安檢崗位心得體會(huì)(匯總20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 00:49:02
安檢崗位心得體會(huì)(匯總20篇)
時(shí)間:2023-11-10 00:49:02     小編:字海

通過寫心得體會(huì),我們可以梳理并思考自己在某方面的優(yōu)點(diǎn)和不足。要寫出真實(shí)的感受和思考,不要刻意迎合或虛假的夸大。以下是小編為大家搜集的一些心得體會(huì)范文,供大家參考。希望通過閱讀這些范文,可以激發(fā)大家對(duì)寫心得體會(huì)的興趣,并幫助大家更好地理解這種寫作形式的技巧和要領(lǐng)。請(qǐng)大家一起來欣賞這些范文,同時(shí)也可以從范文中獲得一些寫作的靈感,以便能夠?qū)懗龈玫男牡皿w會(huì)。

安檢崗位心得體會(huì)篇一

作為一個(gè)法院安檢員工作已有一年多,近期我參加了安檢崗位培訓(xùn),在課程中深有感觸。本文談?wù)勎覍?duì)法院安檢崗位培訓(xùn)的心得體會(huì)。

二、安檢知識(shí)。

在課程中我們學(xué)習(xí)了安檢知識(shí),包括行李和人員安檢、安檢設(shè)備操作和維護(hù)、安全危機(jī)處理等方面。通過實(shí)操訓(xùn)練,獲得了更加實(shí)用的技能,對(duì)崗位的要求更加明確,加強(qiáng)了我們的安檢水平。我意識(shí)到在法院門口這個(gè)特殊的職業(yè)中,我們需要時(shí)刻保持警覺,認(rèn)真對(duì)待每一位進(jìn)入法院大門的人,確保安全。

三、管理能力。

身為一名安檢員,在日常工作中我們會(huì)接觸到各式各樣的人,有的可能會(huì)因?yàn)檫^度緊張或情緒不穩(wěn)定而出現(xiàn)沖突。在課程中,我們學(xué)習(xí)了應(yīng)對(duì)危急情況、管控糾紛等實(shí)用技能,同時(shí)也理解到安檢人員在應(yīng)對(duì)沖突時(shí)應(yīng)遵循的法律法規(guī)。通過專業(yè)的安檢知識(shí)和技能的提升,我們能夠更好地把控場面,逐漸形成自己的管理能力。

四、負(fù)責(zé)制。

安全是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,任何一名工作人員都需要在實(shí)際操作中時(shí)刻保持警覺,對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)公眾負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。在培訓(xùn)中,我們了解到法院安檢人員需要時(shí)刻保持高度自律,嚴(yán)格遵守工作規(guī)定,時(shí)刻保持自己的專業(yè)知識(shí)和能力。同時(shí),培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己所擔(dān)負(fù)的職責(zé)和義務(wù),明確了自己在工作中所需承擔(dān)的責(zé)任。

五、總結(jié)。

通過本次安檢崗位培訓(xùn),我對(duì)安檢工作的性質(zhì)及重要性有了更全面的認(rèn)識(shí),感受到提高安檢水平的重要性,同時(shí)也更加明白了“為人民服務(wù)”的重要性。我再次深刻認(rèn)識(shí)到作為一名法院工作人員的責(zé)任與使命,將更加努力地工作,提高自己的安檢水平,為法院產(chǎn)生更多的價(jià)值貢獻(xiàn)自己的力量。

安檢崗位心得體會(huì)篇二

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,法院安檢崗位已經(jīng)成為法院日常工作中必不可少的一部分。為了提高全體安檢員的安全培訓(xùn)和技能水平,最近我參加了一次法院安檢崗位培訓(xùn),收獲頗豐,今天我就來分享一下我的培訓(xùn)心得。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。

在此次培訓(xùn)中,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了安檢工作涉及到的各方面知識(shí)和技能,包括X光機(jī)操作、手檢安檢、安檢設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)以及安檢不得不知的法律法規(guī)等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了從基礎(chǔ)知識(shí)到專項(xiàng)技能的全方位培訓(xùn),以滿足我們安檢員日常工作的需求。

第三段:培訓(xùn)特色。

在培訓(xùn)中,我們的講師不僅注重專業(yè)技能的講解,更是從職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)的角度,進(jìn)行了深入淺出的授課,我們不僅學(xué)到了專業(yè)技術(shù),也感受到了安檢員應(yīng)該具備的職業(yè)態(tài)度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在講課過程中,講師引導(dǎo)我們以身作則,從安檢員的角度出發(fā),思考如何為受檢者提供更加周到的服務(wù),培訓(xùn)體現(xiàn)了人性化、服務(wù)客戶的特色。

第四段:培訓(xùn)收益。

此次培訓(xùn)讓我受益匪淺,我深刻認(rèn)識(shí)到作為安檢員,我們主要職責(zé)是以最高標(biāo)準(zhǔn)為首要任務(wù),確保法庭的安全和快捷審訊,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。此外,我也逐漸意識(shí)到,安檢人員的素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度對(duì)法庭信譽(yù)和公眾形象的形成有著重要的影響,我們需要高度珍視自己的職責(zé),并不斷提高自身綜合素質(zhì)。

第五段:總結(jié)。

此次安檢崗位培訓(xùn)讓我更加全面地認(rèn)識(shí)了安檢工作的重要性和職責(zé),使我更加熱愛自己的工作,不斷努力提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度。同時(shí),毫無疑問,這次培訓(xùn)也將標(biāo)志著我們將以更加專業(yè)、周到、負(fù)責(zé)任的態(tài)度為法庭服務(wù),為公平正義之路增磚添瓦。

安檢崗位心得體會(huì)篇三

作為一個(gè)從事安檢工作的員工,我深刻意識(shí)到了傳崗位對(duì)于安檢工作的作用和意義。從接手給乘客安檢物品到送乘客進(jìn)入安檢口,傳崗位是一個(gè)極其重要的崗位。在職工上崗前,我們都需要接受傳崗位培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)后,我們能更加明確自己的職責(zé),提高自己的安檢水平。在這篇文章中,我將分享一些本人的感悟和體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹竞蛶椭?/p>

第二段:傳崗位的職責(zé)。

傳崗位是安檢中的重要職位之一,它的職責(zé)主要包括:協(xié)助乘客準(zhǔn)確將行李發(fā)給安檢員進(jìn)行安檢、及時(shí)清點(diǎn)和歸還乘客遺留物、向乘客提供必要的行李包裝服務(wù)及過程中對(duì)乘客進(jìn)行禮儀服務(wù)等。傳崗位的職責(zé)雖然比較簡單,但是是非常重要的。尤其是在高峰期,準(zhǔn)確地及時(shí)分類、發(fā)架、處理和編排乘客行李,是關(guān)系到安檢工作順利進(jìn)行的首要環(huán)節(jié)。

作為傳崗位員工,我們的工作是整個(gè)安檢工作的起點(diǎn)。如果我們的工作存在問題,將會(huì)直接影響整個(gè)安檢工作的順暢進(jìn)行。同時(shí),傳崗位員工的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量也會(huì)影響到乘客的情緒和體驗(yàn)。一個(gè)良好的傳崗位員工不僅要具備專業(yè)的技能和知識(shí),更需要有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。在工作中,積極主動(dòng)地與乘客溝通,耐心地解決問題,使得乘客在安檢過程中不僅能夠感受到安檢員工的專業(yè),更能夠感受到人性化的服務(wù)和關(guān)懷。這不僅有助于增強(qiáng)乘客的安全感和信任度,也能夠提高乘客對(duì)安檢工作的支持度和滿意度。

