通過總結，我們可以更好地了解自己的成長和改進方向。總結中可以參考和借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但不要抄襲或簡單照搬別人的內(nèi)容。最后，祝愿大家能夠?qū)懗鰸M意的總結，展望未來，為自己設定更高的目標。
櫥柜安裝工作總結篇一
“誠信贏客戶，創(chuàng)新競未來”這是基鴻給我的第一個理念，20xx年11月19日，我到基鴻總公司辦理入職手續(xù)，并參加了企業(yè)文化的培訓，到今天算下來時間不足兩個月，大的總結沒有很多，只能簡單地根據(jù)這段時間總結一下。
這段時間主要參加了兩個活動，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”。我深知無論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零，我希望在基鴻的每一步都是腳踏實地的。“1215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識，起初是想我并不是一個沒有經(jīng)驗的設計，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異，設計百變不離其宗，注意一下設計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設計。活動開始后，我被安排到電銷，電話組的20天是最難熬的日子，每天做著自己不喜歡的工作，而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績，我接受這種安排，并當做這是對我的考驗，沒有成果不代表我沒有努力，聯(lián)盟的時候我們是一家人，我為聯(lián)盟服務，我的職位同樣重要。
“大榭青島”的活動，從前期電話邀約，中間小區(qū)活動、上門服務，最后現(xiàn)場布置，每個環(huán)節(jié)我都參加了，最后活動結果，所有人都不滿意，盡管不理想，但是這是我們大家的第一次合作，磨合期總不會非常完美，在失敗中吸取教訓，為了下一次更好的合作。
短短的幾十天，不能代表我一年的總結，我對基鴻有了初步的感受，這是一個凝聚力比較強的團體，盡管員工與領導之間有著隔閡，但員工們確實在互相幫助，為了一個共同的目標，沒個人分工合作，無論哪個崗位需求，無論本職工作是什么，都可以接受新的工作安排。我喜歡這個團隊，我選擇基鴻，就會在這穩(wěn)步發(fā)展。
20xx接近尾聲就意味著20xx年的開始，無論20xx年是收獲還是失去，也不計公司是虧損還是盈利，對所有人來講都已經(jīng)過去了，我們只有總結失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯誤。基鴻的20xx年，我滿懷信心，對自己也有準確的定位。
首先，我的定位是櫥柜設計師，因為原先就一直在這個職位上工作，剛來到基鴻，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領域。20xx年我應該注意到以下幾點：
1、熟練掌握2020，之前公司沒有接觸過這個軟件，這是我應該學習的新東西，也是基鴻設計必備的軟件。第一步先把硬件設施掌握熟練，有了一個強大的后盾，才能保證自己不犯低級錯誤，提升cad制圖速度和準確性，盡量縮短完成方案的時間，盡早呈給客戶，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度，在方案上不讓客戶挑出問題，體現(xiàn)的是專業(yè)，用我們的技術來體現(xiàn)我們的檔次。
2、提高自己的溝通能力，公司重新調(diào)整，對員工要求更加嚴格，設計師不再是單純的設計，兼顧著接單、測量、設計、報價、簽單、下單各個環(huán)節(jié)的任務，既然公司再向國際大品牌發(fā)展，我自身的素質(zhì)也要提高，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學習一下銷售技巧，理解客戶的主要想法，根據(jù)他們的消費特點、心里，進行介紹，爭取不放走任何一個過手的客戶，保證業(yè)績。
3、了解產(chǎn)品的基本知識、板材結構、價格體系、生產(chǎn)工藝，每一種板材的參數(shù)，包括臺面等分類，做到客戶問的都以能對答如流，沒問到的準備到，針對每個活動時間的套餐，了解清楚，積極配合每次活動安排，不脫離崗位，完成計劃。
4、每個季度合理安排工作任務，定期給自己做一下工作總結，在失誤中提取可取點，既然公司要培養(yǎng)多方面人才，那么基鴻就給了我更大的吸引力，20xx年我會各方面攻破，擴大自己的活動范圍，走出店面，擴寬客戶源，參與到每一期的活動策劃，將自己的的一些想法付諸行動，只要公司給我機會，我就會實踐?，F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈，店面周圍各大品牌如此集中，基鴻不是什么大品牌，走出青島幾乎無人知曉，我們拿什么和全國性品牌競爭。所以20xx年，不只是小區(qū)業(yè)務要走出店面，設計師也應該走進小區(qū)，和客戶交流，通過惠民活動帶動客戶消費。
5、服務打動客戶，各個品牌質(zhì)量與設計大同小異，我們有的別人也有，甚至我們沒有的別人也會有，我們比的就是服務，所以我會總結一套屬于自己的服務體系，用行動和語言去告訴客戶，我們的品牌值得信賴，克服自己的缺點。
20xx年就在眼前，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用，我會做好本職工作。我到基鴻時間不久，但我選擇了這里，就是這里的一份子，我會一步一個腳印，腳踏實地，穩(wěn)步向前，聽從領導安排，配合同事的工作，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破。
【范文二】。
20xx年是變革的一年，集團明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)組織安排由工程部轉入*事業(yè)部擔任空間設計師。在13年這段時光里，有得有失，“失去”是當前階段能力不夠?qū)е?，或者是自身?nèi)在升華的要求，“得到”是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄，領導的關懷備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉。13年已成過往，對這年的工作的總結是拉開14年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結：
一、對集團多個品牌的掌握，提升綜合設計能力。
1.掌握多個品牌形象規(guī)范，拓寬設計知識面。
通過工程部組織對各品牌形象知識培訓，結合實際經(jīng)驗，對品牌的道具結構、施工工藝、品牌形象有了深入了解，這能拓展專業(yè)視野，為將來應對復雜的品牌環(huán)境提供有利條件。
掌握了xxx的品牌規(guī)范，共完成103家鋪設計，30家設計圖紙審核，20家*櫥窗設計，保證集團品牌開店需求。
2.掌握綜合店設計技巧，提升綜合設計能力與創(chuàng)新能力。
參與集團總部與全國各地區(qū)關于綜合店發(fā)展研討會，對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認識，關于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解，認真學習了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進行了分析，為綜合店工作的開展指明了方式方法。
積極參與綜合店項目工作，協(xié)助完成了10家綜合店項目，通過實際工作，掌握了綜合店的設計規(guī)范、設計理論。這個過程是艱辛的，對于一個新型理念的接收完全是從零開始，只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時對自身能力有了較清晰的認識。
二、“優(yōu)四跟五”，協(xié)助處理好*新舊形象各階段工作任務。
1.“新環(huán)境，新要求?！睒淞⑷忠庾R。
小組在分析了新工作流程與形式后，結合相關工作經(jīng)驗，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關工程跟進人員、品牌負責人、各道具供應商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對*各工程資料實行規(guī)范管理，包括道具規(guī)格標準化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強供應商管理力度、改良道具工藝結構、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關內(nèi)容整理為“關于進一步規(guī)范和優(yōu)化*四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關領導、地區(qū)、供應商及工程部門，同步各方資訊。通過參與這些工作，了解工作方式方法的重要性，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進一步認識。
2.參與新形象設計過程，掌握項目開展流程。
*五代形象由設計公司負責設計，部門根據(jù)設計流程提供相關協(xié)助及跟進，主要工作情況：
第一、根據(jù)設計進度統(tǒng)籌安排，協(xié)助上級完成“*五代新形象開發(fā)項目責任表”;。
第二、協(xié)助上級完成“*五代新形象市場調(diào)研分析表”，配合設計調(diào)研;。
第三、參與跟進設計進度工作，協(xié)助相關交流會議的召開;。
第四、協(xié)助設計方完成設計提案，提供相關資料;。
第五、配合深化設計方案，制定“設計系統(tǒng)si設計明細表”，明確設計項目內(nèi)容。通過對項目全程跟進，了解市場調(diào)研的重要性，脫離了市場的設計方案是沒用的方案，需以終為始，結合“五位一體”全面考慮。與設計方交流溝通，拓寬專業(yè)知識面，提升對項目分析能力。
三、組織相關工程會議，協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源。
為更好開展*事業(yè)部工作，按照上級領導指示與要求，組織召開：
1.*男鞋形象推廣工作會議：加強各合作部門工作交流，落實*男鞋推廣流程。會議達成完善si形象規(guī)范、明確工作職責、優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。
2.*與虎門道具部工作交流會議：第一，對*事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進行了分析總結。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二，對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細節(jié)問題進行了交流。第四，對*五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。
四、換位思考，當好引路人。
如何帶好新員工是組織交給的責任與信任，也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗的設計師來說這是一次很好提升個人能力的機會。
1.制定新員工入司指引工作計劃表，有計劃、有目標完成工作安排;。
根據(jù)實際情況分月制定計劃表，按照崗位具體需求引導新人，提供相關專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。
2.樹立新員工企業(yè)認同感，尊重企業(yè)文化，融入團隊生活;。
新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認可是工作開展的前提，通過組織新員工培訓與團隊文化生活增加認同感與歸宿感。
3.針對新員工本崗技能的不足，有方向的提供指導，完善專業(yè)技能;。
根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務能力的深入了解，結合實際工作需求，制定分階段有目標性的任務安排，達到在工作中提升目的。
4.發(fā)揚“比、學、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真對待，虛心接受。
引導人只是某些方面超前，充分認識到這點才能不斷進步，發(fā)揚“學、幫、帶”的同時也要能虛心接受新人意見，這是成為一名合格引導人的素養(yǎng)。
工作上的不足。
回想20xx年經(jīng)歷的大小事，現(xiàn)在太多的是對過往不足的認識。第一性格上不溫不火，遇事沒有時間概念，多次會議的召開將這一陋習暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結果，今后的工作中樹立正確的責任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念，計劃性不強，做事之前欠缺思考，錯誤容易出現(xiàn)反復，導致效率無法提升。應加強計劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時度勢，培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足，知識陳舊單一，應增加相關專業(yè)知識學習積累。
20xx年工作計劃。
14年是一個沉甸甸的年份，太多的希望與愿景將在這年實現(xiàn)。為更好開展工作，順應集團、部門、個人發(fā)展，不斷加強學習，拓寬眼界，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術技能，做到完善、更新自身知識結構。找出自身不足，提升自身高度。
一、理清思路，加強自身能力鍛煉。
思想水平是一個人綜合素質(zhì)和能力的集中體現(xiàn)，在一個人的成長進步中具有根本性、長遠性的作用。
1.工作態(tài)度決定高度。
端正工作態(tài)度，遵守公司、部門各項規(guī)章制度與紀律，貫徹“服務中服務部門”、“責任贏得信賴”的指導思想，堅持“事無大小，認真完成。”的積極工作態(tài)度。保持一顆空杯心，善于學習與總結。2.合作贏得輝煌。
嚴格遵守工作流程，注意工作時效性，確保高質(zhì)優(yōu)效完成本職工作?！氨娙耸安幕鹧娓摺保罅f(xié)助同事工作，提供有價值的幫助，促進團隊發(fā)展。加強與地區(qū)溝通協(xié)調(diào)，強化自身責任，提高工作質(zhì)量，保證地區(qū)有效業(yè)績。貫徹上級領導思想，加強設計制作、道具安裝、物流運輸、造價核算、營銷策劃間的合作溝通，實現(xiàn)五位一體高效運作體系。
