送教幫扶方案(精選15篇)

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送教幫扶方案(精選15篇)
時(shí)間:2023-11-10 20:56:14     小編:雅蕊

優(yōu)秀的方案需要綜合考慮各種因素,我們不能片面追求結(jié)果而忽視過程。我們可以借鑒過去的經(jīng)驗(yàn)和成功案例,來指導(dǎo)方案的制定。方案是解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的一種系統(tǒng)性安排。在制定方案之前,我們需要充分了解問題的背景和現(xiàn)狀。以下是小編為大家總結(jié)的一些常見方案范例,供參考。

送教幫扶方案篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于開展20xx年蚌埠市優(yōu)質(zhì)幼兒園“1+n”幫教工作的通知》文件精神,充分發(fā)揮省一類園引領(lǐng)、示范作用,進(jìn)一步推進(jìn)幫教園——懷遠(yuǎn)縣永平幼兒園市級一類幼兒園的創(chuàng)建工作。

20xx年2月25日,蚌埠市周麗君名師工作室成員代晴老師來到永平幼兒園開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會。代晴老師結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和認(rèn)知水平,暢談班級區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)中的思考及做法,她生動形象地講述,博得了所有在場老師的.陣陣掌聲。2月27日,代晴老師和司純純老師來到永平幼兒園與幫教園老師們共同討論、設(shè)計(jì),各自分工負(fù)責(zé)投入到環(huán)創(chuàng)工作中。環(huán)創(chuàng)中的教師們已然成為能工巧匠,時(shí)而手握刀斧,時(shí)而輕捻畫筆繪聲繪色,一派熱火朝天的景象讓整個(gè)幼兒園別有一番景象。功夫不負(fù)有心人,在教師們的通力合作、精心創(chuàng)作下,幼兒園環(huán)境煥然一新!

本次幫扶活動有效傳遞了環(huán)境創(chuàng)設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,同時(shí)也提高幫教園老師們環(huán)境創(chuàng)設(shè)和組織的能力,以更好地挖掘環(huán)境的教育價(jià)值!

3月2日,蚌山幼兒園執(zhí)行園長周麗君帶領(lǐng)其工作室成員王苗老師來到永平幼兒園參加永平幼兒園開展的市一類園創(chuàng)建動員會。會前,永平幼兒園胡樂俠園長帶領(lǐng)周園長一行參觀了幼兒園的園所環(huán)境;會中,胡園長提出了永平幼兒園目前在創(chuàng)建市一類園工作中面臨的困難和困惑,周園長將問題詳細(xì)記錄,表態(tài)全力幫扶,并針對幫教園在安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、教育教學(xué)、區(qū)域活動、檔案管理等中的不足,提出了有效指導(dǎo);會后,周園長來到幫教園的檔案室,了解市一類園創(chuàng)建所需檔案整理、分類情況,并給予可行性的指導(dǎo)建議。

最后,周園長指出創(chuàng)建市一類幼兒園是一個(gè)幼兒園蛻變的過程,更是全園上下共同努力的.目標(biāo),每個(gè)教師要不斷提升教育理念、規(guī)范教育行為,做好人員分工、任務(wù)分解,做好創(chuàng)建的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,在這最后關(guān)頭繼續(xù)努力,爭取以最好的成績交上一份滿意的答卷!

送教幫扶方案篇二

為深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,根據(jù)我縣2013年關(guān)于開展脫貧對接幫扶活動實(shí)施意見,結(jié)合我鄉(xiāng)2013年的工作目標(biāo),特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深入開展脫貧對接幫扶活動,大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)全面發(fā)展、積極建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

關(guān)心貧困家庭的發(fā)展,切實(shí)幫助解決貧困戶在生活、思想、創(chuàng)業(yè)、種植、養(yǎng)植等方面的困難,努力使他們有更好的發(fā)展思路、發(fā)展平臺,讓他們更好更快地脫貧致富達(dá)小康。緊緊圍繞“黨建統(tǒng)領(lǐng),區(qū)域統(tǒng)籌,興業(yè)富民,和諧發(fā)展”的重大戰(zhàn)略決策,以建設(shè)“社會主義新農(nóng)村”作為總體目標(biāo)。

三、家庭基本情況。

家庭人口6人,戶主蒲承光,1954年10月出生,在家務(wù)農(nóng);配偶?xì)W鳳云,1952年9月出生,在家?guī)O務(wù)農(nóng);大孫女蒲超艷2002年8月出生,在村讀書;次孫女2011年9月出生,留在家奶奶帶;子蒲啟文,1979年7月出生,媳婦龍見竹1978年12月出生,兩人長期在外務(wù)工,村里沒有集體企業(yè),沒有經(jīng)濟(jì)來源,發(fā)展的后勁不足,以至于年輕人都外出務(wù)工,造成留守兒童和空巢老人,加上交通不便使家庭更加貧困。

四、具體工作計(jì)劃。

(一)組建幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照縣委、縣政府要求,我們鄉(xiāng)成立以鄉(xiāng)長為組長,各村四大員和幫扶班干部為成員,聯(lián)系固本鄉(xiāng)八一村進(jìn)行一對一幫扶工作。

(二)深入了解掌握幫扶地區(qū)基本情況。幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要切實(shí)部深入村、社區(qū)開展幫扶工作調(diào)研,通過征求意見,與村干部群眾座談,與幫扶戶溝通,摸清當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè),基礎(chǔ)設(shè)施,人居環(huán)境等基本情況,致貧原因,明晰幫扶工作基本思路,確定幫扶工作措施。

(三)大力開展“四幫四促”活動。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,針對幫扶對象的基本情況和經(jīng)濟(jì)困難的原因,不僅要從生活上予以捐助,還將從思想上鼓勵,技術(shù)上予以幫扶,促進(jìn)其自覺自愿地發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富。

(四)協(xié)助幫扶戶制定中長期發(fā)展規(guī)劃。強(qiáng)化扶貧解困,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù),針對幫扶戶經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,引導(dǎo)其因地制宜發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),使當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局更趨合理,優(yōu)勢更加突出,帶動其從根本上走上致富之路。

(五)把定期走訪落到實(shí)處。每月到幫扶戶入戶不少于2次,了解他們的現(xiàn)狀,宣傳國家的惠民政策,幫助他們理清思路,幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,促進(jìn)解放思想。

(六)讓幫扶工作取得實(shí)效。要積極采取措施,摸清村情民意,解決幫扶戶迫切需要的現(xiàn)實(shí)困難,每年真正為所幫扶戶辦好幾件看得見、摸得著的好事實(shí)事,以實(shí)際行動贏得群眾口碑。

(七)做好幫扶工作記錄。對幫扶走訪的對象、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理的情況做好登記,按時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)情況。

送教幫扶方案篇三

一、指導(dǎo)思想:

為了全面執(zhí)行南陽市文明辦要求,按照《宛城區(qū)2010年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》安排,落實(shí)上級文件精神,切實(shí)加強(qiáng)兩校的教育教學(xué)水平。促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校之間的交流合作,致力宛城教育的均衡發(fā)展。

二、工作時(shí)間:

2007年1月—2007年12月。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:副組長:組員:

四、活動安排。

1、兩校結(jié)對幫扶、對口支教工作以月為單位,分段實(shí)施。

2、南陽市七小學(xué)在雙月選派優(yōu)秀教師工作組到茶庵鄉(xiāng)老秦營小學(xué)開展幫扶、支教工作。工作組由一名校領(lǐng)導(dǎo)任組長,1~2名中層領(lǐng)導(dǎo)任副組長,組員為學(xué)校骨干教師。茶庵鄉(xiāng)老秦營小學(xué)在單月選派優(yōu)秀教師到南陽市七小對口交流、學(xué)習(xí)。

