生產(chǎn)管理員工作總結(jié)(模板21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 00:24:27
生產(chǎn)管理員工作總結(jié)(模板21篇)
時(shí)間:2023-11-10 00:24:27     小編:雁落霞

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)一步完善自己。進(jìn)行總結(jié)時(shí),可以和他人進(jìn)行交流和討論,獲取更多不同的觀點(diǎn)和建議。我們一起來看一下最近很火的總結(jié)范文,看看有沒有可以借鑒的地方。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇一

20xx年已接近年終,*******廠今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落?;仡櫼荒陙淼拿β蹬c付出*******廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,努力加強(qiáng)生產(chǎn)管理、安全管理,落實(shí)管理責(zé)任制,貫徹實(shí)施績(jī)效考核,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),在各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

1、協(xié)調(diào)生產(chǎn),合理調(diào)度。

根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃及我廠實(shí)際生產(chǎn)情況制定季度物資采購計(jì)劃和月生產(chǎn)計(jì)劃,平衡調(diào)整各項(xiàng)原輔材料、生產(chǎn)物料,合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。今年1-11月份共制備生產(chǎn)*****************************。在充分保證了原料供應(yīng)情況下,共灌裝生產(chǎn)**********************。按公司要求及工廠計(jì)劃圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝查證,是保證*******規(guī)范和*******標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行的要點(diǎn),在生產(chǎn)過程中力求對(duì)工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操作者、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)督控制,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo)。生產(chǎn)管理部在過去的一年里,配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對(duì)每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)明工藝紀(jì)律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。

3、認(rèn)真上報(bào)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表數(shù)據(jù)繁多,從每天的產(chǎn)銷存日?qǐng)?bào)到周報(bào)、產(chǎn)銷存月報(bào)、產(chǎn)值月報(bào)、能源報(bào)表、季報(bào)表、季度物資計(jì)劃等等,此外還有眾多的隨機(jī)臨時(shí)報(bào)表。每一份報(bào)表都要求及時(shí)準(zhǔn)確無誤、認(rèn)真細(xì)致。生產(chǎn)管理部在完成各項(xiàng)報(bào)表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯(cuò),為****廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應(yīng)有的努力。

4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺(tái)帳。

批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個(gè)生產(chǎn)、檢驗(yàn)過程。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實(shí)有效性,生產(chǎn)管理部對(duì)每批次的生產(chǎn)記錄進(jìn)行了認(rèn)真的查對(duì)和審核,并對(duì)審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時(shí)與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實(shí)有效性。建立、完善包括銷售明細(xì)、能源消耗明細(xì)、庫存……等相關(guān)生產(chǎn)記錄臺(tái)帳,即時(shí)掌握本廠成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。

實(shí)時(shí)掌握產(chǎn)品庫存情況,保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時(shí)溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情況,認(rèn)真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù),與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至11月份共辦理完成*********發(fā)放手續(xù)80余批次,合計(jì)發(fā)放產(chǎn)品*****。

6、完成環(huán)保污染物排放申報(bào)工作。

今年1月,生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達(dá)標(biāo)排放。同時(shí),認(rèn)真按環(huán)保要求進(jìn)行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,向地方環(huán)保部門提交了審計(jì)所需的各種材料和報(bào)告。

存在問題。

1、因本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理的頻次不足,生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理不夠,缺少了解和學(xué)習(xí),未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實(shí)際問題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)查證,今后將在這方面加倍努力。

2、對(duì)公司“三化”工程認(rèn)識(shí)不足,未能將“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”管理很好地實(shí)施。

二、明年工作計(jì)劃。

1、使現(xiàn)場(chǎng)管理向縱深發(fā)展,克服現(xiàn)場(chǎng)管理深入不夠,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,解決生產(chǎn)實(shí)際問題。

2、加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理。

3、與生產(chǎn)車間、采購供應(yīng)部等部門加強(qiáng)溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令,物資計(jì)劃等。

4、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷、存情況,認(rèn)真搞好產(chǎn)銷銜接工作。

5、將在“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索。

6、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇二

通過20xx上半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的實(shí)際工作以及結(jié)合自己在工作過程中的思考與總結(jié),使我對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理有了一些認(rèn)識(shí)。下面我談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì):

一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的系統(tǒng)性,所謂系統(tǒng)性,也就是說農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的管理是一個(gè)整體,一個(gè)系統(tǒng),它包括各種因素,而且是相互影響的。工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)是單一環(huán)節(jié)的簡(jiǎn)單疊加,是流水線作業(yè),而農(nóng)業(yè)生產(chǎn)則不同。比如,我們今年的春水,總量很有限,那么我們?cè)趺礃拥娜シ峙溥@些有限的水?只能從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際出發(fā),考慮哪些條田不放春水會(huì)有災(zāi)害性的影響,這就要結(jié)合冬灌還有條田的土質(zhì)以及酸堿性、墑情等因素來決定。因此,未冬灌的先放春水,堿性大的粘土地接著放水。同時(shí),堿性大的粘土地我們還要根據(jù)后面春播的墑度需求、保水性能來安排放水的先后順序,以做到適墑?wù)?。所以說,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理是有系統(tǒng)性的,我們必須要“瞻前顧后”,因此,在工作中就要求我們管理人員認(rèn)真做好工作記錄,以便為我們能從整體上進(jìn)行全面的考慮提供依據(jù)。再比如,目前棉花生長(zhǎng)進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期,60%-80%的水分與肥料要在七月的中旬到八月的中旬這段期間投入,作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的管理者,滴灌系統(tǒng)如何科學(xué)的運(yùn)行,結(jié)合自然情況怎樣去水肥運(yùn)籌,心中必須要有一個(gè)原則:根據(jù)棉花需求規(guī)律,既要做到“把握住整體”又要做到“兼顧到個(gè)體”。根據(jù)階段的泵水計(jì)劃,確定一個(gè)泵水周期以及肥料的使用,以做到科學(xué)的水肥運(yùn)籌。同時(shí),由于土質(zhì)、天氣、滴灌系統(tǒng)內(nèi)部等問題,有些個(gè)別條田必然有具體的問題。比如,缺墑、易旱、棉珠矮小、生長(zhǎng)緩慢,這就要求我們?cè)诎盐兆≌w的條件下(其他棉田棉花生長(zhǎng)正常、穩(wěn)健、水肥運(yùn)籌良好),有計(jì)劃的對(duì)這類條田進(jìn)行補(bǔ)水、補(bǔ)肥以促進(jìn)棉花正常的生長(zhǎng)。以上,都體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的系統(tǒng)性。

二、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理要有針對(duì)性,也就是要做到因地制宜。這一點(diǎn)是我們都很清楚的,可是要真正的落到實(shí)處,就必須要求我們對(duì)作物的生長(zhǎng)情況就行分類,細(xì)化管理措施。例如,在打頂這項(xiàng)措施上,我們堅(jiān)持枝到不等時(shí),時(shí)到不等枝。這是我們總體的原則。但我們還要根據(jù)棉花的品種、密度、高度、果苔數(shù)來選擇不同的打頂時(shí)間。緊湊型、高密度的就要比松散型、低密度的早打,以促使畝總鈴數(shù)的增加。再有,根據(jù)我們的目標(biāo)產(chǎn)量,進(jìn)行不同的水肥運(yùn)籌管理。8月中旬,畝總鈴數(shù)多的條田,具有增產(chǎn)潛力的,我們就要繼續(xù)的施肥,那些增產(chǎn)潛力小的棉花,我們可以少施肥或者不施。以做到節(jié)本增效。

三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理要有預(yù)見性,也就是說要有計(jì)劃。從整個(gè)生育期來看,棉花的需水、肥的規(guī)律如下表:棉花的需水、肥規(guī)律120%100%80%60%40%0%水氮基礎(chǔ)肥力決定區(qū)耗水規(guī)律吸氮規(guī)律盛蕾期初花期盛花期水氮常氮肥控制規(guī)管理管理區(qū)區(qū)水分補(bǔ)充管理區(qū)水分優(yōu)化管理區(qū)氮肥優(yōu)化管理區(qū)苗期蕾期花鈴期吐絮期這是棉花整個(gè)生育期的需水、肥的規(guī)律。根據(jù)這個(gè)規(guī)律我們的水肥運(yùn)籌就可以有計(jì)劃。從表可以看出,棉花在7月10號(hào)-8月的中旬,需要吸收整個(gè)生育期的70%左右的水分與肥料。由此,我們要有針對(duì)性的水肥運(yùn)籌計(jì)劃,來滿足作物生長(zhǎng)的需求。結(jié)合天氣情況、意外因素(水電方面)以及棉花的生長(zhǎng)狀態(tài),在各個(gè)階段要有預(yù)見性,以保證我們的水肥運(yùn)籌計(jì)劃得以實(shí)施。

四、在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的過程中,要有靈活性。在計(jì)劃落實(shí)的過程中,要根據(jù)實(shí)際情況,靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。比如,要真正的使滴灌系統(tǒng)達(dá)到節(jié)水增產(chǎn)的目的,在滴灌系統(tǒng)運(yùn)行的過程中,必須要做到:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行灌溉制度,達(dá)到水利學(xué)設(shè)計(jì)要求;

(2)提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率,保證灌水均勻度;

(3)根據(jù)作物需水規(guī)律,合理分配灌水量;

(4)根據(jù)氣候、土壤狀況,靈活調(diào)整灌溉計(jì)劃;

(5)減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

綜上,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的過程中,要系統(tǒng)的去把握,針對(duì)的進(jìn)行區(qū)分,準(zhǔn)確的預(yù)見,靈活的實(shí)施。系統(tǒng)的把握,能使我們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在具體環(huán)節(jié)上減少失誤,從而維護(hù)連隊(duì)的穩(wěn)定;針對(duì)的進(jìn)行區(qū)分,準(zhǔn)確的預(yù)見,靈活的實(shí)施,保證了棉花的正常生長(zhǎng),為豐產(chǎn)、豐收奠定基礎(chǔ)。

八連姜延付20xx.7.14。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇三

全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),以防火、防交通事故和防人身傷害為重點(diǎn),抓教育、抓基礎(chǔ)、抓排查、抓重點(diǎn)、抓責(zé)任。在全體員工的共同努力下,***安全生產(chǎn)繼續(xù)保持了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢(shì),為企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提升起到了較好地保駕護(hù)航作用。現(xiàn)將上半年安全工作總結(jié)如下:

一、今年以來安全工作主要做法

(一)“抓責(zé)任”,確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)

一是分級(jí)簽訂安全責(zé)任書,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。結(jié)合***實(shí)際,對(duì)一至三級(jí)安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行了更細(xì)致地修訂,各單位、部門在簽訂的過程中進(jìn)一步結(jié)合基層部門和崗位實(shí)際,制定更明確的安全責(zé)任目標(biāo)和安全職責(zé)以及考核措施辦法,切實(shí)將安全責(zé)任層層分解,層層落實(shí)。

二是堅(jiān)持安委會(huì)會(huì)議制度,分析安全形式。堅(jiān)持季度安委會(huì)會(huì)議,及時(shí)掌握***安全工作情況,對(duì)安全工作進(jìn)行階段性的總結(jié)、分析和部署,在****各類業(yè)務(wù)工作會(huì)議上,將安全工作和其他工作同部署、同總結(jié),強(qiáng)化管理人員責(zé)任意識(shí),促使了“一崗雙責(zé)”,“一肩雙挑”的責(zé)任制度的落實(shí)。

強(qiáng)化關(guān)鍵崗位和人員的安全責(zé)任,提高安全監(jiān)管力度和水平。按照車輛精益管理要求,修訂并建立《***車輛費(fèi)用管理辦法》等三項(xiàng)制度,推進(jìn)車輛管理工作的升級(jí),促進(jìn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精益化。

(二)“抓排查”,強(qiáng)化安全隱患治理力度

一是認(rèn)真落實(shí)季度綜合安全檢查。***牽頭組成檢查小組,采取了自查和督查相結(jié)合的方式進(jìn)行,分季度對(duì)****各單位、部門安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查,檢查深入到基層一線,細(xì)致到電線、管路,嚴(yán)格到安全操作規(guī)范行為,使檢查全面覆蓋安全管理的各層面、各環(huán)節(jié)、各要素。上半年共排查各類隱患163項(xiàng),對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,下達(dá)整改通知書,嚴(yán)格按照“五定”原則(定人員、定措施、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限)完成整改。

二是突出重點(diǎn)開展專項(xiàng)安全檢查。切實(shí)抓好元旦、春節(jié)期間安全工作,由***安全分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),全面深入到基層工作場(chǎng)所一線,重點(diǎn)對(duì)***隊(duì)所、***倉庫以及人員密集場(chǎng)所進(jìn)行檢查,為20xx年新春佳節(jié)創(chuàng)造一個(gè)良好、穩(wěn)定的安全環(huán)境。委托***防雷中心對(duì)本級(jí)綜合辦公樓、***管理所、***生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行防雷、防靜電接地電阻檢測(cè)工作,共檢測(cè)構(gòu)建筑物**棟、**處接地點(diǎn)和**余處防雷設(shè)施,消除了雷電安全隱患,有效預(yù)防了雷擊和靜電感應(yīng)事故發(fā)生。

念,采用更精細(xì)的管理方法,持之以恒地開展全面、細(xì)致的動(dòng)態(tài)隱患排查,預(yù)防各類安全事故發(fā)生。

(三)“抓基礎(chǔ)”,持續(xù)改進(jìn)安全工作水平

一是完善基礎(chǔ)設(shè)施,確保滿足防范要求。嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”規(guī)定,對(duì)新、改、擴(kuò)建基建項(xiàng)目安全設(shè)施,***部門提前介入,有針對(duì)性地提出安全需求,并由建設(shè)單位將需求納入工程中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保了各類安全設(shè)施設(shè)備配臵合理、設(shè)臵規(guī)范,從根本上消除了安全基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的“歷史遺留問題”。目前,*****以及部分新建基層管理所安防系統(tǒng)已投入運(yùn)行。

二是落實(shí)精益安全,推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。按照****公務(wù)車輛精益管理工作部署,緊緊圍繞車輛“購臵與處臵、使用管理、成本管理、節(jié)約駕駛、行車安全”五項(xiàng)內(nèi)容,以規(guī)范、效益、安全為目標(biāo),全面加強(qiáng)公務(wù)車輛監(jiān)管,有效提升規(guī)范管理水平和服務(wù)保障能力,降低公務(wù)車輛運(yùn)行費(fèi)用,提升管理效益。加強(qiáng)生產(chǎn)和辦公場(chǎng)所標(biāo)志標(biāo)識(shí)精益化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,組織市、縣兩級(jí)單位和相關(guān)部門對(duì)原有和需要增加的標(biāo)識(shí)、標(biāo)線進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按照****要求進(jìn)行更新,有效警示和控制危險(xiǎn)、危害因素。

