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領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇一
大家上午好!經(jīng)部領導同意，今天，我們召開專題會議，專門研究部署全市黨內(nèi)統(tǒng)計工作，會議非常重要。會議的主要任務是：學習貫徹落實全區(qū)黨內(nèi)統(tǒng)計培訓會精神，動員和部署今年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，培訓相關報表業(yè)務。下面，我就20xx年統(tǒng)計工作主要任務完成情況和做好20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計工作講幾點意見。
一、深刻認識搞好黨內(nèi)統(tǒng)計工作的重要性和緊迫性
黨內(nèi)統(tǒng)計工作是新形勢下加強黨的基層組織建設至關重要的基礎性工作。必須深刻認識做好這項工作的重要性和緊迫性。
1、黨內(nèi)統(tǒng)計工作是黨的建設的一項重要基礎性工作。近年來，特別是黨組織、黨員信息庫建設以來，黨內(nèi)統(tǒng)計工作作為推進組織工作信息化、組織部門適應信息網(wǎng)絡社會發(fā)展的需要，結(jié)合新的形勢和任務所做出的一項重要工作部署，是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的一個實際步驟和重要措施。黨內(nèi)統(tǒng)計工作的最終目的，就是要加強和改進對黨員、黨組織的管理和增加黨內(nèi)活動透明度，增強黨組織建設工作的科學性和有效性，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。搞好這項工作，對于準確分析和把握新時期基層黨建工作的客觀規(guī)律，對于全面推進基層黨組織的思想、組織、作風和制度建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，提高基層黨組織的執(zhí)政能力和工作水平，對于提高黨員的思想政治素質(zhì)和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨的先進性，都具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
2、黨內(nèi)統(tǒng)計工作是提升組織工作服務科學發(fā)展的重要手段。近年來，為適應經(jīng)濟和社會結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的新變化，我市結(jié)合實際，在基層黨建領域逐步探索構(gòu)建以機關、農(nóng)村、企事業(yè)三大傳統(tǒng)領域和社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織三大新興領域為目標模式的基層黨建工作新格局。同時，為了進一步創(chuàng)新適應基層黨建工作體制和機制，基層黨組織的組織體系不斷完善，黨員管理進一步規(guī)范，各級黨組織基本做到了組織和黨員底數(shù)清、情況實、責任明。但由于基層黨組織和黨員數(shù)量始終處于不斷變化之中，面對著全市3000多個黨的基層組織、64000名黨員這種分布領域廣泛，日常管理面廣量大的特點，如何進一步分析和掌握基層黨組織和黨員的變化情況，分析和掌握其變化規(guī)律，既是黨內(nèi)統(tǒng)計工作面臨的一個重要任務，更是進一步深化和完善基層黨建工作新格局的迫切需要。黨內(nèi)統(tǒng)計工作為更好地解決這些問題提供了技術支持。借助黨內(nèi)統(tǒng)計工作，我們不僅可以對基層黨組織建設、黨員發(fā)展、黨員學習培訓、組織生活、黨員和黨費管理、黨內(nèi)統(tǒng)計等實現(xiàn)動態(tài)管理，促進黨內(nèi)管理工作的標準化、規(guī)范化、科學化，而且能夠為黨建工作和組織工作提供快速、準確、科學的信息服務和決策支持，大大提高工作效率和工作水平，有力地推動基層黨建工作的深入完善。
3、黨內(nèi)統(tǒng)計工作是加快全市組織系統(tǒng)信息化建設步伐的必然要求。中組部、區(qū)組部高度重視加強黨內(nèi)統(tǒng)計工作，20xx年召開了全國黨內(nèi)統(tǒng)計干部工作會議，并把黨內(nèi)統(tǒng)計工作納入組織系統(tǒng)信息化建設之中，印發(fā)了《關于進一步加強組織系統(tǒng)信息化工作的意見》，制定了《20xx-20xx年全國組織系統(tǒng)信息化工作規(guī)劃》。我市組織系統(tǒng)也加快了黨內(nèi)統(tǒng)計信息化建設工作,按照中組部的要求，突出抓了黨組織、黨員信息庫建設。從20xx年開始，在全市逐步全面推廣使用《系統(tǒng)20xx》軟件,經(jīng)過幾年的不懈努力，全市已有23個市轄黨委(黨工委)建成了黨組織、黨員信息庫，但仍有合浦縣委組織部、北海銀灘國家旅游度假區(qū)工委、市直屬機關工委、市國土資源局黨委、市衛(wèi)生局黨委、北航北海學院黨委等6個市轄黨委(黨工委)沒有完成建庫任務或建庫不完善。
二、認真總結(jié)20xx年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作
黨內(nèi)統(tǒng)計年報是全面反映黨員隊伍、黨組織和黨內(nèi)生活總體狀況的主要載體，也是為各項組織工作提供數(shù)據(jù)支持的重要基礎。20xx年是全市黨組織服務年。黨內(nèi)統(tǒng)計工作始終圍繞這個中心任務，在健全黨的基層組織體系，加強和改進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作，全面實施黨員培訓工程，改進發(fā)展黨員工作，加大流動黨員管理力度等方面，承擔了大量的數(shù)據(jù)支持與分析任務，取得了顯著的成績。20xx年，黨內(nèi)統(tǒng)計工作主要有如下幾個特點：
一是各級領導高度重視。首先是部領導高度重視，要我們按照中組部、區(qū)組部要求，認真做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。年初我們召開了黨內(nèi)統(tǒng)計專題會議。對這項工作進行了布置。二是各匯總單位嚴格把關。各匯總單位采取多種方式，加強對基層的督查指導，加強對工作薄弱環(huán)節(jié)的指導，幫助基層查找解決實際問題等。三是具體統(tǒng)計人員認真負責。在年報審核匯總階段，各匯總單位堅持高標準、嚴要求，具體工作人員認真負責確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。絕大多數(shù)匯總單位能夠嚴格按照下發(fā)的年報審核標準進行審核，有的單位還結(jié)合實際制定年報審核標準，細化到每個欄目、每項指標，并對年報中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)、波動較大數(shù)據(jù)及與政策不符數(shù)據(jù)逐一核實并分析原因，做到把填報中可能出現(xiàn)的問題解決在年報上報之前，為形成高質(zhì)量的黨內(nèi)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)打下了堅實基礎。四是取得較好成績。在各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部的共同努力下，20xx年全市黨內(nèi)統(tǒng)計年報質(zhì)量又有了新提升。五是及時做好成果運用。一方面依據(jù)黨內(nèi)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)，編印黨內(nèi)統(tǒng)計資料匯編，為領導決策提供依據(jù)。另一方面，積極拓寬統(tǒng)計服務的渠道，為黨建工作提供方便、快捷的統(tǒng)計服務。全市黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為科學地分析黨建工作和組織工作現(xiàn)狀，監(jiān)測各項政策的落實情況，提供了有力的支持。今年“七一”前夕，我部以新聞發(fā)布會的形式公布了20xx年全市黨員隊伍和黨的基層組織狀況的基本數(shù)據(jù)，對黨員隊伍及黨的基層組織特點和發(fā)展趨勢進行解讀，落實了廣大黨員的知情權，增進全社會對黨的組織建設狀況了解，在社會上引起了良好的反響。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。比如，有的個別單位對統(tǒng)計工作重視不夠，統(tǒng)計人員配備不到位;有的單位統(tǒng)計人員交流時沒有做好以老帶新工作，使統(tǒng)計工作出現(xiàn)“斷檔”的情況;還有的單位對出現(xiàn)的關鍵數(shù)據(jù)、異常數(shù)據(jù)關注不夠，報表說明不夠充分等等。這些問題都影響了統(tǒng)計工作的質(zhì)量，在我們今后的工作中要引起注意，并認真加以解決。
三、以高度的政治責任感做好20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計工作
黨內(nèi)統(tǒng)計作為反映基本黨情的基礎性工作，必須始終服從服務于黨建工作大局。黨內(nèi)統(tǒng)計工作有三個關鍵詞：統(tǒng)計、分析、運用，而做好統(tǒng)計工作的基本要求就是認真、準確、及時、規(guī)范。
今年，全市黨內(nèi)統(tǒng)計工作的主要任務是：在xx屆四中、五中全會精神的指導下，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的建設和組織工作中心任務，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，大力推進統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化和信息化建設，努力提高統(tǒng)計工作質(zhì)量、加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析利用，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的“信息、咨詢、監(jiān)督”作用，為黨的建設和組織工作提供更加優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務。下面，我提三點要求：
一、要不斷提高工作標準。只有高標準地完成黨內(nèi)統(tǒng)計工作，才能更好服務于黨的建設和組織工作。要高標準地完成黨內(nèi)統(tǒng)計工作，一要樹立大局觀念。大局觀念是方向。要始終把服從服務于黨建工作大局作為黨內(nèi)統(tǒng)計工作的出發(fā)點和落腳點，確保黨內(nèi)統(tǒng)計工作不偏離方向、取得實效。二要明確工作目標。統(tǒng)計工作不能僅限于滿足完成年報數(shù)據(jù)。從事黨內(nèi)統(tǒng)計工作的同志要努力成為黨建工作的信息庫、資料員，要透過數(shù)字看本質(zhì)，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的“信息、咨詢、監(jiān)督”作用，為黨的建設和組織工作提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。要在遵守有關保密規(guī)定的前提下，做好統(tǒng)計信息的提供利用工作。三要增強責任感。源潮部長說，看一個干部就要看他是否有責任心和原則性。黨內(nèi)統(tǒng)計工作是一項系統(tǒng)工程，每一個數(shù)據(jù)的準確性都會影響全市黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。這要求每一名統(tǒng)計干部要以高度負責的精神填報每一個數(shù)據(jù)、審核每一張報表，不能心存依賴，甘當二傳手，要把自己視為工作的第一責任人和最后一道關口。
二、要進一步轉(zhuǎn)變工作作風。科學、真實，是黨內(nèi)統(tǒng)計工作的核心，實事求是是科學、真實的前提。要做到實事求是，首先，要深入基層，了解實情。摸清基層情況，才能正確填報報表。其次，要深入學習，吃透政策。數(shù)據(jù)中有政策，數(shù)據(jù)中有政治，數(shù)據(jù)關系到科學發(fā)展和人民幸福。要向基層學習、向同事學習、向?qū)嵺`學習，實現(xiàn)學習工作化、工作學習化，這樣才能把握住統(tǒng)計工作的方向和原則，保持統(tǒng)計工作的連續(xù)性。第三，要深入思考，避免工作一般化。黨內(nèi)統(tǒng)計是一項基礎性工作，工作比較平淡，大家對于變動的數(shù)據(jù)，也容易習慣化。因此，從事統(tǒng)計工作的同志一定要勤動腦、多思考，注意總結(jié)工作規(guī)律，認真查明問題的原因，使統(tǒng)計工作切實做到“統(tǒng)之有據(jù)”，避免出現(xiàn)“想當然”。
三、要注意抓工作落實。當前，正是我們北海三年跨越發(fā)展的關鍵時期。統(tǒng)計工作要為組織工作科學發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務，必須要以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神抓各項工作的落實。一要建章立制。我們將按照自治區(qū)黨委組織部的要求，制定下發(fā)《黨內(nèi)統(tǒng)計工作暫行規(guī)定》，各單位要結(jié)合本地本單位實際，進一步建立完善統(tǒng)計報表審核匯總、統(tǒng)計資料歸檔、統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供利用、統(tǒng)計工作檢查監(jiān)督等制度，嚴格管理，加強監(jiān)督，確保統(tǒng)計工作質(zhì)量。從今年起，我們將對各單位的黨內(nèi)統(tǒng)計工作進行綜合考評，考評內(nèi)容包括年報審核情況、統(tǒng)計人員配備、統(tǒng)計培訓情況、監(jiān)督檢查情況、開展統(tǒng)計分析情況等。二要明確責任。干部干部，重在一個“干”字。大家要正確認識應負的職責。在工作落實過程中，既要有工作分工，又要有責任劃分，守土有責，才能確保工作的圓滿完成。二要督促檢查。要在行動上“動真格”?？h區(qū)組織部門務必要下基層進行督促檢查。通過督促檢查引起基層對統(tǒng)計工作的重視，了解實情，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)落實過程中的問題，對帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，及時進行梳理，用以指導面上工作。
同志們，今年的黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作時間緊、任務重、要求高，希望大家集中精力，認真學習，熟練掌握年報工作要求和軟件使用方法，回去后要及時做好匯報，搞好培訓，認真抓好落實。要堅持質(zhì)量第一的原則，嚴格按照黨內(nèi)統(tǒng)計標準和要求，認真做好布置、填報、審核和匯總，確保每一個數(shù)據(jù)的真實性和準確性，防止重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)現(xiàn)象發(fā)生，確保統(tǒng)計任務的按時完成，以優(yōu)異的工作成績迎接建黨90周年!
謝謝大家。
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇二
同志們：
昨天下午，全縣召開了黨風廉政建設干部大會和“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動動員大會。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署要求，今天我們召開專門會議，就機關開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動進行動員部署。剛才，王主席宣讀了《實施方案》，對這次活動作了安排。希望大家統(tǒng)一思想、增強責任，加強領導、精心實施，確?；顒由钊胪七M、取得實效。下面，我再強調(diào)兩點意見：
一、深刻認識開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動的重大意義，切實把思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來
第一、開展集中教育整頓活動，是轉(zhuǎn)型跨越、爭創(chuàng)一流，再造一個新鄉(xiāng)寧的重要保證。當前，我縣正處于改革發(fā)展的關鍵時期，為了更好地推動全縣經(jīng)濟發(fā)展，縣委、縣政府審時度勢，從鄉(xiāng)寧發(fā)展的全局和戰(zhàn)略出發(fā)，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，堅持穩(wěn)中求進、好中求快的總基調(diào)，作出了“加快三化強三農(nóng)，內(nèi)留外引促轉(zhuǎn)型，五城聯(lián)創(chuàng)靚鄂城，堵疏結(jié)合保穩(wěn)定，工程實事惠民生，加強黨建聚合力”等一系列決策部署，要實現(xiàn)上述工作目標任務，歸根結(jié)底取決于全縣基礎管理是否牢固，取決于全縣廣大黨員干部能否轉(zhuǎn)變作風、落實工作責任。這次，全縣開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動，目的就是要切實解決經(jīng)濟社會管理中基礎薄弱的問題，解決實際工作中責任不明確、落實不到位的問題，解決黨員領導干部和公職人員中存在的思想作風等方面的問題，從而為實現(xiàn)再造一個新鄉(xiāng)寧的宏偉目標提供堅強的政治保證和組織保證。
第二、開展集中教育整頓活動，是提升機關工作科學化水平、推進人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。人民政協(xié)是黨領導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構(gòu)。政協(xié)機關承擔著為人民政協(xié)履行職能、搞好服務的重要職責。近年來，經(jīng)過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育等活動，機關建設明顯加強，干部隊伍素質(zhì)、能力和作風得到進一步提升。但與新的形勢和任務相比，仍存在著一些差距和不足。比如，有的干部理想信念根基不牢，宗旨觀念淡化，政治意識、大局意識、使命意識和責任意識不強;有的學習不夠主動深入，綜合素質(zhì)還不能適應事業(yè)發(fā)展需要;有的敬業(yè)精神不足，工作不夠用心、不夠負責;有的法制觀念淡薄，紀律松弛，等等。這些問題必須引起我們的高度重視，這次，通過開展集中教育整頓活動，真正使機關干部的思想、能力、作風適應新形勢、新任務發(fā)展的需要，真正使機關干部成為發(fā)揚民主的模范、求真務實的模范、廉潔奉公的模范，更好服務于人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)寧經(jīng)濟社會建設。
二、把握總體要求及重點，加強領導、精心組織，確保學習教育活動扎實推進、取得實效
開展集中教育整頓活動，是事關全縣改革發(fā)展全局的一件大事，也是縣政協(xié)工作的一件大事。我們一定要認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，按照機關具體安排，結(jié)合《八項規(guī)定》，準確把握集中教育整頓活動的總體要求和重點，加強領導、精心組織，抓住重點、解決問題，確保學習活動推進有力、取得實效。
第一，要把握總體要求。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，以“夯實基礎管理、落實工作責任”為主題，以保障安全穩(wěn)定為重點，突出排查隱患這一前提，突出基礎管理這一關鍵，突出落實責任這一根本，突出改進作風這一保障，突出完善機制這一基礎，進一步提高機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步營造團結(jié)向上、務實創(chuàng)新的良好工作氛圍，努力做到思想認識有新提高、能力素質(zhì)有新提升、作風建設有新進步、機關工作有新氣象、服務轉(zhuǎn)型跨越有新貢獻。
第二，要抓好三個重點。開展好集中教育整頓活動，要突出抓好以下幾個重點：一是 “查”。查找差距和不足是搞好這次活動的關鍵。要對照《實施方案》要求，從思想、責任、制度、作風等四個層面進行自查。二是“改”。改進作風是搞好集中教育整頓活動活動的基本目標。要堅持邊學邊改，廣泛征求各方面意見建議，深入開展批評和自我批評，針對不足和問題制定落實改進措施;同時，要進一步完善機關制度建設，形成制度管人，按照制度辦事的長效機制。三是“干”。 集中教育整頓活動最終要體現(xiàn)致力于政協(xié)事業(yè)的發(fā)展和美麗鄉(xiāng)寧建設上來。要把集中教育整頓活動的成果切實轉(zhuǎn)化為崗位履職、做好工作的實際行動，對標先進、真抓實干、爭創(chuàng)一流，全面完成完好今年各項工作任務，充分展現(xiàn)政協(xié)機關干部在干事創(chuàng)業(yè)、服務大局中的良好精神風貌。
第三，加強組織領導。搞好集中教育整頓活動，加強領導是關鍵。一是強化責任。領導小組及辦公室要切實負起責任，掌握工作情況、搞好組織協(xié)調(diào)、加強督促檢查，抓好各環(huán)節(jié)相互銜接和各項任務落實。機關各委室作為集中教育整頓活動具體組織者、實施者，要按照方案要求，精心組織、認真落實，切實抓好查、改、干等項重點，確?；顒硬蛔哌^場、取得實效。二是領導帶頭。搞好集中教育整頓活動，領導帶頭是關鍵。在這次活動中，機關各委室負責人要以身作則、率先垂范，帶頭學習提高、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定落實整改措施，以模范行為影響和帶動活動的深入開展。在日常工作生活中，更要時刻對照自己、檢點自己、修正自己，自覺維護政協(xié)機關的良好形象。
最后，我再強調(diào)一下，由于工作性質(zhì)、服務對象的特殊性，政協(xié)機關還具有區(qū)別于其他黨政部門和群團組織的特點。因此，開展集中教育整頓活動，還應該結(jié)合政協(xié)工作實際，形成一些具有政協(xié)特色的工作制度和作風。比如，人民政協(xié)是中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構(gòu)，這就要求我們在工作中必須講政治、講大局，時刻保持高度的政治責任感和全局意識;團結(jié)和民主是政協(xié)工作的兩大主題，這就要求我們在工作中必須講團結(jié)、講民主，努力營造濃厚的民主氛圍，形成寬松和諧的工作環(huán)境;政協(xié)機關不是決策部門，也不是決策的執(zhí)行部門，可謂“無權無錢”，是“清水衙門”，但工作任務又比較重，要求也比較高，這就要求我們在工作中必須講責任、講奉獻，必須愛崗敬業(yè)，不計名利，任勞任怨;政協(xié)工作涉及方方面面，政協(xié)委員來自四面八方，政協(xié)履行職能又強調(diào)制度化、規(guī)范化、程序化，這就要求我們工作中必須講協(xié)作、講規(guī)范、講制度，把各方面的力量凝聚到一起，保證各項工作能夠協(xié)調(diào)一致、高效有序地運行。
同志們，總之，開展集中教育整頓活動，既是當前之要，也是長遠之計，意義十分重大。我們一定要認真學習、深刻領會市委精神和縣委、縣政府的部署，充分認識開展集中教育整頓活動的重要性、緊迫性和必要性，以飽滿的政治熱情和強烈的責任感使命感積極投身到活動中來，切實把這項活動抓緊抓好、抓出成效
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇三
各位領導，同志們：
根據(jù)本次會議要求，現(xiàn)將20xx年肅州區(qū)“三農(nóng)”工作思路目標、重點任務、措施和建議作簡要匯報。
一、思路目標
