通過報告，可以促進團隊內部溝通和知識共享。在寫報告之前，要進行充分的調研和收集相關數據和資料。通過閱讀范文，可以學習到合理組織信息、清晰表達觀點和文字流暢度的方法。
職工述職述廉報告篇一
我是xx派出所的一名民警，現(xiàn)分管xx社區(qū)、六號院社區(qū)、南植社區(qū)的日常戶籍治安工作。
20xx年公安工作整體機制發(fā)生了新的變化，突出社區(qū)基礎工作，側重解決群眾關心的熱點治安問題，為主要中心工作。在上級部門的正確領導下， 特別是在社區(qū)單位的領導、社區(qū)居委會和廣大社區(qū)居民的大力支持下，充分依靠社區(qū)團隊力量，特別是在下半年g20峰會、十八屆六中全會中心安保工作中，較好的完成了各項社區(qū)工作?，F(xiàn)將全年工作情況匯報如下：
隨著市局公安工作機制思路的轉變，基礎工作擺到意向日程。年初市局前置警力到基層派出所支援基層基礎工作，體現(xiàn)出市局領導集體的堅強信念與決心，短短幾個月的工作磨合，感受到了上級工作思路轉變的目的，從而堅定了我們基礎工作的信心。在有限的時間內，我們堅持每天下社區(qū)，走門入戶開展基礎工作，同時兼顧警務工作站值班接待工作，定點為社區(qū)群眾解答和處理問題，全年為社區(qū)群眾解決矛盾糾紛問題15件，解答戶籍、居住證、卡辦理等業(yè)務200余件。在社區(qū)工作中，堅持走到邊，沉到底，把群眾反映的問題記在心里，爭取第一時間得到滿意的解決，特別是群眾上戶口或辦理其它政審等業(yè)務，需要出具證明時，考慮到同志們工作忙等原因，只要是政策范圍之內的，絕不讓群眾多跑路。
做好宣傳發(fā)動，提高群眾的防范意識，筑牢轄區(qū)的安全防線，是降低案件發(fā)生的基礎保障。比如：針對案件的高發(fā)，在三個社區(qū)召開各種類型宣傳會（89份南植所請來專家組織專題消防、防詐騙宣傳會）明顯位置，張貼、發(fā)放海報、宣傳提示單，入戶發(fā)放民警聯(lián)系卡，利用社區(qū)電子大屏幕進行提示宣傳此項工作，隨然方法簡單比較笨拙，但是感覺很實用，起到了一定作用。全年南植社區(qū)從20xx年全年8起，到20xx年全年的1起立案；在紅旗村郵電所門前，設站點進行宣傳，發(fā)放宣傳資料。全年共發(fā)放張貼宣傳資料1000余份，召開各種宣傳會12次，由于宣傳的不斷深入，群眾對可防性案件的防范意識在不斷提升，全年相繼接到群眾打來的求助報警電話40余次，如：xx社區(qū)一名群眾反映：接到一個自稱親屬，來京急需用錢，老人感覺不對勁兒，經過民警幫助與親屬核對后，確系根本無此事，這位群眾講：一張小小警民聯(lián)系卡，看到了社區(qū)民警的基礎工作的份量。群眾的防范意識的提高，這使我感覺到群眾對我們的宣傳記在心，有了相應的應對措施，達到了我們預期的宣傳目的。
居民小區(qū)物技防建設在不斷走上正軌化道路，群眾已認識到它的重要性，對這項小區(qū)硬性設施建設，群眾很是關注。在我們下社區(qū)入戶工作中，一些熱心群眾經常為我們反映小區(qū)內監(jiān)控設施、樓門對講門禁，存在的問題及一些好的建議，可見群眾對社區(qū)安全的關注度。我們把這些意見及時轉達到相關部門，社區(qū)中的單位、物業(yè)都很重視， 今年我們對社區(qū)許多監(jiān)控探頭設施的精準度進行了維護，有些進行了更新和調控，從某種程度上解決了一些實際問題，有些群眾曾經找到過我講：謝謝你們的關注，解決了我們的實際安全問題。全年我們相繼在社區(qū)街邊門店，動員店主安裝簡易報警攝像裝置，通過實踐得到大家認同，相繼安裝“小蟻”攝像裝置15戶，并進行推廣；三個社區(qū)內全年不同位置完成安裝監(jiān)控探頭80個點位。其實工作能夠得到落實，群眾安全感得到提升，主要是相關單位的領導的大力支持，沒有你們的決斷和財力的支持這項工作就無從談起，例如：去年我在南植社區(qū)中走訪群眾，反映幾號樓和幾號樓這里又偏、技防設施簡陋，行政辦馬上進行落實，裝上防護窗，安裝上門禁。在這里我也發(fā)自內心的感激，謝謝你們對社區(qū)安全工作的支持，沒有你們的相助，社區(qū)安全就會淡化無從談起。
進入下半年，主要是以g20、十八屆六中全會的安全保衛(wèi)為中心工作?，F(xiàn)在社會上各種矛盾問題十分突出，根據要求必須全力以赴，保證社會面的穩(wěn)定，抓好基礎工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。為此我們相繼開展了一些有針對的工作，白天社區(qū)了解情況，晚間清查，以及重點單位的檢查看護等，在此期間克服許多難以說出的和遇到的困難，大家都在為中心工作忘我的工作，通過走訪入戶，對原來不知情、不掌握的情況，一些潛在的問題隱患，得到進一步了解。這次“兩大安?！惫ぷ?，整體標準要求極高，對發(fā)現(xiàn)的一些問題，有針對性進行分化和解決，從而保障了g20、十八屆六中全會安全 工作的地區(qū)穩(wěn)定，做到了以點保面的外圍工作。
20xx年，為進一步推進安全社區(qū)建設，最大限度預防和減少社區(qū)內各類案事件的發(fā)生，全力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標。
我們將在所領導和上級業(yè)務部門的指導下，在社區(qū)居委會、社區(qū)團隊力量和全體居民的大力幫助下，積極進取，克服困難，腳踏實地，為構建平安社區(qū)做出我們的貢獻，請大家監(jiān)督我們的工作，多提一些好的建議，共同創(chuàng)建最安全社區(qū)。
職工述職述廉報告篇二
xx年，在省xx廳的堅強領導下，院領導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、十一屆二次、三次和四次全會精神，緊緊圍繞全省社會經濟發(fā)展主基調、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機，帶領全院干部職工進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展，進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力，為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻?，F(xiàn)將院領導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結報告如下。
一、加強基層組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（一）重視政治理論學習。
院黨委高度重視黨員干部的政治理論學習，不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果。黨委中心組全年共組織十三次集中學習研討，各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》；xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北班子專題民主生活會時的重要講話；中紀委十八屆二次全會精神；省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神；全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第xx屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關文件，確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、的精神上來，理清了工作思路，強化了服務意識，為更好履行職責奠定了堅實基礎。
在學習中，根據新的形勢和工作實際，院黨委注重將學習原文與領會精神結合起來，與黨風廉政建設和作風建設結合起來，與重要業(yè)務工作的安排部署結合起來，不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高，同時也推動了各項工作的落實及成效。
（二）進一步加強學習型黨組織建設。
院黨委認真貫徹落實省直工委《深入推進省直機關學習型黨組織建設的意見》精神，及時制定了我院《xx年度政治理論學習計劃》，各黨支部制定了學習方案，黨員個人制定了學習計劃，組織開展了形式多樣的學習活動。黨委認真堅持并不斷完善三級聯(lián)動學習制度，充分發(fā)揮中心組和領導干部的帶頭作用，認真落實“三會一課”制度，通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式，豐富了學習內容，提高了學習效率，達到了以學習促工作的效果。
黨委積極組織全院干部職工參與“黨的精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》（修正案）知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網絡學習工程’?網絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網絡征文”活動，其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉兵》。
職工述職述廉報告篇三
對機關工作人員來說,述學述職述廉述法報告是一項年度常規(guī)工作。如何做好述廉述職。
呢?述廉述職工作報告要怎么寫呢?下面就是本站小編給大家整理的述廉述職工作報告范文，希望大家喜歡。
一年來，在縣委、政府領導和同志們的關心支持下，本人緊緊圍繞縣委、政府中心工作，努力提高自身素質，不斷改進工作方法，認真履行工作職能，大膽創(chuàng)新，求真務實，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、廉政情況向領導和同志們匯報述職如下：
一、提高政治理論素養(yǎng)，加強思想作風建設和廉潔自律能力。
(一)加強學習，努力提高自己的綜合素質和實際工作能力。
一年來，我十分注重學習提高。首先認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。深入學習領會了縣委六屆三次全委(擴大)會議精神，對我縣“”奮斗目標有了更加明確的認識。還認真研讀xx大報告，深刻領會科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設等理論的真正內涵，不斷提高自己的理論素質和政策水平。其次認真學習業(yè)務知識。
本人積極參加各類政府法制培訓班和“專題知識講座”，并堅持平時的自學，努力掌握擔任政府法制辦主任所必備的專業(yè)知識，增強工作的主動性。同時本人還認真學習決策方法、組織協(xié)調方式方法等，從而使自己的工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強。
(二)轉變作風，強化服務。我時刻牢記全心全意為人民服務的黨員宗旨意識和群眾觀念，堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高自身修養(yǎng)。工作當中，無論是縣領導和辦公室領導交辦的工作任務，還是其他職能部門和社會群眾要求辦理的各項工作，都能積極協(xié)作、主動配合，為領導、為部門、為群眾做好服務工作。同時還注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領導，團結同志，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設中努力發(fā)揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風，把自己的思想道德素質和工作素質,努力提高到了一個新境界。
(三)始終堅持廉潔奉公，不斷增強自身拒腐防變的能力。一是積極參與機關支部與本單位組織的各種學習活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。
還經常和班子成員、下屬工作人員一起學習，進行思想交流，互相鞭策，互相促進。二是認真學習黨紀政紀條例，經常收聽收看有關反腐倡廉的書籍和影視作品，增強廉潔自律意識，使自己在思想上筑起拒腐防變的牢固防線。三是始終堅持以自律為本，將其做為一條做人做事的底線，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，行為上審慎篤行，在春節(jié)和平時交往中，堅決拒絕吃請受禮，做到克己奉公，秉公辦事。
二、樹立嚴謹的勤政意識，扎扎實實做好本職工作，當好政府的法律參謀和助手。
(一)認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，促進依法行政工作。
年初，根據全縣依法行政工作實際情況，確定了20xx年度貫徹落實依法行政工作的要點，并認真組織召開了依法行政工作會議，詳細安排部署了依法行政工作任務。與各位執(zhí)法單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了。
責任書。
明確了目標責任增強了各單位依法行政的責任感和緊迫感。
(二)深入推行“兩制”，嚴格評議考核。
今年，推進行政執(zhí)法責任制依然是政府法制工作的一項重點工作。在本人的督促指導下，全縣各行政機關加強領導，健全組織，普遍建立了行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究制度，并將行政執(zhí)法責任制納入本單位工作目標責任制，使執(zhí)法責任層層分解，具體落實到人。根據省、市行政執(zhí)法責任制評議考核工作安排，結合我縣行政執(zhí)法責任制目標量化考核項目及標準，縣政府對各部門的行政執(zhí)法責任制評議考核工作進行了安排部署，以此加大執(zhí)法力度和執(zhí)法責任制考核落實的力度，推進行政執(zhí)法責任制工作深入進行。
(三)依法加強執(zhí)法監(jiān)督，實現(xiàn)監(jiān)督制度化。
作為政府法制部門領導，我積極推行行政執(zhí)法監(jiān)督新舉措，使內外部監(jiān)督機制逐步健全。一是更加注重規(guī)范性文件的制定程序和備案審查。在我認真的指導審核下，20xx年，共審查規(guī)范性文件9件，其中7件依法提出了審核意見，3件報市政府備案，切實保證了政府抽象行政行為的合法性。二是依法確認了第二批由縣政府所屬6個部門組織實施的行政許可事項9項，進一步明確了各行政執(zhí)法單位的許可權限和職責范圍。三是認真梳理執(zhí)法主體及依據，確認了第一批共27個行政執(zhí)法主體，進一步規(guī)范各行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法行為。第二批行政執(zhí)法主體資格及依據的梳理工作正在進行中。