3.審時度勢，善于解決問題。
不管是生活還是工作中，經(jīng)常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”。通過表面現(xiàn)象看到內(nèi)部原因，從了解原因到解決問題再到找到規(guī)律，這是一個我們要學習的過程。這個過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路，找出問題的特征，抓大放小，先解決急需要解決的問題保證結果良好性，再解決難度較小的問題達到結果最佳性，最終對相似問題能找到規(guī)律加以解決。審時度勢，培養(yǎng)善于解決問題的方法與能力。
二、敢于提升“領導意識”，承上啟下只有明白領導戰(zhàn)略意圖辦事才能得心應手，換位思考決定要做好上級交代的工作就必須“思領導之所思”。
1.分析領導以往工作處事方式方法;2.查閱相關書籍，積累自己的管理辦法;。
3.端正心態(tài)，統(tǒng)籌安排相關工作項目及監(jiān)督工作完成情況。修身養(yǎng)性，厚德載物。提升職業(yè)修養(yǎng)同時，也注重品德修養(yǎng)。
三、*五代形象道具打樣跟進與推廣工作。
五代形象的打造是*事業(yè)部20xx年工作的重中之重，工程打樣項目尤為重要，為確保及時優(yōu)質(zhì)完成戰(zhàn)略部署，需做好以下幾點：
1.落實*五代新形象系統(tǒng)設計明細;。
2.跟進實體店鋪新形象道具生產(chǎn)安裝進度，把控好開店時間;。
3.與各供應商溝通工作流程開展情況及相關管理機制;4.與各地區(qū)就新形象推廣知識交流學習，同步資訊。
這年來，有成功也有失敗，有經(jīng)驗也有教訓，不管遇到的工作多么困難，仍然努力做到最好。這年是成長的一年，過去是今后的基石，在以后工作中以最有價值的表現(xiàn)做最有價值的事。真誠希望領導和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促，使我取得更大進步。冬去春來，20xx的過去就讓它過去，翹首以盼20xx的輝煌。
【范文三】。
本人入行整體廚房設計已有8年多，目前供職于凱誠櫥柜，已設計櫥柜過千套。在日常工作中會經(jīng)常出現(xiàn)有些問題，想與各位新房業(yè)主探討一下，業(yè)內(nèi)同仁如有不同看法歡迎批評指正。有關門板、臺面、五金配件等材料或報價問題請查閱其它文章或向商家咨詢。
一、關于訂做櫥柜的流程。
櫥柜安裝工作總結篇二
20xx年是變革的一年，集團明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)組織安排由工程部轉入*事業(yè)部擔任空間設計師。在13年這段時光里，有得有失，“失去”是當前階段能力不夠?qū)е?，或者是自身?nèi)在升華的要求，“得到”是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄，領導的關懷備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉。13年已成過往，對這年的工作的總結是拉開14年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結：
1.掌握多個品牌形象規(guī)范，拓寬設計知識面。
通過工程部組織對各品牌形象知識培訓，結合實際經(jīng)驗，對品牌的道具結構、施工工藝、品牌形象有了深入了解，這能拓展專業(yè)視野，為將來應對復雜的品牌環(huán)境提供有利條件。
掌握了xxx的品牌規(guī)范，共完成103家鋪設計，30家設計圖紙審核，20家*櫥窗設計，保證集團品牌開店需求。
2.掌握綜合店設計技巧，提升綜合設計能力與創(chuàng)新能力。
參與集團總部與全國各地區(qū)關于綜合店發(fā)展研討會，對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認識，關于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解，認真學習了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進行了分析，為綜合店工作的開展指明了方式方法。
積極參與綜合店項目工作，協(xié)助完成了10家綜合店項目，通過實際工作，掌握了綜合店的設計規(guī)范、設計理論。這個過程是艱辛的，對于一個新型理念的接收完全是從零開始，只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時對自身能力有了較清晰的認識。
1.“新環(huán)境，新要求?！睒淞⑷忠庾R。
小組在分析了新工作流程與形式后，結合相關工作經(jīng)驗，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關工程跟進人員、品牌負責人、各道具供應商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對*各工程資料實行規(guī)范管理，包括道具規(guī)格標準化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強供應商管理力度、改良道具工藝結構、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關內(nèi)容整理為“關于進一步規(guī)范和優(yōu)化*四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關領導、地區(qū)、供應商及工程部門，同步各方資訊。通過參與這些工作，了解工作方式方法的重要性，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進一步認識。
2.參與新形象設計過程，掌握項目開展流程。
*五代形象由設計公司負責設計，部門根據(jù)設計流程提供相關協(xié)助及跟進，主要工作情況：
第一、根據(jù)設計進度統(tǒng)籌安排，協(xié)助上級完成“*五代新形象開發(fā)項目責任表”;
第二、協(xié)助上級完成“*五代新形象市場調(diào)研分析表”，配合設計調(diào)研;
第三、參與跟進設計進度工作，協(xié)助相關交流會議的召開;
第四、協(xié)助設計方完成設計提案，提供相關資料;
第五、配合深化設計方案，制定“設計系統(tǒng)si設計明細表”，明確設計項目內(nèi)容。通過對項目全程跟進，了解市場調(diào)研的重要性，脫離了市場的設計方案是沒用的方案，需以終為始，結合“五位一體”全面考慮。與設計方交流溝通，拓寬專業(yè)知識面，提升對項目分析能力。
為更好開展*事業(yè)部工作，按照上級領導指示與要求，組織召開：
1.*男鞋形象推廣工作會議：加強各合作部門工作交流，落實*男鞋推廣流程。會議達成完善si形象規(guī)范、明確工作職責、優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。
2.*與虎門道具部工作交流會議：第一，對*事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進行了分析總結。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二，對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細節(jié)問題進行了交流。第四，對*五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。
如何帶好新員工是組織交給的責任與信任，也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗的設計師來說這是一次很好提升個人能力的機會。
1.制定新員工入司指引工作計劃表，有計劃、有目標完成工作安排;根據(jù)實際情況分月制定計劃表，按照崗位具體需求引導新人，提供相關專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。
2.樹立新員工企業(yè)認同感，尊重企業(yè)文化，融入團隊生活;新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認可是工作開展的前提，通過組織新員工培訓與團隊文化生活增加認同感與歸宿感。
3.針對新員工本崗技能的不足，有方向的提供指導，完善專業(yè)技能;根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務能力的深入了解，結合實際工作需求，制定分階段有目標性的任務安排，達到在工作中提升目的。
4.發(fā)揚“比、學、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真對待，虛心接受。引導人只是某些方面超前，充分認識到這點才能不斷進步，發(fā)揚“學、幫、帶”的同時也要能虛心接受新人意見，這是成為一名合格引導人的素養(yǎng)。
工作上的不足
回想20xx年經(jīng)歷的大小事，現(xiàn)在太多的是對過往不足的認識。第一性格上不溫不火，遇事沒有時間概念，多次會議的召開將這一陋習暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結果，今后的工作中樹立正確的責任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念，計劃性不強，做事之前欠缺思考，錯誤容易出現(xiàn)反復，導致效率無法提升。應加強計劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時度勢，培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足，知識陳舊單一，應增加相關專業(yè)知識學習積累。
××年是一個沉甸甸的年份，太多的希望與愿景將在這年實現(xiàn)。為更好開展工作，順應集團、部門、個人發(fā)展，不斷加強學習，拓寬眼界，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術技能，做到完善、更新自身知識結構。找出自身不足，提升自身高度。
一、理清思路，加強自身能力鍛煉
思想水平是一個人綜合素質(zhì)和能力的集中體現(xiàn)，在一個人的成長進步中具有根本性、長遠性的作用。
1.工作態(tài)度決定高度。
端正工作態(tài)度，遵守公司、部門各項規(guī)章制度與紀律，貫徹“服務中服務部門”、“責任贏得信賴”的指導思想，堅持“事無大小，認真完成?！钡姆e極工作態(tài)度。保持一顆空杯心，善于學習與總結。
2.合作贏得輝煌。
嚴格遵守工作流程，注意工作時效性，確保高質(zhì)優(yōu)效完成本職工作?！氨娙耸安幕鹧娓摺?，大力協(xié)助同事工作，提供有價值的幫助，促進團隊發(fā)展。加強與地區(qū)溝通協(xié)調(diào)，強化自身責任，提高工作質(zhì)量，保證地區(qū)有效業(yè)績。貫徹上級領導思想，加強設計制作、道具安裝、物流運輸、造價核算、營銷策劃間的合作溝通，實現(xiàn)五位一體高效運作體系。
3.審時度勢，善于解決問題。
不管是生活還是工作中，經(jīng)常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”。通過表面現(xiàn)象看到內(nèi)部原因，從了解原因到解決問題再到找到規(guī)律，這是一個我們要學習的過程。這個過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路，找出問題的特征，抓大放小。
櫥柜安裝工作總結篇三
“誠信贏客戶，創(chuàng)新競未來”這是基鴻給我的第一個理念，20××年11月19日，我到基鴻總公司辦理入職手續(xù)，并參加了企業(yè)文化的培訓，到今天算下來時間不足兩個月，大的總結沒有很多，只能簡單地根據(jù)這段時間總結一下。
這段時間主要參加了兩個活動，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”。我深知無論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零，我希望在基鴻的每一步都是腳踏實地的?！?215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識，起初是想我并不是一個沒有經(jīng)驗的設計，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異，設計百變不離其宗，注意一下設計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設計?；顒娱_始后，我被安排到電銷，電話組的20天是最難熬的日子，每天做著自己不喜歡的工作，而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績，我接受這種安排，并當做這是對我的考驗，沒有成果不代表我沒有努力，聯(lián)盟的時候我們是一家人，我為聯(lián)盟服務，我的職位同樣重要。
“大榭青島”的活動，從前期電話邀約，中間小區(qū)活動、上門服務，最后現(xiàn)場布置，每個環(huán)節(jié)我都參加了，最后活動結果，所有人都不滿意，盡管不理想，但是這是我們大家的第一次合作，磨合期總不會非常完美，在失敗中吸取教訓，為了下一次更好的合作。
短短的幾十天，不能代表我一年的總結，我對基鴻有了初步的感受，這是一個凝聚力比較強的團體，盡管員工與領導之間有著隔閡，但員工們確實在互相幫助，為了一個共同的目標，沒個人分工合作，無論哪個崗位需求，無論本職工作是什么，都可以接受新的工作安排。我喜歡這個團隊，我選擇基鴻，就會在這穩(wěn)步發(fā)展。
20××接近尾聲就意味著20××年的開始，無論20××年是收獲還是失去，也不計公司是虧損還是盈利，對所有人來講都已經(jīng)過去了，我們只有總結失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯誤?；櫟?0××年，我滿懷信心，對自己也有準確的定位。
首先，我的定位是櫥柜設計師，因為原先就一直在這個職位上工作，剛來到基鴻，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領域。20××年我應該注意到以下幾點：
