煤礦自查報告(模板15篇)

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煤礦自查報告(模板15篇)
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報告應(yīng)該具備準(zhǔn)確性、客觀性和邏輯性,并且要簡潔明了,使讀者易于理解。報告的寫作過程中,需要注重對問題的整體把握和深入研究,以提供有效的解決方案。以下范文是經(jīng)過嚴(yán)格篩選和編輯的,符合專業(yè)要求和規(guī)范。

煤礦自查報告篇一

***縣安全監(jiān)督管理局:

為了切實做好本廠安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,我廠相關(guān)負(fù)責(zé)人高度重視,加大了隱患排查和整改要求,為保證本次行動取得實效,我單位成立了安全生產(chǎn)自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:國禮 ,副組長:景峰,成員:昌波、永翔 二、存在問題

在這次安全生產(chǎn)自查自糾大檢查中,共發(fā)現(xiàn)問題18項,當(dāng)即糾正11項,整改落實6項,限期整改1項。

其中:當(dāng)即糾正11項(略)

整改落實6項

1、安全生產(chǎn)崗位職責(zé)沒落實到人。

整改要求:組織員工相關(guān)崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確相關(guān)崗位職責(zé),簽訂相

關(guān)崗位責(zé)任書。

落實情況:已整改,整改完成時間:2015.7.8

2、配電房不進(jìn)行經(jīng)常性檢查,線路老化、臨時用電私接亂扯,刀閘無蓋及無關(guān)工具亂堆放等。

整改要求:明確電工一日一檢,更換老化線路及刀閘,規(guī)范臨時用電

專用插座,清理無關(guān)工具。

落實情況:已整改,整改完成時間:2015.7.9 3、警示標(biāo)志陳舊破損。

4、場內(nèi)機(jī)動車駕駛員個別未佩戴安全帽、防護(hù)手套,有穿拖鞋上班現(xiàn)象。

整改要求:組織學(xué)習(xí)廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度,正確佩戴使用勞動防

護(hù)用品。

落實情況:已整改,整改完成時間:2015.7.13 5、新進(jìn)員工2人未參加繳納工傷保險。

戒范圍,要求警戒崗哨必須到達(dá)指定地點實施警戒,有明確的警戒信號。

落實情況:已整改,整改完成時間:2015.7.16

限期整改1項。

1、未按規(guī)定實施臺階式開采。

整改要求:按《小型露天采石場安全管理與監(jiān)督檢查規(guī)定》第十五條:

落實情況:整改中,限期完成時間:2015.9.18 。

1、加強(qiáng)管理、樹立安全生產(chǎn)意識。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大安全生產(chǎn)工作力度,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實。

2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。、要按照縣安全監(jiān)督管理局及有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程落實到位,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產(chǎn)的.宣傳教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

3、經(jīng)常性檢查,把安全生產(chǎn)的檢查工作體現(xiàn)在一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中出現(xiàn)的安全隱患問題要加快整改,杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

總之,安全生產(chǎn)隱患整治是落實安全發(fā)展、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措.在縣安全監(jiān)督管理局正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們在安全隱患整治工作中也取得一些實實在在的效果。但與上級的要求相比,還有許多工作要做,我們將在本次安全自查自糾大檢查中的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大安全生產(chǎn)工作管理力度,確保我廠安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展.

郝悅舒

根據(jù)xxxxxxx文件精神,要求開展干部作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照作風(fēng)整頓活動方案的安排,積極參與到這次活動中,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作?及思想動態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的?,F(xiàn)在對照自身實際,作如下剖析:

1、缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng), 但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,面對工作中出現(xiàn)的新情況,自己的視野不夠?qū)拸V,思維較為局限。面對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法。

2、工作作風(fēng)不夠扎實。沒有做到經(jīng)常深入一線熟悉與了解情況,對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬。

3、在帶動班子成員,教育和引導(dǎo)員工創(chuàng)新方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、平時疏于學(xué)習(xí),自身積累還需增強(qiáng)。對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實作風(fēng)方面,自己還有很大差距。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力堅持把學(xué)習(xí)放在第一位,切實提高自身素質(zhì)。作為安監(jiān)科科長,要不斷豐富自己的專業(yè)知識和管理水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性,以便更好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

