試驗員個人工作述職報告(熱門17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 23:01:15
試驗員個人工作述職報告(熱門17篇)
時間:2023-11-10 23:01:15     小編:雁落霞

報告以事實為基礎(chǔ),通過數(shù)據(jù)和圖表等形式來呈現(xiàn)結(jié)果和結(jié)論。不同類型的報告可能需要采用不同的方法和風(fēng)格,如實證報告、說明報告和評估報告等。小編精心挑選的范文涵蓋了各個領(lǐng)域和主題,相信你能夠找到與你研究或工作相關(guān)的內(nèi)容。

試驗員個人工作述職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

忙碌、充實的13年匆匆而過,盤點收獲,總結(jié)教訓(xùn),該留下踏實的腳步;沉淀積累,觸動啟發(fā),的開端在的結(jié)束之后。新年將至,為的13年畫圓滿的句號。

一、腳踏實地,從護理基礎(chǔ)工作做起。

科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗,??浦R欠缺,為護理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護理工作入手,查房程序和交—班制度,將晨間護理與交接班交流平臺,細(xì)致的??平】抵R教育,和人性化溝通,的病人滿意度。將核心制度本年度考核,每周考核一項,規(guī)范工作流程。服務(wù)質(zhì)量,從改進工作細(xì)節(jié)入手:

3、推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人;

4、護士交流溝通本,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,傳達(dá)會議內(nèi)容,交接須注意等寫入溝通本,各班參閱,須開會才能傳達(dá)的周期長、改進的弊端,質(zhì)量持續(xù)改進目的。

5、聯(lián)合都市寶貝照相館,免費為新生寶寶出生照,將新生的喜悅留給,也留給病人全家,特殊的。

二、抓制度,工作分工,防范工作漏洞。

將工作細(xì)化,分工,文書書寫由責(zé)任護士和質(zhì)檢員三人,開成管床護士責(zé)任下病歷,責(zé)任護士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,人人有事管,事事有人。

三、產(chǎn)房管理,布局改造。

產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,強化操作流程化,腕帶識別制度,新生兒腕帶配戴工作,產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,產(chǎn)婦及新生兒安全管,疫苗上報及查對程序,疫苗管理。管理年驗收標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)房改進,配置消毒用品,待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、苦練技術(shù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

充實??浦R,派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),護士長到天津及杭州進修學(xué)習(xí),引進新的理念和技術(shù),改進工作,技術(shù),帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,學(xué)習(xí)每月兩次,中醫(yī)護理技術(shù)項目,學(xué)習(xí)中醫(yī)理論級論文一篇,督導(dǎo)全科護士教育任務(wù),??浦R學(xué)習(xí)。今年實習(xí)生人數(shù)多,為帶教質(zhì)量,制定詳細(xì)帶教計劃及帶教老師授課計劃,每批學(xué)生專科知識兩次,圓滿全年帶教任務(wù)。

一年的付出,算不上美滿,總有與失去同在,充實與惆悵并行,不現(xiàn)狀才是進步的開始,在又年度展開之際,努力啟航,又奮斗的輪回。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

20xx年x月xx日。

試驗員個人工作述職報告篇二

在我的工作過程中,每一年的年底我都會對我的工作進行總結(jié),現(xiàn)在20xx年已經(jīng)過完了,在20xx年中我對過去進行總結(jié)如下的20xx年度個人工作的述職報告,歡迎瀏覽。

過去的一年是不平凡的一年,是碩果累累同時充滿滄桑的一年。感謝在20xx年我最困難的時候伸出援助之手的朋友們,感謝在我一路走來一直關(guān)心和支持我的朋友們。沒有你們的支持,就沒有我的成長和平穩(wěn)度過難關(guān)。

一年來,在師黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下做了一些的工作,也取得了一定的成效,但是距大家的期望還有不少差距,還存在不少問題,特別是情緒急躁,工作方式方法有時欠妥,協(xié)調(diào)工作做得不夠,宏觀把握不準(zhǔn)等,還需要在新的一年里改進工作缺點和不足,爭取各方面工作有較大進步。

20xx年是十師推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是辦公室經(jīng)受考驗,面對繁重工作任務(wù)的一年。我作為新任辦公室主任,能夠在師黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,以扎實的工作態(tài)度,創(chuàng)新務(wù)實的工作作風(fēng),注重團結(jié)實干,參到點子上,謀到關(guān)鍵處,真正履行了“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查”的工作職責(zé),較好地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)簡要述職如下:。

成立了農(nóng)十師信息中心,調(diào)配了人員,配備了設(shè)施。完成了《北屯在線》系統(tǒng)升級和數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)換,內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)全部開通,覆蓋了機關(guān)36個部門、8個團場和師直52個企事業(yè)單位,共建設(shè)接入點483個,綜合布線21公里,內(nèi)網(wǎng)計算機配置460多臺,建成視頻會議室10個,基本可實現(xiàn)無紙化辦公。另外,外事、僑務(wù)、法制工作有條不紊,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

面對新形勢對干部隊伍的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,特別是我剛走上辦公室主任工作崗位,我始終把學(xué)習(xí)放在首位,加強理論學(xué)習(xí),撰寫讀書筆記,不斷提高理論和政策水平。堅持原則,不斷改進工作作風(fēng)。做到顧大局、識大體,堅決執(zhí)行民主集中制原則,自覺維護班子的團結(jié)。發(fā)揚民主,虛心聽取不同意見,勇于開展批評與自我批評;勇于改革,敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理,勤奮敬業(yè)。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員,我始終擺正位置,不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。我始終堅持嚴(yán)格自律,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)要求自已,始終做到廉潔、奉公、守法,干干凈凈干事,堂堂正正做人,扎扎實實辦事,把思想和精力集中用在工作上和事業(yè)上,做一個廉政勤政的領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是找準(zhǔn)位置,理清思路。在進一步明確辦公室工作職能和性質(zhì)的基礎(chǔ)上,我積極借鑒成功經(jīng)驗,充分調(diào)動大家的工作積極性,圍繞工作大局,調(diào)整工作方法,進一步理清了辦公室工作思路,即政務(wù)工作要堅持“參政有方,謀略有度,言之有時”;事務(wù)工作要“堅持工作原則,靈活掌握方法,提升服務(wù)水平”,使辦公室能夠全力做好以文輔政、以謀輔政、以會輔政、以查輔政,確保了各項工作的順利開展。同時,加強了對基層辦公室的工作指導(dǎo),開展了基層辦公室主任到師辦公室掛職鍛煉和組織辦公室同志到團場考察活動。二是不斷探索,勇于實踐。辦公室工作千頭萬緒,但我堅持做到忙而有序。在做好日常工作的同時,我十分注重思考和探索,積極開展調(diào)查研究,了解全師經(jīng)濟和社會發(fā)展現(xiàn)狀,特別就如何當(dāng)好辦公室主任進行了全方位的思考。三是健全制度,改進作風(fēng)。進一步建立健全了辦公室及黨支部各項工作制度,做到職責(zé)明確,紀(jì)律嚴(yán)明。

緊緊圍繞師黨委的中心工作,站在全局的高度,多層次協(xié)調(diào),全方位服務(wù),有效的推進了各項工作,完成了年度責(zé)任目標(biāo)確定的任務(wù)。

(一)著眼全局,充分發(fā)揮參謀助手作用。

將辦公室的各項工作納入為師黨委中心工作服務(wù)的軌道,站在全局的高度,抓重點、抓大事,不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和層次。充分發(fā)揮信息的主渠道作用,及時為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策參考依據(jù);組織協(xié)調(diào)師領(lǐng)導(dǎo)深入基層,調(diào)查研究,并結(jié)合各自的分工寫出調(diào)研報告;科學(xué)安排領(lǐng)導(dǎo)活動,對全師的重要會議和師黨委常委的活動,辦公室能夠提出意見,統(tǒng)籌安排,為領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事,抓落實創(chuàng)造了條件。

(二)明確分工,充分搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

按照辦公室工作職責(zé),進一步明確了辦公室領(lǐng)導(dǎo)的分工,大力支持并積極配合副主任抓好各項工作。

1、強化管理,搞好辦公室建設(shè)。始終堅持“以人為本”的思想,對辦公室的干部隊伍提出了新的要求。一是以支部牽頭結(jié)合文明部局創(chuàng)建開展了“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”工程。改進學(xué)習(xí)方式方法,進一步增強了干部隊伍的政治意識,提高了干部隊伍的能力和水平,樹立了辦公室良好的對外形象。二是建立齊心協(xié)力的工作機制。要求辦公室全體人員要有吃苦耐勞的精神,要有謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,要有齊心協(xié)力的工作作風(fēng),要有按規(guī)距程序辦事的意識。做到了人人心中有工作,人人身上有擔(dān)子。三是盡最大努力為大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。完善了制度,配備了必要的工作設(shè)施和辦公用品,保證了工作的正常開展和任務(wù)的完成。

2、高效規(guī)范,抓好文秘工作。緊跟師黨委意圖,不斷提高以文輔政水平。積極主動地了解和掌握全師改革發(fā)展和穩(wěn)定的情況,按要求高質(zhì)量完成了師黨委及師領(lǐng)導(dǎo)要求起草的各種重要文件、重要講話等各類文稿的任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《機關(guān)公文處理條例》,對辦文程序等有關(guān)事宜進行了進一步規(guī)范、充實,行文工作做到了及時、準(zhǔn)確、嚴(yán)密、規(guī)范。

過去的一年是不平凡的一年,是碩果累累同時充滿滄桑的一年。感謝在20xx年我最困難的時候伸出援助之手的朋友們,感謝在我一路走來一直關(guān)心和支持我的朋友們。沒有你們的支持,就沒有我的成長和平穩(wěn)度過難關(guān)。

一年來,在師黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下做了一些的工作,也取得了一定的成效,但是距大家的期望還有不少差距,還存在不少問題,特別是情緒急躁,工作方式方法有時欠妥,協(xié)調(diào)工作做得不夠,宏觀把握不準(zhǔn)等,還需要在新的一年里改進工作缺點和不足,爭取各方面工作有較大進步。

試驗員個人工作述職報告篇三

隆冬已近,一歲將終,20xx年工作即告一段落。回首過去的一年,同事由陌生逐漸熟悉,業(yè)務(wù)由幼稚逐漸成熟,思想信念逐漸堅定,學(xué)習(xí)提高的需求更加迫切?,F(xiàn)就我在20xx年度工作總結(jié)如下:

