最新醫(yī)院規(guī)章制度與崗位職責(zé)匯編 醫(yī)院管理規(guī)章制度崗位職責(zé)目錄(十三篇)

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醫(yī)院規(guī)章制度與崗位職責(zé)匯編 醫(yī)院管理規(guī)章制度崗位職責(zé)目錄篇一

一、理貨員崗位職責(zé)

1、為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括微笑服務(wù)、禮貌用語、回答顧客咨詢、簡單介紹商品的性能、為顧客提供購物籃。

2、保障商品的銷售，及時對端架、堆頭和貨架上的商品進(jìn)行補(bǔ)貨作業(yè)。

3、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確地條形碼、正確地價格標(biāo)簽。

4、做好理貨陳列要求，力求達(dá)到整齊美觀豐滿的效果。

5、做好銷售區(qū)域的衛(wèi)生，保持購物通道的順暢，及時清除雜物。

6、進(jìn)行商品的現(xiàn)場促銷，以提高營業(yè)額。

7、控制商品損耗，對特殊商品進(jìn)行防盜處理，及時處理破包裝商品。

8、整理貨架庫存區(qū)和倉庫,做好庫存商品，標(biāo)識清楚,碼放整齊，規(guī)律有序。

9、做好商品的先進(jìn)先出，并檢查保質(zhì)期。

10、負(fù)責(zé)整理好退貨商品，并填寫相關(guān)單據(jù)。

11、具備防盜意識，對易丟失商品和可疑人員予以關(guān)注。

12、參加本店的周期性盤點(diǎn)。

（一）理貨員的主要工作：補(bǔ)貨、理貨

（二）商品的陳列要求

1、每個單品整潔、平展、無縐皺。

2、商品之間間隙緊湊,無裸露層板，滿陳列。

3、貨架前排商品呈80度—90度，豎直陳列，貨架前排商品與貨架邊齊平。

4、商品前后陳列無粘連，橫成排，豎成行。

5、大類商品縱向陳列，小類商品橫向陳列。

6、大類商品，按包裝特點(diǎn)，分布陳列，商品陳列，高低相近。

7、商品正面面向顧客，標(biāo)價齊全、正確。

8、貨架、通道內(nèi)干凈無雜物。

9、堆頭整潔，商品豐滿、醒目，pop宣傳到位，貨架存貨安全、整齊，高低適中。

10、商品先進(jìn)先出。

11、檢查標(biāo)價簽是否正確，包括促銷商品的價格檢查。

12、商品與標(biāo)價簽五對應(yīng)。

13、補(bǔ)完貨后及時清理空紙箱。

14、必須做到及時補(bǔ)貨，不得出現(xiàn)有庫存、貨架上無貨的情況。

15、補(bǔ)貨時，不能影響通道暢通，不補(bǔ)貨時，通道上不能堆放任何商品。

16、破損及折包商品及時處理。

17、理貨時，應(yīng)檢查商品條碼是否與標(biāo)價簽五對應(yīng)，貨物的正面是否面向顧客。

18、定期清理貨架衛(wèi)生及商品衛(wèi)生。

二、收銀員職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行顧客服務(wù)的原則和個人著裝標(biāo)準(zhǔn)。

2、為顧客提供快速、準(zhǔn)確、微笑、主動、禮貌地服務(wù)，回答顧客咨詢，主動同顧客打招呼，堅決杜絕一切與顧客爭執(zhí)的事件發(fā)生。

3、保持誠實(shí)的品質(zhì)，嚴(yán)格遵守唱收唱付的原則，快速、準(zhǔn)確、安全地收取貨款，減少現(xiàn)金差異地發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)所有商品的消磁工作，并協(xié)助防損檢查。

5、保證隨時有足夠的零錢找給顧客。

6、提高掃描的正確率和速度，以提高勞動生產(chǎn)率。

7、熟悉收銀機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、消磁板等設(shè)備的操作，能解決簡單故障，隨時準(zhǔn)備好簡單耗材。

8、營業(yè)結(jié)束和營業(yè)前，負(fù)責(zé)收銀臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生以及所管區(qū)域的商品陳列。

三、后臺操作員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)電腦系統(tǒng)的使用、維護(hù)和故障排除。

2、負(fù)責(zé)后臺電腦的故障處理、價格變更工作。

3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各種報表的打印分發(fā)。

4、協(xié)助店內(nèi)的商品盤點(diǎn)。

5、負(fù)責(zé)每日營業(yè)款的收繳以及零錢的兌換。

四、防損員的崗位職責(zé)

1、保證店內(nèi)正常經(jīng)營秩序，確保人員、財產(chǎn)、商品設(shè)施的安全。

2、防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)上級有關(guān)消防規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)消防負(fù)責(zé)人聯(lián)系，共同制定整改措施并報告店長。

4、負(fù)責(zé)賣場消防設(shè)備的檢查完善，隨時保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，協(xié)助店長對消防設(shè)施地檢查維護(hù)。

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總結(jié)

規(guī)范化診所規(guī)章制度

一、工作制度

（一）門診工作制度

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的衛(wèi)生方針政策，自覺遵守國家的衛(wèi)生法律法規(guī)，服從衛(wèi)生行政部門管理，依法執(zhí)業(yè)。

2.嚴(yán)格遵守醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，防止醫(yī)療事故發(fā)生。3.將本機(jī)構(gòu)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》正本懸掛于醒目位置，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)范圍、負(fù)責(zé)人等登記項(xiàng)目發(fā)生變化，提前申請變更。

4.按照核準(zhǔn)的診療項(xiàng)目執(zhí)業(yè)，完成衛(wèi)生行政部門指令性工作任務(wù)，主動參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治工作。

5.認(rèn)真、規(guī)范、準(zhǔn)確地書寫門診病歷，填寫門診日志。6.對病員認(rèn)真檢查，合理治療，科學(xué)用藥。對疑難病人2次門診不能確診者，及時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。對急、危重病員，給予優(yōu)先接診，積極進(jìn)行搶救治療。

7.認(rèn)真開展診所內(nèi)部設(shè)備、設(shè)施消毒工作，依法處置醫(yī)療廢物、廢水，保證醫(yī)療安全。

8.樹立以病人為中心的服務(wù)理念，認(rèn)真診治每一位患者，為患者提供熱情周到的服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員工作時衣帽穿戴整潔，佩戴胸卡。保持診所環(huán)境清潔。

9.依據(jù)國家有關(guān)價格政策，制定合理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并公示，收款后出具正規(guī)合法的票據(jù)。

10.開展健康教育，大力宣傳衛(wèi)生防病知識。

（二）門診病歷書寫制度

1.對就診病人書寫門診病歷，應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。病歷書寫文字工整、字跡清晰、表述準(zhǔn)確、語句通順、標(biāo)點(diǎn)正確、糾錯規(guī)范。

2.病歷書寫使用中文和醫(yī)學(xué)術(shù)語，以藍(lán)黑墨水、碳素墨水或黑色簽字筆簽寫。

3.病歷由親自參與診斷、治療的具有合法資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員簽名。無資質(zhì)人員不得簽名。

4.門診手冊封面內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括患者姓名、性別、年齡、工作單位或住址、藥物過敏史等項(xiàng)目。

5.化驗(yàn)單(檢驗(yàn)報告)、醫(yī)學(xué)影像等檢查資料應(yīng)及時歸入門診病歷。

6.對按照有關(guān)規(guī)定需取得患者書面同意方可進(jìn)行的醫(yī)療活動，依法簽署知情同意書。

7.急診病人經(jīng)過緊急檢查處理穩(wěn)定后即刻書寫病歷,急診病歷書寫就診時間應(yīng)具體到分鐘。

8.急診留觀患者應(yīng)記錄留觀記錄，重點(diǎn)記錄觀察期間病情變化和診療措施，記錄簡明扼要，并注明患者去向。

9.搶救危重患者時，應(yīng)當(dāng)書寫搶救記錄。

（三）處方書寫制度

1.經(jīng)注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)地點(diǎn)取得相應(yīng)的處方權(quán)。經(jīng)注冊的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在診所開具的處方，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在執(zhí)業(yè)地點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽名或加蓋簽章后方有效。

2.使用衛(wèi)生部統(tǒng)一制定的處方格式。

3.醫(yī)師開具藥品（含中藥、西藥、中成藥、中藥飲片等）必須書寫處方。一張?zhí)幏较抻谝幻颊叩挠盟帯?/p>

4.處方應(yīng)使用藍(lán)黑或黑色鋼筆或簽字筆書寫，字跡清晰，不得涂改。如有涂改，醫(yī)生必須在涂改處簽字，并注明修改日期。

5.處方取藥內(nèi)容應(yīng)包括：藥品名稱、劑型、規(guī)格及數(shù)量，用藥方法等。藥品及制劑名稱、使用劑量應(yīng)以中國藥典及衛(wèi)生部（省衛(wèi)生廳）頒發(fā)的藥品標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。沒有規(guī)定的藥品可用通用名，藥品數(shù)量一律用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，用量單位以克（g）毫克（mg）毫升（ml）國際單位（iu）計算。注射劑以支、瓶為單位，并注明含量。片、丸、膠囊等劑型以片、丸、粒為單位。中醫(yī)處方按有關(guān)規(guī)定書寫。

6.處方開具當(dāng)日有效。特殊情況下需延長有效期的，由開具處方的醫(yī)師注明有效期限，但有效期最長不得超過3天。

7.處方一般不得超過7日用量，急診處方不得超過3日用量，對于某些慢性病、老年病或特殊情況，處方用量可適當(dāng)延長，但醫(yī)師應(yīng)當(dāng)注明理由。除特殊情況外，應(yīng)當(dāng)注明臨床診斷。開具處方后的空白處劃一斜線以示處方完畢。

8.開具西藥、中成藥處方，每一種藥品應(yīng)當(dāng)另起一行，每張?zhí)幏介_具的藥品不得超過5種。中藥飲片應(yīng)當(dāng)單獨(dú)開具處方。

9.醫(yī)師按照衛(wèi)生部制定的麻醉藥品和精神藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則，開具麻醉藥品和第一類精神藥品。

10.一般處方保存一年，到期登記后，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)銷毀并登記備案。麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療用毒性藥品處方的保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）藥品管理工作制度

1.藥品實(shí)行專人管理。嚴(yán)格按照《處方管理辦法》采購藥品。藥品采購有計劃，按正規(guī)渠道購藥，保證質(zhì)量、價格合理。嚴(yán)禁購進(jìn)、使用和銷售假藥、劣藥和過期藥品。

2.藥品排放有序，做到離地離墻存放，保持室內(nèi)整齊，室內(nèi)禁止吸煙。

3.調(diào)劑處方必須做到四查十對。藥劑管理人員發(fā)現(xiàn)不合理用藥或用藥錯誤時，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)劑，及時告知醫(yī)師，請其確認(rèn)或者重新開具處方。

4.配方時應(yīng)細(xì)心、準(zhǔn)確、按照調(diào)配技術(shù)規(guī)程進(jìn)行調(diào)配。中藥應(yīng)按《中國藥典》規(guī)定和《中藥炮制規(guī)范》要求調(diào)配，稱量要準(zhǔn)確，嚴(yán)禁估計抓藥，毒性藥材要逐劑稱量。

5.發(fā)藥時將病人姓名、藥品用法、用量及注意事項(xiàng)詳細(xì)寫在藥袋或瓶簽上，并耐心向病人交待清楚。

6.處方調(diào)配后應(yīng)經(jīng)嚴(yán)格核對方可發(fā)出，調(diào)配人和檢查人應(yīng)在處方上簽名。

7.藥品應(yīng)定期檢查，妥善保管。對有效期的藥品應(yīng)建立登記管理制度。確保藥品質(zhì)量。

8.麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療用毒性藥品的管理工作嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）護(hù)理工作制度

1.護(hù)理工作由依法取得相應(yīng)資質(zhì)并經(jīng)注冊的護(hù)士開展。2.執(zhí)行醫(yī)囑必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。易致過敏藥物，給藥前應(yīng)詢問有無過敏史。

3.經(jīng)常觀察候診病人和注射病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知醫(yī)師進(jìn)行處置。對治療觀察患者應(yīng)建立護(hù)理記錄，并歸入門診病歷。4.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止交叉感染和醫(yī)院感染。

5.認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理操作基本知識和基本技能，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

（六）消毒隔離制度

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《消毒管理辦法》和《醫(yī)院感染管理辦法》中有關(guān)消毒隔離制度和規(guī)定。

2.制定控制感染方案，配備必要的消毒措施，并安排專（兼）職人員負(fù)責(zé)消毒隔離工作。

3.工作人員應(yīng)當(dāng)接受消毒隔離知識培訓(xùn)，掌握消毒隔離知識，并嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行消毒隔離制度。

4.工作人員開展診療工作，必須穿工作服、戴工作帽，保持整潔，如有污染要及時更換，工作人員不得穿工作服進(jìn)入生活區(qū)和其他公共場所。

5.進(jìn)行各種手術(shù)、穿刺等操作必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程，各種注射一律實(shí)行“一人一管一用一滅菌”，加強(qiáng)一次性注射用具的使用管理，并做好用后的毀形消毒處理。

6.發(fā)現(xiàn)傳染病人，應(yīng)采取合理處置措施，并按規(guī)定上報病情。要指導(dǎo)病人就醫(yī)，防止病人到處走動引起交叉感染。

7.對診所內(nèi)的環(huán)境，用物及疑被污染的物品，要及時進(jìn)行消毒；病人的排泄物、分泌物及污染的垃圾應(yīng)送到固定地點(diǎn)進(jìn)行消毒處理；便器、痰盂、臉盆等應(yīng)定期消毒。

8.建立診所消毒工作記錄，對機(jī)構(gòu)內(nèi)部每一次消毒工作進(jìn)行記錄。定期開展消毒效果檢測。

（七）傳染病管理工作制度 1.診所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國傳染病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定做好傳染病防治工作。

2.發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時，應(yīng)當(dāng)及時采取有效處理措施，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時上報。應(yīng)積極創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)法定傳染病的網(wǎng)上直報。嚴(yán)禁緩報、瞞報、漏報、謊報傳染病疫情。

