督導小飯桌工作計劃大全(19篇)

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督導小飯桌工作計劃大全(19篇)
時間:2023-11-10 10:18:20     小編:翰墨

在我們的日常生活中,制定和執(zhí)行計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源。利用各種工具和方法進行計劃管理,可以提高計劃的執(zhí)行效果。希望通過閱讀這些范文,能夠給大家?guī)硪恍╆P于計劃的啟發(fā)和幫助。

督導小飯桌工作計劃篇一

按照錫山區(qū)人民政府教育督導室的工作要求,結合第八責任區(qū)江蘇省天一中學、江蘇省錫東高級中學和江蘇省懷仁中學的實際情況,特制定20xx年第三責任區(qū)掛牌責任督學工作計劃。

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,認真落實國家《教育督導條例》、《中小學校責任督學掛牌督導辦法》及省、市、區(qū)相關文件、計劃精神,加大對中小學整體工作的督促、檢查和指導力度,助力各校依法辦學,規(guī)范辦學,辦人民滿意學校。

20xx年是“十三五”的開局之年,錫山區(qū)教育局依據區(qū)教育事業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃,堅持“立足起始點,把握支撐點,抓實關鍵點”的工作原則,加快標準化建設,提升專業(yè)化水平,擴大優(yōu)質化程度,逐步構建“公平、優(yōu)質、均衡”的錫山教育。作為掛牌責任督學,要努力實現以下工作目標:

1.提高自身的理論水平,加強教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策的學習,專業(yè)知識和業(yè)務能力的培訓,努力使自身督導能力不斷得到提高。

2.督導學校依法辦學,規(guī)范辦學。

3.化解校內、校外的各種矛盾,把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

4.鞏固均衡優(yōu)質教育創(chuàng)建成果,提高教育教學設施設備的利用率。

5.加大課堂教學改革力度,實施有效、高效教育,提高質量。

6.加強校園文化建設,不斷凈化、美化、綠化、文化校園。

7.重視學生安全工作。

8.積極推進教育現代化學校建設工作。

9.做好區(qū)督導室安排的其他各項工作。

1.認真學習教育督導條例,堅持以下工作原則:(1)以提高教育教學質量為中心;(2)遵循教育規(guī)律和教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策的規(guī)定;(3)對政府履行教育工作相關職責的督導,做到既督又導;(4)實事求是、客觀公正。

2.加強學習提升,全面規(guī)范自己的督導工作。

3.通過常規(guī)督導、隨機督導、專項督導、協(xié)作督導、重點督導、綜合督導等多種形式的督導,使督導工作更有有效性、針對性和指導性。

4.把督導工作深入到基層,重點要深入到學校常規(guī)管理和課堂教育中去,深入到教師、學生和學生家長中去,切實地去踐行辦人民滿意的教育。

5.不斷總結經驗,用好督導結果,使督導工作與學校的發(fā)展并駕齊驅、相得益彰。

1.了解開學工作情況(校園環(huán)境、校園文化、師生情況)

2.了解學校20xx年工作的新思路、新舉措

1.了解學校藝術、綜合實踐活動、專題教育等課程開設情況

2.了解學校圖書、實驗室使用情況

3.了解學校社團活動開展情況

4.了解學校教研活動情況,參加學校課堂教學研討活動

5.了解學校安全責任落實情況

1.了解學校保障學生每天1小時校園體育活動情況

2.了解學校開展班團隊活動情況

3.對學校進行常規(guī)工作督導,對一日教育教學工作進行全程跟蹤督查和指導

4.了解學校校本培訓情況

5.了解學校落實安全防范的措施

1.了解學校執(zhí)行作息時間情況

2.了解學校心理健康教育開展情況

3.了解學校師德建設情況

4.了解學校制度文化建設情況

5.了解學校加強師生安全教育情況

1.了解學校藝術、綜合實踐活動、專題教育等課程開設情況

2.了解中午休息時間學生活動情況

3.了解學校落實全員德育、基本素質達標計劃工作要求情況

4.了解學校家校聯系情況

5.了解學?!叭?jié)”活動落實情況

1.了解開學工作情況(校園環(huán)境、校園文化、師生情況)

2.了解學校均衡分班情況

3.了解學校保障學生每天1小時校園體育活動情況

4.了解學校落實安全工作責任的舉措

5.了解學校制度文化建設情況

1.了解學校藝術、綜合實踐活動、專題教育等課程情況

2.了解學校學生行為規(guī)范執(zhí)行情況

3.了解學校校本培訓情況

4.了解學校社團活動情況

5.了解學校落實安全防范措施情況

1.了解學校中午休息時間學生活動情況

2.了解學校班團隊活動情況

3.了解學校課堂教學情況

4.了解教師輪崗交流情況

5.了解學校特色建設情況

1.了解學校執(zhí)行作息時間情況

2.了解學校心理健康教育情況

3.了解學校課題研究情況

4.了解教師論文撰寫情況

5.了解學?!叭?jié)”活動開展情況

督導小飯桌工作計劃篇二

在各個志愿服務隊的努力付出下,順利開展了各項工作,并取得了成績??偨Y是為了更好的開展工作做下鋪墊,現將本學期我部門的工作總結如下:

1、 常規(guī)工作 對于校園文明督導部的常規(guī)工作,主要是食堂文明督導,在這一方面,我們在每個學院都招募了文明督導志愿服務隊隊員,共計90人次,然后給各個學院安排任務,有計劃的安排各個學院去各個食堂在就餐高峰期進行食堂文明督導,志愿服務隊員對學生就餐時的隊伍起到了良好的作用,給老師和學生的日常生活帶來了絲絲便利,也給各位文明督導員諸多欣慰!

2、 與學校各組織進行協(xié)商

在開展常規(guī)工作中,我們常常能遇到各種問題,這個時候,我們需要向各個組織反映相應的問題,學工處老師 食堂經理都是我們咨詢和解決問題的良師益友,正是因為這樣,我們的工作中存在的問題以及如何改經都有了良好多的解決方案,工作也得到了各級組織的認可!

3、 班級學風建設

者。我們部門和其他部門聯合開展了班級學風建設的考核工作,將數據反映給老師,這可以讓老師很好的認識到其中存在的問題,這可以給老師為后期的工作提供相應的信息。

4、 協(xié)助其他部門工作

校園文明督導部作為一個后勤部門,協(xié)助其他部門的工作也是我們的職責之一。在這個學期里 金秋杯排球賽 挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)設計大賽……都有我們部門人員的身影。

雖然我們前期付出了很多努力,但無可否認我們的工作也存在著許多不足之處,所以我們要更加努力。這是我們的工作計劃:

1、加強對食堂文明督導工作的督導,做好與老師 食堂經理的溝通,及時發(fā)現問題 解決問題。

2、準備在20xx年3月份開展一次部門活動,讓活動走進學生生活中,讓學生更好的了解我們部門,取得更多同學的支持。

3、積極協(xié)助其他部門的工作,做其他部門的得力助手!

4、本學期以來,我部成員或多或少都存在著一些這樣那樣的問題,工作積極性普遍降低,而且在工作中聊天,的情況日益嚴重,這不僅對我們的工作很不利,而且影響了我們在同學中的形象,所以,我們要及時了解成員思想,整頓不良風氣,端正其工作態(tài)度,全心全意的為同學們服務。

督導小飯桌工作計劃篇三

按照督導室的安排,學院組建了以院長為督導組組長的二級督導小組,督導小組成員分別為三個專業(yè)教研室的教研室主任,為了更好地開展二級督導工作,現將督導小組20xx年工作計劃制定如下:

一、領會精神,組建二級督導小組

首先根據督導室的要求成立了以院長為領導組長的督導小組,明確工作目標,制定院內自查督導工作計劃,落實責任,做好分工。由組長負責全面督導工作,教研室主任負責專業(yè)發(fā)展問題的明晰及定位方向指導。分別針對不同性質的課程提出聽課要求、考核方法及考核標準。

1、理論課程

理論課程要求做到理論體系明晰,教學內容以必需、夠用為標準,并與后續(xù)技能課程銜接緊密。

針對理論課程教學的考核,主要沿用傳統(tǒng)的聽課的方式考核教師的教學效果,要求教學文件齊備、教學方式科學、教學手段適用,教學效果良好。

2、技能課程

技能課程的考核主要針對技能項目的設立以及項目教學的實施方式,以及每一項目實施后的效果。

3、實驗課程

針對實驗課的`考核,要求教師熟練操作每一項教學實驗,能夠正確指導學生的實際操作。

二、制定計劃,落實聽課工作

根據督導組成員的任課時間及院部教師的課程計劃,擬定詳細的聽課計劃及集體備課、研討時間。

詳細聽課計劃見附表。

三、總結先進,做好經驗交流和總結

平時督導小組做好督導工作記錄,對聽課教師的教學做出正確的評價和指導,并對每位教師進行定量考核。同時做好督導組成員聽課工作量的統(tǒng)計工作,每月做一次匯總和經驗交流。每學期期末做好期末總結,及時與學院督導室進行信息交流和傳遞。

督導小飯桌工作計劃篇四

楊樓孜鎮(zhèn)中心學校2013年12月30日。

為貫徹落實潁東區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)潁東區(qū)學生“小飯桌”專項整治方案的通知》文件精神,全面加強學生小飯桌監(jiān)管,嚴防食物中毒和學生人身傷害事件的發(fā)生,監(jiān)督禁止違規(guī)補課行為,近期,我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)學校周邊學生“小餐桌”進行了專項整治,并進行了逐一排查。現將專項整治檢查情況總結匯報如下:

一、加強領導,部門協(xié)調。

全鎮(zhèn)成立了學生“小飯桌”專項整治工作領導小組,由鎮(zhèn)分管教育的蔣坤祥委員任組長,中心校馬文斌校長為副組長,各轄區(qū)學校負責人為小組成員。并與工商、衛(wèi)生、派出所等部門進行聯合監(jiān)督檢查。對存在問題的學校、個體限期整改,拒不整改的堅決予以查處。對教職工組織參與的通知給予取締。

二、明確職責,加強宣傳。

為加大對學校周邊“小飯桌”安全工作的監(jiān)管力度,確保學校餐飲食品安全監(jiān)管落到實處,中心學校與轄區(qū)所有學校負責人簽訂了《學生“小飯桌”專項整治責任書》,按照屬地管理、分工負責的原則,明確責任,各負其責。為營造全社會關注學生食品安全的氛圍,規(guī)范辦學行為,我們召開了專項整治專題會議,嚴明紀律,并組織發(fā)放了《楊樓孜鎮(zhèn)“小飯桌”專項整治告學生家長書》2000余份,告訴學生家長要教育子女遠離不衛(wèi)生餐飲,拒絕不規(guī)范“小飯桌”,抵制違規(guī)補課,提升了學生家長的食品安全意識。

三、開展督查,限期整改。

通過監(jiān)督檢查,全鎮(zhèn)共查出學校周邊“小飯桌”

戶。其中,董莊小學。

戶,中心小學。

戶。經現場查看,“小飯桌”經營戶沒有申辦《餐飲服務許可證》,從業(yè)人員未能出示有效健康證件,無相應的食品安全管理組織和管理制度,存在安全隱患。我們對經營戶已下達整改監(jiān)督意見書,對教師及親屬參與的要求立即取締。

四、下一步工作打算。

下一步,我鎮(zhèn)將逐步完善學校周邊“小飯桌”監(jiān)管體系建設,加大周邊“小飯桌”的監(jiān)管力度。面對“小飯桌”監(jiān)管難、取締難的問題,我們將創(chuàng)新監(jiān)管形式,多管齊下,實施分類管理,加大食品安全知識宣傳,確保學生的健康安全。

督導小飯桌工作計劃篇五

以黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于教育的重要論述為指針,結合我縣實際,以“規(guī)范教育教學管理,提高教育教學質量”為主線,以“健康校園創(chuàng)建,打造平安校園”為中心,以“推進教育現代化,辦好人民滿意教育”為目標,以“推進特色校創(chuàng)建,打造高效課堂”為抓手,以創(chuàng)新管理體制機制為動力,以推進縣域義務教育學校優(yōu)質均衡為重點,全面貫徹落實《教育督導條例》、《中小學校責任督學掛牌督導辦法》和《幼兒園責任督學掛牌督導辦法》,不斷完善教育督導工作機制,充分發(fā)揮教育督導的監(jiān)督、檢查、評估和指導職能,逐步加大督導工作力度,為全面推進xx教育事業(yè)科學協(xié)調發(fā)展助力。

新的學年,全縣義務教育學校教育教學工作必須在六個方面抓實抓好。一是要強化立德樹人,堅持全面育人的正確教育觀不動搖;二是要強化安全意識,咬緊疫情防控、安全管理常態(tài)化不放松;三是要強化質量評價,堅持綠色評價的正確質量觀不動搖;四是要強化教育改革,堅持優(yōu)質均衡的正確發(fā)展觀不動搖;五是要強化隊伍建設,堅持德才兼?zhèn)涞恼_培養(yǎng)觀不動搖;六是要強化常規(guī)管理,堅持狠抓落實的正確管理觀不動搖。以督政、督學、督教為手段,以提高教育質量辦人民滿意教育為目的,堅持掛牌督導與專項督導相結合,終結性評估與過程性評價相結合,扎扎實實地開展20xx年的教育督導工作。

20xx年我們將緊緊圍繞局黨組重點工作,認真履職,扎實開展督導工作。一是進一步加強督導隊伍建設,提升督導能力和水平。二是全力推進城鄉(xiāng)義務教育一體化改革,促進縣域義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。三是積極履行督政職能,協(xié)調落實編制、人事、公安、財政、規(guī)劃、發(fā)改等部門職責,并敦促教育局相關股室重點落實教師隊伍建設與管理、學校布局規(guī)劃、義務教育學校標準化建設、消除超大班額、改革教育評價等任務。四是以“兩考”為核心,加大各學校備考工作的督導,助力教學質量提升。五是對幼兒園集中開展辦學行為督導評估,規(guī)范辦園行為,提高辦園水平。六是認真組織督學開展綜合督導和常規(guī)督導,強化學校管理和教育教學督導檢查及質量監(jiān)測,尤其是進一步落實“兩考”工作專項督導,為20xx年決勝“兩考”貢獻督導力量。同時加大常規(guī)督導,為學校管理和教育教學工作把好脈,服好務,為局黨組決策提供依據,不斷推動學校管理提檔升級,促進教育教學質量提升。

(一)加強隊伍建設,明確工作職責

進一步構建督導工作網絡。在把全縣所有學校、幼兒園按片劃分責任區(qū),實行掛牌督導的基礎上,全縣各學校明確一名掛牌督導工作聯絡員,既負責學校內部的督導工作,又負責協(xié)助聯絡責任督學開展常態(tài)督導工作。

加強責任督學業(yè)務培訓。擬舉行中小學、幼兒園責任督學掛牌督導人員培訓會,對責任督學掛牌督導工作提出具體的任務和要求,明確責任督學的工作職責和工作紀律。同時組織督學集中或自學《中小學校責任督學掛牌督導規(guī)程》、《中小學校責任督學工作守則》以及與教育督導相關的法律法規(guī)等文件,熟悉督導業(yè)務,規(guī)范操作流程。

在教育局的統(tǒng)籌下,緊扣教育工作中心,突出重點,科學安排,全面落實。不斷改進工作方法,有效提升工作實效。

(二)扎實開展綜合督導,促進管理再上新臺階

根據省督導評估要求,縣教育督導室每年要對轄區(qū)內三分之一學校(中小學及幼兒園)進行綜合督導評估。今年我們將按照要求,繼續(xù)做好春秋開學工作綜合督導,健康校園督導等,促進學校(幼兒園)管理及質量再上新臺階。

(三)繼續(xù)開展隨機督查和專項督導,進一步提高督導效能

緊緊圍繞我縣教育改革發(fā)展的大局和階段性的中心工作,抓住教育工作中的重點、熱點和難點問題,結合“雙隨機一公開”檢查,繼續(xù)做好常態(tài)化隨機督導工作,對全縣中小學、幼兒園常態(tài)化工作隨機督查。對問題嚴重的學校實行重點監(jiān)控、定點督查、限期整改,開展回訪督查,跟蹤整改工作的落實情況,切實提高教育督導效能,進一步強化中小學校規(guī)范辦學行為。

(四)全面落實責任督學掛牌督導制度,推進責任區(qū)督導常態(tài)化

今年我們將積極爭取領導重視掛牌督導工作,進一步明確督學崗位設置及工作職責,圍繞全縣年度教育工作重點、難點,堅持每季度至少組織一次專項督導評估,及時通報專項督導評估情況,提出各學校整改意見,加強跟蹤督查,促進重點、難點問題的落實。把教育局各科室平時的重點工作任務、目標完成情況,納入日常督導的重要內容,確保政令暢通。探索指導各學校建立科學規(guī)范的評價機制,健全學校教育教學質量評價體系,注重全程跟蹤、全員關注。

(五)針對教育工作中存在的突出問題開展專項督導工作

認真落實國務院教育督導委員會辦公室《教育重大突發(fā)事件專項督導暫行辦法》精神,并針對社會關注的教師隊伍管理、規(guī)范辦學行為、教育教學質量等熱點、難點問題選擇性地開展專項督導。

(六)增強教育督導為教育事業(yè)發(fā)展的服務能力

增強服務意識、責任意識、紀律意識,提升督學隊伍綜合素質。要深入基層學校、轉變思想觀念、改變工作作風、精選督導事項、優(yōu)化督導方式、完善工作機制,切實提高教育督導工作實效和工作質量,增強教育督導為教育事業(yè)發(fā)展的服務能力。

根據《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》和《中共中央辦公廳關于統(tǒng)籌督查檢查考核工作的通知》(中辦發(fā)[20xx]56號)文件精神,以及州督查考評辦要求,擬定20xx學年綜合及專項督導事項如下:

2月:

春季學期開學工作綜合督導。督導內容包括(1)學生入學情況;(2)教育教學教研情況;(3)教師隊伍管理情況;(4)學校安全工作情況;(5)規(guī)范辦學行為情況;(6)疫情防控和食品衛(wèi)生情況。

3月:

辦學行為綜合督導。督查內容包括:(1)杜絕縣域內各義務教育學校掐尖招生;(2)控制大班額;(3)督促清理取締班、實驗班、快慢班;(4)對學校開科開課和作息情況督查;(5)對學?!瓣柟怏w育活動”情況督查;(6)對學校教輔讀物征訂情況和學校收費督查;(7)對幼兒園(班)的辦學行為(重點是嚴查小學化教學)督查。

4月:

健康校園創(chuàng)建工作綜合督導。督導內容包括:(1)疫情防控常態(tài)化工作;(2)安全、食品衛(wèi)生工作;(3)學生心理健康教育;(4)關愛女生及留守兒童關愛。