2月初,我參加分公司與渤海鉆探鉆井培訓(xùn)中心舉辦的新進工程技術(shù)人員集中培訓(xùn),結(jié)識了24名渤鉆各大鉆井公司具有豐富一線工作經(jīng)驗的工程師,有幸同享了一次一線鉆井工程技術(shù)的知識大餐。由此,我第一次接觸到了國內(nèi)民營鉆井隊伍管理施工的一些情景,了解了總承包公司成立以來所取得輝煌成績,萌生了要扎根西部建功立業(yè)的原始想法。

常言道:“事非經(jīng)過不知難,書到用時方恨少”。對于初來咋到的我,雖然已經(jīng)在國營鉆井一線工作了4年多了,就民營鉆井隊伍的管理來講,仍然是一個新課題。很多具體問題猛然出現(xiàn),不論是解決思路,還是處理辦法,以前國營隊伍的老辦法已經(jīng)不能完全適用了。為此,我感覺到自我需要學(xué)習(xí),僅有不斷向教師傅們學(xué)習(xí),才能在民營隊伍管理這片新天地里生存下去。我充分利用跟隨老監(jiān)督師傅們上井的機會,學(xué)習(xí)他們豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗的同時,學(xué)習(xí)他們與民管鉆井隊伍老板、井隊長的溝通技巧,學(xué)習(xí)他們不分晝夜熱情為民營隊伍服務(wù)的奉獻精神。

領(lǐng)導(dǎo)常常告誡我們,對民營隊伍要做到“關(guān)心、耐心、細(xì)心、虛心”,以此換得民營隊伍的信賴,工作才能開展好。“民間有高手”,誠然如此,隴東區(qū)塊地理環(huán)境特殊,許多初來的國營隊伍,不論是鉆頭選型、或是鉆井液性能維護往往不及民營隊伍。我充分利用巡井、駐井的機會虛心向民營鉆井隊的隊長、技術(shù)員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們處理黃土層漏失的絕招,學(xué)習(xí)他們處理環(huán)河組易漏、直羅組易塌的技巧,學(xué)習(xí)他們在二開水平井鉆具組合、鉆頭選型、水力參數(shù)選定等方面的成功經(jīng)驗。經(jīng)過一口井又一口井的學(xué)習(xí),我逐步摸清隴東區(qū)塊的地理特性,逐漸認(rèn)識了該區(qū)塊防漏、堵漏的鉆井液性能維護工藝。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),我取得了必須的提高,逐漸適應(yīng)新崗位的工作需求。在將來的工作和生活中,我仍將繼續(xù)謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,發(fā)揚好“好學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)”的精神,提升業(yè)務(wù)水平,更好地為民營隊伍服務(wù)。

1、20xx年度,我巡井25井次,駐井9井次(駐井共計44天),確保了所駐、巡井隊鉆井生產(chǎn)平穩(wěn)運行,井控安全絕無一失。

2、根據(jù)總包工程【20xx】1號文件《關(guān)于做好工程技術(shù)資料求的通知》要求,收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鉆井時效數(shù)據(jù),認(rèn)真分析并撰寫工程技術(shù)月度工作總結(jié)材料,上報工程技術(shù)科?;I備月度井控安全生產(chǎn)技術(shù)例會,撰寫技術(shù)月度例會材料。

試驗員個人工作述職報告篇四

______自____年__月開工,到現(xiàn)在已經(jīng)8個月,在集團公司總部大力支持和具體指導(dǎo)下,經(jīng)過項目部全體員工努力,目前已經(jīng)完成合同工程產(chǎn)值的67。66%,項目主建筑物已經(jīng)全面進入尾工階段,管道安裝工程逐漸進入施工高峰,按項目部計劃實施情況,確保明年1月底工程手動通水階段目標(biāo),明年10月底總工期目標(biāo)實現(xiàn),項目部充滿信心。

本人是____年__月進入______施工現(xiàn)場的。在這8個月的工作中,項目部在集團公司的大力支持、指導(dǎo)下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。兩年多來,根據(jù)項目施工重點的不斷轉(zhuǎn)移,針對監(jiān)理工程師和業(yè)主的思維習(xí)慣和處事作風(fēng),本人們的工作、管理思路也在不斷地調(diào)整、適應(yīng),形成了現(xiàn)在較為順利的施工格局,與業(yè)主和監(jiān)理工程師的關(guān)系也逐漸理順。

今年以來,項目施工通過有效的計劃和施工調(diào)度,確保了工程關(guān)鍵線路項目和其他項目的合理的人力、設(shè)備資源調(diào)配,達(dá)到了關(guān)鍵線路項目不耽誤節(jié)點工期,其他項目不影響總工期的既定目標(biāo)。

現(xiàn)將自己一年來的工作情況向黨委報告如下:

一、注重班子建設(shè)和干部隊伍的培養(yǎng)建設(shè)

項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有10人,來自集團機關(guān)及7個二級單位,在一起工作磨合已經(jīng)一年以上,雖然各自工作方式、習(xí)慣有很多不同,但在項目部整體目標(biāo)上,大家都能做到和諧相處、同舟共濟,有較好的大局觀和合作配合意識。本人主要是通過班子民主生活會、經(jīng)理辦公會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,調(diào)解、化解工作產(chǎn)生上的矛盾,幫助各工區(qū)理順關(guān)系,同時對工區(qū)自身難以協(xié)調(diào)和處理的問題,及時給以幫助和解決;對施工中出現(xiàn)的難點問題,本人總是在第一時間和承擔(dān)任務(wù)的工區(qū)主任及相關(guān)的其他班子成員一起商量解決辦法,尋找對策,將他們身上的壓力卸載;工作之余,本人主動和班子成員交心談心,了解思想心態(tài),鼓勵他們大膽工作、大膽管理,對他們工作中出現(xiàn)的急躁情緒、畏難思想、簡單方法,認(rèn)真勸導(dǎo)、細(xì)心引導(dǎo),較好地穩(wěn)定了情緒、激勵了斗志;對自己存在的不足和缺點,本人在班子成員參加的會議上勇于自本人批評,平常也比較注意傾聽班子成員的建議意見,有則改之,無則加勉,本人還注意深入基層一線,到施工現(xiàn)場,一方面靠前指揮,另一方面能夠及時聽取職工合理的建議和意見,是自己存在的不足,及時改進,是班子其他成員的欠缺,本人都及時轉(zhuǎn)達(dá);項目部黨工委還注意加強班子成員理論學(xué)習(xí)和政策學(xué)習(xí)力度,每月一次集中組織班子成員開展政策理論學(xué)習(xí),一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家重大政策和方針,強化素質(zhì)、提高理論政策素養(yǎng),做到與時俱進,一方面對集團公司黨委出臺的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話集中學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì),并結(jié)合項目施工特點切實貫徹落實;在工程重大事項決策上,注意做到?jīng)Q策的可行性、科學(xué)性,反復(fù)論證、比較不同決策方案,聽取和吸收各方建議意見,努力使決策過程體現(xiàn)周密性、嚴(yán)謹(jǐn)性,杜絕個人說了算和拍腦袋決策等陋習(xí),今年以來無論是在干部任用、合同分包、政策制定上,項目部都很好的體現(xiàn)了集體決策的智慧。通過以上六個方面的努力,項目部班子成員之間團結(jié)互助的大局意識和苦干實干的奉獻精神,有了更大進步,在工作中能夠很好自本人增壓、率先垂范,可以說,項目部班子是團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的。

項目部是由來自集團公司機關(guān)和10余家基層單位人員組成。本人們堅持在實踐中、在困難中鍛煉和檢驗干部隊伍,在培養(yǎng)中健全干部隊伍。本人個人尤其注意做到任人唯賢,搞“五湖四?!?,不搞“山頭宗派”,在工區(qū)制的施工格局中,本人們共任用了7個副主任,他們分別來自四個單位,任用的隊長8人,分別來自6個單位;在機關(guān)部室中任用部長、副部長9人,分別來自4個單位。對所有任用干部都由分管領(lǐng)導(dǎo)提名,人事部門考核,最后由項目部黨工委召開擴大會議審議通過后任命;對從事管理和技術(shù)工作的干部,本人們注意從政策傾斜上關(guān)心、愛護他們的成長,注重化解不良情緒,引導(dǎo)他們從大局出發(fā),放棄小自本人,為集團榮譽、中國人形象增光,本人經(jīng)常利用工余時間和他們聊天談心,摸清其思想動態(tài),有的放矢的做好一人一事的說服疏導(dǎo)和思想教育工作。目前,除個別同志因為可能從事更好的工作而有離開項目部的想法以外,其他同志都能顧全大局,安心本職工作。

二、堅持不懈抓好黨員教育和管理,注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

項目部黨工委于____年1月,經(jīng)集團公司黨委常委批準(zhǔn)正式成立,本人擔(dān)任書記。根據(jù)項目人員的不斷增加變化,黨員隊伍的組成和流向也在不斷變化中,本人們建立了2個基層黨支部,之后又于____年11月按新的建制成立了6個基層黨支部。黨工委經(jīng)過選舉產(chǎn)生,支部委員會也完善健全。在此基礎(chǔ)上,本人們一是給黨員和支部建檔立卡,二是建立健全各項工作制度、議事制度和會議制度,有效保證了工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性。對新從事黨務(wù)工作的同志,項目部黨工委成員言傳身教指導(dǎo)工作,并主動從總部索取黨務(wù)工作理論書籍發(fā)放到支部。今年本人們在發(fā)展黨員工作中,審核批準(zhǔn)1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,2名積極分子經(jīng)考察合格作為納新對象,目前已經(jīng)進入外調(diào)階段,2名同志被列為入黨積極分子考核。

項目部現(xiàn)有黨員63人,其中從事管理工作黨員44人,作業(yè)層職工黨員19人,女黨員3人,預(yù)備黨員2人;大專以上文化程度黨員50人,所有黨員來自集團公司機關(guān)及11家二級單位。

項目部黨組織在國外開展各項黨務(wù)工作與活動存在以下幾個先天不足:一是遠(yuǎn)離祖國大后方,信息傳遞不暢,掌握的信息往往不是滯后就是不全面;二是在相對封閉保守的國度里,各項清規(guī)戒律制約著本人們活動與工作的開展;三是項目是以工程施工管理為重,沒有專職的黨務(wù)工作人員,黨員之間以前缺乏了解,工作與活動受到掣肘。

本人們把今年8月啟動“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動作為強化黨員教育和管理的一個重要契機,在全體黨員中深入扎實地開展學(xué)習(xí)教育和整改提高活動,力爭通過活動,達(dá)到黨員素質(zhì)提升、支部戰(zhàn)斗力提升、黨工委核心力強化的目的。

