文言文是中華傳統(tǒng)文化的精髓，我們應該認真學習和理解其中的意義。怎樣才能寫出一篇簡明扼要、清晰明了的總結？總結的范文可以給我們提供啟示和思考，但我們要抓住其中的核心要點，根據(jù)自己的實際情況進行總結和概括。
機關語言文字工作匯報材料篇一
實驗三小20xx―20xx學年建校以來學校非常重視語言文字工作，堅持以搞好校園的語言文化建設為抓手，堅持以培養(yǎng)學生“說普通話、寫規(guī)范字”為目標，積極做好語言文字規(guī)范化工作，在此基礎上，學校還以優(yōu)秀的教師隊伍為基礎，以優(yōu)質的課堂教學為中心，繼續(xù)加強學校語言文字規(guī)范化管理工作，強化全體師生的語言文字規(guī)范意識，提高師生語言文字應用水平和學生的人文素養(yǎng)，全面推進素質教育。
1、學校領導十分重視語言文字工作，把它當作學校素質教育的重要內容。按照上級語委的要求，學校努力把語言文字工作和常規(guī)工作相結合，使之成為學校工作的有機組成部分。為把此項工作抓好抓實，我校進一步明確了由校長負責的語言文字工作小組的成員及各部門的職責分工。在組長的領導下，分工負責，配合協(xié)作，把學校的語言文字工作落到實處。
2、加強教師學習。為提高教師對語言文字工作重要性的認識，我校利用教師會議和業(yè)務學習時間，帶領教師學習《中華人民共和國通用語言文字法》，學習語言文字相關文件，教師切實認識到語言文字工作的重要性，教師要身體力行，做好學生的榜樣。
3、學校將語言文字工作納入到教學管理的全過程。我校注重語言文字工作的過程性管理，將教師基本功作業(yè)（毛筆字、鋼筆字）（粉筆字每天書寫，學校領導天天檢查）、教案書寫、使用普通話、作業(yè)批改等情況作為教師量化考評的重要指標。學校的語言文字工作有計劃、有檢查落實、有總結。
學校將語言文字工作落實在教育教學常規(guī)工作之中，通過在師生中開展豐富多彩的活動，不斷提高師生語言文字規(guī)范化語言文字工作水平。
1、通過教職工大會、集中培訓等形式，組織學習《中華人民共和國通用語言文字法》等法律法規(guī)知識，增強教師用語用字規(guī)范化意識。校領導班子身體力行，帶頭使用普通話，接受教師學生監(jiān)督。向全體教師發(fā)出“說普通話，寫規(guī)范字”的倡議，營造校園用語用字規(guī)范化氛圍。
2、在常規(guī)教學工作中，通過對學生作業(yè)隨機抽查、教案定期檢查、公開課教學等方式，提高教師規(guī)范用語用字的自覺意識。
4、學校開設寫字課，從漢字的筆畫、筆順、間架結構等方面對學生進行訓練。強調老師寫規(guī)范字，讓學生的寫字做到“規(guī)范、端正、整潔”；在注重漢字書寫實用價值的同時，讓學生初步具備書寫、欣賞書法的能力，培養(yǎng)他們對祖國語言文字的熱愛和繼承、弘揚祖國文化的責任感。在此基礎上，學校定期舉行寫字比賽，有效地提高了師生寫規(guī)范字的意識。
為使語言文字工作更加規(guī)范化，學校從各方面加大宣傳力度，努力營造宣傳氛圍。
1、在班級黑板報上開辟專門的“語言文字角”。學校要求各班利用黑板報陣地，引導學生加強對祖國語言文字的歷史和發(fā)展過程進行探討和交流，開展書法展示、美文誦讀等活動來表現(xiàn)祖國語言文字的豐富意蘊，激發(fā)了學生對祖國語言文字的自豪感。
2、語言文字工作和校園文化建設相結合。班級內的評比欄、板報等用字規(guī)范，班級文化建設也體現(xiàn)了語言文字規(guī)范化的良好氛圍。
3、扎實開展“推普宣傳周”活動。
學校都精心規(guī)劃、科學組織，開展形式靈活多樣，內容豐富多彩的活動，提高了“推普宣傳周”實效。
（1）提前部署，使“推普周”活動深入人心。學校都會根據(jù)活動主題提前制訂好“推普周”活動方案，并在全體教師會議上帶領教師共同學習，布置各班具體任務。要求班班有行動，人人要參與。
（2）堅持國旗下講話。利用周一的升旗儀式，學校要求各班級按順序要準備好以“推普”為主題的國旗下講話，讓全校學生都積極參與到推普活動中來。
（3）宣傳《語言文字法》，我校組織部分教師向學生家長，散發(fā)推普宣傳單，推廣普通話，宣傳語言文字法。
（4）組織學生開展了“我是小小書法家”專項行動，立足校園，班級組織書法比賽等活動，并將各班的優(yōu)秀作品全校展示。
（5）做好一次總結?！巴破罩堋被顒咏Y束后，學校會根據(jù)本次活動情況及時進行總結，總結經(jīng)驗，明確不足，為以后的工作提供更好的依據(jù)。
“推普周”活動渲染了推普氛圍，擴大了推普宣傳的影響，得到了全校師生的大力支持，收到了較好的效果。
機關語言文字工作匯報材料篇二
尊敬的各位領導：
大家好！首先對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎！
在各級領導的大力支持下，在縣語委會的正確領導下，近年來，我校嚴格按照《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《中華人民共和國教育法》中的有關要求，真抓實干，制定了切實可行的制度和措施，在營造推普環(huán)境、強化師生講普通話、寫規(guī)范漢字上，取得了一定的成效?，F(xiàn)匯報如下：
永定招銀希望小學前身為良田小學，目前是永定鎮(zhèn)的中心學校，招。
生覆蓋永定鎮(zhèn)5個村委會及進成務工子女。學校占地面積11011平方米，建筑面積4169平方米，有11個教學班，在校學生479人，全部享受營養(yǎng)改善計劃?，F(xiàn)有教職工41人，其中專任教師38人，高級教師2人，一級教師26人，二級教師10人，高級技工3人，其中專科及以上學歷24人，學歷達標率100%，其中達二級甲等水平共13人，二級乙等水平的28人，普通話達標率100%，師生普通話，規(guī)范字的使用率達100%。
我校始終把語言文字工作作為學校工作的有機組成部分，堅持把語言文字工作與學校各項常規(guī)工作有機結合起來，強化管理，明確職責，取得了長足進步，效果明顯。
21.成立語言文字工作領導小組。由校長擔任組長，教導主任任副組長，各班班主任組員。
2.創(chuàng)建工作網(wǎng)絡。以語言文字領導小組、教導處、德育處、其他各教研組等部門組成的語言文字工作網(wǎng)絡各司其職，齊抓共管，全員參與、分工明確。
（二）、將語言文字工作納入到每學期的學校。語言文字工作小組，做到有計劃、有檢查落實、有總結。加強師生語言文字規(guī)范使用的培訓、檢查、評價工作，制定學校語言文字，整理相關資料，總結有關經(jīng)驗。在創(chuàng)建過程中在校務會議上專門研究部署語言文字工作，制定具體可行的專項。
為了深入貫徹《中華人民共和國通用語言文字法》，學校相繼完善了《良田小學語言文字工作制度》、《良田小學教案、作業(yè)檢查制度》、《良田小學教師工作量化考核綜合評價細則》等相關規(guī)章制度，并要求在崗教師必須持普通話合格證書才能上崗，從而使學校的語言文字工作有章可循，落到實處。
3范字。學校把提高學生語言文字規(guī)范意識和語言文字應用能力，納入學生素質教育培養(yǎng)目標，納入教育教學和學生技能訓練。如：在各年級開設寫字課、閱讀課。學校的教學計劃還規(guī)定，語文教師在學科教學中，要加強對學生進行語言文字規(guī)范化的教學、訓練，重視培養(yǎng)學生使用字典的習慣，提高使用漢語拼音識字正音的能力，指導、督促班級的板報工作。通過上述努力，學校將語言文字工作相關要求滲透到教育教學的各個環(huán)節(jié)之中，加強了學生普通話訓練和書寫規(guī)范字習慣訓練，提高了學生的文化素質和文化修養(yǎng)。
（一）、開辟“語言文字”專欄。
我校一直十分重視語言文字規(guī)范化工作，適時創(chuàng)設宣傳環(huán)境，在校園內開辟“語言文字”專欄。在專欄上宣傳國家語言文字相關的方針政策、學校語言文字工作制度、測試達標情況等信息，了解學校相關語言文字工作的新舉措等，方便師生及時查閱，為我校進一步開拓語言文字組織和宣傳工作提供了新的陣地。
（二）、充分利用推普周做好宣傳活動。
4普通話的意識，鍛煉了自己的綜合能力，同時也促進了學校語言文字工作的發(fā)展。校園內形成了“說普通話、寫規(guī)范字”的良好氛圍。
（三）、發(fā)揮廣播站作用，加強語言文字規(guī)范的宣傳示范工作。
作為向全校進行普通話和規(guī)范用字的宣傳措施之一，我校每年推普周都要進行關于推廣普通話為主題的廣播。定題、組稿、主播都由德育處組織學生完成。這一舉措，提高了學生主動學習和使用規(guī)范語言文字積極性，加強了學生維護祖國語言文字純潔性的責任意識。
（四）、各班開辟了專門的“語言文字角”
利用板報陣地，引導學生加強對祖國語言文字的歷史和發(fā)展過程進行探討和交流，開辟正音正字臺，更正學生學習和生活中發(fā)現(xiàn)的易錯漢字。通過書法展示、古詩品讀、經(jīng)典誦讀等活動來表現(xiàn)祖國語言文字的意蘊豐富與結構完美，激發(fā)了學生對祖國文字的自豪感。
（五）、融合校園文化建設。
學校將語言文字工作與校園文化建設相結合，在走廊、樓梯口，臺階等處張貼語言文字宣傳標牌；教室里的班規(guī)、評比欄、板報等用字規(guī)范，班級文化建設也體現(xiàn)了語言文字規(guī)范化的良好氛圍。
學校將語言文字工作落實在教育教學常規(guī)工作之中，通過在師生中開展豐富多彩的活動，不斷提高師生語言文字規(guī)范化水平。
（一）、在教職工中廣泛開展“講普通話、寫規(guī)范字”活動。
普通話是校園語言，也是教師的職業(yè)語言，寫規(guī)范字是教師教學的基本要求。
51.通過教職工大會、校本培訓等形式，組織學習《中華人民共和國通用語言文字法》等法律法規(guī)知識，增強教師用語用字規(guī)范化意識。校領導班子身體力行，帶頭使用普通話，接受教師學生監(jiān)督。向全體教師發(fā)出“說普通話，寫規(guī)范字”的倡議，營造校園用語用字規(guī)范化氛圍。
2.在常規(guī)教學工作中，通過對學生作業(yè)隨機抽查、教案定期檢查，提高教師規(guī)范用語用字的自覺意識。
3.組織教師開展各類朗誦、讀書演講、經(jīng)驗交流等活動。如“教師普通話演講比賽”、“道德講堂”等已經(jīng)成為學校常規(guī)性工作。
4.組織教師開展普通話培訓和測試以及三筆字培訓活動。近幾年我校不定期組織全體老師分批開展普通話集中培訓，重點圍繞地區(qū)方言與普通話發(fā)音的差別，開展正音輔導培訓。
5.積極開展有關語言文字方面的教研活動。
學校教導處積極組織教師開展關于語言文字規(guī)范化方面的教研活動，從而努力使學校的語言文字工作向更加有序的方向發(fā)展。
6.學校開設寫字課，從漢字的筆畫、筆順、間架結構等方面對老師、學生同時進行培訓。強調老師寫規(guī)范字，讓學生在達成“規(guī)范、端正、整潔”書寫的基礎上實現(xiàn)學生藝術個性的形成與張揚；在注重漢字書寫實用價值和藝術價值的同時，讓學生初步具備書寫、欣賞書法的能力，培養(yǎng)他們對祖國語言文字的熱愛和繼承、弘揚祖國文化的責任感。有效地提高了師生寫規(guī)范字的意識。一大批學生的書法作品在各類比賽中獲獎。
（二）、在學生中廣泛開展“講普通話、寫規(guī)范字”活動。
1.開展專題活動。學校近幾年在學生中開展了豐富多彩的語言文字活動。
6如：在校園文化藝術節(jié)活動中，組織學生開展了課文朗讀及古詩詞吟誦比賽、各班講故事比賽、主題讀書演講比賽、寫規(guī)范字比賽、校園廣播臺播音員選拔等等。每年全國“推普宣傳周”活動，學校精心規(guī)劃、科學組織，開展形式靈活多樣，內容豐富多彩的活動。如：講普通話寫規(guī)范字簽名活動、學習普通話宣傳手冊活動、開展了以“講普通話、寫規(guī)范字”為主題的主題班會活動；結合語文教學開展經(jīng)典誦讀及學生普通話大賽；學生硬筆字比賽。班級組織改錯別字比賽等活動，深入社會對門牌廣告、宣傳標語進行用字規(guī)范性地查找。通過豐富多彩、形式多樣的活動在校園內掀起了“說普通話，寫規(guī)范字”的推普熱潮，使全體師生在實踐中進一步增強了“人人都是推普員”的意識。
2.開展“共同的語言，和諧的家庭”，讓普通話走進家庭的倡議活動。以學校為中心，輻射到家庭、社會，通過教師之手，牽動學生的小手，通過學生的小手，拉動家長的大手，學生在家里發(fā)揮了小老師的作用，使普通話由校園語言邁向社會語言，在語言文字規(guī)范化工作中起到了示范、輻射作用。多種形式的教育和實踐活動極大地豐富了語言文字工作的內涵，提高了學生規(guī)范使用語言文字的能力，增強了學生推廣規(guī)范使用語言文字的使命感，體現(xiàn)了我校語言文字工作的實效性。
雖然在語言文字工作中我們取得了一些成績，但還存在著一些問題：
1.一些教師、學生在教學、集體活動、會議中能夠使用普通話，但非教學時間還沒有養(yǎng)成講普通話的習慣。針對這種情況，我校會在日后加強相關宣傳，讓師生加強使用普通話的意識，力爭以后實現(xiàn)完全用普通話進行交流。
72.師生偶爾也會出現(xiàn)用字不規(guī)范的情況，使用繁體字，不規(guī)范的簡化字等等，針對這一情況我們也會加強宣傳使用規(guī)范字的力度，進行一些相關的活動，樹立使用規(guī)范字的意識，培養(yǎng)使用規(guī)范字的習慣。
隨著語言文字工作的深入開展，我們深刻地認識到：“講普通話、寫規(guī)范字”是社會發(fā)展和科技進步的必然要求；作為基礎教育的小學階段，語言文字工作，既是我們教學中重要的組成部分，也是我們提高學生基本素質的重要載體。作為教育工作者，我們有責任、有義務提高自身的語言文字規(guī)范意識，養(yǎng)成良好習慣，為純潔祖國的語言文字而努力。今后，我們還將繼續(xù)采取切實可行的措施，不斷提高師生規(guī)范地使用語言文字的意識，不斷提高學生應用語言文字的能力和表達水平，為全面提高我校師生的整體素質，進一步提高我們的整體辦學水平作出不懈的努力。
謝謝！
機關語言文字工作匯報材料篇三
尊敬的各位領導：
大家上午好。首先我代表全校師生對各位領導的到來表示熱烈地歡迎。今天又一次見到各位委員我們有一種說不出的感激。2017年的5月，雖然已過了兩年，可我們感覺仿佛還在眼前，是各位領導的到來，讓我們看到了學校擺脫危房的希望，促成了我們綜合教學樓的落成。相信今天各位領導的到來必定對學校的發(fā)展起到積極的推動作用。 下面由我向各位領導做簡要的匯報：
xx縣xx第三小學自1992年12月建校至今已走過了二十個春秋。學?，F(xiàn)有xx個教學班，在校生xx-xx人，教職工xx-x人。學校占地xx-xx平方米,建筑面積約xx-xx平方米，較前一年生均建筑面積翻了一番還要多，教室寬敞明亮，徹底擺脫了危舊平房，極大地改善了辦學條件。如今，學校正處于百廢待興的關鍵時刻，外部競爭激烈，形勢逼人，如何彰顯大校的風采，學校一班人結合自身實際找準切入點，從營造師生成長的教學環(huán)境入手，讓師生在教育教學活動中得到發(fā)展，從而實現(xiàn)“陽光六年，輝煌一生”的教育目標。下面我主要從四個方面進行匯報：
一、教學環(huán)境人文化
為了培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)，實現(xiàn)環(huán)境育人，學校投資近四十萬元濃化文化氛圍實現(xiàn)以文化人。如今樓道文化已經(jīng)按照“三橫兩縱”的布局進行設計?！叭龣M”：一樓是國學長廊，展示弟-子規(guī)幾個篇章的主要內容，使廣大師生時時受到國學經(jīng)典的熏陶；二樓是“文學藝術長廊”，陶冶學生情操，提高學生的人文素養(yǎng)；三樓是立志長廊，培養(yǎng)學生不畏困難，積極向上的精神?！皟煽v”：樓梯間是“行為習慣養(yǎng)成”系列，主要培養(yǎng)學生良好的行為習慣。樓道文化的設計理念是爭取做到高品位、高質量、高檔次，形成學校獨有的特色文化環(huán)境，對學生的健康成長起到了潛移默化的作用。教室、辦公室的'文化設計體現(xiàn)以德育人。一樓大廳電子屏每周出示名言警句，每天師生進樓門在不經(jīng)意中積累了語言，豐富了文化內涵。樓頂“xx第三小學”六個紅字高高矗立，門口兩側“陽光六年，輝煌一生”八個鈦金字仄仄生輝，體現(xiàn)了學校為學生一生奠基服務的辦學思想。
二、專用教室特色化
搬入新的教學樓，過去的設施已經(jīng)遠遠落后，面臨著淘汰。學校投資近六十萬裝備每個專用教室。每個室內的文化氛圍的設計都是根據(jù)每個專用教室的效能精心設計，用心謀劃，每個字句的斟酌，每個畫面的展示都與各自的室相匹配。各個專用教室突顯各自的特色文化。
尤其對閱覽室、少先隊室、實驗室、準備室、舞蹈室、音樂室、美術室、檔案室、儀器室10個室進行了徹底地改造，力求新設計，高規(guī)格，重實用。老師們充分利用新資源為教學服務，為學生特長的展示和全面發(fā)展創(chuàng)造了條件。學校現(xiàn)有興趣小組四個，每周周四下午第三節(jié)課，集體活動，有專門的教師進行專業(yè)指導，讓有特長的學生更有發(fā)展的空間。每年藝術節(jié)舞蹈小組、美術小組、乒乓球小組、科技小組參加各級各類的比賽活動屢創(chuàng)佳績。班班建起多媒體，實現(xiàn)了優(yōu)質的資源共享。學校監(jiān)控室安裝了教學評估系統(tǒng)，隨時了解班級的動向，實現(xiàn)了高效的教學管理。
三、教學資源開發(fā)的多元化
1、開發(fā)校本課程。自春節(jié)前我們學校的音體教師合作利用國學操的現(xiàn)成音樂融韻律操與校園集體舞為一體創(chuàng)作了國學操，使得身體的各個部位都得到了鍛煉，在活動中學生記憶了弟-子規(guī)，受到了中華經(jīng)典文化的熏陶。國學操把體育活動與校本課程融合，教師自編校本教材，豐富了學生課堂與課間生活。
