一個良好的計劃可以幫助我們高效地完成各項任務。制定可行的時間表和計劃表，提醒自己按時完成任務。以下是一些提高計劃執(zhí)行效果的實用技巧和建議。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇一
學科部作為學生會里唯一與學習掛鉤的特色部門，在―x學年度第二學期，除了將一如既往的做好院辦值班以及與學生會其它部門合作等本職工作以外，更有責任深入同學，開拓創(chuàng)新，開展一系列特色活動，幫助提高同學學習，拓展思維。
在進行各項工作的同時，我們也會注重團隊的精神建設以及發(fā)掘干事的才能，鼓勵干事提出自己的特色想法，培養(yǎng)他們的責任心，并要求他們按時完成各項工作，及時反映問題，以此來制定出更好，更具體的計劃并落到實處。
為使下學期學術科技部的工作能夠更加順利圓滿的進行，特制訂下學期計劃如下：
下學期，學科部會一如既往的在教學辦公室安排干事值班，及時的幫助老師完成各項工作，認真負責的對待老師交給的每一項工作。
1、藍未來。
對于第二屆的“藍未來”，具體的形式，內(nèi)容等等均有可能與以往不同，雖然下學期的時間將更緊湊，但對于辦好它的信心與決心，我們絕對有！策劃書將于三月底上交至主席團，四月份正式實施。關于具體的活動細節(jié)將在策劃書中一一寫明，在這不做過多闡述。
2、考研講座。
為了幫助面臨考研以及對考研有所困惑的人，解決他們在考研途中遇到的疑惑。學科部將在五月份舉行“考研交流講座”，具體的活動細節(jié)將在策劃書中一一闡述。
下學期學生會各個部門都有活動，學科部會努力的協(xié)助其他部門的工作，已達到學生會的整體共贏。
1、對于學科部未來的問題，我們會在接下來的一個學期里挖掘出適合留下來的干事，并作出針對性的能力培養(yǎng)及鍛煉，同時在各干事不失和的前提之下和睦地處理好各干事間漸漸微妙的關系，力求做到學科部歷年和睦團結的優(yōu)良傳統(tǒng)。
2、在下學期，我部門將一如既往地實施學科小聚，旨在培養(yǎng)各伙伴之間感情的基礎之上，培養(yǎng)各干事的創(chuàng)新爭優(yōu)意識以及團結協(xié)作的能力。
在新的學期里，學科部全體成員會更加，積極努力地完成各項任務，期待學生會更美好的明天！
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇二
為提高小學生創(chuàng)新精神和實踐能力，扎實開展科普教育和科技創(chuàng)新活動，現(xiàn)制定就我校20xx年度科技創(chuàng)新教育工作如下。
一、指導思想。
大力開展科技教育活動，愛護和培養(yǎng)學生的好奇心、求知欲，幫助學生自主學習，獨立思考，保護學生的探索意識，創(chuàng)新思維，營造崇尚真知，追求真理的氛圍，為學生的稟賦和潛能的充分開發(fā)創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境。努力提高青少年學生的科學素養(yǎng)和科技實踐能力，積極培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
二、具體措施。
(一)采取有力措施營造科技氛圍，強化學生科技意識。
1、成立領導小組和技術指導小組(見附件1)。為使科技教育健康有效、有序、有質地開展，成立領導小組和技術指導小組，以保證科技教育的順利開展。
2、加大投入，確?？萍冀逃涞綄嵦?。有計劃，分步驟的布置科技教室的文化氛圍，設立科普宣傳畫廊，并建立科技小發(fā)明、小制作成果展示柜，主要陳列學生的科技小發(fā)明與小制作。
3、充分發(fā)揮實驗室、科學課、科技室等學生科技活動基地的作用，為學生深層的科技活動提供足夠的實驗場所。
4、結合我校實際情況，投資打造一個全區(qū)一流的四驅車活動室，將四驅車和手拋飛機做為我?？萍紕?chuàng)新活動的特色項目。
(二)開展創(chuàng)造性的科技教育活動，提高學生科技素養(yǎng)。
1、深入推進“體育、藝術、科技2+1+1”。根據(jù)不同年齡段學生的特點及認識水平，開設相應的科技活動項目，引導學生根據(jù)自己的愛好自由選擇。具體內(nèi)容如下：
年級作品類活動類。
一年級。
二年級科幻畫。
科學小構思科技知識競賽。
講科學家故事。
三年級。
四年級。
科幻畫。
制作標本。
電腦作品科技知識競賽。
手拋飛機。
四驅車。
2、定期舉辦各種競賽，像小發(fā)明、小制作、科技知識競賽、科幻畫等，并建立起嚴格的檢查、考評、獎勵制度，以提高科技活動的實效。
3、每年10月份舉行一年一度的科技節(jié)，舉行科技作品類的展示活動以及科技活動類的競賽活動。
4、結合我校讀書特色，每年的4月份定為我校的科普書籍讀書月，通過看一本科技書籍，看一部科普影視作品，寫一篇讀書心得體會;制作一份科技手抄報;舉行科普知識競賽的方式檢驗學生的讀書效果。
5、充分利用家長資源和社會資源，組織孩子到氣像局，科技館，天文臺等科普教育基地進行開展實地考核活動。
(三)加強科技教師培訓，提升科技教師業(yè)務水平。
積極為科技教師提供外出學習和培訓的機會，積極參加各種科技輔導員的培訓，努力提升揮科技輔導員的活動組織能力和業(yè)務指導能力。鼓勵科技教師輔導并帶領學生積極參與各種科技競賽活動，對取得優(yōu)異成績的給予考核上的獎勵。
三、具體工作安排：
三月份：制定科技創(chuàng)新工作計劃和以及翠竹小學“體育、藝術、科技2+1+1+1”考核方案。
四月份：開展科普書籍讀書月系列活動。
五月份：舉辦科技小發(fā)明，科技小論文評比活動。
六月份：舉辦科幻畫評比活動。
九月份：舉行電腦動畫，電腦網(wǎng)頁，電子報刊評比活動。
十月份：舉辦翠竹小學第一屆科技節(jié)。
十一月份：舉辦標本制作比賽。
十二月份：對全年科技活動進行總結，表彰相關教師和學生。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇三
加強小學科技創(chuàng)新教育，培養(yǎng)與提高學生的科學素養(yǎng)，不僅是新世紀人類全面發(fā)展的需要，更是現(xiàn)代社會科學技術發(fā)展與振興民族、增強綜合國力的需要，那么學校應該怎么制定。
去實施科技工作呢?下面是本站小編帶來關于小學20xx年科技創(chuàng)新工作計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、指導思想。
堅持科學發(fā)展觀，以推進素質教育為目標，以全面提高少年兒童的科學素養(yǎng)為宗旨，以全面提高學生綜合素質為出發(fā)點，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力。
二、工作任務。
1、成立科技創(chuàng)新工作領導小組。為了加強對科技創(chuàng)新工作的領導，學校成立以孔副校長為組長，教研組長、學科骨干教師為組員的科技創(chuàng)新工作領導小組，扎實有效的開展我校的科技創(chuàng)新活動。
2、積極推進科技類拓展型、探究型課程的建設，以第二課堂為主陣地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的科技普及教育。
3、探索課堂教學與科普教育一體化、開放式的教學模式，采用走出去、請進來的形式，讓學生有更多的機會了解身邊的、生活中的科學。在實踐中了解并掌握更多的科技知識，領略科技前沿的風景(聽科普講座，參與科普實踐活動等)。
4、積極創(chuàng)建學校的品牌項目，充分發(fā)揮其示范和輻射作用，同時對那些開展活動較好的科技小組給予扶持，使其能更上一個臺階。
5、鼓勵教師積極參與科技教育的理論和實踐研究，以先進的教育理念引領科技教育實踐活動的開展。
6、保證必須的科技創(chuàng)新活動經(jīng)費。
三、具體措施。
(一)科普宣傳。
1、利用國旗下講話，做好科技創(chuàng)新活動宣傳發(fā)動工作。
2、利用板報、廣播進行宣傳，班級出好一期科普宣傳?？?/p>
3、通過班會、綜合實踐活動等途徑，結合學生特點開展科技創(chuàng)新活動主題教育。
4、各學科根據(jù)學科特點，向學生進行相關的科普知識教育。
(二)科普實踐。
1、利用班級活動，開展各項科普活動競賽選拔活動。
2、學生每人選讀一本科普讀物，寫出。
讀后感。
通過因特網(wǎng)在網(wǎng)絡上學習科技知識，收集科技資料，在班會上互相交流。
3、開展一些科普實驗、飼養(yǎng)、栽培活動，寫一篇科技小論文或觀察。
日記。
4、舉辦一次科普知識講座，召開一次以科技創(chuàng)新教育為主題的班隊會。
5、組織學生看一場科普錄相片。
(三)科普比賽。
(1)“科技創(chuàng)新小制作”——比如利用身邊的舊電器、舊玩具、舊包裝等物品，運用科學原理自主創(chuàng)新。
(2)“電腦制作”——電腦繪畫、電腦動畫、網(wǎng)站(網(wǎng)頁)設計、程序設計、自動控制等。
(3)寫發(fā)明創(chuàng)意。包括設計思路、設計原理、設計圖紙等。
2、科幻繪畫比賽。
采用“繪畫形式多樣化”的比賽方法，作品用a4紙(學校提供)，繪畫形式可以是油畫、國畫、水粉畫、水彩畫、鋼筆畫、蠟筆畫、剪紙畫、粘貼畫、電腦畫或綜合技法畫等多種技巧、風格、材質表現(xiàn)(但不包括非畫類其它美術品與工藝品)。作品要具備想象力、科學性、繪畫水平(設計、色彩、技巧)、真實性。
3、科普。
手抄報。
比賽。
根據(jù)主題進行集體或者個人創(chuàng)作。優(yōu)秀作品選送學校展評。
4、撰寫科普小論文。
通過開展實驗、栽培、飼養(yǎng)等活動寫一篇觀察日記;或通過學習查閱書籍、網(wǎng)絡資料，結合科技興國、科技興縣、科技興校的思想，寫一篇科技小論文。體裁不限(如科技小論文、科普童話、科普幻想。)。
在積極開展科技創(chuàng)新活動中，要求課任老師要廣泛宣傳、營造氛圍、精心組織、積極參與、講究實效，認真地投入活動，利用活動契機，提高學生科技素質，發(fā)展學生個性特長，培養(yǎng)學生學科學、用科學的綜合實踐能力。
一、指導思想。
為更好地推進素質教育，啟迪學生的科學思維，激發(fā)學生愛科學、學科學、用科學的興趣，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，推動我校校本教研的不斷深入，學校決定開展科技創(chuàng)新教育活動。
根據(jù)學校提出的“以人為本、和諧發(fā)展”的辦學理念，為培養(yǎng)學校全體學生的創(chuàng)新精神和科學素養(yǎng)，提高他們的動手能力和動腦能力，啟發(fā)他們的創(chuàng)造性思維，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的學習方法，培養(yǎng)科技創(chuàng)新后備人才。學校決定開展以“追科星、學科技、報祖國”為主題的科技創(chuàng)新實踐活動。
二、目的和要求。
(一)目的。
1、活動的目的是：培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，迎接未來世界的挑戰(zhàn)。
2、滿足三個需要：學生發(fā)展的需要;素質教育的需要;社會進步的需要。
3、弘揚科學精神，傳播科學思想，倡導科學方法，普及科學知識，進一步推進素質教育，積極實踐大教育思想理念。
(二)要求。
1、師生全員參與、點面結合。既要讓每個學生都在活動中得到鍛煉，在活動中得到發(fā)展，又要注意參賽項目的數(shù)量、質量。
2、體現(xiàn)特色、突出個性。各班在組織科技活動時，要根據(jù)學生實際、注重實效和個性特色。
3、科技創(chuàng)新、與時具進。緊密結合我?？萍冀逃矫娴奶厣?，圍繞活動主題，充分調(diào)動每個學生參與的積極性、創(chuàng)造性、能動性。
三、組織機構。
組長：范林書。
成員：任來靈杜維奇黃曉燕楊靖史小宏。
四、活動內(nèi)容。
本年度青少年的科技教育創(chuàng)新活動從以下三個方面開展活動：
(一)科普宣傳。
1、利用國旗下講話，做好校主題科技節(jié)宣傳發(fā)動工作。
2、利用板報、廣播進行宣傳。
3、各班級通過班會、隊活動、綜合實踐活動等途徑，結合學生特點開展主題教育。
4、開展與科學家通信活動，建立長期的聯(lián)誼制度。
5、努力打造“科技長廊”，營造濃厚的科技氛圍。
(二)科普實踐。
1、利用班級活動，開展各項科普活動競賽選拔活動。
2、學生每人選讀一本科普讀物，寫出讀后感。
3、開展一些科普實驗、飼養(yǎng)、栽培活動，寫一篇科技小論文或觀察日記。
4、舉辦一次科普知識講座。
5、組織學生觀看科普錄像或進行科技參觀活動。
(三)科普比賽。
2、科普板報比賽。
3、科普繪畫和電腦繪畫比賽。
4、科技小論文與觀察日記競賽。
5、科技英語比賽。
五、主要工作及措施。
1、開展實驗創(chuàng)新活動。
讓一部分有特長的學生對已經(jīng)學過的實驗有更深的理解，在理解已有實驗的基礎上不斷提高，能對現(xiàn)有的實驗進行改造和創(chuàng)新。
2、開展創(chuàng)新發(fā)明活動。
各班主任要對部分對小發(fā)明、小創(chuàng)造有愛好，并且有較好創(chuàng)作基礎的學生要做到針對性的輔導，讓這一部分有特長的學生對現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象(特別是對節(jié)約、能源現(xiàn)象)有更深的理解，在理解生活常識的基礎上不斷提高，能對現(xiàn)有的裝置進行改造和創(chuàng)新。
創(chuàng)新發(fā)明比賽是青少年科技創(chuàng)新大賽中的重頭戲，教師必須要充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造力和積極性，必須以高度的責任心和使命感帶動學生開展豐富多彩的科普實踐活動，活動的開展必須在注重提高學生能力的前提下，力爭有創(chuàng)造性、實用性、先進性的小發(fā)明作品不斷涌現(xiàn)，盡可能愛護、保護、尊重學生的創(chuàng)新思維，不能忽視、冷漠、不以為然地看待學生的奇思妙想，真正做到開發(fā)學生潛能，鍛練學生的實踐能力，提高學生的自主創(chuàng)新能力，在實踐活動中還要求學生之間必須有合作、幫助、協(xié)作、友愛的團隊精神，并能保證學生在團隊內(nèi)各盡其才，各顯所能，獲得個人和團隊的同步提高。
3、開展小設計活動。
學校的美術活動小組和信息技術活動小組要承擔起小設計的重任,因為小設計主要是電腦繪畫、程序設計、網(wǎng)頁設計、電子報刊設計、電腦動畫制作、圖標設計等方面學生小設計，這就要求老師對學生要手把手地對學生以全面的輔導，要讓學生在原有基礎上能夠有所創(chuàng)意，特別是一部分美術基礎比較好的學生要做重點輔導，力求能夠有較大的提高，能夠設計出有較高水平的作品。
4、開展小論文創(chuàng)作活動。
做到落實到教師，落實到班級，語文教師要把閱讀科普科普知識貫徹到日常教學中，不斷提高學生的科學素養(yǎng)，讓部分學生能夠創(chuàng)作出科學幻想類論文，也可以是科普讀物的讀后感，也可以是對已有的科普讀物進行的改寫。通過小論文的創(chuàng)作活動，不僅要提高學生的小論文寫作水平，同時也能提高學生的科學意識和科學素養(yǎng)。
5、開展小制作活動。
學生要在小發(fā)明、小設計的基礎上開展科學實踐活動，親自動手，切身體驗才能夠有親身體會。學校科技活動組、研究性學習活動小組、物理活動小組、化學活動小組、社會實踐組要對學生進行輔導和幫助，要為學生制作小制作作品提供必要的條件和設備，要協(xié)助學生不斷改進自己的作品，學生在小制作中也要力求節(jié)約、簡化制作步驟，不要求大、求全、求多，要做到在制作中體現(xiàn)以下原則：著力求精、求準、求新，在設計上下功夫，在制作上求精美。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇四
在新學期之際，我們部門要作好充分準備，堅持學風建設這個中心，繼續(xù)完善并發(fā)展部門職能。迎接新的挑戰(zhàn)，爭取獲得更大的進步。學術科技部是團委學生會下屬的一個職能部門，主要的工作是組織學習經(jīng)驗交流活動，宣傳學校教育的新動態(tài)，創(chuàng)造優(yōu)良學風，營造豐富多彩、健康進步的文化氛圍。針對學術科技部自身工作職責以及內(nèi)部的具體情況，現(xiàn)對xxxx—xxxx學年學術科技部工作作如下計劃：
一、新學期配合完成院團委招新工作，并做好部門納新工作。
在新的學年里，配合完成院團委的學生干部的招新工作，做好招新工作前期的一切準備工作，以及在今后的工作生活中做好對學生干部的培養(yǎng)工作，制定學生干部培養(yǎng)計劃。
二、配合學院加強學風建設，展示我們廣大學生的文化修養(yǎng)，展現(xiàn)當代大學生健康向上的精神風貌。
三、加強例會管理力度，保證每次例會以高質量召開，并保證工作落實到位。
1，根據(jù)本部門例會制度，對例會時間及地點作出明確規(guī)定，對本期內(nèi)的工作任務安排到位，責任到人。爭取達到預期效果。
2，作出明確的合理的例會制度。
四、加強部門考核制度，確保對干事進行公平公正的分數(shù)考核，以調(diào)動工作的積極性。
1，制定出明確的部門考核制度，對干事的各項考核予以規(guī)范。
2，部長委派專人負責記錄，適時公布考核結果，每學期根據(jù)分數(shù)評選出優(yōu)秀干事。
五、規(guī)范資料管理制度。
要規(guī)范管理部門資料文件(包括部門制度、通訊表、周報表、月結表、會議記錄、活動策劃、工作計劃及總結、學生干部檔案表等)，形成一定的歷史資料為后屆屆學習部工作提供經(jīng)驗教訓，作參考，同時可以為部門年度考核提供資料。學習部檔案分為：章程制度、活動策劃、工作總結等。
六、搞好部門的集體活動。
每學期組織一次學術科技部集體戶外活動，旨在加強學習部的內(nèi)部團結與合作。
七、配合學院和學部開展豐富多彩的校園文化活動。
1，積極配合學生會組織好，開展好學院的集體活動，如，金秋十月文化活動，技能節(jié)，女生文化月等活動。
2，配合領導做好與學風建設相關的活動，如學生信息員工作等。我們堅信學術科技部在團委領導老師，主席團的正確領導下能夠更加團結工作，不斷進步，真正做到“為同學服務”的宗旨，我們也一定會秉承學術科技部一直以來的優(yōu)良工作作風，努力做到最好!
