在單位的演講稿(專業(yè)14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 23:21:23
在單位的演講稿(專業(yè)14篇)
時間:2023-11-09 23:21:23     小編:靈魂曲

演講稿在學校、商務場合和社交活動中都有著廣泛的應用。要根據觀眾的背景和興趣,選擇合適的演講方式和風格,以更好地與聽眾進行溝通和交流。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考學習。

在單位的演講稿篇一

尊敬的領導,親愛的同事們:

今天我們聚集在一起共度中秋佳節(jié),我感到十分榮幸能夠在此發(fā)表演講。中秋節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,也是我們祖先留給我們的珍貴文化遺產。在這個特殊時刻,我要向大家談談關于中秋節(jié)的文化內涵以及我們單位的中秋節(jié)慶?;顒?。

中秋節(jié)作為中國民間傳統(tǒng)節(jié)日之一,在中國有著悠久的歷史和文化內涵。在傳統(tǒng)文化中,中秋節(jié)是一個充滿詩意和喜慶的日子。它既有著濃厚的歷史文化內涵,又充滿著豐富的'人文情懷。中秋節(jié)象征著團圓和感恩之情,充滿了溫馨和融洽的氛圍。這一天,人們會在意親人,親朋好友相聚,品嘗著月餅、瓜果等美食,同時欣賞著皎潔的月光,一邊賞月一邊歡樂地交流著彼此的生活瑣事。在美好的時光中,人們把心中的愛和祝福凝聚成月餅、賞月、繞月等習俗,傳遞著團圓之情、關愛之情和美好祝愿。這些習俗,已經被世代傳承下來,成為中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日文化。

針對我們單位的中秋節(jié)慶祝活動,我們也已經做了大量的準備,以確保本次慶?;顒幽軌驁A滿成功。我們將在本次活動中,設置多個豐富多彩的游戲項目,包括猜燈謎、猜中秋人物、猜謎語等,并為工作表現(xiàn)出色的員工頒發(fā)獎勵。同時,我們還特別為大家準備了精美的月餅、水果等美食供大家品嘗。我們相信,這個中秋節(jié)慶?;顒訉屆恳粋€人都感受到我們單位的溫暖大家庭。

最后,我想再次強調中秋節(jié)的文化內涵和我們社會主義大家庭的團體精神。中秋節(jié)不僅是一次傳統(tǒng)的傳承和文化的升華,也是一次對我們大家庭的社群關懷和感恩,對我們的集體凝聚力的進一步加強。讓我們在這個特別的日子里,在共同的活動中,感受到彼此的溫暖,傳遞團圓之情,共同體驗傳統(tǒng)文化的魅力。

最后,祝愿大家中秋快樂,幸福美滿!謝謝大家!

在單位的演講稿篇二

各位來賓、朋友們:

大家好!

今天,是一個特殊的日子,是國際婦女節(jié)。首先,我祝福在座的所有女性來賓:節(jié)日快樂、幸福永遠!

沐浴著早春的陽光,我們在這里歡聚一堂,共同見證和祝福小姐和先生步入新婚的殿堂。在這神圣的時刻,我代表報社及全體同事,向兩位新人表示衷心的祝賀!

良辰美景伴佳人,吉祥喜氣滿園春。雙喜臨門一線牽,美滿婚姻齊并進。俗話說,婚姻既是愛情的結果,又是共同生活的開始。我衷心地希望二位新人在今后的歲月里,能相濡以沫、互敬互愛、信任關懷、攜手人生。同時,發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,尊老扶幼,勤儉持家,努力工作,不斷提升生活的質量,創(chuàng)造和諧美滿的新生活!

最后,希望和祝福你們——把激情和夢想化作動力,推動愛的航船,駛向美好的彼岸……。

謝謝大家!

在單位的演講稿篇三

同志們:

日月開新元,天地又一春。滿懷著豐收的喜悅,我們送走了輝煌的xx年,迎來了嶄新的xx年。征途如虹,歲月如歌,在這歲序更迭、祥和喜慶的時刻,分局黨組、工會謹向所有默默工作在國土資源管理崗位上的同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!祝大家在新的一年里身體健康,家庭幸福,萬事如意!

剛剛過去的xx年,是忙碌、充實并且取得豐碩成果的一年,面對復雜而嚴峻的管理形勢,我局在區(qū)委、區(qū)政府和市國土資源局的正確領導下,開拓進取、迎難而上,以“三思三創(chuàng)”精神為指引,緊抓“雙保雙服務”工作主線,著力轉變管理理念和服務方式,全區(qū)國土資源管理工作呈現(xiàn)穩(wěn)步推進、協(xié)調發(fā)展的良好態(tài)勢。在加強土地資源保護,加快土地規(guī)劃報批,推進土地節(jié)約集約利用,強化國土資源執(zhí)法監(jiān)察和干部隊伍建設等方面均取得了驕人成績,為推動地區(qū)經濟發(fā)展和產業(yè)轉型升級做出了重要貢獻。

回顧過去的365天,每一天都浸潤著我們?yōu)閲潦聵I(yè)發(fā)展而付出的辛勤汗水,所有成績的'取得,離不開全局干部職工團結一致、頑強拼搏,也離不開家屬同志們的理解與支持。在此,分局黨組、工會向全局干部職工及家屬表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

成績鼓舞人心,形勢催人奮進。展望xx年,我們信心百倍、歡心鼓舞、斗志昂揚!我們將以嶄新的精神面貌迎接新春的朝陽,在新的一年里同心同德、團結進取,共同譜寫出我區(qū)國土資源管理事業(yè)更加動人的樂章!

xxx分局。

在單位的演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位評委:

大家下午好!