2、堅持務(wù)實作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念。一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高綜合能力,使自己能夠更好地找準(zhǔn)自己的位子,要大膽開展創(chuàng)新工作思路,完成的各項工作。二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內(nèi)容,要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實、開拓、創(chuàng)新。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識,工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實工作,不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng),緊貼中心任務(wù)和本職工作。

4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實踐文明新風(fēng),敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)?道德的模范。

5、經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),維護(hù)黨的紀(jì)律的原則,力爭成為知識型、謀劃型,務(wù)實型,開拓型,復(fù)合型的干部。

總之,今后我將在作風(fēng)整頓活動中,繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把工作抓好,抓出成效。

******煤炭局:

雨季汛期將至,為有效預(yù)防因暴雨洪水引發(fā)的煤礦事故,確保我礦在雨季的安全生產(chǎn),確保我礦職工的生命安全和國家財產(chǎn)免受損失,根據(jù)******煤炭局《關(guān)于切實做好全縣煤礦“雨季三防”安全工作的通知》(中煤安字[2011]912號)文件精神,結(jié)合我礦實際,從2011年6月10日開始,由礦長白榮平帶頭,組織生產(chǎn)、安全、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、后勤保衛(wèi)等各部門負(fù)責(zé)人對全礦主、副井安全出口、礦區(qū)內(nèi)河溝、渠、下水道,排水溝及供電、井下排水、通訊系統(tǒng)及主要設(shè)備進(jìn)行了一次全面的檢查、測試,針對自查中存在的問題,我礦本著“責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)”的原則,定整改方案、定整改責(zé)任人,定整改時間,對查出的問題一一落實。現(xiàn)將自查自改情況報告如下:

一、建立“雨季三防”領(lǐng)導(dǎo)組:

為切實加強(qiáng)今年的“雨季三防”工作,確保本次自查自改工作取得實效,我礦成立了“雨季三防”領(lǐng)導(dǎo)組。

組?? ?長:******(礦 長)

副 組 長:****(總? ??工)?****(機(jī)電礦長)

****(安全礦長)?****(生產(chǎn)礦長)

****張蟬柱(礦長助理)

成???員:****(地測科長)?****(安檢科長)

******(機(jī)運區(qū)長) ******(供銷科長)

******(行政科長)?******(生產(chǎn)隊長)******(調(diào)度主任)

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在調(diào)度室,調(diào)度主任任辦公室主任。

