通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)和工作中需要改進的地方，為未來提供更好的指導(dǎo)。如果我們想寫出一篇好的文章，首先要做好充分的準備工作。通過參考這些總結(jié)范文，我們可以更好地了解不同領(lǐng)域總結(jié)的特點和要求。
村支部書記主體責任匯報篇一
我自擔任上壩村總支部書記以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一些成績，同時自身也有不足。今天，我把2019年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報如下。不當之處，請批評指正。
1、一是我們認真組織黨員和村兩委成員學(xué)習(xí)黨的十九大精神，繼往開來，與時俱進，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，使全體黨員盡職盡責，干好份內(nèi)工作，做一個讓組織放心的人，甘于奉獻，真心做合格黨員，繼續(xù)發(fā)揮艱苦的精神，以實際行動做合格黨員。同時組織全體學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨中央重大決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到”兩個維護“，不斷豐富人們的心靈世界，提升人們的精神境界，滿足人民日益增長的美好生活需要，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭，密切協(xié)作全力攻堅，不斷提高人民群眾滿意度。三是不斷加強自身建設(shè)，在支部的帶領(lǐng)下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮好在各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，逐步建設(shè)成為品德好、能力強、作風(fēng)正、威信高、能帶領(lǐng)群眾生產(chǎn)生活的集體組織。
2、加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴格黨內(nèi)生活，落實黨員目標責任，認真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風(fēng)易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、規(guī)范村兩委工作，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，要明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心，確保思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)，村民委員會要在村黨支部的帶領(lǐng)下，積極主動地做好職責范圍內(nèi)的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、充分完善各項管理制度，進一步落實村務(wù)、財務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。
村兩委要在不斷加強自身思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)同時，增強大局意識、經(jīng)濟意識、政策觀念和法律觀念，轉(zhuǎn)變思想方式，改進工作方法，結(jié)合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路。主要表現(xiàn)在1、“均等示范村”項目建設(shè)工程已完成;2、我村委下的各自然村的高標水利建設(shè)得以順利完成。3、**村、**村、**村、**村自籌部分資金，完成了村道的路燈安裝工程。
今年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但存在的問題也不容忽視，一是村級集體經(jīng)濟較薄弱，群眾承受能力有限，村“兩委”想多為群眾辦實事、做好事，但常?！靶挠杏喽Σ蛔恪保y以如愿以償;二是群眾缺乏致富的門路，發(fā)展的步伐較慢，起色不大;三是村班子為民服務(wù)的水平有待提高，黨員隊伍建設(shè)還有待加強。展望2020年，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以實施民生工程為載體，我村黨總支和全村黨員要不斷提高服務(wù)群眾意識，提升為民服務(wù)水平，為促進我村各項事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。
村支部書記主體責任匯報篇二
嚴格落實組織生活會制度，抓實機關(guān)黨建基礎(chǔ)性工作，加強問題整改落實，提高黨建工作質(zhì)量。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年上半年關(guān)于機關(guān)黨建工作總結(jié)報告，希望大家喜歡。
在區(qū)直機關(guān)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨支部深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，緊扣習(xí)近平總書記對提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標和“四個扎實”要求，深入落實市委五屆四次全會和區(qū)委十四屆三次全會精神，突出黨建帶隊伍、黨建促業(yè)務(wù)、黨建強素質(zhì)，不斷強化“三型”黨組織建設(shè)，持續(xù)激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)工作新動力，為加快建設(shè)國家臨空經(jīng)濟示范區(qū)獻計出力。
一、注重政治建設(shè)，強化思想引導(dǎo)。
堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，聚焦政治理論學(xué)習(xí)，加強廉潔教育，創(chuàng)建黨建品牌，夯實干事創(chuàng)業(yè)思想基礎(chǔ)。
一是突出政治理論學(xué)習(xí)。
堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)和政治必修課，組織開展集中學(xué)習(xí)130余次，深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大和十九屆歷次全會精神，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的政治、思想和行動自覺，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是突出廉潔教育。
深入推進黨風(fēng)廉政教育，通過學(xué)黨章黨規(guī)黨紀、警示教育、觀看專題片等方式，筑牢黨員干部廉潔自律“思想防線”，讓黨員自覺接受監(jiān)督，習(xí)慣在約束下工作生活。
三是突出黨建品牌創(chuàng)建。
持續(xù)深化“政研課堂”，創(chuàng)造性地采取“一講二評三總結(jié)”方式，開展輪流講課2次，推薦好書100余冊、微信推送資料700余份，打造成黨員學(xué)習(xí)交流及提升素質(zhì)的平臺，10名黨員獲評優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二、注重從嚴從實，嚴肅黨內(nèi)政治生活。
嚴肅黨內(nèi)政治生活是凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的題中應(yīng)有之義。嚴格落實組織生活會制度，抓實機關(guān)黨建基礎(chǔ)性工作，加強問題整改落實，提高黨建工作質(zhì)量。
一是著力開展組織生活。
嚴格執(zhí)行《準則》《條例》，堅持民主集中制，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，5名在職黨員被評議為優(yōu)秀。認真落實雙重組織生活制度，3名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。探索“有計劃、有主題、有載體、有記錄”工作法，開展“1+3+6+x”主題黨日活動6次。
二是著力打牢黨建基礎(chǔ)。
著眼于提升組織力，抓好支部班子及黨員隊伍建設(shè)，順利完成支部換屆工作，支部被評為先進基層黨組織。認真落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷及黨員干部聯(lián)系困難群眾結(jié)對幫扶制度，確定每周星期二為“扶貧日”，積極開展“五個一”活動，定期走訪慰問老黨員、困難群眾，讓其感受到黨的關(guān)懷和溫暖。
三是著力做好整改落實。
堅持對標對標，查找支部班子和成員存在的問題14個。建立問題整改落實清單，明確整改科室、整改責任人、整改時限、整改措施等內(nèi)容，扎實抓好整改，確保問題整改到位、落實到位，真正改出成效。
三、注重履職盡責，增強工作成效。
充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動黨員的工作積極性、創(chuàng)造性，勇?lián)?、善作為，切實在文稿起草、調(diào)研和改革中見行動見效果。
一是切實抓好重要文稿起草。
充分發(fā)揮“以文輔政”作用，全體黨員加班熬夜、通力合作，先后完成各類重要文稿20余篇，編輯《領(lǐng)導(dǎo)參閱》10期，2篇機關(guān)黨建信息在《共產(chǎn)黨員網(wǎng)》發(fā)表。
二是切實抓好調(diào)查研究。
圍繞全區(qū)中心工作，編印全區(qū)年度調(diào)研報告選編360余本。策劃實施學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題調(diào)研課題21個，形成《調(diào)研成果匯編》。高質(zhì)量完成實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略蹲點調(diào)研工作，形成“5+2”調(diào)研成果。
三是切實抓好改革法治工作。
加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，高質(zhì)量籌備區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次。健全改革快速反應(yīng)機制，開展改革實地督察8次，推動改革任務(wù)落地見效。穩(wěn)步推進法治工作，進一步完善“領(lǐng)導(dǎo)小組—專項小組—牽頭單位—參加單位”四級聯(lián)動機制及信息聯(lián)絡(luò)機制。
村支部書記主體責任匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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半年來，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，團結(jié)帶領(lǐng)二支部黨員干部，練內(nèi)功，強體魄，認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，提高綜合能力，強抓隊伍建設(shè)，提升隊伍使命感和榮譽感，為工作的開展打下了堅強的政治和紀律基礎(chǔ)。現(xiàn)述職如下：
一、全面從嚴治黨履職情況。
（一）強思想、重落實、抓黨紀。一是強化理論武裝。對黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行了深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。二是深入開展黨性教育。組織開展《條例》、《準則》等理論學(xué)習(xí)6次，黨風(fēng)廉潔專題教育3次，進一步增強“四個意識”，不斷強化全體員工法紀廉潔意識。三是扎實推進常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育。組織召開了專題民主生活會和組織生活會，開展了民主評議黨員活動，組織觀看警示教育片《反腐倡廉警示片》、《抗擊疫情》、《**創(chuàng)新團隊》等十多次，切實提高員工思想政治素質(zhì)。落實“兩個責任”還不夠嚴。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)多停留于不貪不腐層面，抓政治紀律、政治規(guī)矩不夠。履行全面從嚴治黨主體責任重教育提醒、輕監(jiān)督檢查，警示震懾力不強，對普通黨員日常監(jiān)督少，在日常監(jiān)察和處理上還缺乏行之有效的具體措施。
黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報2次；
對部門主要負責人談話5次。二是嚴格責任落實。深入貫徹落實各級黨委相關(guān)工作要求精神，根據(jù)上級黨委要求層層分解廉政責任，落實責任制定，強化責任分工，掌握實施進度，倒逼責任落實，做到履責無死角。三是堅持從嚴考責。推進源頭治理，規(guī)范權(quán)力運行，書記帶頭履行“第一責任人”職責，做到上級重要精神第一時間傳達，重要任務(wù)第一時間落實，重大問題第一時間協(xié)調(diào)解決。通過調(diào)查、了解、上報個人事項，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制主體責任落到實處。
（三）強化政治擔當，履行政治責任。一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴格執(zhí)行上級黨委、紀委決策部署，保證廣大黨員干部從政治和全局的高度，強化政治責任擔當，堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是堅持全面從嚴治黨永遠在路上。加大學(xué)習(xí)力度，提升學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)黨員干部用習(xí)近平新時代中國特色社會主義精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐。三是堅持以黨章準則條例為重要遵循。把全面從嚴治黨宣傳教育納入中心組重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷增強全面從嚴治黨的思想自覺和理論素養(yǎng)，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。
二、存在的問題及原因。
今年以來，盡管取得了一定成績，但離上級黨委的要求、仍有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是對單位全面從嚴治黨主體責任統(tǒng)籌推進不夠。二是政治引領(lǐng)作用發(fā)揮效果有待加強。沒有正確處理好政治功能和業(yè)務(wù)功能的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，強化處理各項功能引領(lǐng)作用仍需加強。三是單位干部梯隊建設(shè)有力有效措施不夠。后備隊伍建設(shè)需要更加有力的人才保障和健全的機制引領(lǐng)，當前仍需提升。
導(dǎo)致上述問題的主要原因。一是精力投入不足。各項工作任務(wù)多，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統(tǒng)思考不足。注重抓難點求突破，整體工作推進不平衡，對資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。三是日常監(jiān)督不足。
三、下一步工作思路。
下半年，我支部將認真結(jié)合各級黨委部署要求，認真開展黨員教育活動，強化責任擔當，履行支部責任，提高每名黨員的高度責任感和使命感，堅決遏制腐敗行為發(fā)生。
一是全面落實管黨治黨責任。清單定責，構(gòu)建完整的責任鏈條，推行“清單定責”管理機制，做到任務(wù)項目化、項目責任化、責任目標化。定點督責，落實領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責，黨政同責”機制，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報分管領(lǐng)域和聯(lián)系點從嚴治黨情況，實現(xiàn)全方位、全過程監(jiān)督和指導(dǎo)。民主評議述責，嚴格執(zhí)行各部門主要負責人述責述廉，認真落實民主評議制度。堅決落實支部書記履行第一責任人職責，增強主動意識、主角意識、主責意識，推動從嚴治黨主體責任落地生根。健全完善縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系。推動黨支部建設(shè)，發(fā)揮好核心堡壘作用。
二是全面加強干部隊伍建設(shè)。堅決落實黨建引領(lǐng)作用，從根本上發(fā)揮黨支部戰(zhàn)略堡壘作用，狠抓黨性黨風(fēng)黨紀教育，提高干部隊伍思想高度，強化責任履行力度，提升工作積極性和履職能力，提高全員工作熱情和綜合能力，打造一支“能干、肯干、愛干”的高素質(zhì)對，同時，加強日常監(jiān)督管理，讓權(quán)力在監(jiān)督下行使，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
三是全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)強化黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)開展執(zhí)紀問責，久久為功。深入貫徹《準則》《條例》，使管黨治黨真正嚴起來、緊起來、硬起來。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，讓利劍高懸、震懾常在，馳而不息反“四風(fēng)”、改作風(fēng)、治歪風(fēng)，持之以恒正黨風(fēng)、促政風(fēng)、優(yōu)行風(fēng)。積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，切實維護好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
村支部書記主體責任匯報篇四
近年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現(xiàn)了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
回顧一年來的安全生產(chǎn)，主要從以下幾個方面開展工作。
一、建立健全安全管理體系，全面提升安全管理水平。
以達標升級為目標，以落實安全生產(chǎn)責任制為重點，進一步強化公司安全生產(chǎn)主體責任，積極探索公司安全生產(chǎn)管理工作新思路，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平，使安全管理工作登上新臺階。
1、組織健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
公司組建了安全生產(chǎn)管理委員會，成立了以公司總經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職安全員，全公司自上而下形成了直線制的職能管理網(wǎng)絡(luò)，建立了有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有制度的管理體系，保證了安全生產(chǎn)各方面工作的有序開展。
2、齊抓共管，努力建立安全生產(chǎn)管理長效機制。
公司著重加強安全生產(chǎn)責任制的落實，實行“一崗雙職”等形式，明確各部門的安全生產(chǎn)責任，下達責任指標，層層分解落實，做到安全責任“橫向到邊、縱向到底”。公司法人代表先后與各分管經(jīng)理及負責人簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，將安全生產(chǎn)責任逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責、齊抓共管的局面。
故隱患，確保生產(chǎn)安全順利開展。
三、以加強現(xiàn)場安全管理為重點，突出強化過程監(jiān)控。
1、以現(xiàn)場為重點，以安全檢查促事故隱患整改.在檢查中，力爭查到實處、查到細處，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患，按照“四不放過”的原則，確保落實到位、整改到位、教育到位、處罰到位。對存在的問題和事故隱患進行安全診斷，幫助查找問題，及時落實整改。通過安全生產(chǎn)檢查活動，找到了安全生產(chǎn)工作中存在的問題，凈化了安全生產(chǎn)工作環(huán)境，提高了公司的安全生產(chǎn)管理水平。
2、開展安全生產(chǎn)專題活動，推動安全生產(chǎn)管理工作。
一是扎實開展互查，提升安全管理水平。公司開展了安全互查活動，通過安全事故隱患排查整改情況的互查，促進了事故隱患排查整改力度，提升了公司安全管理水平。
二是深入開展安全生產(chǎn)大檢查，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。公司進行了安全生產(chǎn)專項檢查行動，深化隱患排查治理，發(fā)現(xiàn)了存在的問題和安全隱患，并且得到了及時的有效的整改。經(jīng)過努力，公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，但同時也清醒地認識到全司的安全生產(chǎn)形勢仍然非常嚴峻，安全生產(chǎn)管理工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)為：安全生產(chǎn)責任制落實還不完全到位，部分員工在操作中違紀違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生；沒有形成全方位有效的工作體系，仍然存在部分管理不到位現(xiàn)象；這些現(xiàn)象需要我們在今后工作中有重點進行整改治理。
四、從頭抓起，扎實做好2016年安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。新的形勢下，公司將一如既往地。
村支部書記主體責任匯報篇五
