總結(jié)不僅是對自己的總結(jié),還可以與他人進行交流和分享,促進共同進步。寫總結(jié)時要包容面面俱到,不僅考慮到成績、數(shù)據(jù),還要思考個人成長和團隊協(xié)作等方面。在總結(jié)范文中,作者運用了一些具體的數(shù)據(jù)和案例,提高了總結(jié)的可信度和說服力。
班主任管理工作總結(jié)篇一
俗話說"沒有規(guī)矩,不成方圓"。規(guī)矩即常規(guī)紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。
一個人在集體中學習,最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。
學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規(guī),可見,只有有了"規(guī)矩",才有了"方圓",才可言其他,諸如學習知識,發(fā)展智力,培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規(guī)訓練是實施班級管理的首要前提。
初出茅廬的我,不知道"規(guī)矩"的重要性。在擔任班主任工作期間,針對該班孩子智力能力水平發(fā)展較均衡的特點,我大膽地制定了我的班級管理計劃:盡量對他們的行為不約定俗成,充分自主,獨立完成許多事情,更不會對他們的創(chuàng)造性活動加以限制,相反還人為地為他們提供發(fā)展個性的條件。
幾個星期下來,學生在能力、成績等方面發(fā)展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意,導致班級工作無法順利開展。
后來,我在書店翻閱有關(guān)書籍和向有經(jīng)驗的老師學習請教,通過自己分析、總結(jié),我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,盡管大膽,但缺乏科學性。它否定了循序漸進的學習方法,違背了人的認知發(fā)展規(guī)律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。
另一方面,組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。意識到問題后,我很快改變了管理方法,狠抓學生的日常行為規(guī)范,使孩子們及時改掉了許多不良習慣,變得有紀有律,這樣班級工作也自然而然地抓了上去。
通過這件事,我深刻地意識到常規(guī)訓練對管理學生的重要性,它是搞好班級管理的中心環(huán)節(jié),切莫想當然地把"規(guī)矩"當作是阻礙個性發(fā)展的束縛而不予理會,那可就大錯特錯了,因為沒有"規(guī)矩",就不成"方圓"。
班主任管理工作總結(jié)篇二
本學期是我接手這個班的第二學期,和孩子們之間的關(guān)系越來越親密了,和家長間的也越來越順手,記得我一開學時就說:我們要做相親相愛一家人?,F(xiàn)在看來,我們離這個目標越來越近了,真的十分開心。主要從以下幾方面著手開展工作。
不要擺教師的架子,和家長平等溝通,把家長當成朋友,因為我們之間有個共同的目標,那就是把他們的孩子教育好。孩子的學習上出現(xiàn)問題了,多和家長通過面談、短信、電話、qq等方式取得聯(lián)系;孩子生病了,及時送去對孩子的關(guān)心和問候……讓家長切實感受到我們是真心為了他的孩子好,相信我們的愛心一定會慢慢的感化家長的心。
每次開家長會前,我都會早早的來到班內(nèi),打開電腦和一體機,將精心制作的反映孩子們在校學習和生活的照片播放給家長看,讓家長對孩子們的在校學習放心、安心。
充分利用早到的時間和班里早到的家長個別交流,特別是針對班里的后進生,加強和家長的會前交流,既保證了家長的面子,有拉近了和家長間的距離。
利用召開家長會的機會好好跟各位家長交流了我的班級管理理念和教學管理措施。我班的第一次家長會開得非常成功,整個氣氛非常融洽,會后,多數(shù)家長都表示了對班級工作放心。我個人認為,只有讓家長們對我們的工作放心、認可,我們接下來的工作才好開展。
給家長寫信,是我們學校與家長溝通的一種老傳統(tǒng),針對孩子們出現(xiàn)的比較普遍的問題,我通過致家長的一封信的形式反映給家長,及時取得家長的支持。比如,針對孩子們在綜合實踐活動課中發(fā)展不夠均衡的教學實際,我及時給家長寫了一封信,增強了家長對綜合實踐課的認識和重視,取得了家長對孩子學習的支持。再比如,針對本班有部分孩子因為臨近期末學習浮躁,導致作業(yè)書寫亂、不認真完成的現(xiàn)象,及時給家長寫了一封信,讓家長引起重視。
每次發(fā)下信后,我都及時收回,認真閱讀家長的回信,以便及時了解孩子在家的表現(xiàn)情況,為下一步班級開展工作,教育孩子做準備。在閱讀家長來信的同時,我自己也在學習,在家長身上學習教育孩子的知識??梢哉f,給家長寫信的方式得到了各位家長的認可,也受到了很好的成效。
只有帶上我們的愛心、耐心和決心,才能慢慢走進學生心里,走進家長心里。那就讓我們?nèi)绱猴L化雨般的不斷將愛沁入家長和學生的心靈吧!相信只要不斷努力,我們的家長工作會越做越和諧,越做越幸福!加油!
著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會?!币粋€良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。
我希望打造一個“相親相愛的班集體”,我會為之不懈努力!
班主任管理工作總結(jié)篇三
我能熱愛中國共產(chǎn)黨,堅持黨的方針政策,熱愛黨的教育事業(yè),遵紀守法,熱愛本職工作,在自己的崗位上默默奉獻;能認真遵守學校各項,依時完成各項工作?,F(xiàn)將本學期班主任工作做總結(jié)如下:
本學期先后召開班會課十多次?!梆B(yǎng)成良好學習習慣教育”系列班會課,致力于培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣;結(jié)合模擬考,進行交流班會課,表揚先進,組織學習互助小組,幫助學習上有困難的學生,共同進步;在“如何處理同學之間的糾紛”主題班會中,以小組討論的形式,對學生進行正確處理問題、解決問題的方法引導。同時,也進行了多次的班級演講與詩歌朗誦比賽,取得了良好的效果。以上班會課,我都能夠認真組織,精心備課,對學生進行了全面細致的思想和品德教育,收到了良好的效果。
本學期我致力于培養(yǎng)良好的班風學風,全面細致地分析每一個學生的情況,做到工作有的放矢,不驕不躁。
首先,我抓緊班干部的建設,確保以點帶面,形成良好班風,并嚴格以“中學生日常行為規(guī)范”條例要求學生,在課堂紀律、儀表風范、日常行為規(guī)范等各方面嚴格要求學生,培養(yǎng)學生的自律性。在學校的文明班評比中,我班連續(xù)二個月獲得全級文明班的好成績。
其次,我充分發(fā)揮尖子生的光環(huán)作用,開展“學習一幫一”小組幫教幫學活動,讓學習后進的學生盡快趕上來,形成你追我趕的良性競爭的學習局面。
第三,我努力做好后進學生的思想工作,積極進行家訪、信訪、電訪。在家長、學生、學校中建立了良好的橋梁和溝通作用,相互間增加了信任與了解,達成了共識。
通過一個學期的努力,九一班的班風、學風有了明顯的轉(zhuǎn)變,在本學期的各類考試中,我班均取得了比較優(yōu)秀的成績,各學科也都在科任教師的積極協(xié)作下取得了明顯的優(yōu)勢。
我進行了多次的班級演講與詩歌朗誦比賽,既選拔了優(yōu)秀的演講朗誦人才,又能煅煉學生的膽識和信心。在校紅五月藝術(shù)節(jié)比賽中,我班第一次獲取了第二名的歷史好成績。
我發(fā)動學生進行“學會學習、學會休息”的討論,鼓勵他們進行適當?shù)捏w育煅煉,從而更好地提高學習的效率。并以此進行班際的球類比賽,增加了班集體的凝聚力。我還需要推薦許多有價值的名著、小說給同學們看,使同學們學會獲取終身受用的知識。
同時,我還積極進修心理學與教育學,力求把理論應用到實踐中去。
要做一個成功班主任,一定要教會學生做到各學科都要平衡發(fā)展,更要加強與各科教師的溝通和聯(lián)系,及時了解學生的學習情況,處理好各種關(guān)系,并協(xié)助任科教師處理各種突發(fā)事件。通過我與全班學生的努力,學生與任教老師關(guān)系融洽,成績裴然,各科任教師均反映良好。
在今后的工作中,我將更加努力地提高管理水平,以更高的工作熱情投入到工作中去,爭取做一個更出色的班主任。
班主任管理工作總結(jié)篇四
回想一學期的工作,有喜也有憂,但觀到本身的學生在失敗與勝利中賡續(xù)摸索前進,心中照樣倍感欣慰。要做好班主任工作,確實不易,但卻會博得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許很多多,讓你難以忘懷的回憶。本學期我擔負了四年級二班的班主任工作,下面將我的班主任工作做以下總結(jié):
1、抓好講堂規(guī)律,首先作勤學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的步伐及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好籌備工作,上課要求學生學會諦聽,實時掌控講堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,進步講堂的學習效率。同時增強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的講堂表現(xiàn),并由規(guī)律委員、小組長記錄學生的講堂規(guī)律環(huán)境,實時了解反饋。對付違紀的同學給予必然的處分,并確定學生的點滴提高,進步其看重度。最后,了解學生各學科的學習環(huán)境,針對個體訂定步伐,贊助其把學習造詣搞上去培養(yǎng)樹立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。
2、做勤學生工作,形成優(yōu)越班風,組建有力班委。
首先,要建立優(yōu)越的班風。班級是一個整體,學生要在這個集體里學習、生活、發(fā)展。這個集體必要有一種集體主義精神,所以看重思想工作是班主任做好各項工作的根基,是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級扶植中的位置和作用,應用班會等多種道路對學生進行思想政治教導,贊助他們建立起正確的人生看、代價看。使他們成為“四有新人。”
其次,組建強有力的班委會。做勤學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做欠好的,而應形成以班干部為中心的學生主干力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分事理。班干部在班級中起到核心主干的作用,他們是班級各項運動的組織者和提倡者。班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和保舉等一系列的工作。班委會構(gòu)成后,增強對他們的培養(yǎng)和教導,贊助他們處置懲罰勤學習和工作的關(guān)系。處置懲罰好才能的熬煉與為同學辦事的'關(guān)系,處置懲罰好干部與學生的關(guān)系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級扶植的排頭兵。對工作中的艱苦予以勉勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的造詣要給以表揚和獎勵。
除了正常的教授教化和其他一些班級事務外,緊張的工作便是組織,指導開展各類運動。如何開展好運動,如何在各類運動中立于不敗之地,我注意故意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學生的特長喜好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,照樣召開活動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的造詣。
這個學期的班主任工作我也積累了一些經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是我未來治理班級的財富。不過,我還必要賡續(xù)地檢驗、進步本身。在往后工作中,我會汲取同事們的工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好。
班主任管理工作總結(jié)篇五
各位領導、各位老師:
大家好!
