怎樣做好招商工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 18:21:12
怎樣做好招商工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)14篇)
時(shí)間:2023-11-09 18:21:12     小編:BW筆俠

總結(jié)是一種反思和思考的過程,可以加深對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的理解。1.寫一篇完美的總結(jié)需要從客觀與主觀兩個(gè)角度進(jìn)行綜合考慮。以下是一些總結(jié)寫作的技巧和注意事項(xiàng),希望可以幫助大家寫出更好的總結(jié)。

怎樣做好招商工作總結(jié)篇一

組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ),是黨的建設(shè)的重要組成部分,如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作。一年來(lái),通過從解決思想認(rèn)識(shí)問題建立健全制度機(jī)制、明確組織工作的定位和目標(biāo)入手,營(yíng)造重視組織工作的良好氛圍,健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管組織的新格局,進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造活力,我鎮(zhèn)的組織工作取得了新的明顯成效,村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化,基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí),機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化,為實(shí)現(xiàn)肖家經(jīng)濟(jì)社會(huì)和-諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。對(duì)如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作,我主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):

一、要準(zhǔn)確定位,正確認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作。

組織工作在大多數(shù)人眼里,是一種務(wù)虛的工作,既不能產(chǎn)生生產(chǎn)力,又不能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,造成一些從事組織工作的同志不敢大膽工作,縮手縮腳,其實(shí),這是一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。組織工作就是做人的工作,而人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,做好了組織工作,就是做好了人的工作,就能產(chǎn)生最大的生產(chǎn)力。因此,組織工作也是一種生產(chǎn)力。是各級(jí)黨委極其重要的工作,不可或缺的工作。組織工作得力,才能最大限度的調(diào)動(dòng)黨員、干部和各方面人才的積極性和創(chuàng)造性,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)和-諧發(fā)展提供有力的組織保障。一個(gè)地方的組織工作抓好了,這個(gè)地方就有凝聚力,就容易出人才,出成績(jī)。去年以來(lái),我鎮(zhèn)從強(qiáng)化組織工作入手,通過抓干部年度考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗、作風(fēng)、政治、思想建設(shè),整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)過硬,團(tuán)結(jié)有力,干部干事熱情高漲,學(xué)習(xí)氛圍蔚然成風(fēng),干部素質(zhì)明顯提高,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才。先后有三名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被提拔為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,三名一般干部被提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,兩名干部通過公開選拔進(jìn)入了公務(wù)員或者參照公務(wù)員管理的隊(duì)伍。八名領(lǐng)導(dǎo)干部被重用到不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過以村級(jí)目標(biāo)管理考核,村干部機(jī)制以及黨員年度考核工作為主的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、號(hào)召力大大提高,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、開展計(jì)劃生育服務(wù)等工作發(fā)揮了極其重要的作用。全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,將矛盾穩(wěn)定在基層,化解在基層,全鎮(zhèn)社會(huì)大局穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)過集體上訪、赴省進(jìn)京上訪的現(xiàn)象以及群體性事件,維穩(wěn)工作在2006年終考核中位居全縣第一。計(jì)劃生育工作順利晉升到一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列;煤炭關(guān)閉整合工作任務(wù)重,壓力大的情況下實(shí)現(xiàn)了進(jìn)度最快,效果最好,大局最穩(wěn)定的可喜局面。新農(nóng)村建設(shè)來(lái)勢(shì)喜人。全鎮(zhèn)十個(gè)行政村有八個(gè)修通了水泥路,一個(gè)正在施工??梢姡M織工作抓好了,就能極大地調(diào)動(dòng)各方面的積極性,為黨委中心工作服好務(wù),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)。

二、要勤練內(nèi)功,熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作業(yè)務(wù)。

二、三年時(shí)間八個(gè)程序,每個(gè)程序都有嚴(yán)格的時(shí)間要求和規(guī)定,工作總結(jié)《如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作》。這就要求我們,第一須熟練業(yè)務(wù)。要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針辦事。一個(gè)要求入黨的同志正常情況要二到三年的時(shí)間才能成為預(yù)備黨員,但往往在有的地方有的人當(dāng)年寫入黨申請(qǐng),當(dāng)年就被支部接受為預(yù)備黨員。這就沒有嚴(yán)格按發(fā)展黨員的要求辦事。這樣的結(jié)果就是,把一些不具備先進(jìn)性的人拉進(jìn)了黨內(nèi),損害了黨的工作的嚴(yán)肅性。第二必須廉潔自律。在發(fā)展黨員的過程中,因?yàn)榘l(fā)展對(duì)象有求于你,這個(gè)時(shí)候,組織委員往往會(huì)成為某些人攻關(guān)的對(duì)象,因此必須嚴(yán)格遵守縣委組織部《關(guān)于發(fā)展黨員工作的五個(gè)嚴(yán)禁》。去年以來(lái)我鎮(zhèn)在發(fā)展黨員工作中,嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行上級(jí)要求發(fā)展了21名黨員,無(wú)一人在公示期間有舉報(bào)。新發(fā)展的黨員大都能嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在群眾中樹立了良好的形象。再如現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。這是對(duì)廣大農(nóng)村黨員進(jìn)行教育的良好平臺(tái)。要充分發(fā)揮好這個(gè)平臺(tái)的作用,首先組織委員要學(xué)會(huì)操作,要了解黨員需求,為他們尋找和儲(chǔ)存必要的資料。黨員管理也是組織工作的經(jīng)常性工作。目前對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行管理對(duì)有效的機(jī)制就《農(nóng)村黨員考評(píng)制》。要扎實(shí)推行好這項(xiàng)工作,就要求我們要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)制度的重大意義程序,同時(shí)了解黨員本人的個(gè)人能力,專業(yè)特長(zhǎng),這樣才能正確的引導(dǎo)好黨員承諾,防止過高過泛,標(biāo)準(zhǔn)偏低不經(jīng)努力就可兌現(xiàn)的現(xiàn)象出現(xiàn)為此,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要有“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感,通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)武裝自己、提高自己。一是學(xué)習(xí)要有主動(dòng)性要端正態(tài)度,靜下心來(lái)主動(dòng)學(xué),耐心學(xué),做到鍥而不舍。二是學(xué)習(xí)要有針對(duì)性要對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策,《干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員發(fā)展工作手冊(cè)》、《黨支部工作手冊(cè)》等各種實(shí)用知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué),重點(diǎn)學(xué)。三是學(xué)習(xí)要有目的性。要通過學(xué)習(xí)達(dá)到提高政治素養(yǎng),形成理性思想,增強(qiáng)政治洞察力的目的,使自己能夠在政治上旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,在思想上高度清醒,與時(shí)俱進(jìn),在業(yè)務(wù)上駕輕就熟、一專多能。

三、要科學(xué)統(tǒng)籌,合理安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作是一個(gè)特殊的崗位,既要抓黨務(wù)工作,又要參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作,是基層組織建設(shè)的橋梁和紐帶。千頭萬(wàn)緒,紛繁復(fù)雜,工作任務(wù)比較重,加上我們分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo),大多還身兼人大主席、紀(jì)委書記等職,不僅要參與計(jì)劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等中心工作,還要駐村,產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)還要駐礦,工作任務(wù)就更重,如不科學(xué)統(tǒng)籌,合理安排做到“十個(gè)手指彈鋼琴”,就會(huì)像無(wú)頭蒼蠅到處碰壁??茖W(xué)的方法是做好一切工作的重要保證,方法得當(dāng),事半功倍,方法不當(dāng),事半功倍。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織工作必須掌握和運(yùn)用科學(xué)的方法。具體工作中應(yīng)注意三個(gè)方面:一是要擺正位置,積極爭(zhēng)取黨委對(duì)組織工作的支持。組織委員要自覺擺正位置,當(dāng)好配角、發(fā)揮助手和參謀作用。領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神要透徹,匯報(bào)要及時(shí),組織工作往往實(shí)效性比較強(qiáng),如不及時(shí)匯報(bào)爭(zhēng)取黨委的支持就容易誤事。二是把握規(guī)律性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作有一定的規(guī)律性,一般年初定計(jì)劃,年中抓督促,年末抓兌現(xiàn)。每個(gè)時(shí)段有每個(gè)時(shí)段的工作重心,因此要善于從組織工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并總結(jié)規(guī)律,在繼承以往成功的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上,研究和把握新時(shí)期組織工作自身發(fā)展的規(guī)律性,增強(qiáng)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性,善于抓重點(diǎn),抓關(guān)鍵性、根本性、全局性、方面性的問題,認(rèn)真研究,打開局面,以重點(diǎn)工作的實(shí)際帶動(dòng)各項(xiàng)工作的整體推進(jìn)。善于運(yùn)用典型示范,以點(diǎn)帶面等方法,扶典型,抓亮點(diǎn),創(chuàng)特色,充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,促進(jìn)各項(xiàng)工作整體提升。三要善于調(diào)動(dòng)一切力量參與組織工作。組織工作牽一發(fā)而動(dòng)全身,靠組織委員和組織干事兩個(gè)人是做不完也做不好的。因此必須要有一套科學(xué)的工作機(jī)制,將任務(wù)進(jìn)行分解。具體來(lái)講就是要把組織工作納入干部績(jī)效考核的重要內(nèi)容,納入駐村工作,誰(shuí)駐的村,那個(gè)村的黨建工作就由哪個(gè)負(fù)責(zé),把基層黨建工作和社會(huì)穩(wěn)定工作、計(jì)劃生育工作、新農(nóng)村建設(shè)工作一起部署,一起考核。比如在推行農(nóng)村黨員考評(píng)制工作時(shí),由于充分調(diào)動(dòng)了各方的力量,農(nóng)村黨員考評(píng)制工作得以在全鎮(zhèn)全面鋪開,全鎮(zhèn)10個(gè)農(nóng)村黨支部全部推行了農(nóng)村黨員考評(píng)制,433名農(nóng)村黨員有420人進(jìn)行了承諾,承諾事項(xiàng)達(dá)600余件,目前已經(jīng)兌現(xiàn)的事項(xiàng)達(dá)500件,兌現(xiàn)率90%以上,黨員了承諾踐諾讓6000余名群眾得到了實(shí)惠。四要深入基層,多與黨員干部打交道,多傾聽他們的呼聲,切實(shí)為他們解決實(shí)際問題,用感情貼近他們,爭(zhēng)取他們的理解和支持。要善于發(fā)現(xiàn)問題。要不斷強(qiáng)化“發(fā)現(xiàn)問題也是一種能力”的意識(shí),增強(qiáng)組織工作的預(yù)見性,系統(tǒng)性,做到以變應(yīng)變,爭(zhēng)取主動(dòng),超前謀劃,超前服務(wù)。要?jiǎng)?chuàng)造新工作思路,更新觀念,開闊視野,開動(dòng)腦筋,積極研究新情況,努力探索新路子,推動(dòng)組織工作創(chuàng)特色、上水平。

