總結(jié)是一種思辨和反思的過程，可以幫助我們深入思考問題的本質(zhì)和解決方法。發(fā)展寫作能力的步驟和要點(diǎn)。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
財會月刊論文篇一
企業(yè)會計電算化的產(chǎn)生提高了會計管理和操作水平，給企業(yè)帶來了效益，但同時也增加了會計內(nèi)部控制的問題，給企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)。本文將以企業(yè)會計電算化環(huán)境為著眼點(diǎn)，分析企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀，探究內(nèi)部控制問題及應(yīng)對措施。
企業(yè)；會計電算化；內(nèi)部控制。
1.企業(yè)會計電算化內(nèi)部控制。企業(yè)會計電算化內(nèi)部控制是企業(yè)會計電算化和內(nèi)部控制制度的綜合，是指在計算機(jī)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)會計業(yè)務(wù)操作基礎(chǔ)之上，為了保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)的安全性、財務(wù)資料信息的完整性、經(jīng)營活動的合法性等，企業(yè)對本單位的財務(wù)營運(yùn)活動所進(jìn)行的內(nèi)部控制。
2.企業(yè)會計電算化環(huán)境下對內(nèi)部控制的新要求。
(1)內(nèi)部控制的管理難度更大。電算化環(huán)境下，隨著計算機(jī)在會計業(yè)務(wù)中應(yīng)用范圍擴(kuò)大，利用計算機(jī)進(jìn)行舞弊欺詐的現(xiàn)象也逐漸增多，電算化環(huán)境下內(nèi)部控制難度性加大、復(fù)雜性加強(qiáng)。
(2)內(nèi)部控制的柔性加強(qiáng)。電算化環(huán)境下，內(nèi)部控制由人的控制變?yōu)槿撕陀嬎銠C(jī)的共同控制，企業(yè)不僅要關(guān)注手工會計環(huán)境下對紙質(zhì)材料和相應(yīng)組織制度的控制，還要關(guān)注對計算機(jī)及財務(wù)軟件等電子資料的控制。
1.會計電算化基礎(chǔ)工作不完善。企業(yè)管理層及職工思想意識淡薄，不重視本企業(yè)電算化的發(fā)展，而企業(yè)會計內(nèi)部控制人員也存在不重視內(nèi)部控制制度的執(zhí)行、財務(wù)工作的監(jiān)督審核、不能及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中的錯誤舞弊漏洞等問題，電算化環(huán)境下的內(nèi)部控制制度失去了它原有的作用。
2.會計人員素質(zhì)待于提高。企業(yè)會計電算化的發(fā)展，對會計工作人員的素質(zhì)有了更高的要求。但在道德品質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力兩個方面，有些會計人員并沒有跟上步伐，自身素質(zhì)待于提高。
3.計算機(jī)安全機(jī)制有待加強(qiáng)。企業(yè)的會計業(yè)務(wù)處理，尤其是對會計數(shù)據(jù)的記錄核算等全部依賴于計算機(jī)，計算機(jī)出現(xiàn)任何故障都會中斷會計工作的進(jìn)行，企業(yè)財會信息的泄露將會對企業(yè)產(chǎn)生致命的傷害。企業(yè)如果不注重對計算機(jī)的維護(hù)，很容易給企業(yè)帶來危害。
4.財務(wù)軟件應(yīng)用具有風(fēng)險性。企業(yè)會計電算化的發(fā)展最基本的因素就是財務(wù)軟件的應(yīng)用。但是，許多企業(yè)在應(yīng)用財務(wù)軟件上并不具有嚴(yán)密的科學(xué)性，許多企業(yè)忽視對財務(wù)軟件的日常維護(hù)工作，很少對軟件進(jìn)行調(diào)試，造成軟件的滯后。
1.提高管理者及員工對企業(yè)會計電算化重要性的認(rèn)識。企業(yè)管理者一定要多關(guān)注企業(yè)財務(wù)政策變動，經(jīng)常參加企業(yè)管理者交流活動，提高自己的理論知識水平和認(rèn)知能力，認(rèn)識到電算化對企業(yè)會計工作的重要性，在自己學(xué)習(xí)、了解、接受的同時，還要帶動企業(yè)的包括會計人員在內(nèi)的相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)讓員工了解財務(wù)軟件，了解會計電算化和內(nèi)部控制最新發(fā)展動態(tài)。
2.提高會計人員道德素質(zhì)水平和專業(yè)知識水平?；镜牡赖滤刭|(zhì)、行為修養(yǎng)、法規(guī)法制觀念，是做人的起碼要求，也是會計人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。企業(yè)會計電算化無論怎么發(fā)展，會計人員的財務(wù)知識永遠(yuǎn)是會計工作的最基本保障，會計人員如果缺少財務(wù)知識，無論計算機(jī)和財務(wù)軟件多么完備，會計工作都將無法進(jìn)行，所以，會計人員必須刻苦鉆研，具備高超的道德素養(yǎng)和會計知識水平。
3.加強(qiáng)財務(wù)軟件的開發(fā)、維護(hù)與應(yīng)用。企業(yè)在使用財務(wù)軟件時，必須要加強(qiáng)財務(wù)軟件的適用性，最大化發(fā)揮財務(wù)軟件的應(yīng)用，企業(yè)做好財務(wù)軟件的日常維護(hù)工作，避免企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)軟件功能滯后阻礙會計工作的現(xiàn)象。
財會月刊論文篇二
摘要：上市公司由于其重要地位而在經(jīng)濟(jì)生活中起著舉足輕重的作用。然而，上市公司信息質(zhì)量披露存在較多問題。本文針對我國上市公司信息失真的現(xiàn)象，從原因、危害進(jìn)行了分析，提出了規(guī)范上市公司信息披露的治理對策。
關(guān)鍵詞：上市公司會計信息失真。
前言。
目前上市公司會計信息失真是直接與市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則嚴(yán)重背離的行為。上市公司由于其重要地位而在經(jīng)濟(jì)生活中起著舉足輕重的作用。企業(yè)的生存和發(fā)展離不開資金和市場。上市公司向公開市場提供的會計報告信息是外界了解企業(yè)企業(yè)經(jīng)營狀況的一個很重要的參考指標(biāo)。如果企業(yè)向公開市場提供的財務(wù)會計信息是不真實的，投資者就會感覺上當(dāng)受騙了。而如果資本市場上的投資人感覺到上市公司在利用這些虛假的會計信息向他騙錢，他就不會向上市公司投資；同樣地，如果銀行知道公司提供的報表是假的，他們就不會再借錢給企業(yè)。如果大家都不向上市公司投資，則企業(yè)就會象無水之魚，遲早會陷入難以為繼的窘境。因此，上市公司會計信息失真是直接與市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則嚴(yán)重背離的行為。它不但會嚴(yán)重銷弱了會計信息的決策有用性，危害了廣大投資人和債權(quán)人的利益，使社會公眾對會計誠信基礎(chǔ)產(chǎn)生懷疑，也會從根本上動搖了市場經(jīng)濟(jì)的信用基礎(chǔ)，削弱和扭曲了證券資本市場的資金籌集和資源調(diào)配功能，危害宏觀經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。會計信息失真也助長了腐敗行為,嚴(yán)重阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的順利進(jìn)行。所以，需要我們對我國上市公司信息失真的現(xiàn)象，進(jìn)行分析和研究，從而加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)管機(jī)制的建設(shè)。
一、會計信息失真的含義。
所謂會計信息失真，是指會計信息未能真實地反映客觀的經(jīng)濟(jì)活動，給決策者的相關(guān)決策帶來不利影響的一種現(xiàn)象。上市公司信息質(zhì)量失真主要表現(xiàn)在：一是信息披露不真是，二是信息披露不充分，三是信息披露不及時。
二、目前我國上市公司會計信息質(zhì)量的總體情況。
冊會計師審計，深滬兩市上市的1000余家公司共被審計出應(yīng)調(diào)減虛增利潤189億元，擠掉利潤水分達(dá)％。其中，審計調(diào)減利潤317億元，審計調(diào)增利潤128億元，調(diào)增調(diào)減利潤總額445億元；審計調(diào)減資產(chǎn)903億元，調(diào)增資產(chǎn)842億元，總體調(diào)減資產(chǎn)61億元，調(diào)增調(diào)減資產(chǎn)總額1745億元。特別是有6家上市公司資產(chǎn)調(diào)減幅度超過50％。同時在上市公司中也發(fā)生了如紅光股份欺詐上市案，瓊民源、銀廣廈、麥科特、st黎明、猴王股份、東方電子、藍(lán)田股份等一系列上市公司會計造假案件。這些舞弊案件的頻繁發(fā)生不僅使會計的誠信基礎(chǔ)受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn)，而且也嚴(yán)重?fù)p害投資者的投資信心。
三、上市公司會計信息失真的原因。
導(dǎo)致會計信息失真的原因是多方面的，既有利益驅(qū)動的因素，也有制度缺陷的影響，同時還存在道德層面的問題。我國處在市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中，在資本市場的完善程度、公司治理結(jié)構(gòu)以及外部監(jiān)督機(jī)制方面所存在的一些問題，使得中國上市公司會計信息失真又具有一定的特殊性與復(fù)雜性。綜合考察我國上市公司會計信息失真現(xiàn)象，我認(rèn)為，會計信息失真的原因主要有以下幾方面：
（一）我國資本市場存在的問題與上市公司會計信息失真。
我國的資本市場是在市場經(jīng)濟(jì)制度尚不完善、公司治理結(jié)構(gòu)存在缺陷的背景下建立發(fā)展起來的，存在著市場機(jī)制缺失、市場結(jié)構(gòu)單一與市場行政化等方面的問題。由于資本市場市場化程度低，企業(yè)融資渠道少，具有“殼資源”屬性的上市資格具有很高的經(jīng)濟(jì)價值，而依據(jù)現(xiàn)有的制度，公司上市、配股、退市等均是以會計盈利能力作為標(biāo)尺，為了滿足上市或配股的條件或避免退市，相當(dāng)一部分上市公司從事了合法但不合理的盈余管理或會計造假活動。同時，以國有企業(yè)為主的上市公司，在股權(quán)結(jié)構(gòu)方面人為分割，流通阻滯，“同股不同價，同股不同權(quán)”；加之國有股一股獨(dú)大，小股東所持股權(quán)較少，較少關(guān)心企業(yè)經(jīng)營實際，投機(jī)風(fēng)氣嚴(yán)重，很容易引發(fā)大股東通過關(guān)聯(lián)交易，侵占上市公司資產(chǎn)，損害小股東利益的行為。如“鄭百文”在自身虧損嚴(yán)重的情況下，為獲得上市募集資金的目的，虛構(gòu)財務(wù)贏余以獲得上市資格；“銀廣夏”為維持和重獲配股資格，虛構(gòu)交易、夸大利潤以哄抬本公司股價；“藍(lán)田股份”采取多計存貨價值、多計固定資產(chǎn)、虛增銷售收入、虛減銷售成本等手段虛增利潤套取銀行貸款；以及在2003年1月9日國家頒布《關(guān)于審理證券市場因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》之后，以錦州港、大慶聯(lián)誼為發(fā)端，掀起了一股證券民事賠償?shù)母叱?。這些事件反映出我國上市公司會計信息失真具有較強(qiáng)的政策拉動的特征。
（二）企業(yè)產(chǎn)權(quán)中各行為主體的利益沖突導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。
經(jīng)濟(jì)學(xué)假定人是有理性的，理性的個體追求自身利益或效用最大化。每個個體都在他所依存的體制所允許的有限的范圍內(nèi)最大化自己的效用。由于個體利益的不同，在組織中將產(chǎn)生不同的利益主體。
一般而言，企業(yè)產(chǎn)權(quán)中有政府、債權(quán)人、所有者、經(jīng)營者和其他與企業(yè)相關(guān)的個體等幾大主體。政府最關(guān)心稅收的征繳；債權(quán)人最關(guān)注其債權(quán)是否能按時地收回本金和利息；所有者關(guān)心的是自己投入的資產(chǎn)能否保值和增值；經(jīng)營者關(guān)心業(yè)績的增加是否給自己帶來額外的經(jīng)濟(jì)收益；證券市場上的投資者關(guān)心股票的價值和公司的業(yè)績。
