總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
消防大隊半年工作總結 消防隊員半年工作總結篇一
把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設，從提高整體的素質(zhì)入手，向素質(zhì)建設要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務精通的后勤隊伍。
（一）圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好后勤人員選配關，加大業(yè)務培訓力度，先后選調(diào)人員參加司務長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結構合理、業(yè)務精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。
（二）加強后勤人員的工作作風建設，牢固樹立后勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識，教育后勤人員深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，并將“三個代表”重要思想落實到實踐中去。
（三）牢固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務官兵。
經(jīng)費管理始終堅持規(guī)范化、制度化，我中隊力爭經(jīng)費管理達到了“三好五無”。
（一）首先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經(jīng)費的使用效益。其次要求在標準經(jīng)費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權威性。并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務經(jīng)費10%的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。
（二）把好經(jīng)費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內(nèi)，大項經(jīng)額堅持支部研究審批，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。
（三）認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極()的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐，科學調(diào)劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食，尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經(jīng)委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質(zhì)，發(fā)揮經(jīng)委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
（一）根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
（二）教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
（三）伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調(diào)劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人?！?/p>
在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執(zhí)勤工作的順利開展，滅火執(zhí)勤工作的順利開展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設施的完整好用。
堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關，堅決杜絕采購腐爛變質(zhì)的食品或未經(jīng)檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衛(wèi)生要求。落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度，上好衛(wèi)生課，提供心理健康咨詢服務。定期組織官兵體檢，對傷病員及時送診。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，經(jīng)常檢查衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生。
消防大隊半年工作總結 消防隊員半年工作總結篇二
