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組織部學期工作總結篇一
20xx年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院系黨總支和分團委書記的指導下，及全院同學們的監(jiān)督和配合下，各項工作有序而有富有成效，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。在同學中起到了良好的帶頭模范作用，在一定程度上做好了老師和同學之間的橋梁。下面將分幾個方面來全面的介紹組織部在上半期的工作。
食品學院分團委學生會組織部是在團學工作的現(xiàn)實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作，我們把完善部門自身組織機構作為開展其他工作的基礎條件。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、4名副部長、5名干事的配置。并結合需要，制定并完善了較為完備的食品學院分團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對09級部門干事的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入分團委學生會這個大家庭中。
基層班團建設一直是我部工作的重點，我組織部一直把培養(yǎng)高素質，高效率的班團領導集體作為我們工作的重要標尺。對于新生班級建設我們倍感責任的重大，指派年級書記每2個星期組織一次班團例會，聽取各班運轉情況并收集各班對于班級建設目前遇到的困惑上報組織部，通過組織部例會，商討相應方案并予以解決。同時，我們加強對各新生班級班團干部指導工作，號召廣大團員青年積極參與學生工作，積極體現(xiàn)團員青年樂于奉獻的優(yōu)良品質，引導團員青年向前發(fā)展。
本學年，在分團委劉亮老師的指導幫助下，我們制定了“慶建國六十周年，青春獻給祖國”主題團日活動，制定活動內容時，部門成員之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內涵；活動結束后，我們部門對此次活動進行了認真的總結，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行。
自我評價。
部門成員之間也互相取長補短為今后的工作積累經驗。
新一屆分團委學生會成立以后，吸收了大批的09級新生，這為我們的團學工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導任務；同時，眾多主要團學干部也需要盡快適應角色。為此，我們舉辦了食品學院首屆“旗艦工程”干部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，收到了良好的效果。培訓班節(jié)課后，我們還給每一個參加此次培訓班的成員頒發(fā)了結業(yè)證書，鼓勵團員干部積極追求上進。
此外，作為食品學院分團委學生會的一個部門，我們組織部也積極參與了分團委學生會的各項大型活動：在迎新工作中，從事接待組的工作；相繼舉行的情系迷彩演講比賽以及新生導航活動、“展新生才藝，秀四系風采”晚會、院系學風建設中都能看到我部門成員的身影，在院運動會中，從事了考勤、看臺衛(wèi)生等工作；在我院團支部風采大賽中，我部作為活動的策劃者和組織者，并負責推舉優(yōu)秀的團支部到學校參加校地團支部風采大賽。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委劉亮老師的正確領導是分不開的，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚。不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。
組織部學期工作總結篇二
時光飛逝，轉眼間本學期的教學安排即將結束，團總支日常工作及舉行的活動也已暫告一段落，我們組織部作為團總支的一個核心部門，面向全系的團員工作，回顧這一學期，我們部做了認真的工作總結，這一學期里組織部在校領導是我校領導的領導下，戲團組織老師的指導下，及全系團員同學們的監(jiān)督和配合下，各項工作有序而有成效。在同學們中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學之間的橋梁。
在一學期里，總起來說，通過大家的努力，取得了較好的成績，以下是組織部在xx年下八年的你工作回顧與總結：
一、團的組織建設方面
我部門及時并認真地做了團員注冊、發(fā)展新團員、組織關系轉入(大一)與發(fā)放(大四)、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作，總的來說還算按時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進步，讓每項工作越來越規(guī)范。
(一)、團員注冊及發(fā)展新團員工作
本學期我們按照院團委的要求，及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù)，對全系學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結果不錯，把系內發(fā)展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發(fā)展了不少團員。
(二)、組織關系的轉接以及團費收繳工作
按學校工作安排，我系組織部在規(guī)定時間內完成了組織關系的轉接工作。在團費收繳方面，根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。08到10級1.2元每團員，11級老團員3元每團員，新團員5元每團員，之后向上級報告并按時間匯入學院指定賬號。
(三)、團日活動工作
為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，11級學生每星期二里(10級每半個月)每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報，在指定時間由團支書將該活動策劃及總結上交(紙制版與電子版各一份)，在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結。考慮到大三、大四忙于學習與工作的事，因此他們若有時間則進行。
(四)、資料整理工作
本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理(如：11級新生的團檔案，學生個人檔案，錄取通知書，準考證等)，該上交院里的及時上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。
二、常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔的團內工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列職責和操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了肯定。另外，團務管理和團費收繳也安排有專人負責。另外，組織部進行相互監(jiān)督制度，在督促中不斷進步，使每個人早日成熟。
三、干事的培養(yǎng)
期末將至，大一年級的干事也擔當了一部分工作的實際操作。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調，新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養(yǎng)非常看重。
四、總體回顧
始抓細節(jié)，從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。
組織部學期工作總結篇三
年初以來，在縣委的領導下，在地委組織部的指導下，我縣組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和全區(qū)組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以保持共產黨員先進性教育活動為載體，以干部隊伍建設抓規(guī)范、基層組織建設抓創(chuàng)新為突破，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，推動各項工作的有序開展，為促進大方快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、上半年組織工作的主要做法及成效
(一)鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果，著力抓好第三批先進性教育活動
參加第一批先進性教育活動的共72個縣直單位、129個黨支部、2193名黨員?；顒悠陂g，開展了“信合杯”知識搶答賽、“七?一”表彰、“專題組織生活會”等“八個一”活動，刻錄了5多張光碟免費發(fā)給各參學單位，在全區(qū)首先編輯出版了8多萬字的《大方縣保持共產黨員先進性教育活動暨干部培訓學習讀本》9多冊，并免費發(fā)放到所有參加先進性教育活動的單位。整改成果得到進一步鞏固和擴大。在長效機制的建立方面，我縣成為參加全省經驗交流會的7個發(fā)言單位之一。
參加第二批先進性教育活動的共95個部門(單位)、42個黨組織、4946名黨員。參學率達99.65，征求意見和建議1568條，查擺問題235個，整改落實77個，為群眾辦實事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”，被《中國紀檢監(jiān)察報》、《貴州日報》、《當代貴州》、貴州衛(wèi)視、《畢節(jié)日報》等多家媒體作了詳細報道。第二批先進性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關領導的高度評價，今年2月21日，參加了省第二批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經驗交流會。
參加第三批先進性教育活動的共372個黨支部、1516名黨員。通過深入學習黨章和有關文獻，加大宣傳力度，激發(fā)了黨員的參學熱情，參學率達98文書看準網版權所有.5，在教育活動中，根據(jù)查擺出來的問題，制定了切實可行的整改方案。同時，推行駐村指導員制度，牛場鄉(xiāng)以朵村駐村指導員朱光俊3月2日還代表地區(qū)參加了全省第三批先進性教育活動駐村指導員經驗交流會。
為檢驗我縣先進性教育活動成果，開展了群眾滿意度測評工作，通過“四查四看”，達到了“三滿意”，滿意率為92，測評工作得到省、地有關領導的充分肯定，成為全省群眾滿意度測評四個試點縣(區(qū))之一。
(二)認真做好縣、鄉(xiāng)換屆準備工作
1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動。結合先進性教育整改提高、“回頭看”等工作，制定了《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“加強自身建設、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務書記、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“四個剖析”、爭當“三個模范”、爭做“四個表率”，爭創(chuàng)“六型班子”活動。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結的行為。爭做勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范;牢記使命、勤奮工作的表率，堅持宗旨、執(zhí)政為民的表率，改進作風、求真務實的表率，加強學習、與時俱進的表率;創(chuàng)建“學習型、和諧型、為民型、務實型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領導班子活動，努力建設一支高素質的干部隊伍。
2、認真分析全縣干部結構，并對鄉(xiāng)科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結構和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部編制情況進行統(tǒng)計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子作好了充分準備。
20xx年底至20xx年元月，我縣組織了57名中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。
3、對全縣領導干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，72個縣直單位的領導干部和后備干部進行信息采集，目前，已收到8個單位12余人的采集表，剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。
