高校學(xué)生管理制度匯編范文（17篇）

在人生的道路上，我們會面臨很多不同的選擇和抉擇。寫總結(jié)時要尊重事實(shí)，不偏不倚地客觀陳述，并給出針對性的建議和反思。以下是社會名流推薦的讀書筆記，希望對大家有所啟發(fā)。

高校學(xué)生管理制度匯編篇一

第一條為規(guī)范普通高等學(xué)校學(xué)生管理行為，維護(hù)普通高等學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序，保障學(xué)生合法權(quán)益，培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,依據(jù)教育法、高等教育法以及有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于普通高等學(xué)校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)（以下稱學(xué)校）對接受普通高等學(xué)歷教育的研究生和本科、?？疲ǜ呗殻W(xué)生（以下稱學(xué)生）的管理。

第三條學(xué)校要堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位,全面貫徹國家教育方針；要堅持以立德樹人為根本，以理想信念教育為核心,培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進(jìn)文化，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力；要堅持依法治校，科學(xué)管理，健全和完善管理制度，規(guī)范管理行為，將管理與育人相結(jié)合，不斷提高管理和服務(wù)水平。

第四條學(xué)生應(yīng)當(dāng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，樹立中國特色社會主義共同理想；應(yīng)當(dāng)樹立愛國主義思想，具有團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的精神；應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)法治觀念，遵守憲法、法律、法規(guī)，遵守公民道德規(guī)范，遵守學(xué)校管理制度，具有良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣；應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)，勇于探索，積極實(shí)踐，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識和專業(yè)技能；應(yīng)當(dāng)積極鍛煉身體，增進(jìn)身心健康，提高個人修養(yǎng)，培養(yǎng)審美情趣。

第五條實(shí)施學(xué)生管理，應(yīng)當(dāng)尊重和保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)利，教育和引導(dǎo)學(xué)生承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù)與責(zé)任，鼓勵和支持學(xué)生實(shí)行自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。

第六條學(xué)生在校期間依法享有下列權(quán)利：

（一）參加學(xué)校教育教學(xué)計劃安排的各項活動，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源；

（三）申請獎學(xué)金、助學(xué)金及助學(xué)貸款；

（七）法律、法規(guī)及學(xué)校章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條學(xué)生在校期間依法履行下列義務(wù)：

（一）遵守憲法和法律、法規(guī)；

（二）遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度；

（三）恪守學(xué)術(shù)道德，完成規(guī)定學(xué)業(yè)；

（四）按規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用，履行獲得貸學(xué)金及助學(xué)金的相應(yīng)義務(wù)；

（五）遵守學(xué)生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣；

（六）法律、法規(guī)及學(xué)校章程規(guī)定的其他義務(wù)。

第八條按國家招生規(guī)定錄取的新生，持錄取通知書，按學(xué)校有關(guān)要求和規(guī)定的期限到校辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能按期入學(xué)的，應(yīng)當(dāng)向?qū)W校請假。未請假或者請假逾期的，除因不可抗力等正當(dāng)事由以外，視為放棄入學(xué)資格。

第九條學(xué)校應(yīng)當(dāng)在報到時對新生入學(xué)資格進(jìn)行初步審查，審查合格的辦理入學(xué)手續(xù)，予以注冊學(xué)籍；審查發(fā)現(xiàn)新生的錄取通知、考生信息等證明材料，與本人實(shí)際情況不符，或者有其他違反國家招生考試規(guī)定情形的，取消入學(xué)資格。

第十條新生可以申請保留入學(xué)資格。保留入學(xué)資格期間不具有學(xué)籍。保留入學(xué)資格的條件、期限等由學(xué)校規(guī)定。

新生保留入學(xué)資格期滿前應(yīng)向?qū)W校申請入學(xué)，經(jīng)學(xué)校審查合格后，辦理入學(xué)手續(xù)。審查不合格的，取消入學(xué)資格；逾期不辦理入學(xué)手續(xù)且未有因不可抗力延遲等正當(dāng)理由的，視為放棄入學(xué)資格。

第十一條學(xué)生入學(xué)后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)按照國家招生規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查內(nèi)容主要包括以下方面：

（一）錄取手續(xù)及程序等是否合乎國家招生規(guī)定；

（二）所獲得的錄取資格是否真實(shí)、合乎相關(guān)規(guī)定；

（三）本人及身份證明與錄取通知、考生檔案等是否一致；

（五）藝術(shù)、體育等特殊類型錄取學(xué)生的專業(yè)水平是否符合錄取要求。

復(fù)查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在弄虛作假、徇私舞弊等情形的，確定為復(fù)查不合格，應(yīng)當(dāng)取消學(xué)籍；情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)移交有關(guān)部門調(diào)查處理。

復(fù)查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生身心狀況不適宜在校學(xué)習(xí)，經(jīng)學(xué)校指定的二級甲等以上醫(yī)院診斷，需要在家休養(yǎng)的，可以按照第十條的規(guī)定保留入學(xué)資格。

復(fù)查的程序和辦法，由學(xué)校規(guī)定。

第十二條每學(xué)期開學(xué)時，學(xué)生應(yīng)當(dāng)按學(xué)校規(guī)定辦理注冊手續(xù)。不能如期注冊的，應(yīng)當(dāng)履行暫緩注冊手續(xù)。未按學(xué)校規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)或者有其他不符合注冊條件的，不予注冊。

家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生可以申請助學(xué)貸款或者其他形式資助，辦理有關(guān)手續(xù)后注冊。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供教育救助，完善學(xué)生資助體系，保證學(xué)生不因家庭經(jīng)濟(jì)困難而放棄學(xué)業(yè)。

第十三條學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加學(xué)校教育教學(xué)計劃規(guī)定的課程和各種教育教學(xué)環(huán)節(jié)（以下統(tǒng)稱課程）的考核，考核成績記入成績冊，并歸入學(xué)籍檔案。

考核分為考試和考查兩種。考核和成績評定方式，以及考核不合格的課程是否重修或者補(bǔ)考，由學(xué)校規(guī)定。

第十四條學(xué)生思想品德的考核、鑒定，以本規(guī)定第四條為主要依據(jù)，采取個人小結(jié)、師生民主評議等形式進(jìn)行。

學(xué)生體育成績評定要突出過程管理，可以根據(jù)考勤、課內(nèi)教學(xué)、課外鍛煉活動和體質(zhì)健康等情況綜合評定。

第十五條學(xué)生每學(xué)期或者每學(xué)年所修課程或者應(yīng)修學(xué)分?jǐn)?shù)以及升級、跳級、留級、降級等要求，由學(xué)校規(guī)定。

第十六條學(xué)生根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，可以申請輔修校內(nèi)其他專業(yè)或者選修其他專業(yè)課程；可以申請跨校輔修專業(yè)或者修讀課程，參加學(xué)校認(rèn)可的開放式網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。學(xué)生修讀的課程成績（學(xué)分），學(xué)校審核同意后，予以承認(rèn)。

第十七條學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會實(shí)踐等活動以及發(fā)表論文、獲得專利授權(quán)等與專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)業(yè)要求相關(guān)的經(jīng)歷、成果，可以折算為學(xué)分，計入學(xué)業(yè)成績。具體辦法由學(xué)校規(guī)定。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵、支持和指導(dǎo)學(xué)生參加社會實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，可以建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案、設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分。

第十八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)健全學(xué)生學(xué)業(yè)成績和學(xué)籍檔案管理制度，真實(shí)、完整地記載、出具學(xué)生學(xué)業(yè)成績，對通過補(bǔ)考、重修獲得的成績，應(yīng)當(dāng)予以標(biāo)注。

學(xué)生嚴(yán)重違反考核紀(jì)律或者作弊的，該課程考核成績記為無效，并應(yīng)視其違紀(jì)或者作弊情節(jié)，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。給予警告、嚴(yán)重警告、記過及留校察看處分的，經(jīng)教育表現(xiàn)較好，可以對該課程給予補(bǔ)考或者重修機(jī)會。

學(xué)生因退學(xué)等情況中止學(xué)業(yè)，其在校學(xué)習(xí)期間所修課程及已獲得學(xué)分，應(yīng)當(dāng)予以記錄。學(xué)生重新參加入學(xué)考試、符合錄取條件，再次入學(xué)的，其已獲得學(xué)分，經(jīng)錄取學(xué)校認(rèn)定，可以予以承認(rèn)。具體辦法由學(xué)校規(guī)定。

第十九條學(xué)生應(yīng)當(dāng)按時參加教育教學(xué)計劃規(guī)定的活動。不能按時參加的，應(yīng)當(dāng)事先請假并獲得批準(zhǔn)。無故缺席的，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第二十條學(xué)校應(yīng)當(dāng)開展學(xué)生誠信教育，以適當(dāng)方式記錄學(xué)生學(xué)業(yè)、學(xué)術(shù)、品行等方面的誠信信息，建立對失信行為的約束和懲戒機(jī)制；對有嚴(yán)重失信行為的，可以規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對違背學(xué)術(shù)誠信的，可以對其獲得學(xué)位及學(xué)術(shù)稱號、榮譽(yù)等作出限制。

第二十一條學(xué)生在學(xué)習(xí)期間對其他專業(yè)有興趣和專長的，可以申請轉(zhuǎn)專業(yè)；以特殊招生形式錄取的學(xué)生，國家有相關(guān)規(guī)定或者錄取前與學(xué)校有明確約定的，不得轉(zhuǎn)專業(yè)。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)的具體辦法，建立公平、公正的標(biāo)準(zhǔn)和程序，健全公示制度。學(xué)校根據(jù)社會對人才需求情況的發(fā)展變化，需要適當(dāng)調(diào)整專業(yè)的，應(yīng)當(dāng)允許在讀學(xué)生轉(zhuǎn)到其他相關(guān)專業(yè)就讀。

休學(xué)創(chuàng)業(yè)或退役后復(fù)學(xué)的學(xué)生，因自身情況需要轉(zhuǎn)專業(yè)的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮。

第二十二條學(xué)生一般應(yīng)當(dāng)在被錄取學(xué)校完成學(xué)業(yè)。因患病或者有特殊困難、特別需要，無法繼續(xù)在本校學(xué)習(xí)或者不適應(yīng)本校學(xué)習(xí)要求的，可以申請轉(zhuǎn)學(xué)。有下列情形之一，不得轉(zhuǎn)學(xué)：

（一）入學(xué)未滿一學(xué)期或者畢業(yè)前一年的；

（二）高考成績低于擬轉(zhuǎn)入學(xué)校相關(guān)專業(yè)同一生源地相應(yīng)年份錄取成績的；

（三）由低學(xué)歷層次轉(zhuǎn)為高學(xué)歷層次的；

（四）以定向就業(yè)招生錄取的；

（五）研究生擬轉(zhuǎn)入學(xué)校、專業(yè)的錄取控制標(biāo)準(zhǔn)高于其所在學(xué)校、專業(yè)的；

（六）無正當(dāng)轉(zhuǎn)學(xué)理由的。

學(xué)生因?qū)W校培養(yǎng)條件改變等非本人原因需要轉(zhuǎn)學(xué)的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)出具證明，由所在地省級教育行政部門協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)學(xué)到同層次學(xué)校。

第二十三條學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)由學(xué)生本人提出申請，說明理由，經(jīng)所在學(xué)校和擬轉(zhuǎn)入學(xué)校同意，由轉(zhuǎn)入學(xué)校負(fù)責(zé)審核轉(zhuǎn)學(xué)條件及相關(guān)證明，認(rèn)為符合本校培養(yǎng)要求且學(xué)校有培養(yǎng)能力的，經(jīng)學(xué)校校長辦公會或者專題會議研究決定，可以轉(zhuǎn)入。研究生轉(zhuǎn)學(xué)還應(yīng)當(dāng)經(jīng)擬轉(zhuǎn)入專業(yè)導(dǎo)師同意。

跨省轉(zhuǎn)學(xué)的，由轉(zhuǎn)出地省級教育行政部門商轉(zhuǎn)入地省級教育行政部門，按轉(zhuǎn)學(xué)條件確認(rèn)后辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。須轉(zhuǎn)戶口的由轉(zhuǎn)入地省級教育行政部門將有關(guān)文件抄送轉(zhuǎn)入學(xué)校所在地的公安機(jī)關(guān)。

第二十四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，建立健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)的具體辦法；對轉(zhuǎn)學(xué)情況應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行公示，并在轉(zhuǎn)學(xué)完成后3個月內(nèi)，由轉(zhuǎn)入學(xué)校報所在地省級教育行政部門備案。

省級教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對區(qū)域內(nèi)學(xué)校轉(zhuǎn)學(xué)行為的監(jiān)督和管理，及時糾正違規(guī)轉(zhuǎn)學(xué)行為。

第二十五條學(xué)生可以分階段完成學(xué)業(yè)，除另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校規(guī)定的最長學(xué)習(xí)年限（含休學(xué)和保留學(xué)籍）內(nèi)完成學(xué)業(yè)。

學(xué)生申請休學(xué)或者學(xué)校認(rèn)為應(yīng)當(dāng)休學(xué)的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可以休學(xué)。休學(xué)次數(shù)和期限由學(xué)校規(guī)定。

第二十六條學(xué)?？梢愿鶕?jù)情況建立并實(shí)行靈活的學(xué)習(xí)制度。對休學(xué)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，可以單獨(dú)規(guī)定最長學(xué)習(xí)年限，并簡化休學(xué)批準(zhǔn)程序。

第二十七條新生和在校學(xué)生應(yīng)征參加中國人民解放軍（含中國人民武裝警察部隊），學(xué)校應(yīng)當(dāng)保留其入學(xué)資格或者學(xué)籍至退役后2年。

學(xué)生參加學(xué)校組織的跨校聯(lián)合培養(yǎng)項目，在聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)期間，學(xué)校同時為其保留學(xué)籍。

學(xué)生保留學(xué)籍期間，與其實(shí)際所在的部隊、學(xué)校等組織建立管理關(guān)系。

第二十八條休學(xué)學(xué)生應(yīng)當(dāng)辦理手續(xù)離校。學(xué)生休學(xué)期間，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍，但不享受在校學(xué)習(xí)學(xué)生待遇。因病休學(xué)學(xué)生的醫(yī)療費(fèi)按國家及當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定處理。

第二十九條學(xué)生休學(xué)期滿前應(yīng)當(dāng)在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出復(fù)學(xué)申請，經(jīng)學(xué)校復(fù)查合格，方可復(fù)學(xué)。

第三十條學(xué)生有下列情形之一，學(xué)?？捎柰藢W(xué)處理：

（一）學(xué)業(yè)成績未達(dá)到學(xué)校要求或者在學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)未完成學(xué)業(yè)的；

（三）根據(jù)學(xué)校指定醫(yī)院診斷，患有疾病或者意外傷殘不能繼續(xù)在校學(xué)習(xí)的；

（四）未經(jīng)批準(zhǔn)連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動的；

（五）超過學(xué)校規(guī)定期限未注冊而又未履行暫緩注冊手續(xù)的；

（六）學(xué)校規(guī)定的不能完成學(xué)業(yè)、應(yīng)予退學(xué)的其他情形。

學(xué)生本人申請退學(xué)的，經(jīng)學(xué)校審核同意后，辦理退學(xué)手續(xù)。

第三十一條退學(xué)學(xué)生，應(yīng)當(dāng)按學(xué)校規(guī)定期限辦理退學(xué)手續(xù)離校。退學(xué)的研究生，按已有畢業(yè)學(xué)歷和就業(yè)政策可以就業(yè)的，由學(xué)校報所在地省級畢業(yè)生就業(yè)部門辦理相關(guān)手續(xù)；在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)沒有聘用單位的，應(yīng)當(dāng)辦理退學(xué)手續(xù)離校。

退學(xué)學(xué)生的檔案由學(xué)校退回其家庭所在地，戶口應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定遷回原戶籍地或者家庭戶籍所在地。

第三十二條學(xué)生在學(xué)校規(guī)定學(xué)習(xí)年限內(nèi)，修完教育教學(xué)計劃規(guī)定內(nèi)容，成績合格，達(dá)到學(xué)校畢業(yè)要求的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予畢業(yè)，并在學(xué)生離校前發(fā)給畢業(yè)證書。

符合學(xué)位授予條件的，學(xué)位授予單位應(yīng)當(dāng)頒發(fā)學(xué)位證書。

學(xué)生提前完成教育教學(xué)計劃規(guī)定內(nèi)容，獲得畢業(yè)所要求的學(xué)分，可以申請?zhí)崆爱厴I(yè)。學(xué)生提前畢業(yè)的條件，由學(xué)校規(guī)定。

第三十三條學(xué)生在學(xué)校規(guī)定學(xué)習(xí)年限內(nèi)，修完教育教學(xué)計劃規(guī)定內(nèi)容，但未達(dá)到學(xué)校畢業(yè)要求的，學(xué)校可以準(zhǔn)予結(jié)業(yè)，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。

結(jié)業(yè)后是否可以補(bǔ)考、重修或者補(bǔ)作畢業(yè)設(shè)計、論文、答辯，以及是否頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，由學(xué)校規(guī)定。合格后頒發(fā)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，畢業(yè)時間、獲得學(xué)位時間按發(fā)證日期填寫。

對退學(xué)學(xué)生,學(xué)校應(yīng)當(dāng)發(fā)給肄業(yè)證書或者寫實(shí)性學(xué)習(xí)證明。

第三十四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照招生時確定的辦學(xué)類型和學(xué)習(xí)形式，以及學(xué)生招生錄取時填報的個人信息，填寫、頒發(fā)學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他學(xué)業(yè)證書。