辦公室電話:******

二、?存在問題

1、地面配電室3#變壓器接地不良。

整改負(fù)責(zé)人:******

整改日期:6月11日——6月14日

整改結(jié)果:已處理

2、風(fēng)機(jī)房2#配電柜接地不符合要求。

整改負(fù)責(zé)人:******

整改日期:6月12日——6月13日

整改結(jié)果:已處理

3、斜井井口防洪水溝不暢。

整改負(fù)責(zé)人:******

整改日期:6月110日——6月121日

整改結(jié)果:已清理完畢

4、礦區(qū)公路東山區(qū)域無防洪水溝。

整改負(fù)責(zé)人:******

整改日期:6月10日——6月13日

整改結(jié)果:已清理完畢

5、軌道與北進(jìn)風(fēng)通風(fēng)貫眼處水倉淤泥清理不徹底。

整改負(fù)責(zé)人:******

整改日期:6月10日——6月12日

整改結(jié)果:已清理完畢

6、要害場所避雷設(shè)施無測試報告。

整改負(fù)責(zé)人:******

整改日期:6月10日——6月14日

整改結(jié)果:地防雷辦已測試,全部符合規(guī)定

7、職工宿舍區(qū)防洪水溝不符合規(guī)定。

整改負(fù)責(zé)人:******

整改日期:6月10日——6月12日

整改結(jié)果:已清理完畢

8、北回風(fēng)大巷排水溝不暢通。

整改負(fù)責(zé)人:******

整改日期:6月10日——6月13日

整改結(jié)果:已清理完畢

9、應(yīng)急物資儲備不足。

整改負(fù)責(zé)人:******

整改日期:6月10日——6月13日

整改結(jié)果:符合規(guī)定

以上問題領(lǐng)導(dǎo)組于2015年6月16日組織復(fù)查驗收,已按要求已全部整改完畢,符合規(guī)定。

總之,我礦認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、有備無患”的方針,高度重視今年的“雨季三防”工作,建立了“雨季三防”領(lǐng)導(dǎo)組,制定“雨季三防”工作計劃,完善防范措施,制定了“三防”應(yīng)急救援預(yù)案,補(bǔ)充、儲備防排水設(shè)備和物資,通過“雨季三防”排查工作,使我礦“雨季三防”工作有了質(zhì)的飛躍。以后“雨季三防”工作,一定定期組織自查,及時總結(jié)經(jīng)驗,制定長效機(jī)制,繼續(xù)深入下去,使“雨季三防”工作上個新臺階。

煤礦自查報告篇二

今年一季度以來,我們煤礦各生產(chǎn)隊組,在煤礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,精誠團(tuán)結(jié),相互協(xié)助,真抓實干,安全生產(chǎn)有條不紊,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平不斷鞏固提升,原煤產(chǎn)量和進(jìn)尺任務(wù)均取得可喜成績,令人鼓舞并為之奮發(fā)。作為一名在掘進(jìn)一線的職工來說,進(jìn)入20xx年,我們面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),20xx年我們還須做好以下工作:

一是要繼續(xù)加強(qiáng)安全管理工作力度,自覺堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系,主動執(zhí)行“三不生產(chǎn)”原則。

作為一班之長,在安全管理上,我要始終堅持安全就是職工財富的理念,把安全工作放在第一位,為實現(xiàn)隊安全生產(chǎn)制定出相應(yīng)的制度和措施。

一是充分利用班前班后會帶頭學(xué)習(xí)并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級的安全文件、安全指令,把上級的安全會議精神不折不扣地傳達(dá)到工人當(dāng)中去。

二是學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型的事故案例,并結(jié)合本隊施工中存在的具體情況,舉一反三,認(rèn)真查找安全上存在的不安全因素,做到小隱患不過班,大隱患不過天。

三是建立班組賞罰管理制度,把“三違”人員的處罰與班組的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟,對“三松”現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

二是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,確保任務(wù)超額完成。

在生產(chǎn)工作中,嚴(yán)格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行,在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以身作則,保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標(biāo),深入現(xiàn)場了解情況和生產(chǎn)進(jìn)度。同時應(yīng)當(dāng)主動打圓班在現(xiàn)場指揮作業(yè)(如過斷層、作交叉點、拐機(jī)等環(huán)節(jié)),抓進(jìn)度、抓質(zhì)量、保安全,和職工同甘共苦,不搞特殊化。并結(jié)合我隊施工的實際情況,制定出一套相應(yīng)的激勵機(jī)制,開創(chuàng)性的完成上級交給的生產(chǎn)任務(wù)。

三是繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,強(qiáng)化“雙基”建設(shè)新標(biāo)準(zhǔn)。

要加大工程質(zhì)量的驗收考核力度,嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量管理制度的要求,保證實現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo),盡心打造安全精品工程。質(zhì)量是安全的前提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,為工人創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理上,要求技術(shù)員具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,并帶領(lǐng)礦工上線上尺,嚴(yán)格要求礦工按措施施工,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活。其次,硬起手腕把好質(zhì)量關(guān),對不合格的一律推倒重來。返修不合格巷道。

總之,在20xx年的工作中,要緊緊圍繞煤礦黨政中心工作開展采掘工作,以服務(wù)煤礦工作大局為宗旨,做好本職工作,揚長避短、解放思想、開拓進(jìn)取、求實創(chuàng)新,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和信任,為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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煤礦自查報告篇三

