一個成功的方案能夠提供清晰的指導，使參與者有條不紊地推進工作。方案的制定需要綜合各種因素，比如人力、物力、財力等資源的合理配置與利用。下面是一些成功的方案案例，供大家參考和學習。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇一
各位領(lǐng)導：
您們好！中秋節(jié)即將來臨，由于我司大部分員工（近70-80%）為外地員工，中秋節(jié)不能與親人團聚，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心和愛護，增強企業(yè)凝聚力與親和力，公司往年均為員工贈送月餅表示節(jié)日慰問。
以下提供3間餅店的月餅類型與價格，請選擇。
每人發(fā)面試130元的餅卡（100元的月餅券，30元的西餅券）折后價是99。
每人發(fā)面值130元的餅卡，折后價是：78元。
請定方案，感謝！
行政人事部。
20xx年8月xx日。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇二
20xx年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對全體員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
全體員工。
20xx年9月3日星期三午餐時間（11：30~12：30）。
公司食堂。
1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準備了豐盛的團圓飯，飯菜一律半價。
2、為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅，將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關(guān)心。
xx。
20xx.x.x。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇三
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的'福利條件，營造節(jié)日氛圍?，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：
一、現(xiàn)金發(fā)放：100元/人。
小計：100元/人×45=4500元。
二、禮品發(fā)放：
(1)圖書：中層領(lǐng)導每人1本《中層領(lǐng)導實務全書》，共6本；
員工每人1本《做個好員工-職場生存術(shù)大全》，共38本；
原價59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小計：44本×20元/本=880元。
(2)水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計：50元/箱×45人=2250元。
(3)月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋。
小計：30元/袋×45人=1350元。
費用總計：4500+880+2250+1350=8980元。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇四
1、指導幼兒用將面團圓壓扁的方法做月餅。
2、了解中秋節(jié)有吃月餅的風俗。
食品月餅，面團，墊板，小盒蓋，玩具娃娃等，月餅ppt。
1、談論月餅。
（1）教師出示月餅，并問小朋友：“這是什么？”“它是什么樣子的？”“人們什么時候吃月餅？”
（2）還看見過不一樣的月餅嗎？（看ppt）。
教師提議：中秋節(jié)到了，請小朋友給娃娃家的娃娃們做一些月餅。
教師向幼兒介紹并展示可以利用的材料，如小瓶蓋、小圓盒等，引導幼兒試一試，將面團放進去壓平，再將面團倒出來，看看像不像月餅。
（2）交流經(jīng)驗。請做好月餅的小朋友展示自己的作品，并向大家介紹自己的制作方法，教師幫助講解或提示：即先把面團放在兩手中團圓，再將其放在墊板上用手掌壓扁，或?qū)⒚鎴F圓裝進小圓盒子壓平，倒出，然后拿小瓶蓋或小玩具在上面壓上圖案，月餅就做好了。
（3）再次實踐。請幼兒嘗試用自己或他人的新方法再次做月餅。對能力強的幼兒，教師可請他們試做一些其他形狀的月餅；對能力較差的幼兒，教師則給予具體地幫助，使其獲得成功。
3、給娃娃送月餅。
（1）數(shù)一數(shù)幫娃娃做了幾個月餅。
（2）請小朋友將自己做的月餅送給娃娃家的娃娃，并說：“小娃娃，請吃我做的月餅。”讓幼兒感受勞動的成功與幫助他人的快樂。
在活動中，小朋友們做做月餅、、說說祝福，在感受節(jié)日快樂分享月餅的同時，給別人送去了祝福，也得到了祝福，這樣不僅培養(yǎng)了幼兒的語言表達能力及交往的能力，同時也感受到了人與人之間友好交往的幸福，體驗到了團圓、分享的快樂。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇五
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：
注：具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準（公司所有員工）；總計費用在4725元。
發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門；發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫（現(xiàn)存放月餅倉庫）；發(fā)放程序：
1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。
3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放；
內(nèi)容三：歡度國慶月滿中秋(20m)落款：浙江包氏鑄造有限公司單價：8元/米。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇六
全體職工：
中秋節(jié)將至，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
每人發(fā)放月餅禮盒兩包，食用油兩桶，其它海魚略干（一實際為準）。
發(fā)放對象為全體職工，無新老之分，發(fā)放起始時間為20xx年x月xx日下午5點，地點在后勤辦公司，希望大家到時前去領(lǐng)取。
最后提前恭祝大家中秋節(jié)愉快，合家歡樂！
xx公司后勤辦。
20xx年x月xx日。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇七
中秋節(jié)，在公司經(jīng)費不是富足的情況，可以送員工一個巴馬火麻油禮盒裝，包裝高大上，又不失體面。而火麻油是大多數(shù)的消費者認為產(chǎn)品非常適宜作為一種寄予健康并且能夠帶來健康的送禮佳品，因為它產(chǎn)自長壽鄉(xiāng)巴馬，并非調(diào)和油。
“西風響，蟹腳癢，金秋正好吃蟹黃”送大閘蟹，是非常不錯的選擇，既上檔次又有心意，送親朋好友倍兒有面兒。
常喝葡萄酒是有益身體健康的，每天飲用一點紅酒，對于男性利于消化和健身，對于女性有減肥和美容的作用，對于老人還可以有效防止心腦血管病的發(fā)生?？筛鶕?jù)自身情況和口感選擇不同價位和產(chǎn)地的紅酒。
智能酸奶機，有了酸奶機，就能安心坐在家中，享用醇正健康的酸奶，再也不用大老遠地跑出去買了。而且自制的酸奶更健康哦！夏天制成之后放在冰箱里，酸甜可口，享受營養(yǎng)、清涼的酸奶吧！
中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇八
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：
注：具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準（公司所有員工）；總計費用在4725元。
發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門；發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫（現(xiàn)存放月餅倉庫）；發(fā)放程序：
1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。
3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放；
內(nèi)容三：歡度國慶月滿中秋（20m）落款：浙江包氏鑄造有限公司單價：8元/米。
以上方案妥否，敬請批示！
中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇九
各位同事：
大家好！
暮云收盡溢清寒，銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤，中秋又至祝福來，恭祝您“中秋節(jié)”快樂！
根據(jù)國務院辦公廳節(jié)假日安排的'通知精神，xx年中秋節(jié)公司放假安排如下：
20xx年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。
