總結是評價過去一段時間內所做工作、所學知識和所取得成績的一種重要方式。總結應該具備一定的客觀性和中立性，不要過分夸大或貶低。閱讀這些總結范文，我們可以借鑒他人的經驗和做法，為自己的總結寫作提供參考。
工信局上半年工作總結篇一
1、強力推動外貿出口。我局積極協(xié)助xx金豐農副產品對外貿易有限責任公司申報《陜西省外經貿區(qū)域協(xié)調促進發(fā)展資金項目》，增強企業(yè)發(fā)展實力。同時多次深入企業(yè)，協(xié)調解決經營中遇到的困難和問題，幫助企業(yè)努力擴大出口業(yè)績。該企業(yè)積極轉型升級，與韓國客商合作擬在xx投資建設“橡籽淀粉深加工”企業(yè)。目前，正在辦理相關手續(xù)。xx盛源果品有限責任公司已全部辦理完出口相關手續(xù)，計劃在后半年將xx優(yōu)質果品出口到東南亞市場。
2、招商引資。今年以來，我縣不斷加大招商引資力度，創(chuàng)新招商引資方式，采取政府招商、企業(yè)招商、民間招商和以商招商并重的方式，經過我局和相關部門的積極爭取與協(xié)商，引進商務建設項目3個，合同引資3.49億元，到位資金1500萬元。其中由崇信華侖商貿有限責任公司投資2.5億元建設的煤炭物流園區(qū)，年內到位資金400萬元，已完成企業(yè)注冊、項目備案、環(huán)評等手續(xù)，正在辦理征地手續(xù);由甘肅省崇信縣周寨煤業(yè)有限責任公司投資4500萬元，建設的河濱商貿中心項目，已完成主體工程建設任務;由陜西建豐置業(yè)有限公司投資9900萬元建設的文華上林商業(yè)步行街項目，完成項目備案、拆遷、地勘、設計等前期準備工作，已拉開工程建設。年內到位資金900萬元。
3、突出抓好項目建設。一是以商貿重點項目為抓手，加快商貿基礎設施建設。上半年，2個商貿流通領域重點項目已陸續(xù)開工建設，1個續(xù)建項目進展順利。其中，由寶雞市正陽房地產開發(fā)有限責任公司投資8500萬元建設的農產品步行街項目，已開工建設;由xx盛源果品有限責任公司投資760萬元建設的“西果東送”果品冷鏈物流項目，正在進行土建工程，計劃9月底前建成使用。藥材公司商貿綜合樓建設項目，已完成主體工程任務，正在進行內部裝修，計劃8月底前投入使用。由天逸酒店有限責任公司投資2997萬元，建成集餐飲、住宿、娛樂、休閑為一體，經營面積20000㎡的天逸酒店已投入運營。二是以“鎮(zhèn)超工程”為依托，加快商貿流通網絡建設。今年，“鎮(zhèn)超工程”計劃建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市3個，上半年已建成投入使用2個，達成建設協(xié)議1個。三是改善設施，提升服務水平。我局投資102.2萬元，實施了市場監(jiān)管公共服務體系建設項目，促進了商務工作整體上臺階、上水平。
4、加強經濟運行監(jiān)測。一是堅持分析研判。我局堅持每月主動與統(tǒng)計部門座談，認真分析研判我縣上月社會消費品零售總額統(tǒng)計數(shù)據(jù)情況，提出應對辦法和措施;二是開展業(yè)務培訓。我局與統(tǒng)計部門聯(lián)合，分兩次對限額以上商貿流通企業(yè)、大個體負責人和業(yè)務人員各進行了《統(tǒng)計法》的學習及業(yè)務培訓，以提高商業(yè)統(tǒng)計直報人員的素質;三是加強業(yè)務指導。每月下旬，我局指派專人到我縣限上商貿企業(yè)進行走訪，掌握實際情況，現(xiàn)場進行業(yè)務指導;四是做好數(shù)據(jù)監(jiān)測。我局把現(xiàn)有的23戶限上商貿流通企業(yè)納入我局日常管理，做好企業(yè)發(fā)展態(tài)勢和上報數(shù)據(jù)的監(jiān)測，依據(jù)監(jiān)測情況，每季度撰寫一篇商務經濟運行情況分析報告，提交縣委、縣政府有關部門，為領導決策提供依據(jù)。
5、強化信息交流與報送。一是不斷加強商務信息工作。確定專人，認真做好《商務預報》、《商務之窗》網站的維護與信息采集與上傳工作，擴大我縣商務工作的影響力與知名度，為商務經濟的發(fā)展營造濃厚的社會氛圍。1—6月，我局在《商務預報》共上傳信息109條，其中轉載93條，原創(chuàng)16條;二是認真做好商務調研工作。先后完成了《促進酒店業(yè)發(fā)展實施意見》、《商貿企業(yè)如何轉型升級》兩篇專題調研報告，為上級部門指導工作提供依據(jù);三是我局及時將商貿流通企業(yè)經營管理中的經驗做法、工作動態(tài)、新情況以及對策建議，報送縣委、縣政府和新聞媒體，爭取多方關心、支持商務工作。
6、做好限上企業(yè)發(fā)展。一是深入企業(yè)，廣泛調研，摸清底子，大力宣傳縣委、縣政府《關于加快發(fā)展“三上”企業(yè)的實施意見》，指導企業(yè)開展轉型升級，做大做強;二是對全縣4戶注冊為法人，且已符合限上條件的限下商貿流通企業(yè)逐戶走訪動員，促其年內積極申報納入限額企業(yè)“入庫”管理。目前，1戶企業(yè)已縣統(tǒng)計局報送了申報資料，2戶企業(yè)資料已經收集齊備。
7、組織開展形式多樣的促消活動。我局積極動員城區(qū)商貿流通企業(yè)，抓住節(jié)假日時機，集中4、5兩月時間，扎實開展消費促進月活動，收到良好效果。據(jù)統(tǒng)計，上半年縣城16戶商貿流通企業(yè)參加了讓利促銷活動，其中3家電器專賣店、2家太陽能熱水器專賣店、1家電動車專賣店，分別與生產企業(yè)聯(lián)合，舉辦了為期三天的展銷促銷活動，銷售額近50萬元;佳美家xx店與海信、容聲家電生產商聯(lián)合舉辦了家電產品展銷促銷活動，并采取免費送貨上門、免費上門安裝的措施，極大地促進了家電產品銷售，共銷售家電產品200余臺，銷售額達60余萬元。家和超市和泰和超市分別開展了讓利、抽獎等促銷活動，均提升了經營收入的大幅增長。
8、加強商務行政執(zhí)法和安全檢查。一是開展了加油站油氣回收改造工作。2020年確定改造加油站8座，其中中石油6座，社會加油站2座。目前，中石油加油站改造施工前期準備工作已就緒，后半年可全部完工;2座社會加油站正在制定改造方案。二是完成了成品油市場的執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范了經營行為。三是每季度定期對超市、住宿、餐飲等商業(yè)公共場所用電、用氣、消防情況進行安全檢查，提出整改意見9條，有效的消除了安全隱患。四是組建了商務綜合執(zhí)法大隊，提升了執(zhí)法水平。
9、建立應急儲備機制。我局按照縣政府的統(tǒng)一部署，積極動員7戶商貿流通企業(yè)，為我縣防汛防災進行生活日用品儲備。上半年，共儲備方便面1400件，礦泉水900件，液態(tài)奶800件，奶粉10噸，食鹽7.5噸，食醋7.5噸，鉛絲12噸，確保了我縣防汛防災等突發(fā)事件時的應急需要。
工信局上半年工作總結篇二
(一)生產要素制約依舊突出。一是資金嚴重緊缺制約企業(yè)擴大生產。我市大多數(shù)中小企業(yè)普通規(guī)模偏小，市場穩(wěn)定性差，資信等級不高，致使銀行貸款難度大，企業(yè)發(fā)展舉步維艱。二是工業(yè)用地緊缺限制企業(yè)發(fā)展空間，受有限的可用地資源與緊縮的用地指標雙重擠壓，工業(yè)發(fā)展的土地供需矛盾日趨尖銳，致使項目落地難。三是高端人才短缺導致企業(yè)生產效能普遍不高，依舊停留在勞動力聚集型產業(yè)的道路上，企業(yè)核心競爭力低下，產能嚴重受限。
(二)工業(yè)產業(yè)發(fā)展水平低下。在產業(yè)機構上，雖然初步形成了有色金屬、電子智能制造、再生塑料等支柱產業(yè)，但戰(zhàn)略性新興產業(yè)剛起步;在產品結構上，初級產品多，高新技術產品少，低附加值產品多，高附加值產品少;從園區(qū)發(fā)展水平來看，園區(qū)規(guī)模受限，設施配套起點不高，企業(yè)布局分散，整體實力尚未形成，產業(yè)集聚化程度低;從企業(yè)層面來看，企業(yè)主體規(guī)模較小，龍頭企業(yè)帶動力不強，且仍處于產業(yè)中低端環(huán)節(jié)。
(三)社會化服務平臺尚未建立。面向工業(yè)企業(yè)尤其是中小企業(yè)的服務發(fā)展嚴重滯后，融資擔保體系建設根基尚淺，我市中小企業(yè)服務平臺建設步伐緩慢，法律服務、資產評估、知識產權、職業(yè)中介等服務體系建設還需要進一步完善。
工信局上半年工作總結篇三
1.充分發(fā)揮政府引導作用。作為企業(yè)技改創(chuàng)業(yè)投資備案部門，我局積極會同相關部門，從資金引導、工商登記、稅收優(yōu)惠等各方面進一步為廣大企業(yè)主創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。針對于中小微企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)投資，我局一是積極做好招引對接、政策咨詢和產業(yè)指導，用活用足各級創(chuàng)業(yè)引導基金；二是全面拓展“招才引智”內涵，以軟硬件條件吸引縣內外創(chuàng)業(yè)人才落地創(chuàng)業(yè)。
2.聚焦重點產業(yè)跨越發(fā)展。我局重點支持創(chuàng)業(yè)投資和股權融資資本向我縣機電制造首位產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、食品加工等主導產業(yè)匯聚，推動資本輸出與技術引進、股權并購與管理創(chuàng)新同步，實現(xiàn)企業(yè)從外延到內涵的全面提升，爭取更多高新技術企業(yè)盡快掛牌上市。
3.強化服務促推工業(yè)發(fā)展。一是堅持和完善工業(yè)經濟運行月報制及工業(yè)運行月度會商制，強化對重點行業(yè)、重點工業(yè)的監(jiān)測，把握運行態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)并幫助企業(yè)解決問題。二是對南方水泥等重點規(guī)上企業(yè)和在建重點項目，加大安商服務力度，實施精準幫扶，由縣四套班子領導帶領掛點責任單位，深入企業(yè)走訪，幫扶企業(yè)發(fā)展。三是積極做好企業(yè)獎勵政策工作。做好了全縣工業(yè)發(fā)展獎項2020年度企業(yè)獎勵資金發(fā)放及2020年度申報工作，其中2020年度獎勵資金共計230.3萬元，惠及企業(yè)33家；做好了聯(lián)綱電子等45家園區(qū)工業(yè)企業(yè)房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅獎勵申報獎勵工作，獎勵資金高達1546萬元，大大提高了企業(yè)做大做強的積極性。
工信局上半年工作總結篇四
(一)強化運行調度。一是加強規(guī)模企業(yè)申報。做好全市工業(yè)企業(yè)的摸底工作及企業(yè)相關思想工作，確保該入規(guī)的企業(yè)一家不漏。二是加強與部門的協(xié)調溝通。重點加強與統(tǒng)計、稅務、電力、園區(qū)等相關部門及企業(yè)的協(xié)調配合。三是定期召開工業(yè)經濟形勢分析會，及時有效地進行預測和預警。
(二)引導產業(yè)轉型。以深化供給側結構性改革為依據(jù)，大力推動企業(yè)由以前的粗放式、擴張式發(fā)展轉向創(chuàng)新驅動、提質增效發(fā)展。以銅、鋁等行業(yè)整合為契機，引導企業(yè)以市場需求為導向，加快研究開發(fā)并投產一批有自主知識產權、有自有知名品牌、有較高附加值、有市場競爭力的新產品，促進企業(yè)產品由產業(yè)鏈低端向產業(yè)鏈高端提升、由價值鏈低位向價值鏈高位提升。
(三)推進項目建設。重點圍繞產業(yè)政策與信貸、技術改造與創(chuàng)新、財稅政策的協(xié)調和銜接、生產要素的保障和配置、國家及省市扶持發(fā)展項目爭取和實施等關鍵環(huán)節(jié)，突出抓好經卓新材料、中塑新能源、美好置業(yè)、天惠新材料等重點項目建設，努力幫助在建項目快完工，盡快產生經濟效益;努力促成簽約項目快開工，盡快培育工業(yè)增量;努力搞好意向項目的跟蹤服務，盡快促成項目落地。
(五)提高工業(yè)信息化水平。加強信息技術在工業(yè)領域的推廣應用，促進企業(yè)生產經營各環(huán)節(jié)中信息技術的滲透融合，發(fā)揮信息化對工業(yè)發(fā)展的倍增作用。著力推進產品研發(fā)、設計的信息化，促進工業(yè)產品的更新?lián)Q代，提高附加值和競爭力。推進生產裝備與過程的信息化和自動化，提高工藝水平和生產效率。推進企業(yè)管理的信息化，促進企業(yè)資源優(yōu)化和管理水平提升。
工信局上半年工作總結篇五