項目部黨工委接到集團公司黨委及______黨工委關(guān)于開展先進性教育活動的文件后,立即組織召開專題會議,根據(jù)集團公司黨委和______黨工委統(tǒng)一部署,討論制定了項目部先進性教育活動實施方案,并提出了“學(xué)習(xí)時間、人數(shù)、內(nèi)容、效果四達(dá)標(biāo)”的學(xué)習(xí)教育要求。項目部及時召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員會,全體黨員集中收看了集團公司黨委書記、總經(jīng)理____同志在集團公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會上的講話,在此基礎(chǔ)上,各支部召開黨員大會,認(rèn)真討論細(xì)化活動安排和落實措施。此后,項目部黨工委三次組織全體黨員收看學(xué)習(xí)《時代楷?!贰ⅰ毒选芳凹瘓F公司黨委副書記余長生同志《學(xué)習(xí)若干規(guī)定促進廉潔從業(yè)》的黨課光碟;十一前夕,本人結(jié)合工程建設(shè)實際,給全體黨員上了題為《強化先進性,反對自由主義》的黨課,做了題為《本人們的形勢與任務(wù)》的形勢報告。

目前,項目部所有黨員都完成了先進性教育讀本12篇文章的學(xué)習(xí)、撰寫了黨性分析材料和個人整改措施;各支部和黨工委也完成了項目整改方案并張貼公示,接受群眾監(jiān)督。項目部黨工委正在規(guī)劃建立黨員理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)、改進工作不足的長效運作機制。

在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律上,本人帶頭作出表率,不搞任何特殊,和職工住同樣的宿舍、一起吃大食堂,從未接受任何分包商和個人的禮金禮品,在生活用品和設(shè)施配置上與機關(guān)普通管理人員一致。

三、支持工會開展職工喜聞樂見的文化體育活動,豐富職工業(yè)余生活

項目部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閑場所。本人們因地制宜、因時制宜地在營地建立了燈光籃球場、排球場、乒乓球室、電視房,并將食堂大飯廳建為卡拉ok廳,購置了dvd影碟機、先鋒音響、電視機、衛(wèi)星接收器、籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球,制作了單杠、雙杠,確保開展活動的必要投入。今年以來項目部工會在全體員工中開展了元旦猜謎活動、春節(jié)卡拉ok比賽、籃球賽、五一雙升比賽、象棋比賽等項活動,參與職工總數(shù)達(dá)700人次以上,基層工會之間開展的對抗賽、友誼賽,以及和________勞務(wù)之間開展的足球比賽,本人和項目部黨工委一班人,也是積極鼓勵和大力支持,由于文體活動的豐富多彩,一定程度上化解了職工思念親人的感傷情緒,對穩(wěn)定職工隊伍也起到積極作用。

四、勤政敬業(yè),為項目施工的全面進展和有效實施恪盡職守

本人們是第一次進入____市場,人生地不熟,項目一開始就面臨著非常多的困難,僅來了4人就開始計算工程的開工時間,人員從數(shù)量和素質(zhì)上都滿足不了起碼的工作要求,準(zhǔn)備不充分,設(shè)計圖紙、施工方案跟不上,造成工程一開始就拖延工期了。面對這樣嚴(yán)峻的形勢,本人們不等不靠,加班加點,帶領(lǐng)大家闖過了一個又一個的難關(guān),保證了工程目前的正常地進行。下面將工作的的幾個主要方面作如下匯報:

1、抓建制立章,使管理有序

工程的管理是很關(guān)鍵的,特別像這樣的大項目,更不能夠出現(xiàn)任何差錯,否則會有很大的損失。項目要靠制度管理,一開始本人就重視了這項工作,成立了七部室,相應(yīng)地制定了技術(shù)管理、施工設(shè)備管理、設(shè)備材料采購管理、財務(wù)管理、成本管理、計劃統(tǒng)計管理、人力資源管理、護照簽證管理、文檔管理、質(zhì)量安全管理、行政管理多項符合實際情況的管理制度。特別在實施過程中,不斷的完善和修改形成項目部系統(tǒng)的管理文件。盡管項目大、復(fù)雜、要求高、在今年人員變動大,但是各項管理都是有序的。

2、抓市場調(diào)查,實行比質(zhì)競價采購

____實行的是代理制,本國幾乎不生產(chǎn)什么產(chǎn)品,大小產(chǎn)品都得經(jīng)過代理才能采購得到,一家的產(chǎn)品只有一個代理,其漫天要價是常事。本人們這個項目有近70%的設(shè)備和材料,其采購量非常大。而且有些單項工程是由業(yè)主指定的分包商,也要進行分包商的采購。因此,本人們從開始就分組全面進行市場調(diào)查,摸清____的建筑市場行情,根據(jù)合同規(guī)范要求確定設(shè)備材料采購計劃和必須的分包項目,全部是采取的多家比質(zhì)、比價類似招標(biāo)采購的方式,所選定的供貨商和分包商全部是經(jīng)過集體討論確定的。

房建的裝飾性材料,品種多,要求高;每一項材料都要提供技術(shù)資料和樣品報批;且工作量非常大,很多人認(rèn)為本人們做不了這類事情,要求外包。本人在總結(jié)本人們的所有外包難管理,分包價格高的情況下,堅持自己做下去,并且經(jīng)常調(diào)整思路、過問這項工作,到目前為止,大部分材料都獲得批準(zhǔn)和訂貨,應(yīng)該說這一難關(guān)也闖過了。

3、抓思想工作,解決人力缺乏的壓力

這個工程大,技術(shù)復(fù)雜,要求高;由于本人們的人員少,素質(zhì)也不高;要做的事情特別多。本人每天帶頭加班加點(每天工作都在14小時左右)地工作。由于環(huán)境惡劣,部分人員工作一段時間就要求退場,工作人員的思想極不穩(wěn)定,特別是一些不可替代的專業(yè)人員,更是不愿意在____長期工作。本人經(jīng)常要花大量的時間做這些人的思想工作,有些人回家探親后就不來工地工作了,使本人們的工作非常被動,在這種情況下,一時找不到合適的人,工作又不能停止。本人都得想盡辦法來完成這些人所留下的工作,只有立足于在現(xiàn)場的人加班解決。

4、攻克技術(shù)難關(guān),保證工程進展

二、三次甚至更多次提交才能通過審批。本人經(jīng)常鼓勵大家不要氣餒,堅定信心,這個難關(guān)一定會闖過的。實踐證明,本人們闖過了這個難關(guān),目前大部分圖紙和技術(shù)方案基本上是依靠本人們自己的力量完成的,并且已經(jīng)得到工程師批準(zhǔn)并實施。應(yīng)該說是取得了三大豐收,既節(jié)省了資金和時間,又鍛煉了隊伍。

5、機電設(shè)備采購、安裝基本滿足工期要求

本人們承建的是整個工程四個標(biāo)段的核心項目,機電設(shè)備占了相當(dāng)大比例,首先碰到的訂貨就很難,這個訂貨不同于國內(nèi)的采購,不但在合同中指定的世界著名廠家的價格難談,產(chǎn)品的每一個性能參數(shù)、原材料、制造工藝等都要用文字和圖紙報監(jiān)理工程師和業(yè)主批準(zhǔn)后才能簽合同或者合同生效,這一批準(zhǔn)過程少則3個月,長的要一年多,非常難。等批準(zhǔn)了供貨商又要求漲價或者是供貨時間沒有保證,一輪接一輪的問題,經(jīng)過本人們的努力及艱難的談判,僅有少量設(shè)備漲價且漲價幅度不是太大。目前靜態(tài)混合器、橋機已經(jīng)到貨安裝;管道、閥門都已經(jīng)到貨并即將安裝完畢;兩臺水泵也已經(jīng)到貨本月進行安裝,其他四臺明年1月到貨;兩臺大型柴油發(fā)電機(每臺4500kw)也已經(jīng)到達(dá)現(xiàn)場,部分空調(diào)、電氣設(shè)備也到達(dá)現(xiàn)場,正在進行安裝,剩余設(shè)備也即將陸續(xù)到貨,基本能夠滿足工期要求。

6、深入現(xiàn)場,保證各項工作順利進行

項目實行的工區(qū)制,工區(qū)主任是項目部副經(jīng)理,本人的協(xié)調(diào)工作量很大。本人每天都深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;每周組織兩次生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議;一次大規(guī)模的生產(chǎn)周會,讓有關(guān)人員都知道每周的生產(chǎn)任務(wù);每周參加工程師召開的會議,解決與工程師之間的有關(guān)問題;在工程師不能解決的一些重大問題,及時到水電部尋求解決;每天都直接閱批工程師、業(yè)主發(fā)來的英文函件,做到基本上不過夜,保證文件、信函的及時處理率百分之百;對分包商和供貨商的重大問題都及時過問或舉行會議,使得問題很快就得到處理。

目前一號水池正在做沖洗,接著就是消毒、裝水試驗;二號水池混凝土已澆完,正在清理和做接縫的密封處理工作;三號水池的中間塊既將完成,預(yù)計明年三月可以完成混凝土工作;房建的大部分結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成,正在進行磚砌體和裝飾工作;管道安裝已完成90%,預(yù)計1__月底可以基本裝完;目前機電設(shè)備正在進行安裝,能夠滿足明年一月通水的要求。

7、重視索賠工作,取得工期延長的勝利

國際工程業(yè)主都用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤瑢⒆约罕Wo的很好,要想索賠都不是件容易的事情,首先要有找理由說服工程師和業(yè)主,就是理由再充分也不一定就能夠得到什么。針對這個工程的特點,本人們首先重視基礎(chǔ)工作,成立索賠領(lǐng)導(dǎo)小組,有一段時間每周召開一次索賠會議,通報索賠進展情況,收集索賠事件,研究索賠策略。把所發(fā)生的各類事件都收集、整理、分析,并請索賠專家寫成索賠報告。在工期的索賠上應(yīng)該是取得了成效,給本人們延長工期9個月,避免了高額的罰款。目前本人們已經(jīng)交了7個索賠報告,業(yè)主正在審查中。本人們也作好了充分的準(zhǔn)備,不管業(yè)主怎樣對待本人們的索賠,本人們都要堅持進行到底。

在自己接受這項任務(wù)后,本人就告誡自己:以身作則,勤政廉政。是這樣想的,也是這樣做的,二年多來本人沒有違背原則擅自提拔一名干部;沒有擅自調(diào)進一個人;沒有任何貪圖享受;沒有因私花費公家一分錢(這在今年的審計報告中得到了證實);沒有接收過任何分包商、供貨商的禮品和禮金。這個項目很大,人員的數(shù)量和素質(zhì)都達(dá)不到,資源配置不到位,物價上漲很多,條件艱苦進度上不去,工作壓力特別的大,遭到很多人不同程度的指責(zé),在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,本人沒有氣餒,一直堅持工作在現(xiàn)場,來了29個月僅回國一次35天,帶領(lǐng)大家克服了很多困難,終于使工程能夠順利地進行。并得到了監(jiān)理和業(yè)主的認(rèn)可。