我是來自公司的xx,我演講的題目是:《讓我們在感恩中前行》!

每一個有愛心的人,都應該是一個懂得感恩的人。感恩企業(yè),感恩吐哈,這是我們**公司全體百余名員工心中的最強音。

因為,吐哈油田這個曾經的石油行業(yè)勘探開發(fā)的“試驗田”,成就了我的很多同事們。據他們說,隨著企業(yè)的整合,他們抱著一顆為油田分憂的初衷,從各條戰(zhàn)線、各單位,毅然決然地來到完全陌生的成品油零售行業(yè),重起爐灶。工作難度之大,超乎想象。沒有人抱怨,沒有人退縮,大家的脊梁上挺起了一種氣勢,那氣勢是大慶精神和鐵人精神!大家的腳步下凝聚著一種力量,那就是回蕩在石油河水中的洶涌濤聲!每一個同志都永遠不會忘記,自己是一名吐哈人!每一個同志都不會忘記,“吐哈”這兩個厚重的字眼中,承載著從祁連雪峰到天山盆地很多很多的責任與使命!只要吐哈這棵大樹根深葉茂,我們每一個人都會享受豐收的甘甜!

從這種博大情懷和宏偉氣勢中,我深深感到,感恩是一種積極向上的思考和謙卑的態(tài)度,是一種充滿愛意的行動,也是一種挑戰(zhàn)困難的生活智慧;感恩是一種責任,一種追求陽光人生的精神境界。是吐哈這片熱土地,讓我們在困難面前擁有了戰(zhàn)勝困難的毅力和勇氣;是吐哈持續(xù)發(fā)展的美好前景,鼓舞著我們不斷前進行腳步。

在最初的發(fā)展時期,為開發(fā)市場,大家的足跡遍布甘新兩省區(qū)12個地州市,所用的一輛車一年行程18萬公里;為了多留住一個客戶,率先在全行業(yè)實行延伸服務,為客戶提供應急救援、擦洗車輛、加水送茶等服務……頑強的毅力、拼搏的精神,換來了輝煌業(yè)績:吐哈加油站各項經濟指標在同行業(yè)遙遙領先,市場分額只占全疆的不足10%,卻擁有全疆銷量最大的加油站,擁有萬噸站的數(shù)量曾一度占全疆一半。經歷短短9年的發(fā)展,吐哈加油站幾乎成為全行業(yè)的一道風景。今天,我們自豪的說,我們在企業(yè)發(fā)展的歷史豐碑上,鐫刻上了一個響當當?shù)拿?,叫做“吐哈”?/p>

我從21歲進**公司,到今天,已經工作了6年。這個“6”字,對我來說不是一個平凡的數(shù)字,它意味著蛻變,它讓我變得寵辱不驚,它讓我變得從容淡定,不管是在工作中還是在生活中,出現(xiàn)問題,永遠只先找自己的錯,永遠先問自己為什么?就與我年紀相仿的同事們來說,我們有“三個不怕”:一不怕困難,二不怕檢查,三不怕加班。的確,我們每一個能源人,既是“百煉鋼”,也能“柔指繞”,無論放在那里,都是一塊料。有一個經典的成語叫做“飲水思源”,意思是:江河有很多支流,當我們從江河中獲得水的時候,要想到江河源頭所在。如果我們能夠懷著一顆感恩之心面對生活的話,即使處在最困厄的環(huán)境里,我們也能看到沙漠中的綠洲,從而懷著更美好的希望去面對未來。感恩之心也是一粒美好的種子,我們不僅要懂得收藏,還要懂得適時播種,那么就能給他人帶來愛和希望。就在我們從事勞務輸出以來,盡管很多同事的崗位發(fā)生了很大變化,但大家依然毫無怨言的堅守著吐哈人的信念——那就是能源公司培養(yǎng)了我們,吐哈造就了我們!我們依然勤勤懇懇,依然兢兢業(yè)業(yè),為的是啥?就是為了讓吐哈人的品牌響當當,就是為了給吐哈人爭光。

或許,我們每一個人,在生活或者工作中,會面臨這樣那樣的困難。但我們要盡可能學會感恩。童話故事中,魔鬼總是扮成天使出現(xiàn)在人們的周圍,以亮麗的外表和快樂的笑顏來蒙蔽人們的眼光。而圣潔的天使往往化為痛苦的樣子來考驗凡人的眼光。這就說明,凡事發(fā)生必有其因果,必有助于我!

感恩,是一種最深沉的能量,它能在瞬間改變我們的心態(tài),調整我們的情緒;感恩,會產生一種神奇的力量,它能讓我們的人生道路變得格外順暢!讓和我們一起,在感恩中邁開鏗鏘有力腳步,向前出發(fā)!

在單位的演講稿篇五

大家好!

