總結是一種思考和反思的過程，可以幫助我們更好地認識自己和提高自身能力。在總結中，可以使用一些具體的案例或實例來說明和佐證自己的觀點。以下是小編為大家收集的總結范文，希望對大家撰寫總結有所啟發(fā)和幫助。
駐村工作經驗和做法總結篇一
根據會議安排，現在我就個人駐村工作經驗心得與大家分享交流，不足之處，還請各位領導、同志們多批評指正。
一、思想上，要融入發(fā)展大局。
關于干部駐村入戶活動，區(qū)委、區(qū)政府，鎮(zhèn)黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發(fā)駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進干部作風轉變”，我認為這與“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”新農村建設“二十字方針”有共通，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。就是秉持這個認識和信念，為我開展駐村工作提供了不竭動力，再難再累，也要抓好抓實，努力為我區(qū)大局發(fā)展作服務。
我認為，一個駐村干部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。我平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，定期每家每戶走訪慰問，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們?yōu)槿罕娹k實事，干群關系就慢慢融洽起來。特別是當前農村社會矛盾糾紛呈現廣泛性、多樣性和復雜性特征，一不小心處理不好，就可能引發(fā)群體性事件。我作為駐村干部，身處村居矛盾糾紛的第一時間線、第一地點，站在“村子”這個大家庭的角度，以村里人的角色站在矛盾中間去調節(jié)內部矛盾，這個角度站位為我化解了很多矛盾糾紛，我所包的村的信訪案、社會糾紛投訴等均處在全鎮(zhèn)低發(fā)水平。
我原本就是包片干部，對村居工作有基礎，“三解三促”駐村入戶活動給我一個動力，這個動力就是更加敢于擔當，促使我更能積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就是主動公示自己的駐村信息，將自己的姓名、照片、服務內容、聯系方式等信息都公布在村務公開欄上，接受群眾聯絡。第二件事情是將便民聯系卡一個不漏地發(fā)給到每一戶村民，并向村民索取聯系方式，方便上門入戶調研慰問。第三件事情是認真做好民情日記，我不僅記這幾天做什么，為群眾服務哪些內容，碰上哪些棘手難題，我還寫計劃思路、寫理論調研，想著明天要幫某村民解決什么困難問題，村子修橋鋪路怎么跑資金、如何加快村集體經濟發(fā)展、如何壯大村特色產業(yè)等都是我民情日記的內容。正是這種積極主動的作風方式，讓我為群眾辦實事的同時，個人素質也得到了明顯提升。
當前紛繁復雜的社會發(fā)展形勢，要求駐村干部具備一定的素質和業(yè)務能力。我所包的村有些村民戲說我是他們村的“村情民意調研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”，其實我并沒真正做到個個專業(yè)精通，面面俱到，我只是平時不斷加強學習充電，對各個工作領域知識有所涉獵，盡最大努力帶著政策解“惑”、帶著項目解“困”、帶著技術解“難”、帶著法律解“結”、帶著真情解“憂”，幫助他們解決在生產生活上最迫切的現實問題。
作為駐村干部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現。一直以來，我接收到群眾的電話、來訪來信很多，為了防止群眾要求事項有所疏漏，我平時都隨身帶著筆記本記錄。我還這樣要求自己，我能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數：“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。
駐村工作經驗和做法總結篇二
省直機關赴凱里市駐村工作隊由省政府辦公廳、省監(jiān)獄管理局派員組成，省政府辦公廳為隊長單位。根據會議安排，我就半年來工作隊工作情況作匯報交流。
和思路，提出具體工作要求，廳黨組抽調6名年富力強的同志(其中一名博士研究生)組成工作隊駐村。二是建立健全幫扶工作機制。駐村工作隊立足基層實際，建立"項目推動、造血強基"的長效幫扶機制，使幫扶工作制度化、科學化。三是嚴格管理隊伍。駐村工作隊嚴格紀律，加強管理，制定了考勤制度、臺賬管理等制度，對每個隊員的工作任務進行細化，嚴格請銷假，工作隊6名干部真蹲實駐，半年來，隊員駐村時間總計達112天。
"涉淺灘者得魚蝦，入深水者得蛟龍"。工作隊采取多種方式深入農村生產一線聽民意、察民情、解民憂。一是召開黨員、村民小組和村民代表會議，認真聽取群眾對發(fā)展致富的意見和建議，共召開各種座談會(場院會)16次，發(fā)放調查問卷350份;二是進村入戶，深入田間地頭、莊戶場院和群眾促膝談心，實地走訪群眾760余戶，記錄民情日記200余篇，實地體察民生疾苦，了解其生產生活情況、摸清急需解決的困難和問題;三是與鄉(xiāng)黨政領導班子成員集體座談，針對鄉(xiāng)黨委政府對全鄉(xiāng)的發(fā)展規(guī)劃梳理最急需解決的突出問題，制定了《同步小康駐村工作方案》，提出了駐村工作的5個著力點，為迅速打開工作局面奠定基礎。
實施產業(yè)幫扶是早日實現同步小康的關鍵所在。駐村工作隊一是強力推進精準扶貧。工作隊配合鄉(xiāng)政府抓好精準識別工作，指導幫助貧困村大力發(fā)展特色產業(yè)，協調扶貧資金500余萬元用于完善基礎設施。二是全力實施幫扶項目。工作隊協助大風洞鄉(xiāng)申報各類項目5大類62項，爭取省發(fā)改委、省交通廳等部門大力支持，從資金、技術、市場信息等方面實施幫扶，目前項目資金已到位1400萬元。三是大力實施科技幫扶。駐村工作隊積極聯系貴州大學農業(yè)專家到大風洞鄉(xiāng)開展科技幫扶，指導蔬菜種植大戶發(fā)展高效農業(yè);積極促成貴州大學與大風洞鄉(xiāng)簽訂校地共建現代農業(yè)產業(yè)合作項目協議，投入100萬元助推大風洞鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展;此外，貴州大學專家為駐地農民開展科技幫扶及培訓，共幫扶78人次，舉行培訓會3場，發(fā)放資料1500份，聽眾2500人次。
"思路決定出路"，駐村工作隊大膽創(chuàng)新載體，為駐村工作提質增效提注入強大動力。一是推出"微型黨課隨我行"活動。駐村工作隊在駐點村推出"微型黨課隨我行"活動，隊員把微型黨課送到田間地頭、農家場院，受到基層群眾廣泛歡迎。半年來，駐村工作隊共上微型黨課19次(場)，聽眾達3000余人，中組部網站、《貴州日報》、先鋒網予以報道，并受到上級部門的肯定。二是提升基層機關效能。駐村工作隊按照廳黨組要求，將我廳第一批教育實踐活動成果有機延伸到基層，探索建立鄉(xiāng)村干部工作臺賬式管理制度;實行"服務承諾制"、"責任追究制"，幫助鄉(xiāng)黨政機關促進效能建設，提高服務群眾能力。三是抓好群眾教育實踐活動。駐村工作隊針對農民群眾反映強烈的突出問題，開展了一系列"惠民生、聚民心"活動，如：打造"省政府辦公廳·愛心圓夢大學"工程，對大風洞鄉(xiāng)考上大學的貧困高中生開展一對一幫扶;組織省政府辦公廳干部職工為高雪等8名貧困女童開展募捐活動，共捐資3.5萬元等。
駐村工作經驗和做法總結篇三
我覺得榜樣的力量是無窮的，比如我給孩子看了我的蛀牙，外婆裝的一個金屬假牙，給她一個實實在在的例子，她們會自我主動刷牙，異常是琪琪，此刻長恒牙了，也學會了控制吃甜食。每一個孩子都期望自我是好的，自我是提高的，都會朝著好的方面去發(fā)展。雙胞胎的優(yōu)勢是兩個孩子一齊長大，不缺玩伴。但這也帶來一個問題，不會主動去和其他的小朋友在一齊玩，碰到同學、教師、熟人，她不會主動去打招呼。而我們班的很多孩子如鄧鄧、小米、李斯藩、王安妮、錢雨薇等很多孩子在這方面是是相當棒的，老遠就在路上和我大聲說“琪琪瑤瑤媽媽好!”我把這個例子也和孩子說，她們也看到了同學的好榜樣，直到近階段好像忽然開竅，會打招呼了，家里來了客人也會招待了。當然孩子也會從榜樣那里學到一些不好的東西，可是她們還不太會分辨好壞的情景下，發(fā)現了要及早糾正并不斷輸入正能量。比如告訴孩子嘲笑別人是不對的，也會給人心理上帶來傷害的。
家長要學會慢下來。
真地讀著。由于是她自我編的，基本都對得起來，順便認識了不少字。畫畫故事小書也使孩子的畫畫本事有了很大的提高，《出?！返淖鳂I(yè)得到了幼兒園教師的表揚。
駐村工作經驗和做法總結篇四
一、提升素質有底氣，團結協作搞服務。農村工作錯綜復雜，駐村干部要沉下身子，平心靜氣思考解決。首先，必須了解相關的涉農政策法規(guī)。干農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，在工作之余，駐村干部須帶領村支兩成員自覺學習黨的方針政策，國家法律法規(guī)。其次，必須處理好與村干部的關系，協調好村支“兩委”的關系，搞好團結，不能搞幫派。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不好工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
二、服務群眾零距離，提高自身公信度。駐村干部要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團，不能讓“領導架子”成為與老百姓間的屏障。首先，要有愛心。要把關愛低保戶、五保戶、孤寡老人、留守兒童等貧困弱勢群體作為一項重要工作來抓，想方設法幫助他們解決生產生活中遇到的問題和困難，積極開展貧困戶結對幫扶等工作，想群眾之所想，解群眾之所難，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖。再者，要有誠心。要爭做百姓的貼心人，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人，將心比心，以誠待人，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府。最后，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支持工作、有抵觸情緒，產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。
三、度寸把握要精準，協助配合有分寸。雖說做農村工作一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權范圍內的事。三是參與而不要干預。駐村干部既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。
駐村工作經驗和做法總結篇五
根據會議安排，現在我就個人駐村工作經驗心得與大家分享交流，不足之處，還請各位領導、同志們多批評指正。
關于干部駐村入戶活動，區(qū)委、區(qū)政府，鎮(zhèn)黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發(fā)駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、**發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進干部作風轉變”，我認為這與“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”新農村建設“二十字方針”有共通，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。就是秉持這個認識和信念，為我開展駐村工作提供了不竭動力，再難再累，也要抓好抓實，努力為我區(qū)大局發(fā)展作服務。
我認為，一個駐村干部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。我平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，定期每家每戶走訪慰問，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們?yōu)槿罕娹k實事，干群關系就慢慢融洽起來。特別是當前農村社會矛盾糾紛呈現廣泛性、多樣性和復雜性特征，一不小心處理不好，就可能引發(fā)群體性事件。我作為駐村干部，身處村居矛盾糾紛的第一時間線、第一地點，站在“村子”這個大家庭的角度，以村里人的角色站在矛盾中間去調節(jié)內部矛盾，這個角度站位為我化解了很多矛盾糾紛，我所包的村的信訪案、社會糾紛投訴等均處在全鎮(zhèn)低發(fā)水平。
我不僅記這幾天做什么為群眾服務哪些內容碰上哪些棘手難題我還寫計劃思路、寫理論調研想著明天要幫某村民解決什么困難問題村子修橋鋪路怎么跑資金、如何加快村集體經濟發(fā)展、如何壯大村特色產業(yè)等都是我民情日記的內容。正是這種積極主動的作風方式讓我為群眾辦實事的同時個人素質也得到了明顯提升。
當前紛繁復雜的社會發(fā)展形勢，要求駐村干部具備一定的素質和業(yè)務能力。我所包的村有些村民戲說我是他們村的“村情民意調研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員”，其實我并沒真正做到個個專業(yè)精通，面面俱到，我只是平時不斷加強學習充電，對各個工作領域知識有所涉獵，盡最大努力帶著政策解“惑”、帶著項目解“困”、帶著技術解“難”、帶著法律解“結”、帶著真情解“憂”，幫助他們解決在生產生活上最迫切的現實問題。
作為駐村干部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現。一直以來，我接收到群眾的電話、來訪來信很多，為了防止群眾要求事項有所疏漏，我平時都隨身帶著筆記本記錄。我還這樣要求自己，我能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數：“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。
駐村工作經驗和做法總結篇六