以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實中央一號文件和省、市關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革與發(fā)展的各項決策部署，突出“一區(qū)十園”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設和小城鎮(zhèn)發(fā)展，力爭使現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設有新成效,農(nóng)村面貌有新變化，年內(nèi)全區(qū)農(nóng)業(yè)增加值增長7%，農(nóng)民人均純收入增長15%以上。
二、重點任務
重點突出“六個做精”：
1.做精規(guī)劃。一是按照“一區(qū)兩帶三產(chǎn)業(yè)”的總體布局，修編完善國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)總體規(guī)劃，促進各生產(chǎn)要素合理流動。二是按照總體規(guī)劃，進一步修編完善十大產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃，促進一三產(chǎn)業(yè)有機融合。三是充分發(fā)揮濕地多、水面大的地域和自然資源優(yōu)勢，以十大產(chǎn)業(yè)園為平臺，制定全區(qū)休閑生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)規(guī)劃，推動觀光農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展。
2.做精園區(qū)。一是穩(wěn)步擴大產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)模。積極引導優(yōu)勢項目和龍頭企業(yè)向十大產(chǎn)業(yè)園區(qū)集中，年內(nèi)十大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園引進建設企業(yè)40個以上，堅持產(chǎn)業(yè)園科技引領示范和展示功能定位，努力把園區(qū)打造成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地、新技術研發(fā)實驗的平臺，形成園區(qū)吸納企業(yè)、企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)帶富農(nóng)民的發(fā)展格局。二是擴容增加園區(qū)三產(chǎn)服務。充分利用十大產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)模化設施農(nóng)業(yè)資源，加大三產(chǎn)旅游項目招商引資力度，建設具有采摘、生態(tài)、休閑、觀光、體驗等各種元素的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。三是包裝提升園區(qū)建設檔次。年內(nèi)重點完成泉湖核心園和總寨、銀達兩個非耕地產(chǎn)業(yè)園、標準化養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園和循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園的包裝配套升級。
3.做精產(chǎn)業(yè)。一是做精蔬菜產(chǎn)業(yè)。引導企業(yè)、專業(yè)合作組織實施品牌帶動，打造一批優(yōu)質(zhì)果蔬品牌。年內(nèi)新建日光溫室面積20xx畝以上，新建百畝連片大棚小區(qū)49個，推廣大棚蔬菜1萬畝，全區(qū)蔬菜面積穩(wěn)定在20萬畝左右。二是做精制種產(chǎn)業(yè)。嚴格落實制種基地備案和種子企業(yè)信用評價制度，強化政府對種子市場的監(jiān)管，營造規(guī)范有序的種子生產(chǎn)環(huán)境。年內(nèi)全區(qū)制種面積穩(wěn)定在28萬畝左右。三是做精草畜產(chǎn)業(yè)。年內(nèi)，規(guī)劃新建肉牛、肉羊標準化養(yǎng)殖小區(qū)(企業(yè))30個，突出實施牛羊基礎母畜工程，力爭基礎母牛、母羊存欄數(shù)量增長10%。同時，在推進休閑觀光旅游和勞務經(jīng)濟兩大產(chǎn)業(yè)發(fā)展上取得新突破。新建特色林果生產(chǎn)基地3000畝，建設休閑旅游農(nóng)業(yè)示范點21個，完成職業(yè)技能培訓1萬人，實現(xiàn)勞務輸轉(zhuǎn)6萬人、勞務收入8.4億元。年內(nèi)全區(qū)萬元田面積達到12萬畝，萬元規(guī)模養(yǎng)殖戶達到1.6萬戶，年收入兩萬元的勞務技能工1萬人，農(nóng)業(yè)休閑觀光旅游收入大幅度增加。
4.做精設施。一是做精農(nóng)田水利設施。加大高效節(jié)水項目工程建設，年內(nèi)新增高效節(jié)水面積2萬畝以上，改善灌溉面積15萬畝;實施農(nóng)村飲水安全工程9項，新增日供水能力20xx噸，再解決2萬人的安全飲水問題。二是做精園區(qū)基礎設施。年內(nèi)完成東洞萬頭肉牛標準化養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園的道路、供排水、綠化等基礎工程和循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、標準化養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園的綠化、渠改、隔離帶、景觀道的建設任務和配套設施建設;制定統(tǒng)一、美觀的產(chǎn)業(yè)園外圍設施及相關標準，提升園區(qū)整體形象。三是做精農(nóng)業(yè)設施裝備。在銀達、果園、泉湖三鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別布局建設1個大跨度、多聯(lián)體鋼架式的塑料大棚小區(qū)，并加快光伏日光溫室建設進度，提高設施農(nóng)業(yè)裝備水平。
5.做精服務。一是做精科技服務。在泉湖等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設組培室、實驗室等機構(gòu)，建立產(chǎn)業(yè)基地科技示范推廣核心區(qū)，健全產(chǎn)業(yè)園區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等公共服務機構(gòu)。年內(nèi)創(chuàng)建市、區(qū)級農(nóng)業(yè)科技示范園不少于10個。加強農(nóng)業(yè)適用科技推廣應用和農(nóng)民科技培訓，提高生產(chǎn)者科技素質(zhì)。高度重視品牌創(chuàng)建工作，當年新創(chuàng)建無公害、綠色、有機農(nóng)畜產(chǎn)品、地理標志產(chǎn)品5個以上。二是做精金融服務。積極引導商業(yè)銀行在農(nóng)村增加服務網(wǎng)點，豐富金融產(chǎn)品，吸引更多的信貸資金和社會資金投向農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，解決農(nóng)民在產(chǎn)前、產(chǎn)中資金短缺問題。積極探索集體資產(chǎn)所有權、農(nóng)民土地承包經(jīng)營權、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營設施抵押物貸款模式，鼓勵發(fā)展村鎮(zhèn)銀行、小貸公司和擔保公司。完善土地確權登記工作，積極推行土地入股分紅，創(chuàng)造條件成立“土地銀行”。三是做精社會服務。以酒泉巨龍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流港為平臺，建成大型區(qū)域性現(xiàn)代物流中心，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動企業(yè)與生產(chǎn)、商貿(mào)與農(nóng)業(yè)互動，帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代服務業(yè)快速發(fā)展。培育農(nóng)民新型合作組織,鼓勵村集體、龍頭企業(yè)、基層科協(xié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所以及城市各類社會團體組織,領辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社和公司，不斷壯大社會化服務隊伍。不斷強化農(nóng)口部門為農(nóng)服務意識，全面深化“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。
6.做精集鎮(zhèn)。一是做精小城鎮(zhèn)。大力推進新型城鎮(zhèn)化建設，著力打造精品特色小城鎮(zhèn)。修編完善小城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，不斷完善小城鎮(zhèn)功能，著力打造精品新型小城鎮(zhèn)。二是做精鄉(xiāng)集鎮(zhèn)。積極探索推行新農(nóng)村社區(qū)化建設管理模式，具備條件的村鎮(zhèn)要逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)變。三是做精新農(nóng)村。制定《關于開展農(nóng)村環(huán)境集中整治提升行動，加快美麗鄉(xiāng)村建設的實施意見》，明確美麗鄉(xiāng)村建設的思路目標、重點任務和措施辦法，科學引領美麗鄉(xiāng)村建設，以“五化”(道路硬化、村莊綠化、田園潔化、環(huán)境凈化、庭院美化)促“五治”(整治集鎮(zhèn)、整治村莊、整治道路渠道、整治生產(chǎn)生活污染、整治工業(yè)污染源)，實現(xiàn)“五個提升”(提升公共設施配套水平、提升村莊環(huán)境管理水平、提升飲用水安全保障水平、提升道路通達水平、提升村民素質(zhì))。20xx年集中實施4個集鎮(zhèn)的基礎設施配套工程，新續(xù)建農(nóng)民集中居住小區(qū)8個，建成2個農(nóng)村示范社區(qū)、8個環(huán)境綜合整治提升示范區(qū)，完成整體整治改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個、整體整治改造行政村2個、整組整治改造村民小組42個，實施12個村環(huán)境連片整治項目，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。
三、保障措施
著重在四個方面實現(xiàn)新突破：
1.在投融資機制上實現(xiàn)新突破。完善融資平臺和涉農(nóng)項目資金整合機制，用足用活農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、水利、交通、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目資金，集中財力推動蔬菜、制種、草食畜牧業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設。加強涉農(nóng)資金日常管理，研究制定涉農(nóng)項目資金管理辦法，提高涉農(nóng)項目資金分配使用管理的安全性、規(guī)范性和有效性。
2.在土地規(guī)模流轉(zhuǎn)上實現(xiàn)新突破。在穩(wěn)定家庭承包經(jīng)營的前提下，選擇基礎好、條件成熟的村組開展農(nóng)村產(chǎn)權改革試點，帶動發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。積極倡導以村為單位整建制規(guī)劃布局產(chǎn)業(yè)，促進一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品發(fā)展。積極引導土地承包經(jīng)營權向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、龍頭企業(yè)等主體流轉(zhuǎn)。
3.在農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。積極支持產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)進行技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，鼓勵企業(yè)組團發(fā)展，抓好春光市場、特爾鮮等大型農(nóng)產(chǎn)品倉儲流通項目建設，打造農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群。進一步加強農(nóng)民專業(yè)合作社建設，擇優(yōu)選擇一批運行規(guī)范、帶動力強的專業(yè)合作社進行重點培養(yǎng)和扶持，制定《家庭農(nóng)場發(fā)展意見》，積極培育家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶和龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，鼓勵和引導城市工商資本發(fā)展企業(yè)化經(jīng)營的種養(yǎng)業(yè)，著力形成以農(nóng)業(yè)企業(yè)為龍頭，農(nóng)村合作組織為紐帶，專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場為主體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營格局。
4.在拓寬農(nóng)民增收渠道上實現(xiàn)新突破。不斷拓寬各種增收渠道，千方百計增加農(nóng)民收入。一是充分借助國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)的國字號平臺，爭取項目資金，通過園區(qū)帶動主導產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，通過主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動農(nóng)民增加經(jīng)營性收入。二是全面落實國家糧食綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機購置補貼、草原生態(tài)獎補等強農(nóng)惠農(nóng)政策，增加農(nóng)民政策性補貼收入。三是切實實施好陽光工程、勞動力技能培訓等項目，著力提升農(nóng)民勞動技能水平，提高農(nóng)民務工收入。四是鼓勵農(nóng)民興辦農(nóng)家樂，發(fā)展服務業(yè)，努力增加二三產(chǎn)業(yè)收入。五是采取土地經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓、抵押、置換等辦法，進行土地融資投資試點，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。通過以上措施，力爭使農(nóng)民人均純收入達到或接近1.3萬元。
同時，梳理歸納了四點建議：
一是加大對國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設的扶持力度。肅州國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)是我市唯一被農(nóng)業(yè)部確定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，是全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的品牌，示范區(qū)建設標準高，投資規(guī)模大，但我區(qū)自身財力有限，資金缺口非常大。建議上級部門將示范區(qū)作為農(nóng)業(yè)項目和資金扶持的重點，加大扶持力度。
二是根據(jù)《酒泉市國有土地使用權出讓收支管理辦法》，農(nóng)村土地出讓收入主要用于農(nóng)村基礎設施和小城鎮(zhèn)建設。但由于農(nóng)村土地出讓權上劃市上，我區(qū)沒有任何農(nóng)村土地出讓收入，小城鎮(zhèn)和集鎮(zhèn)基礎建設資金嚴重短缺。懇請市上委托區(qū)政府行使城市規(guī)劃區(qū)外的國有土地管理權，比照其他縣市、執(zhí)行省上統(tǒng)一的土地收益分享政策，土地收益用于農(nóng)村基礎設施和小城鎮(zhèn)建設。
三是全面落實農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，按照《甘肅省草食畜牧業(yè)和設施蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款貼息管理辦法》，建議市上盡快明確市區(qū)貸款貼息比例，制定出臺農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目招商引資辦法，實行外地農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶(企業(yè))與本地農(nóng)戶享受同等優(yōu)惠政策，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
四是鑒于市區(qū)同城的特殊性，酒泉城區(qū)發(fā)展的詳細規(guī)劃尚未確定，嚴重影響城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，建議市上盡快確定酒泉城區(qū)發(fā)展詳規(guī)，發(fā)揮城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)勢，促進城郊區(qū)域發(fā)展。
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇四
同志們:
新年伊始，萬象更新。今天我們在這里召開全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的xx大、省委十二屆二次全會、市委四屆二次全會、縣委十四屆三次全會精神，回顧總結(jié)20xx年工作，進一步統(tǒng)一思想、認清形勢、明確目標，提早謀劃、迅速拉開20xx年各項工作序幕，以更加昂揚的斗志，更加頑強的拼搏精神，創(chuàng)造性的完成好新一年各項工作，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。前面，表彰獎勵了20xx年度先進集體和先進個人，宣布了鎮(zhèn)領導班子分工和鎮(zhèn)干部定崗定責，其目的就是進一步激發(fā)全鎮(zhèn)各方面的活力，加快經(jīng)濟社會突破發(fā)展，努力開創(chuàng)建設富裕和諧、平安幸福廣坪的新局面。下面我講三點意見：
一、充分肯定成績，正視困難和不足，切實增強發(fā)展的緊迫感和責任感。
回顧20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的團結(jié)拼搏、共同努力下，全鎮(zhèn)各項工作都邁上了新臺階，實現(xiàn)了新跨越。主要體現(xiàn)在：產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，全鎮(zhèn)發(fā)展袋料香菇567.2萬袋，新建核桃園20xx畝，生豬出欄13620頭，組織勞務輸出2601人。新建的金山寺萬頭生豬養(yǎng)殖場已建成啟用，紅嘴雁、土雞、大鯢等特色養(yǎng)殖已悄然興起;農(nóng)村基礎設施建設上，新建沼氣池96口，拓寬改造村組道路4條14公里，道路硬化5公里，修建河堤3條500余米，整理復墾土地220畝;建成曹家溝、水觀音等三座便民橋，實施低壓電網(wǎng)改造13.5公里，新農(nóng)村建設有序推進;集鎮(zhèn)建設上，完成鳳凰街路面硬化8600平方米，改建排水溝20xx米，更新集鎮(zhèn)路燈38盞，鋪設鳳凰街人行道彩磚5800平方米，栽植綠化苗木125株，建成成了集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，廣坪鎮(zhèn)中心幼兒園、信用社營業(yè)樓、林業(yè)站辦公樓;扶貧開發(fā)上，成功申報確定新一輪扶貧連片開發(fā)整村推進試點村兩個，爭取實施了百畝袋料香菇示范園建設項目;陽青公路、蘭成中貴輸油氣管道、蘭渝鐵路等重點工程項目順利推進。工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)產(chǎn)值2.68億元，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1.63億元，完成招商引資2100萬元;廣開財源、多措并舉完成財政協(xié)稅入庫230萬元?！傲の濉逼辗ㄈ鎸嵤?，社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作深入開展，“兩率一度”穩(wěn)中有升，“一控雙降”和信訪“三無”目標順利實現(xiàn)，全年無重大安全事故和重大突發(fā)性事件，“平安廣坪”創(chuàng)建活動縱深推進。以創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔、漢水源先鋒六大行動為抓手的黨建精神文明建設深入開展，基層組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力顯著增強，黨風廉政建設深入推進，干部作風明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率和服務水平，辦事效能大幅提升，全鎮(zhèn)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。社會大局和諧穩(wěn)定。
成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，在工作層面、發(fā)展層面、作風層面和紀律層面等方面仍然存在著許多困難和不足，一些問題甚至還十分突出。主要表現(xiàn)為：一是經(jīng)濟運行中的不確定因素明顯增多，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的任務還很艱巨。二是重大項目的支撐力還不夠強，抓項目的力度仍需進一步加大。三是民生保障還存在不少難點問題，創(chuàng)新社會管理任務依然繁重。四是少數(shù)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力還不夠強，部分黨員干部的責任心和工作執(zhí)行力還有待進一步提高。這些問題，各村、各單位必須要有清醒地認識、冷靜地分析、深入地思考，務必引起高度重視，切實采取得力措施，持之以恒加以解決。
二、找準優(yōu)勢、搶抓機遇，認真謀定20xx年目標任務
在看到存在的困難和不足的同時，我們更要看到我鎮(zhèn)的發(fā)展優(yōu)勢：從鎮(zhèn)內(nèi)看，如集鎮(zhèn)聚集效應好、人口多、群眾思想活躍的人文優(yōu)勢;比鄰于青木川古鎮(zhèn)旅游景區(qū)、交通便捷的區(qū)位優(yōu)勢;食用菌產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)、礦產(chǎn)資源豐富的比較優(yōu)勢;廣大干部心齊氣順、爭先晉位、團結(jié)協(xié)作、工作氛圍濃厚的合力優(yōu)勢等等。從長遠看，黨的xx大明確了20xx年全面建成小康社會的奮斗目標，中省市加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的一系列政策出臺，特別是縣委十四屆三次全委會提出了繼續(xù)實施“項目帶動，產(chǎn)業(yè)升級，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”三大戰(zhàn)略。重點實施“五園三區(qū)一長廊”建設的工作重點，我們各級干部都要深刻領會其精神實質(zhì)，搶抓一切有利機遇，堅定信心，乘勢而上，以刻不容緩的勁頭，開動腦筋、克難攻堅，堅定不移地完成工作任務，實現(xiàn)各項預期目標，這樣我們廣坪才能取得大進步，才能迎來大發(fā)展!
