部門年會講話稿（實用17篇）

總結(jié)能夠讓我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己在成長中的不足和潛力。總結(jié)要簡潔明了，并突出重點，以便讀者能夠快速了解主要觀點。生活中沒有永遠的不變，我們應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)變化，保持積極的心態(tài)。

部門年會講話稿篇一

各位來賓、各位同仁們：

在20_年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

回顧即將過去的20_年，_公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，_公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是_萬美金的佳績，這是全體_公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。

通過目前的分析來看，20_年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且_也即將在20_年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機，同時也更加穩(wěn)固_在國內(nèi)行業(yè)中的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面，我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造。

企業(yè)管理。

文化。_作為一個在_行業(yè)的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20_年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，_一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出_的新篇章!

最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

部門年會講話稿篇二

親愛的家人們：

大家好!

值此新春佳節(jié)到來之際，我們?nèi)迦藲g聚一堂，共同分享這豐收的喜悅!回顧過去的一年，三峰人開拓進取，拼搏創(chuàng)新，再一次用“蛻變與超越”書寫了一段行業(yè)傳奇。在此，我謹(jǐn)代表x木業(yè)集團(香港)有限公司，向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們，致以最誠摯的新春問候!衷心祝愿大家身體健康、闔家幸福、萬事如意!

xx年，注定是x發(fā)展史最具里程碑意義的一年，也是中國木門行業(yè)史上濃墨重彩的一年。xx年10月，三峰品牌榮耀升級，全國600余家形象店全面升級更新;我們攜手影視巨星陳建斌與cctv央視平臺，共同打造全新的企業(yè)形象;同時全面提升x旗下各系列品牌的產(chǎn)品品質(zhì)。再一次引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)!

作為中國高端木門領(lǐng)導(dǎo)者，我們曾一路迷茫的嘗試與探索，但卻從未因任何困難而停下前進的步伐!因為我們堅信，每一次的拼搏與付出，都將收獲加倍的回報!而回首十五年來所締造的榮耀輝煌，每一項光環(huán)都飽含著人的汗水和智慧。正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，才得以乘風(fēng)破浪，一路前行!在此我代表董事會，向每一位長期工作在幕后，為x事業(yè)發(fā)展默默支持、奉獻的家屬們，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!

新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。xx年，新起點·新高度，繼續(xù)滿懷激情和信心地領(lǐng)跑行業(yè)。我們勢必將品牌推向全新高度，開啟x發(fā)展史上的新紀(jì)元!我們將上下同心，一起用努力見證公司的跨越式發(fā)展，一起用奮斗體會拼搏的激昂歲月，一起用成長分享勝利的喜悅!我深信xxx浪，滿載而歸!

最后，再一次祝愿到場的每一位家人新春愉快幸福安康!同時也祝愿興旺發(fā)達，事業(yè)輝煌!謝謝大家!

部門年會講話稿篇三

各位

領(lǐng)導(dǎo)

在這春意盎然，萬象更新之際，紫天生態(tài)酒店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。首先，我代表張家畔委、張家畔鎮(zhèn)政府向前來祝賀的各位

領(lǐng)導(dǎo)

近年來，隨著城市的發(fā)展和投資環(huán)境的不斷優(yōu)化，我鎮(zhèn)的民營企業(yè)如雨后春筍，相擁而立。紫天生態(tài)酒店是暨紫荊城、紫苑生態(tài)之后又一家規(guī)模較大的生態(tài)餐飲企業(yè)。地處縣城繁華地段---長慶南路，總投 資余萬元，占地10余畝，建筑面積4000多平方米。歷經(jīng)一年的緊張施工，今天，以其特殊的地理位置。

嶄新的面貌，雄輝的氣魄，獨特的風(fēng)格展現(xiàn)在全縣人民面前，全力提升了我鎮(zhèn)乃至全縣餐飲服務(wù)業(yè)的檔次和水平，對繁榮我鎮(zhèn)經(jīng)濟、完善城市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、解決城市就業(yè)發(fā)揮積極的作用。紫天生態(tài)以其優(yōu)雅的環(huán)境、周到的服務(wù)、可口的飯菜贏得社會各界的一致好評，預(yù)計年營業(yè)額達3400萬元，可實現(xiàn)利稅1100萬元，可

提供

對紫天生態(tài)今后的發(fā)展，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府，將給予高度的重視和最大的支持，也寄予深深的期望，希望能將該酒店是以獨步群芬的品質(zhì)，做大做強。今后，我們將繼續(xù)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，幫助該酒店不斷擴大規(guī)模，同時，也歡迎社會各界有識之士前來張家鎮(zhèn)這塊熱土投資、興業(yè)。

最后，祝紫天生態(tài)酒店開業(yè)大吉，生意興隆發(fā)達！祝位來賓，各位朋友，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

部門年會講話稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、朋友們：

大家上午好！

當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！

今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀；是為充滿生機與希望的xx年而祝福。

回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的`勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。

新的xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要"強身健體"、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎(chǔ)。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！

最后，祝大家春節(jié)快樂，新年吉祥，萬事如意！

請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！

部門年會講話稿篇五

親愛的員工同志們：

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

20××年年初，我們把公司確定為規(guī)范發(fā)展年，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預(yù)期目標(biāo)。

總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構(gòu)和流程方面。

20××年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進行了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責(zé)，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎(chǔ)。

二、員工福利方面。

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20××年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊?，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面。

首先，20××年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了倚天版行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂了e商貿(mào)通協(xié)議，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ)。

四、市場業(yè)務(wù)方面。

在市場業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風(fēng)險。同時調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。

五、對外合作與發(fā)展方面。

20××年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了山西晉商聯(lián)合商品交易所項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準(zhǔn)了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺，為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ)。

六、規(guī)范發(fā)展方面。

20××年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核，設(shè)計了一套科學(xué)嚴(yán)格的流程，嚴(yán)把入市關(guān)。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風(fēng)險，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應(yīng)有的收獲。

回顧一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標(biāo)兵，在一定程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結(jié)同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠更多地?fù)碛幸慌@樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。

由于十一月份，國務(wù)院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細(xì)則，我們都有信心過關(guān)。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認(rèn)可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務(wù)全國一刀切，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會因此而關(guān)門，這點我希望大家安心。

對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。

對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把20xx年設(shè)定為公司的目標(biāo)管理年。

這樣，在新的一年里，我們還將通過目標(biāo)管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對公司的總體規(guī)劃目標(biāo)，生成部門績效目標(biāo)、員工個人業(yè)績目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時，要做到目標(biāo)定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書，有明確的獎懲細(xì)則，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達成目標(biāo)，完成任務(wù)，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。

最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

部門年會講話稿篇六

各位同仁：

大家上午好!

時隔一年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激動非常，感動萬分!

在此，我謹(jǐn)代表_集團和即將在x市成立的_公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策，可謂批星戴月，勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的!同時，特別感謝大家對我的幫助和關(guān)心!

_集團_中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信!有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

過去的一年，有太多太多的。

故事。

值得我們追憶回想當(dāng)初來到_我可以說是一無所有只有一名員工幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白營銷模式一片陌生很茫然、很無助。一切都是從零開始。

我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和_在_市，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定。

短短兩個月，我走遍了幾乎_市所有的客戶!終于把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了后來的_市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事。

回想往事，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功?？偨Y(jié)過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認(rèn)真總結(jié)，深刻。

反思。

共同創(chuàng)造更加輝煌的明天。

下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結(jié)，希望大家共勉!

公司的收獲與成功：

一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到12月30日，我們?nèi)齻€市場，共實現(xiàn)銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉遥渲?，建立穩(wěn)定供銷關(guān)系的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種，并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力，也看到了_集團和我們的發(fā)展。

二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的。

企業(yè)文化。

并且還將不斷努力不斷完善努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺一個快樂和諧的工作環(huán)境。

三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應(yīng)用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，_年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、_之最。每每回憶至此，就不禁感到非常自豪，因為我們有一個團結(jié)的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。

四、現(xiàn)在的我們，更是得到了_集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助，公司總部不但給了我們300萬的信用擔(dān)保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，現(xiàn)在的我們，最應(yīng)該做的是做好以后的工作。保證我們曾經(jīng)犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結(jié)總結(jié)我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原，難以避免。也有人說責(zé)任不在員工，在領(lǐng)導(dǎo)。

是的，我也很認(rèn)同這種說法，過去的所有錯誤，責(zé)任的確不在員工，也不在經(jīng)理，而在于我自己，如果我不出差，不擔(dān)擱這段時間，所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以，今天把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的責(zé)任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了，絕對不允許出現(xiàn)。

最后，預(yù)祝我們的公司在新的一年里，更上一層樓，再創(chuàng)佳績!謝謝大家。

部門年會講話稿篇七

廣大的消費者朋友、業(yè)界的廣大朋友們、所有的經(jīng)銷商家人、xx的全體家人們：

大家好！

盼望著，盼望著，xx年來了。彩霞滿天飛，大紅燈籠高高掛，貼春聯(lián)，放鞭炮，穿上新衣裳，當(dāng)20xx新春的晨曦劃破夜空的一剎那，我們用歡呼聲迎接新一年的太陽，向親朋好友們送上最誠摯的新春祝福，新年好！

轉(zhuǎn)眼間，新年的熱鬧漸漸遠去，我們迎來了20xx年開工返崗的第一天。在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期后，我們再次回到了工作崗位，相聚在這春意融融，喜慶正濃的時刻！在此，我們向所有不遠千里準(zhǔn)時返崗的家人表示誠摯的敬意，同時向全體家人以及公司的新老客戶致以新春的問候！感謝各位家人和廣大顧客朋友一直以來對認(rèn)可與支持，也期待大家能夠一如既往地關(guān)注發(fā)展、與共創(chuàng)輝煌！

此時此刻的我們或許依然沉浸在家人團圓的喜樂氣氛，或許仍難以忘懷除夕夜繽紛浪漫的煙花，或許還時刻關(guān)注著哪位土豪朋友發(fā)布的搶紅包信號，還有那喜樂融融的新春祝福。美好的休息娛樂的時光總是讓人有些念念不忘，然而生活的精彩仍在繼續(xù)，只有奮發(fā)努力才能不辜負(fù)美好的時光。讓我們

整理

到大家

新的一年、新的希冀、新的耕耘，讓我們在新的一年里，團結(jié)一心，同心同德，勇于開拓，奮發(fā)有為，共同譜寫新

篇

部門年會講話稿篇八

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各位同仁、各位商界朋友，很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機會，和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點點滴滴;剛才xx已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在xx董事長和xx的指示和關(guān)懷下，公司發(fā)生的巨大變化和進步!我在這里代表銷售部總經(jīng)理向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我做為營銷總經(jīng)理和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面，關(guān)于營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道，今年4月份，我們現(xiàn)在的工廠才有雛形，真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個月，我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單，而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確，為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊，下面我就以下三個方面和大家分享下：

一、公司目前的營銷模式和構(gòu)成：1)銷售構(gòu)成：目前公司的銷售主要有四大塊：半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿(mào)易(燃?xì)鉄崴?、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國內(nèi)銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內(nèi)銷售占50%;2)營銷模式：由于我們的銷售產(chǎn)品比較多元化，營銷模式也是比較多樣性，為了大家便于理解，那么在這里我重點闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式，國內(nèi)銷售也分為兩大塊：以批發(fā)為主的營銷二部和以xx品牌為品牌推廣的營銷一部，很顯然，營銷二部主要是以批發(fā)為主，追求的是量的變化，從而達到質(zhì)的變化;也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量，從而提高利潤的數(shù)量，用六個字簡言之，也就是“深挖洞、廣積糧”，沒有糧食人會餓死，在現(xiàn)階段，沒有大量利潤的保證，公司就會出現(xiàn)饑荒和危機。但是，一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標(biāo)，我們的目的是為了稱王，成就一番霸業(yè);我們通過什么來實現(xiàn)我們的霸業(yè)，總的有個媒介，我們的媒介就是xx品牌，所以我們成立了營銷一部，一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”。

二、一年來營銷方面的工作總結(jié);在這里，我借xx董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任，就會牽一發(fā)而動全身，讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”;在這一年里，公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業(yè)績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺，這是一個什么速度，這離不開銷售人員的努力，當(dāng)然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破，目前網(wǎng)絡(luò)有10多家，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步，雖然比較艱辛，但已經(jīng)有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代，都說商場如戰(zhàn)場，一點不假，我們就是在進行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!

部門年會講話稿篇九

各位同事、各位兄弟、各位姐妹：

大家晚上好!

在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表~~公司、代我們~~分店向在座的每一位一線辛勤奮戰(zhàn)的同事，表示衷心的感謝!正是因為有了你們的辛勤付出，才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們?nèi)〉媒裉祜w躍的進步!

再回首看看，我們已經(jīng)成為和諧的一個大家庭，大家能夠互幫互助、共同進步。這從我們各分店10年的銷售業(yè)績上足以證明這一點。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動成果吧!

成績只代表過去，我們必須戒驕戒躁，以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績?nèi)ビ?0__年，我們相信，我們一定能夠同心協(xié)力，再立新功!就讓我們攜手并肩，風(fēng)雨同舟，共同書寫燦爛輝煌的明天!

最后我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!財源廣進!闔家歡樂幸福!(鞠躬致意!)。

讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

部門年會講話稿篇十

同志們：

今天，在這里召開全市民政工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，是為了深入貫徹落實全省民政工作會議精神，總結(jié)過去一年的先進經(jīng)驗，分析當(dāng)前的形勢，安排部署20xx年的工作，稍后，孫文組長、岳槐市長將作重要講話，請大家認(rèn)真貫徹領(lǐng)會。下面，按照會議安排，我向大會作工作報告。

一、回顧20xx年民政工作。

20xx年，全市各級民政部門在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省民政廳的大力指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政在社會建設(shè)中的骨干作用，積極順應(yīng)民意，深化改革創(chuàng)新，強化依法行政，在完善城鄉(xiāng)社會救助體系、提升綜合防災(zāi)減災(zāi)能力、促進社會福利事業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新社會治理和公共服務(wù)等方面大膽探索、扎實推進民政各項工作，取得了豐碩成果，20xx年被省民政廳評為績效目標(biāo)管理先進單位。

（一）提高社會救助水平，切實保障民生底線更加牢實。

城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助。截至去年12月，符合醫(yī)療救助條件的貧困患者在政策范圍內(nèi)住院自付費用救助比例達到x%，完成目標(biāo)任務(wù)的x%。城鄉(xiāng)困難群眾最低生活保障。截至去年12月，城市低保累計月人均補助x元，完成目標(biāo)的x%；農(nóng)村低保累計月人均補助x元，完成目標(biāo)的x%；全年累計支付城鄉(xiāng)低保金x萬元；全面建立和落實困難殘疾人生活補貼制度，累計為全市x名困難殘疾人發(fā)放生活補貼x萬元；向245名孤兒發(fā)放基本生活保障金x萬元；為x名困難家庭的失能老人和80周歲以上高齡老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)；全市下?lián)苤醒搿⑹?、市救?zāi)資金x萬元，市級下?lián)芫葹?zāi)應(yīng)急物資帳篷747頂、棉被x床，棉大衣x件。20xx年出臺了《xx市最低生活保障監(jiān)管清單（試行）》、《全市城鄉(xiāng)最低生活保障對象普查和精準(zhǔn)識別工作實施方案》等文件，根據(jù)省民政廳《四川省開展建立農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心試點工作指導(dǎo)意見》，20xx年我市在仁和區(qū)、米易縣、鹽邊縣選擇6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院建立農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心，通過改善設(shè)施條件、健全供養(yǎng)服務(wù)功能、發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，逐步建成了6個既能滿足農(nóng)村五保對象集中供養(yǎng)需求，又可面向社會提供養(yǎng)老服務(wù)，運營效益良好、養(yǎng)護功能完善的農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心。

積極開展防災(zāi)減災(zāi)工作，我市“9.19”發(fā)生群發(fā)性山洪及滑坡災(zāi)害，災(zāi)情發(fā)生后，及時按照市委、政府的要求啟動救災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)，指導(dǎo)縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展受災(zāi)群眾救助工作，妥善安置災(zāi)民生活，做好災(zāi)后農(nóng)房恢復(fù)重建工作。及時向省上爭取災(zāi)后恢復(fù)重建資金x萬元。20xx年，我市完成了7個全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)的創(chuàng)建。全年培訓(xùn)災(zāi)害信息員270余名。

（二）加強社會治理，推進社會體制改革成效顯著。

一是積極開展城鄉(xiāng)社區(qū)治理，推進社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺建設(shè)。全力打造以“民主法治、文明祥和、環(huán)境優(yōu)美、便民利民、平安和諧、組織健全”的六個特色社區(qū)建設(shè)。大力推進社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺建設(shè)，實現(xiàn)市級、縣（區(qū)）、街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)“互聯(lián)互通、四級協(xié)同”的目標(biāo)。進一步規(guī)范完善村規(guī)民約（居民公約），發(fā)揮村規(guī)民約（居民公約）在基層自治中的積極作用。按照文化惠民扶貧要求，大力加強對貧困村村規(guī)民約制定的指導(dǎo)力度。按照“政府扶持、社會運營、專業(yè)服務(wù)”的思路，積極實踐“社區(qū)、社團、社工”三社聯(lián)動，建立以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才隊伍為支撐的社區(qū)服務(wù)管理新機制。截止去年，信息平臺已辦理公共服務(wù)事項33萬多件，沉積信息117萬多條。二是進一步推進社會組織制度改革。認(rèn)真開展社會組織登記管理工作，按照國家、省有關(guān)社會組織登記管理改革要求，出臺了《xx市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤實施方案》，完成了第一批脫鉤試點工作任務(wù)。及時清理有關(guān)審批程序，全面實行了5大類社會組織直接登記，取消了社團分支機構(gòu)審批、社團籌備審批、社團會費標(biāo)準(zhǔn)備案。制發(fā)《關(guān)于組織開展20xx年社會組織扶貧活動的通知》，20xx年市級社會組織通過發(fā)動會員單位捐贈，爭取有關(guān)社會組織項目等方式，投入扶貧資金50余萬元。20xx年已經(jīng)實現(xiàn)對新成立的社會組織實行賦碼和發(fā)證一步到位。

（三）全面落實優(yōu)撫安置政策，積極開展雙擁工作。

全面落實撫恤優(yōu)待和退役士兵安置政策，20xx年，全市共接收退役士兵x人，其中選擇自主就業(yè)x人，自謀職業(yè)7人，符合新政策安置工作條件4人。發(fā)放一次性地方經(jīng)濟補助181人x萬元，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助7人x萬元，已落實4名轉(zhuǎn)業(yè)士官安置崗位，完成退役士兵接收安置率x%和安排工作條件的退役士兵安置工作率x%。全年共發(fā)放重點優(yōu)撫對象等人員撫恤補助經(jīng)費共x萬余元，全市重點優(yōu)撫對象均得到保障。調(diào)整優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長經(jīng)費，標(biāo)準(zhǔn)的達到x元/人·年，全市共發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長經(jīng)費達x萬元。

按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)（村）雙擁工作的意見》，繼續(xù)深化“雙擁在基層”活動和社會化擁軍工作，落實城鄉(xiāng)社區(qū)（村）雙擁工作經(jīng)費319.1萬元。去年我市已連續(xù)四屆成功創(chuàng)建“全國雙擁模范城”。