我是一名機(jī)電副隊長,我的職責(zé)是協(xié)助隊長搞好隊內(nèi)各項工作,搞好安全工作是我的第一要務(wù),這里的 安全工作包括人員安全和設(shè)備安全:人的安全就是規(guī)范操作、規(guī)范行為、提高人員素質(zhì)。設(shè)備安全是保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),不帶病運轉(zhuǎn),搞好設(shè)備檢修工作是我的天職,提高開機(jī)率是我的本份,然后安全組織生產(chǎn),要組織好生產(chǎn),首先要加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性檢修,通過學(xué)習(xí)了翟桂武董事長、總經(jīng)理在20xx年9月10日在寸草塔二礦檢查存在的問題的重要講話,我自省一下幾個問題。

一、地面人員安全,升井回家的路上不要著急,過馬路左右看、騎車、開車不闖紅燈,堅持下班遲回10分鐘、上班早走10分鐘。

二、井下工作現(xiàn)場安全:各個崗位正確操作設(shè)備,規(guī)范操作行為,嚴(yán)格按照《大柳塔煤礦機(jī)電設(shè)備檢修操作程序》進(jìn)行作業(yè),對設(shè)備檢修人員必須要對設(shè)備熟練掌握工作性能及工作原理,做到定期檢查及預(yù)防性檢查,以上各項工作由跟班隊干部巡回檢查并落實責(zé)任人進(jìn)行處罰,班前會上進(jìn)行通報,以確保設(shè)備安全。設(shè)備安全運轉(zhuǎn)了,給人員的安全也創(chuàng)造了良好的條件。

三、設(shè)備配件的存儲和領(lǐng)用及回收:

摸清設(shè)備壽命周期,提前做好庫存,這樣便于生產(chǎn)組織順利進(jìn)行。

熟練掌握部件領(lǐng)用程序,熟練掌握操作系統(tǒng),做好檢修計劃、工單、定期油樣化驗、設(shè)備點檢、有計劃材料回收、跟班隊干部負(fù)責(zé)隨時提醒、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

想想過去,看看現(xiàn)在我們確實也不同程度和寸草塔二礦存在類似問題、有不少的漏洞,也進(jìn)行了相應(yīng)的對比,有待我們進(jìn)一步去解決。

煤礦自查報告篇四

根據(jù)《中電投金元集團(tuán)股份有限公司關(guān)于開展春季及防汛安全生產(chǎn)大檢查的通知》中電投金元安環(huán)20xx3號文件的要求,結(jié)合×××××煤業(yè)有限責(zé)任公司實際情況,我公司從3月14日至3月29日由總經(jīng)×××東主持開展了2次安全大檢查,對檢查出的問題和隱患,按照“五定五落實”的整改原則認(rèn)真整改,現(xiàn)將本次春檢及防汛安全檢查工作報告如下:

組 長:

副組長:

成 員:

組長職責(zé):全面負(fù)責(zé)春檢及防汛安全檢查工作的安排與落實,督促有關(guān)部門配合好工作。

副組長職責(zé):協(xié)助組長抓好春檢及防汛期間的安全管理工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安環(huán)部,由×××負(fù)責(zé)春檢期間的日常工作,對檢查各項工作完成情況及安全措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

進(jìn)入3月份以來,公司根據(jù)生產(chǎn)特點,對秋冬季安全生產(chǎn)大檢查以來集團(tuán)公司檢查存在的問題和隱患整改情況進(jìn)行梳理歸類,對整改落實不徹底、不完善的問題和隱患責(zé)令責(zé)任人立即安排處理并給予一定處罰,對各條問題及隱患做到閉環(huán)管理。

(一)炸藥庫值班室前水溝堵塞,風(fēng)井口排水溝不暢通;

(二)副斜井井口軌道未接地、未安裝絕緣軌道;

(三)主平硐+495運輸大巷水溝局部需要清理;

(四)未制定汛期24小時值班表;

(五)各地點防塵設(shè)施破壞,需重新恢復(fù);

(六)運輸上山行人通道臨時密閉需勾縫;

(七)消防器材庫頂部局部脫殼;

(八)打鉆地點浮煤、雜物需要及時清理;

(九)+495鉆機(jī)開關(guān)接地不規(guī)范;

