校本培訓(xùn)總結(jié)美篇(優(yōu)秀17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 22:52:05
校本培訓(xùn)總結(jié)美篇(優(yōu)秀17篇)
時(shí)間:2023-11-09 22:52:05     小編:QJ墨客

總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和收獲進(jìn)行總結(jié)和概括的重要方式。在寫總結(jié)前要先進(jìn)行思考和反思,明確自己的收獲和不足。接下來,讓我們一起來看看這些總結(jié)范文,探討一下總結(jié)的重要性和寫作技巧。

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇一

時(shí)間過得真快,一轉(zhuǎn)眼又站在xxxx年的門檻了,回顧過去一年教研處的工作,心中倒也坦然無憾,現(xiàn)總結(jié)如下:

本學(xué)年,完善了教研處本身的組織建設(shè)。我們已經(jīng)形成了一支以金曉芬副校長為組長,金婭慧李明哲谷尚品三位老師為骨干,各學(xué)科教研大組組長為成員的教科研隊(duì)伍。并完善了《學(xué)校教科研管理方案》,準(zhǔn)備在新的學(xué)年里在全校實(shí)施,使管理向制度化、科學(xué)化方向邁進(jìn)。

課堂教學(xué)是學(xué)校教育教學(xué)的重中之重,提高課堂教學(xué)效果是提升辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵和落腳點(diǎn)。教科處的工作重點(diǎn)是打造高效課堂,各種工作都是圍繞這個(gè)工作重心來完成的。

1、加大了聽課的力度。本學(xué)年同教務(wù)處合作,完成全校教師常規(guī)課課堂教學(xué)評(píng)價(jià),聽課結(jié)束對(duì)于出現(xiàn)的問題與教師溝通,及時(shí)提出整改意見。

2、加大組內(nèi)典型課例的研討。各學(xué)科組根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn),組織學(xué)科組教師集體研究、集體備課,推出高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的課例,并通過評(píng)課議課,使授課人和聽課人都能有所提高。組內(nèi)觀摩課及時(shí)上傳校本博客工作落實(shí)較好。

3、實(shí)施青藍(lán)工程。

繼續(xù)實(shí)施我校的優(yōu)良傳統(tǒng)——青藍(lán)工程,采用“師徒結(jié)對(duì)”的方法,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與青年教師結(jié)成對(duì)子,交流、探討教育教學(xué)方法與心得。讓年輕的教師們有更多的機(jī)會(huì)去取經(jīng),去拓寬視野。結(jié)對(duì)期間,通過師徒“共讀一本書”、“課堂聆聽觀摩”、“備課指導(dǎo)”、“論文、案例撰寫指導(dǎo)”、“成果匯報(bào)”等活動(dòng),以促進(jìn)年輕教師快速成長。在這一年里,徒弟們(青年教師)獲得了驕人的成績,我校推選縣里參加優(yōu)質(zhì)課評(píng)比的7名青年教師均獲獎(jiǎng),其中3人獲得縣一等獎(jiǎng)的好成績!

4、積極組織教師參加市級(jí)名師工作室。教研處牽頭音樂組和數(shù)學(xué)組各三位骨干老師加入市音樂學(xué)科李逸萱名師工作室和數(shù)學(xué)學(xué)科陳加倉名師工作室,并開展了四次縣級(jí)層面的研討活動(dòng)。

開展校本教學(xué)研究,建立與新課程相適應(yīng)的校本教研制度,對(duì)創(chuàng)造性地實(shí)施新課程,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高學(xué)校的課程教研能力,具有非常重要的意義。

依據(jù)縣教師進(jìn)修學(xué)校的有關(guān)要求,教研處在學(xué)年初制定了校本培訓(xùn)計(jì)劃并嚴(yán)格實(shí)施。一年來我們組織了教師基本功比賽5次:粉筆字大賽,鋼筆字比賽,朗讀比賽,課件制作比賽,語文數(shù)學(xué)英語教師教材解讀及教學(xué)設(shè)計(jì)比賽。每個(gè)學(xué)期分發(fā)教育專著一本,并在學(xué)期末舉行讀后感撰寫比賽。舉辦或承辦縣級(jí)及以上學(xué)科研討12次,其中5月舉辦的品質(zhì)教學(xué)思辨課堂長三角、閩桂五校結(jié)對(duì)聯(lián)合教研活動(dòng)影響甚廣,12月中旬舉辦長三角、閩桂五校網(wǎng)絡(luò)教研極具時(shí)代特征。這些活動(dòng)展現(xiàn)了我校的教科研實(shí)力,為學(xué)校贏得了美譽(yù)。我們完善了教師論壇,在下半年基本實(shí)現(xiàn)一周一講,論壇的內(nèi)容從教學(xué)走向教育,形式也從嚴(yán)肅逐漸轉(zhuǎn)入詼諧。我們繼續(xù)推進(jìn)“生活既是藝術(shù)”的特色校本教研,舉辦過《尋找幸福的七種顏色》《共同聆聽春天的聲音》《方寸里的捕光捉影》《閑談我們的美麗》《走在兒童閱讀的路上》等特色培訓(xùn),廣受好評(píng)。我們重視教師外出培訓(xùn),過去的'一年我們參加縣級(jí)及以上培訓(xùn)達(dá)到200余人次,其中90學(xué)時(shí)達(dá)人次,培訓(xùn)費(fèi)用為22萬,占公用經(jīng)費(fèi)的25%?!八统鋈ァ钡耐瑫r(shí),我們也重視“請(qǐng)進(jìn)來”,我們?cè)谶^去的一年請(qǐng)各學(xué)科專家為老師做專業(yè)引領(lǐng),課堂示范11人次。

去年,我們?cè)诳h校本教研工作審核中獲得全縣第一名的佳績。

本學(xué)期教研處完成了《群文閱讀提升小學(xué)生讀寫能力的實(shí)踐研究》(市級(jí))并獲得市二等獎(jiǎng);《小學(xué)生特色節(jié)日》等課題仍在研究過程中。

科研課題的實(shí)施過程,使參與教師得到了鍛煉,在業(yè)務(wù)上尤其是科研能力得到極大的加強(qiáng),對(duì)理論素養(yǎng)的提高起到了較大的作用;但現(xiàn)在仍存在著重形式輕實(shí)踐的問題,教師在研究的過程中能夠從課題出發(fā),進(jìn)行有效地實(shí)施,但持久性不足,不能將課題成果轉(zhuǎn)化為真正地教育教學(xué)行為,并提升教育教學(xué)質(zhì)量。

1、基本功比賽。

市一等獎(jiǎng)1人次,縣一等獎(jiǎng)25人次,縣二等獎(jiǎng)26次,縣三等獎(jiǎng)1人次。

2、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。

市一等獎(jiǎng)3人,市二等獎(jiǎng)3人,縣一等獎(jiǎng)5人,縣二等獎(jiǎng)1人,縣三等獎(jiǎng)3人。

3、課件評(píng)比

市一等獎(jiǎng)1人,市二等獎(jiǎng)1人,市三等獎(jiǎng)2人,縣一等獎(jiǎng)2人,縣二等獎(jiǎng)5人,縣三等獎(jiǎng)6人。

4、論文及案例評(píng)比

課題獲市一等獎(jiǎng)2個(gè),市二等獎(jiǎng)4個(gè),市三等獎(jiǎng)1,市級(jí)立項(xiàng)1個(gè),縣級(jí)立項(xiàng)1個(gè)。

5、三壇及教學(xué)骨干教學(xué)新苗評(píng)比。

新增市學(xué)科骨干教師3人,縣學(xué)科骨干教師5人。

教科研工作是學(xué)校工作的重要組成部分,負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作我感覺任重道遠(yuǎn),自己認(rèn)真工作,力爭做到不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托,但工作中還有一些不足之處,如自己的很多想法很好可有時(shí)缺乏力度,下學(xué)期我一定更加努力工作,為實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,更為永外實(shí)小的輝煌。

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇二

做到切實(shí)解決問題,并注重經(jīng)驗(yàn)的積累,并及時(shí)進(jìn)行反思、總結(jié),把解決問題的方法形成論文。在落實(shí)此項(xiàng)工作中,我們采取多種方式,如做好校本研修課題研究、教師互助:集體備課、聽課評(píng)課、新老教師導(dǎo)師制活動(dòng)、開展讀書活動(dòng)等,實(shí)際效果顯著,從而提高教學(xué)效益,提升了教師專業(yè)化的發(fā)展水平,初步構(gòu)建了符合學(xué)校實(shí)際的校本研修機(jī)制,保證了學(xué)校教學(xué)教研工作平穩(wěn)、有序、順暢的開展起來,為將來形成辦學(xué)特色奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),使學(xué)校的教育教學(xué)水平和管理水平明顯得到提高。具體分為以下幾方面:

教師是學(xué)校的重要組成部分,我校剛開辦,有相當(dāng)一部分教師沒有現(xiàn)行初中新課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而市外調(diào)入的教師和應(yīng)屆畢業(yè)生更沒有特區(qū)課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)初中新課程教學(xué),對(duì)我區(qū)課堂教學(xué)常規(guī)的理解尚在起步階段。而我校學(xué)校教學(xué)設(shè)施又是在從零開始的建設(shè)中。這些困素綜合起來,給課堂教學(xué)的規(guī)范化和課堂教學(xué)水平的提高帶來很大的困難。我們認(rèn)為,克服這個(gè)困難就軟件方面而言就是要認(rèn)真開展校本培訓(xùn)工作。我們把校本培訓(xùn)當(dāng)作學(xué)校常規(guī)工作來抓,與平時(shí)的教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合;與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合;每周各備課組利用科組學(xué)習(xí)時(shí)間,組織開展教學(xué)專題研討活動(dòng),學(xué)習(xí)新課程理念,分析教學(xué)現(xiàn)狀,研討教學(xué)方法,觀摩課堂教學(xué),反思教學(xué)行為,使校本培訓(xùn)工作制度化、日?;?。

1、校長重視,率先垂范。校長在開學(xué)的第一次教工大會(huì)上,就向全體教職工傳達(dá)學(xué)習(xí)《教育局教學(xué)質(zhì)量年實(shí)施方案》,強(qiáng)化教學(xué)工作的中心地位,強(qiáng)化教師的質(zhì)量意識(shí)。組織教職工學(xué)習(xí)《福田區(qū)中小學(xué)教學(xué)管理工作常規(guī)》、《福田區(qū)中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》。引導(dǎo)教師們?nèi)妗?zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)常規(guī)”,對(duì)照“兩個(gè)常規(guī)”的要求規(guī)范自己的課堂教學(xué),鑒于我校教師尚有一部分沒有參加過新課標(biāo)培訓(xùn),我們利用業(yè)余學(xué)習(xí)時(shí)間,以學(xué)科組為單位組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變教學(xué)思想,改進(jìn)教學(xué)方法。通過一系列分層次的學(xué)習(xí),全校教師對(duì)課堂教學(xué)規(guī)范化,新課標(biāo)化有了準(zhǔn)確、全面的認(rèn)識(shí)。為促進(jìn)課堂教學(xué)的規(guī)范化和新課標(biāo)化奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

2、專業(yè)引領(lǐng),搭建平臺(tái)。沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動(dòng),教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費(fèi)比較多的時(shí)間。除了教師個(gè)人的學(xué)習(xí)鉆研之外,我們舉辦了教學(xué)研討會(huì);邀請(qǐng)教研中心的教研員和教師共同探討課堂教學(xué)規(guī)范化和新課標(biāo)化。

我們從以下兩個(gè)方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):

(1)校內(nèi):開展新老教師傳幫帶活動(dòng),實(shí)行“導(dǎo)師制”,要求大家互相聽課,匯報(bào)交流教學(xué)情況,形成大家都深入課堂,研究教學(xué)的良好氛圍。

(2)校外:走出去請(qǐng)進(jìn)來。一是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí)聽課,尤其是青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),促使他們盡快成長。二是給青年教師搭建一個(gè)鍛煉的舞臺(tái),組織開展了學(xué)校的第一屆“新蕾杯青年教師基本功大賽”,讓他們?cè)谥v臺(tái)上展露風(fēng)采等。另外,學(xué)校邀請(qǐng)了教研員來我校聽課、座談。使“專家引領(lǐng)”在我校校本研修中得到了有效的開展。

3、以書交友,充電提高。認(rèn)真開展教師讀書活動(dòng),一年來開展讀書沙龍的活動(dòng),組織教師認(rèn)真研讀孫校長推薦的《黃愛華的智慧課堂》,并撰寫讀書筆記,提升了老師的理論水平和教學(xué)能力。

圍繞學(xué)校的重點(diǎn)工作“落實(shí)新課改、聚焦課堂、提升教育質(zhì)量”,我們倡導(dǎo)學(xué)校的教研活動(dòng)必須與科研相結(jié)合,及時(shí)總結(jié)、發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)中存在的問題與不足,使教研活動(dòng)課題化、系列化,營造教學(xué)研究的氛圍,構(gòu)建資源共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“以研促教”的轉(zhuǎn)變。因此,今年我們進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè),除了抓教研組常規(guī)工作外,重點(diǎn)抓課堂教學(xué)的研究。

