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述職述責述廉報告存在的問題篇一
一年來，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作思路，盡職盡責，盡心盡力地做好各項工作?，F(xiàn)將我的學習、思想、工作和廉潔自律情況，匯報如下：
一、強化學習，提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平。
深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建設(shè)學習型黨組織活動為契機，深入學習政治理論。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀重要理論和黨的十七屆四中全會精神。保持與時俱進的思想精神狀態(tài)，做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習先進模范人物典型事跡。以模范人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。
通過學習，增強了科學性、實用性和預(yù)見性。能夠運用理論指導(dǎo)實踐，理清了工作思路，擺正了位置，找準了工作路子，理順了工作關(guān)系，緊緊團結(jié)和依靠同志一道工作。在工作中，堅持用發(fā)展的方法解決前進中的問題;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長、團結(jié)同志。
二、狠抓工作落實，圓滿完成分管的各項工作任務(wù)。
按照班子分工，我主要分管黨務(wù)、黨建、組織、宣傳、督考等工作。
創(chuàng)先爭優(yōu)是重點，統(tǒng)領(lǐng)學習和黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，經(jīng)濟發(fā)展保爭先。
(一)全力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨建工作上新臺階。
我鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府安排部署,進一步深化“團結(jié)務(wù)實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強鄉(xiāng)”這一主題;圍繞實現(xiàn)“跨越式發(fā)展，打造全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展強鄉(xiāng)，建設(shè)生態(tài)休閑旅游鄉(xiāng)村”這一目標;以爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為抓手，充分發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使我鄉(xiāng)黨建水平有了長足發(fā)展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支持，引領(lǐng)全鄉(xiāng)各項事業(yè)健康發(fā)展，取得顯著成效：
1.強化組織措施，確保爭創(chuàng)環(huán)境。
把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入與各村簽訂的年度工作目標責任書中。活動實行“雙重負責制”，從鄉(xiāng)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部中挑選精干力量為每個支部指派包教領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)員各一名。實現(xiàn)“雙督雙考”的督考制度，做到目標到人、責任到人。啟動和推進活動體現(xiàn)“早、嚴、細、實”。
2.抓好特色載體，突出爭創(chuàng)實效。
鄉(xiāng)黨委和各支部，對活動的目標、主題及載體精研細究，做到從基層來，再到基層去，反復(fù)提煉升華主題和載體，尤其是各支部的特色載體具高度的可操作性，是對目標責任書各項目標任務(wù)的深度實化，使“爭”“創(chuàng)”活動有的放矢，做到活動與全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的高度統(tǒng)一，使廣大的干部黨員深刻體會到“創(chuàng)先爭優(yōu)”就在身邊。進而活動下來達到政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的雙豐收。
(1)抓好“五項活動”，使爭創(chuàng)活動有序健康進行。
進入全面爭創(chuàng)階段以來，集中力量抓好“五項活動”：一是開展黨性教育活動。結(jié)合實施黨員“雙育工程”，采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。在組織開展“四加一”系列主題學教活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合“學習型黨組織建設(shè)”活動，充分利用周一集中學習、個人自主學習、黨員電教平臺學習、組織外出考察等方式開展培訓(xùn)教育工作，并在全面系統(tǒng)學習，認真總結(jié)分析的基礎(chǔ)上組織全體黨員進行黨性分析，撰寫分析報告，查找自身的的缺點和不足，為整改工作奠定良好基礎(chǔ);二是開展崗位奉獻活動。
全鄉(xiāng)各級黨組織和黨員干部從自身工作實際出發(fā)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，在服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、狠抓落實上推動各項工作的順利開展，在全鄉(xiāng)開展的環(huán)境衛(wèi)生治理工作中，黨員干部沖鋒在前、吃苦在前，帶領(lǐng)群眾清理街道4500米、水溝1000米、河道1500，新建垃圾池22處，清理垃圾9100多立方，粉刷墻體14700多平米，圓滿完成了既定的工作任務(wù)。衛(wèi)生院組織醫(yī)務(wù)人員進村入戶為全鄉(xiāng)60歲以上老人建立健康檔案，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實行了救護車免費接送服務(wù)，將爭創(chuàng)活動落實到群眾的身邊;三是開展服務(wù)群眾活動。
各單位依據(jù)自身特點，通過開展志愿服務(wù)、主題實踐、設(shè)崗定責、結(jié)對共建、走訪慰問等活動幫助群眾解決最直接、最現(xiàn)實的難點問題。爭取資金450萬元修建陳柵子村至娘娘溝村鄉(xiāng)村公路15.11公里，完成村村通公路21.276公里，硬化村街道2公里,修建農(nóng)田路13.6公里，解決群眾出行難的問題;在化育溝村、南山根村開展小流域治理工程，灌溉面積400余畝，協(xié)調(diào)上級扶持資金12萬元，解決塔子溝、娘娘溝等山區(qū)村240戶860口人畜飲水問題;新建完成占地面積3300多平米的陳柵子中心小學，為南大、塔子溝、太陽溝等3所小學配備電教設(shè)備和學習桌椅，并完成校園的整體硬化和綠化工程，極大改善了全鄉(xiāng)的教學環(huán)境，成功調(diào)處矛盾糾紛84起，處理重點信訪案件7起，專項整治治安亂村一個，有力地維護了全鄉(xiāng)社會的穩(wěn)定;四是開展亮牌示范活動。
結(jié)合“紫塞先鋒工程”的開展，在全鄉(xiāng)黨員中通過佩戴黨徽、評比設(shè)置黨員示范崗、黨員責任區(qū)等方式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，全鄉(xiāng)共設(shè)置黨員示范崗22處，黨員責任區(qū)10個。有效地帶動了黨員群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情，涌現(xiàn)出被譽為“深山中的文化使者”的太陽溝村義務(wù)黨建宣傳員邵成、一心為民修路的黃粱村支部書記李祥、貧困不忘他人的好黨員靳文俠等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;五是開展組織創(chuàng)新活動。以“黨委書記創(chuàng)新年”活動為載體，加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設(shè)，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。召開全鄉(xiāng)黨建工作雙向述職會議，完善基層黨建述職、考核、評議制度，深化“一定三有”機制，推進“四議兩公開”、村級財富積累等制度，健全黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治機制。在完成上述規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)黨委積極拓寬發(fā)展思路、創(chuàng)新工作機制，在全鄉(xiāng)黨員干部中開展黨員群眾一幫一“結(jié)對幫扶”活動、“黨員過政治生日”等既符合本單位實際情況又別具特色的政治活動，有效地推動和促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體發(fā)展。
(2)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)促黨建工作上新水平。
通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動黨建水平提升。一是加強大學生村官的管理工作，真正發(fā)揮村官扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、實現(xiàn)自我價值的工作積極性。二是加強村“兩委”干部的的教育培訓(xùn)力度，嚴格落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，進一步提高村干部的綜合素質(zhì)和為民辦事的能力。三是充分發(fā)揮農(nóng)村黨員電教系統(tǒng)的知識平臺作用，先后15次組織技術(shù)人員對遠程教育節(jié)目的科技知識進行講解，受教育人達到1500人次。共播放遠程教育節(jié)目226部，參加收看的黨員人數(shù)達4816人次。四是嚴格落實“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的政治覺悟和工作水平。五是認真做好黨員發(fā)展工作，為黨組織儲備充足后備人才。我鄉(xiāng)黨委始終把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的重點，重視黨員發(fā)展工作，堅持“嚴進寬出”的工作原則，發(fā)展黨員工作取得了顯著成效，黨員隊伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)分布更加合理，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力進一步得到加強。20，全鄉(xiāng)13個支部共吸納新黨員11名，發(fā)展預(yù)備黨員24名，培養(yǎng)入黨積極分子36名。
通爭創(chuàng)活動扎實地全面推進工作，真正把基層黨組織建設(shè)成為推動科學發(fā)展的組織者、宣傳者和推動者，使我鄉(xiāng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了進一步增強，黨的基層政權(quán)建設(shè)得到了鞏固和加強，各基層組織形成了心往一處想、勁往一處使，共同謀發(fā)展，保穩(wěn)定的工作合力。
(3)加強學習型黨組織建設(shè)，使宣傳工作上新水平。
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強學習型黨組織建設(shè)，圍繞“宣傳思想工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線”這一主題。年在抓宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，引導(dǎo)和激勵全鄉(xiāng)人民圍繞鄉(xiāng)黨委、政府確定的經(jīng)濟和社會發(fā)展目標而團結(jié)奮斗。主要抓了以下工作：一是抓宣傳營造良好的輿論氛圍。把對外宣傳引入責任考核，制定了《陳柵子鄉(xiāng)新聞、信息報送獎罰辦法》，開辦了《鄉(xiāng)村動態(tài)》，使新聞、信息報送率和上稿率大幅上升，在省市電視臺均有報道。二是抓群眾思想素質(zhì)的提高。依靠冬季集中教育、群眾文化活動開展、小康文化書屋，開展了群眾思想道德素質(zhì)教育;三是抓文明單位、文明村的創(chuàng)建工作。通過開展鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌、村容村貌整治活動，經(jīng)常性的精神文明創(chuàng)建，化育溝村被申報為“市級文明村”，已通過市驗收。四是強化措施，超額完成黨報黨刊征訂工作。
(4)抓好“統(tǒng)籌共建”活動，使黨建經(jīng)濟和諧發(fā)展。
自開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建活動以來，我鄉(xiāng)嚴格按照《區(qū)委關(guān)于基層黨建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建的安排意見》的要求，積極組織各村開展結(jié)對共建活動，截止到目前為止，區(qū)公安分局黨委、組織部黨支部、檢察院黨總支、交通局黨委等單位部門分別與我鄉(xiāng)陳柵子、大柵子、太陽溝、河南營等6個村結(jié)成共建幫扶對子。結(jié)對共建活動開展以來，在各包建單位的幫扶、支持下，在我鄉(xiāng)各村的積極配合下，活動雙方按照“黨建思路同謀、基礎(chǔ)設(shè)施同建、載體活動同搞、困難群眾同幫”的思路，始終堅持以提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為出發(fā)點，緊緊圍繞促進農(nóng)村經(jīng)濟文化事業(yè)大發(fā)展的目標，創(chuàng)新性地開展共建活動。
經(jīng)過一年的努力，各單位共建活動已初見成效，一是幫扶完善村部建設(shè)及相關(guān)配套辦公設(shè)備的配置。農(nóng)開辦、衛(wèi)生局黨委為二興營村部建設(shè)提供價值3萬余元的建筑材料和辦公桌椅，公安分局黨委為陳柵子村部建設(shè)提供5萬元建設(shè)資金。二是進行治安亂村綜合治理，維護社會穩(wěn)定。針對大柵子村治安亂村的混亂局面，組織部黨支部、農(nóng)牧局黨支部抽調(diào)精干力量組成駐村工作組，入戶走訪調(diào)研，駐村開展工作，從基層組織建設(shè)、化解民間矛盾糾紛、打擊違法犯罪案件等多方面、多角度對該村治亂工作提供強有力的人力保障。
