工會(huì)工作者自我鑒定(通用21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 02:03:04
工會(huì)工作者自我鑒定(通用21篇)
時(shí)間:2023-11-11 02:03:04     小編:JQ文豪

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足之處,從而更好地改進(jìn)和提高。最后要進(jìn)行總結(jié)的審校和修改,對(duì)于重要的觀點(diǎn)和表達(dá)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和精煉。以下是關(guān)于總結(jié)的一些經(jīng)典范例,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。

工會(huì)工作者自我鑒定篇一

__年,工程二部工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)___管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

__年,我工會(huì)以改革的精神,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心和支持下,經(jīng)過全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力,較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了必須的成績?,F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織建設(shè)和工作信息化建設(shè),提高工會(huì)工作水平。

工會(huì)工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會(huì)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,更好地支持和配合公司完成各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù),我工會(huì)十分重視自身建設(shè)。

(一)我工會(huì)以《漳澤電力報(bào)》、公司網(wǎng)站為載體,加強(qiáng)信息交流、理論傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣,加大與基層工會(huì)的聯(lián)系,提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》的培訓(xùn),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高實(shí)際操作本事;經(jīng)過中心組學(xué)習(xí)、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

(二)開展經(jīng)常性思想政治教育,加強(qiáng)思想政治工作,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定在職工中深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線,引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育,提高職工思想道德素質(zhì),培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)一切進(jìn)取因素,保證行業(yè)整合重組穩(wěn)定有序地進(jìn)行。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高。

(一)我工會(huì)以群眾化、___化、法制化為目標(biāo),推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提___部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。針對(duì)性強(qiáng),重點(diǎn)突出,利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),改善不足,創(chuàng)造性地開展工作。職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象,真心實(shí)意為職工解決問題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),一年來,我們以“溫暖工程“為紐帶,圍繞職工的遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況,我們?cè)诮?jīng)常深入車間、班組的基礎(chǔ)上,利用星期天、節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪,及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難,在充分調(diào)查,走訪的基礎(chǔ)上,對(duì)生病職工和[家中困難的長補(bǔ)戶,進(jìn)行了調(diào)整,保證有限的資金,用在最需要的戶上,受到職工群眾的擁護(hù),為公司減輕了負(fù)擔(dān),穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

(二)針對(duì)企業(yè)整合、重組、改革中出現(xiàn)的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題,加大企業(yè)改革、改制的宣傳力度,切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。由于職工收入和各公司在運(yùn)作上的一些差距,在職工中造成許多各種各樣的想法,再加上內(nèi)退職工對(duì)資產(chǎn)出售后對(duì)工資保障問題的擔(dān)心,涉及職工根本利益的矛盾越來越突出,產(chǎn)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題越來越多。經(jīng)過深入細(xì)致的思想政治工作,從關(guān)心人、理解人入手,化解矛盾,理順關(guān)系,平和情緒,把矛盾處理在萌芽狀態(tài),要把開展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問題結(jié)合起來,最大限度地保護(hù)好職工的既得利益,同時(shí)教育職工正確對(duì)待當(dāng)前困難和收入上的差距,處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,動(dòng)員廣大干部職工堅(jiān)定發(fā)展的信心,進(jìn)取支持改革,參與整合。

三、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)工程部管理。

職代會(huì)是深化企務(wù)公開工作、加強(qiáng)企業(yè)___管理的有效手段。上半年,我工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮職代會(huì)___管理、___監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體,拓寬___參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工團(tuán)體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái),推動(dòng)公司___管理。

四、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競爭本事。

為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)本事和企業(yè)核心競爭力,我工會(huì)結(jié)合。

行風(fēng)建設(shè)工作,加大職工培訓(xùn)力度,在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,出臺(tái)__年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全工程部職工培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的進(jìn)取性,激勵(lì)職工崗位成才,增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠度;加大力度培訓(xùn)工作本事強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才,為公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)后備人才。根據(jù)實(shí)際情景,經(jīng)過黑板報(bào)、專題研究等形式,開展職工讀書活動(dòng),增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識(shí)。配合管理行風(fēng)建設(shè)、多種文藝有體育健身競賽活動(dòng),提高了員工素質(zhì),樹立了公司品牌形象。同時(shí)多次舉辦了多次競賽活動(dòng),弘揚(yáng)先進(jìn),加強(qiáng)協(xié)作;調(diào)動(dòng)了職工進(jìn)取性。

五、做好扶貧幫困工作,解除職工后顧之憂,關(guān)心職工生活,把工會(huì)建成溫馨的職工之家。

(一)今年,我工會(huì)共幫困和慰問患病職工==人次,發(fā)放幫困金====多元;幫忙困難職工子女看病,解除職工后顧之憂;做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,將組織的溫暖送到職工心坎。

關(guān)心職工生活,開展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或親屬病逝的職工,工會(huì)都組織人員前去慰問和看望,把工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問住院職工==人次。同時(shí),啟動(dòng)送生日賀卡表愛心活動(dòng),對(duì)每一位過生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛和祝賀。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖,使他們得以全身心地投入到工作中,為電力事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

六、進(jìn)取組織開展健康向上的文體活動(dòng)。

精神禮貌建設(shè)是工會(huì)工作的重要資料之一。進(jìn)取開展豐富多彩的文體活動(dòng),滿足職工精神文化的需要,增進(jìn)職工身心健康,使職工以飽滿的熱情和充沛的體力,完成工作任務(wù)是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé),也是工會(huì)開展工作,聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。

七、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地。

為活躍職工的文化生活,提高職工們的審美情趣,我工會(huì)在年初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃,組織廣大職工參加。職工們?cè)诒荣愔性鲞M(jìn)了友誼,促進(jìn)了相互了解,摒棄了庸俗的人際關(guān)系,使工程部的精神禮貌建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。我們?cè)谠谫Y金短缺的情景下,先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開展了及慶“三八”、職工排球、乒乓球、跳棋、三人藍(lán)球、跳繩比賽等多種喜聞樂見的文體活動(dòng),用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地,筑起抵制邪教的防線。

與此同時(shí),我工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)強(qiáng)身健體優(yōu)良傳統(tǒng),與公司團(tuán)委聯(lián)辦了體育周活動(dòng),開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲,讓職工既煅煉了身體,又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,還增強(qiáng)了主人翁意識(shí),培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。

總之,====年,我工會(huì)在公司教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為職工服務(wù),為公司發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

八、抓好女工工作,半邊天作用成果顯著。

我們檢修公司工作性質(zhì)決定,女工人數(shù),占工程部總?cè)藬?shù)三分之一,多數(shù)分布在班組重要崗位,女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到工程部的發(fā)展。為了做好女工工作,我們?cè)谝勒铡秳趧?dòng)法》《婦女保___》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律的同時(shí),認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛教育,關(guān)愛女工,今年“三八婦女節(jié)”慶功會(huì),同時(shí)在漳電,河津,陽城三地舉行。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作,我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開展巾幗立功、創(chuàng)最佳禮貌女工,經(jīng)過一系列富有成效的措施、活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的進(jìn)取性,圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。

九、工作中存在的不足。

一年來,我們雖然做了很多的工作,取得了必須的成績,可是,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望,仍有需努力之處:

1、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性,未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作,如職工的生活和福利待遇問題等。

2、受工作等原因的影響,今年工會(huì)干部的培訓(xùn)、考察計(jì)劃未能實(shí)現(xiàn)。

一是工作手段單一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地為職工群眾職務(wù)。

二是車間、班組缺乏獨(dú)立活動(dòng)本事,存在等待、觀望現(xiàn)象。

3、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有必須的差距。異常是在提高職工的整體素質(zhì),更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政本事和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

這此缺點(diǎn)和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

回顧一年的工會(huì)工作,會(huì)有許多不盡人意的地方,我們將認(rèn)真總結(jié),迎接新的一年新的挑戰(zhàn)??傊?,工會(huì)工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo),離不開廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn),更離不開全體職工的進(jìn)取參與和支持。在此,我們向公司領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全工程部職工表示衷心的感激!

我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn),以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

工會(huì)工作者自我鑒定篇二

__工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能,腳踏實(shí)地、奮發(fā)努力,較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在企業(yè)兩個(gè)禮貌建設(shè)中的作用。

一、落實(shí)“依靠”方針,加強(qiáng)民主管理。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及企業(yè)改革不斷深入,工會(huì)組織要充分發(fā)揮維護(hù)職能,把全心全意依靠工人階級(jí)的方針落到實(shí)處。我們努力增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),動(dòng)員組織職工參與企業(yè)民主管理。

計(jì)獻(xiàn)策,并認(rèn)真協(xié)助做好職工提議的承辦工作。

二、深化主題教育,提高職工素質(zhì)。

公司工會(huì)努力深化主題教育,不斷探索加強(qiáng)職工思想教育工作、培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍的路子,引導(dǎo)職工立足本職、勤奮工作,收到了較好的效果。

第一,用科學(xué)理論武裝職工。緊密聯(lián)系職工思想實(shí)際,采用多種方法,學(xué)習(xí)黨的xx大、處九屆一次職代會(huì)精神為指導(dǎo)思想幫忙職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,激勵(lì)職工立足本職、奉獻(xiàn)社會(huì)。第二,用企業(yè)精神凝聚職工。教育職工弘揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,樹立主體意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),為企業(yè)發(fā)展提高作出貢獻(xiàn)。第三,用職業(yè)道德規(guī)范職工,促使職工自覺遵守和執(zhí)行職業(yè)道德行為規(guī)范,樹立良好的道德風(fēng)尚和社會(huì)形象。第四,用“雙爭”活動(dòng)引導(dǎo)職工。在全公司范圍內(nèi)廣泛開展“爭當(dāng)禮貌職工、爭創(chuàng)禮貌班組”活動(dòng),堅(jiān)持每季進(jìn)行一次考評(píng)、半年進(jìn)行一次總評(píng),讓廣大職工在活動(dòng)中受到教育,得到提高。第五,用先進(jìn)典型帶動(dòng)職工,引導(dǎo)職工增強(qiáng)職責(zé)感和使命感,處理好國家、團(tuán)體、個(gè)人三者利益關(guān)系,立足崗位,敬業(yè)、盡責(zé),取得了明顯地效果。涌現(xiàn)出一批典型;吃苦在前,大力宣傳先進(jìn)典型的模范事跡,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。第六,用企業(yè)文化陶冶職工。參加開展了職工乒乓球賽、慶七一演唱賽、秧歌賽、棋牌賽、排球塞、長跑活動(dòng)、游園活動(dòng)、野外作業(yè)圖片展等多項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)。因地制宜豐富職工業(yè)余文化生活。