年初走訪企業(yè)，進行企業(yè)更新改造計劃調查，重點篩選符合政策，經濟效益明顯，產業(yè)帶動作用大，科技含量高的項目作為我區(qū)本年度更新改造重點監(jiān)測及指導項目進行重點指導與重點服務，指導企業(yè)申報上級工業(yè)發(fā)展扶持資金及獎勵資金。年初組織10個項目申報市級工業(yè)發(fā)展扶持資金，軌道梁廠等8個項目進入審階段。2月組織推薦的源創(chuàng)電噴電磁閥式噴射機器研究中心項目、煜乾機械洛維生產基地項目、萬利商泰沖壓自動化生產基地項目、利沃機械(原五順公司)40萬套轎車零部件生產建設項目等4個項目獲得城區(qū)老工業(yè)區(qū)搬遷改造2020年中央預算資金2050萬元，資金數(shù)額之大為我區(qū)工業(yè)項目資金歷史之最。組織企業(yè)申報2020年度柳州市工業(yè)發(fā)展獎勵，其中豪杰特等3家企業(yè)獲得強優(yōu)企業(yè)上臺階獎，思諾電氣等5家企業(yè)獲得技術改造獎，東方工程等2家企業(yè)獲技術創(chuàng)新獎，林氏模板等6家企業(yè)獲新增規(guī)模以上獎勵，累計獲得獎勵61萬元，進一步提升企業(yè)加快技術創(chuàng)新和技術改造的水平。
工信局上半年工作總結篇六
今年以來，面對錯綜復雜的宏觀形勢和持續(xù)較大的工業(yè)經濟下行壓力，在市委、市政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實各級決策部署，大力推動“產業(yè)項目建設年”活動，持續(xù)注力工業(yè)轉型升級，著力穩(wěn)增長、調結構、轉方式、推創(chuàng)新、促融合，全市工業(yè)經濟呈現(xiàn)“穩(wěn)、好、優(yōu)”三大特點。一是運行趨穩(wěn)。上半年，我市預計完成工業(yè)總產值328億元，同比增長12%;完成規(guī)模工業(yè)增加值62億元，同比增加6.8%;完成工業(yè)稅收5.5億元;同比增長11.2%;二是投資趨好。受“產業(yè)項目建設年”的利好效應，投資拉動力有所增強。1-6月份我市預計完成工業(yè)固定資產投資55.6億元，同比增長4.1%;完成工業(yè)技改投資38.4億元，同比增長5.26%。三是結構趨優(yōu)。上半年，園區(qū)規(guī)模工業(yè)增加值占比高達到74%，形成了有色金屬、電子智能制造、再生塑料等支柱產業(yè)，“兩園兩軸”工業(yè)產業(yè)布局逐步完善。今年以來，我們聚力聚焦，突出抓了一批重點難點工作。
(一)強化項目支撐。始終堅持“項目就是生命線”的理念，一手抓爭資爭項，申報產業(yè)轉型升級項目8個、制造強省專項7個、省百項專利轉化及重點新產品推進項目4個，助推湖南龍舟農機、美好置業(yè)進入省“五個一百”重大產品創(chuàng)新項目，共計申報項目29個，申報省級專項資金達800萬元。一手抓項目建設，強勢推進“產業(yè)項目建設年”活動，充分履行好了工業(yè)項目建設領導小組辦公室的職能職責，組建工作班子，明確責任分工，理順工作機制，集中精干力量對工業(yè)項目實時動態(tài)信息進行收集、梳理、歸總和上報，建立二產業(yè)項目建設微信群，以此為媒介實時傳達項目信息600余條;制定“項目建設聯(lián)點責任制”，規(guī)定局班子成員及股室長至少每周對所聯(lián)項目實地調研一次，確保項目建設信息及時準確送達;堅持問題導向，強化跟蹤督導，嚴格落實工業(yè)項目建設周報制度，上半年出具10期周報共120余份，著重協(xié)調解決了大利銅業(yè)熔煉爐、給力達二期施工許可證辦理等10余個問題，切實為項目排憂訴難，確保了項目建設穩(wěn)步推進。
(二)推進墻材改革。一是政策引導。認真執(zhí)行國家、省、市新型墻材技術標準，實行日常巡查制，做好上門服務，作好技術指導。對新型墻材企業(yè)技術不到位的項目，采取事先溫馨告知，進行跟蹤監(jiān)管，督促整改到位。根據(jù)《汨羅市新型墻體材料企業(yè)布局專項規(guī)劃》(2020-2030)開辦了3家上規(guī)模的的新型墻材企業(yè)，使我市新型墻材產量達到了3.6億塊磚，引導全市8家新墻材企業(yè)全部成為了一般納稅人，為我市稅收做了一定的貢獻。二是行業(yè)管理。聯(lián)合工商技術監(jiān)督局對全市7家新型墻材企業(yè)檢查，對不達標產品，嚴格進行查處。要求各企業(yè)迅速整改，加強技術改造，提升產品質量，供應合格產品。三是宣傳督導。扎實開展“推散禁現(xiàn)”工作，傳播“禁現(xiàn)”政策法規(guī)，禁止在建筑工地現(xiàn)場攪拌，上半年推廣散裝水泥使用量6萬余噸，在建筑工程的商品混凝土使用量16萬立方，城區(qū)“禁現(xiàn)”率達80%，進一步促進了商品混凝的應用率。
(三)狠抓安全生產。今年以來，我局明確規(guī)定所有監(jiān)管企業(yè)每月必須開展一次安全生產隱患自查，重點對工作中威脅人身安全的隱患進行排查，嚴格落實“誰主管，誰負責”和“邊排查，邊整改”的原則，企業(yè)對自己能整改的隱患做到及時整改，對自己不能解決的重大隱患，上報我局信訪維穩(wěn)股協(xié)調處理解決。一是隱患排查。上半年共開展2次安全生產大檢查行動，組織對全市供電、通信、民爆等企業(yè)開展了“打非治違”專項督查檢查，共發(fā)現(xiàn)問題70余個，對27項重大安全隱患下發(fā)了整改通知書，提出整改建議12條。二是協(xié)調處置。納入“一單四制”的水泥廠基坑開挖安全隱患通過我局多方努力，已經徹底整改到位，已于2月23日正式銷號;羅江鎮(zhèn)金塘加油站旁多線共桿重大事故隱患，經過多次磋商，已進行施工改造，現(xiàn)進入收尾階段。三是跟蹤督導。督促供電公司將古培鎮(zhèn)汨古線10kv高壓線電力安全隱患及時進行了整改。組織相關單位召開了三線共桿隱患整改協(xié)調會，督促相關單位進行逐步整改。
(四)黨建、扶貧有機結合。一是黨的建設全面強化。扎實開展“兩學一做”學習教育，實現(xiàn)支部建設常態(tài)化、制度化、標準化。堅持落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，黨委書記切實履行抓基層黨建第一責任人責任，健全黨委定期研究部署黨建工作、班子成員聯(lián)系二級機構指導黨建工作制度;出臺黨建工作重點任務、基層黨建設質量提升年和黨建促脫貧攻堅實施方案;舉辦學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓班，教育引導廣大黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、推動工作。二是精準扶貧捉有成效。不斷夯實扶貧工作基礎，貧困人員精準度不斷提高，逐步實現(xiàn)建檔立卡信息系統(tǒng)、貧困戶家庭情況、紙質檔案“三統(tǒng)一”，安排23名干部對69戶貧困戶進行走訪，拾遺補缺，精準識別，全面核準信息;注力產業(yè)扶貧，牽頭湖南世翔電子有限公司在玉池山村建立“扶貧車間”，為我市在貧困村建立“扶貧車間”摸索經驗，樹立樣板。三是黨建促脫貧攻堅。結合“黨員活動日”，扎實開展黨員干部扶貧領域“四幫一促”活動，局機關支部38名黨員與川山坪鎮(zhèn)麓鳳寨村69戶貧困戶“結窮親戚”，每月堅持上戶走訪貧困戶，幫助貧困戶樹立脫貧致富信心，幫找項目、幫籌資金、幫學技術，促進脫貧攻堅，推動全年脫貧攻堅任務圓滿完成。
(五)抓實企業(yè)改制。一是做好水泵廠改制的前期準備工作，與汨羅水泵廠、長樂水泵廠簽訂了備忘錄，擬起草解除協(xié)議，并對職工人事檔案及合同工人員信息進行了清理，核實核對了全部人員社保信息。二是處理好改制后企業(yè)的遺留問題，督導冶金機械廠整體拆遷工作安全順利推進，進一步完善冶金機械廠和水泥廠職工的醫(yī)保、社保、工傷等相關手續(xù);持續(xù)注力原水泥廠120套經適房建設，嚴格按照土地交易、圖紙變更、破土動工的步驟，確保了工程順利進行;三是妥善處置了軋鋼廠、原水泥廠下崗職工上訪事件，通過召開職工座談會安撫群眾情緒，做好關于社保、醫(yī)保及相關問題的解釋工作;積極與社區(qū)對接協(xié)調，在政策允許的范圍內盡可能滿足上訪職工的訴求，避免矛盾激化，確保了社會的安全穩(wěn)定。
(六)加強信息建設。一是強基礎，大力推動城區(qū)線路下沉工程的實施。5月21日，由分管副市長召集三大運營商召開了“三線入地”工作協(xié)調推進會，進一步明確責任分工、壓實工作責任、明確工作要求。會上，我局出具了工作方案，為下半年此項工作的開展和實施提供了基礎。二是抓規(guī)范，針對我市通信建設發(fā)展中面對的主要問題，于5月22日申請召開市長辦公會制訂解決方案，出臺《通訊行業(yè)條例》(待審)為通信發(fā)展提供了依據(jù)和保障。三是促融合，開展信息類企業(yè)“大走訪”行動，對我市電子信息企業(yè)的基本情況和發(fā)展現(xiàn)狀進行了一次全面的了解和梳理，為企業(yè)提出信息化建設方面的意見10余條;堅決克服移動互聯(lián)網項目申報門檻較高、難度較大的困難，通過與企業(yè)的共同努力，成功完成了一例移動互聯(lián)網的項目(金一電氣基于大數(shù)據(jù)的智能控制器及遠程智能計量裝置的配套生產)申報工作。
(七)搞好企業(yè)服務。緊密圍繞企業(yè)需求，充分發(fā)揮職能作用，組織、集聚社會服務資源，提升公共服務績效，做好服務中小企業(yè)的大文章，通過夯實基礎工作，提高工作主動性和針對性，更好地拓展服務內容，提升服務實效。一是抓培訓。4月20日，組織極客科技、眾城塑業(yè)等8家企業(yè)參加岳陽市中小微企業(yè)互聯(lián)網+創(chuàng)新能力提升培訓班。5月23日，召集三大運營商及70余家企業(yè)召開汨羅市“萬企上云”動員培訓會;6月26日，組織了三興精密、金一電氣等4家企業(yè)參加中小企業(yè)創(chuàng)新管理培訓班。二是抓申報。組織14家非公企業(yè)申報財稅貢獻大戶獎勵，獎勵資金255萬元，共有銀聯(lián)湘北、大利銅業(yè)、恒基偉業(yè)等9家企業(yè)獲益;同時做好了屈原酒業(yè)、湘達環(huán)保、金正科技等7家小巨人后備企業(yè)的申報工作。三是抓對接。充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，聯(lián)合市金融辦召集汨羅銅鋁行業(yè)8家企業(yè)和5家銀行召開專題銀企對接會，緩解當前普遍存在的企業(yè)融資難問題。著力構建政企溝通、協(xié)調聯(lián)動的發(fā)展環(huán)境，爭取省經信委到屈之源聯(lián)系黨建工作。四是抓幫扶。狠抓各項各項措施的落實，堅持“把身子撲下去、把問題擺上來、把企業(yè)服務好”的工作原則，對重點項目建設和企業(yè)幫扶建立全過程、全方位服務機制，實行“親情化服務”和“保姆式服務”，切實確保了企業(yè)遇到的困難問題在第一時間知悉好、協(xié)調好、幫扶好。同時，我們統(tǒng)籌兼顧，切實抓好人事管理、財務規(guī)范、綜合信息報送、領導批示件辦理等工作，各項工作取得新進展。
工信局上半年工作總結篇七
一是我局定期進行對企業(yè)的安全生產檢查，共開展“春節(jié)及兩會期間安全生產大檢查”、“進一步強化工貿行業(yè)涉粉塵爆炸企業(yè)安全專項整治”、“深入開展安全隱患大檢查大排查大整治”、“加強汛期安全生產大檢查”等專項大檢查工作，檢查企業(yè)21家，發(fā)現(xiàn)多處安全隱患，及時督促企業(yè)進行整改。二是定期開展安全生產培訓，強化企業(yè)安全生產意識。3月召開“xx區(qū)工信局召開關于做好企業(yè)復產復工安全生產及全國兩會期間安全生產工作部署會”、5月召開“2020年xx區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)安全生產培訓暨第二季度工作布置會”，同轄區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)簽署《2020年企業(yè)安全生產責任狀》，及時進行安全生產工作部署，強化企業(yè)規(guī)范安全生產意識。截止目前為止我區(qū)工業(yè)企業(yè)未發(fā)生重特大安全生產事故。
工信局上半年工作總結篇八
一是注重提升兩創(chuàng)載體質量，重點培育自治區(qū)及國家級兩創(chuàng)載體建設，并于今年年初成功申報“xx區(qū)工業(yè)園區(qū)”“柳州夢想工坊”2個項目獲得自治區(qū)級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，其中xx區(qū)工業(yè)園區(qū)獲推薦申報國家級基地;商聚項目申報及維護平臺、柳州市螺螄粉產業(yè)服務平臺等6家公共服務平臺通過市級認定。組織聚能創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地等4個基地申報市級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。二是通過鼓勵企業(yè)加強研發(fā)智能專用裝備，實現(xiàn)生產過程自動化、智能化、精密化、綠色化，帶動工業(yè)整體技術水平的提升。在組織的“夢想工坊”揭牌儀式上成功推介無人螺螄粉售賣機產品，獲得了央廣網、中國新華社、柳州電視臺等媒體報道，成為熱搜新聞，為企業(yè)成功吸引多家合作企業(yè)，為無人螺螄粉售賣機的市場推廣奠定了良好基礎。6月2020年柳州市“兩創(chuàng)”工作經驗交流會在xx區(qū)舉辦，xx區(qū)作為唯一一個縣區(qū)向柳州市各縣區(qū)做“兩創(chuàng)”經驗分享。
工信局上半年工作總結篇九
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將近年來個人工作思想情況小結如下：