在上半年的工作中，消防經(jīng)警隊堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“預防為主，防消結合”的消防工作方針，細化《安全生產(chǎn)禁令》，進一步落實安全環(huán)保責任制，并組織深入開展“我要安全”主題活動和完善安全環(huán)保健康（hse）管理體系等重點工作，以“三基”工作為著力點，強化消防檢查，加強隱患整治，確保消防安全無事故。其主要工作情況如下：
一、對照三基標準，規(guī)范完善消防管理制度和消防基礎臺帳。消防經(jīng)警隊根據(jù)三基標準中對于基礎工作的要求，將現(xiàn)有十四項制度和三十六種基礎臺帳重新進行了整理和規(guī)范。我們在制訂完善臺帳的過程中，主動和相關部門聯(lián)系，根據(jù)主管部門的意見對臺帳加以修改，使其切實的符合“三基”工作的要求。并對臺帳實行專人負責、集中管理、分類存放，使其便于記錄查看。
為了保證公司消防預案符合實際，我們從滅火作戰(zhàn)的角度出發(fā)，不斷到現(xiàn)場演練，查找不足。在剛剛過去的安全生產(chǎn)月中，我們緊密結合“我要安全”主題活動的具體部署，圍繞“安全責任、重在落實”的活動主題，積極開展安全宣傳教育活動，開展了安全大討論，把預案拿出來讓全體消防隊員一起分析，對預案提出自己的意見，再由隊部匯總起來，去蕪存菁，把切實可行的增加到預案中去，確保預案符合實戰(zhàn)操作的要求。
二、落實消防安全責任，強化消防管理，確保消防設施完好備用。為確保消防器材和消防設施的完好備用，今年以來，我們一方面分批對公司部分超年限使用的滅火器存進行更換，并針對公司技改新購滅火器較多的情況，及時將新購的滅火器統(tǒng)一編號、集中管理、按要求發(fā)放，做到心中有數(shù)。另一方面，我們對固定消防設施根據(jù)所在區(qū)域分片包干，責任到人，定期組織人員進行保養(yǎng)和維護。當車間需要借用消防器材時，我們嚴格執(zhí)行消防管理制度，由管理員對各種消防物資進行統(tǒng)一調(diào)配，規(guī)定使用消防器材需先申請，定點定時使用，用完及時檢查并記錄在案，有效的降低了消防器材的損壞率，并保障了生產(chǎn)施工的需要。
為加強消防車輛的維護和保養(yǎng)，我們嚴格車輛管理和駕駛員交接班制度，要求駕駛員加強車輛的日常保養(yǎng)，對易發(fā)生問題的車輛油、電路及其他部件做到一班一小查，一周一大查。強化駕駛員管理考核，督促駕駛員對車輛經(jīng)常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，增長了車輛的完好運行周期。并針對奔馳車的相關特點，制定專項制度，要求駕駛員多看、多學、多動，做好貴重設備的維護保養(yǎng)工作。
三、加強自查自改，深入開展查找身邊“十大薄弱環(huán)節(jié)”活動，開展hse大檢查。
結合公司開展的“我要安全”的主題活動，我們苦練內(nèi)功，完善制度，加強管理，積極做好自身的隱患治理工作。我們還結合公司hse體系，加強自查自改，找出隱患、辨識風險。既有效的治理了隱患，也提高了全體干部、職工對風險的理解。積極組織員工進行hse相關文件的學習，提高員工對hse體系的認知程度，并將體系的相關要求帶到日常工作中去，做到學以致用。
為及時發(fā)現(xiàn)并整改消防隱患，我們采取日常巡查、定期檢查與不定期抽查相結合的方式，發(fā)現(xiàn)隱患或不足之處及時整改，確保萬無一失。在檢查過程中，我們力求細致全面、不留死角、不走形式，對查出的問題及時提出整改意見或反饋給安全環(huán)保部，并做好復查工作。我們還組織消防隊員對公司消火栓、高壓消防水泡、泡沫管線等固定消防設施進行了全面的檢查和維護保養(yǎng)，更換和維修消防水炮4座、消防6只，有效確保了消防設施完好備用。
四、狠抓消防隊伍建設，理論和實踐相結合，不斷提高戰(zhàn)斗力。要提高消防隊的戰(zhàn)斗力，首先要提高消防隊員的各方面素質(zhì)。我們充分利用安全環(huán)保部共享的安全活動資料，積極組織班組安全活動和安全檢查，通過學習不斷提高消防經(jīng)警隊人員的安全意識，通過自查自改不斷提高職工的安全自覺性。在理論培訓方面，我們嚴格按照年初制定的計劃進行，通過授課和考核相結合的方式，加強隊員對業(yè)務理論的了解和掌握，并結合公司實際，1組織隊員學習滅火預案，并要求熟記生產(chǎn)區(qū)裝置平面圖、消防栓分布圖等，真正做到心中有數(shù)。今年上半年我們嚴格按照集團公司要求共進行火警演練28次，涉及各要害裝置，通過實戰(zhàn)演練查找不足、鍛煉了隊伍。5月14日上午，公司在氣分裝置改造施工現(xiàn)場舉行了應急預案演練，消防經(jīng)警隊在本次演練中，出動迅速、到位準確，并根據(jù)預案要求和現(xiàn)場實際，合理展開、妥善處置，圓滿完成消防部分的演練要求。
在技能、體能訓練方面，我們堅持高標準、嚴要求，根據(jù)年初制定的訓練計劃，加強考核，嚴格獎懲制度，獎優(yōu)罰劣，通過科學的方法和正確的引導充分調(diào)動隊員的訓練積極性，取得了較好的訓練效果。
五、服務公司，搶險救災；修舊利廢，節(jié)約開支。