（四）完善公共服務(wù)機構(gòu)設(shè)施建設(shè)，加強社會事務(wù)管理。

一是養(yǎng)老服務(wù)水平大幅提升。編制完成《xx市老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《xx市創(chuàng)建中國陽光康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)試驗區(qū)發(fā)展規(guī)劃》《xx市中心城區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局規(guī)劃》等規(guī)劃，并在我市成功舉辦全省民間資本參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會。完成新增民辦、公辦機構(gòu)床位20xx張，維修改造公辦機構(gòu)床位300張，建成城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心56個，為22289名困難家庭的失能老人和80周歲以上高齡老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)。創(chuàng)建農(nóng)村幸福院11個。二是切實維護殘疾和困境兒童基本利益。根據(jù)《中國兒童發(fā)展綱要》要求，為進一步推進適度普惠型兒童福利制度建設(shè)，拓展兒童福利范圍，提升兒童福利水平，將未滿18周歲的艾滋病病毒感染兒童納入到孤兒保障范疇，以維護感染兒童合法權(quán)益，幫助感染兒童健康成長。去年按孤兒保障標(biāo)準(zhǔn)，為我市的7名艾滋病病毒感染兒童按x元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了基本生活費。積極開展留守兒童關(guān)愛工作，由民政部門牽頭在全市開展了農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人的摸底排查工作，動態(tài)建立了我市農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)庫，為進一步做好我市留守兒童關(guān)愛救助工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)過層層把關(guān)摸排匯總，我市農(nóng)村留守兒童x人，農(nóng)村留守婦女x人，農(nóng)村留守老人x人。目前已成立了關(guān)愛留守兒童聯(lián)席會議制度。三是慈善事業(yè)持續(xù)發(fā)展。積極組織開展《慈善法》宣傳，在首個“中華慈善日”之際，積極組織向群眾大力宣傳《慈善法》，介紹了國家社會組織管理局對《慈善法》的解讀，印制發(fā)放近萬份宣傳資料。出臺了《xx市人民政府關(guān)于促進慈善事業(yè)健康發(fā)展的實施意見》，通過實施意見進一步培育慈善文化、發(fā)展慈善組織、提高政府支持力度等措施，建立與經(jīng)濟發(fā)展同步的、與社會民生一致的可持續(xù)發(fā)展的慈善事業(yè)體系。四是行政區(qū)劃和地名管理進一步規(guī)范。全面推進第二次全國地名普查、行政區(qū)劃、平安邊界建設(shè)和地名標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作，不斷提高區(qū)劃地名工作服務(wù)質(zhì)量和管理水平。去年我市共收集地名普查目錄13832條,收集地名普查登記表x份，完成外業(yè)數(shù)據(jù)采集x條,完成地名數(shù)據(jù)入庫x條。按照《地名管理條例》的要求，規(guī)范地名命名，開展地名規(guī)劃。提前規(guī)劃命名，實現(xiàn)了地名命名先于施工建設(shè)，形成了先有名稱后有實體的局面。加強地名標(biāo)志管理，完善城鄉(xiāng)地名標(biāo)志設(shè)置，實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)門（樓）牌編碼率100%，安裝上墻達90%以上。全年受理門牌申請項目27個，編排門牌號x個，監(jiān)制安裝門（樓）牌x塊。五是殯葬管理和婚姻收養(yǎng)登記取得新進展。積極啟動殯葬改革工作聯(lián)席機制，與市發(fā)改委、市住建局、市國土局、市林業(yè)局等五部門聯(lián)合發(fā)文，對公墓規(guī)范化管理工作進行了聯(lián)合督查，并取得了顯著效果。在米易縣召開了全市婚姻收養(yǎng)登記工作規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)會，各縣區(qū)已經(jīng)基本完成建國以來婚姻登記有身份證信息的歷史數(shù)據(jù)補錄工作。按照公安部和民政部文件要求，及時指導(dǎo)兒童福利機構(gòu)學(xué)習(xí)政策做好打拐解救兒童的收養(yǎng)工作。

20xx年，市民政局全面貫徹落實我市依法治市有關(guān)要求，以法治機關(guān)示范創(chuàng)建為抓手，打牢民政依法行政基礎(chǔ)，有力保障了各項民政事業(yè)的大力發(fā)展。這些成績的取得，得益于各級黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級相關(guān)部門的全力配合和鼎力支持，得益于全體民政系統(tǒng)干部職工的忠誠履職和辛勤付出。在此，我謹(jǐn)代表市民政局黨組和我本人向全市民政戰(zhàn)線辛苦工作的同志們和大力支持關(guān)心民政工作的相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

二、堅持民生民本為核心，大力推進五個民政建設(shè)。

20xx年全市民政工作要深入貫徹落實四個全面，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓好兩個主體責(zé)任落實，深化“按政策辦事，以事實說話，用真情服務(wù)”的要求，充分發(fā)揮“保障民生、發(fā)展民主、維護穩(wěn)定”的基礎(chǔ)作用，力爭在改善民生上有新成效，在創(chuàng)新社會管理上有新進展，在提升服務(wù)水平上有新突破。

（一）要建設(shè)“民生民政”。就是要樹立全新的服務(wù)理念，進一步健全政策制度、豐富服務(wù)內(nèi)涵，維護好、發(fā)展好、保障好服務(wù)對象的基本權(quán)益，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展拓寬工作空間。民政部門是代表黨和政府做在“善事”，是做的的民生工作。我們要充分認(rèn)識民政工作的根本宗旨和核心要義，千方百計做好普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)。聚焦服務(wù)對象的生活問題，健全社會救助、社會福利、防災(zāi)救災(zāi)、優(yōu)撫安置等制度；聚焦困難群體的需求，著力在困難救助、矛盾調(diào)處、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)等方面，加強對孤兒、特困人員、低保對象、留守兒童、留守老人、困境兒童、受災(zāi)人員、困難退役軍人等群體的關(guān)心，讓他們感受到黨和政府的溫暖和關(guān)愛；聚焦社會普遍關(guān)注的人口老齡化問題，以“適應(yīng)需要、質(zhì)量優(yōu)先、價格合理、多元供給”的思路，鼓勵民間資本參與，大力發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

（二）要建設(shè)“創(chuàng)新民政”。就是要推動關(guān)于民生民政改革舉措落地落實，破除制約民政事業(yè)發(fā)展的障礙，改進和創(chuàng)新民政服務(wù)方式，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展增添強勁動力。必須樹立新理念、新思路、新方法，推動民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。要推動民政工作制度化，加快推進防災(zāi)減災(zāi)體制機制、退役士兵安置制度、社會組織管理制度、養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展、基層社會治理等重要改革事項，創(chuàng)新建立結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、運行順暢的工作制度體系，使民政工作走向規(guī)范化、制度化軌道；要推動民政工作社會化，充分發(fā)揮主管基層群眾自治、社會組織、社會工作和慈善事業(yè)的優(yōu)勢，把大力培育發(fā)展公益類和城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織、構(gòu)建“樞紐型”社會組織工作體系作為創(chuàng)新取向，動員、支持社會力量參與民政事業(yè)發(fā)展；要推動民政工作標(biāo)準(zhǔn)化，注重將標(biāo)準(zhǔn)化理念和方法融入民政工作領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制訂修訂民政急需、社會急用的重點標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）建設(shè)“智慧民政”。就是要運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維和“大數(shù)據(jù)”技術(shù)，推進信息系統(tǒng)向集中、動態(tài)、關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)變，推進服務(wù)向信息化、智能化、便捷化發(fā)展，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展開辟快速通道。要推進民政信息數(shù)字化，在全面梳理完善民政系統(tǒng)信息資源的基礎(chǔ)上，分類建設(shè)專業(yè)數(shù)據(jù)庫，為準(zhǔn)確掌握情況、跟蹤督導(dǎo)落實提供有力支撐；要推進信息系統(tǒng)一體化，優(yōu)化整合防災(zāi)減災(zāi)、社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、社會組織、優(yōu)撫安置、區(qū)劃地名、婚姻登記、公益慈善等信息系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建數(shù)據(jù)統(tǒng)一、功能整合、覆蓋全面的民政數(shù)字化平臺；要推進民政服務(wù)智能化，將民政信息平臺上下延伸，達到部門和同級之間互聯(lián)互通、信息共享的個性化服務(wù)。

（四）要建設(shè)“法治民政”。就是要按照《法治政府建設(shè)實施綱要》和依法治省和依法市的總體部署，努力建設(shè)完備的法規(guī)制度體系、順暢的依法行政運行機制、過硬的行政執(zhí)法隊伍，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展提供法治保障。要加強法規(guī)制度建設(shè)，完善相關(guān)法規(guī)制度，推進依法行政，健全行政權(quán)力和責(zé)任清單，落實重大行政決策程序，推動民政工作規(guī)范運行，強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，加強法治培訓(xùn)教育，落實行政執(zhí)法程序規(guī)定，強化執(zhí)法監(jiān)督管理，打造一支廉潔自律、愛崗敬業(yè)的民政執(zhí)法隊伍。

（五）要建設(shè)“文化民政”。就是要弘揚社會主義核心價值觀，深入挖掘民政行業(yè)文化價值內(nèi)涵，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃引領(lǐng)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建，廣泛宣傳“民政好人好事”，深挖民政事業(yè)中典型的優(yōu)秀文化精髓。融入生活，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新、弘揚主旋律、傳播正能量，為全市民政事業(yè)改革發(fā)展凝聚精神資源。

三、20xx年民政工作安排。

20xx年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，也是脫貧攻堅的關(guān)鍵之年，我們堅決貫徹落實省市和民政廳的決策部署，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，著力抓好以下重點工作任務(wù)。

（一）扎實做好社會保障工作，切實提升防災(zāi)救災(zāi)能力。

及時制定《20xx年社會保障扶貧工作計劃》，完善我市特困供養(yǎng)人員實施意見。切實做到以戶為單位計算家庭收入，按標(biāo)施保、應(yīng)補盡補、應(yīng)保盡保、動態(tài)管理，全面實現(xiàn)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)和國家貧困標(biāo)準(zhǔn)線“兩線合一”。大力宣傳防災(zāi)減災(zāi)，進一步提高群眾防災(zāi)減災(zāi)意識，加強災(zāi)害信息員的培訓(xùn)，抓好20xx年汛期救災(zāi)應(yīng)急工作，保障受災(zāi)群眾生命財產(chǎn)安全。做好“9.19”山洪及滑坡災(zāi)害災(zāi)后農(nóng)房恢復(fù)重建工作。推進我市救災(zāi)物資儲備體系建設(shè)，加快推進市級救災(zāi)物資儲備庫項目建設(shè)，指導(dǎo)縣（區(qū)）開展物資儲備庫項目建設(shè)工作，不斷建立邊遠地區(qū)救災(zāi)物資儲備點。

（二）加快康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進社會福利和慈善事業(yè)發(fā)展。

進一步做好《康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《康養(yǎng)人才中長期規(guī)劃（20xx-20xx）》的修改完善工作，積極籌備《兩規(guī)劃》的評審發(fā)布，全力抓好《兩規(guī)劃》保障措施的落實，深入推進我市康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強與中鐵錦繡、北京電子控股、上海山嶼海集團、北控水務(wù)集團、日中經(jīng)濟協(xié)會等企業(yè)、協(xié)會對接，力爭今年有新的康養(yǎng)合作項目落地；會同縣（區(qū)）和有關(guān)部門，包裝儲備一批新的康養(yǎng)建設(shè)項目，吸引更多的康養(yǎng)企業(yè)來攀投資興業(yè)。做好康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)區(qū)域合作工作，攜手秦皇島市共同抓好“一南一北”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試驗區(qū)創(chuàng)建和申報。繼續(xù)深化與西南交大的康養(yǎng)合作工作。

推進居家、社區(qū)、機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)加速發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，加快養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)政策的制定。加強對福彩公益金的使用和監(jiān)管，積極宣傳《慈善法》，穩(wěn)妥推進慈善組織登記、認(rèn)定、公開募捐資格審批和慈善信托工作。做好福利彩票銷售工作，加大宣傳力度，積極挖掘市場潛力，拓寬銷售渠道，努力完成今年省福彩中心下達我市福利彩票銷售任務(wù)（x億元）。

（三）堅決落實優(yōu)撫安置政策、支持國防和軍隊改革。

按照國家的有關(guān)政策認(rèn)真做好退役士兵接收安置工作，全面落實各項優(yōu)撫安置政策。規(guī)范優(yōu)撫安置資金的使用管理，加大監(jiān)督和檢查力度，確保優(yōu)撫安置經(jīng)費使用安全、規(guī)范、高效。做好追烈、評殘、優(yōu)待撫恤的審查報批，扎實做好涉軍ww工作。全力支持國防和軍隊建設(shè)改革，強化措施推進雙擁工作深入開展。鞏固“全國雙擁模范城”成果，加大軍民共建力度，把軍民共建活動進一步融入到各企事業(yè)單位、非公有制組織等各個細(xì)胞。

（四）加強基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)，深化社會組織管理制度改革。

切實加強對縣（區(qū)）的指導(dǎo)督查，全力做好第十屆村（居）委會換屆選舉工作，確保換屆選舉目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。繼續(xù)開展六個特色社區(qū)建設(shè)，提升社區(qū)建設(shè)水平。進一步推進社區(qū)信息平臺建設(shè)，對現(xiàn)有事項進行優(yōu)化改進，將新梳理的115項公共事項納入信息平臺。積極開展以村民小組或自然村為基本單位的村民自治試點工作，切實推進社區(qū)協(xié)商和社區(qū)減負(fù)工作。落實國家有關(guān)社會組織管理政策和規(guī)定，穩(wěn)妥推進社會組織直接登記和全省性行業(yè)協(xié)會商會脫鉤第二批試點工作。加強對直接登記的社會組織和脫鉤后行業(yè)協(xié)會商會的綜合監(jiān)管，查處社會組織違法違規(guī)行為和非法社會組織活動。積極引導(dǎo)社會組織參與精準(zhǔn)扶貧。

（五）提升專項社會事務(wù)管理服務(wù)水平。

積極開展行政區(qū)劃調(diào)研，穩(wěn)妥推進區(qū)劃調(diào)整工作，加強行政區(qū)域界線管理。加快推進第二次全國地名普查，做好普查驗收工作，健全地名標(biāo)志設(shè)置管理機制，清理整治不規(guī)范地名，推進地名標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強農(nóng)村留守兒童和困境兒童關(guān)愛保護，建立健全工作機制，開展“合力監(jiān)護、相伴成長”農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護專項行動。加強流浪乞討人員救助管理協(xié)同機制建設(shè)，健全清明節(jié)群眾祭掃安全管理協(xié)調(diào)機制，推進我市殯儀館和青山公墓二期項目建設(shè)。加強涉外收養(yǎng)登記工作。

（六）切實履行從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律。

1.加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。全市民政系統(tǒng)各級黨組織要切實履行管黨治黨政治責(zé)任，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保障。一要講政治。講政治的核心是對黨忠誠。我們要自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，特別要增強“四個意識”，注重提高政治能力，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。二要講規(guī)矩。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗。民政干部肩負(fù)著“上為黨和政府分憂，下為群眾解愁”的神圣職責(zé)。全市民政系統(tǒng)的黨員、干部務(wù)必把紀(jì)律挺在前面，自覺樹立高線、守住底線，不斷增強規(guī)矩意識，做到修身慎行，懷德自重，清廉自守，永葆*人清正廉潔的政治本色。三要講擔(dān)當(dāng)。全市民政系統(tǒng)各級黨組織要牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強化黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，以高度的責(zé)任心抓實抓好黨的建設(shè)。

2.加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實增強科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力水平。要加強干部隊伍建設(shè)，提振干部隊伍精氣神，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)拿裾刹筷犖?。一要樹立進取意識。全市民政系統(tǒng)廣大干部職工要始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，要有坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機感，飽含熱情、充滿激情，時不我待、只爭朝夕地抓好民政各項工作。二要樹立責(zé)任意識。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要多深入基層，體察民情，主動作為、攻堅克難，推動各項民政工作落實到位。三要樹立精品意識。要追求卓越、事競一流，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到、把精神狀態(tài)調(diào)到、把辦法措施調(diào)到，做到工作無差錯，辦事不拖拉，作風(fēng)更緊張的良好狀態(tài)。

3.加強全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)清形勢，切實增強責(zé)任感和使命感。要把握新形勢，深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨永遠在路上，深刻認(rèn)識“嚴(yán)緊硬”治黨成為常態(tài)，深刻認(rèn)識全市民政系統(tǒng)落實從嚴(yán)治黨要求的緊迫性。民政部門和民政干部，特別是基層部門和干部出現(xiàn)問題，損害的是老百姓切身利益，揮霍的是群眾對黨的信任。因此，全市民政系統(tǒng)要深刻認(rèn)識落實從嚴(yán)治黨要求的重要性緊迫性，從嚴(yán)要求，規(guī)范管理，著力打造風(fēng)清氣正的民政隊伍，著力營造良好政治生態(tài)。二是層層壓實，嚴(yán)格落實主體責(zé)任。要壓緊壓實主體責(zé)任。市、縣（區(qū)）民政局黨組（黨委）要牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職、管黨治黨不力就是瀆職的意識，層層壓實責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，主動履責(zé)、全力擔(dān)責(zé)，既抓統(tǒng)一部署又抓具體落實。三是督導(dǎo)檢查，做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。切實加強對社會救助、防災(zāi)救災(zāi)、優(yōu)撫安置、福彩公益金、養(yǎng)老項目等專項資金的跟蹤檢查，重點檢查涉及民生、涉及群眾切身利益的專項資金。加強監(jiān)督檢查，把正風(fēng)肅紀(jì)工作向基層延伸，重點解決好侵害群眾利益的不正之風(fēng)和*問題，特別是在脫貧攻堅工作中出現(xiàn)的*問題，務(wù)必從嚴(yán)從重，堅決查處，強化“一案雙查”、責(zé)任倒查力度，堅決防止民政系統(tǒng)*問題的發(fā)生。

同志們，做好20xx年的民政工作，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。全市民政系統(tǒng)要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的認(rèn)識和部署上來，在各級相關(guān)部門的大力支持下，我們主動作為、敢于挑戰(zhàn)、勇于超越，大力推進民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，奮力開創(chuàng)民政工作新局面，為社會經(jīng)濟建設(shè)再上新臺階而努力奮斗！

部門年會講話稿篇十一

各位同志：

大家下午好！今天召開的20xx年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作會議是校黨委常委會研究決定的。剛才，炳毅書記代表學(xué)校黨委就20xx年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，作了比較系統(tǒng)的回顧，對工作中存在的問題進行了列舉，對20xx年黨風(fēng)廉潔工作進行了安排部署，并就如何做好工作提出了明確要求。這次會議非常重要，之前，校黨委印發(fā)了20xx年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作要點，大家要認(rèn)真貫徹落實，一是要把握好。因為工作落實涉及的內(nèi)容和要求很多，共有80條工作任務(wù)，每一項任務(wù)都具有針對性；二是要理解好。對工作任務(wù)的要求要理解到位；三是要執(zhí)行好。對工作任務(wù)要落實到位。

下面，我結(jié)合學(xué)校黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，強調(diào)三個方面的問題。

一、要切實提高管黨治黨的認(rèn)識水平，增強從嚴(yán)治黨的決心和動力。

提高認(rèn)識不是空談，提高是一個持續(xù)的過程，我們20xx年的認(rèn)識與20xx年相比，有了一個大的提高。今年，認(rèn)識要在20xx年的基礎(chǔ)上再有所提高。為了讓大家更好地理解怎么提高管黨治黨的認(rèn)識水平，我講三點。

第一，管黨治黨就學(xué)校來講面臨一個新背景，共有四點。第一個背景是全面從嚴(yán)治黨的要求提高了。一是20xx年的黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作是在xx屆六中全會召開之后，全黨對全面從嚴(yán)治黨的工作進行的再部署、再動員。眾所周知，六中全會以后，中央、各個系統(tǒng)分別召開了會議，對于貫徹六中全會精神進行了安排部署，特別是中央紀(jì)委七次全會對20xx年的工作有了全面、準(zhǔn)確的部署。春節(jié)之后，中央召開省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部研討會，會上總書記發(fā)表了重要講話；會議結(jié)束后，省委省政府迅速召開了全省地（市）主要領(lǐng)導(dǎo)干部研討會，一是傳達中央精神，二是提出省委要求?？偟膩碚f，六中全會之后，全面從嚴(yán)治黨的要求進一步提高了。前段時間，中央巡視組對甘肅進行回頭看，回頭看的整個通報，以及省委整改方案都是通過視頻會議直接傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級。中央巡視組非常尖銳地提出了甘肅存在的問題，這使得我們從嚴(yán)治黨的標(biāo)準(zhǔn)有了巨大的提高。二是力度加大。中央環(huán)保組在督查甘肅環(huán)保工作期間，特別是祁連山，這是多少年形成的生態(tài)問題，有時候我們的干部感到很冤枉，但是上面的追責(zé)和問責(zé)的力度比較大，因為這件事，有部分領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé)，還有一部分正在進一步的約談和審核之中，力度加大。三是口子扎緊了。我們管黨治黨的工作，過去問題比較多，每一個方面都有一個口子，有些方面還有多個口子，現(xiàn)在這個口子越扎越緊。會后，要留下處科級干部由組織部高學(xué)勇同志給大家安排個人問題申報，針對這當(dāng)中出現(xiàn)的問題，上面也有了清晰的規(guī)定，中辦印發(fā)了一個關(guān)于個人有關(guān)事項申報處理辦法的文件，處理的要求與以往相比有了很大的提高。比如，有的同志認(rèn)為自己的房產(chǎn)是自己的，過去我們搬了新房，舊房子交給后勤，就認(rèn)為這個房產(chǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移給別人了，但是如果沒有在成交的網(wǎng)站上把自己的名字劃到別人的名下，房產(chǎn)依然還是你的。這個問題學(xué)校很好解決，如果涉及到校外房產(chǎn)交易的手續(xù)沒有處理清楚，就變成了漏洞。

第二個背景是省委巡視組去年對學(xué)校進行了為期三個月的巡視。我們進行了為期半年的整改之后，再來安排今年的黨風(fēng)廉潔工作就一定要體現(xiàn)整改后的效果，同樣的問題不能再犯。

第三個背景是去年年底學(xué)校召開的第六次黨員代表大會。會上對于學(xué)校今后五年的黨建工作做了系統(tǒng)的安排和部署。黨代會恰好是在六中全會和高校思想政治工作會議之后召開的，所以黨代會是在充分貫徹和領(lǐng)會六中全會和全國高校思想政治工作會議精神下進行的，對學(xué)校黨建工作有了較好的安排部署，這要求我們今年的黨風(fēng)廉潔建設(shè)要以黨代會作為新的起點，產(chǎn)生新氣象。