學(xué)生在校期間變更姓名、出生日期等證書需填寫的個人信息的，應(yīng)當(dāng)有合理、充分的理由，并提供有法定效力的相應(yīng)證明文件。學(xué)校進(jìn)行審查，需要學(xué)生生源地省級教育行政部門及有關(guān)部門協(xié)助核查的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以配合。

第三十五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)執(zhí)行高等教育學(xué)籍學(xué)歷電子注冊管理制度，完善學(xué)籍學(xué)歷信息管理辦法，按相關(guān)規(guī)定及時完成學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷電子注冊。

第三十六條對完成本專業(yè)學(xué)業(yè)同時輔修其他專業(yè)并達(dá)到該專業(yè)輔修要求的學(xué)生，由學(xué)校發(fā)給輔修專業(yè)證書。

第三十七條對違反國家招生規(guī)定取得入學(xué)資格或者學(xué)籍的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)取消其學(xué)籍，不得發(fā)給學(xué)歷證書、學(xué)位證書；已發(fā)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷。對以作弊、剽竊、抄襲等學(xué)術(shù)不端行為或者其他不正當(dāng)手段獲得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷。

被撤銷的學(xué)歷證書、學(xué)位證書已注冊的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以注銷并報教育行政部門宣布無效。

第三十八條學(xué)歷證書和學(xué)位證書遺失或者損壞，經(jīng)本人申請，學(xué)校核實(shí)后應(yīng)當(dāng)出具相應(yīng)的證明書。證明書與原證書具有同等效力。

第三十九條學(xué)校、學(xué)生應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)校園正常秩序，保障學(xué)校環(huán)境安全、穩(wěn)定，保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和生活。

第四十條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善學(xué)生參與管理的組織形式，支持和保障學(xué)生依法、依章程參與學(xué)校管理。

第四十一條學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺遵守公民道德規(guī)范，自覺遵守學(xué)校管理制度，創(chuàng)造和維護(hù)文明、整潔、優(yōu)美、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，樹立安全風(fēng)險防范和自我保護(hù)意識，保障自身合法權(quán)益。

第四十二條學(xué)生不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒，傳播、復(fù)制、販賣非法書刊和音像制品等違法行為；不得參與非法傳銷和進(jìn)行邪教、封建迷信活動；不得從事或者參與有損大學(xué)生形象、有悖社會公序良俗的活動。

學(xué)校發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校內(nèi)有違法行為或者嚴(yán)重精神疾病可能對他人造成傷害的，可以依法采取或者協(xié)助有關(guān)部門采取必要措施。

第四十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)堅持教育與宗教相分離原則。任何組織和個人不得在學(xué)校進(jìn)行宗教活動。

第四十四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全學(xué)生代表大會制度，為學(xué)生會、研究生會等開展活動提供必要條件，支持其在學(xué)生管理中發(fā)揮作用。

學(xué)生可以在校內(nèi)成立、參加學(xué)生團(tuán)體。學(xué)生成立團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定提出書面申請，報學(xué)校批準(zhǔn)并施行登記和年檢制度。

學(xué)生團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在憲法、法律、法規(guī)和學(xué)校管理制度范圍內(nèi)活動，接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。學(xué)生團(tuán)體邀請校外組織、人員到校舉辦講座等活動，需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。

第四十五條學(xué)校提倡并支持學(xué)生及學(xué)生團(tuán)體開展有益于身心健康、成長成才的學(xué)術(shù)、科技、藝術(shù)、文娛、體育等活動。

學(xué)生進(jìn)行課外活動不得影響學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序。

學(xué)生參加勤工助學(xué)活動應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)以及學(xué)校、用工單位的管理制度，履行勤工助學(xué)活動的有關(guān)協(xié)議。

第四十六條學(xué)生舉行大型集會、游行、示威等活動，應(yīng)當(dāng)按法律程序和有關(guān)規(guī)定獲得批準(zhǔn)。對未獲批準(zhǔn)的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法勸阻或者制止。

第四十七條學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守國家和學(xué)校關(guān)于網(wǎng)絡(luò)使用的有關(guān)規(guī)定，不得登錄非法網(wǎng)站和傳播非法文字、音頻、視頻資料等，不得編造或者傳播虛假、有害信息；不得攻擊、侵入他人計算機(jī)和移動通訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

第四十八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全學(xué)生住宿管理制度。學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校關(guān)于學(xué)生住宿管理的規(guī)定。鼓勵和支持學(xué)生通過制定公約，實(shí)施自我管理。

第四十九條學(xué)校、省（區(qū)、市）和國家有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對在德、智、體、美等方面全面發(fā)展或者在思想品德、學(xué)業(yè)成績、科技創(chuàng)造、體育競賽、文藝活動、志愿服務(wù)及社會實(shí)踐等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，給予表彰和獎勵。

第五十條對學(xué)生的表彰和獎勵可以采取授予“三好學(xué)生”稱號或者其他榮譽(yù)稱號、頒發(fā)獎學(xué)金等多種形式，給予相應(yīng)的精神鼓勵或者物質(zhì)獎勵。

學(xué)校對學(xué)生予以表彰和獎勵，以及確定推薦免試研究生、國家獎學(xué)金、公派出國留學(xué)人選等賦予學(xué)生利益的行為，應(yīng)當(dāng)建立公開、公平、公正的程序和規(guī)定，建立和完善相應(yīng)的選拔、公示等制度。

第五十一條對有違反法律法規(guī)、本規(guī)定以及學(xué)校紀(jì)律行為的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當(dāng)給予批評教育，并可視情節(jié)輕重，給予如下紀(jì)律處分：

（一）警告；

（二）嚴(yán)重警告；

（三）記過；

（四）留校察看；

（五）開除學(xué)籍。

第五十二條學(xué)生有下列情形之一，學(xué)?？梢越o予開除學(xué)籍處分：

（一）違反憲法，反對四項基本原則、破壞安定團(tuán)結(jié)、擾亂社會秩序的；

（二）觸犯國家法律，構(gòu)成刑事犯罪的；

（三）受到治安管理處罰，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的；

（七）侵害其他個人、組織合法權(quán)益，造成嚴(yán)重后果的；

（八）屢次違反學(xué)校規(guī)定受到紀(jì)律處分，經(jīng)教育不改的。

第五十三條學(xué)校對學(xué)生作出處分，應(yīng)當(dāng)出具處分決定書。處分決定書應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）學(xué)生的基本信息；

（二）作出處分的事實(shí)和證據(jù)；

（三）處分的種類、依據(jù)、期限；

（四）申訴的途徑和期限；

（五）其他必要內(nèi)容。

第五十四條學(xué)校給予學(xué)生處分，應(yīng)當(dāng)堅持教育與懲戒相結(jié)合，與學(xué)生違法、違紀(jì)行為的性質(zhì)和過錯的嚴(yán)重程度相適應(yīng)。學(xué)校對學(xué)生的處分，應(yīng)當(dāng)做到證據(jù)充分、依據(jù)明確、定性準(zhǔn)確、程序正當(dāng)、處分適當(dāng)。

第五十五條在對學(xué)生作出處分或者其他不利決定之前，學(xué)校應(yīng)當(dāng)告知學(xué)生作出決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知學(xué)生享有陳述和申辯的權(quán)利，聽取學(xué)生的陳述和申辯。

處理、處分決定以及處分告知書等，應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)學(xué)生本人，學(xué)生拒絕簽收的，可以以留置方式送達(dá)；已離校的，可以采取郵寄方式送達(dá)；難于聯(lián)系的`，可以利用學(xué)校網(wǎng)站、新聞媒體等以公告方式送達(dá)。

第五十六條對學(xué)生作出取消入學(xué)資格、取消學(xué)籍、退學(xué)、開除學(xué)籍或者其他涉及學(xué)生重大利益的處理或者處分決定的，應(yīng)當(dāng)提交校長辦公會或者校長授權(quán)的專門會議研究決定，并應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行合法性審查。

第五十七條除開除學(xué)籍處分以外，給予學(xué)生處分一般應(yīng)當(dāng)設(shè)置6到12個月期限，到期按學(xué)校規(guī)定程序予以解除。解除處分后，學(xué)生獲得表彰、獎勵及其他權(quán)益，不再受原處分的影響。

第五十八條對學(xué)生的獎勵、處理、處分及解除處分材料，學(xué)校應(yīng)當(dāng)真實(shí)完整地歸入學(xué)校文書檔案和本人檔案。

被開除學(xué)籍的學(xué)生，由學(xué)校發(fā)給學(xué)習(xí)證明。學(xué)生按學(xué)校規(guī)定期限離校，檔案由學(xué)校退回其家庭所在地，戶口應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定遷回原戶籍地或者家庭戶籍所在地。

第五十九條學(xué)校應(yīng)當(dāng)成立學(xué)生申訴處理委員會，負(fù)責(zé)受理學(xué)生對處理或者處分決定不服提起的申訴。

學(xué)生申訴處理委員會應(yīng)當(dāng)由學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表、學(xué)生代表、負(fù)責(zé)法律事務(wù)的相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等組成，可以聘請校外法律、教育等方面專家參加。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定學(xué)生申訴的具體辦法,健全學(xué)生申訴處理委員會的組成與工作規(guī)則，提供必要條件，保證其能夠客觀、公正地履行職責(zé)。

第六十條學(xué)生對學(xué)校的處理或者處分決定有異議的，可以在接到學(xué)校處理或者處分決定書之日起10日內(nèi)，向?qū)W校學(xué)生申訴處理委員會提出書面申訴。

第六十一條學(xué)生申訴處理委員會對學(xué)生提出的申訴進(jìn)行復(fù)查，并在接到書面申訴之日起15日內(nèi)作出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。情況復(fù)雜不能在規(guī)定限期內(nèi)作出結(jié)論的，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長15日。學(xué)生申訴處理委員會認(rèn)為必要的，可以建議學(xué)校暫緩執(zhí)行有關(guān)決定。

學(xué)生申訴處理委員會經(jīng)復(fù)查，認(rèn)為做出處理或者處分的事實(shí)、依據(jù)、程序等存在不當(dāng)，可以作出建議撤銷或變更的復(fù)查意見，要求相關(guān)職能部門予以研究，重新提交校長辦公會或者專門會議作出決定。

第六十二條學(xué)生對復(fù)查決定有異議的，在接到學(xué)校復(fù)查決定書之日起15日內(nèi)，可以向?qū)W校所在地省級教育行政部門提出書面申訴。

省級教育行政部門應(yīng)當(dāng)在接到學(xué)生書面申訴之日起30個工作日內(nèi)，對申訴人的問題給予處理并作出決定。

第六十三條省級教育行政部門在處理因?qū)W(xué)校處理或者處分決定不服提起的學(xué)生申訴時，應(yīng)當(dāng)聽取學(xué)生和學(xué)校的意見，并可根據(jù)需要進(jìn)行必要的調(diào)查。根據(jù)審查結(jié)論，區(qū)別不同情況，分別作出下列處理：

(一)事實(shí)清楚、依據(jù)明確、定性準(zhǔn)確、程序正當(dāng)、處分適當(dāng)?shù)?，予以維持；

(四)認(rèn)定事實(shí)不清、證據(jù)不足，或者違反本規(guī)定以及學(xué)校規(guī)定的程序和權(quán)限的，責(zé)令學(xué)校重新作出決定。

第六十四條自處理、處分或者復(fù)查決定書送達(dá)之日起，學(xué)生在申訴期內(nèi)未提出申訴的視為放棄申訴，學(xué)?；蛘呤〖壗逃姓块T不再受理其提出的申訴。

處理、處分或者復(fù)查決定書未告知學(xué)生申訴期限的，申訴期限自學(xué)生知道或者應(yīng)當(dāng)知道處理或者處分決定之日起計算，但最長不得超過6個月。

第六十五條學(xué)生認(rèn)為學(xué)校及其工作人員違反本規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的；或者學(xué)校制定的規(guī)章制度與法律法規(guī)和本規(guī)定抵觸的，可以向?qū)W校所在地省級教育行政部門投訴。

教育主管部門在實(shí)施監(jiān)督或者處理申訴、投訴過程中，發(fā)現(xiàn)學(xué)校及其工作人員有違反法律、法規(guī)及本規(guī)定的行為或者未按照本規(guī)定履行相應(yīng)義務(wù)的，或者學(xué)校自行制定的相關(guān)管理制度、規(guī)定，侵害學(xué)生合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正；發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行調(diào)查處理或者移送有關(guān)部門，依據(jù)有關(guān)法律和相關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第六十六條學(xué)校對接受高等學(xué)歷繼續(xù)教育的學(xué)生、港澳臺僑學(xué)生、留學(xué)生的管理，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第六十七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定制定或修改學(xué)校的學(xué)生管理規(guī)定或者紀(jì)律處分規(guī)定，報主管教育行政部門備案（中央部委屬校同時抄報所在地省級教育行政部門），并及時向?qū)W生公布。

省級教育行政部門根據(jù)本規(guī)定，指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本地區(qū)高等學(xué)校的學(xué)生管理工作。

第六十八條本規(guī)定自2017年9月1日起施行。原《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》（教育部令第21號）同時廢止。其他有關(guān)文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

高校學(xué)生管理制度匯編篇二

為加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生食堂管理工作，規(guī)范食堂的經(jīng)營活動，確保食品安全、衛(wèi)生，為全校師生員工服好務(wù)，特制定本制度。

一、按誰管理誰負(fù)責(zé)的原則，以書面形式明確各自的職責(zé)范圍，完成規(guī)定的各項任務(wù)。

二、食堂管-理-員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等，切實(shí)搞好食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，消除一切安全隱患，杜絕食物中毒。

三、食堂管-理-員必須按照《食品衛(wèi)生法》的要求，遵守食品衛(wèi)生“五四制”，杜絕使用腐爛變質(zhì)的原料和食品，確保食品安全、衛(wèi)生。

四、食堂管-理-員對食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品加工進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五四制”的要求進(jìn)行檢查和監(jiān)督，做好每日的食品留樣工作，做好記錄，留樣必須存放24小時，協(xié)調(diào)廚師工作，嚴(yán)防食物中毒。

五、全體員工必須遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，防止事故發(fā)生。由于相關(guān)人員玩忽職守造成的事故，按責(zé)任書簽訂的管理范圍，追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

食 堂 衛(wèi) 生 制 度

一、 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止“病從口入”，防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐者的危害，保障就餐者的身體健康。

二、 認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制：

1． 由原料到成品實(shí)行“四不”制度；采購員不買腐敗變質(zhì)的原料。保管員、驗(yàn)收員不收腐爛變質(zhì)的原料。加工人員(廚師)不用腐爛變質(zhì)的原料。營業(yè)員(服務(wù)員)不賣腐爛變質(zhì)的食品(零售單位不收進(jìn)腐爛變質(zhì)的食品、不出售腐爛變質(zhì)的食品、不用手拿食品，不用廢紙、污物包裝食品)。

2． 成品存放實(shí)行“四隔離”；生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜品、藥品隔離；食物與天然冰隔離。

3． 用具實(shí)行“四過關(guān)”：一洗、二刷、三沖、四消毒。

4． 環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法：定人、定物、定時間、定質(zhì)量，劃片分工，包干負(fù)責(zé)。

5． 個人衛(wèi)生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發(fā)；勤洗衣服、被褥；勤換工作服。

三、 食堂儲存、放置食品的櫥柜、貨架應(yīng)當(dāng)保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂；倉庫應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好。禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品。食品應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放，并定期檢查、處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。

四、 各種食品原料在使用前必須洗凈，蔬菜應(yīng)當(dāng)與肉類、

水產(chǎn)品類分池清洗，禽蛋在使用前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清洗，必要時進(jìn)行消毒處理。

五、 用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。

六、 食堂設(shè)置涼菜加工間，所有設(shè)備、案板、菜墩和工具、餐具，實(shí)行專用。使用前必須消毒，用后必須洗凈并保持清潔。涼菜應(yīng)當(dāng)由專人加工制作，非涼菜間工作人員不得擅自進(jìn)入涼菜間。

七、 每天定時沖洗操作間灶具和地面，認(rèn)真擦拭餐廳地面和桌椅，每星期集中大掃除一次，重點(diǎn)為操作間和餐廳地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。

八、 嚴(yán)防食物中毒，如發(fā)現(xiàn)食物中毒事故時，及時上報中心及校醫(yī)院采取措施。并保護(hù)原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場，配合衛(wèi)生行政部門調(diào)查和處理。

集中采購制度

一、 采購人負(fù)責(zé)學(xué)生食堂有主副食原材料的采購供應(yīng)。在學(xué)校正常上課期間，不分節(jié)假日和公休日，天天采購供應(yīng)。

二、 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，把好質(zhì)量關(guān)，不采購腐爛變質(zhì)的生熟食品。按學(xué)生每天用餐量計劃采購，避免積壓和浪費(fèi)。

三、 凡學(xué)生食堂所用主副食品原材料購進(jìn)，需做好采購登記，認(rèn)真填寫采購登記記錄。

四、 熟悉市場行情，積極建立貨源點(diǎn)，勤跑、勤問、勤聯(lián)系，掌握信息，貨比三家。及時采購物美價廉物品，保證食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、 庫房實(shí)行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度。做到出庫有據(jù)、賬物相符，干凈、整潔、無蟲鼠害。