4、加大干部考察員隊伍建設力度，提高換屆業(yè)務工作水平。制定了《關于干部考察員隊伍建設的意見》，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員，經組織培訓，考試考核，頒發(fā)證書，組建了一只由115人組成的考察員隊伍。
5、認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。為落實從優(yōu)待警的精神，對公安、法院系統(tǒng)的非領導職務和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察，同時對7個縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。
6、認真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達標的新要求，我縣對20xx年11月已達標的檔案重新進行了檢查、調整。
1、組織干部參加各類培訓。半年來，共選派9名副縣級以上領導干部16名鄉(xiāng)科級干部赴省內外各級培訓機構參加學習培訓。組織26名副縣級后備干部參加第一期領導干部政治理論水平任職資格考試。借奢香文化節(jié)舉辦之際，邀請中國社科院院士錢津博士和張家港原市委書記為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和縣直單位負責人作專題報告。
2、整合資源，提高專題培訓質量。通過深入了解，根據(jù)基層實際，充分整合現(xiàn)有資源，以聯(lián)合行文，請專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓班。參訓人員為20xx年分配到村一級的77名大學生以及1名村支書或村主任。培訓內容涉及黨在農村的各項方針政策，農村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來，共投入培訓經費1.46萬元。培訓干部88人次，其中，副縣級以上領導干部9人次，占1.2;鄉(xiāng)科級領導干部214人次，占24.32;股級以下干部657名，占74.66。
(四)著力加強人才工作，推動“一村一名大學生”工程的實施
1、超前謀劃，啟動“一村一名大學生”工程。研究出臺“一村一名大學生”工程實施方案。20xx年元月8日行文將康敬等77名215屆非師范類高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作2-3年。結合畢組通(215)35號文件，在加強領導、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵政策等方面提出了明確要求。
2、建立長效機制，確?！耙淮逡幻髮W生”工程有序開展。制定了《大方縣實施選派“一村一名大學生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質。為保證我縣農村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學歷，開設建設社會主義新農村所需的相關專業(yè)。為能讓選派到村工作的大學生盡快熟悉農村工作，舉辦了一期56人的“一村一名大學生”培訓班。
(五)切實加強干部監(jiān)督工作
1、認真抓好建國初期參加革命工作的部分退休干部享受適當生活補助費的核實報批工作。辦理地委組織部轉批的建國初參加革命工作享受有關生活補助的有關事項。對申請享受建國初期參加革命工作有關生活補助費的人員情況進行核實。
2、加強日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀委對36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直32個單位的領導干部分別作了述職述廉報告。84名科級干部交了述職述廉報告，并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信13件，接待來訪人員35人次。完成省長信箱督辦件1件。會同縣紀委(監(jiān)察局)、信訪辦到2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查舉報有關干部的案件。對我縣20xx年黨政領導干部選拔任用工作進行自查。舉辦任中教育培訓班一期，培訓副科級干部74人。
3、實行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預審制。為嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，3月份制訂出臺了干部任免預審制度。目前，共預審了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個縣直單位擬任職78人，制止不嚴格執(zhí)行《干部任用條例》擬任職3人。
(六)以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，切實加強基層組織建設
1、圍繞一個主題，深化三大成果，實施“六個一”工程。圍繞“促進大方快發(fā)展，建設和諧新農村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設”(強化以村黨支部為核心的村級班子建設和強化以村級組織辦公活動室為重點的陣地建設;農村黨員教育工程和致富工程;生產、科技、市場三位一體示范服務基地建設和基層民主政治建設)、“一崗一補兩制”(農民黨員“設崗定責”;貧困農民黨員最低生活補助;擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會常任制和進村入戶經濟特員、科技特派員制度)和“四個新”(在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力方面有新提高;在深化農村基層管理體制改革方面有新進展;在社區(qū)、國企、學校、“兩新”組織黨的建設方面有新突破;在找準黨建工作與經濟工作結合點、推進農村經濟組織和文化組織的健全發(fā)育方面有新進步)這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。
一是理清一條發(fā)展思路。結合全縣“兩會”的召開，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真組織力量制定“”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路，目前，36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了“”規(guī)劃，9的村制定了“”規(guī)劃?？h委組織部正在制定215―20xx年農村基層組織建設規(guī)劃，有的放矢地開展好我縣的農村基層組織建設和黨員隊伍教育管理工作。
二是培育一批建設社會主義新農村的示范新村。全縣農業(yè)農村工作會對我縣的社會主義新農村建設工作進行了安排部署。按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結合、整合資源的原則，確定了53個建設社會主義新農村名單，篩選上報了13個社會主義新農村示范新村。從縣直單位抽派121名黨性強、作風正、能干事的黨員干部組成36個“三農”服務團，深入36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)369個村開展服務“三農”工作，20xx年的春耕生產、計劃生育等農村工作起步快、效果好。同時，我縣還組織宣傳、民政、財政、建設、國土、計生等部門，開展了社區(qū)辦公樓建設的調研工作，制定了社區(qū)辦公樓建設方案，并啟動了大方鎮(zhèn)城中社區(qū)、馬場鎮(zhèn)馬場社區(qū)2個辦公樓的建設工作。
三是全面啟動一村一名大學生計劃。為加強對20xx年下派到村工作的77名大學生的管理，使其安心工作，盡快成長，制定了“一村一名大學生”村干部管理辦法。人才辦正在制定提升村干部學歷的實施方案，結合“一村一名大學生”計劃的實施，有計劃地提高村干部素質和改善村干部結構。
四是組建一批專業(yè)協(xié)會組織。對我縣原有的21個協(xié)會的工作進行了一次普遍督查，在規(guī)章制度、管理形式、利益調整等方面進行了進一步的規(guī)范，結合農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，在八堡鄉(xiāng)新開村、小屯鄉(xiāng)大田村等地，進一步完善和總結“支部基地遠教農戶協(xié)會”等經驗。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內至少要建立1個以上的農民專業(yè)協(xié)會組織。
五是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示范行動黨組織、黨員。結合農村保持共產黨員先進性教育活動的深入開展，組織力量對“雙培雙帶”活動、農民黨員“設崗定責”和“實踐‘三個代表’示范行動”等進行調研，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內至少要完成培養(yǎng)1名以上“雙培雙帶”能手的培養(yǎng)任務，作好迎接地委組織部、地區(qū)基層辦的授牌管理。制定了全縣20xx年發(fā)展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設工作。
六是形成一套“黨員長期受教育，永葆先進性”的長效機制和管理民主的運行機制。配合縣委先進性教育辦公室，做好長效機制的收集整理工作，目前全縣已建立1433個相關制度。36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在陸續(xù)召開黨代表常任制年會，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還對代表學習、提案、質詢等九項制度進行了進一步的完善。下發(fā)方組通(215)12號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門開展黨委黨組決定重大事項制定了科學統(tǒng)一的試行規(guī)定。我縣結合第三批先進性教育活動的開展，扎實開展了“雙培雙帶”活動和黨員實踐“三個代表”示范行動，黨員服務實行公開承諾制度。
2、立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強”。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中，我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的工作思路，以農民群眾滿意為標準，以提高農村黨員干部素質為關鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位為目的，切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎、強素質、強機制的“三創(chuàng)三強”活動，認真學習借鑒織金縣優(yōu)化村級組織管理機制的經驗和安順市實施“四有”工程(支部活動有陣地、干部工作有報酬、組織運轉有經費、提升素質有遠教)的經驗，積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機制。并在百納、雨沖、黃泥、馬場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點。
3、進一步加強重點工程項目區(qū)基層組織建設。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強”的工作措施。一是抓關鍵，加強鄉(xiāng)村領導班子建設;二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設;三是抓動力，加強移民黨員干部的思想政治建設;四是抓保障，加強移民工作的制度建設;五是抓發(fā)展，加強移民工作的物質基礎建設。努力把洪家渡庫區(qū)、火電廠、小屯煤礦、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點工程項目區(qū)建設成為“黨建工作先進區(qū)”、“社會治安模范區(qū)”、“開發(fā)式移民示范區(qū)”。
4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《20xx年發(fā)展黨員工作計劃》，全縣計劃年內發(fā)展黨員55名。目前全縣有22866名黨員，其中女黨員3776名，占16.5;農民黨員14591名，占63.8;35歲及以下黨員5483名，占24;高中以上文化的7243名，占32.9。全縣有入黨積極分子3681名，其中女性868名，占入黨積極分子總數(shù)的23.6;少數(shù)民族1141名，占入黨積極分子總數(shù)的31;35歲以下的2296名，占入黨積極分子總數(shù)的62.4;高中以上文化程度的1586名，占入黨積極分子總數(shù)的43.1;非公有制經濟組織8名。