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇五
2022年，我們將按照市委、市政府關于創(chuàng)新驅動發(fā)展的決策部署，認真貫徹落實好市委、市政府關于提升“五力”、打造“五地”，推進“四鏈”融合的工作部署，以更加振奮的精神狀態(tài)，搶抓“雙區(qū)”建設重大機遇，不斷增強科技創(chuàng)新對經(jīng)濟社會發(fā)展的牽引支撐能力，全力打造國際科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地。
（一）加強基礎研究和應用基礎研究。
抓好基礎研究頂層設計，健全基礎研究多元機制，持續(xù)加大基礎研究財政投入，鼓勵企業(yè)、社會組織以捐贈和建立基金等方式多渠道投入。持續(xù)發(fā)展壯大省實驗室等重大創(chuàng)新平臺，推進現(xiàn)有市級重點實驗室優(yōu)化調(diào)整。完善市區(qū)聯(lián)動工作機制，推進更多創(chuàng)新資源向我市重大科技創(chuàng)新平臺集聚。
（二）探索新型舉國體制深圳路徑。
加強部省市聯(lián)動，深入實施合成生物部市聯(lián)動專項，爭取科技部支持深圳創(chuàng)新主體承擔或參與國家重大項目。從重大科學問題、重大關鍵共性技術到應用示范進行全鏈條創(chuàng)新設計、一體化組織實施深圳市重大科技專項。強化多主體協(xié)同，加快構建龍頭企業(yè)牽頭、戰(zhàn)略科研平臺與高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體。
（三）暢通成果產(chǎn)業(yè)化鏈條。
（四）著力推動科技與金融融合。
（五）建設高水平人才高地。
擴大優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)計劃規(guī)模，深化拓展博士啟動項目、優(yōu)青項目、杰青項目，支持青年人才在科研攻關中挑大梁、當主角。深化科技人才發(fā)展體制機制改革，賦予科學家更大技術路線決定權、更大經(jīng)費支配權、更大資源調(diào)度權，建立健全責任制和軍令狀制度，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。加強人才國際交流，建設深港人才創(chuàng)新共同體，繼續(xù)辦好中國國際人才交流大會，集聚全球高端人才來深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。
（六）加強科技支撐新冠疫情常態(tài)化防控。
加強頂層設計，建立平戰(zhàn)結合的科研攻關體系和快速支撐機制。完善科技支撐疫情防控體系，構建從源頭到末端的疫情防控科技創(chuàng)新體系。組織實施科技抗疫專項，結合科技應用需求，堅持應用導向、問題導向、目標導向統(tǒng)籌實施科研攻關。發(fā)揮新型舉國體制作用，結合常態(tài)化疫情防控現(xiàn)狀，推進新產(chǎn)品、新設備及關鍵核心零部件的研發(fā)，推動實現(xiàn)國產(chǎn)化替代。
（七）推進高新區(qū)高質量發(fā)展。
完善高新區(qū)政策法規(guī)，推動修訂《深圳經(jīng)濟特區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)條例》。以坪山園區(qū)為試點，探索組建深圳高新區(qū)開發(fā)建設與運營集團。申報“國家高新區(qū)綠色發(fā)展示范園區(qū)”“國家高新區(qū)科技金融創(chuàng)新服務中心試點園區(qū)”“國家高新區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分制試點園區(qū)”等，進一步提升深圳高新區(qū)影響力。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇六
2020年,全縣司法行政系統(tǒng)在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級司法行政部門的正確指導下，堅持以黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，緊緊圍繞“六穩(wěn)”“六保”這一工作大局，著力發(fā)揮司法行政職能作用，為打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)、實現(xiàn)高質量脫貧摘帽和決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會提供堅強法治保障。
一、2020年工作開展情況。
（一）黨建引領，注重實踐，隊伍素質千錘百煉。
堅持把黨的建設擺在更加突出的位置，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹。先后舉辦學習宣傳貫徹習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會專題培訓班、學習習近平總書記考察安徽重要講話精神巡講等培訓講座，組織開展“情系扶貧溫暖今冬”扶貧慰問、脫貧攻堅“三送三問”等系列黨建活動，干部職工的政治素質進一步增強。今年以來，召開黨組理論中心組學習會議17次、機關例會政治學習會53次，意識形態(tài)專題教育21次，全體干部職工的政治素質和政治素養(yǎng)進一步提升。新冠疫情防控、防汛救災期間，阜南縣司法局盡銳出戰(zhàn)，積極投身疫情防控一線，抽調(diào)黨員干警15名組建黨員督導專班，開展督導35次、參與人數(shù)105人次。組建黨員志愿專班，8名黨員干警參與縣城社區(qū)、物業(yè)小區(qū)疫情防控志愿服務工作。20余名干警參加濛堤巡防、莊臺駐守等防汛救災工作。在疫情防控、防汛救災中涌現(xiàn)出一批敢于擔當、迎難而上、舍小顧大的先進典型，李姝等5名同志獲市局疫情防控、防汛救災先進個人，李曉虎同志獲省司法廳疫情防控先進個人。
（二）瞄準靶心，扎實推進，法治建設穩(wěn)步向前。
一是法治宣傳教育全面立體。重點抓好憲法、民法典學習宣傳教育，開展“法律六進”活動1200余場次、“江淮普法行”活動90余場次、節(jié)點集中宣傳共20余場。做好政府常務會會前學法計劃征集工作，舉辦領導干部法治講座，國家工作人員法律培訓240余次，受眾6600余人。細化落實普法講師團進企宣講、企業(yè)法治體檢、開辟法律援助“綠色通道”、加強企業(yè)矛盾調(diào)處等11項措施，實地走訪企業(yè)100余家，開展法律法規(guī)宣講及“法治體檢”100余次，組建企業(yè)律師法律服務團2個，梳理企業(yè)風險點8個，化解各類企業(yè)矛盾10余件。開展“普法第一課”法治報告會40余場，受教育青少年學生10000余人。
二是法治建設工作有制可循。出臺《中共阜南縣委全面依法治縣委員會辦公室工作制度》，召開全面依法治縣委員會辦公室第二次會議、全面依法治縣委員會第二次會議，出臺《中共阜南縣委全面依法治縣委員會2020年工作要點》《〈黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定〉工作要求落實指引任務清單和責任清單》。召開“七五”普法終期評估驗收會、省級法治政府建設示范創(chuàng)建工作部署會、“江淮普法行”啟動會、“法律明白人”“法治帶頭人”培訓會等，部署2020年相關工作。
三是法治建設成效可圈可點。行政復議與應訴、合法性審查、行政執(zhí)法三項制度落實工作有序推進。全縣行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員隊伍組建完成。完成《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》及法治政府建設工作自查、督察?！捌呶濉逼辗ńK期評估驗收圓滿完成。2020年，受理行政復議案件61件，結案50件；受理行政訴訟案件72件，結案48件；審查縣政府及政府部門送審材料61份，其中縣政府重大決定事項、規(guī)范性文件合法性審查31份。
（三）規(guī)范管控，嚴查細訪，平安建設向上向好。
一是社區(qū)矯正監(jiān)管規(guī)范有序。全局共接受委托調(diào)查評估函325件，出具評估意見書274份。組織人員參加司法部、省司法廳、市司法局《社區(qū)矯正法》培訓10余場，組織大型培訓會3場，司法所組織《社區(qū)矯正法》學習60余場。疫情防控和抗洪救災期間，共巡查社區(qū)矯正對象達1000余人次。購買走訪、教育矯治、公益活動等方面的社會服務試點工作有序展開。目前在冊社區(qū)矯正對象521人，其中緩刑483人，假釋29人，暫予監(jiān)外執(zhí)行9人。
二是安置幫教和遠程探視規(guī)范推進。結合疫情防控和復工復產(chǎn)，利用微信、電話、短信等形式開展安置幫教對象疫情防控相關知識宣傳，確保安置幫教對象能夠嚴格遵守疫情防控政策，做好有序復工生活。遠程探視向基層延伸，在6個司法所安裝遠程探視設備。截至目前，全縣共接受安置幫教對象3059人，銜接安置幫教對象634人，遠程探視408次。
三是人民調(diào)解工作有效開展。疫情防控期間有針對性地抓好人民調(diào)解工作，全縣各級人民調(diào)解組織和調(diào)解員主動融入網(wǎng)格化排查工作，積極開展新型冠狀病毒疫情排查工作，做到村不漏戶、戶不漏人，不留死角、不留盲區(qū)。開展“兩會”期間矛盾糾紛專項排查活動，組織全縣各級調(diào)解組織對矛盾糾紛進行一次全方位、拉網(wǎng)式的大排查，做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，全員排查到位。招錄28名退役軍人擔任專職人民調(diào)解員。2020年，全縣調(diào)解各類糾紛9330件、調(diào)解成功9252件、成功率達99.2%，開展矛盾糾紛排查263次，排查發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛393件，有效化解了各類社會矛盾，較好地維護了社會的穩(wěn)定。
（四）主動作為，保質保量，法律服務卓有成效。
一是“三個不斷”做實民生工程。線上服務不斷。通過12348安徽法網(wǎng)、“12348”公共法律服務熱線、法治阜南公眾號、值班電話等方式，開展“不見面”服務，讓老百姓“動動手指”即可獲得法律服務?！吧祥T服務”不斷。應援盡援上門服務，對于行動不方便的受援人，加大上門服務力度，今年以來共上門服務34次。法援宣傳不斷。利用手機短信平臺方式，向全縣近60余萬移動手機用戶群發(fā)法律援助宣傳短信。開展“法援惠民生,助力殘疾人”、“法援惠民生扶貧奔小康”，《保障農(nóng)民工工資支付條例》專項宣傳活動。2020年辦理法律援助案件1153件,解答咨詢3149人次。二是“三辦”舉措做實公證服務。阜南縣公證處結合疫情防控的需要和經(jīng)濟發(fā)展的要求，采用一般業(yè)務預約辦、中心工作實地辦、復工人員優(yōu)先辦三辦舉措抓緊抓實公證服務。2020年辦理公證事項2176件，上門服務55件，為復工企業(yè)辦理公證26件。參加國有土地使用權招拍掛28件。辦理最多跑一次公證事項765件。三是律師工作有序開展。推進公職律師、公司律師和法律顧問制度落實，開展律師黨支部標準化建設工作，努力實現(xiàn)律師行業(yè)黨建從有形覆蓋到有效覆蓋，動員律師支部及黨員律師“抗新冠”捐款9600元。組織律師服務“民營法治體檢”、疫情防控、扶貧走訪、掃黑除惡專項斗爭等工作，服務全阜南縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展。截至目前，全縣律師共辦理刑事案件603件，民事2986件，行政77件，非訴71件，法律顧問42家，收費突破千萬元。
（五）顧全大局，真抓實干，中心工作盡職盡責。
一是緊抓“雙包”工作責任落實。按照縣委、縣政府脫貧攻堅工作安排部署，認真落實扶貧包保工作和“扶貧日”走訪活動，深入包保村、貧困戶家中開展排查走訪活動，組織15名司法干警積極參與“千人專班”工作，助力扶貧車間疫情防控期間復工復產(chǎn)。2020年開展扶貧走訪16次，千人專班走訪排查2次，走訪貧困戶1300余戶次，反饋各類問題130余個。二是緊抓掃黑除惡專項斗爭任務落實。堅持把掃黑除惡專項斗爭作為重要的政治任務，研究制定《阜南縣司法局2020年掃黑除惡專項斗爭工作要點》，安排部署掃黑除惡專項斗爭工作5次，組織各司法所開展掃黑除惡法治宣傳100余次，開展全縣法律服務市場整頓部署會議1次，深入開展掃黑除惡專項斗爭“六清”活動，開展阜南縣法律服務市場專項整治，對律師執(zhí)業(yè)規(guī)范、收費標準、執(zhí)業(yè)資格、同法官交往情況等方面進行排查整治，目前已發(fā)現(xiàn)問題1條，已整改完畢。
二、存在問題。
2020年，在縣委、縣政府的領導下，在上級司法行政部門的指導下，全縣司法行政工作雖取得了一定的成績，但也存在著很多的不足和問題。
一是司法所規(guī)范化建設水平不高，場所老舊,個別司法所業(yè)務用房被鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠占嚴重。
二是法律服務市場有待于進一步的規(guī)范，律師黨建工作質量不高。
三是由于人員的調(diào)動與調(diào)整，司法所副科級干部配備率較低。
四是行政機關出庭應訴率亟待提高。
三、2021年工作計劃。
2021年，我局將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，聚焦“六?！薄傲€(wěn)”這一工作大局，積極開拓創(chuàng)新，認真履職盡責，為全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展做出新的更大貢獻。
一是持續(xù)抓好政治建設，不斷涵養(yǎng)忠誠擔當?shù)亩窢幈绢I。把黨的政治建設擺在首位，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化建設，全面加強黨建、黨風廉政建設工作，貫徹落實好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察安徽重要講話精神。抓好紀律教育學習，深入推進作風效能建設工作，扎實做好意識形態(tài)工作，著力打造一支政治意識高、斗爭本領強的司法行政隊伍。
二是持續(xù)抓好法治建設，不斷營造公平正義的法治環(huán)境。做好“八五”普法規(guī)劃工作，切實提升“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)村普法工作成效，抓好《民法典》的宣傳教育。做好結合文章，發(fā)揮法治宣傳教育協(xié)調(diào)聯(lián)動職能，推動普法責任制落實，在全縣范圍內(nèi)營造濃厚法治氛圍。加強行政復議與應訴、合法性審查、行政執(zhí)法監(jiān)督工作，提升行政復議應訴率，堅持合議機制，確保法治政府建設取得實效。
三是持續(xù)抓好平安建設，不斷筑牢安全穩(wěn)定的基層防線。對標平安中國建設要求，加強特殊人群監(jiān)管信息化、智能化建設；加大《社區(qū)矯正法》的貫徹學習宣傳貫徹力度；同相關職能部門建立健全特殊人群管控協(xié)調(diào)聯(lián)動機制；深入推進司法所規(guī)范化建設提升工程，持續(xù)開展好人民陪審員、人民監(jiān)督員選任工作，做好人民調(diào)解中心場所建設，推進專職人民調(diào)解員配備工作，抓好安置幫教和遠程探視工作，不斷提升社會治理工作水平。
四是持續(xù)抓好法律服務，不斷優(yōu)化精準高效的服務供給。進一步優(yōu)化公共法律服務實體平臺建設，提升法律援助、公證服務質量，持續(xù)推進“上門服務”。進一步加大對法律服務市場監(jiān)管，深入推進村（居）法律顧問工作，不斷提升公共法律服務供給質量，確保服務不打折、服務有成效、服務促民生。
五是持續(xù)抓好中心工作，不斷強化人民至上的發(fā)展理念。緊緊圍繞縣委、縣政府安排部署，落實好扶貧包保后續(xù)工作，積極謀劃對接鄉(xiāng)村振興，配合做好“十四五”規(guī)劃編制工作。建立健全掃黑除惡專項斗爭宣傳長效機制，鞏固掃黑除惡專項斗爭成效，為人民群眾營造安居樂業(yè)、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，不斷提升人民群眾的法治獲得感、滿意度,著力推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
加強黨的基層組織建設，增強組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是健全黨建工作機制。我村支部結合實際，認真制定工作計劃，帶領全體黨員認真貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的各項決議。同時，認真分析本村黨建現(xiàn)狀，找準薄弱環(huán)節(jié)，重點解決突出問題。二是加強支部自身建設，認真落實中央八項規(guī)定。在重大事項決策中，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，深化黨務公開、規(guī)范公開內(nèi)容。集中走訪基層，聽取民意，密切黨群關系。全面落實黨內(nèi)生活制度、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度。三是加強黨支部規(guī)范化、標準化建設，共培養(yǎng)積極分子3名，發(fā)展對象1名，評選優(yōu)秀黨員20名。同時，做好黨費收繳工作，黨員嚴格按照每月繳納，每季度公布收繳情況。關心關愛貧困黨員，全年利用節(jié)日期間，慰問貧困黨員并送去慰問金和慰問物資。在學習“不忘初心，牢記使命”主題教育學習中，遵照上級指示，村級制訂學習方案，學習方式分為集中學習和個人自學，以自學為主，兩書一章全部學習完畢，村支部黨員并做好“主題教育學習筆記”。
