合同是一種法律文書(shū)，用于確保交易的可靠性和效力。合同的履行方式應(yīng)當(dāng)符合合同的約定和法律的規(guī)定。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考。在合同草擬和撰寫(xiě)過(guò)程中，可以參考這些范本，根據(jù)實(shí)際情況和需求進(jìn)行修改和自定義，以制定出適合雙方需求的合同。請(qǐng)注意，在簽訂合同之前，建議咨詢專業(yè)法律人士的意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。合同的簽署是一項(xiàng)重要的法律行為，雙方應(yīng)該慎重對(duì)待，確保自身權(quán)益得到保護(hù)。
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇一
(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
(以下簡(jiǎn)稱乙方)工種：
身份證號(hào)碼：___________護(hù)照號(hào)碼：___________。
家庭住址：_________________編碼。
戶口所在地：___________省(市)縣，聯(lián)系電話：___________。
國(guó)內(nèi)聯(lián)系人：___________，緊急聯(lián)系電話：___________。
依照《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國(guó)的有關(guān)法規(guī)和要求;依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)際工程承包勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞務(wù)合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過(guò)程中，乙方從事甲方現(xiàn)場(chǎng)安排的專業(yè)施工勞務(wù)工作及臨時(shí)性的勞務(wù)工。
2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進(jìn)入哈薩克斯坦境內(nèi)日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國(guó)境內(nèi)的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務(wù)完成。對(duì)工作表現(xiàn)出色的員工，公司將在項(xiàng)目完工后給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
(1)雙眼裸眼視力正常，無(wú)色盲色弱;。
(2)沒(méi)有患重大疾病的歷史，無(wú)傳染病、器官、或肢體無(wú)嚴(yán)重缺陷或病變;。
(4)沒(méi)有動(dòng)過(guò)肢體、頭部、臟器等方面的手術(shù);。
4、乙方須通過(guò)哈薩克斯坦入境后的體檢，適應(yīng)哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產(chǎn)等工程施工，能夠遵守在國(guó)外一年的工作時(shí)間。
5、具有團(tuán)隊(duì)精神，合作意識(shí)強(qiáng);無(wú)犯罪前科、無(wú)吸毒史，對(duì)中國(guó)以及哈薩克斯坦法律都能遵紀(jì)守法。
6、服從甲方工作組織安排，嚴(yán)格遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)章制度，能夠保質(zhì)保量的完成自身的本職工作。
7、在本合同結(jié)束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預(yù)定的離境航班回國(guó)。
8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該國(guó)的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐拿袼?，不做有損甲方利益的事情。
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：___________技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際考核為主工種：___________，月薪________元，工資結(jié)算時(shí)按實(shí)際出勤工日換算后計(jì)取應(yīng)得工資。
應(yīng)為有經(jīng)驗(yàn)的該工種人員，從事至少2年以上相應(yīng)工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件，被相關(guān)方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計(jì)。
2、工資起薪時(shí)間為：___________從抵達(dá)哈薩克斯坦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到之日開(kāi)始。
3、工資發(fā)放：___________每月結(jié)算，壓三個(gè)月后按月發(fā)放。
4、工資總結(jié)算時(shí)間由甲方安排乙方回國(guó)時(shí)結(jié)清所有工資。
5、若是因乙方自身原因(如：___________不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不予支付工資。若因乙方出國(guó)前未經(jīng)甲方考試，乙方自身技能差，不能適應(yīng)國(guó)外技術(shù)工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計(jì)發(fā)。
6、乙方工資發(fā)放地點(diǎn)在中國(guó)境內(nèi)，由人民幣進(jìn)行結(jié)算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費(fèi)用，按人民幣與當(dāng)?shù)刎泿女?dāng)日匯率，換算成當(dāng)?shù)刎泿藕蟀l(fā)放，手續(xù)費(fèi)由乙方承擔(dān)，借支金額在工資發(fā)放時(shí)扣除。
7、工資結(jié)算依據(jù)考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評(píng)價(jià)，每月一次?？记诎窆嫉膬?nèi)容，乙方如有疑慮有權(quán)且應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)到甲方處核對(duì)，逾期未提出核對(duì)，即為雙方確認(rèn)考勤榜公布內(nèi)容為最終結(jié)算依據(jù)。每月工資確認(rèn)由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認(rèn)可，逾期不簽字視為默認(rèn)。
8、乙方在工地每天工作10小時(shí),每月2天休班，超出工作時(shí)間計(jì)加班，加班按小時(shí)累計(jì)加班費(fèi)(超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),甲方將在乙方工資中扣除)。
9、現(xiàn)場(chǎng)具備施工條件，但乙方擅自離開(kāi)工作面，或在未獲得甲方的書(shū)面批準(zhǔn)，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時(shí)間由現(xiàn)場(chǎng)最高管理人員確認(rèn)，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時(shí)的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國(guó)的入境、工作準(zhǔn)證和居留手續(xù)和歸國(guó)的手續(xù)辦理，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行出國(guó)前教育，就遵守前往國(guó)(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守合同有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)。
2、甲方組織或指導(dǎo)乙方參加出國(guó)前的考試與體檢，負(fù)責(zé)辦理乙方工作出入境手續(xù)。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)的交通費(fèi)用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時(shí)，甲方負(fù)擔(dān)乙方往返機(jī)票費(fèi)用(航班和艙位由甲方選擇)，乙方如果行李超重超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(往返)，費(fèi)用自理。
4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設(shè)備、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統(tǒng)一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。
5、甲方在工程現(xiàn)場(chǎng)向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。
6、甲方為乙方在一年勞務(wù)合同期內(nèi)提供良好的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，提供個(gè)人必須的勞保防護(hù)用品、如：___________安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護(hù)欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價(jià)賠償。
7、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品：___________床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個(gè)人生活用品及其根據(jù)自身?xiàng)l件自備生活常用藥品。
8、甲方為乙方提供完成生產(chǎn)活動(dòng)所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具。
1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項(xiàng)技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效完成甲方安排的各項(xiàng)工作。如果由于乙方隱瞞個(gè)人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書(shū)被甲方發(fā)現(xiàn)，無(wú)論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國(guó)內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄以及以往國(guó)外工作中的任何違法、違紀(jì)和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實(shí)之行為被甲方發(fā)現(xiàn)，無(wú)論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
3、乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購(gòu)買機(jī)票后由于乙方原因不能成行的或在國(guó)外工作期間因個(gè)人原因回國(guó)的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用(公司為每一位員工辦理勞務(wù)簽證的費(fèi)用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔(dān)二萬(wàn)元。
4、乙方在出國(guó)工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度(例如：___________嚴(yán)禁飲酒及帶酒進(jìn)入工地)，自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國(guó)時(shí)間的統(tǒng)一安排。
5、乙方應(yīng)遵守工程所在地的各項(xiàng)法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家及甲方的聲譽(yù)和形象，保護(hù)國(guó)家及甲方利益，愛(ài)護(hù)工作設(shè)備和生產(chǎn)工具。
6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊(duì)，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動(dòng)，上述行為導(dǎo)致的損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。
7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時(shí)做普工、勤雜工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項(xiàng)工作或消極怠工、曠工。
8、未經(jīng)甲方許可，乙方不會(huì)為第三方工作，不從事與本合同無(wú)關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)性或非經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。
9、乙方完全理解并堅(jiān)決遵照?qǐng)?zhí)行甲方在哈薩克斯坦實(shí)行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質(zhì)量不合格、或故意不按時(shí)完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當(dāng)月工資。
10、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及甲方要求。因故意所造成的返工修補(bǔ)、損失，由乙方負(fù)責(zé)。
11、乙方須充分認(rèn)識(shí)到在國(guó)外團(tuán)結(jié)互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對(duì)提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，擾亂工地秩序，員工間無(wú)法解決的內(nèi)部矛盾應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，嚴(yán)禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事件。