食堂安全綜合治理條例

一、 由于近年來社會上不斷發(fā)生食物中毒、重大火災(zāi)、爆炸破壞等事故和案件，為切實(shí)做好各項安全預(yù)防工作，防患未然，確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定，學(xué)校與食堂承包人簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，以高度的.責(zé)任心安全綜合治理。

二、 食堂承包人要經(jīng)常向員工進(jìn)行安全、食品衛(wèi)生法和法制教育。防火災(zāi)、防中毒、防盜竊、防破壞、防事故、防爆炸。 三、 教育員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備和電器，杜絕人身事故的發(fā)生。

四、 嚴(yán)防食物中毒，對鮮黃花菜、出芽土豆等會造成食物源疾病隱患的，堅決不能采購和出售。

五、 加強(qiáng)對值班人員的安全防范教育，提高警惕，防止破壞、

投毒等蓄意人為事故的發(fā)生。如有失職，追究當(dāng)事人責(zé)任。 六、 優(yōu)化育人環(huán)境，增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明規(guī)范，嚴(yán)于律己，禮貌待人。杜絕吵架、打架等不文明現(xiàn)象的發(fā)生，保障學(xué)校良好的秩序和穩(wěn)定的局面。

七、 每天對食堂及辦公室的門窗、庫房、冷藏柜、電器開關(guān)、水龍頭等進(jìn)行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。確保要害部門的安全。

八、 重大問題及時報告，并與相應(yīng)部門取得聯(lián)系。 九、 非工作人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入操作間和庫房。

文明服務(wù)公約

一、 每位員工要牢記服務(wù)育人的宗旨，育人工作滲透到各項服務(wù)工作之中，定期檢查總結(jié)，并與獎罰制度掛鉤。

二、 對就餐者服務(wù)要熱情、耐心、周到，語言要文明，說話要和藹，做到為人師表。

三、 每月召開一次伙委會，聽取和征求學(xué)生對伙食的意見和要求。對學(xué)生提出的意見和建議要虛心接受，并及時改正。 四、 做好開飯前的準(zhǔn)備工作，賣飯時思想集中，計價準(zhǔn)確，速度快，堅決禁止邊售飯、邊吸煙、吹口哨和摳鼻孔、剪指甲等不良現(xiàn)象，不得在開飯時間在餐廳吃飯。 五、 上班不得穿拖鞋，不準(zhǔn)喝酒。

六、 熱天要做好防暑降溫工作，冬天要做好保溫工作，做好熱飯、熱菜、熱湯的供應(yīng)。

七、 大力宣傳好人好事，對不良傾向提出批評，糾正不正之風(fēng)，為辦好食堂多做貢獻(xiàn)。

學(xué)生餐廳管理制度

一、遵守開飯時間，不得提前或推遲到餐廳就餐，如班集體有特殊情況，須由班主任提前通知食堂。 二、購買飯菜要自覺排隊，不擁擠、不插隊。

三、飯菜購好后一律在餐廳用餐，嚴(yán)禁到餐廳以外地方用餐。

四、注意節(jié)約，不浪費(fèi)飯菜，吃剩的飯菜要倒入指定的容器內(nèi)，不得亂倒亂扔。

五、保持餐廳桌椅、地面、墻壁的清潔，協(xié)助餐廳工作人員搞好餐廳衛(wèi)生。

六、愛護(hù)餐廳內(nèi)一切公用設(shè)施，未經(jīng)許可學(xué)生不得進(jìn)入操作間。

七、尊重餐廳職工的勞動，服從的餐廳人員的管理，要講究文明禮貌。

食堂食品留樣管理制度

食品留樣是預(yù)防食品中毒的有效措施，是檢驗(yàn)是否是食物中毒的重要依據(jù)。為確保師生食品衛(wèi)生安全，特制定食品留樣制度。 一、每餐堅持飯菜留樣，并在留樣容器盒上標(biāo)明菜名、日期、時間等。

二、飯菜留樣應(yīng)留足數(shù)量，儲存于專用冰箱，溫度保持在2-8攝氏度左右。

三,、飯菜留樣必須堅持四十八小時。(如當(dāng)天中午留樣到第后天中午)。

四、不定期進(jìn)行抽查并按食堂當(dāng)天菜譜記載情況，逐一對照檢查，若發(fā)現(xiàn)沒有堅持飯菜試嘗留樣，應(yīng)追究相關(guān)人員責(zé)任。

附：食品留樣登記表

食品留樣登記表

說明：應(yīng)由班長每天每餐填寫留食物（熟食），量100克，時間48小時以上，設(shè)有專用冰箱，容器（保鮮盒）要消毒。

第一條 為加強(qiáng)學(xué)生食堂管理，維護(hù)學(xué)院的穩(wěn)定和發(fā)展，更好地為廣大師生員工提供餐飲服務(wù)，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理辦法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，制訂本辦法。

第二條 學(xué)生食堂的主要職能是為學(xué)生提供餐飲服務(wù)，具有特定的服務(wù)性和公益性。在運(yùn)營機(jī)制上既要遵循市場規(guī)律，更要發(fā)揮后勤保障性、基礎(chǔ)性和先行性的作用。要充分考慮到大多數(shù)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)消費(fèi)能力，嚴(yán)格控制飯菜價格，提高飯菜質(zhì)量，不斷改善就餐環(huán)境和提高服務(wù)水平。

第三條 學(xué)生食堂要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)防食源性疾患和食物中毒的發(fā)生。

一、工作人員須持有健康證，每年進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)傳染性五病（痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、皮膚?。?，須調(diào)離學(xué)生食堂。

二、設(shè)施、設(shè)備布局流程應(yīng)當(dāng)符合食品衛(wèi)生的要求。有獨(dú)立的食品原料存放區(qū)、食品加工操作區(qū)、食品預(yù)售區(qū)及用餐場所。

三、嚴(yán)格實(shí)行大宗主副食品采購索證制和準(zhǔn)入制。采購米、面、油等食品須具備產(chǎn)品合格證，供應(yīng)商必須具有相應(yīng)的經(jīng)營資質(zhì)證明。對無證、過期、腐壞及對人體健康有害的食品要嚴(yán)格執(zhí)行“四不”原則，即采購員不買、保管員不收、加工人員不用、炊事員不賣。

四、食物貯存要做到生與熟分開，成品與半成品分開，食品與雜物分開。食具（用具）要一洗、二刷、三沖、四消毒，離地上架，擺放整齊。

五、食品加工必須按食品加工流程要求，嚴(yán)格功能分區(qū)，規(guī)范操作。要制定日巡檢制度，對食品加工過程各環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)管。

1

六、銷售食品時，應(yīng)當(dāng)使用專用工具分檢傳遞食品。專用工具應(yīng)當(dāng)定位放置，防止污染。

七、存放區(qū)、操作區(qū)、預(yù)售區(qū)及用餐場所要保持地面、墻面無灰塵、油漬、污漬，窗面明凈，餐桌整潔，水槽無雜物、無異味，室內(nèi)無蠅蟲。

第四條 學(xué)生食堂的主副食品應(yīng)按照“營養(yǎng)、衛(wèi)生、科學(xué)、合理”的原則，注重色、香、味、型并具營養(yǎng)價值。

第五條 學(xué)生食堂應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，價格檔次合理搭配，開展多層次餐飲服務(wù)，滿足廣大學(xué)生的需求。

第六條 學(xué)生食堂須建立健全安全責(zé)任制，配備專職或兼職的安全監(jiān)督人員，嚴(yán)格巡查和值班制度，每天做好值班紀(jì)錄，切實(shí)做好防火、防盜、防毒和防電擊、防燙傷、防蟲蝕工作，做到層層把關(guān)，措施落實(shí)、責(zé)任到人、確保安全。

第七條 會同有關(guān)部門，成立學(xué)生伙食管理委員會。其主要職責(zé)是：及時反映學(xué)生對食堂伙食的意見和建議，維護(hù)同學(xué)們的正當(dāng)權(quán)益；積極開展有關(guān)政策和形勢宣傳活動，增進(jìn)食堂與同學(xué)們的理解；倡導(dǎo)節(jié)約，提倡文明就餐。

第八條食堂管理人員及食堂值日教師負(fù)責(zé)對食堂（飯店）的管理、監(jiān)督、檢查。對玩忽職守、疏于管理，造成學(xué)生和職工中毒或者其他食源性疾患或重大安全事故責(zé)任者，給予相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究其法律責(zé)任。

涌寶鎮(zhèn)涌寶完小

2012年3月1日

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1、學(xué)校必須成立“營養(yǎng)餐”管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，總務(wù)主任為副組長，成員由教師代表、學(xué)生家長代表組成。領(lǐng)導(dǎo)小組對食堂的財務(wù)、經(jīng)營情況、飯菜的質(zhì)量、價格、衛(wèi)生安全、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。每學(xué)期要召開2次以上會議或其它方式，聽取學(xué)生、學(xué)生家長和教師提出的意見，并將合理化建議提交學(xué)校行政會研究落實(shí)。

2、學(xué)校食堂一律由學(xué)校集體經(jīng)營管理，不準(zhǔn)個人承包或變相承包。

3、學(xué)校食堂應(yīng)遵循保本經(jīng)營的原則，學(xué)生“營養(yǎng)餐” 只能將原材料和輔助材料納入成本核算，炊事員工資、廚房用品等一律不得納入成本。出售給學(xué)生的飯菜要確保數(shù)量和質(zhì)量。

4、學(xué)校應(yīng)按照財務(wù)管理規(guī)定設(shè)立獨(dú)立的“食堂”專賬，并納入學(xué)校財務(wù)核算。

5、學(xué)生“營養(yǎng)餐”補(bǔ)助款不得直接發(fā)放給學(xué)生或?qū)W生家

長，應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一管理，用于學(xué)生在校期間的生活支出。

6、學(xué)校應(yīng)定期將學(xué)生食堂資金使用情況向?qū)W生家長進(jìn)行通告（一般按月進(jìn)行），接受群眾監(jiān)督。

7、學(xué)校應(yīng)建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度和食物中毒事故應(yīng)急處理預(yù)案，嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。

為加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生食堂管理工作，規(guī)范食堂的經(jīng)營活動，確保食品安全、衛(wèi)生，為全校師生員工服好務(wù)，特制定本制度。

一、按誰管理誰負(fù)責(zé)的原則，以書面形式明確各自的職責(zé)范圍，完成規(guī)定的各項任務(wù)。

二、食堂管-理-員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等，切實(shí)搞好食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，消除一切安全隱患，杜絕食物中毒。

三、食堂管-理-員必須按照《食品衛(wèi)生法》的要求，遵守食品衛(wèi)生“五四制”，杜絕使用腐爛變質(zhì)的原料和食品，確保食品安全、衛(wèi)生。

四、食堂管-理-員對食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品加工進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五四制”的要求進(jìn)行檢查和監(jiān)督，做好每日的食品留樣工作，做好記錄，留樣必須存放24小時，協(xié)調(diào)廚師工作，嚴(yán)防食物中毒。

五、全體師生必須遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，防止事故發(fā)生。由于相關(guān)人員玩忽職守造成的事故，按責(zé)任書簽訂的管理范圍，追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

食 堂 衛(wèi) 生 制 度

一、 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止“病從口入”，防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐者的危害，保障就餐者的身體健康。

二、 認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制：

1． 由原料到成品實(shí)行“四不”制度；采購員不買腐敗變質(zhì)的原料。保管員、驗(yàn)收員不收腐爛變質(zhì)的原料。加工人員(廚師)不用腐爛變質(zhì)的原料。營業(yè)員(服務(wù)員)不賣腐爛變質(zhì)的食品(零售單位不收進(jìn)腐爛變質(zhì)的食品、不出售腐爛變質(zhì)的食品、不用手拿食品，不用廢紙、污物包裝食品)。

2． 成品存放實(shí)行“四隔離”；生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜品、藥品隔離；食物與天然冰隔離。

3． 用具實(shí)行“四過關(guān)”：一洗、二刷、三沖、四消毒。

4． 環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法：定人、定物、定時間、定質(zhì)量，劃片分工，包干負(fù)責(zé)。

5． 個人衛(wèi)生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發(fā)；勤洗衣服、被褥；勤換工作服。

三、 食堂儲存、放置食品的櫥柜、貨架應(yīng)當(dāng)保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂；倉庫應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好。禁止存放有毒、有害物品及個人生活用品。食品應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放，并定期檢查、處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。

四、 各種食品原料在使用前必須洗凈，蔬菜應(yīng)當(dāng)與肉類、

水產(chǎn)品類分池清洗，禽蛋在使用前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清洗，必要時進(jìn)行消毒處理。

五、 用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。

六、 食堂設(shè)置涼菜加工間，所有設(shè)備、案板、菜墩和工具、餐具，實(shí)行專用。使用前必須消毒，用后必須洗凈并保持清潔。涼菜應(yīng)當(dāng)由專人加工制作，非涼菜間工作人員不得擅自進(jìn)入涼菜間。

七、 每天定時沖洗操作間灶具和地面，認(rèn)真擦拭餐廳地面和桌椅，每星期集中大掃除一次，重點(diǎn)為操作間和餐廳地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。

八、 嚴(yán)防食物中毒，如發(fā)現(xiàn)食物中毒事故時，及時上報中心及校醫(yī)院采取措施。并保護(hù)原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場，配合衛(wèi)生行政部門調(diào)查和處理。

集中采購制度

一、 采購人負(fù)責(zé)學(xué)生食堂有主副食原材料的采購供應(yīng)。在學(xué)校正常上課期間，不分節(jié)假日和公休日，天天采購供應(yīng)。 二、 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，把好質(zhì)量關(guān)，不采購腐爛變質(zhì)的生熟食品。按學(xué)生每天用餐量計劃采購，避免積壓和浪費(fèi)。 三、 凡學(xué)生食堂所用主副食品原材料購進(jìn)，需做好采購登記，認(rèn)真填寫采購登記記錄。

四、 熟悉市場行情，積極建立貨源點(diǎn)，勤跑、勤問、勤聯(lián)系，掌握信息，貨比三家。及時采購物美價廉物品，保證食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、 庫房實(shí)行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度。做到出庫有據(jù)、賬物相符，干凈、整潔、無蟲鼠害。

食堂安全綜合治理條例

一、 由于近年來社會上不斷發(fā)生食物中毒、重大火災(zāi)、爆炸破壞等事故和案件，為切實(shí)做好各項安全預(yù)防工作，防患未然，確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定，學(xué)校與食堂承包人簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，以高度的責(zé)任心安全綜合治理。

事故的發(fā)生。

四、 嚴(yán)防食物中毒，對鮮黃花菜、出芽土豆等會造成食物源疾病隱患的，堅決不能采購和出售。 。

五、 優(yōu)化育人環(huán)境，增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明規(guī)范，嚴(yán)于律己，禮貌待人。杜絕吵架、打架等不文明現(xiàn)象的發(fā)生，保障學(xué)校良好的秩序和穩(wěn)定的局面。

六、 每天對食堂及辦公室的門窗、庫房、冷藏柜、電器開關(guān)、水龍頭等進(jìn)行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。確保要害部門的安全。

七、 重大問題及時報告，并與相應(yīng)部門取得聯(lián)系。 八、 非工作人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入操作間和庫房。

。

學(xué)生餐廳管理制度

一、遵守開飯時間，不得提前或推遲到餐廳就餐，如班集體有特殊情況，須由班主任提前通知食堂。

二、吃飯要自覺排隊，不擁擠、不插隊。

三、一律在餐廳用餐，嚴(yán)禁到餐廳以外地方用餐。 四、注意節(jié)約，不浪費(fèi)飯菜，吃剩的飯菜要倒入指定的容器內(nèi)，不得亂倒亂扔。

五、保持餐廳桌椅、地面、墻壁的清潔人員搞好餐廳衛(wèi)生。 六、愛護(hù)餐廳內(nèi)一切公用設(shè)施，未經(jīng)許可學(xué)生不得進(jìn)入操作間。

七、尊重餐廳工作人的勞動，服從的餐廳人員的管理，要講究文明禮貌。

八、注意個人衛(wèi)生，飯前要洗手。

九 節(jié)約用水

食堂食品留樣管理制度

食品留樣是預(yù)防食品中毒的有效措施，是檢驗(yàn)是否是食物中毒的重要依據(jù)。為確保師生食品衛(wèi)生安全，特制定食品留樣制度。 一、每餐堅持飯菜留樣，并在留樣容器盒上標(biāo)明菜名、日期、時間等。

二、飯菜留樣應(yīng)留足數(shù)量，儲存于專用冰箱，溫度保持在2-8攝氏度左右。

三,、飯菜留樣必須堅持四十八小時。(如當(dāng)天中午留樣到第后天中午)。

四、不定期進(jìn)行抽查并按食堂當(dāng)天菜譜記載情況，逐一對照檢查，若發(fā)現(xiàn)沒有堅持飯菜試嘗留樣，應(yīng)追究相關(guān)人員責(zé)任。

附：食品留樣登記表

食品留樣登記表

說明：應(yīng)由班長每天每餐填寫留食物（熟食），量100克，時間48小時以上，設(shè)有專用冰箱，容器（保鮮盒）要消毒。

為了使學(xué)生食堂工作有序安全的進(jìn)行，特制定如下制度：

1、炊事人員必須每年進(jìn)行一次健康檢查，取得衛(wèi)生健康證后方可從事為 炊事工作。炊事人員必須嚴(yán)格遵守各項衛(wèi)生制度，搞好個人衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生，定期理發(fā)、洗澡，勤剪指甲勤換衣服等。

