赴美留學如何找工作

在美國學習的費用非常昂貴。很多在美國留學的學生希望通過工作來減輕家庭的經濟壓力，同時鍛煉自己。他們如何在美國找到工作？讓我們來看看小編分享的內容吧！

1、 求職

請教授推薦一份工作

當你沒有經驗，簡歷也不豐富時，推薦教授是最好的渠道。但這并不意味著如果你讓他推薦他，他就會推薦給你。

因此，您需要執(zhí)行以下操作：

在課堂上給教授留下深刻的印象。所以你需要預習作業(yè)，認真完成作業(yè)，課上和課后都要與教授互動。

2課后與教授交流。多去上班時間不僅會讓教授覺得你很勤奮，而且會讓他真正了解你。在將來提出建議時會更有說服力。

去職業(yè)中心尋求幫助

職業(yè)中心分為學校和大學。學校的大中心經常發(fā)布實習和工作新聞，幫助學生更換簡歷和求職信。除此之外，職業(yè)中心還將舉辦職業(yè)規(guī)劃講座。值得注意的是，有時演講者本人就是一些大公司的人力資源總監(jiān)，給這些人留下印象也會幫助你找到工作或實習機會。一些比較注重職業(yè)發(fā)展的學校，會不時舉辦不同行業(yè)的見習會，公司負責人會直接來招聘實習生。

有些學校有自己的職業(yè)中心。學院小中心發(fā)送的職業(yè)信息與學院專業(yè)相關，為每個人過濾。而學校收到的職業(yè)信息是招聘，公司要這個學校的學生，中簽率很高！

2、 美國的求職技巧

想想你能不能工作

你能否工作取決于你是否有工作許可證。如果你沒有工作許可證，你可以申請。外國學生和學者如果有以下類型的工作許可證就可以工作：學校申請的opt或CPT；提交I-485獲得的工作許可證；雇主申請的H-1B。如果留學生和學者知道自己拿不到工作許可證，最好不要把精力放在找工作上。

這取決于是否有H-1B的地方。

每個聯邦雇主提供的工作崗位數量受到美國現有工作崗位數量的限制。要想在任何一家公司找到工作，你必須首先考慮H-1B配額。如果沒有H-1B位置，必須等到有地方申請轉換為H-1B工作狀態(tài)。然而，在教學和研究機構中獲得工作機會的H-1B人數沒有限制。他們可以隨時提交H-1B申請，并將其身份從學生狀態(tài)更改為工作狀態(tài)。但是，如果我們想從教學和科研機構跳到企業(yè)和企業(yè)，我們必須等到H-1B有了配額。因此，是否有H-1B名額并不取決于什么樣的工作，而是取決于為誰工作。對于同一類工作，比如軟件工程師，在公司工作一定要考慮H-1B定額，但在教學科研機構工作，就沒有定額可擔心。

這取決于工作的性質。

也就是說，這個職位至少不需要學士學位。如果用人單位明確表示一份工作不需要學士學位，外國學生和學者應該忽略這個職位。原因是這個職位不符合申請H-1B的要求，有些工作不需要學士學位，即使用人單位要求學士學位，如技術員、秘書、行政助理等。

這要看薪水是否符合法定要求。

無償志愿者的工作并不能幫助外國學生和學者維持他們在美國的合法地位。低工資不利于申請H-1B工作身份或簽證，也不利于將來申請綠卡身份。福利不是工資。如果我們在好福利和低工資，低福利和高工資之間選擇，我們應該選擇高薪。雖然從納稅角度看不太好，但在申請移民身份方面是有利的。

3、 工作要求

在學校里

根據美國公民和移民局（USCIS），美國公民和移民局（USCIS）規(guī)定：

持有有效F1學生簽證的國際學生不需要申請?zhí)貏e許可，可以在大學自由合法地工作。學期期間，每周工作時間一般限制在20小時以內，節(jié)假日期間可實現全日制工作（每周最多40小時）。

值得注意的是，一般來說，學校不允許學生在第一年工作，學生需要獲得美國移民局的許可才能工作。

校外

條件1：持有F-1學生簽證的學生受聯邦法律規(guī)定在校外工作。

條件二：允許校外工作的理由應符合要求。

學生可以在美國學習和研究。在進入該國之前，他們必須證明他們有能力學習和生活，因此不應期望他們被允許在校外工作。學生只有在遇到嚴重經濟困難或國土安全部規(guī)定的“緊急環(huán)境”時才允許在校外工作。

條件三：在校至少一學年，學習成績良好。

條件四：校外工作時間有限制。校外工作人員每周工作時間不得超過20小時。此外，授權的有效期通常為一年。