三、圍繞中心工作,主動(dòng)服務(wù)大局。

在開展立功競賽活動(dòng)中,公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,緊密結(jié)合本公司的實(shí)際和職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況,著力抓好崗位技術(shù)競賽活動(dòng)。先后組織了線路架設(shè)、電力改造、春季檢修、防洪抗汛、抗暴雨戰(zhàn)臺(tái)風(fēng)、安全知識(shí)、等多項(xiàng)競賽活動(dòng)。并取得實(shí)效。

公司工會(huì)認(rèn)真加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作,抓緊抓好班組成員勞動(dòng)安全保護(hù)活動(dòng),促使廣大職工在生產(chǎn)、施工過程中,互相提醒、互相督促、杜絕違章,確保安全生產(chǎn)。在這項(xiàng)活動(dòng)中,堅(jiān)持了“四抓”:一抓培訓(xùn)。有組織、有計(jì)劃地對(duì)全公司班組長進(jìn)行勞動(dòng)安全保護(hù)知識(shí)培訓(xùn),使勞動(dòng)安全工作得以有序開展。二抓檢查。定期對(duì)勞動(dòng)安全工作進(jìn)行檢查考核,及時(shí)全面了解掌握安全保護(hù)工作情景,對(duì)安全工作中存在的問題進(jìn)行講評(píng),并認(rèn)真督促整改。三抓獎(jiǎng)懲。對(duì)在勞動(dòng)安全互保工作中作出顯著成績的職工予以獎(jiǎng)勵(lì)。四抓深化。在處工會(huì)、安全科和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙下公司工會(huì)對(duì)勞動(dòng)安全保護(hù)工作開展了主題教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談會(huì)、知識(shí)競賽等相關(guān)活動(dòng),對(duì)勞動(dòng)安全保護(hù)活動(dòng)情景進(jìn)行全面鑒定,且與班組達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽活動(dòng)相結(jié)合,使勞動(dòng)安全保護(hù)活動(dòng)更加規(guī)范、更加貼近實(shí)際。

四、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,加強(qiáng)自身建設(shè)公司工會(huì)以夯實(shí)基礎(chǔ)、練好內(nèi)功為目的,抓好工會(huì)自身建設(shè)。在實(shí)際工作中,逐步建立和構(gòu)成了八項(xiàng)制度。一是學(xué)習(xí)教育制度。教育工會(huì)干部,增強(qiáng)事業(yè)心、職責(zé)感,熱心熱愛工會(huì)工作。二是工作例會(huì)制度。每季召開工會(huì)委員會(huì)議,每月召開工會(huì)人員會(huì)議,定期匯報(bào)交流、研究布置工會(huì)工作,解決工會(huì)工作中遇到的各種問題。三是計(jì)劃管理制度。工會(huì)工作年度有指導(dǎo)思想、有奮斗目標(biāo)、有工作重點(diǎn)、有保證措施;每月制訂實(shí)施計(jì)劃;每周工作有具體安排。工會(huì)工作有條不紊、忙而不亂。四是新聞信息工作制度。共編發(fā)信息10條,被上級(jí)工會(huì)采用信息2條。同時(shí)被新聞單位采用稿件4篇。五是考核評(píng)比制度。每季都組織人員對(duì)重點(diǎn)工作和建家活動(dòng)情景進(jìn)行考核檢查,年終參加全處評(píng)選先進(jìn)職工之家、先進(jìn)職工小家、優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀工會(huì)進(jìn)取分子。

以此推動(dòng)和促進(jìn)工會(huì)工作的開展。六是臺(tái)帳資料管理制度。按照“資料齊全、收集及時(shí)、分類有序、裝訂整潔”的標(biāo)準(zhǔn)要求,建立健全工會(huì)工作臺(tái)帳資料。七是財(cái)務(wù)管理制度。做到按時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)交納工會(huì)經(jīng)費(fèi),管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi);八是會(huì)員評(píng)家制度。定期召開會(huì)員代表大會(huì),從民主管理、勞動(dòng)競賽、隊(duì)伍建設(shè)、班子建設(shè)、組織建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方應(yīng)對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行評(píng)議,聽取職工意見,改善工會(huì)工作。為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。

工會(huì)工作者自我鑒定篇三

我公司始建于20__年,是專業(yè)生產(chǎn)氣動(dòng)工具的廠家,中國臺(tái)灣母公司是中國臺(tái)灣氣動(dòng)工具生產(chǎn)廠家領(lǐng)軍人物。本公司黨支部成立于20__年1月,現(xiàn)有黨員4名,公司工會(huì)成立于20__年10月,現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員76人。20__年,公司黨支部和工會(huì)分別在花橋非工黨委和花橋總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)、有續(xù)的開展工作?,F(xiàn)就公司的一些做法與大家交流。

公司黨員是公司工人的模范代表,在工作中需沖鋒在前,同時(shí),又要緊密聯(lián)系員工,為公司員工排憂解難。公司工會(huì)是公司與員工的橋梁、紐帶。在公司發(fā)展中,是公司管理層的好幫手;在員工個(gè)人利益方面,是員工的家,會(huì)更大限度的讓員工感受到溫暖。所以,公司黨支部與工會(huì)一向緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展、職工福利”八個(gè)字展開。

1、加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、提高員工素質(zhì)。

公司組織黨員干部、工會(huì)干部以宣讀、討論的方式學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》。我公司是產(chǎn)品出口企業(yè),公司產(chǎn)品100%外銷,主要市場(chǎng)為美歐市場(chǎng)。所以,金融危機(jī)對(duì)公司產(chǎn)生了很大的影響。因?yàn)楣径▎蔚臏p少,造成公司員工加班時(shí)間的減少,有部分員工陸續(xù)辭職,該部分員工中,有些員工屬于公司的老員工,已經(jīng)適應(yīng)公司的文化,同時(shí)具有嫻熟的勞動(dòng)技能。針對(duì)這種情景,公司工會(huì)召開工會(huì)干部會(huì)議,讓工會(huì)干部說服員工,讓他們意識(shí)到公司的困難只是暫時(shí)的,他們所掌握的技能在公司必須能夠發(fā)揮大的、進(jìn)取的作用,同時(shí),公司組織技能技術(shù)比賽、考核,對(duì)于成績優(yōu)異者、考核達(dá)標(biāo)者,公司予以加薪。公司有兩名熟練工人離開了公司,工會(huì)明白后,第一之間于他們?nèi)〉寐?lián)系,并讓他們回來參加公司組織的技能比賽、考核,最終,他們順利經(jīng)過公司的技能考核,回到公司繼續(xù)工作。經(jīng)過該項(xiàng)措施,使公司留住了一些技術(shù)熟練的工人,保證了生產(chǎn)效率與公司產(chǎn)品的質(zhì)量,也節(jié)省了公司招聘新員工的成本,節(jié)省了培訓(xùn)熟練技術(shù)工人的人力、財(cái)力、物力。也使員工在待遇上有了必須的提高。

2、公司黨支部與工會(huì)進(jìn)取推進(jìn)公司制度建設(shè)。

我在公司從事財(cái)務(wù)工作,公司各部門的單據(jù)最終會(huì)匯總到公司財(cái)務(wù)部。所以,我對(duì)公司各部門工作的不足之處有所了解,公司工會(huì)聯(lián)合公司管理部,調(diào)查各部門工作中的缺陷、認(rèn)真分析,進(jìn)取尋求解決辦法,最終理順了各部門之間單據(jù)的交接關(guān)系,明確了各部門的職責(zé),很好的提升了各部門的生產(chǎn)效率。做到更加準(zhǔn)確的核算公司的成本,為公司管理層的決策供給了重要的財(cái)務(wù)支持。

3、提倡減耗、節(jié)能、安全生產(chǎn)。

公司工會(huì)會(huì)同公司稽核部、倉庫、各產(chǎn)線開展減少損耗活動(dòng),以控制領(lǐng)料單嚴(yán)格控制公司的非計(jì)劃性領(lǐng)料,該活動(dòng)降低了公司的生產(chǎn)成本,經(jīng)財(cái)務(wù)分析,使公司的非計(jì)劃性領(lǐng)料由活動(dòng)前占領(lǐng)料總數(shù)的16。05%降低到活動(dòng)后的11。2%。工會(huì)在公司號(hào)召節(jié)水、節(jié)電等活動(dòng),該活動(dòng)使公司降低了管理費(fèi)用、也使廣大員工養(yǎng)成了良好的節(jié)儉習(xí)慣。公司在20__年12月,邀請(qǐng)消防大隊(duì)到我公司實(shí)施消防演習(xí),使員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),提升員工的消防技能。

4、健全民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益。

因?yàn)楣救藛T的變動(dòng),公司工會(huì)及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)委員會(huì)、公司女職工委員會(huì)成員。對(duì)新工會(huì)干部加強(qiáng)思想宣傳。因公司領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)問題,開始公司只給少部分員工繳納住房公積金,在公司工會(huì)努力和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通下,公司同意給所有員工繳納住房公積金,此舉得到了職工的熱烈稱贊,從而進(jìn)一步加深了職工與工會(huì)之間的凝聚力。

5、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)為員工謀福利。

公司人數(shù)少,經(jīng)費(fèi)少,所以,公司工會(huì)堅(jiān)持把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到刀刃上,盡大限度的讓所有員工滿意。20__年公司效益不好,20__年度公司沒有發(fā)放年終獎(jiǎng)金,員工有點(diǎn)不適應(yīng)。公司工會(huì)在20__年初,給每位員工發(fā)放了購物券。使員工在春節(jié)放假時(shí),感受到公司工會(huì)的溫暖。20__年的三八節(jié),公司工會(huì)為每一位女性員工發(fā)放了禮品。體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)女性員工的關(guān)愛。20__年11月份,公司工會(huì)組織公司員工去黃山旅游,該項(xiàng)活動(dòng)、放松了員工的心境,加強(qiáng)了員工的溝通,也增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)體意識(shí),提升了員工的主人翁職責(zé)感。

6、加強(qiáng)對(duì)困難職工的幫忙。

公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)中,我們提取了一筆扶貧幫困基金5000元。專門用于公司員工的突發(fā)性事件和貧困職工的幫扶工作。公司工會(huì)讓所有黨員干部與工會(huì)干部深入員工調(diào)查、摸底,對(duì)于確實(shí)有困難的員工,公司工會(huì)給予幫忙。