第四個背景是十多天以前，省紀(jì)委約談我和炳毅同志。因為去年甘肅省高校黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作主體責(zé)任考核學(xué)校排名靠后。盡管去年我們學(xué)校的黨建工作多次受到上級有關(guān)部門肯定，但省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給我們反饋的三方面問題是存在的，一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，主體責(zé)任僅僅停留在黨委層面，沒有傳達到基層組織當(dāng)中；二是黨建工作的不平衡性非常嚴(yán)重，有些方面做得很好，有些方面還比較薄弱，一段時間做的好，一段時間做的不好；三是案件零處理。這方面的問題確實存在。

之所以講以上四個背景，主要是讓大家要有一個再認(rèn)識、有一個新認(rèn)識，也是為了幫助大家更好的理解為什么要有新認(rèn)識。當(dāng)然，對于學(xué)校黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作應(yīng)該有個一個基本判斷。目前，我們學(xué)校的黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作有兩個顯著，一是取得的成績是顯著的；二是存在的問題是顯著的。去年我們學(xué)校的黨建工作在省高校工委會議和全省的黨建工作上都作了典型發(fā)言，張春賢同志來甘肅調(diào)研時，我們學(xué)校也作為高校代表作了發(fā)言，這反映了我們學(xué)校的黨建工作有特色，也取得了很大的成績。去年我們草業(yè)學(xué)院黨委被中央授予優(yōu)秀基層黨組織，這是我們學(xué)校多少年來第一次獲得的殊榮。去年我們學(xué)校舉行的基層黨委、黨組織的換屆，也使得我們的黨員同志們的自豪感有了很大的提升。這些都表明我們這些年學(xué)校的黨建工作在不斷的提高，成績是顯著的。但是成績與中央現(xiàn)在提出的要求相比問題還是顯著地。

這里我舉大家感受比較深的幾個問題：

一是我們的主體責(zé)任沒夯實。去年校黨委印發(fā)了履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作記錄本。去年年底，紀(jì)委和學(xué)校督查室在檢查時發(fā)現(xiàn)存在很多問題，在干部中，要么沒有記，要么臨時補記。如果連記錄都沒有，那你平常的工作怎么來推進呢？“六個親自”，“六個是否”要求是非常清晰地，所以我們上下壓力傳導(dǎo)是不夠的，沒有形成。在我們部分的基層黨委、黨組織甚至是黨組織書記，在這個問題上認(rèn)識還不到位，到支部這一級，認(rèn)識更不到位了。

二是兩個教育的持續(xù)性有所減弱。xx大以來我們連續(xù)組織了黨的群眾路線教育實踐活動，“三嚴(yán)三實”主題教育，去年我們進行了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。前兩個教育主要針對領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)時也做了整改，但是有所反彈，有些整改完之后，就給這個工作畫了個句號，結(jié)束了。群眾路線教育、反“四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實”的工作沒有持續(xù)性。近期，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開了不同類型的座談會、調(diào)研會，同我們廣大師生就我們學(xué)校發(fā)展的問題做一些交流，這里面反映了很多問題。昨天我們召開了一個博士生工作座談會，10多個學(xué)生作了發(fā)言，發(fā)言中大大小小談了26個問題。我聽完的第一感受是，咱們農(nóng)大的學(xué)生非常好，我們上次有一個黨建工作座談會和一個本科生工作座談會，這些學(xué)生真的像咱們的校訓(xùn)一樣“敦品勵學(xué)”很敦厚，談問題談的非常溫和。我想起了師大和南京大學(xué)，那時候我去參加座談會，學(xué)生的發(fā)言都很尖銳。我們的學(xué)生留給我們足夠的面子，但是有些工作我們確實沒有做好。過去我們是有制度的，我們不能說通過群眾路線教育活動，這個工作就結(jié)束了。我到一個學(xué)院調(diào)研，這個學(xué)院里的老師就談他們的實驗設(shè)備利用率不高，這個問題是一個多少年存在的問題，為什么不解決？還有個博士生在發(fā)言中提議，在實驗室周圍給他們一個自習(xí)室，專門用來做筆記?？辗孔游覀冞€有，為什么這個事我們就解決不了呢？還有，去年黨委行政對很多工作作了要求，印發(fā)了文件，到年底沒有執(zhí)行、沒有落實的還有很多。沒有落實，就必須如實向?qū)W校報告，為何沒有落實？這個問題是執(zhí)行不了還是有難度？但不報告不行。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有這個意識，所以說，兩個主題教育持續(xù)力保持的不夠。

三是我們的思政工作的落實。全國高校思政會議對于高校思政工作提出了一系列要求，我們學(xué)校制定了50條，但在執(zhí)行當(dāng)中總存在某些方面的認(rèn)識不到位，說起來重要，做起來次要，定起來不要，這些問題我們依然存在。

四是中心組的學(xué)習(xí)。從學(xué)校來看，我們中心組學(xué)習(xí)的時間和次數(shù)是夠了，但是效果不夠明顯、不夠突出，中心組在學(xué)習(xí)中的延展作用沒有發(fā)揮出來。到我們二級中心組，即中層黨組織這一層，組織到什么程度了？去年我們做調(diào)查的時候有些基層單位一年之中一次學(xué)習(xí)都沒組織過，后來查筆記就沒記錄，沒記錄就是沒組織。中央在今年2月份下發(fā)文件，專門安排各級黨組織進行中心組學(xué)習(xí)，中央抓得很具體，次數(shù)、形式、要求這些都談到了。

五是黨支部的工作不平衡。從全校來講，我們有一個基本的判斷，寬松軟是我們的支部存在的三個問題，現(xiàn)在來看，我們治寬的工作結(jié)束了，但松和軟的問題在一些支部依然突出。我們的黨員發(fā)展，尤其是學(xué)生黨員發(fā)展中存在兩重兩輕，即重發(fā)展輕培養(yǎng)，重前輕后。入黨前培訓(xùn)的工作扎實，入黨后培訓(xùn)力度減小，所以上次座談會有學(xué)生就提出，他們的體會是，正式黨員不如預(yù)備黨員，預(yù)備黨員不如入黨積極分子。當(dāng)然，這種情況也并非全部，但部分情況下確實是這樣。提出入黨申請對自己的要求很高，一但成為預(yù)備黨員表現(xiàn)也還不錯，但是比起做入黨積極分子那會已經(jīng)有所減弱，入黨以后對自己放松要求，覺得萬事大吉。青年教師黨員發(fā)展中，我們?nèi)ツ曜隽艘粋€調(diào)查，40歲以下的黨員比例是x%，全省高校40歲以下黨員的標(biāo)準(zhǔn)是x%，我們要提高青年教師入黨的積極性。再比如我們的黨建研究，不管是我們的干部還是黨員都存在兩個麻木，一是許多提出來的新問題在實踐中還存在很大的問題，不去想辦法如何將它解決好，比如支部活動，大家已經(jīng)多次提出形式太古老，不去想怎樣解決這個問題，好多學(xué)校，好多地方都有很多好的經(jīng)驗，稍微關(guān)注一下，改一下就可以把這個問題解決好。二是黨建研究滯后。許多已經(jīng)提出來的新問題，實踐中間存在的新問題，黨員干部不去想辦法解決。最近，上級部門下發(fā)了許多表彰文件，各個學(xué)校利用自己傳統(tǒng)的文化、傳統(tǒng)的優(yōu)勢開展校園文化建設(shè)。我們學(xué)校利用“兩微一端”開展思想政治教育，進入了全國前列。去年，“兩微一端”在校慶結(jié)束后的評價中，全國20xx多所高校，我們排64名，非常好。這些工作都是我們的亮點，結(jié)果在年底的表彰中，有2所大學(xué)受到表彰，卻沒有我們學(xué)校。大家思考一下，去年我們圍繞校慶，傳統(tǒng)文化教育依托校史館展現(xiàn)了出來，并且有“一史三書”的成果。廣大師生也切切實實感受到了農(nóng)大優(yōu)良的傳統(tǒng)對我們的深刻影響。但沒有人去總結(jié)，沒有人去研究，也沒有人去提煉，事情過去就過去了。

以上列舉的問題，都是現(xiàn)實存在的。大家再不能講我們的黨建工作沒有問題，一味認(rèn)為學(xué)校黨建工作做的很好。

在明確了背景，充分認(rèn)識當(dāng)前我們存在的問題之后，我認(rèn)為，20xx年學(xué)校黨風(fēng)廉潔建設(shè)的指導(dǎo)思想和推進的要求可濃縮提煉為四句話。一是立足新形勢。新形勢就是前面講的四個大背景。二是把握新要求。就是中央和省上的要求。三是抓住新問題。新問題不僅僅是新出現(xiàn)的問題，也有以前就有的問題，過去的問題在過去認(rèn)識狀態(tài)和當(dāng)前認(rèn)識狀態(tài)下，問題的嚴(yán)重性是不一樣的。因此，我們要抓住在新認(rèn)識之下產(chǎn)生的新問題。四是體現(xiàn)新成效。年底，我們回顧總結(jié)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作的時候，每一個黨組織都要自信滿滿地，實實在在地拿出幾個整改不錯的地方，再不能像以往一樣籠統(tǒng)地說還不錯，好著呢，還行呢。

二、切實加強學(xué)習(xí)，提高治黨管黨的本領(lǐng)。

一是抓好三個載體，強化學(xué)習(xí)制度。第一，兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組的載體要抓好。我在這學(xué)期第一次黨委中心組學(xué)習(xí)會上談到，中心組的學(xué)習(xí)要從明確任務(wù)、明確內(nèi)容、方法到位、要求到位四個方面展開。兩級中心組的學(xué)習(xí)要做到任務(wù)明確，為何要組織這個學(xué)習(xí)，目標(biāo)要明確；學(xué)習(xí)什么東西；方法要到位，怎樣開展學(xué)習(xí)，不能只拿個報紙念念、拿個文件念念，要有適當(dāng)有效的方式方法；要求到位，怎么取得一個好的效果？學(xué)校校級黨委理論學(xué)習(xí)中心組做好示范，二級中心組要按照中央和學(xué)校的要求，做好學(xué)習(xí)工作。第二個載體是“兩學(xué)一做”?！皟蓪W(xué)一做”與“三嚴(yán)三實”“群眾路線教育”是不同的，“三嚴(yán)三實”“群眾路線教育”是一個時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)活動?！皟蓪W(xué)一做”是一個長期工作，要使這個活動常態(tài)化、制度化、長效化，我們要充分利用“兩學(xué)一做”這個載體來加強學(xué)習(xí)。第三個載體是“三會一課”制度，主要針對我們支部一級。“三會一課”制度在六中全會審議通過的新《準(zhǔn)則》里，作為專門一條列出來，足以看出它的重要性。

二是拓展學(xué)習(xí)途徑，打造學(xué)習(xí)平臺。第一，要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。最近，國家教育行政學(xué)院吸收了全國各方面一些好的報告和方法，專門搭建了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)平臺，提供的課程內(nèi)容非常好。前幾天，教育部思政司印發(fā)了通知，對學(xué)生思政教育也開發(fā)了一個學(xué)習(xí)平臺?，F(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源比較多，我們怎么把它利用好？前兩天，我把有關(guān)文件批轉(zhuǎn)到了宣傳部，要求宣傳部結(jié)合學(xué)校實際就如何發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源在學(xué)校黨建與思政工作中的作用出臺一個實施方案。第二，發(fā)揮好學(xué)校黨建與思想政治工作研究會的平臺作用。學(xué)校在黨建與思政工作50條意見中，就有成立學(xué)校黨建與思想政治研究會的要求，但工作還沒落實。今年，一定要把這個平臺用好，發(fā)揮好借鑒、交流、研究的作用。借鑒就是推介對我們有價值的黨建與思想政治工作方面的經(jīng)驗。交流就是將校內(nèi)組織和單位黨建思政工作的成功經(jīng)驗?zāi)贸鰜斫涣?、共享。上次，我參加“兩學(xué)一做”支部交流活動中，動物醫(yī)學(xué)院研究生第二黨支部的活動就開展的很好，如果所有的黨支部都像他們一樣開展活動，那我們黨支部的戰(zhàn)斗力就有一個巨大的提高。研究就是推動和改變我們黨建研究工作很薄弱、不敏感的現(xiàn)狀。第三，要利用好校內(nèi)外各類培訓(xùn)資源，打造好平臺。在落實六中全會和全國高校思想政治工作會議精神中，省里面舉行了一系列培訓(xùn)活動，這類培訓(xùn)機會我們一定要抓好，要足額組織我們的老師參加培訓(xùn)。學(xué)校在經(jīng)費緊張的情況下，干部培訓(xùn)經(jīng)費還是有保障的，今年，在去年的基礎(chǔ)上，學(xué)校干部培訓(xùn)經(jīng)費又有所增加。學(xué)校將有針對性地安排黨務(wù)工作者、“兩課”教師、輔導(dǎo)員積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。同時，抓好校內(nèi)培訓(xùn)。學(xué)校組織、宣傳部門要盡快和教師發(fā)展中心對接，把資源用好，搭建學(xué)習(xí)平臺。

三是把握四個方面內(nèi)容，重點開展學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，以下四個方面要重點學(xué)、深入學(xué)。第一，六中全會精神，以及習(xí)近平總書記的系列重要講話和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國*黨內(nèi)監(jiān)督條例》。上學(xué)期已經(jīng)安排了一些學(xué)習(xí)，內(nèi)容非常豐富，大家要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)。第二，高校思想政治工作會議的有關(guān)文件。要學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話和中央印發(fā)的《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》。與此同時，甘肅省即將要召開甘肅省高校思想政治工作座談會，會上，省委書記要發(fā)表講話，省委也將出臺加強高校思政工作意見。這些講話和意見都是我們學(xué)習(xí)的第二個重點。第三，《普通高等學(xué)校學(xué)生黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》。這是我們國家第一次關(guān)于高校學(xué)生黨建的嚴(yán)格規(guī)范，基本的原則是圍繞“四合格”提出的，我們一方面要去貫徹落實，另一方面要組織好學(xué)習(xí)。第四，即將召開的黨的十九大、全國教育工作會議，以及甘肅省第十三次黨代會精神。三個大會的報告和有關(guān)文件都要學(xué)習(xí)好。今年，盡管學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，但是在時事政治方面的學(xué)習(xí)，主要突出以上四個方面的內(nèi)容。

三、緊把問題導(dǎo)向，抓好三個落實。

一是緊緊抓住“866”衡量檢驗標(biāo)尺，推進主體責(zé)任工作的落實。“866”是甘肅省委根據(jù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求制定的，“8”是每一個班子必須做到的八個多少，中間的“6”是各單位黨政一把手要做到的六個親自，最后的“6”是班子成員要做到六個是否。三級組織，即校黨委、二級單位黨委（黨總支）和基層黨支部，都要嚴(yán)格對照“866”，明確責(zé)任，加強督查，做到黨建工作有計劃、有行動、有記載、有效果。

二是抓好三個整改的回頭看和一個整改工作的落實推進。即群眾路線教育實踐活動回頭看、“三嚴(yán)三實”回頭看、巡視整改回頭看；要認(rèn)真根據(jù)省紀(jì)委有關(guān)要求，緊扣問題制定整改方案，把整改落實作為學(xué)校今年重點推進的工作。有關(guān)部門要進行具體細(xì)致地安排部署，班子及班子成員要對原有的整改報告進行一次回頭學(xué)習(xí)，各個班子要召開專門會議，對三個回頭提出進一步執(zhí)行措施，使我們的改進工作能盡快落地。在年底進行的“三述”中，各級干部要把三整改作為重要內(nèi)容向黨委作匯報。

三是抓好四個文件的落實。要抓好中央印發(fā)的《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》《普通高等學(xué)校學(xué)生黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》、全省高校思想政治工作會議，以及中央和省上涉及促進學(xué)生全面發(fā)展，加強人文教育、藝術(shù)教育、體育教育等一系列文件的貫徹落實，在條件允許的情況下，硬件設(shè)施一定要到位。文件里面的新內(nèi)容、新要求要逐項列出來，與我們學(xué)?！蛾P(guān)于進一步加強和改進新形勢下黨建與思想政治工作的若干意見》對應(yīng)起來，沒有的要充實進去，原有不到位的要制定明確的落實細(xì)則。省委要求全省高校的黨建工作要有亮點，我們學(xué)校的黨建工作有不少亮點，大家要繼續(xù)把亮點做亮、做強、做好，成為引導(dǎo)我們黨建的一面旗幟，推動黨建工作更好開展。

20xx年是學(xué)?！笆濉币?guī)劃的落實年。“十三五”規(guī)劃、綜合改革方案、高水平大學(xué)建設(shè)方案已經(jīng)明晰了學(xué)校未來發(fā)展的目標(biāo)，這些規(guī)劃也深入廣大師生員工內(nèi)心。全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)一方面是這些規(guī)劃的應(yīng)有之義，另一方面也是推進規(guī)劃落實的重要政治保障。希望大家從大局出發(fā)，切實履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任，為把農(nóng)大建設(shè)得越來越好，實現(xiàn)學(xué)校更好發(fā)展共同努力。

部門年會講話稿篇十二

目前，社會經(jīng)濟發(fā)展速度很快，也逐漸增多了各種火災(zāi)因素，防火局勢日益嚴(yán)峻。以下是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的消防部門領(lǐng)導(dǎo)講話稿，給大家作為參考，希望對你有幫助!

同志們：

今天，、縣政府決定召開全縣安全生產(chǎn)暨社會消防工作會議，目的是傳達貫徹國家、省、市安全工作會議精神，總結(jié)20xx年度我縣安全生產(chǎn)和社會消防工作，安排部署20xx年的工作。剛才，縣安委會副主任張勇同志對我縣20xx年度工作完成情況進行了通報，并對20xx年的控制指標(biāo)分解情況進行了說明，縣安委會常務(wù)副主任羅曉斌同志對20xx年安全生產(chǎn)工作和社會消防工作進行了全面的安排部署，以上工作的安排和要求，我完全同意。

借此機會，我代表、縣政府對20xx年安全生產(chǎn)和社會消防工作受到表彰和獎勵的先進單位、先進個人表示熱烈的祝賀!向長期以來辛勤工作在安全生產(chǎn)戰(zhàn)線上的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意!

下面，結(jié)合我縣安全生產(chǎn)工作的實際，講幾點意見。

一、進一步認(rèn)清形勢，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感

過去的一年，經(jīng)過全縣安全生產(chǎn)戰(zhàn)線同志們的辛苦努力，全縣安全生產(chǎn)呈現(xiàn)總體穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,使我縣在全市再獲安全生產(chǎn)特等獎，這是自2006年以來我縣連續(xù)三年獲此殊榮，實現(xiàn)了20xx年的既定目標(biāo)：全市安全生產(chǎn)“三連冠”。成績來之不易，成績飽含艱辛，成績就是壓力。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，我縣安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴(yán)峻。安全工作實行“一票否決”，事關(guān)全縣安全發(fā)展、和諧發(fā)展大局。當(dāng)前，受國際金融危機等影響,我縣面臨著前所未有的發(fā)展機遇，也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，科學(xué)發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧的任務(wù)十分艱巨。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命和利益。做好安全生產(chǎn)工作，既是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的必然要求，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力的實際檢驗。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位一定要居安思危，警鐘長鳴，保持清醒頭腦，正視問題和差距，牢固樹立“安全為了發(fā)展，發(fā)展必須安全”的意識，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，堅決克服松懈麻痹思想，把各項安全工作抓細(xì)、抓實，真正抓出成效。

二、突出重點，強化措施，扎實做好今年安全生產(chǎn)各項工作

近年來，我縣安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)好轉(zhuǎn)，這可能帶來松懈麻痹思想，會成為全縣安全生產(chǎn)工作的首要大敵，必須堅決克服。我們也必須清醒地認(rèn)識到，我縣目前安全生產(chǎn)工作形勢依然十分嚴(yán)峻。安全生產(chǎn)無小事，我們應(yīng)隨時對照檢查自己工作是否到位，要設(shè)身處地，帶著感情抓好工作。一是隨著國家、省、市對控制指標(biāo)的逐步縮減，市下達我縣的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)是近幾年發(fā)生數(shù)的最低底線，完成控制任務(wù)壓力十分艱巨。全縣安全生產(chǎn)領(lǐng)域必須緊扣目標(biāo)全面加大控制力度，只有確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)指標(biāo)不超，才能確保全縣指標(biāo)不突破。二是金融危機背景下企業(yè)的安全投入和安全基礎(chǔ)管理可能下滑，必然帶來許多潛在的安全事故隱患。三是我縣工業(yè)企業(yè)在遭遇金融危機期間，由于國家和省市出臺一系列的扶持政策，需要全面開足馬力生產(chǎn)，設(shè)備技改、檢修和保養(yǎng)不足，會出現(xiàn)許多事故隱患，必須千方百計排除隱患，決不能因為經(jīng)濟不景氣而減少對安全的投入，要看到安全投入“四兩撥千斤”的重要作用。確保安全生產(chǎn)。四是我縣17對煤礦全部進入技改建設(shè)期，建設(shè)煤礦歷來是事故的高發(fā)類型，安全監(jiān)管任務(wù)十分艱巨，我們的態(tài)度一定要鮮明，必須盯死看牢，不能存在半點僥幸心理。五是磷礦山資源整合過度期間，礦山企業(yè)超層越界、亂挖濫采現(xiàn)象可能十分突出，釀成大事故的幾率增大，必須防患于未然。六是隨著國家拉動內(nèi)需的重大措施逐步到位，我縣重點建設(shè)工程增多，給安全生產(chǎn)工作帶來新的壓力，需要應(yīng)對新情況、新問題。七是道路交通特別是鄉(xiāng)村道路客車營運安全管理手段薄弱，大事故隱患令人擔(dān)憂，必須認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)好的做法和先進經(jīng)驗，盡快出臺交通安全管理措施，下大力氣加大防范力度。