今天我就班門弄斧,向多年奮戰(zhàn)在高三一線的各位同仁匯報一下去年高三九班班級管理工作的一些具體做法:
嚴格管理,齊抓共管,注重細節(jié),堅持落實,營造良好的學習環(huán)境,并逐步提升班級的凝聚力。這是我高三班級管理的理念,并且用一年的時間一直在貫徹執(zhí)行。
1、用良好的紀律做保證,從學習、衛(wèi)生、德育甚至禮儀等各方面嚴格要求,齊抓共管。實施積分管理制度,對每個學生從學習、衛(wèi)生、紀律各方面進行綜合管理,管理中從積分制度的制定到運行中出現(xiàn)不足的及時修改,都讓全班學生參與其中,班委值日,學生監(jiān)督,班主任每天過問,每周一小總結(jié),每月或每次大考后大總結(jié),并且總結(jié)后及時對負分超過10分的談話,15分的做檢討,20分的請家長來共同教育,40分的交給年級嚴肅處理。這一管理制度從入班之后的執(zhí)行,堅持了一年。即使到了后半期甚至到5、6月份,接近高考,幾乎沒有什么學生違紀的情況下,我們班的積分清算堅持到了6月。制度一旦確立,就要堅持執(zhí)行,根據(jù)實情可隨時進行一些修改,但要堅持才有成效。當然其間也有許多的辛酸苦辣,自己因此受氣掉眼淚的時候也不少。舉兩個方面例子:
第一、制度運行初的兩個月,違紀的較多,我每天都在處理班務,簡直沒有空閑的時間。談話的、批評教育的、請家長幫助教育的,真有點手忙腳亂,應對不及,再加上遇見個別素質(zhì)不高不理解的家長,心情更糟糕。后期對一些屢教不改三天兩頭犯事的,只能天天和他們較勁,特別郁悶的時候,我也常問自己,做這樣的瑣碎事情到底有沒有意義?當然看到許多的學生對我管理的理解和肯定,看到班級風氣逐漸好轉(zhuǎn),我就有了堅持下去的決心和勇氣。事實證明,這樣一點一滴的治理是有成效的。
第二、我班有幾個難纏戶——第一類高天昊,張旭浩然。高天昊幾乎天天睡覺,根本不學習,張浩然無心學習,上課愛說話,他和高天昊開學初幾乎天天遲到,天天違紀,高天昊第一個月就能達到—30分!第二類李鵬濤。不學習,談戀愛,在宿舍玩撲克,不良習氣多,他的最大特點是在宿舍能攪得整個宿舍難以穩(wěn)定,在老師面前卻做出很努力很上進的樣子。第三類李曉慶。品質(zhì)差,晚上在宿舍玩手機,上課睡覺。他曾經(jīng)在8月份、9月份兩次在二高貼吧上指責我是“暴力女班主任”,原因是他剛?cè)氚嘣诤竺孀?,上課打瞌睡曾多次被我拍醒,他在網(wǎng)上跟同學說“快把他嚇出精神病了“。第四類丁原。成績中等,卻不愿學習,經(jīng)常偷偷晚上溜出去上網(wǎng),白天瞌睡。這些學生總的特點就是:不求上進、無心學習,無視紀律。如果嚴管,應該在贏得班級穩(wěn)定,學習風氣正的情況下,還能爭取一部分像丁原、李鵬濤這樣基礎還可以的學生;如果不管,影響極壞,肯定會影響到那一部分自制力差的學生,而那一部分學生正是我們要抓的。因此,我對他們的管理就是“持久戰(zhàn)”,可以說,他們上了一年的高三,我的思想交流、批評教育、各類處理幾乎進行了一年(中間高天昊實在熬不下去的時候,曾經(jīng)請了一個多月的假回去打工了,對他的管理,我就輕松了那一個多月;李曉慶后期出現(xiàn)嚴重違紀帶手機、疑似偷盜、破壞學校管理工作最終被年級勸退,也讓輕松了許多)。這一年,我和他們家長打交道也是最多的,無奈的、求情的、淡漠應付式的,家長的種種態(tài)度我也逐一領教過。但對于這樣的學生,只能這樣堅持去管理,要讓所有學生都知道:你進了這個班,不守紀律,不學習,不上進就不行。雖然這需要班主任投入很多的精力,但也只有這樣才能保證整個班級的有良好學習環(huán)境,保證更多的學生去學習,努力想考上學,為學生后期越來越繁重的學習考試做最好最有力的保障。
因為這一制度的執(zhí)行和落實,我班在入學初的一兩個月,較快地就營造了干凈、安靜的學習環(huán)境;在成績并不理想的初期階段能潛心努力學習;在一測取得一些成績后能戒驕戒躁,快速靜下心來繼續(xù)更緊張的復習;在二測三測后能用心比較差距,揚長避短,熬過了黎明前的黑暗,迎來了最重要最艱難的一站——高考!
1、注重營造班級文化氛圍。青年報的利用,青年報每期都有專人負責整理,掛在班級外邊墻上,讓學生利用飯間閱讀,勵志的文章我會在班上讀;板報的利用。根據(jù)高三教學的學情班報及時更換,激勵學生。
3、侯睿琪第5,樊越第8,都是二本,蔣偉濤第9,連太10,幾分之差錯失二本;原本成績不太好的閆思武,趙鵬舉、趙閣差幾分就達到三本,進步很大。并且最主要的是這些學生身上正氣多,優(yōu)秀的一面越來越多。
4、利用好每次集體活動,增加班級的凝聚力。秋季運動會的組織及圖片素材的積累,第一次增加了班級的凝聚力;家長會的組織。還記得第一次家長會,期中考試后那一次,我班做了兩套課件,一套是每個學生的個人生活照及附上的自己對爸爸媽媽說的話,在迎接家長到來之時隨著音樂在循環(huán)播放;另一套是我班的全家福和班委、課代表、各寢室成員等的集體照和班級成績情況的文字分析。學生準備積極,并且熱情高漲,班級氛圍非常好。第二次家長會,臘月二十六,借助春節(jié)的氛圍,加上那次學生都全體在校,我們班就臨時安排了學生來主持,并且用來兩天的時間集體排練了一個長詩朗誦《致我們最親愛的爸爸媽媽》,當時一些家長都哭了,學生在與父母的集體互動中,心靈也接受了一次洗禮。
5、用好每天的點滴時間,利用小事及時從德智體美勞等方面進行教育,傳遞正能量。比如誰跑操進班早且馬上讀書,誰一直都堅持對每一個老師問好,誰值日的那天講桌總是那么干凈,誰總是在上課瞌睡時自覺站起來克服瞌睡,誰總是愛問老師問題,誰在成績起起伏伏中總是一直在努力,真做到了勝不驕、敗不餒等等。其實學生是很在乎這些表揚的,因為他們希望老師眼中有他。尤其是那些默默無聞的和經(jīng)常違紀的學生。
6、班級勵志口號在不斷的解讀中貫穿高三始終。去年我班主要運用了三句話作為班級精神建設的核心:“讓優(yōu)秀成為一種習慣”,這是在開學前幾個月從各方面進行嚴格要求時,常常解讀,讓其精神深入每一學生心中的口號;“如果你不是最優(yōu)秀的,就要做最努力的”,在前半期的多次考試中,我班的成績并不理想,甚至比較落后,這是我常常用來鼓舞學生的一句口號,它激勵著我班每一個上進的學生在落后中默默積蓄力量;“志存高遠,腳踏實地”
7、開展多樣的激勵方式,激發(fā)學生的潛能。每日之星的評選,由值日班委選出值日中見到的勵志之人,感動之事,在晚飯間讀給大家,學生用的是感動中國人物頒獎詞的格式評寫,既真實又特別煽情,效果不錯;一測前每個人輪流在早飯間宣誓,自己寫下具體做法和勵志的話,表決心明斗志,自我激勵;按年級要求進行班級挑戰(zhàn)活動時,嘗試班與班全體學生面對面挑戰(zhàn),下戰(zhàn)書,喊口號宣戰(zhàn),激發(fā)全班的斗志。
以上是班級常規(guī)管理中我的一些具體做法,我覺得,高三雖然有別于高一高二,似乎紀律、衛(wèi)生、集體活動等不必過多的重視,應該更多的'關(guān)注學生的學習和成績,畢竟升學就在眼前,但我覺得不管在哪個年級,總有一條是不變的:學生沒有好的品行,沒有好的自律性,沒有好的學習習慣,學生想學好習,班級想出成績是不太可能。一個班級正能量越多,這個班級也就最爭氣的!