在實(shí)際工作中,我深切體會(huì)到傳崗位員工的重要性。我們需要做好分類、發(fā)架、管理行李的工作,做到盡心盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。在與乘客交流過程中,我們需要時(shí)刻保持微笑著面對(duì)每位乘客,快速、準(zhǔn)確地為乘客提供必要的服務(wù)和幫助。如果遇到令人困擾的問題,我們需要積極主動(dòng)地地幫助乘客,給予最好的建議和幫助。通過這樣的工作狀態(tài),我不僅得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng),也贏得了乘客的尊敬和贊許。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到在工作中不斷努力,通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來提高自己的能力和素質(zhì)是非常重要的。

第五段:總結(jié)。

在傳崗位工作中,我認(rèn)識(shí)到傳崗位的重要性和責(zé)任意識(shí)。通過對(duì)于行李分類管理、行李包裝服務(wù)等崗位職責(zé)的深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不僅更加明確了職業(yè)責(zé)任和職業(yè)操守,同時(shí)也讓我意識(shí)到,傳崗位員工需要具備專業(yè)的技能和知識(shí),同時(shí)也要具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。通過工作實(shí)踐,不斷提高自己的服務(wù)水平,讓乘客在安檢過程中感受到專業(yè)、便捷、友好的行李服務(wù),這不僅是提升工作質(zhì)量和效率的過程,更是提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)形象的過程。在今后的工作中,我將努力擁有更多的技能和知識(shí),提升自己的服務(wù)意識(shí),為每一位乘客提供更好的服務(wù)和幫助,以期為旅客們創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、快捷的旅程。

安檢崗位心得體會(huì)篇四

第一段:介紹安檢崗位的背景和重要性(200字)

安檢崗位是現(xiàn)代社會(huì)中重要的角色之一,主要負(fù)責(zé)保障公共場所的安全。隨著恐怖襲擊事件的頻繁發(fā)生,安檢崗位的任務(wù)日益重要。安檢崗位主要包括機(jī)場、車站、商場等公共場所。他們負(fù)責(zé)通過檢查乘客和物品,確保公眾的安全。安檢員的責(zé)任重大,需要經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練、掌握特定技能來有效地履行工作職責(zé)。

第二段:總結(jié)安檢崗位的典型工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)(300字)

安檢崗位的工作內(nèi)容主要包括乘客和物品的檢查,以及隱蔽物品的探測。乘客檢查主要通過 X 光機(jī)來檢查乘客的隨身物品,確保沒有違禁物品攜帶。物品檢查則通過人工檢查、手持金屬探測器和爆炸物檢測儀來確保公共場所內(nèi)沒有危險(xiǎn)品。然而,安檢崗位的工作也面臨著一些挑戰(zhàn)。例如,面對(duì)大量乘客的高峰期,安檢員需要快速而準(zhǔn)確地進(jìn)行檢查,同時(shí)保持良好的服務(wù)態(tài)度。此外,安檢員還需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法,以適應(yīng)犯罪分子日益復(fù)雜的手法。

第三段:談?wù)剰氖掳矙z崗位的收獲和挑戰(zhàn)(300字)

從事安檢崗位帶給我很多寶貴的收獲,同時(shí)也面臨著挑戰(zhàn)。首先,通過與不同背景的乘客和同事進(jìn)行交流,我提高了自己的溝通能力和人際關(guān)系。我學(xué)會(huì)了如何與不同情緒、不同年齡的人溝通,以及如何有效地解決潛在沖突。其次,我從每天與危險(xiǎn)品和違禁物品打交道的工作中提高了自己的危機(jī)處理能力。面對(duì)潛在的威脅,我需要保持冷靜,并迅速做出正確的決策。最后,我從工作中學(xué)到了專業(yè)的技能和知識(shí),提高了自身的專業(yè)水平。

第四段:講述安檢崗位在保障公眾安全方面的重要性(200字)

安檢崗位對(duì)于保障公眾安全起到了重要作用。他們通過對(duì)乘客和物品的檢查,可以有效地阻止違禁品的攜帶和危險(xiǎn)物品的進(jìn)入,從而保障公共場所的安全。安檢工作的細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)不僅可以防止犯罪行為的發(fā)生,也可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的危險(xiǎn),避免意外發(fā)生。安檢崗位的工作像一道堅(jiān)實(shí)的防線,保障了公眾的安全和福祉。

第五段:總結(jié)安檢崗位的重要性和對(duì)個(gè)人成長的影響(200字)

安檢崗位的重要性不可忽視,他們用自己的努力保障著公眾的安全。從事安檢崗位為我個(gè)人的成長和發(fā)展提供了良好的機(jī)會(huì)。通過這份工作,我提高了自己在溝通、決策和危機(jī)處理方面的能力。我也學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,提升了自身的專業(yè)水平。在未來的發(fā)展中,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和提高自己,為更好地履行安檢崗位的職責(zé)做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):安檢崗位是保障公眾安全的重要角色之一。從事這份工作既給我?guī)砹撕芏喑砷L與收獲,同時(shí)也面臨了一些挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平,為保障公眾的安全做出更大的貢獻(xiàn)。

安檢崗位心得體會(huì)篇五

近年來,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,全球范圍內(nèi)的安全問題愈發(fā)突出。特別是在中國,人民群眾對(duì)于法律意識(shí)和安全意識(shí)的培養(yǎng)已成為國家的一項(xiàng)重要工作。而在維護(hù)社會(huì)安全的當(dāng)中,法院安檢崗位也扮演著至關(guān)重要的角色。為了提升法院安檢崗位的工作水平和能力,一些法院紛紛開展針對(duì)安檢崗位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

第二段:培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容。

目前,不同法院所開展的安檢培訓(xùn)課程可能略有差別,但基本上都包括了以下內(nèi)容:安全檢查、安全知識(shí)普及、應(yīng)急處置等方面的內(nèi)容。其中,安全知識(shí)普及主要是針對(duì)法院安檢員在日常工作生活中所面臨的各種安全問題進(jìn)行詳細(xì)的講解和介紹,例如如何判斷一個(gè)人是否攜帶禁物、如何排除緊急事件中的安全隱患等方面。而應(yīng)急處置則注重安檢員的應(yīng)急反應(yīng)和應(yīng)急處理能力的提升,幫助安檢員制定適當(dāng)?shù)念A(yù)案,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

第三段:培訓(xùn)課程成果。

培訓(xùn)課程為法院安檢員提供了一個(gè)復(fù)習(xí)鞏固原有知識(shí)、學(xué)習(xí)新知識(shí)的平臺(tái),培訓(xùn)課程的開展,幫助法院安檢員更好地了解和掌握了基本的安檢原則和技能,提升了他們的安保能力,也為法院安檢員的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展提供了更好的支持。通過培訓(xùn),法院安檢員能夠更加精細(xì)和準(zhǔn)確地對(duì)人員進(jìn)行身份確認(rèn)、安檢和處理,從而保障了法院的安全穩(wěn)定。

第四段:培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)意義。

安檢培訓(xùn)課程雖然只是一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),但卻具有現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的影響。安檢員的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)顯得更加重要,隨著安全意識(shí)的提高,安檢員不僅需要有豐富的專業(yè)知識(shí),更需要高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。在日常的安全檢查工作中,安檢員必須具備良好的溝通技巧,要學(xué)會(huì)認(rèn)真聽取和檢查人員提供的身份證件和攜帶物品,提高判別能力,排除風(fēng)險(xiǎn)。