三是開展黨員互助活動，促進城鄉(xiāng)黨建同發(fā)展。各包扶單位在七一建黨節(jié)、十一國慶節(jié)等節(jié)假日，組織黨員干部與農(nóng)村黨員開展互助活動，交通局黨委、檢察院黨總支組織黨員干部到河南營、太陽溝村走訪慰問困難老黨員24名，并送去價值近萬元的米、面、油等慰問品和慰問金，使老黨員切實感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。四是支持項目建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。交通局黨委支持河南營村興建700平方米廣場一處;修通了唐西山村村通公路1公里;打通平整該村至雙橋區(qū)土洞梁村路1.5公里，并計劃明年鋪成水泥路;協(xié)助村“兩委”在通往大小東山的路途中修建了錯車道22處，安裝路燈40盞;有效地改善了群眾的生活環(huán)境。除此之外，交通局黨支部還幫助該村12名黨員建鄉(xiāng)村農(nóng)家游示范戶，支持資金1.5萬元，增強了黨員對黨組織的認同感、歸屬感，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。目前為止，共為共建村協(xié)調(diào)資金28萬元，上項目4個，極大地促進了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
(5)推行“四議兩公開”工作法，積極推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。認真落實“四議兩公開”制度，建立健全了村民委員會的民主選舉制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主議事制度，一事一議制，以村務(wù)公開、農(nóng)民黨員定崗責任制、民主評議和村民委員會定期報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，以村規(guī)民約為主要方式的民主管理制度。堅持推行村務(wù)公開，公開率達98%以上，有力地提高了群眾參政議政的積極性。目前，我鄉(xiāng)利用此工作法有效解決熱難點問題23件，如陳柵子村舊村部拍賣及新村部建設(shè)、塔子溝村村民文化廣場修建、娘娘溝村村部建設(shè)、黃粱村修路、太陽溝財富積累等關(guān)系群眾切身利益的重點難點問題。
3.完善“雙督雙考”機制，使督考工作創(chuàng)新實效。
完善督考機制，保證爭創(chuàng)工作、黨建工作、穩(wěn)定工作、經(jīng)濟工作和各項政務(wù)工作的各項舉措落到實處，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
以“加強干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)新管理機制”為突破口，主要抓了五個方面工作：一是以管理教育，制度約束，規(guī)范干部的工作行為。制定出臺了《鄉(xiāng)機關(guān)干部紀律暫行規(guī)定》，聘請了鄉(xiāng)紀檢委員作為效能建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員，對鄉(xiāng)村組干部的工作作風和工作績效實行監(jiān)督，通過抓干部教育、嚴格工作紀律、抓日常監(jiān)督，促進了干部作風的轉(zhuǎn)變，有效提升了干部抓工作的積極性;二是規(guī)范了目標責任制考核機制。通過廣泛征求意見和調(diào)研，制定了切合實際的單位和個人《年度工作目標責任書》和《目標責任書考核辦法》，改變了過去單一的干部策評考核辦法為“五位一體”的考核辦法，形成了干部“人人肩上有壓力，人人肩上有責任”的約束機制;三是推行了干部崗位職責公示制，單位工作月公示、周匯報制。通過對鄉(xiāng)上的11名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)的36名干部的身份、工作職責、聯(lián)系方式設(shè)置公示、公開，即使群眾上門辦事能夠?qū)μ柸胱?，又使干部工作作風得到了群眾監(jiān)督。對鄉(xiāng)屬10個行政村，實行月前公示制，定期匯報制，取得了良好效果;四是爭取資金10萬元購置電腦十臺、架設(shè)網(wǎng)絡(luò)端口4個，建成了鄉(xiāng)機關(guān)辦公自動化網(wǎng)絡(luò)，機關(guān)辦公效率得到了根本性提高。五是在日常事務(wù)管理上，修訂完善簽定了食堂管理制度，規(guī)范了鍋爐管理職責，主抓了機關(guān)環(huán)境面貌建設(shè)等工作。
除以上分管工作以外，還積極參與全鄉(xiāng)中心工作、和包村工作。一是自覺履行黨委副書記的職責，全方位參與中心工作;二是在包村工作上均按時、按質(zhì)超額完成了各項指標任務(wù)。
上述工作成績的取得，是鄉(xiāng)黨委和班長的正確領(lǐng)導(dǎo)，上級部門的關(guān)心、支持和幫助的結(jié)果，是全體干部職工團結(jié)協(xié)作，把握機遇，奮力拼搏，共同開拓的結(jié)果;是班子團結(jié)，班子中的同志相互幫助，相互提醒，相互補臺，團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。
三、堅持廉潔從政，從嚴要求自己。
一年來，我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應(yīng)該自己得的東西，絕不伸手，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗，不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請，不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場所。始終以黨的事業(yè)為重，不看重個人名利，不斷加強黨性修養(yǎng)。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉潔從政，勤政為民。
四、存在問題和今后努力方向。
在這短暫的一年中，雖然取得了一定的成績，有了一定的進步，但也還有不足：
1、在學習上。學習方法還不夠科學，對于一些問題自己雖然花了很多時間和精力去學習、研究，但是所獲得的收益卻很少，沒有達到預(yù)期的目的。
2、在思想上。思想還不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念。
3、在工作上。雖然在分管工作中取得了一定成績，但對其他工作還不熟悉，還不夠了解。除分管工作外，對全局性的事務(wù)想得少，思考不夠深。
針對以上不足，我今后將努力做到：進一步加強理論學習，改進學習方法，擴展知識面，做到“人無我有，人有我精”;進一步解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念的束縛中解放出來。進一步做好本職工作，加強對其他工作的了解認識和熟悉，力爭在今后的工作中取得更好的成績，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。
五、20xx年工作打算。
繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把此項活動抓牢抓實引向深入，引領(lǐng)今后的各項工作。
圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。
協(xié)助書記抓好黨委的各項工作，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。
深入細致地做好農(nóng)村基層黨建工作，全方位工作有長足發(fā)展的基礎(chǔ)上，抓典型，出特色。使黨的各項方針政策，在農(nóng)村得以有效地貫徹落實。
圍繞我鄉(xiāng)的黨委、政府的各項工作搞好宣傳工作，尤其是大力宣傳我鄉(xiāng)休閑旅游，從文化旅游產(chǎn)業(yè)方面做好特色宣傳。
細化督考工作細則和督考考核辦法，使鄉(xiāng)村全方位工作健康有秩序的高效進行，確保黨令政令的暢通，為我鄉(xiāng)各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)保駕護航。
主動承擔黨委政府上級交辦的各項工作，當好參謀助手，做到工作和責任上爭先，利益和榮譽上退后。
述職述責述廉報告存在的問題篇二
作為學校的黨支部書記，我時刻牢記自己的入黨誓詞和肩負的責任。始終以一個黨員干部應(yīng)有的形象和要求鞭策自己，努力以自己堅定的黨性、優(yōu)秀的師德、高尚的人格去贏得師生的信任和尊重。自覺遵守各項黨風廉政制度和教師職業(yè)道德規(guī)范，以身作則，勤政清廉，凡事堅持原則，出于公心，以大局為重，實事求是，開拓進取?，F(xiàn)按照《關(guān)于開展20xx年度述責述廉工作的通知》要求，現(xiàn)將本人20xx年度責、廉情況簡要匯報如下，敬請評議。
1、模范遵守政治紀律。始終把嚴守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和準則，深入落實習近平總書記提出的“五個必須”，反對“七個有之”的要求，切實做到“三個決不允許”。堅決維護中央權(quán)威，始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。
2、模范遵守組織紀律。始終堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。嚴格貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度、組織生活制度、請示報告制度和學校的規(guī)章制度。堅持按照新時期好干部標準選人用人。堅決執(zhí)行組織決定、服從組織安排，自覺接受組織的監(jiān)督和檢查。自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)統(tǒng)一，服從教育教學工作安排。
3、模范遵守廉潔紀律。嚴格落實廉潔自律，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，始終保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。不存在違反廉潔紀律的問題。
4、模范遵守群眾紀律。堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀念，深入貫徹落實上級教育部門的指示精神，強化基層調(diào)研工作，認真傾聽教職員工的呼聲，主動回應(yīng)群眾訴求，建立與教學一線員工定期座談機制，有效解決教職員工遇到的實際困難。
5、模范遵守工作紀律。堅持帶頭遵守學校各項規(guī)章制度和紀律規(guī)定，以身作則，帶頭扎實工作，履職盡責，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和工作熱情，沒有遲到早退、無故離崗、中途脫崗等現(xiàn)象。持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了各項工作的正常開展和順利完成。
6、模范遵守生活紀律。生活中，始終堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，講操守、重品行，沒有不良生活習性和不良嗜好;時刻注意自重、自省、自警、自勵，確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關(guān)道德規(guī)范的要求，堅持做到不講排場不浪費、保持健康生活情趣。
20xx年，我和班子其他成員一道，強化政治觀念，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任擔當，切實履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”的職責，較好的推動了學校黨風廉政建設(shè)工作。
1、強化責任落實。一是堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，將加強黨建工作貫穿全年工作的始終。二是深入落實“第一責任人”制度。始終將黨風廉政建設(shè)工作與學校各項教育工作“同謀劃、同部署、同督促”。同時，要求各班子成員、各管理部門承擔起分管部門黨風廉政建設(shè)責任。三是按要求召開黨風廉政建設(shè)工作專題會議，認真學習傳達和貫徹落實中央及局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求。四是完善黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“一把手總負責，分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門各負其責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
2、強化工作落實。一是強化工作開展。按照局黨組的要求，對落實情況開展自查，切實維護黨風廉政建設(shè)責任的嚴肅性，確保工作任務(wù)的有效落實。二是強化紀律規(guī)矩。把學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手，要求全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置。三是強化制度落實。不斷規(guī)范權(quán)力運行，始終堅實“三重一大”決策制度，確?！皺?quán)、錢、人”按規(guī)定程序運行，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
3、強化廉潔教育。作為“第一責任人”，我認真學習黨紀黨規(guī)，嚴格落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”。結(jié)合“兩學一做”學習教育活動及黨風廉政建設(shè)工作，率先垂范，堅持帶頭開展理論學習、帶頭講黨課。組織黨員開展警示教育，重溫入黨誓詞，不斷改進作風，增強嚴守紀律、勤勉盡責、廉潔從教規(guī)定的自覺性。