4、活動形式。

南陽市第七小學(xué)。

2007年2月。

南陽市第七小學(xué)結(jié)對幫扶、對口支教工作方案。

南陽市第七小學(xué)2008年3月。

南陽市第七小學(xué)結(jié)對幫扶、對口支教工作方案。

一、指導(dǎo)思想。

為貫徹落實(shí)《宛城區(qū)2010年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》的精神,本著相互學(xué)習(xí)、共同提高的原則,形成團(tuán)隊(duì)合力,整體提升辦學(xué)水平、教師隊(duì)伍素質(zhì)和學(xué)生綜合素質(zhì),從而促進(jìn)學(xué)校間可持續(xù)發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組。

經(jīng)兩校協(xié)商,成立“校際結(jié)對互相促進(jìn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:組。

徐輝。

李良先。

曹珂立。

智(老秦營小學(xué)主任)。

三、具體工作及措施。

1、每學(xué)期初兩位校由組長召集召開協(xié)調(diào)會,總結(jié)上學(xué)期活動情況,制定新學(xué)期活動計(jì)劃,做到工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有成效。

2、兩校根據(jù)自身的教學(xué)優(yōu)勢,優(yōu)勢互補(bǔ)。兩校在語文、數(shù)學(xué)、英語選擇年級成立備課小組,一學(xué)期至少開展一次集體備課,對教材進(jìn)行分析、共同備課,并在三校分別進(jìn)行上課、聽課及評課,找出差距,共同提高。充分利用市區(qū)骨干教師的引導(dǎo)、輻射作用開展結(jié)對互助活動。

3、兩校至少每學(xué)年開展一次聯(lián)合教學(xué)研討活動,相互交流、相互促進(jìn)。分別開展市區(qū)骨干教師教學(xué)展示課、校骨干教師教學(xué)研討活動,并邀請區(qū)教研室有關(guān)人員參與評課、指導(dǎo)。

4、每學(xué)期各校組織一次德育觀摩活動,如晨會、班隊(duì)活動、主題隊(duì)會、學(xué)生“手拉手”活動、小記者活動、學(xué)生書信交流活動等。

5、各校進(jìn)行定期的教育教學(xué)信息交流,兩校通過網(wǎng)絡(luò)等形式公開各校的教育教學(xué)資源,使大家進(jìn)行資料共享,攜手前進(jìn)。

6、對科學(xué)、藝術(shù)、品德、體育等綜合學(xué)科進(jìn)行不定期的教學(xué)研討活動,切磋教藝,共同上好開門課和出門課。

7、兩校共同組織一學(xué)期一次的理論學(xué)習(xí)活動。兩校就一個(gè)專題,精心準(zhǔn)備,選派教育、教學(xué)骨干擔(dān)任主講人,到其他兩校進(jìn)行講座,強(qiáng)化教師的學(xué)習(xí)行為,提升反思力。

8、關(guān)注在學(xué)校管理、教育教學(xué)、學(xué)生成長、家庭教育等方面存在的問題,從中提煉出每學(xué)期中的核心問題,舉行教育沙龍活動,通過思維的碰撞,樹立正確的教育教學(xué)觀,明確具體的教育教學(xué)及管理方法。

南陽市第七小學(xué)。

2008年3月。

南陽市第七小學(xué)城鄉(xiāng)學(xué)校聯(lián)誼幫扶工作的方案。

南陽市第七小學(xué)2009年3月。

南陽市第七小學(xué)學(xué)校聯(lián)誼幫扶工作的方案。

為了全面落實(shí)《宛城區(qū)教育局2009年工作要點(diǎn)》和《宛城區(qū)文明建設(shè)工作要點(diǎn)》的精神。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,本著共同促進(jìn)、共同提高的原則,共走“科研興?!?、“科研興師”之路,共同提高學(xué)校管理水平,努力實(shí)現(xiàn)“雙贏”。深化城鄉(xiāng)各中小學(xué)之間的聯(lián)誼幫扶,促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校之間的交流合作,致力宛城教育的均衡發(fā)展,全力提升宛城中小學(xué)整體辦學(xué)水平,南陽市第七小學(xué)對2009年學(xué)校間的聯(lián)誼幫扶工作作如下安排。

一、總體目標(biāo):

南陽市第七小學(xué)與茶庵鄉(xiāng)老秦營小學(xué)的交流與合作,增進(jìn)學(xué)校之間的友誼,堅(jiān)持“新、實(shí)、活”的工作原則,以教育科研為主要途徑,以課堂教學(xué)為主陣地,通過多種形式的幫扶,幫助老秦營小學(xué)形成比較濃厚的教育科研氛圍,幫助教師了解教育教學(xué)改革發(fā)展態(tài)勢,增強(qiáng)教師教育教學(xué)的創(chuàng)新意識,共同促進(jìn)兩校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

二、學(xué)校聯(lián)誼幫扶內(nèi)容。

1、課堂教學(xué)。

2、教師隊(duì)伍建設(shè)。

3、校本研訓(xùn)工作。

4、教育科研工作。

5、學(xué)校黨支部建設(shè)。

6、學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)。

7、校園文化建設(shè)。

8、學(xué)校宣傳工作。

9、后勤服務(wù)工作。

10、學(xué)校其他工作。

三、學(xué)校聯(lián)誼幫扶形式。

1、送課到校。

2、案例研討。

3、經(jīng)驗(yàn)交流。

4、理論培訓(xùn)。

5、技術(shù)支持。

6、實(shí)踐鍛煉。

7、現(xiàn)場指導(dǎo)。

8、任教服務(wù)。

9、教學(xué)研討。

10、資源共享。

11、改善裝備。

12、結(jié)對幫教。

四、主要措施:

1、互相切磋,創(chuàng)新學(xué)校管理模式。主要幫助老秦營小學(xué)確立明確的辦學(xué)思路、完善學(xué)校制度、改善教師培訓(xùn)方式、更新教師教學(xué)理念、探討學(xué)校辦學(xué)特色。

2、多管齊下,落實(shí)幫扶的責(zé)任。主要通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組,確定結(jié)對工作聯(lián)絡(luò)員,確定結(jié)對教師。

3、以活動為載體,搞活幫扶工作。主要舉行集中教研活動、科研知識專題講座、課題指導(dǎo)、師徒結(jié)對、業(yè)務(wù)競賽等活動,形成“學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐”為一體的科研氛圍。

4、檢查考核,保障幫扶計(jì)劃的貫徹落實(shí)。主要包括檢查資料、成果展示及其獎勵制度。

五、兩學(xué)校聯(lián)誼幫扶要求。

1、兩學(xué)校要提高認(rèn)識,加強(qiáng)學(xué)校聯(lián)誼幫扶工作,要動真格、來實(shí)的,不走過場。

2、兩學(xué)校要注重聯(lián)誼幫扶過程,在幫扶工作上要有計(jì)劃、有行動、有效果、有宣傳。開學(xué)初,各聯(lián)誼學(xué)校要聯(lián)合制定活動計(jì)劃。

3、扎實(shí)開展聯(lián)誼幫扶工作。根據(jù)聯(lián)誼幫扶活動計(jì)劃,兩學(xué)校要開展一些實(shí)效性強(qiáng)的幫扶工作,取得實(shí)質(zhì)性的效果,幫扶的內(nèi)容不在于多,在于學(xué)校需要,在于實(shí)際效果。

4、兩學(xué)校在本學(xué)期結(jié)束時(shí),要做好階段性小結(jié)。把各學(xué)校聯(lián)誼幫扶工作的情況納入學(xué)校工作考核之中。

南陽市第七小學(xué)。

2009年3月。

送教幫扶方案篇四

按照xx市脫貧攻堅(jiān)工作指揮部要求,x縣市一職專一直在積極組織幫扶責(zé)任人,對聯(lián)系貧困戶進(jìn)行走訪慰問活動,通過走訪基層貧困群眾,進(jìn)村入戶交流談心,問一問政策落實(shí)、理一理幫扶措施、核一核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、查一查動態(tài)調(diào)整、整一整戶容戶貌,通過入戶看望慰問、了解情況,幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際困難,為貧困群眾送去了黨的關(guān)懷和溫暖。

