工廠的管理制度責(zé)任制范文(21篇)

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工廠的管理制度責(zé)任制范文(21篇)
時(shí)間:2023-11-09 18:39:15     小編:琴心月

文化的多樣性是人類社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的重要組成部分。寫總結(jié)時(shí)應(yīng)注重邏輯性和條理性,保持文章的連貫性和流暢性。大自然是一本巨大的教科書,我們可以從中學(xué)到很多人生智慧。

工廠的管理制度責(zé)任制篇一

第一條為了規(guī)范xxx(以下簡(jiǎn)稱“公司”)直屬及控股各單位對(duì)設(shè)備的管理,健全組織機(jī)構(gòu),明確公司設(shè)備管理的主要任務(wù)以及各級(jí)設(shè)備管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限,特制訂本辦法。

第二條公司設(shè)備管理的主要任務(wù)是貫徹國(guó)家的方針、政策、法規(guī)和條例,對(duì)設(shè)備進(jìn)行綜合管理,不斷改善和提高技術(shù)裝備素質(zhì),保持設(shè)備完好,充分發(fā)揮設(shè)備效能,以取得公司良好的投資效益。

第三條本辦法規(guī)定了設(shè)備管理、使用和維護(hù)檢修等方面的職責(zé)。本辦法適用于公司直屬及控股風(fēng)電場(chǎng)。

第二章組織機(jī)構(gòu)及管理職責(zé)。

第一節(jié)組織機(jī)構(gòu)。

第四條由公司總經(jīng)理、公司分管生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)部、風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、風(fēng)機(jī)檢修班組、電氣檢修班組和運(yùn)行班組組成的全公司設(shè)備管理機(jī)構(gòu)共同對(duì)本程序的實(shí)施負(fù)責(zé)。

第五條設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu)。

(一)公司領(lǐng)導(dǎo)中有1名副總經(jīng)理主管設(shè)備管理工作。

(二)安全生產(chǎn)部檢修中心負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作。

(三)檢修中心電氣檢修班組和風(fēng)機(jī)檢修班組,分別設(shè)置檢修班長(zhǎng)、風(fēng)機(jī)維護(hù)員和電氣各專業(yè)1-2名檢修專責(zé)人員,在安全生產(chǎn)部檢修中心領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司的設(shè)備管理工作。

(四)運(yùn)行班組負(fù)責(zé)公司設(shè)備的運(yùn)行工作。

第二節(jié)管理職責(zé)。

第六條公司生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

對(duì)公司設(shè)備管理工作負(fù)全面責(zé)任,在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)對(duì)設(shè)備管理工作的方針、政策和條例,設(shè)備管理的重要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)納入目標(biāo)責(zé)任制中,協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與維修的關(guān)系。

第七條安全生產(chǎn)部檢修主任職責(zé)。

(一)貫徹國(guó)家和上級(jí)對(duì)設(shè)備管理的方針、政策、條例和規(guī)定,全面組織領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備管理工作。

(二)協(xié)助生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備管理工作,并對(duì)班組做好技術(shù)指導(dǎo)。

(三)審核公司設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)定,制訂對(duì)檢修班組和風(fēng)機(jī)檢修班組的'工作要求和考核指標(biāo),審核主要生產(chǎn)設(shè)備大、中修計(jì)劃,設(shè)備更新改造計(jì)劃。確保設(shè)備經(jīng)常處于完好的技術(shù)狀態(tài),保證設(shè)備安全運(yùn)行,對(duì)重大設(shè)備事故提出處理意見。

(四)對(duì)風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備的正確使用與維護(hù)、設(shè)備檢修工作負(fù)責(zé),全面掌握設(shè)備技術(shù)狀況,使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)。

第八條安全生產(chǎn)部檢修專責(zé)職責(zé)。

(一)負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理,編寫、修訂公司設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程及設(shè)備管理考核辦法。

(二)組織制定備件標(biāo)準(zhǔn),審核設(shè)備備品備件需求計(jì)劃和報(bào)廢設(shè)備的更新計(jì)劃。

(三)組織審定設(shè)備的檢修方案,負(fù)責(zé)公司設(shè)備的檢修工作安排。

(四)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司設(shè)備使用安全操作規(guī)程及設(shè)備的維護(hù)、檢修規(guī)程。

(五)參與重大設(shè)備事故的調(diào)查工作,并建立相應(yīng)的事故臺(tái)帳。

(六)審核外協(xié)維修單位預(yù)決算,確定預(yù)決算費(fèi)用,控制設(shè)備維修費(fèi)用。

(七)組織技改、新建、擴(kuò)建工程設(shè)備的計(jì)劃、選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、移交工作。

(八)負(fù)責(zé)建立公司主要設(shè)備的技術(shù)檔案并進(jìn)行專業(yè)化管理。

第九條風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)職責(zé)。

(一)對(duì)本風(fēng)場(chǎng)設(shè)備的使用、維護(hù)、安全運(yùn)行負(fù)第一責(zé)任。

(二)認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)定。

(三)對(duì)風(fēng)場(chǎng)設(shè)備的正確維護(hù)、設(shè)備檢修工作負(fù)責(zé),全面掌握設(shè)備技術(shù)狀況,使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)。

(四)監(jiān)督年度、月份設(shè)備檢修計(jì)劃及主要設(shè)備檢修方案落實(shí)情況。

(五)提出本風(fēng)場(chǎng)備品配件消耗定額和儲(chǔ)備定額的依據(jù),合理使用備品配件。

(六)經(jīng)常組織本風(fēng)場(chǎng)的設(shè)備檢查,對(duì)設(shè)備缺陷和隱患及時(shí)采取措施消除。

(七)組織風(fēng)場(chǎng)有關(guān)設(shè)備方面的技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)安全教育,保證安全生產(chǎn)。

第十條檢修班長(zhǎng)職責(zé)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)檢修班認(rèn)真組織設(shè)備檢修,提高檢修效率,確保檢修質(zhì)量,并組織好日常維護(hù)工作。

(二)督促設(shè)備專責(zé)人巡視檢查設(shè)備的同時(shí)親自進(jìn)行巡檢設(shè)備。聽取專責(zé)人匯報(bào)巡檢情況。

(三)組織編制落實(shí)年度大修、月檢修、臨時(shí)停機(jī)檢修、兩措、技術(shù)監(jiān)督和備品備件計(jì)劃等,保證檢修計(jì)劃的完成,主持分部驗(yàn)收,補(bǔ)充修改備品圖紙,了解備品庫(kù)存情況,提出補(bǔ)充計(jì)劃。

(四)加強(qiáng)技術(shù)管理,督促做好各種記錄的整理工作并建立技術(shù)臺(tái)帳。

(五)組織、培訓(xùn)指導(dǎo)檢修人員正確檢修維護(hù)設(shè)備,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)危害設(shè)備的行為提出批評(píng)及處理意見。班長(zhǎng)對(duì)本班管轄設(shè)備的檢修質(zhì)量,設(shè)備健康水平和技術(shù)資料的完整負(fù)責(zé)。

(六)參加設(shè)備的評(píng)級(jí)會(huì)議,并提出所管轄設(shè)備的升級(jí)措施建議。

(七)負(fù)責(zé)組織大修技術(shù)方案、設(shè)備改造方案的制定及新材料、新技術(shù)的使用和推廣應(yīng)用工作。組織提出本公司備品備件消耗定額和儲(chǔ)備定額的依據(jù)。合理使用備品備件。

(八)定期組織本公司的設(shè)備檢查,對(duì)設(shè)備缺陷和隱患應(yīng)督促并及時(shí)復(fù)查是否及時(shí)采取措施予以消除。

(九)組織有關(guān)設(shè)備方面的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)安全技術(shù)教育,抓好檔案技術(shù)資料的積累和設(shè)備事故的管理工作。

第十一條檢修班組檢修員職責(zé)。

(一)貫徹執(zhí)行設(shè)備技術(shù)規(guī)程,做好設(shè)備的正常使用、精心維護(hù)和設(shè)備檢修等工作。

(二)設(shè)備管理責(zé)任人應(yīng)建立健全設(shè)備臺(tái)帳,并動(dòng)態(tài)更新、完善。

(三)設(shè)備專責(zé)人是該設(shè)備大修、小修、臨修事故檢修消缺的檢修負(fù)責(zé)人,對(duì)檢修工期質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。應(yīng)按設(shè)備檢修規(guī)程,做好設(shè)備的定期維護(hù)和檢修等工作。

(四)設(shè)備專責(zé)人負(fù)責(zé)制定檢修、維護(hù)的安全組織、技術(shù)措施,重大項(xiàng)目的安全組織、技術(shù)措施,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全,并整理原始資料、記錄、材料消耗記錄,檢修后進(jìn)行自檢,填寫設(shè)備技術(shù)臺(tái)帳。

(五)編寫檢修規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書等工作。

(六)按照設(shè)備管理有關(guān)制度,進(jìn)行檢修計(jì)劃的制定、檢修施工過程的控制、修后評(píng)價(jià)、備品備件計(jì)劃的上報(bào)工作。

(七)對(duì)所負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)行定期巡檢對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)組織消缺。

(八)負(fù)責(zé)設(shè)備的異動(dòng)管理。設(shè)備異動(dòng)時(shí)進(jìn)行設(shè)備異動(dòng)申請(qǐng),并保證設(shè)備異動(dòng)過程安全和按期投入。

(九)負(fù)責(zé)保護(hù)設(shè)備定值管理。定期核對(duì)、整定保護(hù)定值,保護(hù)定值需變更時(shí)負(fù)責(zé)保護(hù)定值變更的各項(xiàng)程序。

(十)負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)監(jiān)督管理。檢查設(shè)備安全運(yùn)行,負(fù)責(zé)定期調(diào)試校驗(yàn)的監(jiān)督工作。

(十一)設(shè)備管理責(zé)任人對(duì)風(fēng)電場(chǎng)安全評(píng)價(jià)、安全月活動(dòng)、風(fēng)電場(chǎng)達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)、風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等工作有配合協(xié)助的職責(zé)。

(十二)按照設(shè)備評(píng)級(jí)管理制度,檢修人員參加設(shè)備評(píng)級(jí)工作。

(十三)負(fù)責(zé)編制備品備件、材料等計(jì)劃工作,保證備件充足。

(十四)負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案、技術(shù)資料圖紙、臺(tái)帳的管理工作。

(十五)定期參加技術(shù)學(xué)習(xí),提高檢修技術(shù)水平。

(十六)檢修人員只有在辦理完工作票后才能對(duì)設(shè)備進(jìn)行消缺維護(hù)(事故處理例外)。

第十二條風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行值班員職責(zé)。

(一)對(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行狀況、各參數(shù)是否正常。所有運(yùn)行中的設(shè)備的管理,由運(yùn)行人員負(fù)責(zé)。

(二)按照設(shè)備運(yùn)行規(guī)定,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期巡檢,檢查設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除,消除不了的及時(shí)通知檢修人員進(jìn)行處理和上報(bào)。保證裝置的投入率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票制度。

(四)及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表,對(duì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析。

(五)配合定期的設(shè)備評(píng)級(jí)自查工作。

(六)參與風(fēng)電場(chǎng)安全評(píng)價(jià)、安全月活動(dòng)、風(fēng)電場(chǎng)達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)、風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等工作。

(七)定期修編設(shè)備運(yùn)行規(guī)程,并提出能提高設(shè)備運(yùn)行性能的措施。

(八)開展科技攻關(guān),注重應(yīng)用新技術(shù),優(yōu)化運(yùn)行工況,節(jié)能挖潛、降耗增效。

(九)貫徹執(zhí)行各級(jí)管理部門有關(guān)設(shè)備運(yùn)行、操作的安全規(guī)定。

第三章管理內(nèi)容與方法。

第十三條生產(chǎn)設(shè)備按照電氣設(shè)備、風(fēng)電機(jī)組設(shè)備及升壓站內(nèi)公用設(shè)備進(jìn)行劃分。

(一)電氣設(shè)備按照電氣一次設(shè)備、電氣二次設(shè)備、通訊及自動(dòng)化專業(yè)進(jìn)行設(shè)備劃分,分別由電氣一次檢修專責(zé)、電氣二次檢修專責(zé)和電氣通訊自動(dòng)化檢修專責(zé)負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作,電氣檢修班長(zhǎng)作為電氣檢修工作的第一責(zé)任人,對(duì)電氣檢修工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)風(fēng)機(jī)檢修班長(zhǎng)是風(fēng)機(jī)檢修工作的第一責(zé)任人,對(duì)風(fēng)機(jī)檢修工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是管轄工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人。風(fēng)機(jī)檢修班組負(fù)責(zé)管理風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組設(shè)備及升壓站內(nèi)公共系統(tǒng)設(shè)備。

(三)各級(jí)檢修人員除應(yīng)履行本制度中所列的工作職責(zé)外,還應(yīng)完成上級(jí)或主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù),并對(duì)所屬班組人員履行安全職責(zé)的情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)崗位職責(zé)履行好的應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不負(fù)責(zé)任、失職造成事故的,應(yīng)按本規(guī)定分清責(zé)任,進(jìn)行追究。

第十四條電氣一次檢修專責(zé)負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)變電站內(nèi)所有一次設(shè)備、風(fēng)電場(chǎng)低壓配電室電氣設(shè)備。

(一)風(fēng)電場(chǎng)變電站內(nèi)所有一次設(shè)備,包括:。

1.110/220kv線路開關(guān)、隔離刀閘、接地刀閘及附件。

2.110/220kv母線及附件。

3.110/220kv母線pt及pt隔離刀閘、接地刀閘及附件。

4.110/220kv線路側(cè)電流互感器及附件。

5.110/220kv主變高壓側(cè)電流互感器。

6.110/220kv主變高壓側(cè)開關(guān)、隔離刀閘、接地刀閘及附件。

7.升壓站內(nèi)避雷器及附件。

8.升壓站架空導(dǎo)引線路及附件。

9.110/220kv主變本體及有載調(diào)壓裝置、壓力釋放閥、瓦斯繼電器、溫度監(jiān)測(cè)裝置、中性點(diǎn)接地系統(tǒng)、中性點(diǎn)放電間隙、主變套管ct、主變低壓側(cè)避雷器等附件。

10.升壓站內(nèi)絕緣子、套管及支撐瓷瓶及附件。

(二)風(fēng)電場(chǎng)35kv系統(tǒng)的所有一次設(shè)備,包括:。

1.配電室內(nèi)35kv母線及附件。

2.主變進(jìn)線開關(guān)、隔離手車、風(fēng)機(jī)進(jìn)線開關(guān)、站用變開關(guān)、接地變開關(guān)、無功補(bǔ)償開關(guān)、分段開關(guān)及各接地刀閘等柜內(nèi)所有一次設(shè)備及附件。

3.35kv線路各支路ct、過電壓保護(hù)器及附件。

4.主變低壓側(cè)電流互感器及附件。

5.35kv母線pt及消諧裝置等附件。

6.35kv風(fēng)機(jī)進(jìn)線開關(guān)至風(fēng)機(jī)箱變的集電線路。

7.接地變、接地電阻柜內(nèi)所有一次設(shè)備。

8.站用變柜內(nèi)所有一次設(shè)備。

9.動(dòng)態(tài)無功補(bǔ)償開關(guān)、電容器組、電容器支路開關(guān)、ct、電抗器及放電線圈、svg支路連接變壓器及集裝箱內(nèi)一次設(shè)備、svg支路隔離刀閘、接地刀閘及支路ct。

(三)風(fēng)電場(chǎng)10kv站備變系統(tǒng)一次設(shè)備及附件。

(四)風(fēng)機(jī)箱變的定期檢修、試驗(yàn)和重大設(shè)備缺陷處理。

(五)風(fēng)電場(chǎng)內(nèi)接地系統(tǒng),包括:。

1.升壓站內(nèi)接地設(shè)備。

2.35kv配電室接地設(shè)備。

3.0.4kv配電室接地設(shè)備。

4.集控室內(nèi)接地設(shè)備。

第十五條電氣二次檢修專責(zé)負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)變電站內(nèi)繼電保護(hù)及安穩(wěn)裝置的維護(hù)、定期校驗(yàn),包括:。

(一)110/220kv線路保護(hù)裝置及二次回路。

(二)110/220kv母線微機(jī)保護(hù)系統(tǒng)。

(三)主變保護(hù)裝置及二次回路。

(四)35kv母差保護(hù)及二次回路。

(五)35kv風(fēng)機(jī)線保護(hù)及二次回路。

(六)動(dòng)態(tài)無功補(bǔ)償開關(guān)柜保護(hù)、svg支路變壓器保護(hù)、集裝箱控制器保護(hù)及電容器組保護(hù)及二次回路。

(七)站用變系統(tǒng)保護(hù)測(cè)控及二次回路。

(八)35kv電壓互感器測(cè)量裝置。

(九)接地變保護(hù)、接地變開關(guān)保護(hù)及二次回路。

(十)故障錄波裝置。

(十一)直流系統(tǒng)及ups不間斷電源系統(tǒng),空氣開關(guān)的定值校核。

(十二)安穩(wěn)a、b裝置。

(十三)電能量采集系統(tǒng)。

(十四)各測(cè)量表計(jì)及二次回路。

(十五)小電流接地系統(tǒng)。

(十六)排油注氮控制系統(tǒng)。

(十七)偏磁式消弧消諧控制裝置。

(十八)保護(hù)定值的定期校核。

(十九)ct的定期全項(xiàng)目試驗(yàn)。

第十六條電氣通訊自動(dòng)化檢修專責(zé)負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)站內(nèi)遠(yuǎn)動(dòng)通訊及自動(dòng)化系統(tǒng),包括:。