(七)在“管、學、用”上下功夫抓落實，切實加強遠程教育工作
1、認真落實全區(qū)會議精神。年初，召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務副書記、組織委員、遠教管理員、中心校校長、中學校長、遠教成員單位領導等22多人參加的全縣農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議。印發(fā)了《20xx年大方縣農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作要點》，對基礎設施建設、骨干隊伍建設、教學組織管理、教學資源建設等方面提出了明確的要求。
2、認真抓好“村校結合”和“一校兩教”工作。制定了《關于在全縣農村中小學開展“村校結合”和“一校兩教”工作的實施意見》，提出了“村校結合”和“一校兩教”工作中必須做到“五個結合”(一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部和中小學遠程教育工作的結合;二是學校教師與村黨員干部群眾之間的結合;三是在校學生與家長或其他農戶之間的結合;四是創(chuàng)新教學方法，注重學、用轉化的結合;五是遠程教育與農村學校德育教育工作的結合)和“六個一”(一個遠教信息宣傳欄、一塊試驗基地、一支科技輔導隊伍、一批小遠教郵遞員、一張便民服務卡、一批結對幫扶戶)。同時建立了檢查匯報制度，要求每個站點必須定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報“村校結合”或“一校兩教”工作的開展情況，縣遠教辦定期不定期進行檢查和督促，保證工作正常、有序開展。
3、進一步加強站點規(guī)范化建設和骨干隊伍建設。今年3月，縣委組織部和縣教育局組成督查組，嚴格按照“五防”“五好”標準，對照《貴州省農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育檢查驗收評估標準及辦法》和有關要求，對全縣遠程教育工作開展情況進行督查，有力地促進了全縣遠程教育工作的進一步深入開展。加強村民組光盤播放點、新經濟組織播放點、專業(yè)協(xié)會光盤播放點和中心播放戶的建設。1-4月，新增各類播放點427個。下發(fā)《關于加強農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育骨干隊伍建設的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選齊配強遠程教育骨干隊伍，健全檔案，建立和完善站點管理人員責任制和激勵機制。將20xx年全縣下派的“三農”服務團，作為聯(lián)系和抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠程教育的一支重要力量，并將其工作情況納入年終“三農”服務團目標考核的重要內容之一。
4、加大遠程教育服務先進性教育的工作力度。今年共刻錄先進性教育光盤4多張，分發(fā)到參加第三批先進性教育活動的的所有黨組織。1-4月，全縣第三批先進性教育活動通過遠程教育集中學習培訓人員達8萬多人次。
5、繼續(xù)鞏固和提升已取得的經驗成果。一是繼續(xù)深化“遠程教育+農貸快車+基地示范+市場經紀人”、“支部+協(xié)會+遠教”、“遠程教育+農貸快車+訂單經濟”等成功模式，加大黨員致富聯(lián)合體的創(chuàng)建力度，今年全縣共創(chuàng)建致富聯(lián)合體14個。二是繼續(xù)抓好遠程教育示范點建設，建立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導干部聯(lián)系示范點制度，全縣副縣級以上領導干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、分管領導等均聯(lián)系一定數(shù)量的示范點。三是進一步抓好科技示范工程，組織成員單位召開科技示范工程會議，將科技示范工程與整村推進、社會主義新農村建設等工作結合起來。
6、做好信息管理系統(tǒng)錄入使用工作和遠教宣傳工作。明確了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))信息管理系統(tǒng)的管理員和操作員，對全縣53個遠程教育終端接收站點的信息進行準確錄入，指導好樣本站點開展工作。進一步加大宣傳力度，開展場天咨詢活動3次，辦宣傳欄19多期次，縣遠程辦還創(chuàng)辦了《大方遠程教育》，現(xiàn)已正式發(fā)刊。
7、認真落實《畢節(jié)地區(qū)農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作責任人責任追究暫行規(guī)定》《暫行規(guī)定》下發(fā)后，我縣立即組織了組織部全體干部職工和教育局分管領導認真學習和領會文件精神。以方組通(215)16號文件轉發(fā)了通知，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、中心校、中學，并制作了《大方縣農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育責任追究督查記錄》。
8、縣級終端接收站點自查驗收圓滿完成。4月2日至25日，從縣委組織部、縣委先進性教育活動辦公室、教育局、扶貧辦抽調12人組成4個自查評估工作組，對全縣75個村黨員活動室遠程教育終端接收站建設進行自查驗收，同時對全縣219個終端接收站點進行教學組織管理和教學效果評估，自查驗收已圓滿完成。
(八)扎實開展先進性教育活動，加強部機關自身建設
1、圍繞建設一流隊伍、樹立一流形象、創(chuàng)造一流業(yè)績，認真開展先進性教育活動。以“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”主題活動為載體，按照“高認識、高標準、高質量”的要求，始終堅持“標準更高、要求更嚴、效果更好”，開展先進性教育活動。制定和落實“三幫三聯(lián)”制度，把幫助群眾排憂解難貫穿于先進性教育活動的全過程，到竹園鄉(xiāng)沙壩村開展“送溫暖、獻愛心”聯(lián)系幫扶活動，為21戶貧困戶、獨生子女和二女結扎戶結成幫扶對子，送去慰問金125元，復混肥2噸，贈送日常辦公用品、為鄉(xiāng)解決遠教設備資金24元。
繼續(xù)在部機關開展“共產黨員實踐‘三個代表’示范行動”，全體黨員干部“佩帶黨員標志，公開黨員身份，實行文明服務，自覺接受監(jiān)督”。通過開展活動，使組工干部按照“講政治、懂經濟、知全局、精業(yè)務、守紀律、有能力”的目標要求，努力把組織部門建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、和諧型、節(jié)約型單位，使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。
2、認真開展“五加強五突破”，不斷推進組織部門效能建設。即認真開展加強學習培訓，在提升素質能力上取得突破;加強調研探索，在推進工作創(chuàng)新上取得突破;加強信息化建設，在實行無紙化辦公上取得突破;加強制度建設，在優(yōu)化內部管理上取得突破;加強部風建設，在樹立優(yōu)良形象上取得突破。把“五加強五突破”工作作為組織部門自身建設工作的重要內容常抓不懈，成立了工作領導小組及辦公室。制定了《大方縣委組織部關于組織部門自身建設“五加強五突破”工作的總體安排意見》等文件，采取切實有效措施，確保抓出成效。一是堅持集中學習。堅持每周組織干部職工集中學習不少于1次;中心學習組原則上每季度開展一次專題學習研討，每次學習時間2至3天。特別要求加強對對社會主義榮辱觀的學習。二是搞好個人自學。
每位干部職工要作出年度學習計劃。三是加大培訓力度。從20xx年起，用5年時間將部機關干部職工再普遍輪訓一遍，確保部機關正股級以上干部5年內參加培訓的時間累計達到3個月以上。四是開展“四個一”活動。即讀一本好書;作一次專題講座;發(fā)表一篇文章;完成一項調研任務。五是加強網絡信息建設。在20xx年建立“三網”(內部局域網、接通因特網、大方黨建網站)“三庫”(權限管理干部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本文書看準網版權所有信息庫)的基礎上，多渠道籌集資金近6萬元，加大軟硬件投入力度，加快信息化建設步伐，確保了每位辦公人員擁有一臺計算機用于辦公，為實現(xiàn)“無紙”化辦公、多媒體辦公和遠程辦公創(chuàng)造了有利條件。
3、認真抓好組織工作宣傳，營造良好的黨建氛圍。加強對信息調研工作的領導，加大信息工作力度，不斷提高組織部門信息工作質量。下發(fā)了《關于進一步做好20xx年組工信息及調研工作的通知》和《20xx年全縣組織工作重點調研課題的通知》，進一步完善了信息工作機制，把信息調研工作納入組織工作的重要日程。目前，上報《大方組織工作專報信息》36期75條，被《畢節(jié)組織工作專報信息》采用15條、《畢節(jié)組織工作》采用8條;《貴州組織工作信息專報》采用2條、《貴州組織工作》采用2條;畢節(jié)黨建網、《畢節(jié)地區(qū)農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作專報信息》用稿6條?！顿F州日報》用稿2條，《貴州民族報》用稿8條，《畢節(jié)日報》用稿12條。
針對全縣黨建和組織工作中需要研究和解決的重點問題，確定了一批組織工作重點調研課題下達給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和組織部各股室。繼續(xù)辦好《大方黨建網》和《大方組織工作》，加強對全縣組織工作典型經驗的宣傳報道，充分發(fā)揮其在指導黨建和組織工作上的積極作用，共編輯《大方組織工作》29期65條。認真做好信訪工作，共接待群眾來信來訪52件(次)，其中來信25件、來訪27件，接待來訪人員34人，基本做到件件有答復，事事有回音。
二、存在的問題和不足
農村基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農業(yè)、農村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;機關、學校、國有企業(yè)、新經濟組織和城鎮(zhèn)街道社區(qū)黨組織建設與市場經濟發(fā)展的新形勢不完全適應;黨員管理教育的形式和方法與新形勢不完全適應;有些工作戰(zhàn)線過長、一個時期布置任務過多，基層的同志有時感到忙不過來;組工干部在深入調查研究、總結基層經驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強;組工干部隊伍素質有待進一步提高等。
三、下半年工作打算
20xx年是實施“”規(guī)劃的開局起步年，也是深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的關鍵年。全縣組織工作要緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，加強各級領導班子和基層黨組織建設，不斷提高黨領導經濟社會發(fā)展的水平。善始善終開展好第三批保持共產黨員先進性教育活動，努力探索黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷強化政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，努力做好以下九個方面的工作：
(一)繼續(xù)扎實抓好保持共產黨員先進性教育活動。
(二)堅持用科學理論武裝黨員干部的頭腦，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入，認真做好干部培訓工作。
(三)按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質結構的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領導班子的換屆工作。
(四)按照適應市場經濟體制的要求，深化干部人事制度改革。
(五)抓好吸引、培養(yǎng)和使用三個環(huán)節(jié)，努力做好人才工作。
(六)按照建設社會主義新農村的要求，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
(七)把遠程教育資源開發(fā)好、管理好、使用好。
(八)切實加強干部監(jiān)督工作。
(九)進一步加強組織部門自身建設。
組織部學期工作總結篇四
總結。
3篇。
組織部是學生會中協(xié)助團總支工作、加強全院共青團思想建設、組織培養(yǎng)共青團干部的重要職能部門。親愛的讀者，豆花問答網小編為您準備了一些大學組織部個人學期工作總結3篇，請笑納！