2上班時必須穿戴清潔白色工作服、帽和口罩，工作時嚴(yán)禁吸煙，不隨地吐痰。

3、食品做到生熟隔離，成品與半成品隔離，炊具一日三洗，定期消毒。

4、個人用餐具自行保管，流水沖洗，合用炊具應(yīng)及時消毒。

5、打飯菜時，工作人員不得直接接觸未經(jīng)消毒的飯菜票。

6、凡違背上述制度者，將視其情節(jié)輕重，給予嚴(yán)肅處理。

xx小學(xué)

學(xué)生食堂各工作人員職責(zé)

司務(wù)長、后勤總管職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)學(xué)生糧食、菜金進(jìn)出帳目日清月結(jié)。

2、 管理師生糧食，做好防爛、防鼠、防盜工作。

3、 負(fù)責(zé)采購食堂用菜。

炊事班長職責(zé)

1、 組織炊事人員做好飯菜及室內(nèi)外衛(wèi)生工作。

2、 按時保質(zhì)保量位學(xué)生提供飯菜。

3、 負(fù)責(zé)食堂安全衛(wèi)生。

4、 協(xié)調(diào)炊事人員各項工作。

炊事員職責(zé)

1、 衣著整潔，身體健康，持證上崗。

2、 保證食堂內(nèi)外清潔工作，炊具擺放有序。

3、 一日三餐按時保值保量為學(xué)生提供飯菜。

4、 食物注意防毒、防鼠、防蟲，不用有疑問糧菜。

5、 洗碗池一日三洗。

6、 愛護(hù)公共設(shè)施，如有損壞，照價賠償。

xx小學(xué)

高校學(xué)生管理制度匯編篇三

近來高校涉及法律訴訟的案件時有發(fā)生，這一現(xiàn)象在社會中引起了越來越多的關(guān)注。因此也有越來越多的人對當(dāng)前的高校學(xué)生管理制度產(chǎn)生了懷疑。筆者認(rèn)為高校應(yīng)該從法律視角看待學(xué)生管理問題，對學(xué)生管理制度進(jìn)行創(chuàng)新。

一、明確學(xué)生與高校之間的權(quán)利界定。

在法律視角之下進(jìn)行高校學(xué)生管理制度的創(chuàng)新首先就必然要明確學(xué)生和高校之間的權(quán)利范圍。高校首先應(yīng)該明白自身的權(quán)責(zé)范圍，要確保尊重學(xué)生的正當(dāng)權(quán)利和義務(wù)，高校不能越界行使權(quán)力。當(dāng)前高校存在的一個很嚴(yán)重的事情就是無視權(quán)利界限“橫沖直撞”完全不顧及學(xué)生的感受和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)利。高校借著維護(hù)正常教學(xué)秩序的名義隨意行使自己的權(quán)利，這樣一來就很有可能侵犯學(xué)生的權(quán)益。所以高校應(yīng)該明白什么事情是自己的權(quán)責(zé)范圍之內(nèi)的，又有什么事情是自己不應(yīng)該放手的。因此在有關(guān)法律條例之中我們應(yīng)該明確學(xué)生和高校之間的權(quán)責(zé)范圍并給予明確的定義劃分，重點(diǎn)要對大學(xué)生所能享有的正當(dāng)?shù)臋?quán)利和義務(wù)進(jìn)行明確的規(guī)定。我們同時應(yīng)該對學(xué)生進(jìn)行知識普及，告訴學(xué)生他們合法享有的權(quán)利，讓學(xué)生不至于在自身權(quán)利受到侵犯的時候還毫不知情甚至無動于衷，要幫助學(xué)生拿起法律的武器武裝自己。另外對于高校方面也要出臺相對應(yīng)的明確系統(tǒng)的法律條文，規(guī)定高校法人的地位和高校所能享有的一系列權(quán)利。當(dāng)前階段我國高校大部分都是為了促進(jìn)社會公共利益而設(shè)立的，在行政體系之中也占有一定的地位。在其權(quán)責(zé)范圍之內(nèi)，高校有發(fā)放證書、學(xué)歷證明還有進(jìn)行懲罰獎勵的權(quán)利。但是在現(xiàn)行規(guī)定的高校權(quán)利范圍之中有很多都是沒有考慮過學(xué)生利益的、強(qiáng)制執(zhí)行的，這對于學(xué)生來講是不公平的，高校在某些方面嚴(yán)重侵犯了學(xué)生的權(quán)利。舉個簡單的例子來講，高校自身有權(quán)利決定是否錄取一名學(xué)生，學(xué)生在學(xué)習(xí)結(jié)束之后是否能夠發(fā)放畢業(yè)證和學(xué)位證等也是由高校自己決定的。不難看出，當(dāng)前高校是擁有很多的權(quán)利的，甚至有很多權(quán)利是嚴(yán)重侵犯了學(xué)生的合法權(quán)利的。所以，為了促進(jìn)高校學(xué)生管理制度的創(chuàng)新我們應(yīng)當(dāng)確定高校的法人地位，讓學(xué)生在權(quán)利受到侵犯的時候能夠通過正常的法律途徑尋求幫助，挽回自己的損失。

二、積極保證學(xué)生的接受教育的權(quán)利。

在明確劃分高校和學(xué)生的權(quán)利的基礎(chǔ)之上，我們應(yīng)該積極保證學(xué)生的接受教育的權(quán)利。如果學(xué)生的這個權(quán)利受到侵害，那么學(xué)生應(yīng)該能夠有合法的途徑進(jìn)行申訴。首先，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)前法律實(shí)行的基礎(chǔ)之上擴(kuò)大其保留原則的適用范圍。簡單來說就是立法部門應(yīng)該切實(shí)尊重學(xué)生的權(quán)利，將學(xué)生的合法權(quán)利放到法律實(shí)行范圍之內(nèi)，不能讓學(xué)生在利益受到侵害的時候連正常申訴的途徑都找不到。對于學(xué)生在學(xué)校期間確實(shí)做出的不正確的事情不能完全由學(xué)校一方單獨(dú)決定，而是應(yīng)該尊重學(xué)生的合法權(quán)利、切實(shí)的'保護(hù)學(xué)生權(quán)利，要求高校根據(jù)相關(guān)的法律條例進(jìn)行合法的處理。其次，行政訴訟的范圍也應(yīng)該適當(dāng)?shù)慕o予擴(kuò)大。在現(xiàn)行的法律之中我國的法院受理的案件范圍還不能真正做到保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)利，高校管理方面的問題和學(xué)生權(quán)利方面發(fā)生沖突的時候并沒有合適的處理手段。最后，是需要建立健全完善科學(xué)的檢查監(jiān)督體制對高校進(jìn)行嚴(yán)格的督察，要求學(xué)校切實(shí)的遵守相關(guān)的法律法規(guī)。一旦發(fā)現(xiàn)問題就必須給予嚴(yán)肅的處理。

除了上述條件之外，我們還應(yīng)該嚴(yán)格監(jiān)督高校的學(xué)生管理制度的形成，確保高校實(shí)行的高校學(xué)生管理制度不侵犯學(xué)生的合法正當(dāng)權(quán)利。在制定的過程之中校長辦公室要切實(shí)發(fā)揮其溝通聯(lián)系的作用，通過校長辦公室將學(xué)校學(xué)生工作部門、教務(wù)處還有研究生處等積極的聯(lián)合起來，按照各自的職責(zé)進(jìn)行任務(wù)劃分。在進(jìn)行管理制度規(guī)劃的過程之中不能是一群人閉門造城，而是要打開門接受學(xué)生們的監(jiān)督，讓學(xué)生們參加到高校學(xué)生管理制度的制定工作中來。在制度規(guī)劃和形成的工作之中學(xué)校應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況及時的召開聽證會，聽取學(xué)生代表們的意見。在規(guī)劃草案形成之后學(xué)校應(yīng)該進(jìn)行大范圍的公示，讓學(xué)生就自己有問題的地方進(jìn)行提問，同時也要將草案提高上級管理部門進(jìn)行嚴(yán)格的審查，學(xué)生們和上級部門的意見必須用文字的形式記錄下來，并且還應(yīng)該進(jìn)行備份。

四、保障學(xué)生的申訴權(quán)利。

高校學(xué)生管理制度匯編篇四

一、宿舍要保持整潔。住宿生午、晚睡起床后，應(yīng)整理各自內(nèi)務(wù)（要求：蚊帳靠墻垂掛收起，被子疊成方塊，左右床兩面相對。桌面和柜頂要保持干凈，物品要擺放整齊，鞋子排列于床底下且成行，其它生活用品擺放要整齊）。

二、值日生每天至少打掃室內(nèi)、后陽臺及門前走道衛(wèi)生兩次。并及時清倒垃圾于室外衛(wèi)生桶內(nèi)。宿舍門窗每周至少要擦洗兩次，保持明亮干凈。衛(wèi)生間每周至少用潔廁精洗擦兩次。

三、檢查評分標(biāo)準(zhǔn)：每個宿舍一周內(nèi)的衛(wèi)生分滿分20分。

四、獎勵。

四周內(nèi)衛(wèi)生分達(dá)到“星級宿舍”標(biāo)準(zhǔn)的.，將在宿舍門上掛星，以示榮譽(yù)。并于期末按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給該班加分。綜合宿舍被評為“星級宿舍”，該宿舍得分按人均分加入相應(yīng)班級期末總分。

1.床上不潔，每人次扣1分；

2.地板、后陽臺不拖洗扣2分；地板、后陽臺、門前走廊有紙屑、果皮或雜物各扣1分；

3.天花板上有蜘蛛網(wǎng)的扣1分；

4.門窗不凈或亂寫、亂畫、亂貼，各扣2分；

5.衣服、毛巾、襪子亂掛于室內(nèi)，每件扣1分；

6.鞋、桶等生活用品亂放，每人次扣1分；

7.室內(nèi)、陽臺上有煙頭扣2分；

8.室內(nèi)垃圾不及時倒掉或桌椅亂擺各扣2分；

9.宿舍不按時關(guān)燈的，每次扣1分，并記1次違紀(jì)；

10.內(nèi)外墻壁上亂寫、亂貼、亂畫各扣2分；

11.水桶、潔廁精、廁所刷、掃把、拖把、垃圾鏟（筐）等，每缺一件扣1分。

12.綜合宿舍被扣分的，按居住人數(shù)平均扣除相應(yīng)班的衛(wèi)生分。

高校學(xué)生管理制度匯編篇五

我國民辦高校普遍存在重教學(xué)、輕管理的現(xiàn)象，學(xué)生管理隊伍在學(xué)校管理中不受重視，同時學(xué)生管理隊伍人數(shù)較少、工作強(qiáng)度大、待遇偏低；基層輔導(dǎo)員工作任務(wù)繁雜，工作職責(zé)與學(xué)生處、團(tuán)委、招生就業(yè)處、所在院系等職能部門聯(lián)系在一起，很多工作讓輔導(dǎo)員感到無所適從；這些都造成了民辦高校學(xué)生管理隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象。《學(xué)記》一直提倡“尊師重道”的教育思想，“大學(xué)始教，皮弁祭菜，示敬道也。”這是說在大學(xué)開學(xué)的時候，統(tǒng)治者帶領(lǐng)著全體師生，穿著禮服，來祭祀先圣先師，用以表示尊師重道?！笆枪示怀加谄涑颊叨寒?dāng)其為尸，則弗臣也；當(dāng)其為師，則弗臣也。大學(xué)之禮，雖詔于天子無北面，所以尊師也?！惫艜r作為老師，天子都要敬重有加，被天子召見可以免去朝見君王的禮節(jié)，可見對教師職業(yè)的尊重。而現(xiàn)在民辦高校的教師在社會中普遍不受重視，大部分民辦高校由于其自身的運(yùn)營方式和管理特點(diǎn)，對在校教師缺乏最基本的人文關(guān)懷，甚至最基本的生活保障都很難滿足。

2健全學(xué)生管理體系，保障學(xué)生健康發(fā)展。

大學(xué)之法：禁于未發(fā)之謂豫，當(dāng)其可之謂時，不陵節(jié)而施之謂孫，相觀而善之謂摩。此四者，教之所由興也?！霸r孫摩”是《學(xué)記》中提出的教育原則，如果能做到這四方面，教育就會取得成功，同樣將這四方面做好學(xué)生管理工作也會取得成功，制定好學(xué)生管理的一系列規(guī)章制度是保證學(xué)生全面發(fā)展的重要保障，特別是對于生源素質(zhì)相對較弱的民辦高校來說至關(guān)重要?！霸ァ笔侵冈诓缓险赖氖虑榘l(fā)生之前就禁止，也就是說學(xué)生管理工作要有預(yù)警機(jī)制，才能夠防患于未然。一方面，學(xué)校要有一套行之有效的規(guī)章制度和管理方法，能夠規(guī)范學(xué)生的行為，讓學(xué)生明確哪些事應(yīng)該做，哪些事不能做以及做事之后的后果。另一方面，需要學(xué)生工作人員對學(xué)生的人文關(guān)懷，對學(xué)生的熟悉程度，知其然而知其所以然，提前預(yù)防突發(fā)事件，惡性的事件的發(fā)生，確保學(xué)生生命財產(chǎn)安全?！皶r”是要在適當(dāng)?shù)臅r候加以教導(dǎo)，要合乎時宜，抓住最佳的時機(jī)，及時施教，因勢利導(dǎo)，就會取得良好的教育效果。針對大學(xué)生在校的每一個階段，制定不同的教育目標(biāo)，實(shí)施不同的教育策略，比如在新生入學(xué)階段需要輔導(dǎo)員做的工作，如何使新生盡快的適應(yīng)大學(xué)生活，在校園介紹、專業(yè)介紹、專業(yè)發(fā)展方面給新生一個詳細(xì)的計劃目標(biāo)，讓學(xué)生能夠清楚地認(rèn)識到自己所處的環(huán)境。在這需要注意的是面對民辦高校在社會中的地位，如何調(diào)整民辦高校學(xué)生對自己和學(xué)校的認(rèn)識，讓他們從“民辦弱勢”地位中走出來，在生活和學(xué)習(xí)上樹立自信心，培養(yǎng)他們遠(yuǎn)大的理想?！皩O”是指要遵循一定的順序，根據(jù)學(xué)生的.特征和接受水平妥善地安排教育教學(xué)活動。學(xué)生管理工作要充滿人文精神，認(rèn)真分析學(xué)生各方面的特征，聽取學(xué)生的意見，根據(jù)各個階段學(xué)生的特點(diǎn)運(yùn)用不同的管理方式，既能保證學(xué)生的生命財產(chǎn)安全，又能滿足學(xué)生不斷發(fā)展的需求。例如在新生入學(xué)時，幫助同學(xué)們制定學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃來規(guī)劃自己的學(xué)業(yè)，在大三、大四畢業(yè)前需要幫助同學(xué)們制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)就業(yè)以盡快的適應(yīng)社會。“摩”要求同學(xué)之間相互觀摩，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，就能共同進(jìn)步。要形成校園良好的文化氛圍，需要豐富的校園文化活動來支撐和調(diào)節(jié)，對此學(xué)生管理者要盡可能多的提供機(jī)會讓學(xué)生參與到校園活動中，在同學(xué)之間的互動中培養(yǎng)學(xué)生們的團(tuán)隊精神和競爭意識。民辦高校的學(xué)生在學(xué)習(xí)成績上與普通本科高校學(xué)生有一定的差距，但在其他方面卻有著自己的優(yōu)勢，很多同學(xué)都是音樂、美術(shù)、體育的特長生，可以從興趣點(diǎn)入手著重培養(yǎng)他們的進(jìn)取精神，從而呈現(xiàn)出不同的生活面貌。

“善歌者，使人繼其聲；善教者，使人繼其志?！鄙瞄L唱歌的人，能使人情不自禁地跟著他唱；擅長教學(xué)的人，能使人不由自主地繼承他的志向。這是教師的個人魅力使然，一個好的教師會是學(xué)生的一生的榜樣。老師的一言一行在潛移默化中影響著學(xué)生，因此作為學(xué)生管理者的教師必須不斷地充實(shí)自己，多給自己充電，不斷提升自己的綜合素質(zhì)才能獲得學(xué)生的青睞和崇拜，更有利于學(xué)生管理的有效進(jìn)行。民辦高校輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平參差不齊，綜合素質(zhì)有差距，如何提升學(xué)生管理工作者特別是輔導(dǎo)員的素質(zhì)，除了自身不斷地知識補(bǔ)充、職業(yè)道德的加強(qiáng)?！敖虒W(xué)相長”是《學(xué)記》對教育深刻而獨(dú)到的理解，它概括出了一條教師自我提高的規(guī)律。學(xué)生需要發(fā)展，教師同樣需要發(fā)展。作為社會中的一份子，教師與學(xué)生是平等的，只是“聞道有先后”而已。另外，輔導(dǎo)員在學(xué)生管理工作中，也需要加強(qiáng)與學(xué)生的交流與溝通，教師和學(xué)生應(yīng)建立起“伙伴式”、“合作式”的學(xué)習(xí)合作關(guān)系。通過與學(xué)生的互動中全面了解學(xué)生，針對學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的問題，做到“長善救失”，鼓勵他們發(fā)揚(yáng)自己的長處和優(yōu)點(diǎn)，補(bǔ)救他們的過失和缺點(diǎn)。此外，輔導(dǎo)員還應(yīng)該學(xué)會在工作中使用“啟發(fā)誘導(dǎo)”的管理方式，《學(xué)記》中：“故君子之教，喻也。道而弗牽，強(qiáng)而弗抑，開而弗達(dá)。道而弗牽則和，強(qiáng)而弗抑則易，開而弗達(dá)則思。和易以思，可謂善喻矣”，非常明白的指出教育的目的在于讓學(xué)生學(xué)會思考，明白人世間的道理，采用的教育方式是啟發(fā)誘導(dǎo)，輔導(dǎo)員在與學(xué)生的交流中采用啟發(fā)誘導(dǎo)的方式可以讓學(xué)生更好的接受學(xué)校的規(guī)章制度，更好的開展學(xué)生社團(tuán)活動，促進(jìn)學(xué)生管理工作更好的展開。

4組織豐富多彩的學(xué)生活動。

“大學(xué)之教也，時教必有正業(yè)，退息必有居學(xué)?！贝髮W(xué)生在學(xué)校的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)之外則是靠一系列課外活動來鞏固自己所學(xué)的知識，發(fā)展自己，完善自己。校園文化藝術(shù)活動的舉辦調(diào)動了大量的學(xué)生的積極性，使校園展現(xiàn)出年青人特有的青春氣質(zhì)，因此豐富多彩的校園文化活動的展開不僅使校園充滿了生機(jī)和活力，也讓學(xué)生得到了鍛煉和發(fā)展。民辦高校的學(xué)生特點(diǎn)具有復(fù)雜性，一方面學(xué)生文化知識學(xué)習(xí)能力偏低，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對較差，自主學(xué)習(xí)能力較弱，造成學(xué)生自卑感強(qiáng)，自信心弱的心理特點(diǎn)；另一方面學(xué)生卻又個性鮮明，思想活躍，多才多藝。如何做好民辦高校的校園文化活動對于學(xué)生管理有著重要的影響，校園文化活動如果能夠調(diào)動好學(xué)生的積極性，學(xué)生管理就會如魚得水，能夠順利的完成各項工作；校園文化活動若只是流于形式，靠學(xué)生管理人員一味的強(qiáng)制，反而更不利于學(xué)生工作的展開。

參考文獻(xiàn)。

[1]曾媛媛.論《禮記學(xué)記》的教育管理思想[j].文學(xué)教育（下），（3）：59.