共收納各項(xiàng)法律法規(guī)***項(xiàng),并將職業(yè)健康法律法規(guī)列入宣傳、培訓(xùn)計(jì)劃,組織宣教培訓(xùn)。

(四)“抓教育”,全員參與提高宣教效果

一是多渠道開展安全宣傳,增強(qiáng)教育效果。以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī),充分利用各種載體,強(qiáng)化正面引導(dǎo)和宣傳推動(dòng),大力宣傳和普及安全生產(chǎn)知識(shí),邀請(qǐng)相關(guān)專家學(xué)者開展安全法制專題培訓(xùn)活動(dòng),組織各崗位員工觀看《生命不能重來》、《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點(diǎn)》等警示教育宣傳片。通過“***”、“****”系列活動(dòng),發(fā)動(dòng)全市系統(tǒng)各崗位員工廣泛參與,積極營造“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的濃厚氛圍。

二是重視新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。為確保新進(jìn)員工具備與新崗位相適應(yīng)的安全管理知識(shí)和安全防范意識(shí),***科嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求,開展對(duì)新招聘***名大學(xué)畢業(yè)生和勞務(wù)公司派遣的駕駛員等新進(jìn)人員開展新員工崗前“一級(jí)”安全培訓(xùn),培訓(xùn)圍繞企業(yè)安全文化理念、規(guī)章制度、安全常識(shí)、危險(xiǎn)源辨識(shí)控制和應(yīng)急措施等內(nèi)容開展,強(qiáng)化提高了安全意識(shí),樹立了牢固的安全觀念。

(五)“抓重點(diǎn)”,做好關(guān)鍵領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控

一是抓好道路交通安全。嚴(yán)格落實(shí)***《關(guān)于****通知》,進(jìn)一步提高對(duì)交通安全管理工作重要性的認(rèn)識(shí),充分利用工作例會(huì)、安全晨會(huì)等時(shí)機(jī),提醒駕駛員保證充足的睡眠,合理作息時(shí)間,嚴(yán)禁疲勞駕駛,根據(jù)季節(jié)氣候環(huán)境因素,在時(shí)間安排上充分考慮駕駛員的身體生物鐘,盡量減少在中午及夜間長(zhǎng)時(shí)間行車。結(jié)合第一季度安全生產(chǎn)大檢查,深入開展道路交通安全自查,重點(diǎn)查制度執(zhí)行,查車輛運(yùn)行、查人員教育、查事故苗頭、查麻痹思想等,杜絕交通安全事故的發(fā)生。

二是強(qiáng)化消防安全管理。加大對(duì)基建項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、安裝監(jiān)管審查力度,確保辦公樓、***、配電室、信息機(jī)房等人員和物資設(shè)備密集場(chǎng)所消防基礎(chǔ)設(shè)施配臵到位、規(guī)劃合理、規(guī)范安裝并有效運(yùn)行,加強(qiáng)對(duì)水泵房、消防監(jiān)控室、火災(zāi)報(bào)警和滅火系統(tǒng)、各類消防器材的日常管理,確保安全出口、疏散通道和消防通道暢通無阻。對(duì)各基層隊(duì)所所使用液化氣罐進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁使用有銹蝕、缺陷、超期等安全性能不符合的氣罐鋼瓶,要求各****食堂安裝燃?xì)庑孤秷?bào)警器。

三是加強(qiáng)相關(guān)方監(jiān)督管理。嚴(yán)格按照《****轉(zhuǎn)發(fā)國家***辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程施工安全監(jiān)管工作的通知》要求,明確外來施工、作業(yè)方的安全主體責(zé)任和各單位對(duì)相關(guān)方的安全監(jiān)管責(zé)任。認(rèn)真履行臨時(shí)動(dòng)火、臨時(shí)用電、有限空間等特種作業(yè)審批手續(xù),做好對(duì)相關(guān)方的安全交底和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作。

二、存在問題

(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇四

20xx年,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“加快轉(zhuǎn)型調(diào)整,提升綜合實(shí)力”的思路,生產(chǎn)管理科全體員工的共同努力,圍繞分公司下達(dá)的全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門的關(guān)心指導(dǎo)下,期間未發(fā)生炸藥運(yùn)輸事故、炸藥儲(chǔ)存安全事故、以及各種人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失事故,現(xiàn)將20xx年大體工作總結(jié)如下:

20xx年,生產(chǎn)管理科認(rèn)真落實(shí)行業(yè)主管部門、集團(tuán)公司及公司下發(fā)的文件精神,定期組織召開安全會(huì)(召開安全會(huì)議10次,組織產(chǎn)品運(yùn)輸安全應(yīng)急預(yù)案演練一次,產(chǎn)品儲(chǔ)存消防應(yīng)急預(yù)案演練一次,),形成了會(huì)議不間斷、安全不松懈、工作抓落實(shí)的良好作風(fēng),通過講案例、看視頻、做演練等形式多樣的教育方式,傳達(dá)安全生產(chǎn)的重要性,會(huì)議期間學(xué)習(xí)了上級(jí)下發(fā)各類通知13項(xiàng),各類事故案例通報(bào)6項(xiàng),各類制度規(guī)定8項(xiàng),預(yù)案學(xué)習(xí)5項(xiàng),觀看教育視頻4次,安全教育工作基本達(dá)到預(yù)期效果,圓滿完成了全年安全工作目標(biāo)。

加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定,對(duì)各車輛實(shí)行三檢制,及出車前、運(yùn)輸中、收車后的安全檢查,同時(shí)組織分公司相關(guān)人員進(jìn)行定期月檢,其中出車前檢查共1800余次(主要由駕駛員、押運(yùn)員共同檢查),運(yùn)輸途中檢查共xxxx余次(由押運(yùn)員在途中對(duì)車輛狀況進(jìn)行檢查),分公司月度檢查共13次,對(duì)各車輛出現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)并督促整改,整改率95%以上,確保了運(yùn)輸安全。

按照公司及分公司安全目標(biāo)指標(biāo)要求,生產(chǎn)管理科部門長(zhǎng)與各成員均簽訂了安全責(zé)任書,同時(shí)按照力能民爆股份有限公司車輛管理部門的要求,與其及時(shí)簽訂了駕駛員安全目標(biāo)責(zé)任書、分公司掛靠車輛安全責(zé)任書、車輛掛靠協(xié)議、春節(jié)期間臨時(shí)運(yùn)輸安全協(xié)議,并將按照協(xié)議內(nèi)容強(qiáng)化落實(shí)。

在節(jié)假日期間,生產(chǎn)管理科及時(shí)做好門衛(wèi)、保管員、科室人員值班安排,要求門衛(wèi)定期對(duì)生產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)進(jìn)行巡邏,對(duì)生產(chǎn)區(qū)電子圍欄、監(jiān)控設(shè)備和路燈等進(jìn)行檢查,實(shí)行24小時(shí)輪流值班,同時(shí)對(duì)外來人員、車輛嚴(yán)格管理,未經(jīng)許可或手續(xù)不全一律不準(zhǔn)放行;嚴(yán)格控制炸藥庫存量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)生產(chǎn)管理科,嚴(yán)格履行崗位責(zé)任和值班制度,確保節(jié)假日期間炸藥儲(chǔ)存及分公司財(cái)產(chǎn)安全。

通過不斷完善,生產(chǎn)管理科建立并發(fā)布了《廢條碼管理辦法》、《修舊利廢管理辦法》,及時(shí)修訂了《民爆物品運(yùn)輸駕、押人員安全管理規(guī)定》、同時(shí)按照《葛洲壩易普力股份有限公司物資管理辦法》建立了《備品備件回收統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬》,做好以舊換新,修舊利廢管理要求,確保節(jié)能降耗工作得到實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

4、產(chǎn)品發(fā)放及時(shí)有效,未發(fā)生鎖卡和顧客糾紛事件;

6、嚴(yán)格執(zhí)行分公司廢舊物資處理流程,規(guī)范處理工作;

7、嚴(yán)格落實(shí)分公司節(jié)能降耗監(jiān)督、考核評(píng)比工作;

8、發(fā)布了分公司《修舊利廢管理辦法》,工作已開始啟動(dòng)。

通過完善相關(guān)體系資料,積極配合公司三一體系審核,今年,內(nèi)審共檢查出的安全隱患27項(xiàng),公司通報(bào)整改項(xiàng)10項(xiàng),生產(chǎn)管理科整改項(xiàng)7項(xiàng),外審2項(xiàng)(運(yùn)輸協(xié)議到期后進(jìn)行修改),整改項(xiàng)已基本整改完成。

高溫季節(jié),生產(chǎn)管理科組織庫管員、駕駛員、押運(yùn)員等相關(guān)人員到銷毀場(chǎng)進(jìn)行消防演練,學(xué)習(xí)消防器材如何使用及滅火時(shí)的注意事項(xiàng),宣貫消防應(yīng)急救援知識(shí),提高消防應(yīng)急救援水平;同時(shí)生產(chǎn)管理科組織全體押運(yùn)員、駕駛員、搬運(yùn)、保管員、門衛(wèi)等開展民爆物品運(yùn)輸事故應(yīng)急救援預(yù)案演練和成品庫區(qū)消防演練,提高了運(yùn)輸從業(yè)人員及庫房管理人員對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力,演練取得了較好的效果。

20xx年,生產(chǎn)管理科任務(wù)繁重,安全責(zé)任重大,其中重點(diǎn)抓好了安全運(yùn)輸、條碼管理、炸藥儲(chǔ)存等幾個(gè)風(fēng)險(xiǎn)較高的工作,以安全管理為工作重心,以穩(wěn)中求好為工作方針,以不斷創(chuàng)新為工作思路,不斷提高管理水平,但生產(chǎn)管理科的工作也有著很多不足之處,如成本管理、節(jié)能降耗管理工作等有待突破,生產(chǎn)管理科全體人員將不斷探索和創(chuàng)新,努力尋找新工作方法,將困難攻克,為分公司交出一份滿意的答卷。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇五

總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)管理工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

20xx年已接近年終,xxxxxxx廠今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落。回顧一年來的忙碌與付出xxxxxxx廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,努力加強(qiáng)生產(chǎn)管理、安全管理,落實(shí)管理責(zé)任制,貫徹實(shí)施績(jī)效考核,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),在各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

xxx廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力,xxx廠生產(chǎn)管理部在20xx年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了一定的努力和學(xué)習(xí),現(xiàn)就本部門今年的工作完成情況總結(jié)匯報(bào)如下:

1、協(xié)調(diào)生產(chǎn),合理調(diào)度。

根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃及我廠實(shí)際生產(chǎn)情況制定季度物資采購計(jì)劃和月生產(chǎn)計(jì)劃,平衡調(diào)整各項(xiàng)原輔材料、生產(chǎn)物料,合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。今年1—11月份共制備生產(chǎn)xxxxxx。在充分保證了原料供應(yīng)情況下,共灌裝生產(chǎn)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。按公司要求及工廠計(jì)劃圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝查證。

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝查證,是保證xxxxxxx規(guī)范和xxxxxxx標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行的要點(diǎn),在生產(chǎn)過程中力求對(duì)工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操作者、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)督控制,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo)。生產(chǎn)管理部在過去的一年里,配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對(duì)每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)明工藝紀(jì)律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),避免不合格產(chǎn)品的`出現(xiàn)。

3、認(rèn)真上報(bào)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表數(shù)據(jù)繁多,從每天的產(chǎn)銷存日?qǐng)?bào)到周報(bào)、產(chǎn)銷存月報(bào)、產(chǎn)值月報(bào)、能源報(bào)表、季報(bào)表、季度物資計(jì)劃等等,此外還有眾多的隨機(jī)臨時(shí)報(bào)表。每一份報(bào)表都要求及時(shí)準(zhǔn)確無誤、認(rèn)真細(xì)致。生產(chǎn)管理部在完成各項(xiàng)報(bào)表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯(cuò),為xxxx廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應(yīng)有的努力。

4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺(tái)帳

批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個(gè)生產(chǎn)、檢驗(yàn)過程。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實(shí)有效性,生產(chǎn)管理部對(duì)每批次的生產(chǎn)記錄進(jìn)行了認(rèn)真的查對(duì)和審核,并對(duì)審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時(shí)與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實(shí)有效性。建立、完善包括銷售明細(xì)、能源消耗明細(xì)、庫存等相關(guān)生產(chǎn)記錄臺(tái)帳,即時(shí)掌握本廠成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。

實(shí)時(shí)掌握產(chǎn)品庫存情況,保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時(shí)溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情況,認(rèn)真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù),與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至11月份共辦理完成xxxxxxxxx發(fā)放手續(xù)80余批次,合計(jì)發(fā)放產(chǎn)品xxxxx。

6、完成環(huán)保污染物排放申報(bào)工作。

今年1月,生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達(dá)標(biāo)排放。同時(shí),認(rèn)真按環(huán)保要求進(jìn)行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,向地方環(huán)保部門提交了審計(jì)所需的各種材料和報(bào)告。

存在問題

1、因本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理的頻次不足,生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理不夠,缺少了解和學(xué)習(xí),未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實(shí)際問題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)查證,今后將在這方面加倍努力。

2、對(duì)公司“三化”工程認(rèn)識(shí)不足,未能將“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”管理很好地實(shí)施。

1、使現(xiàn)場(chǎng)管理向縱深發(fā)展,克服現(xiàn)場(chǎng)管理深入不夠,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,解決生產(chǎn)實(shí)際問題。

2、加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理。

3、與生產(chǎn)車間、采購供應(yīng)部等部門加強(qiáng)溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令,物資計(jì)劃等。

4、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷、存情況,認(rèn)真搞好產(chǎn)銷銜接工作。

5、將在“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索。

6、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇六

20xx年二季度,在省、市局(公司)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,卷煙配送中心堅(jiān)持市局(公司)“遵紀(jì)守法、安全文明、以人為本、持續(xù)改進(jìn)”的安全方針,認(rèn)真落實(shí)《貴陽市煙草專賣局(公司)二〇xx年安全工工作重點(diǎn)》文件要求,自覺堅(jiān)持安全發(fā)展指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,突出加強(qiáng)安全管理基礎(chǔ)工作,切實(shí)做好職業(yè)健康安全管理體系、安全隱患排查治理以及安全隱患專項(xiàng)治理等三項(xiàng)工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,努力提高履行安全責(zé)任的能力、安全保障能力、安全事故有效防范能力,提升安全管理水平,使各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)保持安全穩(wěn)定?,F(xiàn)將中心20xx年二季度安全工作開展情況匯報(bào)如下:

1、消防安全:火災(zāi)事故為零。

2、生產(chǎn)安全:生產(chǎn)死亡事故為零;生產(chǎn)重傷事故為零;輕傷事故率控制在月1‰以下;職工群體急性中毒事故為零;設(shè)備、設(shè)施、壓力容器重大事故為零。

3、交通安全:重(特)大交通事故為零,無負(fù)次責(zé)(含次責(zé))以上一般交通事故。

4、治安安全:無一般(含一般)以上被盜案件;綜合治理達(dá)標(biāo)。

5、防霉安全:卷煙霉變事故為零。

6、特殊工種:持證上崗率達(dá)100%。

7、二季度共計(jì)安全配送卷煙53288。4022箱,配送金額14。8億元。

1、安全檢查。

(1)由中心領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)開展安全月度檢查3次,季度檢查1次。排查安全隱患11項(xiàng),整改完成率100%。

(2)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)每周六輪流值班制,確保中心各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

(3)落實(shí)各項(xiàng)檢查制度。每日對(duì)車間、倉庫、設(shè)備設(shè)施實(shí)施安全檢查約66次,辦公室牽頭每周對(duì)辦公區(qū)域安全環(huán)境實(shí)施環(huán)境安全巡查11次,每月覆蓋一次所有車輛、相仿設(shè)備的運(yùn)行情況監(jiān)督檢查共計(jì)3次。

二季度共計(jì)對(duì)車輛進(jìn)行安全維修120余次,維修費(fèi)用23。05萬。

2、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

(1)按照市局(公司)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化體系文件12個(gè)。

(2)根據(jù)市局(公司)標(biāo)準(zhǔn)化試運(yùn)行工作安排,將現(xiàn)用表格逐步替換成標(biāo)準(zhǔn)化文件表格。

(3)認(rèn)真梳理中心現(xiàn)階段安全標(biāo)準(zhǔn)化開展過程中存在的不足和需改進(jìn)的工作。

(4)為確保安全,新增、更換消防安全安全標(biāo)識(shí)32處。

(5)組織中心分工會(huì)重新修訂工會(huì)職責(zé)文本,將安全監(jiān)督職責(zé)納入工會(huì)日常工作,并明確分工會(huì)委員安全監(jiān)督職責(zé)。

3、安全教育培訓(xùn)及安全月活動(dòng)開展。

(1)5月7日聘請(qǐng)消防宣傳中心教官對(duì)中心全體員工171人開展了《消防安全培訓(xùn)》,培訓(xùn)得到了廣大職工的一直好評(píng)。

(2)圍繞“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的安全月活動(dòng)主題,召開了中心全體員工動(dòng)員大會(huì)。利用早課每周開展2次安全法律法規(guī)及安全知識(shí)宣講。

(3)6月份召開駕駛員安全例會(huì)2次,并于6月18日聘請(qǐng)貴陽交警二大隊(duì)警官對(duì)駕駛員進(jìn)行了交通安全知識(shí)培訓(xùn)。

(4)由中心領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織開展安全隱患全面排查,組織中心員工按部門、按崗位、按辦公區(qū)域全面實(shí)施隱患排查。

(5)調(diào)整中心志愿消防隊(duì)隊(duì)員名單,并志愿消防隊(duì)、中心全體保安人員組織觀看、學(xué)習(xí)消防安全事故案例剖析紀(jì)錄片。

(6)組織消防安全應(yīng)急預(yù)案各小組成員開展消預(yù)案演練。

4、其他安全工作。

(1)制定私家車臺(tái)賬,統(tǒng)一制作私家車停放證,并制定私家車停放管理制度。

(2)擬定保安人員百分之考評(píng)辦法,嚴(yán)格規(guī)范保安人員履行情況,落實(shí)保安人員各項(xiàng)工作考核。

(3)擬定車輛交通事故現(xiàn)場(chǎng)處置方案、倉庫車間消防滅火現(xiàn)場(chǎng)處置方案,經(jīng)中心安全分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后上墻張掛。

(4)擬定外來人員來訪制度,同時(shí)制作來訪人員出入證,落實(shí)外來人員的安全管理。

(5)根據(jù)中心人員崗位安全職責(zé)的不同,分崗位制作消防安全、班組安全、員工安全、安全現(xiàn)場(chǎng)演練、交通安全等等安全手冊(cè),分別發(fā)放到中心每個(gè)領(lǐng)到、員工手中。

(一)大部份依維柯送貨車已到年限報(bào)廢,車輛機(jī)械老化,修理費(fèi)用增高,已對(duì)4臺(tái)送貨車進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)大修。

(二)車輛道路交通安全仍然是管理的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),送貨車輛違停受罰情況增多,甚至還出現(xiàn)交警扣壓送貨車情況。

(三)對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化文件還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),安全標(biāo)識(shí)還存在缺漏情況。

(四)租用倉庫使用年限過長(zhǎng),按照新標(biāo)準(zhǔn)化文件要求,電源線路存在不符合情況。

在下半年的工作中,我們將按照以下思路和工作步驟提升并完善卷煙配送中心的安全工作:

2、根據(jù)市局(公司)安全文化建設(shè)方案,結(jié)合中心安全工作實(shí)際情況,擬定中心安全文化建設(shè)方案,同時(shí)將新物流在建項(xiàng)目一并考慮,動(dòng)員職工參與安全文化建設(shè)工作。

3、在新物流投入使用前,結(jié)合新物流的新設(shè)備、辦公環(huán)境、安防設(shè)施、消防設(shè)施提前擬定各項(xiàng)安全操作規(guī)程和安全管理制度,使新物流安全工作走在前面,確保新物流在突入使用后安全管理工作銜接緊密。

4、積極參與貴陽市物流運(yùn)輸車隊(duì),使送貨車輛因道路交通管限號(hào)、現(xiàn)停制情況不再成為送貨瓶頸。

我們將不斷摸索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)卷煙配送工作中的不足,扎實(shí)推進(jìn)配送中心安全管理工作,為全市煙草行業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供必備的安全保障。

以上匯報(bào)如有不妥之處,懇請(qǐng)各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

卷煙配送中心。

二〇xx年七月六日。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇七

xx鄉(xiāng)20xx年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)半年來,在區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下,我鄉(xiāng)安辦堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,圍繞安全生產(chǎn)年度目標(biāo),保安全、求穩(wěn)定、促和諧,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,深入開展隱患排查治理工作,全面推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加大安全投入,加快科技進(jìn)步,提升保障能力,不斷強(qiáng)化安全監(jiān)管,推進(jìn)工作創(chuàng)新,努力探索和構(gòu)建長(zhǎng)效管理機(jī)制,杜絕較大以上事故的發(fā)生。我們?cè)谧龊萌粘9ぷ鞯幕A(chǔ)上,重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面:。

一、抓安全生產(chǎn)責(zé)任制。

一方平安。同時(shí),鄉(xiāng)政府還制定了安全工作應(yīng)急體系和應(yīng)急預(yù)案,并作付諸實(shí)施,效果明顯。

二、抓日常管理。

及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件和會(huì)議精神,通知通報(bào)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā),針對(duì)農(nóng)村農(nóng)時(shí)和天氣氣候特點(diǎn),還適時(shí)通過有線電視、手機(jī)短信等形式發(fā)出安全生產(chǎn)警示。

三、抓宣傳教育培訓(xùn)。

認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作,上半年共出動(dòng)宣傳車20臺(tái)次,發(fā)放宣傳資料20xx余份,書寫各類標(biāo)語100幅,組織學(xué)生、村組干部、車主、船主3000余人觀看了安全警示片,群眾的安全意識(shí)得到了增強(qiáng)。?;袠I(yè)、非煤礦山、煙花爆竹經(jīng)營戶等分別由安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等部門進(jìn)行培訓(xùn),做到持證上崗。一般生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主、車主、船主、鄉(xiāng)村干部和安全員由我鄉(xiāng)與區(qū)安監(jiān)、交警、海事等部門共同在鄉(xiāng)上組織培訓(xùn),今年共培訓(xùn)了300人次。

四、抓隱患排查。

行了連續(xù)3次的檢查,查出和整治一般隱患10余件(處)。按專項(xiàng)行動(dòng)和綜合督查的總體要求完成了各項(xiàng)督查任務(wù)。

五、抓專項(xiàng)整治。

按照市、區(qū)統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展專項(xiàng)整治工作。4月初,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中開展道路交通、消防、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、民用燃?xì)?、農(nóng)用機(jī)械等七個(gè)方面的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,鄉(xiāng)成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。為控制較大以上安全生產(chǎn)事故,堅(jiān)決杜絕重特大事故,逐步建立各重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,確保重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的目標(biāo),我們對(duì)以上七個(gè)方面的專項(xiàng)整治內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化,一一落實(shí)了責(zé)任單位和牽頭部門,各責(zé)任部門按照鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署,有計(jì)劃、有步驟地開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,目前此項(xiàng)工作雖已完成,但仍在鞏固提高。鄉(xiāng)上將進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)專項(xiàng)整治的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo),查找薄弱環(huán)節(jié),制定整改方案。同時(shí),凡專項(xiàng)整治工作不力的責(zé)任部門,擬在年終目標(biāo)管理考核中,不列入評(píng)優(yōu)評(píng)先范圍。

此外,我們還在元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)點(diǎn)前后,突出安全生產(chǎn)重點(diǎn)檢查。每次檢查鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分組進(jìn)行全面檢查。每次檢查中發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出整改意見,及時(shí)通知生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行整改,以消除各類隱患,防范事故發(fā)生,上半年共查處各類違章30起。

六、抓制度完善和安全投入。

今年我鄉(xiāng)制定完善了安全工作十項(xiàng)制度、十項(xiàng)職責(zé)、十個(gè)登記薄,十條管理體系,十種檔案,有辦公室牌子,辦公桌椅,電話,文件柜,攝像機(jī),電腦等硬件??傊?,鄉(xiāng)黨委、政府非常重視安全生產(chǎn)投入,在鄉(xiāng)財(cái)政十分困難的情況下,鄉(xiāng)政府依然每年都投入幾萬元資金用于安全生產(chǎn)工作的開展,安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)得到了保障。

半年來,由于我們對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度重視,加之安委會(huì)各成員單位的共同努力,全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作取得了一些成績(jī),未發(fā)生一起重大安全事故,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)管理工作仍存在一些不足:一是少數(shù)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),群眾對(duì)安全生產(chǎn)觀念還有些淡薄,存有僥幸心理;二是個(gè)別單位安全隱患整改不及時(shí)、不到位,呈動(dòng)態(tài)變數(shù),一般事故時(shí)有發(fā)生;三是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管權(quán)力有限,監(jiān)管力量不足,適應(yīng)不了快速發(fā)展變化的安全生產(chǎn)形勢(shì)。這些問題的存在,要求我們不能盲目樂觀,務(wù)必時(shí)刻保持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,采取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。

七、下一步工作目標(biāo)及具體措施。

我鄉(xiāng)將繼續(xù)抓緊抓好各項(xiàng)安全檢查工作,確保轄區(qū)范圍。

內(nèi)不發(fā)生任何安全事故,為達(dá)到這一目標(biāo),下一步將采取以下措施:

1、進(jìn)一步建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。我鄉(xiāng)將進(jìn)一步督促企業(yè)搞好各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,使企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到搞好安全生產(chǎn)的重要性,安全就是效益。

2、加大有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度,強(qiáng)化各企業(yè)的法律意識(shí)。按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,依法加強(qiáng)對(duì)各企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,配合有關(guān)部門依法查處違法違規(guī)行為。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加大監(jiān)督檢查力度。主要是嚴(yán)厲打擊違章操作、違規(guī)生產(chǎn)的行為,消除安全隱患,切實(shí)抓好春季期間安全生產(chǎn)工作。

xx鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室20xx年6月15日。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇八

公司生產(chǎn)管理中心xxxx年度“5s”管理工作總結(jié)表彰大會(huì)在綿陽召開。

生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理饒x權(quán)、生產(chǎn)事業(yè)一部經(jīng)理田x生、黨群辦主任王x輝、各車間生產(chǎn)班組管理干部悉數(shù)出席會(huì)議。

會(huì)議由生產(chǎn)事業(yè)二部經(jīng)理邱聲強(qiáng)主持??偨Y(jié)表彰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)隨著“5s”管理工作在公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)中的全面、深入開展,從清理、清潔到整理、整頓,再到今天全體員工自覺開展“5s”管理,自主提升自身素養(yǎng),“5s”管理工作不僅規(guī)范了員工們的生產(chǎn)操作流,亮化了班組形象,成為各班組日常管理工作的一部分,還對(duì)員工們的生活習(xí)慣形成了良好的培養(yǎng)和引導(dǎo),不少員工已把"5s"現(xiàn)場(chǎng)管理的良好習(xí)慣帶回家中,用于自己的生活管理,“5s”管理已使公司員工受益匪淺。

生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理饒家權(quán)為"5s"先進(jìn)推行者頒獎(jiǎng)會(huì)上,饒家權(quán)用生活小短片,詮釋了“5s”管理在生活和工作中的重要性。在高度評(píng)價(jià)各車間,各小組一年來取得的重要成績(jī)的同時(shí),他認(rèn)為,有高效、有質(zhì)量、有安全、有快樂的推行"5s"管理,一是態(tài)度要積極;二是要有創(chuàng)新的能力和智慧。要用要多姿多彩活動(dòng)來豐富、完善"5s"管理工作的開展,讓制度化的"5s"管理工作不再單調(diào)、枯燥無味,要讓“5s”管理工作有序進(jìn)行,快樂開展。生產(chǎn)事業(yè)一部經(jīng)理田繼生為"5s"先進(jìn)推行者頒獎(jiǎng)。他還強(qiáng)調(diào),20xx年公司的“5s”工作要全面圍繞“改善”這個(gè)主題來開展,認(rèn)清目的,找準(zhǔn)難點(diǎn),在有限的資源下有效出擊,真正做到安全“5s”、質(zhì)量“5s”、效率“5s”、快樂“5s”。希望各小組要一如繼往的持續(xù)推行好"5s"管理工作,努力為自己和公司創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境。

生產(chǎn)事業(yè)二部經(jīng)理邱聲強(qiáng)為獲獎(jiǎng)先進(jìn)頒發(fā)榮譽(yù)證書會(huì)上,田繼生全面、深入的總結(jié)了xxxx年度各車間"5s"管理工作開展所取得的重大成果,分析各班組的工作亮點(diǎn),用圖表提出了改進(jìn)意見。

