治安隊員個人工作總結(專業(yè)18篇)

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治安隊員個人工作總結(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-10 01:20:13     小編:JQ文豪

10.總結是一個全面評價自己的過程,需要客觀、坦誠、自省,不回避問題,積極改進。在總結中,我們要關注重點和細節(jié)的平衡,使文章既有整體性又有具體性。閱讀這些總結范文有助于豐富我們的寫作經驗,提高寫作的水平和表達能力。

治安隊員個人工作總結篇一

上半年,巡防隊全體隊員在鎮(zhèn)黨委政府及派出所的領導下,積極采取“防”、“打”結合的有效措施,不斷加大轄區(qū)巡邏防控力度。狠抓隊伍作風管理,健全完善各項規(guī)章制度,以制度規(guī)范隊伍,確保隊伍的純潔性和穩(wěn)定性,較好地發(fā)揮了巡防隊伍維護治安的作用。現(xiàn)就巡防隊上半年工作情況總結如下:

一、隊伍建設和管理。

工作成績的好壞,決定于隊伍的建設和管理水平,今年以來,巡防隊得到了鎮(zhèn)黨委政府和派出所的高度重視,隊伍得到了加強,對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退,將愛崗敬業(yè),年富力強,熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來,大大增強了隊伍的力量,隊員素質也有了較大的.提高。巡防隊始終把隊員思想建設放在第一位,每月進行一次隊員政治學習和思想教育,學習黨和國家的方針、政策,并結合當前形勢對隊員進行政治思想教育,通過學習增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效地提高了隊伍素質,每月召開一次隊務會,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,對以取得的.成績給予充分肯定,確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范,有序進行,真正把治安巡防工作落實到實處,鎮(zhèn)黨委政府對巡防工作的高度重視,在財政相對緊張的情況下,保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放,為巡防隊員配備了統(tǒng)一制式的全套巡防制服,頭盔并配備了相應的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。

二、巡防工作。

巡防隊以預防和減少違法犯罪,維護社會穩(wěn)定和治安秩序為己任,依靠社會各種力量,在轄區(qū)內進行治安巡邏和防范,針對地處城郊結合部,流動人口復雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點,將巡邏工作進行科學合理的安排,對重點地段,復雜場所進行重點防控,白天派隊員在面巡邏防范,晚上以巡邏和守點布控相結合的形勢,全面防控轄區(qū)的治安,有效降低了轄區(qū)的犯案率,打擊了違法犯罪。

巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時,積極配合鎮(zhèn)綜治辦做好綜合治理方面的工作,巡防隊積極參加鎮(zhèn)黨委政府的維穩(wěn)工作,巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神,服從命令,聽從指揮,堅守崗位,充當了維穩(wěn)工作的生力軍,為鎮(zhèn)維穩(wěn)工作做出了貢獻,得到了鎮(zhèn)領導的高度贊揚,巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進行各類檢查和整治,全年共清查轄區(qū)內違規(guī)網吧,電游室、娛樂場所25次,協(xié)助鎮(zhèn)司法所進行法制宣傳6次,巡防隊當好了綜治辦的助手,為鎮(zhèn)綜合治理工作做出了貢獻。

巡防既是社會治安綜合治理的生力軍,還是公安機關的補充力量,巡防隊在派出所的帶領下,參與當?shù)厣鐣揽毓ぷ?,全年協(xié)同派出所開展清查暫住人口行動25次,消防安全檢查15次,共查出各類消防患60余處,下達整改通知書20余份,有效防止重大安全事故在轄區(qū)內發(fā)生的。

三、工作中的不足。

我們在狠抓隊伍建設和管理的同時深感隊伍還存在不足,隊員的主人翁意識不強,工作積極主動性有待提高,隊員無進取精神,責任制落實不到位。在今后的工作中,在鎮(zhèn)黨委政府及派出所的正確領導下,我們將努力提高隊員素質,不斷加強隊員業(yè)務,做好工作總結,從中吸取教訓,政治教育培訓,做好工作計劃,克盡職守,為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定,為保一方平安,為創(chuàng)建平安康店做出我們應有的貢獻。

治安隊員個人工作總結篇二

社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作是一項長期而艱巨的工作任務,抓好社會治安綜合治理工作,對于全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會具有十分重要的意義。20xx年1-6月,我局認真貫徹市、區(qū)綜治工作會議精神,緊緊圍繞構建和諧社會的目標任務,堅持“打防結合、預防為主”的方針,認真開展社會治安綜合治理各項工作,使本單位治安狀況良好,內部安定團結,無參加邪教組織和“黃賭毒”現(xiàn)場發(fā)生。現(xiàn)將我局上半年的工作情況總結如下:

堅持把綜治工作納入重要議事日程,深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動。一是成立由局長任組長,副局長任副組長,各股室、事業(yè)單位負責人為成員的綜治工作領導小組,設立辦公室,確保綜治工作有組織地進行。二是認真貫徹“誰主管,誰負責”和“屬地管理”的原則,全面落實社會治安綜合治理領導責任制,實行“一把手”負總責,分管領導負分管責任,各股室、事業(yè)單位負責人為直接責任人的層層責任制。三是堅持每季度研究部署一次綜治工作和創(chuàng)建工作,開展一次創(chuàng)建自查和“四防”檢查,做到安全防范之聲常響,綜治之事長抓,創(chuàng)建之事齊抓共創(chuàng)。

為確保單位內部安全,我局認真開展對單位的治安狀況進行調查和分析,對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查,針對排查出的問題,采取積極有效的防范措施,消除隱患。單位內部在節(jié)假日期間都安排了值班人員,認真落實值班制度,明確職責,形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織干部職工認真學習有關法律、法規(guī)和宣傳材料,提高職工的安全防范意識。建立網絡和計算機使用管理制度,并嚴格按制度辦事。堅持做好文件資料的保密工作,對保密的文件資料用不上網的計算機處理。

堅持把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重,作為平安單位創(chuàng)建工作的核心內容,做到排查措施硬、出實招、求實效。一是健全矛盾糾紛排查調處工作機制,繼續(xù)完善規(guī)范“預警、聯(lián)調、處置”四項機制,嚴格落實信息報送、重大問題督辦、責任倒查等制度,堅持每季度排查一次,及時分析掌握容易引發(fā)的各類矛盾和糾紛苗頭,做到超前預防,及時化解。二是強化教育,對可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細致、潛移默化的說服教育,來調處矛盾,化解糾紛。三是嚴格責任追究,對矛盾糾紛排查工作實行一票否決,做到“管好自己的人,看好自己的門,干好自己的事”。

針對掛鉤村的實際情況,我局充分發(fā)揮科技職能部門的優(yōu)勢和作用,既強調形式的多樣性,更注重內容的實效性,扎實推進掛鉤聯(lián)系基層綜治、平安建設工作進程。上半年局主要領導多次率領分管副局長和工作人員,深入新度鎮(zhèn)龍頭村,對該村的基層綜治、平安建設工作進行調研。調研期間,宣傳中央、省、市有關加強社會治安的文件精神,以及我區(qū)政法、綜治部門圍繞“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的工作措施。通過調研,在綜合分析的基礎上,結合本單位工作職能和掛鉤新農村建設,制定幫扶計劃,為掛鉤聯(lián)系點辦實事,辦好事。由陳捷音副局長帶隊,彭加慶、曾進富、鄭玉煌、陳欽等人員參加,召開座談會,加強對掛鉤村平安創(chuàng)建工作的檢查指導,積極幫助協(xié)調在開展綜治、平安建設工作中遇到的困難和問題。發(fā)放宣傳單600余份,掛橫幅標語5幅、制作宣傳板報12塊;走訪幫扶困難群眾12人次,扶持資金5000元;舉辦實用技術培訓1期;組織開展清潔家園行動1次。

在平安建設中,我局實現(xiàn)了“保一方平安”的目標,但仍存在一些工作做得不夠深入的地方。在今后工作中,將進一步提高意識,落實制度,強化整改,不斷將平安的勢頭保持下去,促進平安工作和業(yè)務工作更上一層樓。

治安隊員個人工作總結篇三

上半年縣住建局根據(jù)縣學校及周邊治安綜合治理工作領導小組的要求,積極支持教育工作。尤其關注學校周邊的社會治安綜合治理。

一、上半年主要工作情況。

一是加強工作組織領導,謀劃學校周邊環(huán)境整治工作。

1、年初,根據(jù)工作需要,及時調整了綜治工作領導小組成員,對學校周邊200米范圍內的治安綜合治理狀況進行全方位的整治、檢查、督促和落實。

2、制定了20__年度綜治及平安建設工作計劃,在計劃中明確規(guī)定要關心、支持教育事業(yè),努力搞好學校周邊的治安環(huán)境,尤其是影響學生學習的攤點、小商小販,要堅決清除干凈,做到學生、學校、家長、社會四滿意。

二是積極支持教育事業(yè),維護學校周邊環(huán)境。

1、為支持教育事業(yè),我局上半年為琴亭、下坊、南嶺、坊樓等7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心中小學重建學生宿舍,減免各種費用達12萬余元,并加強了對學生宿舍安全質量的跟蹤管理和監(jiān)督。

治安隊員個人工作總結篇四

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轉眼已在銀行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員,但在我心中,支行就是我的家,領導是我的家長,行里的職工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心守護我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛(wèi)銀行、守衛(wèi)我家”的責任重大。

銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?!币虼?,我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ鳎氲玫?,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。隨著x行安全保衛(wèi)工作的不斷開展,我經常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我們警員的自身的素質和工作能力!現(xiàn)總結如下:

一、立足本職工作,處理好每向任務。

20_年我來到__支行直到現(xiàn)在,我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務,記得剛到x銀行時,為了能快速進入角色,熟悉工作我利用一切可能的時間學銀行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教,為提高自己的工作能力和服務水平,在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。

贏得了許多客戶的好評,我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當時客戶很多,我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:“您好,先生,請問您需要辦什么業(yè)務?”客戶回答說:“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里,要填什么單子嗎?”我說:“要填的,請問你要匯的金額大嗎?”客戶說:“三十多萬吧,”我說:“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說,“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說:“不好意思,我們這里系統(tǒng)剛升級過,匯款方式有所變動,以前通過轉賬的方法匯出去的,要第二天才能到賬,系統(tǒng)升級后該業(yè)務已經取消了。

接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業(yè)版,然后告訴他如果通過網上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶得知一卡通在網上轉帳時,他立刻就填寫了開護申請書和網上專業(yè)版申請書,使該客戶減少了等待時間,在我的幫助下很快辦理了業(yè)務。臨走時,該客戶來到大堂經理面前微笑著說:“你們保安服務態(tài)度很好,沒想到你們保安也這么懂業(yè)務,我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道:“保安服務態(tài)度非常好,服務也比較專業(yè),請領導給予表揚。”雖然是短短的兩行字,但但確是對我工作的肯定!