3.建立傳染病登記報告記錄，詳細(xì)記錄每一位傳染病病人或疑似傳染病病人基本情況。

4.嚴(yán)格遵守傳染病管理工作紀(jì)律，保護(hù)患者隱私，嚴(yán)禁私自向社會公布傳染病疫情。

5.按照診療科目要求開展傳染病診療工作。發(fā)生傳染病流行或爆發(fā)時，診所及其工作人員必須服從當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門調(diào)遣和安排。

6.傳染病病人或疑似傳染病病人使用過的器物應(yīng)按照國家規(guī)定及時進(jìn)行消毒或處理。

（八）醫(yī)療廢物處置工作制度

1.嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》規(guī)定處理醫(yī)療廢物。2.建立健全醫(yī)療廢物管理責(zé)任制，安排專（兼）職人員負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的收集、貯存和處置工作。從事醫(yī)療廢物收集、貯存和處置工作的人員需配備必要的職業(yè)防護(hù)設(shè)施。

3.配置符合要求的醫(yī)療廢物包裝物和容器，對本機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的醫(yī)療廢物進(jìn)行分類收集。建立符合要求的醫(yī)療廢物暫時貯存場所和容器，并定期進(jìn)行消毒。

4.醫(yī)療廢物實(shí)行集中處置。未實(shí)現(xiàn)醫(yī)療廢物集中處置的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對醫(yī)療廢物采取消毒、毀形、焚燒、填埋等措施。

5.建立醫(yī)療廢物登記制度，登記內(nèi)容包括醫(yī)療廢物來源、種類、重量或數(shù)量、交接或處置時間、處置方法、最終去向以及經(jīng)辦人簽名等內(nèi)容。登記資料至少保存3年。

6.嚴(yán)禁轉(zhuǎn)讓、買賣、丟棄醫(yī)療廢物，嚴(yán)禁在非貯存地點(diǎn)傾倒、堆放醫(yī)療廢物或?qū)⑨t(yī)療廢物混入其他廢物和生活垃圾，防止醫(yī)療廢物對周圍環(huán)境和居民生活產(chǎn)生不良影響。

（九）消毒藥械使用管理制度

1、使用的消毒藥械必須是獲得省級以上衛(wèi)生行政部門《衛(wèi)生許可證》的合格產(chǎn)品。

2、根據(jù)消毒目的選擇適宜的消毒藥械和處理方法。

3、注意影響消毒效果的因素。

4、消毒液瓶應(yīng)保持密閉，保證消毒藥品的有效質(zhì)量(濃度)。

5、加強(qiáng)消毒效果監(jiān)測。

6、防止消毒液的再次污染。

7、物體表面按規(guī)定用消毒液擦拭，地面濕式清掃,用“84”消毒液擦地。

（十）社會監(jiān)督制度

1.設(shè)立監(jiān)督電話或意見箱，由專人負(fù)責(zé)管理，做好登記。對群眾提出的意見，應(yīng)及時回復(fù)或改正。

2.診所標(biāo)牌含有診所核準(zhǔn)名稱、聯(lián)系電話和診療范圍。4.門診工作制度、工作人員職責(zé)和衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范上墻公示，接受社會監(jiān)督。

5.上崗人員必須佩戴附有本人照片、姓名、科室、職稱或職務(wù)等內(nèi)容的胸卡。

6.公布主要檢查、治療、手術(shù)的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)以及常用藥品價格。

7.患者診療完畢后，應(yīng)出具正規(guī)的費(fèi)用結(jié)算憑證。

二、工作人員崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)及規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。

2.制定各項(xiàng)工作計劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)搞好法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取各種有效措施，不斷提高衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法執(zhí)業(yè)水平。

4.加強(qiáng)診療各項(xiàng)工作的指導(dǎo)、督促和檢查，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。5.負(fù)責(zé)本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財務(wù)、藥品、物品的管理。

6.負(fù)責(zé)本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)診、疫情報告、危重病人搶救及醫(yī)療差錯事故的上報等工作。

（二）醫(yī)師崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格按照有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)操作規(guī)范開展執(zhí)業(yè)活動。

2.遵守職業(yè)道德和規(guī)章制度，關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者隱私。

3.醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件，須親自診查、調(diào)查，并按照規(guī)定及時填寫醫(yī)學(xué)文書。

4.使用經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥械和醫(yī)療器械。

5.努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)新理論、新技術(shù)、提高醫(yī)療質(zhì)量。6.執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師要在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下，按照執(zhí)業(yè)類別執(zhí)業(yè)。

（三）治療室崗位職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格“三查七對”制度，防止差錯事故。

2.協(xié)助醫(yī)師做好診療接待工作，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，做好護(hù)理工作記錄。

3.經(jīng)常觀察候診患者和輸液患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知醫(yī)師進(jìn)行處置。

4.認(rèn)真做好消毒隔離工作，做好消毒工作記錄，防止交叉感染。5.認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理基本知識和操作技能，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

三．醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范

（一）救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)： 1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記宗旨，熱愛本職； 2．工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）尊重患者的人格和權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密： 1．平等對待患者，做到一視同仁，不得歧視患者；

2．尊重患者知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。

（三）文明禮貌, 優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系：

1．服務(wù)熱情周到，態(tài)度和藹可親，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象；

2．著裝整潔，舉止端莊，語言文明規(guī)范；

3．認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，加強(qiáng)與患者的交流溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

（四）遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)： 1．堅持依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度及技術(shù)操作規(guī)程，無差錯、事故。

2．堅持廉潔行醫(yī)，自覺抵制各種形式的商業(yè)賄賂，嚴(yán)格執(zhí)行《十不準(zhǔn)》規(guī)定。

3．不開具虛假醫(yī)學(xué)證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料；

4．遵守規(guī)定，不私自外出行醫(yī)。

（五）因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為： 1．堅持合理檢查、合理治療、合理用藥； 2．認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度措施；

3．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費(fèi)用。

（六）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事：

1．服從指揮、調(diào)配,積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等醫(yī)療活動；

2．團(tuán)結(jié)同志，互相尊重，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，互相勉勵，互相配合，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)取，無鬧糾紛現(xiàn)象。

（七）嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平：

1．積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，精益求精，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平；

2．增強(qiáng)責(zé)任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。

醫(yī)院規(guī)章制度與崗位職責(zé)匯編 醫(yī)院管理規(guī)章制度崗位職責(zé)目錄篇三

工地門衛(wèi)崗位職責(zé)規(guī)章制度

1、集中思想堅守崗位，嚴(yán)格遵守國家的法律、法令，自覺遵守有關(guān)治安條例。

2、上崗時不準(zhǔn)擅自離開崗位，不準(zhǔn)開小差，干私活。

3、嚴(yán)格把好門衛(wèi)關(guān)，對進(jìn)出物資和車輛必須憑證件及有關(guān)人員簽字證明方可放行，并且做好登記。

4、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

5、本工地施工人員應(yīng)主動出示出入證檢查。

6、晚上值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時向治安組匯報，采取可行措施，及時處理解決。

7、講究文明禮貌，待人接物和處事，應(yīng)講究方法，以理服人，敢于同不好現(xiàn)象作斗爭。

8、認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。

9、樹立高度的責(zé)任心，立足本職崗位，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

10、如有違反現(xiàn)揚(yáng)保衛(wèi)制度者，按工地治安條例處罰。

保衛(wèi)措施

（1）現(xiàn)場設(shè)門衛(wèi)及保安隊伍，負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛及行人的安全，并檢查進(jìn)出車輛的通行證。

（2）保安隊人員進(jìn)入施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)執(zhí)行施工機(jī)械及機(jī)具、構(gòu)件的進(jìn)出門制度，遇到違章者處以罰款及上報保衛(wèi)人員處理。

（3）保安人員24小時值班，以確?，F(xiàn)場各機(jī)械、機(jī)具等系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不被損壞。

（4）保安隊人員嚴(yán)格履行保安義務(wù)和保安職責(zé)，維持現(xiàn)場區(qū)域的生產(chǎn)秩序和治安秩序，確?，F(xiàn)場生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

（5）由門衛(wèi)專職負(fù)責(zé)出入口和道路的暢通，確保不造成交通堵塞。

工地安全、消防、保衛(wèi)、文明施工要求

1、安全生產(chǎn)

堅持以“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，各級生產(chǎn)指揮系統(tǒng)均需分階段地確定生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，建立并不斷完善安全保證體系。

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，要定期召開安全會議，并及時報告安全生產(chǎn)情況和措施，每日進(jìn)行安全巡查，同時定期組織安全大檢查，積極開展安全競賽活動。檢查時，對存在的隱患進(jìn)行及時更改，就地解決，如不能及時解決要立即通知上級領(lǐng)導(dǎo)部門，請求批示，要把安全生產(chǎn)措施貫穿于生產(chǎn)全過程。

主要安全生產(chǎn)措施

該工程施工工地面積較大，工期較緊，人員擁擠，為切實(shí)保證過往行人和施工人員的安全，樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，根據(jù)國家建設(shè)部頒發(fā)的安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)制訂了如下具體措施：

（1）對新入場工人和變換工種工人進(jìn)行安全教育，使之熟悉本工種操作規(guī)程。每周星期一以班組為單位進(jìn)行安全活動，并有具體記錄，班前班后安全自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

（2）特殊工種工人要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后發(fā)給操作證，并要求持證上崗。

（3）200～1500的洞口上蓋固定蓋板，超過1500的大洞口四周設(shè)護(hù)身欄，洞口下掛安全網(wǎng)，電梯井口臨時安裝工具式鋼制或木制門，高度1200.。井架、龍門架等垂直運(yùn)輸進(jìn)料口，設(shè)活動的開關(guān)門和安全通道。

（4）深溝、深坑四周設(shè)鋼管防護(hù)欄，需要上下人的人行梯道的寬度須大于1000，并釘防滑條。

（5）外腳手架首層必須設(shè)安全網(wǎng)。網(wǎng)離地面3m，外口高于里口，離開臨時設(shè)施1000以上，立網(wǎng)要一封到頂，接口應(yīng)重疊。不許用麻繩拉封，高度超過施工層1000以上，外架搭設(shè)完畢應(yīng)由架工班長、安全員共同檢查驗(yàn)收。

（6）電焊機(jī)上要有防雨蓋，下有防潮墊。

一、二次電線接頭處有防護(hù)裝置，二次線使用接線柱；一次電源線采用橡套電纜，或穿塑料軟管，長度不大于3m。

（7）振搗器、打夯機(jī)、磨石機(jī)、手電鉆、潛水泵等手持電動工具都應(yīng)裝靈敏有效的漏電保護(hù)裝置。

（8）現(xiàn)場施工用高低壓設(shè)備及線路，應(yīng) “臨時用電施工組織設(shè)計”安裝和架設(shè)。嚴(yán)禁使用破損或絕緣性能不良的電線，嚴(yán)禁電線隨地走，所有電閘應(yīng)有門、有鎖、有防漏雨蓋板、有危險標(biāo)志。

（9）井字架要安裝超高限位裝置，吊盤設(shè)安全門，每層卸料平臺設(shè)防護(hù)門，吊欄要設(shè)置防墜落裝置，安裝完畢需辦理合格驗(yàn)收單。（10）塔吊必須安裝超高、變幅限位器和力矩限位器，吊鉤和卷揚(yáng)機(jī)安裝保險裝置，安裝完畢需辦理合格驗(yàn)收單。

（11）合理布置消防栓和滅火器材，并派人定期檢查，保護(hù)有效。消防栓周圍嚴(yán)禁堆物，消防通道保持暢通。

（12）施工現(xiàn)場禁止動用明火，確有需要，必須向工地負(fù)責(zé)人申請，并采取防火措施，電氣焊使用要簽證并派人看火。（13）易燃、易爆物要安全堆放，并派人具體保管。

（14）塔吊、井字架、鋼管腳手架裝設(shè)避雷針，并可靠接到接地系統(tǒng)上，以防施工期雷擊。

（15）執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》和《施工現(xiàn)場電氣安全規(guī)定》，制定安全用電技術(shù)措施和防水措施，嚴(yán)禁超負(fù)荷或不符合安全規(guī)定運(yùn)行，所有電氣線路的設(shè)備安裝完工后，應(yīng)由動力設(shè)備部門進(jìn)行驗(yàn)收合格后方可投入使用，執(zhí)行《施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備安全管理規(guī)定》，堅持“有輪必有罩，有軸必有套”的原則。

2、消防措施

（1）在現(xiàn)場建筑物四周布置消火栓，且配好尼龍消防水管及消防箱。（2）在現(xiàn)場四周、辦公區(qū)、生活區(qū)、木工房、機(jī)修房、木模堆放區(qū)持適量滅火器，做到人人會用，以防不測。

（3）每層安裝一個水龍頭，并在其下板面放置兩個消防桶，該消防桶必須常年盛滿消防水。

（4）執(zhí)行《施工現(xiàn)場防火規(guī)定》，建立健全防火檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險隱患處須立即消除，加強(qiáng)電源管理，防止電氣火災(zāi)，焊割作業(yè)時必須符合防火要求，嚴(yán)格執(zhí)行二個“十不燒”規(guī)定，配備足夠的滅火器材，臨時設(shè)施區(qū)、臨時木工房、油漆間、倉庫、易燃易爆物品堆放區(qū)、施工層、腳手架等定期檢查滅火器，配備完好。

（5）施工現(xiàn)場實(shí)行消火審批制度，動火作業(yè)全過程亦由專人監(jiān)視在外墻面施焊。

3、保衛(wèi)措施

（1）現(xiàn)場設(shè)門衛(wèi)及保安隊伍，負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛及行人的安全，并檢查進(jìn)出車輛的通行證。

（2）保安隊人員進(jìn)入施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)執(zhí)行施工機(jī)械及機(jī)具、構(gòu)件的進(jìn)出門制度，遇到違章者處以罰款及上報保衛(wèi)人員處理。

（3）保安人員24小時值班，以確?，F(xiàn)場各機(jī)械、機(jī)具等系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不被損壞。

（4）保安隊人員嚴(yán)格履行保安義務(wù)和保安職責(zé)，維持現(xiàn)場區(qū)域的生產(chǎn)秩序和治安秩序，確?，F(xiàn)場生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