2、積極組織豐富多彩的活動。每個學期我們都結合月活動計劃精心組織不同內容、不同主題、不同形式的活動，如“誦中華經(jīng)典做美德少年”誦讀比賽““保護環(huán)境減少污染”社會實踐活動“才藝展示”活動“弟-子規(guī)大課間活動”實現(xiàn)德育為先，活動隨行。平時非常注重學生良好習慣的養(yǎng)成，實行全程育人，努力培養(yǎng)學生的愛國主義、集體主義、敬老孝老精神，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、實踐能力，學生素質全面優(yōu)良，真正體現(xiàn)以德促智、以德促能的辦學思路。
3、打造一流的教師隊伍。教師是學校發(fā)展的主要因素。學校在教育教學改革中，繼續(xù)以提高課堂教學效率為突破口，搭建教師成長舞臺，著力打造骨干教師隊伍。開展“五課”活動（常態(tài)課、觀摩課、指導課、示范課、優(yōu)質課），有意識地提供一切可以提高其業(yè)務水平和展示其才能的平臺和機會，讓更多的新人脫穎而出。校本培訓常態(tài)化，課題研究普遍化，以科研為先導，豐厚學校發(fā)展內涵。近幾年，學校十幾名教師參加省、市、縣講課、說課比賽獲獎。二十幾名教師的論文獲省、市獎勵。
有各級領導的關心和支持下，經(jīng)過全校師生的共同努力，學校榮獲“全國愛國主義讀書活動二等獎”“省優(yōu)秀家長學?！薄ⅰ笆∏嗌倌昕萍紕?chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎”、““市德育示范校”、“市愛國衛(wèi)生運動先進集體”、“市語言文字工作先進集體”等榮譽稱號。
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四、今后的打算：
教學樓已經(jīng)矗立在人們的眼前，現(xiàn)在困擾著我們的是活動場地的不規(guī)范，路面的不平整，這不僅給學校的管理帶來了困難，尤其給廣大學生的安全造成了極大的威脅。我們期待領導們?yōu)槲覀兘鉀Q困難，讓鄭口第三小學真正成為美麗的校園、魅力校園，成為廣大學子的活動樂園。
王灣學校始建于1954年，學校占地面積4370平方米,建筑面積995平方米，運動場館面積1603平方米。現(xiàn)有學生103名，4個教學班，教職工6人，其中普通話一級乙等水平1人，占教師總數(shù)的16%；二級甲等5人，占教師總數(shù)的84%.在各級語委的指導下，我校十分重視語言文字工作，并把它們滲透到德、智、體、美和社會實踐等教育教學活動之中。我校在普通話推廣和用字規(guī)范化過程中注重實效，從實際出發(fā)，積極創(chuàng)造有利于普及普通話的語言環(huán)境，不斷提高師生的普通話水平，全面推進我校的語言文字工作。我們力求引導學生在愉快學習中熱愛語言、感受語言、運用語言。現(xiàn)就我校語言文字工作實際匯報如下：
作的方方面面。正是在這種氛圍的影響下，我校形成了良好的學習和競爭氛圍，使普通話真正成為學校的校園語言。
二、普及普通話，全面提高師生語言素養(yǎng)。 《國家通用語言文字法》中明確規(guī)定：學校及其他教育機構通過語文課程教授普通話和規(guī)范漢字。學校責無旁貸地擔負著語言文字教育工作的任務，肩負著推進語言文字規(guī)范化的職責。學校本著教育部和國家語委［2000］1號文件關于“語言文字能力的培養(yǎng)應該從小抓起，使學生在義務教育階段就具備說普通話、用規(guī)范字的能力，并在非義務教育階段得到鞏固和提高”的精神，在全校范圍內廣泛開展“推廣普通話”活動。
（一）嚴格要求，使普通話真正成為校園語言。學校教職工在教育活動、課堂教學、宣傳、集會、會議等活動中，堅持使用普通話。校園成為說普通話的場所，努力創(chuàng)造說普通話的氛圍。
通話 寫規(guī)范字”成為教師專業(yè)化成長中重要的內容。
三、使用規(guī)范字，將規(guī)范化用字滲透到學校的各個領域。 學校是學習使用規(guī)范漢字的主要場所。小學階段是孩子較為系統(tǒng)的學習規(guī)范漢字的主要階段。因此，我校將規(guī)范地使用漢字滲透到學校工作的各個領域。
（一）堅持在課堂教學、板書、教案、作業(yè)、試卷、評語等教學活動中使用規(guī)范漢字。學校語言文字領導小組成員每月進行檢查，關注教師和學生不規(guī)范用字的檢出率，并進行反饋。對教師在書寫過程中出現(xiàn)的錯別字、異體字、繁體字等進行糾正，培養(yǎng)教師嚴謹?shù)慕田L以及學生一絲不茍的學風。
（二）使校園成為感受規(guī)范漢字的美好天地。我校的校園文化建設堪稱學校一大亮點。校園中一草一木、一景一物都是學生感悟生活、學習語言的教材。在校園文化氛圍的建設中，學校的規(guī)范用字環(huán)境是不可缺少的一部分。學校在南圍墻上設置了“愛國旗 唱國歌 將普通話”永久性宣傳標牌，門口“講普通話 寫規(guī)范字”大型展板標語，走廊、辦公室均有“講普通話 寫規(guī)范字”提示語。培養(yǎng)學生使用規(guī)范漢字的良好習慣，營造溫馨的人文環(huán)境。
用規(guī)范漢字的積極性和主動性。
（四）依托特色建設，落實書法進課堂和晨讀午寫 根據(jù)北張莊學區(qū)書法特色課程方案結合我校實際，制定出我校書法特色課程實施方案，根據(jù)語言文字工作要求和規(guī)范漢字書寫方案，制定出我校規(guī)范漢字書寫領導小組和測試小組，結合邯山區(qū)教體局“書法進課堂”和北張莊學區(qū)開展“晨讀午寫”的要求，結合各年級學生特點，開展書法特色課程。
在全體師生的共同努力下，學校特色活動建設又得到了進一步的發(fā)展，完成了預期目標。學生書法硬筆書法基本功進一步加強，各年級學生在規(guī)范漢字書寫測試中大部分學生達到甲等水平。
結合我校的特色創(chuàng)建，還積極開展了各項競賽活動。有朗讀比賽，寫字比賽，作文比賽，講故事比賽，作業(yè)展評，手抄報比賽等。通過以上一系列競賽活動，培養(yǎng)了一批具有一定特長的學生，為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。也極大地推動和促進了學校的特色創(chuàng)建。
四、開展系列活動，促進語言文字工作長效化。
（一）充分利用全國推廣普通話宣傳周這一有利契機，加強語言文字工作的的宣傳活動。成立“啄木鳥糾錯小組 ”組織學生走上街頭，對路標、廣告牌等進行全方位排查。
演講、朗讀等比賽的開展使語言文字工作得以進一步順利開展。
（三）積極組織學生參加市、區(qū)教育局組織演講與故事比賽。我校王潤佳參加邯山區(qū)講故事大賽獲二等獎。
通過集中宣傳和扎實的活動，我校語言文字工作收到了良好的效果。校園里講普通話已蔚然成風，使普通話真正成為教學語言、校園語言、生活語言，促進了教學質量的提高，推進了學校素質教育和校園文明建設。在今后的工作中，我們要將語言文字工作與深化素質教育、提升學校整體辦學水平進一步緊密結合；要將語言文字工作進一步向社會輻射，由學校延伸到家庭、社區(qū)作為語言文字工作重要場所，我校的語言文字工作，在各級語委及相關部門的重視和正確領導下，取得了長足的進步。今后我校將進一步加強語言文字工作的力度，繼續(xù)在全校師生中宣傳、推廣、普及普通話和用字規(guī)范化，以語言文字工作的推進促進學校的整體發(fā)展。。
機關語言文字工作匯報材料篇四
語言文字規(guī)范化工作是學院的一項基礎性工作。20xx年我院以高職教育“專門人才”培養(yǎng)為載體，認真貫徹落實全面貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》精神，認真學習《內蒙古自治區(qū)實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，不斷提高我院語言文字工作的規(guī)范性、科學性和實效性，把語言文字工作切實納入學院的各項日常工作中，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，開展豐富多彩的語言文字活動，建設良好的校園語言環(huán)境，使語言文字規(guī)范化工作再上一個新臺階。現(xiàn)將本學年的具體工作總結如下：
我院十分重視語言文字工作，成立了以主管教學工作的院長為組長，分院院長為副組長，團總支書記、系主任、為副組長，具有區(qū)級以上普通話測試員資格的一線教師為組員的“語言文字工作小組”，定期召開會議，研究部署全院性語言文字工作，通過學院，團委、各系等具體落實工作要求。并按要求向學院校園網(wǎng)報送語言文字工作聯(lián)絡員一名：百靈。上下統(tǒng)一認識，齊抓共管，形成良好的工作機制。
工作定為全員培訓測試，把普通話水平等級證書與畢業(yè)證掛鉤。我院還把推普工作滲透到學院校園文化建設的各個方面。在校園內提倡“人人講普通話，處處寫規(guī)范字開設書法寫字課，王新宇老師為專門的任課教師；各系開設《書法》選修課，并成立書法社團，王新宇老師所帶學生在20xx年全區(qū)高校大學生書法比賽中收金得銀，而且還獲得了“優(yōu)秀組織獎”。
今年九月，第十四屆推廣普通話宣傳周活動的主題是“提升國家通用語言文字應用能力，弘揚中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)”。結合我校實際情況，我們開展了如下活動。
（一）“規(guī)范用語、用字”自查行動。
通過對校園內的宣傳欄、板報、提示語和教師板書用語情況等進行調查，引導學生在調查實踐中掌握社會用字規(guī)范化的相關知識，提高對不規(guī)范用字的識別能力。自查行動有效增強了我院師生語言文字的規(guī)范意識，提高了我院師生語言文字規(guī)范化水平，進而形成了有利于做好語言文字工作的良好氛圍，激發(fā)了學生的主人翁意識，培養(yǎng)了學生熱愛家鄉(xiāng)、關注身邊事的優(yōu)良品質。
（二）豐富多彩的活動。
1、各系開展了專題班團會。
2、團委開展了“永遠跟黨走”紅色經(jīng)典誦讀比賽。
3、教務處興安職業(yè)技術學院學生書法大賽。
4、學生處舉辦了手抄報比賽。
5、旅游系舉辦了“導游語言”實操大賽。
6、人文學院開展了征文比賽。
7、教務處舉辦了青年教師基本功比賽。
8、團委舉辦了校園主持人大賽。
9、團委舉辦了紀念一二九演講比賽。
10、美術系舉辦了“廣告語”設計大賽。
語言文字工作是一項長期的系統(tǒng)的工程，不是一蹴而就的，為此學院有計劃地對教師和學生進行普通話訓練和規(guī)范字訓練。除了中文系將普通話課列入學生的課程科目，規(guī)定不同專業(yè)的學生需要達到不同普通話水平等級必須參加普通話專門培訓，學院還充分發(fā)掘測試員、和部分中青年教師的語言文字優(yōu)勢，發(fā)揮他們的推普骨干作用，推動校園語言文字工作的檢查督導工作。利用教學主渠道，在課堂中增加語言文字規(guī)范化知識的相關內容，不定期對全院教師進行普通話培訓，負責全院師生語言文字宣傳教育；針對師生語言文字方面的問題進行技術咨詢指導，從而推動全院語言文字工作規(guī)范化活動。
通過集中宣傳和扎實的活動，我院語言文字工作收到了良好的效果，普通話真正成為了教學語言、校園語言、生活語言，促進了教學質量的提高，推進了學校素質教育和校園文明建設。學生參加全國普通話水平測試的積極性也是日益高漲，很多學生不滿意自己已經(jīng)達到的成績，在校期間多次參加測試，直到自己滿意為止，為此，我院普通話水平測試的成績相對理想，今年兩批次的測試，學生成績一級率達到0.6%，二級82.4%，三級17%。
20xx年，借著迎評的東風，我校的語言文字工作取得了一定的成績，有了長足的進步。但由于普通話測試站的變更也使我們清醒地看到不少問題和不足，如宣傳貫徹語言文字法律法規(guī)的深入程度還不夠，利用網(wǎng)絡創(chuàng)新語言文字管理方面做得不夠，語言文字規(guī)范化工作的長效機制還有待進一步完善等。
語言文字工作意義重大，是一項需要長期堅持的工作，今后的路可以說是任重道遠。我院將繼續(xù)認真學習、貫徹落實《國家通用語言文字法》，采取各種辦法不斷強化語言文字規(guī)范化的要求，不斷提升我院語言文字規(guī)范化水平，努力使我院的語言文字工作再上一層樓！
機關語言文字工作匯報材料篇五
9月15至19日，我有幸作為一名農村學校教師代表，參加了在合肥舉辦的第一期全省中小學語言文字工作骨干教師培訓班。本次培訓，感觸頗多，現(xiàn)將培訓收獲與大家分享。
為豐富第14屆全國推廣普通話宣傳周活動，提高中小學教師語言文字工作能力，省教育廳語委辦、師資處和省演講學會，共策劃了《語言文字法律、法規(guī)、方針政策》、《中小學語文經(jīng)典誦讀》、《演講藝術及演練》、《語知規(guī)范》和《教師語言能力培養(yǎng)》五大主題培訓內容。
在簡約的開班儀式之后，首先是省語委辦副主任王學武帶著我們學習了《語言文字法律法規(guī)、方針政策》。他從四個方面闡述了語言文字工作的現(xiàn)在和未來：一是新中國的語言文字工作取得的成就；二是《國家中長期語言文字事業(yè)改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》新理念；三是落實規(guī)劃綱要、語言文字工作今后的任務；四是對當前語言文字工作的幾點思考。
接著是安師大文學院教授俞曉紅暢談了在中小學語文教育教學中《如何開展經(jīng)典誦讀教育》，她主要闡述了三個方面：一是增強經(jīng)典誦讀教育意識；二是確立經(jīng)典誦讀教育文本；三是拓寬經(jīng)典誦讀教育路徑。俞教授說道，當前大中小學生的語文水平與能力著實令人堪憂，她說在一次語文統(tǒng)考試卷的抽查調研中，1個古文翻譯題竟然有1萬多人得0分的！另1個采用比喻手法仿寫句子的試題中，10多萬考生里面竟有四分之一得0分！因此開展經(jīng)典誦讀教育意義重大，加強語言文字能力的學習與訓練已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩。
縱觀整場活動，我個人覺得最精彩的還是省演講學副會長崔躍松的演講，其主題是《演講稿的撰寫及演講藝術》，他向我們詮釋了演講的三大特點――思想性、工具性和鼓動性。他不帶講稿，即情即興，無論是引經(jīng)據(jù)典、還是自己經(jīng)歷的丁點事例都能信手拈來。真實、具體、有說服力和感染力的演講始終是激情洋溢，偌大的會場不時會爆發(fā)出熱情的掌聲。
認同、欣賞、快樂、感染、學習震撼之余，更讓我們明白了一次成功演講的關鍵在哪里？他的魅力又如何體現(xiàn)？演講稿的撰寫需要用創(chuàng)意來吸引滿堂聽眾，甚至感動評委；需要引用具體案例，憑借其真實可信來增強說服力；演講還需要繪聲繪色，加上表情、聲音的配合，充分而恰當?shù)闹w語言更能讓你富有激情，才能營造一波三折、高潮迭起的現(xiàn)場氛圍；需要有自己的思路和思想，只有鍛煉自己、反思自己，才能展現(xiàn)自己、張揚自己，只有彰顯自己的特色才能起到“余音繞梁”的效果。
崔老師還說真正的演講者就是生活經(jīng)歷的豐富者，人一生中的追求得有三件事：讀書、拜師、見世面。我想這也就是人們常說的讀萬卷書，行萬里路，登萬次臺的道理吧。
之后，省語委辦的李敏老師與我們交流了《語言文字工作漫談》；安徽財經(jīng)大學文學院的徐少華給我們講解了《教師語言能力培養(yǎng)》。
這次培訓使我認識到了語言文字工作的重要性，人類的任何工作都離不開語言文字工作，就象人類離不開空氣和水一樣，任何一個有素養(yǎng)有品位的人都要在說、讀、聽、寫方面堅持學習、孜孜以求。
我們的孔子學院已然在世界各地遍地開花，現(xiàn)在就連老外都特別關注、鑒賞、重視和學習中國文化了。要想弘揚有著上下五千年悠久歷史的燦爛文化，作為我們母語教育的重要形式，語言文字工作僅僅在這里坐而論道還是遠遠不夠的，這必然需要我們所有與此相關的人們都要熱愛祖國、熱愛文字，尤其是我們語文教師更要“路漫漫其修遠兮、吾將上下而求索”。
機關語言文字工作匯報材料篇六
首先對各位領導蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎！下面，我向各位領導和專家簡要匯報我局語言文字工作情況。
海興人文環(huán)境優(yōu)雅，文化底蘊深厚，在新的歷史時期實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。目前，全縣共有各級各類學校82所，其中：小學68所（縣直小學1所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全小學51所、不完全小學16所），初級中學10所，普通高中1所，職教中心、教師進修學校、特教學校各1所。
教育局始終把大力推廣普通話、使用規(guī)范漢字作為傳播先進文化的實際行動，深入貫徹落實《國家通用語言文字法》，努力推進教育系統(tǒng)率先實現(xiàn)語言文字工作規(guī)范化進程，局機關和各學校用語用字基本規(guī)范，全局工作人員和各學校教師普通話水平全面達標，機關、校園宣傳標志隨處可見，教師、學生會話交流規(guī)范準確，普通話正在逐步成為機關公務用語，已經(jīng)成為教學用語和校園用語。教育局在圓滿完成市語委大量日常工作的同時，為協(xié)調和管理全縣的語言文字工作發(fā)揮了基礎、示范、樞紐和輻射的作用。
教育局在xx年就成立了語言文字工作領導小組，由局長任組長，局領導班子其他成員任副組長，機關各科室負責人為成員，責成一名副局長具體分管。領導小組辦公室設在教研室，具體開展日常工作。
語言文字工作已列入全局工作議事日程，領導小組成員帶頭認真學習相關法律、法規(guī)，對各學校語言文字工作進行規(guī)范和指導，并將其納入全縣各學校常規(guī)管理當中，學校都成立了相應的領導和工作機構，落實了語言文字工作專、兼職干部，逐步建立了以縣語委辦牽頭，行政管理與教研管理并重，遍布全縣中小學、幼兒園的語言文字工作網(wǎng)絡，有力地保障了語言文字工作的穩(wěn)步推進。
