總結(jié)是一個(gè)很好的反思和總結(jié)過(guò)去的機(jī)會(huì),可以讓我們更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向??偨Y(jié)應(yīng)該具備反思的能力,幫助我們認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和不足,進(jìn)一步完善自我。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看這些精彩的總結(jié)范文,相信對(duì)大家的寫(xiě)作能夠有所啟發(fā)和幫助。
培訓(xùn)工作匯報(bào)結(jié)束語(yǔ)篇一
在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下,在同志們的熱情幫助與指導(dǎo)下,我有了一定的進(jìn)步與提高,但我深知自己與一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離,還存在一些不足,如:
1、工作上的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、業(yè)務(wù)水平有待加強(qiáng);
2、工作中的計(jì)劃性、系統(tǒng)性還不夠等。
以上是我一年來(lái)的基本思想、工作狀況,懇請(qǐng)組織和各位同志提出寶貴意見(jiàn)。作為一名預(yù)備黨員,也懇請(qǐng)組織批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員,我將虛心接受黨組織對(duì)我的審查和考驗(yàn)。同時(shí)我也有決心,不管黨組織能否接受我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),我都將以此作為新的起點(diǎn),努力學(xué)習(xí),不斷提高,用黨員標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格地要求自己,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使自己無(wú)愧于共產(chǎn)黨員這一光榮的稱號(hào)。
培訓(xùn)工作匯報(bào)結(jié)束語(yǔ)篇二
的共識(shí),是我們得以成長(zhǎng),得以在這過(guò)去的四年里生生不息的主因,也將是我們今后生存和發(fā)展的主要支柱。
2014跌宕起伏、酸甜苦辣已經(jīng)遠(yuǎn)去。我們將那些該放下的放下,該牢記的牢牢記住。更大的挑戰(zhàn)、更多的磨練、更多的希望、更多的歡樂(lè),還在明天。
2014,我們共同期盼,共同努力!
最后,再次誠(chéng)摯的感謝那些支持和幫助過(guò)我們的社會(huì)各界愛(ài)心人士,也期望你們以后還能一如既往地關(guān)注我們的活動(dòng),關(guān)注湘西,關(guān)注那些可愛(ài)的孩子!
嘉興學(xué)院“益滿湘西”愛(ài)心團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)謝小龍。
2014年1月20日。
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第一個(gè):
后工作中,一定要做到,不但要有新思路、新舉措,還要努力付諸實(shí)施,使所分管工作更上一個(gè)新臺(tái)階。在滿都拉工程中,由于沒(méi)有及早發(fā)現(xiàn)施工隊(duì)伍墊資能力不足,所以沒(méi)有及時(shí)采取措施,致使工期有所延誤,這也是需認(rèn)真記取的,在今年二期工程中一定要吸取去年的教訓(xùn),提早安排,精心組織,抓好落實(shí)。
去年一年工作使我經(jīng)受了考驗(yàn)和鍛煉,受益匪淺。我要在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹市委九屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作目標(biāo),為把我市盡快建成經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市做出更大貢獻(xiàn)。
第二個(gè):
足,制約著招商引資活動(dòng)的開(kāi)展;滿都拉口岸建設(shè)資金缺口較大;招商引資及外經(jīng)貿(mào)人才缺乏,其負(fù)面影響將逐步凸現(xiàn)。
項(xiàng)目資金;以滿都拉口岸開(kāi)通為契機(jī),大力發(fā)展對(duì)俄蒙貿(mào)易,力爭(zhēng)與蒙古在銅礦開(kāi)采合作上取得新進(jìn)展;充分發(fā)揮貿(mào)促會(huì)職能,促進(jìn)全市對(duì)外貿(mào)易發(fā)展,使外經(jīng)貿(mào)繼續(xù)成為全市工作的“亮點(diǎn)”。
以上述職,請(qǐng)予考核。
第三個(gè):
作為一名共產(chǎn)黨員,多年來(lái)我始終堅(jiān)持堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,為政清廉、勤政務(wù)實(shí)。我認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,自覺(jué)與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持一致,帶頭講政治,絕不搞陽(yáng)奉陰違或上有政策、下有對(duì)策,以飽滿的政治熱情和高度負(fù)責(zé)的精神開(kāi)展工作,完成黨和政府交給的任務(wù)。自覺(jué)遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定,堅(jiān)持從自身做起,管好自己的親屬和身邊的工作人員,決不允許他們做有損于黨和政府形象的事,正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)利。
自覺(jué)過(guò)好“權(quán)利關(guān)”、“生活關(guān)”和“金-。
錢關(guān)”,在重大決策上堅(jiān)持民主集中制原則,自覺(jué)接受民主監(jiān)督,在機(jī)關(guān)辦公樓的維護(hù)和修繕等重大財(cái)務(wù)支出等事情上主動(dòng)請(qǐng)審計(jì)部門來(lái)審計(jì),做到帳務(wù)的公開(kāi)透明;干部任免均按照規(guī)定程序進(jìn)行。
認(rèn)真樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,以完善的人格、高尚的情操和為人民服務(wù)的宗旨,努力規(guī)范自身言行,提高自我約束能力,嚴(yán)格抵制送錢、送禮、說(shuō)情等不正之風(fēng),從不隨意參加個(gè)人和單位的宴請(qǐng),不給單位和企業(yè)找麻煩,用良好的思想作風(fēng)和實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響和帶動(dòng)周圍的同志,樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)作風(fēng),贏得了企業(yè)和群眾的信賴和好評(píng)。雖然,我的工作取得了一定成績(jī),但也存在不足。主要表現(xiàn)在:一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易知識(shí)不夠,難以應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)的挑戰(zhàn);二是和發(fā)達(dá)城市相比,我市外經(jīng)貿(mào)工作還有較大差距。今后要發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以更加飽滿的熱情,努力工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)外經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)線全體同志,創(chuàng)造外經(jīng)貿(mào)新業(yè)績(jī)。
第四個(gè):
以上是今年在外經(jīng)貿(mào)局的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié),我認(rèn)為自己能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),履行崗位職責(zé)。當(dāng)然,工作中仍有許多缺點(diǎn)和不足,我認(rèn)為工作的創(chuàng)新精神還不夠,工作經(jīng)驗(yàn)也不足,有時(shí)遇到困難辦法少,自己的知識(shí)距離新的形勢(shì)要求還有差距,實(shí)踐能力也需要不斷提高與完善。為此,我將在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作中,克服弱點(diǎn),加強(qiáng)鍛煉。早日成熟,做一名符合黨的要求,符合“三個(gè)代表”要求的優(yōu)秀干部。
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當(dāng)做完個(gè)人工作報(bào)告的時(shí)候,結(jié)束時(shí)要說(shuō)些什么非常的重要,下面我們來(lái)看一下兩篇工作報(bào)告結(jié)束語(yǔ)的范文,希望可以給正在做工作總結(jié)報(bào)告的你帶來(lái)幫助,歡迎瀏覽。
第一個(gè):
回顧過(guò)去的一年,盡管很忙碌,工作也做了一些,但有許多不足和遺憾之處。招商引資雖然成效明顯,但都沿用老辦法,缺乏新東西。我也想了一些思路和辦法,由于忙沒(méi)有付諸實(shí)施。在今后工作中,一定要做到,不但要有新思路、新舉措,還要努力付諸實(shí)施,使所分管工作更上一個(gè)新臺(tái)階。在滿都拉工程中,由于沒(méi)有及早發(fā)現(xiàn)施工隊(duì)伍墊資能力不足,所以沒(méi)有及時(shí)采取措施,致使工期有所延誤,這也是需認(rèn)真記取的,在今年二期工程中一定要吸取去年的教訓(xùn),提早安排,精心組織,抓好落實(shí)。
去年一年工作使我經(jīng)受了考驗(yàn)和鍛煉,受益匪淺。我要在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹市委九屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作目標(biāo),為把我市盡快建成經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市做出更大貢獻(xiàn)。
第二個(gè):
回顧過(guò)去一年的工作,我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī),向全市人民交了一份滿意-的答卷,但在外經(jīng)貿(mào)發(fā)展中還存在一些問(wèn)題和困難,需要引起足夠的重視:投資環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各地區(qū)、有關(guān)部門的大力配合才能取得成效;招商引資經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目前期費(fèi)投入嚴(yán)重不足,制約著招商引資活動(dòng)的開(kāi)展;滿都拉口岸建設(shè)資金缺口較大;招商引資及外經(jīng)貿(mào)人才缺乏,其負(fù)面影響將逐步凸現(xiàn)。
美元;繼續(xù)實(shí)施市場(chǎng)多元化戰(zhàn)略,出口增幅超過(guò)20%,私營(yíng)企業(yè)在全市出口比重達(dá)到20%;積極籌建包頭市外派勞務(wù)培訓(xùn)中心,加強(qiáng)外經(jīng)貿(mào)人才培訓(xùn),力爭(zhēng)落實(shí)美國(guó)商界婦女聯(lián)合會(huì)援助工業(yè)學(xué)校項(xiàng)目資金;以滿都拉口岸開(kāi)通為契機(jī),大力發(fā)展對(duì)俄蒙貿(mào)易,力爭(zhēng)與蒙古在銅礦開(kāi)采合作上取得新進(jìn)展;充分發(fā)揮貿(mào)促會(huì)職能,促進(jìn)全市對(duì)外貿(mào)易發(fā)展,使外經(jīng)貿(mào)繼續(xù)成為全市工作的“亮點(diǎn)”。
以上述職,請(qǐng)予考核。
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在將來(lái)迎來(lái)的一年中,我會(huì)繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個(gè)新的檔次,不辜負(fù)大家對(duì)我的期望,我會(huì)盡我所能的工作,幫助公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會(huì)更好!
努力。
回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺(jué)把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出自己的貢獻(xiàn)!
新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。
在今后的工作中,我隊(duì)將一如繼往地對(duì)安全工作狠抓落實(shí),加強(qiáng)對(duì)員工的安全教訓(xùn),提高全員安全意識(shí),更好地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
新的一年已經(jīng)來(lái)臨,我們將在總結(jié)過(guò)去得失的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)創(chuàng)教導(dǎo)工作的新局面,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
總之,這一年以來(lái),我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,-。
都將會(huì)是我們每個(gè)人在愛(ài)心社彌足珍貴的珍藏。相信愛(ài)心社的明天會(huì)更好!
服困難,力爭(zhēng)上游,改正缺點(diǎn),搞好服務(wù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),遵守紀(jì)律,按時(shí)上下班,不早退、不遲到,誠(chéng)心實(shí)意接受批評(píng)。工作中要和局里同志搞好團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),把安全責(zé)任落到實(shí)處,愛(ài)崗敬業(yè),一絲不茍,盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),爭(zhēng)取做一名稱職合格的好職工。
今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),更多地深入經(jīng)營(yíng)戶當(dāng)中聽(tīng)取他們的意見(jiàn)及建議。不斷開(kāi)拓新思路,采取新舉措,努力開(kāi)創(chuàng)個(gè)協(xié)、私協(xié)工作新局面。
春風(fēng)春雨春燦爛,新年新歲新起點(diǎn)。2014年將是xx公司在建筑業(yè)的改革之年,創(chuàng)新之年,奮進(jìn)之年。新的征途已經(jīng)指明,新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開(kāi)始。藍(lán)圖已繪,戰(zhàn)鼓已響,航建鐵軍定將不負(fù)使命,再譜新篇,共同創(chuàng)造**公司美好的明。
于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!總之,在過(guò)去的一年里,在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下,經(jīng)過(guò)全體人員共同努力,基本上按計(jì)劃完成了工作任務(wù)。盡管取得了一些成績(jī),但我們深知,辦公室工作沒(méi)有止境,如何更好地樹(shù)立窗口形象,更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能,更好地開(kāi)拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展,仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問(wèn)題。我們深感重任在肩,不敢有絲毫懈怠。
1、一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來(lái)的一年中,我們會(huì)繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無(wú)法拒絕的問(wèn)題,這是一直以來(lái)我們?cè)谀杲K時(shí)候的總結(jié)。每一年都有自己的進(jìn)步,每一年都會(huì)有自己的成長(zhǎng)!相信大家在來(lái)年中一定會(huì)取得最圓滿的成功的!
2、在2014年的工作中,我會(huì)盡我-的全力來(lái)參加工作的,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時(shí)候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時(shí)刻,過(guò)了這個(gè)年齡就是想拼也沒(méi)有精力和能力了,我會(huì)趁著我年輕的時(shí)候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!
3、2014年的工作還是會(huì)更加的困難,越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力有時(shí)候會(huì)給我們帶來(lái)極大的壓力,但是化壓力為動(dòng)力,這才是我們一直以來(lái)不斷的進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進(jìn)步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時(shí)的,長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在2014年我們會(huì)做的更好!
4、在以后的歲月里,我的工作一定會(huì)越來(lái)越努力的,盡量不會(huì)出現(xiàn)任何的差錯(cuò),這對(duì)我是必須要要求的,我對(duì)自己的要求是最嚴(yán)格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!
5、在將來(lái)迎來(lái)的一年中,我會(huì)繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個(gè)新的-。
檔次,不辜負(fù)大家對(duì)我的期望,我會(huì)盡我所能的工作,幫助公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會(huì)更好!
6、新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我們將在總結(jié)過(guò)去得失的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)創(chuàng)教導(dǎo)工作的新局面,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
7、總之,這一年以來(lái),我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會(huì)是我們每個(gè)人在愛(ài)心社彌足珍貴的珍藏。相信明天會(huì)更好!
這個(gè)主旨,將“品牌營(yíng)銷”、“服務(wù)營(yíng)銷”和“文化營(yíng)銷”三者緊密結(jié)合,確保公司2014年公司各項(xiàng)工作的順利完成。
9、回想xx年的工作情況,找差距、比貢獻(xiàn),工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn),如各種學(xué)習(xí)還不夠好,服務(wù)質(zhì)量還不是很高,思想熟悉還有待進(jìn)一步進(jìn)步。在以后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭(zhēng)上游,改正缺點(diǎn),搞好服務(wù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),遵守紀(jì)律,按時(shí)上放工,不早退、不遲到,誠(chéng)心實(shí)意接受批評(píng)。工作中要和局里同道搞好團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),把安全責(zé)任落到實(shí)處,愛(ài)崗敬業(yè),一絲不茍,盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),爭(zhēng)取做一名稱職合格的好職工。
10、總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新-的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)進(jìn)一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!