1、 熟練掌握20xx，之前公司沒有接觸過這個軟件，這是我應該學習的新東西，也是基鴻設計必備的軟件。第一步先把硬件設施掌握熟練，有了一個強大的后盾，才能保證自己不犯低級錯誤，提升cad制圖速度和準確性，盡量縮短完成方案的時間，盡早呈給客戶，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度，在方案上不讓客戶挑出問題，體現(xiàn)的是專業(yè)，用我們的技術來體現(xiàn)我們的檔次。
2、 提高自己的溝通能力，公司重新調(diào)整，對員工要求更加嚴格，設計師不再是單純的設計，兼顧著接單、測量、設計、報價、簽單、下單各個環(huán)節(jié)的任務，既然公司再向國際大品牌發(fā)展，我自身的素質(zhì)也要提高，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學習一下銷售技巧，理解客戶的主要想法，根據(jù)他們的消費特點、心里，進行介紹，爭取不放走任何一個過手的客戶，保證業(yè)績。
3、 了解產(chǎn)品的基本知識、板材結構、價格體系、生產(chǎn)工藝，每一種板材的參數(shù)，包括臺面等分類，做到客戶問的都以能對答如流，沒問到的準備到，針對每個活動時間的套餐，了解清楚，積極配合每次活動安排，不脫離崗位，完成計劃。
4、 每個季度合理安排工作任務，定期給自己做一下工作總結，在失誤中提取可取點，既然公司要培養(yǎng)多方面人才，那么基鴻就給了我更大的吸引力，20××年我會各方面攻破，擴大自己的活動范圍，走出店面，擴寬客戶源，參與到每一期的活動策劃，將自己的的一些想法付諸行動，只要公司給我機會，我就會實踐?，F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈，店面周圍各大品牌如此集中，基鴻不是什么大品牌，走出青島幾乎無人知曉，我們拿什么和全國性品牌競爭。所以20××年，不只是小區(qū)業(yè)務要走出店面，設計師也應該走進小區(qū)，和客戶交流，通過惠民活動帶動客戶消費。
5、 服務打動客戶，各個品牌質(zhì)量與設計大同小異，我們有的別人也有，甚至我們沒有的別人也會有，我們比的就是服務，所以我會總結一套屬于自己的服務體系，用行動和語言去告訴客戶，我們的品牌值得信賴，克服自己的缺點。
20××年就在眼前，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用，我會做好本職工作。我到基鴻時間不久，但我選擇了這里，就是這里的一份子，我會一步一個腳印，腳踏實地，穩(wěn)步向前，聽從領導安排，配合同事的工作，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破。
櫥柜安裝工作總結篇四
小編為您整理了櫥柜設計師工作總結精選范文，希望對您的工作有所幫助。
櫥柜設計師工作總結精選【一】
“誠信贏客戶，創(chuàng)新競未來”這是基鴻給我的第一個理念，20xx年11月19日，我到基鴻總公司辦理入職手續(xù)，并參加了企業(yè)文化的培訓，到今天算下來時間不足兩個月，大的總結沒有很多，只能簡單地根據(jù)這段時間總結一下。
這段時間主要參加了兩個活動，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”。我深知無論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零，我希望在基鴻的每一步都是腳踏實地的?！?215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識，起初是想我并不是一個沒有經(jīng)驗的設計，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異，設計百變不離其宗，注意一下設計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設計。活動開始后，我被安排到電銷，電話組的20天是最難熬的日子，每天做著自己不喜歡的工作，而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績，我接受這種安排，并當做這是對我的考驗，沒有成果不代表我沒有努力，聯(lián)盟的時候我們是一家人，我為聯(lián)盟服務，我的職位同樣重要。
“大榭青島”的活動，從前期電話邀約，中間小區(qū)活動、上門服務，最后現(xiàn)場布置，每個環(huán)節(jié)我都參加了，最后活動結果，所有人都不滿意，盡管不理想，但是這是我們大家的第一次合作，磨合期總不會非常完美，在失敗中吸取教訓，為了下一次更好的合作。
短短的幾十天，不能代表我一年的總結，我對基鴻有了初步的感受，這是一個凝聚力比較強的團體，盡管員工與領導之間有著隔閡，但員工們確實在互相幫助，為了一個共同的目標，沒個人分工合作，無論哪個崗位需求，無論本職工作是什么，都可以接受新的工作安排。我喜歡這個團隊，我選擇基鴻，就會在這穩(wěn)步發(fā)展。
20xx接近尾聲就意味著20xx年的開始，無論20xx年是收獲還是失去，也不計公司是虧損還是盈利，對所有人來講都已經(jīng)過去了，我們只有總結失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯誤?；櫟?0xx年，我滿懷信心，對自己也有準確的定位。
首先，我的定位是櫥柜設計師，因為原先就一直在這個職位上工作，剛來到基鴻，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領域。20xx年我應該注意到以下幾點：
1、熟練掌握2020，之前公司沒有接觸過這個軟件，這是我應該學習的新東西，也是基鴻設計必備的軟件。第一步先把硬件設施掌握熟練，有了一個強大的后盾，才能保證自己不犯低級錯誤，提升cad制圖速度和準確性，盡量縮短完成方案的時間，盡早呈給客戶，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度，在方案上不讓客戶挑出問題，體現(xiàn)的是專業(yè)，用我們的技術來體現(xiàn)我們的檔次。
2、提高自己的溝通能力，公司重新調(diào)整，對員工要求更加嚴格，設計師不再是單純的設計，兼顧著接單、測量、設計、報價、簽單、下單各個環(huán)節(jié)的任務，既然公司再向國際大品牌發(fā)展，我自身的素質(zhì)也要提高，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學習一下銷售技巧，理解客戶的主要想法，根據(jù)他們的消費特點、心里，進行介紹，爭取不放走任何一個過手的客戶，保證業(yè)績。
3、了解產(chǎn)品的基本知識、板材結構、價格體系、生產(chǎn)工藝，每一種板材的參數(shù)，包括臺面等分類，做到客戶問的都以能對答如流，沒問到的準備到，針對每個活動時間的套餐，了解清楚，積極配合每次活動安排，不脫離崗位，完成計劃。
4、每個季度合理安排工作任務，定期給自己做一下工作總結，在失誤中提取可取點，既然公司要培養(yǎng)多方面人才，那么基鴻就給了我更大的吸引力，20xx年我會各方面攻破，擴大自己的活動范圍，走出店面，擴寬客戶源，參與到每一期的活動策劃，將自己的的一些想法付諸行動，只要公司給我機會，我就會實踐?，F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈，店面周圍各大品牌如此集中，基鴻不是什么大品牌，走出青島幾乎無人知曉，我們拿什么和全國性品牌競爭。所以20xx年，不只是小區(qū)業(yè)務要走出店面，設計師也應該走進小區(qū)，和客戶交流，通過惠民活動帶動客戶消費。
5、服務打動客戶，各個品牌質(zhì)量與設計大同小異，我們有的別人也有，甚至我們沒有的別人也會有，我們比的就是服務，所以我會總結一套屬于自己的服務體系，用行動和語言去告訴客戶，我們的品牌值得信賴，克服自己的缺點。
20xx年就在眼前，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用，我會做好本職工作。我到基鴻時間不久，但我選擇了這里，就是這里的一份子，我會一步一個腳印，腳踏實地，穩(wěn)步向前，聽從領導安排，配合同事的工作，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破。
櫥柜設計師工作總結精選【二】
20xx年是變革的一年，集團明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)組織安排由工程部轉入*事業(yè)部擔任空間設計師。在13年這段時光里，有得有失，“失去”是當前階段能力不夠?qū)е?，或者是自身?nèi)在升華的要求，“得到”是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄，領導的關懷備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉。13年已成過往，對這年的工作的總結是拉開14年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結：
一、對集團多個品牌的掌握，提升綜合設計能力
1.掌握多個品牌形象規(guī)范，拓寬設計知識面。
通過工程部組織對各品牌形象知識培訓，結合實際經(jīng)驗，對品牌的道具結構、施工工藝、品牌形象有了深入了解，這能拓展專業(yè)視野，為將來應對復雜的品牌環(huán)境提供有利條件。
掌握了xxx的品牌規(guī)范，共完成103家鋪設計，30家設計圖紙審核，20家*櫥窗設計，保證集團品牌開店需求。
2.掌握綜合店設計技巧，提升綜合設計能力與創(chuàng)新能力。
參與集團總部與全國各地區(qū)關于綜合店發(fā)展研討會，對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認識，關于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解，認真學習了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進行了分析，為綜合店工作的開展指明了方式方法。
積極參與綜合店項目工作，協(xié)助完成了10家綜合店項目，通過實際工作，掌握了綜合店的設計規(guī)范、設計理論。這個過程是艱辛的，對于一個新型理念的接收完全是從零開始，只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時對自身能力有了較清晰的認識。
二、“優(yōu)四跟五”，協(xié)助處理好*新舊形象各階段工作任務
1.“新環(huán)境，新要求?！睒淞⑷忠庾R。
小組在分析了新工作流程與形式后，結合相關工作經(jīng)驗，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關工程跟進人員、品牌負責人、各道具供應商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對*各工程資料實行規(guī)范管理，包括道具規(guī)格標準化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強供應商管理力度、改良道具工藝結構、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關內(nèi)容整理為“關于進一步規(guī)范和優(yōu)化*四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關領導、地區(qū)、供應商及工程部門，同步各方資訊。通過參與這些工作，了解工作方式方法的重要性，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進一步認識。
2.參與新形象設計過程，掌握項目開展流程。
*五代形象由設計公司負責設計，部門根據(jù)設計流程提供相關協(xié)助及跟進，主要工作情況：
第一、根據(jù)設計進度統(tǒng)籌安排，協(xié)助上級完成“*五代新形象開發(fā)項目責任表”;
第二、協(xié)助上級完成“*五代新形象市場調(diào)研分析表”，配合設計調(diào)研;
第三、參與跟進設計進度工作，協(xié)助相關交流會議的召開;
第四、協(xié)助設計方完成設計提案，提供相關資料;
第五、配合深化設計方案，制定“設計系統(tǒng)si設計明細表”，明確設計項目內(nèi)容。通過對項目全程跟進，了解市場調(diào)研的重要性，脫離了市場的設計方案是沒用的方案，需以終為始，結合“五位一體”全面考慮。與設計方交流溝通，拓寬專業(yè)知識面，提升對項目分析能力。
三、組織相關工程會議，協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源
為更好開展*事業(yè)部工作，按照上級領導指示與要求，組織召開：
1.*男鞋形象推廣工作會議：加強各合作部門工作交流，落實*男鞋推廣流程。會議達成完善si形象規(guī)范、明確工作職責、優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。
2.*與虎門道具部工作交流會議：第一，對*事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進行了分析總結。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二，對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細節(jié)問題進行了交流。第四，對*五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。
四、換位思考，當好引路人
如何帶好新員工是組織交給的責任與信任，也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗的設計師來說這是一次很好提升個人能力的機會。
1.制定新員工入司指引工作計劃表，有計劃、有目標完成工作安排;
根據(jù)實際情況分月制定計劃表，按照崗位具體需求引導新人，提供相關專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。
2.樹立新員工企業(yè)認同感，尊重企業(yè)文化，融入團隊生活;
新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認可是工作開展的前提，通過組織新員工培訓與團隊文化生活增加認同感與歸宿感。
3.針對新員工本崗技能的不足，有方向的提供指導，完善專業(yè)技能;
根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務能力的深入了解，結合實際工作需求，制定分階段有目標性的任務安排，達到在工作中提升目的。
