合同是一種書面文件，用于明確各方在特定事項上的權(quán)利和義務(wù)。在撰寫合同時，要遵守法律法規(guī)的規(guī)定，特別是針對特定行業(yè)或領(lǐng)域的相關(guān)法規(guī)和政策。在簽訂合同前，建議先閱讀相關(guān)法律法規(guī)和合同條款的解釋。
出國打工勞動合同簽篇一
民工背著大大小小的行李。
在車站，在人多的地方聚集。
濃烈的汗味也在聚集。
在未說話之前，他們誰也不認(rèn)識誰。
他們都不放下行李，盡管已青筋暴起。
像是延續(xù)著城里工地上未完的活兒。
他們最怕閑、沒事干，憂郁。
一旦閑下來，就失魂，內(nèi)心就難受。
在說話之時，家鄉(xiāng)的口音露出全部的秘密。
進(jìn)城幾年，實際上他們不會說普通話。
他們一只腳趕上了文明。
而思想還停留在落后的山村。
在說話之后，臉上的'焦慮明顯比微笑少。
皺紋與歲月也漸漸松動下來。
他們手握著手，拉家常。
然后一起坐上春運的列車。
返鄉(xiāng)、回家。
2.父親是砌磚工。
在懸空的腳手架上。
父親左手拿磚刀，右手拿磚塊。
一刀一磚壘砌起兩三米高的墻角。
然后把自己關(guān)鎖在里邊。
奮斗。
在驕陽下，汗水?dāng)嚢柽M(jìn)沙泥。
父親的心海很正直，提一根墨線。
靠在墻宇拼命尋找一條生命的軌跡。
如一只輔助的游標(biāo)尺碼。
精確無誤地把握一種橫向與縱向的定位。
到了晚上，父親謀劃著另一種人生。
在煙紙上算計著水泥要多少包，鋼材要多少噸，
一噸多少錢，那么還需要幾車磚塊......
父親打電話告訴我們,說：“等賺夠了錢，
就回家蓋一間屬于我們的房子?！?/p>
3.可憐的搬石工。
晚霞未盡，燈火未明。
搬石工被山巖死死圍困著。
步伐仄平仄平仄。
破外了正常工作的和諧。
汗?jié)窳擞指?，卡車還沒走。
山風(fēng)吹個不停。
搬石工如一頭乏力的水牛。
四肢拱形，氣喘虛弱。
靈與體隱隱發(fā)痛。
看著迷蒙的山形邊際---。
突然想起了母親。
4.下廣東---打工。
雁群排成一排穿過夜色，
向南匆匆飛去。
我發(fā)現(xiàn)，
有很多未滿十二歲。
出國打工勞動合同簽篇二
據(jù)悉，普通工人和職員的長期聘用合同(cdi)試工期是兩個月?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)班、工段長)和技術(shù)員是三個月。高層管理干部是四個月。聘用畢業(yè)班實習(xí)生時，實習(xí)期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。
短期合同的試工期根據(jù)合同期而定。六個月以下的試工期按每周一天計算，但不得超過兩周。六個月以上的合同的試工期為一個月。
此外，根據(jù)行業(yè)協(xié)議，長期聘書或工作合同可注明試工期可延長一次。其期限為：普通工人的'試工期可延長四個月；基層領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員(車間主任和技術(shù)人員)的試工期可延長六個月；管理干部的試工期可延長八個月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。
另外還要提醒各位剛剛在法國工作的畢業(yè)生，在工作合同結(jié)束時，雇主應(yīng)向員工提供以下文件：工作證明；提交就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明；結(jié)賬收據(jù)。如果雇主沒有主動提供的話一定要去索要，這對居留和之后的就業(yè)都非常重要。
出國打工勞動合同簽篇三
出國打工需要性格勇敢，有獨立判斷能力，敢闖。這樣的人出國打工碰到機(jī)會會勇敢的抓住。那么，出國打工怎么辦理護(hù)照呢?下面就讓我們一起來看一下吧!
1、準(zhǔn)備申請時須提交填寫完整的申請表原件，貼近期2寸淡藍(lán)色背景彩色證件照1張;與出境事由相應(yīng)的證明材料;戶口簿、居民身份證原件和戶口簿首頁、本人資料頁、變更頁和居民身份證的復(fù)印件。
2、準(zhǔn)備出國探親、訪友、旅游、留學(xué)、定居、就業(yè)或從事商務(wù)等其他非公務(wù)活動，需要申辦《中華人民共和國普通護(hù)照》，領(lǐng)取《中國公民因私出入國(境)申請表》。領(lǐng)表地點在戶口所在地派出所、公安分(縣)局出入境管理部門、沈陽市公安局出入境管理領(lǐng)取。
3、填寫申請表須用黑色或藍(lán)黑色墨水筆填寫，要求字跡清楚、整潔，不準(zhǔn)涂改。
4、取證可由本人領(lǐng)取或通過郵政局速遞，按照《取證回執(zhí)單》上的日期領(lǐng)取證件。須本人攜帶居民身份證或戶口簿，持《取證回執(zhí)單》，交費后領(lǐng)取證件。
護(hù)照是一個國家的公民出入本國國境和到國外旅行或居留時，由本國發(fā)給的一種證明該公民國籍和身份的合法證件。護(hù)照(passport)一詞在英文中是口岸通行證的意思。也就是說，護(hù)照是公民旅行通過各國國際口岸的一種通行證明。所以，世界上一些國家通常也頒發(fā)代替護(hù)照的通行證件。2018年9月1日起，中國全國異地可換補(bǔ)護(hù)照。
自2019年4月1日起，中華人民共和國普通護(hù)照實行“全國通辦”，即內(nèi)地居民可在全國任一出入境管理窗口申請辦理出入境證件，申辦手續(xù)與戶籍地一致。
(一)護(hù)照辦理地點：公安局出入境管理處統(tǒng)一辦理。具體有：
戶籍所在地的公安局出入境管理處，
軍人在部隊或工作單位駐地的公安局出入境管理處。
(二)護(hù)照的辦理步驟。
第二步，填寫申請表。
此表一式四份，必須全部填寫，且每項內(nèi)容必須一致，要和戶口本上的信息一致;。
身份證號碼要填寫正式身份證內(nèi)的號碼，不能填臨時身份證號碼。否則不填寫或填寫“無”。
表格的右上角印有申請編號(四張表編號是一致的)，必須牢記這個編號，以便日后查詢;。
第六步，領(lǐng)取護(hù)照。領(lǐng)取護(hù)照可本人領(lǐng)取、也可他人代領(lǐng)，也可以快遞上門。具體的內(nèi)容各地有相關(guān)規(guī)定。
辦理護(hù)照的價格按照首次辦理和二次簽證以及其他護(hù)照情況不同，收取費用也有所不同。
(一)護(hù)照首次辦理：160元/本。
(二)護(hù)照一次有效簽注：20元/本。
(三)護(hù)照二次有效簽注：40元/本。
(四)護(hù)照多次簽注：
1、短期(不超過一年)多次有效簽注100元/本。
2、長期(三年)多次有效簽注300元/本。
(五)護(hù)照換發(fā)：220元/本(含換發(fā)加注費)。
護(hù)照類型分三種。
1.我國的護(hù)照分為外交護(hù)照、公務(wù)護(hù)照和普通護(hù)照。普通護(hù)照又分因公普通護(hù)照和因私普通護(hù)照。外交護(hù)照主要發(fā)給副部長、副省長等以上的中國政府官員，黨、政、軍等重要代表團(tuán)正、副團(tuán)長以及外交官員、領(lǐng)事官員及其隨行配偶、未成年子女、外交信使等。
2.中國公務(wù)護(hù)照是發(fā)給國家公務(wù)人員的護(hù)照，由外交部、中華人民共和國駐外使館、領(lǐng)館或者外交部委托的其他駐外機(jī)構(gòu)以及外交部委托的省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市人民政府外事部門簽發(fā)。公務(wù)護(hù)照主要發(fā)給中國各級政府部門的工作人員、中國駐外國的外交代表機(jī)關(guān)、領(lǐng)事機(jī)關(guān)和駐聯(lián)合國組織系統(tǒng)及其有關(guān)專門機(jī)構(gòu)的工作人員及其隨行配偶、未成年子女等。
3.普通護(hù)照指發(fā)給一般公民使用的護(hù)照，公民因前往外國定居、探親、學(xué)習(xí)、就業(yè)、旅行、從事商務(wù)活動等非公務(wù)原因出國的，由本人向戶籍所在地的縣級以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)申請普通護(hù)照。因公普通護(hù)照主要發(fā)給中國國營企業(yè)、事業(yè)單位出國從事經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、文化、體育、衛(wèi)生、科學(xué)技術(shù)交流等公務(wù)活動的人員、公派留學(xué)、進(jìn)修人員、訪問學(xué)者及公派出國從事勞務(wù)的人員等。因私普通護(hù)照發(fā)給定居、探親、訪友、繼承遺產(chǎn)、自費留學(xué)、就業(yè)、旅游和其它因私人事務(wù)出國和定居國外的中國公民。護(hù)照的內(nèi)容主要包括姓名、出生地、性別、發(fā)照日期、有效期等，護(hù)照均應(yīng)貼有持照人的照片。
1、本人領(lǐng)取：
申請人本人須按照《因私出國(境)證件申請回執(zhí)》上注明的取證日期或出入境管理部門通知的取證日期按時領(lǐng)取證件。取證當(dāng)日，申請人本人憑《因私出國(境)證件申請回執(zhí)》及繳費收據(jù)，并攜帶居民身份證或戶口簿，到受理申請的出入境接待大廳領(lǐng)取證件。領(lǐng)取證件后，請仔細(xì)核對證件內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)差錯，及時改正。
2、他人代領(lǐng)：
代領(lǐng)人攜帶《因私出國(境)證件申請回執(zhí)》、本人身份證、護(hù)照申請人身份證復(fù)印件到出入境管理處領(lǐng)取護(hù)照。
3、快遞上門：
若想選擇快遞上門，須在辦理護(hù)照當(dāng)天憑《因私出國(境)證件申請回執(zhí)》到出入境管理處內(nèi)的郵政速遞柜臺辦理手續(xù)并繳納快遞費。快遞范圍以當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾硖幍囊?guī)定為準(zhǔn)。
4、周末不可領(lǐng)取護(hù)照證件：
最新的市公安局出入境管理局辦證大廳辦公時間如下：
周一至周五8:30——16:30，中國公民出入境證件申請受理窗口中午正常辦公。
周六9:00——16:00，出入境管理局辦證大廳加班受理中國公民出入境證件申請，如有變動另行通知。
出國打工勞動合同簽篇四
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況甲方：法定代表人：經(jīng)營地址：聯(lián)系電話：乙方：性別：民族：文化程度：居民身份證號碼：婚否：在甲方工作起始時間：年____月日家庭住址：編碼：現(xiàn)在居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限雙方同意簽訂以完成年度委托管理加油站的銷售任務(wù)和安全生產(chǎn)指標(biāo)為期限的勞動合同。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為：
1、工作地點：；
2、部門和崗位：。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：完成公司下達(dá)的加油站成品油銷售任務(wù)及安全生產(chǎn)任務(wù)；職責(zé)見加油站管理有關(guān)條例規(guī)定。
(三)甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位調(diào)整后，其工資薪酬待遇相應(yīng)隨著變動，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定執(zhí)行。
三、工作時間。
1、工作時間，乙方同意按甲方安排工種崗位執(zhí)行以下（2）相應(yīng)的工作制。(1)公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次（包括輪班）或固定上班時間的崗位，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過44小時。（2）公司的油罐車駕駛員、修理工、門衛(wèi)、營業(yè)員等機(jī)動作業(yè)的崗位執(zhí)行不定時工作制。即因工作特殊需要或崗位職責(zé)范圍的關(guān)系以及因工作時間不固定，需要機(jī)動作業(yè)的職工所采用的彈性工時制度。
(一)乙方的工資按甲方與中石簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在____日內(nèi)未提出異議的`視為同意。
(四)甲方每月15____日前發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延到最近的工作日支付。
五、勞動保護(hù)和勞動條件。
(一)甲方按國家____省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇。
(一)合同期內(nèi)，甲方依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，社會保險繳費基數(shù)按上年度平均工資基數(shù)的60%繳納，按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按醫(yī)療保險規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按（工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
七、勞動紀(jì)律。
(一)甲方制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守本公司依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
八、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方上崗證件不全或試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或管理辦法規(guī)定的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9、甲方與中石x公司的委托加油站管理業(yè)務(wù)協(xié)議被中止或到期終止的；甲方按照第。
5、
6、
7、
8、項規(guī)定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本勞動合同。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
出國打工勞動合同簽篇五
乙方：__。
茲有乙方承包甲方包裝、裝車、回料、散裝糸統(tǒng)、設(shè)備潤滑、環(huán)境衛(wèi)生等項目，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定勞務(wù)項目承包合同如下：