今年是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、加快推進*經(jīng)濟社會發(fā)展的重要一年，也是“安全生產(chǎn)年”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)要求，突出抓好以下幾個方面的工作：

(一)狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。一是繼續(xù)深化“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作機制，把安全防范網(wǎng)絡(luò)延伸到村組、社區(qū)，充分動員部門單位、行業(yè)企業(yè)、群眾以及工會組織、社會輿論等各方面的力量，形成齊抓共管、群防群治的安全防范體系。二是強化企業(yè)安全管理。要督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)管理制度，搞好職工安全技術(shù)培訓(xùn)，加大安全投入，提高企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)裝備水平，確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)常化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，從根本上防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。三是抓好安全隱患的檢查和整改落實。要結(jié)合不同時期、不同階段的安全生產(chǎn)特點，組織開展好一年四個季度、重大節(jié)日和活動期間的安全生產(chǎn)大檢查。對排查出的事故隱患和重大危險源，要嚴(yán)格落實監(jiān)控整改措施和責(zé)任，切實提高事故預(yù)防、預(yù)警和控制能力。

(二)狠抓重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項整治。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位要立足本轄區(qū)、本行業(yè)、本部門關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，選準(zhǔn)突破口，找好切入點，進一步加大整治力度。煤礦安全專項整治，要盯死看牢，繼續(xù)貫徹落實瓦斯治理“十二字方針”和“十六字工作體系”，建立完善集中監(jiān)控、井下人員定位等系統(tǒng)，落實“防突”措施，推進資源整合。非煤礦山安全專項整治，要嚴(yán)格安全生產(chǎn)行政許可制度，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)行為。道路交通安全專項整治，要以事故多發(fā)路段為重點，嚴(yán)查車輛超速、超載、超員、酒后駕駛、農(nóng)用車載人等違法行為。人員聚集場所消防安全專項整治要以防火和人員緊急疏散為重點，排查整治重點火災(zāi)隱患部位，消除安全隱患。建筑行業(yè)安全專項整治，要加大重點工程的監(jiān)管力度，以施工現(xiàn)場安全管理為重點，嚴(yán)格落實建設(shè)項目安全設(shè)施項目安全設(shè)施“三同時”制度。其他行業(yè)和領(lǐng)域的安全專項整治工作，要加大隱患排查整治力度，加強日常監(jiān)督管理，有效預(yù)防事故發(fā)生。

(三)狠抓應(yīng)急救援體系建設(shè)。一是加強應(yīng)急管理和應(yīng)急救援指揮體系建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位以及企業(yè)要盡快建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和救援指揮體系，形成分類管理、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地管理的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體制。二是進一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。按照國家、省、市、縣關(guān)于制定突發(fā)公共事件總體預(yù)案和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的要求，結(jié)合實際，在總結(jié)重大突發(fā)事故應(yīng)急處理經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進一步健全和完善應(yīng)急處突預(yù)案體系。各有關(guān)部門要結(jié)合自身職能，制定完善專項應(yīng)急預(yù)案。要指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真分析安全現(xiàn)狀，制定完善企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。三是加強應(yīng)急救援演練。制定應(yīng)急演練計劃，必須定期組織演練，通過演練發(fā)現(xiàn)問題并修改完善預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。

(四)狠抓安全生產(chǎn)宣傳教育。安全工作必須天天講，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，同時要在如何做好宣傳教育上下功夫，要有新的東西，提得起大家的興趣。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位要充分利用各種形式，加強《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)和安全技術(shù)知識的宣傳教育培訓(xùn)。認(rèn)真組織開展好“安全生產(chǎn)月”和安全知識進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)、進家庭的“五進”活動。要把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為工作重點，加大對企業(yè)法人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位開展好培訓(xùn)，進一步提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全管理水平，提高企業(yè)職工的安全防范意識和特種人員的操作技能，有效避免和減少因安全管理不到位、操作不當(dāng)引起的各類安全生產(chǎn)事故。宣傳部要在3月15日前提出一個安全生產(chǎn)宣傳方案，并開展生動活潑，形象有趣的`宣傳活動。

(五)繼續(xù)加大安全經(jīng)費投入，提高監(jiān)管質(zhì)量。要進一步加強經(jīng)費保障，解決必要的檢查裝備，改善基本的工作條件。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，形成齊抓共管的強大合力

做好安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位要堅決把實現(xiàn)安全發(fā)展、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康作為關(guān)系全局的重大責(zé)任，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同步規(guī)劃、同步部署、同步檢查、同步考核，促進安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)。第一，健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位一定要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，以對人民生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，定期分析形勢，制定措施，抓好落實。要認(rèn)真履行社會管理和公共服務(wù)職能，不斷加大安全投入，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到經(jīng)濟社會和安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門要配齊配強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，健全內(nèi)部管理制度，不得隨意抽調(diào)專職安監(jiān)人員開展其它工作。企業(yè)作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體，要成立專門的安全管理辦公室和應(yīng)急管理機構(gòu)，配備專職或兼職人員，健全完善檢查、隱患整改等安全管理制度和操作規(guī)程，為安全生產(chǎn)提供保障。第二，明確責(zé)任，狠抓落實。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位要牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想，把安全生產(chǎn)工作掛在嘴上，記在心里，抓在手上，落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位“行政一把手”是本轄區(qū)、本部門、本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對轄區(qū)內(nèi)和本行業(yè)安全生產(chǎn)工作親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。各有關(guān)部門要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真分析本部門、本行業(yè)安全生產(chǎn)狀況，研究制定監(jiān)管措施和安全準(zhǔn)入條件，依法開展安全檢查和監(jiān)管，確保不留監(jiān)管“死角”。要嚴(yán)格安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核，繼續(xù)實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，對發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人，將嚴(yán)格按照有關(guān)法律規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，切實做到獎懲分明，確保完成安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)。第三，要加強學(xué)習(xí)，提高對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要主動與縣安辦對接，在近期開展一次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的安全培訓(xùn)工作，并將培訓(xùn)情況納入目標(biāo)考核。將安全生產(chǎn)這項“一把手工程”抓實抓好。第四，密切配合，形成合力。安全生產(chǎn)涉及面廣，工作量大，需要各部門、各單位通力合作。各部門、各單位要增強大局意識和責(zé)任意識，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，加強協(xié)作，搞好配合，共同抓好安全生產(chǎn)工作。縣安委會辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，把方方面面的力量協(xié)調(diào)好、組織好，形成有機的工作整體。各安委會成員單位既要認(rèn)真扎實做好本部門、本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作，又要密切配合，實行部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法，形成工作合力，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。

同志們，安全生產(chǎn)、事關(guān)全局、責(zé)任重大。我們要認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照這次安全生產(chǎn)工作會議的安排部署，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，認(rèn)真抓好今年全縣的安全生產(chǎn)工作，為*經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!

同志們：

經(jīng)縣政府研究，今天召開全縣消防工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省市關(guān)于安全生產(chǎn)和消防安全工作的重要精神，總結(jié)xxxx年消防工作，表彰先進，全面研究部署xxxx年消防工作各項任務(wù)。剛才，會議表彰了xxxx年度消防工作成績顯著的先進單位和先進個人，縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和單位簽訂了今年的消防安全責(zé)任書，王曉同志代表縣消防安全委員會作了消防安全工作報告，總結(jié)客觀、部署具體，請大家認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面，我再講三點意見：

一、肯定成績，認(rèn)清形勢，進一步增強責(zé)任感和緊迫感

消防工作事關(guān)國家、集體財產(chǎn)和人民群眾生命與財產(chǎn)安全，事關(guān)全縣發(fā)展和穩(wěn)定大局，是各級黨委、政府的一項重要工作，是各級各部門的重要職責(zé)，是我們必須抓好抓牢的生命線。xxxx年，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的精心指導(dǎo)下，消防工作責(zé)任制進一步落實，形成了齊抓共管的良好局面;火災(zāi)隱患排查整改進一步落實，一批“老大難”的重大火災(zāi)隱患得以有效整改;公共消防設(shè)施建設(shè)進一步落實，人民群眾消防安全意識逐步提高。全縣沒有發(fā)生特大火災(zāi)及群死群傷惡性火災(zāi)，總體保持了較為平穩(wěn)態(tài)勢。成績的取得，離不開各級、各部門的大力支持，借此機會，我代表縣政府對工作在消防工作戰(zhàn)線的同志們尤其是戰(zhàn)斗在消防一線的廣大消防官兵們表示衷心的感謝和親切的慰問!

在肯定成績的同時，也必須清醒的看到，我縣當(dāng)前的消防安全狀況與社會發(fā)展相比、與人民群眾的期望相比，還有一定差距：一是政府消防工作責(zé)任制落實不夠。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對消防工作重視不夠，職責(zé)不明確、工作不到位，消防聯(lián)動機制還未建立，僅有歸州、郭家壩、楊林橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了專職消防隊。二是部分單位消防安全意識樹立不夠。部分企業(yè)和單位無視法律，漠視生命，對本單位存在的火災(zāi)隱患長期不整改，消防違法行為屢禁不止。三是城區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)同步不夠。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人員密集場所大量增加，區(qū)域性市場、多產(chǎn)權(quán)建筑占用防火間距、堵塞消防車通道等火災(zāi)隱患有增無減。城鎮(zhèn)消防規(guī)劃、市政消火栓等公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)未能同步到位，主城區(qū)公共消防基礎(chǔ)配套設(shè)施已無法適應(yīng)城市化的快速發(fā)展，茅坪城區(qū)現(xiàn)有市政消火栓163具，損壞53具，損壞率達到32.5%。四是廣大農(nóng)村火災(zāi)防控力度不夠。廣大農(nóng)村基本沒有足夠的消防經(jīng)費投入，消防力量匱乏，防火安全條件差。xxxx年，全縣80%以上的火災(zāi)事故是發(fā)生在農(nóng)村和城郊結(jié)合部居民家中。五是公眾消防安全素質(zhì)教育不夠。經(jīng)過宣傳教育，部分居民有了一些防火知識，但往往還存在麻痹思想，對日常用電、用火、用氣的安全不當(dāng)回事，也不重視自身的防火準(zhǔn)備，基本不太會使用滅火器材、不太會逃生自救，安全常識普及率還比較低，消防宣傳教育還有待進一步加強。

因此，各級、各部門的領(lǐng)導(dǎo)同志和具體負(fù)責(zé)消防工作的同志，一定要從維護公共安全、滿足群眾需求的大局，來認(rèn)識做好消防工作的重要性，以對黨、對人民群眾生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，切實增強做好消防安全工作的責(zé)任感和緊迫感。要按照這次會議的部署和要求，深入分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的消防工作狀況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)形勢要求，制定切實可行的工作措施，努力把我縣的消防安全工作提高到一個新的水平，為維護穩(wěn)定，促進發(fā)展，建立更加有力的安全保證。

二、搶抓機遇，落實責(zé)任，進一步推進消防體系建設(shè)

健全的消防安全體系，科學(xué)的消防安全管理體制，是實現(xiàn)消防安全的重要基礎(chǔ)和保證;落實消防安全責(zé)任制，是實現(xiàn)消防安全的必要前提和條件，做好消防安全工作的關(guān)鍵在體制、關(guān)鍵在制度、關(guān)鍵在人。

(一)推進消防責(zé)任體系建設(shè)。一是強化政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”。各級政府都要切實承擔(dān)起消防工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正把落實消防安全責(zé)任制擺上重要議事日程，切實加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)，是本地區(qū)消防安全的“第一責(zé)任人”，必須親自抓、負(fù)總責(zé)。今年，縣政府將繼續(xù)按照責(zé)任目標(biāo)的要求進行考核驗收，嚴(yán)格實行獎懲兌現(xiàn)。二是強化部門管理責(zé)任?！断婪ā分忻鞔_規(guī)定了“行業(yè)和職能部門是所屬單位消防安全管理的責(zé)任主體”。縣公安、經(jīng)信、教育、文旅、衛(wèi)生、民政、工商、安監(jiān)等部門，要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職，密切配合，切實加強對本部門、本行業(yè)所屬單位的具體指導(dǎo)和檢查、監(jiān)督?？h公安、工商、文旅等行政主管部門要認(rèn)真落實“誰審批、誰負(fù)責(zé)”和“誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)審批發(fā)證規(guī)定，對消防安全不合格的單位和場所，一律不得核發(fā)相關(guān)證照，已經(jīng)核發(fā)的，要及時清理和整頓，不符合條件的要堅決予以變更或吊銷;縣民政、教育和衛(wèi)生行政主管部門，要加強對系統(tǒng)內(nèi)各單位消防安全工作的指導(dǎo)和監(jiān)管;縣安監(jiān)部門要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能，把整改火災(zāi)隱患的消防安全責(zé)任落到實處。三是強化單位主體責(zé)任。各重點消防安全單位，要依法負(fù)起對本系統(tǒng)、本單位消防安全管理的職責(zé)，強化消防安全責(zé)任主體意識，認(rèn)真研究本單位的消防工作狀況，查找存在的問題和火災(zāi)隱患，制定詳細(xì)的治理方案，切實履行法定的消防安全義務(wù)。做到“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除，法律責(zé)任自負(fù)”，確保本單位的消防安全。同時，還要與消防部門緊密配合，通力協(xié)作，切實形成強有力的消防安全工作機制。四是強化責(zé)任倒查。對發(fā)生重特大亡人火災(zāi)事故或者因消防職責(zé)履行不到位的單位和領(lǐng)導(dǎo)，將實行“一票否決”，并實行責(zé)任倒查，在查清事實的基礎(chǔ)上，對相關(guān)責(zé)任人從嚴(yán)從重追究責(zé)任，決不姑息遷就。

(二)推進社會管理創(chuàng)新體系建設(shè)。創(chuàng)新社會管理機制是政府的重要職能。一是深入開展消防安全網(wǎng)格化管理工作。各部門、單位要認(rèn)真落實 “戶籍化”管理和“六化”達標(biāo)建設(shè)，進一步推進消防安全網(wǎng)格化達標(biāo)創(chuàng)建活動，發(fā)動社區(qū)和網(wǎng)格員積極開展消防管理服務(wù)，不斷夯實基層單位、社區(qū)火災(zāi)防控基礎(chǔ)。二是深入開展行業(yè)領(lǐng)域火災(zāi)隱患整治工作。要全面總結(jié)去年消防安全大排查等專項行動的經(jīng)驗教訓(xùn)，定期對本地、本單位、本行業(yè)系統(tǒng)消防安全形勢進行分析研判和綜合評估，找準(zhǔn)火災(zāi)防控薄弱環(huán)節(jié)，由本地政府主導(dǎo)，行業(yè)部門，牽頭組織開展有針對性的消防安全專項治理，嚴(yán)查各類消防違法行為，進一步減少全縣火災(zāi)隱患存量。三是深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際建設(shè)專職消防隊，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防能力，不斷提升農(nóng)村消防安全管理水平?，F(xiàn)在農(nóng)村火災(zāi)形勢是比較突出的，去年發(fā)生的幾起亡人事故都是發(fā)生在農(nóng)村，都是因為用火用電不慎所引起的。

(三)推進應(yīng)急救援體系建設(shè)。各地、各部門要深刻認(rèn)識消防工作的顯著變化，積極拓展消防職能，以公安消防部隊及其他優(yōu)勢專業(yè)應(yīng)急救援隊伍為依托，進一步加快應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，從政策、經(jīng)費、人員等方面給予支持。一是快速啟動消防站遷建。消防站遷建是我縣三峽后續(xù)規(guī)劃中重要公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，要高度重視，全力支持遷建工作?？h移民、財政、國土、規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)部門要依法依規(guī)、從簡從快辦理相關(guān)手續(xù)，確保早日開工，早日投入使用。二是繼續(xù)提高消防經(jīng)費保障水平。根據(jù)財政部330號文件精神和省、市、縣三級政府《關(guān)于進一步加強消防工作的意見》要求，進一步完善經(jīng)費保障及增長機制，提高消防經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)，確保今年消防經(jīng)費總量比xxxx年增長20%。落實消防裝備、基層基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)急救援體系建設(shè)等專項經(jīng)費，將消防文員、合同制消防員、政府專職消防隊的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費等專項經(jīng)費全部納入地方財政預(yù)算并落實到位。三是加強應(yīng)急救援能力建設(shè)。年內(nèi)，要達到“組織指揮、專業(yè)力量、動員培訓(xùn)、物資保障、專家人才”齊全的應(yīng)急救援建設(shè)目標(biāo)，組織開展應(yīng)急綜合演練不少于2次，召開應(yīng)急救援專家聯(lián)席會議不少于2次，切實提升社會整體抗御災(zāi)害事故的能力。

(四)推進全民消防素質(zhì)工程建設(shè)。提升廣大市民消防安全素質(zhì)是預(yù)防火災(zāi)的有效手段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、部門、單位一是要深入貫徹落實《全民消防安全宣傳教育綱要》，開展消防知識普及宣傳，引導(dǎo)人民群眾掌握與生產(chǎn)生活息息相關(guān)的防火滅火常識。二是要對重點崗位從業(yè)人員定期進行消防培訓(xùn)，大力推行持證上崗制度。三是要廣泛開展好消防安全“三提示”活動，提高公眾災(zāi)害意識、危機意識和自防自救能力。

三、圍繞重點，強化宣傳，進一步落實《湖北省消防安全責(zé)任規(guī)定》

《湖北省消防安全責(zé)任規(guī)定》包含了全省各地好的做法，包括宜昌在市消防安全委員會的基礎(chǔ)上設(shè)置專業(yè)委員會的做法，很好的貫徹了中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的重要指示精神，進一步明確了各專業(yè)委員會的責(zé)任，而且對各部門的職責(zé)都做了相關(guān)的規(guī)定，下來后請大家認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。習(xí)提出了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”等要求，凸顯了黨中央對落實安全責(zé)任的高度重視。全縣消防工作要服從、服務(wù)于全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展這個中心，堅持科學(xué)發(fā)展，重點推進，按照《湖北省消防安全責(zé)任規(guī)定》的要求，積極落實宣傳貫徹工作措施，通過廣播電視及互聯(lián)網(wǎng)等媒體，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?，營造濃厚的“社會共建”消防工作的氛圍，真正構(gòu)筑社會消防安全防火墻。

同志們，做好今年的消防工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，關(guān)鍵還是在于落實。各地、各部門、各單位要樹立強烈的政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，把思想和行動統(tǒng)一到、縣政府的工作部署上來，以更加堅決的態(tài)度、更加飽滿的精神、更加有力的措施、更加扎實的作風(fēng)，進一步開創(chuàng)我縣消防工作的新局面，為我縣跨越發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的消防安全環(huán)境，為構(gòu)建平安秭歸作出新的更大的貢獻。

同志們

此召開全縣工業(yè)經(jīng)濟暨平安環(huán)保消防工作會議，今天。主要任務(wù)是傳達省市會議精神，回顧總結(jié)20xx年工作，安排安排20xx年相關(guān)工作。剛才，縣經(jīng)貿(mào)局吳局長、安監(jiān)局石局長、環(huán)保局吳局長和公安局王局長分別傳達了上級會議精神，對今年的工作進行了安排安排，完全同意，下面，就工業(yè)經(jīng)濟、平安生產(chǎn)和環(huán)境維護工作再講幾點意見。

一、充分認(rèn)識抓好各項工作的重大意義，統(tǒng)一思想

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及各企業(yè)在、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年。緊扣年度目標(biāo)，層層夯實責(zé)任，強化措施，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)。全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值34.51億元，占年計劃的115%增長52%完成工業(yè)增加值11億元，增長44.7%其中規(guī)模企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值30.01億元，占年計劃的114.1%超計劃進度14.1個百分點，總量躍居全市第一。全年發(fā)生各類生產(chǎn)平安事故17起，同比增加3起，上升21%死亡7人，同比持平;受傷3人，同比減少4人，下降57%直接經(jīng)濟損失61.1萬元，同比減少100.9萬元，下降62%無重特大生產(chǎn)平安事故發(fā)生，全縣平安形勢整體穩(wěn)定?；瘜W(xué)需氧量排放總量控制在582噸以內(nèi)，二氧化硫排放總量控制在2280噸以內(nèi)，城區(qū)空氣質(zhì)量好于二級以上天數(shù)達到349天，建設(shè)項目環(huán)評“三同時”制度執(zhí)行率、重點污染源達標(biāo)率、鄉(xiāng)村集中式飲用水源地水質(zhì)達標(biāo)率均達100%居民生活環(huán)境繼續(xù)改善，發(fā)展環(huán)境不時優(yōu)化。上述成果的取得得益于、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的共同努力，得益于各企業(yè)及社會各界的鼎力支持，此，代表、縣政府表示衷心的感謝!