20xx年是我鎮(zhèn)實施“”規(guī)劃，推動科學發(fā)展的重要一年。全鎮(zhèn)工作總的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大、省委十二屆二次全會、市委四屆二次全會、縣委十四屆三次全會精神，突出“富民強鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)定”兩大主題，大力實施“產(chǎn)業(yè)富民、項目興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游活鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略，繼續(xù)圍繞“高山抓礦產(chǎn)開發(fā)、川道抓清潔、集鎮(zhèn)抓商貿(mào)”工作重點，著力在農(nóng)民增收、基礎設施建設、新農(nóng)村建設、招商引資和工業(yè)經(jīng)濟再求新突破;進一步加強黨建、精神文明建設，加強社會管理創(chuàng)新，注重保障和改善民生，加快繁榮社會事業(yè)建設，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治、文化、社會事業(yè)全面發(fā)展，努力建設靚麗和諧、平安幸福新廣坪。
奮斗目標是：20xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入2億元，農(nóng)民人均純收入達到8000元以上,完成財政協(xié)稅收入達200萬元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4億元以上，人口自然增長率控制在2‰以內(nèi)，鎮(zhèn)容村貌顯著改觀，集鎮(zhèn)功能更加完善，人民生活水平進一步提高。
工作重點和任務是：20xx年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，立足鎮(zhèn)情，迎難而上，圍繞全年目標任務，全力實施好“九大工程”，推進各項工作新進展，努力提升全鎮(zhèn)人民群眾的幸福指數(shù)。
一是強基固本工程。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推廣“文建明工作法和一線工作法、陽光工作法”，積極落實好村級組織“一定三有”、“三有一化”目標，推進新一輪村級黨組織“升級晉檔”活動和“兩新”組織建設;認真落實中央八項規(guī)定和縣委《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的意見》，切實轉(zhuǎn)變干部作風、提升為民服務水平;進一步加強黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約，辦好機關廉政灶，規(guī)范公務接待、辦公用品采購、降低行政辦公成本;加強黨員干部隊伍教育、培訓管理，規(guī)范村級活動場所管理。按照上級統(tǒng)一安排開展好干部作風教育活動，全面提升基層組織黨建工作水平。
二是道路暢通工程。力爭3月底完成茅咀—大茅坪9公里通村水泥路建設，積極爭取上級投入開工建成6.72公里廣(坪)—朝(天)四級公路，建成大茅坪二采區(qū)、王家河青子溝、茅嘴村田壩三座便民橋，實施拓寬改造村到組沙石路20公里，全面改善交通現(xiàn)狀，打破制約發(fā)展瓶頸。
三是群眾致富工程。實施好“千千萬萬”工程：即新建1000畝優(yōu)質(zhì)核桃示范園，組織輸出3000農(nóng)民工，建成投用金山寺萬頭生豬養(yǎng)殖場，在穩(wěn)定全鎮(zhèn)食用菌產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的基礎上，建成茅嘴村百萬袋優(yōu)質(zhì)食用菌示范園，支持有條件的村建設20萬袋的食用菌規(guī)?；?jīng)營示范點5個;繼續(xù)鼓勵農(nóng)村勞動力農(nóng)閑時外出務工和有志農(nóng)民積極發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，積極推行土地流轉(zhuǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，對外引資建成農(nóng)場戶，多渠道、多層次促進農(nóng)民致富增收。努力實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入8000元目標。
四是美麗家園工程。生態(tài)文明建設是xx大提出的五位一體建設之一，搶抓全縣實施百里生態(tài)文明長廊建設機遇，對陽(平關)—青(木川)公路廣坪過境段進行全面綠化、亮化美化，適時打造精品特色景點;實施廣(坪)—金(山寺)，廣(坪)—朝(天)公路主干線環(huán)境整治，按規(guī)劃分布實施集中安置點道路硬化、院落綠化工程;架設黃泥梁安置點1.8公里供電線路;實施集鎮(zhèn)老街道路及排水溝改造，更新大橋到老街兩邊路燈20余盞，加大集鎮(zhèn)街道市場管理和新農(nóng)村示范村建設力度，對各類違法建筑，亂采濫挖，亂停亂放，占道經(jīng)營等各類不文明、不合法影響生態(tài)環(huán)境的人和事依法處理。建設美麗新廣坪。
五是工業(yè)翻番工程。強化協(xié)調(diào)服務和安全生產(chǎn)監(jiān)管，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，支持規(guī)模企業(yè)滿負荷生產(chǎn);立足資源優(yōu)勢，擴大對外招商，實施大茅坪、銀廠溝、黑窩子、后壩河礦產(chǎn)資源的開發(fā)、廣坪河水能開發(fā)、白旅游開發(fā)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，力爭完成招商引資20xx萬元;鼓勵扶持發(fā)展民營企業(yè)，實現(xiàn)全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值4億元，
六是紅色旅游工程。高品位規(guī)劃設計，精心布展“5·12”紀念場館，改擴建烈士陵園工程，建設廣坪和金山寺兩個八一小學，金山寺紀念廣場，廣坪革命烈士陵園等四個市級愛國主義教育基地，在白筑壩圍湖，發(fā)展養(yǎng)殖、農(nóng)家樂、旅游等綜合產(chǎn)業(yè)，提升青—白旅游環(huán)線公路等級，完善旅游配套服務設施，綜合打造紅色旅游品牌。
七是民生保障工程。廣坪是易災地區(qū)，認真做好災害應急預案，及時落實防范措施，對防災減災意義重大。要進一步加強文教、衛(wèi)生、科技事業(yè)，切實做好社會保障和民政救助工作;積極爭取上級項目支持，完善村級文化體育活動場所建設和鎮(zhèn)內(nèi)水、電、路、訊等基礎設施，全面落實國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策資金。改善群眾生產(chǎn)生活條件。重點實施水觀音安置點農(nóng)防河堤工程、黃泥梁城防河堤工程、建設土地壩幼兒園背后河堤工程，茅咀移動通訊基站，爭取實施集鎮(zhèn)供水改造等工程項目，陜南移民搬遷工作。
八是黨建示范工程。依照和川陜黨建示范走廊建設為目標，按照“五個好”和“五帶頭”的要求，開拓創(chuàng)新，抓好基礎組織建和黨員干部教育培訓，重點實施好廣青公路和廣金公路沿線基層組織黨建工作綜合示范點建設，以黨建促經(jīng)濟，以決策引導行動，從而全面促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展
九是平安幸福工程。深入開展黨的xx大精神宣講，深化群眾知恩、感恩教育和“六五”普法教育，及時排查化解矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊黃賭毒和違法犯罪活動，深入開展平安創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定，努力提升群眾安全感和幸福指數(shù)。
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇五
同志們：
今天，縣委、政府決定召開全縣20xx年新農(nóng)村建設指導員工作總結(jié)表彰暨下派20xx年新農(nóng)村建設工作隊動員會議。剛才陳書記就我縣新農(nóng)村建設工作作了重要的講話，深刻總結(jié)20xx年以來我縣新農(nóng)村建設工作取得的成就，明確提出今年新農(nóng)村建設工作的總體要求。在此，我向大家再提幾點要求和希望。
一、深化認識，強化措施，確保新一輪新農(nóng)村建設工作順利開展
(一)高度重視，承前啟后。按照省第九次黨代會精神和《中共云南省委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》要求，為進一步加強新形勢下群眾工作，省委決定，從20xx年開始，用5年的時間，每年從黨政機關和企事業(yè)單位選派干部組成新農(nóng)村建設工作隊，一年一輪換，深入基層、駐村入戶，圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧六項任務開展工作。各工作隊長、指導員要進一步深化對新農(nóng)村建設工作隊工作重要性的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市、縣委的決策和部署上來，做好與新一輪新農(nóng)村建設駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作隊和駐村指導員的交接工作，積極主動地開展工作，確保工作承上啟下。
(二)健全機構(gòu)，落實責任。今年我縣共下派省、市、縣各級組成的新農(nóng)村建設工作隊隊長、指導員612名，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位組建21支工作隊駐村工作，是歷年來人數(shù)最多的一次。各指導員派出單位要根據(jù)新形勢新任務的需要，建立和完善本單位領導掛點聯(lián)系工作責任制，做好派出人員的思想政治工作和后勤保障工作，進一步落實對下派指導員的管理，并為新農(nóng)村建設工作隊提供政策、項目支持。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要進一步健全完善新農(nóng)村建設領導小組，明確任務，加強對駐村指導員的日常管理、工作考核。各村級黨組織要積極支持、配合新農(nóng)村建設工作指導員開展工作，提供必要的工作、生活條件。
(三)完善機制，規(guī)范管理?？h鄉(xiāng)兩級新農(nóng)村建設領導小組要嚴格按照“五個一”要求(有一名分管領導、一個專門的管理機構(gòu)、一批專門的管理服務人員、一套健全的管理制度、一筆專項的工作經(jīng)費)，進一步健全工作機制、完善工作措施、強化制度管理，保障指導員工作健康發(fā)展。要認真總結(jié)以往新農(nóng)村建設指導員工作經(jīng)驗和存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全完善工作匯報、請銷假、調(diào)研、督查、安全管理制度，采取多種形式加強對指導員的教育培訓，做好對駐村指導員的管理和服務。同時，新農(nóng)村建設工作隊實行隊長負責制，各工作隊長要按照“圍繞中心、服務大局、積極參與”的工作思路，在總隊長的領導下負責幫助指導員制定工作計劃，組織學習交流，協(xié)調(diào)解決指導員工作生活中的困難和問題;各工作隊隊長要了解指導員情況，隨時掌握指導員工作生活動態(tài)，配合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委搞好指導員的工作、生活和安全管理，督促指導員認真開展“四群”教育工作，積極參與農(nóng)村基礎設施建設、農(nóng)村經(jīng)濟建設、農(nóng)村精神文明建設、農(nóng)村基層組織建設、社會矛盾糾紛調(diào)處等農(nóng)村中心工作，為指導員干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺;駐村期間，各指導員派出單位，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府要對指導員出行提供必要的出行車輛保障，嚴禁指導員乘坐拖拉機等無安全保障的交通工具;各指導員要把人身安全放在首要位置，強化自身交通、食宿、安全用電、自然災害等安全意識，特別要注意交通安全，在陰雨天氣和不熟悉路段更要注意道路安全，外出辦事嚴禁駕乘不安全交通工具、嚴禁酒后駕車，天黑后盡量減少外出，確需外出的，必須向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府主要領導和工作隊隊長報告，結(jié)伴同行，遇突發(fā)事件須及時向上級報告。
(四)強化宣傳，營造氛圍。任何典型樹立起來后，如果就點抓點，不加以宣傳推廣，發(fā)揮示范帶動效應，那么培育典型、培育亮點就失去了應有的意義。希望各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門切實策劃好、謀劃好，借助多方媒體，大力推介、宣傳我縣歷屆新農(nóng)村建設工作的成功經(jīng)驗和成果，使典型得以升華，達到“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。當前，正值指導員的輪換交接期，各指導員派出單位、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要加強對新農(nóng)村建設的宣傳報道，動員和號召全社會積極支持參與新農(nóng)村建設工作隊工作，形成全縣上下各方支持、人人參與、主動配合的良好氛圍，引導新任指導員更好地為新農(nóng)村建設服務，激勵卸任的指導員回到工作崗位后繼續(xù)關心支持新農(nóng)村建設。
二、提升素質(zhì)，認真履職，做一個合格的駐村指導員
(一)提高思想覺悟。選派干部下基層擔任新農(nóng)村建設指導員，是解決“三農(nóng)”問題、推進新農(nóng)村建設的客觀要求，是轉(zhuǎn)變干部作風、服務基層群眾的實際行動。各位工作隊長、廣大指導員，必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，以身作則，做到熱愛農(nóng)村工作，在感情上貼近群眾，在工作中依靠群眾，切實維護好、實現(xiàn)好和發(fā)展好農(nóng)民群眾的利益。要切實增強做好新農(nóng)村建設工作的責任感和使命感，立足駐村實際，突出特色，因地制宜，創(chuàng)造性地開展工作，以實實在在的工作業(yè)績推動我縣新農(nóng)村建設深入實施。
(二)加強自身學習。只有不斷學習，不斷提高自身素質(zhì)，才能不斷成長進步，才能適應工作需要，才能做到“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，能干事、干成事的人”作為一名新農(nóng)村指導員，更應立足崗位，加強學習，發(fā)奮工作。要認真學習領會中央和省市農(nóng)村工作的方針政策和有關“三農(nóng)”工作的法律、法規(guī)，深刻了解當?shù)氐幕厩闆r和新農(nóng)村建設的主要任務、工作重點，準確把握農(nóng)村工作的辦事程序和要求，不斷提高搞好農(nóng)村工作的本領和能力，更好地指導駐村新農(nóng)村建設工作。在加強理論學習，把握黨在農(nóng)村的各項方針政策的同時，要虛心向基層群眾學習，向基層干部學習，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本知識，掌握農(nóng)村工作的方法技巧，學會解決問題、協(xié)調(diào)關系和狠抓落實的工作方式，積累基層工作經(jīng)驗，增進對農(nóng)民群眾的感情，把各項職責要求落實到具體工作中。
(三)盡快進入角色。各駐村指導員要積極吸取了前幾批指導員好的經(jīng)驗和做法，盡快進入角色，融入農(nóng)村基層，主動深入田間地頭，調(diào)研村情民意，走訪種養(yǎng)大戶、黨員、村民代表和困難戶，了解村民思想動態(tài)和生產(chǎn)生活情況，與農(nóng)民群眾面對面交流，傾聽農(nóng)民群眾心聲，了解當?shù)馗刹咳罕娮铌P心、最迫切需要解決的困難和問題，迅速掌握了解駐村的基本情況，真正與群眾建立起深厚的感情，在群眾中樹立好形象、贏得好口碑，成為一名帶領群眾致富奔小康的基層組織戰(zhàn)斗員。
三、圍繞中心、勇于實踐，爭當群眾滿意的駐村指導員
新形勢下的群眾工作涉及政治、經(jīng)濟、文化和社會各個方面，是一項長期復雜的系統(tǒng)工程。作為工作在第一線的指導員，必須圍繞縣委、政府20xx年中心工作，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的領導下，找準角色定位，立足駐村實際，“圍繞一個中心、突出四個重點工作、處理好三個關系”，創(chuàng)造性地開展工作。
(一)圍繞一個中心。要緊緊圍繞深入開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度這個中心積極開展工作。駐村期間，各駐村指導員要配合做好本單位領導蹲點聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部駐村聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶等協(xié)調(diào)工作;每名指導員全年蹲點駐村時間不少于200天，走訪群眾不少于駐村戶數(shù)的50%，開展“四群”教育工作要做到“四問”(即：問政于民、問需于民、問計于民、問效于民)、“三深入”(即：深入實際、深入基層、深入群眾)，做到與群眾同吃、同住、同勞動，廣泛開展民情懇談、入戶調(diào)查、接待來訪，聽取群眾意見，記錄民情日記，了解當?shù)氐幕厩闆r和新農(nóng)村建設的主要任務，圍繞工作重點，撰寫民情報告，提出具體可行的辦法，積極幫民富、解民困、分民憂，搭建為民、惠民、利民、富民服務平臺，更好地服務農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務農(nóng)村建設、服務農(nóng)民增收，為農(nóng)村繁榮注入強勁動力。
(二)突出四個重點工作。一是突出農(nóng)村重點項目實施。各駐村指導員要把抓好農(nóng)村基礎設施建設作為一項重要工作，積極協(xié)助各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各駐村做好新農(nóng)村省級重點村建設、“整鄉(xiāng)推進”、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村保障性安居工程、財政獎補一事一議、農(nóng)村“五小”水利、中低產(chǎn)田地改造、中低產(chǎn)林改造等重點項目的規(guī)劃、申報立項工作，組織和發(fā)動群眾參與進來，做好項目建設進度、施工質(zhì)量、資金使用情況的督促檢查，確保項目建設質(zhì)量和進度。二是突出抓好“三農(nóng)”工作。按照“農(nóng)業(yè)區(qū)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)產(chǎn)品合理布局”要求，協(xié)助駐村調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，因地制宜發(fā)展多樣化的農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，努力實現(xiàn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)連片發(fā)展。協(xié)助駐村開展農(nóng)業(yè)技能培訓，積極應用新科技，推廣實用技術，不斷提高農(nóng)民素質(zhì)，培育新型農(nóng)民，廣泛促進農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。同時，廣泛深入宣傳，扎實做好組織動員工作，協(xié)助駐村開展好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)培訓，強化對外聯(lián)系，暢通勞務輸出渠道，組織動員更多的農(nóng)民群眾走出去務工創(chuàng)業(yè)，促進農(nóng)民增收。三是突出農(nóng)村基層組織建設。今年是中央確定的“基層組織建設年”。各指導員要以此為契機深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)中推動黨的基層組織建設。要圍繞社會管理創(chuàng)新，強化村級黨組織的引領作用，完善村級服務功能，協(xié)助抓好以基層黨組織活動場所、黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡、農(nóng)民服務站、為民服務中心、黨員服務中心為主的基本陣地建設，以“四議兩公開”為重點的基本制度建設，把黨建工作與農(nóng)村經(jīng)濟建設有機結(jié)合，打造特色亮點，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。四是突出農(nóng)村和諧穩(wěn)定。各指導員駐村后，要積極做好維護農(nóng)村穩(wěn)定工作，認真配合村干部排查調(diào)處農(nóng)企利益紛爭、征地拆遷、林權糾紛等各類農(nóng)村矛盾糾紛，協(xié)助有關職能部門開展專項整治，及時化解群眾普遍關心、反映強烈、涉及面廣的熱點難點問題，對可能引發(fā)群體事件的情況，要及時向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府報告并協(xié)助處置，筑牢化解社會矛盾糾紛的“第一道防線”。同時，把精神文明建設與農(nóng)民生產(chǎn)生活實際結(jié)合起來，積極協(xié)助村干部開展精神文明創(chuàng)建活動，引導和幫助農(nóng)民群眾逐步形成健康文明的生活方式;把農(nóng)村文化教育與科普教育、法制教育結(jié)合起來，重點培養(yǎng)一批有文化、懂經(jīng)營、會管理、懂法律的新型農(nóng)民，切實推動新農(nóng)村建設。
(三)處理好三個關系。一是處理好與“上”與“下”的關系。農(nóng)村工作千頭萬緒，各位要擺正位置，自覺服從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的領導和管理，自覺在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和村“兩委”的領導下開展工作;要正確處理好與村級組織、村干部的關系，不斷改進工作方式方法，多幫助村干部出主意、當好參謀、培養(yǎng)好骨干，做到指導不指手、幫助不包辦、監(jiān)督不對立。二是處理好“先”與“后”的關系。各駐村指導員要正確對待駐村干部群眾的愿望和要求，善于從大局著想，從小處著手，做到先易后難，穩(wěn)步推進;對能解決的問題，要想盡辦法抓緊解決;對創(chuàng)造條件可以解決的問題，要盡最大努力幫助解決;對需要解決，一時又不能解決的，要說明原因，理清思路，逐步解決。三是處理好“名”與“利”的關系。各駐村指導員在生活上，要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，要甘于吃苦、甘于清貧，不搞特殊化，不提過高要求，在艱苦的環(huán)境中磨練自己、鍛造自己、提升自己;在工作上，要多出謀劃策，少指手劃腳，甘當“幕后英雄”，做到幫助不包辦、到位不越位，在內(nèi)盡力出謀獻計，在外當好橋梁紐帶，揚長補短，多為群眾辦實事、辦好事。
同志們，基層是一個鍛煉干部、培養(yǎng)人才的大舞臺，我們要在縣委、政府的堅強領導下，強化措施，狠抓落實，進一步提高認識，把駐村工作當作豐富閱歷、提高素質(zhì)、完善自我的良好機會，以先進為榜樣，珍惜機遇，轉(zhuǎn)變角色，投入緊張的工作和實踐，以優(yōu)異的成績向黨的xx大獻禮!
我的講話完了，謝謝大家!
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇六
過去的一年，我們堅持“以人為本”的辦學理念，堅持“四個面向”的辦學宗旨，堅持“依法治教”的辦學方針，以科學發(fā)展觀引領教育教學，全鄉(xiāng)教師隊伍建設進一步加強，德育工作成效卓著，教育環(huán)境進一步優(yōu)化，教育質(zhì)量大面積豐收。聯(lián)校的教育質(zhì)量再一次進入先進行列，中心小學教學質(zhì)量進入優(yōu)秀行列?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我認為主要成績具體表現(xiàn)為五個方面： ·
1、端正了教育思想 .