2、立足崗位、以賽促研。學(xué)校通過舉行大型的教學(xué)研討活動(dòng),如,今年五月份開展的學(xué)校第一屆“新蕾杯青年教師基本功大賽”活動(dòng),取得了預(yù)期的效果。我校的師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)以青年教師為主體,而青年教師中又以見習(xí)教師居多。如不及時(shí)加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),將會(huì)出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。為促進(jìn)青年教師在思想和業(yè)務(wù)等方面盡快地提高,使見習(xí)教師勝任課堂教學(xué),學(xué)校舉辦了“新蕾杯”青年教師教學(xué)大賽,在準(zhǔn)備過程中充分發(fā)揮中老年教師在培養(yǎng)青年教師方面的積極作用,精心指導(dǎo)青年教師,使其在各個(gè)方面都不同程度的提高。同時(shí)學(xué)校還規(guī)定了青年教師要重視教育理論學(xué)習(xí),要逐漸堅(jiān)定獻(xiàn)身教育事業(yè)的理想,盡快熟悉中學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法,初步掌握教育教學(xué)規(guī)律,并注意形成自己的教學(xué)風(fēng)格。同時(shí)學(xué)校定期舉辦青年教師階段性“匯報(bào)課”、名優(yōu)教師“示范課”的課堂教學(xué)展示活動(dòng),教師們結(jié)合課堂教學(xué)、結(jié)合課改的先進(jìn)教育理念,提出自己不同的看法,不僅肯定上課的成功之處,而且更多地是能抓住課堂教學(xué)中的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)行爭論、商榷和研討,通過研討,教師的備課、說課、教學(xué)反思、研究課堂教學(xué)的能力得到進(jìn)一步的錘煉與提高;而且大家形成了共識(shí),就是為了更好地研究和貫徹落實(shí)新的教育理念,更好地改進(jìn)自己的課堂教學(xué)方法,提高課堂的實(shí)效性,提高課堂教學(xué)質(zhì)量;真正使教研組工作成為教學(xué)研究和研究教學(xué)。在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的系列活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)和教師、老教師和青年通過交流、溝通,加強(qiáng)了彼此之間的了解,工作中配合得更加默契,使我們這支新成立的隊(duì)伍得到了磨合,激發(fā)了每名教師的潛能,達(dá)到了最優(yōu)化的組合。

教研組是開展校本研修的中間力量與基本組織。學(xué)校要求每一位要教師主動(dòng)參與各類教研活動(dòng),主動(dòng)與同事交流實(shí)驗(yàn)中的成功與失敗。及時(shí)反思課堂教學(xué)行為,撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例,并在教研活動(dòng)時(shí)進(jìn)行交流分析。同時(shí),學(xué)校將繼續(xù)組織開展教學(xué)案例評(píng)比活動(dòng),為教師提供交流的空間。

1、教研主題專題化。在開展教研活動(dòng)時(shí),我們要求事先定好計(jì)劃、確立研究主題。

如:語文組的研究主題:“討論式”教學(xué)和作文教學(xué)

數(shù)學(xué)組的研究主題:探究式數(shù)學(xué)的策略研究

英語組的研究主題:中小學(xué)英語教學(xué)的銜接

體育組的研究主題:新課程下的教學(xué)研究

2、探索備課制度化??傮w思路是“分塊備課、集體評(píng)議、個(gè)人修改、注重反思”16個(gè)字。即教師先分塊備課,然后是教研組集體評(píng)議,在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)教學(xué)實(shí)際修改,課后必須要有反思。反思要把課堂中的閃光點(diǎn)與失敗處、學(xué)生的錯(cuò)例、二次教學(xué)建議等。這樣既加強(qiáng)了教師之間的學(xué)習(xí)交流,做到資源共享,同時(shí)又減輕了老師的工作負(fù)擔(dān),提高了備課實(shí)效。

3、完善研討周制度。穩(wěn)步推進(jìn)新教材的實(shí)施,繼續(xù)探索課堂教學(xué)改革,開展并完善各科組的有針對(duì)性的教學(xué)研討周活動(dòng),既每周一次備課組活動(dòng),每兩周科組活動(dòng),每月一次各科組長的交流及匯報(bào)活動(dòng)。讓教師在實(shí)踐反思中轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式和行為,以學(xué)生發(fā)展為本,將先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐,聚焦于課堂。

1、組織到位。學(xué)校形成一個(gè)校長親自抓、教學(xué)處具體抓、各教研組協(xié)同抓的校本研修的管理網(wǎng)絡(luò)。

2、制度到位。學(xué)校有相應(yīng)的教學(xué)常規(guī)制度、聽課評(píng)課制度、新老教師導(dǎo)師制等,從制度上保證并激勵(lì)了教師參加校本教研活動(dòng),提高活動(dòng)質(zhì)量。

3、經(jīng)費(fèi)到位。為了提高校本教研的成效,學(xué)校在經(jīng)費(fèi)上予以大力支持。

4、管理到位。校長辦公室、教學(xué)處共同負(fù)責(zé)校本研修工作的日常管理。

僅一年里,由于學(xué)校對(duì)校本研修工作的重視,注重引導(dǎo)教師適時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、反思教學(xué)過程、撰寫經(jīng)驗(yàn)論文,提高教師的論文寫作水平,學(xué)校匯總各教師的研修成果,形成了《教師教學(xué)反思集》、《教師教學(xué)案例集》、《教師教學(xué)隨筆集》、《讀書筆記》、《校本研修個(gè)人記錄集》。14人次教師的論文、反思等被評(píng)為優(yōu)秀科研論文或在區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表。

總之,通過全校教師的不懈努力,各方面取得了一定的成效和進(jìn)步,初步形成校本管理制度和校本研修的機(jī)制,但這僅僅是點(diǎn)滴成績。今后,學(xué)校研修的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高;教師課題研究的質(zhì)量還需改進(jìn)。新學(xué)期校本研修工作重點(diǎn)是做好本年度的研修總結(jié)、評(píng)價(jià)工作,做好xx學(xué)年校本研修課題研究工作,繼續(xù)把校本研修與課堂教學(xué)緊密結(jié)合,努力尋找研究的突破口,提高課堂的實(shí)效性及教師的專技水平;進(jìn)一步做實(shí)校本研修,更注重過程的管理,從而使學(xué)校校本研修工作不斷的完善、發(fā)展、創(chuàng)新。

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇三

本學(xué)期我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,進(jìn)一步同一思想、更新觀念,不斷進(jìn)步教師的專業(yè)化水平,進(jìn)步廣大教師實(shí)施新課程的能力。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面把我校本學(xué)期展開的校本培訓(xùn)工作總結(jié)以下:

領(lǐng)導(dǎo)都非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過展開校本培訓(xùn),大力進(jìn)步教師專業(yè)化水平。

1.借助公益指導(dǎo)團(tuán),與學(xué)生一起學(xué)習(xí)。本學(xué)期,我校多次邀請(qǐng)各類公益指導(dǎo)團(tuán),對(duì)學(xué)生的閱讀、心理、國畫等方面進(jìn)行指導(dǎo),指導(dǎo)團(tuán)的老師來自xx名校、社區(qū)、美學(xué)協(xié)會(huì)等,他們都是行業(yè)中的佼佼者,與學(xué)生一起聆聽他們的課,這是我校老師難得的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),借助外力,學(xué)習(xí)發(fā)展自我,提高我校教師的水平。

2.一人一課。我校堅(jiān)持每學(xué)期開展“一人一課”活動(dòng),通過“一人一課”,老師們?cè)趥湔n中發(fā)現(xiàn)問題,在上課中積累經(jīng)驗(yàn),在評(píng)課中互相探討,互相學(xué)習(xí),不斷提升自我,使每一次的開課都有所獲,都有所得。

3.開展教師讀書會(huì)。閱讀不僅是學(xué)生要做的事,閱讀更是教師們要做的最重要的事。沒有閱讀,就沒有源源不斷的知識(shí)的供給,沒有閱讀,就沒有詩和遠(yuǎn)方的追求。本學(xué)期,我校在開學(xué)初便布置每位教師要選擇一本自己喜歡的書,讀完后,寫下讀后感,與大家分享。這使老師們?cè)谕砩希诳臻e時(shí)能安靜下來,吸收文字的精華,提高自身素養(yǎng)。

我校老師積極參與各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),不斷提升自身素養(yǎng),在此就不一一例舉,我們也會(huì)繼續(xù)探索追求,不斷挖掘提升自己。

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇四

隨著教育形式的變化及一些其他因素,我們學(xué)校的孩子在逐年減少,“自然小班”應(yīng)運(yùn)而生。

隨著我國中小學(xué)素質(zhì)教育的全面推進(jìn),特別是實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革以來,人們的教育觀念得以更新,教育的目標(biāo)已從知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)擴(kuò)展到學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共處、學(xué)會(huì)發(fā)展、學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,要求學(xué)生得到全面發(fā)展。這些在大班里是很難做好的,我們學(xué)校有這個(gè)天然的優(yōu)勢。所以就有了我們學(xué)校特色的錯(cuò)題集。

我們學(xué)校的錯(cuò)題集是老師和學(xué)生共同收集的,首先是要求每一位同學(xué)都要做這項(xiàng)工作,讓他們將平時(shí)做錯(cuò)的題目進(jìn)行整理并記錄然后上交,并且學(xué)生可以對(duì)題目進(jìn)行合理的修改并提出自己的觀點(diǎn);要求老師在錯(cuò)題集上做標(biāo)注,然后收集錯(cuò)誤較多的題目進(jìn)行講解。通過這樣的師生互動(dòng)可以有效的加強(qiáng)作業(yè)面批面評(píng)的全面性。把老師的積極性充分的調(diào)動(dòng)起來,讓每一位孩子都能夠去嘗試。

一下是幾點(diǎn)利用錯(cuò)題好處

1、能較好地考慮到學(xué)生個(gè)體差異,更好地開展因材施教。

由于學(xué)生人數(shù)少,加上教師整天和學(xué)生接觸、相處在一起,能夠較細(xì)致地了解每一個(gè)學(xué)生,針對(duì)每一個(gè)學(xué)生情況開展有效的教育。這樣在教學(xué)的設(shè)計(jì)時(shí)就具有較強(qiáng)的針對(duì)性,有利于因材施教。特別是一些基礎(chǔ)較差的同學(xué),課堂上能夠及時(shí)的給與關(guān)注、指導(dǎo)。

2、學(xué)生能獲得更多的創(chuàng)造的空間和時(shí)間,開展能動(dòng)的創(chuàng)造。

在錯(cuò)題集上學(xué)生獲得更多的創(chuàng)造的空間和時(shí)間,能充分地發(fā)揮主體作用,能更自主地表達(dá)自己的看法,開展能動(dòng)的創(chuàng)造。

3、錯(cuò)題集的使用讓課堂教學(xué)質(zhì)量明顯上升,學(xué)生能力得到提高。

一方面是與老師的交流增多,愿意積極參與思考并發(fā)言;另一方面老師能夠針對(duì)學(xué)生容易錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行精講、細(xì)講。學(xué)生對(duì)于自己感興趣的知識(shí)總是會(huì)精力比較集中。

總之經(jīng)過這一學(xué)期的努力孩子們的學(xué)習(xí)積極性有了很大的提高,他們與老師之間的距離也拉近了很多。相信這樣堅(jiān)持做下去會(huì)會(huì)讓孩子們的成績得到提高。

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇五

xx學(xué)年,在縣教師進(jìn)修學(xué)校的指導(dǎo)下,港頭學(xué)校認(rèn)真開展了校本培訓(xùn)特色項(xiàng)目工作,為提高教育教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)校內(nèi)涵提供了有力的師資保障?,F(xiàn)將xx年校本培訓(xùn)特色項(xiàng)目工作總結(jié)如下:

所謂磨課,就是圍繞一節(jié)課,由某位老師執(zhí)教,在教研組全體老師參與下,采取多種形式,反復(fù)深入地研究、探討,再由這位老師多次重上,以期執(zhí)教老師教學(xué)業(yè)務(wù)快速提高,教研組全體老師共同提高的一種學(xué)習(xí)形式。在日常教學(xué)中,我們一般“一課二磨”,在上公開課時(shí),一課三磨,甚至更多,好課就在這樣的磨練中產(chǎn)生了。

學(xué)校在教師中倡導(dǎo)“書香為伴”的思想,將樸素的“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種責(zé)任”、“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”,促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì),為學(xué)校教育教學(xué)改革的深入開展提供保障。

xx年,學(xué)校鼓勵(lì)教師自愿訂閱一種業(yè)務(wù)刊物,如《101條終生受益的老經(jīng)驗(yàn)》《做最好的老師》《有效教學(xué)66個(gè)經(jīng)典案例》、《窗邊的小豆豆》、《紅房子的故事》、《中小學(xué)整合式美育》等,并開展廣泛了閱讀評(píng)比、展示活動(dòng)。