趙莊村所有黨員干部群眾積極投入到扶貧開發(fā)建設當中，針對路難行、飲水難等問題，組織村民實施生態(tài)建設、人畜飲水、村級道路建設，不斷加大村級基礎設施建設力度，通過實施資金捆綁、整村推進、綜合開發(fā)，該村水、電、路、配套到位，特色產(chǎn)業(yè)建設初具規(guī)模，全村66戶建檔立卡貧困戶，168人現(xiàn)已全面脫貧。趙莊村所有參與扶貧開發(fā)工作的全體人員動真情、真扶貧、扶真貧，真抓實干、埋頭苦干，進一步確立了本村扶貧開發(fā)工作新思路，找出問題癥節(jié)，找準致貧原因，精準扶貧、精準施策，實施一戶一方案，一人一措施，科學合理地制定了趙莊村扶貧計劃，全面改善本村的生產(chǎn)、生活條件。趙莊村新建扶貧道路6條3056米，新建高標準農(nóng)田2000多畝，危房維修和重建40余戶，危橋拆除重建1座，改造飲水工程，實施自來水并網(wǎng)，徹底解決全村675戶安全飲水問題。
按照鄉(xiāng)村聯(lián)動，屬地負責原則，以鄉(xiāng)每月拍攝環(huán)境整治圖片為整改內(nèi)容，切實把環(huán)境綜合整治抓到實處，重點是對村級主要路段的雜物、垃圾、違建進行整改拆除，對轄區(qū)河道進行清淤護坡，大大改善了人居環(huán)境，提升了對外形象。趙莊村村兩委及全體村民都積極參與到環(huán)境衛(wèi)生整治工作當中，通過召開全村環(huán)境衛(wèi)生整治動員會、推進會、村組干部座談會等，將上級精神和要求及時、精準的傳達下去；利用廣播喇叭、制作宣傳牌、懸掛橫幅等舉措，全面宣傳，使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性和必要性家喻戶曉，群眾的衛(wèi)生文明意識明顯增強。
針對全村范圍內(nèi)的衛(wèi)生死角，對陳年垃圾、村莊內(nèi)小樹林、道路兩側、河塘溝渠、橋梁涵洞、田間地頭、房前屋后等衛(wèi)生盲區(qū)進行了重點整治。特別是道路兩旁、溝渠等重點部位，組織各村組進行集中清掃，清理生活垃圾、畜禽糞便，消除垃圾亂倒、糞土亂堆、柴草亂放、污水亂流、畜禽亂跑現(xiàn)象。拆除破舊危房，維護群眾生命安全，搶時節(jié)植樹綠化，美化村莊環(huán)境。通過開展集中整治行動，逐步實現(xiàn)農(nóng)村人居環(huán)境從“臟、亂、差”到“凈、暢、麗”的轉變，從而使鄉(xiāng)村環(huán)境整治保持常態(tài)化。對全村環(huán)境衛(wèi)生整治情況，組織各村組小組長進行督導檢查，督導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，經(jīng)村兩委研究并采取有效方案進行整改，保證清理一處是一處，不留死角，及時整治，及時檢查，堅決把環(huán)境整治工作徹底做到位。通過環(huán)境衛(wèi)生大整治，整個趙莊村變得更加美麗、整潔、有序。這也必將提升全村百姓的生活質量和幸福感。在今后，村兩委將不定期舉行衛(wèi)生大整治活動，以增強村民的環(huán)保意識，進一步養(yǎng)成全村講衛(wèi)生的好習慣，為建設更加生態(tài)宜居美麗的趙莊村而不懈努力。
全面落實人口與計劃生育“村為主”工作，鄉(xiāng)下達的孕情、出生、手術、兩癌篩查、兒童體檢等各項指標都能積極配合完成。大力宣傳電子醫(yī)保繳費政策，持續(xù)開展電子醫(yī)保繳費工作。著力提升婦幼保健和公共衛(wèi)生服務水平，免費健康體檢覆蓋到各年齡段，完成了鄉(xiāng)計生辦和衛(wèi)生院下達的各項任務。
民政工作，低保、五保申請嚴格按評議、公示、確認程序操作，殯改工作，無死亡土葬。
財政工作，能認真履行財經(jīng)制度，做到村委會研究、合理開支、及時公開、群眾參與監(jiān)督。新農(nóng)保、新農(nóng)合工作，能全面完成鄉(xiāng)級下達的任務，應保盡保。
綜治工作、武裝工作、掃黑除惡、打擊黃賭毒、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作、宣傳力度在不斷加大，堅持穩(wěn)定是第一要務，完善矛盾糾紛排查化解機制，全年無重大安全事故發(fā)生。
今年以來，在縣直工委和省分公司黨組、市分公司黨委的正確領導下，我們堅持以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，圍繞企業(yè)中心工作，堅持認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹全面從嚴治黨的新部署、新要求，扎實開展推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力推進深化黨建各項主題活動，不斷加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，企業(yè)黨建工作水平取得了穩(wěn)步提升。
今年以來，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞新時代黨的建設總要求，突出政治方向、問題導向和效果指向，不斷推動黨建工作與企業(yè)中心工作的深度融合，全面加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，黨建工作取得明顯成效。
一級抓一級，層層抓落實”的原則，維護企業(yè)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展大局，確保我分公司各項任務的圓滿完成;三是強化內(nèi)部管理，對違規(guī)行為、重大業(yè)務差錯等實行約談制度，誡勉提醒，全年未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為，切實壓實責任，強化擔當。
（二）以理論武裝為載體，強化黨性錘煉。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為黨建工作的首要政治任務，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。在嚴格落實“三會一課”制度的基礎上，實行“三會一課”學習要點周期制，做到每期學習有重點、有針對性，有的放矢，在3月29日、6月26日、9月26日和12月4日組織全體黨員上黨課，學習全國兩會精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、黨的十九屆四中全會精神。2020年，為全體黨員干部購置發(fā)放學習資料4套400余冊，組織領導班子集中學習5次，組織黨員理論學習考試4次，觀看教育片4次，組織黨員到徐聞縣黨建廉政教育基地——徐聞縣貴生書院實地學習一次，八一建軍節(jié)組織黨員到西連大井部隊交流學習一次，較好地檢驗了黨員學習的效果，促進學習內(nèi)化于心，成為發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用的自覺行為。
組織參加了2期黨建紀檢業(yè)務專題培訓班，參加人數(shù)5人次，進一步提升了黨建紀檢隊伍專業(yè)素質。規(guī)范了黨員發(fā)展工作，對發(fā)展黨員工作的5個階段25個步驟進行全程紀實管理，通過全程介入、跟蹤監(jiān)管，切實加強對發(fā)展黨員工作的指導和檢查。同時，認真完善歸檔相關材料，做到“一人一檔、一事一記、一步一審”。做好《黨內(nèi)組織生活記錄本》、《黨員談心談話記錄本》、《黨員黨費收繳情況登記本》以及《黨員學習記錄本》“四本”的臺賬記錄工作和基礎管理工作。組織開展了基層組織力“抓落實、補短板”行動、“三比三亮三評三創(chuàng)”等主題實踐活動，不斷提升基層組織力，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
緊盯重大節(jié)日和重要節(jié)點，圍繞公款吃喝、收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車等“四風”問題進行提醒、警示和檢查，堅決防止“四風”反彈。
（五）守初心、擔使命，推進主題教育落地生根。我分公司緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，全面把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅持抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標，切實將初心使命轉化為樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的責任擔當，轉化為“人民郵政為人民”的責任擔當，轉化為打造行業(yè)“國家隊”的責任擔當，轉化為勇于自我發(fā)現(xiàn)問題、以“釘釘子”精神解決問題的責任擔當，轉化為推動企業(yè)改革創(chuàng)新、實現(xiàn)高質量發(fā)展的責任擔當，轉化為凝心聚力、奮發(fā)有為的責任擔當。
2020年我分公司黨建工作，雖然取得了明顯成效，但對標新時期黨建工作形勢任務需要、先進單位，還存在一些不容忽視的問題。
一是黨建工作的方式和方法缺乏創(chuàng)新，創(chuàng)新力度與適應時代發(fā)展形勢的需要還有差距。黨建工作載體不夠豐富，探索推行符合徐聞郵政特色的自選動作還有很大空間。組織生活形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥、質量不高，存在以讀文件及安排工作替代學習的現(xiàn)象，僅滿足于政治說教，培訓、交流、參觀等學習方式較少，缺乏能夠廣泛引起黨員共鳴的黨員教育方面的信息和材料。
二是基層黨務干部能力素質與抓好新時期黨建工作的需要還有差距。一些黨務干部的自身素質還不能完全適應形勢需要，加強黨務干部隊伍的培養(yǎng)是一項十分迫切的任務。目前黨務干部均為兼職，且兼職黨務干部又是單位的業(yè)務骨干，承擔了較多的業(yè)務工作，自身本職工作壓力大，造成無時間、無精力去抓黨務工作，黨建業(yè)務水平有待提高。
三是黨建工作思維不夠新穎，思路還不寬不廣。在黨建工作思想觀念上還不同程度停留在過去陳舊、傳統(tǒng)的模式上，已經(jīng)不能夠適應新形勢需要。
四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。黨建工作與業(yè)務工作結合不緊的現(xiàn)象依然存在，在調(diào)動黨務干部積極性方面，沒能形成一套行之有效的激勵措施。
2021年，我們將進一步提高思想認識，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立主責主業(yè)意識，堅定不移地抓好黨建工作，重點做好以下幾個方面工作。
對普通黨員，著重加強理想信念、宗旨觀念和業(yè)務素質的教育培訓。
（二）規(guī)范黨建基礎，提高業(yè)務素養(yǎng)。一要嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，嚴肅認真開展批評和自我批評，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化傾向。二要提高黨務干部業(yè)務素養(yǎng)。黨建工作抓得好不好，關鍵在人員配備強不強。加強黨務干部能力提升，結合實際經(jīng)常性開展業(yè)務培訓，提升黨務干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。三要進一步完善黨建工作考核評價機制。完善黨建考核辦法，建立激勵機制，重視對黨員干部權利的保障，把黨建工作考核情況與單位年度考核的總體評價、表彰獎勵掛起鉤來，激發(fā)黨員干部立足崗位建功的內(nèi)在動力。
（三）進一步深入開展形式主義、官僚主義集中整治活動，持續(xù)抓好作風建設。認真落實中央紀委辦公廳《按照關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》要求，繼續(xù)深入開展自查自糾，切實增強集中整治工作的自覺性，以永遠在路上的韌勁和定力，下更大功夫把形式主義、官僚主義整治好，確保集中整治工作落地見效。
（四）進一步落實“兩個責任”，全面落實從嚴治黨。認真落實各級黨組織書記第一責任人責任和領導班子成員“一崗雙責”，落實紀檢監(jiān)督執(zhí)紀問責責任，把思想從嚴、管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴貫穿到各項工作之中，嚴管班子、嚴帶隊伍。
（五）創(chuàng)新活動載體，激發(fā)組織活力。一要抓實傳統(tǒng)載體。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，對“三會一課”制度從內(nèi)容、程序、方式等方面做出具體規(guī)定，堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，賦予組織生活實質內(nèi)容和思想內(nèi)涵，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，切實發(fā)揮組織生活對黨員的教育引導功能。二要探索新載體。充分運用中郵先鋒、學習強國、湛江智慧黨建等全媒體，探索實踐“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”工作模式，增強黨組織的吸引力和感染力。三是注重新形式。組織黨員參加喜聞樂見的活動，如知識競賽、入黨宣誓、演講比賽、觀看視頻、參觀紅色教育基地等，激發(fā)黨員參加黨組織活動的熱情，激發(fā)黨組織活力。
黨的建設是“定海神針”和“導航引擎”。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，加強基層黨的組織建設具有十分重要的意義，要以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層組織建設，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮基層黨組織領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
本學期擔任初三班班主任工作，回想起來很多東西值得總結，除了在政教處和教導處的直接領導下做了學校的一些常規(guī)工作，也帶領初三、一班在學習成績，班級紀律取得了一些成績，但是體校畢竟與其他學校有著本質上的不同，作為班主任，從工作經(jīng)驗到方式方法需要同其他班主任學習的地方很多，我反思了這個學期到現(xiàn)在班主任工作，到底取得了哪些成績，同時在擔任班主任工作的時間里我又暴露出哪些不足。我到底做了什么讓學生在這么短的時間內(nèi)能夠改變紀律、學習等各方面有好轉呢?我制定多項的工作，在一定程度上有了改善，看到這樣的成績，我既高興，又擔憂，高興的是紀律有了較大的轉變，憂的學習成績、紀律、衛(wèi)生是否能保持下去。我想班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的。下面是我作為班主任的總結：
一、良好的開端是成功的一半。要有一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班級干部。我沒有急于評選新的班干部，因為我對班級還是不夠了解，還是啟用原來班級的主要班干部，因為他們在關心集體，團結同學，作風正派，有一定組織能力，開創(chuàng)精神和奉獻精神等方面做得比其他同學很是較為突出。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng)、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作，給予他們班干部的權力，又要根據(jù)實際對他們加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則，學習成績優(yōu)秀，團結同學、處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。形成了班長總管，生活委員打雜為主線，各宿舍舍長分開管理，經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。