駐村干部要總結運用抓黨建促脫貧攻堅的經驗，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，結合駐村工作職能職責，從派駐村實際情況出發(fā)，找準工作定位，抓住主要矛盾，細化工作措施，與村“兩委”班子團結協作，共同推動鄉(xiāng)村振興各項工作任務落地見效。
在建強村黨組織上下功夫。第一書記要突出“書記”的職責，作為書記，第一要務就是抓好黨建工作。選調生到村后，是中共黨員的，任村黨組織書記助理；非中共黨員的，任村民委員會主任助理，是村黨組織書記的參謀和助手，也要把建強基層黨組織、協助村黨組織書記抓黨建作為首要職責。在具體工作中，要抓好黨建工作落實、抓好干部隊伍建設、抓好黨內制度執(zhí)行、抓好經費規(guī)范管理。
在推進強村富民上出實招。能不能推進強村富民，是衡量第一書記和選調生能力素質和工作成效的重要標準。一要鞏固脫貧攻堅成果。做好防止返貧監(jiān)測幫扶，對哪些是脫貧不穩(wěn)定戶、哪些是邊緣易致貧戶，特困人員、低保對象、低收入家庭有多少等，都要做到精準掌握、動態(tài)更新，并及時納入幫扶政策范圍，采取有針對性的措施，實施精準幫扶、有效幫扶。二要發(fā)展壯大村級集體經濟。堅持因地制宜、因村施策，在結合群眾意愿和村情的基礎上，積極探索發(fā)展村級集體經濟的好路子，推動加快發(fā)展鄉(xiāng)村產業(yè)，促進農民增收致富；注重發(fā)揮派駐單位的幫扶作用，運用好個人的人際關系、專業(yè)能力、工作經驗等資源，為村集體產業(yè)發(fā)展、村民致富增收出實招、干實事、出實效。三要抓好重大任務落實。推動深化農村改革、鄉(xiāng)村建設行動、農村精神文明建設、生態(tài)文明建設、農村風貌提升、污水治理、違法占地違規(guī)建房整治等重大任務落地見效，不斷改善村容村貌和農民生產生活條件，打造農民安居樂業(yè)的美麗家園。
在提升治理水平上動腦筋。農村基層社會結構復雜，利益訴求、個人觀念都呈現出多元化的特點，給推進基層治理和維護農村社會和諧穩(wěn)定帶來一定的挑戰(zhàn)。駐村干部要處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，既要積極推進基層治理改革，又要慎之又慎、穩(wěn)之又穩(wěn)，著力維護農村社會和諧穩(wěn)定。在具體工作中，一要強化黨建引領基層治理，二要規(guī)范村級事務運作，三要抓好鄉(xiāng)風文明建設。
在為民辦事服務上用真情。要把群眾的“心上事”當成“上心事”，幫助群眾解決實際困難；要經常訪民情、聽民聲、解民意，與群眾同住一個屋檐、同坐一張板凳，把群眾當親人，了解群眾生活，感受群眾疾苦，不斷增進與人民群眾的魚水情；要推動各類資源向基層下沉，以黨組織為主渠道落實，用心用情解決群眾的“急難愁盼”問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
做好駐村幫扶工作，壓力不小、挑戰(zhàn)不少。如何履行職責，以什么樣的狀態(tài)履行職責，對年輕的駐村干部來說，是一個新課題。
先做“學生”后做“先生”。駐村干部文化水平高、年輕有活力，但絕不能自以為是、目中無人，切忌不講規(guī)矩亂做主、不顧實際亂表態(tài)、不懂民情瞎指揮，否則，不僅容易引發(fā)基層反感，更容易造成對立和矛盾，影響駐村工作推進效果。作為對基層工作一知半解的年輕干部，更應該保持謙虛謹慎的態(tài)度，向農民學、向群眾學、向實踐學，堅持做到勤學、多問、善思，不斷提升自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力，努力成為有真才實學的“合格先生”、能破解難題的“行家里手”。
先“扎根”后“生根”。駐村工作與原單位工作脫鉤，要突出“駐村”的定位，扎根基層一線，全身心投入到村級事務管理中來，在鄉(xiāng)村振興大舞臺中砥礪品質、磨練意志、增長才干。扎根就是要沉下去，沉在一線，既要“身到”，更要“心到”，要安心在村、深入調研、協調好關系。
先“帶頭”后“帶領”。自己帶頭干，才能帶領大伙一起干。帶頭是一種膽識、一種魄力，需要無私無畏的勇氣，最能體現基層干部的擔當作為。一方面，要身先士卒帶頭干；另一方面，要帶領群眾一起干。
先“律己”后“律人”。駐村干部要嚴于律己，要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不做的，自己堅決不做。一方面，要錘煉過硬黨性；另一方面，要堅決同不良行為作斗爭。
駐村工作經驗和做法總結篇七
日前，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的意見》，要求在重點農村繼續(xù)選派駐村第一書記和工作隊，把“鄉(xiāng)村振興”作為鍛煉干部的廣闊舞臺。在“三步走”中，廣大駐村干部要練好“功夫”，在“新戰(zhàn)場”中沖鋒陷陣，建功立業(yè)。入村之后，多看、多聽，深入群眾之中，了解群眾之需，扎扎實實為村民辦實事、辦好事。
首先，提高思想意識，堅定信念，這是做好駐村工作的基本前提。因為駐村工作比較辛苦，事情很雜很多，而且大多數村居遠離都市喧囂，自然少了些熱鬧，對于年輕干部是個不小的挑戰(zhàn)，所以首先要堅定信心，持之以恒，樹立不怕吃苦的精神，懷有“既來之則安之”的平常心，準確認識到鄉(xiāng)村振興工作的重大意義。
其次，沉下身子，邁開步子。要及時全面客觀的了解村情村貌，對人口分布、土地使用、集體債務、村民矛盾、村級產業(yè)等等，要了然于胸。要經常走門入戶，傾聽群眾心聲，了解群眾需求，把村民反映的每件事情都登在本子上，記在心里，抓在手里，落在實里。
再次，注重經驗積累，掌握正確的工作方法。許多駐村干部群眾工作經驗不足，工作不能太隨意，要多向經驗豐富的先前駐村干部學習取經。2020年我國基本實現了全面建成小康社會的目標，取得了脫貧攻堅的偉大成就。但是當前扶貧助農工作仍需繼續(xù)深入，仍需不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，并且不能讓“返貧”現象發(fā)生。推進強村富民，就需要駐村干部必須不斷提高工作能力，有擔當精神，善于做村民工作，具有開拓創(chuàng)新的精神。這是因為當前貧困鄉(xiāng)村脫貧攻堅中仍存在的難題與困難，尤其是“老大難”問題，沒有高水平的工作能力、擔當和創(chuàng)新，就沒有辦法解決掉包括“老大難”問題在內的所有問題。
當然，鄉(xiāng)村振興為培養(yǎng)鍛煉黨員干部提供了廣闊的平臺，駐村干部應勇于挑起黨與國家賦予的重任，在實踐中不斷堅定自己理想信念，撲下身子，提升自己的工作能力，增強自己的綜合素質，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。
駐村工作經驗和做法總結篇八
省直機關赴凱里市駐村工作隊由省政府辦公廳、省監(jiān)獄管理局派員組成，省政府辦公廳為隊長單位。根據會議安排，我就半年來工作隊工作情況作匯報交流。
一是廳黨組高度重視掛幫工作。唐德智秘書長多次召集有關部門和人員開會，研究本掛幫工作計劃和思路，提出具體工作要求，廳黨組抽調6名年富力強的同志(其中一名博士研究生)組成工作隊駐村。二是建立健全幫扶工作機制。駐村工作隊立足基層實際，建立"項目推動、造血強基"的長效幫扶機制，使幫扶工作制度化、科學化。三是嚴格管理隊伍。駐村工作隊嚴格紀律，加強管理，制定了考勤制度、臺賬管理等制度，對每個隊員的工作任務進行細化，嚴格請銷假，工作隊6名干部真蹲實駐，半年來，隊員駐村時間總計達112天。
"涉淺灘者得魚蝦，入深水者得蛟龍"。工作隊采取多種方式深入農村生產一線聽民意、察民情、解民憂。一是召開黨員、村民小組和村民代表會議，認真聽取群眾對發(fā)展致富的意見和建議，共召開各種座談會(場院會)16次，發(fā)放調查問卷350份;二是進村入戶，深入田間地頭、莊戶場院和群眾促膝談心，實地走訪群眾760余戶，記錄民情日記200余篇，實地體察民生疾苦，了解其生產生活情況、摸清急需解決的困難和問題;三是與鄉(xiāng)黨政領導班子成員集體座談，針對鄉(xiāng)黨委政府對全鄉(xiāng)的發(fā)展規(guī)劃梳理最急需解決的突出問題，制定了《同步小康駐村工作方案》，提出了駐村工作的5個著力點，為迅速打開工作局面奠定基礎。
實施產業(yè)幫扶是早日實現同步小康的關鍵所在。駐村工作隊一是強力推進精準扶貧。工作隊配合鄉(xiāng)政府抓好精準識別工作，指導幫助貧困村大力發(fā)展特色產業(yè)，協調扶貧資金500余萬元用于完善基礎設施。二是全力實施幫扶項目。工作隊協助大風洞鄉(xiāng)申報各類項目5大類62項，爭取省發(fā)改委、省交通廳等部門大力支持，從資金、技術、市場信息等方面實施幫扶，目前項目資金已到位1400萬元。三是大力實施科技幫扶。駐村工作隊積極聯系貴州大學農業(yè)專家到大風洞鄉(xiāng)開展科技幫扶，指導蔬菜種植大戶發(fā)展高效農業(yè);積極促成貴州大學與大風洞鄉(xiāng)簽訂校地共建現代農業(yè)產業(yè)合作項目協議，投入100萬元助推大風洞鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展;此外，貴州大學專家為駐地農民開展科技幫扶及培訓，共幫扶78人次，舉行培訓會3場，發(fā)放資料1500份，聽眾2500人次。
"思路決定出路"，駐村工作隊大膽創(chuàng)新載體，為駐村工作提質增效提注入強大動力。一是推出"微型黨課隨我行"活動。駐村工作隊在駐點村推出"微型黨課隨我行"活動，隊員把微型黨課送到田間地頭、農家場院，受到基層群眾廣泛歡迎。半年來，駐村工作隊共上微型黨課19次(場)，聽眾達3000余人，中組部網站、《貴州日報》、先鋒網予以報道，并受到上級部門的肯定。二是提升基層機關效能。駐村工作隊按照廳黨組要求，將我廳第一批教育實踐活動成果有機延伸到基層，探索建立鄉(xiāng)村干部工作臺賬式管理制度;實行"服務承諾制"、"責任追究制"，幫助鄉(xiāng)黨政機關促進效能建設，提高服務群眾能力。三是抓好群眾教育實踐活動。駐村工作隊針對農民群眾反映強烈的突出問題，開展了一系列"惠民生、聚民心"活動，如：打造"省政府辦公廳·愛心圓夢大學"工程，對大風洞鄉(xiāng)考上大學的貧困高中生開展一對一幫扶;組織省政府辦公廳干部職工為高雪等8名貧困女童開展募捐活動，共捐資3.5萬元等。
駐村工作經驗和做法總結篇九
x市出臺了鞏固脫貧成果做好精準防貧工作的推進方案，聚焦邊緣戶和不穩(wěn)定脫貧戶兩類重點群體，抓住因病、因學、因災、因意外事件等致貧返貧因素，全面加強預警監(jiān)測，建立五項防貧機制，分類施策、綜合施治，有效防止產生新的貧困人口或脫貧人口返貧，確保脫貧防貧長效機制落到實處。
建立防貧保險機制。各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)建立防貧保險機制，根據本地鄉(xiāng)村人口數，合理確定防貧人口規(guī)模比例(不具體到戶到人)、保費標準；保費由縣級政府負責籌集，實行動態(tài)管理，第三方機構（保險公司）應通過政府采購公開招標程序確定。
免費提供技能培訓，并推薦到企業(yè)工作和優(yōu)先安排公益崗位。設立社會救助基金運行機制，在落實各項救助政策或扶貧政策后，對基本生活依然困難的邊緣戶和不穩(wěn)定脫貧戶進行資助，進一步防止返貧致貧，不留死角死面。
建立社會救助機制。對因大病、因意外出現家庭支出過大的農村家庭，在現有政府政策和市場支持政策以外，采取發(fā)動工會、共青團、婦聯、紅十字會、慈善總會等群團組織和愛心企業(yè)、公益組織等社會力量的方式進行救助。鼓勵各地成立“扶貧勵志暖心超市”，建立“以獎代補、多勞多得”的脫貧正向激勵機制。推廣“孝心養(yǎng)老基金”的做法，獎勵子女贍養(yǎng)行為，強化子女贍養(yǎng)責任，形成敬老愛老養(yǎng)老道德風尚，提高老人生活質量，降低老人的返貧致貧風險。有條件的縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)可采取“政府主導、社會參與”的方式，設立公益防貧基金，吸納社會捐贈資金和其他合規(guī)資金，對經過上述救助或扶持家庭人均純收入仍低于上年度國家貧困線的，再次給予適當救助。
多點開花，廣開群眾增收門路；深入推進一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品、一戶一策，建立穩(wěn)固的利益聯結機制，確保困難戶在特殊情況下能夠穩(wěn)定增收。發(fā)揮龍頭帶動作用，通過政策傾斜、優(yōu)化服務和資金扶持，引進培育一批行業(yè)領軍龍頭企業(yè)；按照“龍頭企業(yè)做兩端，貧困群眾干中間，創(chuàng)新驛站在前沿，村級組織聯多邊”模式，組織龍頭企業(yè)與困難戶掛鉤合作，龍頭企業(yè)負責做好前期基礎性投入和產銷工作，困難群眾全身心投入種植、養(yǎng)殖等日常管護。提升科技扶貧水平，堅持高標定位、創(chuàng)新引領，深化“太行山道路”，針對各地區(qū)域優(yōu)勢、資源稟賦和特色產業(yè)，承接轉化京津高端農業(yè)科技創(chuàng)新成果，深入開展驛站提升工程；通過新產業(yè)帶貧、新技術帶貧、新機制帶貧、新品牌帶貧，實現現代農業(yè)發(fā)展與帶貧增收的有機融合。搭建平臺促進就業(yè)，依托“就業(yè)信息、勞務協作、技能培訓、公益崗位、服務保障”五個平臺，深化東西部扶貧協作和對口支援機制，開展有組織的勞務輸出；開發(fā)生態(tài)保護、社區(qū)值守、養(yǎng)老護理等公益性崗位，利用扶貧車間、光伏扶貧項目，擴大貧困勞動力就近就業(yè)機會。
利益；嚴格金融扶貧工作程序，指導貧困群眾特別是防貧監(jiān)測對象選準項目、合法經營，提高創(chuàng)業(yè)成功率，防范金融風險。做好易地搬遷后續(xù)扶持，加強“空心村”治理，通過開展技能培訓、舉辦招聘會、開發(fā)微車間、提供公益崗等舉措，為搬遷戶提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會；加強社區(qū)規(guī)范管理，幫助搬遷戶實現安居樂業(yè)。持續(xù)深入推動“兩不愁三保障”問題動態(tài)清零，建立監(jiān)測預警和排查處置長效機制，隨時發(fā)現隨時解決，確保不出現“兩不愁三保障”方面的突出問題。加強基礎設施和光伏扶貧電站的后期管護，健全農村基礎設施建設長效管護運行機制，構建完整的光伏電站運維管理體系，保證光伏電站的發(fā)電量以及投資者的預期收益。