13個(gè)班組長(zhǎng)結(jié)合自身班組“5s”工作開展情況進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。

邱x聲強(qiáng)宣讀xxxx年度公司生產(chǎn)管理中心“5s”管理工作表彰決定,隆重表彰了一年來各車間、各班組在“5s”管理工作中推行中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀小組、優(yōu)秀推進(jìn)者和先進(jìn)個(gè)人,并對(duì)“5s”推行的潛在班組授予了流動(dòng)紅旗。黨群辦主任王耀輝為獲獎(jiǎng)先進(jìn)頒發(fā)榮譽(yù)證書據(jù)了解,早在三年前豐谷就在公司全面開展了"5s"管理活動(dòng),并在公司內(nèi)部成立了"5s"管理委員會(huì)來強(qiáng)化"5s"管理工作的全面、有效、深入的推行。而今,“5s”管理工作已成為生產(chǎn)管理中心每年度、每個(gè)班組必須開展的一項(xiàng)重要工作。人人有現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)必干凈。xx年,以“改善”為主題的“5s”管理工作在豐谷生產(chǎn)管理中心即將以全新形式再次有序展開。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇九

日月如梭,時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間又是一年,站在這20xx年的歲末,回憶過去的一年,內(nèi)心不禁萬千:雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,卻一直持續(xù)著謹(jǐn)慎仔細(xì)的作業(yè)態(tài)度和一絲不茍的作業(yè)作風(fēng),勤勤懇懇,勤勤懇懇,嚴(yán)以律己,較好的完結(jié)了公司交給的各項(xiàng)作業(yè)使命。在這一年的作業(yè)實(shí)踐中,把自己的理論知識(shí)使用于了作業(yè)中,進(jìn)步了單位的技術(shù)水平,發(fā)明了效益,一起,我也在不斷地從作業(yè)中獲取了名貴的經(jīng)歷和實(shí)踐知識(shí),豐厚了自己,提升了自我作業(yè)潛力,這無不令人激動(dòng)和驕傲,詳細(xì)作業(yè)狀況如下:

1月至3月份,我作為咱們公司的一名辦理人員,擔(dān)任了**現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的全面出產(chǎn)辦理作業(yè)。在出產(chǎn)辦理方面,我把咱們公司的辦理制度與現(xiàn)場(chǎng)公司辦理制度的融合,擬定了適合**現(xiàn)場(chǎng)出產(chǎn)的詳細(xì)辦理規(guī)章制度,保證了勞動(dòng)紀(jì)律;出產(chǎn)使命上,做到合理的組織出產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)好現(xiàn)場(chǎng)出產(chǎn)與咱們公司的配套件的供應(yīng)及其他公司的出產(chǎn)要求,保證了現(xiàn)場(chǎng)出產(chǎn)進(jìn)展,滿足了現(xiàn)場(chǎng)公司的合同要求。經(jīng)過了前兩年現(xiàn)場(chǎng)出產(chǎn)辦理,總結(jié)了許多辦理經(jīng)歷與教訓(xùn),使我的出產(chǎn)辦理潛力有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,一起進(jìn)步了現(xiàn)場(chǎng)的辦理水平,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的出產(chǎn)效率。

透過這2年多的現(xiàn)場(chǎng)辦理,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)辦理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了要有嫻熟的業(yè)務(wù)之外,還有合理的計(jì)劃和組織,而且要一馬當(dāng)先,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,才能為公司發(fā)明出良好的效益。

4月份,因?yàn)樽鳂I(yè)需要,我被調(diào)回了分公司的技術(shù)科。因?yàn)榧夹g(shù)科使命繁忙,方才從**現(xiàn)場(chǎng)回來就倉促進(jìn)入了技術(shù)作業(yè)的主角,使技術(shù)科的各項(xiàng)作業(yè)能夠準(zhǔn)時(shí)完結(jié),保證了車間出產(chǎn)工期。

4月至8月,擔(dān)任了寫字樓項(xiàng)目鋼構(gòu)出產(chǎn)技術(shù),對(duì)鋼柱上的開孔全部進(jìn)行了放樣,確定了該孔的位置和尺度。因?yàn)楣て谔o,每一天加班加點(diǎn),最終準(zhǔn)時(shí)完結(jié)了此項(xiàng)作業(yè)。并對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了預(yù)決算和鋼柱定尺。

6月至今,我全面擔(dān)負(fù)起了立磨的出產(chǎn)技術(shù)及工藝作業(yè),擔(dān)任了該立磨的預(yù)算,對(duì)重要零部件和特別材料進(jìn)行了定尺,并對(duì)特別零部件進(jìn)行了放樣,及時(shí)處理車間出產(chǎn)中的技術(shù)問題,給了車間有力的出產(chǎn)技術(shù)保證。

10月我接到了巴西立磨項(xiàng)目,此項(xiàng)目為整臺(tái)套立磨出口巴西立磨設(shè)備,從公司高層辦理到車間工人,都十分重視。我為了進(jìn)步制作質(zhì)量,把特別和異型件均行了準(zhǔn)確放樣。特性是該設(shè)備出口要經(jīng)海運(yùn),我多次與業(yè)主交流溝通,確定了該設(shè)備的崩潰方式及包裝方式,此時(shí)正經(jīng)行該設(shè)備的包裝計(jì)劃的設(shè)計(jì)作業(yè),我了趕在元旦之前準(zhǔn)時(shí)完結(jié)作業(yè),我每一天都在加夜班,爭(zhēng)取準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量的完結(jié)此項(xiàng)作業(yè)。

經(jīng)過這一年實(shí)踐作業(yè)和自己的不斷地學(xué)習(xí),我的剖析問題和解決問題的潛力有了很大的進(jìn)步,理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,進(jìn)步了我專業(yè)知識(shí)的靈敏使用潛力和綜合處理問題的潛力。但學(xué)無止境,我還要不斷學(xué)習(xí),努力作業(yè),并在此過程中使自己的各方面素質(zhì)得到更快更全面的進(jìn)步。以自己豐滿的熱情為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

雖然這一年自己在努力的作業(yè),但因?yàn)闈摿τ邢蓿匀挥幸恍┳鳂I(yè)未能抵達(dá)盡善盡美的結(jié)果,我會(huì)在今后的作業(yè)中加倍努力做好每項(xiàng)作業(yè)。

俗話說:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在今后的作業(yè)中,不管作業(yè)是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷堆集經(jīng)歷,與各位搭檔一齊共同努力,勤奮作業(yè),吃苦學(xué)習(xí),努力進(jìn)步文化素質(zhì)和各種作業(yè)技術(shù),為我公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十

韶光似水,歲月如梭,在繁忙充實(shí)的作業(yè)中,送走了豐盈的20xx年?;仡欉^去的一年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下,主要從事車間出產(chǎn)一線的辦理作業(yè)。一年來,我盡職盡責(zé)做了各項(xiàng)作業(yè),作業(yè)技術(shù)、辦理潛力得到進(jìn)一步進(jìn)步,我十分愛惜公司給了我發(fā)揮作用的渠道和機(jī)會(huì)。具體總結(jié)如下:

在從事車間出產(chǎn)一線的`辦理作業(yè)中,我在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的支持下,在作業(yè)開展前,仔細(xì)研究作業(yè)各環(huán)節(jié),制定了各項(xiàng)作業(yè)的計(jì)劃方針、作業(yè)過程,保證在作業(yè)中,能做到忙而不亂,嚴(yán)重而又有次序。與各班組帶班長(zhǎng)之間能很好地溝通調(diào)和,集合中層辦理人員的力氣,更好地調(diào)和辦理出產(chǎn),捉住環(huán)節(jié),明確職工的作業(yè)職責(zé),從而進(jìn)步作業(yè)效率。車間出產(chǎn)全年完結(jié)四件套產(chǎn)品數(shù)量達(dá)974844套,配五件套26338套,毯子與窗布33600條。這些成績(jī)的取得,與公司高層的正確指引是分不開的,與公司各部門的辦理人員的通力協(xié)作也是分不開的。

在出產(chǎn)辦理中,咱們接觸到的更多的是來自各方的職工,由于文化背景、社會(huì)履歷等要素影響,職工本質(zhì)凹凸紛歧,作業(yè)日子中,磨擦在所難免,這給咱們辦理帶來有必要的難度,我深知,要切實(shí)搞好作業(yè),務(wù)必堅(jiān)持一手抓出產(chǎn),一手抓思維。在平時(shí)的作業(yè)中,我十分重視職工的思維,與普通職工渾然一體,不卑不亢,直面職工們的作業(yè)、日子動(dòng)態(tài),與各班組的負(fù)責(zé)人常交流溝通狀況,及時(shí)關(guān)懷職工的疾苦與困惑,給職工實(shí)實(shí)在在的幫忙和點(diǎn)撥,幫忙職工建立正確的人生觀,明示為人處世的道理,只有付出,才有回報(bào),調(diào)整心態(tài),進(jìn)步職工的作業(yè)熱誠。在作業(yè)中,我留意自我表率,要求職工做到的,我和其他辦理人員相同,首先從自我做起,從不私行遲到或早退,或在作業(yè)場(chǎng)所做與作業(yè)不相關(guān)的事。誠懇對(duì)待每一位搭檔,不偏心眼,公平無私,以理服人,讓職工們明白:公司與職工的利益是一致的!我在作業(yè)中注重講信譽(yù),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)職工容許的工作我堅(jiān)決去做,不能做的不容易承諾,理解的工作不管多難都要主意完結(jié)。因此,雖然咱們出產(chǎn)辦理嚴(yán)厲,但獎(jiǎng)懲公平合理,職工們?cè)谛睦砩鲜钦鄯摹?/p>

一年來,咱們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,啟用了多項(xiàng)獎(jiǎng)賞措施,參加并豐厚職工業(yè)余日子,建立了搭檔之間的和睦聯(lián)系,使職工漸漸感到公司這個(gè)大家庭的溫暖,調(diào)和和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍已在逐漸構(gòu)成。咱們的方針是:領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工有關(guān)懷,職工之間有愛心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作有決計(jì),大家對(duì)收入有信心!

回顧過去,咱們雖然取得了不少成績(jī),但也看到一些存在的問題。職工的本質(zhì)有凹凸,時(shí)有打罵現(xiàn)象出現(xiàn),咱們?cè)谵k理中,要使職工的思維教育常規(guī)化,盡量防患于未然;出產(chǎn)中,產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)有不安穩(wěn)狀況出現(xiàn),亟需完善每道工藝流程的規(guī)范訓(xùn)練、監(jiān)察監(jiān)理等機(jī)制;出產(chǎn)工藝上,要不斷學(xué)習(xí)新事物,動(dòng)腦筋采納更科學(xué)的方法,改進(jìn)出產(chǎn)流程,節(jié)約開支;在如何安穩(wěn)職工部隊(duì)這方面,要用心合作領(lǐng)導(dǎo),提出合理化的戰(zhàn)略,力求進(jìn)一步進(jìn)步公司的凝聚力。學(xué)習(xí)無止境,進(jìn)步我做起,我相信,只有知道剖析存在的問題,才能更好的解決問題。在新的一年里,我愿在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,嚴(yán)厲要求自己,持續(xù)一顆用心的心態(tài),與公司上下齊心協(xié)力,為公司開展?fàn)罡呶呢暙I(xiàn)。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十一

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,我局加大特色水果產(chǎn)業(yè)投入,建立特色水果示范基地,推廣“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式,培育新型經(jīng)濟(jì)主體,促進(jìn)農(nóng)民增收,推進(jìn)特色水果產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。20xx年,全區(qū)水果總面積9.8萬畝,其中“三特”水果面積7.3萬畝(20xx年新種“三特”水果面積4034.3畝),水果總產(chǎn)量8.5萬噸,總產(chǎn)值2.26億元,完成果園改低創(chuàng)高面積5000畝,大力開展水果技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),舉辦水果技術(shù)培訓(xùn)班9期,培訓(xùn)水果種植戶771人次,發(fā)放水果技術(shù)資料1650份(冊(cè)),全區(qū)水果財(cái)政資金投入33.7萬元。

(一)搞好規(guī)劃,統(tǒng)籌布局全市水果生產(chǎn)。

年初召開水果生產(chǎn)工作專題會(huì)議,研究全市水果規(guī)劃、布局,制定全年水果生產(chǎn)計(jì)劃及實(shí)施方案,重點(diǎn)加大“三特”水果產(chǎn)業(yè)投入,建立特色水果示范基地,在慶遠(yuǎn)、劉三姐、洛西等鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)推廣葡萄一年兩收栽培新技術(shù),鞏固建設(shè)慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)東屏村王家甫屯現(xiàn)代農(nóng)業(yè)核心示范基地。

(二)狠抓“三特”水果種植工作。

局主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,組織技術(shù)人員對(duì)全區(qū)水果狀況進(jìn)行了全面細(xì)致的調(diào)查,制定實(shí)施方案,以政府文件(宜政辦便函〔20xx〕10號(hào))的形式下發(fā)種植任務(wù)到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),大力引進(jìn)特早、特晚、特優(yōu)水果新品種,充分利用創(chuàng)新技術(shù)適宜地調(diào)整水果成熟期,使之錯(cuò)開上市時(shí)間,滿足水果市場(chǎng)需要,提高經(jīng)濟(jì)效益。今年,引進(jìn)了優(yōu)質(zhì)水果在慶遠(yuǎn)、洛西、北牙、北山、德勝、同德等鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植,新種“三特”水果面積4034.3畝。

(三)創(chuàng)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

今年以來,我局充分利用自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì),積極開展水果技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),派遣科技特派員覃康寧、技術(shù)人員蘭慶國到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行水果生產(chǎn)、管理等方面的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)。通過舉辦培訓(xùn)班、知識(shí)講座傳授最新的生產(chǎn)技術(shù),改變水果種植戶傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營模式,提高生產(chǎn)的效率和效益,共到北牙、石別、德勝、劉三姐、安馬等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦水果技術(shù)培訓(xùn)班9期,培訓(xùn)群眾771人次,發(fā)放水果技術(shù)資料1650份(冊(cè))。