二、加強思想教育，干好本職工作。作為體校學生，訓練、學習是學生的主要任務，教育學生除了向訓練要成績外，還要學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此，在班主任工作中，我既要引導學生學好功課，以要同科任教師密切配合。針對這個普通的班級，學生對學習積極性不高，上課時間經(jīng)常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現(xiàn)象，極少數(shù)學生竟然與教師唱對臺戲，引起課堂的騷動，嚴重影響正常的上課，因此，我有針對性的找出這些學生，對他們進行嚴厲批評，告誡他們要學會尊重別人，做到認真聽課，做好課堂紀律，我利用課余時間，我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法，統(tǒng)一對學生的要求，調(diào)整學生的作業(yè)負擔，避免學生負擔太重，影響學生其他方面的發(fā)展。另外，思想教育工作常抓不懈，針對體校從各學校招進來的學生，特別是新生，我分別找他們逐一談話，在日常中，就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。但是百密終有一疏，本學期由于個別學生和老師有矛盾，我的處理方法過于簡單化，致使事件給學校造成了很大的麻煩，我在這個事件中負有主要責任。我相信只要把道理講給他們，作為初四的學生，他們會明白的。
三、差生的工作是重中之重。體校的學生大多數(shù)是差生，能量也大，影響壞。因此，轉化差生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予差生、尋找出差生毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上也不能過于簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境，也有利于班集體的建設。
四、適當?shù)纳埔鈶土P。初三、一班作為學校的一個普通班級，我認為“沒有懲罰的教育是不完整的教育”，當然采取什么樣的懲罰方式，卻也需要花費一些心思，大的方面不能違背教育原則，小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰，我的懲罰措施是：一、書面檢討，做深刻反省;二、罰為班里做件好事;三、期末學習成績提高。知道內(nèi)情的同學知道老師在實施懲罰，不知內(nèi)情的同學則以為這些同學在為班里做好事，一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護，二則在班里樹立了正氣，無形之中學生的自我約束力加強，提高了班級凝聚力。
五、關心他們的學習。初三、一班的學生，都是住宿生，因此，我利用課余時間與他們交談了解他們學習、等情況，經(jīng)常到宿舍看看他們的紀律、內(nèi)務整理，衛(wèi)生狀況，看到被子疊的不好的我也主動為他們疊好或者督促宿舍值日生抓緊時間做好值日，這樣，改善班主任與學生關系，使之更加融洽、和諧。
總之，作為班主任我應該在衛(wèi)生管理方面向其他班主任認真學習，提高自己的責任心，創(chuàng)造條件把班級及學校衛(wèi)生區(qū)搞好，努力改進工作方法，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，加強與任課教師的溝通，因為任課教師能發(fā)現(xiàn)本班的其他問題，緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階，取得豐碩的成果。
當然，我在工作中有很多不足的地方：
1政治思想不夠成熟。對待工作中的壓力一度采取了退縮的態(tài)度。在以后的工作中，我會多跟領導溝通，多向其他老師學習，加強自身的素質，努力把各項工作做好。
2工作方法簡單，處理問題考慮的太少。今后要多向有經(jīng)驗的老師學習，遇到問題要多聽取其他老師和教練的意見。
以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能有機會在各位領導老師的指導下，取得更好成績。
201x年上半年，在總行的正確領導與大力支持下，在監(jiān)管部門的科學指導下，……分行認真貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經(jīng)營策略、目標任務和工作重點，認清形勢，堅定信心，銳意進取，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進，主要業(yè)務健康發(fā)展，內(nèi)部管理體系逐步完善，管理能力不斷增強，企業(yè)文化建設和團隊建設逐步加快，實現(xiàn)了“開好門、起好步”的預定目標。
截止6月末，分行本外幣各項存款余額為18.24億元，其中單位存款17.65億元，儲蓄存款0.56億元，保證金存款0.03億元。吸收同業(yè)存款余額13.5億元。存款折算成分行開業(yè)后實際日均14.21億元，其中公司條線實際日均存款12.44億元，小企業(yè)條線實際日均存款1.45億元，零售條線實際日均存款0.32億元。
截止6月末，分行各項貸款余額7.08億元，其中公司貸款6.75億元，小企業(yè)貸款0.294億元，零售貸款0.0378億元，銀行承兌匯票余額3億元。
上半年分行累計實現(xiàn)營業(yè)收入1690.04萬元，其中利息收入1671萬元，手續(xù)費收入19.04萬元;累計發(fā)生營業(yè)支出2029萬元，其中利息支出666.37萬元，手續(xù)費支出3.89萬元，業(yè)務及管理費637.94萬元，累計折舊支出1.11萬元，營業(yè)稅金及附加11.51萬元，提取貸款一般準備708.18萬元;上半年營業(yè)利潤為-338.96萬元。
(一)圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關工作。
經(jīng)過緊張籌備，于201x年獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復，在較短時間完成了工商、稅務登記，實現(xiàn)與人行金融網(wǎng)和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對接，于4月1日對外試營業(yè)，4月16日舉行了開業(yè)慶典。開業(yè)慶典體現(xiàn)了莊重、喜慶、節(jié)儉、緊湊的原則，參加慶典的領導和嘉賓近300人，活動安排樸實節(jié)約、輕松有序，慶典現(xiàn)場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在……社會各界面前的第一次精彩亮相。開業(yè)慶典活動，體現(xiàn)了招商銀行對社會和客戶的尊重和關愛，展現(xiàn)了招商銀行親和、樸實的企業(yè)文化。
為確保分行開業(yè)安全運營，按照總行有關要求和分行實際情況，科學設置分行各部門與崗位，合理界定部門和崗位職責，部門、崗位做到相互配合、相互監(jiān)督，不相容崗位嚴格分離，按照內(nèi)控制度要求理順各項業(yè)務處理環(huán)節(jié)，初步建立各項業(yè)務管理體系。在總行各項規(guī)章制度的基礎上，初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規(guī)程，基本滿足開業(yè)初期內(nèi)控管理和業(yè)務管理要求。
(二)確立業(yè)務經(jīng)營目標和工作重點。
根據(jù)總行及各專業(yè)條線年度工作會議精神，結合當前宏觀經(jīng)濟金融形勢和……地區(qū)的經(jīng)濟特點，明確提出201x年分行總體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推進交叉銷售，以負債業(yè)務營銷為主，推動各項營銷工作;努力轉變發(fā)展方式，以中間業(yè)務為突破口，逐步實現(xiàn)從單純依靠存、貸款增長向中間業(yè)務增長的轉變;結合地方經(jīng)濟特點，加大國際業(yè)務拓展力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務同步發(fā)展;堅持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位，建立遞進式營銷模式，以點帶面，逐步建立……分行真正的客戶群體，夯實基礎，傳承優(yōu)勢，努力打造經(jīng)營特色，實現(xiàn)各項業(yè)務又好又快發(fā)展。
根據(jù)總行下達分行的經(jīng)營目標，結合……地區(qū)同業(yè)競爭態(tài)勢，分行領導班子經(jīng)過多次醞釀，制定了分行全年業(yè)務發(fā)展目標，適時引導，全面發(fā)動，并將任務分解到各業(yè)務營銷部門，指導全行各項業(yè)務的有序開展。
(三)逐步建立和完善業(yè)務營銷機制。
一是推進全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業(yè)務發(fā)展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發(fā)揮正確的激勵導向，在全年業(yè)務考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領導班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。
二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經(jīng)營客戶”為中心，實現(xiàn)信息資源共享，努力實現(xiàn)經(jīng)營效益化，適時采取正向激勵機制，引導營銷人員樹立“經(jīng)營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上下游資源，初步形成了公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務交叉銷售的良好局面。
三是樹立負債業(yè)務營銷為主的思想。分行堅持負債業(yè)務營銷先行的理念，夯實業(yè)務發(fā)展基礎，以負債業(yè)務帶動資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務的營銷，任何業(yè)務的開展首先要考慮存款業(yè)務的拓展，對只貸不存的業(yè)務原則上放棄，同時努力爭取企業(yè)的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現(xiàn)象。
(四)穩(wěn)步推進各項業(yè)務，不斷壯大經(jīng)營規(guī)模。
在明確分行各業(yè)務條線目標任務的基礎上，分行著力強化目標任務的推進工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，研究具體營銷措施，跟進目標任務，落實序時進度。
寧電器、蘇寧環(huán)球、雨潤食品和南一農(nóng)等大型民營企業(yè);既有江寧建設、江寧交通、江寧科學園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點區(qū)域市場的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴展。
二是公司授信業(yè)務穩(wěn)步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目，指導、督促客戶經(jīng)理做好項目調(diào)查工作，授信業(yè)務流程不斷完善，逐步提高項目調(diào)查、審查、審批和放款等環(huán)節(jié)的效率。資產(chǎn)業(yè)務穩(wěn)健開展，已經(jīng)授信的企業(yè)有生產(chǎn)型企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)，也有基礎設施企業(yè)、政府融資平臺，同時還儲備一些備選項目。
三是小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務有步驟開展。開業(yè)后，分行堅持中小企業(yè)市場定位，在認真研究我行現(xiàn)有產(chǎn)品特色的基礎上，以各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點市場為突破口，通過商會、協(xié)會、擔保公司等各種資源，大力發(fā)展小企業(yè)業(yè)務，小企業(yè)信貸業(yè)務品牌逐步形成，負債業(yè)務初顯成效。零售業(yè)務以渠道拓展、社區(qū)營銷為重點，積極開展零售業(yè)務營銷宣傳活動。
四是同業(yè)合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預期，累計吸收同業(yè)存款13.5億元，為支持總行資金流動性做出貢獻;開業(yè)初期，已商談確定商業(yè)票據(jù)轉貼現(xiàn)額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創(chuàng)造價值，為分行突破信貸規(guī)模限制開拓渠道，同時增加分行的轉貼現(xiàn)利差收入。
五是國際業(yè)務開始啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內(nèi)完成了國際業(yè)務各項準備工作，6月下旬獲監(jiān)管部門批準，正式開辦所有外匯項下的業(yè)務。經(jīng)過分行領導的積極組織和帶頭營銷。
(五)初步構建風險與內(nèi)控管理體系。
一是搭建風險與內(nèi)控管理體系。建行伊始，分行即成立了內(nèi)控與風險管理委員會、信貸評審委員會、經(jīng)營預算管理委員會、資產(chǎn)負債管理委員會、反洗錢工作領導小組等風險管理、合規(guī)管理領導機構，在全行信貸審查審批、合規(guī)制度建設、重大風險管理事項上發(fā)揮了積極的領導決策作用。同時建立了操作風險管理體系，加強對操作風險的管理。風險管理與合規(guī)部負責分行操作風險管理牽頭工作，業(yè)務運營管理部負責放款環(huán)節(jié)操作管理和臨柜操作風險管理，各管理部門負責各職能范圍內(nèi)的條線操作風險管理。
二是加強制度建設和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原則，結合總行規(guī)章制度梳理建設工作，加快規(guī)章制度建設進度，對各業(yè)務條線管理及操作流程進行梳理，分行層面共制定規(guī)章制度31篇。通過制度建設推動流程操作合規(guī)管理，在分行成立初期逐漸形成了良好的合規(guī)氛圍。
三是注重風險全流程管理。在貸前調(diào)查與申報、獨立授信審查、獨立授信審批、放款審查與見證等環(huán)節(jié)，加強信用風險與操作風險的有效識別、管理和控制，確保我行信貸資產(chǎn)安全。
(六)加強基礎管理工作，提高合規(guī)意識。
進行培訓，探討當前的宏觀經(jīng)濟形勢，學習監(jiān)管政策和產(chǎn)業(yè)政策，努力做到授信業(yè)務流程的規(guī)范統(tǒng)一。根據(jù)安防工作需要，還邀請消防專家到分行講解消防知識，傳授消防工作經(jīng)驗，進一步提高員工安防意識。開好戶”的工作目標，不斷擴大分行基礎客戶群體，擴大分行金融服務的領域和服務范圍。貫徹前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務、一切為發(fā)展服務的指導方針，在……市場樹立良好的服務形象。
2、加大純存款營銷力度。繼續(xù)引進各類人才，進一步提高關系型客戶經(jīng)理營銷純存款的工作積極性和主動性，完善營銷措施，擴大吸存渠道，在激勵機制和費用配置方面，不斷跟蹤了解同業(yè)水平，提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現(xiàn)有各類支付結算平臺，提高服務水平，加強與客戶的溝通聯(lián)絡，減少客戶轉移存款的現(xiàn)象發(fā)生。
3、通過資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務帶動負債業(yè)務。逐步實現(xiàn)信貸資源向生產(chǎn)流通型企業(yè)傾斜，不斷優(yōu)化存款結構，減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比，加大企業(yè)收入?yún)R入、信用卡收單等經(jīng)營現(xiàn)金流入，增加結算存款沉淀，提高派生存款穩(wěn)定性。
4、有針對性的開展各類營銷計劃。推進總行實施進度，結合本地市場具體情況，制定實施細則，努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金，爭取城郊結合部集體經(jīng)濟資金和拆遷資金的歸集。繼續(xù)開展代發(fā)工資勞動競賽活動，通過增加代理業(yè)務品種，提高個人存款穩(wěn)定性。
5、繼續(xù)加強交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項目，公司業(yè)務與零售業(yè)務主動配合，有針對性地提出服務方案，提高儲蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務的聯(lián)動發(fā)展。繼續(xù)加強小企業(yè)和零售業(yè)務渠道建設，打開小企業(yè)和零售業(yè)務局面，拓展新的業(yè)務增長點。
(二)提高信貸業(yè)務綜合收益水平，提升全行公司業(yè)務盈利能力。
