縣委巡察工作情況匯報(bào)范文（23篇）

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縣委巡察工作情況匯報(bào)篇一

縣政府辦：

xx年，我縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的有力指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“**大”和各級(jí)衛(wèi)生工作會(huì)議的精神，以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，大力推進(jìn)衛(wèi)生改革，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生能力建設(shè)，加強(qiáng)重大傳染病的防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置。各項(xiàng)衛(wèi)生工作取得了新成績(jī)，現(xiàn)將我局xx年工作情況及xx年工作打算匯報(bào)如下。

（一）衛(wèi)生系統(tǒng)民生工程實(shí)施順利。

1、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)展順利。碧陽(yáng)、洪星、漁亭、西遞衛(wèi)生院設(shè)備配置資金63萬(wàn)元，已配置到位。西武社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃投入資金8萬(wàn)，完成計(jì)劃100%（中央、省財(cái)政補(bǔ)助4萬(wàn)設(shè)備及修繕經(jīng)費(fèi)，地方財(cái)政1：1經(jīng)費(fèi)配套）。購(gòu)買(mǎi)公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)18.3萬(wàn)已經(jīng)過(guò)縣衛(wèi)生局、財(cái)政局考核，全部?jī)冬F(xiàn)。

2、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施進(jìn)一步完善。xx年全縣實(shí)際參合農(nóng)民70731人，參合率達(dá)91.4%，比去年提高了1.36個(gè)百分點(diǎn)。全縣1—12月份住院4925人次，補(bǔ)償692.09萬(wàn)元。其中縣以上住院1469人次，補(bǔ)償金額332.06萬(wàn)元；縣級(jí)住院1458人次，補(bǔ)償金額153.42萬(wàn)元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院1998人次，補(bǔ)償金額102.23萬(wàn)元。實(shí)際補(bǔ)償比例為40.28%，縣級(jí)以上實(shí)際補(bǔ)償比例為37.91%；縣級(jí)實(shí)際補(bǔ)償比例為40.38%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際補(bǔ)償比例為50.23%。1-12月份慢性病門(mén)診補(bǔ)償418人次，補(bǔ)償金額14.10萬(wàn)元。實(shí)際補(bǔ)償比例為27.57%。1-12月份普通門(mén)診39745人次，補(bǔ)償金額57.62萬(wàn)元；實(shí)際補(bǔ)償比例為24.73%。住院分娩定額補(bǔ)償411人次，補(bǔ)償金額11.31萬(wàn)元。全年補(bǔ)償金額10000元以上249人，最高補(bǔ)償1人，補(bǔ)償金額41062.7元。

門(mén)診統(tǒng)籌已經(jīng)定點(diǎn)到村衛(wèi)生室，到12月份開(kāi)展普通門(mén)診即時(shí)結(jié)報(bào)的有35家。新農(nóng)合管理系統(tǒng)9月份實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)上直報(bào)，可以在線審核、即時(shí)結(jié)報(bào)、實(shí)時(shí)監(jiān)控。12月初有51家定點(diǎn)村衛(wèi)生室進(jìn)行了小his系統(tǒng)建設(shè)，xx年1月1日正式啟用。該系統(tǒng)的建立，進(jìn)一步促進(jìn)了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的規(guī)范化，極大地提高了新農(nóng)合工作的效率。

3、完成了重大傳染病醫(yī)療救治任務(wù)。1—12月份對(duì)3名晚血患者進(jìn)行醫(yī)療救治，使用資金1.5萬(wàn)元；對(duì)7名貧困肺結(jié)核病人進(jìn)行救治，使用經(jīng)費(fèi)0.5萬(wàn)元，經(jīng)費(fèi)使用率100%，醫(yī)療救治資金做到專(zhuān)款專(zhuān)用。全縣3個(gè)vct門(mén)診1—12月份完成艾滋病自愿咨詢(xún)檢測(cè)206人，均未檢測(cè)出艾滋病病毒感染者和艾滋病病人。

4、提高婦女兒童健康水平項(xiàng)目順利實(shí)施。xx年免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查的任務(wù)數(shù)是210對(duì)，實(shí)際完成368對(duì)，完成率175.24%。查出疾病27人（其中男性14人，女性13人）。xx年農(nóng)村孕產(chǎn)住院分娩補(bǔ)助任務(wù)數(shù)是567人，到12月底兌現(xiàn)619人，兌現(xiàn)資金185700元，完成率109.17％。實(shí)施了擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃，截止12月底，全縣共完成910名兒童免費(fèi)接種工作，5苗全程接種率97.2%，全面完成省市下達(dá)的任務(wù)。

（二）新增國(guó)債項(xiàng)目及擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目實(shí)施順利。

新增國(guó)債項(xiàng)目4個(gè)，宏村中心衛(wèi)生院、美溪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、宏潭衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目各投資40萬(wàn)元，已完成全部建設(shè)任務(wù)；縣人民醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)規(guī)模15000平方米，總投資為3750萬(wàn)元，已完成工程量1650萬(wàn)元、醫(yī)療設(shè)備投資520.9萬(wàn)元，占計(jì)劃的57.89%。第二階段工程傳染病區(qū)、后勤保障用房已完成公開(kāi)招標(biāo)，現(xiàn)已進(jìn)入施工階段。擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目1個(gè)，美溪衛(wèi)生院設(shè)備配置資金21.5萬(wàn)元，已配置到位。

（三）傳染病防控工作取得明顯成效。

今年重大疾病防控任務(wù)十分繁重，我們堅(jiān)持抓早、抓主動(dòng)，及時(shí)部署安排防控工作，甲型h1n1流感、麻疹、手足口病等疫情得到有效控制，沒(méi)有出現(xiàn)重癥和死亡病例。1—12月份共報(bào)告乙類(lèi)傳染病9種98例，及時(shí)報(bào)告98例，及時(shí)報(bào)告率100%；丙類(lèi)法定傳染病5種53例，及時(shí)報(bào)告53例，及時(shí)報(bào)告率100%。全年傳染病發(fā)病率為158.56/10萬(wàn)。未發(fā)生甲類(lèi)傳染病，完成全年傳染病預(yù)防控制目標(biāo)。

1、結(jié)核病診治。全年共接診疑似肺結(jié)核病82人，免費(fèi)查痰202人次，診斷肺結(jié)核病43人，按政策給予免費(fèi)治療43人，其中新發(fā)涂陽(yáng)38人，初治涂陰5人，完成全年新發(fā)涂陽(yáng)任務(wù)100%。同時(shí)開(kāi)展病人追蹤工作，1—12月份共追蹤病人29例，發(fā)現(xiàn)涂陽(yáng)病人1例；密切接觸者調(diào)查37人次未發(fā)現(xiàn)涂陽(yáng)結(jié)核病人。

2、艾滋病預(yù)防。一是對(duì)我縣看守所106羈押人員進(jìn)行了艾滋病檢測(cè)，hiv抗體均為陰性；二是開(kāi)展高危行為干預(yù)工作，共干預(yù)大型工地賓館、美容店等場(chǎng)所16家255人次；三是開(kāi)展防艾知識(shí)和政策講座，為農(nóng)民工、社區(qū)居民、中學(xué)生講授艾滋病防治知識(shí)和有關(guān)政策。

3、手足口病防治。我縣共報(bào)告手足口病32例，報(bào)告發(fā)病率為33.6/10萬(wàn)，以散發(fā)為主。為有效控制疫情蔓延，先后學(xué)習(xí)下發(fā)技術(shù)性方案，舉辦培訓(xùn)班2期，發(fā)放宣傳資料10000余份，對(duì)疫點(diǎn)開(kāi)展衛(wèi)生處置、流行病學(xué)調(diào)查32次。

4、以霍亂為重點(diǎn)腸道傳染病防治。一是加大了對(duì)全縣各醫(yī)療單位腸道門(mén)診的督導(dǎo)，重點(diǎn)加大了對(duì)縣人民醫(yī)院傳染病區(qū)督查力度，提出了建立門(mén)診日志、預(yù)檢分診等一系列整改意見(jiàn)；二是制定了各醫(yī)療單位積極開(kāi)展內(nèi)、外環(huán)境疫源檢索，做到“逢疑必檢”。自5月1日起至10月31日止，全縣共監(jiān)測(cè)腹瀉病人120人次,培養(yǎng)霍亂弧菌16人次，均未檢出霍亂弧菌。全年共采集疫源水樣180份，糞便標(biāo)本24份，食品120份，經(jīng)培養(yǎng)檢測(cè)，均未檢出霍亂弧菌。同時(shí)做好腹瀉病周報(bào)和檢測(cè)結(jié)果月報(bào)。

5、甲型h1n1流感防控。開(kāi)展甲型h1n1流感防控業(yè)務(wù)培訓(xùn)，成立相應(yīng)的應(yīng)急組織，加強(qiáng)健康教育工作，及時(shí)做好應(yīng)急物資貯備，加大了疫情監(jiān)測(cè)力度，對(duì)出現(xiàn)的甲型h1n1流感疫情及時(shí)進(jìn)行處置，防止疫情爆發(fā)、流行。進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療單位發(fā)熱門(mén)診的建設(shè)，提高了全縣甲型h1n1流感防控能力。

6、血吸蟲(chóng)病防治。開(kāi)展螺情監(jiān)測(cè)286404平方米，未查出釘螺，完成全年春季查螺任務(wù)的106.07%；對(duì)引進(jìn)的2.1萬(wàn)株苗木進(jìn)行抽樣調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)攜帶釘螺。在歷史疫區(qū)開(kāi)展6—65歲自然人群查病工作，共檢查800人，完成省市下達(dá)的800人的任務(wù)。對(duì)2名血凝陽(yáng)性患者進(jìn)行了病原學(xué)治療和病史檢查及追蹤調(diào)查。

（四）婦幼保健工作成效顯著。

完善兒童系統(tǒng)管理，加強(qiáng)流動(dòng)人口的婦幼保健服務(wù)，建立以現(xiàn)居住地為主的婦幼保健管理模式。加強(qiáng)新生兒疾病篩查、聽(tīng)力篩查及《出生醫(yī)學(xué)證明》辦證和管理工作。認(rèn)真履行計(jì)劃生育職責(zé)，積極推行婚前保健、孕前及孕期保健、嬰幼兒保健三期保健，各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生工作成效顯著。

xx年全縣產(chǎn)婦總數(shù)687人，活產(chǎn)687人，建卡率86.75%，產(chǎn)后訪視率75.11%，高危孕產(chǎn)婦篩查率為100%，住院分娩率100%，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡。0-7歲兒童總數(shù)4697人，管理率為64.44%；0—3歲兒童總數(shù)2070人，系統(tǒng)管理率為83.4%；5歲以下兒童死亡15人，死亡率21.83‰。新生兒“兩病”（即“先天性甲狀腺減低”和“苯丙酮尿癥”）篩查率98.05％，聽(tīng)力篩查率89.37%。全年共檢查婦科疾病2365人，查出369人患婦科疾病，其中檢出子宮肌瘤16人，多發(fā)性子宮肌瘤3人。各類(lèi)婦科疾病均進(jìn)行了及時(shí)有效的治療，處理不了的疑難病例和嚴(yán)重病例積極聯(lián)系治療醫(yī)院。

（五）衛(wèi)生監(jiān)督工作扎實(shí)推進(jìn)。

食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。在元旦春節(jié)、“五一”、“六一”、“端午”、中秋、國(guó)慶期間對(duì)全縣食品生產(chǎn)加工單位開(kāi)展了拉網(wǎng)式檢查，共出動(dòng)執(zhí)法人員180余人次，檢查390余戶(hù)次。抽檢食用油樣品10余份，全部合格。沒(méi)收處理不合格食品10公斤左右，限期整改單位90余戶(hù)次。處罰嚴(yán)重違法單位1戶(hù)，罰款1萬(wàn)元。職業(yè)病防治工作。開(kāi)展“衛(wèi)監(jiān)2號(hào)行動(dòng)”，對(duì)5家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。對(duì)存在粉塵、高溫、噪音等職業(yè)病危害的企業(yè)下達(dá)了整改意見(jiàn)書(shū)，要求對(duì)相應(yīng)崗位的工作人員開(kāi)展上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康監(jiān)護(hù)工作。推行公共場(chǎng)所衛(wèi)生信譽(yù)度量化分級(jí)管理制度工作，出動(dòng)執(zhí)法人員50余人次，檢查80余戶(hù)。共評(píng)出b級(jí)單位6戶(hù)，c級(jí)單位79戶(hù)，圓滿(mǎn)完成了上級(jí)下達(dá)的開(kāi)展40%以上的工作指標(biāo)。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)。對(duì)全縣村衛(wèi)生室進(jìn)行了監(jiān)管檢查，共檢查80余戶(hù)次，出動(dòng)執(zhí)法人員40余人次，出動(dòng)車(chē)輛20余輛次。對(duì)存在問(wèn)題的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，當(dāng)場(chǎng)提出整改意見(jiàn)，并下達(dá)整改意見(jiàn)書(shū)。對(duì)問(wèn)題較大的3家村衛(wèi)生室進(jìn)行了處罰，共罰款0.24萬(wàn)元。對(duì)全縣2個(gè)集中式供水單位及16個(gè)農(nóng)村飲水工程項(xiàng)目點(diǎn)進(jìn)行水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作。食品、公共場(chǎng)所從業(yè)人員體檢1454人，合格1438人。發(fā)放健康培訓(xùn)合格證1480人、食品衛(wèi)生許可證194個(gè)，公共場(chǎng)所許可證101個(gè)。及時(shí)處理1起群眾舉報(bào)投訴，維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。

（六）地方病防治工作出色。

一是完成了碘鹽監(jiān)測(cè)任務(wù)。按照省衛(wèi)生廳印發(fā)《安徽省碘缺乏病監(jiān)測(cè)方案（xx年修訂）》的通知及市血防所的要求，每月對(duì)縣鹽業(yè)公司鹽庫(kù)實(shí)行第一層次監(jiān)測(cè),共檢測(cè)碘鹽108份，合格108份，合格率100%；4月份對(duì)我縣漁亭、宏村、西遞、美溪、碧陽(yáng)等五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二層次居民300戶(hù)及5所中心小學(xué)食堂碘鹽實(shí)行監(jiān)測(cè)，共監(jiān)測(cè)碘鹽305份，結(jié)果均合格；對(duì)碘鹽實(shí)驗(yàn)室實(shí)行質(zhì)量控制管理，碘鹽監(jiān)測(cè)質(zhì)量達(dá)到上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求。二是開(kāi)展病情監(jiān)測(cè)。4月份在漁亭鎮(zhèn)、宏村鎮(zhèn)、西遞鎮(zhèn)、美溪鄉(xiāng)、碧陽(yáng)鎮(zhèn)設(shè)立觀察點(diǎn)，按照省、市文件的要求對(duì)在校8—10歲學(xué)生200名檢查甲狀腺腫，所查學(xué)生全部正常。并對(duì)上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)8—10歲在校學(xué)生尿碘進(jìn)行抽檢，共抽檢尿樣100人份，經(jīng)市血防所檢測(cè)，尿碘中位數(shù)為252ug/l，我縣尿碘結(jié)果符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（七）基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作逐步推進(jìn)。

制定下發(fā)了《黟縣促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化實(shí)施方案》。截止目前全縣共建立居民健康檔案15927份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一制定了《中國(guó)公民健康素養(yǎng)—基本知識(shí)與技能》展板；統(tǒng)一印制了健康教育處方等健康教育宣傳材料2.57萬(wàn)份；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置了2塊以上的宣傳檔，按要求每月更換一期內(nèi)容。向全縣適齡兒童提供乙肝疫苗等預(yù)防接種服務(wù)，截至目前已完成4543人次?？h疾控中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)測(cè)和質(zhì)量控制，各醫(yī)療單位負(fù)責(zé)登記轄區(qū)內(nèi)傳染病發(fā)現(xiàn)、診斷、報(bào)告，建立防保組織，有院感控制、疫情登記、報(bào)告管理制度；規(guī)范使用報(bào)告卡、登記本、門(mén)診日志。發(fā)放0-36個(gè)月兒童保健服務(wù)券957人，服務(wù)1096人次，發(fā)放孕產(chǎn)婦保健服務(wù)券336人，服務(wù)452人次；65歲以上老人健康體檢666人；高血壓管理612人，2型糖尿病管理171人，重型精神病管理45人。

（八）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理逐步步入正軌。

民生工程建設(shè)的28所村衛(wèi)生室已經(jīng)全部實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，其他村衛(wèi)生室工作一體化管理工作正在推進(jìn)，力爭(zhēng)到xx年所有村衛(wèi)生室實(shí)施一體化管理。

（九）中醫(yī)藥工作取得新突破。

積極開(kāi)展“以病人為中心，發(fā)展中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢(shì)”為主題管理年活動(dòng)，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，推進(jìn)中醫(yī)藥特色服務(wù)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭工作。在11月11日黃山市衛(wèi)生局舉辦的全省中醫(yī)藥崗位練兵大比武活動(dòng)黃山市賽區(qū)預(yù)賽中，黟縣中醫(yī)院取得了第三名的好成績(jī)。

（十）紅十字會(huì)的社會(huì)影響力擴(kuò)大。

縣紅十字會(huì)在社會(huì)各界的大力支持下，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》，發(fā)揚(yáng)“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，積極開(kāi)展工作，努力為生活困難群眾排憂(yōu)解難。

1、盡心盡力開(kāi)展社會(huì)救助工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“七?！惫ぷ?，縣紅十字會(huì)將爭(zhēng)取到的家庭慰問(wèn)箱、鞋子、襪子等價(jià)值3.3萬(wàn)余元慰問(wèn)物資，分發(fā)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，于春節(jié)前發(fā)放到困難群眾手中。8月，積極開(kāi)展為臺(tái)灣“莫拉克”臺(tái)風(fēng)災(zāi)害募捐活動(dòng)，與縣臺(tái)辦聯(lián)合向全縣發(fā)出呼吁，動(dòng)員社會(huì)各界為臺(tái)灣受災(zāi)地區(qū)捐款，奉獻(xiàn)愛(ài)心，募得資金1920元，此筆捐款當(dāng)時(shí)即匯入上級(jí)紅十字會(huì)，按程序通過(guò)臺(tái)灣紅十字組織，轉(zhuǎn)往臺(tái)灣災(zāi)區(qū)。繼續(xù)開(kāi)展參與新農(nóng)合救助工作，共救助133名農(nóng)村五保和低保患者及貧困大病患者，救助金額200-1000元不等，計(jì)4.1萬(wàn)元。繼續(xù)開(kāi)展“博愛(ài)在江淮”救助活動(dòng)，用該資金救助4名生活困難患者，救助金額共計(jì)4300.00元。

2、積極開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。xx年全年共組織400人次參加無(wú)償獻(xiàn)血，獻(xiàn)血總量91000毫升，有效緩解了醫(yī)療用血難問(wèn)題。

（十一）衛(wèi)生應(yīng)急能力提升。

一是加強(qiáng)了應(yīng)急基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步完善了《黟縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，培訓(xùn)調(diào)整了衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍，更換、充實(shí)了衛(wèi)生應(yīng)急物資；二是加強(qiáng)了應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)加大了以甲型h1n1流感、手足口病等為主的衛(wèi)生應(yīng)急工作，不斷提高了衛(wèi)生應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力。120急救中心實(shí)行了24小時(shí)值班工作制度，做到了隨時(shí)呼救，即刻出診；三是快速有效處置傳染病疫情。4月中旬，我縣2所托幼機(jī)構(gòu)發(fā)生手足口病聚集性病例；11月下旬，碧陽(yáng)鎮(zhèn)南屏潯陽(yáng)飯店發(fā)生甲型h1n1流感聚集性病例，接報(bào)后，專(zhuān)業(yè)人員立即對(duì)疫情進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并對(duì)疫點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范處置，有效控制了疫情的擴(kuò)散。

（十二）認(rèn)真做好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

局黨委認(rèn)真履行職責(zé)，以提高創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，始終把加強(qiáng)黨建工作作為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重中之重來(lái)抓，積極開(kāi)展“互聯(lián)共建”活動(dòng)；把握新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、工作方針和工作要求，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，始終把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上來(lái)，在注重培養(yǎng)和教育方面取得了顯著成效，xx年衛(wèi)生系統(tǒng)共發(fā)展新黨員4名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正2名。努力探索黨員教育管理工作的新機(jī)制，著眼于全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用，不斷改進(jìn)黨員教育管理的內(nèi)容和方式。堅(jiān)持以人為本，在政治上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員，幫助黨員解決實(shí)際困難，關(guān)心黨員的成長(zhǎng)，尊重黨員的權(quán)利，保障黨員的合法權(quán)益。

堅(jiān)持貫徹和落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，緊緊圍繞“推進(jìn)衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展，著力打造健康黟縣”這一主題，努力構(gòu)建具有鮮明行業(yè)特色的防腐倡廉防范體系。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書(shū)。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，實(shí)行“一把手”“三個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)制度；嚴(yán)格執(zhí)行“十一條禁令”，落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求規(guī)定，深入開(kāi)展治理“小金庫(kù)”工作，認(rèn)真開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范審批程序。堅(jiān)持糾建并舉、標(biāo)本兼治，扎實(shí)開(kāi)展“醫(yī)院管理年”和“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作，深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)和院務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)和治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂工作。全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)收取“紅包”，“藥品回扣”、和“藥品提成”等行為。

（十三）縣委、縣政府確定的各項(xiàng)中心工作圓滿(mǎn)完成。

認(rèn)真組織實(shí)施并順利完成全縣各項(xiàng)重大活動(dòng)(國(guó)際山地車(chē)自行車(chē)、攝影節(jié)、重大會(huì)議、重大接待等活動(dòng))的食品衛(wèi)生安全保障和醫(yī)療救護(hù)保障工作。嚴(yán)格按照信訪條例做好信訪工作，疏通信訪渠道，遏制集體上訪事件的發(fā)生，把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。宣傳貫徹落實(shí)《母嬰保健法》及有關(guān)禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定的規(guī)定，按有關(guān)要求開(kāi)展出生實(shí)名制登記及流動(dòng)人口管理工作。建立并完善胎兒性別鑒定、終止妊藥物使用技術(shù)規(guī)范，流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作臺(tái)帳齊全，信息通報(bào)及時(shí)，全年本系統(tǒng)工作人員沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策事件發(fā)生。強(qiáng)化安全管理，認(rèn)真開(kāi)展全縣衛(wèi)生系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施。

當(dāng)前，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革剛剛開(kāi)始，各級(jí)黨委、政府對(duì)衛(wèi)生事業(yè)高度重視，財(cái)政支持力度不斷加大，縣委、縣政府將各項(xiàng)衛(wèi)生工作列入重要議事日程。衛(wèi)生事業(yè)既面臨難得的機(jī)遇，也面臨新的挑戰(zhàn)。我們必須清醒地看到面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)：一是重大傳染病防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻，防控任務(wù)十分艱巨；二是重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，“名醫(yī)、名科、名院”建設(shè)力度不夠大，醫(yī)療專(zhuān)家少，特色優(yōu)勢(shì)不明顯；三是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、監(jiān)督執(zhí)法、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面還存在一些問(wèn)題，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力依然薄弱，與群眾的期望值，與上級(jí)黨委、政府的要求還有一定差距。

xx年是改革年，是推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的攻堅(jiān)年。全縣衛(wèi)生工作總的指導(dǎo)思想和要求是：以黨的**大和**屆四中全會(huì)精神為指針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)衛(wèi)生工作方針政策，按照“12345”的工作思路，即：緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)（服務(wù)好、質(zhì)量高，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)），實(shí)施“兩大工程”（衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施改貌工程、衛(wèi)生行業(yè)形象提升工程），完善“三個(gè)體系”（公共衛(wèi)生服務(wù)體系、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)保障體系），創(chuàng)建“四項(xiàng)機(jī)制”（工作一線機(jī)制、內(nèi)部科學(xué)管理機(jī)制、督查工作機(jī)制、目標(biāo)考核機(jī)制），切實(shí)做好五項(xiàng)重點(diǎn)工作（社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生、疾病控制與衛(wèi)生監(jiān)督、中醫(yī)藥），努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇二

今年以來(lái)，中央、省委和市委把解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題擺在更加突出的位置，多次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署。抓好省委巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，有利于鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，有利于加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部作風(fēng)、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，有利于維護(hù)我市基層改革發(fā)展穩(wěn)定大局。我們一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決策部署上來(lái)，以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的領(lǐng)導(dǎo)、扎實(shí)的措施，把每一項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做出成效，齊心協(xié)力、相互支持配合，共同完成這次專(zhuān)項(xiàng)巡察工作。-指出，根據(jù)市委部署安排，此次專(zhuān)項(xiàng)巡察，主要有2個(gè)方面5項(xiàng)工作，。第一個(gè)方面，是按照省委巡視辦、省委第三巡視組要求，督促各地針對(duì)省委第三巡視組巡視反饋意見(jiàn)認(rèn)真抓好整改落實(shí)。其中包括兩項(xiàng)工作：一是了解省委巡視反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)情況和有關(guān)移交事項(xiàng)的辦理情況;二是了解省委巡視之后中央和省委重大決策部署的貫徹落實(shí)情況及其他新情況、新問(wèn)題。第二個(gè)方面，是圍繞總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上指出的“五個(gè)有之”和中央紀(jì)委、省紀(jì)委部署要求的“七個(gè)重點(diǎn)”，著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，推動(dòng)各地黨委、政府以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題。其中包括三項(xiàng)工作：一是了解相關(guān)各地黨委貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題決策部署的措施、成效及存在的問(wèn)題;二是了解紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題情況及存在的問(wèn)題，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題線索進(jìn)行督辦及核查;三是下沉到矛盾突出、問(wèn)題嚴(yán)重、群眾反映較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、基層站所和社區(qū)，各級(jí)執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)等窗口行業(yè)和領(lǐng)域，收集了解問(wèn)題線索。

此次巡察從今天算起，初步計(jì)劃安排兩周時(shí)間。為保證巡察工作任務(wù)的完成，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求：

一是區(qū)委、區(qū)紀(jì)委“兩個(gè)責(zé)任”要發(fā)揮好。巡察組將緊緊依托黨委、紀(jì)委開(kāi)展工作，黨委、紀(jì)委要把支持配合巡察工作作為履行“兩個(gè)責(zé)任”的重要內(nèi)容，根據(jù)巡察組的要求做好協(xié)調(diào)調(diào)度工作，確保巡察組在短期內(nèi)取得成效。

二是各級(jí)各部門(mén)要配合好巡察工作。凡巡察涉及的單位，都要強(qiáng)化自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，不敷衍，不掩蓋，不推諉，積極配合巡察組了解情況，如實(shí)反映發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題。對(duì)于巡察組指出的問(wèn)題，要本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度虛心對(duì)待，切實(shí)抓好整改落實(shí)。

三是歡迎干部群眾對(duì)巡察組工作進(jìn)行監(jiān)督。巡察期間，請(qǐng)被巡察單位配合巡察組成員嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省、市相關(guān)規(guī)定，不搞迎來(lái)送往、工作宴請(qǐng)，不送土特產(chǎn)、禮品、禮金，不安排巡察工作之外的其他活動(dòng)。對(duì)于巡察工作中出現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題，要主動(dòng)向我們反映。對(duì)反映的問(wèn)題，我們將發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不護(hù)短，請(qǐng)同志們監(jiān)督。張孝軍在匯報(bào)工作時(shí)表示，**將把這次巡察作為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)工作的寶貴契機(jī)，認(rèn)真接受巡察監(jiān)督，努力查找不足，積極抓好整改，切實(shí)用黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有力提升，助推打造發(fā)展更加向好、活力更加迸發(fā)、環(huán)境更加宜人、公平更加彰顯、民生更加幸福的“新**”，為全省實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)跨越”目標(biāo)、成都擔(dān)當(dāng)“首位城市”重任貢獻(xiàn)**力量。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇三

接到市委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)下組《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)的通知》后，我們高度重視，立即行動(dòng)，對(duì)照省市督查反饋問(wèn)題清單逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分析研究，舉一反三，查漏補(bǔ)缺，完善提高，確保中央巡視反饋意見(jiàn)和省市督查反饋問(wèn)題全部落實(shí)到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、切實(shí)提高站位，進(jìn)一步增強(qiáng)整改落實(shí)的緊迫感。接到市委領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，我們立即召開(kāi)縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室碰頭會(huì)，對(duì)做好省市督查反饋問(wèn)題整改落實(shí)工作進(jìn)行安排部署?？h委書(shū)記、縣委副書(shū)記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示，要求對(duì)照省市督查反饋問(wèn)題，舉一反三，查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)?？h委整改辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)的通知》，要求全縣各級(jí)各部門(mén)對(duì)照省市反饋問(wèn)題清單，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，逐一對(duì)照檢查，進(jìn)一步完善提高，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)，4個(gè)專(zhuān)項(xiàng)小組和10個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作小組，認(rèn)真對(duì)照牽頭工作，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查，進(jìn)一步嚴(yán)明責(zé)任，強(qiáng)化措施，切實(shí)把問(wèn)題找出來(lái)，把工作做到位，確保如期完成中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作任務(wù)。把脫貧攻堅(jiān)作為最大的政治任務(wù)和政治責(zé)任，堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)雙組長(zhǎng)制，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作親自抓、負(fù)總責(zé)。深入學(xué)習(xí)***總書(shū)記扶貧開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略思想，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧工作組織領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》，聚焦“兩不愁三保障”要求和省級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作成效考核，認(rèn)真扎實(shí)推進(jìn)基層基礎(chǔ)提升、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧政策落實(shí)、駐村精準(zhǔn)幫扶、資金規(guī)范使用等項(xiàng)工作，不斷提升貧困群眾的獲得感和滿(mǎn)意度。

二、堅(jiān)持舉一反三，確保反饋問(wèn)題整改到位。省市督查反饋問(wèn)題清單中共涉及到我縣兩個(gè)方面問(wèn)題，我們?cè)谡J(rèn)真做好兩個(gè)方面問(wèn)題整改的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。高度重視，營(yíng)造氛圍，深入貫徹落實(shí)巡視反饋意見(jiàn)精神中央第x巡視組向我市通報(bào)巡視工作反饋意見(jiàn)后，市委、市政府高度重視，重點(diǎn)采取四項(xiàng)措施加以落實(shí)。一是迅速傳達(dá)。立即于當(dāng)日下午專(zhuān)題召開(kāi)黨政聯(lián)席第八次會(huì)議，全文傳達(dá)了巡視反饋意見(jiàn)，認(rèn)真研究制定整改措施，具體安排部署整改,委市政府督查部門(mén)建立了定期檢查和通報(bào)制度，對(duì)整改落實(shí)情況一周一督辦，半月一檢查、一月一通報(bào)、每季度一總結(jié)，并將整改落實(shí)結(jié)果納入全市黨政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任考核體系，作為年終考評(píng)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。通過(guò)一系列努力，全市形成了領(lǐng)導(dǎo)高度重視、部門(mén)積極配合、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的良好氛圍，為整改落實(shí)巡視反饋意見(jiàn)工作的順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提供了有力保障。

(一)迅速部署，切實(shí)履行巡查整改主體責(zé)任。收到市委第四巡查組反饋意見(jiàn)后，我委黨組及時(shí)成立共青團(tuán)五指山市委員會(huì)黨組整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并針對(duì)《巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題臺(tái)賬》和專(zhuān)題民主生活會(huì)上查找出來(lái)的問(wèn)題，召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì)議，研究制定整改目標(biāo)，并制定了切實(shí)有效的整改措施，細(xì)化了整改方案。同時(shí)，將整改工作分解落實(shí)到每位黨組成員，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理，明確時(shí)限，逐項(xiàng)抓落實(shí)。

(二)嚴(yán)明紀(jì)律，扎實(shí)推進(jìn)巡視整改工作。我委黨組定期對(duì)整改工作進(jìn)行通報(bào)。對(duì)巡查組的反饋意見(jiàn)，列出了整改問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確專(zhuān)人、限時(shí)改進(jìn)、定期督查，限期完成。集中整改期間，領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期召開(kāi)工作例會(huì)，研究重大問(wèn)題，對(duì)照工作臺(tái)賬，督促工作進(jìn)展，確保整改任務(wù)按時(shí)完成。

(三)注重總結(jié)，確保整改工作取得長(zhǎng)效。整改過(guò)程中以及整改結(jié)束后，定期開(kāi)展“回頭看”。在抓好整改、解決問(wèn)題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，持之以恒地長(zhǎng)期抓下去，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作不斷向前的過(guò)程，有效接受廣大干部群眾的監(jiān)督，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程，促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的過(guò)程。

三、對(duì)照巡查反饋意見(jiàn)，逐條逐項(xiàng)抓整改落實(shí)團(tuán)市委黨組緊密結(jié)合實(shí)際，抓住巡察反饋意見(jiàn)存在的突出問(wèn)題，找準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。將16個(gè)具體問(wèn)題歸納為12項(xiàng)，截至目前，已整改到位9項(xiàng)，制定《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》相關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)、工作缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃、基層團(tuán)組織換屆工作、退休黨員管理等具體問(wèn)題正處整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。

(一)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化問(wèn)題的整改情況一是研究制定了《團(tuán)費(fèi)收繳制度》，明確《團(tuán)章》中團(tuán)費(fèi)對(duì)團(tuán)員管理的要求、團(tuán)費(fèi)繳納的數(shù)額、團(tuán)費(fèi)計(jì)算的依據(jù)、團(tuán)費(fèi)交納的時(shí)間、團(tuán)費(fèi)的使用等。指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)管理，保證團(tuán)費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。二是《五指山市大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃志愿者考核辦法》正在修訂中，志愿者參與團(tuán)市委開(kāi)展的志愿服務(wù)活動(dòng)將納入考核項(xiàng)目。三是完善《共青團(tuán)五指山市委員會(huì)考勤登記制度》，進(jìn)一步嚴(yán)肅共青團(tuán)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，促進(jìn)我委干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。四是進(jìn)一步修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行共青團(tuán)黨組議事制度，制定《共青團(tuán)五指山市委員會(huì)末位表態(tài)制度》、《“三重一大”問(wèn)題集體決策制度》，保證決策正確、科學(xué)，避免盲目決策、臨時(shí)動(dòng)議，防止決策腐敗。

(二)落實(shí)上級(jí)重大決策部署不到位問(wèn)題的整改情況一是到各學(xué)校、各企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居以及各青年組織開(kāi)展調(diào)研，完成《共青團(tuán)五指山市委員會(huì)改革方案》初稿并報(bào)至團(tuán)省委審閱。下一步，將結(jié)合工作實(shí)際謀劃改革、推進(jìn)改革，形成以上率下、全市共青團(tuán)組織抓改革的工作局面。二是督促未完成換屆的基層團(tuán)委于11月底前完成換屆工作，配齊基層團(tuán)干部隊(duì)伍。

(三)抓黨建工作措施不力，工作流于形式問(wèn)題的整改情況一是建章立制。團(tuán)市委工作制度、學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、談心交心制度、黨內(nèi)政治生活制度以及服務(wù)群眾制度等正在梳理及完善中，已完成《團(tuán)市委黨支部發(fā)展黨員工作制度》修訂，規(guī)范發(fā)展黨員程序、會(huì)議紀(jì)要。二是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。持續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)，多形式開(kāi)展黨員干部的思想教育，確保黨員干部頭腦清醒、政治堅(jiān)定;召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，會(huì)前向基層團(tuán)組織征求意見(jiàn)和建議、開(kāi)展談心交心，撰寫(xiě)自查報(bào)告，會(huì)上進(jìn)行了深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行再梳理,對(duì)每一項(xiàng)問(wèn)題都有針對(duì)性地制定切實(shí)可行的整改方案，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示;執(zhí)行好“三會(huì)一課”等制度，組織黨員按期參加黨員大會(huì)和上黨課，定期召開(kāi)支部委員會(huì)會(huì)議，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。

(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不合格問(wèn)題的整改情況一是主動(dòng)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，將黨風(fēng)廉政工作和共青團(tuán)工作同安排、同部署、同落實(shí)，在年底結(jié)合重點(diǎn)工作考核，認(rèn)真開(kāi)展自查，一并檢查和考核。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了任務(wù)分解，明確責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，做到責(zé)任到人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。二是著力拉緊作風(fēng)建設(shè)紅線。改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)議時(shí)，嚴(yán)格控制預(yù)算及規(guī)模，以提高工作成效為落腳點(diǎn)。嚴(yán)禁以會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)為名，列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)，建立公務(wù)接待審批控制制度，對(duì)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的公務(wù)活動(dòng)一律不予接待;完善《共青團(tuán)五指山市委財(cái)務(wù)管理制度》，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)手續(xù);規(guī)范“愛(ài)心助學(xué)”現(xiàn)金捐款步驟，新增公證處工作人員全程監(jiān)督、民警警車(chē)護(hù)送助學(xué)款、清點(diǎn)現(xiàn)金現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)控等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步降低現(xiàn)金清點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

(五)落實(shí)干部選拔任用制度不嚴(yán)問(wèn)題的整改情況一是完善《五指山市共青團(tuán)工作指導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)》，明確團(tuán)干部職能定位，梳理共青團(tuán)重點(diǎn)工作，提高團(tuán)干部對(duì)共青團(tuán)工作重要性的認(rèn)識(shí)。二是堅(jiān)持黨內(nèi)議事規(guī)則，按程序辦事，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題集思廣義，認(rèn)真聽(tīng)取和采納大家的意見(jiàn)，做到科學(xué)決策。

(六)“四風(fēng)”問(wèn)題禁而不止問(wèn)題的整改情況一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，嚴(yán)格落實(shí)省委、市委有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持一切從簡(jiǎn)。鞏固“庸懶散奢貪”專(zhuān)項(xiàng)治理的成果，強(qiáng)化團(tuán)市委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，更加自覺(jué)抵御腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界。二是完善經(jīng)費(fèi)管理制度，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，明確每一筆支出，規(guī)范報(bào)賬程序。建立完善《共青團(tuán)五指山市委員會(huì)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度》，用制度管理經(jīng)費(fèi)。

四、以巡查整改為契機(jī)，持續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)巡察整改工作取得的成效是階段性的，下一階段，我委將按照市委及市委第四巡查組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問(wèn)題整改成果，不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，為加快推動(dòng)五指山共青團(tuán)事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)。團(tuán)市委黨組堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對(duì)巡查組反饋的問(wèn)題一個(gè)都不放過(guò)，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺(tái)賬，逐個(gè)督辦，逐個(gè)銷(xiāo)號(hào);對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，明確責(zé)任人和完成期限，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(二)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。要把解決問(wèn)題和制度建設(shè)相結(jié)合，建立健全保證制度運(yùn)行并能發(fā)揮作用的制度體系，推動(dòng)工作的制度化、規(guī)范化。針對(duì)巡查組指出的問(wèn)題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，防止問(wèn)題回潮。

(三)嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，要從黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)等方面加強(qiáng)整改，加強(qiáng)對(duì)新的青年群體、青年現(xiàn)象、青年問(wèn)題、青年政策的研究和學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路，多做惠民工作，多集中力量解決青年面臨的實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)共青團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇四

建立整改臺(tái)賬，分解整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，逐一整改落實(shí)，全面完成了反饋問(wèn)題整改工作任務(wù)。現(xiàn)將巡視整改情況報(bào)告如下：

市委巡視組反饋意見(jiàn)后，我縣迅速召開(kāi)黨組會(huì)和院務(wù)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委巡視組反饋意見(jiàn)和整改落實(shí)的工作要求，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的各項(xiàng)要求上來(lái)。把做好巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)。對(duì)巡視組反饋的問(wèn)題，逐一整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，深刻剖析根源，研究治本之策，堅(jiān)持問(wèn)題整改和建章立制同步推進(jìn)，著力構(gòu)建自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、主動(dòng)整改問(wèn)題、有效解決問(wèn)題的常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，力求更準(zhǔn)更深地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更有針對(duì)性地解決問(wèn)題，堅(jiān)決防止類(lèi)似性、重復(fù)性問(wèn)題發(fā)生。

巡視是政治體檢，整改是政治任務(wù)?？h委牢牢把握專(zhuān)項(xiàng)巡視要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實(shí)、真抓實(shí)干推進(jìn)整改落實(shí)。

(一)領(lǐng)會(huì)市委精神，深化認(rèn)識(shí)抓整改。

縣委常委會(huì)通過(guò)深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想尤其是關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的重要指示，深刻認(rèn)識(shí)到專(zhuān)項(xiàng)巡視是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，確保如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的一柄“利劍”。縣委認(rèn)為，反饋意見(jiàn)點(diǎn)出的問(wèn)題一針見(jiàn)血、切中要害，提出的建議精準(zhǔn)到位，使我們從思想深處強(qiáng)烈震動(dòng)、深深警醒，對(duì)每一條意見(jiàn)都誠(chéng)懇接受，對(duì)每一個(gè)具體問(wèn)題都立行立改、舉一反三;對(duì)需要長(zhǎng)期努力的，查清原因、建章立制、持續(xù)推動(dòng)、久久為功。

(二)及時(shí)安排部署，步步深入抓整改。

市委巡視組向我縣反饋意見(jiàn)后，20**年**月**日當(dāng)天，縣委書(shū)記*****組織縣委常委和相關(guān)職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委巡視反饋意見(jiàn)，深化了思想認(rèn)識(shí)，對(duì)巡視反饋意見(jiàn)進(jìn)行了深入研究，并對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行了初步分解。20**年**月**日，召開(kāi)縣委常委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議，聽(tīng)取了縣委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡視整改情況，審議了巡視整改督查通報(bào)，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持實(shí)事求是、突出標(biāo)本兼治，用干部群眾感受評(píng)價(jià)整改成效，確保整改工作經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。