第五段:結(jié)論。

通過安檢培訓(xùn)課程的開展,縱使每位安檢員可能都面對(duì)過一定的壓力和困難,但是所有安檢員可以通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在日常的工作崗位上更好地履行職責(zé),促進(jìn)法院工作的順利進(jìn)行。同時(shí)安檢員也需要意識(shí)到安全工作的重要性,養(yǎng)成良好的素質(zhì)和態(tài)度,提高工作水平和檢查質(zhì)量,帶來更好的社會(huì)信任和認(rèn)可。

安檢崗位心得體會(huì)篇六

近年來,恐怖襲擊事件頻繁發(fā)生,給社會(huì)帶來了嚴(yán)重的安全隱患。為了確保人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,安檢崗位上的工作開始變得尤為重要和關(guān)鍵。我作為一名安檢員,從事這項(xiàng)工作已經(jīng)有兩年了。在這兩年里,我積累了一些心得體會(huì),深刻地認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。

首先,我的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,安檢是一項(xiàng)精細(xì)化的工作。在執(zhí)行職責(zé)的同時(shí)必須做到精確、規(guī)范和細(xì)致。作為安檢員,我時(shí)刻需要保持警惕,對(duì)所有進(jìn)入安全區(qū)域的人員和物品進(jìn)行仔細(xì)的檢查和排查。一絲不茍的工作態(tài)度和準(zhǔn)確的判斷力是保障工作質(zhì)量的關(guān)鍵。只有把細(xì)節(jié)把控到位,才能確保人員和財(cái)產(chǎn)的安全。

其次,經(jīng)過長時(shí)間的工作,我意識(shí)到安檢工作是一個(gè)需要反復(fù)訓(xùn)練和不斷學(xué)習(xí)的過程?,F(xiàn)在,恐怖分子的手段越來越狡猾,武器也越來越隱秘。作為安檢員,我們需要不斷地學(xué)習(xí)新的安檢知識(shí)和技能,了解最新的恐怖分子活動(dòng)模式和手段,以提高自己的識(shí)別能力和反應(yīng)能力。只有持續(xù)提高自己的職業(yè)素養(yǎng),才能更好地履行工作職責(zé)。

第三,安檢工作要做到公正、文明和禮貌。安檢是面向公眾的一項(xiàng)工作,與人打交道是安檢員必不可少的一部分。與各種不同背景的人員打交道時(shí),我們必須保持公正和冷靜,不能被外貌或個(gè)人喜好所動(dòng)搖。同時(shí),安檢工作地點(diǎn)通常都是人流密集的地方,我們還必須用最文明和禮貌的態(tài)度對(duì)待每一位旅客,傳遞正能量,維護(hù)社會(huì)秩序。

第四,安檢工作需要高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。只有保持良好的團(tuán)隊(duì)合作,我們才能更好地完成任務(wù)。在安檢工作中,我們要時(shí)刻保持思想一致,相互支持,相互配合。只有通過相互協(xié)作,我們才能彌補(bǔ)彼此的不足,發(fā)揮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的最大效益。只有和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍才能夠構(gòu)建一個(gè)高效的安檢系統(tǒng)。

最后,我深刻地體會(huì)到安檢工作對(duì)身體素質(zhì)和心理承受能力的要求非常高。安檢工作通常需要長時(shí)間站立,需要保持高度的警惕,因此身體素質(zhì)是保證工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。此外,安檢員經(jīng)常面對(duì)緊張的工作環(huán)境,需要承受巨大的心理壓力。只有具備堅(jiān)強(qiáng)的心理承受能力,我們才能在惡劣的環(huán)境下保持冷靜和理智。

總之,作為一名安檢員,我深刻認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。安檢工作需要精細(xì)化、學(xué)習(xí)型、公正文明、團(tuán)隊(duì)合作和強(qiáng)身健體的素質(zhì)。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己,更好地履行職責(zé),為社會(huì)穩(wěn)定和人民安全作出自己的貢獻(xiàn)。

安檢崗位心得體會(huì)篇七

安檢崗位是現(xiàn)代社會(huì)的重要組成部分之一,其意義重大。作為安檢員,不僅需要具備過硬的專業(yè)技能,還需要熟知相關(guān)的法律法規(guī)和操作規(guī)程,這樣才能夠保證自己和旅客的安全。本文將分別從“四知”和“四會(huì)”兩個(gè)角度探討如何成為一名優(yōu)秀的安檢員。

第二段:四知。

安檢員需要掌握的“四知”包括:知識(shí)、技能、法規(guī)和業(yè)務(wù)。首先,知識(shí)方面需要了解安檢設(shè)備的原理和使用方法,以及爆炸物等危險(xiǎn)品的特點(diǎn)和危害。其次,技能方面需要掌握對(duì)旅客的儀容儀表和行為進(jìn)行辨別和判斷的能力。此外,了解一些基礎(chǔ)的心理學(xué)知識(shí),以便更好地處理復(fù)雜的安檢場景。最后,法規(guī)和業(yè)務(wù)方面需要掌握《治安管理處罰法》和《安檢管理辦法》等法律法規(guī),以及安檢流程和操作規(guī)范等。

第三段:四會(huì)。

良好的服務(wù)品質(zhì)是優(yōu)秀安檢員的重要標(biāo)志。要成為優(yōu)秀的安檢員,必須要有良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)態(tài)度、安全意識(shí)和個(gè)人形象。首先,職業(yè)素養(yǎng)方面需要表現(xiàn)出嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,處理問題時(shí)應(yīng)該運(yùn)用一定的語言修辭和心理學(xué)技巧。其次,服務(wù)態(tài)度方面需要表現(xiàn)出溫和親切,超越旅客的期望并能解決問題的服務(wù)。安全意識(shí)方面則需要時(shí)刻關(guān)注細(xì)節(jié),保障旅客的安全。最后,個(gè)人形象方面體現(xiàn)在干凈整潔、衣著得體、符合服務(wù)行業(yè)的要求等方面。

作為一名安檢員,在實(shí)際工作中遇到眾多旅客的不解、抱怨和不滿是常有的事。初入崗位的時(shí)候,自己總是盲目地想要解決旅客的問題,往往導(dǎo)致了工作效率過低,而且情緒也被牽扯了進(jìn)去。隨著工作時(shí)間的增加,漸漸地體會(huì)到安檢員需要留有余地,給予旅客對(duì)安檢的合理期望,不必為旅客的脾氣而過度解釋。另外,在安檢過程中,需要反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全意識(shí),時(shí)刻關(guān)注細(xì)節(jié),避免一些小漏洞造成大問題。

第五段:結(jié)論。

優(yōu)秀的安檢員需要具備知識(shí)和技能,并同時(shí)注重職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)態(tài)度、安全意識(shí)和個(gè)人形象。要成為一名合格的安檢員,需要在平時(shí)不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的知識(shí)和專業(yè)能力,同時(shí)培養(yǎng)良好的服務(wù)品質(zhì)和自身形象。同時(shí),也需要從實(shí)際工作中不斷總結(jié),思考應(yīng)對(duì)措施,提高自身的工作效率和解決問題的獨(dú)立能力。最后,良好的安檢服務(wù)是為了保障旅客的權(quán)益,并提供便捷、高效、安全的旅行服務(wù)環(huán)境,作為一名安檢員,要時(shí)刻牢記這一使命,不斷優(yōu)化自己的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式,為顧客創(chuàng)造最佳的旅行體驗(yàn)。