1、優(yōu)化信貸結構，強化授信準入和方案營銷。下半年授信業(yè)務將重點拓展中小型、生產(chǎn)型企業(yè)客戶，與客戶建立全面合作關系，努力爭取成為主;對于優(yōu)質大型企業(yè)仍堅持通過適度介入，帶動負債業(yè)務和上下游中小企業(yè)的營銷;控制政府融資平臺信貸規(guī)模，適當選擇實力雄厚、綜合回報高的平臺融資，介入合法合規(guī)、資金來源和運用明晰、滿足監(jiān)管要求的新增項目;對所有申請的公司業(yè)務授信項目，嚴格實行信貸準入制度，建立業(yè)務發(fā)展部門與授信審批部門溝通合作機制，協(xié)助客戶經(jīng)理完善授信方案，在風險可控的前提下爭取利益化。
2、推動項目進度。建立公司業(yè)務工作分析例會制度，包括周例會、月例會與季例會制度，周例會由各公司業(yè)務營銷部門的負責人召集，月例會和季例會由風險總監(jiān)、分管行長、風險部門負責人、審批人、審查人、公司業(yè)務管理部門相關人員共同參加，審議各業(yè)務發(fā)展部門工作匯報和工作計劃，對擬授信客戶進行初步篩選。公司業(yè)務管理部門根據(jù)會議確定的營銷重點和項目工作進度進行推動和監(jiān)測，對于超3000萬元授信申請，分行業(yè)務管理部門派員全程參與項目調(diào)查和申報。
3、強調(diào)綜合收益，對客戶進行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案，綜合考量包括對小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務的推動效力，綜合分析派生存款、利息收入、國際結算和中間業(yè)務收入等多個收益來源，選擇對全行業(yè)務發(fā)展最有利的營銷方向，杜絕團隊、個人為了個別指標的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。
(三)加大創(chuàng)新力度，努力實現(xiàn)經(jīng)營方式的轉變。
定位，圍繞“專營、專業(yè)、專心”建設小企業(yè)品牌，著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業(yè)專營機制，從業(yè)績和風險等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務的考核激勵機制，調(diào)動小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風險管理體系，優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程;優(yōu)化小企業(yè)內(nèi)部管理流程，在小企業(yè)機制內(nèi)建立“流程銀行”，以標準化、流程化操作控制小企業(yè)風險;三是拓展小企業(yè)渠道建設，提高小企業(yè)品牌市場影響力。
2、加快國際業(yè)務拓展，培育新的利潤增長點。努力擴大國際結算業(yè)務客戶群體和結算量，提高業(yè)內(nèi)知名度和認同度;加大外幣存款吸收力度，增加可用外幣敞口，加快本外幣聯(lián)動營銷，根據(jù)市場對人民幣的升值預期和客戶的需求，盡早推出人民幣質押外幣貸款配套遠期結售匯業(yè)務的產(chǎn)品，直接創(chuàng)造收入并間接推動人民幣負債業(yè)務發(fā)展。
3、積極爭取籌備資金市場業(yè)務、票據(jù)業(yè)務，轉變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業(yè)資金業(yè)務的規(guī)模并提升操作水平，爭取以較低的利率吸收同業(yè)存款，在取得總行授權的基礎上對同業(yè)資金進行本地化操作，提高資金的利用率和收益。大力開展各項票據(jù)業(yè)務，通過保證金開票、承兌保付等帶動負債業(yè)務;通過票據(jù)貼現(xiàn)、商票保貼、票據(jù)轉讓等調(diào)節(jié)信貸規(guī)模和額度;根據(jù)票據(jù)市場利率變動趨勢持有或轉出票據(jù)，賺取利差收入;針對小型銀行機構票據(jù)貼現(xiàn)利率相對較高的市場行情，對……地區(qū)實力較強的農(nóng)村信用社進行同業(yè)授信，取得票據(jù)貼現(xiàn)額度，提高貼現(xiàn)利息收入。
(四)進一步完善風險管理體系建設。
1、下半年分行將在公司業(yè)務條線推行風險經(jīng)理制度，強化貸款“三查”制度落實，尤其是提高貸款調(diào)查的質量;嚴格評級管理，制定分行評級檢查考核辦法，進一步規(guī)范和約束內(nèi)部評級工作，提高評級質量;制訂并實行“授信客戶準入制度”和“授信業(yè)務前期調(diào)查制度”，提高評級和授信申報質量和效率。
2、做好風險預警工作，加強貸后檢查。分行除對授信業(yè)務總體資產(chǎn)質量情況、風險分類情況、資產(chǎn)質量的遷徙變化等進行監(jiān)控外，還將根據(jù)宏觀經(jīng)濟環(huán)境、當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟特點和本行經(jīng)營范圍，提示和發(fā)布本行需要重點關注的行業(yè)風險狀況。同時督促業(yè)務部門按時、保質完成貸后檢查工作，制定貸后管理考核辦法，不定期組織實施專項或全面信貸檢查，風險管理部門參與貸后實地檢查，并對業(yè)務部門的貸后管理工作進行考核考評。
(五)加強基礎管理工作，切實防范各類風險。
1、加強業(yè)務學習和培訓，重點提升柜面人員、客戶經(jīng)理業(yè)務技能。結合“內(nèi)控與案防制度執(zhí)行年活動”及總行相關業(yè)務條線上崗考試，加大培訓力度與深度;加強學習型組織的建設工作,在全行組織開展“業(yè)務知識學習月”活動，全面提升全行管理能力、服務質量和營銷技能。
2、梳理、完善、細化各項規(guī)章制度和操作流程。根據(jù)總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進行內(nèi)控制度建設和流程設計項目，三季度，組織分行條線管理部門業(yè)務骨干，對分行內(nèi)控管理制度進行一次全面梳理細化，爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內(nèi)控管理制度體系。
(六)加強黨群工作，促進業(yè)務發(fā)展。
以黨工團組織的建設和完善為機遇，加強黨群工作。結合總行“四性、四強、四優(yōu)”要求抓好黨建工作，在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步增強全行黨員的自覺性、堅定性，努力提高黨員黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮群團組織作用，積極組織開展好各項群團工作，使黨群組織成為團結、帶領、教育員工同心同德完成全年工作任務的堅強堡壘。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇七
本學期，我部將充分發(fā)揮部門的優(yōu)勢，舉辦與本部門職能相關的特色活動。通過活動，一方面提高全系學生的綜合素質，加強建筑工程系學生創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新的思維，多思考，多鍛煉，另一方面加強我部成員組織策劃能力，考驗其團隊團隊合作、協(xié)調(diào)能力，提升部門綜合實力。
新的學期已經(jīng)開始，科創(chuàng)部人員經(jīng)歷人員調(diào)整，隨著20xx級新生干事的加入，組織結構更加合理，團隊合作協(xié)調(diào)能力進一步增強。我部本學期工作計劃如下：
一工作目標。
全心全意為學生服務，豐富我系學生課外活動，也讓分團委像一個大家庭一樣，相助、相輔、相持！
俗話說：“計劃不如變化?！斑@計劃只是本部門工作的綱領.。也可能根據(jù)實際情況出發(fā)，進行適當?shù)恼{(diào)整，也便于活動的順利展開！
1部門特色活動。
活動時間在10月到12月中旬之間舉行，舉辦此類活動具有建筑水平，展現(xiàn)我院的特色，像我校同學宣傳科普知識，以及建筑方面等有關聯(lián)的其他信息！
2借宣傳部的力量。
3協(xié)辦校學生會活動、
積極協(xié)助宣傳、組織參加校學生會舉辦的“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽的工作展開.
4配合兄弟部門學院開展各種活動。
新學期已經(jīng)來臨，昨天的已成為過去，我們要迎接明天的挑戰(zhàn)，面對現(xiàn)在的不足，我們會重新審時度勢，讓這些不足成為我們前進的指明燈。我們會一如既往，抓住新的機遇探索出一條屬于科創(chuàng)部自己的工作路線，把科創(chuàng)部發(fā)展成為一個團結、創(chuàng)新的綜合的學生會服務部門！
建筑工程系科創(chuàng)部。
20xx年9月10日。
具體情況還有具體分析，這只不過是初步計劃，會有所改變。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇八
一、科創(chuàng)競賽部本學期基本工作思想。
科創(chuàng)競賽部是隸屬?？茀f(xié)的部門。其主要職能分別為開展大學生科技節(jié)服務活動；承辦大學生科技節(jié)開、閉幕式暨學生創(chuàng)新成果展；積極引進、承擔國家、省市各類大學生科技創(chuàng)新賽事；籌建“科創(chuàng)技術團”和“創(chuàng)新型實驗室”，開展技術培訓宣講工作；建立長安大學大學生優(yōu)秀科創(chuàng)賽事及科技成果庫。
我部會努力做好工作，充分發(fā)揮競賽部作用，提升我競賽部形象，培養(yǎng)干事提升干事能力的同時，挖掘主觀能動性，服務廣大學生，豐富我校大學生的科技生活。這一年度總目標，總任務仍就是：營造良好的高?？萍紝W術氛圍，更好的建設多位一體的高校協(xié)會文化。
在新學期，我們將更認真努力的做好各項工作。另外，在繼續(xù)發(fā)揚我部優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們將更加注重創(chuàng)新，讓競賽部以一個更好的姿態(tài)出現(xiàn)在同學們面前。
今天我們將熱血灑給了?？茀f(xié)，明天校科協(xié)會以我們?yōu)闃s。為了更好的完成科協(xié)工作，我們將謹記以下幾點：
1、傳承發(fā)展、認真揣摩，將自己部門的工作資料一樣不落地繼承學習，結合自己的親身體會，站在參與者和決策者的地位，仔細分析利弊，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，革新紕漏之處。
2、身先士卒、未雨綢繆，認真完成暑期工作安排，詳實策劃工作計劃，多角度、全方位完善活動方案，多與分管副主席、各部長、副部長溝通交流，集思廣益。在假期就做好了工作部署，在新學期來臨之時必將得心應手，打一場有準備的大仗。
3、銳意創(chuàng)新、開拓進取，創(chuàng)新是民族進步的靈魂，正所謂“茍日新，日日新，又日新”，生活從不眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多機遇留給善于和勇于創(chuàng)新的人們。因此我們要多探索、勤思考，開展新的活動載體，制定新的活動方案，吸引更多的人了解科創(chuàng)，參與科創(chuàng)。
4、腳踏實地、有始有終，作為一名校科協(xié)的干部，要懂得身體力行、持之。
以恒；要懂得責任意識，服務意識；要能擔當，顧大局；要隨時維護科協(xié)形象，不損壞科協(xié)名聲；要知道人盡其才，物盡其用；要有奉獻精神，育人能力；要有激情，更有感情。
一）部門內(nèi)部建設。
20xx——20xx學年為做好新學期納新工作，并對部門整體素質進行提升，使部員對部門職能有一個良好的定位，現(xiàn)對部門內(nèi)部建設工作做如下計劃。
1.依照納新計劃，于9月中旬新生軍訓結束后，進行納新，通過一輪筆試三輪面試對報名人員進行篩選，擇優(yōu)錄取，不放過一個人才。
2.納新結束后，于開學第四周進行第一次部門例會，使大一干事對部門職能有明確定位，并對科技節(jié)進行相關介紹。（關于科技節(jié)相關介紹于附件一查看）。
3.全國以及國際范圍內(nèi)的大學生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)賽事系統(tǒng)介紹。（賽事相關介紹于附件二查看）。
月上旬安排對大一干事進行通知、策劃書、新聞稿寫作培訓。
二）第十三屆科技節(jié)科技節(jié)知識普及。
月下旬，與宣傳部合作制作完整的《歷屆科技節(jié)宣傳手冊》、《科技節(jié)指導手冊》。宣傳手冊要包括歷屆比賽、獲獎人、獲獎作品等系統(tǒng)性內(nèi)容；指導手冊包括比賽及參賽流程等。
月下旬——10月上旬，針對?？茀f(xié)以及各院科協(xié)進行科技節(jié)系統(tǒng)普及。
科技節(jié)活動申報。
月上旬，與學院項目部合作認真調(diào)研，組織好科技節(jié)活動申報工作，做到周周有活動、月月出精品。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇九
一、指導思想：
加強科技創(chuàng)新教育，培養(yǎng)與提高學生的科學素養(yǎng)，不僅是新世紀人類全面發(fā)展的需要，更是現(xiàn)代社會科學技術發(fā)展與振興民族、增強綜合國力的需要。我們將繼續(xù)推進全面素質教育，以培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，大力普及科學知識、弘揚科學精神,堅持少年兒童科普活動的廣泛性、實踐性和選擇性，培養(yǎng)少年兒童的科學素養(yǎng)。
二、發(fā)展目標：
開展傳播科學知識、科學方法、科學思想、科學精神的科技教育活動，培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新能力和實踐能力，提高學生動手、動腦能力，讓學生真正做到學科學、講科學、用科學。根據(jù)學校的活動計劃，從實際出發(fā)，多形式、多渠道地設計好內(nèi)容豐富多彩的活動。
三、科技教育的思路：
1、健全科技教育管理領導機制。逐步形成了“科技教育領導小組——教導處——科技教研組——科技輔導員和班主任——少年兒童科技活動小組”的科技教育管理領導機制?？萍冀逃I導小組由學校的領導班子成員組成，以校長為組長，教導處負責科技活動開展的具體工作和日常事務，科技輔導員和班主任負責組織和開展科技教育活動。
2、定期開展教科研活動。領導小組成員應不斷加強自身建設，熟悉科技教育活動內(nèi)容，對科技輔導員老師定期進行業(yè)務指導，加強落實學科教育中對學生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。積極按照市、旗下達的各項任務要求開展競賽與活動。本學期重點參加參加科技創(chuàng)新大賽選拔。
1、舉辦科技活動。由科技領導小組策劃舉辦各種各樣的科技活動,開展校園科技活動，展覽學?？萍冀逃晒?，做到人人參與，班班啟動、全面普及。
2、開設興趣小組活動。根據(jù)學生個性特長和興趣，利用課外拓展時間進行訓練輔導，開展豐富的課外興趣活動，培養(yǎng)一批從小愛好科技的尖子生。做到分組訓練、分層提高、學有所長。
3、組織社會實踐活動。由?？萍驾o導教師與家長共同組織，充分利用社會、家庭資源，指導孩子進行閱讀、收集、處理現(xiàn)代科技信息，輔導孩子開展科技小制作、小實驗、小發(fā)明活動；組織孩子參觀科技教育基地、聽取科技知識講座、參加課外科技實踐活動；做到全面關注、加強實踐、學有所用。
4、充分發(fā)揮我校科技特色的示范、引領作用。為市各學校到我?？萍继厣^摩學習提供一個平臺。
學校要創(chuàng)造條件，做到方案早制定、工作早部署、活動早安排、項目早落實，在組長的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，各項目負責老師積極參與，分工協(xié)作、主動配合，形成合力，確保學校各項科技活動的成功開展，切實提高青少年科技活動的實效。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇十
一、指導思想：
在本學年中，我校堅持科學發(fā)展觀，以推進素質教育為目標，以全面提高青少年科學素養(yǎng)為宗旨，以全面提高學生綜合素質為出發(fā)點，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力。為此將開展豐富多彩的校園科普系列活動，培養(yǎng)學生愛科學、學科學、用科學的興趣!擬定本學期學校科技工作計劃如下：
二、科普工作、穩(wěn)步推進：
1、結合本學年課改的要求和學?？萍冀逃?guī)劃的制定，積極推進科技類拓展型、探究型課程的建設!以二課堂為主陣地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的科技普及教育。
2、探索課堂教學與科普教育一體化、開放式的教學模式，走出去、請進來，讓學生有更多的機會了解身邊的、生活中的科學。在實踐中了解并掌握更多的科技知識，領略科技前沿的風景!(聽科普講座，參與科普實踐活動等)。
3、積極建立自己的品牌項目，充分發(fā)揮其示范和輻射作用，同時對那些開展活動較好的科技小組要予以扶持，使其能更上一個臺階。
4、學校鼓勵教師積極參加科技教育的理論和實踐研究，能以先進的教育理念引領科技教育的實踐!