(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)抓整改。

縣委常委會(huì)全面領(lǐng)導(dǎo)整改落實(shí)工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書(shū)記**x任組長(zhǎng)，并牽頭整改x個(gè)問(wèn)題?？h委副書(shū)記、縣長(zhǎng)**和縣委專(zhuān)職副書(shū)記**x任副組長(zhǎng)，其他縣委常委為成員。具體負(fù)責(zé)市委巡視組反饋意見(jiàn)整改工作。巡視整改辦設(shè)在縣委辦公室，統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各巡視整改牽頭單位，會(huì)同縣紀(jì)委組織推進(jìn)、督促檢查。整改工作各有關(guān)單位均相應(yīng)成立整改工作小組，縣委整改方案把反饋意見(jiàn)細(xì)化為每一個(gè)整改任務(wù)都有一位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，有一個(gè)工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)，對(duì)所承擔(dān)的整改工作直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦;均制定了具體措施，做到了任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位。

(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，督促檢查抓整改。

縣委堅(jiān)持把反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)擺在重要議事日程，先后召開(kāi)x次縣委常委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議，研究部署、強(qiáng)力推進(jìn)整改工作?？h紀(jì)委、縣委督查室、縣政府督查室、縣扶貧辦、縣委巡察辦成立督查組，跟蹤督促持續(xù)整改的任務(wù)完成情況，監(jiān)督檢查相關(guān)制度修訂完成情況，有關(guān)單位問(wèn)責(zé)處理結(jié)果落實(shí)情況，適時(shí)通報(bào)，對(duì)重點(diǎn)單位上門(mén)進(jìn)行督導(dǎo)，實(shí)行每周報(bào)告、臺(tái)賬管理、銷(xiāo)號(hào)推進(jìn)。

(五)注重標(biāo)本兼治，綜合施策抓整改。

在抓好具體問(wèn)題整改的同時(shí)，追本溯源，按照市委敏爾書(shū)記“既要整改具體問(wèn)題，也要從源頭上進(jìn)行治理，做到標(biāo)本兼治”的要求，縣委認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加大管黨治黨力度，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域工程項(xiàng)目建設(shè)、資金管理使用方面的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，嚴(yán)肅查處群眾身邊腐敗問(wèn)題。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)實(shí)際，深入開(kāi)展了“干群一家親”活動(dòng)，密切黨群干群關(guān)系。

縣委堅(jiān)決落實(shí)市委專(zhuān)項(xiàng)巡視要求，系統(tǒng)推進(jìn)，精準(zhǔn)發(fā)力，以堅(jiān)定的決心和堅(jiān)強(qiáng)的斗志，聚焦脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡視反饋意見(jiàn)逐條逐項(xiàng)全面整改。7個(gè)具體問(wèn)題全部按整改要求落實(shí)見(jiàn)效。

(一)關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中央和市委脫貧攻堅(jiān)決策部署還存在不及時(shí)、不深入的整改情況。

1、著力整改傳達(dá)貫徹****重要講話精神不及時(shí)的問(wèn)題?？h委常委會(huì)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，責(zé)成縣委辦公室建立臺(tái)賬和銷(xiāo)號(hào)制度，對(duì)上級(jí)重大決策部署、重要文件、重要會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神堅(jiān)持每天一收集、每周一梳理、每季度一督查。

2、著力整改縣委履行脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任不夠到位的問(wèn)題。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任。充分發(fā)揮以上率下作用，定期聽(tīng)取脫貧攻堅(jiān)工作情況匯報(bào)和及時(shí)研究解決問(wèn)題。巡視整改動(dòng)員會(huì)后，縣委召開(kāi)x次常委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議，安排部署巡視整改工作和下階段脫貧攻堅(jiān)工作。

二是強(qiáng)化督促檢查?？h委辦公室、縣紀(jì)委等單位聯(lián)合組成督查組，加大跟蹤督促檢查工作力度，建立整改進(jìn)度周報(bào)告制度，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)健康扶貧涉及部門(mén)多、合力推進(jìn)不夠的情況，開(kāi)展專(zhuān)題督查調(diào)研，有效推動(dòng)了醫(yī)療救助扶貧等各項(xiàng)政策的落實(shí)。

(二)關(guān)于落實(shí)“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”基本方略還不夠到位的整改情況。

1、著力整改落實(shí)“三保障”不夠到位的問(wèn)題。

一是確保飲水有保障。對(duì)全縣所有村(社區(qū))飲水無(wú)保障對(duì)象進(jìn)行全面摸排。全覆蓋入戶(hù)排查了貧困戶(hù)飲水現(xiàn)狀，解決了****戶(hù)貧困戶(hù)飲水保障問(wèn)題。在全縣開(kāi)展已完工程運(yùn)行維護(hù)和水源保護(hù)整治行動(dòng)，每個(gè)村補(bǔ)助****元整修水池、清理水源、整改水管無(wú)水等問(wèn)題，開(kāi)展農(nóng)村飲水安全專(zhuān)項(xiàng)督查和“回頭看”，加強(qiáng)水源水質(zhì)管護(hù)，落實(shí)運(yùn)行管護(hù)制度和人員，確保工程發(fā)揮長(zhǎng)期效益。還實(shí)施了農(nóng)村面上和深度貧困鎮(zhèn)村飲水安全和鞏固提升工程。截至春節(jié)前，全部貧困戶(hù)飲水安全得到切實(shí)保障。

二是確保住房安全有保障。成立住房問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查組，縣城鄉(xiāng)建委牽頭督查農(nóng)村c、d級(jí)危房改造工作，縣農(nóng)委牽頭督查易地扶貧搬遷工作，縣民政局牽頭督查農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員住房問(wèn)題。

三是確保醫(yī)療有保障。制定“鄉(xiāng)村醫(yī)生行為十規(guī)范”，從衛(wèi)生環(huán)境、診療服務(wù)等各方面綜合規(guī)范，提高村醫(yī)綜合素質(zhì)能力。針對(duì)全縣個(gè)別村衛(wèi)生室的設(shè)施設(shè)備較差情況，通過(guò)前期調(diào)研，后期科學(xué)規(guī)劃，**個(gè)村衛(wèi)生室再添補(bǔ)設(shè)施、設(shè)備，極大的提升了服務(wù)能力。開(kāi)展“三走進(jìn)活動(dòng)”，針對(duì)村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力、態(tài)度等全面督查，促進(jìn)規(guī)范依法行醫(yī)。印發(fā)《鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室綜合績(jī)效考核指導(dǎo)意見(jiàn)》，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)其診療技能。

2、著力整改扶貧對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別不夠到位的問(wèn)題。

一是嚴(yán)格執(zhí)行程序。制定云陽(yáng)縣貧困戶(hù)精準(zhǔn)識(shí)別和貧困對(duì)象精準(zhǔn)退出辦法，嚴(yán)格識(shí)別退出程序，層層召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議部署落實(shí)，全面開(kāi)展對(duì)象識(shí)別篩查和動(dòng)態(tài)調(diào)整專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng);開(kāi)展對(duì)象精準(zhǔn)常態(tài)化專(zhuān)項(xiàng)暗訪、督查。

二是精準(zhǔn)識(shí)別對(duì)象。圍繞“一達(dá)標(biāo)兩不愁三保障”，對(duì)全縣**萬(wàn)一般農(nóng)戶(hù)進(jìn)行全面排查，對(duì)低保戶(hù)、五保戶(hù)、大病戶(hù)、危房戶(hù)、殘疾人戶(hù)、老人戶(hù)、小姓戶(hù)等群體重點(diǎn)篩查;對(duì)全縣已脫貧戶(hù)和擬脫貧戶(hù)進(jìn)行全面核查，有效杜絕錯(cuò)退。

(三)關(guān)于“扶貧領(lǐng)域作風(fēng)不實(shí)不正”的整改情況。

1、入戶(hù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分貧困戶(hù)“一戶(hù)一策”仍滯留在村，沒(méi)有到戶(hù)。有的駐村干部以迎接精準(zhǔn)扶貧檢查為由，從公務(wù)用車(chē)平臺(tái)申請(qǐng)派車(chē)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)入戶(hù)調(diào)查不深入，多次以會(huì)議方式調(diào)整報(bào)表數(shù)字。

2、經(jīng)核查，我鎮(zhèn)貧困戶(hù)“一戶(hù)一策”制定過(guò)程中，鎮(zhèn)村干部及駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)員多次入戶(hù)調(diào)查，摸清貧困戶(hù)基本情況、找準(zhǔn)致貧原因、掌握脫貧需求，無(wú)縫銜接脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案和行業(yè)政策，落實(shí)各項(xiàng)幫扶舉措，使制定的“一戶(hù)一策”有項(xiàng)目支撐、有資金保障、能落地見(jiàn)效，并發(fā)放到戶(hù)，不存在“一戶(hù)一策”滯留在村，沒(méi)有到戶(hù)現(xiàn)象;報(bào)表數(shù)據(jù)根據(jù)各村干部入戶(hù)調(diào)查情況上報(bào)到鎮(zhèn)扶貧站匯總后經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核上報(bào)，不存在會(huì)議調(diào)整現(xiàn)象。

(四)關(guān)于穩(wěn)定增收的長(zhǎng)效機(jī)制建立不夠的整改情況。

1、著力整改貧困村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題。對(duì)全縣**x個(gè)貧困村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)查摸底，重點(diǎn)對(duì)**個(gè)“空殼村”進(jìn)行了分類(lèi)排查，組成**個(gè)工作組點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地指導(dǎo)。

2、著力整改“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)效果不好的問(wèn)題。一是強(qiáng)化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實(shí)施。建立一月一督查、一月一重點(diǎn)、一月一通報(bào)排位的督查制度促進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20**年**月以來(lái)，新引進(jìn)(或培育)新型經(jīng)營(yíng)主體**x家，成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)有力的帶動(dòng)主體。二是強(qiáng)化利益鏈接。通過(guò)財(cái)政資金的股權(quán)化改革，形成經(jīng)營(yíng)主體、土地使用權(quán)農(nóng)戶(hù)、村集體和貧困戶(hù)有效的利益鏈接，如普安鄉(xiāng)回營(yíng)村通過(guò)土地流轉(zhuǎn)、黃石鎮(zhèn)老屋和楊柳兩個(gè)村通過(guò)向入社社員收取了一定的股金，讓老百姓真正從股權(quán)化改革中得到紅利。

3、著力整改一些有利長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)力度不夠的問(wèn)題。建立了分類(lèi)扶持、到戶(hù)產(chǎn)業(yè)扶持、股權(quán)改革、扶貧小額信貸四個(gè)穩(wěn)定增收的長(zhǎng)效機(jī)制。20**年完成小額扶貧貸款x億元，同時(shí)在原有風(fēng)險(xiǎn)鋪底****萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，增加了**萬(wàn)元的鋪底金。

1、著力整改縣委常委會(huì)對(duì)基層黨建工作重視不夠、研究不夠的問(wèn)題。巡視整改以來(lái)，先后召開(kāi)兩次縣委常委會(huì)會(huì)議專(zhuān)題研究基層黨建工作，審議通過(guò)我縣《深化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)方案》。x月x日上午，召開(kāi)了20**年全縣組織工作會(huì)，要求相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在x月底前務(wù)必全面配齊配強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”班子、專(zhuān)職干部。同時(shí)，要求縣領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)包干貧困鎮(zhèn)村，明確每名縣領(lǐng)導(dǎo)每季度至少到黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研督導(dǎo)1次黨建工作，切實(shí)解決基層黨建重難點(diǎn)問(wèn)題。

2、著力整改一些村支“兩委”班子配備不齊不力的問(wèn)題。一是全面摸清底數(shù)。對(duì)全縣**x個(gè)村(社區(qū))“兩委”班子、專(zhuān)職干部配備情況進(jìn)行全面摸排。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。制定出臺(tái)《村(社區(qū))組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)調(diào)整方案》，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)村(社區(qū))組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》，全面提高全縣村(社區(qū))干部待遇，解決了村專(zhuān)職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步穩(wěn)定村(社區(qū))干部隊(duì)伍。三是建立激勵(lì)機(jī)制。明確每年從村(社區(qū))支書(shū)、主任中招錄公務(wù)員不少于3名，從任職6年以上的村(社區(qū))“四職”干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部不少于5名，增強(qiáng)村級(jí)崗位吸引力。

3、著力整改個(gè)別村支“兩委”班子嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題。對(duì)全縣各村(社區(qū))“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問(wèn)題進(jìn)行摸排。對(duì)摸排出x個(gè)貧困村班子不團(tuán)結(jié)問(wèn)題，x個(gè)貧困村和x個(gè)非貧困村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題已全部整改完成。

(六)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)不夠深入的整改情況。

1、著力整改“月督導(dǎo)”制度落實(shí)不夠好的問(wèn)題。全面落實(shí)常態(tài)化督導(dǎo)督查機(jī)制，自20**年**月以來(lái)，**個(gè)脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組每月到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)指導(dǎo)了x次;**個(gè)專(zhuān)項(xiàng)督查組分線督查x次，就對(duì)象精準(zhǔn)、水、電、住房、教育、醫(yī)療、產(chǎn)業(yè)、檔案、作風(fēng)及基礎(chǔ)設(shè)施等問(wèn)題進(jìn)行了整改督查。就整改工作的推進(jìn)情況、存在的問(wèn)題，縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)4次工作調(diào)度會(huì)，促進(jìn)全面整改落實(shí)。

2、著力整改關(guān)于少數(shù)基層干部工作不深入的問(wèn)題。按照干部管理權(quán)限實(shí)行分級(jí)管理制度。制定下發(fā)《關(guān)于“少數(shù)基層干部工作不深入”的整改方案》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每月開(kāi)展1次教育培訓(xùn)，每月至少對(duì)基層干部開(kāi)展1次全覆蓋作風(fēng)督查，每月對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)培訓(xùn)、督查情況至少核查1次。目前所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)已按照方案進(jìn)行落實(shí)，開(kāi)展了2次全覆蓋抽查核查，從抽查核查情況看，市委巡視反饋的少數(shù)基層干部工作不深入問(wèn)題得到有效整改。

(七)關(guān)于扶貧工程、扶貧項(xiàng)目存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的整改情況。

1、著力整改有的工程項(xiàng)目資金管理不到位的問(wèn)題。

一是強(qiáng)化制度管理。為規(guī)范全縣財(cái)政扶貧資金管理，制定下發(fā)《云陽(yáng)縣扶貧資金管理實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)財(cái)政項(xiàng)目資金管理的通知》《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)資金管理補(bǔ)充意見(jiàn)的函》，扎緊制度的籠子。

二是開(kāi)展監(jiān)督檢查。將中介機(jī)構(gòu)20**年對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)20**-20**年扶貧領(lǐng)域項(xiàng)目和資金檢查成果與巡視反饋結(jié)合起來(lái)整改，對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)20**-20**年脫貧攻堅(jiān)財(cái)政項(xiàng)目資金使用進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)已完成自查，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立健全內(nèi)部控制制度及執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查正在進(jìn)行。

2、著力整改有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的問(wèn)題。

一是制定規(guī)范性文件。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村(社區(qū))財(cái)務(wù)管理工作的通知》《關(guān)于落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政辦人員配備的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))財(cái)務(wù)委托代理機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)的通知》《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)核算集中輔導(dǎo)工作的通知》等規(guī)范性文件和制度。

二是開(kāi)展監(jiān)督檢查。自巡視整改以來(lái)，已組織x個(gè)檢查組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查。

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的不懈努力，整改工作取得了實(shí)實(shí)在在的成效，但還存在巡視整改問(wèn)題舉一反三不夠等問(wèn)題?？h委將用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，持續(xù)用力抓好下一步整改落實(shí)，并持續(xù)鞏固巡視整改成果。

一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)持續(xù)整改落實(shí)的思想和行動(dòng)自覺(jué)。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈;對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，確保在限定時(shí)間內(nèi)整改到位;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)，緊盯不放，一抓到底，確保如期高質(zhì)量脫貧摘帽，奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的全面勝利。

二是自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，充分認(rèn)識(shí)、牢牢把握黨內(nèi)監(jiān)督在個(gè)人和集體健康中的重要作用，以正常的心態(tài)和胸懷主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，使黨內(nèi)監(jiān)督有效開(kāi)展起來(lái)，積極營(yíng)造良好的政治生態(tài)。深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必糾，有責(zé)必問(wèn)，問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。加強(qiáng)檢察干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高服務(wù)群眾的能力和水平。

三是持續(xù)深化整改，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量全面完成整改工作。在抓好整改解決問(wèn)題的同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，著眼于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，夯實(shí)基層組織建設(shè)，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

四是以整改為契機(jī)，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。把整改落實(shí)成果體現(xiàn)在落實(shí)黨的十九大精神和市委各項(xiàng)工作布署的方方面面，體現(xiàn)在統(tǒng)籌推進(jìn)全縣“大生態(tài)、大扶貧、大旅游、大健康、大數(shù)據(jù)”五大重點(diǎn)和黨的建設(shè)上，為加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范縣、全面建成小康社會(huì)提供政治和組織保障。

目前，巡察組反饋的各項(xiàng)問(wèn)題已基本整改到位，取得了階段性的成效。下一步，我縣將以持續(xù)深化巡視反饋問(wèn)題整改為抓手，結(jié)合自查自糾存在的差距和不足，對(duì)上級(jí)巡視巡察、檢查考核以及審計(jì)反饋的問(wèn)題及時(shí)梳理、整改。不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果,進(jìn)一步按照縣委巡察辦的要求，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)，確保整改成果運(yùn)用到位，確保將巡視反饋意見(jiàn)見(jiàn)底見(jiàn)效。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實(shí)發(fā)揮巡察“利劍”作用，今年x月x日—x月x日，縣委對(duì)xx縣直單位，開(kāi)展了縣委第三輪巡察工作。這次會(huì)議，主要是聽(tīng)取巡察工作情況匯報(bào)，對(duì)抓好整改落實(shí)和做好下步巡察工作作出安排部署。

會(huì)議共有兩項(xiàng)議程。下面，進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)縣委巡察辦xx同志作情況匯報(bào)。

……。

下面，進(jìn)行第二項(xiàng)：請(qǐng)大家發(fā)表意見(jiàn)。

……。

剛才，xx同志就縣委第三輪巡察工作情況進(jìn)行了匯報(bào)，大家對(duì)巡察工作提出了很好的建議?？傮w感覺(jué)，第三輪巡察工作起步穩(wěn)健、組織有序，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題比較精準(zhǔn)，找準(zhǔn)了病癥，切準(zhǔn)了要害，做到了見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)細(xì)節(jié)。在巡察過(guò)程中，巡察機(jī)構(gòu)全體同志聚焦“六個(gè)圍繞”“一個(gè)加強(qiáng)”精準(zhǔn)發(fā)力，在政治高度上突出黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，在政治要求上抓住黨的建設(shè)，在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨，政治巡察進(jìn)一步深化，巡察監(jiān)督工作的“尖兵”“前哨”和“利劍”作用進(jìn)一步彰顯。下面，我著重就抓好巡察整改落實(shí)和下步巡察工作講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、提高政治站位，深化政治巡察。巡察工作是巡視工作向基層的延伸和拓展，是對(duì)被巡察黨組織的“政治體檢”。一要把握政治巡察的“綱”與“魂”。全縣巡察機(jī)構(gòu)和全體巡察干部要深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨***及省委、市委關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求，認(rèn)真落實(shí)《***巡視工作規(guī)劃（2018－2022年）》，把巡察工作聚焦點(diǎn)、著力點(diǎn)統(tǒng)一到“兩個(gè)維護(hù)”上來(lái)，突出“六個(gè)圍繞”“一個(gè)加強(qiáng)”，從政治上找差距和不足，由表及里、以點(diǎn)帶面，倒逼各級(jí)各部門(mén)嚴(yán)守政治紀(jì)律，履行政治責(zé)任，推動(dòng)***和省委、市委、縣委決策部署落地生根。二要順應(yīng)廣大群眾的“需”與“求”。巡察直接面對(duì)基層群眾，聚焦群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，事關(guān)群眾獲得感。要突出問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持全覆蓋、零容忍，切實(shí)將巡察監(jiān)督延伸到基層，特別是要著力發(fā)現(xiàn)和查處一批黨的惠民政策不作為、亂作為、“腸梗阻”等問(wèn)題，“小官貪腐”“雁過(guò)拔毛”“鄉(xiāng)匪村霸”以及侵吞挪用、克扣強(qiáng)占等侵害群眾利益的問(wèn)題，用身邊人的教訓(xùn)來(lái)教育身邊的人，讓干部受警醒、明底線、知敬畏。三要?jiǎng)?wù)求縣委巡察的“實(shí)”與“效”。圍繞***和省委、市委、縣委決策部署和巡視巡察反饋意見(jiàn)整改，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展巡察工作，真正通過(guò)巡察優(yōu)化政治生態(tài)，提振干部精氣神。要因地制宜地采取巡察方式，實(shí)行正面巡察與突擊巡察相結(jié)合、常規(guī)巡察與專(zhuān)項(xiàng)巡察相結(jié)合、交叉巡察和巡察“回頭看”相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋全滲透，提高政治巡察的針對(duì)性和有效性。

二、強(qiáng)化政治責(zé)任，抓好整改落實(shí)。巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是起點(diǎn)，解決問(wèn)題才是硬道理，既要瞪起眼睛找問(wèn)題，更要瞪圓眼睛抓整改。一要原汁原味進(jìn)行反饋。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要完整地反饋給巡察單位的黨組織主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子，要一針見(jiàn)血，真正起到如芒在背、如鯁在喉的作用，敦促被巡察單位黨組織做到真認(rèn)賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、不放過(guò)。對(duì)巡察反饋的問(wèn)題，要督促被巡察黨組織制定整改方案，建立整改問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，要在完善制度、堵塞漏洞上下功夫，建立長(zhǎng)效機(jī)制，使巡察整改取得更好的效果。二要雷厲風(fēng)行抓好整改。堅(jiān)持以“不貳過(guò)”的標(biāo)準(zhǔn)抓好整改，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反映要抓緊轉(zhuǎn)交有關(guān)方面，迅速查辦，迅速處理；對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題迅速整改，建章立制。對(duì)巡察移交的每一。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看個(gè)事項(xiàng)，都要加強(qiáng)研究，依紀(jì)依法嚴(yán)肅認(rèn)真處置。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，縣委巡察辦要進(jìn)一步梳理匯總，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，舉一反三，找出病灶，深刻分析，挖出深層原因，提出有針對(duì)性的意見(jiàn)建議，制定相關(guān)制度文件或提出解決方案。三要強(qiáng)化責(zé)任督促落實(shí)。要做好巡察“后半篇文章”，層層壓實(shí)責(zé)任，形成巡察整改閉環(huán)鏈條，在堅(jiān)持縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜督辦、被巡察單位整改落實(shí)、行業(yè)主管部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)整治、巡察機(jī)構(gòu)回訪督查的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化日常監(jiān)管，推動(dòng)問(wèn)題整治，確保巡察整改不虛一事、不落一件。要加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，對(duì)整改不力、應(yīng)付交差、拒不整改的，進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化“震懾作用”，達(dá)到“問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片”的效果。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。巡察工作擔(dān)負(fù)著特殊使命和重大政治責(zé)任，過(guò)硬的隊(duì)伍是開(kāi)展巡察工作的重要保障。一要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)。巡察工作是一項(xiàng)政治性、政策性都很強(qiáng)的工作，因此，巡察干部必須政治上強(qiáng)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，必須堅(jiān)決維護(hù)以******同志為核心的黨***權(quán)威，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨***保持高度一致。二要提升工作水平。注重培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)******系列重要講話精神，***和省委市委關(guān)于巡視巡察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新精神新要求，熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律等各方面知識(shí)，用好巡察監(jiān)督的思想武器，提升巡察監(jiān)督的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，練就發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的“火眼金睛”。三要優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。把巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺(tái)，健全完善巡察人才庫(kù)，探索建立培訓(xùn)考核制度和激勵(lì)約束機(jī)制，嚴(yán)把入口、暢通出口，培養(yǎng)骨干力量，增強(qiáng)隊(duì)伍生機(jī)活力。四要強(qiáng)化隊(duì)伍管理。巡察干部要帶頭執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定精神，遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、保密紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律；探索建立“巡察后評(píng)估”制度，對(duì)巡察工作質(zhì)量、工作作風(fēng)和執(zhí)行紀(jì)律等情況進(jìn)行評(píng)估；強(qiáng)化組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)巡察干部的監(jiān)督管理。全體巡察干部要爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)桿，努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊臁拌F軍”。

同志們，做好巡察工作責(zé)任重大，使命光榮。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)細(xì)深實(shí)的工作作風(fēng)，不忘初心、扎實(shí)工作，再接再厲、續(xù)寫(xiě)輝煌，更好地發(fā)揮巡察利劍作用，為全面從嚴(yán)治黨作出新貢獻(xiàn)，交出黨和人民滿(mǎn)意的答卷。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇六

近段來(lái)，我們把中央巡視反饋意見(jiàn)整改作為一項(xiàng)極其嚴(yán)肅的政治任務(wù)，切實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，聚焦問(wèn)題，深刻自查，扎實(shí)推進(jìn)，著力做好巡視“后半篇文章”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深開(kāi)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

我們切實(shí)強(qiáng)化對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，廣泛動(dòng)員，以高度負(fù)責(zé)的精神和堅(jiān)決果斷的措施，認(rèn)真抓好整改工作。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。縣委切實(shí)承擔(dān)巡視整改主體責(zé)任，成立了中央巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書(shū)記任組長(zhǎng)，縣長(zhǎng)任第一副組長(zhǎng)，縣委副書(shū)記任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他縣委常委為成員，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣整改落實(shí)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由縣委副書(shū)記兼任。同時(shí)，針對(duì)中央巡視組指出的問(wèn)題，按照“重點(diǎn)突出、以點(diǎn)帶面”的原則，成立了4個(gè)專(zhuān)項(xiàng)小組和10個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作小組，分別制定專(zhuān)項(xiàng)整治方案，成立工作專(zhuān)班，以堅(jiān)定的政治自覺(jué)、堅(jiān)強(qiáng)的整改決心、堅(jiān)決的有力舉措，精準(zhǔn)發(fā)力、深入推進(jìn)，確保巡視反饋問(wèn)題全面整改到位。制定了專(zhuān)項(xiàng)整改方案，在發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)、伙食補(bǔ)貼等方面認(rèn)真、全面、徹底的查找自身問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，限期整改到位。對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題進(jìn)行明察暗訪7次，并抽調(diào)紀(jì)委、財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)違規(guī)發(fā)放冿補(bǔ)貼、專(zhuān)項(xiàng)資金使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格“一案雙查”。

二是制定方案，分解任務(wù)。按照省市方案要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《關(guān)于中央第十五巡視組巡視反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)方案》和《自查整改任務(wù)分解和責(zé)任分工表》，在完成好省市規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，把我縣上次巡視整改未完全到位事項(xiàng)一并,將自覺(jué)接受統(tǒng)管派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查作為巡查意見(jiàn)整改的重要措施落實(shí)。一是及時(shí)邀請(qǐng)市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議和重要活動(dòng)，調(diào)研和查閱有關(guān)資料。今年來(lái)，我辦共召開(kāi)黨組會(huì)議3次、主任辦公會(huì)議1次、工作會(huì)議3次，全部邀請(qǐng)市紀(jì)委派駐組派員參加。二是加強(qiáng)與市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，做好市紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)管派駐機(jī)構(gòu)定點(diǎn)定時(shí)辦公協(xié)調(diào)服務(wù)工作。加強(qiáng)了公文運(yùn)轉(zhuǎn)管理，對(duì)上級(jí)和外單位來(lái)文、單位內(nèi)部公文全部主動(dòng)交紀(jì)檢派駐組閱文，主動(dòng)接受監(jiān)督，提高權(quán)利運(yùn)行透明度。三是自覺(jué)接受對(duì)我辦“三重一大”事項(xiàng)的全程參與和全方位監(jiān)督。2月27日，召開(kāi)了通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)選拔機(jī)制確定市級(jí)大型融資性擔(dān)保公司組建主體的招投標(biāo)會(huì)議，邀請(qǐng)了張夢(mèng)琳書(shū)記全程監(jiān)督。四是建立并及時(shí)更新中層以上干部和重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室廉政檔案，根據(jù)要求，市金融辦對(duì)副科級(jí)以上干部全部建立了廉政檔案，并上報(bào)市市紀(jì)檢派駐組，保持廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理常態(tài)化。五是以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和防止利益沖突為重點(diǎn)，圍繞制度建設(shè)認(rèn)真開(kāi)展廉潔性評(píng)估。今年來(lái)，對(duì)出臺(tái)的《資金互助專(zhuān)業(yè)合作社監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)范性文件，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行報(bào)市政府法制辦和市紀(jì)檢派駐組評(píng)估，有效防范制度方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)照巡查意見(jiàn)，市金融辦嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。一是加強(qiáng)大額資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行大額資金使用管理規(guī)定，今年來(lái)3000元以上支出均通過(guò)主任辦公會(huì)議研究決定，5000元以上支出均通過(guò)黨組會(huì)議研究決定。二是認(rèn)真落實(shí)《東營(yíng)市金融工作辦公室財(cái)務(wù)管理規(guī)定》。嚴(yán)格按經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)程序、發(fā)票報(bào)銷(xiāo)要求及經(jīng)費(fèi)結(jié)算方式開(kāi)支。對(duì)市內(nèi)1000元以上的支出全部采用支票結(jié)算，杜絕現(xiàn)金支出;對(duì)較大支出的發(fā)票要求必須附明細(xì)表，并由財(cái)務(wù)人員對(duì)其進(jìn)行審核，不合規(guī)的不予報(bào)銷(xiāo)。三是堅(jiān)持把財(cái)務(wù)、后勤等規(guī)定納入經(jīng)常性監(jiān)督檢查內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)公務(wù)接待、公車(chē)管理等情況進(jìn)行檢查。嚴(yán)格按照上級(jí)公務(wù)接待規(guī)定，對(duì)外地來(lái)我市考察的單位費(fèi)用由其自理，減少公務(wù)接待支出;按照市紀(jì)委公車(chē)管理規(guī)定，要求駕駛員非工作日及八小時(shí)以外將公車(chē)停放在指定地點(diǎn)，鑰匙交綜合科封存，杜絕車(chē)輪上的腐敗。

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、完善懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。一是認(rèn)真貫徹市紀(jì)委五屆四次全會(huì)精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。目前，我辦正在擬定201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，待內(nèi)部征求意見(jiàn)后印發(fā)。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)上級(jí)要求，對(duì)干部編制情況、干部在企業(yè)兼職等情況進(jìn)行了摸底清理。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把開(kāi)展為民服務(wù)提標(biāo)提效專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有效載體，通過(guò)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，查找、糾正領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題、為查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)和解決問(wèn)題打好基礎(chǔ)。四是組織開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)。在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)辟教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)欄，制定了《市金融辦理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，訂購(gòu)了《黨史國(guó)史》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)》、《論群眾路線》等學(xué)習(xí)用書(shū)，印發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料，采取集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、集體研討等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廣大黨員、干部的思想認(rèn)識(shí)和廉政意識(shí)。

進(jìn)一步建立和完善相關(guān)的規(guī)章制度，構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高工作效率，增強(qiáng)部門(mén)的執(zhí)行力。一是完善工作機(jī)制。重新修訂了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知等效能管理制度，完善了財(cái)務(wù)、考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、會(huì)議等內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步梳理優(yōu)化各項(xiàng)審批、服務(wù)事項(xiàng)辦理流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)提效。二是將各項(xiàng)制度落到實(shí)處。按照制度規(guī)定，金融辦全體干部職工戴證上崗，設(shè)置了去向牌，做到文明服務(wù)，進(jìn)一步縮短辦事時(shí)限。購(gòu)置了指紋考勤機(jī)，用機(jī)制約束干部職工工作紀(jì)律。三是將審批服務(wù)事項(xiàng)納入市政務(wù)服務(wù)中心集中辦理事項(xiàng)。將小額貸款公司試點(diǎn)資格申報(bào)、資金互助合作社試點(diǎn)工作備案、融資性擔(dān)保公司設(shè)立變更申報(bào)、民間資本管理設(shè)立申報(bào)、投資(咨詢(xún))類(lèi)公司備案五項(xiàng)服務(wù)進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心辦理，進(jìn)一步方便群眾辦事。

辦注重采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，學(xué)習(xí)外地好的經(jīng)驗(yàn)做法。一是制定2014年培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)在職人員的培訓(xùn)。按照組織部要求，通過(guò)招投標(biāo)機(jī)制選定5月、10月分別在東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、四川大學(xué)分別舉辦地方金融監(jiān)管和金融改革創(chuàng)新專(zhuān)題培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升干部職工金融工作能力。二是鼓勵(lì)工作人員報(bào)考金融類(lèi)學(xué)歷繼續(xù)教育和職稱(chēng)、資格考試。目前，一人參加金融研究生在職學(xué)習(xí)，4人通過(guò)了銀行業(yè)從業(yè)資格考試，2人通過(guò)了證券從業(yè)資格考試，1人通過(guò)了保險(xiǎn)從業(yè)資格考試。

并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

請(qǐng)大家發(fā)表意見(jiàn)。

同志們，做好巡察工作責(zé)任重大，使命光榮。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)細(xì)深實(shí)的工作作風(fēng)，不忘初心、扎實(shí)工作，再接再厲、續(xù)寫(xiě)輝煌，更好地發(fā)揮巡察利劍作用，為全面從嚴(yán)治黨作出新貢獻(xiàn)，交出黨和人民滿(mǎn)意的答卷。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣委深入學(xué)習(xí)貫徹黨***和省市黨委巡察工作會(huì)議精神，在慎終如始常態(tài)化抓好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持政治巡察定位，不斷規(guī)范巡察工作程序，持續(xù)強(qiáng)化巡察結(jié)果運(yùn)用，著力提高巡察工作質(zhì)效，扎實(shí)推動(dòng)縣委巡察工作向縱深發(fā)展，為統(tǒng)籌抓好疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

（一）提高政治站位，強(qiáng)化政治責(zé)任，縣委巡察主體責(zé)任全面履行。一是堅(jiān)持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?？h委堅(jiān)決將巡察作為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，切實(shí)增強(qiáng)做好巡察工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)定不移深化政治巡察。在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立縣委常委、紀(jì)委書(shū)記任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施推進(jìn)全縣巡察工作，并向縣委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作?？h委書(shū)記自覺(jué)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問(wèn)題親自督辦。在省市每輪巡視巡察工作動(dòng)員會(huì)召開(kāi)后，第一時(shí)間召開(kāi)“五人小組”會(huì)議，傳達(dá)巡察工作新精神、新要求。今年上半年，共召開(kāi)專(zhuān)題縣委常委會(huì)議x次，“五人小組”會(huì)議x次，聽(tīng)取巡察工作匯報(bào)，分析研判問(wèn)題線索，安排新一輪縣委巡察工作任務(wù)。二是堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?？h委始終將黨的政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高對(duì)巡視巡察工作在全面從嚴(yán)治黨中的地位及作用的思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)議、中心組理論學(xué)習(xí)、干部夜校、干部大講堂等方式，層層傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)巡視工作會(huì)議、全國(guó)市縣巡察工作推進(jìn)會(huì)精神，學(xué)習(xí)省委巡視工作動(dòng)員會(huì)、市委巡察工作動(dòng)員會(huì)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)巡視巡察工作的新精神新要求，將會(huì)議精神貫徹到縣委的巡察工作始終。三是堅(jiān)持總體謀劃布局?？h委根據(jù)全縣工作實(shí)際，科學(xué)謀劃、積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌推進(jìn)巡察工作。制定《******某縣委巡察工作規(guī)劃（2017—2021年）》，明確在縣委換屆前，實(shí)現(xiàn)部門(mén)、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員巡察全覆蓋。結(jié)合實(shí)際，制定《2020年某縣委巡察工作實(shí)施方案》《2020年某縣委巡察工作計(jì)劃和時(shí)間安排》《2020年某縣委巡察工作要點(diǎn)》《關(guān)于對(duì)***第x巡視組脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查的工作方案》，修訂完善《被巡察黨組織配合某縣委巡察工作辦法》和《某縣委巡察工作實(shí)施辦法》等6項(xiàng)制度，明確了巡察對(duì)象和內(nèi)容、巡察方式和工作程序、工作機(jī)制、服務(wù)保障、紀(jì)律和責(zé)任等，為凸顯巡察利器作用提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。

（二）嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)持靶向發(fā)力，穩(wěn)步推進(jìn)巡察工作“全覆蓋”。一是加大村級(jí)組織巡察力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)************提出的“黨組織建立到哪里，巡視巡察工作就跟進(jìn)到哪里”指示要求，深入開(kāi)展村級(jí)巡察工作，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。明確村級(jí)巡察工作指導(dǎo)思想、工作原則和總體目標(biāo)，結(jié)合2020年巡察工作計(jì)劃、市委上下聯(lián)動(dòng)巡察工作安排，確定基層黨建、上級(jí)重大決策部署落實(shí)、村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、基層治理、基層黨員干部作風(fēng)等方面巡察重點(diǎn)內(nèi)容，今年共巡察村級(jí)黨組織x個(gè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x個(gè)，移交問(wèn)題線索x條，辦結(jié)x條，其中立案x人，組織處理x人，了結(jié)線索x條，對(duì)村級(jí)黨組織的監(jiān)督有效加強(qiáng)。二是深入開(kāi)展巡察“回頭看”。按照省市黨委巡察工作要求，不斷加大巡察“回頭看”工作力度，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨方針，突出政治巡察定位，嚴(yán)格遵循問(wèn)題導(dǎo)向原則，對(duì)照上輪巡察中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，逐條檢查整改落實(shí)情況，要求件件問(wèn)題有整改，條條意見(jiàn)有落實(shí)，并對(duì)整改情況和效果進(jìn)行評(píng)估，防止問(wèn)題反彈和回潮。檢查整改工作的同時(shí)，“回頭看”堅(jiān)持“六圍繞一加強(qiáng)”工作主線，對(duì)被巡察單位存在新的問(wèn)題進(jìn)行全面梳理、查找不足，促進(jìn)整改成果發(fā)酵和轉(zhuǎn)化。通過(guò)“回頭看”，對(duì)個(gè)別單位存在的對(duì)巡察整改不重視、整改率不高、因機(jī)構(gòu)改革造成新官不理舊賬等問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé)和糾正，進(jìn)一步放大巡察效應(yīng)。今年上半年共對(duì)x個(gè)被巡察單位開(kāi)展“回頭看”，對(duì)整改不到位和新發(fā)現(xiàn)的x條問(wèn)題，督促及時(shí)整改。三是不斷改進(jìn)巡察工作方法。全面實(shí)施精確“體檢”，探索實(shí)施“菜單式”巡察清單，根據(jù)被巡察單位不同行業(yè)，不同領(lǐng)域的特點(diǎn)，巡察組在進(jìn)點(diǎn)前提前著手，理出“菜單式”檔案目錄清單，準(zhǔn)確了解被巡察單位實(shí)際情況。創(chuàng)新談話模式，在查看原始資料、深入群眾了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)談話對(duì)象崗位、職務(wù)、工作特點(diǎn)制定個(gè)性化談話提綱，突出問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事進(jìn)行深入談話，精準(zhǔn)掌握情況。打破固定思維和貫用模式，變翻閱臺(tái)賬為實(shí)地查驗(yàn)，用以檢查工作落實(shí)；變普遍談話了解為選擇重點(diǎn)溝通，用以掌握真實(shí)情況；變機(jī)關(guān)坐等上門(mén)為延伸深入基層聯(lián)系宣傳，用以向基層干部群眾宣傳黨的政策、傳遞巡察理念，引發(fā)觸動(dòng)，形成震懾。

（三）強(qiáng)化巡察整改，深化成果運(yùn)用，扎實(shí)做好“后半篇文章”整改。一是推進(jìn)巡察整改常態(tài)化。盯住巡察整改落實(shí)，健全督查督辦機(jī)制、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)跟蹤管理，定期檢查整改落實(shí)工作，對(duì)敷衍塞責(zé)、拒不整改的單位責(zé)任人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)?？h委成立***和省市黨委巡視巡察反饋意見(jiàn)整改指導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)組，由縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣委常委、紀(jì)委書(shū)記和縣委常委、組織部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，整合紀(jì)檢、組織、巡察等力量，對(duì)***第x巡視組脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡視舉一反三自查x條問(wèn)題整改情況、省委第x巡視組常規(guī)巡視某縣反饋x條共性問(wèn)題和x條個(gè)性問(wèn)題整改情況、市委巡察園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委開(kāi)展常規(guī)巡察反饋問(wèn)題整改情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，緊盯反彈回潮隱患、整改不落實(shí)、選擇性整改的現(xiàn)象，特別是會(huì)上“照單全收”，會(huì)下敷衍了事的行為，堅(jiān)決防止做選擇、打折扣、搞變通、大事化小，小事化了的“假整改”。今年上半年共開(kāi)展督導(dǎo)檢查x次，由縣紀(jì)委書(shū)記對(duì)x個(gè)整改不力的被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。二是完善巡察問(wèn)題線索交辦機(jī)制。加強(qiáng)與紀(jì)檢、組織和有關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，形成巡察成果運(yùn)用的責(zé)任體系和組織網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持按不同性質(zhì)分別處理巡察中發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題和線索，針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的不涉及深層次、又易于整改的一般性問(wèn)題，堅(jiān)持抓早抓小，第一時(shí)間要求被巡察單位邊巡邊改。針對(duì)涉及違紀(jì)違法的問(wèn)題線索，由縣紀(jì)委建立工作臺(tái)賬，實(shí)行掛賬銷(xiāo)號(hào)，紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督辦。涉及領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、選人用人、黨組織建設(shè)、換屆紀(jì)律等方面的問(wèn)題，由縣委組織部負(fù)責(zé)處置。今年上半年，全縣共開(kāi)展x輪常規(guī)巡察，對(duì)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x個(gè)單位（部門(mén)x個(gè)，村x個(gè)）開(kāi)展常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題x個(gè)，向縣紀(jì)委監(jiān)委和組織部移交各類(lèi)問(wèn)題線索x條（已到期線索x條，未到期線索x條），已到期線索中，辦結(jié)x件（辦結(jié)率x％），其中立案x人，組織處理x人，了結(jié)線索x條（成案率x％）。三是鞏固提升巡察成果運(yùn)用水平?？h委巡察辦始終堅(jiān)持緊盯民生領(lǐng)域和社會(huì)熱點(diǎn)，進(jìn)一步暢通群眾反映問(wèn)題的渠道，在巡察中收集到群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向縣委匯報(bào)，充分發(fā)揮巡察工作橋梁紐帶作用，為縣委科學(xué)決策提供參考借鑒。針對(duì)巡察交通、住建等職能部門(mén)發(fā)現(xiàn)群眾反映較為普遍的公交車(chē)未覆蓋到村、住宅小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、商圈停車(chē)位少等問(wèn)題，由縣委專(zhuān)題研究，制定整改方案，職能部門(mén)組織實(shí)施、立即整改，新增x條公交路線，實(shí)施x個(gè)居民小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改建工程，新增x個(gè)停車(chē)位，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感。5中旬，縣委召開(kāi)鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果巡視巡察問(wèn)題整改專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)，向各部門(mén)、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）通報(bào)近三年來(lái)全縣各級(jí)黨組織接受巡視巡察發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題清單，督促全縣各級(jí)黨組織上下對(duì)標(biāo)找問(wèn)題、抓整改，對(duì)照清單自我檢視、舉一反三，不斷提升全縣各項(xiàng)工作科學(xué)化水平。