1、關(guān)注每一個學生,尤其是中下等程度的學生,幫這部分學生樹立考上大學的信心。我校學生的程度基本屬于中等,他們中大多數(shù)進入高三后,既期盼高考又害怕高考,期盼是因為借助高考,自己有可能考上理想的大學,人生會有大的轉(zhuǎn)變;害怕是因為自己程度不好,加上高一高二也沒有好好學習,以這樣的基礎迎戰(zhàn)高考,他們信心不足。車校長在高三的會上指導班主任管理工作時經(jīng)常強調(diào)工作中心要下移,即結(jié)合我校的這一學情,多關(guān)注這一部分學生,如大多數(shù)班級有65人左右,就可以抓到50甚至55名。尤其到高三后期,考試頻繁,學生成績起伏波動大,還記得車校長每周日晚在高三班主任的例會上,都會拿著各班成績表細細看,并一一分析每班這些中等程度的學生。
2、重視每次考試,細細分析,為班級成績整體進步查缺補漏,也讓學生知己知彼,有更明確的奮斗目標。分析與優(yōu)秀班級的差距,前期列表分析平均分,后期在這基礎上側(cè)重人數(shù)的分析。每次考試后,我把年級成績成績以50名一段,比較我班人數(shù)與其他優(yōu)秀班級的差距,并分批分段找學生交流。
以上我所做的,都是我們每一位高三班主任一直在做的工作,還有很多常年擔任高三班主任工作的老師,他們在的經(jīng)驗和智慧更加豐富,去年我之所以能幸運取得一些成績,可能就是我在做學生的思想工作上更認真細致了一些,在班級管理的各項工作中多堅持落實了一下吧。
一滴水只有融入大海,才不會干涸。我班級管理能取得一些成績,雖然有個人的努力,但更離不開學校這個優(yōu)良的大環(huán)境,離不開領導的關(guān)心指導和同事的支持幫助,至今還記得車校長每個晚飯間在教學樓中查看學情時和班主任們交流的身影,還記得校長對我們九班管理工作的諸多指導和鼓勵;還記得處理棘手事件時年級張主任的大力支持和幫助;還記得遇到管理困惑時和繼攀増?zhí)┑壤蠋熃涣骱蟮拿┤D開。在此也非常感謝所有幫助過我的領導和同事!
我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝!
班主任管理工作總結(jié)篇六
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又是一年。在本學期,我擔任xx班的班主任工作。今年是初中的關(guān)鍵時刻,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。本學期的xx班班風比較穩(wěn)定,學習成績有了顯著地提高,現(xiàn)將班主任工作的實際做法總結(jié)如下:
我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:
1、教會學生如何做人。
如何做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。
2、教會學生如何生活。
要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛(wèi)生、個人理財、飲食起居等做起,逐步培養(yǎng)學生獨立生活能力。
3、教會學生如何學習。
培養(yǎng)學生獨立學習、創(chuàng)新學習的能力,指導學生的、研究方法,鼓勵學生獨立研究,積極探究、勇于創(chuàng)新。
加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入了解學生。
在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。
對待優(yōu)等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善于激發(fā)優(yōu)等生的創(chuàng)造才干,使其創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來。
班主任管理工作總結(jié)篇七
班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現(xiàn)欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性是每個班主任的愿望,也是所有科任教師的愿望。
一、為人師表。率先垂范班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位,而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者,對創(chuàng)設良好的班集體,學生素質(zhì),陶治學生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里和學生接觸的時間長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到,尊重每一個學生的人格,教育他們熱愛勞動,耐心幫助別人。
二、建立班級制度。我一直認為,一個班級應有健全的制度,這有利于良好班風的形成。在建立各項制度的同時,我也建立了相應的獎勵機制。在班級中設立了進步獎、優(yōu)秀獎及監(jiān)督臺。每月評選一次,通過一次次班會的說教,讓學生清楚自己和同學的差距是多少,老師可以給予小結(jié)和鼓勵,以此來激勵學生。
三、正班風,樹威信。良好的班級必須有一個良好的班風。因此在每學期開始,我就適時地召開家長會,學生、家長、班主任三者統(tǒng)一思想,達成共識,使班級的班風積極向上,學生的學習目的明確;教師的教育教學目的明確;家長的協(xié)助目的明確。在家長面前全班同學便紛紛制定個人目標和階段目標。大家齊心協(xié)力,刻苦學習,互幫互助,班上形成了一股濃郁的學習氛圍。家長們看到這樣的班集體,作為班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的威信。
學生。從談話中關(guān)愛學生,及時地把握學生的思想動態(tài),談話要找準時機,要在適當?shù)姆諊羞M行。在學生遭到變故惶恐不安時、在學生百無聊賴不思學業(yè)時,五、發(fā)揚民主精神,保持班主任在學生心目中的良好形象。班主任是學生的偶像,學生對班主任有著苛刻的要求與標準。因而,要真正讓學生聽從班主任的教育和管理,作為班主任必須發(fā)揚民主精神,保持在學生心目中的良好形象,其表現(xiàn)為:認真上好每一節(jié)課,向?qū)W生全面而深刻地展示自己,讓學生佩服你,信賴你。在活動時,適當?shù)赝秾W生所好,與學生談論他們感興趣的人和事,與學生尋找共同語言。
班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會?!币粋€良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。由本站收集于網(wǎng)絡上的,僅供你參考寫作,請根據(jù)你自己的情況進行修改使用。
我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好。
本篇文章來源于工作總結(jié)原文鏈接:
班主任管理工作總結(jié)篇八
本學期我擔任四年級級部的管理工作,為完成學校的各項工作,帶領四年級全體教師保質(zhì)保量地完成教育教學工作任務,我努力做好了以下幾點:
級部主任是級部工作的“領頭雁”。學校工作千頭萬緒,除了要保質(zhì)保量地完成四年級三個班的教育教學任務,我還要帶領四年級的教師完成學校安排的其他工作,要能更好地帶動教師積極工作,我首先保證自己以積極樂觀的態(tài)度投入到工作中去,真正具備“領頭雁”的工作風范。日程生活中,我能主動跟教師溝通,對教師噓寒問暖,及時了解他們的困難,盡最大可能地幫助他們,這樣便搞好了整個級部教師的團結(jié),工作起來更是得心應手。
作為級部主任,督促教師遵守學校各項規(guī)章制度是我工作的重點之一。根據(jù)本級部教師的特點,我首先做到以身作則,帶頭遵守學校規(guī)章制度,并積極配合學校教導處、政教處、教科室、總務處等的工作,抓好教師的上課,坐班等情況。在日常的教育教學工作中,作為級部主任,我大膽放手,根據(jù)教師自身特點,讓有能力的教師承擔學科教研組長工作,并對班主任和教研組長進行明確分工,如語文方面,我讓劉培龍老師配合教科室工作,積極做好語文教研工作,而數(shù)學方面,我則協(xié)同其他兩位數(shù)學教師,認真研究新課標,從提高學生能力入手,搞好教學工作。這樣按照層次管理的要求,理清四年級全科目的教育教學工作,這樣整個級部管理不但條例清楚,責權(quán)分明,而且做到了時時、事事、處處有人抓,并讓每一位教師有成就感。另外,我還經(jīng)常反思自己應該負責的事辦好了沒有,該管的人管好了沒有,避免教師有任何違規(guī)現(xiàn)象。