三、科技競賽及創(chuàng)新實踐活動有效組織、積極參與上級組織的相關科技競賽活動：
1、“我的問題我解決”系列科技創(chuàng)新活動。各中隊組織學生開展。
(1)成立科技創(chuàng)新工作領導小組，科技輔導員牽頭、班主任老師配合。
(2)下達目標任務到各班級。
3、各班級、學校科技創(chuàng)新成果展。
4、開展“如何組織指導中小學生開展科技創(chuàng)新活動”經(jīng)驗論文評比?！?0__年九月底。
5、班級、學?？萍夹笤u比。——20__年四。
四、建章立制、創(chuàng)造條件、營造良好氛：
1、定期召開科技工作會議，布置、協(xié)調(diào)相關事宜。
2、為科技指導教師創(chuàng)造條件，積極支持并保障落實他們參加各類學習活動的時間。
3、保證必須的科技創(chuàng)新活動經(jīng)費。
4、積極參加達州市第二十四屆科技創(chuàng)新大賽和達縣第二十九屆科技創(chuàng)新大賽。
要組成部分，也是構建和諧校園的必備因素，更是學校先進教育教學理念的集中體現(xiàn)!
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇十一
1.國際熱核聚變實驗堆（iter）計劃。全面參與iter計劃國際組織管理，提升我國核聚變能源研發(fā)能力；以參加iter計劃為契機，帶動更多國內(nèi)相關機構參與國際研發(fā)，提升我國參與大科學工程項目管理的能力，樹立我國參與國際大科學工程項目管理的典范。
2.平方公里陣列射電望遠鏡（ska）計劃。積極參與ska計劃政府間正式談判，繼續(xù)深入?yún)⑴cska國際工作包研發(fā)并確保我國工業(yè)界在ska—1建設中的優(yōu)勢地位，在國內(nèi)部署開展科學預研及推動設立ska—1專項。
3.地球觀測組織（geo）。構建綜合地球觀測領域全球合作體系，主導亞洲大洋洲區(qū)域全球綜合地球觀測系統(tǒng)（geoss）的建設，運行我國全球綜合地球觀測數(shù)據(jù)共享服務平臺，向全球發(fā)布專題報告。選擇“一帶一路”區(qū)域開展遙感產(chǎn)品生產(chǎn)與示范應用。
4.國際大洋發(fā)現(xiàn)計劃（iodp）。瞄準國際前沿科學問題，驗證大陸破裂形成海洋的重大理論假說，解決南海北部油氣勘探開發(fā)中的關鍵問題。創(chuàng)新參與模式，提高我國的主導作用。
5.發(fā)起實施國際大科學計劃和大科學工程。在數(shù)理天文、生命科學、地球環(huán)境科學、能源以及綜合交叉等領域選擇全球共同關心的重大科學問題，發(fā)起實施若干國際大科學計劃和大科學工程，并在其中發(fā)揮重要作用。
四、加強國家重大科技設施建設。
五、開展重大科學考察與調(diào)查。
面向重要科學問題、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)恢復與重建、自然災害的防災減災、國家權益維護和重大戰(zhàn)略需求，組織開展跨學科、跨領域、跨區(qū)域的重大科學考察與調(diào)查，獲得一批基礎性、公益性、系統(tǒng)性、權威性的科技資源。在我國重要地理區(qū)、生態(tài)環(huán)境典型區(qū)、國際經(jīng)濟合作走廊以及極地、大洋等重點、特殊和空白地區(qū)，開展科學考察與調(diào)查，摸清自然本底和動態(tài)變化狀況，為原始性創(chuàng)新、重大工程建設和國家決策提供支撐。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇十二
一、活動目的：
在科技創(chuàng)新月期間，為了提高廣大學生的科技創(chuàng)新意識和熱情，增強大家的科創(chuàng)動手能力，濃厚學習風氣。本次活動旨在引導大學生們將理論和實踐相結合，鍛煉動手能力，激發(fā)創(chuàng)新精神，乘己之長，真正將專業(yè)所學融于實踐之中，力求學以致用。同時，本次活動為同學們提供更大的鍛煉空間，拓寬實踐范圍，為更多的電子愛好者提供一個交流學習的平臺。
二、活動口號：
我們一切來見證奇跡三。
三、活動主題：
理論與實踐結合，提高大學生動手制作能力。
四、參加對象：
物理學院大一、大二全體同學及廣大的電子制作愛好者。
五、活動內(nèi)容：
1、參賽選手自己選擇我們準備好的幾項內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
3、工作人員提供相應的技術指導和監(jiān)督，最后在規(guī)定時間內(nèi)完成作品的有獎品。
六、活動流程：
1、無線電協(xié)會做前期元器件準備工作。
2、活動當天實行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場制作。
3、在規(guī)定時間內(nèi)能夠diy組裝完成并且效果良好的參賽者可獲得本制作產(chǎn)品。
4、在制作過程中無協(xié)成員可做適當指導。
七、活動時間及地點：
活動時間：
活動地點：
大食堂門口。
八、活動解釋：
1、本活動會涉及到電烙鐵的使用和用電安全問題，請參賽同學一定注意安全用電。
2、本活動涉及到一定的工本費，如果超過規(guī)定的時間制作完成并且效果良好，本人想要此diy作品，定的工本費獲得此產(chǎn)品。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇十三
加快推進建設一批面向國家重大需求的創(chuàng)新研究院、面向世界科技前沿的卓越創(chuàng)新中心與大科學研究中心、面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場的特色研究所，形成旗艦團隊，率先實現(xiàn)科學技術跨越發(fā)展、率先建成國家創(chuàng)新人才高地、率先建成國家高水平科技智庫、率先建設國際一流科研機構，成為搶占國際科技制高點的重要戰(zhàn)略創(chuàng)新力量。
三、培育發(fā)展新型研發(fā)機構。
第二十一章完善科技成果轉移轉化機制。
實施促進科技成果轉移轉化行動，進一步破除制約科技成果轉移轉化的體制機制障礙，完善相關配套措施，強化技術轉移機制建設，加強科技成果權益管理改革，激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
一、建立健全技術轉移組織體系。
推動高等學校、科研院所建立健全技術轉移工作體系和機制，加強專業(yè)化科技成果轉化隊伍建設，優(yōu)化科技成果轉化流程，通過本單位負責技術轉移工作的機構或者委托獨立的科技成果轉化服務機構開展技術轉移。鼓勵高等學校、科研院所在不增加編制的前提下建設專業(yè)化技術轉移機構，培育一批運營機制靈活、專業(yè)人才集聚、服務能力突出、具有國際影響力的國家技術轉移機構。建立高等學校和科研院所科技成果與市場對接轉化渠道，推動科技成果與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)技術創(chuàng)新需求有效對接。支持企業(yè)與高等學校、科研院所聯(lián)合設立研發(fā)機構或技術轉移機構，共同開展研究開發(fā)、成果應用與推廣、標準研究與制定等。建立和完善國家科技計劃形成科技成果的轉化機制，發(fā)布轉化一批符合產(chǎn)業(yè)轉型升級方向、投資規(guī)模與產(chǎn)業(yè)帶動作用顯著的科技成果包，增強產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的技術源頭供給。建立國家科技成果信息系統(tǒng)，加強各類科技成果信息匯交，鼓勵開展科技成果數(shù)據(jù)挖掘與開發(fā)利用。
二、深化科技成果權益管理改革。
落實高等學校、科研院所對其持有的科技成果可以自主決定轉讓、許可或者作價投資的權利，除涉及國家秘密、國家安全外，不需審批或者備案。高等學校、科研院所有權依法以持有的科技成果作價入股確認股權和出資比例，并通過發(fā)起人協(xié)議、投資協(xié)議或者公司章程等形式對科技成果的權屬、作價、折股數(shù)量或者出資比例等事項明確約定，明晰產(chǎn)權?？萍汲晒D化所獲得的收入全部留歸單位，扣除對完成和轉化職務科技成果作出重要貢獻人員的獎勵和報酬后，應當主要用于科學技術研發(fā)與成果轉化等相關工作，并對技術轉移機構的運行和發(fā)展給予保障。進一步探索推進科技成果歸屬權益改革。建立健全科技成果向境外轉移管理制度。
三、完善科技成果轉化激勵評價制度。
積極引導符合條件的國有科技型企業(yè)實施股權和分紅激勵政策，落實國有企業(yè)事業(yè)單位成果轉化獎勵的相關政策。完善職務發(fā)明制度，推動修訂專利法、公司法，完善科技成果、知識產(chǎn)權歸屬和利益分享機制。高等學校、科研院所對科技成果轉化中科技人員的獎勵應不低于凈收入的50%，在研究開發(fā)和科技成果轉化中作出主要貢獻的人員獲得獎勵的份額不低于獎勵總額的50%。對于擔任領導職務的科技人員獲得科技成果轉化獎勵，按照分類管理的原則執(zhí)行。健全職務發(fā)明的爭議仲裁和法律救濟制度。
高等學校、科研院所的主管部門以及財政、科技等相關部門，在對單位進行績效考評時應當將科技成果轉化的情況作為評價指標之一。加大對科技成果轉化績效突出的高等學校、科研院所及人員的支持力度，相關主管部門以及財政、科技等相關部門根據(jù)單位科技成果轉化年度報告情況等，對單位科技成果轉化績效予以評價，并將評價結果作為對單位予以支持的依據(jù)之一。高等學校、科研院所制定激勵制度，對業(yè)績突出的專業(yè)化技術轉移機構給予獎勵。高等學校、科研院所應向主管部門報送科技成果轉化年度報告。
四、強化科技成果轉化市場化服務。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇十四
體育舞蹈是一項綜合性的運動項目,它集運動、藝術以及娛樂為一體,并且具有娛樂性、鑒賞性等特征。體育舞蹈的審美特征主要指的是過程的感染力、標準的國際性以及形式多樣性等等。該文主要從體育舞蹈的特點出發(fā),分析了體育舞蹈所含有的審美特征。
體育舞蹈；審美特征；特點；分析。
體育舞蹈,有人也將之稱為國際標準舞,一般來說,它主要有兩大類,即拉丁和摩登。另外,除了這兩大類之外,體育舞蹈還包括隊列舞,也就是所謂的團體舞。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們對于運動健身也越來越重視,因而也有越來越多的人開始注意到體育舞蹈的重要性,并開始體育舞蹈的學習。該文主要對體育舞蹈的審美特征做了一個詳細分析,以便人們更好地認識體育舞蹈,從而更科學地學習體育舞蹈,擁有健康體魄。
一般來說,體育舞蹈的特點有:首先,體育舞蹈具有鑒賞性。體育舞蹈是舞蹈的一種形式,因而它擁有豐富的韻律以及多樣的節(jié)奏,使人在觀看的時候感受到藝術的熏陶。其次,體育舞蹈具有健美性。體育舞蹈是舞蹈的特殊形式,它更多的是屬于健身運動的一種形式,通過長期不斷地訓練,可以幫助人們擁有一個健美的身材[1]。再次,體育舞蹈具有規(guī)范性。體育舞蹈和其他類型的舞蹈一樣,是經(jīng)過長期探索以及完善才形成的,因此,它的動作規(guī)范是有嚴格要求的。第四,體育舞蹈具有國際性。體育舞蹈的起源不僅僅是來自一個國家,一個民族,它的風格多樣,并且是國際間進行交流交際的重要方式。最后,體育舞蹈具有普遍性。體育舞蹈的最大一個特點就是它的普遍性,它不受場地、人群、年齡等的限制,任何人都可以進行學習[2]。
體育舞蹈是一種綜合性的藝術形式,它是集舞蹈、健身、藝術、音樂等形式為一體的高雅運動。因此,體育舞蹈具有多樣的藝術形式以及豐富的藝術內(nèi)涵,并且,體育舞蹈的審美特征也是十分豐富的。一般來說,大致有以下幾種。
國際性的審美標準。
審美標準主要是指對審美對象的一種評判尺度。體育舞蹈由于來源多元化,因此,它是不分國界的[3]。并且它的很多動作標準是和我國的傳統(tǒng)舞蹈風格迥異的,但是卻依舊受到我國體育愛好者、舞蹈愛好者的喜愛。近年來,更是受到了全世界體育愛好者的喜愛。在世界上,語言是不統(tǒng)一的,但是體育舞蹈卻越來越變成一種共同的趨勢,受到大家的普遍接受。因此,雖然體育舞蹈在動作、編舞等方面還沒有一個統(tǒng)一的標準,也并沒有進入奧林匹克運動會成為比賽項目,但是它的國際性仍然是顯而易見的。
感染性的審美過程。
體育舞蹈所具有的感染性的審美過程是由其本身所具有的特點所決定的,因而它不僅表現(xiàn)為形式上的感染性,也不僅僅表現(xiàn)為內(nèi)容上的感染性,而是形式與內(nèi)容統(tǒng)一起來的感染性,它滲透在舞蹈學習的全過程之中[4]。當人們在進行舞蹈的學習以及欣賞的時候,會獲得美的體驗,并且高雅的舞蹈藝術可以讓人們產(chǎn)生一種愉悅沉醉的情緒。而對于舞者來說,在表演的過程中,舞者的身體能量得到釋放,并且也會在舞蹈動作中將他們的內(nèi)心情感通過舞蹈動作表達出來。并且,體育舞蹈之所以受到人們的普遍接受與喜愛,主要的原因是因為它本身所具有的獨特的、強烈的感染力量,換句話說,也就是它本身蘊含著使人愉悅的特質,這種特質不僅是對于觀賞者來說的,對于舞者來說,它也具有這種特質。它通過直接的語言動作表達出美的含義,它不直接將美丑的定義傳遞給人們,而是讓觀賞者在觀看舞蹈的過程中讓其感受到美。通過長期對這種美的藝術的接受,會使得人們形成高雅的人格,并且使人們審美能力以及鑒賞能力得到很大提升[5]。