4.發(fā)揚“比、學、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真對待，虛心接受。
引導人只是某些方面超前，充分認識到這點才能不斷進步，發(fā)揚“學、幫、帶”的同時也要能虛心接受新人意見，這是成為一名合格引導人的素養(yǎng)。
工作上的不足
回想20xx年經(jīng)歷的大小事，現(xiàn)在太多的是對過往不足的認識。第一性格上不溫不火，遇事沒有時間概念，多次會議的召開將這一陋習暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結果，今后的工作中樹立正確的責任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念，計劃性不強，做事之前欠缺思考，錯誤容易出現(xiàn)反復，導致效率無法提升。應加強計劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時度勢，培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足，知識陳舊單一，應增加相關專業(yè)知識學習積累。
20xx年工作計劃
14年是一個沉甸甸的年份，太多的希望與愿景將在這年實現(xiàn)。為更好開展工作，順應集團、部門、個人發(fā)展，不斷加強學習，拓寬眼界，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術技能，做到完善、更新自身知識結構。找出自身不足，提升自身高度。
一、理清思路，加強自身能力鍛煉
思想水平是一個人綜合素質(zhì)和能力的集中體現(xiàn)，在一個人的成長進步中具有根本性、長遠性的作用。
1.工作態(tài)度決定高度。
端正工作態(tài)度，遵守公司、部門各項規(guī)章制度與紀律，貫徹“服務中服務部門”、“責任贏得信賴”的指導思想，堅持“事無大小，認真完成?！钡姆e極工作態(tài)度。保持一顆空杯心，善于學習與總結。2.合作贏得輝煌。
嚴格遵守工作流程，注意工作時效性，確保高質(zhì)優(yōu)效完成本職工作?！氨娙耸安幕鹧娓摺保罅f(xié)助同事工作，提供有價值的幫助，促進團隊發(fā)展。加強與地區(qū)溝通協(xié)調(diào)，強化自身責任，提高工作質(zhì)量，保證地區(qū)有效業(yè)績。貫徹上級領導思想，加強設計制作、道具安裝、物流運輸、造價核算、營銷策劃間的合作溝通，實現(xiàn)五位一體高效運作體系。
3.審時度勢，善于解決問題。
不管是生活還是工作中，經(jīng)常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”。通過表面現(xiàn)象看到內(nèi)部原因，從了解原因到解決問題再到找到規(guī)律，這是一個我們要學習的過程。這個過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路，找出問題的特征，抓大放小，先解決急需要解決的問題保證結果良好性，再解決難度較小的問題達到結果最佳性，最終對相似問題能找到規(guī)律加以解決。審時度勢，培養(yǎng)善于解決問題的方法與能力。
二、敢于提升“領導意識”，承上啟下只有明白領導戰(zhàn)略意圖辦事才能得心應手，換位思考決定要做好上級交代的工作就必須“思領導之所思”。
1.分析領導以往工作處事方式方法;2.查閱相關書籍，積累自己的管理辦法;
3.端正心態(tài)，統(tǒng)籌安排相關工作項目及監(jiān)督工作完成情況。修身養(yǎng)性，厚德載物。提升職業(yè)修養(yǎng)同時，也注重品德修養(yǎng)。
三、*五代形象道具打樣跟進與推廣工作
五代形象的打造是*事業(yè)部20xx年工作的重中之重，工程打樣項目尤為重要，為確保及時優(yōu)質(zhì)完成戰(zhàn)略部署，需做好以下幾點：
1.落實*五代新形象系統(tǒng)設計明細;
2.跟進實體店鋪新形象道具生產(chǎn)安裝進度，把控好開店時間;
3.與各供應商溝通工作流程開展情況及相關管理機制;4.與各地區(qū)就新形象推廣知識交流學習，同步資訊。
這年來，有成功也有失敗，有經(jīng)驗也有教訓，不管遇到的工作多么困難，仍然努力做到最好。這年是成長的一年，過去是今后的基石，在以后工作中以最有價值的表現(xiàn)做最有價值的事。真誠希望領導和同事們能多給予我?guī)椭喾蕉酱?，使我取得更大進步。冬去春來，20xx的過去就讓它過去，翹首以盼20xx的輝煌。
櫥柜設計師工作總結精選【三】
本人入行整體廚房設計已有8年多，目前供職于凱誠櫥柜，已設計櫥柜過千套。在日常工作中會經(jīng)常出現(xiàn)有些問題，想與各位新房業(yè)主探討一下，業(yè)內(nèi)同仁如有不同看法歡迎批評指正。有關門板、臺面、五金配件等材料或報價問題請查閱其它文章或向商家咨詢。
一、關于訂做櫥柜的流程
1，訂單：您通過店面考察或親朋好友介紹，或從媒體資料、網(wǎng)上查詢，經(jīng)過對品牌、材質(zhì)和配件的性能價格對比，選中了廠家，在展廳與銷售人員簽一份意向訂購單。上面注明你選擇的款式，門板、臺面材質(zhì)、品牌，五金配件及報價。在您最后到建材城簽定正式合同時你如果變更款式(主要是門板的變化)，可以根據(jù)不同的搭配從新確定每延米的價格。訂金一般200元，簽合同時歸入貨款，如果設計師上門測量出圖了就不退啦，因為他已經(jīng)付出了腦力和體力勞動。
這里單獨說說報價，當前好多櫥柜廠家是按平均每延米來報價(有的臺面單獨報價)，但是到最后設計師給您報價時是按您家的具體情況來計算，地柜、吊柜、臺面和包管柜是拆開了分別單算的，應為上下一邊齊的廚柜很少。比如您用的是歐式油煙機或臺面上有窗戶，那上邊的吊柜就不計價，如果您主下水管要包上就單獨計價，展廳里的樣柜都是少有包管柜的。如果厚度與吊柜相同就按吊柜計算，如果厚度與地柜相同就按地柜計算。如果不要活門用死板包上就按平米計算，包括頂封板和外露裝飾面板。
2，初測：上門最好在裝修工長和業(yè)主都在場，因為您有什么想法，設計有什么建議，裝修隊根據(jù)場地條件好不好施工，三方在一起便于溝通，最晚在貼墻磚之前初測。初測主要是根據(jù)廚房布局和您的要求，確定好水路、氣路、電器插座、煤氣表和煙口的預留位置。裝修隊自主留的位置不一定合適，貼完瓷磚后就不好改拉，本人就遇到過這種情況，到時我們不便多說，只能順其自然啦，當然會影響到使用。初測時您要說明要安裝什么電器，油煙機是中式還是歐式的，這牽扯到插座和煙口的預留位置。初測后次日設計師應當把圖紙傳給你(郵箱或傳真)，您有什么意見應盡快與設計師聯(lián)系并將圖紙打印交給工長。此間如變更方案要與設計師溝通，以免造成遺憾。
3，復尺：在鋪完地面、貼完墻磚后按說就可以二次上門復合尺寸啦。這里有個問題，如果在地柜和吊柜之間沒有活門包管柜的話，就不影響復尺。設計可以根據(jù)現(xiàn)場情況估計房子的吊頂高度，再留出適量的頂封板高度，中間包管板就下料長點現(xiàn)場適當鋸短。但是如果中間是活門包管柜的話就最好吊完頂子再去復尺，因為現(xiàn)場不太好改裝。復尺時您應當提供油煙機、消毒柜等電器的尺寸及水盆和燃氣灶的開孔尺寸。
4，簽單：復完尺后設計會根據(jù)您最后確定的方案調(diào)整圖紙，并給出報價。簽合同一般要到展廳來簽，因為最后落實的板材、顏色、配件和有些細節(jié)問題都要當面說清楚，最好用文字落實在設計說明上，這樣出現(xiàn)問題后便于查清責任。
5，安裝：廠家會提前通知您安裝日期的，如果您是自購的油煙機、消毒柜、小廚寶等電器，那就通知他們在安裝當天下午到現(xiàn)場，以便配合安裝。安裝完后再在做保潔，現(xiàn)場臺面是要粘接打磨會有粉末的。安裝完畢后在廠家的驗收表上添上您的意見和對遺留問題的認可。收好包修卡，以便將來聯(lián)系。
二、設計理念
有關部門確定了整體廚房的概念是：一種融櫥柜、廚房電器以及相關用品為一體的組合和使用方式。整體櫥柜進入我國市場十幾年來方興未艾，一些五金電器也層出不窮，但它畢竟屬于家具類的一部分，我們不妨借助家具設計中的思路來探討一下整體廚房。
1， 實用(功能)性：應當放在首位。大家知道我們最少花幾千塊錢做櫥柜就是為了減輕體力勞動，操作順手，便于清潔。
目前有些廚房的布局設計很不合理，有的還會發(fā)生位置沖突。造成這種矛盾是建設部門各管各的，或為了給開發(fā)商省錢，也為了他們自己好干活，省工省料，沒有融入人性化設計。主體結構和管道我們改變不了。這種情況下設計師的任務就是根據(jù)他的經(jīng)驗和您協(xié)商怎樣把不利因素降到最低點，因地制宜地充分利用您每平米花幾千元買的廚房空間，達到您的滿意。
2， 藝術性：隨著人們欣賞水平的提高，人們也注意到廚房的觀賞性啦，有些業(yè)主也許不經(jīng)常在家做飯但有時會邀請朋友們來家做客，愿意把廚房當作一個溝通的場合，調(diào)劑一下心情。有的愛和鄰居朋友家對比，滿足一下虛榮心，這無可非議。當然，商家展廳里的樣柜很好看但不一定適合于您家，這就要求設計師根據(jù)您的職業(yè)愛好、年齡和現(xiàn)場環(huán)境選擇適合的色彩搭配和款式。
3，經(jīng)濟性：大部分業(yè)主貸款買完房子再裝修，到訂做櫥柜時已經(jīng)囊中羞澀啦，但廚房在生活中的重要地位又不能低估，這使得他們不得不考慮一下自己的承受能力?，F(xiàn)在大部分通過網(wǎng)上銷售訂櫥柜的年青人也都是這種心態(tài)，既要材料環(huán)保，款式前衛(wèi)又不能太貴。
4，工藝性：指的是您在某部位有一些特殊要求，但是根據(jù)現(xiàn)場條件或工廠設備達不到您的要求，或者按您的要求去做會影響到櫥柜的使用安全及壽命。再者就是會造成材料成本加大，增加您的開支。這時設計師就要把問題說透，講清厲害關系，跟您協(xié)商、否則就屬于失職。
總之，整體廚房設計是一個即有技術性又有藝術性的工作，您找一個即有經(jīng)驗又有責任心的設計師很重要。
三、不同功能的柜體
1，洗滌柜
大家知道，洗滌柜是洗滌水果蔬菜的地方，除放水盆外還可以安放水表、小廚寶、小型凈水器、碎渣機等，是廚房的主要功能區(qū)。它連接著上下水，最容易返潮造成柜體變形開裂或孳生細菌。如果說放東西的'話，只能放塑料油桶等。正因為這一點，好的廠家都在底板上埔一層鋁鉑紙，柜上邊前裝防撞鋁橫梁。水盆柜一般是不放背板的，應為有上下水管不便安裝，即便安上受到侵蝕也用不了多長時間，講究一點的柜門可設計成透氣的。
如果安放水表，高度應在距地面300mm左右，便于讀表插卡和維修。冷熱水端口在柜中間距地面400mm左右，最好接兩個八字閥門。如安裝小廚寶、碎渣機，為了安全電源插座要高出出水端口并錯開100mm左右。碎渣機插座由一個開關控制，安裝在水盆上方右側距地面1200左右墻上，開啟方便。有的客戶喜歡在柜門上安裝垃圾桶，充分利用空間，就是夏天愛返味。
廚房中最不好改造的是下水管，如果您想改變洗滌區(qū)域的位置，上水好改，下水遠離主下水管道或地漏，過長或有拐角，都會影響水路通暢，管內(nèi)如堵塞也不便疏通。下水管從其他柜體后邊走，也會影響到該柜體的近深，不好安裝抽屜或拉籃。從踢腳板下邊走(10公分高)水的落差小會長期存水。
雙盆柜體一般900寬，單盆大于600寬。不光水盆能放進去，在水盆柜緊靠旁邊包管柜或墻體時，水盆開孔側邊與外邊沿尺寸應大于80，否則臺面過窄容易斷裂。安裝完洗滌柜后各上下水管件的連接禁錮應由有專業(yè)技術的水工來完成，安裝不好同樣會出問題。
2，灶柜
也是廚房的主要功能區(qū)。一般用歐式油煙機時地柜900寬，上邊用中式油煙機地柜800寬，這樣上下對稱比例協(xié)調(diào)。灶柜中一層隔板主要放些大的鍋和盆用。有的客戶喜歡把柜門做成抽拉式的，像展廳里的樣柜一樣顯得美觀大氣，除安裝抽屜外還可安多功能拉籃。在使用中取物方便，少哈腰。但是，當家中有小孩時要注意，有可能會把下邊的抽屜拉出當臺階爬上去，此時如果燃氣灶正開著就有危險啦。
灶臺下如放嵌入式消毒柜時，在后面500高留插座，如果是烤箱就在旁邊的柜子后面留插座，應為烤箱很厚，后邊沒空間。
燃氣灶和水盆之間距離應大于200以上，應為臺面兩邊挖去一大塊又都承重，臺面承受不了。況且中間作為料理區(qū)域也應該盡量大些。
3，抽屜
如果廚房空間大應盡量多用抽屜，它可使餐具分裝，便于清潔干燥，拿取方便。抽屜的樣式多樣，門板高度有2個或3個同大?？梢詢尚∫淮蠡騼纱笠恍。渲邢逻叺拇蟪閷峡梢苑烹婏堨业刃‰娖?，和辦公室放文件要有所區(qū)別，看您的喜好。抽屜的寬窄有時是由地柜最后剩下的空間來決定的，因為現(xiàn)在的廚房都不大。抽屜的寬度500-600比較適合放刀叉盤等便于涼干。抽屜側板材料最普通的是木幫，一般是的鐵(鋼)幫噴塑，好的用金屬鋁的較多，高度也有高低之分。抽屜滑軌品牌很重要，有半抽或全抽、半包或全包、帶阻尼或帶回彈等，有興趣可參考有關資料。抽屜滑軌的近深是按50遞增的，范圍在250-500之間。
4, 拉籃柜
拉籃的材質(zhì)常見的有鍍洛、不銹鋼和鋁板，下邊有塑料接水盤及滑軌。
調(diào)料拉籃柜體寬度一般在150-450之間，安裝在灶柜一側。看現(xiàn)場情況和您的習慣，主要放4個瓶子、調(diào)料盒和小餐具。還有一種放在灶柜里的拉籃，其中平底的放鍋盆，多功能的放盤子碗，一般是兩層上邊放多功能籃下邊放平底籃。使有方式兩種：一種是柜門對開，開門后將灶籃拉出，一種是兩層門板像抽屜直接拉出。還有一種碗盆架放在吊柜里，餐具之間有縫隙便于涼干。
如果櫥柜做成l形，拐角沒有管道并有一定的空間可以充分利用起來，安裝轉籃或小怪物。小怪物籃是先拉出一個轉90度后帶出里邊的另一個。
5，角柜
當櫥柜做成富有人性化的l形時，拐角處一般是根據(jù)現(xiàn)場情況取一側做一柜體，靠里側(另一邊柜體壓擋的部分)做成死門，外則做成活門同時注意避讓里邊的管子，使用時手伸進去向旁邊掏物。再一種才是真正的角柜，就像我們在展廳看到的臺面拐角處斜邊，下面是斜柜門(460寬)里面空間大，兩邊必須有900的可用空間，墻角不能有煙道或下水管道。
6，煤氣(天然氣)表柜
按照過去的建筑施工規(guī)范，煤氣表都裝在距地1.4米左右，伸手就能關抬眼就看到，現(xiàn)在已經(jīng)不適合客戶的要求啦，有的直接設計在灶臺下。如果您的廚房大最好改在旁邊一個單獨的柜子里，不影響灶柜的使有。如果煤氣表高度在墻中間建議您改到上邊吊柜里，因為吊柜近深淺放不了大東西，將表底改到距地1.6米。如果主煤氣管道立在廚房中間，煤氣表應盡量靠近煤氣管。思路就是把不可用的東西集中在一起，擴展可利用空間。
煤氣表、煤氣管(包括燃氣熱水器的硬管)改裝，都必須要具有資質(zhì)證明的專業(yè)人員施工，裝修人員不能動。建議煤氣改造在貼墻磚前完成，因為固定煤氣管的卡子長會影響到地柜背板的近深。
7,消毒柜