(十一)主平硐、+495大巷粉塵需清掃(設(shè)備上粉塵大);

(十二)685打鉆施工地點開關(guān)負(fù)荷側(cè)喇叭嘴處電纜有破損。

針對以上隱患,按照隱患整改五落實的原則,由公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部監(jiān)督整改落實?,F(xiàn)已已全部監(jiān)督整改完成。

煤礦自查報告篇五

根據(jù)《銅川市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于對20xx年度環(huán)境安全目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行檢查的通知》的通知精神,現(xiàn)就我礦環(huán)保自查情況匯報如下:

1、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境建設(shè)同步實施、同步發(fā)展的方針。繼續(xù)把環(huán)境保護(hù)工作與安全生產(chǎn)放在同等重要的地位,嚴(yán)抓細(xì)管,明確任務(wù)責(zé)任,確保責(zé)任目標(biāo)的完成,各責(zé)任部門結(jié)合工作實際把環(huán)保節(jié)能目標(biāo)分解落實到車間(班組)、個人,層層落實責(zé)任,逐級考核,強(qiáng)化節(jié)能環(huán)保目標(biāo)管理不斷加大對環(huán)保的投資,完善環(huán)保的各項規(guī)章制度,切實做好環(huán)保工作。

2、加強(qiáng)宣傳工作,強(qiáng)化職工家屬環(huán)保意識。20xx年我礦以節(jié)能減排宣傳為契機(jī),廣泛開展了環(huán)保宣傳工作,利用班前會向全體員工宣傳環(huán)境保護(hù)工作的重要性和必要性,強(qiáng)化員工的環(huán)境保護(hù)意識。

3、及時傳達(dá)貫徹市環(huán)保工作會議及下發(fā)的一系列文件精神,結(jié)合實際制定了《下石節(jié)煤礦環(huán)境保護(hù)管理辦法》、《下石節(jié)煤礦關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的通知》等相關(guān)文件,完善修訂《下石節(jié)煤礦環(huán)境突發(fā)事故預(yù)案》,進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保節(jié)能工作。

4、加強(qiáng)污水站管理,完善管理制度,健全各項運行臺賬和資料,提高職工操作水平,加強(qiáng)設(shè)備的檢修與維護(hù),保障污水處理設(shè)施能夠連續(xù)正常運轉(zhuǎn),堅持穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。堅決做到了不偷排、不直排,保持礦區(qū)河道清潔,確保飲用水源安全。生活污水處理站20xx年全年運行358天(停機(jī)更換活性污泥1次,更換需用時7天),處理生活污水474837m3,日均處理污水1326m3。cod減排量為137噸,比20xx年cod多減排6噸。生活污水處理質(zhì)量,經(jīng)市環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測均達(dá)到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》gb18918-20xx一級標(biāo)準(zhǔn)。

5、為了保證沮河飲用水源安全達(dá)標(biāo),根據(jù)銅川市環(huán)保局的要求,我礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視并組織160人連續(xù)奮斗7個小時對礦區(qū)河道進(jìn)行全面清理,共計清理垃圾2噸,清理河道2.5km。

6、加強(qiáng)重點污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)的管理,充分發(fā)揮污染源自動檢測設(shè)施的監(jiān)督管理作用。與國家環(huán)保部和省、市環(huán)保監(jiān)測平臺聯(lián)網(wǎng)正常,數(shù)據(jù)傳輸均符合國家《污染源在線自動監(jiān)控(監(jiān)測)系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸標(biāo)準(zhǔn)》(hj-t212-20xx)要求,同時完成對比監(jiān)測工作。

7、根據(jù)《下石節(jié)煤礦20xx年節(jié)能減排工作安排》和陜西煤業(yè)化工集體下發(fā)的《關(guān)于開展“十二五”節(jié)能環(huán)保規(guī)劃編制工作調(diào)研的通知》文件要求,我礦認(rèn)真貫徹落實促進(jìn)了我礦節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境等各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

8、加強(qiáng)環(huán)保應(yīng)急物資管理,進(jìn)一步調(diào)整完善突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案,做好應(yīng)急物資儲備和應(yīng)急隊伍演練,一旦發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件能夠有效應(yīng)對和解決。