今天我代表…***廠的先進?單位?發(fā)言,感到非常榮幸,首先,我代表獲得先進單位稱號的單位,對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝?!我們在工作?中所取得的成績,是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果,是同事們任勞任怨、相互幫助?、團結?奮斗的結果,成績和榮譽屬于為***廠做出貢獻的每一個集體和個人?。在過去的一年里,我們克服了生產管理?中一個又一個困難,積極加強管理,精心組織檢修、運行工作,努力降低生產成本,提高經濟?效益,為我廠完成生產任務做出了應有的貢獻。面對氧化鋁的提產任務,我車間職工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神?,安全?、高效的完成各項工作.全年共完成溶出液量2267.8萬立方,機組共檢修清理39次。

生產安全穩(wěn)定運行,必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的`業(yè)務?學習?,努力提高業(yè)務素質。特別針對年輕工人,加大培訓?次數(shù)和培訓力度,有效地促進了規(guī)范操作。全年共進行業(yè)務培訓118次、2360人次。我們認真貫徹執(zhí)行?安全生產責任?制,深入細致的檢查分析?車間事故隱患并逐一消除,防止新安全隱患的出現(xiàn),并從以往事故的經驗?教訓里尋找?啟示?和控制辦法,使每一位職工時刻緊繃安全神經,實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的質的轉變。

在張書記的英明決策下、在*總、*總和廠部領導的直接指揮下,我們完成了對*******的改造工作,8線已于9月16日一次試車成功?,產量由原來的550m3/h提到了1060m3/h,單組年產量達到了80萬噸。目前,還在進一步的調試和技改當中,力爭提到1200m3/h。技改完投產后,技術指標統(tǒng)計:電耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是說每噸***的生產成本降低了31.74元。每年節(jié)約?成本2500多萬元?,F(xiàn)在****的技改也已經完成,我們有信心一次試車成功,并努力達到更高的產量,為公司?創(chuàng)造更高的效益。

在工藝條件方面,我們嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核?準則,嚴格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準確情況?,使工藝指標進一步穩(wěn)定,全年的***控制在了1.2以下,相***保證在了95%以上。為了充分調動生產技術骨干及員工的積極性,我們把各個指標層層落實到每個班組,每個崗位?,每個員工??己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤,通過評比促進,每個人都能夠熟練掌握生產流程知識,精心操作每一道工序,有效地降低了生產成本。

我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外,更注重職工的思想?、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度,車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件,要求員工談出心得體會?,以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性,提高他們的思想素質和整體水?平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性,認識?到自己的責任,使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。

我們狠抓精細化管理,嚴格規(guī)范各種行為,嚴明勞動?紀律?,加強人員管理,杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話?辦事,有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠,思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識,思想麻痹。我們車間經常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報,全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之,無則加勉,并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核,制定了詳細的考核細則,并與個人的獎金直接掛鉤,使多勞者多得,少勞者少得,不勞者不得,改變了以往崗位相同,獎金大鍋飯制度,充分調動了每一個班組和個人的積極性。

在今后的工作中,我們更要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,挖潛節(jié)約,杜絕浪費,提高工作效率,時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

請集團領導和公司領導放心,我們一定會緊密團結在以張書記為首的集團領導班子周圍,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難,積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神,充分發(fā)揮先鋒模范作用,再創(chuàng)佳績,再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家

在單位的演講稿篇六

尊敬各位領導、評委同事:

大家好!

大家應該都知道,自古以來,"知恩圖報"一直是種美德,所以我們學會了"感恩"。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩,我們經常歌頌的字眼。

是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng),我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環(huán)境,我們一天天學會了各種知識;因為有了企業(yè)的平臺,我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會,我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜里,我們才能一步步走向成功。

今天,社會在飛速發(fā)展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網絡輸入"求職"兩字,就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業(yè)的風險,每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力。可是,我們由于習慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現(xiàn)實的這一切,慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨,或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿著公司的錢,罵著公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平臺上,卻為了自己的一點私利,做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識,都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價,忘記了該珍惜工作的機會,忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來茍且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那么,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業(yè)!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內涵,工作給予了我們生存的物質條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。

工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。企業(yè)是平臺,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

在單位的演講稿篇七

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員。20xx年到xx鎮(zhèn)政府機關工作至今。先后負責交通、農機和水利站等工作。在這近20年的工作里,我首先要衷心的感謝各位領導,多年來,對我工作的正確領導、指導和教誨,使我學會了不少工作的方式和為人處事的道理。同時,我也要真誠的感謝各位同事,是你們的大力支持和默契的配合,共同營造了良好的工作氛圍,使我不斷成長、不斷成熟,積累了較為豐富的工作經驗和取得了工作成果,多年來先后被上級交通部門、農機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天,我本著進一步鍛煉自己,為大家服務好的宗旨站在這里,參加機關中層干部競聘,真誠地希望大家能夠給以支持。

我參加中層領導干部競聘,主要有以下三個方面的優(yōu)勢:

一是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的`處世之道。始終認為:“沉默是金、忍讓是銀,幫人是德,吃虧是?!?。在日常生活和工作中,不斷加強個人道德修養(yǎng)鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

二是有較高的政治素質;多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮(zhèn)機關領導干部和同事們良好的工作作風,使我有了堅定的共產主義理想信念、工作態(tài)度和正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上能夠同黨委保持一致。

三是有較強的工作能力;多年的工作,無論是鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成,為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻,也得到了領導的肯定和群眾的擁護。

今天,假如我有幸競聘成功,我決不負眾望,不辱使命。加倍珍惜工作崗位,一要努力學習,不斷充實提高自己;二要深入實際調查研究,說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權,工作不拖拉,責任不躲避。具體將在四個方面下功夫,一是獻計獻策,當好領導的“咨詢員”;二是立足本職,當好大家的“服務員”;三是加強管理,當好部門的“管理員”;四是搞好關系,當好內外“協(xié)調員”。

各位領導、同志們:假如我被聘到這個新的工作崗位,在你們的面前,我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

在單位的演講稿篇八

金風送爽,中秋月圓。值此中秋佳節(jié)來臨之際,我們在這里隆重舉行中秋客商座談會,大家歡聚一堂,共慶佳節(jié),共敘友情,共謀發(fā)展,共同憧憬__美好明天。借此機會,我謹代表中共__縣委、__縣人民政府,向前來__投資興業(yè)的各位客商致以節(jié)日親切的問候!向多年來關心支持__經濟社會發(fā)展的各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!