全鄉(xiāng)各學校認真組織學習了省教育廳《關于進一步規(guī)范普通中小學辦學行為的規(guī)定》，把提高學校質(zhì)量的落腳點放在課堂四十分鐘上，進一步端正了教育思想，規(guī)范了辦學行為：一是規(guī)范了招生行為。各學校嚴格執(zhí)行招生計劃，嚴格控制招生規(guī)模，嚴格規(guī)范招生方式，嚴格規(guī)范編班行為，做到了均衡編班教學，中學、中心小學大班化傾向得到了有效遏制。二是規(guī)范了教學行為。各學校嚴格落實課程計劃，開齊開足了所有課程;規(guī)范教學時間，做到了不隨意增加或減少教學時間;嚴格控制了學生在校時間和學生課外作業(yè)時量、規(guī)范了考試次數(shù)和學生用書。同時嚴肅查處了補課和亂辦班行為，加班加點、成建制補課、編重點班、亂收費等現(xiàn)象得到了有效控制。三是基本剎住了家教家養(yǎng)風。今年我鄉(xiāng)結(jié)合市教育局開展“干部教師作風建設年”活動，4月份召開全鄉(xiāng)教職工工作作風整頓大會，進一步狠抓師德建設，取得了較好效果，改善了教育形象。通過組織教師學習《教師職業(yè)道德》和相關教育法律法規(guī)，激發(fā)教師的愛崗敬業(yè)精神和無私奉獻精神。各學校與本校每位老師還簽訂了進一步規(guī)范教育教學行為的責任狀，禁止有償家教、家養(yǎng)行為?；緞x住了家教風。各學校把重點放在向課堂四十分鐘要質(zhì)量，狠抓教學常規(guī)，涌現(xiàn)一批教學常規(guī)做得特別扎實的教師，如：小學的 。中學的 。
2、抓實了德育工作
一是意識強。全鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校長期以來把德育擺在首要位置，貫穿于學校教育工作的各個方面，旗幟鮮明抓德育。二是隊伍齊。全鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校落實和加強了德育工作地位，建立了校長主管、德育主任常抓、班主任和全體教職工共同承擔的德育工作體系。我鄉(xiāng)有一批優(yōu)秀的校長和德育主任，他們既是德育活動的設計師、指揮員，又是德育工作的排頭兵、先鋒官，學校德育工作做得細、做的活。此外還有一批優(yōu)秀班主任和教育工作者，他們用“愛心”凝聚師生情誼，用明主架起師生橋梁，用“信心”揚起學生風帆。在今年上期的德育工作評價中多次評為文明班級的班主任有：小學的 ;中學的胡衛(wèi)紅、廖陽春、劉艷波、劉佳、任杏芬、戴四皇、毛東英、鄭艷波、何英姿。三是措施硬。大部分學校健全了德育工作制度，明確了德育工作目標，落實了德育實踐活動，建立了長效的德育工作評價機制。同時做到了以校園文化為載體，營造生動活潑的校園文化氛圍;以養(yǎng)成教育為主線，培養(yǎng)學生良好行為習慣;以心理健康教育為重點，多方式多途徑培養(yǎng)了學生的健康人格;以留守兒童教育管理為突破口，關愛留守兒童的心理健康成長;以社會實踐為舞臺，培養(yǎng)了學生的能力;以誦讀經(jīng)典為主題，開展了系列主題教育活動。四是效果好。全市中小學在求真務實的基礎上，努力實現(xiàn)德育內(nèi)容、德育方法、德育途徑的創(chuàng)新。隨著全面育人、全員育人、全程育人的德育工作格局的形成，全市德育效果逐步凸現(xiàn)，校紀校風有了明顯好轉(zhuǎn)。
3、提高了教育質(zhì)量
教學是學校的中心工作。全鄉(xiāng)絕大多數(shù)學校著力打造自身晶牌，突出教學的核心、重心、軸心地位，強化了追求一流的質(zhì)量意識，教育質(zhì)量有了新的突破。一是在提高普及水平上下了功夫。一年來，各單位繼續(xù)狠抓保學控流工作，全鄉(xiāng)形成了家長樂送，學生樂學的良好局面。全市小學學生無一人流失，鞏固率為100%;初中學生鞏固率為99.78%。二是在提高學生綜合素質(zhì)上下了功夫。從德育的層面看，全鄉(xiāng)各學校學生思想品德合格率高。從智育的層面看，各學校狠抓學生合格率、優(yōu)秀率的提高，形成了良好的競爭態(tài)勢。在今年的教育質(zhì)量評價中，中心小學以管理立校，以科研興校，社會聲譽高，教育質(zhì)量被評為優(yōu)秀單位。 學校保持了良好的競爭狀態(tài)和較高的質(zhì)量水平，教育質(zhì)量評價進入先進行列。三是在提高學生特長發(fā)展水平上下了功夫。我們一直以來始終堅持分類培養(yǎng)，提倡教師學習“根雕藝術”，著力培養(yǎng)學生個性特長，通過參與“創(chuàng)新節(jié)”、“藝術節(jié)”、體運會，為每一個學生的發(fā)展提供了展示的舞臺，使每個學生都享受到了成功的快樂，全鄉(xiāng)學生的個性特長發(fā)展繼續(xù)顯示出較強的實力。全市科技類競賽碩果累累，全鄉(xiāng)共獲獎38個，其中地級獎30個。市級獎8個。此外，藝術類獲獎捷報頻傳。在藝術節(jié)、“三獨”比賽中，我鄉(xiāng)共有18人次獲獎，其中一等獎8個，二等獎6個，三等獎4個。
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇七
同志們：
按照自治區(qū)黨委的部署，我校參加了全區(qū)首批開展黨的群眾路線教育實踐活動。教育實踐活動以來，學校黨委認真貫徹落實自治區(qū)黨委的部署與要求，在自治區(qū)第十督導組的大力指導和幫助下，緊緊扣住“為民務實清廉”這一主題，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以學校領導班子和處級黨員領導干部為重點，著力聚焦作風建設，著力貫徹自治區(qū)“8337”發(fā)展思路，緊密結(jié)合我校正在實施的綜合實力提升計劃、推進內(nèi)涵建設、提升辦學質(zhì)量和水平的工作實際，切實加強領導，精心謀劃安排，認真組織實施，較好地完成了教育實踐活動的各項任務?，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、主要做法
我校開展黨的群眾路線學習教育實踐活動，共涉及全校2個二級黨委、20個二級黨總支、5個直屬黨支部、200個基層黨支部、副處以上137名黨員領導干部和廣大黨員。教育實踐活動從20xx年7月11日正式啟動，至目前已經(jīng)基本完成，按照“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個活動環(huán)節(jié)，有計劃、分步驟組織實施。
(一)精心組織部署，確保教育實踐活動扎實推進
學校黨委高度重視這次教育實踐活動，以此作為推動學校科學發(fā)展的難得機遇，認真做好組織準備、動員部署等工作，為扎實開展教育實踐活動奠定了良好的基礎。
一是加強組織領導，健全了領導責任制。學校黨委及早謀劃，提前安排部署，成立以學校黨委書記為組長黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，明確了組內(nèi)人員的相關活動分工，形成第一責任人親自抓、分管領導具體抓、其他黨員領導干部結(jié)合分工協(xié)助抓、領導小組辦公室專門抓的工作機制。各二級學院也成立了相應機構(gòu)，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局;學校教育實踐活動辦公室加強了對活動的全過程指導，認真做好活動各個環(huán)節(jié)工作安排，每周定期召開辦公室會議，總結(jié)布置工作，工作細化落實到人;領導小組辦公室成立了3個督導組，負責我校各基層單位的督促檢查工作，各督導組強化責任、靠前指導、從嚴要求，全面掌握了各基層單位活動進度;我校還建立了群眾路線教育實踐活動周報制度，要求各基層單位每周五下班前將本單位一周工作情況以及下周工作安排報送學校教育實踐活動辦公室，有效推動了我校群眾路線教育實踐活動的開展。
二是精心制定方案，注重分類指導。校黨委認真學習了中央和自治區(qū)黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動精神，努力把握中央和自治區(qū)黨委精神，切實把思想認識統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的要求上來。同時根據(jù)當前高等教育發(fā)展新形勢和新任務的要求，結(jié)合我校工作實際，校黨委進一步深化了我校開展教育實踐活動的認識。學校黨委深刻地的認識到，在我校開展黨的群眾路線教育實踐活動，既是貫徹中央提出的“三個必然要求”的需要，也是推動我校深入貫徹新時期黨的教育方針政策，推動我校教育事業(yè)科學發(fā)展、實現(xiàn)我校綜合實力提升計劃發(fā)展目標的迫切需要?；谏鲜稣J識，校黨委積極開展前期準備工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，謀劃制定了我校教育實踐活動實施方案，明確了本次教育實踐活動的指導思想、目標任務、方法步驟和組織領導，為我校教育實踐活動的扎實開展奠定了基礎。在教育實踐活動中，我校堅持分類指導的原則，要求黨員領導干部加強理論學習，改造主觀世界，轉(zhuǎn)變工作作風，解決突出問題;要求教職工黨員轉(zhuǎn)變思想觀念，凝聚發(fā)展共識，明確努力方向，做好本職工作;要求學生黨員提高思想認識，堅定理想信念，發(fā)揮模范作用，促進學風建設。
三是精心組織動員，廣泛思想發(fā)動。7月11日，我校召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，學校黨委向全校黨員干部進行了動員，自治區(qū)第十督導組組長劉錦同志在動員大會上作了重要講話。之后，全校各基層黨組織積極行動，相繼召開本單位動員大會，制定開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案，積極推進相關工作。在自治區(qū)黨委召開的每次工作調(diào)度會后，我校黨委都及時組織會議，傳達中央及自治區(qū)黨委最新精神，對我校教育實踐活動工作進行了重點推進和總體部署。
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇八
根據(jù)自治區(qū)黨委的要求，我校嚴格活動各環(huán)節(jié)標準，扎實推進學校教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，深入開展聽取意見工作。在學習教育方面，按照中央、自治區(qū)黨委的要求，在深入學習中央和自治區(qū)黨委規(guī)定的必讀書目的基礎上，學校黨委組織開展了6次系列集中學習活動，其中，組織了為期兩天集中學習1次，學習了中央4號文件，學習了中央領導、自治區(qū)領導在有關教育實踐活動工作會議上的講話精神;組織進行了4次專題講座和1次全校干部大會;組織廣大教職工觀看《周恩來的四個晝夜》、《警察日記》影片、《“四風”之害》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20xx年祭——俄羅斯人在訴說》等警示教育片;圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰——我的群眾觀”主題，開展了研討活動。通過專題研討，進一步明確了“一切為了師生、為了師生一切”的根本辦學方向。通過學習教育活動，我校各級干部更加明確了自身的責任和義務，打牢了思想基礎。在征求意見環(huán)節(jié)，我校堅持開門納諫、廣開言路，從實際出發(fā)，分別召開了黨政管理、教師、學生、老干部和黨外人士等20個不同層面、不同類型的座談會，認真聽取并整理了各方面意見和建議，收到了很好的效果;深入開展“六必訪”活動，組織帶隊學校黨群、行政部門負責人到自治區(qū)教育廳、高校紀工委對口征求意見建議;帶領相關人員走訪離退休老同志、后勤保衛(wèi)一線工作人員征求意見;深入學生宿舍、食堂，與廣大學生交流思想，廣泛深入聽取大家意見和建議;專程前往烏蘭察布農(nóng)村慰問在校貧困學生家庭，為貧困學生排憂解難。
二是認真查擺問題，積極開展批評。我校黨員干部聚焦“四風”問題，深入查擺了各基層單位及干部自身在“四風”方面的突出問題。例如，在學校層面，共征集到包括領導班子和個人存在的“四風”問題33條，涉及影響和制約學校發(fā)展的學科與師資隊伍建設、改革工作、黨建工作、管理工作、團學工作、教輔工作及工勤隊伍建設等七個方面折射出的“四風”問題，共66條;涉及學校的戰(zhàn)略性定位、文化建設與校風、教育質(zhì)量問題、高素質(zhì)人才培養(yǎng)與科研及配套建設等方面折射出的“四風”問題共110多條。結(jié)合這些問題，進行了認真梳理和查擺，撰寫了班子和個人的對照檢查材料，深入開展了批評與自我批評。經(jīng)過精心準備，學校黨委于20xx年11月21日至22日，在自治區(qū)普通高校中率先召開了專題民主生活會。自治區(qū)政協(xié)主席任亞平、第十督導組組長劉錦、副組長杜子洲和督導組全體成員、自治區(qū)黨委組織部有關同志等到會指導。任亞平主席、劉錦組長分別做了重要講話，對我校黨委班子民主生活會的召開做了很高評價。之后，我校各二級基層黨組織和各部門相繼召開了民主生活會，學校領導按照分管工作及聯(lián)系單位分工，指導并參加了各單位組織召開的專題組織生活會。
三是認真開展民主評議，得到師生的認可和滿意。20xx年12月20日，學校召開專題民主生活會通報會，重點對學校黨委班子民主生活會的基本情況、黨委班子對照檢查等情況進行了通報，同時對學校領導班子專題民主生活會以不記名書面評議的方式進行滿意度評議。從督導組反饋的評議結(jié)果顯示，廣大師生員工代表對學校領導班子專題民主生活會評價很高。大家對學校領導班子思想認識情況、征求意見情況、開展批評與自我批評情況的“滿意”和“基本滿意”分別占為98.2%、95.8%、99.4%;對學校領導班子專題民主生活會總體評價為“滿意”和“基本滿意”的占99.4%。評議結(jié)果既反映出大家對我校前一階段開展教育實踐活動的認可，也反映了大家對學校領導班子的支持和信任，更反映出廣大師生員工對學校領導班子的要求和期望，這是我們深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動學校內(nèi)涵建設的強大動力?？梢哉f，前一階段學校黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的過程是發(fā)揚民主、傾聽意見、反映民意、集中民智、深化認識、達成共識的過程，也是校、院兩級領導班子進一步查擺“四風”問題、深化黨的群眾觀念、增強為民宗旨，明確努力方向的過程。
四是突出特色抓整改，確保活動取得實效。做好整改落實是教育實踐活動的關鍵。進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，學校領導班子和各二級單位領導班子以對照檢查材料為依據(jù)，針對查找出來的問題，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，研究制定符合實際、可操作性強的詳細整改落實方案，明確了整改落實項目、目標和時限要求、整改措施、相關領導和責任單位，并作出了公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。學校黨委召開了整改落實專題工作會議，按照整改落實方案，制定了具體的整改落實計劃安排，細化和明確了整改落實的責任領導、責任單位、協(xié)辦單位和完成時限。在近期的整改過程中，學校黨委從領導抓起，嚴格執(zhí)行辦公用房標準，研究制定了我校辦公用房清理處置工作方案。經(jīng)過校領導大量的調(diào)研與實地考察，將南校區(qū)騰出的辦公用房和原有用房合理配置，為年輕博士和副教授以上專家改善了辦公條件，極大地調(diào)動了教師特別是骨干教師的工作積極性。
五是上下聯(lián)動，強化了對基層開展活動的指導。在活動的相關環(huán)節(jié)，我校下發(fā)了有針對性的指導文件，切實指導基層單位開展相關工作。在學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)，下發(fā)了《關于推進當前我校黨的群眾路線教育實踐活動的通知》，要求在繼續(xù)抓好學習教育活動，廣泛深入聽取意見，通過座談會、談話會和問卷調(diào)查等形式聽取意見，深入開展與用人單位和服務對象的走訪調(diào)研活動，深入推進“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風”等方面工作進行具體指導;在開展批評，開好民主生活會環(huán)節(jié)，下發(fā)了《關于在我校黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》，在強化校內(nèi)各基層黨組織負責人職責、提高民主生活質(zhì)量的措施、開好專項民主生活會等方面工作進行提出了指導意見;堅持把學習教育貫穿活動始終的要求，下發(fā)了《關于進一步開展“為了誰、依靠誰、我是誰——我的群眾觀”大討論活動的通知》，對活動的方法步驟、內(nèi)容實質(zhì)、時間要求以及達到的效果做了明確規(guī)定;在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，下發(fā)了《關于做好整改落實建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》，指導基層及時開展“回頭看”，對整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作提出了明確要求。與此同時，狠抓活動各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量，實行領導帶頭，層層抓落實，嚴格實行責任制，對于組織不力、群眾不滿意、工作不達標的單位和單位負責人，要求重新補課，直到群眾滿意、工作達標為止。
我校的教育實踐活動，得到了自治區(qū)教育實踐領導小組辦公室和第十督導組的肯定和好評。在第二次工作調(diào)度會上，我校作為全區(qū)107個首批開展群眾路線教育實踐活動單位的代表，在會上做了典型發(fā)言;在中組部組織的首批活動單位調(diào)研中，自治區(qū)教育實踐活動辦公室將我校列為經(jīng)驗交流單位之一;在本次活動將要總結(jié)之際，第十督導組又將我校推薦為本組的活動典型單位;近期出版的、由自治區(qū)黨委組織部主辦的《組織工作》20xx年第六期，刊登了我校黨委教育實踐活動《強化工作措施，確保善做善成》的報道。這些成績的取得，離不開自治區(qū)教育實踐活動辦公室和第十督導組的督查與幫助，離不開全校廣大教職工的大力支持和配合。在此一并表示誠摯地謝意!