安檢崗位心得體會(huì)篇八

作為機(jī)場安檢的第一道關(guān)卡,安檢前傳崗位的重要性不言而喻。崗位主要負(fù)責(zé)協(xié)助旅客進(jìn)行安檢前的物品準(zhǔn)備,同時(shí)還要對(duì)旅客的物品進(jìn)行攜帶安全性檢查。崗位的工作內(nèi)容包括檢票、驗(yàn)票、檢查存儲(chǔ)物品、列隊(duì)引導(dǎo)等。安檢前傳崗位不僅是機(jī)場安全的重要保障,同時(shí)也是提高旅客滿意度和安檢工作效率的關(guān)鍵崗位。

第二段:切實(shí)保障旅客安全,維護(hù)良好的工作形象。

在安檢前傳崗位工作期間,要保障旅客的安全,同時(shí)也要遵守機(jī)場安全規(guī)章制度。作為機(jī)場的一線工作人員,不僅要維護(hù)機(jī)場的營運(yùn)秩序和安全形象,還要給旅客留下專業(yè)、負(fù)責(zé)、親切、高效等好印象。我們應(yīng)該相信通過我們每個(gè)崗位工作人員的努力,機(jī)場的安檢水平和服務(wù)質(zhì)量的不斷提升一定會(huì)成為旅客回來的動(dòng)力。

第三段:規(guī)范操作流程,提高工作效率。

在保證旅客安全的同時(shí),我們?cè)诓粩嗟匾?guī)范自身操作流程,使一切工作得到更加高效的實(shí)現(xiàn)。我們必須時(shí)刻保持敏銳的觀察力,準(zhǔn)確的掌握旅客身份和物品信息。同時(shí),在旅客高峰期,我們一定要以迅雷不及掩耳之勢,使每個(gè)旅客盡快通過安檢前傳崗位,快速通行。保證快捷的安檢服務(wù)和高效的工作流程,為機(jī)場形象的提升和國家形象的保障作出自己的貢獻(xiàn)。

第四段:提高工作質(zhì)量,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

隨著機(jī)場規(guī)模的不斷擴(kuò)大,安檢前傳崗位的工作難度和復(fù)雜度也不斷提升。因此,我們要不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以提高工作效率和品質(zhì)。在安檢工作中,我們之間要相互信任和理解、協(xié)作,相互之間要幫助和扶持,尤其要在高峰時(shí)段,彼此之間的幫助和支持就顯得尤為珍貴。

第五段:感悟和收獲。

在安檢前傳崗位的工作中,我們要力求在處理每個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致和高效的完成工作。通過這段時(shí)間的工作,我更加深刻的認(rèn)識(shí)到高效細(xì)致的工作是如何能為人們飛翔的生活保駕護(hù)航的。我更加珍惜每個(gè)旅客身上所代表的人性,對(duì)安檢這個(gè)職業(yè)的離逸和自得也倍加敬佩。在今后的工作生活中,一定會(huì)堅(jiān)定不移的為提升自身技能和服務(wù)質(zhì)量而奮斗。

結(jié)尾:總結(jié)全文思想。

總之,在安檢前傳崗位的日常崗位工作中,我們要以自身的素質(zhì)敬業(yè),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和更為嚴(yán)謹(jǐn)和高效的工作態(tài)度,為機(jī)場安保網(wǎng)絡(luò)的安全貢獻(xiàn)出自己堅(jiān)定和專業(yè)的一份力量。同時(shí),這份成長也讓我不斷地發(fā)現(xiàn)了自身不足和進(jìn)步方向,更加堅(jiān)定了我通過專業(yè)技能和提高崗位的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)來推進(jìn)自身發(fā)展的信心。

安檢崗位心得體會(huì)篇九

如果說生命是一條長河,那么挫折則是這長河里驟然掀起的一朵朵浪花,因?yàn)橛辛死嘶ㄅc巖石的碰撞,河流才會(huì)越挫越勇。

因?yàn)楣静粩嗟匕l(fā)展壯大,所以新校區(qū)的建設(shè)勢在必行。相對(duì)來說,我們公司實(shí)力還是比較強(qiáng)的,這都源于每一個(gè)老師的努力,那一份責(zé)任心。2月13日早上8點(diǎn)是公司競聘的日子,早都聽說這次競聘上級(jí)非常重視,是其他地方的老總來當(dāng)評(píng)委,共有5個(gè)評(píng)委,其他校區(qū)的校長在下面旁聽。參賽選手年齡不一,有50多,有40多,30多,大部分28左右,我是參賽里面年輕的,參賽者都是各個(gè)校區(qū)比較有實(shí)力的選手,至少口才稱得上是佼佼者。我們校區(qū)包括我有5人,其他各校區(qū)本來有12人,總共17人,后因1人臨時(shí)退出,不知道是不是心理素質(zhì)不強(qiáng)硬,所以最后參賽人數(shù)16人。在2月12日之前,我超乎想象的平靜,總感覺有點(diǎn)不正常,以我平常的個(gè)性,總是在比賽前比較緊張,然后開始講的時(shí)候很鎮(zhèn)靜,就像上次語文組交流會(huì),表現(xiàn)還算是非常不錯(cuò)的(自戀兩下)。2月13日早上,我6點(diǎn)15分就自然醒了,也不知是不是潛意識(shí)的緊張,6點(diǎn)25分,朋友打電話叫我起床(平常我是起不來的),然后快速的洗漱完畢,接著把演講稿認(rèn)真地溫習(xí)的一遍,7點(diǎn)從家里出發(fā),7點(diǎn)半到公司,然后吃早飯。等一切準(zhǔn)備就緒后,是7點(diǎn)50。負(fù)責(zé)人拿著抽簽的東西過來,旁邊的人一直說,不要抽到1號(hào),千萬別抽1號(hào)(因?yàn)?號(hào)審核沒有參照標(biāo)準(zhǔn),很嚴(yán)格,且話說“槍打出頭鳥”)。哈哈,我很鎮(zhèn)定地把手一伸,快速地抽了一個(gè)號(hào)碼,打開一看,上面赫然寫著“1”,看到這個(gè)數(shù)字,我心里倒沒什么感覺,只是旁邊人都在開玩笑:王老師,恭喜你哈,中了。連我們校區(qū)的校長都看著我笑了兩下?,F(xiàn)在是7點(diǎn)55,我平定了一下自己的心情,內(nèi)心是有點(diǎn)緊張的。