八面來風助騰飛,百舸爭流謀發(fā)展。近兩年來,我縣緊緊圍繞黨的十六大提出的全面建設小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的宏偉藍圖,與時俱進,開拓創(chuàng)新,__萬__兒女在__發(fā)展的歷史畫卷中寫下了前所未有的精彩篇章。____年,全縣實現(xiàn)gdp___億元,同比增長__%;財政總收入達__億元,同比增長__%,凈增__萬元,超過前五年增量的總和。今年1-8月,面對宏觀經濟環(huán)境的變化同比分別增長_x_%和x_%。特別值得一提的是,開放,這個承載x_多年夢想的理念,終于成為我縣經濟的最大突破口,發(fā)展開放型經濟,被視為x_實現(xiàn)率先崛起的生命線、總抓手。截止8月底,全縣實際利用外資x_萬美元、內資x_億元,同比分別增長x_%和x_%。更為可喜的是,現(xiàn)在的x_,全縣上下呈現(xiàn)出心齊、氣順、勁足、人和的嶄新氣象,正成為海內外客商青睞的投資熱土。

每一個地方都希望發(fā)展,每一個企業(yè)都希望成功。在市場經濟條件下,在全球經濟一體化的今天,一個企業(yè)要發(fā)展,最重要的戰(zhàn)略選擇就是打破區(qū)域界限,實現(xiàn)資金、人才、技術、市場的最佳組合,形成新的競爭優(yōu)勢。__獨特的區(qū)位優(yōu)勢、強勁的發(fā)展勢頭、低廉的生產成本、不斷改善的投資環(huán)境,一定能為投資者提供巨大的市場空間和難得的發(fā)展機遇,一定能為投資者提升在國內乃至全球的市場競爭力創(chuàng)造極為有利的條件。各位客商遠離故土來__投資興業(yè),正是順應了全球經濟一體化、區(qū)域經濟合作化發(fā)展的朝代潮流,正成為推動我縣經濟跨越式發(fā)展的中流砥柱。企業(yè)要發(fā)展,必須要有良好的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們對外開放的理念就是:替投資者著想,幫投資者成功,助投資者發(fā)展,為投資者服務。因為我們堅信,只有投資者的成功,才有我們辛苦工作的價值;幫助投資者解決問題就是最好的投資環(huán)境;讓所有投資者在__獲得成功,就是最好的投資信譽。我們對外開放的目標,就是讓所有的投資創(chuàng)業(yè)者在__有一番作為、有一番建樹。

實事求是地說,當前我縣的經濟發(fā)展環(huán)境還有許多不盡人意的地方,離各位客商的要求還有一定的差距。比如,部門檢查過于頻繁,優(yōu)惠政策難以兌現(xiàn);部門幫扶力度欠佳,問題協(xié)調解決不到位;部分企業(yè)招工不足,難以達產達標,以及受國家宏觀調控緊縮“銀根”、“地根”影響,外商融資困難,企業(yè)周轉金不足;土地使用權證難以及時發(fā)放等等。這些問題,有的屬于外部客觀環(huán)境造成的,有的屬于我們自身工作不到位造成的。不管是外部還是內部的原因,我們都有責任。在這里,我向大家表示謙意,請各位客商給予諒解。全縣上下要始終堅持以招商引資為總抓不動搖,以工業(yè)園為主戰(zhàn)場不動搖,堅定不移推進大開放主導戰(zhàn)略,真正把商人當客人,把業(yè)主當家人,把老板當貴客,在全縣范圍內形成親商、安商、富商的良好氛圍;真正使客商生產上便利、經營上獲利、生活上安逸、政治上給待遇,推動__開放型經濟向縱深發(fā)展。各有關單位要根據這次外商座談會反映出來的問題,認真梳理、落實責任,集中時間、集中精力,限時解決,對屬于我們的問題,我們將進一步轉變作風,加大幫扶力度,立即加以解決;對由于受外部影響的一些客觀問題,我們也將全力協(xié)調,確保每個問題都有一個滿意的說法,每個問題都有一個滿意的結果。

各位客商,女士們、先生們、同志們,繼往開來,全面建設小康__任重道遠,實現(xiàn)__率先崛起困難不少。但我們堅信,有各位客商的鼎力支持,有全縣人民的奮發(fā)圖強,__的明天一定會更加美好!

最后,祝大家節(jié)日愉快,身體健康,財源滾滾!