二、勤學苦練、強化自身素質。

無論做任何事,務心竭盡全力,因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知,作為銀行的警員,平時接觸現(xiàn)金的機會多,所以必須具備較高的個人綜合素質,否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能,才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

俗話說的好:“打鐵還得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓颖0补?、金融系統(tǒng)及_銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓,并在小隊組織學習時參加了《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動,平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等,形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養(yǎng),在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,還促進了彼此間的友誼,可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時,也積極參加體能訓練,內容包括:隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習,休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經警,只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素質,才能更好地發(fā)揮其輔警作用,“養(yǎng)兵千日、用兵一時”,沒有日??炭嗟挠柧殻P鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直堅持。

三、自動自發(fā)。

自己的事自己辦。想,想別人之前;做,做別人沒有做的。

我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時,我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序,并學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成,減少供應商來行維護所需要的不必要的費用,和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置:如火警按扭,煙感探頭,消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識:什么著火,用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查,如有壓力不足,及時匯報,確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。

最后我想說:我的崗位雖然很平凡,但為了“守衛(wèi)銀行,守護我的家”。我愛我的家,愛x銀行,愛我的職業(yè),愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去,未來我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,為x銀行貢獻自己的微薄之力!

治安隊員個人工作總結篇五

20xx年,我局社會治安綜合治理工作,堅持以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務,狠抓制度建設和防控體系建設,健全矛盾糾紛排查調處機制,落實各項工作措施,加強社會管理和重點整治工作,深化平安建設,確保了一方平安,實現(xiàn)了單位安全無事故。

我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程,切實加強領導,狠抓責任落實,齊抓共管,務求實效。一是加強組織領導,綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人,分管領導和綜治領導小組成員各司其職,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢,及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。直屬企業(yè)根據(jù)工作實際,進一步強化內部綜合治理各項措施,切實做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局,市局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標責任書,將社會治安綜合治理與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核,并將考核結果與各科室各企業(yè)責任人的經濟利益掛鉤,促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排,季度有檢查、半年有小結、年終有總結,聯(lián)絡員職責明確,使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度,積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理,聯(lián)系溝通密切,情況反映及時,有問題隨時解決,切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。

今年以來,我們在社會治安綜合治理工作中,堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施,努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線,切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制,定期召開矛盾糾紛排查分析會,做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明,及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。二是完善制度,結合單位實際,建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度,使矛盾糾紛排查調處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。三是對機關和企業(yè),按照“誰主管、誰負責”的原則,切實把調處工作拿在手上,抓出成效,堅持實行“一票否決”,并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”,努力構建維穩(wěn)防線。堅持“屬地管理”的原則,實行分級管理,歸口調處,把確保一方穩(wěn)定的責任落實到了各企業(yè)和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前,各負其責”的原則,經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動,采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳,全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作,廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內容的教育活動,不斷化解矛盾,穩(wěn)定人心,統(tǒng)一思想,凝聚力量,全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件,確保了一方穩(wěn)定。

我們認真組織機關和各企業(yè)單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件,深刻認識安全生產與可持續(xù)發(fā)展的內在聯(lián)系,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識,不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習,教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內部規(guī)章制度,不斷增強遵紀守法的思想意識,社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作,積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作,主動反映工作動態(tài),按時報送各種材料、信息和半年年終總結,圓滿完成20xx年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式,經常要求各單位責任人“看好自己的門,管好自己的人”,特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施,教育自己和家庭成員遵紀守法,提高安全防范意識,發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施,形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。今年,我局機關、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件,也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。

我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設,重點強化機關及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查,每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查,對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設有專職值班人員,24小時輪流值班,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理,從思想認識上、工作制度上做到扎實有效,責任到人,一級抓一級,層層抓落實,使綜治工作事事有人管,件件有落實;三是增加投入,強化硬件設施建設,提高物防能力,對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理,達到了24小時監(jiān)控,防患于未然;四是堅持重大節(jié)假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度,強化了對綜治工作的領導,杜絕了安全隱患,收到了良好的效果。

今年以來,我局平安建設工作堅持“服務大局,預防為主,創(chuàng)建為民,爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則,緊緊圍繞建設平安張掖工作,以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標,進一步深化平安建設,平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。

市局有專門領導小組,下設的辦公室負責有關具體工作,直屬企業(yè)根據(jù)工作實際,健全單位內部領導機構,全面領導和部署機關、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設目標責任書,明確了責任。在日常工作中,定期不定期的進行督促檢查,做到責任到人,措施到位。二是提高思想認識,樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定,平安就是和諧的思想,平時注重安全防范意識的學習教育,組織干部職工認真學習有關法律法規(guī)知識,落實有關安全的各項法規(guī)和單位內部的安全制度,形成了大家齊抓共管,群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。三是鞏固創(chuàng)建成果,確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上,采取一系列行之有效的措施,深化平安建設,實現(xiàn)了“八無”,確保了人民生命財產安全和社會安定。

今年是“六五”普法重要一年,我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神,印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時,結合部門實際,組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規(guī),有針對性的推行黨務政務公開,把黨務政務公開工作作為強化內部管理,促進民主化、科學化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓,公開了管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規(guī)范了行政行為,推進了依法行政,法制化管理水平不斷提高。組織企業(yè)管理人員重點學習了《企業(yè)法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律,進一步深化企業(yè)改革,完善企業(yè)法人治理結構,促使企業(yè)進一步發(fā)展,形成依法經營、依法維護企業(yè)和職工的合法權益,建立起了以公司法人治理為核心的.現(xiàn)代企業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用,干部職工沒有違法違紀行為。

治安隊員個人工作總結篇六

的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。

1、完成每個月全鎮(zhèn)的七個交流會的管理和收費工作。

每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個村的交流會。我在隊長的帶領下,較好地完成交流會的管理和收費工作,特別是雅爾塞交流會,早6點半就到崗,克服天氣原因,防止商販占道經營,保證道路暢通。

2、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。

我們從7月24日至9月20日,歷時兩個月,克服各種困難,對奈門沁西瓜市場進行全面看護,維護市場的經營秩序,清理違章占道車輛,打擊投機倒把的瓜販子,并對交易車輛進行規(guī)范化管理,全部進場買賣,保證農民的合法權益不受侵犯。特別是在8月18日區(qū)慶五十五周年之際,較好地完成了保證道路暢通的任務,為區(qū)慶獻禮。

2、開展清理苞米稈子專項整治。

進入十月份以來,由于氣候干燥,居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后,極易造成火燒連營,具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶,勸導他們把苞米稈子放到安全的地方。同時,對賣苞米稈子的車輛進行了整頓,設定固定地點進行交易,防止占道交易。

3、迎接“優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的驗收進行清障專項整治。

我們利用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮(zhèn)的齊查公路兩側進行了清障,把公路兩側的堆放物和拴養(yǎng)的奶牛進行清理,并對鎮(zhèn)內公路兩側的雜草進行清理。同時,配合區(qū)交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建筑材料進行了清理整頓,下發(fā)了清理違章通知書,并對一些釘子戶堅決予以取締。

4、較好地完成了居委會換屆選舉工作。

11月15日是我鎮(zhèn)居委會換屆選舉日,我們早五點就開始入戶,進行居委會換屆選舉工作,經過一上午的努力工作,較好地完成了居委會的換屆選舉工作,選舉過_正做到了公平、公開、公正。

5、參加了鎮(zhèn)黨委組織的__大精神貫徹落實報告會。

11月21日參加了鎮(zhèn)黨委組織的,區(qū)委宣講團到我鎮(zhèn)開展的__大精神貫徹落實報告會。通過宣講團對__大精神的進一步貫徹,使我更深入地了解了__大的重要意義。__大是我們黨繼__大以后在新世紀新階段召開的又一次十分重要的會議。

__總書記代表中央所作的報告,系統(tǒng)總結了__大以來黨的工作,回顧了近三十年來我國改革開放的實踐,進一步闡述了科學發(fā)展觀,對全面建設小康社會提出了新的要求,就經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業(yè)總體布局做出了戰(zhàn)略部署,明確了內政、外交、國防以及繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程等戰(zhàn)略任務。結合自身的學習實際,寫了心得體會,上交鎮(zhèn)黨委。

6、完成了林業(yè)資源普查工作。

林權制度改革即將開始,林業(yè)資源普查工作是基礎。按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的部署,我被安排到東風村東風屯參與林業(yè)資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村,召開兩委班子會議,選出黨員代表和村民代表,并一起實地踏查林地,填寫各種普查表格,畫林業(yè)地塊圖和全屯林地位置圖,并進行匯總,較好地完成了林業(yè)資源普查工作。

半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚地認識到自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名合格的城管隊員。

4、轉變工作作風,提高為民服務的標準和質量,樹立城管新形象。

在新的一年里,我將認真貫徹落實__大精神,學習各項政策規(guī)章制度,較好完成各項業(yè)務工作,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

治安隊員個人工作總結篇七

近年來,我院周邊工地不斷增多,居民不斷增多,商販不斷增多,進入學校的人員車輛不斷增多,治安隱患也在不斷增多,作為一個開放式管理的萬人大學,治安工作的難度可想而知。但是,在院領導的大力支持下,我們不斷分析形勢,研究對策,查找不足,總結經驗教訓,采取有效措施,加大防范治理力度,勇于擔當,知難而上,收到了一定的效果。

一、認真做好日常治安管理工作。落實24小時值班和巡邏檢查制度,對教學樓、圖書館、電教中心、宿舍等重點部位巡查頻率更高,發(fā)現(xiàn)問題隱患及時處置或向有關部門報告。

二、認真排查和處理矛盾糾紛。對學生之間,師生之間,員工之間,師生員工和外人之間,發(fā)生的各類矛盾糾紛,及時和有關部門或單位取得聯(lián)系,掌控事態(tài),妥善解決。本學期自主和配合公安部門處理院內各類矛盾糾紛20余起。

三、認真做好防盜防騙工作。針對開學之初盜案頻發(fā)的現(xiàn)狀,認真查找原因,堵塞漏洞,采取加強安保力量,夜間領導輪流值班檢查,加強警民聯(lián)防,增加防護設施,使用探測儀器,加大對違規(guī)隊員處理力度等手段,嚴防死守,使校內盜案得到了有效控制。在防騙問題上,堅持和駐地派出所加強聯(lián)系,利用學生工作群,通過警情通報等形式,對本?;蛑苓厡W校出現(xiàn)的案情案例進行分析,對廣大師生實施警示教育,增強了防騙意識。立足現(xiàn)有技防條件,盡力做好偵查工作,先后查看監(jiān)控錄像23次,為師生挽回經濟損失約1萬5千元。協(xié)助公安部門破獲一起重大盜案。