5月:

幼兒園辦園行為督導評估。

6月:

九年級中考、八年級地生會考復習備考情況專項督導。

7月、8月:

暑假學校值班值守及安全工作情況督查。

9月:

秋季學期開學工作綜合督導。督導內容包括(1)學生入學情況;(2)教育教學教研情況;(3)教師隊伍管理情況;(4)學校安全工作情況;(5)規(guī)范辦學行為情況;(6)疫情防控和食品衛(wèi)生情況。

10月:

職教、幼教、特教專項督導。

11月:

中小學、幼兒園后勤管理與服務專項督導。

12月—20xx年1月:

(1)學校綜合目標考核綜合督導。內容包括黨建、安全、班子建設、教育教學工作、校本教研工作、師德師風建設、黨風廉政建設等。

(2)教學質量監(jiān)測工作督導。

督導小飯桌工作計劃篇六

今年我局在縣委、縣政府和市局的正確領導下,深入貫徹_的總體布置,全面落實國家工商總局72號文、和省局市局流通環(huán)節(jié)食品安全工作會議精神,認真履行流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職責,本著“標本兼治、著力治本”的工作方針,認真貫徹上級決策部署,針對我縣食品安全工作現狀,結合市局流通環(huán)節(jié)食品安全工作會議提出的“五個一”要求,深化專項執(zhí)法檢查、強化日常規(guī)范監(jiān)管、提升執(zhí)法效能,全面落實流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管各項制度,維護食品市場秩序,努力實現食品安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

案查處無照經營4戶,罰款2000元,有效整治和規(guī)范了我縣食品市場經濟秩序,使轄區(qū)市場銷售過期、變質、“三無”等不合格食品的違法行為得到進一步改觀,為全縣人民群眾建立起了安全放心的購物環(huán)境。

三、強化食品和乳品抽樣檢驗工作。按照年初制定的食品抽樣檢查計劃,每月認真開展食品的定期抽檢和快速檢測,對涉及民生的重要食品、量大、面廣的食品以及高風險的食品有計劃有重點的開展應急抽檢和專項抽檢,深入貫徹工商食字{2011}3號和【2011】172號文深入開展了乳制品市場專項整治,以食品經營主體資格、經營行為和食品質量為監(jiān)管重點,加大市場巡查力度,重點檢查食品乳品經營者建立進貨查驗和記錄制度;特別是保證嬰幼兒配方奶粉的每周定期抽檢。嚴格規(guī)范抽檢程序,留存抽樣檢驗記錄,每月按要求及時向市局上報抽檢情況及后處理結果。1至11月,我局在縣級財政撥付8萬元抽檢經費的情況下,按計劃購買食品快速檢測試劑發(fā)放給各基層分局進行食品的快速檢測??焖贆z測食品286個,嬰幼兒配方奶粉也已經抽樣檢驗30個批次,成人奶粉3個其他食品20個。

四、依法規(guī)范食品經營,嚴格實施流通許可。我局按照(工商食字){2011}67號文和《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》和《食品流通許可證管理辦法》等法律法規(guī)的要求強化食品流通許可的實地核查,規(guī)范食品經營行為,嚴格流通許可證的核發(fā)。近期,按照省局《關于切實做好流通環(huán)節(jié)乳制品市場主體準入有關工作的通知》要求,結合企業(yè)年檢和個體驗照工作,我局正在對轄區(qū)乳制品經營戶的主體資格和許可范圍進行重新審查核定,并以此為契機,對食品流通許可證發(fā)放工作進行“回頭看”,進一步嚴格法定條件、程序和有關規(guī)定核發(fā)《食品流通許可證》,對不符合法定要求和發(fā)證條件的,依法予以注銷和撤銷;對條件較差的食品經營企業(yè),責令停業(yè)整頓;對不符合新規(guī)定要求的乳制品經營戶,限期辦理變更或者注銷登記。截至目前年我局核發(fā)食品流通許可證份,變更份,注銷戶,其中核發(fā)含嬰幼兒配方乳粉流通許可證戶,不含嬰幼兒配方乳粉的戶,變更含嬰幼兒配方乳粉流通許可證戶,不含嬰幼兒配方乳粉的戶,經營范圍取消乳制品經營的戶。食品經營戶戶。

五、加強監(jiān)督食品經營者自律工作。首先是嚴格監(jiān)督流通環(huán)節(jié)食品經營者把好進貨質量關,要求食品經營者對供貨者索要其合法證照,索要檢驗合格證明文件,并留存保管,按照法律法規(guī)要求建立并嚴格執(zhí)行進貨查驗和記錄制度,不得購入貨源不清、渠道不明、手續(xù)不全的食品。并將監(jiān)督食品經營者履行法定責任和義務作為日常巡查工作的重點,對食品經營者不按規(guī)定落實查驗記錄制度,記錄不真實、不完整、不準確,或未索證索票、票證保留不完備的,責令限期整改。對提供虛假票證或整改不合格的,一律停止相關食品的經營。對因未嚴格履行進貨查驗而銷售問題食品造成事故的,一律吊銷食品流通許可證和營業(yè)執(zhí)照,并給予嚴厲處罰,要求其對造成的危害進行賠償。上半年查處的食品案件中有3起為未按規(guī)定查驗證照和相關文件材料的,罰沒達6000元。

三、整治行動中取得的經驗:

一是要建立完善的領導體制。這次專項整治活動,我局到所建立起了完善的領導小組,層層簽訂責任狀,層層落實責任,協(xié)調聯動,確保了工作到位、措施到位、人員到位;二是要廣泛發(fā)動群眾,食品安全關系著廣大人民群眾的生命安全,廣泛發(fā)動,可以提高群眾警醒意識、安全意識,又可以依靠群眾,提供食品安全線索,為工作開展提供充足信息資源;三是要加強與其他部門聯動,食品安全專項整治是一項系統(tǒng)整治工程,要依靠各部門的共同努力,才能取得實實在在的效果,這次活動中,由我局和,相關部門通力配合,形成一股合力,推動專項整治活動扎實開展。

通過十多天的調查發(fā)現存在的問題有。

一是農村食品經營大多為個體工商戶,缺乏必要的設施,經營管理落后。農村食品安全常識不普及,很多老年人在家中經營食品店,文化水平較低,沒有識假辯假能力,使一些批發(fā)商有機可乘。

督導小飯桌工作計劃篇七

各村、各相關單位:

學校及學校周邊的食品安全關系到廣大師生的身體健康和生命安全,關系到學校乃至整個社會的穩(wěn)定和諧。為進一步加強學校及學校周邊餐飲服務食品安全監(jiān)管工作,有效消除食品安全隱患,保障學校廣大師生的飲食安全,我鎮(zhèn)決定在全鎮(zhèn)范圍內開展學校食堂及學生“小飯桌”專項整治工作。特制定本工作方案:

一、指導思想和整治目標。

認真貫徹執(zhí)行《食品安全法》及《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》,按照落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求,堅持依法行政,科學監(jiān)管,針對學校、學校周邊以及群眾反映的學校餐飲食品安全突出問題,采取有效措施,進一步改善學校及學校周邊食品安全環(huán)境,切實提高餐飲服務經營者及從業(yè)人員的食品安全素質,有效遏制制售假冒偽劣和有毒有害食品違法行為,促進學校食堂及學校周邊餐飲服務業(yè)食品安全狀況明顯改善,顯著增強廣大師生的餐飲消費安全感。

二、工作重點。

整治的重點區(qū)域。

各級各類學校及周邊餐飲單位、飲食攤販和學生“小飯桌”。學校周邊主要是指學校校門兩側及街道對面兩側200米以內的范圍;學生“小飯桌”即校外托餐機構,指受中小學生監(jiān)護人委托,在校外專門為中小學生提供餐飲服務的經營實體,多位于居民家內。

整治的重點內容。

一是開展學校食堂食品安全專項整治。鎮(zhèn)協(xié)管站將協(xié)同各職能部門對學校食堂開展一次全面監(jiān)督檢查。重點檢查各級各類學校食堂餐飲服務許可、食品原料采購索證索票、食品留樣、餐飲具消毒、管理制度建立實施及責任落實情況、從業(yè)人員健康體檢和個人衛(wèi)生情況等,特別要檢查食堂后廚有無過期、霉變和腐敗的食品及食品原料,有無使用地溝油、病死病害豬肉和農殘超標的蔬菜,違法使用非食用物質和濫用食品添加劑行為等;對存在食品安全問題及隱患的,及時提出監(jiān)督意見,責令限期整改,并通報教育行政部門;對限期內未進行整改或整改不到位的,要依法予以嚴厲行政處罰,堅決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、失職瀆職等現象發(fā)生。

二是開展周邊餐飲單位、飲食攤販專項整治。鎮(zhèn)政府將組織衛(wèi)生、工商、派出所等部門對學校周邊提供餐飲服務的餐飲單位和飲食攤販進行專項整治。整治的重點內容包括餐飲服務許可、包含攤販備案、食品原料采購索證索票、餐具洗滌消毒、食品添加劑、一次性消毒餐具、從業(yè)人員健康體檢和個人衛(wèi)生情況等,全面提升其食品安全保障能力和水平。對不具備餐飲安全保障能力、無證無照經營的餐飲單位和飲食攤販依法予以取締。