五、對自己存在問題與不足的認(rèn)識和下一步改進工作的措施

盡管為了把這個項目搞好作了很大的努力,自己認(rèn)為還是盡職盡責(zé)地工作。但是按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)、權(quán)利和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求,還是有很多不盡人意的地方,一方面是主觀努力不夠,另一方面有些問題也確實沒有找到解決的辦法:

1、與業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系不是很順暢

本人們已經(jīng)在這個工程上工作了兩年多,跟業(yè)主、工程師的關(guān)系一直不是很順暢;分析其原因:客觀上,本人們第一次在____做工程,人生地不熟;業(yè)主是____的政府部門,聘用了____附近一些國家的人管理;監(jiān)理是英國人和招聘的其他國家的人;多個國家的人在一起工作,各為其主,文化差異很大,時常發(fā)生矛盾沖突也屬正常。因為這些人是按月領(lǐng)取工資的,工期拖的越長拿工資的時間就長,所以他們都為業(yè)主把好關(guān)、嚴(yán)格按合同、規(guī)范做,只力求把事情做好,不求快;這樣就只有本人們承包商一家操心工期,怎么都快不起來。所以驗收不過關(guān),不能連續(xù)施工現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。主觀上,努力不夠,沒有擺正本人們是承包商的位置;今后應(yīng)該主動多聯(lián)系業(yè)主和工程師,應(yīng)該抱著大事化小,小事化了的辦事原則,減少與他們的摩擦。

2、職工的積極性沒有充分的調(diào)動起來

職工的積極性沒有充分的調(diào)動起來,客觀上:本項目的人員大部分是從______的各單位抽來的,很大一部分人不是思想過硬,技術(shù)水平高的人,只是為錢而來的。由于國際工程的特殊性和這個工程的多專業(yè)的特性要求,沒有做到切塊分包,就是像房產(chǎn)公司這樣的分包實際上也是失敗的。這是不同于國內(nèi)工程的管理,所以人員的管理難度很大,這些人的主人翁意識沒有發(fā)揮出來,其效果不盡人意。主觀上:一是思想工作沒有做好;另一方面工資方案沒有激勵的作用。所以下一步要從這兩方面著手,充分調(diào)動大家的積極性。

3、成本控制沒有找到有效的方法

在____一些項目如果分包給當(dāng)?shù)氐墓酒鋬r格很高,本人們僅對合同中有要求而必須分包的項目進行了分包;本人們找的勞務(wù)隊伍都不愿意包工包料,主要是勞務(wù)分包商不可能對市場進行調(diào)查,另外語言障礙也是個大問題,____幾乎全靠進口物質(zhì),而且要全有工程師批準(zhǔn),所以國內(nèi)勞務(wù)分包商是不具備這些素質(zhì)的。這樣全部由本人們采購,造成材料、機具的控制很難,也試用過多種辦法,應(yīng)該說有成效,但本人覺得還沒有找到更加有效的控制方法。下一步要不斷的深入現(xiàn)場,摸索出行之有效的管理辦法來。

4、項目的減虧還沒有突破性的進展

本項目由于材料漲價、地質(zhì)條件的變化、反投資以及關(guān)稅的上漲,造成項目的虧損很大,要想減虧只有通過索賠。由于業(yè)主對合同的管理嚴(yán)謹(jǐn),索賠、變更都不是一個人可以決定的,可以說本人們這個合同的業(yè)主是____的整個政府,給本人們已經(jīng)發(fā)的1號變更令是經(jīng)過了除水電部以外的其他很多有關(guān)部室同意才簽發(fā)的。咨詢過其他公司干的政府項目,都是工程結(jié)束后兩家確認(rèn)索賠事實和金額,找合適的機會由兩國的高層決定。按照這樣的思路本人們在目前要想順利地索賠是不大可能的。下一部要多作些調(diào)查工作、多公關(guān),突破索賠關(guān),使工程少虧損、不虧損甚至盈利!

針對這些差距和突出問題,本人認(rèn)真梳理了下一步應(yīng)該強化和整改的方面,共四個大的方面:

1、與業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系不是很順暢的問題的改進思路

與業(yè)主、工程師的關(guān)系問題,除了有些人希望得到一些自己的利益需要特殊處理外,本人認(rèn)為多數(shù)是對人的尊重和溝通問題。因此,本人們都是來自很多國家的人,各為其主,在工作中有分歧意見是難免的。作為總承包商,要有委曲求全的思想,要認(rèn)識到把事情辦成是最大的目的。所以本人們要針對不同的人采取不同的辦法來處理,直到達(dá)到目的為止。對于工程師的指令也要分類進行處理:

a、對于工程師是對的指令,本人們要快速、準(zhǔn)確地落實;

b、對于含糊不清的指令,要及時去溝通,達(dá)成共識后按處理的意見辦;

c、對于工程師的錯誤指令,也要及時去溝通,找到理由不厭其煩地想辦法說服工程師;

d、某件事情要做之前,最好與有關(guān)工程師有溝通,得到他們的理解和支持;

e、號召各分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)工程師齊動員作好對口的公關(guān)工作,使得大量的問題在基層得到解決。

2、職工的積極性沒有充分的調(diào)動起來的問題改進思路

要充分地調(diào)動職工的積極性,應(yīng)該從兩方面著手:

a、層層做好職工的溝通工作,把項目部的難處和任務(wù)要及時向大家講清楚,要督促各基層單位的會議制度。要認(rèn)真做好信訪工作,對于群眾反映的問題要認(rèn)真對待,辦不辦的成都要有反饋和答復(fù)。使群眾的思想統(tǒng)一到項目部的行動上來。

b、制訂好新的工資方案,體現(xiàn)多勞多得。為了充分調(diào)動大家的積極性,給工區(qū)主任的適當(dāng)發(fā)放獎金的權(quán)利,發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的作用。

3、成本控制問題改進思路

打算從下面幾個方面著手成本的管理:

a、把單項成本與工資掛鉤;

b、及時清理工作量不飽滿的人回國;

c、對辦公用品實行定額管理;

d、嚴(yán)格審批周轉(zhuǎn)性材料和小型機具的采購;

e、及時退掉任務(wù)不飽滿的租賃設(shè)備。

4、減虧思路

減虧的途徑主要是增收節(jié)支,節(jié)支就是降低成本好比較好考慮,增收在量和單價上基本是固定的,只有從索賠上考慮。索賠問題考慮很久,也做了很長時間,一直沒有找到好的辦法。本人認(rèn)為可以從下面幾個方面進行思考:

a、加強管理,降低成本;

d、及時收集、整理索賠事件,給業(yè)主去索賠信函;

e、在業(yè)主內(nèi)部和社會上尋找合適的人員,幫本人們找到索賠途徑;

f、多與大使館、經(jīng)參處聯(lián)系,得到他們理解和支持,讓他們給本人們出謀獻策,尋找合適機會讓他們或者其他領(lǐng)導(dǎo)幫本人們解決問題。

從現(xiàn)在開始到工程結(jié)束還有10個月的時間,本人將和項目部班子成員一起,同心同德、任勞任怨,以臥薪嘗膽的毅力、背水一戰(zhàn)的決心,帶領(lǐng)全體員工頑強拼搏、奮力進取,為工程項目的順利完工做出自己的貢獻。

試驗員個人工作述職報告篇五

尊敬的楊總,各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

大家晚上好!

我叫___,來自廣東省,__市高級中學(xué),__職業(yè)技術(shù)學(xué)校。于20__年8月9日來進入__中大建設(shè)集團有限公司。廣南12標(biāo),任試驗員一職。

日月如梭,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又過了四個月,回顧這四個月在工作歷程,一個對社會朦朦的學(xué)生,什么都不懂,然而在項目部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全項目部同事們鼎力支持下,按照各部門的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)、立足本職,勤奮努力,拼搏向上,支持展開工作,圓滿完成了實習(xí)期間作為以下述職:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、增強素質(zhì)、提高修養(yǎng)、完善自我。

為了適應(yīng)新形勢下施工工作需要,這四個月來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學(xué)習(xí)方面,一定要正確的認(rèn)識各種實驗檢測的作用,及某局限性試驗成果,因試驗方法和試驗技巧熟練程度不同,會有較大的誤差。

為了使試驗檢測能正確的反應(yīng)材料或工程的實際性質(zhì)就必須掌握試驗檢測的基礎(chǔ)理論基本知識和基本技能。因此才能提高工程的進度,降低工程造價,推動公路工程施工技術(shù)進步。因為這樣才能完善自我。

二、立足本職、勤奮努力,對自己的職位負(fù)責(zé)。

身為試驗員應(yīng)該對自己負(fù)責(zé)的試驗檢測工作的質(zhì)量負(fù)責(zé);嚴(yán)格按照檢測規(guī)范、檢測大綱,實施細(xì)則進行各項檢測,確保檢測數(shù)據(jù)可靠;不斷更新專業(yè)知識,掌握本專業(yè)的檢測技術(shù);按期填寫質(zhì)量報表,填寫檢測原始記錄及檢測證書,遵守試驗室的管理制度,嚴(yán)格遵守檢測人員的紀(jì)律。

三、存在的問題和今后的努力方向。

這四個月來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和工作目標(biāo)做了一定努力取得了一點點成效,但要做一個合格的試驗員相比還存在很多問題和差距,主要是理論學(xué)習(xí)不扎實,理論思考和試驗工作有待于進一步的提高,工作上不夠大膽,處理工作時過于謹(jǐn)慎,對于這些問題我將在今后工作中認(rèn)真加以解決。以上是我這四個月的述職。

在此,我向過去四個月實習(xí)中給予我大力支持和厚愛的.領(lǐng)導(dǎo)和全項目部的同事表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后工作中我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成的更圓滿更徹底。

我堅信在項目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全項目部同事們的大力支持和密切的配合下,我們的領(lǐng)導(dǎo)必將帶領(lǐng)全項目部全面完成工程,再創(chuàng)新的佳績,再鑄新的輝煌。

最后祝總公司前程似錦,龍馬飛騰。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康,工作順利。

述職人:___。

日期

試驗員個人工作述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

轉(zhuǎn)眼間,一年的時間又飛逝而過,充滿希望的20xx年就要到來了。走過20xx年,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

工作以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

在工作中,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律己,較好的完成各項工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,團結(jié)同事,務(wù)真求實,樂觀上進,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時,對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時完成,給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,扎實工作,積極進取,努力提高自身水平,履行好崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態(tài)度口氣不好,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,向其他同事學(xué)習(xí),努力把工作做得更好。

近年來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人能夠積極響應(yīng)公司的各項規(guī)章制度,以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強工作責(zé)任感,及時做好本人的各項本職工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

在企業(yè)不斷改革的推動下,我認(rèn)識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,取長補短,爭取獲得更好的工作成績。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,也希望我們公司能夠做大做強,獨樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

試驗員個人工作述職報告篇七

為了更好的完成20xx年的學(xué)習(xí)和工作,按照組織要求我把個人一年來的學(xué)習(xí)、工作、成績和努力方向等情況向各位作以匯報,歡迎批評指正!