一是教育系統(tǒng)內部加大宣傳力度。
今年來，教育局向各學校發(fā)放宣傳材料xx份，局機關的辦公室、會議室設置了“講普通話，寫規(guī)范字”的標語牌，中小學、幼兒園設有永久性的宣傳標語牌，育紅小學、第二中學還開辟了語言文字工作宣傳櫥窗，使說普通話、用規(guī)范字深入人心，家喻戶曉。每年推普周期間，教育局都要組織教職工書法大賽、規(guī)范字書寫大賽。自xx年以來，全縣教職工1800多人次參加比賽，有力地加深了教師規(guī)范化用字的意識，教師們的教學計劃、教案、學習筆記中規(guī)范化程度逐年提前，不規(guī)范字逐年減少，寫一手好字成為教師追求的目標。結合元旦、國慶等節(jié)日，在全縣師生中開展普通話朗誦比賽。充分利用升旗儀式、班會和校會，組織好每次“國旗下的講話”活動，在班會、校會上把“推普”作為主題，以此促進師生自覺說普通話，寫規(guī)范字的水平。
二是開展“啄木鳥糾錯行動”，擴大宣傳范圍。
每年推普周期間，教育局組織全縣中小學生1000余人開展“啄木鳥糾錯行動”----查找不規(guī)范用字活動。學生利用課余時間，走出校門，對縣城9條主要街道兩旁的宣傳欄、單位名稱、店鋪招牌、路標站牌、標語廣告等用字（含漢語拼音的拼寫）情況進行檢查，查找不規(guī)范用字，并將查找到的不規(guī)范用字進行登記、拍照，匯總后形成報告，把不規(guī)范漢字加以糾正，督促相關部門進行整改。此外，各學校還把活動延伸到校園每一個角落，組織學生對校園標語、班級板報、作業(yè)等進行細致檢查，一旦發(fā)現(xiàn)不規(guī)范用字或錯字、漏字便發(fā)出“警報”，并立即予以糾正。每個班級還召開“糾正錯別字，啄木鳥行動”主題班會，宣傳講普通話、寫規(guī)范字的重要性。除了學校開展的活動，同學們還自發(fā)地相互監(jiān)督，幫助同學糾正一些錯誤的發(fā)音，指出一些用錯的文字。自xx年以來，共發(fā)現(xiàn)錯誤323處，全部予以糾正，凈化了縣城街道的用語用字，也提高了學校師生的用語用字意識。
三是“小手拉大手”活動，突出應用效果。
教育局利用xx年創(chuàng)建中小學普及普通話為契機，在全縣中、小學全面開展“雙推”工作，普通話逐步成為校園語言。調查中，語委辦發(fā)現(xiàn)許多孩子在學校熟練的使用普通話，放學后又說起了方言。原來，家庭環(huán)境產生了負面影響，家長的普通話意識亟待提高。因此，語委辦在全縣學校開展了“小手拉大手”活動，提倡學生回家也講普通話，鼓勵學生在家做父母的“小老師”，幫助家長學說普通話，督促家長說好普通話，帶動一家人講好普通話。經(jīng)過幾年的努力，很多家長在農村老家的環(huán)境中適當用方言交流，外出務工或在工作環(huán)境中使用普通話，與孩子溝通時一定用普通話，家庭成員全部養(yǎng)成了講普通話的習慣。使普通話逐步由校園、家庭推廣向社會推廣，起到示范和輻射作用。
一是語言文字工作與學校的教學管理相結合。學校把語言文字工作納入學校的教學管理中，教師的語言文字水平作為學校對教師考核聘用的重要依據(jù)，實行達標上崗制度。教研室直接負責教師的普通話培訓和測試工作，加強監(jiān)督管理，狠抓落實，同時教育局還積極選派優(yōu)秀教師參加各類普通話培訓，目前全縣全縣已有xx余名教師接受了普通話培訓和測試，占到教師總數(shù)的100%，積極地提高了教師的普通話水平。二是語言文字工作與校本教材校本課程建設相結合。為提高學生的綜合素質，積極推進語言文字工作，學校根據(jù)中小學課程體系的總要求，編寫了全校通用的校本教材，例如育紅小學的《海興簡介》、第二中學的《弟子規(guī)新解》等；同時，小學、初中分別在一年級、初一開設了寫字課，自編了教材，印制了練字專用紙，對學生進行規(guī)范用字的專講專練。幾年來，組織全縣中小學生規(guī)范字書寫大賽成為了我們的慣例，自xx年以來，我們組織全縣中小學生規(guī)范字比賽6次，參賽作品兩千多件，其中育紅小學劉敬澤同學的軟筆書法作品獲得了xx年第二屆全國小學生規(guī)范漢字書寫大賽一等獎。校本教材和校本課程已成為我縣教育系統(tǒng)語言文字工作的有力載體之一，為語言文字工作提供了保障，為學校創(chuàng)造了良好的語言文字氛圍。三是積極組織學生走出校園，參加各類主題活動。利用每年的“世界華人少年作文大賽”，在全縣各中學征集作品，要求學生用規(guī)定的格紙書寫，一式兩份，一份用于全國比賽，一份用于縣級評比，并把作品以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校為板塊進行展覽，這既是學生作文水平的展覽，也是學生規(guī)范字書寫的一次展覽，使師生規(guī)范字書寫的意識步步加深，自xx年以來，用于展覽的華人少年作文300余件，有力地深化了語言文字規(guī)范化氛圍。四是突出局機關的龍頭作用，展現(xiàn)示范效果。教育局在抓好學校語言文字工作的同時，加強自身建設，展現(xiàn)示范效果。將普通話作為對外、對內工作的第一語言，堅持在對外交往中使用普通話。
對照國家語言文字工作的目標要求和評估標準，我縣教育系統(tǒng)語言文字工作還存在著一些不足，主要表現(xiàn)為：語言文字工作在全縣開展不平衡，城鄉(xiāng)差別較大，個別學校對語言文字規(guī)范化工作的重要意義認識不到位，普通話尚未普及，社會用字不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在，用語用字的規(guī)范水平與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求還有一定距離。對于這些問題，我們將認真研究，并結合實際，盡快加以解決。一是進一步完善工作制度，加強對語言文字工作的統(tǒng)籌指導，加大督促、檢查力度，不斷加強學校語言文字工作的內涵建設，深化對語言文字工作的指導與管理。二是進一步加大工作力度以基礎教育課程改革和教師繼續(xù)教育培訓為契機，切實將語言文字工作落實在教育教學改革的全過程，不斷提高師生的語言文字能力。三是進一步推進學校語言文字工作法制化建設，不斷提高全縣師生學法、用法的堅定性和自覺性，切實依法推進學校的語言文字工作。四是進一步強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的語言文字工作，努力提升農村學校師生的語言文字水平。要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校廣泛開展多種形式的推廣普通話活動，形成師生人人自覺學習普通話、自覺使用普通話的氛圍，使普通話真正成為農村學校的“校園語言”。
各位領導、專家，在語言文字工作方面，我局雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但我們也十分清醒地認識到，對照上級要求和標準，我們還存在一定的距離，我們將以這次檢查評估為新的起點，進一步改進和提高，夯實基礎，再接再厲，注重實效，創(chuàng)造特色，努力使我局的語言文字工作不斷邁上新臺階。
機關語言文字工作匯報材料篇七
尊敬的各位領導、各位專家：大家上午好！
首先，我代表全校師生，向蒞臨我校指導工作的各位領導和專家，表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意！下面就我校近幾年來開展語言文字規(guī)范化工作的基本情況，向各位領導和專家作簡要匯報。
多年來，我校全面貫徹教體局關于語言文字工作的要求，以《國家通用語言文字法》和《山東省實施〈國家通用語言文字法〉辦法》為指導思想，以“大力推行，積極普及，逐步提高”為重點，不斷完善學校語言文字工作制度，大力倡導寫規(guī)范字、講普通話，提高語言文字應用能力；加強機制建設，積極推進各項語言文字規(guī)范化工作，著力強化全校師生的語言文字規(guī)范化意識與語言文字應用能力。
學校始終將普及普通話和用字規(guī)范化作為學校管理的重要工作來抓，把抓好語言文字規(guī)范化工作作為提高學校教育教學的主渠道來對待。
1、機構健全，落實責任。
學校成立了以校長為組長，分管校長為副組長的語言文字工作領導小組，并有專職工作人員。領導小組負責制訂我校的語言文字工作年度工作計劃，設立語言文字工作專項經(jīng)費，保證語言文字工作計劃的順利實施，年終進行總結、表彰。
2、完善制度，健全檔案。
由語言文字領導小組討論制定了《萊西職教中心語言文字工作制度》、《萊西職教中心語言文字規(guī)范化工作制度》、《萊西職教中心語言文字使用規(guī)范化管理制度》、《萊西職教中心語言文字訓練與考核管理條例》、《萊西職教中心校園用語用字監(jiān)督檢查制度》等制度措施，并建立了一系列檔案，使語言文字規(guī)范化工作有充分的保障措施。
3、廣泛宣傳，積極引導。
通過加強宣傳，積極引導廣大師生說普通話，寫規(guī)范字，形成良好的輿論氛圍和推行環(huán)境。
一是在學校教學樓、辦公樓、實驗樓、公寓、教室、辦公室等場所醒目位置安裝了長期性的推廣規(guī)范用語用字的宣傳標語牌。
二是利用國旗下講話、黑板報、班團活動、專欄宣傳、校園廣播站等多種形式和途徑，介紹規(guī)范語言文字的相關知識，宣傳“推廣普通話、用規(guī)范字”的重要性，全面推進“雙推”工作，創(chuàng)設規(guī)范語言文字的良好環(huán)境和氛圍。
學校制定考核考評制度，使“講普通話、寫規(guī)范字”成為師生的一種自覺行為。把語言文字規(guī)范達標納入學校工作計劃，在教師評先選優(yōu)、教師錄用、學生評比、教師業(yè)務考核等各方面都有具體的規(guī)定和考評要求。
1、學校將普通話作為教師課堂教學的硬性指標進行評價，要求教師上課一律使用普通話，學生與教師課內外交流一律使用普通話。在課堂常規(guī)教學中要求用字、用語規(guī)范化，教務處定期對教師進行聽課、評課，從教師書面教案、課堂教學、作業(yè)批改、學生學習情況調查等方面檢查教師常規(guī)教學中的用字、用語等教學行為的規(guī)范情況。學校領導小組和值日教師隨時巡視，對校內不使用普通話、不使用規(guī)范字的行為及時糾正。
2、把普通話確定為班級教學用語和校園用語，發(fā)揮課堂教學，尤其是語文教學的主渠道作用。要求語文教師課堂用語必須規(guī)范，板書字跡應工整清晰；將學生聽、說、讀、寫多方面能力的綜合訓練貫穿語文教學的全過程；教學中采用朗誦、演講比賽等多種形式，給學生廣泛提供鞏固語文知識和在實踐中運用語文知識的機會，使語文課成為學校普及普通話的陣地，取得了良好的效果。
3、每年以“推普周”為契機，積極開展“推普”活動，進一步強化校園用語、用字的規(guī)范性，營造“說普通話，寫規(guī)范字”的氣氛。通過詩歌朗誦比賽、書法比賽、普通話知識比賽等活動，提高了全校師生對語言文字的重視。
總之，我校在規(guī)范語言文字工作方面，能夠嚴格按照上級的要求，抓好落實，但是在推進這項工作中也存在著一些不足問題，主要表現(xiàn)在：一是在宣傳、管理上還存在著時緊時松的現(xiàn)象。當其他任務壓上來時，語言文字工作的力度就會相應削弱。二是由于職業(yè)學校以抓學生技能水平為主，在往年的普通話水平測試報名工作中，學生的參與率不高。從今年開始，我們加大宣傳力度，高三畢業(yè)班的學生全部參加了普通話水平測試報名。
各位領導、各位專家，為進一步做好語言文字工作，我們確定今后的思路是：將語言文字工作與深化素質教育、提升學校整體辦學水平進一步緊密結合；著力開發(fā)具有人文內涵的校本課程，充分關注語言文字的教育教學目標指向，使學校的校本課程以豐富的內容，多元的跨學科資源，靈活的學習方式，成為推進學校建設的新的內容；將語言文字工作進一步輻射，促進學校的整體發(fā)展。我們決心以“萊西市迎接三類城市語言文字工作檢查評估”為契機，認真聽取各位領導和專家的批評意見，努力克服工作中的不足，為我校語言文字規(guī)范化工作躍上新臺階不懈努力！
機關語言文字工作匯報材料篇八
我校高度重視語言文字工作，建立健全語言文字工作機構和工作制度，加大宣傳，推廣、普及普通話和用字規(guī)范化等各項工作的力度。針對學校實際，創(chuàng)新性地開展了有關語言文字的系列工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
學校開展語言文字規(guī)范化工作，對提高廣大學生的人文素養(yǎng)，全面推進素質教育具有重要意義。學校一致認為用規(guī)范字、說普通話，是精神文明的重要體現(xiàn)，是素質教育的重要內容，一定要貫徹落實到日常的教育教學工作中去。為此，學校在語言文字規(guī)范化和標準化的工作中，將普及普通話和規(guī)范語言文字的要求，納入學校工作日程和常規(guī)管理，并認真組織各項活動，使之落實到位。
1、建立健全領導機構。
學校高度重視語言文字工作，成立了語言文字工作領導小組，由校長擔任組長，直接領導語言文字工作，使整個語言文字工作開展做到有組織，有方案，有規(guī)劃，有措施，責任落實。
組長：柴慶國。
副組長：楊耀香。
組員：全體教師。
2、加強制度建設，確保語言文字工作的順利實施和深入持久的開展。
為全面推進我校語言文字的規(guī)范化，依據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《教師法》，結合我校語言文字工作的實際，提出了如下幾點要求：
（1）普通話成為我校的教學語言，所有課程的課堂教學均要使用普通話，并將其作為課堂教學考核指標。
（2）普通話成為我校的工作語言，學校集體活動、會議、公務、接待等均使用普通話。
（3）普通話成為我校的生活語言，在校內，教師與教師之間，教師與學生之間，學生與學生之間的交流往來均使用普通話。
（4）學校校報、櫥窗、墻報、校訓、標語牌匾，以及校園主頁、校內通知、布告欄等必須使用規(guī)范漢字。
（5）學校公文、教師教案、課件、板書、試卷、批語、評語等必須使用規(guī)范漢字，學生作業(yè)必須用規(guī)范漢字。
（6）將語言文字工作納入學校日常工作，納入教師教學常規(guī)工作，與教職工的業(yè)務考核相結合，建立教師語言文字工作檢查評比制度，將普通話合格作為教師錄用、評優(yōu)、評職、晉級的重要依據(jù)。
1、加大宣傳力度，創(chuàng)設良好的語言文字環(huán)境。
為了創(chuàng)設良好的語言文字宣傳環(huán)境和學習環(huán)境，我們做了以下三個方面的工作：
（1）校園布置了普通話的宣傳標牌，溫馨的提示，讓老師和同學們都沐浴在“說普通話”的濃厚氛圍中。
（2）利用校園廣播、板報、墻報、櫥窗、專欄等媒介，大力開展宣傳工作，促使廣大師生說普通話，講文明語，寫規(guī)范字。
加強師資培訓，提高教師掌握和使用普通話教學的水平是普及普通話的關鍵。學校積極貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》的精神，把學校教師普通話教學能力的培訓納入教師業(yè)務培訓計劃。
（1）我校堅持按計劃組織師生開展形式多樣的演講、詩朗誦、制作手抄報、找錯別字等系列活動，增強師生員工使用普通話的意識，提升師生語言文字規(guī)范化水平，如組織全校各班學生開展推普板報評比；組織學生會各部委員競選時使用普通話開展演講活動；不定期開展教師使用普通話說課、講課活動等，學校升旗儀式和大會小會都要求師生用普通話,并做相關的專題要求,營造了良好的氛圍,激發(fā)了師生說普通話的熱情，培養(yǎng)了師生語言文字的實際運用能力。
（2）精心組織“推普周”活動?！巴破罩堋笔菍W校開展語言文字宣傳和實踐活動的最好契機，我校做到了精心策劃，周密部署。具體活動為組織師生開展以“規(guī)范使用國家通用語言文字，弘揚革命傳統(tǒng)精神”為主題的普通話朗誦比賽、組織全校各班學生開展手抄報評比、張貼普通話宣傳標語等渲染推普氣氛，擴大影響；由推普小組組織校內巡查，糾正校園內的標志牌、警示用語及板報、通知等用語用字不規(guī)范情況；在師生中深入宣傳語言文字法律法規(guī)的相關知識，這些活動有利地推動了學校語言文字工作扎實有效地開展。
正確、規(guī)范地使用漢字，是母語教學的基本要求，學校用字規(guī)范化，也是學校本身的門面，關系到學校形象和教育形象，為此，我校非常重視學校用字的管理，特別要求做到：
1、凡是懸掛、張貼或以其它形式展示的標語、指示語、警示語、啟示、通知等一律使用正楷體，做到字體規(guī)范，無錯別字、異體字、繁體字和不規(guī)范簡化字。
2、教師的教案、考試的試卷、學校辦的報刊、教師講課的板書、作業(yè)批語、學生的作業(yè)、練習等必須做到字體規(guī)范，書寫正確。
3、組織學生注意通過競賽活動，提高學生分辨書寫規(guī)范漢字的水平。學校宣傳欄和班級黑板報每學期開辟一期“語言文字”專欄，對常見錯別字，不規(guī)范的用字集中曝光。通過活動，增強學生規(guī)范用字的意識，提高他們鑒別、使用規(guī)范漢字的能力和綜合素質。
校園各種公共場合固定用字、宣傳欄、公示欄等臨時用字、學校內部印刷物用字、教師板書、批改作業(yè)、評語等手書用字、學校各類印簽、獎證等用字、學校教學課件等用字規(guī)范。師生的規(guī)范化用字已成為一種自覺的行為。
由于學校的大力倡導，再加上老師的表率作用，學生的普通話意識也大有增強，學生不僅在課堂上大聲說普通話，就連在辦公室、操場，或者校外見到老師、同學時都能主動用普通話進行打招呼和交流。很多的學生將這種良好的意識帶到社會、家庭，在社會和家庭中堅持說普通話，在社會上、家庭中也產生了一定影響。他們在老師的帶領下，人人成為小小推普員。
雖然我校在語言文字工作方面取得了一些成績，但我們也清楚地看到自己的不足：