四、認真做好治安宣傳教育工作。在經常性教育的基礎上,利用新生入學、軍訓、上級檢查、放假前夕等重要時段,進行防事故防案件教育,并利用網絡、標語、橫幅、發(fā)傳單等形式深入開展宣傳教育活動,使師生的安全防范意識得到了進一步增強。本學期僅發(fā)宣傳單或張貼告示就有9千多張。

五、認真做好大型活動中的安全防范工作。對于校級的活動基本做到了準備充分,措施到位,防范有力,確保了迎新、開學典禮、參觀檢查、晚會等大型活動的順利開展。也展示了護校隊員良好的’精神風貌。今年以來,安排校級以上活動執(zhí)勤共30余次。

六、及時處理各類突發(fā)事件。接到報案后,不管白天黑夜,不管刮風下雨,都能做到隨叫隨到,第一時間到達現(xiàn)場,及時處理或報告。今年,處理和協(xié)助處理非正常突發(fā)事件2起(女生和地方女青年跳樓未遂)。

七、樹立服務意識,努力為師生排憂解難。護送突發(fā)疾病學生就醫(yī)4次,幫助家長找尋學生3次,為學生宿舍驅蛇6次,捅馬蜂窩6次。

八、加強院內交通管理。嚴格門衛(wèi)驗證登記制度,嚴格控制外來車輛,添置交通標志牌和警示牌,重新劃定停車位,對院內超速、超載、亂停、不按規(guī)定路線行駛等車輛違規(guī)問題及時糾正,嚴肅查處。

九、加強院內及周邊治安綜合治理工作。對院內亂貼廣告、亂拉橫幅、亂放犬只、亂擺攤位、亂騎自行車等現(xiàn)象,該清理的及時清理,該勸告的及時勸告,該制止的及時制止,該處罰的及時處罰。確保了院內教學生活井然有序,正常運轉。

十、著力解決難點棘手問題。對精神病老人滯留校內、校大門口黑車、擺攤設點、龍石路我校所處路段交通設施、男生宿舍附近山體滑坡等遺留問題,我們在加大宣傳防范力度的基礎上,多次向有關部門反應并提交書面報告,商請解決。雖然無果,但我們盡了力,下一步還將繼續(xù)努力,使這些問題早日得到解決。

治安隊員個人工作總結篇八

甲方(用人單位)名稱:地址:法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方姓名:性別:

地址:

居民身份證號碼:

聯(lián)系電話:

根據(jù)區(qū)綜治委?2011?12號文件精神的相關要求,按照我國相關法律規(guī)章制度,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限。

自2011年1月1日起至2011年12月31日止。

雙方約定的試用期至2011年2月28日止,期限為1個月。

二、聘用條件。

1、擁護黨的方針、政策,遵紀守法,作風正派,無不良犯罪記錄,沒有參加任何邪教組織。

2、男性身高為:1.65米以上;女性身高為:1.60米以上,具有初中以上文化,年齡范圍為40、50人員(以男性為主,退伍軍人、保安行業(yè)從業(yè)者、低保人員優(yōu)先)。

3、身體健康,心理素質較強,無家族遺傳病史(需要提供縣級以上醫(yī)院的健康體檢表)。

三、工作職責及任務。

以轄區(qū)安全防范為重點,以治安巡邏防范為職責,切實加強基層群眾性治安防范力量,最大限度地預防和減少違法犯罪,提高轄區(qū)居民群眾的“安全感”和對轄區(qū)治安狀況的“滿意度”。

(一)治安巡邏隊員在東城辦事處和社區(qū)的領導下,在指定的區(qū)域內進行治安巡邏,定點執(zhí)勤,協(xié)助社區(qū)民警開展各項工作。

(二)密切聯(lián)系群眾,深入社區(qū)各單位、各居民小組了解治安情況,掌握治安動態(tài)。發(fā)現(xiàn)重大問題,要及時向社區(qū)報告,遇有重大情況,采取措施,保護現(xiàn)場,搶險救生,并及時報告當?shù)毓矙C關和有關部門,避免貽誤戰(zhàn)機,造成不應有的損失。

(三)發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動上前進行盤查詢問,并及時與公安機關聯(lián)系。

(四)服從社區(qū)領導,聽從社區(qū)安排,配合社區(qū)民警對社區(qū)內進行安全防范檢查及重點人員、暫住人口的管理。

(五)向群眾進行法制宣傳教育,開展預防青少年違法犯罪等工作。

(六)主動為群眾排憂解難,為孤寡、殘疾人做好事,征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督。

四、工作紀律。

(一)服從領導,聽從指揮,態(tài)度嚴謹,工作踏實。

(二)禮貌待人,嚴禁毆打他人,嚴格依法辦事,熱心幫助基層群眾。

(三)立場堅定,廉潔奉公,忠于職守,保守機密,不假公濟私、不敲詐勒索,不包庇犯罪嫌疑。

(四)在巡邏執(zhí)勤期間,必須統(tǒng)一著裝,切實做到嚴格執(zhí)勤,文明執(zhí)勤,維護巡邏隊的形象。

(五)認真學法、守法,為人正派,見義勇為,敢于同違法犯罪行為作斗爭。

辦事處在不定期抽查巡邏情況時,發(fā)現(xiàn)著裝不整齊,沒有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告,警告3次將取消巡邏隊員資格。發(fā)現(xiàn)無故離崗、逃崗、上崗喝酒、打牌等行為將直接取消巡邏隊員資格。

五、公益性崗位補貼。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條列》第二章第十二條規(guī)定:地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償?shù)囊?guī)定。新招聘的治安巡邏隊員試用期為一個月,每月公益性崗位補貼為600元。

六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除;

(二)在下列情況下,甲、乙雙方可以變更協(xié)議相關內容;

1、甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;

2、由于不可抗拒的情況致使協(xié)議無法完全履行的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議:

1、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方名譽、利益造成重大損害的;

4、依法追究刑事責任的。

(四)在下列情況,甲方可以解除勞動協(xié)議。

2、乙方不能勝任工作的,經過培訓后,仍不能勝任工作的;

(五)本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的聘用協(xié)議終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即行終止。如果甲方因工作需要,可以續(xù)訂。

七、其他。

(一)乙方違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成損失的,應承擔相應責任;

(二)雙方協(xié)商一致約定的其他內容:

1、乙方的意外傷害保險由聘用單位統(tǒng)一購買;

2、乙方的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用、社會保險費等其他費用由乙方自行承擔。

(四)本協(xié)議一式三份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)(蓋章)。

法定代表人:

2011年1月1日2011年1月1日。

治安隊員個人工作總結篇九

××××年以來,本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻?,F(xiàn)將主要情況總結如下:

一、強化學習,持續(xù)提高自身綜合素質。

一是在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的有關論述,并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平,在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理及計算機軟件應用知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應用方面的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力;三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神,不斷增強服務意識,不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規(guī)等知識,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。

二、恪盡職守,始終認真履行崗位職責。

一是認真收集各種信息資料,全面、準確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、保質、保量地完成任務。一年來,完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規(guī)等的發(fā)布和網頁維護工作。

三、嚴于律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴格遵守各項規(guī)章制度,注重儀表,規(guī)范著裝,具有較強的組織紀律觀念,時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生,做到廉潔奉公。在×小時以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的人民公務員,為建設新**作出自己的貢獻!

領會和把握全會的精神實質,認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

××一是注重自身的執(zhí)法者形象。一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn),換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員,可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象?!痢炼翘岣咦陨淼乃枷胗X悟。首先,以三個代表重要思想為指導,牢固樹立為人民服務的思想,把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,努力做代表人民群眾利益的實踐報告者做到八個要也就是要學習政治,堅定信念要鉆研法律,嫻熟業(yè)務;要關心集體,珍惜榮譽;要積極主動,多做貢獻;要服從命令,聽從指揮;要團結友愛,互相幫助;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次,要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定,并熟練掌握和運用,以提高自己的執(zhí)法技能和水平,做到依法行政。再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結合,針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾,認真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區(qū)別對待,靈活處理,創(chuàng)造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

××三是廉潔奉公。在執(zhí)法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心筑起法紀的防腐墻,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

××新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務于××××市的城市建設而努力奮斗。

治安隊員個人工作總結篇十

社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下,我區(qū)巡防工作得到了有力加強。一是健全機構。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室,配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室,確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下,為區(qū)巡防辦調配了5間辦公室和1個會議室,購置了辦公用品,安裝了空調等,配備了1輛工作用車。三是給足經費。將巡防經費列入了財政預算,每年撥出30萬元專項經費,平時有大的活動隨時追加,由于各級領導的高度重視,為巡防工作的開展,夯實了組織基礎,提供了有力保障。

(二)完善制度,規(guī)范管理,建立長效機制。

加強管理,建設一支思想過硬、業(yè)務精良,戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍,是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。

完善“四項機制”,狠抓管理落實。首先,完善思想教育機制,增強巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部,努力發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用;二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號,塑造社區(qū)巡防光榮形象,譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內容的“三個光榮”活動;三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進巡防分隊”月評比活動,對涌現(xiàn)出來的先進典型及時給予通報表揚和物質獎勵。其二,完善學習培訓機制,增強巡防隊伍戰(zhàn)斗力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業(yè)務技能訓練;每月對隊員開展一次為期3天的業(yè)務培訓;每季度對隊員開展一次為期1周的業(yè)務、實戰(zhàn)輪訓。今年4、5月份,在區(qū)人武部的大力支持下,聘請素質高、業(yè)務精的武警官兵擔任教官,分批對巡防隊員進行了體能及隊列、擒拿格斗強化培訓。其三,完善督查監(jiān)督機制,增強巡防隊伍的紀律性。一是在督察隊伍中推行禮儀督查,對督查隊員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進行了規(guī)范;二是實行案件倒查制度,將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤,視案件性質給予相應的經濟處罰,對嚴重的實施離崗、待崗、直至辭退,使巡防隊員的責任心明顯增強,防范實效明顯提高。其四,完善“溫情”管理機制,增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀隊員,采取教育為主、離崗培訓方式;二是堅持每月講評,有功必獎,激發(fā)隊員的工作熱情和責任感;三是堅持各級領導節(jié)日慰問,不斷改善巡防隊員福利待遇;四是在生活上關心、愛護隊員。每逢隊員生日,送上生日卡;節(jié)假日組織巡防隊員聯(lián)歡。通過溫情管理,使巡防隊員更加熱愛巡防,更好地認真履行職責。