(四)打造“三姐”品牌。

一是積極指導(dǎo)果農(nóng)推廣“三避”及水肥一體化等新技術(shù),通過采用果實(shí)套袋、拱棚蓋膜等避雨、避曬措施以克服果樹在生產(chǎn)過程中受到不良環(huán)境的影響,使水果在生產(chǎn)過程中能夠充分、合理和科學(xué)利用溫、光、水等條件,達(dá)到防病蟲、防污染、防災(zāi)害的目的;二是大力創(chuàng)建無公害水果生產(chǎn)示范基地,創(chuàng)新管理模式,狠抓質(zhì)量安全管理,使用農(nóng)家肥,減少化肥、農(nóng)藥的使用量,提高水果產(chǎn)品的質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)農(nóng)民增收;三是加強(qiáng)品牌管理,鞏固已有成果,實(shí)現(xiàn)以品牌增效益。鞏固提升宜州區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)核心示范園,種植優(yōu)質(zhì)葡萄3500畝,果園搭建大棚、小棚,用專用膜覆蓋,果實(shí)用專用袋套袋,懸掛誘蟲燈及黃板,推行一年兩收栽培及水肥一體化技術(shù),全程無公害化生產(chǎn),通過廣西壯族治區(qū)農(nóng)業(yè)廳無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定,獲無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定證書,果品優(yōu)良,注冊(cè)“壯景”商標(biāo),形成獨(dú)自的品牌,營銷上以合作社為主體銷售,葡萄畝收入12000元以上,園區(qū)內(nèi)村里樓房林立,大部分農(nóng)戶都有小車,生活幸福美滿,是宜州區(qū)遠(yuǎn)近聞名的“葡萄溝”。

(五)致力扶貧工作。

積極開展脫貧攻堅(jiān)工作,經(jīng)常到德勝鎮(zhèn)竹倉村貧困群眾家中走訪,共商發(fā)展規(guī)劃,充分發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì),結(jié)合各戶實(shí)際,針對(duì)性地開展幫扶指導(dǎo),切實(shí)解決貧困群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,確保他們?cè)缛彰撠?,受到了群眾的歡迎。20xx年,全局共聯(lián)系幫扶貧困戶49戶(調(diào)整后40戶),共走訪貧困群眾400戶次,贈(zèng)送食用油54瓶,化肥2噸,價(jià)值8126.6元。

一是項(xiàng)目資金短缺;群眾等、靠、要的思想依然存在,特別是一些農(nóng)戶過分依賴政府扶持。二是有些果農(nóng)生產(chǎn)不專業(yè),依然推行廣種薄收粗放管理的種植模式;三是技術(shù)力量不足,果園投入不足,管理不到位,果品不夠理想;四是柑橘黃龍病嚴(yán)重,影響柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(一)水果種植總面積達(dá)到9.8萬畝,水果總產(chǎn)量達(dá)8.6萬噸,水果總產(chǎn)值2.4億元。

(二)加強(qiáng)水果良種良法工作,促進(jìn)我市水果品種結(jié)構(gòu)的合理化。年內(nèi)計(jì)劃引進(jìn)葡萄、柑桔等“三特”水果在慶遠(yuǎn)、劉三姐、洛西等鄉(xiāng)鎮(zhèn)試種和推廣,全市水果優(yōu)良品種覆蓋率達(dá)95%以上,優(yōu)質(zhì)果品率達(dá)65%以上。

(三)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,提升果農(nóng)素質(zhì),規(guī)范果農(nóng)的生產(chǎn)行為,提高果品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

(四)增強(qiáng)社會(huì)化服務(wù)能力,狠抓品牌建設(shè),促進(jìn)水果流通,提高果農(nóng)收入。充分利用“劉三姐”的知名度,努力打造知名品牌,通過農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)建立水果銷售信息平臺(tái),引導(dǎo)果農(nóng)建立水果專業(yè)合作社、加入果品流通電商平臺(tái)等產(chǎn)銷服務(wù)組織,形成整體的市場(chǎng)服務(wù)體系,使水果產(chǎn)得出來,賣得出去。

(五)在慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)鞏固提升水果示范基地1個(gè),面積500畝,創(chuàng)建鄉(xiāng)級(jí)示范基地1個(gè),面積300畝,重點(diǎn)抓好葡萄及柑桔的生產(chǎn)管理工作。

(六)繼續(xù)配合牽頭單位抓好宜州市現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十二

在區(qū)安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定,按照《羅湖區(qū)安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書》和《關(guān)于印發(fā)羅湖區(qū)20xx年安全管理工作要點(diǎn)的通知》(羅安[20xx]3號(hào))要求,結(jié)合轄區(qū)工會(huì)工作實(shí)際,區(qū)總工會(huì)在20xx年的安全管理工作中,主要抓了以下幾項(xiàng)工作,取得一定的成績(jī)。

一、及早部署保障安全管理工作。

我們?nèi)路莅l(fā)出《關(guān)于印發(fā)羅湖區(qū)總工會(huì)20xx年安全管理工作計(jì)劃的通知》(羅工總[20xx]4號(hào)),對(duì)工會(huì)全年安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行部署;同時(shí)安排相應(yīng)的資金給予支持,區(qū)總工會(huì)全年安排了26萬元安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作經(jīng)費(fèi),用于開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作宣傳、培訓(xùn)、競(jìng)賽和工傷探視,從資金上予以保障。

一是堅(jiān)決貫徹國家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,積極協(xié)助開展安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決區(qū)總工會(huì)和區(qū)工人活動(dòng)中心在安全管理中存在的問題。二是協(xié)助駐掛點(diǎn)社區(qū)開展安全生產(chǎn)工作。三是源頭維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益,全區(qū)各級(jí)工會(huì)推動(dòng)企業(yè)簽訂了47份女職工勞動(dòng)保護(hù)集體合同,共覆蓋了5833家企業(yè)40159名女職工,從企業(yè)內(nèi)部保障女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。

三、突出工會(huì)特色安全文化宣傳教育。

1、突出職業(yè)病防治工作。

主要措施有:一是舉辦職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)。根據(jù)工作部署,四月底舉行職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病防治知識(shí)等進(jìn)行宣傳介紹,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)舉行有獎(jiǎng)知識(shí)問答,同時(shí)接受有關(guān)職業(yè)病法律和防治知識(shí)咨詢,活動(dòng)吸引了蓮塘工業(yè)區(qū)數(shù)百名員工參加。二是送書上門宣傳。十一月,我們還專門購置了2750冊(cè)《中華人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法、職業(yè)病分類和目錄》,發(fā)到各街道總工會(huì)和各有關(guān)企業(yè)基層工會(huì)。三是開展職業(yè)病監(jiān)督檢查活動(dòng)。七月份,區(qū)總工會(huì)會(huì)同區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生局、區(qū)人力資源局和羅湖市監(jiān)分局等部門,開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合行動(dòng),對(duì)用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害作業(yè)崗位警示標(biāo)識(shí)、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的生產(chǎn)材料、員工勞動(dòng)保護(hù)、員工職業(yè)健康檢查、勞動(dòng)合同中職業(yè)病危害告知等進(jìn)行檢查,推動(dòng)用人單位依法落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任。

2、大力開展工會(huì)安全勞保培訓(xùn)。

為提高企業(yè)安全管理水平和安全業(yè)務(wù)技能,我們組織開展專業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。一是舉辦初級(jí)安全主任培訓(xùn)班。6-7月,區(qū)總工會(huì)舉辦了一期初級(jí)安全主任證書班,全區(qū)有57家企業(yè)和7個(gè)社區(qū)共105名職工參加了初級(jí)安全主任的培訓(xùn)。培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度、事故預(yù)防及生產(chǎn)過程的安全管理、有害因素的防治管理等內(nèi)容。二是廣泛開展定制式職工素質(zhì)教育培訓(xùn)。我們經(jīng)過先期調(diào)查,采取由企業(yè)“點(diǎn)菜”工會(huì)“買單”的定制式培訓(xùn)方式,送培訓(xùn)到企業(yè),全區(qū)10個(gè)街道總工會(huì)在有關(guān)企業(yè)開展消防安全、用電安全、?;钒踩扔嗅槍?duì)性的安全生產(chǎn)培訓(xùn),提升職工基本安全生產(chǎn)素質(zhì)。

3、組織參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。

為提高職工安全生產(chǎn)參與熱情,區(qū)總工會(huì)要求我區(qū)各級(jí)工會(huì),推動(dòng)企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽,在各街道總工會(huì)、兩新組織工委工會(huì)、衛(wèi)生和人口計(jì)生局工委會(huì)等廣泛發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,推薦34家企業(yè)7739職工參加我市“安康杯”賽區(qū)競(jìng)賽活動(dòng),同時(shí)以各街道總工會(huì)、兩新組織工委工會(huì)、衛(wèi)生和人口計(jì)生局工委會(huì)為單位,撥款6、8萬元,支持企業(yè)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),通過參賽,提高職工參與度,提高企業(yè)和職工的職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)知識(shí)水平。

20xx年5月,市總工會(huì)和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)出《關(guān)于20xx年度獲得全國、省、市“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的表彰通報(bào)》(深工[20xx]28號(hào)),我區(qū)20xx年度參賽單位銘基食品有限公司等9個(gè)企業(yè)獲全國“安康杯”競(jìng)賽深圳市優(yōu)勝單位,深圳市好又多量販百貨有限公司翠竹分公司等5個(gè)班組獲全國“安康杯”競(jìng)賽深圳市優(yōu)勝班組,東門街道總工會(huì)和黃貝街道總工會(huì)等2個(gè)單位獲全國“安康杯”競(jìng)賽深圳市組織工作優(yōu)秀單位。

4、努力營造安全文化氛圍。

為倡導(dǎo)安全文化,傳播安全理念,增進(jìn)工作交流,推動(dòng)安全文化建設(shè),增強(qiáng)職工安全意識(shí),營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍,區(qū)總工會(huì)組織參加市總工會(huì)舉辦的“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美——我的安全家園”征文活動(dòng)。我區(qū)取得好成績(jī):龍飛紡織公司李振文的《“早妹子”的平安夢(mèng)》獲得了一等獎(jiǎng);仙路珠寶設(shè)計(jì)制作有限公司楊曉麗的《安全家園需要共同創(chuàng)建》、愛迪爾珠寶股份公司羅宏壽的《安全生產(chǎn),人人有責(zé)》、東門街道總工會(huì)謝楊波的《共建安全家,共筑中國夢(mèng)》、永旺華南商業(yè)有限公司東湖店王冰的《攜手共同打造我們的安全家園》等4篇作品獲得了三等獎(jiǎng)。本次征文活動(dòng)不僅豐富了職工業(yè)余生活,展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌,而且提高了職工安全生產(chǎn)意識(shí),營造了健康向上的企業(yè)安全文化氛圍。

5、開展工傷探視工作。

區(qū)總工會(huì)撥款8萬元到各街道總工會(huì),作為工傷預(yù)防宣傳,開展工傷探視工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。五月中旬,湖貝實(shí)業(yè)股份有限公司一名保安員,在勸退乞丐過程中,突遭其用刀捅傷腹部,區(qū)總工會(huì)得知消息后,立即組織到醫(yī)院進(jìn)行探視。五月初,我們對(duì)市總工會(huì)工傷探視工作提出七點(diǎn)建議意見。

四、依法參加工傷死亡事故調(diào)查。

依照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定和區(qū)政府關(guān)于事故調(diào)查組的有關(guān)文件要求,區(qū)總依法參加我區(qū)死亡事故調(diào)查和處理工作,要求事發(fā)單位吸取教訓(xùn),改進(jìn)安全管理工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益,保障遺屬的利益。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十三

時(shí)光似箭、歲月如梭。20xx年在緊張和忙碌中即將過去,在過去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合及部門全體員工的共同努力下順利的完成了廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我們生產(chǎn)部門將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)愿我廠明年取得更輝煌的成績(jī)。

過去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨設(shè)備老化、人員不足、原材料到貨不及時(shí)的情況下,為滿足客戶工期和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化人員配置,利用有限的資源,及時(shí)滿足了客戶的交貨工期,一旦產(chǎn)品制作完成便及時(shí)安排發(fā)貨,并隨時(shí)與客戶保持溝通聯(lián)系,對(duì)產(chǎn)品存在問題及時(shí)解決,保質(zhì)保量按要求及時(shí)發(fā)貨,贏得了客戶較好評(píng)價(jià)。

為加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理,我部門每天隨時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視,并每周組織廠部領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及各車間班組長(zhǎng)、副班長(zhǎng)召開安全質(zhì)量生產(chǎn)會(huì),會(huì)上對(duì)上周生產(chǎn)完成情況、本周生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)安排,對(duì)各班組存在的問題提出,指出存在不足并對(duì)照存在問題提出相應(yīng)要求。

為加強(qiáng)班組員工管理,及時(shí)安排生產(chǎn)任務(wù),除要求各班組每天早上7:45由班組長(zhǎng)組織各班組召開班前安全生產(chǎn)會(huì),落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度,指出昨天的生產(chǎn)問題點(diǎn)并加以糾正及提出預(yù)防措施,明確當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。還要求各班組成員嚴(yán)格按照工序檢驗(yàn)交接制度進(jìn)行各工序交接,在工序交接時(shí)要詳細(xì)填制交接表,做好交接記錄。20xx年,生產(chǎn)部通過多項(xiàng)舉措加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和文明生產(chǎn)的管理,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。

在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),生產(chǎn)部同樣高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),確保每道產(chǎn)品都能滿足客戶需求。但車間員工質(zhì)量意識(shí)淡薄,不良行為較多,車間員工缺乏全員參與的質(zhì)量管理理念,經(jīng)常出現(xiàn)焊縫質(zhì)量不好,需返工問題,后續(xù)我們將在完成產(chǎn)量的同時(shí),高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,利用班前會(huì)及生產(chǎn)過程及時(shí)為各操作人員灌輸質(zhì)量理念,保證每一個(gè)操作工都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法,提高每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,穩(wěn)步提高產(chǎn)品質(zhì)量。

在過去的一年里,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中,做到隨時(shí)對(duì)各車間員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,并監(jiān)督檢查及時(shí)消除各車間存在的安全隱患,對(duì)一些有可能會(huì)造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰和批評(píng)警告,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問及時(shí)處理,對(duì)安全部下發(fā)的整改通知單及時(shí)督促車間按期整改落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和勞保用品佩戴的監(jiān)管,并配合安全部對(duì)各車間均設(shè)置兼職安全員,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,。全年度除發(fā)生一起機(jī)械傷人事故外,無人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故發(fā)生。