近年來，硯溪鎮(zhèn)堅持把脫貧攻堅作為第一民生工程來抓，持續(xù)完善工作體系、聚焦村莊整治、創(chuàng)新產業(yè)扶貧、突出宣傳引導，有力推進了脫貧攻堅工作的順利開展，取得了預期成效。目前，全鎮(zhèn)現有建檔立卡貧困戶247戶651人，2014-2017年脫貧170戶472人，2018年，計劃實現貧困村金坊村脫貧摘帽，39戶71人脫貧。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作開展情況如下：
成立脫貧攻堅領導小組，進一步明確“春季攻勢”、“夏季整改”、“秋冬沖刺”等攻勢行動的目標任務。鎮(zhèn)脫貧攻堅工作領導小組分別與各行政村支部書記簽訂脫貧攻堅責任狀，壓實脫貧攻堅責任，保障鎮(zhèn)扶貧和移民工作站經費，形成強大合力。成立了鎮(zhèn)脫貧攻堅督查領導小組，下設兩個督查小組，定期對各村脫貧工作進行明察暗訪，督查發(fā)現貧困戶門診特殊慢性病醫(yī)療證辦理遺漏、幫扶干部走訪不到位、貧困戶補錄和退出程序不完善、收益公示表填寫不正確等問題17個，下發(fā)整改通知單15份，要求限期整改。
把高質量完成村莊整治作為脫貧攻堅的重要抓手，多措并舉推進貧困村村莊整治。
一是妥善解決啟動資金，鎮(zhèn)里為每個自然村預支2萬元，保障危舊房、土坯房拆除的機械費、清運費。
二是分步驟推進危舊房土坯房拆除。由駐村干部、村兩委干部先行啟動第一輪拆除，先把閑置的危舊房、土坯房拆除。閑置的拆除后，周密考慮安置群眾農具、農用物資、牲畜等問題，由鎮(zhèn)里副科級干部帶隊包村，分組推進。最后對前面兩個階段未能推動的難點戶，由鎮(zhèn)村干部組成工作隊，逐村掃尾，全面完成貧困村危舊房土坯房拆除工作。
三是嚴把項目質量關。聘請專門設計團隊入村設計，邀請縣直相關部門、村“兩委”班子、各村村民理事會召開評審會，廣泛征求整治意見。成立鎮(zhèn)重點項目管理領導小組，專人負責村莊整治項目，確保工程質量。截至目前，全面完成了金坊、老的、柏林、孫家、孔家木、象卷、壇頭等7個自然村村莊整治，新修了2.78km的通村公路，解決了村民出行“最后一公里”難題。投入50多萬元，幫助93戶建檔立卡貧困戶改水改廁，有效改善了村莊環(huán)境，提高了村民幸福指數，夯實了脫貧攻堅基礎。
構建以鎮(zhèn)政府為主導，行業(yè)部門合力攻堅的新機制。2014年以來，累計163戶貧困戶享受了危房改造補貼。2018年，全鎮(zhèn)83名建檔立卡貧困學生享受寄宿補貼，發(fā)放金額5.75萬元;代繳城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險16.758萬元，代繳重大疾病商業(yè)補充保險14.896萬元，同時完成16至60周歲的貧困人口新農保代繳全覆蓋;建檔立卡貧困戶中有172戶374人享受農村低保。發(fā)展金坊村400畝特色中藥材種植基地，輻射帶動周邊23戶貧困戶和100余戶農戶增收。建成貧困村100kw光伏電站，提高貧困村集體經濟年收入8萬元以上。幫助41戶貧困戶建成光伏電站，戶均年增收1500元以上。與忠信玩具廠合作，設立貧困村扶貧車間，增加就業(yè)崗位10余個。將公益性崗位、村級圖書管理員、農村保潔員等就業(yè)崗位優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶，幫助建檔立卡貧困戶增加就業(yè)崗位26個。累計完成貧困戶個人貸款128.5萬元、“農戶+企業(yè)”貸款模式1112萬。
及時總結宣傳脫貧致富典型，推廣扶貧工作先進經驗，步溪村貧困戶喻進生產業(yè)致富、金坊村駐村工作隊為群眾排憂解困等典型事跡被《峽江新聞》、《井岡山報》等媒體宣傳報道。尤其是金坊村駐村工作隊扎根貧困村，帶領群眾致富的事跡被《井岡山報》進行了專欄報道，引起了熱烈反響，在全市樹立了脫貧攻堅先進形象，激發(fā)了脫貧攻堅動力。
雖然硯溪鎮(zhèn)在脫貧攻堅工作中取得了一定成效，但還存在著產業(yè)扶貧規(guī)模小、貧困群眾脫貧內生動力不足等一系列問題。下一步，我們將認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，堅定信心，創(chuàng)新舉措，精準發(fā)力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
鄉(xiāng)位于東北25公里，全鄉(xiāng)總面積43.1平方公里。全鄉(xiāng)總戶數462戶，1761人。和為省定脫貧村，其中村2016年已退出，村計劃2017年退出。
為了確保貧困村順利退出，我鄉(xiāng)加強了對“五個一”幫扶力量的選派和管理，對兩個貧困村各派縣級幫扶領導1名、第一書記1名、幫扶聯系單位1個、下派農技員1名、年輕駐村干部3名。
全鄉(xiāng)建立了貧困家庭檔案49戶189人，貧困發(fā)生率為10.7％。通過一系列幫扶措施，2014年退出貧困戶5戶18人；2015年退出貧困戶7戶30人；2016年退出貧困戶16戶58人，村整村退出；2017年計劃退出貧困戶21戶84人，村整村退出。
（一）緊抓隊伍建設、充實領導班子新“血液”。抓住了縣鄉(xiāng)2016年換屆契機，選優(yōu)配強貧困村領導班子和領導干部，在干部考核中突出脫貧攻堅實效，激發(fā)貧困村干部的內生動力。
（二）搶抓發(fā)展機遇、發(fā)展黨員帶富新“路子”。根據貧困村開發(fā)規(guī)劃和產業(yè)實際，制定黨員精準扶貧示范項目實施方案，廣泛發(fā)動黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人，支持他們創(chuàng)辦領辦致富項目，組織黨員結對幫扶，發(fā)揮黨員在脫貧攻堅中的先鋒模范作用。
（三）狠抓基層建設、強化脫貧攻堅新“堡壘”。通過開辦“農民夜?！焙蛯嵤┟撠毠韵盗兄攸c專題培訓，大力提升農民思想素質和技術水平；利用春節(jié)、“七一”等節(jié)假日對困難黨員、貧困戶等困難群體開展入戶慰問，幫助他們解決實際困難；同時積極開展村“三分類三升級”轉化提升，根據實際情況制定黨組織提升方案。
（四）準抓選派“五個一”幫扶力量、發(fā)揮選派干部新“作用”。發(fā)揮“五個一”幫扶力量在脫貧攻堅中的作用?？h級聯系領導廖錦標切實發(fā)揮作用，為村帶來302萬元的幫扶援建項目資金；縣級聯系單位疾控中心定期為村民開展體檢，并請來華西醫(yī)院專家為貧困戶進行會診；同時，充分發(fā)揮“第一書記”的作用，鄉(xiāng)上妥善安排好了“第一書記”的生活、住宿、辦公等方面，消除他們駐村的后顧之憂。
（五）強抓落實關愛慰問政策措施、呈現脫貧干部新“氣象”。我鄉(xiāng)利用“七一”對“第一書記”開展表揚慰問，并將優(yōu)秀“農技員”和“第一書記”推薦省州縣進行表彰，全面落實脫貧攻堅一線干部帶薪休假、健康體檢等制度，讓脫貧干部干的安心、干的順心。
黨員扶貧示范項目在推進過程中沒有體現縣級領導、幫扶單位及駐村工作組的主體作用，沒有充分調動入黨積極分子的積極性。
脫貧攻堅工作開展以來，村按照全區(qū)的統(tǒng)一部署和總體要求，緊緊圍繞“兩精準一滿意”和“兩不愁三保障”，以觀光農業(yè)和農民素質提升工程為抓手，致力于產業(yè)致富和思想脫貧，通過艱苦努力，貧困群眾生活主要指標大幅度增長，脫貧攻堅工作取得了顯著成效。
一、精準識別把好脈。
開展精準扶貧工作以來，通過多種途徑對全村的貧困情況進行深入了解，做好精準識別工作。村嚴格識別標準。
三是核算農戶收入、支出、債務等情況;四是是否合理，是否漏戶，是否弄虛作假，是否拆戶、分戶、空掛戶，家庭人口是否真實等情況。以農戶收入人均為基本依據，綜合考慮住房、教育、健康等情況，采取“農戶申請、民主評議、公示公告和逐級審核”的方式進行貧困戶識別。嚴確保不會出現“富人當選、窮人落榜”。村先后共識別出107戶貧困戶，347名貧困人口。
二、精準施策挖窮根。
(一)確定以“一園一線一片”為主體的脫貧增收的產業(yè)發(fā)展思路。根據村實際情況，確立了依托___、打造觀光農業(yè)環(huán)線、帶動整體脫貧的產業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃。
一是依托1社、3社___和__聚居點辦好鄉(xiāng)村旅游項目，吸引游客，使游客來得了。
二是打造好村鄉(xiāng)村旅游環(huán)線，辦好農家樂和戶外運動項目，使游客留得住。
三是利用旅游環(huán)線帶動沿線乃至全村發(fā)展觀光農業(yè)，大力宣傳純天然農產品，吸引游客消費。四是在發(fā)展觀光農業(yè)的基礎上，大力發(fā)展庭院經濟，辦好“萬元增收工程”。根據規(guī)劃，20__年，全村貧困戶將發(fā)展萬元地119.6畝、萬元林52.5畝，萬元水17.4畝，牛32頭、羊29只、豬203頭、雞3611只、兔76只、狗25只、鴿子300只，預計年純收入136萬元，人均純收入達3900元。
(二)以“四講四比四評”為主要手段提升群眾思想素質。
根據農民素質提升工程的要求，村成立了“紅白理事會”和“村民道德評議委員會”，結合村村響、戶戶通、農民夜校和遠程教育等平臺和設備，不斷加強對群眾的宣傳教育培訓工作。主抓“三支隊伍”：即保潔隊伍、道德評議委員會、紅白理事會;以“四講四比四評”為主要手段提升群眾思想素質：即講衛(wèi)生、講禮貌、講節(jié)儉、講勤勞，比干凈整潔、比勤勞能干、比品德品行、比守法守規(guī)，評創(chuàng)衛(wèi)示范、評勤勞致富、評和睦友善、評遵紀守法;糾“四風”：即賭博、迷信、攀比、不孝等不正之風;實現“四新”目標：即農村道路新形象、農家房屋新面貌、農民生活習慣新變化、農民自身素質新提升。
在區(qū)醫(yī)保局的精準幫扶下，在街道黨委的指導下，在全體幫扶人和村兩委的共同努力下，村精準扶貧工作取得了顯著成績：
(一)絕大部分貧困戶實現了“一超七有”。截止20__年底，共有96戶貧困戶實現了有穩(wěn)定收入(人均純收入高于3146元)，有吃穿基本保障、有安全住房、有安全飲用水、有基本醫(yī)療保障、有基本教育保障、有生活用電保障、有閉路電視。預計20__年，所有貧困戶都將實現脫貧。
1.突出精準管理。一方面，強化貧困人口信息維護，持續(xù)完善新增識別錄入貧困人口信息。另一方面，做好貧困人口進出動態(tài)管理，對最新致貧、返貧的貧困人口及時識別錄入系統(tǒng)，應進則進;對通過幫扶已經脫貧的貧困人口，及時組織考核審定，應出則出。
2.積極謀劃項目。堅持實施重大項目帶動戰(zhàn)略，加快推進省道__線__至__大橋拓寬改建、城區(qū)供水管網改造、城區(qū)新增小學建設等"雙十"工程。強化涉農資金整合，統(tǒng)籌安排涉農項目向貧困村傾斜。全面實施財政扶貧資金整村推進等項目，完成農村土地整治22.8萬畝，持續(xù)改善農村人居環(huán)境。
縣脫貧辦：
今年以來，我局緊緊圍繞全縣脫貧攻堅重點工作，結合教育扶貧專項方案，堅持以“提升思想、宣傳政策、精準施策”為培訓目標，制定培訓計劃，創(chuàng)新培訓方法，注重培訓質量，教育扶貧培訓工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，助推專項扶貧取得了良好成效。
2018年，我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作任務，以提高干部隊伍整體素質、促進社會經濟社會又好又快發(fā)展，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質基層干部隊伍為目標，精心組織實施脫貧攻堅干部學習貫徹落實黨的十九大精神、黨章和扶貧系統(tǒng)業(yè)務知識教育培訓。突出扶貧系統(tǒng)干部隊伍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部、致富帶頭人、駐村幫扶干部、村兩委干部等培訓，半年共參加完成各類培訓9期，3044人次；其中：扶貧系統(tǒng)干部隊伍培訓1期1722人次；參加致富帶頭人培訓16人次；黨員教育培訓6期1306人次。
（一）堅持思想領路，樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。按照在難點問題上求突破、在重點問題上創(chuàng)特色、在熱點問題上出成果的目標要求，嚴格遵循干什么學什么、缺什么補什么的原則。采取專題培訓和以會代訓等方式舉辦各類培訓班；貧困村黨支部書記參與上級部門舉辦的培訓班學習；有針對性的組織安排“三支隊伍”學習扶貧幫扶政策及措施。把干部培訓的實效直接轉化成了推動發(fā)展的能力。
（二）注重培訓實效，創(chuàng)新多手段的干部教育培訓方式。鑒于全縣脫貧攻堅的工作實際，對“三支隊伍”幫扶政策的業(yè)務知識培訓，我們按照分批巡回培訓的方式開展，學習研究相關理論及業(yè)務知識。此外，培訓會后，針對各扶貧干部的理論水平和業(yè)務能力差異，我們采用微信、電話、文件傳達等多種載體進行個別指導，不斷增強了教育培訓的針對性和實效性。
（三）夯實工作基礎，建立長效性的干部教育培訓機制。全縣高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度，把建立健全制度，強化考核作為加強干部教育培訓的基礎。
我縣脫貧攻堅干部教育培訓工作在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的悉心指導下，取得了一定的成績，收到了一定的效果，但與新形勢、新任務相比較，仍然存在一些差距和問題：部分干部理論學習不深入，思想不夠解放。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，學以致用不夠。
（一）創(chuàng)新培訓形式，提高培訓實效。形式上要理論政策學習與實踐技能學習并重，室內授課與現場教學結合，既鍛造理想信念、統(tǒng)一思想認識，又要切實增強政策水平、開闊眼界認知、拓寬工作思路、豐富工作方法，切實提升參訓干部對精準脫貧重要意義的認識，增強帶領群眾穩(wěn)定脫貧奔小康的決心和信心。
（二）今年下半年計劃對全縣扶貧系統(tǒng)全體干部開展一次全覆蓋的扶貧政策培訓，為各級干部特別是調整后上任的幫扶干部提供扎實的理論知識。