(三)突出主體,整合資源,構建治安防范體系。

突出巡防隊的主體作用,搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先,成立“快速反應機動小分隊”,在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段,與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應、密切配合,進行快速機動,有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二,將巡防隊與義務巡邏隊、保安及內保隊伍互聯(lián)互動,密織社區(qū)防范網絡。一是在雜居型社區(qū),巡防隊重點加強夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏,低保義務巡邏隊分成若干組,重點加強白天和上半夜的巡邏防范;夕陽紅義務巡邏隊重點在白天看樓護院。二是在保安進駐型社區(qū),巡防隊員與保安加強聯(lián)系按一定時間差進行交叉巡邏,彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū),巡防隊員和內保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應的治安防空體系。其三,在農村及城鄉(xiāng)結合部,完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭,在民警的帶領下加強路面及重點區(qū)域的巡邏防范;二是村級專職和義務巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會,在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜,平安三十天”的口號,由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務巡邏。三級巡邏體系的建立,有效地預防了可防性案件的發(fā)生。

(四)著眼素質、強化訓練,提高整體水平。

強化巡防隊政治、法律、業(yè)務知識學習和體能、技能培訓,提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力,打造一支“政治合格、素質過硬、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質巡防隊伍,是今年巡防工作的一項主要目標,我們主要從以下五個方面入手:

1、抓好集中培訓。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場,開展了“內強素質,外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強,打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質增強,戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強,組織紀律性提高,四是為社區(qū)居民意識服務進一步增強,領導和群眾滿意率提高。

2、抓好新增隊員崗前培訓。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年,沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓,個人素質參差不齊其整體素質不高,不能適應新形勢下的巡邏防范工作需要,因此,我們在新增隊員時嚴把入口關,明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓,培訓合格后方可上崗工作。通過培訓使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉變,盡快適應巡防工作。

3、抓好違紀隊員的培訓。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀現(xiàn)象,多采用經濟處罰,但效果并不理想。今年我們對違紀隊員采取了“教育為主、以訓代罰”的辦法,通過教育培訓,進一步規(guī)范隊員的言行舉止,強化職業(yè)道德,增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學習心得體會、自我認識、自我鑒定,進而從根本上提高隊員的思想覺悟。

4、抓好巡防骨干培訓。為培養(yǎng)巡防工作骨干,實現(xiàn)巡防工作新跨越,我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓班,我區(qū)在培訓班各類評比中取得了優(yōu)異的成績,得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后,10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓,把在培訓班的所學和優(yōu)良作風傳授到各個分隊,推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。

治安隊員個人工作總結篇十一

為全面貫徹省公安廳《關于加強農村社會治安防范工作的意見》要求及盛市、縣政法工作會議的有關精神,大力加強__治安巡防工作規(guī)范化建設,全力維護社會治安秩序穩(wěn)定,結合當前猴特殊的區(qū)位優(yōu)勢,__正處于大開放、大發(fā)展時期,流動人口、暫住人口逐步增多治安防范工作必須先行,以便能更好地維護“云南走向南亞第一鎮(zhèn)”的良好形象,實現(xiàn)平安和諧,因此擬組建一支集鎮(zhèn)治安巡防專職隊伍,方案如下:

一、隊伍名稱及人員配置。

集鎮(zhèn)治安巡防專職隊伍名稱為“__鎮(zhèn)治安巡防隊”。辦公地點設在下街村警務室,同時履行“__鎮(zhèn)流動人口出租房屋管理服務站”職責,實行兩塊牌子一套人馬合署辦公。

“__鎮(zhèn)治安巡防隊”設隊長一名,由政法書記擔任,設副隊長二名,由綜治專干和派出所一名副所長擔任,向社會公開招聘專職隊員6名。

二、巡防裝備及后勤保障。

“__鎮(zhèn)治安巡防隊”統(tǒng)一著裝,每名隊員配備春秋裝2套、冬裝2套、大衣1件、巡邏頭盔1個、腰帶1條、強光電筒1盞、膠木棍1條、值勤袖章1個,配備巡邏專用摩托車2輛。

巡防隊實行集中統(tǒng)一食宿制度。

三、職責任務及管理方式。

“__鎮(zhèn)治安巡防隊”主要職責是在下街集鎮(zhèn)范圍內開展治安巡邏,同時協(xié)助派出所民警管理轄區(qū)出租房屋、流動暫住人口、行業(yè)場所,規(guī)范集鎮(zhèn)秩序。

__鎮(zhèn)治安巡防隊”實行隊長負責制,日常工作由副隊長具體負責,根據(jù)工作需要安排派出所民警輪流帶隊適時開展集鎮(zhèn)治安巡邏防范工作。

四、業(yè)務培訓及學習制度。

__邊防派出所負責組織巡防隊員的業(yè)務培訓和日常學習,新招聘的巡防隊員必須經派出所集中培訓一周后方可上崗。

五、工資報酬及獎懲。

“__鎮(zhèn)治安巡邏隊”隊員月工資700元,實發(fā)500元,剩余200元,年終考核合格后統(tǒng)一發(fā)放。

建立巡防隊員獎懲制度,對遵守紀律表現(xiàn)突出或在巡防工作中成績突出的巡防隊員給予獎勵,年終一次性獎勵1000元。對違反巡防工作規(guī)章制度或治安防范不力的巡防隊員給予處罰。對違反巡防規(guī)章制度、情節(jié)較輕的巡防隊員給予警告;對有重大違法違紀行為的,堅決予以辭退,并依法追究相關責任。

__鎮(zhèn)綜治辦公室。

__邊防派出所。

xx年3月1日。

__鎮(zhèn)治安巡防隊管理制度。

為加強我鎮(zhèn)治安巡防,提高集鎮(zhèn)防范能力,結合下街集鎮(zhèn)實際,特制定本制度:

一、認真履行工作職責和工作制度,對重點部位,揭發(fā)案區(qū)域進行有效巡邏守護,集鎮(zhèn)范圍內可防案件得到控制,群眾有安全感、反映好。

二、在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人,疑事,疑物,對臟款、臟物和拾到的`物品要及時登記,不得包庇或為違法犯罪人通風報信。

三、巡邏隊員服從隊長的統(tǒng)一安排,認真參加集鎮(zhèn)巡邏防范工作。

四、認真參加村委會和巡防隊組織的學習和召開的會議,不得無故缺席。

五、嚴禁在工作時間打牌、喝(酗)酒、睡覺。嚴禁在任何時間影響__形象,嚴禁進行違法犯罪活動。

六、立足集鎮(zhèn)、熱情為群眾服務,堅持夜間喊話制度,并作好記錄。

一、協(xié)助派出所維護下街集鎮(zhèn)治安和公共安全。預防和制止違法犯罪活動,防止治安、刑事案件的發(fā)生。

二、協(xié)助派出所在下街集鎮(zhèn)實施全天候的巡邏守護、堵截盤查,發(fā)現(xiàn)和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。

三、協(xié)助派出所對下街集鎮(zhèn)的治安復雜部位、場所、各種行業(yè)進行整治,規(guī)范集鎮(zhèn)秩序。

四、協(xié)助派出所接受下街集鎮(zhèn)群眾報警和求助,參加搶險救災,為人民群眾排憂解難。

五、調解治安和民事糾紛,排查集鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。

六、積極參與下街集鎮(zhèn)范圍內開展的其它公益性活動。

一、招聘條件。

1、遵守國家法律、法規(guī),有意從事治安巡防工作的全縣城鄉(xiāng)適齡男性青年(復退伍軍人、駕駛和保安專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用)。

2、五官端正、身體健康、反映靈敏,有吃苦耐勞精神和環(huán)境適應能力,服從命令,聽從指揮。

3、具有初中以上學歷,身高1.70米以上年齡18至24周歲,視力(裸視)2.5以上,無文身、口吃和其他身體缺陷。

退伍證、學歷證等)復印件。

5、錄用后,經派出所進行為期7—10天的崗前綜合培訓,并經考核合格后方可上崗。

二、工資待遇。

1、試用期為三個月,月工資為700元(基本工資500元)。

2、試用期滿經考核合格者,轉為正式巡防隊員,月工資500元,同時享受考核工資200元。

一、遵守國家法律法規(guī)、方針和政策,服從安排,確保集鎮(zhèn)平安。

二、按時上班,嚴禁遲到早退,遵守工作紀律,上班時不得做與工作無關的事。

三、上班時應著裝整齊,佩戴執(zhí)勤袖章,不得敞胸露懷,制服與其它服裝不得混穿。

四、熟悉集鎮(zhèn)范圍和地形,以確保發(fā)生事件時以最快的速度到達現(xiàn)常。

五、嚴格請假制度,履行上交下接手續(xù)。

六、執(zhí)勤巡邏到位,嚴禁走過場,敷衍了事,判斷準確,主動行事,遇重大事件立即報告。

七、語言舉止文明,儀表端莊,不激化矛盾,耐心解釋,積極疏導,禁止態(tài)度粗暴,不得以任何借口侵犯人身權利。

八、熟悉有關法律法規(guī),依法辦事、文明執(zhí)勤。

九、自覺學習,掌握應有的技能和業(yè)務水平,能應付突發(fā)事件,消除事故苗頭。

十、正確使用警務裝備,不得用于開玩笑,不得將裝備帶回家,下班時要完好無損的歸還辦公室。

十一、留意陌生人和陌生車輛進入集鎮(zhèn)范圍(特別是深夜)。

十二、同事間要和睦相處,保持友誼合作,協(xié)調配合工作。

治安隊員個人工作總結篇十二

只有每個社區(qū)都平安穩(wěn)定,城市才會平安穩(wěn)定,沒有社區(qū)的平安,就沒有真正意義上的社會穩(wěn)定。社區(qū)治安工作處于一種戰(zhàn)略性、基礎性的地位,而社區(qū)的治安防范工作則是其中一個至關重要的問題。今天本站小編給大家整理了社區(qū)治安。

希望對大家有所幫助。

201x年,我局社會治安綜合治理工作,堅持以黨的和xx屆四中全會精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務,狠抓制度建設和防控體系建設,健全矛盾糾紛排查調處機制,落實各項工作措施,加強社會管理和重點整治工作,深化平安建設,確保了一方平安,實現(xiàn)了單位安全無事故。

一、加強組織領導,落實各項目標責任。

我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程,切實加強領導,狠抓責任落實,齊抓共管,務求實效。一是加強組織領導,綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人,分管領導和綜治領導小組成員各司其職,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢,及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。直屬企業(yè)根據(jù)工作實際,進一步強化內部綜合治理各項措施,切實做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局,市局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標責任書,將社會治安綜合治理與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核,并將考核結果與各科室各企業(yè)責任人的經濟利益掛鉤,促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排,季度有檢查、半年有小結、年終有總結,聯(lián)絡員職責明確,使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度,積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理,聯(lián)系溝通密切,情況反映及時,有問題隨時解決,切實把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。