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培訓(xùn)工作匯報(bào)結(jié)束語(yǔ)篇三
如果說(shuō)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略管理是第一級(jí)管理,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、安全管理是第二級(jí)管理,那么,企業(yè)的員工培訓(xùn)管理就是第三級(jí)管理。培訓(xùn)作為員工的“第二福利”,其“蓄勢(shì)”帶來(lái)的能量,已越來(lái)越體現(xiàn)在管理中的重要性。
山東龍口礦業(yè)集團(tuán)依靠創(chuàng)新培訓(xùn)管理,促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展,支撐著企業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備、新的管理手段的應(yīng)用。
龍礦集團(tuán)管理者體會(huì)到,對(duì)員工培訓(xùn)得越充分,對(duì)員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。
僅,擁有16000名員工的龍口礦業(yè)集團(tuán),先后組織了二級(jí)安全培訓(xùn)342人次,特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃完成3027人次,其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)全年實(shí)際完成2910人次,全年共完成職業(yè)技能鑒定944人。其他各類管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)共計(jì)完成3406人次。先后組織了通風(fēng)、安監(jiān)、機(jī)電、瓦斯等專業(yè)培訓(xùn)36(期)次,受訓(xùn)人員達(dá)到2700多人次,培訓(xùn)部門與有關(guān)職能部門一起組織開(kāi)展了事故警示教育,采、掘、機(jī)、運(yùn)、通專業(yè)比武12次,有1400多人次參加了比武。
去年以來(lái),各單位人力資源培訓(xùn)管理部門還與安監(jiān)局一起,制作了事故安全課件,在各礦電視臺(tái)和班前班后會(huì)上播放,共有2600多人次收看了安全事故案例演示課件;組織了安全事故宣講96場(chǎng)次,受教育人數(shù)達(dá)到4110人次。
培訓(xùn)成為龍礦創(chuàng)新發(fā)展的“助推器”
龍口礦業(yè)集團(tuán)由工廠制向公司制邁進(jìn)的七年間,一個(gè)過(guò)去名不見(jiàn)經(jīng)傳的企業(yè),在公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記宋子安的領(lǐng)導(dǎo)下,正在做強(qiáng)做大做美。
龍礦選擇自主培訓(xùn)、自主創(chuàng)新,用我國(guó)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的綜采放頂煤開(kāi)采工藝,進(jìn)行世界海下采煤,國(guó)內(nèi)第一個(gè)海下采煤工作在龍礦集團(tuán)實(shí)施。今年,第四個(gè)海下采煤工作面正在有序推進(jìn);龍礦集團(tuán)采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段和設(shè)備,先后投入巨資建成了國(guó)內(nèi)第一條井下以太環(huán)網(wǎng),建立起現(xiàn)代化的調(diào)度指揮中心和監(jiān)控中心,實(shí)現(xiàn)了對(duì)工作面采運(yùn)通等系統(tǒng)的遠(yuǎn)程控制和監(jiān)測(cè),其信息化、自動(dòng)化程度達(dá)到了國(guó)際同行業(yè)先進(jìn)水平。
龍礦集團(tuán)立足產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì),累計(jì)投資10多億元,完成了資源開(kāi)發(fā)、熱電技改、油頁(yè)巖煉油擴(kuò)建等七大重點(diǎn)工程,構(gòu)筑了煤、電、油、運(yùn)一體化產(chǎn)業(yè)布局,把應(yīng)對(duì)危機(jī)的過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤诵母?jìng)爭(zhēng)力過(guò)程,進(jìn)一步優(yōu)化了布局,贏得了主動(dòng)。
從以來(lái)的5年多,龍礦的原煤產(chǎn)量增長(zhǎng)了2倍多,銷售收入增長(zhǎng)近8倍,非煤收入則增長(zhǎng)了30多倍。
教育培訓(xùn)是集結(jié)人力、財(cái)力、物力的一種“大投入”,追求的是體現(xiàn)在員工素質(zhì)提高、企業(yè)軟實(shí)力增強(qiáng)、效益持續(xù)增長(zhǎng)等層面的“高產(chǎn)出”,龍礦集團(tuán)一步步堅(jiān)實(shí)的腳印使得龍礦攀升至一個(gè)高平臺(tái),龍礦要在高平臺(tái)上謀求新跨越!搭建這個(gè)平臺(tái)的源泉就是對(duì)教育培訓(xùn)的重視。
在員工培訓(xùn)方面,龍礦集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了四個(gè)目標(biāo):培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%,培訓(xùn)合格率100%,“三項(xiàng)崗位人員”持證上崗率100%,培訓(xùn)學(xué)員滿意率100%。在此基礎(chǔ)上,龍礦集團(tuán)嚴(yán)格落實(shí)了“五個(gè)不準(zhǔn)”:即不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗,崗位標(biāo)準(zhǔn)掌握不準(zhǔn)不準(zhǔn)上崗,考試不合格不準(zhǔn)上崗,不簽訂師徒合同不準(zhǔn)上崗,師徒不在同一地點(diǎn)作業(yè)不準(zhǔn)上崗。
堅(jiān)持和完善“631”培訓(xùn)模式:即60%的員工日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)由各基層單位負(fù)責(zé)落實(shí);30%的特殊工種(專業(yè)技術(shù))培訓(xùn)任務(wù)由集團(tuán)公司組織落實(shí);10%的優(yōu)秀管理人才和安全管理人員選送到上級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(二級(jí))和大專院校進(jìn)行深造,實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)的經(jīng)常化、規(guī)范化。
在教育培訓(xùn)過(guò)程中,龍礦集團(tuán)還牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源,人才優(yōu)勢(shì)是最大優(yōu)勢(shì)”、“高技能人才是企業(yè)重要資源和寶貴財(cái)富”的觀念,堅(jiān)持“優(yōu)秀人才優(yōu)先培訓(xùn)、關(guān)鍵人才重點(diǎn)培訓(xùn)、稀缺人才加緊培訓(xùn)、一般人才分層次培訓(xùn)”的原則,重點(diǎn)培養(yǎng)能夠勝任工作、分析和處理問(wèn)題的拔尖人才,發(fā)揮他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵作用。
走進(jìn)洼里煤礦副井辦公樓,井口大屏幕滾動(dòng)播出著“每日一題”安全常識(shí)和“每月一考”的內(nèi)容,一幅幅安全漫畫(huà)吸引了記者的視線,一幅幅安全警示提示展現(xiàn)在記者面前。透過(guò)這些細(xì)節(jié),可以看出,龍礦集團(tuán)的安全教育培訓(xùn)工作的全方位、立體化。
培訓(xùn)成就企業(yè),學(xué)習(xí)促進(jìn)發(fā)展,龍礦平安,培訓(xùn)先行。為此,龍礦人在注重創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)管理機(jī)制上下功夫,每年拿出了數(shù)百萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)安全教育培訓(xùn)和安全科技成果,表彰和評(píng)比了100多項(xiàng)安全管理成果,每年評(píng)出了百名安全星級(jí)員工、十佳學(xué)習(xí)創(chuàng)新型員工、十佳技術(shù)革新能手、十佳安全標(biāo)兵,給予了數(shù)額不等的獎(jiǎng)勵(lì),最高的達(dá)到三十萬(wàn)元,龍礦的“大培訓(xùn)體系”成就了他們今日的輝煌。
梁家煤礦以“培養(yǎng)安全員工、打造本質(zhì)安全型礦井”為著力點(diǎn),不斷創(chuàng)新安全管理思路,出臺(tái)了以舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)措施,徹底改變了以往以罰代管、以罰代培、以罰代教的安全管理模式,激發(fā)了全員做好安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)了安全工作順利開(kāi)展。截止到3月,該礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)三周年以上。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)是采取雙向互動(dòng)、相互監(jiān)督的方式,員工如發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)以及現(xiàn)場(chǎng)不履行職責(zé)、玩忽職守、疏于管理的管理人員都有權(quán)舉報(bào),經(jīng)核查屬實(shí)的,還將對(duì)舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)200~500元。同時(shí),對(duì)于發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、上崗不規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量隱患處理不及時(shí)和其它危及安全生產(chǎn)行為的員工都可以進(jìn)行舉報(bào),營(yíng)造了“安全人人有責(zé),人人抓安全”的良好氛圍;增設(shè)了安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),對(duì)消除重大隱患、避免災(zāi)害事故發(fā)生以及事故擴(kuò)大并在事故搶險(xiǎn)過(guò)程中的有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì),以提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;設(shè)立了安全生產(chǎn)合理化建議獎(jiǎng),以開(kāi)展安全合理化建議征集活動(dòng)為載體,對(duì)建議被采納并取得顯著效果的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),以提高員工抓好安全的主動(dòng)性。
在安全教育及安全培訓(xùn)工作中,北皂煤礦緊緊圍繞“知道&8226;做到”這一主題做文章,采取措施,使員工知道安全常識(shí),做到遵章作業(yè),在做好安全教育培訓(xùn)工作、讓員工知道安全重要性的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)了全員安全技能的培訓(xùn),使每一個(gè)崗位都能做到安全生產(chǎn)。與此同時(shí),通過(guò)在區(qū)隊(duì)中開(kāi)展以“知道&8226;做到”為主題的自主安全教育活動(dòng),采取自主安全教育推進(jìn)會(huì)、查看各單位安全教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況等形式,讓員工知道什么是該做的,如何做到安全生產(chǎn)。
素質(zhì)決定命運(yùn),培訓(xùn)成就企業(yè)。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,龍礦集團(tuán)還在全公司范圍內(nèi)全面推行“走動(dòng)式”安全教育培訓(xùn)。要求所有安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員和安監(jiān)員、瓦檢員,到各作業(yè)地點(diǎn)檢查時(shí),必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全知識(shí)提問(wèn),員工回答不上的當(dāng)場(chǎng)輔導(dǎo)培訓(xùn),直到熟練掌握為止。建立了走動(dòng)式培訓(xùn)的寫(xiě)實(shí)、監(jiān)督和考核制度,納入月度績(jī)效考核,實(shí)現(xiàn)了干部、員工共同提高安全素質(zhì)的“雙贏”效果。
針對(duì)員工在崗位操作中容易產(chǎn)生的各種不安全行為,龍礦集團(tuán)還在部分單位推廣了“手口示意”安全管理法:?jiǎn)T工在工作前及工作過(guò)程中,必須眼盯、手指、口喊“三管齊下”,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行安全確認(rèn),在得到安全的明確信息或答復(fù)的情況下,方可操作。通過(guò)手口示意,提高了員工的現(xiàn)場(chǎng)安全注意力,能夠正確識(shí)別對(duì)象,減少誤操作,使員工逐步養(yǎng)成了“時(shí)時(shí)處處查找隱患,人人事事預(yù)防事故”的良好習(xí)慣。
為改善集團(tuán)公司生產(chǎn)一線技術(shù)工人的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高員工隊(duì)伍素質(zhì),本著“變招工為招生、擇優(yōu)錄用”的原則,集團(tuán)公司從6月開(kāi)始,委托山東龍口礦業(yè)集團(tuán)高級(jí)技工學(xué)校為龍礦集團(tuán)定向培養(yǎng)300名技術(shù)工人,采煤與掘進(jìn)、通風(fēng)安全與測(cè)量、煤礦電氣維修、煤化工機(jī)電、井下電鉗等專業(yè)的學(xué)業(yè)分別為一年到三年,“變招工為招生”后,公司實(shí)行“協(xié)議定向、擇優(yōu)錄取”的原則,入學(xué)時(shí)與用工單位簽訂《定向培養(yǎng)協(xié)議》,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。各單位要根據(jù)協(xié)議的要求,安排好就業(yè)崗位。為了做好這項(xiàng)工作,公司要求龍礦高級(jí)技工學(xué)校負(fù)責(zé)定向生的培養(yǎng)管理,實(shí)習(xí)期間由技工學(xué)校和定向單位共同管理,用工單位負(fù)責(zé)簽訂“一對(duì)一”師徒協(xié)議。
在培訓(xùn)方面,龍礦確定了全員培訓(xùn)體系,針對(duì)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,確定了培訓(xùn)12689人次;預(yù)計(jì)支出員工教育經(jīng)費(fèi)926.7萬(wàn)元。
公司針對(duì)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,提出到20xx年,礦區(qū)所有技術(shù)員工均做到持職業(yè)資格證上崗。中級(jí)工水平以上人員占技術(shù)員工總數(shù)的比例達(dá)到50%以上,高級(jí)技工水平以上人員占技術(shù)員工總數(shù)的比例達(dá)到20%以上,其中技師以上占技術(shù)員工總數(shù)的比例達(dá)到4%以上。其中,中級(jí)工水平以上人員占技術(shù)員工總數(shù)的比例達(dá)到80%以上,高級(jí)技工水平以上人員占技術(shù)員工總數(shù)的比例達(dá)到30%以上,其中技師、高級(jí)技師占技術(shù)員工總數(shù)的比例達(dá)到6%以上,初步形成初級(jí)技工、中級(jí)技工、高技能人才(包括高級(jí)技工、技師、高級(jí)技師)比例結(jié)構(gòu)基本合理的格局。
龍礦集團(tuán)規(guī)定,從現(xiàn)在開(kāi)始,公司各類管理人才和專業(yè)技術(shù)人才每年累計(jì)不少于12天或72學(xué)時(shí)的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)和支持員工參加相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。參加職業(yè)技能培訓(xùn)的員工,培訓(xùn)費(fèi)由所在單位統(tǒng)一繳納,初級(jí)工的鑒定費(fèi)由所在單位報(bào)銷,中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的鑒定費(fèi)由所在單位報(bào)銷50%。在此基礎(chǔ)上,提高并兌現(xiàn)技術(shù)工人津貼待遇。在原有的技術(shù)工人津貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,適當(dāng)提高技術(shù)工人月度津貼數(shù)額。津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為中級(jí)工50元∕月、高級(jí)工100元∕月、技師200元∕月、高級(jí)技師300元∕月。與此同時(shí),在各勞動(dòng)組織實(shí)行設(shè)置技師和高級(jí)技師職務(wù)崗位制度,充分發(fā)揮高技能人才在技能崗位的作用。各單位要根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)的實(shí)際需要,依據(jù)科學(xué)合理的原則設(shè)置技師和高級(jí)技師的職務(wù)崗位,并實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)。具體設(shè)置數(shù)量為:技師職務(wù)職數(shù)占技術(shù)工人總數(shù)的5%,高級(jí)技師的職務(wù)職數(shù)占技師總數(shù)的20%。同時(shí),在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序建立首席技師制度,進(jìn)一步提高技能拔尖人才的待遇,鼓勵(lì)員工積極參與市級(jí)、省級(jí)首席技師選拔。