8點(diǎn)整,負(fù)責(zé)人過來叫“1”號(hào),我就進(jìn)去了(其他的參加競聘的人只能在外面等)。我一看教室的人,不看則已,一看嚇一跳,5個(gè)評(píng)委并排坐一行,確實(shí)都是老總的姿態(tài),再往后面一看,都是各個(gè)校區(qū)的校長,還有我們校區(qū)的'校董,還有老師和咨詢師。我們校區(qū)的校長拿著錄像機(jī),我先調(diào)整了一下自己的情緒。站在前面,面對(duì)這么多的眼睛,我還是有點(diǎn)緊張的(以前從沒參加過這么隆重的演講),也沒見過這么大的場面。我競聘的是金壇校區(qū)的校長,主要講的內(nèi)容是自己的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)勢,校區(qū)建設(shè)的目標(biāo)及工作的落實(shí)。站在上面,原先的那種緊張感倒是越來越淡化了,能夠從容的面對(duì)下面聽眾的眼光,演講完畢。我很坦然地給評(píng)委及老師們深深地鞠躬。當(dāng)下一位演講者完畢后,我的分?jǐn)?shù)出來了(60.2分,總分是70分)在前五位應(yīng)聘者中,我的分?jǐn)?shù)是最高的,基本上是54,57,58左右,但到了后面的,分?jǐn)?shù)開始有浮動(dòng)了,因?yàn)榈搅撕竺妫u(píng)委的分?jǐn)?shù)自然有所放松,不過他們也確實(shí)不錯(cuò),都是教務(wù)主管,市場主管,經(jīng)驗(yàn)比較多。在前15名的應(yīng)聘者中,我的位置排名第6名,最關(guān)鍵的就看最后一位了,因?yàn)槲覀內(nèi)∏?名參加下午的6選2(因?yàn)檫x兩位校長)。聽完他的演講,我以為他會(huì)分?jǐn)?shù)沒我高,但我忽略了一個(gè)重要的因素,他是人事主管,經(jīng)驗(yàn)比我豐富多了,又有市場的豐富經(jīng)驗(yàn),自然他超越了我,我華麗麗的排在了第七名,被刷了……最后前六名的分?jǐn)?shù)是:66.664.363.763.462.361.3……我大度地進(jìn)行了自我安慰,好歹我也是上了60分的,而且是第一個(gè),能上60非常不錯(cuò)了。我后面的那幾個(gè)老師都是低于60,我還是有點(diǎn)欣慰,遺憾的只是沒資格參加下午的30分隨機(jī)問題回答。下午最后選出的兩位是:上午的66.6分,排名第一(他的演講都把我給折服了,我心服口服,尤其是對(duì)金壇市場的分析,牛逼得一塌糊涂,因他本人是金壇人,優(yōu)勢更大),另一位就是上午對(duì)我構(gòu)成威脅的市場主管,不過他確實(shí)是有水平的,對(duì)我?guī)椭埠艽螅诟偲盖斑€跟我說應(yīng)該從哪幾方面入手,他去年都參加過競聘,沒選上,臥薪嘗膽了一年,今年終于東山再起啦……恭喜他們!

競聘完之后,很多老師都說,王老師,你已經(jīng)非常不錯(cuò)了,你在臺(tái)上臺(tái)風(fēng)不錯(cuò),看不出緊張。校長也詼諧地說,從演講水平來看,你的演講是非常不錯(cuò)的,下次還有機(jī)會(huì),手氣好點(diǎn),不要再抽“1”號(hào)啦,哈哈,其實(shí)我對(duì)自己的表現(xiàn)還算是滿意的,有進(jìn)步。對(duì)于自己這次競聘校長,我分析了下自己被淘汰的原因,主要有以下幾方面:

1.競聘不是單純的演講,最重要的是工作的思路,如何快速的打開市場,如何發(fā)展新的校區(qū)。

2.思路不是很清晰,沒有把自己的優(yōu)勢凸顯出來(這是另外一個(gè)校區(qū)的校長和我說的),不過這方面我確實(shí)比較慚愧,我感覺自己雖然參加工作2年多了,還不知道自己有什么優(yōu)勢,跑過一段時(shí)間市場,受不了別人異樣的眼光,就放棄了。

3.經(jīng)驗(yàn)不足,把自己的設(shè)想處于一種理想化的狀態(tài),看著他們競聘上的那兩人,真的非常不錯(cuò)!經(jīng)驗(yàn)豐富,有耐力,至少在市場行業(yè)堅(jiān)持了幾年。

收獲也是頗多的,又讓自己成長了一次。寫此文,紀(jì)念我26歲的青春,也是為了看到自己的成長,為了彌補(bǔ)大學(xué)四年從不敢參加演講的遺憾,因?yàn)槟懬印=裉旖K于能夠從容的面對(duì),盡管失敗了,但還是可以跟自己大聲地說:你是有進(jìn)步的!以后的歲月,我仍舊會(huì)讓自己不斷去超越!

安檢崗位心得體會(huì)篇十

還清晰記得20__年7月3日,那天我正式加入__公司,成為公司的一名員工,轉(zhuǎn)眼間__年即將過去,不知不覺的參加工作快四年了,在這將近四年的時(shí)間里,自己不斷地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題,感慨頗深。

回首走過的這幾年,工作上,我自愿服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,在認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每件事的同時(shí),監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),注重企業(yè)的財(cái)務(wù)管理;思想上,堅(jiān)持國家政策方針,加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,堅(jiān)持原則?,F(xiàn)將這幾年具體工作、思想、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報(bào)如下:

一、基礎(chǔ)工作及財(cái)務(wù)核算方面:

20__年:材料入庫、出庫,每月與物管部門核對(duì)收發(fā)存匯總表。

20__年:材料入庫、出庫以及外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算。

20__年:外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算,外包外協(xié)、經(jīng)營采購所有資金對(duì)外付款。

20__年:開具發(fā)票、確認(rèn)收入,應(yīng)收節(jié)點(diǎn)款管理、資金計(jì)劃管理、逐漸開展成本分析工作。

20__年11月到__年3月期間外借:協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)表決算工作,負(fù)責(zé)nc數(shù)據(jù)初始化工作等,學(xué)習(xí)了解修船企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,較為系統(tǒng)地掌握了其財(cái)務(wù)核算的方面相關(guān)知識(shí)。

在這幾年財(cái)務(wù)核算的工作中,熟練掌握了造船企業(yè)材料核算、收入成本核算,熟悉了解企業(yè)采購、生產(chǎn)等方面的業(yè)務(wù)流程以及一些關(guān)鍵的業(yè)務(wù)控制點(diǎn)。

除此之外,利用工作之余,學(xué)習(xí)了解稅務(wù)、固定資產(chǎn),保函、信用證等方面的相關(guān)知識(shí)。按時(shí)編制快報(bào)、月報(bào)、年度預(yù)、決算報(bào)表以及參與企業(yè)年總財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作等。

在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格審核原始憑證,考慮每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生科學(xué)合理性,有無虛增成本管理費(fèi)用,隱瞞收入等情況的發(fā)生,造成國有資產(chǎn)的損失,在經(jīng)過嚴(yán)格的審核基礎(chǔ)上再進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理,對(duì)于記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證堅(jiān)決不予以入賬,只有這樣才能保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用;整理憑證、合同以及相關(guān)資料、打印財(cái)務(wù)賬簿等并及時(shí)裝訂歸檔;開具發(fā)票,做好發(fā)票的登記、保管等工作。

二、財(cái)務(wù)管理方面:

(1)強(qiáng)化資金管理。每月、季在規(guī)定上報(bào)的資金計(jì)劃及報(bào)告,在此基礎(chǔ)上,更突出了資金周計(jì)劃的上報(bào)工作,及時(shí)和相關(guān)部門溝通,要求其按客商上報(bào)周資金收付款計(jì)劃,在上報(bào)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,進(jìn)行匯總分析,區(qū)分輕重緩急,供領(lǐng)導(dǎo)分配資金額度,進(jìn)行統(tǒng)一付款,強(qiáng)化了資金付款的計(jì)劃性,有效的控制了企業(yè)資金存量,實(shí)現(xiàn)了資金的統(tǒng)籌管理;同時(shí),每周上報(bào)在外資金存款余額,防范在外資金的風(fēng)險(xiǎn)。

(2)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,一些財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需求,不能更完善的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),因此,在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財(cái)務(wù)制度,積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的建立,完善了財(cái)務(wù)管理體系。

(3)加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款管理,加速資金周轉(zhuǎn)。財(cái)務(wù)部分船東、單船以及每個(gè)節(jié)點(diǎn)金額等建立應(yīng)收賬款臺(tái)賬,定期與經(jīng)營部門對(duì)賬,測算因不能及時(shí)收回的賬款給企業(yè)帶來的匯兌損失及延期付款產(chǎn)生的利息等,以督促經(jīng)營部門及時(shí)回收資金。