一、勞務(wù)承包項目：包裝、裝車、回料、散裝糸統(tǒng)、設(shè)備潤滑、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等.
二、承包期限：________________年月至___________年_________月.
三、承包費用：包裝、裝車以每月實際包裝量每盹2.92元/噸結(jié)算勞務(wù)費,回料每月4800元,散灰裝車按每月3200元.
四、承包費支付方式：乙方必須_________按甲方要求進(jìn)行工作，甲方以現(xiàn)金按月向乙方支付承包費用。
五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
六、承包期內(nèi)乙方的職責(zé)、任務(wù)和要求：
(一)、乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規(guī)和甲方管理規(guī)定和各項規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的公共財物和設(shè)施及環(huán)境。
(二)、在承包期內(nèi)，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負(fù)責(zé)決定。在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、由于違章操作、不服從指揮造成的工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負(fù)責(zé)。
(三)、具體職責(zé)、任務(wù)和要求：1;每天根據(jù)公司發(fā)貨室提供的裝票據(jù)、噸位、品種庫號等由包裝負(fù)責(zé)人安排包裝人員進(jìn)行包裝，嚴(yán)禁混包、漏包、多裝、少裝，所裝貨物必須碼放規(guī)范、整齊;嚴(yán)禁無票裝車或先裝車后開票的現(xiàn)象發(fā)生。每日由包裝負(fù)責(zé)人對包裝稱重系統(tǒng)進(jìn)行校驗，確保袋重合格。2;包裝物由包裝負(fù)責(zé)人到分廠領(lǐng)用，每次領(lǐng)用后辦理出庫手續(xù)，并建立臺帳，每日據(jù)實核對包裝物的使用量和破損數(shù)量，每月底根據(jù)袋裝水泥產(chǎn)品的實際發(fā)出數(shù)、破損袋數(shù)與領(lǐng)用數(shù)進(jìn)行核對，如有不符，查明原因，及時處理。3;包負(fù)責(zé)人在每天包裝工作完成后，必須將發(fā)貨票椐統(tǒng)計匯總后交到分廠核算員處登記保管。4;實行包干工資，包裝人員不得以任何理由拖廷每日包裝量，必須嚴(yán)格按每日公司發(fā)貨室開出的數(shù)量足額包裝。以上由于人為因素造成的各項經(jīng)濟(jì)損失勻由乙方承擔(dān)。
七、合同的變更、解除或終止：
本合同已經(jīng)雙方認(rèn)真研究，慎重考慮而達(dá)成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意，未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。
八、違約責(zé)任：
(一)、甲方無故不按時向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。
(二)、如乙方未按職責(zé)、任務(wù)和要求履行職責(zé)，完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權(quán)按不底于承包費總額的.10%扣減當(dāng)月承包費。
(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價賠償。
(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的，各自向?qū)Ψ桨春贤趦?nèi)承包費總額的20%支付賠償金。
九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補(bǔ)充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關(guān)法律、法規(guī)相悖的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
十、本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份;甲方存檔一份;財務(wù)部門備案一份。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：_________乙方負(fù)責(zé)人簽字(印絕)：_________。
(蓋章)_________。
住址：_________。
身份證件號碼：____________。
日期：_________
日期：_________
出國打工勞動合同簽篇六
地址：__________________。
電話：__________________。
電傳：__________________。
傳真：__________________。
乙方：__________________。
地址：__________________。
電話：__________________。
電傳：__________________。
傳真：__________________。
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條總則。
1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個月。
3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負(fù)擔(dān)。
6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇。
1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇。
1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。
2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可磧兇釕天有薪年假。
第四條勞保福利待遇。
1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費用。
4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費用及傷遣費。
5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品，由乙方免費提供。
7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條雙方責(zé)任。
1.甲方責(zé)任。
(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核;。
(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。
(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。
(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
2.乙方責(zé)任。
(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費用;。
(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;。
(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;。
(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換。
1.勞務(wù)人員的責(zé)任。
(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;。
(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;。
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;。
(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;。
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。
(3)不履行或破壞合同;。
(4)懷孕;。
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費由乙方負(fù)責(zé)。
第七條合同的生效、終止和延長。
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。
2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費用。
第八條仲裁。
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
乙方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
出國打工勞動合同簽篇七
據(jù)悉，普通工人和職員的長期聘用合同(cdi)試工期是兩個月?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)班、工段長)和技術(shù)員是三個月。高層管理干部是四個月。聘用畢業(yè)班實習(xí)生時，實習(xí)期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。
短期合同的試工期根據(jù)合同期而定。六個月以下的試工期按每周一天計算，但不得超過兩周。六個月以上的`合同的試工期為一個月。
此外，根據(jù)行業(yè)協(xié)議，長期聘書或工作合同可注明試工期可延長一次。其期限為：普通工人的試工期可延長四個月；基層領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員(車間主任和技術(shù)人員)的試工期可延長六個月；管理干部的試工期可延長八個月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。
另外還要提醒各位剛剛在法國工作的畢業(yè)生，在工作合同結(jié)束時，雇主應(yīng)向員工提供以下文件：工作證明；提交就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明；結(jié)賬收據(jù)。如果雇主沒有主動提供的話一定要去索要，這對居留和之后的就業(yè)都非常重要。
出國打工勞動合同簽篇八
(以下簡稱甲方)：
(以下簡稱乙方)工種：
身份證號碼：___________護(hù)照號碼：___________。
家庭住址：_________________編碼。
戶口所在地：___________省(市)縣，聯(lián)系電話：___________。
國內(nèi)聯(lián)系人：___________，緊急聯(lián)系電話：___________。
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國的有關(guān)法規(guī)和要求;依據(jù)中華人民共和國國際工程承包勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務(wù)事項達(dá)成一致，特訂立本勞務(wù)合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照執(zhí)行。
1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現(xiàn)場安排的專業(yè)施工勞務(wù)工作及臨時性的勞務(wù)工。
2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進(jìn)入哈薩克斯坦境內(nèi)日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國境內(nèi)的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務(wù)完成。對工作表現(xiàn)出色的員工，公司將在項目完工后給予一定的現(xiàn)金獎勵。
(1)雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱;。
(2)沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴(yán)重缺陷或病變;。
(4)沒有動過肢體、頭部、臟器等方面的手術(shù);。
4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應(yīng)哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產(chǎn)等工程施工，能夠遵守在國外一年的工作時間。
5、具有團(tuán)隊精神，合作意識強(qiáng);無犯罪前科、無吸毒史，對中國以及哈薩克斯坦法律都能遵紀(jì)守法。
6、服從甲方工作組織安排，嚴(yán)格遵守甲方現(xiàn)場管理的規(guī)章制度，能夠保質(zhì)保量的完成自身的本職工作。
7、在本合同結(jié)束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預(yù)定的離境航班回國。
8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該國的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐拿袼祝蛔鲇袚p甲方利益的事情。
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：___________技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)場實際考核為主工種：___________，月薪________元，工資結(jié)算時按實際出勤工日換算后計取應(yīng)得工資。
應(yīng)為有經(jīng)驗的該工種人員，從事至少2年以上相應(yīng)工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件，被相關(guān)方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計。
