每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
領(lǐng)導(dǎo)座談會發(fā)言稿篇一
大家下午好！在這中秋團圓之際，能夠參加這次座談會，和各位領(lǐng)導(dǎo)。同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ鳎腋械椒浅５臉s幸！
我叫楊建國，從事的職業(yè)是井下維修工作，自20xx年參加工作以來我在這個地方已經(jīng)工作了將近10年，在這將近10年的時間里，有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo)，有過師傅的教誨，有過同事的提醒，觸使我去不斷的學(xué)習(xí)，不斷的努力，不斷的進取，不斷的提升自己，為的是跟上時代的腳步，因為日新月異的今天，新的東西不斷的出現(xiàn)，更多的技術(shù)在不斷的改進，如果不努力，就會被時代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因為學(xué)到了的就是自己的！
在近10年的工作里，我認(rèn)識到知識并不能和能力完全劃等號，有時候能力比知識更重要，只有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來，才能使自己不斷的成熟，不斷的完善，適應(yīng)不同的工作崗位。
今天有不少新的同事，不管大家是在哪個崗位的，我給大家?guī)讉€建議：
（一）“敏而好學(xué)，不恥下問”，如果遇到了自己是在無法解決的'問題時，多向師傅們。同事們請教，因為三人行，必有我?guī)?。我們學(xué)習(xí)的不只是單個問題的解決辦法，更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗。而且那是在提升自己技能和知識，有什么不好意思的。
（二）寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練，我們怎能茁壯成長。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn)，但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質(zhì)，企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的，也是社會需要的。
公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會到：我們應(yīng)該樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，要給自己一個正確的定位，和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠(yuǎn)，要積極，主動，踏實的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們共同的努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，而我們一定能在公司實現(xiàn)自己的人生價值。
謝謝
領(lǐng)導(dǎo)座談會發(fā)言稿篇二
各位老師：
大家好!
金秋九月是收獲季節(jié)，我們迎來了第xx個教師節(jié)。值此，我代表街道黨委、辦事處向全體教師致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!祝大家節(jié)日快樂、合家歡樂!向受表彰的五十佳教師表示熱烈的祝賀!并通過你們向默默支持你們工作的家人表示忠心的感謝和親切的問候!
一年來，湖塘街道教育事業(yè)以科學(xué)的教育發(fā)展觀為指導(dǎo)，在縣教體局、街道黨委辦事處的正確決策和指示下，取得了豐碩成果。中考再創(chuàng)佳績，占地74畝的湖塘中學(xué)新建啟動，投資220萬元的賓舍完小校安工程進場施工，小學(xué)、幼兒園素質(zhì)教育蓬勃開展，六一大型活動成功舉辦，農(nóng)村學(xué)校少年宮順利通過驗收，市廉政文化進校園現(xiàn)場會圓滿舉行，教師素質(zhì)普遍提高，獲獎比例、層次逐步提高，學(xué)校特色進一步顯現(xiàn)，教育系統(tǒng)和諧團結(jié)，教育發(fā)展蒸蒸日上。
當(dāng)然，我們在熱烈慶祝節(jié)日，回顧成績的同時，也應(yīng)進一步認(rèn)清形勢，努力加強教師的自身建設(shè)，以全面推進素質(zhì)教育，盡快實現(xiàn)我街道的教育現(xiàn)代化建設(shè)。為此，我代表街道黨委、辦事處向大家提出幾點希望與要求：
第一，要熱愛教育事業(yè)，增強事業(yè)心和責(zé)任感，充分認(rèn)識教育在發(fā)展先進生產(chǎn)力中的重要作用和使命。要進一步確立先進的教育理念，特別是樹立素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育觀念。教育是一項神圣的事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻，廣大教師和教育工作者要進一步增強責(zé)任感和使命感。趁全縣教育工作會議的東風(fēng)，緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，保持良好的工作激情，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為。