一、思想作風方面。
1、_主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立_主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。
2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣_經濟建設工作之中。
3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。
4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。
5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
二、履行工作職責情況。
任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的_紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
加強制度建設，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞堅持把建立健全各項規(guī)章制度，作為促進黨風、行風根本好轉的治本之策來抓。認真落實局懲治和預防腐敗體系建設20xx年工作細則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監(jiān)督機制，規(guī)范權力運行。
堅持將執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實。一是認真分解立項，落實“一崗雙責”機制。印發(fā)《局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準》，形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,各處室、局屬各單位主要負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是層層抓落實，責任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、項目結束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責任制覆蓋到了項目經理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核，推進責任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調查、領導干部廉潔自律有關事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領導干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達到96%以上，名處級以上領導干部，無違紀違規(guī)現(xiàn)象，形成了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
結合深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業(yè)務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內部廉潔從業(yè)機制。各單位結合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，針對生產經營管理的重點領域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設盲區(qū)，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務實、管用的原則，繼續(xù)修訂細化內部管理制度，完善創(chuàng)新內控制度，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權，加強對權力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
各級領導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執(zhí)行制度的表率。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領導干部述職述廉人次，局屬單位領導班子成員，對照廉潔自律規(guī)定進行了自查，認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領導干部報告?zhèn)€人有關事項人次。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論做出決定。繼續(xù)推行對黨政主要領導干部的經濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內部審計。
加強對各單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設責任制從制度建設到工作實踐形成長效機制。
在局管干部管理上堅持做到“四談”即任職廉政談話、，溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領導分別與處級干部談話多次，領導干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。
2021年上半年，我會按照意識形態(tài)工作要求，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委工作大局和中心任務，突出意識形態(tài)領域主體責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態(tài)各項工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責?，F(xiàn)對2021半年來意識形態(tài)工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：
一、總體態(tài)勢。
（一）加強組織領導，強化責任落實。
黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立了意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進中心全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
（二）召開專題會議，全面安排部署。
于年初組織全體干部職工召開了意識形態(tài)工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態(tài)風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態(tài)工作進行了安排部署，進一步強化意識形態(tài)工作責任制。
（三）加強理論學習，提升思想認識。
把意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區(qū)科協(xié)均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態(tài)工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態(tài)化制度化，強化干部意識形態(tài)思想建設。
（四）嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。
開展元旦、春節(jié)、“五一”、端午、等重要節(jié)點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態(tài)審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優(yōu)秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。
（五）結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態(tài)。
突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區(qū)在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續(xù)正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。
二、存在的風險和隱患。
我會對意識形態(tài)工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：
（一）意識形態(tài)談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態(tài)和本領域輿情動向。
（二）黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠。
（三）對本單位黨外人員意識形態(tài)教育管理不夠嚴格。
（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現(xiàn)轉發(fā)不良信息等行為。
三、下一步防范措施。
一是要把握意識形態(tài)工作的核心。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在中心意識形態(tài)領域的統(tǒng)領作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發(fā)展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的作風。
二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規(guī)的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。
三是注重在紀律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規(guī)矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的科協(xié)工作者；結合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。
四是切實維護網絡意識形態(tài)安全。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發(fā)布、轉發(fā)具有負面影響的信息；嚴禁干部職工在網絡上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網站上發(fā)布的信息，要經分管領導審核通過才能在網上發(fā)布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態(tài)安全。
五是狠抓意識形態(tài)工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態(tài)工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處。
下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度。
xxxx年以來，xx縣公安局在市公安局和縣委、縣政府的堅強領導下，認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，融入新發(fā)展格局履行新征程使命，緊緊圍繞做好慶祝_xxx周年安保工作“這一主線”和全面開展政法隊伍教育整頓“這一任務”，全力開展黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，扎實開展全警護航、礪劍亮劍、防控織網、固本強基、數(shù)據(jù)賦能、執(zhí)法提效、巡視整改、鐵軍鍛造“八大行動”，全力以赴戰(zhàn)疫情、護穩(wěn)定、保平安、促發(fā)展、提質效、強隊伍，相繼打贏了兩會、春節(jié)、高考、中考、端午節(jié)和_慶?；顒拥劝脖＞S穩(wěn)硬仗，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，改革創(chuàng)新成效凸顯，警務質態(tài)顯著提升，警營生態(tài)風清氣正，公安工作和隊伍建設取得了新進步。
上半年主要做法及成效。
（一）堅持嚴防風險，扎實開展慶祝_xxx周年全警護航行動，在戰(zhàn)疫情、保穩(wěn)定上勇當先。一是從嚴開展疫情防控。二是從實推進源頭管控。三是從嚴維護政治安全。四是從嚴緊抓反恐防暴。