（四）加強(qiáng)巡察保障，夯實(shí)巡察基礎(chǔ)，切實(shí)推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。一是加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度。在成立巡察辦，組建專(zhuān)職巡察組的同時(shí)，按照“黨性強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)”的要求，專(zhuān)兼職相結(jié)合，加大巡察干部人才隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支讓黨放心、人民信任的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化巡察隊(duì)伍。選擇熟悉紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、政法等專(zhuān)業(yè)和相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀干部，組建了縣委巡察人才庫(kù)x人，巡察組長(zhǎng)庫(kù)x人，選配x名副科級(jí)巡察專(zhuān)員任專(zhuān)職副組長(zhǎng)，每輪巡察組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)一次一授權(quán)，所需人員從人才庫(kù)選配，系統(tǒng)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為巡察工作提供人才保證?？h委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化對(duì)巡察干部的管理，加強(qiáng)政治、能力、業(yè)務(wù)、紀(jì)律建設(shè)，使巡察干部做到政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬。二是加大巡察工作保障力度。縣委堅(jiān)決貫徹落實(shí)***、省市黨委關(guān)于巡察工作的決策部署，加強(qiáng)對(duì)全縣巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期研究工作，解決突出矛盾和困難，在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、物資等方面提供保障。優(yōu)先解決巡察機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)、辦公室，車(chē)輛問(wèn)題。巡察辦成立以來(lái)，縣財(cái)政將巡察工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元列入財(cái)政預(yù)算，用于開(kāi)展巡察工作正常支出；年初投入xx萬(wàn)元配備巡察辦公設(shè)備，構(gòu)建了巡察辦公有條件、經(jīng)費(fèi)有來(lái)源、隊(duì)伍有保障的工作格局。三是加大巡察信息化建設(shè)力度。狠抓巡視巡察問(wèn)題線索管理系統(tǒng)建設(shè)，縣委巡察辦、各巡察組指定專(zhuān)人，定期錄入數(shù)據(jù)，維護(hù)信息，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期審核，確保線索清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為巡察工作決策提供參考依據(jù)。與紀(jì)委監(jiān)委同步推進(jìn)內(nèi)網(wǎng)升級(jí)改造計(jì)劃，為數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上線應(yīng)用做好充分準(zhǔn)備。嚴(yán)格按照市委巡察工作“十個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，做好巡察檔案規(guī)范化建設(shè)。加大信息宣傳力度，今年以來(lái)，在省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站刊登巡察信息x篇，在市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站刊登巡察信息7片，在縣電視臺(tái)、某縣零距離等媒體刊登各類(lèi)巡察公告、信息xx篇，不斷宣傳巡察工作取得的成效，提升干部群眾的知曉率。

二、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃。

當(dāng)前，我縣巡察工作還存在一些問(wèn)題，一是巡察隊(duì)伍整體素質(zhì)與當(dāng)前巡察工作高質(zhì)量發(fā)展要求還有差距，二是從政治巡察角度發(fā)現(xiàn)、提煉問(wèn)題的能力還不高，三是被巡察黨組織在整改落實(shí)方面還需要持續(xù)用力。下一步，我們將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一是持續(xù)抓好巡察工作全覆蓋。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革工作，及時(shí)調(diào)整巡察工作五年規(guī)劃，按照每年完成20％的目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)巡察工作任務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

二是持續(xù)抓好巡察問(wèn)題整改。成立回訪督查組，對(duì)被巡察單位問(wèn)題整改情況進(jìn)行回訪督查，督促問(wèn)題整改到位。進(jìn)一步加大“回頭看”工作力度，每年開(kāi)展x輪次“回頭看”，對(duì)以往存在問(wèn)題多的被巡察單位，深入查找整改方面存在的問(wèn)題，不斷放大巡察震懾效應(yīng)。三是持續(xù)抓好巡察隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善巡察“組長(zhǎng)庫(kù)”“人才庫(kù)”建設(shè)，將全縣重要部門(mén)單位黨組織書(shū)記列入巡察“組長(zhǎng)庫(kù)”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。從紀(jì)檢、組織、財(cái)政、審計(jì)、農(nóng)經(jīng)、住建等部門(mén)選配專(zhuān)業(yè)干部，配齊配強(qiáng)巡察隊(duì)伍力量，不斷激發(fā)巡察干部隊(duì)伍活力。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇九

（2017年xx月xx日）。

我縣巡察辦從去年9月份成立到現(xiàn)在，組建了2個(gè)巡察組，2016年首輪專(zhuān)項(xiàng)巡察x家二級(jí)單位和x個(gè)行政村，反饋移交問(wèn)題線索x件，已立案并處分x人，反饋問(wèn)題x個(gè)，提出意見(jiàn)建議x條，目前已經(jīng)基本整改到位。今年2月底我們召開(kāi)了全縣動(dòng)員會(huì)和巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)后，2017年第一輪巡察全面鋪開(kāi)，目前已經(jīng)進(jìn)駐第x家單位。下面，我就我縣巡察工作開(kāi)展情況進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹：

一、縣委高度重視。

1、巡察工作專(zhuān)題研究。

2016年10月，縣委書(shū)記辦公會(huì)專(zhuān)題研究巡察工作，對(duì)巡察人員配備和巡察后勤保障給予大力支持。2017年2月，縣委召開(kāi)巡察工作專(zhuān)題匯報(bào)會(huì)，縣委五人小組領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了2016年首輪巡察的工作情況報(bào)告，并給予中肯的意見(jiàn)?？h委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)張華志同志親自指導(dǎo)、參與巡察工作。2016年、2017年巡察工作動(dòng)員會(huì)縣委余珂同志親自講話動(dòng)員。

2、保障巡察人員配備。

根據(jù)縣委研究巡察工作的會(huì)議精神，我縣編辦核定縣委巡察辦行政編制x名，配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，核定主任、副主任、副科級(jí)巡察專(zhuān)員各x名，縣委巡察組核定行政編制x名，共x名。目前，巡察辦的x人已經(jīng)到位，兩個(gè)巡察組每個(gè)組x人（不含副科級(jí)巡察專(zhuān)員）。并組建了x。人的巡察組長(zhǎng)庫(kù)和x人的巡察人才庫(kù)，方便巡察人員的隨時(shí)抽調(diào)。

3、落實(shí)巡察后勤保障。

巡察辦已經(jīng)落實(shí)辦公用房x，公務(wù)用車(chē)x。臺(tái)。去年開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)是x萬(wàn)元，今年核定巡察專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。

1、規(guī)劃先行，開(kāi)好局。

2017年x月x日經(jīng)縣委常委會(huì)研究通過(guò)《嘉魚(yú)縣2017-2021巡察工作五年規(guī)劃》和《2017年縣委巡察工作安排》，縣委巡察組要在嘉魚(yú)縣十四屆黨委任期內(nèi)，對(duì)全縣x家單位開(kāi)展巡察，并深入到縣直二級(jí)單位、村，實(shí)現(xiàn)任期內(nèi)巡察全覆蓋，對(duì)我縣第一屆巡察工作進(jìn)行了良好布局。

2、培養(yǎng)人才，儲(chǔ)好能。

我們?cè)诮衲陝?dòng)員會(huì)后迅速組織巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要是圍繞巡察工作的業(yè)務(wù)流程、巡察中如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索以及基層黨組織建設(shè)上存在的薄弱問(wèn)題進(jìn)行了授課。培訓(xùn)會(huì)后，各巡察組組織組內(nèi)人員進(jìn)行再培訓(xùn)，對(duì)巡察業(yè)務(wù)進(jìn)行鞏固提高，并針對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行研究探討，儲(chǔ)備巡察知識(shí)，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。

3、創(chuàng)新方法，聚好焦。

縣委巡察機(jī)構(gòu)邊巡察邊創(chuàng)新，通過(guò)整合資源、盤(pán)活存量、優(yōu)化工作方式方法不斷提高巡察工作能力，增強(qiáng)巡察效果。一是帶著問(wèn)題巡察。今年，我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展巡察前，把兩個(gè)巡察組所有有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)的同志集合在一起，讓他們說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問(wèn)題、薄弱點(diǎn)，針對(duì)巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪些方面是好的突破口，集合群智群力，拿出有針對(duì)性的、詳實(shí)具體的巡察工作方案。二是邊巡察邊改進(jìn)。要求巡察組將每周工作情況進(jìn)行匯報(bào)，由巡察辦溝通協(xié)調(diào)后，將各組的經(jīng)驗(yàn)和好的做法進(jìn)行交流，互相借鑒，不斷提升巡察的效果。

4、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，發(fā)好力。

按照要求巡察問(wèn)題線索移交縣紀(jì)委，面上問(wèn)題移交縣委組織部。一是聯(lián)合反饋問(wèn)題。3月初，縣委巡察辦、巡察組聯(lián)合縣紀(jì)委、縣委組織部的同志，對(duì)2016年被巡察單位問(wèn)題進(jìn)行反饋，三方聯(lián)合，督促被巡察單位高度重視，積極落實(shí)整改。二是聯(lián)合回訪督查。4月初，縣委巡察辦聯(lián)合巡察組，到2016年被巡察的x家單位進(jìn)行督辦整改，對(duì)整改臺(tái)賬進(jìn)行指導(dǎo)并規(guī)范，確保整改到位。三是聯(lián)合督促整改。針對(duì)黨的建設(shè)方面存在的面上問(wèn)題，縣委組織部聯(lián)合縣直機(jī)關(guān)工委，細(xì)化整改責(zé)任清單，督促、指導(dǎo)被巡察單位將黨建方面的問(wèn)題整改到位，并舉一反三，對(duì)此類(lèi)問(wèn)題在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)排查，切實(shí)做到“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，整改一批”。

5、完善制度，鑄好魂。

打鐵還需自身硬，巡察辦就巡察工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、工作報(bào)告制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、公務(wù)接待制度、車(chē)輛管理制度、文印會(huì)務(wù)管理制度等方面的內(nèi)容制定了初稿，今年年初經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱通過(guò)后，形成正式的規(guī)范性的制度。并印發(fā)至各巡察組，要求學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。巡察組在巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間，食宿方面我們是嚴(yán)格要求，這次去x，住的地方是先由鎮(zhèn)里挑選幾個(gè)合適的賓館，再由巡察辦帶著巡察組提前去考察地方，選定后所有費(fèi)用一律由巡察辦負(fù)責(zé)，巡察組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂工作餐費(fèi)用，由巡察組工作人員自理。

一是要高揚(yáng)縣委大旗。

建立巡察制度、開(kāi)展市縣巡察工作,是省委的一項(xiàng)重大決策,對(duì)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。

巡察干部開(kāi)展巡察工作，必須要高揚(yáng)縣委大旗。巡察隊(duì)伍代表的是“正氣”，要與歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)，時(shí)刻高舉縣委大旗，巡察隊(duì)伍就不是在孤軍奮戰(zhàn)，巡察才能有底氣、有力度。在巡察工作中，縣委會(huì)為有擔(dān)當(dāng)者壯行色，只有高舉縣委大旗，無(wú)論遇到怎樣復(fù)雜的問(wèn)題，巡察隊(duì)伍都有底氣，敢于叫板，敢于碰硬。巡察干部都是臨時(shí)抽調(diào)的一般干部，巡察過(guò)程中難免會(huì)遇到不順利、不配合等阻力或是巡察無(wú)法深入，有時(shí)候只有把縣委的權(quán)威亮出來(lái)，才能讓被巡察單位感受到壓力，才能讓巡察工作深入進(jìn)去，真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，取得實(shí)效。

將縣委大旗扛在肩上是一把尚方寶劍，也是一副重?fù)?dān)，一份責(zé)任，提醒巡察干部“打鐵還需自身硬”，牢記巡察要求，嚴(yán)守巡察紀(jì)律，切實(shí)發(fā)揮巡察工作的“尖兵”“利劍”作用。

二是要選好巡察干部。

干部選不好，不僅影響巡察工作，更有跑風(fēng)漏氣的風(fēng)險(xiǎn)。因此配齊配強(qiáng)巡察干部，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)难膊礻?duì)伍顯得尤其重要。

嘉魚(yú)縣委巡察工作啟動(dòng)以來(lái)，我們先后前往審計(jì)局、財(cái)政局、檢察院等部門(mén)進(jìn)行溝通，要求選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的優(yōu)秀干部參與縣委巡察工作。確定了在重要崗位上任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、目前已經(jīng)“改非”或沒(méi)有任職的x。名同志作為縣委巡察組組長(zhǎng)庫(kù)人選，并由相關(guān)單位報(bào)送指定人數(shù)優(yōu)秀同志組建了x。人的巡察工作人才庫(kù)。

經(jīng)過(guò)了2016年的首輪巡察后，我們認(rèn)為除以上選人要求外，還應(yīng)盡量避免從其它單位或部門(mén)“照顧式”、“甩包袱式”、“處理式”安排干部到巡察組工作。應(yīng)該有計(jì)劃、按梯次合理配齊配強(qiáng)巡察干部，形成合理的“老、中、青”和“傳、幫、帶”梯次，留足巡察干部合理的晉升空間。抽調(diào)干部臨時(shí)參加巡察工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，并控制一定的比例。2017年，我們就是按照梯次重新抽調(diào)了x名干部并保留了首輪巡察表現(xiàn)突出的x名干部組成兩個(gè)巡察組，保證了每個(gè)巡察組的年齡結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)相對(duì)合理，保障了2017年巡察工作順利開(kāi)展。

三是要全程參與指導(dǎo)。

縣委巡察辦是縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)，履行綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡察組開(kāi)展巡察工作等職責(zé)。巡察組承擔(dān)巡察工作任務(wù)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。由于人員調(diào)配程序不同，巡察辦人員相對(duì)固定，而巡察組人員實(shí)行抽調(diào)形式，人員流動(dòng)性較大，所以每輪巡察時(shí)巡察組成員各不相同，比如我們今年的兩個(gè)巡察組僅保留了首輪巡察的x名干部，其他x人全部重新選調(diào)。而巡察組干部?jī)H僅通過(guò)培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，很難快速全面的深入到巡察工作當(dāng)中，這就需要巡察辦從巡察準(zhǔn)備到正式開(kāi)展巡察、巡察反饋直至最后立卷歸檔等收尾工作中對(duì)巡察組工作進(jìn)行全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

一是在巡察方案制定方面，縣委首輪巡察過(guò)程中，各巡察組在制定不同單位的巡察方案上，都采用的同一模板，巡察方案大同小異，無(wú)法體現(xiàn)不同單位的巡察方向。巡察辦要及時(shí)跟進(jìn)把關(guān)，協(xié)助指導(dǎo)巡察組針對(duì)不同被巡察單位制定巡察方案。

二是在巡察進(jìn)度方面，我們堅(jiān)持每周分別聽(tīng)取每個(gè)巡察組巡察工作情況匯報(bào)，及時(shí)掌握各巡察組巡察情況，遇到需要快查快辦的問(wèn)題線索能及時(shí)掌握向上級(jí)匯報(bào)。在首輪巡察園林綠化管理局的過(guò)程中，巡察組發(fā)現(xiàn)了該局相關(guān)人員存在公款旅游的違紀(jì)問(wèn)題線索，由于該單位巡察并未結(jié)束，巡察組無(wú)法確定何時(shí)以何種方式移交問(wèn)題線索。在同巡察辦商議后，巡察辦將問(wèn)題線索以專(zhuān)報(bào)的形式報(bào)送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，立即將違紀(jì)問(wèn)題線索移交縣紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查處理。利用該線索，縣紀(jì)委在巡察未結(jié)束時(shí)就已經(jīng)給予該局8名黨員干部黨紀(jì)處分，并在全縣通報(bào)，形成了強(qiáng)大震懾力。

三是在反饋整改方面，巡察辦要知道各類(lèi)反饋報(bào)告，巡察報(bào)告的撰寫(xiě)，確保不漏報(bào)線索，確保反映問(wèn)題一定要真實(shí)、原汁原味，確保反饋內(nèi)容有具體事，不能空洞無(wú)物。

四是要全力做好宣傳。

巡察就應(yīng)該旗幟鮮明、大張旗鼓的搞宣傳。樹(shù)立正確的輿論導(dǎo)向巡察的成果就是形成震懾力，宣傳是形成震懾力的必備條件，是釋放全面從嚴(yán)治黨信號(hào)的重要手段。要通過(guò)高調(diào)宣傳，營(yíng)造強(qiáng)大氛圍。

一是媒體宣傳造勢(shì)。利用省市紀(jì)委網(wǎng)站、咸寧日?qǐng)?bào)、嘉魚(yú)電視臺(tái)、今日嘉魚(yú)、嘉魚(yú)網(wǎng)、嘉魚(yú)縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、云上嘉魚(yú)客戶(hù)端等媒體進(jìn)行廣角度高維度宣傳，加大巡察公告的覆蓋面，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布巡察工作動(dòng)態(tài)，提高干部群眾知曉率和參與度。

二是會(huì)議宣傳明義。巡察組以“三個(gè)會(huì)議”形式對(duì)被巡察單位進(jìn)行巡察前動(dòng)員宣傳，即召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子集體約談會(huì)、巡察工作動(dòng)員會(huì)和巡察工作座談會(huì)，表明巡察工作的目的和意義，消除黨員干部的思想顧慮。

三是暢通信息渠道。在被巡察單位發(fā)布巡察公告、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、公布舉報(bào)電話和郵箱，綜合運(yùn)用電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”綜合舉報(bào)受理平臺(tái)，方便群眾舉報(bào)，廣泛收集巡察信息。2016年嘉魚(yú)縣委開(kāi)展首輪巡察以來(lái)，共接待來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪xx件次。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x委第x巡視組：

根據(jù)x委巡視“回頭看”的要求，現(xiàn)將x組織人事工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作情況。

近年來(lái)，我們深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書(shū)記考察x重要講話精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全組織體系、建強(qiáng)干部隊(duì)伍、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、強(qiáng)化人才引育、加強(qiáng)自身建設(shè)。特別是我們把巡視整改作為改進(jìn)工作的重要契機(jī)，抓整改、查漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，扎實(shí)抓好x委第x巡視組巡視x反饋意見(jiàn)整改落實(shí)，涉及的x整改任務(wù)已全部整改完畢，有力推動(dòng)全x組織人事工作取得新進(jìn)展。

(一)換屆選舉有序推進(jìn)。2021年是x、x、鄉(xiāng)黨組織和村(社區(qū))“兩委”換屆年，x委高度重視，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專(zhuān)班，制定工作方案，召開(kāi)全x村(社區(qū))“兩委”換屆工作和x、x、鄉(xiāng)黨委換屆工作會(huì)議，建立x委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)換屆工作、x級(jí)班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，x委常委會(huì)x次研究換屆工作。x委書(shū)記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭調(diào)研指導(dǎo)，給x個(gè)x(x、區(qū))委書(shū)記致信，與有關(guān)干部談心談話，牢牢把換屆工作抓在手上。x委組織部堅(jiān)決扛起直接責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、x委換屆工作精神，制定下發(fā)政策文件，細(xì)化工作流程，開(kāi)展換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作調(diào)度x次。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，與x紀(jì)委制定下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》等文件，簽訂《嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律承諾書(shū)》x份，x、x、鄉(xiāng)各級(jí)開(kāi)展談心談話x人次，組建x級(jí)x個(gè)換屆風(fēng)氣巡回督查組，開(kāi)展x輪督查。村(社區(qū))“兩委”換屆于x月x日全面完成，全x個(gè)村(社區(qū))有x個(gè)村(社區(qū))實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，占x%，比上屆提升x%。新一屆村(社區(qū))黨組織書(shū)記平均年齡x歲，比上屆下降x歲;大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷x人，占x%，比上屆提高x%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆于x月x日全面完成，實(shí)現(xiàn)了繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹(shù)立好導(dǎo)向、形成好氣象的目標(biāo)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。我們認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)x管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要實(shí)施意見(jiàn)、關(guān)于建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)等，牢固樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，大力選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，先后提拔使用脫貧攻?jiān)、疫情防控實(shí)績(jī)突出的處級(jí)干部x名，提拔使用x名x歲左右的副處級(jí)年輕干部、x名x歲左右的正處級(jí)年輕干部，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層次干部數(shù)的x%、x%。從高等院校、銀行系統(tǒng)、x直單位等提拔交流x名干部到x任職。選派x名優(yōu)秀年輕干部到國(guó)家部委、x直機(jī)關(guān)和基層一線掛職鍛煉。嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督，對(duì)x管干部開(kāi)展提醒談話x人次、函詢(xún)x人次、誡勉x人次，清理整治違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)干部x人，出臺(tái)在x委常規(guī)巡察期間開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查暫行辦法。嚴(yán)格貫徹實(shí)施公務(wù)員法，有序推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施，統(tǒng)籌抓好公務(wù)員培訓(xùn)、考核等工作，公務(wù)員工作整體效能不斷提升。

(三)基層黨建工作質(zhì)量不斷提升。我們把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記考察x重要講話精神作為一項(xiàng)重要任務(wù)，舉辦黨的十九大精神和十九屆四中、五中全會(huì)精神專(zhuān)題研討班等x期次，培訓(xùn)黨員、干部x萬(wàn)人次。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進(jìn)“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校?善洲故里先鋒行”等，完成x萬(wàn)人次黨員培訓(xùn)。連續(xù)實(shí)施基層黨建“鞏固深化年”“創(chuàng)新提質(zhì)年”，研究制定基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目清單、x委常委和黨委(黨組)書(shū)記責(zé)任清單，全面完成黨支部規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨建工作，在易地扶貧搬遷安置點(diǎn)建立黨組織x個(gè)，評(píng)選出“十強(qiáng)支部”x個(gè)、“十佳支書(shū)”x名。

(四)人才工作取得新進(jìn)展。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代黨管人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》等文件，開(kāi)展x期人才論壇，累計(jì)培訓(xùn)基層人才x萬(wàn)人次，柔性引進(jìn)x名醫(yī)療衛(wèi)生、城x建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等人才，引博實(shí)現(xiàn)“零”的突破，成立x系統(tǒng)首個(gè)博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地，x人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建成投入使用。

(五)組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持政治建部、服務(wù)立部、實(shí)干興部、依規(guī)治部、文化強(qiáng)部，深刻汲取x嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)，在全x組織系統(tǒng)深入開(kāi)展“樹(shù)立正氣?提振士氣”專(zhuān)題討論，以案為戒，以案促改，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力消除x嚴(yán)重違紀(jì)違法案給全x組織系統(tǒng)帶來(lái)的不良影響。

二、存在的突出問(wèn)題和原因剖析。

對(duì)標(biāo)黨中央和x委全面從嚴(yán)治黨的要求，雖然我們的工作取得了一些成效，但在貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面還有一些不容忽視的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下八個(gè)方面。

(一)換屆選舉工作責(zé)任壓得不實(shí)，換屆紀(jì)律落細(xì)落小不夠，換屆后村(社區(qū))干部培訓(xùn)質(zhì)量不高。一是x委履行主體責(zé)任有差距。x委對(duì)換屆工作研究指導(dǎo)不夠、抓得還不緊，統(tǒng)籌換屆工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還不到位，對(duì)x(x、區(qū))黨委主體責(zé)任還壓得不實(shí)。x委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)x級(jí)、x(x、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆統(tǒng)籌不夠，換屆工作與加強(qiáng)班子建設(shè)、改進(jìn)干部作風(fēng)深度融合不夠;x委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后，對(duì)換屆工作研究過(guò)問(wèn)、督促檢查不多;x(x、區(qū))黨委嚴(yán)格按照換屆的“四個(gè)階段”“13個(gè)環(huán)節(jié)”科學(xué)統(tǒng)籌、超前謀劃、及時(shí)部署還有差距。二是組織部門(mén)落實(shí)直接責(zé)任有差距。x、x(x、區(qū))兩級(jí)組織部門(mén)在換屆工作中統(tǒng)籌謀劃、政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促檢查指導(dǎo)、解決基層反映問(wèn)題方面還有差距，有的基層干部沒(méi)有學(xué)懂弄通換屆政策，說(shuō)明我們組織實(shí)施、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、深入指導(dǎo)不夠。比如，x級(jí)換屆工作指導(dǎo)對(duì)換屆紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)隱患和應(yīng)對(duì)預(yù)案等分析研判不透徹，存在浮于表面、不深不細(xì)的情況;鄉(xiāng)、村兩級(jí)換屆完成后，及時(shí)教育引導(dǎo)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)、發(fā)揮整體功能，為奮力開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程和實(shí)施“十四五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步積極履職、主動(dòng)作為還不到位。三是嚴(yán)格執(zhí)行換屆政策質(zhì)量不高。從已經(jīng)完成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))“兩委”換屆情況看，新班子的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、“五方面人員”等結(jié)構(gòu)均達(dá)到了x委換屆政策要求，但班子的整體功能還沒(méi)有達(dá)到1+1》2的效果，還存在結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能弱的問(wèn)題，說(shuō)明我們?cè)谂浒嘧訒r(shí)過(guò)多注重個(gè)體、忽視整體，注重結(jié)構(gòu)、忽視功能，真正實(shí)現(xiàn)選優(yōu)配強(qiáng)班子還有提升空間。四是換屆紀(jì)律落細(xì)落小不夠。一方面，對(duì)換屆紀(jì)律開(kāi)會(huì)部署要求多，逐一談心談話提醒少，有針對(duì)性要求少，對(duì)換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作“同謀劃、同部署、同落實(shí)”有差距。比如，督導(dǎo)組發(fā)現(xiàn)，隆陽(yáng)區(qū)瓦窯鎮(zhèn)研究換屆工作時(shí)，沒(méi)有同步研究嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣和加強(qiáng)換屆紀(jì)律監(jiān)督方面的工作。另一方面，持續(xù)廣泛宣傳換屆政策和換屆紀(jì)律力度不夠。比如，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)換屆紀(jì)律宣傳存在“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，少數(shù)干部對(duì)“十嚴(yán)禁”內(nèi)容不夠熟悉，部分群眾對(duì)“五不準(zhǔn)、十不宜”理解不夠透徹。五是換屆后村(社區(qū))新任職人員培訓(xùn)質(zhì)量還不高。這些問(wèn)題，反映出x委和我們組織部門(mén)對(duì)換屆工作和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律存在盲目樂(lè)觀、松勁懈怠等思想，壓力傳導(dǎo)不到位，應(yīng)對(duì)不及時(shí)，工作落實(shí)不見(jiàn)底。

(二)圍繞事業(yè)發(fā)展需要選干部、配班子、帶隊(duì)伍，推動(dòng)全x各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)與時(shí)代要求相適應(yīng)、與事業(yè)發(fā)展相匹配、與群眾期盼相契合還有差距。一是選人用人視野不寬，圍繞事業(yè)發(fā)展需要選人有差距。x委在深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線上還不到位，選人用人風(fēng)氣不夠純正，選人用人視野不寬，從企事業(yè)單位選拔人才偏少。比如，2018年以來(lái)，全x從國(guó)有企事業(yè)單位交流到黨政機(jī)關(guān)任職的x管干部?jī)H有11人。同時(shí)，在選人用人中過(guò)多從崗位補(bǔ)缺的需要選干部，從全x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和x(x、區(qū))主體功能定位選干部、配班子不夠。二是政治把關(guān)的意識(shí)不強(qiáng)、辦法手段不多。中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)，選人用人要從嚴(yán)把好政治關(guān)，對(duì)政治上不合格的“一票否決”，已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位的要堅(jiān)決調(diào)整下來(lái)。在這個(gè)問(wèn)題上，我們的態(tài)度是鮮明的，但執(zhí)行中仍然存在一些偏差。這反映出我們對(duì)一些干部政治上的苗頭性、傾向性問(wèn)題還不能見(jiàn)微知著、防患未然，發(fā)現(xiàn)干部政治“病灶”的功力還不夠深，沒(méi)有把干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律辯清把準(zhǔn)。三是對(duì)政治亞文化給干部隊(duì)伍建設(shè)和選人用人帶來(lái)的影響認(rèn)識(shí)不到位、采取措施還不力?！叭ψ游幕薄芭凭治幕憋L(fēng)氣較濃，有的干部通過(guò)“打朋友”“拜干爹”“結(jié)親家”等形成利益圈子，政商不分，沆瀣一氣，對(duì)x干部隊(duì)伍建設(shè)和選人用人工作產(chǎn)生不良影響。比如，干部考核考察中，部分干部存在“事不關(guān)己，高高掛起”的好人主義思想，不愿向組織講真話、談實(shí)情，對(duì)考察對(duì)象存在的一些問(wèn)題不以為然、“睜一只眼閉一只眼”，導(dǎo)致考察工作聽(tīng)不到實(shí)情，影響了選人用人質(zhì)量。說(shuō)明我們對(duì)政治亞文化的滲透性、隱蔽性、危害性、傳播性認(rèn)識(shí)不到位，政治敏銳性、政治鑒別力不強(qiáng)，對(duì)政治亞文化扭曲了干部?jī)r(jià)值觀、腐蝕干部思想、消磨干部意志、帶壞干部作風(fēng)、浸蝕黨的組織原則、影響選人用人質(zhì)量的“底泥”和“因子”深挖不力，采取有效措施徹底解決還不到位。四是年輕干部?jī)?chǔ)備不足。x委對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部重視還不夠，培養(yǎng)選拔年輕干部的系統(tǒng)思維和全局觀念不強(qiáng)，存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，還沒(méi)有形成常態(tài)化機(jī)制。組織部門(mén)對(duì)年輕干部的發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、跟蹤培養(yǎng)、管理使用機(jī)制還不健全，年輕干部隊(duì)伍建設(shè)有差距。這些問(wèn)題，反映出x委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要論述和黨中央、x委決策部署要求不夠系統(tǒng)全面，貫徹新時(shí)代黨的組織路線有差距。也反映出我們組織部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要的貫徹落實(shí)抓得不實(shí)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、匡正選人用人風(fēng)氣用力不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)分析研判不夠，優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度不大，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的舉措不夠精準(zhǔn)有效。

(三)執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)不夠嚴(yán)格，干部培養(yǎng)選拔任用的精準(zhǔn)性、科學(xué)性不夠強(qiáng)。一是干部考準(zhǔn)考實(shí)、精準(zhǔn)識(shí)人不夠，“帶病提拔”仍有發(fā)生。2018年以來(lái)，新提拔的處級(jí)干部中，提拔后被給予黨紀(jì)政務(wù)處分的有x人，被立案審查的有x人，被列為“帶病提拔”倒查對(duì)象的有x人。說(shuō)明我們干部日常分析研判機(jī)制不健全，在對(duì)干部深入了解、全面掌握、精準(zhǔn)畫(huà)像上還有差距，分析研判過(guò)程中過(guò)度依賴(lài)于單位主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見(jiàn)，深入下屬單位、服務(wù)對(duì)象了解情況不深、聽(tīng)取意見(jiàn)不廣，找敢講真話實(shí)話的知情人談話不夠，綜合運(yùn)用平時(shí)考核、年度考核、任期考核等渠道了解干部不夠，對(duì)干部的政治品質(zhì)、道德品行、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律等情況掌握不全面、分析不到位、研判不精準(zhǔn)，尤其是從反面意見(jiàn)中甄別干部、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不強(qiáng)，造成“帶病提拔”。二是執(zhí)行選人用人有關(guān)制度不夠嚴(yán)格。在干部選拔任用過(guò)程中，我們堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，落實(shí)“凡提四必”“雙簽字”等，但仍存在考察不深、把關(guān)不嚴(yán)、制度落實(shí)流于形式、不到底的問(wèn)題。三是推進(jìn)干部交流力度還不夠。對(duì)x管干部跨行業(yè)、跨系統(tǒng)交流、輪崗交流和結(jié)構(gòu)性交流力度不夠，導(dǎo)致部分班子活力不足，整體功能發(fā)揮不好。這些問(wèn)題，反映出我們履行選人用人的直接責(zé)任不到位，經(jīng)常性、近距離、有原則考察識(shí)別干部還不夠，考準(zhǔn)考實(shí)干部的能力不強(qiáng)，落實(shí)干部選拔任用監(jiān)督檢查責(zé)任不到位。

(四)干部日常教育管理監(jiān)督不夠精準(zhǔn)有效，干部違紀(jì)違法問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。一是干部教育培訓(xùn)質(zhì)量不高。執(zhí)行《干部教育培訓(xùn)工作條例》《2018—2022年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》不夠嚴(yán)格，x管領(lǐng)導(dǎo)干部每年脫產(chǎn)培訓(xùn)不低于x個(gè)學(xué)時(shí)的要求還沒(méi)有完全落實(shí)到位。對(duì)干部教育培訓(xùn)的方式較為單一，運(yùn)用研討式、案例式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法較少。二是對(duì)“一把手”和重點(diǎn)領(lǐng)域干部監(jiān)督不力。對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重要崗位干部，特別是“一把手”的監(jiān)督針對(duì)性不強(qiáng)，沒(méi)有對(duì)干部進(jìn)行分類(lèi)別、分層次監(jiān)督，監(jiān)督重點(diǎn)不夠明確，監(jiān)督責(zé)任壓得不實(shí)，沒(méi)有用有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好。說(shuō)明我們把加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督擺在突出位置來(lái)抓還不夠，對(duì)干部的日常教育提醒不夠，對(duì)干部履職行權(quán)和“八小時(shí)外”的監(jiān)督不到位，尤其是對(duì)“一把手”嚴(yán)管約束的措施和手段還不夠，對(duì)干部管理監(jiān)督存在失之于寬、失之于松、失之于軟的情形。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告把關(guān)不嚴(yán)。x管領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告率逐年提升，但仍有少數(shù)干部心存僥幸，不如實(shí)報(bào)告的情況依然存在。說(shuō)明我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)工作培訓(xùn)不夠、要求不嚴(yán)。四是干部因私出國(guó)(境)管理不實(shí)。x屬?lài)?guó)有企業(yè)未對(duì)中層以上管理人員出國(guó)(境)證件進(jìn)行統(tǒng)一管理，未按規(guī)定到公安部門(mén)進(jìn)行特定崗位人員備案。這些問(wèn)題，反映出我們組織部門(mén)對(duì)“一把手”和重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位干部的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督缺乏有效的措施和手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和遏制苗頭性?xún)A向性問(wèn)題不經(jīng)常、不具體，不同程度存在重選輕管、重用輕育，還需提高干部日常管理監(jiān)督的制度化、規(guī)范化水平。

(五)基層黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位，黨建工作質(zhì)量不高。一是黨建責(zé)任沒(méi)有完全壓實(shí)。x委在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還不夠?qū)?，面上要求多、針?duì)性要求少，年初部署多、平時(shí)跟進(jìn)督促少，基層黨建責(zé)任時(shí)緊時(shí)松，沒(méi)有一嚴(yán)到底。二是黨建引領(lǐng)基層治理不夠有效。x委組織部落實(shí)抓基層黨建的直接責(zé)任不到位，措施不力，個(gè)別農(nóng)村基層黨組織存在管黨治黨責(zé)任缺失、組織渙散、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象，村(社區(qū))干部法律意識(shí)淡薄，優(yōu)親厚友，欺壓群眾，甚至涉黑涉惡。三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱。我們對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展重視不夠，辦法措施不多，部分村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏可持續(xù)性，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱，發(fā)展后勁不足，發(fā)展不平衡。四是機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量不高。我們對(duì)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任壓得不實(shí)、工作要求不嚴(yán)、督促檢查不夠，部分機(jī)關(guān)黨組織存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，黨建工作謀劃部署不到位，黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，黨建質(zhì)量不高。五是“兩新”組織黨建工作還有差距。我們對(duì)“兩新”組織黨建統(tǒng)籌謀劃不夠、分析研判不足、工作措施不力，行業(yè)主管部門(mén)對(duì)本行業(yè)“兩新”組織黨建工作謀劃部署、落實(shí)落細(xì)有差距。六是黨務(wù)干部能力素質(zhì)不強(qiáng)。對(duì)黨務(wù)干部培訓(xùn)力度不夠，黨務(wù)干部整體素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不熟。這些問(wèn)題，反映出我們對(duì)基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律把握不準(zhǔn)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，分類(lèi)指導(dǎo)、系統(tǒng)推進(jìn)不夠，對(duì)基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)和督促檢查不夠有力，基層黨建責(zé)任沒(méi)有完全壓實(shí)。

(六)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革還有差距，人才隊(duì)伍總量和質(zhì)量還不適應(yīng)x高質(zhì)量發(fā)展需求。一是黨管人才責(zé)任沒(méi)有壓實(shí)。x委對(duì)人才強(qiáng)x的政策措施研究不夠，對(duì)人才工作調(diào)研指導(dǎo)、檢查督促不經(jīng)常，一些地方和部門(mén)抓人才工作用心不夠，沒(méi)有形成部門(mén)齊抓共管、上下協(xié)同推進(jìn)的工作格局。二是人才管理服務(wù)體系不健全。在打通引進(jìn)高層次人才“綠色通道”上力度還不夠大、措施方法上還不夠?qū)?，在解決人才住房、醫(yī)療、社保等實(shí)際問(wèn)題上存在較大差距。比如，全x范圍內(nèi)目前尚未建立專(zhuān)門(mén)的人才公寓，高層次人才的住宿僅靠給予住房補(bǔ)貼或租賃房屋的方式來(lái)解決。三是精準(zhǔn)引才靶向育才有差距。全x地區(qū)人才密度僅為x%，低于全x平均水平x個(gè)百分點(diǎn)，人才引育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求匹配度不高。這些問(wèn)題，反映出x委和我們組織部門(mén)對(duì)“人才是第一資源，是戰(zhàn)略資源”的思想認(rèn)識(shí)樹(shù)得不牢，對(duì)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃、督導(dǎo)落實(shí)不到位，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的力度不大，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的政策措施不完善。

(七)貫徹落實(shí)公務(wù)員法不夠深入，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍還任重道遠(yuǎn)。一是公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。全x公務(wù)員年齡整體偏大，年輕公務(wù)員補(bǔ)充不足。二是職務(wù)與職級(jí)并行制度全面推進(jìn)有差距。園區(qū)因開(kāi)展園區(qū)優(yōu)化提升工作，目前尚未核定行政編制，隊(duì)伍穩(wěn)定和管理存在隱患。三是對(duì)法檢系統(tǒng)公務(wù)員招錄工作指導(dǎo)不夠。這些問(wèn)題，反映出我們組織部門(mén)對(duì)新時(shí)代公務(wù)員工作的特點(diǎn)和規(guī)律把握不準(zhǔn)，分析把握公務(wù)員招錄工作風(fēng)險(xiǎn)不到位，招錄工作仍有漏洞。

(八)全x組織系統(tǒng)對(duì)標(biāo)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍有差距。一是思想政治建設(shè)抓得不緊。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、新時(shí)代黨的組織路線、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等學(xué)習(xí)不夠，部分組工干部貫徹執(zhí)行中央和x、x委的決策部署責(zé)任感、使命感不強(qiáng)。二是黨內(nèi)政治生活抓得不嚴(yán)。黨內(nèi)政治生活的形式單一、質(zhì)量不高。比如，部分組工干部深入查找自身差距的自覺(jué)性不高，主動(dòng)開(kāi)展政治體檢、打掃政治灰塵的力度不夠。三是從嚴(yán)治黨責(zé)任抓得不牢。在加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、完善防范措施、健全工作制度上還有差距。這些問(wèn)題，反映出少數(shù)組工干部政治站位不高、工作作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行制度不嚴(yán)，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)監(jiān)督抓得不緊。

認(rèn)真反思，深刻剖析，產(chǎn)生上述問(wèn)題，主要有五個(gè)方面原因。

(一)政治站位不高。近年來(lái)，x發(fā)生的一系列違紀(jì)違法案，反映出我們管黨治黨不力，黨的政治建設(shè)落實(shí)不到位，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、新時(shí)代黨的組織路線武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠，對(duì)全面從嚴(yán)治黨、凈化x政治生態(tài)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，習(xí)慣于從工作層面觀察、分析和處理問(wèn)題，不善于從政治上觀察、分析和處理問(wèn)題，對(duì)“國(guó)之大者”心中無(wú)數(shù)，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不強(qiáng)。

(二)履行職責(zé)不力。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代黨的組織路線的重要論述及“五個(gè)抓好”重要指示精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深刻，貫徹落實(shí)不徹底，對(duì)堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線，圍繞脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等大事要事，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心工作、推動(dòng)改革發(fā)展優(yōu)勢(shì)的認(rèn)識(shí)不到位、謀劃不深入，以組織建設(shè)引領(lǐng)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效不明顯。