第二，要提高師德水平，端正教育行風(fēng)
學(xué)高為師，身正為范，我們要進一步加強學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)和道德情操，教書育人，為人師表。行風(fēng)建設(shè)不僅是省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)部門對我們的要求，也是社會各界對我們的要求，又是我們自身發(fā)展的要求。廣大教師要適應(yīng)形勢需要，加強師德修養(yǎng)，提高認(rèn)識，在教育行風(fēng)熱點問題上保持高度的警惕，我們要使自己成為政治過硬、品德優(yōu)良、職業(yè)道德高尚的教育工作者。
第三，要苦干實干，為湖塘教育再作新貢獻
湖塘社會、經(jīng)濟快速發(fā)展，需要教育作為支撐，教育現(xiàn)代化建設(shè)還有更長的路要走，還需要廣大教師發(fā)揚艱苦奮斗、銳意進取的精神，發(fā)揮我們的聰明才智，立足崗位，扎實工作?？朔虒W(xué)、生活中各種困難，迎難而上，把困難轉(zhuǎn)化為機遇和動力。我相信這些困難和問題都是暫時的，街道黨委、辦事處一直把教育放在優(yōu)先發(fā)展的重要位置，相信通過教育系統(tǒng)全體領(lǐng)導(dǎo)、教師群策群力，無私奉獻，一定能取得湖塘教育的更加輝煌。
各位代表，湖塘教育的希望在你們，湖塘教育的發(fā)展靠你們。任何一個人的成長，都離不開教師的培養(yǎng)教育。教師教給學(xué)生做人的道理，啟迪學(xué)生的智慧，傳授給學(xué)生知識本領(lǐng)，為學(xué)生解答疑難和困惑。教師職業(yè)又是辛勞的。教師淡泊名利，甘為人梯，嘔心瀝血，盡職盡責(zé)。因此，教師獲得人們和社會的尊敬是當(dāng)之無愧的。希望我們的教師以教育改革和發(fā)展為己任，永葆默默無聞、無私奉獻的本色，永遠(yuǎn)成為志存高遠(yuǎn)、師德高尚、教藝精良、身心健康、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進的好教師，為湖塘教育事業(yè)貢獻自己的聰明才智。
最后，再次祝大家教師節(jié)愉快，身體健康，萬事如意!
領(lǐng)導(dǎo)座談會發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共x區(qū)委、x區(qū)人民政府向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對[xxxxx]大事(自己加)等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。
一年來，區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長21;完成全社會固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188;實際利用外資2211萬美元，同比增長120;實際利用內(nèi)資2.6億元，同比增長132;實現(xiàn)地方財政收入1.6億元，同比增長20.3，全面完成了年初確定的各項奮斗目標(biāo)。
一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟相結(jié)合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結(jié)合，社區(qū)建設(shè)、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，x的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。
一年來，兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結(jié)合，以防為主”，社會穩(wěn)定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進，精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。
綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為x的跨越式發(fā)展打下了更為堅實的基礎(chǔ)。一是財政收入在克服世界經(jīng)濟低落的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20，增量之大、增幅之高前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了財力基礎(chǔ)。二是招商引資總量翻番，開工開業(yè)項目不斷，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程全面實施，固定資產(chǎn)投資力度之大前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。三是人往社區(qū)走、錢往社區(qū)投、勁往社區(qū)使、政策往社區(qū)傾斜，社區(qū)建設(shè)投入之大、成效之明顯前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了基層基礎(chǔ)。四是率先成立區(qū)級個私擔(dān)保公司、城建投資公司，建立健全協(xié)稅護稅工作網(wǎng)絡(luò)，制訂實施街道協(xié)稅護稅工作獎勵辦法，這一系列措施辦法對x區(qū)發(fā)展機制的創(chuàng)新前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了新的發(fā)展基礎(chǔ)。
今天的x，經(jīng)濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現(xiàn)“富民強區(qū)”的美好前景。
今天的x，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)奮進。
領(lǐng)導(dǎo)座談會發(fā)言稿篇四
同志們：
在“八一”即將到來之際，我們在此歡聚一堂，熱烈慶祝中國人民解放軍建軍xx周年，共敘軍民魚水深情，借此機會，我謹(jǐn)代表xx市委、市人大、市政府、市政協(xié)及全市54萬人民向駐凌各部隊指戰(zhàn)員和武警官兵致以節(jié)日的祝賀！向全市軍隊離退休干部、軍烈屬、殘疾軍人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人致以誠摯的問候！
多年來，駐凌部隊官兵積極發(fā)揚我軍擁政愛民的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在全面加強和推進部隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的同時，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持駐在xx，熱愛xx，建設(shè)xx，視人民為父母，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，積極支援地方重點工程建設(shè)，深入開展扶貧幫困、救助群眾、維護社會穩(wěn)定等活動，體現(xiàn)了軍民同呼吸、共命運、心連心的魚水深情，特別是在創(chuàng)建雙擁模范城活動中，全體官兵從部隊實際出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，傾注了心血和汗水，為社會、為群眾辦了大量實事好事，用實際行動在全市人民心目中樹立起了愛民之師、威武之師、文明之師的良好形象。
近幾年來，全市各級黨委、政府和廣大黨員干部群眾始終把關(guān)心和支持國防建設(shè)當(dāng)成義不容辭的責(zé)任，堅持建設(shè)不忘國防、富民不忘強兵的原則，扎扎實實為駐凌部隊官兵多辦實事，千方百計為部隊的戰(zhàn)備、訓(xùn)練和生活創(chuàng)造條件，在科技擁軍、智力擁軍、解決部隊“菜籃子”、支持部隊建設(shè)等方面做了大量工作。同時，認(rèn)真貫徹各項優(yōu)撫安置政策，妥善安置轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，想方設(shè)法為廣大優(yōu)撫對象排憂解難，在促進部隊建設(shè)、加強軍政軍民團結(jié)方面發(fā)揮了積極作用。
特別是去年以來，全市人民在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和駐凌部隊的大力支持下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞富民強市目標(biāo)，不斷解放思想，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全市三個文明建設(shè)都取得了豐碩成果。
縣域經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、工業(yè)增效、財政增收，黨的建設(shè)、社會主義精神文明和民主法制建設(shè)進一步加強，人民生活水平進一步改善，全市呈現(xiàn)出改革開放不斷深入，經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛，社會政治穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的喜人局面，所有這些成績的取得，都凝聚著全體官兵和廣大優(yōu)撫對象的辛勤勞動和無私奉獻，全市人民衷心感謝你們！
“雙擁”工作連接軍地，根植城鄉(xiāng)，情系萬家，做好這項工作，就能夠產(chǎn)生戰(zhàn)勝各種困難、推動改革前進的強大的精神動力，就能夠把軍地雙方各自的優(yōu)勢發(fā)揮出來、把各方面的力量凝聚起來，就能夠形成保障社會穩(wěn)定的強大威懾力量，為xx縣域經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。