這里指的是放在地柜里的嵌入式消毒柜，柜體寬600左右，機器放入后上下會有幾公分的空檔。有兩種安裝方法：一種是在下部安裝一塊固定托板，使機器門上邊與左右柜門平齊，下邊露出部分安一塊橫板(門板色)，與柜體底邊平齊。另一種方法是將機器落在柜體底板上，上邊露出部分加一橫板，與左右柜門平齊。
前一種方法美觀，后一種方法在機器和燃氣灶之間有幾公分的空間，易于散熱。消毒柜沒有門板(0.36㎡)應減少相應的費用。
壁掛式消毒柜可在墻上留出高度400的空間，上邊可做一低吊柜，寬度與消毒柜一樣，插座放在上邊吊柜內(nèi)。
8，普通吊柜
對(平開)開門，內(nèi)置一層活隔板，三個高度可調(diào)，方便實用。
上翻門吊柜比較時尚美觀，打開門后不會碰頭，如果不安裝氣壓支撐(靠鉸鏈連接)，只能一手開門一手取物不太方便。也可以下邊安支撐，把不常用的餐具放下邊。
玻璃門如果是木邊基本不會增加多少成本，要換成鋁框的就要增加一定的費用。
在廚房如果巧妙地設計一個開放格柜或裝飾隔板也可以賞心悅目，但不宜過多。因為中國廚房的油煙大、灰塵多，不好搞衛(wèi)生。
9，微波爐柜
微波爐柜占用空間在600x400左右。專用吊柜下部分沒門，底板向前探出幾公分，兩角圓弧，上部分門板上翻，插座安在上邊柜內(nèi)。這種方法如果與旁邊吊柜一邊高時，會感覺不太方便，可以將該柜下延200左右，上邊長高，就方便啦。
如果放在地柜里，上部分空出600寬沒門，下部分可安一抽屜或下翻門。如果廚房臺面比較長，可將微波爐直接放在臺面上，也可以買專用金屬架放在墻上，不占地方。
10，燃氣熱水器柜
為了美觀，有的客戶想把燃氣熱水器放在吊柜里，那就近早把尺寸確定下來。該柜無頂無底無背板，上下四秤，門板要內(nèi)置鋁框散熱。在它的偏上方距地2.2米留一插座打火用。
11，包管柜
在廚房現(xiàn)場的一則都會有上下水主管道，有的好幾根很不美觀，如果追求視覺效果，可以做通體柜包上。最外側管子近深淺就在臺面上做，厚度最好與旁邊吊柜平齊。最外側管子近深厚就直接做成與地柜厚度一樣，管子小靠里墻，放上隔板還能放東西。
如果管子很多放不了隔板，里面不可利用，建議您讓裝修隊用瓷磚包上，留出檢修口，下邊露出上下水口將他們引導到旁邊的洗滌柜中。這樣施工在水盆旁邊是瓷磚要比是柜體板的耐水性強多啦，而且費用也低。
櫥柜安裝工作總結篇五
“誠信贏客戶，創(chuàng)新競未來”這是xx給我的第一個理念，x年x月x日，我到xx總公司辦理入職手續(xù)，并參加了企業(yè)文化的培訓，到今天算下來時間不足兩個月，大的總結沒有很多，只能簡單地根據(jù)這段時間總結一下。
這段時間主要參加了兩個活動，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”。我深知無論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零，我希望在xx的每一步都是腳踏實地的。“1215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識，起初是想我并不是一個沒有經(jīng)驗的設計，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異，設計百變不離其宗，注意一下設計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設計?；顒娱_始后，我被安排到電銷，電話組的20天是最難熬的日子，每天做著自己不喜歡的工作，而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績，我接受這種安排，并當做這是對我的考驗，沒有成果不代表我沒有努力，聯(lián)盟的'時候我們是一家人，我為聯(lián)盟服務，我的職位同樣重要。
“大榭青島”的活動，從前期電話邀約，中間小區(qū)活動、上門服務，最后現(xiàn)場布置，每個環(huán)節(jié)我都參加了，最后活動結果，所有人都不滿意，盡管不理想，但是這是我們大家的第一次合作，磨合期總不會非常完美，在失敗中吸取教訓，為了下一次更好的合作。
短短的幾十天，不能代表我一年的總結，我對xx有了初步的感受，這是一個凝聚力比較強的團體，盡管員工與領導之間有著隔閡，但員工們確實在互相幫助，為了一個共同的目標，沒個人分工合作，無論哪個崗位需求，無論本職工作是什么，都可以接受新的工作安排。我喜歡這個團隊，我選擇xx，就會在這穩(wěn)步發(fā)展。
xx接近尾聲就意味著xx年的開始，無論xx年是收獲還是失去，也不計公司是虧損還是盈利，對所有人來講都已經(jīng)過去了，我們只有總結失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯誤。xx的xx年，我滿懷信心，對自己也有準確的定位。
首先，我的定位是櫥柜設計師，因為原先就一直在這個職位上工作，剛來到xx，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領域。xx年我應該注意到以下幾點：
1、熟練掌握xx，之前公司沒有接觸過這個軟件，這是我應該學習的新東西，也是xx設計必備的軟件。第一步先把硬件設施掌握熟練，有了一個強大的后盾，才能保證自己不犯低級錯誤，提升cad制圖速度和準確性，盡量縮短完成方案的時間，盡早呈給客戶，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度，在方案上不讓客戶挑出問題，體現(xiàn)的是專業(yè)，用我們的技術來體現(xiàn)我們的檔次。
2、提高自己的溝通能力，公司重新調(diào)整，對員工要求更加嚴格，設計師不再是單純的設計，兼顧著接單、測量、設計、報價、簽單、下單各個環(huán)節(jié)的任務，既然公司再向國際大品牌發(fā)展，我自身的素質(zhì)也要提高，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學習一下銷售技巧，理解客戶的主要想法，根據(jù)他們的消費特點、心里，進行介紹，爭取不放走任何一個過手的客戶，保證業(yè)績。
3、了解產(chǎn)品的基本知識、板材結構、價格體系、生產(chǎn)工藝，每一種板材的參數(shù)，包括臺面等分類，做到客戶問的都以能對答如流，沒問到的準備到，針對每個活動時間的套餐，了解清楚，積極配合每次活動安排，不脫離崗位，完成計劃。
4、每個季度合理安排工作任務，定期給自己做一下工作總結，在失誤中提取可取點，既然公司要培養(yǎng)多方面人才，那么xx就給了我更大的吸引力，20xx年我會各方面攻破，擴大自己的活動范圍，走出店面，擴寬客戶源，參與到每一期的活動策劃，將自己的的一些想法付諸行動，只要公司給我機會，我就會實踐?，F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈，店面周圍各大品牌如此集中，xx不是什么大品牌，走出青島幾乎無人知曉，我們拿什么和全國性品牌競爭。所以20xx年，不只是小區(qū)業(yè)務要走出店面，設計師也應該走進小區(qū)，和客戶交流，通過惠民活動帶動客戶消費。
5、服務打動客戶，各個品牌質(zhì)量與設計大同小異，我們有的別人也有，甚至我們沒有的別人也會有，我們比的就是服務，所以我會總結一套屬于自己的服務體系，用行動和語言去告訴客戶，我們的品牌值得信賴，克服自己的缺點。
xx年就在眼前，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用，我會做好本職工作。我到xx時間不久，但我選擇了這里，就是這里的一份子，我會一步一個腳印，腳踏實地，穩(wěn)步向前，聽從領導安排，配合同事的工作，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破。
櫥柜安裝工作總結篇六
做櫥柜展廳設計這個業(yè)務很久了，也和很多有相關需求的櫥柜老板交談過，大家的想法都不太一樣，有人認為要物盡其用，也就是自己有櫥柜設計師不用白不用，反正櫥柜設計師設計幾套櫥柜是小意思；但也有老板的想法恰恰相反，他認為術業(yè)有專攻，做專業(yè)事找專業(yè)人。我們有個客戶，他曾經(jīng)在金牌櫥柜做了8年，金牌是全國頂級的櫥柜品牌，該客戶擁有的精湛的設計水平我們絲毫不用懷疑，可他仍然找到我們，要我們幫他設計店面。也許正是因為在櫥柜行業(yè)久了，他更能了解行業(yè)狀況，更知道一個良好的櫥柜展廳形象多重要。(該客戶櫥柜展廳裝修詳細跟蹤報道已記錄在我博客上)。
可是，不是所有的櫥柜老總都分析的這么清楚。
我很能理解作為一個櫥柜展廳老板的心態(tài)，現(xiàn)在的櫥柜競爭如此激烈，利潤并不像沒入行的人想的那么好，什么暴利行業(yè)，什么40%左右的回報啊，那都是不真實的，開一個櫥柜店面開銷是很大的。所以在老板們準備做裝修時他們會考慮很多，該花多少錢裝修呢?投入的裝修費用什么時候能賺回來呢?裝后有沒有效果呢?擔心的很多，主要是成本問題吧。
有一句俗話說的好：舍不來孩子套不來狼。也許比喻的不是很恰當，但道理是相通的。舍不得花錢搞好櫥柜展廳設計，沒有良好的店面形象，吸引不了客戶，就換不來以后的高銷量，高回報。當然這也不是說要犧牲自己的孩子來套一匹狼，在套狼之前我們要做充足的準備工作，以確保孩子的安全。在你需要重新裝修櫥柜展廳，需要櫥柜展廳設計時，要做好事前的調(diào)查準備工作，了解櫥柜展廳設計單位的實力情況，包括可以從初期的展廳平面布局圖就可以看出你所找的人有沒實力，有沒有用心幫你做設計。如果擔心，那就事先多溝通多了解吧，誰也不會輕易做沒有把握的事情。
如果想搞好櫥柜展廳的裝修，又確定好了設計單位，就不要猶豫了，必要的核實情況是應該的，但前怕狼后怕虎也是做不好事的。
以下是我接下來的工作計劃：
1、完善設計部日常工作規(guī)章制度
2、講解設計部制圖標準
3、規(guī)范設計部出圖流程
4、規(guī)范設計部工作流程
5、建立和培養(yǎng)設計團隊
6、強化設計師設計方案所涉及的.問題
7、每月典型設計案例談論會
8、定期市場新型材料的認識及運用
9、公司安排的其它培訓計劃
櫥柜安裝工作總結篇七
發(fā)包方(簡稱甲方)：
承包方(簡稱乙方)：
工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議條款。
一.工程概況。
工程名稱：工程地點：
施工內(nèi)容：
結構類型：
二、乙方進場人數(shù)(附名冊)。
乙方應按國家有關規(guī)定及本協(xié)議書中內(nèi)容的規(guī)定，承擔本工程的全部水電安裝工作，并組織進場所需工種人員，相關工種、特殊工種必須持上崗證書，無關人員不得進駐現(xiàn)場。
三、工期進度要求。
(一)開工日期：20xx年月日
(二)總(日歷)工期：個月。
(三)具體工期與作業(yè)內(nèi)容，必須遵照甲方制定的進度節(jié)點完成施工。
四、承包方式與范圍(一)承包方式：包工、包料、包質(zhì)量、包輔材、包工具、包工期、包安全、包文明施工。
(二)承包范圍：
1.圖紙范圍內(nèi)的所有安裝工程及弱電安裝工程(包工包料)。
2.乙方負責現(xiàn)場所有臨時水電的安裝工作。
3.夜間施工乙方必須派專人值班(不補任何加班費)。
(三)計價方式：
1﹑采用可調(diào)價格合同，合同價款調(diào)整方法：
a、_按定額計價方式計價：建筑、裝飾及安裝等工程按《20xx年四川省建筑工程消耗量定額及統(tǒng)一基價表》、《20xx年四川省裝飾裝修工程消耗量定額及統(tǒng)一基價表》、《20xx年四川省安裝工程消耗量定額及單位估價表》及《20xx年四川省建筑安裝工程費用定額》以及相關計價文件，按一類工程取費，缺項部分套用相似或相近定額項目，無定額及相近可套項目，參考市場價格。
b、施工期間頒發(fā)新定額或出臺有關政策性文件、規(guī)定、辦法，則按有關政策性文件執(zhí)行。
2﹑材料及輔材按施工期間內(nèi)每月的《四川建設工程造價信息》中南充地區(qū)對應材料價格作為最終結算價格。
3﹑人工調(diào)差按總承包合同執(zhí)行。
4、甲方按照水電安裝工程總造價下浮8%支付給乙方。
5、簽證部分，甲方按照實際簽證支付給乙方。
6、材料送檢費用由乙方負責。
五、工程要求：
甲方提前提供完整的藍圖及藍圖電子版，及施工用水用電。
(一)質(zhì)量要求：按iso9002質(zhì)量標準和工程質(zhì)量驗收標準組織施工。
1.必須具備承包工作范圍相應的工程技術和組織管理能力，能夠獨立履行相應的現(xiàn)場管理職責，施工人員也必須具備相應的資質(zhì)、操作證和上崗證。
2.乙方必須依據(jù)國家有關規(guī)范和標準，按照設計圖紙(含書面通知)和施工組織設計要求進行施工，工程驗收每個部分必須合格，通過備案并達到合格標準。
3.乙方必須積極配合甲方，如實做好工程施工過程的記錄，并接受甲方的質(zhì)量檢查及現(xiàn)場簽證和各種試驗。
4.對檢出的不合格品(項)，乙方必須無條件地進行及時整改，直至通過質(zhì)量檢驗達到要求。
5.乙方必須負責對半成品及成品進行切實有效的保護，其保護措施須事先報經(jīng)甲方認可，以保證產(chǎn)品的交驗質(zhì)量。
6.乙方必須配備相應的技術人員和管理人員。若因乙方技術不到位或?qū)D紙理解造成的錯誤，遺漏及返工。乙方除承擔工程款和工期外，還應賠償相應的材料費。
7.對在管理進度質(zhì)量安全文明施工等方面嚴重不足或經(jīng)建設單位、監(jiān)理、甲方管理人員提出整改而未整改者進行相應的經(jīng)濟處罰，嚴重者清退出場。
8.保修期為一年。
(二)工期要求。
1、乙方必須按甲方制定的進度計劃組織施工，乙方接受監(jiān)理單位、建設方及甲方工程施工管理人員對進度的檢查、整改、監(jiān)督;工程實際進度與施工進度計劃不符時，乙方應按建設方、監(jiān)理工程師或甲方的要求提出整改措施，經(jīng)確認后執(zhí)行。
2、工期延誤。
(1)乙方在施工中要積極主動施工，預埋線管不單獨安排時間，鋼筋安裝完工時水電的預埋也必須完工。
(2)如因乙方自身原因延誤工期，一切損失由乙方自行承擔;。
(3)如甲方原因造成的工期延誤，一切損失由甲方承擔，并工期順延。
(三)成本控制要求。
1.乙方必須科學管理、合理施工，避免窩工現(xiàn)象發(fā)生;努力提高工效，履行節(jié)水，節(jié)電、節(jié)材料等原則。
2.各種工程材料必須實行限額領料，乙方超耗部分及因乙方返工造成浪費和因返工延誤的工程損失全部由乙方承擔。
3.乙方如用到甲方的材料必須經(jīng)甲方同意簽字方可領用。
4.乙方領出的材料如出現(xiàn)丟失或損壞，由乙方負責賠償。
5.乙方必須遵守甲方材料的管理制度。
(四)安全施工要求。
1.甲方對乙方進行安全技術交底及安全教育。
2.乙方必須遵守執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)章、操作規(guī)程,嚴格按一標三規(guī)范要求組織施工檢查。
3.乙方必須對所屬員工進行安全教育，未進行安全技術交底和安全教育不得上崗操作，更不得違章指揮、違章作業(yè)。