1、學生生源復雜，個別外地學生由于方言太重，普通話還不標準。
2、就語言文字兩大塊工作而言，抓語言多，抓文字少，比如活動的安排更多偏重于普及普通話宣傳教育，而對用字規(guī)范化教育尚顯不足。
3、對師生進行語言文字規(guī)范化校本培訓力度不夠，學校教師普通話達標率低。
在今后的工作中我們將大力改正以上的疏漏，使我校的語言文字工作再上新臺階。
機關語言文字工作匯報材料篇九
以貫徹實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》為契機，本著“大力推行、積極普及、逐步提高”的原則，加大力度進行規(guī)范國家通用語言文字使用、普通話的普及工作。依照市、區(qū)各級要求落實語言文字工作的有關法律法規(guī)、方針政策，解放思想、實事求是、扎實有效地推進語言文字工作。
二、主要內容。
1、強化教育學習。在全委掀起“學習普通話、書寫規(guī)范漢字”活動的新高潮，積極激發(fā)廣大干部職工使用普通話的熱情，將語言文字工作列入議事日程，讓普通話成為公共場合講話的用語。
2、積極組織培訓。建立定期培訓制度，抓好落實，制定檢查和改進措施，做到責任到崗、任務到人、注重實效。委內的窗口部門是展示我委文明禮儀、精神面貌的重點部門，要加強監(jiān)督，積極組織培訓。重點對辦公室、市容管理科、環(huán)衛(wèi)管理科及執(zhí)法人員進行普通話的普及和文字規(guī)范使用的培訓。
3、組織考核。開展普通話水平測試工作，依據(jù)《普通話水平測試等級標準》和測試大綱，在全委范圍內進行測試，主要評比個人掌握普通話的規(guī)范程度和運用普通話的`能力。在使用規(guī)范漢字方面，根據(jù)《天津市語言文字社會應用若干規(guī)定》，將管理語言文字工作的責任落實到各科室，定期組織檢查驗收。完成好市人事局、教委、語委的對國家機關工作人員普通話進行測試的工作任務，并要求名稱牌用字規(guī)范，公文用字規(guī)范，印章用字規(guī)范，標志牌用字規(guī)范，指示牌、標語用字規(guī)范。
4、搞好宣傳。今年的9月12日至18日是第七屆全國推廣普通話宣傳周，在宣傳周期間，加大力度進行宣傳，通過黑板報、展牌、傳單等干部職工喜聞樂見的形式將語言文字的有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)范宣傳到群眾中去，通過宣傳，使全委都形成說普通話寫規(guī)范字的良好風氣。
5、開展活動。開展普通話普及工作，主辦專題活動，開展朗誦比賽，樹立典型，通過評比選出說普通話優(yōu)秀人員，加以表揚，對普通話還有待提高的同志進行一對一的幫助教育。公布規(guī)范字標準，方便每位同志加以學習。
三、幾點要求。
1、在平時生活中，機關工作人員、執(zhí)法人員將普通話作為。
日常用語，在工作生活中自覺說普通話，并不斷提高普通話水平。
2、規(guī)范使用漢字，在書寫有關材料時用字準確，不出現(xiàn)繁體字、異體字、二簡字和錯別字。
機關語言文字工作匯報材料篇十
2005年3月9日下午，我校在南校區(qū)體育場隆重召開迎接教育部本科。
教學。
工作水平評估動員大會。張志鴻同志作了題為“提高認識，統(tǒng)一思想，做好迎評促建工作”的動員報告。唐俊琪同志作了題為“扎扎實實抓評建，實實在在謀發(fā)展”的講話。陜西中醫(yī)學院本科教學水平評估工作全面展開。經(jīng)過全校師生員工的共同努力，我校評估工作取得滿意的成績。在評估這近兩年來，機關黨總支積極行動起來，按照學校的統(tǒng)一部署和安排，結合本部門工作實際和2005---2006年工作安排，從思想上、認識上高度重視迎評促建工作，扎扎實實做好各項工作。
一、認真學習討論、充分認識評建工作重要性。
經(jīng)過認真學習討論校領導講話及教育部評估文件精神，機關全體黨員干部充分認識到，教育部對我校進行本科教學工作水平評估，是對我校教學工作、師生員工的精神風貌和學校各項工作的一次全方位評價和全面檢閱，也是我們面臨的一次嚴峻的考驗，這將直接關系到學校未來的發(fā)展前途和每一位陜西中醫(yī)學院人的興衰榮辱。機關黨總支積極組織機關黨員認真學習學校下發(fā)的《關于教育部本科教學工作水平評估的安排意見》及評估手冊等相關工作文件，了解評估內容，準確把握和全面理解評估指標內涵，深刻理解評估工作的重要性和必要性，充分認識到評估只是手段，學校各項工作的不斷發(fā)展進步才是重點。
二、加強政治理論學習，為評建工作提供強有力的思想保障。
機關總支按校黨委的統(tǒng)一部署，結合機關的實際，依靠并發(fā)揮各支部的作用，緊緊圍繞黨委的中心工作—評建工作和學校不同時期的任務，認真組織全體黨員深入開展學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、黨的十六屆六中全會精神。開展關于學習新黨章和黨風廉政建設知識競賽活動。
1在全黨開展共產黨員先進性教育活動中，組織機關黨員學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和胡錦濤、曾慶紅、賀國強等同志在保持共產黨員先進性教育活動中的講話材料以及校黨委在先進性教育各個階段動員大會上的報告材料，為推進機關黨員先進性教育活動奠定了堅實的思想基礎。學習校黨委下發(fā)的陜中院黨辦字（2005）49號《中共陜西中學院委員會關于認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神的通知》和陜中院辦字（2005）50號《關于認真開展轉變教育思想和教育觀念落實科學發(fā)展觀大討論的通知》兩個文件的精神，召開支部書記學習討論轉變教育思想、教育觀念報告會。通過一系列學習和黨建活動，進一步提高認識、堅定信念，為評建工作順利開展提供了強有力的思想保障。
學校的建設發(fā)展需要依靠各項規(guī)章制度的制約、管理，才能保證各項工作順利實施。
1、不斷完善機關總支組織生活制度，要求各支部每兩周開一次組織生活會，傳達中央和上級黨組織的文件和指示；組織黨員學習黨的基本理論知識，學習黨的基本路線和方針政策，學習時事政治和有關業(yè)務知識等；黨總支定期或不定期的檢查黨支部組織生活會召開的情況。黨支部年終做出書面總結，上報黨總支，作為總支考核各支部工作的依據(jù)之一。
2、完善黨費繳納制度：要求各支部每月10日之前要收齊本支部黨員的黨費，并將收繳的黨費登記清楚，上交機關總支，由機關總支給支部開出收繳黨費票據(jù)，并將各支部所繳納的黨費匯總后及時上繳組織部，有效增強了黨員的組織觀念。
3、依照黨員發(fā)展工作細則，做好黨員發(fā)展工作：總支能積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，同時，注重在中青年發(fā)展工作，重視培養(yǎng)工作，既壯大了黨的組織力量，又保證了新增黨員的質量。
4、為了鼓勵先進，弘揚正氣，樹立典型，推進工作。經(jīng)機關黨總支全體黨員認真評選和推薦，總支委員會研究決定，除向校黨委推薦1個先進黨支部、6名優(yōu)秀黨員和4名優(yōu)秀黨務工作者外，另在機關范圍內對2個先進黨支部、2名優(yōu)秀黨員、1名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。并號召機關各黨支部和廣大黨員向受表彰的先進集體和先進個人學習，為機關黨員樹立了榜樣。
根據(jù)黨建工作和機關工作的需要，結合我校評估工作，機關總支草擬了《關于加強和改進機關作風的意見》，以此為基礎學校下發(fā)了陜中院黨辦字（2005）第17號文件《關于加強和改進機關作風的意見》的文件，總支將此文件下發(fā)到各支部，要求各支部認真組織黨員學習、討論并在日常的學習、工作中貫徹落實文件要求，從各方面體現(xiàn)出機關工作人員的良好形象。在先進性教育中要求機關各支部、各部門要給每位工作人員印發(fā)一份2004年《機關黨總支關于加強和改進機關作風的十條規(guī)定》用“規(guī)定”來規(guī)范自己的行為，在機關牢固樹立以教學為中心的思想，為基層服務、為教師服務、為每位學生服務的觀念，以實際行動投入到改善機關作風的活動中去。以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的個人素養(yǎng)提高工作效率，保證工作質量，圓滿完成評估工作。
五、以先進性教育為契機，圍繞評建工作，開展多項活動豐富機關總支組織生活內容。
2、通過機關黨員重溫入黨誓詞、觀看優(yōu)秀共產黨員先進事跡教育片、組織黨員進行先進性教育知識競賽等活動，從政治上、思想上、行動上起到了積極的教育作用。
3事跡，提出自己今后努力的方向，并予以實踐。
4、組織各支部書記前往楊凌參觀農博會。
5、在機關總支范圍內開展“學習先進事跡、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，努力搞好各項工作”為主題，向孟二冬、洪戰(zhàn)輝同志學習活動。
6、機關總支經(jīng)與教學單位黨總支組織總支所屬有關黨支部主要負責同志或支部成員與各教學單位黨總支所屬有關支部間聯(lián)合進行組織活動。歷時四周，共有黨員62人次參加。同時安排機關各支部間交叉開展組織活動。這項活動進一步促進了機關黨員干部轉變觀念、增強服務意識、提高科學決策和執(zhí)政能力，提高為教學單位服務的質量。加強和改進機關作風，為創(chuàng)建和諧機關、和諧校園進行有益探索，為推動學校2006年中心工作---評估工作做出應有的努力。
7、機關總支下發(fā)《關于為英語系和謹同學捐款的倡議書》，號召機關廣大黨員干部、教職工奉獻自己的一片愛心，多人參加捐贈活動，收到良好的效果。
8、在建黨八十五周年前夕，機關總支邀請西北大學應用社會科學系梁星亮教授為機關全體黨員作題為《中國共產黨在延安十三年》的報告。
9、召開機關總支黨建工作研討會，分小組學習討論了學校和總支下發(fā)的相關文件，并參觀了西北農林科技大學博覽園。大家普遍認識到機關黨建工作的重要性，高度重視機關作風建設，通過大家共同努力，帶動機關工作全面提升效率和質量。
六、把握時機、抓緊思想教育，有力推進評建工作。
1、為了提高認識、統(tǒng)一思想，在機關干部中牢固樹立主人翁的思想，機關總支下發(fā)了《提高認識、統(tǒng)一思想，進一步增強迎評促建工作的主人翁意識》的文件，要求各支部學習討論張志鴻、唐俊琪同志在迎評動員大會上的講話。以達進一步提高認識、統(tǒng)一思想、樹立主人翁意識，并落實在具體工作中去，努力完成本部門和個人所承擔的迎評促建任務。
2、自從2004年秋季開始創(chuàng)建文明校園活動開展以來，機關各支部的共產黨員同志團結和帶領各部門的干部職工，辛勤努力、創(chuàng)造性的工作，取得了很大的成績，機關總支下發(fā)了《發(fā)揚成績、再接再厲、以實際行動迎接創(chuàng)建文明校園驗收工作》的文件，要求機關廣大黨員緊急行動起來，積極投身到創(chuàng)建文明校園工作中去，為文明校園的驗收工作奠定堅實的基礎，為評估工作創(chuàng)造良好校園環(huán)境。
3、機關總支每學期召開一次民主生活會，處級黨員干部積極參與其中，結合自身工作開展批評與自我批評，并對總支今后工作及學校的發(fā)展建設提出意見和建議。
4、做好工會等群眾團體工作是總支工作的職責之一。積極支持、參加工會的每項活動，工會工作開展的有聲有色。動員和團結機關工會會員、關心學校的發(fā)展大計，參加院工會組織的各項活動。為學校的依法治校、民主管理、共謀發(fā)展做出機關總支應有的貢獻。
兩年來機關黨總支在校黨委領導下，在機關黨員干部的大力支持下，通過組織機關黨員學習上級文件及各種黨建活動，使機關黨黨員思想認識進一步提高，凝聚力進一步增強，工作效率及質量進一步提高，為學校評建工作提供了強有力的思想保障和工作動力。發(fā)揮了機關黨組織應有的作用。但評建工作暫告一段落不等于學校工作已經(jīng)完美無缺，應該清醒地認識到，我們今后的任務還很重，機關黨總支將在校黨委領導下，繼續(xù)努力工作，為學校進一步發(fā)展做出應有貢獻。
中共陜西中醫(yī)學院機關。
總支部委員會二00六年十二月四日。
機關語言文字工作匯報材料篇十一
市委辦公室《關于開展模范機關創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創(chuàng)建活動實施方案的通知》，將模范機關創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創(chuàng)建工作的協(xié)調部署和總結匯報等工作。
方案印發(fā)后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業(yè)務骨干參與的會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創(chuàng)建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合，強調各個方案在科室（單位）的落實落地，強化各位班子成員和科室（單位）負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關，上半年已經(jīng)書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。
二是持續(xù)強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養(yǎng)，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業(yè)從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，通過編制部門及內設機構職責任務清單，結合職責任務清單，進行制度創(chuàng)新、流程再造，結合職能抓好制度“立改廢”，持續(xù)深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準，著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。
堅決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例和國內公務接待管理規(guī)定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念，積極支持發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，大力支持糧食生產和高標準農田建設，從供給和節(jié)約兩端發(fā)力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
一是強化載體建設，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發(fā)，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。
二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
（一）要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
（二）深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
（三）加大問題整改落實和督促指導力度。持續(xù)跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結可復制可推廣的先進經(jīng)驗。
機關語言文字工作匯報材料篇十二
共駐共建文明、和諧社區(qū)。
支班子進行了為期一個月的反復探討，決定學習和借鑒油田企業(yè)黨建工作的先進經(jīng)驗、先進做法，來彌補我們的不足。主要從三個方面做出努力，首先是要把總支班子建設成社區(qū)各項工作的核心，帶好黨員隊伍；其次是創(chuàng)新思維，努力探索黨員教育管理的新方法；三是充分利用廣大黨員對油田的深厚感情，在堅持黨建工作有效傳統(tǒng)做法的同時，本著“資源共享，優(yōu)勢互補”的原則，選擇離社區(qū)最近的**采油廠采油作業(yè)二區(qū)18號站，對黨建共建活動進行探索。經(jīng)過一段時間的試行，得到了采油廠黨委和區(qū)委的高度重視，并于2003年9月14日，興隆臺區(qū)委組織部黨建共建聯(lián)系點在采油作業(yè)二區(qū)18號站正式掛牌，由此，與采油作業(yè)二區(qū)黨建共建活動正式開展。接下來，我把三年來開展黨建共建活動的具體情況向大家匯報一下。我們社區(qū)與采二黨總支在黨建共建活動上主要體現(xiàn)在“定責、交叉、互動、支援”四個方面：
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一是定責。共建之初，我們成立了以雙方總支書記為組長的共建活動領導小組，在體制上采用“一崗雙責制”，力爭在黨建工作上形成合力。在內容上，我們堅持“雙服務”宗旨，即為油田生產發(fā)展服務、為社區(qū)居民群眾服務。做到油地精神文明建設齊頭并進，社區(qū)文化與企業(yè)文化共同發(fā)展，社區(qū)與企業(yè)黨建共同籌劃，密切融合，走出以往自我設計、自我循環(huán)、自我檢驗的局限。同時我們按照“三有”標準開展共建活動，一是活動有組織、有計劃，克服了活動的盲目性；二是活動有準備；三是活動有總結、有分析。