（二）聚焦教育整頓，扎實開展鐵軍鍛造行動，以隊伍教育管理為保障，在嚴監(jiān)督、提戰(zhàn)力上見成效。一是加強頂層設計，確保任務有序推進。二是突出政治引領，著力筑牢思想根基。三是堅持問題導向，全面整治頑瘴痼疾。四是注重統(tǒng)籌兼顧，鞏固教育整頓成果。
（三）聚焦重點目標，扎實開展礪劍亮劍行動，以提升打處績效為導向，在強打擊、提效能上求突破。一是推動掃黑除惡重常態(tài)。二是推動反詐運行重高效。三是推動網絡安全重監(jiān)查。四是推動經濟安全重預防。
（四）聚焦風險防控，扎實開展防控織網行動，以駕馭治安局勢為重點，在控發(fā)案、抓整治上更精準。一是嚴抓社會面防控。二是嚴抓防控涉穩(wěn)風險。三是嚴抓黃賭毒犯罪。為四是嚴抓交通安全管理。
（五）聚焦基層治理，扎實開展固本強基行動，以夯實基層基礎為支撐，在促治理、除隱患上下功夫。一是做強基層促進硬件設施提升。二是強化監(jiān)管守牢公共安全防線。三是從優(yōu)做好情報預控促進實戰(zhàn)能力提升。
（六）聚焦公安大數(shù)據(jù)，扎實開展科技賦能行動，以智慧警務建設為動力，在提質態(tài)、創(chuàng)特色上善作為。一是建強數(shù)據(jù)賦能的“智慧大腦”。二是提升科技支撐的“智慧效能”。三是打造便民服務的“智慧窗口”。
（七）聚焦規(guī)范執(zhí)法，扎實開展執(zhí)法提效行動，以公安法治建設為抓手，在全程控、促規(guī)范上再深化。一是把準執(zhí)法能力建設切入點。二是嚴控執(zhí)法質量監(jiān)管著力點。三是強化執(zhí)法機制建設支撐點。四是強化執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化。
2021年黨建上半年總結及下半年計劃撰寫人：___________日期：___________2021年黨建上半年總結及下半年計劃___年上半年，在市委的堅強領導下，___縣委深入學習貫徹___新時代中國特色___思想和黨的___大精神，按照新時代黨的建設總要求，認真履行管黨治黨政洽責任，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴格落實中央和省委、市委全面從嚴治黨安排部署，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強有力的保障。
一、堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，切實發(fā)揮領導核心作用?？h委始終堅持以黨章為根本遵循，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。
一是高度重視。堅持把黨的建設與經濟社會發(fā)展同研究、同部署、同考核，對中央和省委、市委有關黨的建設的相關紀律、制度、法規(guī)等要求，不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保落到實處;以縣委紅頭文件形式將各級各部門黨建工作任務進行細化分解，逐一明確責任領導、具體責任人和完成時限，推動責任落實。
二是加強領導。年初召開縣委___屆___次全會，深入落實市委___屆___次全會精神，全面分析全縣黨建工作面臨的新形勢、新任務，對全年工作進行了安排部署;___召開縣___屆___次全會，深入落實縣委全會精神，對管黨治黨各項任務進行部署，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入;先后召開縣委常委會___次、領導小組會議___次，第一時間傳達中央和省、___關于黨的建設的部署要求，研究全縣貫徹落實意見，確保及時領會到位、扎實推進到位。
三是堅持定期報告?？h委每半年向市委、專題報告黨建履職情況，縣委常委會定期聽取縣委各常委全面從嚴治黨工作情況匯報，同時，建立健全各級黨___定期向縣委、報告黨的建設工作開展情況機制，確保壓力傳導到位，倒逼全面責任落實落地。
二、堅持把政治建設擺在首位，堅決維護___權威和集中統(tǒng)一領導?？h委堅持把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治始終樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。把黨的政治建設作為黨的根本性建設，把講政治的要求貫穿全面從嚴治黨全過程，嚴格落實《關于維護___集中統(tǒng)一領導的規(guī)定》出臺了《___落實兩個維護推動全縣重點工作取得新成效的實施方案》，把堅定執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩任務化、具體化，確保了在政治立場、政治方向、政治原則政治道路上，核心的___保持高度一致。特別是圍繞疫情防控工作，嚴格貫徹落實中央和省市部署安排，堅持日排查、日報告、日調度工作機制，成立___支防控隊伍，動員黨員___名，確保了全縣零感染目標。
三、堅持把思想建設作為基礎性建設，強化理論武裝?？h委堅持深入學習宣傳貫徹___新時代中國特色___思想和黨的___大精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，不斷提升解決實際問題的能力。
一是加強平臺建設。堅持縣委理論中心組學習制度，圍繞《___新時代中國特色___思想三十講》、___系列重要講話、黨章黨規(guī)等專題，開展深入學習交流研討___次;在全縣各級各部門建立理論研究室___處，開展學習交流活動___批次;深入開展講堂進農村活動，以縣委黨校為載體，成立___個理論宣講組，深入農村宣講黨的新理論、新政策;推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮___平臺作用，推動___新時代中國特色___思想和黨的___大精神深入人心。
二是加強___。嚴格落實主體責任，縣委常委會每半年聽取一次___情況匯報，研究存在的問題和下步推進措施，切實牢牢掌握___領導權;制定了___臺賬和監(jiān)督檢查清單，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門___進行全覆蓋式專題督導，推動___責任落實落地。
三是鞏固壯大主流思想輿論。圍繞全縣重點工作，加大對上報道力度，在中央電視臺、新華社、___日報等中央和省、市主流媒體刊發(fā)稿件___余篇（組）。圍繞建黨___周年，在縣內媒體開設專題專欄，集中宣傳展示中國___誕生以來的偉大成就，營造了積極向上的輿論氛圍。
四、堅持樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣?？h委認真貫徹___選人用人重要思想，堅持黨管干部原則，抓班子、帶隊伍、強管理，著力打造一支高素質干___伍。一是樹立正確選人用人導向。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，突出信念過硬、政治過硬責任過硬、能力過硬、作風過硬，尤其把政治標準放在首位，進步匡正選人用人風氣，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
全年共提拔、調整科級干部___批次，90后干部、大學本科學歷干部人數(shù)同比分別增長___%、___%，干___伍年齡、學歷、知識結構進一步優(yōu)化。二是強化干部培訓。圍繞政治理論、黨性修養(yǎng)、全國兩會等主題，分類分批舉辦了全縣90后年輕黨員干部黨性修養(yǎng)培訓班、預備黨員專題培訓班、農村干部培訓班等培訓活動，先后培訓___余人次，全縣干___伍適應新時代中國特色___發(fā)展要求的能力不斷增強。三是嚴格干部管理。圍繞解決全縣干部老化、僵化問題，制定了全縣干部交流方案和副科級干部考核辦法，上半年共交流副科級干部___人、正科級干部___人，___月中旬開展了干部大考核，切實激發(fā)了干部干事熱情和發(fā)展后勁。
五、堅持正風肅紀常態(tài)化，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?？h委深入貫徹___糾正四風、加強作風建設的重要批示指示精神，緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持作風建設___在路上，高標準、嚴要求、重實效，營造了風清氣正的干事環(huán)境。
一是常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。嚴格貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入落實___關于推動作風建設在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神，持續(xù)開展糾正四風和作風紀律專項整治，先后召開全縣警示教育大會___次，共查處違反中央八項規(guī)定精神和四風問題案件___件，紀律處分___人。
二是強化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)。堅持抓早抓小，防微杜漸，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)處理___人（次），四種形態(tài)所占比例分別為___%、___%、___%、___%，其中一二種形態(tài)同比上升___%，監(jiān)督執(zhí)紀不斷由懲治極少數(shù)向管住大多數(shù)拓展。三是密切聯(lián)系群眾。堅持以人民為中心，進一步踐行群眾路線，轉變工作作風，出臺了《___開展縣級領導干部聯(lián)系群眾提升群眾幸福感的工作方案》，對全縣民生工程、民生實事、脫貧攻堅等工作實行縣級領導分包責任制，縣級領導帶頭深入一線，幫助解決困難和問題，上半年，共完成民生工程___項，解決群眾困難___件;落實領導干部包案和接訪下訪機制，將___件重點信訪案件逐一落實縣級領導和責任單位，縣委縣政府主要領導同志帶頭包重點案件，帶頭接訪約訪，積極推進信訪積案化解，今年上半年，全縣信訪形勢總體穩(wěn)定。
六、堅持深化標本兼治，堅決奪取反___斗爭壓倒性勝利。縣委全力支持紀檢監(jiān)察機關開展各項工作，堅持重遏制、強高壓長震懾，深化標本兼治，營造了風清氣正的___。
一是推進政治巡察工作。充分發(fā)揮巡察利劍作用，先后制定了《___年巡察工作計劃》等文件___個，上半年完成了縣委第___輪巡察工作，巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)___個、縣直部門___個，發(fā)現(xiàn)問題___個，均督促制定了整改措施，目前正在積極整改中。
二是深化專項整治。深入開展群眾身邊___和作風問題專項整治、扶貧領域___和作風問題專項治理等活動，其中，圍繞群眾身邊___和作風問題專項整治，共起底問題線索___件，立案___件，處理___人;圍繞扶貧領域___和作風問題專項治理，立案___件，紀律處分___人;圍繞___懲腐打傘專項治理，立案___件，給予黨紀政務處分___人;圍繞人防系統(tǒng)___問題專項治理，共發(fā)現(xiàn)問題___個，給予黨政紀處分___人。
三是深化案件查處。不斷完善辦案機制，繼續(xù)保持懲治___的高壓態(tài)勢，今年以來，先后處置問題線索___件，立案___件，給予黨政紀處分___人，其中鄉(xiāng)科級___人、一般干部___人、其他人員___人;同時，對___大以來全縣___名受處分人員的處分決定執(zhí)行情況進行了自查，___問題全部整改到位，共計追回資金___萬元。
下半年，縣委將繼續(xù)貫徹落實黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、___建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，不斷提高黨的建設質量。
一是加強黨的政治建設和思想建設。堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向政治原則、政治道路上同___保持高度一致。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，持續(xù)用好理論中心組、縣委黨校三會一課等平臺，開展形式多樣的宣傳教育活動，教育引導全黨牢記黨的宗旨。
二是加強領導班子和干___伍建設。修改完善鄉(xiāng)局級領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，強化對領導班子和領導干部推動發(fā)展、狠抓落實、干事成事情況的考核。建立干部干事檔案，確保干事事項有效落實。加強對年輕干部的培養(yǎng)管理，有計劃的選派年輕干部到基層一線掛職鍛煉，提升年輕干部綜合素質。制定干部教育培訓實施方案，舉辦___期新任科級干部執(zhí)政能力等主題班次，提升黨員干部素質能力。
三是推動基層黨建工作提檔升級。抓好后進村治理整頓，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責任，確保如期完成任務。打造黨建工作精品示范村___個，發(fā)揮示范村輻射作用，帶動周邊村基層黨建工作提檔升級。完善農村支部書記、致富帶頭人隊伍的選拔、建檔、管理、激勵機制，完善駐村干部管理機制，提高村干部管理工作水平。