首先是做好班主任隊伍建設工作。班主任是學校與學生、家長之間聯(lián)系的紐帶和橋梁。對學生的身心成長有著潛移默化且舉足輕重的影響。我每周組織開一次班主任會,及時總結(jié)并推廣班主任工作的好經(jīng)驗,提高班主任的自身素質(zhì)和管理水平。這樣,我們能發(fā)揮大家的集體智慧,通過班級管理工作的專題研討,發(fā)現(xiàn)一些更好的管理方法、管理策略。另外在我們級部倡導奉獻精神,調(diào)動廣大班主任教師工作的積極性,特別是讓班級其他課任教師配合好班主任做好班級工作。
其次是打造學習型、研究型的教師團隊。我積極倡導教師進行相互學習,取長補短,除學校正常安排聽評課外,我們級部所有教師均人人執(zhí)教一節(jié)研討課,方便了大家的交流與學習。倡導教師寫課改反思,至今我們每人至少有10篇課改反思文章,這些文章不是對任務的簡單應付,而是記載了我們每位教師的課改成長歷程。
再就是抓好學生管理,強化學生各項養(yǎng)成教育。嚴抓學生常規(guī)習慣養(yǎng)成,明確小學生一日常規(guī)要求,按要求強化記憶并落實,級部、班級跟上檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,從早到校到晚放學,從入學站隊、打掃衛(wèi)生到下午放學站隊關(guān)窗都有明確的標準要求,成效顯著。為了提高學生的能力,我們級部注重學生干部培養(yǎng),強化學生自我管理。加強對學生的管理,提高學生的自律自強能力。另外我們還實行小組長負責制,班干部主要負責對學生小組的監(jiān)督與評價,而直接的`管理者是各個小組長,無論是學生的學習、紀律、衛(wèi)生等等,都納入小組管理的范疇,縮小了管理的單位,更加便于實施自我管理。這樣的管理模式,大大調(diào)動了學生學習訓練的積極性,教育效果顯著。
我們級部仍需系統(tǒng)地學習相關(guān)的教育教學理論知識,教師所寫隨感不能僅僅停留在表面,更應深入到教育的實際,以形成有自我指導意義的理論。
在級部管理中許多工作做得不太細,完成質(zhì)量不高,今后還需努力。
班主任管理工作總結(jié)篇九
實行計劃生育政策以來,獨生子女群體逐漸變大并將逐步成為我們社會的主體。這些獨生子女的素質(zhì)如何,不僅直接關(guān)系到億萬家庭的幸福,更關(guān)系到國家的前途和命運,因此,如何教育好獨生子女,已成為每個家庭甚至全社會共同關(guān)注和亟待解決的問題。作為一名長期從事班主任工作的普通教師,更是深深感到加強對獨生子女學生群體的教育是教育工作中的重中之重。那么,作為班主任如何做好對獨生子女學生群體的教育呢?以下就談談我的幾點做法:
由于獨生子女學生在家庭中的特殊性,家長往往會過分溺愛,對孩子遷就、縱容、無條件滿足孩子一切要求,而從未教孩子們?nèi)ンw會、珍惜什么是真正的愛。使孩子錯誤地認為,別人關(guān)心自己是天經(jīng)地義的,而自己從不會想去關(guān)心別人,這樣就逐漸地養(yǎng)成自私自利、唯我獨尊、驕橫任性的性格??梢娂訌妼Κ毶优畬W生的感恩教育,培養(yǎng)他們心里有他人的情操非常重要。所以班主任必須想方設法讓他們知道什么是真正的愛,同時讓他們知道愛應該是相互的,不能只取不給,也讓他們懂得感激別人對他們的愛,時時想想別人的感受,可見感恩教育非常重要。
現(xiàn)在獨生子女的家庭經(jīng)濟條件相對優(yōu)越,孩子們倍受寵愛,有的家長在不經(jīng)意中變成了溺愛,什么事情都依順孩子,甚至孩子提出無理的要求,也采取遷就縱容的態(tài)度。這使得孩子就像溫室中的弱苗一樣長歪了,他們?nèi)涡?,專橫,狹隘,自私,一切以我為中心。他們在集體中往往不能和諧相處,有的同桌之間都要在桌子上劃一條不可逾越的界限。針對這些現(xiàn)象班主任必須注重和諧教育。班主任可利用少隊課,體育課等組織拔河比賽、球賽等活動,增強他們團結(jié)合作的精神。班主任要引導學生在班上,班與班之間,城鄉(xiāng)之間進行手拉手互助活動,讓他們互相幫助,取長補短,感受到友誼的快樂,朋友的可貴。班主任要在思想品德課上教育孩子心胸開闊,性格開朗,團結(jié)互助。班主任要與家長溝通,讓家長把孩子帶出去,找朋友。對一些內(nèi)相,孤僻的學生班主任要特別關(guān)照。
獨生子女在家里過的是衣來伸手,飯來張口的生活,養(yǎng)成了四肢不勤、不愛勞動、懶惰、無能、吃不得苦、意志薄弱、處處依賴家長,缺乏獨立性的不良習慣。有的同學連打掃衛(wèi)生,洗衣服等簡單的活也干不了,這樣下去讓人擔憂。因此,班主任要對學生進行吃苦教育。吃苦是一種資本,能吃苦的人是不怕困難和挑戰(zhàn)的。從小讓孩子吃一點苦,就是為了使孩子將來經(jīng)得起各種艱苦環(huán)境的磨煉。在實際生活中,讓孩子吃一點苦,消除孩子身上的“嬌氣”。班主任要經(jīng)常組織學生進行勞動,讓他們體驗勞動的意義﹔與家長溝通,讓孩子在家里做力所能及的事情﹔舉辦夏令營、冬令營;組織學生進行體育競賽,春游、秋游等活動,使其懂得創(chuàng)造社會財富并非易事,這對教育好獨生子女是非常必要的。
作為老師不能用成人的.心理去要求這些獨生子女學生,學生犯了一點錯誤,就大發(fā)雷霆,在公眾場所大聲訓斥學生或粗暴地處罰學生,這是極其錯誤的。大家都知道,要教育好學生,必須愛每一個學生,切忌單一粗魯,對于獨生子女學生更需要做到做一點。作為班主任更須加強自身的修養(yǎng),用愛感化這些特殊的學生。而這些學生,他們需要的不是婆婆媽媽似的愛,也不需要所謂“無微不至”的關(guān)懷,只要你不做他們最痛恨的事,這就是是對他們真正的愛。
眾所周之,獨生子女已成為現(xiàn)代教育的一大特色,把獨生子女的教育問題放在重要的位置上已成為教育無可非議的問題。作為班主任,只有加強與獨生子女學生家長的聯(lián)系,爭取這些家長的支持與配合;加強班主任自身的修養(yǎng),用愛感化這些學生;加強對他們的感恩教育,使他們心中有他人;加強對他們的挫折教育,增強他們的心理素質(zhì),才能使獨生子女這個群體健康的成長,為人們的教育事業(yè)添上精彩的一筆。
班主任管理工作總結(jié)篇十
托爾斯泰有句名言:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么,他是一個好教師;如果把對教育帶來的愛和對學生的愛融為一體,他就是個完美的教師”。而作為一名班主任,更應該無私的去愛每一個學生。班主任是班級的組織者與管理者,他對學生的全面發(fā)展負責,對家長和社會負責,小學一年級是孩子們從幼兒園來到小學接受的全面系統(tǒng)的教育,對學生今后的發(fā)展起著至關(guān)緊要的奠基作用。那么如何才能做好班主任工作呢?根據(jù)多年的班主任經(jīng)驗,我認為以下幾點尤為重要。
與家長溝通是一種藝術(shù),但只要你懷著一顆真心,用真情、熱情去和家長溝通,就會成為家長與學校都尊重的好老師,在良性循環(huán)的環(huán)境里,學生們也會更加喜愛你。
當然,每個家長的文化水平、素質(zhì)、修養(yǎng)不同,各個家長對學校教育的配合程度存在很大的差異,有時我們甚至會遇到一些粗魯?shù)募议L,那就要求我們接待不同類型的家長時必須講究語言的藝術(shù),區(qū)別對待。
1、不善言辭的家長。
這類家長性格比較內(nèi)向,不善言談,因此他們不大會積極主動與老師交流。其實,他們很想了解孩子在園的情況,只是不知該如何說起。
對于這類家長,老師應該主動。主動與家長建立朋友關(guān)系,剛開始老師可以和家長拉拉家常,談一些與教育無關(guān)的事,比如家里的情況、最近看的電視劇等等;老師還可以在家長接送孩子時與他們談談彼此共同關(guān)心的事,使家長覺得于老師交往很輕松,逐漸建立朋友般的關(guān)系。在此基礎上,老師再慢慢的與家長交流孩子的情況,由于家長何老師已經(jīng)建立了朋友般的關(guān)系,在交流孩子問題上自然而然地主動了。
2、工作繁忙的家長。
這類家長工作繁忙,沒有時間向老師了解孩子的情況。接送孩子的機會較少,他們對孩子信息的了解都是間接的,如通過老人、保姆的轉(zhuǎn)達,不是內(nèi)容不詳,就是內(nèi)容不符,甚至于不傳達。因此,一些現(xiàn)代化的聯(lián)系方式就派上用場了。
短信。短信是向家長傳達通知最有效的方式。以短信的形式向家長發(fā)通知,不但能夠讓家長及時、細致地了解自己孩子及班里的情況,又可以防止家長遺忘通知上的重要內(nèi)容。班級主頁。接手一個新的班級一定要建立自己的班級主頁,在這里老師可以上傳一些孩子的活動照片,學習上的小提醒,班級通知,學習通報等等。這樣即使家長工作再忙,無法與老師見面,但還是可以抽空上論壇看看孩子在校的情況的。電子郵件。對于難得上網(wǎng),工作又確實忙得不得了的家長,老師可以定期向家長發(fā)郵件,讓家長及時了解孩子在校及學習表現(xiàn)等情況。
3、熱情主動的家長。
這類家長積極、熱情地關(guān)心班級,這類家長能積極配合老師做好班級的各項工作,當然是非常受老師歡迎的家長。對待這樣的家長,我們可以請這些家長來做家長委員會的成員,讓他們來為班級的環(huán)境創(chuàng)設,親子活動等出謀劃策。當老師與其他家長溝通遇到麻煩時,也可以借助家長來做家校工作的橋梁,請他們代表老師跟其他家長溝通,幫助老師做好其他家長的思想工作。因為有時候家長間的交流比老師的苦口婆心要有效的多。所以老師珍惜這些不可多得的幫手。