在以后的工作中，我們會積極汲取經驗教訓，不斷提高工作效率，下足繡花功夫，為如期完成脫貧攻堅任務提供有力的人才保證和智力支持。
20xx年以來，全鎮(zhèn)上下認真貫徹落實中央、省、市關于扶貧攻堅工作會議和文件精神，把精準扶貧、精準脫貧作為戰(zhàn)略性任務，以農民致富增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，緊密結合工作實際，堅持扶貧開發(fā)與經濟社會發(fā)展相互促進，堅持扶貧開發(fā)與社會保障有效銜接，統(tǒng)一思想，凝聚力量，周密部署，真抓實干，扎實推進扶貧攻堅各項工作。
為確保脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進，鎮(zhèn)黨委政府切實加強組織領導，強化組織保障，嚴格責任落實，規(guī)范工作程序，強化考核監(jiān)察，營造良好氛圍，調動和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是建立組織機構保障。抽調人員，配齊設備，建立健全以農業(yè)服務中心為主陣地、貧困村為主戰(zhàn)場、貧困戶為主攻點的工作網絡。
二是建立層級責任保障。明確脫貧任務、時限及責任，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
三是建立運作程序保障。鎮(zhèn)黨委組織全體班子成員和機關干部，深入基層，深入困難群眾，確保扶貧工作有力有序有效推進。
四是建立督查機制保障。建立健全精準扶貧工作考核機制和幫扶工作考核辦法，深入所包貧困村和貧困戶，及時了解扶貧對象困難與動態(tài);鎮(zhèn)每月召開一次扶貧工作專題推進會，各部門各村及時匯報工作進展，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究工作計劃。同時將把扶貧工作成效納入黨員干部考核內容，考核結果與年度工作考核掛鉤，嚴格獎懲。
五是建立動員宣傳保障。組織黨員干部認真貫徹學習習近平總書記、李克強總理考察扶貧工作時的系列指示精神，切實提高對脫貧攻堅工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識;進一步明晰工作思路和工作辦法;先后召開鎮(zhèn)脫貧攻堅動員會、脫貧攻堅推進會、明確責任落實會、建檔立卡“回頭看”工作會、充分調動黨員干部扶貧工作積極性;印發(fā)扶貧政策宣傳資料、脫貧共建知識問答小冊子，確保機關干部、貧困戶人手一冊，營造全社會關注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的濃厚氛圍。
脫貧攻堅貴在精準，成敗在于精準，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，我們以精準扶貧為突破口，堅持因地制宜、因戶而異、因人而異，在精準識別上下功夫，在精準分析上動腦筋，在精準幫扶上求實效，真正做到一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施，確保脫貧攻堅工作取得階段性成果。
一是精準識別貧困對象。嚴格按照“一進二看三算四比五議”的要求，扎實開展建檔立卡“回頭看”工作，對不符合條件的貧困戶嚴格按程序清退，對符合條件的貧困戶重新識別納入，確保底數清、對象真、信息實。全面完成全鎮(zhèn)貧困村貧困戶的精準識別和信息采集工作，并建立完善動態(tài)管理體系，非貧困村貧困戶精準識別建檔立卡工作正在有序推進。
二是精準分析貧困原因。在摸清地數的基礎上，詳細統(tǒng)計貧困對象基本情況、收入構成、對政府的訴求等情況，分門別類地歸納梳理因病致貧、因學致貧、因婚致貧、因房致貧等六個致因，強化數據支撐。
三是精準制定脫貧措施。在充分尊重群眾意愿的基礎上，針對貧困原因，充分結合實際，因戶、因人制定幫扶計劃與幫扶措施。
一是抓產業(yè)發(fā)展，拓寬增收渠道。進一步加大品種改良與產業(yè)拓展，加速農業(yè)提質與群眾增收步伐。
二是抓基礎設施，優(yōu)化脫貧載體。堅持把扶貧開發(fā)與加大基礎設施建設有機結合起來，著力強化道路、水利等基礎設施建設。
三是抓技能培訓，增強造血功能。加大對貧困戶技能培訓，切實增強強貧困戶自身“造血”功能與可持續(xù)發(fā)展后勁。
四是抓扶貧開發(fā)，做好民心工程。
五是抓協調推進，突出民生保障。加快社會事業(yè)發(fā)展，完善社會保障體系。健全農村最低生活保障、五保供養(yǎng)、臨時救助、農村社會養(yǎng)老保險等社保體系;加強衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加速鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建設，鞏固發(fā)展城鄉(xiāng)醫(yī)療保險，完善低保、五保對象參加新農合補助政策和農村困難家庭醫(yī)療救助政策;進一步實施危房改造和農房抗震改造工程;積極為貧困家庭學生辦理高校助學貸款;對貧困村優(yōu)先安排一事一議財政獎補資金，不斷提升社會保障水平。
一、思想認識到位。自省、市召開精準扶貧動員大會以后，區(qū)委、區(qū)政府先后召開了區(qū)委常委會議、全區(qū)精準扶貧工作動員會、全區(qū)精準扶貧工作推進會等6次會議，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，對實施精準扶貧工作進行了全面安排部署。
二、推進措施到位。一是精準建檔立卡。二是精準制定措施。
三、統(tǒng)籌結合到位。
四、組織保障到位。
五、宣傳培訓到位。
你可以到潢川利民科技一對一根據你們當地的情況，專門定制生產適合你們當地情況的太陽能路燈。這樣不僅大大的提高了利用率，也節(jié)省了不少的金錢和人力。當然你如果感興趣，也可以申請潢川利民科技的代理，技術方面廠家會全程負責，你只需要跑單子就行，賺錢也非常容易。
2.根據給定資料2。
瞄準對象，“精準滴灌”扶真貧為防止平均數掩蓋大多數，實現精準扶貧，要精準定位扶貧區(qū)域。
可以從全市扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村中，篩選貧困程度最深、貧困人口最集中、扶貧難度最大、歷史欠賬最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等劃分為若干個特困片區(qū)，作為扶貧攻堅的主戰(zhàn)場，在特困片區(qū)內根據實際情況確定若干小片區(qū)，按照打造一片、完善一片、交賬一片、放手一片的要求，將領導力量、幫扶力量、項目資金向特困片區(qū)傾斜，突出工作重點，突破工作難點，分步驟、有計劃地扎實開展整村整鄉(xiāng)整流域推進，真正做到精準聚焦真扶貧，扶真貧。要市縣鄉(xiāng)村四級聯動，嚴把入戶調查、申請評議、公示公告、抽檢核查、信息錄入等關口，精準識別扶貧人群，建檔立卡，建立翔實的數據資料庫。
對貧困人口堅持分類指導，對癥施策，每戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，綜合開展幫扶，有效解決扶不到點上、扶不到根上、扶不到真貧上的問題。加強貧困人口動態(tài)監(jiān)測管理，建立貧困人口進入退出機制，增強扶貧的針對性和實效性。
整合資金，“并攏五指”破難題項目資金“撒胡椒面”式的扶貧，難以實現貧困地區(qū)和貧困群眾質的飛躍，也是造成年年扶貧年年貧的原因之一。為此，要注重打好涉農項目資金組合拳，建立“多條渠道進水、一個龍頭出水”的項目整合機制和“各炒一盤菜、共辦一桌席”的部門協作機制，把扶貧整村推進、以工代賑、財政一事一議獎補、農村危舊房改造、道路建設、安全人飲、文化和教育衛(wèi)生、雙聯部門幫扶等項目資金整合起來，按照“集中管理、分類申報、渠道不亂、用途不變、各記其功”的原則統(tǒng)籌使用，有效擴大項目資金使用效益。
注重發(fā)揮財政扶貧資金“四兩撥千斤”的作用，更多地采取財政扶貧資金貼息支持農戶貸款、建立產業(yè)發(fā)展基金、發(fā)展互助資金項目、以獎代補扶持群眾發(fā)展產業(yè)等方式發(fā)放，為扶貧開發(fā)撬動更多資本。注重加快融資機制改革，著力推動農村“三權”抵押貸款，簡化程序，積極發(fā)放雙聯惠農貸款、婦女小額貸款，緩解貧困群眾資金短缺難題，實現補助資金直接到戶，為扶貧攻堅提供強有力的資金支持。
盯住短板，“綜合造血”強筋骨勞動力素質偏低、產業(yè)支撐乏力、基礎設施滯后、生存空間狹窄，是貧困地區(qū)難以脫貧致富奔小康的功能性障礙，不解決造血問題，單純輸血無疑是杯水車薪。要堅持標本兼治，突出治本，有效增強貧困群眾的自我發(fā)展能力。
提升致富本領“拔窮根”。積極實施勞動力素質提升工程，實現輸轉勞動力、貧困家庭、新增“兩后生”、中青年農業(yè)勞動力和自由創(chuàng)業(yè)者技能培訓全覆蓋，促進培訓與就業(yè)創(chuàng)業(yè)無縫對接。
培育富民產業(yè)“改窮業(yè)”。因地制宜，立足比較優(yōu)勢，加大資金投入，著力培育區(qū)域特色強、競爭能力強、科技含量高、附加值高、成長空間大、帶動作用大的農業(yè)產業(yè)集群，形成穩(wěn)定增加群眾收入的長效產業(yè)。
強化基礎支撐“換窮貌”。綜合配套貧困鄉(xiāng)村水、電、路、房、通信等基礎設施，有效改善貧困群眾生產生活條件，為加快脫貧致富奔小康奠定堅實基礎。
統(tǒng)籌推進貧困地區(qū)科教文衛(wèi)體等社會事業(yè)發(fā)展，加快構建社會保障體系建設，打破公共服務水平低下導致脫貧難的鏈條。開展易地搬遷“挪窮窩”。
針對特困片區(qū)部分村組自然條件差、資源匱乏、災害頻發(fā)的實際，積極實施易地扶貧搬遷工程，統(tǒng)籌推進安置區(qū)基礎設施、產業(yè)開發(fā)和公共服務配套設施建設，拓寬群眾發(fā)展空間。創(chuàng)新舉措，“多輪驅動”出實效要堅持以創(chuàng)新驅動和融合發(fā)展理念打好組合拳，促進扶貧模式轉變。
推進電商扶貧融合發(fā)展。把扶持發(fā)展以特色農產品為主的電子商務作為扶貧攻堅的重要手段，堅持政府推動、市場運作、企業(yè)主體，通過招商引資搭建電商服務平臺；把電商培訓作為扶貧培訓的重要內容，支持引導全民開辦網店，形成以大學生村官、農村致富帶頭人、農產品購銷商等為骨干的電商隊伍。
推進旅游扶貧融合發(fā)展。堅持把生態(tài)文明建設與扶貧開發(fā)有機結合，把美麗鄉(xiāng)村建設與扶貧開發(fā)有機結合，把發(fā)展鄉(xiāng)村旅游與扶貧開發(fā)有機結合，大力實施生態(tài)扶貧項目。
要推進交通扶貧融合發(fā)展。把改善農村交通條件作為扶貧開發(fā)和鄉(xiāng)村發(fā)展的基礎性工作，在積極爭取鐵路、高速公路、機場等重大交通項目立項建設的同時，大力整合交通扶貧資金，發(fā)動群眾投工投勞，加快推進農村暢通工程建設，打通通戶路、產業(yè)路。
激發(fā)潛能，“社會齊唱”聚合力要堅持把干部力量、社會力量、群眾力量統(tǒng)籌起來，奏響扶貧攻堅“大合唱”。注重幫扶力量的合理搭配，盡力做到聯村單位職能與貧困村的村情相適配，干部聯戶能力與特困戶扶持難度相匹配，實現貧困村全覆蓋聯系、特困戶全覆蓋對接、工作隊全覆蓋進駐。
妥善制定幫扶計劃，完善發(fā)展規(guī)劃，逐鄉(xiāng)逐村建立幫扶臺賬，逐戶逐人落實幫扶責任。積極開展社會幫扶。
注重用好對口幫扶資源，統(tǒng)一確定幫扶重點，積極創(chuàng)造幫扶條件，充分發(fā)揮幫扶單位職能優(yōu)勢，幫助群眾解決一系列發(fā)展難題；注重用好社會資源，制定扶持政策，鼓勵引導工業(yè)企業(yè)和社會知名人士投身扶貧攻堅。充分發(fā)揮群眾主體作用。
引導群眾加強監(jiān)督扶貧項目，積極。
1、扶貧開發(fā)要與美麗鄉(xiāng)村建設、全域旅游發(fā)展緊密結合。
2、扶貧開發(fā)要與“五網”基礎設施建設緊密結合。3、扶貧開發(fā)要與長效機制緊密結合。
通過美麗鄉(xiāng)村建設，把村莊變成宜居宜業(yè)宜游宜養(yǎng)的景區(qū)，支持當地百姓因地制宜對住宅改造升級，把農居變成與游客共享、吸引“候鳥”的舒適安全的“鳥巢”，通過提供食宿、銷售特色農產品、發(fā)展休閑農業(yè)等為農民帶來長久穩(wěn)定收入，帶動增收脫貧，真正把海南的綠水青山變成百姓的金山銀山。同時要注意用最好的生態(tài)資源吸引最佳投資者，實現美麗鄉(xiāng)村和“鳥巢”的持續(xù)穩(wěn)定經營。
加快建立健全扶貧機制，打造一支“永遠不走的扶貧工作隊”。擴展資料：總之，堅持黨對脫貧攻堅的領導、構建全國一盤棋脫貧攻堅體系、堅持精準扶貧精準脫貧，是新時代脫貧攻堅偉大實踐中積累的寶貴經驗。
脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。面向未來，我們要繼續(xù)用好這些經驗和做法，以更加細致而有效的工作，確保如期完成高質量脫貧的既定目標，以“滾石上山”的韌勁，接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
參考資料：中國共產黨新聞網-劉賜貴：堅持“三個結合”“四個始終”堅決。
4.談談如何做好扶貧攻堅工作。
做到鼓足干勁。扶貧工作是一項真正關乎民生百姓，而又困難復雜的工作。從中央政策到基層落實中間困難重重，這就要求扶貧干部要有踏實肯干的精神，要有初生牛犢不怕虎的勇氣和不破樓蘭終不還的干勁。拒絕虛假統(tǒng)計數字，真正做到走村入戶走訪貧困戶，拉近彼此距離獲得群眾信任，真實了解訴求，講解中央政策、產業(yè)補助等，讓群眾切實感受到黨和國家的關懷。
做到善用巧勁。扶貧工作復雜繁瑣，如果沒有上級的有效支持，真正開展難度較大，基層幫扶干部總是被一堆名目眾多的統(tǒng)計表格束縛，這就需要扶貧干部善用巧勁，對常用工作數據做到了熟于心，才能輕松應對各類報表。此外，建立扶貧信息資料庫，在上級安排相關任務時，能迅速找到有關數據，才能有更多的時間去解決貧困戶的實際問題。同時，在工作中在扶貧工作中要學會累積經驗，善于總結，從數以千計的案例中提煉優(yōu)秀經驗，總結失敗教訓。
強調責任心、服務、宣傳、檢查與管理的重要。
沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。