四是深化黨風廉政建設。嚴明黨的紀律，加強省、市、縣重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢査，確保政令暢通。嚴格兩個責任，執(zhí)行責任清單和責任追究辦法，建立認識到位、責任明晰、履職盡責的責任落實體系。嚴抓作風建設，實行作風建設常態(tài)化監(jiān)督，把違反中央八項規(guī)定和四風問題列入紀律___重點，保持作風建設高壓態(tài)勢。嚴懲___，嚴肅查處___、權錢交易等案件營造良好___識。
今年進入汛期以來，防洪度汛形式日益嚴峻。且持續(xù)高溫炎日天氣為了最大限度地減少或消除在主汛期內施工中可能發(fā)生汛期緊急情況或意外事故所造成的損失，根據(jù)國家《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》、《防洪法》、《防汛條例》的有關規(guī)定以及公司防汛工作制度，結合施工項目今年所面臨的防汛形勢，我項目部分析工程度汛安全形式，進行重點部位的防汛準備和汛期施工計劃安排，制定切實可行的防洪度汛和高溫天氣施工措施，現(xiàn)在就防洪度汛工作總結如下：
防洪度汛的指導思想是：貫徹安全第一、常備不懈、以防為主全力搶險的方針。強化防汛責任意識，立足于防大汛抗大洪，做到早籌劃早安排，防汛重點突出，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，切實做好各項準備工作。
防洪度汛的基本目標是，在確保施工安全，施工質量的基礎上推進項目施工的有序、順利進展，確保工程安全度汛，不發(fā)生安全事故。
項目部編制防洪度汛預案，針對防汛需要，組織應急救援演練并同時針對演練中存在的不足之處，并對防洪預案進行修改完善，為安全度汛奠定堅實基礎。
1、建防洪組織機構，落實職責，建立防汛值班。組建防洪搶險隊伍，并進行相關知識教育培訓。
2、針對不穩(wěn)定部位加強安全監(jiān)控工作。
3、按照設計要求完成防汛施工。
1、認真貫徹落實防汛工作要求，做好物資設備管理準備工作；
3、建立防汛崗位責任制、汛期值班、汛前檢查、報告制度、防汛物資管理制度等。
五、加大防洪度汛安全檢查力度落實各項防汛措施，開展安全專項檢查。
汛期項目部始終把施工安全管理和防洪度汛工作結合在一起，對各施工隊進行檢查，對重要危險部位安排專人定時巡視檢查。
總之項目部認真履行職責和積極落實，圓滿完成本年度的防洪和度汛任務，但也存在一些不足，將在今后的工作中加以改正。
20_年上半年來，中醫(yī)院黨支部堅持以黨的十八大精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生工作實際，各項工作順利開展，黨員干部的政治素質、理論水平和業(yè)務潛力得到了新的提高，為深化醫(yī)改、推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展帶給了有力的政治保證。上半年以來，中醫(yī)院黨支部除了對黨建基礎工作常抓不懈，主要還從三個方面開展了黨建工作：
黨員政治生日就是黨員入黨周年的紀念日，為黨員過政治生日是黨建工作的新舉措，黨員可透過回顧入黨前后的思想和工作生活歷程，重溫入黨誓詞，對照黨章找差距，以增強黨員的職責感和使命感，提高黨員實踐黨的宗旨的自覺性。
為準備過好黨員的群眾政治生日，屆時支委們認真謀劃、用心籌備，與醫(yī)院黨支部溝通籌備建設黨員活動室，將黨員名冊按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動議程等。經過前期謀劃，基礎支部全體黨員于7月4日下午集中到支部黨員活動室開展黨員“政治生日”活動，為7月、8月期間入黨的_、_x等6名黨員過起了“政治生日”。
支部書記首先解釋什么是”政治生日”，其次說明為什么要過”政治生日”，因為無論物轉星移，無論入黨多久，每一個黨員都不能忘記這一天，改變我們人生信仰的重要一天。而后，全體黨員重溫入黨誓詞。最后，過“政治生日”的黨員回顧入黨前后的思想歷程，分享進入組織后的工作生活歷程，透過溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的溫暖。
為認真落實全縣黨員干部現(xiàn)代遠程教育“固定學習日”活動要求，結合“黨員集中活動日”實際，中醫(yī)院黨支部一是制定制度，明確任務，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學習日”，每次組織開展集中學習培訓不少于2小時，學習資料以政治理論和理想信念教育為主，切實做到讓集中學習“有時可依”。二是認真組織，落實職責，有針對性地制定每月“黨員集中固定學習日”學習計劃，爭取做到主題突出，資料豐富形式多樣，確保學有目標，學有成效。三是加強督察，確保實效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結合，透過檢查學習日簽到簿、個人學習記錄、群眾會議記錄等實物把握“固定學習日”落實狀況，并及時通報檢查結果，納入各科室每年工作考評資料。
根據(jù)實際狀況，中醫(yī)院主要采取了黨員集中學習、個人自學和黨小組分組學習三種學習形式。黨員集中學習：堅持每月一次黨員集中“學習日”制度，抓好黨員干部的群眾學習。結合各部門各科室工作實際，應對面地解決黨員干部思想認識上的困惑。黨小組分組學習：堅持每周一次黨小組分組學習，鼓勵各黨小組創(chuàng)新學習形式，可采取小組座談討論、技能競賽、文體活動等形式學習黨的知識，寓教于樂，不斷提升黨員干部的黨性情操，塑造新時期黨員干部的新風采。個人自學：加強和改善個人自學，以制度建設督促學習，以考核評價引導學習，促使黨員干部自覺養(yǎng)成良好學習習慣。努力做到日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書。堅持寫讀書筆記，經常交流學習心得，逐步使黨員干部把學習當作一種生活的必需。
透過學習，切實提高了全體黨員立足崗位建功立業(yè)的職責意識，進一步激發(fā)了大家爭做一名優(yōu)秀共產黨員，為中醫(yī)院發(fā)展壯大而努力工作的熱情。
院黨委嚴格落實中央《八項規(guī)定》，切實提高服務效能，改善工作作風。加強對重大措施落實狀況的監(jiān)督檢查，嚴明紀律，落實職責，決不允許有令不行、有禁不止。
首先，切實加強行風軟環(huán)境建設。加強醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，提高服務質量、優(yōu)化服務流程、改善服務態(tài)度，樹立窗口良好形象。引入第三方調查機構，聘請行風監(jiān)督員，強化社會評議。大力加強醫(yī)德醫(yī)風建設，堅持運用正面典型進行宣傳引導，嚴格落實醫(yī)德考評制度，二級醫(yī)院電子醫(yī)德檔案正常運行。深化行業(yè)專項整治，嚴肅整治大處方、濫檢查和亂收費行為，切實改善醫(yī)療服務質量，規(guī)范醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風。其次，用心為基層為企業(yè)為群眾辦實事。按照紀委為民辦實事的要求，創(chuàng)新服務方式、創(chuàng)新服務載體、提升服務水平，用心做好“五辦”，即主動辦、上門辦、變通辦、公開透明辦和特事特辦，高效服務、廉潔服務，提升辦實事項目的數(shù)量和質量。最后，進一步改善患者滿意度評價辦法。繼續(xù)開展出院病人滿意度函調，不斷改善方式方法，提高滿意度調查工作的科學化水平。完善衛(wèi)生行風滿意度第三方評價機制，注重結果運用，促進醫(yī)院及醫(yī)務人員改善醫(yī)療服務。
今年來，xx鎮(zhèn)在特區(qū)黨委、政府的正確領導下，各項工作有序推進，緊緊圍繞“四新四化”工作要求，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興。抓重點、攻難點，較好的完成了各項工作階段性任務，保持了全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
一、經濟指標運行完成情況。
2021年上半年，萬元，萬元，萬元。xxxx年x-x月?lián)芨陡黜椛婕胺鲐毞矫娴幕蒉r、萬元。萬元，萬元，萬元，萬元，萬元。
二、疫情防控工作。
2021年上半年，面對全國疫情防控的反復性，xx鎮(zhèn)堅堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，狠抓外防輸入，內防反彈，打好疫情防控人民戰(zhàn)爭，取得了“零輸入”“零疑似”“零確診”的良好成績。一是防控措施到位，對上級發(fā)出的重點地區(qū)和重點人群管控全方位排查并將管控責任具體落實到人，實行屬地包保原則，做到信息透明，聯(lián)防聯(lián)控。二是加大疫苗接種宣傳，動員群眾積極參與疫苗接種，按期完成新冠疫苗接種任務。根據(jù)特區(qū)任務分配數(shù)，xx鎮(zhèn)全年疫苗接種任務是xxxxx人，現(xiàn)疫苗已到xxxx針次，xx鎮(zhèn)已完成xxxx針次，在規(guī)定時間內按上級部門的進度安排完成了疫苗接種任務。
三、真抓實干，推動黨建工作落實落地。
xx鎮(zhèn)黨委班子始終立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展、強化政治建設，建強組織體系建設，以抓黨建促高質量發(fā)展為抓手，全面落實中央、省、市和特區(qū)黨委各項決策部署。
(一)加強黨對基層組織的全面領導、著力加強黨的政治建設。一是持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，持續(xù)開展“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”黨史教育。扎實開展理論中心組學習，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、各級黨的歷次全會精神作為首要政治任務，努力提升黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。嚴格遵循黨的政治路線，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿铡６羌訌婞h性教育，強化忠誠干凈擔當意識。深入開展黨史學習教育，充分利用學習強國、“新時代學習大講堂”、科級干部參加專題培訓班，利用紅色教育基地、警示教育等開展黨員干部政治理論學習和黨性教育、警示教育。三是涵養(yǎng)政治生態(tài)，營造清朗政治環(huán)境。堅持正確用人導向。嚴格村居干部公開招錄選拔機制，從嚴開展村居干部任期考核和經濟責任審計。民主推薦“兩優(yōu)一先”黨內評選考察推薦工作，擬定走訪慰問老黨員、困難黨員、老干部等建黨百年“七一”活動計劃。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。
(二)全力抓好村(居)兩委換屆籌備工作。
一是調整重考察，配強兩委班子。提前部署換屆籌備工作，成立換屆工作領導小組，廣泛深入宣傳“十嚴禁”，簽訂換屆紀律承諾書，為依法打擊干擾破壞選舉等違紀違法行為筑牢思想防線，深入摸排全面了解兩委干部的工作能力和群眾口碑、思想動態(tài)，深入農村知識青年、返鄉(xiāng)農民工、退役軍人中考察發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，不斷為村(居)干部隊伍注入新鮮血液，努力實現(xiàn)村居干部學歷文化結構再提升，年齡再降低，努力打造一支跟得上新時代發(fā)展需要的優(yōu)秀年輕干部隊伍。二是排查消除隱患，確保大局穩(wěn)定。針對我鎮(zhèn)實際情況，成立換屆工作領導小組，班子成員、鎮(zhèn)干部全員上陣，集中整頓軟弱渙散黨組織，對選情復雜、信訪矛盾突出的重點村、難點村提前預判，清理隱患，確保換屆選舉平穩(wěn)推進，嚴格干部背景審查，嚴把村居干部出入關，從嚴開展村居干部背景審查工作，做到凡進四必，凡出四必，村居干部進入前必須征求紀檢、公安、綜治、計生四部門意見，必須開展崗前談話，必須進行試用期觀察考察，必須參加培訓教育。村居干部離職前，必須開展離職談話，必須做好工作與財物交接，必須清退出相關工作群，必須開展工作秘密脫密管理教育。三是堅持黨員示范、一線歷練培養(yǎng)干部。把政治素質好，綜合能力強的干部放在重要崗位上鍛煉培養(yǎng)，適時輪崗交流，進行多崗位鍛煉。在基層一線培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，把在一線表現(xiàn)突出的青年同志推薦為后備干部、入黨積極分子培養(yǎng)。推薦農村一線村居干部、駐村干部、站所負責人共xx名參加“兩優(yōu)一先”比選。在干部平時考核與年終考核等評優(yōu)評先工作中，把干部工作實績與群眾基礎有機結合，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)黨員發(fā)展及黨員檔案排查整頓工作。