12、乙方須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，乙方無(wú)權(quán)選擇工作地點(diǎn)和小組。乙方應(yīng)聽(tīng)從指揮，準(zhǔn)時(shí)上崗到達(dá)工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
13、乙方不得以工作時(shí)間變動(dòng)和調(diào)整為借口無(wú)故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權(quán)根據(jù)施工情況將乙方調(diào)往不同的工作地點(diǎn)，如乙方不接受工作地點(diǎn)的變更，可以提前終止合同，自行承擔(dān)回國(guó)的費(fèi)用。如果既不提出終止合同自行回國(guó)，也不前往安排的工作地點(diǎn)，屬于曠工。
14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競(jìng)爭(zhēng)力，工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務(wù)對(duì)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)及本合同的全部?jī)?nèi)容保密，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對(duì)自己工資保密不力，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)乙方三個(gè)月工資金額的賠償責(zé)任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當(dāng)?shù)仄渌袊?guó)工人或其他國(guó)家工人攀比收入及提出要求增加工資，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應(yīng)當(dāng)按本人三個(gè)月工資金額向甲方賠償損失。
15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場(chǎng)管理制度，乙方自愿承擔(dān)以下責(zé)任：___________賠償、停工、扣薪、每次不超過(guò)2000元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權(quán)將乙方開(kāi)除并遣送回國(guó)，并由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。
16、乙方在國(guó)外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤?，回?guó)后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。
1、乙方患當(dāng)?shù)爻Ｒ?jiàn)病(不含性病、艾滋病)，由醫(yī)生證明，甲方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用70%，乙方承擔(dān)30%。
2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自付。
3、乙方連續(xù)病假超過(guò)20天或在一年中累計(jì)病假超過(guò)30天或需要任何持續(xù)性治療(工傷除外)，甲方可勸其回國(guó)，費(fèi)用乙方自理。
4、乙方事假要經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)，無(wú)正當(dāng)理由按曠工處理。
1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內(nèi)提供人身意外傷害保險(xiǎn)并承擔(dān)其費(fèi)用，保險(xiǎn)額度為50萬(wàn)元人民幣。
2、若乙方發(fā)生工傷事故。經(jīng)過(guò)相關(guān)部門鑒定屬于工傷的情況下，且經(jīng)有關(guān)方面查證事實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起的，甲方負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫(yī)生證明)。甲方向保險(xiǎn)公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因(如自殘)導(dǎo)致意外事故，由乙方自己承擔(dān)一切責(zé)任及費(fèi)用，甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和工傷工資，也不負(fù)責(zé)索賠的事宜。
3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險(xiǎn)公司的有關(guān)規(guī)定辦理并由保險(xiǎn)公司進(jìn)行一次性賠付，甲方會(huì)同國(guó)內(nèi)派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國(guó)，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內(nèi)的事故)。乙方若因非工傷性質(zhì)死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運(yùn)送費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，除此之外，甲方不再作任何補(bǔ)償。
4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。
5、當(dāng)保險(xiǎn)公司或甲方根據(jù)哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關(guān)規(guī)定支付了工作工資或?qū)劳?、永久性身體殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對(duì)乙方承擔(dān)任何責(zé)任和賠付。
6、無(wú)論何種傷殘或死亡，乙方當(dāng)事人及家屬不得到有關(guān)部門(哈薩克斯坦政府部門、中國(guó)大使館等)要求直接介入索賠事宜的處理;若每發(fā)生一次則按5萬(wàn)元/次進(jìn)行罰款。
7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國(guó)外無(wú)論發(fā)生何種性質(zhì)的病、傷、殘、亡事故，根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，乙方需全權(quán)委托甲方按照當(dāng)?shù)氐姆珊土?xí)俗辦理，乙方家屬(親屬)應(yīng)積極配合甲方辦理各種授權(quán)和認(rèn)證等文件。
1、在合同期未滿或乙方應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協(xié)議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費(fèi)用自己承擔(dān)。
2、乙方在簽訂和履行本協(xié)議中存在嚴(yán)重隱瞞額欺詐行為，導(dǎo)致乙方在國(guó)外因身體健康原因(或其他原因)不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)通知并終止合同，乙方回國(guó)費(fèi)用由自己承擔(dān)。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的;乙方對(duì)甲方實(shí)施暴力、威脅、蓄意鬧事的;乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對(duì)甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關(guān)法律法規(guī)，參加和組織任何幫派性質(zhì)機(jī)構(gòu)，被發(fā)現(xiàn)有偷盜、黃賭毒等違法違紀(jì)行為的;甲方有權(quán)不給予任何通知并按法律所需進(jìn)行調(diào)查后，立即解除雇傭關(guān)系，終止合同。
1、由于境外的自然災(zāi)害(如地震、海嘯、山洪等)、動(dòng)亂、戰(zhàn)爭(zhēng)、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時(shí)停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項(xiàng)目合同終止，甲方可以組織出國(guó)人員回國(guó)，甲方在結(jié)算出國(guó)人員工資后，甲乙雙方合同終止。
1、乙方必須保證認(rèn)真遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，任何時(shí)間內(nèi)遵守紀(jì)律，不私自外出、服從領(lǐng)導(dǎo)，不干私活，不煽動(dòng)鬧事，不進(jìn)行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節(jié)輕重接受經(jīng)濟(jì)處罰，直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負(fù)。
2、乙方必須在出國(guó)前辦理在中國(guó)境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(如有)并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方?jīng)]有辦理或延誤了在中國(guó)境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，由此而產(chǎn)生的一切后果甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結(jié)核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過(guò)體檢時(shí)，應(yīng)立即回國(guó)，往返機(jī)票費(fèi)用均自付。若拒不回國(guó)，超過(guò)哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負(fù)，甲方不予退還乙方的任何費(fèi)用。
4、因乙方本人原因(如：___________技術(shù)達(dá)不到要求、身體不適應(yīng)、無(wú)醫(yī)生證明之病由、自己要求回國(guó)、家庭事由等)，致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機(jī)票。如國(guó)外工資不足以承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，甲方協(xié)助乙方回到國(guó)內(nèi)，乙方需在回國(guó)3日內(nèi)償還甲方墊付款項(xiàng)。甲方保留通過(guò)法律手段向乙方索要墊付款項(xiàng)的權(quán)力。
5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔(dān)全部法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等要求。甲方有權(quán)就乙方違法對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護(hù)照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照，可通過(guò)借用手續(xù)，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。
7、因工程提前竣工或階段性工作結(jié)束，甲方根據(jù)實(shí)際情況可安排乙方提前回國(guó)，雙方完成結(jié)算工作，并在付清甲方確認(rèn)的乙方工資后，本合同自然終止。
8、乙方需自行承擔(dān)的國(guó)內(nèi)所發(fā)生的各種費(fèi)用，包括：___________護(hù)照費(fèi)，防疫費(fèi)、疫苗費(fèi)、公正費(fèi)、辦理面簽時(shí)生活費(fèi)用自理。
9、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購(gòu)買完機(jī)/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類所有費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。
10、甲方的招工信息、乙方填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術(shù)、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。
11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)(當(dāng)月出勤及停工補(bǔ)貼天數(shù)之和不超過(guò)29天)。
1、如雙方對(duì)本合同條款發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾在國(guó)外工作期間服從甲方的安排和處理，回國(guó)后可將爭(zhēng)議至甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。
2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容后自動(dòng)失效。
甲方：___________。
甲方代表：___________。
乙方(簽字手印)：___________。
開(kāi)戶名：___________。
開(kāi)戶銀行：___________。
銀行卡號(hào)：___________。
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇二
民工背著大大小小的行李。
在車站，在人多的地方聚集。
濃烈的汗味也在聚集。
在未說(shuō)話之前，他們誰(shuí)也不認(rèn)識(shí)誰(shuí)。
他們都不放下行李，盡管已青筋暴起。
像是延續(xù)著城里工地上未完的活兒。
他們最怕閑、沒(méi)事干，憂郁。
一旦閑下來(lái)，就失魂，內(nèi)心就難受。
在說(shuō)話之時(shí)，家鄉(xiāng)的口音露出全部的秘密。
進(jìn)城幾年，實(shí)際上他們不會(huì)說(shuō)普通話。
他們一只腳趕上了文明。
而思想還停留在落后的山村。
在說(shuō)話之后，臉上的'焦慮明顯比微笑少。
皺紋與歲月也漸漸松動(dòng)下來(lái)。
他們手握著手，拉家常。
然后一起坐上春運(yùn)的列車。
返鄉(xiāng)、回家。
2.父親是砌磚工。
在懸空的腳手架上。
父親左手拿磚刀，右手拿磚塊。
一刀一磚壘砌起兩三米高的墻角。
然后把自己關(guān)鎖在里邊。
奮斗。
在驕陽(yáng)下，汗水?dāng)嚢柽M(jìn)沙泥。
父親的心海很正直，提一根墨線。
靠在墻宇拼命尋找一條生命的軌跡。
如一只輔助的游標(biāo)尺碼。
精確無(wú)誤地把握一種橫向與縱向的定位。
到了晚上，父親謀劃著另一種人生。
在煙紙上算計(jì)著水泥要多少包，鋼材要多少噸，
一噸多少錢，那么還需要幾車磚塊......