20xx年10月13日,一職專駐xx村工作隊(duì)走訪李白、郝五山等貧困戶,了解其低保享受落實(shí)情況;走訪屈振朋、趙白、原軟成、牛雪山等貧困戶,了解其學(xué)生最新上學(xué)狀況及政策落實(shí)情況。

20xx年10月14日,一職專駐xx村工作隊(duì)接待屈航、申勇兩位學(xué)生,為其辦理享受教育扶貧相關(guān)證明材料。

20xx年10月15日,一職專駐xx村工作隊(duì)和xx村兩委人員積極組織貧困戶及村民,參加x縣市xx局在xx村廣場舉行的`法律普法宣傳。

20xx年10日16日一大早,一職專杜帥校長、劉學(xué)師書記、劉春海副校長、李學(xué)亮副校長一行人到xx村進(jìn)行扶貧幫扶走訪活動。杜帥校長一行人看望了一職專駐xx村工作隊(duì)員,激勵他們扎實(shí)開展工作,積極圓滿完成脫貧攻堅(jiān)收官之戰(zhàn)。在xx村委辦公室杜帥校長一行人和xx村班子成員親切交流扶貧工作。隨后,杜帥校長一行人到貧困戶家中走訪。特別是走訪了穩(wěn)定脫貧戶白雙法、牛群山等戶。

20xx年10月17日,是第七個(gè)國家“扶貧日”,xx鎮(zhèn)政府將在槲漫村舉行“消費(fèi)扶貧活動”,屆時(shí)一職專駐xx村工作隊(duì)和xx村兩委人員將積極組織人員參加“消費(fèi)產(chǎn)品展銷”活動。

送教幫扶方案篇五

為促進(jìn)教師教學(xué)水平不斷提高,加強(qiáng)幫扶園所更好的交流和學(xué)習(xí),共同提升幫扶目標(biāo),10月27日,耒陽市慈暉幼兒園走進(jìn)龍?zhí)林行挠變簣@開展“結(jié)對攜手,溫暖前行”結(jié)對幫扶活動。

張雅老師帶來中班的科學(xué)課《各種家用電器》,用童趣的語言循循善誘,充分發(fā)揮了幼兒的.主動性,小朋友們對教學(xué)內(nèi)容,表現(xiàn)出濃厚的興趣,課堂表現(xiàn)積極活躍。

伍君老師帶來大班的蒙數(shù)活動《小刺猬摘櫻桃》,思路清晰,層次清楚,環(huán)環(huán)相扣,在教學(xué)過程中,一直踐行著“三前三后”的教育理念,即:幼兒在前,教師在后;探索在前,講解在后;問題在前,結(jié)論在后。小朋友們在動手操作的過程中感知數(shù)與物的聯(lián)系,體驗(yàn)了數(shù)學(xué)活動的樂趣。

活動后老師們積極探索交流,吸取好的教學(xué)方法,取長補(bǔ)短,有效地提高老師的教學(xué)水平。

送教幫扶方案篇六

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大重要講話精神,積極發(fā)揮黨的先進(jìn)性、示范性作用。11月16日,我園黨支部開展了“結(jié)對幫扶促發(fā)展”主題黨日活動,在完成規(guī)定動作之后,由宣傳委員剡榮同志針對幫扶工作的一切事宜進(jìn)行了詳細(xì)的'安排和部署。

11月16日下午,我園開展了“原州三幼結(jié)對幫扶活動暨現(xiàn)場觀摩研討會”,教育局楊進(jìn)元主任、團(tuán)支部書記杜森虎及14所幼兒園園長教師共40多人參加。原州區(qū)民族幼兒園黨支部多年來一直發(fā)揮著示范引領(lǐng)作用,堅(jiān)持結(jié)對幫扶帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和民辦幼兒園的發(fā)展。

此次活動我園就教育教學(xué)、游戲、安全衛(wèi)生保健、家長工作及檔案管理等方面進(jìn)行全面開放,為幫扶園提供了學(xué)習(xí)交流的平臺,在交流過程中各位園長及老師積極發(fā)言,提出自己的意見建議和困惑。我園黨支部書記曹慧芳同志現(xiàn)場答疑,引導(dǎo)幫扶園遵循幼兒教育規(guī)律,克服幼兒教育小學(xué)化傾向,規(guī)范辦園行為,提高辦園質(zhì)量。真正做到幫在關(guān)鍵處,扶在點(diǎn)子上,促進(jìn)幫扶工作有序的開展。

觀摩活動結(jié)束后,黨支部書記曹慧芳、宣傳委員剡榮同志和保教主任徐淑蘭就本次活動進(jìn)行了討論、分析、總結(jié),大家紛紛表示,此次活動不僅加強(qiáng)了姐妹園之間的交流和學(xué)習(xí),搭建了互助協(xié)作,優(yōu)勢互補(bǔ)的廣闊平臺,更充分的發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用,加強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

送教幫扶方案篇七

根據(jù)教育局《城鄉(xiāng)學(xué)校幫扶結(jié)對活動實(shí)施方案》精神,本著優(yōu)勢互補(bǔ)、合作交流、攜手共進(jìn)、資源共享的原則,加強(qiáng)幫扶結(jié)對學(xué)校的指導(dǎo)與幫助,增進(jìn)結(jié)對學(xué)校教師之間的教研互動和教學(xué)業(yè)務(wù)的交流,共同提高教師的教育教學(xué)水平;同時(shí)加強(qiáng)結(jié)對學(xué)校管理制度和辦學(xué)方式的交流和探討,共同促進(jìn)學(xué)校管理水平,優(yōu)化學(xué)校的教學(xué)行為和學(xué)校管理行為,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、幫扶結(jié)對活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:井明泉(五井小學(xué)校長)于海軍(嵩山小學(xué)校長)魏可海(九杰小學(xué)校長)副組長:劉鈺(五井小學(xué)副校長)。

劉光成(嵩山小學(xué)副校長)史學(xué)剛(九杰小學(xué)教導(dǎo)主任)趙磊(五井小學(xué)教導(dǎo)主任)。

成員:結(jié)對學(xué)校全體教師。

三、實(shí)施步驟:

學(xué)校幫扶重點(diǎn)做好以下六項(xiàng)幫扶工作。

(一)管理幫扶。我們學(xué)校每學(xué)期會派學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及中層管理干部定期去兩處小學(xué)進(jìn)行掛職鍛煉,交流探討管理經(jīng)驗(yàn),共同提高學(xué)校管理水平。

(二)師資幫扶。我們學(xué)校會派出優(yōu)秀教師到受援學(xué)校定期支教,采取定人定科目,邀請兩處學(xué)校青年教師不定期到我們學(xué)校跟班學(xué)習(xí)。

(三)教學(xué)幫扶。我們定期會對兩處小學(xué)派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師、優(yōu)秀教師,根據(jù)兩處小學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)和需要,到受援學(xué)校上示范課、優(yōu)質(zhì)課等,學(xué)理念、教學(xué)方法送到受援學(xué)校。

(四)資源幫扶。結(jié)對學(xué)校按照“走出去,請進(jìn)來”的方式,由我們學(xué)校牽頭,組織開展教研活動,我們會為援助學(xué)校開放教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、提供教學(xué)資料。

(五)文化幫扶。我們根據(jù)我們自身經(jīng)驗(yàn),幫助兩處小學(xué)創(chuàng)設(shè)、構(gòu)建起校園主題文化或主題文化。

(六)物資幫扶。

四、幫扶工作要求、幫扶結(jié)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識,高度重視此項(xiàng)活動,要充分認(rèn)識到幫扶活動是一項(xiàng)雙贏的活動,通過活動,既增加教師鍛煉的機(jī)會,又可以更新教育理念,激發(fā)教研熱情,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,推動課改深入開展;既可以規(guī)范學(xué)校管理,提高管理水平,又可以提高領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校管理藝術(shù);還可以增進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的感情和友誼。、幫扶結(jié)對活動要精心組織,抓出實(shí)效。確定相應(yīng)的部門和專人負(fù)責(zé)以保證幫扶結(jié)對活動的組織實(shí)施,活動要按照方案確定的時(shí)間早動手、早準(zhǔn)備,在送教下鄉(xiāng)和開放日等活動中接受任務(wù)的老師要精心準(zhǔn)備,教研組和備課組要發(fā)揮集體智慧的力量,確保每堂課質(zhì)量和效果。同時(shí),聽課、評課等活動都要規(guī)范要求,確保質(zhì)量,注重實(shí)效。在活動中要相互尊重,相互理解,對活動中出現(xiàn)的問題要互相協(xié)商,及時(shí)妥善地加以解決。