怎樣做好招商工作總結(jié)篇二

在繁忙的工作中不知不覺又迎來(lái)了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我慶幸自己找到了一份適合自己的工作,我學(xué)的是旅游管理但在酒店實(shí)習(xí)根本就沒有做過銷售,剛從三亞回來(lái)是一直在酒店尋找自己合適的崗位,但卻發(fā)現(xiàn)這管理模式和自己所學(xué)的一點(diǎn)都不一樣怎么樣都融入不到團(tuán)隊(duì)里。

自從進(jìn)入房地產(chǎn)公司已經(jīng)有半年多了,我進(jìn)步了很多,不僅僅是在業(yè)務(wù)方面上的進(jìn)步,還有很多現(xiàn)實(shí)中的問題。比如為人處世原則、處理問題的能力,以及和同事客戶之間的關(guān)系。

這些我都取得了很大的進(jìn)步。我感覺自己在房地產(chǎn)公司工作真的是沒有選錯(cuò),自己進(jìn)入了一個(gè)適合自己的行業(yè)和公司,我感覺十分的幸運(yùn)。20xx年已經(jīng)走過,我在過去一年的工作做一下我的總結(jié):

1、進(jìn)入一個(gè)行業(yè),對(duì)行業(yè)的知識(shí),熟悉操作流程和建立自己的客戶關(guān)系。在實(shí)際工作中,我也學(xué)到了如何抓準(zhǔn)客戶和跟蹤客戶,懂得不同客戶的不同需求。

2、對(duì)市場(chǎng)的了解。不僅是要對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)有所了解,也對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解。絕對(duì)不能坐井觀天,不知天下事。因?yàn)槭澜缟衔ㄒ徊蛔兊木褪恰白兓?,所以要根?jù)市場(chǎng)的變化而做出相應(yīng)的策略,這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中制勝。應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),積累,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),價(jià)格浮動(dòng)。在了解了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戶型以及價(jià)格信息,才能凸顯出自己樓盤的優(yōu)勢(shì)。

3、處理好跟客戶的關(guān)系,和客戶建立好良好的關(guān)系。因?yàn)橥粋€(gè)客戶,可能會(huì)接到很多戶型以及戶型的價(jià)格,如果關(guān)系不錯(cuò),客戶會(huì)主動(dòng)將競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格信息,以及戶型特點(diǎn)主動(dòng)告訴。在這個(gè)過程中,我們就要要充分利用自己的樓盤優(yōu)勢(shì),特點(diǎn),分析對(duì)方價(jià)格,并強(qiáng)調(diào)我們的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步促成成交。

1、誠(chéng)實(shí)——做生意,最怕“奸商”,所以客戶都喜歡跟誠(chéng)實(shí)的人做朋友,做生意。售樓也是一樣在與人交流的過程中,要體現(xiàn)自己的誠(chéng)意。在客戶交流的過程中,只有誠(chéng)實(shí),才能取得信任。

2、熱情——只要對(duì)自己的職業(yè)有熱情,才能全神貫注地把自己的精力投下去,房地產(chǎn)銷售更是如此,因?yàn)殇N售是一個(gè)很長(zhǎng)銷售的過程。

3、耐心——房地產(chǎn)銷售中一個(gè)新客戶的成交時(shí)間一般在一周或一個(gè)月甚至更長(zhǎng)所以,不論是上門的客戶還是電話客戶,或是老客戶帶來(lái)的新客戶,零零總總的加起來(lái)也有不少來(lái)客量,但是成交的客戶卻不是很多,我們可能很多時(shí)間都是在做“無(wú)用功”。

但是一定要有耐心,有很多潛在的客戶,都是要在很長(zhǎng)的時(shí)間里才轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲某山豢蛻?,所以必須有耐心才?huì)把業(yè)績(jī)做得更出色。只要有意向的客戶,就要厚著臉皮把他抓住不放,總有一天會(huì)有意想不到的收獲。

對(duì)于成交的客戶,不用說(shuō)肯定是重中之重,需要時(shí)不時(shí)的問候一下有沒有需要幫助的,維護(hù)好關(guān)系。在這個(gè)漫長(zhǎng)的過程中,在自己沒有成交而同事有成交的時(shí)候,一定要有耐心,暴風(fēng)雨后便是彩虹。

4、自信心——這一點(diǎn)很重要,把他抓住不放,總有一天會(huì)有意想不到的收獲。對(duì)于成交的客戶,不用說(shuō)肯定是重中之重,需要時(shí)不時(shí)的問候一下有沒有需要幫助的,維護(hù)好關(guān)系。

5、勤快,團(tuán)結(jié)互助。一個(gè)人的力量在整個(gè)工作中顯得非常渺小,只有大家團(tuán)結(jié)互助精心合作才能保證成交的順利完成。

6、認(rèn)真細(xì)心,做事用心。這樣才能避免自己犯錯(cuò)誤,從內(nèi)心深處清醒的認(rèn)識(shí)到:任何人都可能犯錯(cuò)誤,客戶也不是神,甚至在某些方面客戶可能還不如我們——才會(huì)更仔細(xì)地去工作,認(rèn)真地去核對(duì)資料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和減少錯(cuò)誤的發(fā)生。犯錯(cuò)誤和返工是最大的誤工和浪費(fèi)。

7、進(jìn)一步規(guī)范自己的工作流程,在新的一年里避免一些低級(jí)性的錯(cuò)誤出現(xiàn),減少混亂,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。增強(qiáng)自己工作的計(jì)劃性,這樣可以避免遺忘該做的事情,減少丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn)。

我也深刻地認(rèn)識(shí)到自己在工作中也還有很多不足之處,需要在20xx年的工作中進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。

世界沒有完美的事情,每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn),一旦遇到工作比較多的時(shí)候,工作多的時(shí)候容易急噪,或者不會(huì)花時(shí)間去檢查,也很粗心。

以目前的行為狀況來(lái)看,我還不是一個(gè)合格的置業(yè)顧問,或者只是一個(gè)剛?cè)腴T的置業(yè)顧問,本身談吐,口才還不行,表達(dá)能力不夠突出。

主要沒有突破自身的缺點(diǎn),臉皮還不夠厚,心理素質(zhì)還不過關(guān),每個(gè)人的經(jīng)歷和知識(shí)水平都不相同,這決定了每個(gè)人在做事情的能力上也會(huì)存在差別,但很多時(shí)候,工作能否做好,起決定作用的并不是能力。

在實(shí)際工作中,有相當(dāng)大的一部份工作不是靠能力來(lái)完成就能做好的,而是靠對(duì)公司對(duì)部門對(duì)自己的一種強(qiáng)烈的責(zé)任心與很強(qiáng)的執(zhí)行力來(lái)完成來(lái)做好的。

我想今后我一定會(huì)努力朝著以下幾個(gè)方面繼續(xù)努力,首先是抽空學(xué)習(xí)一些關(guān)于房地產(chǎn)銷售的專業(yè)知識(shí)。作為一名業(yè)務(wù)員,如果當(dāng)客戶問一些有關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)問題時(shí),若一問三不知,那么很可能會(huì)失去這個(gè)客戶。因此為了抓住每個(gè)潛在的客戶,一定要對(duì)自己所銷售的樓盤很熟悉,要達(dá)到了如指掌才能很專業(yè)地回答客戶的問題。

其次,之前經(jīng)理也說(shuō)過作為一名合格的售樓人員,如果真的想使自己有成就感的話那就要做出業(yè)績(jī)來(lái),因此今后我也要朝著這個(gè)方向好好加油。

也很感謝李哥給了我這么好的一個(gè)自我展示的平臺(tái),在這不到一年的時(shí)間里學(xué)到了太多太多,讓我不僅收獲了成功開闊了眼界,更多的是對(duì)自己有了全新的認(rèn)識(shí)和突破,也感謝同事和經(jīng)理對(duì)我的鼓勵(lì)和指導(dǎo)。

怎樣做好招商工作總結(jié)篇三

組工信息工作是指有組織、有目的、有計(jì)劃地收集、整理和反饋有關(guān)組織工作的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)的一項(xiàng)專門性活動(dòng),它是組織工作的一個(gè)重要組成部分,是一項(xiàng)不是中心卻影響中心、不是重點(diǎn)卻影響重點(diǎn)的必做不可的重要工作。

(一)加強(qiáng)組工信息工作是提高組織部門領(lǐng)導(dǎo)和管理水平的客觀需要。

(二)加強(qiáng)組織部門信息工作是做好新形勢(shì)下組織工作的迫切要求。

(三)上級(jí)組織部門反映情況特別是重要情況是各級(jí)組織部門不可推卸的政治責(zé)任。

準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地向領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供信息,不僅是各級(jí)組織部門辦公室的重要職責(zé),也是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要體現(xiàn)。信息工作做得怎樣,在很大程度上反映著辦公室為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的層次和質(zhì)量。如果省委和有關(guān)部門不能及時(shí)了解各地的情況,就會(huì)影響省委對(duì)全局工作的把握,上級(jí)機(jī)關(guān)在工作指導(dǎo)中就難免犯官僚主義、形式主義和瞎指揮的錯(cuò)誤。及時(shí)向省委和有關(guān)部門請(qǐng)示報(bào)告,迅速得到上級(jí)的指示,就可以把一些突發(fā)事件處理得更為穩(wěn)妥,避免和減少損失,并有利于從中吸取教訓(xùn),改進(jìn)我們的工作。由此可見,向上級(jí)組織部門報(bào)送信息,是黨的組織制度和組織紀(jì)律的要求,是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),決不是愿不愿意報(bào),愿報(bào)多少報(bào)多少的問題,而是必須要經(jīng)常實(shí)事求是的報(bào)的問題。

二、把握大局,圍繞中心,在提高信息質(zhì)量上下功夫。

質(zhì)量是信息的生命。提高信息質(zhì)量,需要從多方面努力,但最根本的一條,就是要把握大局、圍繞中心來(lái)開展信息工作,把著力點(diǎn)放在幫助大家強(qiáng)化大局意識(shí),努力在工作中做到自覺地圍繞大局想問題,圍繞大局出主意,圍繞大局抓落實(shí)。這一點(diǎn)做到了,我們的工作質(zhì)量就會(huì)有一個(gè)大的飛躍,參謀助手作用和服務(wù)水平就會(huì)有一個(gè)大的提高。