父親打電話告訴我們,說(shuō)：“等賺夠了錢，
就回家蓋一間屬于我們的房子?！?/p>
3.可憐的搬石工。
晚霞未盡，燈火未明。
搬石工被山巖死死圍困著。
步伐仄平仄平仄。
破外了正常工作的和諧。
汗?jié)窳擞指?，卡車還沒(méi)走。
山風(fēng)吹個(gè)不停。
搬石工如一頭乏力的水牛。
四肢拱形，氣喘虛弱。
靈與體隱隱發(fā)痛。
看著迷蒙的山形邊際---。
突然想起了母親。
4.下廣東---打工。
雁群排成一排穿過(guò)夜色，
向南匆匆飛去。
我發(fā)現(xiàn)，
有很多未滿十二歲。
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇三
甲方：
乙方：
工種：
身份證號(hào)碼：
護(hù)照號(hào)碼：
性別：
出生日期：年月日
家庭住址：
郵政編碼。
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
國(guó)內(nèi)聯(lián)系人：，緊急聯(lián)系電話：
依照《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國(guó)的有關(guān)法規(guī)和要求;依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)際工程承包勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞務(wù)合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同條件。
1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過(guò)程中，乙方從事甲方現(xiàn)場(chǎng)安排的專業(yè)施工勞務(wù)工作及臨時(shí)性的勞務(wù)工。
2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進(jìn)入哈薩克斯坦境內(nèi)日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國(guó)境內(nèi)的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務(wù)完成。對(duì)工作表現(xiàn)出色的員工，公司將在項(xiàng)目完工后給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3、乙方須保證自己身體健康，出國(guó)的身體檢查并不是乙方身體健康的唯一依據(jù)，如有體檢中沒(méi)有體現(xiàn)的病或病史，乙方必須向甲方說(shuō)明，否則即認(rèn)為乙方身體健康并符合下列要求：
(1)雙眼裸眼視力正常，無(wú)色盲色弱;。
(2)沒(méi)有患重大疾病的歷史，無(wú)傳染病、器官、或肢體無(wú)嚴(yán)重缺陷或病變;。
(4)沒(méi)有動(dòng)過(guò)肢體、頭部、臟器等方面的手術(shù);。
4、乙方須通過(guò)哈薩克斯坦入境后的體檢，適應(yīng)哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產(chǎn)等工程施工，能夠遵守在國(guó)外一年的工作時(shí)間。
5、具有團(tuán)隊(duì)精神，合作意識(shí)強(qiáng);無(wú)犯罪前科、無(wú)吸毒史，對(duì)中國(guó)以及哈薩克斯坦法律都能遵紀(jì)守法。
6、服從甲方工作組織安排，嚴(yán)格遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)章制度，能夠保質(zhì)保量的完成自身的本職工作。
7、在本合同結(jié)束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預(yù)定的離境航班回國(guó)。
8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該國(guó)的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐拿袼?，不做有損甲方利益的事情。
二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付。
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際考核為主。
工種：，月薪元，工資結(jié)算時(shí)按實(shí)際出勤工日換算后計(jì)取應(yīng)得工資。
應(yīng)為有經(jīng)驗(yàn)的該工種人員，從事至少2年以上相應(yīng)工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件，被相關(guān)方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計(jì)。
2、工資起薪時(shí)間為：從抵達(dá)哈薩克斯坦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到之日開(kāi)始。
3、工資發(fā)放：每月結(jié)算，壓三個(gè)月后按月發(fā)放。
4、工資總結(jié)算時(shí)間由甲方安排乙方回國(guó)時(shí)結(jié)清所有工資。
5、若是因乙方自身原因(如：不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不予支付工資。若因乙方出國(guó)前未經(jīng)甲方考試，乙方自身技能差，不能適應(yīng)國(guó)外技術(shù)工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計(jì)發(fā)。
6、乙方工資發(fā)放地點(diǎn)在中國(guó)境內(nèi)，由人民幣進(jìn)行結(jié)算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費(fèi)用，按人民幣與當(dāng)?shù)刎泿女?dāng)日匯率，換算成當(dāng)?shù)刎泿藕蟀l(fā)放，手續(xù)費(fèi)由乙方承擔(dān)，借支金額在工資發(fā)放時(shí)扣除。
7、工資結(jié)算依據(jù)考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評(píng)價(jià)，每月一次?？记诎窆嫉膬?nèi)容，乙方如有疑慮有權(quán)且應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)到甲方處核對(duì)，逾期未提出核對(duì)，即為雙方確認(rèn)考勤榜公布內(nèi)容為最終結(jié)算依據(jù)。每月工資確認(rèn)由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認(rèn)可，逾期不簽字視為默認(rèn)。
8、乙方在工地每天工作10小時(shí),每月2天休班，超出工作時(shí)間計(jì)加班，加班按小時(shí)累計(jì)加班費(fèi)(超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),甲方將在乙方工資中扣除)。
9、現(xiàn)場(chǎng)具備施工條件，但乙方擅自離開(kāi)工作面，或在未獲得甲方的書(shū)面批準(zhǔn)，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時(shí)間由現(xiàn)場(chǎng)最高管理人員確認(rèn)，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時(shí)的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
三、甲方職責(zé)。
1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國(guó)的入境、工作準(zhǔn)證和居留手續(xù)和歸國(guó)的手續(xù)辦理，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行出國(guó)前教育，就遵守前往國(guó)(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守合同有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)。
2、甲方組織或指導(dǎo)乙方參加出國(guó)前的考試與體檢，負(fù)責(zé)辦理乙方工作出入境手續(xù)。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)的交通費(fèi)用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時(shí)，甲方負(fù)擔(dān)乙方往返機(jī)票費(fèi)用(航班和艙位由甲方選擇)，乙方如果行李超重超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(往返)，費(fèi)用自理。
4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時(shí)間內(nèi)，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設(shè)備、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統(tǒng)一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。
5、甲方在工程現(xiàn)場(chǎng)向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。
6、甲方為乙方在一年勞務(wù)合同期內(nèi)提供良好的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，提供個(gè)人必須的勞保防護(hù)用品、如：安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護(hù)欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價(jià)賠償。
7、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品：床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個(gè)人生活用品及其根據(jù)自身?xiàng)l件自備生活常用藥品。
8、甲方為乙方提供完成生產(chǎn)活動(dòng)所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具。
四、乙方職責(zé)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項(xiàng)技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效完成甲方安排的各項(xiàng)工作。如果由于乙方隱瞞個(gè)人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書(shū)被甲方發(fā)現(xiàn)，無(wú)論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國(guó)內(nèi)的各項(xiàng)犯罪記錄以及以往國(guó)外工作中的任何違法、違紀(jì)和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實(shí)之行為被甲方發(fā)現(xiàn)，無(wú)論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔(dān)。
3、乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購(gòu)買機(jī)票后由于乙方原因不能成行的或在國(guó)外工作期間因個(gè)人原因回國(guó)的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用(公司為每一位員工辦理勞務(wù)簽證的費(fèi)用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔(dān)二萬(wàn)元。
4、乙方在出國(guó)工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度(例如：嚴(yán)禁飲酒及帶酒進(jìn)入工地)，自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國(guó)時(shí)間的統(tǒng)一安排。
5、乙方應(yīng)遵守工程所在地的各項(xiàng)法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家及甲方的聲譽(yù)和形象，保護(hù)國(guó)家及甲方利益，愛(ài)護(hù)工作設(shè)備和生產(chǎn)工具。
6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊(duì)，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動(dòng)，上述行為導(dǎo)致的損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。
7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時(shí)做普工、勤雜工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項(xiàng)工作或消極怠工、曠工。
8、未經(jīng)甲方許可，乙方不會(huì)為第三方工作，不從事與本合同無(wú)關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)性或非經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。
9、乙方完全理解并堅(jiān)決遵照?qǐng)?zhí)行甲方在哈薩克斯坦實(shí)行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質(zhì)量不合格、或故意不按時(shí)完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當(dāng)月工資。
10、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及甲方要求。因故意所造成的返工修補(bǔ)、損失，由乙方負(fù)責(zé)。
11、乙方須充分認(rèn)識(shí)到在國(guó)外團(tuán)結(jié)互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對(duì)提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，擾亂工地秩序，員工間無(wú)法解決的內(nèi)部矛盾應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，嚴(yán)禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事件。
12、乙方須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，乙方無(wú)權(quán)選擇工作地點(diǎn)和小組。乙方應(yīng)聽(tīng)從指揮，準(zhǔn)時(shí)上崗到達(dá)工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
13、乙方不得以工作時(shí)間變動(dòng)和調(diào)整為借口無(wú)故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權(quán)根據(jù)施工情況將乙方調(diào)往不同的工作地點(diǎn)，如乙方不接受工作地點(diǎn)的變更，可以提前終止合同，自行承擔(dān)回國(guó)的費(fèi)用。如果既不提出終止合同自行回國(guó)，也不前往安排的工作地點(diǎn)，屬于曠工。