(三)斗爭(zhēng)精神不足。我們?cè)诳镎x人用人風(fēng)氣上大力除病毒、去雜質(zhì)、防污染，但對(duì)全面從嚴(yán)治黨的階段性特征把握不夠精準(zhǔn)，對(duì)政治亞文化在選人風(fēng)氣、用人導(dǎo)向上造成的影響和傷害估計(jì)不足，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，清除一些黨員干部中思想之亂、意識(shí)之亂、價(jià)值觀之亂不夠徹底，解決黨內(nèi)思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純問(wèn)題不夠有力，堅(jiān)持原則、較真碰硬、敢管真嚴(yán)、一嚴(yán)到底的精神不強(qiáng)。

(四)務(wù)實(shí)創(chuàng)新不夠。我們對(duì)“抓好黨建是最大的政績(jī)”認(rèn)識(shí)有差距，化解組織工作重大風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)，工作中缺乏系統(tǒng)思維和整體觀念，重部署、輕指導(dǎo)，科學(xué)精準(zhǔn)的選賢任能制度、科學(xué)嚴(yán)密的組織制度、科學(xué)有效的人才制度鏈條尚未建立，工作研究、落實(shí)、督查、考核、反饋機(jī)制尚未形成，工作中闖勁、拼勁不足，結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新不夠，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的韌勁。

(五)自身建設(shè)不嚴(yán)。組織部自身建設(shè)存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，組工干部中不同程度存在“本領(lǐng)恐慌”“業(yè)務(wù)不精”，思想僵化等問(wèn)題，在研究狀態(tài)下工作能力較弱，工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高，很多問(wèn)題停留在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的層次，對(duì)標(biāo)一流、爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)不強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有不少薄弱環(huán)節(jié)，全面從嚴(yán)治部、依規(guī)治部尚有漏洞，模范機(jī)關(guān)、過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)。

三、下一步工作打算。

下一步，我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，著力提高組織工作質(zhì)量，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化x提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

(一)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓實(shí)換屆選舉工作。我們將進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨委換屆主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、x委換屆政策要求，加強(qiáng)換屆工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格把控工作進(jìn)度，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的要求，以最有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、最周密的程序步驟、最嚴(yán)格的人選把關(guān)、最嚴(yán)明的紀(jì)律監(jiān)督穩(wěn)妥有序推進(jìn)換屆工作，及時(shí)開(kāi)展x(x、區(qū))黨委屆末考核考察及全額定向民主推薦工作，確保6月底完成x(x、區(qū))黨委換屆工作、3季度完成x委換屆工作。

(二)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為x高質(zhì)量跨越發(fā)展建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想納入全x各級(jí)黨委(黨組)會(huì)議“第一議題”，作為干部、公務(wù)員教育培訓(xùn)、基層黨組織書(shū)記輪訓(xùn)的主課和必修課。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，認(rèn)真組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。全面落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人用人視野，大力選拔對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、素質(zhì)能力過(guò)硬、堪當(dāng)時(shí)代重任的優(yōu)秀干部。制定《x管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判辦法(試行)》，每年組織開(kāi)展1次x管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋調(diào)研，出臺(tái)《x優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全x政法隊(duì)伍建設(shè)的通知》《x級(jí)機(jī)關(guān)(單位)科級(jí)干部和職級(jí)干部選拔任用工作流程圖》等，全面規(guī)范干部選拔任用工作。充分發(fā)揮考錄選拔優(yōu)秀人才的主渠道作用，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，鞏固公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度成果。

(三)加強(qiáng)基層黨建工作，提高基層黨建質(zhì)量。制定下發(fā)《黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施細(xì)則》，通過(guò)“月調(diào)度、季研判、半年綜合調(diào)研、年度述職評(píng)議”等，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。以“基層黨建質(zhì)量提升年”為主題，深入實(shí)施抓黨建促鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)邊固防鑄魂等10項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)鞏固掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)成果，深化抓黨建促農(nóng)村宗教治理，推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓常態(tài)化。深入開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建“對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)，全面推進(jìn)“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)城x、學(xué)校、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織等領(lǐng)域基層黨建，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建全面提升。

(四)加強(qiáng)人才工作，為x高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)化智力支持。聚焦全x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)，深入實(shí)施x級(jí)高層次人才引進(jìn)、高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃。深化與東西部協(xié)作單位合作，抓實(shí)衛(wèi)生人才保障、教育人才振興、工業(yè)人才培育等重點(diǎn)人才項(xiàng)目。深入實(shí)施“百名專(zhuān)家聯(lián)百村?引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”等行動(dòng)，加大柔性引才用才力度，引進(jìn)城x規(guī)劃、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等全x緊缺人才。圍繞激發(fā)人才活力，著力在環(huán)境引才、平臺(tái)聚才、感情留才上下功夫，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度，加強(qiáng)各類(lèi)人才教育培訓(xùn)。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來(lái)，xx區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視巡察工作重要論述，準(zhǔn)確把握新時(shí)代巡視巡察工作責(zé)任和使命，聚焦“六圍繞一加強(qiáng)”和“五個(gè)持續(xù)”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)持動(dòng)真碰硬抓整改，跟蹤問(wèn)責(zé)促落實(shí)，巡察工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

明確黨委政治責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)，明確巡察組工作職責(zé)和紀(jì)律要求，明確區(qū)委巡察辦和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委班子成員聯(lián)系督導(dǎo)各巡察組及黨委職責(zé)要求，層層傳導(dǎo)壓力靠實(shí)責(zé)任，形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，切實(shí)為巡察工作深入開(kāi)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。目前，全區(qū)xx個(gè)鎮(zhèn)xxx個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋，部門(mén)巡察工作正在有序推進(jìn)。

二、創(chuàng)新方式方法，不斷提升巡察工作質(zhì)量。始終堅(jiān)持實(shí)踐探索在前、總結(jié)提煉在后的原則，不斷探索創(chuàng)新巡察工作方式方法。在組織形式上。通過(guò)統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、專(zhuān)項(xiàng)巡察、“機(jī)動(dòng)式”巡察和巡察“回頭看”等靈活多樣的巡察方式，形成了工作任務(wù)、時(shí)間安排、組織方式、成果運(yùn)用、信息數(shù)據(jù)、巡察力量統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)的“六聯(lián)動(dòng)”工作格局。去年，按照“市縣聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一部署、同步啟動(dòng)、同步實(shí)施”的要求，采取專(zhuān)項(xiàng)巡察和機(jī)動(dòng)式巡察相結(jié)合方式，對(duì)x個(gè)鎮(zhèn)x個(gè)部門(mén)開(kāi)展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題xxx個(gè)，形成了強(qiáng)大震懾。在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。緊盯巡察目標(biāo)、把準(zhǔn)巡察方向、聚焦巡察重點(diǎn)、提升巡察質(zhì)量四個(gè)關(guān)鍵重點(diǎn)，從準(zhǔn)備環(huán)節(jié)注重收集問(wèn)題，了解環(huán)節(jié)注重突破問(wèn)題，報(bào)告環(huán)節(jié)注重反映問(wèn)題，反饋環(huán)節(jié)注重直指問(wèn)題，移交環(huán)節(jié)注重不漏問(wèn)題，整改環(huán)節(jié)注重解決問(wèn)題“六個(gè)”關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，切實(shí)推進(jìn)巡察扎實(shí)有序開(kāi)展。在方式方法上。堅(jiān)持重入戶(hù)走訪、輕閉門(mén)訪談，重實(shí)地查看、輕問(wèn)卷調(diào)查，重群眾意見(jiàn)、輕個(gè)別言論的“三重三輕”原則，采取召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、個(gè)別談話、入戶(hù)走訪、查閱資料等xx種巡察方式，通過(guò)“走村串戶(hù)”訪民情、“互拉家常”聽(tīng)民聲等“接地氣”工作方法，獲得第一手資料，切實(shí)提高了巡察質(zhì)量。截至目前，區(qū)委x輪村級(jí)巡察和去年扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題xxxx條，問(wèn)題線索xxx條。在信息化建設(shè)上。建立了“三專(zhuān)一保密”工作機(jī)制，采取數(shù)據(jù)信息錄入由專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)人管理、專(zhuān)機(jī)操作，對(duì)系統(tǒng)錄入人員進(jìn)行保密教育，嚴(yán)守安全底線，確保數(shù)據(jù)信息安全。

采取面對(duì)面移交，對(duì)區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索現(xiàn)場(chǎng)與被巡察單位黨委（黨組）簽訂線索移交清單，真正做到了及時(shí)移交、嚴(yán)肅反饋。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)整改。針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，堅(jiān)持巡前即知即改、巡中立行立改、巡后全面整改，采取重點(diǎn)改、分類(lèi)改、銷(xiāo)號(hào)改、較真碰硬改，著力解決存在的突出問(wèn)題，真正做到了統(tǒng)籌整改、系統(tǒng)整改、徹底整改。截止目前，區(qū)委x輪村級(jí)巡察反饋的xxx條問(wèn)題已整改到位，去年省市聯(lián)動(dòng)、市、區(qū)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察反饋的xxx個(gè)問(wèn)題已整改。堅(jiān)持從嚴(yán)核查辦理。對(duì)移交的問(wèn)題線索采取自查、交叉核查和區(qū)紀(jì)委直查等處置方式進(jìn)行了全面核查。截止目前，區(qū)委三輪村級(jí)巡察移交的xxx條問(wèn)題線索已全部辦結(jié)，其中立案xx件，組織處理xx人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。去年，省市區(qū)巡視巡察移交的xxx條問(wèn)題線索已全部完成核查，已辦結(jié)xxx件，其中立案xx件，組織處理xxx人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。堅(jiān)持跟蹤督查問(wèn)責(zé)。在對(duì)巡察整改工作常殺“回馬槍”、常來(lái)“回頭看”的同時(shí)，建立了“一聽(tīng)、二核、三通報(bào)、四問(wèn)責(zé)”督辦機(jī)制，實(shí)行清單式管理、掛牌督辦、辦結(jié)銷(xiāo)號(hào)制度，通過(guò)隨機(jī)督查和集中督查相結(jié)合的方式開(kāi)展督查檢查，對(duì)整改方案制定不詳不實(shí)、措施不力的x個(gè)鎮(zhèn)黨委做出了書(shū)面檢查，對(duì)剖析查擺問(wèn)題不深刻的x個(gè)鎮(zhèn)責(zé)令重新召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，以嚴(yán)格的督查問(wèn)責(zé)促進(jìn)了整改工作的落實(shí)。

四、健全制度機(jī)制，不斷推進(jìn)巡察工作縱深開(kāi)展。立足xx巡察工作實(shí)際，建立健全工作機(jī)制，推動(dòng)巡察工作規(guī)范有序有效開(kāi)展。成立巡察機(jī)構(gòu)。去年x月份成立了中共xx市xx區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為正科級(jí)行政建制，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，工作人員x名，于x月份配備了領(lǐng)導(dǎo)班子，從全區(qū)遴選工作人員x名，省委組織部選調(diào)大學(xué)生x名。落實(shí)巡察保障。區(qū)委、區(qū)政府在辦公用房緊張的情況下，在區(qū)政府辦公樓協(xié)調(diào)區(qū)委巡察辦辦公用房x間。將巡察辦工作經(jīng)費(fèi)和巡察經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，為巡察工作正常開(kāi)展提供了保障。健全工作機(jī)制。建立了由區(qū)委承擔(dān)主體責(zé)任、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門(mén)及相關(guān)部門(mén)單位支持配合的巡察工作體制機(jī)制，把巡察工作列入?yún)^(qū)委年度工作重要內(nèi)容，與全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)。先后制定出臺(tái)《xx區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法》《xx區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范區(qū)委巡察工作的實(shí)施意見(jiàn)》等文件，為巡察工作規(guī)范化開(kāi)展提供了制度保障。完善配套制度。先后制定巡察報(bào)告制度、工作調(diào)度制度、通報(bào)曝光制度、考勤制度、保密制度、隊(duì)伍管理制度等一系列巡察制度，編印巡察工作手冊(cè)，從準(zhǔn)備、了解、報(bào)告、反饋、移交、整改“六大環(huán)節(jié)”開(kāi)展巡察，切實(shí)為巡察工作縱深開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

采取定期調(diào)整與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合的辦法，每輪巡察組組建從入庫(kù)人員中選配，定期輪換調(diào)整一次，做到巡察庫(kù)人員有進(jìn)有出，為巡察工作深入開(kāi)展提供了人才保障。注重嚴(yán)明紀(jì)律。巡察組嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)把巡察工作安全關(guān)，持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)，以鐵的紀(jì)律鍛造了忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷?duì)伍。

近年來(lái)，雖然我們?cè)谘惨曆膊旆矫孀隽艘恍┕ぷ鳎踩〉昧艘欢ǔ尚?，但工作中還存在巡察干部綜合能力不強(qiáng)、巡察力量薄弱、方式方法單一、整改質(zhì)量不高、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)不完善等突出問(wèn)題。下一步，我們將在巡察定位上再聚焦，方式上再創(chuàng)新，內(nèi)容上再深化，整改上再到位，力量上再加強(qiáng)，成效上再凸顯，持續(xù)抓好巡察隊(duì)伍建設(shè)、健全完善巡察工作制度機(jī)制、不斷探索創(chuàng)新方式方法、加快巡視巡察信息化建設(shè)、持之以恒抓好問(wèn)題整改等重點(diǎn)工作，確保本屆區(qū)委任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋。

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縣委巡察工作情況匯報(bào)篇十二

根據(jù)巡察相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我辦組織人事工作相關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。根據(jù)縣“三定”方案，我辦機(jī)關(guān)行政編制26名(實(shí)有11名，暫缺15名)，工勤編制15名(實(shí)有13名)，下屬單位事業(yè)編制4名。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置主任1名，副主任3名，正股級(jí)10名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)10個(gè)(綜合室、秘書(shū)室、信息調(diào)研室、督查室、信訪室、機(jī)關(guān)事務(wù)室、金融工作室、政務(wù)服務(wù)管理室、外事工作室、縣政府總值班室)，下屬事業(yè)單位1個(gè)(縣政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)中心)。目前，辦公室科級(jí)職數(shù)無(wú)超配置情況。

(二)干部選拔任用情況。我辦始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)的要求，突出“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向，注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部。三年來(lái)，我辦共調(diào)整干部9人，其中提撥使用干部4人，平級(jí)交流干部2人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部1人，兼任職務(wù)1人，股級(jí)干部使用1人。同時(shí)，注重后備干部的培養(yǎng)和管理，保持擁有一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。

近年來(lái)，我辦高度重視組織人事工作，主動(dòng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。

(一)黨組織建設(shè)明顯提升。一是積極做好黨支部評(píng)星定級(jí)、規(guī)范化黨組織建設(shè)及發(fā)展黨員等工作，近些年共發(fā)展黨員4人。二是注重黨員教育，購(gòu)置電教設(shè)備，征訂黨報(bào)黨刊，開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)。三是重視黨組織與社區(qū)共建幫扶工作，先后與xx鎮(zhèn)園區(qū)社區(qū)、新區(qū)社區(qū)開(kāi)展形式多樣的黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。四是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，高質(zhì)量開(kāi)展專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，加強(qiáng)對(duì)干部的教育和監(jiān)督。五是善于樹(shù)立典型模范，激勵(lì)黨員干部奮勇?tīng)?zhēng)先。三年來(lái)，我辦連續(xù)榮獲全縣高質(zhì)量發(fā)展考評(píng)綜合獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、全縣脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位;先后榮獲第九、第十屆市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、全縣招商先進(jìn)單位。

(二)干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。一是進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀青年人才引進(jìn)渠道，為隊(duì)伍注入新鮮血液。三年來(lái)，在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，我辦通過(guò)公開(kāi)招聘以及選調(diào)等方式，先后充實(shí)了11名年輕的文秘人員，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)參謀的能力。二是積極搭建干部成長(zhǎng)進(jìn)步平臺(tái)，在實(shí)踐中歷練人才。先后抽調(diào)3余名干部到項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和城市征遷改造等崗位進(jìn)行鍛煉，通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子、練膽識(shí)，造就了一批能打硬仗、善打硬仗、講求工作方法、會(huì)做群眾工作的年輕干部，為干部的識(shí)別和選任定了基礎(chǔ)。三是樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，積極提供發(fā)展平臺(tái)。切實(shí)做到班子調(diào)整時(shí)，優(yōu)先選配年輕同志;職位空缺時(shí)，優(yōu)先充實(shí)年輕同志;選學(xué)送學(xué)時(shí)，優(yōu)先推薦年輕同志。并嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揚(yáng)民主，秉持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的用人思路，把好推薦關(guān)。在每次干部推薦過(guò)程中都嚴(yán)明工作要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保民主推薦的有效性、真實(shí)性和可靠性，近三年來(lái)，有4名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部得到組織提拔。

(三)干部人事工作日益規(guī)范。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高干部綜合水平。制定了年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立了辦公室集中學(xué)習(xí)制度，積極組織開(kāi)展學(xué)習(xí)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)、新經(jīng)濟(jì)、金融運(yùn)作、科技創(chuàng)新、依法行政等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。選派了一名年輕干部赴市政府辦跟班學(xué)習(xí)，積極參加市政府組織的政務(wù)培訓(xùn)。二是按照縣委、縣政府的有關(guān)要求完成了多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作。完成了干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作、“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案治理等重點(diǎn)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范了干部隊(duì)伍日常管理。

近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事工作取得了一定成績(jī)，但在實(shí)際工作還存在著一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏特色。雖然在黨員開(kāi)展了“亮身份、當(dāng)先鋒”等主題活動(dòng)，但從實(shí)際工作來(lái)看，機(jī)關(guān)黨建工作大多按照上級(jí)要求按部就班多，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新性地開(kāi)展工作不夠，黨員學(xué)習(xí)教育仍停留在傳達(dá)上級(jí)精神、念念文件的階段，習(xí)慣用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作，運(yùn)用開(kāi)放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開(kāi)展黨員教育管理不夠。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不深，謀劃黨內(nèi)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體，一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，黨建工作特色不明顯。

(二)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作抓得不夠，形式單一。一方面，我辦雖然建立了專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)日制度，但在實(shí)際落實(shí)上，仍然存在針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，吸引力和凝聚力不夠，存在流于形式的傾向，不能夠很好地做到入腦入心，實(shí)際效果不佳。同時(shí)，走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少，干部培訓(xùn)工作與干部日常需求和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。另一方面，干部自身學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，對(duì)新政策、新知識(shí)的學(xué)習(xí)和把握還不夠全面，對(duì)政策法規(guī)理解不深不透等?？陀^上大部分時(shí)間都忙于應(yīng)付政務(wù)及日常事務(wù)性工作，很難保證足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，主觀上也存在學(xué)習(xí)鉆研的意識(shí)不夠，視野未能擴(kuò)寬，服務(wù)和指導(dǎo)工作的能力還有欠缺。

(三)干部監(jiān)督管理制度不太健全，力度不夠。一些干部群眾的民主意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，參與干部選拔任用、監(jiān)督管理的途徑不多;干部八小時(shí)以外監(jiān)督有盲點(diǎn);在具體監(jiān)督措施上，存在正面要求多，具體措施少，缺少針對(duì)性的教育督促，事后監(jiān)督抓得多，事前、事中監(jiān)督抓的少，特別是在對(duì)因年齡的和身體原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的監(jiān)督管理上，除了安排他們到其他事務(wù)上發(fā)揮余熱和進(jìn)行常規(guī)的年度考核外，日常管理不經(jīng)常、不到位，還存在作用發(fā)揮不盡人意的現(xiàn)象。

(四)干部隊(duì)伍晉升前景受局限，機(jī)制不全。我辦干部職工隊(duì)伍，政務(wù)工作人員18人，工勤工作人員13人。尤其是文秘工作人員平時(shí)工作十分辛苦，經(jīng)常加班加點(diǎn)，是辦公室的“主力軍”，但沒(méi)有任何加班補(bǔ)助，在職務(wù)晉升和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面沒(méi)有很好的激勵(lì)機(jī)制。受工作待遇和發(fā)展空間的影響，出現(xiàn)人才難“引”和人才難“留”現(xiàn)象。近幾年，除提拔交流干部外，我辦文秘人員通過(guò)參加考試調(diào)離的有4余名，且都是剛培養(yǎng)起來(lái)的工作骨干。

(五)機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸解決不徹底，問(wèn)題尚存。2019年，我辦下屬事業(yè)單位縣人防辦及縣金融辦屬于全縣機(jī)構(gòu)改革范圍，縣人防辦已劃轉(zhuǎn)到縣住建局下屬事業(yè)單位，縣金融辦變?yōu)閽炫茩C(jī)構(gòu)，這兩個(gè)單位不再為我辦下屬事業(yè)單位。但縣人防辦、縣金融辦人員編制轉(zhuǎn)隸的問(wèn)題還沒(méi)有全部解決。再加上，近年來(lái)，我辦公務(wù)員招錄數(shù)量還不夠，人才引進(jìn)的步子也不大，從而造成我辦工作的政務(wù)人員18人，其中就有12人為外借使用人員，人員混崗混編、交叉任職的問(wèn)題仍然存在。

針對(duì)存在的問(wèn)題，我們將以此次縣委巡察為契機(jī)，從大局出發(fā)，完善制度，破解難題，下一步，我辦將從以下方面入手，加強(qiáng)組織人事工作，打造過(guò)硬干部隊(duì)伍。

(一)在加大黨建工作力度上下功夫。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)，達(dá)到有場(chǎng)所、有實(shí)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度要求，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建不斷提升。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)工作者配備要求，全面推行專(zhuān)職專(zhuān)責(zé)。深入開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員進(jìn)村(社區(qū))活動(dòng)，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、農(nóng)村環(huán)境整治等工作，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用積極為人民群眾服務(wù)，解決實(shí)際困難。

(二)在抓實(shí)人才培訓(xùn)培養(yǎng)上下功夫。按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，充分結(jié)合我辦工作實(shí)際情況，積極爭(zhēng)取培訓(xùn)機(jī)會(huì)，整合培訓(xùn)資源，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，豐富培訓(xùn)形式。根據(jù)辦文、辦會(huì)、辦事工作實(shí)際，安排培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高人才綜合素質(zhì)。加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)力度，在實(shí)踐中歷練年輕干部，把有潛質(zhì)的年輕干部安排到“吃勁”崗位上施展才華，經(jīng)受磨練。

(三)在健全干部監(jiān)督措施上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)干部“凡提五必”要求，加大干部任前監(jiān)督力度，堅(jiān)持事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，把監(jiān)督關(guān)口前移。探索建立對(duì)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督措施，采取個(gè)人報(bào)告、組織巡查、定期談心談話，及時(shí)掌握干部平時(shí)表現(xiàn)和個(gè)人動(dòng)態(tài)。增強(qiáng)干部監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性，堅(jiān)決防止“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生，確保干部健康成長(zhǎng)。

(四)在優(yōu)化干部激勵(lì)機(jī)制上下功夫。我辦將繼續(xù)加強(qiáng)在人才工作中的協(xié)調(diào)作用，以輔助政府領(lǐng)導(dǎo)，做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等各項(xiàng)工作為基本思路。認(rèn)真履行自身職責(zé)，加強(qiáng)與人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位配合，參與制定人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、選拔、流動(dòng)、激勵(lì)和保障等人才工作相關(guān)制度，充分激發(fā)干部職工的工作積極性，預(yù)防高素質(zhì)人才流失現(xiàn)象的發(fā)生。

(五)在拓寬人才補(bǔ)充渠道上下功夫。牢固樹(shù)立編制的法規(guī)意識(shí)。嚴(yán)格干部職數(shù)管理，杜絕超職數(shù)配備干部現(xiàn)象發(fā)生。穩(wěn)步解決因機(jī)構(gòu)改革人員編制轉(zhuǎn)隸問(wèn)題。結(jié)合我辦工作需要，明年擬計(jì)劃招聘1名網(wǎng)絡(luò)工程師、若干文秘人員，進(jìn)一步解決我辦文秘人員等專(zhuān)業(yè)人才緊缺矛盾，確保我辦工作更好運(yùn)轉(zhuǎn)。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇十三

5月18日，市委常委、市紀(jì)委書(shū)記、市監(jiān)委代理主任王立君主持召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)題聽(tīng)取20xx年全市巡察工作完成情況及20xx年工作開(kāi)展情況。

會(huì)議指出，要充分認(rèn)識(shí)政治巡察的重要意義，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為開(kāi)展巡察工作的根本遵循、強(qiáng)大思想武器和力量之源，自覺(jué)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、貫通領(lǐng)悟、精準(zhǔn)落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)吉林市新時(shí)代巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。要準(zhǔn)確把握政治巡察定位，緊扣“三個(gè)聚焦”，緊盯權(quán)力和責(zé)任，緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵少數(shù)，把存在的問(wèn)題拎出來(lái)、盯得住、解決好，尤其要上升到“兩個(gè)維護(hù)”的高度去認(rèn)識(shí)、分析和把握，督促推動(dòng)黨組織和黨員干部以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。要準(zhǔn)確把握巡視巡察工作方針，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題作為巡察工作主要任務(wù)，緊盯動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基、侵害群眾利益的人和事，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、嚴(yán)肅反饋問(wèn)題、督促解決問(wèn)題，切實(shí)做到嚴(yán)字當(dāng)頭、敢字當(dāng)先、敢嚴(yán)真嚴(yán)、一嚴(yán)到底，始終保持巡察監(jiān)督的權(quán)威性、震懾力、推動(dòng)力。要準(zhǔn)確把握巡察工作戰(zhàn)略格局，發(fā)揮巡察制度優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特作用，體現(xiàn)巡察監(jiān)督這個(gè)“脊椎”的支撐和連接作用，推進(jìn)監(jiān)督的上下聯(lián)動(dòng)、橫向貫通融合，有效整合各個(gè)層級(jí)、各個(gè)方面的力量，推動(dòng)形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的監(jiān)督工作格局。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃啟動(dòng)之年，各項(xiàng)工作都要圍繞開(kāi)好局、起好步來(lái)開(kāi)展。要高質(zhì)量完成今年巡察任務(wù)，突出做好6項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是協(xié)助市委落實(shí)好主體責(zé)任，按照《市委巡察工作主體責(zé)任清單》，及時(shí)向市委匯報(bào)巡察工作情況，提請(qǐng)審議巡察工作相關(guān)制度、工作計(jì)劃，研究巡察工作重要事項(xiàng)，同時(shí)協(xié)助市委抓好省委巡視整改工作。二是高標(biāo)準(zhǔn)完成“加強(qiáng)巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)提升巡察質(zhì)效”試點(diǎn)工作，完善相關(guān)制度規(guī)定，認(rèn)真抓好組織實(shí)施，堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊思考、邊完善，將實(shí)踐證明行之有效的方法固化下來(lái)，形成我市創(chuàng)新管用的經(jīng)驗(yàn)。三是高質(zhì)量完成市委第七輪巡察任務(wù)，緊盯被巡察部門(mén)（單位）職能職責(zé)，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，精準(zhǔn)定性問(wèn)題，不斷提高巡察工作質(zhì)效。要加強(qiáng)指導(dǎo)督導(dǎo)，及時(shí)解決巡察組工作中遇到的困難和問(wèn)題。四是積極配合省委巡察調(diào)研督導(dǎo)組工作，為下半年全省鋪開(kāi)市縣巡察指導(dǎo)督導(dǎo)工作提供標(biāo)準(zhǔn)。五是抓好市委第七輪巡察整改工作，把推動(dòng)整改作為發(fā)揮“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展”作用的重要環(huán)節(jié)，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題“件件有著落，事事有回音”。六是及早謀劃市委第八輪巡察和十四屆市委巡察工作規(guī)劃，推進(jìn)巡察工作有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一。

會(huì)議要求，要加強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍建設(shè)，把增強(qiáng)“政治三力”，作為對(duì)巡察干部的根本要求抓好抓實(shí)。通過(guò)增強(qiáng)政治判斷力，解決巡察工作“看清楚”的問(wèn)題。通過(guò)增強(qiáng)政治領(lǐng)悟力，解決巡察工作“想明白”的問(wèn)題。通過(guò)增強(qiáng)政治執(zhí)行力，解決巡察工作“干到位”的問(wèn)題。要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、精準(zhǔn)性、嚴(yán)肅性，多主體聯(lián)動(dòng)、多措施并舉，貫通協(xié)同地提升巡察工作質(zhì)量。要切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高巡察干部綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)巡察干部的監(jiān)督管理，加強(qiáng)巡察干部思想教育，強(qiáng)化紀(jì)律約束，努力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊扈F軍。

尊敬的省委巡視辦的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照市委巡察辦關(guān)于座談通知要求，下面就我縣開(kāi)展巡察工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

xxxx年，縣委深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴(yán)治黨不放松，始終堅(jiān)定政治方向、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)守價(jià)值取向不動(dòng)搖，著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴(yán)治黨的新征程中展現(xiàn)新作為。

一是堅(jiān)持“高”字定位，準(zhǔn)確把握巡察大勢(shì)。

（一）重領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)落實(shí)?？h委高度重視巡察工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)政治巡察要求，縣委書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，全面部署黨委巡察工作?！吨醒胙惨暪ぷ饕?guī)劃（xxxx—xx22年）》出臺(tái)后，我們迅速召開(kāi)縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)明確要求全縣各單位、各部門(mén)要把貫徹落實(shí)《中央五年規(guī)劃》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要的政治任務(wù)，抓緊抓實(shí)抓出成效。巡察領(lǐng)導(dǎo)小組迅速行動(dòng)，制定了我縣xxxx年巡察工作計(jì)劃，調(diào)整了巡察小組組成人員，明確了巡察對(duì)象范圍、主要任務(wù)、方式方法和職責(zé)分工，對(duì)開(kāi)展工作提供了有力遵循。

（二）建機(jī)制，明職責(zé)。根據(jù)《zz縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于成立縣委巡察工作機(jī)構(gòu)的通知》（編〔xxxx〕12號(hào)）要求，xxxx年5月，成立了縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，正式組建了縣委巡察機(jī)構(gòu)，配齊了一辦三組12名專(zhuān)職巡察干部。制定了《關(guān)于建立巡察工作人才庫(kù)的實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于建立巡察組長(zhǎng)庫(kù)的實(shí)施辦法（試行）》，在全縣范圍內(nèi)遴選60名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和32名優(yōu)秀科級(jí)干部進(jìn)行儲(chǔ)備，提供巡察人員保障。

（三）列規(guī)劃，全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計(jì)劃（xxxx—xx21年）》，合理確定巡察的路線圖和時(shí)間表，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)，確保完成一屆任期內(nèi)全覆蓋的巡察任務(wù)。工作中，堅(jiān)持把安全放在首位，依紀(jì)依規(guī)開(kāi)展巡察，嚴(yán)格落實(shí)巡察組“四個(gè)不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時(shí)刻注意談話對(duì)象的身體狀況、談話地點(diǎn)內(nèi)部環(huán)境情況，確保巡察安全零事故。

二是“實(shí)”字為本，規(guī)范執(zhí)行力促成效。

（一）方向把握實(shí)。堅(jiān)持以“六大紀(jì)律”為尺子，以“六個(gè)圍繞”為重點(diǎn)，突出查找政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題。我們始終堅(jiān)持不影響被巡察單位正常工作、不干涉被巡察單位日常工作等原則，力爭(zhēng)將巡察工作對(duì)被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)當(dāng)天向組長(zhǎng)報(bào)告，經(jīng)組長(zhǎng)同意后方可作進(jìn)一步了解。遇有重大問(wèn)題，及時(shí)向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或縣委進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告，突出政治巡察的嚴(yán)肅性。

放民主測(cè)評(píng)表xx9份，調(diào)閱相關(guān)資料（會(huì)議記錄、文件制度、記賬憑證）700余冊(cè)（本），實(shí)地走訪158人次。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，按照“日碰頭、周小結(jié)”的工作機(jī)制，各談話小組、查閱資料小組、調(diào)查核查組的成員倒排工期，按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求，有針對(duì)性地開(kāi)展巡察。

（三）巡察成果實(shí)。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求，對(duì)于普遍存在的共性問(wèn)題，通過(guò)全縣干部大會(huì)進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)，起到了極大的震懾作用。對(duì)于涉及了解關(guān)注類(lèi)問(wèn)題線索，經(jīng)梳理后及時(shí)轉(zhuǎn)縣紀(jì)委進(jìn)行嚴(yán)肅查處。xxxx年，在巡察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)面上問(wèn)題52條，問(wèn)題線索14件，處理黨員干部11人，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)單位完善制度xx余個(gè)。截止目前，縣委巡察辦已組織實(shí)施對(duì)第一輪、第二輪巡察的回訪督查，縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動(dòng)過(guò)程中。

三是“新”字引領(lǐng)，借勢(shì)借力促進(jìn)巡察。

就市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)工作情況來(lái)看，應(yīng)當(dāng)說(shuō)，有力地促進(jìn)了基層黨委巡察機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。

（一）上下聯(lián)動(dòng)，提高政治站位。開(kāi)展市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)，不但減少了“關(guān)系網(wǎng)”和“說(shuō)情風(fēng)”的干擾，而且有效解決了“巡不深、察不透”等問(wèn)題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位，切實(shí)在基層營(yíng)造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。

各條戰(zhàn)線上的工作人員，定期不定期地參加市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)工作，有效地提升了各位組員的履職能力。

（三）重點(diǎn)重抓，對(duì)準(zhǔn)整改靶向。目前，市委巡察辦移交的33條問(wèn)題線索已全部辦結(jié)，做到了件件有著落、事事有回音。同時(shí)，我們嚴(yán)格按照市縣巡察上下聯(lián)動(dòng)要求，全力做好成果運(yùn)用的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦等工作，規(guī)范相關(guān)程序、建立相關(guān)臺(tái)賬、檢查落實(shí)效果，強(qiáng)化“多維度”運(yùn)用，確保取得“多重實(shí)效”。

（一）巡察人員素質(zhì)參差不齊。由于巡察工作是一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措，巡察組人員由各單位臨時(shí)抽調(diào)組成，抽調(diào)過(guò)來(lái)的人員往往存在著缺乏巡察工作經(jīng)驗(yàn)以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的問(wèn)題，客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問(wèn)題存在有多種原因，一是受限于縣級(jí)部門(mén)人員緊張的現(xiàn)狀，巡察組人員選擇范圍及總量過(guò)小，且抽調(diào)巡察人員工作客觀上對(duì)抽調(diào)單位工作造成了一定影響，不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對(duì)固定，每輪巡察抽調(diào)人員中有大量新人，客觀上造成了巡查人員難以在短時(shí)間內(nèi)符合巡察工作要求。三是針對(duì)性開(kāi)展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)受限于時(shí)間過(guò)短，培訓(xùn)手段單一等多種因素，效果不明顯。

（二）巡察氛圍不夠濃厚。我們?cè)陂_(kāi)展巡察工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，黨員干部對(duì)巡察工作認(rèn)識(shí)不深，廣大居民群眾對(duì)巡察工作知曉率不高，客觀上造成了其工作的被動(dòng)，具體體現(xiàn)在實(shí)際巡察過(guò)程中，很少能夠受理來(lái)信來(lái)電以及有群眾主動(dòng)反映問(wèn)題。造成這一問(wèn)題存在主要原因?yàn)椋阂皇切麄鞴ぷ鞑坏轿?，由于“不知曉”或知曉率低帶?lái)了“不信任”的問(wèn)題；二是基層巡察由于巡察范圍、對(duì)象都相對(duì)較窄，熟人熟臉的情況很普遍，人情世故等因素不可避免對(duì)巡察工作造成了影響。

（三）建議積極推進(jìn)巡察上下聯(lián)動(dòng)。為有效解決巡察工作中“上面九級(jí)風(fēng)浪，下面紋絲不動(dòng)”的問(wèn)題，著力破解工作不規(guī)范、難破人情關(guān)、監(jiān)督走過(guò)場(chǎng)、整改不落地等現(xiàn)象，建議上級(jí)對(duì)巡察一體謀劃、一體部署、一體推進(jìn)，做到全覆蓋上下聯(lián)動(dòng)、專(zhuān)項(xiàng)巡察上下聯(lián)動(dòng)、成果運(yùn)用上下聯(lián)動(dòng)、巡察宣傳上下聯(lián)動(dòng)、信息化建設(shè)上下聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)巡察“一盤(pán)棋”。要進(jìn)一步加大對(duì)基層巡察干部培訓(xùn)力度，通過(guò)“以干代訓(xùn)”、“上掛下派”等方式，不斷提高履職盡責(zé)能力。

（四）建議積極推進(jìn)縣區(qū)交叉巡察?？梢越M織縣區(qū)交叉巡察，要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位，盡量搭建“方形陣地”（如下圖），即選擇的巡察對(duì)象在地理位置上呈現(xiàn)方形結(jié)構(gòu)，由一個(gè)端點(diǎn)開(kāi)始順時(shí)針或逆時(shí)針順序擺開(kāi)“推磨”陣勢(shì)。盡量避免“對(duì)角線式”或“跳躍式”巡察，既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾，也節(jié)約了旅途時(shí)間，減少了巡察成本。

**巡察機(jī)構(gòu)自20xx年7月正式組建以來(lái)，在區(qū)委和上級(jí)巡察辦領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍，一手抓業(yè)務(wù)，迅速開(kāi)展巡視巡察各項(xiàng)工作。現(xiàn)將我區(qū)巡察工作有關(guān)情況簡(jiǎn)要介紹如下：

一

黨的十八大以來(lái)，我區(qū)一直致力探索巡察工作，并在不斷嘗試中，逐漸摸索出一些經(jīng)驗(yàn)。回顧**巡察歷程，一路走來(lái)，經(jīng)歷了起步、發(fā)展、規(guī)范三個(gè)階段。一是分口聯(lián)動(dòng)，分片巡查。從2013年起，**區(qū)紀(jì)委出臺(tái)分口聯(lián)動(dòng)調(diào)研和督查工作實(shí)施意見(jiàn)，將各部門(mén)劃分為5個(gè)片區(qū)，分別成立調(diào)研和督查巡查組，并組織實(shí)施了對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的分片巡查。二是聚焦基層，初具規(guī)模。2015-2016年，我區(qū)將聚焦重點(diǎn)向基層延伸，探索開(kāi)展“紀(jì)委基層行”活動(dòng)，并在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開(kāi)展了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居的巡察，給予黨政紀(jì)處分38人，震懾作用初步顯現(xiàn)。三是組建機(jī)構(gòu)，規(guī)范巡察。2017年，依照上級(jí)決策部署，我區(qū)巡察工作走上規(guī)范化“快車(chē)道”，研究制定出臺(tái)區(qū)委巡察工作5年規(guī)劃，迅速完成巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置組建工作，先后4輪明確24名專(zhuān)職巡察干部，率先完成上級(jí)對(duì)人員到位率達(dá)90%以上的要求，并依照《黨章》《條例》，規(guī)范有序開(kāi)展巡察和整改工作。到2017年底，順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋巡察目標(biāo)，并積極落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化平穩(wěn)運(yùn)行。

去年10月，我區(qū)啟動(dòng)機(jī)構(gòu)成立以來(lái)的首輪巡察，并在實(shí)踐中牢牢抓住“問(wèn)題”這個(gè)核心，提煉總結(jié)出一些工作經(jīng)驗(yàn)。一是建立“主提問(wèn)”制度。巡察組明確主提問(wèn)人對(duì)專(zhuān)題匯報(bào)材料把關(guān)，并在匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)，將整理的問(wèn)題，逐一提問(wèn)、打斷追問(wèn)，直指關(guān)鍵、切中要害。二是問(wèn)題“清單化”管理。所有被巡單位的匯報(bào)材料必須附件清單、見(jiàn)人見(jiàn)事，力促自查自醒，打破“蜻蜓點(diǎn)水式”的“浮夸”、“繞圈”現(xiàn)象。巡察全程以問(wèn)題清單管理為“引線”，對(duì)所有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整理歸并，事無(wú)巨細(xì)、顆粒歸倉(cāng)，形成完整清單，為報(bào)告撰寫(xiě)、問(wèn)題反饋?zhàn)龊梅e累。三是檔案“可溯式”梳理。以“問(wèn)題清單”為目錄，每個(gè)問(wèn)題都附列資料，做到來(lái)源可溯、責(zé)任可溯、鑒定可溯、記錄可溯，致力破解“一巡了之”、“事過(guò)即了”的難題。四是整改“多層次”督查。圍繞問(wèn)題整改督查，充分發(fā)揮“監(jiān)”的全面和“督”的合力。一是巡察組對(duì)立行立改問(wèn)題“漸進(jìn)式”督查；二是巡察辦牽頭對(duì)整改措施“全面性”督查；三是紀(jì)檢、組織部門(mén)對(duì)條線整改“專(zhuān)項(xiàng)類(lèi)”督查；四是被巡察單位主管部門(mén)或者派駐紀(jì)檢組開(kāi)展“常態(tài)化”督查；五是被巡察部門(mén)聯(lián)系掛鉤領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展“責(zé)任制”督查；六是基層駐村巡察干部開(kāi)展村居整改“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”督查。

隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)是一項(xiàng)不可忽視的基礎(chǔ)性工作，我們從“整體實(shí)力”、“個(gè)人能力”和“紀(jì)律定力”三個(gè)維度出發(fā)，不斷強(qiáng)化巡察隊(duì)伍建設(shè)。一是建設(shè)完善四個(gè)“庫(kù)”。建立25人的巡察“組長(zhǎng)庫(kù)”“副組長(zhǎng)庫(kù)”，按照“只進(jìn)不出”、“一出一進(jìn)”原則，多次充實(shí)完善“人才庫(kù)”，建立一支106人的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。同時(shí)，建立“專(zhuān)家?guī)臁?，搜羅各行業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)域的專(zhuān)家、精英，隨時(shí)保持“在線”、“待命”，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)難題給予權(quán)威解釋與幫助，持續(xù)提供專(zhuān)業(yè)化保障。二是能力提升四個(gè)“字”。我們把2018年作為巡察干部能力建設(shè)提升年，提出“亮補(bǔ)比爭(zhēng)”四字要求，計(jì)劃開(kāi)展能力建設(shè)系列活動(dòng)，通過(guò)“自查式”申報(bào)、“互動(dòng)式”講評(píng)、“清單式”培訓(xùn)、“模擬式”競(jìng)賽，做到“亮家底、明差距”、“補(bǔ)短板、促提升”、“比業(yè)務(wù)、激活力”、“爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌”，促進(jìn)巡察干部能力水平高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化監(jiān)督四個(gè)“雙”。所有巡察干部簽訂問(wèn)題線索“全報(bào)告”和巡察材料“零持有”承諾書(shū)，實(shí)行監(jiān)督“雙承諾”；公布信訪舉報(bào)電話同時(shí)，巡察辦設(shè)立巡察組作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題監(jiān)督電話，實(shí)行監(jiān)督“雙軌制”；巡察辦對(duì)所有巡察人員全面監(jiān)督，巡察組在駐點(diǎn)期間成立臨時(shí)黨支部，組長(zhǎng)為臨時(shí)黨支部書(shū)記履行主體責(zé)任，任命紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任，實(shí)行監(jiān)督“雙控制”；巡察反饋時(shí)，針對(duì)巡察人員作風(fēng)紀(jì)律情況，在被巡察單位同步開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督“雙向制”。