(一)高質(zhì)量信息稿件的主要特點(diǎn)。

怎樣做好招商工作總結(jié)篇四

今年_月__日是我國(guó)第六個(gè)“防災(zāi)減災(zāi)日”,為了進(jìn)一步做好應(yīng)急管理工作,減少突發(fā)事件的發(fā)生,增強(qiáng)我縣的建筑施工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,按照文件的具體要求,我們開展了防災(zāi)減災(zāi)專項(xiàng)整治活動(dòng),現(xiàn)將專項(xiàng)整治情況匯報(bào)如下:

一、切實(shí)做好災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作。

1、結(jié)合我縣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,制定防災(zāi)減災(zāi)活動(dòng)方案,有針對(duì)性地開展建筑工地災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作,強(qiáng)化對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)建筑和塔吊、施工用電、腳手架、基坑邊坡等危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程的檢查,切實(shí)消除各種災(zāi)害事故隱患。我們采用隱患排查與日常安全監(jiān)督相結(jié)合的方式,督促和指導(dǎo)各施工項(xiàng)目部自查自糾,采取“三定方案”,逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),做到“每一個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)都不放過,每一個(gè)安全隱患都不放過”。期間共排查施工工程項(xiàng)目7個(gè),排查出一般隱患1條。通過開展建筑安全生產(chǎn)防災(zāi)減災(zāi)專項(xiàng)治理活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工安全監(jiān)管力度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),減少作業(yè)人員違章違規(guī)行為,建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)控機(jī)制和重大隱患排查治理機(jī)制及分級(jí)管理制度,有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生,促進(jìn)我縣建筑施工安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

源的監(jiān)控,提高施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理水平,杜絕重特大事故發(fā)生。我縣對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施監(jiān)控管理,首先,重點(diǎn)檢查重大危險(xiǎn)源管理制度的建立和實(shí)施,專項(xiàng)施工方案的編制、審批、交底和過程控制,施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物和內(nèi)業(yè)資料的相符性。按照^v^《危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案編制及專家論證審查辦法》中規(guī)定的深基坑、腳手架、高支模、起重設(shè)備等達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的工程必須進(jìn)行專項(xiàng)審查論證,要求施工項(xiàng)目部對(duì)重大危險(xiǎn)工程的監(jiān)控及施工情況作為工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)階段性評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,落實(shí)控制措施,保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)。

二、建立防災(zāi)減災(zāi)長(zhǎng)效機(jī)制。

1、為了做好建筑安全生產(chǎn)防災(zāi)減災(zāi)預(yù)警機(jī)制,我們創(chuàng)新工作思路,根據(jù)建設(shè)工程施工的特點(diǎn)及季節(jié)性安全管理工作的需要,與___氣象局和電信局溝通,及時(shí)地給各施工負(fù)責(zé)人預(yù)告天氣變化情況,同時(shí)有效防范暴雨、大風(fēng)、雷電等重大氣象災(zāi)害對(duì)安全施工的影響。

2、我們要求各施工項(xiàng)目部在辦理安全監(jiān)督備案時(shí)應(yīng)編制施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援預(yù)案,同時(shí)組織項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、各施工管理人員等針對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演練,通過演練查找應(yīng)急預(yù)案中存在的問題,進(jìn)而完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和可操作性,增強(qiáng)演練組織和參與人員等對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度,進(jìn)一步明確相關(guān)單位和人員的職責(zé)任務(wù),理順工作關(guān)系,完善應(yīng)急機(jī)制,普及應(yīng)急知識(shí),提高公眾風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自救互救等災(zāi)害應(yīng)對(duì)能力。

三、大力開展建筑安全防災(zāi)減災(zāi)宣傳工作。

為了做好建筑安全防災(zāi)減災(zāi)宣傳工作,我們要求每一個(gè)施工項(xiàng)目部在施工場(chǎng)地懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ),施工安全員講解咨詢等形式強(qiáng)安全教育,普及防災(zāi)減災(zāi),避險(xiǎn)自救知識(shí)和技能。通過廣泛宣傳,普及了各施工人員的防災(zāi)減災(zāi)安全常識(shí),為我縣建筑安全生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。

為確實(shí)提高我縣施工人員的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí),學(xué)_掌握防災(zāi)應(yīng)急知識(shí),我們邀請(qǐng)自治區(qū)消防部門的專家通過電子多媒體課件教案,對(duì)消防法律法規(guī)知識(shí),建筑消防設(shè)施的維護(hù)、單位消防安全管理、各類火災(zāi)的預(yù)防、滅火的基本方法以及火災(zāi)逃生等消防常識(shí)進(jìn)行了認(rèn)真講解。培訓(xùn)過程中,專家認(rèn)真深入分析了建筑工地在日常工作中應(yīng)該注意的防火事項(xiàng)和易滋生的火災(zāi)隱患、引發(fā)火災(zāi)的施工細(xì)節(jié),講述了火災(zāi)的危害性和所造成的嚴(yán)重?fù)p失,組織觀看了近年來(lái)全國(guó)發(fā)生的典型火災(zāi)案例,并就如何加強(qiáng)單位消防管理,強(qiáng)化人員意識(shí)、消防技能,筑牢單位消防安全“防火墻”等提出了明確要求。隨后,又向建筑工程負(fù)責(zé)人講解了火災(zāi)基本類型、火災(zāi)發(fā)生的原因、火場(chǎng)自救和逃生方法等消防安全基本知識(shí),并結(jié)合工地存在的違規(guī)用火用電、無(wú)證人員切割、焊接操作不當(dāng)引發(fā)火災(zāi)事故的案例進(jìn)行詳細(xì)講解。

通過專家深入淺出、通俗易懂的培訓(xùn)講座和靈活多樣的宣傳活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了我縣建筑行業(yè)防災(zāi)減災(zāi)意識(shí),提高了面對(duì)各種事故災(zāi)害的應(yīng)急處置能力,對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建安全和諧城市產(chǎn)生了重要影響。

總之,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的支持和帶領(lǐng)下,通過采取行之有效的管理措施,我縣建筑業(yè)安全生產(chǎn)防災(zāi)減災(zāi)工作取得了很大的成果,為了進(jìn)一步做好防災(zāi)減災(zāi)專項(xiàng)整治工作,我們將在以后的工作中繼續(xù)深入貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,增強(qiáng)我縣建筑業(yè)從業(yè)人員的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí),加強(qiáng)相關(guān)技能培訓(xùn),充分做好宣傳教育工作,使我縣安全生產(chǎn)管理工作再上新臺(tái)階,為平安__、和諧__做出新的貢獻(xiàn)。

怎樣做好招商工作總結(jié)篇五

^v^同志指出:人類總得不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明,有所創(chuàng)造,有所前進(jìn)??梢娍偨Y(jié)是指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)工作的一個(gè)步驟。有總結(jié)才會(huì)有提高,才會(huì)有進(jìn)步,從大的方面說(shuō),總結(jié)能為國(guó)家制訂各項(xiàng)路線、方針、政策提供重要依據(jù);從個(gè)人或集體來(lái)說(shuō),總結(jié)也是不斷提高思想、業(yè)務(wù)水平的一項(xiàng)切實(shí)的事情,同時(shí),寫總結(jié)本身也是總結(jié)過程中的重要環(huán)節(jié)。

1、工作總結(jié),也就是看看取得了哪些成績(jī),存在哪些缺點(diǎn)和不足,取得什么經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

2、如何針對(duì)存在的問題與不足,充分進(jìn)行分析,采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略與改進(jìn)措施,提高今后的工作效率與質(zhì)量。

1、總結(jié)是尋找工作規(guī)律的重要手段。

2、總結(jié)是培養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。

3、總結(jié)是團(tuán)結(jié)基層員工爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道。

1、標(biāo)題。

標(biāo)題通常標(biāo)明總結(jié)的單位,總結(jié)的時(shí)間,概括的內(nèi)容。也可分正副標(biāo)題。

2、正文。

正文是總結(jié)的主要部分。

3、日期

總結(jié)的結(jié)尾要寫明日期。

如何寫正文。

條理要清楚。要剪裁得體,詳略適宜。

1、基本情況概述。

將總結(jié)的中心內(nèi)容、主要經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔介紹。目的在于對(duì)總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解。

2、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

這是總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,一般是寫出做法,成績(jī)之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績(jī)、做法之后,從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。

3、存在的問題和教訓(xùn)。

總結(jié)存在的問題與教訓(xùn)更為重要,是正文的關(guān)鍵部分,一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。

4、今后工作努力的方向與思路。

根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期總結(jié)出來(lái)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,成功的經(jīng)驗(yàn)與方法,要繼續(xù)發(fā)揮、完善,針對(duì)存在的問題,提出解決方法與改進(jìn)措施等。

寫工作總結(jié)需注意的問題。

1、總結(jié)前要充分搜集占有材料。

一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是正確分析、得出經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2、總結(jié)中若無(wú)數(shù)字,就沒有說(shuō)服力。

如主要預(yù)算指標(biāo)完成數(shù)據(jù)、成本降低數(shù)據(jù)、“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“市場(chǎng)占有率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”等等。但切記“數(shù)字也不是多多益善”,能說(shuō)明成績(jī)與問題就可以了。如果把一片密密麻麻的數(shù)字寫在總結(jié)上,估計(jì)看到一半就暈了。也可以適當(dāng)把數(shù)據(jù)做成餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。

要體現(xiàn)是事求是、一分為二的原則??偨Y(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高?!俺煽?jī)不講跑不掉,問題不講不得了”。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),要客觀地查找工作中存在的不足和問題,正視缺點(diǎn),以警示今后的工作,少走彎路,避免在將來(lái)的工作中犯同樣的錯(cuò)誤。

4、要避免成績(jī)注水,體現(xiàn)實(shí)事求是的原則。

這就是從實(shí)際出發(fā),有一說(shuō)一,有二說(shuō)二,老老實(shí)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)。寫總結(jié)要防止幾種情況,一種是因領(lǐng)導(dǎo)讓寫,不得不寫,寫幾行敷衍過去,這不是嚴(yán)肅的態(tài)度;二是把寫總結(jié)當(dāng)作吹噓自己、撈取好處的機(jī)會(huì),在總結(jié)里將小事說(shuō)成大事,甚至捏造事實(shí),弄虛作假;三是出于所謂的“謙虛”,該寫的不寫,或是寫了怕人諷刺就不寫。這些都不是實(shí)事求是的態(tài)度。

總結(jié)成績(jī)必須是事實(shí)成果的匯總歸類和條理化,既不能人為拔高,注水膨脹,也不能把別人成果拿來(lái)共享,更不能筆下生花,無(wú)中生有,閉門造車。

一種是好大喜功,搞浮夸,只講成績(jī),不談問題;另一種是將總結(jié)寫成了“檢討書”,把工作說(shuō)成一無(wú)是處。這兩種都不是實(shí)事求是的態(tài)度。避免簡(jiǎn)單羅列,體現(xiàn)依事說(shuō)理的原則。