三是開展學生“小飯桌”清理整頓。對學生“小飯桌”實行餐飲服務許可證制度,并簽訂食品安全承諾書,依法承擔餐飲服務的食品安全主體責任,合法經營。鎮(zhèn)政府將組織教育、衛(wèi)生、工商、轄區(qū)村等部門對轄區(qū)學生“小飯桌”進行全面摸底、檢查、清理和整頓,重點檢查是否取得餐飲服務許可證和食品原料采購索證索票、餐具洗滌消毒、環(huán)境衛(wèi)生、從業(yè)人員健康體檢和個人衛(wèi)生等情況,未取得餐飲服務許可的依法予以取締。

三、時間安排。

整治時間從xx年10月17日至11月16日。

安排部署階段。對學校及學校周邊餐飲食品安全存在的突出問題和隱患進行暗訪調查,切實掌握學校及學校周邊餐飲食品安全現狀,查找存在的食品安全突出問題和食品安全隱患,教育部門要摸清“小飯桌”底數。制定具體實施方案,進行全面安排部署。

實施整治階段。按照方案要求,對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點品種和重點內容開展全面、深入、細致的監(jiān)督檢查,依法查處無證無照和安全制度不落實、安全措施不到位及制售假冒偽劣、有毒有害、過期變質及其他不符合食品安全標準的餐飲經營違法行為。鎮(zhèn)政府將對各村、各學校進行定期或不定期督導檢查。

總結驗收階段。鎮(zhèn)政府將對專項整治情況進行全面檢查驗收,總結經驗,分析問題,有針對性制定長效管理機制。

四、工作要求。

加強領導,落實責任。各村、各學校及有關部門要充分認識學校食堂及學生“小飯桌”專項整治工作的重要意義,切實加強組織領導,狠抓工作落實。鎮(zhèn)政府成立常村鎮(zhèn)學校食堂及學生“小飯桌”專項整治領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)工業(yè)辦,具體負責整治的組織、協(xié)調和推進工作。各村、各學校要盡快建立相應的組織領導機構,認真制定具體實施方案,強化推進措施,確保各項工作落到實處。要強化工作責任,做到任務明確、措施得力、責任到人,對工作不力、出現較大失誤、給學生身體健康和生命安全造成較大損害的,要依法依紀追究責任。

規(guī)范提升,加強保障。衛(wèi)生、教育部門要認真研究,制定規(guī)劃和有效方案,強化學校食品保障。學校要加大投入、積極主動為學生提供方便,改善學校食堂硬件和飯菜質量,加強管理,提高服務水平。

注重協(xié)作,形成合力。學校食堂及“小飯桌”專項整治點多、面廣,涉及部門較多,任務重,困難大,各村、各學校要充分認識這項工作的復雜性和艱巨性,組織有關部門,開展聯合檢查,采取綜合措施,真正形成強大合力。各部門要加強信息溝通,發(fā)現問題及時相互通報,提高整治效率。

加強宣傳,保持穩(wěn)定。通過多種形式向社會宣傳學校食堂及“小飯桌”專項整治的目的、意義,特別是“小飯桌”存在的問題和隱患;教育部門要向學生宣傳校外就餐的風險和危害,引導學生盡可能不到校外就餐;通過張貼宣傳單、印發(fā)宣傳資料等形式,深入學校周邊社區(qū)、居民區(qū)宣傳“小飯桌”監(jiān)管的法律法規(guī)和食品安全要求,形成全社會關注學生飲食安全的良好氛圍。

附件:1常村鎮(zhèn)學校食堂及學生“小飯桌”專項整治領導小組名單。

2.學生“小飯桌”食品安全要求。

督導小飯桌工作計劃篇八

督導室主任 胡如要 職 責:主持督導室全面工作,負責對上及對外聯絡、協(xié)調,負責學校校長任期目標考核,負責處理領導交辦事務。督導員 何由周 職責:負責辦學行為督查,負責教室工作考核,負責學校年度目標管理考核,負責對學校教師各種評估,協(xié)助完成領導交辦事務。

緊緊圍繞學校創(chuàng)和諧校園、樹學校形象、求辦學質量的總體目標發(fā)揮督導室督政、督教、督學的職能,對學校各部門、教育教學及常規(guī)管理工作進行監(jiān)督、檢查、評估、指導。全面督查、以公平、公正、實事求是為原則,全面評價各職能部門及各教師的教育、教學與管理工作,達到進一步深化學校內部管理,推進課程改革,不斷強化素質教育,規(guī)范教學的目的,為學校的內涵發(fā)展做出貢獻。

1、加強對學校行政行為的督查,通過對各部門工作作風、工作效率、制度建設等方面的督評,促進行政效能建設,提升辦公效率與部門形象。

2、加強教育、教學管理過程的督查,促進全體教職工教育教學行為進一步規(guī)范。

3、加強督教工作,促進師德、師風建設,促進教師個人素質與教學水平的提高,促進教師專業(yè)成長,提高教育教學質量。

4、加強教學常規(guī)管理的督查,促進良好學風、校風的形成。

5、積極推進課程改革,促進課程改革工作向深度發(fā)展。

1、加強對學校各職能部門行政效能的督查考核,促進各職能部門努力提高辦事效率,改進工作作風,進一步提高管理水平。

2、 對部門運行、管理等工作進行督導。

3、對各部門教學常規(guī)管理常規(guī)進行例行檢查。對各部門認真做好學期初、期中、期末及不定期的教育、教學常規(guī)檢查工作,同時獨立通過專項督導與隨機督導等形式對全校部門的教育教學常規(guī)進 行督查并及時通報督導檢查情況,提出整改意見與建議。

4、以有效教學為抓手,努力提高教師的教學水平。 通過聽課、評課、抽查、評價等手段,規(guī)范教學行為,提高教學質量。每學期督導室人員每人聽課爭取在30節(jié)以上,并對被聽課老師的教學常規(guī)進行隨機檢查,通過教學流程包括合理確定教學目標,精心設計教學過程的檢查與督導,作業(yè)及批閱情況的檢查以及學情的了解把握,掌握第一手教學反饋信息,做好檢查的文字記載工作,將聽課情況及時匯總上報,同時強化相互間研究性聽課,認真評課。

5、督促檢查學校課程改革的實施過程以及課改的推進力度。 以職教課改理念為出發(fā)點,檢查、指導教師在日常教學中對課改理念的理解和掌握情況,推動學校課程改革向縱深發(fā)展,不斷深化教育課程改革。

6、協(xié)助有關部門加強師資隊伍建設。把培養(yǎng)青年教師作為隊伍建設的重點工作,從規(guī)范教學常規(guī)入手,抓青年教師的備課、上課環(huán)節(jié),抓教學反思,促進青年教師盡快成長。充分發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的示范作用,通過多種形式加強對青年教師的培養(yǎng),開展形式多樣 的教研活動,搭建平臺,促使青年教師盡快成為合格教師和骨干力量。

7、加強對學生常規(guī)管理工作的督促檢查。常規(guī)管理無小事,通過不定期的督促檢查促進各專業(yè)部學生常規(guī)管理工作進一步上規(guī)范上水平。

8、加強督導制度建設,促進督導工作過程的進一步優(yōu)化,提高督導評估的水平與藝術。

xxx

20xx年8月31日

督導小飯桌工作計劃篇九

工作情況匯報。

楊樓孜鎮(zhèn)中心學校。

2013年12月30日學習---好資料。

工作情況匯報。

為貫徹落實潁東區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)潁東區(qū)學生“小飯桌”專項整治方案的通知》文件精神,全面加強學生小飯桌監(jiān)管,嚴防食物中毒和學生人身傷害事件的發(fā)生,監(jiān)督禁止違規(guī)補課行為,近期,我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)學校周邊學生“小餐桌”進行了專項整治,并進行了逐一排查?,F將專項整治檢查情況總結匯報如下:

一、加強領導,部門協(xié)調。

全鎮(zhèn)成立了學生“小飯桌”專項整治工作領導小組,由鎮(zhèn)分管教育的蔣坤祥委員任組長,中心校馬文斌校長為副組長,各轄區(qū)學校負責人為小組成員。并與工商、衛(wèi)生、派出所等部門進行聯合監(jiān)督檢查。對存在問題的學校、個體限期整改,拒不整改的堅決予以查處。對教職工組織參與的通知給予取締。

更多學習---好資料。

二、明確職責,加強宣傳。

為加大對學校周邊“小飯桌”安全工作的監(jiān)管力度,確保學校餐飲食品安全監(jiān)管落到實處,中心學校與轄區(qū)所有學校負責人簽訂了《學生“小飯桌”專項整治責任書》,按照屬地管理、分工負責的原則,明確責任,各負其責。為營造全社會關注學生食品安全的氛圍,規(guī)范辦學行為,我們召開了專項整治專題會議,嚴明紀律,并組織發(fā)放了《楊樓孜鎮(zhèn)“小飯桌”專項整治告學生家長書》2000余份,告訴學生家長要教育子女遠離不衛(wèi)生餐飲,拒絕不規(guī)范“小飯桌”,抵制違規(guī)補課,提升了學生家長的食品安全意識。

三、開展督查,限期整改。

通過監(jiān)督檢查,全鎮(zhèn)共查出學校周邊“小飯桌”

戶。其中,董莊小學。

戶,中心小學。

戶。經現場查看,“小飯桌”經營戶沒有申辦《餐飲服務許可證》,從業(yè)人員未能出示有效健康證件,無相應的食品安全管理組織和管理制度,存在安全隱患。我們對經營戶已下達整改監(jiān)督意見書,對教師及親屬參與的要求立即取締。