20xx年至今擔(dān)任副園長一職,八年中始終堅持“立足本職、服務(wù)于全體”的工作定位,堅持“踏實做事、努力創(chuàng)新”的工作態(tài)度,堅持“恒者久遠(yuǎn)、思者常新”的工作理念,愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),全力踐行了崗位賦予我的職責(zé)與使命。

在這個崗位上如果說之前是全面學(xué)習(xí)、反復(fù)實踐創(chuàng)新的階段,近兩年是深入學(xué)習(xí),不斷沉淀的新階段。在這個遇見學(xué)習(xí)的時代,需要不斷讀書、交流,用知識及與時俱進的信息,思辨、沉淀、豐富自己。

積極學(xué)習(xí)先進的理念和經(jīng)驗,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向孩子和家長學(xué),如學(xué)習(xí)園長管理和帶隊伍核心做法,在她獨到的視角和超前意識的引領(lǐng)下,逐步形成了自己在管理思路的坐標(biāo)體系,即將園所現(xiàn)狀與問題作為橫坐標(biāo),將解決問題的方法和思路作為縱坐標(biāo),逐步探尋園所發(fā)展薄弱點的改進、實踐點的深入和發(fā)展點的落實,全面提升組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)引領(lǐng)的能力水平。

作為班子成員率先垂范并調(diào)動、發(fā)揮黨政工團合力,圍繞局黨委中心工作,立足崗位職責(zé),扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動,按照“兩學(xué)一做”及嚴(yán)格黨的組織生活制度等實施方案扎實落實,深刻剖析自我扎實自身使全體黨員干部講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,全園形成團結(jié)、奮發(fā)、向上的良好風(fēng)氣。

在工作方面,堅持以服務(wù)為宗旨、以創(chuàng)新促提升,不斷提高工作能力。

在指南的引領(lǐng)下,關(guān)注生活、踐行游戲,堅持以健康特色為切入點傳承幼兒園特色建設(shè);關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)方式,聚焦材料研究,全面推進個別化學(xué)習(xí)活動,逐步形成以學(xué)習(xí)、規(guī)劃、落實、反思、提升為關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作思路。

(一)游戲課程的構(gòu)思與實施

我們關(guān)注孩子的核心經(jīng)驗的建構(gòu),在生活和自主的游戲中促進孩子全面的發(fā)展。這是3-6歲幼兒最有價值、最具特質(zhì)的學(xué)習(xí)與發(fā)展特點,我們實施的課程載體一方面是室內(nèi)個別化學(xué)習(xí)與自主游戲,一方面是戶外區(qū)域游戲。

通過集中研討,制定集合主題活動區(qū)的計劃表,通過目標(biāo)下的發(fā)展提煉核心經(jīng)驗,根據(jù)幼兒已有經(jīng)驗提供材料,教師觀察幼兒與材料互動,提出支持幼兒深入學(xué)習(xí)的調(diào)整策略,并記錄調(diào)整依據(jù)。

在這個研究與實施過程中我們面臨的瓶頸和難點——教師如何以專業(yè)的視角調(diào)高游戲——在游戲中進行有效的觀察指導(dǎo)和開發(fā)。孩子玩的時候,教師如何專業(yè)的忙碌起來,來觀察、捕捉、發(fā)現(xiàn)孩子游戲興趣的線索和方向,提升孩子潛在的游戲水平和能力,為下一步優(yōu)化游戲內(nèi)容、質(zhì)量提供依據(jù),我們通過觀摩現(xiàn)場后立即對觀察指導(dǎo)進行反思,通過交流學(xué)習(xí)故事的方式提升觀察指導(dǎo)能力,這是我們正在研討的問題。

(二)依托團隊,開展有效的園本教研

聚焦年級組備課研課,形成園本集體備課有效模式。一是,根據(jù)更換的新教材,科學(xué)合理的安排課程內(nèi)容,設(shè)置學(xué)期課程設(shè)置表及月教學(xué)計劃表、明確周計劃及日計劃格式和內(nèi)容,形成備課方面的統(tǒng)一管理。二是注重提高集體備課的參與性與有效性,在流程方面強化集體預(yù)習(xí),通覽主題,聯(lián)系分題目標(biāo)和內(nèi)容,全面掌握具體領(lǐng)域活動;提出主備課人的備課任務(wù),規(guī)劃、設(shè)計一周教育教學(xué)活動組內(nèi)集中講解設(shè)計思路;增加新崗教師提問環(huán)節(jié);三是保證課程的實施質(zhì)量,聚焦問題研討,將集中活動設(shè)計的思考、活動區(qū)材料投放適宜性作為重點集體研。

我們的備課研修現(xiàn)場在10月22日下午,面向大連市基地幼兒園、四星幼兒園及研修互助網(wǎng)成員單位近120余人進行展示。這是作為基地園首次將集體備課這一形式的研修活動作為培訓(xùn)現(xiàn)場進行展示,得到了與會教研員、園長、教師的好評:直面問題深度研究,扎實常態(tài)專業(yè)精準(zhǔn),凸顯研究的連續(xù)性,集體備課中主持人發(fā)揮了聚焦、引領(lǐng)、提升的積極推動作用,眾籌共研、優(yōu)質(zhì)整合,彰顯集體備課的高效、優(yōu)質(zhì)。

本年度的區(qū)網(wǎng)片研修活動以堅持根據(jù)市區(qū)深入推進《指南》精神的落地為主旨,以落實“珍視生活和游戲的獨特價值,優(yōu)化幼兒一日活動質(zhì)量”為主線,開展4次現(xiàn)場研修,現(xiàn)場參與172人次,11個園所進行了專題交流,輻射近80所幼兒園。

通過前期調(diào)研,收集各園所關(guān)于幼兒園一日生活問題與困惑,集中在園所規(guī)范、工作流程、實施建議、家園共育四個園所管理框架的維度,聚焦盥洗、進餐、喝水、午睡、散步、點名、入離園等一日環(huán)節(jié),梳理出一園網(wǎng)片一日生活環(huán)節(jié)的有效落實,對業(yè)務(wù)管理層具有較強的指導(dǎo)性,完善了網(wǎng)片一日生活的各類制度與管理,各園所經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)課程資源共享以獲得發(fā)展。

不論是園內(nèi)還是作為基地,我們的研修活動已呈現(xiàn)出,以教師為主體,關(guān)注共性問題有針對性;研討形式豐富,關(guān)注理論與實踐結(jié)合的指導(dǎo)性;思維碰撞點燃智慧,體現(xiàn)教師有質(zhì)量的參與性,充分展示出我們這支隊伍發(fā)展的專業(yè)水平。

(三)打造尖兵,培養(yǎng)核心的中堅力量,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用

教師是孩子學(xué)習(xí)與發(fā)展的支持者,作為一線業(yè)務(wù)管理者則是教師學(xué)習(xí)與發(fā)展的支持者。我們建立以市區(qū)主題評優(yōu)大賽為契機,以教學(xué)科研為重要組織形式,積極開展主題課程實踐研究,打造教學(xué)和科研能手提升示范引領(lǐng)能力。4月我園姜鳳嬌、鄒韻、孫藝涵、李宸歌、蘆丹、趙爽六名教師積極報名參加市局舉辦的“幼兒園教師教育教學(xué)觀察與指導(dǎo)”大賽,根據(jù)市區(qū)評優(yōu)方案制定了園內(nèi)的方案,在師傅一對一和團隊集體幫扶的情況下,幾位教師展示出很好的執(zhí)教狀態(tài),尤其對幼兒的觀察與指導(dǎo)方面有了較大幅度提升。本次評優(yōu),鄒韻、孫藝涵、李宸歌、趙爽四位教師脫穎而出,參加了9月的區(qū)級評優(yōu)。11月趙爽和孫藝涵代表園參加市賽評優(yōu)。這些成績離不開教師個體的努力和付出,更得益于園所全力培養(yǎng)青年教師的決心和做法。通過各類評優(yōu),我們不僅積累了優(yōu)秀的課程資源,更重要的是教師隊伍中不同梯隊的教師均得到鍛煉和發(fā)展,師傅一對一的個性化指導(dǎo)、班級成員提供的支持,參賽教師一次又一次在反思中不斷提升,可以說我們平日的學(xué)習(xí)、思考、研究是基礎(chǔ),大賽僅僅是載體、機會和平臺。擁有良好的教師培養(yǎng)體制機制,是教師不斷得到提升和成長的基礎(chǔ),我們一園人將繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

我是幸運的,因為我生活在一個和諧大家庭中,她溫暖、團結(jié)、朝氣、活力、積極向上、充滿生活的情趣,這得益于領(lǐng)導(dǎo)的氣度、能力、團結(jié)和極強的方向感;得益于同事的覺悟、素養(yǎng)、責(zé)任和高度的認(rèn)同感,這些足以讓我?guī)е卸鞯那楦?、愉悅的心情繼續(xù)忙碌、收獲和成長。感謝你們能讓我享有這一真實的感受,如果說享受這份感受是我前行動力的話,那么繼續(xù)努力就是我今后的方向!

