街道基層治理工作匯報（熱門21篇）

人際關(guān)系的總結(jié)可以幫助我們更好地與他人相處，建立良好的合作關(guān)系。在寫總結(jié)之前，我們可以先梳理一下已經(jīng)取得的成果和遇到的問題。這里有一些經(jīng)典的文學(xué)作品推薦給大家，歡迎閱讀和交流。

街道基層治理工作匯報篇一

學(xué)習(xí)全國農(nóng)村基層黨委、黨支部工作座談會會議精神，堅持黨領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新原則，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以建設(shè)幸福村居為線索，促進市區(qū)社會管理穩(wěn)步發(fā)展。根據(jù)中央、省委和市委大力抓住基層部署，推進基層管理體系和管理能力的現(xiàn)代化，開展基層安全創(chuàng)建活動，基層管理提高市域社會管理現(xiàn)代化水平，從源頭上消除基層不穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題，完善農(nóng)村三資管理堅持以人民為中心的發(fā)展理念，著力解決市區(qū)內(nèi)影響國家安全、社會穩(wěn)定、人民安寧的突出問題，解決民生問題，提高服務(wù)水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

(1)深入推進解決社會矛盾，維持基層和諧穩(wěn)定。

1、深化矛盾調(diào)查解決工作，圍繞農(nóng)業(yè)問題開展專業(yè)管理活動，堅持完善每月調(diào)查機制，實行工作臺帳，實行人、期限解決。

2.維護大眾合法權(quán)益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農(nóng)村黑惡勢力等大眾反映強烈突出問題，打擊基層黑惡犯罪，調(diào)查處基層黨員干部失職、瀆職、農(nóng)業(yè)違紀等損害大眾利益的行為。

3、加強穩(wěn)定分析研究判斷，實行基礎(chǔ)穩(wěn)定形勢的分析研究判斷，推進穩(wěn)定工作制度化、常態(tài)化、長期化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，源頭預(yù)防和減少社會矛盾。

(二)深入推進農(nóng)地問題整治，維護大眾合法權(quán)益。

5、解決被征收農(nóng)民征收補償金，積極推進土地制度改革，開展自我調(diào)查，逐項實行整改，3年內(nèi)全面完成清掃任務(wù)。

6.實行農(nóng)村留地。建立歷史用地會計，以3年左右的時間為目標(biāo)，基本上解決了城鎮(zhèn)剩馀用地的歷史債務(wù)。

7、集中開展農(nóng)村土地三亂問題專業(yè)管理。調(diào)查農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題。

(三)深入推進農(nóng)村土地權(quán)益保護，規(guī)范農(nóng)村三資管理。

8、推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確認權(quán)工作，認真研究新情況、新問題，尊重農(nóng)民意愿，認真做好確認權(quán)工作。

9、加強農(nóng)村三資管理，抓住農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流通管理服務(wù)平臺建設(shè)，加快平臺系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)、監(jiān)督管理完善，規(guī)范運用。

（四）深入推進農(nóng)村公共服務(wù)平臺建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范公共服務(wù)運行。

10、大力開展民主法治示范村建設(shè)。加快公共服務(wù)平臺建設(shè)，統(tǒng)一整合服務(wù)資源，建設(shè)多功能綜合服務(wù)中心，實現(xiàn)機構(gòu)人員、場所招牌、流程內(nèi)容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費保障五個統(tǒng)一。

20xx年建設(shè)文化體育、衛(wèi)生計劃、就業(yè)保障、食藥安全、警務(wù)治安、人口黨建、法律服務(wù)等多功能公共服務(wù)平臺，全面實現(xiàn)有機構(gòu)、有品牌、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有制度、有人員、有臺帳、有經(jīng)費。

11、推進基層民主和法制建設(shè)，完善一村一法律顧問制度，開展民主法治示范村建設(shè)活動。

(五)深入推進基層黨組織建設(shè)，加強黨領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

12.加強基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗要塞作用。明確基層黨組織的職責(zé)，突出黨組織的人事安排權(quán)、重要事項決定權(quán)。

13、規(guī)范村極組織運作，全面落實班級聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，明確操作流程。

14、持續(xù)整頓弱松散組織，制定三年行動計劃(20xx-2022)，按比例調(diào)查整頓，形成常態(tài)化機制。

6)其他方面。

自立工作開展以來，我鎮(zhèn)將三零創(chuàng)立與市域社會管理相結(jié)合，堅持邊掃除邊治療邊創(chuàng)立。設(shè)立了專業(yè)的域社會管理辦公室、域社會管理領(lǐng)導(dǎo)小組和各項責(zé)任。

xx鎮(zhèn)位于郊區(qū)，根據(jù)市委的指導(dǎo)意見，結(jié)合工作實際，我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級聯(lián)防、三村聯(lián)控的1053工作法。以十戶為單位，選擇政治素質(zhì)高、工作認真負責(zé)、在大眾中有威望的黨員(或大眾)擔(dān)任網(wǎng)格長，積極發(fā)揮監(jiān)視員宣傳員的作用，認真執(zhí)行人防、物防措施。五級聯(lián)動執(zhí)行。包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部、村兩委主干、網(wǎng)格長、家庭五個層次形成聯(lián)動機制。

包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)加強督促指導(dǎo)，鎮(zhèn)干部具體執(zhí)行工作任務(wù)，村兩委主千直接著手，直接抓住，網(wǎng)格長發(fā)揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯(lián)動工作機制，可以迅速有效地發(fā)出指令，收集信息，解決問題，進一步形成聯(lián)動控制。通過村莊與村莊之間進一步加強信息交流、團結(jié)合作，進一步加強工作合作現(xiàn)各項工作落實。

以黨建為核心，堅持以法治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、和諧鄉(xiāng)村建設(shè)為主線，加強黨建領(lǐng)導(dǎo)，加強治安管理，加強清除黑暗，完善矛盾糾紛多樣化等措施，著力推進市區(qū)社會管理。

我鎮(zhèn)xx村為了更好地提高綜合管理服務(wù)水平，建設(shè)了300平方米的民間服務(wù)大廳，集中了辦公室、陽光作業(yè)，明確了農(nóng)村整體的所有服務(wù)項目，值班，大大提高了服務(wù)水平，同時制定了詳細的管理制度，村民們做什么矛調(diào)委員會由支委主要負責(zé)，由村老干部、老黨員、老教師組成領(lǐng)導(dǎo)小組，村糾紛矛盾一般在基層得到很好的解決，多年來零訪問，綜合管理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，各項工作齊頭并進，取得了令人高興的成績。

下一步，我鎮(zhèn)繼續(xù)推進市區(qū)社會管理工作，推進社會管理關(guān)口，重心下沉，力量下降，鞏固社會穩(wěn)定基礎(chǔ)，提高基礎(chǔ)管理效能，不提交矛盾，不安全事故，不缺乏服務(wù)，全力提高人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，為建設(shè)更高水平的安全做出更大貢獻。

街道基層治理工作匯報篇二

優(yōu)秀作文推薦！學(xué)習(xí)全國農(nóng)村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，按照堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新的原則，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以創(chuàng)建幸福村居為抓手，促進市域社會治理平穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，力爭用三年左右的時間，開展基層平安創(chuàng)建活動，以基層治理提升市域社會治理現(xiàn)代化水平，從源頭上清除基層的不穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題，完善農(nóng)村“三資”管理，強化農(nóng)村基層黨組織的指導(dǎo)核心地位。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，以解決市域內(nèi)影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點，解決民生問題，提高服務(wù)水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

（一）深入推進化解社會矛盾，維護基層和諧穩(wěn)定。

1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農(nóng)問題，開展專項治理活動，堅持和完善每月摸排調(diào)查機制，做實工作臺賬，落實到人、限期化解。

2、維護群眾的合法權(quán)益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農(nóng)村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農(nóng)領(lǐng)域違紀等損害群眾利益的行為。

3、加強維穩(wěn)分析研判，落實和加強對基層維穩(wěn)形勢的分析研判，推動維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，源頭預(yù)防和減少社會矛盾。

4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限期解決，認真總結(jié)發(fā)現(xiàn)共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域范圍內(nèi)。

（二）深入推進涉農(nóng)土地問題整治，維護群眾合法權(quán)益。

5、解決被征地農(nóng)民的征地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內(nèi)全面完成清理任務(wù)。

6、落實農(nóng)村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮(zhèn)留用地歷史欠賬。

7、集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題專項治理。對農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。

（三）深入推進農(nóng)村土地權(quán)益保護，規(guī)范農(nóng)村“三資”管理。

8、推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作，認真研究出現(xiàn)的新情況、新問題，尊重農(nóng)民意愿，認真做好確權(quán)工作。

9、加強農(nóng)村“三資”管理，抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)平臺建設(shè)，加快完善平臺體系的`應(yīng)用開發(fā)、監(jiān)督管理，規(guī)范化運用。

（四）深入推進農(nóng)村公共服務(wù)平臺建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范公共服務(wù)運行。

10、大力開展民主法治示范村建設(shè)。加快公共服務(wù)平臺建設(shè)，統(tǒng)籌整合服務(wù)資源，建設(shè)多功能綜合服務(wù)中心，實現(xiàn)機構(gòu)人員、場所掛牌、流程內(nèi)容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費保障五個統(tǒng)一。

爭取到20xx年建成文化體育、衛(wèi)生計生、就業(yè)保障、食藥安全、警務(wù)治安、人口黨建、法律服務(wù)等于一體的多功能公共服務(wù)平臺，全面實現(xiàn)“有機構(gòu)、有牌子、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有制度、有人員、有臺賬、有經(jīng)費”。

11、推進基層民主和法制建設(shè)，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創(chuàng)建活動。

（五）深入推進基層黨組織建設(shè)，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

12、強化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責(zé)，突出黨組織的人事安排權(quán)、重要事項決定權(quán)。

13、規(guī)范村極組織運作，全面實行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，明確操作流程。

14、持續(xù)整頓軟弱渙散組織，制定三年行動計劃（20xx---20xx），按比例排查整頓，形成常態(tài)化機制。

六）其他方面。

創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)將“三零創(chuàng)建”與市域社會治理相結(jié)合，堅持邊掃邊治邊建邊創(chuàng)。設(shè)置了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領(lǐng)導(dǎo)組及各項職責(zé)。

因xx鎮(zhèn)位于城郊，按照市委的指導(dǎo)意見，結(jié)合工作實際，我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級聯(lián)動、三村聯(lián)控的“1053”工作法。以十戶為一個單元，推選出一位政治素質(zhì)高、工作認真負責(zé)、在群眾中有威望的黨員（或群眾）擔(dān)任網(wǎng)格長，積極發(fā)揮“監(jiān)控員”“宣傳員”角色，認真落實人防、物防措施。五級聯(lián)動抓落實。包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部、村“兩委”主干、網(wǎng)格長、個戶五個層級形成聯(lián)動機制。

包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)強化督促指導(dǎo)，鎮(zhèn)干部具體落實工作任務(wù)，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網(wǎng)格長發(fā)揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯(lián)動工作機制，能夠快速有效地下達指令、收集信息、解決問題，進一步形成聯(lián)控。通過村與村之間進一步加強了信息互通、團結(jié)協(xié)作，進一步強化工作合力，真正實現(xiàn)各項工作落細落實。

以黨建為核心，堅持以“法治鄉(xiāng)村”、“平安鄉(xiāng)村”、“和諧鄉(xiāng)村”建設(shè)為主線，以點帶面，通過強化黨建引領(lǐng)、加強治安管理、加強掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施，著力助推市域社會治理工作。

我鎮(zhèn)xx村為了更好的提高綜合治理服務(wù)水平，建成了300平米的便民服務(wù)大廳，集中辦公、陽光作業(yè)，將整個農(nóng)村的所有服務(wù)項目分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時還制定詳細的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規(guī)范執(zhí)行，進一步提升了民主監(jiān)督的平臺。矛調(diào)委員會由一名支委主要負責(zé)，并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領(lǐng)導(dǎo)組，村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，各項工作齊頭并進，取得了可喜的成績。

下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)推進市域社會治理工作，將社會治理關(guān)口前移、重心下沉、力量下傾，夯實社會穩(wěn)定基礎(chǔ)，提升基層治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位，全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感，為建設(shè)更高水平的平安做出更大的貢獻。

街道基層治理工作匯報篇三

優(yōu)秀作文推薦！西城社區(qū)黨工委、管委會按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，始終把維護社會穩(wěn)定，打造平安社區(qū)作為頭等大事來抓，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，大力開展嚴打整治，切實加強基礎(chǔ)建設(shè)，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處，積極構(gòu)建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)態(tài)勢。在今年的綜治工作中，我們在認識上上高度，在落實上加力度，在關(guān)鍵部位，薄弱環(huán)節(jié)處著力，在宣傳教育，責(zé)任落實，健全制度，嚴打整治諸方面下功夫，落實屬地管理的原則，保持了西城社區(qū)綜治工作的良好發(fā)展勢頭。

現(xiàn)就這半年的工作進行全面總結(jié)。

以綜合治理為抓手，提高居民講衛(wèi)生，樹新風(fēng)的道德風(fēng)尚。半年來，以建設(shè)文明和諧旅游社區(qū)為目標(biāo)，采取要求與督查結(jié)合，典型與機制結(jié)合的辦法，對轄區(qū)內(nèi)47條大街小巷，2997戶居民入戶進行督促檢查衛(wèi)生、排查安全隱患、登記排污設(shè)施、掌握危房、雨季出水不暢的街道和院落等基本情況。并對環(huán)境衛(wèi)生差的街道進行了徹底整治，提出要求標(biāo)準，表彰先進，教育落后，創(chuàng)造了整潔優(yōu)美安全祥和的環(huán)境，提高了居民的生活質(zhì)量。按照縣政府安全生產(chǎn)專項整治工作的要求，對轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹經(jīng)營單位、電力部門、賓館飯店、古城建筑、商鋪、學(xué)校、交通、消防等安全進行了全面的摸底排查并進行登記造冊，深入到37家單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。結(jié)合艾滋病、手足口病和甲型h1n1流感的防治，大力宣傳講究衛(wèi)生、減少疾病的生活習(xí)慣，有效地防治了疾病的傳染，提高了防控能力。

1、我們深入開展“四打四整治”專項行動，以“打黑除惡”為重點，深入摸排線索，從重從快打擊，堅持“嚴打”方針，鞏固和發(fā)展“嚴打”整治斗爭的成果。今年上半年來，我區(qū)共發(fā)生刑事案件5起，治安案件6起。一是突出重點，露頭就打，及時分析研究刑事犯罪的新動向、新特點，牢牢把住“什么犯罪突出，就重點打擊什么犯罪；哪里治安問題嚴重，就重點整治哪里”的原則，適時采取集中行動，專項治理等多種形式，堅持露頭就打，絕不讓其坐大成勢，形成氣候。始終保持“嚴打”高壓態(tài)勢，加大了掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象力度。促進了我社區(qū)治安秩序的`進一步好轉(zhuǎn)。二是把打擊和重點整治有機地結(jié)合起來，經(jīng)常分析檢查市場、公共復(fù)雜場所等重點地區(qū)的治安情況和治安問題，及時開展綜合整治，對“窗口”地區(qū)、學(xué)校周邊、企業(yè)周邊、重點工程、建筑工地和網(wǎng)吧整治，落實各項管理措施。

2、我們組織發(fā)動社區(qū)各方面力量開展群防群治，轄區(qū)劃分為十個小片，每個小片由機關(guān)干部、派出所干干警和信息員組成，相互聯(lián)系，互通信息。對于社區(qū)的下崗職工、殘疾人及精神病重癥者、刑釋人員重點管理，進行矛盾排查，定期走訪與平時管理相結(jié)合，做到管理制度化。半年來，分片人員對每條街道和每個院落進行了三次排查，各片還進行了易燃易爆等危險物品的摸排，通過大家的共同努力本社區(qū)上半年的社會治安綜合治理工作得到廣大居民的贊同。

3、我區(qū)還對“藏民”、“新疆籍居民”等重要情況，認真摸底，嚴密監(jiān)控，決不能讓其形成現(xiàn)實危害。為此，我們出臺了反恐怖預(yù)案，并與派出所聯(lián)合，對我區(qū)的賓館、飯店以及娛樂場所進行了三次摸排，未發(fā)現(xiàn)任何不安全因素。

進一步做好人民調(diào)解工作，努力促進社會和諧。

大力加強人民調(diào)解組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，做好經(jīng)常性的矛盾糾紛排查工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決，把大多數(shù)矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，防止簡單民間糾紛轉(zhuǎn)化為治安案件和刑事案件，引發(fā)群體的事件。

我們把調(diào)解與信訪工作有機結(jié)合起來，調(diào)解和接訪并重，變“上訪”為“下訪”，變?nèi)罕姟皝碓L”為領(lǐng)導(dǎo)“約訪”，變事后調(diào)解為事前預(yù)防，我們區(qū)涉及信訪對象，我們黨工委書記閆振貴多次相約，與其交流談心，對其進行勸解，終使其認識到事情的嚴重性，并放棄上訪。半年來，全區(qū)共調(diào)解民間糾紛2起，調(diào)解成功率100%，有效維護了社會穩(wěn)定。

1、加大對外來人口管理工作的力度，對社區(qū)內(nèi)流動人口、出租房逐院進行梳理，重新登記造冊，其中流出人口52人，流入83人。分片成員還對轄區(qū)內(nèi)的所有住戶進行了摸底登記。

2、上半年，從20xx年-20xx年區(qū)共有刑釋解教人員6人，五管人員5人。尤其是在今年建起國xx周年的特殊時期，根據(jù)刑釋解教人員名單和我所掌握的人員情況，對刑釋解教人員進行了走訪、排查、登記造冊，預(yù)防和減少重新犯罪。我們對他們開展了“結(jié)對幫扶”活動，實行“三幫一”制度，做到了不脫管、不漏管，對他們進行多次幫教。

