每次總結(jié)都是我們逐步走向成功的里程碑，也是對自己成長的見證。寫總結(jié)時要圍繞主題展開，突出重點，避免不必要的廢話和冗長的敘述。如果你想了解更多關于運動訓練的知識和技巧，可以查閱以下相關資料。
理貨員日常工作心得篇一
作為一名洗化理貨員，我受聘于一家大型超市，負責貨品的擺放和陳列。在這個崗位上，我不僅學到了許多理貨的技巧，而且對工作中的種種細節(jié)有了更加深入的了解。下面我將分享我作為洗化理貨員的心得體會。
首先，我學會了如何合理擺放商品。在超市中，商品的陳列方式對顧客的購物體驗有著重要的影響。為了提高產(chǎn)品的銷售率，我通過對市場需求的調(diào)研和對競爭對手商品陳列的分析，總結(jié)出一些擺放商品的技巧。例如，高銷量商品應放置在易于觸摸和識別的位置，而慢銷商品則應放在顧客容易忽視的位置，通過打折和促銷活動來提升銷量。此外，我還學會了將同類商品進行分區(qū)擺放，以便顧客更加便捷地選擇所需商品。
其次，我認識到細節(jié)是成功的關鍵。作為一名洗化理貨員，細節(jié)決定著工作的品質(zhì)和效果。無論是在清潔貨架上的灰塵，還是檢查商品有效期，都需要我細致入微地處理。仔細檢查商品有效期不僅可以保持顧客的權(quán)益，也有助于避免超市因為過期商品而產(chǎn)生糾紛。除了商品的有效期，我還要注意商品的外包裝是否完好無損，如有破損及時更換。只有將這些瑣碎的細節(jié)做好，才能給顧客帶來更好的購物體驗。
然后，我在與顧客的互動中感受到了工作的價值。作為洗化理貨員，我每天都會與許多顧客進行互動。當顧客詢問商品信息或?qū)で筚徫锝ㄗh時，我會真誠地回答他們的問題，盡我所能地滿足他們的需求。這種與顧客的互動不僅讓我感到工作有意義，也讓我進一步了解到市場的需求和顧客的喜好。通過與顧客的溝通，我不斷改進自己的服務技能，提高顧客滿意度，也為企業(yè)贏得了良好的聲譽。
最后，我深刻認識到團隊合作的重要性。在超市這個大集體中，洗化理貨員往往需要與其他崗位的員工進行緊密配合，確保工作的高效進行。例如，在清晨開店前，我需要與收銀員、保潔員等崗位的員工協(xié)作，完成貨架的擺放和整理。在這個過程中，我學到了如何與其他人相互配合，解決問題和推動事情的進展。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能加強員工之間的友誼和信任，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。
總結(jié)起來，作為一名洗化理貨員，我通過學習擺放商品的技巧、注重細節(jié)、與顧客互動和團隊合作，不僅提高了自己的專業(yè)技能，也對工作的意義有了更加深刻的認識。我相信，只要我不斷學習和改進自己，將這些心得體會貫徹到工作中，我將能夠在這個崗位上取得更多的成績。
理貨員日常工作心得篇二
件雜貨理貨員在裝卸生產(chǎn)中的重要作用港口理貨是裝卸生產(chǎn)過程中的重要環(huán)節(jié)之一，件雜貨理貨員擔任更為重要的角色，它要求理貨員認真做好集疏港作業(yè);裝卸船舶作業(yè);確保數(shù)據(jù)準確;保證作業(yè)效率;統(tǒng)計;交接;記錄等工作。除了上述工作外，理貨員還承擔著安全生產(chǎn)職責、公司服務形象和組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)等工作，因此，件雜貨理貨員工作的好壞對港口而言，有著十分重要的意義。
安全生產(chǎn)職責：安全生產(chǎn)是企業(yè)常抓不懈的工作，是企業(yè)管理一個永恒的主題。根據(jù)公司的管理規(guī)定，生產(chǎn)作業(yè)時理貨員必須定點巡視作業(yè)現(xiàn)場，因此，理貨員不但要遵守各項安全管理規(guī)定，同時還要對現(xiàn)場安全生產(chǎn)多一份監(jiān)督責任。在生產(chǎn)作業(yè)時，監(jiān)督和提醒現(xiàn)場工作人員正確佩戴安全帽等勞動防護用品，杜絕習慣性違章;隨時提醒作業(yè)人員注意和檢查吊具、鋼絲繩等作業(yè)工屬具，避開作業(yè)半徑等;對進入作業(yè)現(xiàn)場的貨主(代理)、集港司機等外來人員進行監(jiān)管制止違章行為，確保安全生產(chǎn)，避免發(fā)生安全事故。
也起著至關重要的作用。
組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)：裝卸生產(chǎn)作業(yè)過程是一個由貨主(代理)、船方、集港司機、設備司機、調(diào)度、理貨員、以及裝卸工人等共同完成的過程，理貨員在這個過程中做好組織協(xié)調(diào)工作也十分重要。比如外貿(mào)方鋼作業(yè)，集港時點清集港車輛所載貨物的件數(shù)，按技術(shù)工藝標準組織生產(chǎn)，安排場地、組織設備、裝卸工人，按標準成垛。只有這樣，才能保證最終裝船出庫作業(yè)時制定標準車，保證裝船速率，設備、工人緊張時及時與區(qū)長、調(diào)度溝通，保證卸車速率，達到服務承諾4小時內(nèi)卸完，按作業(yè)流程按部就班的組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)并完成各項工作，保證裝卸生產(chǎn)有條不紊的順利進行，最終達到貨主、代理、集港司機、船方等各個方面滿意。
件雜貨理貨工作要求生產(chǎn)安全、數(shù)據(jù)準確，服務一流，雖然工作量大，涉及各個方面組織協(xié)調(diào)比較繁瑣，但我們每個理貨員都深感責任重大，認真細致地做好理貨工作是我們每個理貨員義不容辭的責任。公司領導也十分重視理貨工作，夏季為理貨員送水、送清涼;冬季為理貨員送手套、送溫暖，這既體現(xiàn)了件雜貨理貨崗位的重要性，也是公司領導對理貨員辛苦工作的肯定與鼓勵。面對現(xiàn)在工作量大、裝卸工人緊張、設備緊張、理貨員緊張的嚴峻形勢，我們理貨員積極努力的干好本職工作，保證裝卸生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定。為公司發(fā)展作出積極的貢獻，在保證今年生產(chǎn)工作任務的同時爭取明年再創(chuàng)輝煌。
理貨員日常工作心得篇三
第一段：介紹最初的理貨工作體驗（200字）。
作為一名山東港口的新手理貨員，我一開始感到非常的迷茫。我不知道應該從何處著手，如何處理運來的貨物。起初，我只能在同事們的指導下，一點一點地學習。但很快，我發(fā)現(xiàn)這份工作不只是單純地運動力活，還需要理解物流運作和貨物管理，以及如何協(xié)商和處理各種問題。在遇到困難和挫折時，我開始尋求解決問題的方法。
第二段：掌握技能和規(guī)則（200字）。
逐漸地，我學到了如何通過條碼掃描貨物、記錄序列號和確認數(shù)量。我了解了這些細節(jié)需要的關注，以及每一步都必須完全、準確地執(zhí)行。同時，我也學會了如何企圖減少操作時間，如何找到和處理問題和產(chǎn)生的異常情況。我也逐步理解了質(zhì)量管理、衛(wèi)生安全和環(huán)境保護對于成功運營的重要性，以及各種規(guī)則和監(jiān)管標準。
第三段：挑戰(zhàn)和機遇（200字）。
理貨并非沒有挑戰(zhàn)，其中包括理貨員之間的競爭、疲勞和各種意外情況。然而，這種工作的挑戰(zhàn)性也帶來了機會和感悟。在面對復雜情況時，我開始考慮更高效的工作流程，以及如何更好地組織負責人和團隊。我也開始體會到識別風險的重要性，并采取必要的預防措施。這些思考使我成為一名更有價值的工人，也更能夠展示我自己的才能。
第四段：開放的態(tài)度（200字）。
一個開放的態(tài)度也是一名理貨員成功的關鍵。我努力與不同團隊的人工作，嘗試與他們建立友誼關系，這有助于我了解他們的需求和想法。我也常常主動向他們尋求幫助和建議，這讓我學到新方法，并與他們一起分析問題和攻堅。這樣的開放心態(tài)和良好工作關系有助于協(xié)調(diào)人際關系，加強合作，實現(xiàn)更好的結(jié)果。
第五段：總結(jié)（200字）。
回顧這段時間的理貨工作，我領悟到了許多關于自己、工作和人生的經(jīng)驗。這份工作讓我明白了刻苦工作的價值和意義，也讓我更熟悉志同道合的同事和友誼的意義。更重要的是，我明白了自主介入、積極主動和共同協(xié)作對于工作成功和個人成長的意義。這些認識讓我更有信心和勇氣去面對未來的挑戰(zhàn)，也更加渴望去創(chuàng)造更加成功的未來。
理貨員日常工作心得篇四
在零售店鋪中有這樣一類人，他們掌握所屬商品的品名、屬性、規(guī)格、價格水平以及保質(zhì)期，哪里缺貨哪里就能看到他們的身影。這就是理貨員，在賣場中，他們與收銀員一樣都是最基層的工作人員。但在一定意義上，他們代表著超市的形象，是影響超市商品銷售額的重要因素。
在這個暑假中，我在社會實踐中的實踐項目為超市理貨員。剛回到家的時候?qū)τ谧约鹤鍪裁词钇趯嵺`是相當迷茫的，姑且不說找一份臨時工作的難度很大，我連自己可以做什么工作心里是同一點譜都沒有，再說人家根本就不要你這種做一個月就走人的臨時工。記得有一次進入一家招聘單位，人家一看你是戴眼鏡的就一口回絕了，那時候真是覺得自己小時候不愛護眼睛竟會有如此的下場，想當初為了能讓媽媽為我配一雙眼鏡可是沒少下功夫。后來聽與我一樣在為暑期實踐找工作的同學說起，她也有與我同樣的遭遇，她和我去的是同一家單位，雖然人家不戴眼鏡了，可那單位說他們培訓一個新的員工就要一個月了，可我們一個月后就要開學了。由此可見，找一份臨時工的難處了。