就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。
總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。
總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。
總結中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y的基本格式：1、標題2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。
3、落款署名與日期。
2019年以來，逍遙鎮(zhèn)黨委政府始終將脫貧攻堅作為重點工作，多次召開黨政班子會、工作會等，以脫貧攻堅統(tǒng)攬全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展全局，堅持問題導向，緊盯“一超六有”和“一低五有”標準，凝心聚力強化政策落實、工作落實、責任落實，圓滿完成年度目標任務?，F將工作開展情況總結如下。
逍遙鎮(zhèn)有省級貧困村5個，分別是x村、桃花村、x村、大舜村、xxxx村，其中x村于2016退出，x2019年退出。截止2019年10月底動態(tài)調整后，全鎮(zhèn)有建檔立卡貧困戶x戶x人，已脫貧x戶x人，2019年脫貧x戶x人。
按照縣脫貧攻堅領導小組下達我鎮(zhèn)2019年度減貧任務為x戶x人貧困人口脫貧，今年以來我鎮(zhèn)積極圍繞貧困戶脫貧“一超六有”標準，精準施策，積極幫扶，經村評議、鎮(zhèn)村初驗、縣復核、縣公示批準，我鎮(zhèn)x戶x人貧困人口達到脫貧標準，減貧人口任務全面完成。
x村2個貧困村經過村申請、縣級驗收、市級驗收等程序，x達到村退出標準，退出任務全面完成。
1.村級產業(yè)不斷壯大。以產業(yè)帶動脫貧，采取“保底收益+照顧貧困+超產分成”的現金收益機制、“村集體主導、合作社組織、貧困戶入股”的農事服務機制與“企業(yè)捐贈+農戶示范+集體增收”的產業(yè)扶助機制三種模式脫貧增收。自2016年我鎮(zhèn)引進錦天福澤公司，對x三個村通過合作社流轉土地5000余畝以來，今年，x果樹都已進入掛果期。5個貧困村陸續(xù)考察，積極引進新的產業(yè)，大舜村在發(fā)展羊肚菌項目的同時進行間種桑苗，發(fā)展蠶桑產業(yè)；x村栽種油葵種植項目100余畝；x村立足引進產業(yè)帶動脫貧致富，發(fā)展特色紅薯“294”種植產業(yè)100余畝，引進x立根農業(yè)科技發(fā)展有限公司流轉200畝旱地、水田、荒地開展蒲公英種植。村集體自主發(fā)展優(yōu)質大米產業(yè)，成立x鄉(xiāng)無公害大米種植銷售協會，在全村發(fā)展無公害大米種植120畝。
2.貧困村集體經濟發(fā)展有序推進。x村集體經濟收入達4.3254萬元，桃花村集體經濟收入達5.286萬元，x村集體經濟收入達3.7897萬元，大舜村集體經濟收入達5.792萬元，x村集體經濟收入達6.9萬元。
3.落實動態(tài)調整政策。對照國扶系統(tǒng)，利用“查補強”、動態(tài)調整等之機，對貧困信息進行再核查，該清退就清退，該增加就增加，確保對象精準，不漏一人，不錯一戶完善國家子系統(tǒng)數據。今年以來，全鎮(zhèn)動態(tài)管理整戶，自然新增貧困人口63人，自然減少279人，確保了扶貧對象的精準。
4.“精”“能”“準”“實”四字訣落實“兩不愁三保障”回頭看大排查工作。對照“兩不愁三保障”脫貧標準，按照省市縣“一村一村的查、一戶一戶的過、一項一項的問”的要求，逍遙鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)1212戶建檔立卡貧困戶、226戶易地扶貧搬遷戶、10戶非建檔立卡特殊困難戶進行拉網式大排查，通過“力量組織要精”“人員培訓要能”“問題排查要準”“措施整改要實”四字訣，不折不扣進行對標“體檢”，全面摸清突出問題，找準薄弱環(huán)節(jié)，拿出過硬措施，推動問題整改，確保脫貧任務高質量完成。經排查，全鎮(zhèn)1212戶貧困戶、10戶特殊困難戶在“兩不愁、三保障”方面共存在原始問題1029個，系統(tǒng)上報22個。針對發(fā)現問題逐戶入戶核實，層層審核把關等措施，全面完成系統(tǒng)信息錄入，整改問題逐一銷號等工作，對動態(tài)調整不及時、手冊填寫不規(guī)范、政策知曉度不高等一般性的問題進行了立查立改；對用電、用水、醫(yī)療等方面問題，實地查看情況后，協調相關部門進行了整改；對住房安全等突出問題，進行戶戶核實具體情況，集中研究具體整改措施，以最快的整改速度進行了整改落實。目前，1029個原始問題，22個上報問題已全部整改完成。
5.嚴把數據質量關。運用好扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)，加強各類基礎信息管理，針對全鎮(zhèn)1212戶3254人貧困人口進行數據核查和完善。要求幫扶干部入戶時帶上貧困戶信息表以及幫扶手冊、脫貧攻堅app進行核對，對不正確的進行標注并填好入戶表，進行匯總后報鎮(zhèn)扶貧辦進行統(tǒng)一修改，確保了數據質量四合一，形成了一套真實、管用、有效的活數據，為實現逍遙鎮(zhèn)“扶貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實”提供精準支撐和堅實依據。
6.積分獎補活動。為提高農村基層組織組織群眾、發(fā)動群眾、凝聚群眾、服務群眾的能力水平，進一步轉變扶貧幫扶方式，極大地激發(fā)貧困戶內生動力，做到“扶貧”與“扶志”相結合。逍遙鎮(zhèn)立足獎勵優(yōu)秀，鼓勵先進的理念，要求各村開展積分評比，按名次先后確定獎勵等級，對排名靠前的貧困戶進行物質獎勵。2019年逍遙鎮(zhèn)開展了積分獎補活動，發(fā)放獎品共計343330元。
7.實施到戶項目，促進貧困戶脫貧增收。逍遙鎮(zhèn)對有自主發(fā)展意愿和自主發(fā)展能力的600戶貧困戶，切實加強技術扶持和指導，全面激發(fā)群眾自力更生脫貧致富積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強貧困戶自身發(fā)展的內生動力。
8.積極宣傳電商扶貧政策，引導貧困戶再就業(yè)。7月份海爾公司員工到逍遙鎮(zhèn)面向貧困戶開展電商扶貧培訓。接縣扶貧移民局通知后積極響應，培訓當天組織了31個有電商經營意向的貧困人口參加培訓。該電商扶貧項目通過使用海爾順逛平臺，可以讓參與者通過線上線下的模式銷售家電。該培訓帶來了新的經營理念和銷售技能，同時該培訓也向參與者普及了電器基本知識。
9.積極開展感恩教育活動。深入開展群眾參與脫貧攻堅工作，充分發(fā)揮群眾主體作用。逍遙鎮(zhèn)黨委一貫堅持“扶貧先扶志”的理念，充分利用“農民夜?！薄㈡?zhèn)村廣播、院壩會、文藝演出等形式，大力開展感恩奮進教育。依托“四好戶”、“脫貧光榮戶”、“脫貧榜樣”等評比活動鼓勵貧困戶自力更生，把感恩體現到實際行動上來，著力破除部分貧困群眾“等靠要”思想，教育引導貧困群眾樹立自強不息、誠實守信、脫貧光榮的思想及感恩意識，奮力推進物質與精神“雙脫貧”。
創(chuàng)新機制，聯動發(fā)展，推進小農戶與現代農業(yè)有機融合。近年來，逍遙鎮(zhèn)在推進鄉(xiāng)村振興及脫貧攻堅戰(zhàn)略過程中，始終堅持把促進農民增收作為首要任務，把產業(yè)發(fā)展作為重要支撐，形成了“保底收益、照顧貧困、超產分成”的利益聯結機制。但這種模式只能解決當前農村大量勞動力外出、土地撂荒現象突出、農民純收益相對薄弱的問題，沒有真正意義的提高農民發(fā)展現代農業(yè)的參與度、獲得感。為此，逍遙鎮(zhèn)按照市縣主要領導的指示精神，引入現代農業(yè)發(fā)展新理念，試點推廣“產聯式合作社”發(fā)展模式，在2019年重點實施職業(yè)農民培訓，通過600畝山桐子、200畝蒲公英、100畝羊肚菌的產聯式模擬發(fā)展，探索形成“五四三二一”的運行機制，逐步實現小農戶與現代農業(yè)的有機銜接。
1.明晰五聯思路。一是資本聯投。農戶以土地經營權、勞力投入入股，企業(yè)以種子、化肥、技術入股，村集體以集體資產或資金入股，合作社以組織服務或資金入股。二是生產聯管。村集體主導、合作社組織發(fā)動群眾管理，群眾主體定責生產，企業(yè)負責對群眾進行職業(yè)化技能培訓和生產技術指導（即開展職業(yè)農民培訓），今年以來通過縣就業(yè)局以及村鎮(zhèn)培訓職業(yè)農民200余人次。三是經營聯動。企業(yè)負責市場開拓及品牌建設，合作社自主發(fā)揮村級電商平臺優(yōu)勢對外宣傳，村兩委依托上級政府開展的展銷會、洽談會等平臺組織企業(yè)進行產品推薦。四是效益聯贏。根據不同產業(yè)發(fā)展的投入成本，由企業(yè)、小農戶、村集體、合作社按照產業(yè)的生產、管理、銷售情況收益按股分成。五是風險聯控。企業(yè)繳納土地收益保證金和市場風險保證金，職業(yè)農民繳納生產（勞力投入）保證金，實行土地收益保底和產品銷售保底。
2、明確四級責任。一是村集體。主導建立產聯式合作社和集體經濟組織，開展產業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌組織、監(jiān)督實施、協調服務工作，整合項目配套基礎設施。二是合作社。組織和動員群眾流轉土地，開展招商引資，引進適合本村發(fā)展的現代產業(yè)，與產業(yè)業(yè)主協商洽談合作事宜。三是企業(yè)主。引進現代產業(yè)品種，按期實行土地流轉，與合作社協商給予土地流轉費，開展技術培訓，吸納本地農民務工，讓農民參與產業(yè)“耕、種、管、收、銷”全過程，讓農民了解產業(yè)發(fā)展的技術和營銷，看到有利可圖，再引導其流轉土地發(fā)展產業(yè)，成為小業(yè)主，逐漸實現農戶發(fā)展產業(yè)全覆蓋。農民成為小業(yè)主后，企業(yè)負責提供種子、技術、肥料，負責產品的保底銷售和土地的保底收益。四是小農戶。參加產業(yè)發(fā)展的職業(yè)技術培訓，主動進入企業(yè)務工，參與產業(yè)發(fā)展全過程，掌握產業(yè)發(fā)展各個環(huán)節(jié)后，自愿承包一定數量的耕地發(fā)展產業(yè)，成為產業(yè)小業(yè)主。
3.落實三項配套。一是基礎設施。新建或改建田間作業(yè)道路，實現生產作業(yè)“路相通”。新建或整治渠系、塘堰、池，實現生產用水“水相連”。新建或改建農業(yè)生產管理用房，設施用地實現“全保障”。通過四川鐵投公司捐贈620萬元，修建大舜村安子溝二、三臺地3公里產業(yè)道路，x村2.4公里毛葉山桐子道路路面工程；通過煙草公司捐贈180萬元，修建大舜村道路擴寬3000米，新建道路1000米，卵石擋墻1420米，蓄水池5口，錯車道2個。二是政策扶持。爭取涉農項目圍繞特色產業(yè)入駐，及時兌現新型經營業(yè)主獎勵扶持政策。三是服務到位。鎮(zhèn)在資金項目上主動作為，統(tǒng)籌協調，村在土地流轉、產業(yè)落地上全力推動，合作社發(fā)揮組織農戶，合作生產，溝通協調服務。
4.做到兩個保底。一是產品銷售保底。對產品的收成，由龍頭企業(yè)以不低于合同約定的價格保底收購，若市場價高于保底價格，則按市場價收購。二是土地收益保底。對土地的收益，合同約定最低基數。按產品收成核算，若畝均收益不足基數，不足部分由龍頭企業(yè)負責補足，超出部分按股比分成。
5.建設一個基地。建設一個職業(yè)農民培訓基地，以鎮(zhèn)政府會議室為經營管理理論室內培訓課堂，以x村毛葉山桐子、柑橘產業(yè)園區(qū)和大舜村羊肚菌、蒲公英產業(yè)園區(qū)為實用技術現場教學點。
1.宣傳有待進一步加強。一方面，由于在家普遍為老弱病殘，理解能力差、易忘，對政策不清楚，對自己已享受的政策說不清、記不全。另一方面，常年外出在家人員較多，通過電話、微信、qq等方式宣傳難度較大。
2.個別貧困戶感恩教育需加強。個別貧困戶“等、靠、要”思想一定程度存在，主動脫貧愿望不強，感恩教育要進一步強化。
1.持續(xù)抓好扶貧數據管理。一是強化動態(tài)調整，做到應進則進、應退則退。同時做好動態(tài)監(jiān)測，防止脫貧人口返貧。二是完善系統(tǒng)數據，做好“兩摸底一核查”工作，核實核準貧困戶信息，全面維護系統(tǒng)數據，確保扶貧系統(tǒng)數據的高質量、高標準。三是做好2020年扶貧普查前期準備工作，充分運用好貧困戶基礎信息、幫扶措施采集工作成果，為2020年扶貧普查工作做好充足的準備。
2.持續(xù)完善基礎設施。著力加強基礎設施和公共服務設施，深化農村人居環(huán)境整治，進一步改善提升群眾生產生活條件。
3.加大社會扶貧力度。著力完善“中國社會扶貧網”管理機制，進一步提高貧困需求信息發(fā)布與對接的質量，努力營造全社會參與扶貧濟困的濃厚氛圍。
2018年，我市全面貫徹落實黨的十九大精神和黨中央、國務院以及省委、省政府重要決策部署，認真貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述，緊盯責任、政策、工作“三落實”，全力以赴，盡銳出戰(zhàn)，縱深推進脫貧攻堅，進一步鞏固提升脫貧成果，全面完成年度減貧任務，為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建成小康社會奠定堅實基礎。
一是高位落實扶貧主責。嚴格落實扶貧開發(fā)領導小組黨政主要領導“雙組長”負責制，及時貫徹落實上級要求，研究解決重大問題。10月29日，省委書記李錦斌來宣調研，認為我市脫貧攻堅工作“抓得緊、抓得實、抓得活”，給予充分肯定。市委市政府堅持以上率下，主要負責同志帶頭開展四級書記遍訪貧困對象推進鄉(xiāng)村振興行動，掀起全市四級書記遍訪熱潮，全年累計開展扶貧調研走訪35次、涉及42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困戶220余戶。市委書記陶方啟自7月14日上任以來，立即深入鄉(xiāng)村、高頻調研走訪，并在廣泛掌握基層情況的基礎上，明確提出宣城市應該走出一條產業(yè)發(fā)展促高質量脫貧的新路徑。11月19日，陶方啟主持召開“學總書記扶貧論述，促高質量脫貧攻堅”座談會，深入學習貫徹習近平總書記扶貧工作重要論述以及李錦斌書記調研我市脫貧攻堅重要講話精神，研究部署我市高質量脫貧工作。市委副書記、市長張冬云經常性到縣市區(qū)開展專題調研部署推進脫貧攻堅工作，督促上級政策不折不扣落實，幫助群眾有效解決各類問題。市委市政府先后召開市委常委會、市政府常務會、領導小組會議、工作推進會議等重要會議21次，強力推進脫貧攻堅工作。各級各單位嚴格落實脫貧攻堅責任制，著力壓緊壓實責任，不斷健全橫向到邊、縱貫到底的責任體系，切實擰緊人人負責、層層盡責的責任鏈條。