巡察工作紛繁復(fù)雜，涉及方方面面，我們堅(jiān)持以制度建設(shè)為保障，形成一些具有特色的經(jīng)驗(yàn)制度。一是構(gòu)建“橫向協(xié)調(diào)”的機(jī)制。制定出臺(tái)《關(guān)于建立區(qū)委巡察工作協(xié)調(diào)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，明確相關(guān)部門(mén)在信息共享、人員抽調(diào)、年終考核等方面的職責(zé)，構(gòu)建全面協(xié)調(diào)工作機(jī)制，與相關(guān)部門(mén)協(xié)同配合，推動(dòng)巡察工作精準(zhǔn)發(fā)力、同向發(fā)力、有效發(fā)力。二是樹(shù)立“規(guī)范明確”的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神制定我區(qū)巡察工作“一規(guī)定三規(guī)則”，指導(dǎo)巡察工作規(guī)范開(kāi)展。研究制定出臺(tái)《區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)信訪舉報(bào)工作暫行辦法》，明確相關(guān)責(zé)任，優(yōu)化巡察信訪舉報(bào)工作業(yè)務(wù)流程和規(guī)范。三是明確“巡察回避”的原則。根據(jù)《巡視工作條例》規(guī)定，細(xì)化制定出臺(tái)《區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)干部回避制度》，明確適用的對(duì)象和范圍，回避的類(lèi)型和方式，問(wèn)責(zé)的依據(jù)和手段，進(jìn)一步規(guī)范巡察干部履責(zé)程序，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，確保巡察工作客觀公正。

20xx年，我們將牢記總書(shū)記“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的論斷，深入推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)新工作有序開(kāi)展，力爭(zhēng)做到“釀奇謀”“出奇招”“見(jiàn)奇效”。一是“三步走”探索村居“網(wǎng)格化”巡察。第一步“責(zé)任化”駐點(diǎn)。全區(qū)7個(gè)鎮(zhèn)街，91個(gè)村居，每個(gè)村居安排2名巡察干部（后備）駐點(diǎn)，每月必須開(kāi)展駐村聯(lián)絡(luò)，廣泛收集信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為選準(zhǔn)巡察對(duì)象、制定巡察方案打好基礎(chǔ)。第二步“網(wǎng)格化”巡察。一方面，按照地理方位的“有形”網(wǎng)格，在巡察鎮(zhèn)街時(shí)，延伸巡察所屬部分村居，起到聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。本輪我區(qū)巡察3個(gè)街道，實(shí)現(xiàn)街道“全覆蓋”，并“延伸式”巡察9個(gè)村居。另一方面，按照各村居特點(diǎn)，建立“無(wú)形”網(wǎng)格，根據(jù)各村基層黨建情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、違紀(jì)問(wèn)題查處情況、信訪舉報(bào)情況，每輪在常規(guī)巡察時(shí)，劃定一個(gè)重點(diǎn)，開(kāi)展“主題式”巡察。本輪我區(qū)成立1個(gè)村居巡察組，對(duì)3個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村開(kāi)展以“扶貧”工作為重點(diǎn)的巡察，增強(qiáng)針對(duì)性，提高進(jìn)準(zhǔn)度。第三步“常態(tài)化”監(jiān)督。一方面，駐村干部作為“不走的巡察組”，嚴(yán)格督促、檢查被巡察村居整改落實(shí)情況；另一方面，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的共性突出問(wèn)題進(jìn)行研判，組織實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)巡察或聯(lián)合職能部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。二是構(gòu)建“三位一體”工作體系。建立“信息工作考核制度”，做好經(jīng)驗(yàn)提煉總結(jié)；開(kāi)展“一組一課題”、“一組一創(chuàng)新”特色工作，把“信息”“課題”“創(chuàng)新”三項(xiàng)工作一體推進(jìn)，讓信息研究成果,寓于巡察工作實(shí)踐，并進(jìn)一步促進(jìn)課題研究，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升。

（一）有效開(kāi)展巡視巡察的“多方位”聯(lián)動(dòng)。市縣等基層開(kāi)展巡察，面臨“地方小、關(guān)系熟、人情濃”的“熟人社會(huì)”監(jiān)督難題。建議在“聯(lián)動(dòng)”上下工夫。一是提級(jí)提檔，借力而巡。采用提級(jí)巡察方式，主要針對(duì)下級(jí)黨委的常委部門(mén)和重點(diǎn)部門(mén)，讓巡察更加順暢和高效。二是特派特巡，借勢(shì)而為。上級(jí)黨委派出巡察“特派員”，代表更高權(quán)威，進(jìn)駐指導(dǎo)本地區(qū)巡察。巡察組借勢(shì)而巡，依靠更堅(jiān)實(shí)，立場(chǎng)更堅(jiān)定，措施更有力，挖掘更深入。三是交叉互巡，左右互搏。在全市面上進(jìn)行統(tǒng)籌，針對(duì)問(wèn)題多發(fā)的單位部門(mén)，采用交叉互巡方式，破除地域干擾、人情限制，促進(jìn)地區(qū)間交流合作。四是立體巡察，內(nèi)外結(jié)合。加強(qiáng)基層巡察與系統(tǒng)巡察的聯(lián)系，擴(kuò)大市縣巡察和垂直系統(tǒng)內(nèi)部巡察的“交集”，開(kāi)展多方面合作，從管理權(quán)限上破除人脈限制。

（二）加快搭建統(tǒng)一的巡察“網(wǎng)絡(luò)化”平臺(tái)。建議至少以地級(jí)市為單位，搭建區(qū)域性巡察工作綜合平臺(tái)，并根據(jù)不同定位，設(shè)置不同權(quán)限。一是加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理。明確巡察中需要統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)類(lèi)型，及時(shí)整理匯總，追蹤成果運(yùn)用，防止因口徑問(wèn)題，造成數(shù)據(jù)前后不一的情況，也更加利于黨委及巡察機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、綜合研判，推動(dòng)整改和回訪督查。二是加強(qiáng)資源共享。各級(jí)巡察機(jī)構(gòu)及時(shí)對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)共性突出問(wèn)題，開(kāi)列、上傳“負(fù)面清單”，實(shí)行區(qū)域內(nèi)資源共融共享，做到重點(diǎn)突出、精準(zhǔn)有效，進(jìn)一步提升區(qū)域巡察整體效率和聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

（三）有力推動(dòng)下級(jí)黨委主體責(zé)任“快速化”落實(shí)。建議上級(jí)巡察機(jī)構(gòu)在部署巡視巡察重要工作時(shí)，以領(lǐng)導(dǎo)小組名義部署到下級(jí)黨委，由下級(jí)黨委率先履行主體責(zé)任，進(jìn)行批示交辦，有力推動(dòng)工作。從而避免了由巡察機(jī)構(gòu)到紀(jì)委再到黨委，進(jìn)行層層匯報(bào)、爭(zhēng)取支持的責(zé)任“倒序”，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、提高效率、增強(qiáng)力度，“自上而下”地推動(dòng)主體責(zé)任層層落實(shí)。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇十四

2019年以來(lái)，我局黨組始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示和參加甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。

(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

我局黨組始終以“抓黨建促工作”為統(tǒng)領(lǐng),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于城市管理工作的重要講話和指示精神，確保各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。一是完善黨組議事規(guī)則。結(jié)合城市管理工作，修改完善了黨組議事規(guī)則，先后制定了《黨組工作規(guī)則》《黨組會(huì)會(huì)議制度》等制度，堅(jiān)持每月至少一次黨組會(huì)議。堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是嚴(yán)格按照政治規(guī)矩辦事。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問(wèn)題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)。經(jīng)常召開(kāi)黨組會(huì)議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問(wèn)題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對(duì)于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見(jiàn)，然后交由黨組會(huì)研究決定;對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨組中心組學(xué)習(xí)x次，召開(kāi)黨組會(huì)議x次。三是提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。我局黨組各支部分別開(kāi)展了“重溫入黨誓詞”、“臘子口戰(zhàn)役紅色教育”、“警示教育”等主題黨日活動(dòng)各1次，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。

(二)突出思想政治建設(shè)。

各黨支部確定每月5日為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日即“主題黨日”活動(dòng)，始終把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神擺在學(xué)習(xí)任務(wù)首要位置。始終站在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神上來(lái)，著力增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。堅(jiān)持會(huì)前學(xué)習(xí)制度、每次黨組會(huì)前第一項(xiàng)議程就集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央和省、市、縣各級(jí)主要會(huì)議和文件的學(xué)習(xí)。做到了有制度、有主持、有主題、有主講、有記錄。4月份邀請(qǐng)縣委黨校專(zhuān)職講師為我局全體黨員、干部職工作了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記在參加十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神》專(zhuān)題講座。與會(huì)同志反響強(qiáng)烈。

(三)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。

始終以“書(shū)記抓、抓書(shū)記”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)，持續(xù)投入時(shí)間和精力抓推動(dòng)、促落實(shí)。一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議3次，學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級(jí)明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書(shū)記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動(dòng)、自下而上逐級(jí)保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善了理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)全覆蓋，強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”學(xué)習(xí)近平臺(tái)的學(xué)習(xí)。3月份我局派分管領(lǐng)導(dǎo)，各支部書(shū)記及黨建業(yè)務(wù)干部共20名同志參加了縣委組織部在黨校召開(kāi)的全縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部“三會(huì)課”每月集中學(xué)習(xí)一次，班子成員輪流做中心發(fā)言并撰寫(xiě)心得筆記。三是通過(guò)講主題黨課、開(kāi)度，規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨費(fèi)收繳管理等工作，不斷提升黨支部的組織力。四是要牢固樹(shù)立“書(shū)記抓、抓書(shū)記”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)，持續(xù)投入時(shí)間和精力抓推動(dòng)、促落實(shí)。同時(shí)，對(duì)思想不重視、工作開(kāi)展不力的，該約談的約談，該批評(píng)的批評(píng)，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動(dòng)，定期向黨組書(shū)記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

(五)重抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。

堅(jiān)決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，一以貫之強(qiáng)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題深挖細(xì)查、決不放過(guò)。在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面，緊扣“抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓作風(fēng)就是抓落實(shí)”這條主線，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問(wèn)責(zé)條例，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。先后開(kāi)展了2次“以案說(shuō)法、以案明紀(jì)”的警示教育活動(dòng)，分別傳達(dá)了近期違反八項(xiàng)規(guī)定，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力受到責(zé)任追究、違規(guī)收受“紅包”、群眾身邊腐敗問(wèn)題等案例通報(bào)。要求廣大干部職工要警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格自律。二是加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn)，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。以學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》為契機(jī)，集中整治“怕慢假庸散”和“冷硬橫推”作風(fēng)頑疾，確保高質(zhì)量推動(dòng)發(fā)展。三是局黨組專(zhuān)門(mén)成立了人事監(jiān)察內(nèi)審股專(zhuān)人負(fù)責(zé)全局干部的工作紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)察和監(jiān)督工作。截至目前，給予黨內(nèi)警告處分2人;問(wèn)責(zé)2人(停職檢查1人，降職處理1人)，關(guān)鍵崗位提醒約談2人;清理“吃空餉”公益性崗位人員1人。主要領(lǐng)導(dǎo)約談分管領(lǐng)導(dǎo)7人次;分管領(lǐng)導(dǎo)約談隊(duì)站負(fù)責(zé)人24人次;支部書(shū)記約談黨員干部72人次。

(四)常抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議3次，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動(dòng)了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、身體力行，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，局黨委與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，層層分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，真正做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管、事事有人做、責(zé)責(zé)有人擔(dān)。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的全面落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。三是重點(diǎn)防控，源頭防腐。緊盯重要節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)密監(jiān)控干部職工的婚喪嫁娶，堅(jiān)決制止特辦打辦。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

我們深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)照中央、省委、市委和縣委的要求，面對(duì)全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問(wèn)題是：

(一)政治意識(shí)還不夠強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、城市治理中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒(méi)有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺(jué);個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒(méi)有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。

(二)理想信念還不夠堅(jiān)定。

局黨組班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒(méi)有做到持之以恒，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問(wèn)題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。

(三)重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。

局黨組思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨支部書(shū)記的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒(méi)有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒(méi)數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。

(四)重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。

黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題不多。不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開(kāi)展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨員干部“幫扶責(zé)任”作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開(kāi)展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒(méi)有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。

(五)糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對(duì)光說(shuō)不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽(tīng)匯報(bào)、批文件，對(duì)基層一線執(zhí)法人員、協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人等的現(xiàn)實(shí)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象偶有存在。

(六)時(shí)有“老好人”思想，局黨組對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問(wèn)題。

對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來(lái)自職能部門(mén)的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來(lái)源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。依然存在著部分中層干部“不想管、不敢管”，部分分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部存在的小毛病、小問(wèn)題“視而不見(jiàn)，聽(tīng)而不聞”“睜一只眼閉一只眼”。對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛(ài)的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

(六)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管局黨組每年都召開(kāi)多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)。個(gè)別分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過(guò)問(wèn)少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)追究的力度還不夠大，問(wèn)責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。

以上幾方面問(wèn)題，通過(guò)深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市縣還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

(一)認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感。要深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求。治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，提出了一系列新的重要思想和重要舉措。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，歷史是最好的教科書(shū)，只有回看走過(guò)的路、比較別人的路、遠(yuǎn)眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來(lái)、往哪兒去，很多問(wèn)題才能看的深，把的準(zhǔn)。黨的十九大以來(lái)，明確了“把黨的政治建設(shè)擺在首位，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，健全黨和國(guó)家監(jiān)督體系，全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)”等八個(gè)方面新時(shí)代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。希望各位黨組織負(fù)責(zé)人深刻理解新時(shí)期中央對(duì)黨的建設(shè)提出的新要求、新任務(wù)，從而推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措向基層延伸、在各黨支部落地生根。

(二)明確責(zé)任，著力提升黨建工作質(zhì)量。首先，黨支部書(shū)記要帶頭履責(zé)?；鶎狱h組織的工作能否規(guī)范開(kāi)展，作用發(fā)揮得好不好，很大程度上取決于黨支部書(shū)記這個(gè)“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮情況。書(shū)記作為基層黨建工作的第一責(zé)任人，要牢固樹(shù)立“書(shū)記抓、抓書(shū)記”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)，持續(xù)投入時(shí)間和精力抓推動(dòng)、促落實(shí)。同時(shí)，對(duì)思想不重視、工作開(kāi)展不力的，該約談的約談，該批評(píng)的批評(píng)，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)。其次，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”。落實(shí)好班子成員的責(zé)任，關(guān)鍵是強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)，把抓基層黨建工作的責(zé)任和推動(dòng)分管工作的責(zé)任有機(jī)融合。重點(diǎn)要在三個(gè)方面下功夫：一要明責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管哪個(gè)領(lǐng)域的工作，就要抓好哪個(gè)領(lǐng)域的黨建，分管工作有目標(biāo)要求，黨建工作也要有責(zé)任指標(biāo)。二要盡責(zé)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與黨建工作一體部署、一體推動(dòng)。部署業(yè)務(wù)工作，要同時(shí)對(duì)黨建工作作出安排;到基層調(diào)研指導(dǎo)，要同時(shí)了解基層黨建工作開(kāi)展情況。三是認(rèn)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上，班子成員要就履行“一崗雙責(zé)”情況，進(jìn)行對(duì)照檢查。年度總結(jié)、述職、考核、評(píng)議，都要把抓基層黨建工作情況作為重要內(nèi)容，班子成員真正把抓基層黨建工作的責(zé)任扛在肩上。再次，黨務(wù)干部要恪盡職守。黨務(wù)工作者是黨的活動(dòng)和各項(xiàng)工作的組織者，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)，關(guān)系到局黨委決策、部署的組織實(shí)施。我們的黨務(wù)干部，要熟練掌握黨務(wù)工作理論、工作方法、工作技能，對(duì)上要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)、對(duì)下要認(rèn)真抓好落實(shí)，為做好基層黨建工作打牢基礎(chǔ)。

(三)精準(zhǔn)發(fā)力，真正把規(guī)范化建設(shè)要求落到實(shí)處。推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，是提高黨的建設(shè)質(zhì)量的重要舉措，是基層黨組織的意見(jiàn)及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、組織保障等方面提出了明確要求。一要突出政治建設(shè)，進(jìn)一步樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。要在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)做到“四個(gè)服從”;二要深化理論武裝，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)教育。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。通過(guò)采取理論中心組學(xué)習(xí)，干部教育培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)等方式，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)政治理論武裝工作。要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重要抓手，認(rèn)真落實(shí)組織生活等制度，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育，錘煉政治品格，培養(yǎng)戰(zhàn)斗精神，提高戰(zhàn)斗本領(lǐng)。要加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)研討，提高理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)，要用運(yùn)好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”學(xué)習(xí)近平臺(tái)，開(kāi)展好在線學(xué)習(xí)。要開(kāi)展理想信念教育、黨風(fēng)廉政教育，同時(shí)還要抓好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作。要開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，提高政治覺(jué)悟和政治能力。要重視法治教育，深入開(kāi)展尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法的宣傳教育活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)和依法辦事能力。各黨支部要按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、時(shí)間、次數(shù)、人員等逐一落實(shí)，逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)。三要強(qiáng)化提升組織力，進(jìn)一步規(guī)范組織生活。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，要按照黨支部生活記錄明細(xì)，堅(jiān)持做在平常，按時(shí)記錄，并將紙質(zhì)材料分類(lèi)歸檔;要完善組織生活紀(jì)實(shí)制度，增強(qiáng)黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)、民主評(píng)議、黨性分析的自覺(jué)性和嚴(yán)肅性;四要注重班子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范作用發(fā)揮。要強(qiáng)化支部政治功能，發(fā)揮組織功能，突出戰(zhàn)斗功能，落實(shí)服務(wù)功能，使每個(gè)黨支部都成為落實(shí)黨委決策和各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨支部要分工明確，各負(fù)其責(zé)，遇事多商量、思想多交流，相互信任、相互理解、相互支持，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)，要關(guān)注黨員干部的個(gè)人發(fā)展，尊重黨員主體地位，做好黨員服務(wù)工作，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，鼓勵(lì)黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，推進(jìn)局黨委決策部署落地生根。五要強(qiáng)化督導(dǎo)指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范組織保障。扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，是今年全局基層黨建工作的重要任務(wù)。我們要堅(jiān)持高標(biāo)桿定位、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展、高質(zhì)量推進(jìn)，確保干出亮點(diǎn)、取得成效。黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化工作措施，精心組織實(shí)施，其他班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，努力形成齊抓共管的良好格局。對(duì)不同隊(duì)站、不同層級(jí)的基層黨組織做到區(qū)分情況、分類(lèi)施策、精準(zhǔn)指導(dǎo)，做到有的放矢、對(duì)癥下藥。要堅(jiān)持日常工作、中心任務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，對(duì)基層黨組織存在的差距和原因進(jìn)行認(rèn)真分析，抓住癥結(jié)直指要害，有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。黨建辦要積極運(yùn)用黨報(bào)黨刊、網(wǎng)站、局微信公眾平臺(tái)等媒體，大力推介我局在基層黨建和全面落實(shí)從嚴(yán)治黨工作中涌現(xiàn)出來(lái)的成功做法、經(jīng)驗(yàn)成果和先進(jìn)典型，進(jìn)一步樹(shù)立工作標(biāo)桿，發(fā)揮示范效應(yīng)，營(yíng)造良好氛圍。

以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇十五

公司黨委堅(jiān)持“整改落實(shí)是手段，促進(jìn)工作是目的”的工作原則，不斷強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，突出問(wèn)題導(dǎo)向抓落實(shí)，巡察反饋問(wèn)題整改成效明顯，有效推進(jìn)xx重點(diǎn)工作高質(zhì)量落實(shí)。

（一）政治意識(shí)明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，作為必須遵守的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，結(jié)合巡察反饋指出的“理論學(xué)習(xí)xx”等方面問(wèn)題，及時(shí)建立《“第一議題”學(xué)習(xí)制度》，并結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，建立了xx學(xué)習(xí)機(jī)制，確保理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化開(kāi)展。截止目前，組織黨委班子開(kāi)展學(xué)習(xí)研討xx次，黨委中心組理論學(xué)習(xí)xx次，開(kāi)展黨建、黨務(wù)、黨課等培訓(xùn)xx場(chǎng)次，邀請(qǐng)黨校、先進(jìn)模范講專(zhuān)題黨課xx場(chǎng)次，組織全體黨員參觀紅色教育基地xx次，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全力推進(jìn)公司改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展。

（二）黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。緊緊圍繞國(guó)企三年改革中心任務(wù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，圍繞巡察反饋“黨建工作xx”的問(wèn)題，公司黨委從政治建設(shè)、組織建設(shè)、品牌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、xx等x個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，制定黨建工作xx條具體舉措逐項(xiàng)推進(jìn)抓落實(shí)。專(zhuān)題研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，制定全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)，堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制、納入民主（組織）生活會(huì)、納入年度述職報(bào)告，班子成員履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)不斷增強(qiáng)。提升黨的組織覆蓋率，新成立了xx個(gè)支部。創(chuàng)新黨建工作載體，做實(shí)做細(xì)xx黨建品牌，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，選派xx人員到各支部掛職幫帶，推進(jìn)支部結(jié)對(duì)共建，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，經(jīng)驗(yàn)互學(xué)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，切實(shí)讓黨建工作有聲音、有樣子、有作用、有溫度。

（三）作風(fēng)建設(shè)明顯提升。公司黨委借助xx作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治工作的東風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于xx的通知》，細(xì)化監(jiān)督檢查內(nèi)容，改進(jìn)監(jiān)督方式方法，針對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)緩慢、員工違反相關(guān)制度、執(zhí)行能力不強(qiáng)、紀(jì)律意識(shí)淡薄、作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題，充分利用“四種形態(tài)”強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)肅責(zé)任追究，營(yíng)造嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的濃厚氛圍。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的xx問(wèn)題線索，積極支持，妥善處置，主動(dòng)配合x(chóng)x完成xx問(wèn)題處理工作，給予黨政紀(jì)處分xx人，組織處理xx人，對(duì)違反作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題的通報(bào)xx次處理xx人，公司黨委履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于律己意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分員工中已形成自覺(jué)，xx的問(wèn)題得到明顯改善。

（四）內(nèi)部管理明顯規(guī)范。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重破立并舉，聚焦企業(yè)xx風(fēng)險(xiǎn)、xx風(fēng)險(xiǎn)、xx風(fēng)險(xiǎn)、xx風(fēng)險(xiǎn)等方面，在前期制度基礎(chǔ)上進(jìn)行“立、改、廢”，做好規(guī)章制度修訂及完善工作，不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展制度基礎(chǔ)。完成了xx工作制度匯編，對(duì)黨委工作制度進(jìn)行細(xì)化，制定具體制度實(shí)施細(xì)則xx項(xiàng)，完善黨建工作、xx等工作責(zé)任制實(shí)施辦法xx項(xiàng)。修訂《xx制度》《xx辦法》等公司內(nèi)部管理制度xx項(xiàng)，力爭(zhēng)整改一類(lèi)問(wèn)題、教育一批員工、完善一套制度，切實(shí)用制度來(lái)規(guī)范行為，使全體員工懂法紀(jì)、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，使員工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固。構(gòu)建xx、xx、xx“三位一體”的大監(jiān)督機(jī)制，緊盯重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集部門(mén)和單位的監(jiān)管，深入推進(jìn)工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)等重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，公司內(nèi)部管理逐步規(guī)范有序，管理水平得到顯著提升。

（五）改革發(fā)展有力推進(jìn)。公司黨委堅(jiān)持把“把方向、管大局、保落實(shí)”貫穿治企興企全過(guò)程，圍繞公司xx發(fā)展戰(zhàn)略，黨委班子成員分工合作，以xx為引領(lǐng)，以xx為抓手，堅(jiān)持一手抓疫情防控、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。突出貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和xx黨委工作要求的跟進(jìn)督辦，實(shí)行定期通報(bào)和清單管理，疫情防控、安全生產(chǎn)工作落實(shí)有力。牢牢把握“穩(wěn)與收”的發(fā)展總基調(diào)，重新引入優(yōu)質(zhì)資源，下大力氣推動(dòng)歷史遺留問(wèn)題解決。通過(guò)公開(kāi)市場(chǎng)掛牌，引進(jìn)戰(zhàn)略投資人和專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的方式，對(duì)不具備優(yōu)勢(shì)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值的xx等企業(yè)進(jìn)行清退，優(yōu)化公司產(chǎn)業(yè)布局。積極探索二級(jí)、三級(jí)公司混合所有制改革試點(diǎn)，引導(dǎo)民營(yíng)資本等非國(guó)有資本參與國(guó)企改革，xx等一批新的混合所有制企業(yè)為區(qū)域國(guó)企推行混合所有制改革提供了樣本，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇十六

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年4月3日至5月31日，市委第五巡察組對(duì)**社區(qū)黨委進(jìn)行了巡察。5月29日，反饋了巡察意見(jiàn)?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下:。

截至目前，制定的9項(xiàng)整改措施，已經(jīng)落實(shí)完成3項(xiàng);。

反饋的9個(gè)具體問(wèn)題，已完成整改3個(gè)、基本完成整改3個(gè)、未完成整改3個(gè);通過(guò)整改，共完善制度3項(xiàng)(公章管理制度、黨員管理制度、“三重一大”事項(xiàng)民主決策制度)。

(一)關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面。

1、社區(qū)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。

整改情況：召開(kāi)班子會(huì)議研究制定整改措施。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹(shù)立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)，健全完善從嚴(yán)治黨問(wèn)責(zé)、追責(zé)機(jī)制，建立完善廉政談話制度，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理。

進(jìn)度判定:基本完成。

2、黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。

整改情況：針對(duì)此次巡查反饋結(jié)果,社區(qū)黨委高度重視，多次召開(kāi)班子會(huì)議，通過(guò)交流、思考、總結(jié)，對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺(jué)性。同時(shí)根據(jù)提出的問(wèn)題和意見(jiàn)，并結(jié)合工作實(shí)際，逐一進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到人，形成整改方案。此外，為加強(qiáng)班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開(kāi)展有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，筑牢防線。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。加強(qiáng)整改力度;增強(qiáng)責(zé)任感。

進(jìn)度判定:已完成。

(二)關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問(wèn)題。

1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動(dòng)成效不明顯。

整改情況:堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念，時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動(dòng)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)基層黨建工作。

進(jìn)度判定:已完成。

2、在利用長(zhǎng)白山先鋒e支部開(kāi)展學(xué)習(xí)過(guò)程中，學(xué)習(xí)方式較為單一，不能充分調(diào)動(dòng)社區(qū)廣大黨員共同參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)的積極性，整體學(xué)習(xí)成效不明顯問(wèn)題。

整改情況:**社區(qū)23名在職黨員已經(jīng)完成了平臺(tái)下載、安裝注冊(cè)等步驟的操作和使用，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)并對(duì)學(xué)習(xí)情況嚴(yán)格考核，跟蹤了解，進(jìn)一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，形成比、趕、超、爭(zhēng)的學(xué)習(xí)熱潮，持續(xù)推進(jìn)**社區(qū)黨建工作。

進(jìn)度判定:已完成。

(三)關(guān)于圍繞黨的組織建設(shè)方面問(wèn)題。

1、社區(qū)黨委對(duì)中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度了解、學(xué)習(xí)、研究的不透問(wèn)題。

整改情況:積極組織學(xué)習(xí)中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度，深刻領(lǐng)會(huì)其重大意義和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，一切從大局出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決策，提高干部職工思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營(yíng)造濃厚的“學(xué)廉講廉”氛圍。

進(jìn)度判定:基本完成。

2、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠，在開(kāi)展互相監(jiān)督等方面以身作則的表率作用發(fā)揮不足問(wèn)題。

整改情況:進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，實(shí)現(xiàn)**社區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正。

進(jìn)度判定:未完成。

(四)關(guān)于圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)方面問(wèn)題。

1、社區(qū)黨委對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”關(guān)乎人心向背、黨在人民群眾心中地位認(rèn)識(shí)深度不足問(wèn)題。

整改情況:認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題，必須把思想和行動(dòng)都落實(shí)到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的總體要求上來(lái)，始終把群眾利益放在第一位，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事、辦好事，嚴(yán)格遵守好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立黨性意識(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行。堅(jiān)決執(zhí)行好和做好全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，將黨的紀(jì)律作為每位共產(chǎn)黨員的最高準(zhǔn)則。

進(jìn)度判定:未完成。

(五)關(guān)于圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)方面問(wèn)題。

1、社區(qū)黨建工作機(jī)制不完善、不規(guī)范，與社區(qū)建設(shè)的繁重任務(wù)不相適應(yīng)問(wèn)題。

整改情況:創(chuàng)新工作模式，建立健全督查督導(dǎo)機(jī)制，著力解決機(jī)關(guān)黨建工作中出現(xiàn)的各種難題。加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部遵紀(jì)守法自覺(jué)性，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象。加大黨員教育培訓(xùn)力度、切實(shí)提高黨員干部素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)教育，轉(zhuǎn)變工作觀念，樹(shù)立實(shí)事求是的工作作風(fēng)和為人民服務(wù)的意識(shí)。

進(jìn)度判定:未完成。

2.社區(qū)黨員的教育管理缺乏有效地機(jī)制，部分社區(qū)黨員思想意識(shí)弱化問(wèn)題。

進(jìn)度判定:基本完成。

(一)存在問(wèn)題。

1、學(xué)習(xí)的自覺(jué)意識(shí)有待增強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，真正深入思考和感悟不夠，理論與實(shí)際結(jié)合得不夠緊密;業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，緊迫感有待增強(qiáng)，存在急用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

2、工作能力需要提高，工作中遇到一些問(wèn)題不知如何進(jìn)行妥善處理，政策性、原則性的掌握不夠恰當(dāng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)中思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神有待增強(qiáng)。工作中有時(shí)存有因循守舊現(xiàn)象，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。存在固步自封思想。

(二)今后的工作打算。

1、健全社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。加大對(duì)工作人員的管理力度，保證日常工作有序開(kāi)展，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的水平和能力。

2、要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。爭(zhēng)強(qiáng)自學(xué)意識(shí)，不斷提高理論水平、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我學(xué)習(xí)、自我加壓、自覺(jué)完善的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)提高班子領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力。

3、加強(qiáng)班子自身建設(shè)。以我市“打造共產(chǎn)黨員服務(wù)城”活動(dòng)為依托，把開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)做為一項(xiàng)日常工作，努力尋找自身不足，聽(tīng)取他人意見(jiàn)，不斷拓寬社區(qū)工作的新思路，積極進(jìn)取，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，帶出一支叫的響、過(guò)得硬的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。

4、堅(jiān)持真抓實(shí)干改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。樹(shù)立群眾利益無(wú)小事理念，堅(jiān)持以人為本，一切從最廣大的人民利益出發(fā)，進(jìn)百家門(mén)、知百家情、解百家難，真正做到入“千家萬(wàn)戶(hù)”去傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實(shí)群眾意愿，為群眾謀發(fā)展，讓群眾得實(shí)惠。在群眾中樹(shù)立良好的班子形象。

**社區(qū)黨委勵(lì)志在今后的工作中，通過(guò)各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實(shí)為居民辦實(shí)事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作更上臺(tái)階。把社區(qū)營(yíng)造成一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)而努力。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇十七

按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨組2019年以來(lái)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。

******。

2019年以來(lái)，我局黨組始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示和參加甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。

(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

我局黨組始終以“抓黨建促工作”為統(tǒng)領(lǐng),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于城市管理工作的重要講話和指示精神，確保各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。一是完善黨組議事規(guī)則。結(jié)合城市管理工作，修改完善了黨組議事規(guī)則，先后制定了《黨組工作規(guī)則》《黨組會(huì)會(huì)議制度》等制度，堅(jiān)持每月至少一次黨組會(huì)議。堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是嚴(yán)格按照政治規(guī)矩辦事。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問(wèn)題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)。經(jīng)常召開(kāi)黨組會(huì)議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問(wèn)題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對(duì)于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見(jiàn)，然后交由黨組會(huì)研究決定;對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨組中心組學(xué)習(xí)x次，召開(kāi)黨組會(huì)議x次。三是提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。我局黨組各支部分別開(kāi)展了“重溫入黨誓詞”、“臘子口戰(zhàn)役紅色教育”、“警示教育”等主題黨日活動(dòng)各1次，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。

(二)突出思想政治建設(shè)。

各黨支部確定每月5日為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日即“主題黨日”活動(dòng)，始終把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神擺在學(xué)習(xí)任務(wù)首要位置。始終站在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神上來(lái)，著力增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。堅(jiān)持會(huì)前學(xué)習(xí)制度、每次黨組會(huì)前第一項(xiàng)議程就集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央和省、市、縣各級(jí)主要會(huì)議和文件的學(xué)習(xí)。做到了有制度、有主持、有主題、有主講、有記錄。4月份邀請(qǐng)縣委黨校專(zhuān)職講師為我局全體黨員、干部職工作了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記在參加十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神》專(zhuān)題講座。與會(huì)同志反響強(qiáng)烈。

(三)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。

始終以“書(shū)記抓、抓書(shū)記”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)，持續(xù)投入時(shí)間和精力抓推動(dòng)、促落實(shí)。一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議3次，學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級(jí)明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書(shū)記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動(dòng)、自下而上逐級(jí)保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善了理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)全覆蓋，強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”學(xué)習(xí)近平臺(tái)的學(xué)習(xí)。3月份我局派分管領(lǐng)導(dǎo)，各支部書(shū)記及黨建業(yè)務(wù)干部共20名同志參加了縣委組織部在黨校召開(kāi)的全縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部“三會(huì)課”每月集中學(xué)習(xí)一次，班子成員輪流做中心發(fā)言并撰寫(xiě)心得筆記。三是通過(guò)講主題黨課、開(kāi)度，規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨費(fèi)收繳管理等工作，不斷提升黨支部的組織力。四是要牢固樹(shù)立“書(shū)記抓、抓書(shū)記”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)，持續(xù)投入時(shí)間和精力抓推動(dòng)、促落實(shí)。同時(shí)，對(duì)思想不重視、工作開(kāi)展不力的，該約談的約談，該批評(píng)的批評(píng)，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動(dòng)，定期向黨組書(shū)記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

(五)重抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。

堅(jiān)決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，一以貫之強(qiáng)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題深挖細(xì)查、決不放過(guò)。在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面，緊扣“抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓作風(fēng)就是抓落實(shí)”這條主線，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問(wèn)責(zé)條例，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。先后開(kāi)展了2次“以案說(shuō)法、以案明紀(jì)”的警示教育活動(dòng)，分別傳達(dá)了近期違反八項(xiàng)規(guī)定，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力受到責(zé)任追究、違規(guī)收受“紅包”、群眾身邊腐敗問(wèn)題等案例通報(bào)。要求廣大干部職工要警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格自律。二是加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn)，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。以學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》為契機(jī)，集中整治“怕慢假庸散”和“冷硬橫推”作風(fēng)頑疾，確保高質(zhì)量推動(dòng)發(fā)展。三是局黨組專(zhuān)門(mén)成立了人事監(jiān)察內(nèi)審股專(zhuān)人負(fù)責(zé)全局干部的工作紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)察和監(jiān)督工作。截至目前，給予黨內(nèi)警告處分2人;問(wèn)責(zé)2人(停職檢查1人，降職處理1人)，關(guān)鍵崗位提醒約談2人;清理“吃空餉”公益性崗位人員1人。主要領(lǐng)導(dǎo)約談分管領(lǐng)導(dǎo)7人次;分管領(lǐng)導(dǎo)約談隊(duì)站負(fù)責(zé)人24人次;支部書(shū)記約談黨員干部72人次。

(四)常抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議3次，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動(dòng)了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、身體力行，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，局黨委與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，層層分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，真正做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管、事事有人做、責(zé)責(zé)有人擔(dān)。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的全面落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。三是重點(diǎn)防控，源頭防腐。緊盯重要節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)密監(jiān)控干部職工的婚喪嫁娶，堅(jiān)決制止特辦打辦。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

我們深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)照中央、省委、市委和縣委的要求，面對(duì)全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問(wèn)題是：

(一)政治意識(shí)還不夠強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、城市治理中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒(méi)有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺(jué);個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒(méi)有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。

(二)理想信念還不夠堅(jiān)定。

局黨組班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒(méi)有做到持之以恒，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問(wèn)題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。

(三)重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。

局黨組思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨支部書(shū)記的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒(méi)有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒(méi)數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。

(四)重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。

黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題不多。不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開(kāi)展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨員干部“幫扶責(zé)任”作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開(kāi)展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒(méi)有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。

(五)糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對(duì)光說(shuō)不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽(tīng)匯報(bào)、批文件，對(duì)基層一線執(zhí)法人員、協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人等的現(xiàn)實(shí)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉?！伴T(mén)好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象偶有存在。

(六)時(shí)有“老好人”思想，局黨組對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問(wèn)題。

對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來(lái)自職能部門(mén)的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來(lái)源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。依然存在著部分中層干部“不想管、不敢管”，部分分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部存在的小毛病、小問(wèn)題“視而不見(jiàn)，聽(tīng)而不聞”“睜一只眼閉一只眼”。對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛(ài)的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

(六)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管局黨組每年都召開(kāi)多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)。個(gè)別分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過(guò)問(wèn)少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)追究的力度還不夠大，問(wèn)責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。

以上幾方面問(wèn)題，通過(guò)深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市縣還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

(一)認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感。要深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求。治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，提出了一系列新的重要思想和重要舉措。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，歷史是最好的教科書(shū)，只有回看走過(guò)的路、比較別人的路、遠(yuǎn)眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來(lái)、往哪兒去，很多問(wèn)題才能看的深，把的準(zhǔn)。黨的十九大以來(lái)，明確了“把黨的政治建設(shè)擺在首位，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，健全黨和國(guó)家監(jiān)督體系，全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)”等八個(gè)方面新時(shí)代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。希望各位黨組織負(fù)責(zé)人深刻理解新時(shí)期中央對(duì)黨的建設(shè)提出的新要求、新任務(wù)，從而推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措向基層延伸、在各黨支部落地生根。

(二)明確責(zé)任，著力提升黨建工作質(zhì)量。首先，黨支部書(shū)記要帶頭履責(zé)。基層黨組織的工作能否規(guī)范開(kāi)展，作用發(fā)揮得好不好，很大程度上取決于黨支部書(shū)記這個(gè)“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮情況。書(shū)記作為基層黨建工作的第一責(zé)任人，要牢固樹(shù)立“書(shū)記抓、抓書(shū)記”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)，持續(xù)投入時(shí)間和精力抓推動(dòng)、促落實(shí)。同時(shí)，對(duì)思想不重視、工作開(kāi)展不力的，該約談的約談，該批評(píng)的批評(píng)，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)。其次，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”。落實(shí)好班子成員的責(zé)任，關(guān)鍵是強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)，把抓基層黨建工作的責(zé)任和推動(dòng)分管工作的責(zé)任有機(jī)融合。重點(diǎn)要在三個(gè)方面下功夫：一要明責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管哪個(gè)領(lǐng)域的工作，就要抓好哪個(gè)領(lǐng)域的黨建，分管工作有目標(biāo)要求，黨建工作也要有責(zé)任指標(biāo)。二要盡責(zé)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與黨建工作一體部署、一體推動(dòng)。部署業(yè)務(wù)工作，要同時(shí)對(duì)黨建工作作出安排;到基層調(diào)研指導(dǎo)，要同時(shí)了解基層黨建工作開(kāi)展情況。三是認(rèn)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上，班子成員要就履行“一崗雙責(zé)”情況，進(jìn)行對(duì)照檢查。年度總結(jié)、述職、考核、評(píng)議，都要把抓基層黨建工作情況作為重要內(nèi)容，班子成員真正把抓基層黨建工作的責(zé)任扛在肩上。再次，黨務(wù)干部要恪盡職守。黨務(wù)工作者是黨的活動(dòng)和各項(xiàng)工作的組織者，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)，關(guān)系到局黨委決策、部署的組織實(shí)施。我們的黨務(wù)干部，要熟練掌握黨務(wù)工作理論、工作方法、工作技能，對(duì)上要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)、對(duì)下要認(rèn)真抓好落實(shí)，為做好基層黨建工作打牢基礎(chǔ)。

(三)精準(zhǔn)發(fā)力，真正把規(guī)范化建設(shè)要求落到實(shí)處。推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，是提高黨的建設(shè)質(zhì)量的重要舉措，是基層黨組織的意見(jiàn)及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、組織保障等方面提出了明確要求。一要突出政治建設(shè)，進(jìn)一步樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。要在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)做到“四個(gè)服從”;二要深化理論武裝，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)教育。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。通過(guò)采取理論中心組學(xué)習(xí)，干部教育培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)等方式，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)政治理論武裝工作。要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重要抓手，認(rèn)真落實(shí)組織生活等制度，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育，錘煉政治品格，培養(yǎng)戰(zhàn)斗精神，提高戰(zhàn)斗本領(lǐng)。要加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)研討，提高理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)，要用運(yùn)好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”學(xué)習(xí)近平臺(tái)，開(kāi)展好在線學(xué)習(xí)。要開(kāi)展理想信念教育、黨風(fēng)廉政教育，同時(shí)還要抓好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作。要開(kāi)展好“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部悟初心守初心踐初心，提高政治覺(jué)悟和政治能力。要重視法治教育，深入開(kāi)展尊崇憲法學(xué)習(xí)憲法遵守憲法維護(hù)憲法運(yùn)用憲法的宣傳教育活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)和依法辦事能力。