2、工資起薪時間為：___________從抵達(dá)哈薩克斯坦現(xiàn)場報到之日開始。
3、工資發(fā)放：___________每月結(jié)算，壓三個月后按月發(fā)放。
4、工資總結(jié)算時間由甲方安排乙方回國時結(jié)清所有工資。
5、若是因乙方自身原因(如：___________不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不予支付工資。若因乙方出國前未經(jīng)甲方考試，乙方自身技能差，不能適應(yīng)國外技術(shù)工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計發(fā)。
6、乙方工資發(fā)放地點在中國境內(nèi)，由人民幣進(jìn)行結(jié)算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費用，按人民幣與當(dāng)?shù)刎泿女?dāng)日匯率，換算成當(dāng)?shù)刎泿藕蟀l(fā)放，手續(xù)費由乙方承擔(dān)，借支金額在工資發(fā)放時扣除。
7、工資結(jié)算依據(jù)考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評價，每月一次。考勤榜公布的內(nèi)容，乙方如有疑慮有權(quán)且應(yīng)當(dāng)在48小時內(nèi)到甲方處核對，逾期未提出核對，即為雙方確認(rèn)考勤榜公布內(nèi)容為最終結(jié)算依據(jù)。每月工資確認(rèn)由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認(rèn)可，逾期不簽字視為默認(rèn)。
8、乙方在工地每天工作10小時,每月2天休班，超出工作時間計加班，加班按小時累計加班費(超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費用由乙方自己承擔(dān),甲方將在乙方工資中扣除)。
9、現(xiàn)場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準(zhǔn)，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時間由現(xiàn)場最高管理人員確認(rèn)，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國的入境、工作準(zhǔn)證和居留手續(xù)和歸國的手續(xù)辦理，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行出國前教育，就遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會公德，遵守合同有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)。
2、甲方組織或指導(dǎo)乙方參加出國前的考試與體檢，負(fù)責(zé)辦理乙方工作出入境手續(xù)。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內(nèi)的交通費用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時，甲方負(fù)擔(dān)乙方往返機(jī)票費用(航班和艙位由甲方選擇)，乙方如果行李超重超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(往返)，費用自理。
4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內(nèi)，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設(shè)備、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統(tǒng)一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。
5、甲方在工程現(xiàn)場向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。
6、甲方為乙方在一年勞務(wù)合同期內(nèi)提供良好的勞動保護(hù)和工作條件，提供個人必須的勞保防護(hù)用品、如：___________安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護(hù)欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價賠償。
7、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品：___________床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個人生活用品及其根據(jù)自身條件自備生活常用藥品。
8、甲方為乙方提供完成生產(chǎn)活動所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具。
1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效完成甲方安排的各項工作。如果由于乙方隱瞞個人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀(jì)和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實之行為被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
3、乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機(jī)票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個人原因回國的，前期所發(fā)生的各類費用(公司為每一位員工辦理勞務(wù)簽證的費用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔(dān)二萬元。
4、乙方在出國工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項規(guī)章制度(例如：___________嚴(yán)禁飲酒及帶酒進(jìn)入工地)，自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國時間的統(tǒng)一安排。
5、乙方應(yīng)遵守工程所在地的各項法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，自覺維護(hù)國家及甲方的聲譽(yù)和形象，保護(hù)國家及甲方利益，愛護(hù)工作設(shè)備和生產(chǎn)工具。
6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動，上述行為導(dǎo)致的損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。
7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時做普工、勤雜工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項工作或消極怠工、曠工。
8、未經(jīng)甲方許可，乙方不會為第三方工作，不從事與本合同無關(guān)的其他經(jīng)營性或非經(jīng)營性活動，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。
9、乙方完全理解并堅決遵照執(zhí)行甲方在哈薩克斯坦實行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質(zhì)量不合格、或故意不按時完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當(dāng)月工資。
10、嚴(yán)格按照圖紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質(zhì)量符合設(shè)計及甲方要求。因故意所造成的返工修補(bǔ)、損失，由乙方負(fù)責(zé)。
11、乙方須充分認(rèn)識到在國外團(tuán)結(jié)互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內(nèi)部矛盾應(yīng)及時向甲方報告，嚴(yán)禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事件。
12、乙方須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，乙方無權(quán)選擇工作地點和小組。乙方應(yīng)聽從指揮，準(zhǔn)時上崗到達(dá)工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
13、乙方不得以工作時間變動和調(diào)整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權(quán)根據(jù)施工情況將乙方調(diào)往不同的工作地點，如乙方不接受工作地點的變更，可以提前終止合同，自行承擔(dān)回國的費用。如果既不提出終止合同自行回國，也不前往安排的工作地點，屬于曠工。
14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競爭力，工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務(wù)對自己的工資標(biāo)準(zhǔn)及本合同的全部內(nèi)容保密，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對自己工資保密不力，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)乙方三個月工資金額的賠償責(zé)任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當(dāng)?shù)仄渌袊と嘶蚱渌麌夜と伺时仁杖爰疤岢鲆笤黾庸べY，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應(yīng)當(dāng)按本人三個月工資金額向甲方賠償損失。
15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場管理制度，乙方自愿承擔(dān)以下責(zé)任：___________賠償、停工、扣薪、每次不超過2000元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權(quán)將乙方開除并遣送回國，并由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。
16、乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤叄貒蟛辉僖源伺c甲方發(fā)生任何糾紛。
1、乙方患當(dāng)?shù)爻Ｒ姴?不含性病、艾滋病)，由醫(yī)生證明，甲方承擔(dān)醫(yī)療費用70%，乙方承擔(dān)30%。
2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用，由乙方自付。
3、乙方連續(xù)病假超過20天或在一年中累計病假超過30天或需要任何持續(xù)性治療(工傷除外)，甲方可勸其回國，費用乙方自理。
4、乙方事假要經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，無正當(dāng)理由按曠工處理。
1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內(nèi)提供人身意外傷害保險并承擔(dān)其費用，保險額度為50萬元人民幣。
2、若乙方發(fā)生工傷事故。經(jīng)過相關(guān)部門鑒定屬于工傷的情況下，且經(jīng)有關(guān)方面查證事實屬非當(dāng)事人自身原因引起的，甲方負(fù)擔(dān)醫(yī)療費，支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫(yī)生證明)。甲方向保險公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實際發(fā)生的各種費用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因(如自殘)導(dǎo)致意外事故，由乙方自己承擔(dān)一切責(zé)任及費用，甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費用和工傷工資，也不負(fù)責(zé)索賠的事宜。
3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險公司的有關(guān)規(guī)定辦理并由保險公司進(jìn)行一次性賠付，甲方會同國內(nèi)派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國，費用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內(nèi)的事故)。乙方若因非工傷性質(zhì)死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運送費用由甲方負(fù)擔(dān)，除此之外，甲方不再作任何補(bǔ)償。
4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費用。
5、當(dāng)保險公司或甲方根據(jù)哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關(guān)規(guī)定支付了工作工資或?qū)劳觥⒂谰眯陨眢w殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對乙方承擔(dān)任何責(zé)任和賠付。
6、無論何種傷殘或死亡，乙方當(dāng)事人及家屬不得到有關(guān)部門(哈薩克斯坦政府部門、中國大使館等)要求直接介入索賠事宜的處理;若每發(fā)生一次則按5萬元/次進(jìn)行罰款。