因?yàn)榻?jīng)費(fèi)與場(chǎng)地的限制,公司工會(huì)在組織文體活動(dòng)方面尚有不足,工會(huì)會(huì)在20__年予以加強(qiáng)。我們相信,在花橋非公黨委與花橋總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們會(huì)進(jìn)一步爭取企業(yè)行政的支持,在全體會(huì)員的參與配合下,公司必須會(huì)構(gòu)成和諧的勞資關(guān)系。使公司更好、更快的永續(xù)發(fā)展;使廣大員工對(duì)員工的福利有更高的滿意度。

工會(huì)工作者自我鑒定篇四

__年,我院工會(huì)在縣總工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下,以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以人為本工作理念,認(rèn)真履行職能,加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則,以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線,以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本,以提升醫(yī)院醫(yī)療救治本事為核心,深化院務(wù)公開和民主管理,為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、嚴(yán)格履行職責(zé),推進(jìn)醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理。

__年7月6日,我院順利完成第六屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉,共選舉出職工會(huì)員正式代表64人,第六屆工會(huì)委員會(huì)委員7人,召開了職工會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議。與會(huì)代表進(jìn)取參政議政,認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報(bào)告及各部門工作報(bào)告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為本次職代會(huì)的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。

工會(huì)在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作,推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支堅(jiān)持高度一致,使工會(huì)成為黨做好群眾工作的重要平臺(tái)和窗口。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)工會(huì)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),服務(wù)意識(shí),提高工會(huì)整體工作水平。三是日常工作機(jī)制完善,對(duì)一年中開展哪些活動(dòng),怎樣開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),工會(huì)的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會(huì)團(tuán)體研究,做到??顚S茫_支透明。

二、幫扶幫困,做好“兩送”工作。

(一)送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對(duì)老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金,中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對(duì)全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金,九九重陽節(jié)還召開了座談會(huì),會(huì)上老同志們暢所欲言,院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。二是關(guān)注家中有困難的同志。對(duì)家中有困難的同志,在我上任期間,不管天氣怎樣惡劣,也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工,并送上慰問金;一年來,前往探望傷、病職工20余人,使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng)。__年我院在自身快速發(fā)展的同時(shí),加大了建設(shè)扶貧工作和對(duì)口支援工作力度,支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個(gè),多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬余元,選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶,指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺(tái)。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。

三、以競賽為平臺(tái),練兵練武,做好醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)的提升工作。

為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì),全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),根據(jù)自身特點(diǎn)開展不一樣形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽,有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評(píng)比。__年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個(gè)人操作一等獎(jiǎng)和團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

四、開展豐富多彩的活動(dòng)。

1、組織70人的合唱隊(duì)參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,獲縣三等獎(jiǎng)。

2、組織了院籃球隊(duì),進(jìn)取參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽,榮獲__年、__年、__年比賽的三聯(lián)冠。

3、組織開展“三八節(jié)”前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了女職工的業(yè)余生活。

4、組織了“3.12”植樹活動(dòng)和“五四”青年節(jié)紅歌賽。

5、召開“護(hù)士節(jié)”座談會(huì)進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。

6、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽。

工會(huì)工作者自我鑒定篇五

20__年是充實(shí)而又充滿收獲的一年,物業(yè)管理中心分工會(huì)全體委員、各科室小組長團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)工作,結(jié)合中心工作特點(diǎn)和職工需求,開展了豐富多彩的文化活動(dòng),在關(guān)心關(guān)愛職工、營造溫馨和諧工作氛圍、增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和向心力等方面發(fā)揮了重要作用。

1、建立健全基層組織,完善自身制度建設(shè)。

20__年5月,在后勤黨委、中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,物業(yè)管理中心分工會(huì)舉行了換屆選舉工作,經(jīng)過差額選舉的方式確定了11位新一屆中心工會(huì)委員成員。20__年11月,進(jìn)行了工會(huì)增補(bǔ)委員選舉,確保工會(huì)委員隊(duì)伍的完整性和高效性。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),中心工會(huì)組織全體委員、各科室工會(huì)小組長共同學(xué)習(xí)工會(huì)管理文件精神。進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作理論基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和工作原則。中心工會(huì)根據(jù)自身工作特點(diǎn),在年初制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,將各項(xiàng)工作細(xì)化到月、職責(zé)到人,保證工作不漏項(xiàng)。

2、關(guān)心職工群眾生活,落實(shí)困難幫扶政策。

在中心黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,中心工會(huì)以團(tuán)結(jié)奮斗、凝聚人心為主線,進(jìn)一步做好職工的慰問與看望工作,將組織的關(guān)懷與溫暖送到職工心中,維護(hù)職工民主權(quán)益,關(guān)心職工生活。

3、發(fā)揮橋梁紐帶作用,推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。

為了充分發(fā)揮工會(huì)組織民主管理、民主監(jiān)督的職能,中心工會(huì)進(jìn)取拓展宣傳工作渠道,累計(jì)報(bào)送中心工會(huì)活動(dòng)信息6篇,在校工會(huì)的平臺(tái)上展現(xiàn)中心職工風(fēng)采,同時(shí)也加強(qiáng)各分工會(huì)之間的交流與學(xué)習(xí)。

為豐富職工業(yè)余文化生活,提升職工的綜合素質(zhì),20__年,中心工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間在“職工之家”開設(shè)了手工diy課程、瑜伽、書法課程共計(jì)65課時(shí),100余人參加。學(xué)員們?cè)诹慊A(chǔ)的情景下也能完成屬于自我的手工作品,收獲了瑜伽鍛煉的樂趣,掌握了書法技能,極大的豐富了職工們的業(yè)余文化生活、提升生活品位。

6、技能比武展現(xiàn)職工風(fēng)采。

中心工會(huì)組織開展了職工技能比武活動(dòng),展示全中心干部職工的聰明才智,激發(fā)大家的工作熱情,不斷提高業(yè)務(wù)水平。為中心發(fā)現(xiàn)人才、輸送人才,打造出一支具有高度職責(zé)感和服務(wù)意識(shí)、勤于思考、業(yè)務(wù)熟練的職工隊(duì)伍,塑造“清華物業(yè)人”的良好形象。

4、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)鼓勵(lì)先進(jìn),營造和諧家園氛圍。

“我愛我家”獎(jiǎng)勵(lì)基金的設(shè)立,有效激發(fā)了職工的服務(wù)熱情,鼓勵(lì)職工為中心或科室工作提出建設(shè)性意見、為學(xué)校廣大師生供給更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、在建設(shè)節(jié)儉型物業(yè)方面做出貢獻(xiàn)。20__年共收集49份“我愛我家”申報(bào)表,評(píng)選出科室級(jí)項(xiàng)目8項(xiàng),班組級(jí)項(xiàng)目5項(xiàng)。在職工中樹立榜樣,大家共同學(xué)習(xí)榜樣們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、踏實(shí)負(fù)責(zé)的精神。

5、著力打造特色活動(dòng),展現(xiàn)職工精神風(fēng)貌。

體育活動(dòng)既是中心職工的強(qiáng)項(xiàng),又受到普遍歡迎,根據(jù)校工會(huì)和中心工會(huì)的總體部署要求,中心工會(huì)和各工會(huì)小組組織職工進(jìn)行了一系列體育活動(dòng),中心干部職工廣泛參與,既鍛煉了身體,磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神,又加強(qiáng)了相互間的溝通與了解,促進(jìn)中心和諧工作和生活氛圍的營造。

中心工會(huì)組織職工進(jìn)取參與各類活動(dòng),如中心運(yùn)動(dòng)會(huì)、校運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山比賽、羽毛球比賽、籃球比賽、“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我歡樂”主題跳繩比賽等,各類棋賽、冬季長跑、健步走等活動(dòng),鼓勵(lì)職工進(jìn)取參加體育鍛煉,努力做到認(rèn)真工作,歡樂生活。

三八婦女節(jié)中心工會(huì)以工會(huì)小組為單位開展了女職工看望、游園、插花等活動(dòng),經(jīng)過為在崗女職工送上鮮花、圓明園游園、“花溢女人節(jié)”插花等活動(dòng)形式,向女職工們表達(dá)感激和祝福。六一兒童節(jié)組織職工與家里的兒童觀看電影,為職工子女送上關(guān)懷。

十一長假前后,中心以科室工會(huì)小組為單位,組織開展了豐富多彩的中秋國慶系列活動(dòng),有效增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,倡導(dǎo)中心及外協(xié)合作單位職工認(rèn)真工作、歡樂生活。

此外,中心工會(huì)十分重視中心職工、外協(xié)合作單位職工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,經(jīng)過開展交流活動(dòng)空間建設(shè)評(píng)比、職業(yè)美妝沙龍、奧倫達(dá)部落特色小鎮(zhèn)游覽、職工感情團(tuán)建等活動(dòng),增進(jìn)職工與外協(xié)合作單位之間的交流與溝通,有效增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力與向心力。

校工會(huì)女教職工委員會(huì)聯(lián)合物業(yè)管理中心分工會(huì)以“暑期實(shí)踐拓視野,公益勞動(dòng)煉品行”為主題,開展兩期暑期中小學(xué)生公益勞動(dòng)。在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下,清華附小的小朋友們共同清理學(xué)生社區(qū)園林綠化帶內(nèi)的白色垃圾,經(jīng)過本次活動(dòng)磨練了大家的意志,培養(yǎng)了社會(huì)職責(zé)感,留給清華園的是一份整潔與清新。

在學(xué)校舉辦的“紀(jì)念改革開放四十周年”20__年教職工文藝匯演中,中心與校醫(yī)院合作共同演出了《金梭銀梭》和《春天的故事》兩首歌曲。整齊美麗的服裝、異常設(shè)計(jì)整齊劃一的舞臺(tái)動(dòng)作使、出色的舞臺(tái)表現(xiàn)力讓我們贏得了一等獎(jiǎng)的好成績。

20__年,中心工會(huì)在校工會(huì)和中心黨總支的指導(dǎo)和幫忙下,在中心行政的大力支持下,繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),在為中心職工服務(wù)、為中心和學(xué)校發(fā)展服務(wù)中,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。20__年,中心工會(huì)將再接再厲,不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),爭取更好的為學(xué)校、中心的發(fā)展服務(wù)。

