集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告（通用15篇）

報告的語言應(yīng)該準(zhǔn)確、簡潔，避免使用過多的行話和術(shù)語，以便讀者易于理解。報告中的圖表和數(shù)據(jù)分析應(yīng)該清晰可讀，以便讀者能夠直觀地理解和獲取信息。以下是一些成功案例的報告摘要，希望能夠給大家一些啟示和靈感。

集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告篇一

對于意識形態(tài)工作的極端重要性，***總書記用三個“事關(guān)”作了概括：“事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力?！碑?dāng)前意識形態(tài)工作面臨許多新情況新問題，意識形態(tài)工作服務(wù)的對象在基層，工作主體在基層，任務(wù)的落實也靠基層，基層是決定意識形態(tài)工作成功與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文以xx市xx區(qū)為例，對加強基層意識形態(tài)工作進(jìn)行了調(diào)研和思考。

（一）加強意識形態(tài)工作是建設(shè)中國特色社會主義的必然要求。

在建設(shè)中國特色社會主義過程中，加強意識形態(tài)工作，不僅是由社會主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的，也是由社會主義性質(zhì)所要求的。社會主義性質(zhì)決定了我們必須堅持社會主義的政治方向，建設(shè)中國特色社會主義的民主政治。如果走偏了方向，就會給黨和人民的事業(yè)帶來損害，影響社會政治穩(wěn)定，影響黨和國家的長治久安。

（二）加強意識形態(tài)工作是推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。

黨的十九屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》提出“堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位的根本制度”，把馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位制度化，并明確提出“要落實意識形態(tài)工作責(zé)任制”。

時代前進(jìn)需要向上的主流思想來引領(lǐng)，社會發(fā)展需要強大的精神力量來推動。加強意識形態(tài)工作，大力發(fā)展先進(jìn)文化，堅決抵制不良文化，才能形成體現(xiàn)最廣大人民根本利益的理論指導(dǎo)、輿論力量和精神支柱，從而保證全面建成小康社會。

二、

個別單位理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的情況一定程度存在，有的黨員干部對一些應(yīng)知、應(yīng)會的理論知識，掌握得不是很好。有的基層單位由于平時工作比較繁忙，而放松了理論學(xué)習(xí)，存在著對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不足、重視不夠，思想認(rèn)識不到位，重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。

有的黨員干部一心想做好意識形態(tài)工作，卻感到無力可施；有的對意識形態(tài)工作“誰抓、誰管”“怎么抓、怎么管”存在模糊認(rèn)識；有的對意識形態(tài)工作當(dāng)前面臨的問題及根源、解決辦法，都不清楚。在這種情況下，他們即使想做好意識形態(tài)工作，也不知道從哪入手，更不可能做好。

（三）意識形態(tài)陣地管理不夠全面。

占領(lǐng)意識形態(tài)陣地不夠，在社區(qū)、企業(yè)單位等人群較多的地方，宣傳文化設(shè)施沒有配套到位，文化廣場、文化站、圖書室等文化設(shè)施使用率不高，傳統(tǒng)的文化娛樂活動少、新的文化娛樂活動尚未形成，群眾精神文化生活較單一。另外，非公有制企業(yè)的意識形態(tài)工作相對較薄弱，亟待加強。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，個別單位在年度工作中沒有對意識形態(tài)工作進(jìn)行研究、部署，還有個別單位在責(zé)任落實上存在錯位和缺位的情況，意識形態(tài)工作責(zé)任制直接責(zé)任人不明確，存在意識形態(tài)工作機制不完善的情況。

（一）提高認(rèn)識，高度重視意識形態(tài)工作。

1.進(jìn)一步加強思想理論的引領(lǐng)作用。理論上成熟是政治上堅定的基礎(chǔ)，掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，最重要的在于加強理論武裝，抓好馬克思主義的宣傳教育，使黨員干部系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，特別是推動***新時代中國特色社會主義思想深入人心。

2.進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)制度、落實措施。學(xué)習(xí)制度、落實措施須進(jìn)一步強化，形成長效機制，做到意識形態(tài)工作與黨內(nèi)組織生活有機結(jié)合，把意識形態(tài)內(nèi)容融入“三會一課”中。

3.進(jìn)一步提高認(rèn)識和重視程度。意識形態(tài)工作本質(zhì)上是政治工作，要旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”。意識形態(tài)工作關(guān)乎我們事業(yè)的興衰成敗，必須高度重視，進(jìn)一步增強責(zé)任感、緊迫感。

（二）守土有責(zé)，占領(lǐng)意識形態(tài)陣地。

1.加強對村（社區(qū)）群眾的道德教育、集體主義教育、社會主義教育和誠信教育，增強他們的社會責(zé)任意識和主人翁意識，用核心價值觀占領(lǐng)思想陣地。做好熱點難點焦點問題的正面宣傳回應(yīng)，弘揚主旋律、傳遞正能量，有效發(fā)揮新聞宣傳的正確輿論導(dǎo)向作用，營造良好的意識形態(tài)氛圍。對主流價值觀作出貼近群眾、貼近生活的解讀和闡釋，用深入淺出的大眾化語言引導(dǎo)群眾，講好“中國故事”。民心向背決定著黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的牢固與否，從這個意義上說，民心就是最大的政治。要打贏民心爭奪戰(zhàn)，平時就要對困難黨員和群眾多加關(guān)注，盡量提供力所能及的幫助，送去黨和政府的溫暖，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

2.非公有制企業(yè)的意識形態(tài)工作，可重點抓好以下幾點：第一，所有與民營企業(yè)相關(guān)的工作部門，都要切實肩負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)、工商聯(lián)、工會等部門要各負(fù)其責(zé)、相互配合、形成合力。第二，定期與民營企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心、交心，掌握他們的思想動態(tài)，聽取他們的意見、建議，及時反映和協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到實際困難和問題。第三，舉辦xx企業(yè)家講壇，請優(yōu)秀企業(yè)家講先進(jìn)事跡或進(jìn)行政策、經(jīng)濟(jì)、法律方面的宣講，組織青年企業(yè)家到紅色教育基地進(jìn)行培訓(xùn)等。

3.注重對青少年意識形態(tài)的引導(dǎo)。青少年時期是價值觀形成和確立的關(guān)鍵階段，青少年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向。因此，意識形態(tài)工作必須從娃娃抓起，從學(xué)校抓起，可利用各種形式，大力開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化和社會主義文化建設(shè)，在校園文化建設(shè)上形成濃厚氛圍。

（三）加強監(jiān)管，提高用網(wǎng)治網(wǎng)水平。

1.建設(shè)網(wǎng)絡(luò)話語傳播平臺。充分利用政府網(wǎng)站、微信群、公眾號等新媒介的宣傳優(yōu)勢，搶占傳播陣地，發(fā)揮主流意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)話語對公眾網(wǎng)絡(luò)生活的正向引領(lǐng)作用；從制度和機制上著手，通過完善信息公開和信息發(fā)布的制度和機制，從社會及政務(wù)陽光透明的角度充分滿足公眾輿論的期待。

2.強化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控。在建立正確輿論導(dǎo)向的基礎(chǔ)上加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，進(jìn)行輿論引導(dǎo)和輿情處置，有效疏導(dǎo)和控制負(fù)面輿情，防止不良信息在網(wǎng)上和現(xiàn)實生活中蔓延。關(guān)注輿情走勢，對于突發(fā)事件、熱點事件和敏感話題，及時發(fā)布權(quán)威信息，表明黨和政府的立場和態(tài)度，規(guī)避網(wǎng)絡(luò)謠言，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論向好的方向發(fā)展。對于刻意抹黑主流意識形態(tài)的異質(zhì)話語要及時回?fù)?，澄清事實?/p>

3.創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)話語方式。創(chuàng)新話語表達(dá)方式和網(wǎng)絡(luò)話語傳播方式，增強主流意識形態(tài)的吸引力。不斷創(chuàng)新信息傳播手段，善于運用微博、微信等使用方便、快捷、門檻低、受大眾喜愛的傳播形式，更加生動地、立體地闡釋傳播主流意識形態(tài)內(nèi)容。

（四）夯實基礎(chǔ)，提高人民群眾滿意度。

意識形態(tài)工作必須把握新時代的社會主要矛盾，把解決思想問題同解決實際問題有機結(jié)合起來，把意識形態(tài)的理論性和實踐性結(jié)合起來，從解決群眾關(guān)切的一件件“小事情”做起。對于一些特殊群體的現(xiàn)實困難，能解決的馬上解決，不能解決的耐心解釋，做好思想工作和心理疏導(dǎo)。把意識形態(tài)工作轉(zhuǎn)化為對群眾切身利益的關(guān)心，變?yōu)槭谷罕姷玫綄嵒莸膶嶋H行動，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為意識形態(tài)工作的根本出發(fā)點和落腳點，夯實人民群眾認(rèn)同主流意識形態(tài)的基礎(chǔ)。

黨中央制定出臺的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，第一次以黨內(nèi)法規(guī)形式對意識形態(tài)工作責(zé)任制作出制度規(guī)定。各級黨委（黨組）要按照實施辦法的要求，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部管理，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律的監(jiān)督檢查范圍，納入干部考核。做好意識形態(tài)工作，必須形成一起動手、齊抓共管的格局。各級各部門要細(xì)化措施、分解任務(wù)，切實履行好把握正確方向?qū)颉㈧柟虊汛笾髁魉枷胛幕?、加強網(wǎng)上輿論工作、強化陣地管理、處理意識形態(tài)領(lǐng)域問題以及管理干部隊伍等六個方面的責(zé)任。不斷完善意識形態(tài)工作機制，把意識形態(tài)工作納入年度工作計劃、重要日程，與從嚴(yán)治黨、業(yè)務(wù)工作同布置、同落實，年底對意識形態(tài)工作完成情況進(jìn)行述職、考核。進(jìn)一步建立健全意識形態(tài)工作的長效機制、督察考核機制、人才保障機制等，切實把意識形態(tài)工作做深、做實。

集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告篇二

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視意識形態(tài)工作，作出一系列戰(zhàn)略部署。近年來，下老鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委和縣委部署，切實加強基層意識形態(tài)工作，注重圍繞責(zé)任落實、理論武裝、輿論引導(dǎo)、價值觀教育、陣地建設(shè)等方面扎實抓好意識形態(tài)工作。為查找不足、推進(jìn)工作，通過進(jìn)村入屯實地考察、召開村組干部及農(nóng)村黨員座談會、群眾訪談，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:。

近年來，下老鄉(xiāng)各級黨組織全方位加強意識形態(tài)工作，主要做了以下幾方面工作：

科學(xué)發(fā)展觀動員大會上，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)檢查組組長孫偉指出科學(xué)發(fā)展觀落實在企業(yè)就是加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。工廠近幾年雖然有了較快發(fā)展，但離職工群眾的要求，與同行業(yè)的平均水平、與船舶工業(yè)發(fā)展需要強大的配套相比，還有一定差距。落實科學(xué)觀，加速企業(yè)發(fā)展勢在必行，但加快企業(yè)發(fā)展，落實科學(xué)發(fā)展觀不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事，搞好工廠每個人都有責(zé)任。我們兩級班子要想盡一切辦法，把職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來，把力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，把智慧集中到企業(yè)發(fā)展中來，真心實意關(guān)注、了解職工的思想狀況和生活情況，把組織的關(guān)懷和溫暖送到職工的心坎上，做到守一方土，盡一份責(zé)。當(dāng)前還要結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展和破產(chǎn)改制工作的進(jìn)行，真正沉下心去與職工溝通、交流，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，以務(wù)實的態(tài)度把科學(xué)發(fā)展觀活動開展好，實現(xiàn)黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠，最終實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，改善職工生活。

一要規(guī)劃好方案，研究好對策。近幾年，我廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、技術(shù)、財務(wù)等各項工作的步入規(guī)范化管理，協(xié)調(diào)越來越順暢。但金融危機的蔓延、拉動內(nèi)需政策的出臺以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，需要我們重新梳理一下我們的思路，尤其是經(jīng)營策略。經(jīng)營部門要進(jìn)行廣泛調(diào)研，針對市場變化出臺可行方案。相關(guān)部門還要對制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，看看有哪些漏洞。同時，對在制度上“鉆空子”的要嚴(yán)肅處理。二要發(fā)動好職工，組織好隊伍。獨木難成林，一個人的力量是渺小的，領(lǐng)導(dǎo)干部既是勞動者，又是指揮者，如何組織好隊伍，帶動隊伍還有很多文章可做。三要解決好問題，總結(jié)好經(jīng)驗。解決問題重要的是態(tài)度，遇到問題要認(rèn)真慎重思考，然后用穩(wěn)妥的方式設(shè)法解決，既不莽撞，也不回避。

集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告篇三

***總書記指出：“各級黨委主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該旗幟鮮明地站到意識形態(tài)工作第一線，責(zé)無旁貸承擔(dān)起政治責(zé)任，決不能讓領(lǐng)導(dǎo)權(quán)旁落?！眴柧碚{(diào)查顯示，有48.39%的人認(rèn)為加強國有企業(yè)社會主義意識形態(tài)建設(shè)，必須堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，強化黨管意識形態(tài)，保證企業(yè)意識形態(tài)工作的政治方向。這就要求各級黨組織要圍繞黨的建設(shè)“五位一體”目標(biāo)任務(wù)和“四個全面”戰(zhàn)略部署，貫徹落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的新要求，深入落實黨委抓意識形態(tài)工作主體責(zé)任，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門分工協(xié)作的意識形態(tài)工作格局。黨委要加強對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的分析研判和戰(zhàn)略任務(wù)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作堅持正確的政治方向，保持與黨中央高度一致，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的能力和水平。各級黨組織書記，作為意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，必須要站穩(wěn)政治立場、增強政治敏感性，敢于直面問題，切實抓好隊伍，守好陣地，旗幟鮮明、理直氣壯地抓好意識形態(tài)工作，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。要創(chuàng)新工作機制，明確剛性約束，把意識形態(tài)工作要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價之中，對于履行責(zé)任不到位、工作措施不得力的，要嚴(yán)肅問責(zé)。

要堅決貫徹黨管意識形態(tài)、黨管媒體的原則，加強對網(wǎng)絡(luò)、新聞報紙、電視廣播等宣傳媒體媒介的管理，始終保證宣傳媒體的正面引導(dǎo)和宣傳教育的政治方向，不給錯誤思想提供陣地，不給反面言論提供舞臺。要加強輿情監(jiān)測，強化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測資源共享；要敢于整治網(wǎng)絡(luò)亂象，對重大突發(fā)輿情要及時處置，防止在一些負(fù)面輿情出現(xiàn)時，由于處置不及時、不到位，致使小事拖大、大事拖炸，造成較大的負(fù)面影響。

對于意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新動向，要及時掌握、動態(tài)分析、科學(xué)研判，及時制定應(yīng)對措施，做到判斷準(zhǔn)確、反應(yīng)及時、處置有效。要因勢利導(dǎo)，加大投入，加強陣地建設(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒信息量大、覆蓋面廣、形象直觀、視聽方便的優(yōu)勢，進(jìn)行“開放性”教育，改進(jìn)以往就事論事、照本宣科的“封閉式”教育模式，著力實現(xiàn)教育的“網(wǎng)絡(luò)化”、“互動化”，提升工作效能。

問卷調(diào)查顯示，有53.05%的人認(rèn)為加強企業(yè)社會主義意識形態(tài)建設(shè)，應(yīng)當(dāng)加強企業(yè)意識形態(tài)工作者隊伍建設(shè)。作為具體抓意識形態(tài)工作的宣傳思想部門，隊伍素質(zhì)直接影響工作成效。要掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的宣傳思想工作隊伍。各級黨組織要把講政治、講黨性、講原則，作為對宣傳干部的基本要求，引導(dǎo)宣傳干部增強政治意識、恪守政治規(guī)矩，做到忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于職工群眾，敢于堅持原則、敢于較真碰硬，遇到矛盾不回避，碰到問題能處理。要加強對宣傳干部的選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)和鍛煉、磨煉，讓宣傳干部在業(yè)務(wù)能力上真正練就過硬的“兩把刷子”，贏得群眾信服，增強工作實效。

企業(yè)文化建設(shè)是構(gòu)建企業(yè)意識形態(tài)的良好載體。文化是意識形態(tài)的具體表現(xiàn)形式，積極的意識形態(tài)能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。在堅持推進(jìn)改革發(fā)展中心工作的同時，要切實抓好企業(yè)文化建設(shè)，用文化來落實意識形態(tài)內(nèi)容，使意識形態(tài)工作成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的軟實力。要堅持以中國特色社會主義核心價值觀體系為主導(dǎo)，著力培育先進(jìn)的企業(yè)文化理念和共同的價值追求，用社會主義先進(jìn)思想和先進(jìn)文化教育干部群眾，凝聚各方力量投身于推進(jìn)實現(xiàn)“中國夢”的偉大社會實踐中。

集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告篇四

黨的十八大以來，以***同志為總書記的黨中央高度重視意識形態(tài)工作，作出一系列戰(zhàn)略部署。近年來，下老鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委和縣委部署，切實加強基層意識形態(tài)工作，注重圍繞責(zé)任落實、理論武裝、輿論引導(dǎo)、價值觀教育、陣地建設(shè)等方面扎實抓好意識形態(tài)工作。為查找不足、推進(jìn)工作，通過進(jìn)村入屯實地考察、召開村組干部及農(nóng)村黨員座談會、群眾訪談，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作進(jìn)行了專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:。