看著街上各種各樣的招聘啟事可真能適合我并能順利上崗的工作事實上幾乎沒有，也想過辦個什么教小朋友的班，可想自己放假太遲了，現(xiàn)在辦已經(jīng)來不及了，再加上自己學藝不精，耽誤人家小朋友的前途呀。就這樣過了好些天。
后來終于在隔壁阿姨的無意聊天中聽說附近一家超市缺理貨員，那超市本來是不要臨時工的，可后來在隔壁阿姨的好說歹說下，超市同意我做一個月的臨時工。
我的工作范圍是膨化食品區(qū)與鹵類食品區(qū)兩大貨架，兼顧對面的小零食。工作時間則為一個半天加每天晚上，上午和下午隔天輪休。
第一天去的時候，在超市的管理員的指導下，我基本指導了我所要做的事情。我所要做的事情列舉如下：
首先，我需要按時補貨，每天都要及時的記錄產(chǎn)品的銷售情況，匯報給超市管理員，以至于不會讓貨架出現(xiàn)缺貨情況。
其次，就是擺放貨物，每天一上班就要及時去倉庫補貨，看看有什么你所需要的貨物到了，還缺什么貨等等。
然后，就是再把貨物擺好之后，看看有什么貨沒有條碼的，帶著樣品去打條碼，對商品按編碼進行標價和價格標簽管理。
再者，就是要定時打掃衛(wèi)生，保持貨架的整潔與衛(wèi)生，我所在的超市沒有。
對什么時候進行打掃衛(wèi)生有硬性的規(guī)定，只要求沒有保證灰塵就可以了。
就這樣我開始了我在超市的第一天工作，第一天去工作的時候還是比較有激情的，我首先把已有的貨物都擺了一下位置，然后開始去倉庫補貨，由于我是新來的，那些有些工齡了的同事還是比較照顧我的，特別是管理生活用平區(qū)的一個阿姨，當然有時別的區(qū)的同事有空閑了，也會來來看看我又沒有需要幫助的地方。由于我那個貨架區(qū)先前沒有專門的理貨員管理，所以在的一天的時候有較多的工作，需要我去做，比如要把貨架清理干凈就花了我不少時間。之后就是補貨了，貨物擺放的位置很亂，我根本找不到，每一件貨物所應該擺放的位置，最后實在是沒有辦法了，我就把找不到擺放位置的貨物找有空閑的地方擺了，才一會兒，我就累得不行了，那些食品看樣子都長得查不多，最后還是硬著頭皮把貨物擺好了，不過這就是人們的生活呀，在這個世界上有千千億億的人都是在如此繁瑣的日常工作中，拼命賺錢養(yǎng)家，最終在動不了的時候才終于擺脫，所以我要是想不讓自己有限的生命在這種無聊的事情中度過，也就只能是好好學習了，有那么一點出類拔萃的本領，不至于讓自己的生活得只是像機器人一般。
終于上好了貨，理好了貨，把那些由于裝貨而空出來的紙箱拆開整理好重新放回倉庫之后。松了一口氣的我，隨口就和鄰近的熱情的阿姨聊起來了，沒想到自己的這個無意之舉竟招了一頓批評，還好不是我一個人挨批，不然我肯定受不了，只是阿姨無故因為我挨了批心里還是挺愧疚的，原來在超市的營業(yè)期間，理貨員是不可以私自聊天的，不然影響不好?？磥聿恢故菍W校上課時，有那么嚴的紀律，在社會上還是無處沒有紀律的身影的。于是乎我就只能乖乖的守在貨架前了，不是有顧客光臨我的轄區(qū)，我所在的區(qū)由于是食品區(qū)，再加上所有的膨化食品在我所管轄的貨架上，顧客流動量就比較大，不一會兒我所擺好的貨物就被弄得七零八落了，心里真是有點不舒服，真希望沒有人來才好，不過這要是讓管理員知道了，一準開除我，我就這樣理了又理地過了一天。就這樣我第一天工作就這樣過去了。
由于超市的營業(yè)時間是從早八點到晚十點，由于這個行業(yè)的特殊性，我在一天的工作中，休息時間是非常有限的，早上八點打卡一次，中午十二點下班，一點半打卡，下午五點下班，六點打卡上班，一直到晚上十點下班。工作大多是靠體力的，所以每天都會很累，有時早上沒班的時候，我一般都可以睡到十點才起床。
在超市工作期間經(jīng)常會看到進貨單之類的原始價格記錄，這可真讓我開了眼界了原來超市里，每一件貨物的盈利是按比例來算的，但是在我所在的超市有些東西難免有暴利的嫌疑，比如說開心豆巴，進價只要2毛5，可是賣卻賣到了五毛，呵呵，以至于我都覺得我以前真是沒少讓超市賺錢呀。在超市中有時候進過來的貨總是和銷售出去的營業(yè)額不相符合，聽旁邊阿姨說，很多的理貨員都會有將超市的貨物私起來，有一次，我就看到管理方便面的理貨員偷偷地在吃我所管理的貨架上的鹵雞腿，由于自己也只是新來的，我也就沒說什么，只是沖那人尷尬的笑了笑。如此這般超市想要賺錢其實也還是不很容易的。
隨著工作時間的一天天過去，原有的激情一點點的流逝了，只剩下機械地工作，有時候就不想做了，可礙于當初好說歹說才由的這份工作也就不好意思提出辭職。就這樣熬呀熬得過，其實如果說這份工作真的不好做，那也是沒有的，工作其實相對來說是比較簡單的，還有空調(diào)，在這個驕陽似火的八月能夠免費吹吹空調(diào)也是相當愜意的。當然我也結(jié)交了很多朋友，雖然我和她們可能不會再有一起工作的機會了，不過還是相當剛寫她們的，在我擺不過來貨的時候，在我由于各自原因而不能把裝有貨物的紙箱放在貨架上時，都是她們幫助我的。
理貨員日常工作心得篇五
山東港口理貨員是從事船舶裝卸業(yè)務的重要角色之一，主要負責對船舶貨物進行收、發(fā)、驗、計重、計數(shù)、裝載、卸載等操作。
第二段：工作難點。
山東港口理貨員的工作難度較大，需要具備扎實的專業(yè)知識、熟練的技能以及敏銳的觀察力和判斷力。特別是在夜間或是惡劣天氣時，工作難度更是倍增，必須隨時保持警惕和冷靜。
第三段：工作體會。
作為一名山東港口理貨員，我深刻認識到工作中的重要性以及存在的困難。在實踐中，我意識到細心認真是做好理貨工作的關鍵，具體來說，就是在對貨物進行分類處理、計數(shù)稱重等環(huán)節(jié)中，必須準確無誤，一絲不茍地完成任務。
第四段：工作技巧。
為了更好地完成工作，我總結(jié)了一些實用的技巧。例如，對于大型貨物的裝卸，必須細心觀察周圍環(huán)境，保持溝通和協(xié)作，避免危險。對于需要升降的貨物，建議在處理過程中使用專業(yè)的工具和設備，確保操作安全。
第五段：工作收獲。
作為一名山東港口理貨員，我們的主要任務是保證貨物安全、高效地運輸。我深感這份工作不僅是一種責任，更是一項重要的社會職責。通過多年的實踐和積累，我發(fā)現(xiàn)，勤奮、細心、專業(yè)、創(chuàng)新是獲得工作收獲的必要條件。在不斷學習和實踐的過程中，我相信自己能夠更好地完善自己的技能，更有效地為社會作出貢獻。
理貨員日常工作心得篇六
作為一名洗化理貨員，我在過去的工作中積累了很多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。洗化理貨不僅是一份工作，更是一種職業(yè)，需要細心、耐心和職業(yè)素養(yǎng)。在這個行業(yè)中，我學到了很多關于產(chǎn)品、銷售和顧客服務的知識，也深刻體會到了自己的成長和進步。在這篇文章中，我將分享我作為一名洗化理貨員的工作心得體會。
第一段：了解產(chǎn)品知識。
作為一名洗化理貨員，了解產(chǎn)品知識是非常重要的。只有對產(chǎn)品有全面的了解，才能更好地進行推銷和提供顧客服務。為此，我經(jīng)常花時間研究產(chǎn)品的特點、用途和優(yōu)勢，并與供應商、銷售代表和其他同事交流心得。通過不斷學習和了解，我能夠準確回答顧客提問，幫助他們選擇最適合的產(chǎn)品，并增加銷售額。
第二段：注重顧客服務。
顧客服務是洗化理貨員工作中最重要的一部分。在為顧客提供服務時，我始終保持微笑和耐心，盡量滿足他們的需求和要求。我尊重每個顧客，并且主動提供幫助和建議。當有顧客對產(chǎn)品有疑問或有問題時，我會認真傾聽并給予解答，絕不敷衍或推諉。良好的顧客服務不僅能夠提升顧客的滿意度，還能夠增加顧客的忠誠度和口碑。
第三段：保持良好的陳列。
陳列是洗化理貨員工作中不可忽視的一部分。一個良好的陳列能夠吸引顧客的注意，促進銷售，并傳遞出店鋪的形象和風格。因此，我會定期檢查和調(diào)整陳列，保持商品的整潔和優(yōu)雅。我會根據(jù)季節(jié)和促銷活動，合理安排陳列，使產(chǎn)品展示出最佳的效果。通過精心的陳列，我成功地吸引了許多潛在顧客，并提高了店鋪的知名度和銷售額。
第四段：保持與同事團隊的合作。
在洗化理貨的工作中，團隊合作是至關重要的。同事之間的緊密合作和良好的溝通能夠有效地提高工作效率和質(zhì)量。我與同事之間保持密切的聯(lián)系，分享工作心得和經(jīng)驗，并在需要的時候相互幫助。我尊重每個同事的專業(yè)和能力，并且樂于接受他們的建議和批評。團隊合作不僅讓我在工作中獲得了更多幫助，還提高了我在職業(yè)上的能力和水平。
第五段：不斷學習與提升。
作為一名洗化理貨員，我的工作離不開不斷學習和提升。我與行業(yè)內(nèi)的專家、其他同行和銷售代表保持定期的交流和學習。我參加培訓課程和活動，學習與我工作相關的最新知識和技能。我也閱讀相關的書籍和文章，拓寬我的視野和知識面。通過持續(xù)學習，我能夠更好地適應行業(yè)的發(fā)展和變化，并提高自己的競爭力和職業(yè)素養(yǎng)。
總結(jié)：