(四)認真辦理行政復議案件，依法維護人民群眾合法權益。
今年，我縣行政復議案件呈現(xiàn)案件數量多、涉案范圍廣的特點。我?guī)ьI法制辦工作人員一方面在制度上積極探索辦理行政復議案件的新措施、新方法;另一方面在具體辦案中堅持依法、依程序辦理。每件案子都親自把關，堅決做到無一超期，無一違反程序規(guī)定。今年共受理了11件行政復議案件，其中，1件撤銷，8件維持，1件責令重新作出具體行政行為，1件撤回申請。由于我市縣在行政復議工作中做了大量扎扎實實的工作，取得了較好的成效。
(五)加強培訓，確保行政執(zhí)法隊伍能力的提高。
今年3月，我辦積極組織交通系統(tǒng)46名行政執(zhí)法人員進行了綜合法律知識培訓。主要學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》及行政執(zhí)法應知應會的知識等。同時，在朱王堡鎮(zhèn)舉辦了一期執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班，培訓60人次。通過培訓，使行政執(zhí)法人員進一步掌握了基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)程，切實提高了執(zhí)法水平。
(六)圍繞黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮好參謀助手和法律顧問作用。
開展政府法制工作必須緊緊圍繞黨委、政府中心工作，我作為法制辦主任，充分發(fā)揮積極性、主動性，當好政府的參謀助手和法律顧問。一是妥善解決涉法事務，凡遇到需要從法律角度解決的重要問題，都能認真提出切合實際的解決辦法，為領導處理有關社會熱點、難點問題提供法律意見。二是認真辦理涉及政府的各類訴訟和非訴訟案件。今年，我代理了涉及政府的2件行政復議案件，在遵循合法、公正和實事求是原則的基礎上，認真進行了處理，維護了政府的合法權益。三是積極完成縣委、政府安排的各項中心工作。
(七)搞好班子團結，做好各項工作。
按照縣政府辦公室分工，我主要負責政府法制工作，并協(xié)助副縣長蘆曉川協(xié)調工作。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工。只要是組織需要、領導交辦的，我都全力以赴去完成。充分發(fā)揚領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，齊心協(xié)力開創(chuàng)政府工作更加卓有成效的新局面。
三、不足之處和今后努力的方向。
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，工作創(chuàng)新不夠;在服務上還有一定差距，在協(xié)調上也有不到位之處;在督辦上還需要進一步加大力度等。對照這些存在的問題和不足，今后的工作中，我決心從以下幾個方面去做：一是進一步加強理論學習，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質;二是把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領;三是強化開拓創(chuàng)新意識，把握當前政府法制工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效;四是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設。
規(guī)章制度。
以此次述廉為動力不斷警示自己防微杜漸警鐘長鳴真正做到上不負黨下不負民全面提高執(zhí)政能力;五是以規(guī)范執(zhí)法為重點全面加強政府法制工作內部管理和隊伍建設著力提高行政執(zhí)法隊伍整體水平。
按照省委組織部吉組通字〔20xx〕59號文件精神，現(xiàn)將我20xx年有關6個方面情況述職如下：
一、學習貫徹系列重要講話精神的情況。
中央發(fā)出學習貫徹習近平總書記系列講話精神以來，我積極參加了省社黨組理論中心組的學習，參加了省委組織部省管干部學習貫徹習近平總書記系列講話精神集中輪訓班，做到了通讀專題摘編和重要論述，認真做好筆記，積極參加分組討論，認真答卷做題，撰寫學習體會。
同時，利用好每周的學習日認真學好系列講話精神，堅持學以致用、用以促學，用新思想、新觀點、新論斷和新要求，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過專題學習、集中輪訓、認真自學，收到了明顯的成效。
一是我認為習關于加強黨的建設的思想高瞻遠矚，意義深遠。在新形勢下落實黨要管黨、從嚴治黨的任務十分繁重和緊迫，習關于黨的建設的新思想、新觀點、新論斷和新要求，為我們黨新時期加強黨的建設指明了方向。供銷合作社是農民的合作經濟組織，是帶領廣大農民致富奔小康的生力軍。供銷合作社的黨員干部必須按照中央的要求，加強自身建設，積極拒腐防變，切實擔當起組織農民發(fā)展生產、幫助農民豐富生活的重任。
二是我認為習關于全面深化改革開放的論斷和要求，恰逢其時，意義重大。講“改革開放是黨在新的歷史條件下領導人民進行的新的偉大革命，是決定當代中國命運的關鍵抉擇”。全面深化改革開放的決定，對于吉林省來說機遇千載難逢，對于供銷合作社來說機不可失。
三是我認為習關于堅持和發(fā)展中國特色社會主義的論述，立足國情，方向明確。道路決定未來、決定民族興衰，道路如果走錯了，就將窮途末路。這是所有中國人必須堅持的道路，別無選擇，沿著這條路走下去，道路越來越寬廣。四是我認為系列重要講話堅持了黨的思想路線，堅持了一切從實際出發(fā)。“空談誤國，實干興邦”、“踏石留印，抓鐵有痕”的要求，告誡我們必須始終堅持務實思想和務實作風，堅持講實話、辦實事、求實效，以實干促發(fā)展，以業(yè)績論英雄，奮力推動各項工作上水平。
(二)堅定理想信念、政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
回顧一年來的履職表現(xiàn)，自己覺得信念和立場是堅定的。我能夠自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律，能夠做到在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對于中央已經做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見。沒有自行其是，沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，沒有采取同中央的決定、決議相違背的行動供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。能夠做到反對陽奉陰違，決不搞當面一套、背后一套，決不編造、傳播政治謠言，丑化黨和國家的形象，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，維護黨和國家的集中統(tǒng)一。在這些大是大非問題上，自己覺得立場還是堅定的。
我的業(yè)余愛好不多，既不打麻將也不喝酒，讀書算是一個長年的愛好。當前提倡學習型干部，我非常贊同，人的頭腦需要不斷填充養(yǎng)分，清除糟粕;人的道德品質、修養(yǎng)需要不斷地提升，其中最好的辦法之一就是在讀書學習中堅定理想信念、提升政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界。特別是通過這次群眾路線教育實踐活動，經過認真反思，仔細思考，找出了自己存在的主要問題五個方面十四條，提出了整改措施十五項，使自己的靈魂受到了一次洗禮，思想受到了深刻教育。
道德建設是內駐于心的修養(yǎng)工程，也是外在于形的實踐工程，自己在平時努力踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的養(yǎng)成。把真、善、美作為自身價值觀的終極指向，努力形成自強、崇儉、守信、奉獻的道德規(guī)范。在工作中與生活中，奉行團結助人、誠實守信、敬業(yè)奉獻、艱苦奮斗的準則。努力克服放縱自我、說話隨意、心浮氣躁、低級趣味等時弊。一方面培養(yǎng)了情操、提高了工作效率;另一方面以道德建設為載體，與同志們交流思想，溝通心靈，增進感情，得到大家的認可和支持。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
職工述職述廉報告篇四
按照組織安排，根據年度考核要求，現(xiàn)將2020年工作、學習和廉潔自律情況報告如下：
一、模范帶頭、主動作為，積極開展疫情防控。
疫情防控期間，本人全身心，始終奮戰(zhàn)在戰(zhàn)疫一線，忘我工作、無私奉獻、充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，生動詮釋了黨員干部的初心使命。
（一）不懼挑戰(zhàn)，越是艱險越向前。疫情就是命令，防控就是責任。在疫情防控這個沒有硝煙的戰(zhàn)場，面對新冠病毒這個看不見的敵人，我嚴格按照上級防控部署，做到挺身而出、行動迅速，主動擔任區(qū)疫情防控指揮部常務副總指揮開展工作，在生活與工作中始終保持“簡”與“繁”的高壓態(tài)勢。“簡”是生活的簡單，從大年初一開始，立即進入戰(zhàn)時狀態(tài)，匆匆告別家人，帶上簡單的換洗衣物、洗漱用品，吃住在單位，休息在沙發(fā)，全部精力都投入到疫情防控之中，每天連續(xù)工作至深夜?！胺薄笔枪ぷ鞯姆敝兀拿馗遄诱?，從指揮部籌建、專班設立、人員抽調，到例會調度、統(tǒng)籌協(xié)調、具體指導，從排查摸底、聯(lián)防聯(lián)控、應急處置，到醫(yī)療救治、集中隔離、物資保障，始終堅持事無巨細、親力親為。辦公室就是作戰(zhàn)室，一份份資料、一張張報表，掛圖作戰(zhàn)、清晰明了，充分展現(xiàn)了在急難險重的任務面前，不懼困難、雷厲風行，善打硬仗、能打勝仗的優(yōu)良作風。
既是指揮員，更是戰(zhàn)斗員，本人堅持身先士卒，示范帶動，帶頭深入醫(yī)院、社區(qū)、企業(yè)等抗擊疫情防控一線，對每一個環(huán)節(jié)短板、指揮部指令等細節(jié)，做到提前預判、督辦落實，做到早排查、早隔離、早檢測，早收治，在疫情形勢最吃緊的關頭，更是迎難而上、靠前指揮，帶領基層同志一起干。一系列緊鑼密鼓的工作舉措，一連串精準果斷的防控措施，建立起覆蓋全區(qū)的交情防治網絡，防控工作規(guī)范有序，疫情蔓延勢頭得到有效遏制。
（三）善彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧促發(fā)展。為統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，區(qū)委成立了“三返”工作專班和復產“返工”專項工作組，由我牽頭負責，就企業(yè)有序復工進行統(tǒng)籌安排、精準調度。多次主持召開專題會議研究部署復工復產、安全環(huán)保工作，及時下發(fā)相關指導文件，指導企業(yè)做好復工復產各項工作，最大限度地推動企業(yè)應復盡復。文秘稿子整理，建立了企業(yè)家微信群，第一時間將疫情管控要求、企業(yè)復產復工文件和申報審批流程，告知企業(yè)。同時，對外公布了自己的手機號主動接受企業(yè)咨詢。有企業(yè)反映缺少口罩、額溫槍、隔離場所等問題，立刻幫助協(xié)調解決。在各方共同努力下，x區(qū)形成了黨群連心、政企同心、抱團取暖的生動局面。
二、學思踐悟、守牢初心，不斷提升自身素質。
始終把學習作為一種政治責任、事業(yè)需要和精神追求，勤學多思，學深學透，努力增強黨性觀念，不斷提高服務大局、科學決策的能力。
（一）深學理論知識。堅持把讀原著、學原文、悟原理的個人自學與區(qū)委理論學習中心組集體學習結合起來，認真學習習總書記到x視察時的重要講話、黨的十九屆四中、五中全會精神、中央經濟工作會議精神，及時領會總書記最新講話要求，提升政治理論素養(yǎng)和政策水平，確保思路清、方向明。
（二）守牢初心使命。堅持在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想基礎上，深入領會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創(chuàng)新精神和科學方法論，進一步擦亮了初心，提高了運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。
結合主題教育期間，我區(qū)開展的黨群連心活動，學做結合，知行合一，深入基層一線、走進群眾家中，開展走訪調研活動，在實踐中不斷鞏固、檢驗和提高學習效果，努力提高自己的理論水平和工作能力。
三、提高站位，強化統(tǒng)籌，全力服務高質量發(fā)展。
一年來，堅持自覺講政治、著力強統(tǒng)籌、主動干在先，圍繞全區(qū)中心工作、服務大局，推動落實、提供保障。
五個大廠雨萬分流，已經順利完成；
x升級改造項目，于今年x月竣工；
x改造項目正常推進。穩(wěn)步推進環(huán)衛(wèi)改革。全面摸清底子，我區(qū)現(xiàn)有道路清掃面積x余萬平方米，綠化帶清掃保潔面積x余萬平方米。成立專項領導小組，區(qū)紀委、審計局、財政局全程參與，確保整個改革流程接受監(jiān)督，公開透明。借鑒外地經驗，今年x月底，我?guī)ьI相關部門負責同志到x區(qū)學習考察外地成功經驗。提出結合實際積極引入市場化機制，探索服務外包模式的改革思路。把全區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)面積劃分成若干標段，面向社會實施公開招標。擬定一個區(qū)域作為改革的“試驗區(qū)”，全部實施市場化運作，待取得成功經驗后，逐步推行環(huán)衛(wèi)體制的全面改革。
對國旗國徽國歌規(guī)范使用情況進行專項檢查，督促整改不規(guī)范使用商家單位x余家，已全部整改到位。四是聚焦基層減負，在完善機制中為基層減負松綁。堅持把兩項活動結合起來，切實通過基層減負，讓廣大黨員干部卸下包袱、輕裝上陣、服務企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境。深入開展調研，在全市率先開展專題調研，將全區(qū)x個辦事處和x個重點委局基本情況摸清摸透，形成了《x區(qū)基層減負工作調研報告》，在市委機關刊物《x工作》上刊發(fā)，并在全市秘書長聯(lián)席會議上作經驗介紹。建立長效機制，制定下發(fā)《關于領導干部帶頭力戒形式主義為基層減負的通知》。通過明確召開會議、下發(fā)文件、開展督促檢查工作負面清單，開展歷史遺留問題專項治理，建立科學督查檢查考核體系等形式建章立制，下大力氣切實為基層減負，讓基層干部有感。截至x月底，全區(qū)納入統(tǒng)計口徑的文件同比減少x%，會議減少x%，組織開展督查檢查考核下降x%。