試驗員個人工作述職報告篇八

一年來,在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨組書記抓黨建職責(zé),努力完成各項工作任務(wù),取得了新的成績。

一、制定執(zhí)行基層黨建工作規(guī)劃。

年中,堅持執(zhí)行《省政府法制辦20__年黨建工作安排意見》,將加強黨建工作,服務(wù)和促進科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康作為一項重點工作來抓,把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、深入開展“萬名干部下基層”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、建設(shè)法治政府,全面推進依法行政工作與基層黨建工作結(jié)合起來,切實提高基層黨建工作力度和政府法制工作的水平;年未,加強督促檢查,確保黨建工作目標(biāo)和規(guī)劃全面落實。

二、強化基層法制機構(gòu)和黨員干部隊伍建設(shè)。

堅持圍繞中心、服務(wù)大局,加強對基層法制機構(gòu)黨建工作指導(dǎo),明確要求黨組成員通過各種形式幫助基層法制機構(gòu)配好配強班子;加強機關(guān)基層黨組織建設(shè),特別是加強勤政廉政教育和制度建設(shè),使作風(fēng)進一步改進,公信力和執(zhí)行力明顯提高。

加強思想政治建設(shè)。及時組織學(xué)習(xí)貫徹十八大、省十一次黨代會、省委十一屆二次全會等會議精神,為干部職工上黨課,用中國特色社會主義理論體系,尤其是科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。全年組織專題講座4次、中心組學(xué)習(xí)4次;組織全辦干部職工收看《遠(yuǎn)山》等電影;下發(fā)《關(guān)于在全辦開展深入學(xué)習(xí)“背篼干部”先進事跡的通知》;制定《省政府法制辦開展“解放思想、推動跨越”大討論活動實施方案》,堅定干部職工理想信念。

強化組織建設(shè)。堅持民主集中制,健全黨組成員溝通制度,按期召開民主生活會,開展批評與自我批評,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向,按制度選人用人。加大競爭性選拔任用干部力度。公開考試選撥1名副處長,民主推薦5名主任科員,全部參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》的規(guī)定辦理,接受群眾監(jiān)督,努力提高選人用人公信度。積極響應(yīng)省委號召,選派4名優(yōu)秀干部到駐村工作和參與黨建扶貧。

狠抓作風(fēng)建設(shè)。貫徹落實全省機關(guān)黨的建設(shè)工作暨深入推進作風(fēng)建設(shè)年、“四幫四促”活動電視電話會議精神,督促轉(zhuǎn)發(fā)《中共貴州省直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于認(rèn)真貫徹落實省委領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知》,并就抓好作風(fēng)建設(shè)從“抓好學(xué)習(xí),提高認(rèn)識;查找問題,自查自糾;加強督促,抓好落實”等三個方面提出了具體要求。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定《省政府法制辦20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反#工作任務(wù)實施方案》,分解落實具體工作任務(wù)。組織召開20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會,逐級簽訂《20__年貴州省政府法制辦黨組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《20__年貴州省政府法制辦處長黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,組織收看《人民的好兒女》。

加強制度建設(shè)。督促落實“三會一課”制度,認(rèn)真開展批評與自我批評。認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度。督促建立黨員出、入注銷登記制度和定期聯(lián)絡(luò)制度。建立學(xué)習(xí)檔案制度,認(rèn)真落實讀書制度,要求干部職工讀一本好書,撰寫讀書心得。

三、加強基層黨建協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

將基層黨建協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作作為黨建工作重點之一,積極引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行管黨職責(zé),確?;鶎狱h建工作規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)落到實處。

一是按照省直目標(biāo)辦和省委組織部等部門要求,積極開展目標(biāo)績效管理、公務(wù)員年終考評等工作,將機關(guān)黨建工作納入目標(biāo)管理考核,并作評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

二是要求不斷完善“一崗雙責(zé)”責(zé)任制和黨支部書記述職制度。通過“一崗雙責(zé)”責(zé)任制和黨支部書記(處長)述職制度,確?;鶎狱h建工作規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)落實。

三是要求黨組成員加強指導(dǎo)和督促基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),不斷擴大黨的工作覆蓋面,充分調(diào)動抓基層黨建的積極性,形成工作合力。

四是成立基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《省政府法制辦開展基層組織建設(shè)年活動推進發(fā)展型黨組織建設(shè)的實施方案》。

五是抓好省委《關(guān)于加強和改進新形勢下機關(guān)黨的建設(shè)的意見》的落實,明確省政府法制辦黨建工作總體要求和20__年17項具體工作任務(wù)。

六是開展評先選優(yōu)工作。省辦黨組被評為省黨建工作先進黨組(黨委)、行政復(fù)議處支部被評為省“五好”基層黨組織。開展了“百名優(yōu)秀干部”評選推薦和20__—20__年全省及省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦工作。組織評選了省辦20__年度十大績效工作、“五好”基層黨組織、先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

七是開展建黨91周年系列活動。組織全辦干部職工開展“重走長征路、保持純潔性”主題實踐、保持黨的純潔性專題講座、“三走三訪三幫”等7項活動。八是督促機關(guān)黨支部書記認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),督促各支部圍繞本部門的業(yè)務(wù)工作開展支部活動1次以上。

四、抓好基層黨建保障。

20__年初,辦黨組將黨建工作內(nèi)容納入全辦《工作要點》,并單獨制定《貴州省人民政府法制辦公室20__年黨建工作要點》。根據(jù)《工作要點》和《貴州省人民政府法制辦公室20__年黨建工作安排意見》的安排,做到基層黨建工作人員落實、經(jīng)費落實、任務(wù)落實。在黨建調(diào)研工作方面,將黨建調(diào)研與依法行政調(diào)研結(jié)合進行,形成調(diào)研成果。

在黨建扶貧方面,認(rèn)真研究了黨建工作聯(lián)系點的有關(guān)問題,將黨建工作聯(lián)系點與“四幫四促”活動聯(lián)系點、幫扶點相結(jié)合,并明確要求黨組成員帶領(lǐng)其分管處、所負(fù)責(zé)同志,深入聯(lián)系點開展工作。在“萬名干部下基層”方面,制定實施方案,要求所有副處級以上干部均深入到紅花崗區(qū)進行幫扶,并做好民情日記。

五、下一步工作思路和工作措施。

20__年基層黨建工作取得了一定成績,但仍存在不足。20__年基層黨建工作中,一是繼續(xù)深入開展基層黨建工作。要繼續(xù)組織好干部下基層等活動,切實改進作風(fēng)、加強自身建設(shè),鞏固基層組織建設(shè)成果。二是加強黨內(nèi)監(jiān)督。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,完善黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度,增強黨員廉潔自律意識。三是加強黨員隊伍建設(shè),強化對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利,努力建設(shè)高素質(zhì)的機關(guān)黨員隊伍。

試驗員個人工作述職報告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、村民代表:

在鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照鄉(xiāng)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求,大力推進我村社會治安綜合治理工作,確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展,為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份貢獻。我村多次被鄉(xiāng)黨委、政府授予綜治先進集體,個人多次被市、縣鄉(xiāng)授予綜治先進個人?,F(xiàn)將一年來我在社會治安綜合治理中所做的工作作如下述職。

一、盡職盡責(zé)、全力支持,積極參與社會治安綜合治理工作

我作為村委副主任,我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量,在社會治安綜合治理工作中,我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實際工作中,將穩(wěn)定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會議還是深入群眾調(diào)查研究,我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作,反復(fù)強調(diào)沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境,不僅改革、發(fā)展無法進行,而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流,再三要求全體村民時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦,無論什么時候,無論工作多么繁重,都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”,把維護穩(wěn)定放在各項工作的首位,作為萬事之先。對社會上的不穩(wěn)定因素,及時與領(lǐng)導(dǎo)報告,抓早、抓小、抓苗頭,就地及時化解,做到小事不出村,大事不出鄉(xiāng),調(diào)處糾紛不過夜,解決問題不留后遺癥,把問題解決在基層,消化在萌芽狀態(tài),防止引發(fā)群體性的事件,用自己的行動為胥壩鄉(xiāng)重新村的穩(wěn)定出力。截止目前我村社會治安狀況良好,無重大惡性刑事案件和治安案件,全體村民安居樂業(yè)。

二、努力做好群眾來信來訪工作

對前來向我反映情況的群眾,我認(rèn)真接待,仔細(xì)聽取情況反映。對他們反映的問題,凡通過努力能夠解決的,我都認(rèn)真予以辦理,對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的,認(rèn)真做好解釋說服工作。

三、全力支持政法各部門工作。

對政法各單位要求我村做的工作,我都積極主動付諸實施,對他們開展的各項綜治活動全力支持,對他們提出要協(xié)調(diào)的問題,我都參加,力所能及地幫助他們解決一些問題。

四、盡力參與社會治安綜合治理的各項活動。

我能按照鄉(xiāng)黨委、政府和村兩委的要求積極參與普法宣傳,提高法制知識,有效地維護了社會穩(wěn)定。

五、格盡職守,勤奮做好組織上分配的村各項工作。

在干好本職工作的同時,做好包片的經(jīng)常性工作和村安排的各項中心工作如新農(nóng)保、新農(nóng)合、衛(wèi)生、民生工程、組組通建設(shè)、戶戶通建設(shè)、主干道亮化建設(shè)等工作。

六、清正廉潔,樹立個人良好形象作風(fēng)廉潔。

在實際工作中堅持不以權(quán)謀私,不行賄不受賄,不搞錢權(quán)交易,不徇私舞弊,不投機鉆營,不開后門。違紀(jì)違法的事一點不干,一塵不染。要做到這樣,我主要做到了三條:一是不斷進行反腐倡廉學(xué)習(xí),對照正反兩個方面的典型,認(rèn)真反思,警鐘長鳴,努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關(guān)全局的大事以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題,都要及時向村兩委匯報,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,然后遵照執(zhí)行,不獨斷專行。三是嚴(yán)格要求自己。作為村委會委員,特別是我主抓治保工作,是與基層打交道最為直接的工作,與群眾接觸的機會多。因此,自己工作的形象如何,直接關(guān)系到黨在群眾中的形象,直接關(guān)系到整個村干部隊伍建設(shè),堅持以身作則,做出表率:帶頭學(xué)習(xí),練好基本功,不斷提高自身素質(zhì);帶頭工作,創(chuàng)造佳績;帶頭嚴(yán)以律己,不僅做到“工作上不偷懶、作風(fēng)上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀(jì)”。做到“處事講原則,工作講實干,廉潔講自覺,共事講團結(jié)”;帶頭遵守制度,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,認(rèn)真開展批評與自我批評,不回避矛盾,不爭功諉過,不只報喜不報憂,以自己光明磊落的言行影響和促進村的建設(shè)。

一年來,我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作,取得了一定的成績,但是離上級的要求還有一定的差距。今后,我將進一步做好社會治安綜合治理工作,更好地?fù)?dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任,為創(chuàng)建和睦平安的重新村貢獻一份力量。

謝謝大家!