本學(xué)年,學(xué)校在校長室的組織下繼續(xù)開展港頭學(xué)?!案埏L(fēng)講壇”活動(dòng),讓有機(jī)會(huì)出去培訓(xùn)進(jìn)修的老師回來后反饋?zhàn)约旱男牡皿w會(huì),把先進(jìn)的教育思想和理念帶給全體教師,本學(xué)期學(xué)校進(jìn)行了3次專題講座和2次先進(jìn)教師的經(jīng)驗(yàn)交流。收到了良好的效果。

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇六

建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)課程改革,不斷提高我校辦學(xué)水平的基本保證。為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),保證學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,我校始終把建設(shè)教師隊(duì)伍作為建校之本、興校之源,堅(jiān)持把教師的校本培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要策略,努力使學(xué)校成為專業(yè)化教師發(fā)展的基地、優(yōu)秀教師成長的搖籃。我校堅(jiān)持以師德教育為核心,以校本培訓(xùn)為依托,以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),采取形式靈活、內(nèi)容廣泛、扎實(shí)有效、穩(wěn)步推進(jìn)的教師培訓(xùn)方針,把教師的全員培訓(xùn)與骨干教師的重點(diǎn)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,把教師的校本培訓(xùn)與開放式培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,著力打造一支政治素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新意識(shí)濃郁、整體結(jié)構(gòu)合理的學(xué)習(xí)型、研究型教師隊(duì)伍?,F(xiàn)將我本年度校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

1、開學(xué)初,召開了全校教職工大會(huì),進(jìn)行新學(xué)期工作安排以及師德培訓(xùn);

2、每周出席教研組開展的集體備課和公開課;

3、學(xué)校要求每位教師在每學(xué)期末要交一份教學(xué)案例或教學(xué)反思;

4、做好學(xué)校的校本培訓(xùn)記錄。

學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,通過這學(xué)期的校本培訓(xùn),我進(jìn)一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標(biāo)解讀;通過學(xué)校公開課的活動(dòng),我從實(shí)踐中運(yùn)用了自己的所學(xué)所想課后也聽取了經(jīng)驗(yàn)教師的意見,反思了自己的不足,下面是我通過校本培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì):

新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生的積極參與為前提,沒有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果。

教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機(jī)會(huì)交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機(jī)會(huì)交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過程中,教師面對(duì)學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動(dòng),還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,及時(shí)了解他們的認(rèn)知情況,學(xué)生的需要沒有真正地被關(guān)注。

美國心理學(xué)家波斯納認(rèn)為:沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能是膚淺的知識(shí)。他說,如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗(yàn),而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入地反思,那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也許只是一年工作的20次重復(fù)。因此,現(xiàn)在的教學(xué)更注重反思的實(shí)效性。作為一名中學(xué)教師,努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動(dòng)能,使之有效地指導(dǎo)教學(xué)工作的同時(shí),我們也不能忘了要時(shí)時(shí)反思。通過校本培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;在課前,我都認(rèn)真地準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)。上完課后,我都認(rèn)真地進(jìn)行了反思,反思這節(jié)課,成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進(jìn),但是我做的不足的是沒有將自己的收獲形成文字,今后應(yīng)多加改正。我想,只要我堅(jiān)持這么做,對(duì)我今后的教學(xué)工作一定會(huì)有很大的幫助。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,而不會(huì)落伍,教師尤其應(yīng)該如此。校本培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn),重在指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力。在今后的教育教學(xué)工作中,我將努力改善自身,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,不斷反思,不斷提升自我!

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇七

我校秉承傳統(tǒng),貫徹職業(yè)教育精神,本著“服務(wù)教師、搭建平臺(tái)、深入課堂、注重實(shí)效”的工作思路,積極做好各項(xiàng)研訓(xùn)工作,促進(jìn)了教師的專業(yè)化發(fā)展,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)教科研部門的指導(dǎo)下,本學(xué)期在做好校本教研、師徒結(jié)對(duì)、課堂教學(xué)調(diào)研、參評(píng)課題論文指導(dǎo)、組織教師參加省市教師培訓(xùn)和教科研活動(dòng)等常規(guī)工作外,主要開展了全員開課評(píng)課、信息化教學(xué)設(shè)計(jì)指導(dǎo)以及師德教育等。具體總結(jié)如下:

本學(xué)期繼續(xù)以備課組為單位、以隨堂課為形式、以解決問題為目的。所有老師都可以自主選擇課題,自定時(shí)間開好展示課。這些課充分展現(xiàn)了我校教師課堂教學(xué)水平,亮點(diǎn)紛呈。全員開課活動(dòng)為備課組教研提供了平臺(tái),讓校本教研走向了常態(tài)化。開公開課作為教師專業(yè)成長的一個(gè)主要路徑已經(jīng)為我校廣大教師所接受。這學(xué)期,大部分教師都分別展示了一堂富有個(gè)性意義的優(yōu)質(zhì)課,不僅給廣大教師以很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也給自身成長提供了很好的平臺(tái)。教師從開課——評(píng)課——反思——調(diào)整形成一個(gè)良性循環(huán)。另一方面,我們鼓勵(lì)教師“走出去”,增強(qiáng)與其他學(xué)校教師之間的交流與合作,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。

為了進(jìn)一步落實(shí)了聽課制度,我們以隨堂聽課的形式,廣泛收集我校教師課堂教學(xué)中的亮點(diǎn)和不足,及時(shí)總結(jié)課堂教學(xué)常規(guī)、教學(xué)理念和教學(xué)設(shè)計(jì)等問題。我們要求每位觀課者在聽課前借助溫州市課堂教學(xué)評(píng)價(jià)量表,或者自主預(yù)設(shè)一些“有效教學(xué)”的標(biāo)準(zhǔn),從不同的角度去發(fā)現(xiàn)問題,有目的地進(jìn)行課堂觀察,這種行為跟進(jìn)的教研策略——有效地觀察課堂,雖然沒有像以前那樣面面俱到,雖然沒有像以前那樣面面俱到,提出來的但非常實(shí)在地把聽課者推到了校本教研的最前沿。如今,老師們走進(jìn)課堂前議論最多的是“怎樣實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)”。有時(shí),這個(gè)目標(biāo)也可以是執(zhí)教者提出來的,事先與聽課教師做好溝通。聽課教師在每堂課后至少追問一個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié),這給聽課的老師帶來了很大的壓力,可以說,聽課老師和上課老師一樣也是緊張的,他要思考課堂里每一種教學(xué)行為的價(jià)值到底在哪里?思考分析授課者“教”對(duì)“學(xué)”所起的作用,其背后有什么深遠(yuǎn)的意義?評(píng)課的時(shí)候老師開始從課堂的外顯行為探究到內(nèi)隱的教學(xué)思想如優(yōu)點(diǎn)——優(yōu)點(diǎn)的原因(上升到理論);缺點(diǎn)——缺點(diǎn)的原因——改進(jìn)的建議——這樣改進(jìn)的原因或好處(上升到理論),評(píng)課的時(shí)候都要實(shí)事求是地加以梳理,進(jìn)行理論提升,為課題研究做好了準(zhǔn)備。

教師專業(yè)素質(zhì)的提升依賴于教育科研和教師的教研能力,提高教研科研能力的根本目的是為教學(xué)服務(wù)以此達(dá)到以教研促進(jìn)教學(xué)水品的不斷提高。按照要求發(fā)動(dòng)組織廣大教師參加各項(xiàng)論文課題交流評(píng)比活動(dòng)。課題研究是學(xué)校教科研的重點(diǎn),抓課題研究就是抓好課題的全程管理本學(xué)期定期召開教研組會(huì)議,為教研組活動(dòng)提供溝通交流平臺(tái)。本學(xué)期,各個(gè)教研組圍繞有效學(xué)習(xí)展開極具個(gè)性的教學(xué)研討。教研組還組織外出學(xué)習(xí)觀摩的老師回來做專題匯報(bào),彌補(bǔ)老師外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不多的缺憾。除了定期召開的教研活動(dòng)外,老師們經(jīng)常利用休息時(shí)間和碰面機(jī)會(huì)討論有關(guān)教學(xué)問題,尤其是一些有爭議的問題。這種教研組協(xié)作文化提升了教師的實(shí)踐智慧,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。

為了讓教師更好關(guān)注學(xué)生,注重在課堂教學(xué)中的“習(xí)得”,本學(xué)期我校轉(zhuǎn)變了集體備課觀念,變集體完成教案為集體研究分析學(xué)生為重點(diǎn),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)、關(guān)注學(xué)生作業(yè)習(xí)慣等等,要求教師除了倡導(dǎo)教師在集體備課活動(dòng)中深入研究學(xué)社工的情況,并且規(guī)范了備課組集體教研活動(dòng),排出了學(xué)校集體教研活動(dòng)表。備課活動(dòng)每周一次,由各個(gè)教研組長和備課組長落實(shí)。為了方便各個(gè)教研組老師之間的信息交流和教學(xué)互助,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,我們發(fā)揮集體的力量。由備課組長首先進(jìn)行分工,,分單元進(jìn)行個(gè)人備課,在下一次備課活動(dòng)時(shí)進(jìn)行說課,然后再討論、修改、定稿,然后由教研組長負(fù)責(zé)將整個(gè)學(xué)期的教案和課件發(fā)送到教研組網(wǎng)頁中,供全組老師下載,而老師們下載的教案和課件再經(jīng)過個(gè)人的加工,最后運(yùn)用到課堂教學(xué)中去,通過課堂教學(xué)實(shí)踐再一次對(duì)教案和課件進(jìn)行反思和修改,從而使自己的教學(xué)水平不斷提高。最后由備課組長匯集,把自己的教案課件給大家用,也把大家的課件拿來自己用,打破了原來課件教案“版權(quán)所有”的局面。我們奉行這樣的程序,分工備課——說課討論——修改定稿——分享完善——反思提高。實(shí)踐證明,集體備課不僅實(shí)現(xiàn)了教學(xué)信息互通,教學(xué)資源共享,減輕了教師的備課負(fù)擔(dān),提高了教學(xué)效率和質(zhì)量,而且進(jìn)一步增強(qiáng)了教師團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)。在此基礎(chǔ)上形成權(quán)威課件和教案,作為成果由教研組成員共享。這些教案和課件是對(duì)教師的教學(xué)起指導(dǎo)性的綱領(lǐng)性的文件,任課教師要結(jié)合自己的特長和學(xué)生實(shí)際對(duì)教案進(jìn)行補(bǔ)充修改,在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中靈活運(yùn)用,并對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行調(diào)整修改和完善,體現(xiàn)自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)藝術(shù)。

盡管備課組校本教研活動(dòng)發(fā)展不平衡,但總體水平在不斷提高。作為市校本教研示范校,影響也在擴(kuò)大。做到三個(gè)“有”,有主題,有中心發(fā)言,有活動(dòng)記錄;集體備課五個(gè)“定”,定時(shí),定內(nèi)容,定人員,定場所,定記載(指定專人記載,記錄研討時(shí)間、地點(diǎn)、參加者、研討內(nèi)容及困惑),同時(shí)留出一定時(shí)間,讓不同教學(xué)點(diǎn)的教師交流教學(xué)設(shè)計(jì),評(píng)點(diǎn)各自教學(xué)設(shè)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)。

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇八

為了拓寬學(xué)生的視野,引進(jìn)好的教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)的教學(xué)效果,充分利用網(wǎng)上資源服務(wù)于教學(xué),根據(jù)縣局有關(guān)文件要求,現(xiàn)對(duì)我校教師信息技術(shù)校本培訓(xùn)工作做如下總結(jié):

隨著教育現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn),信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用已顯示出她非凡的魅力和強(qiáng)勁的生命力。計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展,和教師運(yùn)用信息技術(shù)手段的更新不足,已經(jīng)成為制約信息技術(shù)在教育教學(xué)實(shí)踐中充分發(fā)揮作用的一個(gè)瓶頸。因此,加快教師計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),更新我校教師在信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上的應(yīng)用能力是學(xué)校當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫而長期的任務(wù)。

1、培訓(xùn)內(nèi)容

在學(xué)校電教領(lǐng)導(dǎo)小組的帶隊(duì)下,由學(xué)校電教處和教導(dǎo)處實(shí)施了這學(xué)期教師信息技術(shù)教育培訓(xùn)活動(dòng)。

開學(xué)初,結(jié)合我校的實(shí)際情況,并根據(jù)期初學(xué)校的信息技術(shù)校本培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)校有組織有紀(jì)律性的對(duì)全校45周歲以下的中青年教師進(jìn)行了word、excel、powerpoint等基本操作知識(shí)和方法的培訓(xùn),使大多數(shù)教師基本掌握了信息技術(shù)知識(shí)和基本操作技巧,現(xiàn)在全校有80%以上的教師都能熟練運(yùn)用設(shè)備進(jìn)行備課和組織課堂教學(xué),并利用“堂堂網(wǎng)”內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行課堂在線教學(xué),充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,體現(xiàn)自己的特色課。

2、培訓(xùn)方式

教師信息教育培訓(xùn)工作采取自學(xué)與學(xué)習(xí)光盤、網(wǎng)絡(luò)資料等方式進(jìn)行。學(xué)校在各位教師自學(xué)的基礎(chǔ)上,指定信息技術(shù)教師參與培訓(xùn)工作,授課教師注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,力求實(shí)用科學(xué)。