高校學(xué)生管理制度匯編篇六

說到底，學(xué)生會是一個為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。下面是小編為大家整理的高校學(xué)生會管理制度，希望對您有所幫助!

一、總則。

本制度意在加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部管理，使同學(xué)們樹立起牢固的組織紀(jì)律觀念，并且養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會干部，塑造嚴(yán)明實(shí)效，團(tuán)結(jié)一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。

二、工作準(zhǔn)則。

1、學(xué)生會全體成員必須嚴(yán)格遵守院系各項規(guī)章制度。

2、學(xué)生會全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)和工作時間，做到工作出色，成績突出。

3、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠秉公無私，吃苦耐勞，有責(zé)任心。

4、學(xué)生會要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，先同學(xué)之憂而憂，后同學(xué)之樂而樂，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。

5、學(xué)生會成員應(yīng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開拓創(chuàng)新，不斷提升自己的工作質(zhì)量。

6、全體學(xué)生會成員要以身作則，塑造良好學(xué)生會干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會整體形象的事。

1、學(xué)生會會議分為學(xué)生會全委會（即全體會議），部長會議，部門工作會議。

2、學(xué)生會全委會原則上每月召開一次，時間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會議記錄。

3、學(xué)生會部長會議原則上每兩星期召開一次，時間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會議記錄。

4、部門工作會議原則上每星期召開一次，會議由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織召開，并由本部門成員負(fù)責(zé)會議記錄。

5、所有會議，與會學(xué)生會副部長以上人員如無特別說明應(yīng)提前10分鐘到場簽到，全體與會者不得無故遲到、早退。

6、每次會議須制定考勤登記表，實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會議的人員須向上一級干部請假，批準(zhǔn)后方可。

7、每次會議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負(fù)責(zé)，會后由學(xué)生會主席檢查并簽字（部門會議除外）。

8、開會時，各成員須自覺維持會場紀(jì)律，將所有通訊工具設(shè)置為無聲狀態(tài)，不允許在沒有批準(zhǔn)的情況下交頭接耳。

9、會議實(shí)行民主集中制，全體參加會議的成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

10、會后由各部負(fù)責(zé)人安排整理會議室保持會議室整潔。

1、學(xué)生會的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)，對所有文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會的各項活動提供參考資料。

2、檔案分類如下：學(xué)生會成員檔案、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、活動記錄、活動總結(jié)、獎懲記錄等。

3、學(xué)生會各部門在每學(xué)期初必須制定詳細(xì)的本學(xué)期工作計劃以及上學(xué)期的工作總結(jié)。學(xué)生會總體計劃及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)草擬。

4、每次活動結(jié)束相關(guān)負(fù)責(zé)人須整理活動材料并上交至辦公室，材料包括：活動策劃，活動經(jīng)過，活動總結(jié)，新聞稿及照片等。

5、辦公室須妥善安排保管好每份材料，并有責(zé)任督促相關(guān)人員上交材料。

1、每學(xué)期末對學(xué)生會干事進(jìn)行任免。

2、所有學(xué)生會成員都有權(quán)申請成為學(xué)生會干事，申請需向各部部長上交申請書以及相關(guān)工作資料。

3、每位正式干事必須經(jīng)過預(yù)備干事階段。

4、正式干事由各部部長提名，主席團(tuán)決議通過。

5、對每位正式干事頒發(fā)聘用書，由辦公室對其建立個人工作檔案。

1、各部門開展活動前必須申報活動費(fèi)用的詳細(xì)數(shù)目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買。

2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票，并由經(jīng)手人簽名，留待查證。

3、學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門物品使用情況，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費(fèi)，可立即上報進(jìn)行處理。

4、不得弄虛作假，挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

5、各活動相關(guān)負(fù)責(zé)部門或個人應(yīng)盡快做好收支結(jié)算，并報至學(xué)生會主席團(tuán)，最終由系領(lǐng)導(dǎo)審批。

七、獎懲制度。

1、由主席團(tuán)監(jiān)督辦公室，對每位學(xué)生會成員建立個人量化管理檔案，記錄其每次獎懲處理情況。

2、每學(xué)期末對全院學(xué)生公示最終結(jié)果，以分?jǐn)?shù)形式表現(xiàn)。

3、該結(jié)果將成為每學(xué)期學(xué)生會干事評選的依據(jù)之一。

4、各部部長應(yīng)定期向主席團(tuán)反映本部成員相關(guān)情況，以利于學(xué)生會成員的量化考核。

5、獎懲標(biāo)準(zhǔn)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)商議。

八、請假制度。

1、事前填寫請假條，事后不補(bǔ)假。

2、因公事請假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名，不記入考勤。

3、所有請假都必須通過主席團(tuán)審批。

九、人事選拔制度。

1、全系范圍內(nèi)的選舉。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上的兩個硬性指標(biāo)是：一是重品德，二是重學(xué)習(xí)。

2、學(xué)生推薦。對于一定規(guī)模的學(xué)生推薦的同學(xué)，經(jīng)主席團(tuán)討論通過后，可以任用。

3、班主任推薦。在班上工作積極，學(xué)習(xí)勤奮的同學(xué)，經(jīng)班主任推薦，主席團(tuán)將安排其出任相應(yīng)職位。

十、附則。

1、通過討論的工作計劃或方案，所有學(xué)生會成員必須堅決貫徹執(zhí)行。

2、因工作失誤而造成嚴(yán)重后果的，主席團(tuán)將酌情處理。

3、學(xué)生會各部部長或成員需要開展活動的，必須向上一級申請，待申請批準(zhǔn)后，方可制定具體計劃以開展活動。

4、為提高工作效率和加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系，學(xué)生會應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的“學(xué)生會信箱”或“學(xué)生會qq群”等。

四、會議的內(nèi)容要求：

1、傳達(dá)學(xué)院有關(guān)部門的指示、文件精神、有關(guān)工作信息。

2、總結(jié)前一段工作，部署安排下段工作，對有關(guān)事宜進(jìn)行討論。

3、進(jìn)行必要的政治理論學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)交流。

4、調(diào)查、了解工作中出現(xiàn)的問題和有關(guān)信息。

五、會議的組織要求：

1、會議可長可短，講究務(wù)實(shí)，不走形式。

2、會議有明確的議題，會前由主席團(tuán)確定議題。

3、發(fā)言者要圍繞會議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達(dá)明確、思路清晰。

4、辦公室在會前組織簽到，部門例會自行組織簽到，做好會議記錄。

六、會議的紀(jì)律要求：

1、不準(zhǔn)無故缺席、遲到或早退，有事向主席團(tuán)請假。

2、要保持良好的會議秩序。

3、嚴(yán)禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒等不文明行為。

4、會議上語言文明。

5、會議時間內(nèi)，手機(jī)調(diào)為無聲或震動。

一、部門職能。

辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的人事檔案管理工作、財務(wù)及物資管理，各社團(tuán)檔案管理及財務(wù)監(jiān)督工作。

二、社聯(lián)和社團(tuán)管理。

1、總體負(fù)責(zé)主持學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室的日常事務(wù)工作，協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門之間的關(guān)系等。

2、負(fù)責(zé)聯(lián)合會干部會議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會的會議記錄，配合各部門組織策劃各種活動；以及社團(tuán)一系列規(guī)章制度的監(jiān)督實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會辦公室管理規(guī)定，各條例實(shí)施，做好記錄。

4、社聯(lián)所有物品的管理。社聯(lián)貴重物品使用須由主席簽名通過，擬定需購置物品并做好財務(wù)報表。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助社聯(lián)主席審批各社團(tuán)大型或重點(diǎn)活動的方案；活動結(jié)束后做好總結(jié)并存檔。

三、檔案管理。

1、負(fù)責(zé)對各社團(tuán)的成立批文、章程、學(xué)期工作計劃、學(xué)期工作情況、大型活動策劃和總結(jié)等各種文件進(jìn)行存檔管理；對各社團(tuán)出版的刊物進(jìn)行備份。

2、對學(xué)校有關(guān)社團(tuán)的各項規(guī)章制度及各次會議記錄進(jìn)行書面和電子存檔。

3、對檔案進(jìn)行管理，檔案要嚴(yán)格化、規(guī)范化、制度化，分類清晰，定期檢查、整理。

四、財務(wù)管理。

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的財務(wù)管理，對社聯(lián)和社團(tuán)各項經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督和審核；社團(tuán)聯(lián)合會重要物品的購置等。

2、每月定期向主席團(tuán)匯報社團(tuán)聯(lián)合會及各協(xié)會的財務(wù)收支情況，做財務(wù)總結(jié)。

3、學(xué)期初應(yīng)有財務(wù)預(yù)算，學(xué)期末有財務(wù)總結(jié)。

4、購置社團(tuán)聯(lián)合會物品時，必須由主席簽名通過。

5、制作經(jīng)費(fèi)使用一覽表并對社聯(lián)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行登記，并實(shí)行錢賬分離制度。

6、社團(tuán)換屆時負(fù)責(zé)辦理社團(tuán)設(shè)備和財務(wù)的移交。

五、內(nèi)部管理。

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率，待人誠懇熱情。

2、協(xié)調(diào)好與其他部門、社團(tuán)之間的關(guān)系，對于社團(tuán)反映的問題及時上報，使之得到妥善的解決。

3、實(shí)行例會制度，定期對工作進(jìn)行總結(jié)，保證辦公室工作的順利進(jìn)行。

4、若有緊急情況，可由負(fù)責(zé)人臨時召開。

1、每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。

2、每次例會必須考勤，若有不到者記錄到月末期末考評中。

3、在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同解決。

七、安全制度。

1、嚴(yán)禁在辦公室私拉亂接電線以及使用大功率電器。

2、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙。

3、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)存放易燃易爆等危險物品。

4、工作人員離開辦公室時務(wù)必關(guān)好門窗。

5、嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入辦公室。

為加強(qiáng)和健全學(xué)生會組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會成員的工作積極性，加強(qiáng)對部長、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開始實(shí)行。

2.各項工作活動應(yīng)按時到場，無故不得遲到早退。如需請假參照請假制度；

4.各項活動中各部門要全力配合，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門在平時工作中注意與其他部門溝通交流。

5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時完成或解決，及早上報主席團(tuán)。

1.學(xué)生會會議分主席團(tuán)會議、部長例會、部門工作會議；

2.例會無特殊情況定時召開，如有特殊情況由辦公室另行通知；

8.各類會議必須衣著得體，不得隨意；

9.工作期間，特別是會議期間，禁止玩手機(jī)，除非緊急事件，不得在會議期間接電話；

1.值班人員：學(xué)生會成員（由辦公室負(fù)責(zé)具體安排）；

6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；

7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；

8.值班人員離開時，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門；

9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄；

2.未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一次處理；

1.學(xué)生會財務(wù)管理由學(xué)生會辦公室總體負(fù)責(zé)；

4.用款部門應(yīng)在指定時間內(nèi)向秘書長上報活動各項開支明細(xì)；

3.學(xué)生會檔案歸屬學(xué)生會所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為a4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。

一、總則。

學(xué)生社團(tuán)組織是由學(xué)生自愿組成、為實(shí)現(xiàn)成員的共同意愿、按照其章程在學(xué)校內(nèi)部開展活動的非營利性組織。學(xué)校鼓勵和支持社團(tuán)在遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的前提下，開展健康、有益的樣園活動，豐富校園文化生活，幫助廣大學(xué)生擴(kuò)大知識視野，陶冶情操，培養(yǎng)能力。

二、社團(tuán)組織。

（一）各社團(tuán)必須在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生處、校團(tuán)委具體指導(dǎo)下開展工作。

（二）社團(tuán)的名稱，應(yīng)根據(jù)名實(shí)相符的原則，由申報者提出，由學(xué)生處核準(zhǔn)確定。

（三）社團(tuán)在基本任務(wù)是根據(jù)廣大同學(xué)的興趣愛好類活動，進(jìn)行全校性的相關(guān)知識的宣傳，增加學(xué)生的知識，提高自身的素質(zhì)。開展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習(xí)活動，為廣大的同學(xué)提供開展活動的場所、時機(jī)和各種條件，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

（四）學(xué)生社團(tuán)的成立，需遵循專業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則，并有一位以上校級指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師對社團(tuán)活動予以指導(dǎo)，并對重要活動予以把關(guān)。

（五）凡在校的學(xué)生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯了均可自由加入某個社團(tuán)。

（六）社團(tuán)成員對本社團(tuán)工作有討論、建議和批評的權(quán)利：有選舉和被選舉的：有遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行本社團(tuán)決議的義務(wù)：有積極參加本社團(tuán)活動的義務(wù)。

（七）各社團(tuán)由社團(tuán)理事會負(fù)責(zé)管理，社團(tuán)理事會由會長、副會長、理事組成。會長、副會長、理事均通過公開選拔產(chǎn)生，由校團(tuán)委負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。

（八）社團(tuán)理事會成員必須具備以下基本條件：堅持下去四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策：品行端正：熱心社團(tuán)工作并具有與社團(tuán)性質(zhì)相關(guān)的特長和才能：學(xué)習(xí)成績良好：班主任家長支持其參與社團(tuán)活動：在校期間內(nèi)末受過任何處分。

三、社團(tuán)組織的管理。

（一）社團(tuán)的管理部門和組織建設(shè)。

1學(xué)生處是全校所有社團(tuán)的管理部門，具體負(fù)責(zé)所有社團(tuán)的管理工作。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立，注冊，更名，合開，注銷，備案，協(xié)調(diào)，支持，指導(dǎo)社團(tuán)開展活動：幫助社團(tuán)解決困難，提供條件：社團(tuán)考核評比等。

2每個社團(tuán)必須安排固定的指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師。

（1）社團(tuán)指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師應(yīng)積極參與，七實(shí)加強(qiáng)對社團(tuán)工作和活動的指導(dǎo)：

（4）指導(dǎo)老師因故無法繼續(xù)擔(dān)任，學(xué)校應(yīng)聘請新的指導(dǎo)老師，并暫停學(xué)生社團(tuán)活動，學(xué)生社團(tuán)因故被注銷，其指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師自動解聘。

3學(xué)校為學(xué)生社團(tuán)活動的正常開展提供必要的場所及物質(zhì)保障。

4學(xué)校教職工指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動列入教職工年度評先評優(yōu)，晉職晉級的考核內(nèi)容。

（二）社團(tuán)的成立。

1凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團(tuán)：

（1）發(fā)起成立社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人向?qū)W生處提交基礎(chǔ)材料（基礎(chǔ)材料包括申請報告，社團(tuán)章程，社團(tuán)負(fù)責(zé)人簡歷，指導(dǎo)老師關(guān)于推薦成立社團(tuán)的報告）。

（2）學(xué)生處對其進(jìn)行審核考察，審核通過后報校長辦公會審批：

（4）申請成立的社團(tuán)應(yīng)在審批通進(jìn)后一周內(nèi)，在學(xué)生處指定時間和地點(diǎn)公開招募社團(tuán)會員：

（5）申請成立的社團(tuán)應(yīng)在審批通過后兩周內(nèi)，以公開會議形式宣布社團(tuán)成立，并在會上公開選拔產(chǎn)生社團(tuán)理事會，由學(xué)生處負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。