每半年對(duì)各單位整體培訓(xùn)工作情況進(jìn)行一次檢查、考核和獎(jiǎng)懲,維護(hù)考試考核的嚴(yán)肅性和正規(guī)性。要嚴(yán)格培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)各類培訓(xùn)計(jì)劃按規(guī)定應(yīng)該提報(bào)而未提報(bào),每少報(bào)或漏報(bào)一人次,罰該單位1000元;對(duì)按規(guī)定應(yīng)參加培訓(xùn)而未參加培訓(xùn)的,每人次罰該單位元;對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中擅自曠課的,每人次罰該單位500元。
對(duì)各類競(jìng)賽、培訓(xùn)工作會(huì)議及其它活動(dòng)沒(méi)有按領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)主管部門要求的人員參加的,每缺少一人次罰該單位1000元;對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)部門安排的工作沒(méi)有按要求按時(shí)完成的,每項(xiàng)次罰該單位1000元。通過(guò)硬性的規(guī)定,克服了企業(yè)以工作忙、抽不人參加培訓(xùn)的問(wèn)題,靠制度約束,提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。
龍礦集團(tuán)還強(qiáng)化兩項(xiàng)培訓(xùn),即“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)和技術(shù)員工的技能培訓(xùn),同時(shí),注重抓好四個(gè)培訓(xùn)重點(diǎn),即特殊工種培訓(xùn)、安全管理人員培訓(xùn)、新招員工安全培訓(xùn)、專業(yè)崗位培訓(xùn);要求所有單位的培訓(xùn),都要落實(shí)好“每訓(xùn)必考”制、全員培訓(xùn)“抽考制”、動(dòng)態(tài)培訓(xùn)技能比武、培訓(xùn)資金到位、動(dòng)態(tài)培訓(xùn)考核。
昨天,也許有人認(rèn)為:“員工是不過(guò)是一塊磚,任吾東西南北搬”。而今天,在龍礦,每個(gè)員工都是一塊發(fā)光的磚,搬到哪在那閃耀。因?yàn)?,今天的龍礦員工,“無(wú)一人不學(xué),無(wú)一時(shí)不學(xué),無(wú)一地不學(xué),無(wú)一物不學(xué),一人多崗,一人多證,一人多能”。學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使龍礦員工做到了一個(gè)崗位的工作至少要三個(gè)人會(huì)做,一個(gè)人能夠勝任三個(gè)崗位的工作,近幾年來(lái),龍礦有28名員工代表公司參加了全國(guó)和全省的技能大賽,分別取得了不同的名次,為此,集團(tuán)公司在給予重獎(jiǎng)的同時(shí),還給予他們了勞模待遇,有9名獲獎(jiǎng)同志還走上了不同的管理崗位。因而有的人說(shuō),龍礦的培訓(xùn),真是員工最大的福利、企業(yè)最大的效益。
培訓(xùn)工作匯報(bào)結(jié)束語(yǔ)篇四
結(jié)束語(yǔ)。
于丹老師曾說(shuō)過(guò)“大學(xué)里要做一個(gè)堅(jiān)持不妥協(xié)的理想主義者”,是的,我們愛(ài)心團(tuán)隊(duì)人就是要純粹而堅(jiān)決地埋頭做這個(gè)時(shí)代的理想主義者。
現(xiàn)實(shí)與理想、光榮與夢(mèng)想,這是每個(gè)人都會(huì)碰到的問(wèn)題。人活在世上,肯定會(huì)碰到這兩個(gè)問(wèn)題,首先解決生存、溫飽問(wèn)題,還有就是要有精神追求。當(dāng)然這種精神追求不是與生俱來(lái)的,他是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,是一個(gè)痛苦的過(guò)程。我們更希望,理想主義者能后繼有人。
用愛(ài)回報(bào)社會(huì),用責(zé)任點(diǎn)亮夢(mèng)想;愛(ài)心接力,益滿湘西。愛(ài)心團(tuán)隊(duì)的基本理念,是我們共事的基本依托,是我們的共識(shí),是我們得以成長(zhǎng),得以在這過(guò)去的四年里生生不息的主因,也將是我們今后生存和發(fā)展的主要支柱。
2014跌宕起伏、酸甜苦辣已經(jīng)遠(yuǎn)去。我們將那些該放下的放下,該牢記的牢牢記住。更大的挑戰(zhàn)、更多的磨練、更多的希望、更多的歡樂(lè),還在明天。
2014,我們共同期盼,共同努力!
最后,再次誠(chéng)摯的感謝那些支持和幫助過(guò)我們的社會(huì)各界愛(ài)心人士,也期望你們以后還能一如既往地關(guān)注我們的活動(dòng),關(guān)注湘西,關(guān)注那些可愛(ài)的孩子!
嘉興學(xué)院“益滿湘西”愛(ài)心團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)謝小龍。
2014年1月20日。
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第一個(gè):
路和辦法,由于忙沒(méi)有付諸實(shí)施。在今后工作中,一定要做到,不但要有新思路、新舉措,還要努力付諸實(shí)施,使所分管工作更上一個(gè)新臺(tái)階。在滿都拉工程中,由于沒(méi)有及早發(fā)現(xiàn)施工隊(duì)伍墊資能力不足,所以沒(méi)有及時(shí)采取措施,致使工期有所延誤,這也是需認(rèn)真記取的,在今年二期工程中一定要吸取去年的教訓(xùn),提早安排,精心組織,抓好落實(shí)。
去年一年工作使我經(jīng)受了考驗(yàn)和鍛煉,受益匪淺。我要在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹市委九屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作目標(biāo),為把我市盡快建成經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市做出更大貢獻(xiàn)。
第二個(gè):
招商引資經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目前期費(fèi)投入嚴(yán)重不足,制約著招商引資活動(dòng)的開(kāi)展;滿都拉口岸建設(shè)資金缺口較大;招商引資及外經(jīng)貿(mào)人才缺乏,其負(fù)面影響將逐步凸現(xiàn)。
落實(shí)美國(guó)商界婦女聯(lián)合會(huì)援助工業(yè)學(xué)校項(xiàng)目資金;以滿都拉口岸開(kāi)通為契機(jī),大力發(fā)展對(duì)俄蒙貿(mào)易,力爭(zhēng)與蒙古在銅礦開(kāi)采合作上取得新進(jìn)展;充分發(fā)揮貿(mào)促會(huì)職能,促進(jìn)全市對(duì)外貿(mào)易發(fā)展,使外經(jīng)貿(mào)繼續(xù)成為全市工作的“亮點(diǎn)”。
以上述職,請(qǐng)予考核。
第三個(gè):
作為一名共產(chǎn)黨員,多年來(lái)我始終堅(jiān)持堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,為政清廉、勤政務(wù)實(shí)。我認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,自覺(jué)與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持一致,帶頭講政治,絕不搞陽(yáng)奉陰違或上有政策、下有對(duì)策,以飽滿的政治熱情和高度負(fù)責(zé)的精神開(kāi)展工作,完成黨和政府交給的任務(wù)。自覺(jué)遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定,堅(jiān)持從自身做起,管好自己的親屬和身邊的工作人員,決不允許他們做有損于黨和政府形象的事,正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)利。
自覺(jué)過(guò)好“權(quán)利關(guān)”、“生活關(guān)”和“金錢關(guān)”,在重大決策上堅(jiān)持民主集中制原則,自覺(jué)接受民主監(jiān)督,在機(jī)關(guān)辦公樓的維護(hù)和修繕等重大財(cái)務(wù)支出等事情上主動(dòng)請(qǐng)審計(jì)部門來(lái)審計(jì),做到帳務(wù)的公開(kāi)透明;干部任免均按照規(guī)定程序進(jìn)行。
情,努力工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)外經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)線全體同志,創(chuàng)造外經(jīng)貿(mào)新業(yè)績(jī)。
第四個(gè):
以上是今年在外經(jīng)貿(mào)局的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié),我認(rèn)為自己能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),履行崗位職責(zé)。當(dāng)然,工作中仍有許多缺點(diǎn)和不足,我認(rèn)為工作的創(chuàng)新精神還不夠,工作經(jīng)驗(yàn)也不足,有時(shí)遇到困難辦法少,自己的知識(shí)距離新的形勢(shì)要求還有差距,實(shí)踐能力也需要不斷提高與完善。為此,我將在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作中,克服弱點(diǎn),加強(qiáng)鍛煉。早日成熟,做一名符合黨的要求,符合“三個(gè)代表”要求的優(yōu)秀干部。
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第一個(gè):
回顧過(guò)去的一年,盡管很忙碌,工作也做了一些,但有許多不足和遺憾之處。招商引資雖然成效明顯,但都沿用老辦法,缺乏新東西。我也想了一些思路和辦法,由于忙沒(méi)有付諸實(shí)施。在今后工作中,一定要做到,不但要有新思路、新舉措,還要努力付諸實(shí)施,使所分管工作更上一個(gè)新臺(tái)階。在滿都拉工程中,由于沒(méi)有及早發(fā)現(xiàn)施工隊(duì)伍墊資能力不足,所以沒(méi)有及時(shí)采取措施,致使工期有所延誤,這也是需認(rèn)真記取的,在今年二期工程中一定要吸取去年的教訓(xùn),提早安排,精心組織,抓好落實(shí)。
去年一年工作使我經(jīng)受了考驗(yàn)和鍛煉,受益匪淺。我要在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹市委九屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作目標(biāo),為把我市盡快建成經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市做出更大貢獻(xiàn)。
第二個(gè):
回顧過(guò)去一年的工作,我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī),向全市人民交了一份滿意的答卷,但在外經(jīng)貿(mào)發(fā)展中還存在一些問(wèn)題和困難,需要引起足夠的重視:投資環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各地區(qū)、有關(guān)部門的大力配合才能取得成效;招商引資經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目前期費(fèi)投入嚴(yán)重不足,制約著招商引資活動(dòng)的開(kāi)展;滿都拉口岸建設(shè)資金缺口較大;招商引資及外經(jīng)貿(mào)人才缺乏,其負(fù)面影響將逐步凸現(xiàn)。
行各一戶,利用外資增幅超過(guò)20%,確保利用外資8000萬(wàn)美元,力爭(zhēng)達(dá)到1億美元;繼續(xù)實(shí)施市場(chǎng)多元化戰(zhàn)略,出口增幅超過(guò)20%,私營(yíng)企業(yè)在全市出口比重達(dá)到20%;積極籌建包頭市外派勞務(wù)培訓(xùn)中心,加強(qiáng)外經(jīng)貿(mào)人才培訓(xùn),力爭(zhēng)落實(shí)美國(guó)商界婦女聯(lián)合會(huì)援助工業(yè)學(xué)校項(xiàng)目資金;以滿都拉口岸開(kāi)通為契機(jī),大力發(fā)展對(duì)俄蒙貿(mào)易,力爭(zhēng)與蒙古在銅礦開(kāi)采合作上取得新進(jìn)展;充分發(fā)揮貿(mào)促會(huì)職能,促進(jìn)全市對(duì)外貿(mào)易發(fā)展,使外經(jīng)貿(mào)繼續(xù)成為全市工作的“亮點(diǎn)”。
以上述職,請(qǐng)予考核。
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在將來(lái)迎來(lái)的一年中,我會(huì)繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個(gè)新的檔次,不辜負(fù)大家對(duì)我的期望,我會(huì)盡我所能的工作,幫助公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會(huì)更好!
新的一年里,要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大文件精神,以“三個(gè)代表”思想指導(dǎo)工。
作,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,為學(xué)校的發(fā)展做出新的努力。
回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺(jué)把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出自己的貢獻(xiàn)!
新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。
在今后的工作中,我隊(duì)將一如繼往地對(duì)安全工作狠抓落實(shí),加強(qiáng)對(duì)員工的安全教訓(xùn),提高全員安全意識(shí),更好地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
新的一年已經(jīng)來(lái)臨,我們將在總結(jié)過(guò)去得失的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)創(chuàng)教導(dǎo)工作的新局面,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
總之,這一年以來(lái),我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會(huì)是我們每個(gè)人在愛(ài)心社彌足珍貴的珍藏。相信愛(ài)心社的明天會(huì)更好!
200x年是不平凡的一年,通過(guò)全體員工的共同努力,公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對(duì)成績(jī)歡欣鼓舞的同時(shí),我們也清醒地看到我們?cè)跔I(yíng)銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場(chǎng)開(kāi)拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。同時(shí)還要提高我們對(duì)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng)能力。為此,面對(duì)200x年,公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,一定會(huì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個(gè)主旨,將”品牌營(yíng)銷”、“服務(wù)營(yíng)銷”和“文化營(yíng)銷”三者緊密結(jié)合,確保公司200x年公司各項(xiàng)工作的順利完成回想xx年的工作情況,找差距、比貢獻(xiàn),工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn),如各種學(xué)習(xí)還不夠好,服務(wù)質(zhì)量還不是很高,思想認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭(zhēng)上游,改正缺點(diǎn),搞好服務(wù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),遵守紀(jì)律,按時(shí)上下班,不早退、不遲到,誠(chéng)心實(shí)意接受批評(píng)。工作中要和局里同志搞好團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),把安全責(zé)任落到實(shí)處,愛(ài)崗敬業(yè),一絲不茍,盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),爭(zhēng)取做一名稱職合格的好職工。
今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),更多地深入經(jīng)營(yíng)戶當(dāng)中聽(tīng)取他們的意見(jiàn)及建議。不斷開(kāi)拓新思路,采取新舉措,努力開(kāi)創(chuàng)個(gè)協(xié)、私協(xié)工作新局面。
春風(fēng)春雨春燦爛,新年新歲新起點(diǎn)。2014年將是xx公司在建筑業(yè)的改革之年,創(chuàng)新之年,奮進(jìn)之年。新的征途已經(jīng)指明,新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開(kāi)始。藍(lán)圖已繪,戰(zhàn)鼓已響,航建鐵軍定將不負(fù)使命,再譜新篇,共同創(chuàng)造**公司美好的明。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不。
足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!總之,在過(guò)去的一年里,在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下,經(jīng)過(guò)全體人員共同努力,基本上按計(jì)劃完成了工作任務(wù)。盡管取得了一些成績(jī),但我們深知,辦公室工作沒(méi)有止境,如何更好地樹(shù)立窗口形象,更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能,更好地開(kāi)拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展,仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問(wèn)題。我們深感重任在肩,不敢有絲毫懈怠。
最圓滿的成功的!