近年來，下老鄉(xiāng)各級黨組織全方位加強意識形態(tài)工作，主要做了以下幾方面工作：

完成全鄉(xiāng)8個村“農(nóng)家書屋”建設(shè)，每年電影進(jìn)村20場次以上，每年春節(jié)期間8個行政村舉辦……此處隱藏17571個字……

科學(xué)發(fā)展觀動員大會上，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)檢查組組長孫偉指出科學(xué)發(fā)展觀落實在企業(yè)就是加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。工廠近幾年雖然有了較快發(fā)展，但離職工群眾的要求，與同行業(yè)的平均水平、與船舶工業(yè)發(fā)展需要強大的配套相比，還有一定差距。落實科學(xué)觀，加速企業(yè)發(fā)展勢在必行，但加快企業(yè)發(fā)展，落實科學(xué)發(fā)展觀不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事，搞好工廠每個人都有責(zé)任。我們兩級班子要想盡一切辦法，把職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來，把力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，把智慧集中到企業(yè)發(fā)展中來，真心實意關(guān)注、了解職工的思想狀況和生活情況，把組織的關(guān)懷和溫暖送到職工的心坎上，做到守一方土，盡一份責(zé)。當(dāng)前還要結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展和破產(chǎn)改制工作的進(jìn)行，真正沉下心去與職工溝通、交流，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，以務(wù)實的態(tài)度把科學(xué)發(fā)展觀活動開展好，實現(xiàn)黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠，最終實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，改善職工生活。

一要規(guī)劃好方案，研究好對策。近幾年，我廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、技術(shù)、財務(wù)等各項工作的步入規(guī)范化管理，協(xié)調(diào)越來越順暢。但金融危機的蔓延、拉動內(nèi)需政策的出臺以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，需要我們重新梳理一下我們的思路，尤其是經(jīng)營策略。經(jīng)營部門要進(jìn)行廣泛調(diào)研，針對市場變化出臺可行方案。相關(guān)部門還要對制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，看看有哪些漏洞。同時，對在制度上“鉆空子”的要嚴(yán)肅處理。二要發(fā)動好職工，組織好隊伍。獨木難成林，一個人的力量是渺小的，領(lǐng)導(dǎo)干部既是勞動者，又是指揮者，如何組織好隊伍，帶動隊伍還有很多文章可做。三要解決好問題，總結(jié)好經(jīng)驗。解決問題重要的是態(tài)度，遇到問題要認(rèn)真慎重思考，然后用穩(wěn)妥的方式設(shè)法解決，既不莽撞，也不回避。

消防調(diào)研報告3000字。

集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告篇五

20××年，區(qū)x局以深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務(wù)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，較好地完成了本年度意識形態(tài)工作，但在新形式意識形態(tài)工作存在一些新的問題。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實。黨的十九大著眼新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，強調(diào)要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。我局黨支部高度重視意識形態(tài)工作，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職工作人員，將意識形態(tài)工作納入黨支部重要議事日程，納入年度工作報告和年終綜合目標(biāo)考評，與x業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，明確工作責(zé)任，層層抓落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，分析思想文化領(lǐng)域突出問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，為推進(jìn)x政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)全面發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。

（二）加強理論學(xué)習(xí)，明確意識形態(tài)新形勢。組織全體干部職工召開意識形態(tài)工作專題會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話，重要指示精神和十九屆四中全會精神；及時傳達(dá)中央和省、市、區(qū)委區(qū)政府的重要決策部署及指示精神。同時將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容。結(jié)合我局實際，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和支部學(xué)習(xí)計劃：一是組織開展好政治理論學(xué)習(xí)和讀書活動，引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)干部職工多讀書、讀好書、善讀書。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《***談治國理政》等，改革工作制度，調(diào)整工作部署，創(chuàng)新服務(wù)形式。

（三）加強輿論引導(dǎo)，確保輿論導(dǎo)向正確。在輿論引導(dǎo)對外宣傳中，我局始終堅持正面宣傳，圍繞x管理服務(wù)工作，積極做好各項法規(guī)政策措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導(dǎo)向，按時完成宣傳部門、組織部門下達(dá)的黨報黨刊征訂任務(wù)，在x宣傳周、節(jié)能宣傳周、安全生產(chǎn)月等宣傳節(jié)點利用x預(yù)警多媒體終端做好主題宣傳，與民政、紀(jì)委、節(jié)能辦、安監(jiān)局等聯(lián)合開展保險、廉政、節(jié)能和安全等正能量的宣傳，積極向x信息、中國x報、xx等主流媒體進(jìn)行投稿，及時發(fā)布區(qū)x局工作中的好經(jīng)驗、好做法和成效。在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全方面，不在qq、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)政治敏感信息或其他有負(fù)面影響的信息，堅持不信謠，不傳謠，不妄議。及時做好重要天氣的預(yù)報和解釋，及時做好災(zāi)害性天氣防御知識普及，營造“我為民，民信我”的良好氛圍，傳遞新時代正能量。

（四）加強分析研判，關(guān)注意識形態(tài)問題和風(fēng)險點。我局定期通過召開黨支部會議，對全局意識形態(tài)工作進(jìn)行研判。分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局務(wù)等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。召開意識形態(tài)專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，層層落實的黨建工作新格局。同時堅持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求，要求每位領(lǐng)導(dǎo)職工時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風(fēng)險點。

（一）意識形態(tài)工作開展存在難度。意識形態(tài)是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和，意識形態(tài)是一種抽象的理論，無法量化或者直接考核人的意識形態(tài)，因此引導(dǎo)、教育和宣傳方面的工作存在一定的難度，黨員對構(gòu)建正確良好的意識形態(tài)的主動性不夠，意識形態(tài)工作缺乏實效性；每個人對應(yīng)同等的教育環(huán)境也會形成不同的意識形態(tài)，意識形態(tài)工作很難因材施教地開展。

（二）滿足干部職工文化需求的工作有待加強。目前網(wǎng)絡(luò)文化糟粕泛濫，干部職工對于網(wǎng)絡(luò)、電視、手機等信息的選擇性還存在隨大流的思想，對一些格調(diào)不高的娛樂節(jié)目沒有抵抗能力，對一些網(wǎng)絡(luò)圖書、游戲還有不同程度的沉迷，意識形態(tài)工作小組的文化引導(dǎo)工作還不夠，需要進(jìn)一步注重文化方面的教育，選擇正面、有營養(yǎng)、有價值的文化進(jìn)行宣傳，逐步培養(yǎng)干部職工的思維邏輯、文學(xué)素養(yǎng)、審美能力等。

（三）提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強。意識形態(tài)陣地和人才隊伍的建設(shè)、管理力度有待進(jìn)一步加強。陣地意識不夠強，宣傳思想文化陣地薄弱，公眾對x工作的了解還不夠，往住對天氣預(yù)報信息還會產(chǎn)生一些誤解，對x知識的x力度還不夠。我局在x信息、x發(fā)布上稿數(shù)量不多，對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大，對公眾容易產(chǎn)生誤解的x知識沒有及時宣傳到位。沒有真正發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)正面輿論陣地作用，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需進(jìn)一步增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。下一步，一是我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。二是對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識。三是加強輿論宣傳引導(dǎo)，做好x知識的x工作，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進(jìn)一步落實黨支部責(zé)任主體，為x政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)全面發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告篇六

***總書記強調(diào)，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”，同時，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，是***總書記著眼于永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，順應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題。黨建工作內(nèi)容形式多樣，在黨建工作中融入意識形態(tài)工作，能夠助推意識形態(tài)工作，而開展好意識形態(tài)工作也能促進(jìn)黨建工作。目前，基層發(fā)展日新月異，在新環(huán)境、新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)下基層黨建工作和意識形態(tài)工作必須齊抓共管，才能更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。本人從事黨建工作多年，為深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，對推進(jìn)基層黨建工作與意識形態(tài)工作深度融合開展了調(diào)查研究。

一是部署推進(jìn)不同步。一些基層黨組織沒有很好地將意識形態(tài)工作與黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、通盤考慮，仍有“各彈各曲、各唱各調(diào)”的現(xiàn)象，“一盤棋”下得不活；黨建工作、意識形態(tài)工作與中心工作有機結(jié)合不夠，“兩張皮”解決不好；少數(shù)黨務(wù)干部覺得意識形態(tài)工作是“虛活”工作，落實中有“講空話”“出虛招”等現(xiàn)象，“具體化”落得不實。二是運作機制不協(xié)同。主要表現(xiàn)在對上級有關(guān)重要指示精神學(xué)深悟透不夠，措施定的不細(xì)不實，運作機制理的不順不暢，兩項工作沒有很好地做到同向發(fā)力、實現(xiàn)同頻共振；少數(shù)基層黨組織在落實意識形態(tài)工作中，“重領(lǐng)導(dǎo)干部、輕普通黨員”“重黨內(nèi)活動、輕群眾工作”的“兩重兩輕”現(xiàn)象還比較普遍。三是管理體制不合力?！包h管意識形態(tài)”的思想認(rèn)識得到了強化，但實際工作中還存在“不合拍”“不合力”的問題，主要表現(xiàn)在工作職責(zé)分的不清、管理體制理的不順，工作中存在“踢皮球”的現(xiàn)象，各部門職能和資源優(yōu)勢沒有得到有效發(fā)揮、形成工作合力。四是考核考評不兼容。意識形態(tài)工作有專項考核，對確保工作責(zé)任落實落地起到了積極推進(jìn)作用。但實際運用中發(fā)現(xiàn)，與黨建工作的考核考評還有不兼容的問題。兩項考核、兩類指標(biāo)，既增加了基層的負(fù)擔(dān)和壓力，也難以充分體現(xiàn)和準(zhǔn)確評估兩項工作互促共贏的成效。

一是在安排部署上相容。要堅持“三個統(tǒng)籌”，即堅持統(tǒng)籌研究。各級黨委（黨組）要堅持意識形態(tài)工作與黨建工作同步思考、同步研究、同步籌劃，做到年初專題研究、每季度分析研判、重要工作及時研究；堅持統(tǒng)籌部署。要把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容，納入年度黨的工作會議，進(jìn)行集中部署；堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。要堅持把黨建工作與意識形態(tài)工作擺上同等重要的位置進(jìn)行推進(jìn)。要把認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作和意識形態(tài)工作的重要指示精神納入中心組學(xué)習(xí)和黨員干部學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作調(diào)研、督導(dǎo)內(nèi)容，查找存在問題，分析原因教訓(xùn)，找準(zhǔn)對策措施。

二是在推進(jìn)內(nèi)容上相容。兩項工作必須實打?qū)嵏?，同向發(fā)力。要把加強理論武裝作為共同任務(wù)。堅持真學(xué)篤行，切實用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要把堅定理想信念作為共同追求。大力加強理想信念教育，增強對社會主義意識形態(tài)的認(rèn)同，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。要把核心價值觀培育作為共同導(dǎo)向。堅持知行合一、“長”“?！辈⑴e，推動核心價值觀融入黨員干部日常生活，使之成為全體人民的共同價值追求。要把服務(wù)中心工作作為共同責(zé)任。深刻領(lǐng)會***總書記關(guān)于“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論述，把握其中的辯證關(guān)系，在集中精力抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，扎實做好黨建工作和意識形態(tài)工作。

三是在運作機制上相容。要完善運作機制，確保兩項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。信息要共享。健全黨（工）委會定期聽取黨建工作和意識形態(tài)工作的匯報、研討機制，定期研究重大輿情、重點情況、重要社情民意，有針對性地拿出對策措施。載體要共用。黨建工作常用的“三會一課”、主題黨日、座談研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、走訪參觀、紅色教育、評比競賽等方法載體，常設(shè)的黨建活動室、歷史榮譽室、支部閱覽室、文化長廊等黨建陣地，常用的“學(xué)習(xí)強國”、黨建網(wǎng)站及微信公眾號、手機工作群等網(wǎng)絡(luò)平臺，均可用于意識形態(tài)工作。要開啟“黨建+”模式，將特色黨建活動作為意識形態(tài)工作的有效方式，做到互促共進(jìn)。陣地要共建。要各類陣地的“建、管、用”，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，為意識形態(tài)工作提供堅強有力的平臺基礎(chǔ)。

宣傳思想文化陣地建設(shè)等資金投入，創(chuàng)新基層人才引進(jìn)錄用流動和激勵機制，選優(yōu)配強黨建工作和意識形態(tài)工作專干，激發(fā)內(nèi)生動力，提升履職能力。

五是在考核考評上相容。把兩項工作的考核考評融起來，一同推進(jìn)，減輕基層負(fù)擔(dān)，提高考核效率。將兩工作一同納入各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部目標(biāo)考核，納入年度述職，形成層層傳導(dǎo)壓力、層層分解任務(wù)、層層壓實責(zé)任的態(tài)勢。通過黨的工作會議、創(chuàng)優(yōu)評比、調(diào)研督導(dǎo)等時機，定期通報工作情況、交流經(jīng)驗做法、研判重大問題，推動兩項工作同心同向、同頻共振。通過調(diào)研座談、述職匯報、明察暗訪等方式進(jìn)行檢查考核，明確獎懲制度，對履責(zé)不力的單位和干部要嚴(yán)肅問責(zé)，出現(xiàn)重大問題的實行“一票否決”。

調(diào)研報告模板。

集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告篇七

意識形態(tài)工作調(diào)研報告1按照xxx要求，xx黨委調(diào)研了xx公司意識形態(tài)風(fēng)險隱患情況，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報告如下：

一、基本情況（一）加強對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)。

成立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患全面排查和集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職能職責(zé)，落實人員責(zé)任，加強學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體干部職工要充分認(rèn)識開展風(fēng)險隱患全面排查和集中整治的重要意義，建立意識形態(tài)工作長效機制，即查即改，不留死角，不留盲區(qū)，將風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格履職盡責(zé)，對排查發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓整改。對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，進(jìn)行通報批評;對發(fā)生責(zé)任事故的，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

（二）隱患排查情況。

一是嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴(yán)禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴(yán)肅查處。

二是加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領(lǐng)域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關(guān)科室要第一時間介入，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預(yù)警，控制輿情態(tài)勢，嚴(yán)格把握信息發(fā)布工作。

三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理，嚴(yán)禁利用內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設(shè)備，截斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)相關(guān)隱患及時處理。

四是管控好信息發(fā)布審核關(guān)。加強對意識形態(tài)領(lǐng)域各類發(fā)布信息的審核和把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關(guān)”。

（三）總體評價總體判斷，xx能夠深入學(xué)習(xí)貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關(guān)于意識形態(tài)工作的決策署，強化意識形態(tài)主體責(zé)任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢。通過對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況分析認(rèn)為,目前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，中心組學(xué)習(xí)、社會主義核心價值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設(shè)、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領(lǐng)域取得明顯成效。

二、存在問題個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。有些人認(rèn)為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠(yuǎn)，無需操心;有些領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、干部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務(wù)工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。

三、

改進(jìn)措施(一)勇于擔(dān)責(zé)，補齊責(zé)任短板要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。

(二)夯實基礎(chǔ)，補齊保障短板要加強制度建設(shè)，推動已有規(guī)章制度落細(xì)落小落實，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事，加大培訓(xùn)力度，通過全員輪訓(xùn)、專項進(jìn)修等方式，提高基層宣傳干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

(三)精準(zhǔn)施策，補齊工作短板。

要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標(biāo)任務(wù)，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網(wǎng)絡(luò)陣地的維護(hù)等工作，以具體項目形式加以細(xì)化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產(chǎn)力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟(jì)新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實納入到日常監(jiān)督中，跟其他重點工作一起通報點評。

意識形態(tài)工作調(diào)研報告2黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態(tài)工作，作出一系列戰(zhàn)略部署。近年來，xx鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委和縣委部署，切實加強基層意識形態(tài)工作，注重圍繞責(zé)任落實、理論武裝、輿論引導(dǎo)、價值觀教育、陣地建設(shè)等方面扎實抓好意識形態(tài)工作。為查找不足、推進(jìn)工作，通過進(jìn)村入屯實地考察、召開村組干部及農(nóng)村黨員座談會、群眾訪談，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作進(jìn)行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:一、xx鄉(xiāng)加強意識形態(tài)工作基本情況近年來，xx鄉(xiāng)各級黨組織全方位加強意識形態(tài)工作，主要做了以下幾方面工作：

教學(xué)。

樓墻面等每一個空間和角落，開展主流意識形態(tài)的日常熏陶；校園圍墻的宣傳窗、文化角，成為主流意識形態(tài)宣傳主陣地；花壇邊、草叢里、林蔭道，樹立主流價值觀的各式標(biāo)語牌，使主流思想文化和意識形態(tài)在有形無形中進(jìn)行滲透。二是開展愛國主義教育。開展“圓夢中華”、“社會主義核心價值觀我在踐行”等主題教育，并組織教師圍繞“職業(yè)信念”、“職業(yè)精神”等方面主題進(jìn)行大討論，使道德文明深入人心。常態(tài)化舉辦未成人讀書節(jié)活動，通過“閱讀豐富人生，讀書涵養(yǎng)氣質(zhì)”經(jīng)典誦讀、“快樂童心唱響六一”等系列活動，加強未成年人思想文化建設(shè)，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，使孩子健康成長。