(一)集控室內(nèi)測(cè)控裝置。

(二)pmu裝置。

(三)站內(nèi)gps時(shí)鐘全站統(tǒng)一對(duì)時(shí)及時(shí)鐘檢測(cè)裝置。

(四)通訊機(jī)房?jī)?nèi)所有設(shè)備(不含電視)、通訊機(jī)房蓄電池。

(五)五防主機(jī)與升壓站監(jiān)控系統(tǒng)的通信。

(六)調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)、縱向加密裝置。

(七)升壓站后臺(tái)監(jiān)控系統(tǒng)及調(diào)度電話。

(八)各保護(hù)、測(cè)控裝置與遠(yuǎn)動(dòng)主機(jī)的通訊。

(九)升壓站內(nèi)與網(wǎng)調(diào)、區(qū)調(diào)等的數(shù)據(jù)傳輸通道。

(十)故障信息子站的維護(hù)。

(十一)avc子站。

第十七條(一)風(fēng)機(jī)檢修班組負(fù)責(zé)風(fēng)電機(jī)組設(shè)備。

風(fēng)電機(jī)組設(shè)備包括:。

1.風(fēng)機(jī)機(jī)艙、塔筒內(nèi)所有設(shè)備。

2.風(fēng)機(jī)塔筒至風(fēng)機(jī)箱變低壓側(cè)電纜。

3.風(fēng)機(jī)監(jiān)控信號(hào)至集控室監(jiān)控系統(tǒng)的通訊。

4.風(fēng)機(jī)箱變的日常檢查維護(hù)。

5.風(fēng)機(jī)agc、avc控制系統(tǒng)的維護(hù)。

6.35kv架空集電線路的日常巡檢。

7.風(fēng)功率預(yù)測(cè)系統(tǒng)維護(hù)。

8.0.4kv配電室(站用變、站備變外)的電氣設(shè)備維護(hù)。

(二)風(fēng)電場(chǎng)統(tǒng)一管理風(fēng)電場(chǎng)內(nèi)公用系統(tǒng)設(shè)備,包括:。

1.照明系統(tǒng)、事故照明系統(tǒng)及動(dòng)力電源系統(tǒng)。

2.生活用水及消防水系統(tǒng)。

3.電暖溫控系統(tǒng)。

4.火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)。

5.路燈、電視及太陽(yáng)能加熱系統(tǒng)。

6.廚房電氣設(shè)施維護(hù)。

7.升壓站內(nèi)消防器材。

8.工作辦公電腦及電話。

第十八條各班組職責(zé)分工。

1.檢修班組負(fù)責(zé)設(shè)備缺陷處理及設(shè)備的檢修及定期巡檢,運(yùn)行班組負(fù)責(zé)所有電氣設(shè)備、風(fēng)機(jī)及公用系統(tǒng)的日常巡視,運(yùn)行操作及運(yùn)行維護(hù)。

2.運(yùn)行班組負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡視、定期切換、定期測(cè)絕緣等運(yùn)行規(guī)程中規(guī)定的定期工作。

3.運(yùn)行班組負(fù)責(zé)設(shè)備停送電申請(qǐng)及停送電操作,并嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度,保證無誤操作防止誤操作損壞設(shè)備。

4.運(yùn)行班組負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行,運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,應(yīng)加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,處理不了的及時(shí)通知檢修人員,并及時(shí)上報(bào)值長(zhǎng)。在檢修人員趕至現(xiàn)場(chǎng)以前,運(yùn)行人員應(yīng)盡量處理縮小設(shè)備缺陷的影響范圍,檢修人員處理設(shè)備缺陷時(shí)運(yùn)行人員需配合檢修人員處缺工作。

5.運(yùn)行人員在檢修工作開始前負(fù)責(zé)辦理檢修人員的工作票,并落實(shí)工作票中所列安全措施,工作結(jié)束后辦理工作票終結(jié)。

6.設(shè)備運(yùn)行過程中由運(yùn)行班組負(fù)責(zé),有設(shè)備檢修、調(diào)試工作時(shí),工作票中所列安全措施已經(jīng)全部落實(shí)完成,從工作票上注明的允許工作開始時(shí)間開始,工作票中所列進(jìn)行工作的設(shè)備歸檢修人員負(fù)責(zé),所有本設(shè)備的操作可由檢修人員完成,直至檢修工作票終結(jié)。若工作過程中需改變運(yùn)行設(shè)備運(yùn)行方式或改變安全措施,則必須由運(yùn)行人員確認(rèn)后由運(yùn)行人員完成,完成后重新辦理手續(xù)并將設(shè)備移交檢修人員。檢修工作中需要其它設(shè)備進(jìn)行停送電、開關(guān)改變狀態(tài)、位置等配合工作時(shí),必須由運(yùn)行人員進(jìn)行操作。檢修工作完畢試運(yùn)無誤、工作票終結(jié)后,設(shè)備移交運(yùn)行人員,設(shè)備管理權(quán)限歸回運(yùn)行人員。

第四章附則。

第十九條本辦法由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)起草修訂和解釋。

第二十條本辦法由總經(jīng)理辦公會(huì)審議通過,自總經(jīng)理簽發(fā)之日起施行。

工廠的管理制度責(zé)任制篇二

1、采購(gòu)員完成采購(gòu)任務(wù),貨到廠時(shí)應(yīng)及時(shí)通知品質(zhì)部檢驗(yàn)員(或有檢驗(yàn)資質(zhì)的相關(guān)人員)到倉(cāng)庫(kù)辦理入庫(kù)手續(xù),其程序具體規(guī)定如下:。

1)、認(rèn)真填寫《檢驗(yàn)通知單》,一式三聯(lián),并簽署。

2)、供貨單位發(fā)票(符合國(guó)家稅務(wù)規(guī)定)。

3)、發(fā)貨明細(xì)表。

4)、質(zhì)保書。

5)、使用說明書。

6)、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃。

2、保管員判明實(shí)屬本庫(kù)保管物資后,應(yīng)對(duì)貨物及憑證認(rèn)真檢查所收物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格,當(dāng)證件完全符合后,存放在待驗(yàn)區(qū)。

1)、技術(shù)質(zhì)檢應(yīng)根據(jù)分管物資的特性,按不同規(guī)定辦理。

2)、設(shè)備備件由設(shè)備部檢驗(yàn)簽證合格后,才能入庫(kù)。

3)、勞保用品由生產(chǎn)部檢驗(yàn)簽證合格后,才能入庫(kù)。

4)、辦公用品由綜合部檢驗(yàn)簽證合格后,才能入庫(kù)。

5)、鍋爐用原煤由綜合部復(fù)核重量,質(zhì)檢部檢驗(yàn)煤的指標(biāo)是否與供應(yīng)商提供的指標(biāo)相符,達(dá)到要求才能入庫(kù)。

6)、玉米淀粉由紙板部復(fù)核重量,質(zhì)檢部檢驗(yàn)淀粉的指標(biāo)是否與供應(yīng)商提供的指標(biāo)相符,達(dá)到要求才能入庫(kù)。

7)、原紙由收貨員復(fù)核重量,質(zhì)檢部檢驗(yàn)原紙的指標(biāo),對(duì)于需要判定是否收貨的其它問題由生控部簽字決定。

8)、辦妥后的入庫(kù)單由保管員、采購(gòu)員、財(cái)務(wù)部各存一聯(lián)記帳。

9)、物資驗(yàn)收后一段時(shí)間內(nèi)若發(fā)現(xiàn)問題,保管員應(yīng)立即通知采購(gòu)員與供貨單位交涉,辦理退貨,由采購(gòu)員負(fù)責(zé)追加經(jīng)濟(jì)損失。

10)、紙板、紙箱的入庫(kù)按相關(guān)程序辦理。

3、下列情況應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),不準(zhǔn)驗(yàn)收:。

1)、無公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)采購(gòu)的。

2)、與合同訂貨單計(jì)劃不符的。

3)、違反公司規(guī)定,采購(gòu)員工作標(biāo)準(zhǔn),沒按規(guī)定進(jìn)貨渠道采購(gòu)的。

4)、質(zhì)量不合格的。

4、待驗(yàn)收物資,不合格物資,保管員應(yīng)妥善保管,并督促抓緊處理,手續(xù)應(yīng)健全。

5、物資因生產(chǎn)急需或其他原因不便入庫(kù),而直接送到現(xiàn)場(chǎng),保管員要親自赴現(xiàn)場(chǎng)辦理入庫(kù)和發(fā)料手續(xù)。

倉(cāng)庫(kù)物資入庫(kù)程序如下:。

物資到庫(kù)采購(gòu)員填寫入庫(kù)單、檢驗(yàn)單,并通知檢驗(yàn)員。倉(cāng)庫(kù)保管員根據(jù)入庫(kù)單、采購(gòu)計(jì)劃清點(diǎn)數(shù)量,查看規(guī)格型號(hào)、檢驗(yàn)員檢驗(yàn)、保管員簽字、倉(cāng)庫(kù)主管審核、辦理入庫(kù)。

二、物資保管與保養(yǎng)。

1、根據(jù)不同類別、形狀、特點(diǎn)、用途分庫(kù)分區(qū);保管要做到“二齊”,“三清”,“四定位”擺放。

二齊:擺放整齊、庫(kù)容整齊。

三清:材料清、數(shù)量清、規(guī)格清。

四定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位。

2、保管物資應(yīng)做到“十不”,即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質(zhì)、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混、按物資保管技術(shù)要求,適當(dāng)進(jìn)行加墊、通風(fēng)、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝,存放不當(dāng)應(yīng)及時(shí)改進(jìn)。

三、物資出庫(kù)管理。

1、保管員發(fā)料應(yīng)按主管部門批準(zhǔn)的領(lǐng)料單及計(jì)劃限額進(jìn)行發(fā)料,物資發(fā)放應(yīng)視生產(chǎn)需要。既發(fā)整又發(fā)零。

2、對(duì)退貨物資由領(lǐng)料單位辦理,并做好登記,沖帳手續(xù)。

3、紙板、紙箱的出庫(kù)按相關(guān)程序辦理。

4、要注意審查各種領(lǐng)料單的合法性,有下列情形之一者,不準(zhǔn)出庫(kù)。

1)、憑單印簽不符不全,批準(zhǔn)手續(xù)不符。

2)、憑單字據(jù)不清或被涂改。

3)、未驗(yàn)收入庫(kù)物資。

4)、發(fā)料應(yīng)對(duì)保質(zhì)負(fù)責(zé),嚴(yán)禁發(fā)不合格物資。

5)、先進(jìn)先出,后進(jìn)后出。

4、實(shí)行一料一單(注明名稱、規(guī)格、型號(hào)、用途、數(shù)量、金額、日期)。

其出庫(kù)程序如下:。

領(lǐng)料員填寫領(lǐng)料單部門領(lǐng)導(dǎo)簽字保管員簽字倉(cāng)庫(kù)主管簽字發(fā)料。

四、清倉(cāng)盤點(diǎn)和盤盈、盤虧、報(bào)廢處理。

保管員應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地盤點(diǎn)法,年終進(jìn)行全面盤點(diǎn),盤點(diǎn)應(yīng)做到:。

1)、盤點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)盈或虧應(yīng)重復(fù)一次,重新核實(shí),并分析原因,提出改進(jìn)意見或措施,做好記錄。

2)、檢查安全防火設(shè)施和措施器材等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取防范措施。

3)、清倉(cāng)盤點(diǎn)中發(fā)生的盤盈、盤虧應(yīng)由保管員查明真實(shí)原因,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

五、帳務(wù)處理。

1、保管員應(yīng)建立材料帳,并按規(guī)定項(xiàng)目仔細(xì)記好帳目。

2、記帳要認(rèn)真,帳、卡、物三相符,材料收支與結(jié)存要保持平衡。

3、每月5號(hào)前填報(bào)入庫(kù)、出庫(kù)明細(xì)給財(cái)務(wù)和總經(jīng)理。

六、廢舊物資回收利用管理。

確定廢舊物資回收范圍。

1)、各種包裝物的回收。

2)、各種容器的回收。

3)金屬料尖、邊角余料,有色和黑色金屬切屑。

4)不能再修復(fù)的工具、量具等。

5)其它各種有用物資的回收。

七、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)設(shè)置廢舊物資回收專柜,單獨(dú)建帳。

1)、實(shí)行交舊領(lǐng)新(工具、電器,電機(jī)等)。

2)、員工工種變動(dòng)調(diào)離時(shí),所領(lǐng)(借)的工、器具應(yīng)退回倉(cāng)庫(kù),辦理退料手續(xù)。

3)、報(bào)廢物資、倉(cāng)儲(chǔ)容器、廢料的變價(jià)收入管理。任何部門、任何人不能擅自處理,應(yīng)由物資管理部門負(fù)責(zé)人指定專人處理,收入均歸公司財(cái)務(wù)部門入帳。

工廠的管理制度責(zé)任制篇三

明確公司在各地區(qū)及項(xiàng)目職責(zé)區(qū)域各級(jí)人員的hse職責(zé),以及公司、項(xiàng)目部hse區(qū)域化管理的基本要求,規(guī)范公司及各項(xiàng)目部的hse區(qū)域化管理工作。

2范圍。

適用于公司所有區(qū)域內(nèi)人員的hse職責(zé)管理,以及各項(xiàng)目部分區(qū)域的hse區(qū)域化管理。

3定義。

崗位職責(zé):一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。

4職責(zé)。

5相關(guān)文件。

5.1上游文件。

總部公司a版《hse管理手冊(cè)》(《hse運(yùn)行控制程序》)。

5.2下游文件。

5.3引用文件。

5.4參考文件。

總部公司a版《hse管理手冊(cè)》(《hse檢查管理制度》《hse獎(jiǎng)懲管理制度》《反違章實(shí)施細(xì)則》《hse職責(zé)管理制度》)。

6總要求。

7過程描述。

7.1一般原則。

7.1.1公司實(shí)行以各級(jí)行政正職為hse第一責(zé)任人的各級(jí)hse責(zé)任制,對(duì)hse工作負(fù)全面責(zé)任。貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰實(shí)施、誰負(fù)責(zé)”的原則,推行逐層簽訂hse責(zé)任書及hse方針和目標(biāo)公開承諾制度,做到在計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)hse工作。

7.1.2公司各區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理分管區(qū)域范圍內(nèi)的hse責(zé)任人,應(yīng)對(duì)分管工作范圍內(nèi)的hse工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并向光伏能源公司總經(jīng)理及分管安全副經(jīng)理負(fù)責(zé)。

7.1.3各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)、生活區(qū)域進(jìn)行hse責(zé)任區(qū)劃分,明確責(zé)任部門,并根據(jù)施工進(jìn)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

7.1.4公司hse區(qū)域責(zé)任制組織機(jī)構(gòu)圖:

7.2組織機(jī)構(gòu)各級(jí)人員hse職責(zé)。

7.2.1光伏各項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé):

7.2.1.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)hse管理工作,是本項(xiàng)目hse管理第一責(zé)任人;

7.2.1.3組織確定本項(xiàng)目的hse目標(biāo),制定保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的具體措施;

7.2.1.4負(fù)責(zé)組織對(duì)分包商進(jìn)場(chǎng)條件進(jìn)行檢查,對(duì)分包商實(shí)行全過程的hse管理;

7.2.1.8組織落實(shí)安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)要求,促進(jìn)相關(guān)工作的有效開展;

7.2.1.9主持或配合項(xiàng)目hse事件的調(diào)查處理工作。

7.2.2項(xiàng)目部hse部職責(zé):

7.2.2.3負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目hse工作目標(biāo)計(jì)劃;負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目hse管理臺(tái)帳;

7.2.2.8負(fù)責(zé)按照《項(xiàng)目部責(zé)任區(qū)檢查考核表》(見附件9.1)對(duì)各責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查考核。

7.2.3項(xiàng)目部各責(zé)任區(qū)責(zé)任專業(yè)職責(zé):

7.2.3.1服從項(xiàng)目部hse責(zé)任區(qū)域劃分,在本專業(yè)責(zé)任區(qū)域內(nèi)履行hse職責(zé)。

7.2.3.2負(fù)責(zé)完善、維護(hù)hse責(zé)任區(qū)各類安全設(shè)施、安全標(biāo)志,協(xié)助項(xiàng)目部hse部監(jiān)督檢查本專業(yè)及其他專業(yè)在該區(qū)域的hse施工情況,對(duì)在責(zé)任區(qū)內(nèi)的違章作業(yè)及文明施工問題有權(quán)力且有義務(wù)進(jìn)行制止。對(duì)于責(zé)任區(qū)內(nèi)不服從管理的其他專業(yè),有權(quán)匯報(bào)至項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目部hse部處理。

7.2.3.3負(fù)責(zé)制定責(zé)任區(qū)定置化管理方案,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)物料、機(jī)具的定置擺放,并監(jiān)督責(zé)任區(qū)內(nèi)其他專業(yè)按照定置化管理方案進(jìn)行物料的定置化存放。

7.2.3.4負(fù)責(zé)按照《項(xiàng)目部責(zé)任區(qū)檢查考核表》定期進(jìn)行自查,并配合項(xiàng)目部hse部的對(duì)責(zé)任區(qū)的檢查;對(duì)于查出的問題,組織本專業(yè)或責(zé)任區(qū)內(nèi)的其他專業(yè)進(jìn)行整改。