14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競(jìng)爭(zhēng)力，工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務(wù)對(duì)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)及本合同的全部?jī)?nèi)容保密，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對(duì)自己工資保密不力，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)乙方三個(gè)月工資金額的賠償責(zé)任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當(dāng)?shù)仄渌袊?guó)工人或其他國(guó)家工人攀比收入及提出要求增加工資，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應(yīng)當(dāng)按本人三個(gè)月工資金額向甲方賠償損失。
15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場(chǎng)管理制度，乙方自愿承擔(dān)以下責(zé)任：賠償、停工、扣薪、每次不超過(guò)20__元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權(quán)將乙方開(kāi)除并遣送回國(guó)，并由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。
16、乙方在國(guó)外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤?，回?guó)后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。
五、病假及事假。
1、乙方患當(dāng)?shù)爻Ｒ?jiàn)病(不含性病、艾滋病)，由醫(yī)生證明，甲方承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用70%，乙方承擔(dān)30%。
2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自付。
3、乙方連續(xù)病假超過(guò)20天或在一年中累計(jì)病假超過(guò)30天或需要任何持續(xù)性治療(工傷除外)，甲方可勸其回國(guó)，費(fèi)用乙方自理。
4、乙方事假要經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)，無(wú)正當(dāng)理由按曠工處理。
六、工傷、意外身亡的賠償。
1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內(nèi)提供人身意外傷害保險(xiǎn)并承擔(dān)其費(fèi)用，保險(xiǎn)額度為50萬(wàn)元人民幣。
2、若乙方發(fā)生工傷事故。經(jīng)過(guò)相關(guān)部門鑒定屬于工傷的情況下，且經(jīng)有關(guān)方面查證事實(shí)屬非當(dāng)事人自身原因引起的，甲方負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫(yī)生證明)。甲方向保險(xiǎn)公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實(shí)際發(fā)生的各種費(fèi)用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因(如自殘)導(dǎo)致意外事故，由乙方自己承擔(dān)一切責(zé)任及費(fèi)用，甲方不負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和工傷工資，也不負(fù)責(zé)索賠的事宜。
3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險(xiǎn)公司的有關(guān)規(guī)定辦理并由保險(xiǎn)公司進(jìn)行一次性賠付，甲方會(huì)同國(guó)內(nèi)派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國(guó)，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內(nèi)的事故)。乙方若因非工傷性質(zhì)死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運(yùn)送費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，除此之外，甲方不再作任何補(bǔ)償。
4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。
5、當(dāng)保險(xiǎn)公司或甲方根據(jù)哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關(guān)規(guī)定支付了工作工資或?qū)劳觥⒂谰眯陨眢w殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對(duì)乙方承擔(dān)任何責(zé)任和賠付。
6、無(wú)論何種傷殘或死亡，乙方當(dāng)事人及家屬不得到有關(guān)部門(哈薩克斯坦政府部門、中國(guó)大使館等)要求直接介入索賠事宜的處理;若每發(fā)生一次則按5萬(wàn)元/次進(jìn)行罰款。
7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國(guó)外無(wú)論發(fā)生何種性質(zhì)的病、傷、殘、亡事故，根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，乙方需全權(quán)委托甲方按照當(dāng)?shù)氐姆珊土?xí)俗辦理，乙方家屬(親屬)應(yīng)積極配合甲方辦理各種授權(quán)和認(rèn)證等文件。
七、合同關(guān)系的終止。
1、在合同期未滿或乙方應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協(xié)議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費(fèi)用自己承擔(dān)。
2、乙方在簽訂和履行本協(xié)議中存在嚴(yán)重隱瞞額欺詐行為，導(dǎo)致乙方在國(guó)外因身體健康原因(或其他原因)不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)通知并終止合同，乙方回國(guó)費(fèi)用由自己承擔(dān)。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的;乙方對(duì)甲方實(shí)施暴力、威脅、蓄意鬧事的;乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對(duì)甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關(guān)法律法規(guī)，參加和組織任何黑社會(huì)或幫派性質(zhì)機(jī)構(gòu)，被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀(jì)行為的;甲方有權(quán)不給予任何通知并按法律所需進(jìn)行調(diào)查后，立即解除雇傭關(guān)系，終止合同。
八、免責(zé)條款。
1、由于境外的自然災(zāi)害(如地震、海嘯、山洪等)、動(dòng)亂、戰(zhàn)爭(zhēng)、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時(shí)停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項(xiàng)目合同終止，甲方可以組織出國(guó)人員回國(guó)，甲方在結(jié)算出國(guó)人員工資后，甲乙雙方合同終止。
九、其他事項(xiàng)。
1、乙方必須保證認(rèn)真遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，任何時(shí)間內(nèi)遵守紀(jì)律，不私自外出、服從領(lǐng)導(dǎo)，不干私活，不煽動(dòng)鬧事，不進(jìn)行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節(jié)輕重接受經(jīng)濟(jì)處罰，直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負(fù)。
2、乙方必須在出國(guó)前辦理在中國(guó)境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(如有)并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方?jīng)]有辦理或延誤了在中國(guó)境內(nèi)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，由此而產(chǎn)生的一切后果甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結(jié)核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過(guò)體檢時(shí)，應(yīng)立即回國(guó)，往返機(jī)票費(fèi)用均自付。若拒不回國(guó)，超過(guò)哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負(fù)，甲方不予退還乙方的任何費(fèi)用。
4、因乙方本人原因(如：技術(shù)達(dá)不到要求、身體不適應(yīng)、無(wú)醫(yī)生證明之病由、自己要求回國(guó)、家庭事由等)，致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機(jī)票。如國(guó)外工資不足以承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，甲方協(xié)助乙方回到國(guó)內(nèi)，乙方需在回國(guó)3日內(nèi)償還甲方墊付款項(xiàng)。甲方保留通過(guò)法律手段向乙方索要墊付款項(xiàng)的權(quán)力。
5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔(dān)全部法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等要求。甲方有權(quán)就乙方違法對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。
6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護(hù)照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照，可通過(guò)借用手續(xù)，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。
7、因工程提前竣工或階段性工作結(jié)束，甲方根據(jù)實(shí)際情況可安排乙方提前回國(guó)，雙方完成結(jié)算工作，并在付清甲方確認(rèn)的乙方工資后，本合同自然終止。
8、乙方需自行承擔(dān)的國(guó)內(nèi)所發(fā)生的各種費(fèi)用，包括：護(hù)照費(fèi)，防疫費(fèi)、疫苗費(fèi)、公正費(fèi)、辦理面簽時(shí)生活費(fèi)用自理。
9、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購(gòu)買完機(jī)/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類所有費(fèi)用一律由乙方承擔(dān)。
10、甲方的招工信息、乙方填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術(shù)、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。
11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)(當(dāng)月出勤及停工補(bǔ)貼天數(shù)之和不超過(guò)29天)。
十、爭(zhēng)議的解決。
1、如雙方對(duì)本合同條款發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾在國(guó)外工作期間服從甲方的安排和處理，回國(guó)后可將爭(zhēng)議至甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。
2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容后自動(dòng)失效。
甲方：
甲方代表：
乙方(簽字手印)：
開(kāi)戶名：
開(kāi)戶銀行：
銀行卡號(hào)：
簽訂時(shí)間：年月日。
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇四
據(jù)悉，普通工人和職員的長(zhǎng)期聘用合同(cdi)試工期是兩個(gè)月。基層領(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)班、工段長(zhǎng))和技術(shù)員是三個(gè)月。高層管理干部是四個(gè)月。聘用畢業(yè)班實(shí)習(xí)生時(shí)，實(shí)習(xí)期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。
短期合同的試工期根據(jù)合同期而定。六個(gè)月以下的試工期按每周一天計(jì)算，但不得超過(guò)兩周。六個(gè)月以上的`合同的試工期為一個(gè)月。
此外，根據(jù)行業(yè)協(xié)議，長(zhǎng)期聘書(shū)或工作合同可注明試工期可延長(zhǎng)一次。其期限為：普通工人的試工期可延長(zhǎng)四個(gè)月；基層領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員(車間主任和技術(shù)人員)的試工期可延長(zhǎng)六個(gè)月；管理干部的試工期可延長(zhǎng)八個(gè)月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。
另外還要提醒各位剛剛在法國(guó)工作的畢業(yè)生，在工作合同結(jié)束時(shí)，雇主應(yīng)向員工提供以下文件：工作證明；提交就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明；結(jié)賬收據(jù)。如果雇主沒(méi)有主動(dòng)提供的話一定要去索要，這對(duì)居留和之后的就業(yè)都非常重要。
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇五
乙方：__。
茲有乙方承包甲方包裝、裝車、回料、散裝糸統(tǒng)、設(shè)備潤(rùn)滑、環(huán)境衛(wèi)生等項(xiàng)目，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定勞務(wù)項(xiàng)目承包合同如下：
一、勞務(wù)承包項(xiàng)目：包裝、裝車、回料、散裝糸統(tǒng)、設(shè)備潤(rùn)滑、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等.