2、在2014年的工作中,我會(huì)盡我的全力來(lái)參加工作的,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時(shí)候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時(shí)刻,過(guò)了這個(gè)年齡就是想拼也沒(méi)有精力和能力了,我會(huì)趁著我年輕的時(shí)候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!
3、2014年的工作還是會(huì)更加的困難,越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力有時(shí)候會(huì)給我們帶來(lái)極大的壓力,但是化壓力為動(dòng)力,這才是我們一直以來(lái)不斷的進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進(jìn)步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時(shí)的,長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在2014年我們會(huì)做的更好!
4、在以后的歲月里,我的工作一定會(huì)越來(lái)越努力的,盡量不會(huì)出現(xiàn)任何的差錯(cuò),這對(duì)我是必須要要求的,我對(duì)自己的要求是最嚴(yán)格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!
5、在將來(lái)迎來(lái)的一年中,我會(huì)繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個(gè)新的檔次,不辜負(fù)大家對(duì)我的期望,我會(huì)盡我所能的工作,幫助公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會(huì)更好!
6、新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我們將在總結(jié)過(guò)去得失的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)創(chuàng)教導(dǎo)工作的新局面,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
7、總之,這一年以來(lái),我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會(huì)是我們每個(gè)人在愛(ài)心社彌足珍貴的珍藏。相信明天會(huì)更好!
年,公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,一定會(huì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個(gè)主旨,將“品牌營(yíng)銷”、“服務(wù)營(yíng)銷”和“文化營(yíng)銷”三者緊密結(jié)合,確保公司2014年公司各項(xiàng)工作的順利完成。
9、回想xx年的工作情況,找差距、比貢獻(xiàn),工作中還存在著這樣或那樣的缺點(diǎn),如各種學(xué)習(xí)還不夠好,服務(wù)質(zhì)量還不是很高,思想熟悉還有待進(jìn)一步進(jìn)步。在以后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭(zhēng)上游,改正缺點(diǎn),搞好服務(wù),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),遵守紀(jì)律,按時(shí)上放工,不早退、不遲到,誠(chéng)心實(shí)意接受批評(píng)。工作中要和局里同道搞好團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),把安全責(zé)任落到實(shí)處,愛(ài)崗敬業(yè),一絲不茍,盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),爭(zhēng)取做一名稱職合格的好職工。
是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)進(jìn)一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!
培訓(xùn)工作匯報(bào)結(jié)束語(yǔ)篇五
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們!**年我鄉(xiāng)黨建工作取得的點(diǎn)滴成果,都是縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部的精心指導(dǎo)的結(jié)果。同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,由于受各種客觀或主觀因素的影響,我鄉(xiāng)黨建工作離縣委的.要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還有一定的差距。為此,在今后的工作中,我將認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)職,為加強(qiáng)基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心作用而努力奮斗!
培訓(xùn)工作匯報(bào)結(jié)束語(yǔ)篇六
但目前還存在以下問(wèn)題:一是個(gè)別建筑工地,部分防護(hù)設(shè)施不太規(guī)范,工人不戴安全帽的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;二是防汛期即將來(lái)臨,對(duì)河道、溝口路口、地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)地段、危房、學(xué)校、煤礦等的`排查還需進(jìn)一步加強(qiáng),特別是對(duì)村里危房,排查、改造、加固等工作都必須提前做好,并制定好應(yīng)急預(yù)案;三是西王勇河道內(nèi)還有一戶養(yǎng)雞垂釣的,必須做好思想工作,積極配合上級(jí)有關(guān)部門堅(jiān)決予以取締;四是有些隱患排查還不夠徹底,甚至一些已經(jīng)治理的隱患,由于追蹤督查不到位,出現(xiàn)了反彈,等等這些,我們必須采取有效措施,認(rèn)真加以解決,確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作做得更實(shí)更牢。
培訓(xùn)工作匯報(bào)結(jié)束語(yǔ)篇七
選聘到村工作已滿三年,面臨著是否繼續(xù)留村工作,還是另謀出路的選擇,年度工作報(bào)告?;叵肴昵?,正是懷揣著對(duì)家鄉(xiāng)的感情,我放棄了在城市就業(yè)的機(jī)會(huì),投身到新農(nóng)村建設(shè)的熱潮中;三年后,面對(duì)著家鄉(xiāng)建設(shè)的豐收成果,我依然選擇了繼續(xù)留村工作,為新農(nóng)村建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年的工作情況匯報(bào)如下:
一、注重理論知識(shí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,切實(shí)履行好崗位職責(zé),創(chuàng)建更高水平小康示范村。
今年我村被列為更高水平小康創(chuàng)建村,按照村兩委會(huì)對(duì)我的分工,除負(fù)責(zé)好具體項(xiàng)目的建設(shè)外,還要做好各階段的工作小結(jié),并及時(shí)報(bào)送上級(jí)部門,力爭(zhēng)做到創(chuàng)建工作年初有計(jì)劃、年中有檢查、年終有總結(jié),將我村新農(nóng)村建設(shè)推上新臺(tái)階。
創(chuàng)建工作是艱辛的,但創(chuàng)建成果是欣喜的。由于少數(shù)群眾受傳統(tǒng)守舊思想的影響,對(duì)創(chuàng)建工作不予理解,特別是在村部辦公樓的建設(shè)上存在的分歧最大,一度使得全村的工作進(jìn)度停滯下來(lái)。在我的提議下,組織了50名黨員群眾采取走出去的方式,到周邊比較先進(jìn)的村參觀學(xué)習(xí)。在集思廣益的基礎(chǔ)上,大家的思想意識(shí)拓展開(kāi)了,發(fā)現(xiàn)了我村村莊建設(shè)與外界存在的差距,大家極力配合村兩委的工作重點(diǎn),加大了各項(xiàng)創(chuàng)建工作的推進(jìn)力度。目前,村莊內(nèi)巷道實(shí)現(xiàn)了全部硬質(zhì)化,綠化景點(diǎn)遍布莊內(nèi)各個(gè)角落,醫(yī)療服務(wù)室、文娛中心、停車場(chǎng)、群眾公益用房、公墓等一系列便民服務(wù)設(shè)施都已到位,村莊整體環(huán)境得到了極大改善,創(chuàng)建工作取得明顯成效。
二、注重與人民群眾打成一片,及時(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難,豐富群眾的精神文化生活。
在往年新農(nóng)合、新農(nóng)保的大力推廣下,參保村民切實(shí)享受到了這兩項(xiàng)惠民工作帶來(lái)的實(shí)惠,今年實(shí)現(xiàn)了參保率全覆蓋。為防止出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,我拿出村民花名冊(cè)逐一排查,到了繳費(fèi)和領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候,一一上門提醒,到勞保所和信用社代辦各項(xiàng)手續(xù),做到一絲一毫都不耽誤,讓村民及時(shí)享有既得的利益。
在民生保障工作上,協(xié)助鎮(zhèn)民政科做好了五保、低保、殘疾人、退伍老軍人、特困戶等困難群眾的.申報(bào),以及各項(xiàng)補(bǔ)助的辦理。村關(guān)工委、婦女協(xié)會(huì)廣泛開(kāi)展活動(dòng),幫扶在村留守兒童,做好健康體檢,維護(hù)婦女兒童權(quán)益。
今年11月份,鎮(zhèn)廣電站對(duì)我村的有線電視進(jìn)行了數(shù)字轉(zhuǎn)換,由于施工隊(duì)的工作量大、時(shí)間短,部分村民家中的數(shù)字電視沒(méi)有得到及時(shí)轉(zhuǎn)換,并且不少老人不會(huì)使用。為及時(shí)解決村民的困難,我對(duì)村部的設(shè)備進(jìn)行了研究,并調(diào)試成功,隨后到村民家中予以安裝,向老人和小孩耐心講解使用方法,方便村民有效收看電視節(jié)目。與此同時(shí),在我與婦女主任的努力下,我村的廣場(chǎng)健身活動(dòng)搞得有聲有色,一改過(guò)去晚飯過(guò)后就是麻將的舊風(fēng)貌,健康向上的文化生活得到了大家的崇尚。
三、注重自身能力的提升,不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),樹(shù)立村干部良好形象。
經(jīng)過(guò)三年的基層歷練,我對(duì)農(nóng)村工作有了全方面的了解,通過(guò)積極融入農(nóng)村,摸清村情民意,充分發(fā)揮才干,全面參與村兩委的各項(xiàng)工作,發(fā)揚(yáng)了青年人不怕吃苦、求真務(wù)實(shí)的精神。
通過(guò)開(kāi)展“學(xué)黨史、誦黨恩、跟黨走”等主題活動(dòng),帶領(lǐng)全體黨員干部積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),服務(wù)鎮(zhèn)村工作大局。五四青年節(jié)期間,在我的倡議下,全體村干部集體勞動(dòng),參與到對(duì)電線桿、墻面廣告的清除行動(dòng)中,廣大村民在村干部的感召下自覺(jué)做好了房屋周邊的保潔工作。七一期間,我積極參加文藝匯演,組織全鎮(zhèn)大學(xué)生村官表演了紅歌聯(lián)唱,展現(xiàn)了大學(xué)生村官的精神風(fēng)貌。在市委組織部的組織下,我與部分同志到靖江、南京等地參觀學(xué)習(xí),并進(jìn)行了“提升履職能力,當(dāng)好農(nóng)村干部”等理論知識(shí)的培訓(xùn),使我進(jìn)一步加深了對(duì)當(dāng)前農(nóng)村工作新形勢(shì)的把握,并拓展了我今后工作的新思路。
通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際工作的開(kāi)展,我認(rèn)識(shí)到了黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)的重要性,并在此基礎(chǔ)上以身作則,樹(shù)立好榜樣模范形象,帶領(lǐng)全體村民建設(shè)幸福美好家園。
回顧工作,既取得了不少令人可喜的成績(jī),贏得了廣大群眾對(duì)我的信任與支持,并當(dāng)選為鎮(zhèn)黨代會(huì)代表、表彰為優(yōu)秀黨員、參加副鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔,但也還存在著一些工作中的不足。在今后的工作中,我將努力做到以下幾點(diǎn):一是進(jìn)一步提高履職能力,立足崗位,在發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)上多動(dòng)腦筋,在新農(nóng)村建設(shè)上多下功夫,在做好農(nóng)村各項(xiàng)工作上探索新路;二是進(jìn)一步提高服務(wù)能力,多為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)社會(huì)和諧;三是進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力,堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,增強(qiáng)對(duì)農(nóng)村工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
以上個(gè)人工作總結(jié)和今后工作打算,不足之處還請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,促使我將工作做得更好,為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。
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培訓(xùn)工作匯報(bào)結(jié)束語(yǔ)篇八
為適應(yīng)部隊(duì)信息化工作的新形勢(shì),全面提高信息化工作的業(yè)務(wù)能力和工作水平,我參加了組織開(kāi)辦的信息化工作的專題培訓(xùn)班。這是一次層次較高、內(nèi)涵豐富、注重實(shí)效的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,F(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