督促檢查謀“實”。督查工作先后辦理市委、區(qū)委主要領導批示件x余件，真正做到了“哪里有重要任務哪里就有督查工作”。在全市前三季度黨委督查工作排名中，位居全市第x位。改革工作謀“深”。改革工作向縱深推進，先后召開x次深改會議，圓滿完成x改革、x改革和x改革等事項，x體制改革等正在穩(wěn)步推進。秘書通聯(lián)謀“暢”。牢固樹立盤棋思想，安裝省市視頻會議系統(tǒng)，值班通聯(lián)做到了有序運轉、忙而不亂、步調統(tǒng)一。機要工作謀“慎”。持續(xù)加大技防、物防、人防投入，不斷加強機要保密機房建設和機要保密人員培訓，全年未發(fā)生失泄密問題，被評為“x市機要工作先進單位”。
三、勤于自省，嚴守紀律，堅守清正廉潔本色。
始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基，認真落實黨風廉政建設責任制自覺遵章守黨規(guī)黨紀，做到勤政與廉政統(tǒng)一。
一是堅守做人準則，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，從自身做起。從身邊個事做起，管好自己，曾好家人，督好身過工作人員，增強廉潔從改意識，切實履行廉政職責，在日常工作、生活中，沒有利用職務之便謀取不正當利益，沒有收受過現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等，沒有借任何名義任何事宜進行斂財。
堅持開好民主生活會，深入開展批評與自我批評，提高廉潔從政的自律性和主動性。嚴格按照中央八項規(guī)定及其實施細則，厲行勤儉節(jié)約。
三是落實“一崗雙責”。堅持把黨風廉政建設納入目標考核體系，認真履行“一崗雙責”責任制，時常督促、檢查部門工作情況，確保工作落實。
四是遵守廉潔規(guī)定。始終堅持率先垂范、以上率下，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，絕不借公事辦私事，絕不搞特殊化，絕不出入高檔消費場所，絕不借任何事宜進行斂財。在推進環(huán)衛(wèi)體制改革期間，讓區(qū)紀委全程參與，確保公開透明廉潔。
成果，深入開展連心群眾活動，認真落實下基層調研制度，扎實干事創(chuàng)業(yè)，推動負責的各項工作走在前列。
xxxx年，全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，認真落實習近平總書記系列講話精神，以保護群眾健康和促進家庭幸福為根本出發(fā)點，切實加強黨風廉政建設，全面落實兩個責任，努力打造人民滿意的衛(wèi)生計生事業(yè)，扎實推進“幸福xx”建設。下面，就市衛(wèi)計局黨委班子落實黨風廉政建設工作情況向各位領導作一匯報。
一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實。
（一）抓思想認識到位。我們牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政工作當保底工作來抓，成立主責辦，認真部署謀劃。開年來，多次利用專題會議、集中學習、專題培訓等方式，組織基層黨員干部學習中央、省委、市委、紀委上級黨委主責會議精神，從思想上提高認識，進一步強化主體責任意識。
（二）抓責任落實到位。書記、局長親自掛帥，明確各單位“一把手”負總責，分管領導具體負責的責任機制。把黨風廉政建設工作納入領導班子重要議事日程，堅持與業(yè)務工作同部署、同考核。xxxx年由黨委書記與機關各科室及各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任狀》，納入年度目標考核，嚴格實行“一票否決”。制定了xxxx年度局黨委成員黨風廉政建設主體責任清單，黨委領導班子主體責任清單x項，黨委書記x項和局長x項，黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步明確。
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?，探索建立科學的育人選人用人機制，從嚴管理干部、依紀依法履行職責。
（四）抓自查自糾到位。始終堅持問題導向，抓好自查自糾，建立長效整改機制。組織巡查組對全市各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位進行專項巡查，對管理松散、制度不健全、崗位紀律執(zhí)行不嚴，單位環(huán)境臟亂差、服務態(tài)度生硬、服務流程不優(yōu)、新農合政策執(zhí)行不嚴，小病大養(yǎng)，掛床住院，冒名住院，一日清單不清等問題進行通報查處。同時，深入開展“四風”和腐敗問題的專項整治，對服務中存在慵懶散拖、不作為亂作為、公款吃喝、公車私用等問題嚴肅處理。組織督查組對落實黨風廉政主體責任、宣教月活動及履職盡責“回頭看”工作，進行了x次督辦和檢查。
結合“兩學一做”、學習黨的十九大精神活動，購買x本《習近平系列講話讀本》，組織黨員干部開展《準則》和《條例》學習。組織機關干部及二級單位班子成員、辦公室主任、藥劑科主任、財務科主任約x名黨員干部集中在xx考點參加了衛(wèi)生計生系統(tǒng)的《準則》《條例》知識測試。
二、突出“五個加強”，確保履責見真見效。
探索建立和完善黨委“一把手”不直接分管人權、財權、工程建設項目等具體辦法，將反腐倡廉工作不斷引向深入。
（二）加強資金投入。在工作中為辦案用車、辦案經費提供優(yōu)先保證。xxxx年，投入x萬余元按標準重新裝修紀檢談話室，購買電腦、空調、錄音筆、執(zhí)法記錄儀等辦案器材，方便紀檢組辦案。
（三）加強日常監(jiān)管。對“三重一大”事項、大型設備購置參數進行預審，嚴防“量身定做”現(xiàn)象。截止目前，受理信訪案件x件，其中省巡視組交辦x件，上級紀委交辦x件，接受投訴舉報x件，目前調查核實辦結x件，組織行風熱線上線x次，現(xiàn)場解答熱線電話x個，回復短信平臺問題x個，已全部回復到位。
辦衛(wèi)生院選聘x名作風過硬的班子成員擔任紀檢監(jiān)察員，延伸監(jiān)督鏈條，傳導履責壓力，確保廉政建設“兩個責任”在基層壓緊壓實、落地生根。
（五）加強查處力度。強化主體責任，落實“一崗雙責”，對查擺的問題、省委巡視組反饋的問題、信訪反映的問題、電視媒體曝光的問題進行匯總歸類，嚴格責任追究。今年共明查暗訪x次，函詢x人，約談x人，行政警告處分x人，黨內警告處分x人。
三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角。
我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有距離，今年我們將進一步深化認識，借市委主責辦督查調研機會，認真領會上級精神，切實增強責任感、緊迫感，以堅決的態(tài)度、過硬的措施，確保黨風廉政建設各項工作圓滿完成。
（一）壓實“兩個責任”。深入推進“主體責任問責年”活動，積極落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的部署和要求。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為載體，把全面從嚴治黨要求落實到每一級黨組織和全體黨員。積極檢查指導紀檢監(jiān)察員按照要求開展日常監(jiān)督工作，重點落實好紀檢監(jiān)察臺賬的記錄。下一步將組織系統(tǒng)黨員領導干部到鄂東監(jiān)獄接受警示教育。
大力整治吃拿卡要，甚至欺壓群眾等問題，堅決整治侵害群眾利益突出問題。
（三）加大問責力度。全面深入落實黨風廉政建設責任制，努力加強制度建設和效能監(jiān)察，抓好源頭治腐、案件查處，對不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重損害或者嚴重不良影響，嚴格落實“一案雙查”、“一票否決”。
（四）轉變工作作風。牢記全心全意為人民服務的宗旨，創(chuàng)新服務理念，拓展服務內涵，優(yōu)化服務質量，優(yōu)化服務流程，簡化辦事程序，著力解決群眾看病難、看病貴、看病累的問題。
（五）支持紀檢工作。及時排除查辦案件工作的干擾和阻力。加大人力、物力、財力的支持力度，確保紀檢監(jiān)察工作保障到位。
各位領導，落實黨風廉政建設主體責任是一項長期性的工作，在今后的工作中，我們將以糾正行業(yè)不正之風為突破口，著力構建衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設的長效機制，以黨風政風行風建設來推動新時代衛(wèi)生計生事業(yè)新跨越，為“五個xx”建設作出新的貢獻！
2020年以來，作為×公司黨委。
書記。
董事長，我認真履行管黨治黨第一責任，帶領黨委領導班子，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神為引領，將思想和行動統(tǒng)一到黨中央和上級決策部署上來，推動公司黨的建設和業(yè)務高質量發(fā)展取得了顯著成效?，F(xiàn)將個人履職踐廉報告如下：
一、堅持“一崗雙責”，確保責任到位。
作為公司落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，我始終把黨風廉政建設擺在重要位置，嚴格貫徹“四個親自”，認真履行“一崗雙責”。一是健全責任體系。每年年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書，變“軟任務”為“硬指標”，將黨風廉政建設與企業(yè)主營業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化監(jiān)督檢查。依據公司黨風廉政建設責任制年度考核評價方案，我親自帶隊參與以現(xiàn)場檢查、查閱資料、班子成員述廉、民主測評等為主要內容的年度考評工作，形成對各單位黨風廉政建設責任制的總體評分和評價。三是落實責任追究。堅持重獎重罰和一票否決的原則，根據年度考評成績，評選落實黨風廉政建設責任制優(yōu)秀單位、合格單位和不合格單位，不合格單位取消年度全部評先資格，評分結果直接與企業(yè)負責人年度業(yè)績和單位績效工資掛鉤，扣分多的單位影響工資總額近50萬元。
二、突出示范導向，加強作風建設。
為公司全體中層干部上廉政黨課。通過集中學習與自學結合整體提升班子成員的理論水平和科學決策能力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則和公司《黨委會議議事規(guī)則》嚴格落實“三重一大”決策程序切實維護班子和諧團結增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是重視營造正氣。評選公司首屆“十佳”干部樹立先進典型。實施摸底跟蹤、對癥培訓、高層輔導、專業(yè)交流、實崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施建立青年人才檔案278個選派12名年輕干部開展掛職鍛煉啟動“未來班組長”培養(yǎng)計劃不斷加強青年人才的培養(yǎng)。
三、積極主動作為，完善懲防體系。
組織全體中層干部和重點崗位人員觀摩法院庭審、參觀監(jiān)獄接受教育；
積極開展講廉政事、觀廉政片、算廉政帳等活動，讓廣大黨員干部員工在參與中明廉養(yǎng)廉。二是健全制度。圍繞決策權、人事權、財務權、采購權等中心，突出重要崗位、重點環(huán)節(jié)、重要人員等關鍵，建立健全教育預防制度、行為規(guī)范制度、監(jiān)督制約制度和考核評價制度，培養(yǎng)干部員工廉潔自律、規(guī)范從業(yè)的自覺性。三是建設廉潔文化。大張旗鼓評選表彰“十佳孝廉之星”，扎實開展廉潔文化進班子、進部室、進班組（供電所）、進家庭“四進”活動和創(chuàng)廉潔先鋒班子、廉潔高效機關、廉潔模范班組、廉潔優(yōu)質項目、樹蓮潔荷美文化工程標桿“四創(chuàng)一樹”活動，打造公司“蓮潔荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大協(xié)同、大宣教、大監(jiān)督”格局，促進廉政文化在企業(yè)落地生根。四是完善防控機制。按照國家電網公司《關于推進公司廉政風險防控機制建設實施意見》，依據五項防控流程，組織開展廉政風險識別評估工作，實施廉政“烽火臺”一級烽火、二級烽火、三級烽火三級預警管理，確保重大廉政風險能夠及時化解。
四、注重廉潔自律，做到勤政廉政。
在生活上，始終堅持厲行節(jié)約的原則，樹立良好的家庭風尚，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款，嚴格把好自己的“交際圈”、“生活圈”，嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。
回顧過去的一年，盡管我在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些努力，但離上級的要求、群眾的期望還有差距。我將以這次述職述廉為新的起點，進一步增強政治敏銳性和工作責任感，堅決貫徹落實中央、省委、市委的指示精神，堅持立足本職，腳踏實地，勤奮敬業(yè)，始終保持“自重、自省、自警、自勵”，為公司的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展做出自己最大的貢獻。
2020年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中全會和省、市委全會精神，緊緊依靠區(qū)委一班人，團結帶領全區(qū)黨員干部守初心、擔使命，積極作為、砥礪奮進，推動全區(qū)經濟社會發(fā)展和黨的建設取得了新的成績。根據要求，現(xiàn)將一年來本人德、能、勤、績、廉等履職盡責情況報告如下。
一、加強政治建設，把好方向大局。牢記第一身份是黨的書記、第一職責是為黨工作，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
一是學深悟透五中全會精神。制定了具體的學習貫徹實施方案，把全會作出的重大決定和習近平總書記在會上的重要講話精神作為必學內容，要求黨員干部逐字逐句學原文，把握報告真義，深學細悟，一體領會。班子成員帶頭學，撰寫心得體會，開展專題集中研討，學有所思，做到真學、真懂、真信。
二是鞏固深化主題教育。堅持高標準、嚴要求，認真落實各級鞏固深化主題教育成果工作要求，定期召開工作推進會，融入全區(qū)工作實際，帶頭深學深研、實查實改，帶頭指導督辦基層黨組織持續(xù)深入學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，辦成了一批民生實事，推進了一批難點工作。