（5）由門衛(wèi)專職負(fù)責(zé)出入口和道路的暢通，確保不造成交通堵塞。

4、文明施工措施

（1）在施工中，只有建立文明而安全的施工現(xiàn)場，才能保證工程產(chǎn)品的質(zhì)量，控制施工進(jìn)度，現(xiàn)場制定工地環(huán)境衛(wèi)生制度及文明施工制度，由項(xiàng)目經(jīng)理組織實(shí)施，并將文明施工環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施納入日常的管理工作。

（2）組織職工學(xué)習(xí)文明施工的內(nèi)容和要求，嚴(yán)禁野蠻施工，要求施工人員做到以下幾點(diǎn)：

佩戴好工地出入證。

? 施工垃圾及生活垃圾堆置在規(guī)定地點(diǎn)，場地周圍及樓層上、工人生活區(qū)設(shè)置一定數(shù)量的垃圾桶。

在施工過程中不能隨意拋擲建筑材料、殘余料、雜料和其它雜物。

嚴(yán)禁大聲喧嘩以及打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生。衣著整潔，正確用好勞動保護(hù)用品。

? 宿舍區(qū)生活用品擺放整齊，制定值班制度和衛(wèi)生保潔制度、獎罰制度。

（3）施工工地大門道口及場地、主要施工道路、材料堆場實(shí)行硬地化，鋪設(shè)混凝土路面，便于清掃和沖洗，保持施工現(xiàn)場干凈和整潔。

（4）對施工過程中產(chǎn)生的噪音，采取降低和避讓措施，確無法降低或避讓的，必須報有關(guān)主管部門及業(yè)主批準(zhǔn)。

（5）利用防護(hù)設(shè)施，防止施工中產(chǎn)生的廢棄物、雜物飄散。

采取每隔2層設(shè)一道懸挑網(wǎng)，腳手架外側(cè)面布滿綠色密目安全網(wǎng)。

場地及樓層每天進(jìn)行清掃，灑水沖洗，保持干凈，確保有風(fēng)時無塵土飛揚(yáng)。

加強(qiáng)對建筑材料、砼、砂漿等在運(yùn)輸和生產(chǎn)過程中造成的揚(yáng)塵、滴漏的管理，每層模板拆除后垃圾及時通過垂直運(yùn)輸機(jī)械運(yùn)下，并進(jìn)行外運(yùn)處理。

（6）對出入施工現(xiàn)場的運(yùn)輸車輛要嚴(yán)格進(jìn)行清掃和檢查，防止建材、垃圾和工程渣土飛揚(yáng)，灑脫或流溢，不符合要求的嚴(yán)禁駛出工地，保證行駛途中不污染道路和環(huán)境。

（7）嚴(yán)格執(zhí)行“門前三包”制度，工地內(nèi)污水不得外溢，并遵守污水排放規(guī)定。

（8）工地廁所設(shè)置化糞池，以保證排放污水符合要求，并定期由環(huán)衛(wèi)部門進(jìn)行抽除。

（9）做好施工現(xiàn)場標(biāo)牌的設(shè)置，用白底紅字設(shè)置施工標(biāo)牌，施工現(xiàn)場布置有序。

（10）建筑材料在固定場地整齊堆放，并掛牌標(biāo)識，做到現(xiàn)場工地平整，道路暢通、排水有序、無積水。

（11）食堂保持清潔衛(wèi)生，炊事員應(yīng)持有健康證及崗位培訓(xùn)合格上崗。

（12）認(rèn)真接受上級有關(guān)部門的市容監(jiān)督和檢查，創(chuàng)造標(biāo)化現(xiàn)場。

5、成品、半成品保護(hù)措施

（1）成型鋼筋應(yīng)按指定地點(diǎn)堆放、用墊木墊放整齊，并有明顯標(biāo)識。（2）綁扎鋼筋時應(yīng)搭好簡易架子，不準(zhǔn)蹬踩鋼筋。鋼筋如有踩彎或脫扣者應(yīng)及時調(diào)直補(bǔ)好。

（3）綁扎鋼筋時嚴(yán)禁碰動預(yù)埋件，如碰動應(yīng)按設(shè)計位置重新固定牢靠。

（4）應(yīng)保證預(yù)埋電線管位準(zhǔn)確，如電線管與鋼筋沖突時，鋼筋應(yīng)采取打彎措施，嚴(yán)禁任意切斷鋼筋。

（5）往模板上刷隔離劑時，不準(zhǔn)污染鋼筋。

（6）樓板的負(fù)彎矩筋綁扎好后，不準(zhǔn)踩在上面行走，在澆筑砼前，一定保持原有形狀，并派專人負(fù)責(zé)護(hù)筋。

（7）振搗砼時，不得振動鋼筋、模板及預(yù)埋件，以免鋼筋移位、模板變形及預(yù)埋件脫落。

（8）散落在下層樓板上的砼漿應(yīng)及時清理干凈。

（9）進(jìn)入場地的鋼管、扣件必須先刷防銹漆，再刷一度標(biāo)色后用于施工，以防鋼管扣件銹蝕和避免與其它分包商材料混雜不清。（10）拆下的鋼管卡子必須先上油，然后集中放在指定的地方，以利下次再用。

（11）搭好的架體不能隨意切割，安全網(wǎng)、竹笆不得隨意拆除。（12）成品保護(hù)方法

從工廠搬運(yùn)的材料、設(shè)備在搬運(yùn)、卸貨時，要考慮到碰傷、雨淋等外在因素，采取保護(hù)措施，具體可以用膠帶纏裹，或膠合板及苔布保護(hù)。

? 安裝在工地上的成品或裝修完的工程，有防止因其它分項(xiàng)的作業(yè)引起損失損傷、擦痕，如電焊火花、灰塵、水浸等。具體保護(hù)方法有：用膠條，膠合板保護(hù)成品表面。用苔布防止水浸、灰塵，用苔布、膠合板防護(hù)電焊火花等基本防護(hù)措施。

在人物進(jìn)出頻繁的開口部用膠合板防護(hù)。

為了嚴(yán)格控制無關(guān)人員隨便進(jìn)入本項(xiàng)目部，健全本項(xiàng)目部人事和材物料管理，確保材物料不隨意外流，特制定本制度。

1、非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可，任何人不得擅自入本項(xiàng)目施工現(xiàn)場，需進(jìn)場人員必須向門衛(wèi)說明來意并處示證件，經(jīng)許可后，按規(guī)定辦好手續(xù)方可進(jìn)入。

2、外來人員進(jìn)場后的任何交通工具的放置，必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮。嚴(yán)禁將其接入施工現(xiàn)象。

3、本工地的任何材物料，未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，嚴(yán)禁出場，違者按偷竊論處。

4、門衛(wèi)保安人員必須做到：說話和氣、服務(wù)耐心周到，不斷提高工作質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行人員進(jìn)出場制度和臨時探親訪友人員進(jìn)場規(guī)定。另做好門衛(wèi)值班室及大門四周清潔工作。

5、嚴(yán)格履行退場人員的物品自查手續(xù)，做好組織上規(guī)定的各項(xiàng)工作

6、如職工進(jìn)場，必須由班組長到門衛(wèi)在門衛(wèi)處登記后方可進(jìn)場，并及時上報安?？啤?/p>

7、職工出場時包裹必須檢查以后方可放行。

8． 門衛(wèi)保安人員必須聽從上級領(lǐng)導(dǎo)，堅守崗位，不玩忽職守，否則，將視情處罰。

醫(yī)院規(guī)章制度與崗位職責(zé)匯編 醫(yī)院管理規(guī)章制度崗位職責(zé)目錄篇四

司機(jī)崗位職責(zé)及規(guī)章制度

崗位職責(zé)

1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

3、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

5、的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報銷。

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。備用鑰匙及行駛證交給行政部留存。不準(zhǔn)私自用車。

7、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

8、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人

承擔(dān)，并給予行政處罰。

9、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

10、司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)全部罰款及責(zé)任。

11、車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

12、司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

13、公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，月底將行車記錄交管理人員審核。

14、上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。出車外出回來，應(yīng)立即到物流經(jīng)理處報到。

15、司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

16、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知物流經(jīng)理，并說明原因。

17、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

獎懲制度：

18、公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼100元。任何時候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)

19、司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵100元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵；損失2000元以內(nèi)的，給予獎勵50元。

20、由人事部門每年負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

21、工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機(jī)每年實(shí)行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1400元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班費(fèi)20元/天，按公司加班規(guī)定計入當(dāng)月加班費(fèi)中。因特殊情況，每月末統(tǒng)計當(dāng)月加班情況并注明加班乘坐人。

22、司機(jī)發(fā)貨如果不能趕回公司吃午飯，給予飯費(fèi)補(bǔ)助6元/人；送貨超過120公里，額外補(bǔ)助按20元/天計算工資（包括午餐費(fèi)）。司機(jī)做好自己的補(bǔ)助記錄，月末時交給物流經(jīng)理。

23、費(fèi)用報銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交財務(wù)總監(jiān)審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。

24、違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

25、違反本管理規(guī)定第八、九、十、十

三、十

四、十

五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金40元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

26、違反本管理規(guī)定第五、六、七條款，車輛管理不當(dāng)，予以書面警告處分并扣罰當(dāng)月獎金40元，兩次以上記過并扣罰當(dāng)月獎金100元。因車輛管理不當(dāng)造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

27、走貨站的貨物，司機(jī)要與公司開出的票據(jù)認(rèn)真核對客戶姓名、地址、貨品明細(xì)，確保物流單據(jù)準(zhǔn)確無誤。出現(xiàn)發(fā)錯貨物情況，物流費(fèi)、汽車耗油費(fèi)由司機(jī)本人承擔(dān)。

28、本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補(bǔ)充，以前該方面規(guī)定同時廢止。薪資待遇

1、2、后勤司機(jī)、貨車司機(jī)基本工資為1200元/月，話費(fèi)補(bǔ)助100元/月。共計1300元。公司中午提供免費(fèi)午餐。因工作，中午不能返回公司吃午飯的司機(jī)，給予午餐補(bǔ)助6

元（沈陽市內(nèi)送貨）、10元（已出沈陽市，但不超過120公里車程）、20元（已超過120公里車程）。

3、每年3月至11月為公司銷售旺季，此期間除基本工資外，另對司機(jī)進(jìn)行績效考核，增

加績效獎金500元/月。具體考核內(nèi)容及規(guī)則見“運(yùn)輸部績效考核方案”。

4、5、人事部

2010年8月5日 公司實(shí)行單休制，如司機(jī)不休，則額外加40元/天。加班按20元/天計算。本崗位享有工齡工資：50元/年，最高年限5年。

醫(yī)院規(guī)章制度與崗位職責(zé)匯編 醫(yī)院管理規(guī)章制度崗位職責(zé)目錄篇五

管事部職責(zé)與規(guī)章制度

（一）管事部主管崗位職責(zé)

【崗位名稱】管事部主管 【崗位職責(zé)】

1.在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管事部的日常管理工作。保證向客人提供潔凈的餐具和整潔的環(huán)境。2.制定管事部年度、月度培訓(xùn)計劃，領(lǐng)導(dǎo)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，分析和報告本部門物品領(lǐng)用和消耗情況。

3.參加餐飲部經(jīng)理主持的工作例會，提出合理化建議。督導(dǎo)管事部領(lǐng)班、洗碗工及物品保管員的工作，主持召開管事部有關(guān)會議。

4.負(fù)責(zé)建立健全管事部的物品儲存、物品盤點(diǎn)等制度。負(fù)責(zé)建立、健全管事部的工作流程與工作規(guī)范，并督導(dǎo)實(shí)施。5.及時與各餐廳、廚房負(fù)責(zé)人溝通，根據(jù)各部位營業(yè)情況提供數(shù)量充足的餐具。保證部門內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生情況達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。6.負(fù)責(zé)審核本部門餐具、用具及清洗用品的領(lǐng)用制度，并組織做好申領(lǐng)補(bǔ)充各種物品的工作。

7.做好部門各種餐具、用具、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及臺賬工作，根據(jù)各餐廳、廚房的損耗基數(shù)，上報餐飲部經(jīng)理，制定合理的物品損耗率。8.做好管事部領(lǐng)班的排班工作，監(jiān)督管事部領(lǐng)班做好排班表。帶頭執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。

9.控制管事部低值易耗品成本，抓好成本核算，節(jié)能控制，加強(qiáng)物品原材料的管理，降低費(fèi)用。餐具、器皿的破損率控制在合理范圍。10.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，處理各類突發(fā)事件。11.巡視管事部的工作情況及部門公共區(qū)域衛(wèi)生。檢查領(lǐng)班的工作和餐具洗滌的潔凈度及消毒程序。做好管事部設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)與保養(yǎng)工作。12.負(fù)責(zé)對下屬的考勤、績效考核和評估，組織開展餐廳培訓(xùn)活動，掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，做好管事部人才開發(fā)和培養(yǎng)工作。

（二）管事部領(lǐng)班崗位職責(zé)

【崗位名稱】管事部領(lǐng)班 【崗位職責(zé)】

1.在管事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹酒店經(jīng)營方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)所在班組的日常管理和接待工作。

2.根據(jù)管事部的年、月度工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，努力降低物品消耗，匯報每日經(jīng)營接待情況。

3.安排檢查員工是否按照工作規(guī)范流程清洗、擺放各種餐具、服務(wù)用具等物品。

4.了解每日接待預(yù)訂情況，合理安排員工班次，及時檢查各種機(jī)械設(shè)備的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生狀況。安排員工對管事部的各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行清潔及保養(yǎng)，保證高效、安全、可靠。

5.合理安排本班組員工的日常工作，保證各環(huán)節(jié)的銜接，使接待工作順利完成。6.每日填寫消毒記錄及工作日志，負(fù)責(zé)填寫清潔用品領(lǐng)用單，監(jiān)督洗滌劑、消毒劑的使用與調(diào)配，嚴(yán)格控制此類易耗品的支出。

7.定期對本班組員工進(jìn)行考勤和績效評估，組織、實(shí)施相關(guān)的培訓(xùn)活動，及時掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，做好清理回收破損的餐具工作，并登記造冊。

（二）洗碗工崗位職責(zé)