二、承包期限：________________年月至___________年_________月.
三、承包費(fèi)用：包裝、裝車以每月實(shí)際包裝量每盹2.92元/噸結(jié)算勞務(wù)費(fèi),回料每月4800元,散灰裝車按每月3200元.
四、承包費(fèi)支付方式：乙方必須_________按甲方要求進(jìn)行工作，甲方以現(xiàn)金按月向乙方支付承包費(fèi)用。
五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
六、承包期內(nèi)乙方的職責(zé)、任務(wù)和要求：
(一)、乙方及其所聘人員必須自覺(jué)遵守和服從國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和甲方管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的公共財(cái)物和設(shè)施及環(huán)境。
(二)、在承包期內(nèi)，對(duì)所需人員的聘用、教育管理制度和對(duì)聘用人員的報(bào)酬待遇，由乙方自主負(fù)責(zé)決定。在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、由于違章操作、不服從指揮造成的工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負(fù)責(zé)。
(三)、具體職責(zé)、任務(wù)和要求：1;每天根據(jù)公司發(fā)貨室提供的裝票據(jù)、噸位、品種庫(kù)號(hào)等由包裝負(fù)責(zé)人安排包裝人員進(jìn)行包裝，嚴(yán)禁混包、漏包、多裝、少裝，所裝貨物必須碼放規(guī)范、整齊;嚴(yán)禁無(wú)票裝車或先裝車后開(kāi)票的現(xiàn)象發(fā)生。每日由包裝負(fù)責(zé)人對(duì)包裝稱重系統(tǒng)進(jìn)行校驗(yàn)，確保袋重合格。2;包裝物由包裝負(fù)責(zé)人到分廠領(lǐng)用，每次領(lǐng)用后辦理出庫(kù)手續(xù)，并建立臺(tái)帳，每日據(jù)實(shí)核對(duì)包裝物的使用量和破損數(shù)量，每月底根據(jù)袋裝水泥產(chǎn)品的實(shí)際發(fā)出數(shù)、破損袋數(shù)與領(lǐng)用數(shù)進(jìn)行核對(duì)，如有不符，查明原因，及時(shí)處理。3;包負(fù)責(zé)人在每天包裝工作完成后，必須將發(fā)貨票椐統(tǒng)計(jì)匯總后交到分廠核算員處登記保管。4;實(shí)行包干工資，包裝人員不得以任何理由拖廷每日包裝量，必須嚴(yán)格按每日公司發(fā)貨室開(kāi)出的數(shù)量足額包裝。以上由于人為因素造成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失勻由乙方承擔(dān)。
七、合同的變更、解除或終止：
本合同已經(jīng)雙方認(rèn)真研究，慎重考慮而達(dá)成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意，未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。
八、違約責(zé)任：
(一)、甲方無(wú)故不按時(shí)向乙方支付承包費(fèi)用，按承包費(fèi)的5%向乙方支付滯納金。
(二)、如乙方未按職責(zé)、任務(wù)和要求履行職責(zé)，完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方從新整改，如整改無(wú)效，甲方有權(quán)按不底于承包費(fèi)總額的.10%扣減當(dāng)月承包費(fèi)。
(三)、乙方及其所聘人員對(duì)甲方公共財(cái)物、設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價(jià)賠償。
(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的，各自向?qū)Ψ桨春贤趦?nèi)承包費(fèi)總額的20%支付賠償金。
九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補(bǔ)充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)相悖的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
十、本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份;甲方存檔一份;財(cái)務(wù)部門備案一份。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：_________乙方負(fù)責(zé)人簽字(印絕)：_________。
(蓋章)_________。
住址：_________。
身份證件號(hào)碼：____________。
日期：_________
日期：_________
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇六
出國(guó)打工需要性格勇敢，有獨(dú)立判斷能力，敢闖。這樣的人出國(guó)打工碰到機(jī)會(huì)會(huì)勇敢的抓住。那么，出國(guó)打工怎么辦理護(hù)照呢?下面就讓我們一起來(lái)看一下吧!
1、準(zhǔn)備申請(qǐng)時(shí)須提交填寫(xiě)完整的申請(qǐng)表原件，貼近期2寸淡藍(lán)色背景彩色證件照1張;與出境事由相應(yīng)的證明材料;戶口簿、居民身份證原件和戶口簿首頁(yè)、本人資料頁(yè)、變更頁(yè)和居民身份證的復(fù)印件。
2、準(zhǔn)備出國(guó)探親、訪友、旅游、留學(xué)、定居、就業(yè)或從事商務(wù)等其他非公務(wù)活動(dòng)，需要申辦《中華人民共和國(guó)普通護(hù)照》，領(lǐng)取《中國(guó)公民因私出入國(guó)(境)申請(qǐng)表》。領(lǐng)表地點(diǎn)在戶口所在地派出所、公安分(縣)局出入境管理部門、沈陽(yáng)市公安局出入境管理領(lǐng)取。
3、填寫(xiě)申請(qǐng)表須用黑色或藍(lán)黑色墨水筆填寫(xiě)，要求字跡清楚、整潔，不準(zhǔn)涂改。
4、取證可由本人領(lǐng)取或通過(guò)郵政局速遞，按照《取證回執(zhí)單》上的日期領(lǐng)取證件。須本人攜帶居民身份證或戶口簿，持《取證回執(zhí)單》，交費(fèi)后領(lǐng)取證件。
護(hù)照是一個(gè)國(guó)家的公民出入本國(guó)國(guó)境和到國(guó)外旅行或居留時(shí)，由本國(guó)發(fā)給的一種證明該公民國(guó)籍和身份的合法證件。護(hù)照(passport)一詞在英文中是口岸通行證的意思。也就是說(shuō)，護(hù)照是公民旅行通過(guò)各國(guó)國(guó)際口岸的一種通行證明。所以，世界上一些國(guó)家通常也頒發(fā)代替護(hù)照的通行證件。2018年9月1日起，中國(guó)全國(guó)異地可換補(bǔ)護(hù)照。
自2019年4月1日起，中華人民共和國(guó)普通護(hù)照實(shí)行“全國(guó)通辦”，即內(nèi)地居民可在全國(guó)任一出入境管理窗口申請(qǐng)辦理出入境證件，申辦手續(xù)與戶籍地一致。
(一)護(hù)照辦理地點(diǎn)：公安局出入境管理處統(tǒng)一辦理。具體有：
戶籍所在地的公安局出入境管理處，
軍人在部隊(duì)或工作單位駐地的公安局出入境管理處。
(二)護(hù)照的辦理步驟。
第二步，填寫(xiě)申請(qǐng)表。
此表一式四份，必須全部填寫(xiě)，且每項(xiàng)內(nèi)容必須一致，要和戶口本上的信息一致;。
身份證號(hào)碼要填寫(xiě)正式身份證內(nèi)的號(hào)碼，不能填臨時(shí)身份證號(hào)碼。否則不填寫(xiě)或填寫(xiě)“無(wú)”。
表格的右上角印有申請(qǐng)編號(hào)(四張表編號(hào)是一致的)，必須牢記這個(gè)編號(hào)，以便日后查詢;。
第六步，領(lǐng)取護(hù)照。領(lǐng)取護(hù)照可本人領(lǐng)取、也可他人代領(lǐng)，也可以快遞上門。具體的內(nèi)容各地有相關(guān)規(guī)定。
辦理護(hù)照的價(jià)格按照首次辦理和二次簽證以及其他護(hù)照情況不同，收取費(fèi)用也有所不同。
(一)護(hù)照首次辦理：160元/本。
(二)護(hù)照一次有效簽注：20元/本。
(三)護(hù)照二次有效簽注：40元/本。
(四)護(hù)照多次簽注：
1、短期(不超過(guò)一年)多次有效簽注100元/本。
2、長(zhǎng)期(三年)多次有效簽注300元/本。
(五)護(hù)照換發(fā)：220元/本(含換發(fā)加注費(fèi))。
護(hù)照類型分三種。
1.我國(guó)的護(hù)照分為外交護(hù)照、公務(wù)護(hù)照和普通護(hù)照。普通護(hù)照又分因公普通護(hù)照和因私普通護(hù)照。外交護(hù)照主要發(fā)給副部長(zhǎng)、副省長(zhǎng)等以上的中國(guó)政府官員，黨、政、軍等重要代表團(tuán)正、副團(tuán)長(zhǎng)以及外交官員、領(lǐng)事官員及其隨行配偶、未成年子女、外交信使等。
2.中國(guó)公務(wù)護(hù)照是發(fā)給國(guó)家公務(wù)人員的護(hù)照，由外交部、中華人民共和國(guó)駐外使館、領(lǐng)館或者外交部委托的其他駐外機(jī)構(gòu)以及外交部委托的省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市人民政府外事部門簽發(fā)。公務(wù)護(hù)照主要發(fā)給中國(guó)各級(jí)政府部門的工作人員、中國(guó)駐外國(guó)的外交代表機(jī)關(guān)、領(lǐng)事機(jī)關(guān)和駐聯(lián)合國(guó)組織系統(tǒng)及其有關(guān)專門機(jī)構(gòu)的工作人員及其隨行配偶、未成年子女等。
3.普通護(hù)照指發(fā)給一般公民使用的護(hù)照，公民因前往外國(guó)定居、探親、學(xué)習(xí)、就業(yè)、旅行、從事商務(wù)活動(dòng)等非公務(wù)原因出國(guó)的，由本人向戶籍所在地的縣級(jí)以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)普通護(hù)照。因公普通護(hù)照主要發(fā)給中國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位出國(guó)從事經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、文化、體育、衛(wèi)生、科學(xué)技術(shù)交流等公務(wù)活動(dòng)的人員、公派留學(xué)、進(jìn)修人員、訪問(wèn)學(xué)者及公派出國(guó)從事勞務(wù)的人員等。因私普通護(hù)照發(fā)給定居、探親、訪友、繼承遺產(chǎn)、自費(fèi)留學(xué)、就業(yè)、旅游和其它因私人事務(wù)出國(guó)和定居國(guó)外的中國(guó)公民。護(hù)照的內(nèi)容主要包括姓名、出生地、性別、發(fā)照日期、有效期等，護(hù)照均應(yīng)貼有持照人的照片。
1、本人領(lǐng)取：
申請(qǐng)人本人須按照《因私出國(guó)(境)證件申請(qǐng)回執(zhí)》上注明的取證日期或出入境管理部門通知的取證日期按時(shí)領(lǐng)取證件。取證當(dāng)日，申請(qǐng)人本人憑《因私出國(guó)(境)證件申請(qǐng)回執(zhí)》及繳費(fèi)收據(jù)，并攜帶居民身份證或戶口簿，到受理申請(qǐng)的出入境接待大廳領(lǐng)取證件。領(lǐng)取證件后，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)證件內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)改正。
2、他人代領(lǐng)：
代領(lǐng)人攜帶《因私出國(guó)(境)證件申請(qǐng)回執(zhí)》、本人身份證、護(hù)照申請(qǐng)人身份證復(fù)印件到出入境管理處領(lǐng)取護(hù)照。
3、快遞上門：
若想選擇快遞上門，須在辦理護(hù)照當(dāng)天憑《因私出國(guó)(境)證件申請(qǐng)回執(zhí)》到出入境管理處內(nèi)的郵政速遞柜臺(tái)辦理手續(xù)并繳納快遞費(fèi)。快遞范圍以當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾硖幍囊?guī)定為準(zhǔn)。
4、周末不可領(lǐng)取護(hù)照證件：
最新的市公安局出入境管理局辦證大廳辦公時(shí)間如下：
周一至周五8:30——16:30，中國(guó)公民出入境證件申請(qǐng)受理窗口中午正常辦公。
周六9:00——16:00，出入境管理局辦證大廳加班受理中國(guó)公民出入境證件申請(qǐng)，如有變動(dòng)另行通知。
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇七
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技（廈門）有限公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說(shuō)明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問(wèn)，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。（為_(kāi)______（基薪）+_______（滿勤獎(jiǎng)金）+_______元（夜班津貼）+_______元（無(wú)塵津貼））+_______元（績(jī)效獎(jiǎng)金）（總金額=_______元/月）工資按月結(jié)算。
3.甲方應(yīng)年滿18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn)），有完全民事行為能力（即沒(méi)有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)），且已購(gòu)買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購(gòu)保險(xiǎn)。
4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。（此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于）。
7.工作期間為_(kāi)______年____月____日至_______年____月底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方_______元（rmb）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）。