三是貫徹執(zhí)行民主集中制。嚴格遵守民主集中制有關規(guī)定和重大事項請示報告條例，執(zhí)行區(qū)委工作規(guī)則，制定《區(qū)委“三重一大”事項議事決策實施辦法（試行）》，全年召開區(qū)委常委會會議×次、區(qū)委全會×次，研究全區(qū)經濟社會發(fā)展和黨的建設重大問題，推動黨中央和省、市委決策部署在×區(qū)落實落地。
落實黨的基層統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教政策，嚴格執(zhí)行基層統(tǒng)戰(zhàn)“四個納入”、“三個帶頭”和民族宗教三級網絡兩級責任制，狠抓中央宗教督查整改“回頭看”，抓實抓牢主體責任，把總攬全局、協(xié)調各方落到實處。
二、突出發(fā)展要務，狠抓項目建設。堅持項目為王、干事為先，扎實開展“雙年”行動，努力以高質量項目項目建設推動高質量發(fā)展。
一是健全機制，壓實項目包保責任。成立區(qū)重大項目建設總指揮部和分指揮部，明確項目包保責任，形成了大員領銜、全員上陣抓項目的良好氛圍。主持召開區(qū)重大項目指揮部會議×次，研究解決全區(qū)項目建設重大問題。主動擔任新冶鋼×畝項目指揮長，親力親為解難題，咬牙釘釘不放松，保證了項目如期開工建設。
二是創(chuàng)新思路，加大招商引資力度。創(chuàng)新招商政策，指導出臺推進招商引資促進高質量發(fā)展“黃金×條”。創(chuàng)新招商方式，堅持專班招商、駐點招商，積極開展雇員招商、會展招商，成功舉辦上海、浙江產業(yè)招商推介會。帶頭外出招商，全年外出招商×天，考察重點企業(yè)×余家。
三是持續(xù)發(fā)力，攻堅項目落地建設。全年舉行重大項目集中開工投產、項目拉練等活動×次，推動實施重點項目×個、總投資達×億元，材谷金帶等重大產業(yè)項目落地開工，×中心排洪港實現(xiàn)完工驗收，×公園建成開放，全市第四季度重大項目集中開工活動主會場確定在我區(qū)，體現(xiàn)了市委市政府對我區(qū)一年來項目建設成效的充分肯定。
三、發(fā)揚斗爭精神，勇于破難攻堅。志不求易、事不避難，面對困難挑戰(zhàn)做到謀劃在先、擔當在前，努力當好主心骨、主攻手。
一是堅決“六穩(wěn)”“六保”。堅持鐵腕治污，全面推進污水管網建設、黑臭水體整治、長江岸線復綠和開山塘口治理修復，眾成砂站、上窯碼頭拆除清場工作得到市委主要領導批示肯定。堅持憂患意識，著力防范化解重大風險，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，安全生產實現(xiàn)“一無一降”目標，圓滿完成“迎大慶、保軍運”維穩(wěn)任務，鞏固發(fā)展了全區(qū)安全穩(wěn)定大局。堅持“四個不摘”，對口幫扶責任持續(xù)壓實、機制更加完善、成效更有保障。
二是用改革的辦法破除體制機制障礙。黨政機構改革任務如期完成，“放管服”改革持續(xù)深化。聚焦破解融資瓶頸，組建區(qū)創(chuàng)發(fā)集團。聚焦辦好民生實事，推行“吹哨報到”機制。落實創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，建成運營黃石科創(chuàng)模具技術研究院，成功舉辦黃石首屆模具產業(yè)高質量發(fā)展論壇。
三是聚力抓好重難點工作。堅決推進模具鋼產業(yè)依規(guī)整治，×家企業(yè)×臺中（工）頻爐全部拆除。持續(xù)推進棚改攻堅行動，全年完成胡家灣等×個項目×畝騰退凈地。“寧可脫掉三層皮、正名雪恥爭第一”，創(chuàng)文迎檢成績實現(xiàn)后來居上、躋身城區(qū)前列。
四是全力應對新冠肺炎疫情。積極響應、精心組織、多措并舉確保轄區(qū)群眾身體健康和生命安全。在做好疫情防控的同時，抓好企業(yè)及項目復工復產工作，科學有序推動轄區(qū)經濟社會健康發(fā)展。抽調相關人員組成巡回檢查組，聚焦重點項目、重點企業(yè)，采取每日監(jiān)督、巡回突擊檢查、蹲點督促等多元化監(jiān)督等方式，逐一建立問題臺賬，實行問題整改銷號，促使企業(yè)內部防疫工作實現(xiàn)常態(tài)化，切實提高監(jiān)督實效。
四、踐行為民宗旨，著力改善民生。堅持以人民為中心，著力解決群眾的操心事、煩心事，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
一是著力提升城鄉(xiāng)建設水平。大力推進城市更新，全年投入×億元，實施老舊小區(qū)改造“金灣”工程、背街小巷改造、城市公園建設及排洪港改造等項目×多個。加快推進鄉(xiāng)村振興，深入實施“四好農村路”建設和“四個三”重大生態(tài)工程，完成河口特色小鎮(zhèn)規(guī)劃編制和生態(tài)休閑村莊修建性規(guī)劃初步評審，啟動了×萬方×還建樓建設。
二是著力提升民生保障水平。做好就業(yè)社保工作，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在×%以下，城鄉(xiāng)低保應保盡保，失地農民保險政策并軌有序落實。大力發(fā)展社會事業(yè)，×所學校改擴建項目相繼實施，×家醫(yī)聯(lián)體改革不斷完善，×個社區(qū)居家養(yǎng)老服務納入市級試點，新建×個村（社區(qū)）健身路徑、×個村級文體廣場投入使用。
三是著力提升法治建設水平。認真履行推進法治建設第一責任人職責，把法治建設納入領導班子和領導干部目標管理考核，推動依法治區(qū)各項工作落到實處。推進掃×除×專項斗爭，×涉×涉×團伙犯罪案公開審理，有力震懾了×犯罪。推進基層依法治理，基層司法所和人民調解員隊伍建設進一步加強，法律服務和法律援助體系更加完善，區(qū)普法辦榮獲全省“七五”普法先進單位。個人沒有干預司法活動、插手具體案件處理的行為，沒有以言代法、以權壓法、徇私枉法的行為。
五、堅守主業(yè)主責，從嚴管黨治黨。把抓好。
黨建。
作為最大責任、最大政績，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面推進黨的各項建設。
一是堅持抓基層打基礎。加強基層黨建工作規(guī)范化標準化建設，農村黨群服務中心實現(xiàn)全部達標。推進城市基層黨建創(chuàng)新，著力打造環(huán)磁湖城市黨建示范帶。深化“三型”黨支部創(chuàng)建，評選表彰區(qū)級紅旗型黨支部×家。
二是樹立正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政。
領導。
干部選拔任用工作條例》，堅持好干部標準，全年提拔重用干部×人（次），其中提拔實績突出的干部擔任“一把手”×人，大膽起用受處理處分后表現(xiàn)良好、群眾認可的干部×人，對不實信訪舉報實名反饋澄清×人，樹立了激勵擔當作為的鮮明導向。
三是加強紀律作風建設。持之以恒推進省委巡視、市委巡察反饋意見整改落實，加強區(qū)委巡察工作，區(qū)委巡察全覆蓋完成率位居全市縣（市）區(qū)第一。堅決整治“六多”“六種病”等形式主義官僚主義問題，優(yōu)化營商環(huán)境工作進展全市領先。開展公務加油卡、小產權房、名貴特產特殊資源等專項整治，嚴肅查處各種隱形變異的不正之風。
四是全力支持區(qū)紀委監(jiān)委工作。加強對區(qū)機關和區(qū)屬國有。
企業(yè)。
派出監(jiān)督，健全四級監(jiān)督網絡體系，實現(xiàn)對全區(qū)黨員干部和公職人員監(jiān)督全覆蓋，堅決查處報復紀檢監(jiān)察干部案件，得到市紀委監(jiān)委主要領導批示肯定，區(qū)紀委監(jiān)委榮獲×省“人民滿意的公務員集體”。
但與市委市政府和全區(qū)人民的要求相比還有較大差距如“六穩(wěn)”“六?！钡娜蝿杖匀黄D巨全面建成小康社會仍有許多短板形式主義官僚主義問題仍有發(fā)生等等在今后工作中我將迎難而上、排難而進采取更加有力的措施認真予以解決。
職工述職述廉報告篇五
1、成功說服政府對地塊北側高壓電纜進行無償搬遷，給公司省下100萬左右的費用。
2、完成日照、指標、消防、防雷、交通、綠化、人防、環(huán)評、地名、門牌和擴初的報批任務，各專業(yè)均有不同程度的計劃提前。
4、完成《市政規(guī)劃許可證》、《建設工程規(guī)劃許可證》、《施工許可證》和《預售許可證》的報批工作。
5、解決了項目容積率面積和測繪面積之間差異性的問題，并成功得到政府的認可，對北立面進行了調整和修改。
6、完成前期報批報建所有資料的匯編，為日后工作的連續(xù)性提供了保障。
7、協(xié)助工程和營銷部做好政府協(xié)調工作，積極維護公司與政府溝的溝通，加強了公司和政府間合作互助關系，提升品牌和影響力。4月份圓滿完成邀請區(qū)政府領導參觀上海公司項目的接待和保障工作。
8、完成員工滿意度調查和分析總結，并針對情況組織了多次員工活動（實彈射擊、拓展培訓等）。
9、整理了物業(yè)客服操作流程和要領并實施，并把監(jiān)督檢查貫穿到日常工作中，收效良好，客戶滿意度得到明顯提升成功組織業(yè)主“世博行”、“中秋系列活動”、“游泳培訓”、“業(yè)主生日賀”等提高客戶滿意度的活動。
10、完成花園的工程維修和交接工作。
11、成功處理并解決了花園4-1501的投訴（重大問題投訴）。
12、順利完成花園幼兒園與街道的交接工作。
13、完成客服務部客戶維修滿意度回訪。
14、各級配合完成項目公司的注冊和關系建立。
15、配合并完成項目物業(yè)公司的招投標工作。
16、積極與政府部門接觸，著手準備公司的土地計劃。
17、服從領導，積極配合，完成了公司領導交給的其他所有任務。
在公司領導的正確領導和支持下，在各部門同事的全力配合下，把前期報批報建工作做得有聲有色，截止《預售許可證》取得之日，個人認為非常完美地完成了前期報批報建工作；在此工作之外，本人還能在行政人事、客戶服務和后勤保障工作積極與各同事做好溝通協(xié)作，把經營管理部的工作做得井然有序，把各項工作落到實處，使后勤保障工作基本得到同事們的認可；在這一年中，通過不懈的努力，客戶滿意度有了長足的進步和提高。這些成績的取得是全體同事的努力成果。從個人角度，認為在公司工作是盡心盡力的，對工作計劃是全力以赴的，一切工作重心以項目和經營指標為主導，20xx年，是個人及經營管理部成就感較為明顯的一年，進步明顯，成績明顯。
1、為完成計劃，投入到前期報批工作的精力過大，有忽視員工滿意度建設、企業(yè)文化建設的現(xiàn)象，對后勤保障工作有不重視并落入陳規(guī)的問題存在。
2、對客戶口的工作有重視，但階段性太強，蓋洛普調查結束，有思想懶惰現(xiàn)象和歇口氣的想法。
3、人員招聘工作沒有突出表現(xiàn)，甚至陷于困境
以上問題的解決和提升措施還是提高個人工作責任心，想辦法創(chuàng)造性地開展工作。
1、繼續(xù)做好政府部門的關系維護，加強企業(yè)和政府的合作，提升品牌效應
2、關注土地信息，在公司資金計劃允許的情況下爭取獲取50w平方的土地儲備
4、對項目進行有效跟蹤，配合其他部門做好外圍工作協(xié)調，對預驗收工作進行關系梳理，把準備工作做在前面，使收尾工作立于不敗之地。
5、加強部門內部培訓，在上海公司的領導下加強企業(yè)文化建設，多開展員工活動，提升員工自主服務保障意識，提高員工滿意度和凝聚力。
6、加強人才物色和后備人才的儲備，對人才采取多形式、多方位的獵取，主要手段是加強與行業(yè)內的溝通和交流，獲取人才信息。
1、土地儲備：與政府和企業(yè)加強交流，加強第一手信息和資料的獲取，把土地研判工作做細，并積極與上海公司、集團保持積極有效的溝通。
2、品牌效應：主動積極與企業(yè)、政府和業(yè)主做好溝通交流，宣傳文化。
3、人才儲備：通過網站、獵頭公司、人才市場招聘和與行業(yè)內企業(yè)交流，物色人才；并做好公司內部后備人才的培養(yǎng)。
4、項目：關注建設和營銷各個階段，積極做好信息交流，與各部門做到互通有無，保證項目的健康進行。
總結：20xx年是我個人成就感特強的一年，是我個人打工史上最成功的一年，是加入集團后取得成績最明顯的并得到全體同志和領導首肯的一年。
職工述職述廉報告篇六
20xx年，我分管人事干部方面的工作。人事干部工作涉及到每個職工的考核與升遷，十分敏感。面對干部選用、監(jiān)督等方面的新規(guī)定和新要求，我不敢怠慢，如履薄冰，任勞任怨完成好份內的工作。
一是從學習和貫徹《干部任用條例》、《人事管理條例》入手，創(chuàng)新干部選用辦法。新的干部條例在工作環(huán)節(jié)上和實質性內容上都發(fā)生了巨大變化。為此，我們通過自學、黨組中心組學習、參加培訓等辦法，盡快把握了條例的核心內容，在此基礎上，起草印發(fā)了《省社機關及直屬單位干部選拔任用暫行辦法》。我們針對干部職數的使用情況，利用40天的時間，先后進行了4輪干部選拔任用，實現(xiàn)了“四個之最”。
一是速度最快。從4月17日到5月26日，共計40天，完成了4輪10個職位的選任工作，實現(xiàn)了歷史性的突破。二是組織部最滿意。我們的做法被省委組織部稱為第一，就是第一個用新條例的程序和辦法選任干部通過備案審查的單位。三是銜接最順暢。從干部職數的協(xié)調，到實施方案的起草，再到各個選任程序的順利推進，乃至備案、審批、減編、工資核定各個環(huán)節(jié)的銜接;同組織部、公務員局、人事廳、編辦等多個職能部門的協(xié)調，都達到了無縫銜接。四是得到了領導和同志們最廣泛的支持。整個4輪干部選任，得到了廣大干部職工的大力支持。
二是從推進管理制度化、規(guī)范化入手，研究制定干部人事管理辦法。結合新條例出臺和中央有關規(guī)定出臺的大背景，我們加強了各種規(guī)定、制度和辦法的起草和修訂工作。先后起草和印發(fā)了《省社機關及直屬單位干部選拔任用暫行辦法》、《吉林省供銷合作社領導干部個人有關事項報告材料匯總綜合與抽查核實辦法》、《吉林省供銷合作社干部職工退休談話制度》、《吉林省供銷合作社機關考勤制度》，《關于規(guī)范省社直屬單位法定代表人的意見》、《關于進一步規(guī)范省社機關干部在企業(yè)兼職(任職)有關問題的意見》、《用工管理規(guī)定》、《內控崗位輪換制度》等供銷合作社述職報告。
工作報告。
這些制度、辦法和意見的出臺，必將有力地推進省社機關及直屬單位干部人事管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