【崗位名稱】管事部洗碗工 【崗位職責(zé)】

1．服從管事部領(lǐng)班的安排，按照工作規(guī)范完成餐具及服務(wù)用具的清洗、消毒、擺放與運(yùn)送工作。

2．嚴(yán)格按照餐具清洗的流程與規(guī)范清洗，對不銹鋼和銀質(zhì)餐具及用具定期進(jìn)行保養(yǎng)拋光處理。

3．在餐具的清洗、搬運(yùn)過程中輕拿輕放，減少損耗。將消毒后的餐具按規(guī)定歸類、整齊地擺放到保潔柜或貨房。

4．在管事部領(lǐng)班的指導(dǎo)下挑出破損餐具，并定期進(jìn)行補(bǔ)充。做好本區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。

5．清理所負(fù)責(zé)區(qū)域的垃圾。在清運(yùn)過程中確保不遺灑。并更換干凈垃圾袋，保證垃圾桶外觀的潔凈度。

6．當(dāng)班結(jié)束后，做好交接工作，檢查環(huán)境設(shè)施，做好收尾工作，杜絕能耗浪費(fèi)。

（三）物品保管員崗位職責(zé)

【崗位名稱】物品保管員 【崗位職責(zé)】

1．負(fù)責(zé)將餐飲部庫房內(nèi)現(xiàn)在的及新入庫的餐具、服務(wù)用具、清潔用品及各種機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行統(tǒng)計造冊，并確保賬實(shí)推符。

2．負(fù)責(zé)餐飲部庫房內(nèi)各種餐具、物品分類保管與整理、補(bǔ)充工作。

3．嚴(yán)格按照物品出庫手續(xù)把好庫房關(guān)，及時催收各餐廳、廚房所借用的物品，及時歸還。

4．根據(jù)營業(yè)狀況，提前備好所需的餐具及服務(wù)用具，待各部位來人領(lǐng)取時，做好出庫登記手續(xù)。

5．定期盤點(diǎn)庫房內(nèi)的餐具及服務(wù)用具。發(fā)現(xiàn)物品庫存不足時，及時上報管事部經(jīng)理，以便及時申購。

6．負(fù)責(zé)統(tǒng)計餐飲部每月的物品損耗情況，并上報領(lǐng)導(dǎo)。配合財務(wù)部做好餐飲部盤點(diǎn)工作。

7．做好庫房的衛(wèi)生清潔工作，保證庫房物品的清潔衛(wèi)生。做好庫房的消防安全與防竊工作，確保庫房物品安全。

（四）洗碟機(jī)操作程序： 執(zhí)行程序

1、檢查洗臂、隔渣盤、簾布是否安裝正確；

2、把排水伐關(guān)上；

3、打開入水閥；

4、關(guān)上水閥；

5、把加熱器打開；

6、檢查洗滌劑和分發(fā)器；

7、檢查溫度：前洗溫度42℃－50℃，洗水溫度60℃－70℃，過水溫度70℃－80℃，過清水溫度70℃－80℃，過清水溫度82℃－90℃；

8、開機(jī)準(zhǔn)備清洗；

9、把碟子的垃圾刮掉；

10、將餐具分類排放在專用盤內(nèi)；

11、用高壓噴頭沖刷準(zhǔn)備清洗的餐具；

12、進(jìn)入洗碟機(jī)洗滌；

13、卸下洗好的餐具；

14、分類擺放清潔好的餐具；

15、運(yùn)送或保存清潔好的餐具；

16、工作完畢之后關(guān)掉機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)電源和加熱電源；

17、打開排水閥排去各水箱的水；

18、摘下簾布、洗水臂、過水臂、隔渣盤進(jìn)行清洗；

19、清理洗碟機(jī)內(nèi)外衛(wèi)生和工作臺衛(wèi)生，并把機(jī)器門打開、風(fēng)干。

（五）洗碟機(jī)的保養(yǎng)與清潔程序： 執(zhí)行程序

1、關(guān)斷電源、打開排水閥，放盡機(jī)器水箱里的污水，把隔渣盤的垃圾倒干凈；

2、關(guān)閉排水閥，打開入水閥，把水箱放滿水，加入適量的洗機(jī)水開動機(jī)器運(yùn)行大約十分鐘，利用洗機(jī)水在洗碟機(jī)內(nèi)循環(huán)把洗碟機(jī)內(nèi)的污漬清洗干凈；

3、打開排水閥，把機(jī)器水箱里的含有洗機(jī)水的水放清再關(guān)上排水閥，打開入水閥把水箱放滿水，開動機(jī)器運(yùn)行，再清洗一次，之后把水放掉；

4、清洗噴水臂的噴水孔和掛帳，并沖洗機(jī)底的地面；

5、擦干凈機(jī)面，然后用不銹鋼光亮劑擦機(jī)器的外殼不銹鋼板；

6、將掛帳、垃圾隔渣盤、噴水臂等放回原處安裝好，關(guān)上排水閥、打開機(jī)器門。

（六）洗碗機(jī)換水程序： 執(zhí)行程序

1、斷電

關(guān)掉機(jī)器電源

2、放水

打開機(jī)器年有放水閥門。

3、取盤

取出所有隔渣盤；

用炊刷清掃掉隔渣盤上的食品殘留物； 用清水沖洗干凈。

4、清渣

用毛刷或炊刷清除缸底的食品殘留物。灌水

打開灌水閥；

向水缸中灌水，當(dāng)預(yù)洗缸水位到達(dá)溢水閃高度時，關(guān)閥灌水閥門。

5、放盤

把隔渣盤放回原位；

關(guān)閉三個水缸側(cè)門，待用。

（七）機(jī)器出現(xiàn)故障的緊急處理： 執(zhí)行程序

1、停機(jī)。立即斷掉電源

2、報告。報告當(dāng)班管理員機(jī)器出現(xiàn)故障現(xiàn)象

3、寫單。當(dāng)班管理員初步了解故障原因，寫派工單立即送至工程部。

4、出告示。寫一張告示掛在機(jī)器上示意停止使用該機(jī)器。

（八）破損餐具的控制程序與破損： 執(zhí)行程序

1.瓷器的運(yùn)送要分類和平穩(wěn)；

2.一次拿餐具不易過多，雙手抱起不能超過下額高度； 3.同類餐具，大尺寸餐具放在小尺寸餐具的下邊； 4.各種玻璃杯具應(yīng)放在相應(yīng)的杯筐里；

5.杯筐疊放進(jìn)要插嚴(yán)四角，高度不能超過視線為宜； 6.在洗碟機(jī)上插，收餐具時動作要輕；

7.小件餐具，如：醬油碟、湯匙等放在平筐中清洗； 8.用運(yùn)碟車運(yùn)送餐具時，大件的餐具放車底層；

9.車速度不宜過快，應(yīng)選擇比較平衡的地面行走，注意保護(hù)車上的餐具； 10.當(dāng)值主管負(fù)責(zé)監(jiān)督，檢查各餐廳的管事部員工的工作，隨時糾正和指導(dǎo)他們易造成破損的不正確操作方法；當(dāng)班管理員真實(shí)記錄每日破損情況； 11.將破損的餐具集中放在專用的容器里；

12.發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重、破損現(xiàn)象的餐具，及時通報部門經(jīng)理和管事部經(jīng)理。13.每星期各餐廳管事部管理員做一份破損記錄交管事部餐具管理員；

14.管事部餐具管理員每星期匯總一份餐飲部各處破損餐具記錄交管事部經(jīng)理，以便及時掌握破損情況；

15.每月管事部經(jīng)理做一份各餐廳、廚房餐具破損報告上交餐飲部總監(jiān)。

（九）控制餐具在洗碟機(jī)上的破損： 工作概述

減少餐具破損，安全操作。執(zhí)行程序

1、將餐廳收來的臟餐具分類擺好，從清洗到浸漬的過程要輕放擺放在專用平篩，插篩的餐具分別擺好；

2、負(fù)責(zé)餐具過洗碟機(jī)的員工要做到輕拿輕放，不能整盆餐具倒進(jìn)傳送帶，餐具擺放不能超高、超重、過密；

3、負(fù)責(zé)洗碟機(jī)機(jī)尾的員工不能用手支位傳送帶中運(yùn)行的餐具，放置餐具的時候不能亂拋、亂倒、餐具要分類疊放好；

4、運(yùn)送餐具的時候，餐具不能超出運(yùn)碟車的平面，避免餐具的相互碰撞和跌落地面；

5、有破損的餐具要挑選出來，作好記錄，堆放指定的位置；

6、領(lǐng)班做好餐具破損的控制和登記。

（十）臨時借用餐具、用具規(guī)定： 工作概述

確保使用部門的正常操作。執(zhí)行程序

1、發(fā)出使用餐具、用具的名稱、數(shù)量、要求時間和用途的通知（由使用部門發(fā)出）到管事部餐具保管員作好暫借餐具準(zhǔn)備；

2、使用部門派出專人到管事部倉庫填寫《餐具暫借單》；

3、管事部餐具保管員根據(jù)通知和餐具暫借單，提前準(zhǔn)備把暫借的餐具從倉庫中提出來；

4、雙方負(fù)責(zé)人再次核點(diǎn)暫借餐具的品種與數(shù)量，正確無誤后雙方在餐具暫借單上簽名；

5、使用部門用完臨時借的餐具以后，把年有暫借餐具清洗干凈之后，派人送回管事部倉庫，雙方清點(diǎn)暫借餐具的品種與數(shù)量；

6、如果暫借的餐具出現(xiàn)破損或遺失，由餐具保管員開報損單送借用部門經(jīng)理簽名，每月把報損情況報告交餐飲部總監(jiān)；

7、把收回來的餐具按類擺放回倉庫內(nèi)保管。

（十一）管事部倉庫管理：

一、物品的驗(yàn)收入庫

1．物品到酒店后庫管員依據(jù)清單上所列的名稱、數(shù)量進(jìn)行核對、清點(diǎn)，經(jīng)使用部門或請購人員及檢驗(yàn)人員對質(zhì)量檢驗(yàn)合格后，方可入庫。

2．對入庫物資核對、清點(diǎn)后，庫管員及時填寫入庫單，經(jīng)使用人、庫管員、財務(wù)科各持一聯(lián)做帳。

3．庫管要嚴(yán)格把關(guān)，有以下情況時可拒絕驗(yàn)收或入庫。1）未經(jīng)總經(jīng)理或部門主管批準(zhǔn)的采購。

2）與合同計劃或請購單不相符的采購物資。3）與要求不符合的采購物資。

二、物品保管

1．物品入庫后，需按不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類分區(qū)碼放，做到"二齊、三清、四號定位"。

a）二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。b）三清：物品清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識清。

c）四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。

2．庫管員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時找出原因并更正

3．庫存信息及時呈報。須對數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對，確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

三、物資的領(lǐng)發(fā)

1．庫管員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實(shí)領(lǐng)發(fā)，若領(lǐng)料單上部門管理人員未簽字、字據(jù)不清或被涂改的，庫管員有權(quán)拒絕發(fā)放物資。

2．庫管員根據(jù)進(jìn)貨時間必須遵守"先進(jìn)先出"的原則。

3．領(lǐng)料人員所需物品無庫存，庫管員應(yīng)及時通知所需部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人按要求填 寫請購單，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交總公司辦理采購申請。4．任何人不辦理領(lǐng)料手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架或 貨位中亂翻亂動，庫管員有權(quán)制止和糾正其行為。

四、月底盤點(diǎn) 1.每月25日前，必須由庫管員將倉庫物品進(jìn)行徹底清點(diǎn)，將必須補(bǔ)充物品名稱、數(shù)量及時上報。

2.將出入庫單據(jù)進(jìn)行審核，與實(shí)際消耗物品進(jìn)行核對，如發(fā)現(xiàn)異常情況，必須尋找原因，并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

3.將本月?lián)p耗物品數(shù)量、名稱做統(tǒng)計，并附帶清單上交上級領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。

（十二）管事部倉庫管理制度：

工作概述

減少倉庫保管失誤，保障財產(chǎn)安全。執(zhí)行程序

1、嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)入倉庫；

2、每天巡視倉庫檢查物品是否短缺，檢查電器和防火措施，有問題馬上報告；

3、打掃倉庫衛(wèi)生，保持消防通道暢順和環(huán)境衛(wèi)生；

4、檢查存放物品是否整齊，數(shù)量是否充足，確保使用部門的需要；

5、物資必須分類固定位置堆放，填寫物品卡掛在顯眼處；

6、認(rèn)真詳細(xì)填寫“工作日報表”“請購單”和“補(bǔ)給單”；

7、當(dāng)天賬目當(dāng)天清理，不能隨便涂改賬目，賬面與實(shí)物必須一致；

8、收貸要按質(zhì)按量驗(yàn)收，發(fā)貨手續(xù)要清楚；

9、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉貨物，明確負(fù)責(zé)保管物資的范圍；

10、檢查當(dāng)天工作、整理好當(dāng)天的單據(jù)，及時交記賬員；

11、每月定期進(jìn)行物品盤查，核對所有數(shù)目；

12、下班前關(guān)好門窗，檢查倉庫一遍，保證沒有燃燒火種，關(guān)閉所有電器設(shè)備 及照明用電源等，鎖好倉庫門。

（十三）管事部財產(chǎn)管理制度： 工作概述

定立財產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)，各部門清楚執(zhí)行。執(zhí)行程序

1、飲食部所屬各部門應(yīng)設(shè)立財產(chǎn)管理員，對本部門的固定資產(chǎn)和低值易耗品應(yīng)負(fù)責(zé)保管職責(zé)；