二是完善健全工作機制。深入梳理脫貧攻堅工作機制，研究出臺《扶貧開發(fā)領導小組工作規(guī)則》《脫貧攻堅責任清單》《脫貧攻堅暗訪制度》等系列工作機制文件，進一步強化對市“十大工程”牽頭部門以及各縣區(qū)的統(tǒng)籌調度，做到全市脫貧攻堅工作上下聯動，左右協作，一盤棋推動各項工作落到實處。如《責任清單》，將年度任務以責任書形式細化、量化、項目化分解下達至各責任單位;《暗訪制度》則以“四自”方式和“四個現場”工作法(現場查看、現場指導、現場反饋、現場交辦)進行暗訪。通過完善機制，全面形成完整的責任鏈條和工作閉環(huán)。
三是認真抓好問題整改。一是著力開展“重精準、補短板、促攻堅”專項整改。4-6月份，結合2017年市縣領導班子考核發(fā)現問題，深入開展問題排查，自下而上逐級建立問題臺賬，共查擺問題47983個，全部整改到位。二是扎實開展年中督查整改。6月份，結合省年中督查反饋的4大類80個問題，舉一反三制定《宣城市脫貧攻堅基層基礎提升方案》，對“三精準”、“三落實”和資金使用問題開展為期一個月的全面排查，共排查問題35068個，全部整改到位。三是全面開展“七個不落一個不少”大排查。實行市、縣、鄉(xiāng)、村網格化排查工作格局，對8個方面205個問題進行全面排查，確保排查無死角，共排查出問題43646條，全部整改到位。四是開展第三方評估反饋問題整改。針對省第三方評估反饋74條問題，各縣區(qū)點對點分析問題原因，制定具體整改措施，做到舉一反三。1月上旬，市領導組織召開兩次會議，并赴基層一線督促問題整改。五是深入開展巡視整改。對照省委巡視組反饋意見,深入剖析原因癥結,制定深化脫貧攻堅領域腐敗和作風問題專項治理方案，廣泛摸排線索，建立整改工作清單，嚴格整改到位。堅持“當下改”和“長久立”相結合，舉一反三，建章立制，建立了脫貧攻堅監(jiān)督執(zhí)紀問責聯絡等四項長效機制。
四是抓緊抓好立行立改。深入貫徹落實中央、省重大決策部署，以“四送四通”為主要抓手，抓緊抓好脫貧攻堅各類監(jiān)督檢查發(fā)現問題整改不落實和形式主義官僚主義問題的立行立改。10月31日上午，在李錦斌書記10月30日離宣后第一時間召開市委常委擴大會議，傳達貫徹李錦斌書記在宣調研講話精神，根據省委立行立改工作部署，第一時間研究制定我市實施方案。全市各地各部門針對政治站位上是否有差距、政策落實上是否有差距、工作指導上是否有差距、作風建設上是否有差距，圍繞“學、查、改、立”四個環(huán)節(jié)深入開展“四查四改”，做到刀刃向內，對標對表，從嚴自查，舉一反三，共查擺出10個方面14個問題，精準制定41條整改措施，立行立改，成果明顯。
五是切實強化隊伍力量。印發(fā)《關于進一步加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))扶貧隊伍建設的通知》，全市共調整配強了1500余人的縣鄉(xiāng)村三級扶貧專業(yè)隊伍。堅持將黨性強、素質高、作風硬的干部充實到基層扶貧一線，根據貧困村致貧原因和實際需要，精心安排選派單位和干部。全市109個建檔立卡貧困村共選派109支扶貧工作隊、303名干部。對因病不能正常駐村工作、履職不到位、涉嫌違紀違法等情況的選派幫扶干部及時進行調整，全年共召回、調整改派31人。嚴格落實駐村工作管理制度，常態(tài)化開展選派幫扶干部在崗情況暗訪。扎實開展“雙包”工作，全市累計1.4萬名幫扶聯系人每月進村入戶，針對致貧原因對癥下藥、精準幫扶，做到一戶一方案，一人一措施。出臺幫扶責任人動態(tài)管理辦法，對因客觀原因影響履行幫扶責任的幫扶責任人，按照“大穩(wěn)定、小調整”原則進行動態(tài)調整，全年共調整175名市直單位幫扶責任人，確保幫扶工作規(guī)范有序、穩(wěn)定不脫節(jié)。
六是持續(xù)改進工作作風。按照扶貧領域“作風建設年”行動部署，扎實開展扶貧領域作風問題專項治理。對扶貧領域8個方面36項問題開展全面“體檢”和嚴厲整治，作風建設明顯改善。開展集中和隨機暗訪，對落實力度不夠、工作成效不明顯的縣級政府主要負責人進行約談。對109個貧困村開展脫貧攻堅全覆蓋專項巡查，發(fā)現29類問題全面整改完畢。全年全市共查處扶貧領域突出問題321件，處理責任人508人(問責81人)，其中黨紀政務處分156人，組織處理352人，移送司法機關3人，涉案金額1395余萬元。強化通報曝光，共36批次通報典型問題62個，點名道姓曝光責任人71人。充分運用扶貧信息系統(tǒng)及各部門大數據平臺，減少村級填表報數;精簡會議活動，減少發(fā)文數量，規(guī)范文件簡報，嚴禁要求基層報送規(guī)定以外的文件報告和信息簡報，調研活動嚴格遵守中央及省有關規(guī)定，一律輕車簡從，不為迎接檢查制作展板，不搞層層陪同，切實減輕基層負擔。
一是強化產業(yè)帶動。我市持續(xù)在提升脫貧質量上求突破，全力推廣“四帶一自”產業(yè)扶貧、“三有一網”點位扶貧等扶貧模式，著力打造產業(yè)扶貧升級版，7月24日，張曙光副省長對我市脫貧攻堅及產業(yè)扶貧工作給予批示肯定。產業(yè)扶貧方面：全市累計發(fā)展到村產業(yè)項目766個，到戶產業(yè)項目10.6萬個。全市投入資金2.407億元用于農業(yè)產業(yè)扶貧，其中財政資金1.1665億元，支持貧困村發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)項目153個，33066戶貧困戶享受特色種養(yǎng)業(yè)扶貧政策，建成特色種養(yǎng)業(yè)扶貧基地117個。106個特色種養(yǎng)業(yè)扶貧村、16250戶特色種養(yǎng)業(yè)扶貧戶全部達標;到村項目覆蓋率100%，到戶項目覆蓋率均達到90%;創(chuàng)建“一村一品”貧困村21個。宣城市念念蝦稻輪作專業(yè)合作社獲批為國家級稻漁綜合種養(yǎng)示范區(qū)，2個基地入選全省產業(yè)扶貧十大園區(qū)，1家合作社入選全省產業(yè)扶貧十大合作社。13個鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村“八個一”工程全部完工，28家旅游企業(yè)與貧困村開展結對幫扶，累計帶動貧困戶就業(yè)1020人。109個貧困村電商服務網點建設實現100%全覆蓋，電商培訓建檔立卡貧困人口數1174人，電商領域從業(yè)貧困人口數達286人。實施村級光伏扶貧項目66個，戶用光伏項目103戶，總裝機容量4648.49千瓦。就業(yè)扶貧方面：出臺《宣城市購買基層公共就業(yè)服務實施辦法》，以購買服務方式，對基層平臺向貧困勞動者提供就業(yè)失業(yè)、崗位推薦、技能培訓、落實補貼政策等服務的給予補助。強化“三業(yè)一崗”舉措，2018年全市新增幫扶就業(yè)3207人,新招募就業(yè)扶貧基地66個，提供就業(yè)崗位2145個。新建成就業(yè)扶貧驛站60個，吸納貧困勞動者588人;新開發(fā)居家就業(yè)崗位3182個、輔助性崗位992個，共吸納貧困勞動者1217人;結合林長制、河長制、農村保潔等開發(fā)公益崗位近4000個，吸納貧困戶就業(yè)達5000余人次;召開就業(yè)扶貧專場招聘會41場，發(fā)布轉移就業(yè)崗位28005個，發(fā)放就業(yè)扶貧資金460.22萬元。
二是強化保障兜底。健康扶貧方面：在全省率先實施農村貧困人口疾病保障“5090”工程(患50組重大疾病的，省內住院報銷比例不低于90%)。全面落實“先診療后付費”和“門診、住院一站式結算”，實現縣域醫(yī)共體全覆蓋、貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務全覆蓋。全市貧困人口享受綜合醫(yī)保88583人次，累計補償14563.37萬元，其中，“351”補償927.09萬元、“180”補償575.02萬元，“5090”累計補償133.65萬元;住院平均報銷比例達90.27%，慢性病門診實際平均補償比達97.01%;全市15種大病專項救治1531人次，救治率達100%。教育扶貧方面：開展建檔立卡貧困家庭學生“控輟保學”工作，全市義務教育階段建檔立卡貧困家庭適齡子女無一因貧輟學。向6609名建檔立卡貧困家庭學生(幼兒)發(fā)放資助資金1206.43萬元;雨露計劃全年資助建檔立卡貧困子女參加中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育總數2116人次，資助金額317.4萬元。社保兜底方面：提高保障標準，持續(xù)提升救助水平，全市28430人建檔立卡貧困人口納入低保，農村低保月人均標準7月份提高到400元，較上年增長25%;寧國市、宣州區(qū)實現城鄉(xiāng)低保標準統(tǒng)一，標準為月人均560元。
三是強化小貸發(fā)放。大力推廣“一自三合”模式，堅持戶貸戶用原則，選準一批效益好、社會責任強的經營主體，跨區(qū)域帶動有發(fā)展意愿的貧困戶。全市扶貧小額貸款余額5.5億元，貸款戶數18476戶，貧困戶獲貸率48.35%。其中本年新增扶貧小額貸款2.51億元，完成省定目標任務130.9%。建立健全扶貧小額貸款貼息機制，全市共建立扶貧小額信貸風險補償金5011萬元，累計貼息1458萬元。
四是強化雙基建設。對照基本公共服務配置標準，編制“十三五”雙基項目建設方案，建立全市雙基建設項目庫，儲備項目525個，預計總投資89.28億元。2018年計劃開工建設92個，累計完成投資22.6億元。出臺《宣城市農村人居環(huán)境整治三年行動實施方案》，結合美麗鄉(xiāng)村建設，全面開展農村環(huán)境“革命”和人居環(huán)境整治。農村安飲工程總投資3729萬元，建設工程72處，受益農村居民1.85萬人。加快推進農村公路建設，進一步完善路網結構，2018年全市農村道路暢通工程772公里全部完工，涇縣榮獲全國“四好農村路示范縣”稱號。完成建檔立卡貧困戶農村危房改造828戶。
駐村工作經驗和做法總結篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
選派xx名各學科優(yōu)秀教師分別到x等x個縣的鄉(xiāng)村中小學支教；
采取網上售賣、主動聯系單位認購等方式解決滯銷農產品xx多萬公斤，解決群眾產業(yè)發(fā)展具體困難xxx件……今年以來，x市全力促進“抓黨建、促脫貧、保小康”活動深入開展，實施了“堡壘示范”“先鋒引領”等五大行動，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、鞏固脫貧成果、決勝全面小康提供堅強的組織保障。
x市各級黨組織把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來，強化措施、狠抓落實。x市委制發(fā)了《貫徹落實〈“抓黨建、促脫貧、保小康”活動實施意見〉的若干措施》，對xx項重點任務，明確了“誰來干”“怎么干”“什么時間干成”。把活動納入了全市重點工作大督查和縣、鄉(xiāng)黨組織書記年度基層黨建述職考核重要內容，建立市、縣兩級組織部門牽頭抓總，扶貧、農業(yè)農村、財政等部門分工負責的責任落實體系。
實施“堡壘示范”行動，強化基層黨建基礎，決戰(zhàn)脫貧攻堅保小康。牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，立足抓規(guī)范提升，x市對全市xxxx個村特別是xxx個貧困村的黨支部書記在疫情防控期間的表現進行分析研判，對戰(zhàn)斗力不強的xx個村列入后進村予以整頓，共調整黨支部書記xx人。深化“基層黨建質量提升年”活動，緊扣質量提升x個領域xx條標準，分級組織達標驗收，確保x月底前實現整體達標。同時，抓創(chuàng)新突破，堅持在重大問題、重要工作、重點領域聚力用勁：一方面，總結完善較大村建黨總支做法，篩選部分先進村，與相鄰軟弱渙散村、集體經濟薄弱村、規(guī)模較小村建立聯合黨組織，組織共建、資源共享、發(fā)展共謀。探索把支部建在產業(yè)鏈、集體經濟組織、合作社、龍頭企業(yè)，把一定范圍內從事種植、養(yǎng)殖、加工等行業(yè)的黨員組織起來發(fā)揮作用。另一方面，以x市等“一市一鎮(zhèn)四村”開展鄉(xiāng)村治理示范為切入點，堅持構建黨建引領、各項治理并進、服務全覆蓋的基層組織體系、治理體系和服務體系。以黨組織為統(tǒng)領，村委會、村監(jiān)會、集體經濟組織、服務站、民間調解組織、移風易俗組織、志愿服務組織協調聯動，打通鄉(xiāng)村治理“神經末梢”。另外，抓集體經濟，要求各縣（市、區(qū)）按照村集體年收入達標要求，列出提升村名單，一村一策制訂幫扶計劃，倒排工期，限期完成。
實施“先鋒引領”行動，狠抓隊伍建設，引領脫貧攻堅保小康。推行村黨組織書記任職備案，進一步規(guī)范全市村（社區(qū)）黨組織書記隊伍“選、育、管、用”各個環(huán)節(jié)工作。目前，東光縣作為試點縣已經先行推開，全市x月底前將全面實現對所有村黨組織書記備案管理。市紀委監(jiān)委持續(xù)加大對村干部特別是村黨支部書記履職盡責情況的監(jiān)督力度，對違紀違規(guī)違法人員進行嚴肅查處。今年以來，全市共處理村干部xx人，其中處理村黨支部書記xx人，給予村黨支部書記黨紀政務處分xx人。同時，總結x市“鄉(xiāng)村振興精英培育班”培養(yǎng)村級后備力量和x縣成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部實施農村優(yōu)秀人才回引計劃的做法，著力解決農村黨組織后備干部隊伍問題。x縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立青年人才黨支部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記擔任黨支部書記，組織委員和組織員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任擔任黨支部委員，將各村在冊的優(yōu)秀非黨青年人才納入“青年人才黨支部”直接培養(yǎng)發(fā)展，發(fā)展為黨員后再將組織關系轉接回村，有效解決村內黨員培養(yǎng)發(fā)展工作不力等問題。目前，全市xxxx個村已儲備后備力量xxxxx多名。此外，開展“黨員中心戶”活動，以鹽山縣為試點，按照自愿原則和“有威望、有文化、做表率”的標準，每個村選出一定數量“黨員中心戶”，把黨員中心戶家庭作為與群眾學習交流的場所、調解說事的平臺，充分發(fā)揮服務、帶動功能，為困難群眾辦實事、解難題，引導廣大黨員帶領群眾脫貧致富。