7.2.3.5負(fù)責(zé)本專業(yè)日常hse管理工作。

7.3項(xiàng)目部區(qū)域化管理工作內(nèi)容。

7.3.1責(zé)任區(qū)劃分原則。

hse責(zé)任區(qū)域劃分,總體依據(jù)“誰施工,誰負(fù)責(zé)”的原則,施工負(fù)責(zé)人對(duì)各自施工區(qū)域hse管理全權(quán)負(fù)責(zé)。

交叉施工區(qū)域可依據(jù)施工項(xiàng)目多少、區(qū)域內(nèi)設(shè)備重要程度、設(shè)備保護(hù)要求等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的責(zé)任區(qū)劃分。普通區(qū)域內(nèi)專業(yè)交叉施工,由施工項(xiàng)目多的專業(yè)負(fù)責(zé)本區(qū)域hse管理。責(zé)任區(qū)劃分原則見《項(xiàng)目部責(zé)任區(qū)劃分示意圖》(見附件9.2)。

7.3.2責(zé)任區(qū)管理要求。

責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)人依據(jù)公司或項(xiàng)目部hse管理規(guī)定對(duì)本區(qū)域hse管理全權(quán)負(fù)責(zé),有義務(wù)制止本區(qū)域范圍內(nèi)所有hse違章行為,有義務(wù)管理、督促相關(guān)施工方對(duì)區(qū)域內(nèi)文明施工問題進(jìn)行整改。否則,區(qū)域責(zé)任人有權(quán)停止其施工作業(yè)并通知項(xiàng)目部hse部,待其落實(shí)整改措施后,方可允許其施工。

項(xiàng)目部hse部作為區(qū)域責(zé)任管理監(jiān)督部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域責(zé)任人對(duì)其責(zé)任區(qū)域的hse施工管理情況,并有權(quán)對(duì)未履行相關(guān)管理義務(wù)的責(zé)任專業(yè)或責(zé)任人進(jìn)行考核。

7.3.3責(zé)任區(qū)變化時(shí)機(jī)及變化條件。

7.3.3.1責(zé)任區(qū)變化時(shí)機(jī):

建筑移交電氣安裝前后分別由建筑專業(yè)、電氣專業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人為區(qū)域hse管理責(zé)任人;其施工區(qū)域hse管理職責(zé)隨著工作交接簽證而轉(zhuǎn)移。

7.3.3.2責(zé)任區(qū)變化條件:

建筑交電氣安裝需滿足主體建筑結(jié)構(gòu)施工完畢;基礎(chǔ)移交需衛(wèi)生清理完畢,模板、腳手架等拆除完畢;房間、管溝等在建筑交安裝前,衛(wèi)生、材料需清理干凈,模板、腳手架需拆除完畢,孔洞、臨空面等危險(xiǎn)區(qū)域已做好安全防護(hù),并已落實(shí)好其他各類安全防護(hù)措施。

責(zé)任區(qū)變化伴隨著施工移交單簽證生效。

7.4檢查和考核。

7.4.1hse區(qū)域職責(zé)制管理納入公司反違章管理,違反或未履行hse職責(zé)按公司《hse檢查管理制度》、《hse獎(jiǎng)懲管理制度》、《反違章實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處罰。

工廠的管理制度責(zé)任制篇四

8、使用前應(yīng)檢查瓶閥、接管螺紋、減壓器、回火防止器及膠管是否完好,發(fā)現(xiàn)有問題要及時(shí)更換。

9、嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)動(dòng)火、防火的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本工程的特殊要求予以加強(qiáng)并落實(shí);

1)、各單位全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的防火工作,成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組和消防隊(duì),建立各項(xiàng)動(dòng)火消防管理規(guī)章制度并落實(shí)。

2)、按規(guī)定配置足夠的`消防滅火器材,定期進(jìn)行消防檢查.并建立消防器材分布圖和消防檔案。

3)、建立電工、焊工、木工、油漆工、危險(xiǎn)品管理員、物資倉(cāng)庫(kù)管理員、油庫(kù)管理員等人員的防火責(zé)任制,明確重點(diǎn)防火部位,落實(shí)安全防火措施。

4)、建立并落實(shí)危險(xiǎn)品、木工間、油庫(kù)、物資倉(cāng)庫(kù)、氧氣瓶、乙炔氣瓶等儲(chǔ)運(yùn)、使用防火管理制度和巡視制度。油庫(kù)、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)和變配電間要獨(dú)立設(shè)置,要保持足夠的安全距離。不準(zhǔn)露天堆放油桶,各種易燃易爆物品、危險(xiǎn)物品必須入庫(kù)管理。

5)、建立并落實(shí)消防培訓(xùn)制度,使從業(yè)人員熟悉消防知識(shí),了解消防器材的存放位置,做到三懂(懂得火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂得預(yù)防火災(zāi)措施,懂得火災(zāi)補(bǔ)救方法)、三會(huì)(會(huì)用消防器材、會(huì)處理火災(zāi)事故、會(huì)火災(zāi)報(bào)警)、三能(能自覺遵守消防安全管理規(guī)定、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)火險(xiǎn)、能有效補(bǔ)救火災(zāi)做好自防自救)。定期進(jìn)行消防檢查。

工廠的管理制度責(zé)任制篇五

為改進(jìn)作風(fēng),減少會(huì)議、縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議質(zhì)量,特制訂本制度。

第一條全廠會(huì)議歸納為四類:

1.廠級(jí)會(huì)議:主要包括黨政領(lǐng)導(dǎo)(擴(kuò)大)會(huì),全廠干部會(huì)、全廠班組長(zhǎng)會(huì)、全廠黨員大會(huì)、全廠團(tuán)員大會(huì)、全廠職工大會(huì),全廠技術(shù)人員會(huì)以及各種代表大會(huì)。應(yīng)分別報(bào)請(qǐng)黨委或廠部批準(zhǔn)后,由黨、政、工、團(tuán)等辦事部門分別負(fù)責(zé)組織召開。

2.專業(yè)會(huì)議:系全廠性的技術(shù)、業(yè)務(wù)綜合會(huì)(如經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、安全工作會(huì)等),由分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),主管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)組織。

3.系統(tǒng)和部門工作會(huì):各車間、科室、支部召開的工作會(huì)(如車間辦工會(huì)、科務(wù)會(huì)、支部會(huì)、車間(科室)職工大會(huì)等)由各車間科室、支部領(lǐng)導(dǎo)決定召開并負(fù)責(zé)組織。

4.班組(小組)會(huì):由各黨、工、團(tuán)小組長(zhǎng)或行政班組長(zhǎng)決定并主持召開。

第二條上級(jí)或外單位在我廠召開的會(huì)議(如現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、報(bào)告會(huì)、辦公會(huì)等)或廠際業(yè)務(wù)會(huì)(如聯(lián)營(yíng)洽談會(huì),用戶座談會(huì)等)一律由廠辦受理安排,有關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)口科室協(xié)作作好會(huì)務(wù)工作。

第三條例會(huì)的安排。

為避免會(huì)議過多或重復(fù),全廠正常性的會(huì)議一律納入例會(huì)制,原則上要按例行規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、組織召開。例行會(huì)議安排如下:

1.行政技術(shù)會(huì)議。

(1)廠長(zhǎng)辦公會(huì):

研究、部署行政工作,討論決定全廠行政工作重大問題。

(2)廠務(wù)會(huì):

總結(jié)評(píng)價(jià)當(dāng)月生產(chǎn)行政工作情況,安排布置下月工作任務(wù)。

(3)班組長(zhǎng)以上干部大會(huì)(或全廠職工大會(huì)):

總結(jié)上季(半年、全年)工作情況、部署本季(半年、新年)工作任務(wù),表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體、個(gè)人。

(4)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì):

匯報(bào)、分析工廠計(jì)劃執(zhí)行情況和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果,評(píng)價(jià)各方面的工作情況,肯定成績(jī),揭露矛盾,提出改進(jìn)措施,不斷提高工廠經(jīng)濟(jì)效益。

(5)質(zhì)量分析會(huì):

匯報(bào)、總結(jié)、上月產(chǎn)品質(zhì)量情況,討論分析質(zhì)量事故(問題)、研究決定質(zhì)量改進(jìn)措施。

(6)安全工作會(huì)(含治安、消防工作):

匯報(bào)總結(jié)前季安全生產(chǎn)、治安、消防工作情況,分析處理事故,檢查分析事故隱患,研究確定安全防范措施。

(7)技術(shù)工作會(huì)(含生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會(huì))。

匯報(bào)、總結(jié)當(dāng)月技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)、科研、技術(shù)和日常生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作計(jì)劃完成情況,布置下月技術(shù)工作任務(wù)、研究確定解決有關(guān)技術(shù)問題的措施方案。

(8)生產(chǎn)調(diào)度會(huì):

調(diào)度、平衡生產(chǎn)進(jìn)度、研究解決各車間科室不能自行解決的重大問題。

(9)科務(wù)會(huì):

檢查、總結(jié)、布置工作。

(10)車間辦公會(huì):

檢查、總結(jié)、布置工作。

(11)班組會(huì):

檢查、總結(jié)、布置工作。

(12)班組(科室)班前會(huì):

對(duì)先天工作進(jìn)行講評(píng),布置當(dāng)日工作任務(wù)和注意事項(xiàng)。

2.各類代表大會(huì)。

(1)職工代表大會(huì):

(2)車間(部門)職工大會(huì)(或職工代表小組會(huì)):

(3)黨員代表大會(huì):

(4)團(tuán)員代表大會(huì):

(5)科協(xié)會(huì)員代表大會(huì):

(6)企協(xié)會(huì)員代表大會(huì):

3.民主管理會(huì)議。

(2)廠長(zhǎng)、黨委書記、工會(huì)主席聯(lián)席會(huì):

(3)生產(chǎn)管理委員會(huì):

(4)生活福利委員會(huì):

4.論文、成果發(fā)布會(huì)。

(1)科協(xié)年會(huì):

(2)企協(xié)年會(huì):

(3)政治思想政治工作研究會(huì)年會(huì):

(4)廠qc成果發(fā)布會(huì):

(5)科技成果發(fā)布會(huì):

(6)信息發(fā)布會(huì):

(7)企管成果發(fā)布會(huì):

第四條其他會(huì)議的安排:

凡涉及多個(gè)車間(科室)負(fù)責(zé)人參加的各種會(huì)議,均須于會(huì)議召開前××經(jīng)部門或分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,分別報(bào)兩辦匯總,并由廠辦統(tǒng)一安排,方可召開。

第五條廠辦每周六應(yīng)將全廠例會(huì)和各種臨時(shí)會(huì)議,統(tǒng)一平衡編制會(huì)議計(jì)劃并訂印發(fā)到廠領(lǐng)導(dǎo)和各車間、科室及有關(guān)服務(wù)人員。

第六條pnb0凡廠辦已列入會(huì)計(jì)計(jì)劃的會(huì)議,如需改期,或遇特殊情況需安排新的其他會(huì)議時(shí),召集單位應(yīng)提前2天報(bào)請(qǐng)廠辦調(diào)整會(huì)議計(jì)劃。未經(jīng)廠辦同意,任何人不得隨便打亂正常會(huì)議計(jì)劃。

第七條pnb0對(duì)于準(zhǔn)備不充分、或重復(fù)性、或無多大作用的會(huì)議,廠辦有權(quán)拒絕安排。

第八條對(duì)于參加人員相同、內(nèi)容接近、時(shí)間相適的幾個(gè)會(huì)議,廠辦有權(quán)安排合并召開。

第九條各部門會(huì)期必須服從全廠統(tǒng)一安排,各部門小會(huì)不應(yīng)安排在全廠例會(huì)同期召開,(與會(huì)人員不發(fā)生時(shí)間上的沖突除外)應(yīng)堅(jiān)持小會(huì)服從大會(huì),局部服從整體的原則。

第十條所有會(huì)議主持人和召集單位與會(huì)人員都應(yīng)分別作好有關(guān)準(zhǔn)備工作。(包括擬好會(huì)議議程、提案、匯報(bào)總結(jié)提綱,發(fā)言要點(diǎn)、工作計(jì)劃草案、決議決定草案、落實(shí)會(huì)場(chǎng)、備好坐位、茶具茶水、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品,通知與會(huì)人等)。

工廠的管理制度責(zé)任制篇六

為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。

第二條。

公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條。

對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。

機(jī)構(gòu)職責(zé)。

設(shè)安全環(huán)保部為本公司安全生產(chǎn)的管理機(jī)構(gòu),任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)管,安全部人員由取得相關(guān)資格證書的專職(或施工現(xiàn)場(chǎng))安全生產(chǎn)管理人員組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)隱患治理、安全生產(chǎn)事故管理、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。

第二條。

公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由本單位的領(lǐng)導(dǎo)提任,并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

公司安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

人員職責(zé)。

協(xié)助分管安全生產(chǎn)經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

第二條。

匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

第三條。

制定、修訂、健全公司的安全生產(chǎn)管理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四條。

組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

第五條。

總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

第六條。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,發(fā)放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督正確佩戴和使用。

第七條。

組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

第八條。

本生產(chǎn)單位專職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第九條。

參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

第十條。

參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

第十一條。

對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。

第十二條。

各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。

職工安全職責(zé)。

職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。

工程設(shè)備。

各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

第二條。

電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

第三條。

勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有安全防護(hù)措施。

第四條。

有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,必須采取相應(yīng)的有效安全防護(hù)措施。

電信線路。

電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù),應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員,均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。

第二條。

電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對(duì)架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期鑒定。

第三條。

電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對(duì)電路驗(yàn)電確認(rèn)安全后,方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對(duì)通信線和操作安全的影響,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。

易燃易爆。

易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

第二條。

易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采取妥善的防護(hù)措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

電梯。

簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時(shí),須遵市勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

第二條。

新購(gòu)的電梯必須是取得國(guó)家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。

第三條。

電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的`《電梯使用合格證》。

第四條。

工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí),除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外,還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測(cè)和年審等事宜。

第五條。

負(fù)責(zé)管理電梯的單位,要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。

第六條。

確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、維修、檢測(cè)電梯時(shí),被雇請(qǐng)的單位必須是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位。

第七條。

電梯管理單位須將電梯的維修、檢測(cè)、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。

防護(hù)。

根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

第二條。

努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè),對(duì)超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動(dòng)條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

第三條。

對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員,要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對(duì)確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)立即上報(bào)公司人事部,由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位,并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。

第四條。

禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

檢查整改。

堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

第二條。

發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。

第三條。

凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用,應(yīng)經(jīng)安委辦審批后,在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。

教育培訓(xùn)。

工廠的管理制度責(zé)任制篇七

1、制定鋼筋加工廠運(yùn)行管理規(guī)章制度,并要求有關(guān)人員嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

2、配備具有上崗資格的運(yùn)行操作人員,滿足鋼筋加工廠運(yùn)轉(zhuǎn)需要。上崗前分部組織鋼筋加工廠工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后上崗作業(yè)。

3、鋼筋加工廠設(shè)場(chǎng)長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)鋼筋加工廠的日常業(yè)務(wù)工作,并對(duì)業(yè)務(wù)工作的準(zhǔn)確、正確性承擔(dān)責(zé)任。

4、鋼筋加工廠值班人員必須對(duì)本班工作時(shí)間內(nèi)的工作內(nèi)容、突發(fā)事件等進(jìn)行詳細(xì)記錄并進(jìn)行值班簽名。交接班應(yīng)在崗位上進(jìn)行,需要交接說明的問題,必須反映在交接記錄或值班記錄上。

5、鋼筋加工廠試驗(yàn)員應(yīng)按技術(shù)規(guī)定對(duì)原材料進(jìn)行取樣檢驗(yàn),合格后放行,出現(xiàn)不合格品立即通知鋼筋加工廠值班人員,質(zhì)量管理部門及總工程師,進(jìn)行調(diào)查處理,并對(duì)不合格品明確標(biāo)識(shí)。

6、鋼筋加工廠廠長(zhǎng)必須每天對(duì)值班人員工作情況、生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,并形成記錄,質(zhì)量管理部門每周至少兩次對(duì)鋼筋加工廠進(jìn)行檢查,并形成記錄。

7、制定考核指標(biāo)和考核方法,對(duì)鋼筋加工廠廠長(zhǎng)及值班人員進(jìn)行考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

8、鋼筋加工廠操作人員不定期對(duì)機(jī)械設(shè)備及配套設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、定期進(jìn)行檢修。備足易損配件,并與廠家保持暢通聯(lián)系,確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、正常。

1、鋼筋加工廠所有工裝設(shè)備均應(yīng)建立設(shè)備臺(tái)帳和履歷表,對(duì)相關(guān)設(shè)備制定操作規(guī)程并張貼于顯要位置。

2、應(yīng)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施。對(duì)工裝設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況進(jìn)行記錄。

3、設(shè)備操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持有相關(guān)作業(yè)證書,了解設(shè)備性能并熟練掌握操作規(guī)程。

4、工裝設(shè)備在使用前應(yīng)對(duì)機(jī)械工況性能進(jìn)行檢查;在使用過程中應(yīng)密切監(jiān)視是否正常工作,機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)中不能進(jìn)行維修、保養(yǎng)、潤(rùn)滑、緊固等作業(yè);在使用后對(duì)機(jī)械及時(shí)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),徹底清洗機(jī)械及現(xiàn)場(chǎng)。