由于他們具有不同的行為目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)特征，存在著不同的利益驅(qū)動，不可避免地出現(xiàn)利益沖突。而經(jīng)營者的地位與其他利益主體相比有其獨(dú)特之處，即經(jīng)營者直接管理著企業(yè)，他對企業(yè)的經(jīng)營、動作負(fù)直接責(zé)任，因而他有著得天獨(dú)厚的信息優(yōu)勢。然而，基于其自身利益的考慮，經(jīng)營者只會提供滿足其本身利益最大化的信息。同時，由于信息不對稱所引起的經(jīng)營者“偷賴”動機(jī)會帶來“道德風(fēng)險”問題，即經(jīng)營者有動機(jī)操縱會計信息生成甚至提供虛假信息，導(dǎo)致會計信息失真。從信息使用者方面看，由于各自的利益目標(biāo)不同，導(dǎo)致會計信息失真。從信息使用者方面看，由于各自的利益目標(biāo)不同，對信息的要求也不一樣，有些信息使用者確實需要真實、客觀反映經(jīng)濟(jì)活動的會計信息，而有些則不然。有時由于個人、部門和地區(qū)的利益驅(qū)動，出于某種特殊目的如粉飾政績或隱瞞事實等的需要，他們可能并不需要真實的會計信息，如果這些真實的會計信息對他們的目的不利的話。從債權(quán)人角度分析，它們關(guān)注債權(quán)是否能按期收回，也應(yīng)要求真實的會計信息以做出正確的判斷，并盡早采取對策。目前企業(yè)最大的債權(quán)人是銀行，是否所有銀行真的都需要真實的會計信息呢?恐怕未必。這里同樣涉及到銀行的利益問題。目前我國的銀行大部分是國有銀行，接受貸款的企業(yè)大部分是國有企業(yè)，如果說在貸款發(fā)放之前銀行對企業(yè)會計信息的真實性還有所要求的話(實際上連這一點(diǎn)都存在疑問)，那么貸款發(fā)放之后會計信息真實性的重要性就大大降低了。其中的原因主要包括：一是銀行和信貸人員自身業(yè)績考核的需要，真實的會計信息對他們不見得有好處，二是就算他們知道借款企業(yè)的真實情況(當(dāng)然是財務(wù)狀況不好的情況)，他們也無法做些什么。剩下股東，應(yīng)該說證券市場上的投資者是最需要真實的會計信息的，因為他們與企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系最明晰，其利益相關(guān)性最大。但以目前我國證券市場而論，投資與投機(jī)并存，后者占的比重較大，以賺取短期差價為目的的“股民”甚眾，而真正愿意以“股東”身份出現(xiàn)的長期投資者卻為數(shù)甚少，會計信息是否真實對廣大股民來說并不重要，他們所關(guān)心的是會計信息是否會令股價上升，因為這才是他們的利益之所在。有時，不同的產(chǎn)權(quán)主體為了達(dá)到各自的但又是一致的利益目標(biāo)，可能相互串通，合謀提供虛假的會計信息，雖然這不僅可能損害其他產(chǎn)權(quán)主體的利益，而且可能損害企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。
（三）內(nèi)部控制制度缺乏或低效。
建立企業(yè)內(nèi)部控制制度的目的就在于發(fā)現(xiàn)、防止和糾正錯誤與舞弊。一個健全的內(nèi)部控制制度起碼應(yīng)該達(dá)到以下目的：保證業(yè)務(wù)活動按照適當(dāng)?shù)氖跈?quán)來進(jìn)行；保證所有交易和事項以正確的金額，在恰當(dāng)?shù)臅嬈陂g及時的記錄于適當(dāng)?shù)膸?，從而使會計報表的編制符合會計?zhǔn)則的相關(guān)要求；保證對資產(chǎn)和記錄的接觸、處理均經(jīng)過適當(dāng)?shù)氖跈?quán)；保證帳面資產(chǎn)與實存資產(chǎn)定期核對相符等。所以從理論上講，一切的錯誤和舞弊是能夠被健全的內(nèi)部控制制度及時發(fā)現(xiàn)和糾正的。但是，如果一個公司的內(nèi)部控制制度不健全或著缺乏，則很容易發(fā)生發(fā)生會計舞弊。同時，對企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立和實施有重大影響的控制環(huán)境的好壞也直接地影響著內(nèi)部控制制度是否發(fā)揮作用。舞弊信息之所有能通過會計系統(tǒng)最終形成財務(wù)報告，一個很重要的原因就是這些企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境已極不正常，這才使得會計舞弊行為有機(jī)可乘。
（四）外部監(jiān)管不力導(dǎo)致會計信息失真現(xiàn)象泛濫。
億元。鄭百文公司巨額虧空和造假事件于2000年披露后，證監(jiān)會才介入調(diào)查。由于證監(jiān)會監(jiān)管的力量和手段都有限，很難及時發(fā)現(xiàn)上市公司的造假行為，其他部門也未起到相應(yīng)的作用。
四、上市公司會計信息失真的危害。
上市公司會計信息失真是直接與市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則嚴(yán)重背離的行為。企業(yè)的生存和發(fā)展離不開資金和市場。上市公司向公開市場提供的會計報告信息是外界了解企業(yè)企業(yè)經(jīng)營狀況的一個很重要的參考指標(biāo)。上市公司公布其會計報告后，企業(yè)會計報表的外部使用人，包括股東、債權(quán)人、潛在投資者和其它社會公眾，都會根據(jù)這些報表所反映的信息（資產(chǎn)―負(fù)債狀況、經(jīng)營情況等）來做出自己的決策。如果企業(yè)向公開市場提供的財務(wù)會計信息是不真實的，投資者就會感覺上當(dāng)受騙了。而如果資本市場上的投資人感覺到上市公司在利用這些虛假的會計信息向他騙錢，他就不會向上市公司投資；同樣地，如果銀行知道公司提供的報表是假的，他們就不會再借錢給企業(yè)。如果大家都不向上市公司投資，則企業(yè)就會象無水之魚，遲早會陷入難以為繼的窘境。因此，上市公司會計信息失真是直接與市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則嚴(yán)重背離的行為。它不但會嚴(yán)重銷弱了會計信息的決策有用性，危害了廣大投資人和債權(quán)人的利益，使社會公眾對會計誠信基礎(chǔ)產(chǎn)生懷疑，也會從根本上動搖了市場經(jīng)濟(jì)的信用基礎(chǔ)，削弱和扭曲了證券資本市場的資金籌集和資源調(diào)配功能，危害宏觀經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。會計信息失真也助長了腐敗行為,嚴(yán)重阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的順利進(jìn)行。
五、對上市公司會計信息失真的治理措施建議。
治理上司公司會計信息失真是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，需要進(jìn)行長期不懈的努力，多管齊下，綜合治理?；谝陨戏治?，我認(rèn)為要提高上司公司會計信息質(zhì)量，主要應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面的工作：
（一）改善股權(quán)結(jié)構(gòu)，明確市場機(jī)制。
制需要調(diào)動投資者挖掘上市公司會計問題的積極性，需要以股東多元化、股權(quán)微觀分散化與宏觀集中化的股權(quán)結(jié)構(gòu)為前提。因此，降低國有股比重，構(gòu)造多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)，依*市場機(jī)制增加股權(quán)流動性，是解決會計信息失真問題的首要任務(wù)。
（二）完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。
1、明晰產(chǎn)權(quán)，發(fā)揮產(chǎn)權(quán)對會計信息生成過程的規(guī)范和界定功能。
產(chǎn)權(quán)是企業(yè)取得市場法人資格的基本條件，只有產(chǎn)權(quán)明晰的企業(yè)才能真正成為市場主體。企業(yè)本質(zhì)上是一個合同，該合同廣義地規(guī)定了哪項任務(wù)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)中的哪些成員來完成，在這里，基本權(quán)力（收益索取權(quán)、使用權(quán)、讓渡權(quán)）實際被分割給了不同的利益團(tuán)體。在產(chǎn)權(quán)不明晰的企業(yè)里，權(quán)力的讓渡不足，使得企業(yè)的行為在一定程度上偏離了市場，未能按市場的規(guī)律實施企業(yè)行為，從而造成會計信息并未按市場的需要提供。
只有產(chǎn)權(quán)的明晰界定，才會使市場主體根據(jù)會計行為規(guī)范開展會計管理交易活動。這是因為產(chǎn)權(quán)的明晰為會計信息目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造了兩個重要條件：一是所有者追求資產(chǎn)收益的最大化，二是所有者和經(jīng)營者之間存在經(jīng)濟(jì)上的契約關(guān)系。在這兩個條件之下，資源的配置相對地有效率：經(jīng)營者在最大化自己效用的同時也不降低（甚至增加）所有者的效用，按照市場而非所有者的旨意來實施經(jīng)濟(jì)行為。同時，會計主體可以根據(jù)交易費(fèi)用的高低來選擇會計規(guī)范組合方式，充分發(fā)揮會計規(guī)范的激勵、約束、資源配置和收入分配功能。
2、推行獨(dú)立董事制度。
中國證監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》征求意見稿，確定上市公司董事會成員應(yīng)當(dāng)有三分之一以上為獨(dú)立董事，其中應(yīng)當(dāng)至少包括1名會計專業(yè)人士。如果上市公司董事會下設(shè)薪酬、審計、提名等委員會的，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)占有二分之一以上的比例。獨(dú)立董事的主要職責(zé)是對上市公司及全體股東履行誠信與勤勉義務(wù)，維護(hù)公司整體利益，尤其是關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受侵害。獨(dú)立董事將在董事會下設(shè)的審計委員會等專業(yè)委員會中體現(xiàn)“獨(dú)立”的價值。獨(dú)立董事具有向董事會提議聘用或解聘會計師事務(wù)所、單獨(dú)聘請外部審計機(jī)構(gòu)或咨詢機(jī)構(gòu)等特別職權(quán)，并就上市公司重大關(guān)聯(lián)交易的公允性等事項發(fā)表意見。推行獨(dú)立董事制度，充分發(fā)揮獨(dú)立董事的制衡作用，已成為各界關(guān)注的焦點(diǎn)。
（三）完善內(nèi)部控制制度。
建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部控制制度，對于規(guī)范會計行為、提高會計信息質(zhì)量、防止舞弊行為等都具有重要作用。
1、制定發(fā)布內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系。
標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織好內(nèi)部會計控制制度的貫徹實施工作。
首先，要大力宣傳內(nèi)部會計控制制度。其次，切實履行財政部門的法定職責(zé)，通過定期監(jiān)督檢查，督促各單位建立健全行之有效的內(nèi)部會計控制制度。第三，通過經(jīng)驗交流會等方式，指導(dǎo)、幫助各單位搞好內(nèi)部會計控制制度建設(shè)，同時利用會計師事務(wù)所等中介力量，為內(nèi)部會計控制制度的貫徹實施提供人力、技術(shù)等方面的支持。
（四）加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)管機(jī)制的建設(shè)。
1、完善相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)，加強(qiáng)對上市公司的監(jiān)管處罰力度。
要充分發(fā)揮《會計法》在發(fā)揚(yáng)正氣和打擊歪風(fēng)方面的威懾作用。進(jìn)一步完善會計核算制度體系，繼續(xù)完善《企業(yè)會計制度》。針對各個行業(yè)的特殊業(yè)務(wù)，抓緊研究制定分行業(yè)的專業(yè)會計核算辦法。強(qiáng)化上市公司經(jīng)營管理的透明化，減少交易雙方信息差異，并完善包括司法調(diào)查、證券監(jiān)管、違規(guī)預(yù)警、行業(yè)自律、媒體監(jiān)督等在內(nèi)的全方位信息披露監(jiān)管體系。并在立法方面，加大對虛假披露的懲戒力度，從制度上提高信息披露違規(guī)違法行為的成本。
2、完善獨(dú)立評審制度。
注冊會計師是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，其產(chǎn)生的前提條件是財產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離。我國注冊會計師行業(yè)起步晚，相關(guān)政策不配套，因而在前進(jìn)中存在一些亟待解決的問題，如專職注冊會計師人數(shù)不多，職齡內(nèi)人數(shù)不足，缺少必要的風(fēng)險基金；有的事務(wù)所單純追求收入，忽視執(zhí)業(yè)質(zhì)量，甚至出具虛假報告；由于組織機(jī)構(gòu)部門化，審計業(yè)務(wù)行政化，介紹業(yè)務(wù)按比例分成，收入按比例上繳，成為主管部門搞福利、發(fā)獎金的重要經(jīng)濟(jì)來源，因而嚴(yán)重?fù)p害社會中介組織的形象和與社會各界的關(guān)系，影響了注冊會計師獨(dú)立、客觀、公正的地位等等。黨的十五大確定了我國在20世紀(jì)末和21世紀(jì)初培育和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展目標(biāo)，把培育和發(fā)展市場中介組織提到了政治體制改革和民主法制建設(shè)的高度。因此，我們應(yīng)以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，通過脫鉤和改制兩步走推進(jìn)事務(wù)所體制改革，盡快建設(shè)一支高素質(zhì)、高水準(zhǔn)的注冊會計師隊伍及一批會計師事務(wù)所，并加強(qiáng)注冊會計師的執(zhí)業(yè)監(jiān)督，使社會會計監(jiān)督機(jī)構(gòu)真正成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的“經(jīng)濟(jì)警察”。要進(jìn)一步明確社會會計監(jiān)督機(jī)制對會計審查的結(jié)論所承擔(dān)的法律責(zé)任，充分發(fā)揮其作用，維護(hù)信息的真實性、合法性和嚴(yán)肅性。
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9.葉銦.中國上市公司關(guān)聯(lián)交易特征分析.廣東廣播電視大學(xué)學(xué)報,2007年4月。