作為一名洗化理貨員，我通過不斷學習和努力工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗和心得體會。了解產(chǎn)品知識、注重顧客服務、保持良好的陳列、團隊合作和持續(xù)學習與提升，這些都是我在工作中不斷努力和追求的目標。作為一名洗化理貨員，并不只是完成任務，更是追求卓越和專業(yè)的過程。我相信，只有不斷進步和提高，才能在這個行業(yè)中取得更大的成功和成就。
理貨員日常工作心得篇七
第二段：保持清醒的頭腦。
作為一名理貨員，我們需要保持清醒的頭腦。對于每一件貨物的數(shù)量和品質(zhì)，都需要仔細核對和確認，以保證不會出現(xiàn)任何差錯。同時，我們還需要時刻注意安全問題，保障自己和他人的生命和財產(chǎn)安全。只有保持警覺，才能讓我們的工作更加順利。
第三段：高效率的工作。
在港口的繁忙環(huán)境下，理貨員需要擁有高效率的工作能力。每一次操作都需要盡可能地縮短時間，但同時也要確保操作的準確性。為此，我們需要不斷學習和實踐，掌握先進的理貨技術(shù)和方法，提升自己工作的效率。
第四段：團隊合作。
港口的工作涉及到許多不同的工作環(huán)節(jié)和崗位，需要有良好的團隊合作才能順利完成。作為一名理貨員，我們需要與其他部門的工作人員密切配合，例如船員、碼頭工人、監(jiān)管人員等等。只有緊密配合，才能讓整個港口運營更加順暢。
第五段：提高綜合素質(zhì)。
作為理貨員，我們不僅需要具備專業(yè)的技術(shù)能力，還需要具備較高的綜合素質(zhì)。這包括吃苦耐勞的精神、思維能力和溝通能力等等。只有在各方面全面提高，才能讓我們事業(yè)更上一層樓。
總結(jié)：
作為一名山東港口理貨員，我深刻體會到在繁忙的工作環(huán)境下，只有保持清醒的頭腦、高效率的工作、良好的團隊合作和提高綜合素質(zhì)，才能讓我們的工作更加順利和滿意。我將會繼續(xù)努力工作和學習，向著更高的目標不斷前行。
理貨員日常工作心得篇八
xx年12月，市工交工委代表市委、市政府宣布了港口新一屆領導班子。xx年初，我們黨政新領導班子給自己確立了“富民興港”的歷史使命，新黨委成員向全港莊嚴承諾：每一個成員做真正的共產(chǎn)黨員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做港口公仆——愛港愛崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當一面旗幟——為港爭光。幾年來，我們牢記自己的使命，在江“”重要思想的指引下，在上級黨委的正確領導下，努力實踐向全港作出的諾言，帶領全港職工拼搏奮斗、實干創(chuàng)新、穩(wěn)中求進，實現(xiàn)了港發(fā)展的歷史性跨越。經(jīng)濟效益逐年增長，精神文明建設取得階段性成果，為港在新世紀的發(fā)展壯大奠定了基礎，沒有辜負市委、市政府對我們的期望。
一、致力于建設一支作風正、觀念新、職工信任的好班子。
新班子成立后，班長王國光便對班子成員約法三章：一、要求干部做到的事我們首先做到，要求職工不做的，我們堅決不做;二、每一個班子成員都是公眾人物，自覺按黨風廉政規(guī)定，規(guī)范個人的行為，自覺接受職工的監(jiān)督;三、以強烈的進取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務實，實現(xiàn)兩個負責：即對上級負責和對職工負責，確保一方平安，確保國有資產(chǎn)保值增值。
*年，**市機構(gòu)改革，將我局行政管理職能劃歸市交委。為保證市委、市政府的政令暢通，我局主動與市交委溝通、配合，將我局已承擔20xx年之久的行政管理職能及工作骨干，無條件地移交給了市交委。1998年，市政府決定修建朝天門廣場，拆遷涉及到我局在朝天門地區(qū)的七個單位的經(jīng)營、辦公場地及庫房等，有500多名職工因廣場的建設而失去工作崗位。我們沒上交矛盾，積極支持配合作好拆遷工作和下崗職工的安置工作，確保了**市形象工程建設的順利進行。
在加強班子自身建設上，我們先后制定了《港領導班子、領導干部黨風廉政建設五項制度》、《港領導班子、領導干部思想作風建設七項制度》。為了強化干部選拔、使用過程中的管理、責任，黨委還制定了《港干部選拔使用連帶責任追究暫行辦法》，使我們每個班子成員更加明確了自己的義務和職責。為提高領導干部的工作水平，局黨委書記王國光同志聯(lián)系自身工作實踐，用黨課形式生動講授《怎樣當一把手》，提高了全港領導干部的工作水平。
黨委堅持民主集中制，重視班子成員的團結(jié)協(xié)調(diào)，通過民主生活會解決意見和分歧，工作中做到互相通氣、互相補臺、互相支持。凡港口重大決策，都堅持先調(diào)研后決策，先民主后集中的集體決策原則，較好地避免了個人意志和一言堂。
局領導成員堅持把全心全意為職工服務作為工作宗旨，把職工情緒作為工作的第一信號，制定了《領導干部定點聯(lián)系制度》，指定部門負責定期收集了解職工關心的熱點、疑點問題。通過局領導接待日和現(xiàn)場辦公等形式，直接聽取基層單位和群眾的意見，解決實際問題。黨委成員對口掛鉤基層單位，堅持下基層調(diào)查研究，與基層單位的經(jīng)濟效益和文明建設掛鉤考核，為基層排憂解難。
班子的正氣、領導的志氣，激發(fā)了職工的士氣，領導班子在全港職工中樹立起較高的威信和信任度，得到全港職工的擁護，在每年的職代會上，職工代表對領導班子的民主測評“優(yōu)”票率均達95%以上。
二、推進管理創(chuàng)新，建立適應市場的好機制。
在港口向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中，作為企業(yè)的核心和決策層，我們把推進管理創(chuàng)新、建立適應市場的好機制，作為提高港口生產(chǎn)力的關鍵點，積極、穩(wěn)妥地處理好港口改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。
我們堅定不移地實施科技興港戰(zhàn)略，推行生產(chǎn)技術(shù)一體化創(chuàng)新管理體制，推進了生產(chǎn)組織工藝流程的優(yōu)化、設備的經(jīng)濟運行，促進了港口生產(chǎn)力的發(fā)展，港口技術(shù)含量得到提高，機械化程度達到95%以上，港九被**市命名為高新技術(shù)企業(yè)，是全國港口企業(yè)中第一家高新企業(yè)。港口信息化建設已開發(fā)出生產(chǎn)、機務、辦公、人事、財務、通信計費等管理系統(tǒng)，基本實現(xiàn)了辦公自動化。1999年承擔**市科委交辦“信息港水上客貨運輸信息網(wǎng)”的課題，成功開發(fā)集裝箱plc遠程智能系統(tǒng)，酒店業(yè)管理系統(tǒng)，港口信息化建設取得一定成績。
年12月，市工交工委代表市委、市政府宣布了港口新一屆領導班子。xx年初，我們黨政新領導班子給自己確立了“富民興港”的歷史使命，新黨委成員向全港莊嚴承諾：每一個成員做真正的共產(chǎn)黨員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做港口公仆——愛港愛崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當一面旗幟——為港爭光。幾年來，我們牢記自己的使命，在江“”重要思想的指引下，在上級黨委的正確領導下，努力實踐向全港作出的諾言，帶領全港職工拼搏奮斗、實干創(chuàng)新、穩(wěn)中求進，實現(xiàn)了港發(fā)展的歷史性跨越。經(jīng)濟效益逐年增長，精神文明建設取得階段性成果，為港在新世紀的發(fā)展壯大奠定了基礎，沒有辜負市委、市政府對我們的期望。
一、致力于建設一支作風正、觀念新、職工信任的好班子。
新班子成立后，班長王國光便對班子成員約法三章：一、要求干部做到的事我們首先做到，要求職工不做的，我們堅決不做;二、每一個班子成員都是公眾人物，自覺按黨風廉政規(guī)定，規(guī)范個人的行為，自覺接受職工的監(jiān)督;三、以強烈的進取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務實，實現(xiàn)兩個負責：即對上級負責和對職工負責，確保一方平安，確保國有資產(chǎn)保值增值。
*年，**市機構(gòu)改革，將我局行政管理職能劃歸市交委。為保證市委、市政府的政令暢通，我局主動與市交委溝通、配合，將我局已承擔20xx年之久的行政管理職能及工作骨干，無條件地移交給了市交委。1998年，市政府決定修建朝天門廣場，拆遷涉及到我局在朝天門地區(qū)的七個單位的經(jīng)營、辦公場地及庫房等，有500多名職工因廣場的建設而失去工作崗位。我們沒上交矛盾，積極支持配合作好拆遷工作和下崗職工的安置工作，確保了**市形象工程建設的順利進行。
在加強班子自身建設上，我們先后制定了《港領導班子、領導干部黨風廉政建設五項制度》、《港領導班子、領導干部思想作風建設七項制度》。為了強化干部選拔、使用過程中的管理、責任，黨委還制定了《港干部選拔使用連帶責任追究暫行辦法》，使我們每個班子成員更加明確了自己的義務和職責。為提高領導干部的工作水平，局黨委書記王國光同志聯(lián)系自身工作實踐，用黨課形式生動講授《怎樣當一把手》，提高了全港領導干部的工作水平。