工會(huì)工作者自我鑒定篇六

按照集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委的工作安排,一年來,經(jīng)過公司全體專、兼職工會(huì)干部的共同努力,公司工會(huì)工作取得了令人滿意的成績。主要工作情景如下:

1、在開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面。

一是進(jìn)取組織參加集團(tuán)公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強(qiáng)管理、增效益、塑形象為主要資料的“奪冠軍、爭先進(jìn)”勞動(dòng)競賽。同時(shí),配合行政在二季度組織了“大干八十天”,在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。二是開展了勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對(duì)總公司勞模___進(jìn)行了一次現(xiàn)場(chǎng)走訪,做了向更高層次推薦的準(zhǔn)備工作;下半年,收集整理了商周項(xiàng)目部測(cè)量工___事跡,經(jīng)過集團(tuán)公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作,組織參加了全國勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競賽和總公司安全知識(shí)競賽活動(dòng),各單位上報(bào)答卷800余份。

2、在加強(qiáng)企業(yè)民主管理方面。

一是按期召開公司的職代會(huì),落實(shí)了職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),做到了應(yīng)當(dāng)提交職代會(huì)的事項(xiàng),均提交到了職代會(huì)討論、審議、經(jīng)過。二是繼續(xù)抓了廠務(wù)公開工作。利用職代會(huì)、職工大會(huì)、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)等形式,對(duì)需要公開的事項(xiàng)進(jìn)行了公開,增強(qiáng)了公開的時(shí)效性和廣泛性。

3、在職工權(quán)益保障工作方面。

一是落實(shí)“三不讓”承諾工作。轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司落實(shí)“三不讓”承諾的實(shí)施辦法,并對(duì)我公司落實(shí)“三不讓”承諾做了具體規(guī)定,建立了落實(shí)“三不讓”承諾專項(xiàng)資金。對(duì)困難職工進(jìn)行了調(diào)查摸底,確定26個(gè)特困職工家庭(一級(jí)建檔),起草了《“三不讓”資金大病補(bǔ)助辦法》,開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。截至年底,共有21人享受了大病醫(yī)療補(bǔ)助,補(bǔ)助金額__萬元;資助困難職工子女上學(xué)28人,資助金額__萬元;獲得生活救助的69人,救助金額__萬元。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)。去年元旦春節(jié)期間,全公司成立__個(gè)走訪慰問組,走訪慰問__戶困難職工和__戶貧困遺屬,總計(jì)支出送溫暖資金__萬元。進(jìn)入夏季,公司工會(huì)撥出__萬多元??睿瑸橐痪€職工購買防暑飲品。集團(tuán)公司工會(huì)專程到我公司___項(xiàng)目工地,對(duì)職民工進(jìn)行了慰問。

4、在企業(yè)文化建設(shè)方面。

三名,男子單打第一名,女子單打第四名。公司所屬各工會(huì)組織也開展了形式多樣的文體活動(dòng),豐富了職工的精神生活。

5、在工會(huì)自身建設(shè)方面。

一是落實(shí)會(huì)員代表大會(huì)制度。按照集團(tuán)公司工會(huì)要求,今年_月召開了第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了由__人組成的第一屆工會(huì)委員會(huì)和__人組成的常委會(huì),還選舉了__人組成的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。二是建立健全工作制度。在堅(jiān)持原有工作制度的同時(shí),公司工會(huì)又建立了各種會(huì)議制度,重新劃分了工會(huì)辦公室及工作人員的職責(zé),明確了分工。三是認(rèn)真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間,對(duì)在巾幗建功立業(yè)活動(dòng)和提升女工素質(zhì)活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)的__名先進(jìn)女工、_名先進(jìn)女工工作者和_個(gè)女工先進(jìn)團(tuán)體進(jìn)行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護(hù)法知識(shí)競賽,為在崗和非在崗的女職工400多人進(jìn)行了婦科病體檢。四是加強(qiáng)工會(huì)固定資產(chǎn)和職工持股會(huì)的管理。在集團(tuán)公司工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上,我們制定了管理細(xì)則,并對(duì)全公司工會(huì)保有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次清查;重新調(diào)整健全了職工持股會(huì)臺(tái)帳;對(duì)退休、調(diào)出、除名、死亡的__名職工股金進(jìn)行了清退。五是開展工會(huì)干部工作業(yè)績考核。在二季度和四季度,分別對(duì)全公司__名專兼職工會(huì)干部進(jìn)行了工作業(yè)績考核。各單位工會(huì)專兼職干部對(duì)照有關(guān)文件進(jìn)行自查自評(píng),公司工會(huì)召開常委會(huì)進(jìn)行考核評(píng)比,并給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),促進(jìn)了工會(huì)干部的工作進(jìn)取性。

以上是公司工會(huì)一年來取得的主要成績。在鑒定成績的同時(shí),我們也清醒地看到了工作中還存在許多缺點(diǎn)和不足:一是在公司制企業(yè)中,堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度,提高職工董事、職工監(jiān)事的參政議政本事方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是在維護(hù)職工合法權(quán)益方面,平等協(xié)商的力度還應(yīng)當(dāng)加大,團(tuán)體合同的履行監(jiān)督還需加強(qiáng)。三是員工互助合作保障體系需要進(jìn)一步完善,覆蓋面需要提高。四是“三工建設(shè)”和“創(chuàng)爭”活動(dòng)還沒有得到各個(gè)層面的充分重視,并有效的開展工作。五是工會(huì)專兼職干部的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新本事還有不適應(yīng)的地方,有待于進(jìn)一步提升。這些不足和差距,已經(jīng)引起我們高度重視,應(yīng)當(dāng)在新的一年工作中認(rèn)真地加以解決,進(jìn)而把全公司的工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。

工會(huì)工作者自我鑒定篇七

工會(huì)工作者的工作總結(jié)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫,以下僅供參考,請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。

作為一名工會(huì)工作者,我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要性和復(fù)雜性。在過去的一年中,我主要負(fù)責(zé)組織員工參加工會(huì)活動(dòng)、維護(hù)員工權(quán)益、為員工提供心理咨詢等方面的工作。在這個(gè)過程中,我積累了很多經(jīng)驗(yàn),也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。

在工作中,我始終堅(jiān)持以員工為中心的思想,積極為員工謀利益、解難題。例如,在組織員工參加工會(huì)活動(dòng)時(shí),我積極協(xié)調(diào)資源,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行;在維護(hù)員工權(quán)益時(shí),我認(rèn)真聽取員工的意見和建議,積極協(xié)調(diào)解決員工遇到的問題;在為員工提供心理咨詢時(shí),我認(rèn)真傾聽員工的傾訴,給予他們關(guān)心和支持。

在工作中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如,有些員工對(duì)工會(huì)工作不理解,不愿意參加活動(dòng);有些員工對(duì)權(quán)益維護(hù)存在疑慮,不愿意主動(dòng)提出自己的問題;有些員工對(duì)心理咨詢存在抵觸情緒,不愿意接受幫助。面對(duì)這些問題,我積極與員工溝通交流,了解他們的需求和困難,并采取相應(yīng)的措施加以解決。

通過這些工作,我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要性和復(fù)雜性。在未來的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持以員工為中心的思想,積極為員工謀利益、解難題,不斷提高自己的工作能力和水平,為工會(huì)工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率和質(zhì)量。

總之,作為一名工會(huì)工作者,我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要性和復(fù)雜性。在未來的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持以員工為中心的思想,積極為員工謀利益、解難題,不斷提高自己的工作能力和水平,為工會(huì)工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率和質(zhì)量。

工會(huì)工作者自我鑒定篇八

在過去的一年里,我有幸作為一名工會(huì)工作者,參與到我們的組織中。這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)而又充滿機(jī)遇的領(lǐng)域,我從中學(xué)習(xí)到了很多。以下是我在這一年中的總結(jié)。

首先,我們的工作圍繞著維護(hù)和促進(jìn)員工的權(quán)益展開。我們的任務(wù)包括傾聽和理解員工的需求,確保他們得到公平的待遇,以及推動(dòng)工作環(huán)境的發(fā)展。我們的工作成果是確保了員工的權(quán)益得到了尊重和維護(hù),同時(shí)也提高了員工的工作滿意度和效率。

其次,我學(xué)習(xí)到了如何有效地組織和協(xié)調(diào)工會(huì)活動(dòng)。這包括了如何有效地進(jìn)行員工調(diào)查,了解他們的需求和關(guān)切,以及如何有效地協(xié)調(diào)和管理工會(huì)活動(dòng),確保我們的活動(dòng)能夠有效地進(jìn)行。

再次,我學(xué)習(xí)到了如何有效地溝通和協(xié)調(diào)與公司管理層的合作。我們通過定期的會(huì)議和討論,使得公司管理層能夠更好地理解員工的需求和關(guān)切,同時(shí)也使得我們能夠更好地參與到公司的發(fā)展和決策中。

最后,我參與了各種工會(huì)活動(dòng),包括員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展講座、以及娛樂活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅提高了員工的工作技能,也提高了員工的滿意度和忠誠度。

總的來說,作為一名工會(huì)工作者,我感到非常自豪和滿足。我不僅學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于工會(huì)工作的知識(shí)和技能,也深深地感受到了工會(huì)工作的重要性和價(jià)值。我期待在未來的工作中,繼續(xù)為員工的權(quán)益和工作環(huán)境的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作者自我鑒定篇九

一、以“服務(wù)職工群眾”為重點(diǎn),加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)工作的整體水平。

1.強(qiáng)化工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)工會(huì)干部大多是“半路出家”,業(yè)務(wù)能力較差,且缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握較少,駕馭能力差,嚴(yán)重制約了工會(huì)工作的發(fā)展和提高。針對(duì)這一實(shí)際,今年,我們重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平。今年以來,先后舉辦了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、工會(huì)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)等培訓(xùn)班,特別是對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí),我們積極鼓勵(lì)工會(huì)干部參加學(xué)習(xí)進(jìn)修,提高業(yè)務(wù)水平。目前,工會(huì)干部基本上都取得了大專以上學(xué)歷,工會(huì)業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。

2.深入基層,密切聯(lián)系群眾,增強(qiáng)工會(huì)干部的大局意識(shí)。工會(huì)干部和工作人員經(jīng)常深入基層,掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài),傾聽職工群眾的意見和建議,積極幫助職工群眾解決實(shí)際困難,維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。積極配合公司相關(guān)部門,開展對(duì)困難職工情況的調(diào)查,并建立了困難職工檔案,使困難職工得到及時(shí)救助。