1、開展“法律進社區(qū)”活動。

上半年，我區(qū)對轄區(qū)實施“分片定責(zé)”活動，使機關(guān)干部和信息員、街組長積極爭做黨的方針政策和法律法規(guī)的宣傳員，成為居民做好事、辦實事的服務(wù)員，學(xué)法、守法、用法的帶頭人，其中出板報三期，掛橫幅6條，散發(fā)宣傳資料3萬余份。20xx年3月15日，我們配合工商局在峰巖廣場進行《消費者權(quán)益保護法》的宣傳，并發(fā)放大量的宣傳材料。

6月1日，我們進行《禁毒法》的宣傳，并在主要街道張貼宣傳畫，翻印《禁毒法》手冊若干及宣傳材料千余份。

2、開展法律進學(xué)校活動。

我們對轄區(qū)內(nèi)的四小學(xué)、西關(guān)小學(xué)建立學(xué)校、家長、社會三方互動的教育網(wǎng)絡(luò)。利用學(xué)校有利契機，我所與學(xué)校的法制校長聯(lián)合對學(xué)校師生開展了《預(yù)防未成年人犯罪法》專題教育活動，受教育人數(shù)達千余人，6月1日，開展了《新未成年人保護法》專題宣傳活動，受教育人數(shù)達千余人。使廣大青少年學(xué)生學(xué)法守法意識得到進一步強化，青少年自我保護意識、維權(quán)意識明顯。

3、開展法律進機關(guān)活動。

為了保證機關(guān)干部能夠依法行政，社區(qū)制定了每周一上午學(xué)習(xí)制度，確保了主要領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政。

4、開展法律進單位活動。

我社區(qū)廣泛開展“法律進單位”活動，今年是安全年，我區(qū)深入各企業(yè)單位、居民院落進行入戶法制宣傳。進行了安全生產(chǎn)專項整治，西城社區(qū)于20xx年3月舉辦了《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)所得稅法》專題講座，各企業(yè)負責(zé)人包括外來經(jīng)商人員學(xué)習(xí)了新《勞動合同法》的內(nèi)容，并發(fā)放了千余份宣傳單，20xx年4月份，社區(qū)又舉辦了《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》、人口與計劃生育法、文物保護法等法制宣傳活動，全區(qū)有200多人參加。對于艾滋病傳播的高危群體，在組織有關(guān)單位責(zé)任人培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們深入到各行業(yè)發(fā)放宣傳資料8000余份，面對面談話100余人次，對外來民工進行了免費體檢和hra抗體篩選。

1、社區(qū)加強對低保戶的管理力度。2月，我們對我區(qū)的700多戶低保戶進行了重新復(fù)核，前后將13戶特困戶新納入了低保范疇；對低保戶進行了住房狀況調(diào)查，對特困人員進行登記建檔，對特困戶進行了三次慰問，并與房管局配合，讓無住房戶享受廉租住房?，F(xiàn)已辦理了20戶。使他們的安居有了著落，體現(xiàn)到黨的溫暖。

2、我社區(qū)下崗職工多，社區(qū)千方百計為失業(yè)人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)、找工，配合今年企業(yè)改制，對轄區(qū)的下崗職工，依托職教中心建立長期培訓(xùn)基地，出臺了十條扶持政策，對171名就業(yè)困難人員進行了摸底登記，為46人牽線搭橋找到了工作崗位。3月18日，晉中市政協(xié)蒞臨我社區(qū)進行了創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作的調(diào)研和指導(dǎo)工作。幫助他們辦理《下崗職工優(yōu)惠證》，解決再就業(yè)的問題對4050人員進行了摸底登記。

3、為轄區(qū)內(nèi)殘疾人建立了殘疾人檔案并堅持對他們進行走訪、慰問。上半年為社區(qū)殘疾人發(fā)放輪椅2輛?，F(xiàn)正準備成立殘疾人康復(fù)中心。除此之外，通過殘疾人運動會為殘疾朋友提供相互交流的機會，提高了他們的生活質(zhì)量和水平。

上半年來，我區(qū)綜治工作雖然取得了一定成效，但離上級對我們的要求，還有一定差距，許多工作還有待于進一步完善和提高。我們將繼續(xù)努力，促進全區(qū)各項工作健康有序發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出新的更大貢獻。

街道基層治理工作匯報篇四

針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“xx”黨建工作思路，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年全縣黨建引領(lǐng)基層治理試點社區(qū)工作匯報范文，希望大家喜歡。

在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，以x社區(qū)為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務(wù)精準難、群眾就業(yè)難等問題，推動移民社區(qū)治理全面提升?，F(xiàn)將做法及成效匯報如下：

x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于x縣城x鎮(zhèn)x村，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))x個自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名，支部成員x名。社區(qū)同時下設(shè)x個一級網(wǎng)格，x個黨小組長。通過實施黨建引領(lǐng)、弘揚正氣、貼心服務(wù)、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領(lǐng)易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”，構(gòu)建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。

(一)強化組織建設(shè)，提升組織活力。

如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園，成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領(lǐng)”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”，聚焦“精準服務(wù)居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標(biāo)”，著力抓好五大重點工作，逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。

一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區(qū)先行先試，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作，順利實現(xiàn)“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結(jié)構(gòu)隊伍全面提升，平均年齡x歲，大專以上學(xué)歷占比x%，實現(xiàn)高學(xué)歷年輕化，并構(gòu)建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構(gòu)。

二是加強黨員隊伍管理，對于在社區(qū)居住但組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、組織生活、管理服務(wù)、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主，考核評分占比應(yīng)達年終責(zé)任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。

三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭建黨員管理“微”平臺，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子臺賬，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理，一季一考核，一季一排隊;對全體居民實行積分獎勵機制，通過設(shè)立“居民夜?！?，居民參與學(xué)習(xí)答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構(gòu)建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標(biāo)，黨支部建立快速聯(lián)動解決機制，居民代表和群眾以網(wǎng)格對物業(yè)進行“星級化”評定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。

(二)厚植勤廉文化，弘揚清風(fēng)正氣。

社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動，制定移風(fēng)易俗居民公約，引導(dǎo)居民摒棄陳規(guī)陋習(xí)，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風(fēng)文明。

一是組織社區(qū)文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。

二是通過制定移風(fēng)易俗居民公約，引導(dǎo)居民摒棄陳規(guī)陋習(xí)，移風(fēng)易俗，通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制，大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風(fēng)。

三是開展各項群眾文化生活活動，設(shè)立居民活動中心和圖書室，堅持天天開放;開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。

(三)引導(dǎo)黨員示范，凝聚服務(wù)合力。

一是做好“調(diào)解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結(jié)重、生活習(xí)慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務(wù)”，推行“窗口式”辦公，全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務(wù)摸排風(fēng)險機制，協(xié)調(diào)處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風(fēng)險及時得到化解。

二是做好“服務(wù)員”。做好結(jié)合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務(wù)，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排x余人次，積極組織社區(qū)志愿者服務(wù)團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生，積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調(diào)，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。

三是做好“聯(lián)絡(luò)員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡(luò)員”，架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務(wù)。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程，切實解決居民用電吃飯費用高的問題;針對社區(qū)內(nèi)手機信號差，嚴重影響社區(qū)居民的正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號發(fā)射塔，解決了居民通訊問題;增加無線網(wǎng)安裝端口，解決了居民上網(wǎng)難的問題。

(四)構(gòu)建治理網(wǎng)格，提升治理效能。

針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況，全面實行網(wǎng)格化管理，對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網(wǎng)式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起，累計化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條，協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件，化解重大疑難問題x件，社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。

一是組建網(wǎng)格化管理隊伍，構(gòu)建“支部書記(網(wǎng)格長)—支部委員(專職網(wǎng)格員)—黨小組組長、居委委員(兼職網(wǎng)格員)—居民代表(網(wǎng)格輔助員)—居民”的團隊架構(gòu)，x戶x人全部納入x個大網(wǎng)格，x個小網(wǎng)格、x個微網(wǎng)格，形成了“一張大網(wǎng)、網(wǎng)中劃格、按格設(shè)崗、人在崗中行、事在崗中辦”網(wǎng)格全覆蓋模式。

二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡(luò)站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調(diào)查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓(xùn)，多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。

三是多舉措打造平安社區(qū)，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動，新建社區(qū)警務(wù)室x個，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網(wǎng)絡(luò)。

(五)突出黨旗引領(lǐng)，實現(xiàn)“三個一批”

社區(qū)黨支部結(jié)合群眾生產(chǎn)、生活需求，扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺，多渠道解決移民就業(yè)問題，健全完善了就業(yè)服務(wù)體系，建立就業(yè)服務(wù)動態(tài)跟蹤機制，初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋，推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。

一是發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的'目標(biāo)，建設(shè)了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū)，引進x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足x余人就近就業(yè)。

二是搞好技能培訓(xùn)，勞務(wù)輸出一批。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社，召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會，培訓(xùn)貧困勞動力x余人次，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力x余人;聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè)、進社區(qū)”就業(yè)招聘活動，x余家用工單位和x余人達成用工意向;分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬，全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動力x余人。

三是設(shè)置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設(shè)置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個，成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度，實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉(zhuǎn)，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在xxx等搬遷村，引進項目、流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地x畝，流轉(zhuǎn)村搬遷戶人均增收土地流轉(zhuǎn)費達x余元。

一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位，充分總結(jié)推廣試點社區(qū)建設(shè)工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。

二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學(xué)習(xí)借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解工作站的優(yōu)勢，運用“心治”促進基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。

三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動，拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動，滿足社區(qū)居民的精神文化需求，營造健康向上的積極氛圍，增強社區(qū)治理軟實力，走出德治新路徑。

四是持續(xù)將繼續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，把居民需求作為第一任務(wù)，通過共建單位、志愿者等多方力量，開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發(fā)展獻良策”等活動，做好疫情防控、環(huán)境整治、“一老一小”服務(wù)工作，努力把x建設(shè)成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。

街道基層治理工作匯報篇五

優(yōu)秀作文推薦！20xx年根據(jù)街道安綜合治理工作安排的通知，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結(jié)合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)班子在黨總支的帶領(lǐng)下研究制定了xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度，責(zé)任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務(wù)，現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標(biāo)，將xx年工作總結(jié)如下：

1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。

2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識。今年社區(qū)6月份，根據(jù)上級要求社區(qū)綜治辦結(jié)合安監(jiān)辦開展安全知識進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進工地、進校園等宣傳活動，宣傳普及安全知識、提升全民安全意識。同時每個月對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行多次火災(zāi)隱患、特種設(shè)備、建筑工地等專項檢查，對企業(yè)進行安全宣傳工作，有效預(yù)防和減少各類安全事故，尤其是遏制重特大事故，確保本社區(qū)的安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)綜治辦每季度舉行一次關(guān)于平安社區(qū)會議，總結(jié)上季度工作情況以及討論下季度平安建設(shè)。我社區(qū)在小區(qū)管理中根據(jù)實際情況實行機動車與非機動車分流行駛，并且采用外來車輛入門登記的辦法進行有效管理，堅持人防、技防、物防結(jié)合，去年開始社區(qū)內(nèi)各個角落都配有閉路監(jiān)控系統(tǒng)，電子眼，安裝防火、防盜報警、防盜門率達100%。社區(qū)今年還制定保安隊伍登記表、治保委員名冊、群防群治巡邏工作情況統(tǒng)計表，在重大節(jié)日期間到來之前，社區(qū)堅持在每棟樓道單元門口張貼安全警示通知，警示居民自我防范，并經(jīng)常性的開展治安安全檢查、宣傳教育活動，確保多管齊下有力地保障了社區(qū)治安安全。

1、加強流動人口規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)今年利用人口普查的上門機會，對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調(diào)查、登記。今年開始小區(qū)入住的居民越來越多，出租戶也逐漸曾多，社區(qū)外來人管理人員針對此情況，對社區(qū)內(nèi)的出租戶簽訂協(xié)議目標(biāo)責(zé)任書，按照“誰出租誰負責(zé)”的原則，建立了流動人口花名冊、對小區(qū)內(nèi)以及轄區(qū)內(nèi)工地的外來流動人口進行排查，做到了底數(shù)清、情況明。

2、督促轄區(qū)周邊工地堅持“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則，嚴把流動人口“流入”關(guān)，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。通過強化宣傳教育、細化管理措施，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，使平安工地創(chuàng)建活動得到了廣泛開展。

1、結(jié)合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內(nèi)以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放松對xx組織的警惕。一方面我們經(jīng)常下到群眾當(dāng)中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習(xí)練者，做到“發(fā)現(xiàn)一個，幫教一個”；另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供xx組織的非法活動，做到“發(fā)現(xiàn)一起，處理一起”。由于一直以來我們在轄區(qū)內(nèi)做了大量的宣教工作，所以至今沒有發(fā)現(xiàn)有新滋生xx人員。

四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內(nèi)部矛盾的預(yù)防調(diào)解工作：

1、社區(qū)居委會以板報、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的'法制輿論氛圍，并發(fā)放法律知識讀本。通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，由于新小區(qū)的房子出現(xiàn)部分問題，老百姓和城建公司出現(xiàn)了矛盾，社區(qū)調(diào)委會和聯(lián)防隊人員積極進行主動調(diào)解，化解矛盾。每月進行三項排查工作，并及時記錄，年底進行總結(jié)。蘇州發(fā)生通安事件后，上級領(lǐng)導(dǎo)十分重視，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自深入群眾，了解民情，召開民主座談會，聽取了小區(qū)居民對小區(qū)目前反映的情況以及提出的建議，并根據(jù)實際情況及時向上匯報，結(jié)合有關(guān)部門進行整改落實，防止引發(fā)群體矛盾。

通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

街道基層治理工作匯報篇六

黨課是黨員教育的重要方式。為了更好地提升黨課質(zhì)量，加強黨員教育，xx鎮(zhèn)社區(qū)黨校精心組織謀劃，豐富黨課內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮黨課應(yīng)有的作用，增強黨課的實效。

結(jié)合黨的十九大精神和當(dāng)下政治熱點，通過集體備課，對原有的黨校課程進行投票刪選，保留符合新時代要求的黨課。融入鎮(zhèn)黨委、政府當(dāng)前的重點工作和行動方向，如村居無違創(chuàng)建、河道整治、創(chuàng)全工作等，使得黨課更貼近基層、貼近黨員、貼近生活。開展黨課征集活動，豐富黨課資源，評選出一批優(yōu)秀的黨課講師和課程。通過社區(qū)黨建服務(wù)中心樓下的公告欄展示黨課課表以及微信公眾號上發(fā)布黨課課程，擴大社區(qū)黨校授課的輻射區(qū)，營造良好的教育氛圍。

改善傳統(tǒng)黨課教學(xué)中聽課者“食之無味”、講課者“口干舌燥”的局面，擴展基層黨員的學(xué)習(xí)空間，創(chuàng)新推出菜單式的'點單預(yù)約課程模式，增強學(xué)習(xí)教育的針對性、廣泛性、實效性。“菜單式”預(yù)約制的雙向選擇、按需授課特點，給基層黨員“自主選課”的機會。實現(xiàn)黨員培訓(xùn)從“大鍋飯”到“自助餐”，充分調(diào)動了黨員的學(xué)習(xí)積極性，促進教學(xué)相長，從而提高黨課教育的有效性。

無以規(guī)矩不成方圓。為保證黨課教育的有序開展，對各基層黨支部建立上課制，規(guī)范上課時的紀律，提高黨課教育的紀律性。硬件設(shè)施準備。課前由基層黨支部工作人員檢查授課處設(shè)施設(shè)備是否齊全以及是否能正常運行，以保證正常授課。課前“預(yù)習(xí)”工作。授課前，由書記或相關(guān)工作人員對即將開展黨課教育的內(nèi)容進行介紹，讓學(xué)員在課前對課程有初步的了解。發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。發(fā)揮各基層黨支部書記的示范、輻射、帶動作用，與支部學(xué)員一同參加黨課學(xué)習(xí)，做到以身作則，率之以行。課后撰寫心得。黨課結(jié)束后，每個學(xué)員針對黨課的內(nèi)容進行總結(jié)，并寫下各自的心得體會，加深學(xué)員們對黨課的印象。

針對社區(qū)黨校開展的黨課教育，設(shè)計授課評價反饋表，在每次講課結(jié)束后，黨校工作人員發(fā)放評價反饋表，把握授課質(zhì)量，同時以授課評價反饋情況為參考，形成問需——實踐——反饋——改進的良性循環(huán)，促進師資隊伍不斷加強能力xx，提升授課水平，做到以高品質(zhì)的授課提供高品質(zhì)的教育，從而為黨員帶去高品質(zhì)的獲得感。

街道基層治理工作匯報篇七

優(yōu)秀作文推薦！學(xué)習(xí)全國農(nóng)村基層黨委、黨支部工作座談會會議精神，堅持黨領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新原則，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以建設(shè)幸福村居為線索，促進市區(qū)社會管理穩(wěn)步發(fā)展。根據(jù)中央、省委和市委大力抓住基層部署，推進基層管理體系和管理能力的現(xiàn)代化，開展基層安全創(chuàng)建活動，基層管理提高市域社會管理現(xiàn)代化水平，從源頭上消除基層不穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題，完善農(nóng)村三資管理堅持以人民為中心的發(fā)展理念，著力解決市區(qū)內(nèi)影響國家安全、社會穩(wěn)定、人民安寧的突出問題，解決民生問題，提高服務(wù)水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

(1)深入推進解決社會矛盾，維持基層和諧穩(wěn)定。

1、深化矛盾調(diào)查解決工作，圍繞農(nóng)業(yè)問題開展專業(yè)管理活動，堅持完善每月調(diào)查機制，實行工作臺帳，實行人、期限解決。

2.維護大眾合法權(quán)益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農(nóng)村黑惡勢力等大眾反映強烈突出問題，打擊基層黑惡犯罪，調(diào)查處基層黨員干部失職、瀆職、農(nóng)業(yè)違紀等損害大眾利益的行為。

3、加強穩(wěn)定分析研究判斷，實行基礎(chǔ)穩(wěn)定形勢的分析研究判斷，推進穩(wěn)定工作制度化、常態(tài)化、長期化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，源頭預(yù)防和減少社會矛盾。