習(xí)近平總書記指出，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，各級黨委（黨組）要切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責。落實主體責任是各級黨組織的重大政治責任、政治任務(wù)，把這份沉甸甸的責任扛穩(wěn)抓牢做實，關(guān)鍵是在思想認識上“明責”，在制度設(shè)計上“定責”，在推動落實上“盡責”，在保證實效上“問責”，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
提高思想認識，“明責”到位。只有明責知責，才能履責盡責。否則，職責不清、任務(wù)不明，反腐倡廉、管黨治黨只能是一句空話。實踐證明，一個地方或部門黨委（黨組）重視責任落實，領(lǐng)導(dǎo)有力、工作深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢就好；責任落實不力，不正之風(fēng)就會滋長蔓延，腐敗案件就會多發(fā)頻發(fā)。黨委（黨組）書記必須始終堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的高度，充分認識從嚴治黨的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重大政治任務(wù)，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，堅持問題導(dǎo)向，認真自查自糾，任何時候都不含糊、不動搖、不懈怠，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
完善制度機制，“定責”到位。責任不定，落實不力。落實好主體責任，需要抓好建章立制，使責任明確具體地落實到各級黨組織負責人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，使每個責任人都清清楚楚地知道責任所系、任務(wù)所在，推不掉、脫不了，避免主體責任虛化空轉(zhuǎn)。將責任硬化，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書制度，具體化、規(guī)范化指標內(nèi)容，使責任書成為履行主體責任的考核依據(jù)、落實主體責任硬約束。將分工精細化，建立健全各級各部門黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責制度，結(jié)合工作實際，每年明確第一責任人職責和每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位職責，并予以公開公示，作為領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責任的公開承諾。將管理常態(tài)化，建立健全主體責任落實的督導(dǎo)巡察、考核檢查制度，創(chuàng)新方式方法，注重發(fā)現(xiàn)問題，突出整改落實，保證主體責任落地生根。
全面推進落實，“盡責”到位。落實主體責任貴在行動，重在擔當。去年，中央通過約談督促、報告工作、嚴肅問責等方式，一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，推動形成全黨動手一起抓、人民群眾共參與的生動局面，為各級黨組織落實主體責任作出了示范，提供了遵循。十八屆中紀委五次全會明確提出：“要鞏固成果，推動地市一級和國有企業(yè)黨組織落實主體責任?！蔽覀儽仨毦o緊抓住落實主體責任這個黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，把管事與管人、抓經(jīng)濟發(fā)展與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，改革發(fā)展延伸到哪里、黨風(fēng)廉政建設(shè)就跟進到哪里。黨委（黨組）書記應(yīng)當認真履行“一崗雙責”和第一責任人職責，既掛帥又出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，不當“老好人”，不做“太平官”，敢于動真碰硬，真正把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。班子成員應(yīng)以對黨的事業(yè)負責、對干部群眾負責的態(tài)度，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，帶頭接受組織和群眾的監(jiān)督，發(fā)揮好表率示范作用。強化教育監(jiān)督，開展理想信念和黨風(fēng)廉政教育，開展廉政約談、提醒等活動，及時拉袖子、咬耳朵，加強班子成員之間和對重要崗位、重點部門黨員干部的監(jiān)督，完善公共資源交易中心、權(quán)力公開透明運行及廉政風(fēng)險防控等工作。強化督促指導(dǎo)，組織黨委（黨組）主要負責同志進行述責述廉并接受評議，嚴格按照要求報告主體責任落實情況。旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關(guān)依法依紀履行職責，為紀檢監(jiān)察機關(guān)從嚴執(zhí)紀排除阻力、撐腰壯膽。
嚴肅責任追究，“問責”到位。責任追究是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任的關(guān)鍵。如果不落實責任、不追究責任，或者失之于寬、失之于軟，再好的制度也會成為“紙老虎”“稻草人”。只有通過嚴格的責任追究，才能使責任主體感到反腐敗不抓不行，抓得不嚴出了問題更不行。近年來，中央查處通報了一批落實主體責任不力的案件，并要求今年開始，尤其要突出問責，堅持“一案雙查”，對違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責任，充分彰顯了中央狠抓責任落實的堅定決心。我們必須克服對領(lǐng)導(dǎo)干部姑息遷就、照顧情面的思想，將及時問責作為促進干部健康成長的矯正手段；必須改正對集體責任大而化之、籠而統(tǒng)之的問責方式，無論是個人責任還是集體責任，都要一追到底，依紀依法作出處理，做到承諾擲地有聲，責任追究到位。將“兩個責任”監(jiān)督檢查與責任追究實施辦法嚴格執(zhí)行到位，做到有錯必究、有責必問。同時，建立責任追究典型問題定期通報制度，問責一個，警醒一片，釋放從嚴問責、法紀無情的強烈信號，讓各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，真正擔當好、落實好應(yīng)盡之責。
村支部書記主體責任匯報篇六
根據(jù)市縣安監(jiān)部門的工作安排，堅持“安全第一、預(yù)防為主”綜合治理的方針，認真學(xué)習(xí)市安委會“關(guān)于貫徹落實《xx省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的通知”，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)承諾制深化年”的活動。
我公司今年多次召開公司會議，對法人承諾制度的有關(guān)文件進行學(xué)習(xí)。特別是針對xx-x年xx號文件和市委市政府《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》制定本公司的工作方案和布署：廣泛的宣傳，使法人承諾制度深入到班組，車間。把注重工作安排，提升到一個新的起點。
1、完善公司各單位承諾制方案，責任狀和兌現(xiàn)計劃。
2、根據(jù)承諾書的內(nèi)容，落實兌現(xiàn)計劃，根據(jù)生產(chǎn)的實際情況和任務(wù)指標，在廣大員工中實施兌現(xiàn)計劃。
3、針對我公司各工種崗位的實際情況和特點，對原有的`“三項制度”進行完善，使其更有法規(guī)性和實用性，既滿足于現(xiàn)場管理又具有約束機制。
4、新進廠的員工進行了進廠、車間和班組教育72小時。經(jīng)過考試方能進入崗位，并完善了職工教育檔案，簽訂了勞動合同。
號等項制度，并每月上報區(qū)安監(jiān)局。公司加強對“兩個重點一個重大”及關(guān)鍵裝置、重點部位的安全監(jiān)管。公司領(lǐng)導(dǎo)每周對其進行檢查，安委會每月組織各部門，對全公司進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題落實整改措施，落實責任人，下達整改令，指定整改期限。
6、對事故的可能性，突發(fā)性，制定的綜合和專項應(yīng)急預(yù)案，并完成備案，又與臨單位簽訂了應(yīng)急救護協(xié)議。
7、職業(yè)病的防治工作：公司建立了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，成立了管理小組。每年定期對職工進行體檢，特別是對剛?cè)霃S的新工人。首先要經(jīng)過體檢和教育培訓(xùn)后方能上崗。改善工作環(huán)境，降低粉塵和噪音的危害，保障員工的身體健康。
8、公司堅持落實每日早調(diào)會制度，將安全工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作同安排同部署，車間每周召開安全會議，班組每日開班前安全工作會，并做好會議和交接-班記錄。
現(xiàn)在正是承諾制度的進一步深化兌現(xiàn)階段，我們公司一定按照省市縣各級安監(jiān)部門的統(tǒng)一部署，進一步的落實和深化，向兄弟單位學(xué)習(xí)好的方法和措施，向上級安監(jiān)部門多請示，向有關(guān)文件相對照進一步做好我公司的承諾兌現(xiàn)工作。使公司健康有序的發(fā)展。
?？悼h安監(jiān)局：
我公司自接到縣安委會“關(guān)于《?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專項行動實施方案》的通知”后，組織全體安全生產(chǎn)人員，認真學(xué)習(xí)文件精神，成立工作小組，確定工作目標，進行相關(guān)分工，明確責任，工作正穩(wěn)步有序的向前推進。現(xiàn)將工作進展情況及自查自糾情況向貴局作如下匯報：
宣傳動員階段，公司主要負責人參加學(xué)習(xí)《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》，并簽訂“落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任的承諾書”，切實明確其職責和義務(wù)。工作小組組織制定了《?？悼h黃龍觀礦化有限公司落實主體責任活動方案》，并組織相關(guān)人員召開“落實企業(yè)主體責任會議”，認真學(xué)習(xí)了《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容和要求，進一步明確主要負責人及安全管理人員的相關(guān)職責，深化崗位責任制，使從業(yè)人員進一步明確生產(chǎn)作業(yè)的安全責任，熟悉崗位操作規(guī)程，進一步提高全體從業(yè)人員的安全意識，有效促進了企業(yè)主體責任的落實。
查情況等進行了對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)了存在的問題，并進行相關(guān)整改，有效的推進我公司主體責任的落實與安全生產(chǎn)管理的好轉(zhuǎn)。
自查與整改情況：一是安全生產(chǎn)責任制度基本健全，但落實效果不佳，今后要根據(jù)實際情況進一步完善相關(guān)責任制度，并督促落實；二是安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程基本健全，部分制度與操作規(guī)程實施不便，沒有及時的進行修訂，要進一步檢查與核對，增補、修訂相關(guān)制度及操作規(guī)程；三是安全生產(chǎn)檢查切實到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底，今后要對照安全生產(chǎn)檢查相關(guān)制度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時徹底的進行整改，遏制一切事故根源；四是有完善的應(yīng)急救援預(yù)案，但組織演練不力，要進一步完善應(yīng)急管理制度，認真組織應(yīng)急人員進行桌面演練，實地演練，專項演練，形成一個良好的應(yīng)急系統(tǒng)；五是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應(yīng)有所加大，逐步對歷史形成的安全隱患進行徹底整改與根除；六是教育培訓(xùn)組織按照法律法規(guī)要求進行，培訓(xùn)效果不佳，從業(yè)人員參加培訓(xùn)后安全意識在逐步提高，但仍有“三違”現(xiàn)象，今后要進一步加大培訓(xùn)力度，加大“打非治違”力度，促進培訓(xùn)效果的提升；七是職業(yè)健康管理制度落實不到位，職業(yè)健康檢查不到位，職業(yè)健康意識不強，今后要加強對職業(yè)健康的監(jiān)管力度，組織教育培訓(xùn)提高職業(yè)健康安全意識。
制度，主要針對落實安全生產(chǎn)責任的相關(guān)制度進行修訂，促進其他安全生產(chǎn)制度的落實。
我公司將對照此次活動的相關(guān)要求，以創(chuàng)建省級標準化為契機，扎實的開展專項活動，力爭達到活動預(yù)期目標，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負責、分級管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、環(huán)保、健康、可持續(xù)的向前發(fā)展。
村支部書記主體責任匯報篇七
開展情況匯報。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
上午好！首先歡迎你們蒞臨毛家山煤礦檢查指導(dǎo)工作。為了認真貫徹落實《咸陽市煤炭工業(yè)局關(guān)于煤礦企業(yè)深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年活動的實施意見》（咸政煤發(fā)【2016】49號）和《永壽縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省安委會關(guān)于深入開展“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年”的通知》（永安委辦發(fā)【2016】3號）精神，提升我礦安全管理水平，遏制重特大事故發(fā)生，結(jié)合我礦實際，認真開展煤礦企業(yè)安全主體責任落實年活動?，F(xiàn)將活動情況做簡要匯報，不當之處敬請批評指正。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保活動開展的扎實有效，我礦成立“煤礦安全生產(chǎn)主體落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：楊軍社、葛峰。
成員：張峰、劉海峰、孔凡貴、趙興龍、張紅衛(wèi)、王明喜、陳建、于永會、李鐵生。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉海峰兼任辦公室主任，具體負責“煤礦安全生產(chǎn)主體落實年”活動的日常工作。
二、活動開展情況。
由于我礦領(lǐng)導(dǎo)對活動安排布置扎實到位，使得各項工作開展順利。具體情況如下：
1、認真組織人員參加縣煤炭局舉辦的“煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年”學(xué)習(xí)班，依據(jù)要求參加培訓(xùn)，參訓(xùn)率、知曉率均達到目標要求。開展煤礦企業(yè)簽訂“落實安全主體責任承諾”活動，各級層層簽訂承諾書，并組織宣誓活動，自覺履行法定職責和義務(wù)，依法依規(guī)從事煤炭安全生產(chǎn)活動。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，依法設(shè)置安全、生產(chǎn)、機電、地測、調(diào)度等職能部門；按規(guī)定配備礦長、總工程師、副總工程師和分管安全、生產(chǎn)、機電的副礦長。我礦現(xiàn)已配備礦長1名，安全、機電、生產(chǎn)副礦長各1名，副總工程師3名。其它各職能科室已經(jīng)配備齊全。
3、落實煤礦安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)管理制度和各工種崗位責任制。每周由礦長牽頭，認真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查、排查，落實了重大隱患的管理治理；每月對重大危險源進行監(jiān)管監(jiān)控；建立“一崗雙責、層層負責”管理機制，建立健全安全生產(chǎn)責任制，組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；建立及落實各級管理人員、工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責任制、職能部門和業(yè)務(wù)保安責任制和各種的安全崗位責任制；逐級落實安全管理責任，層層簽訂了《安全目標責任狀書》將安全工作目標落實到了每個科室、每個區(qū)隊、每個班組、每個崗位；嚴格落實主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)具體負責、其他領(lǐng)導(dǎo)負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任，嚴格落實業(yè)務(wù)保安責任制，切實形成人人盡職盡責、環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。
4、依法落實安全投入，配足配齊安全設(shè)施、設(shè)備，并按規(guī)定進行維護、保養(yǎng)和定期檢測，保證安全設(shè)施、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；按照國家有關(guān)規(guī)定，提取和使用安全生產(chǎn)費、維檢費等費用。依法參加工傷保險，為從業(yè)人員按時足額繳納保險費。
5、認真組織開展安全教育培訓(xùn)，確保三項管理人員持證上崗，每年對從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。新上崗人員安全培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時。
6、強化隱患排查治理，逐級建立并落實從主要負責人到從業(yè)人員的事故隱患排查治理責任制，健全事故隱患排查治理制度，開展日常事故隱患排查工作，建立檔案，按時完成事故隱患排查治理任務(wù)?；顒娱_展至今，我礦共組織安全生產(chǎn)隱患排查10次，經(jīng)認真排查我礦不存在重大安全生產(chǎn)隱患；查出一般隱患133條，其中一通三防方面17條，機電運輸方面27條，頂板管理66條，其它方面23條；上述所有問題都按照“五落實”的原則，責任到人，并簽字落實，由安全科負責監(jiān)督落實，現(xiàn)已全部整改完成。
7、加強煤礦企業(yè)誠信建設(shè)，切實把維護礦工生命安全放在第一位，切實遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)定，認真履行安全生產(chǎn)主體責任和社會責任，自覺遵章守紀，杜絕一切非法違法行為，保障職工生命財產(chǎn)安全，并把誠信建設(shè)工作作為提升安全管理水平的一項重要內(nèi)容來抓，使企業(yè)職工牢固樹立依法依規(guī)、誠實守信的安全生產(chǎn)理念。
8、認真開展礦井防滅火應(yīng)急救援活動，由礦技術(shù)科負責，落實礦井防滅火管理；落實采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄礦井老空（窯）防滅火措施，制定了開采安全技術(shù)措施及監(jiān)控防范措施；建立完善的防滅火系統(tǒng)；落實礦井以有資質(zhì)單位的實測圖紙為依據(jù)布置采掘，并根據(jù)實際生產(chǎn)情況，及時跟蹤上圖；落實礦井應(yīng)急救援工作，按規(guī)定建立了礦山救援機構(gòu)和隊伍，配置應(yīng)急救援物資和設(shè)備，制定了《礦井火災(zāi)應(yīng)急演練方案》，并進行演習(xí)。大大提高了礦井的抗災(zāi)、防災(zāi)能力。
9、嚴格落實礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，強化作業(yè)點現(xiàn)場管理礦制訂了《礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度》和礦級領(lǐng)導(dǎo)月下井帶班計劃，并按規(guī)定進行公示，接受群眾監(jiān)督。保證每班有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，實行24小時輪流盯守，來加強頂板管理；嚴禁工作面空頂作業(yè)；保證礦井采掘銜接正常;按照有關(guān)規(guī)定強化掘進頭的通風(fēng)、探放水、頂板等現(xiàn)場管理；嚴防超能力、超強度、超定員生產(chǎn)。
通過開展“安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動，進一步落實了我礦安全生產(chǎn)個體責任，建立健全“一崗雙責、層層負責”管理機制；進一步落實安全管理責任，形成了“橫向到邊，縱向到底”的安全管理體系；加快推進安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件，提升本質(zhì)安全水平，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，規(guī)范礦井安全生產(chǎn)管理。
雖然，我礦在開展“安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動中取得一定的成績，但距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，尚有一定的差距。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
永壽縣平遙毛家山煤礦。
2016年7月14日。
村支部書記主體責任匯報篇八
用以約束黨員干部及員工行為提醒大家時刻保持清正廉潔。
(五)落實以人民為中心的發(fā)展思想方面。
1.嚴肅對待“漠視侵害群眾利益問題”工作部署要求，xx分公司由我牽頭安排開展該項整治工作，通過不斷強化，該項工作已滲入、網(wǎng)絡(luò)、市場、政企等各個專業(yè)，特別是對于網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量問題、客戶投訴、故障處理不及時等突出問題發(fā)現(xiàn)一起處理一起。