1、任何材料到達(dá)工地時(shí),材料員應(yīng)認(rèn)真按采購(gòu)計(jì)劃所要求的材料名稱、規(guī)格、型號(hào)、材質(zhì)、等級(jí)、數(shù)量(計(jì)劃數(shù))等內(nèi)容逐一清點(diǎn)核實(shí),并做好進(jìn)料登記工作。

2、發(fā)現(xiàn)品種、規(guī)格、數(shù)量不符、外觀質(zhì)量有問題等情況時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢后仍有問題時(shí)應(yīng)及時(shí)通知材料部門負(fù)責(zé)人及供應(yīng)單位,并做好驗(yàn)收記錄和標(biāo)識(shí),雙方未處理完之前不得發(fā)料。驗(yàn)收后質(zhì)量保證書、合格證等單據(jù)逐一整理歸檔妥善保存。

3、對(duì)于構(gòu)成工程實(shí)體和影響結(jié)構(gòu)的原材料,均應(yīng)隨原材料附相應(yīng)的質(zhì)量證明文件和技術(shù)證件;隨貨技術(shù)證件不全的,不予開具材料交接單。需做物理和化學(xué)試驗(yàn)的原材料,首先通知試驗(yàn)室聯(lián)系監(jiān)理旁站取樣,并填寫委托單委托試驗(yàn)室檢驗(yàn),及時(shí)向其索取檢驗(yàn)報(bào)告,根據(jù)試驗(yàn)結(jié)果,填寫《主要材料驗(yàn)證記錄表》。需要實(shí)現(xiàn)可追溯性的材料,通過《進(jìn)料登記簿》、《收料單》、《材料收、發(fā)、存卡片》、《用料單》上唯一性、正確、有效的移置,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的可追溯性。

4、對(duì)檢驗(yàn)、未檢驗(yàn)的材料應(yīng)予以標(biāo)識(shí),未辦理緊急放行手續(xù)時(shí),不得發(fā)料投入使用,不得辦理點(diǎn)收入帳手續(xù)。

5、經(jīng)檢驗(yàn)合格的材料方可辦理點(diǎn)收入帳,發(fā)料使用,并做好標(biāo)識(shí),有關(guān)試驗(yàn)報(bào)告按質(zhì)量記錄要求及業(yè)主的規(guī)定進(jìn)行管理。

1、與分部的工作聯(lián)系。主要由鋼筋加工廠廠長(zhǎng)。鋼筋加工廠場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)鋼筋加工廠整體工作負(fù)責(zé),在鋼筋加工廠組建、驗(yàn)收、管理等過程中要與分部進(jìn)行充分溝通,要與各部門緊密聯(lián)系并具體落實(shí)。

2、物資、試驗(yàn)部門工作聯(lián)系。原材料使用應(yīng)由物資設(shè)備部購(gòu)置合格分供方材料,進(jìn)場(chǎng)后由試驗(yàn)室檢驗(yàn)合格、監(jiān)理簽認(rèn)后方能使用。鋼筋原材料的進(jìn)場(chǎng)取樣驗(yàn)收,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握原材料進(jìn)場(chǎng)情況和檢驗(yàn)狀態(tài)。建立及時(shí)反饋檢測(cè)試驗(yàn)結(jié)果,對(duì)不合格產(chǎn)品處理后重新驗(yàn)收的機(jī)制。

3、與監(jiān)理單位工作聯(lián)系。原材料抽樣檢測(cè)及質(zhì)量控制等施工活動(dòng)均應(yīng)通知分管監(jiān)理見證試驗(yàn),以便監(jiān)理掌握現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)程及質(zhì)量動(dòng)態(tài),并決定工序是否能夠順利進(jìn)行。

3、嚴(yán)格執(zhí)行施工安全協(xié)議書和批準(zhǔn)的施工計(jì)劃,遵守安全規(guī)定,互相監(jiān)督,協(xié)調(diào)配合,盡職盡責(zé),堵塞漏洞,消除不安全因素。

4、對(duì)于每個(gè)崗位不同的特點(diǎn),使員工更深刻認(rèn)識(shí)自己的工作環(huán)境必須進(jìn)行崗位教育。

5、保持施工場(chǎng)地的整潔,每天下班后,施工人員應(yīng)及時(shí)對(duì)施工場(chǎng)地進(jìn)行整理,做到材料分類成堆,機(jī)械設(shè)備停放有序。

6、積極為職工搞好個(gè)人衛(wèi)生創(chuàng)造條件。

7、主要運(yùn)輸?shù)缆愤M(jìn)行固化,定時(shí)灑水防塵,嚴(yán)禁在場(chǎng)地內(nèi)燃燒各種垃圾及廢棄物;作業(yè)場(chǎng)地及運(yùn)輸車輛應(yīng)及時(shí)清掃、沖洗,保證場(chǎng)地及車輛的清潔。

8、在施工時(shí)對(duì)維護(hù)排水設(shè)施,搞好水土保持工作。

9、鋼筋加工廠及其它施工區(qū)產(chǎn)生的施工廢水采取過濾、沉淀凈化處理后方可排放。

10、對(duì)于施工中廢棄的零碎配件邊角料、包裝箱等及時(shí)收集清理并搞好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生以保護(hù)自然環(huán)境不受破壞。

1、加工廠內(nèi)建立防火責(zé)任制,職責(zé)明確。

2、加工廠內(nèi)要有暢通的消防通道,消防水源及消防用砂。

3、加工廠內(nèi)消防器材、工具、用具要符合防火規(guī)定和要求。

4、加工廠內(nèi)臨時(shí)建筑要符合防火規(guī)范。

5、加工廠內(nèi)明火作業(yè)要嚴(yán)格管理,要符合有關(guān)防火規(guī)定。

6、加工廠內(nèi)所有輸電線路均采用新線,嚴(yán)禁使用老化線路。

7、對(duì)加工廠內(nèi)所有人員進(jìn)行消防規(guī)章制度教育,學(xué)習(xí)和掌握消防知識(shí)及消防器材的使用方法。

8、來訪人員必須登記,未經(jīng)許可不得進(jìn)入鋼筋廠內(nèi)。堅(jiān)持職責(zé),不隨便脫離崗位。

9、對(duì)所有進(jìn)出材料,認(rèn)真做好驗(yàn)證手續(xù)。

1、在接受政府監(jiān)督、行業(yè)管理、企業(yè)負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督的基礎(chǔ)上,遵循“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,成立以分部經(jīng)理為首的安全管理機(jī)構(gòu),建立健全安全生產(chǎn)自控體系,制定切實(shí)可行的有效措施,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的管理,在確保安全生產(chǎn)的前提下,實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、工期和經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。

2、定期進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)全員安全意識(shí),搞好安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

3、堅(jiān)持特殊工種人員持證上崗,從事電焊作業(yè)、機(jī)械作業(yè)室外用電等特殊作業(yè)人員,必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

4、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理和現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)制度,對(duì)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為嚴(yán)格禁止,并指導(dǎo)糾正。

5、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽,正確使用安全防護(hù)用品,禁止穿拖鞋、高跟鞋等不符合安全要求的服裝上班。

6、工作中堅(jiān)守崗位,思想集中,嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工,不準(zhǔn)酒后上班和擅自離開工作崗位。

7、確保安全生產(chǎn),保障安全資金的投入;設(shè)置的安全保護(hù)設(shè)施,未經(jīng)批準(zhǔn)不得移動(dòng),拆除。

8、不得使用無身份證、來歷不明的人員,禁止使用未滿16周歲的童工。

9、定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)糾正和整改。

10、建立安全技術(shù)交底制度,對(duì)施工安全技術(shù)措施逐級(jí)交底。

工廠的管理制度責(zé)任制篇八

為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,遵照安全生產(chǎn)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,規(guī)范自主管理,特制定本管理制度。

2適用范圍。

適用于廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的區(qū)域、項(xiàng)目。3引用文件。

4.1生產(chǎn)區(qū)域:指本崗位生產(chǎn)、作業(yè)區(qū)域范圍(包括備件制作及檢修、檢修區(qū)域范圍)內(nèi)的所有地點(diǎn)。

4.2項(xiàng)目:指技改、檢修等外委工程施工區(qū)域范圍內(nèi)的所有地點(diǎn)。5職責(zé)。

5.1生產(chǎn)技術(shù)室負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中作業(yè)區(qū)域安全管理。5.2設(shè)備管理室負(fù)責(zé)作業(yè)項(xiàng)目的安全管理。

5.3各管理室、作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)外來人員的管理。

6工作程序。

6.2.1作業(yè)區(qū)區(qū)域由廠劃分。6.2.2班組區(qū)域由作業(yè)區(qū)劃分。

6.2.3外委項(xiàng)目區(qū)域由設(shè)備管理室劃定并明確管理責(zé)任。

6.3作業(yè)區(qū)和項(xiàng)目管理方有權(quán)要求進(jìn)入本區(qū)域作業(yè)和活動(dòng)的各類人員遵守本區(qū)域安全管理規(guī)程、規(guī)定并接受本作業(yè)區(qū)和項(xiàng)目管理方的安全監(jiān)管。

6.4非業(yè)主單位承擔(dān)的項(xiàng)目或單項(xiàng)施工任務(wù),必須與業(yè)主單位簽訂安全管理協(xié)議,遞交施工安全措施,明確雙方安全管理責(zé)任和違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)。

第1頁(yè)共2頁(yè)。

6.5項(xiàng)目(技改工程、檢修項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人,對(duì)所轄施工、檢修區(qū)域內(nèi)的安全管理全面負(fù)責(zé)。施工、檢修期間的安全管理自交接之日起,施工、檢修單位必須對(duì)本作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全負(fù)責(zé),施工、檢修完畢做到“三清”退場(chǎng),并辦理交工相關(guān)手續(xù),經(jīng)業(yè)主單位安全部門認(rèn)可簽字后生效。所有技改、檢修工程項(xiàng)目決算書,必須經(jīng)廠生產(chǎn)管理室安全部門簽字后,才能辦理結(jié)算付款相關(guān)手續(xù)。

6.6作業(yè)區(qū)和項(xiàng)目管理方有權(quán)對(duì)進(jìn)入本區(qū)域作業(yè)人員的違規(guī)違紀(jì)行為依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處和罰款。對(duì)嚴(yán)重違規(guī)或?qū)掖芜`規(guī)又不服從管理者,作業(yè)區(qū)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或安全管理部門有權(quán)停止其在本區(qū)域的作業(yè)和活動(dòng)。因停止作業(yè)和活動(dòng)所引起的一切后果和損失由違規(guī)方承擔(dān)。罰款考核采取從工程經(jīng)費(fèi)結(jié)算中扣除等方式進(jìn)行。6.7作業(yè)區(qū)和項(xiàng)目管理方對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行考核。

6.8在作業(yè)區(qū)和項(xiàng)目管理方管理的區(qū)域范圍內(nèi),外來人員進(jìn)行作業(yè)和活動(dòng)發(fā)生違規(guī)違制或造成人身傷害事故,作業(yè)區(qū)和項(xiàng)目管理方負(fù)連帶管理責(zé)任。違規(guī)違制單位承擔(dān)公司考核全額款。

工廠的管理制度責(zé)任制篇九

原材料進(jìn)廠后,倉(cāng)庫(kù)保管人員應(yīng)及時(shí)把取樣通知單及質(zhì)量證明書,一起送交理化室,通知取樣鑒定。

理化室接到取樣通知后,應(yīng)立即進(jìn)行取樣鑒定,在付款期內(nèi)得出鑒定結(jié)果。

原材料的檢查標(biāo)準(zhǔn),一律按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),以本廠的技術(shù)規(guī)定和鑒定的合同為依據(jù)。

材料鑒定后,符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或合同條文,理化室要根據(jù)本廠制定的原材料使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確定投用項(xiàng)目,填寫材料歷史卡,并將鑒定結(jié)果通知供銷倉(cāng)庫(kù)。

原材料經(jīng)檢查不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)合同條文,理化室要及時(shí)上報(bào),由品管部和技術(shù)部商定處理意見,同時(shí)書面通知財(cái)務(wù)部,拒絕付款。如果經(jīng)廠有關(guān)部門協(xié)商可以代用,并不影響質(zhì)量的可以入庫(kù),但必須辦理手續(xù),經(jīng)使用車間同意并簽寫材料代用單,送交技術(shù)部,品管部研究,總經(jīng)理批準(zhǔn),否則一律不準(zhǔn)代用或入庫(kù)。

原材料進(jìn)廠,有些檢驗(yàn)項(xiàng)目由于條件限制不能檢查,可以到外單位或有關(guān)部門解決,但其結(jié)果必須經(jīng)品管部、技術(shù)部簽字生效。

材料必須專料專用,如需代用,需經(jīng)有關(guān)部門分析、研究,同意后由技術(shù)部和品管部聯(lián)合通知有關(guān)部門方可投入生產(chǎn)。

生產(chǎn)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn),是企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要途徑,生產(chǎn)管理包括物流管理、生產(chǎn)過程管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全管理以及生產(chǎn)資源管理等。為合理利用公司人力、物力、財(cái)力資源,進(jìn)一步規(guī)范公司管理,使公司生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展,不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,特指定本制度。本制度是公司生產(chǎn)管理的依據(jù),是生產(chǎn)管理的最高準(zhǔn)則。

生產(chǎn)過程管理是公司各級(jí)管理員、一線作業(yè)人員都必須遵守的管理制度。公司各級(jí)管理員、操作員必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)過程管理工作,時(shí)刻樹立效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)。

生產(chǎn)過程管理要求公司各級(jí)管理員時(shí)刻樹立持續(xù)改進(jìn)意識(shí),以思促管,防止管而不化;要求公司所有作業(yè)人員樹立節(jié)能高效意識(shí)。

生產(chǎn)管理人員在接到客戶訂單后要仔細(xì)分析訂單,看清客戶的每一點(diǎn)要求,防止盲目生產(chǎn)。

生產(chǎn)管理人員明確客戶要求后,應(yīng)立即通知準(zhǔn)備生產(chǎn)資源(包括材料、工具、模具)。

生產(chǎn)部門根據(jù)客戶交期的急緩程度安排領(lǐng)料,暫時(shí)不急的產(chǎn)品先不領(lǐng)料,保證生產(chǎn)車間物流流暢,避免生產(chǎn)資源積壓在車間影響車間生產(chǎn),交期急迫的要馬上組織人員立即投入生產(chǎn)。

車間主管每天必須如實(shí)編寫《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》,記錄當(dāng)天實(shí)際完成的生產(chǎn)任務(wù),以書面形式向廠長(zhǎng)匯報(bào)。

產(chǎn)品經(jīng)檢驗(yàn)合格后要及時(shí)送入倉(cāng)庫(kù),以便及時(shí)組織發(fā)貨。

車間管理員要及時(shí)關(guān)注車間物流狀況(物料標(biāo)示狀況、物料供應(yīng)狀況、通道是否順暢)、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)狀況(機(jī)器或模具運(yùn)轉(zhuǎn)效率)、員工工作狀況(員工精神狀態(tài)、工作熟練程度),隨時(shí)指導(dǎo)員工解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,對(duì)于個(gè)人不能解決的問題要及時(shí)向班組長(zhǎng),再由班組長(zhǎng)逐級(jí)反映。

生產(chǎn)過程中出現(xiàn)任何問題可能影響交期的都要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并釆取緊急措施予以處理。

生產(chǎn)部門應(yīng)經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行技能訓(xùn)練,保證員工隨時(shí)高效作業(yè);經(jīng)常和員工交流思想,掌握員工思想動(dòng)態(tài);組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)制度,促進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

公司所有生產(chǎn)員工必須無條件服從生產(chǎn)部門生產(chǎn)安排,有爭(zhēng)議的必須按照“先執(zhí)行后申議”的原則。

鼓勵(lì)公司所有員工做生產(chǎn)工藝改進(jìn),如果發(fā)明的新生產(chǎn)工藝確實(shí)對(duì)能降耗有較大改善或能大幅度提高生產(chǎn)效率的,公司將給與獎(jiǎng)勵(lì)。

當(dāng)公司發(fā)展后,本制度不再使用時(shí)可以修改本制度,本制度的修改由生產(chǎn)部門提請(qǐng),修正案經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布施行,修正版公布時(shí)本制度自動(dòng)失效。

在品管部的指導(dǎo)和監(jiān)督下,理化實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)對(duì)本廠生產(chǎn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作,獨(dú)立行使檢驗(yàn)職權(quán),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法對(duì)產(chǎn)品逐批次進(jìn)行檢驗(yàn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),禁止不合格產(chǎn)品或產(chǎn)品不經(jīng)檢驗(yàn)出廠。

出廠檢驗(yàn)時(shí),同一班次、同一品種、同一次投料的產(chǎn)品為一個(gè)生產(chǎn)批次,對(duì)每批產(chǎn)品嚴(yán)格按抽樣規(guī)則進(jìn)行抽樣,經(jīng)出廠檢驗(yàn)合格后開據(jù)合格檢驗(yàn)報(bào)告,檢驗(yàn)員和審核人在報(bào)告上簽字后方可出廠。

出廠檢驗(yàn)指標(biāo)如有一項(xiàng)不符合規(guī)定要求的不準(zhǔn)出廠,應(yīng)重新在同批產(chǎn)品中取兩倍數(shù)量樣品進(jìn)行復(fù)驗(yàn),以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),若仍存在不合格,則確定該批產(chǎn)品不合格,并及時(shí)上報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)后進(jìn)行處理。