三是從吃透中央和省委精神入手，化解超職數配備干部問題，規(guī)范機關干部到企業(yè)兼職工作。20xx年，超職數配備干部和企業(yè)兼職問題成為中央治理的兩大政治任務。在化解超職數問題上，省社黨組果斷決策，靈活運用《公務員法》中的有關政策，在依法、自愿的前提下，用提前退休的辦法化解了超配的2個指標;利用新條例的新規(guī)定，由副虛職轉實職，提前化解了超配的1個指標3個職數的提前化解，不僅完成了政治任務，同時又化解了一些難題。這種化解死結的做法，使干部選任工作活了起來，達到了個人需要、組織推動和群眾支持三贏的目的。在規(guī)范企業(yè)兼職問題上，經多次同省委組織部2個主管處室協(xié)調，最終要求我們在規(guī)范現(xiàn)有兼職的前提下，逐步減少兼職數量。同時，要求必須執(zhí)行中央規(guī)定，不得領取任何報酬，并提出了嚴格的處分措施。目前，企業(yè)兼職由清理前的11人，減少到6人。
四是從生存與發(fā)展兩個層面入手，扎實推進事業(yè)單位分類改革。去年上半年，經過艱苦的協(xié)調，在省社主要領導的支持下，省社機關暫不納入此次事業(yè)單位分類改革，待國家有政策后再定，這就避免了機構的來回折騰，也為下一步綜合改革奠定了組織基礎。同時，我們加強了系統(tǒng)的分類一致性協(xié)調。經過大量匯總和協(xié)調工作，機關服務中心跟其他廳局一樣被確定為公益二類，在政策上是差額撥款。
五是從強化服務作用入手，切實做好日常性、基礎性、臨時性工作。主要工作有：省政府績效考核、機關和直屬單位考核、3名處長試用期考核、機關總結表彰大會、個人事項報告、公務員招錄、20多年來的干部檔案整理工作、權力清單清理、各種信息庫維護和更新、干部人事和工資統(tǒng)計報表、軍轉干部撥款、工資基數核定、調整津貼補貼、87人次的工資核定和晉級、獨生子女費用申領、醫(yī)保變動核定、領導及機關體檢、機關考勤、撫恤金發(fā)放、機關干部各個層級63人培訓、領導和處長網絡學習、7人職稱評審、培訓工作會議、培訓農產品經紀人57期共3630人、駐村幫扶、退休談話、事業(yè)單位年檢等等。同時，參與了綜合改革試點論證工作、省外調研和起草上報省政府有關材料的工作任務。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強整改的情況。
在教育實踐活動過程中，我始終做到認真、細致，一絲不茍。對每一個環(huán)節(jié)的要求都一一做到，對每一項剖析都徹徹底底。經過此次教育實踐活動，不僅精神得到了洗禮，而且找到了自己存在的問題，提出了自己今后努力的方向和具體整改措施。對照教育實踐活動專題民主生活會整改清單，我提出了四個整改，總體上達到了組織要求供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。三條做的比較好，但其中“蠟頭不高了，工作時間不長了，再加上身體不好，所以意志有所衰退，干勁也不那么足了”這一條改正的不到位，我將在今后的工作中認真克服。
四、落實中央八項規(guī)定精神，反對“四風”，廉潔自律的情況。
中央八項規(guī)定出臺后，自己能夠自覺地將思想統(tǒng)一到中央要求上來，加強了政治理論學習，加強了調查研究，對文件和工作材料要求做到言之有理、言之有物，一律不出席各種沒有實際意義的慶祝會、紀念會、表彰會、論壇等。從不利用公款旅游或借開會之機游山玩水。嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
教育實踐活動以后，我更加反對各種形式的“四風”，從自身做起，堅決杜絕“四風”表現(xiàn)，同時，堅決反對“四風”表現(xiàn)。目前，“四風”表現(xiàn)猶如過街老鼠，自覺抵制、自覺反對。
在廉潔自律方面，我能夠按照中央《廉政準則》的要求，在房子、車子、票子、升遷、子女等問題上，嚴格按照規(guī)定去做，沒有非份之舉;幾年來，按照《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》按時、準確地填報。在工作方面認真履行自己的職責，按照《黨風廉政建設責任制規(guī)定》，注重宣傳教育和完善制度建設，在搞好干部選任、落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度、整治鋪張浪費奢靡之風、小金庫小汽車專項治理等工作中較好地完成了任務。
五、加強法制建設、依法辦事的情況。
我分管的干部人事工作，涉及的法律法規(guī)和政策規(guī)定非常多，在工作中我注重研究每一個法律條文，尤其是注重研究《干部選任條例》、《人事管理條例》、《公務員法》以及各種涉及干部職工休假、工資、補助、獎勵、撫恤等方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定。一年來，沒有違反任何法律法規(guī)、政策，嚴格按法律辦事，按程序辦事。同時，我們還加強了制度建設，制定和出臺了10多項規(guī)定、辦法等，有效地推動了各項工作的制度化、規(guī)范化。
回顧一年的履職經歷，在看到取得成績的同時，我也查找了自己存在的不足，主要是創(chuàng)新拼搏精神不強、調查研究不多、推動工作落實力度不夠、存在安于現(xiàn)狀的思想、勇于創(chuàng)新的措施不多等等。在新的一年里，我將站好最后一班崗，不斷克服不足，改進工作方法，敢于探索，大膽實踐，為供銷合作經濟發(fā)展做出新貢獻服務，建立并逐步完善服務體系;四是為農民發(fā)展“高產、高質、高經濟效益”的農業(yè)產品提供產前、產中、產后服務;五是管理直屬單位的資產，行使集體資產所有者代表和管理者的職能，指導基層社管理好、使用好所屬的社有資產，理順和化解債權債務，防止社有資產流失。
通過熟悉，我了解了省社本級及直屬單位的基本情況，尤其是我現(xiàn)在分管和曾經分管過的單位，對他們的管理方法、經營理念和經濟效益了解的更深一些。雖說我暫處在學習和熟悉之中，但個人認為，我學習的態(tài)度是端正的也是認真的。我熟悉的方法是謹慎的也是虛心的。
通過學習和熟悉，我有信心為供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展當好參謀、做好助手，并根據供銷社的實際出謀劃策。
回顧自己來到供銷社的工作，雖然了解了一些、學習了一些、掌握了一些、熟悉了一些。但離我本人的目標和上級的要求還差的很遠。主要體現(xiàn)在：一是業(yè)務水平不高;二是工作滿足現(xiàn)狀;三是創(chuàng)新意識不強;四是進取精神較差。因此，在今后的工作中，力爭轉變觀念、積極開拓進取、努力提高工作水平和業(yè)務能力;不斷加強學習、強化修養(yǎng)、努力提高處理問題的能力;深入基層、了解實際、努力提高解決問題的能力;堅持理論與實際相結合，努力提高駕馭工作的能力。
一年來，墨江縣民宗局在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級主管部門的精心指導幫助下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，牢牢把握各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，加強和創(chuàng)新民族宗教事務管理，把黨的群眾路線教育實踐活動與民族宗教工作結合起來，以解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，妥善解決民族宗教領域熱點難點問題，促進我縣民族宗教工作健康穩(wěn)步深入開展。
一、民族工作。
(一)堅持抓好民族政策、法規(guī)宣傳工作。
深入開展“一法兩規(guī)定”的宣傳教育工作。“一法兩規(guī)定”的貫徹實施，對于保障少數民族合法權益，鞏固和發(fā)展社會主義民族關系，加強民族團結，維護社會穩(wěn)定，促進我縣經濟社會的發(fā)展具有重要的意義。一是我局利用民族節(jié)日、趕集天和“民族團結進步宣傳月活動”的契機，聯(lián)合縣司法局、610辦深入聯(lián)珠、壩溜、雅邑、龍壩、新安、孟弄等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳活動11場次，大力開展黨的民族理論、民族政策和民族法律法規(guī)以及民族基本知識的宣傳教育，發(fā)放宣傳資料5000余份。
二是認真落實黨的民族政策，為人民群眾提供政策服務。一年來辦理民族成分變更106份170人。三是嚴格落實好民族宗教工作目標管理責任制。召開全縣民族宗教工作會議，與15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府簽訂了《墨江縣民族團結進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)建設20xx年目標管理責任書》，通過簽訂目標管理責任書，進一步強化各級政府的責任。四是認真開展民族宗教矛盾糾紛排查化解工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，使矛盾和問題不升級不擴大，維護好民族團結、宗教和順、社會穩(wěn)定的良好局面。
(二)民族經濟工作扎實有。
民族經濟工作是民族工作的重中之重，為切實加快民族地區(qū)經濟發(fā)展，提高少數民族群眾的生產生活水平，我局在調查研究、聽取群眾意見的基礎上，積極向省、市、縣爭取各類項目資金，并抓好項目資金的落實，確保項目發(fā)揮優(yōu)良效果。20xx至20xx年，上級下達墨江縣民宗局實施的項目21個，資金共計564萬元。其中：中央資金458萬元，包括少數民族發(fā)展資金410萬元(整村推進120萬元，示范村建設140萬元，“3121”工程50萬元，特色村寨100萬元)，解決少數民族特殊困難資金29萬元，項目管理費12萬元，電腦農業(yè)7萬元。市級資金106萬元(包括少數民族發(fā)展資金38萬元，機動金10萬元，“3121”工程市級配套資金50萬元,項目管理費8萬元)。
1.扶持人口較少民族發(fā)展工作有新進展。
墨江人口較少民族布朗族、普米族主要集中在景星、新?lián)帷⑼P、文武4個鎮(zhèn)，按照云南省《扶持人口較少民族發(fā)展(20xx-20xx)》的要求，圍繞人口較少民族聚居建制村基本實現(xiàn)“五通十有”，人口較少民族聚居區(qū)基本實現(xiàn)“一減少、二達到、三提升”的目標，分別實施了新?lián)徭?zhèn)京平村竜巴、下孔會、路的、老趙、幫卡、寨頭整村推進，文武鎮(zhèn)安益村大荒田組整村推進，完成上級財政投資150萬元。實現(xiàn)道路硬化8140平方米，民房改造118戶，活動場地建設2塊1200平方米，購文化室配套設施1套。
2.示范區(qū)示范點創(chuàng)建有新突破。
扎實推進民族團結進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)建設，按照重點突破、以點帶面、形成經驗、示范全縣的示范點創(chuàng)建要求，圍繞實施民族經濟發(fā)展示范、實施民生改善保障示范、實施民族文化示范等創(chuàng)建示范點的十大主要目標，結合墨江實際，突出民生改善保障示范、實施民族關系和諧示范。上級財政投資170萬元。完成了龍壩鎮(zhèn)勐里村坡的組、那哈鄉(xiāng)牛紅村上計特組民族團結示范村建設項目，聯(lián)珠鎮(zhèn)碧溪村那雷組“3121”工程，聯(lián)珠鎮(zhèn)曼坪村巖子營組特色村寨建設正在實施。完成道路硬化6000平方米，房屋亮化140戶，養(yǎng)豬100頭，示范戶建設34戶，建人畜飲水工程式件主管長5千米，改廁126戶，排污溝建設3.2千米,安裝路燈10盞，安居房建設8戶，修繕21戶，建公廁1間20平方米。
3.積極幫助解決少數民族特殊困難。
抓住扶持較少民族發(fā)展和民族團結進步創(chuàng)建活動的民族經濟工作主題，為少數民族群眾謀利益、謀幸福。年內向上級財政爭取資金44萬元，重點實施了魚塘鎮(zhèn)挖魯村石頭寨村內道路硬化、文武鎮(zhèn)馬甫村小江邊市場建設，龍壩鎮(zhèn)竜巴村去除組道文化室建設等六項工程，完成道路硬化4600平方米，道路改擴建4千米，文化室建設1間80平方米，極大地解決了當地群眾趕街難、行路難、缺少文化娛樂場所等問題。
(三)民族文化不斷弘揚。
少數民族文化的挖掘、研究、傳承和保護。是民族宗教部門工作重點之一，20xx年，民族文化工作取得了顯著成績。一是民族體育取得佳績。根據普政辦發(fā)〔20xx〕50號文件精神，認真組團參加普洱市在江城縣舉辦的第三屆少數民族傳統(tǒng)體育運動會。墨江團參加了運動會所設9個大項78個小項和3個表演項目的所有比賽，參賽規(guī)模創(chuàng)歷史新高。經過激烈拼搏，我縣代表團最終榮獲9縣1區(qū)1校獎牌總數第一、金牌總數第二的好成績，分別是金牌15枚、銀牌12枚、銅牌19枚，獎牌總數46枚。
二是民族教育長足發(fā)展。認真落實黨的教育方針和民族政策，關心少數民族(布朗族、瑤族)學生學習情況。做好優(yōu)秀少數民族學生到省級學校就讀的宣傳和推薦準備工作。20xx年秋季，推薦9名學生到省級學校就讀，其中，推薦2名學生到云南師范大學附屬中學就讀高中，推薦7名到云南民族中學就讀(6名高中生、1名初中生)。20xx年，創(chuàng)建6所市級民族團結教育示范學校(龍壩中學、龍壩小學、景星中學、景星小學、孟弄中學、孟弄小學)。
三是民族文化廣泛宣傳。努力做好縣內以哈尼族為主的少數民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的搶救、挖掘、收集和整理工作;做好省市兩級文化項目的申報實施工作，完成省級申報傳統(tǒng)文化項目一項《孟弄彝族文化概略》，申報金額15萬元，批準資金6萬元;申報市級少數民族文化搶救保護項目一項《哈尼鼓村：克曼》，申報金額15萬元，待審批。認真完成內部季刊——《哈尼文化研究》4期的編輯出版;積極參與我縣舉辦的各類節(jié)慶活動，認真完成縣委、政府安排的各項節(jié)慶活動任務。
四是文化成果可喜可賀。一是啟動《墨江哈尼族支系文化實證叢書》第二批成果撰寫工作，并于11月底順利出版《支系文化實證叢書》之《文化變遷與社會適應——墨江哈尼族白宏支系文化實證》、《文化變遷與社會適應——墨江哈尼族阿木支系文化實證》2本書。二是對聯(lián)珠鎮(zhèn)曼坪村巖子營石頭寨的典型文化進行深度調查，收集、整理后撰寫成了《中國哈尼族最后的石頭寨：巖子營》圖書，并將于年底順利出版。三是順利完成《墨江哈尼族文化叢書》(共3本，即《血緣的青藤》、《墨江哈尼文化論文選萃》，再版《墨江哈尼文化概論》)的出版發(fā)行工作。
五是加強學術交流，為民族文化研究搭建更好更高的平臺。11月25日至27日，由墨江縣哈尼學會主辦，縣民宗局哈尼文化研究所承辦的“墨江哈尼族自治縣成立35周年哈尼文化學術交流大會暨《哈尼文化叢書》首發(fā)式”在墨江縣舉辦，邀請省市縣哈尼族和研究哈尼文化的專家學者60多人參加學術交流大會，大會收到專家學者提交的論文30多篇。通過與會人員的共同努力，學術交流會取得了預期成效，為加強墨江少數民族文化的繁榮發(fā)展吸收了良好的意見建議。
二、宗教工作。
(一)做好宗教政策法規(guī)宣傳工作。