(二)深入推進農(nóng)地問題整治，維護大眾合法權(quán)益。

5、解決被征收農(nóng)民征收補償金，積極推進土地制度改革，開展自我調(diào)查，逐項實行整改，3年內(nèi)全面完成清掃任務(wù)。

6.實行農(nóng)村留地。建立歷史用地會計，以3年左右的時間為目標(biāo)，基本上解決了城鎮(zhèn)剩馀用地的歷史債務(wù)。

7、集中開展農(nóng)村土地三亂問題專業(yè)管理。調(diào)查農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題。

(三)深入推進農(nóng)村土地權(quán)益保護，規(guī)范農(nóng)村三資管理。

8、推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確認權(quán)工作，認真研究新情況、新問題，尊重農(nóng)民意愿，認真做好確認權(quán)工作。

9、加強農(nóng)村三資管理，抓住農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流通管理服務(wù)平臺建設(shè)，加快平臺系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)、監(jiān)督管理完善，規(guī)范運用。

（四）深入推進農(nóng)村公共服務(wù)平臺建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范公共服務(wù)運行。

10、大力開展民主法治示范村建設(shè)。加快公共服務(wù)平臺建設(shè)，統(tǒng)一整合服務(wù)資源，建設(shè)多功能綜合服務(wù)中心，實現(xiàn)機構(gòu)人員、場所招牌、流程內(nèi)容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費保障五個統(tǒng)一。

20xx年建設(shè)文化體育、衛(wèi)生計劃、就業(yè)保障、食藥安全、警務(wù)治安、人口黨建、法律服務(wù)等多功能公共服務(wù)平臺，全面實現(xiàn)有機構(gòu)、有品牌、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有制度、有人員、有臺帳、有經(jīng)費。

11、推進基層民主和法制建設(shè)，完善一村一法律顧問制度，開展民主法治示范村建設(shè)活動。

(五)深入推進基層黨組織建設(shè)，加強黨領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

12.加強基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗要塞作用。明確基層黨組織的職責(zé)，突出黨組織的人事安排權(quán)、重要事項決定權(quán)。

13、規(guī)范村極組織運作，全面落實班級聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，明確操作流程。

14、持續(xù)整頓弱松散組織，制定三年行動計劃(20xx-2022)，按比例調(diào)查整頓，形成常態(tài)化機制。

6)其他方面。

自立工作開展以來，我鎮(zhèn)將三零創(chuàng)立與市域社會管理相結(jié)合，堅持邊掃除邊治療邊創(chuàng)立。設(shè)立了專業(yè)的域社會管理辦公室、域社會管理領(lǐng)導(dǎo)小組和各項責(zé)任。

xx鎮(zhèn)位于郊區(qū)，根據(jù)市委的指導(dǎo)意見，結(jié)合工作實際，我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級聯(lián)防、三村聯(lián)控的1053工作法。以十戶為單位，選擇政治素質(zhì)高、工作認真負責(zé)、在大眾中有威望的黨員(或大眾)擔(dān)任網(wǎng)格長，積極發(fā)揮監(jiān)視員宣傳員的作用，認真執(zhí)行人防、物防措施。五級聯(lián)動執(zhí)行。包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部、村兩委主干、網(wǎng)格長、家庭五個層次形成聯(lián)動機制。

包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)加強督促指導(dǎo)，鎮(zhèn)干部具體執(zhí)行工作任務(wù)，村兩委主千直接著手，直接抓住，網(wǎng)格長發(fā)揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯(lián)動工作機制，可以迅速有效地發(fā)出指令，收集信息，解決問題，進一步形成聯(lián)動控制。通過村莊與村莊之間進一步加強信息交流、團結(jié)合作，進一步加強工作合作現(xiàn)各項工作落實。

以黨建為核心，堅持以法治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、和諧鄉(xiāng)村建設(shè)為主線，加強黨建領(lǐng)導(dǎo)，加強治安管理，加強清除黑暗，完善矛盾糾紛多樣化等措施，著力推進市區(qū)社會管理。

我鎮(zhèn)xx村為了更好地提高綜合管理服務(wù)水平，建設(shè)了300平方米的民間服務(wù)大廳，集中了辦公室、陽光作業(yè)，明確了農(nóng)村整體的所有服務(wù)項目，值班，大大提高了服務(wù)水平，同時制定了詳細的.管理制度，村民們做什么矛調(diào)委員會由支委主要負責(zé)，由村老干部、老黨員、老教師組成領(lǐng)導(dǎo)小組，村糾紛矛盾一般在基層得到很好的解決，多年來零訪問，綜合管理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，各項工作齊頭并進，取得了令人高興的成績。

下一步，我鎮(zhèn)繼續(xù)推進市區(qū)社會管理工作，推進社會管理關(guān)口，重心下沉，力量下降，鞏固社會穩(wěn)定基礎(chǔ)，提高基礎(chǔ)管理效能，不提交矛盾，不安全事故，不缺乏服務(wù)，全力提高人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，為建設(shè)更高水平的安全做出更大貢獻。

街道基層治理工作匯報篇八

認真中央、省市委的部署要求，堅持一手抓安全生產(chǎn)、一手抓社會穩(wěn)定，加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，以平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”為全面建成小康社會提供堅強保障?，F(xiàn)將工作進展情況匯報如下：

2020年9月，一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。鶴壁市市域社會治理現(xiàn)代化工作會議召開后，市應(yīng)急局黨委高度重視迅速成立了以黨委書記、局長王關(guān)明同志為組長，各黨委委員為副組長，機關(guān)各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時對目標(biāo)任務(wù)進行了認真分解，任務(wù)明確到科室，印發(fā)了《中共鶴壁市應(yīng)急管理局委員會關(guān)于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作任務(wù)分解的.通知》，明確提出了各項任務(wù)完成時間節(jié)點。二是建立工作推進機制。根據(jù)鶴社治〔2020〕1號文件要求認真推進公共安全組工作。作為公共安全組組長單位，及時召開成員單位聯(lián)席會議，積極推進各成員單位工作開展，同時建立微信群，加強成員單位之間的溝通、協(xié)調(diào)，及時收集各成員單位反饋的意見建議，并進行反饋。三是及時上報信息。按照市域社會治理領(lǐng)導(dǎo)辦公室要求及時上報了《中共鶴壁市應(yīng)急管理局委員會關(guān)于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作任務(wù)分解的通知》、《關(guān)于召開市市域社會治理現(xiàn)代化公共安全專項小組推進會的通知》、《公共安全專項小組第一次工作推進會情況匯報》、應(yīng)急局11月份市域社會治理現(xiàn)代化公共安全組工作情況匯報、市應(yīng)急局市域社會治理現(xiàn)代化工作這點等工作信息和總結(jié)。

1、及時建成平安建設(shè)協(xié)調(diào)機制。一是為提高全市應(yīng)急管理綜合能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全市“兩個高質(zhì)量”發(fā)展提供保障，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，健全應(yīng)急管理體系，主動適應(yīng)應(yīng)急管理新要求，牽頭起草并以市政府的名義印發(fā)了《鶴壁市人民政府關(guān)于改革完善應(yīng)急管理體系的實施意見》（鶴政〔2020〕20號），成立了鶴壁市人民政府應(yīng)急救援總指揮部、鶴壁市人民政府專項應(yīng)急指揮部。二是為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的通知》(中辦發(fā)〔2018〕1號)和《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關(guān)于推進城市安全發(fā)展的實施意見》(豫辦〔2018〕30號)精神,進一步強化城市運行安全保障,有效防范事故發(fā)生,提高城市防災(zāi)減災(zāi)抗災(zāi)能力,推動國家安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作,市應(yīng)急管理局牽頭起草并印發(fā)了《中共鶴壁市委辦公室鶴壁市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鶴壁市創(chuàng)建國家安全發(fā)展示范城市工作方案的通知》（鶴辦〔2020〕11號），成立了以市委主要領(lǐng)導(dǎo)任第一組長，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各位副市長為副組長，各縣區(qū)政府、市直相關(guān)單位主要負責(zé)同志為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)有關(guān)部門精干力量組成了工作專班，定期通報工作進展情況。三是市應(yīng)急管理局緊緊圍繞確保安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，著力提升綜合防范水平，大力提高應(yīng)急救援能力制定了《鶴壁市應(yīng)急管理局2020年工作要點》，并與各縣區(qū)局、機關(guān)各科室簽定了目標(biāo)責(zé)任書。

2、調(diào)整充實平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。市應(yīng)急管理局根據(jù)年度工作責(zé)任目標(biāo)和單位實際及時調(diào)整充實了綜治和平安建設(shè)工作工作小組，印發(fā)了《鶴壁市應(yīng)急管理局關(guān)于調(diào)整綜治和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（鶴應(yīng)急〔2020〕14號）。

積極做好平安建設(shè)宣傳教育。市應(yīng)急管理局積極依托“全國安全生產(chǎn)月”、“國家防災(zāi)減災(zāi)日”向廣大人民群眾積極宣傳安全生產(chǎn)意識、應(yīng)急救援以及減災(zāi)救災(zāi)常識，提高群眾的安全意識和特殊時期的應(yīng)急自救能力。積極發(fā)動群眾參加網(wǎng)上平安建設(shè)滿意度調(diào)查，提高群眾對平安建設(shè)的滿意度。

3、行業(yè)平安建設(shè)。按市委政法委的安排部署，市應(yīng)急局積極配合各行業(yè)主管部門制定行業(yè)平安建設(shè)標(biāo)準，嚴格對照標(biāo)準對創(chuàng)建單位進行了檢查驗收。

4、依托平安建設(shè)協(xié)調(diào)機制，健全矛盾風(fēng)險聯(lián)運處置機制和工作預(yù)案。一是為確保新中國建立七十周年系列活動期間全局治安大局平穩(wěn)，市應(yīng)急局制定了《矛盾糾紛大排查大化解暨命案防范百日行動方案》，深入摸底，全面排查，及時消除隱患，妥善解決群眾利益。自8月底起，共排查重點人群10人，落實化解穩(wěn)控措施10人；重點部位共排查38處，發(fā)現(xiàn)問題13個，化解問題13個。雙化解率均達到100%。二是為貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于全面加強危險化學(xué)品安全專項整治三年行動實施方案》以及全國危險化學(xué)品安全生產(chǎn)片區(qū)視頻座談會部署，河南省積極參與國家關(guān)于開展危險化學(xué)品雙重預(yù)防建設(shè)試點省，市委、市政府同時將雙重預(yù)防體系建設(shè)工作列入市深化改革重點事項，市應(yīng)急局及時跟進，出臺了《鶴壁市深化安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系實施方案》、《鶴壁市2020年全面推進安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患雙重預(yù)防建設(shè)工作方案》，明確工作目標(biāo)、實施步驟、重點任務(wù)和責(zé)任分工，取得了良好成績，鶴壁市政府作為典型代表在全省雙重預(yù)防體系建設(shè)暨專項整治三年行動推進會上作了發(fā)言。三是2020年以來，市應(yīng)急管理局黨委，積極推進“四大一送”常態(tài)化，持續(xù)開展系列活動，認真制定工作計劃和工作臺賬，確保各項工作取得實效。

5、完善平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標(biāo)準及驗收命名辦法。按市委政法委安排部署，積極參與相關(guān)單位的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標(biāo)準及驗收命名辦法。

街道基層治理工作匯報篇九

優(yōu)秀作文推薦！xx縣xx鎮(zhèn)黨委深入推進“葉脈工程”，指導(dǎo)基層支部合理劃分網(wǎng)格，織密黨員管理網(wǎng)格。xx村黨支部積極探索建立“紅色微圈”，設(shè)置“紅領(lǐng)小組長”，樹標(biāo)桿、強服務(wù)、重引領(lǐng)，不斷深化黨建引領(lǐng)農(nóng)村社區(qū)治理。

合理設(shè)置“紅色微圈”。xx村黨支部從“網(wǎng)格化管理”出發(fā)，重新劃分建立6個黨小組，分別輻射4-5個村民小組，實現(xiàn)黨建“微網(wǎng)格”與黨小組設(shè)置相匹配。在此基礎(chǔ)上，在網(wǎng)格內(nèi)，以1個有威望的黨員帶領(lǐng)10-20戶周邊村民群眾為原則，劃分61個“紅色微圈”，形成了以村黨支部為核心，以黨小組為片區(qū)，以紅領(lǐng)小組為微圈的“三級聯(lián)動”網(wǎng)格管理模式。選優(yōu)配強“紅領(lǐng)小組長”?！凹t色微圈”轉(zhuǎn)起來，“紅領(lǐng)小組長”是關(guān)鍵。經(jīng)以黨小組長為負責(zé)人的“微網(wǎng)格”領(lǐng)導(dǎo)團隊推薦、支委會討論、黨員大會表決通過，遴選出61名政治意識較強、有一定威望的黨員擔(dān)任“紅領(lǐng)小組長”，作為“微網(wǎng)格”志愿團隊核心人員，服務(wù)“紅色微圈”內(nèi)村民群眾需求，協(xié)助推進重點難點工作。提升服務(wù)群眾“微能力”。為推動“紅領(lǐng)小組長”當(dāng)好工作的“示范員”、政策的“宣傳員”、發(fā)展的“智囊團”、和諧的“老娘舅”、身邊的“好標(biāo)桿”，xx村黨支部從抓教育提能力入手，通過邀請專家上門“教”、微信公眾號“推”、相互交流“議”等，提升理論宣講、政策宣傳、文明創(chuàng)建、矛盾調(diào)解等能力。

積極開展“微喇叭”，在宣傳黨的聲音、村內(nèi)當(dāng)前重點工作的同時，收集民情民意；

積極開展“微服務(wù)”，根據(jù)村民的需求，提供力所能及的服務(wù)；

積極開展“微議事”，組織圈內(nèi)黨員群眾，討論圈內(nèi)事宜；

積極開展“微心愿”，發(fā)動黨員、愛心人士和志愿者共同幫助解決村民群眾的訴求。突出先鋒模范作用，強調(diào)示范性?！凹t領(lǐng)小組長”積極參加村議事會，以經(jīng)驗、智慧，為解決周邊重點難點問題提出合理化建議。積極參加垃圾分類、最美庭院、水環(huán)境治理等重點工作，引領(lǐng)其他黨員及群眾共同參與，營造自治共治良好氛圍?！凹t領(lǐng)小組長”家庭還在重要節(jié)假日懸掛黨旗，亮出身份，突出身份意識、提升責(zé)任意識。

在美麗庭院xx過程中，“紅領(lǐng)小組長”紛紛率先示范，清理宅前屋后垃圾，推動“小三園”干凈整齊。今年以來，“紅領(lǐng)小組長”向黨支部報告發(fā)現(xiàn)外來亂倒垃圾3次，為水環(huán)境整治反映問題、建言獻策60多人次。營造文明鄉(xiāng)風(fēng)?！凹t色微圈”內(nèi)的黨員率先示范，將家風(fēng)家訓(xùn)在黨員“四亮”標(biāo)牌上亮出來，帶動村民群眾一起參加家風(fēng)家訓(xùn)傳承、文明禮儀傳播。同時，“紅領(lǐng)小組長”作為移風(fēng)易俗工作的示范員、宣傳員、責(zé)任員，在村民婚喪喜事時，和村干部一起上門宣傳移風(fēng)易俗倡議，共同營造一個移舊俗、除陋習(xí)、尚科學(xué)的文明鄉(xiāng)風(fēng)。

街道基層治理工作匯報篇十

優(yōu)秀作文推薦！為了更好地完成我社區(qū)20xx年度普法依法治理工作目標(biāo)任務(wù)，認真貫徹高新區(qū)（新市區(qū)）司法行政工作會議精神，以服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局、爭創(chuàng)人民滿意為目標(biāo)，按照年初制定的考核標(biāo)準，堅持思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，充分發(fā)揮法制宣傳、人民調(diào)解、安置幫教和法律服務(wù)等各項職能作用，抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象、促工作、保穩(wěn)定，與時俱進，圓滿完成了司法行政工作目標(biāo)任務(wù)，全面提高社區(qū)轄區(qū)法制化管理水平，以全新的面貌迎接黨的十八大，現(xiàn)將我社區(qū)普法依法治理工作總結(jié)如下：

我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對普法及依法治理工作十分重視，社區(qū)黨支部一班人認為，沒有規(guī)矩不成方圓。對一個國家也好，一個單位也好，依法治理工作的好壞，直接關(guān)系到我們工作的成敗。在社區(qū)全體工作人員的不懈努力下，多年來，我社區(qū)未發(fā)生任何違法、違紀及刑事犯罪案件。職工群眾中已形成“知法、懂法、守法、用法”、“依法辦事，依法管理”的良好風(fēng)尚，普法及依法治理工作已深入人心。為了確保此項工作的開展，年初經(jīng)黨支部研究決定，調(diào)整充實了普法組織機構(gòu)，成員如下：

普法領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)具體落實我社區(qū)20xx年度普法依法治理工作的年度計劃，實施方案的制定落實、檢查、考核、評比、總結(jié)、匯報等工作。

繼續(xù)完善黨委領(lǐng)導(dǎo)，其他部門監(jiān)督，全社會參與的管理體制和運作機制，堅持把普法依法治理工作作為“一把手”工程，納入我社區(qū)工作的重要議事日程，我社區(qū)普法依法治理工作辦事機構(gòu)認真履行職責(zé)，切實的抓好社區(qū)“五五”普法規(guī)劃的實施，做到普法依法治理工作有計劃、有檢查、有監(jiān)督。

今年以來，我社區(qū)利用社區(qū)學(xué)校時間，充分進行普法教育宣傳工作。加強對重點法律、法規(guī)的宣傳，加大對“嚴打”整治斗爭和社會治安綜合治理方面的法律、法規(guī)的宣傳力度，廣泛開展憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰條例等法律、法規(guī)的宣傳教育。使干部職工受教育面達100%，合格率100%。上半年我社區(qū)著重學(xué)習(xí)了《反分裂國家法》，通過學(xué)習(xí)，使全體工作人員深刻領(lǐng)會憲法規(guī)定的國家的根本制度和根本任務(wù)、公民的基本權(quán)利和義務(wù)以及國家憲法的基本準則，充分認識憲法在國家政治和社會生活中的崇高地位和重要作用，增強憲法觀念，牢固樹立忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的意識，以憲法為根本的活動準則，切實保證憲法的有效實施。另外，我們充分利用板報、宣傳欄、橫幅、電教片等多種手段宣傳普法及依法治理的意義及目的。同時，我們采取試卷、座談會、寫學(xué)習(xí)心得體會等各種方式將社區(qū)工作人員的思想學(xué)習(xí)情況及時反饋回來。