四、下一步工作打算。

下一步,我鎮(zhèn)將逐步完善學校周邊“小飯桌”監(jiān)管體系更多學習---好資料。

建設,加大周邊“小飯桌”的監(jiān)管力度。面對“小飯桌”監(jiān)管難、取締難的問題,我們將創(chuàng)新監(jiān)管形式,多管齊下,實施分類管理,加大食品安全知識宣傳,確保學生的健康安全。

督導小飯桌工作計劃篇十

為推進學校教育教學工作常態(tài)化、制度化,充分發(fā)揮責任區(qū)督學在學校中的檢查與監(jiān)督作用,全面完成中心校總部教育督學工作的目標,促進我校教育均衡、協(xié)調發(fā)展,全面實施素質教育,根據我校教育教學工作實際,特制定如下工作計劃。

以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞20xx年度我鎮(zhèn)教育改革發(fā)展的中心工作,以監(jiān)督、檢查、評估為手段,以指導、引領、服務、促進學校發(fā)展為目的;堅持監(jiān)督與指導并重,強化規(guī)范管理督查,推進我我校教育又快又好地發(fā)展。

1.督促、指導學校貫徹執(zhí)行有關教育法律、法規(guī)、方針、政策。

2.遵循教育規(guī)律,保障教學工作常規(guī)的實施。

3.不斷促進安全機制和措施的建立。

4.落實教育部《關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》,進一步規(guī)范學校辦學行為。

5.實施素質教育,扎實開展各類學校發(fā)展性教育督導評估工作。

1.學習宣傳實施《教育督導條例》,依法依規(guī)開展工作。

2.廉潔自律,模范遵守教育督導的工作紀律,做勤政廉政的楷模;突出重點,圍繞學校中心工作,監(jiān)督指導學校落實各項政策。

3.了解教育一線情況,深入課堂聽課、評課,加強與一線教師的交流,指導并幫助學校改進管理方法和教學方法,打造高效課堂,提高教學質量,為我校教育工作又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。

4.加強師德、師風建設。全面開展師德師風教育培訓,組織開展師德師風演講比賽,努力提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)。

5.配合中心學校對學校工作的考核。以工作時效,工作成效為依據,酌情、酌量,進行評價學校工作的成效。

6.對學校的工作計劃、規(guī)劃、實施方案的審查,要求切合實際,不可用大話空話敷衍了事。在督查時,重點看這些資料是否有實實在在的內容,是否具有可操作性,是否具有指導性。還要到學生、教師、家長代表中訪談。

7.要求對督學提出的意見要認真研究,并積極加以整改。對無故不執(zhí)行督學提出的合理化督導意見的,將根據《國家教育督導條例》及有關規(guī)定,對學校主要負責人和相關當事人給予紀律處分,并依法依規(guī)追究相關責任。

1.對實施素質教育、執(zhí)行課程計劃、藝體等工作進行專項督查。

2.對安全教育工作進行督查。

3.對規(guī)范辦學行為進行督查。

4.對師德師風建設、德育工作實施進行專項督查。

5.制定具體的學期、學年。對學校每年至少督查1-2次。

6.對督導提出的整改意見,要立即整改。

督導小飯桌工作計劃篇十一

光陰似箭日如梭,屈指算來,我已在金伯利度過了四個春秋。2xxx年2月6日伴隨著新店開業(yè),來到了金伯利西店,在這一年里也讓我體會多多,收益多多,感謝各位領導和同事的支持與幫助,讓我更好的成長?,F我將2xxx年工作狀況匯報如下:

1、生日電話堅持每天11點之前撥打完畢,把金伯利的美好祝福及時送給顧客;

3、每天晚上收集當天購買顧客的檔案,細心登記顧客生日,以防漏登漏記。

由于多數顧客對于珠寶知識缺乏了解,因此營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要,主動引導顧客試戴首飾,當我拿出鉆石首飾時,給顧客描述時,例:描述鉆石的切工,并且用手輕輕轉動鉆飾,手動口也動,把該描述的話基本說完,再遞給顧客,這樣顧客會模仿我的動作去觀察鉆石,并且會問:“什么是比利時切工?”我便可進行講解,這樣的一問一答,是營業(yè)員展示珠寶飾品的技巧。在顧客挑選款式出現挑花眼的情況時,我及時推薦兩件款式反差比較大,且顧客選擇觀察時間較長的飾品,描述兩者款式所代表的不同風格,這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。在挑選價位時,遵循猛上慢下的原則挑選。

顧客所了解的珠寶知識越多,其實后期感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班,總是希望引起同事們的注意,當別人看到這枚鉆戒后,她便會把所知道的有關鉆石知識滔滔不絕的講一遍,充分得到擁有一顆鉆石的精神享受,同時也在為我們作廣告。常言道“滿意的顧客是最好的廣告”“影響力最強的廣告是其周圍的人”因此,在銷售過程中抓住機會,當顧客提出質疑時,巧妙講解珠寶知識。

由于有些營銷單位的誤導,使許多消費者購買鉆石時要求產地是南非的。當顧客問有無南非鉆石時,我先肯定的說有,告訴顧客“實際上鉆石的好壞是以4c標準來衡量的,南非產量大,并非所有鉆石都好,金伯利采用的全部都是南非高品質優(yōu)質鉆石。在給顧客拿證書時,掌握主動權,在遞給顧客前先看一下,并根據品級揚長避短先對鉆石作以肯定。結合鉆石分級原則和條件以及價格比說服顧客。

督導小飯桌工作計劃篇十二

為做好我鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作,加強我鄉(xiāng)適齡兒童的正常接種,不出現免疫空白,有效地控制傳染病在我鄉(xiāng)的爆發(fā)流行,按照《貴州省免疫規(guī)劃工作村級督導表》要求每月進行一次入村督導,使我鄉(xiāng)的免疫規(guī)劃工作更為規(guī)范化管理,推進免疫規(guī)劃工作可持續(xù)發(fā)展,按期進行入村督導,落實整改措施以提高免疫規(guī)劃管理水平,特制定木引槽鄉(xiāng)衛(wèi)生院免疫規(guī)劃入村督導計劃。

組長:陳志發(fā)(衛(wèi)生院院長)副組長:趙國龍(防保組長)

趙國龍負責免疫規(guī)劃工作日常事務。

每月1-20日及時進行入村督導,按照《貴州省免疫規(guī)劃工作村級督導表》的內容,針對各村存在的問題有目的、有針對性的開展督導,要求各村醫(yī)生及時掌握預防接種信息和應種對象;按要求通知到我衛(wèi)生院進行接種。

1、調查兒童建卡率、建證率和孕產婦摸底數;

2、新生兒乙肝首針及時接種情況;

3、是否對應種兒童進行了預約通知,并了解通知方式;

4、對流動兒童信息是否有登記;

5、核查卡證是否吻合,同時開展接種率調查,單苗接種率調查;

6、是否有免疫規(guī)劃預防接種宣傳,以及宣傳形式;

7、接種情況是否及時登記并上證;

每月至少完成1/3的行政村,3個月內完成全鄉(xiāng)所轄行政村的督導工作,針對發(fā)現的問題提出整改意見,并作為下月的督導重點,以落實督導效果。

督導小飯桌工作計劃篇十三

1、對社團聯合會各職能部進行監(jiān)督,督導各中心日常工作作風問題,發(fā)現問題及時匯報。

2、對下屬各社團的各類大小活動進行監(jiān)督,填寫社團活動評分表和日?;顒涌疾鞐l,把社團活動的參與面等項目記錄在案,社團文化節(jié)期間作為“優(yōu)秀社團”的評比依據,同事也能著實發(fā)揮社聯作用,從另一方面增加社聯影響力,增加社團最于自身對活動質量、自身的加強以及活躍性和競爭力。

3、社團聯合會下屬社團舉辦活動期間,負責現場秩序的維持工作,負責劇院檢票工作等。

4、負責對社團聯合會學生干部的考勤工作,以維護社團聯合會內部日常工作的順利進行。

5、對下一屆社團的納新學生社團做出相應管理與幫助!

6對社聯公物的使用情況進行監(jiān)督、管理、記錄。

7、協(xié)調、配合社團聯合會各職能部及下屬社團的工作,由于督導部是制定規(guī)則并維護規(guī)則的部門,所以本部門成員必先嚴格要求自己履行義務然后行使權利。

后記:雖說計劃趕不上變化,但軍隊從不打無準備之仗!相。

信在以后的實際工作中我們只要有滿腔激情努力、團結一心,就能對出現的任何變動做出相應的漂亮決策!