秋風蕭瑟天氣涼，草木搖落露為霜，轉瞬酷暑已過，天氣逐漸轉涼，但是機械工程學院秘書部卻抱著飽滿的熱情完成各項老師下達的任務，一直以來，秘書部本著踏實的工作作風，高標準、高要求完成各項工作。在10月份里，秘書部將繼續(xù)增強團隊凝聚力、做好例會會議記錄，認真評估、監(jiān)督各部門的工作開展，完成好上傳下達的任務。結合本院學生會的工作實際，為了能把十月份工作完成得更好，現(xiàn)對十月份工作計劃如下：
一、加強組織建設。
十月份，機械工程學院秘書部將加強對學生會的組織建設，提高學生干部素質。一個組織的優(yōu)劣，關鍵在于成員的素質高低。學生會要想蓬勃發(fā)展，必須將自身建設作為一項基本工作常抓不懈。
1.我們將進一步要求學生干部提升綜合素質，完善和執(zhí)行學生會內部的各項規(guī)章制度。
2.加強學生干部的服務精神，大力倡導學生干部身先士卒、親力親為的作風，防治“學生官”現(xiàn)象。在每兩周的例會前，學生干部們都將有一次素質拓展小訓練。
3.學生會換屆工作已經完成，在10月份機械工程學院學生分會也將組織學生會納新，對10級有意向加入學生分會的同學進行面試和選拔，計劃在大一新生中照入100名學生會預備干事，并對他們進行進一步培訓。
二、重點對大一新生進行管理。
大一新生剛入住我校，對學校環(huán)境以及學校制度了解的不夠深刻，秘書部將聯(lián)合各個部門對大一新生的日常生活進行管理。
1.配合生活部對新生內務進行不定時檢查，對寢室的物品排放以及疊被情況進行檢查，對不合格的同學進行相應處理。
2.配合體育部進行檢查早操出勤情況，對做操不合格以及不出操的同學進行相應通報。
3.配合治保部檢查夜不歸寢，加大對外來人員的檢查力度，為同學們營造一個良好而又安全的寢室環(huán)境。
4.配合學習部對新生晚自xxx行檢查，保證每天晚自習的出勤率以及紀律情況。
三、
配合校學生會的工作。
機械工程學院學生分會秘書部將一如既往的支持和配合校學生會開展各項工作，認真完成各項任務，為學校各項工作的開展盡一份綿薄之力。
機械工程學院學生會始終堅持以服務同學為宗旨，為校園文化建設作出應有的貢獻。我們將一如既往，在老師的指導幫助和全院師生員工的支持參與下，繼續(xù)以“服務同學，完善自我，創(chuàng)新生活，共同發(fā)展”為工作宗旨，通過學生會的全體成員共同努力，克服各種困難，本著以學生為本的原則，共創(chuàng)和諧校園生活，共創(chuàng)學生會新局面。
一、跨院系講座。
與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建筑系跟美術系，土木工程系與機械材料物理系等等，選好兩個學科之間的切合點，可以同時調動兩個院系的學生，這樣活動的成功率就大大上升了。并且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。
二、走進農村。
在學校范圍內搞好活動的同時，我們可以延伸到校外，走進農村。對農村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界，而不是處于一個閉塞的狀態(tài)。
三、十佳教師評選。
在本學院范圍內進行十佳教師評選，由同學們投票角逐出秀的十名教師，由這十名教師代表學院在全校范圍內舉辦講座，學術部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現(xiàn)實社會和同學們日常生活以及大家多感興趣的話題，講座的形式要新穎，同時要有建筑學院自己的風格。
通過這個活動，希望更多的師生了解我們建筑學院，認識我們建筑學院，也為我們自己樹立起一個品牌。
四、院內座談活動。
學術沙龍活動主要是針對新老生的交流座談，以解決同學們在學習生活中遇到的問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業(yè)認識或者轉系情況的了解，大二對分專業(yè)的考慮，大三對考研情況的了解，大四關于就業(yè)的座談。同時還可以邀請一些已經工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經驗。
五、學術沙龍。
學術沙龍活動主要是以培養(yǎng)同學們的專業(yè)素養(yǎng)為目的。我們可以定期向同學們介紹一些專業(yè)最前沿的東西，可以以影片的形式，生動有趣而又不缺乏知識性。比如介紹臺北101大樓，看貝聿銘先生的一些簡介，或者解決結構問題上出現(xiàn)的一些新技術等等，相信同學們都應該很有興趣。
學術沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽，面向全校師生。比如我們結構設計大賽的優(yōu)秀作品，建筑系的許多優(yōu)秀建筑模型，這也是讓全校師生了解我們的一個重要窗口。舉辦院內乃至全校的辯論大賽，這是我們建筑學院的強項，希望可以繼續(xù)發(fā)揚廣大。
以上是我個人的一些想法，很多東西都還需要推敲補充，希望老師給出寶貴意見。當然由于我是第一次擔任部長，可能還是存在著這樣那樣的缺憾，不過我不會氣餒的，我一定會在我自己的努力下，將學習部全體工作人員帶好，在學生會的工作中做到，我相信我會在這些工作中努力完成學校派給學習部的工作。學校工作計劃需要我們努力，我也會帶領全體學習部成員努力工作的，我相信學習部的工作是學生會各部門中的！
新學期開始了，作為分管文體部和紀檢部的學生會副主席，我深感工作責任的重大。作為學生會副主席，首先我要積極的做好以下工作：
一、協(xié)助學生會主席做好學生會日常工作。
協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。
二、強化學生會干部的責任和義務。
我們是為同學服務的，而且是全心全意的，所以我們必須要俯下身去為大家工作，不能脫離同學，每個學生會干部必須能夠和同學們打成一片成為要好的朋友。
三、明確部門職責分工。
我應當協(xié)調好所分管部門的工作，因同時我還兼任紀檢部部長，所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到：舉辦活動準備工作要細致，并充分發(fā)揮干事的主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能讓大家等吃大鍋飯，要分清每一個人的權限和工作范圍，合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人參與為原則，使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。
四、增進民主制度，廣開言路。
每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。平時也要虛心接受同學們的監(jiān)督，重視其意見，必要時要將信息馬上反映給學生會主席。而且應該把這做為我們學生會紀律監(jiān)督的一個長效機制，這樣更有利于我們學生會的建設。
五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協(xié)調工作，貫徹落實上級布置的各項工作。
六、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。
七、總結前幾屆招新的經驗，聯(lián)系各部門配合秘書長寫出提案向學生處申請全新的準入制度后會內調配的招新模式。
這就是我的本學期的工作設想，如有不完善的地方，希望給與改善意見。如有幫助，我將及時做出更改，為了服務廣大同學，我會及時加強個人修養(yǎng)，積極主動的提高個人素質，讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己的努力做好各項學生工作，要求自己做到的更好，做一名合格的學生會干部，合格的學生會主席。
語言流暢，層次清楚。
組織部學期工作總結篇五
期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作。下面將我組織部在xx年下學期的工作總結如下：
一．基本工作的開展：
（1）不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；
本學期順利完成了團員注冊、、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
（2）配合學校運動會的開展工作、
作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合團委的工作，全體部員在這學期的工作中表現(xiàn)地積極認真，沒有一絲埋怨，并獲得良好的成績。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
二．存在的不足和主要問題。
（2）因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細；
（3）缺乏與團學會其他部門的溝通與交流；
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
三．全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動；
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到最好。
四．展望明天；
本學期已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！
體育系。
組織部。
組織部學期工作總結篇六
站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼簾。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當初進入部的喜悅還留在腦際!
在部長的帶領下，**部舉行了一系列活動，加強了干事之間的交流和感情.這一個學期，我們組織部其樂融融，感覺就是1個大家子，工作的同時也學到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。
我的工作總結和體會主要如次：
一、細微的地方見精力 組織部是個嚴謹?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。 細節(jié)決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了當真和仔細，明白了在平時的工作中注重細節(jié)問題的重要。組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
二、立場決議一切 記得一名哲人曾經說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼?，F(xiàn)在，明白了那不逝板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么，學到多少。
在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經驗的。而且，要學的東西另有很多，我應該更加虛心才是。 這個學期，我感覺部長帶領的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部分的集體活動有點偏少了，我想以后會加強的。
最后，要感激我們的部長，對我們的精心教導和造就，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學到很多書本里學不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望組織部新年新景象形象，越來越好。
組織部學期工作總結篇七
大學的第一個學期即將畫上句點，回首間，自己已站在學期之末。我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。不知覺得略感失落，時間過的太快了?；仡櫳习雽W期組織部的工作，我們總結經驗，發(fā)現(xiàn)不足，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。
在部長肖舒文的帶領下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊校w會到了家的溫馨。在這幾個月中我學到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕松，和睦的`相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團隊。帶著這種熱愛，這種激情，我會全心全意的為組織部效力。
回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問；在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計和更新工作。展望即將到來的第二學期組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