2、設(shè)立帳冊，清楚記錄所保管的項(xiàng)目、數(shù)量；

3、部門增減固定資產(chǎn)及低值易耗品，應(yīng)將單據(jù)收存?zhèn)洳椋瑪[放位置及去向要隨時記錄；

4、每月各部門應(yīng)對固定資產(chǎn)和低值易耗品按帳冊逐一核對盤點(diǎn)；

5、如資產(chǎn)跨部流動使用時，一定做好借用登記及收回記錄；

6、部門經(jīng)理應(yīng)制止人為損壞資產(chǎn)并追究責(zé)任，將損壞的財產(chǎn)報管事部送維修；

7、對客人或員工遺失的物品作好記錄，部門經(jīng)理核準(zhǔn)后，行政餐飲總監(jiān)審閱和管事部銷賬；

8、對貴重餐具如：銀器、不銹鋼器、玉器等，定期盤點(diǎn)每月與管事部核對數(shù)量。有損壞的銀器、不銹鋼餐具可以到管事部更換或申請補(bǔ)充；

9、各部門的財產(chǎn)管理員更換，都應(yīng)做好財產(chǎn)清點(diǎn)核對交接工作。

（十四）管事部年度預(yù)算程序：

1、清查庫房中和各種餐具數(shù)量；

2、清查管事部庫房中的各種餐具數(shù)量；

3、清查已經(jīng)有申購單，但尚未到貨的物品數(shù)量；

4、清查最近期餐廳、廚房餐具盤點(diǎn)數(shù)字；

5、計算每月平均餐具破損率（從本年每月的破損率結(jié)合計算出來）；

6、轉(zhuǎn)年準(zhǔn)備購進(jìn)餐具數(shù)=月平均消耗數(shù) / 3x12；

7、轉(zhuǎn)年不需采購餐=總庫餐具數(shù)=管事部餐具數(shù)=已有申購單餐具數(shù)；

8、轉(zhuǎn)年實(shí)際需購具=轉(zhuǎn)年準(zhǔn)備購進(jìn)餐具數(shù)-轉(zhuǎn)年不需購進(jìn)餐具數(shù)；

9、更新已無法維修或維修成本過高的設(shè)備；

10、準(zhǔn)備購進(jìn)的設(shè)備用具與采購部聯(lián)系尋報價；

11、查出所有需采購的餐具、用具的單價，算出總預(yù)算的總價；

12、做一份匯總表，列明所有需購買的用品名稱、數(shù)量、單價、總價；

13、管事部經(jīng)理把做好的預(yù)算及時交餐飲部經(jīng)理審核批準(zhǔn)

（十五）管事部規(guī)章

1、口頭警告書

部門管理級人員根據(jù)員工普通犯規(guī)三次或直接觸犯本書中等犯規(guī)一次，可以簽發(fā)本書給該員工，然后遞交部門經(jīng)理批閱后，轉(zhuǎn)交人事部門存入員工個人檔案執(zhí)行記錄中。

2、犯規(guī)通知書

部門管理通訊人員根據(jù)員工簽《口頭警告書》三次（半年內(nèi)），或者直接觸犯本書的嚴(yán)重犯規(guī)一次，可以簽發(fā)本書給該員工，然后遞交部門總監(jiān)批閱后，轉(zhuǎn)交人事部門存入員工個人檔案紀(jì)律執(zhí)行記錄中，并由人事部經(jīng)理約見違紀(jì)員工，了解情況，跟該員工辦理工資計算以及交還公司物件手續(xù)等。

3、辭職通知書

1）員工根據(jù)自己辭職原因?qū)懸环輹嫔暾垥徊块T經(jīng)理；

2）部門經(jīng)理約見員工了解情況，同意后簽發(fā)本書給員工。簽名后連同辭職信一同遞交人事部（高級管理人員需遞交給部門總監(jiān)審批后再交人事部）； 3）根據(jù)辭職日期，由人事部跟該員工辦理辭職手續(xù)，然后把表格存入個人檔案中。

4、員工評估表

1）部門經(jīng)理每月根據(jù)員工的工作表現(xiàn)填寫此表；

2）讓評估的員工都知道自己的工作表現(xiàn)進(jìn)度怎么樣；

3）簽發(fā)后遞交給人事部存入個人檔案，并且以此表格來衡量員工的工資浮動，升降職的依據(jù)。

5、員工提升表 1）部門經(jīng)理根據(jù)管理級人員提供的建議，對員工的工作能力，表現(xiàn)進(jìn)行考察，審核之后簽發(fā)本表遞交部門總監(jiān)批閱；

2）部門總監(jiān)接見員工談話，同意之后交給人事部存入個人檔案； 3）人事部根據(jù)升職日期簽發(fā)一份《員工升職書》給該部門經(jīng)理。

6、員工每周排班表

1）由部門經(jīng)理根據(jù)工作需要和員工的人數(shù)作一周的上班、休息時間的安排； 2）把排班表張貼在員工通知欄內(nèi)讓員工清楚；

3）每月最后一天集中所有本表做每月的考勤總表； 4）把每周排班表交一份到餐飲總監(jiān)處備案。

7、員工每月考勤總表

1）部門經(jīng)理每月第一天把一月的員工簽到記錄和《每月排班表》，集中做該表一式二份，一份遞交人事部存檔，一份部門內(nèi)部存檔；

2）人事部根據(jù)該表做該部門的員工出勤報告遞交財務(wù)部作為簽發(fā)員工工資的依據(jù)；

8、假期申請表

1）員工根據(jù)自己的年假，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，三天以上的假期部門經(jīng)理批準(zhǔn)以后還要遞交部門總監(jiān)批準(zhǔn)之后才生效；

2）三天以內(nèi)假期由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，三天以上的假期部門經(jīng)理批準(zhǔn)以后還要遞交部門總監(jiān)批準(zhǔn)之后才生效； 3）遞交人事部存檔。

9、物品/食品倉出庫單

1）由部門根據(jù)自己所需要的物品和食品填寫本表，部門經(jīng)理批閱之后遞交部門總監(jiān)批閱；

2）部門總監(jiān)批閱后，遞交財務(wù)總監(jiān)批閱；

3）財務(wù)總監(jiān)批閱后遞交倉庫主管簽發(fā)領(lǐng)用的物品和食品。

10、采購申請表

1）部門經(jīng)理根據(jù)營業(yè)需要而倉庫沒有該品種存貨時，填寫該表格遞交部門經(jīng)理批閱；

2）部門經(jīng)理批閱后遞交給財務(wù)總監(jiān)批閱； 3）財務(wù)總監(jiān)批閱后遞交總經(jīng)理批閱； 4）總經(jīng)理批閱后轉(zhuǎn)交給部門經(jīng)理；

5）由部門經(jīng)理通知采購部購買。

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餐飲部規(guī)章制度

傳菜生崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作。并協(xié)助職臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌，擺臺及補(bǔ)充各種物品，做好全面準(zhǔn)備。

2、負(fù)責(zé)將廚房烹制好的菜肴食品準(zhǔn)確及時的傳給餐廳值臺服務(wù)員。

3、負(fù)責(zé)將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。

4、嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān)，對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)有權(quán)拒絕傳送。

5、嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范，確保其準(zhǔn)確迅速。

6、與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持良好的聯(lián)系，搞好前臺（餐廳）與后臺（廚房）的關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。

8、負(fù)責(zé)傳菜用具的清潔衛(wèi)生工作。

9、積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，完成上級交辦的其他任務(wù)。

吧臺的崗位職責(zé)

1、設(shè)立完備的酒水領(lǐng)發(fā)、保管、核賬崗，工作時間內(nèi)始終保持有崗、有人、有服務(wù)、有規(guī)范程序完善。

2、上崗的工作人員按規(guī)定著裝，做好儀表整潔，合乎員工守則要求。

3、熱情主動的服務(wù)，及時了解和掌握餐廳的業(yè)務(wù)情況以及重大活動，配齊和備足所需的各類酒水，保持供應(yīng)不脫檔。

4、經(jīng)常與總倉溝通聯(lián)系，及時提出申購計劃，按照經(jīng)濟(jì)批量原則，控制好酒水的領(lǐng)進(jìn)量和倉儲量，確保不過多積壓。

5、領(lǐng)取或發(fā)生每筆酒水，均需填單登記，確保數(shù)量、品種的準(zhǔn)確，并做到經(jīng)常盤點(diǎn)核對，保證賬物相符。

6、各類酒水，飲料堆放整齊。對周轉(zhuǎn)快，領(lǐng)量大的應(yīng)放在出入方便，易拿易存的位置；對名貴的，用量較少的酒，應(yīng)妥善存放在柜子內(nèi)或板跺上，確保安全無流失，7、各種存放必須符合保質(zhì)要求，在保質(zhì)期以內(nèi)使用，無破損酒瓶就過期酒水流入營業(yè)場所。

8、做好各類空廢瓶及酒水周轉(zhuǎn)箱的回收工作、減少浪費(fèi)。

9、保持營業(yè)環(huán)境的干凈整潔，要求擺放整齊有序，無積灰、無垃圾、無四害、無蜘蛛網(wǎng)，酒水倉庫內(nèi)保持通風(fēng)，溫度適當(dāng)，無潮濕霉味。

10、對前臺客人的反映的意見處理及時，并有記錄。

11、全體員工遵守員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，不利用職務(wù)之便之私吃、私拿或饋他人或飲料。

12、做好全天工作，并有記錄。

酒店餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員的儀表儀容，凡達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求的不能上崗

2、監(jiān)督服務(wù)員的工作程序和工作方法，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證服務(wù)工作符合飯店標(biāo)準(zhǔn)。

3、明確餐廳經(jīng)理所分配的工作，領(lǐng)導(dǎo)本班服務(wù)員做好開餐前的準(zhǔn)備工作，著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損，檢查桌椅的擺放是否規(guī)范，菜單、酒具是否衛(wèi)生并無破損；要按照領(lǐng)班檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

4、開餐后注意觀察客人用餐情況，隨時滿足客人的各種用餐需求。

5、遇有重要客人和服務(wù)員人手不夠時，要親自服務(wù)

6、督導(dǎo)服務(wù)員向客人推薦特別菜點(diǎn)、飲料，并主動推介菜點(diǎn)。

醫(yī)院規(guī)章制度與崗位職責(zé)匯編 醫(yī)院管理規(guī)章制度崗位職責(zé)目錄篇七

崗位職責(zé)和規(guī)章制度審議報告

各位代表、同志們：

在即將送走輝煌的2006年之際，我校四屆二次教代會勝利召開了，這是我校政治生活中的一件大事，也是推動學(xué)校各項(xiàng)工作質(zhì)量的全面提升，創(chuàng)辦佳市品牌學(xué)校的一次重要會議。這次會議得到了全體教職工的熱情關(guān)心和大力支持，也預(yù)示著第九中學(xué)美好的未來即將到來，俗話說的好“人心齊，泰山移”，要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，使學(xué)校管理的各個要素及環(huán)節(jié)做到人盡其才，物盡其用，時盡其效，實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作整體最大優(yōu)化。管理是質(zhì)量的保證，目標(biāo)是前進(jìn)的動力。為了使我校教師隊伍建設(shè)及教育

教學(xué)

一、奮進(jìn)的教育教學(xué)環(huán)境，在國家、省、市規(guī)定的崗位職責(zé)和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，立足校情、教情、生情，本著以人為本的教育理念，經(jīng)過整理、修訂形成的《第九中學(xué)“全面質(zhì)量管理，全員管理”崗位職責(zé)和規(guī)章制度匯編》

本《匯編》分為兩部分

第一部分 崗位職責(zé)，主要是對學(xué)校目前的各個崗位，確定其職責(zé)范圍和管理權(quán)限。具體有“校級領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)”、“中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)”、“各部門的崗位職責(zé)”

第二部分 規(guī)章制度，主要是對學(xué)校行之有效而相對穩(wěn)定的工作措施、規(guī)定形成條文，使之制度化。具體有“管理制度”、“使用制度”、“評議制度”及其它等。

希望各位代表各抒己見，使我校崗位職責(zé)和規(guī)章制度更合理、更完善，1

在這里我著重對大家關(guān)心的熱點(diǎn)問題“考勤制度”、“優(yōu)先模評選方案”、“達(dá)標(biāo)獎分配原則”的制定原則向各位代表介紹一下：

“考勤制度”為了嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，樹立嚴(yán)明守紀(jì)，誠信守時的教職工群體形象，依據(jù)《勞動法》的有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，特制定本制度。

“達(dá)標(biāo)獎分配原則”以體現(xiàn)勞酬結(jié)合，按勞分配，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的分配原則，充分發(fā)揮調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)行達(dá)標(biāo)管理； 堅持浮動原則，增強(qiáng)激勵作用，實(shí)現(xiàn)約束和調(diào)節(jié)功能。

“先優(yōu)模評選方案”為了充分調(diào)動廣大教職工的積極性，以公開、公平、公正為原則，以政績和業(yè)績量化考核為主，重實(shí)際工作效果，以評價促發(fā)展，全面提升教職工師德師風(fēng)、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，特制定此方案。望各位代表認(rèn)真審議，本著實(shí)事求是的原則，從促進(jìn)學(xué)校高效和諧發(fā)展的高度，多提改進(jìn)意見，使之更趨于合理。

《匯編》通過以，后希望全校教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守，認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守，各負(fù)其責(zé)，形成“尊重規(guī)則，自覺踐行”的制度文化，合力打造嚴(yán)管理、講誠信、重質(zhì)量的第九中學(xué)形象，為創(chuàng)辦佳市品牌學(xué)校而不懈努力。

醫(yī)院規(guī)章制度與崗位職責(zé)匯編 醫(yī)院管理規(guī)章制度崗位職責(zé)目錄篇八

出納會計崗位職責(zé)及規(guī)章制度

崗位職責(zé)：

1、出納人員必須按照全國統(tǒng)一會計制度和上級主管部門的補(bǔ)充規(guī)定，設(shè)置和使用會計科目。

2、報銷憑證：出納人員人員要認(rèn)真審核原始憑證，必須蓋有填制單位的公章(或填制人簽名或蓋章）；日期；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容；大小寫金額必須相符；同時要有經(jīng)辦人和單位財務(wù)主管人簽名。對違反國家規(guī)定的，應(yīng)拒絕辦理，內(nèi)容不全手續(xù)不完備等差錯，所附票證與報銷金額不符，以及書寫不規(guī)范等，均應(yīng)退回補(bǔ)填，更正或重填，遇有偽造單據(jù)，涂改憑證，虛報冒領(lǐng)款項(xiàng)的行為，應(yīng)及時報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

3、憑證編制：根據(jù)原臺憑證及時填制憑證，記賬憑證必須附有原始憑證（結(jié)賬和更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證）。填制會計憑證的字跡必須清洗、工整、不得潦草。會計憑證應(yīng)當(dāng)及時傳遞，不得積壓。記賬憑證必須具有：填制憑證的日期；憑證編號；經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)摘要；會計科目；金額；所附原始憑證張數(shù)；填制人蓋章或簽名，收款和付款記賬憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員蓋章或簽字。記賬憑證應(yīng)當(dāng)連續(xù)編號。