3.規(guī)范管理,建立和完善工作制度。今年,我們重點(diǎn)建立了工會(huì)工作制度、工會(huì)委員會(huì)工作制度、工會(huì)主席職責(zé)、工會(huì)委員工作職責(zé)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作制度、民主監(jiān)督檢查制度、職工代表大會(huì)制度、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)工作制度、女職工委員會(huì)工作制度、工會(huì)工作考核制度。通過建立和完善工作制度,使工會(huì)工作有章可循,依法治會(huì)。

二、以“組織起來,切實(shí)維權(quán)”為中心,突出維護(hù)職能。

1.認(rèn)真落實(shí)“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的方針,積極抓好工會(huì)組織建設(shè)。我們?cè)谧ス?huì)組織建設(shè)上,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,做到工會(huì)組織設(shè)置合理,工會(huì)干部隊(duì)伍合格,工會(huì)工作得到位,切實(shí)把工會(huì)工作落在實(shí)處,樹立工會(huì)的生機(jī)和活力。一是強(qiáng)化源頭參與。工會(huì)要發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì),積極協(xié)助黨政組織做好有關(guān)工作,要及時(shí)掌握勞動(dòng)關(guān)系的動(dòng)態(tài)情況,參與勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整,以簽訂集體合同為重點(diǎn),參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益。二是加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。要提高職工代表素質(zhì),增強(qiáng)職工代表參政議政的能力,發(fā)揮職工代表參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的作用。三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,發(fā)揮工會(huì)干部在工會(huì)工作中的重要作用。四是加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)。要鞏固和加強(qiáng)工會(huì)基層組織,做到“六有”(有組織、有制度、有活動(dòng)、有經(jīng)費(fèi)、有陣地、有作用),進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)基層組織的活動(dòng)。

2.突出維護(hù)職能,進(jìn)一步健全完善職工代表大會(huì)制度。我們要求各單位工會(huì),凡屬關(guān)系職工群眾的重大問題,如:重大決策、重要規(guī)章制度、集體合同簽訂和修改等,都要提交職代會(huì)審議,提交職代會(huì)討論決定,使廣大職工群眾切實(shí)感到自己的主人翁地位。職代會(huì)已成為公司工會(huì)履行職責(zé)、參與監(jiān)督、發(fā)揮作用的重要渠道。

3.積極協(xié)助黨政組織,解決好職工群眾的各種困難。我們要求各單位工會(huì)干部,要關(guān)心職工群眾的生活,認(rèn)真解決職工群眾的各種困難。無論是哪個(gè)單位或個(gè)人,只要給職工群眾造成困難,工會(huì)組織都要幫助解決。特別是對(duì)困難職工和特困職工,工會(huì)組織要拿出一定數(shù)量的資金,給予重點(diǎn)幫助和救助。

工會(huì)工作者自我鑒定篇十

__年,我所工會(huì)在所黨支部和廳工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞黨的中心工作,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷解放思想,理論聯(lián)系實(shí)際,以“做好工會(huì)工作,當(dāng)群眾的貼心人”為抓手,創(chuàng)立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)為載體,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、進(jìn)取參與所務(wù)公開管理,做群眾的貼心人。

根據(jù)本所《所務(wù)公開制度》規(guī)定的資料,所工會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神,配合所黨支部,適時(shí)公開群眾最關(guān)心的問題,如單位上年的財(cái)政收支情景、住房基金管理情景、財(cái)政核撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情景、通訊費(fèi)用使用情景、項(xiàng)目管理收繳經(jīng)費(fèi)情景、職工福利(含公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用開支)、社會(huì)保險(xiǎn)情景、公務(wù)接待費(fèi)用開支情景、人事任免、職稱評(píng)審及聘用、年度考核結(jié)果和車輛使用、維修費(fèi)用等情景。

“當(dāng)群眾的貼心人”。關(guān)心群眾生活,密切聯(lián)系群眾?!安?zāi)喜三必訪”制度落實(shí)到位。對(duì)于因病住院或受災(zāi)的干部職工,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自上門訪問及送上慰問金,職工家庭因喜添新成員,工會(huì)委員及時(shí)送上祝福及慰問金。尤其關(guān)心退休老同志的生活,一位退休老同志因長期臥病在床,不能參加工會(huì)組織的活動(dòng),工會(huì)主席__同志親自帶隊(duì)上門探望,了解情景及詢問病情。在今年新中國建國60周年期間,工會(huì)組織有關(guān)慶祝活動(dòng),邀請(qǐng)退休老同志參加,與老同志一齊共敘國事。進(jìn)取改善職工福利,為群眾辦好事、辦實(shí)事。在夏季高溫酷暑天氣,工會(huì)向職工發(fā)放清涼飲料及補(bǔ)貼。“三八”婦女節(jié),工會(huì)組織本所女同志外出活動(dòng),進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,增進(jìn)女職工的團(tuán)結(jié)和友誼。

二、重視職工隊(duì)伍建設(shè)及自身建設(shè)。

在兩個(gè)禮貌建設(shè)方面,工會(huì)重視職工思想政治建設(shè),精神禮貌建設(shè)取得了較好成效。在開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、反腐倡廉、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等各項(xiàng)政治活動(dòng)中,配合所黨支部,組織全所干部職工,經(jīng)過學(xué)習(xí)討論、召開辯論會(huì),聽報(bào)告、看錄像等,不斷提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),明辨是非的本事及愛國主義教育。全所職工遵紀(jì)守法,與黨中央堅(jiān)持一致。協(xié)助黨支部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、所務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督和執(zhí)行工作。

努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),鼓勵(lì)和支持職工參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí),為提高職工的業(yè)務(wù)本事,工會(huì)給職工訂閱一本相關(guān)業(yè)務(wù)用書及報(bào)刊,如《中國健康教育》、《中國攝影》等報(bào)刊雜志。完成廳工會(huì)交給的其他各項(xiàng)工作。進(jìn)取參加廳機(jī)關(guān)舉辦的活動(dòng),如衛(wèi)生廳舉辦的廳直屬單位游泳比賽、消防知識(shí)競賽、無償獻(xiàn)血、新中國成立60周年征文比賽等,不斷豐富職工的業(yè)余生活。

在自身建設(shè)方面,工會(huì)制度健全,職責(zé)明確,透明公開,擁有一支熱心為群眾服務(wù)的工會(huì)委員隊(duì)伍,及時(shí)為群眾排憂解難。

三、發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用,保障職工的權(quán)益。

對(duì)涉及職工的福利,所的干部選拔,職稱競聘,重大決策出臺(tái)前,均召開工會(huì)代表大會(huì),讓其充分發(fā)表意見,并選派工會(huì)委員參與決策會(huì)議,廣泛聽取群眾的意見。在所務(wù)公開的工作中也較好地發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用。

總之,本所工會(huì)的工作,是為了職工的權(quán)益得到最好的保障,權(quán)力得到最好地發(fā)揮,在全所建立公開、公平、公正,和諧的工作氛圍等方面做出較大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作者自我鑒定篇十一

20__年以來,區(qū)城管系統(tǒng)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的精心領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組的高度重視和支持下,緊緊圍繞城市管理工作目標(biāo),牢固樹立全局意識(shí),進(jìn)取維護(hù)職工合法權(quán)益,在實(shí)踐中完善、發(fā)展和創(chuàng)造性的履行工會(huì)的職能,取得了必須的成績?,F(xiàn)將工作鑒定如下:

一、全年工作開展情景。

(一)加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高干部職工綜合素質(zhì)。

注重在廣大職工中開展思想政治工作,經(jīng)過不斷完善學(xué)習(xí)制度,確保學(xué)習(xí)資料逐項(xiàng)落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣,干部職工的綜合素質(zhì)有了明顯提高。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》。堅(jiān)持“三結(jié)合”,即堅(jiān)持與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來、與法制學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來、與努力完成各階段的工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮工會(huì)在黨聯(lián)系群眾中的紐帶作用,較好地促進(jìn)了城管系統(tǒng)的禮貌建設(shè)和工會(huì)的自身建設(shè)。

2、開展專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局以“外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”為目標(biāo)。針對(duì)城管執(zhí)法工作的特點(diǎn),扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高系統(tǒng)職工異常是執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平。

3、抓主題實(shí)踐活動(dòng),塑造窗口形象。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,堅(jiān)持以打造服務(wù)型城市管理為活動(dòng)主題;結(jié)合禮貌單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)立。城管系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),窗口形象不斷提升。

4、開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工活動(dòng)。在拓寬領(lǐng)域、豐富資料、創(chuàng)新方式、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫,著力培養(yǎng)知識(shí)型,技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。

(二)抓組織建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)工作活力。

加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),是做好工會(huì)工作的根本保證。制定了切實(shí)可行的工會(huì)年度計(jì)劃,適時(shí)把握工會(huì)工作的進(jìn)度和各個(gè)環(huán)節(jié),與業(yè)務(wù)工作發(fā)生沖突時(shí),及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,合理安排工會(huì)工作,確保工會(huì)工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤,真正以工會(huì)工作促進(jìn)和推動(dòng)業(yè)務(wù)工作,樹立服務(wù)意識(shí),為職工辦實(shí)事、辦好事。

(三)堅(jiān)持以人為本,維護(hù)職工合法權(quán)益。

20__年,局工會(huì)牢牢把握工作實(shí)際,始終堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,為共建共享和諧社會(huì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

1、全面推行政務(wù)公開,落實(shí)干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。局機(jī)關(guān)定期公開“三公經(jīng)費(fèi)”使用、人事變動(dòng)等情景,工作督查情景、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范,干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實(shí)。

2、簽定勞動(dòng)合同,維護(hù)職工合法權(quán)益。我局與各聘用人員簽訂了《聘用合同書》,就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、保障福利等事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)定,關(guān)心困難職工生活。同時(shí),充分發(fā)揮職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性,建立健全相關(guān)制度,進(jìn)一步提高了職工的工作進(jìn)取性和實(shí)效性。

3、強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長,健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體系,促進(jìn)工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高工會(huì)干部本事水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、本事建設(shè)、組織建設(shè),把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

(四)充分履行職責(zé),發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

城管系統(tǒng)工會(huì)充分履行“第一知情人,第一報(bào)告人,第一職責(zé)人”的職責(zé),努力解決職工的思想問題以及他們?cè)谏a(chǎn)生活中的實(shí)際困難,不斷創(chuàng)新和改善工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