也應(yīng)清醒地認(rèn)識到當(dāng)前我縣工業(yè)經(jīng)濟、平安生產(chǎn)和環(huán)境維護工作還存在一些急需解決的問題：工業(yè)方面，同時。工業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，企業(yè)規(guī)模小、空間布局散、產(chǎn)品單一、資源短缺、生產(chǎn)鏈條短，經(jīng)濟發(fā)展對資源的依賴度依然較高，特別是土地問題已成為一個重要的制約因素;平安生產(chǎn)方面，工礦企業(yè)數(shù)量較多，平安監(jiān)管壓力較大，平安投入不到位，生產(chǎn)環(huán)節(jié)中個別單位、部門和企業(yè)仍存在麻痹松懈思想，存在突出問題和隱患得不到解決或解決不徹底的現(xiàn)象依然存在環(huán)境維護方面，局部企業(yè)治污意識淡薄，治污能力建設(shè)和投入明顯滯后，農(nóng)村環(huán)境污染較為嚴(yán)重，全縣環(huán)境監(jiān)測能力和執(zhí)法能力需要進一步加強，另外，今年國家新增氮氧化物、氨氮兩項強制減排指標(biāo)，給污染減排工作帶來了新的壓力。等等上述問題，加大了發(fā)展經(jīng)濟的壓力，都需要我工作中認(rèn)真研究，采取有效措施，切實加以解決。

縣實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，20xx年。為堅持縣域經(jīng)濟的快速平穩(wěn)發(fā)展勢頭，盡快實現(xiàn)“富民強縣”目標(biāo)，提出了要用5年的時間實現(xiàn)率先突破發(fā)展、建成陜南經(jīng)濟強縣、打造成為關(guān)天經(jīng)濟區(qū)最具活力的縣域板塊。要實現(xiàn)上述目標(biāo)，就必需緊緊抓住發(fā)展經(jīng)濟這一核心。就我縣目前發(fā)展實際而言，工業(yè)經(jīng)濟無疑是縣域經(jīng)濟發(fā)展的龍頭，縣域經(jīng)濟整體實力提升的重要支撐，因此說工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展速度和質(zhì)量直接關(guān)乎和決定著縣域經(jīng)濟社會的發(fā)展速度和質(zhì)量;要確保上述目標(biāo)如期實現(xiàn)，就必需牢固樹立平安生產(chǎn)是經(jīng)濟社會實現(xiàn)健康快速發(fā)展的根基、環(huán)境維護是實施生態(tài)立縣戰(zhàn)略的肯定要求這一發(fā)展思路，始終將調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、作為經(jīng)濟發(fā)展的重點，將完善應(yīng)急機制、提升平安水平作為發(fā)展的根本，將構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好社會、大力發(fā)展低碳經(jīng)濟做為推動經(jīng)濟發(fā)展的根本途徑，從而實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

要進一步將思想認(rèn)識統(tǒng)一到既定的發(fā)展目標(biāo)上來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位。統(tǒng)一到全縣發(fā)展大局上來，認(rèn)真對照年度任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任，強化舉措，狠抓落實，以實實在工作效果確保年度目標(biāo)任務(wù)如期實現(xiàn)。

二、關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟工作

縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)是完成工業(yè)總產(chǎn)值48.2億元，20xx年。增長39.6%實現(xiàn)增加值15.1億元，增長32.7%工業(yè)品產(chǎn)銷率達到消防部門領(lǐng)導(dǎo)講話稿以上。其中，規(guī)模企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值43億元，增長42.8%實現(xiàn)增加值13.5億元，增長50%要順利完成上述目標(biāo)，就必需緊扣以下幾個重點環(huán)節(jié)：

直接關(guān)系著我縣能否實現(xiàn)“十二五”良好開局，1認(rèn)真分解落實任務(wù)。今年的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)能否順利完成。更關(guān)系著未來5年規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)能否穩(wěn)步實現(xiàn)。剛才，縣政府已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門簽訂了工業(yè)經(jīng)濟年度目標(biāo)責(zé)任書，下來縣經(jīng)貿(mào)局還將與各企業(yè)簽訂責(zé)任書，可以說，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)的工作任務(wù)是十分明確的會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門，尤其是各規(guī)模企業(yè)，一定要將任務(wù)進行分解落實，各企業(yè)在制定年度生產(chǎn)計劃時，向車間、科室下達的生產(chǎn)任務(wù)必需在確保全縣總體目標(biāo)的前提下留有一定空間，只有這樣，才有更多努力和沖刺的余地，才有更多的工作動力和壓力，才干確保年度任務(wù)如期完成。

規(guī)模企業(yè)提產(chǎn)增效是關(guān)鍵，2抓好重點企業(yè)生產(chǎn)。工業(yè)經(jīng)濟的高速增長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊緊圍繞企業(yè)的提產(chǎn)增效，搞好服務(wù)與管理，力保大西溝礦業(yè)公司、寶盛貴金屬公司、三星礦業(yè)公司、金正礦業(yè)公司、博隆井巷公司、盤龍制藥集團公司等規(guī)模企業(yè)實現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)，真正形成“以規(guī)模帶整體，以工業(yè)促發(fā)展”局面，確保實現(xiàn)首季“開門紅”為年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成奠定堅實基礎(chǔ)。

年度投資7.85億元，3全力推進工業(yè)項目建設(shè)。重點項目的順利建成投產(chǎn)是實現(xiàn)工業(yè)突破發(fā)展的重要保證。今年全縣共確定工業(yè)項目17個。其中投資過億元的項目4個，這些項目的建設(shè)投產(chǎn)，將為我縣的經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。要集中精力抓好大西溝鐵礦800萬噸采選項目的核準(zhǔn)、征地、拆遷、設(shè)計等前期工作，千方百計地促使項目年內(nèi)全面開工建設(shè)。要切實抓好同興公司30萬噸油井管、金鑫礦業(yè)智達200萬噸釩鈦磁鐵礦采選、盤龍公司復(fù)方醋酸棉酚片生產(chǎn)線等項目建設(shè)的前期工作，力爭上半年全面開工。要主動做好豐北河金世泰金礦采選冶煉、九間房門子溝螢石礦采選等后續(xù)項目建設(shè)的協(xié)調(diào)服務(wù)，力爭盡快建成投產(chǎn)，形成新的經(jīng)濟增長點。

力促企業(yè)盡快做大做強，4著力推進企業(yè)創(chuàng)新。要積極引導(dǎo)企業(yè)樹立久遠發(fā)展意識。切實形成集團化發(fā)展格局。要指導(dǎo)和協(xié)助盤龍制藥集團公司、歐珂公司等具備上市相關(guān)條件的企業(yè)，盡快完善上市的各項前期工作，力促企業(yè)穩(wěn)步上市。要主動做好市場調(diào)查，引導(dǎo)企業(yè)開發(fā)產(chǎn)品、引進技術(shù)、更新工藝、改造設(shè)備，不時延長產(chǎn)業(yè)鏈條，增加工業(yè)附加值，挖掘潛力，提升效益，真正形成依靠管理規(guī)范經(jīng)營、依靠科技提升效益的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展局面。

加快工業(yè)園區(qū)水、電、路及工業(yè)污染集中處置設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，5加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)。要繼續(xù)采取整合資金、捆綁項目、部門聯(lián)動的方法。逐步完善盤龍產(chǎn)業(yè)園設(shè)施和服務(wù)功能，爭取在年內(nèi)將小嶺工業(yè)區(qū)列入省級重點縣域工業(yè)園區(qū)，不時增強園區(qū)對的項目落戶的吸附力、對企業(yè)發(fā)展的支撐力。

及時解決企業(yè)用地、用電、用水和交通等方面的困難和問題，6切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。相關(guān)部門經(jīng)常性的深入工業(yè)區(qū)、深入企業(yè)和項目。切實為項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展提供硬件支撐。要將扶持服務(wù)企業(yè)和項目建設(shè)作為工作的重中之重，多扶持、少干擾、不設(shè)障，疏通企業(yè)辦事渠道，為各項手續(xù)料理廣開綠燈，完全杜絕與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的創(chuàng)建達標(biāo)和檢查評比活動，確保企業(yè)集中精力抓生產(chǎn)經(jīng)營、抓項目建設(shè)。要及時調(diào)處企地矛盾，嚴(yán)厲打擊各種非法阻撓、破壞企業(yè)生產(chǎn)和項目建設(shè)的人和事，為企業(yè)生產(chǎn)和項目建設(shè)發(fā)明寬松外部環(huán)境，以實實在行動為項目建設(shè)掃清障礙、為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

三、關(guān)于平安生產(chǎn)工作

也是矛盾凸顯期和平安生產(chǎn)事故多發(fā)期。做好今年的平安生產(chǎn)工作，當(dāng)前我縣正處于發(fā)展機遇期。事關(guān)我縣“十二五”發(fā)展大局。必需堅持“平安第一，預(yù)防為主”方針，依照“四不放過”原則，將抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓穩(wěn)定、抓安全就是抓效益、抓安全就是維護廣大群眾的根本利益這一發(fā)展主題真正落到實處，切實抓好隱患整治，做到警鐘長鳴、常抓不懈，堅決遏制重特大事故發(fā)生。

切實把平安生產(chǎn)責(zé)任落實到企業(yè)經(jīng)營決策、工作部署、項目推進、全體員工的日常行為和各級各層次各個崗位上。要不斷完善平安監(jiān)管體制和機制，1落實主體責(zé)任。要牢固樹立預(yù)防為主的意識。進一步落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門平安監(jiān)管主體責(zé)任。要完善季度、年度考核方法，建立完善平安生產(chǎn)激勵制度，強化平安生產(chǎn)通報制度，加強生產(chǎn)經(jīng)營全過程的平安管理，努力形成責(zé)任明晰、齊抓共管的平安監(jiān)管工作格局。

有效遏制平安生產(chǎn)事故的發(fā)生的重要途徑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要根據(jù)責(zé)任分工，2強化專項整治。重點行業(yè)和領(lǐng)域深入開展專項整治。采取切實有效的措施，重點對非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品、公眾聚集場所、煙爆民爆、建筑施工、壓力容器、食品藥品等重點行業(yè)和關(guān)鍵部位進行排查，針對單薄環(huán)節(jié)和突出問題，抓緊制定整改方案并組織實施。要把專項整治同隱患排查治理緊密結(jié)合起來，強化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)各類事故隱患并跟蹤督促整改，切實做到隱患不消除、問題疑惑決，絕不放過。要嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，進一步從源頭上預(yù)防和遏制平安事故的發(fā)生。

不折不扣的完成閉庫任務(wù)。對于國寶公司洞子溝尾礦庫、智達公司馮家溝尾礦庫、茨溝尾礦庫等去年未完成閉庫任務(wù)的要進一步嚴(yán)明閉庫時限和責(zé)任，3突出工作重點。要始終將尾礦庫專項治理作為平安生產(chǎn)工作的重頭戲。確保5月底前實施到位。對于博隆公司井邊溝尾礦庫、華泰公司吊莊溝尾庫等今年納入閉庫計劃的要早著手、早安排，確保按時完成任務(wù)。要加強尾礦庫的監(jiān)測、監(jiān)控，特別是要加強汛期的值帶班，使尾礦庫這一重大危險源始終處于可控、可防、無隱患的狀態(tài)。同時，要穩(wěn)步推進礦山井下監(jiān)測監(jiān)控、緊急避險、壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)、人員定位六大系統(tǒng)建設(shè)，按時完成陜西銀礦、國寶公司試點建設(shè)任務(wù)和其他礦山的前五大系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)。

以打“三非”反“三違”防“三超”為重點，4嚴(yán)格日常監(jiān)管。要把依法打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為作為日常平安監(jiān)管的重點。加強聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)行為，從嚴(yán)查處違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律、違章指揮行為。要切實做到四個一律”即對存在非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的單位，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓;對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和停產(chǎn)整頓仍未達到要求的一律關(guān)閉取締;對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，一律按規(guī)定上限予以處分;對觸犯法律的有關(guān)單位和人員，一律依法追究法律責(zé)任。

四、關(guān)于環(huán)境維護工作

既關(guān)系發(fā)展，環(huán)保問題。又關(guān)系民生，也關(guān)系穩(wěn)定，必需高度重視。做好今年的環(huán)境維護、尤其是污染物減排工作，對于我縣的后續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。為此，必需不折不扣地按時完成省市下達的各項任務(wù)，努力維護良好的生態(tài)環(huán)境，為后續(xù)項目的順利啟動發(fā)明條件。

也是環(huán)境維護的重中之重和中心工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格依照市下達我縣今年要完成so2和氨氮總量在上年度基礎(chǔ)上同比下降4%so2和氮氧化物排放總量在上年度基礎(chǔ)上下降2%任務(wù)，1全力推進污染減排。污染減排是改善環(huán)境質(zhì)量、維護群眾權(quán)益、促進和諧發(fā)展的有效手段。如期完成各自責(zé)任書的內(nèi)容，將這一剛性目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行到位。同時，要加快相關(guān)項目建設(shè)步伐，確保縣污水處置廠在6月底前建成，生活垃圾處置廠在年底前投入正常運營。

每半年發(fā)布一次環(huán)境質(zhì)量公報，2努力改善環(huán)境質(zhì)量。要全面開展環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測。確保城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量達到或好于二級標(biāo)準(zhǔn)的天數(shù)達到330天以上。要搞好慣例監(jiān)測，確保轄區(qū)主要河流和入境斷面水質(zhì)達到水功能區(qū)區(qū)劃規(guī)范，斷面水達標(biāo)率達到100%縣城集中式飲用水源維護區(qū)水質(zhì)達標(biāo)率達到100%確保無環(huán)境污染事故發(fā)生。同時，要按照《創(chuàng)建省級生態(tài)縣實施方案》和《生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃》要求，做好省級生態(tài)縣的創(chuàng)建工作。

嚴(yán)格環(huán)境影響評價和“三同時”制度，3強化環(huán)境管理。要加強重金屬污染排查和治理力度。進一步完善“一企一檔”和行政執(zhí)法責(zé)任到人的管理制度，切實搞好建設(shè)項目環(huán)評和“三同時”管理，從源頭上把好項目準(zhǔn)入關(guān)。要對轄區(qū)內(nèi)未料理環(huán)評報批手續(xù)的項目進行排查，監(jiān)督整改，限期補辦環(huán)評報批手續(xù)。要以博隆礦業(yè)有限公司清潔生產(chǎn)審核和金世泰尾礦綜合利用循環(huán)經(jīng)濟示范點建設(shè)為重點，繼續(xù)推進工業(yè)區(qū)重點流域、區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)的治理工程，確保重點企業(yè)廢氣、廢水排放達標(biāo)率達到100%年度萬元工業(yè)增加值、工業(yè)污染物排放強度比率較上年度下降5%以上。

嚴(yán)格建設(shè)項目環(huán)評審批，4加強建設(shè)項目環(huán)境管理。要積極推進規(guī)劃環(huán)評。嚴(yán)把環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)控高能耗、高污染、低水平重復(fù)建設(shè)項目，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、滿足環(huán)保準(zhǔn)入條件的民生、節(jié)能環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟、高新技術(shù)項目開辟“綠色通道”加大支持力度。要對化工、礦山、冶煉等重金屬排放的新改擴建項目，嚴(yán)把準(zhǔn)入門檻，從選址、規(guī)模、工藝及產(chǎn)業(yè)政策、建設(shè)過程實行全程跟蹤監(jiān)管，強力推行環(huán)境工程監(jiān)理，充分發(fā)揮環(huán)境維護對優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的宏觀調(diào)控作用。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門必需把農(nóng)村環(huán)保工作擺在更加重要的位置。要以15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中飲用水源地環(huán)境監(jiān)管和維護為重點，5扎實做好農(nóng)村環(huán)保工作。農(nóng)村環(huán)境維護是保證和改善民生、促進解決“三農(nóng)”問題、推動農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容。當(dāng)前我縣農(nóng)村環(huán)保形勢嚴(yán)峻。盡快啟動營盤等省級生態(tài)村鎮(zhèn)、小嶺等市級生態(tài)村鎮(zhèn)創(chuàng)建及石甕子村等重點村的環(huán)境綜合整治工程，按時設(shè)立水源維護區(qū)警示標(biāo)志、建立水源維護區(qū)管理制度、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、完成畜禽養(yǎng)殖污染防治工作任務(wù)，力促農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不時改善。

五、細(xì)化責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)。確保完成各項目標(biāo)任務(wù)

加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要舉措，做好工業(yè)經(jīng)濟、平安生產(chǎn)和環(huán)境維護工作是落實科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)要求。落實“強化兩力上水平，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”學(xué)教活動的真實體現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各企業(yè)要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入實際，加強調(diào)查研究，狠抓落實，發(fā)明性地開展工作，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

要認(rèn)真對照年度目標(biāo)責(zé)任，1強化措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位。全面分析當(dāng)前形勢，深刻分析存在問題，進一步制定工作措施，積極化解工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真搞好工作協(xié)調(diào)和發(fā)展指導(dǎo)。要合理布置工作力量，注重工作經(jīng)費投入，為各項工作的正常開展提供足夠的人、財、物等方面的保證，確保工作順利推進并取得實效。

要結(jié)合工作實際，2扎實安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門及生產(chǎn)經(jīng)營單位。扎實安排安排，層層落實工作責(zé)任。要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)第一季度工作進行扎實布置、嚴(yán)密安排，切實落實好、履行好牽頭責(zé)任和配合責(zé)任，確保實現(xiàn)“開門紅”要加強區(qū)域間、行業(yè)間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通，形成工作合力，強力推動各項工作落實。

對工作不負(fù)責(zé)任、進度緩慢、影響全縣整體工作進度的單位及個人，3強化督查。縣政府已將工業(yè)經(jīng)濟、平安生產(chǎn)、環(huán)境維護工作完成情況納入了單位和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核。嚴(yán)格實行責(zé)任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)也要將上述工作作為全年工作考核的重點，定期檢查任務(wù)完成情況，及時調(diào)整工作方案，嚴(yán)明完成時限，以此確保各項工作順利推進、各項目標(biāo)如期實現(xiàn)。

部門年會講話稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

此時此刻，我的心情十分激動。非常感謝大家對我的信任，選舉我做銀行業(yè)務(wù)部門經(jīng)理，這是我工作的一個重大轉(zhuǎn)變，也是我人生經(jīng)歷的一個重大轉(zhuǎn)折，在這里我要衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，感謝的同事多年來對我的工作給予我的支持。面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。而且大家的掌聲越響，我的壓力就越大。而正是這種壓力，必將帶來我推動銀行事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大動力。

天行健，君子以自強不息。在未來的工作中，我一定會嚴(yán)格按照我行的統(tǒng)一部署，沿著“求實、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的基本思路和“抓學(xué)習(xí)、抓落實、抓質(zhì)量”的要求，加強部門團結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理，提高工作質(zhì)量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力。

就是強化發(fā)展的觀念，用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題、用發(fā)展的措施解問題，緊跟當(dāng)今世界金融的發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新觀點，注入新思維，創(chuàng)造新方法，實現(xiàn)新突破。

一種意識是服務(wù)意識。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體，實現(xiàn)經(jīng)營目的。另一種意識是管理意識。科學(xué)嚴(yán)密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證，也是減少漏洞、規(guī)范經(jīng)營的必由之路。只有通過科學(xué)先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務(wù)實、勇于進取的員工隊伍，才能實現(xiàn)降低管理成本，向管理要效益的目標(biāo)。

第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立銀行的發(fā)展就是個人的發(fā)展，銀行的明天就是個人明天的新觀念，把為銀行奉獻作為一種職責(zé)、一種驕傲、一種追求，不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。第二個水平是工作水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，任何工作都要思考在前，計劃在前，既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業(yè)務(wù)水平。要緊跟時代的發(fā)展，應(yīng)對日益激烈的市場競爭，就必須不斷努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，適應(yīng)新需求，以過硬的業(yè)務(wù)，為銀行發(fā)展服務(wù)。

最后，我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，就任銀行業(yè)務(wù)部門經(jīng)理，是我人生的新起點，工作的新轉(zhuǎn)折，生活的新開始，我一定加強學(xué)習(xí)，提高能力，努力做好工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認(rèn)真加以解決。

謝謝大家！

大家好，感謝董事會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位同事。今天，公司任命我為運營部經(jīng)理，這是公司和領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和支持。也是各位同事的支持與鼓勵。

我原來是一名開發(fā)工程師，在xx-xx，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助之下，我在較短時間里面順利跨過從開發(fā)工作轉(zhuǎn)入運營工作的'難關(guān)。順利完成各種運營相關(guān)的工作事項，取得了一定的成績。同時，也深深的意識到，我還存在著不足。但是，無論遇到什么困難，我都知道，努力和回報是成正比的，這使我有了極大的勇氣，敢于去面對任何挑戰(zhàn)。不斷地挑戰(zhàn)困難，才能不斷地成長起來。

然而，1個人的力量是單薄的，雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果，必須依靠團隊的力量，從運營上幫助市場開拓和銷售工作。

在新的一年里，我將擔(dān)任新的崗位。對于我而言意味著更多的責(zé)任，我勇于承擔(dān)這個責(zé)任，我的目標(biāo)只有一個：與公司并肩完成目標(biāo)，公司的目標(biāo)就是我的目標(biāo)，群策群力，共同迎來公司勝利的一年。

上任后，我的規(guī)劃有以下四點：

第一，落實和執(zhí)行好運營部的職能，細(xì)化運營部門的運營工作和職能布局。

第二，根據(jù)市場需要，快速完成運營部招聘工作和人員布局。

第三，以公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)為指導(dǎo)，制定運營策略并認(rèn)真執(zhí)行運營策略。

第四，加強運營部門與研發(fā)部門的配合，與研發(fā)部門一起成為市場部門的堅實后盾，讓市場人員毫無后顧之憂地沖鋒陷陣。

以上是我的部門規(guī)劃，我衷心希望在xx-xx年繼續(xù)得到各位同事的支持，我會竭盡全力付出自己最大的努力，與部門同事共進退，共創(chuàng)優(yōu)越的成績，為公司作出最大的貢獻。

我相信，這不謹(jǐn)謹(jǐn)只是一份工作，更是我們大家事業(yè)的開始。xx-xx年，我們并肩奮斗！

謝謝大家，謝謝。

尊敬的各位老總、各位評委和職工代表，大家好!