1、除正常學(xué)習(xí)安排外，領(lǐng)導(dǎo)干部及機關(guān)工作人員還應(yīng)有針對性的結(jié)合各自工作及專業(yè)特點學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律，為開展工作提供法律保障，這也是個人開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的一項重要內(nèi)容。如所有干部應(yīng)熟悉掌握《行政法》、《行政復(fù)議法》、行政賠償法》、財務(wù)人員應(yīng)熟悉《會計法》等。物業(yè)人員應(yīng)掌握熟悉上級有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。銷售人員應(yīng)熟悉掌握《合同法》等。

2、學(xué)以致用，加強學(xué)習(xí)的針對性，這是對所普法工作的要求，也是對全所每個同志的要求。這主要體現(xiàn)在普法工作的`安排和個人學(xué)習(xí)方面，更重要的是要求全體同志通過學(xué)習(xí)教育等活動，自覺用法律法規(guī)規(guī)范自己的思想言行，并且主動自覺地利用法律武器解決自己在工作和生活中遇到的各種問題，以法維護個人和所里的權(quán)益和利益，切實提高全所工人的法律素質(zhì)和法制觀念，樹立我所正規(guī)、文明、健康向上的形象。

1、加強對社區(qū)工作人員培訓(xùn)力度，提高人民調(diào)解工作的能力；

3、加強對法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者的監(jiān)督管理，預(yù)防違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

通過全社區(qū)工作人員的努力，社區(qū)干部的法律意識和法律素質(zhì)已明顯提高，知法、懂法、守法、用法已蔚然成風(fēng)。但是，普法及依法治理工作是一項長期復(fù)雜的工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)把此項工作做的更扎實、更有效，為我區(qū)普法及依法治理工作的進一步開展做出自己的貢獻。

街道基層治理工作匯報篇十一

首先，我代表烏蘭街道辦事處全體黨員干部對各位領(lǐng)導(dǎo)來我街道檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就烏蘭街道社區(qū)基層組織建設(shè)作以匯報。

烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里?？倯魯?shù)9689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總?cè)藬?shù)26483人（常住10463人、流動16020人），管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區(qū)。黨工委下設(shè)1個機關(guān)支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有在冊黨員195人，其中，正式黨員183人，預(yù)備黨員12名。

一、街道社區(qū)黨組織建設(shè)開展情況

近年來，街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道工作中心，大力加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供了有力的思想、政治和組織保證。

（一）以完善組織體系建設(shè)為重點，提升區(qū)域黨建工作的整合力。

為適應(yīng)新時期城市基層黨組織建設(shè)的發(fā)展需要，按照黨

十七大

一是積極推進構(gòu)建和諧社區(qū)五項建設(shè)，努力實現(xiàn)四有一化。大力拓寬社區(qū)陣地建設(shè)，近年來我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務(wù)用房建設(shè)，那仁社區(qū)建設(shè)面積達400平方米，內(nèi)設(shè)圖書室、科普信息中心、老年活動中心、遠程教育播放站等，是我市首個達到和超過《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米的標(biāo)準。推進社區(qū)自治組織建設(shè)，2015年社區(qū)黨支部、居委會根據(jù)組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員，四個社區(qū)的書記、主任實行一肩挑，23名成員實現(xiàn)交叉任職，大專以上學(xué)歷8名，平均年齡37.6歲。

二是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)社區(qū)黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，廣泛開展“六聯(lián)六建”活動，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市民政局、衛(wèi)生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬元，建設(shè)了社區(qū)辦公及活動場所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、基層法律服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)工作中心文化信息中心等服務(wù)場所，并配備相應(yīng)了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件，提升了社區(qū)服務(wù)能力。

培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請

加入中國共產(chǎn)黨，

（二）以深化黨員教育管理為基礎(chǔ)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學(xué)上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調(diào)動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，193名在職黨員到社區(qū)報道，參與社區(qū)建設(shè)；建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法（即：結(jié)合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況），目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經(jīng)商活動；建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建建設(shè)情況。

二是加強黨員志愿者隊伍建設(shè)。推出扶貧幫困助殘崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個崗位，注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮，尤其是在創(chuàng)建文明城市活動中，黨員志愿者發(fā)揮了巨大的作用。

（三）以服務(wù)居民群眾為出發(fā)點，增強街道社區(qū)的親和力和吸引力。

一是在構(gòu)建服務(wù)體系上下功夫。堅持黨建同為民辦實事相結(jié)合，將社區(qū)黨建的重點定位于為民服務(wù)。在不同層面培養(yǎng)服務(wù)隊伍，強化服務(wù)意識和服務(wù)隊伍自身建設(shè)，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標(biāo)”的口號和“社區(qū)黨建、服務(wù)先行”的理念以及“構(gòu)建和諧社區(qū)、服務(wù)居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標(biāo)，把提高群眾生活水平作為第一追求。

二是在促進互動意識上下工夫。不斷培育良好的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”，既為組織社區(qū)居民參與文體健身活動，又起到宣傳社區(qū)文化、陶冶居民眾文化情操、開拓居民文化視野。

展普法宣傳培訓(xùn)活動5次；

（四）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，提高為人民服務(wù)的能力。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，烏蘭街道社區(qū)做到早動員、早準備、早安排、早部署，做到思想認識到位、組織落實到位、工作措施到位，明確提出“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”這一活動主題和“創(chuàng)先爭優(yōu)講奉獻、提升能力講服務(wù)”活動載體，為創(chuàng)建工作指明方向；結(jié)合街道社區(qū)實際將創(chuàng)建五好黨組織、爭做黨員五帶頭活動內(nèi)容引申概括成創(chuàng)建五好五強黨組織，爭做五好標(biāo)兵，為創(chuàng)建工作指明重點。

一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護居民群眾的切身利益結(jié)合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們建立民情分析會制度，社區(qū)在走訪調(diào)研中了解社情民意，每半月召開一次民情分析會；街道實行領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)聯(lián)系制度，每月召開一次民情分析會，疏理居民反映的問題，對存在的問題制定整改措施，提出解決辦法，至目前，街道召開民情分析會三次，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研階段共收集居民建議意見31條，涉及社會保障、教育、醫(yī)療、文化、治安、城市拆遷改造、水電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等內(nèi)容，我辦自行或協(xié)調(diào)解決了17條，其余反映的問題因時間跨度和職能所限將在以后的工作中解決。根據(jù)居民對文化生活的需要，我們籌建了“快樂心情舞蹈隊”在廣場組織市民開展健身活動，使街道社區(qū)文化隊伍在“百人秧歌隊”、二人臺演藝隊的基礎(chǔ)上不斷壯大和充實。建立草原書屋，藏書5100冊，使社區(qū)圖書閱覽室累計。為方便居民與街道社區(qū)的聯(lián)系，我辦印制8000份《烏蘭街道社區(qū)便民服務(wù)卡》，將街道社區(qū)服務(wù)功能及黨員干部的姓名、職務(wù)、電話等內(nèi)容印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實行24小時全天候為民服務(wù)機制，進一步疏通干部與群眾之間的“雙向信息反饋”主渠道。

二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護社區(qū)和諧穩(wěn)定結(jié)合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，烏蘭街道社區(qū)著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，深入開展矛盾排查，掌握群眾利益訴求，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。堅持每半月召開一次工作例會，研究轄區(qū)治安隱患和不穩(wěn)定因素，切實增強矛盾糾紛調(diào)解工作的針對性和實效性。對癥下藥，確?！跋⑹聦幦恕?，針對社區(qū)群眾中存在的各類矛盾糾紛，進行深入調(diào)查，準確抓住問題的實質(zhì)，從根源入手，妥善解決問題，糧食局回遷樓20戶居民因取暖矛盾發(fā)生糾紛，我街道及時發(fā)現(xiàn)，迅速介入，了解實情，通過司法渠道，進行5次調(diào)解，最終使此事圓滿得到解決。加強重點人員思想教育和引導(dǎo)工作，對轄區(qū)內(nèi)城建拆遷等涉及的信訪案件，辦事處積極開展穩(wěn)控、化解。大力開展文明素質(zhì)工程創(chuàng)建活動，那仁社區(qū)成功舉辦“和諧社區(qū)、文明家庭”評選活動，選出21戶文明家庭，其中19戶“五好文明家庭”、2戶“學(xué)習(xí)型家庭”，為和諧社區(qū)建設(shè)營造良好的環(huán)境。

錄及活動情況反饋卡，目前注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮。

三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升服務(wù)水平結(jié)合起來。立足“便民”，加快街道社區(qū)一站式服務(wù)建設(shè)，本著服務(wù)發(fā)展、方便居民的宗旨，在街道和2個社區(qū)建立了“一站式服務(wù)辦公大廳”，實行“一個窗口受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”的管理體制，目前街道一站式服務(wù)大廳設(shè)衛(wèi)生計生、黨員服務(wù)、社會保障、民族事務(wù)和綜治維穩(wěn)五個窗口，胡古吉勒、滿都拉社區(qū)根據(jù)辦公環(huán)境也相應(yīng)建立了一站式服務(wù)辦公大廳，各項工作正在調(diào)試中。開展結(jié)對共建活動，使轄區(qū)單位和黨員參加到共駐共建行列中來，共同參與社區(qū)建設(shè)，環(huán)境整治，文明創(chuàng)建等活動，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)資源共享，力求最大限度發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，達到提高社區(qū)管理和服務(wù)水平的目的，實現(xiàn)構(gòu)建文明和諧社區(qū)的目標(biāo)。目前，市16個部門單位與社區(qū)建立了，并進行座談，提出了解決社區(qū)現(xiàn)階段面臨的困難和存在的問題，統(tǒng)-戰(zhàn)部、文體局、公安局為那仁社區(qū)6套辦公桌，價值3000元，教育局在與巴達拉呼社區(qū)座談時，提出在輟學(xué)兒童上學(xué)反方面給予社區(qū)幫助。

二、存在的問題和困難

（一）社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、責(zé)任大、權(quán)力小、機構(gòu)少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應(yīng)。

（二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動性的“五性”特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關(guān)系，對下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)障礙很多。

（三）思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認為“與己無關(guān)”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認識不高，“求援要求多，服務(wù)溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。

（四）街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所，辦公服務(wù)設(shè)備及相應(yīng)的活動經(jīng)費，僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設(shè)，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。

（五）社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。近年來，政府高度重視社區(qū)隊伍建設(shè)，不斷充實力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點，本質(zhì)上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質(zhì)。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設(shè)勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。

今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

現(xiàn)將我2015年黨建工作述職如下：

1、落實黨建目標(biāo)責(zé)任。認真履行黨建工作書記抓的職責(zé)，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了班子成員分工，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。

2、規(guī)范黨員教育管理。

一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。

二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。

三是規(guī)范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。

四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。

五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。

六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務(wù)水平。

按照規(guī)定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區(qū)明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學(xué)習(xí)教育，確保到邊到位。二是開展專題調(diào)研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學(xué)邊改，確?；顒訉嵭?。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結(jié)合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)為切入點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學(xué)習(xí)，要求黨員干部深入網(wǎng)格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調(diào)研報告，全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、協(xié)調(diào)社會關(guān)系和強化社會管理的能力。

2、以“三個鄉(xiāng)村”活動為載體，切實加強“三村”建設(shè)。

圍繞全市農(nóng)廉“143”工程各項部署要求，穩(wěn)步推進“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設(shè)。

一是健全完善制度。針對現(xiàn)有涉及農(nóng)廉工作制度規(guī)定進行梳理，查缺補漏，規(guī)范流程。重點完善支部民主生活會、村務(wù)監(jiān)督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質(zhì)詢、民主評議、“三務(wù)”公開、“三資”管理、民主決策和干部責(zé)任追究等制度。

二是強化三資監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“三資”管理17項制度和村級財務(wù)支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規(guī)定。充分利用農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管系統(tǒng)加強對“三資”的定期巡查、適時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)管，分析情況、發(fā)現(xiàn)問題、督查整改。

三是規(guī)范三務(wù)公開。認真落實街道辦事處黨務(wù)、政務(wù)公開制度，進一步規(guī)范“三務(wù)”公開工作，依照程序規(guī)范管理、驗收、發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，讓群眾享有參與權(quán)、知情權(quán)。

四是提升便民服務(wù)。抓好社區(qū)社會管理服務(wù)中心規(guī)范提升，對場地建設(shè)、人員管理、服務(wù)內(nèi)容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺賬等實現(xiàn)統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務(wù)。

五是加強廉政文化建設(shè)。在社區(qū)主要街道建設(shè)廉政文化街，懸掛廉政宣傳標(biāo)語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區(qū)黨員干部的廉政意識。充分利用社區(qū)文化輔導(dǎo)站和文化活動廣場，將社區(qū)廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎?wù)髀?lián)活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動群眾，增加群眾的參與意識、監(jiān)督意識。

3、以“警示教育月”活動為載體，推動社區(qū)廉政建設(shè)。

在此次活動中，我社區(qū)積極組織黨員干部認真學(xué)習(xí)新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等理論知識，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。

1、確保重點項目見實效。今年以來，認真落實重點項目推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規(guī)定程序和標(biāo)準，對溫馨苑小區(qū)零星工程進行招投標(biāo)，現(xiàn)已完工驗收交付使用。

2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網(wǎng)金峰路總管網(wǎng)進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎(chǔ)。環(huán)衛(wèi)機制長效管理不斷推進，給轄區(qū)居民帶來了實實在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設(shè)施，社區(qū)文藝隊伍活躍在我市各個領(lǐng)域，引領(lǐng)了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。

3、確保安全穩(wěn)定見實效。安全網(wǎng)格化、責(zé)任清晰化、檢查日?；瘒栏衤鋵?，社區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。信訪工作通過“把好三關(guān)”：一是源頭關(guān);二是排查關(guān);三是化解關(guān)。堅持做到抓小抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責(zé)任心化解矛盾，自覺維護社區(qū)形象，為凝心聚力抓發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。

在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，黨建、經(jīng)濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實履行好社區(qū)的職責(zé)，在黨的精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階!

以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。

我代表烏蘭街道黨工委就街道社區(qū)基層黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報，不妥之處請批評指正，我將虛心聽取，加以改正。

一、基本情況

烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里?？倯魯?shù)9689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總?cè)藬?shù)26483人（常住10463人、流動16020人），管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區(qū)。

街道黨工委下設(shè)1個機關(guān)支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有黨員195名（其中流動黨員22名）。按性結(jié)構(gòu)別劃分，男128名，占65.6%；女67名，占34.3%。按年齡結(jié)構(gòu)劃分，35歲以下58名，占29.7%；36歲至54歲42名，占21.5%；55歲以上95名，占48.7%。按職業(yè)類別劃分，在職黨員37名，占18.95%；退休黨員71名，占36.4%；未就業(yè)的畢業(yè)學(xué)生及復(fù)轉(zhuǎn)軍人36名，占18.4%；自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學(xué)歷結(jié)構(gòu)劃分，本?？萍耙陨蠈W(xué)歷62名，占31.8%；中專及以下學(xué)歷133，占68.2%。

二、基層黨建工作開展情況

近年來，烏蘭街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎(chǔ)重點、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”的思路，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力。

（一）抓基礎(chǔ)、強核心，不斷健全街道社區(qū)黨組織體系。

堅持以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設(shè)中的核心作用。一是配強配齊黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)組織意圖，轄區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人7名同志被選配擔(dān)任黨工委委員，從而進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。二是積極推進社區(qū)黨組織陣地建設(shè)，不斷改善社區(qū)黨組織工作條件，近年來，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務(wù)用房，那仁社區(qū)辦公場所建設(shè)面積達400平方米，是我市首個達到和超過《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米標(biāo)準的社區(qū)。三是逐步提高社區(qū)工作經(jīng)費及干部生活待遇，社區(qū)工作經(jīng)費由xx年的xx元/年/社區(qū)，提高到現(xiàn)在3-4萬元/年/社區(qū);書記、主任工資待遇由補貼式轉(zhuǎn)為事業(yè)管理人員的工資水平，市財政全額撥款，已達到2400元左右/月/人；副主任生活補貼由xx年600元/月/人，提高現(xiàn)在到900元/月/人，并于xx年納入全市養(yǎng)老保險管理范圍；委員的生活補貼也由xx年150元/月人，提高到現(xiàn)在216元/月人。四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬元，建設(shè)了社區(qū)辦公及活動場所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、文化信息中心等服務(wù)場所，并配備了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件，為社區(qū)黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。五是積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織延伸，在三個非公有制經(jīng)濟組織成立了黨支部，積極鼓勵、引導(dǎo)、培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國共產(chǎn)黨，同時吸收入黨積極分子8名。

（二）抓重點、強素質(zhì)，不斷優(yōu)化社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍。

一是推進社區(qū)黨組織選舉工作，2011年社區(qū)黨支部、居委會成功實現(xiàn)了換屆選舉，一個社區(qū)作為試點，選舉有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗、熱愛社區(qū)工作的離休老干部擔(dān)任支部書記，實現(xiàn)“傳、幫、帶”，四個社區(qū)的書記、主任實現(xiàn)“一肩挑”，五個社區(qū)的“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員。二是推行社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核機制，為進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的'積極性和創(chuàng)造性，烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項工作任務(wù)責(zé)任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，錘煉了社區(qū)黨務(wù)工作者的綜合能力，提高了社區(qū)黨建工作效率和質(zhì)量。三是強化社區(qū)黨建工作交流，近年來我們多次選派社區(qū)工作人員到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)社區(qū)黨建，借鑒好的經(jīng)驗和做法，不斷改進和創(chuàng)新社區(qū)黨建內(nèi)容。