為確保公司技改任務的順利進行，半年來消防隊共到現(xiàn)場進行防火監(jiān)護135車次，出動405人次，累計防火時間達340小時。我們積極參與、努力配合，無論是在烈日酷暑下，還是狂風暴雨中均能做到：每天來在施工單位之前，離在施工單位施工結束之后，筑好現(xiàn)場消防安全的“防火墻”。針對今年公司采取邊生產(chǎn)邊技改的新模式，提出“防火次數(shù)減少，防火質(zhì)量提高”的口號，將現(xiàn)場防火步驟進一步細化為接受指令、出動、現(xiàn)場布置、巡查警戒、歸隊前復查等5大環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)均提出更細致的要求，使得現(xiàn)場防火工作更加規(guī)范。我們在做好現(xiàn)場防火工作的同時，還積極組織人力、物力協(xié)助相關單位完成各種突擊性工作，確保了公司生產(chǎn)的有序進行。
為響應公司“開源節(jié)流、降本增效”的號召，我們積極開動腦筋想辦法，從加強消防設施、消防車輛的日常維護保養(yǎng)入手，提高設備運行周期。對損壞的消防設施，凡是能夠通過更換零件提高使用壽命的，一律自行更換，共修理消防栓3只，消防水炮2只，自行更換泡沫結合器賽孔板7只，維修閥門4只。
六、加強門禁管理，加大封閉化管理力度。
今年以來，公司施工項目多、外來人員車輛多，我們按照公司的要求，進一步嚴格封閉化管理，嚴格控制人員、物資、車輛進出管理，規(guī)范進入生產(chǎn)區(qū)人員的路線、活動范圍和行為，加大現(xiàn)場施工和施工隊伍的監(jiān)管力度，我們還在二道門單獨設置了施工人員進出登記簿，確保施工單位負責人簽字并確認施工人數(shù)后方可允許進入生產(chǎn)區(qū)。上半年，我們?yōu)橥鈦硎┕と藛T辦理出入證1800多人次，辦理車輛進出登記3500多車次；并做好對外來施工人員的政審工作，查出有前科人員6名，及時清退，為實現(xiàn)一個安全、穩(wěn)定、和諧的公司環(huán)境把好第一道關。我們還加大了公司的保衛(wèi)工作力度，每天都安排一次治安巡邏，兩天安排一次治安保衛(wèi)檢查，查處治安案件3起，查扣無證出門物資7起，并針對各單位的財務、現(xiàn)金等場所工作人員做好案件防范教育、監(jiān)督工作，有效保障了公司綜治安全。
消防大隊半年工作總結 消防隊員半年工作總結篇三
為全面回顧總結上半年中隊各項工作開展情況、取得的成績和存在的不足，近日，大同市公安消防支隊城區(qū)大隊北關中隊全面總結20xx年上半年各項工作，分析存在的問題和差距，謀劃新一年的部隊建設和消防工作。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結匯報如下：
今年以來，中隊以“維護核心、聽從指揮”和“兩學一做學習教育常態(tài)化”作為教育重點，深入開展“公安消防黨旗紅暨示范性基層黨組織創(chuàng)建活動”。印制黨建圖冊2余份，建設成“黨建示范園”一個，開展了“綠色黨建和諧警營”創(chuàng)建活動，先后引起省市多家媒體廣泛關注，并爭先報道。通過一系列的活動引導官兵打牢思想政治基礎，筑牢了宗旨意識和使命意識。
黨支部作為黨組織開展工作的基本單位，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。北關中隊黨支部認真研究各項重大事宜，正確決策引導，使中隊準確無誤的開展各項工作。今年兩名預備黨員轉正為正式黨員，四名同志預備黨員，為黨組織注入了新鮮的血液；中隊黨支部書記、副書記先后多次開展專題授課，引導官兵樹立正確的人生觀、價值觀，增強黨員黨性原則，提高黨員思想覺悟，增強官兵團結意識；充分發(fā)揮黨員先鋒隊的重要作用，樹立官兵看齊意識，學習榜樣、學習先進，增強自身修養(yǎng)。
中隊通過開展系列爭創(chuàng)活動，在部隊內(nèi)部形成樹立標桿、創(chuàng)優(yōu)爭先的激勵氛圍。在各級領導的關懷與鼓勵下，通過全體官兵的共同努力下，中隊一名同志被榮記三等功，有三名同志獲得嘉獎。兩名同志先后被總隊、支隊評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，一名同志喜獲大同市公安局書畫攝影展優(yōu)秀獎，收到錦旗6面。尤其是在20xx年5月8日北關中隊早操遇到“摔倒群眾頭部出血，昏迷不醒”，勇施援手，妥善處置，更是得到了人民群眾的陣陣掌聲。
北關中隊根據(jù)訓練考核大綱、支隊年度、月訓練計劃，每周認真研討訓練方案，詳細制定訓練計劃，并每周進行并摸底考核，形成考核機制。同時，按照司令部全年，認真籌備開展訓練、滅火作戰(zhàn)實地演練、執(zhí)勤安保等各項工作。全年共演練單位7余家，六熟悉1余次，同時開展聯(lián)勤聯(lián)訓工作，印發(fā)微型消防站指導手冊12本，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。圓滿完成元旦、春節(jié)、“一帶一路”國際合作高峰論壇、全國兩會、清明、中高考、國慶、中秋、等重大消防安全保衛(wèi)工作。對轄區(qū)消防水源進行全面清查，建立轄區(qū)消防水源檔案，修訂重點單位預案32家。截至目前，已將所有重點單位預案進行更新，水源全部普查完畢，并錄入滅火救援管理系統(tǒng)。定期對3g單兵圖傳、35兆對講機等通信設備的測試，訓練，因地制宜制定地下應急通信方案，開展實地演練；在支隊組織的迎春杯比武競賽中，獲得普通中隊第二名；在隊列會操中榮獲”第三名”，趙天富同志被評為優(yōu)秀指揮員。尤其在20xx年7月，根據(jù)支隊工作安排，在大隊的大力支持下，成立北關中隊攻堅組集訓隊，并且以優(yōu)異成績圓滿完成集訓任務，未發(fā)生任何安全事故。