一年來，自己認真學習黨的十八大以來的歷次全會、十九大精神和習近平同志系列重要講話精神，能認真貫徹落實中紀委以省、市區(qū)黨委提出的廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，自覺踐行廉潔自律準則要求，向高標準看齊，做到“四個必須”。自覺貫徹落實中央“八項規(guī)定”。在實際工作中以身作則，堅持廉潔從教，帶頭轉(zhuǎn)變作風，堅決反對“四風”，踐行“三嚴三實”和積極開展“兩學一做”。厲行勤儉節(jié)約，倡導(dǎo)艱苦奮斗之風。牢固樹立“紅線”意識，嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)，自覺管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，守住廉潔從教底線。
回顧這一年來，我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、學校班子成員的大力支持及全教職員工共同努力下，各方面取得了一些成績，但仍然還存在一些不足之處：一是政治理論學習還有待進一步加強，主要表現(xiàn)為自覺學習意識不強，對學習的重要性認識不足，造成學習上缺乏恒心和深度，黨建理論研究不夠，工作作風不夠深入;二是落實制度還需進一步嚴格，教代會民主管理職能發(fā)揮不夠充分，深入群眾工作做得不夠細致;三是關(guān)愛師生、服務(wù)教師的意識有待更好地加強。學校教師的職業(yè)道德建設(shè)和專業(yè)發(fā)展方面有所欠缺，個別教師的政治意識和業(yè)務(wù)水平相對較差。
在今后的工作中，我將嚴格按上級黨委和局黨組的部署和要求，認真做好以下幾方面的工作。一是全面從嚴治黨，不斷增強黨員“四個意識”，堅決同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持黨要管黨，加強黨建的各項工作，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。三是嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高黨內(nèi)政治思想覺悟和水平。四是認真履行黨風廉政建設(shè)的主體責任，支持紀委監(jiān)督責任，切實提升黨內(nèi)監(jiān)督水平。五是進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央“八項規(guī)定”的精神。
以上述職，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
述職述責述廉報告存在的問題篇三
20xx年，在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，認真貫徹落實黨精神和中央八項規(guī)定，突出重點，標本兼治，以負責的態(tài)度、務(wù)實的作風，團結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，自覺抵制腐敗現(xiàn)象，促進分廠各項工作不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：
黨明確指出，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、集團公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》作為切入點，進一步突出作風建設(shè)，不斷深化作風轉(zhuǎn)變，強化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入一線落實“五個一”活動，聽取意見，為員工解決突出問題;開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。
作為分廠廠長、黨支部副書記，既是班子成員，也是書記的參謀助手，我始終把維護班子的團結(jié)、當好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求，貫穿于分廠全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。
(一)堅決落實黨風廉政建設(shè)責任制。
完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責任機制。堅持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計劃執(zhí)行到位，并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。
推進責任目標考核制度。根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制年度目標，帶頭深入調(diào)研，跟進落實情況，不斷完善考核細節(jié)，在工作中查找黨風廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強烈、關(guān)注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，扎實取得工作成效。
(二)認真貫徹執(zhí)行民主集中制。
堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始。
終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關(guān)，嚴守反腐倡廉底線。嚴格執(zhí)行各項財務(wù)紀律和規(guī)章制度，認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來，我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況發(fā)生。
在分廠各類先進人物評選工作中，我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求，參考日常工作表現(xiàn)，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究討論決定的方式，最后在分廠公開欄進行公示，公平、公正進行評選，切實做到客觀公正、員工滿意。
一年來，我認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患于未然。對照《廉政準則》自查，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費，注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和干群關(guān)系。
對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度規(guī)定，沒有應(yīng)向組織報告的事項。
(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導(dǎo)實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產(chǎn)任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。
(五)在落實黨風廉政建設(shè)責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距。
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。
(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設(shè)上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。
定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為公司實現(xiàn)“六強”發(fā)展目標做出自己的貢獻。
述職述責述廉報告存在的問題篇四
20**年**月我開始擔任全南中學副校長，分管學校德育和計劃生育工作。這一年來在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人勤奮、扎實、細致的工作，使各項工作有條不紊的順利進行，圓滿完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將思想、工作情況匯報如下：
作為一名主抓德育的副校長，本人能牢固樹立德育工作為教學服務(wù)的思想。古人云：修身、齊家、治國、平天下一個生活放縱的人是不會在事業(yè)上有收獲的，所以本人一直嚴格要求自己，遵紀守法，以一名黨員的標準，參照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》來要求自己。嚴格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭倫理道德，樹立了一個中共黨員干部的良好形象。在平時注重關(guān)心教師，積極幫助困難教師。作風端正為人熱情是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的共同評價，多年評為學校優(yōu)秀黨員。
1、制定德育工作目標，強化常規(guī)教育和管理。在常規(guī)的各個方面學校德育工作都提出了明確要求，這樣就使得班主任在管理時有章可循，學生在行為上有規(guī)可依，同時，還建立了以學生干部為主體的檢查隊伍，做到及時檢查，及時反饋，規(guī)范了班級、學生的行為，加大了獎優(yōu)罰劣的力度，使得學生常規(guī)管理的質(zhì)量有了一定的提高。
2、加強班主任的常規(guī)管理。學期初，我和政教處、團委的全體同志精心思考，挑選有活力的教師推薦給年級安排其擔任班主任，使班主任隊伍趨于年輕化。此后，學校加強班主任崗位培訓(xùn)。召開了班主任工作德育研討會，增強了全體班主任老師對學生思想教育工作重要性的認識，提高了他們的理論水平和工作藝術(shù)水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
3、精心組織各項活動。擔子越重責任越大!我積極探索師生活動，豐富青年學生們的業(yè)余生活。我搜集了大量的青年活動材料，為我的工作提供借鑒。比如：成立全南中學青年志愿者隊伍并深入農(nóng)村、社區(qū)、福利院開展活動，深受群眾的好評。經(jīng)常組織開展演講比賽及辯論賽，這使我校的演講水平突飛猛進。除此之外本人還舉辦五四文藝匯演，元旦紅歌會;種植青年林;成人宣誓儀式;開辦團委講座及籌辦《全南中學?？返鹊葓F組織活動。在教工活動中組織我校女教工在20**年女子運動會上三個項全部獲的前三名，隨后的全縣國慶籃球比賽獲得第三，全市英東杯籃球比賽第四名。
4、計劃生育工作。計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數(shù)，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關(guān)，真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化管理。
廉潔自律，是一個共產(chǎn)黨員本色。本人按照紀委和上級黨風廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
自分管學校德育工作和計劃生育工作以來,自己在實踐地過程中對工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進一步地改進。
1、工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神不夠，許多工作沒有達到預(yù)期效果。
2、工作方法上,深入群眾不夠,調(diào)動廣大教職員工的德育熱情,特別是科學合理評價班主任工作優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進一步提高。
3、工作作風上,協(xié)同部門內(nèi)人員、協(xié)調(diào)部門之間的親和力還需進一步增強。
回顧本年度的工作和學習。從個人而言，盡了自己的`主觀努力，但對照一個好領(lǐng)導(dǎo)的標準來說，相差甚遠。作為一名副校長，必須做好一把手的助手,當好配角，重視學校領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，服從組織紀律，顧大局，識大體，工作中肯動腦筋，講效率，講速度，不拖沓.在今后工作中，我要牢固樹立奮發(fā)有為，爭創(chuàng)第一等的學校工作的思想，在工作上抓落實、創(chuàng)一流。我堅信：通過努力，學校工作明天會更好。
述職述責述廉報告存在的問題篇五
20xx年全年，我積極落實黨的十八屆四中、五中全會精神，按照物資公司黨委，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，立足工作實際，做好自己分管的工作，20xx年初確定的各項目標任務(wù)全面完成?，F(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：
在積極貫徹落實“三嚴三實”專題教育的同時，緊密結(jié)合工作實際，落實好黨風廉政建設(shè)責任，具體工作情況匯報如下：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責”，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與推進史志工作有機結(jié)合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，貫徹落實認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，促進作風轉(zhuǎn)變，切實做到依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公。
檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生，辦公室符合辦公用房標準。
對照《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干標準》要求，嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個人的財物情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權(quán)力謀求不正當利益的現(xiàn)象。
針對自身存在的基層調(diào)研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心從以下幾個方面積極改進思想和工作：
社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足實際工作，積極開展實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好分管的各項工作。