3、幫扶結(jié)對活動要及時(shí)總結(jié),推廣經(jīng)驗(yàn)。對在活動中成績突出,效果明顯的教師,學(xué)校要給予表彰和物質(zhì)獎勵。同時(shí)總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)要加以推廣,改進(jìn)教學(xué)方式,增進(jìn)教學(xué)實(shí)效。

4、幫扶結(jié)對學(xué)校之間的每學(xué)期至少開展二至三次活動。

五、活動安排。

(一)、五井小學(xué)、嵩山小學(xué)結(jié)對幫扶活動:

1.2016年下半年:

(1)2016年9月1日,劉鈺副校長到嵩山小學(xué)掛職鍛煉。(1)2016年10月12日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)參加英語課例研修。

2.2017年上半年:

(1)2017年5月14日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)語文課例研修。

(2)2017年3月15日,五井小學(xué)向嵩山小學(xué)捐贈足球計(jì)算機(jī)2臺、體操墊10個(gè)。

3.2017年下半年:

(1)五井小學(xué)李宗明副校長到嵩山小學(xué)掛職鍛煉。

(2)2017年10月17日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)數(shù)學(xué)課例研修。

(二)、五井小學(xué)、九杰小學(xué)結(jié)對幫扶活動:

1.2016年下半年:

(1)2016年10月12日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)參加英語課例研修。

(2)2016年11月17日,五井小學(xué)譚炳國老師到九杰小學(xué)開展體育送課活動。2.2017年上半年:

(1)2017年5月18日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)語文課例研修。

(2)2017年3月27日,五井小學(xué)馮長紅、吳青青、李燁等老師幫助九杰小學(xué)排練課本劇《花木蘭》。

3.2017年下半年:

(1)2017年10月17日,五井小學(xué)、嵩山小學(xué)、九杰小學(xué)數(shù)學(xué)課例研修。

(2)2017年10月20日,五井小學(xué)向九杰小學(xué)捐贈圖書200冊。

五井小學(xué)2016.94。

送教幫扶方案篇八

根據(jù)《xxxx縣縣委辦公室壽縣政府辦公室關(guān)于xxxx年度幫困企業(yè)工作安排的通知》(辦【xxxx】)精神,切實(shí)為企業(yè)營造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境,幫助企業(yè)解決實(shí)際困難,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)方法,提高服務(wù)水平,當(dāng)好企業(yè)娘家,認(rèn)真進(jìn)行聯(lián)手幫困,為企業(yè)排憂解難,實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,使幫困行動取得實(shí)效,特制定本方案。

全面貫徹落實(shí)《xxxx縣縣委辦公室壽縣政府辦公室關(guān)于xxxx年度幫困企業(yè)工作安排的通知》(辦【xxxx】)精神,緊緊圍繞“兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變”的總體要求,充分發(fā)揮我鎮(zhèn)的行政職能作用,積極幫助企業(yè)克服困難,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

壽縣晨陽糧油工貿(mào)有限責(zé)任公司。

xxxx年5月至20xx年5月。

1、促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。圍繞“簽約項(xiàng)目抓開工、在建項(xiàng)目抓進(jìn)度、建成項(xiàng)目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項(xiàng)目抓效益”的要求,切實(shí)幫助落戶項(xiàng)目建設(shè)過程中的困難和問題,協(xié)助企業(yè)代辦項(xiàng)目前置審批、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開戶、立項(xiàng)等各類證照,確保項(xiàng)目早建成早見效。

2、落實(shí)優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息,及時(shí)向企業(yè)宣傳,便于企業(yè)了解和掌握;落實(shí)簽約項(xiàng)目合同條款中各項(xiàng)優(yōu)惠政策和條款;積極協(xié)助企業(yè)爭取各項(xiàng)政策性優(yōu)惠。

3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系,宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù),協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。

4、拓展產(chǎn)品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產(chǎn)品,落實(shí)政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施;支持和鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動,舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會,幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售;鼓勵和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次,提高產(chǎn)品質(zhì)量,爭創(chuàng)國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)。

5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)與勞動用工等部門的的聯(lián)系溝通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會,幫助企業(yè)解決招工問題。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳。成立幫困企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加大對干部職工的宣傳,擴(kuò)大幫困工作的影響力,為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營造良好的社會氛圍。

2、深入企業(yè),開展調(diào)研。我們將定期深入幫困企業(yè)開展調(diào)查研究,對企業(yè)的具體問題與困難針對性地開展幫困工作。

3、定期總結(jié),不斷提高。每季向縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報(bào)告一次幫困活動進(jìn)展。交流幫困工作的好經(jīng)驗(yàn)、找出工作中存在的不足和差距,及時(shí)安排和部署下一階段幫困工作任務(wù)。

送教幫扶方案篇九

按照省人社廳等4部門《關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見的通知》(甘人社通〔2015〕103號)、《關(guān)于甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見的補(bǔ)充通知》(甘人社通〔2015〕224號)等文件精神,結(jié)合我市工作實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作,制定如下實(shí)施方案。

xx市境內(nèi)的各類企業(yè)均可申請享受補(bǔ)貼。

自20xx年1月1日起實(shí)施,按國家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底。

1、宣傳布置。20xx年9月10日前制訂方案并召開部門協(xié)調(diào)會,明確部門職責(zé)。同時(shí)做好政策宣傳,一是結(jié)合失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作,組織召開縣、區(qū)相關(guān)部門和重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)會;二是在xx市人力資源和社會保障信息網(wǎng)上對相關(guān)政策進(jìn)行宣傳。

2、工作實(shí)施。20xx年符合條件的企業(yè)在20xx年11月30日之前完成申報(bào)工作,20xx年及之后符合條件的企業(yè)原則上在次年9月30日前完成申報(bào)工作,相關(guān)部門根據(jù)程序?qū)徍藫芨丁?/p>

3、工作總結(jié)??h區(qū)人社局每年將穩(wěn)崗位補(bǔ)貼情況進(jìn)行總結(jié),并形成總結(jié)報(bào)告,報(bào)送市人社局,市人社局匯總后報(bào)省人社廳。相關(guān)補(bǔ)貼審核資料由人社部門分級收集整理、歸檔保管。

申報(bào)企業(yè)必須同時(shí)符合以下3個(gè)條件:

1、上年度依法參加失業(yè)保險(xiǎn)且足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

2、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(4%);

3、企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))×100%。

上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù),扣除因勞動合同期滿、調(diào)出、自愿辭(離)職、退休、死亡等正常減員情形。申報(bào)企業(yè)對本企業(yè)裁員率的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。

20xx年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):上年度未裁員或裁員率低于2%(含2%)的,補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%;裁員率在2%至3%(含3%)的,補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%;裁員率在3%至4%(含4%)的,補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%;裁員率高于4%的,不給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

以后年度補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省上要求執(zhí)行。

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼,須提交以下資料:

1、用人單位不裁員或少裁員承諾書;

5、《xx市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請表》(附件1、2或3);

6、《企業(yè)上年度離職人員花名冊》(附件4);

7、企業(yè)上年度失業(yè)金繳費(fèi)憑據(jù);

8、首次申報(bào)須提供營業(yè)執(zhí)照原件及加蓋公章的'復(fù)印件。

1、申請。中央、省屬企業(yè)持申報(bào)材料向省人社廳、省社保局申請,市屬企業(yè)持申報(bào)材料向市人社局、市就業(yè)局申請,縣區(qū)屬企業(yè)持申報(bào)材料向縣區(qū)人社局、縣區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請。同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼,次年申報(bào)上年度補(bǔ)貼,過期不予受理。