組織部學期工作總結篇八
工作總體情況回顧。可以說，我們是在最初就打下了相當良好的基礎，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認為都非常的優(yōu)秀，可以擔當起團委組織部這個重要的擔子。
在繼承上兩屆團委組織部的基礎之上，組織部繼續(xù)保持嚴謹、組織、協(xié)調的工作作風。而且因為團委今年增加了一個部門，而且財政與學生會分離，組織部事實上承擔的責任比以前要更重了。在xx~xx年年度的第一學期，我們還是能夠比較快的進入工作狀態(tài)，而且把工作任務較好的完成。
本年度組織部的工作總體目標是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項制度，使得今后學院的各項工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進行，此工作任重而道遠，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。
組織部的部門職能小組設置。
部長。
副部長。
副部長（暫缺）。
副部長。
會務組。
財務組。
制度執(zhí)行組。
素拓組。
xx~xx年年度組織部成員名單。
部長任建敏05國政。
副部長陳懿05行管張靈05政行。
部員（15人）。
潘穎05公關?屈丹05社工林鏇06行管。
霍瑋瑋06行管?盧思穎06公政黃慧敏06國政。
何匯06公政?袁丹丹06公政陳鏡名06行管。
王盈06公政?田炫育06社工梁桑06公政。
藍國瑜06行管?宋占基06國政謝鏗煒06行管。
成績與不足。
一、??政務學院第一屆干部培訓。
本學期的第一件大事，要數(shù)組織部提出并與調研部共同承辦的“政務學院第一屆學生干部培訓”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時2個多星期。在xx年11月18日在東校區(qū)舉行。
本次干部培訓所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學院進行相關的培訓積累了相當重要的經驗。二是培訓的內容比較有實用意義。如上午的“政務精英”干部培訓，就包含了演講技巧、財務、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程，這也是對政務學院的學生干部而言相當重要、而且應該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質拓展計劃，則是和學校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的干部培訓計劃要求參加培訓的干部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準方可生效，這是干部培訓中我們組織部自認為堅持得最好的地方，因為有了這個原則，同時嚴格執(zhí)行，所以保證了質量和規(guī)模，而且是通過這個直接讓學生干部們感受到團委的工作作風的嚴謹。
二、組織部部門技能培訓。
12月3日，就在學院運動會結束的第二天、趣味運動會結束的當天下午，我們組織部進行了部門內部的專門技能培訓。培訓的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰(zhàn)錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內容可以說是相當?shù)某鋵嵑拖鑼?，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責的`工作所需要的培訓都作了很充分很充分的準備，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎。
三、組織部部門青春手冊。
實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當不錯，而且很有創(chuàng)意。于是，組織部也借鑒這一點在xx年歲末制作了組織部的“青春手冊”。
這一點，我覺得是可以進行推廣，也作為節(jié)省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內部和部門之間了解的重要途徑。
四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行。
在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務學院團委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。
這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經驗或者別的什么好處，更能夠加強一個人的紀律性、原則性和民主法制意識，這對于將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結束，有很多時候，人情大于法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設還不健全，而作為未來中國主人的大學生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的。”
所以，制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務制度。然后著手制定《政務學院團委工作檔案制度》包括檔案的內容、保管、調用、各種檔案的模板等。在學期末的時候，整個的《政務學院團委工作手冊》的整個大框架已經制定出來了，接下來下個學期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面，組織部上學期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個年級的班干團干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認為根據(jù)自身的實際情況，應該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個制度在xx年~屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴格的，這一點覺得是比較肯定的。
組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團費，并做好各團支部的團費收繳統(tǒng)計。3個年級的團費收繳總額是14460元。
同時收集了各個團支部的政治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項評優(yōu)工作的重要依據(jù)。
還有團委各部門的活動經費的開支，也由團委組織部登記并且做好了統(tǒng)計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在xx年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學期的開支列出清單，公示出來給同學們監(jiān)督。
至于團委組織部對團委各個部門的會議記錄，都由團委組織部派出的專門人員進行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。
經驗教訓。
總結本學期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后注意的。
二是沒有充分調動大家的積極性，很多時候覺得只是作為部長的我在推動工作，而部員們只是被動的去接受工作，這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性，這個任務超級艱巨。
三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報銷、團員資料統(tǒng)計、素質拓展計劃的錄入都不夠及時，所以，提高效率，也是非常重要的任務。
工作展望。
下學期，組織部的工作可謂更加繁重了。
首先，新學期要進行大一副部的選拔，這個由組織部和學生會秘書處共同監(jiān)督的。
其次，是學校、學院紅旗團支部、各團支部的優(yōu)秀團干、團員評選，相關的制度的修改、制定，大會的籌劃和舉行，人員的安排布置和分工，還有榮譽證書的制作和頒發(fā)，任務非常的重。
組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經相當不簡單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對自己非常非常好的一個鍛煉和培養(yǎng)。組織部的全體成員，會在接下來的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，不愧于政務學院團委學生會第一大部的名聲的！
【1】【2】【3】。
組織部學期工作總結篇九
xx年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在xx年——xx學年上半期的工作。
一、完善組織機構。
歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現(xiàn)實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要，制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。
二、引導監(jiān)督、鼓勵先進。
新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優(yōu)評先細則，歷史學院團員推優(yōu)細則等，以明確各種評優(yōu)評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外，我們還加強同各年級團支部的監(jiān)督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同學的政治面貌進行統(tǒng)計，制成詳細的團員資料匯編，明確了我們團委組織部服務對象的特點。
三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活。
本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果;活動中結合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內涵;活動結束后，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經驗。
四、加強對干部隊伍的培訓和監(jiān)督。
新一屆團委學生會成立以后，吸收了大批的07級新生，這為我們的團學工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導任務;同時，眾多主要團學干部也需要盡快適應角色。為此，我們舉辦了幾期團學干部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，并播放相關的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W生干部制定了干部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，幫助學生干部全面的了解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對07學年下半年進行了測評，幫助大家總結過去半年的經驗和收獲。
五、組織黨課。
中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現(xiàn)場的服務工作，并在活動中增強了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學院團委學生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作;在院運動會中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔任講解員工作，其余人員參與后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。
這是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學期，為了更好的開展我院組織部的工作，在認真總結上之前工作經驗和教訓的基礎上，組織部結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨團的中心工作服務。
組織部其主要職能是負責推優(yōu)入黨工作、團干培訓、黨校培訓、五四評優(yōu)評先、團費的收繳、組織團員活動，學籍檔案、團員檔案、黨員檔案的整理以及協(xié)助團委發(fā)展團員，向黨組織推薦優(yōu)秀團員入黨，考察預備黨員在預備期的表現(xiàn)情況。