教育科研是一種運(yùn)用科學(xué)方法、有目的有計(jì)劃地探索教育規(guī)律的認(rèn)識(shí)活動(dòng),是提高教師教育、教學(xué)水平的有效途徑。我校教師以課堂有效教學(xué)為主陣地,以現(xiàn)代化教育手段的運(yùn)用為突破口,開展教育科研活動(dòng)。

3、培訓(xùn)成效

為了使電子備課室最大限度的服務(wù)學(xué)校教學(xué),學(xué)校制定了《電子備課室管理制度》和相關(guān)常規(guī)考核制度,并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,極大地調(diào)動(dòng)了廣大師生的積極性,規(guī)范了操作,開闊了廣大師生的事業(yè),豐富了師生的業(yè)余生活,在教學(xué)中發(fā)揮了極其重要的作用。

通過培訓(xùn)較好地解決了培訓(xùn)目標(biāo)的確定性與實(shí)現(xiàn)手段的靈活性、教師素質(zhì)的必要性與學(xué)習(xí)行為的主動(dòng)性、培訓(xùn)任務(wù)的艱巨性與教師心理的自信心之間的矛盾,從而在培訓(xùn)中形成了一個(gè)主動(dòng)、和諧、協(xié)作、進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍,這是計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)能持續(xù)高效開展的基礎(chǔ)和保證。

信息化是21世紀(jì)的發(fā)展趨勢,面對(duì)任重而道遠(yuǎn)的教師信息技術(shù)校本培訓(xùn),我們才剛剛?cè)腴T。今后我們將本著虛心學(xué)習(xí)、大膽實(shí)踐、認(rèn)真總結(jié)的精神,不斷探索教師信息技術(shù)校本培訓(xùn)的新路子、新策略。

在以后的培訓(xùn)工作中,我們應(yīng)該揚(yáng)長避短,在上級(jí)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,把我校信息技術(shù)校本培訓(xùn)工作做得更好。

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇九

今年暑期校本培訓(xùn)只有三天的時(shí)間,可能是參加工作以來最短時(shí)高效的培訓(xùn),在促進(jìn)我們成長進(jìn)步的同時(shí)也讓很多青年教師感到意猶未盡。因此,仔細(xì)品味,認(rèn)真反思,是培訓(xùn)結(jié)束后幾天中我最樂此不疲的事情。

通過解讀和思考,我發(fā)現(xiàn)在苗校長和劉書記的報(bào)告中,有很多相通相融的內(nèi)容,使我感觸最深的在于兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)家庭教育的關(guān)注和重視,還記得苗校長在報(bào)告中提到“有效教育模式”的概念:“構(gòu)建學(xué)校與家庭、學(xué)校與社區(qū)、家庭與社區(qū)的相互理解,相互交流,有效溝通,其間促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展的一種教育模式?!眲浽趫?bào)告中也有“建立學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的一體化德育網(wǎng)絡(luò)”的啟示。家庭教育被看做處于與學(xué)校教育相當(dāng)?shù)牡匚?,被?dāng)做促進(jìn)孩子健康成長的不可缺失的重要因素。我覺得當(dāng)下很多學(xué)生家長的“把孩子送到學(xué)校,教育是學(xué)校老師的事,家長就不用再管、高枕無憂”的觀念與此卻背道而馳,更有一些老師“責(zé)無旁貸的擔(dān)當(dāng)起教育孩子的全部責(zé)任,把教育好學(xué)生的責(zé)任一攬子擔(dān)在自己肩上”的意識(shí)與此相去甚遠(yuǎn)。要知道,孩子教育好了,不是學(xué)校的單一功勞,是三者的合力。孩子教育不好,更不能一味抱怨學(xué)校和老師的不稱職,家庭教育的不合格也可能是罪魁禍?zhǔn)?。如果把教育看成一條河流,家庭教育就是河流的上游,學(xué)校教育則是河流的下游,上游洪水泛濫無人問津,僅憑下游去堵是不夠的。所以很多老師把教育孩子的所有責(zé)任攬?jiān)谧约荷砩?,不懂得指?dǎo)家庭教育的重要性,不會(huì)給家長“支招”是不科學(xué)不明智的。我認(rèn)為很多家長不是不重視家庭教育,他們的素質(zhì)和觀念限制了家庭教育的水平,這就需要教師對(duì)家庭教育的科學(xué)指導(dǎo),正如王曉春在《教育智慧從哪里來——點(diǎn)評(píng)100個(gè)教育案例(小學(xué))》一書中所寫道:“不掌握家庭教育指導(dǎo)技術(shù)的老師,不是一個(gè)合格的新時(shí)代老師?!蔽覀兘處熜枰嘧x書多學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng),在學(xué)習(xí)學(xué)校教育方法的同時(shí),也要具備指導(dǎo)家庭教育的能力和技巧。

一年級(jí)教師培訓(xùn)中使我記憶猶深的是,左妍妍老師提到面對(duì)一年級(jí)新生,講故事是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要手段,“老師用豐富的表情和肢體語言講述簡短生動(dòng)的小故事、每天一個(gè)小故事”等教學(xué)實(shí)例讓我對(duì)這位耐心、細(xì)致的老師敬佩不已,同時(shí)也激起我強(qiáng)烈的共鳴:回想起我在一、二年級(jí)傳統(tǒng)文化課堂上的情景,為了吸引孩子的興趣和注意力,我將小故事穿插到課堂教學(xué)中,各種中華美德教育小故事、成語小故事、歷史名人小故事、神話傳說故事等的引入,在幫助孩子理解接受教學(xué)內(nèi)容的同時(shí),對(duì)培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和修養(yǎng),提高學(xué)生的文化素質(zhì)起到了至關(guān)重要的作用。我發(fā)現(xiàn)用小故事吸引學(xué)生的.學(xué)習(xí)興趣,不只是個(gè)別老師的“專利”,得到很多老師的倡導(dǎo)和贊同,本部形體老師張帥帥在她的報(bào)告中也提到“情趣教學(xué)”即用講故事的方式教授孩子學(xué)形體,我覺得學(xué)生邊聽故事邊進(jìn)行形體訓(xùn)練,一定不會(huì)覺得累,不會(huì)覺得枯燥,這樣,很多有難度的動(dòng)作在聽故事的不知不覺中就學(xué)會(huì)了,做出來了,遠(yuǎn)比單調(diào)的讓孩子做這個(gè)動(dòng)作做那個(gè)動(dòng)作更有吸引力更有情趣。講故事教學(xué)法對(duì)于低年級(jí)尤其是剛?cè)雽W(xué)的一年級(jí)新生是一種行之有效的手段,張帥帥老師的經(jīng)驗(yàn)證明各學(xué)科老師都可以嘗試把小故事融入到自己的教學(xué)內(nèi)容中,這需要老師們下功夫多琢磨多思考多實(shí)踐,以使得二者的融合自然而不生硬,質(zhì)樸而不做作。

翻閱記錄的琳瑯滿目的培訓(xùn)筆記,點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我思緒萬千,每一句箴言都讓我反思良久。我們青年教師在教育這條路上要學(xué)習(xí)的太多,要改進(jìn)的太多,只要我們用心去從事這份工作,用心去服務(wù),終有一天會(huì)正如劉歡在《再路上》所唱到的那樣:“路上的辛酸已融進(jìn)我的眼睛,心靈的困境已化作我的堅(jiān)定”,我們會(huì)在新附小建設(shè)的路上越走越遠(yuǎn)。

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇十

發(fā)展。

教師是新課程的實(shí)施者,是新課程的解釋者,教師對(duì)新課程的理解與實(shí)施直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)及其效果。校本培訓(xùn)就承擔(dān)著為服務(wù)教師,以適應(yīng)新課程的需要。

為此,本年度的校本培訓(xùn)本著服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于教師、服務(wù)于教學(xué)目的,根據(jù)學(xué)校和教師的實(shí)際,以學(xué)校為單位,以學(xué)校為主體,以發(fā)展為主旨,主要作了如下工作:

明年我市小學(xué)1-3年級(jí)將全面進(jìn)入新課程,今年我校校本培訓(xùn)的重點(diǎn)仍然圍繞是小學(xué)新課程培訓(xùn),為了使小學(xué)教師能迅速能轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)能力以適應(yīng)新課程的要求,本學(xué)年將開展下列活動(dòng):

1.組織小學(xué)教師和部分初中青年教師參加市教研室分學(xué)科開設(shè)的新課程第二輪培訓(xùn)。

2.學(xué)校組織的以教研組為單位研讀小學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn),通過“同伴互助”進(jìn)一步提高對(duì)小學(xué)新課程的認(rèn)識(shí)。

3.進(jìn)行了學(xué)習(xí)性班組及個(gè)人評(píng)選和先進(jìn)教研組評(píng)選,通過評(píng)選促進(jìn)了小學(xué)教師對(duì)小學(xué)新課程的學(xué)習(xí)和研究。

4.對(duì)教師進(jìn)行了圍繞新課程的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,促使他們更好

地適應(yīng)新課程的要求。

新教師走出校門、走上工作崗位,教育教學(xué)能力急待提高,為此的他們進(jìn)行以下培訓(xùn):

1.教師節(jié)前完成了“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),將這項(xiàng)傳統(tǒng)的新教師培訓(xùn)活動(dòng)繼續(xù)開展好。第一年工作的新教師通過有經(jīng)驗(yàn)的老教師的幫助,以適應(yīng)新的'工作崗位的要求是一種行之有效新教師培訓(xùn)的方法,2.全校35周歲以下的青年教師繼續(xù)完善三年發(fā)展規(guī)劃,并在全校其他教師中推開。

3.在工作不滿五年的新教師中開展新老教師“傳幫帶”活動(dòng),充分利用老教師的經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)青年教師,使其迅速成才。

1.在每學(xué)期初召開了教研組長研討會(huì),對(duì)教研組長進(jìn)行專題培訓(xùn)。

2.組織校優(yōu)秀教師進(jìn)行培訓(xùn),參加市骨干教師、學(xué)科帶頭人后備教師的專題培訓(xùn)并參加市骨干教師、學(xué)科帶頭人的評(píng)選。

初中綜合實(shí)踐活動(dòng)課程在我校已步入正軌,初中教師基本都能適應(yīng)初中綜合實(shí)踐活動(dòng)課程開設(shè)的需要,但對(duì)新教師還要進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)老教師要提出更高的要求。

作為小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的基地學(xué)校,本學(xué)年我校高一全面開展了綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,師資培訓(xùn)的任務(wù)非常艱巨。

本學(xué)年主要從以下三個(gè)層次進(jìn)行培訓(xùn):

1.課程指導(dǎo)老師培訓(xùn),課程指導(dǎo)老師在小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程承擔(dān)著最主要的任務(wù),每周都進(jìn)行一次集體備課。

2.管理老師培訓(xùn),管理老師承擔(dān)著協(xié)助課程指導(dǎo)老師組織小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,主要承擔(dān)管理學(xué)生活動(dòng)的任務(wù),每學(xué)期對(duì)他們進(jìn)行一次專門的培訓(xùn)。

3.學(xué)科指導(dǎo)老師培訓(xùn),學(xué)科指導(dǎo)老師承擔(dān)著為學(xué)生提供學(xué)科方面的專業(yè)知識(shí)的任務(wù),也將對(duì)他們進(jìn)行一次專門的培訓(xùn)。

培訓(xùn)的主要形式有:綜合實(shí)踐活動(dòng)課程通識(shí)培訓(xùn);綜合實(shí)踐活動(dòng)課程沙龍;綜合實(shí)踐活動(dòng)課程集體備課等。

為了提高教師運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)的能力,順利通過信息技術(shù)與學(xué)科整合考核,本學(xué)年的教師開展了以下內(nèi)容的培訓(xùn):

1.ppt技術(shù)培訓(xùn)

age技術(shù)培訓(xùn)

3.信息技術(shù)與學(xué)科整合理論培訓(xùn)

圍繞我校“全面發(fā)展、人文見長”的辦學(xué)思路,本學(xué)年將大力開展校本課程的開發(fā),本學(xué)年全校教師進(jìn)行校本課程開發(fā)系列培訓(xùn)。

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇十一

校本培訓(xùn)是使教師更專業(yè)化的手段之一。我校結(jié)合本校的教師隊(duì)伍現(xiàn)狀、教育教學(xué)工作的需要以及教師發(fā)展與培養(yǎng)規(guī)劃,以師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點(diǎn),將觀念的轉(zhuǎn)變,理念的提升貫徹于培訓(xùn)的全過程,堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中研究在研究中反思,將理念和專業(yè)的引領(lǐng)與行為的跟進(jìn)有機(jī)結(jié)合的校本培訓(xùn)模式,推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)特色的可持續(xù)發(fā)展,不斷提高教師的創(chuàng)新素質(zhì),提升教育教學(xué)理念、教育教學(xué)能力、科研意識(shí)與水平。