致謝。
畢業(yè)論文暫告收尾，這也意味著我在遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院大學(xué)的三年的學(xué)習(xí)生活既將結(jié)束。回首既往，自己一生最寶貴的時光能于這樣的校園之中，能在眾多學(xué)富五車、才華橫溢的老師們的熏陶下度過，實是榮幸之極。在這三年的時間里，我在學(xué)習(xí)上和思想上都受益非淺。寒暑四載，我始終堅信生命如執(zhí)鐵鑄劍，磨礪以待。，我不敢懈怠，把握和珍惜第一個發(fā)展自己的機(jī)會。問渠哪得清如許，為有源頭活水來，我常以此勉勵自己，不輕言放棄，踏踏實實，一步一個腳印去接近設(shè)定的目標(biāo)，步過了一段不平坦的求學(xué)道路。
財會月刊論文篇三
摘要：全面預(yù)算管理作為企業(yè)管理的重要手段，是推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理的主要方法。
經(jīng)筆者了解，全面預(yù)算管理誕生于上世紀(jì)20年代的美國，并迅速發(fā)展成大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。
將全面預(yù)算管理應(yīng)用在通信企業(yè)會計中能發(fā)揮出重要作用，促進(jìn)企業(yè)競爭力全面提升。
本文將對全面預(yù)算在通信企業(yè)會計中的實際應(yīng)用展開討論。
關(guān)鍵詞：通信企業(yè);全面預(yù)算;企業(yè)會計;研究。
全面預(yù)算管理作為一種全面的管理方式，企業(yè)通過全面預(yù)算管理手段的應(yīng)用，能有效提升企業(yè)管理水平。
全面預(yù)算對企業(yè)要求相對較高，首先要求企業(yè)具備良好的組織架構(gòu)，明確的職責(zé)分工以及完善的流程。
企業(yè)在實施全面預(yù)算管理時應(yīng)號召全體職工參與其中，從而達(dá)到管理目的。
本文將分別從：全面預(yù)算管理與會計核算的聯(lián)系、促進(jìn)全面預(yù)算管理在通信企業(yè)會計中的應(yīng)用對策，兩個方面來闡述。
(一)預(yù)算管理是會計核算前提。
企業(yè)會計核算的真實性會對會計報表編制的真實性產(chǎn)生直接影響，然而企業(yè)會計核算的真實性卻是以預(yù)算管理為重要前提。
換言之，只有當(dāng)預(yù)算管理真實有效，才能確保會計核算的有效性。
就現(xiàn)階段來看，企業(yè)在開展會計核算時，會計核算各個因素均會發(fā)生變化，導(dǎo)致會計核算準(zhǔn)確性難以保證，長此以往變會使會計核算陷入到一定困境中。
(二)會計核算清晰度能影響企業(yè)預(yù)算管理。
在企業(yè)內(nèi)部不同產(chǎn)品的預(yù)算管理途徑不同，企業(yè)在對服務(wù)、專利相關(guān)收入展開計算時，應(yīng)需提前進(jìn)行管理——預(yù)算管理。
企業(yè)應(yīng)制定合理的會計預(yù)算方案，對會計核算各項明細(xì)加以細(xì)化，為企業(yè)預(yù)算管理提供科學(xué)依據(jù)。
(三)會計核算公正性影響預(yù)算管理公正性。
為確保會計核算公正性，企業(yè)會計計算應(yīng)充分遵循新的會計準(zhǔn)則。
從中不難看出，會計核算數(shù)據(jù)收集會對企業(yè)預(yù)算管理造成巨大影響。
實際上，任何預(yù)算都應(yīng)與以前的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，及時發(fā)現(xiàn)錯誤并加以改正，確保會計核算公正性。
(一)革新全面管理工具。
以中國聯(lián)通、中國移動為例，通信企業(yè)應(yīng)及早更新資金管控模式，增強(qiáng)雨傘管理剛性，提高預(yù)算管理效率。
通過預(yù)算編制結(jié)果應(yīng)通過財務(wù)數(shù)據(jù)來反映，當(dāng)數(shù)據(jù)審批通過后，則具有了一定約束力，一旦發(fā)生超預(yù)算情況，則應(yīng)通過系統(tǒng)來實現(xiàn)。
另外通信企業(yè)應(yīng)建立和完善的相關(guān)制度而做好監(jiān)察工作與審計工作，尤其是對于預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)生違法以及違紀(jì)行為，要給予嚴(yán)厲的懲罰，得到以儆效尤的目的，相關(guān)的工作人員要定時對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況實施檢查，從而能夠?qū)ω攧?wù)執(zhí)行以及收支情況進(jìn)行合理分析，如果在這個過程發(fā)現(xiàn)存在不合理性，就能夠及時給予解決，從而保證了實通信企業(yè)能夠在預(yù)算執(zhí)行中取得有效性。
(二)加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè)工作。
這主要是由于財務(wù)管理工作中的核心任務(wù)就是對財務(wù)的預(yù)算管理，因此，為了能夠有效確保財務(wù)預(yù)算的管理工作能夠走向科學(xué)化的方向，此時就需要充分地保障財務(wù)管理能夠有效開展。
所以這就要在財務(wù)管理的過程中能夠更好地發(fā)揮預(yù)算編制的作用，并能夠在預(yù)算實際執(zhí)行過程中更好保證通信企業(yè)活動進(jìn)展;最后，做好對應(yīng)財務(wù)工作的協(xié)調(diào)，由于財務(wù)預(yù)算情況關(guān)系到通信企業(yè)中各個不同的部門(科室)，這就需要做好部門之間協(xié)調(diào)與支持工作，從而使得財務(wù)管理工作能夠獲得支持，進(jìn)而保障財務(wù)管理取得顯著效果。
(三)強(qiáng)化預(yù)算分析預(yù)警功能。
就目前來看，我國通信行業(yè)已經(jīng)形成了相對完善的預(yù)算管理體系，下一步通信行業(yè)應(yīng)構(gòu)建資金結(jié)算中心平臺，通過erp來提高預(yù)算分析預(yù)警功能，通過財務(wù)數(shù)據(jù)來找出預(yù)算偏離原因，形成一定建議，達(dá)到預(yù)算反饋目的。
erp系統(tǒng)在預(yù)算管理方面的應(yīng)用主要是編制企業(yè)預(yù)算管理方案、控制企業(yè)預(yù)算管理流程以及分析預(yù)算管理結(jié)果，強(qiáng)調(diào)財務(wù)活動前的規(guī)劃、活動進(jìn)行時的控制以及活動完成后的結(jié)果分析。
而后利用erp系統(tǒng)對各種預(yù)算管理方案的實施效果進(jìn)行預(yù)測，最終確立最優(yōu)預(yù)算管理方案，使得erp系統(tǒng)的預(yù)算管理模塊與企業(yè)財務(wù)管理的實際需求相適應(yīng)。
(四)將預(yù)算執(zhí)行的考核機(jī)制完善。
在對考核對象進(jìn)行選擇的時候，也要將一些能夠?qū)ι鐣a(chǎn)生比較大的影響的公益項目當(dāng)做重要的指標(biāo)。
要做好實施的程序、推進(jìn)進(jìn)度、目標(biāo)、內(nèi)容以責(zé)任安排的詳細(xì)記錄，并且要安排專門的人對項目進(jìn)行實時跟蹤。
要依照不同的項目實施內(nèi)容，應(yīng)用不同的考核標(biāo)準(zhǔn)，保證考核更具有全面性和科學(xué)性。
其次，要重視科學(xué)的考核方法。
在考核的過程中，要結(jié)合具體分析和綜合實施。
考核的指標(biāo)要落實到相關(guān)人員和通信企業(yè)，也要同個人的年終評先、福利待遇以及職業(yè)的晉升掛鉤，這樣才能更好地調(diào)動職員的積極性。
綜合考核是財政預(yù)算管理當(dāng)中比較重要的考核方式，這種考核方式能夠按照一定的指標(biāo)任務(wù)對完成的情況進(jìn)行公正以及客觀的評價。
所謂動態(tài)考核指的就是根據(jù)實際情況，對執(zhí)行的情況同財務(wù)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行比較，并且對變化的原因進(jìn)行分析，然后再采取相應(yīng)的措施糾正，這樣才能夠同預(yù)算的狀況保持基本的一致。
第三，要做好財務(wù)預(yù)算考核結(jié)果的工作。
考核的結(jié)果對下一年的財務(wù)預(yù)算編制有非常重要的作用，財務(wù)人員可以同年度的財務(wù)收支狀況適當(dāng)?shù)恼{(diào)整預(yù)算的項目，這樣才能更科學(xué)和合理地實施項目。
綜上，筆者對企業(yè)預(yù)算管理與會計核算間的關(guān)系進(jìn)行分析，為促進(jìn)通信企業(yè)全面預(yù)算管理在會計管理中的有效實施，應(yīng)采取適當(dāng)對策，做好預(yù)算監(jiān)管工作、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè)工作、強(qiáng)化預(yù)算管理工作執(zhí)行力度、將預(yù)算執(zhí)行的考核機(jī)制完善，大力發(fā)揮預(yù)算管理實際效果.
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財會月刊論文篇四
風(fēng)險是現(xiàn)代財務(wù)管理的基本概念之一,是貫穿現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的一個重要范疇。下面是我為大家整理的關(guān)于財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)論文，供大家參考。
在近幾年的國家發(fā)展中，事業(yè)單位的運(yùn)行體制進(jìn)行了修改，隨著改革體制的逐步深入，單位中各個部門的管理制度也開始進(jìn)行改變，財務(wù)管理是事業(yè)單位中的重要部門，財務(wù)部門原有的核算方式與事業(yè)單位的相關(guān)制度有所出入，因此，事業(yè)單位中財務(wù)管理制度不適應(yīng)我國的財政管理體制。
一、事業(yè)單位財務(wù)的特征。
事業(yè)單位由于其自身的特點(diǎn)，在我國的事業(yè)單位中大部分單位都是不能自給的單位，在單位開展各項活動和處理事件時都需要財政部門的撥款，并且財政部門的經(jīng)費(fèi)幾乎都是每年的納稅收入，由于這樣的特殊性，事業(yè)單位中的財政部門的工作與大型私營企業(yè)的工作方式，與在單位中發(fā)揮的作用也有不同之處，由此可以看出事業(yè)單位中的財政管理制度，區(qū)別于私營單位財政管理。
二、事業(yè)單位中的財務(wù)管理。
1.事業(yè)單位中的財政管理作用。
2.財務(wù)管理的弊端。
事業(yè)單位中的財務(wù)管理，由于收入的特殊性，加之我國現(xiàn)代對于事業(yè)單位的工作的改革，單位的財務(wù)管理在實際的操作中容易出現(xiàn)多種問題，其中問題有工作中的內(nèi)部問題，也存在外部造成的不可調(diào)控的問題，在本文中主要將造成事業(yè)單位財務(wù)管理的單位內(nèi)部問題簡單闡述與分析，在外部由于國家宏觀調(diào)控所造成財務(wù)管理的問題還有待國家進(jìn)行相應(yīng)的制度調(diào)控解決。
(1)外部環(huán)境造成現(xiàn)代制度的不健全。
隨著我國對事業(yè)單位管理體制的改革逐漸深入，各省份事業(yè)單位的各個部門的改革還在進(jìn)行的同時，相當(dāng)一部分成員抓住財務(wù)管理與控制的漏洞而造成不良的影響，其中主要體現(xiàn)在執(zhí)行力上，由于財務(wù)管理制度的不健全，對于單位經(jīng)費(fèi)的管理缺乏嚴(yán)格的把關(guān)，在單位對上級申請項目資金時，項目缺乏必要的論證實行，導(dǎo)致實際資金與項目脫節(jié)，資金沒有或很少的部分用到相應(yīng)的項目上，由此導(dǎo)致財務(wù)管理對資金的使用記錄出現(xiàn)含糊不清現(xiàn)象。
(2)財務(wù)管理的實行力度不足。
由于在事業(yè)單位部門使用資金時缺乏計劃，給單位財政部門的管理造成困難，并且財務(wù)部門都是在后期結(jié)算總賬，部門在前期的時候時沒有做好嚴(yán)格計劃，每次結(jié)算時各個部門都在向財務(wù)部進(jìn)行匯報，很可能導(dǎo)致超出今年的總預(yù)算情況，并且在這樣的模式下進(jìn)行工作，使部分成員鉆了空子，造成資金流向不明現(xiàn)象或出現(xiàn)死賬，造成資金的使用率降低。
(3)財務(wù)管理預(yù)算的松散。
在事業(yè)單位中部分財務(wù)管理部門的自身出現(xiàn)松散現(xiàn)象，其中造成影響和資金流失不明的環(huán)節(jié)主要在于部門預(yù)算上，在實際的預(yù)算當(dāng)中做出不合理的規(guī)劃，導(dǎo)致資金沒有用到實處，如在預(yù)算中出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，部門人員使用公款旅游，單位公用車輛超標(biāo)，公款吃喝，招待費(fèi)用謊報等現(xiàn)象，嚴(yán)重導(dǎo)致事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)不足，也對自身的公眾形象造成嚴(yán)重影響。在財務(wù)管理中沒有對于單位經(jīng)費(fèi)做出詳細(xì)的規(guī)劃，如：根據(jù)今年的實際情況，對全年的重要項目保留足夠資金，導(dǎo)出項目在實際的實行中出現(xiàn)資金不足后又用其它資金繼續(xù)進(jìn)行項目實行，長期出現(xiàn)這樣的情況將導(dǎo)致部門資金使用不明確，造成后期工作的困難。
(4)財務(wù)管理中個人的違紀(jì)行為。