期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。
組織部學期工作總結篇十
在過去的一年中，生科院鄧研會組織部在會長的領導下，以鍛煉能力為目標，在廣大會員的配合下，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，積極探索，勇于實踐，為協(xié)會的建設與發(fā)展做出了貢獻。現(xiàn)就即將過去一個學期的工作反思總結如下：
一、組織活動方面本學期協(xié)會舉辦了大型紅歌演唱會、石門山游、新生教育報告會、演講比賽等多項活動。組織部的成員本著積極負責的態(tài)度，克服種種困難，做好了活動前的各項準備工作，使活動得以順利進行。通過這些工作，組織部成員吸取了教訓，為今后的組織工作積累了寶貴的經驗，并為其成功奠定了堅實的基礎。
二、培養(yǎng)人才方面在保證工作質量的同時，培養(yǎng)新生的各方面能力，既為協(xié)會培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，又對其個人發(fā)展大有益處。
三、協(xié)會考勤方面組織部在每次開會、舉辦活動、生科院圖書室值班中認真履行匯總統(tǒng)計職責并維持活動秩序，保證協(xié)會有組織性、紀律性開展活動。
反思篇。
在過去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問題，很值得反思與改正。
一、組織活動方面：
在舉辦活動中還存在著活動前準備不夠，應對突變情況經驗不足。活動進行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定，影響舉行的效果與協(xié)會的形象。
二、在協(xié)會內部交流方面：
會員內部交流溝通工作做得很不好，很值得反思。同時，在各部委之間交流溝通，協(xié)作配合也不夠，導致活動開展的很慢，嚴重影響協(xié)會辦事效率。這都是我們部以后重點加強的關鍵點。
三、協(xié)會外部交流方面：
我們部將同其他社團負責人多交流，吸取與學習他們的經驗教訓，不斷提高協(xié)會影響力！
在以后的工作實踐中，面對來自各方面的挑戰(zhàn)，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使組織部的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章！
組織部學期工作總結篇十一
院團委組織部201*201*學年度上半學期工作總結一學期的時光轉瞬間就逝去了,在這半年的時間里,組織部經過不斷努力，始終本著為同學服務的態(tài)度，求真務實、積極進取，全力完成各項工作。并且在做好本職工作的同時,也努力與其他各部共同協(xié)作,完成校團委各項工作,現(xiàn)對該年工作總結如下：
一．迎新工作。
9月份我們迎來了大一新生，為了幫助他們更快的適應大學生活，校級學生干部都組織了迎新工作，雖然說沒有具體分配工作任務，但是在點滴的細節(jié)中我們都體會到了迎新的快樂，看著大一的學弟學妹在自己的幫助下順利的完成了入學報到，充分了解了身為學姐學長身上的重擔，并且在以后的工作中更加努力，為新生樹立起榜樣，推動學生工作的開展。
二．招新工作。
在迎新完成之后，為了充實校團委學生干部隊伍的力量，加強團組織建設，我們針對09級新生的招新很順利的完成，各個成員都投其所好的進入到了自己的部門，大家也很快的進入角色，認真投入到各項工作中去，各司其職。本次招新通過初試和復試還有試用期的三輪挑選，有條不紊的對他們進行一步一步的考核，初試中向他們提了些基本問題。主要從細節(jié)著手，而在復試中有針對性地作了些測試，如何領導能力，工作效率的高低，人際關系，責任感，性格，團隊合作精神，應變能力等。初步對他們有所了解，以備針對各部門有選擇的挑人。而在試用期考察了他們的責任心和對工作的熱情。最后有6位新成員留在了校團委，壯大了校團委學生干部的力量，也為后來的團員證注冊，團關系轉入等浩大的工作中出了力。
三．團日活動。
在這學期的時間里，組織部按照以往慣例每個月要求各團支部開展團日活動，力求內容新穎，形式豐富多彩，彰顯當代大學生積極向上的人生態(tài)度，如“我愛我的祖國”、“勤儉節(jié)約健康消費”等，使得同學們從中受益匪淺。從各班上交月考評總結的情況來看，大部分班能自覺主動地有針對性地開展活動，但時個別班可能由于干部換屆造成的對工作不熟悉等情況不能積極主動上交，且格式不正確，內容有些敷衍，我們針對這個問題也在后來的各班團委會議中提出來并經過了認真討論，各學院負責人都認真的聽取了我們的意見。
四，團員證注冊團費收繳。
這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作，也要求我們都認真負責，不能疏忽大意，雖然在對各學院負責人開會中已經強調了需要注意的重點，但是在工作中還是不可避免的出現(xiàn)了問題。首先，我們要求上交團員證要求注冊的團員青年都在自己的團員證上用鉛筆注明自己所在的學院班級，以免在下發(fā)的時候造成團員證丟失，但是還是有許多同學沒有標明，造成有些團員證積壓在辦公室，沒辦法下發(fā)，有些團員證不知所蹤。其次，在上交團費中，要求各學院把團費打到張瑞老師的銀行賬戶里，但是有些學院在用取款機轉賬的時候由于取款機沒有紙，造成沒有收到回執(zhí)單，雖然說后來讓學院寫了證明，但是還是影響了正常工作。后來的團員證補辦，團檔案的補辦也頻頻出現(xiàn)問題，遲遲不能結束。一方面，可能是時間緊迫，太多工作交雜在一起，致使出現(xiàn)混亂的場面。另一方面，由于團委公章在本部，分隔兩地造成了工作上很大的不便，使得工作一拖再拖。再者，系院沒有一次性上交材料，還出現(xiàn)填寫錯誤，一再退還的情況。不可否認的是，我部工作也有不足，對系院交代不清楚，對上述情況處理不及時，但是只要加強總結從中汲取經驗教訓，加強同系院的溝通交流，這些問題將不會再是問題。
五發(fā)展新團員。
中國共產主義青年團是中國^v^領導的先進青年群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學院,是中國^v^的助手和后備軍。在新的學期里，我校為了進一步壯大團員青年的隊伍，教育青年、帶領青年、服務青年、服務社會，積極支持學校教育，推動校園兩個文明建設，發(fā)展了一批新團員，壯大了我校的團員隊伍。在發(fā)展團員的工作中，我們要求各學院負責人認真負責把好關，嚴格遵守成熟一個，發(fā)展一個的原則，針對每一位要求入團的同學從思想，學習上要求能起帶頭作用，真正成為黨的后備軍。
六．推優(yōu)工作。
為培養(yǎng)造就社會主義建設事業(yè)接班人，加強黨員隊伍建設，充實黨的新生力量的需要；也為了激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，引導團員青年成才成長，增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要。推優(yōu)是黨賦予共青團組織的一項光榮任務，是團組織的一項經常性的重要工作。為貫徹執(zhí)行中組部、^v^《關于進一步做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作的意見》，使推優(yōu)工作制度化、規(guī)范化，結合我校實際，我院于12月份開展了第51期的推優(yōu)。
在本學期的推優(yōu)和發(fā)展團員的工作中，我們發(fā)現(xiàn)各學院上交的材料問題層出不窮，有的學院只上交名單，沒有按照推優(yōu)和團員發(fā)展統(tǒng)計表的表格進行填寫，學院一拖再拖工作遲遲不能完成，針對這個問題，有必要在下次開展活動前針對表格的填寫和上交材料的及時性再做個強調。同樣地，這些工作的效率還有待提高，應該再加強同各學院的溝通，不斷的提醒他們，保證工作的順利完成。我們也將多多總結，累積經驗，并記下這些工作小細節(jié)，讓其成為今后工作有用的借鑒材料。
七，團員統(tǒng)計。
這一學期來，組織部都在不斷的改進工作方法，力求做到最好，積極努力完成各項工作，但仍然存在很多問題需要進一步改進與提高，有許多經驗需要總結，當然更有許多教訓要吸取。如在工作中缺乏經驗，考慮不夠周到，并且在一些事情的處理上沒有大膽的表達自己的觀點，不夠果斷等，總之，我們還有很多的不足之處需要改正，希望下屆組織部長能夠吸取我們的經驗教訓，取其精華，去其糟粕，用百分之百的耐心與百分之百的細心，再加上百分之百的用心，去做好組織部的每一項工作。
友情提示：本文中關于《組織部學期工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
組織部學期工作總結篇十二
光陰似箭，彈指一間就來到了這學期的末尾。在這一學期里，我們有過成就，也有過失落，但不論怎樣，我們的生活是充實、精彩的，我們在忙碌中成長，在忙碌中快樂。在工作中，我們認真、用心、快速地完成了學校安排的各項任務。
無論做什么事，我們都應該要學會總結。有了總結才會有更大的進步，有了總結才能使我們更好的去回顧過去，從中尋找不足之處，發(fā)現(xiàn)可取之處，然后去思考如何解決問題，這樣對部門將來的工作才有促進作用。正所謂“前事不忘，后事之師?！睘榱俗尳M織部在今后的工作中有更突出的表現(xiàn)，現(xiàn)對本學年度第一學期工作做出如下總結：
一、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；
本學期順利完成了團員注冊、畢業(yè)生團關系的轉出、團資料整理（全院團員檔案整理、基層共青團組織普查）、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規(guī)范化、制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
二、開展一系列具有教育意義的活動；
1、九月“夢想中的大學”團組織生活。
在這次的團組織生活要讓大家在活動中暢所欲言自己眼中的大學生活。
2、十月“擔負歷史的重任”團組織生活。
通過此次團組織生活讓同學們深入的思考了作為當代大學生應擔負的歷史重任，應該怎樣擔負起歷史重任并完成歷史的使命。讓同學們對自己的未來有一個總體的規(guī)劃和明確的目標，并為社會做出貢獻。
3、十月“挑戰(zhàn)自我，未來看我”主持人比賽。
為了培養(yǎng)當代大學生的口頭表達能力，促進校園文化發(fā)展，豐富大學校園生活，為我院愛好主持及有才藝的學生建立一個展現(xiàn)自我的舞臺，挖掘大學生的新點、亮點，充分展現(xiàn)綿陽師院學子的風采。培養(yǎng)和發(fā)掘大學生的口頭表達能力、靈機應變能力為宗旨，以鍛煉實踐能力、發(fā)揮自身特長為目的，讓綿陽師范學院的同學們從活動中挑戰(zhàn)自我，鍛煉自我。
4、“言忠信，行篤敬”精品團組織生活。
此次精品團組織生活旨在使同學們了解行為舉止在日常生活中的重要性，同時也希望同學們能重視加強溝通交流能力，以便提升自身素養(yǎng)，在以后的學習生活工作中與身邊的人相處更加融洽，從而得到尊重。同時，也希望借助這次團組織生活，讓大家特別是大一新生知道團組織生活是什么，應該怎樣去開展這樣的活動，希望以后我們學院的團組織生活越過越好，能對同學們有更大的意義，讓同學們在愉悅的氛圍中學到更多的知識，更好的提升自己。
5、十一月“享大學生活，揚青春風采”團組織生活。
當今社會的競爭越來越激烈,隨之而來的社會生活節(jié)奏也越來越快.而當代大學生在經過近乎慘烈的中學時候后,進入到相對清閑的大學生活,大都進入一種松散的生活狀態(tài)。所以通過本次活動，讓同學們從中汲取著不同的營養(yǎng)，大學被人們稱為“小社會”。在這小社會里每個人都可以盡情的發(fā)揮，展示自己的才華與能力。
三、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動；
不容辭。在各類活動，我們提供者扎實的穩(wěn)固的后勤工作，為每一個活動提供我們能做的，努力把每一個活動做好。
四、正視缺點和不足，將組織部工作推上新臺階；
回顧這一學年里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題，和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結成功的地方，繼續(xù)改進不足的地方。我們希望在下學期的工作中改善，比如調研創(chuàng)新，并不斷將調研成果盡可能多的轉化到組織工作中去，不斷創(chuàng)新組織工作，增強團委工作活力，策劃出更多創(chuàng)新、可行的活動。
希望在未來，我們組織部仍然能夠堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上奮勇前進。
綿陽師范學院數(shù)學與計算機科學學院團總支組織部。
組織部學期工作總結篇十三
20xx20xx年上半年，管理系組織部貫徹并執(zhí)行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，主動積極配合我系團總支老師的工作。半年以來，組織部從起步走向了成熟和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的積累，在學習中得到更多激勵。以下是我部在11年上半年的工作回顧與總結：