（三）社團(tuán)換屆。

1學(xué)生社團(tuán)每屆理事會原則上任期一年。

2理事會任期屆滿，應(yīng)在每年6月份左右進(jìn)行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學(xué)生社團(tuán)，需經(jīng)學(xué)生處同意。

3社團(tuán)理事會換屆，社團(tuán)理事會候選擇人公開選拔由學(xué)生處負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，當(dāng)選擇的社團(tuán)理事會成員報學(xué)生處審批通過后上崗。

4社團(tuán)理事會候選擇人產(chǎn)生程序及規(guī)定；

（1）由上一屆理事會成員集體討論，提名：

（2）由上一屆理事會領(lǐng)取并填寫社團(tuán)干部候選人提名登記表，填好表后交學(xué)生處。

（3）由學(xué)生處向被提名人所在年級，班級征求意見。

（4）由學(xué)生處將無異議提名候選擇人交與該社團(tuán)上一屆理事會主要干部共同確定正式候選人，（社團(tuán)候選擇人人數(shù)應(yīng)多于理事會干部人數(shù)的20％）。

（5）召開社團(tuán)成員大會，差額選舉辦。

（6）在學(xué)生處組織下召開新一屆理事會干部會議，進(jìn)行分式。

（四）社團(tuán)成員的招募、管理。

5無學(xué)生處的審定批準(zhǔn)，各社團(tuán)理事會不得以任何形式介紹，帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動，學(xué)習(xí)，比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內(nèi)參與任何形式的活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由學(xué)生處解散該社團(tuán)，并由學(xué)生處發(fā)出通報。

（五）社團(tuán)活動管理。

2各社團(tuán)活動開展流程。

（3）校長辦公會審批通過一，各社團(tuán)按照學(xué)校社團(tuán)活動學(xué)期計劃表籌備該期活動。

3各社團(tuán)需在每次活動前一周內(nèi)推出活動宣傳畫，經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團(tuán)如需印刷材料，刊物等，需交學(xué)生處審定通過后方可印刷。

（六）社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理。

1、各社團(tuán)應(yīng)本著勤檢、節(jié)約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團(tuán)活動。

2、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)包括：會費(fèi)、拔款等;。

3、社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)一律由社團(tuán)理事會安排專人負(fù)責(zé)管理：

5、舉行大型活動需學(xué)校拔款的社團(tuán)，須提前向?qū)W生處提交活動方案及經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請報告。

四、學(xué)生社團(tuán)的獎懲。

（一）定期對全校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評估，評選出校級“優(yōu)秀社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)活動”、優(yōu)秀社團(tuán)干部“。

（四）學(xué)生社團(tuán)有下列情形之者，學(xué)生處有權(quán)將其解散。

1、實(shí)際會員不足10人。

2、社團(tuán)末按照規(guī)定進(jìn)行注冊。

3、社團(tuán)連續(xù)3個月沒有，且機(jī)構(gòu)癱瘓、管理混亂。

4、不接受指導(dǎo)處室、指導(dǎo)老師和學(xué)生處的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，不及時完成學(xué)校交給的任務(wù)。

5、受到大量的會員或其他人員投訴并查證屬實(shí)。

6、造成重大責(zé)任事故。

7、社團(tuán)成員三分之二以上社團(tuán)解散。

五附則。

1、本條例自公布之日起實(shí)行。

2、本章程解釋權(quán)歸學(xué)生處。

高校學(xué)生管理制度匯編篇七

1、愛護(hù)宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、等公物，不得任意破壞。用手開門、關(guān)門要輕，不得摔門踢門。離開宿舍時要鎖好門。周末或節(jié)假日離校時要關(guān)好窗戶鎖好門。由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償。

2、要愛護(hù)室內(nèi)、樓道的墻壁、樓梯扶手，不準(zhǔn)在上面涂寫刻畫，不得在墻上釘釘子掛物品，貼畫等。

3、不得向樓下潑水、扔廢棄物。

4、公物損壞后應(yīng)主動向值班教師報告并到主管部門賠償，若不主動報告，經(jīng)查出加倍賠償。

5、凡故意破壞公物者，從嚴(yán)處理。

高校學(xué)生管理制度匯編篇八

辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的人事檔案管理工作、財務(wù)及物資管理，各社團(tuán)檔案管理及財務(wù)監(jiān)督工作。

二、社聯(lián)和社團(tuán)管理。

1、總體負(fù)責(zé)主持學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室的日常事務(wù)工作，協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門之間的關(guān)系等。

2、負(fù)責(zé)聯(lián)合會干部會議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會的會議記錄，配合各部門組織策劃各種活動；以及社團(tuán)一系列規(guī)章制度的監(jiān)督實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會辦公室管理規(guī)定，各條例實(shí)施，做好記錄。

4、社聯(lián)所有物品的管理。社聯(lián)貴重物品使用須由主席簽名通過，擬定需購置物品并做好財務(wù)報表。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助社聯(lián)主席審批各社團(tuán)大型或重點(diǎn)活動的方案；活動結(jié)束后做好總結(jié)并存檔。

三、檔案管理。

1、負(fù)責(zé)對各社團(tuán)的成立批文、章程、學(xué)期工作計劃、學(xué)期工作情況、大型活動策劃和總結(jié)等各種文件進(jìn)行存檔管理；對各社團(tuán)出版的刊物進(jìn)行備份。

2、對學(xué)校有關(guān)社團(tuán)的各項規(guī)章制度及各次會議記錄進(jìn)行書面和電子存檔。

3、對檔案進(jìn)行管理，檔案要嚴(yán)格化、規(guī)范化、制度化，分類清晰，定期檢查、整理。

四、財務(wù)管理。

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的財務(wù)管理，對社聯(lián)和社團(tuán)各項經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督和審核；社團(tuán)聯(lián)合會重要物品的購置等。

2、每月定期向主席團(tuán)匯報社團(tuán)聯(lián)合會及各協(xié)會的財務(wù)收支情況，做財務(wù)總結(jié)。

3、學(xué)期初應(yīng)有財務(wù)預(yù)算，學(xué)期末有財務(wù)總結(jié)。

4、購置社團(tuán)聯(lián)合會物品時，必須由主席簽名通過。

5、制作經(jīng)費(fèi)使用一覽表并對社聯(lián)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行登記，并實(shí)行錢賬分離制度。

6、社團(tuán)換屆時負(fù)責(zé)辦理社團(tuán)設(shè)備和財務(wù)的移交。

五、內(nèi)部管理。

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率，待人誠懇熱情。

2、協(xié)調(diào)好與其他部門、社團(tuán)之間的關(guān)系，對于社團(tuán)反映的問題及時上報，使之得到妥善的解決。

3、實(shí)行例會制度，定期對工作進(jìn)行總結(jié)，保證辦公室工作的順利進(jìn)行。

4、若有緊急情況，可由負(fù)責(zé)人臨時召開。

1、每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。

2、每次例會必須考勤，若有不到者記錄到月末期末考評中。

3、在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同解決。

七、安全制度。

1、嚴(yán)禁在辦公室私拉亂接電線以及使用大功率電器。

2、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙。

3、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)存放易燃易爆等危險物品。

4、工作人員離開辦公室時務(wù)必關(guān)好門窗。

5、嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入辦公室。

高校學(xué)生管理制度匯編篇九

20，萊鋼鍛壓廠鋼材生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)是102萬噸，比上年提高近30%，是一次歷史性的大跨躍。完成超越百萬噸的目標(biāo)，人是決定性因素。人力資源管理堅持以人為本，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，建立了以“經(jīng)營管理人才、技術(shù)人才、技能人才”為主體，以“企業(yè)文化培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理素質(zhì)培訓(xùn)”為內(nèi)容的人才培訓(xùn)體系，通過改進(jìn)培訓(xùn)方法，更新培訓(xùn)內(nèi)容，突出針對性和實(shí)效性，提高了培訓(xùn)效果，使每個員工能夠熟悉企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)文化和價值觀，進(jìn)一步熟悉掌握了工作職能，較好地發(fā)揮員工的創(chuàng)造潛能。

1.1制定人才培訓(xùn)規(guī)劃，完善考核細(xì)則。

根據(jù)鍛壓廠生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，制定《年職工培訓(xùn)計劃》，經(jīng)職工代表大會討論審議后執(zhí)行。2004年計劃組織參加高級工商管理培訓(xùn)、研究生及高層次人員培訓(xùn)、繼續(xù)教育課題培訓(xùn)、“一專多能”、適應(yīng)性培訓(xùn)等培訓(xùn)共810人次，目前已實(shí)施740人次。大力開展學(xué)歷教育，制定《推進(jìn)職工素質(zhì)提高實(shí)施三年工作規(guī)劃》。提出了至20末，全廠35歲以下青年職工必須達(dá)到高中以上文化水平的要求，對取得學(xué)歷證書的給予一次性獎勵。為了加強(qiáng)培訓(xùn)效果，制定了員工培訓(xùn)管理考核細(xì)則，從組織和管理兩個方面進(jìn)行嚴(yán)格考核。對廠內(nèi)組織的各種培訓(xùn)班和組織外出培訓(xùn)活動，規(guī)定各車間科室遵照主管部門要求，組織職工參加學(xué)習(xí)，對個人及所在單位進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果納人廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核進(jìn)行兌現(xiàn)。

1.2以“推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化，提升執(zhí)行力”崗位培訓(xùn)。

為契機(jī)，掀起全員學(xué)習(xí)新高潮鍛壓廠召開了“推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化，提升執(zhí)行力”崗位培訓(xùn)動員大會，制定下發(fā)了崗位培訓(xùn)實(shí)施方案和考核細(xì)則，使“樹理念、學(xué)規(guī)程、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、強(qiáng)素質(zhì)”活動深入人心。先后舉辦兩期中層干部、班組長參加的“學(xué)習(xí)型組織理論”研習(xí)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了((第五項修煉》，使學(xué)員們掌握“學(xué)習(xí)型組織”理論的基本理念和思維方式、工作方法。對原有的安全操作規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行重新審核，完善修訂了21個工種的操作規(guī)程，重新制定了8個工種的操作規(guī)程，印制《鍛壓廠崗位技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程》職工人手一冊。采用學(xué)、練、查、賽相結(jié)合的培訓(xùn)形式，分廠、車間、班組三級組織培訓(xùn)，有29個工種637人參加培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到100%，及格率達(dá)到100%，進(jìn)一步提高了職工安全意識、安全技能、操作技能，提升了全廠職工的工作執(zhí)行力。為優(yōu)化勞動組織結(jié)構(gòu)，在全廠推行“一專多能、操檢合一”制度及“標(biāo)準(zhǔn)化指揮操作”方法，舉辦了“一專多能”初級鉗工培訓(xùn)班，有103人參加培訓(xùn)，為實(shí)施“一專多能、操檢合一”打下了基礎(chǔ)。

2積極探索實(shí)踐.完善分配機(jī)制。

鍛壓廠積極探索管理、技術(shù)要素參與分配的方式方法，把員工的管理、技術(shù)素質(zhì)、貢獻(xiàn)大小與薪酬有機(jī)結(jié)合，建立與人才貢獻(xiàn)相適應(yīng)的收人分配機(jī)制，讓一流的人才、一流的貢獻(xiàn)真正獲得一流的待遇。

2.1進(jìn)一步完善管理要素的分配方式。

2004年，參照公司有關(guān)文件，結(jié)合鍛壓廠實(shí)際情況，制定了《鍛壓廠科級管理人員績效考核辦法》。該辦法主要從產(chǎn)量成本、專業(yè)、重點(diǎn)事項及出勤四個方面加以考核?？己艘栽露葹橹芷?，績效評價分優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等級，并設(shè)置卓越管理、優(yōu)秀管理兩個獎項，績效考核的結(jié)果落實(shí)到每一個科級干部，考核結(jié)果作為年度人員調(diào)整、任免和季度考核的重要依據(jù)，并與季度責(zé)任風(fēng)險管理獎掛鉤。充分調(diào)動科級管理人員的工作積極性，激發(fā)管理人員干事創(chuàng)業(yè)和不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、超越的能力，確保了各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.2進(jìn)一步完善技術(shù)要素的分配方式。

2004年，鍛壓廠按照公司的要求積極開展公司技術(shù)專家、科技帶頭人、優(yōu)秀科技人員、優(yōu)秀技能人才的評選活動。為充分調(diào)動優(yōu)秀技術(shù)技能人才的'工作積極性和能動性，先后制定了《鍛壓廠優(yōu)秀科技人員評選獎勵與考核管理辦法》、《鍛壓廠優(yōu)秀技能人才評選獎勵與考核管理辦法》和《鍛壓廠優(yōu)秀技術(shù)人才動態(tài)考核管理辦法》，對優(yōu)秀技術(shù)人才進(jìn)行分層次考核管理，專業(yè)技術(shù)帶頭人特殊津貼的50%納人科級干部績效考核，50%掛鉤優(yōu)秀技術(shù)人才動態(tài)考核。優(yōu)秀科技人員津貼全部納人績效掛鉤考核?！跺憠簭S優(yōu)秀技術(shù)人才動態(tài)考核管理辦法》主要從質(zhì)量、安全、設(shè)備、工藝、技改、紀(jì)律、技術(shù)成果等十個方面對優(yōu)秀技術(shù)人才實(shí)施動態(tài)考核，考核結(jié)果與各專業(yè)優(yōu)秀技術(shù)人才的津貼直接掛鉤，充分調(diào)動激發(fā)了技術(shù)人員的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和工作積極性自2004年7月份實(shí)施以來，取得了顯著效果。

3堅持與時俱進(jìn)，引入競爭機(jī)制。

堅持競爭擇優(yōu)的原則，完善崗位動態(tài)管理機(jī)制，通過引人競爭，積極做好在職職工競爭上崗和向新系統(tǒng)輸送工作，激活人才潛能，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。

3.1建立以崗位設(shè)計為主體的崗位動態(tài)管理體系。

20底，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重新調(diào)整崗位設(shè)置，進(jìn)行了科學(xué)地定編、定崗、定員，在”三定”的基礎(chǔ)上，以崗位設(shè)置為依據(jù)，全面引人競爭機(jī)制，實(shí)行全員競爭上崗。通過職工個人演講、評委考評答辯，使每個人都選擇適合的崗位，每個崗位都有合適的人。通過全員競爭上崗，改傳統(tǒng)的”相馬”為”賽馬”，實(shí)現(xiàn)了唯才是舉，選賢任能的用人原則和人力資源的優(yōu)化配置，徹底轉(zhuǎn)變了職工的思想觀念。中層管理干部通過競聘重新認(rèn)識自己，提高自己，增強(qiáng)了危機(jī)感、責(zé)任感和政績意識;普通員工進(jìn)一步增強(qiáng)了敬業(yè)愛崗意識和危機(jī)意識，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高自身素質(zhì)的自覺性和緊迫感。對崗位實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)工作的需要，適時調(diào)整崗位設(shè)計和崗位責(zé)、權(quán)、利，適時重新實(shí)施競爭上崗。

3.2合理撤并崗位，實(shí)施扁平化、專業(yè)化管理模式。

2004年，由于人員向新區(qū)分流，加之多名女職工處于“三期”，鍛壓廠人員緊張矛盾尤為突出。為此，立足內(nèi)部，合理整合成為當(dāng)務(wù)之急。將全廠行車工統(tǒng)一管理，成立運(yùn)行車間，適應(yīng)了扁平化管理需求，又緩解了女職工處于“三期”人數(shù)較多帶來的矛盾。對有效勞動時間不足6.5小時的崗位，合理撤并:將鋼坯裝卸工與兩軋材車間加熱工合并，撤銷鋼坯記錄工，由加熱工兼管記錄;各車間內(nèi)電氣焊工與鉗工合并，不再單設(shè)電氣焊崗位，實(shí)行一專多能;將水壓機(jī)車間電工并人機(jī)械動力車間電工班，負(fù)責(zé)全廠的電氣供應(yīng)系統(tǒng)管理，既節(jié)省了人員，又便于統(tǒng)一管理。

4結(jié)束語。

培訓(xùn)機(jī)制、分配機(jī)制、競爭機(jī)制三者的優(yōu)化整合，為優(yōu)秀人才的成長提供舞臺，激活了企業(yè)人力資源，體現(xiàn)了企業(yè)的人才價值取向，企業(yè)內(nèi)部形成了進(jìn)取、創(chuàng)新、向上的良好氛圍企業(yè)的快速發(fā)展起到了保證作用。2004年1一10月份，累計生產(chǎn)鋼材85.41萬噸，同比提高24.53%，ro個月完成了去年全年的產(chǎn)量。大鍛件提前61天完成全年8000噸生產(chǎn)計劃任務(wù)目標(biāo)。

高校學(xué)生管理制度匯編篇十

1、尊重生活教師，虛心接受生活教師的指導(dǎo)和管理。

2、嚴(yán)格按規(guī)定時間熄燈（晚上9點(diǎn)）、起床（早上6點(diǎn)50），期間不得隨意出入宿舍。不說話，不影響別人休息。

3、早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)15期間不得隨意進(jìn)入宿舍。晚8點(diǎn)15到早6點(diǎn)50點(diǎn)期間不得隨意出宿舍樓。