（四）抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，提高輿論引導(dǎo)效果。一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。進(jìn)一步健全完善新聞、信息嚴(yán)格審核制度，落實專職信息員，每天加強對河池論壇等網(wǎng)絡(luò)的關(guān)注，對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報導(dǎo)主動權(quán)。如配合縣委宣傳部，積極應(yīng)對連遷移民點上訪問題，及時匯報真實情況，第一時間將上訪真實情況權(quán)威發(fā)布，從而遏制了不良影響。二是強化載體，占領(lǐng)輿論陣地。投入5余萬元，先后在各村建立固定的宣傳欄，在集鎮(zhèn)所在地、政府大院內(nèi)設(shè)立了大型不銹鋼宣傳欄，宣傳“兩學(xué)一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、森林防火等內(nèi)容，強化宣傳載體建設(shè)。三是主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，2017年在河池日報、天峨網(wǎng)、天峨新聞、天峨先鋒網(wǎng)等縣級以上媒體共投稿并采用63篇。

二、存在的問題經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作取得一定的成績，但也還存在一些較為突出等問題，必須高度重視。

1、意識形態(tài)工作隊伍自身建設(shè)問題。一是隊伍建設(shè)薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員、文化站干部通常身兼數(shù)職，導(dǎo)致他們疲于應(yīng)付，難以深入開展意識形態(tài)工作。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員對意識形態(tài)工作對認(rèn)識不到位，不少干部認(rèn)為意識形態(tài)工作是上級黨委的事，近的也是鄉(xiāng)宣傳委員的事，離我們距離尚遠(yuǎn)，無需操心。三是處在村屯中負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作起重要作用的村干部隊伍，村干部偏老齡化，文化水平普遍不高，對政策理解能力不足，不能很好的給群眾傳播政策理論，處理復(fù)雜問題的能力不足2、文化陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，文化活動經(jīng)費少，群眾自發(fā)組織的文化娛樂活動少，在參加文藝表現(xiàn)等方面積極性不高。

3、群眾受文化水平限制，對政策理論讀不懂、學(xué)不會、領(lǐng)悟不透，不能很好的運用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)先進(jìn)理論知識，同時，隨著農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)通訊等發(fā)展，自媒體技術(shù)的廣泛應(yīng)用，這類人群容易被一些自媒體的不良新聞、信息迷惑和利用；加上近年來農(nóng)村青少年外出務(wù)工較多，村莊大部分是留守老人和兒童，由于文化低極易被一些非法宗教的浸透。

4、政府公信力受到挑戰(zhàn)。當(dāng)前政策處理工作是政府面臨的普遍難題，隨著土地價值的日益市場化，征地拆遷等問題引發(fā)的利益糾紛和群體性事件多發(fā)頻發(fā)。這些事件被一些群眾受利益驅(qū)動放大之后，容易抹黑政府形象，進(jìn)而影響主流意識形態(tài)的地位。

三、我鄉(xiāng)意識形態(tài)工作努力方向（一）擔(dān)當(dāng)職責(zé)，切實發(fā)揮協(xié)調(diào)推進(jìn)作用。鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格落實好意識形態(tài)工作主體責(zé)任，各村、鄉(xiāng)直各站所加強溝通、各班子成員落實分管和包村工作的意識形態(tài)工作責(zé)任，切實做到相互協(xié)調(diào)，形成合力，確保全鄉(xiāng)抓好意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作的貫徹落實；要堅持黨管意識形態(tài)的原則，及時了解黨員干部的思想情況，掌握第一手資料，定期向縣委報告意識形態(tài)工作動態(tài)，為縣委抓意識形態(tài)工作提供科學(xué)決策依據(jù)；要把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)考核范圍，同基層黨建工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，有力推進(jìn)意識形態(tài)工作有序發(fā)展。

（二）著力改善群眾生活環(huán)境。以“美麗廣西·宜居鄉(xiāng)村”建設(shè)工作為契機，繼續(xù)完善公共基礎(chǔ)設(shè)施，加大整治村屯環(huán)境衛(wèi)生力度，繼續(xù)改善村容村貌整治，積極倡導(dǎo)健康文明的生產(chǎn)和生活方式，形成了建管并重、持續(xù)鞏固的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生新格局。

（三）努力營造健康和諧的社會風(fēng)氣。借助平安建設(shè)、文明村屯、和諧村屯創(chuàng)建評選等有利契機，以文化墻、宣傳標(biāo)語和群眾宣講會等方式，加強以社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容的思想道德教育，繼續(xù)表彰先進(jìn)典型，強化榜樣的力量，并把普法宣傳和村規(guī)民約相結(jié)合，引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法、規(guī)范行為，積極爭取經(jīng)費，鼓勵支持群眾組建山歌隊、籃球隊、文藝隊等群眾性文化組織，在重要節(jié)點開展群眾喜聞樂見的文化活動，通過生動形象的文藝表演宣傳政策、道德文化等，引導(dǎo)群眾樹立集體意識、大局意識和國家意識。

（四）多措并舉保障群眾生活。要結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，在增加群眾收入、幫扶貧困戶和關(guān)愛特殊群體等方面出謀劃策，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中努力打造集體經(jīng)濟(jì)，使群眾得到可持續(xù)收入，并以國家政策帶動和鄉(xiāng)政府自助的形式，帶動貧困戶參與發(fā)展，通過思想觀念的帶動，鼓勵貧困戶擺脫“等靠要”想法主動脫貧，同時對老弱病殘?zhí)厥馊罕娂哟箨P(guān)愛力度，全面落實大病救助、臨時救助等。

（五）加強學(xué)習(xí)提升理論水平。借助“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，采用通俗易懂的方式大力宣傳國家方針政策、總書記系列講話精神、惠農(nóng)利民政策、法律法規(guī)、道德知識等，給群眾講清楚說明白，并以遠(yuǎn)程教育、“村村通”工程、手機信息平臺等，多方式、多渠道進(jìn)行傳播，使群眾更好的理解，同時以因人而宜、因時而宜、因季節(jié)而宜的措施，讓村黨員干部靈活學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)，不斷提高村黨員干部理論文化水平，增加理論知識。

集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告篇八

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。為深入貫徹xxx關(guān)于宣傳思想工作的重要論述精神，堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實中央、省、市、區(qū)黨委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，進(jìn)一步明確學(xué)校黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任和任務(wù)要求，切實加強和改進(jìn)學(xué)校的意識形態(tài)工作，確保工作責(zé)任落到實處，取得實效，我校根據(jù)實際情況，通過實地察看、組織教職工座談交流，對我校意識形態(tài)工作進(jìn)行了專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。

一、存在問題。

1、思想認(rèn)識距上級要求還有差距。主要是我校今年要獨立建制，之前教師太專注教育。

教學(xué)。

工作，認(rèn)為意識形態(tài)工作離我們距離較遠(yuǎn)，無需操心，認(rèn)為自己不會出現(xiàn)意識形態(tài)工作方面的問題，忽略了意識形態(tài)方面理論知識的學(xué)習(xí)提升，對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，不善于研究意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象，只把大量的時間投入到教育教學(xué)工作中，而忽略了意識形態(tài)工作的研究和深入的學(xué)習(xí)。

2、我校整體對意識形態(tài)工作的體制機制尚不完善，沒有建立起嚴(yán)格的責(zé)任追究機制，對意識形態(tài)的積極性、主動性不夠高，責(zé)任意識不強，認(rèn)為意識形態(tài)工作只是學(xué)校黨支部和領(lǐng)導(dǎo)的事情，工作中還認(rèn)為意識形態(tài)工作與自己無關(guān)的麻痹大意思想存在。

3、意識形態(tài)工作在日常工作中滲透不夠，在一定程度上存在表面化現(xiàn)象。職責(zé)不夠明確，整體合力形成的力度不夠。

4、我校意識形態(tài)工作還不夠細(xì)致，意識形態(tài)工作方式方法單一；

激勵機制有待加強。

二、研究思考。

形勢的不斷發(fā)展變化，對學(xué)校和教職工意識形態(tài)工作的要求不斷提高，如何讓學(xué)生在學(xué)校培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。就需要我們教育工作者言行一致，擁有正確的價值導(dǎo)向。把意識形態(tài)工作落實到工作中，深入到課堂。努力發(fā)揮協(xié)調(diào)推進(jìn)、宣傳教育、示范引領(lǐng)等方面作用，打好意識形態(tài)領(lǐng)域主動仗。意識形態(tài)工作關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，關(guān)乎“四個全面”戰(zhàn)略布局的全面實施，關(guān)乎社會和諧穩(wěn)定，具有根本性、戰(zhàn)略性、全局性地位，必須從思想上、認(rèn)識上提到應(yīng)有高度、擺在重要位置。

堅持黨管意識形態(tài)的原則，把意識形態(tài)工作納入黨建工作和支部議事規(guī)劃中來，納入我校教師評先推優(yōu)工作中，有力推進(jìn)我校意識形態(tài)工作有序發(fā)展。

2、加強思想教育和理論學(xué)習(xí)，切實發(fā)揮黨支部核心堡壘作用。面對新形勢，堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的理論知識，貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的培養(yǎng)和踐行，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。

3、完善意識形態(tài)責(zé)任追究制度，切實發(fā)揮監(jiān)督約束作用。加強我校意識形態(tài)工作，處置好意識形態(tài)領(lǐng)域問題。對照意識形態(tài)工作責(zé)任清單，進(jìn)一步完善工作機制，我校支部書記為第一責(zé)任人，各支委和黨小組長是直接責(zé)任人，要把抓意識形態(tài)工作的責(zé)任放在心上，扛在肩上，抓在手里，落到實處。

4、切實發(fā)揮黨員帶頭表率引領(lǐng)作用。要充分發(fā)揮黨員帶頭模范作用，利用學(xué)習(xí)，工作的機會，帶頭做好意識形態(tài)工作。不但自身在做好意識形態(tài)工作的同時，要把好的工作作風(fēng)、思想、言行帶到課堂中，引導(dǎo)學(xué)生正確的輿論導(dǎo)向。把意識形態(tài)工作落實到方方面面，落到實處，從小樹立愛黨、愛人民、愛祖國的情懷。

三、

努力方向。

我們在今后的意識形態(tài)工作中必須做好以下幾方面的工作:。

1、加強思想道德建設(shè)。堅持群眾路線，努力變被動為主動，緊跟新時代，增強工作的主動性和緊迫性。切實抓好“不忘初心牢記使命”主題教育的常態(tài)化工作，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生的頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，旗幟鮮明講政治。

2、把意識形態(tài)工作深入到日?；顒又?，在深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動中，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日宣傳普及社會主義核心價值觀，大力開展“踐行價值觀、文明我先行”“文明入心，踐行見效”等活動，推行文明服務(wù)理念，提升服務(wù)效率。結(jié)合“文明城市整改提升”專項工作，不斷增強我校職工的責(zé)任意識，培育敬業(yè)理念，努力提升道德素質(zhì)和文明程度。營造了深厚的學(xué)習(xí)氛圍。進(jìn)一步深化青少年思想道德教育，經(jīng)常性開展愛國主義教育，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。

3、加強組織學(xué)習(xí)《新時代愛國主義教育實施綱要》《中小學(xué)德育工作指南》的學(xué)習(xí)，深入理解黨和國家立德樹人、為黨育人、為國育才理念，深刻認(rèn)識并準(zhǔn)確把握我國教育改革與發(fā)展形勢，提升在學(xué)校日常管理工作中和學(xué)校教育中滲透理想信念教育、愛國主義教育、民族精神教育、誠信教育和科學(xué)精神教育的意識和能力。倡導(dǎo)“雅言傳承文明，經(jīng)典浸潤人生”，杜絕不健康的語行、邪教組織、宗教勢力、反黨反社會主義的言論，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制，建立學(xué)校優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，把學(xué)校建設(shè)成為傳播文明和高雅文化的陣地。

根據(jù)旗衛(wèi)計局《關(guān)于衛(wèi)計系統(tǒng)宣傳思想文化戰(zhàn)線開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大提質(zhì)”活動的通知》要求，全面落實黨中央、自治區(qū)黨委、市委、旗委宣傳文化工作的決策部署，緊密結(jié)合疾控中心工作實際，按照如何落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強陣地建設(shè)，旗幟鮮明地開展意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，我中心深入開展調(diào)查研究，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

一、主要做法及取得的成效。

一是思想高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我中心高度重視意識形態(tài)工作，按分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)原則，疾控中心黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨支部書記是第一責(zé)任人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好工作。支部其他成員根據(jù)工作分工，按照"一崗雙責(zé)"要求，抓好分管科室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)地位，鞏固全中心職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

三是查找問題，研究對策。堅持問題導(dǎo)向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區(qū)《實施細(xì)則》要求，認(rèn)真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機制、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面，深入查找存在問題和不足進(jìn)行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對中心各類意識形態(tài)陣地進(jìn)行了一次全面、徹底地清查，嚴(yán)格落實管理責(zé)任，切實做到可管可控。

四是制訂方案，落實責(zé)任。我們根據(jù)自治區(qū)、通遼市及旗委的文件精神，及時制訂了《扎魯特旗疾控中心黨支部意識形態(tài)工作實施方案》，成立了扎魯特旗疾控中心黨支部意識形態(tài)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、存在的問題。

我中心宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：

一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強;2三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強。

三、下一步工作打算。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核當(dāng)中去。二是強化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。

我中心將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高中心干部的思想高度，更好地履職盡責(zé)。

xxxx黨支部。

20xx年x月xx日。

集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告篇九

今年上半年，***市嚴(yán)格落實《**市2019年度黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》要求，不斷提高意識形態(tài)工作水平，推動意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展，實現(xiàn)了全市意識形態(tài)領(lǐng)域安全有序和平穩(wěn)可控。現(xiàn)將我市2019年第二季度意識形態(tài)工作分析研判如下：

一是落實意識形態(tài)工作任制。每半年研究1次意識形態(tài)工作、向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作。每季度分析研判1次意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，查擺重大風(fēng)險隱患，提出工作建議，并形成了研判報告。同時，按照中央意識形態(tài)工作責(zé)任制專項巡視常態(tài)化整改任務(wù)要求，建立了長效機制，落實完成了各項整改工作任務(wù)。

二是強化意識形態(tài)重點領(lǐng)域管理。我們與公安局網(wǎng)安大隊合作，將民運分子和網(wǎng)絡(luò)、貼吧版主列為重點網(wǎng)上監(jiān)控對象，實行屬地管理，安排專人實施重點監(jiān)控。全市開展民族宗教領(lǐng)域矛盾糾紛和安全隱患排查工作，主動預(yù)防和有效排除了各類風(fēng)險隱患。教育系統(tǒng)建立了意識形態(tài)工作管理組織體系，明確責(zé)任內(nèi)容，層層壓實責(zé)任。

三是切實加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。健全完善了全市網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，召開了全市網(wǎng)評員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對網(wǎng)絡(luò)評論和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督明確了工作要求。安排專人24小時監(jiān)看各大網(wǎng)站、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)媒體上涉鐵涉調(diào)輿情信息。同時制作《輿情要報》及時上報市委、市政府，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，責(zé)成相關(guān)單位第一時間調(diào)查處理。

二、意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析。

一是面臨的形勢不容樂觀。當(dāng)前，***正處于貫徹落實習(xí)近平總書記視察遼寧時重要講話精神、推動高質(zhì)量振興發(fā)展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期。特別是今年以來，圍繞建國70周年慶?；顒?、掃黑除惡專項斗爭的逐步深入等重大敏感節(jié)點貫穿始終，意識形態(tài)工作面臨的嚴(yán)峻形勢不容忽視。

二是社會矛盾集中凸顯。隨著建國70周年活動的深入開展，可以預(yù)見，各類不安全、不穩(wěn)定、不和諧因素很可能呈明顯上升的態(tài)勢。一旦應(yīng)對處置不當(dāng)，極易引發(fā)連鎖反應(yīng)，給全市社會穩(wěn)定帶來重大考驗。

三是網(wǎng)絡(luò)安全隱患不可低估。敵對勢力利用互聯(lián)網(wǎng)大肆散播反動有害信息，妄圖煽動政治安全事件。各類違法犯罪也加速向網(wǎng)上蔓延，非接觸式犯罪日益增多，利用支付寶、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升，利用互聯(lián)網(wǎng)從事詐騙、涉黃涉賭、侵害公民個人信息等違法犯罪活動明顯上升，給安全穩(wěn)定帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

三、存在問題今年上半年，我市意識形態(tài)領(lǐng)域繼續(xù)保持向上向好，總體平穩(wěn)可控，但也有一些問題亟待解決。

一是基層單位重視程度不夠。基層單位在意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人員安排、資源配置上有效落實力度不夠。對意識形態(tài)工作分析研判重點不突出、風(fēng)險點找得不準(zhǔn)、建議措施不得力，出現(xiàn)研判報告、工作總結(jié)等質(zhì)量下降，佐證材料保存不善等問題。

二是民族宗教領(lǐng)域仍存在管控隱患。隨著城市化進(jìn)程加速，農(nóng)村留守老人和低收入、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準(zhǔn)拉攏爭奪，出現(xiàn)了有組織有勢力“搶地盤”現(xiàn)象。