述職述責述廉報告存在的問題篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
20xx年，商務(wù)局在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷指導(dǎo)下，圍繞“商務(wù)為民，開拓創(chuàng)新”精神，加強學習，扎實工作，廉潔從政，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣商務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工，以“打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象”為切入點，認真分析宏觀形勢，從新化的實際情況出發(fā)，以促進消費、拉動內(nèi)需、構(gòu)建和諧商務(wù)為重點，認真履行職責，堅持黨風廉政建設(shè)與商務(wù)工作同安排、同部署、同落實，認真落實反腐倡廉的各項規(guī)定。為維護新化的商務(wù)流通秩序、促進城鄉(xiāng)市場建設(shè)、構(gòu)建和諧新化作出了一定的努力，全面完成了縣委、縣政府下達的各項目標任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：
今年，實現(xiàn)了全縣社會消費品零售總額近50億，同比增長17.9%;實現(xiàn)外貿(mào)進出口總額400萬美元，加工貿(mào)易10萬美元，新增境外投資企業(yè)1家;實現(xiàn)境外勞務(wù)輸出350人，年末在外1269人，完成合同額353萬美元，營業(yè)額81萬美元。實現(xiàn)定點屠宰49850頭，同比增長10.9%。
為了完成社會消費品零售總額的目標，做了許多卓有成效的工作。
切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局根據(jù)市政府和縣委、縣政府下達的經(jīng)濟目標任務(wù)，層層落實責任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)人員專門抓的工作局面，各部門和相關(guān)工作人員認真履行職責，定期、不定期地下基層督促指導(dǎo)，解決工作中存在的困難和矛盾。上半年我局組織內(nèi)貿(mào)股、外貿(mào)股的同志對照績效考核項目深入各相關(guān)企業(yè)進行了調(diào)研。并專門組織召開了三次相關(guān)企業(yè)負責人會議，要求各企業(yè)在搞好生產(chǎn)、銷售的同時，實事求是地做好報表，及時準確上報。10月底，我們又對相關(guān)部門和企業(yè)進行督查，要求加快進度，完成各項目標任務(wù)。主動和統(tǒng)計，工信等部門聯(lián)系，征求意見，為我局完成任務(wù)獻計獻策。
不斷開展促銷活動。為了擴大消費，拉動增長，切實創(chuàng)新工作舉措，開展豐富多彩的促銷活動。在天華廣場、明源購物公園、梅苑開發(fā)區(qū)組織了3次商品展銷會;在天華南路及明源陽光組織舉辦了4次汽車展銷會;在孟公、瑯塘、西河、圳上、曹家、桑梓等集貿(mào)市場組織了10次促銷活動。指導(dǎo)日盛商都、日益隆等超市進行“激情五月，歡樂購物”等促銷活動，為拉動全縣需求、擴大消費起到了積極作用。
著力抓好市場建設(shè)。按照城鄉(xiāng)發(fā)展要求，通過幾年的調(diào)查研究，編寫了《新化縣城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃(2010—2030)》，由于商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃布局科學合理，得到了省商務(wù)廳、市商務(wù)局的一致好評。2010年，又編寫了《新化縣商務(wù)局十二五發(fā)展規(guī)劃》，這為今后的商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展指明了方向。今年，先后對白溪，田坪、吉慶、曹家等七個農(nóng)村市場進行了改造，對縣城的永興市場和城南南市場進行了升級改造，積極爭取國家項目資金300萬元，有力推進金苑大市場、天華南農(nóng)貿(mào)市場、湖南廣益農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)。(在上渡辦事處新建一個交易面積4500平方米，年交易額3.5億元的標準化農(nóng)貿(mào)市場，由新化縣市場服務(wù)中心投資1200萬元，現(xiàn)已全部竣工，預(yù)計在2011年12月正式開業(yè)營運。為配合全縣的雙創(chuàng)工作，由湖南新化縣城鎮(zhèn)綜合開發(fā)公司投資2200萬元，將吉隆坡商業(yè)都市a棟1樓改造成一個標準化農(nóng)貿(mào)市場，已于2011年5月正式營業(yè)。由湖南廣益農(nóng)業(yè)開發(fā)股份有限公司投資4800萬元，在新化縣西河鎮(zhèn)新建一個營業(yè)面積20000平方米，年交易6億元的標準化農(nóng)貿(mào)市場。)這些市場對搞活流通，方便群眾生產(chǎn)生活，繁榮我縣城鄉(xiāng)集市貿(mào)易起到了積極作用，并將不斷推進縣域經(jīng)濟向前發(fā)展。
有效推進“惠民工程”?！叭f村千鄉(xiāng)市場工程”是商務(wù)部著力推進的一項政府工程，今年上級分配我縣農(nóng)家店指標170家，為了進一步明確工作責任，要求承辦企業(yè)一定要堅持高標準，嚴格按照商務(wù)部的要求規(guī)范布點，確保農(nóng)家店建店質(zhì)量。目前，170家農(nóng)家店建設(shè)任務(wù)已全部完成，并通過了省商務(wù)廳和省財政廳檢查組的驗收。到現(xiàn)在，我縣全部通過驗收的標準化農(nóng)家店已過1085家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達100%，村覆蓋率達60%。
“家電下鄉(xiāng)”是繼“萬村千鄉(xiāng)市場工程”之后又一項惠民工程，是貫徹落實17大精神，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會的一項重要惠農(nóng)舉措。至2011年11月30日止，我縣共備案銷售網(wǎng)點294個，銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品27萬臺(件)，實現(xiàn)銷售額5.6億元，爭取國家財政補助7000萬元，其中，2011年度我縣共新增家電下鄉(xiāng)備案網(wǎng)點54家，實現(xiàn)銷售產(chǎn)品126741臺(件)，實現(xiàn)銷售額30087萬元。
“家電以舊換新”又是“家電下鄉(xiāng)”的后續(xù)惠民工程。在這項工作中，對“家電以舊換新”工作進行了宣傳發(fā)動，通過電視、報刊、會議及宣傳車等方式，使廣大城鄉(xiāng)居民及銷售網(wǎng)點人員明白了國家“家電以舊換新”這一惠民政策，提高了全縣城鄉(xiāng)居民參加“家電以舊換新”購買的積極性。并專門舉辦了“家電以舊換新”相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時上店鋪指導(dǎo)、督查，把“家電以舊換新”真正落到了實處。到11月30日止，已備案銷售網(wǎng)點178家，“家電以舊換新”總量達5.4萬臺，銷售額1.8億元，爭取國家資金1800萬元。
外貿(mào)工作以“服務(wù)縣域經(jīng)濟”為第一要務(wù)，嚴格按照工作目標，積極謀劃，全面完成了各項工作任務(wù)。今年1—11月，全縣獲進出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)增加到38家，年底有望完成進出口額400萬美元以上，全縣實現(xiàn)境外勞務(wù)輸出350人，年末在外1290人，完成合同額353萬美元，營業(yè)額81萬美元。新化澳博環(huán)保圖文設(shè)備制造有限公司已走向越南投資。
外貿(mào)工作任務(wù)的完成，得益于以下幾方面的工作措施。
組織參與招商活動。今年，成功組織我縣65家企業(yè)參加了湖南省第三屆“湘博會”，這屆湘博會，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，準備工作充分，布展精到獨特，其間產(chǎn)品豐富、特色分明，吸引了眾多國內(nèi)外客商前來參觀和洽談。特別是省、市領(lǐng)導(dǎo)及外國友人參觀了新化展館，對新化展館的精心展出予以高度贊譽，對新化近年來的經(jīng)濟快速發(fā)展予以充分肯定。湘博會期間，我縣與國內(nèi)外客商新簽貿(mào)易合同34個，合同金額9.185億元，并完成招商引資36億元。這將為新化縣經(jīng)濟快速發(fā)展提供強大的引擎，也將為今后各項事業(yè)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。湖南省福晶電子有限公司落戶新化，承接深圳有關(guān)企業(yè)的電子加工貿(mào)易;今年已實現(xiàn)加工貿(mào)易額零的突破，達到10萬美元;通過2年的艱苦努力，香港鑫盛手袋有限責任公司落戶新化的手續(xù)辦理基本完成。為創(chuàng)建進出口基地縣準備條件。
熱情開展指導(dǎo)服務(wù)。為進一步了解歐債危機對我縣外貿(mào)企業(yè)的影響，年初，我們對全縣所有外貿(mào)企業(yè)進行走訪調(diào)研。對企業(yè)的經(jīng)營及進出口情況、政策需求以及需要政府部門提供的服務(wù)等方面進行深入調(diào)查了解，在向企業(yè)宣傳各項外貿(mào)出口及加工貿(mào)易鼓勵政策的同時、針對制約企業(yè)發(fā)展的主要問題，組織外貿(mào)企業(yè)參加出口信用保險、加工貿(mào)易業(yè)務(wù)培訓(xùn)及銀企對接會。指導(dǎo)企業(yè)加快發(fā)展。
今年，我們積極想方設(shè)法培植我縣出口新增長點，擴大自營出口主體。積極指導(dǎo)、協(xié)助符合條件的新豐食品廠、鑫盛手袋工藝有限責任公司等5家企業(yè)進行自營進出口權(quán)登記備案，辦理海關(guān)、外匯、國稅、檢驗檢疫等部門的相關(guān)審批手續(xù)。
為實現(xiàn)以項目資金支持壯大企業(yè)發(fā)展。全年為6家外貿(mào)企業(yè)申請到中小企業(yè)國際市場開拓資金20萬余元。申報外經(jīng)貿(mào)發(fā)展資金25萬元。
民爆物品管理始終堅持“規(guī)范服務(wù)，按章操作，安全第一，熱忱服務(wù)”的原則，完善各項管理制度，強化綜合治理措施，取得了安全管理和經(jīng)營管理“雙豐收”。一是安全思想入人心。每季度未都組織全體員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和有關(guān)學習，要求掌握新知識、新技能，提高員工整體素質(zhì);定期召開例會，通報民爆行業(yè)的安全動態(tài)，對照國家標榜強力整改，進一步樹立安全工作理念;通過定期不定期檢查，增強全體員工的責任感和危機感;增強其安全工作的主動性，讓安全意識扎根心中。二是安全制度保落實。健全完善各項工作崗位管理制度，嚴格操作規(guī)程，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，保障安全生產(chǎn)工作的順利進行。并且經(jīng)常組織全體員工對“應(yīng)急救援預(yù)案”進行演練，進一步提高實踐經(jīng)驗和安全管理水平。三是安全硬件強提升。加大投資力度，更換紅外線監(jiān)控系統(tǒng)，提高監(jiān)管質(zhì)量，完全落實人防、犬防、技防的要求。同時新建1000噸儲水池一個，增添相應(yīng)的配套設(shè)施，確保消防安全達標。
定屠工作以深入貫徹國務(wù)院《生豬屠宰管理條例》，大力加強肉品安全監(jiān)管為重點，取得了良好的"成績。一是轉(zhuǎn)變工作作風，建立健全各項規(guī)章制度，明確工作職責。二是充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用，深入開展宣傳教育活動，增強了經(jīng)營者的誠信觀念和自律意識，提高了廣大消費者的自我認知和保護能力。三是以嚴厲打擊私屠濫宰行為為抓手，切實加強定屠執(zhí)法，確保上市肉品質(zhì)量安全，從根本上維護人民群眾的利益。四是取得上級的關(guān)心支持，積極爭取項目資金，籌建現(xiàn)代化的屠宰場。
市場服務(wù)工作以“雙創(chuàng)”工作契機，按照要求，精心組織，周密安排，率先垂范，履行職責，認真扎實開展創(chuàng)省級衛(wèi)生城市文明城市活動，加大了城鄉(xiāng)市場的規(guī)范和整頓力度，搞好了重點農(nóng)村市場的維修和改造，對城南市場進行了“農(nóng)改超”，培育建設(shè)新市場，加強了市場的有效管理，優(yōu)化了環(huán)境和服務(wù)。為我縣被評為全省“十佳”雙創(chuàng)工作縣市夯實了基礎(chǔ)。
酒類管理以廣大人民群眾喝上了放心酒為目的，切實加強酒類監(jiān)管，進一步打擊假冒偽劣酒類，凈化酒品市場，維護了酒類經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益。
再生資源管理進步明顯，二手車交易市場、報廢汽車回收、廢品回收等建設(shè)正朝健康有序的方向發(fā)展。
在搞好商務(wù)經(jīng)濟工作的同時，其它工作也毫不放松，切實抓好，力爭上游。
解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)。解放思想是商務(wù)工作的必然要求。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，按照縣委的要求，組織開展了“基層組織創(chuàng)先進，共產(chǎn)黨員爭優(yōu)秀”的活動，積極帶領(lǐng)全局系統(tǒng)75名黨員4個支部寫了公開承諾書，帶頭組織并參與了重溫黨的誓詞，唱紅歌比賽和慰問困難黨員等活動。鼓舞了土氣，調(diào)動了工作熱情。連續(xù)幾年被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進單位。在“雙創(chuàng)”工作中，馬路市場的整頓，市場監(jiān)管的到位，為我縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市做出了積極貢獻。