檢驗(yàn)時(shí)查驗(yàn)產(chǎn)品包裝封口是否完好無損,不得有臟污和破損密封不嚴(yán)等現(xiàn)象,若發(fā)現(xiàn)類似問題發(fā)生,按不合格品論處。

檢驗(yàn)用的儀器設(shè)備,應(yīng)定期到法定檢定機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)部門檢定,及時(shí)維護(hù),處于良好運(yùn)行狀態(tài),以保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

嚴(yán)格按企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)要求和檢驗(yàn)方法進(jìn)行檢驗(yàn),要逐批次對(duì)出廠前的成品進(jìn)行檢驗(yàn),并記錄檢驗(yàn)結(jié)果。檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品不可出廠。

每年參加一次質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織的出廠檢驗(yàn)對(duì)比試驗(yàn),保證實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效。

為明確項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的管理權(quán)限和職責(zé),形成一個(gè)有秩序、強(qiáng)有力的技術(shù)管理機(jī)構(gòu),貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的相關(guān)政策、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),特制定項(xiàng)目技術(shù)管理制度。

建立技術(shù)責(zé)任制:明確項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人為責(zé)任人,落實(shí)各職能人員的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)的'關(guān)系,明確工作流程和各職能人員的密切配合,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)工作和業(yè)績(jī)考核工作。

建立圖紙、測(cè)繪、設(shè)計(jì)文件的管理制度,明確責(zé)任人及文件的收發(fā)份數(shù)、標(biāo)識(shí)、保存及無效文件的回收流程,確保文件完整。

建立技術(shù)洽商、設(shè)計(jì)變更管理制度:明確技術(shù)負(fù)責(zé)人為責(zé)任人,做到技術(shù)洽商設(shè)計(jì)變更涉及的內(nèi)容詳盡,變更項(xiàng)目圖紙編號(hào)明確,符合規(guī)范要求。

建立工藝管理和技術(shù)交底制度。技術(shù)交底和工藝管理應(yīng)實(shí)行分級(jí)、分專業(yè)進(jìn)行,交底應(yīng)有文字記錄,交底人和被交底人均應(yīng)交底確認(rèn),做到技術(shù)符合圖集文本及設(shè)計(jì)規(guī)范要求。

建立隱、預(yù)檢管理制度:隱、預(yù)檢應(yīng)做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分專業(yè)管理,各專業(yè)質(zhì)量員為責(zé)任人,明確隱、預(yù)檢項(xiàng)目和驗(yàn)收程序,即班組自檢、互檢、交接檢。質(zhì)量員按質(zhì)按實(shí)驗(yàn)收,做到有檢查計(jì)劃,對(duì)整改問題有專人負(fù)責(zé),確保及時(shí)、準(zhǔn)確、可追溯性。

建立技術(shù)信息和技術(shù)資料管理制度:技術(shù)信息是指導(dǎo)性、參考性資料,技術(shù)資料是工程歸檔資料,應(yīng)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分專業(yè)管理,資料員最后收集,并做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。

建立技術(shù)措施與成品保護(hù)措施管理制度:由技術(shù)負(fù)責(zé)人責(zé)成專人為責(zé)任人實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分專業(yè)管理。技術(shù)措施要做到符合規(guī)范要求,針對(duì)性和可操作性強(qiáng)效果明顯,成品保護(hù)措施要做到低成本、高效率,實(shí)施過程有計(jì)劃,并有文字記錄。

建立新工人培訓(xùn)制度,要有專人負(fù)責(zé),由責(zé)任人和各專業(yè)負(fù)責(zé)人共同進(jìn)行,培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合施工需要,做到有計(jì)劃、有組織、有考核、有記錄,做到資料完整齊全。

建立技術(shù)質(zhì)量問題處理管理制度:由技術(shù)負(fù)責(zé)人任責(zé)任人,會(huì)同專業(yè)負(fù)責(zé)人共同制定管理措施,做到工作程序清楚,對(duì)存在問題要分析,處理方案有依據(jù),方案簡(jiǎn)單、易行、可靠,處理過程有記錄和相應(yīng)結(jié)論。

為了更好地搞好設(shè)備管理工作,提高計(jì)劃?rùn)z修和生產(chǎn)過程中搶修質(zhì)量,確保檢修后設(shè)備能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)到下一檢修周期,保證檢修項(xiàng)目在在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,特制定本管理制度。

各單位根據(jù)選廠統(tǒng)一安排,依據(jù)設(shè)備運(yùn)行記錄情況,認(rèn)真填寫設(shè)備維修申請(qǐng)單。根據(jù)維修任務(wù)的難易程度分別定義為小修、中修、大修。小修提前一周,中修提前15天,大修提前30天報(bào)設(shè)備組,由設(shè)備組統(tǒng)一整理簽字接收,初步審定后報(bào)主管經(jīng)理,由廠部最終審定后,方可實(shí)施。

各單位依據(jù)最終審定的檢修計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)檢修所需的物資、備品備件及設(shè)備,需要外購(gòu)的必須提前上報(bào)釆購(gòu)計(jì)劃(小修提前3天,中修提前4天,大修提前15天)。

計(jì)劃管理員必須督促供應(yīng)部門按計(jì)劃要求如期購(gòu)回。

設(shè)備組是設(shè)備大修、中修及小修管理科室,負(fù)責(zé)大、中修及在線設(shè)備部分技術(shù)改造的施工管理、組織、協(xié)調(diào)、控制、指導(dǎo)、監(jiān)督檢修質(zhì)量管理的一系列活動(dòng)。

設(shè)備組長(zhǎng)為大、中修及維修管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)審核年度大、中修計(jì)劃。

設(shè)備組負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備大、中修及維修后立項(xiàng)審核,施工過程管理及施工質(zhì)量管理,以及施工過程中存在問題的考核。

設(shè)備組負(fù)責(zé)改造性大修技術(shù)改造方案的制定及可行性方案的分析審核,并組織實(shí)施。

在生產(chǎn)過程中遇到設(shè)備出現(xiàn)緊急故障影響生產(chǎn),需要緊急搶修時(shí),由設(shè)備組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織相關(guān)維修和技術(shù)人員在最短時(shí)間內(nèi),合理安排調(diào)配資源全力搶修,最快時(shí)間恢復(fù)生產(chǎn)。

工廠的管理制度責(zé)任制篇十

為進(jìn)一步規(guī)范公司出入廠管理,維護(hù)公司正常工作秩序,根據(jù)公司實(shí)際,特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于公司員工、外來辦事人員、各種車輛以及進(jìn)出廠物資的管理。

1、公司內(nèi)部人員出入。

(1)進(jìn)入公司時(shí)應(yīng)著裝整潔,嚴(yán)禁穿著拖鞋、背心或短褲進(jìn)入;嚴(yán)禁攜帶與工作無關(guān)的物品及易燃易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)入。

(2)內(nèi)部員工出入時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示公司統(tǒng)一辦理的工作證,門衛(wèi)例行檢查時(shí)應(yīng)主動(dòng)配合。

(3)未佩戴工作證的員工經(jīng)同事或領(lǐng)導(dǎo)證明確屬公司員工的,應(yīng)主動(dòng)在門衛(wèi)處《內(nèi)部員工無證登記表》上進(jìn)行登記后方可進(jìn)入,并按公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處罰。

(4)員工在廠區(qū)期間應(yīng)按要求佩戴工作證,未佩戴工作證的應(yīng)主動(dòng)接受巡查人員的詢問并配合巡查人員作好記錄。

(5)如有隨行的外來人員填寫來客出入證方可進(jìn)入。

(6)正常上班時(shí)間需要外出的公司員工,憑外派公出單或派車單方可離開公司(遇突發(fā)情況酌情處理)。

(7)班中如有請(qǐng)假人員,請(qǐng)假手續(xù)交行政人事部備案后,可憑行政人事部開具的請(qǐng)假證明出廠。

(8)工作證未隨身佩帶的`,處罰10元/次。

2、來客來訪人員出入。

(1)來訪人員進(jìn)入公司時(shí)門衛(wèi)應(yīng)主動(dòng)問好,詢問來訪人員的身份、來訪事宜、并指導(dǎo)來訪人員進(jìn)行來客登記,門衛(wèi)通過電話聯(lián)系受訪部門,經(jīng)同意后為來訪人員辦理《來客來訪出入證》,并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)入。

(2)來訪人員離開公司時(shí)由受訪人在“來客來訪出入證”受訪人一欄簽字,門衛(wèi)驗(yàn)收后放行。

(3)遇團(tuán)隊(duì)來訪、相關(guān)政府部門來公司檢查工作等特殊情況,接待部門應(yīng)提前告知門衛(wèi)做好接待工作。特殊情況不受本規(guī)定約束,門衛(wèi)及時(shí)做好接待記錄。

(4)外來人員所找受訪人門衛(wèi)電話聯(lián)系不上的,外來人員可押其有效證件進(jìn)入。

(1)與公司有定期、頻繁業(yè)務(wù)往來的人員,如:供應(yīng)商、酒糟清運(yùn)單位、垃圾清運(yùn)單位、施工單位等,出入公司時(shí)應(yīng)佩戴公司統(tǒng)一辦理的《臨時(shí)人員出入證》。

(2)《臨時(shí)人員出入證》由業(yè)務(wù)聯(lián)系部門通過行政人事部代為辦理。出入證應(yīng)顯示持證人的基本信息和證件的有效時(shí)間。

1、公司員工上下班的代步工具(摩托車、電動(dòng)車、自行車)通過門崗時(shí)應(yīng)下車推行,進(jìn)入公司后按規(guī)定停放到專用車庫(kù)。巡查人員有權(quán)對(duì)亂停亂放的車輛進(jìn)行暫扣,按公司規(guī)定處理后方可放行。車輛隨意停放的,處罰10元/次。

2、公司公務(wù)車輛統(tǒng)一辦理《車輛出入證》,憑證出入。車輛出入證統(tǒng)一放置著車前窗左下角。公司規(guī)劃專用停車區(qū)域,有序停放。

3、公車外出時(shí)車輛使用人應(yīng)向門衛(wèi)出示派車單(領(lǐng)導(dǎo)專用車輛除外),派車單由門衛(wèi)存放,車輛回公司后由駕駛?cè)说介T衛(wèi)處填寫回公司時(shí)間并簽字。

4、來訪車輛在來客來訪登記時(shí)進(jìn)行車輛信息登記,并在規(guī)定區(qū)域停放。

5、與公司有定期業(yè)務(wù)往來車輛憑《臨時(shí)車輛出入證》出入、停放,管理辦法同3.1、3.2、4.2條。

6、非公司內(nèi)部車輛夜間不得在公司院內(nèi)停放。

(1)外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入公司時(shí)在門衛(wèi)處進(jìn)行登記,領(lǐng)取《物資調(diào)撥出入證》,物資外出時(shí)該證隨調(diào)撥單、出庫(kù)單附聯(lián)一同交門衛(wèi)檢驗(yàn)?!段镔Y調(diào)撥出入證》附有存根,門衛(wèi)檢驗(yàn)無誤后方可放行。

(2)內(nèi)部車輛進(jìn)行物資調(diào)撥的,須有派車單作為出門證明,和調(diào)撥單、出庫(kù)單附聯(lián)一同交門衛(wèi)整理存檔。

(3)如有設(shè)備外出維修或其它小件物品出廠時(shí),須憑主管副總簽字的放行條門衛(wèi)方可放行。

(4)涉及物資調(diào)撥的出入憑證由門衛(wèi)驗(yàn)收、核查。

附《物資調(diào)撥出入證》、《來客來訪出入證》、《內(nèi)部員工無證登記表》。

物資調(diào)撥出入證。

存根出入證。

來客來訪出入證。

內(nèi)部員工無證登記表。

工廠的管理制度責(zé)任制篇十一

1.總經(jīng)理(或廠長(zhǎng))為工廠安全消防責(zé)任人.工廠設(shè)立安全消防隊(duì),成員由總經(jīng)理(或廠長(zhǎng))和各部門負(fù)責(zé)人組成,并負(fù)責(zé)定期檢查全工廠的安全消防工作的執(zhí)行情況和完成質(zhì)量。

2.日常安全消防管理工作由安全消防隊(duì)指派由保安部負(fù)責(zé)。

3.為了維護(hù)工廠人員、財(cái)物的安全及避免他人的損害特制定本制度。

4.本管理制度所稱安全,包括火災(zāi)、水災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、盜竊及身體傷害等的預(yù)防及搶救的一切措施。

5.本管理制度,除依政府法令規(guī)定外,悉依本制度辦理。

1.安全保衛(wèi)工作特指工廠的工作辦公區(qū)及生活區(qū)域的防盜、防火及其它保護(hù)工廠利益的工作。

2.由工廠安全消防隊(duì)指定的保安部及各部門主要責(zé)任人負(fù)責(zé)工廠的安全保衛(wèi)工作。

3.工廠實(shí)施出入管理,大門出入必須明示本人廠證,外來人員必須登記并佩帶“訪客證”或“送貨證”員工應(yīng)妥善保管本人廠證,如廠證丟失要照價(jià)賠償。沒帶廠證的保安人員有權(quán)阻止進(jìn)入本工廠。

4.工廠實(shí)施節(jié)假日值班制度,由安全消防隊(duì)負(fù)責(zé)每月的值班安排和監(jiān)督工作,值班人員應(yīng)按時(shí)并認(rèn)真履行值班職責(zé),檢查各部門對(duì)各項(xiàng)安全制度、安全操作是否落實(shí)。

5.保安部夜間值班人員負(fù)責(zé)每晚的安全實(shí)務(wù),每日晚上值班人員在鎖門前必須認(rèn)真檢查工作區(qū)域內(nèi)的門窗是否鎖好,水電是否切斷關(guān)好,財(cái)物是否安全,并保證無任何安全隱患。

6.工作辦公區(qū)內(nèi)的門、工具箱、柜、辦公臺(tái)等的鎖要求各部門負(fù)責(zé)人、使用人鎖好關(guān)好,不相關(guān)人員不得隨意配置鑰匙。

7.各員工應(yīng)妥善保管工廠的印章、錢款、貴重物品、重要文件等,下班前務(wù)必將抽屜及柜鎖好,以免他人亂拿濫用,甚至偷盜。

8.安全消防隊(duì)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對(duì)工廠工作生活環(huán)境的安全實(shí)施監(jiān)督檢查。如有安全隱患的,相應(yīng)部門要及時(shí)整改。

9.工廠所有工作辦公區(qū)域的門鎖鑰匙及主要的柜、箱、臺(tái)等的鎖匙安全消防隊(duì)?wèi)?yīng)備份一套,并由專人妥善保管,以備急需時(shí)使用。

10.工廠物品的運(yùn)出須有“放行條”并有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可放行。出廠的車輛須經(jīng)保安人員開箱檢查后方可放行。

11.員工的私人行李放行必須在下班半小時(shí)后才可放行,并有人事部簽批的“放行條”。日常員工帶的私人物品出廠時(shí)要經(jīng)保安人員檢查后方可放行,請(qǐng)各位員工自覺配合。否則當(dāng)偷盜行為處理。

12.在廠住宿的員工必須在01:00分前回廠休息,不得延誤,特殊情況的必須提前向高層主管提出申請(qǐng)并交于值班保安,外宿員工必須向安全消防隊(duì)申請(qǐng)說明。

13.工作辦公區(qū)和生活區(qū)按有關(guān)規(guī)定必須安裝應(yīng)急照明燈,并應(yīng)定期檢查,應(yīng)保持隨時(shí)可用。

1.工作辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、私自攜帶引火物品(火種)、危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆等危險(xiǎn)物品。

2.車間現(xiàn)場(chǎng)門戶應(yīng)向外開,工作時(shí)間不得下鎖或關(guān)門。

3.生產(chǎn)專用的'易燃、易爆及化學(xué)品等危險(xiǎn)物品應(yīng)放于固定的安全地點(diǎn)。除必要之?dāng)?shù)量外,不得私自亂擺亂放。

4.危險(xiǎn)物品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)指定地點(diǎn)放置和專人看管,并標(biāo)明“危險(xiǎn)物品”“嚴(yán)禁煙火”字樣,如系儲(chǔ)藏?fù)]發(fā)性易燃物,并應(yīng)注意溫度及通風(fēng)。

5.滅火設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定設(shè)置,放在明顯容易取用之地點(diǎn),并定期檢查。應(yīng)保持隨時(shí)可用之狀態(tài)。

6.在使用電焊時(shí)應(yīng)注意附近有無易燃物品,使用易燃易爆物品的人員需經(jīng)專人訓(xùn)練指導(dǎo),并應(yīng)有負(fù)責(zé)人員在場(chǎng)監(jiān)管。

7.電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常定期檢查。下班時(shí)并應(yīng)檢查處理后才可離開工作場(chǎng)所。臺(tái)風(fēng)、雷電、震擊后更應(yīng)立刻檢查有無損壞。

8.使用電器設(shè)備或易燃物發(fā)生故障時(shí),或增接電器設(shè)備均應(yīng)請(qǐng)示專職人員辦理。

9.首先發(fā)現(xiàn)起火的人,應(yīng)立即呼救,并停止工作,迅速關(guān)閉電源或其它火源。在場(chǎng)員工,均應(yīng)立刻協(xié)同滅火。