2.“客戶為根，服務(wù)為本”，對于漠視侵害群眾利益、侵害消費者利益的渠道，予以關(guān)停整改，并簽下，如有違反，給予停工號或關(guān)停處罰。
3.對于xx、xx小區(qū)寬帶頻繁出現(xiàn)的“剪線”情況，我公司作出明確規(guī)定，派專人盯防及周圍百姓協(xié)助盯防，一旦抓獲，直接起訴。
(六)深化國企改革和推動高質(zhì)量發(fā)展方面。
1.堅持實事求是的原則，以客戶為中心，落實上級管理部門的要求，加強營銷資源和營銷手段的管控，嚴控渠道虛假發(fā)展，對虛假套取資源和虛假銷售的，一旦被通報，堅決落實考核，壓縮成本，推動高質(zhì)量發(fā)展。
2.在集團業(yè)務(wù)的辦理中，遵守公司要求，不低于成本價銷售，后期做好評估，若違反，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。
xx分公司黨支部落實中央巡視整工作一直在持續(xù)進行中，取得一定效果，但與中央巡視整改的要求還有較大的差距，需要持續(xù)狠抓，常抓不懈。下一步我們將在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照標本兼治的原則，強化工作落實，在持續(xù)整改落實上見真章、動真格、求實效。
一是切實把***新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂弄通做實。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重要契機，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺把各項工作進行謀劃和推進，切實把新思想、新理念、新要求貫徹到創(chuàng)新實踐中。
二是以更大狠勁韌勁落實巡視整改各項任務(wù)。繼續(xù)深入開展巡視整改進展情況督查推進，加強對巡視整改工作的日常監(jiān)督，通過綜合督查、專項督查、隨機抽查等方式，真正使巡視整改過程成為促進干部員工提振精神狀態(tài)、改進工作作風(fēng)的過程。
三是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。進一步加大對形式主義、官僚主義問題的整治力度，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，認真落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，充分激發(fā)和保護員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四是以巡視整改成效助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。
特此報告。
村支部書記主體責任匯報篇九
黨委應(yīng)該做到對黨建主體責任要真落實，黨委在黨建工作中一定要如實的匯報。下面是小編為大家收集整理的黨委落實黨建主體責任匯報，歡迎大家閱讀。
根據(jù)中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和縣委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》(〔*〕*號)文件精神，現(xiàn)將**黨委及主要負責人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任情況報告如下：
今年以來，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，**黨委認真按照年初簽定的《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制“雙責”聯(lián)動。
承諾書。
》的要求，緊緊圍繞中心工作，堅持一手抓“三農(nóng)”工作推進，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實推進干部作風(fēng)和機制體制建設(shè)，為快速發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)奠定扎實基礎(chǔ)。
(一)提高認識，強化工作領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。**黨委按照縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求，認真落實主體責任，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，納入議事日程。根據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點，多次召開班子會、中心組學(xué)習(xí)會和中層干部會議，學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、明確任務(wù)、部署工作，推進責任落實。以“四風(fēng)”問題為導(dǎo)向，通過網(wǎng)絡(luò)、電話、信函、設(shè)立意見箱、現(xiàn)場評議以及開展談心談話等方式，廣開渠道聽意見，深層梳理找靶心，堅持邊查邊改、立說立行、即知即改。對收集的各方意見和建議進行整理和歸類，共梳理出形式主義方面的問題5條，官僚主義方面的問題4條，享樂主義方面的問題4條，奢靡之風(fēng)方面的問題3條，各項工作建議42條。凡是能夠立即整改解決的問題，立即整改解決;對需要一定時限解決的問題，形成初步意見和解決方案，逐步加以整改。制定“兩方案一計劃”，提出了15項整改措施、制定3項專項整治方案和學(xué)習(xí)教育制度、聯(lián)系群眾制度，完善了會議、考勤、廉潔自律、財務(wù)管理等10多項。
規(guī)章制度。
力促作風(fēng)建設(shè)、踐行群眾路線等工作制度化、常態(tài)化。
(二)圍繞中心，注重制度建設(shè)，構(gòu)建具有農(nóng)業(yè)特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。
圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟這一工作中心，按照更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的要求，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入構(gòu)建具有農(nóng)業(yè)特色的懲治和預(yù)防腐敗體系;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，強化理想信念教育、權(quán)力觀教育、黨紀國法教育，繼續(xù)深化警示教育，重點強化中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和縣委“”的學(xué)習(xí)，強化黨員干部自律意識。多次組織黨員干部到教育基地、開展警示教育，引導(dǎo)干部職工防微杜漸，筑牢“思想防線”。制定了《系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》、《*黨員干部廉潔自律守則》、《黨員干部重大事項報告制度》、《關(guān)于系統(tǒng)工作人員改進工作作風(fēng)七條禁令》和公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，筑牢“制度防線”。對所有項目實行扎口管理，項目實施、財務(wù)管理、工程驗收既分開操作又互相監(jiān)督，同時集中開展了三次財務(wù)聯(lián)審工作，財務(wù)管理更加規(guī)范。嚴考勤制度，加強工作作風(fēng)督查。推行行政執(zhí)法制度改革，規(guī)范行政審批。
(三)依法行政，嚴格規(guī)范審批，以項目為突破口加強日常。
管理。一是加強項目扎口管理。對所有項目實行扎口管理，項目實施、財務(wù)管理、工程驗收既分開操作又互相監(jiān)督，同時集中開展了三次財務(wù)聯(lián)審工作，配合縣監(jiān)察局、縣紀委、縣審計局開展農(nóng)業(yè)項目資金監(jiān)督檢查和審計監(jiān)督，切實抓好項目監(jiān)管責任落實，堅決防止和糾正落實政策過程中的虛報冒領(lǐng)、擠占挪用、低效浪費等問題，財務(wù)管理更加規(guī)范。二是嚴格考勤制度，加強工作作風(fēng)督查。實行考勤制度，嚴格請消假制度，監(jiān)察室會同委辦公室定期不定期檢查上班情況，下發(fā)5期督查通報，處理6人，罰款300元，責令書面檢查5份。對單位、個人進行季度考核，年終打分作為績效工資依據(jù)。三是做好行政審批改革。按照縣監(jiān)察局和縣行政服務(wù)中心的要求，對涉及到農(nóng)業(yè)部門的行政審批項目進行了清理，進一步完善了行政審批事項辦理流程，將所有的行政收費項目全部納入中心管理;結(jié)合陽光工程建設(shè)，在政府網(wǎng)站開辟專欄，及時公開行政審批流程、公開信息和相關(guān)文件。推行行政執(zhí)法制度改革，調(diào)整審批方式5項，暫停2項。制訂下發(fā)了《*縣農(nóng)業(yè)委員會行政審批改革后續(xù)監(jiān)管辦法(試行)》，梳理權(quán)力清單方案共計209項。
(四)建章立制，重視源頭治理，開展創(chuàng)建“市廉政建設(shè)示范單位”活動?；I建廉政書屋，張貼廉政文化宣傳牌，為宣傳廉政文化營造濃厚氛圍。一是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。*黨委與下屬科室站(單位)簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理。
責任書。
逐級分解落實任務(wù)和責任逐級對上負責形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責、班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是深化述廉述職和廉潔自律承諾制度。繼續(xù)實行干部諾廉、述廉、評廉、考廉制度全體干部分別結(jié)合崗位實際撰寫年度《廉潔自律》承諾中層以上干部承諾在政務(wù)公開欄張貼接受群眾監(jiān)督。
三是深化廉政風(fēng)險防范體系建設(shè)。進一步強化廉政風(fēng)險點排查，及時調(diào)整風(fēng)險等級，落實懲防措施。重點針對農(nóng)業(yè)項目多、資金管理難的情況，完善項目資金管理辦法，對農(nóng)業(yè)項目申報立項、實施監(jiān)管、資金管理、報帳建檔作出具體的規(guī)定，確保項目建設(shè)成效。四是深化民主集中制度建設(shè)。進一步加強民主集中制教育，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。進一步規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會制度、民主生活會制度，健全和完善干部談心談話制度，相互溝通，增進了解，化解矛盾，推進工作。
(五)強化督查，認真落實抓手，做好黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和紀檢監(jiān)督。加強對黨員干部的監(jiān)督和檢查，是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效措施。一是抓好班子建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真貫徹民主集中制度，凡需要黨委研究討論的問題，都嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針操作，杜絕一言談;嚴格落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，對委黨政班子重新進行了分工，明確了各自職責，理順了工作關(guān)系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。二是強化輿論監(jiān)督。繼續(xù)發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)監(jiān)督員的作用，在重大項目決策、年初工作思路調(diào)研時，積極聽取監(jiān)督員意見建議，聘請了30名政行風(fēng)監(jiān)督員，在日常生活中，群眾與領(lǐng)導(dǎo)干部“零距離”接觸，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部八小時外的監(jiān)督作用，重點對干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和縣委“”貫徹落實，組織干部紀律督查8次，對苗頭性問題及時落實整改，未出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車、參與賭博和利用公款相互吃請的行為。三是紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。黨政班子領(lǐng)導(dǎo)非常支持紀檢監(jiān)察部門的工作，能夠自覺坦誠接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，在重大事項決策、重要資金支出、大筆物質(zhì)采購、干部選拔任用，都安排了紀檢監(jiān)察干部參與監(jiān)督。
(六)結(jié)貧思廉，開展真心扶貧，為困難群體多做看得見、摸得著的實事。今年以來，積極響應(yīng)縣委縣政府號召，先后5次深入村居120戶困難農(nóng)戶中，扎實開展幫扶工作，給特困戶和低收入扶貧戶不斷送去溫暖，截止目前，幫扶共計90萬元，到困難農(nóng)戶手中共計6萬余元。一是20xx年春節(jié)前夕深入結(jié)對幫扶戶家中，噓寒問暖，詢問幫扶對象的生活情況，并送上節(jié)日慰問物資，折合現(xiàn)金19080元。二是認真踐行“四個一”活動：即深入到幫扶人員家中，面對面開展一次征求意見;了解低收入農(nóng)戶生活情況和收入來源，盡己所能提供就業(yè)增收致富信息，對困難群體進行一次排查摸底;組織單位人員到，為每位結(jié)對幫扶的農(nóng)戶種下兩棵水杉樹，開展了一次“致富樹”植樹活動;組織現(xiàn)有的剩余勞動力，就近安排到規(guī)模養(yǎng)殖場、優(yōu)質(zhì)稻米基地、縣城建筑工地、人社部門等處進行一次項目考察，為其就業(yè)牽線搭橋;同時為幫扶戶帶去慰問物資折合人民幣3000余元。三是中秋前夕，領(lǐng)導(dǎo)逐戶走訪特困戶，詳細了解特困戶的生活狀況，并送上了米、油、面等慰問物資，折合現(xiàn)金近30000元。四是在“10.17”全國“扶貧日”當天，組織5支小分隊慰問低收入農(nóng)戶和特困戶，每戶發(fā)放200元慰問金。在*鄉(xiāng)**村建了一個綠化示范村，補助項目資金18萬元，目前已經(jīng)全部到位。在開展2個糧食高產(chǎn)增效創(chuàng)建萬畝示范片，總投資80萬元。
一年來，嚴格執(zhí)行中央和省市縣關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
(一)注重反腐倡廉教育，提升干部廉潔從政意識。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，始終堅持學(xué)習(xí)教育不放松，多次組織干部學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針政策以及各級黨委、紀委的政策要求，重點學(xué)習(xí)《廉政準則》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和縣委“”，提升干部自律意識。
(二)分解落實廉政工作任務(wù)，建立層層負責責任體系。按照責任分解、責任落實、責任追究三個環(huán)節(jié)，及時召開廉政建設(shè)專題會議、及時聽取委紀檢組織有關(guān)廉政建設(shè)工作匯報、及時部署全委黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，與下屬各個科室和單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責任書，并提出具體的工作要求。
(三)把握廉政重點，重抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理。支持委紀檢組開展工作，配齊配足人員，落實工作經(jīng)費，強化重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管。突出項目管理和惠農(nóng)資金發(fā)放重點，組織農(nóng)業(yè)項目管理調(diào)研，制定《*縣涉農(nóng)資金監(jiān)管辦法(暫行)》，嚴肅項目申報立項、監(jiān)督管理、資金申報、報帳建檔等制度的執(zhí)行，保障項目建設(shè)成效;親自顧問20xx年至20xx年農(nóng)業(yè)項目資金審計檢查，牽頭落實項目清理中發(fā)現(xiàn)問題的整改;閱批基層關(guān)于惠農(nóng)資金發(fā)放信訪件。
(四)自覺執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，模范遵守廉政準則。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，堅持末位發(fā)言制度，確保言路暢通、公正透明;始終保持健康向上的生活情趣，追求簡單樸素的生活方式，崇尚剛正不阿的行事風(fēng)格，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定和禁令，嚴格全委公務(wù)接待，杜絕濫發(fā)錢物、私設(shè)小金庫行為，時刻自重、自省、自警，不亂用權(quán)力，不亂花公款;嚴格按照規(guī)定向紀委報告?zhèn)€人重大事項。
回顧一年來的工作，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得一定的成績，但與上級的要求、群眾的企盼還有差距。下一步，我們將以深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神為契機，克難攻堅、真抓實干，進一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展作出貢獻。
根據(jù)黨[20xx]12號文件《關(guān)于召開落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任座談會的通知》精神,現(xiàn)將黨委20xx年以來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任情況報告如下:。
20xx年以來,黨委在上級黨組、紀檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實中央、上級黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。主要工作內(nèi)容包括如下：加強××黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責任，重視自身建設(shè);認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題;堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風(fēng)建設(shè);強化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，從源頭防治腐敗;加強對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察;以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。
(一)加強××黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責任，重視自身建設(shè)。
20xx年，××黨委制定《××落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施細則》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作落到實處。根據(jù)分管關(guān)系和責任分工要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真做好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗情況匯報，完善相關(guān)流程制度，做好風(fēng)險管控，并適時了解分管部門的思想動態(tài)。在重視自身建設(shè)方面，××黨委書記牽頭，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，進行黨風(fēng)黨紀和廉政教育，強化廉潔從業(yè)意識和遵紀守法觀念。20xx年，××組織各級領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政責任書7份;11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會;全年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和理論4次。
(二)認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題?！痢翀猿贮h管干部的原則，堅持正確的用人導(dǎo)向，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔與聘任程序，堅持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、能上能下的選人用人標準;將道德文化素質(zhì)、遵紀守法、廉潔從業(yè)等標準作為選拔聘任的基本條件;根據(jù)××黨委提出的“敢于擔當、任勞任怨、顧全大局、善于學(xué)習(xí)”等方面要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用。