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇九
同志們：
今天我們在此召開教育信息化應用創(chuàng)新現(xiàn)場會，李主任對前一階段教育信息化示范校創(chuàng)建工作進行回顧總結(jié)，對今年開展的教師課件大賽、中小學生網(wǎng)絡作文大賽進行了表彰，參加了八中數(shù)字化教學實驗班開班儀式，會議時間雖然短，但是會議內(nèi)容重要，目的是對示范校創(chuàng)建工作進行再動員再發(fā)動。下面，就繼續(xù)抓好創(chuàng)建工作提幾點要求：
一、進一步提高思想認識。開展教育信息化示范校創(chuàng)建活動是今年我市教育信息化工作的一項重要內(nèi)容，也是今后幾年我們需要著重抓好的一個重點工作。通過創(chuàng)建工作和示范效應，以點帶面，在樹立榜樣的同時，用示范學校的先進辦學理念、人才優(yōu)勢和信息教育成果來影響帶動全市學校共同提高、共同發(fā)展，從根本上改變我市教育信息化發(fā)展不平衡等問題。以此為契機打造一批信息技術應用廣泛、教育信息化水平較高的“數(shù)字化校園”，使我市教育信息化工作再邁向一個新的臺階。
從全市教育信息化工作發(fā)展過程來看，在20xx年前，信息化教學都集中在個別條件好的城市所謂的重點學校，但是，隨著近幾年來我市第一范文網(wǎng)域網(wǎng)工程的實施，各縣區(qū)涌現(xiàn)出一批從信息化基礎設施建設到信息技術教育的應用各方面發(fā)展很快的學校，相比之下，原來所謂好的學校的優(yōu)勢已不明顯了，對此，要有一個清醒的認識。我們必須充分認識開展創(chuàng)建工作的重要性和現(xiàn)實意義，從現(xiàn)在做起、從基礎做起，振奮精神、扎實工作，重視創(chuàng)建工作，抓好創(chuàng)建工作，切實起好榜樣和示范帶頭作用。
二、進一步加大工作力度。今年6月份，市教育局印發(fā)了《教育信息化示范校達標評估細則》，該《細則》從組織領導、基礎工作、應用水平和綜合指標等四個方面對示范學校的創(chuàng)建標準提出了具體的要求，特別是在基礎設施建設和信息技術應用兩方面規(guī)定更為詳細、要求更高。從目前情況來看，個別學校在硬件建設和教學應用等方面基本達到《細則》規(guī)定的要求。但是，大部分學校由于受條件限制，學校應用終端如教師備課辦公用電腦、多媒體教室等數(shù)量較少，網(wǎng)絡設施陳舊，覆蓋面小，還不能滿足教育教學的需要，致使廣大教師無法分享城域網(wǎng)所提供的優(yōu)質(zhì)教育資源，優(yōu)秀教師制作的教學課件也無法通過課堂展示給更多的學生;另外，應用還不夠廣泛，特別是在資源利用、教師培訓、課程改革和創(chuàng)新、新技術推廣應用等方面，發(fā)展很不平衡，這些都是制約我們創(chuàng)建工作開展的主要障礙。因此，在今后工作中我們要加大力度，加大投入，努力扭轉(zhuǎn)不利的局面。當然，要改變這些局面，解決這些問題，困難還很多，比如需要大量的資金和人力投入等等，但只要我們領導重視，親自抓、親自做，辦法還是有的，駐馬店市八中、市十二中、遂平縣一小等學校就是一個很好典范。就拿我們局直十多個學校來講，從基礎條件、師資力量比，十二中都是相對比較薄弱的，而他們通過努力，使學校教育信息化建設工作實現(xiàn)了一個跨越式的發(fā)展，他們班班都安裝了電子白板，全體教師都能使用多媒體組織教學，建立了學校網(wǎng)站，使學校教育教學和管理實現(xiàn)了網(wǎng)絡化、數(shù)字化，教育教學成效明顯提高，學校形象和教師的精神面貌都有很快很大的改觀。這就說明：只要縣區(qū)及學校領導班子對教育信息化工作思想統(tǒng)一，認識到位，一定能有所作為。
三、進一步抓緊推進。在今年制訂的《駐馬店市教育信息化發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》中明確提出：“用五年時間，使我市教育信息化水平處于全國領先地位，創(chuàng)建全國教育信息化示范區(qū)?！币獙崿F(xiàn)這一目標，需要我們?nèi)袇f(xié)調(diào)一致，共同努力，逐步完成。開展教育信息化示范校創(chuàng)建活動就是我們推進工作的第一步，對于創(chuàng)建學校來說，不但要落實好工作，關鍵是要當好樣板，所以，必須按計劃不折不扣高標準地完成規(guī)定的每一項工作任務。
從目前進展情況來看，各學校思想上重視，開局比較好，推進比較順利，但也有個別學校進展緩慢，效果較差。因此會后，認真對照《評估細則》，把握時間節(jié)點，逐條逐項的去抓好落實。對基礎設施還達不到要求的，要拿出具體的實施方案和措施;軟件未安裝、數(shù)據(jù)信息未錄入的學校要抓緊時間與市教育局信息中心溝通，盡快完成安裝和錄入工作;還沒有進行教師標準化培訓或者培訓不徹底的，要迅速集中時間組織人員進行培訓。關于教育信息化實驗班的問題，目前大部分學校還沒有開展，駐馬店市八中這項工作開展的比較好，代表了教育信息化發(fā)展的方向和趨勢，建議大家可以借鑒一下他們經(jīng)驗，結(jié)合本單位實際，開展好這項工作。
同志們，教育信息化工作事關教育的創(chuàng)新和發(fā)展，是解決教育均衡、落實素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量的最有效途徑，我們要充分認識肩負的重任，以高度負責的精神，嚴謹務實的態(tài)度，勤奮扎實的作風，推進這項工作深入開展。
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇十
同志們：
經(jīng)省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組領導同志同意，今天召開領導小組辦公室全體工作人員會議，主要任務是，對前一階段辦公室的工作進行總結(jié)，對第二批教育實踐活動辦公室工作作出部署。參加今天會議的有，省委教育實踐活動領導小組辦公室正副主任，綜合組、聯(lián)絡一組、二組、三組、宣傳組正副組長，專項整治工作指導組、建章立制工作指導組、信訪工作指導組組長，以及辦公室其他工作人員。
下面，請省委常委、省委組織部部長、省委教育實踐活動領導小組副組長兼辦公室主任樓陽生同志講話，大家歡迎。
……………………
剛才，陽生同志總結(jié)了領導小組辦公室在第一批教育實踐活動中做的大量工作，充分肯定了辦公室工作成效及發(fā)揮的重要作用。陽生同志對做好第二批教育實踐活動辦公室工作作出了重要指示，要求我們進一步提高認識、再加壓力，加強學習、深入調(diào)研，強化職責、狠抓落實，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的作風，認真履職盡責，為全省教育實踐活動出智出力、再立新功。我們要認真學習領會陽生同志講話精神，入腦入心入行，高起點、高標準、高質(zhì)量地推動辦公室各項工作。
下面，我就貫徹落實好陽生同志講話精神強調(diào)三點意見：
第一，要把工作經(jīng)驗進一步總結(jié)運用好。辦公室在推進第一批教育實踐活動中，創(chuàng)造和積累了很多工作經(jīng)驗。比如，堅持學習在前、調(diào)研在前、謀劃在前，爭取工作主動;堅持用心服務、全程服務、跟蹤服務，聯(lián)絡協(xié)調(diào)各方;堅持履職盡責、強化指導、狠抓落實，有序推進活動;堅持探索規(guī)律、注重方法、創(chuàng)新載體，增大活動實效，等等。希望各組進一步總結(jié)經(jīng)驗，把成功做法運用到第二批教育實踐活動中，不斷探索各項工作的內(nèi)在規(guī)律，不斷提高辦公室工作科學化、規(guī)范化水平。
第二，要把辦公室工作職責充分履行好。省委把組織指導開展教育實踐活動的重大政治任務交給我們，這是對我們的信任和重托。辦公室每一位同志要認識到，參與辦公室工作責任重大、使命光榮，我們在這個特殊重要的崗位上，必須做到守土有責、不辱使命。我們要把壓力變成工作動力，主動作為，敢于擔當，充分履職盡責，立足崗位建功。千斤重擔人人挑。各組要迅速完善工作方案，明確職責任務，在組內(nèi)實行分工負責，任務分解到崗，責任落實到人。各組之間要加強協(xié)調(diào)協(xié)作，既要有職責分工，又要保證“無縫對接”。 遇有重要緊急的任務，要集中優(yōu)勢兵力，打好關鍵仗。
第三，要把辦公室優(yōu)良作風進一步發(fā)揚好。在第一批教育實踐活動中，辦公室全體同志發(fā)揚真抓實干、嚴謹細致、吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作、嚴守紀律的工作作風，出色地完成了各項任務，展現(xiàn)了良好的精神風貌。這些好的作風，要在第二批教育實踐活動中得到進一步弘揚。按照省委和領導小組的要求，辦公室要帶頭開展“建成支點、走在前列，爭當好干部”活動，引導全體工作人員立足崗位建功，爭當好干部。同時，要根據(jù)第二批教育實踐活動的特點，大興調(diào)查研究之風，使各項工作更加務實有效;發(fā)揚雷厲風行的作風，高效率辦文辦會辦事;發(fā)揚釘釘子精神，鍥而不舍抓落實，不達目的不罷休;發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的作風，堅決完成省委和領導小組交辦的每一項任務。
同志們，鞏固深化全省第一批教育實踐活動成果，扎扎實實推進第二批教育實踐活動，辦公室責無旁貸。我們要按照陽生同志的指示，以高度的政治責任感，緊張、有序、優(yōu)質(zhì)、高效地做好辦公室工作，把中央和省委的部署要求一件一件貫徹好、落實好，用更加出色的成績向省委匯報。
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇十一
設立特派組是對紀檢監(jiān)察體制的又一次改革，是民生項目監(jiān)督體制機制的進一步創(chuàng)新，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是推動農(nóng)村黨風廉政建設向縱深發(fā)展的一種新的嘗試。
在設立特派組之前，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，存在以下三個方面的顧慮
一是不便監(jiān)督。以前工資、社會保障、辦公經(jīng)費等都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)上負責，所以感覺鄉(xiāng)鎮(zhèn)對紀檢監(jiān)察工作具有很大的掌控權和話語權，雖然作為紀委書記，也很難進行大膽的監(jiān)督。
二是不好監(jiān)督。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層一線，工作多，任務中，在原來的工作中，雖然是紀委書記，但仍然負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作，真正從事紀檢監(jiān)察工作的時間較少，沒有充分發(fā)揮好職能作用。
三是難以監(jiān)督，因為自身還有其他分管工作，需要其他部門鎮(zhèn)干部和村干部來落實和協(xié)調(diào)，如果得罪人多，怕對自己的工作開展帶來麻煩，因此監(jiān)督力度不夠。
民生 成立以來，大大突破了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察傳統(tǒng)的管理體制和運行機制，確定 直接受區(qū)紀委領導， 與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的關系是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系， 有權對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的工作進行巡查?，F(xiàn)在，在工作中，我們可以放心放手放膽、有職有權有位履行監(jiān)督職責。
工作中，我們主要以紀檢監(jiān)察工作為中心，圍繞中心促進民生 的創(chuàng)新工作，主要體現(xiàn)在：
一、強化主動開展對黨委政府的巡查力度。聽取黨、政主要領導的述職述廉報告，進一步強化農(nóng)村黨風廉政建設工作。
二、強化民生項目資金的備案與監(jiān)督檢查力度。按照“定人員”、“定時限”、“定方案”、“定責任”、“包落實”的工作要求，嚴格督促鎮(zhèn)民生項目的落實完成對社會事務辦、農(nóng)業(yè)服務中心、教育管理中心、扶貧辦、林業(yè)環(huán)保站、計生辦等共10個基層站所涉及民生領域的15個項目進行備案，涉及金額 萬元。
三、強化干部紀律作風督查力度。
四、強化受理群眾舉報，深挖民生方面的違紀違法力度。定期梳理涉及民生的信訪件，對涉及重要民生問題的給予高度關注，作為查辦重點。
五、強化查辦民生案件的力度。 設立以來，始終在辦案中很好地堅持了保民生的理念和做法，從紀檢監(jiān)察角度切實促進民生，在辦案過程中發(fā)現(xiàn)案件牽涉民生問題時，不僅要查清違紀違法事實，還要解決損害群眾利益的民生問題。
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇十二
同志們：
現(xiàn)在繼續(xù)開會。剛才，楊敬農(nóng)書記發(fā)表了重要講話，對啟動全市第二批教育實踐活動作了周密部署。講話生動具體、要求明確，具有很強的針對性，為抓好我縣教育實踐活動的開展指明了方向，是開展教育實踐活動十分明確的動員令。下面，我就貫徹落實及啟動教育實踐活動提三點意見：
一、要把思想和行動統(tǒng)到一市委要求上來，以高度的政治責任感抓實抓好教育實踐活動。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，要認真學習領會敬農(nóng)書記重要講話精神和市委有關部署要求，深刻認識開展教育實踐活動的全局性、戰(zhàn)略性意義，深刻認識教育實踐活動的現(xiàn)實必要性和緊迫性，增強開展教育實踐活動的自覺性、主動性。有針對性地解決好認識模糊、思想障礙問題，切實把開展教育實踐活動、反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風”作為全縣當前和今后一個時期的重大政治任務，作為深入貫徹黨的xx屆三中全會、系列講話以及中央、省市會議精神的重要抓手，擺在全縣工作的突出位置抓實抓好，抓出成效。
二、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，把教育實踐活動與做好當前各項工作結(jié)合起來。要做到一手抓教育實踐活動，一手抓改革發(fā)展穩(wěn)定，廣大黨員干部要把當前正在做、應該做的事情做實做好，以經(jīng)濟社會發(fā)展的成效體現(xiàn)開展教育實踐活動的成果，以教育實踐活動的成效促進發(fā)展、取信于民，努力做到教育實踐活動與推進各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。當前，要認真抓好春節(jié)期間信訪維穩(wěn)、市場供應、安全生產(chǎn)、農(nóng)民工工資拖欠、道路交通安全、食品藥品安全等工作。認真組織節(jié)日期間對困難群體、老黨員、老干部的慰問幫扶工作，決不讓任何一戶、一人因生活困難不能開心過節(jié)。要高度重視整風肅紀工作，我們的黨員干部要提高覺悟，從思想上自覺抵御春節(jié)期間吃喝迎送、拜年送禮、借婚喪嫁娶大操大辦、公車私用等違紀違法問題，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委30條規(guī)定，切實貫徹黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例，堅決克服節(jié)前節(jié)后的各種不正之風，紀檢部門要加大監(jiān)督檢查力度，對有令不行、有禁不止的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
三是堅持高標準嚴要求，扎實有序推動教育實踐活動健康開展。我縣目前共有1816個基層黨組織、43743名黨員、1300余名科級以上干部，這些黨組織、黨員和干部將全部參與教育實踐活動，涉及的單位和人員范圍廣、領域?qū)挕?shù)量大，與群眾聯(lián)系更直接、更緊密，牽涉到的矛盾和問題更具體、更復雜，群眾的期盼和要求更高。我們作為聯(lián)系群眾、服務群眾的最后一公里。要求廣大黨員干部必須增強自覺性、主動性，不等、不靠、不觀望，自覺投身到教育實踐活動，從自身抓起，從身邊做起。春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部委、縣直有關單位要充分利用廣大外出務工人員和流動黨員大量返鄉(xiāng)時機，做好關于開展教育實踐活動的走訪調(diào)研征求意見工作?？h幾套班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子黨員成員、村“兩委”黨員干部、縣直工委、縣非公經(jīng)濟和社會組織工委要利用春節(jié)這一有利契機，對村(社區(qū))、外出務工人員、流動黨員、窗口單位和服務行業(yè)、各類企業(yè)進行走訪調(diào)研，重點了解各級領導班子和領導干部在 “四風”方面存在的突出問題、關系群眾切身利益的問題、群眾反映強烈的問題、干部服務能力和服務意識問題;掌握群眾在農(nóng)村基礎設施建設、教育醫(yī)療、社會保障、美好鄉(xiāng)村建設等民生方面的迫切需要;搜集群眾在優(yōu)化服務環(huán)境，促進招商引資，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展方面的意見和建議;反映廣大黨員群眾對開展好群眾路線教育實踐活動的愿望和要求。要切實找實、找準問題，既要查擺普遍存在的“流行病”，又要找準我們的“地方病”，尤其是群眾反映比較集中的一些具體表現(xiàn)，要高度警醒。同時，要對征求到的意見和建議進行梳理，對走訪調(diào)研情況進行總結(jié)，為制定我縣的《教育實踐活動實施意見》和一列子方案打下良好基礎。
同志們，開展教育實踐活動意義重大，時間緊迫，任務繁重，在座的每一位黨員干部都是活動的參與者，要增強主體意識，提高參與活動的覺悟。市委動員會開過之后，我們要立即行動，迅速進入活動開展狀態(tài)。春節(jié)將至，廣大黨員干部思想上不能“放假”，要抓好春節(jié)期間的值班工作，遇有重大事項及時匯報。同時，預祝廣大黨員干部新春快樂!