黨委堅持民主集中制，重視班子成員的團結(jié)協(xié)調(diào)，通過民主生活會解決意見和分歧，工作中做到互相通氣、互相補臺、互相支持。凡港口重大決策，都堅持先調(diào)研后決策，先民主后集中的集體決策原則，較好地避免了個人意志和一言堂。
局領導成員堅持把全心全意為職工服務作為工作宗旨，把職工情緒作為工作的第一信號，制定了《領導干部定點聯(lián)系制度》，指定部門負責定期收集了解職工關心的熱點、疑點問題。通過局領導接待日和現(xiàn)場辦公等形式，直接聽取基層單位和群眾的意見，解決實際問題。黨委成員對口掛鉤基層單位，堅持下基層調(diào)查研究，與基層單位的經(jīng)濟效益和文明建設掛鉤考核，為基層排憂解難。
班子的正氣、領導的志氣，激發(fā)了職工的士氣，領導班子在全港職工中樹立起較高的威信和信任度，得到全港職工的擁護，在每年的職代會上，職工代表對領導班子的民主測評“優(yōu)”票率均達95%以上。
二、推進管理創(chuàng)新，建立適應市場的好機制。
在港口向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中，作為企業(yè)的核心和決策層，我們把推進管理創(chuàng)新、建立適應市場的好機制，作為提高港口生產(chǎn)力的關鍵點，積極、穩(wěn)妥地處理好港口改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。
我們堅定不移地實施科技興港戰(zhàn)略，推行生產(chǎn)技術(shù)一體化創(chuàng)新管理體制，推進了生產(chǎn)組織工藝流程的優(yōu)化、設備的經(jīng)濟運行，促進了港口生產(chǎn)力的發(fā)展，港口技術(shù)含量得到提高，機械化程度達到95%以上，港九被**市命名為高新技術(shù)企業(yè)，是全國港口企業(yè)中第一家高新企業(yè)。港口信息化建設已開發(fā)出生產(chǎn)、機務、辦公、人事、財務、通信計費等管理系統(tǒng)，基本實現(xiàn)了辦公自動化。1999年承擔**市科委交辦“信息港水上客貨運輸信息網(wǎng)”的課題，成功開發(fā)集裝箱plc遠程智能系統(tǒng)，酒店業(yè)管理系統(tǒng)，港口信息化建設取得一定成績。
理貨員日常工作心得篇九
范鋒飛在烏市北京路一家超市當理貨員，應該說是最早感受到過年氣氛的。他搬運的每一件貨物，與平時并沒有實質(zhì)性區(qū)別，但被周遭的年味兒一熏染，人在感官上的反應就不同了。老頭老太太淘特價商品，年輕人忙采購，連放假的孩子也來湊熱鬧，超市里年的氣息聚集得太快。
可是，不知從何時起，范鋒飛開始對年味兒過敏。過年要買票回老家，要帶禮品送親友，要多少對父母表示一下孝敬，要接打不少長途電話，要……這些最起碼的消費，對月薪只有幾百元的他來說，本身就很吃力，更何況還有家人催問對象、同學追問收入的巨大壓力。
干脆，不回家過年了，范鋒飛就在烏市友好路附近石家園子的一間出租屋里度過了除夕夜。他花1.5元買了個大大的“?！弊滞T上一貼，心頭便平添了幾分喜慶。也有境遇與他相似的朋友，上門給他拜年，他拿出啤酒、小菜自然要熱情招待一番。他大學畢業(yè)后在烏市闖蕩了8年，身邊有幾個朋友。
我是通過范鋒飛的一名甘肅老鄉(xiāng)認識他的，大年初五，超市給他發(fā)的價值200元的年貨基本上被消耗光了，他不得不從700元工資里抽出一部分招待客人。他原先有份挺不錯的工作，由于和上司合不來就辭職了，后來換了好幾份推銷工作，去年過完年應聘到這家超市。每月工資除了交房租外，其余的得算著花，但為了眼前生計，他還是堅持干下來了。
超市里與他一起干活的有十幾個人，有不少是沒找到理想工作的大學生，年輕人在一起暢所欲言，談論最多的當然是事業(yè)、收入、房子、對象、日常消費等，談著談著免不了一起發(fā)牢騷。牢騷發(fā)完有的人就辭職了，到社會上尋找更好的崗位，而超市也在始終補充人手。范鋒飛說，員工像顧客一樣人來人往，在用人較多的超市屬正?，F(xiàn)象。
但是，不正常的事情在范鋒飛身邊發(fā)生了，發(fā)生在熱鬧的春節(jié)前夕。一天，超市經(jīng)理在保衛(wèi)人員的陪同下，打開了員工的更衣柜，一名女員工的柜子里藏著一套超市剛進的床上用品。女員工供出了曾經(jīng)偷東西的兩名男員工，兩名男員工又供出了另外幾名員工。
就個人感情而言，范鋒飛認為這8名同事很可憐，他們的收入都不高，疲于應付房租、生活費、電話費、交通費等日常各項開支，誰都希望讓自己生活得更富足些。同時，他為他們感到可悲，這樣的行為有辱尊嚴，同時也違背了與單位之間的契約，視眼前的工作為兒戲，對自己也是不負責任。
超市經(jīng)理曾對每名新進員工說過：“商品聚集場所最忌諱的是內(nèi)部人監(jiān)守自盜，如果你們想吃哪樣食品，哪怕是進口的高檔食品，只要說出來我愿意埋單。如果私自偷拿商品，心中肯定不會踏實?！比欢?，在監(jiān)控儀的死角處，還是有人掏空了包裝袋里的食品，將皮帶系在自己腰上，或者將枕巾揣入懷中。
這幾位同事，不但受到了經(jīng)濟懲罰，也進入了大型連鎖超市內(nèi)部的“黑名單”，他們懷著怎樣的一種心情度過這個春節(jié)，只有他們自己感受最深刻。范鋒飛以他們?yōu)榍败囍b，春節(jié)期間給朋友們發(fā)送了一條簡短的信息——“有錢沒錢，踏實過年”。
理貨員日常工作心得篇十
超市理貨員的工作心得是對自己從事理貨員一職在工作上的一種反思，古語云：吾日三省吾身，適時的反思自己工作中的得失過錯能讓自己更好的成長。鵬程萬里汕頭招聘網(wǎng)和大家分享一位超市理貨員的工作心得體會，供大家參考。
我是超市超市理貨員，從開始到現(xiàn)在已有3年時間了，首先很感謝有機會能成為超市的一員，同時感謝超市領導與同事的關心與幫助，本人一直兢兢業(yè)業(yè)工作，沒有絲毫懈怠，熱心待客，微笑服務，把超市當作社會主義大家庭，尤其是今年以來，我們超市經(jīng)過改造，不論是在工作環(huán)境還是在超市的經(jīng)營范圍方面都有了很大的改觀，不僅對我們在服務質(zhì)量上提出了更高的要求，而且對提高我們超市員工整體素質(zhì)帶來了新的挑戰(zhàn)，有壓力也有動力，但我相信，有各級領導的支持和信任，有各位同事的關心幫助，在新的一年里一定有長足的進步!為更好的做好下一步的工作，總結(jié)經(jīng)驗汲取教訓，縱觀一年來的工作心得體會如下：
一、工作方面：
工作中認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮上進，剛到超市的前幾天，對超市理貨員工作內(nèi)容有點不習慣，一切工作不知道從何開始做起，每天只是上貨，補貨，搬貨等工作。但是在領導與同事的幫助下，不斷的對工作熟悉，加深。每天不僅僅是上貨，補貨等工作，還有更多的什么標價簽管理，商品陳列，顧客咨詢等等。每天的工作有辛苦也有收獲。工作不懂的地方我會主動向領導與同事請教。不過在此還是要感謝工作中的同仁對與我的幫助與耐心講解。
二、服務方面：
作為超市中的理貨員，看似工作簡單，普通。但他們是與客接觸最直接的人。他們的一舉一動，一言一行無不體現(xiàn)超市的整體服務質(zhì)量和服務水平，他們的素質(zhì)好與差將直接影響到門店的生意與聲譽。所以我個人覺得作為超市的理貨員，首先要具備有服務意識。正所為“為民，便民，利民”的蘇果服務宗旨，同時作為超市的一名員工還要擔當起顧客導購咨詢的工作，所以我們必須樹立服務意識與服務思想，才能更好地在工作中不斷成長。
三、學習方面：
剛才提過理貨員是與顧客接觸最直接人。我們的一舉一動、一言一行都關系到超市的整體服務質(zhì)量和服務水平，我們的素質(zhì)好與差，將直接影響到門店的生意和聲譽，所以只有不斷地提高理貨員的素質(zhì)和業(yè)務能力，才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我個人認為員工的基礎知識培訓非常重要。不僅要學習了解理貨員的崗位職責等，更多地要學有關禮儀，心態(tài)調(diào)節(jié)方面的知識，超市零售業(yè)的發(fā)展潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時面臨著更的危機與挑戰(zhàn)，自己有幸能成為與時取進地發(fā)展行業(yè)中，一定要把握機遇努力拼搏。學習，學習，再學習是工作與業(yè)余時間不變的任務。只有不斷的提高自身素質(zhì)與業(yè)務能力，才能更好去工作，去服務。
最后再次感謝超市的各位領導與同事給予許多的幫助與關懷。
理貨員日常工作心得篇十一
在小學時期，我們曾經(jīng)學過一篇課文，叫做《森林需要我》，強調(diào)的是要保護森林資源，避免砍伐過多。如今，作為一名大學生，我有了機會親身參與這一過程。在暑期里，我到一家木材公司實習，擔任一名木材理貨員，從而親身體驗了所學知識和理念的實際應用。
二、工作內(nèi)容。
作為一名木材理貨員，我的工作職責主要是跟進木材的進出庫，確保所有木材的品質(zhì)和數(shù)量都嚴格按照客戶要求進行處理。這可能是一項看似簡單但實際上需要付出極大努力的工作。要處理的木材數(shù)量非常大，而且木材之間有許多差異，需要耐心細致的檢查、分類和整理，很容易在繁瑣的工作過程中產(chǎn)生枯燥乏味的感覺。但是，正是這樣的細致認真和耐心工作，才能保證每一條木材記錄都是準確無誤的，并對客戶產(chǎn)生價值。
三、實踐經(jīng)驗。