4、對于后進生的家長。
班主任最感頭痛的是面對“后進生”的家長。面對孩子可憐的分數(shù),無話可說;面對家長失望的嘆息,無言以對。對于“后進生”,我們不能用成績這一個標準來否定學生,要盡量發(fā)掘其閃光點,要讓家長看到孩子的長處,看到孩子的進步,看到希望。對孩子的缺點,不能不說,不要一次說得太多。在說到學生的優(yōu)點時要熱情、有力度,而在說學生缺點,語氣要舒緩婉轉(zhuǎn),這樣就會讓家長感到對他的孩子充滿信心。只有家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動地與老師交流,配合老師的工作。
5、氣勢洶洶的家長。
教師碰到氣勢洶洶的家長往往也會熱血沖頭,碰到這種家長我們一定要沉得住氣才行。碰到此類家長,最有效的做法就是面帶微笑。班主任面對家長的指責,要克制自己的怨氣,不要和家長爭執(zhí),更不要挖苦諷刺學生而傷及家長,臉上要充滿微笑,那么無論是多么尷尬或困難的場合,都能輕易渡過,贏得家長的好感,從而最終消除誤解和矛盾。
孔子說:“親其師,信其道”,此乃中國教壇上的一句古訓。親者,親近、喜愛之意也。只有親近、喜愛老師,才能對其所道篤信不疑,潛心研習。然而,如何才能使學生“親其師,信其道”呢?其中重要一條,就是為師者要真心實意的愛學生。師愛他,學生趨之若鶩;反之則門可羅雀。即使當面不言,私下也是議論紛紛。
那么在日常的班主任工作中如何具體的去操作呢。
1、激勵與表揚。
學生的學習生活少不了評價,我很欣賞激勵和表揚。對學生的評價必須講究策略,尤其是一年級學生,對他們來說,老師的一句“你最棒”會使他們從心里覺得甜蜜,學習也更有積極性。所以在日常工作中,我總是告訴我的學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好?!薄凹佑?!老師為你們喝彩?!弊寣W生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,”在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。“激勵勝于頌揚,表揚勝于批評”。班級積分制度的實施,調(diào)動了每位學生的積極性,五個小獎狀換取一個大獎狀,期末竟然有5個孩子連續(xù)5周得到班級小明星的稱號,獲得了代表最高榮譽的大獎狀。
2、培養(yǎng)班干部加強班級管理。
一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此,在開學初,我就積極采用激勵方法,表揚表現(xiàn)好的同學,并時刻注意觀察他們的動態(tài),觀察他們的適應能力及組織能力,接下來的時間選擇優(yōu)秀的,有上進心的,關(guān)心集體的學生作為班干部培養(yǎng)對象,并委以他們重任,指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己,并培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。通過他們來管好班級的各項事務。我分別設立紀律班長兩名,負責本班的紀律管理;學習班長兩名,負責本班的學習,主要是幫助后進生,提高他們的成績,再就是幫助老師分發(fā)作業(yè)等;生活班長負責飲水機的開關(guān)、校牌、紅領巾,個人衛(wèi)生等;勞動班長負責每天的衛(wèi)生督察以及大掃除;文藝班長負責課前展示及學校的各項文藝活動。還有個學習小組長、衛(wèi)生小組長,有了這些小幫手,我們的班級管理井井有條,孩子的能力也得到了鍛煉、得到了提高。
3、開展多種活動,讓學生在快樂中學習。
為更好的鞏固、牢記知識,開闊他們的眼界培養(yǎng)他們各方面的能力,在班中開展了各種比賽,使學生在愉快、和諧、充滿美感的氣氛中接受教育,掌握知識,同時得到一種美的享受。學生們在這樣的環(huán)境中學習、生活,就不會使他們覺得有苦的滋味。
4、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,學習態(tài)度。
這學期要通過各種方式,端正學生的學習動機和態(tài)度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。利用班級內(nèi)評比欄及家長的作用等抓好學習方法和學習習慣。關(guān)鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證指導本班學生的課外閱讀,組織學生多講故事,多聽故事,培養(yǎng)他們良好的文化底蘊。經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協(xié)調(diào)工作。力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。成績、表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。
總之,班主任工作可真不簡單,但只要你用心、用情,在工作中多一份耐心,多一份愛心,少一點指責,少一點武斷。走近學生,走近家長,真正成為家長和學生的貼心人,那你的工作就一定能做好。
班主任管理工作總結(jié)篇十一
20xx年9月14日至xx年11月5日,我在佛山xx中學高一(9)班進行了為期近兩個月的實習。實習的基本內(nèi)容包括兩部分:課堂教學、班主任管理工作。在原任指導老師朱雪梅老師和班主任胡文華老師的耐心指導、幫助下,我較好地完成了教育實習任務。
在進行實習總結(jié)之前,我想先介紹一下xx中學。
佛山市xx中學是佛山市南海區(qū)區(qū)直全寄宿高級中學,廣東省首批一級學校,廣東省綠x學校。學校坐落在南粵名山——西樵山的黃旗峰下,背倚名山,面臨碧水,校園具有鮮明的園林特x,建筑群落參差,間有亭廊泉瀑,綠樹異卉;點綴名家墨寶,勵志牌匾;古樸,典雅,亮麗,別致;是師生工作和學習的花園、家園和樂園。
該校以“任重致遠”為校訓,以為學生的終身發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)教育為宗旨,堅持“以人為本,x發(fā)展”的辦學理念,堅持制度規(guī)范和情感感染相結(jié)合的治校方略,致力于把學校建設成為“學校喜歡,家長滿意,教師留戀,同行尊敬,領導放心”的x校園。努力培養(yǎng)德智雙全、文理兼通、學創(chuàng)俱能、身心兩健、適應時代生活的高素質(zhì)的高中生。就教學水平來講,在南海區(qū)僅此于石門中學。
實習期間,在高一語文科組長謝xx老師的安排和朱老師的指導下,我一共聽了高一、高二、高三級組近40節(jié)語文課,包括廣東教育出版社高中語文必修一的散文單元、詩歌單元、作文訓練,文言訓練,試卷評講,高二級組的古文模塊、作文模塊、試卷評講,高三級組的古文模塊及作文模塊。在感受、學習各位語文老師的教學風格的基礎上,一邊摸索思考自己的教學風格。此外,還利用課余時間到不同學科的隊友課堂上聽課,觀摩學習同齡人的教學風格。此后,我在老師的指導下認真研讀教材,充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源,細心而全面地準備教案、盡量給同學們展示一個豐富有趣的語文天地。海中的教學嚴謹而細致,每一節(jié)課的教案在經(jīng)過指導老師的審批之后,我都認真地修改完善,然后再到課室試講三遍,第一遍是再次熟悉內(nèi)容,第二遍練習從容淡定的教態(tài),第三遍盡量使自己達到對教案內(nèi)容游刃有余的狀態(tài)。由于備課工作較為充分,因而課堂上也就形成了大方自然的教態(tài)和充實而有趣的課堂內(nèi)容,此外,我注重課外文史知識的補充,充分發(fā)揮了大學所學知識,有效帶動課堂氣氛,也盡己所學,拓寬了孩子們的視野。
課堂上,在指導老師的意見下,我脫離了ppt進行課堂教學,這樣一來,對教學內(nèi)容更加熟稔,思維更加活躍,而不會受到ppt的牽制,也不會養(yǎng)成依賴ppt的壞習慣。這一點,很感激朱老師的嚴格教導,兩個月的實習使我受益良多。
由于個人x格較為外向,一開始并未注意到課堂教師的講話語速,導致沒有給學生留出足夠的空間,在聽到有學生回答出來正確x的時候就過快給出x,這一點,已在后來的教學中慢慢自己修改。
此外,我的課堂教師口語中,經(jīng)常會涉及到一個口頭禪,“好,誰說的,站起來說一下”,這樣可能會導致一些學生誤以為是批評x質(zhì)的,而不敢主動站起來發(fā)言,后來經(jīng)過總結(jié),我把這句口頭禪修改為“好,很好,非常好!”應該說,每位教師都會有自己的特定的一兩句口頭禪,比方說“對不對,是不是呀?”之類的,經(jīng)過前面的教訓,我決定養(yǎng)成說一些鼓勵x質(zhì)的話語來贊揚學生,畢竟,孩子的心更需要的是鼓勵,而不是批評,在愛的澆灌下成長的孩子,心靈的陽光程度必定會比在經(jīng)常受到批評中成長的孩子要高。