本學(xué)年,結(jié)合教師師德教育,學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育熱點(diǎn)問題之師德觀察》、《優(yōu)秀班主任必需具備的條件》等,教師們通過集體學(xué)習(xí),思想認(rèn)識(shí)得到了提高。為了確保學(xué)習(xí)的質(zhì)量,我們進(jìn)行了座談交流、交流反思等活動(dòng),同時(shí)評(píng)出了學(xué)習(xí)較為突出的老師。

通過學(xué)習(xí),教師進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到提高自身思想修養(yǎng)的重要性。作為教師,我們對(duì)下一代的思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)有著直接的影響和不可推卸的責(zé)任。通過學(xué)習(xí),教師們體會(huì)到,教師是學(xué)生增長知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,教師的一言一行無不給學(xué)生留下深刻的印象,教書育人是教師的天職,要照亮別人,首先自己要有光明,要點(diǎn)燃別人,首先自己要有火種。學(xué)生希望他們的老師不僅是教師、學(xué)者,還是長輩、朋友;不僅要由廣博的知識(shí),還要有高尚的人格;不僅精于教書,而且勤于育人。在以德育教育為核心的素質(zhì)教育中,教師要發(fā)揮自身人格力量的引導(dǎo)作用,以自己高尚的道德情操和人格魅力引導(dǎo)學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生。

將校本培訓(xùn)與實(shí)施課改有機(jī)結(jié)合。為進(jìn)一步確立“以校為本”的教研運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)校本教研的生命力,促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展,加速學(xué)校學(xué)習(xí)性組織的構(gòu)建。切實(shí)提高教師們實(shí)施課改的能力,培養(yǎng)其具有反思意識(shí)和實(shí)踐能力。本學(xué)年我們將校本培訓(xùn)與實(shí)施課改有機(jī)結(jié)合,定好每星期五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,然后按計(jì)劃實(shí)施,每個(gè)主講老師事先準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)內(nèi)容,然后和大家一起學(xué)習(xí),自主交流,探索當(dāng)前最值得深思的教學(xué)問題,找出更好的教學(xué)方法。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間我們不僅學(xué)習(xí)各種會(huì)議精神,還學(xué)習(xí)各種當(dāng)前新的教學(xué)形勢的文件如:、《博白縣進(jìn)行義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)達(dá)標(biāo)評(píng)估驗(yàn)收工作的反饋意見》、《博白縣義務(wù)教育常規(guī)管理建設(shè)意見的文件》、龐繼廣《開拓創(chuàng)新,科學(xué)管理,努力打造博白縣小學(xué)教育龍頭學(xué)校》、陳林青副主任的《實(shí)施有效課堂,開展常態(tài)校本教研》等,使偏僻的、落后的山村教師認(rèn)清當(dāng)前教學(xué)形勢,做到與時(shí)俱進(jìn),更有利于教師的發(fā)展與專業(yè)水平的提高。

教導(dǎo)處還引導(dǎo)教師從教學(xué)實(shí)踐出發(fā),選好課題,如:《如何進(jìn)行教學(xué)反思》,《怎樣的教學(xué)才是有效教學(xué)》《反思些什么》等進(jìn)行學(xué)習(xí),展開討論,大家共同進(jìn)步!

還成立分?jǐn)?shù)學(xué)科和語文科,全體科組組成員先是集體備課,然后進(jìn)行聽課、評(píng)課研討交流。數(shù)學(xué)科我們聽了蘇康老師《旅游費(fèi)用》、李科梅《參觀苗圃》、龐鄉(xiāng)妃《口算乘法》、黎美谷《8的乘法》等。語文科組闕彩珍《靜夜思》、官海軍作文示范課《玩兒得開心》。同時(shí)根據(jù)學(xué)科、學(xué)段教學(xué)的需要,引導(dǎo)教師能夠借鑒教育教學(xué)理論去思考問題,不斷認(rèn)識(shí)反思自己的教育教學(xué)行為,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,在反思中不斷提高教育教學(xué)水平。

我們學(xué)校鼓勵(lì)老師多自學(xué),進(jìn)行自學(xué)筆記評(píng)比活動(dòng),另外督促教師看配套的教學(xué)光碟,利用多媒體進(jìn)行觀看優(yōu)質(zhì)課,遇到教學(xué)上的難題注意充分利用計(jì)算機(jī)或上網(wǎng)收索尋找答案等渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)。

為方便教師學(xué)習(xí),學(xué)校多方創(chuàng)設(shè)條件,我們克服學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張的困難,為教師們購置了大批反映新課程改革、新教育理念、特級(jí)教師教學(xué)思想等方面的書籍,鼓勵(lì)教師們積極閱讀;同時(shí)我們還訂購了許多反映教研教改前沿水平的教育期刊雜志,《廣西教育》《玉林兒女風(fēng)采》,定期分發(fā)到各個(gè)科組中,方便教師們閱讀。通過這些措施不斷豐富教師的學(xué)習(xí)資源,有效地幫助教師形成寬泛的閱讀視野。另外,學(xué)校還充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能優(yōu)勢,鼓勵(lì)教師在本校的網(wǎng)站開個(gè)人網(wǎng)上辦公室,在里面辦公,分享里面的資源,互相交流,吸取所長,來改進(jìn)我們的教學(xué)。

同時(shí)嚴(yán)格培訓(xùn)管理制度,嚴(yán)格教育教學(xué)工作的管理制度,多次組織教師互相聽課,組織教案和作業(yè)檢查評(píng)比,讓教師們自己給自己找差距,為自己找原因的同時(shí),也為自己謀進(jìn)步。

這一學(xué)期以來,通過我校全體教職工的共同努力,我校的教育教學(xué)取得了長足的進(jìn)步。第一:我們的課堂教學(xué)水平不斷提高。第二:教師的個(gè)人能力迅速提高。學(xué)生學(xué)有專長。在博白教育科研網(wǎng)和教育信息網(wǎng)很多教師發(fā)表文章,其中李科梅老師撰寫的論文《數(shù)學(xué)教學(xué)中的環(huán)保教育》獲全國第四界“創(chuàng)新杯”教育論文比賽一等獎(jiǎng),并發(fā)表在國家核心刊物《教育實(shí)驗(yàn)與研究》上上。第三,我校全校老師都參加繼續(xù)教育,有很多老師努力考職稱計(jì)算機(jī),還有進(jìn)行學(xué)歷提高,不斷進(jìn)取,使自己更專業(yè)化。

校本培訓(xùn)是一項(xiàng)新型的教學(xué)教研活動(dòng),在實(shí)行過程中也遇到了不少困惑,出現(xiàn)了不少問題。1.部分教師認(rèn)識(shí)不足。盡管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)再三強(qiáng)調(diào)校本培訓(xùn)的重要性,但有些教師仍對(duì)此認(rèn)識(shí)不足,思想上未能引起足夠的重視,有些活動(dòng)未能參加,個(gè)別教師因循守舊,停滯不前。2.少數(shù)教師活動(dòng)流于形式。這些教師認(rèn)為校本培訓(xùn)只不過是走走過場而已,熱情不高,主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)校本培訓(xùn)持抵觸情緒。

隨著“學(xué)到老,用高老”終身學(xué)習(xí)的理念的深入和面臨“教師資格五年注冊(cè)一次”“打破教師鐵飯碗”、“給教師系統(tǒng)換血”等新的形勢下,老師們參與校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度肯定改變的,肯定會(huì)熱情高漲的!總之,本學(xué)期的校本培訓(xùn)活動(dòng)如火如荼的進(jìn)行著,現(xiàn)已接近尾聲,效果不是很好,但是期待在來年校本培訓(xùn)活動(dòng)中我們的教師會(huì)積極踴躍,以一個(gè)孜孜以求的學(xué)生態(tài)度來不斷提高自我,使自己永遠(yuǎn)立于不敗之地!

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇十二

20xx年8月16日,我們?cè)诜犊h第三小學(xué)利用暑期時(shí)間開展了為期8天的學(xué)校辦學(xué)理念暨教育教學(xué)校本培訓(xùn),在這8天時(shí)間里,我們從多方面培訓(xùn)內(nèi)容中收獲頗豐,現(xiàn)總結(jié)如下:

在培訓(xùn)當(dāng)天,白秀娟校長從唯美辦學(xué)核心理念方面進(jìn)行了專題解讀,讓我們更了解了學(xué)校的辦學(xué)方向,讓每一個(gè)孩子都能在范縣第三小學(xué)綻放最美的光彩;白校長還以《一切都是最好的安排》為主題給我們做了一場精彩的報(bào)告,解決了我們教學(xué)過程中的一些困惑問題,告訴我們不管是跟孩子、家長還是同事都要有效的溝通,這樣做起事來才能事半功倍。

段校長、馬校長、李校長等校領(lǐng)導(dǎo)分別在教育教學(xué)思想和模式、學(xué)校藝術(shù)課程的實(shí)施、學(xué)校考勤暨電教等工作進(jìn)行了解讀,讓我們了解到“沒有成績,走不出今天;只有成績,走不出明天?!彼晕覀儗W(xué)校要靠多條腿去走,讓我們的孩子在取得優(yōu)異成績的同時(shí),身上的藝術(shù)特長更能使孩子發(fā)光發(fā)亮。學(xué)校的后勤保障部門更是我們堅(jiān)實(shí)的后盾。尤其是王守東老師不怕苦、不怕累的精神,深深地感染著我們每一個(gè)人。

我校史瑞紅老師帶領(lǐng)大家聆聽了家庭關(guān)系中“愛的‘三要三不要’,“滋養(yǎng)你的親密關(guān)系”專題講座,并分享了自己的體會(huì),讓我們知道愛不是名詞,而是一個(gè)動(dòng)詞,沒有回應(yīng)的愛是不可能久遠(yuǎn)的。所以在家庭生活中要相互包容、相互理解。心理咨詢師代宋英莉老師、朱麗慧老師帶領(lǐng)大家聚焦正向,并利用沙盤游戲,心理催眠等方式和大家一道分享了互動(dòng)式體驗(yàn),收獲頗多。

在眾多培訓(xùn)老師中,印象最為深刻的當(dāng)屬王玲老師了??梢院敛豢鋸埖恼f,王玲老師就是一位學(xué)習(xí)型的老師,她很多教學(xué)理念和教學(xué)方式都走在了我們的前面。王玲老師班級(jí)內(nèi)的家長課堂真是給了我很大的啟發(fā),她利用學(xué)生家長的職業(yè)特性,然后針對(duì)性的去給孩子上課,比如:品茶、防溺水、科學(xué)小實(shí)驗(yàn)等等,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之余還了解到了更多方面的課外知識(shí)。這樣一來,家校之間聯(lián)系就會(huì)更加緊密,家長與老師關(guān)系也會(huì)更加緊密,學(xué)生與老師之間也會(huì)更加親密。

王玲老師還給我們介紹了她在上課中經(jīng)常使用的一些教學(xué)軟件,如希沃助手、任意屏,這些投屏軟件可以讓我們?cè)趯W(xué)生作業(yè)練習(xí)中,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,及時(shí)投屏,讓孩子們都能看到,避免發(fā)生類似的錯(cuò)誤,這樣我們也省力省心,不用再盯著孩子們一遍一遍的去說,去改正。我們要學(xué)會(huì)運(yùn)用身邊一切可以運(yùn)用的資源。成功就是復(fù)雜的事情簡單做,簡單的事情重復(fù)做,重復(fù)事情認(rèn)真做。

這次培訓(xùn)還安排了課堂觀摩課。雖然是不一樣的專業(yè),但是教學(xué)的方法是相通的。從觀摩教學(xué)中,我再結(jié)合自我的教學(xué)實(shí)踐,找到了自我的差距,認(rèn)識(shí)到自我在教學(xué)中許多需要改善和提高的地方。

透過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師,要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),用心進(jìn)行知識(shí)的更新。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的'教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書本的限制,不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習(xí)方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn),也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)實(shí)踐,學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所代替。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,做好自我的主角定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實(shí)踐潛力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習(xí),教學(xué)相長、共同進(jìn)步。

通過為期8天的校本培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對(duì)學(xué)校有了更強(qiáng)的認(rèn)同感和歸屬感。走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師就應(yīng)熱愛學(xué)生,誨人不倦。愛,是教育的基礎(chǔ);沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學(xué)中,我將針對(duì)自我的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)思想,為己所用,取人之長補(bǔ)己之短,爭取使自我的教學(xué)更趨完美。

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇十三

教學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基矗本年度,學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對(duì)全校教師進(jìn)行了培訓(xùn),現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會(huì)小結(jié)如下:

在本年度的校本培訓(xùn)中,對(duì)教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和成長目標(biāo)等等。

普通教師與專家的比較表明,教師的知識(shí)不僅有量與質(zhì)的問題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識(shí)、條件性知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)和背景性知識(shí),都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識(shí)廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

通常某一類專門的教師培訓(xùn)對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),把教師當(dāng)成了學(xué)生,從基本的教育理論到各科的教學(xué)內(nèi)容、方法等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),也就是全面的培訓(xùn),這樣的培訓(xùn)有它的優(yōu)點(diǎn),但針對(duì)性不夠,因?yàn)槊恳晃唤處煻加兴膬?yōu)點(diǎn)、長處,也有自己的短處,而校本培訓(xùn)就揚(yáng)長避短,很好地解決這類問題。