1、慰問關(guān)心職工。為全局職工76人辦理健康體檢,女職工36人生殖健康體檢,慰問困難職工4戶2300元;退休干部職工8人4400元;優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人10人20__元;一線困難環(huán)衛(wèi)工人12人2400元;慰問職工和家屬38500元,共計(jì)49600元。

2、幫扶弱勢(shì)群體。慰問聯(lián)系村洪坑村困難黨員群眾4戶2500元,幫扶聯(lián)系村經(jīng)費(fèi)10000元,計(jì)生貧困母親500元;開展“六一”慰問活動(dòng),為留守兒童和孩子們送去書包、文具等用品1000元,少年宮捐書500元,學(xué)習(xí)用具1000元,社區(qū)困難黨員群眾4戶800元;慰問幫扶企業(yè)20__元,共計(jì)8300元。

3、工會(huì)辦實(shí)事。成立黃山市徽州區(qū)城市管理行政執(zhí)法局工會(huì)委員會(huì),辦理工會(huì)社團(tuán)法人資格證書,開設(shè)銀行帳戶,為全局職工辦理了工會(huì)互助保障和意外傷害保險(xiǎn),做好工會(huì)會(huì)員登記表的立卷歸檔工作。

4、建成職工之家。建立職工圖書室,設(shè)立閱覽室,專人管理,同時(shí)配備書柜、桌椅,電風(fēng)扇等硬件設(shè)施;現(xiàn)“職工書屋”擁有涉及科普、文學(xué)、勵(lì)志、養(yǎng)生、雜志等方面的書籍共100余冊(cè),今后將不斷充實(shí)書籍類別和資料。購置文體設(shè)備籃球、羽毛球、乒乓球、跳繩等設(shè)施,為職工供給活動(dòng)場(chǎng)所,活躍了職工文化豐富業(yè)余生活。

5、注重人文關(guān)懷。為爭創(chuàng)全國禮貌城市,進(jìn)一步完善黃山路功能、提升品位,為廣大市民供給一個(gè)整潔、舒適、秩序井然的市容環(huán)境。城管局招收47名城市管理服務(wù)人員。為每一位志愿者都購買了意外傷害保險(xiǎn),在路面執(zhí)勤時(shí),還給他們發(fā)了反光背心,保證了每一位志愿者的工作安全。

二、存在主要問題。

20__年,我們較好地完成了區(qū)總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù),但與上級(jí)要求和職工愿望還存在必須差距。主要表此刻:隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作本事需要進(jìn)一步提高。

三、20__年工作打算。

在新的一年里,我們將更加努力,在學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的過程中,研究新情景,解決新問題、鑒定新經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,把工會(huì)工作開展得更加活躍、更有特色,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的進(jìn)取性和創(chuàng)造性,努力建設(shè)模范職工之家,使工會(huì)組織真正成為大家溫暖的家。

1、堅(jiān)持正確的政治方向,廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。組織廣大工會(huì)干部把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、社會(huì)主義核心價(jià)值觀,落實(shí)到工會(huì)的具體工作中來,落實(shí)到實(shí)現(xiàn)廣大員工的根本利益上來,落實(shí)到基層上來,堅(jiān)持干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

2、堅(jiān)持法治思維,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。以《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)異常規(guī)定》等法律法規(guī)貫徹落實(shí),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。提高依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和本事。加強(qiáng)合同簽定和履約的督導(dǎo)檢查力度,進(jìn)取構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持以人為本,努力為職工辦好事辦實(shí)事。大力開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和“扶貧濟(jì)困”活動(dòng)。

3、堅(jiān)持突出特色,注重職工文化素質(zhì)的提升。工會(huì)將創(chuàng)造條件,利用職工書屋為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺(tái),完善相關(guān)制度,落實(shí)職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例,集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合,每月看一本好書,努力培育學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、禮貌型現(xiàn)代高素質(zhì)人才。

4、堅(jiān)持政務(wù)公開,增強(qiáng)工會(huì)組織管理的透明度。繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作深入開展,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開資料、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果,切實(shí)做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。

5、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),大力實(shí)施職工崗位建功成才行動(dòng)。廣泛開展職工崗位練兵、體能訓(xùn)練、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動(dòng),發(fā)揮省、市、區(qū)三級(jí)職工培訓(xùn)教育平臺(tái)作用,不斷擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面,樹立和宣傳在城市管理市容環(huán)境建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的職工,經(jīng)過學(xué)習(xí)交流,先進(jìn)事跡報(bào)告,進(jìn)一步發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,激勵(lì)職工進(jìn)取投身城市管理實(shí)踐當(dāng)中,為徽州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

工會(huì)工作者自我鑒定篇十二

工會(huì)工作者的總結(jié)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫,以下僅供參考,請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。

作為一名工會(huì)工作者,在過去的一年中,我參與了許多活動(dòng)和項(xiàng)目,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這篇文章中,我將簡要總結(jié)我的工作經(jīng)歷和收獲,并提出一些建議和展望。

在過去的一年中,我主要負(fù)責(zé)組織工會(huì)活動(dòng)和協(xié)調(diào)工會(huì)與企業(yè)的關(guān)系。我參與了多個(gè)工會(huì)組織的會(huì)議和活動(dòng),包括工會(huì)代表大會(huì)、工會(huì)干部培訓(xùn)、職工代表大會(huì)等。在這些活動(dòng)中,我與工會(huì)會(huì)員、企業(yè)管理層和政府部門進(jìn)行了廣泛的交流和合作,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

在工作中,我遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。例如,有些會(huì)員對(duì)工會(huì)缺乏信任和支持,有些會(huì)員對(duì)工會(huì)工作缺乏理解和參與。為了解決這些問題,我采取了一些措施,包括加強(qiáng)宣傳、提高會(huì)員參與度、加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)等。這些措施取得了一定的成效,但也存在一些不足和需要改進(jìn)的地方。

通過這些工作經(jīng)歷,我獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。例如,我認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作需要廣泛動(dòng)員和協(xié)調(diào)會(huì)員,需要加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通和協(xié)調(diào),需要提高會(huì)員參與度和滿意度。同時(shí),我也意識(shí)到自身在某些方面需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高。

對(duì)于未來,我將繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)工作的宣傳和動(dòng)員,提高會(huì)員參與度和滿意度。同時(shí),我也將積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)和項(xiàng)目,提高自己的能力和素質(zhì)。此外,我還將關(guān)注其他工會(huì)組織的發(fā)展和變化,加強(qiáng)與他們的溝通和合作。

總之,作為一名工會(huì)工作者,我深知自己的責(zé)任和使命。我將繼續(xù)努力工作,不斷提高自己的能力和素質(zhì),為工會(huì)工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作方式和方法,為工會(huì)工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

工會(huì)工作者自我鑒定篇十三

工會(huì)工作者的總結(jié)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫,以下僅供參考,請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。

作為一名工會(huì)工作者,我在過去的一年中,參與了許多活動(dòng)和項(xiàng)目,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

首先,我參與了工會(huì)組織的各種活動(dòng),包括文藝演出、運(yùn)動(dòng)會(huì)、志愿者服務(wù)等。在這些活動(dòng)中,我與同事們一起工作,學(xué)習(xí)到了許多團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我也通過這些活動(dòng),了解了工會(huì)組織的工作內(nèi)容和職責(zé),更加深入地了解了工會(huì)的職能和作用。

其次,我參與了工會(huì)組織的各種項(xiàng)目,包括職工培訓(xùn)、職工福利、職工維權(quán)等。在這些項(xiàng)目中,我與同事們一起工作,學(xué)習(xí)到了許多項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)和執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我也通過這些項(xiàng)目,了解了工會(huì)組織的工作內(nèi)容和職責(zé),更加深入地了解了工會(huì)的職能和作用。

最后,我參與了工會(huì)組織的各種培訓(xùn)和講座,包括工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、職工權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等。在這些培訓(xùn)和講座中,我與同事們一起學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)到了許多工會(huì)知識(shí)和法律法規(guī),更加深入地了解了工會(huì)的職能和作用。

通過這些活動(dòng)和項(xiàng)目,我不僅積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),還提高了自己的綜合素質(zhì)和能力水平。同時(shí),我也深刻認(rèn)識(shí)到了工會(huì)組織的重要性和作用,更加深入地了解了工會(huì)的職能和作用。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,為工會(huì)組織的發(fā)展和職工的福利做出更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作者自我鑒定篇十四

一、以“服務(wù)職工群眾”為重點(diǎn),加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)工作的整體水平。

1.強(qiáng)化工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)工會(huì)干部大多是“半路出家”,缺乏工會(huì)專業(yè)知識(shí)的情況,我們通過多種形式,加強(qiáng)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是積極參加市總組織的各類培訓(xùn)。先后組織工會(huì)干部參加市總舉辦的婦女工作、工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,使工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力得到了進(jìn)一步提高。二是抓好工會(huì)干部的內(nèi)部培訓(xùn)。今年以來,我們先后舉辦了4期工會(huì)干部培訓(xùn)班,邀請(qǐng)縣總機(jī)關(guān)干部和市總機(jī)關(guān)有關(guān)負(fù)責(zé)同志前來授課,對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使工會(huì)干部進(jìn)一步提高了工會(huì)業(yè)務(wù)水平和工作能力。

2.建章立制,規(guī)范工作程序。一是建立集體討論制度。凡是重大問題、重要活動(dòng)、重要決策,都必須經(jīng)過工會(huì)委員會(huì)討論決定。二是建立臺(tái)帳制度。對(duì)工會(huì)組織的每一次活動(dòng),都建立臺(tái)帳記錄,便于今后查找。三是建立會(huì)議制度。進(jìn)一步完善了工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組長例會(huì)制度,要求各工會(huì)小組長每月召開一次例會(huì),主要研究工會(huì)小組的工作。通過建章立制,進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)工作程序。

3.深入基層,密切聯(lián)系群眾。我們始終堅(jiān)持把基層工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)會(huì)員的發(fā)展作為自己的工作重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“哪里有職工,哪里就有工會(huì)組織”的目標(biāo)。一是在工會(huì)干部中深入開展了“下基層,訪會(huì)員”活動(dòng)。要求工會(huì)干部經(jīng)常深入基層,了解會(huì)員的生產(chǎn)、生活情況,幫助他們解決實(shí)際困難,使會(huì)員能全身心投入到工作中。二是深入開展了“三必訪”活動(dòng)。即會(huì)員生病住院必訪、會(huì)員直系親屬去世必訪、會(huì)員有重大困難必訪。三是建立了困難職工檔案。通過建檔,隨時(shí)掌握困難職工的情況,為他們提供及時(shí)有效的救助。