??各黨支部要按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、時(shí)間、次數(shù)、人員等逐一落實(shí)，逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)。三要強(qiáng)化提升組織力，進(jìn)一步規(guī)范組織生活。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，要按照黨支部生活記錄明細(xì)，堅(jiān)持做在平常，按時(shí)記錄，并將紙質(zhì)材料分類(lèi)歸檔;要完善組織生活紀(jì)實(shí)制度，增強(qiáng)黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)、民主評(píng)議、黨性分析的自覺(jué)性和嚴(yán)肅性;四要注重班子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范作用發(fā)揮。要強(qiáng)化支部政治功能，發(fā)揮組織功能，突出戰(zhàn)斗功能，落實(shí)服務(wù)功能，使每個(gè)黨支部都成為落實(shí)黨委決策和各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨支部要分工明確，各負(fù)其責(zé)，遇事多商量、思想多交流，相互信任、相互理解、相互支持，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)，要關(guān)注黨員干部的個(gè)人發(fā)展，尊重黨員主體地位，做好黨員服務(wù)工作，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，鼓勵(lì)黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，推進(jìn)局黨委決策部署落地生根。五要強(qiáng)化督導(dǎo)指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范組織保障。扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，是今年全局基層黨建工作的重要任務(wù)。我們要堅(jiān)持高標(biāo)桿定位、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展、高質(zhì)量推進(jìn)，確保干出亮點(diǎn)、取得成效。黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化工作措施，精心組織實(shí)施，其他班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，努力形成齊抓共管的良好格局。對(duì)不同隊(duì)站、不同層級(jí)的基層黨組織做到區(qū)分情況、分類(lèi)施策、精準(zhǔn)指導(dǎo)，做到有的放矢、對(duì)癥下藥。要堅(jiān)持日常工作、中心任務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，對(duì)基層黨組織存在的差距和原因進(jìn)行認(rèn)真分析，抓住癥結(jié)直指要害，有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。黨建辦要積極運(yùn)用黨報(bào)黨刊、網(wǎng)站、局微信公眾平臺(tái)等媒體，大力推介我局在基層黨建和全面落實(shí)從嚴(yán)治黨工作中涌現(xiàn)出來(lái)的成功做法、經(jīng)驗(yàn)成果和先進(jìn)典型，進(jìn)一步樹(shù)立工作標(biāo)桿，發(fā)揮示范效應(yīng)，營(yíng)造良好氛圍。

以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇十八

檢查報(bào)告是檢查結(jié)果的重要載體，是檢查組全體成員集體智慧的結(jié)晶。它不僅反映了檢查組發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和水平，也是檢查監(jiān)督能否形成威懾的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

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2019年以來(lái)，我局黨組始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示和參加甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。

(一)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

我局黨組始終以“抓黨建促工作”為統(tǒng)領(lǐng),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于城市管理工作的重要講話和指示精神，確保各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。一是完善黨組議事規(guī)則。結(jié)合城市管理工作，修改完善了黨組議事規(guī)則，先后制定了《黨組工作規(guī)則》《黨組會(huì)會(huì)議制度》等制度，堅(jiān)持每月至少一次黨組會(huì)議。堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是嚴(yán)格按照政治規(guī)矩辦事。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問(wèn)題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)。經(jīng)常召開(kāi)黨組會(huì)議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問(wèn)題，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對(duì)于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見(jiàn)，然后交由黨組會(huì)研究決定;對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨組中心組學(xué)習(xí)x次，召開(kāi)黨組會(huì)議x次。三是提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。我局黨組各支部分別開(kāi)展了“重溫入黨誓詞”、“臘子口戰(zhàn)役紅色教育”、“警示教育”等主題黨日活動(dòng)各1次，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。

(二)突出思想政治建設(shè)。

各黨支部確定每月5日為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日即“主題黨日”活動(dòng)，始終把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神擺在學(xué)習(xí)任務(wù)首要位置。始終站在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神上來(lái)，著力增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。堅(jiān)持會(huì)前學(xué)習(xí)制度、每次黨組會(huì)前第一項(xiàng)議程就集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中央和省、市、縣各級(jí)主要會(huì)議和文件的學(xué)習(xí)。做到了有制度、有主持、有主題、有主講、有記錄。4月份邀請(qǐng)縣委黨校專(zhuān)職講師為我局全體黨員、干部職工作了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記在參加十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神》專(zhuān)題講座。與會(huì)同志反響強(qiáng)烈。

(三)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。

始終以“書(shū)記抓、抓書(shū)記”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)，持續(xù)投入時(shí)間和精力抓推動(dòng)、促落實(shí)。一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制。召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議3次，學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級(jí)明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書(shū)記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動(dòng)、自下而上逐級(jí)保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善了理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)全覆蓋，強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”學(xué)習(xí)近平臺(tái)的學(xué)習(xí)。3月份我局派分管領(lǐng)導(dǎo)，各支部書(shū)記及黨建業(yè)務(wù)干部共20名同志參加了縣委組織部在黨校召開(kāi)的全縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部“三會(huì)課”每月集中學(xué)習(xí)一次，班子成員輪流做中心發(fā)言并撰寫(xiě)心得筆記。三是通過(guò)講主題黨課、開(kāi)度，規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨費(fèi)收繳管理等工作，不斷提升黨支部的組織力。四是要牢固樹(shù)立“書(shū)記抓、抓書(shū)記”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)，持續(xù)投入時(shí)間和精力抓推動(dòng)、促落實(shí)。同時(shí)，對(duì)思想不重視、工作開(kāi)展不力的，該約談的約談，該批評(píng)的批評(píng)，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動(dòng)，定期向黨組書(shū)記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

(五)重抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。

堅(jiān)決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求，一以貫之強(qiáng)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題深挖細(xì)查、決不放過(guò)。在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面，緊扣“抓黨建就是抓關(guān)鍵，抓作風(fēng)就是抓落實(shí)”這條主線，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問(wèn)責(zé)條例，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。先后開(kāi)展了2次“以案說(shuō)法、以案明紀(jì)”的警示教育活動(dòng)，分別傳達(dá)了近期違反八項(xiàng)規(guī)定，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力受到責(zé)任追究、違規(guī)收受“紅包”、群眾身邊腐敗問(wèn)題等案例通報(bào)。要求廣大干部職工要警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格自律。二是加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn)，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。以學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》為契機(jī)，集中整治“怕慢假庸散”和“冷硬橫推”作風(fēng)頑疾，確保高質(zhì)量推動(dòng)發(fā)展。三是局黨組專(zhuān)門(mén)成立了人事監(jiān)察內(nèi)審股專(zhuān)人負(fù)責(zé)全局干部的工作紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)察和監(jiān)督工作。截至目前，給予黨內(nèi)警告處分2人;問(wèn)責(zé)2人(停職檢查1人，降職處理1人)，關(guān)鍵崗位提醒約談2人;清理“吃空餉”公益性崗位人員1人。主要領(lǐng)導(dǎo)約談分管領(lǐng)導(dǎo)7人次;分管領(lǐng)導(dǎo)約談隊(duì)站負(fù)責(zé)人24人次;支部書(shū)記約談黨員干部72人次。

(四)常抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議3次，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動(dòng)了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、身體力行，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，局黨委與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，層層分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，真正做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管、事事有人做、責(zé)責(zé)有人擔(dān)。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全局各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的全面落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。三是重點(diǎn)防控，源頭防腐。緊盯重要節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)密監(jiān)控干部職工的婚喪嫁娶，堅(jiān)決制止特辦打辦。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

我們深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)照中央、省委、市委和縣委的要求，面對(duì)全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問(wèn)題是：

(一)政治意識(shí)還不夠強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、城市治理中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒(méi)有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺(jué);個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒(méi)有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。

(二)理想信念還不夠堅(jiān)定。

局黨組班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒(méi)有做到持之以恒，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問(wèn)題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。

(三)重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。

局黨組思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨支部書(shū)記的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒(méi)有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒(méi)數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。

(四)重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。

黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題不多。不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開(kāi)展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨員干部“幫扶責(zé)任”作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開(kāi)展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒(méi)有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。

(五)糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對(duì)光說(shuō)不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽(tīng)匯報(bào)、批文件，對(duì)基層一線執(zhí)法人員、協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人等的現(xiàn)實(shí)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象偶有存在。

(六)時(shí)有“老好人”思想，局黨組對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問(wèn)題。

對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來(lái)自職能部門(mén)的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來(lái)源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。依然存在著部分中層干部“不想管、不敢管”，部分分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部存在的小毛病、小問(wèn)題“視而不見(jiàn)，聽(tīng)而不聞”“睜一只眼閉一只眼”。對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛(ài)的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

(六)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管局黨組每年都召開(kāi)多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)。個(gè)別分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過(guò)問(wèn)少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)追究的力度還不夠大，問(wèn)責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。

以上幾方面問(wèn)題，通過(guò)深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市縣還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

(一)認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感。要深入貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求。治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，提出了一系列新的重要思想和重要舉措。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，歷史是最好的教科書(shū)，只有回看走過(guò)的路、比較別人的路、遠(yuǎn)眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來(lái)、往哪兒去，很多問(wèn)題才能看的深，把的準(zhǔn)。黨的十九大以來(lái)，明確了“把黨的政治建設(shè)擺在首位，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，健全黨和國(guó)家監(jiān)督體系，全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)”等八個(gè)方面新時(shí)代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。希望各位黨組織負(fù)責(zé)人深刻理解新時(shí)期中央對(duì)黨的建設(shè)提出的新要求、新任務(wù)，從而推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措向基層延伸、在各黨支部落地生根。

(二)明確責(zé)任，著力提升黨建工作質(zhì)量。首先，黨支部書(shū)記要帶頭履責(zé)?；鶎狱h組織的工作能否規(guī)范開(kāi)展，作用發(fā)揮得好不好，很大程度上取決于黨支部書(shū)記這個(gè)“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮情況。書(shū)記作為基層黨建工作的第一責(zé)任人，要牢固樹(shù)立“書(shū)記抓、抓書(shū)記”和“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，真正把黨建工作放在心上、抓在手上，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)，持續(xù)投入時(shí)間和精力抓推動(dòng)、促落實(shí)。同時(shí)，對(duì)思想不重視、工作開(kāi)展不力的，該約談的約談，該批評(píng)的批評(píng)，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)。其次，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”。落實(shí)好班子成員的責(zé)任，關(guān)鍵是強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)，把抓基層黨建工作的責(zé)任和推動(dòng)分管工作的責(zé)任有機(jī)融合。重點(diǎn)要在三個(gè)方面下功夫：一要明責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管哪個(gè)領(lǐng)域的工作，就要抓好哪個(gè)領(lǐng)域的黨建，分管工作有目標(biāo)要求，黨建工作也要有責(zé)任指標(biāo)。二要盡責(zé)。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與黨建工作一體部署、一體推動(dòng)。部署業(yè)務(wù)工作，要同時(shí)對(duì)黨建工作作出安排;到基層調(diào)研指導(dǎo)，要同時(shí)了解基層黨建工作開(kāi)展情況。三是認(rèn)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上，班子成員要就履行“一崗雙責(zé)”情況，進(jìn)行對(duì)照檢查。年度總結(jié)、述職、考核、評(píng)議，都要把抓基層黨建工作情況作為重要內(nèi)容，班子成員真正把抓基層黨建工作的責(zé)任扛在肩上。再次，黨務(wù)干部要恪盡職守。黨務(wù)工作者是黨的活動(dòng)和各項(xiàng)工作的組織者，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)，關(guān)系到局黨委決策、部署的組織實(shí)施。我們的黨務(wù)干部，要熟練掌握黨務(wù)工作理論、工作方法、工作技能，對(duì)上要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)、對(duì)下要認(rèn)真抓好落實(shí)，為做好基層黨建工作打牢基礎(chǔ)。

(三)精準(zhǔn)發(fā)力，真正把規(guī)范化建設(shè)要求落到實(shí)處。推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，是提高黨的建設(shè)質(zhì)量的重要舉措，是基層黨組織的意見(jiàn)及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、組織保障等方面提出了明確要求。一要突出政治建設(shè)，進(jìn)一步樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。要在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)做到“四個(gè)服從”;二要深化理論武裝，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)教育。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。通過(guò)采取理論中心組學(xué)習(xí)，干部教育培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)等方式，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)政治理論武裝工作。要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重要抓手，認(rèn)真落實(shí)組織生活等制度，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育，錘煉政治品格，培養(yǎng)戰(zhàn)斗精神，提高戰(zhàn)斗本領(lǐng)。要加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)研討，提高理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)，要用運(yùn)好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”學(xué)習(xí)近平臺(tái)，開(kāi)展好在線學(xué)習(xí)。要開(kāi)展理想信念教育、黨風(fēng)廉政教育，同時(shí)還要抓好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作。要開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，提高政治覺(jué)悟和政治能力。要重視法治教育，深入開(kāi)展尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法的宣傳教育活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)和依法辦事能力。各黨支部要按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、時(shí)間、次數(shù)、人員等逐一落實(shí)，逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)。三要強(qiáng)化提升組織力，進(jìn)一步規(guī)范組織生活。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，要按照黨支部生活記錄明細(xì)，堅(jiān)持做在平常，按時(shí)記錄，并將紙質(zhì)材料分類(lèi)歸檔;要完善組織生活紀(jì)實(shí)制度，增強(qiáng)黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)、民主評(píng)議、黨性分析的自覺(jué)性和嚴(yán)肅性;四要注重班子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范作用發(fā)揮。要強(qiáng)化支部政治功能，發(fā)揮組織功能，突出戰(zhàn)斗功能，落實(shí)服務(wù)功能，使每個(gè)黨支部都成為落實(shí)黨委決策和各項(xiàng)工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨支部要分工明確，各負(fù)其責(zé)，遇事多商量、思想多交流，相互信任、相互理解、相互支持，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)，要關(guān)注黨員干部的個(gè)人發(fā)展，尊重黨員主體地位，做好黨員服務(wù)工作，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，鼓勵(lì)黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，推進(jìn)局黨委決策部署落地生根。五要強(qiáng)化督導(dǎo)指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范組織保障。扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，是今年全局基層黨建工作的重要任務(wù)。我們要堅(jiān)持高標(biāo)桿定位、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展、高質(zhì)量推進(jìn)，確保干出亮點(diǎn)、取得成效。黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化工作措施，精心組織實(shí)施，其他班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，努力形成齊抓共管的良好格局。對(duì)不同隊(duì)站、不同層級(jí)的基層黨組織做到區(qū)分情況、分類(lèi)施策、精準(zhǔn)指導(dǎo)，做到有的放矢、對(duì)癥下藥。要堅(jiān)持日常工作、中心任務(wù)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，對(duì)基層黨組織存在的差距和原因進(jìn)行認(rèn)真分析，抓住癥結(jié)直指要害，有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。黨建辦要積極運(yùn)用黨報(bào)黨刊、網(wǎng)站、局微信公眾平臺(tái)等媒體，大力推介我局在基層黨建和全面落實(shí)從嚴(yán)治黨工作中涌現(xiàn)出來(lái)的成功做法、經(jīng)驗(yàn)成果和先進(jìn)典型，進(jìn)一步樹(shù)立工作標(biāo)桿，發(fā)揮示范效應(yīng)，營(yíng)造良好氛圍。

以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

集團(tuán)公司黨委第一巡察組：

我受公司黨委委托，現(xiàn)在匯報(bào)20xx年10月集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察我公司以來(lái)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會(huì)議精神，以堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善選人用人標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立群眾觀念，全面履行黨委的主體責(zé)任。

(一)強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任。

(二)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人機(jī)制。

(三)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造做合格黨員的良好氛圍。

一是在落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，公司黨委按照上級(jí)要求，一步一個(gè)腳印扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，邊學(xué)邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗(yàn)落實(shí)成效。堅(jiān)持立規(guī)執(zhí)紀(jì)，織密制度籠子、強(qiáng)化剛性執(zhí)行，切實(shí)形成了常態(tài)化的踐行要求、長(zhǎng)效化的落實(shí)機(jī)制。二是大力開(kāi)展廉政教育，公司黨委利用各種會(huì)議，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團(tuán)公司各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤(pán)發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見(jiàn)》、《“微型黨課”活動(dòng)實(shí)施方案》等文件中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入書(shū)記講黨課內(nèi)容的必選動(dòng)作，不斷強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，維護(hù)職工群眾切身利益。

一是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)和企務(wù)公開(kāi)，在公開(kāi)內(nèi)容設(shè)置上，針對(duì)黨員與群眾關(guān)注的“四點(diǎn)”即：重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了公開(kāi)。對(duì)職工群眾普遍關(guān)注的工資獎(jiǎng)金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，接受職工群眾監(jiān)督。二是加強(qiáng)基層員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，幫助基層職工解決實(shí)際問(wèn)題，班子成員深入基層，與員工“面對(duì)面”談心、“背靠背”征求意見(jiàn)?！叭龂?yán)三實(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)共征求265條意見(jiàn)，整改措施落實(shí)測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率為97.5%。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)前征求到10個(gè)方面29條經(jīng)過(guò)整理歸納的意見(jiàn)建議。三是2016年在崗員工人均收入達(dá)到13.46萬(wàn)元，職工待遇穩(wěn)中有升，“五險(xiǎn)二金”按時(shí)足額解繳撥付，年度體檢正常開(kāi)展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成，2012年以前入職的員工全部實(shí)現(xiàn)了居有所安，員工的幸福感得到進(jìn)一步提升。

(一)完善監(jiān)督約束機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。

(二)強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線。

1.廉政談話平臺(tái)。

2.廉政培訓(xùn)平臺(tái)。

3.廉政微故事平臺(tái)。

4.廉政警示平臺(tái)。

5.廉政測(cè)試平臺(tái)。

(三)扎實(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察，提升項(xiàng)目管理能力。

(四)深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作，營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍。

(五)加大紀(jì)律審查力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

三、認(rèn)真抓好整改落實(shí)，確保巡視成果轉(zhuǎn)化取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)政治站位，珍視并運(yùn)用巡察成果規(guī)范公司各項(xiàng)管理。

(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

(三)壓實(shí)工作任務(wù)，細(xì)化方案措施確保整改工作按期完成。

(四)狠抓整改落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)助推整改工作落實(shí)到位。

(五)鞏固整改成果，建章立制促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

巡察動(dòng)員會(huì)前，聽(tīng)取被巡察黨組織綜合情況匯報(bào)和相關(guān)專(zhuān)題匯報(bào)是《巡視工作條例》明確的“12+n”種工作方式之一，也是巡察組了解被巡察單位整體情況的一個(gè)重要途徑。在具體實(shí)踐中，由于思想認(rèn)識(shí)、重視程度以及能力水平的差異，導(dǎo)致匯報(bào)材料質(zhì)量參差不齊，難以達(dá)到預(yù)期效果?？偟膩?lái)說(shuō)，被巡察黨組織匯報(bào)材料撰寫(xiě)應(yīng)做到“三防”。

一是防止避重就輕。問(wèn)題導(dǎo)向是匯報(bào)材料撰寫(xiě)的根本原則，雖然再三強(qiáng)調(diào)，但仍有單位存在認(rèn)識(shí)偏差，“掩耳盜鈴”者有之，“濫竽充數(shù)”者有之。從材料篇幅看，有的單位問(wèn)題排查了很多很多，但從問(wèn)題深度看，真正觸及根本性的問(wèn)題少之又少，對(duì)一些影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的深層次問(wèn)題視若不見(jiàn)，自認(rèn)為自己不說(shuō)，巡察組也不一定能發(fā)現(xiàn)。

二是防止避實(shí)就虛。問(wèn)題“見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)數(shù)字”是對(duì)匯報(bào)材料的另一個(gè)核心要求，就是要將抽象問(wèn)題具體化，具體問(wèn)題數(shù)字化。但很多單位在談及成績(jī)時(shí)高談闊論，在談到問(wèn)題時(shí)“點(diǎn)到為止”，不將問(wèn)題點(diǎn)實(shí)點(diǎn)透，以此來(lái)虛化弱化問(wèn)題。如報(bào)告中常見(jiàn)“部分人員、個(gè)別人員”而不說(shuō)清楚具體人員和數(shù)字，或如“存在制度執(zhí)行不到位的情況”而不說(shuō)清楚是如何執(zhí)行不到位等。

三是防止避而不談。根據(jù)要求，匯報(bào)材料中問(wèn)題比例不得低于60%，在這一點(diǎn)上，目前基本都能實(shí)現(xiàn)。但在問(wèn)題查找領(lǐng)域上，普遍表現(xiàn)出共性問(wèn)題排查多、個(gè)性問(wèn)題排查少的傾向。如在問(wèn)題排查中，對(duì)“政治理論學(xué)習(xí)不深入”“‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行不到位”等面上問(wèn)題“直言不諱”，但對(duì)本系統(tǒng)、本領(lǐng)域、本行業(yè)存在的關(guān)鍵問(wèn)題“諱莫如深”，然而從以往經(jīng)驗(yàn)看，這部分往往是最需要引起關(guān)注和重視的。

按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來(lái)x黨支部工作情況匯報(bào)如下。

一、工作開(kāi)展情況。

(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對(duì)重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書(shū)記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開(kāi)警示教育大會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過(guò)程中，始終堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面，通過(guò)征求單位、群眾的多方意見(jiàn)，綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書(shū)》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車(chē)輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。

五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問(wèn)題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開(kāi)，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。

(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問(wèn)責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。

三是樹(shù)先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶(hù)”評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)先進(jìn)典型，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上，表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。

四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專(zhuān)欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類(lèi)標(biāo)語(yǔ)x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開(kāi)展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類(lèi)宣講x場(chǎng)次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹(shù)新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。

(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。

一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見(jiàn)》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開(kāi)展，使干部選拔任用得民心、順民意。

二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》，開(kāi)展專(zhuān)題討論，加深對(duì)《條例》及《意見(jiàn)》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見(jiàn)》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。

三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過(guò)程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說(shuō)了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。

二、存在問(wèn)題及原因剖析。

我們的工作雖取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足。

(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為一是個(gè)別貧困戶(hù)的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶(hù)外出戶(hù)的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒(méi)有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_(kāi)展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒(méi)有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開(kāi)展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。

教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為一是存在群眾無(wú)理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無(wú)理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對(duì)此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶(hù)仍存在“等靠要”思想，在享受?chē)?guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重，對(duì)自己享受過(guò)的各類(lèi)惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿(mǎn)意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問(wèn)政策沒(méi)別的村貧困戶(hù)享受多和自己沒(méi)有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)排查，此戶(hù)沒(méi)有義務(wù)教育階段受助對(duì)象，不存在沒(méi)有享受問(wèn)題。

意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專(zhuān)業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專(zhuān)崗不專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒(méi)有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。

(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問(wèn)題。

黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開(kāi)展“批評(píng)與自我批評(píng)”，即使有批評(píng)，也是不痛不癢，點(diǎn)到即止，沒(méi)有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見(jiàn)過(guò)程中，部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)，征求意見(jiàn)表上無(wú)意見(jiàn)占比大。另外，個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫(xiě)質(zhì)量不高，成績(jī)說(shuō)的多，缺點(diǎn)說(shuō)的少，自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問(wèn)題整改臺(tái)賬制定不具體，整改措施不具體，難以進(jìn)行量化考評(píng)。

(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。

對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級(jí)怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問(wèn)題。于是，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問(wèn)題也多，擔(dān)心管了問(wèn)題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。

黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)，特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來(lái)，全中心警示約談干部?jī)Hx人次。

(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問(wèn)題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見(jiàn)，放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。

個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過(guò)處分。

(一)理想信念淡化，政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺(jué)對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，許多理論都涉獵過(guò)、也有一定理解，自己不是專(zhuān)家、學(xué)者，覺(jué)得沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿(mǎn)足了，不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。

(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長(zhǎng)，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對(duì)面打交道少了，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí)，往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求，考慮問(wèn)題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā)，沒(méi)有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來(lái)思考和處理問(wèn)題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問(wèn)題，難以解決。

(三)大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，各類(lèi)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改時(shí)間較長(zhǎng)，效果不顯著。

(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)中心整體工作中，平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些，對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒(méi)有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒(méi)有真正用制度管人管事管權(quán)。

(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問(wèn)題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問(wèn)題中去，不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。

三、下一步工作打算。

(一)堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署，牢固樹(shù)立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。

(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開(kāi)展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開(kāi)展正反警示教育，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。

(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，按時(shí)考勤、按月通報(bào)，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，加大監(jiān)督力度，加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。

(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。

(五)堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對(duì)外形象和公信力。

縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)組:。

縣委巡察三組在我校反饋了巡察情況后，作為黨總書(shū)記并主持工作的我，對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題、提出的意見(jiàn)和建議，高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改第一責(zé)任人的重任。站在政治的高度認(rèn)真分析問(wèn)題原因，站在實(shí)事求是的立場(chǎng)認(rèn)真梳理存在的問(wèn)題，站在勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母叨日J(rèn)真研究整改措施，親自部署，親自督辦，立說(shuō)立行，立說(shuō)立改，真正把整改抓在手上，落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中，抓嚴(yán)，抓實(shí)抓出成效。

2020年9月8日，縣委巡察三組宣讀了《關(guān)于對(duì)xxxx中學(xué)巡察情況的反饋意見(jiàn)》，我代表學(xué)校對(duì)縣委巡察組指出的問(wèn)題，虛心認(rèn)領(lǐng)，照單全收，明確提出了整改工作要求，一是執(zhí)行“四定要求″，既定任務(wù)、定方案、定措施、定清單。二是執(zhí)行“三集中”要求，既集中時(shí)間、集中問(wèn)題、集中精力;逐項(xiàng)分解，任務(wù)到人。三是執(zhí)行“三正視"要求，即正視問(wèn)題不逃避;正視問(wèn)題不護(hù)短，正視問(wèn)題不遲疑。

2020年9月12日，學(xué)校黨總支在兩次整改部署的基礎(chǔ)上又召開(kāi)校級(jí)巡察整改再動(dòng)員再部署工作會(huì)議，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子提出了“三個(gè)”必須抓緊抓好:巡察整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)必須抓緊抓好的總體要求，明確整改工作，巡察整改作為打贏的一場(chǎng)硬仗必須抓緊抓好，巡察整改作為當(dāng)務(wù)之急必須抓緊抓好。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定"四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，各項(xiàng)工作緊緊圍繞整改有序進(jìn)行，確保整改不走樣、不變形、不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。

1.扛起履職的責(zé)任。一是以“一崗雙責(zé)”為動(dòng)力，重新修訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要問(wèn)題親自督辦，落實(shí)"一崗雙責(zé)”。二是制定出臺(tái)《學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及預(yù)警措施》，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)的管控。三是加大黨風(fēng)廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，通過(guò)交心、談心、思想交流，暢通共戒共勉渠道。四是在整改過(guò)程中，形成"捆綁式″機(jī)制。切實(shí)做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，落實(shí)中層干部“一崗雙責(zé)”制度，層層負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，不推卸，不逃避;五是實(shí)行整改"銷(xiāo)號(hào)”制度。對(duì)整改問(wèn)題，分類(lèi)，分項(xiàng)，把每一個(gè)問(wèn)題細(xì)化到科室，把每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到科室，具體到每個(gè)人，避免走過(guò)場(chǎng)，力戒流于形式，務(wù)求整改見(jiàn)實(shí)效，務(wù)求件件有結(jié)果，事事有回音。

3.扛起意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。一是制定了意識(shí)形態(tài)方面相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)學(xué)校意識(shí)形態(tài)及時(shí)研判，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是為了把巡察整改引向深入，提出了“黨建引領(lǐng)依法治?！?、“匠心筑夢(mèng)專(zhuān)業(yè)強(qiáng)?！薄ⅰ袄斡浭姑⒌聵?shù)人”、“創(chuàng)新進(jìn)取興校圖強(qiáng)”工作目標(biāo)，并制作了宣傳版面，以提振師生員工的精氣神。三是重新制作了社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳專(zhuān)欄，以此滲透社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。四是重新布置制作了黨員學(xué)習(xí)園地和公示欄，更換心得體會(huì)，重新按標(biāo)準(zhǔn)布置了黨員活動(dòng)室。

4.扛起落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的責(zé)任。一是組織修訂完善了《xxxx關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法》。二是組織修訂完善了學(xué)校xxxx落實(shí)“三重一大”制度設(shè)施辦法》、《xxxx執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”正面清單》、《xxxx執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”負(fù)面清單》。三是組織修訂完善了《xxxx財(cái)務(wù)制度》。四是加快文件的批轉(zhuǎn)，按程序分級(jí)批閱。在文件傳閱中，對(duì)于重要事項(xiàng)都加注了批準(zhǔn)意見(jiàn)和承辦科室，同時(shí)要求校辦公室加強(qiáng)文件督辦力度，及時(shí)督促承辦科室貫徹落實(shí)到位。五是學(xué)校從逐步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的程度考慮，減少辦公用品、勞保用品的發(fā)放，學(xué)校一般工作通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信群進(jìn)行安排部署，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。六是外出時(shí)履行相關(guān)手續(xù)，向上級(jí)組織報(bào)備。

5.扛起風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)。一是制定了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作計(jì)劃》，于2020年11月5日召開(kāi)全體黨員會(huì)議進(jìn)行安排部署。二是與科級(jí)干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。三是加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，全面規(guī)范了對(duì)食堂、學(xué)生服務(wù)部的管理事宜。四是2020年9月22日，學(xué)校召開(kāi)校務(wù)擴(kuò)大會(huì)議，吸納了曹新澤同志、高峰同志為校委會(huì)成員，充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子。五是責(zé)成總務(wù)處完善重大物品采購(gòu)手續(xù)制度，嚴(yán)格按采購(gòu)、招標(biāo)等有關(guān)程序進(jìn)行規(guī)范化操作，在保證學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約的原則，重新核定辦公物品采購(gòu)費(fèi)用。

6.扛起依法治校的責(zé)任。一是加強(qiáng)普法教育，全員學(xué)法、懂法、講法、守法，國(guó)慶期間組織開(kāi)展了“法制進(jìn)校園″宣傳活動(dòng)，全校師生觀看了法制教育宣傳展板，學(xué)校號(hào)召師生與法同行，增強(qiáng)自我保護(hù)和防范能力。二是制定完善了學(xué)校教職工請(qǐng)銷(xiāo)假審批制度、教職工考勤制度、教職工違紀(jì)處分制度，根據(jù)實(shí)際情況由釘釘打卡簽到改為藍(lán)牙打卡簽到，一周一報(bào)，同時(shí)不定期不定時(shí)檢查教職工在崗工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育。

1.組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是黨總支核心領(lǐng)導(dǎo)作用明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)工作都能?chē)@黨總支的安排開(kāi)展工作。二是治校理念“黨建引領(lǐng)、依法治校”更加明確。三是加強(qiáng)對(duì)退休干部黨支部的管理教育，大部分老同志能夠積極主動(dòng)加強(qiáng)線上線下政治學(xué)習(xí)，做到了退休不褪色。四是黨支部能積極地開(kāi)展“三會(huì)一課”和“讀書(shū)月”活動(dòng)，都能讀原著、學(xué)原文、悟原理，能積極地做筆記，寫(xiě)體會(huì)。五是黨內(nèi)民主生活能夠?qū)μ?hào)入座，紅臉出汗，能夠自覺(jué)地把自己擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，從主觀上找原因，從自身找不足，做到了抓鐵有痕。六是思政教育列入了學(xué)校重要工作內(nèi)容。七是加強(qiáng)了黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，能夠積極傳遞正能量，弘揚(yáng)主旋律。

2.作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步提高。一是思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨員干部都能夠自覺(jué)地用新時(shí)代新思想武裝頭腦，指導(dǎo)行動(dòng)，永葆先進(jìn)性、戰(zhàn)斗性;政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)明顯提升。二是學(xué)風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。首先更加注重理論聯(lián)系實(shí)際，破解黨建與教學(xué)“兩張皮”問(wèn)題。其次更加注重理論學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合。第三更加注重學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合。三是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。今年以來(lái)，減少了不必要會(huì)議的召開(kāi)，減少了不必要文件的印發(fā)，減少了不必要物品的發(fā)放。四是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“一言堂”少了，一團(tuán)和氣少了，敢于批評(píng)、敢于自我批評(píng)明顯增多，群策群力多了，公開(kāi)公示多了，座談會(huì)談心會(huì)明顯增多，更加關(guān)注民生，校內(nèi)安保監(jiān)控升級(jí)改造工程、煤改電取暖工程順利完工，職工體檢全部完成。

3.艱苦奮斗精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。為了深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記視察山西講話精神，我們通過(guò)黨員會(huì)議、校委會(huì)會(huì)議大講特講呂梁精神，把“艱苦奮斗為立身之本、艱苦奮斗是力量之源、艱苦奮斗是發(fā)展之道”作為學(xué)校的驅(qū)動(dòng)力，形成了節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的濃厚氛圍，師生員工艱苦奮斗的精神進(jìn)一步加強(qiáng)。

深化整改，規(guī)范管理，提速發(fā)展，是一項(xiàng)艱巨的系統(tǒng)工程。我將準(zhǔn)確把握黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、提高黨領(lǐng)導(dǎo)貫徹新發(fā)展理念構(gòu)建新發(fā)展格局能力水平對(duì)教育工作的新要求，把整改成果轉(zhuǎn)化為內(nèi)動(dòng)力，推動(dòng)臨縣二中高質(zhì)量發(fā)展，為把xxxx建成人民滿(mǎn)意的學(xué)校而努力奮斗!

(****年*月**日)按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨委20xx年以來(lái)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。

(一)基本情況。

(黨組織情況，單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等)。

(二)20xx年以來(lái)主要工作20xx年以來(lái)，x黨委(黨組)堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)xx。貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策方面二是牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。抓好黨建是最大政績(jī)。民主集中制方面基層黨組織建設(shè)方面三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持xx的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開(kāi)展xx。

(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒(méi)有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺(jué);個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與xx實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒(méi)有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級(jí)開(kāi)了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。x黨委(黨組)班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒(méi)有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。三是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距，有打折扣的現(xiàn)象。

(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是理想信念還不夠堅(jiān)定。x黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒(méi)有做到持之以恒，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問(wèn)題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開(kāi)展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市委：

一季度以來(lái)，在市委及市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委巡察辦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx***關(guān)于巡視工作重要論述和巡視工作方針，嚴(yán)格落實(shí)***和省、市委關(guān)于巡視巡察的決策部署，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定政治方向、堅(jiān)守政治定位，深化政治巡察，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。現(xiàn)將一季度重點(diǎn)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

。積極協(xié)助市委落實(shí)巡察工作主體責(zé)任，及時(shí)向市委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)***和省委關(guān)于巡視巡察工作有關(guān)決策部署，提出具體貫徹落實(shí)意見(jiàn)建議。共提請(qǐng)召開(kāi)市委常委會(huì)會(huì)議xx次、市委書(shū)記專(zhuān)題會(huì)議xx次、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議xx次，傳達(dá)學(xué)習(xí)***

全面貫徹落實(shí)***和省、市委關(guān)于巡察規(guī)劃編制有關(guān)要求，深入研究、理清思路，結(jié)合我市實(shí)際，編制出臺(tái)《中共xx市委巡察工作規(guī)劃（2022—2026年）》，為xx屆市委巡察工作高質(zhì)量開(kāi)展提供遵循和指導(dǎo)。修訂完善市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市委巡察辦、巡察組工作規(guī)則和被巡察單位配合市委巡察工作規(guī)定等制度辦法xx項(xiàng)，并研究制定巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、常務(wù)副組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員職責(zé)分工，細(xì)化明確各方政治責(zé)任，為巡察工作規(guī)范開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

。加大對(duì)縣區(qū)巡察工作的指導(dǎo)督導(dǎo)，及時(shí)召開(kāi)縣區(qū)巡察辦主任交流座談會(huì)，傳導(dǎo)壓力、凝聚共識(shí)，并對(duì)各縣區(qū)巡察工作進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)。強(qiáng)化市縣統(tǒng)籌，加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)巡察工作規(guī)劃編制的審核指導(dǎo)，做到省市縣巡視巡察統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、步調(diào)一致、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。積極加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、審計(jì)、財(cái)政、政法等相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合，組織xx個(gè)職能部門(mén)單位召開(kāi)聯(lián)席座談會(huì)，研究制定《關(guān)于推進(jìn)各類(lèi)監(jiān)督貫通協(xié)同的工作辦法（試行）》，建立工作機(jī)制，推動(dòng)“十大監(jiān)督”領(lǐng)域統(tǒng)籌銜接、貫通融合，形成常態(tài)長(zhǎng)效監(jiān)督合力。

緊緊圍繞市委對(duì)防范化解企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的部署要求，從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、市委巡察辦等部門(mén)抽調(diào)x名業(yè)務(wù)骨干，組建x個(gè)巡察調(diào)研組，深入有關(guān)市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，圍繞項(xiàng)目建設(shè)、投資融資、防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面開(kāi)展巡察調(diào)研，著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，掌握真情、分析原因，為市委決策部署提供參考。市委常委會(huì)會(huì)議對(duì)開(kāi)展xx機(jī)動(dòng)巡察作出部署后，市委巡察辦在全面了解有關(guān)基本情況的基礎(chǔ)上，及時(shí)請(qǐng)示省委巡視辦同意，從相關(guān)部門(mén)抽調(diào)xx名業(yè)務(wù)骨干，組建機(jī)動(dòng)巡察組，對(duì)xx情況開(kāi)展機(jī)動(dòng)巡察，著力發(fā)現(xiàn)政治偏差，督促各方責(zé)任落實(shí)。

認(rèn)真協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門(mén)完成xx屆市委第x輪被巡察單位整改方案審改工作，確保整改措施到位、可操作，整改責(zé)任明確、可追溯，整改時(shí)限合理、可整改。全面完成市委涉糧問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)巡察情況反饋，對(duì)各縣區(qū)從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)省、市委涉糧問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)巡視巡察反饋意見(jiàn)整改責(zé)任提出明確要求。積極組織開(kāi)展巡視巡察反饋問(wèn)題整改督導(dǎo)，從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、審計(jì)等部門(mén)抽調(diào)xx名精干力量，組建了x個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)x個(gè)縣區(qū)及高新區(qū)，十八大以來(lái)***、省委巡視、市委巡察和審計(jì)、***環(huán)保督察反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保巡視巡察反饋問(wèn)題和各類(lèi)監(jiān)督指出問(wèn)題整改取得扎實(shí)成效。

強(qiáng)化巡察隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺(tái)《中共xx市委巡察人才庫(kù)建設(shè)管理辦法》，健全充實(shí)xx屆市委巡察人才庫(kù)，儲(chǔ)備巡察組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)人選xx人、各領(lǐng)域?qū)I(yè)巡察干部xx人。按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)部署要求，及時(shí)印發(fā)工作方案，進(jìn)行動(dòng)員部署，分批次組織開(kāi)展為期一個(gè)月的巡察干部集中教育，教育引導(dǎo)全市巡察干部上好“理論課”增強(qiáng)政治意識(shí)、練就“真本領(lǐng)”提升能力素養(yǎng)、把牢“紀(jì)律關(guān)”加強(qiáng)自我監(jiān)督、扛起“肩頭擔(dān)”勇于擔(dān)當(dāng)作為。集中教育期間，市縣巡察機(jī)構(gòu)累計(jì)舉辦讀書(shū)班xx期、開(kāi)展集中學(xué)習(xí)xx場(chǎng)次、交流研討xx場(chǎng)次。同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展巡察業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)，舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)干部xx多人次，實(shí)現(xiàn)對(duì)市縣巡察干部的培訓(xùn)全覆蓋，使巡察干部政治能力素養(yǎng)進(jìn)一步提升。

下一步，我們將堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx***關(guān)于巡視工作重要論述，嚴(yán)格按照***和省、市委部署要求，不斷深化政治監(jiān)督，著力在強(qiáng)化巡察隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)各類(lèi)監(jiān)督貫通融合、扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”、健全完善制度機(jī)制等方面下功夫，不斷深化對(duì)新時(shí)代巡視巡察工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，認(rèn)真研究謀劃和組織實(shí)施好xx屆市委第一輪巡察工作，堅(jiān)持政治巡察定位，著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和推動(dòng)解決問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮好政治巡察監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，確保***和省、市委各項(xiàng)重大決策部署落地見(jiàn)效，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大和省第xx次黨代會(huì)勝利召開(kāi)。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇二十

**巡察機(jī)構(gòu)自20xx年7月正式組建以來(lái)，在區(qū)委和上級(jí)巡察辦領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍，一手抓業(yè)務(wù)，迅速開(kāi)展巡視巡察各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我區(qū)巡察工作有關(guān)情況簡(jiǎn)要介紹如下：