三是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地仍是管控重點。許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠，夾雜多種聲音，未經(jīng)官方證實就經(jīng)微信、微博等途徑廣泛迅速傳播，往往言之鑿鑿、先聲奪人，使普通網(wǎng)民難辨真?zhèn)?，引起輿論焦點，大大突破了黨委政府對輿情信息的控制范圍。

四、下步工作打算。

一是加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理。嚴(yán)格貫徹落實中央巡視整改工作要求，嚴(yán)格對管轄范圍內(nèi)新聞媒體、學(xué)校課堂以及報告會、研討會、講座等宣傳思想文化陣地的管理，加大對網(wǎng)絡(luò)、宗教活動場所等陣地管控力度，加大對反動出版物查處封堵力度。

二是加強專題分析研判工作。針對意識形態(tài)領(lǐng)域的民族宗教滲透、互聯(lián)網(wǎng)輿情管控和黨校學(xué)校前沿陣地管理等突出問題，采取靶向定位的方式，開展專題分析研判，確保分析研判主題突出、目標(biāo)明確、有的放矢、措施得力、效果明顯。

三是加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作。以融媒體中心建設(shè)為契機，以各類新興媒體為依托，加強“三微一端”利用和管理，認(rèn)真做好互聯(lián)網(wǎng)輿情引導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

四是加強干部隊伍建設(shè)。按照講政治、管隊伍、守紀(jì)律的要求，建強意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，著力加強人才培養(yǎng)，完善知識結(jié)構(gòu)，拓展知識領(lǐng)域，提升意識形態(tài)領(lǐng)域一線工作人員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

對于意識形態(tài)工作的極端重要性，******用三個“事關(guān)”作了概括：“事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力?！碑?dāng)前意識形態(tài)工作面臨許多新情況新問題，意識形態(tài)工作服務(wù)的對象在基層，工作主體在基層，任務(wù)的落實也靠基層，基層是決定意識形態(tài)工作成功與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文以xx市xx區(qū)為例，對加強基層意識形態(tài)工作進(jìn)行了調(diào)研和思考。

（一）加強意識形態(tài)工作是建設(shè)中國特色社會主義的必然要求。

在建設(shè)中國特色社會主義過程中，加強意識形態(tài)工作，不僅是由社會主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的，也是由社會主義性質(zhì)所要求的。社會主義性質(zhì)決定了我們必須堅持社會主義的政治方向，建設(shè)中國特色社會主義的民主政治。如果走偏了方向，就會給黨和人民的事業(yè)帶來損害，影響社會政治穩(wěn)定，影響黨和國家的長治久安。

黨的***四中***通過的《*********關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》提出“堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位的根本制度”，把馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位制度化，并明確提出“要落實意識形態(tài)工作責(zé)任制”。

時代前進(jìn)需要向上的主流思想來引領(lǐng)，社會發(fā)展需要強大的精神力量來推動。加強意識形態(tài)工作，大力發(fā)展先進(jìn)文化，堅決抵制不良文化，才能形成體現(xiàn)最廣大人民根本利益的理論指導(dǎo)、輿論力量和精神支柱，從而保證全面建成小康社會。

個別單位理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的情況一定程度存在，有的黨員干部對一些應(yīng)知、應(yīng)會的理論知識，掌握得不是很好。有的基層單位由于平時工作比較繁忙，而放松了理論學(xué)習(xí)，存在著對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不足、重視不夠，思想認(rèn)識不到位，重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。

有的黨員干部一心想做好意識形態(tài)工作，卻感到無力可施；有的對意識形態(tài)工作“誰抓、誰管”“怎么抓、怎么管”存在模糊認(rèn)識；有的對意識形態(tài)工作當(dāng)前面臨的問題及根源、解決辦法，都不清楚。在這種情況下，他們即使想做好意識形態(tài)工作，也不知道從哪入手，更不可能做好。

（三）意識形態(tài)陣地管理不夠全面。

占領(lǐng)意識形態(tài)陣地不夠，在社區(qū)、企業(yè)單位等人群較多的地方，宣傳文化設(shè)施沒有配套到位，文化廣場、文化站、圖書室等文化設(shè)施使用率不高，傳統(tǒng)的文化娛樂活動少、新的文化娛樂活動尚未形成，群眾精神文化生活較單一。另外，非公有制企業(yè)的意識形態(tài)工作相對較薄弱，亟待加強。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，個別單位在年度工作中沒有對意識形態(tài)工作進(jìn)行研究、部署，還有個別單位在責(zé)任落實上存在錯位和缺位的情況，意識形態(tài)工作責(zé)任制直接責(zé)任人不明確，存在意識形態(tài)工作機制不完善的情況。

（一）提高認(rèn)識，高度重視意識形態(tài)工作。

理論上成熟是政治上堅定的基礎(chǔ)，掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，最重要的在于加強理論武裝，抓好馬克思主義的宣傳教育，使黨員干部系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，特別是推動******新時代中國特色社會主義思想深入人心。

學(xué)習(xí)制度、落實措施須進(jìn)一步強化，形成長效機制，做到意識形態(tài)工作與黨內(nèi)組織生活有機結(jié)合，把意識形態(tài)內(nèi)容融入“三會一課”中。

意識形態(tài)工作本質(zhì)上是政治工作，要旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”。意識形態(tài)工作關(guān)乎我們事業(yè)的興衰成敗，必須高度重視，進(jìn)一步增強責(zé)任感、緊迫感。

（二）守土有責(zé)，占領(lǐng)意識形態(tài)陣地。

做好熱點難點焦點問題的正面宣傳回應(yīng)，弘揚主旋律、傳遞正能量，有效發(fā)揮新聞宣傳的正確輿論導(dǎo)向作用，營造良好的意識形態(tài)氛圍。對主流價值觀作出貼近群眾、貼近生活的解讀和闡釋，用深入淺出的大眾化語言引導(dǎo)群眾，講好“中國故事”。民心向背決定著黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的牢固與否，從這個意義上說，民心就是最大的政治。要打贏民心爭奪戰(zhàn)，平時就要對困難黨員和群眾多加關(guān)注，盡量提供力所能及的幫助，送去黨和政府的溫暖，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

第二，定期與民營企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心、交心，掌握他們的思想動態(tài)，聽取他們的意見、建議，及時反映和協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到實際困難和問題。第三，舉辦xx企業(yè)家講壇，請優(yōu)秀企業(yè)家講先進(jìn)事跡或進(jìn)行政策、經(jīng)濟(jì)、法律方面的宣講，組織青年企業(yè)家到紅色教育基地進(jìn)行培訓(xùn)等。

青少年時期是價值觀形成和確立的關(guān)鍵階段，青少年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向。因此，意識形態(tài)工作必須從娃娃抓起，從學(xué)校抓起，可利用各種形式，大力開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化和社會主義文化建設(shè)，在校園文化建設(shè)上形成濃厚氛圍。

（三）加強監(jiān)管，提高用網(wǎng)治網(wǎng)水平。

充分利用政府網(wǎng)站、微信群、公眾號等新媒介的宣傳優(yōu)勢，搶占傳播陣地，發(fā)揮主流意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)話語對公眾網(wǎng)絡(luò)生活的正向引領(lǐng)作用；從制度和機制上著手，通過完善信息公開和信息發(fā)布的制度和機制，從社會及政務(wù)陽光透明的角度充分滿足公眾輿論的期待。

在建立正確輿論導(dǎo)向的基礎(chǔ)上加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，進(jìn)行輿論引導(dǎo)和輿情處置，有效疏導(dǎo)和控制負(fù)面輿情，防止不良信息在網(wǎng)上和現(xiàn)實生活中蔓延。關(guān)注輿情走勢，對于突發(fā)事件、熱點事件和敏感話題，及時發(fā)布權(quán)威信息，表明黨和政府的立場和態(tài)度，規(guī)避網(wǎng)絡(luò)謠言，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論向好的方向發(fā)展。對于刻意抹黑主流意識形態(tài)的異質(zhì)話語要及時回?fù)?，澄清事實?/p>

創(chuàng)新話語表達(dá)方式和網(wǎng)絡(luò)話語傳播方式，增強主流意識形態(tài)的吸引力。不斷創(chuàng)新信息傳播手段，善于運用微博、微信等使用方便、快捷、門檻低、受大眾喜愛的傳播形式，更加生動地、立體地闡釋傳播主流意識形態(tài)內(nèi)容。

（四）夯實基礎(chǔ)，提高人民群眾滿意度。

意識形態(tài)工作必須把握新時代的社會主要矛盾，把解決思想問題同解決實際問題有機結(jié)合起來，把意識形態(tài)的理論性和實踐性結(jié)合起來，從解決群眾關(guān)切的一件件“小事情”做起。對于一些特殊群體的現(xiàn)實困難，能解決的馬上解決，不能解決的耐心解釋，做好思想工作和心理疏導(dǎo)。把意識形態(tài)工作轉(zhuǎn)化為對群眾切身利益的關(guān)心，變?yōu)槭谷罕姷玫綄嵒莸膶嶋H行動，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為意識形態(tài)工作的根本出發(fā)點和落腳點，夯實人民群眾認(rèn)同主流意識形態(tài)的基礎(chǔ)。

黨***制定出臺的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，第一次以黨內(nèi)法規(guī)形式對意識形態(tài)工作責(zé)任制作出制度規(guī)定。各級黨委（黨組）要按照實施辦法的要求，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部管理，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律的監(jiān)督檢查范圍，納入干部考核。做好意識形態(tài)工作，必須形成一起動手、齊抓共管的格局。各級各部門要細(xì)化措施、分解任務(wù)，切實履行好把握正確方向?qū)颉㈧柟虊汛笾髁魉枷胛幕⒓訌娋W(wǎng)上輿論工作、強化陣地管理、處理意識形態(tài)領(lǐng)域問題以及管理干部隊伍等六個方面的責(zé)任。不斷完善意識形態(tài)工作機制，把意識形態(tài)工作納入年度工作計劃、重要日程，與從嚴(yán)治黨、業(yè)務(wù)工作同布置、同落實，年底對意識形態(tài)工作完成情況進(jìn)行述職、考核。進(jìn)一步建立健全意識形態(tài)工作的長效機制、督察考核機制、人才保障機制等，切實把意識形態(tài)工作做深、做實。

集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告篇十一

近年來，市***黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作簡要匯報：

存在不足：

一是對意識形態(tài)工作頂層設(shè)計不夠。***總書記一再強調(diào)要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領(lǐng)悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設(shè)計、長遠(yuǎn)打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。

二是對意識形態(tài)工作認(rèn)識理解有偏差，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數(shù)黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識還有差距，重視程度還有待進(jìn)一步提高。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認(rèn)為意識形態(tài)工作是務(wù)虛不務(wù)實，對在中國特色社會主義進(jìn)入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現(xiàn)象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領(lǐng)域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎(chǔ)階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經(jīng)常表現(xiàn)出統(tǒng)籌部署科學(xué)性不夠強，個別任務(wù)交織重疊，責(zé)任目標(biāo)不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)”的必要性，認(rèn)識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進(jìn)力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。

進(jìn)一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導(dǎo)向、陣地建設(shè)、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進(jìn)各個領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應(yīng)，積極采取分散學(xué)和微學(xué)習(xí)相結(jié)合、走出去和請進(jìn)來相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)和重點學(xué)相結(jié)合、學(xué)原著和研討學(xué)等“四個結(jié)合”的模式，堅持用最新理論成果指導(dǎo)工作實踐，特別是對上級有關(guān)意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進(jìn)行原文宣講，實現(xiàn)黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認(rèn)識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關(guān)人員對黨的政策進(jìn)行解讀，組織系統(tǒng)內(nèi)50多名科級以上干部對所有結(jié)對幫扶對象進(jìn)行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認(rèn)知。二是強化輿論導(dǎo)向。牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認(rèn)真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻(xiàn)，我幸?！钡戎黝}活動，進(jìn)一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導(dǎo)力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務(wù)對象的意見建議，認(rèn)真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設(shè)。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據(jù)地”。通過參觀烏蘭夫紀(jì)念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結(jié)合黨建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)完成了兒童福利院、精神康復(fù)醫(yī)院、社會福利院多家單位的標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)。通過搭建網(wǎng)絡(luò)“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創(chuàng)新活動載體，突出精神引領(lǐng)，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進(jìn)行精神文明創(chuàng)建活動。聯(lián)合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯(lián)賽；舉辦了首屆“民政杯”足球聯(lián)賽；在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會；舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進(jìn)行的內(nèi)蒙古自治區(qū)“第三屆內(nèi)蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯(lián)動”推進(jìn)會”，以市民政福利園各服務(wù)單位為依托，向自治區(qū)觀摩團(tuán)深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務(wù)對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設(shè)方面取得的成績?？箲?zhàn)勝利70周年紀(jì)念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀(jì)念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽感和責(zé)任感。

存在不足：

一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標(biāo)對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進(jìn)一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。對意識形態(tài)領(lǐng)域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預(yù)判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學(xué)習(xí)中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進(jìn)行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標(biāo)準(zhǔn)化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現(xiàn)象，沒有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標(biāo)準(zhǔn)做好登記銷號。

三是意識形態(tài)陣地建設(shè)需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任，進(jìn)一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新，個別單位整體設(shè)施較為落后，經(jīng)費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導(dǎo)的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學(xué)習(xí)理解，導(dǎo)致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，直接影響到工作成效和質(zhì)量的提升。

一是將主體責(zé)任落實到位。局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實意識形態(tài)責(zé)任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，明確意識形態(tài)工作責(zé)任，即黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。各基層黨組織負(fù)責(zé)人堅決把抓意識形態(tài)工作責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。二是將部門責(zé)任落實到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標(biāo)準(zhǔn)，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步明確責(zé)任目標(biāo)和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責(zé)任書，要求局屬單位定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責(zé)任落到實處。由機關(guān)黨委牽頭，相關(guān)配合，每半年對意識形態(tài)領(lǐng)域的工作進(jìn)行檢查考核，進(jìn)一步形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。三是將工作責(zé)任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導(dǎo)向，加大對網(wǎng)絡(luò)平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴(yán)格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進(jìn)一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責(zé)任落實到位。堅持有錯必糾、有責(zé)必查、有失必問的原則，結(jié)合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進(jìn)行排查清理，對抓工作不實、進(jìn)展不快、效果不好的，及時進(jìn)行約談、函詢問責(zé)，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。

存在問題：

一是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關(guān)制度規(guī)定，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習(xí)慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責(zé)任狀》，機關(guān)黨委結(jié)合系統(tǒng)實際也下發(fā)一系列的文件，明確相應(yīng)的措施要求，但制度運行過程中經(jīng)常會出現(xiàn)走樣變形的現(xiàn)象。比如，“網(wǎng)絡(luò)輿情員”隊伍建設(shè)問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉(zhuǎn)發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮。

二是意識形態(tài)隊伍整體建設(shè)水平較低。意識形態(tài)隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，知識結(jié)構(gòu)更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達(dá)到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)需進(jìn)一步加強；業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)?；⒅贫然瘷C制未完全形成。

三是行業(yè)主管領(lǐng)域意識形態(tài)建設(shè)不實。我市登記的社會組織數(shù)量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團(tuán)體易出現(xiàn)意識形態(tài)風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴(yán)格要求其劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識。但目前現(xiàn)行的法規(guī)政策對社會組織的管理實體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。

一是嚴(yán)格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進(jìn)一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導(dǎo)思想。特別是要加強對新形勢下網(wǎng)絡(luò)媒體的有效監(jiān)管，制定切實可行的措施，構(gòu)建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動權(quán)。

二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制為引領(lǐng)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，將黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責(zé)等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任。

三是加強思想政治建設(shè)。牢固樹立“四種意識”，自覺向以***同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設(shè)和思想道德建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部強化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴(yán)格落實政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)格落實市委、市政府的決策部署，切實維護(hù)黨的政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

四是深化意識形態(tài)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步堅定理想信念，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學(xué)、講學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，調(diào)動廣大干部學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、深入研究，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把***總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，嚴(yán)格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調(diào)研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合、個人自學(xué)與集體研討相結(jié)合、傳統(tǒng)方式與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效率，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和工作能力，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

五是做好行業(yè)主管領(lǐng)域基層黨建工作。把非公企業(yè)和社會組織黨支部建設(shè)作為最重要的建設(shè)和抓手，指導(dǎo)符合條件的非公企業(yè)和社會組織按照“應(yīng)建早建”原則，結(jié)合實際確定聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)數(shù)量，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，提高單建率，提升覆蓋質(zhì)量。選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會組織黨支部班子和黨務(wù)工作者，指導(dǎo)健全各項工作制度，加強對非公企業(yè)和社會組織的理論引導(dǎo)、思想引導(dǎo)、活動引導(dǎo)、培育引導(dǎo)和黨的建設(shè)引導(dǎo)，確保黨對非公企業(yè)和社會組織意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

調(diào)研報告模板。

集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告篇十二

黨的十八大以來，以***同志為總書記的黨中央高度重視意識形態(tài)工作，作出一系列戰(zhàn)略部署。近年來，下老鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委和縣委部署，切實加強基層意識形態(tài)工作，注重圍繞責(zé)任落實、理論武裝、輿論引導(dǎo)、價值觀教育、陣地建設(shè)等方面扎實抓好意識形態(tài)工作。為查找不足、推進(jìn)工作，通過進(jìn)村入屯實地考察、召開村組干部及農(nóng)村黨員座談會、群眾訪談，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作進(jìn)行了專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:。