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。
2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。
4乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說(shuō)明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。
甲方：_______乙方：_______。
日期：_______年_____月_____日
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇八
為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》、《。
法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的。
規(guī)章制度。
的規(guī)定，勞動(dòng)雙方需要簽訂的。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
第一條總則。
1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)問(wèn)題處理完畢之日止。
第二條人員。
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)。
2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書(shū)面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長(zhǎng)，甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書(shū)面通知乙方。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其他證件。
1.乙方應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。
甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留、工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
乙方公司沒(méi)有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
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4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條乙方公司的義務(wù)。
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;。
2.遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;。
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);。
4.不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);。
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;。
6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作12。
2.人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈送回中國(guó)繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。
3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用。
第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)。
1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國(guó)________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過(guò)________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由甲方免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購(gòu)物等。
4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條生活和膳食設(shè)施。
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為_(kāi)_______至________平方米;翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為_(kāi)_______至________平方米;授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為_(kāi)___至____平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件3和4)。
2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。
3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國(guó)代購(gòu)。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購(gòu)上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。
4.乙方自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。
5.人員所需部分副食品，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后，有關(guān)報(bào)送、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助。
第十八條勞保用品及小工具。
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國(guó)包干代購(gòu)，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購(gòu)，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國(guó)代購(gòu)，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購(gòu)手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶。3.本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費(fèi)提供。
第十九條保密。
1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
第二十條涉及第三方的事宜。
1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)。
第二十一條不可抗力。
由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、內(nèi)亂、封鎖、暴動(dòng)、傳染病、政變等，使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)。
第二十二條仲裁。
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)按()項(xiàng)仲裁。(1)在中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。(2)在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。
第二十三條合同的補(bǔ)充和修改。
根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條文字。
本合同用中英文寫(xiě)成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________乙方：____________。
代表：____________代表：____________。
____年____月____日____年____月____日。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
第一條總則。
1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)問(wèn)題處理完畢之日止。
第二條人員。
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)。
2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書(shū)面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長(zhǎng)，甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書(shū)面通知乙方。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其他證件。
1.乙方應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。
甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留、工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
乙方公司沒(méi)有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
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4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條乙方公司的義務(wù)。
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;。
2.遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;。
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);。
4.不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);。
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;。
6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。
第五條甲方的義務(wù)。
1.對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);。
2.尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣;。
3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;。
4.保障人員的安全;。
5.對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。
第六條工作時(shí)間。
1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。
2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
3.駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過(guò)20分鐘，超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
4.人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前，應(yīng)分別享有____日有薪休息。
第七條合同工資。
1.人員的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：
(1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員。
(2)熟練技工，廚師。
(3)工長(zhǎng)。
(4)技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員。
(5)駐地經(jīng)理。
(6)工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師。
(7)高級(jí)工程師。
(8)授權(quán)代表。
(9)副授權(quán)代表。
2.如本合同期超過(guò)1年，自第2年始，每月工資遞增____%。
第八條夜班及加班。
1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)____小時(shí)。
2.夜間時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
3.小時(shí)工資按下式計(jì)算：
第九條工資和加班費(fèi)支付。
1.人員工資支付應(yīng)自人員離開(kāi)中國(guó)________之日起至回到中國(guó)________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫(xiě)工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
3.工資單審批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。其中：____%電匯至________銀行營(yíng)業(yè)部乙方公司帳號(hào);____%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國(guó)________銀行之日(起息日)起。
第十條稅金。
乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金;甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金。
第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假。
1.按項(xiàng)目所在國(guó)政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。