多樣性的形式表達。
體育舞蹈之所以可以受到全世界的普遍接受與喜愛,最主要的一個原因就是它具有多樣性的形式表達。就體育舞蹈的兩大分類,拉丁以及摩登來說,它的每一種小的分類舞種都獨具特色。每個舞種中所蘊含的節(jié)奏、韻律、動作、風格等,都體現(xiàn)出了體育舞蹈表達的多樣性。如拉丁舞,它主要是一種自由歡快的節(jié)奏韻律,而摩登舞則處處體現(xiàn)了貴族的高貴典雅。通過對這些不同體育舞蹈的鑒賞以及學習,將會使人們感受到各個民族不同的表達美的方式。體育舞蹈雖然在形式上具有多樣性,但同時它又有一定程度的整合性質,它主要表達了各個國家所特有的民族風格。體育舞蹈的分類眾多,并且它的表達形式多樣,但是它一旦成了一個整體舞蹈進行表演的時候,它又是一個有機的整體,所呈現(xiàn)給觀眾的也是一個整體的視覺享受。體育舞蹈的舞者可以根據(jù)自身的實際情況,進行舞種選擇,可以選擇雙人舞,也可以根據(jù)需要組成隊列進行參與,并且它不受到年齡等條件的限制。體育舞蹈風格、形式的多樣,也要求舞者在參與的過程中,要以不同的表達方式來進行情感表達,并且將自己內(nèi)心的情感投注到舞蹈動作中去,用心去表演,塑造出整體的表演方式,從而使得體育舞蹈表達的多樣性得以體現(xiàn)。
抒情的審美形象。
審美形象主要指的是審美具有客觀存在的形式,并且這種形象是可以被觀賞者所感覺的。它不是一種抽象的概念,而是欣賞者在觀看舞蹈時所看到的和感覺到的,它具有具體的形態(tài)存在于客觀之中。體育舞蹈本身就是一種具有感染力的運動,它集舞蹈、音樂、服飾等藝術形式于一體,并且它的表達方式強烈,每一個舞蹈動作,每一個表情都表達著舞者對于舞蹈的理解,同時也是舞者內(nèi)心的表達。舞者在表達舞蹈動作的同時,通過表情、動作以及服飾等變化,給人們展現(xiàn)出一個個鮮活的藝術形象,給人們強烈的視覺沖擊感,并且在舞者表現(xiàn)的同時也將一股抒情力量傳遞給觀眾。可以說,體育舞蹈中,不管是業(yè)余舞者還是專業(yè)舞者,在表演的時候,都是一種內(nèi)心情感的真實表達。舞者在表演的時候,通過動作、表情、音樂、服飾等的不同,將舞蹈本身所要表達的含義真實地傳遞給觀眾,讓觀眾在欣賞的過程中,可以直觀地感受到藝術的感染力,并且感受到體育舞蹈的美。這種美和其他藝術形式的美不同,它不是繪畫、雕塑等藝術形式所表達的靜態(tài)的美,而是一種動態(tài)的、直觀的美。在這個過程中,觀賞者會獲得巨大的視覺沖擊力。
綜上所述,體育舞蹈是一種綜合性的藝術表現(xiàn)形式,它在表演的過程中,不僅展示了舞蹈的魅力,還將音樂、服飾、形體等藝術的魅力也進行了充分展示,讓觀賞者在觀看的時候,可以獲得全方位的審美體驗。因此,在今后的體育舞蹈探索中,需要加強對體育舞蹈審美特征的深層次表達,使其藝術感染力進一步提高,同時使其感染力以及抒情性也得到提升。只有這樣,才能讓觀賞者在觀看的時候,不僅獲得視覺上的享受,還獲得一種更深層次的藝術享受。
[1]張嵐.對體育舞蹈教學中審美教育的探討[j].內(nèi)江科技,2012(5):77,102.
[3]趙雙,謝媛媛.現(xiàn)代體育藝術類項目審美價值綜述[j].當代體育科技,2013(30):162,164.
[4]丁督前.體育舞蹈的美學特征分析及對大學生審美教育功能的研究[j].當代體育科技,2015(27):233,235.
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇十五
加強內(nèi)地與港澳、大陸與臺灣青年人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及科技園區(qū)合作；出臺優(yōu)惠政策，為港澳臺地區(qū)青年人來內(nèi)地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利條件；鼓勵和組織港澳臺青年參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和訓練營活動；推動內(nèi)地科技園區(qū)、眾創(chuàng)空間與港澳臺地區(qū)相關機構合作，擴大北京、天津、上海、廣東與香港科技園的合作空間；支持內(nèi)地大學與港澳大學合辦大學科技園。
四、深度參與全球創(chuàng)新治理。
積極參與重大國際科技合作規(guī)則制定，圍繞各國重大關切和全球性挑戰(zhàn)，創(chuàng)制國際科技合作公共產(chǎn)品，加快推動全球大型科研基礎設施共享，主動設置全球性議題，提升對國際科技創(chuàng)新的影響力和制度性話語權。加強和優(yōu)化駐外科技機構和科技外交官的全球布局。發(fā)揮民間組織在促進國際科技創(chuàng)新合作中的作用。爭取和吸引國際組織在我國落戶，鼓勵設立新的國際組織，支持和推薦更多的科學家等優(yōu)秀人才到國際科技組織交流和任職。
第五篇推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。
第十五章全面提升科技服務業(yè)發(fā)展水平。
一、提升全鏈條科技服務能力。
二、建立統(tǒng)一開放的技術交易市場體系。
三、促進科技服務業(yè)國際化發(fā)展。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇十六
為迎接我校風云1__年的校慶活動，同時提高我院學生的實戰(zhàn)能力，讓高年級同學也進一步提高強化自己的實戰(zhàn)能力，并為即將到來的“挑戰(zhàn)杯”電子設計大賽以及“全國大學生電子設計大賽”做準備。我協(xié)會將舉辦“電子元器件識別大賽”。使低年級學生提前了解一些元器件知識，增強大家對電子制作的興趣。
二、活動口號。
我們是小小元器件，攜手共建集成電路。
三、活動簡介。
1、活動名稱：電子元器件趣味大賽。
2、活動負責人：王楊子，陳淑媚。
3、活動時間：3月9號。
4、活動地點：
四、活動步驟。
1，活動準備由無協(xié)相關負責人從無協(xié)分類找出一些常用器件用作活動物品。
3，活動方式在班級中自愿結組，并且以小組為單位進行班級選拔賽。通過班級預賽每班選出3個小組參加決賽。
4，活動地點初賽在各個班同步進行，決賽根據(jù)教室情況待定。
5，決賽評分方式從無協(xié)中選出5名成員評分，最終以平均分排名。評選出一，二，三等獎。
6，為獲獎者頒發(fā)獎品。
四、活動注意事項。
1、在各個班級的宣傳盡量到位，調(diào)動同學們的積極性。
2、活動開始前夕，保證通知到各個參賽人員，同時通知觀眾準時到場。
3、在活動進行時，避免出現(xiàn)差錯，在每個環(huán)節(jié)多增加兩名工作人員，以確?；顒禹樌M行。
4、活動結束后，打掃活動現(xiàn)常場。
5、寫活動總結。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇十七
以下將這一學期的主要工作情況報告如下：
一、納新。
新的學年也意味著學生會各部門的重組，我們學習部也積極投入到了這項工作中，認真做好納新的準備工作。首先是到12級各專業(yè)班級進行部門介紹;接下來，是認真準備面試的各項流程，確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事;同時我們也在他們的工作中對他們進行考核，通過考核，確定了最后成員。
二、中文辯論賽。
為增強廣大同學對中文辯論賽的認識，提高同學們的思辨及口頭表達能力，用語言啟迪智慧、探詢真理,同時活躍校園學習氣氛，豐富校園文化生活，增強學院之間、同學之間的文化交流，展現(xiàn)廣西大學“勤懇樸誠，厚學致新”的校訓精神和當代大學生良好精神風貌，我部特舉辦本次中文辯論賽。
在辯論賽的過程中，我們部門的同學通力合作，雖然在工作中暴露出了些許不足，但是最后也使中文辯論賽圓滿完成。在活動中，我們增長了很多見識和能力。
三、運動會。
院運會和校運會我們部門都是負責成績統(tǒng)計方面的工作，這是一項很考驗細心的工作。在這幾次的工作之中，我部上下都增長了很多的能力，干事們學會了如何細心的去做一件事，我們這些副部長也學會了如何協(xié)調(diào)干事之間的工作。院運會和校運會圓滿閉幕，我們部門的統(tǒng)計分數(shù)的工作也圓滿的完成。
回首從前，我們的工作總體上來說做的還是很不錯的，值得表揚；放眼未來，我們還有很多的不足需要去改正。接下來是我們部門的一些不足之處：
有的時候干事的積極性不太高；干事之間的交流不足，部門內(nèi)搞的活動不多，導致某些情況下不夠團結；有時候在工作分配方面會出現(xiàn)問題，在干事的時間協(xié)調(diào)方面做的不好。
同時，我對整體團委學生會有以下建議：
在有各種活動之前，一定要先讓各部門知道，否則就會造成相當大的混亂，整個學生會是一個大家庭，需要協(xié)調(diào)好。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇十八
油田作為我國重點關注的國家企業(yè)，對國家經(jīng)濟的走勢有著相當大的影響，堪稱國家經(jīng)濟發(fā)展的命脈，這也是大勢所趨，國際經(jīng)濟形勢如此。因此，我國為推進各個企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和進步，制定了相關的惠民政策，意在給國企這種大型企業(yè)制造發(fā)展的捷徑和良好的發(fā)展環(huán)境，從而帶動國家gdp的發(fā)展。然而，由于油田企業(yè)自身的某種問題卻辜負了國家給予的發(fā)展福利。在此，針對油田企業(yè)內(nèi)部的矛盾進行分析和探索出有利于油田經(jīng)濟發(fā)展的策略。
油田企業(yè);政工管理;創(chuàng)新;現(xiàn)狀;對策。
一個人的思想決定了一個人的人生格局，一個國家的思想文化則影響著國家的發(fā)展方向。我國是一個禮儀文化之幫，有著悠久的歷史文化結晶，古人千辛萬苦積累起來的思想文化瑰寶需要代代傳承下去，為推動我國在世界的發(fā)展和地位，可見思想文化的作用之大。因此，企業(yè)的發(fā)展必須擁有優(yōu)良的企業(yè)文化，以正企業(yè)之風，規(guī)范企業(yè)員工的行事作為，擺正企業(yè)的發(fā)展之路。油田企業(yè)就把政工的思想建設作為發(fā)展企業(yè)的指導思想，以此為發(fā)展動力來推動企業(yè)的發(fā)展，只要堅持優(yōu)秀科學的企業(yè)反戰(zhàn)文化，才能將企業(yè)帶向光輝的未來。
一個企業(yè)的管理文化是企業(yè)健康發(fā)展的前提扼要，油田作為一個大型的企業(yè)深受國家的重視，因為油田的發(fā)展順應了國家發(fā)展趨勢。要知道我國的經(jīng)濟體制是以公有制為主體的，油田企業(yè)就屬于這一范疇。因此，要充分發(fā)揮油田企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用，上下階層要協(xié)調(diào)好彼此之間的關系、統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展的思想路線，眾志成城，帶領油田企業(yè)向前進步。然而，現(xiàn)在的企業(yè)工作人員不能充分意識到企業(yè)文化的重要性，沒有為企業(yè)盡職盡責的工作態(tài)度，導致很多人員的思想素質與企業(yè)文化相背離，企業(yè)團結一致、埋頭苦干等的優(yōu)良文化不能很好地體現(xiàn)和發(fā)揮出來。因此，要想將油田企業(yè)帶上發(fā)展的高峰就要加強企業(yè)的文化培養(yǎng)和政工管理，制定相關的企業(yè)文化內(nèi)容來規(guī)范各個基層員工的行為，以此重整企業(yè)風氣，將員工的價值發(fā)揮大最大。
人力資源管理作用沒能充分體現(xiàn)出來。
油田企業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展態(tài)勢還算良好，在整個的貿(mào)易往來上不成問題，然而還是存在著很大的企業(yè)內(nèi)部矛盾，那就是管理階層與基層人員之間的矛盾。企業(yè)的壯大需要招兵買馬不斷擴展其規(guī)模，因此在人員的分配和調(diào)用方面就出現(xiàn)了很大漏洞，俗稱政工問題。企業(yè)人員的增多意味著人員之間矛盾的增加，這就體現(xiàn)出政工管理存在的不足之處，沒有充分發(fā)揮政工管理對于企業(yè)整只團隊的合理分配，很有可能是其管理模式出現(xiàn)問題，也有很大的可能就是在管理制度上出現(xiàn)裂痕。要想讓企業(yè)有規(guī)可依就要改善企業(yè)的管理制度，從而將企業(yè)帶上正確的發(fā)展道路。
油田企業(yè)缺乏基層員工。