首先感謝公司給了我這次參與競聘的機會，也感謝各位評委犧牲了休息的時間無私地來工作，謝謝你們!

首先，我來談?wù)劯偲高@個崗位的信心來自于四個方面：

一、我在不同的技術(shù)崗位工作過，能夠與各個部門的同事團結(jié)協(xié)作，有很多和同事配合工作的實際經(jīng)驗。在實際工作中，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事，講依據(jù)、講原則，為人正直勤奮的的踏實作風(fēng)，使我具備了做助理的基本素質(zhì)。

二、 我有熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神， 對工作充滿熱情。能獨擋一面地工作。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。擁有做助理工作所必須的基礎(chǔ)。

三、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木?。自從我進公司的那天起，我就給自己制定了一個目標(biāo)，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我自信，不管做什么工作只要付出努力，就一定能成功!

四、我是經(jīng)濟管理大專畢業(yè)、助理工程師、也是全國工程造價員，我在建設(shè)工程造價崗位上工作了十五年，具有一定的職業(yè)技能。從進入公司以來，我一直在從事預(yù)結(jié)算工作也兼任過現(xiàn)場管理，而且擁有很多工程施工和預(yù)結(jié)算編制審核的經(jīng)驗，也煉就了我正直務(wù)實的作風(fēng)。尤其是去年對xx站土建工程結(jié)算審計中，施工方為了謀求單方利益，擴大結(jié)算數(shù)字，我用了將近半個月的時間，和同事一道認(rèn)真復(fù)核，使工程造價由施工方報送的xx萬降為符合實際的xx萬，僅此一項，為公司審減xx萬元，維護了公司求真務(wù)實的工作作風(fēng)。 假如，我能競聘上部長助理這個崗位，我將做到如下承諾：

一、全力協(xié)助部門經(jīng)理的工作。與部門經(jīng)理融洽相處，密切配合。在思想上、行動上保持一致，應(yīng)有全局觀念，有事要向部門經(jīng)理請示，平時和經(jīng)理多溝通，勤于交流，有事要先征求意見，及時匯報通氣，在工作上經(jīng)常聽取部門經(jīng)理的意見，不斷改進和調(diào)整自己的工作方法。協(xié)助經(jīng)理做好財務(wù)的各項工作，積極為部門經(jīng)理排憂解難，要任勞任怨，不計較個人得失，以積極的態(tài)度、參與關(guān)心財務(wù)的工作，力盡所能地幫助部門經(jīng)理有效地推動部門全局工作的順利開展。

二、跟部門的每一位同事團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍，調(diào)動同事的工作熱情。與部門經(jīng)理一起帶領(lǐng)大家共同做好財務(wù)工作，出成績、不出差錯，在各方面樹立財務(wù)部門誠信務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的形象。

三、發(fā)揮專長，做好工程造價管理工作

xx年，我要認(rèn)真總結(jié)幾年來的經(jīng)驗，嚴(yán)格按公司規(guī)定辦事，履行自已的職能。我將做到如下幾點：

1、 擬定預(yù)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格報送審核的程序，先由監(jiān)理審核工程量、再由現(xiàn)場管理復(fù)核，然后報送財務(wù)審查，做到至少三方復(fù)核，以增進工程結(jié)算的準(zhǔn)確性公正性。

2、 制定材料損耗，建議廢料回收，盡量減少甲供材料的浪費。

3、 積極深入施工現(xiàn)場，掌握第一手資料，認(rèn)真把關(guān)。取得工程部和監(jiān)理的支持，要認(rèn)真審查竣工結(jié)算資料，在工程計量、工程簽證及工程用料退料管理方面，加強復(fù)核力度，防止虛報冒領(lǐng)。

今年我會和工程部的同事們一起配合，為公司降低工程成本，創(chuàng)造效益。 在做好本職工作的同時，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)新的規(guī)范、造價管理方面的政策和專業(yè)知識，把理論學(xué)習(xí)和深入實際結(jié)合起來，在實踐中掌握新知識，不斷豐富自已。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，無論我當(dāng)不當(dāng)?shù)蒙现?，我都會感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事平時對我工作的支持，我將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。 最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“您 選擇我，給我一個機會，我 會還您一份努力和滿意!讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進步。”

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先感謝各位在2011年度給予我本人和財務(wù)部工作的支持和幫助。今天再次站在這里，再次競聘財務(wù)部經(jīng)理這一職位，我油然產(chǎn)生一種感慨：職務(wù)是暫時的，在工作中不斷提高自己的能力和水平，無愧于責(zé)任和信任是永恒的。回首悄然而逝的2011年，酒店無論在經(jīng)營上還是在管理上都在不斷進步和提高，總結(jié)自己一年的工作深感出力甚微，業(yè)績甚小，唯一感到欣慰的是職責(zé)已盡，原則未失。

2012年是酒店發(fā)展進程中承前啟后之年，作為財務(wù)部經(jīng)理我想從以下幾個方面著手開展工作：

從2011年開始，采購工作劃歸財務(wù)部，由此財務(wù)部將由會計、機房、采購、庫房、餐飲收銀五部分組成，成為全店集權(quán)最重之部門。為確保隊伍的整體戰(zhàn)斗力，將在部門采取如下措施：

（1）合理分工，有配合有制約。

（2）優(yōu)勝劣汰，以汰逼質(zhì)，確保人員素質(zhì)不斷提高。

（3）以身作則，嚴(yán)紀(jì)律、明賞罰。

（４）事不親躬，權(quán)行其正。

在酒店整體采購工作思路引導(dǎo)下，不懼干擾、不懼流言，對酒店的進貨渠道、進貨方式進行規(guī)范、理順。并嘗試進行采購人員工資與餐飲食品毛利率、客房綜合利潤率相掛鉤的考核辦法，確保2012年餐飲部食品毛利率、客房部綜合利潤率指標(biāo)的實現(xiàn)。

作為財務(wù)部經(jīng)理，2012年度將在完成本部門管理工作的同時，更多的站在宏觀角度和酒店決策層面，從財務(wù)視角出發(fā)，向店領(lǐng)導(dǎo)提出更多的建議和意見，確保酒店決策的科學(xué)性和可行性。

企業(yè)成敗之關(guān)健在于中高層管理人員，建立健全中高層管理人員薪酬激勵機制，將為企業(yè)發(fā)展奠定動力之基礎(chǔ)。2012年酒店將在中層管理人員中進行薪酬考核管理，為此財務(wù)部將在2012年度把工作重心之一放在實際考核階段。對于考核辦法執(zhí)行中存在問題不斷進行總結(jié)、完善，適時向店領(lǐng)導(dǎo)提出修訂建議。在確保2012年度經(jīng)營預(yù)算完成的前提下，初步完善中高層管理人員薪酬激勵機制。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，職務(wù)代表的是一種信任和責(zé)任，參加競聘代表的是一種信心。距離四星級酒店財務(wù)部經(jīng)理職位的要求，我深知相去甚遠，但我相信努力和上進是縮小差距的唯一途徑。我將在差距中努力，在經(jīng)驗中創(chuàng)新，在成果中總結(jié)，將職位交給我，定不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁之信任！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理（即黨委宣傳）。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢。

我叫***，今年35歲，中共-黨員，經(jīng)濟師。1989年7月**大學(xué)經(jīng)濟管理系本科畢業(yè)，分配到***支行工作；1989年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作，對思想政治工作和黨務(wù)工作比較熟悉，積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗；1994年開始在支行辦公室工作，任支行辦公室副主任、主任，兼任***支行共青團總支書記，；1997年底任支行行長助理，協(xié)助一把手進行綜合管理；1999年1月調(diào)至分行宣傳部，具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化和職工教育工作，1999年2月通過競標(biāo)，任***部經(jīng)理至今，是機關(guān)二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團組織管理工作經(jīng)驗，覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位。

企業(yè)文化部（也就是黨委宣傳部）是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是*行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用，做出自己的貢獻，是我很久以來的愿望。如果這次我有幸在競聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實地履行部門職責(zé)，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作；系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊伍建設(shè)；認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作；注重突出和創(chuàng)新*行企業(yè)文化特色；推動機關(guān)黨務(wù)工作和團組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展?；趯ζ髽I(yè)文化部部門職責(zé)的理解和認(rèn)識，我會在今后的工作中，突出抓四個重點：

一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”，重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神，不是把*行工作作為一種“職業(yè)”，而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點放在增進員工對*行的歸屬感、親和力上，使*行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示，使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內(nèi)外形象標(biāo)識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關(guān)的硬件設(shè)施，整合成一個有視覺沖擊力的整體，體現(xiàn)*行獨特的特色文化。

二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出，我們必須樹立*行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”，將其進行大力宣傳和形象包裝后，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高，使職工成為“行家里手”、“多面手”，面對復(fù)雜的客戶需求，培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶市場的需求，大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識，開展“換位思考”，把方便讓給客戶；延伸“一米線”后續(xù)服務(wù)，擴大代理理財范圍；讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用；開展“行長（主任）接待日制度”，拉近管理層與客戶之間的距離；切實推行“首問負(fù)責(zé)制”，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。

四是抓“心理建設(shè)”。著眼于“先解決心情，再去做事情”，弄清員工所思所想，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識自己、正確對待困難，幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層，調(diào)查研究，摸清動態(tài)，建立檔案，進行個案分析和歸納總結(jié)，對癥下藥，有針對性地進行思想教育工作。

總之，如果我能夠獲得大家的信任，走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好！謝謝大家！

部門年會講話稿篇十四

同志們:。

xx委、政府決定召開這次會議，主要目的是聽取農(nóng)口各部門xxx年工作的發(fā)展計劃、重點工作的進展情況、存在的問題，研究解決工作中的具體困難問題。剛才xx個部門分別作了匯報，工作部署周密，安排扎實，存在的問題和采取的措施辦法分析研究的很透徹、也很到位，這是大家近期辛勤工作的結(jié)果，也為今后各項工作的落實打下了堅實的基礎(chǔ)。前不久，縣上四大班子分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，部分縣直部門參加分組分片對xx個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個籌建指揮部的三春生產(chǎn)情況和禽流感防治工作進行了督查調(diào)研。從調(diào)研的情況看與大家匯報的情況基本一致，總體來看，今年農(nóng)村各項工作開局好于去年，各項工作保持了一個良好的勢頭，突出表現(xiàn)為積極性高、動手早、行動早、準(zhǔn)備充分，落實力度大。但工作中也還存在一些不容忽視的問題，這些問題不解決勢必會影響到今后工作的落實。今天，召開這次會議，我看很及時，也很必要。這既是一次學(xué)習(xí)交流會，也是一次分析問題、解決問題的研討會，更重要的是一次鼓勁發(fā)動會。大家下去之后，要以此次會議為契機，認(rèn)真研究、拿出切實可行的措施把各項任務(wù)真正落到實處。下面我講兩點意見。

一、抓住做好今年農(nóng)村工作的幾個關(guān)鍵。

1、抓住抓重，積極組織開展好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在開局上求突破。

好的開局是成功的一半。一年之計在于春。實踐證明，以夏促秋，全年豐收，以秋補夏，著著被動。從這個意義上講，抓好當(dāng)前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，對于奪取今年農(nóng)業(yè)豐收，促進農(nóng)民增收顯得尤為重要。當(dāng)前正值農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，各涉農(nóng)部門要勇挑重?fù)?dān)，把服務(wù)春耕生產(chǎn)放到全局工作的首要位置，切實加強對全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導(dǎo)，緊緊圍繞中央1號文件和縣委1號文件精神的貫徹落實，以草蓄產(chǎn)業(yè)、項目建設(shè)、小康住宅、植樹造林四項工作為重點，認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動，千方百計調(diào)動農(nóng)民抓春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性，以大宣傳、大發(fā)動促進工作的大落實。要統(tǒng)一部署，合理規(guī)劃，指導(dǎo)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定切合實際的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)。進一步強化措施，靠實干部責(zé)任，選派得力人手深入基層，現(xiàn)場指導(dǎo)農(nóng)戶組織生產(chǎn)。各級都要把主要時間、主要精力投入到春耕生產(chǎn)中來，形成聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

2、轉(zhuǎn)變職能，切實搞好配套服務(wù)，在為農(nóng)服務(wù)上求突破。

春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)千頭萬緒，各涉農(nóng)部門要積極轉(zhuǎn)變職能，統(tǒng)籌安排，精心組織，切實搞好為農(nóng)服務(wù)。農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等部門要深入一線，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實際，舉辦科技培訓(xùn)講座，開展技術(shù)服務(wù)，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)種苗，認(rèn)真組織調(diào)查研究，及時為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建設(shè)，當(dāng)好參謀。林業(yè)、種子、農(nóng)資等生產(chǎn)部門在搞好技物服務(wù)的同時，要切實加強農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，開展打假扶優(yōu)護農(nóng)活動，嚴(yán)厲打擊各種不法商販，堅決查處杜絕假冒偽劣的種子、化肥、地膜以及帶病苗木，凈化整頓農(nóng)資市場，防止坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生，確保農(nóng)民合法利益不受侵害。水利部門要及早做好防旱保春灌的工作，組織農(nóng)戶開溝修渠、平整土地、耙壓保墑，做到科學(xué)用水、節(jié)約用水。我縣春季氣候變化無常，多風(fēng)、沙塵、低溫等天氣較多，氣象部門要加強天氣預(yù)報，及時為農(nóng)戶提供準(zhǔn)確的氣象資料，以便農(nóng)民提前做好防范，抗災(zāi)自救，把自然災(zāi)害帶來的損失，降到最低限度。

3、主動出擊，跟蹤落實項目建設(shè)，在效益上求突破。

變那種眼高手低不務(wù)實的作風(fēng)，在成效上求突破，不管項目大小，只要有利于我們安西的發(fā)展，力爭抓一件成一件，并抓出實效。當(dāng)然好項目、大項目越多越好?，F(xiàn)在，各部門手頭上都有一些項目，有的已經(jīng)立項，下去后就要在抓落實上下功夫，力爭做成亮點工程；有的還在前期準(zhǔn)備階段，這就要求我們一定要把前期準(zhǔn)備工作做細(xì)、做扎實，確保項目的爭取立項。另一方面，我們要在機制上創(chuàng)新，既要盯緊上面，還要盯緊下面。就安西而言，目前滯留在民間的閑散資金達到8000多萬元，這可不是一個小數(shù)目，如何創(chuàng)新機制、盤活民間閑散資本投入到項目建設(shè)上來，這是我們面臨的一個新課題。如果研究解決好，就會形成全民參與的格局，安西的經(jīng)濟社會發(fā)展將會駛?cè)肟燔嚨?。在這里，我還要強調(diào)一點，各部門要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實加強與疏建辦的密切協(xié)作，充分認(rèn)識疏勒河流域的項目建設(shè)給安西帶來的發(fā)展機遇，將會大大推進我縣農(nóng)村水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進程。

4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主攻小康住宅和植樹造林，在環(huán)境上求突破。

小康不小康，關(guān)鍵看住房。小康住宅建設(shè)是全面建設(shè)小康社會的重要環(huán)節(jié)，也是重點和難點工作。任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)分解，關(guān)鍵是要抓好落實。農(nóng)發(fā)辦、建設(shè)、土地等部門要加強合作，緊密配合，加強對農(nóng)民住宅建設(shè)的政策指導(dǎo)和宣傳發(fā)動，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，樹立優(yōu)化、美化居住條件是提高生活質(zhì)量必備條件的理念，加快推進小康住宅建設(shè)。在具體實施中，要因地制宜，循序漸進，不能搞一刀切，要針對不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)制定不同的實施方案，但標(biāo)準(zhǔn)不能低，縣級小康住宅每套不能低于8萬元，村組集中建設(shè)的小康住宅不能低于5萬元，分散建設(shè)的也不能低于3萬元，寧缺勿濫，寧可不建，也不能隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然也可以探討其他一些辦法，如三道溝鎮(zhèn)區(qū)存在大量閑置的鐵路樓房，我們能否考慮引導(dǎo)農(nóng)民把這些舊樓房改建成農(nóng)民的小康房。還有西湖鄉(xiāng)農(nóng)民手頭有錢，但鄉(xiāng)上的基礎(chǔ)設(shè)施以及各種配套設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，給農(nóng)民的生產(chǎn)生活帶來諸多不便，也就留不住農(nóng)民的心，可以引導(dǎo)他們來縣城建房，現(xiàn)在不是有許多西湖的農(nóng)民夏天在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，冬天到縣城租房住。這些問題都可以探討。在小康住房的問題上，任何人都不能松扣子，更不能有畏難情結(jié)，縣上定了的事情，就一定要做下去。各級各部門要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好這項工作。在加強小康住房管理建設(shè)的同時，各部門必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將小康住宅建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，與二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合，長遠規(guī)劃，合理布局，優(yōu)化、美化農(nóng)村人居環(huán)境。同時，林業(yè)部門要緊緊圍繞生態(tài)立縣戰(zhàn)略，堅持開發(fā)與保護并舉，建設(shè)與生產(chǎn)并重的原則，進一步加強對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)沙口治理、綠色通道、千米工程的指導(dǎo)，采取抽查、督查等切實可行的措施辦法，把任務(wù)目標(biāo)落到實處。在苗木引進上，要嚴(yán)把關(guān)口，科學(xué)選擇樹種，加強檢測檢驗，堅決杜絕帶病苗木和不適和安西生長環(huán)境的樹種進入。特別是要加強對七墩、雙塔兩個移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)，把抓好植樹造林工作提升到生態(tài)建設(shè)的高度來認(rèn)識，列入重要議事日程，強化措施，靠實責(zé)任，逐步改變惡劣的自然環(huán)境，維護移民生產(chǎn)生活的正常秩序。

二、近期工作必須解決的幾個問題。

1、草畜平衡問題。由于受去年棉花價格的沖出，農(nóng)民不愿拿出更多的土地去種草養(yǎng)畜，這給原本飼草短缺的局面帶來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，給草畜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展造成嚴(yán)重的后果。再加上今年實施的退牧還草工程，150萬畝天然草場將全面禁牧，原有的粗放式經(jīng)營已不可能，擺在我們面前的就是必須加快粗放式經(jīng)營向圈舍精養(yǎng)的轉(zhuǎn)變過程。要實現(xiàn)今年70萬頭只牛羊的目標(biāo)，擴大飼草種植面積就是擺在我們面前的'頭一道難題，必須解決好。農(nóng)牧局、草管處等部門和各農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大宣傳力度，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認(rèn)識到草畜產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)農(nóng)民增收的又一重要渠道，必須把它作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，并抓緊抓好，通過政策引導(dǎo)和優(yōu)惠措施扶持，使今年飼草種植面積在上年的基礎(chǔ)上有大的增加。

2、速生楊的鞏固問題。

由于受去年棉花價格上漲和苗木引進把關(guān)不嚴(yán)的原因，農(nóng)戶在速生楊問題上出現(xiàn)了麻痹大意，放任自流的思想，造成管理不嚴(yán)，導(dǎo)致一些速生楊病蟲害或死亡嚴(yán)重，甚至出現(xiàn)毀林復(fù)耕的嚴(yán)重思想傾向，突出表現(xiàn)在領(lǐng)取國家退耕還林的補助上存在抵觸情緒。在這個問題上，大家不能有絲毫麻痹大意的思想，也不能片面地強調(diào)尊重農(nóng)民自主權(quán)而不管不問，一旦造成大面積毀林復(fù)耕，其后果是非常嚴(yán)重的。因此，林業(yè)、綠舟公司等部門要針對存在的問題，認(rèn)真研究，拿出切實可行的辦法，認(rèn)真做好群眾的思想說服教育工作，抓緊時間調(diào)運苗木，動員農(nóng)戶做好今年速生楊的補栽工作，苗木款由誰承擔(dān)，也要明確。要保證林不少一畝，樹不少一棵，維護國家政策的嚴(yán)肅性。