教師長期在學(xué)校任教,教師之間、校長與普通教師之間,每人的長處、短處彼此都十分了解。

比如,年輕教師課堂經(jīng)驗(yàn)不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不能很好地調(diào)動(dòng)等,校長、經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師就可針對(duì)這些常規(guī)問題對(duì)青年教師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo),這些指導(dǎo)可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。

所以,這樣的培訓(xùn)模式針對(duì)性強(qiáng),在某些方面可以起到立竿見影的效果。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。

學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。

校本培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn),從這些方面入手,重在指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力,對(duì)教師們順利實(shí)現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。

一年時(shí)光很快就過去了,回顧一年來的工作,想說的真是太多太多。

人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的,不僅擔(dān)負(fù)著教學(xué)工作,更擔(dān)負(fù)著管理全班同學(xué)的重?fù)?dān)。

下面簡單總結(jié)一年來的工作:

一、思想方面

本人能積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,擁護(hù)以xx為核心的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦;班主任工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,為人師表,有奉獻(xiàn)精神。

二、教學(xué)方面

1、備課

開學(xué)初,積極參加教研室組織的教研活動(dòng),在師校教研員的指導(dǎo)下進(jìn)行集體備課,仔細(xì)聽,認(rèn)真記,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。

然后根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫好教案。

平時(shí)做到周前備課。

備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)好大綱,虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。

力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。

2、上課

上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。

上課時(shí)認(rèn)真講課,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講精練。

運(yùn)用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。

培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答。

桌間巡視時(shí),注意對(duì)學(xué)困生進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo),課后及時(shí)做課后記,找出不足。

3、輔導(dǎo)

我利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,不會(huì)寫字就手把手地教,及時(shí)查缺補(bǔ)漏。

并與家長聯(lián)系,及時(shí)溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對(duì)孩子進(jìn)行輔導(dǎo)。

為了輔導(dǎo)學(xué)困生,我常常在班后把他們帶回家給他們吃小灶。

4、作業(yè)

根據(jù)減負(fù)的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

三、個(gè)人學(xué)習(xí):

積極學(xué)習(xí)各種教育理論,以充實(shí)自己,以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo),更好地進(jìn)行教育教學(xué)。

努力學(xué)習(xí)英語,以適應(yīng)當(dāng)前教育的形式,給自己充電,為進(jìn)行雙語教學(xué)做好準(zhǔn)備。

積極進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí),爭取三年之內(nèi)拿下本科。

我還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識(shí),學(xué)習(xí)制作多媒體課件,為教學(xué)服務(wù),同時(shí)也幫助其他同志制作課件,上網(wǎng)查找資料等等。

積極撰寫教育教學(xué)論文,本學(xué)期有兩篇論文同時(shí)獲獎(jiǎng)。

四、努力方向:

1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng),知識(shí)上做到課課清、段段清。

2、對(duì)差生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛心,再多一些耐心,使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。

3、加強(qiáng)守紀(jì)方面的教育,使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí),課下也要按校紀(jì)班規(guī)嚴(yán)格約束自己。

4、教育學(xué)生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,增強(qiáng)主人翁意識(shí)和責(zé)任感。

5、利用各種方法,訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。

6、在教學(xué)上下功夫,努力使班級(jí)學(xué)生的成績?cè)谠械幕A(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

教育工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。

社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。

作為有責(zé)任感的.教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

一份春華,一份秋實(shí),在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),那沉甸甸的情感。

我用我的心去教誨我的學(xué)生,我用我的情去培育我的學(xué)生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。

讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火,將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

在本學(xué)期的校本培訓(xùn)中,我聆聽了很多優(yōu)秀教師的個(gè)人講座,觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課例,并參加了形式多樣的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。

經(jīng)過培訓(xùn)、實(shí)踐、反思、總結(jié),我覺得我不僅在知識(shí)上有所積累,我的教學(xué)水平也得到了提高,最為重要的是我必以前更熱愛思考教學(xué)中的種種。

校本培訓(xùn)的過程,讓我收益頗豐、受益匪淺。

首先,更新教育觀念。

這次校本的培訓(xùn),把我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。

俗話說:“逆水行舟不進(jìn)則退”。

要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認(rèn)為在教學(xué)上能出成績的教師就是好教師。

因此,我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導(dǎo),幾乎每天都在重復(fù)這樣的五步曲。

隨著培訓(xùn)的深入,我深深地意識(shí)到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己,那么,他的教學(xué)在達(dá)到一定程度后就難以提高了。

而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。

所以今后,我會(huì)更加努力,不斷搜集各種教育信息,學(xué)習(xí)新的教育理念,增長專業(yè)知識(shí)。

同時(shí),我還要注重更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達(dá)到真正提高自己的目的。

其次,反思教學(xué)行為

美國心理學(xué)家波斯納認(rèn)為:沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能是膚淺的知識(shí)。

他說,如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗(yàn),而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入地反思,那么,即使是有多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也許只是一年工作的多次重復(fù)。

因此,現(xiàn)在的教學(xué)更注重反思的實(shí)效性。

作為一名中學(xué)教師,努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐動(dòng)能,使之有效地指導(dǎo)教學(xué)工作的同時(shí),我們也不能忘了要時(shí)時(shí)反思。

通過校本培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;我認(rèn)真地準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)。

上完課后,我都認(rèn)真地進(jìn)行了反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進(jìn),寫好課后小記,單元小結(jié)。

我堅(jiān)信只要我堅(jiān)持這么做,對(duì)我今后的教學(xué)工作一定會(huì)有很大的幫助。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。

學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。

校本培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn),重在指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力。

在今后的教育教學(xué)工作中,我將努力改善自身,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,不斷反思,不斷提升自我!

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇十四

發(fā)展。通過校本培訓(xùn),提高了我校教師的理論水平和專業(yè)技術(shù)水平,提高了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。我們的具體做法如下。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),做到領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)先參加繼續(xù)教育。副校長汪興平與政教處主任戴xx老師和其他老師一起參加了縣教育局統(tǒng)一安排的班主任培訓(xùn),成績均達(dá)到合格以上。我校領(lǐng)導(dǎo)干部和教研組長深入課堂、深入教研組、備課組,與教師一起學(xué)習(xí),一起交流,在學(xué)習(xí)和交流的過程中解決問題,在繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)、合作中求創(chuàng)新,促學(xué)校工作不斷提高。

加大骨干教師培養(yǎng)力度,選派骨干教師參加90學(xué)時(shí)集中培訓(xùn)、發(fā)揮骨干教師傳、幫、帶作用,建立起一支年輕有為的骨干教師隊(duì)伍。

充分利用校內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源,上好示范課、觀摩課,擴(kuò)大教育成果。戴顯浩、陳潔、金秋燕、王聰聰、麻文龍等老師多次上學(xué)區(qū)級(jí)或縣級(jí)示范課,對(duì)于提高教師整體素質(zhì)和課堂教學(xué)水平起到重要作用。

為了保證教師專業(yè)。

持續(xù)。

發(fā)展,學(xué)校十分重視這項(xiàng)工作。專門成立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,作為第一負(fù)責(zé)人。同時(shí)建立骨干教師指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),按計(jì)劃開展校本培訓(xùn)和校本教研。平時(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)教師認(rèn)真參加各種形式的校本培訓(xùn)及校本教研,提倡鼓勵(lì)進(jìn)行自主學(xué)習(xí),期末總查總評(píng)并將考評(píng)結(jié)果計(jì)入教師考核,作為年度績效工資發(fā)放的重要指標(biāo)之一。xx學(xué)年主要活動(dòng)有:

1、組織教師參加縣教育局統(tǒng)一組織的90學(xué)時(shí)集中培訓(xùn);

2、組織參加縣教育局組織的骨干教師培訓(xùn);

3、組織參加縣教育局組織的班主任培訓(xùn);

5、定期進(jìn)行專題講座或輔導(dǎo),做到內(nèi)容、人員落實(shí);

7、認(rèn)真落實(shí)校內(nèi)公開課;

8、努力辦好學(xué)校銀杏文學(xué)社,保證數(shù)量和質(zhì)量,充分發(fā)揮其應(yīng)有的積極作用。

中學(xué)政史地科組工作總結(jié)。

1、指導(dǎo)教師專題培訓(xùn)輔導(dǎo)4次、“教學(xué)常規(guī)檢查”4次。

2、開展課堂教學(xué)技能競賽暨“教師現(xiàn)場書法”評(píng)比。

3、承辦全縣教學(xué)研討會(huì)(xx縣數(shù)學(xué)送教下鄉(xiāng)活動(dòng)等)。

4、積極參加學(xué)區(qū)、縣級(jí)及以上教學(xué)活動(dòng)(命題比賽、說課比賽等)。

5、抓好常規(guī)教研教學(xué)活動(dòng),帶動(dòng)并促進(jìn)校本教研工作上臺(tái)階。

(1)定期開好教研組長、備課組長會(huì)議,研究制定、及時(shí)修訂檢查各項(xiàng)計(jì)劃措施。

(2)上好每學(xué)期校內(nèi)公開課,并同時(shí)進(jìn)行說課、議課、研討等活動(dòng)。

(3)聽好家常課(推門聽課)。

(4)每學(xué)期集中開展校本培訓(xùn)2-3次,指導(dǎo)教師校本學(xué)習(xí)。

(5)開展骨干教師示范課、青年教師“匯報(bào)課”活動(dòng)。

(6)每學(xué)期定期舉行各年級(jí)學(xué)科競賽或聯(lián)考。

(7)積極參與各級(jí)各類教研活動(dòng)(市縣教研部門組織的.優(yōu)質(zhì)課評(píng)選課、展示課、研討課、報(bào)告會(huì)等)。

(8)主動(dòng)參與教研室組織的青年教師送教下鄉(xiāng)示范課活動(dòng)。

(9)著力培養(yǎng)骨干教師,為青年教師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高提供機(jī)會(huì)和展示平臺(tái)。

(10)積極開展校際教研活動(dòng)(先后同鶴盛中學(xué)、楓林中學(xué)進(jìn)行校際教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng))。

(11)大力倡導(dǎo)教師撰寫教學(xué)教研論文(包括電教論文)。

xx學(xué)年,認(rèn)真抓好抓實(shí)幾項(xiàng)活動(dòng)。我校繼續(xù)教育、教研教學(xué)成果輝煌。

1、青年教師成長很快,骨干教師成功成才,成績十分優(yōu)異。

2、教師撰寫教學(xué)教研論文發(fā)表及獲獎(jiǎng)率高。由李xx、潘xx、李xx等老師在各級(jí)專業(yè)刊物發(fā)表論文。

對(duì)于我們來說,教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)不是負(fù)擔(dān),因?yàn)槲覀儼堰@項(xiàng)和教育教學(xué)各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來,把提升教師素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來,把教書和育人結(jié)合起來,有利地促進(jìn)了教師的自我學(xué)習(xí)。

通過這些工作,使我們深深感到,教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)是提高全體教職工服務(wù)質(zhì)量的必由之路,是提高教師自我價(jià)值的必由之路,是體現(xiàn)學(xué)校發(fā)展與教師發(fā)展思想的必由之路,是全員培訓(xùn)、全程培訓(xùn)、全方位培訓(xùn)的必由之路。但是我們學(xué)校關(guān)于校本培訓(xùn)的做法仍然屬于探索狀態(tài),還沒有建立起較為完善的管理體系和培訓(xùn)思想,離實(shí)現(xiàn)課程改革六大目標(biāo)的要求還相距甚遠(yuǎn),另外,由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張,硬件設(shè)施還投入不夠,阻礙了學(xué)校校本培訓(xùn)向著更寬、更廣的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展之路,因此進(jìn)一步發(fā)展的工作還十分艱巨。校本教研活動(dòng)的開展,給老師們提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),我相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全體老師的共同努力下,我校來年的校本培訓(xùn)工作必將更上一個(gè)新臺(tái)階。

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇十五

我們學(xué)校位于古城鄉(xiāng)古城集村東,現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班,在校生700多人,由于基礎(chǔ)薄弱,現(xiàn)在那些耀眼的光環(huán),如“示范性學(xué)?!?、“先進(jìn)學(xué)?!钡呐谱踊緵]有,但我們堅(jiān)信,不久的將來一定會(huì)有的!