7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國外無論發(fā)生何種性質(zhì)的病、傷、殘、亡事故，根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，乙方需全權(quán)委托甲方按照當(dāng)?shù)氐姆珊土?xí)俗辦理，乙方家屬(親屬)應(yīng)積極配合甲方辦理各種授權(quán)和認(rèn)證等文件。
1、在合同期未滿或乙方應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協(xié)議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費用自己承擔(dān)。
2、乙方在簽訂和履行本協(xié)議中存在嚴(yán)重隱瞞額欺詐行為，導(dǎo)致乙方在國外因身體健康原因(或其他原因)不能勝任工作時，甲方有權(quán)通知并終止合同，乙方回國費用由自己承擔(dān)。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的;乙方對甲方實施暴力、威脅、蓄意鬧事的;乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計曠工達(dá)5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關(guān)法律法規(guī)，參加和組織任何幫派性質(zhì)機(jī)構(gòu)，被發(fā)現(xiàn)有偷盜、黃賭毒等違法違紀(jì)行為的;甲方有權(quán)不給予任何通知并按法律所需進(jìn)行調(diào)查后，立即解除雇傭關(guān)系，終止合同。
1、由于境外的自然災(zāi)害(如地震、海嘯、山洪等)、動亂、戰(zhàn)爭、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項目合同終止，甲方可以組織出國人員回國，甲方在結(jié)算出國人員工資后，甲乙雙方合同終止。
1、乙方必須保證認(rèn)真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，任何時間內(nèi)遵守紀(jì)律，不私自外出、服從領(lǐng)導(dǎo)，不干私活，不煽動鬧事，不進(jìn)行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節(jié)輕重接受經(jīng)濟(jì)處罰，直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負(fù)。
2、乙方必須在出國前辦理在中國境內(nèi)的社會醫(yī)療保險(如有)并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方?jīng)]有辦理或延誤了在中國境內(nèi)的社會醫(yī)療保險，由此而產(chǎn)生的一切后果甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結(jié)核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過體檢時，應(yīng)立即回國，往返機(jī)票費用均自付。若拒不回國，超過哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負(fù)，甲方不予退還乙方的任何費用。
4、因乙方本人原因(如：___________技術(shù)達(dá)不到要求、身體不適應(yīng)、無醫(yī)生證明之病由、自己要求回國、家庭事由等)，致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機(jī)票。如國外工資不足以承擔(dān)相關(guān)費用，甲方協(xié)助乙方回到國內(nèi)，乙方需在回國3日內(nèi)償還甲方墊付款項。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項的權(quán)力。
5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔(dān)全部法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等要求。甲方有權(quán)就乙方違法對甲方造成的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護(hù)照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照，可通過借用手續(xù)，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。
7、因工程提前竣工或階段性工作結(jié)束，甲方根據(jù)實際情況可安排乙方提前回國，雙方完成結(jié)算工作，并在付清甲方確認(rèn)的乙方工資后，本合同自然終止。
8、乙方需自行承擔(dān)的國內(nèi)所發(fā)生的各種費用，包括：___________護(hù)照費，防疫費、疫苗費、公正費、辦理面簽時生活費用自理。
9、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買完機(jī)/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類所有費用一律由乙方承擔(dān)。
10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術(shù)、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。
11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)(當(dāng)月出勤及停工補(bǔ)貼天數(shù)之和不超過29天)。
1、如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾在國外工作期間服從甲方的安排和處理，回國后可將爭議至甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。
2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容后自動失效。
甲方：___________。
甲方代表：___________。
乙方(簽字手印)：___________。
開戶名：___________。
開戶銀行：___________。
銀行卡號：___________。
出國打工勞動合同簽篇九
甲方：
乙方：
工種：
身份證號碼：
護(hù)照號碼：
性別：
出生日期：年月日
家庭住址：
郵政編碼。
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
國內(nèi)聯(lián)系人：，緊急聯(lián)系電話：
依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國的有關(guān)法規(guī)和要求;依據(jù)中華人民共和國國際工程承包勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務(wù)事項達(dá)成一致，特訂立本勞務(wù)合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照執(zhí)行。
一、合同條件。
1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現(xiàn)場安排的專業(yè)施工勞務(wù)工作及臨時性的勞務(wù)工。
2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進(jìn)入哈薩克斯坦境內(nèi)日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國境內(nèi)的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務(wù)完成。對工作表現(xiàn)出色的員工，公司將在項目完工后給予一定的現(xiàn)金獎勵。
3、乙方須保證自己身體健康，出國的身體檢查并不是乙方身體健康的唯一依據(jù)，如有體檢中沒有體現(xiàn)的病或病史，乙方必須向甲方說明，否則即認(rèn)為乙方身體健康并符合下列要求：
(1)雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱;。
(2)沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴(yán)重缺陷或病變;。
(4)沒有動過肢體、頭部、臟器等方面的手術(shù);。
4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應(yīng)哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產(chǎn)等工程施工，能夠遵守在國外一年的工作時間。
5、具有團(tuán)隊精神，合作意識強(qiáng);無犯罪前科、無吸毒史，對中國以及哈薩克斯坦法律都能遵紀(jì)守法。
6、服從甲方工作組織安排，嚴(yán)格遵守甲方現(xiàn)場管理的規(guī)章制度，能夠保質(zhì)保量的完成自身的本職工作。
7、在本合同結(jié)束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預(yù)定的離境航班回國。
8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該國的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐拿袼?，不做有損甲方利益的事情。
二、勞動報酬及支付。
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)場實際考核為主。
工種：，月薪元，工資結(jié)算時按實際出勤工日換算后計取應(yīng)得工資。
應(yīng)為有經(jīng)驗的該工種人員，從事至少2年以上相應(yīng)工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件，被相關(guān)方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計。
2、工資起薪時間為：從抵達(dá)哈薩克斯坦現(xiàn)場報到之日開始。
3、工資發(fā)放：每月結(jié)算，壓三個月后按月發(fā)放。
4、工資總結(jié)算時間由甲方安排乙方回國時結(jié)清所有工資。
5、若是因乙方自身原因(如：不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不予支付工資。若因乙方出國前未經(jīng)甲方考試，乙方自身技能差，不能適應(yīng)國外技術(shù)工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計發(fā)。
6、乙方工資發(fā)放地點在中國境內(nèi)，由人民幣進(jìn)行結(jié)算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費用，按人民幣與當(dāng)?shù)刎泿女?dāng)日匯率，換算成當(dāng)?shù)刎泿藕蟀l(fā)放，手續(xù)費由乙方承擔(dān)，借支金額在工資發(fā)放時扣除。
7、工資結(jié)算依據(jù)考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評價，每月一次?？记诎窆嫉膬?nèi)容，乙方如有疑慮有權(quán)且應(yīng)當(dāng)在48小時內(nèi)到甲方處核對，逾期未提出核對，即為雙方確認(rèn)考勤榜公布內(nèi)容為最終結(jié)算依據(jù)。每月工資確認(rèn)由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認(rèn)可，逾期不簽字視為默認(rèn)。
8、乙方在工地每天工作10小時,每月2天休班，超出工作時間計加班，加班按小時累計加班費(超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費用由乙方自己承擔(dān),甲方將在乙方工資中扣除)。
9、現(xiàn)場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準(zhǔn)，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時間由現(xiàn)場最高管理人員確認(rèn)，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
三、甲方職責(zé)。
1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國的入境、工作準(zhǔn)證和居留手續(xù)和歸國的手續(xù)辦理，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行出國前教育，就遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會公德，遵守合同有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)。
2、甲方組織或指導(dǎo)乙方參加出國前的考試與體檢，負(fù)責(zé)辦理乙方工作出入境手續(xù)。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內(nèi)的交通費用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時，甲方負(fù)擔(dān)乙方往返機(jī)票費用(航班和艙位由甲方選擇)，乙方如果行李超重超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(往返)，費用自理。
4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內(nèi)，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設(shè)備、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統(tǒng)一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。