二、健全矛盾糾紛排查調處機制,著力構建維穩(wěn)防線。

今年以來,我們在社會治安綜合治理工作中,堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施,努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線,切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制,定期召開矛盾糾紛排查分析會,做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明,及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。二是完善制度,結合單位實際,建立健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度,使矛盾糾紛排查調處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。三是對機關和企業(yè),按照“誰主管、誰負責”的原則,切實把調處工作拿在手上,抓出成效,堅持實行“一票否決”,并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”,努力構建維穩(wěn)防線。堅持“屬地管理”的原則,實行分級管理,歸口調處,把確保一方穩(wěn)定的責任落實到了各企業(yè)和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前,各負其責”的原則,經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動,采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳,全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作,廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內容的教育活動,不斷化解矛盾,穩(wěn)定人心,統(tǒng)一思想,凝聚力量,全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件,確保了一方穩(wěn)定。

三、加強社會管理和重點整治工作,切實增強安全意識。

我們認真組織機關和各企業(yè)單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件,深刻認識安全生產與可持續(xù)發(fā)展的內在聯(lián)系,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識,不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習,教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內部。

規(guī)章制度。

不斷增強遵紀守法的思想意識社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作主動反映工作動態(tài)按時報送各種材料、信息和半年年終總結圓滿完成201x年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式經常要求各單位責任人“看好自己的門管好自己的人”特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施教育自己和家庭成員遵紀守法提高安全防范意識發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面從而確保了一方平安。今年我局機關、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。

四、完善防控體系建設,努力提高防范水平。

我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設,重點強化機關及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查,每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查,對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設有專職值班人員,24小時輪流值班,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理,從思想認識上、工作制度上做到扎實有效,責任到人,一級抓一級,層層抓落實,使綜治工作事事有人管,件件有落實;三是增加投入,強化硬件設施建設,提高物防能力,對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理,達到了24小時監(jiān)控,防患于未然;四是堅持重大節(jié)假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度,強化了對綜治工作的領導,杜絕了安全隱患,收到了良好的效果。

五、鞏固創(chuàng)建成果,深化平安建設。

今年以來,我局平安建設工作堅持“服務大局,預防為主,創(chuàng)建為民,爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則,緊緊圍繞建設平安張掖工作,以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標,進一步深化平安建設,平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。

市局有專門領導小組,下設的辦公室負責有關具體工作,直屬企業(yè)根據(jù)工作實際,健全單位內部領導機構,全面領導和部署機關、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設目標責任書,明確了責任。在日常工作中,定期不定期的進行督促檢查,做到責任到人,措施到位。二是提高思想認識,樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定,平安就是和諧的思想,平時注重安全防范意識的學習教育,組織干部職工認真學習有關法律法規(guī)知識,落實有關安全的各項法規(guī)和單位內部的安全制度,形成了大家齊抓共管,群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。三是鞏固創(chuàng)建成果,確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上,采取一系列行之有效的措施,深化平安建設,實現(xiàn)了“八無”,確保了人民生命財產安全和社會安定。

六、抓好“六五”普法,推進依法治理。

今年是“六五”普法重要一年,我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神,印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時,結合部門實際,組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規(guī),有針對性的推行黨務政務公開,把黨務政務公開工作作為強化內部管理,促進民主化、科學化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓,公開了管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規(guī)范了行政行為,推進了依法行政,法制化管理水平不斷提高。組織企業(yè)管理人員重點學習了《企業(yè)法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律,進一步深化企業(yè)改革,完善企業(yè)法人治理結構,促使企業(yè)進一步發(fā)展,形成依法經營、依法維護企業(yè)和職工的合法權益,建立起了以公司法人治理為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用,干部職工沒有違法違紀行為。

根據(jù)xx辦社會治安綜合治理工作安排的通知,為做好社區(qū)治安綜合治理工作,結合轄區(qū)實際情況,我社區(qū)綜治領導班子在黨支部的帶領下研究制定了201x年綜合治理。

工作計劃。

完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度責任分工明確做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標責任狀將201x年工作總結:

一、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設的保證:

1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強社區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,切實落實“屬地管理”的原則,積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。

2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾,進行宣傳教育,在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報,使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。3、完善組織網絡和規(guī)章制度,積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全,今年全年,我社區(qū)共出動義務巡邏隊700x人次,社區(qū)工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區(qū)還給義務巡邏隊配備了小喇叭,通過播放喊話錄音提醒居民加強防范,社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高,防范力量建設顯著增強,刑事案件發(fā)案率得到有效遏制,社區(qū)居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業(yè)。

4、201x年度xx區(qū)社會治安綜合治理目標管理責任書規(guī)定今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會要把工作重點放在群防群治工作上,我社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作,努力降低發(fā)案率,保證居民生命財產安全,想方設法對轄區(qū)內居民小區(qū)實行封閉式管理,對沒有圍墻的小區(qū)要修建圍墻,沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作,爭取在單元樓的樓梯口統(tǒng)一安裝防盜門。一區(qū)啟用義務巡邏隊員在小區(qū)門口值守,阻止閑雜人員進入小區(qū),小區(qū)治安狀況大大好轉,車輛失竊現(xiàn)象減少,中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現(xiàn),居民反映很好。6月份起,我社區(qū)義務巡邏隊員開始在巡邏過程中運用小喇叭播放喊話錄音,并在各居民樓張貼倡議書,號召居民們行動起來,爭取統(tǒng)一在單元樓樓梯口安裝防盜門,齊心協(xié)力創(chuàng)建平安社會、平安社區(qū)。這一倡議逐漸深入到居民當中,起到了很好的宣傳動員作用。至今年11月為止,我社區(qū)已有4單元樓安裝了防盜門,占轄區(qū)單元總數(shù)的2。

5、今年10月,我社區(qū)在xx街道辦事處的領導下,全民動員,在轄區(qū)范圍內廣泛開展“壓案”專項行動。我們將社區(qū)原有的兩隊低保巡邏隊做出安排,要求他們分區(qū)分片負責治安巡邏,并發(fā)動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時,社區(qū)工作人員還做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,保證24小時都有人值班,24小時都有人巡邏,并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯(lián)系,打防結合,保一方平安。自開展“壓案”行動以來,我社區(qū)治安、刑事案件的發(fā)案率分別比去年同期下降了6和7,取得了明顯的成效。

二、以流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理為突破確保小區(qū)發(fā)案率的下降:

1、加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理,嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口,外來暫住人員,重點人員進行調查、登記。目前我轄區(qū)內登記在冊的流動人口為78,共有出租房屋戶18。每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂治安責任書,社區(qū)每月對出租房屋進行治安查驗至少以上,流動人口登記率達10。

2、對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租、誰受益誰負責為原則,管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。轄區(qū)民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育,發(fā)放各類宣傳資料160份,依法保護外來務工人員的合法權益。

3、督促轄區(qū)周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”,“誰出租、誰受益、誰負責”的原則,嚴把流動人口“流入”關,做到來路明、底子清、管得住,確保外來人員不失控。

三、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防范意識:

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作,以“不讓毒品進我家”等活動為切入點,在社區(qū)內以禁毒宣傳單,入戶宣傳等活動形式,加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員,無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放松對“”邪教組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去,通過與群眾的交流,從中了解是否有新滋生習練者,做到“發(fā)現(xiàn)一個,幫教一個”;另一方面,積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供邪教組織的非法活動,做到“發(fā)現(xiàn)一起,處理一起”。由于一直以來我們在轄區(qū)內做了大量的宣教工作,所以至今沒有發(fā)現(xiàn)有新滋生習練者及習練者發(fā)動的集體鬧事、集體上訪事件,也沒有發(fā)現(xiàn)邪教組織發(fā)動的非法活動。

四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作:

1、社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式,組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動,積極開展各項普法宣傳工作,營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍,開展法制學習1,學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等,組織普法考試,參考率10,優(yōu)秀率10。我社區(qū)今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條,出各項普法宣傳板報5期,發(fā)放各類普法宣傳單70份,參加司法局法制培訓,通過開展法律進社區(qū)活動,增強了社區(qū)居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法辦事的法律意識。

2、截止至今,我社區(qū)共有刑釋解教人員1(已過幫教年限的除外),其中:刑滿釋放人員;解除勞教人員。社區(qū)結合每人的實際情況進行了建檔登記,社區(qū)幫教小組定期走訪,了解兩勞人員的思想動態(tài),開展經常性的幫教工作,現(xiàn)有待業(yè)在家;到外地打工;在市內打工;自謀職業(yè);嫁到珠海定居;至今去向不明。有因家庭困難申請并領取城市最低生活保障金。

3、積極排查和化解人民內部矛盾,按照“預防為主,教育疏導,依法處理,防止各類矛盾激化”的原則,把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護社會穩(wěn)定。今年,調委會共接受調解糾紛4,排查率10,調成率9。

社區(qū)還定期組織工作人員學習業(yè)務知識,積極開展崗位練兵活動。4月份,社區(qū)綜治工作人員到武警二支隊進行一周封閉式體能訓練及綜治業(yè)務培訓,對每一位綜治干部進行了體能及業(yè)務知識、應變能力的考核,使綜治干部人員的業(yè)務水平不斷提高,對自己轄區(qū)內的基本情況做到了如指掌,受到居民的好評和區(qū)領導的表揚。

通過一年的綜合治理工作運行,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,結合我們社區(qū)的實際,扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,改正存在不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

為切實保障社區(qū)居民的生命財產安全,維護轄區(qū)穩(wěn)定,我社區(qū)在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下,以創(chuàng)建“四民社區(qū)”為契機,把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓,作為凝聚人心、增強信心的好事來做。

年初我們結合社區(qū)實際情況,在現(xiàn)有成績的基礎上,決定通過加強領導,全面發(fā)動;加強宣傳,落實責任等措施,充分調動各方面的社會治安積極因素,以群防群治隊伍為骨干,以建立平安網絡為手段,以提升整體水平為目的,全面創(chuàng)建平安社區(qū),形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與,齊抓共管的工作格局?,F(xiàn)將。

如下:

一、綜治維穩(wěn)方面。

1、社區(qū)建立了長效管理機制,做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育,提高居民的法制意識作為抓手,結合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況,有的放矢地開展法制宣傳教育活動,對6名安置幫教人員和5名社區(qū)矯正人員開展了結對幫扶活動;同時綜治維穩(wěn)工作領導小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長、樓棟長及轄區(qū)單位負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書,設立了“第一時間情報站”,形成了“縱到底,橫到邊”的責任體系。