大隊領導不定期進行督導與幫扶，認真落實“大隊管理中隊”工作，極大提高了中隊的正規(guī)化管理水平。中隊強化教育，落實制度，嚴格執(zhí)紀，嚴抓一日生活制度，突擊拉練、不定時點名、點驗等方式方法，嚴抓部隊管理，嚴格落實派車審批、出入營門登記、查鋪查哨等制度，確保無事故。積極開展談心活動，釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心。規(guī)范官兵行為，引導官兵在八個小時以外做到自重、自省、自警、自愛。通過開展《條令條例學習月》、《“嚴紀律、強素質(zhì)、抓制度、促落實”百日教育整頓活動》、《大同市公安消防支隊酒駕問題集中整治月活動》狠抓部隊管理，全面加強安全防事故工作，確保部隊高度穩(wěn)定。
城區(qū)大隊根據(jù)集訓工作需要，為北關中隊改造訓練塔并提供后勤保障，為夏季練兵比武提供強有力的支撐。為中隊配置架子鼓、吉他、貝斯、攝像機、洗衣機等器材，極大滿足了中隊執(zhí)勤戰(zhàn)備、生活的需求。定期對中隊車輛裝備器材補充油水電氣，并對其進行維修維護保養(yǎng)，確保隨時能夠沖得上打得贏。中隊全體官兵以隊為家，建成花壇兩處，營造了拴心留人的生活環(huán)境。嚴格落實伙食管理制度，打造明廚亮灶工作，認真召開經(jīng)委會，嚴格制定食譜制度，廣泛征求官兵意見3余次，并組織每名官兵對所購買主副食進行驗收，在保證官兵伙食質(zhì)量的前提下，做到公開、透明。合理利用經(jīng)費為每名官兵購買了訓練運動鞋、防寒耳套、手套，克服天氣寒冷的問題，并針對比武考核以及組織活動表現(xiàn)優(yōu)異人員進行獎勵，并頒發(fā)相應獎品。
中隊因地制宜，開展“一隊一特色”文體活動，大隊為中隊聘請專業(yè)音樂老師進行一對一教學，樂隊現(xiàn)已成型；結合消防安保任務重的實際，中隊開展多彩多樣的活動。緩解官兵壓力，節(jié)假日制定豐富的娛樂文體活動，設立獎勵措施。
消防大隊半年工作總結 消防隊員半年工作總結篇四
一、加強理論學習，推進部隊建設
上半年，大隊開展了“執(zhí)法為民”為主題，結合學習“井岡山模范消防大隊”和“模范消防警官”任虎同志事跡活動的專項教育，專題教育體現(xiàn)四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保證每周有二個晚上集中學習時間;全隊官兵每周半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。采取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯(lián)系工作和思想實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。并結合“省級青年文明號”建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年春節(jié)，大隊共捐資xx多元，幫助駐地困難戶、五保戶解決實際困難?！傲弧惫?jié)前，大隊向城南小學捐資捐物，折合價值共1000余元。
大隊針對以往執(zhí)勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面：
1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態(tài)度，提高認識，統(tǒng)一思想，并從講政治和提高部隊戰(zhàn)斗力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰(zhàn)士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。
2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據(jù)不同訓練階段、訓練內(nèi)容，開展小型多樣的競賽，積極營造“科學練兵光榮”的良好氛圍。并通過訓練學習筆記展評、業(yè)務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態(tài)度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執(zhí)勤崗位練兵活動深入開展。
3、開展“扶貧幫困”將“掉隊”戰(zhàn)士引上路，帶入門。執(zhí)勤崗位練兵重在群眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對“掉隊”的戰(zhàn)士，采取引上路，帶入門，幫到家，激發(fā)起他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰(zhàn)友們一起并駕齊驅(qū)。