（三）抓主體、強管理，不斷增強黨員的先進性意識。

一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學(xué)上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調(diào)動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，目前，193名在職黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)建設(shè)；建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法（即：結(jié)合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況），促進流動黨員轉(zhuǎn)入流入地黨組織，參加組織活動，目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經(jīng)商活動；建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建和推進和諧社區(qū)建設(shè)。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨員素質(zhì)，增強黨員的先進性，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭什么、做什么”開展大學(xué)習(xí)大討論活動，撰寫黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，將承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個層次，由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾，在實事承諾中，黨員圍繞社區(qū)建設(shè)、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出92條承諾。大力推動黨員志愿者隊伍建設(shè)，結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，設(shè)置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個不同崗位供黨員認領(lǐng)，通過個人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設(shè)崗定責(zé)，46名黨員認領(lǐng)了各自的崗位，并進行公示，接受居民群眾的監(jiān)督，目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運用現(xiàn)代遠程教育手段，依托遠程教育平臺，改進黨員教育管理和服務(wù)方式，截至目前，已為街道社區(qū)黨員、預(yù)備黨員、新列入重點培養(yǎng)對象、新列入入黨積極分子組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)38期，受教育達1520人。

（四）抓載體、強服務(wù)，不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。

法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調(diào)解糾紛18件，開展普法宣傳培訓(xùn)活動25次；建立綜治維穩(wěn)中心，開展社會矛盾排查，著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，截至目前我們共化解各類矛盾85起。

三、存在的困難和問題

（一）社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、責(zé)任大、權(quán)力小、機構(gòu)少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應(yīng)。

（二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會和社區(qū)黨組織，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作”，而且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動性的“五性”特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關(guān)系，對下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)困難很多。

（三）思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認為“與己無關(guān)”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認識不高，“求援要求多，服務(wù)溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。

（四）街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所，辦公服務(wù)設(shè)備及相應(yīng)的活動經(jīng)費，僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設(shè)，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。

（五）社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。近年來，政府高度重視社區(qū)隊伍建設(shè)，不斷充實基層力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點，本質(zhì)上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質(zhì)。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設(shè)勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。

為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和全市、城區(qū)組織工作會議精神，江南街道黨建工作按照城區(qū)黨委、政府的部署，以黨建為龍頭，社區(qū)為基礎(chǔ)，打造特色、突出亮點、統(tǒng)籌兼顧，黨的建設(shè)全面加強，為街道各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了堅實的組織基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、“四項舉措”加強換屆后村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)

截止8月18日，江南街道全面完成3個村、6個社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，根據(jù)城區(qū)換屆辦的部署，為確保新一屆村（社區(qū)）組織領(lǐng)導(dǎo)班子及時高效運轉(zhuǎn)，我街道針對各村（社區(qū)）的實際情況，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，理清思路，落實責(zé)任，抓好交接，化解矛盾，積極做好換屆選舉的后續(xù)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（一）抓好村“兩委”的工作交接，建立健全各項規(guī)章制度。在換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組和駐村干部的具體指導(dǎo)和監(jiān)督下，8月19日，我街道各村（居）民選舉委員會召開了村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接工作會議，完成了公章、辦公場所、辦公用品、集體財物賬目，固定資產(chǎn)、工作檔案、債權(quán)債務(wù)及其他遺留問題的交接手續(xù)，重點做好富德村等5個村（居）委書記、主任有變動村的交接工作，幫助和督促新一屆村、社區(qū)“兩委”班子特別是新進班子的支部書記、主任，盡快進入角色，明確班子內(nèi)部分工，研究制定新一屆班子任期目標(biāo)，宣布了新一屆村、社區(qū)“兩委”組成人員的分工，新一屆村（居）委會制定了三年任期目標(biāo)和工作規(guī)劃，并根據(jù)有關(guān)文件精神，修改、充實和完善了村級管理的各項制度，使村（社區(qū)）工作走向正軌。

（二）加強干部的教育和培訓(xùn)，確保素質(zhì)提升。選舉結(jié)束后，我街道充分利用遠程教育、會議、培訓(xùn)等形式對當(dāng)選干部進行集中培訓(xùn)， 重點組織他們學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)基層組織工作業(yè)務(wù)，做好村（社區(qū)）工作和群眾工作的方式方法，幫助“兩委”干部提高自身素質(zhì)，增強工作能力。

（三）做好調(diào)整下來的村、社區(qū)“兩委”班子成員的思想工作，化解不穩(wěn)定因素。針對這次換屆選舉，一部分年齡偏大、體質(zhì)較弱、不適應(yīng)或不勝任本職工作的村（居）干部被調(diào)整下來及部分落選的正式候選人，為做好他們的思想工作，街道黨工委成立了以黨委書記為組長、黨工委副書記副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下到各村（社區(qū)）對退出班子成員一一做好思想工作，引導(dǎo)他們正確對待換屆選舉，克服消極情緒，顧全大局，繼續(xù)發(fā)揮積極作用，支持新班子開展工作。

（四）做好檢查驗收及資料歸檔工作，確保換屆質(zhì)量。為使換屆選舉做到按規(guī)操作、依法辦事、有案可查，我街道十分重視村（社區(qū)）換屆選舉的資料立卷歸檔工作，一是要求村、社區(qū)做到選舉資料歸檔的內(nèi)容、順序、工作要求明確，二是落實專人負責(zé)，三是開展選舉資料歸檔速度、質(zhì)量的檢查，要求各村（社區(qū)）對照法律法規(guī)做好了糾錯補缺工作，確保選舉資料歸檔的統(tǒng)一、完整。

二、健全 “四議兩公開”制度，破解難題促和諧

（一）結(jié)合實際，健全“四議兩公開”制度

根據(jù)“四議兩公開”工作法的具體操作流程，結(jié)合各村的實際，建立健全各項制度。

一是建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度。各村以服務(wù)群眾為中心，建立有利于村支部和黨員更好地聯(lián)系服務(wù)群眾的網(wǎng)格體系，組織開展黨員設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶困難群眾等活動，使每個黨員都能夠從自身條件出發(fā)，采取適當(dāng)方式，有效地聯(lián)系若干戶群眾，在幫助群眾解決生產(chǎn)生活實際困難中發(fā)揮作用，在了解群眾意愿需求、反映群眾意見建議中發(fā)揮作用。

二是建立健全村民代表聯(lián)系戶制度。各村嚴格按照村民代表權(quán)利規(guī)定和要求，在此基礎(chǔ)上，及時了解和反映村民的意愿和要求，提出合理化意見和建議，積極參與村級重大事項民主決策，同時宣傳、引導(dǎo)聯(lián)系戶自覺執(zhí)行各項決議。村民代表不認真履行代表職責(zé)的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定取消代表資格，重新推選。

三是建立健全民主監(jiān)督制度。各村都設(shè)立了村務(wù)公開監(jiān)督小組，村務(wù)公開監(jiān)督小組在村民會議或村民代表會議領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)監(jiān)督我村重大事項并對公開內(nèi)容的全面性、及時性、真實性監(jiān)督評議。與以往相比，在根本上消除了群眾對村兩委在村級資金使用上的疑惑，更加緊密了群眾和村兩委之間的溝通，提高了干群關(guān)系。

四是建立健全檔案管理制度。對“四議兩公開”工作中的相關(guān)檔案，實行集中統(tǒng)一專人管理。運用“四議兩公開”工作法決策事項的內(nèi)容、時間、決策結(jié)果、執(zhí)行情況、對執(zhí)行中問題的處理情況等及時整理，分類歸檔，保存?zhèn)洳椤?/p>

同時，應(yīng)充分利用遠程教育平臺加強對黨員和村民代表的培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫助他們正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實加強基層黨組織的干部隊伍建設(shè)，為“四議兩公開”工作法的規(guī)范、細致、深入推廣提供堅強的組織保證。

（二）突出實效

1、對新農(nóng)村建設(shè)、公共設(shè)施維護、修路等基礎(chǔ)事務(wù)組織決策。為了更好的改善各村的生活環(huán)境，更好的開展“清潔鄉(xiāng)村”整治活動，今年，各村利用了“惠民資金”，運用了“四議兩公開”工作法，實施并完成了修建化糞池、垃圾場、購買大型垃圾桶等基礎(chǔ)公共設(shè)施建設(shè)。

2、扎實解決疑難問題，保一方穩(wěn)定。村民土地商鋪租金問題以及農(nóng)村低保人員的確定等問題，一直是各村村民矛盾焦點和信訪的根源。如今，我村全面推行“四議兩公開”工作法進行審議和決策，建立信息反饋機制，暢通民意渠道，及時收集和受理群眾在決策實施過程中反映的意見、建議以及合理訴求，不斷完善決策，促進工作的科學(xué)運行，從根本上杜絕了群眾上訪。

3、群策群力，謀村級發(fā)展格局。通過“四議兩公開”工作法，群策群力，科學(xué)論證村級發(fā)展思路和近期工作重點。

（三）今后方向

1、加強學(xué)習(xí)，做到透徹了解“四議兩公開”工作法

江南街道將繼續(xù)督促各村學(xué)習(xí)“四議兩公開”工作法，把“四議兩公開”工作法作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動重要載體之一。通過進一步學(xué)習(xí)，深刻掌握其內(nèi)涵和實質(zhì)，摸清它的奧妙處、看清它的精華處、弄清它的關(guān)鍵處，對照各村的實際，加強黨員干部、組長和村民代表的交流，多層面開展學(xué)習(xí)和討論，提升對“四議兩公開”方法的認識。

2、加強落實，做到凡事有“四議”，決議結(jié)果有“公開”

推行“四議兩公開”工作法，不僅要在各村里落地生根、開花結(jié)果，還要根深葉茂、錦上添花。凡涉及村里的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、重大基礎(chǔ)建設(shè)、重要民生問題辦理情況、計劃生育指標(biāo)分配、宅基地審批等村級事務(wù)，都要納入“四議兩公開”工作法決策的內(nèi)容。同時擴大“四議兩公開”工作法在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的影響，切實讓“四議兩公開”工作法作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮實際作用。

三、推行“一組兩會”，解村屯自治難題

（1） 推行組建方面

江南街道積極推行屯級“一組兩會”協(xié)商自治制度，不斷延伸村民自治領(lǐng)域以新屋村為試點，力圖在農(nóng)村各生產(chǎn)組全面推廣這一民主管理模式。截至目前，江南街道已完成新屋村六個小組，東南村4組、8組、10組，富德村8組、16組、19組“一組兩會”的組建工作，其他各小組也正在極力推行中。

（2） 履職情況方面

江南街道構(gòu)建“以黨組織為核心、由戶主會、理事會開展村民自治、依托大學(xué)生志愿者開展便民服務(wù)”的管理機制，提高農(nóng)村基層組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)群眾和聯(lián)系發(fā)動群眾的能力，促進農(nóng)村發(fā)展和諧穩(wěn)定。

一是抓住“人”是“一組兩會”機制取得實效這一關(guān)鍵，結(jié)合實際，在“一組兩會”成員中加強黨員培訓(xùn)管理，將黨員培育成有威信、能辦事的理事會成員，將理事會成員培養(yǎng)成黨員或村“兩委”后備干部，切實解決部分黨小組成員發(fā)揮作用不明顯和理事會成員出路問題。

二是把推行“一組兩會”機制與中心工作相結(jié)合，讓理事會有事可做、做出成效、群眾認可。按各戶主代表提出的需求，經(jīng)理事會決議，結(jié)合“美**南?清潔鄉(xiāng)村”、“美**南?整潔暢通有序大行動”等活動的開展，建立了村組環(huán)境長效保潔機制，共建設(shè)村級垃圾池40多個，聘用村級保潔員60名，發(fā)動村民群眾2000多人次參與清潔鄉(xiāng)村活動，參與清理陳年垃圾200多噸，促進了街道清潔鄉(xiāng)村活動的開展。

三是在今年的“兩委”換屆選舉中，村“兩會”發(fā)揮了中間作用。在換屆的準備工作階段，積極配合街道換屆辦工作人員走訪，調(diào)查摸底；針對城中村情況，對換屆選舉十分敏感，村小組“兩會”做好安撫和穩(wěn)定工作，并將村民反饋的建議和意見收集上報，起到了承上啟下的作用。

四、今后的發(fā)展思路和工作目標(biāo)

今后我街道將繼續(xù)全面貫徹黨三中全會和全市黨建經(jīng)濟工作會議精神，結(jié)合城區(qū)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實群眾路線為主線，緊緊圍繞基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)、基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、社區(qū)辦公和活動陣地建設(shè)、黨員隊伍教育管理，以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的活動內(nèi)容和方式方法，不斷完善制度，強化措施，鞏固擴大近幾年連續(xù)開展主題實踐活動取得的成果，全力提升街道黨建工作水平。按照“圍繞一個目標(biāo)（以人為本）、堅持一個方向（居民自治）、突出兩個長效要求（社會穩(wěn)定和環(huán)境衛(wèi)生管理）、抓好三個拓展延伸（黨建、精神文明建設(shè)和社區(qū)服務(wù)）”的工作思路，立足街道社區(qū)，在鞏固中提高，在提高中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，并把發(fā)展作為執(zhí)政興街的第一要務(wù)。在構(gòu)建和諧社區(qū)的過程中，把握好“六個堅持”：一是堅持以社區(qū)黨建引領(lǐng)，進一步探索社區(qū)建設(shè)的新機制；二是堅持以維護社區(qū)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，妥善解決好各類矛盾；三是堅持以環(huán)境管理為抓手，努力提升社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量和管理水平；四是堅持以服務(wù)群眾為重點，切實提高服務(wù)水平，強化服務(wù)質(zhì)量；五是堅持以促進經(jīng)濟發(fā)展為切入點，努力培育街區(qū)新的經(jīng)濟增長點；六是堅持以文化活動為載體，切實加強社區(qū)精神文明建設(shè)，營造鮮明街區(qū)特色的文化活動氛圍。

街道基層治理工作匯報篇十二

為推動城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動深入開展，按照縣委、縣政府和縣生態(tài)辦的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在20xx年的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生整潔行動和城鄉(xiāng)結(jié)合部整治，今年主要工作成績?nèi)缦拢?/p>

一、完善工作機制。為更好地推進我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作，鎮(zhèn)治理辦在20xx年工作方案基礎(chǔ)上進一步創(chuàng)新，出臺《20xx-20xx年春華鎮(zhèn)環(huán)境治理工作方案》，為我鎮(zhèn)未來兩年的環(huán)境衛(wèi)生工作確定了方向。在新的工作方案中一是將常規(guī)巡查納入績效考核，常規(guī)巡查中發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題嚴重的地方將按季度檢查標(biāo)準扣分，并且所扣分數(shù)計入季度檢查;二是季度檢查中對村民小組的檢查由隨機抽查變?yōu)椴糠钟纱逋扑]，另一部分隨機抽查。并在第四季度對各村(社區(qū))進行暗訪式檢查(不再通知到村檢查的具體時間和抽查小組)，進一步促使各村(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生保持常態(tài)化。

二、健全集鎮(zhèn)管理隊伍。為鞏固“三點一線”城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境綜合整治成果，進一步提升集鎮(zhèn)品質(zhì)，根據(jù)《20xx年小城鎮(zhèn)管理工作要點》要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定成立春華城管辦公室，負責(zé)維護鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和集鎮(zhèn)管理秩序。自成立城管辦公室以來，共開展行動多次，分別在5月26日和8月4日對s207、春垅公路和開元東路東延線的違章廣告和門窗建材店的占道經(jīng)營進行了重點打擊，共取締門窗建材店9戶，面積共計1320平方米;對集鎮(zhèn)新、老街的戶外經(jīng)營、流動攤販和違章廣告也進行了整治，共取締店外經(jīng)營13戶、流動攤點70余家，拆除違章廣告招牌65塊，計500多平方米，維持了集鎮(zhèn)經(jīng)營規(guī)范、鎮(zhèn)容有序、環(huán)境整潔的面貌。

三、開展“迎新春”衛(wèi)生大掃除活動。為讓全鎮(zhèn)人民過上一個“衛(wèi)生喜慶、幸福安康”的春節(jié)，根據(jù)市委、市政府“建設(shè)秀美幸福長沙，實現(xiàn)城鄉(xiāng)品質(zhì)倍升”的要求，我鎮(zhèn)在鼠年春節(jié)來臨之前，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行了一次廣泛、徹底、全民參與的環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。對各村(社區(qū))的主干道、集鎮(zhèn)、水域及鎮(zhèn)內(nèi)各事業(yè)單位和民房前屋后、山邊竹林、水渠塘邊、田邊菜地等生活區(qū)域進行了徹底的清掃。這次大掃除活動效果明顯，不但使廣大人民群眾度過了一個干凈整潔的春節(jié)，還徹底解決了一些群眾反響強烈的衛(wèi)生老大難問題。

四、清除衛(wèi)生死角，改變武塘村環(huán)境衛(wèi)生面貌。武塘村的環(huán)境衛(wèi)生在我鎮(zhèn)一直比較落后，特別是在今年下半年市、縣的暗訪督查中，出現(xiàn)了成堆成片垃圾、陳年垃圾較多，垃圾池破損、滿溢、未及時清運等情況，被市給予“黃牌警告”。為盡快解決武塘村存在的環(huán)境衛(wèi)生問題，鎮(zhèn)治理辦采取鎮(zhèn)督查、村整改、戶保持的方式對武塘村展開了全面整頓，不僅將武塘村成堆成片的陳年垃圾全部清運，并督促村委調(diào)整了環(huán)境衛(wèi)生工作制度，以確保環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化。經(jīng)過鎮(zhèn)、村半個多月的努力，使武塘村環(huán)境衛(wèi)生面貌大為改觀。

五、積極組織“新環(huán)保法”知識競賽與百日宣傳活動。為抓好“新環(huán)保法”的宣傳、貫徹與實施工作，根據(jù)市、縣文件精神，我鎮(zhèn)組織各村(社區(qū))、企事業(yè)單位和環(huán)保合作社開展“新環(huán)保法”知識競賽與百日宣傳活動?；顒佑啥鄠€單位共計300余人參加，在提高社會公眾環(huán)保法治意識，引導(dǎo)公眾依法參與環(huán)境保護，凝聚社會合力共同保護環(huán)境方面起到了很好的作用，并重點引導(dǎo)了對環(huán)境負有較大責(zé)任和對生態(tài)環(huán)境影響較大的企事業(yè)單位重視環(huán)保，主動承擔(dān)法律規(guī)定的環(huán)境社會責(zé)任。