××各級干部的聘任過程中，涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié)，結(jié)合部門和××人力資源部標準化、規(guī)范化的選拔標準，構(gòu)建成了科學(xué)有效、適用于××的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養(yǎng)和考核評價等機制，規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學(xué)的干部教育培訓(xùn)體系，每年定時定期開展干部履職考察與360度測評工作，使得××干部管理、干部選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。20xx年，××新任命中層以上干部5名，所有任命均按照標準化、規(guī)范化流程操作。
(三)堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風(fēng)建設(shè)，堅決防止損害群眾利益的行為。××在深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)上，不斷改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。堅持科學(xué)理論武裝，加強黨性道德培育，通過進一步落實中央“八項規(guī)定”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級干部行為，以良好黨風(fēng)帶動民風(fēng)。為密切聯(lián)系群眾，加強職工的監(jiān)督，××黨委設(shè)立信箱，收集群眾來信，拓寬××領(lǐng)導(dǎo)與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，××經(jīng)營班子在黨政聯(lián)席會上進行討論分析，并作出公開答復(fù)。對群眾關(guān)心關(guān)注的問題，××班子成員認真開展走訪調(diào)研，組織召開溝通會，根據(jù)自身實際，及時摸清情況，研究務(wù)實有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關(guān)心的熱點、難點問題。××黨委始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決防止損害群眾利益的行為發(fā)生，維護職工的合法權(quán)益。截至20xx年10月，××領(lǐng)導(dǎo)班子組織基層走訪調(diào)研21次，組織××級黨員座談會4次，組織員工溝通會4次，接受群眾建議共計60余條，為員工辦實事23件，有效改進了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。
(四)強化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，加強各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。為規(guī)范權(quán)力運行，涉及“三重一大”的事項，××嚴格按照《關(guān)于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規(guī)范議事程序，凡是×ד三重一大”事項，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及××的重大事項以及員工的切身利益的問題，××始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，以此有力地促進了××管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。為確保權(quán)力的正確行使，落實中央“八項規(guī)定”，××認真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，完善內(nèi)控體系，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督，出臺《關(guān)于控制招待費支出的通知》合理節(jié)約××招待費支出;出臺《××車輛管理制度》規(guī)范公車使用;優(yōu)化《××外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國。20xx年9月，在上級黨組統(tǒng)一部署下，××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作，并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。
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村支部書記主體責任匯報篇十
近年來，在市紀委和派駐紀檢組的關(guān)心指導(dǎo)下，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，切實履行主體責任，持之以恒改進作風(fēng)，有力促進了人社事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：
我們堅持把“標本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責，筑牢防線，改進作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，分解落實責任。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，將任務(wù)、責任分解落實到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個科室單位，一級抓一級，層層抓落實。同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入全系統(tǒng)年度千分制考核內(nèi)容，賦予200分分值，切實增強干部職工廉政勤政的自覺性和主動性。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準則》，以實際行動影響帶動全局同志。
(二)注重宣教結(jié)合，筑牢思想防線。一是加強理論學(xué)習(xí)。及時傳達中央、省、市紀委有關(guān)會議精神，認真組織學(xué)習(xí)《廉潔準則》、《干部選拔任用四項監(jiān)督制度》、中央《八項規(guī)定》等重要文件，推動廉政勤政理念深入人心。同時，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織全體同志參觀孔繁森紀念館、魯西第一黨支部舊址等，以先進模范人物為榜樣，進一步增強勤政為民、務(wù)實清廉的自覺性。二是加強警示教育。2013年，我們組織全體干部職工到聊城監(jiān)獄開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，請服刑人員現(xiàn)場說法，收到了良好效果。三是加強廉政文化建設(shè)。注重日常思想引導(dǎo)，組織開展廉政作品征集活動，推行廉政制度上墻、警言警句上墻、服務(wù)流程上墻，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，20xx年我局成功創(chuàng)建了市級廉政文化示范點。
(三)推行規(guī)范管理，扎緊制度“籠子”。一是健全制度體系。大力推行程序化、規(guī)范化管理，先后出臺了財務(wù)管理、考勤和請銷假、社?；鸨O(jiān)管等系列文件，各科室單位也健全完善了內(nèi)控制度，進一步強化了權(quán)力運行監(jiān)督。二是加強內(nèi)部監(jiān)管。創(chuàng)新實施了“會簽例會制度”，對社?；?、大額資金、行政審批等40余項重點事項，由局主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)及行政主管科室進行集體把關(guān)，增加了一道“會簽監(jiān)督”關(guān)口，增大了業(yè)務(wù)透明度，提升了依法行政水平。三是強化風(fēng)險防控。大力推行廉政風(fēng)險防控管理，為140余名科級干部全部建立了廉政檔案，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政長效機制。四是狠抓制度落實。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、市委五項規(guī)定，加強督導(dǎo)檢查，強化紀律落實，用鐵的紀律規(guī)范自身行為。
(四)把握工作重點，主動接受監(jiān)督。一是主動接受紀檢機關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)。對市紀委和派駐紀檢組安排的工作，我們都高度重視，立即安排，及時反饋，確保落到實處。同時，在人事考試、執(zhí)法檢查等重點業(yè)務(wù)中，我們都邀請紀檢組進行全程監(jiān)督指導(dǎo)，得到了黨委政府和社會各界的認可。二是主動接受社會監(jiān)督。積極參與“行風(fēng)熱線”上線活動，建立健全“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，多渠道傾聽民聲民意。特別是2012年以來，連續(xù)3年通過市社情民意調(diào)查中心開展窗口單位滿意度調(diào)查，對就業(yè)辦、醫(yī)保處、考試中心等窗口單位服務(wù)情況進行隨機電話訪問，征求群眾意見建議，滿意度均達到90%以上。
(五)改進工作作風(fēng)，打造服務(wù)品牌。一是打造“陽光人社”品牌。我們堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)，把對外業(yè)務(wù)全部集中到服務(wù)大廳辦理，梳理服務(wù)流程，縮短辦結(jié)時限，全面推行科級干部輪流值班、首問負責和限時辦結(jié)制度，為群眾提供便捷高效服務(wù)。2013年，局屬綜合服務(wù)大廳被評為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是打造“便民人社”品牌。舉全系統(tǒng)之力，強力推進人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了人力資源社會保障所，把優(yōu)惠政策、便民服務(wù)送到人民群眾“家門口”，真正打造了“半小時服務(wù)圈”。8月28日-29日，省人社廳在我市陽谷縣召開了全省人社系統(tǒng)基層服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，推廣我市經(jīng)驗做法。三是打造“和諧人社”品牌。結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，專門在一樓大廳設(shè)立了維權(quán)服務(wù)中心，建立了信訪、勞動監(jiān)察、調(diào)解仲裁“三位一體”的維權(quán)聯(lián)動工作機制，推行縣級干部輪流接訪、重點案件領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，“零距離”傾聽民聲民意，“一條龍”受理群眾訴求，“一攬子”解決群眾問題，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和辦事群眾的普遍好評。
(一)存在的問題。一是認識不到位。有的干部“一崗雙責”意識不強，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責任不到位。有的習(xí)慣于當“老好人”，不敢作為、不敢擔當。二是監(jiān)督不到位。目前，落實主體責任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。三是考核不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，缺少規(guī)范的.程序和有效的依據(jù)，大多采取工作匯報、述職述廉、民主評議等形式，考核不深入、不細致。
(二)下步工作打算。一是抓責任落實。強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”意識，細化分解任務(wù)分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學(xué)習(xí)教育。加強反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強干部職工為民務(wù)實清廉的自覺性。爭創(chuàng)省級廉政文化示范點，進一步營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責任落實到位。特別是自覺接受市紀委和派駐紀檢三組的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持派駐組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進工作發(fā)展。四是抓建章立制。抓好制度整體設(shè)計，制定“權(quán)力清單”，完善“責任臺賬”，讓各項權(quán)力在陽光下運行。特別是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。
村支部書記主體責任匯報篇十一
按照會議要求，現(xiàn)將扶余市幼兒園20xx年抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任情況作以簡要匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、成績清單
1.明確職責，認真落實工作任務(wù)。按照市委、局黨委的部署，年初以來我們結(jié)合市里提出的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育精神，積極開展學(xué)習(xí)實踐活動。立足幼兒園工作實際，召開定期議黨會議4次，專題議黨會議8次，主題黨日活動10次，黨課活動4次，認真研究制定了黨建工作計劃，成立了“兩學(xué)一做”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組織成員分工，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，深入教師隊伍中解決教師實際困難8次，減免貧困幼兒保教費5000元，深入包保貧困戶3次，幼兒園重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.加強學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)意義。按照市委和教育局關(guān)于學(xué)習(xí)工作的要求，幼兒園制訂了《關(guān)于在扶余市幼兒園黨支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》、《學(xué)習(xí)計劃》以及工作要求，全體黨員集中學(xué)習(xí)45次，記錄自學(xué)筆記1.5萬字，黨支部開展了以《堅守共產(chǎn)黨人信仰信念》、《學(xué)習(xí)習(xí)近平中書記重要指示精神，爭做黃大年式共產(chǎn)黨員》、《學(xué)習(xí)十九大報告，做合格黨員》等內(nèi)容的專題討論學(xué)習(xí)五次，每次會議上全體黨員針對討論專題內(nèi)容主動查找出自身存在問題兩條，并列出問題清單，加以整改，堅持做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品格合格、發(fā)揮作用合格。充分利用長白山先鋒e支部學(xué)習(xí)近平臺，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的重要思想，學(xué)習(xí)黨章，10位黨員累計學(xué)習(xí)500小時。真正做到了為黨員干部思想上再充電，精神上再補鈣，行為上再劃線，保持了從嚴治黨的良好事態(tài)。
3.嚴格執(zhí)紀，大力夯實主體責任。幼兒園根據(jù)教育系統(tǒng)“兩學(xué)一做”會議精神，全面落實了主體責任和監(jiān)督責任。根據(jù)局下發(fā)的《教師隊伍管理辦法》和《扶余市教學(xué)工作指導(dǎo)意見》等制度，健全完善了《扶余市幼兒園常規(guī)工作管理辦法》，加強了財務(wù)收支、大宗物品采購、教師隊伍培訓(xùn)和建設(shè)、干部任用、人事調(diào)配、食品衛(wèi)生安全、一日常規(guī)工作等方面的管理，堵塞了重點領(lǐng)域管理上的漏洞。同時進一步細化了黨支部成員的責任分工，實行支部成員包年組并具體到個人的工作紀律，實行黨員任工會組長和教研組長的責任分工，對平時不遵守工作制度的員工進行個別談話。截至目前，幼兒園教師的工作勢頭如同我們的幼兒一樣，朝氣蓬勃，我們的工作成績也得到了社會和家長的認可。
二、問題清單
存在的突出問題：
1.黨性教育少，個別黨員宗旨觀念淡。比如，個別黨員宗旨意識淡薄，把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，不求進取。
2.組織教育空，組織生活不務(wù)實。平日里工作忙時就將組織教育工作淡化，有時組織生活制度抓得不實，流于形式；存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
認真分析存在的問題，原因主要有2個方面：一是思想認識不到位，二是機制管理不到位。
三、任務(wù)清單
1.加強認識。充分認識基層黨支部工作的重要性和黨員干部的重要職責，進一步抓好對黨員的教育管理，和全體黨員一起用先進理論武裝頭腦，把握黨的路線方針政策，強化黨員宗旨意識，增強為民服務(wù)的自覺性。
2.深入學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度，真正做到加強自身黨性修養(yǎng)，抓好班子，帶好隊伍，廉潔修身，廉潔齊家，廉潔從教。
3.規(guī)范管理。充分發(fā)揮黨支部的作用，把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，落到實處，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
村支部書記主體責任匯報篇十二
根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于做好20xx年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”有關(guān)工作的通知》(涪區(qū)紀發(fā)〔20xx〕2號)文件精神，現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任情況報告如下:。
20xx年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，以改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里”為要求推進制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為推進我市“三城一市”和“兩富”建設(shè)、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅強保證。
責任落實的責任體系。組織召開工會機關(guān)及直屬單位全體人員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)年工作，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書。同時，開展了廉政談心談話，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政建設(shè)工作責任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。
一是抓班子，突出主體責任。市總黨組認真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學(xué)習(xí)會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實行集體決策、民主議事、政務(wù)公開。班子成員積極履行“一崗雙責”，明確責任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責任，在工作、學(xué)習(xí)和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進作風(fēng)。
二是抓落實，突出舉措有力。一是簽訂責任狀，強化責任分工。通過黨組書記與部室(事業(yè)單位)主要負責人簽訂責任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是實行掛點聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部，并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導(dǎo)和促進了聯(lián)系支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的有效落實。三是積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。
三是抓管理，突出制度建設(shè)。為加強機關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理，進一步改善機關(guān)形象，制定完善機關(guān)工作人員守則、機關(guān)考勤等一系列制度。一是完善機關(guān)工作人員守則。加強對機關(guān)工作人員的管理，切實改進工作作風(fēng)，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風(fēng)督查小組。抽調(diào)機關(guān)人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機關(guān)人員在崗情況、工作情況進行督察，并進行通報，強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是完善機關(guān)考勤請假休假制度。加強考勤管理，嚴肅上班紀律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標準。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實行動態(tài)公示。
(二)強化廉政教育，引導(dǎo)黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅持把黨風(fēng)廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識。