2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”,工作得力,作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構,五套工作力量作用發(fā)揮良好。

3、為了確保兩會和省黨代會的順利召開,我社區(qū)對轄區(qū)內的重控人員進行了重點監(jiān)控,保證了兩會期間我轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

4、為了提高居民的法制意識、增強法制觀念,做到綜治工作人人參與,我社區(qū)在3月13日召開了警民懇談會、5月25日在xx社區(qū)主干道開展了5月綜治宣傳活動,發(fā)放各種宣傳資料200余份。

5、為了整治轄區(qū)治安混亂狀態(tài),我社區(qū)在3月15日晚聯(lián)合派出所對轄區(qū)流動人口進行了大清理。

二、安全生產方面。

1、為了保證轄區(qū)居民過一個安全祥和的春節(jié),年前我社區(qū)對轄區(qū)內三個幼兒園、香港路第二社區(qū)醫(yī)院、xx社區(qū)衛(wèi)生服務站和加油站等人員密集區(qū)域進行了煙花爆竹安全排查。

2、3月1號到30號對轄區(qū)內188家經營場所進行了“百日安全生產”(社會消防)大檢查。

3、對xx社區(qū)所有樓棟進行了安全隱患排查,并在5月9日請遵義市消防大隊對排查出的隱患進行了排除。

4、我社區(qū)對轄區(qū)內的汛期安全工作做了周密部署和安排,對安全隱患進行了排查并上報到安監(jiān)站,在轄區(qū)內張貼溫馨提示并對居民進行了汛期安全宣傳。

三、禁毒方面。

1、我社區(qū)成立專門的“流動課堂”工作領導小組,抓住春節(jié)外出務工人員返鄉(xiāng)過節(jié)的機會,在轄區(qū)發(fā)放禁毒宣傳資料和張貼畫,并在2月20日組織他們在社區(qū)遠教室進行了禁毒知識宣傳教育。

2、3月5號對轄區(qū)范圍居民的菜地、陽臺、樓頂?shù)葏^(qū)域居民種植植物進行了禁種鏟毒的排查,并大力宣傳毒品禁種法規(guī)。

3、4月6日,我社區(qū)綜治工作人員協(xié)同辦事處禁毒專干對轄區(qū)內27名吸毒人員入戶進行了交流溝通,并宣傳政府的“陽光工程”政策。

4、從6月1日至30日,社區(qū)綜治工作站利用6.26國際禁毒日即將到來之際,在轄區(qū)開展活動,宣傳毒品對人類、對社會造成的危害;宣傳社區(qū)戒毒(康復)工作;宣傳開展禁毒嚴打整治斗爭的決心,營造濃郁的禁毒氛圍。6月初在社區(qū)門前和xx社區(qū)交通要道掛出禁毒標語;利用板報作出禁毒宣傳專欄、掛圖形式大力營造濃厚的禁毒宣傳氛圍;6月26日,社區(qū)綜治工作站組織在xx小區(qū)人口較為集中地點進行大力宣傳;散發(fā)禁毒宣傳單、張貼禁毒通告;通知社區(qū)戒毒康復人員及部分居民在社區(qū)遠程教育站組織觀看禁毒電影。

通過這一系列工作的開展,增強了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力,社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到了好轉,發(fā)案率有所下降,群眾見巡率、見警率有所提高,居民滿意度在逐漸提高。

總之綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作,它直接關系到社區(qū)居民群眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結合我社區(qū)的實際情況,一步一個腳印抓落實,在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區(qū)全體員工的努力下,將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定,居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。

治安隊員個人工作總結篇十三

蔡金宏,男,土家族,1989年9月6日出生,湖南省龍山縣人,專科文化,中共黨員,二級警司。12月參加公安工作,現(xiàn)為吉首市公安局治安大隊民警。

蔡金宏同志作為一名治安民警,始終牢記偵查破案、揭露證實犯罪的神圣使命,他心里時刻裝著手中的案件,日思夜想,念念不忘,特別是對食品藥品刑事犯罪、盜搶犯罪案件,他總是高度警惕,嚴陣以待。每當接到群眾報案,發(fā)現(xiàn)案件線索,蔡金宏同志總是帶著對人民群眾的深厚感情,憑著懲治邪惡的堅定信念,快速出擊,迅速破案,懲惡揚善,伸張正義,不把犯罪分子一網打盡決不收手。由于出色的'工作成績,7月,蔡金宏同志榮立吉首市公安局個人“三等功”一次。

以來,蔡金宏同志立足工作崗位,忠于職守,全身心撲在工作中。一年來,他在工作中充分發(fā)揮自身主觀能動性共辦理刑事案件25起,刑事處理25人,抓獲上網逃犯6人;辦理行政案件121起,行政處理150人。所辦案件無一引起復議、訴訟,無一引起上訪、投訴,受到了局、隊領導的充分肯定和廣大人民群眾的好評。4月,吉首市食品藥品監(jiān)督局在工作中發(fā)現(xiàn):吉首市“某民族醫(yī)聯(lián)合診所”張某,在未取得《醫(yī)療機構制劑許可證》、《藥品經營許可證》的情況下,生產、銷售自制、自命名的散劑、丸劑并以現(xiàn)場購買、互聯(lián)網郵寄等方式將藥品銷售給各類疾病患者。該線索后移交至吉首市公安局治安大隊后,蔡金宏同志連續(xù)七天七夜不休息,日以繼日地遠赴廣州、江西、河南省等地排查走訪與調查取證,收集案件線索,將犯罪嫌疑人張某繩之以法。該案件列為公安部299號、湖南省食品藥品監(jiān)督局【2014】121號督辦案件。該案件的破獲贏得了群眾的廣泛好評和贊譽。

月8日,一則“以后到街上看到這個小偷一次打一次”的視頻在微信朋友圈中廣泛傳播,蔡金宏同志看到這個視頻后,發(fā)現(xiàn)扒盜嫌疑人為向某周,經一天的巡邏排查與蹲點守侯,12月9日,蔡金宏同志在吉首市二小路口將扒竊嫌疑人向某周抓獲歸案,網友紛紛在微信朋友圈為蔡金宏同志點贊。

治安隊員個人工作總結篇十四

20_年以來,在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領導和上級機關的指導幫助下,我們以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導,緊緊圍繞“打造平安中原,構建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標,為打造一支素質高、形象好、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍,以“素質強化年”活動為載體,以春季大練兵活動為切入點,通過抓保障打基礎,抓訓練強素質,抓管理求實效,取得了明顯效果,贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來,全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起,制止打架斗毆400多人次,調解矛盾糾紛3390起,搶險救災46起,救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次,為群眾辦好事3000多件,被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調解員”、服務群眾的“貼心人”。

一、主要經驗做法。

(一)建全組織,抓好保障,夯實巡防工作基礎。

社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下,我區(qū)巡防工作得到了有力加強。一是健全機構。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室,配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室,確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下,為區(qū)巡防辦調配了5間辦公室和1個會議室,購置了辦公用品,安裝了空調等,配備了1輛工作用車。三是給足經費。將巡防經費列入了財政預算,每年撥出30萬元專項經費,平時有大的活動隨時追加,由于各級領導的高度重視,為巡防工作的開展,夯實了組織基礎,提供了有力保障。

(二)完善制度,規(guī)范管理,建立長效機制。

加強管理,建設一支思想過硬、業(yè)務精良,戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍,是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。

(三)突出主體,整合資源,構建治安防范體系。

突出巡防隊的主體作用,搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先,成立“快速反應機動小分隊”,在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段,與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應、密切配合,進行快速機動,有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二,將巡防隊與義務巡邏隊、保安及內保隊伍互聯(lián)互動,密織社區(qū)防范網絡。一是在雜居型社區(qū),巡防隊重點加強夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏,低保義務巡邏隊分成若干組,重點加強白天和上半夜的巡邏防范;夕陽紅義務巡邏隊重點在白天看樓護院。二是在保安進駐型社區(qū),巡防隊員與保安加強聯(lián)系按一定時間差進行交叉巡邏,彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū),巡防隊員和內保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應的治安防空體系。其三,在農村及城鄉(xiāng)結合部,完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭,在民警的帶領下加強路面及重點區(qū)域的巡邏防范;二是村級專職和義務巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會,在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜,平安三十天”的口號,由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務巡邏。三級巡邏體系的建立,有效地預防了可防性案件的發(fā)生。

(四)著眼素質、強化訓練,提高整體水平。

強化巡防隊政治、法律、業(yè)務知識學習和體能、技能培訓,提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力,打造一支“政治合格、素質過硬、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質巡防隊伍,是今年巡防工作的一項主要目標,我們主要從以下五個方面入手:

1、抓好集中培訓。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場,開展了“內強素質,外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強,打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質增強,戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強,組織紀律性提高,四是為社區(qū)居民意識服務進一步增強,領導和群眾滿意率提高。

2、抓好新增隊員崗前培訓。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年,沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓,個人素質參差不齊其整體素質不高,不能適應新形勢下的巡邏防范工作需要,因此,我們在新增隊員時嚴把入口關,明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓,培訓合格后方可上崗工作。通過培訓使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉變,盡快適應巡防工作。

3、抓好違紀隊員的培訓。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀現(xiàn)象,多采用經濟處罰,但效果并不理想。今年我們對違紀隊員采取了“教育為主、以訓代罰”的辦法,通過教育培訓,進一步規(guī)范隊員的言行舉止,強化職業(yè)道德,增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學習心得體會、自我認識、自我鑒定,進而從根本上提高隊員的思想覺悟。

4、抓好巡防骨干培訓。為培養(yǎng)巡防工作骨干,實現(xiàn)巡防工作新跨越,我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓班,我區(qū)在培訓班各類評比中取得了優(yōu)異的成績,得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后,10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓,把在培訓班的所學和優(yōu)良作風傳授到各個分隊,推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。

5、大力開展素質強化年活動。我們把巡防隊“素質強化年”活動作為20_年度治安巡防工作的主線貫穿于始終,按照“學為練、練為干、干中練、練促干”的原則,詳細制定了實施方案,對活動進行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時,各中隊結合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處,爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)(村)活動和“兩嚴一創(chuàng)”夏季攻勢,因地制宜,采取多種方法推動活動的深入開展。如:1、三官廟中隊開展爭創(chuàng)“模范巡防示范崗”活動,將零發(fā)案、作風紀律、綜合信息、好人好事,都列入評比標準,實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質。2、林山寨中隊積極組織開展“爭當先進巡防隊員、爭當先進社區(qū)巡防隊”活動,突出亮點,樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務室樹為中隊亮點警務室。每周五組織巡防隊進行業(yè)務學習,每月對巡防隊員集中進行軍事訓練和思想教育相結合的培訓。3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調整必須民主表決,做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關心愛護隊員,調動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行,強化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論,引導隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動,發(fā)揮義務幫扶隊的作用。進一步維護和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照“素質強化”年的活動方案,采取了搞動員、表決心、抓評比等方式,開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時,印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”,邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理,有力地促進了巡防工作的開展?!八刭|強化年”活動開展以來,全區(qū)巡防隊的管理進一步完善,隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮,轄區(qū)的好人好事層次不窮,全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降,我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風氣好,干勁足,違規(guī)違紀情況少的良好局面,社區(qū)巡防隊伍素質得到整體、全面提升。