4、銀行記錄：出納人員要按照規(guī)定設(shè)置銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬，采用訂本工賬簿。啟用賬簿應(yīng)封面上寫明單位名稱和賬簿名稱并填寫啟用表。登記賬簿要按要求進(jìn)行記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清楚、登記及時、字跡工整。如記錄發(fā)生錯誤，不得涂改，挖補(bǔ)。刮擦或用藥水清除字跡，要按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求進(jìn)行更正?，F(xiàn)金日記賬薄銀行存款記賬要逐日結(jié)出余款并與庫存現(xiàn)金核對無誤。

5、票據(jù)管理：熟練掌握各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)票填制完整，真實(shí)，作廢時應(yīng)當(dāng)加蓋，“作廢”戳記連同存根一起保存，不得撕毀，發(fā)票使用完，必須妥善保管，以備檢驗(yàn)。

6、支付現(xiàn)金，可以從本單位現(xiàn)金庫存中支付或者從開戶銀行提取，不得以本單位的現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支）。

7、單位從開戶行提取現(xiàn)金的，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由本單位財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字蓋章，予以支付。

8、賬戶管理：不準(zhǔn)用不符合財務(wù)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金，不準(zhǔn)單位之間相互借用現(xiàn)金，不準(zhǔn)謊報用途套取現(xiàn)金，不準(zhǔn)利用銀行賬戶代其他單位和個人存入或支取現(xiàn)金；不準(zhǔn)交單位收入的現(xiàn)金以個人名義存入銀行，不準(zhǔn)保留帳外公款（即小金庫）。

9、每月要按時交納水電等各項(xiàng)費(fèi)用。規(guī)章制度：

1、遵守《會計法》及公司規(guī)章，嚴(yán)格辦事，熱情服務(wù)。

2、費(fèi)用報銷：充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能，尤為采購部的營銷費(fèi)用報銷等，不管任何人，不得違章。

3、監(jiān)督收款：積極協(xié)助經(jīng)營部主管，督查業(yè)務(wù)人員收催款，落實(shí)到人。

4、保證庫存現(xiàn)金的日清日結(jié)，月末應(yīng)編制銀行存款金額調(diào)整表，以保證銀行日記賬賬實(shí)相符。租費(fèi)現(xiàn)金必須送至銀行，不準(zhǔn)坐支，造成損失責(zé)任自負(fù)。

5、嚴(yán)禁挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送交司法部門追究法律責(zé)任。

6、嚴(yán)格保密財務(wù)信息，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向任何人泄露。否則一經(jīng)查實(shí)輕者罰款200元，重者辭退。

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幼兒園規(guī)章制度

一、為了加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》制定本制度。

二、幼兒園是對2周歲以上學(xué)齡前幼兒實(shí)施保育和教育的機(jī)構(gòu)，是基礎(chǔ)教育的有機(jī)組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段。

三、幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)身心和諧發(fā)展。

四、熱愛教育,熱愛幼兒，遵紀(jì)守法，為人師表，教書育人。樹立一切為孩子，為家長服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及各項(xiàng)制度，工作盡職盡責(zé) , 積極主動,工作做出成效。

五、尊重幼兒的人格和權(quán)利，尊重幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，關(guān)注個別差異，促進(jìn)每個幼兒富有個性地發(fā)展。耐心照顧幼兒，教態(tài)和藹和親。禁厲聲斥責(zé)、諷刺挖苦幼兒，嚴(yán)禁體罰、變相體罰幼兒。

六、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，積極參加本園組織的各項(xiàng)活動，處處發(fā)揮模范帶頭作用,不能自行其事，我行我素。

七、貫徹執(zhí)行“教師職業(yè)道德規(guī)范”，作風(fēng)正派, 團(tuán)結(jié)友愛，互助互進(jìn)，說話和氣，舉止大方，衣著整潔，不損教師形象。如有矛盾和摩擦，提倡相互溝通，自主解決；也可以向幼兒園客觀反映情況，由幼兒園調(diào)解。不能因?yàn)閭€人矛盾，影響工作情緒，甚至發(fā)生打架、罵人等現(xiàn)象，情節(jié)嚴(yán)重的給予扣發(fā)工資、解除聘用合同處罰。

八、鼓勵教師之間開展批評和自我批評，提倡教師積極主動地向幼兒園提出合理化意見和建議。但如果背后無原則地議論他人，或散布一些有損教師團(tuán)結(jié)及幼兒園形象和聲譽(yù)的言論，給予扣發(fā)工資、解除聘用合同處罰。蔚蔚smartkids幼兒園安全制度

一、全園教職工應(yīng)嚴(yán)守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒人生安全，嚴(yán)防幼兒走失。

二、加強(qiáng)對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，要向幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高幼兒自我保護(hù)能力，教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等防止意外事故。

三、帶幼兒外出活動，請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。要隨時清點(diǎn)人數(shù)，走路時注意幼兒不離隊，不掉隊。

四、建立健全幼兒接送制度，傳達(dá)室門衛(wèi)人員要有責(zé)任心，工作時間不能脫崗，外人不得隨意來園，不得進(jìn)班，有事可在傳達(dá)室等候接待。

五、認(rèn)真貫徹有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)防食物中毒。粥、菜湯、開水等要進(jìn)行降溫才能進(jìn)入幼兒的活動區(qū)，要放在安全的地方。

六、藥物必須妥善管理，放在幼兒摸不到的地方，吃藥時必須認(rèn)真核對，消毒藥品，劇毒物品要專人管理，并放在幼兒不易接觸的地方，藥物一定有專人管理。

七、滅火器要放在顯眼的地方，教職工掌握使用方法，滅火器要定期檢查、更換，確保使用。離園后應(yīng)由當(dāng)日主班老師檢查門窗水管電燈電扇錄音機(jī)空調(diào)等，防止意外發(fā)生。

八、保證幼兒園房屋、場地、煤氣、電器、電線線路、家具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全，定期由專人檢修，避免摔傷砸傷，燙傷、走失、觸電、失火、溺水、中毒等事故發(fā)生。

九、工作人員要保證幼兒的安全生活，園內(nèi)出現(xiàn)各種事故，要進(jìn)行分析，作好記錄，追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)大小進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對于重大事故，要及時上報，不得延誤。

幼兒園崗位職責(zé)

一、園長崗

1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

2、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)工作。

3、負(fù)責(zé)建立、完善及執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、加強(qiáng)職工的思想工作，為職工的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

5、管理園舍設(shè)備及經(jīng)費(fèi)。

6、組織指導(dǎo)家長工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、副園長崗

1、領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)工作。

2、協(xié)助園長做好各項(xiàng)管理工作。

3、定期對保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，做好各項(xiàng)評比工作。

4、負(fù)責(zé)督促保健工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、正班教師崗

1、貫徹《幼兒園工作規(guī)程》及《教育綱要》，根據(jù)本班幼兒特點(diǎn)及個體差異，制定實(shí)施各科計劃，按時完成各教學(xué)任務(wù)。

2、每天做好晨檢、早操、上課、游戲、戶外活動、進(jìn)餐、等工作。

3、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展教育改革、認(rèn)真制作玩具。

4、主動與班上工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作共同管理好班務(wù)工作。

5、做好家長工作，每日向家長匯報幼兒在園情況。

6、定期向園長匯報工作，接受園長檢查和指導(dǎo)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、副班教師崗

1、協(xié)助正班教師組織幼兒上課，游戲、戶外活動等，指導(dǎo)保育員做好衛(wèi)生、保育工作，協(xié)助正班老師準(zhǔn)備教具。

2、負(fù)責(zé)鞏固幼兒所學(xué)內(nèi)容，正班老師不在時要按計劃完成教學(xué)活動。3每天負(fù)責(zé)本班教室、廁所的衛(wèi)生清潔工作。

4、主動配合主班教師管理好幼兒的生活。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)看管幼兒午睡，協(xié)助幼兒穿脫衣服、鞋襪，根據(jù)天氣變化及時為幼兒增減衣物。

6、服從臨時性的安排，按時完成突擊任務(wù)。

五、醫(yī)務(wù)人員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主，治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防止齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。

三、負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病，指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，爭取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。

四、指導(dǎo)廚房人員做好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見和建議。

五、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。

六、了解幼兒心理健康情況，對有不良習(xí)慣及心里障礙的幼兒，與班上的老師配合商討矯正辦法，并定期進(jìn)行監(jiān)測。

七、認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進(jìn)一步了解掌握幼兒教育工作特點(diǎn)，更好地搞好工作。

八、定期對保教人員進(jìn)行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、炊事員職責(zé)

一、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營養(yǎng)豐富，易于消化，適合幼兒的飯菜，促進(jìn)幼兒身體健康。

二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹飪技術(shù)，做到色香味具全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

三、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗(yàn)收關(guān)，青菜先洗后切，做到無塵、無雜質(zhì)，食具，餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴(yán)防食物中毒。

四、搞好廚房清潔衛(wèi)生，保持廚房干凈，每天小掃，每周大掃，廚房餐具要定期擦洗干凈。

五、注意個人衛(wèi)生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干完臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進(jìn)行體格檢察。

六、落實(shí)食譜計劃，堅持按時開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，禁止多吃多占現(xiàn)象，團(tuán)結(jié)合作，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。

七、做好安全工作，防火、防毒、防盜、不出安全事故。幼兒園交通、消防、飲食安全制度

一、遵守安全第一，做到防患于未然的原則。

二、各班老師要做到不能讓幼兒單獨(dú)回家，要讓幼兒家長親自接送。

三、老師必須熟悉每位家長，不能讓陌生人接走，如家長有事，托別人來接必須提前用電話與家長聯(lián)系，情況屬實(shí)才能接走。

四、各班老師平時要通過故事、兒歌、游戲等形式讓幼兒了解基本的交通規(guī)則。

五、及時檢查安全隱患，更換老化電線，消除安全隱患。

六、經(jīng)常組織老師學(xué)習(xí)消防知識，參加消防安全知識培訓(xùn)，增強(qiáng)消防安全意識。

七、不定期向幼兒傳授簡單、基礎(chǔ)的消防安全知識。

八、注意廚房用火的安全管理工作。

九、節(jié)假日實(shí)行人員值班制度。

十、幼兒每人一杯一巾，專人專用。十

一、確保幼兒園的飲用水安全。

幼兒守則

一、尊敬家長和老師，對人有禮貌；

二、團(tuán)結(jié)小朋友，不打人，不說臟話；

三、不隨便拿別人的東西；

四、注意安全，不做危險游戲；

五、傷害了小朋友要道歉；

六、愛勞動，自己的事情自己做；

七、愛護(hù)公物，不攀折花草樹木；

八、愛護(hù)環(huán)境，不亂扔果皮紙屑；

九、愛學(xué)習(xí)，上課積極舉手發(fā)言；

十、愛惜糧食，講究衛(wèi)生。

幼兒園家長守則

一、遵守園內(nèi)各項(xiàng)制度，按時接送幼兒。

二、尊重幼兒，尊敬教師，積極與幼兒園配合。

三、家長出入幼兒園做到服裝整潔，言行舉止文明，為幼兒做率。

四、幼兒因病、因事缺勤因及時請假，不能讓孩子隨意曠課。

五、孩子有矛盾糾紛，家長不能隨意譴責(zé)恐嚇幼兒，應(yīng)采取積極正確的方法引導(dǎo)教育孩子或向教師反映，由教師妥善解決，以確保幼兒身心健康。

六、愛護(hù)園內(nèi)公物，教育幼兒愛護(hù)各種玩具及其他各種設(shè)備。

七、早上親自把幼兒送到老師手中，下午及時接孩子離園。如委托他人接幼兒時，需提前用電話或其他方式與教師取得聯(lián)系，以防幼兒丟失。

八、家長與教師要保持聯(lián)系與溝通，共同把孩子教育好。

幼兒園教師職業(yè)道德行為守則

一、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，貫徹國家的教育方針，遵守〈〈教師法〉〉等法律法規(guī)，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，努力提高保教質(zhì)量。

二、熱愛事業(yè)，忠于職責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，樂業(yè)敬業(yè)，更新教育觀念，探索教育規(guī)律，完成教育任務(wù)。

三、愛護(hù)幼兒，精心育苗，關(guān)愛每位幼兒，平等、公正對待每位幼兒。不諷刺、不挖苦、歧視幼兒，不體罰或變相體罰幼兒。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，關(guān)心集體，顧全大局，欣賞他人，寬于待人，互慰互勉，攜手共進(jìn)。不做有損集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的事。

五、尊重家長，廉潔從教，積極主動開展家長工作，為家長提供服務(wù)。

六、以身作則，為人師表，嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度。儀表大方，舉止端莊，語言文明，作風(fēng)正派注重身教。維護(hù)社會公德，不參與賭博、迷信、邪教活動。

家長常問問題（1）

問：幼兒在6歲前接受如此之多的系統(tǒng)知識，是否會有壓力？是否應(yīng)該根據(jù)年齡段進(jìn)行教育更合理？

答：這要看對教育觀念的認(rèn)識。幼兒在六歲以前，我們的教育目的是協(xié)助他們理解身邊的事物，建立概念，培養(yǎng)思維能力和自我教育能力等。這決不是知識的灌輸。幼兒可以通過具體事物獲得并理解概念，老師協(xié)作其掌握約定的概念性詞匯。他們在游戲中，操作教具的過程中進(jìn)行發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，不斷自我創(chuàng)新，自然掌握知識，建立事物之間的關(guān)系，隨之出現(xiàn)遷移現(xiàn)象，增強(qiáng)推理能力。再通過感覺系統(tǒng)分析整合的過程中培養(yǎng)思維能力和自我教育能力，所以不會在這個過程中產(chǎn)生學(xué)習(xí)的壓力，反而會在不斷的操作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而出現(xiàn)主動探究的意愿，培養(yǎng)了對學(xué)習(xí)的興趣和專注。

根據(jù)皮亞杰和布魯納的理論，教育和環(huán)境有關(guān)，和教育方法有關(guān)，而跟年齡的關(guān)系并不大，只要生理上沒有障礙，任何知識都可以用正確的方式教給任何年齡階段的任何人。家長常問問題（２）

問：孩子六歲就掌握相當(dāng)于初中的課程的數(shù)學(xué)知識會不會影響學(xué)習(xí)興趣？還有會不會太累，或出現(xiàn)拔苗助長的現(xiàn)象？