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇十三
這次教育實踐活動，廳黨組從自己做起、從現(xiàn)在改起，一開始就作出“九項”承諾，率先抓具體問題的整改，一把手帶頭參與、靠前指揮，既把自己擺進去，又把黨員干部調(diào)動起來，迅速形成了層層示范、上行下效的生動局面。作風方面的種種問題，表現(xiàn)在基層、根子在上層。領導干部作出榜樣、普通黨員干部才會自覺跟上。只要抓住領導帶頭這個根本，以上率下、以行勝言，一級做給一級看，一級帶著一級干，作風建設就能常抓不懈，不斷取得新的成效。
一是抓住學習教育是開展好活動的前提。黨員干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風和作風建設上的突出問題，歸根結(jié)底是思想觀念在作祟，沒有把群眾利益放在心上，偏離了“一切為了群眾，一切依靠群眾”群眾路線的要求。要做到這個要求和根除“四風”，就是要加強學習，勇于沖破思想觀念的障礙。為此，廳領導班子緊緊抓住教育學習這個關鍵點，帶頭加強學習、自我加壓，廣大黨員干部積極跟進，把學習當成凈化思想清新劑，使廣大黨員干部在學習教育中提高了思想認識，觸動了靈魂，充分認清了“四風”問題危害性和加強作風建設的緊迫性和必要性，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，在“為了誰、依靠誰”的根本問題上端正了態(tài)度、深化了認識，為校正行為奠定了思想基礎。只有把學習當成一種自覺、一種習慣、一種愛好，善學善思，就能真正解決好世界觀、價值觀、人生觀這個“總開關”問題，就能使馬克思主義群眾觀點深深置于思想中、真正落實到行動上，扭轉(zhuǎn)“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，摒棄脫離群眾、對基層冷暖不聞不問的官僚主義和形式主義，在為民服務中轉(zhuǎn)作風、樹形象。
二是抓住踐學踐行是開展好活動的基礎。毛澤東同志曾指出，沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權。這說明了走訪調(diào)研的重要性和必要性，是掌握基層實情，了解民生的有效做法，是科學民主決策、指導推動工作的實事依據(jù)，更是杜絕“三拍”(拍腦門決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人)官僚主義作風的有效途徑。只有把真心為群眾辦事作為走訪調(diào)研工作的出發(fā)點和落腳點，我們就能看到實情，聽到真話，問到計、尋到寶，達到預期目的。只有把群眾放在心上，把群眾的事當做自己的事，就能避免走馬觀花式和走秀式的走訪調(diào)研，真正做到接地氣、改作風、強素質(zhì)、有收獲?！奥?lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”，這是密切與廣大群眾血肉深情和群眾打成一片的最佳途徑。
三是發(fā)揚整風精神是開展好活動的重點。批評和自我批評是清除黨內(nèi)政治灰塵和政治微生物的有力武器，必須以整風精神嚴格黨內(nèi)生活，著力提高領導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。這次教育實踐活動全面貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊緊圍繞貫徹整風精神撰寫對照檢查材料、召開專題民主生活會，大家敢于拿起批評與自我批評的武器勇于揭自己短、亮自己丑，敢于動真碰硬，指不足、講缺點，紅了臉出了汗，觸及了思想，真正把批評與自我批評開展了起來，真正把“四風”問題查擺了出來，達到了預期效果，展現(xiàn)了黨內(nèi)生活的新氣象和新變化，增強了作風建設的嚴肅性和戰(zhàn)斗性。要提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，提高了班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，就必須進一步弘揚整風精神，堅持“認真”這條重要原則，始終保持和堅持批評與自我批評精神，養(yǎng)成習慣、形成風氣，進而培育出涵養(yǎng)清正黨風、清明政風、清淳民風的社會文化。
四是抓住整改落實是開展好活動的關鍵。聯(lián)系群眾，目的在于服務群眾;查擺問題，關鍵在于解決問題。群眾意愿是推進作風建設的方向標，對待群眾反映強烈的問題，必須像強調(diào)的那樣，“逐項研究，一個一個加以整改”。只有腳踏實地、久久為功，我們的思想作風、工作作風才能有一個明顯的改變，教育實踐活動也才能給群眾帶來實實在在的利益。對群眾反映突出的問題堅持邊查邊改、立查立改，一風一風地查，一個問題一個問題地改，讓群眾看到了我們查找問題的真心、解決問題的決心。把整改的成果用制度固化下來，建立健全各項規(guī)章制度，把職權裝進制度的籠子里，規(guī)范權利運行，用制度管人、管事，就能把 “四風”問題解決好，就能使黨的作風有一個大的改觀，就能實現(xiàn)中國夢凝聚力量、凝聚智慧、凝聚民心。
開展教育實踐活動的目的在于警示我們保持敬畏意識、責任意識、服務意識、清正意識，把全部的心思和精力用在服務群眾、干事創(chuàng)業(yè)上。由于我們注意把學習教育和實踐有機結(jié)合起來，用活動取得的理論成果、實踐成果、制度成果，有效地推動了我省衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展，推進了年度各項目標任務全面完成，取得了明顯實效。
一是政風行風建設深入推進。我廳認真貫徹中央八項規(guī)定和省委三十條，切實改進工作作風和效能建設，積極推進開展“服務百姓健康行動”，活動期間有近8千名醫(yī)務人員參加了義診，義診人次33萬8千人，參加健康大講堂的達15萬人次，義診收住院患者2千人，減免患者費用達2百多萬元。
二是基層醫(yī)改不斷鞏固完善。我廳報請省政府出臺了18條完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和村衛(wèi)生室運行機制的意見，前三季度全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)采購藥品21.9億元，基本藥物降價率52.8%，省補充藥品降價率51.7%;19個縣的41個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生契約式服務，70%的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)成立了全科團隊，全省家庭醫(yī)生簽約服務已達30—40萬人。同時，加大衛(wèi)生扶貧工作力度，給群眾的醫(yī)療保障帶來了實惠。
三是積極推進縣級公立醫(yī)院改革。將縣級公立醫(yī)院藥品零差率補助納入省政府民生工程，投入資金2.4億元。醫(yī)院門急診人次增長9.8%，手術人次增長2.7%;門急診次均藥品費下降9.1%，出院患者次均藥品費下降17.0%。同時，鼓勵支持民辦醫(yī)院，民營醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)得到新發(fā)展。
四是新農(nóng)合保障能力穩(wěn)步提升。20xx年全省實際參合人數(shù)5148.9萬，參合率達99.5%。前三季度，新農(nóng)合受益8107萬人次，參合農(nóng)民住院實際補償比為59.36%。有170余組重大疾病納入按病種付費試點，62個縣啟動新農(nóng)合大病保險試點，8802人受益于大病保險，20個縣實現(xiàn)了跨省即時結(jié)報。
五是公共衛(wèi)生服務扎實推進。11類43項基本公共衛(wèi)生服務納入省政府民生工程，投入資金18.46億元。擴大國家免疫規(guī)劃全面推進，全省甲乙丙類傳染病報病數(shù)下降3.35%，沒有發(fā)生較大的傳染病疫情。繼續(xù)實施提高婦女兒童健康水平民生工程。
六是中醫(yī)藥服務能力不斷提升。在全省12個縣(市、區(qū))組織開展了中醫(yī)藥“三進”活動。全省新增6個國家中醫(yī)臨床重點?？?，9個農(nóng)村中醫(yī)藥特色優(yōu)勢重點?？?。
七是衛(wèi)生人才和學科建設繼續(xù)加強。開展了首屆96名“江淮名醫(yī)”任期年度考核，在全省選拔培養(yǎng)了100名“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)秀骨干醫(yī)師”，公布了臨床重點?？平ㄔO項目133項。
八是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法進一步加強。全面開展職業(yè)病、放射衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生等監(jiān)督檢查。組織開展了打擊“黑診所”專項行動，保障了人民群眾的就醫(yī)安全。
我廳此次開展黨的群眾路線教育實踐活動，得到了省委第九督導組的全程、悉心、細致、全面地指導，使我廳教育實踐活動取得了成效。在此，我代表省衛(wèi)生廳黨組和全廳黨員，向劉戰(zhàn)平組長率領的省委第九督導組全體同志表示衷心感謝。
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇十四
各位領導、代表們：
汕頭市教育學會換屆大會，是在我市教育貫徹落實科學發(fā)展觀，在整個汕頭大力打造“幸福汕頭”背景下召開的一次會議。這次換屆選舉大會，在市教育局和有關部門的高度重視和大力支持下，經(jīng)過各位代表的共同努力和配合，圓滿完成了各項議程。在此，我代表市教育局，向新一屆理事會成員和全體會員表示熱烈的祝賀，并通過你們，向多年來為汕頭教育事業(yè)發(fā)展辛勤耕耘的廣大教育工作者表示衷心的感謝。借此機會，我談幾點意見。
一、明確定位，進一步認識學會工作的價值
汕頭市教育學會是我市教育系統(tǒng)最大的群眾性學術團體，擁有最豐富的人才資源和智力資源，具有廣泛的代表性，在推動我市教育改革和發(fā)展中有著不可替代的作用。上一屆理事會圍繞服務汕頭教育事業(yè)發(fā)展、服務教師專業(yè)成長這一中心，在新課程改革、區(qū)域教育均衡發(fā)展、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、教育理念研究與傳播、課堂教學優(yōu)化、減輕學生課業(yè)負擔、發(fā)展學前教育等領域進行了大量卓有成效的工作，在教育熱點、焦點、難點的研究和破解上發(fā)出了汕頭教育獨特的聲音，為我市教育事業(yè)的發(fā)展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻!
二、改革創(chuàng)新，進一步給力汕頭教育事業(yè)發(fā)展
新一屆教育會學理事會要傳承、發(fā)揚學會的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《廣東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和我市的有關教育政策，堅持育人為本，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為起點，以提高質(zhì)量為核心，全面實施素質(zhì)教育，瞄準我市教育在新時期遇到的新問題，強化研究，積極尋求破解之策，推動我市教育在新的歷史條件下實現(xiàn)新的突破和發(fā)展。
一要體現(xiàn)改革精神。在“”期間，如何進一步樹立和落實科學的發(fā)展觀，促進我市教育事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;如何加快教育改革步伐，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡公平發(fā)展;如何加強教育文化建設，改進學校德育工作，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，提高師生道德水平;如何進一步深入推進素質(zhì)教育，切實為學生“減負”，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的合格人才;如何進一步改進教學方法，提高教學效率和質(zhì)量;如何進一步加快發(fā)展高中教育、職業(yè)教育、民辦教育、學前教育等。這些問題都需要我們廣大會員和教師發(fā)揮聰明才智，獻計獻策。教育要發(fā)展，根本靠改革。教育學會作為群眾性學術團體，成員大多來自教育教學和教育管理的第一線，你們的根深深地親吻著教育這片熱土，教育的缺失、問題你們最清楚、了解得也最真切。貼近真實的改革是最富有成效的改革，貼近細節(jié)的改革是最成功的改革。希望你們發(fā)揮自身的優(yōu)勢，解放思想，深入研究，潛心工作，改革創(chuàng)新，對教育發(fā)展中的中心問題作長遠、系統(tǒng)和深層次的科學研究，提出有價值的策略，為破解我市教育事業(yè)發(fā)展的難題提出好的建議和意見。
二要秉持科學精神。優(yōu)質(zhì)的教育一定是符合學生認知規(guī)律和教育教學規(guī)律。教育學會在研究工作過程中一定要時時刻刻體現(xiàn)求真、務實、理性、嚴謹?shù)目茖W精神，自覺抵制學術造假和學術腐敗。從教育教學實際出發(fā)，從社會、學校、教師、學生實際出發(fā)，找準切入口，研究真問題，提供好方法。要注重理論與實踐相結(jié)合，廣泛開展群眾性科學研究、教育教學改革試驗和學術交流活動，普及教育科學。要把學會辦成推動教育改革、進行學術交流的平臺，弘揚先進文化的陣地;辦成我市廣大教育工作者的文化之家、精神樂園。要根據(jù)課程改革發(fā)展的需要和教師專業(yè)成長的實際需求，發(fā)揮學會的特點和優(yōu)勢，多渠道、多層次地舉辦一些有影響、講實效的學術報告會，組織會員就教育的一些重大理論問題和熱點、難點問題進行研討，努力為廣大會員提供學術交流研討的機會。要進一步加強學會對外的交流與協(xié)作，當好政府與教育工作者之間的橋梁紐帶，真正把教育學會及各學科分會，辦成教育工作者展現(xiàn)才能的舞臺，交流思想的空間，開展科學研究的圣地。
三要樹立服務意識。一是要服務于社會，科學研究，廣泛調(diào)研，為教育決策提供科學分析、信息反饋和咨詢意見;二要服務于學校，組織專家、學者、教師對學校的發(fā)展進行評價診斷，出謀獻策;搭建橋梁，促進學校之間的相互溝通、學習、交流和借鑒;三要服務于教師，加強教師培訓，介紹國內(nèi)外教育科學研究動向、優(yōu)秀成果和教育教學改革經(jīng)驗，提高教師綜合素質(zhì);組織好教育科研活動的開展，組織好科研成果的鑒定、推廣，辦好《汕頭教育》雜志，為廣大教師提供發(fā)展和展示的平臺;四要服務于學生，通過教學研究和成果推廣，通過組織學會成員走進學校、走近學生，發(fā)揮各自專長開設講座、論壇等，促進學生全面健康發(fā)展。
總之，希望新一屆理事會在我市各級各類教育已經(jīng)由量的擴張進入注重內(nèi)涵建設、提高質(zhì)量的新階段，進一步凝聚和團結(jié)有志于教育的廣大群眾，充分發(fā)揮在行業(yè)規(guī)范、專業(yè)引領、科學研究、學術交流方面的作用，研究和解決教育理論與實際問題，為促進我市教育改革和發(fā)展服務，為繁榮教育科學服務，為基層學校和廣大教師、學生、家長服務，給力汕頭教育新發(fā)展。
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇十五
同志們：
《安吉縣機關事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》(安委辦〔20xx〕 號)已經(jīng)縣委、縣政府同意，正式印發(fā)，將在8月1日開始正式實施。由于推行機構(gòu)編制實名制管理工作涉及面廣、工作量大，且對部門在機構(gòu)編制人員管理等方面都出臺了一些新的規(guī)定，前期的數(shù)據(jù)采集等相關工作的準備和正式實施后相關規(guī)定的落實任務都很重，需要我們高度重視，精心組織實施，全力抓好落實。下面，我就推行機構(gòu)編制實名制管理、開展機構(gòu)編制核查工作，講三點意見：
一、高度重視機構(gòu)編制管理中存在的突出問題
近年來，在縣委、縣政府和縣編委的正確領導下，我縣機構(gòu)編制工作不斷加強，管理力度不斷加大，管理方法不斷創(chuàng)新，在推進機構(gòu)改革、促進職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、理順部門關系、控制機構(gòu)編制過快增長等方面做了大量工作，取得了明顯成效，得到上級機構(gòu)編制部門的充分肯定。
根據(jù)20xx年機構(gòu)編制年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級行政編制(含公、檢、法、司專項編制)1924名，實有1816人;全縣事業(yè)單位核定編制7864名，實有人數(shù)7813人。從總量上看，我縣行政編制控制在省核撥行政編制總額內(nèi)，并且行政、事業(yè)單位實有人數(shù)都沒有超過核定的編制總量。但是，擅自設立、撤銷、合并、分設內(nèi)設機構(gòu)或增掛牌子，擅自變更內(nèi)設機構(gòu)名稱、超編進人、因人設崗、政事混崗、無序配備中層干部、人員與崗位不匹配以及在編不在崗有關現(xiàn)象等在一些單位還不同程度的存在。機構(gòu)編制違規(guī)行為不僅導致人浮于事，加重財政負擔，而且難于糾正，分流困難大。究其原因，一是思想認識存在差異。一些部門領導對機構(gòu)編制和干部人事管理的法制觀念不強，意識淡薄，大局意識缺乏。二是編制人事管理力度還不夠。長期以來，機構(gòu)編制管理存在著“重審批、輕監(jiān)管”等問題，機構(gòu)編制政策法規(guī)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作沒有真正落到實處，對機構(gòu)編制違規(guī)違紀問題沒有行之有效的監(jiān)管措施;人員錄用(聘用)、調(diào)配過程中有時忽視單位職能，不能真正做到人崗相宜，嚴重損害了編制人事管理的權威性和嚴肅性。三是部門協(xié)調(diào)配合機制尚不完善。機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門之間沒有建立互通共享的信息平臺，齊抓共管的機制尚不完善，人員“進口”和“出口”沒有歸總渠道，無法及時、準確地掌握人員變動情況，工作比較被動。
這些問題嚴重影響了機構(gòu)編制和干部人事管理的嚴肅性和有效性，影響了行政管理體制改革、機構(gòu)改革和干部人事制度改革成果的鞏固，影響了黨和政府的形象，必須采取有力措施，切實加以解決。
二、充分認識推行機構(gòu)編制實名制管理的必要性和緊迫性
推行機構(gòu)編制實名制管理是全國各地在實際工作中逐步摸索出來后中央相關部委加以推廣的，事實證明也是行之有效的，有利于實現(xiàn)對機構(gòu)編制的全程監(jiān)督，有利于建立機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門協(xié)調(diào)制約機制，有利于推動機構(gòu)編制管理政策法規(guī)的落實，是一項針對性很強的措施，抓緊實施具有重要的現(xiàn)實意義。什么是機構(gòu)編制實名制管理?通俗講就是通過建立一個電子版的機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫，由機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政以及四家部門協(xié)調(diào)配合，進行數(shù)據(jù)實時更新、過程實時監(jiān)督、問題實時追究、信息資源共享的一個動態(tài)管理機制，使實際存在的機構(gòu)與批準設立的機構(gòu)一一對應，實有人員與編制職數(shù)一一對應，防止和杜絕超編、混編、超職數(shù)配備干部、無序進人和“吃空餉”等問題的發(fā)生。推行機構(gòu)編制實名制管理，既有必要，也已很緊迫。
(一)實行機構(gòu)編制實名制管理是中央和省市布置的明確任務。20xx年，在中央連續(xù)出臺的有關機構(gòu)編制工作文件中，都要求加強和完善機構(gòu)編制管理，嚴格控制機構(gòu)編制增長，進一步規(guī)范管理行為，完善管理手段?！吨泄仓醒?、國務院關于地方政府機構(gòu)改革的意見》(中發(fā)〔20xx〕12號)明確提出了要“積極推行機構(gòu)編制實名制管理”。20xx年12月，中組部、中央編辦、財政部、人社部印發(fā)了《關于加快推進機構(gòu)編制實名制管理工作的通知》，要求各地區(qū)全面推行機構(gòu)編制實名制。20xx年2月，省委組織部、省編委辦、省人事廳、省財政廳、省勞動保障廳聯(lián)合下發(fā)了《關于在全省機關事業(yè)單位推行機構(gòu)編制實名制管理的通知》(浙編辦〔20xx〕12號)。20xx年4月，《浙江省市縣政府機構(gòu)改革意見》(浙委辦〔20xx〕38號)明確要求“建立健全機構(gòu)編制管理與財政預算、組織人事管理的協(xié)調(diào)配合機制，建立完善機構(gòu)編制考核、責任追究制度，認真推行機構(gòu)編制實名制管理?！?0xx年11月，市委、市政府下發(fā)了《湖州市市級機關事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》，于20xx年1月1起實施機構(gòu)編制實名制管理，并要求各縣(區(qū))全面推進機構(gòu)編制實名制管理。
(二)實行機構(gòu)編制實名制管理是政府加強自身建設的客觀需要。機構(gòu)編制管理是政府管理的重要組成部分，理順機構(gòu)編制管理是深化行政管理體制改革、加強政府自身建設的重要一環(huán)，控制機構(gòu)、編制和實有人員增長是地方政府的重要職責。從機構(gòu)編制管理的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等流程來看，執(zhí)行與監(jiān)督環(huán)節(jié)是管住機構(gòu)編制的著力點，超編、超職數(shù)配備干部、吃“空餉”等問題均發(fā)生在機構(gòu)編制執(zhí)行與監(jiān)督階段。機構(gòu)編制實名制管理就是聯(lián)系執(zhí)行和監(jiān)督的橋梁與紐帶，它把具體機構(gòu)、實有人員與批準的機構(gòu)、編制一一對應起來。因此，實行機構(gòu)編制實名制管理，一是有利于實現(xiàn)事前管理向全程管理轉(zhuǎn)變，將機構(gòu)編制管理的重心從重審批向?qū)徟O(jiān)管并重轉(zhuǎn)移，延伸管理觸角，實現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋的全程管理;二是有利于實現(xiàn)分頭管理向聯(lián)合管理轉(zhuǎn)變，建立健全機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門齊抓共管的新機制;三是有利于實現(xiàn)靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變，為縣委縣政府和部門單位決策提供實時信息服務。
(三)實行機構(gòu)編制實名制管理是我縣完善機構(gòu)編制管理的現(xiàn)實要求。實行機構(gòu)編制實名制管理，是新形勢下加強我縣機構(gòu)編制管理的迫切要求，是新時期完善機構(gòu)編制管理工作的重要手段，是實現(xiàn)機構(gòu)編制與人員實名相對應的重要措施，是建立機構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)制約機制的重要基礎。通過建立機構(gòu)編制實名制管理體系，形成機構(gòu)編制管理與組織人事管理、財政經(jīng)費管理、社會保障管理的協(xié)調(diào)配合和制約機制，實行定編到人、人事管理到人、財政經(jīng)費核撥到人、社會保障到人，從而強化對機關事業(yè)單位機構(gòu)編制和人員管理的監(jiān)督，嚴格機關事業(yè)單位人員經(jīng)費使用和財政經(jīng)費核撥，規(guī)范進入機關事業(yè)單位社會保障序列的秩序，有效防止擅自變更機構(gòu)設置、違規(guī)進人、超規(guī)格超職數(shù)配備干部等違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
三、積極穩(wěn)妥推進機構(gòu)編制實名制管理工作
機構(gòu)編制實名制管理工作如何實施，等會兒顧建強主任要作具體部署，我這里不再展開。實行機構(gòu)編制實名制管理關鍵在落實、重點在實效，我這里就如何積極穩(wěn)妥推進機構(gòu)編制實名制管理工作強調(diào)三點：
(一)要提高認識，切實加強組織領導。實施機構(gòu)編制實名制管理是一項系統(tǒng)工程，能夠?qū)⒅T多環(huán)節(jié)有機串聯(lián)，形成齊抓共管局面;能為各職能部門對各種違反機構(gòu)編制行為進行遏制和約束提供有利條件;更能促進各部門之間溝通協(xié)調(diào)，信息共享，為縣委縣政府和部門提供機構(gòu)編制實時信息服務。所以各部門一定要從思想上提高對推行機構(gòu)編制實名制管理重要性的認識，增強責任感，為機構(gòu)編制實名制管理的實施提供良好環(huán)境。今天參加會議的分管領導和組織人事干部，要將這個會議的精神、主要內(nèi)容原原本本地向本單位主要領導匯報，專題研究落實措施，認真做好各項制度措施的落實，切實做到規(guī)范操作。
(二)要明確責任，切實加強協(xié)調(diào)配合。推行機構(gòu)編制實名制管理工作離不開機構(gòu)編制部門、組織部門、人力社保部門、財政部門和各主管部門之間的協(xié)調(diào)配合，各部門要在縣委、縣政府和縣編委的統(tǒng)一領導下，明確責任、分工合作、共同實施。機構(gòu)編制部門要負責制定機構(gòu)編制實名制管理的相關配套制度，核準、變更《機構(gòu)編制實名管理手冊》的相關內(nèi)容，建立和維護《機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)》，核準編制使用計劃，根據(jù)組織、人力社保部門相關材料辦理人員出入編手續(xù)，監(jiān)督檢查機構(gòu)編制實名制執(zhí)行情況。組織、人力社保部門及各主管部門要根據(jù)《編制使用核準單》錄用(聘用)、調(diào)配人員，根據(jù)《人員信息變動登記表》辦理核定工資、社會保險等手續(xù)。財政部門要依據(jù)《機構(gòu)編制實名管理手冊》、《人員信息變動登記表》編制和調(diào)整部門經(jīng)費預算并核撥經(jīng)費。各主管部門要負責本部門機構(gòu)編制實名制管理的組織實施，執(zhí)行實名制管理的各項規(guī)定，做好編制使用的申報，在核準范圍內(nèi)錄用、調(diào)配人員，并在規(guī)定時限內(nèi)完成機構(gòu)編制人員信息變動情況的申報登記，確保數(shù)據(jù)的準確、完整。
(三)要嚴肅紀律，切實加強監(jiān)督檢查。進行機構(gòu)編制實名制管理的核心在于各項操作制度的嚴格執(zhí)行，切實落實編制使用核準制度、中層職位使用備案制度、人員信息變動登記制度、《機構(gòu)編制實名管理手冊》年度檢查制度、機構(gòu)編制實名制管理監(jiān)督檢查制度。關于中層職位使用備案制度，《暫行辦法》第十九條已作了明確規(guī)定，我在這里再提一下，該項規(guī)定實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關部門要進行規(guī)范，未經(jīng)批準設立的內(nèi)設機構(gòu)、掛牌機構(gòu)不予認可，自行設置的機構(gòu)要取消，確因工作需要調(diào)整或增設內(nèi)設機構(gòu)的，必須報機構(gòu)編制部門審批，超職位配備的人員要通過競聘、輪崗、自然減員的方式逐步消化，今后中層職位任用需報機構(gòu)編制部門備案。為配合機構(gòu)編制實名制管理工作的推行，此次，一并布置機構(gòu)編制核查工作，全面摸清全縣機關事業(yè)單位機構(gòu)編制和實有人員底數(shù)，掌握中層干部配備現(xiàn)狀，弄清機構(gòu)編制管理違規(guī)以及內(nèi)退、停薪(帶薪)留職、長期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統(tǒng)外借等人員情況以及虛報人員套取資金情況，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關部門行政崗位使用事業(yè)人員的情況。對存在的問題各部門、各單位要切實做好自查自糾，縣機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門要對核查情況進行評估。對于違反機構(gòu)編制管理紀律的單位，將視情凍結(jié)機構(gòu)編制、人員調(diào)配、職務任免、工資審批和經(jīng)費核撥，并按照《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》和《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等相關法律法規(guī)追究相關責任人的責任。
同志們，縣委、縣政府要求機構(gòu)編制實名制管理工作在20xx年8月1日正式組織實施。這項工作時間緊、任務重、要求高，我們要以高度的政治責任感，精心組織實施，確保順利推進機構(gòu)編制實名制管理工作。
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇十六
同志們：
很高興出席這次會議。在我市教育信息化發(fā)展建設中，大家付出了辛勤的勞動，做出了重要貢獻。借此機會，我代表市局向同志們表示衷心的感謝!