綜治維穩(wěn)，未雨綢繆。我局是由多個部門合并組建而成，承擔著許多企業(yè)改制和遺留問題的化解工作，信訪調(diào)解工作難度極大。我局一直高度重視涉及群眾利益的問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門妥善處理矛盾，做到件件有答復(fù)，事事有回音。原縣飲食公司上訪問題、農(nóng)村市場協(xié)管員的問題、屠商與屠宰場的矛盾等影響我縣穩(wěn)定的大問題都得到了有效的化解。為商務(wù)經(jīng)濟持續(xù)、快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，連續(xù)三年，我局被評為信訪工作先進單位。
信息工作，成績顯著。商務(wù)信息是我們宣傳、交流、匯報工作的重要平臺，對省、市政府及社會了解我局的工作發(fā)揮著重要作用，有力地促進了相關(guān)單位間的交流與商務(wù)工作的開展。至11月底，我局商務(wù)信息發(fā)布692條，信息量居全市第一。連續(xù)三年被省商務(wù)廳、市商務(wù)局評為信息工作先進單位。
另外，我局建整扶貧、計劃生育、財務(wù)管理、節(jié)能減排、人武、工會、共青團等工作也取得了可喜的成績。并作為政府綜合協(xié)調(diào)單位較為地協(xié)調(diào)本系統(tǒng)的工作，糧食、工商、煙草、中央糧庫的工作為全縣的經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。
述職述責述廉報告存在的問題篇七
20xx年xx月我開始擔任全南中學副校長，分管學校德育和計劃生育工作。這一年來在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人勤奮、扎實、細致的工作，使各項工作有條不紊的順利進行，圓滿完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將思想、工作情況匯報如下：
作為一名主抓德育的副校長，本人能牢固樹立德育工作為教學服務(wù)的思想。古人云：修身、齊家、治國、平天下一個生活放縱的人是不會在事業(yè)上有收獲的，所以本人一直嚴格要求自己，遵紀守法，以一名黨員的標準，參照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》來要求自己。嚴格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭倫理道德，樹立了一個中共黨員干部的良好形象。在平時注重關(guān)心教師，積極幫助困難教師。作風端正為人熱情是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的共同評價，多年評為學校優(yōu)秀黨員。
1、制定德育工作目標，強化常規(guī)教育和管理。在常規(guī)的各個方面學校德育工作都提出了明確要求，這樣就使得班主任在管理時有章可循，學生在行為上有規(guī)可依，同時，還建立了以學生干部為主體的檢查隊伍，做到及時檢查，及時反饋，規(guī)范了班級、學生的行為，加大了獎優(yōu)罰劣的力度，使得學生常規(guī)管理的質(zhì)量有了一定的提高。
2、加強班主任的常規(guī)管理。學期初，我和政教處、團委的全體同志精心思考，挑選有活力的教師推薦給年級安排其擔任班主任，使班主任隊伍趨于年輕化。此后，學校加強班主任崗位培訓(xùn)。召開了班主任工作德育研討會，增強了全體班主任老師對學生思想教育工作重要性的認識，提高了他們的理論水平和工作藝術(shù)水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
3、精心組織各項活動。擔子越重責任越大!我積極探索師生活動，豐富青年學生們的業(yè)余生活。我搜集了大量的青年活動材料，為我的工作提供借鑒。比如：成立全南中學青年志愿者隊伍并深入農(nóng)村、社區(qū)、福利院開展活動，深受群眾的好評。經(jīng)常組織開展演講比賽及辯論賽，這使我校的演講水平突飛猛進。除此之外本人還舉辦五四文藝匯演，元旦紅歌會;種植青年林;成人宣誓儀式;開辦團委講座及籌辦《全南中學校刊》等等團組織活動。在教工活動中組織我校女教工在20xx年女子運動會上三個項全部獲的前三名，隨后的全縣國慶籃球比賽獲得第三，全市英東杯籃球比賽第四名。
4、計劃生育工作。計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數(shù)，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關(guān)，真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化管理。
廉潔自律，是一個共產(chǎn)黨員本色。本人按照紀委和上級黨風廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
自分管學校德育工作和計劃生育工作以來,自己在實踐地過程中對工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進一步地改進。
1、工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神不夠，許多工作沒有達到預(yù)期效果。
2、工作方法上,深入群眾不夠,調(diào)動廣大教職員工的德育熱情,特別是科學合理評價班主任工作優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進一步提高。
3、工作作風上,協(xié)同部門內(nèi)人員、協(xié)調(diào)部門之間的親和力還需進一步增強。
回顧本年度的工作和學習。從個人而言，盡了自己的`主觀努力，但對照一個好領(lǐng)導(dǎo)的標準來說，相差甚遠。作為一名副校長，必須做好一把手的助手,當好配角，重視學校領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，服從組織紀律，顧大局，識大體，工作中肯動腦筋，講效率，講速度，不拖沓.在今后工作中，我要牢固樹立奮發(fā)有為，爭創(chuàng)第一等的學校工作的思想，在工作上抓落實、創(chuàng)一流。我堅信：通過努力，學校工作明天會更好。
述職述責述廉報告存在的問題篇八
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行基層黨建和黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，堅持把黨風廉政建設(shè)工作納入中心工作重點抓緊抓好，認真抓班子帶隊伍，抓作風促發(fā)展，現(xiàn)將個人履行工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位予以評議。
1、貫徹落實中央和省、州、縣委黨建工作的相關(guān)部署，突出抓好***總書記系列講話精神的學習，全面貫徹落實大會精神，深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性，充分認識到黨風廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，從而自覺增強憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強拒腐防變的能力。
2、利用“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，知行合一、學用結(jié)合，爭做合格共產(chǎn)黨員。全鄉(xiāng)凡是有書寫能力的黨員，都必須認真書寫學習筆記，做到“以寫促學”。同時鄉(xiāng)班子成員要到所聯(lián)系村講黨課、開展專題學習，做到“以講促學”，確保學習教育不走形式，真正將學習教育落到實處。
一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級黨委的有關(guān)要求，進一步建立完善規(guī)章制度，堅持監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設(shè)與各階段中心工作一起布置，一起落實。組織實施和督促檢查學校黨組織和干部職工學習黨風廉政建設(shè)理論、黨紀政紀條例法規(guī)等情況，在學校營造了發(fā)揚共產(chǎn)黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。
2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理。并結(jié)合我校實際，組織專題研究黨風廉政建設(shè)工作計劃，將廉政建設(shè)責任制具體任務(wù)細化分解到班子成員，并提出目標要求。組織落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政的情況。在學校支部，也把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀委查辦案件工作，認真做好組織協(xié)調(diào)，及時聽取查處案件匯報，分析案情，并認真做好當事人的思想政治工作。
1、完善黨委內(nèi)部各項議事和決策機制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，形成領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
2、全面加強黨風廉政建設(shè)，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，定期組織召開廉潔自律民主生活會，適時組織觀看“反腐倡廉警示教育片”。
緊緊圍繞發(fā)生在身邊的“四風”和腐敗問題的重點內(nèi)容：發(fā)生在身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”問題;違反中央“八項規(guī)定”精神和省州縣有關(guān)規(guī)定的問題;學校集體“三資”管理中的違紀違法問題;;****等基層黨員干部違紀違法問題等，結(jié)合我校整治重點，查處群眾、師生反映的突出問題，抓出特色形成亮點，持續(xù)深入推進正風肅紀，切實讓群眾、師生感受到全面從嚴治黨的成果。
一是黨建理論學習、工學結(jié)合還不夠緊密。對基層黨建工作研究深入不夠，學習黨建新理論、新知識的經(jīng)常性、系統(tǒng)性不足，結(jié)合學校實際情況，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作有待進一步融合。
二是抓基層黨建職責落實還不夠深入。對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法和整治措施還有待進一步改進。
三是基層黨建發(fā)展還不夠平衡。一些黨員素質(zhì)較低，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于繼續(xù)認真解決。
認真分析原因，主要是：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，自己在認識上還有差距。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨風廉政建設(shè)工作職責督促指導(dǎo)力度不夠。三是在學習上不夠深入，對新形勢、新常態(tài)、新知識思考研究實踐抓得不夠緊，需要在今后工作中認真進行整改和提高。
今后，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨委書記的職責，完善問責追究機制，加大基層黨風廉政建設(shè)工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責的重要依據(jù)。同時，強化制度落實，進一步完善干部蹲點、黨員承諾踐諾等制度，強化制度保障。通過簽訂責任書，切實抓好工作執(zhí)行力，確保各項制度落到實處。
述職述責述廉報告存在的問題篇九
一是加強項目建設(shè)監(jiān)管，建強農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)短板。嚴格自我要求，加強下屬工作人員思想作風建設(shè)，嚴防腐敗，嚴格按程序推進項目建設(shè)，切實加強項目資金監(jiān)管，維護群眾利益，保證項目質(zhì)量。按期完成全鄉(xiāng)11個村涉及589戶2175人的安全飲水建設(shè)任務(wù)；高標準基本農(nóng)田整治項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)小農(nóng)水省級重點縣項目順利完工；完成何家灣水庫和錢家沖水庫除險加固項目。二是推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。不斷優(yōu)化和升級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。引導(dǎo)全鄉(xiāng)發(fā)展食用菌2300萬袋以上。**村靈芝產(chǎn)業(yè)園新增靈芝菌5萬袋，種植規(guī)模已達23.8萬袋。支持綠大公司發(fā)展景觀植物4000畝。扶持山莊家庭農(nóng)產(chǎn)發(fā)展三華李400畝，并榮獲省級示范家庭農(nóng)場稱號。引進農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，流轉(zhuǎn)土地500畝建設(shè)肉牛養(yǎng)殖基地，種植牧草200畝，計劃發(fā)展肉牛養(yǎng)殖300頭，帶動周邊養(yǎng)殖大戶10戶。協(xié)助河仙菇做好綠色香菇種植及精加工項目規(guī)劃，50萬袋香菇種植和500萬袋菌棒生產(chǎn)線年內(nèi)完工。三是力促權(quán)力規(guī)范運行，強化惠農(nóng)政策落實。嚴格廉潔自律，嚴格按照規(guī)定程序管理資金，確?；蒉r(nóng)政策落到實處。落實退耕還林補貼、農(nóng)機具購置補貼等各類惠農(nóng)資金。扎實開展精準扶貧工作，精準制定全鄉(xiāng)699戶1426名貧困人口脫貧計劃，認真抓好各項扶貧政策落實，全面完成142戶異地搬遷工作任務(wù)。率先完成土地權(quán)登記頒證工作，12個村土地經(jīng)營權(quán)證全部發(fā)放到位。
十月中旬，根據(jù)組織安排，我到縣招商局工作。根據(jù)班子分工，我迅速適應(yīng)新的工作崗位，認真開展招商引資工作，主要做了以下幾項工作：
一是走出去招商引資。近兩個月來，開展外出招商引資活動四次。陪同縣政府、工業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)前往，與**區(qū)經(jīng)委簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，并拜訪了商會，促成了商會考察行活動，并圓滿完成了考察活動的籌備工作。前往、等地考察了果蔬粉加工、鑄件加工及鋼化玻璃生產(chǎn)項目。前往、等地拜訪商會、商會、商會。二是俯下身搞好服務(wù)。