培訓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、扶貧辦工作人員，確保脫貧攻堅工作有序開展、規(guī)范落實；
培訓好駐村工作隊、“第一書記”、村“兩委”主要負責人，確保脫貧攻堅工作落到實處、取得實效。培訓內容全覆蓋，重點培訓決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅系列文件精神、駐村干部應知應會、教育、健康醫(yī)療、安全住房、安全飲水、產業(yè)、就業(yè)、助殘、兜底保障、資金、信貸等方面扶貧政策。
實施“人才支撐”行動，匯聚各類人才，服務脫貧攻堅保小康。深入實施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)回引”工程，把農村優(yōu)秀人才回引工作作為基層黨建重點任務，制定鼓勵大學生回鄉(xiāng)任職的若干措施，促進鄉(xiāng)村本土人才回流。以縣為單位，摸底統(tǒng)計近x年來未就業(yè)及今年將畢業(yè)的大中專畢業(yè)生信息，建立信息庫，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一對一聯系，邀請返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回村任職。制定縣鄉(xiāng)村三級聯系在外能人制度，籌劃建立鄉(xiāng)村在外能人檔案，吸引在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或為鄉(xiāng)村發(fā)展獻計獻策。常態(tài)化疫情防控期間，x市利用勞務輸出服務網絡，調查統(tǒng)計貧困人口勞動力狀況、就業(yè)意向等信息，通過網絡、新聞媒體及時發(fā)布，搞好信息雙向對接，組織網上“春風行動”，促進貧困勞動力轉移就業(yè)。鼓勵有一技之長、有帶富能力的農民工和高技能、高層次人才，留在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為脫貧攻堅奠定人才基礎。目前，全市xxx個貧困村已有xxxx名各類人才選擇本地就業(yè)。實施“幫扶助力”行動，統(tǒng)籌各方力量，聚力脫貧攻堅保小康。全市xxxx名駐村干部和村“兩委”干部共同做好疫情防控工作，深入做好摸排、流調、管控等工作，共組建黨員志愿服務隊xxx個。同時，牢記精準脫貧職責，及時組織春耕生產，想方設法發(fā)展扶貧產業(yè)，助貧困人口就業(yè)、幫貧困戶解難，消除疫情對脫貧攻堅的不利影響。開發(fā)公益崗位、幫助有勞動能力的貧困人口就近上崗xxx人。聯系農業(yè)專家通過網上培訓、實地傳授技術xxx余人次。多渠道幫助貧困戶購買和運輸春耕生產的肥料、種子等xx噸，售賣出滯銷農產品xx多萬公斤，解決群眾產業(yè)發(fā)展方面的具體困難xxx件。開展“凝聚非公力量，助推脫貧攻堅”行動，引導民營企業(yè)通過投資興業(yè)、帶動創(chuàng)業(yè)、吸納就業(yè)、捐贈救助等方式開展“村企共建”活動。近期，xxx家非公企業(yè)累計為貧困村捐助資金xxx.x萬元，建設扶貧車間xx家，吸納貧困勞動力xxx人。幫助扶貧企業(yè)銷售雞蛋xx余噸，銷售肉雞x萬余只。
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駐村工作經驗和做法總結篇十一
今年7月初至8月下旬，胡同進行整治提升。針對路面雨后個別位置存在積水問題，施工方在原有基礎上增加微提升設計，鋪設了內徑200毫米的pvc雨水管，同時增設6個排水口。經過一場大雨檢驗表明，整治提升效果良好。
條條背街小巷，就像城市的“毛細血管”，看似不起眼，卻是離居民最近的“連心路”。今年以來，市按照“功能齊全、交通順暢、環(huán)境整潔、文化彰顯”的整治原則，在主城區(qū)開展背街小巷整治提升行動，將城市精細化管理向街巷胡同延伸。隨著一批批工程陸續(xù)完工，家門口的小巷更通暢、更美了。
設施更新，完善街巷硬件基礎設施。
以前，這條街道坑坑洼洼，車輛亂停亂放，空中飛線交織，像蜘蛛網一樣，街道又窄又亂，尤其晚上幾十米范圍內沒有路燈。好好的“回家路”成了“堵心路”。
如今，夜幕下的街燈光明亮。附近居民出來遛彎更安全、更方便了。
街是個只有短短400米的小街巷。街整治提升行動自6月初啟動，8月19日竣工。該局多次征求群眾意見，根據群眾需求，硬化路面4000平方米，增設路燈3個、座椅15個，施劃停車位20個，同時治理空中飛線，移除老舊線桿。“拓展生活空間，增加休閑設施，讓家門口的小街巷更溫馨更便捷?！?/p>
干道事關城市形象，而小街巷不僅事關通行能力，更與眾多百姓生活息息相關。市格外重視主城區(qū)背街小巷整治提升工作，將其納入2022年20項民生實事項目。同時，印發(fā)背街小巷整治提升行動方案推進實施。
在實施前，由各區(qū)政府牽頭，組織街道社區(qū)和城管、住建等部門，進行拉網式排查，摸清背街小巷整治提升數量，對照整治提升標準建立問題臺賬。同時，召開座談會直接聽取群眾意見、需求，掌握最突出問題。
在實施過程中，圍繞道路工程、地下管線工程、綜合環(huán)境整治、立面整治、特色提升等工作內容，確定了“路平、溝通、水暢、燈亮、潔化、綠化、序化”的改造標準，補齊短板，完善街巷硬件基礎設施。
本著輕重緩急的原則，我們先啃群眾反映迫切、施工難度大的‘硬骨頭’。主城區(qū)需整治背街小巷405條，計劃兩年內完成，總投資5.8億元。今年計劃完成總任務的70%。目前，已開工84條。今年的工程任務將于11月底前全部完成。
人性化施工，減少對交通和市民生活影響。
背街小巷大多在居民聚集區(qū)。市遵循“便民惠民不擾民”的原則，充分考慮百姓生活出行實際，堅持文明施工、人性化施工，最大限度減少施工對交通和市民生活的影響。
實施整治提升前，市組織建設、城管、交管、公交等部門認真調查研究，對施工次序、交通組織和公交路線調整等相關問題進行全面謀劃，制定出了詳細實施方案。包括施工路段、工期等信息的公告，提前一周張貼在單元門口、電梯間，并在業(yè)主微信群進行反復提示告知。
在項目實施過程中，根據不同區(qū)位、不同道路和交通狀況統(tǒng)籌考慮，采取分期施工、分段施工、分幅施工和夜間施工相結合的辦法。在封閉區(qū)域設置標牌、導示圖，做到提示明顯、引導精準。兩車道的單行道保留一條車道，保證車輛通行。在每個施工現場，由安全員、交通疏導員進行交通引導和秩序維護，防止外來車輛不了解情況誤入施工路段。
紅陽大街在施工過程中，改成了僅可南行的單行道。由于提示牌面積小不醒目，經常有外來車輛逆行，導致堵車。我打電話提建議后，第二天街道入口就更換了提示牌，并增設了一名交通疏導員，逆行導致的擁堵問題隨之解決。為高效率、人性化的施工方式點贊。
“鄰近學校的背街小巷，施工時間確定在暑假期間。噪音大的工序安排在白天，噪音小的工序可以夜間施工。市背街小巷改造辦公室公布監(jiān)督建議電話，誠懇接受居民監(jiān)督。
一街一品，打造精品特色街巷。
區(qū)街南口東側的一面文化墻頗為引人注目。墻上懸掛著。
等8塊老廠牌匾，凝結著厚重的歷史記憶；“西郊。
”“西郊工業(yè)基地”等燙銀大字在陽光下閃閃發(fā)光，下方一行行小字記述著“。
”的建設背景和歷史貢獻。
化學工業(yè)部第一膠片廠是西郊“。
”之一。我1964年參加工作就分到膠片廠，一直干到退休。沒事的時候，老人總愛到文化墻這兒轉一轉。她說，退休的老職工們看見這面墻，就想到當年一起奮戰(zhàn)的兄弟姐妹，想起那段激情燃燒的歲月。
街地處原西郊“廠”區(qū)域。周邊居民中，“廠”職工占了大多數。在背街小巷整治提升中，我們根據該片區(qū)的歷史文化特色，設計打造了西郊‘廠’主題文化墻，受到周邊居民歡迎?！眳^(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局副局長魏書茂說。
秉持一街一景觀、一街一特色原則，市堅持打造精品街巷，增添小街巷歷史氣息，舒展街巷文化脈絡。由設計單位負責研究街巷臨近環(huán)境，做到“兩個整體”，即臨街院落和街巷的公共空間作為一個整體、小街巷和城市作為一個整體，結合周邊文物古跡、歷史事件、著名企業(yè)、文化屬性，打造別具一格、風貌一致的特色街巷，賦予每條小街巷不同的文化特質。
街以“紅色黨建”為主題，紅色的高墻和起伏的飄帶，搭配墻體插圖，娓娓講述著建黨以來的發(fā)展變化；康樂路以兒童友好為特色，沿路圍墻1.2米以下進行色塊彩繪，增加彩色斑馬線、兒童卡通公共座椅等設施，打造童真童趣特色街巷……一條小街巷一種文化氛圍，為周邊居民提供沉浸式文化體驗。
年底，我們將評選24條精品街巷，根據情況適當給予獎勵。
駐村工作經驗和做法總結篇十二
自財政局部署開展內控機制建設工作后，我校高度重視，不等不靠，迅速行動。通過行政辦公會深入開展內控機制建設宣傳教育，熟悉了解內控機制建設的重要意義和作用。班子成員思想統(tǒng)一，干部職工步調一致，為內控機制建設營造了良好氛圍。
我校成立了由校長任組長、分管副校長為副組長，其他班子成員為成員的內控機制建設領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責風險排查、風險教育、風險識別、風險評估、風險防控和考核監(jiān)督等工作，各成員責任明確，各司其職，各負其責。
二、迅速開展自查自糾工作，查找風險點。
根據實施方案要求，全校各處室全面梳理業(yè)務和職責流程，檢查、了解內部控制實際情況，全面排查風險、查找風險點，為內控工作的有效開展打好基礎。
三、梳理職權，優(yōu)化流程。
我們認真對照相關法律法規(guī)和規(guī)范性文件，全面梳理、明確了各崗位及人員職責、權限，明確權力行使的依據、權力運行的規(guī)則和范圍。按照崗位、環(huán)節(jié)之間相互關聯制約的原則，對每一項權力事項的分布、結構、重點及運行規(guī)律進行認真分析，按照法律法規(guī)和工作程序制作流程圖，使權力運行軌跡、工作運轉程序更加清晰可見，防止權力運行“脫軌”失控，促進權力按照科學嚴密的程序規(guī)范運行。
四、構建平臺，健全制度。
1.制定防范措施。學校內控機制建設領導小組辦公室對排查出的各類風險源(點)逐一登記，深入分析風險成因，將排查出的風險點按照其重要程度和發(fā)生的概率，分為“高、中、低”三個等級，尋找和制定防控的相關制度和依據，制定風險防控要點。
2.營造預警氛圍，使相關崗位人員時時處處有風險意識、預警意識，并深刻認識到“權力在哪里、風險點就在哪里”、“慢作為、亂作為、不作為都是風險”，強化了“按程序執(zhí)法、按制度辦事、按崗位負責”意識。
3.健全完善制度。我們按照“工作有程序，程序有控制，控制有標準”和“事有專管之人、人有專司之職、時有限定之期”的要求，對現有制度進行梳理;以壓縮自由度、增強透明度、提高可復核度、強化制約度為主要內容，修改、補充、完善相關制度，進一步規(guī)范程序、統(tǒng)一標準，做到用制度管人、管事、管權。
五、嚴格考評，持續(xù)改進。
要把內控機制建設工作落到實處，必須以加強監(jiān)控跟蹤考核為手段，不斷充實監(jiān)督體系，強化“一崗兩責”。由個人對照自身崗位風險點進行自查，學校按照日常工作開展考評、督察，總結工作經驗，進一步修正完善廉政風險管理，監(jiān)測考核制度化、日?；?，將風險點與崗位相匹配，與日常工作相結合，與績效考核相掛鉤，取得了很好的效果。邊開展、邊總結、邊改進，不斷抓好內控機制建設的持續(xù)改進工作。
一、學校業(yè)務管理活動多樣復雜，辦學情況逐漸復雜化，經濟狀況更加多樣，內控難度日益加大。
二、學校內部管理制度觀念淡薄，學校管理者與工作人員等把重心放在教育教學上，對財務內控制度的重要性認識不夠，從而影響到執(zhí)行的內驅力不足。
三、學校內部控制改革稍顯落后，難以建立起科學的內部控制的評價標準，實施過程重中也有形式輕實質的情況，執(zhí)行力度與執(zhí)行效果打折扣。
四、專業(yè)業(yè)務能力和水平急需提高。學校管理人員其實都為教育類專業(yè)技術人員，而內部控制工作的專業(yè)性很高，要求也很高，實施起來完成表面工作都很困難，更別說切實落到實處。
五、人員緊缺。我校因為學校性質問題，師資一致處于緊缺狀態(tài)，難以安排足夠的人員到不同的崗位上，造成極少數崗位分離不徹底。
下一步，我校將進行以下工作進一步做好內部控制工作：
1、進一步加強內部控制工作的宣傳和培訓，使相關人員不做門外漢、不做外行事。
2、優(yōu)化實施方案，要求各科室各人員的內控工作重點放到對某項操作行為，抓開始、抓過程、看結果上，做到抓日常、抓基礎、抓規(guī)范、抓資料積累。
3、加強日常督導，按照標準對各業(yè)務人員的工作進行日程督導評價，本著缺什么補什么的原則，進行邊整、邊改、邊研究、邊完善。
4、強化考核約束。評價結束后，對所有評價內容均達到標準分的給予通報表揚和獎勵，評價結果同年終考核評價相結合，與績效工資掛鉤，與職位調整掛鉤。
5.給單位配備必要的人員崗位，避免事多人少效果差。
駐村工作經驗和做法總結篇十三
一、思想認識到位。自省、市召開精準扶貧動員大會以后，區(qū)委、區(qū)政府先后召開了區(qū)委常委會議、全區(qū)精準扶貧工作動員會、全區(qū)精準扶貧工作推進會等6次會議，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，對實施精準扶貧工作進行了全面安排部署。
二、推進措施到位。一是精準建檔立卡。二是精準制定措施。
三、統(tǒng)籌結合到位。
四、組織保障到位。
五、宣傳培訓到位。
你可以到潢川利民科技一對一根據你們當地的情況，專門定制生產適合你們當地情況的太陽能路燈。這樣不僅大大的提高了利用率，也節(jié)省了不少的金錢和人力。當然你如果感興趣，也可以申請潢川利民科技的代理，技術方面廠家會全程負責，你只需要跑單子就行，賺錢也非常容易。