2、受理及審核??h區(qū)屬企業(yè)經(jīng)縣區(qū)人社部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,報(bào)市人社局、市就業(yè)局復(fù)審。市屬企業(yè)直接由市人社局、市就業(yè)局審核。

人社部門審核用工人數(shù)和裁員率,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保人數(shù)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況。

審核結(jié)果在xx市人力資源和社會保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議的,送市財(cái)政局復(fù)核。

3、復(fù)核與撥付。市財(cái)政局在收到相關(guān)資料后進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核無異議的,將補(bǔ)貼資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶撥付到失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶,市、縣區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)開戶銀行。

1、精心組織,明確責(zé)任。各有關(guān)部門要密切配合、認(rèn)真履職,切實(shí)做好補(bǔ)貼審核、公示工作,并建立完善補(bǔ)貼發(fā)放臺賬,要切實(shí)把補(bǔ)貼資金用在職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出上,切實(shí)發(fā)揮政策穩(wěn)定崗位、預(yù)防失業(yè)的作用。

2、規(guī)范操作,嚴(yán)格管理??h、區(qū)人社局要按照“突出重點(diǎn)、總量控制、嚴(yán)格把握、動態(tài)監(jiān)管”的原則,將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理,合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃。各部門要認(rèn)真落實(shí)受理、審核、公示等環(huán)節(jié)的工作職責(zé),嚴(yán)格按照補(bǔ)貼申報(bào)、撥付程序,加強(qiáng)監(jiān)管,規(guī)范操作,確?;鹩行褂煤椭Ц犊沙掷m(xù)。

3、跟蹤監(jiān)測,開展評估。市、縣、區(qū)就業(yè)(社保)局要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍,及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動態(tài),監(jiān)測企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況,適時(shí)開展政策效果評估。按時(shí)填報(bào)《xx市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表》(附件5),并于每一季度第一個(gè)月5日前(遇節(jié)假日順延)將市屬企業(yè)、本縣、區(qū)上季度穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況報(bào)送市人社局。各企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)材料的真實(shí)性,不得弄虛作假,偽造材料,騙取、套取補(bǔ)貼,如有違反,將按有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

送教幫扶方案篇十

為全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,堅(jiān)持以人為本,為民解困,改善民生,切實(shí)推動和諧社會建設(shè),不斷提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行質(zhì)量,深入開展扶貧幫困工作,現(xiàn)制定20xx年全區(qū)扶貧幫困工作方案:

以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以改善民生,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)貧困群眾學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居為目標(biāo),以統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)和社會保障體系建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、統(tǒng)籌各項(xiàng)社會保障事業(yè)的協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展為途徑,不斷提升扶貧幫困整體工作水平,使全區(qū)人民共享振興發(fā)展成果,為推進(jìn)沈陽大工業(yè)區(qū)建設(shè)、全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

(一)完善城鄉(xiāng)保障救助制度,提高保障救助標(biāo)準(zhǔn)

1、提高“兩節(jié)”臨時(shí)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)。20xx年新年、春節(jié)期間,對全區(qū)低保戶、五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、特重災(zāi)民和城市低保邊緣戶,每戶按800元的救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放款物(城市低保邊緣戶480元)。對其他特殊困難群眾由各街道(鄉(xiāng))根據(jù)實(shí)際情況,給予適當(dāng)救助。此項(xiàng)工作由區(qū)民政局、財(cái)政局和各街道(鄉(xiāng))負(fù)責(zé)。

2、將城市低保標(biāo)準(zhǔn)從月人均收入260元提高到300元,將農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)從年人均收入1500元提高到1800元。進(jìn)一步落實(shí)分類救助政策,將重度殘疾人、學(xué)生、重病特病人員和老年人等特殊困難低保對象的保障標(biāo)準(zhǔn)上浮20%。此項(xiàng)工作由區(qū)民政局、財(cái)政局負(fù)責(zé)。

3、建立完善城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度。提高城市低保邊緣戶救助標(biāo)準(zhǔn),由月260—300調(diào)整到月300—340元。建立農(nóng)村低保邊緣戶救助制度,救助標(biāo)準(zhǔn)為年人均收入1800—2200元。此項(xiàng)工作由區(qū)民政局、財(cái)政局負(fù)責(zé)。

4、提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。按照不低于當(dāng)?shù)卮迕衿骄钏降脑瓌t,分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由年人均20xx元提高到2600元,集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由年人均4000元提高到5200元。要切實(shí)保障農(nóng)村敬老院管理人員工資和公用經(jīng)費(fèi),每個(gè)敬老院辦公經(jīng)費(fèi)每年由區(qū)財(cái)政撥付20000元。此項(xiàng)工作由區(qū)民政局、財(cái)政局和有關(guān)街道(鄉(xiāng))負(fù)責(zé)。

5、提高90歲以上老人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和百歲老人補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),由現(xiàn)在的月340元,提高到500元,為90歲以上老人提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),由現(xiàn)在的月100元提高到200元。此項(xiàng)工作由區(qū)民政局、財(cái)政局負(fù)責(zé)。

6、對低收入重度殘疾人實(shí)施專項(xiàng)救助。對人均生活水平低于社會平均消費(fèi)水平的一級智力、一級精神、一級癱瘓肢體殘疾人實(shí)施特殊救助,城市對象每月補(bǔ)助100元,農(nóng)村對象50元。此項(xiàng)工作由區(qū)殘聯(lián)、財(cái)政局負(fù)責(zé)。

(二)落實(shí)配套政策措施,健全保障救助體系

1、對全區(qū)五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對象每年進(jìn)行一次免費(fèi)體檢,標(biāo)準(zhǔn)為每人150元。此項(xiàng)工作由區(qū)民政局、衛(wèi)生局、財(cái)政局負(fù)責(zé)。

2、實(shí)現(xiàn)扶貧超市鄉(xiāng)街全覆蓋。各街道(鄉(xiāng))要建立1個(gè)以上扶貧超市,區(qū)投資50萬元為14個(gè)鄉(xiāng)街扶貧超市提供物資,為困難群眾提供更便捷的救助服務(wù)。此項(xiàng)工作由區(qū)民政局和各街道(鄉(xiāng))負(fù)責(zé)。

3、深入開展助學(xué)活動。繼續(xù)落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策,對全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生和城市貧困家庭學(xué)生免收雜費(fèi)(含信息技術(shù)教育費(fèi))和課本費(fèi),并對義務(wù)教育階段貧困家庭住宿學(xué)生每人每年給予300元的生活補(bǔ)助;對貧困家庭普通高中學(xué)生,按照統(tǒng)招公費(fèi)生雜費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減免;對考入中等職業(yè)學(xué)校全日制學(xué)籍的在校一年、二年級低保家庭的學(xué)生,每人每年給予1500元資助;對當(dāng)年考入大專全日制的低保戶家庭的學(xué)生,每人一次性給予4000元補(bǔ)助;對當(dāng)年考入大學(xué)全日制的低保戶家庭的學(xué)生,每人一次性給予6000元補(bǔ)助。各級工會組織開展以困難職工子女就學(xué)為重點(diǎn)的“金秋助學(xué)”活動。各級共青團(tuán)組織開展“走進(jìn)青年,關(guān)愛成長”系列活動,對貧困家庭子女提供就學(xué)援助,對貧困地區(qū)婦女實(shí)施脫貧致富技能培訓(xùn)。此項(xiàng)工作由區(qū)教育局、財(cái)政局、總工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、殘聯(lián)負(fù)責(zé)。