10.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)迅速將著火物附近的可燃物移開。

11.如火勢(shì)一時(shí)不能撲滅,主管人員應(yīng)一面指揮救火,一面指揮搶救人員及物品。

12.救火時(shí),應(yīng)特別注意下列事項(xiàng):。

1)油類或電線失火,應(yīng)用砂或地毯等物撲滅,切勿用水灌救。

2)衣服著火,立即在地上打滾,較易撲滅。

3)先救人,后搶物。搶救物品時(shí),應(yīng)先搶救帳冊(cè),憑證及重要文件或貴重物品。

4)在火煙中搶救,應(yīng)用濕手巾掩著口鼻。

5)如火焰封住出路口,應(yīng)利用繩索等物從窗口逃生。

13.發(fā)生火災(zāi)時(shí),成立火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)指揮中心,成員由總經(jīng)理(或廠長(zhǎng))、安全主任、副主任、保安隊(duì)長(zhǎng)、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)所在部門主管組成??偨?jīng)理(或廠長(zhǎng))為總指揮,若火災(zāi)發(fā)生時(shí),總經(jīng)理(或廠長(zhǎng))不能到場(chǎng),也未指定代理人時(shí),則(安全主任不在時(shí),由副主任;副主任不在時(shí),由保安隊(duì)長(zhǎng);保安隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí),由當(dāng)班主管)擔(dān)任總指揮。

1.現(xiàn)金、貴重物品及機(jī)要文件,下班后應(yīng)放置于安全之箱、柜中。公用物品應(yīng)指定專員負(fù)責(zé)保管。

2.保安人員應(yīng)時(shí)刻注意進(jìn)出人員。

3.夜間值勤的保安人員,應(yīng)于規(guī)定時(shí)間在工廠內(nèi)巡邏。

4.主管對(duì)各物品管理人員應(yīng)立賬記錄,并應(yīng)隨時(shí)注意其生活是否嚴(yán)謹(jǐn),以防監(jiān)守自盜。

5.攜出工廠物品時(shí),攜物人應(yīng)先出具工廠規(guī)定的物品“放行條”。保安人員憑證查驗(yàn)放行。

6.工作辦公場(chǎng)所應(yīng)于下班或夜間加班人員離去后關(guān)閉門窗,并確實(shí)鎖好。

7.竊案發(fā)生后,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),報(bào)有關(guān)部門或單位偵察。

8.各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)失竊財(cái)物的負(fù)主要責(zé)任。根據(jù)事情的狀況不同工廠有權(quán)作出相應(yīng)的辦法來處理。

1.氣象部門發(fā)布臺(tái)風(fēng)、瀑雨、警報(bào)后,應(yīng)隨時(shí)注意收看(聽)天氣的動(dòng)向,并轉(zhuǎn)告相關(guān)人員。必要時(shí)安全消防隊(duì)還要組織相關(guān)部門召開防范會(huì)議。

2.臺(tái)風(fēng)、瀑雨來臨之前必須關(guān)閉門戶,關(guān)閉不必要的電源。如有特別防范設(shè)備,亦應(yīng)裝上。

3.臺(tái)風(fēng)、瀑雨接近之時(shí)重要文件及物品放置于安全地點(diǎn)。

4.放在室外不堪雨淋的物品,應(yīng)搬進(jìn)室內(nèi),或加以適當(dāng)之遮蓋。

5.準(zhǔn)備手電筒,應(yīng)急燈等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。

6.門窗或其它的防范設(shè)施如有損壞,應(yīng)緊急修繕。

7.指定必要人員,集中待命,準(zhǔn)備搶救災(zāi)害。

8.準(zhǔn)備必需藥品及干糧。

9.工廠房舍或財(cái)物有被洪水或強(qiáng)風(fēng)沖及之處,應(yīng)采取緊急預(yù)防措施。

1.有危險(xiǎn)性之工作應(yīng)由熟練操作人員擔(dān)任,派人在場(chǎng)監(jiān)督。

2.發(fā)生傷害時(shí),應(yīng)將受傷者送勞工保險(xiǎn)指定醫(yī)院治療。

3.工作地點(diǎn)的上方可能落下傷人物體時(shí),工作人員應(yīng)戴安全盔帽。

4.使用強(qiáng)列腐蝕性或有毒化學(xué)危險(xiǎn)品時(shí),應(yīng)使用或佩帶相應(yīng)的勞保用具,避免與身體直接觸及。

5.在灰塵飛揚(yáng)中的工作人員,應(yīng)帶上口罩及眼罩。

6.使用電氣器材時(shí),應(yīng)注意絕緣是否完全及是否有導(dǎo)電物體接近電源。

7.使用搭架和扶梯時(shí),應(yīng)檢查是否堅(jiān)固。

8.玻璃、鐵釘、鐵絲等尖銳物品不得任意拋棄。

9.不得穿著松弛或有繩索絲帶的衣服操作機(jī)器或走近操作中的設(shè)備。

10.尖銳工具應(yīng)有防護(hù)圈蓋,用完應(yīng)放回指安位置。不得放置于衣袋中。

11.拷擊、切割、焊接金屬時(shí)應(yīng)注意遠(yuǎn)離他人,并應(yīng)戴必要的防護(hù)用具。

1.消防管理工作必須長(zhǎng)懈地堅(jiān)持下去。

2.每月由安全消防隊(duì)指定專人檢查各處消防工作,并填寫檢查記錄。

3.對(duì)檢查不合格的部門或設(shè)備,應(yīng)通知相關(guān)部門限期整改。

4.安全消防隊(duì)?wèi)?yīng)每半年全面檢查一次,根據(jù)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)改善。

5.消防設(shè)施器材按照劃分的管理區(qū)域,實(shí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。使消防設(shè)施器材經(jīng)常處于良好備用狀態(tài)。

6.消防栓、箱體、玻璃、門鎖、閥門、水帶、水槍、報(bào)警器等及其配件經(jīng)常處于良好備用狀態(tài)。溫(或煙)感應(yīng)器、指示燈、開關(guān)、探頭經(jīng)常處于良好備用狀態(tài)。

7.消防栓、閥門、管道、壓力表等系統(tǒng)每?jī)蓚€(gè)月放水試驗(yàn)一次,消防手電筒、出口指示燈,事故應(yīng)急照明燈保持完好。

8.定期對(duì)滅火器進(jìn)行檢查、更換、確保處于良好備用狀態(tài)。

9.消防用的擴(kuò)音器,后備報(bào)警器,扳手存放在顯要位置,隨時(shí)備用。

10.消防設(shè)施器材禁止挪作他用及改變位置。嚴(yán)禁損壞丟失。

1.宣傳教育的內(nèi)容包括:政府的安全消防相關(guān)法規(guī)、工廠的安全消防管理制度,先進(jìn)事跡和案例等。

2.宣傳教育可采取資料、圖片、組織人員學(xué)習(xí),請(qǐng)專人講解、實(shí)地模擬消防演練等方式進(jìn)行。

3.義務(wù)安全消防員的培訓(xùn)工作由安全消防隊(duì)具體負(fù)責(zé),各部門協(xié)助進(jìn)行。

4.保安部全體員工均為義務(wù)安全消防員,其它部門按一定比例培訓(xùn)考核后定為工廠義務(wù)安全消防員。

5.安全主任與副主任負(fù)責(zé)擬訂培訓(xùn)計(jì)劃。由專人定期,分批對(duì)工廠員工進(jìn)行安全消防培訓(xùn)。

1.架構(gòu)圖:。

2.職責(zé):。

1)總指揮:負(fù)責(zé)指揮全盤安全消防救災(zāi)事宜及其管理。

2)副指揮:協(xié)助總指揮招集所屬救災(zāi)員從事救災(zāi)工作順利迅速進(jìn)行。

3)警戒組:報(bào)警引導(dǎo)消防人員,迅速打開各通道及疏散口,維持秩序,嚴(yán)防趁機(jī)偷盜和破壞。

4)消防組:當(dāng)看到,聽到火災(zāi)發(fā)生及報(bào)警后、消防隊(duì)?wèi)?yīng)即攜帶消防工具,迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),有組織、有計(jì)劃的進(jìn)行補(bǔ)救。

5)急救組:如遇人員圍困和滅火隊(duì)員受傷,迅速組織搶救移至安全地帶。

6)搶救組:與消防組隊(duì)員密切配合的戰(zhàn)斗組,補(bǔ)充人員,在前線消除障礙物;搶救高危物品,重要物資并轉(zhuǎn)移,疏散。

7)疏散組:在外圍與急救組、搶救組配合、疏散人員與物品。

8)裝拆組:負(fù)責(zé)電源的截?cái)?水源疏導(dǎo),拆除障礙物,防火體的設(shè)立。

詳細(xì)人員編排另定見附頁(yè)。

3.會(huì)議:。

每年1、4、7、10月份第二周的星期四定期召開‘安全消防會(huì)議’。

工廠的管理制度責(zé)任制篇十二

防止直接接觸食品的員工對(duì)食品造成污染。

生產(chǎn)科(車間)員工的健康及個(gè)人衛(wèi)生狀況的控制。

辦公室負(fù)責(zé)對(duì)員工的健康及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)控。

4.1員工健康。

4.1.1由辦公室對(duì)每個(gè)員工建立一份健康檔。

4.1.2生產(chǎn)車間的加工個(gè)人、管理人員每年一次由辦公室部組織體檢,并出具健康證明。新入廠員工必須取得健康證后才能上崗。

4.1.3經(jīng)市(區(qū))衛(wèi)生防疫站體檢或主管人員檢查,發(fā)現(xiàn)有或可能有疾病、傳染病、外傷(如切傷、燙傷)、開放性潰瘍及其他任何可能對(duì)食品、食品接觸面或包裝材料造成污染的員工,都要立即調(diào)離生產(chǎn)崗位,直到恢復(fù)健康或符合條件為止。

4.1.4對(duì)新入廠的員工進(jìn)行培訓(xùn),要特別強(qiáng)調(diào)在以后的生產(chǎn)過程中如果生病或受傷、或是傳染病(腸道疾病、肝炎疾病等)者有接觸,都必須立即通知生產(chǎn)主管人員。

4.15所有管理人員都有監(jiān)督了解個(gè)人身體健康狀況的責(zé)任,在觀察到或被告知有可能污染生產(chǎn)工序的個(gè)人生病或受傷的情況下,生產(chǎn)主管人員可以要求其離開生產(chǎn)線,并記錄在《每日衛(wèi)生檢查記錄》中。

4.2個(gè)人衛(wèi)生狀況。

4.2.1由辦公室按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生和食品安全的教育培訓(xùn),新進(jìn)廠員工要集中進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),經(jīng)考核合格方可上崗。培訓(xùn)和考試效果要記錄。

4.2.2工作時(shí)應(yīng)穿戴整潔的工作帽、鞋,袖口要扣嚴(yán),勿使內(nèi)衣外露,工作帽要將頭發(fā)完全罩住,防止頭發(fā)等夾雜物落入食品中拆包和封口工序要戴口罩。

4.2.3與食品接觸的從業(yè)人員要勤理發(fā)、洗澡,不得蓄留指甲、涂指甲油及佩戴飾物等。

4.2.4工作人員手部應(yīng)經(jīng)常保持清潔,并于進(jìn)入加工廠前、上衛(wèi)生間后手部受污染時(shí),須即清潔洗手。

4.2.5工作人員的個(gè)人衣物及物品應(yīng)放置在更衣室,不得帶入工作間。

4.2.6工作期間嚴(yán)禁大聲喧嘩、吸煙、咀嚼及飲食等行為。

4.2.7上廁所時(shí),要換帽換鞋,遵守衛(wèi)生間使用制度。

工廠的管理制度責(zé)任制篇十三

在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的大趨勢(shì)面前,為了提高廠里效益和保護(hù)工人的利益,制定一下規(guī)定:

個(gè)人利益小于廠里利益,廠里利益小于國(guó)家利益。誠(chéng)信守法,遵守廠里的規(guī)章制度是每個(gè)員工務(wù)必做到的。

在不要違反法律的狀況下廠里所有人應(yīng)聽從王同志一切安排,不聽從者看情節(jié)輕重按廠規(guī)處理。

在上班期間廠里出現(xiàn)任何緊急狀況廠長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。如不匯報(bào)出現(xiàn)不必要的`損失有廠長(zhǎng)負(fù)責(zé).

根據(jù)總經(jīng)理張保剛副總經(jīng)理和我國(guó)勞動(dòng)法共同制定以下規(guī)章制度:

我廠員工每一天早晨8:00上班,有廠長(zhǎng)點(diǎn)名??偨?jīng)理不定期抽查。遲到五分鐘扣工資10元。遲到30分鐘,扣除當(dāng)天工資。員工有事情應(yīng)像廠長(zhǎng)請(qǐng)假再有總經(jīng)理批示,如無故曠工者扣發(fā)當(dāng)月工資或開除。

總經(jīng)理職責(zé):總經(jīng)理應(yīng)帶領(lǐng)全體員工做好各項(xiàng)工作.搞好團(tuán)結(jié)。儲(chǔ)備資源。保證工資按時(shí)發(fā)放。

廠長(zhǎng)職責(zé):廠長(zhǎng)應(yīng)帶領(lǐng)全長(zhǎng)員工搞好生產(chǎn),抓好質(zhì)量,秉公執(zhí)法,不得徇私舞弊。做好各項(xiàng)總經(jīng)理交給的工作,搞好團(tuán)結(jié)。如果因配方出現(xiàn)質(zhì)量問題給我廠造成較大的損失應(yīng)有廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。廠里如果需要任何材料廠長(zhǎng)就應(yīng)向材料科提前三天提出要求。

材料科職責(zé):及時(shí)考察市場(chǎng),了解市場(chǎng)材料的差價(jià)。如果因材料給我廠造成嚴(yán)重的損失應(yīng)有材料科長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

員工職責(zé):

按時(shí)上班,不遲到,不早退。

按要求完成廠長(zhǎng)交給的的工作。

愛護(hù)廠里模具,如果故意損壞按原價(jià)賠償。

未盡事宜,另做協(xié)商。

工廠的管理制度責(zé)任制篇十四

第一條為使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),保障公司的財(cái)產(chǎn)平安,特制定本保安制度。

其次條保安人員的服勤,代表本公司執(zhí)行職務(wù),公司其它部門員工應(yīng)協(xié)作保安人員工作。

第三條公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷,其各班服勤時(shí)間,由保安課訂定呈準(zhǔn)公布實(shí)施。

第四條保安人員的職責(zé)規(guī)定如下:

1、工廠及辦公處所各種事故之預(yù)防,警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項(xiàng)。

2、工廠及辦公處所突發(fā)事故之應(yīng)急措施。

3、進(jìn)出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制,聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)。

5、進(jìn)出工廠物品的查驗(yàn)及放行。

6、防止竊盜,幫助維持工廠及辦公處所秩序。

7、其他交辦事項(xiàng)的處理。

第五條保安人員除前條各項(xiàng)職責(zé)外應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定,尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則:

1、應(yīng)肯定聽從上級(jí)命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私。

2、平常應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和氣嚴(yán)正,不亢不卑。3、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容,對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)常常佩帶,或儲(chǔ)備齊全,以應(yīng)不時(shí)之需。

4、服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺,遇有重大災(zāi)變時(shí),更應(yīng)臨危不亂,堅(jiān)決靈敏,作適當(dāng)之處置,并馬上報(bào)告上級(jí)。5.服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職情事。

6、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí),應(yīng)即推舉廠務(wù)單位處理。

7、應(yīng)管制入廠人、物、車輛,對(duì)未掛識(shí)別證或未辦妥入廠手續(xù)者,一概不準(zhǔn)入廠,并肯定禁止攜(夾)帶違禁品入廠,除工廠需料外對(duì)危急或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

8、應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。

9、交換班時(shí),應(yīng)將留意事項(xiàng)交代清晰,并將服勤中所見重要事項(xiàng)或事故,以及巡邏時(shí)間等登列)入保安日志簿,檢附有關(guān)資料逐日分呈廠單位及保安課核閱。

第六條輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定,并制止不法行為的發(fā)生,維持工廠及辦公處所秩序。

第七條的確管制員工上下班,遲到、早退、加班人員的考勤卡紀(jì)錄。

第八條員工在勤務(wù)中因公或事(病)假離廠時(shí),應(yīng)切實(shí)查驗(yàn)公出申請(qǐng)書或請(qǐng)假記錄卡,始允其外出,并在公出單或到工卡上記錄離廠,回廠時(shí)間以備查考。各級(jí)人員公出或事(病)假之核準(zhǔn)權(quán)責(zé)由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。

經(jīng)副理以上人員由保安登記進(jìn)出。

第九條上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外,一律謝絕會(huì)客。

第十條外界來賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,以及廠商的營(yíng)業(yè)、選購(gòu)、檢查、安裝人員等應(yīng)至保安室辦理入廠手續(xù),發(fā)給來賓證,并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。非經(jīng)廠單位人員接待,不得任其進(jìn)入廠區(qū)。

第十一條協(xié)力廠商長(zhǎng)期派駐工廠人員,得憑廠務(wù)單位發(fā)給之識(shí)別證進(jìn)出工廠。

第十二條假日加班人員或因事需進(jìn)廠者,應(yīng)憑廠務(wù)單位所送之名單核對(duì)相符后,準(zhǔn)予進(jìn)廠。但本廠課長(zhǎng)(含副課長(zhǎng))以上人員得于登記后進(jìn)廠。

第十三條公司或其他各廠同仁得憑識(shí)別證辦理登記后進(jìn)廠。

第十四條廠內(nèi)住宿人員,在勤務(wù)時(shí)間外,憑住宿證進(jìn)出工廠,但夜間不按規(guī)定時(shí)間出入廠者,應(yīng)即通知舍監(jiān)室處理。