4.乙方做好勞動保護工作，按國家有關規(guī)定為其操作層人員繳納意外傷害保險，且回執(zhí)單上交甲方備案。
5.乙方在施工過程中所發(fā)生的(包括由乙方原因造成的人員)工傷、死亡、病殘按勞動部辦公廳《關于如何確認臨時用工主體的復函》規(guī)定辦理，均由乙方負全部責任責，甲方不予承擔。
六、付款方式。
進度款支付按照月進度實施。
1、地面工程修建至二層之前(包括地下室)，由乙方自行墊資;地面工程修建至二層時，由甲方在15天之內(nèi)支付乙方所有已完工程量的80%。
2、乙方每月25號報當月工程進度，甲方在次月5號前支付乙方進度的80%的工程款。
3、乙方安裝調(diào)試完成后申請甲方及開發(fā)商組織驗收，一次性竣工驗收合格后，如乙方提交驗收申請一周后未驗收的，或者開發(fā)商開始使用的，視為整個工程驗收合格，乙方配合甲方向開發(fā)方辦理完工程竣工結算手續(xù)后的30日內(nèi)，甲方向乙方支付工程款的97%。
3、3%的維修質(zhì)保金，滿第一年的一個月內(nèi)一次付清。
4、在質(zhì)保期內(nèi)因質(zhì)量問題，甲方通知乙方進行維修若乙方維修不及時甲方有權按比例扣除維修質(zhì)保金，對超出維修質(zhì)保金范圍金額，仍有乙方承擔。
七、違約責任處理。
(一)凡出現(xiàn)以下情況均視為違約：
1.乙方工程施工質(zhì)量未達到本協(xié)議所列述的各項工程要求;。
2.乙方擅自將承包的工程再行轉包、分包;。
3.其他造成工程各種損失的過失行為;。
4.乙方不履行或擅自變更一切及單方解除協(xié)議。
5.不服從甲方的管理。
(二)違約處罰。
1.乙方不按質(zhì)量工期要求施工的違約行為，甲方有權以口頭和書面指證。若乙方不予及時整改和糾正，甲方有權終止合同，并追賠由此帶來的損失。
2.對其他違約行為守約方有權向違約方追罰相應的違約罰金。
3.乙方對材料管理不到位，甲方對乙方一次罰款1000～5000元。
4.不服從甲方的管理，在工作中出現(xiàn)扯皮、推諉及整改不及時，造成甲方管理困難對乙方每次罰款20__～5000元的。
(三)其他獎懲約定。
發(fā)生治安案件，除乙方自行承擔相應責任外，同時接受甲方的處罰，第一次罰款10000元。再次發(fā)生，則乙方自動接受無條件的退場處理，由此帶來的工程損失由乙方負責。
九、附則：
(一)本協(xié)議發(fā)生糾紛時，應由雙方及時協(xié)商，協(xié)商不成時，雙方均可向各級經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院起訴，但處理糾紛期間，任何情況下不得影響工程施工，若影響正常施工超過兩天，視為乙方自動終止協(xié)議，乙方承擔全部責任，甲方有權另找其他隊伍。
(二)班組人員保險由乙方購買，乙方可購買其他險種進行補充，若發(fā)生意外事故，過程處理由乙方同保險公司和當事人(或其親屬)進行處理。所涉及費用在保險公司承擔范圍外的由乙方承擔。
(三)本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)貳份、乙方執(zhí)壹份，雙方所執(zhí)協(xié)議具有同等法律效力。
(四)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至工程保修期完后自動失效。
甲方負責人：(簽字)乙方負責人：(簽字)簽章：
簽訂日期：年月日身份證號碼：
櫥柜安裝工作總結篇八
乙方(供方)：
開戶銀行：?。
開戶銀行：
帳號：帳號：
電話：電話：
郵編：郵編：
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，遵循自愿互利、權益平等、誠實信用的原則，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，結合本工程實際情況，就工程的材料、采購、安裝、服務等內(nèi)容簽訂本合同，以遵照執(zhí)行。
1.1甲方工程名稱：
1.2項目地址：
1.3甲方項目經(jīng)理：
乙方向甲方該工程提供板式柜、配套五金件及電器產(chǎn)品的供貨、安裝及相關服務。
第二條合同數(shù)量及合同價款。
合同總造價暫定年月安裝完畢，第二批(現(xiàn)場具備安裝條件)安裝工期為年月日前安裝完畢。
6.2驗收標準：按照國家標準進行標準驗收。
6.3乙方在每批次板式家具安裝完畢并完成自檢后，書面通知甲方驗收，甲方應在接到書面通知后3個工作日內(nèi)完成對該批次產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量的驗收。甲方應在驗收產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量后在乙方驗收單上簽字確定，如驗收完畢后3個工作日內(nèi)甲方未在乙方驗收單上簽字,，則視為數(shù)量屬實。
6.4如驗收不合格，由乙方負責整改，并重復6.3驗收程序。
6.5本合同工程驗收以由乙方出樣并經(jīng)甲方驗收確認的板式家具為準，板式家具材料參照附件一中的報價單。
甲方：
乙方：
法人代表：
經(jīng)辦人：
櫥柜安裝工作總結篇九
櫥柜，是廚房的一道亮麗風景線，也是我們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚募揖佑闷?。隨著人們對于生活品質(zhì)的要求越來越高，櫥柜的性能和使用壽命也越來越成為考驗人們購買的重點。然而，購買一款好的櫥柜后，櫥柜的安裝也是非常重要的。以下是我對安裝櫥柜的體驗和心得的五段式文章。
一、規(guī)劃好櫥柜的尺寸和樣式。
在安裝櫥柜之前，先要明確的是櫥柜的尺寸和樣式。如果要改變原有的櫥柜布局，需要提前在墻上進行標注和計算，確保新櫥柜的尺寸與原有布局相適應。相同樣式的櫥柜也有不同的大小，要根據(jù)廚房的大小和風格進行選擇，才能保證櫥柜的美觀和實用性。
二、安裝前要進行合適的區(qū)域準備。
在安裝之前，一定要把周圍保護好，最好用膜紙覆蓋附近的地面，以免刮花或磕傷地板。我們還可以把櫥柜拼裝在倉庫或工廠，這可以避免許多困難和錯誤的安裝。如果自己組裝櫥柜，請務必確保要安裝的區(qū)域干凈整潔。畢竟廚房是個容易沾染油污的地方，最好清理網(wǎng)上或者其他地方可能積累的灰塵和雜物，這可以防止在安裝時出現(xiàn)一些不必要的困難。
三、正確使用工具和各種設備。
安裝櫥柜需要使用各種設備和工具，自己購置這些物品會有許多不必要的花費。因此，您可以看看周圍是否有您可以借用的物品，這樣可以省下許多錢。當然，借用的物品需要妥善保管，防止在使用過程中出現(xiàn)問題。常用工具有：電鉆、平衡儀、尺子、筆記本電腦等。在使用這些工具之前，一定要仔細閱讀說明書，以確保您知道它們的用途和正確的使用方法。
四、按照正確步驟組裝櫥柜。
安裝櫥柜需要依靠組裝和安裝手冊中的考慮，尤其是對于一個經(jīng)驗少的人來說，這個步驟是非常重要的。不要試圖盲目安裝櫥柜，必須按照說明書中的說明操作，這些說明書是很有用的，正是從這些說明書中，可以了解到每個部件的作用，什么部件可以聯(lián)接，應該搭配哪些工具來使用。只有完全掌握了每一個步驟后，才能推動櫥柜安裝的工作。
五、櫥柜安裝之后的使用和維護。
安裝好櫥柜之后，還要注意保護其使用壽命，否則您剛安裝好的櫥柜很快會遇到一些問題，因此，您需要了解櫥柜的日常保養(yǎng)方法，以確保櫥柜的完好無缺。應該及時地清理櫥柜，以避免灰塵和污垢積累。日常生活中，您可以在必要時使用掀刷清理櫥柜表面，而在臺面上放置保護墊等可防止物品刮傷櫥柜表面。
總結：
安裝櫥柜對于維護家居環(huán)境非常重要，每個家庭都需要掌握正確的安裝方法，以保證櫥柜的使用壽命?？v使在安裝的過程中遇到些許困難，也不要放棄，耐心認真的操作一定會有回報。只要遵循正確的安裝流程和方法，您可以輕松完成安裝，享受著更加舒適、整潔的生活。
櫥柜安裝工作總結篇十
櫥柜是廚房的重要組成部分，不僅能提供大量儲物空間，還能為整個廚房增添美感。安裝櫥柜是一項相對較復雜的工作，需要特別注意細節(jié)，下面就分享一下我在安裝櫥柜時的心得與體會。
一、提前準備工具和材料。
在安裝櫥柜前，首先需要準備好必要的工具和材料。根據(jù)廚房墻面的尺寸，確定櫥柜的尺寸和種類，然后量好廚房墻面的高度和長度。在購買櫥柜時，建議多留一點余量，以便調(diào)整櫥柜的位置和高度。此外，還需要準備好支撐螺絲、墻角碼、螺絲刀、鋼尺等安裝工具。
二、準確測量。
安裝櫥柜前，要進行準確測量，確保櫥柜的尺寸和位置都正確。首先量出墻面的高度和長度，然后將這些尺寸與所選櫥柜的尺寸進行比較，確定櫥柜的位置和高度。此外，還要注意水平和垂直方向的測量，以確保櫥柜安裝的平穩(wěn)和穩(wěn)固。
三、安裝順序。
安裝櫥柜時，需要按照順序來進行。首先是安裝吊柜，其次是安裝地柜，最后是連接吊柜和地柜。在安裝過程中，需要使用支撐螺絲和墻角碼來確保櫥柜的穩(wěn)固。此外，還要注意櫥柜的調(diào)整和水平度的檢測，避免出現(xiàn)不平整和歪斜的情況。
四、注意細節(jié)。
安裝櫥柜時，需要注意細節(jié)。例如，地柜和吊柜之間的水平度要保持一致，櫥柜的縫隙要保持平整，門和抽屜的開啟和關閉要靈活順暢。此外，還要注意櫥柜門的開啟方向和手柄的安裝位置，以方便使用。
五、保持整潔與美觀。
最后，安裝櫥柜后要保持整潔和美觀。整理安裝過程中的工具材料，清理櫥柜上的灰塵和雜物。同時，根據(jù)個人喜好選擇櫥柜門板和臺面，讓廚房整體呈現(xiàn)出美觀舒適的氛圍。
總之，安裝櫥柜是一項需要仔細實施的工作。需要提前準備工具和材料，準確測量，按照順序進行，注意細節(jié)，最終保持整潔和美觀。只有做到這些，才能讓櫥柜發(fā)揮其最大的作用和價值。
櫥柜安裝工作總結篇十一
櫥柜作為廚房不可缺少的家具，是存放廚房用品和調(diào)料的重要之物。因此，在家庭裝修中，安裝櫥柜是一項很重要的工作。下面，我從自己的安裝經(jīng)歷出發(fā)，談談關于櫥柜安裝的心得體會。
第一段：準備工作至關重要。
在櫥柜安裝前，預先準備必不可少。首先要測量好廚房的準確面積，以確定櫥柜的尺寸。這樣可以避免在安裝過程中尺寸不合適或櫥柜安裝不穩(wěn)定的情況。其次，必須要做好物料準備，根據(jù)櫥柜的不同材質(zhì)選擇相應的工具。比如，木制櫥柜需要用鋸子、鉆頭等工具切割和鉆孔，而不銹鋼櫥柜需要磨盤和鈑金鉗等工具。最后，在進行安裝前一定要認真研究這些材料和工具的使用方法。
第二段：正確安裝方位。
當櫥柜準確測量尺寸并選擇了適當物料后，安裝時定位也是非常重要的。因為如果定位不正確，不僅影響櫥柜的美觀度，更重要的是會影響櫥柜的穩(wěn)定性。在安裝位置上，最好在貼墻和頂部進行固定，以增加穩(wěn)定性。此外，對于多個櫥柜之間的連接，需要使用連接件和角鋼進行固定，以確保安裝的穩(wěn)定性。
第三段：細節(jié)決定成功。
細節(jié)是裝修中不可缺少的一部分，櫥柜的安裝也不例外。當我們安裝櫥柜時，需要注意一些細節(jié)問題。例如，櫥柜表面的處理要盡可能地平整光滑。另外，開門方向也要根據(jù)實際使用習慣選擇，常用的一般是向右開門。在安裝過程中，還要保證各零配件、配件的位置和數(shù)量是準確的，以確保整個櫥柜的安裝效果符合預期。
第四段：安裝質(zhì)量關乎生活。
櫥柜的安裝質(zhì)量是關乎生命質(zhì)量的，一個穩(wěn)定的櫥柜不僅能夠為我們提供便利，還能夠有效地避免一些危險。例如，櫥柜安裝不牢固時，櫥柜間隙太大會導致垃圾和灰塵進入。而且還會影響我們?nèi)粘Ｊ褂?，對生活造成困擾。因此，櫥柜安裝的質(zhì)量必須得到優(yōu)先保證。
第五段：維護保養(yǎng)長久使用。
最后，還要提醒大家，櫥柜雖然安裝好了，但是定期的保養(yǎng)還是必不可少的。我們需要注意櫥柜的清潔和保護，尤其是密封性較差的櫥柜，需要及時清理避免水分侵入。此外，定期檢查櫥柜的支架、鉸鏈等部件是否磨損、松動等情況，及時進行維護和更換以確保其使用壽命。
總之，櫥柜安裝是家庭裝修中非常重要的一個環(huán)節(jié)。自己動手安裝櫥柜，能夠大大提升自己的裝修技能，不僅能為自己創(chuàng)造舒適的居住環(huán)境，也能提高日常生活的質(zhì)量。在正確安裝，細節(jié)處理，質(zhì)量保障和維護保養(yǎng)方面做到位，就能夠安心地使用櫥柜了！
櫥柜安裝工作總結篇十二
“誠信贏客戶，創(chuàng)新競未來”這是基鴻給我的第一個理念，20xx年11月19日，我到基鴻總公司辦理入職手續(xù)，并參加了企業(yè)文化的培訓，到今天算下來時間不足兩個月，大的總結沒有很多，只能簡單地根據(jù)這段時間總結一下。
這段時間主要參加了兩個活動，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”。我深知無論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零，我希望在基鴻的每一步都是腳踏實地的。“1215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識，起初是想我并不是一個沒有經(jīng)驗的設計，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異，設計百變不離其宗，注意一下設計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設計。活動開始后，我被安排到電銷，電話組的20天是最難熬的日子，每天做著自己不喜歡的工作，而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績，我接受這種安排，并當做這是對我的考驗，沒有成果不代表我沒有努力，聯(lián)盟的時候我們是一家人，我為聯(lián)盟服務，我的職位同樣重要。
“大榭青島”的活動，從前期電話邀約，中間小區(qū)活動、上門服務，最后現(xiàn)場布置，每個環(huán)節(jié)我都參加了，最后活動結果，所有人都不滿意，盡管不理想，但是這是我們大家的第一次合作，磨合期總不會非常完美，在失敗中吸取教訓，為了下一次更好的合作。
短短的幾十天，不能代表我一年的總結，我對基鴻有了初步的感受，這是一個凝聚力比較強的團體，盡管員工與領導之間有著隔閡，但員工們確實在互相幫助，為了一個共同的目標，沒個人分工合作，無論哪個崗位需求，無論本職工作是什么，都可以接受新的工作安排。我喜歡這個團隊，我選擇基鴻，就會在這穩(wěn)步發(fā)展。
20xx接近尾聲就意味著20xx年的開始，無論20xx年是收獲還是失去，也不計公司是虧損還是盈利，對所有人來講都已經(jīng)過去了，我們只有總結失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯誤。基鴻的20xx年，我滿懷信心，對自己也有準確的定位。
首先，我的定位是櫥柜設計師，因為原先就一直在這個職位上工作，剛來到基鴻，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領域。20xx年我應該注意到以下幾點：