在全縣宗教活動場所和信教群眾中認真做好黨和國家的宗教政策法規(guī)的宣傳工作。根據《普洱市民族宗教事務局關于20xx年開展以“發(fā)揮正能量，共筑中國夢”為主題的宗教政策法規(guī)學習月活動的通知》(普民宗發(fā)﹝20xx﹞42號)精神，制定《墨江縣民族宗教事務局關于20xx年開展以“發(fā)揮正能量共筑中國夢”為主題的宗教政策法規(guī)學習月活動實施方案》，開展學習月活動。利用趕集天在縣城開展宣傳2次，到龍壩、通關、孟弄等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展宣傳5次，共發(fā)放宣傳單4000份，結合開展群眾路線實踐教育活動，深入雅邑鎮(zhèn)大梁子教堂、景星鎮(zhèn)香規(guī)教堂等開展民族宗教政策法規(guī)、以及如何識別和抵御邪教滲透等知識宣傳教育培訓5次，受教育的信徒群眾1300多人。
(二)抓好領導干部學習培訓工作縣民宗局。
年內，我縣5名黨政領導干部和宗教工作干部在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的帶領下，到甘肅、寧夏等省(區(qū))考察學習，并做好跨省市宗教聯(lián)系工作;選派2名宗教領導干部分別參加省民宗委舉辦的回族地區(qū)經濟社會發(fā)展研討會和云南省規(guī)范管理清真寺經文班學習培訓會;組織伊斯蘭教管事和阿訇參加省、市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的培訓會2期4人;組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民族宗教專(兼)職干部、基督教三自愛委會班子成員、縣民宗局班子成員、各股室負責人等民族宗教政策法律法規(guī)知識培訓會1期30多人;組織基督教三自愛委會成員參加省基督教“兩會”舉辦的全省《圣經》知識交流講道會1名;舉辦全縣基督教教職人員培訓會2期268人，培訓會邀請云南省神學院牧師前來講課，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局和公安局國保大隊等部門有關人員分別作了宗教政策法律法規(guī)和防范邪教滲透等知識宣講。
(三)加強宗教事務管理工作。
我局在宗教工作上始終堅持黨的宗教工作基本方針，積極引導宗教與社會主義社會相適應。一是進一步開展宗教工作調研，在縣委、政府的重視和幫助下，今年年初完成了全縣范圍內的民族宗教工作調研，進一步了解掌握了我縣的民族宗教人士，宗教活動堂點、信教群眾和教職人員情況，為下一步工作開展提供了詳實的數據。二是充分發(fā)揮宗教界愛國人士的積極作用，在春節(jié)期間，我局召開“墨江縣宗教界人士迎春座談會”，看望慰問宗教界愛國人士，
慰問信。
教困難戶。三是認真開展以“教風”為主題的和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動。
抓好《宗教活動管理制度》、《宗教活動場所管理人員制度》等六項制度在宗教場所的上墻與落實工作。四是認真開展規(guī)范管理他郎清真寺經文班工作。20xx年3月10日，在省委、市委的高度重視和正確領導下，通過各級黨委、各有關職能部門的努力和聯(lián)動應對下，于5月21日、6月26日、9月19日先后分三批次送返，共勸返15名學生(省內2名，省外13名)和1名阿訇。
五是加強對宗教事務的規(guī)范管理。對宗教活動場所的設立、合并、分立、終止或者變更登記內容等進行依法審核和登記備案，今年年初，制定了《墨江哈尼族自治縣在宗教場所內改建或者新建建筑物審批實施細則》。指導、幫助宗教活動場所建立健全民主管理組織，對經宗教團體認定的宗教教職人員進行備案管理。與相關部門協(xié)調配合，認真做好宗教方面的防滲透和打擊邪教工作。六是爭取項目資金，幫助宗教活動場所改善基礎設施建設。今年向上級部門爭取修繕城關教堂項目1個，向縣財政爭取資金，安排修繕6處活動場所。目前，修繕工程正在實施中。
三、加強民情聯(lián)系，切實為民辦實事。
一是搞好機關黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”為民服務群眾活動。按照縣直部門工委的安排部署，20xx年7月，墨江縣民宗局黨支部與聯(lián)珠鎮(zhèn)新發(fā)社區(qū)黨總支開展“共駐共建”活動。全局19名黨員共建立53戶民情聯(lián)系戶，適時開展民情懇談、為民辦實事好事等活動。今年，共投入10.9萬元資金，幫助新發(fā)社區(qū)群眾解決實際困難。其中，投入1萬元，開展科技培訓1期;投資5萬元，扶持養(yǎng)豬示范戶5戶;投資0.9萬元，扶持大棚蔬菜種植;投資4萬元，扶持刺五加規(guī)?；N植10戶。
四是加強調研力度。沒有調查就沒有發(fā)言權，在不斷變化的新形勢下，面對墨江黑樹林地區(qū)出現(xiàn)的新情況、新問題，為掌握第一手資料，20xx年，我局專門成立調研組深入黑樹林地區(qū)開展調研，并形成《墨江縣“黑樹林地區(qū)”經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策》的。
調研報告。
結合墨江縣黑樹林地區(qū)當前存在的困難和問題，撥付3萬元開展當地矛盾糾紛排查工作，確保黑樹林地區(qū)的生產安全和社會和諧穩(wěn)定五是加強信訪工作的解訪力度20xx年，我局撥付共計86萬元的縣級民族宗教工作資金，解決涉及墨江縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的34起來信來訪問題(以申請居多)，主要幫助解決少數民族群眾生產生活困難的問題和信教群眾信教困難的突出問題。
四、存在問題。
(一)深入基層調查研究不夠，工作思路不夠明晰。
(二)對項目實施監(jiān)管力度不夠到位，至使有的項目進度緩慢，質量不夠理想。
(三)在爭取領導、協(xié)調部門方面力度還不夠，致使工作發(fā)展不夠平衡，一些工作中的難點問題遲遲得不到解決。
(四)工作經費投入有限，雙語教學、民族文化走進課堂、民族古籍搶救保護及民族團結進步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)創(chuàng)建活動等工作的推進力度不大。
(五)有個別黨員干部思想松懈，群眾路線意識不夠強，服務意識淡薄。
五、20xx年。
工作計劃。
針對。
工作總結。
中發(fā)現(xiàn)的問題，結合我局實際，特提出如下工作計劃：
(一)加強自身建設，建立嚴格的監(jiān)督約束機制。教育引導廣大黨員干部積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，深入基層一線開展調查研究，傾聽民眾的意愿和要求。通過監(jiān)督與教育引導相結合，切實轉變工作作風，進一步增強干部“一切為了群眾，一切依靠群眾”，“從群眾中來，到群眾中去”的思想觀念，為推動教育實踐活動深入開展奠定思想基礎。
(二)加強對少數民族發(fā)展項目資金管理，抓好示范點創(chuàng)建工程。嚴格按照少數民族發(fā)展資金管理使用的有關規(guī)定和要求，加強項目建設管理工作，確保少數民族發(fā)展項目經費按期投入使用并按質按量完工，大力改善民族地區(qū)的各項基礎設施建設。進一步加大對基礎設施的支持力度，引導民族聚居村、組調整產業(yè)結構，鼓勵發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，興辦具有民族特色的餐飲服務業(yè)和加工企業(yè)，促進少數民族聚居地區(qū)經濟又好又快發(fā)展。
(三)積極引導宗教與社會主義社會相適應。倡導“保護、管理、引導、服務”的宗教工作理念，深入開展“教風建設年”、“宗教政策法規(guī)學習月”、“宗教慈善周”活動和“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動。積極引導宗教界開展創(chuàng)建模范宗教活動場所活動，幫助宗教團體、宗教活動場所發(fā)展自養(yǎng)事業(yè)。充分調動宗教積極因素，引導宗教界融入社會，積極開展各種公益活動，使之成為小康社會建設和構建社會主義和諧社會的重要力量，為黨的群眾路線教育實踐活動深入開展和民族地區(qū)經濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
(四)抓好民族教育、民族文化和民族體育工作，推動少數民族和民族地區(qū)社會事業(yè)不斷發(fā)展。加強民族教育工作調研，認真貫徹落實少數民族教育政策;進一步做好民族文化的搶救保護工作，努力推出文化精品，加強《哈尼文化研究》辦刊質量。
(五)完成上級交辦的其他工作。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
職工述職述廉報告篇七
我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的'規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
職工述職述廉報告篇八
2006年，我嚴格執(zhí)行中央、省、市關于實行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，切實履行黨風廉政建設責任職責，創(chuàng)建了良好的黨風廉政建設工作績效，全局無一例違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
一、高度重視，周密部署。
堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹中紀委、省紀委和市紀委的反腐但是廉會議精神，緊緊圍繞地方黨委政府的工作決策和工作思路，始終堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制，牢牢把握責任制分解這個重要環(huán)節(jié)，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到每個領導和有關科室，落實主辦、協(xié)辦單位，建立了“一崗雙責”制度。今年共在黨組會專題研究黨風廉政建設工作6次以上，召開紀檢監(jiān)察會議2次，下發(fā)了《xx質監(jiān)局2006年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》等文件，全方位、多形式地部置了本系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，廉潔自律工作扎實有效。
一年來，我自覺遵守廉政紀律，帶頭執(zhí)行不準參與投資入股煤礦的規(guī)定，并以身作則，嚴格要求家屬和班子成員。全系統(tǒng)各級領導干部除認真執(zhí)行《廉政準則》等有關廉潔自律規(guī)定外，將“四不準”、“四表率”作為黨員干部必須嚴格執(zhí)行的重要內容；對全系統(tǒng)科級以上領導干部本人和配偶子女從業(yè)情況等事項按規(guī)定進行了清理和上報；按規(guī)定程序召開了領導干部民主生活會，領導成員對自己的不足之處做了深刻檢查，并對其他同志提出了中肯的意見。一年來，全系統(tǒng)沒有一例領導干部違紀違法行為發(fā)生。
三、強化制度創(chuàng)新，推進源頭防腐。
我主持制定了局機關一系列管理制度，特別是財務管理制度，嚴把審批關，杜絕不符合財務管理規(guī)定的費用報銷，禁止奢侈浪費。認真執(zhí)行“收支兩條線”的有關規(guī)定，每個工作環(huán)節(jié)做到有章可循，違規(guī)必究。
四、加強教育，逗硬監(jiān)督。
定期組織干部職工學習有關黨風廉政工作的方針政策和規(guī)章制度，以先進性教育為契機，加強對干部職工的警示教育和正面教育，組織全體黨員干部參加黨風黨紀條規(guī)測試，對班子其他成員和下屬單位的黨風廉政建設和反腐敗工作進行經常性監(jiān)督，定期在班子會上互通情況，建立互相監(jiān)督制度。
2006年的黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但也存在執(zhí)行制度不逗硬，形式單調等不足。在新的一年里，我將切實改進工作作風，抓住重點，明晰思路，開拓創(chuàng)新，扎實工作，進一步抓好黨風廉政建設工作。
職工述職述廉報告篇九
一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我校領導班子團結協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，廉潔奉公，較為出色地完成了上級交給的各項工作任務。下面從以下幾方面簡要回顧一年來學校黨政的主要工作：
一年來，我校能全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，以育人為本。認真貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委決議，認真?zhèn)鬟_上級有關文件、會議精神，做到令行禁止，執(zhí)行不走樣。
我校黨支部始終把加強班子建設作為支部工作的頭等大事。我們始終圍繞“高效、務實、廉潔”，這個目標來建設領導班子。
首先，認真抓班子學習。堅持雙周一次的班子學習制度。通過學習黨的十六大精神，_____“三個代表”重要思想，學習鄭培民的先進事跡，學新黨章、黨規(guī)黨法及與教育相關的法律法規(guī)；學先進的教育理論和經驗，對班子成員進行黨風黨紀教育，理想信念教育、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治、業(yè)務素質不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執(zhí)教。
其次，狠抓班子團結。書記、校長帶頭做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。
第三，工作中堅持民主集中制。凡學校重大問題，如人事分工、評先進、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，必要的需經職代會討論通過方可執(zhí)行。我們經常深入群眾，傾聽群眾的意見要求，每學期工會都要在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進工作。另外學校還制定了黨政班子議事規(guī)則，加強了制度保證，這些都促進了民主集中制的有效實施。
第四，開展反腐倡廉教育。我們組織班子成員學習。吳官正在中紀委二次會議上的講話，學黨規(guī)黨法和上級關于糾風治亂的文件，學校還制訂了相關的規(guī)章制度，如《學校領導班子建設規(guī)章制度》、《黨風廉正責任制》、《糾風治亂責任制》。這些制度的貫徹實施，有效地促進了學校的廉正建設。目前我校班子成員都能自覺尊遵章守紀、為政清廉。