參與了全縣第四批招商引資簽約項目部門評審、縣政府常務(wù)會審核，并協(xié)助籌備了集中簽約儀式，本次集中簽約項目18個。參與了生物質(zhì)能發(fā)電、教育產(chǎn)業(yè)園、**幼兒園等一批簽約項目的選址工作。
一是加強學習，不斷提升思想政治覺悟。系統(tǒng)學習了黨章、黨史和規(guī)定的理論讀物，深入領(lǐng)會了黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，鉆研了習總書記系列重要講話精神；堅持不斷向先進典型學習，認真聆聽了“文朝榮”扶貧先進人物事跡報告，觀看典型人物影片；摘抄了2萬余字的讀書筆記。通過理論提升、典型引領(lǐng)和自我反思，自己對馬克思主義的立場、觀點、方法有了更進一步的了解和掌握，對黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)有了更深的理解，對中國特色社會主義道路的自信也更加堅定。二是深入對照，不斷查擺和整改自身不足。堅持每周到村至少2個工作日，深入基層與群眾和黨員干部交心談心，通過進村入戶察民情、聽民意，仔細查找平時工作中存在的不足。工作中，加強了與同事的交流，做到努力找準差距，改進不足。同時，認真對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，對照好干部“五條標準”，對照“兩學一做”要求，深挖了自己在群眾觀念、工作作風等方面存在的不足，深刻剖析了思想根源，認真開展了自我批評。針對查找的問題，結(jié)合自身工作實際制定了14項務(wù)實管用的整改措施，并在工作中加以落實。三是以身作則，不斷轉(zhuǎn)變自身工作作風。加強了自我約束，深入貫徹和落實了中央八項規(guī)定、省委六條意見等紀律規(guī)定，工作中切實改進了調(diào)查研究，認真落實了“三短一簡”，生活中能夠做到勤儉節(jié)約。同時，嚴格遵守工作紀律和作息時間，不遲到、不早退，上班期間不做與工作無關(guān)的事情，公共場所不抽煙，工作期間不飲酒，做到令行禁止。在群眾工作上，始終堅持在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，做到踏實認真、為民務(wù)實。
一是思想上始終保持純潔。工作中，能夠主動學習黨紀法規(guī)和《中國共產(chǎn)黨員廉潔自律準則》，深入了解職務(wù)犯罪等反面典型；能夠始終堅持用正確的心態(tài)對待名利和權(quán)力，牢固樹立“清白做人，干凈做事”的廉潔意識，堅持常思貪欲之害，做到時刻警醒自己，處處慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微，不斷提高廉潔從政的自覺性。二是行動上始終堅持自律。堅持以身作則，帶頭遵守廉政準則,執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，堅持從細小細微處嚴于律己，做到了不接受吃請、不接受他人饋贈、不貪小便宜，并教育好身邊的工作人員，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，做到廉潔奉公、一心為民。三是工作中始終接受社會監(jiān)督。始終堅持辦事公開公正、陽光透明，讓權(quán)力在陽光下運行；認真落實重大事項報告制度、個人財產(chǎn)申報制度等各項黨風廉政建設(shè)制度，主動接受紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督；虛心接受同志們的批評，勇于改正執(zhí)行《準則》中存在的問題、缺點和錯誤。
在看到成績的同時也清醒認識到，我的工作與黨和人民的要求還有一定的距離。比如在理論知識學習、監(jiān)督責任落實等方面做的還不夠，我將繼續(xù)以高昂的熱忱投入到工作中去。牢記宗旨，與時俱進，務(wù)實開拓，爭做人民滿意的公仆！
述職述責述廉報告存在的問題篇十
我司于12月16日與貴州建工集團簽訂了貴州省畢節(jié)市公安局業(yè)務(wù)技術(shù)用房項目勞務(wù)施工合同，根據(jù)合同約定于月20日進場施工，首先是對基礎(chǔ)孔樁的施工以及臨時設(shè)施的搭建，因貴司提供的三通一平達不到施工要求，存在如下問題：
1、生活用水、施工用水非常困難，靠人工一挑一挑的擔。
來做飯，擔水大學網(wǎng)來施工。
2、進入工地的道路沒有作相關(guān)的處理，導(dǎo)致一下雨材料。
車輛無法進入。
3、進入項目部配電室的電壓不足380v,經(jīng)我司電工實測。
只有320v―350v，很可能會導(dǎo)致施工機具不能正常運行。
4、不及時提供相關(guān)的水電圖、暖通圖、電梯圖、給排水。
圖、消防圖以及強弱電圖紙，易造成預(yù)留預(yù)埋出錯。
5、圖紙遲遲未會審。
及電的事情解決好，材料車輛能順利進出，生活用水施工用水能有保障（因水為現(xiàn)場地下取水，應(yīng)抽樣化驗，保證生活以及生產(chǎn)用水的安全性）以便來年工程的順利進行。
重慶長立建筑勞務(wù)有限公司。
余正強。
述職述責述廉報告存在的問題篇十一
今年，面對持續(xù)增加的經(jīng)濟下行壓力和艱巨繁重的改革任務(wù)，我局積極作為，開拓創(chuàng)新，順利完成限上企業(yè)入統(tǒng)任務(wù)，保持了社零指標的平穩(wěn)較快增長;實現(xiàn)了開放型經(jīng)濟破零倍增，外經(jīng)指標快速增長;電子商務(wù)取得實質(zhì)性發(fā)展，創(chuàng)建婁底市首個縣級電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，成功引進阿里巴巴農(nóng)村淘寶項目，成為全國電子商務(wù)百強縣市;主體承擔全市“處非”思教工作;繼續(xù)開展全市農(nóng)貿(mào)市場標準化建設(shè)，深化行政審批改革，保持了全年領(lǐng)域內(nèi)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，無一例計劃外生育，無一起越級上訪事件。
1-11月，我市實現(xiàn)社會消費品零售總額71.4億元，同比增長10.3%，排名婁底前列;完成外貿(mào)進出口約1.7億美元，總量位列婁底第一;新簽外經(jīng)合同額591萬美元，同比增長18%;完成外經(jīng)營業(yè)額467萬美元，同比增長31%;外派勞務(wù)人員260人;完成境外投資1400萬美元，為年計劃的117%;開放型經(jīng)濟實現(xiàn)破零企業(yè)3家倍增企業(yè)1家，成為婁底唯一完成該指標任務(wù)的縣市。
(一)創(chuàng)建婁底市首個電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，進入全國電子商務(wù)百強縣市。今年5月，在市人大常委主任易振等三位市領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我局組織相關(guān)單位前往湖北、浙江考察學習電子商務(wù)，回來后起草了考察報告，引起了書記、市長的高度重視，親自主持召開園區(qū)創(chuàng)建工作專題會議，決定在我市創(chuàng)建電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，并提升到作為我市轉(zhuǎn)型和三產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破口的高度。從5月中旬開始，短短的幾個多月的時間，市里先后成立了高規(guī)格的創(chuàng)業(yè)園建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，拿出了專項資金，安排了免費門面，提供了貼息貸款、減稅減費等優(yōu)惠政策，成功引進了500多家電商主體落戶我市，我市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園一期9月16日順利開園。12月7日，阿里巴巴“農(nóng)村淘寶”項目正式簽約入駐我市，我市成為xx省第十個、婁底第一個與阿里巴巴簽約“農(nóng)村淘寶”項目的縣級市。電子商務(wù)呈現(xiàn)出興旺發(fā)展，蒸蒸日上的良好勢頭，為我市的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了新平臺，增添了新動力，今年在阿里巴巴對全國近2000個縣(市)的電子商務(wù)發(fā)展狀況評比中，我市進入全國百強縣(市),名列第86位。目前，電子商務(wù)園二期(銻都電商城)入駐工作正在進行中。
(二)深入開展商務(wù)綜合執(zhí)法改革，“私屠濫宰”得到有效取締，注水牛肉“銷聲匿跡”。逐步開展酒類管理“雙上墻”工程，酒類管理進一步規(guī)范;建立健全肉品質(zhì)量溯源機制，完善了市場監(jiān)測預(yù)警制度。強化了對私屠濫宰、“注水肉”的打擊力度，城區(qū)定點屠宰率、肉品合格率不斷提高，市民頗為關(guān)注的“牛肉注水”現(xiàn)象在我市“銷聲匿跡”。在我市布溪曾有四處屠宰“黑窩點”，被市民戲稱為“半夜豬叫”，通過這幾年的跟蹤打擊，已徹底取締。
(三)深化農(nóng)貿(mào)市場標準化建設(shè)，基本取締全市馬路市場。今年新建(改造)了全省農(nóng)貿(mào)市場標準化項目東站農(nóng)貿(mào)市場和禾青農(nóng)貿(mào)市場，近年先后改造(新建)了鐸山、株木山等多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，升級改造了冷江市場、波月市場，新建了桃園小區(qū)市場、布溪江南市場，同時加強了對全市集中、楓樹坳等10個簡易市場的管理和建設(shè)，全市城鄉(xiāng)占道經(jīng)營的馬路市場得到了有效取締，全市市場面貌得到根本性改觀。
(四)主體承擔全市“處非”思想教育工作。1、維持東苑整體穩(wěn)定。協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系(比如自來水、電力、銀行、法院等各種關(guān)系)，并及時處置了一些突發(fā)事件，至今東苑沒有發(fā)生群*性事件，無惡意上訪。2、保持匯財經(jīng)貿(mào)、五交化平穩(wěn)可控?；净夂头€(wěn)定了各方情緒，涉及的債權(quán)人情緒穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪行為。
(五)推進重點項目建設(shè)，完善現(xiàn)代商貿(mào)體系。商貿(mào)流通業(yè)是我市固定資產(chǎn)投資三大主要板塊之一，為我市經(jīng)濟發(fā)展做出了較大貢獻。今年初步形成了海弘—匯美、步行街、東苑、城東、布溪五個核心商業(yè)圈。隨著沃爾瑪?shù)葒鴥?nèi)外知名連鎖企業(yè)相繼入駐，電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園、銻產(chǎn)品交易中心、資江旅游度假區(qū)等一批省市重點項目的加快推進，我市的現(xiàn)代商貿(mào)體系日漸成形、日臻完善。同時，實施了屠宰企業(yè)管理體制改革，新建了一家達到國家3a標準的標準化屠宰廠。改造升級了民爆物品倉庫，徹底消除了長期以來存在的重大安全隱患，今年8月順利通過了國家驗收。
“貪如火，不遏則自焚;欲如水，不遏則自溺”。作為一名國家干部、共產(chǎn)黨員，我時刻把黨風廉政建設(shè)擺在第一位，切實履行“一崗雙責”。警鐘長鳴，利劍高懸，時刻提醒自己。一是加強對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和法律法規(guī)的學習，結(jié)合黨的群眾教育實踐活動，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決糾正“四風”問題。2017年以來，本人上下班均自駕私車，從未有過公車私用情況，除兩次私車公用根據(jù)局相關(guān)規(guī)定補貼過油費外，其它從未違規(guī)報銷過一張油費發(fā)票;本人住房只有公務(wù)員小區(qū)團購房一套，168平米，現(xiàn)暫居在岳父家;辦公用房已根據(jù)市里標準清理到位;本人任職以來從未因公出國(境)，沒有違規(guī)操辦過婚喪喜慶事宜;沒有報銷過任何差旅費;我老婆是原物資局職工，現(xiàn)已改制買斷，返聘在市民爆中心上班。兒子現(xiàn)為xx林業(yè)科技大學在校學生;我家人沒發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象。二是完善了公務(wù)用車、公務(wù)接待的各項制度，嚴格公務(wù)用車和公務(wù)接待等方面的審批程序。凡公務(wù)用車和公務(wù)接待須事先提出申請并填寫相應(yīng)申請單;公務(wù)接待報銷費用時，必須出具“一函兩單一票”(公務(wù)函、接待申請單、菜單、正式發(fā)票)。三是出臺《市商務(wù)局關(guān)于加強作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》，做到有規(guī)可循、違規(guī)必罰。嚴格考勤紀律，我局在政府院內(nèi)機關(guān)單位率先采用“人臉識別”系統(tǒng)，上下班準點電子簽到，辦公室對簽到情況逐日登記，每月初對上月進行一次考情通報。遲到、早退年內(nèi)累計20次以上取消評先評優(yōu)資格。
回顧這一年的工作，自己做了一些事情，但與紀委的要求和人民的期望以及自己肩上的神圣責任相比，自己還做得很不夠：一是干事激情有所下降;二是業(yè)務(wù)知識學習還需要加強;三是作風建設(shè)需進一步加強;四是深入基層、企業(yè)上門服務(wù)做得不夠，往往是上面安排一次，我們就執(zhí)行一次，真正沉下去的主動性還不夠。今后，我將重點從以下幾個方面努力改進：1、將嚴把自己的思想意識關(guān)，強化爭一流意識，樹立“是第一就拿、是紅旗就扛”的意識;2、從繁雜的事務(wù)性工作中擠出時間或是利用休息時間，對商務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)知識進一步深入的學習和深刻理解;3、繼續(xù)加強自律，“上梁不正下梁歪”，我將以身作則，改善作風方面的不足，帶好隊伍。4、進一步強化群眾意見觀點，從重考核輕調(diào)研、重上輕下的習慣性誤區(qū)中走出來，抽出時間，撲下身子，深入一線，與群眾多接觸，與基層多交道，從一線和群眾中吸取健康營養(yǎng)，把工作做得更實，更貼切基層和群眾。對本局服務(wù)重點項目，要主動上門，主動為企業(yè)排憂解難。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，紀律永遠是不能松懈的“緊箍咒”，我將把黨的紀律和廉政要求溶于生活，溶于工作，在今后的工作中，我一定恪盡職守，忠于崗位，以實際行動回報黨和人民對我的信任!