本次培訓(xùn)為期天(月日至日),采取脫產(chǎn)培訓(xùn)方式進(jìn)行,來(lái)自共計(jì)人參加了本次培訓(xùn),本次培訓(xùn)共設(shè)……等項(xiàng)內(nèi)容,培訓(xùn)圍繞通信參謀業(yè)務(wù)為主題,重點(diǎn)強(qiáng)化……能力的提高,共設(shè)……課程。培訓(xùn)期間,我的思想端正、態(tài)度認(rèn)真,能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律,順利完成了考試,并積極參加培訓(xùn)班開(kāi)展的專題討論,提交了多篇學(xué)習(xí)心得和培訓(xùn)感悟。
1、走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)理論開(kāi)拓視野是提高信息化工作業(yè)務(wù)能力和水平的重要途徑。這是優(yōu)質(zhì)干部教育培訓(xùn)資源,開(kāi)展較大規(guī)模、較高層次培訓(xùn),這對(duì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高起到很好的推動(dòng)作用,進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的“知識(shí)恐慌”和“本領(lǐng)危機(jī)”意識(shí),進(jìn)一步提升科學(xué)發(fā)展的理念,進(jìn)一步拓寬創(chuàng)新進(jìn)取的思路。
2、學(xué)習(xí)交流拓寬視野是啟發(fā)工作思路的重要環(huán)節(jié)。我充分體驗(yàn)到了其它部隊(duì)干部良好的精神面貌,學(xué)到了各具特色的工作理念與先進(jìn)的操作經(jīng)驗(yàn)。
3、人才建設(shè)是推進(jìn)信息化持續(xù)高效發(fā)展的根本途徑?!吨泄仓醒腙P(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》中指出:“全面加強(qiáng)軍隊(duì)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè),加快軍隊(duì)機(jī)械化信息化復(fù)合發(fā)展,提高以打贏信息化條件下局部戰(zhàn)爭(zhēng)能力為核心的完成多樣化軍事任務(wù)能力?!边@一論述,對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)部隊(duì)信息化建設(shè)提出了明確要求。建設(shè)信息化軍隊(duì),打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng),人才是最為緊迫的要求。當(dāng)前部隊(duì)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,一個(gè)重要而緊迫的課題,就是按照時(shí)代發(fā)展要求加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為部隊(duì)信息化建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保證。
4、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)末端效能是提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的有效途徑?,F(xiàn)在數(shù)字化是世界軍事建設(shè)的潮流。數(shù)字化部隊(duì)也就是信息化部隊(duì),特點(diǎn)為:運(yùn)用一切高科技手段如偵察衛(wèi)星,戰(zhàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)監(jiān)聽(tīng),有人或是無(wú)人偵察飛機(jī)等等收集敵國(guó)軍事信息以及軍事部署情況。當(dāng)然人為的偵察也必不可,包括對(duì)敵國(guó)情報(bào)系統(tǒng)的人員滲透以及搜集各方面的消息等。發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的情報(bào)時(shí)可利用先進(jìn)的信息傳輸工具回傳,即便是人力偵察也可實(shí)現(xiàn)信息傳遞的快速性,利用計(jì)算機(jī)隨時(shí)整理情報(bào),掌握戰(zhàn)場(chǎng)的具體情況,靠計(jì)算機(jī)的精確計(jì)算模擬戰(zhàn)爭(zhēng)或是局部戰(zhàn)斗的全過(guò)程。同時(shí)信息和信息處理與作戰(zhàn)緊密結(jié)合,在數(shù)字化部隊(duì)中可以以一個(gè)士兵為單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)場(chǎng)信息共享,從而更有效的實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化部隊(duì)的快速展開(kāi),快速部署和突破傳統(tǒng)軍事思維而大膽采用單刀直入的戰(zhàn)術(shù)方法,使軍事打擊更具有突然性和有效性。
5、頂層設(shè)計(jì)科學(xué)統(tǒng)籌是確保信息化高層次發(fā)展的核心。信息化的每一步都面臨著創(chuàng)新。頂層設(shè)計(jì)很重要,因?yàn)樾畔⒒皇亲灾鞯氖侨诤系焦I(yè)化里面,因此要適應(yīng)工業(yè)化,所以說(shuō)頂層設(shè)計(jì)很重要,最后我們要把頂層設(shè)計(jì)結(jié)果歸結(jié)為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),這才是我們搞信息化的基本工作。
6、認(rèn)真整理課件和學(xué)習(xí)資料,不斷深入學(xué)習(xí)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沒(méi)有結(jié)束,培訓(xùn)學(xué)習(xí)只是一個(gè)短暫的輔導(dǎo)和啟發(fā)。為了不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效率,我認(rèn)真搜集、整理課件和老師們的學(xué)習(xí)資料,并把這些寶貴的學(xué)習(xí)資料帶回部隊(duì)。為今后不斷學(xué)習(xí),在實(shí)踐中融會(huì)貫通所學(xué)知識(shí)提供便利。
通過(guò)此次培訓(xùn),使我進(jìn)一步理清了思路,明確了今后的努力方向,鑒定了風(fēng)險(xiǎn)為信息化建設(shè)事業(yè)的決心,我一定以此次培訓(xùn)所學(xué)所悟?yàn)槠鯔C(jī)開(kāi)拓思路、緊跟部隊(duì)信息化發(fā)展的科學(xué)前沿,在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,樹(shù)立精品意識(shí)為單位信息化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)工作匯報(bào)結(jié)束語(yǔ)篇九
這次政教主任培訓(xùn)我們?cè)趜小學(xué)參觀聽(tīng)報(bào)告一天的時(shí)間,聽(tīng)了兩位班主任的工作匯報(bào),一位是z老師,這是一位老教師,拿著稿了念了念,當(dāng)時(shí)z小學(xué)副校長(zhǎng)也強(qiáng)調(diào)了這次活動(dòng)不是刻意安排的是計(jì)劃之中的。另一位是z老師也是個(gè)年經(jīng)的一年級(jí)教師,為我們做了精彩的報(bào)告,巧合的是和z小學(xué)劉麗麗老師一樣,她非常注重一年級(jí)學(xué)生常規(guī)訓(xùn)練。她的亮點(diǎn)還有通過(guò)抓小干部工作,達(dá)到學(xué)生自主管理的水平。這在一年級(jí)是不容易做到的。最后她告訴我們:好孩子是表?yè)P(yáng)出來(lái)的,賞識(shí)給予孩子們自信心。
第二至第十三張說(shuō)明:z小學(xué)核心教育理念是“和美教育”,最明顯體現(xiàn)在剛進(jìn)入校園就會(huì)看到大門兩邊有兩個(gè)鴿屋,上面飛旋著的,下面漫步著的都是潔白的鴿子。在北面鴿籠下面有一個(gè)籠子里面就有兩只小鴿子,是幼鴿孵化展示籠。孩子們可以近距離看到小鴿子從孵化到長(zhǎng)在的這一系列過(guò)程。對(duì)于養(yǎng)鴿子,z小學(xué)還有段故事,說(shuō)出來(lái)分享,想說(shuō)明的是干什么事,看似簡(jiǎn)單,其實(shí)里面有很多專業(yè)知識(shí)需要去認(rèn)真學(xué)習(xí)。z小學(xué)新蓋教學(xué)樓上面全設(shè)計(jì)成鴿屋,上面也全部養(yǎng)著鴿子,剛開(kāi)始的設(shè)想是,讓學(xué)生近距離去接觸,小鴿子也親近學(xué)生,誰(shuí)知事與愿違,學(xué)生去看鴿子時(shí),鴿子們根本不領(lǐng)情,不讓靠近。后來(lái),找專家才知道,進(jìn)的鴿子是信鴿,天性就不親近人類。于是學(xué)校就去買來(lái)廣場(chǎng)鴿,學(xué)生們才得以親近這種可愛(ài)的小動(dòng)物。
圖片上的這個(gè)小女孩跟鴿感情特別好,是因?yàn)樯夏赀@個(gè)鴿子腿折了,小姑娘主動(dòng)認(rèn)養(yǎng),養(yǎng)好傷之后,小姑娘一到學(xué)校,小鴿子就飛到她身上,以后慢慢得就好多鴿子飛到她身上,她的朋友們和她在一起,鴿子們也飛到她們身上。我們?nèi)サ哪翘煺蒙綎|電視臺(tái)去錄節(jié)目,就看到鴿子紛紛飛到小姑娘身上的情境。小姑娘在看書(shū),它們靜靜地站在她的肩上。除了鴿屋,z小學(xué)還把教學(xué)樓一樓一邊設(shè)計(jì)成動(dòng)物標(biāo)本園,一邊設(shè)計(jì)與養(yǎng)魚(yú)池,我們?nèi)ツ翘?,學(xué)校校長(zhǎng)正在跟一個(gè)單位聯(lián)系,因?yàn)檫@樣養(yǎng)魚(yú)容易死,也不知道要怎么改裝,至少要花9萬(wàn)元。我們走的時(shí)候,學(xué)校副校長(zhǎng)告訴我們價(jià)錢已講到12萬(wàn)了,還要努力。
第十四至第二十七張說(shuō)明:z小學(xué)開(kāi)發(fā)了六十多種校本課程,他們要求每師必須開(kāi)發(fā)一種校本課程:一加一開(kāi)發(fā)校本課程,一個(gè)老師除了教一門國(guó)家或地方課程以外,必須再開(kāi)發(fā)一種校本課程;一選一實(shí)施校本課程,指每個(gè)學(xué)生都要選一門校本課程來(lái)學(xué)習(xí);一展一評(píng)價(jià)校本課程,這是指課程評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)方式是借助四大節(jié)日“讀書(shū)節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)”每月一個(gè)節(jié)日,由德育處、教導(dǎo)處等處室分別操辦。
說(shuō)到校本課程,我想插上說(shuō)一說(shuō)5月19日我校一行六人來(lái)到我縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校聽(tīng)取了市教研室主任李主任的關(guān)于課程開(kāi)發(fā)實(shí)施與管理的報(bào)告的情況,在報(bào)告中李主任給我們就重點(diǎn)講了綜合實(shí)踐活動(dòng)課的概念、理念、開(kāi)設(shè)的目的、上課的方式等等以及校本課程的開(kāi)發(fā)。在分析李主任的講座時(shí),覺(jué)得他的意思是把校本課程班本甚至師本化。z小學(xué)就好像這樣做的。除了z小學(xué)像z小學(xué)、市實(shí)驗(yàn)小學(xué)都是這樣做的。在跟王校長(zhǎng)匯報(bào)時(shí),他教導(dǎo)我說(shuō),現(xiàn)在國(guó)家提倡把國(guó)家課程校本化。不過(guò),在我們縣比如育才小學(xué),他們把書(shū)香校園這塊搞得不錯(cuò),同俗小學(xué)的校本課程主要是“春、夏、秋、冬”四季,也就是說(shuō),市里的學(xué)校把我們以前興趣小組發(fā)展成校本課程,但我們縣卻是真的是以學(xué)校為單位組織一門課程做為校本課程。我想這有可能是兩種理念或者是兩種思想。
不過(guò),我們要緊跟校長(zhǎng)的思想來(lái)開(kāi)展我校的校本課程的開(kāi)發(fā)。在這里我又想到,去z他們那地方把重點(diǎn)放在少年宮建設(shè)上,看他們的組織形式和活動(dòng)開(kāi)展方式,跟日照市級(jí)這些小學(xué)校本課程應(yīng)當(dāng)是一樣了,因?yàn)樗麄兂尸F(xiàn)出的作品以及他們的呈現(xiàn)方式也盡相同。由此跟校長(zhǎng)在討論這種現(xiàn)象時(shí),校長(zhǎng)教導(dǎo)我:教育的問(wèn)題其實(shí)很多都是出自同一個(gè)大的理念,只要理念正確,實(shí)質(zhì)都是一樣的。于是,我又想到,我們不必非跟著上級(jí)的要求去跑,我們只要做好最基本的工作,比如開(kāi)展好綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué),比如開(kāi)展好校本課程的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用,比如我們學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)正常開(kāi)展并能保存好材料。無(wú)論是上級(jí)來(lái)檢查校本課程也好,檢查少年宮材料也好,檢查社團(tuán)開(kāi)展情況等,我們都可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。也須我想的簡(jiǎn)單了。
第三十張說(shuō)明:z小學(xué)教育四化。
第三十一張說(shuō)明:早晨入室則讀書(shū):z小學(xué)與z小學(xué)最大的不同是,z小學(xué)學(xué)生在校園中玩的多。但他們有一個(gè)規(guī)定,早晨入校后,可以在校園中活動(dòng),但一到教室就要安靜下來(lái)讀書(shū)。這叫入室則靜。中午也是這樣,只要一到教室就要拿起筆寫(xiě)字。
第三十二至三十四張說(shuō)明:學(xué)校開(kāi)展感恩教育前二張為成童禮,第三張是感恩義工。(義工組成有家長(zhǎng),有社會(huì)人員等)。
培訓(xùn)工作匯報(bào)結(jié)束語(yǔ)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
大家上午好!
時(shí)光荏苒!轉(zhuǎn)瞬之間,為期兩個(gè)月的崗前培訓(xùn)即將結(jié)束,我們也將踏入工作崗位,正式成為xx這個(gè)大家庭中的一員。今天很榮幸的站在這里代表十七期的全體學(xué)員向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)我們這兩個(gè)月以來(lái)的學(xué)習(xí)、收獲情況!在此,我代表十七期學(xué)員向公司和領(lǐng)導(dǎo)給予我們的關(guān)愛(ài)致以崇高的敬意;對(duì)各位老師不辭辛勞孜孜不倦的教誨,送上最真誠(chéng)的感謝。感謝xx所賜予我們的一切!