4、遵守宿舍紀(jì)律，注意安全，不玩水、不玩火、不觸摸電源；不在床上玩耍、打鬧，不把玩具、刀具帶入宿舍。

5、不私自進(jìn)入他人宿舍，不亂翻弄別人的東西，不私自調(diào)換宿舍或床位。

6、宿舍衛(wèi)生堅持每天打掃，保持干凈整潔。認(rèn)真整理內(nèi)務(wù)，物品擺放整齊、有序。

7、上下樓梯輕聲慢步，不追逐、不拉扯，注意安全。

8、不在宿舍吃飯、不亂丟垃圾。

9、不私自離校，有事要向老師或管理員請假。

10、愛護(hù)公共設(shè)施，節(jié)約水電，損壞公物自覺賠償。

高校學(xué)生管理制度匯編篇十一

資金是工業(yè)、商業(yè)等多個行業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)的本錢。運(yùn)用于石油行業(yè)的資金往往是墊付于石油企業(yè)建設(shè)、投資、生產(chǎn)、經(jīng)營活動、再生產(chǎn)等過程中以貨幣的表現(xiàn)形式進(jìn)行周轉(zhuǎn)、流通，使其在保留本身價值的基礎(chǔ)上再增值。

一、我國石油資金管理制度的現(xiàn)狀。

由于石油行業(yè)涉及面寬、牽涉面廣，耗用資金的部門、生產(chǎn)環(huán)節(jié)較多，進(jìn)出資金數(shù)額較大，因此，資金管理制度在石油行業(yè)運(yùn)營中有著相當(dāng)重要的作用。隨著改革全面深化進(jìn)行，我國石油行業(yè)也在不斷的改變自己，一些部門開始進(jìn)行組合，一些企業(yè)內(nèi)部分別進(jìn)行了調(diào)整，以此加強(qiáng)我國石油企業(yè)發(fā)展、生存的能力。并能面對當(dāng)今社會石油行業(yè)激烈競爭的市場，且能通過自身的實(shí)力和良好的管理占據(jù)市場中的一點(diǎn)份額。目前，我國很多石油企業(yè)都能夠建立健全財務(wù)管理制度，都在逐步完善石油資金管理制度，資金運(yùn)用、資金管理總體情況日趨漸好。但有些石油企業(yè)由于不能及時更新、完善陳舊的管理模式，思想上還停留在計劃經(jīng)濟(jì)時期。所以，在投資、生產(chǎn)、經(jīng)營銷售等資金管理方面、制度健全完善方面存在一些大大小小的問題。比如有的企業(yè)在進(jìn)行項目投資時沒有認(rèn)真評估資金投資效益，以至所投項目收效甚微[1]。

二、我國石油資金管理制度的缺陷和問題。

雖然石油行業(yè)經(jīng)過不斷的改革、不斷健全經(jīng)營管理體系，壯大了自身，在眾多企業(yè)競爭中頗顯優(yōu)勢。但我國石油資金管理制度仍存在一些缺陷和問題有待探討。

1、資金預(yù)算投資管理不完善。

石油行業(yè)也同其他企業(yè)一樣實(shí)行預(yù)算管理經(jīng)營、投資、財務(wù)等來控制資金的使用，或根據(jù)已有的現(xiàn)金進(jìn)出量和已發(fā)生的生產(chǎn)經(jīng)營情況等進(jìn)行今后經(jīng)營情況預(yù)測控制。但由于一些企業(yè)上下缺乏對預(yù)算執(zhí)行的詳細(xì)監(jiān)管制度和完善的監(jiān)督管理體系，因此削弱了預(yù)算管理的`功能和作用。而在投資管理方面由于只關(guān)注長期投資的項目是否有高產(chǎn)量、高產(chǎn)值，只關(guān)注項目資金來源，不注重高成本投資風(fēng)險的預(yù)測和經(jīng)營管理。結(jié)果是投的多、收的少，時常導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難。對一些短期投資項目沒有制定資金運(yùn)用、運(yùn)營相關(guān)的管理政策和項目達(dá)標(biāo)考核制度，對投資運(yùn)營的過程缺乏深層次的分析評估，時常導(dǎo)致投資運(yùn)營效率不高。

2、內(nèi)部控制管理制度落實(shí)難。

雖然國家最新頒布的會計管理制度已經(jīng)開始實(shí)施，石油企業(yè)資金內(nèi)部管控規(guī)范也已出臺，大多石油企業(yè)為了優(yōu)化內(nèi)部管理也對一些部門采取了重組合并等形式。但由于石油資金涉及到勘探、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等多個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不一樣，核算方式、使用工具不一樣，信息來源渠道不一樣，財務(wù)報表上報形式和上報時間不一樣。往往會導(dǎo)致企業(yè)相關(guān)部門和高層領(lǐng)導(dǎo)知道的資金運(yùn)營信息、預(yù)算執(zhí)行情況的反饋較滯緩。無法及時做出資金管理使用情況的正確判斷，無法及時修正、改正的一些有問題或做出一些新的決策。加之，一些內(nèi)部管控規(guī)范落實(shí)執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督管理或根本就沒人敢去管理。如銷售部門僅負(fù)責(zé)售出產(chǎn)品不負(fù)責(zé)收回資金，財務(wù)部門只管記賬和結(jié)算工作，資金使用有領(lǐng)導(dǎo)簽字同意不管是否符合相關(guān)規(guī)定就可支付。導(dǎo)致企業(yè)資金管理不規(guī)范。使用每一筆資金無法達(dá)到有效、合理。

三、完善制度的策略。

針對我國石油資金管理制度目前尚存的缺陷和若干問題，怎樣進(jìn)一步完善資金管理制度，建議采用以下相關(guān)對策。

1、細(xì)化資金預(yù)算管理制度石油行業(yè)應(yīng)在公司或集團(tuán)等內(nèi)部成立專門的預(yù)算組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立由公司經(jīng)理或集團(tuán)董事會等直接領(lǐng)導(dǎo)下的預(yù)算管理部門，全面負(fù)責(zé)由公司或集團(tuán)等提出的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行預(yù)算編制、審核、確定及調(diào)整工作。公司或集團(tuán)應(yīng)改變以往項目先上，邊干邊籌資金，沒過預(yù)算審批就花錢的現(xiàn)象。應(yīng)加強(qiáng)公司或集團(tuán)等資金的集中管理。應(yīng)將預(yù)算范圍擴(kuò)大到企業(yè)上上下下所有的資金，以此堵住計劃外、預(yù)算外的資金使用。應(yīng)建立預(yù)算執(zhí)行全過程的詳細(xì)監(jiān)管制度，加強(qiáng)成本管理。應(yīng)完善現(xiàn)金支出監(jiān)管制度。同時加強(qiáng)與外部、與銀行的職能對接管理制度，建立統(tǒng)一的資金收付監(jiān)督管理體系，保證資金的合理運(yùn)用[2]。

2、制定投資決策管理制度。

在投資管理方面應(yīng)制定資金運(yùn)用、運(yùn)營相關(guān)的管理政策和項目達(dá)標(biāo)考核制度，應(yīng)制定與決策者相關(guān)聯(lián)的投資目標(biāo)崗位責(zé)任制，形成科學(xué)合理的決策制度。使決策者權(quán)責(zé)分明，杜絕一言堂、杜絕看似集體決策同意，出了問題、沒有收益無人問津、無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。應(yīng)科學(xué)管理投資項目，用事實(shí)、用數(shù)據(jù)決策項目的可行性。無論長期投資還是短期投資都應(yīng)深層次的進(jìn)行分析，都應(yīng)詳細(xì)制定投資計劃、投資方案，并進(jìn)行計劃、方案的效益評估、評價，挑選成本消耗低、投入少、效益好的方案保證投資能獲取最大的效益。

3、強(qiáng)化內(nèi)部控制管理。

石油企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家最新頒布的會計管理制度和資金內(nèi)部管控規(guī)范，明確崗位責(zé)任制。公司或集團(tuán)應(yīng)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)層及預(yù)算、財務(wù)等部門的人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高管理層的業(yè)務(wù)水平和管理能力。相關(guān)部門應(yīng)盡可能統(tǒng)一核算、財務(wù)報表形式。應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)工作，保證各種信息的暢通，縮短結(jié)算時間，使資金周轉(zhuǎn)靈活。應(yīng)運(yùn)用現(xiàn)代科技進(jìn)行勘探、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等多個環(huán)節(jié)網(wǎng)絡(luò)化信息管理。建立日或隔日成本核算管理體系，使資金運(yùn)營信息、預(yù)算執(zhí)行情況及時反饋到相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)層，使領(lǐng)導(dǎo)們能對資金使用情況及時做出正確判斷，修正運(yùn)營管理中的錯誤，調(diào)整運(yùn)營實(shí)施方案，減少資金的流失和不必要的損失。對一些無法實(shí)施有效監(jiān)督管理或根本沒人敢去管理的部門，建議聘請第三方進(jìn)行監(jiān)督管理。同時，應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部審計工作，杜絕不符合相關(guān)規(guī)定就予以支付資金的現(xiàn)象發(fā)生。

四、總結(jié)。

通過上述淺析，要完善我國石油資金管理制度，保證企業(yè)運(yùn)營的命脈。必須加強(qiáng)人員的管理。不論是普通員工還是高級白領(lǐng)，都應(yīng)制定行之有效的崗位責(zé)任制，明確分工。同時應(yīng)加強(qiáng)對國有企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)用管理，合理調(diào)配各方資源，構(gòu)建新型的現(xiàn)代化科學(xué)管理模式，提高每項資金的使用效能，使我國石油資金管理更規(guī)范、更完善，制度更健全。面對國內(nèi)外現(xiàn)狀可持續(xù)性發(fā)展。

參考文獻(xiàn):。

[1]楊琴、淺談石油企業(yè)資金管理與控制對策[j]、時代金融，，（26）：127、

高校學(xué)生管理制度匯編篇十二

高校學(xué)生治安信息管理工作是高校安全工作重要的組成部分之一。雖然各個高校治安工作的復(fù)雜和瑣碎程度不同，其學(xué)生治安信息管理的方式和方法也有差別，但是信息化程度普遍較低，基本都是通過建立各種紙質(zhì)檔案，由工作人員定期手工更新的方式進(jìn)行管理。面對校內(nèi)數(shù)以萬計的師生員工，其治安信息管理工作不僅困難，而且工作效率十分低下。

2數(shù)字化校園概述。

如今，由于計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)的迅速發(fā)展，各種it硬件和軟件設(shè)備的普及率越來越高，人們的工作、學(xué)習(xí)和生活方式正在不斷發(fā)生深刻的變化。可以說，人們正在逐漸融入和適應(yīng)這種快速變化的數(shù)字化環(huán)境。高校的數(shù)字化建設(shè)是高校自身信息化發(fā)展建設(shè)過程中的重要組成部分。國家教育十二五規(guī)劃綱要指出“制定學(xué)?；A(chǔ)信息管理要求，加快學(xué)校信息管理化進(jìn)程，促進(jìn)學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”。在信息技術(shù)瞬息萬變，快速發(fā)展的時代，高校數(shù)字化建設(shè)是一項需要不斷更新教育觀念，逐步改善教育和管理模式的具有高度前瞻性和統(tǒng)一性規(guī)劃設(shè)計的長期性工作。楊應(yīng)寶指出“作為高校發(fā)展的長期目標(biāo)，高校數(shù)字化校園的規(guī)劃和實(shí)施已成為高校教育信息化研究的熱點(diǎn)，尤其是高校數(shù)字化校園的系統(tǒng)規(guī)劃，已經(jīng)引起了國內(nèi)外許多學(xué)者的關(guān)注”。因此，數(shù)字化校園將是未來各所高校不斷優(yōu)化符合自身實(shí)際情況的教育信息管理工具，也是更加突出自身辦學(xué)理念和內(nèi)涵，展現(xiàn)自身形象和地位，促進(jìn)高校人才培養(yǎng)方式產(chǎn)生積極變化的重要途徑。數(shù)字化校園也就是信息化校園。許鑫和蘇新寧指出：“數(shù)字化校園是以數(shù)字化信息為基礎(chǔ)，以計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為依托，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等校園信息的收集、處理、整合、存儲、傳輸、應(yīng)用，使教學(xué)資源得到充分優(yōu)化利用的虛擬教育環(huán)境?！碧K順開指出：“所謂數(shù)字化就是指把有關(guān)行業(yè)的人、財、物等事務(wù)都用“0”和“1”這兩個數(shù)字表示，并利用數(shù)字電子計算機(jī)對其事務(wù)管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化以及信息化?！睌?shù)字化校園的主要特點(diǎn)是利用校園自身的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備為基礎(chǔ)，以計算機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備為終端，以當(dāng)前的各種現(xiàn)代信息技術(shù)為工具，包括：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、存儲技術(shù)、多媒體技術(shù)等，通過高效整合學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各方面數(shù)字化信息形成一個巨大的教育信息管理虛擬資源池，在一定安全認(rèn)證和統(tǒng)一管理的保障下，使各類用戶群在自身的權(quán)限內(nèi)，通過使用各種網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備，在不限時間和空間的前提下，利用各種基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)的應(yīng)用軟件合理地調(diào)用和分析與自身工作有關(guān)的信息資源，從而創(chuàng)造一個信息數(shù)字化和通信網(wǎng)絡(luò)化的數(shù)字化人才培養(yǎng)體系，更好地提高學(xué)校師生員工的工作和學(xué)習(xí)效率，無限延伸學(xué)校的教育和管理范圍。

3數(shù)字化校園的發(fā)展?fàn)顩r。

“數(shù)字化校園”的概念最先來源于上世紀(jì)90年代，美國的大學(xué)教授肯尼斯格林（kennethgreen）所主持的“校園信息化項目”(thecampuscomputingproject)課題。該項目的主要目的是通過長期、定期的問卷、采訪形式的調(diào)查，對全美幾百所大學(xué)在信息技術(shù)方面所開展的研究和應(yīng)用的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行收集和分析，提出信息技術(shù)發(fā)展過程中存在的問題和相關(guān)建議。我國的數(shù)字化校園建設(shè)是在上世紀(jì)90年代以信息管理系統(tǒng)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的方式開始步入正軌。國家教育“十二五”提出：“統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、加強(qiáng)服務(wù)、提升效益的原則?！敝饕w現(xiàn)在以下幾方面。加強(qiáng)教育行政部門、學(xué)校管理者和教師的信息化培訓(xùn)；有效利用先進(jìn)、主流的信息技術(shù)，加強(qiáng)數(shù)字校園建設(shè)；提供個性化、開放式服務(wù)的數(shù)字化學(xué)習(xí)服務(wù)平臺；創(chuàng)新政務(wù)管理和校務(wù)管理，擴(kuò)大服務(wù)范圍。這為我國教育信息化的發(fā)展指明了前進(jìn)的方向，明確了今后的奮斗目標(biāo)，提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。目前，我國各大高校已基本形成了各種以數(shù)字化校園建設(shè)為中心的教育信息化服務(wù)平臺，如教務(wù)管理平臺、學(xué)生工作管理平臺、圖書館信息平臺、郵件系統(tǒng)、科研系統(tǒng)、離校系統(tǒng)、學(xué)校辦公oa系統(tǒng)等具有代表性的教育信息管理系統(tǒng)。

高校學(xué)生管理制度匯編篇十三

1、學(xué)生宿舍的一切設(shè)施不得擅自拆改，不得在宿舍使用臺燈、電爐、電吹風(fēng)、電熱袋等電器。

2、不得向樓下潑水、吐口談、扔廢棄物。

3、要愛護(hù)室內(nèi)、樓道的墻壁、樓梯扶手，不準(zhǔn)在上面涂寫刻畫，不得在墻上釘釘子掛物品，不得隨便貼畫等。

4、公物損壞后應(yīng)主動向宿舍管理員報告并到總務(wù)處賠償，若不主動報告，經(jīng)查出的加倍賠償。

5、凡故意破壞公物者，從嚴(yán)處理。

高校學(xué)生管理制度匯編篇十四

學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和休息的場所。為了完善宿舍管理的制度和措施，進(jìn)一步提高學(xué)生宿舍管理的質(zhì)量和水平，為同學(xué)們提供一個秩序良好、整潔衛(wèi)生、舒適安全，特制定本制度。

1、各寢室學(xué)生由班主任負(fù)責(zé)全權(quán)督促管理，班級輔導(dǎo)員（協(xié)管教師）協(xié)助管理。

2、下晚自習(xí)后學(xué)生由班主任帶隊將本班級學(xué)生整齊列隊送往寢室、交給寢室管理員，并做好交接手續(xù)簽字。

3、早起由班主任帶隊在宿舍門口集合排隊，有序的進(jìn)行早鍛煉。

1、宿舍管理人員必須具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和認(rèn)真、踏實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校宿舍管理條例及規(guī)定，對學(xué)生進(jìn)行思想教育工作，教育學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行住校生條例，遵紀(jì)守法，不得體罰或變相體罰學(xué)生。

2、宿舍管理人員應(yīng)遵守學(xué)校作息制度，按時上、下崗，中途不離崗，如有特殊情況應(yīng)向校長室請假同意后方可離崗；未經(jīng)同意，不得擅自請其他人員代崗，做到有學(xué)生在，必有管理人員在。

間就寢后，必須鎖好大門和樓頂平臺大門。

4、負(fù)責(zé)宿舍安全保衛(wèi)和防火工作，防止外人進(jìn)入宿舍區(qū)，平時應(yīng)管好門鑰匙，不得借給學(xué)生及其他人員使用。如上課期間學(xué)生有特殊情況要進(jìn)入宿舍，學(xué)生須持教師開具的準(zhǔn)入證明，無證明者一律不得放行。對可放行的學(xué)生，應(yīng)跟隨到相關(guān)宿舍，并為其開門。