在福利方面，公司將對不同級別員工提供不同的福利組合，使得福利的支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。
經(jīng)公司管理層討論決定，本著關(guān)愛基層員工的精神，本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進行發(fā)放：
公司各體系所屬職級m1以下員工（名單由總部人力資源中心提供）享受節(jié)日福利購物卡（200元/人）待遇。
m1以上干部（含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人）待遇，其節(jié)省費用將做為員工/干部培訓、員工關(guān)系活動等經(jīng)費。
人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候！感謝你們一直以來對公司的貢獻！
人事行政部。
20xx年x月xx日。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇十
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的`溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：
注：具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準（公司所有員工）；總計費用在4725元。
發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門；發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫（現(xiàn)存放月餅倉庫）；發(fā)放程序：
1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取、
3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放；
內(nèi)容一：祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿（30m）。
內(nèi)容二：濃情中秋情系包氏（20m）。
內(nèi)容三：歡度國慶月滿中秋（20m）單價：8元/米。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇十一
今年的中秋節(jié)，我院為在校師生打造了“中秋望月”的平臺。為此，我們設計了一個活動方案。
內(nèi)容如下：
1、活動主題：
“濃情中秋，情系火炬”
2、活動目的：
讓全院的師生們都感受到節(jié)日的濃厚氛圍，以及家庭的溫暖。
3、活動時間：
xx年xx月xx五晚上(7點30分到9點45分)。
4、活動地點：
院圖書館噴池廣場。
5、主承辦單位：
xxx。
6、參與對象：
全院師生。
活動的整體構(gòu)思(活動的板塊、各個板塊的主題、基調(diào)等)。
活動形式：聚會+自助餐。
環(huán)境的布置：
場地布置主要圍著噴池進行，大致的布置情況如下：
聚會地點選在圖書館的噴池廣場上進行，場地分為7個部分，分別是主席臺(包括唱歌場地)、噴池、餐臺a和餐臺b(三米長)、工作后臺和游戲場地橘子燈、猜燈謎和“你信任我嗎?”。
場地布置飾品有橫幅、燈籠、氣球、絲帶。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇十二
2012年中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的`關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在2012年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財務預算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：
(四)組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華。
(五)發(fā)放方式：由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各。
(六)物品采購：所有物品需在發(fā)放當日上午10：00準時送到公司）；(七)注意事項：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取，越期不換。
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領(lǐng)導批示！
批準：審核：承辦：文冬梅。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇十三
各位同事：
大家好!
暮云收盡溢清寒，銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤，中秋又至祝福來，恭祝您“中秋節(jié)”快樂!
根據(jù)國務院辦公廳節(jié)假日安排的'通知精神，xx年中秋節(jié)公司放假安排如下：
20xx年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。
在福利方面，公司將對不同級別員工提供不同的福利組合，使得福利的支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。
經(jīng)公司管理層討論決定，本著關(guān)愛基層員工的精神，本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進行發(fā)放：
公司各體系所屬職級m1以下員工(名單由總部人力資源中心提供)享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇。
m1以上干部(含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇，其節(jié)省費用將做為員工/干部培訓、員工關(guān)系活動等經(jīng)費。
人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候!感謝你們一直以來對公司的貢獻!
人事行政部。
20xx年x月xx日。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇十四
注：具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工);總計費用在4725元。
發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序：
1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取.
3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;。
條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m。
內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:浙江包氏鑄造有限公司。
內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司。
內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米。
以上方案妥否，敬請批示!
中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇十五
為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的.溫暖，有“家”的感覺，從而加強企業(yè)與員工之間的凝聚力，特此制定員工生日福利方案如下：
二、適用范圍。
適用于公司全體員工。
三、福利項目。
1、生日賀卡。
公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡，（賀卡內(nèi)容：企業(yè)文化版面設計、對員工付出的制式肯定語、部門員工領(lǐng)導填寫對員工的祝福語、總經(jīng)理親筆簽名）。由行政總監(jiān)于生日聚會當天發(fā)放給員工。
2、生日禮物。
不限定禮物種類；選用實用價值的物品作為生日禮物。
3、集體活動。
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對，聚會形式：選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進行慶祝。
四、費用預算。
人數(shù)：
消費卡：
蛋糕：
賀卡：
年度合計：
五、發(fā)放規(guī)定。
1.凡屬公司員工均可享受當年生日福利。
2.行政人事部負責生日員工信息統(tǒng)計、相關(guān)費用及禮品的申請。
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