在實習期間,就課堂教學這一塊我還有很多有待提高的地方,比方說,引導孩子們積極思考,給他們足夠的感悟思考和發(fā)言的'時間,而不是按照自己的教學計劃走。有的時候內(nèi)容過于復雜,可歸類總結(jié)為圖表進行對比。(如《撿麥穗》中兩種夢想的破滅的原因及態(tài)度的對比)。在時間分配上,重點不夠突出,要把更多的時間放在重點,并分一半的時間給學生。課前演講我沒有加進更多的個人評論。課堂上沒有隨時關(guān)注每個孩子臉上細微的表情變化,更多的時候是在自我表演。
我認為自己在實習期間最成功的一點就是,以陽光般的微笑面對每一個孩子,在適當?shù)臅r候多贊揚他們,認為每個孩子都是天使,關(guān)心孩子的生活而不僅僅是學習,和他們建立亦師亦友的關(guān)系,最后成功走進每一個孩子的心。實習結(jié)束的時候,帶著滿滿的祝?;貋?,傾盡全力的愛,換回來的是毫無保留的好,我的目標就是,以熱愛生活,熱愛生命,愛你所愛之人的態(tài)度,嘗試教會孩子們?nèi)绾稳邸?/p>
此外,關(guān)于古詩文的教學,我自己的思考結(jié)果是:我們可以充分發(fā)揮自己的想象空間,把詩文的內(nèi)容按照一幅幅生動形象的畫面構(gòu)建出來,所謂構(gòu)建畫面美,這樣背誦起來來更輕松,記憶也更深刻。比如:《歸園田居》。當然,海中的老師也有自己的很好的教學方式,她們的意見一般是,多讀,多吟,當堂落實背誦,不需要講解地太深刻太全面,一節(jié)課只要孩子們能收獲其中一些最為重要的東西就夠了。
課后,幫助指導老師批改作業(yè),或者是進行一對一的輔導,內(nèi)容包括作文、讀書筆記、文言翻譯、默寫等。
班主任工作方面,協(xié)助原班班主任胡文華老師進行日常班級管理。曾和班級宣傳委員一起畫班徽,每周三下午第三節(jié)課后和孩子們一起在x場上跑步,一三五到班上看早讀,二四晚上看晚讀,周日晚上陪孩子們看電影,工作之余上班里邊看看班級情況,下課的時候和孩子們聊聊天,或者是隨時解答孩子們在學習上生活上的一些疑惑。班會課上,我給孩子們上了一節(jié)題為“howtolove”的主題班會,教會孩子們?nèi)绾稳ジ卸?,并教孩子們在周末的時候做一份叫“可樂雞翅”的菜肴和一份叫“圓蛋快樂”的糖水,以表達對爸爸媽媽的感恩之情。2個月的實習時間,我慢慢地走進了孩子們的心中,已和學生簡歷深厚的友誼,正所謂:亦師亦友,教學相長吧。
當然,在班主任工作方面我也還有不成熟的地方,比方說,有些孩子比較內(nèi)向,不習慣親近于人,而我,沒有給他們更多的關(guān)注,其實后來想想,也許我錯了,作為師長,應該知道這類型的孩子其實更渴望愛,也許,老師的關(guān)愛會改變這個孩子的一生。
調(diào)研方面,我參與到題為“構(gòu)建新型師生關(guān)系”的調(diào)研活動中,期間包括調(diào)查問卷問題的設立討論,調(diào)查問卷的派發(fā)和收集,調(diào)差結(jié)果的統(tǒng)計分析,到最后得出調(diào)研結(jié)論。實習隊工作方面,則是認真參與到每一次大大小小的會議中,為實習生活獻言建策,同時協(xié)助xx中學編輯了一本???,《校訓墻前》。
班主任管理工作總結(jié)篇十二
這一年,是漫長的一年。高中的班主任并不好當,各種各樣的學生和家長都有。特此總結(jié),以備反思。
不能只顧自己的想法,或者只顧及學校的各種常規(guī)考核,而忽略了學生的心理。高中的學習生活是緊張的,學生的學習壓力巨大,如果班主任再死命壓,往往事與愿違。學生只有心理健康,心情愉快,才能學得更好!
加涅在《學習的條件與教學論》里指出:“在態(tài)度的學習和改變中,榜樣人物是最主要的條件之一”。在教育學生中,單純的說教,往往是無效的。說多了,學生聽多了,反而會厭煩。但樹立榜樣,就可以起到較好的教育效果。
學生的數(shù)學成績不好的很多,有一次,我跟他們說:“你們不是有教材完全解讀嗎?把里面的例題都當作練習題來做,做完后,跟例題的答案對比,找出自己做錯或者不會做的地方,然后再找?guī)讉€類似的例題練習”。這樣單純的說教,沒有幾個學生聽。但一個男生聽了,自習課騰出時間來做數(shù)學的教材完全解讀。別人出去玩了,他都還在做。結(jié)果,等到期中考試,他考了全班第一。我就把他樹立為榜樣,在班會課表揚了他。之后,學生騰出時間做教材完全解讀中的例題的學生多了起來。
學期一開始,我讓學生做物理錯題本,學生都覺得麻煩。我就從溫州圖書館借來高考狀元的書給學生看,講的都是高中學習經(jīng)驗,不少狀元都提到錯題本。這樣,學生才肯做下來。在做錯題本的過程中,我發(fā)現(xiàn)錯題本做得好的同學,物理成績都不錯。于是,我表揚他們,再跟學生說錯題本需要好好做。這樣,學生才聽得進去。
當然,給學生樹立榜樣,不能忘記班主任自身就是一個榜樣。所以大多自習課、自修課,我都是在教室里看書的。所以一年下來,書是看了10多本。
看過《班主任之友》20xx年的第1、2期合刊,專題討論了意外事件。我及時制定了班級意外事件處理方案。任何學生上課不在教室,班長必須通知我。任何學生除休息時間外不能呆在寢室。班長可以帶手機進教室,以備不時之需。并把學校傳達室,男生寢室,女生寢室的固定電話、手機號碼讓家長保存好。所有家長的號碼一律存入自己的手機,并且打印一份隨身攜帶。
高中課程的難度比初中要大,有些學生學不好的一個重要原因是學習方法有問題。那么,對于剛進入高中的學生,進行學法指導是非常重要的。
(一)借高考狀元的書給學生看
前面講過,溫州圖書館有非常多的高考狀元的學習經(jīng)驗談、方法談之類的'書??梢越柽@些書給學生看,讓學生從中學習一些學習方法。
(二)注重課堂40分鐘的效益
一開學,我就跟學生說,請多多保重好自己的身體。一旦生病請假,高中幾節(jié)課沒聽,課后想補上去,非常吃力。還有就是晚上得休息好,午睡也得睡,必須保證課堂40分鐘的效益。
(三)介紹各科的學習方法
高一學生要學習的科目有9科之多,各科的學習方法不大一樣。例如語文、英語必須靠積累;數(shù)理化得多總結(jié)歸納反思,最好是能建立錯題本;政治、歷史需要理解后再記憶。
(四)介紹教育心理學成果
1.結(jié)合實例介紹首因效應和近因效應
不少學生學習存在一些違背教育心理學的做法,例如,學生背化學方程式時,總是從氯氣開始,到氮氣結(jié)束,這樣學生只對氯氣和氮氣相關(guān)的方程式印象深刻,而對鋁、鈉、硫相關(guān)的方程式?jīng)]什么印象。其實,這是因為首因效應和近因效應的作用結(jié)果。所謂首因效應,是指對首先呈現(xiàn)的部分學習得比較好;所謂近因效應,是指對最后呈現(xiàn)的結(jié)尾部分學得比較好。所以,為了更好地記住大量的化學方程式,每次背誦時,最好是從不同的部分開始,結(jié)束的部分也不一樣。這方法也適用于其他學科。
2.結(jié)合實例介紹倒攝抑制和前攝抑制
有些學生記不住東西,總是認為自己的記憶力差。其實大多時候不能怪自己的記憶力。因為在心理學上記憶就存在倒攝抑制和前攝抑制。所謂倒攝抑制,是指先前習得的知識與一些新的、相似的知識混淆,致使先前知識被遺忘。所謂前攝抑制是學習過的知識干擾了后來知識的學習。通過給學生的記憶力尋找理論支撐,不僅可以讓學生獲得自信,而且還可以引導學生找到克服遺忘的方法。例如,相似的知識容易混淆,可以讓學生采用聯(lián)想、對比、發(fā)散記憶。例如我讓學生聽寫化學方程式,發(fā)現(xiàn)不少學生寫出來的方程式很有意思,過氧化鈉和水反應生成氫氣,而鈉放在水里可以生成氧氣。我告訴了學生如何去記憶,而不混淆,過氧化鈉和水反應之所以生成氧氣,是因為過氧化鈉里有2個氧原子。很多時候,學生記不住,是找不到好的記憶方法。
3.結(jié)合實例介紹前攝促進和倒攝促進
所謂前攝促進是指學習過的某種知識往往有助于學習其他相似的知識。學物理的力的分解時,有些學生搞不清正弦余弦的定義和特殊值,他們覺得搞不清楚也沒啥關(guān)系。我就跟他們說,下個學期,數(shù)學就要學三角函數(shù)。而且,三角函數(shù)高考是第一個大題目。所以現(xiàn)在學好了三角函數(shù)的基礎知識,有利于你們下學期數(shù)學的學習。
所謂倒攝促進是指新學習的知識有助于已學習過的知識。例如,位移是矢量,學生剛開始對矢量的理解是很不到位的,但當學生學習了平行四邊形定則后,對矢量的理解就更深刻了,當學生學到數(shù)學里的向量時,就更容易理解矢量了。這意味著有些東西學生剛開始不大理解沒關(guān)系,但老師必須讓學生明白這東西以后就可以理解了,而不能讓學生總是認為是自己的理解力有問題。
4.結(jié)合實例介紹信息加工模型
信息加工模型強調(diào)工作記憶和長時記憶的重要性。我跟學生說,做練習時,同一試卷中相同或相似類型的題目最好一起做。因為只有足夠多的刺激才能讓學生在腦海里留下深刻地印象。同時,把試卷中的題目與以前做過的題目聯(lián)系起來,做完作業(yè)后,最好在作業(yè)本、試卷和錯題本上找到以前做過的類似的題目,把相關(guān)的知識、規(guī)律、方法從長時記憶中提取到工作記憶中,最后從工作記憶復述和編碼到長時記憶中,從而形成穩(wěn)定的知識和技能。
當題目不能歸為一類,連成一片時,下次再遇到類似的題目,還是不會做。從心理學上說,學生問題解決能聯(lián)系到的例子、方法越少,問題越難解決。有豐富的例子做支撐,完全可以成為問題解決的專家!