試驗員個人工作述職報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

光陰荏苒、時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在建筑行業(yè)已經(jīng)奮斗xx年了?;仡欉@xx年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況報告如下:

我最近所負(fù)責(zé)標(biāo)段工程概況:建筑面積xx萬平方米,收尾工程xx平方米。在工程建設(shè)中,我一是抓工程質(zhì)量,二是抓工程進度,三是抓安全文明施工。

營造良好的工作氛圍建設(shè)工程項目運作過程中涉及方方面面,必須搞好協(xié)調(diào)配合。在施工過程中,統(tǒng)一步調(diào),形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領(lǐng)導(dǎo)匯報,作到溝通、協(xié)調(diào),從而保證了項目建設(shè)順利實施。

我在公司領(lǐng)導(dǎo)及項目部項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在這次的建設(shè)中先后經(jīng)歷了沖出主xxxx結(jié)構(gòu)砌筑澆筑完成,內(nèi)外墻的粉刷以及屋面掛瓦的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤,對于自己取得的成績將繼續(xù)保持發(fā)揚,對自己工作中存在的失誤,將認(rèn)真的總結(jié),深刻的反省,盡可能減少工作失誤的發(fā)生。

我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)鉆研,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

建設(shè)施工過程是一項十分復(fù)雜的生產(chǎn)活動。不但包括組織成千上萬的各種專業(yè)建筑工人和數(shù)量眾多的各類建筑機械、設(shè)備有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類繁多的,數(shù)以幾十甚至幾百萬噸計的建筑材料、制品和構(gòu)配件的生產(chǎn)、運輸、儲存和供應(yīng)工作,組織施工機具的供應(yīng)、維修和保養(yǎng)工作,以及安排施工現(xiàn)場的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調(diào),對于多快好省地進行工程建設(shè)具有十分重要的意義。

建設(shè)工程也具有時效性的特別,各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展,我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí),更應(yīng)該主動、互相交流、互習(xí)、取長補短,不斷增強自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)。

1、勤摸索多鉆研,精心備課,認(rèn)真設(shè)計每一篇教案。

2、多學(xué)習(xí)常讀書,探究和藝術(shù),想方設(shè)法提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

3、及行文重,多寫教育教學(xué)案例、或教育,在反思中成長。

4、錘煉課堂教學(xué)能力,增長教育智慧,讓課堂成為學(xué)生展示自信的舞臺。

經(jīng)過時間的洗禮,工作的鍛煉,我的工作能力有了一定的提高,但也清楚的認(rèn)識到自己的缺點和不足之處。在今后的工作中,我會嚴(yán)以律己,以工作為己任,踏踏實實的去完成每一項工作;努力學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范、新技術(shù),做到把最新的技術(shù)運用到所負(fù)責(zé)的項目當(dāng)中去,為公司明天的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

述職人:xxx

xx年xx月xx日

試驗員個人工作述職報告篇十一

按照x鋼職代會條例的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)、廉政情況報告如下:

年是xx廠黨政確定的“主攻七化、創(chuàng)建三優(yōu)”的首戰(zhàn)之年。我們堅持“安全暢通、文明和諧”的目標(biāo)不動搖,開拓進取、頑強拼搏;我們落實“主攻七化、創(chuàng)建三優(yōu)”的要求不走樣,埋頭苦干、攻堅克難;我們開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動不含糊,積極探索、不懈追求,順利地完成了年初“兩會”確定的各項任務(wù),翻開了xx廠改革、發(fā)展、穩(wěn)定的暫新篇章。

3、xx年我們整體提高,成效顯著。安全生產(chǎn)基本穩(wěn)定,又一次實現(xiàn)了安全年;保運保產(chǎn)再攀高峰,全面完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo);線橋質(zhì)量明顯提升,全年更換重軌650噸,砼枕3000根,木枕16000根,岔枕1000立;管理水平顯著提高,在公司貫章貫制檢查中受到好評。

在全廠改革發(fā)展的進程中,自己能夠帶領(lǐng)黨委一班人“融入中心起舞,進入管理奮進”,圍繞凝聚人心、催人奮進,著眼建強隊伍、促進發(fā)展;積極探索實踐,不斷改進創(chuàng)新,取得了黨建水平的新提升,為構(gòu)建“攻七化、創(chuàng)三優(yōu)”的主攻方向提供了堅強有力的政治保障。

——促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順行。我能夠堅持從企業(yè)黨委的定位、特性和職責(zé)出發(fā),一以貫之地落實x鋼黨建工作新思路,緊密圍繞確保薪酬改革順利進行、應(yīng)對臺風(fēng)梅花嚴(yán)峻考驗、直面生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難等階段性重點任務(wù),加強正面思想引導(dǎo),發(fā)揮黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),培育企業(yè)文化,為全廠安全工作的總體穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)發(fā)展和線橋質(zhì)量的持續(xù)提升提供了可靠的政治保證。

——融合了黨群干群關(guān)系。我始終把加強黨的作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù),加大了關(guān)鍵時期干部作風(fēng)的檢查抽查力度,加強了督察督辦,著力促進了干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變,樹立了我廠干部隊伍的良好形象;牢固樹立“人文關(guān)懷”的理念,努力為職工群眾辦實事、做好事、解難事,關(guān)心關(guān)注困難職工群體,大力宣傳我廠兩個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的突出事例,有效地增強了干部職工的自豪感和歸屬感。

——營造了風(fēng)正勁足的環(huán)境。我能夠認(rèn)真履行保證監(jiān)督、保駕護航的基本職責(zé),加強對關(guān)鍵區(qū)域、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵人員的廉政教育和紀(jì)律監(jiān)督,簽訂了反物料流失全員包保責(zé)任書,連續(xù)數(shù)次對全體職工進行了“關(guān)于侵害企業(yè)利益處理的相關(guān)規(guī)定”的再教育。結(jié)合勞務(wù)工作的特殊性質(zhì),對相關(guān)管理人員和操作人員進行廉政教育,杜絕了“酒杯一端、政策放寬”的事件發(fā)生;通過正反兩方面的典型案例教育,增強了黨員干部反腐倡廉的自覺性。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強。我能夠以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為統(tǒng)領(lǐng),不斷加強班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅持把制度建設(shè)貫穿始終,進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭大局和處理復(fù)雜問題的能力。加強了理論學(xué)習(xí),年初提早制定了黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)劃,組織學(xué)習(xí)了集團公司、鐵運公司職代會、政治工作會議和紀(jì)檢工作會議精神,為順利召開我廠“兩會”,高質(zhì)量地完成“兩會”工作報告奠定了思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中,我注重引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合。創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)方式,進一步深化“先鋒”形式,使枯燥的理論學(xué)習(xí)變得貼近實際、貼近群眾、入心入腦。在日常工作中,我特別注重干部隊伍建設(shè),年內(nèi)交流中層干部4名,使干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。一年來,我大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持經(jīng)常深入一線、深入職工,走進矛盾、破解難題。

2、思想政治工作成效顯著。我注重思想政治工作的效果,如在各個重點關(guān)鍵時期,要求黨委工作部及時下發(fā)形勢任務(wù)宣講提綱,解疑釋惑,指導(dǎo)基層向職工群眾講形勢、交任務(wù)、兜家底。我特別注重先進典型的示范作用,如在七一期間選樹了七名共產(chǎn)黨員標(biāo)兵,讓職工群眾感到可親、可信、可學(xué),激發(fā)了全廠上下學(xué)先進、比貢獻的熱潮。在生產(chǎn)經(jīng)營遭遇“嚴(yán)冬”之時,我按照鐵運公司黨委的要求,在全廠黨員干部中組織了大規(guī)模的走訪談心交友活動,起到了鼓人勁、暖人心、聚人力的作用。

試驗員個人工作述職報告篇十二

不經(jīng)意間新年就快到了。今年x月我告別了校園來到中天鋼鐵集團,并踏上保衛(wèi)工作的崗位,這是人生的一次重要轉(zhuǎn)折點,這對我自身的成長和業(yè)務(wù)水平有了很大的幫助和提高。

在過去的一年中,我在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助下緊緊圍繞公司的保衛(wèi)工作以腳踏實地的工作作風(fēng),求真務(wù)實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,很好的完成了今年的各項任務(wù),為中天鋼鐵的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻。

20xx年是不平凡的一年,公司的各項事業(yè)均取得很好的發(fā)展。在好的大壞境下,我也把各級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神落實到實際工作中去,積極提高個人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,站好每一班崗,為公司的發(fā)展保駕護航。當(dāng)然,工作之中也存在許多不足,為了能在今后工作中揚長避短,特對今年的工作作出如下總結(jié)。

在同事的幫助和共同努力下,過去的一年中在我執(zhí)勤過程中查處多起盜竊事件,抓獲涉案人員多人,為公司挽回了不必要的經(jīng)濟損失。同時,在工作中遇到困難時,我也積極的去克服它。如今年夏天連續(xù)的高溫天氣給工作帶來了一定的困難,但是仍然毫無怨言堅守在工作第一線。

保衛(wèi)工作責(zé)任重大,所以在工作過程中需要不斷的學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。自參加工作以來,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很大的幫助,使我能盡快的勝任這項工作。同時,我也利用業(yè)余時間鍛煉各項崗位操作。如指揮車輛、查車、開關(guān)門、敬禮等。

由于保衛(wèi)工作的特殊性,為了達(dá)到工作要求經(jīng)常會與他人發(fā)生矛盾。有些人不理解,常常發(fā)生辱罵保衛(wèi)人員,甚至作出過激的行為。我和同事堅持以人為本,耐心的仔細(xì)的做好工作,盡量讓事件得到良好的解決,維護企業(yè)的良好形象。同時,積極聽取他人的意見建議,改進不足,提高工作水平。

取得成績的同時同樣也存在一些不足之處,如自身還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進行自

我約束,有待下一步的提高;業(yè)務(wù)水平未能完全到達(dá)公司要求等。這些問題和不足有待于我今后認(rèn)真的思考和總結(jié)改進。

回顧了這一年來的工作,切實感受到了更為嚴(yán)峻的保衛(wèi)工作形勢。但我堅信在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風(fēng),為公司的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

試驗員個人工作述職報告篇十三

在接待中,我辦始終堅持“外事無小事”原則,堅持形式服務(wù)內(nèi)容,強化禮賓禮儀,完善接待細(xì)節(jié),注重接待實效。20xx年以來,我辦直接邀請和接待了外賓、華僑、華人、港澳同胞53批359人次,來訪的重要團組有以色列高科技代表團,華僑華人高科技代表團和澳、日等國的參贊。通過接待和交流,積極對外宣傳鷹潭,擴大了鷹潭的知名度,樹立了鷹潭的良好形象。

我辦積極加強同市公安局、市國家安全局等部門的聯(lián)系,建立溝通聯(lián)系機制,加強對境外非政府組織在鷹活動、來鷹外國記者的嚴(yán)格管理,完善涉外應(yīng)急機制,互通情況,協(xié)調(diào)配合,積極處理好涉外突發(fā)事件。加強了對出國(境)團組和人員外事紀(jì)律教育。

緊緊圍繞服務(wù)市委市政府中心工作,外事服務(wù)經(jīng)濟工作成績卓有成效。

一是著力做好市委市政府中心工作的相關(guān)外事服務(wù)工作。

積極做好20xx、20xx年我市赴香港招商引資活動周共計90人次的赴港通行證的辦理工作。全力做好了龍虎山申辦世界地質(zhì)公園代表團等我市重要的出訪團組工作。20xx年11月龍虎山申請地質(zhì)公園的評審工作會在馬來西亞舉行,在簽證過程中,由于馬來西亞駐廣州總領(lǐng)館簽證時間比較長,有可能延誤龍虎山世界地質(zhì)公園的評審工作。我辦克服重重困難,通過與廣州外辦和馬來西亞領(lǐng)館積極有效的溝通,及時把簽證辦好,保證我市代表團按時出席評審會議,確保龍虎山成功申報世界地質(zhì)公園。