近年來，下老鄉(xiāng)各級黨組織全方位加強意識形態(tài)工作，主要做了以下幾方面工作：

完成全鄉(xiāng)8個村“農(nóng)家書屋”建設(shè)，每年電影進(jìn)村20場次以上，每年春節(jié)期間8個行政村舉辦……此處隱藏17571個字……

科學(xué)發(fā)展觀動員大會上，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)檢查組組長孫偉指出科學(xué)發(fā)展觀落實在企業(yè)就是加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。工廠近幾年雖然有了較快發(fā)展，但離職工群眾的要求，與同行業(yè)的平均水平、與船舶工業(yè)發(fā)展需要強大的配套相比，還有一定差距。落實科學(xué)觀，加速企業(yè)發(fā)展勢在必行，但加快企業(yè)發(fā)展，落實科學(xué)發(fā)展觀不僅是領(lǐng)導(dǎo)的事，搞好工廠每個人都有責(zé)任。我們兩級班子要想盡一切辦法，把職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來，把力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，把智慧集中到企業(yè)發(fā)展中來，真心實意關(guān)注、了解職工的思想狀況和生活情況，把組織的關(guān)懷和溫暖送到職工的心坎上，做到守一方土，盡一份責(zé)。當(dāng)前還要結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展和破產(chǎn)改制工作的進(jìn)行，真正沉下心去與職工溝通、交流，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，以務(wù)實的態(tài)度把科學(xué)發(fā)展觀活動開展好，實現(xiàn)黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠，最終實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，改善職工生活。

一要規(guī)劃好方案，研究好對策。近幾年，我廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、技術(shù)、財務(wù)等各項工作的步入規(guī)范化管理，協(xié)調(diào)越來越順暢。但金融危機的蔓延、拉動內(nèi)需政策的出臺以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，需要我們重新梳理一下我們的思路，尤其是經(jīng)營策略。經(jīng)營部門要進(jìn)行廣泛調(diào)研，針對市場變化出臺可行方案。相關(guān)部門還要對制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，看看有哪些漏洞。同時，對在制度上“鉆空子”的要嚴(yán)肅處理。二要發(fā)動好職工，組織好隊伍。獨木難成林，一個人的力量是渺小的，領(lǐng)導(dǎo)干部既是勞動者，又是指揮者，如何組織好隊伍，帶動隊伍還有很多文章可做。三要解決好問題，總結(jié)好經(jīng)驗。解決問題重要的是態(tài)度，遇到問題要認(rèn)真慎重思考，然后用穩(wěn)妥的方式設(shè)法解決，既不莽撞，也不回避。

集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告篇十三

廣東省某工業(yè)集團(tuán)公司黨委前身廣東省某工業(yè)集團(tuán)公司臨時黨委，于2月根據(jù)省委安排成立。2月，根據(jù)黨章規(guī)定，在省委組織部和省國資委黨委的指導(dǎo)下，集團(tuán)公司正式選舉產(chǎn)生了集團(tuán)公司黨委。

集團(tuán)公司臨時黨委成立時，由于歷史上種種因素的困擾，集團(tuán)公司整體資產(chǎn)和經(jīng)營狀況相當(dāng)嚴(yán)峻。面對困境，集團(tuán)公司臨時黨委充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，實施了一系列卓有成效的改革，在黨建方面同樣成效顯著。

1、黨員隊伍的基本情況和特點。

集團(tuán)公司黨委由于其特殊的歷史原因，黨員隊伍的特點非常突出，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，平均年齡偏高，黨員隊伍老化。到20底，集團(tuán)公司黨委黨員總數(shù)568名。其中，35歲以下的青年黨員38名，占黨員總數(shù)的6.69％；36-45歲62名，占總數(shù)的10.92％；46-54歲124名，占黨員總數(shù)21.83％；60歲以上264名，占黨員總數(shù)46.48％。加權(quán)算術(shù)平均黨員年齡54歲，黨員隊伍年齡明顯偏高。第二，教育水平較高，工人黨員較少。黨員隊伍中具有高中以上學(xué)歷的437名，占總數(shù)的76.94％，其中，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷259名，占總數(shù)的45.6％；黨員隊伍中工人22名，占總數(shù)3.87％；管理人員、專業(yè)技術(shù)人員173名，占30.46％。第三，在崗職工中黨員比例高。集團(tuán)本部及下屬單位在崗職工503名，其中在職職工黨員195名，占38.77％。在集團(tuán)本部，90.7％的在崗職工都是黨員。第四，發(fā)展新黨員較少，黨員后備力量不足。發(fā)展黨員7名，年發(fā)展黨員8名，其中，35歲以下黨員6名，占總數(shù)75％；女黨員5名，占總數(shù)62.5％；高中以上學(xué)歷的8名，占總數(shù)的100％。但集團(tuán)公司目前只有團(tuán)員21名，黨員后備力量嚴(yán)重不足。

2、黨組織的基本情況。

廣東省某工業(yè)集團(tuán)公司黨的基層組織共47個，其中黨委8個，黨總支1個，黨支部38個。集團(tuán)公司14個單位都建立了黨組織，其中企業(yè)單位黨組織44個，占基層黨組織總數(shù)的93.62％，事業(yè)單位黨組織3個，占基層黨組織總數(shù)的6.38％。在生產(chǎn)第一線組建的黨支部27個，占總數(shù)的71.05％。在8個黨委中，集團(tuán)公司黨委任期至3月，其他7個黨委任期至2005年，但由于機構(gòu)調(diào)整，人員變動較大，擬安排在20上半年分別進(jìn)行改選換屆。

3、黨務(wù)隊伍的狀況。

集團(tuán)公司非常重視黨建，在黨建干部隊伍的建設(shè)上給予足夠的重視。集團(tuán)公司及下屬單位黨組織共有黨務(wù)人員22名，其中專職黨委（支部）書記13人，黨務(wù)干部9人。具有高級政工師職稱的4名，政工師5名，助理政工師4名。近三年來，集團(tuán)公司先后進(jìn)行了幾次大的機構(gòu)和人員調(diào)整，但是黨務(wù)的崗位一直沒有變，就是再困難的企業(yè)也有人員分工管理黨務(wù)。而且，這支黨務(wù)隊伍一直在勤勤懇懇地為基層黨組織建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

二、近年來開展黨建的主要做法和體會。

1、堅持思想教育的主體地位，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和業(yè)績觀。

集團(tuán)公司臨時黨委非常重視黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，在省委和省國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實際，不失時機地開展了“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育活動、保持先進(jìn)性教育活動和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動等思想教育活動。在這些活動中，重點抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想教育，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和業(yè)績觀。通過這一系列的思想教育活動，集團(tuán)公司及屬下單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想積極，目標(biāo)明確，意志堅定，到20底，提前一年完成了集團(tuán)公司解困求強的第一個“三年目標(biāo)”。在科學(xué)發(fā)展觀和政績觀的指導(dǎo)下，集團(tuán)直屬企業(yè)銳意開拓經(jīng)營，各項主營業(yè)務(wù)普遍取得較大的增幅。20，整個集團(tuán)完成經(jīng)營收入6.22億元，為年計劃的115.53％。年，集團(tuán)公司完成經(jīng)營收入7.71億元，再一次超額完成年度計劃，比年增長29.03％。

集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格抓好集團(tuán)公司黨委的思想政治建設(shè)，通過集團(tuán)公司黨委的模范行為帶動下屬單位的黨建。在先進(jìn)性教育活動過程中，集團(tuán)本部黨委認(rèn)真做好學(xué)習(xí)動員、分析評議和整改提高三個階段的。集團(tuán)黨委書記還帶頭講黨課，帶頭寫黨性分析材料，帶頭參加黨員先進(jìn)性具體要求大討論等。黨委成員也積極主動參加各項先進(jìn)性教育活動，做好督導(dǎo)組，做好困難企業(yè)分類指導(dǎo)等。以自身的模范行為給基層黨組織黨員干部帶個好頭。從而有力地推動集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動，受到省委先進(jìn)辦和省國資委先進(jìn)辦的充分肯定。

集團(tuán)公司黨委要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部事事處處起到先鋒模范作。

用，帶動其他黨員從我做起，干好每一件事情。如集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理丘小廣同志在經(jīng)營管理方面堅決執(zhí)行黨委和董事會的決定，銳意創(chuàng)新，大膽改革，雷厲風(fēng)行地。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的模范行為受到廣大黨員和職工的好評。在他們的影響下，三年來，廣大黨員不畏艱難，堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)，努力，解決了大量的歷史遺留問題，克服了各種各樣的困難，開拓了不少經(jīng)營的新局面，取得了可喜的新成績。

集團(tuán)黨委堅持民主集中制的原則，確保黨內(nèi)民主和科學(xué)決策。為此，集團(tuán)公司結(jié)合實際，明確黨委會、董事會、經(jīng)營班子的分工合作，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不大、班子成員交叉任職的實際，采取黨政聯(lián)席會議的制度實行民主決策、科學(xué)決策，有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理的重大問題，堅持班子集體審議，未溝通的問題不上會，未統(tǒng)一班子成員意志的問題不輕率作出決議，重大問題采取票決制充分發(fā)揚民主，以確保科學(xué)決策、協(xié)同執(zhí)行和分散決策分險。三年來，由于在議事決策中堅持了民主集中制原則，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子沒有發(fā)生過決策失誤，屬業(yè)基本上遏制了重大經(jīng)營失誤。

4、加強團(tuán)隊精神教育，充分發(fā)揮班子整體的效能。

集團(tuán)公司黨委成員來自五湖四海，加強團(tuán)結(jié)和協(xié)作，既是對黨委成員個人品質(zhì)的礪煉，也是確保事業(yè)成功的基礎(chǔ)和保證。結(jié)合某集團(tuán)公司的實際，近幾年來集團(tuán)黨委重點抓了：一是董事長與總經(jīng)理的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。董事長與總經(jīng)理的團(tuán)結(jié)問題是班子團(tuán)結(jié)的靈魂，是班子思想政治建設(shè)的重點工程。要搞好這項工程，首先要依靠共同的理想和信念。同時，要理順職責(zé)分工，董事長（黨委書記）主要抓重大問題決策的組織和思想政治保障，總經(jīng)理側(cè)重抓班子決策的執(zhí)行和日常經(jīng)營管理。幾年來董事長與總經(jīng)理的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，對整個班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作起到了重要的示范作用。二是新老班子成員的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)日常的經(jīng)營管理中，堅持新老班子成員優(yōu)勢互補，既重視知識創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，又注重汲取老班子成員的意見和經(jīng)驗，充分發(fā)揮班子的整體作用，這對新班子兩年來盡快進(jìn)入情況、把握規(guī)律，能動性地開展，起到了重要的作用。三是班子正、副職的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。董事會、黨委會和經(jīng)營班子主要領(lǐng)導(dǎo)注意當(dāng)好班長，確保正、副職領(lǐng)導(dǎo)在目標(biāo)上合、在職能上分，在執(zhí)行上合、在操作上分，在協(xié)作上合、在責(zé)任上分，充分發(fā)揮班子成員的整體作用。四是班子其他成員之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。注意班子成員交叉任職、雙向進(jìn)入，有效發(fā)揮群體的積極性。如紀(jì)委書記通過分管經(jīng)營考核介入經(jīng)濟(jì)，副總經(jīng)理兼任重點企業(yè)法定代表人，工會主席分管直屬單位經(jīng)營等，這對整合班子優(yōu)勢、發(fā)揮群體效能，起到積極的作用。與此同時，班子始終堅持團(tuán)結(jié)不是一團(tuán)和氣，既注重內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)，又積極開展批評和自我批評，從而達(dá)到消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一認(rèn)識、密切合作的目的。近幾年來，正是由于確立了明確的目標(biāo)，狠抓了內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，集團(tuán)班子成員甘于清貧、勇于面對挑戰(zhàn)，積極主動而且心情舒暢的開展，從而較好的完成了組織賦予的使命。

5、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)造干凈干事環(huán)境，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。

集團(tuán)公司從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度著眼，立足于愛護(hù)和培養(yǎng)干部，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點抓住下面幾個環(huán)節(jié)：一是加強防范教育，構(gòu)筑黨員干部的思想道德防線。通過組織中心組學(xué)習(xí)、上黨課、專題講座、班子民主生活會等形式，確保廉政建設(shè)常抓不懈、持之以恒。二是推進(jìn)制度建設(shè)，建立權(quán)力的監(jiān)督和約束機制，先后制定和實施了集團(tuán)及直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，建立健全集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和建立比較完善的財務(wù)預(yù)算管理制度，確保班子在財務(wù)管理、組織人事管理、重大決策出臺、重大項目投資、大額度資金使用上公開透明、規(guī)范運作，不違背辦事程序，不搞個人說了算，從制度上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加強懲治腐敗力度。查處歷史積案，對嚴(yán)重失職造成重大經(jīng)濟(jì)損失的人員實施黨紀(jì)、政紀(jì)及經(jīng)濟(jì)處罰，加強制度的約束和懲戒效能。四是堅持制衡和激勵兩手抓，根據(jù)屬業(yè)員工特別是經(jīng)營班子收入嚴(yán)重偏低、勞動貢獻(xiàn)與薪酬不成比例的現(xiàn)狀，區(qū)分不同經(jīng)營和效益規(guī)模，在普遍提高了直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子工資的同時，制定實施經(jīng)營目標(biāo)考核獎勵辦法，對完成年度經(jīng)營目標(biāo)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子予以較高獎勵。上述措施，既保證了企業(yè)經(jīng)營者工資公開透明，杜絕灰色收入，遏制腐?。挥殖浞职l(fā)揮了薪酬的杠桿作用，調(diào)動了經(jīng)營者開拓經(jīng)營、增創(chuàng)效益的積極性，對屬業(yè)經(jīng)濟(jì)迅速走出低谷、步入良性循環(huán)夯實了制度基礎(chǔ)。五是強化紀(jì)檢監(jiān)察和審計，確保令行禁止。通過這些努力，集團(tuán)公司“干凈干事”的環(huán)境已經(jīng)初步形成。集團(tuán)公司的內(nèi)聚力日益增強，管理效能明顯提高，重大的經(jīng)營失誤和決策失誤基本得到遏止，有效實現(xiàn)了集體資產(chǎn)的保值和增值。

集團(tuán)公司黨委堅持以人為本，將激活人的積極因素作為基礎(chǔ)性來抓。近幾年來，先后制定和實施了廠務(wù)公開制度，確保廣大員工重大廠務(wù)知情權(quán)、評議權(quán)和民主管理的權(quán)利；健全集團(tuán)公司工會和職代會組織，確保職代會行使關(guān)系員工切身利益的重大決策權(quán)和決策實施的監(jiān)督權(quán)；廣泛組織合理化建議活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)廣大黨員群眾共建企業(yè)家園的勞動熱情；引導(dǎo)黨員和普通員工開展職業(yè)生涯設(shè)計，開展職業(yè)教育和培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和勞動技能；關(guān)心群眾疾苦，注意為員工解決和生活中的實際問題。與此同時，注重群眾教育，通過正面教育、企業(yè)文化建設(shè)和召開各種形式的座談會，引導(dǎo)員工形成熱愛祖國、遵紀(jì)守法、誠實守信、知書達(dá)禮的精神風(fēng)貌和行為規(guī)范。同時關(guān)心青年員工的思想發(fā)展，培養(yǎng)優(yōu)秀中青年骨干入黨，為黨組織增添新鮮血液；培養(yǎng)中青年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，激發(fā)黨組織的活力。正是由于堅持以人為本，激活人的積極因素，近年來企業(yè)員工與集團(tuán)班子同甘共苦、共建家園，開創(chuàng)了改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全新局面。

三、當(dāng)前黨建存在的主要問題及原因分析。

過去的幾年里，集團(tuán)公司黨委狠抓黨的建設(shè)，組織實施解困求強的經(jīng)營拓展戰(zhàn)略，取得的成績有目共睹。但是，由于集團(tuán)公司歷史遺留問題比較多，黨的建設(shè)方面，現(xiàn)在仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是部分困難企業(yè)黨組織的政治核心作用仍須加強，戰(zhàn)斗力有待提高，二是集團(tuán)公司整體黨員隊伍年齡和知識老化，在中青年專業(yè)人員中發(fā)展新黨員的亟待加強。三是內(nèi)退黨員和流動黨員的組織生活不夠正常等。

集團(tuán)公司黨建方面存在的這些問題，外因是市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，內(nèi)因是企業(yè)歷史上的經(jīng)營決策失誤，而直接動因是改革的不斷深入。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場競爭加劇，給企業(yè)管理者提出了更高的`要求。部分企業(yè)由于內(nèi)部決策制度不科學(xué)或者監(jiān)督機制不完善，做出了錯誤的經(jīng)營決策，企業(yè)陷入困境，于是企業(yè)主業(yè)萎縮，新員工需求減少，導(dǎo)致員工隊伍包括黨員隊伍年齡和知識老化；部分困難企業(yè)解困無望，人才流失，員工隊伍包括黨員隊伍人心渙散，影響黨組織政治核心作用。在這種背景下，企業(yè)改革是唯一出路，而隨著改革的不斷深入，內(nèi)退和流動黨員隨之產(chǎn)生，他們在和生活上都存在困難，從而影響他們的組織生活。這些問題的存在是企業(yè)發(fā)展的必然現(xiàn)象，也將隨著企業(yè)的發(fā)展而得到解決。