二、以“送溫暖”活動(dòng)為契機(jī),關(guān)注會(huì)員的冷暖,竭誠為職工服務(wù)。

1.建立“職工之家”。我們?cè)跈C(jī)關(guān)四樓建立了較高標(biāo)準(zhǔn)的職工活動(dòng)室,配備了電視、音響、體育器材等,為會(huì)員提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、活動(dòng)環(huán)境。同時(shí),我們建立了工會(huì)小組長聯(lián)系制度,要求工會(huì)小組長經(jīng)常深入基層了解職工的生產(chǎn)、生活情況,幫助職工解決實(shí)際困難。

2.關(guān)注會(huì)員的冷暖。我們建立了會(huì)員生病住院必訪、會(huì)員直系親屬去世必訪、會(huì)員有重大困難必訪的“三必訪”制度,使會(huì)員能全身心的投入到工作中。在去年底的氣象災(zāi)害中,我們通過深入調(diào)查,了解到部分會(huì)員生產(chǎn)、生活存在困難,及時(shí)給予了救助。使會(huì)員感受到了工會(huì)組織大家庭的溫暖。

3.堅(jiān)持開展“送溫暖”活動(dòng)。我們始終堅(jiān)持把會(huì)員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益放在首位,努力為會(huì)員多辦實(shí)事,解決好各種困難和問題。一是組織會(huì)員為“特困職工送溫暖”。__年__月__日,我們攜手____共救助特困職工__人,累計(jì)救助__人次,金額達(dá)__萬元。二是為會(huì)員提供技術(shù)培訓(xùn)、氣象信息等服務(wù),幫助會(huì)員充分利用天氣預(yù)報(bào)開展生產(chǎn),提高會(huì)員的生產(chǎn)技能。三是協(xié)助會(huì)員購買、辦理生產(chǎn)生活用品,為會(huì)員提供各種便利。

三、以“職工素質(zhì)提升工程”為抓手,努力提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1.加強(qiáng)職工技術(shù)協(xié)會(huì)工作。__月份,我們成立了職工技術(shù)協(xié)會(huì),并制定了《會(huì)員技術(shù)協(xié)會(huì)章程》,在職工技術(shù)協(xié)會(huì)章程中明確了協(xié)會(huì)的宗旨、任務(wù)、組織機(jī)構(gòu)等,并要求各工會(huì)小組長認(rèn)真組織會(huì)員學(xué)習(xí)、培訓(xùn),努力提高會(huì)員的技術(shù)水平。

2.建立職工學(xué)校。為了進(jìn)一步加強(qiáng)職工的教育工作,__月份,我們利用工會(huì)會(huì)議室,建立了職工學(xué)校,為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)等提供了條件。

3.積極開展各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)。我們先后組織職工進(jìn)行了“學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),做知識(shí)型職工”活動(dòng),“學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),爭當(dāng)技術(shù)能手”活動(dòng),“拜師學(xué)藝”活動(dòng)等,通過這些活動(dòng)的開展,不斷提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.開展各種文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活。我們先后組織了職工球賽、棋賽、拔河賽、撲克牌賽、交誼舞培訓(xùn)班等,通過這些活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。

四、以“安全生產(chǎn)”工作為重點(diǎn),努力構(gòu)建和諧生產(chǎn)。

工會(huì)工作者自我鑒定篇十五

工會(huì)工作者的總結(jié)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫,以下僅供參考,請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。

作為一名工會(huì)工作者,在過去的一年中,我參與了許多活動(dòng)和項(xiàng)目,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這篇文章中,我將簡要總結(jié)我的工作經(jīng)歷和收獲,并提出一些建議和展望。

在過去的一年中,我主要負(fù)責(zé)組織工會(huì)活動(dòng)和協(xié)調(diào)工會(huì)與企業(yè)的關(guān)系。我參與了多個(gè)工會(huì)組織的會(huì)議和活動(dòng),包括工會(huì)代表大會(huì)、工會(huì)干部培訓(xùn)、職工代表大會(huì)等。在這些活動(dòng)中,我與工會(huì)會(huì)員、企業(yè)管理層和政府部門進(jìn)行了廣泛的交流和合作,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

在工作中,我遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。例如,有些會(huì)員對(duì)工會(huì)缺乏信任和支持,有些會(huì)員對(duì)工會(huì)工作缺乏了解和參與。為了解決這些問題,我采取了一些措施,包括加強(qiáng)宣傳和溝通、組織培訓(xùn)和活動(dòng)、加強(qiáng)與企業(yè)管理層的合作等。這些措施取得了一定的成效,但還需要繼續(xù)努力。

在工作中,我也獲得了一些收獲和成長。例如,我學(xué)會(huì)了如何與不同的人群進(jìn)行溝通和合作,學(xué)會(huì)了如何處理復(fù)雜的問題和矛盾,學(xué)會(huì)了如何制定有效的計(jì)劃和方案。這些收獲和成長不僅提高了我的工作能力和水平,也增強(qiáng)了我的自信心和成就感。

在工作中,我也得到了一些建議和展望。例如,建議加強(qiáng)工會(huì)宣傳和溝通,提高會(huì)員參與度和支持度;建議加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)和素質(zhì)提升,提高工會(huì)工作質(zhì)量和效率;建議加強(qiáng)與企業(yè)管理層的合作和溝通,促進(jìn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。

總之,作為一名工會(huì)工作者,我深知自己的責(zé)任和使命。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長,不斷提高自己的工作能力和水平,為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展和職工權(quán)益的保障貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望得到更多的建議和指導(dǎo),以便更好地開展工作。

工會(huì)工作者自我鑒定篇十六

工會(huì)工作者的工作總結(jié)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫,以下僅供參考,請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。

作為一名工會(huì)工作者,我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要性和復(fù)雜性。在過去的一年中,我主要負(fù)責(zé)組織工會(huì)活動(dòng)、維護(hù)員工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作。通過這些工作,我深刻體會(huì)到了工會(huì)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。

在組織工會(huì)活動(dòng)方面,我積極參與了各種形式的活動(dòng),包括文藝演出、運(yùn)動(dòng)會(huì)、講座等。在這些活動(dòng)中,我不僅鍛煉了自己的組織能力,還與員工建立了更加緊密的聯(lián)系。同時(shí),我也意識(shí)到了工會(huì)工作需要更加注重員工的參與和反饋,需要更加注重活動(dòng)的多樣性和趣味性。

在維護(hù)員工權(quán)益方面,我積極參與了各種維權(quán)行動(dòng),包括調(diào)解勞動(dòng)糾紛、幫助員工維權(quán)等。在這些行動(dòng)中,我不僅鍛煉了自己的協(xié)調(diào)能力,還幫助員工維護(hù)了自己的合法權(quán)益。同時(shí),我也意識(shí)到了工會(huì)工作需要更加注重員工的利益和需求,需要更加注重與企業(yè)的溝通和協(xié)商。

在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面,我積極參與了各種協(xié)調(diào)行動(dòng),包括調(diào)解勞動(dòng)糾紛、幫助員工維權(quán)等。在這些行動(dòng)中,我不僅鍛煉了自己的協(xié)調(diào)能力,還幫助員工維護(hù)了自己的合法權(quán)益。同時(shí),我也意識(shí)到了工會(huì)工作需要更加注重員工的利益和需求,需要更加注重與企業(yè)的溝通和協(xié)商。

通過這些工作,我深刻認(rèn)識(shí)到了工會(huì)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力等綜合素質(zhì),為工會(huì)工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也將積極探索新的工作方法和思路,為工會(huì)工作注入新的活力和動(dòng)力。

工會(huì)工作者自我鑒定篇十七

作為一名工會(huì)工作者,我在過去的一年中參與了許多活動(dòng)和項(xiàng)目,為工會(huì)會(huì)員提供服務(wù)。在這篇文章中,我將簡要總結(jié)我的工作內(nèi)容、過程和成果,以及對(duì)自己未來工作的展望。

首先,我的工作主要包括以下幾個(gè)方面:

1.參與職工代表大會(huì)的選舉和投票,代表工會(huì)會(huì)員參與公司決策。

2.組織工會(huì)內(nèi)部的培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高工會(huì)會(huì)員的工作技能和素質(zhì)。

3.協(xié)助處理工會(huì)會(huì)員的投訴和糾紛,維護(hù)他們的合法權(quán)益。

4.參與公司內(nèi)部的勞動(dòng)爭議調(diào)解和解決,維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

在具體的工作過程中,我積極參與各項(xiàng)活動(dòng),努力為工會(huì)會(huì)員爭取更好的權(quán)益和福利。例如,在職工代表大會(huì)的選舉中,我積極宣傳和解釋選舉規(guī)則,確保每位工會(huì)會(huì)員都能行使自己的權(quán)利。在培訓(xùn)和交流活動(dòng)中,我注重內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性,使工會(huì)會(huì)員能夠從中獲得實(shí)際的收益。在處理投訴和糾紛時(shí),我耐心傾聽和理解工會(huì)會(huì)員的訴求,盡最大努力為他們提供幫助和支持。在勞動(dòng)爭議調(diào)解和解決過程中,我積極參與調(diào)解會(huì)議,以中立客觀的態(tài)度處理問題,使雙方能夠達(dá)成和解。

經(jīng)過我的努力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我們成功地完成了許多重要的項(xiàng)目和活動(dòng)。其中,最值得一提的是我們組織的一次職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng),幫助了許多工會(huì)會(huì)員提高專業(yè)技能,增加了他們的收入。同時(shí),我們還成功處理了一起嚴(yán)重的勞動(dòng)爭議,避免了可能的沖突升級(jí),維護(hù)了公司內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。

總結(jié)我的工作成果和經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,以及與會(huì)員建立良好溝通的重要性。在未來的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)與會(huì)員的溝通和互動(dòng),了解他們的需求和訴求,為他們提供更好的服務(wù)。同時(shí),我也將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力,為公司的發(fā)展和會(huì)員的權(quán)益貢獻(xiàn)自己的力量。

最后,我希望通過這篇總結(jié),能夠讓讀者更好地了解我的工作內(nèi)容、過程和成果,以及對(duì)自己未來工作的展望。我深信,作為一名工會(huì)工作者,我將始終致力于維護(hù)會(huì)員的權(quán)益和福利,為公司的發(fā)展和和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系做出更大的貢獻(xiàn)。

文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品,不得擅自轉(zhuǎn)載!