工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總,而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)所做的工作。要通過對(duì)全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律,形成有益的經(jīng)驗(yàn),達(dá)成一致的認(rèn)識(shí),使其對(duì)今后工作具有指導(dǎo)作用,對(duì)他人具有借鑒作用,沒有經(jīng)驗(yàn)體會(huì)的總結(jié)是不全面的,不完整的,也是毫無(wú)意義的。

6、總結(jié)要寫得有理論價(jià)值。

一方面,要抓主要矛盾,無(wú)論談成績(jī)或談存在問題,都不要面面俱到。另一方面,對(duì)主要矛盾要進(jìn)行深入細(xì)致的分析,談成績(jī)要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經(jīng)驗(yàn)是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會(huì)出現(xiàn)這種問題,其性質(zhì)是什么,教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié),才能對(duì)前一段的工作有所反思,并由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。

7、忌事無(wú)俱細(xì),體現(xiàn)突出重點(diǎn)的原則。

經(jīng)營(yíng)工作方方面面,大小事情很多,無(wú)需事無(wú)俱細(xì)地對(duì)所有工作進(jìn)行總結(jié),芝麻西瓜一起抓。重點(diǎn)應(yīng)該是承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況、隊(duì)伍建設(shè)情況以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等。

怎樣做好招商工作總結(jié)篇六

統(tǒng)計(jì)工作是反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況的基礎(chǔ)性工作,也是各級(jí)政府科學(xué)決策的重要依據(jù)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)曾強(qiáng)調(diào)說(shuō):“做好新形勢(shì)下的統(tǒng)計(jì)工作,必須堅(jiān)持內(nèi)創(chuàng)和諧、外樹信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)?!鄙罨y(tǒng)計(jì)改革,全面提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,是廣大統(tǒng)計(jì)工作者在新的歷史起點(diǎn)上面臨的一個(gè)重要課題,在當(dāng)前實(shí)際工作中,我們應(yīng)努力提高自身能力,并做到以下幾個(gè)方面:

在各級(jí)黨政依法行政水平不斷提高,社會(huì)公眾對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加關(guān)注的新形勢(shì)下,統(tǒng)計(jì)服務(wù)的超前性、主動(dòng)性、針對(duì)性和及時(shí)性是亟待解決的問題。從當(dāng)前一些縣統(tǒng)計(jì)局的服務(wù)中得到以下啟示:

一要選賢重能,切實(shí)改革早已過時(shí)的論資排隊(duì)的用人方式,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)部門復(fù)合型人才的培養(yǎng)和現(xiàn)有資源的整合,要為那些能力較強(qiáng)、素質(zhì)較高,樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的統(tǒng)計(jì)工作者創(chuàng)造施展才華的條件和環(huán)境,切實(shí)建立有利創(chuàng)新的利益分配制度。

二要建立和完善激勵(lì)機(jī)制,以科學(xué)而誠(chéng)信的制度鼓勵(lì)基層統(tǒng)計(jì)人員創(chuàng)造性地開展工作。三要切實(shí)構(gòu)建學(xué)習(xí)型單位,建立有競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)習(xí)模式和激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)干部加強(qiáng)政治理論和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),使職工通過學(xué)習(xí)提高演說(shuō)和寫作能力。要加大職工在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面的投入,增強(qiáng)職工的統(tǒng)計(jì)發(fā)展與創(chuàng)新意識(shí),結(jié)合實(shí)際提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。

無(wú)論是綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),還是各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終都是人才的競(jìng)爭(zhēng)。為此,在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過程中:

一要堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的“心本管理”。在推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革與發(fā)展中,要切實(shí)建立民主管理和統(tǒng)計(jì)政務(wù)公開制度,充分相信和依靠職工,以制度提高職工參與統(tǒng)計(jì)改革與服務(wù)的`積極性。

二要加強(qiáng)中青年干部的培養(yǎng)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針,從政治發(fā)展和經(jīng)濟(jì)利益各方面關(guān)心中青年干部的成長(zhǎng),鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)部門中青年干部創(chuàng)造性地開展工作,高度重視統(tǒng)計(jì)工作面臨的人才斷層問題。

三要關(guān)心離退休干部的身心健康。要從統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),切實(shí)關(guān)心統(tǒng)計(jì)部門離退休干部的身心健康,構(gòu)建和諧統(tǒng)計(jì),讓他們老有所為,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展。

四要提高統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量和整體水平。切實(shí)爭(zhēng)取黨政重視,加大對(duì)縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入,盡快實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)信息的網(wǎng)上傳輸,切實(shí)建立基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)管理與運(yùn)行機(jī)制,更好地為黨政決策提供優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息和服務(wù)。

中華優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)文化,在本質(zhì)上是一種創(chuàng)新的文化、變革的文化、進(jìn)取的文化。只要我們結(jié)合現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐,用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和科學(xué)發(fā)展觀加以科學(xué)的繼承、弘揚(yáng)、豐富和發(fā)展,切實(shí)在新的體制和機(jī)制下,按照新的需求進(jìn)行合理而有效的熔鑄與淬煉,我們就一定能夠在世界統(tǒng)計(jì)文化多樣性和激烈競(jìng)爭(zhēng)格局中,捷足先登世界統(tǒng)計(jì)文化高峰。創(chuàng)造面向世界、面向未來(lái)、面向現(xiàn)代化的最具時(shí)代性的中華優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)文化,是歷史發(fā)展的趨勢(shì)、是時(shí)代的呼喚,我們必須在具有廣度、深度、高度和精度的創(chuàng)新中,完成這一責(zé)無(wú)旁貸的歷史重任。多樣性并存的全球統(tǒng)計(jì)文化生態(tài),其本質(zhì)就是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的充滿考驗(yàn)與選擇的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在這樣的統(tǒng)計(jì)文化生態(tài)環(huán)境中,任何一種統(tǒng)計(jì)文化想要生存和發(fā)展,就必須突出自己的特色,凸顯自己的個(gè)性,形成自身的強(qiáng)勢(shì)與優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前,建設(shè)統(tǒng)計(jì)文化的惟一辦法就是創(chuàng)新、創(chuàng)新、不斷地創(chuàng)新,真正從創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)文化的變革與升華。為此,一要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)文化的內(nèi)涵研究,以人為本,尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造,用好用活統(tǒng)計(jì)資源;二要培育和發(fā)展統(tǒng)計(jì)文化生態(tài)環(huán)境,用創(chuàng)新的思路建立有利統(tǒng)計(jì)文化發(fā)展的載體和機(jī)制;三要建立推進(jìn)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)的保障體制,切實(shí)解決發(fā)統(tǒng)計(jì)文化面臨的政策措施、人才匱乏、經(jīng)費(fèi)投入等困難。

在新的歷史起點(diǎn)上,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展,提高基層統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,必須加大統(tǒng)計(jì)調(diào)研與宣傳力度。

一要建立統(tǒng)計(jì)工作的“跨越式”調(diào)研機(jī)制??h級(jí)統(tǒng)計(jì)局要在認(rèn)真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)基本情況下,有計(jì)劃、有組織地開展對(duì)村級(jí)統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行情況的調(diào)研,切實(shí)幫助解決制度建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)審核等突出問題;地(市)級(jí)統(tǒng)計(jì)局要開展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行情況的調(diào)研,及時(shí)總結(jié)基層成功經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍及制度建設(shè)。

二要加強(qiáng)重點(diǎn)調(diào)研。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念和工作方式,由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織力量對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題開展專題統(tǒng)計(jì)調(diào)研,每季度寫出1——2篇有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告,著力用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢(shì),超前為黨政決策提供依據(jù)。

 

怎樣做好招商工作總結(jié)篇七

深圳有著天然地理優(yōu)勢(shì),比鄰國(guó)際大都會(huì)香港,服務(wù)要求和理念相互滲透和整合,深圳的服務(wù)快速發(fā)展。很多人都說(shuō),深圳的服務(wù)一直都做得很不錯(cuò),但服務(wù)業(yè)的人都說(shuō),深圳的是最難做的,因?yàn)榭蛻粢蟾?,維權(quán)意識(shí)強(qiáng)。筆者所在的呼叫中心服務(wù)占比很重,常常有員工也發(fā)出這樣的感嘆。為了提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意,各行各業(yè)都各顯神通,用了很多的方法和套路,給出很多服務(wù)的要求和流程,做了這么多,深圳客戶是不是都很滿意呢,他們的滿意度比別的地方要高嗎?不一定,給員工的服務(wù)要求再多,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程再完善,仍然有部分客戶不滿意。服務(wù)挖潛和提升,要有良好的服務(wù)心態(tài),以做好服務(wù)為榮,做好服務(wù)5s。

一、服務(wù)好不好,心態(tài)很重要。把服務(wù)當(dāng)成一種職業(yè)還是一種事業(yè),決定了服務(wù)工作的出色與否。我們都聽說(shuō)過砌墻工人的故事,甲乙丙三個(gè)人的起點(diǎn)都是一樣的:砌墻,蓋房子。但三個(gè)人的歸宿不一樣,原因是三個(gè)人的想法不同,甲沒有更多的想法,重復(fù)做一個(gè)砌墻的工人,乙有一定的想法,而丙有自己的思想,他傾注了自己的意識(shí),他關(guān)注了砌房子的目標(biāo),變砌“墻”為建“一座美麗的城市”,其工作心態(tài)發(fā)生了與甲、乙不同的變化。丙心中懷著遠(yuǎn)大的目標(biāo),他看到的是一個(gè)新城市,于是他的工作狀態(tài)便更積極,他也在工作中體會(huì)到創(chuàng)造的快樂,而這種積極的精神狀態(tài)促使他的工作更加出色。因此,首先要有一種把服務(wù)當(dāng)成事業(yè)的心態(tài),以服務(wù)為榮,才能把服務(wù)做好。一個(gè)座席代表一天要接聽?zhēng)装賯€(gè)電話,如果日復(fù)一日不動(dòng)腦筋地從事著單調(diào)的工作,不管是砌墻還是接電話,這確實(shí)叫人快樂不起來(lái),日子一長(zhǎng),再遠(yuǎn)大的理想也難以激起工作的熱情??创@個(gè)問題,我認(rèn)為,首先要認(rèn)識(shí)到客戶的重要性,把每一位客戶都當(dāng)成自己最重要的人。其實(shí)是明白雖然我們每天重復(fù)幾百次,但對(duì)客戶而言每一次都是第一次的道理。此外,要想獲得持久的工作激情,需要我們?cè)诠ぷ髦卸嘁恍┭芯啃缘乃伎?,或許我們會(huì)體會(huì)到更多的快樂。