2.人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)、假日和中國(guó)春節(jié)2天，國(guó)慶節(jié)1天的休假，共________天。
3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國(guó)年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)________間的往返旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：
實(shí)際工作月數(shù)×(x/12)=休假天數(shù)。
4.人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
5.因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
第十二條預(yù)付工資。
1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。
2.乙方對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清，每月償還____分之一。
第十三條動(dòng)員費(fèi)。
1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi)。
2.上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行乙方帳號(hào)。
第十四條保險(xiǎn)。
1.乙方為人員自其離開(kāi)中國(guó)________之日起至返抵中國(guó)________之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)。
2.人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保。
甲方：乙方：日期：
甲方(單位)：
居民身份證號(hào)碼：____________。
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;。
四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。
2、無(wú)固定期限：本合同期限自年月日開(kāi)始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。
(二)試用期。
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：
1、試用期從自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)。
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律。
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時(shí)間和休息、休假。
1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。
三十六小時(shí)。
(2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(3)、不定時(shí)工作制。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
第六條勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。
具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。，乙方試用期工資為元/月。
2.甲方每月日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。
第七條保險(xiǎn)福利。
1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第十條合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，或者額外支付乙方個(gè)月工資后，可以解除本合同。
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;。
(3)、雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。
(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書(shū)面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(3)、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
第十一條本合同終止或解除。
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。
第十二條合同的續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任。
1、合同期內(nèi)，有《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十五條雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十七條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。
第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):。
法定代表人：
聯(lián)系方式(電話)：聯(lián)系方式(電話)：
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇九
據(jù)悉，普通工人和職員的長(zhǎng)期聘用合同(cdi)試工期是兩個(gè)月。基層領(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)班、工段長(zhǎng))和技術(shù)員是三個(gè)月。高層管理干部是四個(gè)月。聘用畢業(yè)班實(shí)習(xí)生時(shí)，實(shí)習(xí)期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。
短期合同的試工期根據(jù)合同期而定。六個(gè)月以下的試工期按每周一天計(jì)算，但不得超過(guò)兩周。六個(gè)月以上的合同的試工期為一個(gè)月。
此外，根據(jù)行業(yè)協(xié)議，長(zhǎng)期聘書(shū)或工作合同可注明試工期可延長(zhǎng)一次。其期限為：普通工人的'試工期可延長(zhǎng)四個(gè)月；基層領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員(車間主任和技術(shù)人員)的試工期可延長(zhǎng)六個(gè)月；管理干部的試工期可延長(zhǎng)八個(gè)月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。
另外還要提醒各位剛剛在法國(guó)工作的畢業(yè)生，在工作合同結(jié)束時(shí)，雇主應(yīng)向員工提供以下文件：工作證明；提交就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明；結(jié)賬收據(jù)。如果雇主沒(méi)有主動(dòng)提供的話一定要去索要，這對(duì)居留和之后的就業(yè)都非常重要。
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇十
家庭地址。
聯(lián)系電話學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
學(xué)校。
e-mail。
愛(ài)好特長(zhǎng)。
工作區(qū)域服務(wù)、銷售。
20xx.7-20xx.8。
20xx.8-20xx.9。
自我介紹。
本人性格開(kāi)朗幽默大方，善于溝通，有短期的工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，虛心學(xué)習(xí)。
自我評(píng)價(jià)。
本人品德端正，誠(chéng)實(shí)守信，有紀(jì)律性，笑容親切，相貌端正，希望能為貴公司服務(wù)。
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇十一
(一)甲方違反或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)交回：
十、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)法人代表(簽章)。
乙方(簽章)。
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇十二
2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的;。
3、由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的;。
4、雙方約定的其他情況：
(二)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的;。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
6、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲。
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇十三
簽訂勞動(dòng)合同有三個(gè)方面的作用：
1、是保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方的利益；
2、是明確勞動(dòng)者與用人單位之間的雇傭關(guān)系；
對(duì)于勞動(dòng)者而言需要注意：
（1）合同主體是否合格；企業(yè)作為一方當(dāng)事人，是否具有簽訂該勞動(dòng)合同的資格，這時(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)者考慮的。如是否具有法人資格或者法定用工資格；合同主體與用工主體是否一致；。
（3）是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及本市有關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定；比如試用期制度/工時(shí)制度/加班制度/休息休假制度/工資發(fā)放制度/勞動(dòng)保護(hù)制度等。
（4）社會(huì)保險(xiǎn)是否明確予以規(guī)定。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)。
（5）對(duì)于勞動(dòng)合同中的企業(yè)單獨(dú)約定的條款應(yīng)予以特別注意。如違約金條款/保密條款/竟業(yè)禁止條款/培訓(xùn)條款等。對(duì)于這些方面，除了考慮是否符合國(guó)家規(guī)定外，更需要考慮到自己的工資收入與違約所需承擔(dān)的法律責(zé)任進(jìn)行比較，從公平角度予以必要的關(guān)注。切記一條“天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐”。
一般在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情形下，公司一般也不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不繳納個(gè)人所得稅等。如果勞動(dòng)者手里沒(méi)有足夠的證據(jù)來(lái)證明雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系，是很難得到雙倍工資賠償?shù)?。我們每天接待的咨詢的?dāng)事人屬于這種情形是最多的。許多勞動(dòng)者認(rèn)為有同事證人作證，有名片，工服等就可以證明自己是公司員工，其實(shí)這是一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，因?yàn)橐话阒挥羞@一類的證據(jù)，勞動(dòng)仲裁委或法院一般是很難作出勞動(dòng)關(guān)系成立的判定，理由這些不具有足夠性，證人可能有說(shuō)謊可能，名片工服都可以在市場(chǎng)上隨意得到。
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇十四
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，暫定________年試用期。試用期滿，經(jīng)過(guò)甲方的考核，對(duì)乙方予以轉(zhuǎn)正，并錄用為職工，確定正式合同期，實(shí)行勞動(dòng)合同制；經(jīng)過(guò)甲方考核，未能通過(guò)試用期考核的，試用期自動(dòng)延長(zhǎng)三個(gè)月。本合同期滿，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本條款繼續(xù)適用。
二、在試用期內(nèi)，任何一方解除勞動(dòng)合同均需提前七天通知對(duì)方。
三、在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方承諾，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動(dòng)報(bào)酬的總和不低于國(guó)家勞動(dòng)行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、乙方到甲方工作，實(shí)行內(nèi)部承包，需交500元承包抵押金，勞動(dòng)合同終止時(shí)予以退還。
五、職工工資采用計(jì)件制形式，每月結(jié)算一次，平時(shí)支付工資的80％，余額在年終結(jié)清。
六、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補(bǔ)助人民幣5元。
七、甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商后，有權(quán)安排乙方加班，乙方如果拒絕，將被視為曠工，受到違紀(jì)制裁。
八、在合同期內(nèi)，職工患病或非因工負(fù)傷，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，需要停工治療的，甲方根據(jù)其在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短，給予3個(gè)月至________年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后，如因不能從事原工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