答：這個問題有很多家長和老師都提出過，首先我們要從學(xué)習(xí)知識、技能和概念上分清。我們要了解幼兒期間，人類對身邊世界看到或感受到任何事物都有個體的認(rèn)識，并在頭腦中形成概念。只是幼兒沒有掌握有概念的約定性，概念性語言，他們無法總結(jié)并進(jìn)行交流，所以我們通常認(rèn)為幼兒什么也不知道，這一點(diǎn)也就是為什么幼兒會很早出現(xiàn)語言敏感期原因。應(yīng)為無法表達(dá)自己的意愿和認(rèn)識，就會出現(xiàn)被誤解或被強(qiáng)烈的控制，所以幼兒在語言方面的應(yīng)激能力和狀態(tài)就會產(chǎn)生沖突，最終形成主動模仿、學(xué)習(xí)的愿望。當(dāng)掌握了語言以后。我們通過幼兒的語言了解到，他們成熟了，他們聰明了，他們可以學(xué)習(xí)了。其實(shí)不然，幼兒從出生開始就在主動地運(yùn)用感覺器官進(jìn)行學(xué)習(xí)，總結(jié)概念。通過感覺器官的無意識體驗(yàn)轉(zhuǎn)化到有意識體驗(yàn)對身邊世界產(chǎn)生分析。例如：最初幼兒是無意識無條件神經(jīng)反射接觸事物，但很快積累了感覺經(jīng)驗(yàn)，最后有意識應(yīng)用感覺器官了解事物。他們好動、好奇、喜歡模仿、熱衷于互惠等心理反應(yīng)都可以說明概念在逐步形成。當(dāng)他們看到大小不同的物體時，馬上就知道他們不同，此時給予什么樣的概念性語言，它就會馬上留下記憶。待生理發(fā)展完善時就會表達(dá)出來。所以，通過體驗(yàn)理解概念，掌握概念性語言是一種科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和教學(xué)方法。而通過各種運(yùn)算思維的訓(xùn)練和培養(yǎng)，會促進(jìn)腦的發(fā)育，我們的引導(dǎo)目的不是掌握技能，而是一種操作和思維能力，是在于培養(yǎng)良好的思維品質(zhì)和行為品質(zhì)及進(jìn)展性人格。當(dāng)孩子上學(xué)以后，在概念上就不會混淆，而在技能上會得到有效的訓(xùn)練，他們的時間可以科學(xué)地分配。所以不會出現(xiàn)重復(fù)學(xué)習(xí)帶來的懈怠情緒。這樣看來就不會出現(xiàn)拔苗助長的現(xiàn)象了。我們的教育不存在壓苗不讓長的問題而是在解決壓苗不讓張的問題，盡管壓著不讓長，他們也會堅強(qiáng)地破除重重阻礙頂開巨石發(fā)出嫩芽。人類在發(fā)展，科學(xué)在發(fā)展，教育50年不變帶來的就是落后。家長常問問題（３）

問：蔚蔚greatbaby幼兒園教學(xué)方法和其他的教育方法有什么不同？比如我國現(xiàn)在流行的多元智能和它有什么不同？

答：首先建議成人改變一種思維方式。我們不必在各種教育中尋找不同，我們只關(guān)心教育方法、理念是否接受和認(rèn)同？目標(biāo)如何達(dá)成？并借鑒所有支持此方法、理念和目標(biāo)達(dá)成的所有方法，同時結(jié)合各學(xué)科的基本結(jié)構(gòu)的程序進(jìn)行協(xié)助式的教育引導(dǎo)工作，結(jié)合各種理論、理念所長。例如多元智能將人的基本能力分成8種，針對每一種有相應(yīng)的引導(dǎo)方法，非常詳盡地介紹了幼兒自然發(fā)展規(guī)律和引導(dǎo)手段。我們在運(yùn)用時可以借鑒，但要考慮系統(tǒng)性和程序性。嘗試創(chuàng)新需要有牢固的理論基礎(chǔ)，進(jìn)行比較時應(yīng)用要建立在辯證的基礎(chǔ)上，各種體系都用優(yōu)點(diǎn)，相應(yīng)也會有弊端。要以接納的心態(tài)去面對教育問題，減少批判的態(tài)度有利于選擇正確的教育途徑?，F(xiàn)代的教育理念幾乎大同小異，因?yàn)槎际且匀藶楸镜乃枷脒M(jìn)行研究和實(shí)施，無論建構(gòu)主意、現(xiàn)實(shí)主義還是什么主意，圍繞的都是人本及適應(yīng)社會發(fā)展需求。抓住教育的本質(zhì)是最重要的。家長常問問題（４）

問：家長和老師們是否可以同時用多種教學(xué)方法對幼兒實(shí)施教育？ 答：任何一種教育理念和教學(xué)體系都有一定的系統(tǒng)性，但也有很多相似的地方，特別是幼兒教育，如果將各種方法的應(yīng)用建立在符合幼兒學(xué)習(xí)的特點(diǎn)之上，并能夠達(dá)到所需的教育目的，做這種嘗試未嘗不可。但一定要先確定教育目標(biāo)，選擇適合的方法，否則就會出現(xiàn)混亂。這種教育模式需要有教研能力的老師科學(xué)地分析后進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)，避免學(xué)習(xí)出現(xiàn)沖突狀態(tài)，后果不堪設(shè)想?？偠灾x擇采用多種教育方法實(shí)施教育實(shí)際上是一種探索性的改革，對于老師或家長來說，改革意味著你需要在教育觀念和行動上進(jìn)行一次徹底的洗禮。但是只要你有改革的理論與實(shí)踐的基礎(chǔ)及改變的信念，成功拘泥并不遙遠(yuǎn)?！睹膳_梭利中國化》提供的一系列策略，將成為指導(dǎo)你改革歷程的寶貴資源。蒙臺梭利中國化吸收了布魯納、羅杰斯、贊可夫、皮亞杰、杜威、陳鶴琴、塞根、福祿貝爾以及蒙臺梭利和同時代的教育家的教育理念以及方法。集眾家所長，進(jìn)行了科學(xué)的探索和改革，具有很強(qiáng)的互動性。結(jié)合真實(shí)具體的例子，深入淺出地闡述了最新的課程改革的理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對目前開展的幼兒教育課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施有較大的借鑒意義。這一切需要老師或家長能夠?qū)φn程進(jìn)行獨(dú)創(chuàng)的理解和解釋，協(xié)助并鼓勵幼兒通過體驗(yàn)和互動來增進(jìn)對學(xué)習(xí)的深刻理解，這是一個連續(xù)的、多樣化的教學(xué)引導(dǎo)過程。家長常問問題（５）

問：孩子在幼兒園接受這種教育方式，回到家里以后會不會和家庭教育有沖突或矛盾？應(yīng)該怎樣解決？

答：家長在為孩子選擇任何一種教育的時候都要首先接受并了解所選擇的教育理念，并認(rèn)同，情愿和孩子共同創(chuàng)設(shè)這種教育的環(huán)境。家庭中的成員必須有意愿達(dá)成對教育的一致性和目的性。教育的選擇決定家庭育兒觀念的改變，達(dá)成共識是非常重要的。但無論家長如何認(rèn)同，都不是專業(yè)的教育者，對原則的理解和實(shí)施會有一定的偏差，這不是大問題，只要保持和老師的良好溝通就會迎刃而解。特別是定時參加學(xué)校的免費(fèi)家長課堂，對教育是實(shí)施會有很大的幫助，會促進(jìn)家長和孩子共同成長的進(jìn)程。會在此過程中體驗(yàn)到成長的快樂和成就感。家長常問問題（6）

孩子坐姿不正確，經(jīng)常提醒，但總是不改，怎么辦？

答：孩子剛剛?cè)雸@，開始接受正規(guī)的幼兒園生活，很多習(xí)慣還沒有養(yǎng)成或者剛開始形成，孩子的行為很可能反復(fù)。也就是說，好的行為表現(xiàn)在還沒有穩(wěn)定的情況下，經(jīng)常會“變回去”，這對于形成兒童良好的行為極為不利的。這個階段最需要家長的監(jiān)督和指導(dǎo)，所以家長一定要有耐心。對于孩子愛反復(fù)的毛病，不要心急，更不能對孩子失去信心，必須及 特的原因，并有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)。比如，可能是因?yàn)榧依锏膶懽峙_不太適合他的身高和體型，讓他覺得很累，家長就要為孩子量身定做合適的桌子和椅子；也可能是因?yàn)樗险n時看不見老師板書的內(nèi)容，需要到醫(yī)院檢查視力，給他佩戴合適的眼鏡；還有可能是因?yàn)榕c孩子關(guān)系密切的人本身的坐姿就不好，這個人可能是父母，也可能是親戚朋友，總之，是對孩子有重要意義和影響的人給孩子樹立了不好的榜樣。俗話說“解鈴還需系鈴人”，如果這個不良的榜樣能夠親口給孩子講一講坐姿不好的危害，這要比家長反復(fù)嘮叨更有效果。這里只列舉了形成這種情況的部分原因和解決對策，家長要針對自己孩子的特殊原因進(jìn)行解決。

（7）孩子不聽話，無論對批評、表揚(yáng)都反映平淡，很可能是因?yàn)榧议L和教師對這種方法用的太多、太濫。

醫(yī)院規(guī)章制度與崗位職責(zé)匯編 醫(yī)院管理規(guī)章制度崗位職責(zé)目錄篇十

第一篇崗位職責(zé)

黨委系統(tǒng)

黨 委 職 責(zé)

一、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，依靠全校師生員工推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展，完成人才培養(yǎng)的任務(wù)。

二、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校各級黨組織，按照從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、研究決定學(xué)校建設(shè)和改革的指導(dǎo)思想，并對學(xué)校改革和發(fā)展以及教學(xué)、科研、行政管理等工作中的重大問題提出意見和建議；支持學(xué)校行政負(fù)責(zé)人充分行使職權(quán)。

四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作。

五、堅持黨管干部的原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、調(diào)配、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的紀(jì)檢、工會、共青團(tuán)、老干部等組織，支持他們依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作。

黨委書記崗位職責(zé)

一、主持黨委全面工作。

二、傳達(dá)貫徹黨的路線，方針、政策和上級黨組織的指示和決議，保證學(xué)校重大決策的落實(shí)和實(shí)施。

三、抓好黨的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨的基層組織的政治核心，保證監(jiān)督，戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

四、抓好學(xué)校的思想政治工作，精神文明建設(shè)。

五、抓好學(xué)校紀(jì)檢、工會、共青團(tuán)、婦委、老干部、學(xué)生會等

工作。

六、堅持民主集中制組織原則，發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)作用，搞好學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。

七、主持召開黨委會或黨委擴(kuò)大會議、黨員大會，研究學(xué)校黨、政、工、團(tuán)重大事宜。

黨委副書記崗位職責(zé)

一、協(xié)助黨委書記，制定黨委工作計劃，并付諸實(shí)施。

二、認(rèn)真搞好調(diào)查研究，搞好黨紀(jì)黨風(fēng)教育。

三、加強(qiáng)對紀(jì)檢、工會、共青團(tuán)、婦委、學(xué)生會等組織領(lǐng)導(dǎo)。

四、認(rèn)真做好教職工和學(xué)生的思想教育工作。

黨委辦公室職責(zé)

一、組織安排黨委各種會議、學(xué)習(xí)和重要活動。

二、負(fù)責(zé)黨委工作總結(jié)、工作報告、簡報、信函等文件的起草工作。

三、負(fù)責(zé)制定黨員發(fā)展計劃，做好積極分子的培養(yǎng)工作，辦理新黨員的審批和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，做好黨費(fèi)收繳工作。

四、根據(jù)黨委安排，搞好干部的管理、考察、選拔、評議工作。

五、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系。

六、負(fù)責(zé)全校師生員工的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育工作。

七、組織傳達(dá)貫徹黨和國家的大政方針、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)執(zhí)行情況。

八、做好離退休干部的工作。

九、負(fù)責(zé)黨員統(tǒng)計工作。

十、負(fù)責(zé)本處室文書材料的立卷歸檔工作。

十一、承擔(dān)黨委交辦的其它工作任務(wù)。

黨委辦公室主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)黨委各種活動的準(zhǔn)備工作和組織工作。

二、負(fù)責(zé)核查黨委各項(xiàng)制度執(zhí)行和落實(shí)情況。

三、負(fù)責(zé)黨員教育計劃的制定和實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)黨委各類文件、簡報起草工作。

五、處理黨委日常事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇規(guī)章制度

黨委系統(tǒng)工作管理制度

黨內(nèi)民主生活制度

黨員必須自覺參加民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過“雙重”組織生活會，既要參加所在黨支部、黨小組的生活會，還必須參加黨委的民主生活會。

一、支部生活會：

每季度召開一次。

會議議題：1.黨員匯報思想，檢查工作；2.開展批評與自我批評；

二、黨委生活會：

會議議題：

1.檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，學(xué)習(xí)鄧小平理論，實(shí)行民主集中制的情況。

3.艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況。

4.改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事情況。

5.根據(jù)形勢要求和上級黨組織要求的生活會內(nèi)容。

黨員教育管理制度

一、黨員日常教育

堅持一課三會制度，做到黨課、支部大會、支委會、黨小組會，按時進(jìn)行，建立黨員卡，黨員花名冊，黨員活動登記薄。

二、黨員管理

1、黨員組織關(guān)系是黨員身份證件，黨員組織關(guān)系：即《中國共產(chǎn)黨黨員組織介紹信》，凡持有這種介紹信者被承認(rèn)為中共黨員。

2、黨員工作調(diào)動后，組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)證件由本人辦理。

3、接轉(zhuǎn)程序

（1）調(diào)出：調(diào)出的黨員，先由本人所在支部辦理關(guān)系手續(xù)，經(jīng)黨辦換成《中國共產(chǎn)黨黨員組織介紹信》，帶黨員卡片到原平市委組織部轉(zhuǎn)換介紹信，同時遞轉(zhuǎn)黨員檔案。

（2）調(diào)入：調(diào)入的黨員，必須持有原平市委組織部開據(jù)的《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》和黨員卡片，方可有效。