在xx濃厚的文化氛圍中,經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的培訓(xùn)與磨練,我們感受頗深,收獲良多。兩個(gè)月看似很漫長(zhǎng),但卻又十分短暫,漫長(zhǎng)在于學(xué)識(shí)的拓展及心態(tài)的升華,短暫卻是在于兩個(gè)月的磨練與培養(yǎng)?;仡檭蓚€(gè)月以來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們每天都在進(jìn)步,每天都會(huì)成長(zhǎng)。
現(xiàn)將我們十七期的耐心訓(xùn)練及崗前培訓(xùn)的收獲向公司和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
耐心訓(xùn)練對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)重塑自我,鳳凰涅槃的過(guò)程,現(xiàn)在回想起來(lái),心中只有珍惜和懷念。十四天,短短的十四天也許在我們漫長(zhǎng)的人生當(dāng)中只是一個(gè)短暫的片段,但正是由于這十四天的坐、站、行重新塑造了我們的形象。隨著日子的一天天過(guò)去,每天起床、穿衣、疊被、跑步、站軍姿、夜間緊急拉練。一系列的科目都讓我們對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí),從簡(jiǎn)單的穿衣服扣扣子拉拉鏈,我們知道了什么叫“細(xì)節(jié)決定成敗”;扛圓木只在電影里才見(jiàn)過(guò)的情景,卻真實(shí)的出現(xiàn)在我們面前,從這里我們又學(xué)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作。人的潛力究竟有多大?我們自己也不知道,但我們?nèi)е溃α诉^(guò)來(lái),從中我們學(xué)會(huì)了“堅(jiān)持、挺住”;知道了什么叫無(wú)條件服從,什么叫令行禁止,什么叫團(tuán)隊(duì)協(xié)作。每天大量的訓(xùn)練,我們擁有了強(qiáng)健的體魄,更讓我們挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,從思想上藐視困難。耐心訓(xùn)練更重要的是練“心”,“心穩(wěn)了,手也就穩(wěn)了”,通過(guò)身體上的訓(xùn)練練就了我們擁有一顆堅(jiān)韌的心,沉穩(wěn)的心,團(tuán)結(jié)的心,向上的心。隊(duì)友的深厚情誼也深深地在我們心里種下,大家手拉著手一起跑,幫著打背包,幫著涂抹紅花油,互相真誠(chéng)的鼓勵(lì),不拋棄、不放棄。想起了50公里的最終拉練,最后大家都是攙扶著完成的。班里有幾名受傷嚴(yán)重的學(xué)員,忍受著疼痛,纏著繃帶,一直堅(jiān)持走到了最后,他們的勇氣和毅力讓我們深深的欽佩。然而這種精神不正是現(xiàn)在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)所缺乏的么?所以,我們感謝公司的良苦用心,十四天讓我們從內(nèi)到外煥然一新,體會(huì)到了耐心訓(xùn)練的深層含義------耐心堅(jiān)持,不離不棄。
“心靈如一片盛開(kāi)的花瓣,陽(yáng)光便自然綻放在臉上”。與耐心訓(xùn)練相比,心態(tài)培訓(xùn)更像是和風(fēng)細(xì)雨,潤(rùn)物無(wú)聲,但卻深入內(nèi)心,歷久彌香,它讓我們有了一顆沐浴陽(yáng)光的“激情心”。許老師告訴我們要把工作當(dāng)自己的事業(yè)經(jīng)營(yíng),今天的成就是昨天的積累,明天的成功則依賴于今天的努力。對(duì)生活中的困難,我們不再抱怨,不再牢騷滿腹,而是懂得了知足,學(xué)會(huì)了感恩;制定目標(biāo),我們不再眼高手低,驕傲自滿,明白了要以積極平和的心態(tài)去學(xué)習(xí)和生活,學(xué)會(huì)了收斂自己的鋒芒,反思自己的不足;對(duì)待他人的過(guò)錯(cuò),不再耿耿于懷,而是嚴(yán)于律己、寬厚待人;對(duì)于生活中的小事,我們不再馬馬虎虎,敷衍了事,懂得了事無(wú)巨細(xì),精益求精才更容易邁向成功;陽(yáng)光心態(tài),使我們懂得了奉獻(xiàn)與自私,舍棄與獲得,公平與誠(chéng)信、分享與寬容、感恩與贊美、成功與失敗、攀比與抱怨、事業(yè)與命運(yùn)等辯證關(guān)系,使我們的心態(tài)有了一個(gè)平穩(wěn)的過(guò)渡。心態(tài)決定一切,忠于職業(yè),才能忠于企業(yè);有激情、有責(zé)任感,才能收獲成功;有快樂(lè)心情,才能分享快樂(lè)。心態(tài)決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定人生。因此,要想改變?nèi)松瑧?yīng)該從改變習(xí)慣做起;要想改變習(xí)慣,就要從改變行為做起;要想改變行為,就需要擁有一顆陽(yáng)光的心,激情的心。
一個(gè)人,只有擁有誠(chéng)信的品格才能立足于世,一個(gè)企業(yè),只有保持誠(chéng)信的品格才能蓬勃發(fā)展。誠(chéng)信做人,誠(chéng)心制藥,是每一個(gè)xx人不懈的追求。人的精神就是理想,企業(yè)的核心就是企業(yè)文化。我們xx的企業(yè)精神是“事事創(chuàng)新、鍥而不舍、艱苦奮斗、永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)”。這短短十六個(gè)字凝聚的是前輩們的辛勤汗水,是xx元老們創(chuàng)業(yè)的成功精髓。在這兩個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間里我們深深的體會(huì)到企業(yè)文化帶給我們的`震撼,我們的企業(yè)文化是不斷創(chuàng)新、發(fā)展和進(jìn)步的文化,我們的企業(yè)文化是生生不息、薪火相傳的文化,她以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個(gè)集體強(qiáng)大的凝聚力和發(fā)展的動(dòng)力。我們每一次任務(wù)的完成都是靠團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人共同努力,互相幫助,互相協(xié)作完成的。每個(gè)人都在為團(tuán)隊(duì)奮斗,每個(gè)人又都在團(tuán)隊(duì)里奮斗。團(tuán)隊(duì)的精神,鼓舞著每一個(gè)人,也激勵(lì)著整個(gè)團(tuán)隊(duì),使我們共同前進(jìn)。
各位老師不僅授給我們專業(yè)知識(shí),還分享了他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、深刻的人生體會(huì)和心得,使我們領(lǐng)略到了別樣的人生,也教會(huì)我們?cè)鯓尤プ鋈耍M量少走彎路。告訴我們35歲之前不要怕,50歲之后不要悔。就這樣每一天都在充實(shí)而緊張的學(xué)習(xí)中度過(guò)。產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)讓我們對(duì)公司的藥品有了全方位的了解;財(cái)務(wù)制度和營(yíng)銷政策的學(xué)習(xí)讓我們知道了在工作中應(yīng)該遵守公司的哪些政策和制度,如何更加有效的開(kāi)展工作;孫老師的營(yíng)銷技巧,讓我們了解了如何去調(diào)研客戶,如何去開(kāi)發(fā)客戶、如何去拜訪客戶;現(xiàn)場(chǎng)模擬,更是讓我們這些市場(chǎng)人員提前進(jìn)入了工作角色,讓我們事先感受到了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和殘酷,更是讓我們?cè)谶M(jìn)入市場(chǎng)之前就已經(jīng)全副武裝;相對(duì)于收獲的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)而言,我們更多的是收獲了創(chuàng)業(yè)的激情。我們堅(jiān)信,只要按照公司的要求,去努力、去付出,我們必將收獲不一樣的明天。
感恩是一份責(zé)任心,感恩是對(duì)公司文化的一種認(rèn)同,感恩是對(duì)公司業(yè)績(jī)的一種欽佩,感恩更是對(duì)公司關(guān)懷的一種回報(bào),。xx對(duì)于我們有知遇之恩、關(guān)愛(ài)之恩、呵護(hù)之恩。是xx使我們學(xué)會(huì)感恩,也使我們明白:“予人玫瑰,手留余香”。一個(gè)經(jīng)常懷著感恩之心的人,心地坦蕩,胸懷寬廣,自覺(jué)自愿地給人以幫助,助人為樂(lè)。公司為我們提供充實(shí)的后勤保障,使我們?cè)谝率碂o(wú)憂的環(huán)境中學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、營(yíng)銷技巧等。沒(méi)有人理所當(dāng)然應(yīng)該給予我們什么,但是xx卻無(wú)所求的一直在給予我們。我們會(huì)在感恩中認(rèn)真務(wù)實(shí)地去工作、生活。
最后感謝公司和公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們殷切的幫助和細(xì)致的關(guān)懷,以及對(duì)于我們?cè)谏詈蛯W(xué)習(xí)方面做出的各種周密細(xì)致的安排,使我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不感覺(jué)到xx給予的家一樣的溫馨,使我們能堅(jiān)持走到今天,順利結(jié)業(yè),這是我們每個(gè)人的成功,是我們十七期的成功,更是xx的成功。
在此,我代表全體學(xué)員鄭重的向公司承諾:
一、始終保持陽(yáng)光心態(tài),發(fā)揚(yáng)耐心訓(xùn)練堅(jiān)持挺住、不拋棄不放棄的精神,快樂(lè)工作,快樂(lè)生活。
二、忠誠(chéng)公司,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,正確的執(zhí)行公司的政策;思想、言行與公司要保持高度一致;不做危害公司利益的事,不說(shuō)損害公司形象的話;把公司的事當(dāng)成自己的事。
三、時(shí)刻牢記,公司的利益高于一切,團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)高于一切,xx的形象高于一切。
培訓(xùn)工作匯報(bào)結(jié)束語(yǔ)篇十一
教育局黨委決定在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展以“建中心城區(qū),創(chuàng)品質(zhì)教育”為主題的大討論活動(dòng),以打造“品質(zhì)校園、品質(zhì)課堂、品質(zhì)教師、品質(zhì)少年、品質(zhì)家長(zhǎng)”五大品質(zhì)為載體,實(shí)現(xiàn)“辦人民滿意教育,創(chuàng)家長(zhǎng)滿意學(xué)校,做學(xué)生滿意教師”的三滿意目標(biāo),全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)、均衡、和諧發(fā)展。品質(zhì)教育的關(guān)鍵是打造品質(zhì)教師,即建立一支愛(ài)崗敬業(yè)、富有團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)識(shí)豐富、樂(lè)于學(xué)習(xí)探索,善于博采眾長(zhǎng),具有鮮明個(gè)性的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,這是支撐一所學(xué)校成為優(yōu)質(zhì)教育的重要支柱之一。教師職業(yè)素質(zhì)的高低直接決定并影響著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。要推動(dòng)學(xué)校工作的可持續(xù)發(fā)展,必須建立一支理論豐富,觀念更新,勇于探索,敢為人先的高素質(zhì)隊(duì)伍。這就要求學(xué)校要積極打造品質(zhì)教師,注重教師的繼續(xù)教育,加強(qiáng)教師校本培訓(xùn)工作,這樣學(xué)校才能走可持續(xù)發(fā)展之路,具有強(qiáng)大的生命力。
一、以新理念為先導(dǎo),確立校本培訓(xùn)的總體思路。
校本培訓(xùn)是指立足于學(xué)校崗位的實(shí)際需要,把教師培訓(xùn)和學(xué)校教育教學(xué)、科研實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),是一種靈活而持久、經(jīng)濟(jì)有效的在職繼續(xù)教育形式。我校堅(jiān)持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重,理論與實(shí)踐相統(tǒng)一的原則;堅(jiān)持按需培訓(xùn),學(xué)用一致,注重實(shí)效的原則;堅(jiān)持立足先校內(nèi)再校外,在崗培訓(xùn),加強(qiáng)實(shí)踐,形式多樣的原則。最終實(shí)現(xiàn)校本培訓(xùn)的兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變:一是教師的培訓(xùn)工作的重點(diǎn)從基礎(chǔ)性培訓(xùn)和學(xué)歷補(bǔ)償教育逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹塾诟轮R(shí),全面提高教師素質(zhì)的培訓(xùn)。二是運(yùn)行機(jī)制從主要依靠學(xué)校行政行為逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)校行為和教師個(gè)人行為相結(jié)合,重點(diǎn)落實(shí)教師教學(xué)教研能力的培訓(xùn)。
以學(xué)校為培訓(xùn)基地,由校長(zhǎng)、教師、學(xué)生共同參與的,充分利用校內(nèi)外培訓(xùn)資源,直接服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于教師、服務(wù)于教學(xué)的培訓(xùn)活動(dòng)。
以科研興校為理念,以課題研究為載體,以教師專業(yè)化發(fā)展為目標(biāo)的學(xué)習(xí)共同體。
二、以學(xué)校實(shí)際為前提,確立校本培訓(xùn)的工作目標(biāo)。
以現(xiàn)代教育理念和教育理論為指導(dǎo),通過(guò)培訓(xùn)建設(shè)一支“師德高尚、技藝精湛、作風(fēng)務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作、樂(lè)于奉獻(xiàn)、能出成績(jī)”的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師有能力將學(xué)校辦成一所“質(zhì)量上乘、品位較高、特色明顯”的現(xiàn)代化學(xué)校。
以課題研究為載體,以教師選定的教育科研課題為切入點(diǎn),通過(guò)培訓(xùn)使教師能提高實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)和科研目標(biāo)的能力,增強(qiáng)教師的個(gè)人成就感,從而建立起教師自我發(fā)展、自我提高、自我完善的動(dòng)力機(jī)制;依靠全體教師不斷深化教育教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的主體意識(shí),提高學(xué)生獲取知識(shí)、解決問(wèn)題的能力及創(chuàng)新能力。
三、以新課程培訓(xùn)為主線,確立夯實(shí)新課程改革的機(jī)制。
我校充分抓住新一輪課程改革實(shí)驗(yàn)的機(jī)遇,堅(jiān)持“培訓(xùn)先行、全員參與”和“邊實(shí)驗(yàn)、邊研究、邊培訓(xùn)”的原則,構(gòu)建了學(xué)校教干、教研組長(zhǎng)、任課教師的三級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展了行之有效的培訓(xùn)活動(dòng)。
首先,開(kāi)展了多層次的培訓(xùn)活動(dòng)。
1、進(jìn)行宏觀通識(shí)性培訓(xùn)。本學(xué)期我校組織召開(kāi)新課改專題學(xué)習(xí)會(huì)議,對(duì)廣大教干教師進(jìn)行了《為了每一個(gè)孩子的發(fā)展》等素質(zhì)教育課程內(nèi)容、理念的學(xué)習(xí),使教師了解認(rèn)同并理解了新課程的意義,把握了新課程的理念,了解了新課程標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)。
2、微觀針對(duì)性培訓(xùn)。由教學(xué)骨干牽頭,組織各學(xué)科教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),突出解決任課教師對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的理解及新教材的準(zhǔn)確把握等問(wèn)題。
3、滲透性培訓(xùn)。在教研時(shí),由教研組長(zhǎng)組織對(duì)任課教師進(jìn)行以新課程理念為主要內(nèi)容的滲透性學(xué)習(xí),促使各位教師運(yùn)用新課程理念和思想指導(dǎo)教學(xué)改革,為新課程改革的后續(xù)實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次,培訓(xùn)活動(dòng)多樣化。
2、專題研討式培訓(xùn),即以課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材為培訓(xùn)內(nèi)容,重點(diǎn)對(duì)新教材的具體內(nèi)容及相應(yīng)的教學(xué)方式進(jìn)行深入探討,解決新課程理念與實(shí)踐的結(jié)合問(wèn)題。具體培訓(xùn)方式由教導(dǎo)處組織,以學(xué)科教研組為單位,針對(duì)新課程理念中難以理解的問(wèn)題和實(shí)踐中遇到的具體問(wèn)題,以研討、講座、觀看錄像、典型案例分析等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。
3、“行動(dòng)研究式”培訓(xùn)。即在行動(dòng)研究過(guò)程中,針對(duì)教學(xué)中遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,把學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及實(shí)踐研究整合為一體,進(jìn)行專題研討。這種培訓(xùn)方式倡導(dǎo)教師們圍繞課改中的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行平等交流、對(duì)話,并針對(duì)參與者的疑惑及困難引導(dǎo)教師們結(jié)合自己的實(shí)踐教學(xué)實(shí)際深入討論,找出解決問(wèn)題的方法及策略。