5、應(yīng)經(jīng)常巡視宿舍區(qū)（特別是中午和晚上），及時發(fā)現(xiàn)并制止違反宿舍管理條例的行為，堅決制止學(xué)生中的違紀(jì)現(xiàn)象，對不聽勸告的學(xué)生和嚴(yán)重事件應(yīng)及時向教導(dǎo)處匯報，不得隱瞞或私自處理，應(yīng)嚴(yán)禁外校學(xué)生和無關(guān)人員進(jìn)入宿舍區(qū)。

6、做好樓道、走廊的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)督促學(xué)生寢室的衛(wèi)生工作，每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查，及時做好記錄。

7、要經(jīng)常注意宿舍區(qū)內(nèi)的公物情況，如有人為損壞現(xiàn)象，應(yīng)及時報教導(dǎo)處查處。對自然損壞的公物，應(yīng)及時報請總務(wù)處修理。

8、督促學(xué)生準(zhǔn)時起床，準(zhǔn)時參加早鍛煉，準(zhǔn)時就寢、熄燈，保證充足的睡眠時間，關(guān)心學(xué)生身心健康，幫助學(xué)生解決生活上的各種困難，應(yīng)主動關(guān)心學(xué)生生活，對生病的學(xué)生應(yīng)給予適當(dāng)照顧，及時處理突發(fā)事情，能指導(dǎo)、幫助學(xué)生整理內(nèi)務(wù)，提高學(xué)生自理能力。

9、不得從事以盈利為目的的經(jīng)營活動，與班主任做好交接工作和記錄。

10、應(yīng)注意節(jié)約用電、用水，及時關(guān)好水、電開關(guān)。

11、經(jīng)常與班主任聯(lián)系，及時處理違反有關(guān)規(guī)定條件的行為，并上報政教處。

12、做好為住校學(xué)生服務(wù)的其它相關(guān)服務(wù)工作。

13、清洗學(xué)生衣物，并且準(zhǔn)確分發(fā)。

三、宿舍內(nèi)務(wù)規(guī)范要求（1）被褥、物品擺放整齊。

（2）嚴(yán)禁在室內(nèi)張貼字畫、照片、釘釘子、洗晾衣物等。（3）熱水瓶放在窗臺下，擺放整齊。

（4）洗漱用具放在臉盆內(nèi)，臉盆應(yīng)放在床下兩側(cè)，毛巾可掛在床頭。

（5）鞋子頭外跟內(nèi)放在床下，擺成一線?？拷蔡莸臑樯箱亴W(xué)生的放鞋處。

高校學(xué)生管理制度匯編篇十五

下都中心小學(xué)2015.9學(xué)生宿舍是住校生的主要生活、休息的場所，住宿生的一日生活是否有序，直接關(guān)系到校風(fēng)的建設(shè)，關(guān)系到住宿生的切身利益。為提高住宿生的品德修養(yǎng)，獨(dú)立生活能力，管理能力和自控能力，確保學(xué)生有一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，特制定本規(guī)則。

一、學(xué)生宿舍紀(jì)律要求

（一）科學(xué)安排床位

1．住宿生必須按生管老師的安排，指定宿舍，安排床位。一般以班級為單位，安排宿舍。兄弟姊妹可結(jié)合同床或同舍。其余不得自行更換。。

2、物品擺放要有序。席子平放，被子、毛毯折成方形，在床中間靠墻堆放。床下放鞋，架子上系毛巾，擺放水桶，小件物品放入箱內(nèi)。物品擺放做到一條線。

3．愛護(hù)宿舍的公物，不得任意破壞。用手開門、關(guān)門要輕，不得摔門踢門。要愛護(hù)室內(nèi)、樓道的墻壁、扶手，不準(zhǔn)在上面涂寫刻畫，不得在墻上釘釘子掛物品。

4．在樓內(nèi)必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧嘩。

（二）遵守作息時間

1．要遵守作息時間，養(yǎng)成珍惜時間的好習(xí)慣。每天按時起床，及時洗刷，整理床鋪。一律禁止提前起床大聲喊叫，吵人撓人。

2．晚上按時入睡。熄燈鐘敲后，必須較快地準(zhǔn)備休息，保持安靜，不大聲說話。不得看書、說笑、吃喝等，不得使用手電或明火。

3．睡覺前注意關(guān)閉窗戶，早上起床后要及時開窗通風(fēng)。

4．住宿生平日因病、因事回家，必須親自找班主任或生管老師請假，或告訴同舍同學(xué)。一律不得私自離校。

5．不隨便使用和翻動他人物品。不攀比，不要追求過度消費(fèi)。

6．住宿生要有較強(qiáng)的人身安全意識，平日注意登高時的人身安全，用電、用熱水安全。必須節(jié)約水電，做到人走燈滅，人走水關(guān)，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。

7、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，睡前不吃零食，進(jìn)衛(wèi)生間輕聲慢步。

（三）養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣

1．學(xué)生宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。墻壁上無腳印，不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物。宿舍必須整齊劃一。床上被褥要疊整齊，各種物品擺放整齊。

2、值日生早飯后、晚飯前及時清掃衛(wèi)生，倒掉垃圾。檢查整個宿舍物品的擺放。3．住宿生一律在食堂就餐。不得在宿舍進(jìn)餐。

4、住宿生要搞好個人衛(wèi)生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙。床單、枕巾、被罩要保持清潔，定期換洗。

4．住宿生不得向樓下潑水、扔廢棄物。違者嚴(yán)肅批評。

5、學(xué)校每天檢查一次衛(wèi)生，并將檢查情況作為評選文明宿舍、文明住宿生的依據(jù)。

二、膳廳用餐要求

學(xué)生用餐必須統(tǒng)一到學(xué)生膳廳，按宿舍要求分舍坐。早餐由舍長分餐。用餐時，講究衛(wèi)生，響應(yīng)“光盤行動”，不亂丟食物。自己的座位自己清理干凈。

三、舍長職責(zé)

1．每學(xué)期各宿舍由生管老師制定或全體同學(xué)選出一名表現(xiàn)突出的同學(xué)當(dāng)宿舍長。宿舍長要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成文明宿舍。

2．舍長有權(quán)督促檢查值日生及舍內(nèi)同學(xué)的紀(jì)律、衛(wèi)生等工作。

3．舍長對本宿舍出現(xiàn)的異常情況，要及時匯報給生管老師或值日老師。4.舍長應(yīng)當(dāng)以身作則，嚴(yán)格要求，大膽工作，勤于督查，敢抓敢管。

高校學(xué)生管理制度匯編篇十六

高校治安管理工作是高校安全管理工作的重要組成部分之一，學(xué)生是高校治安管理工作的主要對象。隨著高校學(xué)生人數(shù)的不斷擴(kuò)大，學(xué)生素質(zhì)結(jié)構(gòu)的不斷變化，高校學(xué)生治安管理工作的內(nèi)容日益復(fù)雜，學(xué)生治安信息管理的難度越來越大。高校學(xué)生治安信息不僅是高校安全管理工作的.重要信息來源，也是高校學(xué)生日常安全管理的常規(guī)性數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)質(zhì)量將直接影響高校學(xué)生治安管理工作的質(zhì)量。當(dāng)前，高校的學(xué)生治安信息管理工作普遍保持傳統(tǒng)手工操作方式，雖然部分紙質(zhì)文檔已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了表格電子化，但是日常學(xué)生治安信息的分類、錄入和查詢都是通過工作人員查閱大量基礎(chǔ)性的文字檔案和紙質(zhì)材料進(jìn)行綜合管理。特別是日常學(xué)生治安案件的案件情況經(jīng)過、案件涉及人員、參與案件處理人員、案件處理過程和結(jié)果等信息的記錄和管理，都必須是第一手資料以便日后查閱，所以必須采用人工書寫記錄，分類管理保存和查詢的方式。

當(dāng)前學(xué)生治安信息管理工作主要通過人工書寫備案和查詢，同時部分結(jié)合電子表格的方式進(jìn)行，在具體操作和管理過程中存在工作程序繁瑣、文件的保密性和保存性差、內(nèi)容的錄入更新和查詢效率低下等問題。

5.1日常工作的記錄和更新緩慢。

日常的學(xué)生治安信息管理工作基本都是靠當(dāng)天值班人員通過記錄本進(jìn)行手工書寫錄入后，再對當(dāng)天發(fā)生的各種治安信息進(jìn)行分類，最后分別放入各種檔案袋中備案，致使工作記錄和更新進(jìn)程緩慢，效率低下。這將嚴(yán)重影響治安管理工作的進(jìn)一步處理。

5.2治安信息的發(fā)布和查詢渠道不暢。

雖然部分文檔資料已經(jīng)輸入電腦備份，并且各學(xué)校電腦的普及率普遍較高，但是大部分電腦未連接網(wǎng)絡(luò)，特別是異地化辦學(xué)、多校區(qū)辦學(xué)的情況下問題尤為突出，導(dǎo)致無法在整個校園內(nèi)實(shí)施治安信息共享。這使得最基本、最重要的學(xué)生治安信息成為學(xué)校安全管理工作中的信息孤島，直接導(dǎo)致學(xué)校的治安信息得不到及時的發(fā)布和傳達(dá)，廣大師生員工因此無法及時了解和查詢與自身利益息息相關(guān)的學(xué)校治安信息，嚴(yán)重影響學(xué)校治安防控、宣傳和處理等相關(guān)工作的效果。

5.3治安信息缺乏相互支撐。

高校學(xué)生治安信息種類繁雜，即使能夠做好日常信息的記錄、更新和查詢工作，但是就單個學(xué)生治安案件而言，如果沒有一套完整的治安信息體系，提供以往其他學(xué)生治安案件的相關(guān)信息作為該案件借鑒和參考的支撐材料，將嚴(yán)重影響高校學(xué)生治安工作的處理程序和進(jìn)度。同時，也不能對學(xué)校今后開展治安管理工作提供值得借鑒和參考的工作建議和決策參考。

5.4治安信息保密和保存性差。

主要以紙質(zhì)文檔作為高校學(xué)生治安信息儲存的載體，不僅在安全保密性方面存在極大隱患，而且在其長期管理保存的過程中也存在巨大的隱患。雖然目前已有多所學(xué)校普遍將部分?jǐn)?shù)據(jù)資料輸入電腦，但是通過數(shù)據(jù)形式保存的信息仍然存在單臺電腦數(shù)據(jù)丟失和損壞等安全隱患。治安信息的保密和保存性差，將嚴(yán)重影響高校學(xué)生治安信息管理的基礎(chǔ)信息建設(shè)工作。通過調(diào)研和規(guī)劃，從本校實(shí)際情況出發(fā)，充分結(jié)合、運(yùn)用云技術(shù)的特點(diǎn)能夠很好地解決上述問題：

（1）集群效應(yīng)：這種集群效應(yīng)使得普通用戶能夠在高效利用云環(huán)境中資源池的同時，獲得比肩高性能服務(wù)器的計算能力。

（2）低碳經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)資源公平化：對高校而言，云環(huán)境的個人消費(fèi)化形式是非常有利于滿足學(xué)校教師和學(xué)生學(xué)習(xí)需求的同時減少學(xué)校提供教育資源的開支。

（3）虛擬化服務(wù):虛擬技術(shù)是云環(huán)境的核心技術(shù)。

（4）保證服務(wù)品質(zhì)的可靠性:云環(huán)境能夠動態(tài)調(diào)配部署分布式的服務(wù)器，其高度的容錯功能能夠通過良好地容錯調(diào)度方法有效地回避這些失敗節(jié)點(diǎn)，保證各項服務(wù)具有很高的可靠性。

（5）彈性和穩(wěn)定性:根據(jù)客戶的不同需求，及時動態(tài)調(diào)整資源各項部署和計算能力，通過改變自身服務(wù)尺度以動態(tài)的方式滿足客戶不斷變化的需求。

（6）量入為出，按需服務(wù):云環(huán)境能夠在客戶和服務(wù)提供商簽署的服務(wù)水平協(xié)議(sla)的前提下，客戶在不同的需求背后獲得不同的服務(wù)。

（7）以網(wǎng)絡(luò)為基石等:網(wǎng)絡(luò)是實(shí)現(xiàn)云環(huán)境的重要基礎(chǔ)。同時，充分運(yùn)用虛擬化技術(shù)、大規(guī)模分布式數(shù)據(jù)保存技術(shù)和并行計算技術(shù)。

6結(jié)語。

在數(shù)字校園建設(shè)的大背景下，各學(xué)校只有從本校實(shí)際情況出發(fā)，積極應(yīng)用各種高新技術(shù)，才能真正建設(shè)出符合需求的學(xué)生治安信息管理系統(tǒng)。

高校學(xué)生管理制度匯編篇十七

一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔，要求做到：

1、各宿舍要建立值日生制度，每天清掃一次，每周大掃除一次。

2、學(xué)生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統(tǒng)一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要經(jīng)常洗滌，保持清潔。

5、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。

4、不準(zhǔn)向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

5、人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。

6、不準(zhǔn)在宿舍里就餐。（病員除外）

二、嚴(yán)格遵守作息制度，上課及自習(xí)不得回宿舍。

三、節(jié)約用水，水龍頭用后立即關(guān)好；

四、學(xué)生必須按舍務(wù)教師安排的宿舍與鋪位就寢，未經(jīng)學(xué)校舍務(wù)教師同意，不得自行調(diào)換宿舍與鋪位。

五、學(xué)生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內(nèi)接待客人。

六、學(xué)生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。

七、學(xué)生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在宿舍內(nèi)，防止失竊。

八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐，點(diǎn)煤油燈，不準(zhǔn)私接電源和使用電器，以防失火。

九、男女同學(xué)不得隨意進(jìn)入對方宿舍。

十、住宿同學(xué)要互相愛護(hù)，互相幫助，決不允許老生欺負(fù)新生。

___小學(xué)

____年___月

小學(xué)生宿舍管理制度（二）

一、組織管理？

二、學(xué)生住宿管理？

1、學(xué)生入校后應(yīng)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調(diào)換轉(zhuǎn)讓。

2、學(xué)生按規(guī)定進(jìn)出宿舍。非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意，不得擅自進(jìn)入。？

3、男生不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍；女生不準(zhǔn)進(jìn)入男生宿舍。

5、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)起哄、打架斗毆，停放自行車，。違者，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育，直至行政處分。

6、提高警惕，防火防盜。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準(zhǔn)使用任何違章電器，違者將進(jìn)行批評教育，造成重大損害的還將交與有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

7、愛護(hù)室內(nèi)公物。室內(nèi)的一切設(shè)施均由該室的全體同學(xué)使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應(yīng)當(dāng)愛護(hù)，如有人為損壞、丟失必須按價賠償，故意損壞的加倍賠償。

8、愛清潔、講衛(wèi)生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內(nèi)同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾。

全體同學(xué)都必須自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，尊敬師長，尊重他人勞動，團(tuán)結(jié)同學(xué)服從管理與教育，積極支持和維護(hù)宿舍的紀(jì)律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。維護(hù)自身利益，做好學(xué)生宿舍安全管理工作。

小學(xué)生宿舍管理制度（三）

一、住宿生要服從宿舍管理老師安排，嚴(yán)格遵守作息時間，按時用餐、洗澡、就寢，做好值日，起床后要自覺整理好床鋪。

二、所有住宿生應(yīng)愛護(hù)公共財物（含一切生活設(shè)施），要節(jié)約用水、用電，自覺統(tǒng)一按規(guī)定擺放好個人的生活用品。

三、所有住宿生不準(zhǔn)將尖銳鐵具和火種等帶進(jìn)學(xué)校，不準(zhǔn)玩火、玩刀具，防止意外事故發(fā)生。

四、上課時，任何住宿生不能擅自回宿舍，晚寢時，不得隨便串門、大聲喧嘩和追逐打鬧。

五、所有住宿生均應(yīng)按指定床位就寢，不得私自調(diào)換床位。

六、住宿生不得在校外留宿，晚自習(xí)下課后，不得私自離校。

七、住宿生不準(zhǔn)私自外出，住宿生外出必須向值班教師寫出請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后由家長接走，并做好出入登記記錄和值班記錄，不允許自己回家。

八、要妥善保護(hù)好自己的物品，不準(zhǔn)私翻和擅拿他人物品，不準(zhǔn)往宿舍帶各種零食。

九、值班教師要天天點(diǎn)名，發(fā)現(xiàn)有人未準(zhǔn)時回寢，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，及時處理。

十、注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，被套、床單等要定期進(jìn)行清洗，勤洗澡、勤換衣勤剪指甲和頭發(fā)。

十一、每個寢室由宿舍管理老師排出衛(wèi)生值日表，當(dāng)天值日生必須認(rèn)真打掃、整理，做到地面無果殼、紙屑，被子、鞋子、毛巾、衣服、熱水瓶，牙刷杯等要按規(guī)定擺放整齊，全天保持干凈，干燥。

十二、每個寢室的寢室長發(fā)現(xiàn)同學(xué)生病時及時向值班教師反映，立即救治。

十三、晚上要教師值日陪住，對學(xué)生宿舍進(jìn)行查夜登記，加強(qiáng)夜間巡查，防止意外事故發(fā)生。

十四、住宿生的家長必須向?qū)W校提供兩個常用的電話號碼，有特殊情況時能及時聯(lián)系到家長。

十五、住宿生上課期間禁止回宿舍。

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