二、主要工作成效。

(一)20_年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開。

7月20日下午,市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會,對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價,對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定,并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經驗。另外,國慶節(jié)前夕,市領導專門看望我區(qū)巡防隊員,對我們工作給于了極大支持和鼓勵。

(二)創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著。

6月份以來,我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來,全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%,創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū),居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中,集中防范力量,合理調配人員,有重點、有目標地加大巡邏力度,有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來,我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安機關破案71起,盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。

20_年,我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件,為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置,避免矛盾進一步激化,我辦先后抽調多人次到達現(xiàn)場維護,有效控制了矛盾激化的勢頭,維護了我區(qū)的大局穩(wěn)定,為上級領導妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機。

治安隊員個人工作總結篇十五

不是對社會的不滿,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的實際情況,這是真實的寫照,提拔的那些人?工作經驗多少年?而鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員提拔的有幾個?提拔需要多少年?計算過了沒有?提拔后去那?結果只有一個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員提拔后還在鄉(xiāng)里,縣上的還在縣上,提拔后比一般科員工資多100多元。你還有什么想法?就像初中老師說的那樣,法官的兒子永遠是法官,小偷的兒子永遠是小偷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,等你提拔到縣上的時候,估計是去養(yǎng)老了。為了高升,踩著基層公務員的尸體。哎~看吧,什么因公殉職,勞累過度,那都是冠冕堂皇的用語,來掩飾社會輿論,實際情況也的確是,為什么因公殉職,為什么勞累過度?為什么會出現(xiàn)這種情況?基層公務員工作8~9年沒有結婚的大有人在,偏遠地區(qū),海拔在3000多米,農牧民之間相隔幾百山千米,更別提離縣城的距離了,工資是比我們高點,老婆能找到么?積攢的積蓄,到后來還不是為了看病?塔什庫爾干縣的干部真正的比我們辛苦,工資比我們高多少?高原上媳婦好找么?更是別提漂亮不漂亮了,有個老婆就不錯了?一家老小全靠一個高原公務員的工資,到后來還要為自己的一身病買單。

一杯茶一枝煙,一張報紙看半天的往日光景,已不能用來形容今天的機關干部和公務員了。與此同時,一個不容忽視的現(xiàn)象出現(xiàn)了:伴隨著從中央到地方,全國各級黨政機關不斷深化干部人事制度和公務員制度改革,特別是干部競爭上崗和考核制度、公務員辭職辭退制度等的實施,明顯地促進了機關干部和公務員勤政,但是勤政事真的么?面對天天上級無休止的檢查評比,下面打破頭顱去編造,上級下發(fā)的文件不切合實際,每天同時幾個部門下發(fā)文件去落實,強調一點是每天,一個鄉(xiāng)到底是能承受的住多少的工作?農民致富是靠什么?靠每天落實的文件材料么?這些文件的落實能給他們帶來金錢么?每天都有不同的文件,如果真正的去完成,農民到底還干不干活了?強調辦公室去完成,真正的能完成么?一直強調小康社會,荒了自家地,肥了他人田。浮夸風,真正的浮夸風。

一、建立安全生產監(jiān)管委托執(zhí)法體制,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管責權不統(tǒng)一的問題。

年10月,縣安監(jiān)局行文下發(fā)了《關于委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站行使部分安全生產綜合監(jiān)管行政執(zhí)法權的通知》,依法委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站執(zhí)法監(jiān)察中隊在本轄區(qū)內行使安全生產的監(jiān)督檢查權、簡易程序的行政處罰權、緊急情況下的臨時處置權和輕、重傷事故的調查處理權,安全生產來信來訪和舉報的受理和查處權等。受委托執(zhí)法的相關人員,接受委托部門培訓并經考核合格,取得行政執(zhí)法資格證書和證件,嚴格按照有關執(zhí)法部門委托的事項及權限履行執(zhí)法行為。較好地解決了全縣安全生產工作點多面廣、工作量大、監(jiān)管不及時、不到位的問題,擴大了安監(jiān)工作的覆蓋面,提高了安監(jiān)工作的時效性。同時,很好地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在安全生產監(jiān)督管理中有責無權的問題,充分調動了縣鄉(xiāng)兩方面的主動性和積極性,使全縣安監(jiān)工作更加協(xié)調一致,提高了安全生產工作效率,解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全執(zhí)法嚴格不起來,落實不下去和氣不壯、腰不硬的問題。

二、明確職責和業(yè)務范圍,形成監(jiān)管合力。

執(zhí)法監(jiān)察隊伍建立后,執(zhí)法監(jiān)察大隊與局機關各科室之間,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊之間,在具體工作中因職責和業(yè)務范圍不明確產生了一些摩擦,在一定程度上影響了工作。針對這一情況,按照行政許可與行政處罰相分離的原則,我們制定了安全生產執(zhí)法監(jiān)察職責,明確了監(jiān)察大隊和業(yè)務科室的職責,杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,形成了監(jiān)管合力,提高了整體監(jiān)察效能;按照屬地管理、分級負責的原則,結合近年來的工作開展情況,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法監(jiān)察中隊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站和縣執(zhí)法監(jiān)察大隊的中心任務,在縣執(zhí)法監(jiān)察大隊統(tǒng)一領導和授權下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法監(jiān)察中隊隸屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的領導,業(yè)務上受縣執(zhí)法監(jiān)察大隊的委托和管理。縣執(zhí)法監(jiān)察隊每月召開一次中隊長會議,安排部署下月工作,聽取當月工作匯報,及時總結執(zhí)法工作情況,討論分析工作中遇到的問題和難點。

三、爭取基層安監(jiān)用人話語權,解決隊伍不穩(wěn)的問題。

通過幾年努力,平邑縣基本形成了橫到邊,縱到底的安全生產監(jiān)管網絡。但是由于縣安監(jiān)局沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門安監(jiān)人員管理權,個別地方安監(jiān)人員調整頻繁,有的成績突出的基層安監(jiān)員調整后得不到重用,有的新進入人員不適應安監(jiān)工作的要求,影響了安監(jiān)隊伍穩(wěn)定。2007年11月,平邑縣安監(jiān)局新的領導班子組成后高度重視這一問題,在加強全縣安監(jiān)隊伍作風建設的同時,積極向縣政府建議維護安監(jiān)隊伍的穩(wěn)定,這得到了縣領導的肯定和大力支持,同意平邑縣安監(jiān)局與縣人事局聯(lián)合發(fā)文加強基層安監(jiān)隊伍建設,文件不僅對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構、經費、辦公條件提出要求,而且明確規(guī)定今后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)凡調整安監(jiān)人員,事先要征求縣安監(jiān)局意見;鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)單位工作人員和縣直有關部門安監(jiān)科長調整后,調整人員名單要及時送縣安監(jiān)局存檔。否則,人事部門不予認可。同時,縣安監(jiān)局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直安監(jiān)人員思想政治素質、業(yè)務工作能力每半年一考核,對工作不力、責任心不強、有違法違紀等行為的安監(jiān)人員有建議調整處理權,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直有關部門對縣安監(jiān)局的相關建議要高度重視,并及時進行調整處理。安監(jiān)人員的考核成績也將作為人事部門提拔任用領導干部的重要依據(jù),考核成績優(yōu)異的,優(yōu)先提拔任用。

四、強化教育培訓,全面提升安監(jiān)隊伍素質。

通過開展多種形式的思想政治教育,切實增強憂患意識、責任意識和大局意識,充分發(fā)揮安監(jiān)人員的主動性、積極性、創(chuàng)造性,圍繞中心、把握大局、真抓實干,以奮發(fā)進取的工作狀態(tài)、積極主動的工作精神和求真務實的工作作風,忠實履行黨和人民賦予的神圣職責。我們采取集中培訓、專題研討、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員到縣監(jiān)察大隊跟班輪訓培訓、下派企業(yè)等各種形式對基層安全監(jiān)管人員進行培養(yǎng),全面提高其安全生產執(zhí)法監(jiān)察能力。目前,全縣所有專職安監(jiān)人員除個別新進人員外,已全部通過培訓獲得了執(zhí)法資格證書或專業(yè)技術資格證書。

通過以上措施,我們成功地實現(xiàn)了執(zhí)法權向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的延伸,加強了安全監(jiān)管機構和執(zhí)法隊伍建設,協(xié)調了縣級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法關系,穩(wěn)定了安監(jiān)隊伍,提升了執(zhí)法人員素質。真正使基層安監(jiān)隊伍成為安全監(jiān)管執(zhí)法的先鋒隊,有效減少或避免了各類安全生產事故的發(fā)生。

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治安隊員個人工作總結篇十六

今年主要工作:

一、領導重視,為搞好巡防工作提供強有力的保障。

社區(qū)巡防隊是城區(qū)治安防范的一支重要力量,它的存在,解決了社區(qū)警力不足、防范力量薄弱等問題,同時,也為社會失業(yè)人員,特別是下崗職工創(chuàng)造了再就業(yè)的良好機會。因此區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委政法委領導高度重視社區(qū)治安巡防工作,始終把社區(qū)巡防工作作為一項民心工程和社會治安綜合治理基礎性工作來抓。區(qū)委、政法委領導多次聽取社區(qū)巡防工作匯報,研究解決巡防工作中存在的困難和問題。一是健全機構。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室,配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室,確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下,為區(qū)巡防辦調配了5間辦公室和1個會議室,配備了1輛工作用車。為提高巡防隊的機動性和參與處置突發(fā)性事件的能力。三是給足經費。將巡防經費列入了財政預算,每年撥出30萬元專項經費,平時有大的活動隨時追加,今年已將隊員服裝經費列入了計劃。由于各級領導的高度重視,我區(qū)巡防工作得到了有力的保障。