5、甲方在工程現(xiàn)場向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。
6、甲方為乙方在一年勞務(wù)合同期內(nèi)提供良好的勞動保護(hù)和工作條件，提供個人必須的勞保防護(hù)用品、如：安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護(hù)欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價賠償。
7、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品：床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個人生活用品及其根據(jù)自身條件自備生活常用藥品。
8、甲方為乙方提供完成生產(chǎn)活動所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具。
四、乙方職責(zé)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效完成甲方安排的各項工作。如果由于乙方隱瞞個人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀(jì)和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實之行為被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
3、乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機(jī)票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個人原因回國的，前期所發(fā)生的各類費用(公司為每一位員工辦理勞務(wù)簽證的費用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔(dān)二萬元。
4、乙方在出國工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項規(guī)章制度(例如：嚴(yán)禁飲酒及帶酒進(jìn)入工地)，自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國時間的統(tǒng)一安排。
5、乙方應(yīng)遵守工程所在地的各項法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，自覺維護(hù)國家及甲方的聲譽(yù)和形象，保護(hù)國家及甲方利益，愛護(hù)工作設(shè)備和生產(chǎn)工具。
6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動，上述行為導(dǎo)致的損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。
7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時做普工、勤雜工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項工作或消極怠工、曠工。
8、未經(jīng)甲方許可，乙方不會為第三方工作，不從事與本合同無關(guān)的其他經(jīng)營性或非經(jīng)營性活動，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。
9、乙方完全理解并堅決遵照執(zhí)行甲方在哈薩克斯坦實行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質(zhì)量不合格、或故意不按時完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當(dāng)月工資。
10、嚴(yán)格按照圖紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質(zhì)量符合設(shè)計及甲方要求。因故意所造成的返工修補(bǔ)、損失，由乙方負(fù)責(zé)。
11、乙方須充分認(rèn)識到在國外團(tuán)結(jié)互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內(nèi)部矛盾應(yīng)及時向甲方報告，嚴(yán)禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事件。
12、乙方須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，乙方無權(quán)選擇工作地點和小組。乙方應(yīng)聽從指揮，準(zhǔn)時上崗到達(dá)工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
13、乙方不得以工作時間變動和調(diào)整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權(quán)根據(jù)施工情況將乙方調(diào)往不同的工作地點，如乙方不接受工作地點的變更，可以提前終止合同，自行承擔(dān)回國的費用。如果既不提出終止合同自行回國，也不前往安排的工作地點，屬于曠工。
14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競爭力，工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務(wù)對自己的工資標(biāo)準(zhǔn)及本合同的全部內(nèi)容保密，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對自己工資保密不力，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)乙方三個月工資金額的賠償責(zé)任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當(dāng)?shù)仄渌袊と嘶蚱渌麌夜と伺时仁杖爰疤岢鲆笤黾庸べY，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應(yīng)當(dāng)按本人三個月工資金額向甲方賠償損失。
15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場管理制度，乙方自愿承擔(dān)以下責(zé)任：賠償、停工、扣薪、每次不超過20__元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權(quán)將乙方開除并遣送回國，并由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。
16、乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤?，回國后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。
五、病假及事假。
1、乙方患當(dāng)?shù)爻Ｒ姴?不含性病、艾滋病)，由醫(yī)生證明，甲方承擔(dān)醫(yī)療費用70%，乙方承擔(dān)30%。
2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用，由乙方自付。
3、乙方連續(xù)病假超過20天或在一年中累計病假超過30天或需要任何持續(xù)性治療(工傷除外)，甲方可勸其回國，費用乙方自理。
4、乙方事假要經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，無正當(dāng)理由按曠工處理。
六、工傷、意外身亡的賠償。
1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內(nèi)提供人身意外傷害保險并承擔(dān)其費用，保險額度為50萬元人民幣。
2、若乙方發(fā)生工傷事故。經(jīng)過相關(guān)部門鑒定屬于工傷的情況下，且經(jīng)有關(guān)方面查證事實屬非當(dāng)事人自身原因引起的，甲方負(fù)擔(dān)醫(yī)療費，支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫(yī)生證明)。甲方向保險公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實際發(fā)生的各種費用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因(如自殘)導(dǎo)致意外事故，由乙方自己承擔(dān)一切責(zé)任及費用，甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費用和工傷工資，也不負(fù)責(zé)索賠的事宜。
3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險公司的有關(guān)規(guī)定辦理并由保險公司進(jìn)行一次性賠付，甲方會同國內(nèi)派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國，費用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內(nèi)的事故)。乙方若因非工傷性質(zhì)死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運送費用由甲方負(fù)擔(dān)，除此之外，甲方不再作任何補(bǔ)償。
4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費用。
5、當(dāng)保險公司或甲方根據(jù)哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關(guān)規(guī)定支付了工作工資或?qū)劳?、永久性身體殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對乙方承擔(dān)任何責(zé)任和賠付。
6、無論何種傷殘或死亡，乙方當(dāng)事人及家屬不得到有關(guān)部門(哈薩克斯坦政府部門、中國大使館等)要求直接介入索賠事宜的處理;若每發(fā)生一次則按5萬元/次進(jìn)行罰款。
7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國外無論發(fā)生何種性質(zhì)的病、傷、殘、亡事故，根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，乙方需全權(quán)委托甲方按照當(dāng)?shù)氐姆珊土?xí)俗辦理，乙方家屬(親屬)應(yīng)積極配合甲方辦理各種授權(quán)和認(rèn)證等文件。
七、合同關(guān)系的終止。
1、在合同期未滿或乙方應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協(xié)議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費用自己承擔(dān)。
2、乙方在簽訂和履行本協(xié)議中存在嚴(yán)重隱瞞額欺詐行為，導(dǎo)致乙方在國外因身體健康原因(或其他原因)不能勝任工作時，甲方有權(quán)通知并終止合同，乙方回國費用由自己承擔(dān)。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的;乙方對甲方實施暴力、威脅、蓄意鬧事的;乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計曠工達(dá)5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關(guān)法律法規(guī)，參加和組織任何黑社會或幫派性質(zhì)機(jī)構(gòu)，被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀(jì)行為的;甲方有權(quán)不給予任何通知并按法律所需進(jìn)行調(diào)查后，立即解除雇傭關(guān)系，終止合同。
八、免責(zé)條款。
1、由于境外的自然災(zāi)害(如地震、海嘯、山洪等)、動亂、戰(zhàn)爭、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項目合同終止，甲方可以組織出國人員回國，甲方在結(jié)算出國人員工資后，甲乙雙方合同終止。
九、其他事項。
1、乙方必須保證認(rèn)真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，任何時間內(nèi)遵守紀(jì)律，不私自外出、服從領(lǐng)導(dǎo)，不干私活，不煽動鬧事，不進(jìn)行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節(jié)輕重接受經(jīng)濟(jì)處罰，直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負(fù)。
2、乙方必須在出國前辦理在中國境內(nèi)的社會醫(yī)療保險(如有)并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方?jīng)]有辦理或延誤了在中國境內(nèi)的社會醫(yī)療保險，由此而產(chǎn)生的一切后果甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結(jié)核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過體檢時，應(yīng)立即回國，往返機(jī)票費用均自付。若拒不回國，超過哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負(fù)，甲方不予退還乙方的任何費用。
4、因乙方本人原因(如：技術(shù)達(dá)不到要求、身體不適應(yīng)、無醫(yī)生證明之病由、自己要求回國、家庭事由等)，致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機(jī)票。如國外工資不足以承擔(dān)相關(guān)費用，甲方協(xié)助乙方回到國內(nèi)，乙方需在回國3日內(nèi)償還甲方墊付款項。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項的權(quán)力。