例”的發(fā)生，同時還確保了社區(qū)黨員群眾無一例群體性上訪事件。2004年，圍繞“三個代表”重要思想的學習，確定了“以實際行動踐行‘三個代表’重要思想，提升社企共建合力”的主題黨課教育。2005年，我們在保持黨員先進性教育活動中，開展了以“強化黨員意識，爭做油地改革發(fā)展穩(wěn)定工作的主力軍”為主題的實踐活動，其中包括共建大黨課、“老石油”向“新石油”傳經(jīng)送寶，“大企業(yè)”助“小社區(qū)”抓好文化建設等活動。今年，為鞏固和擴大先進性教育活動成果，樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，我們把活動主題定為“知榮恥，樹新風，爭當和諧社企創(chuàng)建工作的排頭兵”，將采二和社區(qū)優(yōu)秀黨員的先進事跡融匯于黨課教育當中，收到了意想不到的效果。前不久，為了慶祝共建三周年，雙方黨總支還聯(lián)合舉辦了文藝慶?；顒印Ｈ陙?，我們互上大黨課12次，受教育黨員達到700余人次。
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機關語言文字工作匯報材料篇十三
我是8月?lián)问腥耸戮种睂贆C關黨委副書記的?，F(xiàn)把我從事機關黨建工作的情況以及一些感受，向各位領導和各位同行作一匯報。
崗位意識、責任意識是做好工作的前提，尤其是在業(yè)務部門從事機關黨建工作，既無權，工作量又大，事又難做，更應該有強烈的事業(yè)心和使命感，盡心盡力地去完成任務。為此，在工作中，我努力做到以下三個方面：
1、要熱愛本職崗位。我是1995年8月從部隊轉業(yè)進市人事局后，開始從事機關黨建工作的，在實踐中越來越體會到這項工作的重要。市人事局是全市人事人才的綜合管理部門，擔負著為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人事人才保證和智力支持的重要責任。為完成這一艱巨任務，需要一支思想、業(yè)務素質較高的黨員干部隊伍，而機關黨建工作在不斷提高黨員干部隊伍整體素質、確保人事人才任務完成方面負有重要的責任。于是我下決心要在黨務工作的崗位上為黨的事業(yè)做一點微薄的貢獻。幾年來，雖然工作一直緊緊張張、忙忙碌碌，但通過工作也越來越感到這個崗位能鍛煉人、培養(yǎng)人，特別是當工作上取得成績以后就越發(fā)熱愛這個崗位，珍惜這個崗位，把它作為實現(xiàn)人生價值的舞臺，盡自己最大努力做好各項工作。2002年2月，根據(jù)局黨組的安排，我調到業(yè)務處室任職。正當我在業(yè)務處室逐漸熟悉，甩開膀子干得正歡時，局黨組根據(jù)工作需要，于2003年8月又把我調回原來崗位，擔任機關黨委副書記。對此，不少同志勸我，已經(jīng)離開機關黨建工作崗位，好不容易到了業(yè)務處室，就不要輕易再回去了。對重新接手機關黨建工作，我當時確實很猶豫，也很矛盾。但是，考慮到組織和領導信任我，作為一名黨員干部應該把組織的需要放在第一位。于是，我還是愉快地服從了組織的安排，以飽滿的熱情，全身心地重新投入到機關黨建工作中去。一分耕耘，一份收獲，幾年來，我局的機關黨建工作不斷加強，黨員干部隊伍的素質不斷提高，同時組織和同志們也對我的工作給予了充分肯定，我先后4次被評為局先進工作者，去年6月還被市委表彰為全市優(yōu)秀黨務工作者。
2、要不怕吃苦。由于專職黨務工作者人數(shù)較少，這就要求黨務工作者更要有不怕吃苦的精神。近幾年來，我局除正常的政治教育、黨組中心組學習、創(chuàng)建文明機關、基層組織建設以及紀檢監(jiān)察、干部人事等工作外，2003年以來，市里每年都要安排一項重大活動，如2003年的民主評議機關、2004年的機關效能建設，去年上半年的先進性教育活動等等，這些工作都是由我們機關黨委牽頭，工作量很大，任務很重，而且文字材料很多。對此，我始終以工作為主，以事業(yè)為重，按照上級和局領導的要求認真完成各項工作任務，常常利用節(jié)假日和晚上的時間加班加點，把最快的速度和最高的質量完成工作任務作為對自己最基本的要求。
3、要自覺奉獻。長期以來，我養(yǎng)成了一個習慣，白天上班時，處理日常事務，把撰寫材料、思考問題和學習都放在晚上業(yè)余時間。對于局黨組和局領導交給的臨時任務，從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞、盡心盡力地去努力完成。如去年開展的先進性教育活動，按照局黨組提出的“教育要走在前列”的要求，無論是制定計劃，動員總結，上報材料，還是開展各項活動，都想在前、干在前，寧可犧牲休息時間，也要高標準高質量地抓好教育的每一個環(huán)節(jié)，受到了市委督導組的充分肯定。
二、做好機關黨建工作，要有與時俱進的創(chuàng)新精神，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
我局的機關黨建工作原來就有較好的基礎和良好的.環(huán)境，這是幾任領導奮力拼搏的結果。如何在高起點上實現(xiàn)新的突破，取得更大的發(fā)展，就需要我們在繼承中大膽創(chuàng)新。因此，我在工作中注意把握以下兩點：一是扎實抓好“規(guī)定動作”。對上級布置的各項任務，開展的各項活動，我都極為重視，千方百計，想方設法努力地完成，確保各項任務、各項活動落到實處。二是積極創(chuàng)新“自選動作”。注意結合本局實際，并按照走在前列，爭創(chuàng)一流的要求，積極創(chuàng)新一些針對性強、體現(xiàn)本局特色的“自選動作”，促進各項工作不斷取得新突破。
在黨組中心組學習方面，我注重完善機制，從各個環(huán)節(jié)上保證學習走向經(jīng)常化、制度化的軌道，著重在端正學風上下功夫，在健全制度上作文章，在部署安排上講效果，在解決難題上求發(fā)展，形成了良好的運行機制，有力地提高了全體中心組成員的理論素養(yǎng)和工作創(chuàng)新能力，推動了學習型機關的建設。從1995年以來，我局黨組中心組一直被市委評為理論學習先進中心組。
在創(chuàng)建文明機關方面，立足高起點、高標準，扎扎實實在提高文明機關質量上下功夫，并虛心學習兄弟部門的創(chuàng)建經(jīng)驗，完善我局的創(chuàng)建工作，特別是在第四輪文明機關創(chuàng)建工作中，提出了創(chuàng)建“學習型、服務型、務實型、創(chuàng)新型、自律型”機關的目標，努力把創(chuàng)建工作引向深入。同時，建立了規(guī)范齊全的創(chuàng)建工作臺帳資料，受到了大家的好評。我局已連續(xù)四輪被市委、市政府命名為市級文明機關。
在機關黨建方面，積極探索機關黨建工作的新路子，使我局的機關黨建工作始終圍繞中心，緊貼中心，服務中心，為人事人才工作的創(chuàng)新與發(fā)展提供了強有力的思想和組織保證。同時，注意夯實基礎，采取有效措施，加強黨組織的思想、組織和作風建設，堅持不懈地抓好各項組織生活制度的落實，積極創(chuàng)新最佳組織生活實例，使機關黨建工作得到進一步加強。幾年來，我撰寫上報的7個組織生活實例，有4個被評為一等獎，3個被評為二等獎。機關黨組織連續(xù)多年被市委、市直機關黨工委評為先進基層黨組織，2001年被浙江省委授予“全省先進基層黨組織”稱號，并連續(xù)兩輪被市委評為“機關黨建工作先進單位”?局黨組還先后2次在全市黨建工作會議上介紹經(jīng)驗。
在黨風廉政建設方面，努力創(chuàng)新黨風廉政建設的新路子，積極開展構建機關廉政文化活動。從1998年開始，在全局黨員干部中堅持開展“廉政鐘聲”活動，2004年以來，又先后開展征集廉文警句活動，在局機關走廊開辟“廉政長廊”，組織廉政教育談話、開展“讀書健腦”、“讀書思廉”活動、發(fā)放廉政臺歷等等，營造濃厚的機關廉政文化氛圍，促進了全局的黨風廉政建設。2001年以來，連續(xù)兩輪被評為市直機關紀檢監(jiān)察工作先進單位，今年3月份還在全國人事系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上介紹構建機關廉政文化的經(jīng)驗。
以上成績的取得?主要是局黨組和局領導的高度重視和全局同志的共同努力?我只是牽頭做了一些工作?盡了自己應盡的職責。
三、做好機關黨建工作，要有科學的工作方法，不斷提高機關黨建工作水平。
在工作實踐中，我體會到機關黨建工作是一門綜合性強、涵蓋量大、要求很高的工作。作為專職副書記，一定要統(tǒng)籌協(xié)調，講究工作方式方法。
1、要積極爭取各級領導的重視和支持，優(yōu)化機關黨建工作的外部環(huán)境。搞好機關黨建工作，領導重視是關鍵。作為具體從事機關黨建工作的專職副書記，一定要千方百計爭取各級領導，特別是單位一把手的重視和支持。一要經(jīng)常向局黨組和局領導匯報機關黨建工作情況，提出工作意見，聽取局黨組和局領導的工作指導，并切實按照要求，抓好工作落實。二要認真履行職責。有為才有位，只有努力做好本職工作，才能贏得領導和同志們的重視、信任和支持。三要主動與各處室、所屬事業(yè)單位領導加強工作聯(lián)系和溝通，促使他們重視黨建工作。
2、要緊緊圍繞中心任務開展機關黨建工作，防止“兩張皮”。要解決好黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”問題。我覺得要注意以下四點：一是在指導思想上，要牢牢把握“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的指導思想，把推動業(yè)務工作作為黨建工作的出發(fā)點和著力點，圍繞本單位中心工作來思考和謀劃黨建工作。二是在黨建工作的具體部署和實施上，要與業(yè)務工作合拍，安排工作貼近中心，而不是自我封閉、自我循環(huán)、自我空轉。三是在工作實踐上，要圍繞中心開展好主題實踐活動，找準結合的切入點，設計好結合的載體，高標準完成局黨組交給的各項任務。四是在檢驗黨建工作的成效上，要把標準定位在是否有力地推動了業(yè)務工作的開展，把服務業(yè)務工作的效果作為衡量機關黨建工作的重要標準。
3、要積極做好機關黨建宣傳工作，擴大機關黨建工作的影響。作為專職副書記，在抓好工作落實的同時，要善于思考，勤于動筆，積極總結歸納黨建經(jīng)驗和信息，及時上報反饋。幾年來，我撰寫的黨組中心學習、開展各項主題教育、組織機關黨建活動、加強黨風廉政建設、創(chuàng)建文明機關、民主評議機關、加強機關效能建設和實行競爭上崗等方面的經(jīng)驗和做法，分別在中直黨建、省直黨建和國家人事部、省人事廳以及市級等報刊雜志和內部信息上予以發(fā)表，我個人也在1996－2001年連續(xù)6年被市直機關黨工委評為優(yōu)秀黨建信息員。
4、要做好傳幫帶工作，確保機關黨建工作后繼有人。為使機關黨建工作后繼有人，在我的建議下，2004年8月，經(jīng)局黨組同意，從當年分配給我局的軍轉干部中挑選了一位政治素質高，又有文字特長的年輕同志充實到我局黨建工作隊伍。為使年輕的同志盡快地挑起重擔，我在工作中比較注意對他的幫助和引導。使該同志進入角色比較快，為我局機關黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展做了大量工作，受到大家的一致好評。
機關語言文字工作匯報材料篇十四
清明將至，上山掃墓祭祖的人越來越多，為防止森林火災發(fā)生，犍為縣四措施做好清明節(jié)期間森林防火工作。
一是加強宣傳，提高防火意識。組織人員巡利用宣傳車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳，出動宣傳車35臺次，發(fā)放《森林防火告知書》3萬余份，印制《關于加強野外用火的通告》5000份，《森林火災撲救知識》1萬份，發(fā)放《森林防火戶主通知書》3萬余份;在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點林區(qū)、主要路口、明顯位置，懸掛橫幅張貼標語100余張;委托郵局以“好禮郵”的形式印制森林防火宣傳資料1萬份，發(fā)放到全縣各級干部和重點林區(qū)農戶手中;制作森林防火電視宣傳片1期，將于清明節(jié)期間在犍為電視臺播出。
二是強化措施，加強火源管控?？h政府和林業(yè)局分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了森林防火目標責任書，并完善了應急處置方案;縣林業(yè)局組織開展了兩次分片區(qū)專項檢查工作，對重點林區(qū)的馬廟鄉(xiāng)、同興鄉(xiāng)、泉水鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了森林防火督查，促進防火責任在基層的落實;將全縣墳堡集中地進行排查，共排查1200處，2萬余個墳頭，落實了1800余人進行監(jiān)管;全縣森林管護員加強巡山護林，延長巡山時間，在重點地區(qū)、重點地段、主要路口重點值守，嚴禁火種進山，發(fā)現(xiàn)火情及時報告。同時加強對癡呆傻人員的監(jiān)管，防止隨意玩火引發(fā)森林火災，消除森林火險隱患。
三是補充防火物資，健全撲火隊伍。新購置了價值10萬元的撲火工具，同時向省森林防火指揮部爭取了20萬元的'防火物資。健全縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)防撲火體系，各村義務撲火隊把基干民兵、有撲火經(jīng)驗的村民補充到了義務撲火隊中來，把撲火力量建在村組，一旦發(fā)生火情能隨時應急出動，及時“打早、打小、打了”。
四是加強應急值守，提高處置能力。公布了報警電話和值班電話xx。各級森林防火機構堅持領導帶班，24小時值班，保留足夠的值班人員，手機24小時開機，保證通訊、信息暢通。及時處理各種火情信息，作好撲火準備，一旦發(fā)生火災，及時投入戰(zhàn)斗，確保森林安全。
機關語言文字工作匯報材料篇十五
工作報告是對一定時期內所做工作的全面、系統(tǒng)的總體檢查和評價，以及具體的總體分析和研究也就是說，看看取得了哪些成就，存在哪些缺點和不足，取得了哪些經(jīng)驗和改進。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2021年，既是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我公司發(fā)展進程中十分關鍵的一年。一年來，一機廠在公司黨政班子的正確領導和有關部門的指導下，兄弟單位的大力支持下,以及全體干部職工的共同努力下，按照年初工作會議確定的總體部署，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為引領，以全面推進精細化考核為核心，以全面加強員工能力建設為重點，以完善建立各項機制為抓手，以深入開展黨風廉政建設為龍頭，以推進企業(yè)執(zhí)行力文化為先導，堅定信心，團結一致，攻堅破難，爬坡上行，認真落實各項工作，按時按質完成公司年初下達的目標任務，同時在各項工作上均取得了新的較大成績。
雖然生產任務重，工作較為繁忙，但一機廠依然堅持學習制度，制定學習計劃，在全廠范圍內采取靈活的學習方法，針對性的選擇學習內容，有計劃、有步驟地開展學習活動。采取集中學與個人學、通讀文件與專題討論相結合的方式，通過觀看教育片、課堂講解等行之有效的方法，提高干部職工學習的積極性、有效性，把學習教育真正落到實處，促進干部職工思想素質的提高。期間，廣大職工紛紛遞交入黨申請書，其中相威同志被批準為預備黨員，周建超、劉凱同志為積極分子。同時成功舉辦《安全生產培訓》、《皮帶機生產工藝技術培訓》、《創(chuàng)先爭優(yōu)》等，正是由于我廠對培訓的常抓不懈，所以才得以在公司舉辦的“第六屆職工技能大賽”上取得優(yōu)異成績：其中耿獻華榮獲“計算機操作”第一名，劉安寧榮獲“車工”第一名，劉海峰榮獲“焊工”第一名，李永坤榮獲“機械制圖”第二名，周建超榮獲“通訊”第二名，韓振偉榮獲“機械制圖”第三名等。
2021年是我廠實現(xiàn)整體搬遷的一年，雖在一定程度上影響了生產，但一機廠克服諸多不利因素，團結一致，努力奮斗，緊緊圍繞年初制定的4000萬產值目標進行認真分析和研究，落實相應保障措施，對生產系統(tǒng)、生產布局進行重新調整，使之符合當前實際工作生產的要求，一年來取得良好效果。
事實證明，正是由于制度的不斷改革，才使得我廠形成一個“攻必克，戰(zhàn)必勝”的團隊，尤其是在河南有色匯源皮帶機的生產上，由于時間緊、任務重，25部皮帶機從設計到生產僅僅只有一個月的時間，技術室為設計圖紙連續(xù)一個星期加班到晚上十一點，幾個鉚焊班組也是天天加班作戰(zhàn)一個月，確保生產任務提前完成。
進入10年以來，全球經(jīng)濟大有二次探底趨勢，下游客戶更加嚴格控制成本，行業(yè)競爭更加劇烈，通過分析不利因素，查找本廠存在弊端，采取一系列有效措施，目前已收到顯著成效，具體如下：
(1)量化管理制度、生產日清日結。
我廠產品種類繁多、工藝鏈長、環(huán)節(jié)復雜，隨著業(yè)務逐漸增多，管理難度不斷加大，傳統(tǒng)的作坊式管理已很難適應。針對此種情況，參考供應部的倉儲管理系統(tǒng)，結合本廠實際，經(jīng)過摸索實踐，目前我廠獨有的生產管理系統(tǒng)已可正常運轉。只需及時辦理驗收手續(xù)，那么成品、半成品、庫存、在產的狀態(tài)都能夠即時顯現(xiàn)。這樣，從原材料的領用，到產品的加工、入庫、出庫等各個環(huán)節(jié)，都將在可控范圍之內，有利于減少材料消耗，提高生產效率。
(2)調整人員配置、優(yōu)化工作機制。
a)結合工作實際需要，通過分析每個員工的技術水平、工作經(jīng)驗、性格特點等，對全廠人員分工進行大范圍調整，部分重點班組重新組合，盡量使個人能力得到更好發(fā)揮，生產組織更加協(xié)調，生產效率明顯提高。