工會(huì)工作者自我鑒定篇十八

一、以“服務(wù)職工群眾”為重點(diǎn),加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)工作的整體水平。

1.強(qiáng)化工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)工會(huì)干部大多是“半路出家”,缺乏工會(huì)專業(yè)知識(shí)的情況,我們通過多種形式,加強(qiáng)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是走出去。去年,我們組織工會(huì)干部到晉江、石獅等地的先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)取經(jīng),回來后,舉辦座談會(huì),交流心得體會(huì),以此提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平。二是請(qǐng)進(jìn)來。今年,我們組織舉辦了一期工會(huì)干部培訓(xùn)班,聘請(qǐng)了在工會(huì)工作上有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師傅,分別就《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等內(nèi)容,進(jìn)行了授課,促進(jìn)了工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平的提高。

2.規(guī)范干部管理制度。首先,我們制定并完善了工會(huì)干部學(xué)習(xí)、會(huì)議、紀(jì)律、考評(píng)、值班等項(xiàng)制度,使工會(huì)工作有章可循,有規(guī)可依,提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。其次,實(shí)行工會(huì)干部競爭上崗制度,競爭工會(huì)小組長,激發(fā)了工會(huì)干部學(xué)習(xí)的熱情。同時(shí),還實(shí)行干部掛牌上崗,增強(qiáng)了干部的服務(wù)意識(shí)。

3.深入基層,傾聽職工的意見和建議。我們將“服務(wù)職工群眾”為工會(huì)工作的重點(diǎn),要求工會(huì)干部深入到車間、科室,聽取職工的意見和建議,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,職工的呼聲和要求,并及時(shí)向黨組織反映,督促問題解決。去年以來,我們通過工會(huì)信箱、熱線、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面座談等形式,收集職工反映的問題,進(jìn)行歸納整理,及時(shí)向黨組織反映職工的呼聲和要求,黨組織給予了重視,并逐一解決。

二、以“職工之家”建設(shè)為龍頭,努力實(shí)現(xiàn)“建家就是建企業(yè)”的目標(biāo)。

1.按照“組織健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常、維權(quán)公正”的標(biāo)準(zhǔn),我們?cè)谌痉秶鷥?nèi)開展建設(shè)職工之家活動(dòng)。要求各車間工會(huì)積極配合,在建家上實(shí)現(xiàn)新突破。由于各車間工會(huì)積極配合,使公司工會(huì)“職工之家”建設(shè)整體工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

2.建家工作向車間延伸。為使建家工作向車間工會(huì)延伸,我們工會(huì)制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)車間工會(huì)建設(shè)的意見》,對(duì)車間工會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,使建家工作向車間工會(huì)延伸,確保建家工作的順利進(jìn)行。

3.開展“職工信賴的職工之家”活動(dòng)。為使“職工之家”活動(dòng)開展更加扎實(shí),我們工會(huì)以“職工信賴的職工之家”活動(dòng)為載體,要求工會(huì)干部定期到職工中去了解情況,征求意見,及時(shí)解決職工反映的問題,促進(jìn)了建家工作的開展。同時(shí),我們還開展“我為建家作貢獻(xiàn)”合理化建議活動(dòng),提高了職工參與建家和建家的意識(shí)。

三、加強(qiáng)民主管理,全心全意依靠職工辦企業(yè)。

1.召開職代會(huì),落實(shí)職代會(huì)制度。我公司以職工代表大會(huì)為載體,充分發(fā)揮職工參政議政的作用,及時(shí)審議涉及公司發(fā)展的重大事項(xiàng),維護(hù)職工和公司的合法權(quán)益。為使職工代表大會(huì)開得更加富有成效,我們制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì)作用,推進(jìn)公司民主管理的意見》,對(duì)職代會(huì)的主要職責(zé)、職權(quán)、召開時(shí)間、程序等作了明確的規(guī)定,確保職代會(huì)開得更加富有成效,為公司的民主管理奠定了基礎(chǔ)。

2.推行廠務(wù)公開,提高職工民主參與和民主監(jiān)督水平。我們工會(huì)以《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》為依據(jù),以“公開、公正、公平、監(jiān)督、保障、服務(wù)”為基本原則,以“涉及公司發(fā)展的重大事項(xiàng)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題”為重點(diǎn),實(shí)行統(tǒng)一公開的內(nèi)容、統(tǒng)一公開的時(shí)間、統(tǒng)一固定的公開地點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)公司廠務(wù)公開工作。通過廠務(wù)公開,提高了職工民主參與和民主監(jiān)督的水平,促進(jìn)了公司的改革發(fā)展。

3.參與管理,發(fā)揮職工代表作用。我們工會(huì)注意提高職工代表參政議政的水平和能力,要求職工代表密切聯(lián)系職工,了解職工對(duì)公司的意見和建議,積極向公司反映情況,充分發(fā)揮職工代表的作用。

四、以“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”為載體,推動(dòng)公司的發(fā)展。

1.精心組織,廣泛動(dòng)員。我們工會(huì)將“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”作為今年工作的重中之重,精心組織,廣泛動(dòng)員,全面啟動(dòng),要求廣大職工以“當(dāng)好主人翁、建功‘十五’創(chuàng)一流”主題活動(dòng)為載體,積極參加“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng),為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。

2.創(chuàng)新載體,激發(fā)熱情。我們工會(huì)通過組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)比武等活動(dòng),激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、提素質(zhì)、創(chuàng)效益的熱情,推動(dòng)了公司的發(fā)展。

3.完善機(jī)制,

工會(huì)工作者自我鑒定篇十九

工會(huì)工作者總結(jié)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫,以下僅供參考,請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。

作為一名工會(huì)工作者,在過去的一年中,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這一年中,我與同事們一起完成了許多重要的任務(wù),其中包括組織員工參加培訓(xùn)、開展文化活動(dòng)、維護(hù)員工權(quán)益等方面的工作。

在組織員工參加培訓(xùn)方面,我與同事們制定了詳細(xì)的計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、費(fèi)用預(yù)算等方面。我們邀請(qǐng)了專業(yè)的講師來為員工授課,并確保員工能夠充分利用培訓(xùn)時(shí)間來提高自己的技能水平。通過這些培訓(xùn),員工們不僅提高了自己的技能水平,還加深了彼此之間的了解和信任。

在開展文化活動(dòng)方面,我與同事們組織了多次文藝演出、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),為員工們提供了展示自己才華的機(jī)會(huì)。這些活動(dòng)不僅豐富了員工的業(yè)余生活,還增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感。

在維護(hù)員工權(quán)益方面,我與同事們積極為員工爭取權(quán)益,如為員工爭取了合理的薪酬待遇、保障了員工的健康安全等。我們與公司管理層進(jìn)行了多次溝通和協(xié)商,最終達(dá)成了共識(shí),為員工們爭取到了更好的福利和待遇。

在過去的一年中,我深刻地認(rèn)識(shí)到了工會(huì)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的能力和素質(zhì),為公司的發(fā)展和員工的福利做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望公司能夠?yàn)閱T工提供更好的福利待遇和工作環(huán)境,讓員工們更加有歸屬感和幸福感。

工會(huì)工作者自我鑒定篇二十

在過去的幾年中,我作為工會(huì)工作者,一直致力于維護(hù)員工的權(quán)益和促進(jìn)組織的和諧發(fā)展。在這個(gè)過程中,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和深刻的感悟。

首先,我深入了解了工會(huì)的工作內(nèi)容和職責(zé)。工會(huì)是員工利益的代表,其主要職責(zé)包括維護(hù)員工權(quán)益、為員工爭取合理權(quán)益、組織員工培訓(xùn)和提升員工素質(zhì)等。在這個(gè)過程中,我不僅學(xué)習(xí)了工會(huì)工作的相關(guān)知識(shí),還積累了與員工溝通和協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)。

其次,我通過實(shí)踐積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。我參與了多個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn),包括員工權(quán)益維護(hù)、組織內(nèi)部協(xié)調(diào)等。在這些項(xiàng)目中,我與員工緊密合作,協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,最終成功地完成了任務(wù)。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)工會(huì)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),并提高了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

在工作中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。其中最大的問題是如何有效地解決員工提出的問題。有些問題涉及到多個(gè)部門和領(lǐng)域,需要跨部門協(xié)作和溝通。為了解決這些問題,我積極尋求其他部門的支持和合作,最終找到了解決問題的方法。

在這個(gè)過程中,我深刻地認(rèn)識(shí)到,作為工會(huì)工作者,需要具備多方面的素質(zhì)和能力。除了基本的工會(huì)工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)外,還需要具備較高的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),還需要具備較高的責(zé)任心和解決問題的能力。

回顧過去的工作,我深感收獲頗豐。我不僅積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),還提高了自己的能力和素質(zhì)。未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作,為工會(huì)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品,不得擅自轉(zhuǎn)載!

工會(huì)工作者自我鑒定篇二十一

工會(huì)工作者的工作總結(jié)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫,以下僅供參考,請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。

作為一名工會(huì)工作者,我在過去的一年中參與了許多活動(dòng)和項(xiàng)目,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。下面是我對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié):

1.參與組織了多次工會(huì)活動(dòng),包括慶祝五一勞動(dòng)節(jié)、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年等。在這些活動(dòng)中,我負(fù)責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)等工作,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。

2.參與了多項(xiàng)勞動(dòng)法律政策的制定和修改工作。這些工作需要深入研究勞動(dòng)法律法規(guī),并與其他相關(guān)政府部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

3.參與了多項(xiàng)工會(huì)工作,包括工資集體協(xié)商、勞動(dòng)爭議調(diào)解等工作。這些工作需要與其他部門和勞動(dòng)者進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),以達(dá)成共識(shí)。

4.參與了多項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng),包括捐款、義賣、志愿服務(wù)等活動(dòng)。這些活動(dòng)需要與其他組織和志愿者進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),以達(dá)成共識(shí)。

在過去的一年中,我深刻地認(rèn)識(shí)到了工會(huì)工作的重要性和復(fù)雜性。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能,為工會(huì)工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也將積極探索新的工作方法和思路,以提高工會(huì)工作的效率和質(zhì)量。

總之,作為一名工會(huì)工作者,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能,為工會(huì)工作做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也將積極探索新的工作方法和思路,以提高工會(huì)工作的效率和質(zhì)量。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/10504793.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