我鎮(zhèn)下轄xx個基層黨支部，其中x個行政村黨支部，x個居委會黨支部，x個機關黨支部，x個非公和社會組織黨支部;xxxx年以來轉入黨員xx名，轉出黨員xx名，現(xiàn)有黨員總數(shù)xxx人，我鎮(zhèn)嚴格按照上級黨委的部署和要求，認真開展黨員檔案排查整治工作，建立農村黨員“一人一檔”xxx個，補齊完善農村黨員檔案xxx個。
(四)黨的作風和紀律建設情況。
一是從嚴管黨治黨，落實主體責任。壓實“一崗雙責”，xxxx年上半年專題研究黨建工作xx次，召開“換屆工作籌備會”x次。堅持“黨委書記負總責、分管領導協(xié)助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財務管理、公務接待、崗位廉政風險分級等內控制度。二強化反腐倡廉警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。認真組織黨員領導干部學習認真落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，以及省委十二屆七次、八次全會和市委七屆十一次、十二次全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《廉潔自律準則》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《問責條例》等黨規(guī)黨紀、組織各支部到廉政警示教育基地開展警示教育。三是組織學習換屆“十嚴禁”紀律要求，增強換屆紀律意識。我鎮(zhèn)主要負責同志與管理的干部集中深入開展細致的談心談話，提醒、告誡、督促其嚴守換屆紀律，帶頭貫徹落實換屆“十嚴禁”紀律要求。通過中心組學習、專題黨課、集中培訓等方式，組織領導班子成員深入學習干部選拔任用、換屆選舉工作的政策和法律法規(guī),特別是深入學習換屆紀律要求，學習《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，以案例說話，切實警示教育全鎮(zhèn)干部職工，確保換屆紀律人人知曉，確保換屆風清氣正。
四、鞏固脫貧攻堅工作及有效銜接鄉(xiāng)村振興工作。
2021年上半年，xx鎮(zhèn)緊緊圍繞抗疫情、補短板、促攻堅核心思路開展扶貧各項工作。
產業(yè)扶貧方面：鄉(xiāng)村振興項目謀劃共申報x次，涉及補助資金xxxx余萬元，爭取xxx萬元財政扶貧資金實施生姜產業(yè)項目xxx畝。就業(yè)扶貧方面：xxxx年上半年輔助性崗位補貼共申報xx人，涉及補助資金x.x萬元;穩(wěn)定就業(yè)獎補共申報x人，涉及補助資金x.x萬元。教育扶貧方面：xxxx年春季教育扶貧共申報xxx人(學前教育階段xx人;小學階段xxx人;初中階段xxx人)，萬元。金融扶貧方面：完成上半年到期小額信貸xx清收工作，無新貸人員，全鎮(zhèn)x名超齡貸款戶小額信貸已全部收回?；A設施建設扶貧方面：安全用水解決x個村民組水路疏通和水源爭議問題工作，恢復農戶用水。健康扶貧方面：xxxx年上半年協(xié)助各村完成xxxx戶xxxx人和xx戶xx人合作醫(yī)療收繳工作，建檔戶和邊緣易致貧戶參合率xxx%。
五、其他工作。
(一)安全生產工作。
道路交通安全工作：xx鎮(zhèn)堅持每天上路檢查勸導，聯(lián)合鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)安辦開展道路交通安全檢查，與三輪車，載客司機簽訂相關安全駕駛責任書，嚴厲處罰和打擊無證駕駛、無牌無照、超速、超載、超重、酒后駕駛等違章違規(guī)案件，與各村簽訂交通安全責任書x份，懸掛宣傳橫幅xx余幅，發(fā)放道路交通安全宣傳資料xxxx余份，出動交通安全知識宣傳車x余次;制作設置道路交通安全警示標識xx余個，農村道路隱患排查xx余次。始終堅持標本兼治、綜合施策。針對我鎮(zhèn)道路交通實際情況，突出重點整治了鎮(zhèn)區(qū)附近及各村主要交通要道，聯(lián)合鎮(zhèn)派出所嚴厲打擊亂停亂放，占用公路進行晾曬等情況得到進一步遏制。
精心組織，扎實開展好汛期應急管理、安全生產和自然災害防治工作。?x月份進入汛期以后，重點加大對各地質災害點，易滑坡點，臨水臨崖路段和非煤礦山的排查整治力度，并繼續(xù)抓好各項措施的落實，大力做好安全生產宣傳教育工作。通過教育，群眾的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。
強化隱患排查整治，做到防范于未然。在道路交通安全上，xx鎮(zhèn)建立了紅白喜事“打招呼”制度，每月每村必須完成“交通云平臺”錄入xx條，已經形成常態(tài)化管理。煤礦和非煤礦山安全方面制定了檢查計劃，按計劃進行檢查。地質災害防治方面落實了鎮(zhèn)、村、監(jiān)測員三級負責制，每天要求不少于x次巡查。并切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。
(二)民生保障事業(yè)工作。
一是社會民生工作，2021上半年完成低保提標工作農低保xxx戶xxxx人，發(fā)放農低保金額：xxxxxxx元;城低保xxx戶xxx人，發(fā)放金額xxxxxx元;發(fā)放五保(特困)供養(yǎng)金xx戶xx人，xxxxxx元。高齡補助xxx歲x人金發(fā)放xxxx元。發(fā)放農民工工資xx余萬元。
二是殘聯(lián)工作，殘疾專職委員報酬和務工補助xxxx元。一、二級重殘疾護理補貼xxx人：發(fā)放護理補貼xxxxx元。
三是切實做到重點幫扶，做好臨時困難的救濟工作。針對個別家庭因病或突發(fā)事故而造成困難的情況，有重點地幫助和扶持，開展臨時困難救濟向特區(qū)民政局爭取臨時救助xxxxx元，鎮(zhèn)發(fā)放臨時救助xxxx元。
(三)林業(yè)工作。
1.營造林工作：完成2021年新一輪退耕還林工程種植xxx畝。
2.資源林政管理林地保護管理：一是根據(jù)公益林分布特點、管護難易程度等因素，按一定面積劃分若干個管護責任區(qū)，配備專職和兼職護林員，由林業(yè)站與護林員簽訂《公益林管護合同》xx份，x個天然林管護人員，實行聯(lián)防聯(lián)管。二是強化森林采伐限額管理工作，認真執(zhí)行林木憑證采伐、憑證運輸和憑證經營(加工)木材制度，規(guī)范了林木采伐，本年度未采伐。有力地促進了森林資源的保護管理。三是林業(yè)行政案件查處。對轄區(qū)內發(fā)生的超限額采伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開墾、無證運輸和經營加工、非法木材交易、監(jiān)守自盜、弄虛作假等方面的破壞森林資源案件，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時查處。
3.森林防火：一是按照區(qū)委、區(qū)政府和上級有關部門的要求和指示，我鎮(zhèn)建立健全了森林防火責任制，建立完善了鎮(zhèn)科級領導干部包村、包片的責任制度，形成了層層抓落實的責任機制，確保了森林防火責任落實到人、到村、到塊、到戶、到林權所有者。一是我鎮(zhèn)成立了《關于xx鎮(zhèn)人民政府森林防火領導小組的通知》，由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長朱景山任組長，共有xx人組成的防火應急隊伍，各村成立了不少于xx人的防火應急隊伍;二是鎮(zhèn)政府與各村委會簽訂了x份《森林防火目標責任書》;三是各個村委會和各村民小組簽訂了xx份《護林防火責任狀》;四是林業(yè)站和護林員簽訂了xx份《護林防火責任狀》;五是村委會和“四類”人員的監(jiān)護人簽訂了xx份《“四類”人員監(jiān)護護林防火責任書》;六是結合我鎮(zhèn)的實際情況制定了我鎮(zhèn)的森林防火問責制度;七是制定了《xx鎮(zhèn)xxxx-xxxx年度xx鎮(zhèn)森林防火工作方案》、《xx鎮(zhèn)森林防火應急預案》等文件材料，成立了xx支撲火隊伍，共xxx人組成。及時召開各類森林防火動員大會，截止xxxx年x月底共召開干部會議x次，召開護林員培訓會x次xxx人，召開村民小組森林防火會議xx次，認真分析各階段森林防火形勢，全面安排部署森林防火工作。
(四)農業(yè)工作：一是按時按要求完成農業(yè)種植任務。按照特區(qū)下達給xx鎮(zhèn)2021年生產主要指標任務，萬畝，萬畝。畝，畝，現(xiàn)階段正在種植中。二是根據(jù)市、特區(qū)關于建設現(xiàn)代特色核心示范區(qū)有關精神，建立了現(xiàn)代特色農業(yè)，共種植茶葉x.x萬畝，分布在新平村、田壩村和王家沖村，現(xiàn)已初見成效，初步預算年產xx噸，收益xxx萬元以上。三是切實抓好農村亂占耕地建房問題排查工作。xx鎮(zhèn)x個村的農村亂占耕地建房問題排查工作，通過各村加大對“八不準”和“十個一律”的宣傳工作，截止目前已下達停建通知xx份，大力遏制農村亂占耕地建房增量。
(五)掃黑除惡工作。一是根據(jù)人員變動情況，及時調整領導小組，制定出臺實施方案、涉黑涉惡線索管理等一批制度機制;持續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢;二是繼續(xù)強化線索摸排。發(fā)揮各站所、企業(yè)優(yōu)勢，針對重點領域、重點行業(yè)，開展實地摸排和案件摸排，切實做到線索摸排橫到邊縱到底。
(六)綜治工作。一是深入推進社會治安防控攻堅戰(zhàn)，確保治安巡邏常態(tài)化。2021年我鎮(zhèn)深推治安巡邏常態(tài)化發(fā)展，街面矛盾糾紛的化解率達到80%以上，救助幫助率達到xxx%。
(七)禁毒工作。一是大力開展禁種鏟毒，2021年上半年我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)種植罌粟情況。xx派出所全警參與、上下聯(lián)動、重拳出擊，嚴厲打擊各類涉毒違法犯罪活動。建立健全了禁毒工作領導機制和長效機制，全面推進禁毒工作社會化、嚴打整治常態(tài)化、宣傳教育多樣化、禁毒管理規(guī)范化。二是認真開展了禁毒“大掃除”工作，加大涉滇涉緬人員和吸毒人員排查。三是大力開展禁毒宣傳。定期不定期組織相關成員單位開展集中宣傳，發(fā)放禁毒宣傳資料，及時上報工作信息，四是大力開展緝毒執(zhí)法。截止目前，我鎮(zhèn)無新增吸毒人員，派出所查處吸毒人員x人(強戒x人)，無外流販毒。
(八)信訪維穩(wěn)工作。2021年以來，我鎮(zhèn)認真落實領導掛項處理信訪問題制度和“一把手”抓信訪工作制度，按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，采取信訪案件領導包案、掛牌督辦等措施，對已摸排和發(fā)生的信訪案件，明確要求領導包案處理和結案、審核，一抓到底，直到問題解決。2021年上半年我鎮(zhèn)信訪案件x件，已辦理x件，辦理系統(tǒng)x件，排查化解矛盾糾紛xx余件。
(九)防范和處理邪教問題工作。今年以來，我鎮(zhèn)反邪教工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導和特區(qū)綜治辦、防范辦的具體指導下，有效地維護了全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，取得了顯著的成效。截止目前，我鎮(zhèn)共x名涉邪人員，已上報轉化，已落實專班專人穩(wěn)控，未發(fā)現(xiàn)涉邪活動，社會穩(wěn)定和諧，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、政治安定和經濟發(fā)展。
(十)打擊傳銷規(guī)范直銷工作。我鎮(zhèn)始終堅持“預防為主、防治結合”的方針，著力開展打擊傳銷宣傳和集中清理工作。今年以來，我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內未出現(xiàn)傳銷活動、未滋生涉?zhèn)魅藛T。
(十一)黨史學習教育工作。自黨史學習教育全面開展以來，我鎮(zhèn)黨委按照市委、特區(qū)委指導要求，全方位落實，多維度推進，把黨史學習教育同當前正在開展的重點工作緊密結合、統(tǒng)籌推進，確保黨史學習教育組織到位、措施到位、落實到位。以上率下領學，領導帶頭學深悟透我鎮(zhèn)成立學習教育工作領導小組及指導組，指導村級黨支部黨史學習教育工作，搭建學習機制，及時召開黨委理論中心組學習，認真?zhèn)鬟_黨史學習教育精神，發(fā)揮好領學、促學的示范引領作用。結合個人自學，重點抓好黨委中心組學習，將黨史學習教育內容納入全年工作要點，截止目前開展集中學習x次、宣講x次、開展黨課x次、開展警示教育x次。
2021年，是我們建黨100周年，是十四五開局之年，是深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關鍵之年，在接下來的工作中，我鎮(zhèn)會緊緊圍繞中央、省委、市委、區(qū)委的總體部署要求，把智慧和力量凝聚到落實各項任務中去，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“五大發(fā)展理念”，切實抓好抓實“黨史學習”主題教育，強化責任擔當，奮起直追、創(chuàng)新超越!