二、smile(微笑):即微笑服務(wù)。微笑服務(wù)的重要性是不言而喻的,在服務(wù)行業(yè),微笑服務(wù)幾乎是被提得最多的理念之一。微笑是不用翻譯的世界語(yǔ)言,它傳遞著親切、友好、愉快的信息。雖然呼叫中心與客戶不見面,但微笑能通過電話線傳遞給客戶,客戶在通話的過程中也能感受到我們的微笑。對(duì)于微笑、熱情的服務(wù),客戶會(huì)有如沐春風(fēng)的感覺。10086早在多年前就提出了看不見的風(fēng)景,聽得見的靚麗的口號(hào)。當(dāng)你愉快地工作時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn),微笑一直就掛在你的嘴角。它不僅可以讓每一位接受你服務(wù)的客戶擁有一個(gè)愉快的心情,更讓我們的工作充滿了激情。

三、

迅速(speed):即快速解決客戶問題。從客戶尋求呼叫中心服務(wù)的過程來(lái)看,客戶的基本需求是能夠快速接通并且快速解決問題??焖俳鉀Q問題包含了服務(wù)過程的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):

致每個(gè)人表達(dá)出來(lái)的效果不一樣,座席代表只有快速理解客戶的問題和需求,才能針對(duì)性地提出解決方案。除了座席代表基本具備的理解能力外,還要在日積月累中,積累一些客戶的問法,掌握客戶詢問的一般規(guī)律,學(xué)會(huì)在交談中找準(zhǔn)客戶的需求。另外,呼叫中心也應(yīng)該在培訓(xùn)中增加案例。

教學(xué)。

把日常收集的一些應(yīng)對(duì)常景通過案例教學(xué)或制作應(yīng)答口徑的方式告知座席代表給他們足夠的支撐。

(2)、快速找到解決辦法。理解了客戶的問題和需求后,針對(duì)這些問題進(jìn)行剖析和解答,這個(gè)過程要求座席代表業(yè)務(wù)熟練,熟悉處理流程,同時(shí)也要求后臺(tái)支撐到位??蛻舳枷M玫降拇鸢甘菧?zhǔn)確的、指引是清晰的,常常在新員工的通話中發(fā)現(xiàn)客戶反問座席代表這個(gè)業(yè)務(wù)到底是怎么樣的,是應(yīng)該還是肯定?如果座席代表回答過程語(yǔ)氣不確定,往往會(huì)有很多客戶重復(fù)來(lái)電重復(fù)確認(rèn)。所以,業(yè)務(wù)熟悉很重要,同時(shí)對(duì)于問題的處理流程要很清晰,一方面要清晰給客戶指引,另一方面減少客戶的重復(fù)確認(rèn),座席代表經(jīng)常會(huì)有業(yè)務(wù)培訓(xùn)和鞏固,雖然會(huì)占用部分休息時(shí)間,但對(duì)于工作效率的提升是非常明顯的,能起到事半功倍的效果。同時(shí),后臺(tái)要在業(yè)務(wù)講解、知識(shí)庫(kù)架構(gòu)清晰、及時(shí)更新方面做好充分地支撐,座席代表向客戶回答問題,需要以知識(shí)庫(kù)作為依據(jù),如果知識(shí)庫(kù)混亂,座席代表不易查找,或者業(yè)務(wù)未能及時(shí)更新都會(huì)影響座席代表快速解決問題的能力。

(3)、簡(jiǎn)單明白告訴客戶。要簡(jiǎn)單明白,不但要減少專業(yè)術(shù)語(yǔ)還需要員工有良好的溝通技巧,我們常說(shuō)“溝通:不在于你說(shuō)了什么,而在于對(duì)方聽到了什么”,所以員工理解了客戶的問題并找到解決方法后,要簡(jiǎn)單明白地告訴客戶。這要求員工要不斷提升自己的溝通處理能力,不斷。

總結(jié)。

各種問題出現(xiàn)的解決辦法;要求培訓(xùn)管理部門經(jīng)??偨Y(jié)溝通技巧的案例和方法,及時(shí)對(duì)座席代表開展話術(shù)培訓(xùn)和案例教學(xué)。

四、誠(chéng)懇(sincerity):在服務(wù)的過程中,難免會(huì)碰到客戶不滿意的情況,不管是對(duì)公司不滿、對(duì)業(yè)務(wù)不滿還是對(duì)人員不滿,座席代表都應(yīng)該與客戶進(jìn)行誠(chéng)懇的溝通。在處理一些投訴的過程中,座席代表常常會(huì)先將客戶分成不同的類別來(lái)進(jìn)行不同方式的處理,這對(duì)問題的解決是很有幫助的,但同時(shí),任何一家企業(yè)都不可能十全十美,也不可能100%的客戶都理解和支持,這時(shí),一定要與客戶進(jìn)行誠(chéng)懇的溝通,取得客戶的諒解,在日常工作中,可以通過角色扮演的案例教學(xué)或者角色互換,站在客戶的角度來(lái)體驗(yàn)我們自己的業(yè)務(wù)和服務(wù),多理解客戶,許多沖突是因?yàn)檠哉Z(yǔ)習(xí)慣導(dǎo)致的,而不是根本的利益矛盾,所以誠(chéng)懇的溝通能使雙方的溝通順暢和愉悅。

五、靈活(smart):靈活的處理技巧,就是在處理問題的時(shí)候不能用一刀切的方式,要針對(duì)客戶的不同情況,具體問題具體分析。呼叫中心面對(duì)的客戶群體多,座席代表的服務(wù)是1對(duì)n,每個(gè)客戶的具體情況都不一樣,雖然很多呼叫中心都有場(chǎng)景應(yīng)答口徑,但在處理客戶問題的時(shí)候,要靈活使用不同的處理方案。

六、學(xué)習(xí)(study):活到老,學(xué)到老。其實(shí),在大多數(shù)深圳人的觀念里服務(wù)業(yè)跟其它許多行業(yè)一樣是一門技術(shù)性行業(yè),這里面包括了很多服務(wù)理念、服務(wù)技巧、溝通能力、發(fā)音和發(fā)聲方法等知識(shí),而呼叫中心行業(yè)近幾年也在飛速發(fā)展,除了服務(wù)業(yè)常規(guī)技能學(xué)習(xí)外,還增加了營(yíng)銷技巧、多媒體渠道應(yīng)用、ivr、話術(shù)培訓(xùn)等等,座席代表要把服務(wù)做好,要有全局的視野和對(duì)各種技能的熟練應(yīng)用。

做好服務(wù)工作,每個(gè)人都有自己的一套方法,方法沒有最好的,只有最適合的,這需要每個(gè)人不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)。周圍的朋友對(duì)香港的服務(wù)比較滿意,問及原因時(shí),一般都是感覺比較舒服。目前很多呼叫中心的座席代表都已經(jīng)可以準(zhǔn)確回答客戶問題,我想,如果在專業(yè)的基礎(chǔ)上再增加一些同理心,讓客戶感覺整個(gè)服務(wù)過程除了解決了客戶的問題和需求外,還感覺舒適,就是滿意的服務(wù)。

怎樣做好招商工作總結(jié)篇八

一年以來(lái),我擔(dān)任九年級(jí)(1)班的班主任。在班主任期間,我認(rèn)識(shí)到了一位班主任“身正為范”的重要性。九年級(jí)是初中階段的結(jié)束年級(jí),比較難帶,面臨畢業(yè),學(xué)生的思想比較復(fù)雜。因此,我覺得九年級(jí)級(jí)管理工作是學(xué)校教育工作的重點(diǎn),而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。

這學(xué)期我主要采取以下幾個(gè)措施:

1、增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。初二學(xué)生剛進(jìn)入九年級(jí)的新班級(jí)時(shí),通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無(wú)限的。集體主義精神是在活動(dòng)中產(chǎn)生的,因此,我組織互幫互學(xué)活動(dòng)。通過活動(dòng)加強(qiáng)學(xué)生之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識(shí)。這樣既能在班級(jí)的紀(jì)律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學(xué)之間也能因此養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣,在班級(jí)中孕育團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣,使班級(jí)成為一個(gè)大家庭。

2、加強(qiáng)班級(jí)管理,努力培養(yǎng)“真誠(chéng)、嚴(yán)格、活躍、奮進(jìn)”的班集體。在活動(dòng)中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅(jiān)強(qiáng)的集體核心,是班集體建設(shè)的一件大事。所以應(yīng)認(rèn)真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實(shí)踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動(dòng)和學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)來(lái)選拔干部。一個(gè)班級(jí)成員只有在實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學(xué)生群體認(rèn)可時(shí),才可能被擁戴為干部。通過活動(dòng),比如演講、衛(wèi)生勞動(dòng)、分發(fā)課本等活動(dòng),從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識(shí)的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來(lái)的班干部才有工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),有工作的魄力。

班委會(huì)成立之后,盡快使他們明確自己的職責(zé),班主任要大膽放手,把一些具體事務(wù)派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時(shí),給予定期的指導(dǎo)監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識(shí)和責(zé)任心。一方面,我通過各種方式讓學(xué)生在自我意識(shí)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心;又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理和自我設(shè)計(jì)、自我組織活動(dòng)。另一方面,我有效地利用好每周一的班會(huì)課開展一些專題性的活動(dòng),例如,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),習(xí)慣養(yǎng)成教育等,這些活動(dòng)大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。使我班在學(xué)校的各項(xiàng)考試和管理評(píng)比中都取得了良好的成績(jī)。

3、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。后進(jìn)生的教育歷來(lái)是班主任工作的難點(diǎn)。在這方面,我以正確的態(tài)度對(duì)待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對(duì)他們真誠(chéng)相待,耐心相幫,及時(shí)對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),讓他們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值。

4、采用各種方式開展活動(dòng)。有意義的活動(dòng)有利于學(xué)生的成長(zhǎng)。在今年,我還采用各種方式開展活動(dòng),試圖提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平,收到了很好的效果。

5、以遠(yuǎn)大的理想激發(fā)學(xué)習(xí)。一個(gè)人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標(biāo),就沒有動(dòng)力。學(xué)生剛進(jìn)入初中學(xué)習(xí)階段時(shí),班主任應(yīng)積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)對(duì)他們進(jìn)行理想教育。因?yàn)橹挥凶寣W(xué)生明確了自己的奮斗目標(biāo),他才會(huì)把它轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)、生活的動(dòng)力。他們明白實(shí)際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學(xué)生制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,把對(duì)理想的追求轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動(dòng)力。

總之,萬(wàn)事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個(gè)班級(jí)的管理如果有了一個(gè)良好的開端。那就是說(shuō),在這個(gè)班級(jí)的管理上你已成功了一半。總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),我在教書育人的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提高自己專業(yè)水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