督導小飯桌工作計劃篇十四

緊緊圍繞全區(qū)教育改革發(fā)展的中心工作,以“四個轉變”切實加強對學校的監(jiān)督、指導、評估和服務,全面規(guī)范學校辦學行為,提升學?,F代化管理水準,為推動我區(qū)教育事業(yè)規(guī)范、內涵、科學、優(yōu)質均衡發(fā)展發(fā)揮積極作用。

二、目標任務。

1.做好迎接“全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)”國家監(jiān)測、復查工作,確保指標、數據達標。

2.積極申報“省級義務教育優(yōu)質均衡改革發(fā)展示范區(qū)”創(chuàng)建工作,確保申報成功,順利通過評估驗收。

3.做好迎接“新一輪縣級政府教育工作督導考核”省級抽查工作。

4.深入推進責任督學掛牌督導工作,責任督學進校開展“一日督導”。

5.深入推進管辦評分離,完善第三方評價實施方案;積極探索向第三方評價機構購買服務,分別選擇1所小學、1所中學進行試點。

6.探索建立學校發(fā)展性評價制度,扎實開展綜合性、專題性、需求性、隨機性督導評估,嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,規(guī)范學校辦學行為,促進學校內涵發(fā)展。

三、工作措施。

1.堅持“四個”轉變。

(1)推動督導職能由“重督查”向“重指導”轉變,以優(yōu)質的督導服務助力學校科學發(fā)展。

(2)推動督導內容由“全面”向“局部”轉變,由關注規(guī)范辦學行為的全面督查,轉向制約學校發(fā)展的重要因素和學校急需解決的問題,聚焦學校發(fā)展,解決實際訴求。

突出重點、自主制定學校發(fā)展規(guī)劃,督導室要把握好規(guī)劃的方向性、發(fā)展性、可行性。

(4)推動督導主體構成由“單主體”向“多主體”轉變,逐步引入第三方社會機構,委托社會組織共同參與開展教育評估監(jiān)測,切實提高督導工作的客觀公正和生命力。

2.創(chuàng)新“三個”機制。

(1)科學重組督學隊伍,進一步提升督導效能。推進督導機構建設和督導人員配備,成立區(qū)督導委員會,調整充實專、兼職督學隊伍,擬聘任專職督學3人、特約督學5人、兼職督學28人、掛牌督導責任督學4人,建立符合新形勢下督政與督學需要的較為完備的督學隊伍。

(2)創(chuàng)新推出培訓模塊,進一步豐實督學底蘊。督導工作事在人為,但打鐵還需自身硬。深化督學培訓工作,計劃邀請無錫督導專家集中培訓1次,分別赴上海閘北區(qū)、無錫崇安區(qū)、成都青羊區(qū)考察學習發(fā)展性督導評價、責任督學掛牌督導、第三方督導評價經驗。采取集中培訓和自主學習相結合,學習上要努力做到“先一步、快一拍、深一層”,要成為“教師的教師、校長的教練”,不斷提升督學的學習力、督導力、執(zhí)行力。

(3)切實聚焦教育現場,進一步推進督導研究。教育督導注重“研”字,主要從三方面入手:一是從課題研究入手,提升教育督導研究力。二是從問題研究入手,提升教育督導效能性。三是從制定“規(guī)程”入手,提升“一日督導”規(guī)范性。“一日督導”堅持做到“一、二、三、四”,即堅持“一個標準”,客觀公正,服務學校發(fā)展;把握“兩個尺度”,嚴而有格,實而不虛;發(fā)揮“三個優(yōu)勢”,信息優(yōu)勢,經驗優(yōu)勢,智力優(yōu)勢;實現“四個公開”,文件公告督查內容,集體公示督學名單,投訴電話實行公開,三級責任人全區(qū)公布(省、市、區(qū)督學三級組成的專兼職互補的督學責任區(qū)督查網絡)。

3.推進“四大”工程。

排名,無重點班、特色班。加大隨機督導的頻次,建立隨機督導的常態(tài)機制,重視常態(tài),反對突擊,促進學校規(guī)范發(fā)展、科學發(fā)展,全面提升學校的辦學品質。實施學校發(fā)展性評價,扎實開展綜合性督導、專題性督導、隨機性督導和需求性督導,確保學校辦學行為規(guī)范。

(2)推進中小學責任督學掛牌督導工程。爭取區(qū)委區(qū)政府的支持,將督學責任區(qū)工作經費納入財政預算,確保責任區(qū)工作有序開展。認真落實《清河區(qū)中小學校責任督學掛牌督導實施方案》,適當調整責任區(qū)督學,進一步明確職責任務與要求。扎實開展隨訪督導工作,以省、市中小學素質教育督導評估方案為基本依據,緊緊圍繞提高教育教學質量、全方位落實素質教育這一中心,開展對學校管理、招生收費、課程開設、教育教學、師德師風、課業(yè)負擔、安全衛(wèi)生等情況進行督導,全面落實責任督學掛牌督導工作,力求做到督學工作“月通報、年考核”,接受責任區(qū)學校和社會的監(jiān)督。

(3)推進中小學素質教育督導工程。根據市督導室部署,整合引導發(fā)展,建構中小學素質教育督導考核評價體系。根據《省教育廳省政府教育督導團關于印發(fā)〈江蘇省中小學校素質教育督導考核實施細則〉和〈江蘇省中小學校素質教育督導考核標準〉的通知》[蘇教督(20xx)4號]文件精神,積極整合中小學素質教育考核和綜合督導體系,啟動2所中小學素質教育督導評估工作。

(4)推進第三方評價工程。加強與專業(yè)機構的合作,開展第三方教育評價制度的研究,在部分項目上試點第三方督導評價,確保教育評價更加科學、客觀、公正。完善教育教學評價制度,重點是完善學生綜合素質評價制度和學校發(fā)展性評價制度,切實增強每個學生的進取自信心、每所學校的發(fā)展自信心。學生綜合素質評價要堅持記實、民主、公開原則,做到客觀真實、公開透明,探索推進學生綜合素質評價與考試招生的更緊密掛鉤。學校發(fā)展性評價要引進“增值評價”方法,重在考核學校在促進不同情況學生進步方面的努力程度和實績。

4.完成“兩個”創(chuàng)建。

(1)積極做好“省義務教育優(yōu)質均衡改革發(fā)展示范區(qū)”創(chuàng)建。認真釋讀。

文件精神,細心研讀文件,把握指標內涵,突出關鍵環(huán)節(jié),會同區(qū)政府有關職能部門,建立創(chuàng)建監(jiān)測責任、監(jiān)督和問責機制。認真核查各項年報數據,對照指標,分析現狀,逐條核查,做到每個數據有來源,每項材料“零誤差”。認真部署滿意度調查,第一時間制定方案,第一時間明確職責,強調紀律,確保調查結果的可信性。認真調研區(qū)情,按照“辦實事、務真功、求實效”的原則,進行全方位調研,對優(yōu)質均衡發(fā)展的現實基礎、存在問題及路徑進行深入思考和系統(tǒng)規(guī)劃。

(2)扎實做好“全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)”年度監(jiān)測復核工作。繼續(xù)圍繞義務教育均衡主題,根據教育部義務教育均衡發(fā)展年度監(jiān)測要求及督導評估整改要求和教育現代化建設要求,開展義務教育均衡發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)整改情況專項督導,重點督導“國檢”中各校存在的薄弱環(huán)節(jié)、規(guī)劃項目的整改實施情況,進一步推動政府落實教育責任,促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展,為推進教育現代化建設奠定更為堅實的基礎。

5.建立“一個”體系。

圍繞“教師幸福、學生快樂、群眾滿意”三個維度,努力建立以目標考核、績效考核、辦學滿意度考核為主的綠色評價體系。探索督導工作與其他科室相關工作的融合和結果共用的有效方式,提高工作效率,力爭統(tǒng)籌“同工作不同部門的評價一致性”。每次督導評估結果按比例納入第三方評價體系中,對學校年度工作目標考核、辦學績效考核、評優(yōu)、驗收等合為一項工程,一次完成。

20xx年2月27日。

1.市、區(qū)級目標臺賬資料準備;

2.編制《2104年度中小學目標考評方案》;

4.擬定20xx年工作要點。

2.完成2104年度中小學目標考核工作;

3.整理業(yè)務檔案,做好資料歸檔登記工作。

1.開展課程執(zhí)行情況隨機督查;

2.制定中小學發(fā)展性目標;

3.新一輪縣級政府教育工作督導考核自查報告撰寫、上報。四月份:

1.做好“全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)”年度監(jiān)測復核臺賬資料;

2.下校開展學校辦學成功經驗和發(fā)展瓶頸問題督導調研;

3.赴成都青羊區(qū)考察學習第三方評價工作;

4.下發(fā)《20xx年度中小學目標考評方案》。

1.對學生過重課業(yè)負擔進行進行專題督導調研;

2.“省義務教育優(yōu)質均衡改革發(fā)展示范區(qū)”申報資料審核歸檔;

3.迎接“新一輪縣級政府教育工作督導考核”省級抽查。六月份:

1.開展“減負萬里行·第3季”活動;

2.召開責任督學掛牌督導工作階段總結交流會議;

3.外聘周邊縣區(qū)學科專家開展專題性督導評價。

七、八月份:

1.總結上半年教育督導工作,布置下半年教育督導工作任務;

督導小飯桌工作計劃篇十五

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞市委、市政府“鞏固提升年”工作部署,在市教育和體育局的指導和支持下,充分發(fā)揮監(jiān)督、服務、指導、評價職能,為促進教育公平,推進教育優(yōu)質均衡發(fā)展做出積極貢獻,以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年華誕。

1.健全完善教育督導體系,依據全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣(市、區(qū))評估認定標準和程序,積極推進工作開展、創(chuàng)新和發(fā)展,力爭“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣(市、區(qū))”創(chuàng)建成功。

2.開展全國優(yōu)質均衡發(fā)展縣創(chuàng)建工作的專項督導,積極爭取市政府支持,對接協(xié)調有關部門,共同做好全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣的申報、迎檢工作,力爭全國優(yōu)質均衡發(fā)展縣創(chuàng)建成功。

3.做好義務教育質量監(jiān)測專項督導,研讀本實驗區(qū)的質量監(jiān)測結果報告,對中小學校負責人和相關學科教師進行解讀,全程參與國家對我市進行的'義務教育質量監(jiān)測及實驗區(qū)建設工作。