（3）支部之間調(diào)動；需經(jīng)黨辦接轉(zhuǎn)關(guān)系。

4、黨員外出學(xué)習(xí)等，時宜超過三個月以上，半年以內(nèi)，由黨辦出具《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系臨時介紹信》由所在單位將其編入黨支部，過組織生活，外出結(jié)束后，由所在單位黨組織加蓋公章，交回黨辦。

黨費(fèi)收繳使用和管理規(guī)定

一、黨費(fèi)繳納規(guī)定

1、有工資收入的黨員，每月工資收入在400元以下者繳納月工資收入的0.5%；月工資收入在400元以上至600元（含600元）者，繳納月工資收入的1%；月工資收入在600元以上至800元（含800元）者，繳納月工資收入的1.5%；學(xué)生黨員和無經(jīng)濟(jì)收入的家屬黨員每月繳納黨費(fèi)0.1元，生活確有困難的黨員由本人提出申請經(jīng)支部委員會批準(zhǔn)，可少交或免交。

2、各支部每季向黨委辦公室繳納一次。

3、交納黨費(fèi)時，同時交納黨員黨費(fèi)收繳登記表，以備檢查。

二、黨費(fèi)的使用

1、黨費(fèi)的使用范圍：

（1）按80%上繳原平市委組織部。

（2）教育訓(xùn)練黨員的補(bǔ)充開支，主要包括黨員學(xué)習(xí)班以及黨務(wù)干部培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)的不足部分，黨課教育活動所需費(fèi)用的補(bǔ)充。

（3）黨員日常政治理論和必要業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料的開支，主要包括訂閱黨刊，黨員讀物等所需費(fèi)用開支，購買黨員教育材料等。

（4）黨內(nèi)活動的部分開支。

2、黨費(fèi)開支審批：

凡支黨費(fèi)均由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可支出。

3、黨費(fèi)開支的報銷：

黨費(fèi)支出的原始憑證，必須具有經(jīng)辦人與分管領(lǐng)導(dǎo)的簽名；對不符合開支范圍，手續(xù)不全不合格的單據(jù)，管理人員有權(quán)拒絕報銷。

三、黨費(fèi)管理

1、領(lǐng)導(dǎo)主管，學(xué)校黨費(fèi)由黨委書記負(fù)責(zé)，黨委辦公室管理。

2、建立專帳，嚴(yán)格手續(xù)，所有黨費(fèi)及時存入銀行，嚴(yán)禁個人保管。

3、定期檢查和年終公布，黨辦要將黨費(fèi)收支情況向校黨委各支部通報公布。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守中共中央、國務(wù)院、中紀(jì)委、省委、省政府，關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

2、不準(zhǔn)個人搞第二職業(yè)，不準(zhǔn)利用職權(quán)為家屬及其親友經(jīng)商辦企業(yè)，提供各種便利條件。

3、不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳等娛樂場所進(jìn)行娛樂活動。

4、不準(zhǔn)參加任何形式的賭博活動。

5、不準(zhǔn)利用職權(quán)擅自指定設(shè)計施工和購買物品，并吃取回扣。

6、不準(zhǔn)利用學(xué)校車輛辦私事，如急需用車，必須實(shí)行交費(fèi)用車。

7、不準(zhǔn)違反規(guī)定，多占住房，和利用職權(quán)裝修住房。

8、不準(zhǔn)利用婚喪嫁娶，慶壽祝宴，工作調(diào)動等機(jī)會大操大辦，廉收財

物。

9、在招生分配、入黨、提干、晉職中要堅持原則，秉公辦事，不得為個人謀私利。

黨委領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系群眾制度

1、黨委領(lǐng)導(dǎo)成員必須與各處室、各班級建立聯(lián)系制度，協(xié)助分管校長負(fù)責(zé)各科室、班級工作，要確定領(lǐng)導(dǎo)和科室、班級名單。

2、黨委領(lǐng)導(dǎo)成員每學(xué)期要分別召開學(xué)生座談會、教師座談會、中層干部座談會、老干部座談會兩次。

3、黨委領(lǐng)導(dǎo)成員每學(xué)期要寫出基層調(diào)研文章一篇。

領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工學(xué)習(xí)考核制度

1、為提高全校教職工的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平，增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，推動學(xué)校精神文明建設(shè)，全校教職工必須按照學(xué)校安排、有計劃、有組織進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)政治理論學(xué)習(xí)，中心組學(xué)習(xí)由黨委組織、教職工理論學(xué)習(xí)由各黨支部組織，中心組每半月一次，教職工每學(xué)期二下午。

3、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)一由黨委辦公室確定，資料各組織單位尋找。

4、學(xué)習(xí)要求：各支部負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)記錄和考勤工作，考核、考勤每月報黨委辦一次，作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，占30%。

5、每學(xué)期由黨委負(fù)責(zé)理論學(xué)習(xí)總結(jié)，召開研討會、學(xué)習(xí)心得交流會，進(jìn)行總結(jié)表彰。

6、領(lǐng)導(dǎo)成員必須每學(xué)期在地區(qū)以上報紙發(fā)表理論學(xué)習(xí)文章一篇，教職工必須寫5篇學(xué)習(xí)

心得體會

醫(yī)院規(guī)章制度與崗位職責(zé)匯編 醫(yī)院管理規(guī)章制度崗位職責(zé)目錄篇十一

警衛(wèi)人員崗位職責(zé)規(guī)章制度

一、警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的日常安全保衛(wèi)工作，保障單位安全。

二、警衛(wèi)人員必須愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、警衛(wèi)人員日常工作職責(zé)：

（一）對外來人員進(jìn)行登記管理，并問清事由，安排外來車輛到指定位置停車。如無故不登記或強(qiáng)行進(jìn)入，應(yīng)及時阻攔，并向辦公室報告。嚴(yán)禁閑雜人等隨意出入單位；

（二）夜間值班時，應(yīng)加強(qiáng)辦公樓內(nèi)外巡查，檢查各種設(shè)施和車輛停放情況，按時開關(guān)院內(nèi)照明設(shè)施，加強(qiáng)夜間進(jìn)出車輛、人員的管理；

（三）廠區(qū)院內(nèi)及門前衛(wèi)生，每天上午清掃一次，負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)綠化帶內(nèi)的花草樹木；

（四）代為收發(fā)單位報紙，并妥善保管。其中，重要信件、郵件收到后直接送達(dá)公司辦公室；

（五）負(fù)責(zé)單位熱水器使用管理，每天早晨上班后按時供應(yīng)開水，并按時關(guān)閉電源，以確保全局日常用水。熱水器使用時，必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程，不得違規(guī)操作，以防造成安全事故；

（六）負(fù)責(zé)單位冬季采暖期間水循環(huán)系統(tǒng)管理，每天按時開關(guān)循環(huán)系統(tǒng)，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程，不得違規(guī)操作，以防造成安全事故；

（七）值班期間，如發(fā)生重要情況，應(yīng)及時報告局辦公室；

（八）公司辦公室交辦的其它事項(xiàng)。

四、警衛(wèi)工作人員每天早上8點(diǎn)準(zhǔn)時交接班，值班期間不得無故脫崗、串崗、飲酒、私自接電暖器、電爐子熱水器等。如因特殊情況請假，須主管局長批準(zhǔn)，并自行協(xié)調(diào)下一班警衛(wèi)代值。

二o一三年十二月一日

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督察崗位職責(zé)及規(guī)章制度

一、督察人員每日上班時間7：10，下班時間2：00；每日安排輪流值班人員，值班人員下班前必須告知每日總值班經(jīng)理。遲到罰款10元，早退罰款30元。

二、督察人員上班時必須著工裝，違者罰款20元并當(dāng)日算事假。

三、每日7：10分由二人準(zhǔn)時發(fā)牌，一人到前臺抄前時商務(wù)組業(yè)績并排好當(dāng)日輪房順序。

四、7：40分準(zhǔn)時參加部門例會并通報當(dāng)日輪房順序，總結(jié)前日工作中所發(fā)現(xiàn)的問題。

五、8：40分向上級匯報當(dāng)時各商務(wù)組人員到位情況，即停房情況。

六、7：10分由督察部主管劃分每位督察人員當(dāng)日的分管區(qū)域。

七、營業(yè)中區(qū)域督察必須監(jiān)督好當(dāng)區(qū)的輪房、試房，房內(nèi)氣氛調(diào)節(jié)，游戲組織及酒水消費(fèi)和促銷情況及安全情況，失職者罰款20—100元。

八、營業(yè)中嚴(yán)禁串崗、脫崗。罰款20—50元。

九、各督察本著公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行，公司對商務(wù)部的各項(xiàng)管理?xiàng)l例。

十、對當(dāng)日新進(jìn)的商務(wù)人員、商務(wù)經(jīng)理進(jìn)行基本技能培訓(xùn)。十

一、營業(yè)時間中，嚴(yán)禁在營業(yè)區(qū)域抽煙、打鬧及使用客用物品，違者罰款20—50元。

十二、作市場調(diào)查分析，提出合理化的對公司有用的拓展策略及方針。

十三、督察人員正確行使自身權(quán)利，停房、開除員工及罰款超過100元必須上報副總經(jīng)理，違者罰款50—200元，情節(jié)嚴(yán)重者開除。

十四、總結(jié)當(dāng)日工作即填寫工作報告和審查統(tǒng)計跟房表。

醫(yī)院規(guī)章制度與崗位職責(zé)匯編 醫(yī)院管理規(guī)章制度崗位職責(zé)目錄篇十三

地磅員崗位職責(zé)及規(guī)章制度

一、堅持原則、熱愛本職、遵守公司規(guī)章，保守商業(yè)秘密、維護(hù)公司利益。

二、熟練掌握《地磅作業(yè)規(guī)程》

三、愛護(hù)地磅承重儀器，如有不用時立即切斷電源，鎖上承重儀器，發(fā)現(xiàn)地磅承重儀器異常必須及時上報。

四、過磅時必須規(guī)范操作，認(rèn)真計量、計量結(jié)果必須當(dāng)天上交財務(wù)及主管部門、不得遺漏。

五、指揮過磅司機(jī)控制車速，上下地磅時速度不超過5km/s,防止急剎車造成傳感器損壞。

六、待車輛按規(guī)定放在合理位置，駕駛員人員離開地磅，且確認(rèn)無夾帶后、方可進(jìn)行計量操作。

七、過磅操作時、應(yīng)仔細(xì)檢查榜單中每一記錄元素、確保無誤后方可打印磅單。

八、榜單數(shù)據(jù)不得涂改、漏頁、不得手工填寫、如有特殊情況需改動時，先有警衛(wèi)簽字確認(rèn)，并報相關(guān)責(zé)任人，將改動后的票據(jù)保管好，等統(tǒng)計人員拷數(shù)據(jù)時交接清楚，做到必須與臺賬相符。

九、搞好地磅及室內(nèi)衛(wèi)生、并時刻保持地磅臺面干凈。

十、認(rèn)真遵守紀(jì)律、每天穿戴好勞動保護(hù)用品（工裝）不許做與工作無關(guān)的事情（玩手機(jī)、看書、刺繡）等。十

一、禁止閑雜人等出入磅房，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格處理。十

二、禁止利用職務(wù)之便伙同他人、弄虛作假、謀取個人私利，如果不遵守公司紀(jì)律、我行我素造成經(jīng)濟(jì)損失的將追究當(dāng)事人責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將移交司法部門追究刑事責(zé)任。

十三、雨季來臨、遇到雷雨天氣及時關(guān)閉電源，以免傳感器被雷電擊壞，如果人為造成導(dǎo)致傳感器被雷電擊壞將追究當(dāng)事人責(zé)任，予以賠償。

地磅作業(yè)規(guī)程

一、地磅稱重操作程序

1、開機(jī)前檢查（發(fā)現(xiàn)異常停止開機(jī)、立即上報）

2、計重儀表歸“0”

3、指揮車輛上磅臺（告知司機(jī)控制車速）

4、車輛檢查（車輛前后車號是否一致、車輛是否完全進(jìn)入磅臺、皮重是否異常）

5、清場（駕駛員下車、地磅周圍嚴(yán)禁靠人）

6、稱重（嚴(yán)格按說明書要求步驟操作）

7、打印計量單（榜單數(shù)據(jù)不得涂改、漏頁、不得手工填寫、如有特殊情況需改動時，先有警衛(wèi)簽字確認(rèn)，并報相關(guān)責(zé)任人，將改動后的票據(jù)保管好，等統(tǒng)計人員拷數(shù)據(jù)時交接清楚，做到必須與臺賬相符）

二、稱重注意事項(xiàng)

1、開機(jī)前檢查顯示儀及打印機(jī)是否異常情況。如有異常要及時報告主管部門并協(xié)助處理。

2、接通電源后，首先進(jìn)行歸“零”校正。

3、車輛上磅前必須稱重儀表數(shù)據(jù)是否歸“零”必須歸“零”后方可指揮車輛上磅臺。

4、計量前要注意電子干擾、或人為在磅體加塞石塊，木墊而影響計量的行為，還要檢查車輛皮重是否正常，重點(diǎn)檢查水箱、包裹、等移動方便影響計量的物品。

5、過磅時嚴(yán)禁隨車帶人、地磅四周嚴(yán)禁靠人、駕駛員應(yīng)下車、必須核對車輛前后車號是否一致。

三、廠區(qū)負(fù)責(zé)人對地磅的維修與保養(yǎng)

1、及時清除地磅上和周圍的散落物，保持地磅臺面和周圍干凈、稱臺四周不得有卡石子等異物。

2、定期對地磅進(jìn)行檢查保養(yǎng)維修。

（1）經(jīng)常檢查線位間隙是否合理、限位螺栓與

磅體不應(yīng)接觸。

（2）連接件每半年進(jìn)行一次保養(yǎng)、支撐頭部涂

上黃油。（3）經(jīng)常檢查各連接線是否松動、折段、接地

線是否牢靠。

3、禁止車輛在地磅臺上作緊急剎車或長時間存放。

4、嚴(yán)禁在磅臺上做任何使地磅震蕩之各種作業(yè)。

5、地磅板上禁止人員行走。

6、定期每年請計量部門對地磅進(jìn)行檢驗(yàn)、保證計量的準(zhǔn)確性。

質(zhì)檢督查科 2016-6-29

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