3、亂開荒、亂打井、亂移民的問題。

這個問題從上到下已經(jīng)三令五申嚴(yán)禁好幾年了，但仍有個別群眾受利益的趨動，不顧禁令，屢次違反，造成我縣生態(tài)環(huán)境的日益惡化，社會矛盾的日益突出。如果不堅決制止，從嚴(yán)查處，將會影響到安西的可持續(xù)發(fā)展。各級、各部門要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行縣委、政府的做出的關(guān)于禁止亂開荒、亂移民、亂打井的決定，誰違犯政策規(guī)定誰承擔(dān)責(zé)任。水利、土地等部門要加大執(zhí)法力度，加強管理，對出現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處，絕不能手軟。對不能很好履行職責(zé)的業(yè)務(wù)部門，縣上將追究相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，酌情予以處罰。

4、南片水的問題。

近年來，南片水資源短缺問題日益嚴(yán)重，群眾反映也越來越強烈，并且影響到了一方社會的穩(wěn)定。造成這一問題的原因是多方面的，既有地下水位下降、榆林河水庫儲水量下降、上游來水量減少、耕地增加等客觀原因，也有水利管理部門管理不善、不能科學(xué)調(diào)度用水的主觀原因。對此，各部門都要引起足夠的重視。一方面水利部門要做到適時蓄水，科學(xué)配水，確保春灌；另一方面，農(nóng)戶也要服從水利部門安排，做到合理用水，節(jié)約用水。此外農(nóng)技農(nóng)資部門要及早著手，調(diào)運抗旱物資，指導(dǎo)農(nóng)戶采取抗旱技術(shù)，盡量減少旱情帶來的損失。同時，水利局、疏建辦等部門也要加強協(xié)作，認(rèn)真準(zhǔn)備，長遠規(guī)劃，積極爭取昌馬到橋子渠道灌溉工程的立項，認(rèn)真抓好抓實日協(xié)貸款榆林河灌區(qū)改造工程和橋子?xùn)|壩除險加固工程，扭轉(zhuǎn)缺水現(xiàn)象。

《在全縣農(nóng)口部門工作匯報會上的講話》來源于，歡迎閱讀在全縣農(nóng)口部門工作匯報會上的講話。

變那種眼高手低不務(wù)實的作風(fēng)，在成效上求突破，不管項目大小，只要有利于我們安西的發(fā)展，力爭抓一件成一件，并抓出實效。當(dāng)然好項目、大項目越多越好。現(xiàn)在，各部門手頭上都有一些項目，有的已經(jīng)立項，下去后就要在抓落實上下功夫，力爭做成亮點工程；有的還在前期準(zhǔn)備階段，這就要求我們一定要把前期準(zhǔn)備工作做細(xì)、做扎實，確保項目的爭取立項。另一方面，我們要在機制上創(chuàng)新，既要盯緊上面，還要盯緊下面。就安西而言，目前滯留在民間的閑散資金達到8000多萬元，這可不是一個小數(shù)目，如何創(chuàng)新機制、盤活民間閑散資本投入到項目建設(shè)上來，這是我們面臨的一個新課題。如果研究解決好，就會形成全民參與的格局，安西的經(jīng)濟社會發(fā)展將會駛?cè)肟燔嚨馈Ｔ谶@里，我還要強調(diào)一點，各部門要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實加強與疏建辦的密切協(xié)作，充分認(rèn)識疏勒河流域的項目建設(shè)給安西帶來的發(fā)展機遇，將會大大推進我縣農(nóng)村水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進程。

4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主攻小康住宅和植樹造林，在環(huán)境上求突破。

上，任何人都不能松扣子，更不能有畏難情結(jié)，縣上定了的事情，就一定要做下去。各級各部門要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好這項工作。在加強小康住房管理建設(shè)的同時，各部門必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將小康住宅建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，與二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與城鄉(xiāng)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展相結(jié)合，長遠規(guī)劃，合理布局，優(yōu)化、美化農(nóng)村人居環(huán)境。同時，林業(yè)部門要緊緊圍繞生態(tài)立縣戰(zhàn)略，堅持開發(fā)與保護并舉，建設(shè)與生產(chǎn)并重的原則，進一步加強對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)沙口治理、綠色通道、千米工程的指導(dǎo)，采取抽查、督查等切實可行的措施辦法，把任務(wù)目標(biāo)落到實處。在苗木引進上，要嚴(yán)把關(guān)口，科學(xué)選擇樹種，加強檢測檢驗，堅決杜絕帶病苗木和不適和安西生長環(huán)境的樹種進入。特別是要加強對七墩、雙塔兩個移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)，把抓好植樹造林工作提升到生態(tài)建設(shè)的高度來認(rèn)識，列入重要議事日程，強化措施，靠實責(zé)任，逐步改變惡劣的自然環(huán)境，維護移民生產(chǎn)生活的正常秩序。

三、近期工作必須解決的幾個問題。

1、草畜平衡問題。由于受去年棉花價格的沖出，農(nóng)民不愿拿出更多的土地去種草養(yǎng)畜，這給原本飼草短缺的局面帶來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，給草畜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展造成嚴(yán)重的后果。再加上今年實施的退牧還草工程，150萬畝天然草場將全面禁牧，原有的粗放式經(jīng)營已不可能，擺在我們面前的就是必須加快粗放式經(jīng)營向圈舍精養(yǎng)的轉(zhuǎn)變過程。要實現(xiàn)今年70萬頭只牛羊的目標(biāo)，擴大飼草種植面積就是擺在我們面前的頭一道難題，必須解決好。農(nóng)牧局、草管處等部門和各農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大宣傳力度，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認(rèn)識到草畜產(chǎn)業(yè)是實現(xiàn)農(nóng)民增收的又一重要渠道，必須把它作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，并抓緊抓好，通過政策引導(dǎo)和優(yōu)惠措施扶持，使今年飼草種植面積在上年的基礎(chǔ)上有大的增加。

2、速生楊的鞏固問題。

由于受去年棉花價格上漲和苗木引進把關(guān)不嚴(yán)的原因，農(nóng)戶在速生楊問題上出現(xiàn)了麻痹大意，放任自流的思想，造成管理不嚴(yán)，導(dǎo)致一些速生楊病蟲害或死亡嚴(yán)重，甚至出現(xiàn)毀林復(fù)耕的嚴(yán)重思想傾向，突出表現(xiàn)在領(lǐng)取國家退耕還林的補助上存在抵觸情緒。在這個問題上，大家不能有絲毫麻痹大意的思想，也不能片面地強調(diào)尊重農(nóng)民自主權(quán)而不管不問，一旦造成大面積毀林復(fù)耕，其后果是非常嚴(yán)重的。因此，林業(yè)、綠舟公司等部門要針對存在的問題，認(rèn)真研究，拿出切實可行的辦法，認(rèn)真做好群眾的思想說服教育工作，抓緊時間調(diào)運苗木，動員農(nóng)戶做好今年速生楊的補栽工作，苗木款由誰承擔(dān)，也要明確。要保證林不少一畝，樹不少一棵，維護國家政策的嚴(yán)肅性。

3、亂開荒、亂打井、亂移民的問題。

這個問題從上到下已經(jīng)三令五申嚴(yán)禁好幾年了，但仍有個別群眾受利益的趨動，不顧禁令，屢次違反，造成我縣生態(tài)環(huán)境的日益惡化，社會矛盾的日益突出。如果不堅決制止，從嚴(yán)查處，將會影響到安西的可持續(xù)發(fā)展。各級、各部門要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行縣委、政府的做出的關(guān)于禁止亂開荒、亂移民、亂打井的決定，誰違犯政策規(guī)定誰承擔(dān)責(zé)任。水利、土地等部門要加大執(zhí)法力度，加強管理，對出現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處，絕不能手軟。對不能很好履行職責(zé)的業(yè)務(wù)部門，縣上將追究相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，酌情予以處罰。

4、南片水的問題。

近年來，南片水資源短缺問題日益嚴(yán)重，群眾反映也越來越強烈，并且影響到了一方社會的穩(wěn)定。造成這一問題的原因是多方面的，既有地下水位下降、榆林河水庫儲水量下降、上游來水量減少、耕地增加等客觀原因，也有水利管理部門管理不善、不能科學(xué)調(diào)度用水的主觀原因。對此，各部門都要引起足夠的重視。一方面水利部門要做到適時蓄水，科學(xué)配水，確保春灌；另一方面，農(nóng)戶也要服從水利部門安排，做到合理用水，節(jié)約用水。此外農(nóng)技農(nóng)資部門要及早著手，調(diào)運抗旱物資，指導(dǎo)農(nóng)戶采取抗旱技術(shù)，盡量減少旱情帶來的損失。同時，水利局、疏建辦等部門也要加強協(xié)作，認(rèn)真準(zhǔn)備，長遠規(guī)劃，積極爭取昌馬到橋子渠道灌溉工程的立項，認(rèn)真抓好抓實日協(xié)貸款榆林河灌區(qū)改造工程和橋子?xùn)|壩除險加固工程，扭轉(zhuǎn)缺水現(xiàn)象。

部門年會講話稿篇十五

今天是xx月xx-x日，再過xx-x天我就在xx-x局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?/p>

感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xx-x這片熱土，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xx-x局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xx-x局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xx-x的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì)，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì)，讓他們在進一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé)，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。

作為一名普通干部，我們該如何書寫自己的一筆，我想，我們的一份責(zé)任、一份細(xì)心、一份奉獻都會累計成實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動力。我們的每一分付出，都會累積成樹立稅務(wù)機關(guān)良好形象的基石，正所謂沙礫雖小，卻可以聚成茫茫沙漠；水珠雖細(xì)，卻可以匯成滔滔洪流。看，我處每一名干部都用點滴的平凡為科學(xué)發(fā)展書寫了一份滿意的答卷。

我處處長同志，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到各項工作中，他以身作則，率先垂范；他堅持學(xué)習(xí)，不斷充實和完善自己；他嚴(yán)把審核報批，力爭做到公平公正；他認(rèn)真履行崗位職責(zé)，敢“說”、敢“管”，他用嚴(yán)謹(jǐn)和奉獻書寫著平凡。

同志工作勤懇，任勞任怨，作為一名母親和妻子，她毅然舍棄許多享受天倫之樂的美好時光，主動加班加點，在完成本職工作的同時，努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，成為行家里手，她用汗水和辛勞書寫著平凡。

負(fù)責(zé)審計工作，每年都要完成系統(tǒng)三分之一單位的日常財務(wù)審計，還有基層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任與離任審計，此外，還經(jīng)常被上級機關(guān)抽到外地，他從來沒有抱怨過，沒有推卸過，用責(zé)任和赤誠書寫著平凡。

制服發(fā)放是一件非常耗費精力的工作，同志完成了我市國稅系統(tǒng) 名在職稅務(wù)干部制服的量體、發(fā)放和調(diào)換，他不怕麻煩、不說辛苦，用樸實和執(zhí)著書寫著平凡。

我們的崗位是平凡的，沒有迷人的彩霞，沒有燦爛的鮮花，然而正是在這平凡的崗位上，我處每一名干部都在積極的奉獻著。沒有驚天動地的業(yè)績，沒有可歌可泣的詩篇，沒有豪言壯語，只有默默地?zé)o私奉獻，我們深知，自己的每一滴汗水，都將融入祖國的萬里春色，自己的每一分光熱，都將注入稅收事業(yè)的輝煌詩篇！

作為一名普通的共產(chǎn)黨員，踐行科學(xué)發(fā)展觀，就是要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)日常工作的開展，踏踏實實地干好本職工作。在本職工作的實踐、認(rèn)識、再實踐、再認(rèn)識的過程中去創(chuàng)造，在抓落實中去創(chuàng)新，在普普通通的工作崗位上努力踐行科學(xué)發(fā)展觀?！鞍俪吒皖^更奮進，揚帆鼓棹向蓬萊”，面對任重道遠的發(fā)展道路，團結(jié)奮進、勇挑重?fù)?dān)、開拓創(chuàng)新、共謀發(fā)展是我們高揚的國稅精神下永不褪色的赤誠，永不卸肩的責(zé)任！

各位同志們，從我做起，從我們做起，從現(xiàn)在做起，只要我們每個人都行動起來，身體力行的踐行科學(xué)發(fā)展觀，我相信，我們的社會將會更加的和諧，我們的生活也將更加美好！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同志們：

大家好！

首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng)新”。

我叫周新春，中共黨員，大專文憑，會計師、稅務(wù)師，山西省國際稅務(wù)學(xué)會理事。1977年在山陰縣參加稅務(wù)工作，1992年調(diào)入原市稅務(wù)局，1994年調(diào)入現(xiàn)在市地方稅務(wù)局。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為四個方面。

第一盡職盡責(zé)為地稅的建設(shè)和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。 朔州地稅組建初期百業(yè)待興，針對征管工作上下空白的實際，本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過八年時間的努力，使全市地稅的征管建設(shè)從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。

第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。 一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式，被山西省科委授予軟科學(xué)成果獎，在全省系統(tǒng)內(nèi)全面推廣。 二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責(zé)任追究制，組織申報及稅款核算制度，辦稅廳運行規(guī)程等，使全市征管工作有章可循，有規(guī)可約，運行良好。

三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法，使朔城區(qū)地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

四是在全省位置上有新突破。１９９１年參加了全省征管改革方案的設(shè)計工作，１９９７年與省局會編了《山西省地方稅務(wù)局征管規(guī)程》，在全省形成良好的影響。

以上成績的取得得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。當(dāng)然也存在著不足，我一定加倍努力。 那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色、擺正位置、行權(quán)不越權(quán)，到位不越位，抓重點攻難點，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”，簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。

“三個轉(zhuǎn)變”就是進行換位思考，實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。

“四個做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務(wù)上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關(guān)系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；第四廉潔從政、樹立形象，做到有權(quán)不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責(zé)不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。 最后我用這么一句話結(jié)束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨同舟，為實踐‘xx-xx’，為了地稅事業(yè)的美好而努力奮斗吧”

同志們：

剛才，xx-x組長就2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了報告，從中我們不難發(fā)現(xiàn)報告文風(fēng)的變化：首先篇幅較短，其次語言精煉，第三工作安排務(wù)實、具體，請大家貫徹執(zhí)行。下面，結(jié)合區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和xx-xx地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀，我談一些認(rèn)識和思考：

第一個問題，職責(zé)定位不明。一些單位、部門違紀(jì)行為、廉政案件屢查屢犯、邊查邊犯連續(xù)出現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)和干部不斷被追究、處理，首先是黨內(nèi)監(jiān)督的失職，是紀(jì)檢干部不敢管、不愿管、不會管造成的，使監(jiān)督失之于軟、失之于寬、失之于散。紀(jì)檢干部沒有理由把自己置身事外，把與受處理干部的關(guān)系撇得一干二凈！按照中央的精神，紀(jì)檢監(jiān)察工作就是要抓一把手，還要一把手抓，同時紀(jì)檢組也要履行工作職責(zé)落實工作任務(wù)，責(zé)任人就是紀(jì)檢組長。去年我們就說要考核到人，說到就要做到，一些縣市局已經(jīng)走在我們的前面了，做到了考核到人，責(zé)任到邊，時限到天。

第二個問題，監(jiān)督重點不突出。每年列出的監(jiān)督工作全是重點，可謂面面俱到、大包大攬。監(jiān)督內(nèi)容泛化、空洞無物，長篇累牘講原則，監(jiān)督工作沒有重點。

第三個問題，工作方法程式化。一味機械按照程式進行，仿佛只要按照程式走職責(zé)就算盡到，問題就已解決了，僵化機械的工作方式，忘記了方法是為效果服務(wù)的，工作方法僵化，工作手段形式化，工作效果可想而知。

第四個問題，淡化主業(yè)。按照紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)和任務(wù)，紀(jì)檢組長應(yīng)在深入研究紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路、職責(zé)定位、工作重點、方式創(chuàng)新的主業(yè)上投入主要精力深入思考，在認(rèn)真全面籌劃紀(jì)檢監(jiān)察工作上下功夫。究其原由，一是領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識淡化，對待工作漫不經(jīng)心，動輒就以不會、不懂、不能為借口；出現(xiàn)問題推三阻四找理由，以領(lǐng)導(dǎo)不重視、領(lǐng)導(dǎo)不安排、我說了領(lǐng)導(dǎo)不聽為理由，抱怨牢騷不絕于耳。二是領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督責(zé)任意識缺失，對出現(xiàn)的苗頭性問題不敢管、不愿管。

嚴(yán)格制度規(guī)范。今年我們提出“盡職履職 制度規(guī)范”，就是要把制度規(guī)范作為明確責(zé)任的根本措施，用制度來規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，在全系統(tǒng)樹立對制度的敬畏，制度的生命在于執(zhí)行，2015年紀(jì)檢監(jiān)察工作重點就是對制度的執(zhí)行監(jiān)督檢查，要經(jīng)常抓反復(fù)抓持久抓，時刻警惕“破窗效應(yīng)”，在全系統(tǒng)樹立和維護紀(jì)律制度的絕對權(quán)威和尊嚴(yán)。

突出重點嚴(yán)格監(jiān)督。有些干部什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花，什么地方都敢去。談到紀(jì)律，就認(rèn)為紀(jì)律是對人不對己，恣意妄為，完全把紀(jì)律拋到腦后。要嚴(yán)格監(jiān)督，緊緊的盯住，使他不敢去做，不能去做。尤其要加強對各級的一把手的監(jiān)督 ，不但要求一把手抓，還要抓一把手。不管是工作紀(jì)律還是生活紀(jì)律，不管是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律還是財經(jīng)紀(jì)律，要求一把手不僅要模范的遵守黨紀(jì)黨規(guī)，而且要履職盡責(zé)、一崗雙責(zé)，對班子成員進行監(jiān)督，對帶領(lǐng)的隊伍開展監(jiān)督，從而形成一級抓一級，一級帶一級，形成風(fēng)清氣正的整體效應(yīng)。

從大局著眼，從細(xì)處著手的日常監(jiān)督。大局著眼就是要有系統(tǒng)思維，要有長期作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。紀(jì)檢監(jiān)察工作不是一蹴而就的，加強監(jiān)督是一個系統(tǒng)工程，絕不是紀(jì)檢監(jiān)察部門單打獨斗就能解決的，必須要形成全系統(tǒng)各部門的合力。監(jiān)督工作要有長期性、反復(fù)性的思想準(zhǔn)備，不可能抓一次就靈，抓一次就管一輩子，必須常抓不懈。細(xì)處著手，就是從身邊的具體事做起。千里長堤，潰于蟻穴，從細(xì)處如入手，就是要把這個蟻穴堵住。每個同志都要從自己做起，從現(xiàn)在做起，強化紀(jì)律觀念，堅持原則、依法依章辦事，從具體的事入手、從細(xì)節(jié)入手，做到履職盡責(zé)，不打折扣。

力戒形式主義。當(dāng)前工作存在抓一項工作熱衷發(fā)文件，推動一項活動熱衷熱搞評比，落實一項任務(wù)熱衷搞檢查、表彰。紀(jì)檢監(jiān)督制度還停留在紙上畫畫，墻上掛掛，沒有履行真正的監(jiān)督職責(zé)。紀(jì)檢組的監(jiān)督成了“銀樣閖槍頭”。“嚴(yán)是愛，寬是害”，對待同志的愛護首先要嚴(yán)字當(dāng)頭，進行嚴(yán)格的理想信念、黨性、黨紀(jì)、黨規(guī)教育，每一名同志除了要自覺遵守紀(jì)律，還要督促自己的同事。尤其一把手和紀(jì)檢組長，這是義不容辭的.責(zé)任。

嚴(yán)明紀(jì)律，履職盡責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察、反腐倡廉講的就是紀(jì)律和執(zhí)行紀(jì)律。但是縱觀全系統(tǒng)在紀(jì)律問題上“寬、松、軟”。違反工作紀(jì)律，遲到、早退等現(xiàn)象屢禁不止；不遵守政治紀(jì)律，散布發(fā)表與黨的路線方針相違背的言論，口無遮攔、大嘴巴；不遵守組織紀(jì)律，對黨組決定陽奉陰違、推三阻四；參加組織開展的活動找種種借口拒絕，但對非組織的活動卻是趨之若鶩；干工作講條件、提要求、搞交換；遇到重大事項不報告，不請示；各自為政，搞小圈子；把分管的工作當(dāng)為自己的私人領(lǐng)地等。針對這些問題解決方法是“行動”。特別要對一把手和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做出明確要求：對集體利益漠然處之，自私自利的，編造小道消息，造謠蠱惑的，給予紀(jì)律處分，做出組織處理；對于那些鬧不團結(jié)的，存在廉政隱患，或者是廉政苗頭的，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，按照黨紀(jì)黨規(guī)、組織條例果斷處理；對不履行職責(zé)，履職能力和職位不相匹配，不能很好履職盡責(zé)的同志，而且不能勝任本職工作的，及時做出組織調(diào)整；對作風(fēng)漂浮、狀態(tài)不佳，萎靡不振、懶散懈怠，效率低下、牢騷滿腹、工作不力的，進行誡勉談話；對慢作為、不作為、亂作為、推諉扯皮等造成工作失職造成后果和損失的，按照績效考核和紀(jì)律處分規(guī)定嚴(yán)格問責(zé)。

“打鐵還需自身硬?！奔o(jì)檢監(jiān)察隊伍作為黨的紀(jì)律的捍衛(wèi)者和作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督者，其干部隊伍自身的能力和素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效。要弘揚黨性強、品行端、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的精神，在工作中堅持：標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的十六字方針，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高履職本領(lǐng)。