一、加強宣傳，鞏固學習，持續(xù)抓好換屆工作。
宣傳先行，營造良好氛圍。一是加強業(yè)務知識學習，提升業(yè)務能力，加強中央、省、市、區(qū)各級領導關于換屆工作的講話及上級文件精神。二是抓好輿論宣傳。利用led屏、公示公開欄、宣傳橫幅、小喇叭等媒介，做好換屆工作的宣傳、引導，讓廣大黨員干部掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作流程，做到宣傳無死角，在全鎮(zhèn)營造濃厚的宣傳氛圍。
超前謀劃，做到統(tǒng)籌推進。2021年是縣鄉(xiāng)村集中換屆之年，xx鎮(zhèn)作為換屆的具體組織實施者，會充分當好“指揮員”。一是積極和組織部門溝通請示。成立組織機構，通過召開座談會、培訓會、動員會等，及時制定換屆工作流程、日程安排等，確保換屆工作部署嚴密，穩(wěn)妥有序開展。二要深入調研。換屆工作關系著農村基層的和諧穩(wěn)定大局。我鎮(zhèn)會組織干部職工主動深入一線調研、制訂工作方案，為我鎮(zhèn)換屆提供強有力的人員保證。三是統(tǒng)籌推進，與干部開展談心談話。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆完成后涉及村居換屆，我鎮(zhèn)根據(jù)組織部門的指導意見，妥善安排好全年的組織工作，要加強對村居干部的談心談話活動，對相關人員做好思想政治工作，正確對待個人進退留轉。
強化監(jiān)督，確保風清氣正。一是組織全鎮(zhèn)干部職工、村居干部簽訂承諾書，承諾遵守換屆紀律“十嚴禁”要求，做到自覺維護基層干部的良好形象。二是及時開展換屆工作督查。成立換屆工作督導組，不定期深入到村居，對換屆工作進行督導檢查。重點督查換屆工作宣傳是否到位、程序是否嚴謹、組織是否健全、紀律是否落實等，確保整個換屆工作風清氣正。
二、全面鞏固脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興工作。
一是重點建設x個鄉(xiāng)村振興示范村建設，集中建設黨群服務中心，配套建設幼文化、娛樂等服務設施，完善水電路、垃圾收運等基礎設施，打造功能配套齊全、環(huán)境優(yōu)美的居住區(qū)。對xx村、xx村進行鄉(xiāng)村進行規(guī)劃，改善面貌、打造亮點，輻射帶動全鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設穩(wěn)步推進，努力提升鄉(xiāng)村美面指數(shù)。
二是加大亂占耕地日常巡查力度，杜絕違法占用耕地建房，發(fā)現(xiàn)一起，拆除一起。強力推進土地整治工作，爭取下半年增減掛土地復墾組卷畝。
三是完善基礎設施、公共服務配套，改造提升中心街區(qū)，規(guī)范街道商業(yè)門面、農貿大市場等建設，完善供水管網、污水管網、排水管網建設。進一步完善鎮(zhèn)區(qū)管理網格化和環(huán)衛(wèi)保潔市場化長效機制。
三、加大防疫宣傳力度，堅持不懈做好疫情防控工作。
立足上半年疫情防控成果，再接再厲、英勇斗爭，深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實上級疫情防控部門的疫情防控指令，堅持把疫情防控作為下半年的重點工作，抓細抓實抓常疫情防控各項措施，緊緊依靠人民群眾，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
村精準扶貧工作在__市精準扶貧全面建設小康社會指揮部的領下，按照精準扶貧不落一人的總要求，以六個精準、四個全面為統(tǒng)領，圍繞精準識別、精準施策、精準脫貧展開工作，上半年工作重點是因戶施策，全力推進精準脫貧工作。
__村位于__市官塘驛鎮(zhèn)東北部，下轄6個村民小組，12個自然灣，435戶，總人口1875人。其中男性1032人，女性843人，勞動力977人，外出打工人員457人。村民的現(xiàn)有文化結構為:研究生1人，本科生5人，大專生32人，中專生29人，其余多為初、高中。止20__年底，農民年人均收入3600元。主要收入來源是外出務工和山林竹、木收入。
我村距離鎮(zhèn)區(qū)11公里，通村公路10.9公里已全部硬化，每個自然灣均有通組水泥路、自來水、有線電視和電話。
1、按扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)動態(tài)管理要求，20__年數(shù)據(jù)清洗的基礎上，對全村貧困人口自然增減情況進行核實變更，保證了年初存量貧困人口的準確性。
2、因戶施策，制定了貧困戶脫貧措施。32戶130人每戶制定了具體的脫貧措施。村級重點是充分利用自身優(yōu)勢和國家支持政策規(guī)劃發(fā)展項目。我村利用楠竹資源發(fā)展筍竹兩用林、杉木基地、有機蔬菜項目。貧困戶以五個一批，一戶一法落實到位，有勞動能力的貧困戶通過金融扶貧貸款發(fā)展產業(yè)和基地務工脫貧一批，其他通過醫(yī)療助、教育培訓、政策兜底、易地搬遷幫助脫貧。
3、進一步核實信息，完成了咸寧市云平臺信息錄入工作。按咸寧市精準扶貧指揮部的要求對存量貧困人口信息資料進行完善和校正，落實幫扶責任人和五個一批脫貧措施，并按時完成了信息錄入工作。
1、依托資源優(yōu)勢發(fā)展項目。發(fā)展高產楠竹示范基地、有機蔬菜基地、筍竹兩用林改造基地，推動村級集體經濟發(fā)展，壯大扶貧產業(yè)。
2、利用阿里巴巴村淘平臺，發(fā)展一家電子商務和物流快遞網點，加強與外界市場的聯(lián)系與溝通。
3、完善基礎設施，人畜安全飲水工程、綠化工程等建設。
4、引進果園基地、梓木基地等經濟主體，安排有勞動能力的貧困戶就業(yè)。
5、爭取扶貧貸款政策，讓有技術、有勞動能力的貧困戶最大程度的發(fā)展產業(yè)，加快脫貧步伐。目前已完成三戶貧困戶18萬元扶貧貸款工作。
6、易地搬遷扶貧脫貧一批。目前已完成6戶貧困戶異地搬遷的地基選址、土地征收、地質勘探工作。
1、貧困村駐村單位支持力度不夠。一是單位幫助貧困村出謀劃策制定村級脫貧方案，規(guī)劃脫貧項目不夠，沒有創(chuàng)新發(fā)展的思路。二是資金支持力度不夠。春節(jié)至今，幫扶單位沒有一分錢的幫扶資金到位，20__年本村脫貧難度非常大。
2、政策兜底、醫(yī)療救助等落實不到位。根據(jù)市指揮部要求，在6月份前政策落實到位，但半年過后沒有落實。
3、扶貧貸款進度較慢。到7月底全村通過審批的扶貧貸款戶只有3戶，發(fā)放貸款只有18萬元，與貧困戶的需求極不相稱。要想保證貧困戶及時拿到資金，銀行必需加快核查和審批速度，確保真正想創(chuàng)業(yè)貧困戶及時取得資金。
4、村級脫貧項目進展緩慢，確保按期脫貧有難度。光伏項目到目前還沒啟動，村級其他發(fā)展項目在短期內收益不大，還需要上級資金支持確保項目按期完工，且后續(xù)管理資金需要幫扶部門扶上馬送一程，繼續(xù)給予支持。
2021年上半年，xx黨委嚴格按照xx黨委和xx黨委的決策部署，緊圍繞xx中心工作，按照“貫徹一條主線、抓好兩大建設、做好三項工作、打造一面旗幟”的工作思路，持續(xù)深化黨建引領作用，穩(wěn)步推進“黨建組織管理提升年”的工作要求，不斷提升xx黨組織的政治領導力、組織動員力統(tǒng)籌協(xié)調力、宣傳引導力，深入推動黨的建設與xx經營業(yè)務雙融互促，不斷推進xx黨組織的科學化建設水平，為xx創(chuàng)新發(fā)展提供了堅強的組織保證。
下面我xxx黨建工作情況總結如下：
(一)強調履行職責，不斷提高法律所黨建的團結力。
工信局上半年工作總結篇十
一是限上企業(yè)份額低，發(fā)展步履艱難。我縣限額以上商貿流通企業(yè)目前只有23戶，僅占全縣商貿流通企業(yè)總數(shù)的7.1%，占注冊為法人企業(yè)的18.4%，其實現(xiàn)的銷售額僅占全縣社會消費品零售總額的10%，比重與其他縣區(qū)相比嚴重偏低，制約著我縣社零總額的快速增長。同時，由于我縣商貿流通和餐住企業(yè)企業(yè)普遍規(guī)模小，加之經營業(yè)主對轉化“限上”企業(yè)顧慮重重，導致我縣“下轉上”和“個轉企”進展緩慢。
二是部分建設項目進度緩慢。由于受土地、項目審批程序以及拆遷等因素的影響，個別商貿建設項目未能按計劃時限開工。
三是商務日常管理工作還需進一步加強。由于局機關從事商務管理工作的人員少，造成一些工作被動應付，一些工作沒能按時限完成任務和上報市局，今后需注意完善和加強工作力度。
工信局上半年工作總結篇十一
半年來，管線科在館領導下，全科室人員共同努力，基本完成了各項工作任務，下面把半年工作情況總結如下。
一、全科室人員在政治思想學習上不放松，按照館里統(tǒng)一安排和集中學習，繼續(xù)搞好“保持共產黨員先進性教育”和“三滿意”活動。
二、今年科室的工作重點是“地下管線普查”和“地下管線信息管理系統(tǒng)”開發(fā)和完善以及如何做好“城市地下管線動態(tài)管理”工作。為此，科室按照館里安排，做了以下工作：
1元月十九日召開了全市有關地下管線產權單位《城市地下管線工程檔案座談會》，聽取各單位就如何做好地下管線檔案收集、管理、和建立長效機制的意見。
2本著走出去請進來的辦法，與館領導先后去臨淄、淄川、張店、周村建設局和市政管理處等單位就“淄博市城市地下管線管理進行調研”，對各區(qū)縣目前狀況及有何要求進行調查摸底。
3在摸清了我市地下管線管理基本狀況后，還到其他城市在管理上較好的威海館學習考察，學習他們的成功經驗。另外還參加了在廈門舉辦的“全國城市地下管線管理研討班”聽專家講課，和兄弟館交流經驗。
4在走出去的同時，也把我館的一些經驗做法傳授給來館考察的濟寧館、棗莊館、新泰館等。加強了館際交流，互學互動、取長補短。
5、實行“城市地下管線工程檔案年度收交制度”，對二零零五年各管線產權單位的地下管線竣工資料、竣工圖紙、電子檔案等統(tǒng)一收交。共收到電子文檔案16份，其它圖紙資料20余份。
6、與正元公司一起完善“淄博市地下管線管理系統(tǒng)”，并針對我市的具體情況提出改進意見。
7、為“淄博市地下管線二次普查”做的其它工作，如：管線普查技術規(guī)程、實施方案等工作計劃。
三、積極完成館里下達的其它各項任務。
工信局上半年工作總結篇十二
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領導的關心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達的年度安全生產目標，并得到了建設單位、監(jiān)理單位和當?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設任務，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進行施工著，二期工程計劃建設6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產氛圍。一年來在公司領導的關心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產安全生產事故，順利完成了公司的年度安全生產目標。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負責任的態(tài)度對待每一處安全隱患?，F(xiàn)將今年的安全主要工作總結如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設備設施安全驗收檢查有效的結合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導思想不變的原則將每項工作做實做細。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產責任制、安全目標管理、施工組織設計、分部分項工程安全技術交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質量隱患的重復發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業(yè)人員的安全生產、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標語、橫幅等方式大力宣傳安全生產標語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進行安全生產培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責任具體分配到具體責任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認真履行自己分工范圍內的職責，較好地完成了各項任務，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關圖紙、文件、施工措施等內容掌握、理解不徹底，導致工程中仍存在一些安全質量隱患。
3、工作精度、細度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學習力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標。
準做好安全防護工作。
4、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結束，雖然這一年在抓安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結經驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應有的貢獻。
工信局上半年工作總結篇十三
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴格律己，緊密圍繞在領導周圍，團結同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網，讓更多的人了解我中心、關注我中心。
在暑期的校外網“我愛我的祖國”網上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網上操作過程，特別是一些農村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網操作，所以網上操作存在很大的困難，但經過我?guī)滋旌唵?、易懂的教學，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領導和同志們的要求。單位的信息化設備出現(xiàn)問題，及時向領導匯報，以減免重大損失。需要修理的設備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網收集一切關于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經驗，打下堅實的基礎。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
工信局上半年工作總結篇十四
共性問題：綜采區(qū)隊各工種分工不明確；綜采區(qū)隊個別工種技術力量不足，個別管理人員組織能力及現(xiàn)場處理問題的應變能力欠缺；綜采區(qū)隊工分考核辦法未根據(jù)職工現(xiàn)場實際工作貢獻而制定；綜采區(qū)隊各項管理制度基本不存在；個別綜采區(qū)隊普遍本著設備出現(xiàn)問題后再處理，這樣容易造成設備損壞；綜采區(qū)隊班組建設管理執(zhí)行力度不大；地面綜采庫房管理松懈，材料計劃審閱不專業(yè)；大部分煤礦綜采工作面現(xiàn)場工程質量較差；各煤礦無綜采區(qū)隊材料、配件使用考核辦法。
第一步：綜采各技術工種、管理人員授課培訓第二步：綜采設備自行修理人員專業(yè)素質提升培訓第三步：完善各種綜采管理制度及考核辦法并配合執(zhí)行第四步：現(xiàn)場綜采技術“手把手”指導（重點）
第五步：突發(fā)設備故障、頂板、透水等問題，教授應急處理方案
第六步：指導綜采庫房規(guī)范化管理第七步：現(xiàn)場工程質量、精益化管理推進
1、指導綜采區(qū)隊的人員配置，執(zhí)行了各工種明確分工；
2、理論培訓綜采區(qū)隊各管理、技術人員的專業(yè)素質；
3、幫助綜采區(qū)隊建立健全工分考核辦法，提高工人的積極性；
4、配合綜采區(qū)隊建立健全各項管理制度；
5、配合綜采區(qū)隊建立健全檢修計劃、班檢、日檢、旬檢等項目，降低設備影響；
6、加強綜采區(qū)隊班組建設管理執(zhí)行力度；
7、加強蘇村煤礦地面綜采庫房管理；
8、提高綜采工作面現(xiàn)場工程質量，10313工作面8個月未正常生產，經過我們綜采隊伍講師團培訓、指導，現(xiàn)每天3000t左右，逐步走向正常生產軌道。原工作面出水量大約40m3/h，已經基本杜絕；煤機頻頻出現(xiàn)故障，導向滑靴已經掰斷5件，我們現(xiàn)場指導并傳授修補技巧，現(xiàn)已經修補好3臺，為礦節(jié)約材料費用約10萬元。液壓支架拉不動現(xiàn)象比較頻繁，工作面液壓支架跑、冒、滴、漏現(xiàn)象太多，4臺液壓支架尾梁支撐軸被壓斷，嚴重制約生產。我們現(xiàn)場“手把手”指導，現(xiàn)已經處理完好。
9、建立健全綜采隊的各種考核辦法并配合執(zhí)行。
10、推進蘇村煤礦綜采區(qū)隊的精益化管理。
1、加大對華潤聯(lián)盛其他綜采礦井各綜采技術工種、管理人員培訓力度；
2、加大對綜采設備自行修理人員專業(yè)素質提升培訓力度；
3、對新制定各種綜采管理制度及考核辦法監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行；
4、繼續(xù)現(xiàn)場綜采技術“手把手”指導（重點）；
5、對突發(fā)設備故障、頂板、透水等問題，教授應急處理方案；
6、加大對綜采庫房規(guī)范化管理力度；
7、提高現(xiàn)場工程質量、精益化管理邁步式推進；
工信局上半年工作總結篇十五
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結：
一、工作情況。
在經營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識。
對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累，不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
工信局上半年工作總結篇十六
20xx上半年，在部門領導的正確領導下，同事們的支持幫助下，賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務的宗旨，堅持以提升后勤服務質量為重點，提高廣大員工滿意度為目標，以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務，共同提高了賓館、食堂的服務質量和管理水平。為了總結經驗，克服不足，現(xiàn)將工作總結匯報如下：
3、根據(jù)公司發(fā)展要求，9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行，通過6s活動，有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境，提升了員工的素質，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務團隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎管理。
及時將賓館、食堂管理工作及經營情況反饋于廣大員工，接受廣大員工的監(jiān)督，并通過生活委員將廣大員工的意見收集，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題；依每月的后勤服務回訪為契機，及時了解后勤服務承諾的履行情況和廣大員工的服務需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質量，為每周制定菜譜提供依據(jù)，而且不斷創(chuàng)新菜品，不僅滿足廣大員工的就餐口味。