獲得“省雙擁模范城”稱號，不僅是對我們以往成績的肯定，更對今后雙擁工作提出了新的更高的要求。因此，對雙擁工作中存在的思想認(rèn)識不到位、宣傳教育不深入、優(yōu)撫政策不落實等問題，要引起高度重視并切實加以解決。
一是在加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力上狠下功夫。
市鄉(xiāng)兩級政府要以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，將雙擁創(chuàng)建活動列入重要議事日程，認(rèn)真解決雙擁創(chuàng)建工作中的熱點難點問題，真正做到一級抓一級、層層抓落實。各部門、各單位必須從大局著眼，服從和服務(wù)于雙擁創(chuàng)建工作的整體目標(biāo)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成齊抓共管、軍地互助的工作合力，真正把雙擁創(chuàng)建工作落到實處。
二是在加強宣傳，營造氛圍上狠下功夫。
雙擁創(chuàng)建工作，具有很強的群眾性，必須把宣傳發(fā)動、思想動員作為一個重點來抓，要緊密聯(lián)系國內(nèi)外形勢，加大對雙擁創(chuàng)建工作的宣傳力度，大力宣傳黨的四代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的重要思想，宣傳擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，宣傳我黨我軍的光榮歷史，宣傳《國防法》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，宣傳軍政軍民團結(jié)的先進典型和事跡，使雙擁創(chuàng)建工作深入人心，家喻戶曉，進一步形成軍愛民、民擁軍、軍民團結(jié)一家親的良好社會風(fēng)尚。
三是在轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新舉措上狠下功夫。
要想高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平地做好雙擁工作，就必須用新的理念和思維方式去做好擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，當(dāng)前，要在做好“選送好入伍的，服務(wù)好在伍的，安置好退伍的”的同時，以高標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建雙擁模范城活動為載體，切實把創(chuàng)建過程變?yōu)槿媛鋵崈?yōu)撫安置政策，提高擁軍優(yōu)屬整體水平的過程。在全社會進一步樹立起越是改革開放，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，越要做好擁軍優(yōu)屬工作的新觀念，以此推動xx的擁軍優(yōu)屬工作再上新臺階。
四是在突出重點，注重實效上狠下功夫。
軍地雙方要突出重點，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。
首先，要以節(jié)日慰問為主向經(jīng)常性互辦實事為主轉(zhuǎn)變，要按照“部隊所需、地方所能”的原則，從抓基礎(chǔ)、辦實事著手、多為部隊排憂解難，推動雙擁工作向經(jīng)常化、制度化、社會化方向發(fā)展。
同時，駐軍部隊也要牢記宗旨，主動承擔(dān)重點工程、搶險救災(zāi)和急難險重任務(wù)，積極參與社會公益事業(yè)建設(shè)，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
其次，要以解決駐軍日常生活問題為主向解決部隊熱點難點問題為主轉(zhuǎn)變。
要認(rèn)真落實雙擁工作的政策法規(guī)，盡力做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和隨軍家屬的安置工作，切實解決烈軍屬、傷殘軍人、老復(fù)員軍人等重點優(yōu)撫對象的生活、住房、醫(yī)療“三難”問題，保障維護軍人和廣大優(yōu)撫對象的合法權(quán)益。
第三，要以解決部隊一般性問題為主向科技擁軍提高部隊?wèi)?zhàn)斗力為主轉(zhuǎn)變。要圍繞軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，積極開展科技擁軍、文化擁軍和智力擁軍活動，幫助部隊培養(yǎng)技術(shù)人才，扶持部隊開展科技練兵活動，把地方的科技優(yōu)勢和潛力轉(zhuǎn)化為部隊的戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)科技強軍多作貢獻。
事實證明，堅強的軍政軍民團結(jié)，是勝利之本、發(fā)展之本、穩(wěn)定之本，也是社會全面進步的重要保證。今年是第七輪雙擁模范城創(chuàng)建之年，讓我們以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高部隊?wèi)?zhàn)斗力、發(fā)展生產(chǎn)力、增強軍民凝聚力為宗旨，加大力度、突破難點、打造品牌、營造亮點，為xx市的雙擁工作再創(chuàng)輝煌而努力奮斗！