5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔(dān)全部法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等要求。甲方有權(quán)就乙方違法對甲方造成的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護(hù)照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照，可通過借用手續(xù)，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。
7、因工程提前竣工或階段性工作結(jié)束，甲方根據(jù)實際情況可安排乙方提前回國，雙方完成結(jié)算工作，并在付清甲方確認(rèn)的乙方工資后，本合同自然終止。
8、乙方需自行承擔(dān)的國內(nèi)所發(fā)生的各種費用，包括：護(hù)照費，防疫費、疫苗費、公正費、辦理面簽時生活費用自理。
9、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買完機(jī)/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類所有費用一律由乙方承擔(dān)。
10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術(shù)、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。
11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)(當(dāng)月出勤及停工補(bǔ)貼天數(shù)之和不超過29天)。
十、爭議的解決。
1、如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾在國外工作期間服從甲方的安排和處理，回國后可將爭議至甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。
2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容后自動失效。
甲方：
甲方代表：
乙方(簽字手印)：
開戶名：
開戶銀行：
銀行卡號：
簽訂時間：年月日。
出國打工勞動合同簽篇十
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技（廈門）有限公司作為暑期工工作地點。乙方已向甲方說明工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。（為_______（基薪）+_______（滿勤獎金）+_______元（夜班津貼）+_______元（無塵津貼））+_______元（績效獎金）（總金額=_______元/月）工資按月結(jié)算。
3.甲方應(yīng)年滿18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn)），有完全民事行為能力（即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識自己的行為并對自己的行為負(fù)責(zé)），且已購買人身保險。進(jìn)廠后會另購保險。
4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用。（此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費，聯(lián)絡(luò)通訊費、交通費、食宿費，多名駐廠管理員工資以及由于）。
7.工作期間為_______年____月____日至_______年____月底。甲方服務(wù)時間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算，賠償乙方_______元（rmb）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）。
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。
2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用。
4乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。
甲方：_______乙方：_______。
日期：_______年_____月_____日
出國打工勞動合同簽篇十一
家庭地址。
聯(lián)系電話學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
學(xué)校。
e-mail。
愛好特長。
工作區(qū)域服務(wù)、銷售。
20xx.7-20xx.8。
20xx.8-20xx.9。
自我介紹。
本人性格開朗幽默大方，善于溝通，有短期的工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，虛心學(xué)習(xí)。
自我評價。
本人品德端正，誠實守信，有紀(jì)律性，笑容親切，相貌端正，希望能為貴公司服務(wù)。
出國打工勞動合同簽篇十二
為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《。
法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
第一條總則。
1.甲方負(fù)責(zé)實施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)問題處理完畢之日止。
第二條人員。
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。
2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
(1)人員離境之前如需變更時，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____個月書面通知乙方。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其他證件。
1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。
2.甲方應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機(jī)動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費用。
甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機(jī)動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
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4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條乙方公司的義務(wù)。
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;。
2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;。
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);。
4.不參與項目所在國的任何政治活動;。
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;。
6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作12。
2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費亦由甲方承擔(dān)。
3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運回中國的費用。
第十六條交通、通訊工具和差旅費。
1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權(quán)代表。
2.甲方應(yīng)免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方應(yīng)免費向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由甲方免費提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購物等。
4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條生活和膳食設(shè)施。
1.甲方應(yīng)為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為________至________平方米;翻譯、會計、技術(shù)員為________至________平方米;授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____至____平方米;雇主還應(yīng)免費提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。
2.甲方應(yīng)向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。
3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。
4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。
5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達(dá)機(jī)場或港口后，有關(guān)報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。
第十八條勞保用品及小工具。
1.甲方應(yīng)為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費及運費。
2.甲方應(yīng)免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。3.本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費提供。
第十九條保密。
1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。
2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。
第二十條涉及第三方的事宜。
1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費用。
2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負(fù)擔(dān)。
第二十一條不可抗力。
由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費。
第二十二條仲裁。
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)按()項仲裁。(1)在中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第二十三條合同的補(bǔ)充和修改。
根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條文字。
本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________乙方：____________。
代表：____________代表：____________。
____年____月____日____年____月____日。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
第一條總則。
1.甲方負(fù)責(zé)實施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)問題處理完畢之日止。
第二條人員。
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。
2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
(1)人員離境之前如需變更時，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____個月書面通知乙方。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其他證件。
1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。
2.甲方應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機(jī)動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費用。
甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機(jī)動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
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4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條乙方公司的義務(wù)。
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;。
2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;。
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);。
4.不參與項目所在國的任何政治活動;。
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;。
6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條甲方的義務(wù)。
1.對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);。