4、進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)特困居民醫(yī)療救助制度。對城市低保戶、低保邊緣戶參加城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)給予參保補(bǔ)助。市區(qū)財(cái)政列支160萬元,對參保后仍有困難的對象給予醫(yī)療救助,最高救助限額是4000元,特殊情況可以實(shí)行第二次救助。門診救助每人80元并通過銀行直接發(fā)到個(gè)人帳戶。建立農(nóng)村大病救助基金80萬元,作為農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助專項(xiàng)基金,對農(nóng)村低保、五保、優(yōu)撫對象參合后給予大病救助,最高限額分別是20xx元、3000元和5000元,特殊情況可以實(shí)行第二次救助。門診救助費(fèi)低保對象每人60元、五保對象每人120元、以及優(yōu)撫對象每人300--500元分別通過銀行直接發(fā)到個(gè)人帳戶。進(jìn)一步完善與新型農(nóng)村合作醫(yī)療相銜接的農(nóng)村特困居民醫(yī)療救助制度,切實(shí)提高救助效果,進(jìn)一步解決農(nóng)村貧困居民醫(yī)療難問題。此項(xiàng)工作由區(qū)民政局、勞動和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局、財(cái)政局負(fù)責(zé)。

5、依法擴(kuò)大社會保障覆蓋范圍,建立部門聯(lián)動機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,使之解除養(yǎng)老后顧之憂。

此項(xiàng)工作由區(qū)勞動和社會保障局、財(cái)政局負(fù)責(zé)。

6、實(shí)施物價(jià)補(bǔ)貼。繼續(xù)對城市低保戶和低保邊緣戶實(shí)施每人每月25元物價(jià)補(bǔ)貼;對農(nóng)村低保戶和五保戶在春節(jié)、元旦期間每人給予25元的一次性物價(jià)補(bǔ)貼。此項(xiàng)工作由區(qū)民政局、財(cái)政局和各街道(鄉(xiāng))負(fù)責(zé)。

7、提高城鄉(xiāng)低保和低保邊緣戶非集中供暖的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對城市非集中供暖的城市低保戶的供暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由100--140元提高到500元,低保邊緣戶的供暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)300元。對農(nóng)村低保戶的供暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)200元。此項(xiàng)工作由區(qū)房產(chǎn)局、民政局、財(cái)政局和各街道(鄉(xiāng))負(fù)責(zé)。

8、做好救災(zāi)救濟(jì)工作。根據(jù)我區(qū)受災(zāi)情況,做好今冬明春期間災(zāi)民的生活救濟(jì)工作,切實(shí)做到災(zāi)民口糧、住房、燒柴、衣被和子女就學(xué)的“五個(gè)保障”。區(qū)和鄉(xiāng)(街道)兩級財(cái)政在20xx年財(cái)政預(yù)算中的救災(zāi)科目中,設(shè)立救災(zāi)應(yīng)急儲備金100萬元。此項(xiàng)工作由區(qū)民政局、財(cái)政局和各街道(鄉(xiāng))負(fù)責(zé)。

9、建立健全臨時(shí)救濟(jì)的長效機(jī)制。區(qū)財(cái)政按不低于上年度財(cái)政一般預(yù)算收入0.5%的比例,建立臨時(shí)救濟(jì)基金60萬元,并列入20xx年度財(cái)政預(yù)算,滾動使用,重點(diǎn)解決貧困群眾因意外災(zāi)害和其他特殊情況造成的臨時(shí)困難。此項(xiàng)工作由區(qū)財(cái)政局、民政局負(fù)責(zé)。

送教幫扶方案篇十一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx省委十屆六次全會精神、市委七屆十次全會精神和縣委四屆七次全會精神,按照《關(guān)于全面動員組織各方面力量參與干部駐村幫扶工作的通知》川雙聯(lián)辦發(fā)〔20xx〕8號文件要求,深入推進(jìn)婦聯(lián)干部駐村幫扶工作,盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富,確保幫扶任務(wù)如期實(shí)現(xiàn),特制訂如下工作方案。

全面貫徹省委十屆六次全會精神,積極動員婦聯(lián)干部參與駐村幫扶工作,圍繞落實(shí)實(shí)事求是、因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)扶貧的要求,認(rèn)真梳理幫扶思路,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向,改革幫扶機(jī)制,拓展幫扶群體,深化幫扶內(nèi)容,創(chuàng)新幫扶載體,最大限度地幫助困難婦女兒童,為建成富裕美麗幸福和諧新夯實(shí)基礎(chǔ)。

(一)幫扶對象:縣鎮(zhèn)村(5個(gè)鎮(zhèn)36個(gè)村)

(二)幫扶任務(wù):以扶貧攻堅(jiān)為主要目標(biāo),通過選派干部駐村幫扶,辦實(shí)事、解民憂、推動發(fā)展,扎實(shí)落實(shí)四個(gè)一要求,確保同步全面建成小康社會。

(三)幫扶形式:建立1+1+n(幫扶工作組+機(jī)關(guān)婦委會(婦代會)、對口聯(lián)系部門、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)等)的聯(lián)動工作機(jī)制,做好一個(gè)摸底、兩個(gè)對接、多點(diǎn)幫扶(即:摸清困難婦女兒童數(shù)量、與對口幫扶部門和貧困村做好對接、工作組聯(lián)系2個(gè)以上幫扶點(diǎn)實(shí)行多點(diǎn)幫扶)。

(一)積極發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、法律法規(guī),積極了解掌握群眾思想動態(tài),積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)群眾法制意識、發(fā)展意識。

(二)建立幫扶臺賬。通過深入細(xì)致的調(diào)研,及時(shí)找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題,收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見,填寫幫扶臺賬。

(三)制定幫扶計(jì)劃。把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù),立足聯(lián)系村實(shí)際,摸清當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、人居環(huán)境等基本情況,堅(jiān)持實(shí)事求是、因地制宜,按照規(guī)劃到村、幫扶到戶原則,幫助村兩委科學(xué)制定并組織實(shí)施工作規(guī)劃。

(四)發(fā)展項(xiàng)目,落實(shí)發(fā)展資金。因地制宜助推駐點(diǎn)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育致富帶頭人。組織開展職業(yè)技能培訓(xùn),增強(qiáng)致富能力,拓寬就業(yè)渠道,增加經(jīng)濟(jì)收益。

(五)加強(qiáng)組織建設(shè)。協(xié)助上級黨委、政府選好配強(qiáng)村兩委班子,采取思想上幫、方法上教、行為上帶、制度上管等方式,加大對農(nóng)村黨組織、村委會班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,確保黨組織、村委會班子達(dá)到五好要求。

(六)注重民生工作。幫助解決貧困村上學(xué)難、行路難、就業(yè)難、養(yǎng)老難等問題,主動關(guān)心農(nóng)村空巢老人、留守婦女兒童、傷殘群眾,積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務(wù)。深入排查農(nóng)村矛盾糾紛問題,加大調(diào)處化解力度,維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

四、保障措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭下鄉(xiāng)駐村,調(diào)研指導(dǎo)幫扶工作。制定本單位定點(diǎn)扶貧和干部下鄉(xiāng)駐村工作方案,建立住村干部工作檔案,完善考核、獎懲制度,逐步形成長效機(jī)制。要根據(jù)所駐村實(shí)際情況,保障工作經(jīng)費(fèi),加大資金、項(xiàng)目協(xié)調(diào)力度,確?;顒禹樌M(jìn)行。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。駐村婦聯(lián)干部要堅(jiān)持與一三五下鄉(xiāng)駐村,真正解決各鎮(zhèn)村的實(shí)際問題。要輕車從簡,不給基層增添負(fù)擔(dān)。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約,嚴(yán)禁參與和封建迷信活動,嚴(yán)禁吃請收禮和索要土特產(chǎn)品,樹立黨員干部的良好形象。

送教幫扶方案篇十二

20xx年是全面落實(shí)縣委、縣政府進(jìn)一步提升“三化”建設(shè)水平的關(guān)鍵之年。為進(jìn)一步加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)的幫扶力度,促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn)、增收、增效,全力推動我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際,制定如下工作方案。