以上是我的個人看法,不足之處,還望大家批評指正!
班主任管理工作總結(jié)篇十三
書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區(qū)別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術(shù),怎么可能呢?不要高尖新技術(shù)沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態(tài)要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。小孩子小,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環(huán)。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次周會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經(jīng)常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。
本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發(fā)展了學生全面素質(zhì),我們老師也獲得了鍛煉機會。有體現(xiàn)全校學生精神面貌的“廣播體操比賽”;有促進幼小過渡的活動“幼兒園孩子及其家長來校參觀”,我們的學生熱情地接待了可愛的小弟弟小妹妹,在這過程中,師生都體驗到了“以校為榮,以校為家”的主人翁精神,加強了校風與班風的建設……。
我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,但做早操總是不認真對待,在六星評比中這方面也是比較差。盡管我嘗試了許多方法,如評選早操星,大力表揚表現(xiàn)好的同學等,但情況仍不見有大的好轉(zhuǎn),孩子們還是比較懶散。通過此次大型活動的幾次彩排,我終于在各位領導、老師的幫助下,發(fā)現(xiàn)了自己教育失敗的原因所在——在活動前,沒有向?qū)W生做好充分的動員工作,及給予明確要求,也就是自己的組織、引導能力有偏差。在各位領導的幫助下,我調(diào)整了自己的教育手段:首先,重視每次活動的動員工作,通過抑揚頓挫的聲調(diào),及慷慨激昂的情感去感動學生,牽動著學生的情緒。讓他們覺得“不做不行”,有種“欲罷不能”的感覺是我每次動員工作的目標,雖然實際與目標還有距離,但是我會努力不斷總結(jié)經(jīng)驗朝目標挺進!其次,我給學生的要求盡可能做到簡潔、有力、明確。然后,在活動過程中注意落實。嚴格檢查學生是否按要求做到,并樹立榜樣進行大力表揚。最后,活動結(jié)束及時進行反饋,肯定學生做得好和進步的地方。同時提出不足及下次的期望。如此下來幾次活動,學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法后,經(jīng)常變換著對孩子的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著孩子,使他們總有動力驅(qū)使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己取得到所收所獲不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析解決問題,總結(jié)做得好的經(jīng)驗,就能使自己有更大的收獲!
我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。如:
除了學校要求重視的主題班會以外,我并沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學生的精神面貌不佳,班風還沒能完全樹立起來。
而通過思考與后半學期的實踐,我發(fā)現(xiàn)班會課其實有很多很多內(nèi)容可講,而更重要的是能通過這些活動增強班級凝聚力,加強班風、校風的建設。我們班的班會通常先由學生自己總結(jié),然后是我講近期發(fā)現(xiàn)的問題并以多種形式進行教育。目前,我們面對的學生思想比較復雜,如,我的學生因為崇拜我們學校表現(xiàn)突出的劉荔姐姐,竟經(jīng)常到姐姐家門口拍門騷擾……,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然后有針對的做全體學生的思想工作。
班主任管理工作總結(jié)篇十四
本學期我擔任二班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經(jīng)過全體師生一學期的共同努力,己經(jīng)形成了班風正,學風濃,同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體?,F(xiàn)將本學期班主任工作總結(jié)如下:
本學期初我接任了二(4)班的班主任工作,為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現(xiàn)。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的了解。
在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內(nèi)容里增加一些有的話題,培養(yǎng)學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。
做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認真鉆研魏書生老師的班級管理經(jīng)驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。
開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》,組建了班干部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班干部》主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調(diào)動學生的積極性,培養(yǎng)學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協(xié)助期工作,這樣既調(diào)動了學生工作的積極性,培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘?qū)W生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。
從這以后,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。
通過這件事我受到了啟發(fā):指派是被動的行為,不利于學生良好習慣的培養(yǎng),要讓學生真正養(yǎng)成好習慣,要用正確的方法去引導。于是我組織了主題班會《我能為班級做點什么》。受到班會的號召,全班同學積極行動起來,黑板有人承包了,飲水機的清潔、窗臺、地面的衛(wèi)生,燈的開關(guān)……都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、臟亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替?,F(xiàn)在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。
針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。
經(jīng)常向有經(jīng)驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經(jīng)學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經(jīng)驗的班主任請教,總結(jié)班主任工作經(jīng)驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。
國家己經(jīng)實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內(nèi)外最新的教育動態(tài),努力提高自己的業(yè)務水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。
經(jīng)過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。
班主任管理工作總結(jié)篇十五
班主任工作在學校工作中有著十分重要的地位。怎樣開展班級工作?怎樣當好班主任?這是我們每一位班主任需要認真思考的問題。班主任工作除了需要兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,克已奉公的奉獻精神,還需要確立科學的班級觀、班主任觀,運用正確合理的工作方法。
教書育人是教師的天職,而“育人”工作是班主任工作的核心。這其中,“愛”便是根本。在我的班主任工作中,我關(guān)愛著每一個學生,希望班里沒有被愛遺忘的角落,讓每個角落都充滿陽光。我在班里提出了這樣的口號:把班級搭建成愛與歡樂的殿堂。
1、師生相互信任,彼此尊重。
我放下架子,走進學生,親近學生,理解學生與學生打成一片。讓學生信任我,把我看成朋友,向我敞開心扉。此外尊重學生,是了解與研究學生的前提。我用真摯的感情對待學生,開啟了學生的心靈之窗,沖破他們封閉的內(nèi)心世界,使我的班級工作和諧的氣氛中進行。
2、對學生關(guān)心,撒播愛的種子。
學生年齡還小,依賴性強,思想波動大,遇到問題需要別人的關(guān)心和幫助,尤其是老師的關(guān)心理解和幫助。從思想、學習、生活上多關(guān)心體貼學生,就會促進師生之間的感情溝通,有事向老師傾訴,真正把老師當成朋友,在工作中努力挖掘后進生的閃光點,及時給予表揚和鼓勵,例如班上張境憶、王金益同學平時比較懶散,學習基礎較差,但有幾次語文默寫他們竟得了滿分,我及時在班上表揚了他們,使他們感到老師是公平的,自己沒有被歧視,增強了自己的上進心。還有王柳燕同學,剛進校時英語基礎差,每次成績都不理想,在英語老師耐心幫助下,她的英語進步很大,對后進生更要調(diào)動他們的積極性,增強他們的自信心。
魏書生曾說過:“對同學嚴的同時切莫忘了愛,切莫有嫌棄后進生的想發(fā),越是后進生,越是應該同情越是愛”,愛可以化冷漠為熱情、化憂郁為振奮,化懶散為勤奮。愛是真正使人復蘇的動力。是他們在關(guān)心、呵護的環(huán)境中蛻變,在愛中成長前進。
這是班主任的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立信心,增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。向?qū)W生進行思想品德教育時,要有的放矢,按著德育的方法和原則,動之以情,小之以理,導之以行,持之以恒,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切”,在當前的教育形式下,中學生基本是獨生子女,班主任不但要關(guān)注他們的外在表現(xiàn),更要關(guān)注他們的內(nèi)心世界,還要關(guān)心他們的心理健康。
1、建設一個積極向上的班集體
我的班級是一個良好的班集體,不僅團結(jié)友愛,而且充滿活力和智慧的氣氛,我開學初重新組建了班委會,進行了多次“干部培訓”、開展了“老師,我想對你說”周記,“給老師說句心理話”等活動,使師生心靈相互交流,收到較好的效果,學生的心和我的心貼的更近了,對班集體建設起到良好的促進作用。
2、通過各種活動教育和啟迪學生
高一新生他們帶著疑問從初中升入高中,認為自己長大了,但其實他們的心理特點仍然處于自覺和幼稚交織的狀態(tài),這也是他們一生中重大的轉(zhuǎn)折,班主任要了解他們哪些不適應。所以班主任要把工作真正做到實處,使他們順利成長,及時為他們澆水、施肥、除蟲、去草,順應幼苗成長的特性,塑造他們的靈魂。他們剛升入高中有些不習慣,對自己約束不夠,為了培養(yǎng)學生的自我教育,自我管理能力,通過開展豐富多彩的班集體活動,培養(yǎng)學生集體主義責任感。我們精心設計,認真準備,召開的《高中,你準備好了嗎?》、《文明禮儀教育》主題班會,收到良好的效果,班會由班干部自己主持、組織,培養(yǎng)他們合作協(xié)調(diào)意識,鍛煉他們各個方面的能力。
1、規(guī)范早讀,午休,自習課的紀律
早讀:每天7:10由課代表負責默寫語文背誦課文和英語單詞,
午休:12:00準時進教室進行英語聽力或其他練習,然后再休息。
自習課:要求學生必須安安靜靜的上自習,嚴格做到“三不準”:不準交頭接耳、不準轉(zhuǎn)筆、不準向窗外觀望。開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養(yǎng)成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。
1、要求每一位同學把桌上的書本盡量減少,力求做到無遮掩,上課坐正做直,認真聽講,不準做與上課無關(guān)的事情。
2、課后不準學生大聲喧嘩,追逐打鬧,在上課前2分鐘做好準備工作。
3、空余時間找學生進行個別或集體談話。
書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些什么、想些什么,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導。
對差生予以鼓勵,幫助他培養(yǎng)學習的興趣,找到學習的好方法;對好學生予以表揚,對他(她)的成績以及其他好的方面予以肯定并支持他(她)繼續(xù)好好保持。同時也結(jié)合自身親身經(jīng)歷對他們進行言傳身教或給他們以經(jīng)驗教訓。
我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長
這是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,那么,什么是愛呢?愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。”我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃。我要求每個家長給班主任老師留言,談談對孩子的教育的期望,談談對老師的要求和建議,以幫助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具體,更到位??戳思议L留言后,我給部分家長打了電話,交換了意見,這對我的班主任工作有很大的幫助。
當班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。
著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產(chǎn)生很大的影響。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!