由于對事業(yè)單位的管理進(jìn)行改革，財務(wù)管理出現(xiàn)變化，財務(wù)管理的工作人員在工作中很少有學(xué)習(xí)的時間，因此財務(wù)管理工作人員會出現(xiàn)后備知識存儲不足，長期的工作中員工出現(xiàn)由于自身工作技術(shù)的匱乏，造成差錯性工作，加之單位財務(wù)制度章程的不重視以及操作流程建設(shè)的不完整，或者只重視其工作制度的完整假設(shè)，在工作的監(jiān)督不完善，導(dǎo)致員工在工作中出現(xiàn)錯誤的時候有空可鉆，為彌補(bǔ)自己錯誤，從而引發(fā)出會計事故的發(fā)生。因此財務(wù)管理工作人員的工作素養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)的不標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致了事業(yè)單位在財務(wù)管理中出現(xiàn)問題。
三、改善財務(wù)管理的方式。
1.改善財務(wù)管理的重要性。
財務(wù)管理部門是行政事業(yè)單位的核心部門，在工作中起到很大的作用，是部門開展工作的重要組成部門，因此有效的使財務(wù)管理部門的適應(yīng)目前的事業(yè)單位管理制度是促進(jìn)我國事業(yè)單位發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，將財務(wù)管理的作用發(fā)揮能促進(jìn)各個部門在實際工作中將資金最大化的利用，使得我國的社會經(jīng)濟(jì)與群眾獲得更多福利措施。
2.改善財務(wù)管理方法方式。
(1)加強(qiáng)財務(wù)管理制度。
根據(jù)各個事業(yè)的單位的實際情況從新建立更加健的財務(wù)管理制度，在建立制度時要注意對于事業(yè)單位的項目工作流程進(jìn)行改變，如：實際項目在開展前由所屬部門做出詳細(xì)的項目預(yù)算，財務(wù)部門根據(jù)實際情況考察項目所需要的資金并且做好專項基金，避免出現(xiàn)項目在開展前出現(xiàn)問題，也可以要求部門提前一年做好工作安排，并向財務(wù)管理部門申請資金，這樣更能防止出現(xiàn)資金不足現(xiàn)象，并且在建立制度的時候注意制度與制度之間不能出現(xiàn)矛盾等情況，規(guī)范部門的消費(fèi)制度，車輛管理制度等等。
(2)實行制度時嚴(yán)格把關(guān)。
在相應(yīng)的管理制度推出后，財務(wù)管理部門在適應(yīng)制度的時候要嚴(yán)格把關(guān)，對于單位的主要重要支出要做出相應(yīng)的計劃。在監(jiān)管部門財務(wù)支出是要詳細(xì)的記錄部門項目資金使用的情況，并且在每年的實際資金使用的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，在年終做出相應(yīng)的總結(jié)，在工作中要在較短的時間內(nèi)對當(dāng)前的形勢做出分析，并將信息整理后給上級部門，快速根據(jù)事實情況當(dāng)事業(yè)單位的工作做出最新的安排。
(3)對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)。
財會月刊論文篇五
會計資訊質(zhì)量直接影響著經(jīng)營者、投資人和社會公眾的利益,進(jìn)而影響著整個社會的經(jīng)濟(jì)秩序。下面是我為大家整理的會計專業(yè)畢業(yè)論文，供大家參考。
[摘要]在分析了erp環(huán)境下未來的it事件驅(qū)動體系會計資訊系統(tǒng)對會計創(chuàng)新人才要求的基礎(chǔ)上，本文探討了在教學(xué)條件和環(huán)境受到限制的條件下，如何通過組織會計電算化實訓(xùn)教學(xué)，以及如何設(shè)計實訓(xùn)案例來達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新人才的目的。
[關(guān)鍵詞]erp;it;事件驅(qū)動;體系;會計資訊系統(tǒng);綜合型實驗教學(xué);實訓(xùn)案例。
1前言。
隨著計算機(jī)技術(shù)和資訊科技的發(fā)展，由美國加特納公司在20世紀(jì)90年代提出的erp成為實施企業(yè)資訊化的一種嶄新的管理思想和方法，被越來越多的企業(yè)認(rèn)同和采用，會計工作的外部環(huán)境正經(jīng)歷著資訊化變革。因此在2009年，我國財政部正式釋出了《關(guān)于全面推進(jìn)我國會計資訊化工作的指導(dǎo)意見》，《指導(dǎo)意見》中明確了要推進(jìn)企事業(yè)單位會計資訊化建設(shè)并推進(jìn)會計教育資訊化建設(shè)。會計資訊化必然使得未來的會計資訊系統(tǒng)高度融合計算機(jī)技術(shù)與會計，并最終形成it事件驅(qū)動體系結(jié)構(gòu)下的會計資訊化系統(tǒng)。因此，未來的會計不再是只專注于常規(guī)會計處理的傳統(tǒng)反應(yīng)式會計，而變成一個活躍于銷售、采購、生產(chǎn)以及管理等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域的管理控制系統(tǒng)，會計工作重點(diǎn)也將轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)規(guī)則的定義、資訊規(guī)則的定義以及企業(yè)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。與經(jīng)濟(jì)管理類其他專業(yè)相比，會計專業(yè)的應(yīng)用性特點(diǎn)更為突出。目前，大部分高校的會計本科教學(xué)的目標(biāo)還是以讓學(xué)生掌握會計專業(yè)技能為主，采用教師講授為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式。因此很容易忽略會計的應(yīng)用實踐性，無法進(jìn)行跨學(xué)科融合，其雖然可以滿足以手工為主的會計實踐工作，卻無法適應(yīng)資訊化環(huán)境下的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的要求。在會計課程體系中，“會計電算化”是與erp環(huán)境最為相關(guān)的課程。目前包括我校在內(nèi)的許多高校都將該課程目標(biāo)定位為熟悉并掌握會計電算化軟體，多采用老師講解軟體，學(xué)生動手實驗的教學(xué)模式，并未充分重視學(xué)生即將面對的會計資訊化環(huán)境，對培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析和解決問題的能力的幫助不大，不能滿足培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的要求。因此如何將會計資訊化程序中的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)貫穿于會計電算化的課程教學(xué)中，凸顯其必要性和重要性。基于此，本文將從分析會計創(chuàng)新人才的基本要求入手，探討如何將會計創(chuàng)新人才的培養(yǎng)融入erp環(huán)境下會計電算化的教學(xué)中，以期能夠為高等院校會計創(chuàng)新人才的培養(yǎng)拋磚引玉。
2會計創(chuàng)新人才的基本要求。
創(chuàng)新人才的基本要求。
創(chuàng)新人才應(yīng)該具備何種素質(zhì)呢?根據(jù)以往的文獻(xiàn)，我們認(rèn)為，除了深厚的專業(yè)基礎(chǔ)知識外，創(chuàng)新人才更要具備好奇心、善思維和常實踐的能力。具備了這些能力的創(chuàng)新人才對問題具有高度的敏感性，能夠從日常瑣碎的工作中發(fā)現(xiàn)不一樣的問題;具有更活躍的思維，更善于找出解決問題的有效方法;更長于實踐，從實踐中發(fā)現(xiàn)真知。
環(huán)境下。
it事件驅(qū)動體系會計資訊系統(tǒng)對會計創(chuàng)新人才的要求傳統(tǒng)會計系統(tǒng)只能提供以歷史成本計價的單一貨幣資訊，不能滿足不同資訊使用者個性化需要，基于此，1969年美國會計學(xué)者提出“事項法”會計。在事項法會計下，會計資訊系統(tǒng)的目的是向資訊使用者報告企業(yè)發(fā)生的具體經(jīng)濟(jì)交易、事項和情況，讓資訊使用者自己來選擇并組合對其決策有用的資訊。資料庫技術(shù)的產(chǎn)生極大地支援了事項法會計的發(fā)展，并進(jìn)一步產(chǎn)生it事件驅(qū)動體系會計資訊系統(tǒng)。其具體允許規(guī)則如圖1所示。根據(jù)事件驅(qū)動原理，在it事件驅(qū)動型會計資訊系統(tǒng)中，當(dāng)業(yè)務(wù)發(fā)生時，所有的資料都儲存在業(yè)務(wù)事件資料庫中，業(yè)務(wù)人員制定業(yè)務(wù)規(guī)則，會計人員負(fù)責(zé)資訊處理規(guī)則，系統(tǒng)將根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則，將滿足條件的業(yè)務(wù)資訊篩選入業(yè)務(wù)資料倉庫，系統(tǒng)根據(jù)資訊規(guī)則將有用的資訊過濾報告給企業(yè)范圍內(nèi)的資訊使用者。由此可見，在未來，會計人員的職能要求將有所改變。
***1***溝通能力。在未來erp環(huán)境下，會計人員不僅要科學(xué)地組織會計工作，統(tǒng)籌安排并協(xié)調(diào)各崗位、各部門和各企業(yè)之間的會計事務(wù)工作，更需要正確地處理各方面的關(guān)系，如財務(wù)關(guān)系，需要處理債權(quán)人、債務(wù)人、投資者、各級***管理部門等外單位的公共關(guān)系，除此之外還需要進(jìn)行生產(chǎn)部門、供應(yīng)鏈部門和財務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)。
***2***協(xié)助定義業(yè)務(wù)規(guī)則。創(chuàng)新會計人才素質(zhì)更體現(xiàn)在當(dāng)外部環(huán)境變化導(dǎo)致新事物出現(xiàn)時，會計人員應(yīng)能協(xié)助業(yè)務(wù)部門***供應(yīng)鏈和生成等***迅速理解和把握業(yè)務(wù)實質(zhì)，并制定出合適的業(yè)務(wù)規(guī)則，以生成業(yè)務(wù)事件處理器，方便對業(yè)務(wù)事件進(jìn)行篩選。
***3***定義資訊處理規(guī)則。會計創(chuàng)新人才還應(yīng)能積極了解資訊使用者的資訊需求，制定出資訊處理規(guī)則，更為重要的是，創(chuàng)新會計人才還應(yīng)具備在復(fù)雜多變的環(huán)境中，理出各方的利益關(guān)系，做出合理的職業(yè)判斷，以滿足各方對資訊的需求。
***4***不斷學(xué)習(xí)，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題。會計是反應(yīng)性的，環(huán)境變化必然導(dǎo)致會計處理的交易、事項和情況發(fā)生變化，由此帶來新的會計現(xiàn)象、問題和新知識，因此，作為一個合格的創(chuàng)新會計人才，具有不斷學(xué)習(xí)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力是非常重要的。
3基于會計電算化實驗教學(xué)的會計創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。
會計電算化實訓(xùn)教學(xué)的開展。
財會月刊論文篇六
摘要：進(jìn)入二十世紀(jì)九十年代后，我國經(jīng)濟(jì)市場化趨于成熟，高校發(fā)展隨之出現(xiàn)了多元化，高校財務(wù)順應(yīng)形勢也面臨新問題，在這種新形勢下，如何進(jìn)行高校財務(wù)隊伍建設(shè)，為高校發(fā)展做出貢獻(xiàn)，成為現(xiàn)代高校財務(wù)工作者的關(guān)注熱點(diǎn)問題。文章就此探討一下高校財務(wù)隊伍建設(shè)問題。
關(guān)鍵詞：高校；財會隊伍建設(shè)。
二十世紀(jì)后期開始，我國市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，在這種大環(huán)境影響下，高校發(fā)展出現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)大，辦學(xué)層次多元，經(jīng)濟(jì)除了國家財政支持也要自己增收節(jié)支的新形勢。各種促進(jìn)高校改革的新措施逐漸出臺，作為高校發(fā)展的堅強(qiáng)后盾的財務(wù)工作，越來越緊密地與高校的教學(xué)，科研，發(fā)展聯(lián)系在一起。工作任務(wù)多，范圍廣，使高校財務(wù)隊伍面臨新的新挑戰(zhàn)。對財務(wù)隊伍業(yè)務(wù)水平，職業(yè)道德素質(zhì)提出更高的要求?？傊?，建設(shè)一支政治過硬，尊章守紀(jì)，業(yè)務(wù)精通，效率一流的高校財務(wù)隊伍是高校建設(shè)的有力保障。
一、高校財務(wù)隊伍的現(xiàn)狀。
第一，思想認(rèn)識不足。高校一直是國家財政撥款形式，財務(wù)人員工作內(nèi)容定位為“看錢”，負(fù)責(zé)記賬，算賬，款項往來，是名副其實的賬房先生。缺乏主觀能動性，認(rèn)為看好錢就是完成任務(wù)，財務(wù)作為管理工作的重要作用沒有在實際工作中發(fā)揮。而目前高校的經(jīng)濟(jì)已呈現(xiàn)多元化，經(jīng)費(fèi)來源早已從單一財政撥款到以財政撥款為主體多渠道籌措資金，用于教學(xué)與科研。面對這一轉(zhuǎn)型，許多財務(wù)人員還沒有適應(yīng)，還保留計劃經(jīng)濟(jì)時期的思想，對新形勢下的新問題沿用傳統(tǒng)處理方式，不去了解新形勢下財務(wù)管理工作的新要求。
第二，業(yè)務(wù)技能偏低。建國后，我國在經(jīng)濟(jì)上，教育上等各方面都嚴(yán)重滯后，對專業(yè)人才的培養(yǎng)力度不夠，經(jīng)濟(jì)管理人才，財會人才出現(xiàn)斷代。況且，計劃經(jīng)濟(jì)形勢下，高校財務(wù)工作相對簡單，定位較低，因此在人員配備上要求較低，普遍缺乏完整系統(tǒng)的財務(wù)理論知識和財務(wù)政策性知識。且高校財務(wù)崗位基本上是一崗定終身，缺乏流動性，導(dǎo)致財務(wù)人員知識面狹窄，知識老化，缺乏擴(kuò)充思維。這樣的高校財務(wù)系統(tǒng)人員現(xiàn)狀，很難實現(xiàn)新形勢下高校財務(wù)轉(zhuǎn)型，難以脫離反映型。