總之,在這幾年的財(cái)務(wù)工作中,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí),總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)財(cái)務(wù)多方面的工作;由于平時(shí)有些臨時(shí)性分外工作,經(jīng)常需要加班加點(diǎn),按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)工作,不考慮個(gè)人的利益得失,在工作中發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)?;仡欉@幾年的工作,自己雖然沒干出什么大的成績、但我問心無愧,在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)、不怕困難、扎實(shí)工作、一切以集體利益為重,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

安檢崗位心得體會(huì)篇十一

自主學(xué)習(xí),工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;公司內(nèi)部也有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。這點(diǎn)我們應(yīng)當(dāng)向董事長學(xué)習(xí),多看書,多學(xué)習(xí),盡量將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際。隨學(xué)隨用,注重消化吸收。

積極進(jìn)取的工作態(tài)度,在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)繁忙的時(shí)候,要積極樂觀的去做一些事情,這樣才能多積累多提高。

團(tuán)隊(duì)精神,工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通,交流的能力以及與人合作的`能力,合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

現(xiàn)在幾乎大家都在講團(tuán)隊(duì),可如何才能在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神?這才是重中之重。公司有各個(gè)部門,各有其責(zé),但當(dāng)遇到棘手問題時(shí)各推其責(zé),達(dá)不成共識(shí),無益于問題的解決。因此“團(tuán)隊(duì)”二字應(yīng)當(dāng)時(shí)刻印在員工腦海中,且付諸于實(shí)際行動(dòng)中。

為人處事,之前作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué),老師,家長,而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo),同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

以上是我對(duì)自己工作的一些總結(jié)和體會(huì),總結(jié)是為了尋找差距,修訂目標(biāo),是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié),不斷的提高,我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。

安檢崗位心得體會(huì)篇十二

作為一名將來的會(huì)計(jì)人員,我們現(xiàn)在剛剛起步,往后會(huì)學(xué)到更多的東西,并且有許多東西需要我們自己去挖掘。況且會(huì)計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,所以會(huì)計(jì)理論教學(xué)與會(huì)計(jì)模擬培訓(xùn)猶如車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機(jī)連接、緊密協(xié)作,才能顯著提高我們把握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。

還有就是作為一名將來的會(huì)計(jì)人員,我們應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想,讓我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)課,使我們不僅在理論上是強(qiáng)的,在動(dòng)手力量更是強(qiáng)者。這樣我們?cè)谌戤厴I(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

培訓(xùn)的第一天做了分錄,雖然之前從來沒有培訓(xùn)過,但感覺對(duì)這樣的工作也不是太生疏,但只是粗略的沒有那個(gè)“氛圍”,而且還是和同學(xué)們?cè)诘紫伦约鹤觥@蠋熢谏线吅啙嵉?提點(diǎn)一下!當(dāng)老師說開頭登記憑證時(shí),面對(duì)著培訓(xùn)時(shí)自己桌上的做賬用品,我有種無從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做一步錯(cuò)一步,后來在老師的急躁指導(dǎo)下開頭一筆一筆地登記。

雖然很累,但是很充實(shí)!有了前兩天的閱歷,接下來的填制原始憑證;依據(jù)原始憑證,填記帳憑證,再依據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細(xì)帳,現(xiàn)金日記帳銀行日記帳:填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表等等的工作就相對(duì)嫻熟多了。不過我知道我離真正意義上的會(huì)計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn),但是我不擔(dān)憂,由于我正在努力的學(xué)習(xí)這些學(xué)問。

登記賬簿是很考驗(yàn)人細(xì)心和急躁的,要依據(jù)前面做的匯總登記,在登記總賬,稍有疏忽,就要返工,一大堆數(shù)字加加減減,算的人頭昏腦脹。

會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè),更是一份細(xì)心+一份急躁+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋。

這是我們?cè)谛5淖罱K一次開設(shè)的實(shí)訓(xùn)課,接下來面對(duì)我們的是企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù),我覺得我學(xué)的還不夠多?!熬谟?jì)算,擅長管理,勤于理財(cái)”是會(huì)計(jì)的崗訓(xùn),所以,我會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)不斷提高自己。

安檢崗位心得體會(huì)篇十三

龍年春節(jié)期間,湖南衛(wèi)視金鷹頻道為我們送來了一道精神大餐----全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡電視系列片《人民的好兒女》。屏幕上,真實(shí)的故事、感人的情節(jié)、樸實(shí)的語言,刻畫了全國48位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員可敬、可親、可信、可學(xué)的形象,集中反映了他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)不懈奮斗、開拓創(chuàng)新的高尚品質(zhì)和精神風(fēng)貌,是一部融思想性、藝術(shù)性為一體的電視精品,無不震憾著我的精神,洗滌著我的'心靈。

趙世術(shù),他用自己從完整到傷殘的身體點(diǎn)燃了“大山的火把”;王萬青,將無悔的青春灑在茫茫的大草原;宋德金,為礦山安全無私奉獻(xiàn);秦怡,用行動(dòng)詮釋了一名共產(chǎn)黨員美麗的人生;蔣國珍,資助貧困生從不要求回報(bào)……他們就是這樣,用自身的行動(dòng),用點(diǎn)滴的積累,詮釋了我們黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,他們的事跡讓我深受感動(dòng)他們以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵,以實(shí)際行動(dòng)踐行了“科學(xué)發(fā)展觀”,她們的精神將伴隨著我們、影響著我們、激勵(lì)著我們!

從我們?cè)邗r紅的黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,就意味著我們要帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。在新的歷史時(shí)期,透過48位全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝事跡,我們就是要敬業(yè)愛崗,把自己的工作、行為舉止與黨的形象、威性緊密聯(lián)系起來,與黨的事業(yè)緊密聯(lián)系起來,努力在平凡的崗位上,做出不平凡的貢獻(xiàn),為黨的形象增光添彩。

安檢崗位心得體會(huì)篇十四

懷著一種空杯的心態(tài),我有幸參加xx舉辦的銷售知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)過程中,xx學(xué)院的教授對(duì)銷售技巧,客情關(guān)系的管理等等進(jìn)行了詳細(xì)介紹,并對(duì)其中的一些進(jìn)行了重點(diǎn)講解,包括銷售技巧中的策略,如何開拓市場,如何擴(kuò)大銷量。還有客情關(guān)系的建立和維護(hù)。并且用大量生動(dòng)的案例教學(xué),實(shí)用性和操作性強(qiáng),采用互動(dòng)和現(xiàn)場問答等方式,生動(dòng)易懂,張弛有度,使我們?cè)谳p松的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。下面就此次培訓(xùn),我簡單談?wù)勎业摹?/p>

信心是人辦事的動(dòng)力,信心是一種力量。每天工作開始的時(shí)候,都要鼓勵(lì)自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對(duì)客戶和消費(fèi)者,在推銷商品之前要把自己給推銷出去,對(duì)自己要有信心,只要把自己推銷給客戶了,才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠心,心態(tài)是決定一個(gè)人做事的基本要求,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)朋友,才會(huì)接受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),消費(fèi)者,經(jīng)銷商的樞紐,信任是你業(yè)務(wù)的保障。處處留心皆學(xué)問,要養(yǎng)成勤于思考,善于銷售經(jīng)驗(yàn)。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,同時(shí)也留給有心的人,作為業(yè)務(wù)員,客戶的每一點(diǎn)變化都要去了解,努力把握每一個(gè)細(xì)節(jié),做個(gè)有心人不斷的提高自己。銷售靠合作,離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,離不開公司的運(yùn)籌帷幄,離不開各部門的支持配合??偟囊痪湓?,耐心細(xì)致,感動(dòng)至上。