第十五條物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的放行單核對(duì)無誤始得放行。

經(jīng)保安簽認(rèn)后之放行單由保安室按挨次裝訂保管。

放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等)及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。

第十六條各協(xié)力廠商交貨時(shí)所隨帶他家廠商物品的運(yùn)出,在進(jìn)廠時(shí)先由保安人員查驗(yàn)登記于離廠時(shí)再經(jīng)保安人員依原登記查對(duì)貼合后始予放行。

第十七條離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:

1、記錄攜帶人所屬單位、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

2、由攜帶者親書理由,注明品名、數(shù)量,由何處取得等。

3、狀況嚴(yán)峻時(shí),不得讓當(dāng)事人離廠,應(yīng)速呈報(bào)處理。

第十八條廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠時(shí),按下列所定處理:

1、攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應(yīng)憑舍監(jiān)室開立之放行單放行。

2、攜帶一般日常用品者,由保安人員查驗(yàn)后放行。

第十九條本公司員工及一般外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠,遇有特別狀況,如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機(jī)者,應(yīng)按廠單位主管所示處理。

其次十條同仁進(jìn)入工廠上班不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相像的`產(chǎn)品,廠內(nèi)住宿人員如因需要,經(jīng)廠務(wù)單位開立證明單者(注明品種、型號(hào))準(zhǔn)予攜帶進(jìn)廠。但攜帶出廠者,應(yīng)憑廠務(wù)單位開立的物品放行單,經(jīng)查驗(yàn)無誤后放行。

其次十一條本廠各型車輛(汽車、機(jī)車)出廠憑廠單位的核派單放行。

其次十二條外賓車輛進(jìn)入工廠,除隨車人員按本準(zhǔn)則第十條及第十一條辦理外,依下列所定處理:1、持有證明來廠交貨或提貨之車輛,準(zhǔn)予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所。

2、一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,以及廠商之營(yíng)業(yè)、選購(gòu)、檢查、安裝等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不照規(guī)定者,保安應(yīng)即時(shí)訂正。

其次十三條公司或其他各廠車輛進(jìn)廠,除隨車人員按本準(zhǔn)則第十三條處理外,應(yīng)依其次十二條規(guī)定所處理。

其次十四條進(jìn)出工廠車輛應(yīng)一律檢查,進(jìn)廠車輛當(dāng)留意有無載有違禁、危急或易燃物品,出廠車輛載有貨物時(shí),應(yīng)憑放行單查驗(yàn)無誤后放行。

其次十五條發(fā)覺竊盜時(shí),以收回失竊物為首要,并應(yīng)馬上呈請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

其次十六條保安人員應(yīng)嫻熟平安裝備的使用。了解配置地點(diǎn),緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)冷靜以最有效方法使災(zāi)難削減至最低限度,不行驚慌誤事,視狀況按下列程序處置:

1、打算狀況若尚可鎮(zhèn)-壓消退時(shí),速實(shí)行行動(dòng),并報(bào)告上級(jí)及通知廠務(wù)單位。

2、打算事故無法鎮(zhèn)-壓,應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。

3、日間災(zāi)難急報(bào)有關(guān)主管,夜間災(zāi)難急報(bào)派出所,消防單位或救難單位?!?cn…。

其次十七條夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí),應(yīng)將所知及打算是否波及本廠等情形,快速通報(bào)有關(guān)主管。

(六)附則其次十八條本準(zhǔn)則如有未盡事宜,得隨時(shí)以命令補(bǔ)充或修正。

其次十九條本準(zhǔn)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。

保安隊(duì)長(zhǎng)每一天的工作具體職責(zé)。

1、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。

2、做好隊(duì)員的思想工作。要關(guān)懷愛惜隊(duì)員,了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的狀況,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題。做到政治上關(guān)懷,思想上信任,工作上教育,生活上愛護(hù)。

3、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要有方案的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材,使其持續(xù)良好工作狀態(tài)。

4、加強(qiáng)與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系。要與客戶保衛(wèi)部門持續(xù)親密的聯(lián)系,交換工作狀況,熟識(shí)客戶單位四周的社會(huì)治安狀況,從進(jìn)駐單位的實(shí)際動(dòng)身,準(zhǔn)時(shí)提出保安工作的推舉和要求,以保障客戶平安,維護(hù)客戶利益。

5、仔細(xì)做好考勤工作。要貫徹公司提出的從嚴(yán)治隊(duì)的要求,準(zhǔn)時(shí)、精確填報(bào)公司印發(fā)的考勤報(bào)表,并于當(dāng)月25日前開展分隊(duì)會(huì)議,準(zhǔn)時(shí)總結(jié)當(dāng)月工作狀況和方案下月的工作目標(biāo)。

6、組織職責(zé)區(qū)內(nèi)的工作。要依據(jù)公司宗旨和保安服務(wù)的合同事項(xiàng),組織好職責(zé)內(nèi)的守護(hù),巡邏等工作,維護(hù)職責(zé)區(qū)平安,妥當(dāng)處理各種糾紛和案件。

7、做好領(lǐng)班思想工作。依據(jù)其情節(jié)輕重進(jìn)行處理保安領(lǐng)班的失職行為,造成后果的報(bào)公司保安部門處理。

工廠的管理制度責(zé)任制篇十五

為了做好廠區(qū)衛(wèi)生保潔工作,明確部門職責(zé),強(qiáng)化管理,特制定本衛(wèi)生管理制度。

1、不能隨地吐痰,不得亂扔雜物、煙蒂;

2、廠區(qū)所有道路、草坪、露天工作臺(tái)及各建筑物附近不得長(zhǎng)期堆放雜物、垃圾;

4、使用水沖、洗、澆時(shí)要節(jié)約用水,不得亂沖、亂灑,不得常流水、常明燈。

3、個(gè)人衣著整潔,待人接物禮貌得體,言談舉止大方,持續(xù)室內(nèi)安靜有序。

1、設(shè)備、儀器、儀表外觀清潔,無油污與灰塵;

2、設(shè)備四周地面干凈、無積水、積油;

3、各班組負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū),未按時(shí)打掃,或未打掃干凈,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)天工資5元。

一、值班人員在填寫值班記錄時(shí),應(yīng)按照規(guī)定,按時(shí)、按實(shí)填寫,能夠反映生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況。

二、運(yùn)行記錄應(yīng)由值有機(jī)蔬菜班人員填寫,字跡工整、清晰,不得涂改、撕毀,持續(xù)記錄表(本)干凈整潔。

三、認(rèn)真填寫值班日期、天氣、交接時(shí)間和實(shí)際到崗人員。

四、運(yùn)行記錄:填寫所轄的設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀況,對(duì)未運(yùn)行的設(shè)備設(shè)施應(yīng)在備注上注明原因:如故障、檢修、備用或停用等。

五、操作記錄:注明值班期間內(nèi)對(duì)設(shè)施設(shè)備所進(jìn)行的操作資料,對(duì)不經(jīng)常開啟的設(shè)備注明原因。

六、各表格為按實(shí)按時(shí)填寫,發(fā)現(xiàn)漏填、錯(cuò)填一次扣當(dāng)天工資5元。

七、本月記錄表(本)填寫完畢后,應(yīng)移交給綜合科整理存檔。

工廠的管理制度責(zé)任制篇十六

第一條為合理利用公司人力、物力、財(cái)力資源,進(jìn)一步規(guī)范公司管理,使公司生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展,不斷提高,特制定本制度。

第二條生產(chǎn)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn),是企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要途徑。生產(chǎn)管理包括物流管理、生產(chǎn)過程管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全管理以及生產(chǎn)資源管理等。

第三條本制度是公司生產(chǎn)管理的依據(jù),是生產(chǎn)管理的最高準(zhǔn)則。

第四條本制度適用于公司全體生產(chǎn)人員、生產(chǎn)管理員和與生產(chǎn)相關(guān)的其他人員。

第五條本制度由總經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督。

第六條本制度經(jīng)總經(jīng)理簽署后,自公布之日生效。

物流管理第七條物流控制是生產(chǎn)管理的先決條件,合理的物流控制是產(chǎn)生高效率、高利用率的生產(chǎn)前提。物流控制的是否合理,直接關(guān)系到生產(chǎn)是否順暢、物料浪費(fèi)嚴(yán)重與否、生產(chǎn)成本的高低。

第八條物流機(jī)構(gòu)包含各車間成品倉(cāng)庫(kù)、材料倉(cāng)庫(kù)、工具倉(cāng)庫(kù)以及公司車隊(duì)。成品倉(cāng)庫(kù)是成品的儲(chǔ)存機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)成品的收發(fā)、儲(chǔ)存;材料倉(cāng)庫(kù)是原材料的儲(chǔ)存機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)原材料的收發(fā)、儲(chǔ)存;工具倉(cāng)庫(kù)是工具、模具儲(chǔ)存機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)工具、模具的收發(fā)、儲(chǔ)存、保養(yǎng);車隊(duì)是公司的運(yùn)輸機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司所有運(yùn)輸事務(wù)。

第九條生產(chǎn)部門在接到有物料入庫(kù)通知后,即通知物料檢驗(yàn)人對(duì)物料進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)。檢驗(yàn)合格的物料,由物料檢驗(yàn)人簽名開具物資入庫(kù)單,然后入庫(kù)。檢驗(yàn)不合格的物料,由物料檢驗(yàn)人開具退貨通知單,并通知外協(xié)人員或公司采購(gòu)人員將不合格物料運(yùn)回原單位。

第十條倉(cāng)庫(kù)憑物料檢驗(yàn)人開具的物資入庫(kù)單辦理入庫(kù)手續(xù)。倉(cāng)管員要做好物資入庫(kù)帳,并將入庫(kù)物資放到倉(cāng)庫(kù)相應(yīng)的位置,擺放整齊。

第十一條倉(cāng)管員在新進(jìn)物資入庫(kù)后要及時(shí)做好標(biāo)示,同時(shí)做好物資的維護(hù)保養(yǎng)工作;倉(cāng)庫(kù)的物資要和帳目相符,每月進(jìn)行一次盤點(diǎn),并將結(jié)果上報(bào)。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人不定期對(duì)物資盤點(diǎn)抽查,抽查結(jié)果作為倉(cāng)管員的考核依據(jù)。

第十二條車間或其他人員領(lǐng)取物資必須出具領(lǐng)料單。領(lǐng)料單各欄要填寫清楚,領(lǐng)取生產(chǎn)材料由車間開單;領(lǐng)取工具、模具以及辦公用品等均需由部門負(fù)責(zé)人審核簽署意見后方可領(lǐng)取。

第十三條倉(cāng)管員接到領(lǐng)料單核實(shí)后,庫(kù)存充足的立即發(fā)放并做好物資出庫(kù)帳;庫(kù)存不足的將倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有物資全額發(fā)放,并通知領(lǐng)料人重開領(lǐng)料單,按實(shí)際發(fā)放數(shù)量填寫。

第十四條車間或其他人員將物料領(lǐng)回后應(yīng)即做好物料標(biāo)示,放置在指定區(qū)域并擺放整齊。

第十五條成品經(jīng)檢驗(yàn)合格,包裝人員方可按照指定的包裝規(guī)格包裝產(chǎn)品,包裝人員執(zhí)成品檢驗(yàn)員出具的成品入庫(kù)單將成品送到成品倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)。

第十六條成品倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管員在入庫(kù)人員出具成品入庫(kù)單后方可接收產(chǎn)品入庫(kù),同時(shí)做好產(chǎn)品入庫(kù)帳。有特殊情況需要緊急放行的產(chǎn)品,在總經(jīng)理許可下方可接收無成品入庫(kù)單的產(chǎn)品。

第十七條產(chǎn)品出貨要開具產(chǎn)品出庫(kù)單,一聯(lián)存根,二聯(lián)交客戶或業(yè)務(wù)主辦人;三聯(lián)交會(huì)計(jì),并做好產(chǎn)品出庫(kù)帳。

第十八條短途運(yùn)輸?shù)目梢园才殴拒囮?duì)送貨,需要長(zhǎng)途運(yùn)輸?shù)陌才磐羞\(yùn),將產(chǎn)品運(yùn)至客戶規(guī)定交貨地點(diǎn)交貨。

第十九條車隊(duì)將產(chǎn)品送到客戶指定交貨地點(diǎn)后,將產(chǎn)品出庫(kù)單交客戶驗(yàn)貨。等客戶驗(yàn)貨人員驗(yàn)定無誤后請(qǐng)收貨人員出具產(chǎn)品驗(yàn)收入庫(kù)單??蛻舫鼍叩漠a(chǎn)品驗(yàn)收入庫(kù)單要及時(shí)送交公司財(cái)務(wù)部。

生產(chǎn)過程管理第二十條生產(chǎn)過程管理是生產(chǎn)控制的重點(diǎn),是保證生產(chǎn)受控的重要手段,是降低資源損耗的必要措施。生產(chǎn)過程管理是利用科學(xué)的管理手法進(jìn)行生產(chǎn)管理,合理利用生產(chǎn)資源,合理調(diào)配生產(chǎn)人員,保證及時(shí)生產(chǎn)的先進(jìn)管理辦法。

第二十一條生產(chǎn)過程管理是公司各級(jí)管理員、一線作業(yè)人員都必須遵守的管理制度。公司各級(jí)管理員、操作員必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)過程管理工作,時(shí)刻樹立效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、。

第二十二條生產(chǎn)過程管理要求公司各級(jí)管理員時(shí)刻樹立持續(xù)改進(jìn)意識(shí),以思促管,防止管而不化;要求公司所有作業(yè)人員樹立節(jié)能高效意識(shí)。

第二十三條生產(chǎn)管理人員在接到客戶訂單后要仔細(xì)分析訂單,看清客戶的每一點(diǎn)要求,防止盲目生產(chǎn)。

第二十四條生產(chǎn)管理人員明確客戶要求后,應(yīng)立即通知準(zhǔn)備生產(chǎn)資源(包括材料、工具、模具等),并編排生產(chǎn)計(jì)劃。

第二十五條生產(chǎn)部門根據(jù)客戶交期的急緩程度安排領(lǐng)料,暫時(shí)不急的產(chǎn)品先不領(lǐng)料,保證生產(chǎn)車間物流流暢,避免生產(chǎn)資源積壓在車間影響車間生產(chǎn),交期急迫的要馬上組織人員立即投入生產(chǎn)。

第二十六條車間主管每天必須如實(shí)編寫,記錄當(dāng)天實(shí)際完成的生產(chǎn)任務(wù),以書面形式向廠長(zhǎng)匯報(bào)。

第二十七條產(chǎn)品經(jīng)檢驗(yàn)合格后要及時(shí)送入倉(cāng)庫(kù),以便及時(shí)組織發(fā)貨。

第二十八條車間管理員要及時(shí)關(guān)注車間物流狀況(物料標(biāo)示狀況、物料供應(yīng)狀況、通道是否順暢)、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)狀況(機(jī)器或模具運(yùn)轉(zhuǎn)效率)、員工工作狀況(員工精神狀態(tài)、工作熟練程度),隨時(shí)指導(dǎo)員工解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,對(duì)于本人不能解決的問題要及時(shí)向廠長(zhǎng)反映。

第二十九條生產(chǎn)過程中出現(xiàn)任何問題可能影響交期的都要及時(shí)向廠長(zhǎng)反映,并采取緊急措施予以處理。

第三十條生產(chǎn)部門應(yīng)經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行技能訓(xùn)練,保證員工隨時(shí)高效作業(yè);經(jīng)常和員工交流思想,掌握員工思想動(dòng)態(tài);組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)制度,促進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

第三十一條公司所有生產(chǎn)員工必須無條件服從生產(chǎn)部門生產(chǎn)安排,有爭(zhēng)議的必須按照“先執(zhí)行后申議”的原則。

第三十二條鼓勵(lì)公司所有員工做生產(chǎn)工藝改進(jìn)。如果發(fā)明的新生產(chǎn)工藝確實(shí)對(duì)有較大改善或能大幅提高的,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

品質(zhì)管理第三十三條品質(zhì)管理是公司所有管理活動(dòng)的重點(diǎn),是企業(yè)發(fā)展的根本,品質(zhì)就是企業(yè)的生命力,品質(zhì)管理需要公司全體員工參與、控制、全面實(shí)施。

第三十四條公司是公司全體員工都必須遵守的基本制度,生產(chǎn)品質(zhì)管理適用于公司全體生產(chǎn)員工以及與生產(chǎn)相關(guān)的其他員工。

第三十五條生產(chǎn)品質(zhì)管理的關(guān)鍵在于做好質(zhì)量變異預(yù)防,防止偶發(fā)性質(zhì)量變異,逐步改善性質(zhì)量變異。

第三十六條產(chǎn)品生產(chǎn)前生產(chǎn)管理員必須對(duì)物料進(jìn)行抽查,杜絕材料不合格。

第三十七條產(chǎn)品生產(chǎn)過程中生產(chǎn)管理員要加強(qiáng)品質(zhì)巡查,排除員工操作方法不當(dāng)、機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不良、物流紊亂等因素影響品質(zhì)變異。

第三十八條生產(chǎn)過程中如果產(chǎn)生品質(zhì)變異,生產(chǎn)管理員要及時(shí)通知品質(zhì)管理人員,如果可能影響到產(chǎn)品交期的,要及時(shí)通知廠長(zhǎng)。