六、大力推進生態(tài)環(huán)境建設(shè)、垃圾分類減量工作。為提高村民的生態(tài)環(huán)境保護意識，使垃圾分類減量理念深入人心，鎮(zhèn)治理辦積極響應(yīng)縣生態(tài)辦號召，將15000余張生態(tài)建設(shè)畫報發(fā)放到各村(社區(qū))且督促其粘貼到戶，并將生態(tài)建設(shè)畫報的粘貼率納入第三季度環(huán)境衛(wèi)生考核;在第三季度，鎮(zhèn)治理辦對各村(社區(qū))的垃圾分類減量情況進行了考核，并將可回收利用垃圾的回購任務(wù)完成情況和各村(社區(qū))拖送至垃圾壓縮站的垃圾數(shù)量進行反饋，督促各村(社區(qū))盡快完成年可回收利用垃圾回購任務(wù)和減少垃圾送運數(shù)量。

七、加強保潔員隊伍建設(shè)。為進一步提高保潔員職業(yè)素養(yǎng)，加強保潔員隊伍建設(shè)，鎮(zhèn)治理辦于8月份對全鎮(zhèn)所有保潔員進行了全面的摸底調(diào)查，將保潔員的年齡、性別、聯(lián)系方式及負責(zé)的網(wǎng)格區(qū)域等各個方面的情況記入臺賬，進一步落實了網(wǎng)格化管理，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的保潔責(zé)任能夠到崗到人;并對保潔員在怎樣進行垃圾分類減量及如何入戶宣傳方面開展了專業(yè)培訓(xùn)，不僅提高了保潔員的專業(yè)技能也為其開展宣傳工作打下了基礎(chǔ)。

八、全力創(chuàng)建生態(tài)文明示范點。為了最大程度的提高廣大居民自主美化家園的意識，實現(xiàn)以點帶面的環(huán)境衛(wèi)生新局面，根據(jù)上級文件要求，今年我鎮(zhèn)大力打造金鼎山村龍顧組生態(tài)文明示范點：對示范點的公共衛(wèi)生區(qū)進行網(wǎng)格化劃分，由樂和代表負責(zé)督促和監(jiān)督各家各戶對公共衛(wèi)生區(qū)進行打掃，并定期組織評比;結(jié)合龍顧組的實際情況，通過互助會代表會議討論，制定了《龍顧組環(huán)境衛(wèi)生組規(guī)民約》;為了美化環(huán)境，龍顧組的村民自發(fā)捐出花卉苗木，種在組級公路兩廂，完成了道路的綠化亮化工程;組織示范點村民前往白沙、開慧、果園、金井等環(huán)境衛(wèi)生較好的村參觀學(xué)習(xí)，徹底改變村民的思想觀念，增強環(huán)境保護意識;組民籌資二十多萬元，籌工一百多個，對組上的`公共基礎(chǔ)設(shè)施進行建設(shè)，完成了組級道路、公共竹園的綠化和亮化工程。

20xx年工作重點：

1、繼續(xù)落實“分戶減量、分組分類、分村收集、合作社處理”的“三分一處”生活垃圾分類處置機制，并加大垃圾分類減量的到戶宣傳力度，進一步提高村民的垃圾分類減量意識。

2.督促各村(社區(qū))落實垃圾收費制度，將垃圾收費納入鎮(zhèn)對村季度考核，對實行垃圾收費的村實行加分獎勵。

3、將村干部下戶宣傳納入季度考核，從今年四季度開始，將對村干部入戶調(diào)查情況進行統(tǒng)計，對排名倒數(shù)1、2、3名的村，入戶情況倒數(shù)第一的村在本季度得分情況下倒扣10分，倒數(shù)第二的村在本季度得分情況下倒扣5分，倒數(shù)第三的村在本季度得分情況下倒扣3分，以督促村干部積極落實網(wǎng)格化制度，入戶進行環(huán)境衛(wèi)生宣傳。

街道基層治理工作匯報篇十三

廠屬私營企業(yè)，法人代表；現(xiàn)有工人25人，其中技術(shù)類管理人員6人；主要產(chǎn)品為碎石，全年開采量為12萬噸，產(chǎn)值150萬元，實現(xiàn)利稅20萬元。

廠安全治理技改項目，總投資360萬元，建設(shè)年限為20xx年3月至xx年6月。項目建設(shè)內(nèi)容：一是加大安全保護方面投入，新建漿砌石護擺500米，排水溝1500米；二是加大設(shè)備方面投入。增添火災(zāi)探測及報警、救援、破拆工具等消防監(jiān)測類設(shè)備，增添安全檢測儀器與監(jiān)控設(shè)備、特種設(shè)備安全防護裝置、機械安全防護裝置等應(yīng)急救援設(shè)備。項目建成達產(chǎn)后，企業(yè)銷售收入可達420萬元，實現(xiàn)利稅25萬元，帶動當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)30人。

該項目自實施以來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，抽調(diào)專人與企業(yè)組成項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并實施現(xiàn)場調(diào)度，目前已基本完成500米砌石護擺、1500米排水溝基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；機械設(shè)備正在積極采購中，已與廠家簽訂了意向性購買協(xié)議，實際完成投資120萬元。

縱觀項目建設(shè)的總體情況，存在的主要問題有：

一是由于企業(yè)起步較遲，加之鎮(zhèn)政府財力十分有限，從而導(dǎo)致項目建設(shè)資金不足。

二是企業(yè)員工對新設(shè)備不能熟練掌握，需加大對企業(yè)員工的設(shè)備操作能力培訓(xùn)力度及安全生產(chǎn)知識教育。

針對項目建設(shè)過程中問題，下一步將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)加大好項目建設(shè)進度，確保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)于4月份全部完工并通過驗收，同時加大與設(shè)備銷售廠家的.聯(lián)系，于5月底完成設(shè)備采購。

二是加大項目資金爭取力度。搶抓各種機遇，積極為企業(yè)爭取到更多的國家扶持資金。

三是強化培訓(xùn)力度。將組織企業(yè)員工分期分批參加培訓(xùn)，進一步加強企業(yè)員工安全生產(chǎn)的意識，同時盡快熟悉設(shè)備的操作流程，確保該項目建設(shè)任務(wù)圓滿完成。

最后，懇請上級主管部門給予專項資金支持。

街道基層治理工作匯報篇十四

有一些農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散現(xiàn)象嚴重；農(nóng)村精英人才大量流失，鄉(xiāng)村治理能人難尋、治理能力嚴重不足，基層治理后繼乏人；干部與群眾的利益分化程度加大，特別是基層“微腐敗”等問題加劇了群眾對黨和政府的不信任。

（二）利益訴求多元化。

隨著社會主要矛盾的變化，群眾對美好生活的向往更加迫切，期盼更加透明、更加完善的治理體系；現(xiàn)代信息的傳播和放大效應(yīng)，代表不同利益取向的社會思潮進入活躍期，甚至對立思潮也有了表達的平臺和機會。

（三）治理難度不斷加大。

隨著中國社會與經(jīng)濟的發(fā)展，各種力量刺激、驅(qū)使著農(nóng)民主動或被動進城，村莊空心化、農(nóng)戶空巢化、農(nóng)民老齡化趨勢加劇，街村兩級的留守部隊大多是老人與婦女兒童。同時，農(nóng)村重建設(shè)輕管理問題較突出，部分農(nóng)民國家、集體觀念及社會公德意識淡化，“等、靠、要”思想嚴重，封建迷信、賭博等社會丑惡現(xiàn)象時有發(fā)生。

基層群眾組織名不副實，部分變成了對上負責(zé)的官僚化組織，行政化趨勢明顯，越來越脫離群眾。同時，群眾直接參與管理基層事務(wù)的空間不大、渠道不暢，部分群眾的正常呼聲得不到傾聽、正當(dāng)利益得不到維護，因此而產(chǎn)生的信訪舉報、集訪上訪等也給社會和諧穩(wěn)定帶來嚴重隱患。

街道基層治理工作匯報篇十五

近年來，xxx街道重視社區(qū)、農(nóng)工商公司和非公經(jīng)濟組織與新社會組織黨建工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從多個方面加強基層組織建設(shè)，開展主題實踐活動，取得了一定成效。針對本次調(diào)研，街道認真。

總結(jié)。

了社區(qū)、農(nóng)工商公司在黨建工作中的具體表現(xiàn)，結(jié)合工作實際，小結(jié)如下：

xxx街道共有11個社區(qū)黨委和1個農(nóng)工商公司黨支部，其中社區(qū)均成立了黨委，農(nóng)工商公司成立了黨支部。在基層黨建工作中，絕大多數(shù)社區(qū)和農(nóng)工商公司均能正確貫徹上級精神，創(chuàng)造性地開展工作，尤其是去年基層黨組織換屆后，多數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子能夠正常發(fā)揮先進模范作用，帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員群眾圍繞街道中心工作干事創(chuàng)業(yè)，取得了可喜的成績。但在具體工作中，仍有個別社區(qū)存在不同程度的問題，具體小結(jié)如下：

一是個別社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部不夠團結(jié)。如xx社區(qū)黨委，在換屆過程中曾出現(xiàn)拉幫結(jié)派，發(fā)生多種矛盾糾紛及親和力不強，發(fā)揮作用不明顯等情況。但在換屆工作結(jié)束后，社區(qū)班子成員的自身素質(zhì)有了有很大提高，社區(qū)黨組織活動能夠正常開展，社區(qū)內(nèi)部也比較和諧。

現(xiàn)出能力不強，處理不及時等。但是，社區(qū)黨委在日常工作中態(tài)度認真、作風(fēng)嚴謹，經(jīng)常加班加點，對于街道黨工委和辦事處的要求，能夠及時貫徹按時完成，受到了街道領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三是個別社區(qū)在拆遷工作中存在不穩(wěn)定因素。

四是個別社區(qū)群眾存在“派系”現(xiàn)象。

五是個別社區(qū)基層黨建工作不夠扎實，成績不夠突出。如xx社區(qū)，日常工作完成較好，但黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實，主題實踐活動開展不多。例如黨建品牌不夠成熟，創(chuàng)先爭優(yōu)活動進度緩慢，亮點工作不夠突出等。目前，街道多次舉辦各類黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，通過集中學(xué)習(xí)和日常教育等形式，幫助后進社區(qū)牢固做好基層基礎(chǔ)工作，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，傾力打造自身黨建品牌，謀劃黨建主題活動，在實踐中提高自己，在活動中提升組織能力。

二、對后進班子轉(zhuǎn)化的意見建議。

刺激后進班子成員加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，提升黨組織能力，更好地開展基層黨建工作。

針對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能力不一的問題，街道計劃加強干部配備，繼續(xù)實行機關(guān)干部包片制度，多名機關(guān)黨員干部包一個社區(qū)，協(xié)助社會開展工作，補充社區(qū)建設(shè)力量。同時，最大限度的發(fā)揮社區(qū)共建單位的資源優(yōu)勢，與共建單位加強聯(lián)系，一同開展活動，實現(xiàn)資源共享。（目前，街道社區(qū)更需要年輕、高學(xué)歷的干部幫助解決后進問題。）。

三、

2012年基層黨建創(chuàng)新“書記項目”計劃。

2012年是基層黨組織建設(shè)年，針對街道工作實際，今年的基層黨建創(chuàng)新“書記項目”計劃圍繞“探索改革和創(chuàng)新流動黨員管理的新方法、新途徑”等課題開展，主要通過前期調(diào)研、專題探索、實踐交流等形式，在多個課題方面形成經(jīng)驗報告。

街道基層治理工作匯報篇十六

全面從嚴治黨是十八大以來我們黨深刻總結(jié)治國理政、管黨治黨的經(jīng)驗和教訓(xùn)，準確研判黨面臨的危險和挑戰(zhàn)而提出來的。廣大群眾從一件件反腐大案查處中感受到黨中央鐵腕反腐的巨大力量，感受到釋放正風(fēng)反腐永在路上、管黨治黨務(wù)必從嚴的強烈信號。

習(xí)近平總書記在“七一”重要講話中指出：“我們黨作為執(zhí)政黨，面臨的最大威肋就是腐敗?！睘榍宄瘮∵@個最大威肋，黨中央始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，既堅決查處大案要案，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。無論是“打虎”、“拍蠅”還是狠糾“四風(fēng)”，都讓很多人直呼“想不到”。這充分證明，正風(fēng)反腐是黨心所向、民心所向。

全面從嚴治黨話語下的正風(fēng)反腐，從習(xí)近平總書記“打鐵先要自身硬”莊嚴承諾開始，以上率下，層層傳導(dǎo)，嚴糾“四風(fēng)”，反腐懲惡;打破了選擇性執(zhí)紀執(zhí)法、封閉性執(zhí)紀執(zhí)法的反腐困局，打破了“退休即平安著陸”、“刑不上常委”的慣例;“打虎”沒有上限，沒有“節(jié)點”，沒有“休止符”;不管是軍隊、機關(guān)、國企等領(lǐng)域，還是執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)，反腐的觸角延伸到國家和社會的各個領(lǐng)域，實現(xiàn)了反腐無禁區(qū)、全覆蓋、無例外?！懊退幦ヰ狻⒅氐渲蝸y”，“刮骨療毒、壯士斷腕”，強烈地顯示了黨中央反對腐敗的堅定決心。“橫下一條心”，“保持高壓態(tài)勢不放松”，鮮明表達了黨中央持之以恒全面從嚴治黨的堅決態(tài)度，彰顯了治黨務(wù)必從嚴的反腐邏輯。

全面從嚴治黨強化了正風(fēng)反腐的主體責(zé)任。各級黨委牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，把主體責(zé)任記在心里、扛在肩頭、抓在手上，常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓，種好自己的責(zé)任田，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題。各級紀委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)，履行好監(jiān)督責(zé)任。進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，從大量的具體事務(wù)中解脫出來，既協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)，健全完善巡視機制，及時發(fā)現(xiàn)和查處腐敗問題。同時，把黨內(nèi)監(jiān)督和法律監(jiān)督結(jié)合起來，強化司法反腐敗職能，既堅持把紀律挺在法律之前，抓早抓小，防微杜漸;又充分發(fā)揮法律的刑罰威懾和司法預(yù)防功能，把全面從嚴治黨內(nèi)在要求與全面依法治國的要義緊密結(jié)合起來。

腐敗人員都有一個從量變到質(zhì)變的過程。這些腐敗案件的衍生，無不與黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨不力有關(guān);無不與黨內(nèi)政治生活虛化、政治生態(tài)“污染”有關(guān);無不與政治立場、政治信仰、政治原則、政治紀律的缺失和動搖有關(guān)。嚴峻的現(xiàn)實表明，正風(fēng)反腐要踐行全面從嚴治黨要求，必須在保持高壓態(tài)勢的同時加強源頭治理，健全完善黨的政治生活、優(yōu)化黨的政治生態(tài)這個治本之策。

大量事實證明，一些不正之風(fēng)或腐敗盛行的地方和部門，往往從黨內(nèi)政治生活弱化開始。一是黨組織對黨員管理軟弱渙散、紀律松弛。疏于理想信念教育，疏于日常管理，民主集中制成為擺設(shè)，選人用人不規(guī)范，以官僚主義挑戰(zhàn)“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”，得過且過、憚于風(fēng)險、怯于作為，管黨治黨失之寬松軟，“兩個責(zé)任”落實不力。二是黨員對黨組織態(tài)度陽奉陰違。自由主義、個人主義嚴重，以私利壓倒原則、以個性壓倒黨性，“兩面人”現(xiàn)象嚴重，“臺上一套，臺下一套;說一套，做一套;人前是人，人后是鬼”。三是在黨員與黨員的關(guān)系上“你好我好”。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票，自我批評怕丟面子;把規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系搞成了貓鼠關(guān)系或帶有封建人身依附性質(zhì)的君臣父子關(guān)系。

因此，健全黨內(nèi)政治生活制度，要牢牢把握馬克思主義執(zhí)政黨的政治性，高度警惕和防止任何偏離黨的主張的思想和言論，把對黨對人民的絕對忠誠擺在首位;牢牢把握黨內(nèi)政治生活的原則性，堅決防止和糾正黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向，把確保黨員政治上堅定、經(jīng)濟上廉潔、作風(fēng)上過硬作為底線要求;牢牢把握黨內(nèi)政治生活時代性，防止和糾正黨員干部故步自封、不思進取、為政不為現(xiàn)象，強化黨員干部在四個戰(zhàn)略布局中的責(zé)任感和使命感;牢牢把握黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性，以理論上的清醒、政治上的堅定、責(zé)任上的擔(dān)當(dāng)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把全面從嚴治黨的要求落到實處。

貪腐的“大老虎”們都執(zhí)掌著國家、地方和部門的權(quán)力，他們的一個共同特點就是權(quán)力異化，把人民賦予的職權(quán)變成謀取私利的工具。由于缺乏強有力的監(jiān)督，他們從理想信念的坍塌到個人欲望的膨脹，往往集政治蛻變、經(jīng)濟貪婪、生活腐化、作風(fēng)專橫于一身。對他們的查處，印證了習(xí)近平總書記的反復(fù)告誡：“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律?！?/p>

強化黨的監(jiān)督既是馬克思主義政黨的本質(zhì)要求，又是權(quán)力運行的必然規(guī)律。領(lǐng)導(dǎo)干部所執(zhí)掌的公共權(quán)力，標(biāo)志著權(quán)力行使者不同于一般人的特殊地位、身份和職權(quán)。這種以強制力為后盾的權(quán)力，不管受支配一方是否情愿，都必須服從。這就使權(quán)力擁有者具有凌駕于他人之上、濫用權(quán)力的可能。因此，法國思想家孟德斯鳩精辟地指出，“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬古不易的一條經(jīng)驗”。權(quán)力的這一特性能使有人格缺陷的人產(chǎn)生強烈的占有欲，而當(dāng)他們一旦獲得權(quán)力，就會改變權(quán)力設(shè)置時的初衷，利用公共權(quán)力為個人謀取不正當(dāng)利益。因而對權(quán)力的監(jiān)督制約是現(xiàn)代法治的核心要義。