迎新完成之后，為了充實我系學生干部隊伍的力量，加強團組織建設，由我部主要負責的招新活動正式拉開大幕。本次招新活動在各方的努力和配合下很順利的完成，各個成員都投其所好的進入到了自己的部門，大家也很快的進入角色，認真投入到各項工作中去，各司其職。本次招新通過初試和復試還有試用期的三輪挑選，有條不紊的對他們進行考核。初試中向他們提了些基本問題，從細節(jié)著手，著重考察他們的面試態(tài)度；而在復試中有針對性地作了些考察，比如許多部門根據(jù)自身部門情況進行筆試答題以及單獨談話等等。初步對他們有所了解，以備針對各部門有選擇的挑人。而在試用期考察了他們的責任心和對工作的熱情。最后有6位新成員留在了我部，壯大了我部的力量，也在后來的團員證注冊，團關系轉接等浩大的工作中出了力。
20xx年9月10日是第27個教師節(jié)，在這個教師的節(jié)日里，在院團委號召下，管理系組織部開展了“感念師恩”教師節(jié)祝福活動。通過慶祝教師節(jié)活動，學子們表達了對老師的節(jié)日祝福，加強師生之間的溝通，凝聚師生之間的感情?；顒又泻芎玫陌l(fā)揮了管理系學生團總支學生會青年志愿者服務團的牽頭作用和管理系各班團支部互相積極配合特點，開展了多種形式的感恩活動。同學們自己動手給老師送去最為親切的祝福，讓老師們感受到節(jié)日的愉快氣氛，并取得了的良好的效果。
在學期伊始，我部按照院系要求，積極的開展每一項活動，認真的進行總結。九月中下旬我部的主要工作是對各班的團情統(tǒng)計工作以及對于新生的團關系轉接工作，這對于了解各班團員情況和接下來的工作開展都有很大的幫助。團情統(tǒng)計工作是本學期一項重大工作，它涉及的信息量大，影響的人多，工作任務重，時間緊。但在我部的認真執(zhí)行下，本項活動順利完成。團關系轉接工作是對新生團關系和團籍的轉接，是對新鮮團員血液的吸納，是團學工作的基礎性工作，因此我們高度重視。本次活動的順利結束，鍛煉了我部成員的耐心和細心，提高了我部成員的信心和凝聚力，為今后的工作開展積累了寶貴的經驗。
今年是辛亥革命100周年，按照院團委的通知和部署，我部積極組織籌劃了本次主題教育實踐活動。本次活動共分為三部分：組織開展主題學習活動、組織開展“辛亥革命--偉大的社會變革”主題宣講活動、組織開展紀念辛亥革命100周年主題團日實踐活動。
其中主題團日活動是團學工作中幾個重點工作之一，通過主題團日活動可以加深廣大青年團員對主題的理解，能夠加強團總支和基層團組織的聯(lián)系。通過主題團日活動可以幫助廣大團員青年樹立正確的價值觀，人生觀，引導他們堅持正確的政治方向。在本次活動中，我部成員協(xié)調配合，認真工作，信息的及時傳遞使得各班團支部得以開展一個又一個富有新意的團日活動，正是在我部成員的認真工作和各班團支部的積極響應下，本次主題團日活動順利完成。總的來說本次活動也是順利結束了，加強了團總支和各班團支部的緊密聯(lián)系，加強了我部和各班團支書的聯(lián)系，有利于今后活動的開展和工作的部署。
團課是團組織對團員進行思想政治教育和團的基本知識教育的主要形式，是提高團員思想理論水平和政治素質的有效途徑之一。12月以來，我系第八期第九屆業(yè)余團課新生骨干培訓活動在院團委的管理和指導下，在各班團支部的支持和配合下取得圓滿成功。值得注意的是本次團課分為兩期，分別是院里的團課和系里的團課。院里的團課的培訓對象是大一各班團支書和班長；系里的團課培訓對象是我系團學干部。在院里團課階段，我部積極組織培訓學員有序參加。在系部團課階段，我部積極邀請老師及學生會主席團人員等為團校新生團干授課。在團總支老師的指導下，各項工作順利開展并取得了圓滿成功。
為響應院科技節(jié)活動，我部積極組織我系廣大青年參加我院第三屆科技節(jié)第八屆外語文化周活動。本次外語文化周活動共包括五項活動，分別是外語風采大賽、英語沙龍活動、我愛記單詞活動、開心寶典活動以及英語假面舞會活動。針對活動項目多這一特點，我部巧妙利用與各班團支部的緊密聯(lián)系這一優(yōu)勢進行活動動員、報名和組織工作。在活動進行的過程中，我們積極關注和跟進，第一時間了解我系參賽人員的活動進展以及獲獎情況，做到信息的及時反饋?；顒咏Y束后，我們及時總結活動情況，發(fā)現(xiàn)活動問題，總結活動經驗，努力為活動畫上圓滿的句號。
團費的交納是團員對團組織應盡的一種義務，同時還是團員和團組織之間保持經常聯(lián)系，不斷增強組織觀念的一種必要形式。我部在十二月中旬開展了本學期的團費收繳工作。工作中，我部成員認真細心，團結合作，比較順利的完成了此次團費收繳工作，并將所收團費及時上交院團委。
這一學期來，組織部都在不斷的改進工作方法，力求做到最好，積極努力完成各項工作，但仍然存在很多問題需要進一步改進與提高，有許多經驗需要總結，當然更有許多教訓要吸取。如在工作中缺乏經驗，考慮不夠周到，并且在一些事情的處理上沒有大膽的表達自己的觀點，不夠果斷等，三、寄語未來展望即將到來的20xx年組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
管理系團總支20xx年1月1日。
組織部學期工作總結篇十四
組織部立身于團員青年的切身利益，圍繞學院和團內的中心工作，把握思想理論的制高點，發(fā)揮機動靈活的工作特點、發(fā)揮求真務實的工作作風，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強我院共青團各個支部建設。
時間似乎也是隨著我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快，這個學期說漫長也不算很長，但說短也非短，總的來說，整個學期對我們組織部來說都是比較忙的學年。在忙碌中，我有過抱怨，也有過欣喜，更感覺充實和時間的寶貴?，F(xiàn)將我這個學期的工作作如下總結：
1、各團支部團費收繳。開學之初，組織部最先開始的工作就是上個學期的團費的收繳了。團費的收繳看起來的很簡單，但做起來卻要求細心，負責。稍有差錯，那么也許就要從頭開始查錯。這學期的團費收繳共涉及大一到研三的各個年級。在團費的收繳中，組織部各成員分工明確，各司其職，在規(guī)定的時間內將各自負責的年級的團支部的團費收繳完畢并進行總結，體現(xiàn)了極高的效率。
2、各團支部入黨推優(yōu)。為了充實黨的新鮮血液，每個學期我們都要在各年級各團支部進行入黨積極分子的推優(yōu)工作。今年的推優(yōu)工作按照校團委的通知統(tǒng)一進行，組織部各成員各自負責一個年級，我負責11級，彭曉桐負責10級，王國全負責09級，組織部部長張嬌學姐負責08級和研究生。在各團支部統(tǒng)一進行入黨積極分子的推選工作結束之后，我們又將11級的歌團支書召集起來集中學習推優(yōu)表的填寫要求，力求在最短的時間內將工作高效率的完成。最后，由部長將各年級的推優(yōu)表匯總在規(guī)定的時間內交至校團委。
3、團支部團員信息錄入。為響應團中央的要求，方便團員的信息管理，在校團委統(tǒng)一要求下，由組織部進行文法學院本科生和研究生的團員信息統(tǒng)一采集和信息錄入。今年的信息采集較往年比，工作量大，時間短。在接到任務后，由組織部王國全和我召集各年級團支書統(tǒng)一進行團員信息采集的講解，在工作細化到各團支部。由各基層團支部先進行本支部的信息采集，最后進行年級乃至學院的匯總工作。工作中，由于計算機系統(tǒng)的問題，我們重新進行了一遍錄入匯總，但所幸在規(guī)定的時間內完成了工作，將系統(tǒng)生成的文件交至校團委。
4、“雙基”理論學習活動。為貫徹落實共青團武漢理工大學委員會關于開展20xx級新生團員團籍注冊和團的“雙基”宣傳教育活動的通知，加強高校青年學生思想教育引導，增強20xx級新生團員對于共青團組織的認識和了解，激活學習型基層團組織凝聚力和創(chuàng)造力；同時為了更好的讓全體青年團員了解和學習武漢理工大學第二次團代會、學代會的會議精神和內容，文法學院各基層團支部在學院分團委組織部領導下立足實際，開動腦筋，開展了形式多樣、活潑生動的“雙基”主題學習教育活動。在這次活動中各團支部團員同學們群策群力，將理論學習與實踐活動相結合，將團員實務培訓與共青團員教育相結合，各支部活動鮮明突出，體現(xiàn)了我們文法人的特色。在“雙基”活動的中，團委組織部都有成員親自參加體會，并向各團支部同學們傳達了學院團委想要建設學習型基層團組織的想法，并得到了同學們的熱烈回應。
5、各團支部的青創(chuàng)活動。青創(chuàng)活動可以說是今年這個學期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負責第一次活動。前期活動中，有團委副書記杜宸昊學長對組織部主要成員和11、10和09級的各團支書傳達今年的青創(chuàng)活動主題，并將各項要求統(tǒng)一對團支書進行講解。活動開展的形式，要求既要反映的主題內容等等?；顒娱_展中期，各支部的青創(chuàng)活動在團支部成員的統(tǒng)一策劃下有條不紊地進行。組織部積極參加到各支部的活動當中，在指導的同時也進行著自我學習。活動后期，由各支部的團支書進行活動總結，組織部組織各團支部進行學院內部答辯，最后評選出1個十佳項目和5個百優(yōu)項目報送校團委。在青創(chuàng)活動的后期，由于我的經驗不足，及通知不到位等原因，導致申報工作受到了影響。在這之中，我也積極反思自己的工作不足之處，爭取在以后的工作中不斷改正，不斷進步。
以上基本上就是我們組織部所做的工作，在這些工作中，我們可以說是體會頗多，在這些工作中增長了許多經驗，很多的新成員都積極的工作，熱情高漲，但也體現(xiàn)了很多不足之處，很多新成員都只是一味的聽從，并沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新意識。另外，我們這些老干部也有不足之處，在工作中并沒有很好的分配工作，有時候全是自己一人在做，而部門成員無事可做，有時還會出現(xiàn)抱怨情緒，在某些方面大為關火。其實冷靜下來分析，這些都是由于自己的工作上分配不當而造成的?？偨Y以上的工作，經過自我反思，所以我們在以后的工作中汲取經驗教訓，我們不僅要有工作人情和積極的態(tài)度，還應該具備創(chuàng)新能力，在工作中得到體現(xiàn)，作為部長更應該值得反思，在以后的工作要合理分配工作，力爭做到部門人員無閑人，手上有工作做，在忙碌中體會快了，不要輕易抱怨工作，只要在工作中努力進取，不斷總結與反思，那么你會受益匪淺。同時我也相信，在以后的工作中，我必將得到更好的鍛煉，也會努力地將自己的工作做好。
組織部學期工作總結篇十五
在開學初我部門就擬定了本學期的工作制度，充分明確了權責的劃分、小組分工配合、以及日常工作中的一些注意事項。
1)20xx年3月21日學生教學信息員委員會20xx年上期成員交流活動。
此活動目的是為加強學生教學信息員委員會內部組織建設，增加學生教學信息員對工作的認識和了解，擴大委員會內部成員的交流與學習，進一步提高信息員的工作效率。這次交流活動從整體上來說是一場比較成功的交流會，不管是活動宣傳，活動組織還是活動氣氛，同學們都表現(xiàn)的很好。
2)20xx年3月17日學生教學信息員委員會會徽征集活動。
3)20xx年5月3日學生教學信息員委員會“心隨風行”茶話會活動。
這次活動雖然沒有達到預期的效果，但參加活動的同學都能真正的融入活動中來，使活動有個好的收尾，相信在以后的活動中大家也能做的更好，使我們的每一次活動都能更好的開展。
4)20xx年6月份英語四六級專題講座。
此次活動為同學們備考英語四六級有很大的幫助，主講老師也向同學們認真的闡述了考試中可能遇到的題型及如何應對不同的題型。
一、認真準備納新工作。
開學初，準備委員會新成員的納新工作,由各部門協(xié)調工作，做好新學期的納新工作。
二、加強部門的管理和運作，提高大家的自身水平。
三、發(fā)揮全體干事的力量，通過各種渠道加強取得外界的聯(lián)系，壯大部門的外界資源。
四、繼續(xù)配合其他部門的各項活動的開展。
五、加強鍛煉和培養(yǎng)有能力的成員。
組織部學期工作總結篇十六
20xx年上半年的工作中，化學化工學院團委組織部貫徹并執(zhí)行了校團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，我院組織部從成熟又走向了團結和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
組織系統(tǒng)承擔的團內工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。在團支部書記這一團體中注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團委的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。
同時，我們對學生干部也提出了一些要求。
每學期的9次團組織生活雖屬于我們必不可少的常規(guī)工作，但他更是我們組織的大型活動，總的來說本學期的這項工作是比較成功的，達到了預期的效果，使同學們真正從中學到了知識，提高了自身素質；在成績上得到了校團委組織部以及本院系老師的充分肯定。為此我門也特別行為與自豪。