第三，學(xué)習(xí)培訓(xùn)偏重功利性。隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，社會上知識學(xué)歷文化層次不斷提高。高校財務(wù)隊伍中融入了新鮮血液。但老同志面臨著學(xué)歷低，晉級職稱達(dá)不到硬性指標(biāo)的情況迫于壓力，紛紛參加學(xué)歷學(xué)習(xí)，學(xué)歷進(jìn)修，職稱培訓(xùn)考試，為自己在硬件上爭取條件。這類學(xué)習(xí)活動在一定程度上提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，但主要是出于短期利益被迫學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識的主觀能動性沒有調(diào)動起來，自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣沒有培養(yǎng)起來。
二、加強(qiáng)財務(wù)隊伍建設(shè)的原因。
第一，政治思想教育方面。我國改革開放至今，我國經(jīng)濟(jì)體制，經(jīng)濟(jì)局面發(fā)生很大變化。隨著經(jīng)濟(jì)全球化，國家在會計專業(yè)方面要求更加正規(guī)化，先后頒布了《會計法》、兩則和新稅法等法規(guī)，結(jié)合東西方會計業(yè)務(wù)的，進(jìn)行會計制度改革，力求與國際接軌。國家政策性因素及社會變化對高校的影響體現(xiàn)在：高校辦學(xué)的多元化，高校辦學(xué)主體的增加。社會與學(xué)校自身內(nèi)外部環(huán)境的變化，使高校財務(wù)管理對高校財務(wù)人員提出新要求，而財務(wù)人員思想偏陳舊，觀念滯后，傳統(tǒng)的思維模式?jīng)]有從根本上扭轉(zhuǎn)。
第二，業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面。高校改革形勢越發(fā)高漲，新的思想日新月異，高校應(yīng)意識到要通過科學(xué)先進(jìn)的管理，挖掘辦學(xué)潛力來實現(xiàn)發(fā)展。管理離不開財務(wù)管理。而財務(wù)核算對象更加復(fù)雜化，財務(wù)核算方式方法要求與外界接軌，要求更細(xì)。這些都要求財務(wù)人員應(yīng)不斷參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與時俱進(jìn)地提高業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)能力，和業(yè)務(wù)素質(zhì)。但由于過去歷史原因造成高校財務(wù)人員素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平較低，知識結(jié)構(gòu)老化，不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對國家關(guān)于稅法，經(jīng)濟(jì)法等與會計專業(yè)相關(guān)法律知識缺乏了解與學(xué)習(xí)。同時現(xiàn)在高校的短效性質(zhì)的財務(wù)培訓(xùn)大多是迫于學(xué)校及外界經(jīng)濟(jì)環(huán)境壓力進(jìn)行的，長效性，切實有用的培訓(xùn)工作沒有落實。新形勢下增多的工作量，復(fù)雜的業(yè)務(wù)核算內(nèi)容，迫使財務(wù)人員無暇參加與之配套的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第三，財務(wù)干部用人機(jī)制方面。近年的干部任用是強(qiáng)調(diào)學(xué)歷，民主選拔注重人際關(guān)系，缺乏對實際工作能力的考核。而且，只上不下終身制，一任用終身，一勞永逸，沒有危機(jī)感和競爭意識，缺乏積極繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的`動力與決心，只重官位，責(zé)任心不強(qiáng)，對工作沒有積極性主動性和創(chuàng)造性。
三、加強(qiáng)高校財會隊伍建設(shè)的途徑。
（一）鞏固政治思想建設(shè)。
各高校應(yīng)重視財務(wù)隊伍的精神建設(shè)，采取多種方式，利用多種渠道進(jìn)行宣傳，對財務(wù)人員進(jìn)行教育，使他們在精神上建立正確的職業(yè)道德觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提高自我約束能力，在思想上筑起一道堅固的防線。以積極向上的世界觀，人生觀去嚴(yán)格執(zhí)行會計的法律法規(guī)，認(rèn)真去履行財務(wù)人員崗位職責(zé)，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)實事求是的傳統(tǒng)風(fēng)尚。只有樹立良好正確的事項觀念，才能在工作中忠于職守并且敢于競爭與創(chuàng)新。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。
近幾年，隨著高校規(guī)模的擴(kuò)大多元化發(fā)展，高校財務(wù)資金量增大，經(jīng)費(fèi)的來源渠道性質(zhì)呈現(xiàn)復(fù)雜化，資金的合理有效利用及使用風(fēng)險日益加劇。學(xué)校作為一級財務(wù)，隨著辦學(xué)多元化，出現(xiàn)多個二級財務(wù)，資金管理的幅度與難度都加大。這樣，會計電算化，計算機(jī)技術(shù)的使用成為財務(wù)管理的必要手段，財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化更是未來的趨勢。作為財務(wù)人員想要吃老本，守著傳統(tǒng)管理辦法，是難以應(yīng)對新形勢下的財務(wù)問題的。高校要創(chuàng)造機(jī)會，以多種方式，多種手段進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)校，例如，經(jīng)驗交流會，短期長期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專家講座，參觀兄弟院校取長補(bǔ)短等，鼓勵財務(wù)人員學(xué)習(xí)新經(jīng)驗，新知識，勇于想辦法解決新問題，盡快適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢下高校財務(wù)新形態(tài)，實現(xiàn)在知識結(jié)構(gòu)上，由知識面“淺窄型”向“廣深型”轉(zhuǎn)變；業(yè)務(wù)能力上，由“單一型”向“多能型”轉(zhuǎn)變；工作效率上，由“辛苦型”向“高效型”轉(zhuǎn)變，工作職能上，由“反映型”向“決策顧問型”轉(zhuǎn)變。
1.完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。將培訓(xùn)制度化規(guī)范化，才能保證培訓(xùn)的持續(xù)有效進(jìn)行，使業(yè)務(wù)培訓(xùn)成為組織文化傳承發(fā)揚(yáng)下去。培訓(xùn)制度要規(guī)范出培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)對象，培訓(xùn)時段，對培訓(xùn)成績進(jìn)行考評，以保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)能按計劃適時進(jìn)行，并行之有效。財務(wù)人員能夠自覺認(rèn)真的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。高校要建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去制定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)形式不必拘泥，可創(chuàng)新多樣化，例如，將職業(yè)道德教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，將脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)結(jié)合，將經(jīng)驗交流與專業(yè)理論結(jié)合，將日常工作總結(jié)與專業(yè)書面知識結(jié)合，用多種素質(zhì)教育模式調(diào)動財務(wù)人員的積極性，為高校建設(shè)做貢獻(xiàn)。
2.完善獎勵考核制度任職評價體系。除高校創(chuàng)造培訓(xùn)條件外，鼓勵財會人員自覺提升自身素質(zhì)，參與在職學(xué)歷學(xué)習(xí)，例如攻讀在職碩士、博士，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)考取專業(yè)技術(shù)資格。對于這些人員給予經(jīng)濟(jì)支持與物質(zhì)獎勵，在職稱評聘和職務(wù)晉升上給予優(yōu)先，把優(yōu)秀財務(wù)人員放在適當(dāng)?shù)墓芾韻徫徊⒍ㄆ谶M(jìn)行輪崗，從而調(diào)動全體高校財會人員的積極性。完善任職評價體系，將職業(yè)道德品質(zhì)考核與業(yè)務(wù)水平考核相結(jié)合，對考核優(yōu)秀創(chuàng)新能力突出人員給予物質(zhì)獎勵。在此同時，補(bǔ)充新人，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)。年輕人有朝氣，有活力，受過良好的專業(yè)教育，能優(yōu)化現(xiàn)有的財會隊伍的知識結(jié)構(gòu)。
3.實施輪崗制度。高校財務(wù)應(yīng)制定輪崗制度。進(jìn)行定期和不定期輪崗，能使財會人員熟悉整個財務(wù)流程，產(chǎn)生全局意識，使他們的業(yè)務(wù)水平得以提高，知識面豐富，工作能力在實踐中的到鍛煉。改善崗位人才專有化的狀況，避免因人才專有化而不利工作的開展進(jìn)程。而且避免一人長期一崗工作而出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象，起到有效監(jiān)督作用，捍衛(wèi)了高校利益，保護(hù)了財會人員。
4.學(xué)校應(yīng)保證繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的投入，使高校財務(wù)隊伍的繼續(xù)教育的以保證。學(xué)校要樹立重人才、重管理、重視培訓(xùn)的理念，設(shè)立學(xué)習(xí)獎勵基金，對理論研究成果突出、專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的人員予以獎勵。設(shè)立學(xué)習(xí)培養(yǎng)基金，按照一定比例提取經(jīng)費(fèi)，為學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、肯鉆研學(xué)習(xí)進(jìn)步的高校財會人員提供物質(zhì)保障。
參考文獻(xiàn)：
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財會月刊論文篇七
摘要：會計信息失真已經(jīng)嚴(yán)重的阻礙了資本市場健康有序的發(fā)展，本文首先就我國會計企業(yè)準(zhǔn)則的制定模式、內(nèi)容等做出了簡要的介紹，其次對會計信息、會計信息質(zhì)量的概念進(jìn)行了簡要的闡述，最后提出了企業(yè)會計準(zhǔn)則和會計信息質(zhì)量的具體關(guān)系，旨在全面提高企業(yè)會計準(zhǔn)則對于會計信息質(zhì)量的約束力。
關(guān)鍵詞：企業(yè);會計準(zhǔn)則;會計信息;會計信息質(zhì)量。
現(xiàn)如今，會計信息質(zhì)量已經(jīng)受到業(yè)界人士越來越多的關(guān)注與重視，而會計準(zhǔn)則是規(guī)范和保證會計信息質(zhì)量的重要技術(shù)約束，是對于會計信息質(zhì)量的基本保障，會計準(zhǔn)則和會計信息的質(zhì)量的高低始終是息息相關(guān)的。
一、我國會計企業(yè)準(zhǔn)則的制定。
(一)我國現(xiàn)行會計準(zhǔn)則制定的模式。
由于各個國家的國情不盡相同，各個國家的政治、經(jīng)濟(jì)情況也完全不同，因此，各個國家的會計準(zhǔn)則的制定也是不一樣的。其中業(yè)界主要有幾種主流的分類方法。第一種方法為二分法，這種方法主要是由政府和民間主導(dǎo)制定模式，代表國家有英美法的發(fā)達(dá)國家;第二種方法為三分法，這種方法的使用不太常見。我國現(xiàn)行會計準(zhǔn)則的制定模式，從形式上看我國的會計準(zhǔn)則模式為制度型;從服務(wù)對象上看，則又屬于混合型。綜合各個業(yè)界人士的觀點(diǎn)，我國的會計準(zhǔn)則是帶有一定我國特色的具有政府管制模式的會計準(zhǔn)則模式。
(二)我國的會計準(zhǔn)則內(nèi)容。
會計準(zhǔn)則的內(nèi)容受到經(jīng)濟(jì)、文化、地域發(fā)展情況、影響較大，因此，會計準(zhǔn)則是一種呈現(xiàn)著動態(tài)發(fā)展的趨勢。自從2006年以后，我國財政部發(fā)布了《企業(yè)會計準(zhǔn)則———基本準(zhǔn)則》，同時還發(fā)布了38項具體的企業(yè)會計準(zhǔn)則，這些共同構(gòu)成了我國的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系，這些與2006年發(fā)布的企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用指南一起構(gòu)成了我國的財務(wù)報告準(zhǔn)則。