黨的十八大以來(lái)，我區(qū)一直致力探索巡察工作，并在不斷嘗試中，逐漸摸索出一些經(jīng)驗(yàn)?；仡?*巡察歷程，一路走來(lái)，經(jīng)歷了起步、發(fā)展、規(guī)范三個(gè)階段。一是分口聯(lián)動(dòng)，分片巡查。從2013年起，**區(qū)紀(jì)委出臺(tái)分口聯(lián)動(dòng)調(diào)研和督查工作實(shí)施意見(jiàn)，將各部門(mén)劃分為5個(gè)片區(qū)，分別成立調(diào)研和督查巡查組，并組織實(shí)施了對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的分片巡查。二是聚焦基層，初具規(guī)模。2015-2016年，我區(qū)將聚焦重點(diǎn)向基層延伸，探索開(kāi)展“紀(jì)委基層行”活動(dòng)，并在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開(kāi)展了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居的巡察，給予黨政紀(jì)處分38人，震懾作用初步顯現(xiàn)。三是組建機(jī)構(gòu)，規(guī)范巡察。2017年，依照上級(jí)決策部署，我區(qū)巡察工作走上規(guī)范化“快車(chē)道”，研究制定出臺(tái)區(qū)委巡察工作5年規(guī)劃，迅速完成巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置組建工作，先后4輪明確24名專(zhuān)職巡察干部，率先完成上級(jí)對(duì)人員到位率達(dá)90%以上的要求，并依照《黨章》《條例》，規(guī)范有序開(kāi)展巡察和整改工作。到2017年底，順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋巡察目標(biāo)，并積極落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化平穩(wěn)運(yùn)行。

去年10月，我區(qū)啟動(dòng)機(jī)構(gòu)成立以來(lái)的首輪巡察，并在實(shí)踐中牢牢抓住“問(wèn)題”這個(gè)核心，提煉總結(jié)出一些工作經(jīng)驗(yàn)。一是建立“主提問(wèn)”制度。巡察組明確主提問(wèn)人對(duì)專(zhuān)題匯報(bào)材料把關(guān)，并在匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)，將整理的問(wèn)題，逐一提問(wèn)、打斷追問(wèn)，直指關(guān)鍵、切中要害。二是問(wèn)題“清單化”管理。所有被巡單位的匯報(bào)材料必須附件清單、見(jiàn)人見(jiàn)事，力促自查自醒，打破“蜻蜓點(diǎn)水式”的“浮夸”、“繞圈”現(xiàn)象。巡察全程以問(wèn)題清單管理為“引線”，對(duì)所有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整理歸并，事無(wú)巨細(xì)、顆粒歸倉(cāng)，形成完整清單，為。

報(bào)告。

撰寫(xiě)、問(wèn)題反饋?zhàn)龊梅e累。三是檔案“可溯式”梳理。以“問(wèn)題清單”為目錄，每個(gè)問(wèn)題都附列資料，做到來(lái)源可溯、責(zé)任可溯、鑒定可溯、記錄可溯，致力破解“一巡了之”、“事過(guò)即了”的難題。四是整改“多層次”督查。圍繞問(wèn)題整改督查，充分發(fā)揮“監(jiān)”的全面和“督”的合力。一是巡察組對(duì)立行立改問(wèn)題“漸進(jìn)式”督查;二是巡察辦牽頭對(duì)整改措施“全面性”督查;三是紀(jì)檢、組織部門(mén)對(duì)條線整改“專(zhuān)項(xiàng)類(lèi)”督查;四是被巡察單位主管部門(mén)或者派駐紀(jì)檢組開(kāi)展“常態(tài)化”督查;五是被巡察部門(mén)聯(lián)系掛鉤領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展“責(zé)任制”督查;六是基層駐村巡察干部開(kāi)展村居整改“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”督查。

隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)是一項(xiàng)不可忽視的基礎(chǔ)性工作，我們從“整體實(shí)力”、“個(gè)人能力”和“紀(jì)律定力”三個(gè)維度出發(fā)，不斷強(qiáng)化巡察隊(duì)伍建設(shè)。一是建設(shè)完善四個(gè)“庫(kù)”。建立25人的巡察“組長(zhǎng)庫(kù)”“副組長(zhǎng)庫(kù)”，按照“只進(jìn)不出”、“一出一進(jìn)”原則，多次充實(shí)完善“人才庫(kù)”，建立一支106人的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。同時(shí)，建立“專(zhuān)家?guī)臁保蚜_各行業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)域的專(zhuān)家、精英，隨時(shí)保持“在線”、“待命”，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)難題給予權(quán)威解釋與幫助，持續(xù)提供專(zhuān)業(yè)化保障。二是能力提升四個(gè)“字”。我們把2018年作為巡察干部能力建設(shè)提升年，提出“亮補(bǔ)比爭(zhēng)”四字要求，計(jì)劃開(kāi)展能力建設(shè)系列活動(dòng)，通過(guò)“自查式”申報(bào)、“互動(dòng)式”講評(píng)、“清單式”培訓(xùn)、“模擬式”競(jìng)賽，做到“亮家底、明差距”、“補(bǔ)短板、促提升”、“比業(yè)務(wù)、激活力”、“爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌”，促進(jìn)巡察干部能力水平高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化監(jiān)督四個(gè)“雙”。所有巡察干部簽訂問(wèn)題線索“全。

報(bào)告。

”和巡察材料“零持有”承諾書(shū)，實(shí)行監(jiān)督“雙承諾”;公布信訪舉報(bào)電話同時(shí)，巡察辦設(shè)立巡察組作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題監(jiān)督電話，實(shí)行監(jiān)督“雙軌制”;巡察辦對(duì)所有巡察人員全面監(jiān)督，巡察組在駐點(diǎn)期間成立臨時(shí)黨支部，組長(zhǎng)為臨時(shí)黨支部書(shū)記履行主體責(zé)任，任命紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任，實(shí)行監(jiān)督“雙控制”;巡察反饋時(shí)，針對(duì)巡察人員作風(fēng)紀(jì)律情況，在被巡察單位同步開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督“雙向制”。

巡察工作紛繁復(fù)雜，涉及方方面面，我們堅(jiān)持以制度建設(shè)為保障，形成一些具有特色的經(jīng)驗(yàn)制度。一是構(gòu)建“橫向協(xié)調(diào)”的機(jī)制。制定出臺(tái)《關(guān)于建立區(qū)委巡察工作協(xié)調(diào)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，明確相關(guān)部門(mén)在信息共享、人員抽調(diào)、年終考核等方面的職責(zé)，構(gòu)建全面協(xié)調(diào)工作機(jī)制，與相關(guān)部門(mén)協(xié)同配合，推動(dòng)巡察工作精準(zhǔn)發(fā)力、同向發(fā)力、有效發(fā)力。二是樹(shù)立“規(guī)范明確”的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神制定我區(qū)巡察工作“一規(guī)定三規(guī)則”，指導(dǎo)巡察工作規(guī)范開(kāi)展。研究制定出臺(tái)《區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)信訪舉報(bào)工作暫行辦法》，明確相關(guān)責(zé)任，優(yōu)化巡察信訪舉報(bào)工作業(yè)務(wù)流程和規(guī)范。三是明確“巡察回避”的原則。根據(jù)《巡視工作條例》規(guī)定，細(xì)化制定出臺(tái)《區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)干部回避制度》，明確適用的對(duì)象和范圍，回避的類(lèi)型和方式，問(wèn)責(zé)的依據(jù)和手段，進(jìn)一步規(guī)范巡察干部履責(zé)程序，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，確保巡察工作客觀公正。

2018年，我們將牢記總書(shū)記“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的論斷，深入推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)新工作有序開(kāi)展，力爭(zhēng)做到“釀奇謀”“出奇招”“見(jiàn)奇效”。一是“三步走”探索村居“網(wǎng)格化”巡察。第一步“責(zé)任化”駐點(diǎn)。全區(qū)7個(gè)鎮(zhèn)街，91個(gè)村居，每個(gè)村居安排2名巡察干部(后備)駐點(diǎn)，每月必須開(kāi)展駐村聯(lián)絡(luò)，廣泛收集信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為選準(zhǔn)巡察對(duì)象、制定巡察方案打好基礎(chǔ)。第二步“網(wǎng)格化”巡察。一方面，按照地理方位的“有形”網(wǎng)格，在巡察鎮(zhèn)街時(shí)，延伸巡察所屬部分村居，起到聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。本輪我區(qū)巡察3個(gè)街道，實(shí)現(xiàn)街道“全覆蓋”，并“延伸式”巡察9個(gè)村居。另一方面，按照各村居特點(diǎn)，建立“無(wú)形”網(wǎng)格，根據(jù)各村基層黨建情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、違紀(jì)問(wèn)題查處情況、信訪舉報(bào)情況，每輪在常規(guī)巡察時(shí)，劃定一個(gè)重點(diǎn)，開(kāi)展“主題式”巡察。本輪我區(qū)成立1個(gè)村居巡察組，對(duì)3個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村開(kāi)展以“。

扶貧。

”工作為重點(diǎn)的巡察，增強(qiáng)針對(duì)性，提高進(jìn)準(zhǔn)度。第三步“常態(tài)化”監(jiān)督。一方面，駐村干部作為“不走的巡察組”，嚴(yán)格督促、檢查被巡察村居整改落實(shí)情況;另一方面，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的共性突出問(wèn)題進(jìn)行研判，組織實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)巡察或聯(lián)合職能部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。二是構(gòu)建“三位一體”工作體系。建立“信息工作考核制度”，做好經(jīng)驗(yàn)提煉總結(jié);開(kāi)展“一組一課題”、“一組一創(chuàng)新”特色工作，把“信息”“課題”“創(chuàng)新”三項(xiàng)工作一體推進(jìn)，讓信息研究成果,寓于巡察工作實(shí)踐，并進(jìn)一步促進(jìn)課題研究，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升。

(一)有效開(kāi)展巡視巡察的“多方位”聯(lián)動(dòng)。市縣等基層開(kāi)展巡察，面臨“地方小、關(guān)系熟、人情濃”的“熟人社會(huì)”監(jiān)督難題。建議在“聯(lián)動(dòng)”上下工夫。一是提級(jí)提檔，借力而巡。采用提級(jí)巡察方式，主要針對(duì)下級(jí)黨委的常委部門(mén)和重點(diǎn)部門(mén)，讓巡察更加順暢和高效。二是特派特巡，借勢(shì)而為。上級(jí)黨委派出巡察“特派員”，代表更高權(quán)威，進(jìn)駐指導(dǎo)本地區(qū)巡察。巡察組借勢(shì)而巡，依靠更堅(jiān)實(shí)，立場(chǎng)更堅(jiān)定，措施更有力，挖掘更深入。三是交叉互巡，左右互搏。在全市面上進(jìn)行統(tǒng)籌，針對(duì)問(wèn)題多發(fā)的單位部門(mén)，采用交叉互巡方式，破除地域干擾、人情限制，促進(jìn)地區(qū)間交流合作。四是立體巡察，內(nèi)外結(jié)合。加強(qiáng)基層巡察與系統(tǒng)巡察的聯(lián)系，擴(kuò)大市縣巡察和垂直系統(tǒng)內(nèi)部巡察的“交集”，開(kāi)展多方面合作，從管理權(quán)限上破除人脈限制。

(二)加快搭建統(tǒng)一的巡察“網(wǎng)絡(luò)化”平臺(tái)。建議至少以地級(jí)市為單位，搭建區(qū)域性巡察工作綜合平臺(tái)，并根據(jù)不同定位，設(shè)置不同權(quán)限。一是加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理。明確巡察中需要統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)類(lèi)型，及時(shí)整理匯總，追蹤成果運(yùn)用，防止因口徑問(wèn)題，造成數(shù)據(jù)前后不一的情況，也更加利于黨委及巡察機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、綜合研判，推動(dòng)整改和回訪督查。二是加強(qiáng)資源共享。各級(jí)巡察機(jī)構(gòu)及時(shí)對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)共性突出問(wèn)題，開(kāi)列、上傳“負(fù)面清單”，實(shí)行區(qū)域內(nèi)資源共融共享，做到重點(diǎn)突出、精準(zhǔn)有效，進(jìn)一步提升區(qū)域巡察整體效率和聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

(三)有力推動(dòng)下級(jí)黨委主體責(zé)任“快速化”落實(shí)。建議上級(jí)巡察機(jī)構(gòu)在部署巡視巡察重要工作時(shí)，以領(lǐng)導(dǎo)小組名義部署到下級(jí)黨委，由下級(jí)黨委率先履行主體責(zé)任，進(jìn)行批示交辦，有力推動(dòng)工作。從而避免了由巡察機(jī)構(gòu)到紀(jì)委再到黨委，進(jìn)行層層匯報(bào)、爭(zhēng)取支持的責(zé)任“倒序”，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、提高效率、增強(qiáng)力度，“自上而下”地推動(dòng)主體責(zé)任層層落實(shí)。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇二十一

檢查報(bào)告是檢查結(jié)果的重要載體，是全體檢查組成員集體智慧的結(jié)晶。它不僅反映了巡視組發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和水平，也是形成威懾的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來(lái)x黨支部工作情況匯報(bào)如下：

(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對(duì)重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書(shū)記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開(kāi)警示教育大會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過(guò)程中，始終堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面，通過(guò)征求單位、群眾的多方意見(jiàn)，綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書(shū)》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車(chē)輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。

五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問(wèn)題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開(kāi)，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。

(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問(wèn)責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。

三是樹(shù)先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶(hù)”評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)先進(jìn)典型，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上，表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。

四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專(zhuān)欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類(lèi)標(biāo)語(yǔ)x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開(kāi)展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類(lèi)宣講x場(chǎng)次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹(shù)新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。

(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。

一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見(jiàn)》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開(kāi)展，使干部選拔任用得民心、順民意。

二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》，開(kāi)展專(zhuān)題討論，加深對(duì)《條例》及《意見(jiàn)》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見(jiàn)》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。

三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過(guò)程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說(shuō)了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。

我們的工作雖取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足：

(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別貧困戶(hù)的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶(hù)外出戶(hù)的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒(méi)有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_(kāi)展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒(méi)有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開(kāi)展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。

2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無(wú)理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無(wú)理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對(duì)此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶(hù)仍存在“等靠要”思想，在享受?chē)?guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重，對(duì)自己享受過(guò)的各類(lèi)惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿(mǎn)意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問(wèn)政策沒(méi)別的村貧困戶(hù)享受多和自己沒(méi)有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)排查，此戶(hù)沒(méi)有義務(wù)教育階段受助對(duì)象，不存在沒(méi)有享受問(wèn)題。

3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專(zhuān)業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專(zhuān)崗不專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒(méi)有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。

(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問(wèn)題。

2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開(kāi)展“批評(píng)與自我批評(píng)”，即使有批評(píng)，也是不痛不癢，點(diǎn)到即止，沒(méi)有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見(jiàn)過(guò)程中，部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)，征求意見(jiàn)表上無(wú)意見(jiàn)占比大。另外，個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫(xiě)質(zhì)量不高，成績(jī)說(shuō)的多，缺點(diǎn)說(shuō)的少，自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問(wèn)題整改臺(tái)賬制定不具體，整改措施不具體，難以進(jìn)行量化考評(píng)。

(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。

1.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級(jí)怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問(wèn)題。于是，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問(wèn)題也多，擔(dān)心管了問(wèn)題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。

2.黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)，特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來(lái)，全中心警示約談干部?jī)Hx人次。

(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。

1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問(wèn)題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見(jiàn)，放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。

2.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過(guò)處分。

3.個(gè)別干部違反政策亂作為。如x年x月，x在任建設(shè)管理股股員期間，根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排，違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因，主要有以下幾方面：

(一)理想信念淡化，政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺(jué)對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，許多理論都涉獵過(guò)、也有一定理解，自己不是專(zhuān)家、學(xué)者，覺(jué)得沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿(mǎn)足了，不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。

(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長(zhǎng)，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對(duì)面打交道少了，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí)，往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求，考慮問(wèn)題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā)，沒(méi)有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來(lái)思考和處理問(wèn)題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問(wèn)題，難以解決。

(三)大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，各類(lèi)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改時(shí)間較長(zhǎng)，效果不顯著。

(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)中心整體工作中，平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些，對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒(méi)有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒(méi)有真正用制度管人管事管權(quán)。

(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問(wèn)題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問(wèn)題中去，不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。

(一)堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署，牢固樹(shù)立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。

(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開(kāi)展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開(kāi)展正反警示教育，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。

(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，按時(shí)考勤、按月通報(bào)，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，加大監(jiān)督力度，加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。

(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。

(五)堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對(duì)外形象和公信力。

集團(tuán)公司黨委第一巡察組：

我受公司黨委委托，現(xiàn)在匯報(bào)20xx年10月集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察我公司以來(lái)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會(huì)議精神，以堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善選人用人標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立群眾觀念，全面履行黨委的主體責(zé)任。

(一)強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任。

(二)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人機(jī)制。

(三)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造做合格黨員的良好氛圍。

一是在落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，公司黨委按照上級(jí)要求，一步一個(gè)腳印扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，邊學(xué)邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗(yàn)落實(shí)成效。堅(jiān)持立規(guī)執(zhí)紀(jì)，織密制度籠子、強(qiáng)化剛性執(zhí)行，切實(shí)形成了常態(tài)化的踐行要求、長(zhǎng)效化的落實(shí)機(jī)制。二是大力開(kāi)展廉政教育，公司黨委利用各種會(huì)議，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團(tuán)公司各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤(pán)發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見(jiàn)》、《“微型黨課”活動(dòng)實(shí)施方案》等文件中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入書(shū)記講黨課內(nèi)容的必選動(dòng)作，不斷強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí)，維護(hù)職工群眾切身利益。

一是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)和企務(wù)公開(kāi)，在公開(kāi)內(nèi)容設(shè)置上，針對(duì)黨員與群眾關(guān)注的“四點(diǎn)”即：重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了公開(kāi)。對(duì)職工群眾普遍關(guān)注的工資獎(jiǎng)金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，接受職工群眾監(jiān)督。二是加強(qiáng)基層員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，幫助基層職工解決實(shí)際問(wèn)題，班子成員深入基層，與員工“面對(duì)面”談心、“背靠背”征求意見(jiàn)?！叭龂?yán)三實(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)共征求265條意見(jiàn)，整改措施落實(shí)測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率為97.5%。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)前征求到10個(gè)方面29條經(jīng)過(guò)整理歸納的意見(jiàn)建議。三是2016年在崗員工人均收入達(dá)到13.46萬(wàn)元，職工待遇穩(wěn)中有升，“五險(xiǎn)二金”按時(shí)足額解繳撥付，年度體檢正常開(kāi)展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成，2012年以前入職的員工全部實(shí)現(xiàn)了居有所安，員工的幸福感得到進(jìn)一步提升。

(一)完善監(jiān)督約束機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。

(二)強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線。

1.廉政談話平臺(tái)。

2.廉政培訓(xùn)平臺(tái)。

3.廉政微故事平臺(tái)。

4.廉政警示平臺(tái)。

5.廉政測(cè)試平臺(tái)。

(三)扎實(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察，提升項(xiàng)目管理能力。

(四)深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作，營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍。

(五)加大紀(jì)律審查力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

三、認(rèn)真抓好整改落實(shí)，確保巡視成果轉(zhuǎn)化取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)政治站位，珍視并運(yùn)用巡察成果規(guī)范公司各項(xiàng)管理。

(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

(三)壓實(shí)工作任務(wù)，細(xì)化方案措施確保整改工作按期完成。

(四)狠抓整改落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)助推整改工作落實(shí)到位。

(五)鞏固整改成果，建章立制促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

11月16日上午，聽(tīng)取20xx年第二輪巡察工作情況匯報(bào)，研究部署整改落實(shí)及第三輪巡察工作。

段志強(qiáng)主持會(huì)議并講話，市委副書(shū)記、政法委書(shū)記胡豐，市領(lǐng)導(dǎo)樊闊、周玉林、王云良出席會(huì)議。

段志強(qiáng)指出，巡察工作開(kāi)展以來(lái)，在市委的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織的大力支持和配合下，各巡察組堅(jiān)決落實(shí)政治巡察要求，從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展巡察監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了一批突出問(wèn)題和有價(jià)值的問(wèn)題線索，督促整改和查處了一批問(wèn)題，彰顯了巡視巡察利劍作用，形成了一定的震懾，為市委摸清基層情況、對(duì)癥下藥解決問(wèn)題提供了有效參考。

段志強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，巡察是中央推進(jìn)巡視工作向市縣延伸、實(shí)現(xiàn)巡視監(jiān)督全覆蓋的創(chuàng)新之舉，是落實(shí)基層黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手。黨的十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提出了新要求、作出了新部署，為開(kāi)展市、縣巡察工作指明了方向。全市各地各部門(mén)要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好巡察工作的責(zé)任感和緊迫感，深刻領(lǐng)會(huì)和把握中央、自治區(qū)黨委和市委對(duì)巡察工作的新部署新要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平做好巡察工作，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。要抓好案件線索查辦。對(duì)反映問(wèn)題比較明確，線索比較詳細(xì)、具體的，觸犯法律法規(guī)的嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格查辦。

對(duì)尚不明確的問(wèn)題線索繼續(xù)進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，按要求及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展和核查情況，做到查清查實(shí)，絕不遺漏。要抓好問(wèn)題整改。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)于巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐項(xiàng)拉出整改清單，制定整改方案，明確整改時(shí)限要求，明確責(zé)任地區(qū)單位和責(zé)任人，確保件件有著落，事事有回音，真正使整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。要抓好督促檢查。巡察辦要加強(qiáng)對(duì)巡察反饋問(wèn)題的跟蹤和督辦，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索要及時(shí)查處。要抓好成果鞏固。要總結(jié)前幾輪巡察工作的程序、方法，形成一套系統(tǒng)的、完備的巡察工作體系，更好地開(kāi)展今后的巡察工作。要通過(guò)不懈的努力，使全市巡察工作更加完善，不斷取得越來(lái)越好的效果。

對(duì)于今年第三輪巡察工作，段志強(qiáng)要求，要準(zhǔn)確把握市委部署，堅(jiān)決完成政治任務(wù)。各巡察組要不折不扣落實(shí)中央、自治區(qū)和市委關(guān)于巡視、巡察的部署要求，奔著問(wèn)題而去，對(duì)巡察對(duì)象進(jìn)行全面掃描，做到巡察監(jiān)督無(wú)死角、無(wú)例外。要著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，形成震懾。要通過(guò)案件查辦，以案說(shuō)紀(jì)，用黨員干部的“身邊事”教育身邊人，使每個(gè)黨員干部心有所畏、行有所止，提高遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

要在巡察工作中認(rèn)真落實(shí)國(guó)家主席提出的“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”(把干部在推進(jìn)改革、先行先試中因缺乏經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的失誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái))的要求，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，要善于借助審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察、反貪反瀆、來(lái)信來(lái)訪和干部監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)駐前就把基礎(chǔ)工作做好做實(shí)，帶著問(wèn)題去，盯著線索查。要嚴(yán)明紀(jì)律要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。巡察組肩負(fù)市委的權(quán)威和信任，要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治警覺(jué)性和政治鑒別力，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致。巡察干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，嚴(yán)守保密紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律。

市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委各巡察組負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

巡察動(dòng)員會(huì)前，聽(tīng)取被巡察黨組織綜合情況匯報(bào)和相關(guān)專(zhuān)題匯報(bào)是《巡視工作條例》明確的“12+n”種工作方式之一，也是巡察組了解被巡察單位整體情況的一個(gè)重要途徑。在具體實(shí)踐中，由于思想認(rèn)識(shí)、重視程度以及能力水平的差異，導(dǎo)致匯報(bào)材料質(zhì)量參差不齊，難以達(dá)到預(yù)期效果?？偟膩?lái)說(shuō)，被巡察黨組織匯報(bào)材料撰寫(xiě)應(yīng)做到“三防”。

一是防止避重就輕。問(wèn)題導(dǎo)向是匯報(bào)材料撰寫(xiě)的根本原則，雖然再三強(qiáng)調(diào)，但仍有單位存在認(rèn)識(shí)偏差，“掩耳盜鈴”者有之，“濫竽充數(shù)”者有之。從材料篇幅看，有的單位問(wèn)題排查了很多很多，但從問(wèn)題深度看，真正觸及根本性的問(wèn)題少之又少，對(duì)一些影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的深層次問(wèn)題視若不見(jiàn)，自認(rèn)為自己不說(shuō)，巡察組也不一定能發(fā)現(xiàn)。

二是防止避實(shí)就虛。問(wèn)題“見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)數(shù)字”是對(duì)匯報(bào)材料的另一個(gè)核心要求，就是要將抽象問(wèn)題具體化，具體問(wèn)題數(shù)字化。但很多單位在談及成績(jī)時(shí)高談闊論，在談到問(wèn)題時(shí)“點(diǎn)到為止”，不將問(wèn)題點(diǎn)實(shí)點(diǎn)透，以此來(lái)虛化弱化問(wèn)題。如報(bào)告中常見(jiàn)“部分人員、個(gè)別人員”而不說(shuō)清楚具體人員和數(shù)字，或如“存在制度執(zhí)行不到位的情況”而不說(shuō)清楚是如何執(zhí)行不到位等。

三是防止避而不談。根據(jù)要求，匯報(bào)材料中問(wèn)題比例不得低于60%，在這一點(diǎn)上，目前基本都能實(shí)現(xiàn)。但在問(wèn)題查找領(lǐng)域上，普遍表現(xiàn)出共性問(wèn)題排查多、個(gè)性問(wèn)題排查少的傾向。如在問(wèn)題排查中，對(duì)“政治理論學(xué)習(xí)不深入”“‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行不到位”等面上問(wèn)題“直言不諱”，但對(duì)本系統(tǒng)、本領(lǐng)域、本行業(yè)存在的關(guān)鍵問(wèn)題“諱莫如深”，然而從以往經(jīng)驗(yàn)看，這部分往往是最需要引起關(guān)注和重視的。

本輪檢查重點(diǎn)是扶貧領(lǐng)域的突出問(wèn)題，重點(diǎn)是鞏固和擴(kuò)大清戶(hù)、清村、清“三清”的目標(biāo)。以主帶為補(bǔ)充，重點(diǎn)檢查市級(jí)直管產(chǎn)業(yè)扶貧任務(wù)，牽頭主管部門(mén)，延伸檢查。協(xié)助完成相應(yīng)的任務(wù)，配合部門(mén)工作；以市帶縣，市級(jí)重點(diǎn)檢查各行業(yè)扶貧項(xiàng)目，縣級(jí)延伸檢查相應(yīng)項(xiàng)目實(shí)施情況；以鄉(xiāng)帶村，重點(diǎn)檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，延伸檢查部分村級(jí)黨組織“三帶”工作方式，狠抓工業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、就業(yè)扶貧、住房保障、教育扶貧、衛(wèi)生扶貧、飲水安全、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，動(dòng)態(tài)清理底層保障、農(nóng)村公共文化服務(wù)等方面突出問(wèn)題，開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)戶(hù)、村、物進(jìn)行扶貧領(lǐng)域的檢查監(jiān)督。確保中央、省委、市委的決策部署和工作要求落到實(shí)處，為我市決戰(zhàn)提供有力的政治保證。

(****年*月**日)按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨委20xx年以來(lái)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。

(一)基本情況。

(黨組織情況，單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等)。

(二)20xx年以來(lái)主要工作20xx年以來(lái)，x黨委(黨組)堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)xx。貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策方面二是牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。抓好黨建是最大政績(jī)。民主集中制方面基層黨組織建設(shè)方面三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持xx的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開(kāi)展xx。

(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒(méi)有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺(jué);個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與xx實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒(méi)有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級(jí)開(kāi)了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。x黨委(黨組)班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒(méi)有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。三是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距，有打折扣的現(xiàn)象。

(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是理想信念還不夠堅(jiān)定。x黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒(méi)有做到持之以恒，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問(wèn)題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開(kāi)展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才。

(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺，執(zhí)行民主集中制不到位。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問(wèn)題，沒(méi)有形成全局上下“一盤(pán)棋”的格局。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前，缺乏充分溝通，為追求時(shí)間和效率，存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過(guò)程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過(guò)度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力。二是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書(shū)記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒(méi)有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒(méi)數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。三是重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)校基層黨組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題不多。例如一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開(kāi)展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開(kāi)展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒(méi)有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問(wèn)，對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問(wèn)題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。四是重感情、輕原則，人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性，視野不夠?qū)?，培養(yǎng)力度不夠，考察評(píng)價(jià)不夠，程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一，在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問(wèn)題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過(guò)和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問(wèn)題的存在，主要是考慮自身的實(shí)際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，也是自身統(tǒng)籌工作時(shí)不周全，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。

(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問(wèn)題多、困難大的地方去的少。會(huì)議多、文件多仍然沒(méi)有徹底解決，雖然我們堅(jiān)持能合并召開(kāi)的會(huì)議合并召開(kāi)，能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開(kāi)會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對(duì)光說(shuō)不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽(tīng)匯報(bào)、批文件，對(duì)基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車(chē)私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)沒(méi)有杜絕。在公務(wù)接待中，礙于情面、表熱情，講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個(gè)別部門(mén)衙門(mén)作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心，“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問(wèn)題還不同程度地存在，例如其原因是局班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識(shí)不高，機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重，是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識(shí)不夠。

(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是有“老好人”思想，局黨委對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問(wèn)題。對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來(lái)自職能部門(mén)的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來(lái)源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對(duì)干部存在的小毛病、小問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛(ài)的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過(guò)從一般干部到處級(jí)干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生，如，個(gè)別干部利用職權(quán)損公肥私，在處理問(wèn)題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。此外，還有。三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺(tái)了“四種談話”實(shí)施辦法，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對(duì)性，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒(méi)有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒(méi)有在大會(huì)上公開(kāi)通報(bào)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象，即通報(bào)批評(píng)、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對(duì)較少;一般干部處理的多，xx級(jí)干部處理的較少。

(六)在全面奪取反腐敗斗爭(zhēng)方面存在的問(wèn)題。一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管x黨委(黨組)每年都召開(kāi)多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺(tái)了關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見(jiàn)，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)?；鶎觽€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過(guò)問(wèn)少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)追究的力度還不夠大，問(wèn)責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒(méi)有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡，對(duì)照黨內(nèi)監(jiān)督條例衡量，黨的工作部門(mén)職能監(jiān)督還偏軟，個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。以上幾方面問(wèn)題，通過(guò)深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

針對(duì)自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問(wèn)題解決到位。

(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用。

要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決服從于各級(jí)黨委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅(jiān)決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂(yōu)黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委、市委和縣委重要決策部署與xx發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正常化，抓實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理，召開(kāi)好組織生活會(huì)，開(kāi)展好民主評(píng)議黨員和“亮身份、樹(shù)形象、作表率”主題活動(dòng)，開(kāi)展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化，抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理，開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，打造黨建品牌特色。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化，抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化，抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、黨務(wù)公開(kāi)欄等建設(shè)。

2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過(guò)程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。

3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題。對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強(qiáng)班子，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強(qiáng)、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與xx發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。

4.全面加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全xx班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度，強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度，定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，執(zhí)行督查通報(bào)、問(wèn)責(zé)制度，指出存在問(wèn)題，落實(shí)整改要求。完善述職考核制度，每年底對(duì)xx黨委管轄的支部書(shū)記進(jìn)行述職考評(píng)，考核結(jié)果實(shí)行得分排名，作為班子年度考核的重要依據(jù)，切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。

(三)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。

1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。

2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)x黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)準(zhǔn)則和條例，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢(xún)等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對(duì)等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，持續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(四)不斷總結(jié)，改革創(chuàng)新，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、xx、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效果機(jī)制，推動(dòng)全局平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇二十二

根據(jù)盟委巡察工作統(tǒng)一部署，2021年11月24日至2022年1月7日，盟委第一巡察組對(duì)盟殘聯(lián)黨組進(jìn)行了巡察。2022年2月14日，巡察組向盟殘聯(lián)黨組反饋巡察意見(jiàn)。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

(一)學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是***總書(shū)記關(guān)于殘疾人事業(yè)的重要論述和重要指示批示精神不深入。

整改措施：一是結(jié)合工作實(shí)際制定《中共阿拉善盟殘疾人聯(lián)合會(huì)黨組2022年黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，結(jié)合學(xué)習(xí)計(jì)劃專(zhuān)題內(nèi)容，按期推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)任務(wù)。二是按要求落實(shí)“第一議題”制度，在黨組理論中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)和青年理論學(xué)習(xí)中把讀原著、學(xué)原文、悟原理擺在突出位置，自覺(jué)主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與***總書(shū)記視察內(nèi)蒙古重要講話精神貫通起來(lái)，通過(guò)集中學(xué)、交流學(xué)、研討學(xué)等方式，持續(xù)激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力，自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。截止目前，組織開(kāi)展黨組理論中心組學(xué)習(xí)14次，黨支部學(xué)習(xí)13次和青年理論小組學(xué)習(xí)5次。四是圍繞***總書(shū)記對(duì)殘疾人事業(yè)發(fā)展重要指示批示精神和新時(shí)代殘疾人工作政策法規(guī)，組織開(kāi)展2次專(zhuān)題學(xué)習(xí)和1次專(zhuān)題研討，切實(shí)打牢做好新時(shí)期殘疾人工作的理論基礎(chǔ)。五是通過(guò)機(jī)關(guān)微信公眾號(hào)定期刊發(fā)***總書(shū)記對(duì)殘疾人事業(yè)的重要指示批示精神及殘疾人工作各項(xiàng)政策法規(guī)，努力引導(dǎo)廣大殘疾人群眾聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走。

(二)貫徹落實(shí)黨中央對(duì)殘疾人事業(yè)的重大決策部署不夠有力，推動(dòng)殘疾人事業(yè)改革發(fā)展有差距。

1.主動(dòng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)，履行代表、服務(wù)職責(zé)不到位，推進(jìn)落實(shí)殘疾人公共服務(wù)、社會(huì)社會(huì)保障工作存在薄弱環(huán)節(jié)。

一是維護(hù)殘疾人群體利益有差距。

整改措施：一是及時(shí)與全盟未能接受學(xué)前教育的19名殘疾兒童和未能接受職業(yè)教育的4名殘疾少年家庭進(jìn)行聯(lián)系，了解相關(guān)情況，提供協(xié)助服務(wù)。目前，11名殘疾兒童已入學(xué)，4名殘疾兒童推遲入園，3名殘疾兒童進(jìn)行康復(fù)治療，1名殘疾兒童夭折,1名殘疾少年已就業(yè)，3名殘疾少年生活不能自理，無(wú)繼續(xù)學(xué)習(xí)意愿。按照“舉一反三”要求，向各旗區(qū)殘聯(lián)印發(fā)《關(guān)于做好殘疾兒童少年教育工作的通知》，對(duì)全盟148名3—18周歲殘疾兒童少年受教育情況和教育需求進(jìn)行了全面排查。目前，我盟未接受教育殘疾兒童少年11名，其中：5名推遲入學(xué)，3名康復(fù)治療，3名已完成義務(wù)階段學(xué)習(xí)，無(wú)繼續(xù)學(xué)習(xí)意愿。下一步，盟殘聯(lián)將定期進(jìn)行回訪，對(duì)有教育需求且有學(xué)習(xí)能力的殘疾兒童少年做好跟蹤服務(wù)。二是通過(guò)向盟教體局發(fā)函、主要領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面溝通、召開(kāi)座談會(huì)等形式，協(xié)調(diào)盟教體局、阿拉善左旗教體局、阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院、阿拉善特校推進(jìn)我盟特殊教育“兩端延伸”工作，經(jīng)多次溝通商討，初步達(dá)成在阿拉善特殊教育學(xué)校設(shè)立職教班，在阿拉善盟殘疾人綜合服務(wù)中心設(shè)立學(xué)前部意向，相關(guān)事宜正在推進(jìn)中。三是與阿拉善盟特殊教育學(xué)校溝通，建立2022年畢業(yè)生信息臺(tái)帳，做好教育需求跟蹤服務(wù)。四是《阿拉善盟“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《阿拉善盟“十四五”殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》均將推進(jìn)特殊教育向?qū)W前、高中職業(yè)教育延伸納入相關(guān)領(lǐng)域“十四五”發(fā)展規(guī)劃。

二是監(jiān)督旗區(qū)落實(shí)殘疾人醫(yī)療保險(xiǎn)工作不到位。

整改措施：一是與烏蘭布和生態(tài)沙產(chǎn)業(yè)示范區(qū)社管局進(jìn)行對(duì)接，對(duì)盟委第一巡察組反饋32名殘疾人的醫(yī)療保險(xiǎn)繳納事宜進(jìn)行督辦。目前，32名殘疾人中，1名為**人員，不符合代繳政策，其余31人已全部繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。二是按照“舉一反三”要求，向各旗區(qū)殘聯(lián)印發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好重度殘疾人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代繳和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼工作的通知》，督促旗區(qū)殘聯(lián)對(duì)殘疾人繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)情況摸底，加強(qiáng)與財(cái)政、人社、醫(yī)保、民政、鄉(xiāng)村振興局等部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接，推動(dòng)符合政府代繳和補(bǔ)貼政策的殘疾人及時(shí)得到繳納和補(bǔ)貼。三是明確措施，建立常態(tài)化工作動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行督導(dǎo)推進(jìn)。四是及時(shí)將新納入的特困、低保殘疾人和新發(fā)生的脫貧不穩(wěn)定戶(hù)、易致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)殘疾人信息提供相關(guān)部門(mén)，落實(shí)政府代繳和補(bǔ)貼政策。五是按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》相關(guān)規(guī)定，黨組書(shū)記對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部室主任進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)肅提出工作中存在的問(wèn)題，并監(jiān)督其進(jìn)行改正。

三是跟蹤整改殘疾人康復(fù)體育示范點(diǎn)建設(shè)不規(guī)范、不便民問(wèn)題不徹底。

整改措施：一是向阿拉善左旗殘聯(lián)下發(fā)《阿拉善盟殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于康復(fù)健身示范點(diǎn)建設(shè)不規(guī)范問(wèn)題整改的通知》，就王府街道騰格里社區(qū)殘疾人康復(fù)體育示范點(diǎn)不便于殘疾人參加康復(fù)鍛煉、基本處于閑置狀態(tài)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，責(zé)令其限期完成整改。二是根據(jù)便民要求，協(xié)調(diào)王府街道將騰格里社區(qū)殘疾人康復(fù)體育示范點(diǎn)搬遷至王府街道西花園社區(qū)西樓。盟殘聯(lián)先后多次深入王府街道西花園社區(qū)殘疾人康復(fù)體育示范點(diǎn)實(shí)地督導(dǎo)工作。三是盟殘聯(lián)對(duì)王府街道西花園社區(qū)殘疾人康復(fù)體育健身示范點(diǎn)搬遷新址進(jìn)行驗(yàn)收并授牌。四是按照“舉一反三”要求，盟殘聯(lián)對(duì)各旗殘疾人體育健身示范點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解示范點(diǎn)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)情況，提出指導(dǎo)意見(jiàn)、推動(dòng)其規(guī)范運(yùn)行。五是按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》相關(guān)規(guī)定，黨組書(shū)記對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部室主任進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)肅提出工作中存在的問(wèn)題，并監(jiān)督其進(jìn)行改正。

四是推動(dòng)落實(shí)殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)有差距。

社區(qū)兒童預(yù)防接種站開(kāi)展康復(fù)知識(shí)培訓(xùn)就兒童康復(fù)篩查等事宜簽定合作意向。

2.履行管理職責(zé)不到位，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通不夠有力，監(jiān)督責(zé)任壓得不實(shí)。

一是履行盟殘工委辦公室職責(zé)有差距，協(xié)調(diào)督促成員單位落實(shí)監(jiān)管責(zé)任不到位。

整改措施：一是結(jié)合“十四五”時(shí)期全盟殘疾人工作實(shí)際，制定印發(fā)《阿拉善盟殘疾人事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》和《阿拉善盟“十四五”殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)任務(wù)清單》，細(xì)化殘工委成員單位責(zé)任分工，合力推進(jìn)全盟殘疾人工作任務(wù)落實(shí)。二是組織召開(kāi)殘疾人工作委員會(huì)議2次，全面總結(jié)2021年度工作情況，安排部署2022年度工作任務(wù)。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)各殘工委成員單位發(fā)揮職能職責(zé)，共同推進(jìn)無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)。三是通報(bào)2021年度旗區(qū)殘疾人工作任務(wù)完成情況，制定印發(fā)《2022年阿拉善盟殘疾人工作要點(diǎn)》，明確年度重點(diǎn)工作任務(wù)。四是聯(lián)合盟旗住建局、公安局、城管局等單位和殘疾人代表，積極開(kāi)展了無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)體驗(yàn)和監(jiān)督檢查工作，對(duì)巴彥浩特城區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所的緣石坡道、盲道和無(wú)障礙機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)位進(jìn)行體驗(yàn)和監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果反饋至各被檢查單位，要求其進(jìn)行整改。五是與盟文明辦聯(lián)合發(fā)出倡議，廣泛動(dòng)員各殘工委成員單位和社會(huì)各界按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)帶頭施劃無(wú)障礙機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)位，助力文明城市創(chuàng)建。

二是履行監(jiān)管責(zé)任不力。

整改措施：一是對(duì)全盟托養(yǎng)服務(wù)中心建設(shè)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行詳實(shí)掌握，阿拉善左旗托養(yǎng)服務(wù)中心以公建民營(yíng)模式于2021年8月投入運(yùn)行，目前集中托養(yǎng)照護(hù)38位殘疾人老年人，床位入住率達(dá)到95%;阿拉善右旗殘疾人康復(fù)(托養(yǎng))中心于2021年底以自主經(jīng)營(yíng)模式投入使用，目前主要開(kāi)展康復(fù)服務(wù)業(yè)務(wù)。額濟(jì)納旗殘疾人托養(yǎng)中心于2021年4月開(kāi)工建設(shè)，目前完成總工程量的78%，計(jì)劃于2022年11月底竣工。二是向旗區(qū)殘聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)殘聯(lián)關(guān)于切實(shí)推進(jìn)殘疾人基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的通知》，督促各旗區(qū)殘聯(lián)規(guī)范建設(shè)和運(yùn)營(yíng)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心。三是深入額濟(jì)納旗殘聯(lián)和阿拉善右旗殘聯(lián)對(duì)2022年殘疾人工作進(jìn)行調(diào)研，實(shí)地督促額濟(jì)納旗殘疾人托養(yǎng)中心建設(shè)和阿拉善右旗殘疾人康復(fù)(托養(yǎng))中心運(yùn)行。四是制定《阿拉善盟殘疾人康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估辦法》(試行)，并完成對(duì)盟殘疾人綜合服務(wù)中心的評(píng)估工作。五是按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》相關(guān)規(guī)定，黨組書(shū)記對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部室主任進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)肅提出工作中存在的問(wèn)題，并監(jiān)督其進(jìn)行改正。