二是著力做好為民營企業(yè)“走出去”的服務(wù)工作。

利用信息靈、渠道寬,朋友多的優(yōu)勢,我辦每年組織7、8批市民營眼鏡企業(yè)走出國(境)外,開拓市場,目前這些企業(yè)已在俄羅斯、吉爾吉斯、香港等國家和地區(qū)建立了眼鏡銷售網(wǎng)點,每年為我市出口創(chuàng)匯達(dá)數(shù)百萬美元。在服務(wù)于“走出去”企業(yè)的同時,把我市出口創(chuàng)匯企業(yè),把誠信好、規(guī)模大、效益好的企業(yè)列入計劃,為他們申辦apec商務(wù)旅行卡,方便他們出國(境)從事商務(wù)活動。

三是著力做好涉外企業(yè)服務(wù)工作。

建立了涉外重點企業(yè)審批_綠色通道,對進入工業(yè)園區(qū)的企業(yè)提供“一條龍”服務(wù)。烏爾巴興業(yè)金屬材料有限公司是我市引進的一家大型銅加工企業(yè),我們主動上門服務(wù),為其外方代表辦理邀請簽證函電,并協(xié)助市有關(guān)部門為外方代表辦好外國專家證,并為他們提供多次入出境往返的便利。通過我辦努力開展涉外企業(yè)服務(wù)工作,我市“走進來”的企業(yè)聘用的外國專家在我市工作順利、生活安心,有力保證了企業(yè)正常生產(chǎn)。

試驗員個人工作述職報告篇十四

01年初一新生的招生工作圓滿完成,招收新生411人,是世紀(jì)中學(xué)歷屆招生人數(shù)最多,質(zhì)量最好的一屆,也是經(jīng)濟效益較好的一年,取得這樣的成績,主要做了以下五件事:

1、大張旗鼓的宣傳發(fā)動:宣傳的目的在于讓學(xué)生和家長了解學(xué)校情況、招生政策、招生考試時間,學(xué)校利用各種渠道發(fā)送招生信息,校校到、無死角,起到了很好的作用。

2、招生簡章精雕細(xì)刻:這次的簡章經(jīng)過很多人的構(gòu)思、修改、編制、出了一些新政策、兩個簡章并行,社會反應(yīng)良好。

3、熱情周到的報名服務(wù):招生報名前的準(zhǔn)備充分,10天的報名接待工作,每一個負(fù)責(zé)接待的老師都感到異常疲勞和興奮,報名工作不但安排好了考試次序,還很好地展示世紀(jì)人的熱情和周到,讓學(xué)生、家長有了一個良好的印象。

4、全民動員組織考試:招生考試,兩校教工全體參加,帶著親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使,心往一處想,為世紀(jì)二中的聲譽寫下了濃墨重彩的一筆。

5、撕心裂肺錄取收費:01級新生優(yōu)秀生比例有所提高,得益于招生政策,也得益于98級的成績,也與參與收費錄取的老師正相關(guān)。他們的接待工作是一流的,他們?yōu)閷W(xué)生和家長的好成績而高興。為家長東奔西走借錢送子上學(xué)而流淚。圓滿完成了學(xué)校交給的任務(wù)。

試驗員個人工作述職報告篇十五

我是xx廠xx車間班長xxx,20xx年畢業(yè)于xx一中,xx文化。xx年招工到化工廠參加工作,分配到xx車間xxx崗位,從事崗位操作,xx年任xx車間xxx崗位班長,同年被評為廠級勞動模范,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,在擔(dān)任班長期間,堅持從細(xì)節(jié)入手,觀察條件的細(xì)微變化進行及時的調(diào)整,對化工原料消耗實行每小時一結(jié)算和控制,消耗降低明顯,期間緊緊圍繞節(jié)能降耗,安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行這條主線扎實有效的開展工作。現(xiàn)將幾年來的工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

1、安全生產(chǎn)方面:

牢固實力安全第一的主導(dǎo)思想,堅持事前策劃,周密部署,嚴(yán)格對方案進行評審,注意細(xì)節(jié),確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,在實際生產(chǎn)運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發(fā)生。

2、工藝管理方面:

xx年在一系列xxx工作中,成功為集團的xxx工作摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成xxx物質(zhì)生產(chǎn)成本,但是的xx物耗基本控制在xx左右,由于試作的成功,消耗有明顯降低,基本控制早xx左右,后來在全集團推廣運行。隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成生產(chǎn)成本,所以在原料商要有一個新的突破,我們在集團和廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,逐漸摸索工藝運行條件,工藝調(diào)整的思路主要是根據(jù)入原料材質(zhì)進行,結(jié)合各條件參數(shù)的變化,及時調(diào)整,在過程中逐漸形成了“小負(fù)荷、大產(chǎn)出”的工藝調(diào)整思想。

在確保爐況穩(wěn)定的基礎(chǔ)上產(chǎn)量逐步增加,產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)有了很大程度的提高,有原來的xxx到現(xiàn)在的xxx,產(chǎn)品的穩(wěn)定程度得到了控制,生產(chǎn)的工藝條件日益成熟,使生產(chǎn)成本得到了進一步的降低。以后,在廠各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我將更加努力,不斷學(xué)習(xí)與總結(jié),為使xx廠的發(fā)展貢獻應(yīng)有的一份力。

試驗員個人工作述職報告篇十六

三十而立、四十不惑,十年一夢、華發(fā)早添,工作著、辛苦著、無趣著......

三年有太多的感慨,有太多的話,但此刻,又覺得無從說起。

說三句話,簡單闡述:

因為分管的是教師專業(yè)成長上面的事:課題研究、論文撰寫、培訓(xùn)、閱讀……虛實很難說得清的。浮躁世風(fēng)之下心亦難靜,板凳要坐十年冷如今又有誰需要這種十年青燈黃卷靜心埋首教壇,需要更多是愉悅輕松繁華繽紛與激情。因此,非常理解大家對我的恐懼與回避。但,這是一個快速轉(zhuǎn)型與變革的社會,需要激情也需要理性,需要論道更需要踐行,需要堅守更需要改變,在兄弟學(xué)校、區(qū)域?qū)W校全面變革形式下,作為基礎(chǔ)教育第一方陣成員的學(xué)校(我們都這樣認(rèn)為),不可能安于現(xiàn)狀,不可能不參與科研、學(xué)術(shù)方面的活動,必須有所作為,否則,我們的驕傲將無處依存。因為,傲需要資本。盡管論文可以抄襲、發(fā)表可以購買,但學(xué)校尊嚴(yán)需要我們自己打拼。所以,不管愿不愿意,作為一名分管中層都有責(zé)任有義務(wù)全面落實、執(zhí)行好學(xué)校的辦學(xué)思想、思路舉措,為了學(xué)校的聲譽而努力,作為一名在實小工作18年的老實小人,更是責(zé)無旁貸。所以,我盡力做自己應(yīng)該做的、能做的。

想說——喜、或者不喜,任務(wù)就在那里,不增不減。

幾年來,學(xué)校被評為xx市優(yōu)秀教科研基地,并自動成為xx市20xx~2013年度教科研基地。已經(jīng)申報省一級的教科研先進。十一五各級各類課題均順利完成并結(jié)題,具體分管負(fù)責(zé)的教育部規(guī)劃課題、中央電教館立項課題都是實小首次獨立承擔(dān)的國家級課題,歷時5年研究均取得預(yù)期成效,《xxxx》專著的出版更將實小分享教育研究提升到一個新的理論高度?!秞xx》成果獲得xx市一等獎,校園網(wǎng)被評為xx市20所優(yōu)秀校園網(wǎng)之一。十二五市級課題申報備案已經(jīng)完成,省級課題申報已經(jīng)著手進行。校級課題研究結(jié)題工作均規(guī)范有序進行。所有這些都離不開大家的支持,非常感謝大家。

想說——聽、或者不聽,感激都在心里,不偏不倚。

曾經(jīng)有教師笑侃校園飛信之最,最受歡迎是xx,最怕面對是鄙人(當(dāng)然最近書記占據(jù)榜首了,因為這是書記引進實小的,多用點也是應(yīng)該的),還被搬上了實小春晚調(diào)侃。也曾郁悶。但一會兒便釋然,打得就是這份工,給別人帶來煩惱,怎不允許別人小小的鄙視你一下、娛樂你一下。心態(tài)好了,便放松了。所以,對所有經(jīng)常被本人飛擾并且依然會被飛擾的您,說聲抱歉!

想說——看,或者不看,短信就在那里,不離不棄。

試驗員個人工作述職報告篇十七

去年的畢業(yè)班是98級,6個教學(xué)班328名學(xué)生,全體領(lǐng)導(dǎo)和教師傾注了很大精力,98級全體師生經(jīng)過一年的奮力拼搏,取得了中考一批錄取98人的好成績,占全縣一批總?cè)藬?shù)的22%,一批升重點率30%,成績另人滿意,總結(jié)畢業(yè)班的管理工作有幾點很值得一提。

1、班主任班級管理到位、及時、得當(dāng),98級初三的一年內(nèi),每位班主任早到晚歸到底有多次,誰也說不清。做了多少工作,從她們談起98級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。

2、老師、學(xué)生、家長、領(lǐng)導(dǎo)四方配合得好,學(xué)生會、家長會、教師會、班主任會到底開了多少次無法統(tǒng)計,但招之即來,到會認(rèn)真聽,散會馬上落實,雷厲風(fēng)行,團結(jié)一致,使98級學(xué)生學(xué)風(fēng)正,考風(fēng)正。

3、后期管理抓得緊、吸取97級的教訓(xùn),老師們對學(xué)生考前和考中的管理格外重視,每位老師都步行跟考、到現(xiàn)在還記憶猶新。

4、獎勵措施發(fā)揮了較好的作用,對教師的獎勵有利于團結(jié)協(xié)作,對學(xué)生的獎勵提高了學(xué)生爭先恐后的競爭意識。

5、中考信息摸得不錯,尤其是上學(xué)期,僅去石家莊摸信息就8次,各種中考資料代表了中考的出題方向,對教學(xué)的指導(dǎo)作用不可低估。

6、注重了學(xué)生應(yīng)考能力的訓(xùn)練,年后的月考,老師們狠抓考風(fēng),注重考后分析,對科學(xué)施教、平靜應(yīng)考起到了很好的作用。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/10444212.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