教育信息化是教育現(xiàn)代化的重要標志，全面推進我市教育信息化對促進教育思想、觀念、內(nèi)容和組織形式的變革，探索新型教育教學模式和人才培養(yǎng)模式具有重要作用，是推動教育創(chuàng)新、深化教育改革、提高教育質(zhì)量的重要手段，是縮小教育差距、實現(xiàn)教育跨越式發(fā)展的重大舉措。
經(jīng)過近幾年的努力，在河南東方怡科信息技術有限公司的幫助下，經(jīng)兩期建設，覆蓋我市近400所學校的第一范文網(wǎng)域網(wǎng)已具規(guī)模，第一范文網(wǎng)域網(wǎng)已成為推動我市教育現(xiàn)代化進程不可或缺的基礎支撐和重要保障;借助城域網(wǎng)提供的教育資源和網(wǎng)絡平臺，市局通過對項目學校校長、網(wǎng)絡管理員和部分一線教師的持續(xù)培訓和開展一系列豐富多彩的科研、教學競賽活動，使我市信息化教學應用取得了長足進步，涌現(xiàn)了一批學用結(jié)合、大膽創(chuàng)新的優(yōu)秀教師和信息化應用模范學校，取得了顯著成果。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到我市教育信息化工作仍然存在的不足和與先進省市學校的差距，
主要表現(xiàn)在：
1、在硬件建設上，我們雖然在20xx年就建設了一流的三級結(jié)構(gòu)的城域網(wǎng)，但限于當時的條件，學校應用終端如教師備課辦公用電腦、多媒體教室仍然缺乏，使廣大教師無法分享城域網(wǎng)所提供的優(yōu)質(zhì)教育資源，優(yōu)秀教師制作的教學課件也無法通過課堂展示給更多的學生。
2、在城域網(wǎng)資源利用、教師培訓、課程改革和創(chuàng)新、新技術推廣應用等方面，城鄉(xiāng)之間、市縣區(qū)之間、學校與學校之間發(fā)展很不平衡，部分學校如八中和陽冊中學，由于校長重視，工作踏實，使信息技術在學校的行政管理、教學乃至家?；ネㄖ邪l(fā)揮了巨大作用，取得了良好成效但大多數(shù)學校，不僅在教學中未能發(fā)揮信息技術設施的作用，而且學校管理軟件，至今許多校長還碰都沒碰，使大量投資購置的設備設施閑置浪費。
3、由于缺乏應用終端和部分校長重視不夠，廣大教師信息化應用水平偏低：不少教師仍然不會使用電腦上網(wǎng)查資料備課，更不會自制教學課件，甚至部分教師至今仍不會使用電腦。
4、教育系統(tǒng)電子政務推進困難。電子政務是大勢所趨，它不僅能大大節(jié)省管理成本，而且能夠大大提高辦事效率。第一范文網(wǎng)域網(wǎng)的基礎設施和軟件平臺為我市教育系統(tǒng)實現(xiàn)三級電子政務提供了完備的條件，但恰恰因為人的因素，思想重視程度不夠和基本素質(zhì)有待提高，使好事未能辦成、辦好。
針對上述問題，為了適應教育改革和發(fā)展的迫切需要，充分發(fā)揮第一范文網(wǎng)域網(wǎng)的巨大潛力和作用，使前幾年的投資不致繼續(xù)浪費，市教育局決定教育系統(tǒng)信息化工作要向縱深推進，在全市教育行政管理部門和所有學校掀起信息化應用的高潮，主題是“數(shù)字校園與家校通”;內(nèi)容包括：1、行政辦公和教學管理辦公自動化、無紙化、數(shù)字化;2、網(wǎng)絡資源應用和課件教學班班通、堂堂用;3、用信息技術構(gòu)建起學校與家庭、老師與家長溝通的平臺以實現(xiàn)實時交流。鑒于我市學校多、信息化水平參差不齊的現(xiàn)狀和特點，將采用重點突破、以點帶面、全面推廣的步驟和方法，計劃用三年時間分三個階段實施：
第一階段：自20xx年6月20日至20xx年6月20日，建設第一批共52所教育信息化示范學校;
第二階段：自20xx年6月20日至20xx年6月20日，使全市城域網(wǎng)項目學校教育信息化實現(xiàn)達標;
第三階段：自20xx年6月20日至20xx年6月底，全市所有中小學教育信息化實現(xiàn)達標。
為保障項目順利實施，并達到預期目的，對首批信息化示范學校提出要求如下：
一、加強領導，落實責任。這次全市教育信息化示范學校創(chuàng)建活動，也是今年我市教育信息工作的一項重要內(nèi)容，因此，希望同志們要把這項活動作為一項重要任務抓緊抓好。各縣區(qū)教育局要根據(jù)自身工作進展情況，按照工作實際制定具體的“教育信息化示范學校創(chuàng)建”工作時間表，明確任務，落實責任。要把此項工作作為近一個時期的重點工作來抓，對“創(chuàng)建”工作進行及時指導和調(diào)度。
二、腳踏實地，狠抓落實。市局擬研究制訂《駐馬店市教育信息化三年規(guī)劃》、《駐馬店市教育信息化示范學校評估標準》等文件，通過獎勵制度、月通報制度等相應的激勵、監(jiān)督措施，同時聯(lián)合河南龍行網(wǎng)絡科技有限公司在整個項目建設過程中，為學校提供免費的數(shù)字校園與家校通軟件系統(tǒng)和技術支持。
三、開拓進取，爭創(chuàng)一流。教育信息化示范學校的創(chuàng)建活動，不單單是為獲得一個稱號或者榮譽，更主要的是在創(chuàng)建教育信息化示范學校的時候，注重創(chuàng)建的過程，能夠真正通過創(chuàng)建活動，提高教育質(zhì)量，打造一流學校。一是要樹立主人翁的觀念，自覺主動地關心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建，努力形成創(chuàng)建的良好氛圍，共同為創(chuàng)建我市教育信息化示范學校做出應有的貢獻;二是要轉(zhuǎn)變觀念，堅定不移推進教育信息化建設;三是要樹立創(chuàng)建活動的信心，積極努力，創(chuàng)造條件，共同為創(chuàng)建教育信息化示范學校而不懈奮斗。
同志們，我市教育信息化正面臨著難得的歷史發(fā)展機遇，我們要抓住機遇，以科學發(fā)展觀為指導，開拓進取，勇于創(chuàng)新，堅決搞好信息化示范校創(chuàng)建工作，為全面推進我市教育信息化發(fā)展做出更大的貢獻!
謝謝大家!
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇十七
領會好中央和省委精神，落實好中央、省委部署和集團公司要求，必須做到“四個貫穿始終”：
一是抓住思想理論武裝這個基礎，把深入學習提認識貫穿始終。思想是行動的先導，理論是實踐的指南，學習是進步的法寶。抓好教育實踐活動，必須把深入學習作為首位任務，引導廣大黨員、干部聯(lián)系思想實際、改造主觀世界，堅定理想信念，強化宗旨意識。要把握好立足點，切實加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，使集團公司廣大黨員、干部在思想上、行動上始終堅守黨的性質(zhì)、宗旨，擺正同職工群眾的關系，增強同職工群眾的聯(lián)系，恪盡職守、盡心盡力為職工群眾謀利益。要選擇好側(cè)重點，集中時間和精力，組織集團公司廣大黨員、干部深入學習黨的xx大精神和中國特色社會主義理論體系，深入學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，深入學習中央和省委《意見》及領導的重要講話，把蘊含其中的重要論述和重要思想，轉(zhuǎn)化為開展教育實踐活動的有力武器，轉(zhuǎn)化為與職工群眾同呼吸、共命運的堅定立場。打牢思想根基，這是搞好教育實踐活動的基礎。
二是抓住找準“四風”表現(xiàn)這個前提，把深入群眾聽意見貫穿始終。對“四風”問題的種種表現(xiàn)，作了詳盡的列舉、深刻的剖析和精辟的刻畫，確實讓人深受觸動、深感警醒。省委就全省干部作風問題，概括了四個方面。對于集團公司來說，始終堅持抓班子帶隊伍，雖然取得了班子和干部隊伍建設的初步成效，干部作風形象在不斷改善，但這些現(xiàn)象，在集團公司一些黨員、干部身上也不同程度地存在。隨著過去幾年企業(yè)經(jīng)濟效益的好轉(zhuǎn)、職工收入的增加，一些黨員、干部放松了思想警惕，不能嚴格要求自己，工作上不能深入細致，聯(lián)系群眾不夠緊密，不能站在職工群眾的角度想問題、做決定、辦事情，超標準接待、公車私用、鋪張浪費等現(xiàn)象沒有完全杜絕。這些表現(xiàn)，都在“四風”之列，都是要堅決反對的。我們反對“四風”，首先要搞清楚“四風”在集團公司黨員、干部包括在自己身上有著什么樣的表現(xiàn)，滲透在黨員、干部包括自己的哪些作風和行為中，是怎樣影響著黨員、干部包括我們自己。查找“四風”，不僅要自己找、上級點、互相提，更要堅持開門搞活動，讓職工群眾幫著找。干部作風怎么樣，存在哪些問題，職工群眾看得最明白、心里最清楚、最有發(fā)言權。從活動一開始，就要本著“言者無罪、聞者足戒”的原則，抱著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，把身子扎下去，把耳朵伸過去，把意見簿擺出去，找職工群眾聽診把脈，讓職工群眾暢所欲言，通過各種形式聽真話實話、聽意見建議，做到有沒有問題職工群眾說了算，是什么問題職工群眾說了算，問題嚴重不嚴重還是職工群眾說了算。找準突出問題，這是搞好教育實踐活動的前提。
三是抓住問題產(chǎn)生原因這個關鍵，把深入思考找根源貫穿始終。世上沒有無本之木，也沒有無源之水?！八娘L”問題的存在和蔓延，同樣有著自身的邏輯和根源。我們要深究：是我們的思想跑偏了，還是信念動搖了;是我們的私欲膨脹了，還是眼睛變紅了;是我們的制度缺失了，還是執(zhí)行力弱化了。鏟除這些根源，就要因人制宜、對癥下藥，既要著力強化思想政治教育，培養(yǎng)高尚道德品質(zhì)，又要著力強化制度剛性約束，構(gòu)筑防范“四風”的銅墻鐵壁，堅決將“四風”大掃除運動進行到底，根除“四風”存在的土壤和溫床。抓住癥結(jié)根源，這是搞好教育實踐活動的關鍵。
四是抓住職工群眾滿意這個標準，把深入實際促整改貫穿始終。發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題是根本。敢不敢于解決問題是對我們黨性的考驗，善不善于解決問題是對我們能力的檢驗。集團公司各級黨組織和廣大黨員、干部，要發(fā)揚“亮劍”精神，以聞過則喜的態(tài)度、虛懷若谷的胸襟、無私無畏的勇氣，調(diào)準焦距，對準焦點，抓住本單位和自身存在的重點問題，抓住職工群眾反映強烈的突出問題，制定整改任務書，明確整改時間表，從現(xiàn)在做起、從自己做起、從點滴做起，不等待觀望、不敷衍了事、不隔靴搔癢，說到做到、及時整改。需要指出的是，解決問題不僅要體現(xiàn)在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，而且要堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，把改正缺點和錯誤貫穿到教育實踐活動全過程;解決問題不能自說自話、自彈自唱，也不能搞閉門修煉、體內(nèi)循環(huán)，要堅持走群眾路線，把職工群眾滿意不滿意作為首要標準，發(fā)揮好群眾監(jiān)督的作用，向職工群眾公布整改方案和時限，讓職工群眾知道改什么、怎么改、什么時候改完，切實體現(xiàn)群眾評價的效果，讓整改過程始終處于“陽光”狀態(tài)，使教育實踐活動成為職工群眾支持、職工群眾檢驗、職工群眾滿意的民心工程。突出職工群眾認可，這是搞好教育實踐活動的標準。
三、確保教育實踐活動取得明顯實效
中央明確強調(diào)，要堅持用好的作風開展教育實踐活動，力戒形式主義，決不走過場，做到“不虛”、“不空”、“不偏”。落實這一要求，既要嚴格程序把“規(guī)定動作”做到位，又要突出特色把“自選動作”做透徹。
一要把握為民務實清廉這個主要內(nèi)容，在密切黨群干群關系上取得明顯變化。為民務實清廉，既是開展教育實踐活動的主要內(nèi)容，也是每一個黨員、干部的行為準則。為民，關鍵是要強化宗旨意識，扎根于職工群眾、奉獻于職工群眾，始終把職工群眾放在心中最高位置，堅持從職工群眾不滿意的地方改起，從職工群眾最關心的問題做起，從職工群眾最期盼的事情干起，以造福職工群眾的實際行動，贏得職工群眾的信賴;務實，關鍵是要改進工作作風，撲下身子，真抓實干，不玩虛功，不圖虛名，真正做到說了就做、定了就干，以經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作實績，取得信任、贏得支持;清廉，關鍵是要永葆政治本色，自覺遵守黨紀國法，自覺執(zhí)行廉政準則，自覺凈化朋友圈、社交圈，做事有原則、做人有底線、做官有準繩，堅決反對一切腐敗行為和不正之風，大力營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。
二要突出副處以上干部這個重點群體，在提升群眾工作能力上取得明顯變化。風成于上，習化于下。集團公司副處級以上干部，既是活動的組織者、推進者、監(jiān)督者，更是活動的參與者，要以普通黨員身份把自己擺進去，著眼提升群眾工作能力，做到“認識高一層、學習深一步、實踐先一著、解決問題好一籌”。要帶頭自我剖析，放下架子，虛心聽取意見，認真檢查自己，查擺問題、剖析根源，梳理存在的問題。要帶頭開展批評，堅持“團結(jié)-批評-團結(jié)”，打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等顧慮，積極開展健康的思想斗爭，既要開展深刻的自我批評，也要開展誠懇的相互批評，既紅紅臉、出出汗，又明確整改方向，堅決克服只談工作、不談思想，只談成績、不談問題，甚至相互吹捧、評功擺好。要帶頭進行整改，對于發(fā)現(xiàn)的問題，要找準穴位、抓住要害，照病開方、依癥用藥，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，真正達到修正錯誤、棄舊圖新的目的。要帶頭提高能力，重點解決好不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題，努力提高調(diào)查研究、掌握實情的能力，科學決策、民主決策的能力，解決問題、化解矛盾的能力，宣傳群眾、組織群眾的能力，真正成為服務群眾全心全意、推動發(fā)展盡心竭力、干事創(chuàng)業(yè)務實高效的好黨員好干部。同時，要重視在活動中發(fā)現(xiàn)、檢驗和使用干部，使那些職工群眾滿意、工作實效明顯、作風形象良好的干部得到褒獎和重用，使那些貪圖享受、言行不一、干工作蜻蜓點水、脫離群眾的干部受到警示和懲戒。
三要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理這個中心工作，在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上取得明顯變化。安全生產(chǎn)，關系著職工生命健康和企業(yè)興衰，是干部的政治生命線;經(jīng)營管理，決定著職工利益和企業(yè)效益，是干部的經(jīng)濟生命線。我們要牢固樹立“生命無價，安全至上”的理念，牢牢把握這“兩條生命線”，從全局和戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照集團公司“安全風險預控管理，成本控制精細管理”年要求，以強烈的責任感全力以赴抓好安全。對安全水平不能滿足現(xiàn)狀，而要高標準奮進;對抓工作不能避重就輕，而要統(tǒng)籌兼顧;對前進風險不能被動應付，而要超前防范。要把保障安全作為保持黨組織先進性和純潔性的重要體現(xiàn)，大力加強安全文化建設，按照“六大安全責任體系”有關規(guī)定，認真落實安全教育培訓、群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗等各項主體責任。加強安全效能監(jiān)察和督察督辦，確保礦領導帶班下井等制度的有力落實，確保集團公司全年各項奮斗目標的順利實現(xiàn)。特別是當前，既要保持清醒頭腦，充分認識企業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，下好先手棋，打好主動仗，又要堅定自信，迎難而上，認真落實全員銷售等措施辦法，在“保安全、保薪酬、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的重大實踐中，彰顯為民情懷、展現(xiàn)務實作風、樹立清廉形象。
四要落實以人為本這個核心理念，在建設幸福美好新上取得明顯變化。保障和改善民生要靠甩開膀子實干，來不得半點形式主義;要靠集中大家的智慧，要不得半點官僚主義;更要靠艱苦奮斗的作風，搞不得半點享樂主義和奢靡之風。我們要始終把職工群眾的期望化作動力，圍繞職工群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，把以人為本的要求落實到位，認真辦好對職工群眾承諾的實事好事，切實兌現(xiàn)承諾，做到全方位、深層次關心愛護職工，讓職工勞動更體面、工作更愉快、生活更幸福，充分煥發(fā)職工的干事創(chuàng)業(yè)激情。黨員、干部要以求真務實的作風，深入到基層一線去，深入到職工群眾中去，搞好結(jié)對幫扶工作，加強調(diào)查研究，與一線職工交流交心，了解掌握職工群眾的所思所盼，多辦順民心的好事、得民心的實事、暖民心的難事，抓深入、抓具體、抓成效，進一步密切黨群干群關系，努力再造一個幸福美好新。
五要抓住規(guī)章制度建設這個根本保障，在建立健全長效機制上取得明顯變化。制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。不僅要把群眾觀點和作風建設內(nèi)化于心、外化于行，而且要固化于制。要以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，梳理完善已有的制度，廢止不適用的制度，研究制定新的制度。要邊實踐邊總結(jié)，本著于法周延、于事簡便的原則，抓緊建立健全各種規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，切實做到一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、抓落實，強化制度執(zhí)行力，用嚴明的制度、嚴格的執(zhí)行、嚴密的監(jiān)督，形成加強作風建設的長效機制。
四、全面落實教育實踐活動的各項保障措施
這次教育實踐活動，時間緊、任務重、要求高。集團公司各級黨組織要把這項工作擺上重要議事日程，周密安排、抓好落實，用好的作風組織開展教育實踐活動，確?；顒釉鷮嵱行蛲七M。
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇十八
各位領導、行風監(jiān)督員、用戶代表：