二、建立、健全規(guī)章制度,加強巡防隊伍的管理和建設。

強化管理、教育、培訓,建設一支思想過硬、業(yè)務精良,堅強有力的巡防隊伍,是搞好社區(qū)巡防工作,落實各項防范措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍,區(qū)巡防辦在不斷完善各項管理制度,進一步加強優(yōu)化了區(qū)、街道、社區(qū)三級管理系統(tǒng),并針對以往巡防中存在的問題和工作需要,進一步完善了《中原區(qū)社區(qū)治安巡防制度》、《中原區(qū)社區(qū)治安巡防隊員月工作百分考核細則》、等制度。制定各辦公室人員的工作職責,做到有序、高效辦公;制定用人及培訓制度,引入競爭機制、實行末位淘汰制;建立學習培訓制度、開展爭先活動,八個巡防中隊堅持每周政治學習教育,并在全區(qū)開展“好人好事”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“零發(fā)案社區(qū)”流動紅旗評比活動;制定案件倒查制度,增強隊員工作責任心。結合我區(qū)巡防實際籌集萬余元購置了留言板,在全區(qū)推行留言板、釘子巡邏法制度。各項措施逐步使社區(qū)巡防工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。

三、開展“素質強化年”活動,全面提高社區(qū)巡防隊員的綜合素質。

強化巡防隊政治、法律、業(yè)務知識學習和體能、技能培訓,建立監(jiān)督激勵機制,嚴明工作紀律,切實提高巡防隊員的整體素質和戰(zhàn)斗力,打造一支“政治合格、素質過硬、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質巡防隊伍,是今年工作的主要目標,我們主要從以下三個方面入手:

1、集中培訓,在增強全區(qū)巡防隊員的業(yè)務技能、增強全區(qū)巡防隊員的體質和戰(zhàn)斗力。區(qū)巡防辦于4月22日—5月13日在帝湖廣嘗電纜廣場,開展了“內強素質,外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”,一是實戰(zhàn)技能增強,打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質增強,戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強,組織紀律性提高,四是服務社區(qū)居民意識進一步增強,領導和群眾滿意率提高。

2、做好崗前隊員培訓和違紀隊員培訓,夯實隊伍基矗由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年,沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓,素質參差不齊其整體素質不能完全適應新形勢下的巡防工作需要,因此,我們在新增隊員時嚴把入口關,入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓,培訓合格后方可上崗工作。通過培訓不僅使他們了解了巡防工作、掌握了巡防技能;還從思想上引導他們熱愛巡防、安心巡防獻身巡防工作,從體質上增強了他們的防范、打擊犯罪的能力,使他們上崗后能很快適應巡防工作。另外,我們在平時的隊員管理上堅持“教育、教導為主,育教于罰,以訓代罰”,通過對隊員孜孜不倦的教育、教導,來感化引導隊員認識到自己的錯誤,使其自覺改正?!敖逃秊橹鳎杂柎P”制度端正了違紀隊員對待違紀的態(tài)度,也消除了違紀隊員和督察之間的矛盾,有效的改變了違紀隊員不思進取破罐子破摔、混天度日的消極思想,使隊員的責任感和事業(yè)感進一步增強,安心巡防、熱愛巡防、奉獻巡防的意識得到進一步加強,促使他們能自覺的擔負起維護全區(qū)社會治安秩序的神圣職責。

3、參加市巡防骨干培訓,帶動全體隊員全面提升。

為了巡防工作的可持續(xù)發(fā)展,我們派出16名巡防隊員參加了10月21日—10月25日鄭州市巡防骨干培訓班,是全市人數(shù)最多的一支隊伍。在參訓隊員的共同努力下,在培訓班各類評比中取得了優(yōu)異的成績,得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后,10月28日—11月5日又以中隊為單位開展社區(qū)分隊長培訓,把在培訓班的所學和優(yōu)良作風傳授到各個分隊,推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。

通過把各種培訓貫串在開展的“素質強化年”活動中,實現(xiàn)增強全體隊員的政治意識、責任感和事業(yè)心、打擊防范和為民服務能力、遵紀守法意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識這“五個增強”目標。

四、嚴密巡防、打擊“兩搶一盜”,維護轄區(qū)平安穩(wěn)定。

1、實開展“防范、打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動活動,加大巡邏密度,發(fā)揮社區(qū)治安巡防隊防范、制止違法犯罪的專職職能。我們針對各轄區(qū)的治安情況,要求各分隊建立警情通報制度,各分隊按照通報情況及時、合理的調配人員有重點、有目標的嚴密巡防。加大對公園、網吧等易發(fā)、多發(fā)案的重點路段、重點部位巡邏防范,不僅有效的震懾了盜竊分子,還把巡防區(qū)域由單一的社區(qū)延伸到了各個路段等角落。另外為了加強社區(qū)巡防隊員的工作責任心,改變個別隊員不作為現(xiàn)象,我們加大了對隊員的各種獎勵,特別是抓獲各類犯罪嫌疑人的隊員,并且在巡防隊防范區(qū)域內發(fā)生的可防性案件實行了《案件倒查制度》。目前,我區(qū)各類案件大浮下降,治安環(huán)境明顯好轉。

2、成立巡防機動隊預防各類犯罪的發(fā)生,妥善處置群體性治安事件,保持轄區(qū)治安的穩(wěn)定。我們特別精挑細選出30名素質高、業(yè)務好、形象好的隊員成立巡防機動隊。主要是:在上、下班高峰期巡邏在路段上巡、查、管、控、治多措并舉有效遏制了“兩搶一盜”等可防性案件的發(fā)生。巡防機動隊及時掌握各種不穩(wěn)定因素并做到及時上報及時處理,維護各單位的正常工作秩序。

五、加大各類宣傳,展示中原巡防風采。

1、今年我們還強了新聞宣傳力度,讓更多人了解巡防隊,關心巡防隊。截止目前,我們共出政法動態(tài)113期,被《中原工作》報道1次,被新聞媒體報道116次,市文件轉發(fā)巡防工作我區(qū)第一,共收到表揚信69封,錦旗34面。

2、7月20日下午,市綜治委在我區(qū)召開了由市委常委、政法委書記、市公安局局長姚待獻、市委副秘書長鄭友軍,市政府副秘書長許福亮,市委政法委副書記、市綜治辦主任付為民,市公安局副局長武偉邦及區(qū)委書記張建國,區(qū)長王貴欣,區(qū)委副書記肖國俊參加的全市治安巡防工作現(xiàn)場會。市委常委、市委政法委書記、市公安局局長姚待獻對我區(qū)治安巡防作取得的顯著成績給予了充分肯定,要求各區(qū)大力推廣中原區(qū)巡防隊管理經驗。10月4日,市政法委副書記、綜治辦主任到我區(qū)汝河路中隊金京分隊和林山寨中隊一中分隊,看望慰問了國慶期間堅守崗位的巡防隊員。10月6日,市委常委、市委政法委書記姚待獻又到桐柏路中隊機械化分隊和鄭工分隊,檢查國慶巡邏防范工作,看望慰問社區(qū)巡防隊員。

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治安隊員個人工作總結篇十七

_年,我在局、大隊的正確領導下,以“_”重要思想為指針,認真學習黨中央在第十七屆五中全會上的重要講話,深刻領會和把握全會的精神實質,認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

一是注重自身的執(zhí)法者形象。

一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn),換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員,可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。_二是提高自身的思想覺悟。

首先,以_重要思想為指導,牢固樹立為人民服務的思想,把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上,努力做代表人民群眾利益的實踐者,做到八個要也就是要學習政治,堅定信念要鉆研法律,嫻熟業(yè)務;要關心集體,珍惜榮譽;要積極主動,多做貢獻;要服從命令,聽從指揮;要團結友愛,互相幫助;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次,要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定,并熟練掌握和運用,以提高自己的執(zhí)法技能和水平,做到依法行政。

再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結合,針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾,認真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區(qū)別對待,靈活處理,創(chuàng)造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心筑起法紀的防腐墻,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

_新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務于__市的城市建設而努力奮斗。

治安隊員個人工作總結篇十八

以黨的十六屆四中全會精神為指導,認真貫徹落實區(qū)政法工作會議精神,以保持共產黨員先進性教育活動為動力,加強隊伍建設,完善規(guī)章制度,嚴明工作紀律,強化治安防范,為全區(qū)經濟發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

二、主要目標。

1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充,使其具有可操作性,用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為,從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息,為預警機制,提供信息情報,為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。

3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務監(jiān)督員,對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督,一來督促巡防工作,二來得到居民的理解和支持。

4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬,建立一支高素質的督察隊伍,要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分考核細則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查,杜絕罰款。

5、建立一支高質量的應急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則,建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊,完善方案、加強領導,增強應急實力,達到有情況在二十分鐘內完成集結。

6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng),制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案,為區(qū)領導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料,為中原區(qū)經濟發(fā)展做貢獻。

7、進一步完善規(guī)范社區(qū)警務室建設。警務室的東西放置要統(tǒng)一,上墻的內容要基本一致,各種記錄要規(guī)范。

8、堅持禮儀巡邏,樹立中原巡防形象。在抓好內強素質的同時,各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質強的隊員成立禮儀巡邏隊,在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強防范,實行禮儀巡邏,塑造我區(qū)巡防外在形象。

三、主要措施。

1、為提高隊伍的整體素質,在堅持每周政治學習教育的基礎上,在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號,塑造社區(qū)巡防光榮形象,譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內容的“三個光榮”活動,樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心,唱響《巡防隊員之歌》,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、“雙向選擇,競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理,充分調動廣大巡防隊員的工作積極性,增強責任感,各辦事處要實行“隊長競聘,隊員競崗,雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制,進一步加強巡防隊伍的管理,增強巡防隊員的責任心,提高工作效率。

3、加強業(yè)務培訓,提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質,開展春季大練兵活動,各隊分期分批進行組織實施,4月中旬結束,訓練內容除基本列隊動作以外,還要訓練擒拿格斗、防身術,警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術等,做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。

4、嚴把入隊關。在填補隊員時,按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補選隊員。“三優(yōu)先”即黨、團員優(yōu)先;復員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作,有奉獻精神的優(yōu)先。在政審上,嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試,比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關,確保隊伍的純潔性。

5、開展爭當先進社區(qū),爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,巡防辦每個月對社區(qū)進行一次評比,分別設置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗,每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動,使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。

6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結合,在抓典型,樹亮點上下功夫,以典型促工作,以典型鼓干勁,今年計劃抓十到十五個特色亮點,作為典型樹起來,通過典型的示范帶動,提高全區(qū)巡防隊的工作水平。

7、加大宣傳力度,擴大影響力。辦公室人員收集信息,積極投稿,全年市級以上新聞媒體完成2篇,區(qū)級不得少于10篇,各中隊市級以上報刊2篇,區(qū)級10篇,同時建立巡防工作信息網,實現(xiàn)信息網絡化。

總之,我們要認真研究社區(qū)巡防工作,盡職盡責抓好各項工作的落實,為實現(xiàn)“六提高,六確保,兩個明顯下降”努力工作。

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