述職述責述廉報告存在的問題篇十二
近幾年，我國醫(yī)院固定資產(chǎn)管理雖然取得了一定的進展，但是在很多細節(jié)方面還存在一些問題，如果這些問題得不到及時解決，不僅影響醫(yī)院的正在運轉(zhuǎn)，還會直接影響到人們就醫(yī)看病。文章將針對醫(yī)院固定資產(chǎn)管理問題進行研究，并且提出切實可行的建議，全面提高醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作。
固定資產(chǎn)是醫(yī)院一個非常重要的工具，同時也是醫(yī)院得以生存和不斷發(fā)展的物質(zhì)保障。評定一個醫(yī)院規(guī)模大小、醫(yī)療水平高低及醫(yī)院運營狀態(tài)，固定資產(chǎn)都是非常重要的標準，此外，固定資產(chǎn)還為醫(yī)院開展醫(yī)療衛(wèi)生活動和教學科研活動提供物質(zhì)基礎(chǔ)。所以，對醫(yī)院固定資產(chǎn)進行科學合理、系統(tǒng)化、規(guī)范化管理，實現(xiàn)醫(yī)院資產(chǎn)的增值和保值是提高醫(yī)院綜合競爭力的有效手段。做好醫(yī)院固定資產(chǎn)工作對提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益都有重要的現(xiàn)實意義。
但是，目前我國公立醫(yī)院固定資產(chǎn)是由醫(yī)院籌資和國家財政撥款購置，同時，醫(yī)院對國定資產(chǎn)管理沒有科學合理的管理體系，管理制度不完善，使用管理松散等等，上述問題都是導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)無法發(fā)揮作用的原因，對醫(yī)院的發(fā)展造成嚴重的影響。
(一)盲目購置、利用率低。
公立醫(yī)院成立時間越久，其固定資產(chǎn)問題就越復(fù)雜。不能及時更新老舊設(shè)備，卻還繼續(xù)購進大批其他用途設(shè)備，這是公立醫(yī)院普遍存在的問題，也直接導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)比例失調(diào)，形成一種盲目購置，設(shè)備利用率較低的現(xiàn)象。公立醫(yī)院財政差額撥款是大部分醫(yī)院采取的一種資金運營模式，醫(yī)院在準備購置設(shè)備的時候并沒有對設(shè)備進行市場應(yīng)用分析，經(jīng)常是打折提高醫(yī)院醫(yī)療水平的旗號盲目購進大批先進設(shè)備，導(dǎo)致醫(yī)院固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)混亂，無法適應(yīng)實際醫(yī)療需求。
此外，其他配套設(shè)施和配套服務(wù)也會因此變得形同虛設(shè)，不能發(fā)揮作用，造成資金浪費，大大降低了固定資產(chǎn)的利用效率。盲目購置醫(yī)療設(shè)備或者是重復(fù)購置，都會造成醫(yī)院資金浪費，設(shè)備閑置，而且很多醫(yī)療設(shè)備需要維護，其維護費用遠比預(yù)期要高很多，給醫(yī)院資金運轉(zhuǎn)又增加一層負擔。內(nèi)部控制不嚴格，外部管理很莫若，醫(yī)院固定資產(chǎn)使用效率極低，給醫(yī)院帶來巨大經(jīng)濟損失，同時也將醫(yī)院置于高風險的位置上。
(二)管理體制不完善，賬物不符問題較多。
從表面上看，公立醫(yī)院設(shè)有總務(wù)、財務(wù)、設(shè)備、庫房等管理部門，對醫(yī)院資產(chǎn)賬目都有明細管理，但事實上，受到各種因素影響，醫(yī)院并沒有對這些部門進行系統(tǒng)管理，醫(yī)院的規(guī)章制度只是流于形式。缺乏科學合理的管理制度，沒有建立醫(yī)院管理系統(tǒng)，不能明確各個部門的財務(wù)審核，都使得醫(yī)院的固定資產(chǎn)使用在登記賬目管理方面存在諸多問題，有些設(shè)備購置竟然會出現(xiàn)無帳可查的顯現(xiàn)，全屏采購者的記憶進行賬目處理。一旦出現(xiàn)問題，各個部門就會推脫責任，沒有真正的負責人，造成管理混亂。
(三)固定資產(chǎn)核算方法不科學。
醫(yī)院固定資產(chǎn)核算是一項非常專業(yè)的工作，普通的財務(wù)人員根本無法進行該項工作，當然，一個人是無法完成整個醫(yī)院固定資產(chǎn)核算工作的，需要一個團隊協(xié)作才能完成固定資產(chǎn)的核算。如果所有核算人員沒能按照統(tǒng)一的方法進行核算，最終的可算結(jié)果就沒有時效性，失去固定資產(chǎn)的真實意義。
(四)工作人員缺乏責任心。
固定資產(chǎn)核算需要一個團隊進行整體協(xié)作才能完成，因此，核算工作如果具體到每一個部門，其管理方法就會變得相對簡單。也正是出于這樣的原因，很多醫(yī)院疏忽了對固定資產(chǎn)核算人員的培訓(xùn)。而原本醫(yī)院固定資產(chǎn)核算人員的素質(zhì)就是良莠不齊，缺乏固定資產(chǎn)核算的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，沒有強烈的責任感，這些問題都不利于醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理。強化人員管理、提高人員的工作能力和素質(zhì)是醫(yī)院的當務(wù)之急。
(五)缺乏有效的資產(chǎn)監(jiān)管機制。
醫(yī)院對于固定資產(chǎn)的管理沒有一套有效的約束機制，導(dǎo)致在固定資產(chǎn)的處置中出現(xiàn)了很多不規(guī)范的現(xiàn)象。有些科室擅自捐贈、轉(zhuǎn)讓設(shè)備而不經(jīng)相關(guān)部門審批，任意處置醫(yī)院的固定資產(chǎn);有些部門對于資產(chǎn)的調(diào)撥、報廢不按程序處理，私自決定固定資產(chǎn)的殘值，有些甚至中飽私囊，這些都造成了國有資產(chǎn)的流失。缺乏獨立于資產(chǎn)管理部門的監(jiān)督機制是公立醫(yī)院普遍存在的管理難題。
二、固定資產(chǎn)管理的改革措施。
(一)建立科學的管理制度。
只有建立科學合理的管理制度，才能保證醫(yī)院固定資產(chǎn)管理正常開展，換句話說，必須加強制度建設(shè)才是提高固定資產(chǎn)管理的有效措施。醫(yī)院必須根據(jù)具體情況，分析現(xiàn)有的固定資產(chǎn)管理制度中存在的問題，有針對性地做出改變和調(diào)整，優(yōu)化醫(yī)院固定資產(chǎn)管理，落實管理制度，全面提高固定資產(chǎn)的管理效率，通過制度的建立和完善，切實提高醫(yī)院整體運行效率。
除此之外，醫(yī)院管理部門還可以強調(diào)執(zhí)行監(jiān)督機制，強調(diào)醫(yī)院各個部門之間相互獨立和相互監(jiān)督的管理機制，調(diào)動部門工作積極性，樹立固定資產(chǎn)管理的權(quán)威性。此外，醫(yī)院的各個部門必須明確劃分責任和權(quán)利，清楚部門的工作范疇，使固定資產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用，深化固定資產(chǎn)的管理模式，推進固定資產(chǎn)在各個部門的應(yīng)用，最終實現(xiàn)科學合理的管理體制。
(二)加強內(nèi)部審計。
組織專門人員對醫(yī)院的固定資產(chǎn)進行定期審計，查找固定資產(chǎn)是否得到了充分利用、固定資產(chǎn)有無流失等現(xiàn)象，切實解決固定資產(chǎn)管理中賬物不符、非法挪用、保管不善、閑置浪費等問題，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理，從而完善固定資產(chǎn)管理的內(nèi)控制度。
(三)加強信息化管理，提高固定資產(chǎn)管理效率。
隨著信息技術(shù)在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用，加強固定資產(chǎn)的信息化管理勢在必行。醫(yī)院的固定資產(chǎn)規(guī)模龐大、種類繁多，管理起來相當有難度，建立良好的資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)可有摒除傳統(tǒng)人工管理方式造成的各部門信息溝通不暢等弊端，大大提升了固定資產(chǎn)管理工作的效率。信息網(wǎng)絡(luò)化有存儲量大、運行速度快等優(yōu)勢，建立固定資產(chǎn)信息管理可以實現(xiàn)從購入到處置各個環(huán)節(jié)的全程管理。另外也可以將日常管理工作與資產(chǎn)財務(wù)管理相鏈接，為醫(yī)院的管理和決策提供有效的依據(jù)。最后再整合所有資源以共享，方便管理者對醫(yī)院固定資產(chǎn)整體情況的把握。
(四)強化固定資產(chǎn)管理意識，建立健全了固定資產(chǎn)管理制度。
醫(yī)院根據(jù)多年積累的資產(chǎn)管理經(jīng)驗，借鑒了省級醫(yī)院的先進管理辦法，較全面地對醫(yī)院的資產(chǎn)管理制度進行修繕，出臺了我院的固定資產(chǎn)管理條例，并組織各實物資產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)及兼職資產(chǎn)管理人員進行學習。本制度從固定資產(chǎn)的購入到最終的退出，資產(chǎn)的報廢處置及過程管理都有詳盡的流程，強化了固定資產(chǎn)管理意識。在平常的資產(chǎn)業(yè)務(wù)中自覺按照固定資產(chǎn)管理條例的相關(guān)規(guī)，定處理，充分調(diào)動資產(chǎn)管理人員的聰明才智，采取有力的措施加強固定資產(chǎn)管理，有效的加強了對固定資產(chǎn)的事前、事中及事后的控制，促使各使用科室提高固定資產(chǎn)使用效率，促進醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，提高了設(shè)備的使用經(jīng)濟效益和社會效益。
(五)加強了固定資產(chǎn)管理隊伍培訓(xùn)。
對全院專兼職資產(chǎn)管理人員進行醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度培訓(xùn)。固定資產(chǎn)管理條例已下發(fā)，但執(zhí)行起來似乎對條例理解得不夠深入，辦理轉(zhuǎn)移、報廢的概念似乎不清楚，真正把這些管理理念貫徹下去，還需要資產(chǎn)管理人員不斷的宣傳，因此對各分類資產(chǎn)、各使用部門的管理人員進行培訓(xùn)是必要的。挑選和培養(yǎng)一支作風踏實、責任心強、業(yè)務(wù)能力強、善于管理的固定資產(chǎn)兼職管理人員，加強對資產(chǎn)管理人員培訓(xùn)工作的力度，各種專業(yè)設(shè)備在固定資產(chǎn)中的比重不斷增加，例如現(xiàn)在應(yīng)用越來越廣泛的各類計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、專用醫(yī)療設(shè)備，管理中需要兼職資產(chǎn)管理人員具有較強的專業(yè)技能，以做好固定資產(chǎn)的核算與管理工作，提高對設(shè)備管理的重視程度，加強對設(shè)備的事中控制，及時了解每臺設(shè)備的使用情況，及時反饋信息。使固定資產(chǎn)管理水平得到不斷提升。成為一位名符其實的好管家。
總結(jié)。
深化醫(yī)院固定資產(chǎn)管理始終是醫(yī)院管理工作的重點，隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體系改革深入，公立醫(yī)院要想在激烈的競爭中占有絕對優(yōu)勢，就需要改變傳統(tǒng)的管理模式，變粗放式管理為集約化管理，完善固定資產(chǎn)管理制度，提高管理方法，同時完善醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督職能。只有不斷強化醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展，才能促進醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。
述職述責述廉報告存在的問題篇十三
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的關(guān)懷幫助下，在全區(qū)干部職工的大力支持下，我恪盡職守、嚴于律己，認真扎實開展各項工作，始終堅持高標準、嚴要求，工作中能忠實履行自身崗位職責，不斷自查、反省自己，不斷提高自身管理素質(zhì)，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結(jié)干部職工，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)。
一、學習認識方面。
我十分重視理論和業(yè)務(wù)知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預(yù)見性，能夠運用理論指導(dǎo)實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關(guān)系，緊緊和同志們團結(jié)依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
二、工作作風方面。
由于管理全區(qū)安全運轉(zhuǎn)工作，深感肩上責任重大，我始終堅持雷厲風行的工作作風，各項工作切實做到實事求是、真抓實干。同時密切聯(lián)系職工群眾，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的實際問題，以機電檢修、安全保運轉(zhuǎn)為重點，以減輕職工勞動強度為目的，最大限度提高工作效率，促進各項工作有序開展。
其次，我重視區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，做到互相尊重、互相配合，能顧大局、識大體，是不是自己分內(nèi)的工作，只要領(lǐng)導(dǎo)分配自己、職工反映給自己，都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。
作為一名管理人員，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致，做出表率。在實際工作中，我不僅從管理者的角度看問題，落實問題，更是把自己放在與職工同等的位置，換位思考，設(shè)身處地的為職工排憂解難，創(chuàng)造條件。不斷提高工作效率和檢修質(zhì)量、為各項工作正常開展創(chuàng)造有利條件。同時我利用各種場合向職工宣傳上級文件精神和生產(chǎn)形勢，做好職工思想工作，引導(dǎo)大家統(tǒng)一觀念，增強大局意識。我經(jīng)常與職工交流，增強了同事間團結(jié)合作，促進了職工業(yè)務(wù)水平的提高。我把精力和時間都用在工作上，對設(shè)備的運行狀態(tài)、安全性能都詳細掌握，處處留心，及時檢查可能出現(xiàn)的安全隱患，提前預(yù)見，對工作積極對待，努力完成，做到不失職、不錯位、不越位。及時對設(shè)備隱患和影響質(zhì)量標準化的問題，進行排查督促落實整改。
三、履職情況。
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉(zhuǎn)方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產(chǎn)工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產(chǎn)原煤提升任務(wù)和進尺18650米的提矸任務(wù)。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產(chǎn)的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產(chǎn)提供了強有力的支持。