條辦法”的宣傳教育，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性。黨組書記為全體機關(guān)干部上了題為“廉潔奉公實干為民”的廉政黨課，傳達黨的xx屆三中全會對黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求、新部署和新精神。
二是結(jié)合“道德講堂”活動全面加強廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀念活動等重要節(jié)點，認真落實“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動;組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設(shè)專題片，參觀“紅廉館”，在機關(guān)干部隊伍中設(shè)置“警戒線”，構(gòu)筑“防火墻”;開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學(xué)習(xí)廉政書籍，黨員干部職工結(jié)合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇;組織機關(guān)干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機關(guān)黨員干部到學(xué)習(xí)。
三是結(jié)合廉政文化進機關(guān)活動全面加強廉政教育。通過在機關(guān)設(shè)置廉政文化宣傳標語及廉政標志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。主要領(lǐng)導(dǎo)對新提拔的中層干部進行廉政談話，增強中層干部拒腐防變的能力。
和全市作風(fēng)建設(shè)大會精神，鞏固“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”成果，提高工會干部隊伍素質(zhì)，改善機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作隊伍，制定了《嘉興市總工會關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)、爭創(chuàng)“五型”機關(guān)的實施方案》，明確責任，并在實際工作中認真抓好落實。
一是嚴格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”要求，下基層調(diào)研、會議活動、檢查指導(dǎo)工作時，做到嚴于律己，不收受各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡和紀念品、土特產(chǎn)，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;做到壓縮發(fā)文數(shù)量，發(fā)文應(yīng)當注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精、重質(zhì)量、求實效的原則。從嚴控制各類會議，落實會議審批制度。嚴格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時間。規(guī)范外出考察活動，從嚴控制干部外出學(xué)習(xí)考察的時間、頻率及組團規(guī)模;加強辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量。嚴格辦理財務(wù)報銷手續(xù)，從嚴控制差旅、會議和活動費開支。認真遵守公共機構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強公務(wù)接待管理，嚴格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標準和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。
二是加大工作督查力度。實行重點工作“月報”工作制度，每個部室在每月的工作例會上匯報上月工作完成情況和月度工作安排，交流近期重點工作開展計劃，由分管領(lǐng)導(dǎo)逐項點評，促進各項工作落到實處。
三是認真履行崗位職責。實行服務(wù)承諾制、首問負責制等工作制度，熱情接待基層職工，對基層職工群眾反映的問題、交辦的事情，能解決的要及時解決，不能立即解決的要講明原因。不是本部室解決的，告知交接到相關(guān)部室并做好說服解釋工作。在推進重點工作中，各職能部室做到有目標、有計劃、有布置、有總結(jié)、有考核，實行“一條龍”、“一站式”服務(wù)，簡化辦事程序，規(guī)范辦事手續(xù)，提高辦事效率，制定重點事項辦事流程，形成程序規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、職責明確、監(jiān)督有力的工作運行機制。對工作落實情況，要采取主席辦公會審議、月度工作例會匯報等方式進行監(jiān)督，并作為部室和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
(四)強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。
一是建立完善各項制度。市總工會黨組認真落實習(xí)把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求，建立健全《市總工會黨委組會議制度》、《市總工會黨組重大問題議事制度》、《市總工會主席辦公會重大問題議事制度》、《市總工會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨組會議和主席辦公會議流程圖，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會團體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和在企業(yè)兼職清理規(guī)范工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
二是開展廉政風(fēng)險防控項目化管理。組織全體機關(guān)干部認真查找崗位廉政風(fēng)險，市總工會領(lǐng)導(dǎo)帶頭按要求認真查找風(fēng)險、制定防控措施，填寫了《崗位廉政風(fēng)險防控登記表》，做到風(fēng)險防控工作“不漏一崗、不缺一人、不少一表”。圍繞權(quán)力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面進行排查，同時加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，確保權(quán)力在陽光下運行。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，提升預(yù)防力。三是認真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實。嚴格按照組織部門規(guī)定提拔機關(guān)干部，嚴格把好溝通關(guān)、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)，選優(yōu)配強各部室和事業(yè)單位負責人。加強對中層干部和事業(yè)單位負責人的履職的監(jiān)督管理，每年開展年度工作履職報告、年度工作考核。同時，開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。
二、黨組書記履行“第一責任人”職責情況。
一年來，嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
(一)切實重視反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用黨組會議、中心組學(xué)習(xí)等組織班子成員、中層以上干部、直屬單位負責人等學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中全會、中央、省、市紀委全會、的系列講話精神，認真落實中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求。召開黨組會議聽取、總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。自覺落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度，通過回顧我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得革命勝利的輝煌歷程和改革開放取得的巨大成就，使黨員干部不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。
(二)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。認真落實市委反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，督促相關(guān)部室對市總工會相關(guān)工作責任進行分解和細化，責任到人。認真落實市紀委關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控項目管理化工作的要求，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。組織召開了市總工會機關(guān)及直屬單位負責人參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書,同時對機關(guān)干部和直屬單位負責人貫徹和落實中央和省委、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出具體要求。深入開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，通過教育使黨員干部增強紀律觀念、改進工作作風(fēng)、規(guī)范公務(wù)行為、提振精神狀態(tài)，自覺地加強機關(guān)服務(wù)，切實為企業(yè)、基層、職工提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。指導(dǎo)和督促建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部及機關(guān)處室聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的“進企業(yè)服務(wù)，幫職工解憂”大服務(wù)活動方案，建立到村的三級聯(lián)系點，主動帶領(lǐng)相關(guān)部室到基層進行調(diào)研，幫助解決和協(xié)調(diào)處理企業(yè)實際困難。
(三)自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結(jié)，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀律。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”“六個嚴禁”和市委實施意見等相關(guān)規(guī)定，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，按照為民、務(wù)實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不亂化公款。不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求。嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。
總結(jié)回顧幾年來的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委、市紀委的要求還有一定的差距，與企業(yè)和群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在認識不夠深刻，自覺性不夠強;反腐倡廉教育的形式還比較單一，具體要監(jiān)督措施不夠周密;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。今年，我們將以開展群眾路線教育實踐活動為契機，按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障。
村支部書記主體責任匯報篇十三
工作報告是指各級機關(guān)工作人員的工作報告，一般呈交業(yè)務(wù)部門，主要針對主要績效業(yè)務(wù)，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
(一)落實管黨治黨責任。堅持把管黨治黨作為最根本的政治責任，帶頭履職盡責，履行全面從嚴治黨第一責任人職責，對中央和省委等部門關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署和政策要求，第一時間傳達學(xué)習(xí)，研究落實。組織召開黨小組會議，統(tǒng)籌推進黨建重點工作。注重傳導(dǎo)壓力，借助“三會一課”、”主題當日”等機會，督促各黨員做好黨建工作，自覺扛起管黨治黨責任。
(二)加強政治建設(shè)情況。鞏固深化、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持目標導(dǎo)向、群眾導(dǎo)向，引導(dǎo)全體黨員干部同向發(fā)力、同頻共振。對支部黨員學(xué)習(xí)、貫徹、落實提出具體要求，對于學(xué)習(xí)質(zhì)量進行當場考核，推動會議精神、黨員學(xué)習(xí)質(zhì)量、理論水平等落地落實，保障黨支部成員的思想建設(shè)不落伍、政治理論素養(yǎng)不掉隊。
(三)加強思想建設(shè)情況。2020年以支部為單位先后開展“疫情防控”、“慰問困難老黨員”“黨員干部上黨課”等主題實踐活動12次，利用“三會一課”等形式組織黨員干部重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞，不斷加強黨性錘煉、堅定政治信仰。
(四)加強組織建設(shè)情況。狠抓隊伍建設(shè)，定好“風(fēng)向標”。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出政治標準選人用人。年以來，為1名黨組織書記建立了完善的檔案;嚴格黨員發(fā)展審查流程，接收預(yù)備黨員1名，為組織選拔1名黨員，確定1名入黨積極分子，在組織隊伍建設(shè)上做出一定成績。
(五)加強作風(fēng)建設(shè)情況。建立一套科學(xué)、民主的決策程序，堅持“四議兩公開”制度不動搖，做好基層黨員帶頭作用，切實加強黨員的作風(fēng)建設(shè)，以點帶面，樹立榜樣，建立了一支作風(fēng)優(yōu)良的黨員隊伍，始終保持隊伍的純潔性，樹立好黨在人民群眾中的正面形象。
(六)加強紀律建設(shè)情況。加強紀律控制建設(shè)，對組織成員的紀律行為進行規(guī)范，運用思想教育的手段，把本組織紀律規(guī)范的內(nèi)容和價值向組織成員灌注，嚴格遵守憲法、嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，立好規(guī)矩堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。
(七)巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。2020年街道辦事處到我村進行巡視巡察，發(fā)現(xiàn)村黨建存在問題，我村積極組織黨員進行整改，規(guī)定工作時間內(nèi)完成整改，隨后對黨建工作全面審查，杜絕此類問題的再次發(fā)生。
一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把"抓好黨建就是最大政績"的理念內(nèi)化于心、外化于行，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會部署多,真正靠上抓落實少;面上督導(dǎo)多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是對主體責任落實的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導(dǎo)、檢查、提醒制度,對各黨員落實主體責任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導(dǎo)致有的黨員仍有違規(guī)違紀現(xiàn)象。
三是管黨治黨的長效機制建設(shè)有差距。有的黨員落實全面從嚴治黨責任方法比較單一,還停留在開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。
一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道,深入抓好黨的十九屆四中、五中全會精神學(xué)習(xí)貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度,健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進,切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。
二要強化日常監(jiān)管。加強政治隊伍建設(shè)，認真落實“三會一課”、組織生活會等制度，深入開展政治理論學(xué)習(xí)，抓好政治教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)機關(guān)干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
三要強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,借鑒作風(fēng)建設(shè)的典型經(jīng)驗做法，在落實八項規(guī)定精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)上再下功夫，建立科學(xué)的監(jiān)督措施，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的習(xí)慣性行為。建設(shè)一支講政治、守紀律、懂黨務(wù)的黨員隊伍，不斷增強全體各黨員同志的政治功能和組織力。
四要強化廉潔自律。黨支部書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內(nèi)先進政治文化,校正政治心態(tài)擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。
一是織密“責任鏈”，落實從嚴治黨主體責任。制定全面從嚴治黨主體責任落實清單，明確單位主要負責人為落實全面從嚴治黨主體責任第一人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。建立責任傳導(dǎo)機制，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”、強化檢查督促，形成部門主要負責人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負責人定期廉政談話制度。
二是加強學(xué)習(xí)教育，夯實黨員思想政治基礎(chǔ)。圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中央和省市區(qū)委重要會議精神制定支部學(xué)習(xí)計劃，建立“三個一”學(xué)習(xí)制度，即每次例會安排一次集中學(xué)習(xí)、每月輪換安排一次領(lǐng)學(xué)、每季度安排一次專題黨課，推進黨史學(xué)習(xí)教育。定期督促提醒，用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，在使用效率和使用效果上提出更高要求。黨員干部的思想政治素養(yǎng)顯著提升。
三是豐富黨建活動，提升支部黨建工作成效。在部機關(guān)開展“四比四看”活動，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型機關(guān)，統(tǒng)戰(zhàn)工作能力和水平顯著提升。深入開展愛國主義主題教育活動，前往贛榆抗日山愛國主題教育基地，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，以實際行動詮釋對黨忠誠。組織開展廉政警示教育活動，觀看《xx》、參觀固園廉政教育基地，簽訂廉政承諾責任書，鑄牢拒腐防變思想防線。
四是注重黨建引領(lǐng)，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作取得新進展。始終堅持黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線集中領(lǐng)導(dǎo)這一原則，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，引導(dǎo)黨外人士發(fā)揮智力優(yōu)勢積極建言獻策;推進僑務(wù)工作“進三區(qū)”，建立大港“社區(qū)僑務(wù)工作示范單位”、開發(fā)區(qū)“華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”，為僑服務(wù)水平不斷提升;加強新階層人士實踐創(chuàng)新基地建設(shè)，打造嘉瑞寶同心圓廣場，凝心聚力服務(wù)社會發(fā)展。落實書記項目，指導(dǎo)工商聯(lián)所屬商會黨組織建設(shè)，目前已成立區(qū)級商會黨委1個、基層商會黨支部8個，實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會有效覆蓋。
不足之處：一是對理論學(xué)習(xí)的應(yīng)用不自覺、不廣泛。學(xué)習(xí)中存在主動學(xué)習(xí)少，被動接受多。理論學(xué)習(xí)和實踐運用結(jié)合不緊密，對新知識消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動。二是政治規(guī)矩意識仍需強化。統(tǒng)戰(zhàn)工作面向黨外群體，做的是凝聚人心的工作。而黨外群體思想比較活躍，價值追求差異明顯，單靠淺學(xué)、簡做難以滿足現(xiàn)實工作需要，必須提高認識、標準，始終保持政治定力、嚴守政治規(guī)矩才能在政治上引領(lǐng)團結(jié)黨外人士。三是黨組織生活單調(diào)缺少活力。支部開展活動內(nèi)容形式相對單一，沒有靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，致使開展的支部活動吸引力不強，教育管理效果不夠明顯。