公共權(quán)力要沿著國家社會和人民群眾的整體意志和利益運行，就必須強化對權(quán)力的監(jiān)督，而有效監(jiān)督的標(biāo)志，就在于它能夠限制權(quán)力的濫用;這種權(quán)力監(jiān)督，在我們黨執(zhí)政的條件下，首先表現(xiàn)為黨內(nèi)監(jiān)督。十八大以來正風(fēng)反腐的經(jīng)驗證明，強化黨內(nèi)監(jiān)督，必須明確監(jiān)督主體，落實黨委監(jiān)督的第一責(zé)任和紀委的執(zhí)紀問責(zé)監(jiān)督職責(zé);必須強化監(jiān)督措施，充分運用批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查“四種形態(tài)”執(zhí)紀問責(zé);必須發(fā)揮巡視利劍作用、推動巡視工作制度化規(guī)范化;必須突出對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，破解一把手監(jiān)督難題，把民主集中制堅持好，使黨的領(lǐng)導(dǎo)干部置身于黨組織、黨員、群眾監(jiān)督之下。

完善黨內(nèi)監(jiān)督制度是全面從嚴治黨和正風(fēng)反腐的法治保障。中國特色的法治是黨紀與國法的共同之治，黨內(nèi)監(jiān)督制度是黨內(nèi)的基本法規(guī)。習(xí)近平總書記指出，“要圍繞責(zé)任設(shè)計制度，圍繞制度構(gòu)建體系。做到責(zé)任清晰，主體明確，制度管用，行之有效，并加強同黨內(nèi)其他法規(guī)的銜接，把制度框架立起來”，并要求把完善黨內(nèi)監(jiān)督制度與完善國家監(jiān)察制度緊密結(jié)合。既加強黨的自我監(jiān)督，又加強對國家機器的監(jiān)督，擴大監(jiān)察范圍，整合監(jiān)察力量，健全國家監(jiān)察組織架構(gòu)，使國家監(jiān)督全面覆蓋國家機關(guān)及其公務(wù)員。通過實現(xiàn)黨的紀檢職能和國家監(jiān)察職能雙管齊下，共同發(fā)力，最大限度地提升黨內(nèi)監(jiān)督效能，構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為核心，以國家監(jiān)察為主體，以法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督為保障的中國特色反腐監(jiān)督新格局。

街道基層治理工作匯報篇十七

xxxx年，xx街道按照區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，緊緊圍繞四改六治理和水岸宜居工程工作部署總要求，結(jié)合xx-浣花升級示范片區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作理念和工作舉措，狠抓城市管理轉(zhuǎn)型升級，推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理提檔，圓滿完成年度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項目標(biāo)任務(wù)。

（一）送仙橋古玩藝術(shù)城門口占道整治。xxxx年初，xx街道面對城市管理的新形式、新格局，結(jié)合市、區(qū)兩級城市管理的新要求，xx街道大力創(chuàng)新，破冰解難，組織人員對送仙橋古玩藝術(shù)城門口占道少數(shù)民族進行了整治，通過一系列手段，徹底清理了此處占道商販。此項整治行動，共計出動人員xxx人次，行政拘留x人，使得該處占道燒烤問題得到妥善處理。

（二）全力推動宜居水岸工程開展。xxxx年，按照市、區(qū)兩級關(guān)于開展宜居水岸工程的相關(guān)工作布置，xx街道結(jié)合轄區(qū)實際，分別組織安排人員，對宜居水岸工程涉及立面整治提升的院落進行協(xié)調(diào)溝通，前后共計召開院落會議xx次，全面推動改造工程入場施工。

（三）迎接中央環(huán)保督查。xxxx年，xx街道按照相關(guān)工作安排，圓滿完成了迎接中央環(huán)保督查的相關(guān)工作。中央環(huán)保督查期間共計處置中央環(huán)保督查案件xx件，其中主辦xx件，協(xié)辦x件，共計罰款xxxx元。

（一）緊抓兩舊改造，強化院落治理。

1.深化院落管理。在去年老舊院落打造的基礎(chǔ)上，進一步深化xx轄區(qū)院落細胞工程的建設(shè)。為加強自治能力，街道和社區(qū)先后xx余次組織居民自治小組進行培訓(xùn)，增強了自治管理的信心和能力。

2.加強環(huán)境治理。xx街道對轄區(qū)內(nèi)的所有院落進行了排查。主要存在有寬帶網(wǎng)絡(luò)各類小廣告，水、電、燃氣等單位（公司）張貼的宣傳廣告，院落自治組織張貼的自治宣傳等。同時有些院落存在亂堆占、亂停放，環(huán)境衛(wèi)生差等現(xiàn)象。督促院落自治小組進行清理工作。對院落亂堆占、亂停放、亂涂貼等現(xiàn)象進行了重點整治，組織轄區(qū)居民開展了院落大掃除活動，加強對自身環(huán)境衛(wèi)生的整治。清理亂堆占xxx余處，糾正亂停放xxx余起，清理亂涂貼xxxx余處、清理院內(nèi)垃圾xxxx袋、清理大件垃圾xxx余噸等，有效地改善了居民居住環(huán)境。全面啟動垃圾分類前期招標(biāo)工作，并在首批實施的三個院落開展垃圾分類前期動員宣傳。

3.緊抓兩舊改造。一是完成轄區(qū)剩余xx個院落的老舊院落改造工程。二是完成百花西路xx號兩個院落雨污水改造工程，徹底實現(xiàn)了兩個院落的雨污水分流，提升了居民的居住生活環(huán)境，取得了較好的效果。三是完成x個院落的自來水表改造工程，按照一戶一表的工作要求，全力提升居民生活質(zhì)量。

（二）重視大氣環(huán)境，提高轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

1.完成大氣污染摸底排查。按照區(qū)環(huán)保局統(tǒng)一要求，完成轄區(qū)內(nèi)燃煤鍋爐摸底排查工作，完成xxxmx以上xx家飲食服務(wù)業(yè)油煙專項治理摸底排查工作和環(huán)保手續(xù)備案工作。完成轄區(qū)內(nèi)的燃煤鍋爐全面排查，未發(fā)現(xiàn)有燃煤鍋爐情況。

2.強化工地揚塵管理工作。一是嚴格控制工地揚塵。城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有建設(shè)工地實行標(biāo)準化管理，做到六必須、六不準，實現(xiàn)六個xxx%，全年未有違規(guī)工地。二是嚴格控制道路揚塵。進一步加大運渣車撒漏查處力度，增加轄區(qū)道路灑水頻次，xxxx共計查處運渣車撒漏x次，其中xx上街灑漏和科聯(lián)街道路污染各一次。

3.整治油煙超標(biāo)排放。一是完成中型以上飲食服務(wù)單位安裝油煙凈化設(shè)施摸底工作，轄區(qū)所有中型以上飲食服務(wù)單位全部完成油煙凈化設(shè)施的安裝。二是妥善解決油煙信訪投訴，xxxx年共計處置油煙投訴問題xx起。三是整治露天飲食油煙污染，嚴禁占道露天燒烤，全年共計取締勸離占道露天燒烤攤x處。

4.增量提質(zhì)改造。按照區(qū)城管局的相關(guān)安排，xx街道積極行動，嚴格按照時間節(jié)點，嚴格程序選出施工公司，并對轄區(qū)重點路段綠化進行增量提質(zhì)。此改造項目，涉及浣花南路、大石東路、大石西路、百卉路等道路，擺放花箱共計xxx個，順利完成任務(wù)目標(biāo)。

（三）提升市容市貌，強化城市管理水平。

1.緊抓日常執(zhí)法。一是對各類流動商販及座商違規(guī)占道經(jīng)營的行為進行了嚴厲查處，并依法治理游動商販和占道經(jīng)營商家xxxx余起。二是開展轄區(qū)環(huán)線道路市容秩序?qū)ｍ椪喂ぷ?，對違章越門經(jīng)營行為加強巡查發(fā)現(xiàn)，加強了對轄區(qū)內(nèi)背街小巷牧電路、牧電巷的治理，讓游動商販和出攤占道現(xiàn)象得到有效控制，城市形象得到進一步提升。三是城市道路、橋梁、護欄、路牌、電線桿、路燈桿、樹木、綠籬等設(shè)施上吊掛、晾曬物品等行為專項治理，全年共計處置牽繩掛物xxx余處。

2.車輛亂亂停放整治。累計出動執(zhí)法人員xxxxx人（次），執(zhí)法車輛xxxx臺（次），全面清理整治車輛亂停亂放現(xiàn)象xxxxx余次，促進非機動車歸點停放、有序停放。積極協(xié)調(diào)共享單車公司，建立聯(lián)動機制，督促其做到及時清運。

3.清掃保潔。一是結(jié)合街道智能社會化指揮平臺，常態(tài)化落實環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理工作。xxxx年通過指揮平臺發(fā)現(xiàn)并處置環(huán)衛(wèi)問題xxxx余次。二是開展公廁革命，要求全面提升旅游公廁的管護標(biāo)準。三是完成區(qū)管免費公廁外包服務(wù)的監(jiān)督考核，規(guī)范免費公廁管理，完成全轄區(qū)公廁分類普查工作，制定公共場所配套及社會對外開放廁所管理辦法。

4.景觀工作。一是完善店鋪店招管理臺賬，利用店招日常安全排查工作，補齊未登記的店鋪店招，并按照《xx區(qū)xx街道辦事處商招店招分類設(shè)置方案》規(guī)定，嚴格把關(guān)店招初審，及時將店鋪變更的商家店招信息更新。全轄區(qū)共計xx條街道，商招店招總計xxxx塊。二是完成轄區(qū)違規(guī)廣告牌、導(dǎo)路牌、射燈的清理工作，全年共計xx處。三是完成歐亞男科等一環(huán)路兩側(cè)商招店招整治，全年共計拆除違規(guī)商招店招x塊。

5.違法建設(shè)拆除。切實將違法建設(shè)發(fā)現(xiàn)和制止責(zé)任落實；加大違法建設(shè)巡查力度，制定巡查路線，堅持巡查制度，做好巡查記錄；堅決遏制新增違法建設(shè)，發(fā)現(xiàn)一處及時制止、查處一處。全年共計拆除違法建設(shè)x處，約xxxmx。

（一）整合隊伍，建立長效新機制。結(jié)合xxxx年城市管理的新常態(tài)、新形式、新方向，以xx智能社會化指揮中心為依托，在原有文明勸導(dǎo)隊伍、督查隊伍、天網(wǎng)隊伍的管理制度基礎(chǔ)上，整合創(chuàng)新，制定出《xx街道城市綜合管理及考核辦法》，完善隊伍管理長效制度。

（二）規(guī)范院落管理，實現(xiàn)院落環(huán)境提檔升級。充分動員群眾，建立和完善院落自治組織，完善了院落建支部、樓棟建小組的黨組織覆蓋工作，制定了院落管理規(guī)范化手冊。

（三）統(tǒng)籌整合資源，實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理共建共享。廣泛聯(lián)系示范片區(qū)內(nèi)的商家、群眾、單位，定期不定期召開會議，積極調(diào)動各界力量參與城市管理。

（四）增強環(huán)衛(wèi)保潔工作。提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)工作標(biāo)準，增加環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員數(shù)量和環(huán)衛(wèi)清掃設(shè)備的投入，加大了環(huán)衛(wèi)督查力量，指定專人專車進行環(huán)衛(wèi)督查。

（五）加強市政設(shè)施維護。建立市政設(shè)施維護長效機制，以大型設(shè)施統(tǒng)籌，小型設(shè)施自修的方式，確保市政問題能夠得到快速有效的處置。

（六）加強市容秩序管控。通過加強隊伍建設(shè)、更新執(zhí)法裝備、建立督查機制等方式，實現(xiàn)了市容市貌的提檔升級。

（七）開展小街區(qū)規(guī)制方案制定。街道通過嚴格招投標(biāo)程序，選出小街區(qū)規(guī)制設(shè)計單位，并對轄區(qū)存在部分規(guī)劃問題的小街道進行前期設(shè)計。

街道基層治理工作匯報篇十八

按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“直接責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況總結(jié)如下：

一、履職情況。

作為基層黨組織主要負責(zé)人，時刻牢記負總責(zé)、帶好頭，自覺把黨建工作放在中心工作之首位。

一是履行直接責(zé)任，落實黨建工作。年初，我深入基層，廣泛調(diào)研，在調(diào)研的基礎(chǔ)上主持召開黨工委會議，討論研究黨建工作要點。帶頭履行黨建職責(zé)，帶頭領(lǐng)辦黨建聯(lián)系點，做到肩上有責(zé)、心中有數(shù)。每月至少一次聽取聯(lián)系點班子成員和村社區(qū)黨組織書記黨建工作專項匯報，并做好黨建工作指導(dǎo)，全年集中上黨課2次，到聯(lián)系點開展宣講2次。在社區(qū)“兩委”換屆期間，我多次組織召開座談會，聽取意見和建議，親自把關(guān)提名人選的資格條件，嚴格控制“兩委”職數(shù)，加大對社區(qū)工作者的培養(yǎng)力度，2018年全區(qū)統(tǒng)一招考的2名社區(qū)工作者全部進入社區(qū)“兩委”班子，優(yōu)化了社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)。

二是堅持問題導(dǎo)向，突出黨建主業(yè)。針對去年汪書記在點評中指出的對少數(shù)黨員干部教育管理不到位問題，今年，我狠抓問題整改，加大對黨員干部的理論培訓(xùn)，強化宗旨服務(wù)意識教育，全年共開展集中學(xué)習(xí)30多次，組織村居“兩委”干部集中培訓(xùn)2次。結(jié)合建黨94周年紀念活動，親自為全街黨員干部上黨課。在村級財務(wù)審計中，對全街8個村黨組織書記逐一進行了約談，嚴明紀律要求。針對去年述職時汪書記關(guān)于新成立兩個社區(qū)的工作者隊伍及辦公用房的問題，今年進行了落實，區(qū)統(tǒng)一招騁配備的10名工作人員已全部上崗，目前辦公用房正在裝潢設(shè)計中，預(yù)計2018年1月辦公大廳裝潢完成，面積均在300㎡以上。全年發(fā)展黨員19名，其中35歲以下12名，占63.2%。加大非公企業(yè)和社會組織黨建工作力度，新建黨組織2個，覆蓋企業(yè)21家，黨組織組建率41.2%，較2018年底提高28.2%。向非公企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員12名。新增遠程教育站點2個，總計達到10個，開機率達到82%三是強化保障措施，提升黨建水平。年初將村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費納入財政預(yù)算，村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均每村每年8-10萬元，社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達到12萬元，同時將黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費一并納入財政預(yù)算，保障村、社區(qū)黨建等各項工作規(guī)范運轉(zhuǎn)。并安排60多萬元，對村（社）干部績效進行考評，平均每位村（社）干部的年績效考核報酬達到6000元以上。村（社）“兩委”正職年平均報酬3萬元，副職2.5萬元。全街8村2社區(qū)辦公和活動場所面積全部達標(biāo)，均建立了村（居）為民服務(wù)代理中心。投入80多萬元，用于完善新成立的正陽社區(qū)和南屏苑社區(qū)服務(wù)中心配套設(shè)施。始終緊抓發(fā)展村級集體經(jīng)濟不放松，全街5個村集體經(jīng)濟發(fā)展較好，其中**村集體經(jīng)濟收入達100萬元以上，**、**村達30萬元以上，**、**村達10萬元以上。

二、存在問題及原因分析。

一是帶頭作用發(fā)揮不明顯。盡管自己抓黨建責(zé)任落實下了很大決心，但在落細落小、現(xiàn)場解剖等方面做得不夠，習(xí)慣于開會聽匯報、提要求。對抓黨建工作說得多、做得少，安排部署的多、親力親為的少。與基層干部深入交流不夠，尤其是對具體工作、重點環(huán)節(jié)的督辦協(xié)調(diào)不夠及時。工作滿足于過得去、不挨批，以上率下力度不夠大，導(dǎo)致村黨組織書記缺少應(yīng)有的壓力和動力，沒有真正把黨建工作擺在主職主責(zé)的位置。

二是黨員干部管理不到位。對黨員干部教育管理功夫下的不深，理論知識培訓(xùn)和黨性教育不夠。加之市政重點工程征遷工作不斷推進，我街大量農(nóng)村黨員外出打工或經(jīng)商，造成黨員組織生活不規(guī)范、黨員教育管理落不到實處。我總是把強化管理掛在嘴上，行動上對抓干部教育管理有所放松，導(dǎo)致部分基層干部作風(fēng)不實。在優(yōu)化基層隊伍，培養(yǎng)后備干部上，我主動謀劃不夠，思路不清晰，目前全街8個村黨組織書記中沒有35歲以下的。三是黨建保障措施不有力。全街村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，雖然有5個村集體經(jīng)濟較好，但仍有3個村級集體經(jīng)濟空白村。對非公企業(yè)和社會組織黨建保障投入力度不夠，沒有設(shè)立專門的非公企業(yè)和社會組織黨建經(jīng)費，在推進黨建全覆蓋方面，我深入調(diào)研不夠、破解辦法不多。全街非公企業(yè)、社會組織目前建立5家黨組織，覆蓋率仍然不足50%。對已經(jīng)成立的黨組織，深入指導(dǎo)黨建工作力度小、次數(shù)少。認真反思存在的問題，就我個人來講，雖有客觀原因，更有主觀原因。

一是主體責(zé)任認識不夠。工作重心多在事務(wù)性工作上，對黨建工作缺乏系統(tǒng)謀劃和科學(xué)部署。對村社黨組織黨建工作督導(dǎo)不夠，常常到了上級檢查時才格外關(guān)注，街道機關(guān)黨支部單獨開展活動較少。對基層黨組織缺乏有針對性的指導(dǎo)，影響了基層黨建整體水平。