二、會計信息質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
(一)會計信息概念與特征。
會計信息是在會計管理中進(jìn)行收集、加工和處理的各類數(shù)據(jù)，會計信息產(chǎn)生于會計核算和會計分析中，具體包括憑證上的各類原始的會計數(shù)據(jù)和經(jīng)過會計核算而產(chǎn)生的賬簿、報表上的各類信息。會計信息有廣義和狹義之分。會計信息的主要特征具體包括以下幾點(diǎn)。第一，會計信息的客觀性。指的是會計信息的來源和描述的經(jīng)濟(jì)事務(wù)都是客觀有效的;第二，會計信息的全面性。具體表現(xiàn)在會計信息是反映各個會計主體的一定時間內(nèi)的所有的經(jīng)濟(jì)事務(wù)，其在時間和空間上都具有全面性和連貫性;第三，會計信息的有用性。具體表現(xiàn)在會計信息的存在必須為使用者提供有用的信息，并且能夠給使用者在使用的過程中提供有用的信息;第四，會計信息的可比性。具體指的是會計信息在使用的過程中，可以提供不同空間和不同時間段的比較;第五，會計信息的時效性。指的是會計信息在使用的過程中要迅速、及時，體現(xiàn)當(dāng)時的具體的經(jīng)濟(jì)情況;第六，會計信息的可計量性。具體指的是會計信息要是必須可以計量的，且所提供的數(shù)據(jù)必須有具有量的確定性。
(二)會計信息質(zhì)量的內(nèi)涵與特征。
會計信息質(zhì)量的概念定義因各個國家的國情而不盡相同，但是綜合來看，會計信息質(zhì)量的概念大都表示的是會計信息滿足會計信息使用者的所有需求的總和，這個難以通過量化的具體形式進(jìn)行衡量，因此就只能通過制定相應(yīng)的特征來進(jìn)行描述。會計信息質(zhì)量主要具有以下幾個方面的特征。第一，會計信息質(zhì)量具有可理解性，這個特征是會計信息質(zhì)量的最為重要的特征;第二，會計信息質(zhì)量具有決策有用性;第三，會計信息質(zhì)量具有相關(guān)性的特征;第四，會計信息質(zhì)量具有可靠性的特征;第五，會計信息質(zhì)量具有可比性的特征。可以看出，會計信息質(zhì)量不是一個松散的關(guān)系，而是一個綜合有效的并且能夠滿足使用者的有用的會計信息。
三、企業(yè)會計準(zhǔn)則和會計信息質(zhì)量的具體關(guān)系。
(一)企業(yè)會計準(zhǔn)則關(guān)注重視企業(yè)會計信息質(zhì)量的可靠性與相關(guān)性。
首先，會計準(zhǔn)則要求會計信息質(zhì)量具有可靠性?！镀髽I(yè)會計準(zhǔn)則———基本準(zhǔn)則》在整個會計準(zhǔn)則體系中起著統(tǒng)籌的作用，這個基本準(zhǔn)則確定了會計信息的質(zhì)量特征，這就要求會計信息必須以實際發(fā)生額為依據(jù)進(jìn)行會計確認(rèn)和會計計量等。只有保證會計信息質(zhì)量的可靠性才能使得會計準(zhǔn)則真實可靠，內(nèi)容科學(xué)完整。其次，企業(yè)的會計準(zhǔn)則要求會計信息質(zhì)量具有更強(qiáng)的相關(guān)性，使得企業(yè)的報表披露更加的充分，使得會計信息的`質(zhì)量能夠很好的為使用者提供決策的服務(wù)。
(二)企業(yè)會計準(zhǔn)則制約企業(yè)會計信息的質(zhì)量。
首先，表現(xiàn)在企業(yè)的會計準(zhǔn)則是企業(yè)會計信息的生成與披露的最主要基礎(chǔ)點(diǎn)之一。因為一個企業(yè)的財務(wù)報告是一個公司管理層用來反映企業(yè)經(jīng)營效果與財務(wù)情況的基本載體，而企業(yè)的會計準(zhǔn)則就是將會計確認(rèn)、記錄、報告等一系列的會計程序進(jìn)行信息確認(rèn)的規(guī)范性文件。因此，企業(yè)會計準(zhǔn)則的合理科學(xué)與否直接影響著一個企業(yè)的財務(wù)報告的質(zhì)量。毫不夸張的說，一個企業(yè)會計信息的質(zhì)量高低與否，直接制約著企業(yè)會計準(zhǔn)則的制定，進(jìn)而成為了會計信息生成和披露的基礎(chǔ)之一。其次，企業(yè)會計準(zhǔn)則的制定與實施在一定程度上緩和了企業(yè)可能存在的會計信息不對稱的缺陷。一些企業(yè)在會計信息方面存在著一定的不對稱性。一些企業(yè)為了維護(hù)自己私人契約的約定，使得公共的會計準(zhǔn)則變得缺少約束力。因此，在企業(yè)會計準(zhǔn)則的制定和實施的過程中，要使得不同的會計信息使用者對于同一個會計事項形成一個有效的預(yù)期，為會計信息使用人提供一個基本的保障力度，并在一定程度上緩解了會計信息的不對稱性。最后，企業(yè)的會計信息對會計信息的質(zhì)量也具有保障的作用。嚴(yán)格制定企業(yè)的會計準(zhǔn)則能夠?qū)τ谄髽I(yè)的會計進(jìn)行一定的監(jiān)督，對會計信息的質(zhì)量起到一定的保障作用。
(三)企業(yè)的會計準(zhǔn)則增大會計信息失真的可能性。
首先，企業(yè)會計準(zhǔn)則在一定程度上落后于會計實踐活動，容易給會計信息的準(zhǔn)確性帶來很大的挑戰(zhàn)。特別是在企業(yè)新舊交替的時候，會計準(zhǔn)則無法規(guī)避會計信息質(zhì)量的真?zhèn)涡?。其次，由于各個企業(yè)的特點(diǎn)不一樣，經(jīng)營項目也不盡相同，所以會計準(zhǔn)則的內(nèi)容往往會存在一定的滯后性與局限性，這就間接使得有些企業(yè)的財務(wù)報告存在一定的失真性，不能完全的反映一個企業(yè)的經(jīng)營狀況。最后，企業(yè)會計準(zhǔn)則的制定是一個各方利益的博弈，會在會計準(zhǔn)則的制定過程中留下一定的彈性空間，這就在一定程度上給會計信息的失真提供的可乘之機(jī)。隨著我國的社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計信息失真已經(jīng)越來越成為妨礙我國資本市場良性發(fā)展重要阻礙。而企業(yè)的會計準(zhǔn)則則是規(guī)范企業(yè)會計信息質(zhì)量的一種技術(shù)約束，是保障企業(yè)會計信息質(zhì)量的關(guān)卡，并且與企業(yè)的會計信息質(zhì)量息息相關(guān)。
參考文獻(xiàn)：
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[2]蔚思遠(yuǎn).基于會計文化視角下的會計信息質(zhì)量研究[d].山西財經(jīng)大學(xué),2014。
財會月刊論文篇八
會計電算化信息處理是指應(yīng)用計算機(jī)技術(shù)對會計數(shù)據(jù)輸入、處理、輸出的過程。電算化會計信息處理過程具有以下特點(diǎn)：
（一）以計算機(jī)為工具，數(shù)據(jù)處理速度快，精度高會計電算化是以計算機(jī)代替手工會計下用人工來記錄和處理數(shù)據(jù)，提高了會計數(shù)據(jù)處理的速度和精度。
（二）數(shù)據(jù)處理微機(jī)化，內(nèi)部控制程序化會計電算化雖然以計算機(jī)為工具，但其整個信息處理過程需要程序、軟件、內(nèi)部控制等復(fù)雜的關(guān)系來完成。由于數(shù)據(jù)處理微機(jī)化和系統(tǒng)內(nèi)部控制方式程序化，使得系統(tǒng)控制復(fù)雜化。
（三）數(shù)據(jù)處理自動化，賬務(wù)處理一體化會計電算化信息處理過程分為輸入、處理和輸出三個環(huán)節(jié)：即將分散的會計數(shù)據(jù)統(tǒng)一收集后集中輸入計算機(jī)；計算機(jī)對輸入數(shù)據(jù)自動進(jìn)行過賬、轉(zhuǎn)賬和報表處理；以報表形式打印輸出，整個賬務(wù)處理過程呈現(xiàn)一體化趨勢。
（四）信息處理規(guī)范化，會計存儲磁性化會計電算化要求建立規(guī)范化的會計基礎(chǔ)工作，它對數(shù)據(jù)的處理也按程序規(guī)范化進(jìn)行。在電算化系統(tǒng)中，各種會計數(shù)據(jù)以文件的形式組織，儲存在存儲器中，磁性介質(zhì)成為保存會計信息和會計檔案的主要載體。
會計電算化信息處理的特點(diǎn)，決定了它與手工會計必然存在明顯的區(qū)別，其區(qū)別除體現(xiàn)在上述各項特點(diǎn)外，還表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）系統(tǒng)的設(shè)計方法不同手工會計系統(tǒng)簡單，只有會計人員即可完成；一般根據(jù)會計法規(guī)、會計準(zhǔn)則、會計制度和行業(yè)特點(diǎn)，針對本企業(yè)工作的需要來設(shè)計。會計電算化系統(tǒng)復(fù)雜，由會計人員、程序人員和系統(tǒng)分析人員合作完成；系統(tǒng)設(shè)計除要遵循會計準(zhǔn)則和會計制度外，還必須遵循特定的電算化制度。
（二）賬戶設(shè)置和賬簿登記方法不同手工會計下按會計要素類別設(shè)置賬戶，并據(jù)以設(shè)置和登記總分類賬和明細(xì)分類賬的做法，總分類賬和明細(xì)分類賬分別登記，容易出現(xiàn)單方面記賬。會計電算化則預(yù)先設(shè)定好總分類賬、明細(xì)分類賬、供應(yīng)商和報表之間的勾稽關(guān)系，并能實現(xiàn)相關(guān)聯(lián)的信息同時記賬，自動進(jìn)行登記，最后以報表和賬套的形式打印輸出。
（三）賬簿記錄錯誤更正方法不同會計電算化系統(tǒng)內(nèi)存在邏輯性校驗程序，只要原始數(shù)據(jù)輸入正確，不會發(fā)生記賬憑證和賬簿記錄差錯。因手工會計對于賬簿記錄因合法性而出現(xiàn)的錯誤，也只是采用類似于紅字沖正法以輸入“更正憑證”予以糾正。
（四）對賬、結(jié)賬及期末賬項調(diào)整的方式、方法不同在手工會計下，為了保證賬證、賬賬實相符，在結(jié)賬前往往需進(jìn)行一系列對賬工作。會計電算化信息處理則因存在邏輯性校驗程序，不會出現(xiàn)賬證、賬賬不符情況。
（一）提高了會計信息的質(zhì)量和會計工作的效率，降低了會計人員的勞動強(qiáng)度會計電算化提高了會計數(shù)據(jù)處理的速度和精度；使得數(shù)據(jù)處理自動化、程序化和規(guī)范化，提高了會計信息的及時性、可靠性和相關(guān)性。同時，計算機(jī)的使用，使廣大會計人員從繁重的會計核算和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)抄中解放出來，其勞動強(qiáng)度大大降低。
（二）促進(jìn)會計工作職能的轉(zhuǎn)變，引起會計人員知識結(jié)構(gòu)的變化和會計人員素質(zhì)的提高會計電算化下會計工作效率的提高和會計人員勞動強(qiáng)度的降低，使會計人員有更多的時間參與企業(yè)經(jīng)營管理，促進(jìn)會計工作職能發(fā)生轉(zhuǎn)變，從而，引起會計人員知識結(jié)構(gòu)的變化和素質(zhì)的提高。會計專業(yè)人員不但要精通本專業(yè)，還要熟悉計算機(jī)基本知識，不斷學(xué)習(xí)和掌握日新月異的計算機(jī)知識和應(yīng)用技術(shù)，以不斷滿足會計電算化進(jìn)一步發(fā)展的需要，發(fā)展成復(fù)合型人才。
（三）改變了會計信息處理和使用的方式和方法會計電算化數(shù)據(jù)處理的代碼化、程序化和自動化，是對手工會計信息處理方式和方法的本質(zhì)變革，這一變革改變了手工會計下成本計算、編制報表等只能在月末進(jìn)行的做法和限制。電算化下只要發(fā)出指令，計算機(jī)可隨時根據(jù)機(jī)內(nèi)數(shù)據(jù)完成上述工作。
財會月刊論文篇九
在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會中，財會刊物作為財務(wù)會計人員們獲取最新資訊并提升專業(yè)知識的重要途徑之一，具有非常重要的意義。而我最近閱讀的一本財會月刊給予我了不少啟發(fā)和新的思考。本文將以五段式來分享我對這本財會月刊的心得體會。
首先，財會月刊為讀者提供了最新的行業(yè)動態(tài)和前沿信息。在信息爆炸的時代，及時獲取最新的行業(yè)動態(tài)對于財會人員來說至關(guān)重要。而這本財會月刊在這方面做得非常出色。通過詳細(xì)的報導(dǎo)和深入的分析，財會月刊抓住了行業(yè)的脈搏，向讀者們提供了最真實、最及時的新聞和信息。這些信息涵蓋了財務(wù)管理、會計法規(guī)、稅務(wù)改革等各個方面，幫助我們了解行業(yè)走向，更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。
其次，財會月刊提供了豐富的專業(yè)知識和實用的經(jīng)驗分享。財務(wù)會計領(lǐng)域是一個極其專業(yè)化的領(lǐng)域，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。這本財會月刊通過專題講座、專欄文章等多種形式，傳授了各種實用的財務(wù)會計知識和經(jīng)驗。比如，最近一期的財會月刊專門介紹了公允價值計量和金融資產(chǎn)消減的相關(guān)內(nèi)容，對我在日常工作中遇到的問題提供了有益的參考和解決方案。通過閱讀這些專業(yè)知識和經(jīng)驗分享，我不僅對財務(wù)會計的知識有了更深入的理解，還學(xué)到了許多實用的技巧和方法。
第三，財會月刊展示了行業(yè)內(nèi)外成功人士的經(jīng)驗和智慧。財會月刊不僅刊登了專家學(xué)者的研究成果和觀點(diǎn)，還介紹了許多在財務(wù)會計領(lǐng)域取得成功的企業(yè)家和專業(yè)人士的故事。他們的經(jīng)驗和智慧激勵著我不斷成長和進(jìn)步。他們的成功經(jīng)驗告訴我，財務(wù)會計不僅僅是一種技術(shù)活，更是一門藝術(shù)，需要全面的素質(zhì)和全局的思維。而他們的聰明才智和勤奮拼搏的精神讓我深受感動，激發(fā)了我在工作中追求卓越的動力。