四、對加強和改進(jìn)企業(yè)黨建的意見和建議。

（一）發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)經(jīng)營管理中的政治核心作用，進(jìn)一步完善企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策的體制和機制。

加強和改進(jìn)集團(tuán)公司黨建，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。發(fā)揮黨組織的政治核心作用，我們一要建設(shè)一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子；二要建設(shè)一支在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍；三要建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，能夠熟練掌握相關(guān)科技知識和勞動技能的職工隊伍；四要建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的機制；五要形成一條加強思想政治、企業(yè)文化建設(shè)和黨組織自身建設(shè)的有效途徑。

要從集團(tuán)的實際出發(fā)，積極探索各級黨組織參與企業(yè)重大問題決策的途徑和方式。要堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的程序和機制。凡是涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃；企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針、年度財務(wù)預(yù)算和決算；企業(yè)資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題；企業(yè)重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；企業(yè)重要人事安排及內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置調(diào)整；關(guān)系企業(yè)職工切身利益的重大問題等事項的決策，黨委都要參與。集團(tuán)各直屬單位可以結(jié)合實際，把黨組織參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容具體化，并狠抓貫徹落實。

（二）進(jìn)一步加強各級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍的思想政治建設(shè)。

在新的發(fā)展時期，集團(tuán)公司要進(jìn)一步弘揚黨的先進(jìn)性，必須始終不渝地抓好黨的思想政治建設(shè)。加強黨的思想政治建設(shè)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，提高黨組織駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力；堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，進(jìn)一步落實“兩個務(wù)必”和“八個堅持”、“八個反對”，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革和發(fā)展過程中的先鋒模范作用。

要花大力氣抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。堅持健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，切實抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。結(jié)合實際安排企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和在實踐中提高相結(jié)合，強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活制度，開好民主生活會，完善黨內(nèi)監(jiān)督和自律機制。推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的梯隊建設(shè)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，造就一支正確把握企業(yè)發(fā)展方向、為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐，能夠在市場競爭中創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊伍。

（三）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑集團(tuán)公司良好的經(jīng)營管理環(huán)境。

堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委和省紀(jì)委的指示精神，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。防腐倡廉、整肅黨風(fēng)，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。在黨建中，一手抓教育、一手抓制度建設(shè)，進(jìn)一步拓展黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督的內(nèi)涵和外延；進(jìn)一步落實集團(tuán)公司和直屬各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，運用正反兩方面典型開展示范和警示教育。認(rèn)真抓好企業(yè)各級負(fù)責(zé)人廉潔自律，完善企業(yè)負(fù)責(zé)人廉潔自律制度和規(guī)定，規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人從業(yè)行為。從愛護(hù)干部、維護(hù)企業(yè)利益出發(fā)，加大對重點企業(yè)、關(guān)鍵部門、要害崗位的監(jiān)督檢查，有效防范和化解風(fēng)險，維護(hù)集體資產(chǎn)安全。結(jié)合企業(yè)重大改革措施出臺、重要項目實施、大額度資金調(diào)度等開展效能監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)，完善規(guī)章制度，提高管理水平和效益。

集團(tuán)公司黨委提出新時期集團(tuán)公司黨委的總體指導(dǎo)思想是：強化黨在企業(yè)中的政治核心地位，堅持科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，構(gòu)筑高效、盈利、積累、發(fā)展的企業(yè)機制，塑造團(tuán)結(jié)、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新的企業(yè)精神，建設(shè)好學(xué)、進(jìn)取、民主、和諧的企業(yè)文化，以人為本激發(fā)勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力，提升管理協(xié)同和資源聚合的優(yōu)勢，加快改革、調(diào)整和經(jīng)營開拓，努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，確保某集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。2005年，集團(tuán)公司在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨組織和各有關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)營和各方面均取得了可喜成績，全集團(tuán)公司考核收支差為1300萬元。堅信，在省委省政府的關(guān)懷支持下，在集團(tuán)公司黨委的帶領(lǐng)下，在集團(tuán)公司全體黨員和員工的共同努力下，集團(tuán)公司解困求強“新三年目標(biāo)”將會如期或提前實現(xiàn)，集團(tuán)公司的未來將會呈現(xiàn)更加喜人的景象。

集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告篇十四

按照鎮(zhèn)黨委《黨委意識形態(tài)工作要求》，落實黨管意識形態(tài)工作，要堅持“屬地管理、分級管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，按照“一崗雙責(zé)”要求，通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)隊伍、完善工作機制、明確責(zé)任追究，增強黨員干部對意識形態(tài)工作本質(zhì)、特點和極端重要性的深刻認(rèn)識，把握規(guī)律性，掌握主動權(quán)。構(gòu)建“屬地管理，一崗雙責(zé)，健全體制，動態(tài)監(jiān)管，全面考核”的工作格局。做到支部書記具體抓，抓實意識形態(tài)各項工作，確保沙嘴村域內(nèi)意識形態(tài)工作領(lǐng)域無責(zé)任事故、無負(fù)面影響。_村黨支部就_村黨支部20_年度意識形態(tài)的工作情況匯報如下：

1.為深入做好意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，我村成立意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。支部書記_任組長，負(fù)責(zé)全面工作，_任副組長負(fù)責(zé)宣傳工作，_任聯(lián)絡(luò)員。

2.把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合。

3.全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會。

4.將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“十九大宣傳”“文明城區(qū)”創(chuàng)建“掃黑除惡”等作為意識形態(tài)的主陣地，確保意識形態(tài)以有利于我村平安穩(wěn)定方向前進(jìn)。一是全面落實了“三會一課”“黨員活動日”等基本制度。我村采取多種形式深入開展分專題學(xué)習(xí)活動，20_年共組織學(xué)習(xí)余次。二是黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，把自己在平時開會所學(xué)習(xí)到的政策向群眾宣傳。三是通過宣傳欄、橫幅等方式向群眾宣傳邪教的危害和國家政策等。

5.組織領(lǐng)導(dǎo)小組在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了_余次意識形態(tài)工作宣傳，使更多群眾了解了意識形態(tài)工作的重要性和必要性。

二、工作中的不足。

雖然我村在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中取得了一定成效，但還存在宣傳不足、與上級聯(lián)系不夠緊密、新媒體的運用和管理不夠規(guī)范等問題。今后我們將立足問題，進(jìn)一步理清工作思路，抓實抓細(xì)意識形態(tài)各項工作。

三、下一步工作打算。

1.繼續(xù)加大宣傳力度、發(fā)放宣傳傳單、定期組織黨員集中學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神。傳達(dá)鎮(zhèn)黨委、城府工作部署。

2.繼續(xù)堅持對轄區(qū)進(jìn)行全面走訪、情況摸排。及時了解各領(lǐng)域意識形態(tài)陣地或管理對象數(shù)量、建設(shè)情況、責(zé)任對象情況、日常作風(fēng)情況、風(fēng)險點和重點難點等問題，做到底數(shù)清、情況實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)，信息聯(lián)絡(luò)員做好統(tǒng)計分析、匯總工作、建立詳細(xì)的工作檔案，了解群眾思想、心理、情緒，及時發(fā)現(xiàn)、處置意識形態(tài)領(lǐng)域存在的傾向性和苗頭性的問題，切實做到主流思想的彰顯，意識形態(tài)穩(wěn)安全;及時向鎮(zhèn)黨委、政府報送我村意識形態(tài)工作開展情況，匯報我村工作開展情況，及時收集相關(guān)資料。

【黨委黨建范文】二。

一年來，我校黨支部認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話、十九大報告精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊跟時代步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員同心同德、努力工作，圍繞中央統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，踐行“三嚴(yán)三實”，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育;結(jié)合學(xué)校實際，找準(zhǔn)黨建工作與教育工作的結(jié)合點，按照辦好人民滿意教育的要求，充分發(fā)揮學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷夯實黨建工作，努力推動黨建工作向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，為深化教育教學(xué)改革、提高辦學(xué)質(zhì)量提供了堅強有力的保證。現(xiàn)將本年度黨建工作總結(jié)如下：

(一)抓黨員隊伍建設(shè)，提高教育實效性，扎實開展“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化工作。

1繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

年初制定了初中黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，抓好重點篇目的學(xué)習(xí)、進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論、開展黨性分析。組織全體黨員通過集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及習(xí)近平系列重要講話、集中學(xué)習(xí)了、習(xí)近平總書記十九大報告等。組織學(xué)習(xí)專題討論，撰寫心得體并交流，本年度進(jìn)行了“旗幟鮮明講政治”、“我為創(chuàng)新富民做什么”“守規(guī)矩、勇?lián)?dāng)、樹榜樣”等主題交流活動、組織十九大報告學(xué)習(xí)體會交流活動;結(jié)合自己思想實際，開展黨性分析，每名黨員干部針對查找出來的問題，建立問題清單、制定整改措施。通過一系列學(xué)習(xí)教育，支部成員深感身為黨員教師重?fù)?dān)在肩，我們要將十九大會議和報告精神落實到自己的教學(xué)實踐中去，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，忠誠于教育事業(yè)，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書本領(lǐng)。

2.開展學(xué)校行政干部作風(fēng)建設(shè)教育月活動。

學(xué)校黨支部組織行政干部集中學(xué)習(xí)習(xí)總書記對黃大年同志先進(jìn)事跡的重要指示，學(xué)習(xí)《人民教育》2017年第17期教育部黨組書記、部長陳寶生《偉大時代需要弘揚黃大年精神》的撰文;組織干部“學(xué)習(xí)姚止平校長”活動，用黃大年同志的感人事跡和崇高精神、姚止平校長的為民服務(wù)的精神，引領(lǐng)我校教育行政干部做合格黨員，當(dāng)時代先鋒，立足崗位做貢獻(xiàn)，全面推進(jìn)教書育人、管理育人、服務(wù)育人，激發(fā)全體教育行政干部只爭朝夕、銳意創(chuàng)新，積極投身課程改革之中;組織學(xué)校行政干部開展為教師解難題、辦實事、做好事活動。黨支部在開展干部教育月活動的過程當(dāng)中，自覺地把教育活動與學(xué)校日常重點工作結(jié)合起來，起到很好效果。學(xué)校班子切實把對教師的關(guān)愛與尊重落到實實在在的行動上，采取務(wù)實舉措，解決實際困難，讓廣大教師安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教。同時學(xué)校行政干部工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升。

3.開展師德師風(fēng)教育活動。

根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織廣大教師學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣教育部門《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理法》等，把培育高尚師德放在首要位置。將師德表現(xiàn)作為教師教師績效考核、職稱評聘、評先評優(yōu)的首要內(nèi)容。黨支部書記、校長同志上了《再談八字師風(fēng)》、《立足崗位、爭做四有好教師》等專題黨課，要求黨員在師德師風(fēng)建設(shè)中帶好頭、樹好榜樣。校長室、政教處進(jìn)行了心理健康教育、師德師風(fēng)建設(shè)講座，進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德教育，提升教師的品德修養(yǎng)。通過活動提升了我校教師職業(yè)道德素養(yǎng)，強化了正確的“教育觀”、“師生觀”，全校教師形成了“愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、關(guān)愛學(xué)生;刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新;以身作則、為人師表”的良好氛圍。

(二)將“學(xué)轉(zhuǎn)做”落到實處。

1.認(rèn)真落實黨建工作制度。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，豐富黨的組織生活，增強黨的活力;黨員政治學(xué)習(xí)等，做到精心組織，專人負(fù)責(zé)、時間保證、內(nèi)容充實、記錄認(rèn)真、管理規(guī)范。同時認(rèn)真實施黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，實行民主評議黨員，及時做好黨費繳交工作。認(rèn)真實施黨員記實管理、積分考核制度，規(guī)范黨員管理。

2..開好黨員組織(民主)生活會。每學(xué)期召開一次黨員組織生活會和支部委員民主生活會，對照《黨章》和本職工作，匯報思想、工作情況;開展批評與自我批評。通過民主(組織)生活會,每個黨員匯報思想、談心通氣，從而不斷警示每個黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，積極做好本職工作。

3.開展了“佩黨徽、亮身份、樹形象”主題活動。黨支部舉行了重溫入黨誓詞、佩帶黨徽儀式，通過活動教育全體黨員不忘入黨初心，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員責(zé)任和使命，在工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。學(xué)校建有黨員先鋒崗、青年黨員教師利用周日下午義務(wù)組織留守兒童進(jìn)行課外閱讀活動的青年黨員教師示范崗，還建立了以每一名黨員帶兩名教師與四名留守兒童或者學(xué)習(xí)困難生結(jié)對幫扶的“1+2+4”導(dǎo)師制。通過活動在學(xué)生及家長中塑造了黨員教師良好的公眾形象和良好的職業(yè)形象，真正發(fā)揮一個黨員一面旗幟的表率作用。

【黨委黨建范文】三。

20_年，蔣壩鎮(zhèn)緊抓意識形態(tài)工作，找準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的著力點和出發(fā)點，加強和創(chuàng)新意識形態(tài)領(lǐng)域工作，為建設(shè)河工風(fēng)情特色小鎮(zhèn)提供了強有力的思想保證。

(一)、強化政治理論教育，提升黨員干部政治理論素質(zhì)。

蔣壩鎮(zhèn)黨委堅持把理論武裝工作放到頭等工作來抓，把理論學(xué)習(xí)作為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的基礎(chǔ)。持續(xù)開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)xxx省、市、區(qū)意識形態(tài)工作相關(guān)文件和習(xí)總書記三十講等內(nèi)容。各支部開展了“學(xué)習(xí)十九大、崗位建新功”、“青年說”、“學(xué)習(xí)十九大謀求新突破”、“解放思想大討論”等系列理論教育活動。積極開展黨員冬訓(xùn)工作，開設(shè)了冬訓(xùn)四大課堂，增強冬訓(xùn)實效。此項工作在全區(qū)黨員冬訓(xùn)總結(jié)會上交流發(fā)言，榮獲“2017年度全省基層黨員冬訓(xùn)工作示范鎮(zhèn)”稱號。通過系列理論教育，全面提升黨員干部的政治思想覺悟和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展決策能力。

(二)、強化新聞媒體宣傳，提升蔣壩對外宣傳推介形象。

突出輿論宣傳，凝心聚力，鼓勁造勢，唱響加快旅游發(fā)展的主旋律。“河工風(fēng)情小鎮(zhèn)”旅游項目建設(shè)如火如荼，成功舉辦了“洪澤(蔣壩)螺螄節(jié)”、稻小蝦、香辣蟹等重大節(jié)慶活動，在新華日報、新華網(wǎng)、淮安日報等省、市級媒體上大力宣傳，吸引了南京、淮安大量周邊游客前來旅游，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。吸引了琨華、藍(lán)城、市交投等一系列的文化旅游項目，蔣壩知名度已名揚省內(nèi)外，得到省市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(三)、強化農(nóng)村群眾教育，筑牢群眾先進(jìn)科學(xué)思想防線。

加強社會主義精神文明建設(shè)，大力弘揚文明新風(fēng)尚，在重大節(jié)慶活動中，以鎮(zhèn)、村綜合文化服務(wù)中心為陣地，開展道德講堂活動。以民俗文化活動的形式，把黨的先進(jìn)理論、黨的十九大精神以及社會主義核心價值觀內(nèi)容融入其中。表彰一批文明家庭、蔣壩好人和十星級文明戶，社會正能量得到廣泛傳遞。開展志愿服務(wù)活動，設(shè)立文明用語示范崗、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)示范崗、文明交通行示范崗，讓文明深入人心。開展送溫暖活動，慰問一批特困黨員、殘疾人和困難群眾。以鎮(zhèn)成人學(xué)校為主陣地，開展科技文化教育培訓(xùn)。鎮(zhèn)成人學(xué)校成為學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)文化、學(xué)科技和群眾議事理事的陣地。

(四)、強化未成年人教育，筑牢廣大青少年道德思想防線。

堅持把加強未成年人思想道德建設(shè)作為思想宣傳工作的重點工作，開展了三河閘愛國主義教育活動，傳承和發(fā)揚中華傳統(tǒng)文化。組織開展道德法制教育。聘請法制副校長，定期到學(xué)校進(jìn)行法制教育;邀請司法部門、派出所干警到小學(xué)校上法律知識講座或法制報告會，進(jìn)一步樹立青少年的道德法律理念，增強法制觀念。

(五)、強化文明城市創(chuàng)建，提升全鎮(zhèn)民眾整體文明素質(zhì)。

以全國文明城市創(chuàng)建工作為抓手，營造積極向上的文明創(chuàng)建氛圍，大力宣傳社會主義核心價值觀，大力提倡鄰里互助、孝老愛親、關(guān)愛弱勢群體、移風(fēng)易俗的新風(fēng)尚。開展街道秩序、環(huán)境衛(wèi)生、門前五包、農(nóng)貿(mào)市場等集中整治工作，群眾的生活環(huán)境極大改善，文明行為逐漸養(yǎng)成。建設(shè)鎮(zhèn)銀杏文化廣場，改造鎮(zhèn)文化中心，集中展示蔣壩好人榜、道德模范、家風(fēng)家規(guī)，開展各類文化活動，群眾精神文化生活更加豐富。在飯店、旅社、餐館、商場等服務(wù)場所張貼文明用語、行業(yè)規(guī)范，全面提升廣大群眾的文明意識。