第三十九條生產(chǎn)員工要做好“品質(zhì)三員”,即本工序的生產(chǎn)員、上工序的檢驗(yàn)員、下工序的服務(wù)員。時(shí)時(shí)刻刻注意,對(duì)任何一點(diǎn)小事都不馬虎,搞好本工序的生產(chǎn),監(jiān)督上工序的生產(chǎn),服務(wù)下工序的生產(chǎn),保證從自己手中流出的產(chǎn)品無品質(zhì)缺陷。

第四十條生產(chǎn)作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照作業(yè)要求進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)格遵守相關(guān)機(jī)器、模具等的。

第四十一條生產(chǎn)車間必須嚴(yán)格按照合同質(zhì)量要求生產(chǎn),生產(chǎn)過程中品質(zhì)管理員發(fā)現(xiàn)有任何品質(zhì)異常必須停產(chǎn)的,生產(chǎn)車間必須馬上停產(chǎn),待品質(zhì)管理員通知可以恢復(fù)生產(chǎn)后方可生產(chǎn)。

第四十二條生產(chǎn)車間成品入庫(kù)必須憑成品檢驗(yàn)人員出具的產(chǎn)品入庫(kù)單方可辦理,無產(chǎn)品入庫(kù)單的產(chǎn)品堅(jiān)決不能入庫(kù)。

生產(chǎn)資源管理第四十三條生產(chǎn)資源管理是合理分配、利用公司生產(chǎn)資源的保證,是公司每個(gè)員工的責(zé)任。

第四十四條生產(chǎn)資源管理遵循誰使用誰保養(yǎng)、誰損壞誰賠償?shù)幕驹瓌t,生產(chǎn)管理員要合理調(diào)配生產(chǎn)資源,使公司資源產(chǎn)生最大效益。

第四十五條生產(chǎn)資源利用情況生產(chǎn)部門要定期考察,對(duì)于不合理的資源分配予以及時(shí)糾正。

第四十六條在使用的資源屬自然消耗或到使用壽命周期的,使用人員可以向車間管理員申請(qǐng)自然報(bào)廢或自然報(bào)損,由車間管理員領(lǐng)取新資源交原使用人員使用;在使用的資源屬非自然消耗或人為損壞的,使用人員按照規(guī)定予以賠償,然后由車間管理員領(lǐng)取新資源交原使用人員使用。

第四十七條在使用資源由使用人員負(fù)責(zé)保養(yǎng),機(jī)器、模具的保養(yǎng)由專人負(fù)責(zé)并及時(shí)填寫設(shè)備保養(yǎng)記錄。

第四十八條機(jī)器、模具、檢驗(yàn)檢測(cè)儀器等設(shè)備生產(chǎn)部門要建立設(shè)備臺(tái)帳。設(shè)備臺(tái)帳應(yīng)包括機(jī)器、模具、檢驗(yàn)檢測(cè)儀器的制造商、設(shè)備功率、精度等級(jí)、制造日期、投入使用日期、設(shè)備狀態(tài)、設(shè)備保養(yǎng)資料等基本內(nèi)容。

第四十九條暫不使用的生產(chǎn)資源由車間管理員組織負(fù)責(zé)退回倉(cāng)庫(kù),由倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一管理維護(hù),退回倉(cāng)庫(kù)的資源要開具退料單,不能使用的資源也要及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)。

附則第五十條當(dāng)公司發(fā)展后,本制度不再適用時(shí)可以修改本制度,本制度的修改由生產(chǎn)部門提請(qǐng),修正案經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布施行,修正版公布時(shí)本制度自動(dòng)失效。

工廠的管理制度責(zé)任制篇十七

1、遵守公司考勤制度。

2、生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品工藝生產(chǎn),勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。

3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴(yán)禁損壞。

4、服從生產(chǎn)主管的安排,及時(shí)作業(yè),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、衣著清潔整齊,按照要求穿制服上班。

6、嚴(yán)禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請(qǐng)假。

7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生,不準(zhǔn)在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時(shí)應(yīng)立即停工并上報(bào),查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

第二條操作規(guī)程。

1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行,非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。

2、生產(chǎn)過程中的藥品要按使用說明正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。

3、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

第三條產(chǎn)品質(zhì)量。

1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫(kù)關(guān),高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

3、注意生產(chǎn)過程中的細(xì)小環(huán)節(jié),輕拿輕放,避免表面劃傷。

4、文明裝車,堆碼合理。

第四條安全生產(chǎn)。

1、生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。

2、嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作,防止出現(xiàn)傷亡。

3、注意搬運(yùn)機(jī)械的`操作,防止壓傷、撞傷。

4、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),防止遭受電擊。

5、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放,并樹立醒目標(biāo)志。

6、原材料、作業(yè)工具、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理,堆放整齊,

第五條設(shè)備管理與維修。

1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。

2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng),每日檢查。

3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃,并做好維修保養(yǎng)記錄。

工廠的管理制度責(zé)任制篇十八

1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上、下班、不遲到、不早退、不曠工,有事辦理需負(fù)責(zé)人同意。

2、生產(chǎn)期提前十五分鐘上班,做為交接班時(shí)間。

3、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度:上班遲到10分鐘,對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育;10分鐘以上扣除半天考勤;1天扣除3天考勤。

1、認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格按操作規(guī)程及工藝要求操作,違者視情節(jié)輕重,處以50元以上罰款。

2、工作時(shí)間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關(guān)的事,違者罰款50元。

3、嚴(yán)禁越崗操作,不經(jīng)車間主任同意,不得私自調(diào)節(jié)設(shè)備重要參數(shù)、閥門、開關(guān)等,違者承擔(dān)所造成的.全部經(jīng)濟(jì)損失。

4、嚴(yán)禁將與生產(chǎn)無關(guān)的物品帶入車間,違者處以50元罰款。

5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合,緊密協(xié)作。

工廠的管理制度責(zé)任制篇十九

1.遵守崗位職責(zé)。

2.遵守上班時(shí)間,因故遲到和早退時(shí),必須事先請(qǐng)假。

3.工作中不離崗、不串崗,外出請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人。

4.不準(zhǔn)在車間、生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)抽煙;不準(zhǔn)2人或2人以上同時(shí)聚在一起抽煙、聊天。

5.不隨地吐痰,不亂丟紙屑、雜物、煙頭。

6.辦公室內(nèi)要保持安靜,不在走廊內(nèi)大聲喧嘩,不影響他人工作。

7.員工上班應(yīng)著裝整潔,不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、高根鞋,奇裝異服,同時(shí)不準(zhǔn)在車間內(nèi)吃任何食品。

8.上班時(shí),不得說和作一些與工作無關(guān)的事情。

10.辦公用品及文件不得帶回家,需要帶走時(shí)必須得到主管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人許可。

11.上班時(shí),組長(zhǎng)一定要堅(jiān)守工作崗位,離崗必須經(jīng)得主管的同意。

12.上班時(shí),組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)每道崗位的員工耐心指導(dǎo),不得向員工亂發(fā)脾氣,更不準(zhǔn)置員工不理不睬。

13.上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)車間,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。

14.上下班時(shí),車間各崗位管理人員必須遵守辦公管理制度與車間管理制度,違者按相關(guān)條款處罰。

15.上班時(shí),須堅(jiān)守崗位,不得到處走動(dòng),做事須主動(dòng)配合,不得被動(dòng)等待、觀望,做完一道工序后,要馬上要求組長(zhǎng)再安排工作。

16.員工在作業(yè)過程中,不得擠坐在一起,安裝時(shí)須帶好手套,同時(shí)必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)向品檢與組長(zhǎng)反映,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè),否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。

17.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關(guān),虛報(bào)數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞、辱罵。

18.生產(chǎn)工具專人專用不得遺失,違者照價(jià)賠償。

19.上上班注意節(jié)約用水用電,停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電,如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)水電或下班沒有關(guān)水電者對(duì)其責(zé)任人或工序團(tuán)體進(jìn)行處罰。

20.車間內(nèi)物品必須按指定位置整齊放置,不得隨意亂堆亂放。

21.車間內(nèi)員工必須服從公司的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,對(duì)未明示事項(xiàng)的處理,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示,遵照指示辦理;員工應(yīng)盡職盡責(zé),精誠(chéng)合作,敬業(yè)愛崗,積極進(jìn)取。

22.上下班隨時(shí)留意,崗位有無偷盜現(xiàn)象,對(duì)車間內(nèi)偷盜者立即開除,并追。

工廠的管理制度責(zé)任制篇二十

1、倉(cāng)庫(kù)保管員務(wù)必合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬。原材料倉(cāng)庫(kù)務(wù)必根據(jù)實(shí)際狀況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬、卡片;半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號(hào)設(shè)立明細(xì)賬、卡片;財(cái)務(wù)部門與倉(cāng)庫(kù)所建賬簿及順序編號(hào)務(wù)必互相統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、料廢、退回電機(jī)、返修電機(jī)應(yīng)分別建賬反映。

2、務(wù)必嚴(yán)格按mis系統(tǒng)和倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)務(wù)必及時(shí)逐筆錄入mis系統(tǒng),做到日清日結(jié),確保mis系統(tǒng)中物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時(shí)登記手工明細(xì)賬并與mis系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),確保兩者的一致性。

3、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉(cāng)庫(kù)保管員務(wù)必對(duì)各類庫(kù)存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),并做到賬、物、卡三者一致。鑄件倉(cāng)管員務(wù)必定期對(duì)每種鑄件材料的單重進(jìn)行核對(duì)并記錄,如有變動(dòng)及時(shí)向事業(yè)部、財(cái)務(wù)部反映,以便及時(shí)調(diào)整。

4、各事業(yè)部、分廠務(wù)必根椐生產(chǎn)計(jì)劃及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存狀況合理確定采購(gòu)數(shù)量,并嚴(yán)格控制各類物資的庫(kù)存量,有條件單位逐步實(shí)行零庫(kù)存;倉(cāng)庫(kù)保管員務(wù)必定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,對(duì)存放期限較長(zhǎng),逾期失效等不良存貨,要按月編制報(bào)表,報(bào)送各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員,各事業(yè)部對(duì)本單位的各類不良存貨每月務(wù)必提來源理意見,責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)加以處理。

1、物料進(jìn)倉(cāng)時(shí),倉(cāng)庫(kù)管理員務(wù)必憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫(kù)手續(xù);如屬回用物資應(yīng)憑回用單辦理入庫(kù)手續(xù),拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫(kù),杜絕只見發(fā)票不見實(shí)物或邊辦理入庫(kù)邊辦理出庫(kù)的現(xiàn)象。

2、入庫(kù)時(shí),倉(cāng)庫(kù)管理員務(wù)必查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、合格證件等項(xiàng)目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時(shí),不得辦理入庫(kù)手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫(kù)手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時(shí)務(wù)必在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。工廠管理制度。

3、一切原材料的購(gòu)入都務(wù)必用增植稅專用發(fā)票方可入庫(kù)報(bào)銷,無稅票的,其材料價(jià)格務(wù)必下浮到能補(bǔ)足扣稅額為止。同時(shí)要注意審查發(fā)票的正確性和有效性。

4、入庫(kù)材料在未收到相應(yīng)發(fā)票前,倉(cāng)管員務(wù)必建立貨到票未到材料明細(xì)賬,并根據(jù)檢驗(yàn)單等有效單據(jù)及時(shí)填開貨到票未到收料單(在當(dāng)月票到的可不開),在收到發(fā)票后,沖銷原貨到票未到收料單,并開具材料票到收料單,月底將貨到票未到材料清單上報(bào)財(cái)務(wù)。

5、收料單的填開務(wù)必正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與發(fā)票單位一致,如屬票到抵沖的,應(yīng)在備注欄中注明原入庫(kù)時(shí)間,鑄件收料單上還應(yīng)注明單重和總重。收料單上務(wù)必有保管員及經(jīng)手人簽字,并且字跡清楚。每批材料入庫(kù)合計(jì)金額務(wù)必與發(fā)票上的不含稅金額一致。

6、因質(zhì)量等原因而發(fā)生的退回電機(jī),務(wù)必由技術(shù)部相關(guān)人員填寫退回電機(jī)處理單,辦妥手續(xù)后方可辦理入庫(kù)手續(xù)。

1、各類材料的發(fā)出,原則上采用先進(jìn)先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫(kù)時(shí)務(wù)必辦理出庫(kù)手續(xù),并做到限額領(lǐng)料,車間領(lǐng)用的物料務(wù)必由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領(lǐng)取,領(lǐng)料人員憑車間主任或計(jì)劃員開具的'流程單或相關(guān)憑證向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料,行政各部門只有經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批字后方可領(lǐng)取,領(lǐng)料員和倉(cāng)管員應(yīng)核對(duì)物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,核對(duì)正確后方可發(fā)料;倉(cāng)管員應(yīng)開具領(lǐng)料單,經(jīng)領(lǐng)料人簽字,登記入卡、入帳。

2、成品電機(jī)發(fā)出務(wù)必由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),倉(cāng)庫(kù)管理人員憑蓋有財(cái)務(wù)發(fā)貨印章和銷售部門負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單倉(cāng)庫(kù)聯(lián)發(fā)貨,并登記卡片。

四、報(bào)表及其他管理。

1、倉(cāng)管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進(jìn)出的銜接工作,各相關(guān)部門的計(jì)算口徑應(yīng)持續(xù)一致,以保障成本核算的正確性。

2、務(wù)必正確及時(shí)報(bào)送規(guī)定的各類報(bào)表,收付存報(bào)表、材料耗用匯總表、三個(gè)月以上積壓物資報(bào)表、貨到票未到材料明細(xì)表每月27日前上報(bào)財(cái)務(wù)及相關(guān)部門,并確保其正確無誤。

3、庫(kù)存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報(bào)廢處理的,務(wù)必按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮、生銹、老化、變質(zhì)或損壞等),應(yīng)及時(shí)的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào)。

4、各事業(yè)部因客戶需要,要求在外設(shè)立倉(cāng)庫(kù)的,務(wù)必報(bào)經(jīng)股份公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后作為庫(kù)存轉(zhuǎn)移,并報(bào)財(cái)務(wù)部備案,其倉(cāng)庫(kù)管理納入納入所在事業(yè)部侖庫(kù)管理;外設(shè)倉(cāng)庫(kù)務(wù)必由專人負(fù)責(zé)登記庫(kù)存商品收發(fā)存臺(tái)賬,并將當(dāng)月增減變動(dòng)及月末結(jié)存狀況編成報(bào)表,定期進(jìn)行盤點(diǎn)清查,每月將各類報(bào)表在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送查關(guān)事業(yè)部及財(cái)務(wù)人員。

5、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作務(wù)必嚴(yán)格按照6s要求、iso9000標(biāo)準(zhǔn)及各事業(yè)部分廠的具體規(guī)定執(zhí)行。

工廠的管理制度責(zé)任制篇二十一

4、通過客觀公正的評(píng)價(jià)進(jìn)行合理的績(jī)效獎(jiǎng)金分配,樹立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的績(jī)效文化;

5、為培訓(xùn)、薪資調(diào)整、年度評(píng)優(yōu)、崗位調(diào)整、考核辭退提供參考依據(jù)。

1、基本原則:公開、公正、公平。

2、業(yè)績(jī)導(dǎo)向原則:關(guān)注本崗位業(yè)績(jī)指標(biāo)是否達(dá)成,即“人與標(biāo)準(zhǔn)比”。

3、要求個(gè)人考核以事實(shí)和數(shù)據(jù)反映工作的成效性;

4、主管對(duì)下屬的績(jī)效表現(xiàn)負(fù)直接責(zé)任,下屬的成績(jī)就是主管的成績(jī),主管應(yīng)通過績(jī)效輔導(dǎo)和過程管理,提高個(gè)人的能力及素質(zhì)水平以促進(jìn)持續(xù)的績(jī)效改進(jìn)。

1、除公司總經(jīng)理以外所有轉(zhuǎn)正員工,公司總經(jīng)理由公司統(tǒng)一績(jī)效考核;

2、試用期內(nèi)滿一個(gè)月的新入職員工。

所有參加考核員工一律實(shí)行月度考核。

1、員工:進(jìn)行個(gè)人績(jī)效管理,利用有效的工具和訓(xùn)練不斷提高自己的技能和表現(xiàn),了解績(jī)效管理的操作方法和步驟,收集反映個(gè)人績(jī)效的信息和反饋,努力達(dá)到較高的績(jī)效目標(biāo),取得突破性成就。

2、直接上級(jí)和部門負(fù)責(zé)人:下屬員工績(jī)效管理的'直接責(zé)任人,掌握績(jī)效管理的工具和技巧,制定下屬員工個(gè)人的考核指標(biāo),觀察、記錄員工的日???jī)效表現(xiàn),輔導(dǎo)員工進(jìn)行績(jī)效改進(jìn),提供必要的反饋和指導(dǎo),幫助下屬完成績(jī)效計(jì)劃和達(dá)到績(jī)效目標(biāo),對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,與下屬進(jìn)行持續(xù)的績(jī)效溝通。

3、公司總經(jīng)理:依據(jù)公司年度目標(biāo)和計(jì)劃,制定各部門(負(fù)責(zé)人)的考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,對(duì)各部門的考核結(jié)果進(jìn)行審核,對(duì)各部門工作進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)整體績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成和提高。

4、人事行政部:考核制度的制定與解釋,宣傳與溝通,考核工作的組織、監(jiān)控與督導(dǎo),考核數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì)、考核分布狀況的審核,結(jié)果的應(yīng)用與反饋,向員工和主管提供指導(dǎo)、支持與培訓(xùn),受理員工的考核申訴。

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