1、熟練掌握2020，之前公司沒有接觸過這個軟件，這是我應該學習的新東西，也是基鴻設計必備的軟件。第一步先把硬件設施掌握熟練，有了一個強大的后盾，才能保證自己不犯低級錯誤，提升cad制圖速度和準確性，盡量縮短完成方案的時間，盡早呈給客戶，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度，在方案上不讓客戶挑出問題，體現(xiàn)的是專業(yè)，用我們的技術來體現(xiàn)我們的檔次。
2、提高自己的溝通能力，公司重新調(diào)整，對員工要求更加嚴格，設計師不再是單純的設計，兼顧著接單、測量、設計、報價、簽單、下單各個環(huán)節(jié)的任務，既然公司再向國際大品牌發(fā)展，我自身的素質(zhì)也要提高，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學習一下銷售技巧，理解客戶的主要想法，根據(jù)他們的消費特點、心里，進行介紹，爭取不放走任何一個過手的客戶，保證業(yè)績。
3、了解產(chǎn)品的基本知識、板材結構、價格體系、生產(chǎn)工藝，每一種板材的參數(shù)，包括臺面等分類，做到客戶問的都以能對答如流，沒問到的準備到，針對每個活動時間的套餐，了解清楚，積極配合每次活動安排，不脫離崗位，完成計劃。
4、每個季度合理安排工作任務，定期給自己做一下工作總結，在失誤中提取可取點，既然公司要培養(yǎng)多方面人才，那么基鴻就給了我更大的吸引力，20xx年我會各方面攻破，擴大自己的活動范圍，走出店面，擴寬客戶源，參與到每一期的活動策劃，將自己的的一些想法付諸行動，只要公司給我機會，我就會實踐。現(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈，店面周圍各大品牌如此集中，基鴻不是什么大品牌，走出青島幾乎無人知曉，我們拿什么和全國性品牌競爭。所以20xx年，不只是小區(qū)業(yè)務要走出店面，設計師也應該走進小區(qū)，和客戶交流，通過惠民活動帶動客戶消費。
5、服務打動客戶，各個品牌質(zhì)量與設計大同小異，我們有的別人也有，甚至我們沒有的別人也會有，我們比的就是服務，所以我會總結一套屬于自己的服務體系，用行動和語言去告訴客戶，我們的品牌值得信賴，克服自己的缺點。
20xx年就在眼前，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用，我會做好本職工作。我到基鴻時間不久，但我選擇了這里，就是這里的一份子，我會一步一個腳印，腳踏實地，穩(wěn)步向前，聽從領導安排，配合同事的工作，爭取新的一年創(chuàng)造新的突破。
【范文二】。
20xx年是變革的一年，集團明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)組織安排由工程部轉入*事業(yè)部擔任空間設計師。在13年這段時光里，有得有失，“失去”是當前階段能力不夠?qū)е?，或者是自身?nèi)在升華的要求，“得到”是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄，領導的關懷備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉。13年已成過往，對這年的工作的總結是拉開14年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結：
一、對集團多個品牌的掌握，提升綜合設計能力。
1.掌握多個品牌形象規(guī)范，拓寬設計知識面。
通過工程部組織對各品牌形象知識培訓，結合實際經(jīng)驗，對品牌的道具結構、施工工藝、品牌形象有了深入了解，這能拓展專業(yè)視野，為將來應對復雜的品牌環(huán)境提供有利條件。
掌握了xxx的品牌規(guī)范，共完成103家鋪設計，30家設計圖紙審核，20家*櫥窗設計，保證集團品牌開店需求。
2.掌握綜合店設計技巧，提升綜合設計能力與創(chuàng)新能力。
參與集團總部與全國各地區(qū)關于綜合店發(fā)展研討會，對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認識，關于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解，認真學習了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進行了分析，為綜合店工作的開展指明了方式方法。
積極參與綜合店項目工作，協(xié)助完成了10家綜合店項目，通過實際工作，掌握了綜合店的設計規(guī)范、設計理論。這個過程是艱辛的，對于一個新型理念的接收完全是從零開始，只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時對自身能力有了較清晰的認識。
二、“優(yōu)四跟五”，協(xié)助處理好*新舊形象各階段工作任務。
1.“新環(huán)境，新要求?！睒淞⑷忠庾R。
小組在分析了新工作流程與形式后，結合相關工作經(jīng)驗，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關工程跟進人員、品牌負責人、各道具供應商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對*各工程資料實行規(guī)范管理，包括道具規(guī)格標準化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強供應商管理力度、改良道具工藝結構、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關內(nèi)容整理為“關于進一步規(guī)范和優(yōu)化*四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關領導、地區(qū)、供應商及工程部門，同步各方資訊。通過參與這些工作，了解工作方式方法的重要性，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進一步認識。
2.參與新形象設計過程，掌握項目開展流程。
五代形象由設計公司負責設計，部門根據(jù)設計流程提供相關協(xié)助及跟進，主要工作情況：
第一、根據(jù)設計進度統(tǒng)籌安排，協(xié)助上級完成“*五代新形象開發(fā)項目責任表”;。
第二、協(xié)助上級完成“*五代新形象市場調(diào)研分析表”，配合設計調(diào)研;。
第三、參與跟進設計進度工作，協(xié)助相關交流會議的召開;。
第四、協(xié)助設計方完成設計提案，提供相關資料;。
第五、配合深化設計方案，制定“設計系統(tǒng)si設計明細表”，明確設計項目內(nèi)容。通過對項目全程跟進，了解市場調(diào)研的重要性，脫離了市場的設計方案是沒用的方案，需以終為始，結合“五位一體”全面考慮。與設計方交流溝通，拓寬專業(yè)知識面，提升對項目分析能力。
三、組織相關工程會議，協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源。
為更好開展*事業(yè)部工作，按照上級領導指示與要求，組織召開：
1.男鞋形象推廣工作會議：加強各合作部門工作交流，落實*男鞋推廣流程。會議達成完善si形象規(guī)范、明確工作職責、優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。
2.與虎門道具部工作交流會議：第一，對*事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進行了分析總結。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二，對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細節(jié)問題進行了交流。第四，對*五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。
四、換位思考，當好引路人。
如何帶好新員工是組織交給的責任與信任，也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗的設計師來說這是一次很好提升個人能力的機會。
1.制定新員工入司指引工作計劃表，有計劃、有目標完成工作安排;。
根據(jù)實際情況分月制定計劃表，按照崗位具體需求引導新人，提供相關專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。
2.樹立新員工企業(yè)認同感，尊重企業(yè)文化，融入團隊生活;。
新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認可是工作開展的前提，通過組織新員工培訓與團隊文化生活增加認同感與歸宿感。
3.針對新員工本崗技能的不足，有方向的提供指導，完善專業(yè)技能;。
根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務能力的深入了解，結合實際工作需求，制定分階段有目標性的任務安排，達到在工作中提升目的。
4.發(fā)揚“比、學、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真對待，虛心接受。
引導人只是某些方面超前，充分認識到這點才能不斷進步，發(fā)揚“學、幫、帶”的同時也要能虛心接受新人意見，這是成為一名合格引導人的素養(yǎng)。
工作上的不足。
回想20xx年經(jīng)歷的大小事，現(xiàn)在太多的是對過往不足的認識。第一性格上不溫不火，遇事沒有時間概念，多次會議的召開將這一陋習暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結果，今后的工作中樹立正確的責任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念，計劃性不強，做事之前欠缺思考，錯誤容易出現(xiàn)反復，導致效率無法提升。應加強計劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時度勢，培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足，知識陳舊單一，應增加相關專業(yè)知識學習積累。
2019年工作計劃。
14年是一個沉甸甸的年份，太多的希望與愿景將在這年實現(xiàn)。為更好開展工作，順應集團、部門、個人發(fā)展，不斷加強學習，拓寬眼界，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術技能，做到完善、更新自身知識結構。找出自身不足，提升自身高度。
一、理清思路，加強自身能力鍛煉。
思想水平是一個人綜合素質(zhì)和能力的集中體現(xiàn)，在一個人的成長進步中具有根本性、長遠性的作用。
1.工作態(tài)度決定高度。
端正工作態(tài)度，遵守公司、部門各項規(guī)章制度與紀律，貫徹“服務中服務部門”、“責任贏得信賴”的指導思想，堅持“事無大小，認真完成?！钡姆e極工作態(tài)度。保持一顆空杯心，善于學習與總結。
2.合作贏得輝煌。
嚴格遵守工作流程，注意工作時效性，確保高質(zhì)優(yōu)效完成本職工作?！氨娙耸安幕鹧娓摺?，大力協(xié)助同事工作，提供有價值的幫助，促進團隊發(fā)展。加強與地區(qū)溝通協(xié)調(diào)，強化自身責任，提高工作質(zhì)量，保證地區(qū)有效業(yè)績。貫徹上級領導思想，加強設計制作、道具安裝、物流運輸、造價核算、營銷策劃間的合作溝通，實現(xiàn)五位一體高效運作體系。
3.審時度勢，善于解決問題。
不管是生活還是工作中，經(jīng)常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”。通過表面現(xiàn)象看到內(nèi)部原因，從了解原因到解決問題再到找到規(guī)律，這是一個我們要學習的過程。這個過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路，找出問題的特征，抓大放小，先解決急需要解決的問題保證結果良好性，再解決難度較小的問題達到結果最佳性，最終對相似問題能找到規(guī)律加以解決。審時度勢，培養(yǎng)善于解決問題的方法與能力。
二、敢于提升“領導意識”，承上啟下只有明白領導戰(zhàn)略意圖辦事才能得心應手，換位思考決定要做好上級交代的工作就必須“思領導之所思”。
1.分析領導以往工作處事方式方法;2.查閱相關書籍，積累自己的管理辦法;。
3.端正心態(tài)，統(tǒng)籌安排相關工作項目及監(jiān)督工作完成情況。修身養(yǎng)性，厚德載物。提升職業(yè)修養(yǎng)同時，也注重品德修養(yǎng)。
三、*五代形象道具打樣跟進與推廣工作。
五代形象的打造是*事業(yè)部20xx年工作的重中之重，工程打樣項目尤為重要，為確保及時優(yōu)質(zhì)完成戰(zhàn)略部署，需做好以下幾點：
1.落實*五代新形象系統(tǒng)設計明細;。
2.跟進實體店鋪新形象道具生產(chǎn)安裝進度，把控好開店時間;。
3.與各供應商溝通工作流程開展情況及相關管理機制;4.與各地區(qū)就新形象推廣知識交流學習，同步資訊。
這年來，有成功也有失敗，有經(jīng)驗也有教訓，不管遇到的工作多么困難，仍然努力做到最好。這年是成長的一年，過去是今后的基石，在以后工作中以最有價值的表現(xiàn)做最有價值的事。真誠希望領導和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促，使我取得更大進步。冬去春來，20xx的過去就讓它過去，翹首以盼20xx的輝煌。
櫥柜安裝工作總結篇十三
櫥柜是廚房家具的重要組成部分，擁有一個功能性強、品質(zhì)好的櫥柜對于一個家庭來說非常重要。然而，櫥柜安裝也是一項非常困難的工作，可以花費數(shù)小時或數(shù)天的時間完成。因此，在完成櫥柜安裝后，收獲自豪感和滿足感是非常重要的。本文將分享我在櫥柜安裝過程中獲得的心得體會，希望能夠給讀者提供一些參考和幫助。
第二段：選購櫥柜前的準備。
在安裝櫥柜之前，我們首先要考慮櫥柜的種類、顏色和材料等因素，以確保最終的櫥柜與裝修和家居的風格和諧一致。在選擇品牌時，我們應該進行廣泛建議和比較，確保我們購買的品牌是值得信賴的，并且品質(zhì)過關。
櫥柜安裝需要按照一定的程序來進行，下面是我在安裝櫥柜時遵循的步驟：
首先，按照規(guī)定的間距設置定位線，把水平尺放在關鍵位置，從而確保每個櫥柜的位置都是準確且保持水平。