在實習期間，我學到了許多有關木材質(zhì)量的知識。我發(fā)現(xiàn)不同類型的木材有不同的重量、密度和硬度等特性。這些特性都會影響其使用價值和預期效果。因此，在處理木材時，必須確保同時滿足木材品質(zhì)和數(shù)量要求，這對于保持客戶的滿意度至關重要。
此外，我的實習也讓我更加接觸到木材行業(yè)的當前狀況和趨勢。通過了解木材市場需求和流行趨勢，我可以更精準地判斷當前行業(yè)的發(fā)展方向和趨勢，這對于我的個人成長和今后的職業(yè)發(fā)展都是重要的。
四、收獲與感悟。
在實習中，我認識到一個人成功與否取決于全面的思維方式和細致的工作態(tài)度。實際上，在任何行業(yè)和職業(yè)中，都需要關注細節(jié)，注重產(chǎn)出質(zhì)量而不是僅僅關注數(shù)量和速度。這也是任何高質(zhì)量的成果和良好的客戶關系的關鍵。
最重要的是，在實習期間，我學會了如何進行更有效的交流和與同事的協(xié)作。在這個地方，每個人都是一個重要的小巨人，每個人都有自己獨特的職責和角色。因此，我必須與我的同事建立緊密的合作關系，以確保質(zhì)量、時間、安全和效率都得到了充分考慮。
五、總結(jié)。
實習期間，我深入了解了木材行業(yè)，并通過繁瑣的工作樹立了認真負責和細致精益的工作態(tài)度。我不僅學到了許多知識和技能，而且鍛煉了計劃和組織能力，更重要的是從中獲得了對人性和自然之間相互依存關系的更深入的認識。無論在哪里工作，我都會特別關注這些因素，不斷學習和進步，創(chuàng)造更高的價值和更加美好的未來。
理貨員日常工作心得篇十二
作為超市中的理貨員，看似工作簡單，普通。但他們是與顧客接觸最直接的人。他們的一舉一動，一言一行無不體現(xiàn)超市的整體服務質(zhì)量和服務水平，他們的素質(zhì)好與差將直接影響到門店的生意與聲譽。所以我個人覺得作為超市的理貨員，首先要具備有服務意識。正所為“為民，便民，利民”的蘇果服務宗旨，同時作為超市的一名員工還要擔當起顧客導購咨詢的工作，所以我們必須樹立服務意識與服務思想，才能更好地在工作中不斷成長。
第一，服務態(tài)度至關重要。
做為一個服務行業(yè)，顧客就是上帝良好的服務態(tài)度是必須的，要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，提高服務質(zhì)量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。
第二，創(chuàng)新注入新活力。
創(chuàng)新是個比較流行的詞語，經(jīng)商同樣需要創(chuàng)新。根據(jù)不同層次的消費者提供不同的商品。去年過年，家里的商品比今年少多了，但今年推出了涮羊肉，蝦，帶魚等等。這些年貨是去年所沒有的?，F(xiàn)在水平提高了，消費水平也會提高，所以今年要備足年貨，檔次也要高些，不能停留在以前了，思想也要跟的上時代。父親確實有經(jīng)商頭腦。
第三，誠信是成功的根本。
今年我家的對聯(lián)是，上聯(lián)：您的光臨是我最大的榮幸。下聯(lián)：您的滿意是我最大的愿望。橫批：誠信為本。成信對于經(jīng)商者來說無疑是生存的根本，如果沒有誠信，倒閉是遲早的，誠信，我的理解就是人對人要誠實，真誠才能得到很好的信譽。我認為我父親就是這樣一個人，他為人穩(wěn)重，待認真誠，辦事周到，所以他得人緣很好，我認為這是開店成功最重要的一點。
理貨員日常工作心得篇十三
作為一名超市生鮮理貨員，我一直以來都充滿熱情和責任心，對于這份工作充滿了滿滿的體會和心得。在這個充滿了快節(jié)奏和競爭的行業(yè)中，我深刻體會到了自己的成長和進步。以下是我對超市生鮮理貨員工作的五段式體會。
首先，作為一名超市生鮮理貨員，我深刻認識到了理貨工作的重要性。在超市生鮮區(qū)域，我們負責管理和擺放商品，確保貨架整潔有序。只有商品擺放規(guī)范，顧客才能夠輕松找到自己想要的商品。因此，我們常常需要按照超市規(guī)定的擺放標準進行整理和調(diào)整。我發(fā)現(xiàn)，只有做好了理貨工作，才能提高超市生鮮區(qū)域的形象和顧客的滿意度。
其次，我在這份工作中學會了與人相處和團隊合作。理貨工作需要與同事密切配合，共同完成工作任務。在高峰期，我們需要協(xié)調(diào)好各自的工作步調(diào)，確保貨架能夠及時補充新鮮商品。與同事合作，我學會了相互支持和幫助，共同解決問題。在與顧客的交流中，我也學到了如何與各類人溝通相處，提高服務質(zhì)量，并且更加注重細節(jié)，給顧客留下好的印象。
第三，這份工作讓我深入了解了各種生鮮產(chǎn)品的特點和處理方法。在搬運和擺放商品的過程中，我需要了解并掌握肉類、蔬菜、水果等產(chǎn)品的特點和保存方法，確保商品保持新鮮。通過與顧客的互動，我也了解到了許多不同地區(qū)顧客對產(chǎn)品的偏好和需求，這為我在推銷和服務中提供了很多有用的知識和經(jīng)驗。
第四，超市生鮮理貨員的工作需要有較強的應變能力和忍耐力。每天面對大量的商品擺放和顧客咨詢，時常會遇到意外情況。比如，某商品上架時數(shù)量不足，顧客對服務不滿意，或是遇到一些棘手的問題無法解決。在這些情況下，我們需要迅速應對和處理，并保持耐心和友好，以盡量滿足顧客需求和解決問題。
最后，超市生鮮理貨員的工作給了我機會不斷學習和發(fā)展自己。通過參與超市內(nèi)部的培訓和學習活動，我不僅學到了更多生鮮產(chǎn)品知識，也提高了自己的服務技能和溝通能力。超市經(jīng)常會推出新產(chǎn)品和活動，這也促使我不斷學習和適應市場的變化。這些學習機會和挑戰(zhàn)讓我在工作中有了更多成長和發(fā)展的空間。
作為一名超市生鮮理貨員，我對這份工作充滿了熱愛和體驗。通過理貨工作，我深刻認識到了理貨的重要性，并學到了與人相處和團隊合作的技巧。我也通過這份工作深入了解了各種生鮮產(chǎn)品的特點和處理方法。在面對各種挑戰(zhàn)時，我培養(yǎng)了應變能力和忍耐力。最重要的是，這份工作為我提供了學習和發(fā)展的機會，讓我不斷提升自己。我相信，這些體會將會對我未來的發(fā)展和職業(yè)生涯起到積極的影響。
理貨員日常工作心得篇十四
經(jīng)過這次的港口理貨員見習，我將以、以強烈的進取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務實，實現(xiàn)兩個負責：即對上級負責和對職工負責，確保一方平安，確保國有資產(chǎn)保值增值，在此分享心得。下面是本站小編為大家收集整理的港口理貨員見習心得，歡迎大家閱讀。
青島平川物流有限公司成立于1998年，為與青島開發(fā)區(qū)前灣港路，是專業(yè)從事貨運、倉儲、包裝分揀的大型物流企業(yè)?，F(xiàn)有員工120余人，公司現(xiàn)有庫場面積7000余平方米，各種運輸車輛120臺。公司成立十年以來，一直以安全、快捷、守時守信、誠信經(jīng)營為本，贏得了眾多企業(yè)與客戶的信賴，在業(yè)界有著良好的企業(yè)形象。近年來公司不斷發(fā)展壯大，公司為適應市場，適應物流行業(yè)激烈的競爭，滿足社會各界朋友的需求。不斷開拓創(chuàng)新，更新車輛設備，提高服務質(zhì)量!目前平川物流已成立了以青島為總公司，下轄濰坊、淄博、日照三個分公司。基本形成了以山東省內(nèi)線路運輸為依托，覆蓋全國的物流網(wǎng)絡。完全有能力實現(xiàn)點對點，門對門的一流服務。近年來，平川物流公司外塑形象，內(nèi)抓管理，大力加強公司內(nèi)部制度化，專業(yè)化，規(guī)范化建設。努力與國際物流業(yè)接軌，不斷開拓市場，增強企業(yè)競爭力，努力塑造山東的知名物流品牌。
1.1平川物流業(yè)務范圍。
青島平川物流有限公司依托青島港，提供全面的貨物運輸儲存服務，服務網(wǎng)絡遍及全國各地。平川物流與多家大型企業(yè)保持業(yè)務往來，簽訂合約運價協(xié)議，與多家船東開展了電子商務合作，在網(wǎng)上實現(xiàn)電子海運訂艙、貨物跟蹤，從船期查詢、訂艙、確認、到提單制發(fā)等。
集裝箱運輸：利用港口班輪密集的優(yōu)勢，配備內(nèi)陸拖車服務，平川物流都能夠為客戶提供靈活多樣的選擇，包括不同的起運港青島、日照等，包括各大船公司wanhai，cscl，norasia，yangming，maersk，cnc，apl，msc，cosco，nyk，oocl，rcl等;。
散貨運輸：平川物流與多家大型物流公司合作，提供青島、日照等山東省內(nèi)主要港口、內(nèi)陸點的散貨拼箱服務。確?？蛻裟軌蛞宰畹偷某杀咀羁斓乃俣劝踩竭_目的地。
海運進口：平川物流可以通過國外代理網(wǎng)絡，為國內(nèi)進口商提供進口海運服務。根據(jù)客戶要求，在起運港安排集裝箱運輸，在國內(nèi)目的港提供整箱提貨、拆箱分拔、報關報檢、拖貨至工廠等服務。
2.實習主要工作。
平川物流公司理貨員的職責包括現(xiàn)場的理貨，點數(shù)!集裝箱拆箱裝箱的監(jiān)督管理，倉庫貨物發(fā)貨的監(jiān)裝，理數(shù)。現(xiàn)場車輛的調(diào)度，開單.以及隨公司業(yè)務人員到港口提貨，裝車等業(yè)務平時倉庫的管理，報表等工作!