下一步改進措施：一是強化理論武裝，增強政治定力。定期組織部機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想、深入研究十九屆五中全會會議精神，以政治上的堅定、理論上的清醒，保持政治定力和正確方向。二是強化責任擔當，忠誠履職盡責。堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷提升黨建工作質(zhì)效。緊緊圍繞即將出臺的連云區(qū)十四五規(guī)劃綱要，引導(dǎo)黨外人士凝心聚力服務(wù)我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。三是強化機制創(chuàng)新，過好組織生活。適應(yīng)新形勢，敢于創(chuàng)新，研究新的工作方法和工作規(guī)律，增強黨建工作的吸引力和感召力。創(chuàng)新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部，民主評議黨員制度。
一是強化政治擔當，履行主體責任。始終將意識形態(tài)工作作為一項重要工作來抓，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責及工作規(guī)則，建立起統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)形勢定期分析研判機制、督查考核機制、責任追究機制，積極貫徹落實，切實保障意識形態(tài)工作的有效運行。
二是加強理論武裝，提升干部素質(zhì)。重視政策理論集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圍繞習(xí)近平關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)政策法規(guī)，面向全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部，依托區(qū)委黨校面向中青年干部，開展2次集中培訓(xùn)，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)干部業(yè)務(wù)能力水平。在部機關(guān)，利用支部“三會一課”、“固定學(xué)習(xí)日”等形式，及時向黨員干部傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，認真貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署。
三是重視政治引領(lǐng)、鑄牢思想共識。支持民主黨派圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，開展重點考察調(diào)研、建言獻策等活動，形成政協(xié)提案50余份，調(diào)研文章20余篇。在民主黨派、無黨派人士中持續(xù)開展“不忘初心、繼續(xù)攜手前行”主題教育活動，重溫多黨合作光輝歷史。加強民營經(jīng)濟人士思想政治建設(shè)，深化理想信念教育，扎實開展以“守法誠信經(jīng)營、堅定發(fā)展信心”為重點，爭做“四有”新連商為主要內(nèi)容的各類教育實踐活動。組織新階層代表人士參與省市區(qū)各級開展的思想教育、理論研討等培訓(xùn)班活動，統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域思想建設(shè)得到不斷鞏固和加強。
不足之處：一是工作層次復(fù)雜。統(tǒng)戰(zhàn)成員在思想、理論、素質(zhì)等方面參差不齊，訴求也各不相同。面對龐大的統(tǒng)戰(zhàn)工作對象，統(tǒng)戰(zhàn)部門在開展具體的意識形態(tài)工作時往往只能顧全大局、難以做到人人落實。二是維穩(wěn)壓力較大。統(tǒng)戰(zhàn)工作敏感性強、防范化解重大風(fēng)險、維護社會穩(wěn)定的壓力較大。宗教方面，由于我區(qū)地處東部沿海，屬于境外傳教勢力滲透重點。民族方面，我區(qū)以城市流動少數(shù)民族人口為主，對少數(shù)民族的優(yōu)待政策的貫徹落實受到社會各界的廣泛關(guān)注。新階層人士特別是新媒體和網(wǎng)絡(luò)人士，分布比較分散、人員情況復(fù)雜、思想比較活躍，對其思想引導(dǎo)的手段方式比較匱乏。三是宣傳手段有限。統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳手段相對單一，缺乏主動創(chuàng)新和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，未能發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位以及各鄉(xiāng)街、開發(fā)區(qū)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作力量，難以靈活有效適應(yīng)新時期加強統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作的要求。
下一步改進措施：一要強化工作載體作用發(fā)揮。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮，引導(dǎo)各成員單位合力做好統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作。二要壓實三級網(wǎng)絡(luò)兩級責任制。針對私設(shè)聚會點、境外傳教組織滲透等重點難點問題，要進一步明確街道、社區(qū)(村)責任，加強排查摸底，確保黨牢牢掌握統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三要創(chuàng)新工作方法。積極改進工作方法，采取調(diào)研考察交流、主題教育活動開展，聯(lián)誼交流活動舉辦等方式，擴大統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作的覆蓋面和影響力。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度工作總體思路、納入重要議事日程，定期召開部務(wù)會議研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。落實領(lǐng)導(dǎo)責任，明確責任分工，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、副職領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。
二是強化制度建設(shè)，形成長效機制。對部機關(guān)工作重要環(huán)節(jié)、重要科室進行監(jiān)督制約，開展廉政風(fēng)險隱患排查，制定防控整改措施，明確責任、監(jiān)督主體，形成崗位廉政風(fēng)險防控制度。制定部機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制度，完善財務(wù)管理、審批、請銷假等管理制度，通過制度化規(guī)范化建設(shè)杜絕違規(guī)違紀問題發(fā)生。
三是強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提高服務(wù)意識，探索建立全區(qū)城市少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理體系，精心打造“僑之家”為僑服務(wù)平臺，深入民營小微企業(yè)考察調(diào)研，溝通協(xié)調(diào)為企業(yè)紓困解難，切實維護了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作對象合法權(quán)益。重視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開展和理論研究，開展“一街一品”基層統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌創(chuàng)建，樹立了統(tǒng)戰(zhàn)部門在基層良好形象。
不足之處：一方面從嚴治黨力度需進一步加大。部機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均能按要求落實抓黨建責任，積極履行“一崗雙責”。但在落實黨建責任的質(zhì)量上、力度上，以及主動性方面離全面從嚴治黨責任要求存在一些差距。另一方面廉潔自律的要求需進一步提高。部機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律各項要求，但在堅持抓早抓小，防微杜漸上要進一步下大力氣、下狠功夫。下一步改進措施：一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。班子成員要帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細則精神，堅決防止各種形式的“四風(fēng)”問題反彈回潮，要抓常抓細抓長，堅決反對官僚主義、形式主義。二是配合紀檢部部門做好監(jiān)督執(zhí)。支持紀檢派駐組搞好監(jiān)督執(zhí)紀問責，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持重遏制、強高壓、長震懾，構(gòu)筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。三是開展廉潔自律自查自糾工作。深入查擺在秉公用權(quán)、廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到自重、自省、自警、自勵,樹立統(tǒng)戰(zhàn)部門清正廉潔的形象。
根據(jù)集團公司全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作考核的相關(guān)要求，*公司領(lǐng)導(dǎo)班子認真總結(jié)全年工作，客觀查找在落實全面從嚴治黨中存在的不足，深入分析原因，明確努力方向。下面就公司2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行匯報：
(一)落實從嚴治黨責任，增強管黨治黨意識。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀委三次、四次全會上的重要講話精神，及時傳達貫徹中央、市委、國資黨委和集團黨委的指示精神，確保公司支部工作正確的政治方向，始終做到與黨中央保持高度一致。進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨理念。全年開展專題黨課宣講2次，組織中心組集中學(xué)習(xí)18次，自學(xué)20余次，規(guī)定自學(xué)課題8個，形成調(diào)研報告3篇。通過嚴格要求和監(jiān)督檢查，切實提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量，形成了創(chuàng)新思路和舉措，為提升主業(yè)管理提供了智力支持。
(二)堅持從嚴管理干部，增強擔當守正意識。
堅決落實上級黨委要求，積極推進三項制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革，轉(zhuǎn)變身份，設(shè)定任期目標，在壓力中成長。貫徹集團管理思路，對中層崗位實施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務(wù)參與競爭。廣大干部職工積極參與，提出對企業(yè)管理的規(guī)劃和設(shè)想，實現(xiàn)了良性競爭，形成了拼搏向上的氛圍。改革后的管理團隊年齡結(jié)構(gòu)更加合理，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，為企業(yè)注入新的動力。扎實推進風(fēng)險管控質(zhì)量工程。組織全體干部職工針對各崗位工作中存在的風(fēng)險點進行全面排查分析，查找管理漏洞。通過梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項、《資金支付動賬提醒制度》等財務(wù)管理制度2項、《安全管理崗位責任制》等安全管理制度28項，修訂《防汛應(yīng)急預(yù)案》等各類預(yù)案措施和工作流程12項。用健全的制度約束管理行為，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面落實各項規(guī)定。
認真貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度，完善黨員信息資料庫和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，促進黨員管理規(guī)范化、制度化，所有黨員信息資料上傳黨統(tǒng)平臺，覆蓋率100%。嚴格落實黨費使用和管理規(guī)定，10名正式黨員按時足額繳納黨費，賬目清楚，符合規(guī)定。加強黨的組織體系建設(shè)，推行六大紅色工程。規(guī)范開展黨員教育培訓(xùn)，落實黨員崗位承諾，完成黨建活動陣地建設(shè)，規(guī)范進行黨務(wù)公開，嚴格執(zhí)行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評，按要求召開民主生活會，廣泛開展談心談話積極征求意見，認真進行自查剖析，敞開心扉開展相互批評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，平等交流面對面交換意見，讓黨內(nèi)政治生活成為黨員干部的思想加油站。
(四)嚴格執(zhí)行黨的紀律，確保思想行動一致。
深入落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，從嚴加強自我約束，持之以恒貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反“四風(fēng)”。堅持廉政教育常態(tài)化。逢年過節(jié)利用微信網(wǎng)絡(luò)發(fā)送提示信息，開展專項檢查;組織公司全體黨員參觀“全面從嚴治黨主題教育展”，觀看警示教育專題片，強化擔當作為意識;落實廉政談話提醒制度。監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭做好預(yù)防，增強紀律和規(guī)矩意識，把廉潔意識貫穿到日常的經(jīng)營、安全、服務(wù)等工作之中;逐級落實廉政責任。班子成員經(jīng)常性開展批評與自我批評，與群眾談心談話，做到早提醒、早制止、早糾正，防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風(fēng)險排查，針對性制定防控措施;對中層以上人員開展專項排查，杜絕利用特定關(guān)系人經(jīng)商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次，組織干部職工觀看廉政教育片20人次，公司全體干部職工認真履行職責，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
(一)教育引導(dǎo)入心明責方面還需進一步加強。
注重開展全覆蓋式學(xué)習(xí)教育，但是宣教內(nèi)容多，研討比例小，對黨員干部靈魂深處的觸動不夠，在理論宣傳、主題黨日、學(xué)習(xí)先進典型的工作中與日常工作結(jié)合度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴，要害在治，重點在落實，難點在明確責任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對工作有熱情，但方法還比較單一，召開會議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內(nèi)心深處，引發(fā)強烈的共鳴。
(二)細化清單扎實履責方面還需進一步加強。
全面從嚴治黨任務(wù)清單細化落實不夠，堅持抓細抓實抓長抓常的耐久力不足，在黨建工作系統(tǒng)性思考和與業(yè)務(wù)工作的有機融合方面還應(yīng)做更加深入的研究。主體責任工作與業(yè)務(wù)管理工作一起部署、一起落實、一起檢查，堅持問題導(dǎo)向，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方法不夠有效。全面從嚴治黨的思路舉措的科學(xué)性、嚴密性、有效性還有待進一步提升。
(三)建管結(jié)合嚴肅問責方面還需進一步加強。
建立健全各項管理制度，強化班子成員、各部門負責人履行“一崗雙責”，督促黨員干部制定個人主體責任，劃分責任抓履責的力度不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在痕跡化管理的誤區(qū)，對存在的問題研究制定整改措施較為籠統(tǒng)。
(一)持之以恒加強政治理論學(xué)習(xí)。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將習(xí)近平總書記重要指示批示作為必學(xué)內(nèi)容，做到自覺主動學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、篤信篤行學(xué)，準確把握精神實質(zhì)和實踐要求，進一步深化思想領(lǐng)悟、思想認同，強化頭腦武裝，指導(dǎo)工作實踐，著力提高自身的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”。
(二)推動黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動置業(yè)公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。結(jié)合企業(yè)實際，修訂完善“1+3”權(quán)責表，厘清管理邊界，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，從根本上落實黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好黨組織的把關(guān)定向作用，為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提供堅強有力的政治保障。
(三)堅持黨管干部原則，加強干部使用管理。
作為黨支部書記，我要在加強中層干部隊伍建設(shè)上，堅持黨管干部的原則，按照“三項制度”改革的目標任務(wù)和公司整體推進安排，讓中層干部能上能下。著力加強干部使用和考核考評，把確保完成全年任務(wù)作為培養(yǎng)、鍛煉、識別和使用干部的考場，強化教育監(jiān)督，完善考核制度，嚴格激勵問責，通過定期抓好履職考核，增強中層管理人員的責任意識和擔當精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開展工作。
(四)夯實基礎(chǔ)，完善制度建設(shè)。
把堅持和完善公司黨建各項工作制度作為推動黨建工作落實的有效措施。年內(nèi)，要結(jié)合公司現(xiàn)有黨建各項工作制度，進行認真細致梳理，重新進行修訂和完善，不斷加強對各項制度的宣傳教育。從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起，強化制度意識，維護制度嚴肅性，做執(zhí)行制度的表率，切實把公司各項制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提升黨建工作水平的效能。增強制度執(zhí)行力，強化制度落實檢查，提升廣大干部職工積極高效完成工作任務(wù)的主動性和自覺性。
村支部書記主體責任匯報篇十四
20**年以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行鄉(xiāng)黨委書記職責，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，各項工作取得了一定成績?，F(xiàn)將本人履行職責、廉潔自律、工作績效情況匯報如下：
一、強化責任意識，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。
隨著市場經(jīng)濟快速發(fā)展、各級惠民政策和反腐倡廉的實施，社會形勢的迅速變化，對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更新更高的要求，作為鄉(xiāng)黨委書記，是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，本人在是非面前，頭腦清醒，立場堅定，把握好正確的政治方向，自覺學(xué)習(xí)，及時正確傳達貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上始終與上級黨委保持一致。
(一)切實履行“一崗雙責”職責。一年來，我切實把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨的建設(shè)之中，與各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到重要工作親自安排，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。年初與全鄉(xiāng)各行政村及各站所負責人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，各村、各站所均按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。實行班子成員包村、普通干部包戶的責任制，班子成員主要負責分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每半年班子成員對自己履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責情況在黨委會上進行一次匯報自查。一年來，班子成員安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作9次，聽取黨風(fēng)廉政工作匯報10次，講廉政課7次。