領(lǐng)導(dǎo)座談會發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好!
自公司“企業(yè)文化”實施以來，效果始終并不理想，最為成功的“企業(yè)文化”宣傳展示也就是公司的形象標(biāo)識運用得比較廣泛，在今后的公司運作中怎樣將公司“企業(yè)文化”做得更加豐富，宣傳的更為廣泛，既促進公司成長，又不斷完善公司的文化發(fā)展方向，明確公司目標(biāo)，實現(xiàn)共贏，現(xiàn)在就公司“企業(yè)文化”方面的工作、宣傳與開展談幾點看法。
從公司大方向來說，在進一步明確自己的戰(zhàn)略定位，進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進一步拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，進一步加強資源整合，進一步加快附屬企業(yè)的附屬產(chǎn)品發(fā)展的同時;要充分用好社會人才，重新配置企業(yè)人才比例，加大創(chuàng)新和智力投資，提升核心競爭力。
現(xiàn)如今，面臨全球金融危機的影響，國家的gdp增長總值與往年增長百分之十幾的比例有所下降，國家采取了一系列的政策救市。西安的發(fā)展腳步同樣受到了一定的影響，但就目前來看，公司今年的中標(biāo)總價已經(jīng)突破了公司歷史以來的最高水平，但是隨著物價的整體提升，公司的成本也不斷加大，這就促使公司要想實現(xiàn)利潤，就要嚴(yán)格的控制工程成本，既要保障質(zhì)量，又要厲行節(jié)約，同時還要形成一種風(fēng)氣，一種制度，這就要將其灌入到“企業(yè)文化”當(dāng)中去，有人說“企業(yè)文化”是虛的，就是紙上談兵，那其實是一種偏見與不理解，“企業(yè)文化”我個人認(rèn)為就是公司每個環(huán)節(jié)、每一個人，每做一項事情的一個標(biāo)準(zhǔn)，即便是一個動作，一套程序都包含在“企業(yè)文化”當(dāng)中，并不是說有了公司的形象標(biāo)識，統(tǒng)一了員工的制服，就是“企業(yè)文化”，那樣的理解太狹隘，公司職工目前對“企業(yè)文化”的偏見與執(zhí)行力度不夠就是源于此處，公司“企業(yè)文化”的執(zhí)行力度不夠，并不只是宣傳沒跟上的問題，我個人認(rèn)為，要將“企業(yè)文化”實施到公司的每一個角落，就要以公司的員工為主，自上而下的執(zhí)行，自上而下的實施。打個比方：就拿現(xiàn)如今西安市的市民素質(zhì)而言，在一九七幾年、八幾年的時候，我們常?？梢钥吹接惺忻衲弥鴱椆蚵窡?，毀壞市政設(shè)施，但是經(jīng)過近些年西安市政府不斷出臺了一些政策、制度，開展了一系列的活動，咱們再看看這一現(xiàn)象幾乎已經(jīng)杜絕了，每一個市民執(zhí)行了市政府的實施方案，養(yǎng)成了一定的生活習(xí)慣，這一現(xiàn)象得到了改善，各位不得不想想，現(xiàn)在公司的“企業(yè)文化”已經(jīng)自上而下的開始實施了，但是每一位職工是否執(zhí)行就值得我每一位干部深思熟慮了。
任何企業(yè)的發(fā)展都要有自己的遠(yuǎn)景，企業(yè)的每一位員工，特別是骨干員工，都要有為之奮斗的精神。公司發(fā)展到今天，除自身的努力外，也與遇到一個好的機遇分不開，現(xiàn)在這個更好的機遇再一次降臨到我們的頭上。今年公司的中標(biāo)價以及產(chǎn)值是比較樂觀的，這就證明了公司在市場中已經(jīng)形成了一定的地位、有了一定的知名度，我們的目標(biāo)要更遠(yuǎn)大一些，遠(yuǎn)景要重新進行戰(zhàn)略定位。公司“企業(yè)文化”也應(yīng)隨著公司的發(fā)展做出調(diào)整，并進行細(xì)化，從《公司企業(yè)文化實施方案》所制定的形象徽標(biāo)、口號以及發(fā)展方向等，轉(zhuǎn)變到一些具體的工作方法、制度上來，提升公司“企業(yè)文化”發(fā)展、公司形象，我們從以前的年度虧損到如今的年年盈利已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，新的方向應(yīng)當(dāng)以營利為起點，做大做強為目標(biāo)，這個遠(yuǎn)景和目標(biāo)不僅公司高層要知道，更重要的是讓全體員工都認(rèn)同，并以此來激勵全體干部職工，以一種“飛蛾撲火”的奉獻精神為之奮斗不已。同時企業(yè)為實現(xiàn)這一遠(yuǎn)景的每一個發(fā)展步驟和戰(zhàn)略都應(yīng)該是正確的，每一位員工所做的事都應(yīng)該是正確的，這樣，企業(yè)才能成功。
下一步，公司“企業(yè)文化”要得到新的發(fā)展我認(rèn)為從以下方面要加以提升：