由于種種原因,兩年前我校學(xué)生大本分都“孔雀東南飛”,或去市里,或去縣城,只剩200多人,并且生源質(zhì)量也不高。教職工人心渙散,沒有工作熱情,他們經(jīng)常戲謔:“人家都說誤人子弟,我們學(xué)校是子弟誤人!不管怎么努力,成績就是上不去。”

面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí),學(xué)校該如何發(fā)展?我們深知“教師”在學(xué)校發(fā)展的眾多因素中是最重要的因素,沒有教師的發(fā)展就沒有學(xué)校的發(fā)展。因此,我校把教師培訓(xùn)放到了戰(zhàn)略位置上來抓。

兩年來,關(guān)于教師培訓(xùn),我們堅(jiān)持以下幾點(diǎn):

做好一項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,組織是保障。學(xué)校高度重視教師培訓(xùn)工作,成立教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定教師培訓(xùn)工作計(jì)劃,出臺(tái)鼓勵(lì)教師自主研修的政策措施,校長親自過問,業(yè)務(wù)副校長注重落實(shí),推動(dòng)教師培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有步驟地正常開展。

學(xué)校在辦公經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下,每年優(yōu)先拿出十多萬元的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),支持教師培訓(xùn)工作。校長怕學(xué)校緊張時(shí)挪用這些資金,就設(shè)立專一賬戶,由業(yè)務(wù)副校長掌握。逐步改善培訓(xùn)環(huán)境和條件,購買、添加、更新學(xué)校教學(xué)雜志、圖書,滿足培訓(xùn)需要。升級(jí)完善學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò),設(shè)置音像資料庫,在校園網(wǎng)上建立教師研修網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),盡我們所能為教師培訓(xùn)營造良好的環(huán)境和條件。

為更好完成培訓(xùn)工作,我們做了以下工作:首先,健全各項(xiàng)管理制度,制定激勵(lì)措施,加大考核力度,與評(píng)職晉升、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先掛鉤。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人責(zé)任制,確保完成個(gè)人培訓(xùn)目標(biāo)。其次,制定具體可行的教師培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)一步明確細(xì)化培養(yǎng)步驟措施、培訓(xùn)要求等規(guī)定。再次,開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型班級(jí)、學(xué)習(xí)型教研組活動(dòng),創(chuàng)設(shè)你追我趕、力爭上游的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)愛學(xué)、樂學(xué)、善學(xué)、求學(xué)、苦學(xué)的學(xué)習(xí)意識(shí)和品質(zhì),持續(xù)增強(qiáng)全校師生的教學(xué)創(chuàng)新能力。

我校珍惜上級(jí)安排的每次培訓(xùn)機(jī)會(huì),并且盡量把工作做細(xì),確保培訓(xùn)的實(shí)效性。

近年來,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)多了起來,比如國培、學(xué)科培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)等,而我們學(xué)校年紀(jì)大的教師電腦知識(shí)不過關(guān)。學(xué)校就指定一名電腦老師先培訓(xùn)老教師的電腦技術(shù)。

為防止教師開著電腦搞“虛假”學(xué)習(xí),我們每周安排一次集中網(wǎng)上學(xué)習(xí)的時(shí)間,地點(diǎn)在電腦室,這樣也便于老師們邊學(xué)習(xí)邊交流。

為了檢查外出培訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)情況,也為了資源共享,每位外出學(xué)習(xí)教師返校后,都要為全校教師做一次學(xué)習(xí)匯報(bào),這樣就逼著外出教師認(rèn)真學(xué)習(xí),好回來后為大家傳經(jīng)送寶。

除了參加上級(jí)的培訓(xùn)外,我校還組織了靈活多樣的校本培訓(xùn)。

1、經(jīng)典每日讀,讓教師利用間隙閱讀經(jīng)典。

我們利用“校訊通”這個(gè)平臺(tái),每天早八點(diǎn),用180字左右的教育經(jīng)典開啟全校教師的.黎明。讓忙碌的教師們,可以利用一切空余時(shí)間(比如廁上、車上等),讀那些不太好讀但很有用的教育經(jīng)典,以提高自身的理論水平。我們的教育經(jīng)典短信,365天,天天不斷,這樣一年下來,就是七萬多字,并且是精讀。兩年來,我們學(xué)校教師讀完了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、《要相信學(xué)生》以及阿德勒的《兒童的人格教育》。

在這個(gè)價(jià)值錯(cuò)位,人心浮躁的時(shí)代,我們教師的生命也有被遮蔽、蒙塵的時(shí)候,因此,有時(shí)我們也發(fā)一些引導(dǎo)教師追求自我實(shí)現(xiàn)的短信,時(shí)時(shí)提醒,比如以下幾則:

(1)成功意味著名聲、財(cái)富、地位等,而杰出意味著自我潛能的充分發(fā)展,意味著自由。許多人最終窮困潦倒,但仍然是杰出和偉大的。成功或杰出?不同的愿望帶來不同的抉擇和不同的人生。

(2)人有時(shí)候會(huì)輸給命運(yùn),那是英雄的結(jié)局,但不要輸給自己,那是常人的結(jié)局。常人總是擅長逃避、投靠、自欺、粉飾、抱怨等,很少挺身而出者。人人皆可為英雄,縱然在一間小小的教室里,或者面對(duì)一只昏厥的知更鳥。英雄意味著挑戰(zhàn)不可能——只是在常人看來不可能。

(3)狄金森有這樣幾句詩:每一刻興奮的時(shí)辰/必有一份痛苦的付出/對(duì)于歡樂來說/這是一份顫烈的比率/縱然平靜的喜悅/也必然伴隨著漫長的孤寂/這就是生活。假如你不想成為隨波逐流的浮萍的話,生活的道理已如此的鮮明,所要做出的無非是抉擇。

假期里,我們也發(fā)一些輕松點(diǎn)的,比如推薦電影,以下是今年寒假發(fā)的幾則:

(1)《生命因你而動(dòng)聽》是一部關(guān)于夢想,意外,掙扎,皈依的電影。賀倫作為教師的一生讓我們無比心酸,他作曲家的夢想,那種滲入骨髓的東西被迫改變;他在課堂的迷失和失??;教育行政勢力對(duì)他的打壓和抗?fàn)?;他與兒子高梵之間的父子戰(zhàn)爭……都有我們自已的影子。賀倫沒有成為音樂家,他在教室里不但賦予人生新的意義而且?guī)Ыo學(xué)生以新的方向,讓學(xué)生明白不但要學(xué)習(xí)知識(shí),還要追求人生的意義。

(2)《放牛班的春天》這部電影引起我們思考的是面對(duì)那些問題嚴(yán)重的孩子,代課教師克雷芒?6?1馬修何以能夠取得成功?馬修能夠成功轉(zhuǎn)化孩子除了他開發(fā)的音樂課程,還在于他具備愛的能力。要孩子沒有錯(cuò)你去愛他,這不叫愛,這僅僅只是喜歡。愛不僅是喜歡,愛也不是交易,真正成熟的愛是一種布施的能力,一種己立立人己達(dá)達(dá)人的能力與愿望,一種真正的慈悲。

2、教師專業(yè)發(fā)展論壇,壇壇都是好酒

為了促進(jìn)教師們平時(shí)的讀書、反思,也就是“以講促讀”;為了相互學(xué)習(xí),相互交流,分享彼此的智慧;也為了讓教師們展示自我,鍛煉自我,更自信、專業(yè)能力更強(qiáng),我們利用每周五后兩節(jié)的時(shí)間(我們是寄宿制學(xué)校,周五我們一般提前兩節(jié)課放學(xué))開設(shè)了“教師專業(yè)發(fā)展論壇”。

論壇主題寬泛,在這里可以說課,也可以評(píng)課;可以說自己教學(xué)中的困惑,也可以講自己教育生活中的故事;可以談自己的讀書心得,也可以說自己在教室里發(fā)現(xiàn)的問題及解決辦法等。

更多的時(shí)候,我們的論壇圍繞一定的主題進(jìn)行。比如這學(xué)期我們進(jìn)行了“高效課堂”專題、“如何打造靜而有序的課堂”專題、“期中、期末考試分析”專題等。

按照馬斯洛的理論,每個(gè)人都有自我實(shí)現(xiàn)的需要。我校平時(shí)很內(nèi)向的教師,由于準(zhǔn)備充分,在專業(yè)發(fā)展論壇上也能侃侃而談,精彩不斷。

如今,專業(yè)發(fā)展論壇已成為我校教師工作、生活的一部分。在這里,我們自由地表達(dá)觀點(diǎn),暢談理由,交流思想;在這里,我們盡情地勾畫藍(lán)圖,研究方案,探究方法;在這里,我們有耐心地傾聽,有激情地碰撞,有長江黃河般的演說,有清溪細(xì)流般的交談……民主平等是我們的原則,集思廣益是我們的追求,共同發(fā)展是我們的目的,學(xué)校、師生一起成功是我們心底的宏圖!

3、聽評(píng)課活動(dòng),推行“四三一”教研模式

我們規(guī)定每位教師一學(xué)期至少講一節(jié)校級(jí)觀摩課,每學(xué)期聽課不少于 15 節(jié)。為了讓老師聽評(píng)課方便,我們固定了各教研組聽評(píng)課的時(shí)間,便于老師們調(diào)課參與。如周一下午第一節(jié)為語文組聽課時(shí)間,第二節(jié)為評(píng)課時(shí)間;周二中午第一節(jié)是數(shù)學(xué)組聽課時(shí)間,下午第一節(jié)課為數(shù)學(xué)組評(píng)課時(shí)間。

為了提高聽評(píng)課活動(dòng)的有效性,上學(xué)期我校引入了河南電教館推行的“四三一”教研模式,也就是評(píng)課時(shí),要說一個(gè)優(yōu)點(diǎn)、一個(gè)缺點(diǎn)、一個(gè)值得商榷的地方,這樣避免了以前評(píng)課“好好好”的弊端,有效地促進(jìn)了教師的發(fā)展。 11 月份,市電教中心的姚書記和賈館長以及教育局白局長來我校指導(dǎo)“四三一”教研模式,并表揚(yáng)我校教研做得扎實(shí)有效。

4、開發(fā)課程,在課程開發(fā)中促進(jìn)教師發(fā)展

這兩年,我們學(xué)校開發(fā)了如下課程:

(1)電影課程。我們的電影課,有教學(xué)目標(biāo),有教學(xué)計(jì)劃。關(guān)注學(xué)生的成長規(guī)律及思想動(dòng)向,利用電影潛移默化、喜聞樂見的教育形式,塑造孩子們的健全人格。當(dāng)孩子缺乏紀(jì)律時(shí),可以讓孩子看看《巴頓將軍》;當(dāng)孩子缺乏勇氣時(shí),看看《綠野仙蹤》、《獅子王》;當(dāng)孩子缺乏愛心時(shí),看看《城南舊事》、《夏洛的網(wǎng)》;當(dāng)孩子不知團(tuán)結(jié)時(shí)看看《冰河世紀(jì)》;當(dāng)孩子認(rèn)為打工很好,想輟學(xué)時(shí)看看《時(shí)期歲的單車》;當(dāng)孩子崇尚暴力、意志力不強(qiáng)時(shí),看看《甘地傳》;當(dāng)孩子遇到學(xué)習(xí)困難,想要放棄時(shí),看看《卡特教練》、《奔騰年代》等。

(2)科學(xué)課程。此課程的設(shè)計(jì),是為中學(xué)學(xué)習(xí)物理、化學(xué)、生物、地理這些理科,提供一個(gè)豐富的智力背景。建構(gòu)主義及皮亞杰的認(rèn)知心理學(xué)告訴我們,知識(shí)的獲得都是內(nèi)在經(jīng)驗(yàn)建構(gòu)的結(jié)果,孩子們?nèi)粼陬^腦中沒有任何物理化學(xué)現(xiàn)象的情況下,學(xué)習(xí)會(huì)很難!我們每周開設(shè)一節(jié)科學(xué)課,教師利用豐富多彩的形式上科學(xué)課,比如讓學(xué)生看央視“科技博覽”,和學(xué)生一起讀科普書籍等。

(3)晨誦課程。去年,我校七年級(jí)語文教師帶著孩子們以二十四個(gè)節(jié)氣為線索,穿行于我國優(yōu)美的古詩詞中。春天,他們?cè)凇疤抑藏?,灼灼其華”、“春度春歸無限春,而今方始覺成人”中開啟黎明;夏天,他們從“小荷才露尖尖角””到“留得殘荷聽雨聲”,感受一個(gè)生命的輪回;秋天是最富有詩意的季節(jié),他們就唱著蘇軾的“一點(diǎn)浩然氣,千里快哉風(fēng)”,觸摸這一偉大詩人的灑脫靈魂;冬天,他們將走進(jìn)雪的世界,品味“綠蟻新醅酒,紅泥小火爐,晚來天欲雪,能飲一杯無”的思念和質(zhì)樸。

兩年來,由于我校抓住了“培訓(xùn)教師、提高教師素質(zhì)”這一影響學(xué)校發(fā)展的牛鼻子,所以,教學(xué)成績有了很大提升,擺脫了前幾年總在后幾名徘徊的尷尬局面,成績上去了,學(xué)生素質(zhì)高了,生源也多了。現(xiàn)在,我校在校生人數(shù)已有兩年前的200多生,增至現(xiàn)在的700多人!