三是**盟殘疾人康復(fù)中心運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題不夠有力。

整改措施：一是積極推進(jìn)原盟殘疾人康復(fù)中心人財(cái)物第三方審計(jì)工作，目前已進(jìn)入審計(jì)報(bào)告審核階段;二是按照事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作要求，完成阿拉善盟殘疾人綜合服務(wù)中心法人變更、領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工、內(nèi)設(shè)部室、崗位設(shè)置及實(shí)施等工作;三是初步擬定《阿拉善盟殘疾人綜合服務(wù)中心整體運(yùn)行方案》(草案)，正在意見(jiàn)征求中;四是按要求辦理阿拉善盟康復(fù)醫(yī)療中心執(zhí)業(yè)許可證，有序開(kāi)展殘疾兒童康復(fù)工作，2022年1-5月共接診86人，康復(fù)服務(wù)3308人次，階段性完成精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)111人次;五是按康復(fù)醫(yī)療中心資質(zhì)核準(zhǔn)要求，開(kāi)放床位35張。六是按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》相關(guān)規(guī)定，黨組書(shū)記對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部室主任進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)肅提出工作中存在的問(wèn)題，并監(jiān)督其進(jìn)行改正。

3.對(duì)****重視不夠。

整改措施：一是健全****機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)機(jī)關(guān)****制度進(jìn)行修改完善。二是加強(qiáng)****組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)與盟保密局對(duì)接聯(lián)系，明確我會(huì)****“第一責(zé)任人”、法定定密責(zé)任人和指定定密責(zé)任人，按要求調(diào)整****領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對(duì)****的組織領(lǐng)導(dǎo)。三是召開(kāi)2022年****會(huì)議暨****領(lǐng)導(dǎo)小組第一會(huì)議，組織學(xué)習(xí)****相關(guān)內(nèi)容，黨組書(shū)記對(duì)2022年機(jī)關(guān)****進(jìn)行具體安排部署。四是組織機(jī)關(guān)全體干部職工和二級(jí)單位班子成員簽訂2022年度保密承諾書(shū)，強(qiáng)化保密教育，明確保密責(zé)任。五是舉辦2022年****培訓(xùn)班，邀請(qǐng)盟保密機(jī)要局有關(guān)同志作“增強(qiáng)保密意識(shí)，筑牢保密防線”的保密業(yè)務(wù)講座，切實(shí)提升干部職工保密意識(shí)，增強(qiáng)保密風(fēng)險(xiǎn)防范能力。六是強(qiáng)化保密風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，夯實(shí)****基礎(chǔ)。截止5月12日，組織開(kāi)展保密風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查2次，未發(fā)現(xiàn)失泄密現(xiàn)象。七是按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》相關(guān)規(guī)定，黨組書(shū)記對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、部室主任和****人員進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)肅提出工作中存在的問(wèn)題，并督促問(wèn)題整改落實(shí)。

(三)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。

》，明確工作任務(wù)和工作目標(biāo)。三是舉辦2022年意識(shí)形態(tài)工作培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)盟委宣傳部有關(guān)同志作主題為“堅(jiān)持立破并舉，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，著力建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)”培訓(xùn)講座。四是黨組班子成員在巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)材料中主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題原因，集中攻堅(jiān)強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，扎實(shí)推動(dòng)整改工作走深走實(shí)。五是按照工作安排，持續(xù)推進(jìn)相關(guān)工作落實(shí)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。

(一)為殘疾人服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實(shí)。

1.聯(lián)系殘疾人群眾不緊密，行政化、機(jī)關(guān)化傾向依然存在。

整改措施：一是制定印發(fā)《盟殘聯(lián)2022年調(diào)研工作方案》，明確參加范圍、調(diào)研內(nèi)容、時(shí)間安排、調(diào)研人員、調(diào)研方式等內(nèi)容，為密切殘聯(lián)干部與殘疾人的直接聯(lián)系奠定基礎(chǔ)。結(jié)合工作實(shí)際，分別在額濟(jì)納旗和阿拉善右旗開(kāi)展調(diào)研工作，并結(jié)合摸底情況對(duì)9戶(hù)困難殘疾人家庭進(jìn)行走訪探視。二是印發(fā)實(shí)施《“黨徽在胸前，服務(wù)在身邊”黨建書(shū)記項(xiàng)目實(shí)施方案》，建立包聯(lián)機(jī)制，延伸服務(wù)殘疾人觸角，密切黨群干群關(guān)系。三是向各旗區(qū)殘聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)《中國(guó)殘聯(lián)辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)困難殘疾人家庭入戶(hù)訪視工作的通知》，明確嘎查村(社區(qū))殘協(xié)專(zhuān)職委員要對(duì)轄區(qū)內(nèi)殘疾人家庭每季度進(jìn)行一次普遍入戶(hù)訪視，對(duì)一戶(hù)多殘、以老養(yǎng)殘、重度殘疾人和獨(dú)自生活事實(shí)無(wú)人照料等特殊困難殘疾人家庭每月進(jìn)行一次入戶(hù)訪視。四是元旦、春節(jié)期間投入7.9萬(wàn)元對(duì)全盟50名生活困難殘疾人進(jìn)行走訪慰問(wèn)，解決了殘疾人最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。五是開(kāi)展“我們的節(jié)日”“冰雪運(yùn)動(dòng)季”“愛(ài)耳日”“書(shū)法展及作品認(rèn)購(gòu)”等各類(lèi)助殘志愿服務(wù)活動(dòng)4次，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)殘疾人，密切聯(lián)系殘疾人群眾，為殘疾人提供精神支持和物質(zhì)幫助，倡導(dǎo)扶殘助殘良好社會(huì)風(fēng)尚。

2.為殘疾人辦實(shí)事用心用力不夠。

整改措施：一是針對(duì)殘疾人考取c5駕證訴求，與盟公安局交警支隊(duì)、交通局和盟內(nèi)部分駕校積極溝通對(duì)接，了解到我盟還不具備開(kāi)辦c5駕證培訓(xùn)業(yè)務(wù)條件的情況，及時(shí)與烏海、銀川、金昌、酒泉等周邊城市駕校廣泛聯(lián)系，了解到6家駕校具備開(kāi)設(shè)c5駕駛培訓(xùn)業(yè)務(wù)的條件，及時(shí)將駕校相關(guān)信息梳理匯總印發(fā)各旗區(qū)殘聯(lián)，要求旗區(qū)殘聯(lián)采取多種形式，向有考取c5駕證意愿的殘疾人進(jìn)行宣傳，協(xié)助殘疾人就近就便參加c5駕證培訓(xùn)。二是按照“舉一反三”要求，向各旗區(qū)殘聯(lián)印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)全盟殘疾人考取駕駛證工作的通知》，對(duì)全盟有考取駕證需求的殘疾人情況進(jìn)行摸底，建立全盟殘疾人考取駕駛證基礎(chǔ)信息臺(tái)帳，為制定殘疾人駕駛證培訓(xùn)補(bǔ)貼制度做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作。三是向各旗區(qū)殘聯(lián)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)好自治區(qū)為殘疾人購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)政策的通知》，對(duì)推動(dòng)政策宣傳落實(shí)工作進(jìn)行全面部署。四是協(xié)調(diào)阿盟移動(dòng)、聯(lián)通公司，對(duì)全盟移動(dòng)、聯(lián)通公司約28萬(wàn)用戶(hù)發(fā)送宣傳短信，開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣傳。五是建立旗、蘇木鎮(zhèn)(街道)、嘎查村(社區(qū))意外傷害保險(xiǎn)工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系臺(tái)帳，盟殘聯(lián)將不定期通過(guò)電話回訪形式，了解當(dāng)?shù)匾馔鈧ΡｋU(xiǎn)政策宣傳和理賠情況。

(二)落實(shí)固定資產(chǎn)管理責(zé)任存在薄弱環(huán)節(jié)。

整改措施：一是積極對(duì)接盟財(cái)政局完成在建工程(原盟殘疾人綜合服務(wù)中心大樓)轉(zhuǎn)固評(píng)審工作，按照盟財(cái)政局下發(fā)的決算評(píng)審報(bào)告完成固定資產(chǎn)錄入工作。二是加強(qiáng)與盟應(yīng)急管理局聯(lián)系，對(duì)所劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地核實(shí)，雙方簽訂資產(chǎn)交接單，同時(shí)報(bào)盟財(cái)政進(jìn)行資產(chǎn)調(diào)撥。三是對(duì)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，建立物資登記明細(xì)表，相關(guān)部室人員已簽字確認(rèn)。四是按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》相關(guān)規(guī)定，黨組書(shū)記對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行提醒談話，嚴(yán)肅提出工作中存在的問(wèn)題，督促問(wèn)題整改落實(shí)。

(一)黨組管黨治黨政治責(zé)任壓的不實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組有名無(wú)實(shí)，自查工作走過(guò)場(chǎng)。

整改措施：一是加強(qiáng)對(duì)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展。截止目前，學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)4次。二是黨組按照把方向、管大局、保落實(shí)的要求，將黨建工作與殘疾人業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照《中共阿拉善盟殘疾人聯(lián)合會(huì)黨組工作規(guī)則》《中共阿拉善盟殘疾人聯(lián)合會(huì)黨組“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，組織召開(kāi)黨組會(huì)議對(duì)機(jī)關(guān)及二級(jí)事單位的重大事項(xiàng)進(jìn)行研究決策，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序推進(jìn)。截止目前，召開(kāi)黨組會(huì)議13次。三是結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)2017年以來(lái)機(jī)關(guān)建立的各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全面梳理，共梳理出17個(gè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)黨組會(huì)議研究，對(duì)工作任務(wù)已結(jié)束、無(wú)需保留的9個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行清理，保留了8個(gè)工作持續(xù)開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。

整改措施：一是組織召開(kāi)2022年黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)及二級(jí)事業(yè)單位2022年工作進(jìn)行全面安排部署，同時(shí)制定印發(fā)《2022年黨建工作要點(diǎn)》《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，并按要求報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。二是黨組書(shū)記嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，對(duì)機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、依法治盟、****等重要工作親自部署，殘疾人綜合服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理等重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，親自帶隊(duì)對(duì)機(jī)關(guān)及二級(jí)事業(yè)單位2022年一季度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)，切實(shí)做到管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)。三是結(jié)合巡察整改工作，黨組書(shū)記主持召開(kāi)2022年盟殘聯(lián)集體廉政談話會(huì)議，進(jìn)一步明確工作作風(fēng)建設(shè)、制度執(zhí)行及整改任務(wù)落實(shí)要求，切實(shí)把嚴(yán)的措施落實(shí)落細(xì)、用好用足，把嚴(yán)的觀念內(nèi)化于心、外化于行，引導(dǎo)黨員干部守護(hù)初心使命、砥礪擔(dān)當(dāng)作為。四是黨組班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，及時(shí)聽(tīng)取分管部室季度工作情況匯報(bào)，對(duì)分管部室的黨員干部從嚴(yán)進(jìn)行教育管理。五是嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育民主生活會(huì)和巡察整改工作專(zhuān)題民主生活會(huì)的召開(kāi)，黨組書(shū)記與黨組成員、黨組成員與分管部室、黨組成員之間進(jìn)行深入的談心談話，及時(shí)交流思想、交換意見(jiàn)，凝聚工作合力。六是黨組書(shū)記與班子成員及所屬二級(jí)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，層層明晰責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。

(三)組織生活質(zhì)量不高，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。

和個(gè)人問(wèn)題查擺工作已完成，整改整治“回頭看”、建章立制工作將按要求有序推進(jìn)落實(shí)。六是嚴(yán)格按要求規(guī)范開(kāi)展黨支部“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)，截止目前，共召開(kāi)支部委員會(huì)5次，黨員大會(huì)1次，主題黨日5次。七是充分發(fā)揮先進(jìn)典型和榜樣的引領(lǐng)示范作用，特別是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用，在理想信念教育中堅(jiān)持率先垂范、以上率下，以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)黨員干部樹(shù)新風(fēng)、揚(yáng)正氣，讓黨員和群眾切實(shí)感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

(四)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位。

整改措施：一是駐盟交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組加強(qiáng)對(duì)惠殘政策和殘聯(lián)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升履職能力。二是駐盟交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組按要求參加盟殘聯(lián)涉及“三重一大”議題的黨組會(huì)議，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，規(guī)范業(yè)務(wù)開(kāi)展。三是結(jié)合殘聯(lián)工作實(shí)際，駐盟交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組積極深入阿拉善左旗、阿拉善右旗和額濟(jì)納旗對(duì)惠殘政策和項(xiàng)目的落實(shí)情況及資金使用情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。四是結(jié)合巡察整改工作和日常監(jiān)督檢查工作，駐盟交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組與盟殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、環(huán)節(jié)干部和二級(jí)單位班子成員開(kāi)展了集體廉政談話，有效落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，不斷增強(qiáng)班子成員主動(dòng)監(jiān)督、相互監(jiān)督的自覺(jué)性，助推全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。

(一)整改主體責(zé)任不到位，抓常抓長(zhǎng)不夠。

整改措施：一是黨組嚴(yán)格執(zhí)行《中共阿拉善盟殘疾人聯(lián)合會(huì)黨組工作規(guī)則》《中共阿拉善盟殘疾人聯(lián)合會(huì)黨組“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施細(xì)則》等制度，重要事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、大額資金均通過(guò)黨組會(huì)議研究后執(zhí)行。二是黨組、理事會(huì)在工作中嚴(yán)格執(zhí)行《盟殘聯(lián)一把手“三個(gè)不直接分管”工作制度》，對(duì)重大事項(xiàng)、重要人事任免和大額資金使用均及時(shí)進(jìn)行相互溝通交流，對(duì)重大議題在會(huì)議召開(kāi)前均進(jìn)行充分溝通、會(huì)上進(jìn)行充分討論、會(huì)后做到堅(jiān)決執(zhí)行。三是結(jié)合巡察整改和機(jī)關(guān)日常管理，對(duì)機(jī)關(guān)47項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，切實(shí)增強(qiáng)制度的約束力，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范開(kāi)展。四是按黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，對(duì)機(jī)關(guān)及二級(jí)事業(yè)單位2022年一季度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)到位。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。

聯(lián)系方式：電話8331563。

郵政信箱：阿拉善盟阿左旗巴彥浩特鎮(zhèn)南環(huán)路東段石油公司西南側(cè)。

電子郵箱：amclbgs@。

縣委巡察工作情況匯報(bào)篇二十三

檢查報(bào)告是檢查結(jié)果的重要載體，是檢查組全體成員集體智慧的結(jié)晶。它不僅反映了檢查組發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和水平，也是檢查監(jiān)督能否形成威懾的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

(****年*月**日)按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨委20xx年以來(lái)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。

(一)基本情況。

(黨組織情況，單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等)。

(二)20xx年以來(lái)主要工作20xx年以來(lái)，x黨委(黨組)堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)xx。貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策方面二是牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。抓好黨建是最大政績(jī)。民主集中制方面基層黨組織建設(shè)方面三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持xx的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開(kāi)展xx。

(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒(méi)有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺(jué);個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與xx實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒(méi)有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級(jí)開(kāi)了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。x黨委(黨組)班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒(méi)有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。三是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距，有打折扣的現(xiàn)象。

(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是理想信念還不夠堅(jiān)定。x黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒(méi)有做到持之以恒，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問(wèn)題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開(kāi)展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才。

(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺，執(zhí)行民主集中制不到位。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問(wèn)題，沒(méi)有形成全局上下“一盤(pán)棋”的格局。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前，缺乏充分溝通，為追求時(shí)間和效率，存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過(guò)程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過(guò)度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力。二是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書(shū)記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒(méi)有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒(méi)數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。三是重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)校基層黨組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題不多。例如一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開(kāi)展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開(kāi)展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒(méi)有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問(wèn)，對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問(wèn)題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。四是重感情、輕原則，人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性，視野不夠?qū)?，培養(yǎng)力度不夠，考察評(píng)價(jià)不夠，程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一，在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問(wèn)題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過(guò)和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問(wèn)題的存在，主要是考慮自身的實(shí)際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，也是自身統(tǒng)籌工作時(shí)不周全，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。

(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問(wèn)題多、困難大的地方去的少。會(huì)議多、文件多仍然沒(méi)有徹底解決，雖然我們堅(jiān)持能合并召開(kāi)的會(huì)議合并召開(kāi)，能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開(kāi)會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對(duì)光說(shuō)不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽(tīng)匯報(bào)、批文件，對(duì)基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車(chē)私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)沒(méi)有杜絕。在公務(wù)接待中，礙于情面、表熱情，講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個(gè)別部門(mén)衙門(mén)作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心，“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問(wèn)題還不同程度地存在，例如其原因是局班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識(shí)不高，機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重，是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識(shí)不夠。

(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是有“老好人”思想，局黨委對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問(wèn)題。對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來(lái)自職能部門(mén)的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來(lái)源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對(duì)干部存在的小毛病、小問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛(ài)的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過(guò)從一般干部到處級(jí)干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生，如，個(gè)別干部利用職權(quán)損公肥私，在處理問(wèn)題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。此外，還有。三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺(tái)了“四種談話”實(shí)施辦法，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對(duì)性，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒(méi)有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒(méi)有在大會(huì)上公開(kāi)通報(bào)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象，即通報(bào)批評(píng)、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對(duì)較少;一般干部處理的多，xx級(jí)干部處理的較少。

(六)在全面奪取反腐敗斗爭(zhēng)方面存在的問(wèn)題。一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管x黨委(黨組)每年都召開(kāi)多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺(tái)了關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見(jiàn)，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)?；鶎觽€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過(guò)問(wèn)少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)追究的力度還不夠大，問(wèn)責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒(méi)有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡，對(duì)照黨內(nèi)監(jiān)督條例衡量，黨的工作部門(mén)職能監(jiān)督還偏軟，個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。以上幾方面問(wèn)題，通過(guò)深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

針對(duì)自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問(wèn)題解決到位。

(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用。

要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決服從于各級(jí)黨委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅(jiān)決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂(yōu)黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委、市委和縣委重要決策部署與xx發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正?；?，抓實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理，召開(kāi)好組織生活會(huì)，開(kāi)展好民主評(píng)議黨員和“亮身份、樹(shù)形象、作表率”主題活動(dòng)，開(kāi)展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化，抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理，開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，打造黨建品牌特色。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化，抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化，抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、黨務(wù)公開(kāi)欄等建設(shè)。

2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過(guò)程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。

3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題。對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強(qiáng)班子，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強(qiáng)、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與xx發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。

4.全面加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全xx班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度，強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度，定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，執(zhí)行督查通報(bào)、問(wèn)責(zé)制度，指出存在問(wèn)題，落實(shí)整改要求。完善述職考核制度，每年底對(duì)xx黨委管轄的支部書(shū)記進(jìn)行述職考評(píng)，考核結(jié)果實(shí)行得分排名，作為班子年度考核的重要依據(jù)，切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。

(三)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。

1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。

2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)x黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)準(zhǔn)則和條例，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢(xún)等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對(duì)等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，持續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(四)不斷總結(jié)，改革創(chuàng)新，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、xx、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效果機(jī)制，推動(dòng)全局平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

(****年*月**日)按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨委20xx年以來(lái)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。

(一)基本情況。

(黨組織情況，單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等)。

(二)20xx年以來(lái)主要工作20xx年以來(lái)，x黨委(黨組)堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)xx。貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策方面二是牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。抓好黨建是最大政績(jī)。民主集中制方面基層黨組織建設(shè)方面三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持xx的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開(kāi)展xx。

(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒(méi)有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺(jué);個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與xx實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒(méi)有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級(jí)開(kāi)了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。x黨委(黨組)班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒(méi)有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。三是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距，有打折扣的現(xiàn)象。

(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是理想信念還不夠堅(jiān)定。x黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒(méi)有做到持之以恒，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問(wèn)題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開(kāi)展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才。

(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺，執(zhí)行民主集中制不到位。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問(wèn)題，沒(méi)有形成全局上下“一盤(pán)棋”的格局。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前，缺乏充分溝通，為追求時(shí)間和效率，存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過(guò)程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過(guò)度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力。二是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書(shū)記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒(méi)有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒(méi)數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。三是重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)校基層黨組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題不多。例如一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開(kāi)展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開(kāi)展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒(méi)有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問(wèn)，對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問(wèn)題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。四是重感情、輕原則，人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性，視野不夠?qū)?，培養(yǎng)力度不夠，考察評(píng)價(jià)不夠，程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一，在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問(wèn)題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過(guò)和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問(wèn)題的存在，主要是考慮自身的實(shí)際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，也是自身統(tǒng)籌工作時(shí)不周全，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。

(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問(wèn)題多、困難大的地方去的少。會(huì)議多、文件多仍然沒(méi)有徹底解決，雖然我們堅(jiān)持能合并召開(kāi)的會(huì)議合并召開(kāi)，能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開(kāi)會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對(duì)光說(shuō)不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽(tīng)匯報(bào)、批文件，對(duì)基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車(chē)私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)沒(méi)有杜絕。在公務(wù)接待中，礙于情面、表熱情，講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個(gè)別部門(mén)衙門(mén)作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心，“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問(wèn)題還不同程度地存在，例如其原因是局班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識(shí)不高，機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重，是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識(shí)不夠。

(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問(wèn)題。一是有“老好人”思想，局黨委對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問(wèn)題。對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來(lái)自職能部門(mén)的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來(lái)源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對(duì)干部存在的小毛病、小問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛(ài)的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過(guò)從一般干部到處級(jí)干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生，如，個(gè)別干部利用職權(quán)損公肥私，在處理問(wèn)題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。此外，還有。三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺(tái)了“四種談話”實(shí)施辦法，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對(duì)性，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒(méi)有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒(méi)有在大會(huì)上公開(kāi)通報(bào)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象，即通報(bào)批評(píng)、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對(duì)較少;一般干部處理的多，xx級(jí)干部處理的較少。

(六)在全面奪取反腐敗斗爭(zhēng)方面存在的問(wèn)題。一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管x黨委(黨組)每年都召開(kāi)多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺(tái)了關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見(jiàn)，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)。基層個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過(guò)問(wèn)少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)追究的力度還不夠大，問(wèn)責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒(méi)有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡，對(duì)照黨內(nèi)監(jiān)督條例衡量，黨的工作部門(mén)職能監(jiān)督還偏軟，個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。以上幾方面問(wèn)題，通過(guò)深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

針對(duì)自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問(wèn)題解決到位。

(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用。

要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決服從于各級(jí)黨委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅(jiān)決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂(yōu)黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委、市委和縣委重要決策部署與xx發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正常化，抓實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理，召開(kāi)好組織生活會(huì)，開(kāi)展好民主評(píng)議黨員和“亮身份、樹(shù)形象、作表率”主題活動(dòng)，開(kāi)展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化，抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理，開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，打造黨建品牌特色。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化，抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化，抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、黨務(wù)公開(kāi)欄等建設(shè)。

2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過(guò)程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。

3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題。對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強(qiáng)班子，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強(qiáng)、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與xx發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。

4.全面加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全xx班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度，強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度，定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，執(zhí)行督查通報(bào)、問(wèn)責(zé)制度，指出存在問(wèn)題，落實(shí)整改要求。完善述職考核制度，每年底對(duì)xx黨委管轄的支部書(shū)記進(jìn)行述職考評(píng)，考核結(jié)果實(shí)行得分排名，作為班子年度考核的重要依據(jù)，切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。

(三)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。

1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。

2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)x黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)準(zhǔn)則和條例，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢(xún)等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對(duì)等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，持續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(四)不斷總結(jié)，改革創(chuàng)新，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、xx、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效果機(jī)制，推動(dòng)全局平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

11月16日上午，聽(tīng)取20xx年第二輪巡察工作情況匯報(bào)，研究部署整改落實(shí)及第三輪巡察工作。

段志強(qiáng)主持會(huì)議并講話，市委副書(shū)記、政法委書(shū)記胡豐，市領(lǐng)導(dǎo)樊闊、周玉林、王云良出席會(huì)議。

段志強(qiáng)指出，巡察工作開(kāi)展以來(lái)，在市委的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織的大力支持和配合下，各巡察組堅(jiān)決落實(shí)政治巡察要求，從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展巡察監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了一批突出問(wèn)題和有價(jià)值的問(wèn)題線索，督促整改和查處了一批問(wèn)題，彰顯了巡視巡察利劍作用，形成了一定的震懾，為市委摸清基層情況、對(duì)癥下藥解決問(wèn)題提供了有效參考。

段志強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，巡察是中央推進(jìn)巡視工作向市縣延伸、實(shí)現(xiàn)巡視監(jiān)督全覆蓋的創(chuàng)新之舉，是落實(shí)基層黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手。黨的十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提出了新要求、作出了新部署，為開(kāi)展市、縣巡察工作指明了方向。全市各地各部門(mén)要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好巡察工作的責(zé)任感和緊迫感，深刻領(lǐng)會(huì)和把握中央、自治區(qū)黨委和市委對(duì)巡察工作的新部署新要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平做好巡察工作，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。要抓好案件線索查辦。對(duì)反映問(wèn)題比較明確，線索比較詳細(xì)、具體的，觸犯法律法規(guī)的嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格查辦。

對(duì)尚不明確的問(wèn)題線索繼續(xù)進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，按要求及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展和核查情況，做到查清查實(shí)，絕不遺漏。要抓好問(wèn)題整改。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)于巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐項(xiàng)拉出整改清單，制定整改方案，明確整改時(shí)限要求，明確責(zé)任地區(qū)單位和責(zé)任人，確保件件有著落，事事有回音，真正使整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。要抓好督促檢查。巡察辦要加強(qiáng)對(duì)巡察反饋問(wèn)題的跟蹤和督辦，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索要及時(shí)查處。要抓好成果鞏固。要總結(jié)前幾輪巡察工作的程序、方法，形成一套系統(tǒng)的、完備的巡察工作體系，更好地開(kāi)展今后的巡察工作。要通過(guò)不懈的努力，使全市巡察工作更加完善，不斷取得越來(lái)越好的效果。

對(duì)于今年第三輪巡察工作，段志強(qiáng)要求，要準(zhǔn)確把握市委部署，堅(jiān)決完成政治任務(wù)。各巡察組要不折不扣落實(shí)中央、自治區(qū)和市委關(guān)于巡視、巡察的部署要求，奔著問(wèn)題而去，對(duì)巡察對(duì)象進(jìn)行全面掃描，做到巡察監(jiān)督無(wú)死角、無(wú)例外。要著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，形成震懾。要通過(guò)案件查辦，以案說(shuō)紀(jì)，用黨員干部的“身邊事”教育身邊人，使每個(gè)黨員干部心有所畏、行有所止，提高遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

要在巡察工作中認(rèn)真落實(shí)國(guó)家主席提出的“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”(把干部在推進(jìn)改革、先行先試中因缺乏經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的失誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái))的要求，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，要善于借助審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察、反貪反瀆、來(lái)信來(lái)訪和干部監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)駐前就把基礎(chǔ)工作做好做實(shí)，帶著問(wèn)題去，盯著線索查。要嚴(yán)明紀(jì)律要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。巡察組肩負(fù)市委的權(quán)威和信任，要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治警覺(jué)性和政治鑒別力，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致。巡察干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，嚴(yán)守保密紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律。

市委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委各巡察組負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

**巡察機(jī)構(gòu)自20xx年7月正式組建以來(lái)，在區(qū)委和上級(jí)巡察辦領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍，一手抓業(yè)務(wù)，迅速開(kāi)展巡視巡察各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我區(qū)巡察工作有關(guān)情況簡(jiǎn)要介紹如下：

黨的十八大以來(lái)，我區(qū)一直致力探索巡察工作，并在不斷嘗試中，逐漸摸索出一些經(jīng)驗(yàn)?；仡?*巡察歷程，一路走來(lái)，經(jīng)歷了起步、發(fā)展、規(guī)范三個(gè)階段。一是分口聯(lián)動(dòng)，分片巡查。從2013年起，**區(qū)紀(jì)委出臺(tái)分口聯(lián)動(dòng)調(diào)研和督查工作實(shí)施意見(jiàn)，將各部門(mén)劃分為5個(gè)片區(qū)，分別成立調(diào)研和督查巡查組，并組織實(shí)施了對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的分片巡查。二是聚焦基層，初具規(guī)模。2015-2016年，我區(qū)將聚焦重點(diǎn)向基層延伸，探索開(kāi)展“紀(jì)委基層行”活動(dòng)，并在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開(kāi)展了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居的巡察，給予黨政紀(jì)處分38人，震懾作用初步顯現(xiàn)。三是組建機(jī)構(gòu)，規(guī)范巡察。2017年，依照上級(jí)決策部署，我區(qū)巡察工作走上規(guī)范化“快車(chē)道”，研究制定出臺(tái)區(qū)委巡察工作5年規(guī)劃，迅速完成巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置組建工作，先后4輪明確24名專(zhuān)職巡察干部，率先完成上級(jí)對(duì)人員到位率達(dá)90%以上的要求，并依照《黨章》《條例》，規(guī)范有序開(kāi)展巡察和整改工作。到2017年底，順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋巡察目標(biāo)，并積極落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化平穩(wěn)運(yùn)行。

去年10月，我區(qū)啟動(dòng)機(jī)構(gòu)成立以來(lái)的首輪巡察，并在實(shí)踐中牢牢抓住“問(wèn)題”這個(gè)核心，提煉總結(jié)出一些工作經(jīng)驗(yàn)。一是建立“主提問(wèn)”制度。巡察組明確主提問(wèn)人對(duì)專(zhuān)題匯報(bào)材料把關(guān)，并在匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)，將整理的問(wèn)題，逐一提問(wèn)、打斷追問(wèn)，直指關(guān)鍵、切中要害。二是問(wèn)題“清單化”管理。所有被巡單位的匯報(bào)材料必須附件清單、見(jiàn)人見(jiàn)事，力促自查自醒，打破“蜻蜓點(diǎn)水式”的“浮夸”、“繞圈”現(xiàn)象。巡察全程以問(wèn)題清單管理為“引線”，對(duì)所有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整理歸并，事無(wú)巨細(xì)、顆粒歸倉(cāng)，形成完整清單，為報(bào)告撰寫(xiě)、問(wèn)題反饋?zhàn)龊梅e累。三是檔案“可溯式”梳理。以“問(wèn)題清單”為目錄，每個(gè)問(wèn)題都附列資料，做到來(lái)源可溯、責(zé)任可溯、鑒定可溯、記錄可溯，致力破解“一巡了之”、“事過(guò)即了”的難題。四是整改“多層次”督查。圍繞問(wèn)題整改督查，充分發(fā)揮“監(jiān)”的全面和“督”的合力。一是巡察組對(duì)立行立改問(wèn)題“漸進(jìn)式”督查;二是巡察辦牽頭對(duì)整改措施“全面性”督查;三是紀(jì)檢、組織部門(mén)對(duì)條線整改“專(zhuān)項(xiàng)類(lèi)”督查;四是被巡察單位主管部門(mén)或者派駐紀(jì)檢組開(kāi)展“常態(tài)化”督查;五是被巡察部門(mén)聯(lián)系掛鉤領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展“責(zé)任制”督查;六是基層駐村巡察干部開(kāi)展村居整改“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”督查。

隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)是一項(xiàng)不可忽視的基礎(chǔ)性工作，我們從“整體實(shí)力”、“個(gè)人能力”和“紀(jì)律定力”三個(gè)維度出發(fā)，不斷強(qiáng)化巡察隊(duì)伍建設(shè)。一是建設(shè)完善四個(gè)“庫(kù)”。建立25人的巡察“組長(zhǎng)庫(kù)”“副組長(zhǎng)庫(kù)”，按照“只進(jìn)不出”、“一出一進(jìn)”原則，多次充實(shí)完善“人才庫(kù)”，建立一支106人的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。同時(shí)，建立“專(zhuān)家?guī)臁保蚜_各行業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)域的專(zhuān)家、精英，隨時(shí)保持“在線”、“待命”，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)難題給予權(quán)威解釋與幫助，持續(xù)提供專(zhuān)業(yè)化保障。二是能力提升四個(gè)“字”。我們把2018年作為巡察干部能力建設(shè)提升年，提出“亮補(bǔ)比爭(zhēng)”四字要求，計(jì)劃開(kāi)展能力建設(shè)系列活動(dòng)，通過(guò)“自查式”申報(bào)、“互動(dòng)式”講評(píng)、“清單式”培訓(xùn)、“模擬式”競(jìng)賽，做到“亮家底、明差距”、“補(bǔ)短板、促提升”、“比業(yè)務(wù)、激活力”、“爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌”，促進(jìn)巡察干部能力水平高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化監(jiān)督四個(gè)“雙”。所有巡察干部簽訂問(wèn)題線索“全報(bào)告”和巡察材料“零持有”承諾書(shū)，實(shí)行監(jiān)督“雙承諾”;公布信訪舉報(bào)電話同時(shí)，巡察辦設(shè)立巡察組作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題監(jiān)督電話，實(shí)行監(jiān)督“雙軌制”;巡察辦對(duì)所有巡察人員全面監(jiān)督，巡察組在駐點(diǎn)期間成立臨時(shí)黨支部，組長(zhǎng)為臨時(shí)黨支部書(shū)記履行主體責(zé)任，任命紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任，實(shí)行監(jiān)督“雙控制”;巡察反饋時(shí)，針對(duì)巡察人員作風(fēng)紀(jì)律情況，在被巡察單位同步開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督“雙向制”。

巡察工作紛繁復(fù)雜，涉及方方面面，我們堅(jiān)持以制度建設(shè)為保障，形成一些具有特色的經(jīng)驗(yàn)制度。一是構(gòu)建“橫向協(xié)調(diào)”的機(jī)制。制定出臺(tái)《關(guān)于建立區(qū)委巡察工作協(xié)調(diào)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，明確相關(guān)部門(mén)在信息共享、人員抽調(diào)、年終考核等方面的職責(zé)，構(gòu)建全面協(xié)調(diào)工作機(jī)制，與相關(guān)部門(mén)協(xié)同配合，推動(dòng)巡察工作精準(zhǔn)發(fā)力、同向發(fā)力、有效發(fā)力。二是樹(shù)立“規(guī)范明確”的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神制定我區(qū)巡察工作“一規(guī)定三規(guī)則”，指導(dǎo)巡察工作規(guī)范開(kāi)展。研究制定出臺(tái)《區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)信訪舉報(bào)工作暫行辦法》，明確相關(guān)責(zé)任，優(yōu)化巡察信訪舉報(bào)工作業(yè)務(wù)流程和規(guī)范。三是明確“巡察回避”的原則。根據(jù)《巡視工作條例》規(guī)定，細(xì)化制定出臺(tái)《區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)干部回避制度》，明確適用的對(duì)象和范圍，回避的類(lèi)型和方式，問(wèn)責(zé)的依據(jù)和手段，進(jìn)一步規(guī)范巡察干部履責(zé)程序，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，確保巡察工作客觀公正。

2018年，我們將牢記總書(shū)記“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的論斷，深入推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)新工作有序開(kāi)展，力爭(zhēng)做到“釀奇謀”“出奇招”“見(jiàn)奇效”。一是“三步走”探索村居“網(wǎng)格化”巡察。第一步“責(zé)任化”駐點(diǎn)。全區(qū)7個(gè)鎮(zhèn)街，91個(gè)村居，每個(gè)村居安排2名巡察干部(后備)駐點(diǎn)，每月必須開(kāi)展駐村聯(lián)絡(luò)，廣泛收集信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為選準(zhǔn)巡察對(duì)象、制定巡察方案打好基礎(chǔ)。第二步“網(wǎng)格化”巡察。一方面，按照地理方位的“有形”網(wǎng)格，在巡察鎮(zhèn)街時(shí)，延伸巡察所屬部分村居，起到聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。本輪我區(qū)巡察3個(gè)街道，實(shí)現(xiàn)街道“全覆蓋”，并“延伸式”巡察9個(gè)村居。另一方面，按照各村居特點(diǎn)，建立“無(wú)形”網(wǎng)格，根據(jù)各村基層黨建情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、違紀(jì)問(wèn)題查處情況、信訪舉報(bào)情況，每輪在常規(guī)巡察時(shí)，劃定一個(gè)重點(diǎn)，開(kāi)展“主題式”巡察。本輪我區(qū)成立1個(gè)村居巡察組，對(duì)3個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村開(kāi)展以“扶貧”工作為重點(diǎn)的巡察，增強(qiáng)針對(duì)性，提高進(jìn)準(zhǔn)度。第三步“常態(tài)化”監(jiān)督。一方面，駐村干部作為“不走的巡察組”，嚴(yán)格督促、檢查被巡察村居整改落實(shí)情況;另一方面，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的共性突出問(wèn)題進(jìn)行研判，組織實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)巡察或聯(lián)合職能部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。二是構(gòu)建“三位一體”工作體系。建立“信息工作考核制度”，做好經(jīng)驗(yàn)提煉總結(jié);開(kāi)展“一組一課題”、“一組一創(chuàng)新”特色工作，把“信息”“課題”“創(chuàng)新”三項(xiàng)工作一體推進(jìn)，讓信息研究成果,寓于巡察工作實(shí)踐，并進(jìn)一步促進(jìn)課題研究，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升。

(一)有效開(kāi)展巡視巡察的“多方位”聯(lián)動(dòng)。市縣等基層開(kāi)展巡察，面臨“地方小、關(guān)系熟、人情濃”的“熟人社會(huì)”監(jiān)督難題。建議在“聯(lián)動(dòng)”上下工夫。一是提級(jí)提檔，借力而巡。采用提級(jí)巡察方式，主要針對(duì)下級(jí)黨委的常委部門(mén)和重點(diǎn)部門(mén)，讓巡察更加順暢和高效。二是特派特巡，借勢(shì)而為。上級(jí)黨委派出巡察“特派員”，代表更高權(quán)威，進(jìn)駐指導(dǎo)本地區(qū)巡察。巡察組借勢(shì)而巡，依靠更堅(jiān)實(shí)，立場(chǎng)更堅(jiān)定，措施更有力，挖掘更深入。三是交叉互巡，左右互搏。在全市面上進(jìn)行統(tǒng)籌，針對(duì)問(wèn)題多發(fā)的單位部門(mén)，采用交叉互巡方式，破除地域干擾、人情限制，促進(jìn)地區(qū)間交流合作。四是立體巡察，內(nèi)外結(jié)合。加強(qiáng)基層巡察與系統(tǒng)巡察的聯(lián)系，擴(kuò)大市縣巡察和垂直系統(tǒng)內(nèi)部巡察的“交集”，開(kāi)展多方面合作，從管理權(quán)限上破除人脈限制。

(二)加快搭建統(tǒng)一的巡察“網(wǎng)絡(luò)化”平臺(tái)。建議至少以地級(jí)市為單位，搭建區(qū)域性巡察工作綜合平臺(tái)，并根據(jù)不同定位，設(shè)置不同權(quán)限。一是加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理。明確巡察中需要統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)類(lèi)型，及時(shí)整理匯總，追蹤成果運(yùn)用，防止因口徑問(wèn)題，造成數(shù)據(jù)前后不一的情況，也更加利于黨委及巡察機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、綜合研判，推動(dòng)整改和回訪督查。二是加強(qiáng)資源共享。各級(jí)巡察機(jī)構(gòu)及時(shí)對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)共性突出問(wèn)題，開(kāi)列、上傳“負(fù)面清單”，實(shí)行區(qū)域內(nèi)資源共融共享，做到重點(diǎn)突出、精準(zhǔn)有效，進(jìn)一步提升區(qū)域巡察整體效率和聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

(三)有力推動(dòng)下級(jí)黨委主體責(zé)任“快速化”落實(shí)。建議上級(jí)巡察機(jī)構(gòu)在部署巡視巡察重要工作時(shí)，以領(lǐng)導(dǎo)小組名義部署到下級(jí)黨委，由下級(jí)黨委率先履行主體責(zé)任，進(jìn)行批示交辦，有力推動(dòng)工作。從而避免了由巡察機(jī)構(gòu)到紀(jì)委再到黨委，進(jìn)行層層匯報(bào)、爭(zhēng)取支持的責(zé)任“倒序”，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、提高效率、增強(qiáng)力度，“自上而下”地推動(dòng)主體責(zé)任層層落實(shí)。

按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來(lái)x黨支部工作情況匯報(bào)如下：

(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對(duì)重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書(shū)記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開(kāi)警示教育大會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過(guò)程中，始終堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面，通過(guò)征求單位、群眾的多方意見(jiàn)，綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書(shū)》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車(chē)輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。

五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問(wèn)題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開(kāi)，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。

(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問(wèn)責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。

三是樹(shù)先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確保基層和諧穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶(hù)”評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)先進(jìn)典型，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上，表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。

四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專(zhuān)欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類(lèi)標(biāo)語(yǔ)x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開(kāi)展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類(lèi)宣講x場(chǎng)次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹(shù)新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。

(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。

一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見(jiàn)》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開(kāi)展，使干部選拔任用得民心、順民意。

二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》，開(kāi)展專(zhuān)題討論，加深對(duì)《條例》及《意見(jiàn)》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見(jiàn)》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。

三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過(guò)程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說(shuō)了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。

我們的工作雖取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足：

(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別貧困戶(hù)的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶(hù)外出戶(hù)的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒(méi)有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_(kāi)展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒(méi)有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開(kāi)展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。

2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無(wú)理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無(wú)理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對(duì)此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶(hù)仍存在“等靠要”思想，在享受?chē)?guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重，對(duì)自己享受過(guò)的各類(lèi)惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿(mǎn)意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問(wèn)政策沒(méi)別的村貧困戶(hù)享受多和自己沒(méi)有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)排查，此戶(hù)沒(méi)有義務(wù)教育階段受助對(duì)象，不存在沒(méi)有享受問(wèn)題。

3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專(zhuān)業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專(zhuān)崗不專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒(méi)有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。

(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問(wèn)題。

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