班主任管理工作總結(jié)篇十六
1、電話信息溝通不暢,家長需要轉(zhuǎn)給學生的信息忘記傳達,與家長約好的'入?;蜣k理手續(xù)時間不能按時對接,甚至要家長在門外等很長時間。
2、處罰學生仍有采用打罵、體罰或變相體罰方式,不知輕重、不分男女,甚至罰做痛苦不適的動作。
3、無視學生學習程度,借完不成作業(yè)、作業(yè)出現(xiàn)錯誤而大量開紅條,造成學困生有更大的心理負擔,更有甚者竟然學生因做錯題被罰抄1千遍。
4、學生出現(xiàn)輕微違紀就通知家長來學校陪讀、讓學生回家反思,且無視學校規(guī)定和權(quán)限,隨意延長陪讀、停課時間。
5、班級出現(xiàn)了紅條、成績量化落后,不自我反思、認真研判,而是埋怨學生、指桑罵槐,甚至上課時對全班學生大發(fā)脾氣,滿口粗話、罵罵咧咧,讓學生苦不堪言。
6、對成績好和成績差的學生態(tài)度截然不同,學困生問問題沒問好就挖苦諷刺,很傷學生自尊。
7、對學生實施冷暴力,操縱孤立甚至恐嚇威脅,給學生心理造成極大傷害。
8、對性格內(nèi)向或精神出現(xiàn)異常的學生關(guān)注不夠,不能及時發(fā)現(xiàn)報告或有效疏導,有很大的安全隱患。
9、下班時間手機基本失聯(lián),不管家長還是學校電話一概不接,學生出現(xiàn)緊急情況聯(lián)系不上,貽誤救助時間。
10、學生出現(xiàn)嚴重違紀,無論家長和學生如何認錯溝通拒不接受,或者不接電話、不回信息,見面不接待、故意躲起來等,甚至把家長當“皮球”踢來踢去,讓家長無所適從,違背教育初心,嚴重影響學校聲譽。
班主任管理工作總結(jié)篇十七
本班共有學生42名,其中男生21名,女生21名。特殊家庭3名,困難學生5名,開學初紀律比較渙散,常規(guī)工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現(xiàn)在學校的、班級的制度都能遵守,但要經(jīng)常督促和提醒,還不能形成自覺行為。針對這種情況,我做了如下工作:
(一)抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣早到校、兩操、打掃環(huán)境衛(wèi)生、學校的各項活動認真組織,嚴格要求,決不馬虎,這樣嚴謹、認真、一絲不茍。使學生養(yǎng)成良好的習慣。例如:眼保健操時間一到不用老師強調(diào),學生主動自覺去做,贏得科任的老師好評。
(二)選拔班干部班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。
(四)營造良好的學習環(huán)境?,F(xiàn)在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質(zhì),起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現(xiàn)在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
(五)個別教育與表揚相結(jié)合班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉(zhuǎn)化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關(guān)心他、了解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,以完善學生的人格,增強集體的凝聚力。
(六)發(fā)揮主題班會的教育作用主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質(zhì)能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。
班級榮獲校運會初三級三等獎、學校先進班集體。期中考試榮獲初三級總分第二名。元旦文藝匯演,榮獲學校二等獎。四、班級管理工作中的收獲和體會老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關(guān)工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現(xiàn)出主人翁的責任感;就會不斷進取,產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。
相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產(chǎn)生一種自譴自責的內(nèi)疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。不強求每個學生都能成功,希望每個學生都嘗試。在嘗試中自我得出結(jié)論。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現(xiàn)實,勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。不以統(tǒng)一的尺度衡量學生,但以統(tǒng)一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的事做起。
“會讀書”是基礎,讀好書是理想;“懂健身”是樂趣,身心壯是追求;“能辦事”是目的,辦成事是必須;“做好人”是一切之根本,做一個有利于社會的人。
班主任管理工作總結(jié)篇十八
德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。小學德育是社會主義精神文明建設的奠基工程,是提高全民族思想道德素質(zhì)的奠基性教育,是培養(yǎng)造就中華人民共和國合格公民的起點。小學德育是基礎教育,它要在德智體諸方面為學生的成長與發(fā)展打好基礎,要為學生步入社會打好做人的基矗同時,《中共中央、國務院關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的'決定》指出:"實施素質(zhì)教育,必須把德育、智育、體育、美育等有機地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中。學校教育不僅抓好智育,更要重視德育,還要加強體育、美育、勞動技術(shù)教育和社會實踐,使諸方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展和健康成長。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,并認真學習德育工作政策文件,提高認識,樹立教書育人,管理育人,服務育人的思想,為了確保學校德育工作的順利實施,近年來,我們加強了學校德育管理工作的研究,其主要做法是:
進行學校德育管理,需要有一健全的組織機構(gòu)。我們建立了校、處、班三級管理網(wǎng)絡,明確德育管理的職責。由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任老師組成德育領導小組,從校長到最基層的班,可形成一種垂直的聯(lián)系并溝通教導處、總務處之間的橫向聯(lián)系,這就使學校的德育工作從組織系統(tǒng)方面做到了上下左右聯(lián)系密切,指揮靈活,步調(diào)一致,信息暢通,充分發(fā)揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施。
發(fā)揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責,調(diào)動廣大德育工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性,才能使德育工作落實。要調(diào)動全校教職工的積極性,首先應調(diào)動管理者育人的積極性。學好《小學德育綱要》、《中小學德育工作規(guī)程》以及黨和國家的方針政策等,統(tǒng)一認識,一致行動,建立和落實德育工作目標及工作步驟,使他們既明確自己的責任,又有一定的職權(quán)范圍和利益。其次應調(diào)動教書育人者的積極性。一是調(diào)動班主任老師教師加強班級管理的積極性。因為班級是學校教育教學的基本單位,班主任老師是班級工作的組織者和指導者,是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨干力量,是學校德育工作的骨干。
為調(diào)動他們育人的積極性,學校制定了班主任老師工作職責、考核細則,以及高于國家標準的班主任老師津貼,對班主任老師工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優(yōu)先,如評職指標受限時,確有夠條件的班主任老師,實行校內(nèi)低評高聘的政策,并與工資掛勾,大大調(diào)動了班主任老師的積極性,使我校班主任老師隊伍穩(wěn)定。二是調(diào)動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者,學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律,各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結(jié)合在一起的,這就增強了愛國主義教育的說服力和感染力,能給學生深刻的影響,形成強大的內(nèi)化力量。各學科德育以知識為載體,能實現(xiàn)知識與道德、教學與教育、教書與育人的統(tǒng)一效果。學校制定了科任教師教書育人的職責,以及配合班主任老師抓好班級工作的具體要求,并對他們的工作在評選巴蜀好教師工作中有所體現(xiàn),同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質(zhì)量評價中。第三,調(diào)動服務者育人的積極性。學校的后勤人員在學校德育工作中有其重要的作用,特別是在營造校園育人環(huán)境方面,需要他們有構(gòu)思、有設計、有計劃地實施。學校制定了有關(guān)服務育人的職責和制度,期末評價將成績顯著的同志評為巴蜀好職工,進行獎勵。學校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調(diào)動了各方人士的積極性,達成了育人共識,形成了合力,充分發(fā)揮了學校各類人員的聰明才智,使學校德育工作取得顯著成效。
未來社會的發(fā)展對基礎教育提出了新的挑戰(zhàn),面對新世紀的挑戰(zhàn),面對新世紀對人才素質(zhì)的要求,我們認為應更新教育觀念。更新觀念重點體現(xiàn)在一個重視、兩個克服上,即學校教育不僅抓好智育,更要重視德育;改進德育工作的方式方法,克服形式主義傾向;更新人才觀念,克服用一個模子培養(yǎng)人才的傾向。必須樹立為受教育者今后的終生學習打好基礎的觀念,樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念,按李嵐清同志提出的"六個學會"教育、培養(yǎng)、訓練學生。
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