企業(yè)的發(fā)展除卻管理體制不健康外，企業(yè)結構不合理也會阻礙企業(yè)的發(fā)展進度。首先要保證基層人員的合理數(shù)量才能讓企業(yè)的運作正常，各個環(huán)節(jié)的工作都有人員負責，否則會出現(xiàn)工作因人員短缺而將工作內(nèi)容擱置或延后的現(xiàn)象，嚴重拖慢了工作進度，這是企業(yè)結構不合理的重大體現(xiàn)，嚴重阻礙了企業(yè)的進步。
企業(yè)內(nèi)部管理要遵循創(chuàng)新性原則。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，一個企業(yè)要打有準備的仗，因此要先解決企業(yè)內(nèi)部的管理文化，重整旗鼓、大刀闊斧地進行企業(yè)整改，從而整飭企業(yè)風氣，使得企業(yè)有一個優(yōu)良的工作環(huán)境，才能以一個全新的姿態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn)。首先要拋棄舊有的發(fā)展觀念，推舊出新，制定出合理科學的創(chuàng)新性發(fā)展理念。再者就是企業(yè)內(nèi)部的部門要合理組織，科學分配各個部門組織的權利和職責，要求各個部門各司其職，充分發(fā)揮其作用。
完善人力資源管理，引進先進的信息技術。
當今社會就是一個信息化的時代，各個企業(yè)都離不開信息管理的操作模式，可以說企業(yè)的任何一個環(huán)節(jié)都要運用數(shù)字信息，因而，從外引進創(chuàng)新性的信息技術，才能在管理上有所突破，從而加快企業(yè)處理事務的進度，增加效益。再者就是在人類資源管理上要相應國家以人文本的發(fā)展理念，要多深入基層了解基層人員的心理訴求，培養(yǎng)高素質的專業(yè)性人才，從而在企業(yè)發(fā)揮其存在的價值。
要開闊油田企業(yè)的發(fā)展空間。
如今社會各行業(yè)的競爭都很激烈，要想立于不敗之地，就要學會審時度勢，在不斷創(chuàng)新和改革企業(yè)內(nèi)部管理的基礎上，將企業(yè)的發(fā)展目光放長遠，在市場上挖掘新的發(fā)展契機和空間，為企業(yè)開辟新的發(fā)展道路。
合理改進公司制度。
所謂沒有規(guī)矩，不成方圓。一個企業(yè)的運作是否有條不紊，員工是否各司其職都是制度在起作用，所以企業(yè)要想順利發(fā)展業(yè)務就要制定合理科學的企業(yè)管理制度來規(guī)范企業(yè)部門和企業(yè)各人員的職責，提高工作人員的辦事效率和工作素養(yǎng)，滿足企業(yè)人員的心理訴求，從而讓員工心悅誠服的為企業(yè)服務。
培養(yǎng)專業(yè)的高素質人才。
一個企業(yè)的精裝團隊是企業(yè)進步的核心力量，只有專業(yè)的高素質人才才能為企業(yè)的創(chuàng)新改革出謀劃策，為企業(yè)處心積慮的獻言獻計。因此，企業(yè)要招收一些高校有著高素養(yǎng)的知識性人才，不僅思想要活躍，知識積累也要牢固和豐富。然后加強內(nèi)部人員的專業(yè)培訓，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和隨機應變的辦事效率，從而不斷為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇十九
1.水資源高效開發(fā)利用。圍繞提升國家水資源安全保障科技支撐能力，發(fā)展工業(yè)節(jié)水、綜合節(jié)水和非常規(guī)水資源開發(fā)利用技術與設備，研究水資源綜合配置戰(zhàn)略、水工程建設與運行、安全和應急管理技術，發(fā)展水沙聯(lián)合調(diào)控、河口治理及河湖生態(tài)安全保護技術，開展水資源系統(tǒng)智能調(diào)度與精細化管理等研究，構建水資源綜合利用理論技術體系和示范推廣平臺，躋身國際水資源研究先進行列。
2.煤炭資源綠色開發(fā)。圍繞“安全、綠色、智能”目標，開展煤炭綠色資源勘探、大型礦井快速建井、安全綠色開采、煤機裝備智能化、低品質煤提質、煤系伴生資源協(xié)同開發(fā)、礦區(qū)全物質循環(huán)規(guī)劃與碳排放控制等理論與技術攻關，推動生態(tài)礦山、智慧礦山以及煤炭清潔加工與綜合利用重大科技示范工程建設，促進煤炭集約化開發(fā)，為煤炭產(chǎn)業(yè)轉變發(fā)展方式、提質增效提供強大的科技支撐。
3.油氣與非常規(guī)油氣資源開發(fā)。圍繞國家能源安全需求，針對復雜環(huán)境、低品位、老油田挖潛和深層油氣資源四大領域，通過鉆井、采油、儲運等關鍵技術與裝備攻關，研發(fā)一批具有自主知識產(chǎn)權的重大高端裝備、工具、軟件、材料和成套技術，為油氣資源高效勘探開發(fā)和清潔利用提供技術支撐。
4.金屬和非金屬資源清潔開發(fā)與利用。研究復雜礦清潔選冶、“三廢”綜合利用等金屬礦產(chǎn)資源高效開發(fā)技術，研究稀有金屬、稀土元素及稀散元素構成的礦產(chǎn)資源保護性開發(fā)技術，研究放射性資源高效提取、鹽湖資源綜合利用、非金屬資源高值化等重要戰(zhàn)略資源保護開發(fā)技術，解決金屬礦產(chǎn)資源選冶過程中環(huán)境污染嚴重、物耗高、資源綜合利用率低等問題。
5.廢物循環(huán)利用。研究資源循環(huán)基礎理論與模型，研發(fā)廢物分類、處置及資源化成套技術裝備，重點推進大宗固廢源頭減量與循環(huán)利用、生物質廢棄物高效利用、新興城市礦產(chǎn)精細化高值利用等關鍵技術與裝備研發(fā)，加強固廢循環(huán)利用管理與決策技術研究。加強典型區(qū)域循環(huán)發(fā)展集成示范，實施“十城百座”廢物處置技術示范工程。
三、發(fā)展人口健康技術。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇二十
2.科研設施共享服務平臺。充分發(fā)揮國家重大科研基礎設施、大型科學裝置和科研設施、野外科學觀測研究站等重要公共科技資源的優(yōu)勢，推動面向科技界開放共享，為相關學科發(fā)展提供支撐保障。
3.科學數(shù)據(jù)共享服務平臺。加強各類科學數(shù)據(jù)的整合和質量控制，完善科學數(shù)據(jù)匯交機制，推動科學數(shù)據(jù)的匯聚和更新，加工形成專題數(shù)據(jù)產(chǎn)品，面向國家重大戰(zhàn)略需求提供科學數(shù)據(jù)支撐。
4.科技文獻共享服務平臺。擴大科技文獻信息資源采集范圍，建立長期保存制度,建設面向重大科技發(fā)展方向的語義知識組織體系，提升科技資源大數(shù)據(jù)語義揭示、開放關聯(lián)和知識發(fā)現(xiàn)的支撐能力，全面構建適應大數(shù)據(jù)環(huán)境和知識服務需求的國家科技文獻信息保障服務體系。
5.生物（種質）資源與實驗材料共享服務平臺。重點加強實驗動物、標準物質、科研試劑、特殊人類遺傳資源、基因、細胞、微生物菌種、植物種質、動物種質、巖礦化石標本、生物標本等資源的收集、整理、保藏工作，提高資源質量，提升資源保障能力和服務水平。
五、提升科研條件保障能力。
以提升原始創(chuàng)新能力和支撐重大科技突破為目標，加強大型科學儀器設備、實驗動物、科研試劑、創(chuàng)新方法等保障研究開發(fā)的科研條件建設，夯實科技創(chuàng)新的物質和條件基礎，提升科研條件保障能力。強化重大科研儀器設備、核心技術和關鍵部件研制與開發(fā)，推動科學儀器設備工程化和產(chǎn)業(yè)化技術研究；強化國家質量技術基礎研究，支持計量、標準、檢驗檢測、認證認可等技術研發(fā)，加強技術性貿(mào)易措施研究；加強實驗動物品種培育、模型創(chuàng)制及相關設備的研發(fā)，全面推進實驗動物標準化和質量控制體系建設；加強國產(chǎn)科研用試劑研發(fā)、應用與示范，研發(fā)一批填補國際空白、具有自主知識產(chǎn)權的原創(chuàng)性科研用試劑，不斷滿足我國科學技術研究和高端檢測領域的需求；開展科技文獻信息數(shù)字化保存、信息挖掘、語義揭示、知識計算等方面關鍵共性技術研發(fā)。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇二十一
1.空間科學衛(wèi)星系列。開展依托空間科學衛(wèi)星系列的基礎科學前沿研究，圍繞已發(fā)射暗物質粒子探測衛(wèi)星等任務，在暗物質、量子力學完備性、空間物理、黑洞、微重力科學和空間生命科學等方面取得重大科學發(fā)現(xiàn)與突破。研制太陽風—磁層相互作用全景成像衛(wèi)星、愛因斯坦探針衛(wèi)星、全球水循環(huán)觀測衛(wèi)星、先進天基太陽天文臺衛(wèi)星等，爭取在2020年前后發(fā)射，為在地球空間耦合規(guī)律、引力波電磁對應體探測、全球變化與水循環(huán)、太陽磁層與爆發(fā)活動之間關系等方面取得原創(chuàng)性成果奠定基礎，引領帶動航天尖端技術發(fā)展。
2.深空探測。圍繞太陽系及地月系統(tǒng)起源與演化、小行星和太陽活動對地球的影響、地外生命信息探尋等重大科學問題，以提升我國深空探測與科學研究能力水平為目標，力爭獲取一批原創(chuàng)性科學成果。2018年發(fā)射嫦娥四號，實施世界首次月球背面著陸巡視探測。2020年完成小行星、木星系、月球后續(xù)等深空探測工程方案深化論證和關鍵技術攻關。
3.首次火星探測。圍繞火星環(huán)境、地質等研究和生命信息探尋等科學問題，按照“一步實現(xiàn)繞落巡、二步完成取樣回”的發(fā)展路線，到2020年發(fā)射首顆火星探測器，突破火星環(huán)繞和進入、著陸與巡視核心關鍵技術，通過一次發(fā)射實現(xiàn)火星環(huán)繞和著陸巡視探測，開展火星全球性、綜合性的科學探測，高起點完成首次火星探測任務，實現(xiàn)我國月球以遠深空探測能力的突破。
4.地球觀測與導航。突破信息精準獲取、定量遙感應用等關鍵技術和復雜系統(tǒng)集成共性技術，開展地球觀測與導航前瞻性技術及理論、共性關鍵技術、應用示范等技術研究，為構建綜合精準、自主可控的地球觀測與導航信息應用技術系統(tǒng)奠定基礎。
5.新型航天器。突破分布式可重構彈性空間體系與技術體制、分布式可重構航天器協(xié)同測控和能量傳輸?shù)汝P鍵技術；加強超強性能航天器平臺、可維修可重復使用衛(wèi)星、空間機器人等技術研發(fā)；面向下一代新型空間系統(tǒng)建設，開發(fā)智能高品質新型衛(wèi)星平臺等。推進我國空間體系戰(zhàn)略轉型、空間探測新機制、空間技術前沿理論與自主核心技術發(fā)展。
6.重型運載火箭。圍繞深空探測、載人登月等大規(guī)模空間活動任務需求，研制近地軌道運載能力百噸級重型運載火箭，2020年前突破10米級大直徑箭體結構、500噸級液氧煤油和220噸級液氫液氧兩型大推力火箭發(fā)動機等核心關鍵技術，確定合理可行的總體方案。全面開展工程組織實施，帶動一系列高新技術集群突破。
三、發(fā)展深地極地關鍵核心技術。
科技創(chuàng)新年度工作計劃篇二十二
1.重點基礎材料。著力解決基礎材料產(chǎn)品同質化、低值化，環(huán)境負荷重、能源效率低、資源瓶頸制約等重大共性問題，突破基礎材料的設計開發(fā)、制造流程、工藝優(yōu)化及智能化綠色化改造等關鍵技術和國產(chǎn)化裝備，開展先進生產(chǎn)示范。
2.先進電子材料。以第三代半導體材料與半導體照明、新型顯示為核心，以大功率激光材料與器件、高端光電子與微電子材料為重點，推動跨界技術整合，搶占先進電子材料技術的制高點。
3.材料基因工程。構建高通量計算、高通量實驗和專用數(shù)據(jù)庫三大平臺，研發(fā)多層次跨尺度設計、高通量制備、高通量表征與服役評價、材料大數(shù)據(jù)四大關鍵技術，實現(xiàn)新材料研發(fā)由傳統(tǒng)的“經(jīng)驗指導實驗”模式向“理論預測、實驗驗證”新模式轉變，在五類典型新材料的應用示范上取得突破，實現(xiàn)新材料研發(fā)周期縮短一半、研發(fā)成本降低一半的目標。
4.納米材料與器件。研發(fā)新型納米功能材料、納米光電器件及集成系統(tǒng)、納米生物醫(yī)用材料、納米藥物、納米能源材料與器件、納米環(huán)境材料、納米安全與檢測技術等，突破納米材料宏量制備及器件加工的關鍵技術與標準，加強示范應用。
5.先進結構材料。以高性能纖維及復合材料、高溫合金為核心，以輕質高強材料、金屬基和陶瓷基復合材料、材料表面工程、3d打印材料為重點，解決材料設計與結構調(diào)控的重大科學問題，突破結構與復合材料制備及應用的關鍵共性技術，提升先進結構材料的保障能力和國際競爭力。
6.先進功能材料。以稀土功能材料、先進能源材料、高性能膜材料、功能陶瓷、特種玻璃等戰(zhàn)略新材料為重點，大力提升功能材料在重大工程中的保障能力；以石墨烯、高端碳纖維為代表的先進碳材料、超導材料、智能/仿生/超材料、極端環(huán)境材料等前沿新材料為突破口，搶占材料前沿制高點。
五、發(fā)展清潔高效能源技術。
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