b)重新制定崗位職責，對管理人員職能進行細劃，明確生產、業(yè)務、技術各部門的人員和具體職責。
c)為提高廣大職工工作的積極性，形成良好的比能力、學技術的濃厚氛圍，20xx年10月一機廠率先改革實行工資“級別差額”分配制度，徹底打破大鍋飯，贏得廣大干部職工一致好評，為一機廠又好又快發(fā)展奠定了堅實的人才基石。
(3)嚴控產品質量、提升素質理念。
10年經(jīng)濟形勢依然緊張，同行業(yè)之間的競爭仍在加劇，雖然我們是神火集團內部企業(yè)，有一定程度的優(yōu)惠政策，但我們要生存、要發(fā)展，就不能永遠靠保護來維持，正如在溫室中是不可能長成參天大樹一樣。產品質量是企業(yè)生存的根本，在經(jīng)濟形勢不好的情況下表現(xiàn)尤其突出。年初的生產任務不太飽滿，這也為我們提高產品質量提供了契機，為此，在進行管理方式、人員配置調整時，加強了質量檢查小組人員的配置和業(yè)務水平的培訓。另外，通過開展活動提高大家的質量意識，如今我廠產品質量明顯提高。同時積極開展技能培訓，先后成功舉辦《安全生產培訓》、《皮帶機生產工藝技術培訓》等。
(4)注重安全第一，確保安全生產。
一機廠嚴格按照公司的安全生產要求進行工作部署，堅持安全檢查制度，狠抓現(xiàn)場管理，做到檢查制度化、經(jīng)?；?，并將安全納入文明考核中，將職工安全與工資掛鉤，使安全深入人心，確保安全目標的實現(xiàn)。
四、廉政建設、文明創(chuàng)建，各項活動成功開展。
(1)積極推進企業(yè)文化建設，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，加強干部職工素質的提高，增強企業(yè)凝聚力。
(2)通過開展以“秉公用權、廉潔從業(yè)、防范風險”為主題的宣傳教育月系列活動，干部職工得到教育、監(jiān)督監(jiān)察得到加強，很大程度上夯實了黨風廉政建設的基礎。
(3)貫徹落實“強化執(zhí)行力”，按照公司要求，通過開展一系列活動，進一步強化執(zhí)行力，確保公司制定的各項方針政策、規(guī)章制度更好的落實和各項目標任務的圓滿完成，有利于促進一機廠的快速發(fā)展。
(4)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高廣大職工工作積極性?，F(xiàn)如今“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動正在我廠如火如荼的開展著，黨員同志紛紛帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭弘揚正氣，人人爭做模范帶頭人并不是放在口頭上，而是落實在行動上，同時各個車間班組為爭奪“創(chuàng)先爭優(yōu)”最佳班組而積極努力著。
回望2021年來的工作，我們可以看到，目前一機廠干部職工思想穩(wěn)定、工作作風積極向上，工作效率提高較快。但是我們還應當清醒的認識到工作中還存在許多不盡如人意的地方，亟待加以解決，主要有：各方面的管理制度還不夠細致規(guī)范，職工隊伍素質急需進一步提高，生產經(jīng)營上與同行業(yè)還有相當?shù)牟罹?，這些都有待于我們在今后的工作中通過不斷完善機制進行改進。
總之，一機廠全體干部職工能夠按照公司的安排和要求，上下團結一致，做到各項工作有計劃、有安排、有落實，較好地完成了預定的工作任務，并且在企業(yè)內部管理，產品質量管理及行業(yè)服務等方面積累了一定的經(jīng)驗。我們將繼續(xù)推行嚴謹、高效的工作作風和敬業(yè)精神，總結經(jīng)驗，開拓思路，為機廠、為新利達的二次創(chuàng)業(yè)奉獻光和熱。
根據(jù)《中共**市委辦公室印發(fā)關于開展模范機關創(chuàng)建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關創(chuàng)建工作取得實效。
市委辦公室《關于開展模范機關創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創(chuàng)建活動實施方案的通知》，將模范機關創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創(chuàng)建工作的協(xié)調部署和總結匯報等工作。
方案印發(fā)后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業(yè)務骨干參與的會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創(chuàng)建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合，強調各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關，上半年已經(jīng)書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。
二是持續(xù)強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養(yǎng)，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業(yè)從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，通過編制部門及內設機構職責任務清單，結合職責任務清單，進行制度創(chuàng)新、流程再造，結合職能抓好制度“立改廢”，持續(xù)深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準，著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。
堅決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例和國內公務接待管理規(guī)定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念，積極支持發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，大力支持糧食生產和高標準農田建設，從供給和節(jié)約兩端發(fā)力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
一是強化載體建設，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發(fā)，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。
二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
(一)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
(二)深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導力度。持續(xù)跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結可復制可推廣的先進經(jīng)驗。
自20xx年x月以來，我鎮(zhèn)創(chuàng)模工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的精心指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，嚴格遵循縣委、縣政府《關于在全縣開展創(chuàng)建模范機關活動的實施辦法》要求，穩(wěn)步推進模范機關創(chuàng)建各環(huán)節(jié)工作。全鎮(zhèn)形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”的工作格局，有效推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，主要做法如下：
在縣委召開全縣創(chuàng)建模范機關動員大會后，我鎮(zhèn)早安排、早動員、早部署，迅速召開鎮(zhèn)黨政班子會議，落實了創(chuàng)建組織及領導責任，成立了由我任組長，鎮(zhèn)長xxx、人大主席xxx任副組長，鎮(zhèn)其他科級干部為成員的創(chuàng)建模范機關領導小組，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)財政所二樓，辦公室主任由鎮(zhèn)黨委副書記xxx同志擔任，成員由xxx、xxx組成，做到責任到人、合理分工、協(xié)調配合、工作有序開展。
在創(chuàng)建活動過程中，我鎮(zhèn)站在統(tǒng)攬全局的“制高點”上，將黨的群眾路線教育實踐活動與創(chuàng)建模范機關工作有機結合，堅持在創(chuàng)建實踐中提高認識，在提高認識中深化創(chuàng)建。通過召開動員會及深入各單位督查指導、調查研究，使全鎮(zhèn)各單位干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識，通過狠抓“三個落實”，確保了創(chuàng)建工作實施到位，有序、健康推進。
一是落實責任。鎮(zhèn)黨委出臺了《關于在全鎮(zhèn)開展模范機關創(chuàng)建活動的實施辦法》，及時召開動員會，落實崗位責任，明確了創(chuàng)建工作的基本原則、工作紀律、總體要求，定期召開創(chuàng)建工作推進會，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調配合、齊抓共管的創(chuàng)建工作局面。
二是落實任務。鎮(zhèn)黨委在召開全鎮(zhèn)創(chuàng)建模范機關動員大會上，全面安排部署全鎮(zhèn)創(chuàng)模工作，使得全鎮(zhèn)各單位干部職工都能充分明確創(chuàng)建工作的總體要求、目的意義、目標任務及工作重點。鎮(zhèn)創(chuàng)建模范機關領導小組辦公室將每一型機關創(chuàng)建的目標任務充分進行量化、細化、具體化。力爭使我鎮(zhèn)創(chuàng)模工作行動早、抓得實、有創(chuàng)新、有特色，做到了領導小組、工作制度、創(chuàng)建目標任務上墻，確保創(chuàng)建工作落到實處。
三是落實措施。首先是抓好輿論宣傳工作，鎮(zhèn)創(chuàng)模辦積極搭建宣傳平臺，在鎮(zhèn)街道及公路沿線刷寫標語進行宣傳。其次是落實創(chuàng)建活動專項資金，鎮(zhèn)政府在經(jīng)費十分緊張的情況下，仍挪出一部分資金，保證了創(chuàng)建活動能正常開展。
我鎮(zhèn)自創(chuàng)建工作開展以來，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
加強作風建設，創(chuàng)建“勤政機關”。今年以來，我鎮(zhèn)大力加強機關作風建設，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和縣委關于改進領導干部工作作風的有關規(guī)定，一是深入開展“三訪五促、為民服務”活動，本次參與我鎮(zhèn)三訪五促活動的涉及有市縣x個單位選派的x名干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部x名，分別包抓我鎮(zhèn)xx個行政村，實現(xiàn)了下基層干部駐村工作全覆蓋。每位下基層干部都能深入到所駐村，走訪農戶，聽心聲、拉家常、議發(fā)展，開展大走訪活動，并建立群眾訴求、矛盾問題、擬辦實事、結對幫扶臺賬(轉載于::開展模范機關創(chuàng)建活動情況匯報3篇)。通過歸納梳理，一年來市縣鎮(zhèn)下基層干部共爭取到項目x個，辦實事好事x余件，落實幫扶資金x萬元，結對幫扶貧困黨員群眾x戶，發(fā)放慰問金近x萬元。使得群眾的生產生活條件得到了明顯改善。二是強化便民服務中心管理，中心x個服務窗口，每一個窗口安排x名分管領導、x名業(yè)務人員，每個業(yè)務窗口實行輪流上崗，從根本上杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。三是扎實開展非公企業(yè)組織建設年活動。按照單獨組建、掛靠聯(lián)建的思路，采取由黨員所有者兼任、黨組織下派、統(tǒng)籌調配等形式，下派鎮(zhèn)政府x名黨員干部作為各企業(yè)黨建指導員，具體指導相關企業(yè)黨建工作，使得我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織實現(xiàn)全覆蓋。四是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。公務接待方面：凡是上級各有關部門工作人員來我鎮(zhèn)或者鎮(zhèn)政府干部到村開展工作，一律在鎮(zhèn)廉政灶就餐，同時，嚴格做到“三不準”，即：不準超標準接待;不準在廉政灶為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“開小灶”，搞特殊化;不準在廉政灶從事與公務無關的接待。做到了廉政灶“廉潔辦”。公務用車方面：工作日期間，本著先急后緩，先重要事務后一般事務，先領導后一般干部的原則進行調度。一般干部在本鎮(zhèn)轄區(qū)內下鄉(xiāng)原則上不安排，確因工作需要或緊急情況需要用車的，需報告書記或鎮(zhèn)長批準。周末、節(jié)假日期間一律停放在政府院內，有效制止了公車私用現(xiàn)象。三公”經(jīng)費支出與去年同期相比大幅下降，同時有效促進了我鎮(zhèn)干部作風轉變，強化了為民服務意識，創(chuàng)建勤政機關也在為民服務中得以體現(xiàn)。
加強廉政建設，創(chuàng)建“廉潔機關”。今年以來，我鎮(zhèn)大力開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線實踐教育活動，不斷加強慵懶散奢等不良風氣治理，全面加強單位自身建設。一是結合我鎮(zhèn)實際，認真學習了《黨章》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》及黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及習總書記系列講話精神等。二是組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《小官大貪，渭南市住房和城鄉(xiāng)建設局建管科原科長侯福才貪腐警示錄》等影片，接受反腐倡廉教育，使黨員干部深刻認識到對黨員干部警示教育和加強監(jiān)管的必要性，這既是對我們的嚴格要求，更是對我們的關心和愛護。三是組織黨政領導班子召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會。通過下基層走訪、發(fā)放征求意見表、召開專題座談會等形式征求鎮(zhèn)領導班子及班子成員、普通黨員干部存在的問題，并親自撰寫對照檢查材料，會前單位領導與班子成員之間、班子成員相互之間、一般干部與分管領導之間分別開展談心交心。并于x月x日、x月x日分別召開了領導班子專題民主生活會和機關黨支部組織生活會，兩次會議均取得“紅臉、出汗、加油、鼓勁”的效果，達到了“團結-批評-團結”的目的。會后每位黨員領導干部都針對自身存在的問題制定了個人整改措施、建立了問題整改臺賬并限期整改。四是加強崗位廉政風險防控，著力做好各項常規(guī)工作。今年x月初我們先后對農村低保進行了重新評定，堅決杜絕優(yōu)親厚友，實現(xiàn)了應保盡保;x月初由鎮(zhèn)紀委牽頭開展了村級財務審計，對全鎮(zhèn)x個行政村各類賬務進行了審計，對部分村財務管理不規(guī)范、挪用專項資金、招待費偏高、村務不公開等問題及時予以督促整改;x月份開展了部分村兩委主要負責人與鎮(zhèn)屬單位負責人向鎮(zhèn)紀委述廉工作，對述廉評議結果及時向全鎮(zhèn)各村各單位通報;x月份組織人員對各村危房改造戶進行了檢查驗收，凡是符合改造標準的農戶全部驗收通過，徹底杜絕了吃拿卡要現(xiàn)象。從根本上實現(xiàn)了干部工作能力、作風在基層為民服務中轉變、提高，創(chuàng)建廉潔機關在為民服務的實踐中得到深化。
加強道德建設,創(chuàng)建“文明機關”。我鎮(zhèn)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，認真踐行職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、個人品德。一是抓好黨員領導干部的思想道德建設。積極組織全體科級干部參加了縣委安排的“社會主義核心價值觀報告會”，邀請縣xxx講師來我鎮(zhèn)開展健康教育專題講座，努力從抓學習教育和組織開展實踐活動入手加強干部職工思想道德建設。二是組織鎮(zhèn)政府、轄區(qū)各單位所有干部職工及部分中小學學生，在xxxx村佳縣革命烈士x園舉行了革命烈士公祭活動。三是參加了縣xx舉辦的好媳婦、好婆婆、最美家庭評選活動和縣委組織部舉辦的十佳大學生村官評選活動。通過開展這些活動，加強了群眾的思想道德教育，樹立了群眾學習先進的典型，倡導了尊老愛幼、家庭和睦、文明新風，形成了人人爭先進，家家講文明的良好社會風氣，也促進了全鎮(zhèn)精神文明建設，使每個家庭真正成為中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，社會主義道德規(guī)范的實踐者。更激發(fā)了大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。四是積極組織開展黨員進社區(qū)服務活動，及時安排單位全體黨員利用“八小時”以外和節(jié)假日等業(yè)余時間參加社區(qū)公益活動，每個黨員每年必須做一件好事、實事或參加志愿服務活動不少于7天，堅決杜絕以現(xiàn)金資助代替進社區(qū)搞志愿服務。上述工作的開展，進一步培養(yǎng)了我鎮(zhèn)干部職工良好的職業(yè)道德，使得社會公德，愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚在我鎮(zhèn)干部職工中進一步凸顯。