因車間設(shè)備老化,故障率較多,為保證設(shè)備安全生產(chǎn),保障操作者的人身安全利益,我部門提出建議經(jīng)廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示加大了設(shè)備管理方面的投入,一旦發(fā)現(xiàn)故障便由設(shè)備管理人員及時(shí)協(xié)調(diào)處理,待故障消除后設(shè)備才可運(yùn)行使用,絕不允許設(shè)備帶病運(yùn)行、帶病操作。此外,我部門還設(shè)置設(shè)備機(jī)長(zhǎng)責(zé)任制,每臺(tái)設(shè)備都有一個(gè)機(jī)長(zhǎng)負(fù)責(zé),并按照標(biāo)準(zhǔn)化要求做好設(shè)備運(yùn)行、檢修、等資料的記錄歸檔,對(duì)每套特種設(shè)備都建立了詳細(xì)的檔案,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

為節(jié)約成本,減少浪費(fèi),生產(chǎn)部對(duì)各班組領(lǐng)用的耗材及工器具借用、歸還都做了詳細(xì)登記,月底納入班組結(jié)算中進(jìn)行考核結(jié)算。為保證倉庫物資充足,合理做好采購計(jì)劃,倉庫每月都對(duì)庫存物資進(jìn)行盤查補(bǔ)充,對(duì)每月的物資采購及領(lǐng)用消耗除登記詳細(xì)臺(tái)賬外還按分公司要求及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、更新。

為明確員工職責(zé),加強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí),做好任務(wù)分工,生產(chǎn)部設(shè)置了員工崗位責(zé)任制,對(duì)每位員工職責(zé)范圍進(jìn)行詳細(xì)劃分,加之我部門大部分員工都是資歷較老、經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工,在生產(chǎn)發(fā)貨過程中都能把好各道質(zhì)量關(guān),為年輕員工指路標(biāo)榜。但由于大部分員工年齡較大,臨近退休,年輕一輩又無豐富經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)專業(yè)知識(shí),生產(chǎn)部人員斷層較大,后備人才補(bǔ)給不足,致使車間部分管理工作不能及時(shí)得到有效解決。

為規(guī)范資料管理,我部門有綜合管理人員對(duì)部門的圖紙、發(fā)貨清單、文件、工作聯(lián)系單等資料都進(jìn)行及時(shí)處理,歸檔,做到隨時(shí)查閱。

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

1、部分員工精神面貌和緊迫感缺乏,意識(shí)淡泊,主動(dòng)性較差,總是事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。人員斷層較大,缺少專業(yè)知識(shí)人才。

2、雖對(duì)車間設(shè)置了各自獎(jiǎng)懲制度,會(huì)議上也做了相關(guān)要求,但班組宣傳不足,部門管理方面執(zhí)行力度不強(qiáng),使一些制度規(guī)則形同虛設(shè)。

3、車間部分員工安全、質(zhì)量、責(zé)任意識(shí)較差,對(duì)生產(chǎn)過程中存在的問題不會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)處理。

4、部門制度不夠健全,無適合自己的車間設(shè)備安全操作管理制度,現(xiàn)有制度都是參照分公司執(zhí)行,操作性不強(qiáng)。

5、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)力度不足,班組在上班使用中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不能及時(shí)反映,設(shè)備管理人員對(duì)存在問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),使出現(xiàn)的故障未能及時(shí)消除。

以上存在的問題主要與我部門管理工作不到位、員工思想教育不足有很大關(guān)系。針對(duì)以上存在的問題,我部門在來年工作中將加大員工安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等思想意識(shí)教育,加強(qiáng)部門工作管理。

1、加強(qiáng)對(duì)車間生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制,合理控制生產(chǎn)成本,達(dá)到合理的根據(jù)資源配置安排生產(chǎn),減少人員窩工的情況的發(fā)生。

2、加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,做到物盡其用,出臺(tái)相關(guān)更進(jìn)一步的管理措施及辦法進(jìn)一步細(xì)化設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃。

3、加強(qiáng)部門人員自身的學(xué)習(xí),以便能更好的服務(wù)于班組。

4、加強(qiáng)教育,提高班組安全生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)。

5、結(jié)合管理提升工作中存在的問題,有針對(duì)性的加強(qiáng)開展工作。

6、加強(qiáng)產(chǎn)品出廠后續(xù)跟蹤,密切聯(lián)系工地現(xiàn)場(chǎng)做好溝通工作。

1、根據(jù)資源配置情況有針對(duì)性的搞好項(xiàng)目策劃。

2、加強(qiáng)工地現(xiàn)場(chǎng)及產(chǎn)品售后服務(wù)跟蹤處置,項(xiàng)目工期,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,結(jié)算,催收賬款等環(huán)節(jié)的統(tǒng)一協(xié)作。

3、制定可行的.部門協(xié)作機(jī)制,高效開展工作。

帶著較多不足,20xx年已悄然離去, 20xx年我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)上一年存在的問題細(xì)致劃分,部門人員分工協(xié)作處理,相信在廠部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的關(guān)心支持下,生產(chǎn)部一定能擯棄缺點(diǎn),團(tuán)結(jié)協(xié)作各部門共同努力,管理好車間并對(duì)車間提供解決問題的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為水工廠的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十四

光陰似箭,時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間又是一年,站在這20xx年的歲末,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千:雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,卻始終持續(xù)著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,嚴(yán)以律己,較好的完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在這一年的工作實(shí)踐中,把自己的理論知識(shí)應(yīng)用于了工作中,提高了單位的技術(shù)水平,創(chuàng)造了效益,同時(shí),我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐知識(shí),豐富了自己,提升了自我工作潛力,這無不令人激動(dòng)和自豪,具體工作總結(jié)如下:

我作為我們公司的一名管理人員,負(fù)責(zé)了xx現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的全面生產(chǎn)管理工作。在生產(chǎn)管理方面,我把我們公司的管理制度與現(xiàn)場(chǎng)公司管理制度的融合,制定了適合xx現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的具體管理規(guī)章制度,保證了勞動(dòng)紀(jì)律;生產(chǎn)任務(wù)上,做到合理的安排生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)好現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)與我們公司的配套件的供應(yīng)及其他公司的生產(chǎn)要求,保證了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,滿足了現(xiàn)場(chǎng)公司的合同要求。

經(jīng)過了前兩年現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理,總結(jié)了許多管理經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),使我的生產(chǎn)管理潛力有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,同時(shí)提高了現(xiàn)場(chǎng)的管理水平,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)效率。通過現(xiàn)場(chǎng)管理,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了要有熟練的業(yè)務(wù)之外,還有合理的計(jì)劃和安排,并且要以身作則,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,才能為公司創(chuàng)造出良好的效益。

由于工作需要,我被調(diào)回了分公司的技術(shù)科。由于技術(shù)科任務(wù)繁忙,剛才從xx現(xiàn)場(chǎng)回來就匆匆進(jìn)入了技術(shù)工作的主角,使技術(shù)科的各項(xiàng)工作能夠按時(shí)完成,保證了車間生產(chǎn)工期。負(fù)責(zé)了寫字樓項(xiàng)目鋼構(gòu)生產(chǎn)技術(shù),對(duì)鋼柱上的開孔全部進(jìn)行了放樣,確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊,每一天加班加點(diǎn),最終按時(shí)完成了此項(xiàng)工作。并對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了預(yù)決算和鋼柱定尺。

我全面擔(dān)負(fù)起了xx的生產(chǎn)技術(shù)及工藝工作,負(fù)責(zé)了該xx的預(yù)算,對(duì)重要零部件和特殊材料進(jìn)行了定尺,并對(duì)特殊零部件進(jìn)行了放樣,及時(shí)處理車間生產(chǎn)中的技術(shù)問題,給了車間有力的生產(chǎn)技術(shù)保證。后來我接到了xx項(xiàng)目,此項(xiàng)目為整臺(tái)套xx出口xx設(shè)備,從公司高層管理到車間工人,都十分重視。我為了提高制作質(zhì)量,把特殊和異型件均行了準(zhǔn)確放樣。個(gè)性是該設(shè)備出口要經(jīng)海運(yùn),我多次與業(yè)主交流溝通,確定了該設(shè)備的解體方式及包裝形式,此刻正經(jīng)行該設(shè)備的包裝方案的設(shè)計(jì)工作,我趕在了元旦之前按時(shí)完成工作,我每一天都在加夜班,爭(zhēng)取按時(shí)保質(zhì)保量的完成此項(xiàng)工作。

經(jīng)過這一年實(shí)踐工作和自己的`不斷地學(xué)習(xí),我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高,理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,提高了我專業(yè)知識(shí)的靈活應(yīng)用潛力和綜合處理問題的潛力。但學(xué)無止境,我還要不斷學(xué)習(xí),努力工作,并在此過程中使自己的各方面素質(zhì)得到更快更全面的提高。以自己飽滿的熱情為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

通過20xx上半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的實(shí)際工作以及結(jié)合自己在工作過程中的思考與總結(jié),使我對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理有了一些認(rèn)識(shí)。下面我談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì):

一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的系統(tǒng)性,所謂系統(tǒng)性,也就是說農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的管理是一個(gè)整體,一個(gè)系統(tǒng),它包括各種因素,而且是相互影響的。工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)是單一環(huán)節(jié)的簡(jiǎn)單疊加,是流水線作業(yè),而農(nóng)業(yè)生產(chǎn)則不同。比如,我們今年的春水,總量很有限,那么我們?cè)趺礃拥娜シ峙溥@些有限的水?只能從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際出發(fā),考慮哪些條田不放春水會(huì)有災(zāi)害性的影響,這就要結(jié)合冬灌還有條田的土質(zhì)以及酸堿性、墑情等因素來決定。因此,未冬灌的先放春水,堿性大的粘土地接著放水。同時(shí),堿性大的粘土地我們還要根據(jù)后面春播的墑度需求、保水性能來安排放水的先后順序,以做到適墑?wù)?。所以說,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理是有系統(tǒng)性的,我們必須要“瞻前顧后”,因此,在工作中就要求我們管理人員認(rèn)真做好工作記錄,以便為我們能從整體上進(jìn)行全面的考慮提供依據(jù)。再比如,目前棉花生長(zhǎng)進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期,60%-80%的水分與肥料要在七月的中旬到八月的中旬這段期間投入,作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的管理者,滴灌系統(tǒng)如何科學(xué)的運(yùn)行,結(jié)合自然情況怎樣去水肥運(yùn)籌,心中必須要有一個(gè)原則:根據(jù)棉花需求規(guī)律,既要做到“把握住整體”又要做到“兼顧到個(gè)體”。根據(jù)階段的泵水計(jì)劃,確定一個(gè)泵水周期以及肥料的使用,以做到科學(xué)的水肥運(yùn)籌。同時(shí),由于土質(zhì)、天氣、滴灌系統(tǒng)內(nèi)部等問題,有些個(gè)別條田必然有具體的問題。比如,缺墑、易旱、棉珠矮小、生長(zhǎng)緩慢,這就要求我們?cè)诎盐兆≌w的條件下(其他棉田棉花生長(zhǎng)正常、穩(wěn)健、水肥運(yùn)籌良好),有計(jì)劃的對(duì)這類條田進(jìn)行補(bǔ)水、補(bǔ)肥以促進(jìn)棉花正常的生長(zhǎng)。以上,都體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的系統(tǒng)性。

二、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理要有針對(duì)性,也就是要做到因地制宜。這一點(diǎn)是我們都很清楚的,可是要真正的落到實(shí)處,就必須要求我們對(duì)作物的生長(zhǎng)情況就行分類,細(xì)化管理措施。例如,在打頂這項(xiàng)措施上,我們堅(jiān)持枝到不等時(shí),時(shí)到不等枝。這是我們總體的原則。但我們還要根據(jù)棉花的品種、密度、高度、果苔數(shù)來選擇不同的打頂時(shí)間。緊湊型、高密度的就要比松散型、低密度的早打,以促使畝總鈴數(shù)的增加。再有,根據(jù)我們的目標(biāo)產(chǎn)量,進(jìn)行不同的水肥運(yùn)籌管理。8月中旬,畝總鈴數(shù)多的條田,具有增產(chǎn)潛力的,我們就要繼續(xù)的施肥,那些增產(chǎn)潛力小的棉花,我們可以少施肥或者不施。以做到節(jié)本增效。

三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理要有預(yù)見性,也就是說要有計(jì)劃。從整個(gè)生育期來看,棉花的需水、肥的規(guī)律如下表:棉花的需水、肥規(guī)律120%100%80%60%40%0%水氮基礎(chǔ)肥力決定區(qū)耗水規(guī)律吸氮規(guī)律盛蕾期初花期盛花期水氮常氮肥控制規(guī)管理管理區(qū)區(qū)水分補(bǔ)充管理區(qū)水分優(yōu)化管理區(qū)氮肥優(yōu)化管理區(qū)苗期蕾期花鈴期吐絮期這是棉花整個(gè)生育期的需水、肥的規(guī)律。根據(jù)這個(gè)規(guī)律我們的水肥運(yùn)籌就可以有計(jì)劃。從表可以看出,棉花在7月10號(hào)-8月的中旬,需要吸收整個(gè)生育期的70%左右的水分與肥料。由此,我們要有針對(duì)性的水肥運(yùn)籌計(jì)劃,來滿足作物生長(zhǎng)的需求。結(jié)合天氣情況、意外因素(水電方面)以及棉花的生長(zhǎng)狀態(tài),在各個(gè)階段要有預(yù)見性,以保證我們的水肥運(yùn)籌計(jì)劃得以實(shí)施。

四、在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的過程中,要有靈活性。在計(jì)劃落實(shí)的過程中,要根據(jù)實(shí)際情況,靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。比如,要真正的使滴灌系統(tǒng)達(dá)到節(jié)水增產(chǎn)的目的,在滴灌系統(tǒng)運(yùn)行的過程中,必須要做到:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行灌溉制度,達(dá)到水利學(xué)設(shè)計(jì)要求;

(2)提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率,保證灌水均勻度;

(3)根據(jù)作物需水規(guī)律,合理分配灌水量;

(4)根據(jù)氣候、土壤狀況,靈活調(diào)整灌溉計(jì)劃;

(5)減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

綜上,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的過程中,要系統(tǒng)的去把握,針對(duì)的進(jìn)行區(qū)分,準(zhǔn)確的預(yù)見,靈活的實(shí)施。系統(tǒng)的把握,能使我們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在具體環(huán)節(jié)上減少失誤,從而維護(hù)連隊(duì)的穩(wěn)定;針對(duì)的進(jìn)行區(qū)分,準(zhǔn)確的預(yù)見,靈活的實(shí)施,保證了棉花的正常生長(zhǎng),為豐產(chǎn)、豐收奠定基礎(chǔ)。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十五