為響應校團委的號召，進一步提高團員意識教育，提高團員的綜合素質，進一步加強團員管理，強化團組織自身建設，團員民主評議和團員民主教育活動是必不可少的。我部門積極聯(lián)系各位同學，在本學期內基本上使每一位同學都參加到此項活動中來，真正的做到了了解廣大團員的基本情況，從每一位團員出發(fā)來完成我的各項工作。
在5月份，我們積極配合校學工部開展了以“誠實守信保障公平”為主題的班會，此次活動我們用dv拍攝了短片以及照片來反應我院各班級的開展情況。效果比較好，得到了老師的認可。
除了這些我們承辦的工作外，我不也積極配合院學生會其他部門的各項工作，與各兄弟部門有良好的交流與溝通，互相取長補短，在增進了友誼的同時，也提高了我們的工作能力，進一步增加了我們?yōu)閺V大同學服務的信心。
回顧一年來的工作，我部所有成員堅持團結開拓的進取精神，始終保持戒驕戒躁的工作作風，做好各項工作，不斷開創(chuàng)了我院共青團工作的新局面，使我院共青團工作屢上新臺階。我們既有豐收的喜悅，也不否認存在許多的不足之處，如：做工作還不夠細致；隊伍自身建設仍需進一步加強；團內監(jiān)督機制還存在薄弱環(huán)節(jié)；工作思路與學院的超常規(guī)發(fā)展的要求還有一定差距；與基層團組織的協(xié)調工作有待進一步加強等。
xxx。
20xx年6月。
組織部學期工作總結篇十七
時光匆匆，隨著本學期即將結束，團總支學生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。透視即將逝去的這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。
組織部作為系團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。在這一學期里，在院黨總支的領導下，團總支的直接指導下，以及全院同學的監(jiān)督和配合下，各項工作有序的持續(xù)展開著。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在20xx——20xx第二學期的工作。
1、團會的開展。
團會是我部工作的重點，向廣大團員們宣傳黨團知識、宣傳黨的思想，讓同學們更加深刻了解黨團的一個重要平臺，我們一如既往的組織好各班級團支部開好團會，我們聯(lián)合各支部書記，宣傳委員等一起出謀劃策，了解同學們的思想狀況，通過競賽、演講等各種豐富多彩的形式，讓同學們更多的了解黨團知識、了解時政、關注社會問題，同學參加的積極程度和表達個人觀點的興趣都將會有很大的提高。在此基礎上，同學們對黨團理論知識的學習就不那么枯燥乏味，而且可以深入人心，在思想上留下深刻的認識。
2、大三畢業(yè)生檔案的整理。
檔案的整理工作歷來都是我部的重中之重，面對即將考試這一現(xiàn)實問題，我部成員犧牲大量復習時間進行畢業(yè)生檔案的整理工作，部內成員寧愿犧牲自己的復習時間也不愿耽誤畢業(yè)生的畢業(yè)問題。在整理過程中，我部在團總支副書記和部長的正確領導，先對需要的材料進行統(tǒng)一的排序，然后采取“流水線”這一工作方法進行統(tǒng)一裝袋，同時將缺材料的和考研的檔案分開。使得工作效率大大提高，僅用一天的時間就將檔案整理工作大致完成，保障了信息的準確。
3、黨建工作的完成。
本學期我部仍繼續(xù)積極宣傳和完善黨建工作，入黨申請及思想匯報均有大幅增加，黨建表內容也更加充實、統(tǒng)計及網上錄入工作也在有條不紊地進行，我部也于今年四月至五月完成了化學工程學院11級第二期黨的知識學習班的培訓，為本年級黨員的發(fā)展提供了堅實的基礎。
4、加強各團支部建設。
一直以來，我院各支部在團建創(chuàng)新工作方面開展了許多積極、有效的嘗試與實踐。本學期，我院在以往的工作基礎上，各支部從自身實際情況出發(fā)，積極開展學習和交流，并以“班級”為單位開展管理和社會實踐活動，努力提高我院學生黨員發(fā)展的質量與數(shù)量，提升學生團建工作的水平。
1、五四紅旗團支部的評比。
團的先進性決定了團員們應該有較高的思想政治覺悟和道德修養(yǎng)，而大學生的身份又決定了我們應該將建設祖國作為自己的目標，時刻關心國家大事，將個人與國家緊密結合起來。鑒于此，我院與月4日下午舉行了11級各團支部ppt展示，進而選出優(yōu)秀的作品以及該團支部一年以來在校和院里團建工作的表現(xiàn)向學校申報。最終我院11級生化二班和11級化機班兩個團支部獲得了由學校頒發(fā)的五四紅旗團支部的獎章。
2、推優(yōu)工作。
組織部作為團總支、學生會最重要的職能部門之一，肩負著團總支、學生會的長遠發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強團總支學生會各部門聯(lián)系的責任。為推動團建帶動黨建工作的開展，化工學院于本學期開展了推優(yōu)工作。其主旨為為我黨輸送更多新鮮血液，培養(yǎng)黨的后備力量。其對象為化工學院10級和11級全部共青團員。經過各級團支部的推選，最后共有23名同學獲得“優(yōu)秀團干”的稱號，40名同學獲得“優(yōu)秀團員”的稱號。
3、黨團知識競賽。
為了豐富全院學生的學習生活，增強同學們對黨史團史的認識，提高團員的理論修養(yǎng)，我部組織學生才加了由學校組織部舉行的校黨團知識競賽，也組織了化工學院的同學們前往觀看助威。在本次比賽上，雖然我院同學沒取得優(yōu)異成績，當也在比賽中賽出了風格，展現(xiàn)了化工學院團員的優(yōu)秀風采。而我院同學在加油的同時，也在本次比賽上對黨史團史又有了進一步的認識，提高了黨員、團員的理論修養(yǎng)，進一步增強了同學們的創(chuàng)造力，凝聚力！
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，如體育部的“體育文化藝術節(jié)”，學習部的“英語風采大賽”等，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在各項活動中提供了扎實的穩(wěn)固后勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到最好。
組織部學期工作總結篇十八
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們燃氣分廠的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們燃氣人團隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年年度工作目標?，F(xiàn)將有關20xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結：
2、工作的每一步都要精準細致，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步?，F(xiàn)在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
4、工作教訓。
經過不斷的工作與學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
組織部學期工作總結篇十九
20xx年，辦公室工作以“擺正兩種關系(全局與局部、個人與組織)、樹立三個第一(工作第一、奉獻第一、團結第一)、強化四種意識(宗旨、服務、大局、形象)”為工作思路和目標，保整潔、保有序、保協(xié)調、保暢通、保質量，積極探索，大膽工作，充分發(fā)揮了樞紐和“窗口”作用，較為圓滿地完成了工作任務。
一、主要工作完成情況
1、扎實開展部內思想作風紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學習教育活動
7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內思想作風紀律整頓活動。結合實際制定了活動實施方案，并認真組織實施。按照上級要求，組織機關干部集中學習，記寫學習筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風紀律整頓活動整改方案》，認真落實各項整改措施，完成了各項預定目標和任務，順利通過了市委督查組的檢查驗收。
8月份開始，按照市學教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內集中學習教育活動。活動中，積極發(fā)揮表率作用，堅持學在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會，找準問題，剖析根源;同時，狠抓整改落實，轉變工作作風，提高服務水平，設立了工作提示牌，修訂完善了機關制度匯集，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進展順利，效果明顯。
2、高標準做好內部管理、后勤服務等日常工作
一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時傳閱文件，傳達市委、市政府決策、傳授部領導意圖，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周二、五理論學習制度，開展業(yè)務學習交流活動7次，拓寬了機關干部的知識面，增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點、半年全年工作總結、黨建重點工作匯報等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實。四是嚴格執(zhí)行財務管理制度和報帳程序，完成了機關干部晉升級別工資及調資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調車輛使用，保證了公務用車。
3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作
一是督促各科室做好信息上報工作，及時更新公示欄內容，統(tǒng)計公示信息、調研文章篇181(條);二是編發(fā)《組工信息》21期，《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條，其中識組工信息》6條、識組工信訪》7條，《新世紀黨建》、《黨的生活》9條;三是創(chuàng)新形式，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務宣傳欄，及時宣傳部內重點活動，提升了“窗口”形象。11月上旬，對“靈寶黨建網”進行了升級改版，新增欄目版塊9個，及時刊載報道黨建動態(tài)信息120余篇，進一步擴大了黨建工作宣傳面。
4、認真做好信訪工作
全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結案，結案率100%。工作中，一是部領導高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調整補充了信訪工作領導小組，健全了基層信訪工作網絡。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進一步規(guī)范了立案、結案、轉辦、回函等各項程序。四是按照盛市統(tǒng)一安排，扎實開展了重復信訪案件專項治理活動。五是認真落實值班報告、信息傳遞和領導包案制度，切實做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。
5、積極主動完成各項臨時性工作
二、存在問題及明年工作打算
20xx年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學習的力度還不夠，學習形式還有待進一步改進。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。
20xx年，我們一是圍繞“學習貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務方式，努力實現(xiàn)由事務型服務向知識型服務的轉變，由督促型工作向帶動型工作的轉變，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結制度。通過月工作安排表，把部內的工作和業(yè)務量化、細化到各科室，責任落實到人，形成職責清晰，責權一致的合理工作格局，促進日常工作高效有序開展;三是加大信息報送和對外宣傳力度，力爭將“靈寶黨建網”建成政策性強、內容全面、特色鮮明的一流網站，提高省級以上稿件采用率，努力實現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破;四是強化信訪基礎工作，完善信訪工作機制，加大信訪工作人員辦案力度，確保在三門峽市組工信訪工作的領先地位;五是繼續(xù)實行機關干部集中學習和分散學習制度，保證學習內容和學習效果雙落實。
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