第五，把好用人關。堅持任人為賢的路線，今年我們從學校整體利益出發(fā)選拔任用了一名教務主任、一名政教主任。到目前看，兩名同志都勝任自己的工作，群眾反映良好。另外，我們還積極做好后備干部的培養(yǎng)教育。所有這些，都為學校各項工作的開展提供了必要的保證。
我校黨政班子成員有強烈的事業(yè)心和責任感，具備總攬全局的能力。他們在工作中和個人利益面前，能處處以大局為重，堅持群眾路線，傾聽群眾的意見和呼聲，關心群眾疾苦，自覺為群眾排憂解難。這支隊伍懂教學、善管理、團結協(xié)作能力強，工作銳意進取，勇于開拓創(chuàng)新。他們工作非常務實。學校每次月考領導都同普通教師一樣深入監(jiān)考、批卷，還深入班級開家長會，學校各項工作都走在前，干在前。扶貧捐款、義務獻血都沖在前。做到了吃苦在前，享受在后，較好地發(fā)揮了政治核心作用。
我們在學校管理中，向管理要質量、要效益。為給深化教育人事制度改革打好基礎，激活現(xiàn)有教師隊伍的競爭意識，加強對教師的動態(tài)管理，學校出臺了幾項新的制度政策，有效地促進學校管理上水平、上臺階。
1、進一步完善學?？己酥贫取Ｔ诮逃虒W工作中實行雙百分考核制。對各班教育、教學情況，采用日檢查、日排序、日亮分。對教師各方面的工作情況進行周總結，月評價的方法，加大了檢查、考核力度，以此來進一步規(guī)范師生的言行。
2、認真落實領導代班制度。每周學校有兩名領導代班，負責本周學校各方面工作的檢查與考核，利用周一教師例會，總結前一周教師工作情況，及時表揚優(yōu)點，指出不足，并具體指導今后工作。
3、學校堅持以教學為中心，以人為本。突出抓了教學質量的提高和學生能力的培養(yǎng)。學校對語、數、外三科進行月質量監(jiān)測。每月由學校統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一批卷。教師的教學成績納入對教師的年終考核，實行班主任教學成績同英語掛鉤，有效地促進了學校英語教學的提高。學校還開展了豐富多彩的教學競賽。如低年級的速算、百競賽，高年級的應用題、閱讀、作文、英語、電腦繪畫競賽，豐富了孩子們的學習生活，促進教學質量的提高。期末由教導處對所有小科統(tǒng)一進行能力測試，有效地促進了學校教學的全面開花，學生全方位能力的培養(yǎng)和素質的提高。
4、抓教師隊伍建設。我們深知要辦出一流的學校首先要有一流的教師隊伍。我們首先抓了教師隊伍的政治思想建設。我們堅持雙周一次政治學習制度，組織教師學習政治理論，學習黨的十六大精神和_____“三個代表”重要思想，認真學習《政府工作報告》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》等重要文件，學習黨的路線、方針、政策，及時傳達上級有關會議精神，結合學校具體工作實際，作到有針對性地學習，使教師提高了思想政治覺悟和理論水平，增強了教師貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性。為了使學校做到依法治校，教師做到依法執(zhí)教，我們先后組織教工學習了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》。組織了兩次教工普法知識答卷。書記給全體教職工作了《學生傷害事故處理辦法》專題輔導講座，還聘請校外法制副校長給全校師生搞了兩次普法輔導講座。叢而使全校師生不斷提高法律意識，做到依法辦事。另外，我們認真抓師德建設。在職工中開展職業(yè)道德，社會公德，家庭美德教育，進行集體主義，遵紀守法教育，開展學習鄭培民活動?，F(xiàn)在教師隊伍的師德水平迅速提高。教工敬業(yè)、講奉獻的人多了。再次，我們狠抓了糾風治亂工作。我們及時傳達上級有關糾風治亂的文件，經常在重大節(jié)日前對教師進行行風教育，教育教師不收學生家長禮品、禮金，廉潔從教。學校還同全校教職工簽定糾風治亂責任狀，有效制止了“三亂”。
第二方面，在教師隊伍建設上，我們狠抓了教師業(yè)務的提高。我們以教師崗位培訓為載體，注重抓了教師的校本培訓。教師以集中、自學、看空中課堂等方式學習，較為系統(tǒng)地學習了《走進新課程》，《小學新課程教學設計》，《素質教育觀念與基礎教育課堂改革綱要學習讀本》等，使教師迅速更新觀念，在工作中探索課改的教學新路。為了博采眾長，我們實行每年組雙周一次小循環(huán)課，選擇教改步子大的教師上教學研討課，共上了36節(jié)，領導和同年組教師參加聽課、評課，引導教師拓展教學新思路，新方法。另外，教導處組織教師每月寫一次教學反思，分析教學的成敗及原因，促進教師教學水平的提高。我們實行教師命題評價制。學校將教師平時命題質量納入對教師的業(yè)務考核。我們還組織召開教師教育教學經驗交流會，總結交流教育教學經驗。
為了更好地落實“百千萬”工程，我們建立了領導任課制，聽課制。今年我校中層以上領導平均每人聽課達160節(jié)以上。領導班子深入一線聽課，評課，導課，對個別教師進行重點指導和培養(yǎng)，使教師的業(yè)務水平迅速提高，涌現(xiàn)出許多教學新秀。楊力老師的美術被評為省優(yōu)課，王爽、曲文霞兩位老師都上了市級教學觀摩課，全校有10余名教師獲省、市級優(yōu)秀課文。
5、重視家教工作。為了做到學校教育與家庭教育的有機結合，我們舉辦了新課程家長匯報課，邀請一年所有學生家長到校聽課，了解學校，了解孩子。我們還召開了1~5年級學生家長會，會上三位教學領導給家長作了家庭教育專題輔導，請10余名家庭教育好的家長介紹培養(yǎng)孩子的經驗，對全校學生家長進行全員培訓。并利用家長會的機會征集家長對學校工作的意見和建議。對好的意見和建議，學校積極采納、改進教育教學工作。學校還建立了教師家訪制度。每學期家訪在20人次以上。重點訪“三生”，使教師教育更加有的放矢。這些舉措推動了我區(qū)學習型城區(qū)建設。
6、“防非”工作成效顯著。面對突如其來的“非典”，我們沉著應對，積極防控。我們及時傳達落實上級有關會議、文件精神，班子成員和黨員站在“防非”前列，他們犧牲大量休息時間，晚上加班到九、十點鐘，雙休日不休息，“五?一”長假不休息。寫材料，做宣傳版，制定預案及“防非”規(guī)章制度，相關人員的崗位職責共計39份，我們把“防非”工作細化、量化到每個教職工和班子成員身上，班子成員切實擔負起了領導，檢查，督促的重任，有效預防了非典。我?！胺婪恰惫ぷ魇艿绞 ⑹袡z查組好評，經驗在市里推廣，學校被評為“宏偉區(qū)防非先進集體”。
7、加強對黨員的教育和管理。堅持“三會一課”制度。認真對黨員進行黨風、黨紀，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育，使黨員在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
8、加強對非黨積極分子的考察教育和管理。支部委員及時找非黨積極分子談話，同青年教師談話，激勵他們更快進步。本學期預備黨員王晶明順利轉正。
9、積極開展建設學習型城區(qū)創(chuàng)建活動。及時傳達上級有關文件及會議精神，在教工中開展基礎教育大討論活動，共收到討論稿36篇，組織召開全校學生家長會，對家長進行家庭教育方法培訓。以我“我讀書、我快樂”為題，組織召開青年教師演講會，20余名教師參加演講。
10、積極開展思想政治工作。平時我們能做到有針對性地開展思想政治工作。每逢教師間，教師與學生家長間發(fā)生矛盾，教師因工作安排、評先進等產生思想疙瘩，班子成員都及時找有關同志談心，積極化解矛盾，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保學校安定團結的政治局面。
11、充分發(fā)揮群眾團組織作用做好工作。我校工會較好地發(fā)揮了工會的各項職能，積極參政議政，組織教師提合理化建議，參與學校的民主管理。積極組織教職工開展文體活動，活躍職工生活。如舉辦教工卡拉ok歌曲比賽、組織教工新年聯(lián)歡、教師節(jié)組織教師排練節(jié)目，教師節(jié)目曾多次在區(qū)、局、公司演出并受到好評。組織教工跳繩比賽、參加上級教工拔河比賽，獲小學組第一名。在局運動會中我校教工組獲團體總分第二名。在局里組織的排球賽中，教工男隊獲第二名、女隊獲第三名的好成績。工會關心職工生活，積極開展幫貧助困工作。找生活困難的職工談心。每逢同志生病或老人去世，工會都組織人員前去探望，同志結婚前去祝賀。工會還能積極配合教學搞教工優(yōu)秀課大賽，教工基本功培訓。學校的共青團、少先隊也能在工作中發(fā)揮應有的作用。
一年來，在局黨委的正確領導下，經全體教職工的共同努力，我校工作取得了可喜成績。我校被評為國家級綠色學校，榮獲了區(qū)“防非工作先進集體”。學校被評為市校園環(huán)境藝術化先進單位。順利通過了局綜合治理和體、藝、衛(wèi)工作檢查。在局運動會中，我校學生、教工均獲小學組團體總分第二名，在局組織的冬季長跑中，我校獲小學組第二名。
三、存在的不足：
1、教師的思想覺悟、理論水平、個人修養(yǎng)還有待于提高。教師自身政治學習抓得還不緊，特別是師德師風建設還需進一步加強。
2、教師現(xiàn)有的文化水平和業(yè)務能力很難適應新課改的需要，探索新課改的教學路子還很漫長。因此教師要樹立終身學習的理念，不斷豐富自己的文化知識，經常給自己充電。要不斷探索教育教學方法，從教書型向知識型、教練型、科研型轉變。
總之，今后我們要不斷發(fā)揚成績，克服不足，更加努力工作，使四小工作再上新臺階。
職工述職述廉報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
2020年，全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，認真落實習近平總書記系列講話精神，以保護群眾健康和促進家庭幸福為根本出發(fā)點，切實加強黨風廉政建設，全面落實兩個責任，努力打造人民滿意的衛(wèi)生計生事業(yè)，扎實推進“幸福xx”建設。下面，就市衛(wèi)計局黨委班子落實黨風廉政建設工作情況向各位領導作一匯報。
一、狠抓“五個到位”，確保主責壓緊壓實。
（一）抓思想認識到位。我們牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政工作當保底工作來抓，成立主責辦，認真部署謀劃。開年來，多次利用專題會議、集中學習、專題培訓等方式，組織基層黨員干部學習中央、省委、市委、紀委上級黨委主責會議精神，從思想上提高認識，進一步強化主體責任意識。
（二）抓責任落實到位。書記、局長親自掛帥，明確各單位“一把手”負總責，分管領導具體負責的責任機制。把黨風廉政建設工作納入領導班子重要議事日程，堅持與業(yè)務工作同部署、同考核。xxxx年由黨委書記與機關各科室及各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任狀》，納入年度目標考核，嚴格實行“一票否決”。制定了xxxx年度局黨委成員黨風廉政建設主體責任清單，黨委領導班子主體責任清單x項，黨委書記x項和局長x項，黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步明確。
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?，探索建立科學的育人選人用人機制，從嚴管理干部、依紀依法履行職責。
（四）抓自查自糾到位。始終堅持問題導向，抓好自查自糾，建立長效整改機制。組織巡查組對全市各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位進行專項巡查，對管理松散、制度不健全、崗位紀律執(zhí)行不嚴，單位環(huán)境臟亂差、服務態(tài)度生硬、服務流程不優(yōu)、新農合政策執(zhí)行不嚴，小病大養(yǎng)，掛床住院，冒名住院，一日清單不清等問題進行通報查處。同時，深入開展“四風”和腐敗問題的專項整治，對服務中存在慵懶散拖、不作為亂作為、公款吃喝、公車私用等問題嚴肅處理。組織督查組對落實黨風廉政主體責任、宣教月活動及履職盡責“回頭看”工作，進行了x次督辦和檢查。
結合“兩學一做”、學習黨的十九大精神活動，購買x本《習近平系列講話讀本》，組織黨員干部開展《準則》和《條例》學習。組織機關干部及二級單位班子成員、辦公室主任、藥劑科主任、財務科主任約x名黨員干部集中在xx考點參加了衛(wèi)生計生系統(tǒng)的《準則》《條例》知識測試。
二、突出“五個加強”，確保履責見真見效。
探索建立和完善黨委“一把手”不直接分管人權、財權、工程建設項目等具體辦法，將反腐倡廉工作不斷引向深入。
（二）加強資金投入。在工作中為辦案用車、辦案經費提供優(yōu)先保證。xxxx年，投入x萬余元按標準重新裝修紀檢談話室，購買電腦、空調、錄音筆、執(zhí)法記錄儀等辦案器材，方便紀檢組辦案。
（三）加強日常監(jiān)管。對“三重一大”事項、大型設備購置參數進行預審，嚴防“量身定做”現(xiàn)象。截止目前，受理信訪案件x件，其中省巡視組交辦x件，上級紀委交辦x件，接受投訴舉報x件，目前調查核實辦結x件，組織行風熱線上線x次，現(xiàn)場解答熱線電話x個，回復短信平臺問題x個，已全部回復到位。
（四）加強從嚴治黨。為進一步推動從嚴治黨向基層延伸，按照“照單履責、全程留痕”的紀檢工作要求，在局班子成員實行黨風廉政建設責任制工作臺賬薄的基礎上，同時對二級衛(wèi)生計生單位x名班子成員實行全程臺賬管理，并在各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院選聘x名作風過硬的班子成員擔任紀檢監(jiān)察員，延伸監(jiān)督鏈條，傳導履責壓力，確保廉政建設“兩個責任”在基層壓緊壓實、落地生根。
（五）加強查處力度。強化主體責任，落實“一崗雙責”，對查擺的問題、省委巡視組反饋的問題、信訪反映的問題、電視媒體曝光的問題進行匯總歸類，嚴格責任追究。今年共明查暗訪x次，函詢x人，約談x人，行政警告處分x人，黨內警告處分x人。
三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角。
我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有距離，今年我們將進一步深化認識，借市委主責辦督查調研機會，認真領會上級精神，切實增強責任感、緊迫感，以堅決的態(tài)度、過硬的措施，確保黨風廉政建設各項工作圓滿完成。
（一）壓實“兩個責任”。深入推進“主體責任問責年”活動，積極落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的部署和要求。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為載體，把全面從嚴治黨要求落實到每一級黨組織和全體黨員。積極檢查指導紀檢監(jiān)察員按照要求開展日常監(jiān)督工作，重點落實好紀檢監(jiān)察臺賬的記錄。下一步將組織系統(tǒng)黨員領導干部到鄂東監(jiān)獄接受警示教育。