2.根據給定資料2。
瞄準對象，“精準滴灌”扶真貧為防止平均數掩蓋大多數，實現精準扶貧，要精準定位扶貧區(qū)域。
可以從全市扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村中，篩選貧困程度最深、貧困人口最集中、扶貧難度最大、歷史欠賬最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等劃分為若干個特困片區(qū)，作為扶貧攻堅的主戰(zhàn)場，在特困片區(qū)內根據實際情況確定若干小片區(qū)，按照打造一片、完善一片、交賬一片、放手一片的要求，將領導力量、幫扶力量、項目資金向特困片區(qū)傾斜，突出工作重點，突破工作難點，分步驟、有計劃地扎實開展整村整鄉(xiāng)整流域推進，真正做到精準聚焦真扶貧，扶真貧。要市縣鄉(xiāng)村四級聯動，嚴把入戶調查、申請評議、公示公告、抽檢核查、信息錄入等關口，精準識別扶貧人群，建檔立卡，建立翔實的數據資料庫。
對貧困人口堅持分類指導，對癥施策，每戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，綜合開展幫扶，有效解決扶不到點上、扶不到根上、扶不到真貧上的問題。加強貧困人口動態(tài)監(jiān)測管理，建立貧困人口進入退出機制，增強扶貧的針對性和實效性。
整合資金，“并攏五指”破難題項目資金“撒胡椒面”式的扶貧，難以實現貧困地區(qū)和貧困群眾質的飛躍，也是造成年年扶貧年年貧的原因之一。為此，要注重打好涉農項目資金組合拳，建立“多條渠道進水、一個龍頭出水”的項目整合機制和“各炒一盤菜、共辦一桌席”的部門協作機制，把扶貧整村推進、以工代賑、財政一事一議獎補、農村危舊房改造、道路建設、安全人飲、文化和教育衛(wèi)生、雙聯部門幫扶等項目資金整合起來，按照“集中管理、分類申報、渠道不亂、用途不變、各記其功”的原則統(tǒng)籌使用，有效擴大項目資金使用效益。
注重發(fā)揮財政扶貧資金“四兩撥千斤”的作用，更多地采取財政扶貧資金貼息支持農戶貸款、建立產業(yè)發(fā)展基金、發(fā)展互助資金項目、以獎代補扶持群眾發(fā)展產業(yè)等方式發(fā)放，為扶貧開發(fā)撬動更多資本。注重加快融資機制改革，著力推動農村“三權”抵押貸款，簡化程序，積極發(fā)放雙聯惠農貸款、婦女小額貸款，緩解貧困群眾資金短缺難題，實現補助資金直接到戶，為扶貧攻堅提供強有力的資金支持。
盯住短板，“綜合造血”強筋骨勞動力素質偏低、產業(yè)支撐乏力、基礎設施滯后、生存空間狹窄，是貧困地區(qū)難以脫貧致富奔小康的功能性障礙，不解決造血問題，單純輸血無疑是杯水車薪。要堅持標本兼治，突出治本，有效增強貧困群眾的自我發(fā)展能力。
提升致富本領“拔窮根”。積極實施勞動力素質提升工程，實現輸轉勞動力、貧困家庭、新增“兩后生”、中青年農業(yè)勞動力和自由創(chuàng)業(yè)者技能培訓全覆蓋，促進培訓與就業(yè)創(chuàng)業(yè)無縫對接。
培育富民產業(yè)“改窮業(yè)”。因地制宜，立足比較優(yōu)勢，加大資金投入，著力培育區(qū)域特色強、競爭能力強、科技含量高、附加值高、成長空間大、帶動作用大的農業(yè)產業(yè)集群，形成穩(wěn)定增加群眾收入的長效產業(yè)。
強化基礎支撐“換窮貌”。綜合配套貧困鄉(xiāng)村水、電、路、房、通信等基礎設施，有效改善貧困群眾生產生活條件，為加快脫貧致富奔小康奠定堅實基礎。
統(tǒng)籌推進貧困地區(qū)科教文衛(wèi)體等社會事業(yè)發(fā)展，加快構建社會保障體系建設，打破公共服務水平低下導致脫貧難的鏈條。開展易地搬遷“挪窮窩”。
針對特困片區(qū)部分村組自然條件差、資源匱乏、災害頻發(fā)的實際，積極實施易地扶貧搬遷工程，統(tǒng)籌推進安置區(qū)基礎設施、產業(yè)開發(fā)和公共服務配套設施建設，拓寬群眾發(fā)展空間。創(chuàng)新舉措，“多輪驅動”出實效要堅持以創(chuàng)新驅動和融合發(fā)展理念打好組合拳，促進扶貧模式轉變。
推進電商扶貧融合發(fā)展。把扶持發(fā)展以特色農產品為主的電子商務作為扶貧攻堅的重要手段，堅持政府推動、市場運作、企業(yè)主體，通過招商引資搭建電商服務平臺；把電商培訓作為扶貧培訓的重要內容，支持引導全民開辦網店，形成以大學生村官、農村致富帶頭人、農產品購銷商等為骨干的電商隊伍。
推進旅游扶貧融合發(fā)展。堅持把生態(tài)文明建設與扶貧開發(fā)有機結合，把美麗鄉(xiāng)村建設與扶貧開發(fā)有機結合，把發(fā)展鄉(xiāng)村旅游與扶貧開發(fā)有機結合，大力實施生態(tài)扶貧項目。
要推進交通扶貧融合發(fā)展。把改善農村交通條件作為扶貧開發(fā)和鄉(xiāng)村發(fā)展的基礎性工作，在積極爭取鐵路、高速公路、機場等重大交通項目立項建設的同時，大力整合交通扶貧資金，發(fā)動群眾投工投勞，加快推進農村暢通工程建設，打通通戶路、產業(yè)路。
激發(fā)潛能，“社會齊唱”聚合力要堅持把干部力量、社會力量、群眾力量統(tǒng)籌起來，奏響扶貧攻堅“大合唱”。注重幫扶力量的合理搭配，盡力做到聯村單位職能與貧困村的村情相適配，干部聯戶能力與特困戶扶持難度相匹配，實現貧困村全覆蓋聯系、特困戶全覆蓋對接、工作隊全覆蓋進駐。
妥善制定幫扶計劃，完善發(fā)展規(guī)劃，逐鄉(xiāng)逐村建立幫扶臺賬，逐戶逐人落實幫扶責任。積極開展社會幫扶。
注重用好對口幫扶資源，統(tǒng)一確定幫扶重點，積極創(chuàng)造幫扶條件，充分發(fā)揮幫扶單位職能優(yōu)勢，幫助群眾解決一系列發(fā)展難題；注重用好社會資源，制定扶持政策，鼓勵引導工業(yè)企業(yè)和社會知名人士投身扶貧攻堅。充分發(fā)揮群眾主體作用。
引導群眾加強監(jiān)督扶貧項目，積極。
1、扶貧開發(fā)要與美麗鄉(xiāng)村建設、全域旅游發(fā)展緊密結合。
2、扶貧開發(fā)要與“五網”基礎設施建設緊密結合。3、扶貧開發(fā)要與長效機制緊密結合。
通過美麗鄉(xiāng)村建設，把村莊變成宜居宜業(yè)宜游宜養(yǎng)的景區(qū)，支持當地百姓因地制宜對住宅改造升級，把農居變成與游客共享、吸引“候鳥”的舒適安全的“鳥巢”，通過提供食宿、銷售特色農產品、發(fā)展休閑農業(yè)等為農民帶來長久穩(wěn)定收入，帶動增收脫貧，真正把海南的綠水青山變成百姓的金山銀山。同時要注意用最好的生態(tài)資源吸引最佳投資者，實現美麗鄉(xiāng)村和“鳥巢”的持續(xù)穩(wěn)定經營。
加快建立健全扶貧機制，打造一支“永遠不走的扶貧工作隊”。擴展資料：總之，堅持黨對脫貧攻堅的領導、構建全國一盤棋脫貧攻堅體系、堅持精準扶貧精準脫貧，是新時代脫貧攻堅偉大實踐中積累的寶貴經驗。
脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。面向未來，我們要繼續(xù)用好這些經驗和做法，以更加細致而有效的工作，確保如期完成高質量脫貧的既定目標，以“滾石上山”的韌勁，接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
參考資料：中國共產黨新聞網-劉賜貴：堅持“三個結合”“四個始終”堅決。
4.談談如何做好扶貧攻堅工作。
做到鼓足干勁。扶貧工作是一項真正關乎民生百姓，而又困難復雜的工作。從中央政策到基層落實中間困難重重，這就要求扶貧干部要有踏實肯干的精神，要有初生牛犢不怕虎的勇氣和不破樓蘭終不還的干勁。拒絕虛假統(tǒng)計數字，真正做到走村入戶走訪貧困戶，拉近彼此距離獲得群眾信任，真實了解訴求，講解中央政策、產業(yè)補助等，讓群眾切實感受到黨和國家的關懷。
做到善用巧勁。扶貧工作復雜繁瑣，如果沒有上級的有效支持，真正開展難度較大，基層幫扶干部總是被一堆名目眾多的統(tǒng)計表格束縛，這就需要扶貧干部善用巧勁，對常用工作數據做到了熟于心，才能輕松應對各類報表。此外，建立扶貧信息資料庫，在上級安排相關任務時，能迅速找到有關數據，才能有更多的時間去解決貧困戶的實際問題。同時，在工作中在扶貧工作中要學會累積經驗，善于總結，從數以千計的案例中提煉優(yōu)秀經驗，總結失敗教訓。
強調責任心、服務、宣傳、檢查與管理的重要。
沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。
就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。
總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。
總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。
總結中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y的基本格式：1、標題2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。
3、落款署名與日期。
駐村工作經驗和做法總結篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?2021年以來，某市深入貫徹************視察重要講話精神，牢固樹立新發(fā)展理念，著力做優(yōu)做實做好發(fā)展、安全、民生、生態(tài)四大工程，推動城市建設向內涵式高質量發(fā)展。
良好的道路交通是城市經濟社會發(fā)展的必要條件。某市始終堅持把城市道路交通建設放在突出位置，持續(xù)加大基礎設施投入，織就“快速網”、暢通“微循環(huán)”，著力構建便捷、高效的現代高品質城市綜合交通體系。2021年，完成投資xxxx萬元，建成通車xx條xx公里。成功入圍全國城市體檢樣本城市，扎實開展市區(qū)“城市體檢”自體檢，對癥下藥，精準開展城市更新行動，累計改造老舊街區(qū)、背街小巷xx條xx公里，續(xù)建完成明珠路等主車道瀝青罩面xx萬平方米、x等人行道改造xx萬平方米，新。
當前隱藏內容免費查看增設置盲道xxxx余平方米，提升改造利寧街等路段人車分離xxxx平方米，維修更換路燈xxxx余盞，完成市區(qū)路燈地理信息系統(tǒng)建設，實現路燈全時段智能化管理，市區(qū)道路完好率達xx%以上，路燈亮燈率達xx%以上，城市發(fā)展基石進一步夯實。
安全穩(wěn)定是城市現代文明的重要標志，更是城市高質量發(fā)展的重要保證。某市始終堅持把城市防洪排澇建設作為城市安全的基礎工程、先行區(qū)建設的重點項目，累計完成投資xxx萬元，續(xù)建完成某市城市排水防澇設施建設二期工程，提升改造友誼路等xx條xx公里排水管網；完成投資xxxx萬元，引進國內先進的泥水平衡頂管施工技術，高效完成某市南片區(qū)排水管網新建工程，高質量完成某市東片區(qū)雨污分流管網新建工程，建成排水管網xxx公里，市區(qū)“一城五區(qū)”的防洪排澇體系日益完善。著眼打通“堵點”、暢通“痛點”、補通“斷點”，完成市區(qū)xx余條xx公里排水管網全影像攝錄檢測和紫外光固化內襯修復，提標改造排污泵站xx座，搭建排水泵站軟件自動化控制系統(tǒng)和智慧排水系統(tǒng)，整治金濱東路橋洞等xx處易澇點，對福寧路橋頭等xx處重點易澇點加裝監(jiān)控設備，積極儲備各類防汛應急搶險車xx臺、強排抽水泵xx臺，滿足日降水量達xx毫米的應急抽排任務，市區(qū)防洪排澇系統(tǒng)建設得到國家減災委高度肯定。
堅決扛起生態(tài)保護的政治責任，集中力量、合力攻堅，全力推進城市生態(tài)修復和生態(tài)保護工程。2019年，某市入圍全國第二批黑臭水體治理示范城市后，某市嚴格按照控源截污、內源治理、生態(tài)修復、活水保質的治理思路，謀劃實施了黑臭水體治理工程xx項，編制了市區(qū)再生水、海綿城市中長期專項規(guī)劃，續(xù)建完成再生水管網xx公里、海綿化改造xx條xx公里城市道路人行道，新開工完成清寧街等xx條道路和某中學校園道路共計xxx萬平方米海綿化改造，城市水生態(tài)環(huán)境日益改善，“兩溝”入黃水質指標持續(xù)穩(wěn)定達到地表水iv類標準，居民滿意度達90%以上。大力推進清潔能源推廣應用，敢于擔當、善于作為，克難攻堅積極爭取北方地區(qū)冬季清潔取暖項目，4月份，順利通過競爭性評審，爭取到***財政補助資金9億元，是全區(qū)唯一入圍城市。5月份，及時成立工作專班，逐一“踩點”審核xx個項目，邀請區(qū)內外xx余家清潔取暖項目企業(yè)召開技術研討會，找準選優(yōu)技術路線，制定印發(fā)實施方案，全面啟動冬季清潔取暖項目，推動實現供熱質量提升與大氣污染防治“雙收益”。
堅持把辦好民生實事作為檢驗黨史學習教育成效的重要標尺，積極作為、主動擔當，著力解決好群眾“急難愁盼”問題，不斷提升群眾幸福指數。大力實施住房保障優(yōu)化提升行動，開工建設某市東片區(qū)保障性安置住房，高標準完成2021年棚戶區(qū)改造任務xx戶，投入xx多萬元，維修改造洼路溝等xx個公租房小區(qū)，加快推動城鎮(zhèn)困難群眾由“住有所居”向“住有宜居”轉變。大力推廣“一整四改六提升”經驗做法，開工改造老舊小區(qū)xx個，已完工xx個，全面完善小區(qū)水、電、暖等基礎設施，升級改造停車、休閑、托幼等配套服務設施，持續(xù)打造環(huán)境優(yōu)美、配套完善、管理有序的美好家園，青銅峽市老舊小區(qū)改造獲得陳潤兒書記充分肯定和高度贊揚，并要求在全區(qū)推廣。不斷強化公用事業(yè)保障，投資xx億元，續(xù)建完成某市集中供熱應急調峰熱源項目，新增50mw電極式電鍋爐xx臺，應急保障面積可達xxx萬平方米；高標準完成供水管網普查xxx公里，初步建成供水管網gis系統(tǒng)，推廣使用智能遠傳水表xxx萬塊；扎實開展燃氣安全專項整治，指導督促建成市區(qū)瓶裝液化氣安全監(jiān)管追溯信息系統(tǒng)和智慧燃氣監(jiān)控平臺，實現實時監(jiān)測、智能管控、快速搶修，市區(qū)水、暖、氣保障能力進一步提升，群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
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