一件好的產(chǎn)品,要有好的市場,好的銷售策略。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是銷售產(chǎn)品的主宰,讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開發(fā)市場需增進(jìn)與客戶的友誼,熟悉客戶的經(jīng)營狀況,改善自身經(jīng)營管理水平,更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準(zhǔn)備的,有的,是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品,為客戶出謀劃策,包裝產(chǎn)品,做促銷活動(dòng)。讓客戶覺的你是真誠的人,是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。

通過這次培訓(xùn),我受益匪淺,真正認(rèn)識(shí)到銷售技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個(gè)積極的心態(tài),要有信心,責(zé)任心,要有虛心,進(jìn)取心,要有恒心,要有感恩之心,做到超越平凡,追求卓越。

安檢崗位心得體會(huì)篇十五

彈指之間,從20xx年x月進(jìn)入客戶服務(wù)這個(gè)行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了,在這半年中,經(jīng)我手處理過多少客戶問題,我已記不清了,只知道面對(duì)客戶電腦故障或者投訴問題,從最初心理上的懼怕,到現(xiàn)在情緒上的釋然。

所以不管以后的工作將會(huì)發(fā)生什么樣的變化,我都不敢有絲毫的松懈,并將更加認(rèn)真的做好自己份內(nèi)的事,努力克服個(gè)性的弱點(diǎn),推開障礙和阻力,拋棄小我,輕松上陣。我的信念是活到老,學(xué)到老,要自信一生,也許只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來支撐自己,才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。

客服工作是一個(gè)很大的話題,單說一方面未免有失偏頗,但要各個(gè)方面都展開來說,又未免太泛,很難說到重點(diǎn)。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。

首先想說說的是團(tuán)隊(duì)的組建,一個(gè)公司的客戶服務(wù)部從無到有,該如何組建呢?我覺得第一步應(yīng)該是先立制度,制度是組建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。具體需要哪些制度是需要根據(jù)公司情況和服務(wù)對(duì)象而言的,基本的制度應(yīng)該包括:客服部門管理制度,投訴管理制度,業(yè)績考核制度,處理問題流程。

制定制度的同時(shí),招聘作為整個(gè)客服工作的重點(diǎn)也應(yīng)該同時(shí)開展了,優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質(zhì),因此在甄選的時(shí)候通過談話,問卷等方式溝通基本上可以知道一個(gè)人是否適合從事客服工作,談話是最好的方式,因?yàn)榭头ぷ骶褪侵苯訙贤ǖ倪^程,面對(duì)面的談話更能識(shí)別出一個(gè)人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時(shí)候,可考慮心態(tài)積極,溝通能力良好的應(yīng)屆生。應(yīng)屆生優(yōu)點(diǎn)是積極,接受能力強(qiáng),可塑性強(qiáng),但也存在一些缺點(diǎn),如心態(tài)容易不正,工作經(jīng)驗(yàn)不多,不夠成熟等等。

在團(tuán)隊(duì)組建的同時(shí),尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎(chǔ)上,搞清楚諸如碰到誰受理,怎么處理,誰反饋,誰跟蹤,誰記錄等等。

團(tuán)隊(duì)需要經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn),包括業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技巧,特別是更新了的業(yè)務(wù)知識(shí),具體可以郵件和例會(huì)等方式實(shí)現(xiàn),原則是簡單有效。

其次談?wù)効蛻羝谕墓芾?,在軟件行業(yè),由于客戶使用習(xí)慣以及業(yè)務(wù)變化等多種原因,提出變更的需求是經(jīng)常的事情。如果客戶提出的事情都答應(yīng),不可能,如果拒絕客戶,又怕影響公司形象,這就涉及到需求管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)-客戶期望管理了??蛻羝谕芾淼淖罡咴瓌t是信譽(yù),也就是答應(yīng)客戶的事情一定要按時(shí)辦到。沒有信譽(yù),其他技巧都免談。其中一種方法叫做"降低承諾,提高交付",如果一件事情預(yù)計(jì)需要1個(gè)小時(shí)完成,你應(yīng)該和客戶說需要一個(gè)半小時(shí)或者2個(gè)小時(shí),因?yàn)楹茈y保證實(shí)際情況會(huì)不會(huì)超出預(yù)計(jì),而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的需要的時(shí)候,需要耐心有技巧的解釋,如果平時(shí)信譽(yù)良好而你又解釋得當(dāng)?shù)脑?,十有八九客戶是?huì)理解的。

安檢崗位心得體會(huì)篇十六

20xx年11月1日-5日,我有幸在xx市龍崗區(qū)布吉街布吉路凱利萊酒店四樓會(huì)議廳里,參加了20xx年現(xiàn)代名校教學(xué)管理暨品牌建設(shè)交流研討會(huì)。

這次研討會(huì),我們認(rèn)真聽取了xx市xx樊瑞校長的《校長素質(zhì)與學(xué)校品牌》的報(bào)告;聽取了諸平專家的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織形成組織持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力》的報(bào)告;聽取了xx學(xué)校汪立豐校長的《名?;蛞浦?,嶺南打造品牌》的報(bào)告,聽取了xx市西鄉(xiāng)小學(xué)張?jiān)弃椥iL的《教育智慧與學(xué)校創(chuàng)新》及《也談?dòng)行Ы虒W(xué)》的報(bào)告。我們還參觀了xx市東湖中學(xué),xx市xx并聽取了高校長、樊校長的學(xué)校管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)介紹。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)研討會(huì),時(shí)間雖然短暫,但我受益非淺,感受很多,思考很多。在學(xué)習(xí)期間,我一面認(rèn)真聽、認(rèn)真記、一面認(rèn)真想。說真的我深深的感受到了我們湘西貧困地區(qū)教育的落后,發(fā)達(dá)地區(qū)教育的先進(jìn)。特別是看到了xx市教育的深厚的文化底蘊(yùn)。真是接受了一次教育思想的洗禮,我走進(jìn)了xx市東湖中學(xué)及xx市xx,在高校長和樊校長的引領(lǐng)下,我也走進(jìn)了教育內(nèi)涵發(fā)展的思考,他們猶如夜晚天空的星星,為我照亮了生命教育的殿堂,教育要有激情,教育需要情懷,教育更需要釋放,釋放對(duì)生命的愛,釋放對(duì)生命的呵護(hù),釋放生命的延續(xù)。教育是一個(gè)崇高的行業(yè),而校長是一個(gè)復(fù)雜殘酷的職業(yè),也是充滿睿智,讓勇者輝煌升華的專業(yè),更是一個(gè)強(qiáng)者的舞臺(tái)。人在藍(lán)天與黑土間生活,各有一域自己的天地。作為校長,就應(yīng)帶著發(fā)展教育的堅(jiān)定信念和育人為本的執(zhí)著追求,在學(xué)校這塊播種希望的責(zé)任田里去收獲未來。作為校長必須要用人格魅力去影響人,發(fā)展人?!敖鸨y杯,不如群眾的口碑”,一個(gè)校長要想干好工作,領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,最重要的一條就讓人信服你,在師生與家長中有較高的威信?!皩W(xué)高為人師”,校長必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,使自己知識(shí)淵博、信息儲(chǔ)備雄厚,這樣指導(dǎo)教育教學(xué)工作才能得心應(yīng)手,才能提高自己的核心競爭力?!吧碚秊槿私堋?,身教勝于言教,校長要立足本職崗位,從關(guān)心每個(gè)老師每個(gè)學(xué)生的一件件小事做起?!耙幻眯iL就是一所好學(xué)?!?,這話一點(diǎn)也不假,校長的“度”要大化。要豁達(dá)大度,寬宏大量,胸襟坦蕩。校長要矮化,學(xué)校管理工作只有廣開言路,集思廣益,“眾人劃槳開大船”才能謀求到發(fā)展的出路。校長要沉下去,淡化官位思想。要意識(shí)到自己是教師隊(duì)伍的一員,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。學(xué)校管理更要重學(xué)術(shù)輕行政。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)研討會(huì),xx學(xué)校在人才培養(yǎng)方面的六個(gè)學(xué)會(huì)是很值得我借鑒的。即:學(xué)會(huì)獨(dú)立,成為一個(gè)自強(qiáng)、自信、和諧發(fā)展的人;學(xué)會(huì)合作,成為一個(gè)具有全球意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神的人;學(xué)會(huì)修身,成為一個(gè)身心健康、言行負(fù)責(zé)的人;學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),成為一個(gè)素質(zhì)能力強(qiáng)、習(xí)慣好,能創(chuàng)新的人;學(xué)會(huì)孝敬,成為一個(gè)踐行中華美德的人;學(xué)會(huì)感恩,成為一個(gè)愛國愛校奉獻(xiàn)社會(huì)的人。