1、要提升管理力度。從過去的粗放型管理模式向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，在現(xiàn)在定人定崗的同時充分發(fā)揮好人力資源管理的作用，確保人人有崗位，崗崗出效益，細(xì)化每個崗位的職責(zé)，職工能認(rèn)真遵守職責(zé)，徹底打破職工在國有企業(yè)有大鍋飯吃的意識。時刻提醒每個崗位的職工，我們的產(chǎn)量還能不能再提高?質(zhì)量能不能再提高?事故能不能再低?用人能不能再少?單位消耗能不能再降低?公司在改革，其他企業(yè)也在改革，大家的意識不能只停留在原有的成果上，這樣只能坐吃山空。目前公司的狀況是令人放心、而不是令人滿意。我們在受到金融危機的影響下，你今年好過了，那明年呢?后年呢?不但領(lǐng)導(dǎo)干部要想，職工也同樣要想，時刻要有憂患意識。
2、要加強反思。我們?nèi)ツ暌荒曜隽舜罅康墓ぷ鳎〉昧嗣黠@的成績。但也同時存在著不少問題。從國家提出的“又快又好”的發(fā)展到“又好又快”的發(fā)展，只是字的順序變了這么簡單嗎?我們還要認(rèn)真考慮如何科學(xué)搭配;資本運營在加快資源整合的前提下，工作要進一步細(xì)致和深入。我們要清醒地認(rèn)識到，業(yè)績不可抹煞，但今天的成績也只是今天的輝煌，各個方面還存在著不足，企業(yè)有，部門有，員工也有。每一位員工、每一個部門、每一個基層單位都有要深刻反思，我們的工作要對得起自己的薪酬，對得起公司的宏偉遠(yuǎn)景。
3、要加快創(chuàng)新。俗話說：“只有想不到，沒有做不到”，究其原因，就是因為只要你想到了，最終總會做成的，從技術(shù)創(chuàng)新到管理創(chuàng)新。如何加快創(chuàng)新是我們需要認(rèn)真研究的問題。公司成立了qc成果創(chuàng)新小組，就是在市政施工方面的技術(shù)創(chuàng)新，那么管理創(chuàng)新這一項，就是在公司的改革中不斷借鑒、不斷思考，一項管理措施失敗了，我們現(xiàn)在還能有時間、有機會改正，還能不斷探索與嘗試。公司如果沒有創(chuàng)新的動力，沒有創(chuàng)新的機制，是不能實現(xiàn)的?？萍嫉膭?chuàng)新、管理的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新，包括公司發(fā)展的模式，應(yīng)該是每一位干部考慮的問題，每一位干部要以戰(zhàn)略的思維來認(rèn)真研究下一階段的發(fā)展。
4、要正確選人用人。如何選擇做正確事和把事做對的人。這是擺在我們面前最重要的問題。我們最缺的是高素質(zhì)的人才，這是我們每一個人都知道的事實。一個企業(yè)要成為頂級企業(yè)，就需要持續(xù)引進頂尖人才，人才跟不上，企業(yè)就會被淘汰。我們的人才機制如何建立，如何考核、獎勵，如何吸引人才、留住人才，如何發(fā)揮人才的作用，培養(yǎng)人才，這是每一個人都應(yīng)該思考的問題，這也是一種責(zé)任。同時加快公司人才可持續(xù)培養(yǎng)不僅是人力資源部門和主管人事的領(lǐng)導(dǎo)的事情，各個單位的主管、各個部門的主管更是最大的責(zé)任人。
現(xiàn)在公司所取得的成績，在外界看來進步非常顯赫，但是我們不能滿足，我們的目標(biāo)就是要成為西安市政行業(yè)超一流的企業(yè)、未來中國頂級的市政企業(yè)。公司的每一個員工都應(yīng)該樹立“市政二公司因我而自豪”的堅定信念，要以自己的努力工作保證公司的發(fā)展，讓自己成為公司感恩的對象。企業(yè)也應(yīng)該保持員工的收入、福利，在今后的實踐工作中不斷增長，特別是為員工鋪好成才的通道，提供一流的環(huán)境，讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的好處，這樣才能使公司在不斷的創(chuàng)新中，在廣大干部職工不斷的努力下成長，讓我們共同努力，向未來中國頂級的施政企業(yè)跨出我們的第一步。
領(lǐng)導(dǎo)座談會發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，女士們，先生們：
晴空萬里，陽光明媚，今天，來自四面八方的朋友相聚在解武，共慶盛事，即xx服務(wù)中心開業(yè)慶典儀式！這是青春的律動，這是個性的張揚，是心靈的呼喚，生命的禮贊。＂
尊敬的各位來賓，各位現(xiàn)場的朋友們，我宣布：xx服務(wù)中心開業(yè)慶典儀式現(xiàn)在開始！讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓（入場）！（放歡迎歌曲）
女士們，先生們，今天出席xx服務(wù)中心開業(yè)慶典儀式的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有：xx等領(lǐng)導(dǎo)以及各界賓
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx致詞。
（等待領(lǐng)導(dǎo)說話結(jié)束后主持人說：） 的一番話，鼓舞人心、催人奮進、倍感親切。
接下來讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx協(xié)會致詞。
（等待領(lǐng)導(dǎo)說話結(jié)束后主持人說） 的一番話，像大海中的航行燈給我們指明了方向，
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx代表致詞。
（等待領(lǐng)導(dǎo)說話結(jié)束后主持人說） 的一番話，讓我們深受感動.