2.1工作要求。
1服從領導、聽從指揮，工作認真積極主動，責任敢強，熱愛理貨工作!
2.要有過硬的業(yè)務素質(zhì)。
3.注重素質(zhì)修養(yǎng)，搞好公司于客戶以及提貨司機的關系，維護公司的良好形象。
4.對待工作認真負責，不敷衍對待，認真做好本職工作。
5.工作交接-班時要將具體工作交代清楚，做好報表。
6.有良好的安全意思，穿戴好勞保設備不違章作業(yè)，做到安全第一。
2.2集裝箱裝箱。
(1)貨物裝箱不能隨到隨裝，必須依據(jù)訂艙清單事先編妥分箱積載計劃，按計劃裝箱。
(2)備妥必需的合格的隔墊物料及捆扎加固材料。
(3)注意貨盤，叉槽的放置方向正確。
(4)裝箱時必須考慮方便拆箱卸貨。
(5)重量分布要平衡，記載后重心接于箱子的中心，避免在卸運過程中傾斜，翻倒。
(6)硬包裝的貨物裝箱時，應用墊料以免沖壓其他貨物或碰壞內(nèi)壁。
(7)袋裝貨最好不與箱裝貨同裝，不能避免時要用墊板。
(8)有凸出、隆起或四邊不規(guī)則包裝的貨，如無用適當墊料，不能與其它貨物同裝在一起。
(9)濕貨包括桶裝、罐裝液體貨應用墊料并裝在底層。
(11)海關監(jiān)管或可能被查驗的貨物必須分裝出在箱門口。
(12)任何時候，都不能把貨物直接固定在集裝箱內(nèi)部任何一個平面上，因為鉆孔會破壞箱子的水密性。
(13)不要用不同包裝的貨填塞空位，除非這兩種包裝貨物是完全適合拼裝的。
(14)包裝損壞的貨物，即使損壞表面是微小的，也不能裝箱，裝箱前壞包裝要修復好，才能裝入箱內(nèi)。
(15)裝貨完畢要檢查，做到貨物不松動，以免箱子傾斜造成貨損。
由供貨車到達月臺開始，經(jīng)進貨作業(yè)確認進貨品后，便依次將貨品入庫儲存。為確保在庫貨品得到良好的管理，需進行定期或不定期的盤點檢查。當接到客戶訂單后，先將訂單依其性質(zhì)做訂單處理，之后即可按處理后的訂單信息將客戶訂購貨品從倉庫中取出進行揀貨作業(yè)。揀貨完成后一旦發(fā)覺揀貨區(qū)所剩余的存量過低，則必須由儲區(qū)來補貨，當然，若儲區(qū)的存量也低于標準，便應向上游采購進貨。而從倉庫揀出的貨品經(jīng)整理后即可準備出貨，等到一切出貨作業(yè)完成后，司機便可將貨物裝上配送車，將之配送到各個客戶點交貨。
2.4集裝箱拆箱。
進口集裝箱貨物拆箱鑒定，主要由收貨人申請。屬非強制性檢驗。申請的目的是判斷貨損、貨差的原因，明確責任方，以利于索賠。鑒定內(nèi)容：集裝箱外表和封識完好情況;箱內(nèi)貨物積載和防貨損的措施的情況;箱內(nèi)貨物件數(shù)和受損情況等。貨物確認后進行卸車，入庫!
2.5倉庫理貨。
(1)號垛字跡整齊清楚，寫在明顯的位置上。
(2)庫內(nèi)貨物碼放整齊、成行線，庫外貨物碼放標準一頭齊。
(3)不時同一票的多票貨物，不準一盤碼放。
(4)對同一票貨物不同包裝，不同顏色的貨物，在收貨記錄上寫明件數(shù)，并通知代理和裝拼業(yè)務員。
6收貨件數(shù)與收貨記錄不符，收貨單需要反計劃改件數(shù)。
(7)對自己所負責的作業(yè)區(qū)、場、機械與人員的安全及裝卸工藝與碼盤質(zhì)量，負有監(jiān)督、檢查、指導責任。對由于指揮不當或脫崗而引發(fā)事故應負責任。
(8)遵守公司各項安全規(guī)定和本崗位操作標準，保障工作質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報。
(9)熟悉掌握機械和工屬具的性能、負荷以及使用的有關規(guī)定，指導現(xiàn)場作業(yè)。不可違章操作。
(10)作業(yè)前，穿戴個人防護用具。作業(yè)中，隨時糾正違章行為，及時處理危險情況。
(11)收貨時，做好貨物殘損記錄。對貨物包裝大小不同的貨物，要安排專人點件數(shù)。
(12)作業(yè)中，禁止非作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場和庫房。保障作業(yè)現(xiàn)場安全有序。
(13)夜間收貨時，保證作業(yè)準確。
(14)當發(fā)生事故時，負責保護現(xiàn)場并立即上報，同時參與和協(xié)助事故的調(diào)查。
(15)作業(yè)結(jié)束時，做到工完場清，關好庫門。
2.6倉庫管理。
2.61商品入庫。根據(jù)檢驗結(jié)果，庫房人員將已有明確標識的合格商品入庫，不合格商品清點后入不合格品區(qū)，同時通知采購部門讓其通知廠商辦理退貨事宜。
2.62商品出、入庫房要記賬，實行一物一卡制。記賬要有原始憑證，無原始單據(jù)一律不能進帳，原始單據(jù)必須有各自的編號。庫房管-理-員登記“商品增減卡”，堅持每月核對賬目和抽點商品，做到帳物相符。
2.63商品要分類存放。庫房按商品類別及工作流程劃分為各個存儲區(qū)，各類商品要分類存放，同類商品集中存放，不得混放。
2.64商品存放應科學、合理、整齊、有序，嚴防商品翻倒。
2.65庫房內(nèi)要保持衛(wèi)生、整潔。貨區(qū)內(nèi)不得存放任何無標記或者“商品增減卡”上無記錄的商品。
2.67庫存商品應包裝完好，發(fā)現(xiàn)破損及時更換。用防靜電材料包裝的商品，要按原包裝形式存放。標注存放要求的貨箱，應按要求存放，以避免造成商品的損耗與毀壞。
2.68庫房內(nèi)要求溫度保持適當溫度，濕度在20～90%以內(nèi)，每天上午記錄一次實際溫、濕度情況。發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要及時報告?！皽亍穸鹊怯洷怼币咨票４?。庫房的溫度表、濕度儀，每半年要更換一次。
2.69防止商品受潮，雨季尤其要注意，必要時要通風。晴天時要開窗換氣。易受潮商品包裝箱內(nèi)要放防潮劑，并定期巡查，防潮劑失效應及時更換。
2.610庫房管理安全第一。
2.611出、入庫商品的裝卸搬運應由庫房主管負責控制，嚴禁野蠻操作。
2.7開單。
開單主要開具的是出庫單和提貨單，出庫單其實就是也商家和商家之間互相調(diào)貨的憑證,如:,,上面寫明什么時間拿了什么東西、什么型號!提貨單是收貨人憑正本提單或副本提單隨同有效的擔保向承運人或其代理人換取的，可向港口裝卸部門提取貨物的憑證。發(fā)放小提單時應做到：正本提單為合法持有人所持有。提單上的非清潔批注應轉(zhuǎn)上小提單。當發(fā)生溢短殘情況時，收貨人有權(quán)向承運人或其代理獲得相應的簽證。運費未付的，應在收貨人付清運費及有關費用后，方可放小提單。
貨物到港口后，到港口要辦理清關，商檢，拖車運輸?shù)取?/p>
3實習收獲。
通過實習歷練我已經(jīng)成長為一名熟練的理貨人員，已經(jīng)可以獨立完成現(xiàn)場理貨作業(yè)。對集裝箱的裝箱，集裝箱拆箱，倒箱工作以及庫場貨物的堆存，調(diào)整等工作可以良好的完成!
同時還熟悉了庫場發(fā)貨的開單工作和碼頭提貨發(fā)貨等工作，對于工作中的突發(fā)狀況等也具備了一定的處理能力!同時掌握了一些在現(xiàn)實工作中實用的技巧和應變能力，已經(jīng)能做到良好的完成公司安排的工作!公司領導對于我的工作給予了肯定，并且對了青島港灣學院的教學管理素質(zhì)培訓給予了高度的評價!
在實習的同時我還積極的自己，先后學習了叉車駕駛技術(shù)和汽車駕駛技術(shù)兩項技能，相信這些東西會在我以后的工作中給與幫助!
而且通過實習我還在思想作風，紀律認識等方面有了一定的提高，尤其是紀律認識方面，我很感謝學校的半軍事化管理，因為在學校的管理教育中培養(yǎng)了嚴格的紀律觀念，使我盡快的適應了公司的管理制度，更好的投入到工作之中。工作時間的加長，使我對待工作的各個環(huán)節(jié)都一絲不茍，尤其是在安全問題上，永遠將安全生產(chǎn)放在首位增強自身的安全意識，凡事都根據(jù)。
規(guī)章制度。
做到了不危險作業(yè)違章作業(yè)!
3.1認識不足。
一些突發(fā)的事件時，處理能力還存在欠缺!在今后的工作生活中我定會虛心多向老員工學習經(jīng)驗，加強自身的鍛煉。爭取克服自身的不足，提高工作效率!