全縣規(guī)模以上企業(yè)以及有望進(jìn)入規(guī)模行列的高成長性中小企業(yè)。

幫助企業(yè)解決建設(shè)、生產(chǎn)、宣傳、銷售等環(huán)節(jié)的各種困難和存在問題,使企業(yè)投資環(huán)境有明顯優(yōu)化,生產(chǎn)經(jīng)營情況有明顯改善,效益有明顯提升,鼓勵企業(yè)做大做強(qiáng),確保年全縣工業(yè)總產(chǎn)值、主營業(yè)務(wù)收入、工業(yè)增加值和稅收等各項(xiàng)工業(yè)指標(biāo)有較大幅度增長。積極幫助、指導(dǎo)有望進(jìn)入規(guī)模行列的具備較強(qiáng)實(shí)力的成長性企業(yè)做好申報(bào)工作,確保9家以上成長性中小企業(yè)進(jìn)入規(guī)模以上企業(yè)行列。引導(dǎo)、幫助企業(yè)充分利用閑置土地,切實(shí)提高園區(qū)土地利用率。

建立健全“一家企業(yè)、一名縣領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)部門、一套政策、一套服務(wù)措施”的“五個(gè)一”幫扶機(jī)制,在人才、資金、用地、供水供電、信貸、上市和服務(wù)等方面對納入幫扶范圍的企業(yè)進(jìn)行傾斜支持(結(jié)對幫扶責(zé)任分工見附表)。

1、采取行政、經(jīng)濟(jì)和服務(wù)等措施,完善人力資源市場,組織開展好各類招聘、招工活動,加強(qiáng)與外縣市勞務(wù)合作,建立校企合作平臺,加大獎勵扶持力度,積極為企業(yè)解決招工難的問題。

2、加強(qiáng)工業(yè)運(yùn)行調(diào)度,加大對市場價(jià)格、用水用電等方面的檢測和分析,密切政企、部門之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)動。

3、采取專項(xiàng)協(xié)調(diào)會、項(xiàng)目對接會等形式,加強(qiáng)政銀企合作,充分發(fā)揮各種擔(dān)保平臺作用,主動為企業(yè)融資牽線搭橋,積極加強(qiáng)和上級部門的對接溝通,為企業(yè)解決融資、上市等方面的難題。

4、本著提高效率、方便企業(yè)的原則,簡化、優(yōu)化辦事程序,減少審批環(huán)節(jié),實(shí)行公開承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度,急事急辦,特事特辦,提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。

幫扶行動從5月5日至12月25日集中時(shí)間、集中人力進(jìn)行。活動分四個(gè)階段:

1、宣傳動員階段(5月5至5月10日)。各幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位召開動員會進(jìn)行安排部署,將幫扶的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,就幫扶行動的目的、內(nèi)容、措施等進(jìn)行廣泛宣傳和動員。

2、調(diào)查分析階段(5月11日至5月20日)。各企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人要深入企業(yè)召開現(xiàn)場調(diào)度會,全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和需要幫扶事項(xiàng),研究具體措施,制定出切實(shí)可行的幫扶方案,落實(shí)幫扶責(zé)任。

3、解決問題階段(5月21日至12月10日)。對企業(yè)提出具體的幫扶建議,對本單位能幫助解決要及時(shí)加以解決;對具有共性和需要各單位共同解決的問題,領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)協(xié)調(diào)和調(diào)度,通過召集各職能部門召開現(xiàn)場辦公會、制訂政策、完善制度等措施予以解決。

4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段(12月11日至12月25日)。對幫扶行動進(jìn)行總結(jié),匯總有關(guān)數(shù)據(jù),整理有關(guān)資料,檢驗(yàn)幫扶成效。特別要將幫扶行動中行之有效、企業(yè)歡迎的好做法、好舉措、好經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)提高,形成長效工作機(jī)制。

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立工業(yè)企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委常委、縣紀(jì)委書記李詒蕓任組長,縣政府副縣長溫生平任常務(wù)副組長,各幫扶責(zé)任縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員包括所有企業(yè)扶持責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣工信局,由劉禮聰同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)企業(yè)幫扶的統(tǒng)籌安排、意見匯總、資料整理、上下協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。

2、切實(shí)提高認(rèn)識。企業(yè)強(qiáng)則工業(yè)強(qiáng),工業(yè)強(qiáng)則縣強(qiáng),沒有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展就沒有“三化”建設(shè)水平的快速提升。各企業(yè)幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人要切實(shí)增強(qiáng)幫扶企業(yè)的責(zé)任感和緊迫感,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,將幫扶企業(yè)作為當(dāng)前重要工作來抓,積極主動為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),將企業(yè)幫扶的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3、切實(shí)落實(shí)責(zé)任。各企業(yè)幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人要切實(shí)加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,每月至少要參加一次企業(yè)經(jīng)營活動,針對新出現(xiàn)的困難和問題,不斷更新企業(yè)幫扶方案,完善幫扶措施。各單位每月25日要將企業(yè)幫扶工作情況上報(bào)工業(yè)企業(yè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)將情況匯總后報(bào)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)。幫扶行動要與“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動緊密結(jié)合起來,解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),確保幫扶行動不走過場,贏得企業(yè)滿意。

4、切實(shí)加強(qiáng)部門聯(lián)動。對單靠一個(gè)部門難以解決的問題,領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)協(xié)調(diào),各職能部門要充分發(fā)揮部門職能,強(qiáng)化協(xié)作,密切配合,積極主動地做好企業(yè)幫扶工作。

5、切實(shí)強(qiáng)化督查。幫扶活動是民心工程,要全力幫扶、認(rèn)真指導(dǎo),切實(shí)解決問題,使企業(yè)感到真情和溫暖,得到幫助和扶持,決不能借幫扶之機(jī)收受企業(yè)宴請和禮品,決不能給企業(yè)的正常經(jīng)營活動添麻煩、增負(fù)擔(dān),杜絕吃、拿、卡、要的行為發(fā)生。各單位對企業(yè)的扶持工作要納入績效考核,對幫扶積極、成效顯著的單位,要給予獎勵,對不落實(shí)扶持政策、幫扶不積極主動、敷衍了事的要嚴(yán)格懲處,嚴(yán)肅處理。

送教幫扶方案篇十三

根據(jù)我市四級聯(lián)動“大引領(lǐng)”行動暨“十個(gè)一”主題實(shí)踐活動要求,我局開展“支持一個(gè)個(gè)體工商戶”工作,根據(jù)實(shí)際,特制定我局幫扶工作計(jì)劃如下:

引導(dǎo)個(gè)體工商戶健康發(fā)展,幫助生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展壯大,助力個(gè)體工商戶升級為企業(yè),有效發(fā)揮個(gè)體工商戶在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)中的重要作用。

xx市xx洗車房、xx汽車美容房、xx改裝車房、xx移動業(yè)務(wù)代理店。

(1)宣傳黨的路線、方針、政策,做好結(jié)對幫扶工商戶的思想政治工作。引導(dǎo)他們正確認(rèn)識當(dāng)前形勢,克服進(jìn)行商業(yè)活動時(shí)遇到的困難等思想情緒,堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難、擺脫困境的信心和決心。

(2)結(jié)合自身實(shí)際自行聯(lián)系開展幫扶工作,做好工作記錄,落實(shí)幫扶措施,切實(shí)為個(gè)體工商戶解決實(shí)際問題。

深入了解個(gè)體工商戶所盼、所需、所困,在發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)方面下功夫,千方百計(jì)為個(gè)體工商戶排憂解難。一是通過考察、調(diào)研,積極幫助解決個(gè)體工商戶實(shí)際困難和問題。二是幫扶責(zé)任人要在管理上給個(gè)體工商戶出謀劃策。在銷售上提供有效市場信息,在經(jīng)營上出主意,切切實(shí)實(shí)為他們辦實(shí)事、辦好事。三是定期或不定期對個(gè)體工商戶進(jìn)行走訪、回訪。每個(gè)月至少進(jìn)行一次實(shí)地走訪。四是做好政策的解釋和經(jīng)營的引導(dǎo)。積極為個(gè)體工商戶提供法律服務(wù),維護(hù)他們的合法權(quán)益。五是加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通,助力個(gè)體工商戶升級為企業(yè)。工作中領(lǐng)導(dǎo)干部要為個(gè)體工商戶發(fā)放“服務(wù)聯(lián)系卡”,認(rèn)真做好幫扶記錄。

送教幫扶方案篇十四

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以全心全意為人民服務(wù)為載體、以密切聯(lián)系群眾為目的、促進(jìn)幫困工作更有效、社會建設(shè)更和諧,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展而努力奮斗!