在單位的演講稿篇九

尊敬的各位領導,親愛的同事們,很榮幸能被中心評選為20xx年先進工作者的稱號,首先我要感謝各位領導和同事對我一直以來的關心和幫助,像蘇鴻助理,陸助理,我們信息部的梁光琦、馮燕玉兩位部長等領導,還有像蘇浩、周敏、鐘翠、劉波等同事在平時的工作中都給予我極大的支持和幫助,當然還有其他很多的同事,我在這里對你們表示衷心的感謝,如果說我本年度有那么一點小小的進步的話,與大家對我的幫助和支持是分不開的。

進入中心不久,在辦公室的組織下召開了一個對新員工的座談會,葉主任在會上介紹了中心的基本情況并對新員工提出了希望和要求。其中主任提到有一點,中心要成為員工發(fā)展的良好平臺,我的印象非常深刻。我覺得中心為員工的發(fā)展還是創(chuàng)造了一個很寬松的軟環(huán)境,比如我們可以對工作上的一些問題存在不同看法,允許和鼓勵提出改進意見和建議,在工作中鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)造,接受新觀念新想法,我覺得非常的好。另外,我們的硬件方面,像書籍期刊、內網電影還有羽毛球等,組織了相關的文娛活動。特別影響印象深刻的是,上個月中心還花了整整一天時間,從上午一直開到下午7點,來召開組織生活會,中層以上的領導和中心的全體黨員都參加了,會議討論得非常的深入和激烈,會后還從民生方面、提高員工素質方面、加強中心工會建設,積極開展文娛活動等八個方面進行了總結,并提出了相應的整改意見。前幾天,我還收到辦公室的留言,對我之前對中心提的每一個建議都進行了認真的答復。這個說明了我們中心的領導團隊是一支高效務實的隊伍,像這樣深入探討組織內部問題的會議,我想在其他單位都是沒有或者少見的。憑這一點,我覺得我們作為中心的員工就為自己是中心的一名員工的自豪?;剡^頭來,中心為員工的發(fā)展進行了那么多的改進,我想我們員工也要努力提高自己,與中心共榮辱。

談及自己這一段時間的工作感受,我想談兩點,“?!焙汀扒凇薄?/p>

所謂專,就是要對自己的業(yè)務知識,工作技能、知識結構等進行深入的學習和研究,這樣才能更有效的開展工作。舉一個例子:我們東盟項目組在我剛來的時候,是希望打造一個類似阿里巴巴的平臺,做了一段時間,發(fā)現(xiàn)不行,因為我們沒有足夠的資源優(yōu)勢和別人競爭,那怎么辦?那就回來,從我們最有資源優(yōu)勢的地方做起,現(xiàn)在提出的是做技術轉移信息化。這樣問題就來了,如果說走阿里巴巴還和我在大學里的課程有那么一點相關的話,走技術轉移對于我來說就是一個全新的領域了。技術轉移是什么樣的活動,它包括那些方面,涉及哪些資源,具體流程怎么操作這些新的問題就擺在面前。為這個事情,我認真的進行了研究,考察了同類網站的做法,研究了相關理論知識,特別仔細研究了國內一個做得比較有成效的科技類網站——上海研發(fā)平臺,將自己的研究心得形成論文,在中心進行了傳閱。同時我還特別去辦了一張西大圖書館的校外讀者證,下班有空的話,我會到西大的圖書館去查看一些資料和期刊,像《中國軟科學》、《科技管理》、《中國電子商務》等。這是近期的事情,那么在早一點的時候,還在我們部門里研究和推廣了網站流量統(tǒng)計工具,像google分析和雅虎統(tǒng)計等,同時也做過一些網站的搜索引擎優(yōu)化的工作。

在單位的演講稿篇十

各位領導、同事:

大家好!首先感謝局領導給了我這個展示自我的機會,使我能夠在這里與大家進行這樣一次直面、公開的交流。

我叫×××,今年43歲,大學文化,中共黨員,曾在一公司擔任過宣傳專干,經理辦秘書,黨委工作部部長以及遼寧公司辦公室主任等職。我競聘的職位是新聞宣傳崗位。

我認為我在這個崗位上有四大優(yōu)勢:

一是我非常關注企業(yè),對企業(yè)有比較深的了解,并且有豐富的工作經驗。我是1984年參加工作的,85年就調進一公司機關宣傳科任宣傳專干,后來,我基本在黨辦、經理辦二個部門轉,在公司機關呆了近二十年,還曾擔任過一公司黨委工作部部長,對企業(yè)的工作流程非常熟悉,工作起來可以得心應手,后來又到一公司沈陽分公司任辦公室主任,對基層工作也有切身的體驗,尤其對工程項目有比較深的了解,所以說,本人既從事了機關管理工作,又有基層、項目工作經驗,而且本人擁有工民建和經濟管理二個專業(yè),對本單位技術性工作并不陌生。這些豐富的工作閱歷和與企業(yè)相適應的專業(yè)知識,也可以使本人很快進入角色。

我從事了20多年的文字寫作,為一公司黨委、行政撰寫了大量的文稿,尤其是為企業(yè)寫了大量正面的宣傳報道,在《新華社每日電訊》、《中國青年報》、《湖南日報》、《三湘都市報》、《讀者》、《知音》、《家庭》、《打工》、《婚姻與家庭》、《戀愛婚姻家庭》等20xx年文摘》、《中外文摘》、《愛人》等幾百家報刊、網絡轉載,大量的文章在省市全國多次獲得大獎,有的作品還被選入中國最權威的文學年選本在全國出版發(fā)行。有的文章還被大慶石油管理局等單位當作思想教育材料發(fā)至各基層單位組織學習。如果有的同志不相信的話,可以上互聯(lián)網,把我的名字進行搜索,就可以看見我發(fā)表在報刊上的文章。這里我也帶來二本雜志,有興趣的同志可以看看,因此本人的工作水平完全勝任此工作。