4對實習公司的建議。
1.企業(yè)要發(fā)展，企業(yè)形象至關重要，因此每個企業(yè)都十分注重自己的業(yè)形象，寧可花多點的錢去租用昂貴的美觀的現(xiàn)代化倉庫，也不愿去租用那些老式破舊的倉庫因此可以花費點資金整修老式的倉庫，使企業(yè)自己本身的形象提高，這樣客戶會更加愿意來租用倉庫了。
2.進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便，應該考慮到出貨時的方便，不能耽誤客戶的時間，因此要按照標準把貨物堆起，堆放要整齊合理，以免倒塌。
3.要嚴格按照倉儲管理的要求，對于過期的貨物要及時與廠家聯(lián)系，并得到應允后及時銷毀不要堆積在倉庫中，浪費倉庫容積，更不要和正常的商品同放一起，帶給人一種雜亂無章的感覺。應該另外準備一間倉庫，使那些一時無法銷毀的商品有地方儲存。
4.應多重視專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高員工的綜合能力及素質(zhì)。應多學習和借鑒國外的先進技術(shù)，使企業(yè)更好地向前發(fā)展。
5總結(jié)。
通過在平川物流的實習，使我對我國的物流行業(yè)現(xiàn)狀有了一定的了解。中國物流業(yè)大多是由運輸、倉儲業(yè)轉(zhuǎn)變而來的，各方面的設施設備都還不夠完善，管理有的還保留原有的管理模式。很多作業(yè)都無法運用到現(xiàn)代技術(shù)。課本上知識的現(xiàn)代化在現(xiàn)實中根本無法看到，從而得出，理論與現(xiàn)實還存在很大的差距，也看得出我國的物流還沒有發(fā)展到完全信息化、自動化。因此，物流行業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。通過實習我也學會了許多書本上學不到的知識，將書本上的理論知識與實踐相結(jié)合，讓我明白了實踐是檢驗真理的唯一標準，只有到實際中去，才能真正認識理論其中的意義。同時這次實踐也讓我更深入的了解到，隨著國民經(jīng)濟和社會的持續(xù)快速發(fā)展，現(xiàn)代物流業(yè)正呈現(xiàn)著良好的發(fā)展勢頭，但總體上來說，現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的總體水平較低，尚處在起步階段，物流行業(yè)的發(fā)展還存在著許多問題和制約因素。而目前物流公司正面臨公司越來越多但普遍規(guī)模較小缺乏正規(guī)科學管理的問題等。必須擴大規(guī)模，加快物流行業(yè)與信息化網(wǎng)絡的聯(lián)系。最后，通過實習，我學到平時只現(xiàn)于書本上的理論知識，還親眼看到物流的操作業(yè)務流程，使自己對專業(yè)知識有進一步的了解，給自己重新定位，找準努力的方向，積極準備，做到理論與實際的很好結(jié)合，我相信只要自己肯學、肯問、肯干，將來一定會取得自己的成績!最后我非常感謝港院的老師對我的教導和平川物流的領導給我的實習機會，無論是在港院還是在平川物流我都受益匪淺。馬上就要結(jié)束自己的學生生涯了，我非常懷念在港院的生活!我非常感謝港院老師們對我的教導，愿所有的老師都能身體健康，工作順利!
xx年12月，市工交工委代表市委、市政府宣布了港口新一屆領導班子。xx年初，我們黨政新領導班子給自己確立了“富民興港”的歷史使命，新黨委成員向全港莊嚴承諾：每一個成員做真正的共產(chǎn)黨員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做港口公仆——愛港愛崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當一面旗幟——為港爭光。幾年來，我們牢記自己的使命，在江“”重要思想的指引下，在上級黨委的正確領導下，努力實踐向全港作出的諾言，帶領全港職工拼搏奮斗、實干創(chuàng)新、穩(wěn)中求進，實現(xiàn)了港發(fā)展的歷史性跨越。經(jīng)濟效益逐年增長，精神文明建設取得階段性成果，為港在新世紀的發(fā)展壯大奠定了基礎，沒有辜負市委、市政府對我們的期望。
一、致力于建設一支作風正、觀念新、職工信任的好班子。
新班子成立后，班長王國光便對班子成員約法三章：一、要求干部做到的事我們首先做到，要求職工不做的，我們堅決不做;二、每一個班子成員都是公眾人物，自覺按黨風廉政規(guī)定，規(guī)范個人的行為，自覺接受職工的監(jiān)督;三、以強烈的進取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務實，實現(xiàn)兩個負責：即對上級負責和對職工負責，確保一方平安，確保國有資產(chǎn)保值增值。
*年，**市機構(gòu)改革，將我局行政管理職能劃歸市交委。為保證市委、市政府的政令暢通，我局主動與市交委溝通、配合，將我局已承擔20xx年之久的行政管理職能及工作骨干，無條件地移交給了市交委。1998年，市政府決定修建朝天門廣場，拆遷涉及到我局在朝天門地區(qū)的七個單位的經(jīng)營、辦公場地及庫房等，有500多名職工因廣場的建設而失去工作崗位。我們沒上交矛盾，積極支持配合作好拆遷工作和下崗職工的安置工作，確保了**市形象工程建設的順利進行。
在加強班子自身建設上，我們先后制定了《港領導班子、領導干部黨風廉政建設五項制度》、《港領導班子、領導干部思想作風建設七項制度》。為了強化干部選拔、使用過程中的管理、責任，黨委還制定了《港干部選拔使用連帶責任追究暫行辦法》，使我們每個班子成員更加明確了自己的義務和職責。為提高領導干部的工作水平，局黨委書記王國光同志聯(lián)系自身工作實踐，用黨課形式生動講授《怎樣當一把手》，提高了全港領導干部的工作水平。
黨委堅持民主集中制，重視班子成員的團結(jié)協(xié)調(diào)，通過民主生活會解決意見和分歧，工作中做到互相通氣、互相補臺、互相支持。凡港口重大決策，都堅持先調(diào)研后決策，先民主后集中的集體決策原則，較好地避免了個人意志和一言堂。
局領導成員堅持把全心全意為職工服務作為工作宗旨，把職工情緒作為工作的第一信號，制定了《領導干部定點聯(lián)系制度》，指定部門負責定期收集了解職工關心的熱點、疑點問題。通過局領導接待日和現(xiàn)場辦公等形式，直接聽取基層單位和群眾的意見，解決實際問題。黨委成員對口掛鉤基層單位，堅持下基層調(diào)查研究，與基層單位的經(jīng)濟效益和文明建設掛鉤考核，為基層排憂解難。
班子的正氣、領導的志氣，激發(fā)了職工的士氣，領導班子在全港職工中樹立起較高的威信和信任度，得到全港職工的擁護，在每年的職代會上，職工代表對領導班子的民主測評“優(yōu)”票率均達95%以上。
二、推進管理創(chuàng)新，建立適應市場的好機制。
在港口向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中，作為企業(yè)的核心和決策層，我們把推進管理創(chuàng)新、建立適應市場的好機制，作為提高港口生產(chǎn)力的關鍵點，積極、穩(wěn)妥地處理好港口改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。
我們堅定不移地實施科技興港戰(zhàn)略，推行生產(chǎn)技術(shù)一體化創(chuàng)新管理體制，推進了生產(chǎn)組織工藝流程的優(yōu)化、設備的經(jīng)濟運行，促進了港口生產(chǎn)力的發(fā)展，港口技術(shù)含量得到提高，機械化程度達到95%以上，港九被**市命名為高新技術(shù)企業(yè)，是全國港口企業(yè)中第一家高新企業(yè)。港口信息化建設已開發(fā)出生產(chǎn)、機務、辦公、人事、財務、通信計費等管理系統(tǒng)，基本實現(xiàn)了辦公自動化。1999年承擔**市科委交辦“信息港水上客貨運輸信息網(wǎng)”的課題，成功開發(fā)集裝箱plc遠程智能系統(tǒng)，酒店業(yè)管理系統(tǒng)，港口信息化建設取得一定成績。
年12月，市工交工委代表市委、市政府宣布了港口新一屆領導班子。xx年初，我們黨政新領導班子給自己確立了“富民興港”的歷史使命，新黨委成員向全港莊嚴承諾：每一個成員做真正的共產(chǎn)黨員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做港口公仆——愛港愛崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當一面旗幟——為港爭光。幾年來，我們牢記自己的使命，在江“”重要思想的指引下，在上級黨委的正確領導下，努力實踐向全港作出的諾言，帶領全港職工拼搏奮斗、實干創(chuàng)新、穩(wěn)中求進，實現(xiàn)了港發(fā)展的歷史性跨越。經(jīng)濟效益逐年增長，精神文明建設取得階段性成果，為港在新世紀的發(fā)展壯大奠定了基礎，沒有辜負市委、市政府對我們的期望。
一、致力于建設一支作風正、觀念新、職工信任的好班子。
新班子成立后，班長王國光便對班子成員約法三章：一、要求干部做到的事我們首先做到，要求職工不做的，我們堅決不做;二、每一個班子成員都是公眾人物，自覺按黨風廉政規(guī)定，規(guī)范個人的行為，自覺接受職工的監(jiān)督;三、以強烈的進取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務實，實現(xiàn)兩個負責：即對上級負責和對職工負責，確保一方平安，確保國有資產(chǎn)保值增值。
*年，**市機構(gòu)改革，將我局行政管理職能劃歸市交委。為保證市委、市政府的政令暢通，我局主動與市交委溝通、配合，將我局已承擔20xx年之久的行政管理職能及工作骨干，無條件地移交給了市交委。1998年，市政府決定修建朝天門廣場，拆遷涉及到我局在朝天門地區(qū)的七個單位的經(jīng)營、辦公場地及庫房等，有500多名職工因廣場的建設而失去工作崗位。我們沒上交矛盾，積極支持配合作好拆遷工作和下崗職工的安置工作，確保了**市形象工程建設的順利進行。
在加強班子自身建設上，我們先后制定了《港領導班子、領導干部黨風廉政建設五項制度》、《港領導班子、領導干部思想作風建設七項制度》。為了強化干部選拔、使用過程中的管理、責任，黨委還制定了《港干部選拔使用連帶責任追究暫行辦法》，使我們每個班子成員更加明確了自己的義務和職責。為提高領導干部的工作水平，局黨委書記王國光同志聯(lián)系自身工作實踐，用黨課形式生動講授《怎樣當一把手》，提高了全港領導干部的工作水平。
黨委堅持民主集中制，重視班子成員的團結(jié)協(xié)調(diào)，通過民主生活會解決意見和分歧，工作中做到互相通氣、互相補臺、互相支持。凡港口重大決策，都堅持先調(diào)研后決策，先民主后集中的集體決策原則，較好地避免了個人意志和一言堂。