為更好地做好此項(xiàng)工作,我公司成立幫困共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體如下:

組長由紀(jì)委書記、工會同志擔(dān)任,副組長由黨委工作部部松擔(dān)任,成員為中層干部、全體黨員。辦公室設(shè)在黨委工作部,負(fù)責(zé)日常工作開展。

(一)明確對象開展幫困工作。在xx特困職工、烏蘭浩特市社區(qū)、紅聯(lián)村范圍內(nèi)開展幫困活動,針對殘疾人、特困戶、孤兒、特困職工等弱勢群體予以幫困資助。

(二)開展調(diào)查研究。堅(jiān)持調(diào)查先行,充分論證,確保幫困方案落到實(shí)處。由領(lǐng)導(dǎo)組組長牽頭,深入幫困范圍開展調(diào)研,了解情況,確保遇有重要活動、重大事件時(shí)隨時(shí)到聯(lián)系點(diǎn)開展工作。

(三)深入開展結(jié)對幫困活動。

一是工作組成員要在扶貧幫困、化解矛盾中砥礪品質(zhì)、增長才干,要經(jīng)常與被幫困的困難戶溝通,幫助協(xié)調(diào)、解決幫困活動開展過程中遇到的各種問題。

二是開展節(jié)日慰問。遇到中秋、春節(jié)等法定傳統(tǒng)節(jié)日,由領(lǐng)導(dǎo)組組長帶頭走訪慰問,開展談心活動,了解他們的思想和生活現(xiàn)狀,及時(shí)給予生產(chǎn)生活幫助,加強(qiáng)與被幫困對象的感情聯(lián)絡(luò),并動員公司全體職工參與“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動,給予被幫困對象一定資金和物品資助,使他們能過好傳統(tǒng)節(jié)日。

三是突出資金幫困。針對幫困對象的實(shí)際情況,積極為幫困村牽線搭橋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決被幫困對象在住房、生活飲用水、用電、教育、衛(wèi)生等方面遇到的困難和問題。

四是要堅(jiān)持因地制宜,幫助困難戶分析查找困難原因,找準(zhǔn)脫貧發(fā)展路子,切實(shí)讓困難戶增收致富。

送教幫扶方案篇十五

根據(jù)《省發(fā)展改革委、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情進(jìn)一步幫扶服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶緩解房屋租金壓力的實(shí)施意見》(x發(fā)改投資〔20xx〕xx號)、《市發(fā)展改革委、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情進(jìn)一步幫扶服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶緩解房屋租金壓力的實(shí)施方案》的通知要求,為貫徹落實(shí)中央、省、市各項(xiàng)決策部署,統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,進(jìn)一步幫扶服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶緩解房屋租金壓力,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制訂本實(shí)施方案。

受新冠肺炎疫情影響,服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶房屋租金成本壓力大,國有房屋租賃相關(guān)主體要帶頭履行社會責(zé)任、主動幫扶小微企業(yè),鼓勵非國有房屋租賃相關(guān)主體在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上合理分擔(dān)疫情帶來的損失。房屋租金減免和延期支付政策主要支持經(jīng)營困難的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶,優(yōu)先幫扶受疫情影響嚴(yán)重、經(jīng)營困難的餐飲、住宿、旅游、教育培訓(xùn)、家政、影院劇場、美容美發(fā)等行業(yè)。

(一)對承租國有房屋(包括國有企業(yè)和政府部門等行政事業(yè)單位房屋)用于經(jīng)營、出現(xiàn)困難的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶,免除上半年3個(gè)月房屋租金(免租期不足3個(gè)月的應(yīng)予補(bǔ)足)。轉(zhuǎn)租、分租國有房屋的,免租惠及最終承租方。

(二)支持將國企房屋資產(chǎn)直接租賃給服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶。對確需轉(zhuǎn)租、分租的,不得在轉(zhuǎn)租、分租環(huán)節(jié)哄抬租金。

(三)支持全區(qū)服務(wù)業(yè)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶在受疫情影響繳納租金確有困難時(shí),承租方與出租方在遵守合同協(xié)議的前提下,本著平等協(xié)商的原則穩(wěn)定租賃關(guān)系,出租方可適當(dāng)減免、抵扣或延期收取租金。

(四)區(qū)級行政事業(yè)單位減免中小企業(yè)和個(gè)體工商戶房屋租金,按照《xx市xx區(qū)財(cái)政局xx市xx區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于做好xx市xx區(qū)行政事業(yè)單位減免中小企業(yè)和個(gè)體工商戶房屋租金工作的通知》(xx財(cái)國資〔20xx〕xx號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方租賃合同或協(xié)議須在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之間有效履行且正常經(jīng)營。以20xx年xx月xx日為減免房屋租金結(jié)算日,減免時(shí)間按3個(gè)月計(jì)算;租賃期不足3個(gè)月的,按實(shí)際發(fā)生天數(shù)計(jì)算。

減免租金的承租方應(yīng)為《工業(yè)和信息化部關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔20xx〕xx號)規(guī)定的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)、《個(gè)體工商戶條例》規(guī)定的個(gè)體工商戶。

(一)減免房屋租金由出租方、承租方友好協(xié)商,采取以現(xiàn)金直接退付、抵扣或合同延期減免方式落實(shí)。

(二)對租賃期達(dá)3個(gè)月的,由出租方向承租方在文件印發(fā)之日起30日內(nèi)按程序直接退付、抵扣或合同延期減免租金。對租賃期不足3個(gè)月的,按實(shí)際發(fā)生天數(shù)計(jì)算直接退付相應(yīng)租金。

(三)采用抵扣或合同延期方式的,由出租方、承租方友好協(xié)商,按實(shí)際租賃截止日起順延,并在租賃合同上注明抵扣或減免延長時(shí)間,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。若因不可抗力因素或出租方違約情況,導(dǎo)致承租方未享受到抵扣或合同延期減免政策,則出租方必須向承租方退付3個(gè)月租金。

(一)提出申請。承租方向出租方提出書面申請,申請材料包括承租方申請書、承租方法人代表身份證明、營業(yè)執(zhí)照、租賃合同、承租方資格確認(rèn)說明和其他相關(guān)材料。承租方應(yīng)于20xx年xx月xx日前向出租方提出減免房屋租金申請,超過時(shí)限不再受理。

(二)審批流程。出租方對承租方的申請進(jìn)行審核,明確減免房屋租金方式,出據(jù)現(xiàn)金直接退付、抵扣依據(jù)或合同延期減免證明,相關(guān)檔案資料存檔備查,報(bào)其行業(yè)主管部門備案。出租方為行業(yè)主管部門的,則由行業(yè)主管部門自行審批,相關(guān)檔案資料存檔備查。

(三)備案。為簡化審批流程,各行業(yè)主管部門須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本部門或本系統(tǒng)減免房租執(zhí)行情況報(bào)區(qū)發(fā)改局和區(qū)房產(chǎn)局備案。

(一)各單位要建立房屋租賃糾紛調(diào)處機(jī)制,引導(dǎo)租賃雙方協(xié)商解決因疫情引發(fā)的租賃糾紛,幫扶服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶渡過難關(guān),盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市,推動服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。

(二)各單位要主動與承租方對接,做好房屋減免政策宣傳解釋工作,主管部門要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),切實(shí)貫徹落實(shí)好房屋租金減免有關(guān)工作。

(三)各單位在辦理減免租金過程中,要規(guī)范辦理,嚴(yán)格審查承租方減免資格,嚴(yán)禁利益輸送、暗箱操作。對違法違紀(jì)違規(guī)操作,造成國有資產(chǎn)流失的,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)各主管部門于20xx年xx月xx日前將本行業(yè)減免租金執(zhí)行情況報(bào)區(qū)發(fā)展和改革局和區(qū)房產(chǎn)事業(yè)局。

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