4.督導學校貫徹執(zhí)行教育法律、法規(guī)、方針、政策情況,督促各校依法辦學、依法治校。

5.準確把握我市中小學校辦學現狀,針對亮點推介經驗,針對問題剖析原因,有效促進全市學校均衡優(yōu)質發(fā)展。

1.抓好隨訪督導工作。通過每月不少于一次的隨訪督導,督促學校進一步端正辦學方向,明確辦學思路,促進學校辦學規(guī)范化。

2.抓好專項督導工作。根據市局重點工作安排,結合教育熱點、難點問題,組織開展一系列專項督導,成績計入年底綜合督導評估成績,不斷促進學校辦學法治化。

3.抓好綜合督導工作。修改完善各級各類學校綜合督導評估細則,根據市局工作安排,責任督學全面參與年底綜合督導評估工作,嚴格綜合督導評估標準和要求,促進學校辦學精細化。

4.抓好學校考核工作。堅持客觀、全面、公正的原則,繼續(xù)組織實施對全市各級各類學校的考核工作,促進學校辦學標準化。

5.抓好迎接煙臺督導工作。做好迎檢前的自查督導,協(xié)助相關科室做好教育督導室對我市20xx年義務教育學校督導、20xx年普通高中學校辦學水平督導等各項迎檢工作,促進學校辦學優(yōu)質化。

1.加強責任督學工作規(guī)范。組織責任督學學習《萊州市20xx年教育工作重點》《王雷波同志在全市教育系統(tǒng)工作會議上的講話》等文件材料,明確督導內容,不斷強化督導工作流程,引領責任督學規(guī)范有效地開展工作。

2.提升責任督學隊伍素質。一是調整督學責任區(qū),責任督學、兼職督學人選。二是組建專家督學,引領督學隊伍向科學、規(guī)范、專業(yè)發(fā)展。三是加強督學培訓工作,有計劃地派出督學參加專門督導培訓機構的專業(yè)培訓,提高督學整體素養(yǎng)。四是依據相關的法律法規(guī),探索督政工作,做好督政的前期準備工作。

3.完善掛牌督導工作機制。加強對中小學校辦學過程中面臨的熱點、難點和群眾反映強烈的問題進行督導,積極協(xié)調教師、家長與學校關系,增強學校的凝聚力、提高教育的社會美譽度。

4.加強責任督學督導研究。開展教育督導優(yōu)秀論文、教育督導工作案例評選活動,開展督導課題研究,有效提升督學總結能力、研究能力、指導能力,提高督導工作的針對性、有效性。

5.營造教育督導良好氛圍。繼續(xù)辦好教育督導簡報,促進校際間交流共享,增強督導權威。利用好各級報刊、電臺、網站等新聞媒體,加大教育督導工作的宣傳,擴大掛牌督導的社會知曉度和影響力。

督導小飯桌工作計劃篇十六

根據創(chuàng)建辦要求,我院創(chuàng)建三甲工作已進入督導階段。醫(yī)院要求從現在開始全面進入“臨戰(zhàn)狀態(tài)”,督導工作全面檢驗各科室的創(chuàng)建進度和創(chuàng)建質量,做到目標明確、指標明確、要求明確、責任明確、進度明確。10月藥事委員會及藥劑科的工作計劃是:

1.根據專家和我院領導對我們科工作的指點和建議繼續(xù)逐條完善我們的工作制度、職責、流程、預案、培訓、舉例等。

2.加強科室臨床藥學工作,每天去臨床科室參加醫(yī)生查房、會診,查看用藥情況,全面開展臨床藥學工作,從本質上真正做到藥學為臨床服務,指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監(jiān)管我院抗菌藥物的臨床應用情況。

3.藥事委員會立即對各臨床科室進行一次藥事相關的制度、文件資料的督導檢查,主要是抗菌藥物管理、藥品不良反應管理檔案盒里的制度文件是否準備、制度文件是否執(zhí)行落實和支撐材料是否完善。

全面梳理與重點整治、科室人員自查與督導的原則,我科將正確處理與醫(yī)院改革、發(fā)展、建設的關系,重在宣傳教育和制度建設,以查促建、糾建并舉,把“創(chuàng)建三甲”活動與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)院管理年活動、醫(yī)院創(chuàng)建活動等各項重點工作緊密結合起來,消除安全隱患,防范醫(yī)療事故,杜絕醫(yī)療差錯,全面提高全科醫(yī)療質量和管理水平。

督導小飯桌工作計劃篇十七

提高教育教學質量”為主線,以“健康校園創(chuàng)建,打造平安校園”為中心,以“推進教育現代化,辦好人民滿意教育”為目標,以“推進特色校創(chuàng)建,打造高效課堂”為抓手,以創(chuàng)新管理體制機制為動力,以推進縣域義務教育學校優(yōu)質均衡為重點,全面貫徹落實《教育督導條例》、《中小學校責任督學掛牌督導辦法》和《幼兒園責任督學掛牌督導辦法》,不斷完善教育督導工作機制,充分發(fā)揮教育督導的監(jiān)督、檢查、評估和指導職能,逐步加大督導工作力度,為全面推進xx教育事業(yè)科學協(xié)調發(fā)展助力。

新的學年,全縣義務教育學校教育教學工作必須在六個方面抓實抓好。

一是要強化立德樹人,堅持全面育人的正確教育觀不動搖;

二是要強化安全意識,咬緊疫情防控、安全管理常態(tài)化不放松;

五是要強化隊伍建設,堅持德才兼?zhèn)涞恼_培養(yǎng)觀不動搖;六是要強化常規(guī)管理,堅持狠抓落實的正確管理觀不動搖。以督政、督學、督教為手段,以提高教育質量辦人民滿意教育為目的,堅持掛牌督導與專項督導相結合,終結性評估與過程性評價相結合,扎扎實實地開展20xx年的教育督導工作。

20xx年我們將緊緊圍繞局黨組重點工作,認真履職,扎實開展督導工作。

一是進一步加強督導隊伍建設,提升督導能力和水平。

二是全力推進城鄉(xiāng)義務教育一體化改革,促進縣域義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。

三是積極履行督政職能,協(xié)調落實編制、人事、公安、財政、規(guī)劃、發(fā)改等部門職責,并敦促教育局相關股室重點落實教師隊伍建設與管理、學校布局規(guī)劃、義務教育學校標準化建設、消除超大班額、改革教育評價等任務。

四是以“兩考”為核心,加大各學校備考工作的督導,助力教學質量提升。

五是對幼兒園集中開展辦學行為督導評估,規(guī)范辦園行為,提高辦園水平。

六是認真組織督學開展綜合督導和常規(guī)督導,強化學校管理和教育教學督導檢查及質量監(jiān)測,尤其是進一步落實“兩考”工作專項督導,為20xx年決勝“兩考”貢獻督導力量。同時加大常規(guī)督導,為學校管理和教育教學工作把好脈,服好務,為局黨組決策提供依據,不斷推動學校管理提檔升級,促進教育教學質量提升。

(一)加強隊伍建設,明確工作職責

進一步構建督導工作網絡。在把全縣所有學校、幼兒園按片劃分責任區(qū),實行掛牌督導的基礎上,全縣各學校明確一名掛牌督導工作聯絡員,既負責學校內部的督導工作,又負責協(xié)助聯絡責任督學開展常態(tài)督導工作。

加強責任督學業(yè)務培訓。擬舉行中小學、幼兒園責任督學掛牌督導人員培訓會,對責任督學掛牌督導工作提出具體的任務和要求,明確責任督學的工作職責和工作紀律。同時組織督學集中或自學《中小學校責任督學掛牌督導規(guī)程》、《中小學校責任督學工作守則》以及與教育督導相關的法律法規(guī)等文件,熟悉督導業(yè)務,規(guī)范操作流程。

在教育局的統(tǒng)籌下,緊扣教育工作中心,突出重點,科學安排,全面落實。不斷改進工作方法,有效提升工作實效。

(二)扎實開展綜合督導,促進管理再上新臺階

根據省督導評估要求,縣教育督導室每年要對轄區(qū)內三分之一學校(中小學及幼兒園)進行綜合督導評估。今年我們將按照要求,繼續(xù)做好春秋開學工作綜合督導,健康校園督導等,促進學校(幼兒園)管理及質量再上新臺階。

(三)繼續(xù)開展隨機督查和專項督導,進一步提高督導效能

緊緊圍繞我縣教育改革發(fā)展的大局和階段性的中心工作,抓住教育工作中的重點、熱點和難點問題,結合“雙隨機一公開”檢查,繼續(xù)做好常態(tài)化隨機督導工作,對全縣中小學、幼兒園常態(tài)化工作隨機督查。對問題嚴重的學校實行重點監(jiān)控、定點督查、限期整改,開展回訪督查,跟蹤整改工作的落實情況,切實提高教育督導效能,進一步強化中小學校規(guī)范辦學行為。

(四)全面落實責任督學掛牌督導制度,推進責任區(qū)督導常態(tài)化

今年我們將積極爭取領導重視掛牌督導工作,進一步明確督學崗位設置及工作職責,圍繞全縣年度教育工作重點、難點,堅持每季度至少組織一次專項督導評估,及時通報專項督導評估情況,提出各學校整改意見,加強跟蹤督查,促進重點、難點問題的落實。把教育局各科室平時的重點工作任務、目標完成情況,納入日常督導的重要內容,確保政令暢通。探索指導各學校建立科學規(guī)范的評價機制,健全學校教育教學質量評價體系,注重全程跟蹤、全員關注。