本人在中建五局企業(yè)從事新聞宣傳崗位近二十年,精通攝影和攝像,對新聞有較為透徹地了解,尤其是對企業(yè)新聞了解非常深,是《湖南日報》、《長沙晚報》、《知音》、《城市情報》、《新周報》等十幾家報刊的特約通訊員和特約記者,同時也是作家協(xié)會會員,因此本人具有專業(yè)記者水準。同時,本人非常熟悉報刊的編輯業(yè)務,曾是全國發(fā)行量最大的體育報,《體壇周報》的編輯,在一公司除了宣傳報道,也負責企業(yè)報紙的編輯工作,時間長達十余年,本人編輯的報紙獲得各級領導和基層同志的好評。

如20xx年我來到了遼寧分公司,任辦公室主任。遼寧雖然只是個分公司,但正式員工有300多人,建筑工地有10多家,在局里來說,遼寧也是一個比較大的區(qū)域分公司。我們辦公室要負責后勤、黨務宣傳、行政及人力資源等多項工作,基本上是分公司不管部部長,而我手下只有二名學計算機專業(yè),剛離校的學生。他們對這些崗位的知識幾乎是一片空白。在這種困難條件下,我沒有退卻,而是努力用心去做。在這里,我可以非常肯定地說,在遼寧分公司一年多來,我很少有晚上12點以前睡覺的時候,有時一忙就忙到天亮。我之所以這樣做,一是自己的責任心和敬業(yè)精神驅使,不敢有任何松懈。二是領導的信任、關懷和支持,給了我無窮的動力,使我不愿辜負他們的信任。

以上是我競崗的優(yōu)勢,如果我有幸能竟得成功,我將努力從四方面做好我的工作:

第一點、抓緊學習,努力了解我局各個方面的工作信息,尤其是局的發(fā)展戰(zhàn)略和局領導的工作思路,盡快進入角色。

第二點,用心辦好報刊,把它辦成中建總公司一流的報刊。企業(yè)報刊實際上就是企業(yè)的喉舌,是企業(yè)黨委和行政用于傳遞信息,交流經驗,表彰先進,對職工進行思想政治教育的一個大眾傳播工具。具有上傳下達、指導性和思想教育性等特點。

一是精心編排好報紙版面。版面是報紙的臉面,版面漂不漂亮,直接影響到讀者的興趣,因此要精心做好文章標題,版面要繁簡得當,具有美學視覺,版面有一定沖擊力。力圖讓稿件精些、再精些。

二是精心組織好重點題材的宣傳,圍繞企業(yè)的中心工作進行報道。我們不能被動地等作者送稿子上來,而是應根據當前企業(yè)的工作重點來組織稿子,進行宣傳,這樣才能達到宣傳意圖和宣傳效果。如局開展的大業(yè)主、大市場和局信·和主流文化等,這些重大主題,我們就要緊緊抓住它組織相關的稿件有針對性進行宣傳,使其能夠指導基層工作或者對基層工作有啟發(fā)作用。

三是增加信息量,重點加強內容的深度和廣度,及時傳達局工作精神,加強重點工程的報道。同時,加強報紙的`評論,輿論造勢,使報刊成為職工和社會了解企業(yè)、宣傳企業(yè)的一個很好的窗口。

四是發(fā)揮好雜志的作用。重點加強對基層工作的指導性。定期有針對性組織有關稿子,為基層單位解疑釋惑。比如現(xiàn)在市場鋼材價格波動大,作為項目如何去應對,可以請有經驗的同志有針對性談談自己的體會,對局重大決策,可以發(fā)一些解讀之類的文章等等。

第三點、加大對外投稿力度,盡最大努力把局的工作成績宣傳出去,提高局在總公司的地位,以及在社會上的影響力,為提高中建五局社會美譽度作出自己的貢獻。

第四點、刻苦鉆研業(yè)務知識,深刻領會上級精神,緊密結合本單位、本部門的工作實際,做好職工動態(tài)和思想調查研究工作,為領導決策提供可靠依據,用一流的工作業(yè)績,回報領導和同志們對我的支持和厚愛。我正當壯年,正是大干事業(yè)的黃金時期,也是人生中最值得珍惜的時光。這個崗位我認為自己是非常勝任的,我一定不會辜負領導和同志們的信任和期望。當然,我會尊重領導最終的選擇。

在單位的演講稿篇十一

尊敬的各位領導、各位同事們:

時因為精彩的球賽,朋友的聚會都完全有可能讓我們這些年輕人靜不下心來,捫心自問我在單位工作的兩年中,我真的可以做到每項工作都能克服浮躁情緒,圓滿完成任務嗎?財政投資評審工作是一項全新的工作,工作中容易出現(xiàn)棘手的問題,沒有高度的責任感,沒有一顆處亂不驚的心,如何能做好?評審一個項目有時需要數(shù)十天,甚至更長,靜不下心來如何與意志對抗,如何與時間賽跑?評審一個項目有時要面對不同身份的人,領導、同仁、建設單位、施工企業(yè)、甚至還有前來說情的親朋好友!靜不下心來,如何直面應對?怎樣智慧的堅持原則?評審一個項目有時要風里來,雨里去,出現(xiàn)在偏僻的山村,穿梭在喧囂的工地,靜不下心來如何經得起困難的磨礪!如果讓時間再回到那次檢查的時候,我是否依然還能選擇留下?是否依然還能靜下心來埋頭工作?我已經沒有把握了。但是,從現(xiàn)在起精彩的球賽、朋友的聚會,已經無法讓我提前走出辦公室,或焦急地等待下班的來臨。三年多來,正是因為我們能靜下心來從點滴做起,從小事做起,才取得了為財政審減不合理資金5。7億元的成績。我們知道這樣的成績來之不易,但是真正要做到為財政爭光,我們要做的工作還很多,要走的路還很長!只有我們每個人靜下心來蹋實工作,財政事業(yè)才能發(fā)展;只有我們每個人靜下心來為財政爭光,財政形象才能提升。在評審中心的會議室里有著一行醒目的金字:“做令人敬佩的專業(yè)評審人!”

我的演講到此結束,謝謝大家!

在單位的演講稿篇十二

相傳,荷花是王母娘娘身邊的一個美貌侍女——玉姬的化身。當初玉姬看見人間成雙成對,男耕女織,十分羨慕,因此動了凡心。在河神女兒的陪伴下偷出天宮,來到杭州的西子湖畔。西湖秀麗的風光使玉姬流連忘返,忘情的在湖中嬉戲,直至天亮也舍不得離開。王母娘娘知道后用蓮花寶座將玉姬打入了湖中,并讓她“入淤泥,永世不得再登南天”。從此,天宮中少了一位美貌的侍女,人間卻多了一種玉肌水靈的鮮花。

荷花是我國的傳統(tǒng)名花。其葉清秀,花香四溢,泌人肺腑。荷花因此被賦予了仙子般的靈性。即便是生于淤泥沼澤,也固守著碧玉般的純凈,釋放著自己的芬芳,默默地奉獻著自己的圣潔,無私地釋放著自己的芬芳。

有人說,護士穿著潔白的衣服,戴著潔白的帽子,就象一朵朵潔白的荷花,有出淤泥而不染的高潔,有濯清漣而不妖的清純。

在我選擇職業(yè)之初,母親就對我說:“孩子,去當護士吧,那是一個崇高的職業(yè)?!蔽衣爮牧四赣H的話語,滿懷著對護士的崇敬和向往走進了護士學校。

在護士學校,老師對我們說,你們選擇了護士專業(yè),也就選擇了奉獻。

若我當初沒真正弄明白這“奉獻”二字的深刻含義的話,那么,從我第一次走進病房,白色的燕尾帽一戴,白大褂一穿,我這才真正發(fā)現(xiàn),這“天使”稱號的背后還真有無數(shù)人在無私的奉獻著!

我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”,沒有親身的經歷,就不能真切感受到“天使”背后的艱辛與苦累。

——打針、發(fā)藥、鋪床、輸液。在苦中感受著呵護生命的快樂。

——交班、接班、白天、黑夜。在累中把握著生命輪回的航舵。

在醫(yī)院特有的氣味中,我走過了清純的少女時代;在白色蒙蒙的氛圍中,我用一顆真誠的心丈量了無數(shù)個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中,我把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人;……。工作瑣碎責任大,如白荷花像默默無聞地奉獻著。

記得我還在××醫(yī)院工作時,我們科的病房里,住著一位患病多年近70歲的老人。病痛的折磨使他變得近乎呆滯、麻木,就連他的家人都對他失去了信心。然而,我們護士沒有放棄他,每天向他問好問安,給他鋪被掃床,翻身按摩。天冷了,我們?yōu)樗腿崴?發(fā)藥時,我們?yōu)樗麤龊瞄_水;……。我們時時處處用青春的活力去感染老人,用滿腔的愛去溫暖老人,日久天長,老人的生命力竟奇跡般的復活了。每當他看到護士向他走來,便見其發(fā)自內心的笑容。這慈樣的充滿父愛的笑,就是對我們護理工作的最大贊許,也是至高的褒獎。

醫(yī)院要求我們提高醫(yī)療服務質量和樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,我們護士也應和醫(yī)生一樣心里時刻裝著病人,像皮膚科的黃桂芳老醫(yī)生那樣,立足本職,強化醫(yī)療服務意識,在技術上精益求精,樹立良好的職業(yè)道德,努力提高自身的醫(yī)療、護理水平。視病人為親人,對每一位前來就診、住院的病痛患者精心呵護,用仁愛之心去溫暖每一位病痛患者,在平凡的護理崗位上辛勤工作,用天使般的笑容和言語,舒解患者的心理壓力,用精湛的護理技術,配合醫(yī)生為病人的早日康復作最的努力。

護士總是忙忙碌碌,奔走不停。白大褂一穿,工作起來什么思想情緒和生活的煩惱都要被拋到了腦后,從上班到下班,從這間病房到另一間病房,有時連坐下來喘口氣的工夫也沒有。搶救危重病號,加班加點,廢寢忘食,工作的每一天,護士的神經總是高度緊張著。一個病人痊愈出院了,新的病人又送來了,就這樣,我們日復一日,年復一年努力地工作著。

再過20、30年,當我們不再年輕,當我們青春妙齡越離越遠,皺紋爬上我們的臉頰,青絲變成了縷縷白發(fā)時,我們再回過頭來看看自己人生選擇了護士這一神圣的職業(yè)時,我們會為今天的工作無怨無悔。

上周日,踏著夏日的腳步,我和丈夫帶著兒子來到位于廣州海印橋附近的東湖公園,又見湖中的荷花靜靜地開了。聯(lián)想到自己從事的職業(yè),此時此刻的我,對白白荷花的敬意油然而生。

親愛的朋友、同事們,如果您看到潔白的荷花,在一瓣瓣地,默默無聞地盛開著,那或許就是我,就是我們白衣天使的情懷!