安檢崗位心得體會(huì)篇十七

20年3月至20年8月近半年時(shí)間,我在xx有限公司辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。這是我第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要認(rèn)真按時(shí)完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。感覺到自己身肩重任,凡事謹(jǐn)慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果而付出巨大的代價(jià),再也不是一句對(duì)不起和一紙所能解決得了的了。

從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)緊要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時(shí),會(huì)有來自各方面的壓力,比如老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。半年的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人的,做事的,做學(xué)問的。

1.自學(xué)能力。

由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,就算天氣再惡劣,只要不是休息,都得去上班,有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,留給個(gè)人支配的時(shí)間就更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)??梢运瘧杏X,實(shí)在不想上課的時(shí)候偷著逃課,自由許多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。像我每天坐著對(duì)著電腦打,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。而像同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得不停的打電話,口干舌燥不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。

2體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。我們?cè)庥龃煺蹠r(shí)絕不能就此放棄,犯錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能賭氣就辭職。

一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。工作以后,我們才體會(huì)到父母掙錢的來之不易。而我們要有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,剛剛工作,工資水平普遍不高,除掉房租餐費(fèi)和日常的開支,有時(shí)候根本不能寄點(diǎn)錢給父母,一不留神可能入不敷出成為月光一族,此時(shí)也不好意思伸手向父母要,因此很多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

3.同事相處。

踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事,他們很注意對(duì)自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會(huì)毫無眷戀之情,有更好的3機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個(gè)生日party,生病時(shí)的輕輕一句慰問,都有助于營造一個(gè)其樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。我認(rèn)為我能做的就是多工作,少說話。而在臨畢業(yè)的幾個(gè)月里,應(yīng)該更加珍惜與同學(xué)的相處。

我的專業(yè)是涉外事務(wù)管理,上學(xué)時(shí)在書本上學(xué)過很多經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸于實(shí)踐,通過實(shí)習(xí),才體會(huì)到管理公司的難度有多大;在老師那里和書本上有很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,但經(jīng)過身臨其境、親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。通過實(shí)習(xí),我拓寬了視野,增長了見識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦,為將來自己畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。

社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)一文到這里就全部結(jié)束了,4。

安檢崗位心得體會(huì)篇十八

為搞好信用社內(nèi)部監(jiān)督管理,完成一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實(shí)際情況,本年度我主要開展了以下幾項(xiàng)工作:

一、組織柜員場天早訓(xùn),指出柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題,幫助其分析原因,并限期整改。在采取這種方法后,柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題得到了較好的解決,平時(shí)缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。

二、根據(jù)聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見,認(rèn)真分析原因,提出整改措施,逐項(xiàng)進(jìn)行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個(gè)登記簿上登記,避免交接不清:對(duì)授權(quán)業(yè)務(wù)的流程做出規(guī)定,授權(quán)人必須當(dāng)面審核憑證;將主社兩個(gè)主管柜員修改為1個(gè):由副主任和主辦會(huì)計(jì)按月對(duì)社內(nèi)往來和其它往來賬戶換人勾對(duì)并做好記錄;補(bǔ)齊借據(jù)審批人簽章。

三、組織柜員學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三道防線建設(shè)的指導(dǎo)意見》,加強(qiáng)柜員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識(shí)。

四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行,通過張貼宣傳標(biāo)語、加強(qiáng)柜面宣傳,向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標(biāo)識(shí)。

五、組織柜員學(xué)習(xí)教育儲(chǔ)蓄的相關(guān)規(guī)定和文件,加強(qiáng)了教育儲(chǔ)蓄的柜面宣傳工作,取得較好成效。本月我社共動(dòng)員教育儲(chǔ)蓄__萬元,比上月__萬元增長__萬元,增幅達(dá)到__%。

六、對(duì)單位賬戶進(jìn)行了清理,督促各單位補(bǔ)報(bào)賬戶資料,本月我社共上報(bào)基本賬戶__戶、一般賬戶__戶、專用賬戶__戶,獲得核準(zhǔn)的基本賬戶__戶、一般賬戶__戶,現(xiàn)我社已核準(zhǔn)的基本賬戶有_戶、一般賬戶_戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶,我社共有單位存折戶__戶,現(xiàn)已變更__戶,銷戶__戶。

七、對(duì)信用社固定資產(chǎn)、手續(xù)費(fèi)支出、費(fèi)用支出等進(jìn)行了清理,未發(fā)現(xiàn)帳實(shí)、帳款、帳表、帳帳不符的情況,費(fèi)用列支均符合聯(lián)社規(guī)定。

安檢崗位心得體會(huì)篇十九

2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作,如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。

3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立,包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。

5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫,包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù),以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤(聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持,以便解決,并做好記錄)。

6、做好對(duì)營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》,交接時(shí)數(shù)目明確,并簽字確認(rèn)。

安檢崗位心得體會(huì)篇二十

自20xx年8月3日進(jìn)入中山市x物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘為物業(yè)總監(jiān)助理以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,各位同事的熱情支持配合下,日常工作得以順利的開展,以下就這兩個(gè)月以來的工作,總結(jié)如下:

1、日常工作中密切的配合x總監(jiān)開展各項(xiàng)管理工作,協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行狀況,收集各方面動(dòng)態(tài)管理信息,給上司帶給準(zhǔn)確、可靠的參考資料。

2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作,如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。

3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立,包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。

4、重點(diǎn)做好x華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負(fù)責(zé)三個(gè)項(xiàng)目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設(shè)備臺(tái)帳資料的收集、整理與存放工作。

5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫,包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù),以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤(聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持,以便解決,并做好記錄)。

6、做好對(duì)營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》,交接時(shí)數(shù)目明確,并簽字確認(rèn)。

7、物業(yè)公司各種會(huì)議的組織與"會(huì)議紀(jì)要"的記錄、整理、下發(fā),以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。

8、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計(jì)劃;每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié);將相關(guān)計(jì)劃和總結(jié)交x總監(jiān)審核后,及時(shí)抄報(bào)董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部。

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