(五)針對教育工作中存在的突出問題開展專項督導工作

認真落實國務院教育督導委員會辦公室《教育重大突發(fā)事件專項督導暫行辦法》精神,并針對社會關注的教師隊伍管理、規(guī)范辦學行為、教育教學質量等熱點、難點問題選擇性地開展專項督導。

(六)增強教育督導為教育事業(yè)發(fā)展的服務能力

增強服務意識、責任意識、紀律意識,提升督學隊伍綜合素質。要深入基層學校、轉變思想觀念、改變工作作風、精選督導事項、優(yōu)化督導方式、完善工作機制,切實提高教育督導工作實效和工作質量,增強教育督導為教育事業(yè)發(fā)展的服務能力。

根據《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》和《中共中央辦公廳關于統(tǒng)籌督查檢查考核工作的通知》(中辦發(fā)[2018]56號)文件精神,以及州督查考評辦要求,擬定20xx學年綜合及專項督導事項如下:

2月:

春季學期開學工作綜合督導。督導內容包括

(1)學生入學情況;

(2)教育教學教研情況;

(3)教師隊伍管理情況;

(4)學校安全工作情況;

(5)規(guī)范辦學行為情況;

(6)疫情防控和食品衛(wèi)生情況。

3月:

辦學行為綜合督導。督查內容包括:

(1)杜絕縣域內各義務教育學校掐尖招生;

(2)控制大班額;

(3)督促清理取締班、實驗班、快慢班;

(4)對學校開科開課和作息情況督查;

(5)對學?!瓣柟怏w育活動”情況督查;

(6)對學校教輔讀物征訂情況和學校收費督查;

(7)對幼兒園(班)的辦學行為(重點是嚴查小學化教學)督查。

4月:

健康校園創(chuàng)建工作綜合督導。督導內容包括:

(1)疫情防控常態(tài)化工作

(2)安全、食品衛(wèi)生工作;

(3)學生心理健康教育;

(4)關愛女生及留守兒童關愛。

5月:

幼兒園辦園行為督導評估。

6月:

九年級中考、八年級地生會考復習備考情況專項督導。

7月、8月:

暑假學校值班值守及安全工作情況督查。

9月:

秋季學期開學工作綜合督導。督導內容包括

(1)學生入學情況;

(2)教育教學教研情況;

(3)教師隊伍管理情況;

(4)學校安全工作情況;

(5)規(guī)范辦學行為情況;

(6)疫情防控和食品衛(wèi)生情況。

10月:

職教、幼教、特教專項督導。

11月:

中小學、幼兒園后勤管理與服務專項督導。

12月-2022年1月:

(1)學校綜合目標考核綜合督導。內容包括黨建、安全、班子建設、教育教學工作、校本教研工作、師德師風建設、黨風廉政建設等。

(2)教學質量監(jiān)測工作督導。

督導小飯桌工作計劃篇十八

本學期教學督導工作以升本改建迎評估工作要求為指導,以學院十二五發(fā)展規(guī)劃和工作重點為目標,以加強常規(guī)教學檢查、強化內涵建設、提高教學質量為核心,堅持以督促導,以導為主,督導結合的原則,在認真總結過去教學督導工作經驗的基礎上,積極探索教學督導工作新思路和新方法,不斷推進教學督導工作的深度和廣度,推動良好教風和學風建設,促進我院教學水平和教學質量的全面提高。

二、工作內容與要求。

1、以升本改建工作評估實施方案為工作指南,做好迎接升本改建評估的專項督導工作。

(1)按要求完成學院升本改建工作評估實施方案中教學督導承擔的工作任務。

(2)認真做好師資隊伍建設、特色專業(yè)建設、課程建設、實踐教學、教學管理等專項督導工作,按照評估指標體系要求,作出客觀評價,提供合理意見和建議。

2、深入教學一線,督導教學全過程,抓好教風、教學管理與教學服務保障的督導。

(1)加強日常教學秩序和教師課堂教學常規(guī)執(zhí)行情況的督查。

(2)分期初、期中、期末對教學院部教學管理和教學督導工作情況、教學計劃與教學進度執(zhí)行情況、教學質量監(jiān)控與評價情況進行階段性重點督查。

(3)隨機聽課與重點聽課有機結合,加強對教師課堂教學、實踐教學的指導。從教學內容的取舍、教學過程的設計、教學方法和手段的運用及教學效果等方面進行評價,宣傳推廣先進的教學經驗,推動工學結合教學模式在我院的推廣和我院雙師型教師的成長。

(4)做好院領導、教學院部、處室負責人隨堂聽課、評課制度的督導工作。

(5)做好教師課堂教學和系部教學管理評價。開展學生評教、教師評學活動。通過召開學生座談會,發(fā)放教學質量問卷調查表等形式了解學生對教師課堂教學的評價以及對院部教學管理方面的意見和建議;抽查學生作業(yè)、實訓報告、考試試卷等形式了解學生學習情況和教學效果。

(6)加強教師業(yè)務學習、教科研活動環(huán)節(jié)的督查,提高學習和活動的質量及效果。

(7)加強教學管理與教學服務保障的督導。督促教學管理部門嚴格履行教學管理職責;督促教學院部認真做好日常教學管理工作,使督導與教學管理有機結合;督促服務保障部門按照學院要求切實做好教學服務,保障教學工作的正常開展。

3、加強教學督導工作制度化、規(guī)范化建設。

(1)修訂教學督導工作條例和工作職責,成立學院教學督導委員會,進一步明確院系兩級管理;制訂教學院部教學督導工作條例和工作職責,建立健全的院系兩級互相協(xié)調、互相配合的教學督導體系。

(2)召開學院教學督導工作會議,部署教學督導工作要求,總結交流教學督導工作經驗,表彰優(yōu)秀院部教學督導組和優(yōu)秀教學督導員。

(3)規(guī)范教學督導文書、報表的格式,統(tǒng)一教學督導評價標準,及時歸檔教學督導資料。

(4)將教學督導納入院系績效考核工作中。

20xx年9月:期初教學準備與督導工作檢查,督查課程表安排、教材與師資到位;督查學生到課率,督查教師教學日歷、備課本、課件以及調停課等情況。

20xx年10月:升本改建評估工作任務完成情況自評整改;課堂教學、實踐教學隨機抽查聽課;督查組織學生技能大賽情況。

20xx年11月:升本改建評估工作任務完成情況自評整改;督查教師參加教案、課件、板書、說課等比賽情況;期中教學管理與督導工作檢查。

20xx年12月:升本改建工作評估;教師課堂教學和系部教學管理評價;召開學院教學督導工作會議,總結交流教學督導工作經驗,表彰優(yōu)秀教學督導員。

20xx年1月:期末教學管理與督導工作檢查,督查按時結課、安排考試、組織閱卷等。

督導小飯桌工作計劃篇十九

為推進學校教育教學工作常態(tài)化、制度化,充分發(fā)揮責任區(qū)督學在學校中的檢查與監(jiān)督作用,全面完成中心??偛拷逃綄W工作的目標,促進我校教育均衡、協(xié)調發(fā)展,全面實施素質教育,根據我校教育教學工作實際,特制定如下工作計劃。

以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞20xx年度我鎮(zhèn)教育改革發(fā)展的中心工作,以監(jiān)督、檢查、評估為手段,以指導、引領、服務、促進學校發(fā)展為目的;堅持監(jiān)督與指導并重,強化規(guī)范管理督查,推進我我校教育又快又好地發(fā)展。

1.督促、指導學校貫徹執(zhí)行有關教育法律、法規(guī)、方針、政策。

2.遵循教育規(guī)律,保障教學工作常規(guī)的實施。

3.不斷促進安全機制和措施的建立。

4.落實教育部《關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》,進一步規(guī)范學校辦學行為。

5.實施素質教育,扎實開展各類學校發(fā)展性教育督導評估工作。

1.學習宣傳實施《教育督導條例》,依法依規(guī)開展工作。

2.廉潔自律,模范遵守教育督導的工作紀律,做勤政廉政的楷模;突出重點,圍繞學校中心工作,監(jiān)督指導學校落實各項政策。

3.了解教育一線情況,深入課堂聽課、評課,加強與一線教師的交流,指導并幫助學校改進管理方法和教學方法,打造高效課堂,提高教學質量,為我校教育工作又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。

4.加強師德、師風建設。全面開展師德師風教育培訓,組織開展師德師風演講比賽,努力提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)。

5.配合中心學校對學校工作的考核。以工作時效,工作成效為依據,酌情、酌量,進行評價學校工作的成效。

6.對學校的工作計劃、規(guī)劃、實施方案的審查,要求切合實際,不可用大話空話敷衍了事。在督查時,重點看這些資料是否有實實在在的內容,是否具有可操作性,是否具有指導性。還要到學生、教師、家長代表中訪談。

7.要求對督學提出的意見要認真研究,并積極加以整改。對無故不執(zhí)行督學提出的合理化督導意見的,將根據《國家教育督導條例》及有關規(guī)定,對學校主要負責人和相關當事人給予紀律處分,并依法依規(guī)追究相關責任。

1.對實施素質教育、執(zhí)行課程計劃、藝體等工作進行專項督查。

2.對安全教育工作進行督查。

3.對規(guī)范辦學行為進行督查。

4.對師德師風建設、德育工作實施進行專項督查。

5.制定具體的學期、學年督導工作計劃。對學校每年至少督查1-2次。

6.對督導提出的整改意見,要立即整改。

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