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇十六

一年來,我校校本培訓(xùn)工作能認(rèn)真落實(shí)區(qū)教育局有關(guān)文件精神,能按計(jì)劃組織進(jìn)行且富有特色。本年度校本培訓(xùn)工作以提升教師整體素質(zhì),自覺遵循教育教學(xué)規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則,進(jìn)一步明確目標(biāo),強(qiáng)化管理,確保該項(xiàng)工作正常開展,收到一定成效。現(xiàn)將這一年來的主要工作總結(jié)如下:

我校將教師校本培訓(xùn)工作列為學(xué)校工作中的重要任務(wù),充分認(rèn)識(shí)到全面實(shí)施教師校本培訓(xùn)是更新教師知識(shí)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師教育理念,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措。為了更好地落實(shí)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)和校本培訓(xùn)三至五年工作思路,在開學(xué)初特制定我校教師校本培訓(xùn)工作計(jì)劃,在計(jì)劃中規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容及形式,落實(shí)措施保障,明確校本培訓(xùn)目標(biāo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師校本培訓(xùn),并成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保教師校本培訓(xùn)工作扎實(shí)、有效地開展。

為了更好地開展校本培訓(xùn)工作,學(xué)校要求全體教師必須參與校本教研,以教研組為單位,同時(shí)設(shè)立備課組,為了整體提高全體教師的三項(xiàng)基本功,我校于本學(xué)年著后重于訓(xùn)練教師的三項(xiàng)基本功,定于每周三的這個(gè)時(shí)間進(jìn)行集中研討和培訓(xùn)。教研組每周四進(jìn)行研討,組織教師集中培訓(xùn)首先做到了“三定”和“三查”: 即在每次培訓(xùn)前定時(shí)間,定內(nèi)容,定主講人,培訓(xùn)時(shí)查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和重要性。同時(shí)各教研組根據(jù)教師們對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的需要,在開學(xué)初廣泛征求教師的意見,有針對(duì)性的安排培訓(xùn)內(nèi)容,確保內(nèi)容是教師們需要的能在教學(xué)中產(chǎn)生實(shí)效的東西,避免了吃力不討好的現(xiàn)象,確保內(nèi)容的實(shí)效性。為了加大教學(xué)常規(guī)管理,學(xué)校行政分別下到各教研組、年級(jí)組具體指導(dǎo)。教導(dǎo)處進(jìn)行隨堂聽課,不定時(shí)檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況,同時(shí)要求各教研組長經(jīng)常深入各班聽課,評(píng)課,參與各備課組的教學(xué)研討活動(dòng)。本學(xué)期已組織教學(xué)常規(guī)檢查2次,并將檢查結(jié)果在教師例會(huì)進(jìn)行通報(bào)、反饋,有利地促進(jìn)了常規(guī)教學(xué)各項(xiàng)制度的實(shí)施。

教師校本培訓(xùn)工作,是學(xué)校管理工作中的一個(gè)永恒主題,同時(shí)又是一個(gè)系統(tǒng)工程,強(qiáng)化管理,確保措施到位十分關(guān)鍵。本年度突出以下培訓(xùn)重點(diǎn) :

一是突出對(duì)新課程內(nèi)容的培訓(xùn)。隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質(zhì)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為此,我們每個(gè)教育工作者都必須認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)好新課改理論,提高對(duì)新課改的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,改變教學(xué)行為。課程改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,同時(shí)也將改變教師的教學(xué)方式。為此,我們這個(gè)學(xué)期對(duì)青年教師們進(jìn)行了大量的新課程培訓(xùn),學(xué)習(xí)新課標(biāo),進(jìn)行教材解讀。

二突出教師三筆字的培訓(xùn)。為了整體提高我校教師的素質(zhì),本學(xué)年我們著重培訓(xùn)教師的三筆字,學(xué)習(xí)三筆字的各種理論的同時(shí),要求全體教師在上學(xué)期著重培訓(xùn)教師的軟筆字,規(guī)定每位教師寫足兩本大楷本,并在上學(xué)期和本學(xué)期學(xué)習(xí)硬筆書法,通過一學(xué)年的訓(xùn)練,全體教師整體的三筆字有了一個(gè)很好地提高。

三是采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的靈活培訓(xùn)形式

“走出去,請(qǐng)進(jìn)來” 使教師吸收新的信息,開闊眼界,樹立新的教育理念。本學(xué)期,校本課程和綜合實(shí)踐課程培訓(xùn)外。同時(shí)學(xué)校多方創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓教師多接觸、多學(xué)習(xí),積極組織教師參加、省、市區(qū)各級(jí)各類觀摩、培訓(xùn)等教研活動(dòng),我校派4名語文教師前往外地聽課,并把聽課的情況回來反饋,全年度共派出學(xué)習(xí)教師25人次,使教師的整體素質(zhì)得到提升。

本年度我校的校本培訓(xùn)工作取得了一些成績,但離領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還有一定差距,今后我們將始終抓住創(chuàng)新這一主旋律,扎實(shí)有效地開展教師培訓(xùn)工作,爭取更好成績。

時(shí)間飛逝,歲月流轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)眼間,20xx-2017學(xué)年度第一學(xué)期的校本研修已經(jīng)結(jié)束了。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。在全國全面推進(jìn)素質(zhì)教育,基礎(chǔ)教育課程改革的大好形勢下,本學(xué)期我努力工作,為了使自己在校本培訓(xùn)中不斷提高教育教學(xué)水平,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷提高完善自己。本著實(shí)事求是、一分為二的原則,為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):

1、在業(yè)務(wù)方面,我樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處。另外,在業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

2、在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,多向其他老師學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。

3、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會(huì)靜下心來思考的能力。有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學(xué)期我在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高。

4、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。

5、積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的教研能力。積極閱讀對(duì)教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的能力,最后提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。

7、勤于動(dòng)筆,善于積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

校本研修工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

校本培訓(xùn)總結(jié)美篇篇十七

本學(xué)年度我校組織全部教師在全面知道教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、更新觀念,不斷提高教師的專業(yè)化水平,提高廣大教師實(shí)行新課程的能力,結(jié)合我校實(shí)際,制定西關(guān)小學(xué)校本培訓(xùn)制度,并以此推動(dòng)我校的校本培訓(xùn)。從而建立起一支高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面把我校展開的校本培訓(xùn)工作總結(jié)以下:

領(lǐng)導(dǎo)都非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過展開校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。

學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本培訓(xùn)進(jìn)程的管理,做到了培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、考評(píng)“四落實(shí)”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過管理簡報(bào)等情勢常常匯報(bào)和反饋工作進(jìn)展情形,對(duì)教師產(chǎn)生鼓勵(lì)作用。

1.導(dǎo)師指導(dǎo)模式。即以老帶新的培訓(xùn)模式。我們分別給新老師配備了指導(dǎo)老師。對(duì)新教師的培養(yǎng),學(xué)校主要采取“拜師結(jié)對(duì)”的情勢,擴(kuò)大了師徒帶教的內(nèi)容,賦予這傳統(tǒng)的情勢以新的校本培訓(xùn)內(nèi)容,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學(xué)方面,老教師是師傅,在網(wǎng)絡(luò)教研等方面,青年教師是師傅。在教科研培訓(xùn)中,師徒可以共同承當(dāng)同一科研課題,在研究進(jìn)程中,相互合作,共同受益與提高。

2.案例培訓(xùn)模式。即從典型案例中獲得啟發(fā)、尋求解決問題思路的方式。這種培訓(xùn)模式具有較強(qiáng)的針對(duì)性,成效較好。通過教師參與式的研討,引導(dǎo)教師運(yùn)用課改的理念,對(duì)課例進(jìn)行分析、仿照、鑒戒,從中領(lǐng)會(huì)一些新穎的教學(xué)方式,啟發(fā)自己的課堂教學(xué),獲得了很好的培訓(xùn)成效。

3.自主學(xué)習(xí)模式。這種培訓(xùn)模式由教師進(jìn)行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)行計(jì)劃,以補(bǔ)償自身不足,提高自身能力的方式。

4.同課異構(gòu)教學(xué)實(shí)踐培訓(xùn)模式。每學(xué)期安排同年級(jí)教師同課異構(gòu)活動(dòng),通過上課、聽課、說課、評(píng)課、反思等一系列活動(dòng)的展開,增進(jìn)教師的專業(yè)成長,不斷提高教師的課堂教學(xué)能力。

1.新課標(biāo)培訓(xùn)。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對(duì)新課程理念的認(rèn)識(shí)程度直接影響課改實(shí)驗(yàn)的成效。為此,本學(xué)期把解讀新課標(biāo)作為培訓(xùn)的重點(diǎn);同時(shí)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資培訓(xùn)的主要任務(wù)來抓,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《走進(jìn)新課程》一書,加強(qiáng)通識(shí)培訓(xùn)。二是確保培訓(xùn)時(shí)間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。三是形成培訓(xùn)系列:重點(diǎn)環(huán)繞說課、上課、評(píng)課展開教研組活動(dòng),通過中青年教師教學(xué)技能大賽,同課異構(gòu)活動(dòng)的展開,評(píng)選出校內(nèi)各科教學(xué)新秀。在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗(yàn)新的課程理念。四是加強(qiáng)合作交換:派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩,要求外出學(xué)習(xí)的教師返校后,及時(shí)向教研組、學(xué)校轉(zhuǎn)達(dá)先進(jìn)思想、理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。

2.加強(qiáng)校本教研制度建設(shè)。教師的教育理論素養(yǎng)決定了課改的深度和廣度,"要引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)理性地摸索教學(xué)問題,不要小看理論思維。"理論的指導(dǎo)是增進(jìn)教師專業(yè)提高的有效保證,這種理論學(xué)習(xí),更加指向?qū)嵺`中產(chǎn)生的真實(shí)問題。理論學(xué)習(xí)采取了集中與分散相結(jié)合的情勢,每次教研活動(dòng)都要先進(jìn)行半小時(shí)的.理論學(xué)習(xí)的心得交換,這樣既保證了學(xué)習(xí)時(shí)間,也保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

傳統(tǒng)的培訓(xùn),情勢上大多是講座輔導(dǎo),內(nèi)容基本是從理論到理論,但教師最期望的是如何將理論落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中。本學(xué)期,“自主、合作、探究”成為我校教師校本培訓(xùn)的主旋律??梢詫⑴嘤?xùn)地點(diǎn)設(shè)在課堂,一邊教學(xué),一邊研討。由培訓(xùn)者先親身上課,然后結(jié)合實(shí)踐講理論,將新課程的理念通過課堂直觀地表現(xiàn)出來。還可以請(qǐng)教師先講,針對(duì)課堂教學(xué)中顯現(xiàn)的問題,培訓(xùn)者走上講臺(tái),組織教學(xué),進(jìn)行即席指導(dǎo),引導(dǎo)教師討論,讓課堂變成一個(gè)學(xué)習(xí)與交換的場所。在這里,沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學(xué)員”,大家都是同等的參與者,教師不再把自己當(dāng)作被動(dòng)的受訓(xùn)者,而是積極主動(dòng)地參與。講座學(xué)習(xí)也產(chǎn)生了實(shí)質(zhì)性的變化,不再單純講理論,而是分析案例,在案例中讓教師潛移默化地接受理論。

3.組織青年教師班主任培訓(xùn)。在學(xué)校工作中,班主任工作是十分重要的,班主任是實(shí)行校長辦學(xué)思想和工作思路的基本單位,學(xué)校工作的質(zhì)量如何,是和班主任的工作態(tài)度,工作體會(huì),工作成效有著十分密切關(guān)系的。因此如何提高班主任的素養(yǎng),如何提高班主任的管理能力,是我們學(xué)校教師培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,這幾年來,我們重視班主任的培養(yǎng),重視對(duì)班主任工作的指導(dǎo),收到了一定成效。

4.組織好學(xué)校教研月。每年的5月,11月是學(xué)校的教研月。如何讓新教師走得更快,更穩(wěn),也是我們這個(gè)學(xué)期研究的主題。

5.以課題為引領(lǐng),展開學(xué)困生轉(zhuǎn)化的教育活動(dòng),從而有效地提高了教育教學(xué)工作的針對(duì)性,提高了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。三項(xiàng)省級(jí)課題劉愛蘭《發(fā)掘本土傳統(tǒng)文化教育內(nèi)涵,培養(yǎng)和發(fā)展青少年健康人格的研究》,許曉花《構(gòu)建多元化的小學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐研究》,馮國梁《新課程背景下小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的設(shè)計(jì)組織研究》都已結(jié)題了。本學(xué)年由劉愛蘭主持的《城鄉(xiāng)結(jié)合部小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)》和吳建勛副校長主持的《小學(xué)生信息技術(shù)課堂教學(xué)研究》立為甘肅省十二五科研計(jì)劃課題。

6、校本課程的實(shí)踐和探索。本學(xué)期我校根據(jù)實(shí)際編寫了校本課程《德育課程》和《小學(xué)生美文誦讀》。

蕭x:張掖市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)。劉xx:張掖市小學(xué)信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎(jiǎng)。馮xx:甘州區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)。曾xx:甘州區(qū)小學(xué)品德與社會(huì)優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎(jiǎng)。張x:甘州區(qū)小學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎(jiǎng)。本年度還有數(shù)篇論文在省級(jí)刊物上發(fā)表。

1.教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)督促。

2.教師的教育教學(xué)反思力度不夠。

為了使校本培訓(xùn)工作真正能增進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,增進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的展開,我們必須連續(xù)以全面提高我校教師的整體素養(yǎng)為核心,連續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn),著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素養(yǎng)的提高,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新情勢,把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

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