加強制度建設,創(chuàng)建“法治機關”。今年以來，我鎮(zhèn)結合群眾路線教育實踐活動，高標準、嚴要求，形成了規(guī)范化、制度化的制度體系，實現(xiàn)了用制度管人、管事、管權、管錢的理念。具體做法：一是不斷建立健全機關各項管理制度，加強機關工作人員的法律素質，提高依法行政、治政、參政、議政能力;二是不斷建立健全信訪維穩(wěn)、紀檢等各項工作制度，加強對各類涉訪涉訴人員的穩(wěn)控及矛盾糾紛排查化解力度;三是不斷健全重大事項集體決策、重大決策征求意見、重大事項公示等制度，主動接受黨員群眾監(jiān)督，暢通黨員行使監(jiān)督權利的渠道。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后修改完善原有制度x個，新制定出臺制度x個，工作制度的不斷健全完善，實現(xiàn)了工作效率靠制度來激勵、良好形象靠制度來規(guī)范、優(yōu)化服務靠制度來保障，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。四是黨員干部存在的“四風”問題基本得到遏制。比如，工作中不再迎來送往、生活中不再接受宴請、婚喪嫁娶不再大操大辦、公務接待不再奢侈浪費、公車不再私用等等。一年來，先后還對封山禁牧、森林防火、安全生產、亂修亂建等違法行為進行了查處，在執(zhí)法活動中，嚴格按照法律規(guī)定執(zhí)行，堅決杜絕不文明執(zhí)法。
加強班子建設,創(chuàng)建“和諧機關”。我鎮(zhèn)堅持以人為本理念，在選人、用人上以加強班子建設為出發(fā)點，提拔選用干部在堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則基礎上，還充分考慮干部的性格、特長和團隊精神，不斷增強領導班子的凝聚力和干部職工的向心力。創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊扣“四風”突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，全體干部堅持原則，以身作則，率先垂范，勇于擔當、敢于負責、敢抓敢管，班子成員之間相互溝通、團結共事、和諧融洽，單位同事之間互相信任、互相尊重、互相諒解，重視物質利益的合理分配，維護干部職工的合法權益，充分發(fā)揮了干部群眾的主觀能動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)了人格上的平等，班子成員之間、單位領導干部之間充分發(fā)揮團隊意識和集體觀念，營造了公平競爭、團結平等的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，塑造了機關單位良好形象。
三、豐富創(chuàng)建活動內容，確保創(chuàng)模取得實效。
我鎮(zhèn)將模范機關創(chuàng)建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與人民群眾普遍關心的熱、難、焦點問題相結合，著力改善鎮(zhèn)村基礎設施、處理發(fā)展中遇到的各類矛盾糾紛：一是農田水利建設方面。爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x五村人畜飲水工程，解決了2000多人的飲水問題;爭取資金xx余萬元對x、x、x、x、x五村x座淤地壩維修加固;爭取資金xx余萬元在x、x、x三村實施了土地改良項目，新修改造梯田x畝;投資x萬元在x、x兩村新建抽水站x處并購買灌溉設備，在x村維修灌溉渠道x多米;投資x萬元對毛一渠渠道及部分抽水設備進行維修;爭取投資x多萬元實施了x工程，啟動建設x工程。二是道路建設方面。投資x余萬元對x、x、x等x余村x多公里生產道路維修改造;爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村級道路硬化，對x村x公里鄉(xiāng)村道路做邊溝，x村、x兩村建x。投資x多萬元實施x、x、x、x四村路燈安裝項目，共安裝路燈x多盞。三是新農村建設方面。通過與各有關部門爭取及個人自籌的辦法投入資金x余萬元，對x移民新區(qū)一期項目，建設自來水管網(wǎng)、排水管網(wǎng)、巷道硬化、輸變電線路架設，二期項目x戶住房建設、x戶地基整理;投資x多萬元實施x村x戶農戶住房地基、道路、飲水工程。投資x多萬元對x村移民搬遷巷道做排水管道。四是文化教育衛(wèi)生等基礎設施建設方面。爭取資金x余萬元對x、x、x、x等六村村級辦公場所進行維修改造;投資x多萬元對x、x、x、豪則溝四村村衛(wèi)生室進行維修;投資x多萬元硬化了x、x、x三村村級文化廣場并對x村老年人活動中心進行維修改造。五是重點項目環(huán)境保障方面。x高速公路建設、x輸煤管道鋪設及x堤防工程建設遺留問題，x工業(yè)園區(qū)、x高速公路征地，x輸煤管道輸變電線路架設，x公路右岸堤防工程等重點項目建設在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極配合下，項目建設進展順利。一年來共為項目單位征地x畝、遷墳x座，處理x高速公路、x煤管道鋪設、x堤防工程x段遺留問題近x起，處理項目建設中遇到的各類矛盾糾紛x余起，全年未出現(xiàn)聚眾阻工、上訪滋事等不良現(xiàn)象。
創(chuàng)建活動開展以來，全鎮(zhèn)民生事業(yè)的大幅投入，各類項目建設遺留問題的處理，受到全鎮(zhèn)人民的廣泛稱贊和好評。
四、存在問題與下一步打算。
創(chuàng)建模范機關，凝聚了人心，轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了為民服務理念，密切了黨群干群關系。一年來，創(chuàng)模工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題，如干部工作作風仍需進一步轉變、學習的形式和方法不夠靈活、工作創(chuàng)新意識和責任意識不夠強、服務水平和辦事效率有待進一步提高、實現(xiàn)用制度管人、管事、管權、管錢和推行黨務政務公開還需繼續(xù)完善。
今后，我們要繼續(xù)加大工作力度，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓突出問題，抓整體推進，力爭按計劃實現(xiàn)創(chuàng)建目標，一是要在“學”字上做文章，認真學習理論，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，不斷提高干部職工的思想理論水平。二是要在“嚴”字上下功夫，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格要求，嚴格考核，以制度管人管事，規(guī)范干部言行，進一步增強緊迫感和責任感，增強為民服務能力。三是要在“創(chuàng)”字上做文章，堅持與時俱進，創(chuàng)新工作理念、工作方法，努力營造一個爭先、創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，力爭使我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作邁上新臺階。
根據(jù)《中共**市委辦公室印發(fā)關于開展模范機關創(chuàng)建工作的實施意見》要求，市**局立足部門實際，迅速動員、立即組織，通過制定實施一系列扎實落地的舉措，確保模范機關創(chuàng)建工作取得實效。
市委辦公室《關于開展模范機關創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創(chuàng)建活動實施方案的通知》，將模范機關創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創(chuàng)建工作的協(xié)調部署和總結匯報等工作。
方案印發(fā)后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業(yè)務骨干參與的會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創(chuàng)建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結合，強調各個方案在科室(單位)的落實落地，強化各位班子成員和科室(單位)負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關，上半年已經(jīng)書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。
二是持續(xù)強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養(yǎng)，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業(yè)從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上重要講話精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，通過編制部門及內設機構職責任務清單，結合職責任務清單，進行制度創(chuàng)新、流程再造，結合職能抓好制度“立改廢”，持續(xù)深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內設機構具體任務、崗位責任、流程標準，著力構建權責一致、分工合理、運轉高效的部門內部職能體系。
堅決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例和國內公務接待管理規(guī)定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念，積極支持發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，大力支持糧食生產和高標準農田建設，從供給和節(jié)約兩端發(fā)力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
一是強化載體建設，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發(fā)，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。
二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
(一)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
(二)深入基層。通過調研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
(三)加大問題整改落實和督促指導力度。持續(xù)跟蹤問效，推動實打實解決。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結可復制可推廣的先進經(jīng)驗。
(一)加強政治建設，從政治上強。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等重要講話精神學習19次，實現(xiàn)五第一：第一動員部署、第一學習溝通、第一組織討論、第一寫作經(jīng)驗、第一監(jiān)督檢查，促進學習實施措施的有效實施。第二，我們將始終關注民主。嚴格執(zhí)行民主集中制度和重大問題集體討論決策制度，充分發(fā)揮分公司成員的共同努力，認真履行黨建工作的一崗兩責任職責，形成領導團隊共同努力、合拍、合作、清潔、積極、充滿活力的良好氛圍。第三，我們將認真對待黨內的政治生活。堅持三會一課，分公司成員首先為黨員上黨課9課，清潔政府專項黨課4課。堅持為黨員慶祝政治生日，提醒時刻記住黨員的第一身份和黨的工作第一責任，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻在心中，學習成果落實，促進黨的工作，促進黨的清潔政府。**在職業(yè)發(fā)展方面，要堅決維護制度權威。四是認真落實做就是說政治，不做就是不說政治的要求**共同規(guī)劃、部署、落實和檢查業(yè)務工作。五是落實黨日制度。嚴格執(zhí)行每月黨日活動制度，先后與中國農業(yè)銀行合作**支行、**黨支部開展黨支部建設活動，豐富黨建內容。開展了20多個主題黨日活動，如強黨性為先鋒，我為場所發(fā)展做出貢獻、聽黨課，深入學習規(guī)章制度;抓落實，堅決做到兩個維護**各項工作。
(二)加強黨建創(chuàng)新建設，揚黨旗。
一是創(chuàng)新推進黨建創(chuàng)新體系建設，努力打造合力合拍、同德同創(chuàng)的黨建創(chuàng)新品牌，使每一位黨員成為鮮紅旗幟。
索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經(jīng)驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業(yè)務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網(wǎng)刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力)，努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。
（一）加強政治建設，從政治上“強”起來。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫心得體會、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課，深學條例；抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
（二）加強黨建創(chuàng)新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經(jīng)驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業(yè)務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產黨員網(wǎng)刊載。收集整理農場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力），努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。
機關語言文字工作匯報材料篇十六
基層檢察院是一個重要的涉密單位，有機要、文印、職偵、偵監(jiān)、公訴、控申、技術、政治處等重要涉密部門和部位，保管有重要的文件資料，一旦出事就不是小事。因此，要把檢察保密工作作為一項經(jīng)常性工作抓緊抓好，切實增強全體干警的保密意識，任何時候都不能掉以輕心，做到時時、事事、處處注意保守國家和檢察工作秘密。
一、存在問題。
客觀地講，基層檢察保密工作總體形勢較好，抓保密工作的力度較大，檢察干警隊保密工作的認識比較深刻，保密這根"弦"繃得也很緊。但實踐中由于多種原因影響，檢察保密工作仍然存在這樣那樣的一些問題，給檢察保密工作的順利、有效開展造成了影響。主要表現(xiàn)在：
一是文件定密不準。該定秘密的未定秘密，不該定秘密的定為了秘密；該低定密級卻高定密級，該高定密級而低定密級；定密期限把握不當，要么過長，要么過短；定密以后，保密期過后一直不解密等等。
二是保密意識不強。有的干警對于工作中的哪些事項應該作為秘密，哪些不應該作為秘密認識不足，對于檢務公開中"保"與"放"的尺度把握不準，個別干警甚至認為檢察工作已無密可保，有密難保，因而思想松弛，常常在不經(jīng)意中泄露秘密。
三是保密措施不嚴。一些干警對本職工作之外的秘密缺乏保護意識，如新聞宣傳中有的加大對工作成就的宣傳或一味追求宣傳內容真實而間接泄密等等；局域網(wǎng)安全防范措施沒有及時到位，工作中存在重建設、輕防范、重使用、輕保密的錯誤傾向而導致失、泄密現(xiàn)象發(fā)生。
二、主要原因。
產生上述問題的原因是多方面的，歸納起來，主要有以下幾個方面：
一是對形勢變化認識不足。面對快速變化的形勢和檢察保密工作遇到的新情況和新問題，一些基層檢察院形勢教育抓得不緊不力，保密教育也流于形式，不系統(tǒng)，不經(jīng)常，導致部分檢察干警認識不深刻，適應不及時，保密意識沒有隨著形勢的變化而變化，存在"基層檢察院沒有什么秘密"、"自己知道的，別人早就知道了，檢察院無密可保"、"資料放在柜子里，丟不了"等模糊認識和麻痹思想，從而出現(xiàn)電話中互通涉密內容、餐桌上交換對工作的看法、辦公室人走不鎖門、辦公桌上隨意擺放密件、不經(jīng)領導批準復印密件等"不經(jīng)意"卻極容易發(fā)生失泄密問題的現(xiàn)象。