大力整治吃拿卡要，甚至欺壓群眾等問題，堅決整治侵害群眾利益突出問題。
?（三）加大問責力度。全面深入落實黨風廉政建設責任制，努力加強制度建設和效能監(jiān)察，抓好源頭治腐、案件查處，對不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重損害或者嚴重不良影響，嚴格落實“一案雙查”、“一票否決”。
?（四）轉變工作作風。牢記全心全意為人民服務的宗旨，創(chuàng)新服務理念，拓展服務內涵，優(yōu)化服務質量，優(yōu)化服務流程，簡化辦事程序，著力解決群眾看病難、看病貴、看病累的問題。
?（五）支持紀檢工作。及時排除查辦案件工作的干擾和阻力。加大人力、物力、財力的支持力度，確保紀檢監(jiān)察工作保障到位。
各位領導，落實黨風廉政建設主體責任是一項長期性的工作，在今后的工作中，我們將以糾正行業(yè)不正之風為突破口，著力構建衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設的長效機制，以黨風政風行風建設來推動新時代衛(wèi)生計生事業(yè)新跨越，為“五個xx”建設作出新的貢獻！
職工述職述廉報告篇十一
為了更好地履行政府的各項職能，努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力，我時刻不忘加強學習，積極參與“作風建設年”活動，并能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)，認真學習和踐行科學發(fā)展觀理論，并結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務、為基層服務的工作水平。
職工述職述廉報告篇十二
本人在20xx年月12月份調任霍山縣國稅局總經濟師這一工作崗位后，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇，購買養(yǎng)老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中，本人在辦公室、監(jiān)察室的配合下，制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》，印發(fā)了出售公告，嚴格按照市國稅局核定的評估價格執(zhí)行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛，一次性辦理了四部車輛轉戶手續(xù)，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉戶手續(xù)，存在嚴重經濟隱患問題。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動、社保、司法、企業(yè)等多個單位，基本上掌握了現(xiàn)行政策法規(guī)，印發(fā)了《霍山縣國家稅務局臨時工調查統(tǒng)計表》，全面調查了解，多次和臨時工溝通，反復說服，講清規(guī)定，使這一比較棘手問題暫時緩解。
職工述職述廉報告篇十三
本人在20xx年的稅收稽查工作中，努力認真，擺正位子，全年共開展稽查25戶次，占稽查局總戶數83戶的30%。查補稅款滯納金罰款總計166864元，占全局的952000的18%。另有安徽應流鑄造有限公司稽查案件在縣局重大案件審理委員會有待審理。在所有稽查納稅人時，本人都能嚴格按稽查規(guī)程辦事，規(guī)范執(zhí)法，程序到位，堵塞漏洞，優(yōu)化環(huán)境，在多次稽查執(zhí)法檢查中，未發(fā)現(xiàn)一次差錯，稽查案件質量較好。同時在查處納稅人違法的行為過程中，注重稅法的宣傳，糾正納稅偏差。如在安徽應流鑄造有限公司的稽查工作中，通過多次耐心細致的宣傳稅法，徹底解決了企業(yè)長期以來，從合肥公司開來的進項稅金發(fā)票全部按17%稅率抵扣的錯誤，增加了霍山當地的財政收入，僅此一項整個應流集團全年在霍山就會增加稅收200多萬元。
職工述職述廉報告篇十四
本人圍繞工作定位，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標、方法，確保工作再上新臺階。從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩(wěn)物價”、“優(yōu)化產業(yè)組織，大中小企業(yè)協(xié)調、共存”、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點領域，提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標)，確保研究工作的順利推進。
截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區(qū)社區(qū)建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟增長的內引擎》等13篇專題，完成年計劃任務的163%，完成研究類信息15篇。
其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》、《目前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定?！豆艿貐^(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中。
(二)狠抓黨風廉政建設工作。根據單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況，為幫助干部職工更好的學習、理解上級的各項要求，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。根據上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線，開展廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己。
(三)積極完成委里安排的其它各項工作，服從人員借調等各項安排。
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象，認真抓好單位存在的問題。
六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結合。
一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業(yè)，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。
以上是我本人20xx年度述職述廉報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
職工述職述廉報告篇十五
一是作為黨支部書記、校長，嚴格履行“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，牢樹為師生服務思想，切實解決師生反映強烈的熱點，難點問題，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。
二是深入貫徹落實黨的十九大精神以及《中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，造就黨和人民滿意的高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，增強廣大教師以德立教的責任感和使命感，爭做“四有好老師”。
三是以提高教師思想政治素質和職業(yè)理想與職業(yè)道德水準為重點，健全師德建設長效機制，創(chuàng)新師德教育，完善師德規(guī)范，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。相繼開展了師德師風建設月活動、違反師德師風專項整治活動等。
職工述職述廉報告篇十六
素質是做好工作的首要前提。本人一貫注重政治業(yè)務學習，一年來，積極參加稽查局組織的各類政治學習活動，陶冶道德情操，不放松對自己世界觀的改造，切實提高黨性修養(yǎng)。在業(yè)務學習上，今年本人系統(tǒng)地學習了注冊稅務師考試的專業(yè)知識。參加了安徽財經大學財稅專升本畢業(yè)考試，成績在班上名列前茅。順利地進行了論文答辯，取得了本科文憑。另外本人還比較全面地學習計算機專業(yè)知識，使自己計算機水平有了一定的提高。自己在對待學習上，堅決做到學習有筆記，思想有覺悟，行動有落實。
職工述職述廉報告篇十七
堅持廉潔從政、勤政為民，是黨的性質和宗旨對領導干部的基本要求，也是一個共產黨員的政治品格。作為黨政領導干部，我從自身抓起，正確對待手中權力，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，管好身邊的人和事，不謀私利，不搞特殊。注重制度防范，完善懲防體系，制定一系列制度，要求嚴格執(zhí)行交通工程、客運線路招投標和行政執(zhí)法自由裁量權規(guī)定，杜絕利用職權干預工程招投標、客運線路投放、行政執(zhí)法處罰。深入開展“深化作風建設”活動，著力推進作風大轉變、廉政大建設、效能大提升。積極大力開展文明創(chuàng)建，系統(tǒng)涌現(xiàn)出一大批抗臺英雄、文明標兵、勞動模范。
回顧任職以來的工作，我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領導和同志們的支持和幫助下取得的，但存在的問題也還不少，離組織和人民群眾的要求還有差距。與班子成員、基層同志談心溝通還做得不夠，還未能很好地調動方方面面的積極性。干部管理教育還不夠，個別部位的干部職工在廉潔自律上發(fā)生了問題。交通宣傳還做得不夠，運政和路政執(zhí)法還得不到群眾的理解和支持。對于這些不足，我將在今后的工作中切實加以改正，以自己的實際行動來報答組織的培養(yǎng)和同志們的信賴。
以上述廉述職，如有不當之處，敬請批評指正。
職工述職述廉報告篇十八
面對全市、全區(qū)新一輪的改革發(fā)展，xx何以“搶抓機遇、搶先發(fā)展、搶占高地”，何以實現(xiàn)“加快”和“率先”發(fā)展，進而在長壽城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行區(qū)中有所作為、大有作為，一直以來，是自己思考的最重大、最緊迫的課題。通過認真分析xx目前面臨的巨大發(fā)展機遇，根據區(qū)委、區(qū)政府對xx新的“功能”、“產業(yè)”和“區(qū)域”三大定位，順應新形勢，制定新戰(zhàn)略，按照“做強產業(yè)、關注民生、構建和諧”的要求，提出了“1234”發(fā)展新思路。即：打造1個中心，把xx打造成長壽區(qū)東北部商貿物流中心;建成2大基地，把xx建成重慶市長壽區(qū)現(xiàn)代農業(yè)示范基地和鹽鹵輸出基地;形成3大產業(yè)經濟帶，在xx西線形成以大、小羅山、長壽寨為主體、現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)為依托、“壽文化”為支撐的山地休閑旅游產業(yè)經濟帶;在東線形成鹽鹵化工產業(yè)經濟帶;在北線和南線形成以柑橘、設施蔬菜、花卉苗木為主的現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)(觀光)經濟帶;實現(xiàn)4大目標，最終實現(xiàn)“宜旅xx、宜居xx、宜農xx、宜商xx”的目標。
職工述職述廉報告篇十九
持之以恒抓好作風建設相關規(guī)定的落實，認真貫徹中央厲行節(jié)約新規(guī)，規(guī)范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發(fā)督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍。
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效。
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職，務實作為。
二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關系之風。
三是加強對部門的監(jiān)管，認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾。
20xx年3月以來，鎮(zhèn)紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，****1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平。
一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。
二是在村級換屆選舉中，調優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。
三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務學習和交流。
四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
職工述職述廉報告篇二十
20xx年，本人擔任xxx鎮(zhèn)長，認真學習理論，提高素質，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全力抓好政府各項工作，保持了全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭?，F(xiàn)將本人履行職責和廉政建設的述職述廉報告匯報如下：
職工述職述廉報告篇二十一
述職人：xxx，現(xiàn)任習水縣糧食局黨組書記、局長。一年來，在縣委縣政府的領導和上級業(yè)務部門的指導下，認真踐行“三個代表”以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以糧食購銷企業(yè)破產改制為中心，以有機紅糧訂單種植，合同收購為主要工作內容，在全局干部職工的共同努力下，圓滿完成了糧食工作各項任務，下面我將一年來履職情況，廉潔自律情況，工作中存在的問題及今后努力方向進行述職述廉，不妥之處敬請與會同志們批評指正。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/10562227.html】