第四，財會月刊引發(fā)了我對財務(wù)會計領(lǐng)域的思考和理解。財務(wù)會計作為企業(yè)和組織的核心管理工具，與企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營戰(zhàn)略密不可分。而在讀財會月刊的過程中，我不僅了解到了財務(wù)會計的最新發(fā)展動態(tài)，更體驗到了財務(wù)會計對企業(yè)決策的重要性和影響力。財務(wù)會計不僅僅是一種記錄和報告的工作，更是一種戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)的工作。通過對財會月刊的閱讀，我對財務(wù)會計的思考和理解有了更深層次的認(rèn)識。
最后，財會月刊激發(fā)了我對終身學(xué)習(xí)的熱情和動力。財會月刊不僅滿足了我作為財務(wù)人員獲取最新資訊的需求，更打開了我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的大門。財會月刊上的知識和經(jīng)驗總是那么豐富、那么深入，每一期都能給我?guī)硇碌膯l(fā)和思考。通過不斷學(xué)習(xí)和閱讀，我相信我能夠不斷提升自己，在財務(wù)會計領(lǐng)域取得更好的成績。
綜上所述，這本財會月刊給予了我許多啟發(fā)和新的思考。通過閱讀財會月刊，我不僅能夠及時了解到行業(yè)動態(tài)和前沿信息，還能夠獲取豐富的專業(yè)知識和實用的經(jīng)驗分享。此外，財會月刊展示了成功人士的經(jīng)驗和智慧，引發(fā)了我對財務(wù)會計領(lǐng)域的思考和理解，激發(fā)了我對終身學(xué)習(xí)的熱情和動力。相信通過不斷地學(xué)習(xí)和閱讀財會月刊，我會在財務(wù)會計領(lǐng)域取得更大的成就。
財會月刊論文篇十
財會月刊作為財務(wù)會計領(lǐng)域的權(quán)威定期刊物，起到了傳遞最新財會資訊和知識的作用。作為財務(wù)會計從業(yè)人員，我們始終需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，以跟上行業(yè)的最新發(fā)展。財會月刊能夠為我們提供全面的財務(wù)會計信息，幫助我們了解新的會計準(zhǔn)則、法規(guī)和實踐經(jīng)驗。通過閱讀財會月刊，我們可以不斷提升自己的專業(yè)知識，為公司的發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
第二段：對財會月刊內(nèi)容的簡要總結(jié)和評價。
財會月刊內(nèi)容非常豐富多樣，包括了會計學(xué)、財務(wù)管理、審計、稅務(wù)等各個方面的專業(yè)知識。從最新的會計準(zhǔn)則解讀到案例分析，從財務(wù)管理的最佳實踐到風(fēng)險控制策略，財會月刊為我們提供了一個深入學(xué)習(xí)和交流的平臺。每一期的財會月刊都能讓我們對財務(wù)會計領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)有一個更全面的了解，為我們的工作提供了許多有價值的參考和借鑒。同時，財會月刊還經(jīng)常舉辦各類研討會和培訓(xùn)課程，為我們提供了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。
在閱讀財會月刊的過程中，我收獲了很多。首先，財會月刊為我提供了一個了解最新財務(wù)會計知識的渠道。通過閱讀財會月刊，我學(xué)習(xí)到了最新的會計準(zhǔn)則和法規(guī)，了解到了國內(nèi)外財務(wù)管理的最佳實踐，掌握了一些風(fēng)險控制的策略。這些知識對我個人的職業(yè)發(fā)展和對公司的貢獻(xiàn)都非常有幫助。
其次，財會月刊也為我提供了一個了解其他企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗的機(jī)會。每一期的財會月刊都有各類企業(yè)案例分析，從中我可以學(xué)到其他公司在財務(wù)管理方面的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)。這些案例對我思考公司的財務(wù)管理策略，尋找改進(jìn)和突破點(diǎn)非常有啟發(fā)。
第四段：談?wù)勜敃驴瘜ξ业挠绊懞蛢r值。
財會月刊對我的影響非常深遠(yuǎn)。通過訂閱和閱讀財會月刊，我的專業(yè)知識得到了不斷充實和提升。我對財務(wù)會計領(lǐng)域的理解更加全面，對公司財務(wù)管理的思考更加深入。同時，財會月刊也為我的職業(yè)發(fā)展提供了很多機(jī)會和平臺。我經(jīng)常參加財會月刊組織的研討會和培訓(xùn)課程，通過與同行業(yè)的專家和從業(yè)人員的交流，我不僅擴(kuò)展了人脈，還學(xué)到了許多實用的經(jīng)驗和技巧。
第五段：總結(jié)財會月刊的重要性和建議。
財會月刊作為財務(wù)會計領(lǐng)域的權(quán)威刊物，對我們的個人和職業(yè)發(fā)展具有重要意義。通過訂閱和閱讀財會月刊，我們可以不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。因此，我建議每一位財務(wù)會計從業(yè)人員都要訂閱和閱讀財會月刊，盡可能把握住學(xué)習(xí)的機(jī)會。同時，我們還可以積極參與財會月刊組織的研討會和培訓(xùn)課程，與同行業(yè)的專家和從業(yè)人員進(jìn)行交流和互動，共同推動財務(wù)會計領(lǐng)域的發(fā)展和進(jìn)步。
財會月刊論文篇十一
(一)會計畢業(yè)論文要堅持選擇有科學(xué)價值和現(xiàn)實意義的課題。
(二)會計畢業(yè)論文要根據(jù)自己的能力選擇切實可行的課題。
3.選擇能發(fā)揮自己業(yè)務(wù)專長的課題扎實的理論功底為論文寫作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(一)搜集資料。
(二)核實整理資料。
五會計畢業(yè)論文的初稿要求。
5.會計畢業(yè)論文初稿寫成后，必須認(rèn)真加以修改，這是提高論文質(zhì)量的重要保證文章的修改可以說是無止境的，大至問題提得是否鮮明確切結(jié)構(gòu)層次是否嚴(yán)密合理;小至文字的修飾加工，標(biāo)點(diǎn)符號的推敲運(yùn)用一篇高質(zhì)量高水平的論文，是需要字斟句酌精雕細(xì)刻的。
財會月刊論文篇十二
《財會月刊》是一本致力于提供財務(wù)和會計領(lǐng)域最新資訊的雜志。作為一名財務(wù)從業(yè)者，我每月都會迫不及待地閱讀這本雜志，以保持自己對行業(yè)的了解和跟進(jìn)最新的發(fā)展趨勢。在長時間的閱讀中，我逐漸意識到《財會月刊》不僅僅是一本提供信息的工具，更是指導(dǎo)我職業(yè)生涯發(fā)展的良師益友。
第二段：全面深入的報道。
《財會月刊》以其獨(dú)立、客觀的報道風(fēng)格成為廣大讀者信賴的首選雜志之一。從財務(wù)政策的變化到會計領(lǐng)域的最佳實踐，從國際會計準(zhǔn)則到最新稅務(wù)政策，雜志對于每個財務(wù)從業(yè)者感興趣的話題都進(jìn)行全面深入地報道。通過閱讀《財會月刊》，我不僅僅了解到最新的會計法規(guī)和稅務(wù)政策，更深入理解了這些政策的背后意義和對行業(yè)的影響。這對于我的工作實踐非常有幫助。
第三段：豐富多樣的專欄文章。
《財會月刊》擁有豐富多樣的專欄文章，涵蓋了財務(wù)、審計和管理會計等方面的知識。我特別喜歡閱讀他們的專欄文章，因為這些文章非常深入，同時又通俗易懂。它們往往通過實際案例和個人經(jīng)驗，生動形象地解釋了復(fù)雜的會計概念和理論。讀完這些文章后，我總能夠獲得新的啟發(fā)和靈感，將其運(yùn)用到我的工作和學(xué)習(xí)中?！敦敃驴返倪@種實用性和可操作性，使其成為我不可或缺的學(xué)習(xí)和參考工具。
第四段：行業(yè)熱點(diǎn)和趨勢分析。
作為財務(wù)從業(yè)者，我們需要時刻關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，以便做出明智的決策?！敦敃驴吩谶@方面提供了很多有價值的內(nèi)容。他們定期發(fā)布專題報道和評論文章，包括行業(yè)熱點(diǎn)、發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)等方面的分析。通過閱讀這些文章，我了解到了行業(yè)內(nèi)的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并且能夠更好地應(yīng)對和把握。
第五段：推動個人成長和發(fā)展。
總體而言，我認(rèn)為《財會月刊》不僅僅是一本雜志，更是推動我個人成長和發(fā)展的良師益友。在讀過這本雜志的一年多時間里，我收獲了許多知識和經(jīng)驗，也認(rèn)識了很多行業(yè)內(nèi)的專家和同行。通過參與他們組織的研討會和研討活動，我得以與他們交流和分享，相互學(xué)習(xí)。這些交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會，為我的職業(yè)發(fā)展帶來了新的動力和方向。因此，我會繼續(xù)關(guān)注《財會月刊》，并將其作為我的職業(yè)生涯中的必備工具。
財會月刊論文篇十三
隨著教育制度的變革與深化，素質(zhì)教學(xué)方面更加的受到關(guān)注，目前我國許多學(xué)校都將素質(zhì)教育班上教學(xué)課堂，課堂是進(jìn)行素質(zhì)教育的主要場所。不同專業(yè)，對職業(yè)素養(yǎng)教育的要求各有側(cè)重點(diǎn)。近年來，隨著在財會專業(yè)的課堂教學(xué)。為此，本文就中職財會教學(xué)對素質(zhì)教學(xué)相關(guān)工作做了一下的研究與分析。
一、運(yùn)用專業(yè)知識，提高職業(yè)素養(yǎng)。
在大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下和社會化現(xiàn)代建設(shè)的背景下，對于廣大的職教人員來說擁有良好的文化素養(yǎng)是不可或缺的，同時更加要求職教人員要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)國家的財務(wù)制度、法規(guī)能否貫徹執(zhí)行與財會人員道德職業(yè)素養(yǎng)的高低有著密不可分的關(guān)系,這直接關(guān)系到國家資金、財物能否正確的使用。為此，中職教師在教學(xué)的課堂中，充分發(fā)揮專業(yè)知識，對學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)進(jìn)行提高，指導(dǎo)學(xué)生要遵守有關(guān)的國家法律。教師可以利用發(fā)生在生活中的一些違紀(jì)案件，在教學(xué)中指導(dǎo)學(xué)生找出錯誤，進(jìn)行探討、研究，并將其改正；也可以在正面引導(dǎo)學(xué)生，在課堂上要倡導(dǎo)學(xué)生堅持原則，引用勇于和違法亂紀(jì)的行為斗爭的例子。如：將有關(guān)銷售時可引用某些單位將“現(xiàn)銷收入”記入到“應(yīng)收賬款”中。告誡學(xué)生不能將賬戶的錯誤記錄挪用公款。
二、素質(zhì)教育對財會專業(yè)學(xué)生的重要性。
財會人員職業(yè)素質(zhì)的高低是保證會計信息“決策有用性”的重要因素之一，尤其是道德素質(zhì)的高低更是至關(guān)重要。為此，在教學(xué)過程中如何針對學(xué)生實施職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)顯的特別重要。目前我國正處于整體環(huán)境發(fā)展較快的期間，在國民經(jīng)濟(jì)中新舊產(chǎn)業(yè)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的不斷更新替換，這樣對于就業(yè)者在個人能力與個人素質(zhì)、素養(yǎng)方面有了更大的要求，當(dāng)加入wto之后，市場方面的開放對于就業(yè)者要求也隨之加大。成了當(dāng)務(wù)之急。更因其在會計規(guī)范體系統(tǒng)一、理論上的才重新塑造。有關(guān)結(jié)構(gòu)的更新完善。與此同時，對于中職財會教學(xué)以及更高的財會教學(xué)有了新的挑戰(zhàn)，如何在財會教學(xué)中落實與實施素質(zhì)方面的教學(xué)，培養(yǎng)出有更高的素養(yǎng)和個人能力多樣的財會人員成為現(xiàn)在的主要任務(wù)。