二是對相關知識了解不深。一方面，基層檢察院保密工作人員專職的少，兼職的多。這些人員從事保密工作一般時間不長，沒有接受正規(guī)教育和培訓，對保密知識的了解，主要局限于基礎的東西，開展保密工作的方式也較傳統(tǒng)，缺乏系統(tǒng)的、深層次的保密知識和工作方式。另一方面，隨著科技化、信息化進程的加快，一般的保密工作人員對現(xiàn)代科技知識了解、掌握深度不夠，知識面沒有隨著形勢的變化發(fā)展而豐富更新，因此相應地，應用現(xiàn)代科技知識開展新形勢下的保密工作的經(jīng)驗和方法就欠缺，從而使基層檢察保密工作陷入困境。
三是對保密規(guī)律把握不準。保密工作規(guī)律性是指那些從根本上影響到保密工作效能發(fā)揮的事物之間的內在聯(lián)系，它既存在于宏觀的領域，比如關于保密工作在整個檢察工作中所處的地位、檢察保密工作的性質等；也存在于微觀的領域，比如檢察保密工作所應當遵循的控制知情范圍、控制接觸程度等管理原則。這些基本規(guī)律，有的已經(jīng)被我們所認識，有的還有待于進一步探索和研究。特別是在當前，保密工作正由傳統(tǒng)的以依*人的自覺性為主的管理模式向既依*自覺性更依*依法管理的模式轉變。新的形勢下，保密工作的外部環(huán)境發(fā)生了變化。在這種情況下，一些保密工作人員對保密規(guī)律性的認識沒有隨之深化，對快速發(fā)展的新形勢出現(xiàn)了"不適應"，從而導致了保密方向不明確。
三、對策建議。
檢察保密工作是檢察機關不可忽視的一項重要工作，如何加強和改進，有效的方式方法很多，需要在實踐中不斷研究、探索和總結。當前，應重點抓好以下工作：
一是加強保密法制教育。意識是行動的指南。要搞好新形勢下的檢察保密工作，首先要解決的是保密意識問題。樹立良好的保密意識，重要的是要加強保密法制教育工作。因此當務之急應當是通過辦培訓班、專題輔導、集中教育、圖片展覽等多種方式，較為系統(tǒng)地開展對檢察干警的保密法制教育工作，使檢察干警全面了解和掌握保密法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦，豐富頭腦，從而形成強烈的保密意識。
解得相對較少。解決這一問題的辦法，一方面，保密工作人員要加強自身學習，既要學習繼承好的保密工作傳統(tǒng)，又要學習現(xiàn)代科技知識，了解新形勢，適應新變化。另一方面，要加強對保密人員的業(yè)務培訓。要多創(chuàng)造條件，采取多種方式，提高保密工作人員的知識水平，特別是計算機網(wǎng)絡安全保密知識水平，構建以基礎知識為根基，保密專業(yè)知識為主干，相關知識為補充的知識結構，使保密工作人員向復合型人才轉化。
三是改進保密工作方法。方法是解決問題的關鍵。隨著形勢的不斷發(fā)展，檢察保密工作也更加復雜而具體，檢察保密工作的法律性、知識性、時效性和服務性大大增強。因此，開展新形勢下的檢察保密工作必須要有新的方法。抓教育。要重視加強對檢察干警特別是檢察保密人員的保密教育，認真組織對保密基礎知識、保密法、信息安全等業(yè)務知識的學習，打破傳統(tǒng)觀念，解放思想，與時俱進，在探索中學習，在實踐中提高，不斷提高應對新情況、解決新問題的能力，主動適應新形勢的要求，確保檢務工作和國家秘密的安全。嚴管理。要對保密工作人員進行統(tǒng)一管理，建立一支相對穩(wěn)定的、高素質的保密工作隊伍，并形成由保密機構、主要領導、分管領導和全體涉密人員共同組成的保密工作組織網(wǎng)絡。要在依法行政上下功夫，確保保密工作在法治軌道內規(guī)范運作。要強化保密監(jiān)督，確保嚴格執(zhí)法。定期開展保密檢查，有的放矢，解決問題。建制度。當前，檢察機關應重點加強保密制度建設工作，除建立健全重大活動、重要會議、重要事項保密制度和抓好保密工作責任制落實外，特別應著力建立健全涉密人員和秘密載體管理、局域網(wǎng)安全保密管理等制度。應制定《檢務公開規(guī)則》，合理界定保密對象，統(tǒng)一保密標準，明確定秘規(guī)則，加強涉密事項管理，明確保密方向，從而推進檢察保密工作法制化建設。
機關語言文字工作匯報材料篇十七
近幾年來，縣檢察院黨組高度重視機關黨建工作，緊密結合檢察工作實際，選準機關黨建的結合點、突出機關黨建的著力點、給力機關黨建的切入點，多措并舉，有力推動了檢察整體工作的順利開展。機關黨支部連續(xù)多年被縣委評為“先進基層黨支部”，縣檢察院黨組多次被縣委、縣政府評為“實績突出的領導班子”。
一、選準結合點，做到三個到位。
把黨小組設在科室，形成黨組書記、黨支部書記和黨小組長。
一齊抓黨建的工作格局。三是落實到位。嚴格落實《黨組議。
事規(guī)則》、《發(fā)展黨員工作制度》、《三會一課制度》和《民主。
生活會制度》等規(guī)章制度，不斷加強黨員干部的自身建設。
二、突出著力點，健全三個機制。
以解決好“為誰服務、為誰執(zhí)法”的思想觀念問題為著。
力點，在“如何服務、如何執(zhí)法”的世界觀、方法論問題上。
著重下功夫，不斷建立健全各種相應機制。一是健全教育培。
地，及時把黨員信息、黨費管理、表彰獎懲等信息進行紀實。
更新，讓廣大干警對黨員進行適時監(jiān)督。同時，對黨員實行。
務晉升人員及被信訪較多人員，分別由相關負責人或紀檢組。
長對其進行廉政誡勉談話，警鐘長鳴。對存有問題屢教不改。
或問題較嚴重的干警堅決清除，確保檢察官隊伍的純潔性。
同時，定期向人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員征求意見，自覺接受社會各界監(jiān)督。
三、
給力切入點，發(fā)揮三個作用。
圍繞“三個至上”指導思想，按照科學發(fā)展觀要求，充。
分發(fā)揮檢察機關在服務大局、服務發(fā)展、維護穩(wěn)定中的職能。
作用，努力為經(jīng)濟發(fā)展，構建和諧社會提供有力的司法保障。
一是充分發(fā)揮院黨組的領導核心作用。院黨組始終把握黨建。
則制，逐步形成了以黨組為領導核心，以機關黨支部為工作。
主體，以紀檢組、政治處、黨務工作為骨干，上下聯(lián)動、齊。
抓共管的工作格局。二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
認真落實“三會一課”制度。黨員干部政治表現(xiàn)半年評估一。
次，并記入個人檔案。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
警積極投身到爭優(yōu)創(chuàng)先活動中。設立“黨員示范崗”，以黨。
員干警的先鋒模范作用，激勵廣大青年干警積極要求進步，樹立起了人民檢察官的良好形象。
編輯：高偉報：縣四大班子領導，市院。
發(fā)：本院各部門（共印40份）。
機關語言文字工作匯報材料篇十八
(800字)。
水利系統(tǒng)黨委在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，緊密結合基層黨組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內容，全力抓好機關黨建工作，有力推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，促進了水利事業(yè)科學發(fā)展?，F(xiàn)將抓機關黨建工作主要做法匯報如下：
一、加強思想建設，提升黨員干部政治理論水平。
以創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建“四有”一流領導班子、爭當“五好”干部為目標，抓學習、強素質、明方向、促工作，著力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍，進一步強化了干部職工勤于學習、終身學習的意識，提升了水利人才隊伍整體素質。一是落實學習制度。結合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，并將學習情況納入評先評優(yōu)，切實保障學習提高。二是豐富學習形式。采取領導輪流講課、邀請黨校教師授課、集中學習、大討論、理論測試、知識競賽等靈活多樣的學習方式，系統(tǒng)學習了黨的知識、習總書記系列重要講話精神以及各級黨委文件精神和領導重要講話，確保了學習效果。今年以來，組織干部職工政治理論考試4次，開展知識競賽3次。通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務知識學習。先后舉辦水利建設情況大調研、“抓學習提水平、爭先進促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性，增強“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的宗旨意識和服務意識。三是加大教育投入。累計投入資金13萬元，先后組織各類水利人才19人次參加上級水利部門組織的各類業(yè)務培訓，利用冬閑和業(yè)余時間組織黨員干部進行水利工程建設管理、水利政策法規(guī)、灌溉管理等培訓班4期，參加培訓人員達700多人次，進一步提升了黨員干部隊伍專業(yè)知識水平和服務能力。
二、深入推進機關黨建標準化建設。
積極探索加強基層黨組織建設的新途徑、新模式。在學習借鑒黨建先進經(jīng)驗的基礎上，系統(tǒng)黨委結合水利自身實際，著力在黨組織標準化建設上下功夫逐步量化黨組織考核標準，堅持以加強黨的基層建設和先進性建設為主線，以學習習近平系列講話精神及十八大和十八屆三中全會精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，在系統(tǒng)中開展了各支部標準化創(chuàng)建活動，進一步增強了黨支部工作的自覺性和主動性。一是按照《黨章》有關規(guī)定，著力調整優(yōu)化黨支部設置模式；二是以“合理、優(yōu)質、高效”為原則，以建設“四有一流”班子為出發(fā)點，加強班子精干高效、黨員素質過硬、干部能力出眾的水利隊伍建設。三是以辦公場所、黨員活動室、宣傳陣地、黨建資料標準化建設，夯實基層黨組織陣地基礎；四是以精心選擇活動主題、合理制定活動方案、認真組織實施、及時總結提高為抓手，全面推進活動組織標準化；五是深入調查研究，強化黨支部制度建設，進一步建立和完善與新形勢、新任務相適應的工作制度體系。通過標準化建設，強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，規(guī)范了組織生活，增強了責任感和創(chuàng)新精神，使基層黨支部工作走向規(guī)范化、制度化、程序化的軌道，推動全系統(tǒng)黨建工作再上新水平，為水利穩(wěn)定健康發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證。
三、推進機關文化建設。
系統(tǒng)黨委高度重視機關文化建設，加大黨建工作人員、財物投入力度。一是完善機關文化基礎設施。為確保黨建各項工作有效落實，選優(yōu)配強了黨建工作人員，保障黨建活動經(jīng)費足額到位。上半年累計投入3.2萬元，對會議室、檔案室、精神文明活動室進行簡裝布置。為及學習會議為一體的多功能室配置了桌椅30套、55吋液晶電視機1臺，并計劃安裝led顯示屏，電腦、投影儀等，對多功能室進一步充實完善。二是豐富機關活動載體。把黨建工作與工青婦、民族團結、綜治維穩(wěn)等工作有機結合，開展靈活多樣、優(yōu)質有效的組織活動，不斷強化水利系統(tǒng)黨員的黨員意識和先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨支部的向心力。三是以建設好機關文化為核心，建設機關文化展示宣傳欄。投入資金0.6萬元，制作宣傳欄3個，用于黨務、政務、財務公開，工作人員職能展示，先進工作者、重大事項、決策公布等。
四、增強機關干部五種能力。
以學習型黨組織建設為抓手，在開展好業(yè)務工作的同時，系統(tǒng)黨委還注重水利隊伍的”五種”能力建設。一是增強黨員干部與時俱進的學習能力。本著“缺什么補什么”的原則，因材施教、因人施教，做到把最新、最實用的知識和信心傳遞給每位機關黨員干部。除按計劃進行的集中學習外，機關黨支部還開展了讀好書、觀看模范典型人物影片活動，教育引導黨員干部向書本學、向實踐學、向群眾學、向先進人物學。通過舉辦撰寫心得體會、交流座談會等方式，促使黨員干部在真學、細學、深學上下功夫，積極開動腦筋，做到學有所思、學用結合，切實提升創(chuàng)新力和執(zhí)行力。二是增強黨員干部敢為人先的創(chuàng)新力。以十八大精神為統(tǒng)領，結合業(yè)務工作實際，教育引導黨員干部，解放思想、破除陳規(guī)舊習、打破思維定勢、拋卻思想障礙，以支持水利各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展為根本任務，創(chuàng)新工作辦法，謀劃解決方法。形成一套有利于水利發(fā)展的干部實績考核機制、財務管理機制、水利導向機制、資源配置機制、機關“庸、懶、散”問題約束機制等制度體系。三是增強領導班子、黨員干部的執(zhí)行力。堅持集體領導，集體研究決策，充分發(fā)揚民主，始終做到重大問題班子集體研究討論決定。扎實推行服務承諾制度。對水行政許可、水資源費征收事項，制定清晰的服務說明，工作流程。落實首問負責制度、嚴格限時辦結制度、嚴格落實黨務、財務制度、積極推進開門評議制度、扎實開展暗訪督查制度、嚴格落實責任追究制度、嚴格落實崗位職責“治懶治庸”考核機制、切實加強水費和灌溉分水、配水管理，嚴格落實水價、水量、水費村務公開制度。四是增強黨員干部為民務實的服務能力。結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展“三亮三比三評”、在職黨員進社區(qū)、部門包村活動，使黨員帶頭奉獻精神和為民服務意識得到有效增強，立足部門實際，扎實開展幫扶活動，切實解決群眾生產生活困難。五是增強黨員干部團結協(xié)作的協(xié)調能力。系統(tǒng)黨委注重班子成員間、股室部門間和黨員干部間的協(xié)調能力建設。以團結干部群眾、爭取各方支持、做好群眾工作、處理復雜問題和矛盾為最終目的，做好上下溝通、左右協(xié)調。同時在開展黨的群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”活動、整治“三非”活動、綜治維穩(wěn)、項目管理等重大活動和重點工作方面做好協(xié)調溝通。
五、強化黨員和離退休人員管理。
一是強化黨員教育管理。系統(tǒng)黨委嚴格按照標準化建設“黨員素質過得硬”要求，從教育、管理方面入手，切實增強黨員的發(fā)展意識、大局意識、服務意識、效率意識和廉政意識。同時嚴把“入口”，暢通“出口”，堅持“六不發(fā)展”、“七不審核”、“四不審批”，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。二是落實季度黨員評星定格評選制度。堅持“特別注重好、更加突出快、關鍵立足干”的思想，牢固樹立“有錯是過，無為也是過”的責任意識，根據(jù)每季度黨員工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及作用發(fā)揮進行分析評議。引導黨員樹立正確的價值觀、權力觀，保持黨員隊伍的純潔性。三是做好離退休人員管理工作。定期召開離退休人員座談會，并利用休息日、節(jié)假日進行走訪慰問，對他們家庭情況、生活情況、學習情況、子女入學工作情況、參加組織生活情況、交納黨費情況、社會活動情況和思想行為情況進行調查摸底。重點對家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的的離退休人員建立動態(tài)管理臺賬。
六、奮發(fā)有為，不斷取得水利建設新成就以黨的群教活動為切入點，牢固樹立群眾第一的責任意識，盯項目、跑項目，緊抓內陸河治理、小農水重點縣、農村飲水安全等項目機遇，加大項目跑辦力度，積極爭取項目資金，鼓勵群眾投勞籌資，大力推進水利基礎設施建設。加大農田水利基本建設力度，抓好重點項目和民生工程。今年上半年累計投資1.3億元，新建高效節(jié)水灌溉面積3.55萬畝，防滲改建渠道11.9公里，解決2.49萬人安全飲水問題、維修加固防洪壩14.87公里。
裝水表井15座、修建涵橋5座，并為4個聯(lián)系村修建圍墻、群眾服務中心、綠化，提供幫扶資金4.5萬元。
今后，水利系統(tǒng)黨委將積極探索黨建工作新思路，提高黨建工作活力，切實把縣委、縣政府的新部署、新舉措貫徹落實到實踐中，做到提升認識求轉變、堅持發(fā)展求轉變、重在持續(xù)求轉變、突出創(chuàng)新求轉變、統(tǒng)籌協(xié)調求轉變、有效運作求轉變，從而提高水利發(fā)展的質量和效益，為全縣水資源的可持續(xù)利用、經(jīng)濟社會發(fā)展可持續(xù)發(fā)展提供有力的水利支撐。
薦機關工委2012上半年工作總結暨下半年工作打算(1500字薦機關效。
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薦機關效能建設工作上半年總結。
薦機關單位四風整治工作匯報材料(4500字)薦機關單位四風整治工作匯報材料。
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