(二)推進制度建設(shè)，貫徹落實《懲防體系建設(shè)20xx-2017年工作規(guī)劃》。結(jié)合實際制定實施方案，強化責任分解和措施落實。按照決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的要求，通過建立完善并認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、誡勉談話制度、述職述廉等制度，強化監(jiān)督和管理，干部行為不斷規(guī)范，依法行政的自覺性明顯提高。健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進作風(fēng)制度，完善黨員干部對點幫扶、入戶結(jié)親、調(diào)查研究和“下訪聽訴”等制度。拓展和暢通群眾訴求反映渠道，健全黨委定期研究解決群眾反映突出問題制度。
(三)堅持重大事項集體研究決定。凡涉及事關(guān)全鄉(xiāng)的重大工作部署、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、干部崗位調(diào)整、鄉(xiāng)村財產(chǎn)處置、大額度資金支配等重大事項，一律提交鄉(xiāng)黨委會集體研究，自己會前充分吸納各方意見建議，會上嚴格做到末位表態(tài)，會后帶頭貫徹執(zhí)行。堅決維護群眾的切身利益。對扶貧救濟、糧食直補、城鄉(xiāng)低保對象確定、計劃生育等事關(guān)群眾切身利益、需要群眾知情的事項，申報前組織干部采取張貼公告、板報宣傳等辦法進行公示，廣泛聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督，對群眾反映的問題，高度重視，及時查處，不拖不等。切實做到高效、廉潔，樹立黨在群眾中的良好形象。
二、精心組織，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則。
我嚴格按照農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定的要求等規(guī)定，堅持以身作則，廉潔從政。
(一)嚴格執(zhí)行《廉政準則》相關(guān)規(guī)定，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。及時組織全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本等法律法規(guī)和黨的各項方針政策，使領(lǐng)導(dǎo)干部做到了解、熟悉、掌握相關(guān)規(guī)定，自覺遵守《廉政準則》。認真分析查找本鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的問題和隱患，研究提出了具體的應(yīng)對措施，做到預(yù)防為先、關(guān)口前移。
(二)認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。加強黨內(nèi)監(jiān)督管理，始終認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，堅持黨組織民主生活會制度，結(jié)合黨的群眾路線活動，8月份召開了一次高質(zhì)量的民主生活會，認真開展批評和自我批評，每個黨員干部都自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，在具體工作中，將《條例》貫穿和體現(xiàn)在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中，在干部選拔任用工作中，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，全程堅持公開透明民主，在全鄉(xiāng)樹立正確的用人導(dǎo)向。
(三)貫徹執(zhí)行各項規(guī)定。自中央八項規(guī)定及區(qū)、州、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定相繼出臺以來，我積極響應(yīng)中央和區(qū)、州、縣委的號召，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，認真貫徹落實，著力精簡會議數(shù)量、時間和規(guī)模，提高會議質(zhì)量和效率;對機關(guān)發(fā)文也進一步加強了控制，對發(fā)文內(nèi)容也嚴格把關(guān)，以此減少和杜絕文件錯發(fā)、濫發(fā)現(xiàn)象。對公務(wù)用車從嚴管理，未經(jīng)批準任何人不準動用車輛，杜絕了公車私用，嚴格控制車輛費用、用水用電等支出，減少浪費;嚴格把控接待次數(shù)，嚴格執(zhí)行接待標準和接待制度，來人就餐時盡量安排在鄉(xiāng)機關(guān)食堂，努力控制各種不合理費用支出。始終堅持財務(wù)審批的制度和?？顚Ｓ弥贫?，在審批經(jīng)費中遇到經(jīng)費支出時，堅決班子集中研究，集體決定，嚴格控制各種費用的支出，杜絕公款吃喝、奢侈浪費。
三、認真履職，全面完成各項目標任務(wù)。
根據(jù)《20xx年****績效考評工作方案》(尉績發(fā)〔20xx〕2號)文件精神和要求，嚴格績效管理，強化責任分工、狠抓指標落實，通過全鄉(xiāng)上下的共同努力，較好的完成全年各項目標管理績效考核指標任務(wù)。
(一)黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進。按照中央和各級的安排部署，準確把握“為民、務(wù)實、清廉”主題，始終把牢學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制這三個環(huán)節(jié)，推動教育實踐活動扎實有序開展。狠抓重點學(xué)習(xí)和專題討論，多層面、多渠道征求廣大群眾的意見和建議，廣泛聽取群眾呼聲。并根據(jù)征求的意見建議和查擺的問題，深刻剖析根源，研究提出整改措施，做到立知立改見實效，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。全面做好“訪民情惠民生聚民心”活動，將州派19名干部、縣派27名干部和鄉(xiāng)派33名干部混編，分成9個工作組開展工作。與村“兩委”班子開展座談，走訪入戶，宣傳黨的政策，傾聽群眾的意見建議，理清住村工作思路，密切聯(lián)系群眾，從小處著手接地氣，為群眾辦實事解民憂。各工作組認真填寫《民情日記》，建立“一周一小結(jié)、一周一信息”制度，確?！傲椚蝿?wù)”落到實處，架起黨群干群之間的“連心橋”。目前，各工作組走訪4300余戶，收集民情民意208條次，解決群眾熱點難點問題210個，化解矛盾糾紛83件，為民辦實事62件。{鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實從嚴治黨主體責任述責報告}.
(二)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展畝產(chǎn)值高，經(jīng)濟效益好的特色產(chǎn)業(yè)，通過提高單位面積的經(jīng)濟效益來增加收入。在**村種植甘草75畝，葡萄75畝，蘇丹草xx畝，苜蓿40畝，在阿**村試種枸杞子35畝。依托家庭農(nóng)場成果重點發(fā)展大棚特色蔬果種植，今年新增設(shè)施農(nóng)業(yè)230畝。依托**村地理優(yōu)勢發(fā)展皮牙子、恰瑪古等高原蔬菜110畝，套種甜菜123.5畝，套種孜然55畝。壯大畜牧業(yè)發(fā)展。爭取到縣委、縣政府扶持的300萬元畜牧貼息貸款，發(fā)放給60戶牧民發(fā)展畜牧養(yǎng)殖。今年種植青貯飼料玉米760畝，發(fā)展牛羊育肥，新蓋羊圈35戶共4550平方米。擴大林果特色產(chǎn)業(yè)。今年上半年完成防護林建設(shè)575畝，發(fā)展以紅棗為主的經(jīng)濟林230畝。積極發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)。在**村、**成立刺繡及手工藝品制作專業(yè)合作社，從政策和資金上給予支持，先后成立了刺繡農(nóng)民專業(yè)合作社、親民服裝制作專業(yè)合作社、勇者畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社等合作社，在全縣轉(zhuǎn)型升級工作中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
(三)社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。教學(xué)環(huán)境逐漸改善，新建1630平方米的鄉(xiāng)雙語幼兒園投入使用，新建2720平方米的教學(xué)綜合樓，預(yù)計11月交工并投入使用;衛(wèi)生事業(yè)積極推進，衛(wèi)生院門診室和各村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，農(nóng)牧民就醫(yī)條件日趨優(yōu)化，各項工作進展順利。文化活動有序進行，開展村級群眾文化活動、“三八“婦女節(jié)、努肉孜節(jié)、農(nóng)牧民運動會等大型活動9次，參加群眾5000余人次;新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度等惠民全面政策落實，全鄉(xiāng)參合率、參保率均達到96%以上。社會保障工作落實到位，困難群眾生活得到保障，各項救助資金按時足額發(fā)放。落實各項惠民政策，確保民生改善，及時足額發(fā)放農(nóng)機補貼、小麥補貼、退耕還林補貼、安居富民等補貼資金;安全生產(chǎn)長抓不懈，突出“農(nóng)村消防、鄉(xiāng)村道路、農(nóng)機安全”三個重點，健全安全生產(chǎn)相關(guān)制度，逐級落實安全生產(chǎn)責任，加強道路農(nóng)機安全集中整治和宣傳。
回顧一年來的工作，自己盡心盡力，做了一些應(yīng)該做的工作，取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期盼還有較大差距和不足，如理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，思想解放程度還不夠深，制約和影響農(nóng)村發(fā)展和社會穩(wěn)定的一些突出矛盾和問題還有待于進一步研究和解決。在今后的工作中，自己將團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各族干部群眾，堅定信心，搶抓機遇，恪盡職守，勤政廉政，為實現(xiàn)****社會穩(wěn)定和長治久安作出不懈努力。
村支部書記主體責任匯報篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
本人自20_年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施，負責落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領(lǐng)兩委班子成員開展好每項工作?，F(xiàn)我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)文明建設(shè)提供智力支持
（一）、組織黨員和村兩委成員學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
1.堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成為能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的農(nóng)村基層黨支部。
2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標責任，認真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風(fēng)易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心，確保思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領(lǐng)下，積極主動地做好職責范圍內(nèi)的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和班子團結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發(fā)展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。
二、結(jié)合本村情況，經(jīng)濟建設(shè)為中心，千方百計地讓群眾增收
1、結(jié)合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路，擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模，勤勞致富，積極創(chuàng)收。
2、積極多方籌措資金，繼續(xù)完善水利農(nóng)田設(shè)施建設(shè)，建水渠等
3、完善了村部中心廣場的設(shè)施建設(shè)。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產(chǎn)出行。美化鄉(xiāng)風(fēng)鄉(xiāng)貌。
5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
三、加強社會治安綜合治理工作
創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結(jié)的局面。確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。
四、工作中存在的問題:
過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產(chǎn)生活設(shè)施建設(shè)力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，艱苦奮斗，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。
述職人
20xx年_月_日
村支部書記主體責任匯報篇十六
(五)加強對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察。20xx年××進一步健全紀檢監(jiān)察的隊伍建設(shè)，強化對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)。上半年，××按照上級紀檢組部署，認真要求領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。同時，××把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設(shè)與修訂、內(nèi)部審計為手段，認真開展效能監(jiān)察工作，促進廣大干部員工增強責任意識，改進工作作風(fēng)，服務(wù)××發(fā)展。在小金庫治理方面，××早在20xx年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關(guān)于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認真開展自查工作。另外，××制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。20xx年××黨委牽頭組織內(nèi)部審計1次，通過內(nèi)部審計，××進一步完善××的內(nèi)控體系，加強××經(jīng)營風(fēng)險防控。在小金庫治里方面，××經(jīng)過定期自查，沒有“小金庫”現(xiàn)象存在。20xx年××相關(guān)人員主動上交卡券禮品人次，累計價值人民幣元。
(六)以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體，不斷自我完善。××黨委在抓實抓好日常廉潔自律教育的同時，組織全體班子成員定期學(xué)習(xí)并貫徹中央《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《以來廉政新規(guī)定》和國資委的《實施辦法》以及上級下發(fā)的《廉政動態(tài)》，切實提高思想認識?！痢翆⑸霞壪掳l(fā)的《廉政動態(tài)》認真?zhèn)鏖喌矫恳晃恢袑右陨细刹渴种?，并要求認真學(xué)習(xí)，通過相關(guān)案例的警示，切實提高黨員干部防腐拒變的能力。同時，××還各黨支部積極倡導(dǎo)廉潔文化，把推動反腐倡廉建設(shè)與嚴明黨的紀律結(jié)合，全力保障××健康發(fā)展。截至20xx年10月，20xx年××共組織廉政教育7次。發(fā)放學(xué)習(xí)材料4本，組織學(xué)習(xí)上級《廉政動態(tài)》10期，累計參加人員90人次。
二、目前工作中存在的不足及改進措施。
總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心任務(wù)的契合度有待提高;對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅持和加強;反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應(yīng)進一步大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
在今后的工作中，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照上級黨組、紀檢組的部署要求，繼續(xù)做好以下工作：
進一步提高認識，切實履行好主體責任。加強思想教育，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容納入黨委(擴大)學(xué)習(xí)中;要求班子成員切實履行好廉政責任主體意識，樹立起不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的思想意識。
接受群眾監(jiān)督，維護群眾利益。做好領(lǐng)導(dǎo)班子議廉述廉工作，將領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)納入群眾評議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。
繼續(xù)改進工作作風(fēng)，不斷加強廉潔自律。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式;嚴格落實中央“八項規(guī)定”，班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，查找廉政風(fēng)險點，把問題切在源頭。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業(yè)務(wù)工作中，發(fā)揮整體作用，推動黨風(fēng)廉政工作深入開展;支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”確保紀檢監(jiān)察組織真正做到聚焦主業(yè);加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍與工作條件，加強紀檢干部培訓(xùn)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的能力和水平。
進一步建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“主體責任”報告制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉制度;加強對××黨風(fēng)廉政責任制度的考核，進一步做好干部的選用，同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾;深入推行黨務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。
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村支部書記主體責任匯報篇十七
根據(jù)上級黨委統(tǒng)一要求，現(xiàn)就本人作為黨支部書記抓支部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、主要工作。
1、強化責任擔當，落實廉政建設(shè)責任制。認真履行“第一責任人”職責，以高度的政治責任感，認真落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”，及時貫徹落實中心黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，對重點任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人，將清正廉潔及監(jiān)督工作與支部建設(shè)工作同部署、同落實，努力建立職責明晰、責任落實的黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責任體系和工作機制，做到廉政建設(shè)常抓不懈，確保了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。
2、注重教育引導(dǎo)，提高廉潔自律意識。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會會議精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，掌握新時代黨要管黨、全面從嚴治黨的總要求，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治自覺；認真開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育，制定專題教育計劃，及時進行動員部署，明確目標要求，以案為鑒，組織開展專題學(xué)習(xí)討論，召開專題警示教育組織生活會，自己帶頭，支部黨員干部結(jié)合思想、工作、生活和作風(fēng)實際，真正把自己擺進去，對照黨章黨規(guī)，深入查擺問題，進行黨性分析、深刻剖析根源，開展批評與自我批評，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；堅持正面引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，將廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)教育作為支部學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，堅持學(xué)習(xí)教育貫穿始終。通過組織支部紅色實地教育、先進人物經(jīng)驗介紹、系列黨課輔導(dǎo)、主題黨日活動等，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、書面問卷和網(wǎng)上測試等多種形式認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，每天關(guān)注學(xué)習(xí)強國、訂閱有關(guān)黨風(fēng)廉政的微信公眾號、微博等新媒體，豐富廉政建設(shè)教育內(nèi)容與形式，提高日常教育成效，筑牢反腐倡廉思想防線，增強廉潔定力，促進支部廉潔文化建設(shè)。