在這辭舊迎新之際,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望及大力支持。并在此認(rèn)真地對(duì)本部門這一年的工作及不足之處作出細(xì)致深刻的總結(jié),同時(shí)祝愿我們公司在充滿希望的xxxx年會(huì)更好,相信在公司高層管理的英明領(lǐng)導(dǎo)下,新的一年我們一定會(huì)蒸蒸日上、大展鴻圖的。

一、關(guān)于生產(chǎn)計(jì)劃方面。

xxxx年,生產(chǎn)部門在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃,把生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)明確并落實(shí)到各機(jī)臺(tái)及個(gè)人,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現(xiàn)場(chǎng)物件的流轉(zhuǎn)率,一定程度上改變了各工序各自為政,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,全面的按要求完成生產(chǎn)訂單,但是按部分訂單的求還存在一定問題,這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。

二、關(guān)于產(chǎn)量(成品)方面。

可以看出,xxxx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、品質(zhì)部的大力支持和幫助下,生產(chǎn)部門按照公司的整體目標(biāo),也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高,月入庫成品量逐漸明顯在提高,但也存在著方方面面的問題,有待在今后的工作中加以克服。

三、關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量管理。

車間員工質(zhì)量意識(shí)淡薄,不良較多,車間員工缺乏全員參與的質(zhì)量管理理念,后續(xù)我們將在完成產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用班前會(huì)及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。

四、人員管理方面。

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品的多樣化,公司新招聘員工很多,流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,生產(chǎn)部還是能保證新進(jìn)員工順利進(jìn)入崗位角色,基本勝任各自的崗位工作。但是還有部分員工工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),遲到、早退、曠工、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念。

每天早上召開生產(chǎn)班前會(huì),落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。指出昨天的生產(chǎn)問題點(diǎn)并加以糾正及提出預(yù)防措施,明確當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。xx年,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,并加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和文明生產(chǎn)的管理,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。

六、現(xiàn)場(chǎng)管理。

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的輔助用品擺放不整齊,加工后半產(chǎn)品擺放散亂,產(chǎn)品規(guī)劃區(qū)域不明確,產(chǎn)品標(biāo)示不清楚,沒有做到定置管理。還有就是地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生較差。

x年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十六

第一條 為加強(qiáng)公司人力資源的開發(fā)和管理,保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā))。

第三條 員工正常工作時(shí)間為上午 8時(shí) 30分至 12時(shí),下午 1時(shí) 30分至 5時(shí),每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知。

第四條 公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。

第五條 所有員工上下班均須親自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡;違犯此條規(guī)定者,代理人和被代理人均給予記過一次的處分。

第六條 公司每天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡,并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部,勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表。

第七條 所有人員須先到公司打卡報(bào)到后,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者,按遲到或曠工處理。

第八條 上班時(shí)間開始后 5分鐘至 30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過 30分鐘以上者,按曠工半日論處;提前 30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處,超過 30分鐘者按曠工半天論處。

第九條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間,否則按外出辦私事處理。

第十條 上班時(shí)間外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng),并給予警告一次的處分。

第十一條 員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá) 3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng) 50%,達(dá) 5次者扣發(fā) 100%全勤獎(jiǎng),并給予一次警告處分。

第十二條 員工無故曠工半日者,應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng),并給予一次警告處分;每月累計(jì) 3天曠工者,扣除當(dāng)月工資,并給予記過一次處分;無故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者,給予除名處理。

第十三條 職工因公出差,須事先填寫出差登表;副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn),各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁或董事長(zhǎng)批準(zhǔn),工作緊急無法向總裁或董事長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí),須在董事長(zhǎng)秘書室備案,到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng),不予報(bào)銷出差費(fèi)用;特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。

第十四條 當(dāng)月全勤者,獲得全勤獎(jiǎng)金 200元。

為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使本公司之獎(jiǎng)懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),秉公平、公開、公正原則、賞罰分明,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)而制定此考核制度。

績(jī)效考核針對(duì)員工的在廠表現(xiàn)。

本制度適用于本公司全體干部職工包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。

考核方法

公告:獎(jiǎng)懲之公布于每月一次

評(píng)級(jí)考核辦法

〈一〉分為主管干部和一般人員兩種考核,主管干部依據(jù)該主管部門績(jī)效衡量其

1.部門工作專業(yè)能力。

2.對(duì)工作的計(jì)劃推動(dòng)能力。

3.對(duì)工作的組織能力。

4.對(duì)工作上團(tuán)隊(duì)運(yùn)用之協(xié)調(diào)能力。

5.對(duì)工作問題上的改善能力。

6.對(duì)平日工作主動(dòng)積極,負(fù)責(zé)盡職的.責(zé)任感

7.自我開發(fā)能力

〈二〉一般從業(yè)人員考核其

1.作業(yè)效率。

2.作業(yè)品質(zhì)。

3.作業(yè)配合性。

4.服從管理度。

5.出勤狀態(tài)

6.行為狀態(tài)

〈三〉考核等級(jí)通常分a.b.c.d.四等,原則上依比率分配

〈四〉考核結(jié)果再并入出勤狀況,作最后核定考核等級(jí)。

〈五〉考勤扣分:

1. 有下列情形。不得為a等

a.曠工記錄。b.除公假外有其他請(qǐng)假記錄者 c.警告三次以上者(含)

2. 有下列情形。不得為a.b等

a.請(qǐng)假兩日(含)以上的或遲到.早退兩次(含)以上,b.記小過一次(含)

3. 有下列情形。不得為a.b.c等

a. 曠工一天以上三天內(nèi)的,

b.記小過三次者。

底分為50分

獎(jiǎng)勵(lì)種類區(qū)分如下:

評(píng)分項(xiàng)目及分?jǐn)?shù)如下:

項(xiàng)目 嘉獎(jiǎng) 小功 大功 工資上調(diào) 晉級(jí)

10分 20分 30分.

在以下情況中,可以加10分:

a .能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),且沒有差錯(cuò)

b .良品率指標(biāo)穩(wěn)步達(dá)標(biāo)以上

c .拾金不昧呈轉(zhuǎn)交公司

d .積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng),表現(xiàn)突出的

e .愛護(hù)公司財(cái)物,并有具體事跡者。

f .積極主動(dòng)維護(hù)公司制度并有具體事跡者

g .主動(dòng)參與各項(xiàng)援助工作,精神可嘉者,

在以下情況中,可以加20分:

a .對(duì)于主辦業(yè)務(wù)有重大進(jìn)展或改革績(jī)效者

b .執(zhí)行臨時(shí)緊急任務(wù)能按時(shí)完成,表現(xiàn)優(yōu)秀者

c .檢舉重大違反規(guī)定或損害公司權(quán)益事項(xiàng)者

d .參與緊急救援工作,主動(dòng)承擔(dān),并處置得宜者

職工有下列情況之一者,可以加30分:

a. 對(duì)主辦業(yè)務(wù)有重革新,提出方案,經(jīng)采用后成績(jī)卓越者

b. 對(duì)于舞弊或有危害本公司權(quán)益事情,能事先舉報(bào)或防止,使公司避免重大損失者

c. 遇意外事件或急變,能隨機(jī)應(yīng)變,措施得當(dāng),不顧自身安危,勇敢救護(hù)而保全人身及公物而減少損 害者。

d. 研究改善工程制辦法,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本有顯著功效者

e. 對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)管理制度,提出具體方案,經(jīng)采用后的確具有成效者

懲罰的種類

懲罰項(xiàng)目及懲處罰分如下:

項(xiàng)目 警告 小過 大過 降級(jí) 違紀(jì)辭退

扣10分 20分.30分.

對(duì)于有下列行為之一的職工,經(jīng)批評(píng)教育不改的應(yīng)當(dāng)給予警告并扣10分

a. 上班忘記帶識(shí)別證或工作時(shí)間不按規(guī)定佩掛識(shí)別證,發(fā)現(xiàn)一次即以警告處分(識(shí)別證一律掛在左胸前)

b. 在工作場(chǎng)所赤足,赤膊,穿拖鞋者

c. 上班時(shí)間聊天,嬉戲或從事工作以外之工作者。

d. 在車間吃東西者

e. 破環(huán)車間,廠區(qū),住宿區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生者,亂丟紙屑、隨地吐痰等。

f. 各人工作機(jī)臺(tái)及工作環(huán)境欠整潔,經(jīng)指正后而不知整理者

g. 因疏忽造成工作錯(cuò)誤,情節(jié)輕微者

h. 不按規(guī)定填寫報(bào)表或工作記錄者

i. 上班時(shí)間私自接聽私人電話者

j. 檢查或督導(dǎo)人員不認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)者

k. 下班后在廠內(nèi)大聲喧嘩者

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十七

一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“安全責(zé)任,重在落實(shí)”理念,突出“安全壓倒一切、事故否定一切”。

二、在車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、英明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的積極幫助下,使我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平和理論聯(lián)系實(shí)際,理論應(yīng)用于實(shí)際,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了各方面的好評(píng)。在車間領(lǐng)導(dǎo)及同事們的正確引導(dǎo)與幫助下,按照要求和安排部署,較好的完成了車間安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、從思想政治表現(xiàn),通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代,安排的工作態(tài)度認(rèn)真、誠懇、積極,能夠按時(shí)完成。

四、從事黃磷生產(chǎn)操作工工作。我認(rèn)為操作工工作是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作,一個(gè)小小的失誤,都會(huì)影響生產(chǎn)的`質(zhì)量,甚至?xí)?dǎo)致事故的發(fā)生,這就要求我們?cè)诠ぷ髦羞M(jìn)行操作作業(yè)時(shí)要精心、細(xì)致、認(rèn)真,專心,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),做到心平氣和不厭其煩的仔細(xì)工作,同時(shí)更要熱愛、敬業(yè)自己從事的工作。

1、積極參加公司、車間各項(xiàng)學(xué)習(xí)和組織的培訓(xùn)活動(dòng),掌握各崗位操作法和操作規(guī)程及工藝參數(shù)。

2、給車間提出技改烘干機(jī)進(jìn)料管易堵料的建議和方案。

3、完成對(duì)百日安全相關(guān)資料的學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)法的學(xué)習(xí)。

4、認(rèn)真完成磷礦、焦碳烘干后的烘干質(zhì)量及篩分質(zhì)量,保證了入爐前的合格料。

5、積極配合履行車間下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)、工作指標(biāo)。

6、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須口對(duì)口、手拉手,你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

9、堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)消除;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)安全意識(shí)、消防知識(shí)。

存在的缺點(diǎn)和不足:

上半年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績(jī),同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:

1、思想上有時(shí)跟不上形勢(shì)的要求,觀念老舊,銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠,執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動(dòng)性差,這是在今后工作中必須加以克服的。

3、對(duì)自己要求松懈,沒有充分發(fā)揮好一線工人的作用,出現(xiàn)工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

今后的工作方向:

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司車間的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好車間領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。

2、重點(diǎn)做好自身的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,打造出自身技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)。

3、抓好自身思想教育、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作。

4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

5、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作。

總之,工作成績(jī)和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司車間交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。牢固與實(shí)踐相結(jié)合,加強(qiáng)自己的專業(yè)技術(shù)能力,提高自己的業(yè)務(wù)水平,搞好同事之間的人際關(guān)系,讓自己的綜合能力更上一個(gè)臺(tái)階。為公司車間的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量!

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十八

時(shí)光飛逝,春去冬來,生產(chǎn)管理部門年度工作總結(jié)。回顧過去的一年,在項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,在監(jiān)理業(yè)主單位、設(shè)計(jì)單位及各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,保證了烏弄龍水電站c1工程建設(shè)的順利進(jìn)行。

首先,簡(jiǎn)要介紹下本年度各項(xiàng)工程形象完成情況。

(一)主體工程(各項(xiàng)工程量統(tǒng)計(jì)截止到12月25日)。

1、導(dǎo)流洞進(jìn)口邊坡工程。

2、施工支洞及導(dǎo)流洞工程。

3、導(dǎo)流洞出口邊坡工程。

4、導(dǎo)流洞進(jìn)出口枯期圍堰工程。

導(dǎo)流洞進(jìn)門出口枯期圍堰填筑部分完成;

(二)主要臨建工程。

1、結(jié)義村渣場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)道路修建及場(chǎng)平施工完成;

2、結(jié)義村臨時(shí)營地修建初步完成,相應(yīng)配套生活輔助設(shè)施基本完成;

4、烏弄龍永久拌和系統(tǒng)進(jìn)場(chǎng)道路修建完成,場(chǎng)平墊渣部分完成;

5、拉姆溝危險(xiǎn)源處理初步完成,拉姆溝溝水處理部分完成;

6、各施工作業(yè)面風(fēng)水電線路延伸及跟進(jìn)施工完成;

回顧今年生產(chǎn)管理部在安全生產(chǎn)方面所做的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

六、認(rèn)真完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);

未來的一年對(duì)于烏弄龍水電站c1標(biāo)工程來說是關(guān)鍵的一年,相應(yīng)對(duì)于整個(gè)烏弄龍項(xiàng)目部來說是具有挑戰(zhàn)的一年。目前整個(gè)工區(qū)邊界條件極其復(fù)雜,施工環(huán)境尚待完善,干擾因素仍舊很多,施工任務(wù)非常繁重,整體工期相當(dāng)緊張。面對(duì)這樣嚴(yán)峻的形式,下一年度生產(chǎn)管理部除繼續(xù)履行部門崗位職責(zé)外計(jì)劃重點(diǎn)完成以下幾點(diǎn):

新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅(jiān)定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)??朔こ坛跗诿媾R的諸多問題和困難,理清工作思路,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),強(qiáng)化成本管理,完善管理制度,為全面出色完成工作目標(biāo)而努力奮斗。

水電十四局烏弄龍項(xiàng)目經(jīng)理部。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇十九

今年上半年,我鎮(zhèn)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,按照省、市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求,廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),狠抓安全生產(chǎn)職責(zé)制落實(shí),著力加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,深化專項(xiàng)整治,強(qiáng)化安全監(jiān)管,取得了必須的成效,全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)相對(duì)平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。上半年安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)均到達(dá)預(yù)定目標(biāo),我鎮(zhèn)安全工作取得了良好的社會(huì)影響。為進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)干部抓安全生產(chǎn)保人民生命財(cái)產(chǎn)安全的自覺性和用心性,促進(jìn)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn),現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年上半年安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)如下。

一、抓宣傳,促思想認(rèn)識(shí)到位,努力營造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍。