局領導成員堅持把全心全意為職工服務作為工作宗旨，把職工情緒作為工作的第一信號，制定了《領導干部定點聯(lián)系制度》，指定部門負責定期收集了解職工關心的熱點、疑點問題。通過局領導接待日和現(xiàn)場辦公等形式，直接聽取基層單位和群眾的意見，解決實際問題。黨委成員對口掛鉤基層單位，堅持下基層調(diào)查研究，與基層單位的經(jīng)濟效益和文明建設掛鉤考核，為基層排憂解難。
班子的正氣、領導的志氣，激發(fā)了職工的士氣，領導班子在全港職工中樹立起較高的威信和信任度，得到全港職工的擁護，在每年的職代會上，職工代表對領導班子的民主測評“優(yōu)”票率均達95%以上。
二、推進管理創(chuàng)新，建立適應市場的好機制。
在港口向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中，作為企業(yè)的核心和決策層，我們把推進管理創(chuàng)新、建立適應市場的好機制，作為提高港口生產(chǎn)力的關鍵點，積極、穩(wěn)妥地處理好港口改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。
我們堅定不移地實施科技興港戰(zhàn)略，推行生產(chǎn)技術(shù)一體化創(chuàng)新管理體制，推進了生產(chǎn)組織工藝流程的優(yōu)化、設備的經(jīng)濟運行，促進了港口生產(chǎn)力的發(fā)展，港口技術(shù)含量得到提高，機械化程度達到95%以上，港九被**市命名為高新技術(shù)企業(yè)，是全國港口企業(yè)中第一家高新企業(yè)。港口信息化建設已開發(fā)出生產(chǎn)、機務、辦公、人事、財務、通信計費等管理系統(tǒng)，基本實現(xiàn)了辦公自動化。1999年承擔**市科委交辦“信息港水上客貨運輸信息網(wǎng)”的課題，成功開發(fā)集裝箱plc遠程智能系統(tǒng)，酒店業(yè)管理系統(tǒng)，港口信息化建設取得一定成績。
件雜貨理貨員在裝卸生產(chǎn)中的重要作用港口理貨是裝卸生產(chǎn)過程中的重要環(huán)節(jié)之一，件雜貨理貨員擔任更為重要的角色，它要求理貨員認真做好集疏港作業(yè);裝卸船舶作業(yè);確保數(shù)據(jù)準確;保證作業(yè)效率;統(tǒng)計;交接;記錄等工作。除了上述工作外，理貨員還承擔著安全生產(chǎn)職責、公司服務形象和組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)等工作，因此，件雜貨理貨員工作的好壞對港口而言，有著十分重要的意義。
安全生產(chǎn)職責：安全生產(chǎn)是企業(yè)常抓不懈的工作，是企業(yè)管理一個永恒的主題。根據(jù)公司的管理規(guī)定，生產(chǎn)作業(yè)時理貨員必須定點巡視作業(yè)現(xiàn)場，因此，理貨員不但要遵守各項安全管理規(guī)定，同時還要對現(xiàn)場安全生產(chǎn)多一份監(jiān)督責任。在生產(chǎn)作業(yè)時，監(jiān)督和提醒現(xiàn)場工作人員正確佩戴安全帽等勞動防護用品，杜絕習慣性違章;隨時提醒作業(yè)人員注意和檢查吊具、鋼絲繩等作業(yè)工屬具，避開作業(yè)半徑等;對進入作業(yè)現(xiàn)場的貨主(代理)、集港司機等外來人員進行監(jiān)管制止違章行為，確保安全生產(chǎn)，避免發(fā)生安全事故。
也起著至關重要的作用。
組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)：裝卸生產(chǎn)作業(yè)過程是一個由貨主(代理)、船方、集港司機、設備司機、調(diào)度、理貨員、以及裝卸工人等共同完成的過程，理貨員在這個過程中做好組織協(xié)調(diào)工作也十分重要。比如外貿(mào)方鋼作業(yè)，集港時點清集港車輛所載貨物的件數(shù)，按技術(shù)工藝標準組織生產(chǎn)，安排場地、組織設備、裝卸工人，按標準成垛。只有這樣，才能保證最終裝船出庫作業(yè)時制定標準車，保證裝船速率，設備、工人緊張時及時與區(qū)長、調(diào)度溝通，保證卸車速率，達到服務承諾4小時內(nèi)卸完，按作業(yè)流程按部就班的組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)并完成各項工作，保證裝卸生產(chǎn)有條不紊的順利進行，最終達到貨主、代理、集港司機、船方等各個方面滿意。
件雜貨理貨工作要求生產(chǎn)安全、數(shù)據(jù)準確，服務一流，雖然工作量大，涉及各個方面組織協(xié)調(diào)比較繁瑣，但我們每個理貨員都深感責任重大，認真細致地做好理貨工作是我們每個理貨員義不容辭的責任。公司領導也十分重視理貨工作，夏季為理貨員送水、送清涼;冬季為理貨員送手套、送溫暖，這既體現(xiàn)了件雜貨理貨崗位的重要性，也是公司領導對理貨員辛苦工作的肯定與鼓勵。面對現(xiàn)在工作量大、裝卸工人緊張、設備緊張、理貨員緊張的嚴峻形勢，我們理貨員積極努力的干好本職工作，保證裝卸生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定。為公司發(fā)展作出積極的貢獻，在保證今年生產(chǎn)工作任務的同時爭取明年再創(chuàng)輝煌。
理貨員日常工作心得篇十五
在大學期間，我選擇了木材科學專業(yè)。在學習過程中，我對木材的性質(zhì)、分類、加工等有了一定的了解。但這些知識卻離實際應用還有很遠的距離。因此，今年寒假我選擇了到一家木材加工企業(yè)實習，擔任木材理貨員。通過這段實習，我對木材的應用和處理有了更加深入的認識，也讓我學會了很多工作技能。
第二段：工作內(nèi)容。
作為一名木材理貨員，我的主要工作就是對公司的進出貨物進行管理。在每天早上，我要根據(jù)公司的計劃，安排好下一步的工作，制定相應的物流方案，并與廠家、客戶等進行聯(lián)系，確保貨物的順利運輸。
在收到貨物后，我需要對其進行仔細的檢查和分類，記錄好每批貨物的規(guī)格和數(shù)量。同時，我也需要對貨物進行標記和儲存，確保每批貨物安全無誤地送達給客戶。
第三段：實踐體驗。
在實習期間，我更加深入了解了木材的性質(zhì)和分類。不同的木材，因其固有的特點，需要采用不同的加工方式。比如，我發(fā)現(xiàn)橡木的密度較大，加工難度大，需要使用較硬的刀具和較完善的加工設備。而松木的易加工性較高，但硬度和質(zhì)量不如橡木。這些認識讓我對木材的加工和應用有了更加深入的了解。
同時，實踐經(jīng)驗也讓我學會了很多工作技能。比如，我學會了如何精確測量木材的長度和寬度，了解到不同規(guī)格的木材需要采用不同的測量方法。我還學會了如何使用標記工具，正確地標記出各批次貨物的信息。這些技能不僅對我的專業(yè)學習有所幫助，也對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要意義。
第四段：自我反思。
通過這段實習，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。但我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。比如，在管理物流方面，我還需要有更多的經(jīng)驗，更加細心地關注每一個細節(jié)。同時，在處理客戶問題上，我也需要增強溝通和解決問題的能力。
這些不足之處讓我意識到自己的需要進一步努力和提高。我要積極學習管理和溝通技巧，努力提高自己的專業(yè)水平和職業(yè)素質(zhì)，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
第五段：結(jié)語。
通過這段實習，我對木材加工和應用有了更加深入的認識，也讓我學會了很多工作技能。雖然在實踐中還有很多不足之處，但我相信一路走來，我已經(jīng)取得了不小的進步。我會保持學習的狀態(tài)，不斷提高自己的工作能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
理貨員日常工作心得篇十六
作為一名木材專業(yè)的大學生，我非常喜歡這個行業(yè)。今年暑假，我有幸得到了一份木材理貨員的實習機會。在這次實習中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，并且更加深入了解了木材行業(yè)。
第二段：工作內(nèi)容。
我的工作主要包括木材的入庫、出庫以及碼垛管理。在接受實習前，我對于這些工作并不了解，但經(jīng)過一段時間的實踐，我逐漸掌握了其中的一些技巧和注意事項。在入庫時，我需要認真核對貨品的品種、規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量，并在記錄表上進行詳細記錄。在出庫時，則要根據(jù)銷售訂單進行妥善包裝，并配合司機進行裝車。在碼垛管理方面，我需要根據(jù)不同的木材種類和規(guī)格進行合理的堆垛，以便于提高運輸效率。
通過這次實習，我深切感受到了木材行業(yè)的重要性和嚴謹性。首先，木材是一種重要的建筑材料，它直接關系到房屋的安全和舒適度。其次，在木材的加工、運輸和儲存過程中，需要嚴格控制每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和數(shù)量，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶的滿意度。最后，木材的管理需要具備高度的責任心和團隊意識，只有通過合作和協(xié)調(diào)才能真正發(fā)揮木材的價值。
第四段：收獲與成長。
通過這次實習，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還體會到了工作的責任和使命感。每個細節(jié)、每個環(huán)節(jié)都需要我做到心中有數(shù)，以確保木材能夠安全、高效地運輸和儲存。同時，在實習的過程中，我也學會了更好地與他人協(xié)作和溝通，表達自己的想法和聽取他人的建議。這些都是我成長的重要組成部分，在今后的工作和生活中將會更加受益。
第五段：總結(jié)。
在這次實習中，我收獲了很多，更加深入了解了木材行業(yè)，也感受到了從事這個行業(yè)的責任和使命感。今后，我將繼續(xù)努力學習，拓寬自己的眼界和提升自己的能力，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標而努力奮斗！
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