2.尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣;。
3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;。
4.保障人員的安全;。
5.對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。
第六條工作時間。
1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。
2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。
3.駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。
4.人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有____日有薪休息。
第七條合同工資。
1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：
(1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員。
(2)熟練技工，廚師。
(3)工長。
(4)技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會計員。
(5)駐地經(jīng)理。
(6)工程師，醫(yī)師，會計師。
(7)高級工程師。
(8)授權(quán)代表。
(9)副授權(quán)代表。
2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____%。
第八條夜班及加班。
1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____小時。
2.夜間時間系指從當(dāng)日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費。
3.小時工資按下式計算：
第九條工資和加班費支付。
1.人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
3.工資單審批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____%電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號;____%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。
第十條稅金。
乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金;甲方負(fù)責(zé)為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假。
1.按項目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。
2.人員應(yīng)享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。
3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數(shù)按下列公式計算：
實際工作月數(shù)×(x/12)=休假天數(shù)。
4.人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
5.因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。
第十二條預(yù)付工資。
1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。
2.乙方對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個月還清，每月償還____分之一。
第十三條動員費。
1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動員費。
2.上述動員費應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方隨同人員的機(jī)票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。
第十四條保險。
1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。
2.人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復(fù)投保。
甲方：乙方：日期：
甲方(單位)：
居民身份證號碼：____________。
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;。
四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。
2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
(二)試用期。
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：
1、試用期從自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第三條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第四條勞動紀(jì)律。
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時間和休息、休假。
1、甲方安排乙方實行第項工作制。
三十六小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
第六條勞動報酬。
1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。
具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。，乙方試用期工資為元/月。
2.甲方每月日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。
第七條保險福利。
1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第十條合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方個月工資后，可以解除本合同。
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;。
(3)、雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。
(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
第十一條本合同終止或解除。
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第十二條合同的續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任。
1、合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條勞動爭議的處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十五條雙方約定的其他事項。
第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十七條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。
第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):。
法定代表人：
聯(lián)系方式(電話)：聯(lián)系方式(電話)：
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
出國打工勞動合同簽篇十三
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的;。
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的;。
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
出國打工勞動合同簽篇十四
老牌留學(xué)國家的學(xué)校發(fā)展也會更有底蘊(yùn)一些，積累下的經(jīng)驗幫助學(xué)校取得了更高的地位，在這里，排名在全球50的學(xué)校就由多大、麥吉爾和ubc三所，200有數(shù)十所。
而且由于多年教學(xué)經(jīng)驗的積累，還會有針對國內(nèi)學(xué)生、國際學(xué)生的不同教學(xué)方式，幫助大家在積累專業(yè)理論的同時，提升動手實踐的技能，這會對大家的未來就也更有利。
在這里讀書的性價比是非常高的，因為加拿大擁有不輸英美的教學(xué)實力，但是在學(xué)習(xí)收費和生活物價上，卻要低上不少，而且這里還會有不少專門針對學(xué)生的福利，獎學(xué)金也很豐富。
這里教學(xué)的體系，和國內(nèi)的體系有著比較高的銜接度，這樣對大家來說，優(yōu)勢就在于，完成了學(xué)業(yè)之后，可以直接提交申請前往加拿大，不需要花很長的時間進(jìn)行適應(yīng)，也可以直接入學(xué)。
此外在教學(xué)上，還為學(xué)生提供了英語和法語兩種不同語言的選擇，這樣大家可以在兩種文化中接受熏陶，從而對個人能力的提升產(chǎn)生助力，即便確認(rèn)了授課的語言，也不要忘了進(jìn)行另一種語言的學(xué)習(xí)。
加拿大獨占北美的北部，擁有較為單純的邦交關(guān)系，周邊也沒有很多國家，國家的發(fā)展受到的約束也比較小，所以社會也會相對穩(wěn)定，治安方面也很不錯，在這里基本上不需要擔(dān)心安全的問題。
完成留學(xué)任務(wù)的學(xué)生，可以直接申請臨時的工簽留在這里找工作，入職之后就可以直接遞交移民的申請，留學(xué)生是有優(yōu)先申請的權(quán)利的，而且成功率也非常高。
出國打工勞動合同簽篇十五
單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止或者工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：________________________________。
三、工作時間。
1、甲方實行每日不超過________小時、每周不超過________小時工作制。如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過________小時，月加班不超過________小時。
四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第________項執(zhí)行。
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資________元，每月工資________元。
2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。
五、勞動保護(hù)和社會保障風(fēng)險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。
1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
3、甲方按照________人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
4、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施。
5、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
六、其他約定的事項本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。
甲方（公章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：
簽約日期：________年____月____日
簽約日期：________年____月____日
出國打工勞動合同簽篇十六
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姓名：xxx。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-韶關(guān)。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、浙江、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事主管/經(jīng)理、行政主管/經(jīng)理、行政人事主管/經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-08～至今暨南大學(xué)中小企業(yè)經(jīng)營管理本科。
-04～-10中山大學(xué)(自考)中文大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
至今0月工作經(jīng)驗，曾在5家公司工作。
**公司(-08～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：大型港資工廠，員工4200多人，主要生產(chǎn)計算機(jī)硬盤磁頭臂、磁驅(qū)動組件、制動線圈、防靜電膠盒等高科技產(chǎn)品。我在人事部任行政人事主管，分管招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)與推廣、員工關(guān)系管理、行政文書寫作、員工活動策劃與主持、部門外交事務(wù)協(xié)調(diào)與處理等。
主要工作及業(yè)績：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源總體規(guī)劃，建立和完善招聘體系及招聘流程，分析人力資源需求，依據(jù)各部門人力需求制定招聘計劃，甄別、選擇、建立和維護(hù)招聘渠道，分析、評估招聘效果。
2、具體開展招聘面試工作，聯(lián)絡(luò)人才市場進(jìn)行現(xiàn)場招聘(每月兩次智通現(xiàn)場)及網(wǎng)絡(luò)招聘(卓博)，有豐富的現(xiàn)場招聘經(jīng)驗。