下面讓我們以熱烈的掌聲請xx致答謝詞。
下面讓我們以熱烈的掌聲有請xx致答謝詞。
領(lǐng)導(dǎo)座談會發(fā)言稿篇七
首先我對于分公司能組織這樣一個活動，提供這樣一個平臺表示感謝和贊揚，我上班六年在我們局幾個公司都干過，在別的地方都沒見過這樣形式的座談會。
這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過一句話，我想這種情況無論是對他個人還是對公司都是不利的，作為個人來講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠(yuǎn)不入主流，對于公司來講，不知道員工的想法等于不能人盡其長，知人善用。會影響公司的人才儲備，人才流失以至人才匱乏。我想通過今天這樣一個民主務(wù)實的座談會以上的問題都迎刃而解了，作為個人可以發(fā)表自己上班的'想法和建議，作為領(lǐng)導(dǎo)可以了解和考察員工，對誰都有利可以取得雙贏的局面。
接下來我作為一名青年員工也可以說是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會，我覺得青年員工最大的特點是應(yīng)該有沖勁有闖勁，不怕失敗，敢于承擔(dān)責(zé)任。不是有句話叫做年輕沒有什么不可以嗎？我覺得作為年輕人失敗并不可怕，因為我們最最欠缺的是什么，是經(jīng)驗。經(jīng)驗從何而來？大部分是從失敗和坎坷中來。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗克服不中，這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細(xì)敘述，我只打一個比方。同樣一件事情，讓一直做這件事情的人去做，他可能也做的很好，因為他有經(jīng)驗他可以按步就班按照以往的經(jīng)驗把它完成。如果讓一個新人去做他可能做的更好，因為他有沖勁，他會想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的沖勁和激情之外，我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己。
關(guān)于我自己，我認(rèn)為，行止無愧天地，褒貶自有春秋。我只能坦誠地說，我的德和能與四小的要求還有距離，不過，我要把xxx的老師顧毓敏送給xxx的四句話和送給朱——的四句話作為我的座右銘；天下為公，日月同心，智者興國，仁者澤民。智者不惑，勇者不懼，誠者有信，仁者無敵。
關(guān)于展望，我相信同志們和我是一樣的，我們對未來充滿希望，因為我們的樓基已堅如磐石，但要建起大廈，還需同志們精誠團結(jié)。我曾多次說過，當(dāng)校長的，當(dāng)教師的除了擁有一顆火熱的心，除了擁有淵博的知識，除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外，還必須是一個語言大師，用你幽默的富有哲理的語言去教你的學(xué)生，會得到事半功倍的效果。對學(xué)生的教育，我們教師首先要端正思想，要真正認(rèn)為每個學(xué)生都是一塊玉，我們要使其成器，就必須去琢，人常說，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來，剩下的就是臉了，把不是鼻子的部分削下來，生下來的就是鼻子了。
再談?wù)勄嗄陠T工的不足，剛才也說到了，一個是缺乏經(jīng)驗，一個是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗我們只有在工作中累積，在失敗中總結(jié)。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來的，這個全靠個人的領(lǐng)悟和修煉。你會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)，除了他在工作上有你不及的地方，還有就是與人交流你望其項背的地方。充分調(diào)動每個人的積極性，人盡其長，人盡其責(zé)，知人善用不是說說這么簡單的，所以有人說中國最難學(xué)最深奧的就是人際交流學(xué)。
我想通過這個座談會我們每個人都能談?wù)勛约盒闹械恼鎸嵪敕?，提出一些好的建議；分公司能知道下面員工的心聲，能初步了解和考察到每個人。這個座談會就是一個成功有亮點的座談會，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會的意義所在。
謝謝大家。
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