在日常工作落實方面：20xx年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結(jié)合各車間硐室實際，每月按時上報生產(chǎn)作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質(zhì)量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質(zhì)量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復(fù)查，形成良好的安全生產(chǎn)閉合管理機制。
在設(shè)備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結(jié)一致，在礦井去年的停產(chǎn)大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側(cè)軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油;更換了生產(chǎn)系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關(guān)柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置;在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調(diào)速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術(shù)措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復(fù)到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務(wù)。
在人力資源規(guī)劃方面：2019年，由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設(shè)備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的指導(dǎo)下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓(xùn)、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉(zhuǎn)崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉(zhuǎn)需求。促使礦內(nèi)及北部井車間硐室設(shè)備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設(shè)施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
四、廉潔從業(yè)方面。
在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關(guān)規(guī)定，認真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關(guān)內(nèi)容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不權(quán)為私用，從不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發(fā)請柬，借機斂財。在管轄范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合的方式，著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監(jiān)督、督促基層政務(wù)透明化，特別是職工關(guān)注的工資分配、政務(wù)公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和統(tǒng)一。
五、存在問題及今后努力方向。
一年來，盡管我刻苦努力，取得了一定的成績，有了一定的進步，但我清楚自身也還有很多不足之處，深感自己的黨性素養(yǎng)、業(yè)務(wù)理論、組織管理等綜合素質(zhì)與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。在學習上，方法還有待進一步完善;在落實上，工作布置多，抓落實不夠;在思想上，思想不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念;在工作上，有些工作還不夠熟悉了解，業(yè)務(wù)水平還有欠缺，工作方法還缺少引導(dǎo)與委婉，缺少寬容與理解，策略單純，在一些問題的處理上顯得不夠冷靜，這些缺點和不足都有待于在今后的工作中努力彌補和克服。
在下一步的工作中，我將以這次述職為契機，進一步加強學習，解放思想，改進學習方法，自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業(yè)知識、管理經(jīng)驗，借鑒好的工作做法，克服急躁情緒，虛心接受各方意見，以創(chuàng)新的思維和扎實的工作，努力開拓進取，干好每一項工作。
述職述責述廉報告存在的問題篇十四
(一)繼續(xù)做好項目建設(shè)管理工作。經(jīng)對接縣發(fā)改局，恒華公司20xx年擬建項目20余個，涉及大園區(qū)、大交通及小城鎮(zhèn)項目建設(shè)，2018年恒華公司將繼續(xù)秉承“安全、高效”的原則推動項目建設(shè)，與各施工單位簽訂安全目標責任書，加大項目推進力度，在完成續(xù)建項目的同時，開展新建項目的各項工作，并確保農(nóng)村“組組通”項目、農(nóng)業(yè)嘉年華涉及項目及小城鎮(zhèn)涉及項目如期完工。
(二)進一步加強勞動紀律管理工作。我們將在集團公司的統(tǒng)一安排部署下，以加強目標計劃管理為抓手、以進一步強化全員執(zhí)行力為落腳點、以進一步明確全員績效考核為杠桿手段，全面增強相關(guān)制度建設(shè)，尤以黨風廉政建設(shè)工作為重點，為公司發(fā)展提供強大助力。
(三)探索平臺公司發(fā)展瓶頸，帶領(lǐng)公司投身扶貧浪潮。我省六盤水市“農(nóng)村三變”開辟了扶貧工作的一條新道路，并在中央及各省引起廣泛學習浪潮，我公司將在縣委、縣政府及集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與“農(nóng)村三變”、“城市三變”及相關(guān)扶貧工作，為我縣扶貧工作貢獻微薄力量。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務(wù)實、不搞特權(quán)，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
述職述責述廉報告存在的問題篇十五
20xx年，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真按照黨風廉政建設(shè)的要求，緊緊圍繞銀行中心工作，全面貫徹落實從嚴治黨責任，踐行“三嚴三實”要求，嚴格落實“一崗雙責”，較好地完成了省分行黨委布置的各項工作任務(wù)，確保了全行業(yè)務(wù)運營安全。下面，我就本年度落實黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)情況報告如下：
(一)落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。
作為部室黨總支書記，我始終把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上,堅持問題導(dǎo)向,夯實“雙基”管理，不斷增強黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以黨建工作引領(lǐng)事業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。我根據(jù)《20xx年黨風廉政建設(shè)責任制考核方案》的有關(guān)要求，對照責任考核清單，認真落實“一崗雙責”的要求，始終把黨務(wù)與業(yè)務(wù)放在同等重要的位置，筑牢業(yè)務(wù)發(fā)展和黨風廉政建設(shè)兩根支柱，將黨風廉政建設(shè)融入日常工作管理之中，突出重點，落實責任，完善機制，明確目標，努力形成認識到位、責任明晰、履職盡責、監(jiān)督有力的“兩個責任”落實體系，切實做到“以身作則，帶好隊伍”，建設(shè)廉政從業(yè)的部室，打造廉潔從業(yè)的專業(yè)條線。
(二)多措并舉推進黨風廉政建設(shè)工作。
1、抓牢基礎(chǔ)工作,規(guī)范組織管理。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等規(guī)章制度,進一步規(guī)范我部黨建工作,建立了黨總支、黨支部“兩位一體”抓黨建工作的機制,黨總支履行“抓班子帶隊伍”的主體責任,各支部履行工作執(zhí)行責任;嚴格落實總支、支部書記履行黨建工作第一責任人職責,帶頭落實部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系支部制度,以普通黨員身份參加支部組織生活。
2、嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督,強化源頭預(yù)防。抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮“關(guān)鍵作用”。嚴格督促部室領(lǐng)導(dǎo)成員和科室負責人發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“關(guān)鍵作用”,加強對黨員干部紀律和規(guī)矩教育。以深化作風建設(shè)為抓手,深入查擺問題,督促干部員工嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神,自覺踐行黨的群眾路線,持續(xù)整改“四風”問題,堅決同不良風氣作斗爭,力促工作作風持續(xù)向好。
3、筑牢思想防線,加強黨風廉政建設(shè)。堅持部務(wù)會常態(tài)化機制，及時傳達省行紀委工作會議精神，為部室全年的黨風廉政建設(shè)明確了方向。7月召開了部室全體黨員大會，會上集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《紅色家書》，并給全體黨員上了一堂主題為“做合格黨員，樹運營先鋒”的黨課，之后對全體黨員開展集體廉政談話，主題為《嚴守底線，廉潔從業(yè)》，明確黨風廉政建設(shè)工作目標、措施和職責,簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》。以監(jiān)督考核為抓手,扎實有效推進黨風廉政建設(shè)工作。強化部室分管領(lǐng)導(dǎo)成員對分管領(lǐng)域黨風廉政工作的責任意識,重點加強對關(guān)鍵崗位人員的廉政教育,打好預(yù)防針,及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài),防患于未然。持續(xù)推進廉潔型機關(guān)建設(shè)。打造了獨具特色的廉政文化陣地,通過組織黨員干部到甘祖昌干部學院、秋收起義紀念館接受紅色教育,采取現(xiàn)場教學、情景教學和學員自學有機結(jié)合方式讓全體黨員深刻感悟“淡泊名利、艱苦奮斗、一生為黨、一心為民”的甘祖昌精神，充分調(diào)動全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、實干擔當?shù)姆e極性主動性創(chuàng)造性，以常見常思實現(xiàn)廉潔自律意識入腦入心。
20xx年以來，我切實履行一崗雙責，始終把抓黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合，恪守“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營”，通過不斷夯實運營“雙基”管理、有序推進“三化三鐵”創(chuàng)建和強力推動“三線一網(wǎng)絡(luò)”有效落地，實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的運營工作目標，實現(xiàn)運營風險防控、柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)、柜面服務(wù)效率的共同提升。一是提升風險防控能力。先后開展了兩次盡職監(jiān)督檢查，同步開展管轄行履職、運營條線反洗錢及市場亂象整治工作盡職監(jiān)督檢查，結(jié)合總行it審計、銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，逐項加以整改。二是有序推進運營管理扎口管理。按季做好全行運營風險分析，深挖運營基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié);開展超級柜臺等業(yè)務(wù)的專項風險分析，做好重要空白憑證及一般業(yè)務(wù)憑證省分行集中采購工作，統(tǒng)籌做好網(wǎng)點布局、網(wǎng)點改造及自助設(shè)備管理，做到風險管控與新產(chǎn)品投產(chǎn)同步;持續(xù)推進通用ai賬戶治理，風險敞口有效縮小;創(chuàng)新開展營業(yè)網(wǎng)點運營質(zhì)量垂直量化考評，組織開展“不忘初心、運營奮進”主題演講比賽，在全轄營造出“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是推進“三線一網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)。本部(含二級部)共計170余人，人員較多，管理難度較大。針對此現(xiàn)狀，我部以網(wǎng)格化管理為抓手，推出各層級履職責任制，明確各單元經(jīng)理負責對本單元員工的行為動態(tài)進行管理，分管副總經(jīng)理負責對分管內(nèi)設(shè)單元的單元經(jīng)理行為動態(tài)進行管理，我對部門員工行為動態(tài)負總責。同時，將部門各級管理人員的責任清單具體化，由專人負責，定期督促完成履職事項。創(chuàng)新方式開展家訪、談心談話，以網(wǎng)格為單位，一層抓一層，采取集中談話、個人談話、問卷調(diào)查、微信家訪的方式，將員工談心制度落到實處，全面掌握員工動態(tài)，讓“我的合規(guī)我負責，他人合規(guī)我有責”深入人心。
一年來，我在落實一崗雙責、廉潔自律、抓好部室黨風廉政建設(shè)和案件防控方面做了一些工作，但仍存在不足之處，主要包括：一是對部門黨風廉政教育抓得還不是很細，主要還是通過會議方式傳導(dǎo)和集中學習，對后續(xù)學習的跟蹤督導(dǎo)做得不夠多、對學習效果掌握得不夠及時深入;二是運營業(yè)務(wù)依然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，全行柜面操作風險防控形勢嚴峻，運營管理的控險增效水平還有待進一步提升;三是對運營風控和案防手段創(chuàng)新研究還不夠，主要還是沿用傳統(tǒng)手段、方法，尚未完全適應(yīng)當前風控和案防的新形勢、新要求。
今后,我將進一步加強學習調(diào)研,以更加務(wù)實有效的舉措,嚴格落實省分行黨委重大決策部署和各項工作安排;進一步轉(zhuǎn)變作風、提升效能,帶領(lǐng)部室全體員工鋪下身子抓落實,切實將各項要求落到實處，力求取得實效;進一步注重廉潔自律,與部室領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部員工再接再厲,持續(xù)加強廉潔部室建設(shè),筑牢廉潔自律意識,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
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