4、開展全員崗位大練兵，發(fā)揮“三個作用”。一是抓干部，發(fā)揮崗位練兵中的模范帶頭作用，充分調(diào)動士兵訓練積極性。二是抓活動，發(fā)揮群眾崗位練兵的主力軍作用。開展“以優(yōu)勝劣三兩招”、“我為練兵獻一策”活動，大力發(fā)揚軍事民主，營造執(zhí)勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發(fā)揮其崗位練兵的示范帶頭作用。
大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞“預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故”這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建筑、“六小”單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發(fā)現(xiàn)火災隱患126處，下發(fā)責令當場改正通知書26份，下發(fā)責令限期改正通知書58份，處罰3家，責令停產(chǎn)停業(yè)3家，罰款金額8000元，報政府擬停產(chǎn)停業(yè)2家。
(一)在各項專項治理采用的主要方法和措施
大隊針對火災隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發(fā)火災，極易造成群死群傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要采用了以下方法和措施：
火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支持，并針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規(guī)范地制定相關政策和規(guī)定，督促各部門、各單位按期、保質(zhì)、保量地完成火災隱患整改任務。
第二，強化輿論監(jiān)督，實行群防群治。國家制定的各項消防法律、法規(guī)和技術規(guī)范是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，注重調(diào)動社會各界的力量，充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對火災隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監(jiān)督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決斗爭。二是強化輿論監(jiān)督。對存在火災隱患既不積極整改，也不采取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規(guī)的規(guī)定，依法實施行政和經(jīng)濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，敦促其盡快整改。
第三，實行火災隱患公開會診，科學論證。整改火災隱患是一項較為復雜的系統(tǒng)工程，既要考慮安全，又要兼顧生產(chǎn)，還要考慮到企業(yè)的承受能力。因此，必須選擇制定一個較為合理的方案，從而達到安全與生產(chǎn)、經(jīng)濟與效益、形式與效果的統(tǒng)一。因此在確定火災隱患類別前，大隊召集有關監(jiān)督人員、火災隱患單位、相關部門對火災隱患的現(xiàn)實情況進行論證會診，以法律文書的形式正式下發(fā)《責令限期改正通知書》。整改期間，監(jiān)督員對整改情況進行不定期現(xiàn)場檢查和跟蹤督導，確保整改任務的如期完成。
消防大隊半年工作總結 消防隊員半年工作總結篇五
為了進一步加強部隊正規(guī)化管理，確保以防火、滅火為中心的各項任務順利完成，年初以來，在支隊黨委、大隊黨總支的正確領導和悉心關懷下，在全體官兵的共同努力下，中隊緊緊圍繞“三個代表”重要思想為指針，堅持“抓隊伍、促管理”的原則，深化大練兵活動和保持黨員先進性教育活動的開展，嚴格落實七局和總隊關于加強基層建設決定，結合自身實際，狠抓訓練、管理和建設工作，大中隊建設及隊伍管理在去年原有陣地的基礎上又上了一個新臺階。為了總結經(jīng)驗，更好的提高部隊的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)在將這半年的工作總結如下：
（一）狠抓政治思想工作落實，凈化隊伍思想，促進隊伍管理，為中隊建設提供可靠的政治保障。
加強政治思想工作，轉變工作作風，穩(wěn)定思想，為中隊建設鋪好路，始終堅持把思想政治工作納入“生命線”的地位不動搖。通過多形本資料屬于請原創(chuàng)網(wǎng)站查看式，多渠道的教育灌輸，針對隊伍中存在的各種不純動機，堅持以科學的理論武裝人；以先進的事跡鼓舞人；以嚴明的紀律約束人，教育官兵立足本職，愛崗敬業(yè)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的崇高理想。