怎樣做好招商工作總結(jié)篇九

到20__年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧,是^v^向全國(guó)人民作出的鄭重承諾。近日,中組部召開電視電話會(huì)議,中組部部長(zhǎng)陳希出席會(huì)議并講話強(qiáng)調(diào),要“進(jìn)一步推動(dòng)基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用?!碑?dāng)前,疫情防控還沒完全結(jié)束,復(fù)工復(fù)產(chǎn)正有序推進(jìn)。在戰(zhàn)疫的同時(shí)如期完成斗貧任務(wù),廣大干部就要始終堅(jiān)定信念、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),敢闖敢拼、奮斗前行,把初心寫在脫貧攻堅(jiān)一線、把使命扛在斗貧前沿,用實(shí)際行動(dòng)交上黨和人民滿意的斗貧“答卷”。

黨的十八大以來(lái),廣大黨員、干部挺身而出,和廣大群眾站在一起,奮斗在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的前沿,他們敢打敢拼、勇于擔(dān)當(dāng),迎難而上、務(wù)實(shí)前行,使廣大群眾脫了貧、走上了致富路,取得了舉世矚目的成績(jī)。脫貧攻堅(jiān)成就巨大,面臨的困難挑戰(zhàn)同樣巨大。要實(shí)現(xiàn)20__年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全面脫貧的目標(biāo),面臨的困難巨大,需要解決的突出問題依然不少。當(dāng)前,一些地方的扶貧產(chǎn)業(yè)雖然取得了短期效果,但基礎(chǔ)不扎實(shí),市場(chǎng)銷路不穩(wěn)定,影響著群眾收入;一些地方對(duì)貧困人口的幫扶舉措沒有“扶上馬、送一程”,“干部一松手,群眾重返貧”的現(xiàn)象沒有消聲匿跡;一些地方配套產(chǎn)業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的政策銜接不緊密,群眾缺乏相應(yīng)技術(shù),就業(yè)難的問題仍然存在,后續(xù)脫貧缺乏穩(wěn)定的支撐。這些現(xiàn)狀,都需要加以重視和解決。

消除貧困、改善民生,實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo),是我們黨的重要使命,是我們黨的莊嚴(yán)承諾。在決戰(zhàn)決勝、全面收官的關(guān)鍵階段,尤其需要廣大黨員、干部堅(jiān)定信念、牢記使命,盡銳出戰(zhàn)、頑強(qiáng)作戰(zhàn),慎終如始、善作善成。廣大干部就應(yīng)始終堅(jiān)定信念,牢固樹立“念茲在茲、唯此為大”的為民情懷,自覺承擔(dān)起時(shí)代賦予的使命,自覺擔(dān)負(fù)起扶貧治貧的政治責(zé)任,聚焦突出問題,聚焦薄弱環(huán)節(jié),聚焦群眾所需所急,統(tǒng)籌做好疫情防控和脫貧攻堅(jiān)工作,抓好扶貧各項(xiàng)政策落實(shí),才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾心往一處想、勁往一處使,推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接,以“不破樓蘭誓不還”的必勝信念,全力奪取脫貧攻堅(jiān)最終勝利。

行百里者半九十。我們需要清醒地認(rèn)識(shí)到,脫貧攻堅(jiān)越到最后,越是最吃勁的時(shí)候,也是最容易松懈、最容易“歇?dú)狻钡臅r(shí)候。擺在前面路上的“攔路虎”需要打掉,“絆腳石”需要搬除。必須保持打攻堅(jiān)戰(zhàn)的狀態(tài),始終不忘初心、踐行初心,咬定目標(biāo)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),久久為功、攻堅(jiān)克難,牢固樹立在脫貧一線涵養(yǎng)為民服務(wù)情懷,扛起斗貧擔(dān)當(dāng)、集聚斗貧力量,才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),確保脫貧成果經(jīng)得起歷史檢驗(yàn),讓群眾滿意。

脫貧攻堅(jiān),是一場(chǎng)硬仗。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、全方位完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù),贏得斗貧勝利,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部。廣大黨員、干部就應(yīng)始終發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,拿出“滾石上山”的韌勁、弘揚(yáng)“逢山開路、遇河架橋”的精神,拿出久久為功的干勁,自覺把脫貧攻堅(jiān)的職責(zé)使命扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)中,在斗貧實(shí)踐中錘煉過硬素質(zhì)、練就高強(qiáng)本領(lǐng),把脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策措施不折不扣落到實(shí)處,在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中善作為、有作為。

“其作始也簡(jiǎn),其將畢也必巨。”當(dāng)前,疫情防控工作尚未結(jié)束,總攻已經(jīng)發(fā)起。廣大黨員、干部就要弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng),堅(jiān)決克服和防止出現(xiàn)“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧等急功近利、推諉拖延的現(xiàn)象,咬定目標(biāo)不放松,緊盯任務(wù)不松勁,一鼓作氣攻克“貧困堡壘”,兌現(xiàn)“一個(gè)都不能少”的莊嚴(yán)承諾。要不斷創(chuàng)新治貧斗貧的工作方法,找到治貧的路子,統(tǒng)籌做好產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、生態(tài)扶貧等文章,最大限度克服疫情影響,充分釋放扶貧助貧動(dòng)能,確保脫貧成果經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。

不忘初心,方得始終。打贏決戰(zhàn)決勝“收官戰(zhàn)”,雖然任務(wù)艱巨、困難重重,但只要我們始終不忘初心、牢記使命,迎難而上、頑強(qiáng)拼搏,繃緊弦、加把勁,就一定能消弭疫情影響,奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的全面勝利。

怎樣做好招商工作總結(jié)篇十

**區(qū)**鎮(zhèn)幅員面積111平方公里,轄13個(gè)村、2個(gè)社區(qū),總?cè)丝谌f(wàn),共有黨員1984名,下設(shè)15個(gè)黨總支,48個(gè)黨支部,其中駐外黨支部10個(gè)。近年來(lái),鎮(zhèn)黨委立足基層、圍繞群眾,不斷創(chuàng)^v^建工作方法,最大限度激發(fā)黨員干部服務(wù)群眾的熱情,努力探索新形勢(shì)下做好群眾工作的有效途徑,取得了較好的效果。

一、開展結(jié)對(duì)共建,夯實(shí)群眾工作的組織基礎(chǔ)。

在農(nóng)村基層黨建工作中,不同類型的黨組織工作內(nèi)容相對(duì)獨(dú)立,方式相對(duì)單一。鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位黨組織在聯(lián)系指導(dǎo)村級(jí)工作中缺少一個(gè)穩(wěn)定有效的機(jī)制和平臺(tái);非公企業(yè)黨組織市場(chǎng)意識(shí)較強(qiáng),但結(jié)構(gòu)相對(duì)松散,活動(dòng)不太正常,黨組織的作用不能有效發(fā)揮;駐外黨支部人才輩出、資金雄厚,但與地方,尤其是與村級(jí)缺少必要的聯(lián)系和溝通;村級(jí)黨組織舞臺(tái)很大,但大多集體經(jīng)濟(jì)貧乏,帶領(lǐng)群眾致富,發(fā)展社會(huì)事業(yè)力不從心。如何發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),將各種積極因素有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),我們探索出優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、雙向互動(dòng)、結(jié)對(duì)共建的黨建工作新模式,夯實(shí)服務(wù)群眾的組織基礎(chǔ)。

一是開展“村企”結(jié)對(duì)共建。有針對(duì)性地選擇3家規(guī)上企業(yè)黨組織分別與三個(gè)村結(jié)成對(duì)子,村級(jí)黨組織為企業(yè)解決用工難,協(xié)調(diào)勞資糾紛,維護(hù)社會(huì)治安,企業(yè)協(xié)助行政村做好職工計(jì)劃生育、公益事業(yè)籌資籌勞、征地拆遷等工作,并提供一些力所能及的資金和項(xiàng)目支持。天誠(chéng)織席有限公司與天成行政村結(jié)對(duì)后,雙方通力合作,采取公司+農(nóng)戶的訂單模式,引導(dǎo)農(nóng)民建立了600畝優(yōu)質(zhì)席草種植基地,今年行情很好,畝均收入超過5000元。與此同時(shí),天成村的一部分黨員牽頭,組建了30多人的“彈性”工人隊(duì)伍,在企業(yè)生產(chǎn)旺季補(bǔ)充人力資源不足。

二是開展“內(nèi)外”結(jié)對(duì)共建。選擇了四家駐外黨支部與四個(gè)行政村結(jié)成對(duì)子,駐外黨支部主要是吸納家鄉(xiāng)黨員和年青人外出務(wù)工創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)共同致富,協(xié)助行政村做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作,積極為行政村興辦公益事業(yè)出錢出力。上海東鑫公司黨支部與錢井村結(jié)對(duì)后,吸收一大批年青人去上海從事建筑業(yè),該村大小包工頭已有100多人,成為遠(yuǎn)近聞名的“建筑村”。天津劍英公司黨支部與郭巨山村結(jié)對(duì)后,捐助萬(wàn)元幫助行政村建起了新村部。蘇州黨支部與建國(guó)社區(qū)結(jié)對(duì)后,主動(dòng)邀請(qǐng)鎮(zhèn)黨委班子、全鎮(zhèn)15個(gè)村(社區(qū))書記到全國(guó)聞名的蘇州蔣巷村考察學(xué)習(xí),費(fèi)用全包,獲得全鎮(zhèn)上下的高度好評(píng)。

三是開展“上下”結(jié)對(duì)共建。即讓鎮(zhèn)直單位黨組織與村級(jí)黨組織結(jié)成對(duì)子。根據(jù)各行政村工作中的薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地確定不同單位與之結(jié)對(duì)幫扶,各單位制定當(dāng)年幫扶計(jì)劃和五年共建規(guī)劃,列席村“兩委”會(huì)議,參與村級(jí)重大事項(xiàng)的醞釀決策,強(qiáng)化對(duì)本單位職能工作的具體指導(dǎo),帶動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和群眾增收。鎮(zhèn)財(cái)政所黨支部與財(cái)務(wù)管理相對(duì)混亂的中壟等2個(gè)村結(jié)對(duì)共建,加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì),規(guī)范財(cái)務(wù)行為,消除群眾疑慮,化解干群矛盾。派出所黨支部與治安相對(duì)較差的臨河村結(jié)對(duì)共建,通過建立村級(jí)警務(wù)室,加強(qiáng)法制教育,加大巡邏力度,該村社會(huì)治安狀況大為好轉(zhuǎn),群眾拍手稱快。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心黨支部與得勝村結(jié)對(duì)共建,推廣河蟹養(yǎng)殖新技術(shù),建設(shè)了富曬紅膏螃蟹基地800畝、富曬稻米示范片100畝。鎮(zhèn)黨委還有計(jì)劃地選派了一些優(yōu)秀的年輕的機(jī)關(guān)干部任村級(jí)黨組織書記或第一書記,在村級(jí)換屆中都高票當(dāng)選。