3、建立企業(yè)培訓(xùn)體系，制定員工培訓(xùn)計劃，擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師，有豐富的員工培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗，有良好的演講水平。
4、策劃公司每月一次的員工生日晚會并擔(dān)任主持人;曾擔(dān)任公司首屆卡拉ok大賽、第二屆卡拉ok大賽、20周年廠慶等大型晚會主持人，有豐富的臺上主持經(jīng)驗，口才優(yōu)秀。
5、編寫公司規(guī)章制度、撰寫人事行政管理公文(通知通告、電子郵件等)并組織貫徹執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及宣導(dǎo)推廣，策劃組織全廠各類員工活動，參與策劃及撰寫廠報。
7、負(fù)責(zé)人事部與各部門的溝通協(xié)調(diào)以及對外事務(wù)處理，完成上司臨時交給的工作任務(wù)。
離職原因：尋找更大的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：公司員工20多人，我全面負(fù)責(zé)公司運營和管理，直接對老板負(fù)責(zé)。
主要工作：
1、協(xié)助老板規(guī)劃公司經(jīng)營戰(zhàn)略，構(gòu)建公司管理框架，編寫公司管理制度并組織實施，促使公司良性運作。
2、具體管理員工宿舍、飯?zhí)?、辦公室等，處理公司日常行政事務(wù)，優(yōu)化管理環(huán)節(jié)，降低管理成本，提升管理效率。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)員工招聘與配置，制定薪酬制度和考勤制度并組織實施。
4、建立并完善員工入職、職業(yè)心態(tài)、社交禮儀、銷售技巧、激勵等員工培訓(xùn)體系，擔(dān)任培訓(xùn)主講人，提升員工整體素質(zhì)。
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)隊伍的監(jiān)管。
6、建立客戶檔案體系，跟蹤維護(hù)客戶關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)公司對外合作伙伴的拓展和維護(hù)，建立友好的合作伙伴關(guān)系。
離職原因：尋求更寬闊的發(fā)展平臺。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：公司員工120多人(在東莞旅游界排名前十位)，全面負(fù)責(zé)公司行政人事管理，具體工作：協(xié)助行政副總制定公司規(guī)章制度并組織實施、管理公司日常行政事務(wù)、組織并主持每周主管會議及每天員工早會、員工招聘、建立員工培訓(xùn)體系并擔(dān)任培訓(xùn)師、監(jiān)管員工考勤等。
離職原因：尋求更寬闊的發(fā)展平臺。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理崗位類別：銷售部經(jīng)理。
工作描述：四年來，從入行旅游做業(yè)務(wù)員，做到市場部經(jīng)理帶業(yè)務(wù)團(tuán)隊，主要負(fù)責(zé)市場開拓和產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)等。
離職原因：個人原因。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用word、excel等office辦公軟件，熟練使用人力資源管理軟件，打字130字/分鐘，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識。
技能專長：
1、九年部門主管/經(jīng)理經(jīng)驗，其中六年行政人事管理經(jīng)驗、兩年大型工廠人事行政管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)一般管理流程，有獨當(dāng)一面的管理能力和決策能力。
2、基本了解人力資源六大模塊，基本熟悉國家勞動法律法規(guī)。
3、有豐富的建立和完善企業(yè)招聘體系及招聘流程的能力，擅于分析企業(yè)人力資源需求，制定招聘計劃，開展招聘面試工作，有較強(qiáng)的甄別、選擇、建立、維護(hù)招聘渠道以及分析、評估招聘效果的能力。
4、有較豐富的企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗，能統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系，有較豐富的企業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗，口才良好，有較強(qiáng)的演講能力。
5、有扎實的文字功底，優(yōu)秀的文案寫作能力，擅長寫作企業(yè)內(nèi)刊稿件、各類規(guī)章制度、行政文書、文學(xué)副刊等，曾在廣州日報、羊城晚報等省市級大型報刊上發(fā)表文章兩百多篇，網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)文章五百多篇。
6、有良好的'企業(yè)文化建設(shè)與推廣能力，有企業(yè)內(nèi)刊策劃及推廣經(jīng)驗，有較強(qiáng)的員工活動策劃、組織能力。
7、有員工關(guān)系管理經(jīng)驗，開展員工滿意度調(diào)查、員工離職面談、員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)、員工良好職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)等，改善企業(yè)與員工的關(guān)系，提高員工滿意度和凝聚力。
8、熟練使用word、excel等office辦公軟件，熟練使用人力資源管理軟件，打字130字/分鐘，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：東莞(首選)、惠州、深圳、廣州或浙江地區(qū)，行政人事主管/經(jīng)理。
其他要求：薪資可面議，要求提供住罕、社保等。
自身情況。
自我評價：
1、心態(tài)良好，情緒穩(wěn)定，思想成熟穩(wěn)重，性格樂觀謙和，待人真誠友善，有優(yōu)秀的親和力。
2、有出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，口才優(yōu)秀，有優(yōu)秀的社交應(yīng)酬能力，有優(yōu)秀的分析、解決問題能力。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，勤勉敬業(yè)，積極上進(jìn)，做事沉穩(wěn)有魄力，遇事有主見，思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人涵養(yǎng)，做人做事有擔(dān)當(dāng)，有良好的團(tuán)隊合作精神。
5、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勤學(xué)，善學(xué)。
興趣愛好：愛好廣泛，無不良好嗜好，尤其喜好閱讀、寫作、羽毛球、社交、旅游、中國象棋、戶外活動等。
出國打工勞動合同簽篇十七
1、初讀課文，學(xué)習(xí)本課九個一類字，八個二類字。
2、教育學(xué)生喜愛大熊貓，保護(hù)大熊貓。
學(xué)生課件，游戲。教師教學(xué)課件。
初讀課文，學(xué)習(xí)本課的生字。
如何運用計算機(jī)學(xué)習(xí)生字。
一、導(dǎo)入：
二、授課：
2、打開電子課本：關(guān)于這一段錄像，在我們的電子課本上。
也有描述，請同學(xué)們打開“6”這個軟件，自己在下面讀一讀，如果遇到不認(rèn)識的字，可以查一查電子課本里的注音。（不過首先老師要教大家如何使用電子課本。）。
3、小組里講生字：老師發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)通過使用電子課本認(rèn)識了以前不認(rèn)識的生字，在小組里講給你的同桌聽。
4、全班匯報講生字：
（2）學(xué)習(xí)“護(hù)”。出示護(hù)照。老師這里有一段文字，想請同學(xué)來讀一讀。指讀。全班讀。（教師領(lǐng)讀：肅、陜、）通過讀這段文字你知道了什么？（生活的地方）請同學(xué)操作鼠標(biāo)，點擊大熊貓生活的地方。那么你們知道這段對大熊貓的描述是什么嗎？（護(hù)照）講“護(hù)”這個字，（領(lǐng)讀）教師范寫，問：能告訴大家在寫這個字時要注意什么嗎？（不要忘記戶上的一點。）我們生活中什么地方能用到這個“護(hù)”字？誰的媽媽或親屬是“護(hù)士”？你們知道“護(hù)士”是做什么的嗎？（協(xié)助醫(yī)生工作，有時給病人打針或督促病人吃藥等）。
（3）學(xué)習(xí)“茸”。究正讀音“毛茸茸”的“茸”讀一聲。
（5）學(xué)習(xí)“肩”。出示大熊貓圖，誰來指一指大熊貓的肩在哪里？教師范寫“肩”，生活中什么地方用到過這個字？那么課文中的這個字是在哪出現(xiàn)的呢？（油黑油黑的）請先跟老師讀一下二類字“肢、戴、副、墨、鏡）。
（6）學(xué)習(xí)“油”。“油黑油黑”是什么樣子的呢？你能不能說一說？
（8）自主學(xué)習(xí)“飽、川”。老師這里有兩個小謎語想請同學(xué)們來猜一猜，這兩個小字謎都是讓我們來猜一猜我們今天學(xué)過的一類字。操作計算機(jī)，猜出謎語后，想一想為什么？課文中什么地方出現(xiàn)了“飽”字？你能給大家讀一讀嗎？（領(lǐng)讀筍）。
“川”字在寫的時候你覺得應(yīng)該注意些什么呢？
三、鞏固生字。
1、指讀黑板上的生字。（排火車讀生字）生字我們學(xué)完了，檢查一下同學(xué)們學(xué)得怎么樣？
2、闖關(guān)游戲。老師這里設(shè)計了兩個闖關(guān)游戲，看你能順利闖過幾關(guān)？
四、學(xué)寫生字“極”
五、小結(jié)。
這節(jié)課我們初讀了《大熊貓出國》一課的課文，重點學(xué)習(xí)了本課的生字，同學(xué)們掌握得比較好，下節(jié)課我們繼續(xù)學(xué)習(xí)課文。
出國打工勞動合同簽篇十八
身份證號碼：____。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就(以下簡稱“項目”)的勞務(wù)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)：
一、勞務(wù)地點：
二、勞務(wù)費：
勞務(wù)費暫定元/天(大寫：人民幣)，以下簡稱勞務(wù)費)。
勞務(wù)費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務(wù)工意外保險費、及一切不可抗力費用等。
三、勞務(wù)服務(wù)期：
乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為月。(按甲方的施工進(jìn)度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認(rèn)可的，需要項目工期延長的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結(jié)算及支付勞務(wù)費。除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧?wù)服務(wù)期延長的，由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)對乙方的勞務(wù)工的全面管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費。
4、負(fù)責(zé)對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育。
5、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電(費用由乙方負(fù)責(zé))。
6、提供完整的施工圖紙，并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。
五、乙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)，并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作。
2、乙方負(fù)責(zé)定期對其雇傭工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育。對其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)對其雇傭工人的現(xiàn)場設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝。
4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險。
5、乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件(交原件核對)，作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費的依據(jù)。
六、付款方法：
(1)每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務(wù)費。
(2)甲方付至合同勞務(wù)費工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準(zhǔn)。
七、爭議解決條款。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
八、其它條款：
1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動關(guān)系的證明，乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償。
2、本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢，本協(xié)議自動失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件。
甲方(蓋章)：____。
乙方：____。
代表人(簽字)：____。
身份證號碼：____。
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