今年上半年在支隊黨委和大隊的領導下，我們深入開展了保持黨員先進性教育活動。我們的主要做法如下：
大隊黨委召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育動員大會、傳達學習和貫徹落實消防局、省、總隊、支隊有關會議精神，闡明了開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的重要性和必要性，明確了目的、意義、原則、方法、步驟和要求。在學習教育過程中大隊組織黨員干部集中開展學習。以確保學習的時間、人員、質(zhì)量三到位。我們還注重運用豐富的載體，靈活多樣的組織學習。
“檢查評議”是“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的重要環(huán)節(jié)，具有承前啟后的作用，在這一階段的教學活動中，我們認真查找存在問題，邊學邊改，邊查邊改，體現(xiàn)三個“實”字。一是查找問題注重聯(lián)系實際。二是對照檢查注重實事求是。為了使教學對象能在查擺問題時能突出重點，大隊召開了黨員大會對征求的意見進行反饋，全面準確地向黨員干部反饋群眾意見。三是邊查邊改注重突出實效。經(jīng)過學習教育，大中隊干部、黨員的思想作風悄然發(fā)生了根本性的轉變，綜合素質(zhì)明顯提升。
大隊黨員干部根據(jù)群眾提出的意見和建議，一一歸類，抓住主要問題，精心制訂了整改方案，聽取群眾意見，反復修改方案，認真落實整改措施。在制定整改意見的過程中，我們堅持做到能整改的馬上整改，對一時不能整改的研究制訂整改措施，列出具體整改項目，落實了整改責任人和整改時限。據(jù)統(tǒng)計，大隊就加強理論學習、改進工作作風、加強隊伍管理、充分發(fā)揚民主等方面制定落實措施共計項。
本次保持黨員先進性教育活動取得了明顯的成效，大中隊全體官兵能夠更好地堅持黨性原則，堅持實事求是，在工作中努力做到“敬業(yè)奉獻、清正廉潔、團結協(xié)作、嚴守法紀”，自覺維護黨員干部的良好社會形象，黨員干部思想上更加尊重群眾，感情上更加貼近群眾，行動上更加深入群眾，消防官兵作風的轉變受到了群眾的歡迎。成績只能說明過去，只有深入開展學習，不斷提高自身素質(zhì)，我們的隊伍才能發(fā)展壯大，戰(zhàn)斗力才能不斷得到提高。保持黨員先進性教育只是一個開始，我們要在不斷的查找問題和改進中積極進取，將“”工程全面推進。
（二）全面貫徹消防局召開的“”從嚴治警加強隊伍管理電視電話會議精神，深入開展紀律作風整頓。
在大隊黨委的領導下，我們成立了作風紀律整頓領導小組，制定了詳細的實施方案和計劃時間安排，著重從以下幾個步驟著手嚴抓落實。
把握集中學習關。在集中學習階段，我們主要學習了新《條例》、公安部“五條禁令”，《公安消防部隊官兵、營區(qū)管理規(guī)定》等規(guī)章制度。在新《條例》學習中，我們組織官兵進行原文學習，對于重點內(nèi)容，則要求熟悉牢記。干部自身起好表率作用，掌握好新《條例》的重點章節(jié)和主要內(nèi)容，以及需要講解的重點，做好備課記錄。對于參加學習的人員則要求筆記本、作業(yè)本、心得體會記錄本、剖析材料記錄本都到位，真正收到最好的學習效果。
查擺問題不護短。中隊黨支部召開會議強調(diào)了本次查擺問題的重要性，要求大家以謙虛謹慎的態(tài)度進行自查和互查，從一日生活制度出發(fā)，從日常管理中顯現(xiàn)的不穩(wěn)定因素出發(fā)。中隊通過討論，在以下幾個方面做的不夠：、干部隊伍中存在事業(yè)心、責任心不強，創(chuàng)新意識差的問題。、士兵隊伍中存在的服務意識淡薄、紀律觀念不強的問題。
整改落實行動快。大中隊官兵針對存在的問題和不足，采取措施，完善了各種制度。具體做法是：一是要求全體官兵要有強烈的責任感，認真的工作態(tài)度，對自身存在的不足進行糾正。二是設立安全獎懲措施，堅決做到凡是違反部隊條令條例和中隊規(guī)章制度的行為，都視為違反安全工作，不得評為先進個人；三是加強領導小組的領導作用，將責任明確到人，做到時時防事故，事事講安全，把所學的《條例》真正融入到官兵生活、工作的每一個環(huán)節(jié)中。
通過警示教育結合“作風紀律教育回頭看”，提高官兵對自己的紀律觀念和作風養(yǎng)成的重視程度。把“兩個經(jīng)常性工作”落到實處，把不安全的苗頭消滅在萌芽階段。
（三）、狠抓“班子”建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗核心堡壘作用，增強中隊凝聚力
干部率先垂范，與戰(zhàn)士實行“五同”，做好戰(zhàn)士的表率，建立起了良好的官兵關系。同時支部一班人把入黨、考學、轉士官等涉及戰(zhàn)士利益敏感性問題實行民主，杜絕“一言堂”，增加工作透明度。在處理好戰(zhàn)士之間的關系的同時，做到干部之間、官兵之間相互監(jiān)督。通過以上措施的采取，官兵工作作風、主動性、積極性有了明顯的改觀，有效地保證了各項重大、復雜任務的完成。
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