二是思考解決力度不夠。對發(fā)展村級集體經(jīng)濟發(fā)展、選配村級黨組織帶頭人、發(fā)揮無職黨員作用等問題，自己還缺乏系統(tǒng)和深入地思考研究，尤其是對如何做好黨建工作與中心工作的銜接謀劃不深。雖然也想了一些辦法、作了一些努力，但解決問題的辦法不多，作用和成效也不明顯。

三是跟蹤問責(zé)落實不夠。往往是會上強調(diào)得多，在具體落實上沒有經(jīng)常性地嚴督嚴查、跟蹤問效，缺乏一抓到底的精神。特別是在干部管理上，存在失之于寬的問題。比如，在干部作風(fēng)紀律問題上，還是有當(dāng)“老好人”的思想，從嚴管理還有欠缺。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是認真履職盡責(zé)。加強自身理論學(xué)習(xí)，提高思想認識，加強抓黨建的思想自覺，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。通過自己學(xué)帶領(lǐng)班子成員一起學(xué)，強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揮整體功能，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。向各個基層黨組織派駐一名班子成員作為黨建指導(dǎo)員，帶頭做到每年開展一次基層黨建調(diào)研，撰寫一篇調(diào)研報告，每季度開展一次黨建督查，每個月聽取一次黨建工作匯報。形成我本人負總責(zé)，分管書記具體抓，其他班子成員齊抓共管、全面落實責(zé)任的良好局面。二是強化保障措施。進一步加大資金投入，加強基層保障，2018年計劃投入140萬元用于落實村、社區(qū)黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費。建成“一辦四中心”且面積達到標(biāo)準的社區(qū)2個。完善村社區(qū)“兩委”績效考核辦法，保障在職村居兩委干部的各類待遇較2018年提高10%，切實解決好有人管事、有人干事、有錢辦事的問題。發(fā)展好村級集體經(jīng)濟，重點加大對集體經(jīng)濟薄弱3個村的扶持力度，從項目支持、企業(yè)幫帶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面予以支持，實現(xiàn)全街村村都有集體經(jīng)濟收入。深入企業(yè)和社會組織一線，加強調(diào)研，對條件成熟的企業(yè)指導(dǎo)成立黨組織，提高黨建覆蓋率，派駐黨建工作經(jīng)驗豐富的同志定期開展指導(dǎo)。

三是抓好隊伍建設(shè)。規(guī)范黨員干部教育管理，健全教育管理制度，使教育管理常態(tài)化、長效化，促進黨員干部素質(zhì)提升。加大對黨員干部的監(jiān)管力度，建立健全村級監(jiān)管制度，定期對黨員干部進行督查考評，加強對村“兩委”的年度考核，在考察村級財務(wù)管理、村務(wù)公開及其他常規(guī)工作的基礎(chǔ)上新增對廉政建設(shè)情況的考核，加強跟蹤問責(zé)，對考評不合格的黨員干部進行約談并要求整改，明確整改措施和時限，對在規(guī)定期限內(nèi)整改落實不到位的黨組織負責(zé)人堅決予以調(diào)整。加強與黨員干部的溝通，健全談心談話機制。著眼長遠，選優(yōu)配強村級黨組織帶頭人，建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。同時在培養(yǎng)有能力的年輕人、致富能手上多下功夫，加大村后備干部和骨干黨員的儲備、培養(yǎng)。

街道基層治理工作匯報篇十九

黨建辦工作在黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，扎實深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，現(xiàn)將xx年三季度黨建工作總結(jié)如下：

一、基礎(chǔ)工作有序開展。

1、堅持落實“三會一課”制度。街道工委班子對“三會一課”制度充分認識，高度重視，分級負責(zé)，常抓不懈，把提高“三會一課”質(zhì)量作為加強黨的基層組織建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)工作，切實抓緊抓好。二季度機關(guān)及各黨支部按要求各召開了1次支部黨員大會、3次支部委員會、3次黨小組會議，并于6月底分別召開了街道工委班子民主生活會和社區(qū)支部組織生活會。七一前夕，街道工委書記周上青以“三嚴三實”主題，為街道、社區(qū)全體黨員干部上了一堂生動的黨課，各社區(qū)支部書記也結(jié)合慶“七一”活動，積極組織開展了書記講黨課活動。

2、做好民主評議黨員工作。截止6月底前，我街道各。

了個人總結(jié)，制定了有針對性的整改措施，評議中黨員本著對同事負責(zé)的態(tài)度實事求是的開展批評和自我批評，使民主評議黨員工作取得了實效。2個行政社區(qū)黨支部因黨員人數(shù)較多采取了分黨小組召集黨員民主評議會的方式，其它5個黨支部黨員大會進行評議的方式。

3、注重黨員發(fā)展。按照發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅決做到有計劃的發(fā)展，注重把質(zhì)量放在第一位。通過嚴格把關(guān)，規(guī)范管理，全面保障黨員發(fā)展工作的嚴肅性，確保發(fā)展質(zhì)量。今年經(jīng)街道工委研究，報請區(qū)委組織審查，街道共發(fā)展培養(yǎng)黨員6名，并在今年的“七一”大會上，正式發(fā)文批復(fù)發(fā)展預(yù)備黨員3名，同意預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正3名。

4、落實黨費收繳工作。向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的基本條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。街道高度重視這項工作，充分利用支部大會、上黨課、組織生活會等一系列組織活動，宣傳黨費收繳工作，并專門確定了一名黨建專干負責(zé)該項工作，充分掌握好黨費交納的比例和基數(shù)。街道、社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭按時足額交納黨費，今年，我轄區(qū)377名黨員共收繳并上交黨費13470元。

專題宣傳欄，時刻提醒干部把辦法作為要求，把辦法作為標(biāo)準，把辦法運用到工作之中。8月26日下午，召開學(xué)習(xí)貫徹市委加強干部隊伍建設(shè)“三個辦法”專題會議，機關(guān)、站所全體黨員干部，社區(qū)全體工作人員共百余人參會。

6、社區(qū)兩委班子組建。因街道區(qū)域化調(diào)整，原老垅坡社區(qū)、望岳社區(qū)兩個行政社區(qū)調(diào)整為棲鳳亭社區(qū)、望岳社區(qū)、長虹路社區(qū)，產(chǎn)生社區(qū)工作人員變動，各社區(qū)需要產(chǎn)生新的居委、支委班子。根據(jù)街道黨工委指示，分別對各社區(qū)進行支委委員、居委委員民主推薦和個別座談，并將相關(guān)情況匯報黨工委。各社區(qū)已對兩委班子進行分工，責(zé)任到人，各負其責(zé)，并上報街道黨工委獲批。

7、扎實開展“一進二訪”活動。為認真貫徹省委、市委、區(qū)委關(guān)于在“三嚴三實”專題教育中開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一進二訪”活動精神，街道積極組織召開專題會議、制定工作方案。從9月23日起，按照“全覆蓋、不漏戶”的要求，街道副科級以上干部及二級機構(gòu)負責(zé)人分別到所聯(lián)點的社區(qū)開展“一進二訪”活動，通過入戶走訪、座談訪談等方式，迅速掌握社區(qū)安排聯(lián)系的幫扶對象家庭情況。街道干部共與轄區(qū)內(nèi)28戶貧困戶結(jié)成對子，并為每戶貧困戶發(fā)放慰問金500元，此外街道還為特別困難的家庭送去了月餅、米、油等生活物資。社區(qū)切實做好協(xié)調(diào)、配合、承接工作，并安排專人隨同走訪，及時向街道反饋走訪、幫扶具體落實情況。

并以“一進二訪”活動為平臺，通過送政策、送信息以及問民情，發(fā)放宣傳資料3000余份，收集反饋意見200余條。

二、“七一”系列活動豐富多彩。

1.開展書記講黨課活動。6月26日，街道工委書記周上青以“踐行“三嚴三實”，爭做‘四有’基層好干部”為題，為街道、社區(qū)及非公支部黨員上了一堂生動的黨課，既分析了目前街道、社區(qū)在工作中存在的不嚴、不實的問題，又結(jié)合實際提出了以“五要”來貫徹落實“三嚴三實”精神。各社區(qū)支部書記也結(jié)合慶“七一”活動，于7月1日前后積極組織開展了書記講黨課活動。

2.評選表彰先進優(yōu)秀工作。通過各支部初審申報，街道工委會研究討論，嚴格審核把關(guān)，我街道在慶“七一”大會上，分別對機關(guān)黨支部等2個優(yōu)秀黨支部、五名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，引導(dǎo)全體黨員干部學(xué)先進、找差距、講正氣、比奉獻。

3.開好高質(zhì)量的民主生活會和組織生活會。我街道于6月28日組織街道工委領(lǐng)導(dǎo)班子召開了民主生活會，會上每一位班子成員都圍繞“三嚴三實”和“知足感恩、愛崗敬業(yè)”主題，結(jié)合工作實際，對存在問題進行了深刻的自我剖析，敢于亮丑說真話，同時對其他每位班子成員也都開誠布公的提出了批評意見和中肯的建議。各黨支部組織生活會也于“七一”前后全部開完，街道班子成員分別下到各自聯(lián)系點，指導(dǎo)督促所在黨支部的專題組織生活會?？偟膩碚f，這次街道專題民主生活會和各黨支部召開的組織生活會準備較為充分、組織嚴密，自始至終充滿著民主、嚴肅、認真、融洽的氛圍，黨員普遍感到思想觸動大，經(jīng)受了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，達到了找出差距，克服不足，溝通思想，推動工作的目的。

4.開展黨員志愿者服務(wù)和黨員幫扶活動。街道積極組織黨員干部開展“黨員進社區(qū)，競賽當(dāng)‘五員’”活動，各社區(qū)支部做到主動對接組團式服務(wù)單位，協(xié)調(diào)溝通，使黨員志愿者服務(wù)和黨員幫扶活動開展得有聲有色，成效顯著。街道于5月20日，街道全體黨員，來到望岳工程公司院內(nèi)，開展社區(qū)服務(wù)活動，幫助居民修電腦、磨菜刀、修頭發(fā)等。5月30日，街道和北環(huán)路社區(qū)黨員來到xx市惠聲語言康復(fù)中心開展愛心送祝?；顒樱栀洂坌囊挛?0套。高考期間街道主動聯(lián)系正華汽車租賃公司組成黨員志愿者送考車隊，為高考學(xué)子提供便利，前后送考次數(shù)達14次。街道工委于“七一”前夕，訪轄區(qū)特困黨員、殘疾人家庭、困難職工39戶，聯(lián)點市、區(qū)單位也都組織開展了走訪幫扶活動，如老垅坡社區(qū)與聯(lián)點單位市政法委開展了慰問社區(qū)殘疾、特困兒童活動，送去了書包、筆、圖書等若干學(xué)習(xí)用品。

二、存在的問題。

1、組織活動內(nèi)容、方式單一，創(chuàng)新不多。個別支部黨的組織生活形式不靈活，僅滿足于政治說教。在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對支部黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使個別黨員干部宗旨意識淡化，作風(fēng)不實。

2、不能持之以恒有效落實組織制度。部分黨支部書記忙于應(yīng)付日常事務(wù)，認為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是溝通完事，導(dǎo)致基層黨組織把主要精力放在工作上，忙于業(yè)務(wù)工作，忽視了自身的建設(shè)。

三、下一步打算。

1、繼續(xù)開展“三個辦法”學(xué)習(xí)。按照市委、區(qū)委文件，一一落實到位，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維，結(jié)合街道實際情況，開展討論交流、專題講座等活動。

2、深入開展困難黨員幫扶工作，打造黨內(nèi)溫暖工程。全面貫徹“一進二訪”結(jié)對幫扶、助困關(guān)懷、就業(yè)幫助等黨內(nèi)幫扶互助機制，積極探索推進幫扶困難黨員工作的途徑與渠道。

3、認真做好各項日常工作，完善各類資料臺賬。

街道基層治理工作匯報篇二十

20xx年街道基層組織建設(shè)總體目標(biāo)和任務(wù)是：(四抓、四促)抓理論教育培訓(xùn)促執(zhí)政能力提高;抓干部調(diào)整優(yōu)化促基層社會穩(wěn)定;抓服務(wù)中心建設(shè)促服務(wù)資源整合;抓非公企業(yè)黨建促經(jīng)濟快速發(fā)展，街道基層組織20xx黨建工作要點工作計劃。

(一)加強學(xué)習(xí)，深化認識，切實增強加強農(nóng)村黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。

1、發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮引導(dǎo)學(xué)、幫助學(xué)的作用，引導(dǎo)基層組織開展學(xué)習(xí)，領(lǐng)會十六屆四中全會精神。在學(xué)習(xí)的過程中，計劃組織中心組宣講團下村進單位宣講《決定》精神，使廣大干部領(lǐng)會《決定》精神實質(zhì)。

2、充分利用村級宣傳窗、信息欄、街道本級宣傳媒體等載體進行全會精神的宣傳，努力擴大學(xué)習(xí)的范圍。

(二)有的放矢，整體推進，進一步加強干部隊伍建設(shè)。

1、以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優(yōu)化調(diào)整村干部隊伍。一是以三察三看為衡量標(biāo)準，在年底之前對現(xiàn)有村兩委會班子隊伍進行全面排摸。通過實施三察三看(即：察村干部的思想政治素質(zhì)和致富本領(lǐng)，看其雙帶能力;察村干部履行辦事程序，看其是否正派;察村干部的個體素質(zhì)，看兩委會整體上是否有活力)，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中，思想、工作和作風(fēng)方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為明年換屆選舉打好基礎(chǔ)性工作。二是有意向地抓緊補充一批村級后備干部。對表現(xiàn)確實較好，或組織考察有一定基礎(chǔ)的，在換屆前先到位一批，在群眾中提早給予亮相(如：前后潘、劉馬湖、邵家渡)，三是以實施三個一批完成換屆選舉工作。即穩(wěn)定一批骨干力量;發(fā)展一批新生力量;培養(yǎng)一批后備干部。

2、切實制定干部培訓(xùn)教育計劃，加大對機關(guān)、村和后備干部培訓(xùn)力度。一是科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容，就應(yīng)急式灌輸向主動式培訓(xùn)轉(zhuǎn)變(重點在當(dāng)前村反映的熱點、難點問題上加大培訓(xùn)力度)。二是多層次抓好干部的培訓(xùn)工作。上半年參加機關(guān)干部理論培訓(xùn)班;村換屆選舉后舉辦新任村干部政策法規(guī)、工作程序培訓(xùn)班;適時組織村后備干部培訓(xùn)班。三是加大對機關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競聘上崗制，適時推行一批非中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等各項措施為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。

3、實施穩(wěn)心工程，建立關(guān)愛機制。一是不定期開展機關(guān)干部、村干部談心談話，了解干部思想動態(tài)。二是完善干部關(guān)愛卡制度，建立以干部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內(nèi)容的關(guān)愛卡，幫助干部解決實際困難。三是完善干部激勵制度。建立鎮(zhèn)聘小集體轉(zhuǎn)編激勵制度;建立村干部醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障制度，完善機關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。四是加強對離任干部的回訪關(guān)愛制度建設(shè)。

(三)注重務(wù)實，力求創(chuàng)新，著力提高基層黨組織的執(zhí)政能力。

1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進一步密切聯(lián)系群眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內(nèi)、村社區(qū)搞1-2點)。二是完善聯(lián)村包村工作制。建立每月一次聯(lián)村包村工作匯報制，重大事件不定期匯報制。三是督促落實村級民主建設(shè)各項制度。全面推進村民評村官制度，切實實現(xiàn)信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養(yǎng)，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變的五個一線目標(biāo)。

街道基層治理工作匯報篇二十一

5月17日上午，我鎮(zhèn)召開20xx年度市域社會治理現(xiàn)代化工作推進會，貫徹落實上級對市域社會治理現(xiàn)代化工作的新要求，總結(jié)20xx年度工作，并全面啟動第二批創(chuàng)新實踐項目復(fù)制推廣工作。鎮(zhèn)委副書記黃冠煊，鎮(zhèn)綜合治理辦、司法分局、常平法庭等部門（單位）以及橋梓村有關(guān)負責(zé)人參加會議。

會議首先就深化基層民主法治建設(shè)項目、創(chuàng)新訴調(diào)對接工作模式項目作經(jīng)驗分享，并總結(jié)了全鎮(zhèn)20xx年市域社會治理現(xiàn)代化工作，部署20xx年相關(guān)工作。會上，參會人員圍繞復(fù)制推廣及自主創(chuàng)新項目存在問題、困難進行交流討論，對如何推進項目工作提出了建議。

據(jù)了解，20xx年，我鎮(zhèn)在選取“創(chuàng)新平安文化建設(shè)工作模式”等5個復(fù)制推廣項目的基礎(chǔ)上，結(jié)合鎮(zhèn)情實際，自主推出“‘護路先鋒’——平安鐵路示范點”“出租屋管理創(chuàng)新工作模式”“創(chuàng)新命案防范工作機制”3個創(chuàng)新項目。經(jīng)過近一年的.努力，8個復(fù)制創(chuàng)新推廣項目大部分進展順利，成效明顯。其中，5個項目被市評為良好項目；“‘護路先鋒’——平安鐵路示范點”被市評為優(yōu)秀項目，并作為全市20xx年社會治理實踐項目復(fù)制推廣經(jīng)驗之一。

今年，我鎮(zhèn)自主推出“‘老有所學(xué)學(xué)有所依’常平常青學(xué)?！薄俺Ｆ健畠和鞓芳覉@’”“‘行走美麗常平’plogging環(huán)保行”3個自主創(chuàng)新項目，并結(jié)合5個復(fù)制推廣項目，全力推動工作任務(wù)落地見效。

黃冠煊強調(diào)，推進市域社會治理現(xiàn)代化，創(chuàng)新基層社會治理體系，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，影響深遠，責(zé)任重大。各村（社區(qū)）、各有關(guān)部門（單位）要提高政治站位，深化思想認識；要堅持黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新協(xié)同共治；要明確工作目標(biāo)，積極提升創(chuàng)新，勠力同心、協(xié)同作戰(zhàn)，以時不我待的魄力，為東莞爭創(chuàng)全國市域社會治理現(xiàn)代化試點城市貢獻常平力量。

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