(六)、強化網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管，牢牢掌控新媒體話語權(quán)。

堅持嚴(yán)格落實網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布機制，加強對鎮(zhèn)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、微信群、交流群、qq群和飛信群等平臺管理，主動設(shè)置議題，營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論氛圍。嚴(yán)格控制突發(fā)事件發(fā)生，把話語權(quán)緊緊抓在自己手里。

(一)、嚴(yán)格落實責(zé)任。蔣壩鎮(zhèn)高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容認(rèn)真抓好，將意識形態(tài)工作納入黨組重要議事日程，并緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作，堅持做到與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。與此同時，在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制上，黨委書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到“三帶頭三親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作;帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍;帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。重要問題親自過問;重要工作親自布置;重大事件親自處置。黨委其他成員根據(jù)工作分工、按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門意識形態(tài)工作。黨委班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容進(jìn)行闡述，自覺接受職工監(jiān)督和評議。

(二)、把握正確方向?qū)?。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署。黨委召開了專題會，研究部署意識形態(tài)工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排。建立干部職工思想信息收集、反饋、分析制度，通過召開部門主要負(fù)責(zé)人、青年職工及部門職工等各層次的座談會、問卷調(diào)查等多種方式，掌握干部職工思想動態(tài)，加強正面引導(dǎo)。

(三)、建設(shè)意識形態(tài)陣地。鎮(zhèn)里建立了意識形態(tài)陣地清單。努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責(zé)任。目前蔣壩的內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站是宣傳的主陣地。為此，我們加強選題管控和內(nèi)容監(jiān)督，建立意識形態(tài)內(nèi)容審核把關(guān)機制，確保所刊載內(nèi)容始終堅持正確的思想導(dǎo)向。凡上報的信息，均需主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方報送，確保不出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。積極開拓黨建對外宣傳陣地，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用。

(四)、嚴(yán)格處理意識形態(tài)問題。在加強正面教育和引導(dǎo)的同時，加強對重點人物的排查，及時關(guān)注并發(fā)現(xiàn)干群思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其轉(zhuǎn)化。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論斗爭。通過教育引導(dǎo)，全鎮(zhèn)從未出現(xiàn)職工在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。

(五)、強化意識形態(tài)隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委把意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)擺在十分重要位置，通過意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入推進(jìn)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)隊伍思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提升黨員干部隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。打造一支聽黨話、跟黨走、政治素質(zhì)過硬的黨員干部隊伍。

(六)、落實意識形態(tài)追責(zé)問責(zé)。鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制內(nèi)容，納入全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部等考核，明確考核內(nèi)容、方式和程序。全鎮(zhèn)每年至少組織開展一次意識形態(tài)工作方面的檢查，并將予以通報。對未能切實履行工作職責(zé)，意識形態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤和問題，并造成嚴(yán)重后果的，在全鎮(zhèn)年度考核、黨員民主評議、業(yè)績考核及各類評比時實行一票否決，并予以問責(zé)。

三、意識形態(tài)存在隱患。

(一)、群眾的思想觀念與快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢不相適應(yīng)。部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧國家、集體的長遠(yuǎn)利益。在旅游拆遷工作中，部分群眾無理要求，導(dǎo)致旅游項目進(jìn)展緩慢。還有部分群眾不講公德、信用缺失、不信科學(xué)信迷信，甚至有少數(shù)群眾法制觀念淡薄違法犯罪。

(二)、意識形態(tài)工作“一手軟”現(xiàn)象與構(gòu)建和諧社會不相適應(yīng)。思想重視不夠，有些人認(rèn)為意識形態(tài)工作是領(lǐng)導(dǎo)的事，離我們距離尚遠(yuǎn)，無需操心。強調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心任務(wù)繁重，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在投入不足，不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少。

(三)、意識形態(tài)領(lǐng)域隱患較多。網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)及監(jiān)測力度有待加強。部分黨員干部政治意識不強，圖私利，不能顧全大局。存在事不關(guān)己高高掛起的自由主義思想，膽小怕事不擔(dān)當(dāng)。

(四)、干部隊伍建設(shè)與意識形態(tài)領(lǐng)域工作要求不相適應(yīng)。表現(xiàn)在干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；?、制度化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化宣傳專業(yè)人才缺乏。

【黨委黨建范文】四。

20_年黨支部以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司黨委黨務(wù)工作要點及本支部年度工作計劃，以黨支部“五化”建設(shè)為切入點，抓好支部基礎(chǔ)建設(shè)，積極開展支部黨務(wù)、黨建工作。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、增強政治意識，提高政治站位。

把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和政治學(xué)習(xí)當(dāng)作黨支部黨建工作首要政治任務(wù)。

1.組織本支部黨員干部積極參加十九大精神學(xué)習(xí)宣講報告會;支部黨員大會組織學(xué)習(xí)十九大精神，并作好筆記，要求黨員寫十九大精神學(xué)習(xí)心得。

2.積極參與省國資委和省公司號召的“千名書記講黨課”活動。

3.組織支部黨員參加公司黨委組織的十九大精神和黨章黨規(guī)知識考試，并全部合格。

4.完成公司黨委安排的政治學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、習(xí)近平同志在光明日報發(fā)表文章《弘揚紅船精神走在時代前列》、《習(xí)近平眼中的合格黨員》、第十九屆紀(jì)律檢察委員會第二次全體會議公報、《關(guān)于開展糾陋習(xí)樹新風(fēng)專項工作方案》及《關(guān)于開展文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜工作的通知》等。

二、加強組織建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。

1.組建支部新班子。

2.發(fā)揮支部班子引領(lǐng)作用。新班子成立后，堅持每月召開一次支委會，貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定;認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”和兩個責(zé)任;加強黨建工作的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識;制定支部工作計劃，周密安排部署支部各項工作，引領(lǐng)支部黨建工作不斷前進(jìn)。

3.響應(yīng)公司黨委號召，開展“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動。

4.根據(jù)黨支部“五化”建設(shè)的陣地建設(shè)規(guī)范化的“六有”標(biāo)準(zhǔn)要求，重新規(guī)劃布置黨支部活動場所，達(dá)到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)。

5.持續(xù)推進(jìn)支部“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等做法，建立qq、微信等網(wǎng)絡(luò)互動平臺。組織支部黨員參與“紅星云”、永組在線、湖南國企黨建、今日永州等網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，及時更新網(wǎng)上支部動態(tài)。

6.結(jié)合黨支部管理工作實際開展黨員量化積分管理，采取定性評價與量化考評相結(jié)合的方式，實現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學(xué)化、精細(xì)化，激勵支部黨員做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。

三、嚴(yán)格黨建制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

1.堅持“三會一課”制度，突出時效性，提高組織生活質(zhì)量。20_年，組織支委會12次、支部黨員大會4次、政治學(xué)習(xí)12次，黨員主題日活動12次、黨課4次。談心談話13人次。

2.堅持組織生活制度。年初按要求開展組織生活會、民主評議黨員工作。認(rèn)真抓好征求意見、批評與自我批評、整改落實等環(huán)節(jié)等工作，并做好記錄備查。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加支部組織生活會，開展批評與自我批評。

3.按照中共中央關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，安排部署開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合實際開展“講政治、有信念”“講規(guī)矩、有紀(jì)律”“講道德、有品行”“講奉獻(xiàn)、有作為”四個專題討論。

4.開展“黨性教育”和“緬懷革命先烈，傳承革命精神”主題黨日活動。

5.按時收繳黨費，在網(wǎng)上支部公開欄公布支部黨費收繳情況。

6.組織支部黨員參加“不忘初心，牢記使命”黨的十九大精神及黨內(nèi)法規(guī)知識競賽;積極參加公司黨委“慶七一系列活動”。

四、廉潔自律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1.支部與公司黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。支部按照廉政建設(shè)的要求，組織黨員學(xué)習(xí)公司黨委下發(fā)的各項廉政建設(shè)的有關(guān)文件。

2.加強支部黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，確定黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容及分工。

3.通過支部觀看電教片反面教材、警示錄像片的啟發(fā)，大家很受教育，使黨員干部在思想上增強奉獻(xiàn)意識，嚴(yán)明工作紀(jì)律，鞏固拒腐防變的牢固防線。

4.嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。支委成員以身作則，黨員同志都能做到廉潔自律、率先垂范、作群眾的模范，自覺抵制腐朽思想，接受群眾監(jiān)督;在同志之間、干群之間、上下級之間建立了健康和良好的關(guān)系，帶動廣大員工自覺為生產(chǎn)服務(wù)。

【黨委黨建范文】五。

20_年在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強企業(yè)競爭實力這個中心，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實踐，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)了“三個一”工程(即建一個好班子、帶一支好隊伍、樹一個好形象)，促進(jìn)了廣大干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動了企業(yè)發(fā)展的步伐，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、開展“四好班子”建設(shè)，班子綜合能力得到加強。

年初，按照公司黨委的安排部署，于1月16日召開了支部換屆改選大會，會議嚴(yán)格按照《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》要求，進(jìn)行了公平、公正、公開的原則進(jìn)行了民主選舉，產(chǎn)生新一屆支部委員會。隨后，召開了新一屆支委會，選舉支部書記，并確定支委分工。制定了《_公司關(guān)于開展“四好”班子創(chuàng)建活動的實施方案》，明確了創(chuàng)建指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、實施計劃等，通過一年來的創(chuàng)建活動，切實提高了班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。

1、加強了黨員干部的理論學(xué)習(xí)。堅持了支委會學(xué)習(xí)及黨員學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，并得以落實。重點學(xué)習(xí)了，《黨章》、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神、《憲法》、《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及集團(tuán)公司、公司黨委、紀(jì)委有關(guān)文件精神;全年集中黨員干部學(xué)習(xí)12次、支部書記上黨課4次、召開支委會12次、支部大會4次，支部給每位黨員制作了學(xué)習(xí)簿，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有記錄。通過學(xué)習(xí)，拓寬了黨員干部的思維方式，增強了工作責(zé)任心，提高了處理問題的能力。

2、加強了班子的作風(fēng)建設(shè)。按照公司黨委的要求，在20_年3月份召開了17年度組織生活會，通過此次組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能嚴(yán)肅地開展批評和自我批評，認(rèn)真查找問題的根源，并以組織生活會為契機，繼續(xù)推動分公司20_年度各項工作上一個新臺階;在7月份召開了“講、嚴(yán)、立”專題警示教育組織生活會，圍繞”六聚焦六整肅“，結(jié)合自身實際做到每位班子成員分別就思想動態(tài)、黨性修養(yǎng)、工作、生活和作風(fēng)等方面，查找存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，并針對問題提出了對應(yīng)的整改措施。通過本次專題警示教育組織生活會，大家深刻領(lǐng)會到開展“講嚴(yán)立”專題警示教育的重要意義，紛紛表示要繼續(xù)保持對黨絕對忠誠，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，切實做到忠誠、廉潔，不忘初心、牢記使命，努力做好本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

根據(jù)《安徽二_公司黨支部爭創(chuàng)“四好”班子創(chuàng)建方案》有關(guān)要求，_公司黨支部于20_年11月14日至20_年12月2日之間，在分公司機關(guān)及各項目部開展了“四好”班子測評，對分公司班子進(jìn)行測評。本次測評62名職工參加，累計發(fā)放測評表62份，收回測評表62份，有效表62份，總體為優(yōu)良。

與此同時，我們還深入到各項目部對分公司創(chuàng)建”四好班子”從政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象四個方面進(jìn)行職工滿意度評議;還從遵守黨的紀(jì)律、履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮模范作用等方面對黨員進(jìn)行了民主評議，評議的結(jié)果優(yōu)良。

加強了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入到基層一線，深入項目部指導(dǎo)工作，進(jìn)行了明確的分工，經(jīng)理負(fù)責(zé)江西、副經(jīng)理負(fù)責(zé)湖北、書記負(fù)責(zé)河南等項目，逢假日黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都能深入到項目部進(jìn)行走訪慰問并和職工一同過節(jié)。落實了民主集中制和“三重一大”制度，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及到企業(yè)發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。

3、按期繳納黨費。做好黨費工作，是黨組織的一項經(jīng)常性任務(wù)，也是加強黨員教育管理的一項重要內(nèi)容。支部高度重視黨費工作，按照中組部有關(guān)新的規(guī)定，按期足額繳納黨費，全年總繳納黨費5864元。

二、推進(jìn)從嚴(yán)治黨、廉政承諾、積極開展民主評議。

1、加強了廉潔制度落實。為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，根據(jù)《監(jiān)察法》、《廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)。年初，充實了紀(jì)檢委員，有一名副經(jīng)理兼任，調(diào)整了黨風(fēng)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了年度工作計劃，明確了職責(zé)，召開紀(jì)檢工作會議5次，黨支部分別于20名關(guān)鍵崗位人員、4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，廣大黨員干部都能自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

根據(jù)黨委有關(guān)要求，_公司黨支部于20_年11月14日至20_年12月2日之間，在分公司機關(guān)及各項目部開展了民主評議黨員活動，對10名黨員進(jìn)行測評。本次測評61名職工參加，累計發(fā)放測評表61份，收回測評表61份，有效表61份。綜合評價為優(yōu)秀;參加測評黨員都在優(yōu)秀--良好之間。

2、加大了巡察整改力度。20_年2月份公司黨委對_公司巡察反饋意見的通知中，存在著十大方面，33個問題，分公司黨支部高度重視，及時地成立了整改工作小組，支部書記兼任組長，下設(shè)辦公室。召開會議安排部署整改要求，明確到人，由于支部高度重視，制定了具體的整改方案和措施，在10月份十個方面，33個具體問題已經(jīng)全部整改完畢，上報公司黨委，巡察整改成果充分體現(xiàn)在推動分公司改革發(fā)展上來，為分公司的建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。支部還深入到湖北、江西、河南三個項目部開展了“講、嚴(yán)、立”專題警示教育活動以及組織學(xué)習(xí)了《國家監(jiān)察法》、集團(tuán)公司《關(guān)于工程項目建設(shè)全過程十大廉潔風(fēng)險防控》，要求各項目部全體管理人員仔細(xì)梳理問題，列出問題清單，擺出事例，深刻剖析原因，逐一制定可操作、可監(jiān)督、可檢查的整改措施，變壓力為動力，化風(fēng)險為機遇，不斷創(chuàng)造出新的一流業(yè)績。與此同時，還組織機關(guān)、各項目部學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄制度的規(guī)定》及公司黨委《回避》制度，并經(jīng)過排查，沒有違反有關(guān)《回避》制度的規(guī)定。在集團(tuán)公司專項審計中，涉及到分公司太和項目7個方面的問題，主要是材料和財務(wù)以及成本等，分公司由支部書記主抓，行政領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)各自的分管工作具體負(fù)責(zé)，并落實到部門和責(zé)任人。各項目部、部門都能端正思想，認(rèn)真對待、現(xiàn)已7個方面的問題一一整改完畢。

通過健全組織，明確計劃目標(biāo)和責(zé)任，堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，分公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)和群眾信訪舉報現(xiàn)象，較好地維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的良好形象。

3、加大了干部的監(jiān)督和考核。

4、加強了后備人才的培養(yǎng)。

按照要求選拔任用干部必須堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持注重實績、群眾公認(rèn)，堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，強化分公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，樹立正確的用人導(dǎo)向。

今年對分公司后備干部培養(yǎng)更新了計劃，對后備干部進(jìn)行了跟蹤考核，并對后備干部加強了學(xué)習(xí)，對四類人才(經(jīng)營、工程技術(shù)、政工、財務(wù))做到了政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作和生活條件。今年按照組織考察程序、先后提拔了6名年輕人走上了項目領(lǐng)導(dǎo)管理崗位，1名中層副職轉(zhuǎn)為正職、1名中層正職，合計8名。并積極鼓勵年輕人參加社會繼續(xù)教育，2名同志通過了2級建造師資格、1名通過了高級工程師的考核任用。

三、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展氛圍。

黨支部宣傳工作緊緊把握集團(tuán)公司、公司黨委精神要求。

結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)、新標(biāo)準(zhǔn)，把職工關(guān)心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細(xì)、做實上下功夫。今年針對分公司發(fā)展的大好形勢，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，堅持正確的宣傳原則，積極發(fā)揮作用，對分公司生產(chǎn)的可喜成果，好經(jīng)驗好做法和各崗位涌現(xiàn)出來的典型事跡進(jìn)行了宣傳報道，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持旺盛的斗志。今年新聞報道在《_x報》《__網(wǎng)站》《集團(tuán)網(wǎng)站》《_x報》等發(fā)表稿件50篇。在稿件的數(shù)量和質(zhì)量上較往年有所提高。

在外宣傳方面，主要是通過集團(tuán)舉辦的各項文體活動，如在公司黨委舉辦的“踐行集團(tuán)核心價值觀”故事征集活動中，獲得一個二等獎、一個三等獎;在“我與企業(yè)改革共成長”讀書征文活動中，活動兩個優(yōu)秀獎;在集團(tuán)公司舉辦的“踐行核心價值觀”故事征集活動中，_x所作《海外優(yōu)秀項目經(jīng)理-記奧蘭項目經(jīng)理_x》獲優(yōu)秀獎。