3、著力嚴格制度，加強廉政建設(shè)監(jiān)督檢查。一是認真執(zhí)行黨組織生活各項制度，按要求召開支部組織生活會，達到“紅紅臉、出出汗”效果；通過自評、互評、測評和綜合評議，認真開展年度民主評議黨員；不斷提高“三會一課”、“黨日”活動質(zhì)量；廣泛開展談心談話活動，開展節(jié)假日、婚喪喜慶前廉政提醒等，規(guī)范嚴肅支部組織生活，錘煉黨性，強化黨員干部的日常教育管理和監(jiān)督，增強廉政建設(shè)的組織保障。二是充分發(fā)揮政治核心作用，堅持民主集中制，堅持集體決策原則和決策程序，監(jiān)督支部所屬部門、崗位嚴格落實“陽光工程”工程規(guī)定，堅持公開公平辦事，醫(yī)藥產(chǎn)品采購組織簽訂《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同》、重要管理崗位人員《廉潔從業(yè)承諾書》，增強黨員干部廉潔自律、廉潔從業(yè)、忠實踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”、自覺接受職工群眾監(jiān)督的自覺意識，確保醫(yī)院各項管理活動合法合規(guī)履職盡責。
4、強化宗旨意識，夯實廉政建設(shè)基礎(chǔ)。一是以“黨員示范崗”
支部黨建品牌創(chuàng)建活動為抓手，深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動，引導(dǎo)黨員“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”，保持先進性、純潔性，增強拒腐防變的能力。二是支部班子帶頭率先垂范，聯(lián)系實際、聯(lián)系群眾，真抓實干，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，增強宗旨意識和服務(wù)意識，加強服務(wù)型醫(yī)療行業(yè)建設(shè)，推動醫(yī)療作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是嚴守工作紀律，加強日常督促檢查，強化制度執(zhí)行力，保證招待費管理等各項制度執(zhí)行落實到位，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約辦企業(yè)，堅決反對“四風(fēng)”，杜絕鋪張浪費，消除滋生腐敗的土壤，努力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。
二、存在的問題與不足及原因分析。
通過總結(jié)20xx年自己抓支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，也發(fā)現(xiàn)存在一些不足，主要是：
1、在黨員教育管理監(jiān)督的方式方法上創(chuàng)新不夠，學(xué)習(xí)教育成效有待進一步提高，部分黨員還存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上的認識不夠深、防微杜漸意識不夠強的現(xiàn)象，認為反腐敗、反“四風(fēng)”是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己關(guān)系不大，對身邊不良風(fēng)氣也不敢斗爭，怕招惹是非，聽之任之等。
2、在相關(guān)職能管理中還存在執(zhí)行制度不夠嚴、怕得罪人、當老好人現(xiàn)象，在推進落實強化管理、增收節(jié)支措施上缺乏拓展與創(chuàng)新。
3、支部黨員干部的群眾觀念、服務(wù)意識還有待進一步加強，作風(fēng)不實等現(xiàn)象在單位還不同程度存在，工作中懶散、推諉、扯皮現(xiàn)象還個別存在。
深入剖析上述問題產(chǎn)生的原因，主要是由于：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)有待進一步提高。
2、從嚴治黨管黨的認識還不到位，支部組織生活在錘煉黨性的作用發(fā)揮上不夠行之有效。
3、宗旨意識、群眾觀念有所松懈。
三、今后努力改進方向。
今后我將進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，努力用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決“兩個維護”，以更嚴更實的要求，以身作則，團結(jié)和帶領(lǐng)支部一班人，落實全面從嚴治黨，強化責任擔當，以嚴肅黨內(nèi)政治生活為核心，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以永葆先進性、純潔性為目的，突出黨性鍛煉，強化教育管理監(jiān)督，狠抓自身及支部黨員隊伍建設(shè)，努力把支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好，做出新成效。
20xx年，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，團結(jié)帶領(lǐng)二支部黨員干部，練內(nèi)功，強體魄，認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，提高綜合能力，強抓隊伍建設(shè)，提升隊伍使命感和榮譽感，為工作的開展打下了堅強的政治和紀律基礎(chǔ)?，F(xiàn)述職如下：
一、全面從嚴治黨履職情況。
（一）強思想、重落實、抓黨紀。
一是強化理論武裝。對黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行了深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。二是深入開展黨性教育。組織開展《條例》、《準則》等理論學(xué)習(xí)6次，黨風(fēng)廉潔專題教育3次，進一步增強“四個意識”，不斷強化全體員工法紀廉潔意識。三是扎實推進常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育。組織召開了專題民主生活會和組織生活會，開展了民主評議黨員活動，組織觀看警示教育片《反腐倡廉警示片》、《抗擊疫情》、《連鋼創(chuàng)新團隊》等十多次，切實提高員工思想政治素質(zhì)。落實“兩個責任”還不夠嚴。抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)多停留于不貪不腐層面，抓政治紀律、政治規(guī)矩不夠。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任重教育提醒、輕監(jiān)督檢查，警示震懾力不強，對普通黨員日常監(jiān)督少，在日常監(jiān)察和處理上還缺乏行之有效的具體措施。
（二）抓黨規(guī)黨紀，強化主體責任。
認真落實黨建工作責任制。建立形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責、誰主管誰負責”的工作格局。落實廉政建設(shè)目標責任制。全員層層簽訂責任書，同時，全體黨員、科室負責人結(jié)合崗位實際，作出廉政承諾，確保了黨風(fēng)廉潔建設(shè)責任制有效落實。認真貫徹中央“八項規(guī)定”精神。自己身體力行，帶頭在用車、接待等方面嚴格執(zhí)行政策要求。一是狠抓關(guān)鍵少數(shù)。堅持率先垂范，履行第一責任人責任，做好全面從嚴治黨引領(lǐng)工作和個人廉潔自律工作，落實“三重一大”事項集體決策。堅持抓常態(tài)工作建設(shè)，今年以來，專題研究部署全面從嚴治黨工作2次；黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報2次；對部門主要負責人談話5次。二是嚴格責任落實。深入貫徹落實各級黨委相關(guān)工作要求精神，根據(jù)上級黨委要求層層分解廉政責任，落實責任制定，強化責任分工，掌握實施進度，倒逼責任落實，做到履責無死角。三是堅持從嚴考責。推進源頭治理，規(guī)范權(quán)力運行，書記帶頭履行“第一責任人”職責，做到上級重要精神第一時間傳達，重要任務(wù)第一時間落實，重大問題第一時間協(xié)調(diào)解決。通過調(diào)查、了解、上報個人事項，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制主體責任落到實處。
（三）強化政治擔當，履行政治責任。
一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴格執(zhí)行上級黨委、紀委決策部署，保證廣大黨員干部從政治和全局的高度，強化政治責任擔當，堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是堅持全面從嚴治黨永遠在路上。加大學(xué)習(xí)力度，提升學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)黨員干部用習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐。三是堅持以黨章準則條例為重要遵循。把全面從嚴治黨宣傳教育納入中心組重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷增強全面從嚴治黨的思想自覺和理論素養(yǎng)，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。
二、存在的問題及原因。
今年以來，盡管取得了一定成績，但離上級黨委的要求、仍有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是對單位全面從嚴治黨主體責任統(tǒng)籌推進不夠。二是政治引領(lǐng)作用發(fā)揮效果有待加強。沒有正確處理好政治功能和業(yè)務(wù)功能的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，強化處理各項功能引領(lǐng)作用仍需加強。三是單位干部梯隊建設(shè)有力有效措施不夠。后備隊伍建設(shè)需要更加有力的人才保障和健全的機制引領(lǐng)，當前仍需提升。導(dǎo)致上述問題的主要原因。一是精力投入不足。各項工作任務(wù)多，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統(tǒng)思考不足。注重抓難點求突破，整體工作推進不平衡，對資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。三是日常監(jiān)督不足。
三、下一步工作思路。
20xx年，我支部將認真結(jié)合各級黨委部署要求，認真開展黨員教育活動，強化責任擔當，履行支部責任，提高每名黨員的高度責任感和使命感，堅決遏制腐敗行為發(fā)生。
一是全面落實管黨治黨責任。
清單定責，構(gòu)建完整的責任鏈條，推行“清單定責”管理機制，做到任務(wù)項目化、項目責任化、責任目標化。定點督責，落實領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責，黨政同責”機制，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報分管領(lǐng)域和聯(lián)系點從嚴治黨情況，實現(xiàn)全方位、全過程監(jiān)督和指導(dǎo)。民主評議述責，嚴格執(zhí)行各部門主要負責人述責述廉，認真落實民主評議制度。堅決落實支部書記履行第一責任人職責，增強主動意識、主角意識、主責意識，推動從嚴治黨責任落地生根。健全完善縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系。推動黨支部建設(shè)，發(fā)揮好核心堡壘作用。
二是全面加強干部隊伍建設(shè)。
堅決落實黨建引領(lǐng)作用，從根本上發(fā)揮黨支部戰(zhàn)略堡壘作用，狠抓黨性黨風(fēng)黨紀教育，提高干部隊伍思想高度，強化責任履行力度，提升工作積極性和履職能力，提高全員工作熱情和綜合能力，打造一支“能干、肯干、愛干”的高素質(zhì)對，同時，加強日常監(jiān)督管理，讓權(quán)力在監(jiān)督下行使，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
三是全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)強化黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)開展執(zhí)紀問責，久久為功。深入貫徹《準則》《條例》，使管黨治黨真正嚴起來、緊起來、硬起來。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，讓利劍高懸、震懾常在，馳而不息反“四風(fēng)”、改作風(fēng)、治歪風(fēng)，持之以恒正黨風(fēng)、促政風(fēng)、優(yōu)行風(fēng)。積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，切實維護好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
村支部書記主體責任匯報篇十八
根據(jù)黨[20xx]12號文件《關(guān)于召開落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任座談會的通知》精神,現(xiàn)將黨委20xx年以來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任情況報告如下:。
一、黨委履行黨風(fēng)廉政責任建設(shè)主體責任情況。
20xx年以來,黨委在上級黨組、紀檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實中央、上級黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。主要工作內(nèi)容包括如下：加強××黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責任，重視自身建設(shè);認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題;堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風(fēng)建設(shè);強化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，從源頭防治腐敗;加強對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察;以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。
(一)加強××黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責任，重視自身建設(shè)。
20xx年，××黨委制定《××落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施細則》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作落到實處。根據(jù)分管關(guān)系和責任分工要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真做好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗情況匯報，完善相關(guān)流程制度，做好風(fēng)險管控，并適時了解分管部門的思想動態(tài)。在重視自身建設(shè)方面，××黨委書記牽頭，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，進行黨風(fēng)黨紀和廉政教育，強化廉潔從業(yè)意識和遵紀守法觀念。20xx年，××組織各級領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政責任書7份;11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會;全年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和理論4次。
(二)認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題。××堅持黨管干部的原則，堅持正確的用人導(dǎo)向，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔與聘任程序，堅持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、能上能下的選人用人標準;將道德文化素質(zhì)、遵紀守法、廉潔從業(yè)等標準作為選拔聘任的基本條件;根據(jù)××黨委提出的“敢于擔當、任勞任怨、顧全大局、善于學(xué)習(xí)”等方面要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用。
××各級干部的聘任過程中，涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié)，結(jié)合部門和××人力資源部標準化、規(guī)范化的選拔標準，構(gòu)建成了科學(xué)有效、適用于××的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養(yǎng)和考核評價等機制，規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學(xué)的干部教育培訓(xùn)體系，每年定時定期開展干部履職考察與360度測評工作，使得××干部管理、干部選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。20xx年，××新任命中層以上干部5名，所有任命均按照標準化、規(guī)范化流程操作。
(三)堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風(fēng)建設(shè)，堅決防止損害群眾利益的行為?！痢猎谏钊腴_展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)上，不斷改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。堅持科學(xué)理論武裝，加強黨性道德培育，通過進一步落實中央“八項規(guī)定”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范各級干部行為，以良好黨風(fēng)帶動民風(fēng)。為密切聯(lián)系群眾，加強職工的監(jiān)督，××黨委設(shè)立信箱，收集群眾來信，拓寬××領(lǐng)導(dǎo)與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，××經(jīng)營班子在黨政聯(lián)席會上進行討論分析，并作出公開答復(fù)。對群眾關(guān)心關(guān)注的問題，××班子成員認真開展走訪調(diào)研，組織召開溝通會，根據(jù)自身實際，及時摸清情況，研究務(wù)實有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關(guān)心的熱點、難點問題?！痢咙h委始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決防止損害群眾利益的行為發(fā)生，維護職工的合法權(quán)益。截至20xx年10月，××領(lǐng)導(dǎo)班子組織基層走訪調(diào)研21次，組織××級黨員座談會4次，組織員工溝通會4次，接受群眾建議共計60余條，為員工辦實事23件，有效改進了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。
(四)強化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，加強各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。為規(guī)范權(quán)力運行，涉及“三重一大”的事項，××嚴格按照《關(guān)于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規(guī)范議事程序，凡是×ד三重一大”事項，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及××的重大事項以及員工的切身利益的問題，××始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，以此有力地促進了××管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。為確保權(quán)力的正確行使，落實中央“八項規(guī)定”，××認真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，完善內(nèi)控體系，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督，出臺《關(guān)于控制招待費支出的通知》合理節(jié)約××招待費支出;出臺《××車輛管理制度》規(guī)范公車使用;優(yōu)化《××外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國。20xx年9月，在上級黨組統(tǒng)一部署下，××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作，并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。
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