貫穿整個財會專業(yè)的特點(diǎn)，隨著現(xiàn)代化建設(shè)的不斷開展和進(jìn)行，在大的環(huán)境下各行各業(yè)對職工的.要求發(fā)生變。就職人員要有良好的文化素養(yǎng)，同時還要兼具這職業(yè)的道德精神。一個國家的財務(wù)制度、相關(guān)的法律、能否貫徹執(zhí)行與職業(yè)道德的素質(zhì)高低有著密不可分的聯(lián)系。這直接國家在財產(chǎn)方面是否可以正確的運(yùn)用和管理。因此，這與教師在課堂中的教學(xué)有著密不可分的聯(lián)系，所以要求教師結(jié)合專業(yè)的特點(diǎn)，最大程度上幫助學(xué)生提升其自身的道德素養(yǎng)。采用多種教學(xué)的模式和方法，提高學(xué)生的專業(yè)技能。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，國家的興旺與否，決定著在現(xiàn)在以至未來積累的競爭環(huán)境中是否有主動權(quán)，所以，教師在教學(xué)中，需要有多樣化的教學(xué)方式，和直觀有趣的教學(xué)方案，激發(fā)出學(xué)生的創(chuàng)新的品質(zhì)和思維模式，充分發(fā)揮學(xué)生自身的優(yōu)勢，提升良好的創(chuàng)新能力，經(jīng)過模擬把學(xué)生置身于現(xiàn)實的工作中，讓學(xué)生將自己所學(xué)的知識和技能進(jìn)行靈活的運(yùn)用和轉(zhuǎn)化，通過實習(xí)，讓學(xué)生得到規(guī)范、準(zhǔn)確的技能動作、培養(yǎng)出學(xué)生的動手能力。另一方面，可借助專業(yè)的模擬學(xué)習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生在現(xiàn)實工作中要如何去填寫有關(guān)的業(yè)務(wù)如：支票、辦理銀行業(yè)務(wù)等。這樣為學(xué)生在以后的工作中打下堅實的基礎(chǔ)技能和知識，具有完備的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠馬上進(jìn)行實務(wù)操作。結(jié)合所學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的主觀動手能力和知識的運(yùn)用。在過去的“應(yīng)試教育中”,學(xué)生的“高分低能”的現(xiàn)象存在很普遍。其是針對學(xué)生的主觀能動力查，并且知識運(yùn)用的能力低下。這便要求教師要和教學(xué)的內(nèi)容緊密的連接，組織學(xué)生積極開展調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查時間的活動內(nèi)容，讓學(xué)生體會到掌握好理論知識的重要性，溫故知新，培養(yǎng)自己的動手能力。利用財務(wù)知識，培養(yǎng)理財?shù)哪芰?。在對外開放的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，近年來眾多的企業(yè)經(jīng)營的效果都不是很理想，有的甚至虧損和面臨破產(chǎn)的可能。主要的因素之一是理財不當(dāng)所致。作為一名財會人員，在做好本職的情況下記錄好賬本，更加重要的是善于理財，更要成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。因此，教師有義務(wù)對學(xué)生的理財能力進(jìn)行培養(yǎng)和提升。教學(xué)過程中，教師可以立足于當(dāng)前的整體財會環(huán)境對投資方面的風(fēng)險收益均衡觀念進(jìn)行細(xì)致的講解，告誡公司企業(yè)在投資時需要注意的事項和風(fēng)險與收益等等。例如：某企業(yè)在對外投資方面，購買股票和債券，需提供其購買的相關(guān)證據(jù)，讓學(xué)生獨(dú)自理解、設(shè)計和解析出相關(guān)的風(fēng)險和收益，從中選取出最適合的參考方案，這樣學(xué)生能夠深刻的意識到在理財?shù)闹匾院屠碡斣诒姸嗟钠髽I(yè)中的關(guān)鍵作用等，引導(dǎo)學(xué)生，幫助學(xué)生在在未來的財會領(lǐng)域中成為優(yōu)秀的理財大師。同時，教師也要加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生在對自己所學(xué)的知識進(jìn)行歸納和總結(jié)，培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)的能力。
四、結(jié)束語。
簡而言之，在財會專業(yè)教育中實施素質(zhì)教育是一項至關(guān)重要的教學(xué)內(nèi)容，這不僅關(guān)系到從業(yè)人員的素養(yǎng)問題，而且關(guān)系到國家未來的競爭力，認(rèn)真落實素質(zhì)教育，努力的培養(yǎng)出更多具有高素質(zhì)，能力強(qiáng)的財會人員，是中職財會教學(xué)的當(dāng)務(wù)之急，畢業(yè)后才能就業(yè)單位得到認(rèn)可，在競爭中處于不敗之地。
財會月刊論文篇十四
會計學(xué)不但重的是實踐，也是種理論的，它主要闡述會計核算的原理，包括會計的的基本原理和會計的核算方法原理。因此，學(xué)習(xí)會計一定要從原理的角度去理解和分析，例如，學(xué)習(xí)各種會計的核算方法時，不能就法論法，要理解其理論和依據(jù)，既要學(xué)會怎么樣做做，有要弄懂為什么，原理是什么。要防止鉆入具體的業(yè)務(wù)處理中，而又忽略對原理的學(xué)習(xí)。教材中在闡述會計核算原理和各種核算方法時多配以實例，這樣使我們通過實例更好地理解和掌握原理，并學(xué)會運(yùn)用。它還要求我們善于將總論中闡述的會計核算的基本理論與后面闡述的會計核算具體方法的運(yùn)用結(jié)合起來學(xué)習(xí)，融會貫通，以求得對課程內(nèi)容更好的理解和掌握，達(dá)到為學(xué)習(xí)后續(xù)的專業(yè)會計課程打好基礎(chǔ)的目的。對于學(xué)習(xí)會計這門課，從一開始我就有了要學(xué)好它的決定，知道會計是一門有趣的門課，也是一門讓每個學(xué)子都害怕的學(xué)科，讓我體會到學(xué)習(xí)中的艱苦，艱苦中的收獲，快樂，也磨練了我們的意志。趁著還年輕，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真地活著，不該浪費(fèi)一分一秒，這樣才可以為以后的工作加大成功的籌碼?！笆郎蠜]難事，只怕有心人”。努力向前沖，盡心去做好每一件事。
會計是實踐性很強(qiáng)的一門學(xué)科，經(jīng)過這三年的學(xué)習(xí)，我對會計更加的了解，在掌握一定會計基礎(chǔ)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固我所學(xué)習(xí)到的理論知識，講理論與實踐有機(jī)的結(jié)合起來。本人在20xx年7月份在一所會計所實習(xí)，以下就是我學(xué)習(xí)的心得和體會：
通過在會計所的實習(xí)，我對會計的基本流程以及步驟，具體操作——包括了解借貸賬戶的記賬規(guī)則，掌握登記賬戶以編制會計分錄的操作，原始憑證填制和審核的操作以及根據(jù)原始憑證判斷填制記賬憑證的方法。這一次的會計實踐隊我對會計有了更深的認(rèn)識并從實質(zhì)上學(xué)習(xí)到了會計，并可以運(yùn)用到實踐上，對我的會計的基本操作技能有了大大提升。
在我將來進(jìn)入社會工作打下堅實的基礎(chǔ)，是我這次實習(xí)的主要目的。我認(rèn)真學(xué)習(xí)該公司的會計流程，并且從真正的課本中走到現(xiàn)實中來，在細(xì)致了解了公司的會計工作的全部流程，掌握了財務(wù)的實質(zhì)操作，實習(xí)的期間我努力將自已在學(xué)習(xí)到的理論知識向?qū)嵺`發(fā)面轉(zhuǎn)化，盡力做到理論與實踐相結(jié)合，在實習(xí)的期間我虛心向?qū)W，遵守公司的工作守則紀(jì)律，不遲到，不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。在還沒在正式的會計所實踐的我，一直以來認(rèn)為自已的會計理論知識很扎實，就像所有的工作一樣，掌握了規(guī)律，就可以一切順利，包一個準(zhǔn)，可經(jīng)過這一次的實習(xí)后，才發(fā)現(xiàn)，我所了解會計，所學(xué)習(xí)到會計知識真的是大巫見小巫。會計其實更講究的是它的實踐性和實際的操作性。對于書本上的知識似乎是紙上談兵，假如真講這些理論性極強(qiáng)的東西搬出來實際應(yīng)用，那真的是無從下手。剛開始工作的那幾天，我還真不習(xí)慣，才做了三天，有點(diǎn)力不從心了，心情也糟糕透，煩躁，然而會計最大的忌諱就是煩躁，必須認(rèn)真對待每一個數(shù)據(jù)。所以在剛開始的那幾天，錯誤百出!感到欣慰的帶我的老會計胡姐的悉心指導(dǎo)和教誨，這才使我慢慢進(jìn)入狀態(tài)。
經(jīng)過幾天的實踐性的操作，我的速度和準(zhǔn)確度上都提高了不少，對于會計上的各個科目有了更加深刻的了解，可以幫助到我在課堂上學(xué)習(xí)的知識理論結(jié)合在一起并將以應(yīng)用。不管怎樣課本上的知識都是最基礎(chǔ)的知識，現(xiàn)實情況怎樣變化，都要捉住最基本的就可以布標(biāo)應(yīng)萬變，現(xiàn)今有不少的大學(xué)生都感覺上課堂上學(xué)習(xí)的知識在實習(xí)的時候用不上，感到挫敗，灰心，可是以我的觀點(diǎn)，我覺得要是沒有了最基本的基礎(chǔ)知識，沒有書本的知識做鋪墊，當(dāng)你遇到知識性問題的時候又可以拿什么來應(yīng)付呢。經(jīng)過了這兩個月的實習(xí)，學(xué)習(xí)的時間雖然很短，可是我學(xué)習(xí)到了一個更重要的知識，也是在學(xué)校里比較難了解的。就是人與讓你之間的相處，你出來工作與同事們的相處，在學(xué)校與老師同學(xué)的相處，在家里與家人的相處，相信人際是現(xiàn)在社會不可缺少的一門必修課，這也是對于應(yīng)屆畢業(yè)生出來工作的一大難題，于是我在實習(xí)的過程中有意觀察下級是如何與上級領(lǐng)導(dǎo)相處的，而上級的前輩們又是如何與員工們相處的，我自已也是虛心向前輩們請教，使的這兩個月的學(xué)習(xí)更加有意義。
這次的實習(xí)為我深入社會，體驗到了生活提供難得的機(jī)會，讓我們在實際的社會中感受生活帶給我們的樂趣，對社會生存中應(yīng)有的生存能力有所了解與學(xué)習(xí)。我也利用了這次難得機(jī)會，我努力工作，嚴(yán)格要求自已，虛心向相關(guān)的工作人員請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計理論，學(xué)習(xí)會計法律，法規(guī)的相關(guān)知識，利用空余的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本以為的知識，掌握一些基本的會計技能。這次的實習(xí)讓我意識到以后應(yīng)該學(xué)習(xí)更多，加劇了我的緊迫感，更加認(rèn)真對待每一份工作，學(xué)習(xí)會計的精髓。
財會月刊論文篇十五
財會月刊是一本專門提供財經(jīng)資訊和財會知識的雜志，每期都能給讀者帶來海量的財經(jīng)信息和實用的財務(wù)管理技巧。作為財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，我積極訂閱并閱讀財會月刊，通過閱讀月刊得以了解最新的財經(jīng)動態(tài)和市場趨勢。比如，在最近一期的財會月刊中，我了解到國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長放緩，企業(yè)紛紛加大市場開拓力度，探索海外市場。這對于我來說是一個很好的啟示，讓我認(rèn)識到在未來的職業(yè)發(fā)展中，不僅要注重國內(nèi)市場的變化，還要善于把握國際市場的機(jī)會。
二、拓寬財務(wù)視野。
財會月刊不僅提供了財經(jīng)動態(tài)的信息，還有很多關(guān)于財務(wù)管理和會計領(lǐng)域的理論與實踐相結(jié)合的文章，深入淺出地解釋了各種財務(wù)工具和方法的使用。通過閱讀這些文章，我拓寬了自己的財務(wù)視野，對企業(yè)財務(wù)運(yùn)作有了更深入的了解。例如，在上一期的財會月刊中，有一篇關(guān)于財務(wù)分析的文章，詳細(xì)介紹了利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表的制作和使用方法。這讓我對企業(yè)的財務(wù)狀況有了更全面的了解，為以后從事財務(wù)分析和風(fēng)險管理提供了很好的基礎(chǔ)。
三、提高財務(wù)知識和技能。
財會月刊作為一本專業(yè)雜志，常常會介紹最新的財務(wù)管理理論和實踐案例。通過閱讀財會月刊，我不僅深化了對財務(wù)知識的理解，還學(xué)到了很多實用的財務(wù)管理技能。比如，在最近一期的財會月刊中，有一篇文章詳細(xì)講解了如何通過合理運(yùn)用杠桿比率來提高企業(yè)的盈利能力。通過學(xué)習(xí)其中的方法和技巧，我對企業(yè)的杠桿比率計算和分析方法有了更為深入的理解，可以更好地應(yīng)用于實際工作中。
四、了解財會行業(yè)動態(tài)。
作為財會月刊的讀者，我隨時可以了解到財會行業(yè)的最新動態(tài)，比如人才需求、就業(yè)形勢、職業(yè)發(fā)展趨勢等。這讓我能夠及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方向和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。近期，財會月刊推出了一期關(guān)于財務(wù)人才市場的調(diào)研報告，詳細(xì)介紹了當(dāng)前財務(wù)人才供需的狀況和趨勢。通過閱讀該報告，我了解到財務(wù)崗位的競爭非常激烈，對于財務(wù)人員來說，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能在職場中立于不敗之地。
五、拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
財會月刊作為一本權(quán)威的財經(jīng)雜志，匯集了大量行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者和企業(yè)家的觀點(diǎn)和經(jīng)驗。通過閱讀財會月刊，我有機(jī)會接觸到一些業(yè)界大咖的思想和觀點(diǎn)，并通過各類活動和交流會邀請他們與讀者進(jìn)行面對面的交流。這為我拓展了財會領(lǐng)域的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，提供了與一些業(yè)界高手直接接觸的機(jī)會，有利于我在職業(yè)發(fā)展中獲得更多的機(jī)會和資源。
在讀了財會月刊之后，我對財經(jīng)動態(tài)、財務(wù)管理和會計領(lǐng)域有了更深入的了解，也提高了自己的財務(wù)知識和技能。同時，通過閱讀財會月刊我還可以時刻關(guān)注財會行業(yè)的最新動態(tài)，拓寬財務(wù)視野，了解職業(yè)發(fā)展趨勢，拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)。所以，我會繼續(xù)保持訂閱財會月刊的習(xí)慣，通過閱讀掌握最新的財經(jīng)動態(tài)，不斷提升自己在財務(wù)管理領(lǐng)域的競爭力。
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