產(chǎn)宣傳資料20xx多份,制作安全生產(chǎn)固定標(biāo)語、公益廣告8幅,在公共聚集場(chǎng)所、建筑施工場(chǎng)地進(jìn)行懸掛和張貼。透過各種形式的宣傳教育,干部群眾的安全意識(shí)、抓安全檢查整改的自覺性有了明顯提高。全鎮(zhèn)上下重視安全生產(chǎn)工作的思想氛圍進(jìn)一步構(gòu)成。

二是抓安全知識(shí)培訓(xùn)。用心開展企業(yè)管理人員、危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)各類人員的安全防范和自我保護(hù)意識(shí),讓他們自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程的要求從事作業(yè),防止和減少安全事故發(fā)生。督促采石場(chǎng)、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營門點(diǎn)用心辦理《安全生產(chǎn)許可證》,按時(shí)到區(qū)安委辦參加安全知識(shí)培訓(xùn)。為增強(qiáng)基層安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)知識(shí),六月份結(jié)合“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”對(duì)全鎮(zhèn)十五個(gè)村的安監(jiān)員、重點(diǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)員進(jìn)行了基本的安全知識(shí)培訓(xùn)。

三是強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督。對(duì)安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng),都及時(shí)向全鎮(zhèn)通報(bào),進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)舉報(bào)制度,設(shè)立安全隱患舉報(bào)電話。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),靠實(shí)職責(zé),建立、健全安全組織網(wǎng)絡(luò)。我鎮(zhèn)實(shí)行了黨政一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、各村、各重點(diǎn)企業(yè)一把手親自抓的安全組織網(wǎng)絡(luò)。

2、5月份鎮(zhèn)人民政府和各村簽定了道路安全職責(zé)書;

3、明確了安全生產(chǎn)各專業(yè)管理人員和安全協(xié)管員在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理之中的職責(zé),并在平時(shí)的工作匯報(bào)和年度工作考核時(shí)將安全生產(chǎn)工作一并匯報(bào)和考核;鎮(zhèn)人民政府透過建立鎮(zhèn)安監(jiān)站、各村安全生產(chǎn)協(xié)管員、各企業(yè)安全生產(chǎn)管理員這一組織體系,并根據(jù)區(qū)安委會(huì)的有關(guān)規(guī)定和本地實(shí)際建立了保障安全生產(chǎn)的一系列制度如隱患排查整治三級(jí)管理制度、制定了全鎮(zhèn)《安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰轄區(qū)、誰負(fù)責(zé)”和“以塊為主、條塊結(jié)合”的原則,各負(fù)其責(zé),齊抓共管,加強(qiáng)協(xié)調(diào),抓好安全生產(chǎn)隱患監(jiān)控、整改和日常監(jiān)管的職責(zé)落實(shí),初步構(gòu)成了一套行之有效的安全監(jiān)管體制。

三、抓重點(diǎn),促檢查整改到位,努力構(gòu)成抓安全隱患整治的態(tài)勢(shì)。

上半年開展了全鎮(zhèn)性的安全生產(chǎn)大檢查、大整治,消除了一大批事故隱患,一些深層次的安全隱患和整治難點(diǎn)也取得了必須突破。各村、各重點(diǎn)企業(yè)開展了多次“拉網(wǎng)式”安全生產(chǎn)大檢查。在檢查中做到檢查有登記、查出問題有記錄、堅(jiān)持職責(zé)追究,在整治工作中,堅(jiān)持以塊為主、條塊結(jié)合、協(xié)同作戰(zhàn),用心采取各種有力措施,抓整改落實(shí)。

四、抓網(wǎng)絡(luò),促監(jiān)管力量到位,努力建設(shè)一支高效率、高素質(zhì)、專業(yè)化的安監(jiān)隊(duì)伍。

在鎮(zhèn)黨委政府的重視和支持下,全鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。鎮(zhèn)安監(jiān)站充分發(fā)揮綜合監(jiān)管和協(xié)調(diào)職能,認(rèn)真做好上傳下達(dá),督查督辦,確保本地安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)及時(shí)向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)安委會(huì)匯報(bào),確保上級(jí)有關(guān)精神和工作部署及時(shí)落實(shí)到基層,確保安全生產(chǎn)事故、重大安全隱患得到及時(shí)調(diào)查處理。各村、各單位、重點(diǎn)企業(yè)都成立了安監(jiān)機(jī)構(gòu),配備了專職人員,主要領(lǐng)導(dǎo)和安辦人員各負(fù)其責(zé),不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管,提高業(yè)務(wù)知識(shí)、執(zhí)法水平。鎮(zhèn)安監(jiān)站不斷加強(qiáng)與各村、各單位、各企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,構(gòu)成了密切協(xié)調(diào)、分工合作、齊抓共管的工作機(jī)制。同時(shí),針對(duì)安全監(jiān)管的新形勢(shì),建立和完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系,開展多形式的教育培訓(xùn)活動(dòng),提高安監(jiān)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各企事業(yè)單位做好安全生產(chǎn)工作。

五、存在的問題和下一步工作打算。

上半年全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作,雖然取得了必須成績(jī),但我們深知,安全生產(chǎn)管理工作任重而道遠(yuǎn),安全生產(chǎn)形勢(shì)依然很嚴(yán)峻,我們的工作也存在必須問題。

一、存在的問題。

家具市場(chǎng)的安全,我們無權(quán)處理和處罰,經(jīng)營業(yè)主和從業(yè)人員難以服從管理,鎮(zhèn)上對(duì)一些典型違章違法行為鞭長(zhǎng)莫及。

2、道路交通安全管理體制不順。道路交通安全管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行監(jiān)管職責(zé)難度大。但區(qū)級(jí)部門仍然要求與各村簽訂交通安全職責(zé)書,這無疑給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部再加一把鎖鏈,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無職無權(quán),到底如何才能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面前的一大難題,極不利于基層安全監(jiān)管工作。

3、安全生產(chǎn)投入大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力負(fù)擔(dān)困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政本來就比較緊張,資金投入難度進(jìn)一步加大,隱患整改難以落實(shí)。

4、安全監(jiān)管屬于新生事物,群眾認(rèn)識(shí)高,理解卻不到位。只有加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳力度,才能避免更多的事故發(fā)生。

5、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍不規(guī)范。安全生產(chǎn)實(shí)行綜合監(jiān)督和專業(yè)監(jiān)督相結(jié)合的原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站在履行綜合監(jiān)督職責(zé),但鎮(zhèn)上卻缺乏明確的專業(yè)管理隊(duì)伍。而且,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一專多能、一人多職、眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象很普遍,監(jiān)管力度有限,時(shí)間難以保障,監(jiān)管的效果就難以顯現(xiàn)。

二、下半年工作打算。

可證條例》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識(shí),提高從業(yè)人員和廣大群眾安全生產(chǎn)意識(shí)。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查和隱患整改督查力度,消除事故隱患。

3、以政府文件再次明確安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管人員職責(zé),明確全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管體制。

4、加大安全生產(chǎn)行政執(zhí)法力度,重點(diǎn)針對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門履行監(jiān)管職責(zé)的狀況、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作狀況進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督,加大安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作力度,重點(diǎn)針對(duì)事故多發(fā)地段、行業(yè)以及高危險(xiǎn)企業(yè)展開;加大安全生產(chǎn)工作督查督辦力度,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書對(duì)照檢查各村、各單位、各重點(diǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。

5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行安全生產(chǎn)管理專人專職專抓、各職能部門全面管理各司其職、全體干部多方配合共管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理體制,堵住安全監(jiān)管的漏洞。

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生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇二十

我是金工一部xxx。十分感謝您給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。以下是我在過去一年的工作總結(jié)。

進(jìn)人分廠車間,首先接觸的是工藝、圖紙和加工中心程序的編寫。具體的工作是工藝圖紙的保管與借閱登記,在來新產(chǎn)品的時(shí)刻有坐標(biāo)的計(jì)算和程序的編寫,還有產(chǎn)品完成后的返工返修。透過近半年的學(xué)習(xí),極大的提高了我的快速識(shí)圖潛力和工藝編寫潛力以及解決實(shí)際生產(chǎn)中常見問題的潛力;也及時(shí)從中對(duì)公司的新產(chǎn)品和型號(hào)有必須的了解和一些關(guān)鍵地方的作用,對(duì)生產(chǎn)加工有十分好的作用,還有就是對(duì)本車間生產(chǎn)的零件有了全面的認(rèn)識(shí)。以下是四種機(jī)型在制數(shù)量:pz4660有11種,a452有11種,dy474有10種,dy4105有10種。其次是設(shè)備和質(zhì)量方面的學(xué)習(xí)。按公司要求,每周星期一和星期三是設(shè)備會(huì)和質(zhì)量會(huì)。并且多次親自參與設(shè)備周保、檢查及評(píng)分,對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、怎樣保養(yǎng)有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),加之設(shè)備有時(shí)的維修,從而更好的了解機(jī)床的性能和工潛力。質(zhì)量方面主要是產(chǎn)品質(zhì)量的預(yù)防、檢測(cè)及其改善,透過學(xué)習(xí),對(duì)公司的質(zhì)量體系及其運(yùn)行狀況有了效全面的了解,如產(chǎn)品質(zhì)量的檢測(cè)通常由工人自檢、專門檢測(cè)人員檢測(cè)和庫房檢測(cè)三道關(guān),嚴(yán)格保證產(chǎn)品質(zhì)量。

進(jìn)度,保證每個(gè)工人都有事情可做,不要造成工人沒事能夠做,而產(chǎn)品任務(wù)完不成的狀況。在這半年的工作學(xué)習(xí)中,我對(duì)一金工的人員、設(shè)備及生產(chǎn)潛力有必須的了解。以下是我進(jìn)工廠以來產(chǎn)品完成狀況:從七月底到十二月人庫產(chǎn)品數(shù)量及日期,完成pz4660(屬返修)二臺(tái)(8月31號(hào))、dy4105一臺(tái)(9月21號(hào))、dya452一臺(tái)(10月20號(hào))、dy474一臺(tái)(11月31號(hào))、12月還有二臺(tái)dya452、一臺(tái)dy474和一臺(tái)dy474試能夠完成和若干外協(xié)。從中能夠看出,以現(xiàn)有人員和設(shè)備,并且關(guān)鍵設(shè)備不做外協(xié),能夠每月完成二到三臺(tái),如果專門做一種機(jī)型每月能夠完成四臺(tái)。還有一金工全年工時(shí)完成狀況,全年完成工時(shí)60000h以上,每月有5000h左右,每人每月完成550h左右。

生產(chǎn)管理員工作總結(jié)篇二十一

首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表xxx建筑有限公司,有幸在此與各位交流安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),表示衷心地感謝。下面就我公司項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理工作做一簡(jiǎn)要匯報(bào),如有不妥,請(qǐng)批評(píng)指正。我公司于20xx年底承接的xx市xx區(qū)xx村城中村改造項(xiàng)目(銘城)xx工程,由五棟單體工程和大底盤連體地下車庫組成,地下1層,地上33層,總建筑面積約15萬平米。從開工至今200余天,項(xiàng)目部安全形勢(shì)穩(wěn)定,未發(fā)生一起輕傷以上安全事故。在市、區(qū)、街辦組織的檢查中的受到一致好評(píng)。

今年以來,xx村城改項(xiàng)目在市、區(qū)兩級(jí)城改部門的正確指導(dǎo)下,努力學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,在各項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查以及“兩打擊一整治”活動(dòng)、“打非治違”、市安委會(huì)檢查等專項(xiàng)活動(dòng)中積極配合,制定項(xiàng)目整改方案,從施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)、辦公區(qū)等方面入手,自查自糾,徹底排查安全隱患,確保生產(chǎn)安全。

工程自開工時(shí),項(xiàng)目部建立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。按規(guī)定設(shè)立了3名專職安全員,勞務(wù)公司設(shè)立2名專職安全員,各班組設(shè)立兼職安全員,按照與區(qū)辦簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的要求,層層簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)到人。形成了橫向到邊,縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)。制定嚴(yán)格的安全檢查制度,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,堅(jiān)決杜絕不安全因素的存在。

1、始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。嚴(yán)格按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-20xx)制定安全措施計(jì)劃,始終把安全工作放在首位,各班組嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全制度與措施進(jìn)行交底、自檢、教育。針對(duì)工作實(shí)際情況及時(shí)制定安全防護(hù)措施,保證了安全防護(hù)措施及時(shí)到位。

2、加強(qiáng)職工安全教育,提高員工安全意識(shí)。項(xiàng)目部各班組充分利用班前會(huì)開展安全教育活動(dòng),在員工中樹立“我的安全我負(fù)責(zé),同事的安全我有責(zé),企業(yè)的安全我盡責(zé)”的思想。確保職工做到不違章作業(yè),管理人員不違章指揮。嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程,在作業(yè)中真正做到“三不”傷害。

3、安全檢查:項(xiàng)目部堅(jiān)持每天巡視、每周檢查,公司對(duì)項(xiàng)目部實(shí)行每月定期檢查和復(fù)查。設(shè)立監(jiān)控室,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管和檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患制定整改措施并立即組織整改,做到“定人、定時(shí)、定措施”及時(shí)整改。

4、場(chǎng)地分片劃分責(zé)任區(qū),定期整理。操作面做到工完料凈,及時(shí)清理,材料堆放整齊并標(biāo)識(shí)。以保證操作環(huán)境的安全文明。

5、現(xiàn)場(chǎng)防火:現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立消防區(qū)域,消防器材配備齊全,落實(shí)消防責(zé)任制和責(zé)任人。

1、安全責(zé)任重于泰山。為確保生產(chǎn)安全,項(xiàng)目部嚴(yán)格按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-20xx)的要求執(zhí)行。對(duì)危險(xiǎn)性較大的部位進(jìn)行監(jiān)控與跟蹤。并編制針對(duì)性的專項(xiàng)安全施工方案。

2、公司對(duì)外腳手架、高層建筑消防、施工臨時(shí)用電、塔吊等重大危險(xiǎn)源部位舉行了專門的'安全知識(shí)講座,提高管理人員及員工的安全防護(hù)意識(shí)。

3、制定安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案,定期開展應(yīng)急演練。提高管理人員與員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急應(yīng)變能力。

總之,該工程自開工以來,通過公司及項(xiàng)目部管理人員的共同努力,收到了明顯的效果,沒有發(fā)生任何安全事故。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到我們的安全生產(chǎn)管理工作距《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-20xx)要求還甚遠(yuǎn)。在今后的工作中,我們一定努力做到防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中。到目前為止,雖然安全管理工作邁開了第一步,我們還須在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各兄弟單位的幫助下,一如既往,真抓實(shí)干,讓安全管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,為安全達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建改造建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量安全管理示范工地而繼續(xù)努力!

謝謝大家!

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