謝謝大家!

在單位的演講稿篇十三

謝謝經理這么快就給我一個

自我介紹

的機會,很高興又認識了這么多的朋友和同事。我沒有一點的陌生感,因為之前我就是在中信的一家公司工作,后來某種原因到了時代廣場,現(xiàn)在再回到中信來,只是一種回家的感覺.能在中信工作對于我來說有一種滿足感,我們都知道廣州最高的樓是中信廣場,中信就是廣州的地標.有句話說人往高處走水往低處流,良鳥擇木而棲.所以很感謝王經理給了我一個和大家一起工作的機會.

我們都知道要勝任這份工作,需要具備兩種能力,一是融資的能力,另一個是理財操盤的能力取之有道指的是有道行的意思,也就是說有關操盤的知識.目前我們常見的有金評、匯評、k線和盤感、盤感這東西說起來有點虛,就像忽聞海上有仙山,山在虛無飄渺間.但它真的存在,而且在虛爾經濟行業(yè)里起到至關重要的作用,我在百度搜到一段有關對盤感論述的文字.是這么說的"盤感不是憑空

想象

出來,而是多年經驗積累得到的一種先知先覺預知的能力,屬于短線王在小說里叫九陰真經,長線的則叫九陽神功, 但最后到了最高境界都是相通的".

虛爾經濟在國外有過百年的歷史,而我國則還在起步階段.

關于

這方面研究和理論,國外有很多值得我們借鑒的地方.比如孢子理論,江恩理論,在華爾街這條著名的金融大街,有一位很成功的華人,他本人還開了一家世界級的外匯公司,在他的學說里論述的則是易經--------就是陰陽五行之說,我們祖先的文化在國外成了顯學--------顯赫的學說.后來從日本傳到韓國,從韓國再傳回我們中國來啦.有的日本企業(yè)家提昌熟讀孫子兵法,企業(yè)家則要求他們的經理讀"論語".

我們先輩文化的光輝應用在虛爾經濟有很大的實用性,由于時間的關系就不再多說了,以后多交流,互相

學習

一起賺美國人的錢.有機會我再談談自已的一些淺溥的見解,包括盤感中的三十六計.讓大家一起討論指出不足之處,同時完善操作.謝謝!

2.

尊敬的公司領導、親

的同事們:

大家好!我叫劉昊剛,畢業(yè)于防災科技學院勘查技術與工程

專業(yè)

站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝單位領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

中國兵器工業(yè)北方勘察設計研究院始建于1952年,隸屬于中國兵器工業(yè)集團公司,是新中國成立后組建最早的中國國內大型綜合甲級工程勘察設計單位。中國兵器工業(yè)北方勘察設計研究院以其多年優(yōu)秀的工程質量、全方位的技術服務和一流的技術傳承、持續(xù)不斷的技術研究,在工程勘察設計行業(yè)創(chuàng)造了中國兵器品牌形象,為中國工程勘察走向新階段進行了積極努力。今年將迎來她的五十八歲生日,這個有著50多年歷史的老牌企業(yè),在各位領導的英明指導下,正處于產業(yè)的騰飛和產業(yè)多元化、跨地域經營,承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)。

“為學當勉勵,為人當自強”,作為新加入北方勘察設計研究院的職工,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學習,在學習中進步前行!

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

大學畢業(yè)進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的

同學

;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的單位職工,我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的`理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合單位要求的好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰(zhàn)斗力的團隊!

如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為單位不同凡響的新動力!

謝謝!

在單位的演講稿篇十四

大家好!

我演講的題目是《學會感恩》。首先,我要感謝將我招聘進xx公司的領導,感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作,也感謝能夠讓我今天站在這里的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

在x董《依托長嶺求生存,外拓市場謀發(fā)展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵,用"感恩"這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述,使我真正領悟到感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱,沒有了不被領導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情,成功的向往,還有一顆充滿感恩的心。

xx年四月,我有幸進入xx公司,并以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習,我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時,班里的老師傅告訴我:現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術,弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天,我顧不上在宿舍里的汗流浹背,默默地翻閱著那些先進儀表的說明書,查閱著每一個不熟悉的專業(yè)的英文單詞?;叵肫鹪陂L煉走過的一年有余的時間里,我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍,沒有停止過每一刻學習的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我,到今年四月,終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是"心懷感恩,努力工作"的xx企業(yè)文化精髓激勵著我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學習好,才能工作好,它讓我的思想發(fā)生了蛻變,由消極應付工作到積極主動請纓工作,因為學習過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業(yè)務水平不斷提升,而文化蘊含了這樣的精神,它讓你樂此不疲,因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

今年x月十四,遠在分公司的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領導一個又一個的電話安慰我,是張經理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家里?;丶抑螅弥⒌墓究偛坑峙芍鞎?、封書記等領導和多名員工,第一時間趕到家里慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現(xiàn)困難,長煉這個"大家"給予的溫暖和關懷。

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