通過這些活動和宣傳，一方面增強了員工對企業(yè)加快發(fā)展的認(rèn)識和信心，鼓舞了員工的干勁;另一方面，也使集團(tuán)公司內(nèi)部和社會上對我分公司有了進(jìn)一步認(rèn)識，對企業(yè)的發(fā)展有了全面的了解。

四、“七一”系列活動，內(nèi)容豐富。

1、為慶祝建黨97周年，6月10日，_公司、

_公司黨支部在霍山紅色區(qū)域中心紀(jì)念園聯(lián)合開展“沿著紅軍足跡，重溫革命歲月”主題黨日活動，回溯中國共產(chǎn)黨在霍山縣的風(fēng)雨歷程與不屈抗?fàn)帯?/p>

2、在慶祝建黨97周年之際，6月25日上午，召開了“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發(fā)展”黨日主題活動座談會。分公司全體黨員和部分積極分子參加了會議。座談會上要求廣大的黨員干部，要增強“四個意識”，堅定“四個自信”以時不我待的緊迫感和真刀真槍干一場的作風(fēng)，加快推進(jìn)_又好又快發(fā)展。

3、開展了慶七一，講黨課活動。支部書記用ppt形式給全體黨員干部上了一堂生動的黨史教育課。最后要求廣大黨員干部記住三句話:第一句話：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國;第二句話：只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國;第三句話：中國特色社會主義道路是中國必由之路。

五、加強隊伍建設(shè)，構(gòu)筑了發(fā)展基石。

建設(shè)一支思想穩(wěn)定，技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強，能打硬仗的。

隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)，我們在職工隊伍建設(shè)方面，開展了以下幾個方面：

1、成立了河南寶豐項目黨支部，選派了項目書記，成立了支委會，堅持了“三會一課”制度，分公司黨支部不定期深入到項目支部檢查指導(dǎo)工作，幫助解決項目支部工作中存在著問題。項目支部開展了“爭創(chuàng)黨員先鋒號“活動，11月被公司黨委授予“黨員先鋒號”榮譽工程，極大地鼓舞了項目部廣大員工的斗志，黨建促發(fā)展，得以充分地體現(xiàn)。

2、加強了隊伍建設(shè)。開展了“共產(chǎn)黨員崗”，黨員責(zé)任衛(wèi)生區(qū)劃分，制定了活動方案，制作了桌牌，放在辦公室醒目的位置。要求每一個黨員責(zé)任區(qū)要時刻秉承“一名黨員一面旗幟、一個崗位一份奉獻(xiàn)”的理念，凸顯黨員身份、樹立黨員形象、展示黨員風(fēng)采，營造學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍，推動分公司黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

為加強黨員理想信念教育，提醒每位黨員不忘入黨初心，支部為為10名黨員發(fā)放政治生日賀卡和書籍。一張小小的賀卡，是對黨員的激勵，更是鞭策，提醒黨員時刻牢記黨員身份，時刻牢記黨的宗旨和使命，切實增強黨員的榮譽感、責(zé)任感、使命感，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為安徽二建發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

3、在機關(guān)管理人員中，開展了效能建設(shè)活動，明確了機關(guān)各部門各崗位的職責(zé);規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀(jì)律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴(yán)格了勞動紀(jì)律;實施了機關(guān)部室和中層干部效能建設(shè)半年考評制度。效能建設(shè)活動的開展推動了機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，提高了工作效率，收到了良好的效果。

4、對項目部員工加大了培養(yǎng)。今年以來，分公司先后組建了4個項目部，按照規(guī)定都配齊了相關(guān)人員，黨支部按照公司認(rèn)真落實了人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用規(guī)定，積極吸納政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，工作作風(fēng)硬，采取走出去以及發(fā)動員工介紹等方式，新進(jìn)員工30人，大多數(shù)都安排到項目部工作，并且得到了很好的培養(yǎng)和鍛煉。

六、維護(hù)了發(fā)展大局，服務(wù)了生產(chǎn)經(jīng)營。

一年來，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護(hù)了分公司內(nèi)穩(wěn)定的大局，有力的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

1、妥善開展了穩(wěn)定工作。調(diào)整了維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組以及維穩(wěn)青年突擊隊，完善了主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各方參與、齊抓共管的格局。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，一名海外職工在國外因病去世、另一名海外職工因病致殘等兩期事故，都得到妥善的處理，維護(hù)了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。制定了穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案;節(jié)假日明確了值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。

2、解決了職工切身利益問題。為了解決機關(guān)員工中午就餐問題，購置了微波爐、電冰箱方便員工就餐需要，提供了較好的生活條件。同時積極開展募捐活動，為員工親屬因病致貧，開展了捐款活動，分公司廣大員工紛紛響應(yīng)，共有51職工捐款2205.00元，及時由職工轉(zhuǎn)送到親屬家中。20_年分公司黨支部先后走訪慰問職工家屬、病人等，共送去慰問金9000余元。

七、高度重視群團(tuán)工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨群共建作用。

黨建帶群建是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的必然要求，是加強和改進(jìn)對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措。群團(tuán)組織的發(fā)展和進(jìn)步，離不開黨組織的高度重視和大力支持，支部始終堅持“黨建帶群建，群建服務(wù)黨建，黨群共建”的長效機制。切實把群團(tuán)工作擺上位置，將群團(tuán)組織納入黨建總體格局，健全領(lǐng)導(dǎo)機制和工作制度，定期聽取群團(tuán)工作匯報，精心指導(dǎo)群團(tuán)工作，不斷提升群團(tuán)工作水平。注重改善群團(tuán)工作環(huán)境和條件，為群團(tuán)工作的開展提供必要的物資保障。

今年以來，為豐富群團(tuán)活動，激發(fā)員工活力，分公司工會團(tuán)支部結(jié)合新形勢下群團(tuán)活動的相關(guān)要求，調(diào)整以往集中組織大活動的思路。同時，分公司工會團(tuán)支部利用微信、qq搭建更加廣泛的員工交流平臺，增進(jìn)員工之間的了解，提升員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。先后組織的迎新年“包餃子樂”、“摜蛋”、“三八”踏青、“五四”青年節(jié)到南京參觀大屠殺紀(jì)念館、義務(wù)志愿者服務(wù)、安全知識競賽等活動，大大激發(fā)了員工的活力，增強了員工的凝聚力。

在公司團(tuán)委召開的20_年“五四”表彰大會上，團(tuán)支部書記_x被公司團(tuán)委授予“優(yōu)秀團(tuán)干”光榮稱號;同時團(tuán)支部被授予2017年度“五四紅旗”團(tuán)支部榮譽稱號。

存在著問題：

在全面總結(jié)一年來黨建工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：

(一)黨務(wù)工作人員個人能力和支部組織建設(shè)要求不適應(yīng)。黨務(wù)工作人員不是專職，而是由各綜合辦人員兼任，須在做好業(yè)務(wù)工作的同時開展支部組織建設(shè)相關(guān)工作，客觀上造成了他們難以專心鉆研黨建業(yè)務(wù)，有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，常因業(yè)務(wù)工作而顧此失彼，對黨建工作研究不夠，工作視野偏窄，創(chuàng)新意識不夠強，習(xí)慣按傳統(tǒng)思維應(yīng)付。

(二)個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。個別黨員宗旨意識不夠強，把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動性。有的認(rèn)為分公司機關(guān)黨建工作是虛的工作，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，既沒有硬性任務(wù)又看不到成績，效果不明顯。因此，在工作中表現(xiàn)為不刻苦、不認(rèn)真、不鉆研、講條件、怕動腦，忽視黨性修養(yǎng)，不提高工作能力，先鋒模范作用不明顯。

(三)黨內(nèi)活動機制缺乏活力。豐富黨員文化生活方面方式不夠多，支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評議、發(fā)展黨員等，活動內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，一般化、格式化的傾向比較突出。從表面看組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，但實際上黨組織存在的實際問題沒有得到真正解決，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程序化、形式化、內(nèi)容枯燥、缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。

(四)開拓創(chuàng)新意識有所淡化。對面臨的新情況新問題主動思考和深入研究不夠，黨建工作的理念和思路比較傳統(tǒng)，方式方法缺乏創(chuàng)新，同時支部活動缺乏創(chuàng)新，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。

20_年工作計劃：

20_年，分公司黨支部將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要抓手，嚴(yán)格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動經(jīng)營生產(chǎn)工作邁上新臺階。

一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到職工關(guān)心的熱點上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

二是扎實推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對照《集團(tuán)、公司黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作考評驗收指標(biāo)》確定的各項工作任務(wù)，積極整改對標(biāo)查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作落到實處。

三是建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨建工作統(tǒng)籌安排，在時間、內(nèi)容、人員、效果上“四落實”,做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，嚴(yán)格制度經(jīng)常學(xué)，理論業(yè)務(wù)雙重學(xué)，創(chuàng)新形式靈活學(xué)，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

四是建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)職工的長效機制，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效率，形成關(guān)心職工、服務(wù)職工良好氛圍。

五是積極創(chuàng)建廉潔型施工企業(yè)，堅決執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和省、集團(tuán)及公司各項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部政治紀(jì)律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

六是繼續(xù)開展“黨員先鋒號”活動，在江西項目上成立聯(lián)合黨支部，把創(chuàng)建工作推上一個新的臺階。

集團(tuán)公司意識形態(tài)工作調(diào)研報告篇十五

篇一：

（二）隱患排查情況。

（三）總體評價二、存在問題。

三、

改進(jìn)措施。

按照xxx要求，xx黨委調(diào)研了xx公司意識形態(tài)風(fēng)險隱患情況，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報告如下：

一、基本情況（一）加強對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)。

成立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患全面排查和集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職能職責(zé)，落實人員責(zé)任，加強學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體干部職工要充分認(rèn)識開展風(fēng)險隱患全面排查和集中整治的重要意義，建立意識形態(tài)工作長效機制，即查即改，不留死角，不留盲區(qū)，將風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格履職盡責(zé)，對排查發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓整改。對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，進(jìn)行通報批評;對發(fā)生責(zé)任事故的，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

（二）隱患排查情況。

一是嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理。

和教育，教育黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴(yán)禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴(yán)肅查處。

二是加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領(lǐng)域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關(guān)科室要第一時間介入，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預(yù)警，控制輿情態(tài)勢，嚴(yán)格把握信息發(fā)布工作。

三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理，嚴(yán)禁利用內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設(shè)備，截斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)相關(guān)隱患及時處理。

四是管控好信息發(fā)布審核關(guān)。加強對意識形態(tài)領(lǐng)域各類發(fā)布信息的審核和把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關(guān)”。

（三）總體評價總體判斷，xx能夠深入學(xué)習(xí)貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關(guān)于意識形態(tài)工作的決策署，強化意識形態(tài)主體責(zé)任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢。通過對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況分析認(rèn)為,目前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，中心組學(xué)習(xí)、社會主義核心價值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設(shè)、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領(lǐng)域取得明顯成效。

二、存在問題個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。有些人認(rèn)為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠(yuǎn)，無需操心;有些領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、干部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務(wù)工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。

三、改進(jìn)措施(一)勇于擔(dān)責(zé)，補齊責(zé)任短板要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。

(二)夯實基礎(chǔ)，補齊保障短板要加強制度建設(shè)，推動已有規(guī)章制度落細(xì)落小落實，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事，加大培訓(xùn)力度，通過全員輪訓(xùn)、專項進(jìn)修等方式，提高基層宣傳干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

(三)精準(zhǔn)施策，補齊工作短板要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標(biāo)任務(wù)，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網(wǎng)絡(luò)陣地的維護(hù)等工作，以具體項目形式加以細(xì)化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產(chǎn)力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟(jì)新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實納入到日常監(jiān)督中，跟其他重點工作一起通報點評。

今年以來，在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，我處牢牢把握正確政治方向，堅持以提升保障能力、切實為人民服務(wù)為著力點，保持了全處意識形態(tài)工作良好態(tài)勢。

（一）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任。

1．統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位。我處始終堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，納入支部工作重要安排和支部學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，定期開展工作研判，及時向上級報告意識形態(tài)工作情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認(rèn)識，時刻在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，持續(xù)提升全處黨員干部做好意識形態(tài)工作的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識。

2．明確職責(zé)分工，壓實工作責(zé)任。嚴(yán)格按照誰主管誰負(fù)責(zé)原則，細(xì)化任務(wù)、明確分工、責(zé)任到人，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任。堅持把意識形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨重要內(nèi)容，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同研究同部署同實施。針對意識形態(tài)工作新形勢，研究和改進(jìn)方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和引導(dǎo)能力，全力抓嚴(yán)抓實抓成效。

（二）加強理論學(xué)習(xí)，樹牢意識形態(tài)工作思想根基。

1．強化理論武裝，堅定理想信念。堅持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，結(jié)合“不忘初心、不負(fù)韶華”“講紀(jì)律、守規(guī)矩”等主題黨日活動，集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，倡導(dǎo)全處黨員干部養(yǎng)成勤讀書、勤思考良好習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)理念，鼓勵和支持全處黨員干部參加多種形式教育培訓(xùn)，著力在學(xué)懂弄通上下功夫，推動學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實里走。

2．注重教育引導(dǎo)，增強意識水平。引導(dǎo)支部黨員干部在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中促進(jìn)工作，堅持學(xué)以致用，做到以學(xué)促用、學(xué)用相長，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的思想成果和學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為運用科學(xué)理論、科學(xué)知識分析和解決實際問題的能力，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的科學(xué)理論武裝干部頭腦、指導(dǎo)業(yè)務(wù)實踐、推動工作開展，切實增強全處黨員干部的政治意識、大局意識、科學(xué)發(fā)展意識，努力提升全處黨員干部的思想水平、理論水平、業(yè)務(wù)水平、工作水平。

（三）加強陣地建設(shè)，確保意識形態(tài)工作正確導(dǎo)向。

1．我處始終注重牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)，堅持以習(xí)近平總書記宣傳思想工作“九個堅持”為根本遵循，深入貫徹習(xí)近平總書記提出的新形勢下宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務(wù)，持續(xù)加強黨支部對處室意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。對外發(fā)布的任何信息、資料，始終堅持正確的思想導(dǎo)向和嚴(yán)格的審核把關(guān)，確保政治正確、內(nèi)容安全，半年來未發(fā)現(xiàn)涉及違反主流意識形態(tài)相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容。

2．新冠肺炎疫情期間，我處主動作為，采取多種形式，大力宣傳機構(gòu)在疫情防控中發(fā)揮的積極作用、作出的突出貢獻(xiàn)、涌現(xiàn)的好人好事和先進(jìn)事跡，印發(fā)工作簡報疫情防控?？瘍善?，向上級就疫情防控進(jìn)行專報，向報紙期刊報送多條新聞，被刊用1條。

（一）意識形態(tài)工作認(rèn)識有待提高。

要切實做好思想政治工作，深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

（二）意識形態(tài)工作能力有待提升。

注重意識形態(tài)工作能力提升不夠，需要進(jìn)一步狠抓學(xué)習(xí)教育，強化理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，不斷提升意識形態(tài)工作能力。

（三）意識形態(tài)工作方法有待創(chuàng)新。

對意識形態(tài)工作深入研究不夠，需要不斷探索意識形態(tài)工作新的方法，通過進(jìn)一步加強意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)、狠抓學(xué)習(xí)教育、注重思想政治工作、強化輿論導(dǎo)向等形式，使意識形態(tài)工作深入人心，增強意識形態(tài)工作的敏銳性、創(chuàng)造性、主動性和積極性。

充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在意識形態(tài)領(lǐng)域的統(tǒng)領(lǐng)作用，加強教育引領(lǐng)，讓全處黨員干部在推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領(lǐng)思想陣地，形成積極向上的正能量。

（二）切實抓好政治理論學(xué)習(xí)。

加強理論學(xué)習(xí)，注重在正面教育引導(dǎo)中筑牢思想防線，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)、黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高法治意識、尊法學(xué)法守法意識，引導(dǎo)全處黨員干部自覺抵制、堅決反對各種意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思想、行為。

（三）加強黨風(fēng)廉政警示教育。

加大規(guī)章制度的落實和警示教育的力度，積極配合上級統(tǒng)一安排部署，觀看警示教育片、參觀警示教育基地、研讀警示教育讀本、撰寫。

心得體會。

教育引導(dǎo)全處黨員干部自覺講政治、守紀(jì)律、講規(guī)矩自覺凈化“工作圈”“生活圈”樹立黨員良好形象做一名嚴(yán)守紀(jì)律的好公民。

（四）維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。

深入開展學(xué)習(xí)教育和談心談話，教育全處黨員干部不在qq、微信、微博、論壇等移動和網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)包含消極言論、低級庸俗的信息、圖片、視頻等；需在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的信息和報道，按程序報審?fù)ㄟ^后上網(wǎng)發(fā)布；不信謠，不造謠，不傳謠，不妄議，不跟風(fēng)，傳播正能量，切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。

（五）狠抓意識形態(tài)責(zé)任落實在認(rèn)真分析當(dāng)前意識形態(tài)工作不足的基礎(chǔ)上，加強研究，認(rèn)真謀劃，周密部署，細(xì)化工作任務(wù)，切實落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，增強做好意識形態(tài)工作的主動性，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。

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