一是認(rèn)真履職盡責(zé)，率先垂范，大膽管理。敢于行使黨賦予紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督職權(quán)，樹立高度的自律意識，堅持組織第一，紀(jì)律第一，做遵紀(jì)守規(guī)的模范，在復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)、人情網(wǎng)面前，堅定立場，不迷失方向，充分發(fā)揮職能作用，堅決查處各種違紀(jì)行為，為維護制度的權(quán)威做出努力。要緊緊圍繞黨組的重大舉措加強監(jiān)督檢查，既要堅決懲治腐敗又要有效預(yù)防腐敗，既要堅決糾正不正之風(fēng)又要重視解決苗頭性、傾向性問題，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二是腳踏實地的做好自身建設(shè)和工作情況的調(diào)查研究，不談空話。對今年的重要工作，要開展深入的、細(xì)致的、實事求是的調(diào)查?？偨Y(jié)成績提煉經(jīng)驗，找出存在不足和問題。善于從經(jīng)驗教訓(xùn)中吸取營養(yǎng)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，始終把黨性原則放在第一位，不做碌碌無為、無所事事的老好人。遇到歪風(fēng)邪氣，敢于亮-劍。面對新情況、新問題，積極尋求解決問題、推動工作的新方法、新措施。

三是紀(jì)檢組長、紀(jì)檢干部要從黨管干部、紀(jì)律監(jiān)督、行政監(jiān)察三個方面認(rèn)真開展理論研究，努力提升履職能力，使工作能力與職位相匹配。要多學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)形勢變化和工作需要。要多實踐，實踐出真知，實踐出智慧，只有在實踐中磨礪，才能真正提高能力，成為行家里手。要多思考，思考是聯(lián)結(jié)學(xué)習(xí)和實踐的紐帶，只有多思考、善思考，才能學(xué)有所得、干有所悟，才能開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。

四是做好宣傳工作，充分發(fā)揮廉政大講堂的作用，運用科技加制度加人力的手段，用大家喜聞樂見的手段，綜合施策，大力做好宣傳工作，依靠宣傳工作增強工作主動性，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察中心任務(wù)和重點工作，認(rèn)真總結(jié)和深入宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作的新舉措、新成績、新典型、新經(jīng)驗。在宣傳過程中要敢于、善于觸及熱點、難點問題，努力形成全員關(guān)注、支持、監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察工作的良好氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔(dān)任紀(jì)檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負(fù)責(zé)征管科工作，二oo一年任州局業(yè)務(wù)科科長，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng)，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格律己，熱情服務(wù)于納稅人。

地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為"十佳執(zhí)法員"，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)稅政法規(guī)科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負(fù)責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓(xùn)，2001年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是"老馬識途，輕車熟路"。

二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口，自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo)，并且會嚴(yán)格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢，符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。

本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

三、融合征管查，協(xié)調(diào)上下級。

稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)"融合征管查，協(xié)調(diào)上下級"的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。

隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò)運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規(guī)科應(yīng)當(dāng)將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合，相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時，稅政法規(guī)科還負(fù)責(zé)對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達，報表總結(jié)報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導(dǎo)等工作，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

四、傳教幫學(xué)帶，點撥后進人。

全州稅收工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有責(zé)任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們，同時要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法，并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導(dǎo)工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的，在位時，應(yīng)當(dāng)毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出"傳教幫學(xué)帶，點撥后進人"，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種"傳教幫學(xué)帶，后進趕先進"的積極向上、團結(jié)一致、好學(xué)實干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。

在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學(xué)到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也有一些"壯犢搏虎易，老驥伏櫪難"的感悟?？傊?，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，"老驥伏櫪，志在千里"，在工作中應(yīng)當(dāng)忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！

謝謝大家，我的演講到此結(jié)束！

部門年會講話稿篇十六

各位同志們：

今天，我們在這里召開年學(xué)校干部廉政教育大會，學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆次全會、省紀(jì)委六次全會會議、教育部年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和《廉潔從政準(zhǔn)則》，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確任務(wù)，狠抓落實，進一步加強我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為確保我校各項事業(yè)又好又快地發(fā)展提供堅強有力的政治保證。剛才，魏躍春同志對《廉潔從政準(zhǔn)則》進行了解讀，并就我校學(xué)習(xí)貫徹《廉潔從政準(zhǔn)則》工作進行了部署，下面，我就學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委和教育部紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和《廉潔從政準(zhǔn)則》，進一步做好我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，講幾點意見：

一、正確認(rèn)識高校反腐倡廉形勢，增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的使命感和責(zé)任感

高等學(xué)校是傳播先進文化、培養(yǎng)高素質(zhì)人才、實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略的重要陣地，高校反腐倡廉建設(shè)，事關(guān)青年學(xué)子的健康成長和高校改革發(fā)展，事關(guān)黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安，因此，黨和國家高度重視高校反腐倡廉建設(shè)。黨的十七大以來，胡錦濤、溫家寶、賀國強同志在每年的中紀(jì)委全會和國務(wù)院廉政工作會議上都對高校反腐倡廉建設(shè)提出明確要求，劉延?xùn)|同志在去年月的加強高校反腐倡廉建設(shè)工作會議上和年底教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上反復(fù)強調(diào)要加強教育，完善制度、強化監(jiān)督，采取切實有效的措施進一步加強教育系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)。

近年來，我校黨委以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，認(rèn)真貫徹中央和的部署和要求，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把反腐倡廉工作放在突出位置、始終不懈地抓緊抓實，有力的保證了學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展，出現(xiàn)了風(fēng)氣正、人心齊、事業(yè)興的可喜局面，取得了一定的成績：本科教學(xué)評估優(yōu)秀，學(xué)校成功升格為“二本一”本科高校，實現(xiàn)了國家級科研項目突破，并先后被省政府命名為“湖北省文明單位”，被教育部評為全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體等。

但我們也要清醒地看到，隨著高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，辦學(xué)形式日益多樣化，高校學(xué)生和教職員工數(shù)量、資產(chǎn)購置和基建投資規(guī)模、經(jīng)費總量都有了大幅度增長，高校領(lǐng)導(dǎo)干部處置人、財、物的權(quán)力越來越大，高校職務(wù)犯罪案件仍呈多發(fā)態(tài)勢，反腐倡廉面臨許多新情況新問題。一是高校資金來源渠道多元化，在整合社會資源的過程中，學(xué)校與社會聯(lián)系日益廣泛，社會上拜金主義等不良風(fēng)氣滲透高校，加之對多元投資監(jiān)督不力、監(jiān)管不嚴(yán)，為腐敗創(chuàng)造了可乘之機。二是教育發(fā)展不均衡，尤其是優(yōu)質(zhì)教育資源稀缺，為權(quán)錢交易提供了土壤。三是高?？焖俅笠?guī)模的基本建設(shè)大幅上升，多校區(qū)建設(shè)不斷增加，資金大額調(diào)度不僅造成資金不足，干部準(zhǔn)備也不充分。管理水平有限、制度監(jiān)管不力、操作不規(guī)范、長官意志等為問題出現(xiàn)埋下了隱患。四是高校干部隊伍結(jié)構(gòu)、專業(yè)背景多元，從政經(jīng)驗較少，法制意識不強，黨性鍛煉、嚴(yán)格黨內(nèi)生活考驗缺乏，經(jīng)不起誘惑。五是學(xué)術(shù)腐敗問題嚴(yán)重，表現(xiàn)在急功近利、違背科學(xué)精神、心態(tài)浮躁、弄虛作假等多方面，學(xué)術(shù)腐敗問題呈上升勢頭且逐漸傳染學(xué)生。

面對新形勢新要求，我們必須進一步提高對我校反腐倡廉建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識，切實增強抓好我校黨風(fēng)廉政建設(shè)的使命感和責(zé)任感，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重大政治任務(wù)，以更大的決心、更堅定的態(tài)度、更有力的措施抓緊抓好，堅決遏制腐敗現(xiàn)象在一些領(lǐng)域的易發(fā)勢頭，樹立學(xué)校的良好形象。

二、深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，不斷提高反腐倡廉意識

廉政宣傳教育工作要堅持預(yù)防為主，教育為先的原則，針對不同對象、不同情況，在形式和內(nèi)容上創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，組織實施各種形式的宣傳教育活動。

1、不斷完善“大宣教”格局。要進一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立宣傳、組織、人事、學(xué)工、團委、紀(jì)檢監(jiān)察等部門共同參與的反腐倡廉“大宣教”格局，把黨風(fēng)廉政教育的任務(wù)分解落實到各有關(guān)部門，明確職責(zé)，整合力量，拓展領(lǐng)域。要切實加強學(xué)校反腐倡廉宣傳教育的陣地建設(shè)，充分發(fā)揮校報?？?、櫥窗、校廣播、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體的作用，有效利用黨校、團校、警示教育基地等陣地，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面和影響力。

2、進一步健全黨風(fēng)廉政教育體系。滋生腐敗的最主要原因，就主觀而言，是黨員干部理想信念的喪失，貪圖享受、奢侈浪費、追求低級趣味。因此必須時刻高度重視反腐倡廉教育，一刻不能放松。要以樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀，堅持秉公用權(quán)、廉潔從政、不斷提高拒腐防變能力為重點，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育。以懂法守紀(jì)為重點，加強對廣大教職員工的法律法規(guī)、財經(jīng)制度、職業(yè)道德教育。要堅持在黨員干部中開展黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育活動，堅持在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)制度，堅持對黨員干部廉政談話制度，通過逐步健全廉政教育的體系和模式，不斷提高教育的針對性和有效性。

3、深入推進“廉潔文化進校園”活動。從去年開始，學(xué)校以多種形式開展了“廉潔文化建設(shè)宣傳教育月”活動，使廣大黨員干部職工進一步筑牢了拒腐防變的思想防線，從源頭上預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。今后，要在堅持的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，進一步發(fā)揮典型案例作用，加大反腐倡廉政策和成果的宣傳力度，營造敬廉尚潔、貪腐可恥的校園氛圍。要堅持把反腐倡廉教育與師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，引導(dǎo)教師特別是青年教師樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀，弘揚嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、實事求是、民主求實的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。要加強警示教育，提高自律能力；加強法制教育，增強抵抗能力，從而引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部樹理想、明是非、知榮辱、立品格，做到在追求有價值的工作中得到滿足和快樂，在有品位的生活中得到安寧和幸福。

三、加強制度建設(shè)，全面推進腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)

反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的`重要內(nèi)容，是加強反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。黨的十七大提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。這是我們黨從全局和戰(zhàn)略高度作出的重大決策，是適應(yīng)反腐倡廉形勢發(fā)展變化的提出的重大任務(wù)，是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、從源頭上防止腐敗的根本途徑。我們要緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等工作，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉體系，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效。當(dāng)前，要重點抓好腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)。

1、抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快推進腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)。學(xué)校紀(jì)委已制定下發(fā)《襄樊學(xué)院開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作的實施方案》，向正在七個單位試點，總的原則是通過明晰崗位職責(zé)、梳理工作流程、排查崗位風(fēng)險、完善內(nèi)控機制、搭建預(yù)警平臺、突出監(jiān)督重點、加大懲治力度，將源頭上防治腐敗的要求貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)，做到早防范、早發(fā)現(xiàn)、早糾正，預(yù)防和監(jiān)控學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部少犯或不犯錯誤、減少失誤，保護干部，為學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的政治保障。在建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度過程中，既要加強整體規(guī)劃，更應(yīng)抓緊重點突破。首先即是對于招生收費、基建、設(shè)備（物資）采購、后勤服務(wù)、學(xué)生獎助學(xué)金等腐敗易發(fā)環(huán)節(jié)加大監(jiān)督力度?，F(xiàn)在，我校新校區(qū)三期工程即將全面展開，在工程建設(shè)過程中，要嚴(yán)把招標(biāo)關(guān)、工程監(jiān)理關(guān)、質(zhì)量驗收關(guān)和資金結(jié)算關(guān)，杜絕資金浪費和腐敗，防止“樓建起來了，人倒下去了”現(xiàn)象的發(fā)生。在規(guī)范招生行為方面，繼續(xù)實行“陽光招生”，建立更加公開透明、公平、公正的招生工作機制。加強對經(jīng)費開支使用的管理和監(jiān)督，堅決杜絕“小金庫”等違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。加強科研評審、職稱評定的過程監(jiān)督，面對社會不良浮躁之風(fēng)和投機心理對學(xué)術(shù)界的侵蝕，要嚴(yán)防學(xué)術(shù)失范行為的出現(xiàn)，維護學(xué)術(shù)尊嚴(yán)，保護學(xué)者形象。

2、以制度推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。把加強反腐倡廉制度建設(shè)，構(gòu)建懲防體系納入學(xué)校發(fā)展全局。要堅持以制度管人、管事、管物的工作方法，在推進改革發(fā)展的過程中特別注重完善各項制度，建立有效的約束機制，達到從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的目的。堅持“實用”的原則，制度要管用，無法使用的制度寧可不用，可有可無的制度寧可不要，維護制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和約束性；要圍繞權(quán)力行使定制度，權(quán)力行使到哪，制度就要訂到哪，保證權(quán)力行使的規(guī)范化，程序化；要使制度系統(tǒng)配套，實體性制度、操作細(xì)則、監(jiān)督辦法缺一不可，確保制度有效執(zhí)行。形成用制度規(guī)范管理行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保反腐倡廉建設(shè)取得新成效

要進一步加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，反腐倡廉建設(shè)要經(jīng)常講、反復(fù)講，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹到各項業(yè)務(wù)工作之中，與職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核，把反腐倡廉的各項工作落到實處。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維護制度的權(quán)威性，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。今年1月，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，這是中央出臺的關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。剛才躍春書記對《廉政準(zhǔn)則》進行了解讀，各部門、各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，從政治和全局的高度充分認(rèn)識貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的重要意義，切實把促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政作為一項緊迫現(xiàn)實任務(wù)和長遠的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好班子，帶好隊伍，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性制度，是落實工作的重要抓手。各部門、各單位要組織召開專題會議，貫徹落實學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，明確目標(biāo)，認(rèn)真完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)分工；要堅持誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，確保反腐倡廉各項任務(wù)取得實效。

3、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任考核評價機制，強化監(jiān)督檢查。加強考核和責(zé)任追究，把考核結(jié)果作為選拔、任用干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》和《襄樊學(xué)院管理工作人員問責(zé)暫行辦法》，加強對各項規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。

4、進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察隊伍要加強學(xué)習(xí)，增強黨性，嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎，不斷提高政治素質(zhì)，做到講政治、講黨性、講原則、保廉政、懂業(yè)務(wù)、不怕事、擅息事，確保學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。

同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項艱巨而長久的任務(wù)，并隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展，我們還會面臨許多新情況新問題，因此，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合貫徹落實十七屆中央紀(jì)委第五次全會精神，把貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》擺上重要日程，明確職責(zé)任務(wù)，加強督促檢查，狠抓工作落實，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證我?？茖W(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，以反腐倡廉的工作成效為建設(shè)高水平的大學(xué)提供堅強保證！

最后，希望大家“要嚴(yán)于律己，樂于他律，勇于律他，作一名廉潔從政的領(lǐng)導(dǎo)干部?！碧卮伺c大家共勉。

謝謝大家！

部門年會講話稿篇十七

前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結(jié)的目的、方法等等。

標(biāo)題。

總結(jié)的標(biāo)題大體上有兩類構(gòu)成形式：一類是公文式標(biāo)題；一類是非公文式標(biāo)題。公文式標(biāo)題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《××鎮(zhèn)2008年黨建工作總結(jié)》，有的只寫《工作總結(jié)》等。非公文式標(biāo)題則比較靈活，有的為雙行標(biāo)題，如《增強體質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標(biāo)題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。

正文。

總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。

1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。例如：“群眾富不富，關(guān)鍵在支部；干部強不強，關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵，著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。

2、主體。這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會，成績和問題，經(jīng)驗和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?；仡櫼?，分析要透徹。

不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個層次，即成績和經(jīng)驗，存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié)，重點放在成績和經(jīng)驗上。

總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題，或者經(jīng)驗和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗為軸心去組織材料。

3、結(jié)尾?？梢愿攀鋈?，可以說明好經(jīng)驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。例如：通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型。

尾部。

包括署名和時間兩項內(nèi)容。如果標(biāo)題中已有署名，這里可不再寫。

范文：

20xx年是xx有限公司經(jīng)過兩個公司整合重組并在xx掛牌運行的第一年，也是公司克服重重困難，歷史上是完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)最好的一年。這充分標(biāo)志著公司整合改制取得圓滿成功，充分標(biāo)志著公司是一個優(yōu)秀的團隊。人事勞資部在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以內(nèi)外部人才市場為導(dǎo)向，以公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)為最終出發(fā)點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內(nèi)外部人力資源，建立健全靈活多樣的用工機制，使公司出現(xiàn)了“士氣旺盛，人心思進”的大好局面，為公司全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一.建立了法人治理結(jié)構(gòu)，員工結(jié)構(gòu)日趨合理。

公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時工的用工概念，建立內(nèi)部人才市場競爭機制，對各單位所需人員，實行競聘上崗，雙向選擇。

1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。

2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。

3.公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工128人，臨時工80人。其中：機關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達分公司88人，運輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調(diào)和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84%。

二.推陳出新，認(rèn)真搞好人事勞資工作。

1.對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行再造。

根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。

2.認(rèn)真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作。

面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。

20xx年共發(fā)放工資442.3萬元，其中:機關(guān)59.8萬元，安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達分公司70.6萬元，運輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。

20xx年共發(fā)放獎金588萬元，其中:機關(guān)62.4萬元，安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達分公司115.7萬元，運輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。

3.認(rèn)真做好員工工資的套改工作。

根據(jù)總公司的要求，20xx年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合，歷史原因多，工資套改難度大，問題多，我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實惠。第一次補發(fā)工資7.1萬元，第二次補發(fā)工資39.5萬元。

三.加強績效考核，制定了合理的辦法。

為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機制為突破口，以提高經(jīng)濟效益為目的，突出對各責(zé)任單位和部門進行考核與獎懲，并加大對第一責(zé)任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實現(xiàn)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。

考核時以各責(zé)任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1.5億元，實現(xiàn)利潤2550萬元，工資總額842萬元，費用總額714.6萬元。考核分有經(jīng)營指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子實行風(fēng)險抵押金政策，共收風(fēng)險抵押金116萬元。

四.認(rèn)真處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂。

為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。

1.加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。

2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。

3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務(wù)合同工進行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員;對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。

4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。

總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。

五.認(rèn)真抓好員工培訓(xùn)，提高了員工整體素質(zhì)。

為了提高公司員工的整體素質(zhì)，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種培訓(xùn)的機會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學(xué)技術(shù)重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業(yè)務(wù)水平、技術(shù)操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗的要求。公司根據(jù)工作實際，分別針對不同情況進行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使一些員工的素質(zhì)得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。

為了抓好培訓(xùn)，公司專門成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實際，制定了20xx年度員工教育培訓(xùn)計劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓(xùn)項目有：管理人員培訓(xùn)、科級干部項目經(jīng)理培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗焊工培訓(xùn)、預(yù)算人員培訓(xùn)、財務(wù)人員培訓(xùn)、技術(shù)人員培訓(xùn)、文秘宣傳培訓(xùn)、人事勞資培訓(xùn)、焊工培訓(xùn)、管工培訓(xùn)、煨彎工培訓(xùn)、職工技能鑒定培訓(xùn)等，培訓(xùn)主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進行，培訓(xùn)人員達216人，員工培訓(xùn)率達到38.7%。

六.建立了新的薪酬與績效考核體系。

公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原xx石油勘探局勞動工資管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)不適應(yīng)市場經(jīng)濟和有限責(zé)任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標(biāo)，公司自整合重組開始，就對薪酬改革進行了大量的宣傳和引導(dǎo)。公司專門成立了薪酬改革領(lǐng)導(dǎo)小組，對薪酬體系和績效考評進行改革。經(jīng)過和xx交通大學(xué)管理學(xué)院合作，對整個體系進行了科學(xué)合理的設(shè)計，設(shè)計時堅持了按勞分配，定崗定薪;堅持了公平性，激勵性;堅持了全面改革、兼顧歷史;堅持了科學(xué)性與靈活性相結(jié)合的原則。目前整體設(shè)計方案初稿已經(jīng)拿出來，有望經(jīng)過董事會審批后，明年貫徹實施。

七.存在的問題和明年的工作思路。

當(dāng)然，我們的工作還有很多不足，還要請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。目前存在的主要問題有：

1.在工作思路上需要進行改進，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并加以貫徹實施。特別是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。

2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工整體素質(zhì)。

3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進行灌輸和引導(dǎo)。

面對明年的工作，我們深感責(zé)任重大，要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1.加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。

2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。主要內(nèi)容包括：一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，二是員工定崗定員工作，三是員工級別認(rèn)定工作，四是工資套改工作，五是績效考核工作。

3.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲備各類人才力量。

4.繼續(xù)學(xué)習(xí)“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務(wù)的思想。特別是要熱情為基層服務(wù)，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。

5.加強和各部門、各單位的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

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