其次，要不斷檢查柜子的垂直度和水平度，確保每個櫥柜都完美地連接在一起。
最后，我們需要向墻上的木條釘入螺釘，這樣才能夠確保整個柜子的牢固性。
第四段：注意事項。
在進行櫥柜安裝的過程中，我們還需要注意一些問題，以確保工作進行得更加順利。第一，我們需要預留足夠的空間，以便進行必要的調(diào)整。第二，我們需要使用正確的工具，比如螺絲刀和鉗子，這些工具可以幫助我們減少工作時間。第三，我們需要充分休息，避免過度勞累，從而確保安裝過程中的安全。
第五段：結論。
通過對安裝櫥柜的心得體會的總結，我們可以得出以下的結論：
櫥柜安裝需要花費大量的時間和精力，同時需要謹慎對待每一個環(huán)節(jié)，從而確保最終的效果符合自己的預期。這就需要我們仔細考慮安裝前的準備工作，認真遵守安裝順序和注意事項，不斷地總結和改善自己的工作方法，以更好地完成櫥柜安裝。
櫥柜安裝工作總結篇十四
甲方(經(jīng)銷商)：
乙方(訂購方)：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成協(xié)議如下：
第一條：甲方設計人員上門測量尺寸前，乙方需付定金元，此款可抵充貨款。
第二條：甲方在測量尺寸后_______天內(nèi)提供設計圖(如需出具效果圖的，由雙方協(xié)商)。乙方根據(jù)甲方出具的設計圖紙完成廚房基礎工程(即天花、墻地磚、水電氣布置)后，通知甲方復測并修改圖紙。經(jīng)甲乙雙方簽字確認的圖紙為最后的設計圖。
第三條：圖紙確認后不得隨意更改。如有一方需對已確定的設計圖進行較大修改，必須征得另一方的同意并經(jīng)雙方簽字確認，按實際情況增減費用，安裝時間相應順延。
第四條：付款方式。
甲乙雙方簽字確認后，可選擇下列第________種方式付款：
(1)乙方于_____年____月_____日付清全部貨款，計人民幣_______元，最后根據(jù)尺寸(見附件：材料結算清單)具實結算。
(2)乙方與_____年___月___日向甲方預付款的____%，計人民幣___元;待甲方送貨上門，乙方驗收貨物后，向甲方支付貨款的____%，計人民幣____元;最后安裝完工后，乙方按照雙方簽字確認的設計圖進行驗收，驗收合格后，即付清貨款的____%余額，計人民幣_____元(根據(jù)尺寸見附件：材料結算清單具實結算)。
(3)其他方式：
第五條：交貨期限。
甲方應于_____年____月____日前交貨，甲方送貨安裝必須提前____天通知乙方。
第六條：送貨、安裝及質(zhì)量保證。
甲方承擔________________(地區(qū))的運輸費用、搬運費用，但乙方所屬物業(yè)管理部門收費由乙方承擔。甲方保證所提供的產(chǎn)品質(zhì)量1年內(nèi)包修，終生維護(收取材料費)。
第七條：雙方責任。
(一)甲方責任。
1、乙方支付定金后，甲方?jīng)]有在約定時間內(nèi)提供設計圖，甲方應向乙方雙倍退還定金。
2、甲方應嚴格根據(jù)雙方確定的設計圖進行加工制造，如因甲方原因?qū)е鲁善放c合同約定不符的，責任由甲方承擔。承擔方式：___________________。
3、甲方延遲交貨的，每延期一天，應按貨款總值的_______%向乙方支付逾期交貨的違約金_______元。
(二)乙方責任。
1、乙方應該自行規(guī)范完成廚房基礎工程(即天花、墻地磚、水電氣布置)。
2、如甲方提交設計圖后，則不予退還定金。
3、乙方付款后，甲方即開始生產(chǎn)，如乙方提出退貨要求，則所付款不退，作為原材料的損耗。
4、乙方逾期付款，每延期一天應按貨款總額的_________%承擔違約金。
第八條：甲、乙雙方如確因不可抗力的原因，不能履行或需延期履行本合同的，應及時通知對方，并說明不能履行或需延期履行的原因。
第九條：本合同在執(zhí)行中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可按下列第_______種方式解決：
1、提交______仲裁委員會仲裁;。
2、依法向人民法院起訴。
第十條：本合同在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，由雙方協(xié)商，另訂附則于本合同之內(nèi)，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。
第十一條：本合同一式_____份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，副本_____份。
甲方：________________(蓋章)乙方：________________(蓋章)。
負責人：________________(蓋章)負責人：________________(蓋章)。
櫥柜安裝工作總結篇十五
隨著房屋設計和裝修的發(fā)展，櫥柜也成為家庭裝修中不可缺少的一部分。櫥柜的種類繁多，安裝起來也會存在一些問題。在本文中，筆者將分享安裝櫥柜時的一些心得體會，希望可以幫助讀者更好地完成櫥柜的安裝工作。
第一段：準備工作。
在安裝櫥柜之前，我們必須做好充分的準備工作。首先，我們要根據(jù)自己的需求和空間大小，選擇合適的櫥柜。然后，需要計算好櫥柜的尺寸和墻體的間距，以便正確地安裝櫥柜。此外，在安裝之前，我們還應該檢查房屋墻體是否平直，以便櫥柜的排列可以更加均勻。
第二段：安裝步驟。
櫥柜的安裝步驟比較復雜，需要耐心和細心。首先，我們需要將櫥柜給吊起來，然后標記好櫥柜的位置和排列順序。接下來，需要將櫥柜固定在墻上，使用螺絲和膨脹管等固定物來進行安裝。在安裝櫥柜的過程中，我們可以使用水平儀等專業(yè)工具來確保櫥柜的平直度。
第三段：注意細節(jié)。
安裝櫥柜需要注意很多細節(jié)問題。例如，在安裝過程中，我們需要根據(jù)櫥柜的種類和功能，合理分配櫥柜的空間大小和使用目的。同時，我們也要注意櫥柜和墻之間的距離、櫥柜的橫平豎直、櫥柜抽屜的滑動方便程度等等。如果遇到問題，我們可以及時和專業(yè)人士求助，避免因為細節(jié)問題導致后續(xù)的使用問題。
第四段：維護。
櫥柜的安裝之后，我們還需要進行日常的維護。首先，需要保持櫥柜的清潔和整潔，及時清理櫥柜表面和內(nèi)部的垃圾和積塵。其次，需要注意櫥柜的抽屜和推拉門是否順暢，及時進行潤滑和維護。此外，在使用櫥柜時，我們也需要注意櫥柜的載重和重心問題，避免出現(xiàn)櫥柜翻倒或者抽屜掉落等問題。
第五段：總結。
在安裝櫥柜的過程中，我們需要認真準備、細致執(zhí)行，并且注意細節(jié)和日常維護。只有這樣，才能確保櫥柜的安全、實用和美觀。作為消費者，我們也要選購高質(zhì)量、環(huán)保的櫥柜，保證櫥柜的使用壽命和安全性能。希望我們可以通過以上的分享，更好地掌握安裝櫥柜的技巧和方法，為家庭裝修注入更多的精彩和亮點。
櫥柜安裝工作總結篇十六
業(yè)主在開始裝修之前就可以預定櫥柜，先訂好櫥柜的材質(zhì)、款式，顏色等，和設計師討論一下設計樣式，初步方案通過之后可以先將櫥柜放一邊，專心裝修。
櫥柜從預定到安裝好到底要等多長時間?這有一個計算公式：生產(chǎn)周期+物流周期+組裝時間。
需要注意的一點是櫥柜的材質(zhì)不同，生產(chǎn)的'周期也不同，雙飾面板周期最短為8~9天，烤漆板和實木板為28天左右。
物流周期則要根據(jù)國產(chǎn)和進口來分，國產(chǎn)櫥柜大概一個月可以見到成品，進口的可能需要三個月，實際的物流時間會受到天氣、交通等多種因素的印象。
組裝時間并不是最重要的，熟練的安裝工人一天就可以把櫥柜安裝完畢，生手才會弄十天半個月還找一堆理由。
櫥柜的安裝時間是在水電改造、廚房瓷磚、墻面刷漆全部做好之后，櫥柜安裝之前需要兩次測量。
第一次測量是在進行水電改造之前，目的是設計好櫥柜的具體功能和布置。這個時候需要和設計師溝通對廚房的初步設想，如廚房內(nèi)電器的放置、抽油煙機的類型等，方便預留電源插座。此外，還需要提供水電圖，以便施工方按照水電來布置走線。
第二次測量是瓷磚鋪貼完工之后，目的是核對櫥柜的具體尺寸。這個時候需要告知櫥柜公司你確定添置的電器、抽油煙機、水槽、灶具等產(chǎn)品的型號尺寸，以便開孔，還有櫥柜的顏色、拉手、拉籃等比較瑣碎的東西要再次確定。
簡單來說，柜體材料有實木板、pvc板、樹脂板、密度板四大類型，每一類型內(nèi)又細分出多個小類。
實木板有純實木板、實木復合板、實木貼面板三種。總的來說實木板價格較高，質(zhì)感較好，但防水防燃性能較差。
pvc板、樹脂板的材料不是天然形成，都是經(jīng)過一定的加工，含有化學物質(zhì)。防水防潮性能較好，裝飾效果也不錯，但是表面容易劃傷，環(huán)保性能也有待商榷。
密度板表面經(jīng)過加工可以成為不同類型的櫥柜材料，如水晶板、耐火板、三聚氰胺板等。工藝不過關的材料容易水浸，影響日常使用。
櫥柜安裝工作總結篇十七
第一段：
我的家里最近剛安裝了全新的櫥柜，這個過程帶給我了很多新穎的體驗和收獲。櫥柜安裝是一個高度技術化和復雜的過程，需要細致認真的各項操作和精密的安裝設計，讓我們一步一步走進這個過程中，發(fā)掘一些心得體會。
第二段：
首先，安裝櫥柜要充分準備工具和材料。如螺絲刀，扳手，木釘?shù)裙ぞ咭约拔褰鹋浼咦?，鋸子等。最好能在前一天就將所需的一切都清醒準備好，并將所有的工具和材料分門別類，為方便安裝。此外，還要對安裝現(xiàn)場進行清潔整理和測量定位，售后安裝專家會給予安裝界面尺寸范圍，可以根據(jù)界面的尺寸修整安裝現(xiàn)場。
第三段：
其次，需要仔細檢查每一個零件和配件是否齊全，配合出圖紙和標準點位逐一校核，這是個耐心的過程。要注意認真閱讀安裝說明書和進行裝配找對應的零件和工裝，避免找不到零件時修改承重梁或大小關系。這在工程的實際操作中尤為重要。
第四段：
安裝順序的合理化和先后次序也是保證櫥柜安裝質(zhì)量的關鍵。安裝時，一定要按照操作流程有一定的順序，即先安裝腿支架等底托件，緊接著才安裝柜體，并盡量避免誤操作和不必要的損傷。最后再根據(jù)尺寸的要求安裝門面板和一些裝飾。緊張、緩慢、有組織地安裝，才能避免錯誤和損傷，充分保證安裝的完成與質(zhì)量。
第五段：
最后，認真檢驗安裝質(zhì)量，避免處理安裝中的一些細節(jié)和漏洞。在安裝完成后，一定要認真檢驗每一個柜體的鎖孔和門板附著度等，同時，保證每一個件的緊固力度和保留余量，以防后期設計布局或用戶的需求更改。此外，還應該注重柜體的清潔與保養(yǎng)，避免油脂和塵土的積累，保持檔案的整潔統(tǒng)一。
總之，櫥柜安裝是一個技術含量比較高的過程，需要細致認真的操作和完善的理解，有很多需要注意的細節(jié)和細節(jié)。通過這場安裝的實戰(zhàn)，不僅讓我學到了很多新知識，也使我的實踐能力得到了很大的提升，相信這種寶貴經(jīng)驗可以在支持我的日常生活中取得更多的收獲。
櫥柜安裝工作總結篇十八
合同編號：
甲方(經(jīng)銷商)：
乙方(訂購方)：
根據(jù)《_____法》的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成協(xié)議如下：
第一條：甲方設計人員上門測量尺寸前，乙方需付定金____元，此款可抵充貨款。
第二條：甲方在測量尺寸后_______天內(nèi)提供設計圖(如需出具效果圖的，由雙方協(xié)商)。乙方根據(jù)甲方出具的設計圖紙完成廚房基礎工程(即天花、墻地磚、水電氣布置)后，通知甲方復測并修改圖紙。經(jīng)甲乙雙方簽字確認的圖紙為最后的設計圖。
第三條：圖紙確認后不得隨意更改。如有一方需對已確定的設計圖進行較大修改，必須征得另一方的同意并經(jīng)雙方簽字確認，按實際情況增減費用，安裝時間相應順延。
第四條：付款方式。
甲乙雙方簽字確認后，可選擇下列第________種方式付款：
最后根據(jù)尺寸(見附件：材料結算清單)具實結算。
待甲方送貨上門，乙方驗收貨物后，向甲方支付貨款的____%，計人民幣____元;最后安裝完工后，乙方按照雙方簽字確認的設計圖進行驗收，驗收合格后，即付清貨款的____%余額，計人民幣_____元(根據(jù)尺寸見附件：材料結算清單具實結算)。
(3)其他方式：
第五條：交貨期限。
第六條：送貨、安裝及質(zhì)量保證。
甲方承擔________________(地區(qū))的運輸費用、搬運費用，但乙方所屬。
物業(yè)管理部門收費由乙方承擔。甲方保證所提供的產(chǎn)品質(zhì)量1年內(nèi)包修，終生維護(收取材料費)。
第七條：雙方責任。
(一)甲方責任。
1、乙方支付定金后，甲方?jīng)]有在約定時間內(nèi)提供設計圖，甲方應向乙方雙倍退還定金。
2、甲方應嚴格根據(jù)雙方確定的設計圖進行加工制造，如因甲方原因?qū)е鲁善放c合同約定不符的，責任由甲方承擔。承擔方式：___________________。
3、甲方延遲交貨的，每延期一天，應按貨款總值的_______%向乙方支付逾期交貨的違約金_______元。
(二)乙方責任。
1、乙方應該自行規(guī)范完成廚房基礎工程(即天花、墻地磚、水電氣布置)。
2、如甲方提交設計圖后，則不予退還定金。
3、乙方付款后，甲方即開始生產(chǎn)，如乙方提出退貨要求，則所付款不退，作為原材料的損耗。
4、乙方逾期付款，每延期一天應按貨款總額的_________%承擔違約金。
第八條：甲、乙雙方如確因不可抗力的原因，不能履行或需延期履行本合同。
的，應及時通知對方，并說明不能履行或需延期履行的原因。
第九條：本合同在執(zhí)行中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，
可按下列第_______種方式解決：
1、提交______仲裁委員會仲裁;。
2、依法向人民法院起訴。
第十條：本合同在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，由雙方協(xié)商，另訂附則于本合。
同之內(nèi)，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。
第十一條：本合同一式_____份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，副本_____份。
甲方：________________(蓋章)乙方：________________(蓋章)。
負責人：________________(蓋章)負責人：________________(蓋章)。
附件。
材料結算清單。
櫥
柜項目型號、材質(zhì)顏色品牌數(shù)量單價金額。
上柜。
下柜。
臺面。
異型柜。
側板。
燈板。
頂板。
眉線。
包管。
其他。
配
件水槽。
拉籃。
垃圾桶。
米桶。
轉盤。
拉手。
鉸鏈。
調(diào)味架。
軌道。
其他。
合
計合計。
合同總金額____拾____萬____千____百____拾元。
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