2、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰，采購執(zhí)行采購員申報、主管審核、部門領導批準的程序，采購以從緊控制、夠用為度的原則；食品驗收嚴格執(zhí)行財務人員、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗收確認，財務人員、采購員負責對數(shù)量進行驗收，廚師負責對質量進行驗收，嚴格按照《員工食堂物資供應管理暫行規(guī)定》的驗收標準進行驗收，確保各類食品的質量和廣大員工的飲食安全。
經過前期緊張、有序的準備，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據(jù)公司要求，結合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購，有效改善了食堂硬件設施；同時，x月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象，提高了后勤服務質量。
為使包廂用餐接待標準化，提高接待質量，x月份組織廚師進行研討，制定了包廂標準菜譜，規(guī)定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質量標準，有效的提高了賓館包廂用餐接待質量。
以上是我個人20xx上半年工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，不斷積累經驗，與賓館、食堂全體員工團結一致、開拓進取，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
工信局上半年工作總結篇十七
我是開發(fā)區(qū)財政總預算會計，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關。為此，我嚴格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求，認真努力做好各項會計工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻。
1、認真細致編制20x年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。按照《預算法》規(guī)定，結合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對20x年預算編制的總體要求，我認真細致編制了20x年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。在財政收支預算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財政預算編制原則，做到財政預算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經濟社會建設發(fā)展的需要，該財政預算編制經市政府批準后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。
2、協(xié)助領導抓好各項財政工作。我協(xié)助領導抓好財政收入管理，加強與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務。將開發(fā)區(qū)財政收入向市財政局申請撥回，為開發(fā)區(qū)正常運轉和企業(yè)基礎配套資金返還帶給資金保障。同時，每月將開發(fā)區(qū)經濟運行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領導。我協(xié)助領導與國、地稅、土地等部門協(xié)調，認真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動態(tài)，確保全年財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
3、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財政局國庫科進行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預算內資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據(jù)的領銷、登記、對帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費x萬元，行政性收費x萬元，一并上交國庫。與此同時，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費x家共計x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計x萬元，清理欠款x筆共計x萬元。我認真扎實做好企業(yè)享受財政補貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20x年共計執(zhí)行稅收返還金額x萬元，對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結的全流程服務，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計x萬元。
4、認真做好相關財政工作。一是按照契稅及交通運輸業(yè)征收管理辦法要求，增設契稅及交通運輸業(yè)征收點，配備標準化辦公設備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財源建設專項資金500萬元，新型工業(yè)化產業(yè)示范基地1000萬元，有力促進了開發(fā)區(qū)基礎設施建設。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計，全面帶給開發(fā)區(qū)財政財務相關資料，認真答復審計相關問題，協(xié)助自治區(qū)審計組完成延伸審計工作，認真應對市財政會計誠信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結轉工會經費，與金庫對賬，確認集中戶調出數(shù)據(jù)，補充并審核各個基層工會單位的資料，為工會工作發(fā)展帶給經費保障。
5、大力強化會計基礎工作。我著力抓好各項會計法規(guī)、準則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎工作規(guī)范》的要求，進一步健全單位內部會計管理制度，全面提高會計信息質量。我按照總預算會計制度進行會計核算，審核和控制財政收支，登記有關收入、支出帳簿，辦理相關業(yè)務，按期編制開發(fā)區(qū)財政收支月報表，每月3號前完成財政資金的執(zhí)行分析工作及預算分析狀況，并報送管委會領導。我按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
工信局上半年工作總結篇十八
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質、保量地完成工作任務。
二、業(yè)務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
工信局上半年工作總結篇十九
2022年，我在公司領導及各部門的支持與幫助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下，按照公司的要求、部署，較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將xx管理處一年來的工作情況總結如下：
自公司進行“三定”和分管理處，形成各施其職，各負其責后，對我處來說是一個全新的工作領域。xx管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務形象的一個重要窗口部門，是總經理室領導下的一個日常維護、管理、服務機構，推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎設施設備維修維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、水電維護、安全保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉、會議安排、學習培訓、上級部門檢查及外來單位參觀、指導的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴x起，已處理完成x起，正在處理x起，處理率達x%。其中水電投訴報修x起，房屋維修x起，防盜門及單元門報修x起，投訴x起。
全年投訴主要集中在xx層住戶房屋漏水，xx主對x樓工地施工噪音擾民的投訴，x業(yè)主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。xx樓主對酒店的油煙、噪音，x對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好，但x的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在，經過與幼兒園負責人協(xié)調后，將廚房改移位后，已得到明顯的改善。
2、收費工作工作。全年收費工作完成得較好，除了小部分業(yè)主有原因拒交費用以及空置物業(yè)外，應收的各項費用都已收回。租賃工作也按質按量地完成，能限度地利用資源，盡量盤活資金，為公司創(chuàng)收。
3、日常維護。今年按照公司年初公司制定的工作計劃，順利地完成xx礎設備設施的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護工作。
4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護園林綠化、清潔衛(wèi)生方面，不斷地完善、改變管理方法，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔，全年轄區(qū)內未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象，給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。2022年為公司獲得了xx區(qū)愛衛(wèi)先進單位稱號。
5、水電維護。主要對轄區(qū)內的xx等35棟房屋的水電維護及日常管理工作；全年水電月平均損耗率分別在x———x%，嚴格控制在允許范圍內；轄區(qū)的4個配電房，5臺電梯，兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設施運作正常，無安全事故發(fā)生。
6、裝修管理。按照年初的工作部署和計劃，今年裝修管理工作已逐步進入正規(guī)軌道，實施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務協(xié)議及管理規(guī)定，合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞，并實行每日必須到裝修戶現(xiàn)場巡視登記制，做到發(fā)現(xiàn)問題及時及時處理，違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降，未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴。
7、安全管理。今年安全工作總體較好，轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年xx發(fā)生一起小轎車被盜事件，所幸已得到破案，追回被盜車輛。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想，應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴重的事故發(fā)生。
由于感到本部門的擔子分量，而處室部分員工的學識、能力和閱歷與各任職有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，要求各員工加強在專業(yè)知識方面，多向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來明顯感覺到今年有了一定的進步。經過大家的不斷學習、不斷積累經驗、知識，均已具備了一定的工作基礎，各自能夠地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了較大的提高，保證了各崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
一年來，我處員工能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調不是十分到位；第三，相關的專業(yè)理論水平還不太適應公司工作的要求；第四，車輛不斷增多，小區(qū)路面都停滿了車輛，給行人、車輛通行存在很大的安全隱患，主要是中心地下停車場滲漏水嚴重，共有x個車位，其中有x個車位漏水，故車主不愿將車停放進去；第五，xx水電虧損嚴重，主要原因是管線表老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴謹，造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴重；第六，現(xiàn)階段，我處所轄物業(yè)基礎設備設施已有很多快過保質保修期，所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè)、房產、工程公司所承擔；第七，目前，我處所轄的xx物業(yè)管理成本較高，存在虧損，主要是物業(yè)規(guī)模小，投入人力、物力相對較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙，不利于公司發(fā)展。
在新的一年里，應把提高物業(yè)專業(yè)管理、服務知識、工作水平作為培訓、學習重點，為公司發(fā)展壯大，貢獻應該貢獻的力量。應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習物業(yè)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對物業(yè)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進處室對業(yè)主、其他部門的服務水平及支持、配合能力；第三，與房產、xx超市銜接中心地下停車場漏水維修，x樓地下停車層啟用和xx架空層超市配送中心遷移，合理利用起來，把停放在小區(qū)道路上的車輛規(guī)范停放入車庫位，改善小區(qū)車輛停放秩序混亂局面；第四，加強對轄區(qū)內的水電日常盤查、巡視，建立一個長效管理機制，從源頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀，盡量將水電虧損降到最低限度；第五，為改變物業(yè)、房產、工程公司無止境承擔轄區(qū)基礎設備設施維修費用狀況，必須啟用房屋維護資金，而我司目前所接受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理，要順利地啟用維護資金，故急需成立業(yè)主委員會，好與業(yè)主委員會重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動用維修資金事宜。第六，在小規(guī)模物業(yè)小區(qū)，盡快成立業(yè)主委員會，與業(yè)主委員會協(xié)商調整提高物業(yè)服務費或者由業(yè)主實行自治管理，使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益，避免我司長期虧損。
新的一年，我處全體同仁將以飽滿的熱情，服務好業(yè)主，維護好公司利益，積極為業(yè)主提供優(yōu)質的服務，為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大、更優(yōu)異的工作成績。
工信局上半年工作總結篇二十
今年共完成鋁鑄軋卷產品產量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。企業(yè)針對一些內部存在的問題，修訂了《安全生產管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產成本。最后在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務，增加了市場份額，在保證產品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產線的正常生產。
6、加強信息化建設，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網站不單介紹自己企業(yè)的產品，更重要的是作為接口讓客戶進入網站，進行業(yè)務交流，另外建立以電子信箱為基礎的通訊系統(tǒng)，作為內部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網站內容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務合作。同時通過在“中鋁網”、“慧聰網”、“再生資源交易網”等網站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經成為當前企業(yè)的首選。技術創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產競爭和營銷競爭擴展到技術創(chuàng)新的競爭，把技術創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產實踐中參與技術改造和技術創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術已經通過了國家知識產權局專利申請，這標志著企業(yè)在技術創(chuàng)新方面已經邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學生就業(yè)實習補助資金項目”等，其中“生產力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質量管理體系。
為不斷完善質量管理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質量管理體系，并依此編寫了《質量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進。
10、固定資產投資。
今年企業(yè)共完成固定資產投資一百多萬元，其中主要有生產力促進中心項目建設投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產線一套，新進鑄軋卷生產線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
中層管理人員的工作經驗、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負責人未盡到監(jiān)管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產線鋁板銷量的基礎上，將加大非標鋁錠的生產和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產的連續(xù)性造成一定的影響，使生產成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
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