為了讓結(jié)對(duì)共建這項(xiàng)活動(dòng)不流于形式,鎮(zhèn)黨委出臺(tái)了具體的辦法。規(guī)定結(jié)對(duì)共建的時(shí)限為一定三年,不因負(fù)責(zé)人的變動(dòng)而改變;細(xì)化工作目標(biāo)和任務(wù),明確共建雙方的權(quán)利責(zé)任和義務(wù);制定專項(xiàng)考核辦法,及時(shí)總結(jié)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法,不斷優(yōu)化完善,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

二、堅(jiān)持分類指導(dǎo),拓展群眾工作的服務(wù)空間。

黨建工作的載體很多,我們要求不同的村、不同性質(zhì)的黨組織,緊密結(jié)合自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),依托并優(yōu)化創(chuàng)建載體,采取分類指導(dǎo)、區(qū)別發(fā)力的辦法,打開各具特色的黨建工作新局面,多層次多角度為群眾服務(wù)。

在村級(jí)黨建工作中,我們將全鎮(zhèn)15個(gè)村級(jí)黨組織細(xì)分為三類,第一類是典型示范,第二類是整體提升,第三類是重點(diǎn)引導(dǎo),不同類型的村制定不同的工作目標(biāo),在全面推行黨建工作五大載體的同時(shí),又各有側(cè)重、各具特色。金牛村是全區(qū)黨建工作的老典型,在無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、發(fā)揮普通黨員先鋒模范作用方面有過好經(jīng)驗(yàn),鎮(zhèn)黨委要求該村開展“一個(gè)黨員一面旗”創(chuàng)建活動(dòng),黨員帶頭致富,帶領(lǐng)群眾致富。該村荸薺種植面積較大,但分布散亂,田間管理、技術(shù)指導(dǎo)很不方便,該村許多老黨員積極主動(dòng)地出來(lái)做土地流轉(zhuǎn)工作,建立了200畝的荸薺集中種植示范片。

王垴村以為民服務(wù)全程代理為抓手,群眾大到項(xiàng)目審批蓋章,小到居民身份證代領(lǐng),均是村干部跑上跑下,干群關(guān)系親如一家。長(zhǎng)勝村開展黨員承諾制,推行黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開,全面接受群眾監(jiān)督。**社區(qū)以雙培雙帶為載體,將一批致富能手培養(yǎng)成黨員,在今年村兩委換屆中將兩名優(yōu)秀的年輕同志吸收進(jìn)兩委班子。

在駐外黨組織黨建工作中,鎮(zhèn)黨委與駐外支部每月聯(lián)絡(luò)一次,每季度專題研究一次,每年見面一次,互通信息,交流工作,健全制度,指導(dǎo)推進(jìn)。在此基礎(chǔ)上,區(qū)別不同駐外黨組織的現(xiàn)實(shí)條件,在上海東鑫公司黨支部成立了**鎮(zhèn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育協(xié)會(huì),設(shè)立了11個(gè)會(huì)員小組,邀請(qǐng)區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)人去公司考察,并正式成立了工會(huì)組織;在蘇州黨支部組建了法律援助工作站,在上海前創(chuàng)公司黨支部成立了團(tuán)支部,在天津劍英黨支部掛牌成立**鎮(zhèn)勞務(wù)服務(wù)中心。通過這些措施,把服務(wù)群眾的觸角擴(kuò)展到田間地頭,延伸到城市社區(qū)。

三、緊密聯(lián)系實(shí)際,實(shí)現(xiàn)群眾工作的良性互動(dòng)。

黨建工作的最終落腳點(diǎn)是推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展,說(shuō)到底就是群眾工作,群眾工作的最高境界是實(shí)現(xiàn)黨組織與黨員、干部與群眾的良性互動(dòng)。鎮(zhèn)黨委將黨建工作的不同載體和各個(gè)創(chuàng)建過程,都與發(fā)展目標(biāo)和中心任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),與群眾的現(xiàn)實(shí)要求和迫切愿望結(jié)合起來(lái),以群眾滿意度作為衡量工作好壞的唯一標(biāo)尺,調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性和主動(dòng)性。與推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)相結(jié)合。**鎮(zhèn)擁有河蟹養(yǎng)殖面積4萬(wàn)畝,是農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)創(chuàng)建的健康養(yǎng)殖示范區(qū)之一,今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了河蟹養(yǎng)殖水質(zhì)監(jiān)測(cè),新成立三個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社,河蟹、席草、荸薺三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)壯大,建立珍貴苗木花卉基地1200畝,探索平原地區(qū)娃娃魚養(yǎng)殖新模式,存有量已達(dá)600余條,引種山地蔬菜400畝,申報(bào)有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證一家,精心打造特色農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)。與推進(jìn)水利興修相結(jié)合,調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和黨員干部的工作積極性,投資1200萬(wàn)元的水橋站工程于10月初正式開工建設(shè),投資250余萬(wàn)元實(shí)施圩提達(dá)標(biāo)和填塘固基工程,14口山塘、6條渠道全面開挖疏竣。與推進(jìn)民生工程相結(jié)合,敬老院、自來(lái)水廠改建,秦馬橋、沿河大道、村衛(wèi)生室、農(nóng)民文化書屋、鎮(zhèn)文化站等一批民生工程已經(jīng)竣工或即將竣工。與村級(jí)兩委換屆相結(jié)合,充分發(fā)揮老黨員、老干部的模范帶頭作用,全鎮(zhèn)15個(gè)村(社區(qū))整體推進(jìn),兩委選舉十分順利,一批擁有新思想,具有創(chuàng)新精神的年輕同志進(jìn)入了村級(jí)干部隊(duì)伍,社會(huì)各界反應(yīng)良好。與創(chuàng)新社會(huì)管理相結(jié)合,開展“三進(jìn)三訪”“一創(chuàng)三聯(lián)”等活動(dòng),推行文建明工作法,組織黨員干部500余人次深入村間地頭,真誠(chéng)溝通,真心化解,全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起去市級(jí)以上信訪案件。與深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是個(gè)永恒的主題,以黨建工作為抓手,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為目標(biāo),建立服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)代理制等四項(xiàng)群眾工作機(jī)制,加快節(jié)奏,提高效能,轉(zhuǎn)變作風(fēng),推進(jìn)工作。

加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),努力做好群眾工作,是立黨為公、執(zhí)政為民的題中應(yīng)有之義,鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)秉承創(chuàng)新和服務(wù)的理念,扎實(shí)工作,積極探索,把建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)!

怎樣做好招商工作總結(jié)篇十一

20xx年,辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下,作了大量工作,但還存在一些問題和不足:一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠,學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?,采取有效措施,認(rèn)真研究,努力加以解決。

20xx年工作計(jì)劃思路。

一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會(huì)議精神,努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線,積極探索新形勢(shì)下的服務(wù)方式,努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識(shí)型服務(wù)的轉(zhuǎn)變,由督促型工作向帶動(dòng)型工作的轉(zhuǎn)變,突出主動(dòng)性,爭(zhēng)取創(chuàng)造性,使辦公室的各項(xiàng)工作上檔次、上水平。

五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí)。

怎樣做好招商工作總結(jié)篇十二

xx年根據(jù)《^v^四川省委辦公廳關(guān)于開展“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)的意見》(川委辦[xx]28號(hào))、《^v^內(nèi)江市委辦公室關(guān)于開展“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)的意見》(內(nèi)委辦[xx]8號(hào))文件精神及《^v^資中縣委辦公室關(guān)于開展“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村任職的通知》(資委辦[xx]268號(hào))文件精神的要求,我被選派到資中縣水南鎮(zhèn)人民政府擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)助理一職,進(jìn)行為期兩年的下派鍛煉。

古人云:“天下之事,以難而廢者十之一;以惰而廢者十之九”,作為從未有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的我,要做到不會(huì)就學(xué),不懂就問,更要做到腦勤,眼勤,手勤,腳勤。

我到任后的第一件大事就是主持水南鎮(zhèn)“第六次全國(guó)人口普查”工作。在我剛接到這個(gè)工作的時(shí)候,頭腦一片茫然,不知道從何做起,但人口普查是關(guān)系到全國(guó)今后十年發(fā)展的一件大事,是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真而且又復(fù)雜的工作,容不得半點(diǎn)馬虎。為了做好該項(xiàng)工作,于是我通過請(qǐng)教十年前參加過人口普查的同志,虛心學(xué)習(xí)掌握了過去的一些經(jīng)驗(yàn),通過在縣上的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)“第六次全國(guó)人口普查”普查員手冊(cè),知道這次的人口普查和十年前不一樣,我就和鎮(zhèn)上統(tǒng)計(jì)站的同志商量人員的搭配,充分發(fā)揮參與人員的長(zhǎng)處,最終制定出一個(gè)圓滿的工作方案。選會(huì)電腦制圖的協(xié)助我做好各村的行政區(qū)域圖,房屋幢圖,選文字錄入快懂統(tǒng)計(jì)的同志負(fù)責(zé)人員的信息錄入,選書寫工整的人員負(fù)責(zé)信息表的填寫。就這樣在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下,繪制人口普查小區(qū)圖351幅,建筑物2258幢,人口信息11萬(wàn)多條,保質(zhì)保量的提前完成了工作任務(wù),并獲得了內(nèi)江市人口普查辦公室的好評(píng)。