九、甲方將為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，雙方商定不再參加國(guó)家的各類保險(xiǎn)。
十、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷，甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定，給予補(bǔ)償和處理。
十一、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理。
十二、在合同期內(nèi)，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最高不超過(guò)乙方二個(gè)月的工資收入。
十三、在合同期內(nèi)，如果本合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生變化，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷等，致使本合同無(wú)法履行的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十四、在合同期內(nèi)，如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，勞動(dòng)合同自然終止。
十五、在合同期內(nèi)，發(fā)生甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷情況的，勞動(dòng)合同自然終止。
十六、在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得結(jié)婚，違者將不得享受有關(guān)的婚假和生育假期。違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，年終工資將不予結(jié)算，乙方的承包抵押金將不予退還。
十七、乙方提前離職，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費(fèi)，按工資的10％計(jì)算。
十八、除第第七條、第一條、第六條的規(guī)定，任何一方，無(wú)論以哪一種理由要求解除勞動(dòng)合同，都必須提前____日向?qū)Ψ教岢?，并取得?duì)方的同意。
十九、乙方在甲方看到、聽(tīng)到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動(dòng)合同，必須提前六個(gè)月通知甲方，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施。同時(shí)在勞動(dòng)合同結(jié)束后的________年中，乙方不得以任何借口為理由，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。
二十、本合同自簽字之日起生效，雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反上述規(guī)定，均需向?qū)Ψ街Ц度齻€(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬作為違約金。
甲方：企業(yè)（蓋章）。
法定代表人：（簽字）。
乙方：（簽字）。
簽字日期：年月日
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇十五
2、沒(méi)有犯罪記錄和傳染性疾病;。
3、辦理國(guó)內(nèi)手續(xù)：護(hù)照、出境證明、培訓(xùn)證等;。
4、國(guó)外手續(xù)包括：入境許可、工作準(zhǔn)證等。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》。
第九條中國(guó)公民出境入境，應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)辦理護(hù)照或者其他旅行證件。
中國(guó)公民前往其他國(guó)家或者地區(qū)，還需要取得前往國(guó)簽證或者其他入境許可證明。但是，中國(guó)政府與其他國(guó)家政府簽訂互免簽證協(xié)議或者公安部、外交部另有規(guī)定的除外。
第十一條中國(guó)公民出境入境，應(yīng)當(dāng)向出入境邊防檢查機(jī)關(guān)交驗(yàn)本人的護(hù)照或者其他旅行證件等出境入境證件，履行規(guī)定的手續(xù)，經(jīng)查驗(yàn)準(zhǔn)許，方可出境入境。
具備條件的口岸，出入境邊防檢查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為中國(guó)公民出境入境提供專用通道等便利措施。
想要去國(guó)外打工，普通人往往需要經(jīng)過(guò)一系列步驟才能夠順利實(shí)現(xiàn)。下面就針對(duì)普通人去國(guó)外打工的步驟和方法進(jìn)行詳細(xì)的介紹。
1、首先，根據(jù)國(guó)外打工的要求，要普通人要先查看國(guó)外的工作要求，確認(rèn)自己是否符合條件。
2、其次，如果你符合要求，那么就要提前聯(lián)系國(guó)外的雇主，談好工作的時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)酬等事宜。
3、然后，你就要準(zhǔn)備去國(guó)外打工所需的證件，例如簽證、機(jī)票和公證等，保障自己能夠順利出國(guó)。
4、此外，去國(guó)外打工之前，就要根據(jù)自己的實(shí)際情況，準(zhǔn)備足夠的資金，以免在國(guó)外無(wú)法正常維持生活。
5、如果你已經(jīng)完成了以上步驟，那么就可以準(zhǔn)備出國(guó)了，去國(guó)外打工，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
普通人去國(guó)外打工的步驟和方法很簡(jiǎn)單，只要按照以上步驟一步一步來(lái)做，就能夠順利實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
1、首先，準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷，確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，并且能夠體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)。
2、搜索國(guó)外招聘信息，篩選出自己有能力勝任的職位，并且確保自己的簡(jiǎn)歷符合招聘要求。
3、準(zhǔn)備好自己的簽證申請(qǐng)材料，包括護(hù)照、照片、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。
4、提交簽證申請(qǐng)，等待簽證審核結(jié)果。
5、準(zhǔn)備好出國(guó)所需的物品，包括行李、機(jī)票、簽證等。
6、抵達(dá)國(guó)外后，根據(jù)自己的簡(jiǎn)歷，尋找合適的工作機(jī)會(huì)，并且準(zhǔn)備好面試所需的材料。
7、參加面試，如果面試成功，就可以開(kāi)始工作了。
辦護(hù)照需要什么材料?辦護(hù)照需要帶上《中國(guó)公民因私出國(guó)護(hù)照申請(qǐng)表》、身份證和戶口簿的a4復(fù)印件以及其他有關(guān)證明的材料。辦護(hù)照需要交的材料有：
2、提交申請(qǐng)人本人居民身份證、戶口簿或其他戶籍證明復(fù)印件(核原件);。
3、如已持有普通護(hù)照需上交;。
4、國(guó)家工作人員還須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提交相關(guān)證明文件;。
5、公安出入境管理部門認(rèn)為有必要提交的其他證明材料。
護(hù)照辦理流程包括準(zhǔn)備材料、填寫(xiě)申請(qǐng)表、遞交申請(qǐng)等，根據(jù)年齡是否超過(guò)16周歲，所準(zhǔn)備的材料以及證件也有所差異。護(hù)照辦理時(shí)間一般需要15天，如果是地區(qū)比較遠(yuǎn)，可能延遲30天，如果是加急護(hù)照則需5天。
護(hù)照是一個(gè)國(guó)家的公民出入本國(guó)國(guó)境和到國(guó)外旅行或居留時(shí)，由本國(guó)發(fā)給的一種證明該公民國(guó)籍和身份的合法證件。護(hù)照辦理流程包括準(zhǔn)備材料、填寫(xiě)申請(qǐng)表、遞交申請(qǐng)、繳費(fèi)、領(lǐng)取護(hù)照、簽名確認(rèn)等6個(gè)過(guò)程。護(hù)照辦理流程具體如下：
1、準(zhǔn)備材料：
(1)2張2寸近期正面免冠彩色照片。
(2)身份證(或臨時(shí)居民身份證)、戶口簿。如果是集體戶口，需要提交《常住人口登記表》。
(3)部隊(duì)院校在讀無(wú)軍籍學(xué)員還須提交所在院校出具的無(wú)軍籍證明。、
(4)軍人攜帶軍官證(或者離退休證)、部隊(duì)《因私事出國(guó)(境)人員審查批件》原件，所在部隊(duì)須在《中國(guó)公民因私出國(guó)申請(qǐng)審批表》上出具意見(jiàn)并蓋章，負(fù)責(zé)人要親筆簽名確認(rèn)。
(5)須出示單位意見(jiàn)人員。凡屬于登記備案的國(guó)家工作人員申辦因私護(hù)照必須由單位在《中國(guó)公民因私出國(guó)申請(qǐng)審批表》上出具意見(jiàn)，負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章。
2、填寫(xiě)申請(qǐng)表：
攜帶上述材料去戶籍所在地的公安局出入境管理處填寫(xiě)《中國(guó)公民因私出國(guó)申請(qǐng)審批表》、復(fù)印相關(guān)證明材料、拍照照相(須穿深色衣服)。
注：《中國(guó)公民因私出國(guó)申請(qǐng)審批表》也可到公安局出入境管理處網(wǎng)站下載、打印、填寫(xiě)。
3、遞交申請(qǐng)。
將填寫(xiě)好的貼好照片的申請(qǐng)表格和所需材料遞交到受理窗口，待工作人員審核完畢后，領(lǐng)取《因私出國(guó)(境)證件申請(qǐng)回執(zhí)》單，核對(duì)回執(zhí)單內(nèi)容確認(rèn)無(wú)誤后簽名。
4、繳費(fèi)。
申請(qǐng)人在遞交完申請(qǐng)后須立即持《因私出國(guó)(境)證件申請(qǐng)回執(zhí)》到收費(fèi)處交費(fèi)。
(申請(qǐng)人須在受理當(dāng)日交費(fèi)。未按時(shí)限交費(fèi)，領(lǐng)取證件日期將另行通知。若申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)未交費(fèi)，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)，申請(qǐng)材料不再退還本人)。
5、領(lǐng)取護(hù)照：
(1)本人領(lǐng)?。荷暾?qǐng)人本人須按照《因私出國(guó)(境)證件申請(qǐng)回執(zhí)》上注明的取證日期或出入境管理部門通知的取證日期按時(shí)領(lǐng)取證件。取證當(dāng)日，申請(qǐng)人本人憑《因私出國(guó)(境)證件申請(qǐng)回執(zhí)》及繳費(fèi)收據(jù)，并攜帶居民身份證或戶口簿，到受理申請(qǐng)的出入境接待大廳領(lǐng)取證件。領(lǐng)取證件后，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)證件內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)改正。
(2)他人代領(lǐng)：代領(lǐng)人攜帶《因私出國(guó)(境)證件申請(qǐng)回執(zhí)》、本人身份證、護(hù)照申請(qǐng)人身份證復(fù)印件到出入境管理處領(lǐng)取護(hù)照。
(3)快遞上門：若想選擇快遞上門，須在辦理護(hù)照當(dāng)天憑《因私出國(guó)(境)證件申請(qǐng)回執(zhí)》到出入境管理處內(nèi)的郵政速遞柜臺(tái)辦理手續(xù)并繳納快遞費(fèi)?？爝f范圍以當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾硖幍囊?guī)定為準(zhǔn)。
六、簽名確認(rèn)：辦理簽證前請(qǐng)?jiān)谧o(hù)照最后一頁(yè)的持證人簽名欄用黑色簽字筆簽署本人姓名。
出國(guó)打工勞動(dòng)合同簽篇十六
單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題意見(jiàn)的通知》規(guī)定，經(jīng)過(guò)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止或者工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：________________________________。
三、工作時(shí)間。
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)________小時(shí)、每周不超過(guò)________小時(shí)工作制。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過(guò)________小時(shí)，月加班不超過(guò)________小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第________項(xiàng)執(zhí)行。
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資________元，每月工資________元。
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。
五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保障風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
3、甲方按照________人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
4、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施。
5、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
六、其他約定的事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。
甲方（公章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：
簽約日期：________年____月____日
簽約日期：________年____月____日
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