4、“實(shí)踐案例分析式”培訓(xùn)。學(xué)校組織各教研組上一堂體現(xiàn)新課改理念的學(xué)習(xí)研究課,通過(guò)典型實(shí)踐案例,用新課改理念去剖析、研討實(shí)際教學(xué)中存在的問(wèn)題,從而為課程理念和實(shí)踐之間架起一座橋梁。
5、“隨堂聽(tīng)課制”。教研是教師精心準(zhǔn)備的,一般都能較好地體現(xiàn)新課程的新理念,那么教師在自然狀態(tài)下的施教情況如何呢?因此,我校開(kāi)展隨堂聽(tīng)課制度,促使教師更自覺(jué)地將新的教學(xué)理念滲透到教學(xué)過(guò)程中。使教學(xué)質(zhì)量的含金量大大提高。
四、以備課改革為切入口,確立新課程下的校本培訓(xùn)新模式。
教師的職業(yè)成長(zhǎng)是在外在價(jià)值引導(dǎo)下的自我完善的過(guò)程,意識(shí)到教師主體的積極參與對(duì)教師的成長(zhǎng)的意義是非常重要的。只有給教師搭建一種自我成長(zhǎng)的平臺(tái),使教師的理論學(xué)習(xí)與反思實(shí)踐和行動(dòng)研討有機(jī)結(jié)合,成為一個(gè)整體的校本培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),充分激發(fā)教師的自我提高動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)教師積極地自我反思與實(shí)踐,使其以主體身份投入其中,教師的教育教學(xué)觀念、教育教學(xué)行為和能力才會(huì)有本質(zhì)性的提高,從而使專家型教師的成長(zhǎng)與造就變成可能。我校從備課改革入口,初步嘗試了新課程下的校本培訓(xùn)模式。
(一)伴隨著新課程改革的到來(lái),傳統(tǒng)備課模式中的種種弊端已成為當(dāng)前制約教師發(fā)展的瓶頸,以此為突破口,我校進(jìn)行了備課改革的實(shí)驗(yàn)與探索,旨在改變傳統(tǒng)備課中的那些機(jī)械呆板而無(wú)效的近乎“八股”式的條條框框,使教師能放開(kāi)手腳,敢于嘗試,張揚(yáng)個(gè)性,使教師能充分展示自我,矯正自我,完善自我,發(fā)展自我。
1、開(kāi)放式備課:學(xué)校對(duì)教師備課不在強(qiáng)調(diào)過(guò)細(xì),但要求教師的備課帶有開(kāi)放性,富有個(gè)性,要事物預(yù)設(shè)學(xué)生的學(xué)習(xí)反應(yīng),并準(zhǔn)備幾套解決方案。教師也可以使用卡片式備課或表格式備課。對(duì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較豐富的老師實(shí)行舊案新備制度,這樣就使教師從繁重?zé)o效地重復(fù)備課、應(yīng)付檢查的桎梏中解放出來(lái),為教師自修、研討,反思提供可靠的保證。在我們學(xué)校提倡教師備“學(xué)案”,并經(jīng)常性地開(kāi)展學(xué)案評(píng)比活動(dòng),使“以學(xué)生發(fā)展為本”觀念深入人心。
2、保證教師有大量的自修時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。以此實(shí)現(xiàn)教師的培訓(xùn)與提高。教師可充分利用學(xué)校的圖書(shū)資料,利用圖書(shū)室、會(huì)議室、電腦室等有利的物質(zhì)條件,學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)教育理論及掌握教科研信息,從而使教師掌握先進(jìn)的教學(xué)方法和具備先進(jìn)的教學(xué)理念,教師們就可以在視野上占據(jù)教育制高點(diǎn),自上而下的審視自己的教學(xué)行為,從而有目的地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校建立了必要的理論學(xué)習(xí)制度。學(xué)校對(duì)教師的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行周密的安排,做到有計(jì)劃、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定材料,每學(xué)期要有檢查、有總結(jié)??偟囊笫牵好课唤處熋繉W(xué)年至少讀一本書(shū),要有一本學(xué)習(xí)筆記,并有書(shū)面學(xué)習(xí)體會(huì),要有成果發(fā)表論文。學(xué)校購(gòu)置了大量的報(bào)刊雜志及有關(guān)的教學(xué)錄像光盤,每學(xué)期每位教師要訂閱一至二份與教學(xué)有關(guān)的教學(xué)研究與綜合期刊,保障了教師的學(xué)習(xí)材料。
3、保證教師有足夠的時(shí)間進(jìn)行教學(xué)反思。教學(xué)反思是主觀見(jiàn)之于客觀的實(shí)踐活動(dòng),它符合辯證唯物主義“實(shí)踐—認(rèn)識(shí)—再實(shí)踐—再認(rèn)識(shí)”的認(rèn)知規(guī)律。這就要求我們教師要結(jié)合教學(xué)實(shí)踐經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思,問(wèn)題的提出,解決的依據(jù)辦法,驗(yàn)證的效果,反饋嬌正的措施……從而使教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)日趨豐富,并時(shí)刻觸發(fā)靈感,從而輕松地進(jìn)入教科研領(lǐng)域。為加強(qiáng)教學(xué)反思。我校要求教師上完每一課時(shí)要寫(xiě)出課堂教學(xué)隨筆,每月結(jié)合新課程、新理念寫(xiě)出2篇教育教學(xué)反思錄,并對(duì)教師撰寫(xiě)教學(xué)反思錄的情況認(rèn)真檢查,成績(jī)納入評(píng)估,并及時(shí)在教師中動(dòng)態(tài)交流。增強(qiáng)了教師的教學(xué)能力及教科研能力,促使了研究型教師的群體生成。
4、保證教研課的高效實(shí)施。我校加強(qiáng)了對(duì)教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督檢查和指導(dǎo),實(shí)行調(diào)講提前周報(bào)制度,各教研組備課組提前一周把調(diào)講內(nèi)容報(bào)教科室以備檢查和指導(dǎo)。從而從整體上保證了教師在合作交流中提高自己的教科研能力。
五、以人本管理為載體,注重教師的發(fā)展性評(píng)價(jià)。
人本管理,這是一個(gè)最重要的管理理念,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起著重要的作用。人本管理旨在重視人的社會(huì)心理因素在管理中的作用,注重滿足職工生活和情感方面的要求,它的管理任務(wù)在于開(kāi)發(fā)人的潛能,它的管理宗旨在于尊重每一個(gè)人,它的終極目標(biāo)在于人的可持續(xù)發(fā)展、全面的發(fā)展及凝聚力。人本管理是學(xué)校管理中的第一要素,是學(xué)校管理的核心。關(guān)注每一位教師的生存與發(fā)展,點(diǎn)亮教師這個(gè)群體中每一位教師的光輝、激發(fā)其發(fā)展的欲望及潛能,是學(xué)校管理的首要使命。
學(xué)校改革評(píng)價(jià)機(jī)制,注重對(duì)教師的發(fā)展性評(píng)價(jià),多角度多把尺子去衡量教師的工作成績(jī),使每位教師都有一種成就感,建立自信和超越發(fā)展的欲望。我們學(xué)校對(duì)教師的工作多方面進(jìn)行了認(rèn)定?!敖虒W(xué)成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)”“優(yōu)秀教師”“奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”“文明示范班”“教科研先進(jìn)個(gè)人”“先進(jìn)教研組”“學(xué)生最喜歡的老師”等多角度地評(píng)價(jià)教師,極大的調(diào)動(dòng)了教職工的積極性。學(xué)校通過(guò)必要的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制,使教師充分認(rèn)識(shí)到自己的潛能和價(jià)值,以自己的工作為榮,從而樹(shù)立了正確的教師職業(yè)觀,有了這樣良好的職業(yè)感受為支點(diǎn),教師們就能夠體驗(yàn)到自己的主體地位,建立自信和超越發(fā)展的欲望。如,我校從20xx年起就開(kāi)始要求教師備學(xué)案,結(jié)合學(xué)習(xí)了《重建課堂教學(xué)價(jià)值觀》、《重建課堂教學(xué)過(guò)程觀》,其中的“彈性化教學(xué)方案”與我校倡導(dǎo)的學(xué)案十分相符,我們利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì),提高教師的理論認(rèn)識(shí),同時(shí)要求教師積極改革實(shí)踐,寫(xiě)出學(xué)案參加學(xué)校組織的學(xué)案評(píng)比,評(píng)出獎(jiǎng)項(xiàng),將這些學(xué)案編成學(xué)案集,供教師們學(xué)習(xí)借鑒。在假期,布置老師們看《為每一個(gè)孩子的發(fā)展奠基》,要求寫(xiě)好讀后感,在學(xué)期初上交,評(píng)獎(jiǎng)。通過(guò)這樣的形式,使教師看到自己參加校本培訓(xùn)后的進(jìn)步和取得的成績(jī),促使教師更進(jìn)一步深入認(rèn)識(shí)到參加校本校本繼續(xù)教育的重要性、緊迫性和必要性,真正認(rèn)識(shí)到學(xué)和不學(xué)真的不一樣,從而更主動(dòng)積極地參加本校校本學(xué)習(xí)。
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,發(fā)展步伐加快,各行各業(yè)的成敗越來(lái)越依賴于人——管理者與被管理者的素質(zhì),教育界也不例外,校本培訓(xùn)本身就是一種雙贏的策略,無(wú)論是對(duì)事業(yè)還是對(duì)個(gè)人都會(huì)帶來(lái)巨大的收益,特別使學(xué)校由此可獲得可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大生命力。為確保我校全體教師校本培訓(xùn)制度落到實(shí)處,保質(zhì)保量完成規(guī)定學(xué)時(shí),促進(jìn)教師內(nèi)在素質(zhì)的全面提高,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)平時(shí)檢查督促,強(qiáng)化督查力度,加強(qiáng)評(píng)價(jià)考核,結(jié)合教師考核制度建立正常的培訓(xùn)檔案和課時(shí)登記,施行過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,并注意學(xué)習(xí)校外先進(jìn)行之有效的做法,加強(qiáng)交流,努力接收新信息,強(qiáng)化教師的自我提高意識(shí),樹(shù)立目標(biāo)意識(shí)、任務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和終身教育意識(shí)。
培訓(xùn)工作匯報(bào)結(jié)束語(yǔ)篇十二
今年上半年,鎮(zhèn)黨委認(rèn)真對(duì)照大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項(xiàng)目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,制定了切實(shí)可行的干部培訓(xùn)工作計(jì)劃并扎實(shí)開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的干部培訓(xùn)工作?,F(xiàn)就上半年開(kāi)展干部培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下:
上半年,鎮(zhèn)黨委對(duì)干部的培訓(xùn)教育主要采取了集中授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)、實(shí)地座談交流等形式,先后培訓(xùn)干部達(dá)120余人次,其中:機(jī)關(guān)干部50余人次,企事業(yè)單位干部15人次,村組干部55人次。培訓(xùn)時(shí)間70學(xué)時(shí),共計(jì)鎮(zhèn)財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)約4.5萬(wàn)元。
1、集中授課:聘請(qǐng)了種、養(yǎng)業(yè)專家及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才對(duì)村組干部進(jìn)行集中授課,講解了花木種植技術(shù),盆景塑造等種植技術(shù);講解了生豬、肉鴨、雞等家禽的養(yǎng)殖技術(shù),特別是防病、防疫等技術(shù);結(jié)合數(shù)字xx工程,講解了簡(jiǎn)單的微機(jī)管理使用和網(wǎng)絡(luò)知識(shí),教人了廣大干部如何從網(wǎng)上查資料,如何在網(wǎng)上進(jìn)行花木交易等知識(shí)。
2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):充分利用鎮(zhèn)農(nóng)民網(wǎng)校和信息服務(wù)中心的資源優(yōu)勢(shì),與xxxxx聯(lián)姻,通過(guò)網(wǎng)校對(duì)干部(特別是村組干部)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),目前,已有xx名村干部家中開(kāi)通了互聯(lián)網(wǎng),拓寬了廣大村組干部獲取信息的渠道,增強(qiáng)了村組干部致富和帶富的能力。
3、外出參觀座談:上半年,鎮(zhèn)黨不斷創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,結(jié)合推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作,先后6次組織機(jī)關(guān)干部、村組干部到錦江區(qū)xx村、xxx、xxx、凈綠花市、xx縣復(fù)興鄉(xiāng)等地,參觀學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)一體化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、土地流轉(zhuǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、土地整理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),討論研究花木交易聯(lián)姻促進(jìn)xx花木產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。通過(guò)“拉出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的學(xué)習(xí)方式,廣大干部對(duì)為什么要推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化?怎樣實(shí)施和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化?怎樣聯(lián)姻發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)?如何發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)等有了更清醒的認(rèn)識(shí)。
鎮(zhèn)黨委一改從前就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)的培訓(xùn)模式,將學(xué)習(xí)必有獲放在首位。通過(guò)“拉出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的學(xué)習(xí)方式,收到了較好的效果。4月中旬,鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)、村組干部到紅砂村、幸福梅林、月亮灣花市、凈綠花市等地參觀學(xué)習(xí),同時(shí),與xx村兩委、花市業(yè)主進(jìn)行了交流座談,通過(guò)交流座談,參會(huì)的村組干部對(duì)土地流轉(zhuǎn)、新村規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、花木交易有了更清楚的了解,同時(shí),村干部還召集廣大村民,向村民講解了其他地區(qū)在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。目前,“xx村”方案已確定,村組干部們紛紛表示:通過(guò)學(xué)習(xí),我們已掌握了推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和新村建設(shè)管理的“技術(shù)要領(lǐng)”,有信心和決心將“xx村”建設(shè)成為超“xx村”的又一城鄉(xiāng)一體化亮點(diǎn)。在與詳詳細(xì)細(xì)花市和凈綠花市業(yè)主的座談交流中,參加學(xué)習(xí)的干部了解和掌握了花木交易市場(chǎng)的基本規(guī)律,將信息帶給了全鎮(zhèn)廣大花木種植戶,促進(jìn)和擴(kuò)大了我鎮(zhèn)花木產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。
干部都不能按計(jì)劃上機(jī)操作,給學(xué)習(xí)也帶來(lái)了一定影響。
今年下半年,我鎮(zhèn)將進(jìn)一步深化和改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,在市委、政府及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,認(rèn)真開(kāi)展好干部培訓(xùn)教育工作。繼續(xù)利用“農(nóng)民網(wǎng)?!睂?duì)村組干部進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí),不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,鎮(zhèn)黨委將積極與省委黨校成都分站聯(lián)系,選派8名年輕村干部到市委黨校學(xué)習(xí),使干部整體素質(zhì)提升到一個(gè)新的檔次。另外,鎮(zhèn)黨委將積極想辦法,繼續(xù)深入扎實(shí)地開(kāi)展如“拉出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作更緊密地結(jié)合,收到更好的效果,全面完成市委下達(dá)的干部培訓(xùn)教育工作目標(biāo)任務(wù)。
xxxx年xx月xx日。
培訓(xùn)工作匯報(bào)結(jié)束語(yǔ)篇十三
奮斗鄉(xiāng)中心校現(xiàn)有教職工118人,其中任課教師有111人,本科學(xué)科的有1人,大專學(xué)歷的有54人,教師學(xué)歷達(dá)到標(biāo)為%?,F(xiàn)將我校教師培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下:
自20xx年7月縣教育局下發(fā)了《蘭西縣“十一五”期間新一輪中小學(xué)教師培訓(xùn)工作規(guī)劃》的通知后,我校立即召開(kāi)各個(gè)村小學(xué)負(fù)責(zé)人會(huì)議,傳達(dá)了上級(jí)文件精神,并做了相關(guān)部署,明確了教師培訓(xùn)工作任務(wù),要求全體教師統(tǒng)一思想,認(rèn)識(shí)到“十一五”期間教師培訓(xùn)工作的重要性,要求教師不要把這次培訓(xùn)工作當(dāng)成負(fù)擔(dān),應(yīng)該把常規(guī)教學(xué)和培訓(xùn)提高工作結(jié)合起來(lái),利用這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)促進(jìn)自己的教學(xué)工作。
按照《蘭西縣“十一五”期間新一輪教師培訓(xùn)工作規(guī)劃》的要求,我校成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)李國(guó)輝擔(dān)任培訓(xùn)組長(zhǎng),學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,研究制定了相關(guān)的培訓(xùn)方案,和培訓(xùn)計(jì)劃,以及相關(guān)的考核辦法,使我校的培訓(xùn)工作順利展開(kāi),我鄉(xiāng)重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的培訓(xùn)工作。
教師集中學(xué)習(xí),要求教師撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì),進(jìn)行相關(guān)的師德教育問(wèn)卷考試,通過(guò)這些形式的職業(yè)道德教育,使廣大教師具有良好的職業(yè)道德,完善教師職業(yè)道德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,將教師職業(yè)道德表現(xiàn)納入教師年終考核,提升教師的師德水平。
結(jié)合農(nóng)村素質(zhì)教育提高工作,我校進(jìn)一步抓好校本培訓(xùn)工作,積極組織教師參加新理念、新課程、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。每學(xué)年利用寒暑假培訓(xùn),保證不少于120學(xué)時(shí),要求崗位教師全員參加,對(duì)不參加考核的教師,年度考核定為不合格檔次。培訓(xùn)結(jié)果將作為教師評(píng)模,晉級(jí)續(xù)聘的重要依據(jù)。
通過(guò)學(xué)習(xí)收獲很大,并且所學(xué)習(xí)中的一些經(jīng)驗(yàn)和收獲運(yùn)用到課堂教學(xué)中去,年末每一位教師都認(rèn)真總結(jié)自己的學(xué)習(xí)情況,寫(xiě)出了學(xué)習(xí)總結(jié),通過(guò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)使教師的文化素質(zhì)全面得到提升。
我鄉(xiāng)地處農(nóng)村,硬件條件不具備,但是我鄉(xiāng)盡一切可能為教師培訓(xùn)提供條件,各級(jí)培訓(xùn)費(fèi)用全部報(bào)銷,為教師創(chuàng)造寬松的培訓(xùn)環(huán)境。
以上是我鄉(xiāng)教師培訓(xùn)工作中的一些做法,還有許多不足之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
培訓(xùn)工作匯報(bào)結(jié)束語(yǔ)篇十四
由于金融危機(jī)的影響,農(nóng)民被迫返鄉(xiāng),如何積極開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民培訓(xùn)工作,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民再就業(yè),對(duì)于××的發(fā)展有著重要的實(shí)際意義。這既是維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,也是在經(jīng)濟(jì)風(fēng)暴下保持平穩(wěn)快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,更是全面維護(hù)農(nóng)民利益、切實(shí)增加農(nóng)民收入的體現(xiàn)。因此,我們因著眼于返鄉(xiāng)農(nóng)民的獨(dú)特性,充分尊重農(nóng)民自身意愿,以獨(dú)特有效的培訓(xùn)方式幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民脫離困境,走上一條科學(xué)發(fā)展的致富之路?,F(xiàn)將工作匯報(bào)如下:。
返鄉(xiāng)農(nóng)民的特點(diǎn)相對(duì)于在家務(wù)農(nóng)的普通農(nóng)民而言,返鄉(xiāng)農(nóng)民有他們自身的獨(dú)特性:
(一)年輕力壯、勞動(dòng)力強(qiáng)。
相比普通農(nóng)民,返鄉(xiāng)農(nóng)民多數(shù)是青壯年,有十分強(qiáng)的勞動(dòng)力。并且,他們都有一定的外出務(wù)工經(jīng)商的經(jīng)歷,具備一些基本的技術(shù)能力。因此,他們不是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的包袱,而是一種寶貴的財(cái)富,是發(fā)展的有生力量,只要合理利用,這種潛在資源就會(huì)變成財(cái)富。而這就需要他們能在本市合理就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),需要我們對(duì)他們的幫助和培訓(xùn),使他們有一個(gè)正確的方向和思路,真正地發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì),為城市建設(shè)服務(wù)。這也是我們對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民培訓(xùn)的一個(gè)重要目標(biāo)。
(二)經(jīng)驗(yàn)豐富、見(jiàn)多識(shí)廣。
相比普通在田間耕作的農(nóng)民,返鄉(xiāng)農(nóng)民往往都曾在長(zhǎng)三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工,見(jiàn)識(shí)過(guò)發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)模式以及工作環(huán)境,因此,即使回到農(nóng)村,他們也不希望被困在自己的一畝三分地中以低產(chǎn)出的農(nóng)作物來(lái)勉強(qiáng)度日。他們有著更高的生活目標(biāo),期望更富足的生活。他們渴望運(yùn)用科學(xué)的方法來(lái)提高農(nóng)作物的產(chǎn)量,也渴望投資那些科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的農(nóng)作物來(lái)提高收入,更渴望運(yùn)用專業(yè)知識(shí)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、發(fā)家致富。這也是我們必須對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民培訓(xùn)極度重視的重要原因。
(三)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)。
由于期望更加殷實(shí)的生活,返鄉(xiāng)農(nóng)民們一般都迫切地希望能得到最專業(yè)最全面的幫助。并且由于在外打工的經(jīng)歷,使他們對(duì)新事物、新工具、新思想的接受能力也較一般農(nóng)民有所提高,對(duì)網(wǎng)絡(luò)課堂、手機(jī)電視、移動(dòng)通訊等都有較全面的了解,這也為我站順利開(kāi)展特色培訓(xùn)搭建了有力的平臺(tái)。
三、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制、服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民。
(一)信息發(fā)布與技能問(wèn)詢相結(jié)合,吸引農(nóng)民注意力。
為了解決農(nóng)民確信息、缺技術(shù)的問(wèn)題,針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民容易接受新事物的特點(diǎn),我站運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、電視、手機(jī)等新型媒體建立了強(qiáng)大的信息發(fā)布與咨詢平臺(tái)。首先,實(shí)施萬(wàn)村聯(lián)網(wǎng)工程,努力建設(shè)高質(zhì)量的村級(jí)網(wǎng)站,并加大對(duì)我站農(nóng)民信箱、信息網(wǎng)站的宣傳,盡可能多的`吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民的注意力,爭(zhēng)取讓多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民都注冊(cè)一個(gè)農(nóng)民信箱,并學(xué)會(huì)如何在便捷快速的網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布自己的產(chǎn)品買賣信息,以及搜索與自己相關(guān)的服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、再就業(yè)信息等。其次,進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái),健全以電腦網(wǎng)絡(luò)、電話手機(jī)、電視《農(nóng)技110特快》專欄和《農(nóng)家報(bào)》為載體的“三電一報(bào)”信息發(fā)布平臺(tái),及時(shí)更新發(fā)布農(nóng)民尤其是返鄉(xiāng)農(nóng)民急需的就業(yè)、服務(wù)等信息,隨時(shí)隨地滿足農(nóng)民獲取信息的需要。再次,完善以農(nóng)技110現(xiàn)場(chǎng)咨詢熱線、網(wǎng)上咨詢?cè)诰€、專家手機(jī)連線和農(nóng)民咨詢114號(hào)碼百事通為渠道的“三線一通”咨詢服務(wù)平臺(tái),熱心專業(yè)地回答返鄉(xiāng)農(nóng)民所急需的專業(yè)技術(shù)知識(shí),解決農(nóng)民的難題。
(二)新型方式與專業(yè)技術(shù)相結(jié)合,提高農(nóng)民學(xué)習(xí)力。
為滿足廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民對(duì)各類技術(shù)知識(shí)的要求,我站以農(nóng)廣校為平臺(tái),認(rèn)真實(shí)施浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育和省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校業(yè)余(脫產(chǎn))學(xué)歷教育和農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)平臺(tái)學(xué)歷教育,充分利用遠(yuǎn)程教育這種新型教育方式,為廣大農(nóng)民開(kāi)展農(nóng)技培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容廣泛豐富,針對(duì)性強(qiáng),且教授方式靈活獨(dú)特,因而引起了廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民的興趣。同時(shí),我站還開(kāi)通了萬(wàn)名農(nóng)民素質(zhì)工程網(wǎng)培訓(xùn)專頁(yè),建立了“萬(wàn)名農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程影視頻道”,提供121個(gè)科教片和7個(gè)技能培訓(xùn)教材供農(nóng)民隨時(shí)學(xué)習(xí)、課下復(fù)習(xí)、鞏固知識(shí),切實(shí)有效地提高了廣大農(nóng)民的競(jìng)爭(zhēng)能力和專業(yè)技能。另外,對(duì)培訓(xùn)后通過(guò)國(guó)家考核的農(nóng)民頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū),肯定農(nóng)民的學(xué)習(xí)水平及技術(shù)能力,也取得了良好的效果。
為保證遠(yuǎn)程教育的專業(yè)性,網(wǎng)絡(luò)課堂中的培訓(xùn)專家多是資深的農(nóng)科技術(shù)人員,如08年6月26日-27日,由市蔬菜辦組織的全市蔬菜生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班在市我站舉辦,省農(nóng)業(yè)廳蔬菜首席專家趙建陽(yáng)、浙江大學(xué)農(nóng)學(xué)院教授汪炳良等專家授課,50多名蔬菜技術(shù)干部、種菜大戶在主會(huì)場(chǎng)聽(tīng)課,20xx多名鄉(xiāng)村農(nóng)技人員、信息員及種養(yǎng)大戶在當(dāng)?shù)乩棉r(nóng)技110視頻直播系統(tǒng)聽(tīng)課,各地普遍反映培訓(xùn)內(nèi)容豐富生動(dòng)、直播效果很好。進(jìn)一步強(qiáng)化了農(nóng)民的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力,讓返鄉(xiāng)農(nóng)民在自主發(fā)家致富的道路上邁出了成功的第一步。
(三)流動(dòng)培訓(xùn)與基地培訓(xùn)相結(jié)合,增強(qiáng)農(nóng)民動(dòng)手力。
認(rèn)真組織大篷車送培訓(xùn)下鄉(xiāng)計(jì)劃。大篷車是流動(dòng)的信息技術(shù)培訓(xùn)教室和流動(dòng)的信息服務(wù)站,它集科技興農(nóng)、信息惠農(nóng)、應(yīng)用培訓(xùn)于一體,既是信息培訓(xùn)資源,更是做實(shí)基層培訓(xùn)工作的催化劑。農(nóng)民們對(duì)這種流動(dòng)的多媒體課堂很好奇,因此也表現(xiàn)出了高揚(yáng)的熱情。在車上學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)既是一種前所未有的體驗(yàn),更是一種與信息化親密接觸的好機(jī)會(huì),它讓人在特別的環(huán)境里學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識(shí)、電腦技術(shù)、技能培訓(xùn),既新鮮又靈活生動(dòng),許多農(nóng)民對(duì)此都喜聞樂(lè)道,學(xué)習(xí)熱情也特別高漲。
在靈活教授理論知識(shí)同時(shí),結(jié)合基地培訓(xùn),增強(qiáng)農(nóng)民的動(dòng)手力。為此,我站以“聯(lián)基地、聯(lián)大戶”活動(dòng)為載體,在培訓(xùn)機(jī)制上推行合作培訓(xùn)與基地培訓(xùn)相結(jié)合,組織科技下鄉(xiāng),抓好農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè),充分發(fā)揮基地的示范、培訓(xùn)、引導(dǎo)作用。學(xué)校把市柑桔所創(chuàng)辦的農(nóng)業(yè)高新技術(shù)園區(qū)、市農(nóng)科所創(chuàng)辦的良繁基地、市種子管理站創(chuàng)辦的農(nóng)業(yè)示范場(chǎng)等作為學(xué)員實(shí)習(xí)基地,以便農(nóng)民及時(shí)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用并切實(shí)掌握,做到理論與實(shí)際相結(jié)合。真正從各個(gè)方面,滿足返鄉(xiāng)農(nóng)民的需要,培養(yǎng)出適合新農(nóng)村、新社會(huì)的優(yōu)秀農(nóng)業(yè)人才。
創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制對(duì)接返鄉(xiāng)農(nóng)民隨著國(guó)際金融危機(jī)影響的進(jìn)一步蔓延,越來(lái)越多的中小企業(yè)遭遇“寒流”襲擊,紛紛破產(chǎn)、倒閉,另外,新增就業(yè)壓力增大,都導(dǎo)致我市部分外出務(wù)工農(nóng)民無(wú)奈被迫返鄉(xiāng),面臨失業(yè)的危險(xiǎn),給我市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重影響。面對(duì)這一情況,我市鼓勵(lì)各方通過(guò)送崗位、送技能等方式,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民再就業(yè)。為響應(yīng)市政府號(hào)召,市遠(yuǎn)教辦迅速開(kāi)展調(diào)查,針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民的特點(diǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,切實(shí)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民的培訓(xùn)和再就業(yè)工作,取得了初步的成效。
××作為勞務(wù)輸出型地區(qū),外出打工人員較多。據(jù)統(tǒng)計(jì),我市20xx年累計(jì)外出務(wù)工人數(shù)共46.8萬(wàn)人,截至春節(jié)前夕,共有返鄉(xiāng)農(nóng)民12.31萬(wàn)人,占外出務(wù)工人員的26.3%。其中受金融危機(jī)影響返鄉(xiāng)的約有10萬(wàn)人,占總返鄉(xiāng)人員的81%。所以,造成今年開(kāi)春農(nóng)民大量返鄉(xiāng)的最主要原因08年的全球金融危機(jī)。其次是國(guó)家最近陸續(xù)出臺(tái)的一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策,如新的糧食收購(gòu)政策和新的土地政策,對(duì)農(nóng)民返鄉(xiāng)也具很大吸引力;三是部分農(nóng)民工外出打工掌握了相關(guān)生產(chǎn)技術(shù),積累了一定資金,于是帶著多年打工積累下來(lái)的資金、技術(shù)回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
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