一元復始，萬象更新。在歲末年初、新舊交替之際，今天我們在這里非常高興地與來自開發(fā)區(qū)各行各業(yè)、方方面面的同志相聚，召開我們長供公司一年一度的用戶座談會，首先請讓我代表長供公司的領導班子和全體職工對一如繼往支持和幫助長供公司發(fā)展的各位領導、行風監(jiān)督員、用戶代表的到來表示熱烈的歡迎，對各長期以來對我們工作的關心和支持表示衷心的感謝。
過去的一年，長供公司在開發(fā)區(qū)政府的正確領導下，在入?yún)^(qū)企業(yè)的關心和幫助下，在全公司員工的共同努力下，緊緊圍繞公司全年工作目標, 以創(chuàng)建省級文明單位為突破口，提高全員的愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德意識;以精細化、規(guī)范化管理為抓手，切實落實各項工作程序，強化制度建設;以創(chuàng)建文明城市為契機，提高服務質(zhì)量和水平;以支持開發(fā)區(qū)發(fā)展為己任，大力建設完善供水設施，保障開發(fā)區(qū)供用水安全;以推進技術進步為公司發(fā)展第一要務，逐步提高公司現(xiàn)代化管理水平。20xx年全年實現(xiàn)售水4192萬噸，最高日供水量達到17萬噸，出廠水水質(zhì)綜合合格率達到100%，供水管網(wǎng)水質(zhì)合格率達到100%，出廠水壓力合格率達到100%，管網(wǎng)壓力合格率達到 100%，全面完成了20xx年的各項生產(chǎn)任務，保證了開發(fā)區(qū)的安全優(yōu)質(zhì)供水。
一年來，公司把創(chuàng)建省級文明單位為全年的主要工作來抓，以 1 位創(chuàng)建帶動職工思想素質(zhì)的提高，以創(chuàng)建推動各項工作的開展。20xx年公司在黨員干部中開展了讀書思廉活動，組織全體黨員干部觀看反腐電影和廉政警示教育電教片;組織黨員干部到蔡甸監(jiān)獄參觀，聽取兩名服刑犯現(xiàn)身說法。在加強思想教育的同時，公司成立了長供公司學雷鋒志愿服務隊，組織開展了“水表穿衣”服務進社區(qū)、供水服務進社區(qū)、“美化廠區(qū)環(huán)境”義務勞動等活動，通過這些活動的開展，進一步嚴明了工作紀律，職工的職業(yè)道德素養(yǎng)得到提升，職工的工作態(tài)度和嚴謹作風得到不斷改善。
過去的一年應該是開發(fā)區(qū)供水營銷方面穩(wěn)中有變的一年，開發(fā)區(qū)房地產(chǎn)市場發(fā)展迅猛，為了適應開發(fā)區(qū)用戶不斷增加，供水范圍逐步擴大的局面，公司在供水營銷方面，及時創(chuàng)新供水營銷模式，開拓新的收費方式。 20xx年水費收取在柜臺預存水費、銀行預存等繳費方式的基礎上，與中百集團合作，在區(qū)內(nèi) 家中百超市新增了中百超市水費代收業(yè)務，切實有效地解決了用戶繳費困難的問題，為用戶了提供方便快捷的供水服務。20xx年我們在供水服務方面注重了對大用戶的跟蹤服務，建立大用戶水表水量核查機制，對dn200以上口徑水表進行二次復查，對月用水量超萬噸的用戶建立了水量變化回訪制度，每月對用水量變化超20%的用戶進行回訪，了解水表運行狀況和客戶用水信息，及時消除了用戶對用水量異常的疑慮。全年未發(fā)生對外服務違反崗位職責及相關管理制度事件;無媒體負面曝光;全年接受用戶咨詢用水問題的來信、來電、來訪 件，全部及時圓滿處理和回復。用戶滿意率達到100%、回復及時率達到100%。
20xx年公司積極推動大口徑水表遠傳系統(tǒng)的建設，新增水壓水量監(jiān)測點17個，目前全區(qū)監(jiān)測點布點達到62個，做到區(qū)域壓力及時掌握，用戶水表運行狀況及時掌握。一年來，公司密切關注開發(fā)區(qū)市政建設及改造動態(tài)信息，指派專人跟蹤市政建設改造工程的實施現(xiàn)場，加強現(xiàn)場巡查，對電信、地鐵、熱力、神龍、市政等單位十余起道路施工進行協(xié)調(diào)，在開發(fā)區(qū)地鐵建設開工、318國道立體交通建設等施工項目中，及時與建設單位溝通供水設施信息，保證了公司供水設施的安全運行。
歲月不居，天道酬勤。通過上述各項工作的開展，提高了企業(yè)競爭力，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，從而有力地保證了公司年度各項目標任務的完成。我們深深知道，我公司獲得的諸多成績中，凝聚著全體干部職工的智慧和汗水，體現(xiàn)了全體職工的敬業(yè)與奉獻，也厚載著各位領導、行風監(jiān)督員、用戶代表的希翼、關愛、支持和幫助。
繼往開來，大展宏圖。今天在座的各位來賓，都是與長供公司有著長期傳統(tǒng)友誼的伙伴，都是長供最值得信賴和尊敬的朋友。長供公司通過不斷的改進認識，始終認為只有站在用戶的立場上考慮問題，最大限度的滿足用戶的需求，不斷的把用戶的滿意作為工作的新起點，才能為用戶所信賴和支持。長供公司非常愿意在的新一年里，與開發(fā)區(qū)廣大的用戶保持、鞏固和發(fā)展良好、全面的合作關系，繼續(xù)為創(chuàng)建開發(fā)區(qū)和諧、安全的供水環(huán)境共同努力。
最后，我謹以長供公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝愿大家在新的一年里萬事順意、財源滾滾!祝愿長供與各位的良好合作更上一層樓!同時，向今天所有的來賓，并通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早年，祝各位身體健康、合家幸福!
謝謝大家!
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇十九
同志們： 陽春三月，萬物復蘇，生機盎然。今天，我們在這里歡聚一堂，熱烈慶祝“三·八”國際勞動婦女節(jié)，在此，我代表黨支部，向全體女同胞們致以誠摯的問候!祝大家節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，合家歡樂! 過去的一年，我們的女同胞用驕人的工作業(yè)績，支撐起了我所事業(yè)的“半邊天”。我們的女同志始終謙虛謹慎，嚴格要求，不驕不躁，每個人都把自己當作這個大家庭的一員，把自己當作一顆鑼絲釘，充分發(fā)揮女性剛?cè)嵯酀?、細致周到、熱情大方的特質(zhì)，在工作中恪盡職守，精益求精，力求完善，把自己份內(nèi)的工作做細，做好。女同胞們不僅注重相互間搞好團結(jié)，互助互愛，還著力在工作上積極配合男同志做好各項工作，使各項工作得以高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。除此之外，女同志又是家庭的紐帶，她們在家還要當好賢妻良母，要孝敬老人，培養(yǎng)孩子，她們要做到家庭和工作兼顧，所以說，女同志是最忙碌、最辛苦、最勞累的人。她們無私奉獻、默默付出、不求回報的美好品德引導著社會文明。下面，我還想對女同胞們說兩句： 一是在工作上，希望女同志站位要高，牢固樹立安全無小事的思想。在業(yè)務上要苦練內(nèi)功，成為內(nèi)行;工作上要更細，把好每個關口;紀律上要更嚴，自覺遵從各項規(guī)定;服務上要更優(yōu)，今年尤其要在“轉(zhuǎn)變機關作風、促進工作落實”上發(fā)揮女同志的優(yōu)勢作用，展示出女同胞的自我風采，體現(xiàn)出女同胞的良好素質(zhì)。 二是在生活上，希望女同志多讀書，讀好書，不斷修煉涵養(yǎng)內(nèi)在氣質(zhì);待人接物要彬彬有禮，落落大方;業(yè)余生活上，要把瑣碎之事當作快樂的事去看，始終保持愉悅的心態(tài);要呵護好單位這個大家庭，呵護好自己的親人，也要善待自
己。愿大家的工作與生活處處都展現(xiàn)和諧之美，奏響和諧之音! 值此“三·八”節(jié)之際，也有男同胞參加今天的活動，對你們表示誠心祝福和良好的祝愿。女加子是好，祝女人們好夢成真好未來;女加少是妙，祝女人們慧心妙語好人生;女加那是娜，祝女人們阿娜多姿好身材;女加無是嫵，祝女人們嫵媚動人好風采，女加口是如，祝女人們事事如意好幸福!在此，也對所有男同胞溫馨提示：家庭和美萬事興，別和老婆過不去!多點理解和溫情，生活甜蜜喜事多!
政治思想素養(yǎng)，倡導人人講美德、家家創(chuàng)文明的社會風尚，營造平等友愛、融洽和諧的社會氛圍。要加強婦女思想政治工作，主動發(fā)揮婦委會宣傳陣地作用，堅持正確的輿論導向，引導婦女正確理解黨和政府深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的重大方針政策，正確處理個人利益與集體利益之間的關系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地將個人的發(fā)展與全局的發(fā)展有機統(tǒng)一起來，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做貢獻。要加強家庭文化建設，以開展“五好文明家庭”活動為載體，著力建設和諧家庭，以家庭和諧促進單位和諧乃至整個社會和諧，進一步推動社會主義精神文明建設。
三是維護婦女兒童合法權益，為振興金塔經(jīng)濟創(chuàng)造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。穩(wěn)定是鞏固發(fā)展成果、加快發(fā)展步伐、保證人民安居樂業(yè)的重要因素。婦代會組織要以此為契機，深入開展普法宣傳和培訓工作，提高廣大婦女群眾學法、懂法、用法、依法辦事的能力，充分調(diào)動婦女維護社會穩(wěn)定的積極性，發(fā)揮好婦女群眾在維護社會穩(wěn)定中的特殊作用。要針對婦女群眾反映的帶有傾向性、苗頭性的深層次問題，深入了解情況、耐心細致解釋，調(diào)處化解矛盾，引導婦女群眾通過正常的渠道、合法的形式來表達利益訴求，解決實際問題。通過實施“春蕾計劃”等活動，
從婦女群眾最關注、最迫切的問題入手，增強服務能力，竭誠幫助她們解決實際困難。
三、轉(zhuǎn)變作風，明晰責任，切實加強黨對婦女工作的領導
婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯(lián)組織是黨開展群眾工作的有力幫手。婦代會要重視研究新的歷史條件下婦女工作的規(guī)律和特點，根據(jù)新形勢新任務的要求，對婦女工作及時作出新的部署，積極依照法律和章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，幫助婦女同志解決工作中的突出問題和實際困難。全面加強思想建設、組織建設和作風建設，在思想建設上，要堅持用黨的理論創(chuàng)新成果，武裝頭腦，努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。在組織建設上，要把加強基層組織建設作為婦代會的一項重要基礎性工作來抓，健全工作制度，完善工作機制，提高工作水平，增強基層組織在廣大婦女中的凝聚力和影響力。在作風建設上，要進一步強化黨的宗旨觀念，始終保持同婦女群眾的血肉聯(lián)系，把竭誠為婦女服務作為婦代會一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持把婦女的利益放在首位，使婦聯(lián)組織真正成為廣大婦女群眾的“娘家”，不斷提高婦聯(lián)組織在廣大群眾中的地位和形象。
同志們，新的形勢為婦女工作提供了新的機遇，讓我們進一步振奮精神，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)婦女工作的新局面，為實現(xiàn)20xx年的各項工作目標做出新的更大貢獻!
就講這些，謝謝大家。
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇二十
同志們、朋友們：
下午好!
在這微雪將至的歲末年初、新舊交替之際，承蒙各位的賞光，我們得以相聚在一起展望全新的一年。在此，請首先允許我代表浙江三獅集團湖州達強建材有限公司及全體員工，對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
在即將過去的20xx年里，達強公司承蒙廣大用戶的支持和厚愛，在不利的市場環(huán)境下仍取得了不錯的成績。20xx年3月18日，達強公司第二條新型工藝熟料生產(chǎn)線——日產(chǎn)20xx噸熟料新線按期點火投產(chǎn)，由此，達強公司的優(yōu)質(zhì)高標號水泥生產(chǎn)規(guī)模已擴大到150萬噸，達強也因此成為浙北地區(qū)的最大的水泥生產(chǎn)基地之一。截止昨天，達強20xx年已累計銷售水泥(含熟料)100萬噸，為湖州和周邊地區(qū)社會經(jīng)濟的建設和廣大用戶的共同成長作出了自己的貢獻。
今天在座的各位來賓，都是與達強有著長期傳統(tǒng)友誼的合作伙伴，都是達強最值得信賴和尊敬的朋友。達強認為，在企業(yè)的整個經(jīng)營過程中，滿意的用戶才是唯一珍貴的財富，只有讓用戶滿意，達強才能成長，才能成為市場的主導。達強在多年的營銷實踐中認識到，只有站在用戶的立場上考慮問題，最大限度的滿足用戶的需求，不斷的把用戶的滿意作為工作的新起點，才能為用戶所信賴和支持。
達強非常愿意在即將到來的新一年里，與在座的各位來賓保持、鞏固和發(fā)展良好、全面的合作關系，以雙邊和多邊無間的合作來獲得雙贏或者說是共贏。20xx年，達強將一如既往做好做精水泥主業(yè)，憑借國家免檢產(chǎn)品“高翔”牌水泥的優(yōu)良質(zhì)量和市場美譽度，憑借達強在水泥領域四十多年的生產(chǎn)管理技術和經(jīng)驗，我深信，“高翔”牌水泥必將繼續(xù)為各位帶來最佳的效益。
最后，我謹以達強公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝愿大家在新的一年里萬事順意、財源滾滾!祝愿達強與各位的良好合作更上一層樓!同時，向今天所有的來賓，并通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早年，祝各位身體健康、合家幸福!
謝謝。
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇二十一
各位女士：
大家上午好!
今天，我們在這里召開座談會，共同紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年。這對于激勵我鎮(zhèn)廣大婦女繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚時代精神，積極投身五個馬灌建設具有十分重要的意義。在這里，我代表鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府，向全鎮(zhèn)廣大婦女同志，致以誠摯的問候和良好的祝愿!
婦女是勤勞的，婦女是善良的，婦女是偉大的。長期以來，在馬灌的建設發(fā)展中，廣大婦女勇立時代潮頭、展現(xiàn)巾幗風采、付出艱苦努力，成為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的重要力量。占我鎮(zhèn)人口一半的廣大婦女豪情滿懷、英姿颯爽、開拓進取，為鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府確立的各項目標的完成作出了突出貢獻，各部門各單位群芳爭艷，涌現(xiàn)出一批又一批巾幗英雄。特別是近年來，在建設五個馬灌的生動實踐中，廣大婦女表現(xiàn)出強烈的愛崗熱情、頑強的奮斗意志、杰出的創(chuàng)造才能、崇高的奉獻精神。婦女能頂“半邊天”，就是組織對廣大婦女重要作用和突出貢獻的最
高贊譽，組織和群眾將會永遠牢記婦女姐妹的功勛。
同志們，馬灌的前景無比美好，馬灌的事業(yè)催人奮進。廣大婦女要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、振奮斗志，以更加開闊的眼界、更加務實的精神、更加昂揚的姿態(tài)，大力弘揚主人翁精神，勇挑重擔、奮發(fā)有為，在困難面前不低頭，在挑戰(zhàn)面前不退縮，用勤勞和智慧創(chuàng)造更加美好的生活，為全面建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)、基礎教育強鎮(zhèn)、生態(tài)宜居城鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)揮“半邊天”、“頂梁柱”作用。
改革發(fā)展任重道遠，婦女事業(yè)蓬勃向上，馬灌建設前程似錦。希望全鎮(zhèn)婦女姐妹發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，發(fā)揮聰明才智，在新的征程上再立新功!祝愿婦女姐妹幸福安康!
謝謝大家!
領導 座談會 領導座談會個人簡短發(fā)言稿篇二十二
尊敬的全體女教職員工：
春意盎然的三月，你們又將迎來屬于自己的節(jié)日。今天我們歡聚一堂，在此隆重舉行慶祝“三八”婦女節(jié)大會。借此機會，我謹代表學校領導以及全校男同志向全體女同胞致以節(jié)日的祝賀!祝大家節(jié)日快樂，青春永駐，工作上成績突出，生活中朋友多多，天天快樂，時時開心。
朋友們，3月8日是國際婦女斗爭的紀念日，是所有女性為之歡欣的日子，也是所有男性應該銘記的一天。1920xx年3月8日，美國芝加哥女工因要求男女平等權利而舉行示威，次年8月在丹麥哥本哈根召開的國際第二次社會主義婦女大會上決定，為促進國際勞動婦女的團結(jié)和解放，以每年3月8日為婦女節(jié)。
冰心有句名言：世界上若沒有女人，這世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。
xx中學的女同胞們，我們的學校因你們而美麗!
“星星還是那個星星，月亮還是那個月亮”，但學校的面貌卻每年都在發(fā)生新的變化。這是全體教職員工共同努力的結(jié)果，更是全校女同胞付出辛勤汗水的成就。作為女同志你們比男同志有著更多的角色。作為母親或是女兒，你們把自己的力量和愛心獻給了家人;作為一名教職工你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校。你們是學校美麗的鳳凰!
同志們，姐妹們，回首過去我們豪情滿懷，展望未來，我們學校會更加美好。時代在前進，事業(yè)在發(fā)展。女同胞們在今后的工作中必將更加出色的發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我們學校再添光彩。
讓我們團結(jié)協(xié)作、同心同德，以良好的職業(yè)道德、崇高的奉獻精神，再續(xù)新的輝煌。
最后，祝女同胞們節(jié)日快樂，青春永駐，笑口常開，萬事如意!
謝謝。
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