“事在人謀,業(yè)在人創(chuàng)”。我到任后分管的其中一項(xiàng)工作就是衛(wèi)生工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是黨和國(guó)家對(duì)農(nóng)民的一種關(guān)心,是件利國(guó)利民、利人利己的好事,為此國(guó)家投入了大量的人力物力,但這項(xiàng)工作的開展不盡人意。通過一段時(shí)間對(duì)相關(guān)文件的學(xué)習(xí),在深入調(diào)查走訪,認(rèn)真聽取村干部的意見和建議的基礎(chǔ)上,重新制定了一套激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)懲辦法,又利用我分管的電影隊(duì)加強(qiáng)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療好處的宣傳力度。用本村參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療并且受益的村民在宣傳園壩會(huì)上現(xiàn)身說(shuō)法,及時(shí)的轉(zhuǎn)變了絕大多數(shù)村民對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的認(rèn)識(shí)。村干部現(xiàn)場(chǎng)辦公征收新型農(nóng)村合作醫(yī)療款。該方式在奉安村試點(diǎn)成功后,向全鎮(zhèn)其它村推廣,使全鎮(zhèn)在xx年、xx年連續(xù)兩年的新型農(nóng)村合作醫(yī)療款的征收達(dá)到95%以上。在全縣名列前矛,我的這種鍥而不舍、不服輸?shù)墓ぷ鲬B(tài)度受到了黨鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

xx年8月19日,連繼一周的大雨,使沱江河水位猛長(zhǎng),水南鎮(zhèn)各村(社區(qū))相繼受災(zāi),災(zāi)情就是命令,8月21日是周六我一大早就去我負(fù)責(zé)的321國(guó)道水南境內(nèi)的奉安段查看災(zāi)情,對(duì)以出現(xiàn)險(xiǎn)情的地段進(jìn)行登記上報(bào),對(duì)沒有出現(xiàn)險(xiǎn)情的地方挨家挨戶的宣傳加強(qiáng)安全防患意識(shí)。上午9點(diǎn)在倒石橋碰到巡查到此的書記鎮(zhèn)長(zhǎng),看見我冒著雨有序的指揮村干部搶險(xiǎn),對(duì)我的工作態(tài)度進(jìn)行了發(fā)揚(yáng)。上午10點(diǎn)鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開緊急會(huì)議,安排部署撿險(xiǎn)救災(zāi)工作,我和副鎮(zhèn)長(zhǎng)廖正明同志對(duì)水南鎮(zhèn)災(zāi)情最為嚴(yán)重的石膏村、板橋村、碑溪村進(jìn)行了入戶走訪調(diào)查,將災(zāi)情最為嚴(yán)重的村戶進(jìn)行了妥善安置,將出現(xiàn)險(xiǎn)情的村民進(jìn)行轉(zhuǎn)移。晚上九點(diǎn)我又同書記到瓦窯壩鐵路進(jìn)行搶險(xiǎn)工作。通過這段搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的經(jīng)歷,讓我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)如何利用各種有利因素處理各種不穩(wěn)定因素,解決各種突發(fā)事件,排查農(nóng)村各種潛在問題有了一定的認(rèn)識(shí),同時(shí)也明白了越是艱苦的環(huán)境越能考驗(yàn)一個(gè)人的毅力?!翱嘞霙]有盼頭,苦干才有奔頭”,書記的這句話讓我感觸很深,我們要勇于面對(duì)各種困難,困難面前不叫苦、不叫累,問題面前不回避、不氣餒。

在水南鎮(zhèn)除了我有自己的分管工作還有協(xié)助工作,水南的農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作就是我協(xié)助副鎮(zhèn)長(zhǎng)張k同志分管的其中一項(xiàng)工作。

在接手這個(gè)工作以后,我就同張鎮(zhèn)長(zhǎng)共同研究商量,將全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分布情況做了一次全面的調(diào)查研究,為此我和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的譚主任走遍了全鎮(zhèn)90%以上的村,對(duì)每個(gè)村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)有了一個(gè)初步了解,例如乘家村的蜜柚、姊妹橋村的塔羅科、高山村陳家壩的沙土羅卜等在全省乃至全國(guó)都很有名的。但上述產(chǎn)品由于近年來(lái),種植面積逐漸增大、竟?fàn)幾儚?qiáng)、利潤(rùn)空間小了,農(nóng)民的種植積極性也小了。為此我經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)高山村有不少的村民利用季節(jié)性空閑土地種植青菜,賣給資中豐源廠做冬尖增加收入。我通過農(nóng)業(yè)服務(wù)中心譚主任了解到,青菜的種植技術(shù)簡(jiǎn)單、田間管理時(shí)間少、生長(zhǎng)周期短、一年可種四季、種植成本低,利潤(rùn)空間大等好處后,與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)商定在高山村發(fā)展800畝的青菜種植基地,在鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下與資中豐源廠簽定了長(zhǎng)期供貨協(xié)議,使高山的村民每畝每年增加收入600多元。今年由于加強(qiáng)了管理,高山村的青菜喜獲豐收,看到農(nóng)民的腰包鼓了,臉上樂了,我心里有種說(shuō)不出的成就感。雖然成績(jī)是微不足道的,但是在工作中不斷追求上進(jìn)的愿望和追求完美的性格,會(huì)促使我一直以飽滿的熱情去干好每一項(xiàng)工作。

xx年資中縣機(jī)關(guān)工委年終考核被評(píng)為優(yōu)秀。

xx年受資中縣人民政府表彰為xx年婦科病普查普治先進(jìn)個(gè)人。

xx年由于我的努力和運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)在全國(guó)第六次人口普查工作中,水南鎮(zhèn)的人口普查工作受到了市人口普查辦公室的表彰。

怎樣做好招商工作總結(jié)篇十三

在工作、生活中,我始終堅(jiān)持“誠(chéng)心”待人,“誠(chéng)懇”感人,以“誠(chéng)實(shí)”做人。組織布置的工作無(wú)條件地服從,全局利益無(wú)條件地維護(hù),對(duì)工作沒有陽(yáng)奉陰違,對(duì)同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會(huì)提出一些難以答復(fù)的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來(lái),然后就請(qǐng)教同仁或請(qǐng)示上級(jí)業(yè)務(wù)部門,并及時(shí)向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

三、以勤奮為本,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn),我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對(duì)挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算,共查補(bǔ)稅收__萬(wàn)余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近__萬(wàn)元,全額入庫(kù)。

四、以自律為本,努力樹立良好的個(gè)人形象。

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無(wú)欲則剛”。二是慎權(quán),杜絕“有權(quán)不用,過期作廢”的錯(cuò)誤思想,正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系,堅(jiān)持依法治稅。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私,依法辦事、依率計(jì)征,嚴(yán)格按照公務(wù)員“五要十不準(zhǔn)”準(zhǔn)則辦事。一年來(lái),我共拒納稅人吃請(qǐng)10余次,從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報(bào)”事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會(huì)上,納稅人對(duì)我的廉政行為給予高度評(píng)價(jià)。

當(dāng)然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的問題:

一是思想上進(jìn)取心不強(qiáng)。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因?yàn)樽约核枷肷弦恢贝嬖谥环N自卑感,認(rèn)為自己的條件還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是工作深度不夠。有時(shí)做工作因?qū)?shí)際情況不了解,沒有認(rèn)真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導(dǎo)致有些工作質(zhì)量太低。三是工作方法簡(jiǎn)單。有許多工作,不能適應(yīng)新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識(shí),主要還是學(xué)_不夠的問題。

總之,一年來(lái),盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

怎樣做好招商工作總結(jié)篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20-年7月,我從一名普通的人事干部競(jìng)聘上崗,擔(dān)任保衛(wèi)處副處長(zhǎng)一職,具體分管椒江校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來(lái),在學(xué)校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下和處長(zhǎng)及同事們的關(guān)心幫助下,我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),扎實(shí)有效開展工作,盡職盡責(zé)履行了自己的崗位職責(zé),為師生提供了一個(gè)安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境?,F(xiàn)將這段時(shí)期我在德、能、勤、績(jī)等方面作如下述職,如有不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟。

按照學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)第二黨總支理論學(xué)習(xí)安排意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)了^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,黨的十九大政治報(bào)告等。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了教育武裝職工堅(jiān)定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)了駕馭指導(dǎo)本部門工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,為師生主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)得到加強(qiáng),工作的效率和質(zhì)量明顯提高。

二、盡職盡責(zé)做好本職工作,全力維護(hù)校園穩(wěn)定和師生安全。

(一)認(rèn)真做好椒江校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。椒江校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍,從原先的四個(gè)門口到現(xiàn)在的一個(gè)主大門,以及復(fù)雜的校園及周邊治安環(huán)境,相信期間在椒江校區(qū)工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對(duì)困難和壓力,我并沒有退縮,而是使盡全身解數(shù)迎難而上,帶領(lǐng)保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊(duì)員一步一個(gè)腳印將工作向前推進(jìn)。主要從以下幾點(diǎn)做起:

一是加強(qiáng)安全防范教育工作,針對(duì)容易發(fā)生在學(xué)生身上的詐騙案件,及時(shí)以溫馨提示、宣傳海報(bào)等形式提示學(xué)生提高警惕,減少類似案件發(fā)生。

二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)易發(fā)案部位的檢查指導(dǎo),帶領(lǐng)保安隊(duì)員不定期到校園內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查,及時(shí)提出整改措施。

(二)努力做好制度建設(shè)和校衛(wèi)隊(duì)管理工作。首先,制訂并完善了《椒江校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》,對(duì)保安隊(duì)員的日常行為進(jìn)行規(guī)范,做到有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰分明;根據(jù)校區(qū)特點(diǎn)實(shí)行了每月一次保安工作例會(huì)和每周一次巡邏制度;其次,加強(qiáng)校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。

對(duì)校內(nèi)攤點(diǎn)擺放進(jìn)行嚴(yán)格審批管理;對(duì)校內(nèi)教職工機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行憑通行證出入制度,對(duì)校外機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行駕駛證換臨時(shí)通行證制度;再次,門衛(wèi)嚴(yán)格物品出入檢查制度,對(duì)進(jìn)出校門的各類物資進(jìn)行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關(guān)部門簽的審批表方可出校。另外,還加大對(duì)學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門治理了門外的非法經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)和亂停亂放的出租車輛,并堅(jiān)持做好經(jīng)常性管理,保證了學(xué)校大門口有一個(gè)良好的治安秩序。

(三)積極做好維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題,首先主動(dòng)深入到院系了解思想動(dòng)態(tài),對(duì)可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息及時(shí)整理上報(bào)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次,每個(gè)工作日?qǐng)?jiān)持與保安隊(duì)長(zhǎng)一起對(duì)校園進(jìn)行安全巡查,每逢春節(jié)、“五·一”、“十·一”及暑期等節(jié)假日,還經(jīng)常主動(dòng)到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看,密切關(guān)注校園安全動(dòng)態(tài),認(rèn)真做好安全防范,謹(jǐn)防意外事件發(fā)生。再次,在學(xué)校師生遇到安全事件時(shí),我都會(huì)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),并進(jìn)行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定。

(四)圓滿完成了一系列活動(dòng)的值勤工作。兩年多來(lái)參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、本科教學(xué)水平評(píng)估及大學(xué)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試等活動(dòng)的值勤工作,確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提升校園安全管理和服務(wù)師生的能力。

由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可談,所以一方面比較積極主動(dòng)且謙虛地向老前輩們請(qǐng)教,另一方面加強(qiáng)對(duì)高校安全保衛(wèi)理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),多次參加省高保學(xué)會(huì)組織的工作交流會(huì)和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等,以豐富安全保衛(wèi)相關(guān)知識(shí)。

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