9、開展了全礦污染源檢查工作,對重要隱患、重大污染源都通知主管科室排查和限期治理。

10、加強(qiáng)鍋爐消煙除塵設(shè)施的管理,嚴(yán)格控制煙塵排放,完善管理制度,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保障了麻石水膜除塵器等設(shè)施的連續(xù)正常運轉(zhuǎn),確保了鍋爐煙氣達(dá)標(biāo)排放。

11、加強(qiáng)礦區(qū)核子秤和醫(yī)院x光機(jī)兩個放射源的管理,不斷完善管理制度,落實監(jiān)管責(zé)任和安保措施,確保輻射環(huán)境安全。

12、加強(qiáng)固體廢物管理,規(guī)范煤矸石堆放,采取黃土覆蓋、灑水降塵綠化等措施,有效控制二次揚塵污染;生活垃圾全部進(jìn)入垃圾場堆放,用黃土覆蓋處理;為防止煤炭升井后的二次揚塵,要加強(qiáng)煤炭篩選、儲存、裝車過程灑水除塵管理,凡在礦運輸煤炭的汽車都要加蓋帆布,否則不得承運;醫(yī)療垃圾要專項收集,專項處理。

13、堅持礦區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作,采取各種措施最大限度的減少生態(tài)破壞,最大限度的保護(hù)生態(tài),并積極開展生態(tài)修復(fù),礦區(qū)綠化工作要常抓不懈。

回顧一年的工作,我礦全面完成了市環(huán)保部門和礦業(yè)公司下達(dá)的各項環(huán)境保護(hù)任務(wù),并取得了一定的成績,但也還存在一些不足和問題,希望在今后的工作中能在市環(huán)保局、礦業(yè)公司的關(guān)心和支持下,加以改進(jìn),讓我礦的環(huán)保工作得到質(zhì)的飛躍。我礦將在以后的發(fā)展中不斷地完善環(huán)境保護(hù)制度,加大執(zhí)行力度,加強(qiáng)宣傳力度,積極做好環(huán)保工作。節(jié)約經(jīng)濟(jì),保護(hù)環(huán)境,努力創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)節(jié)約型、環(huán)境友好型的優(yōu)秀煤礦。

煤礦自查報告篇六

恩施自治州xxx煤礦有限公司xxx煤礦位于鶴峰縣城東北部49°距縣城34.5公里,即下坪鄉(xiāng)上村村。地理座標(biāo):東經(jīng)110°13′~ 110°15′,北緯30°01′~30°03′,屬鶴峰縣下坪鄉(xiāng)管轄。20xx年12月份完成了礦井的3改9技術(shù)改工程,先后通過了湖北煤監(jiān)局、省經(jīng)信委的安全設(shè)施竣工驗收及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收,于20xx年1月獲取了《安全生產(chǎn)許可證》及通過了生產(chǎn)能力核定,設(shè)計生產(chǎn)能力及核定為9萬噸/年。

我礦20xx至20xx年生產(chǎn)原煤 10.5萬噸,原煤經(jīng)汽運到銷售湖南省境內(nèi)。

我礦主要產(chǎn)品是生產(chǎn)原煤。煤種為無煙煤。

(二)、企業(yè)能源管理狀況

我礦堅持科學(xué)發(fā)展,以節(jié)能、節(jié)材、清潔生產(chǎn)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為重點,不斷完善能源管理的體系建設(shè),加強(qiáng)能源科學(xué)管理,提高能源利用效率,促進(jìn)了企業(yè)高速,高效發(fā)展,但同時也存在微弱之處有待加強(qiáng)。

管理制度體系,如定額管理,制定相應(yīng)的管理制度如:

1、能源財務(wù)管理制度

2、能源計算統(tǒng)計制度

3、能源消耗額定,考核和獎懲制度

(三)企業(yè)用能管理概況

xxx煤礦的生產(chǎn)用能主要是電力,燃油,水,礦區(qū)供電工作由下坪鄉(xiāng)供電所供電。

(一)、年度能耗情況:

礦井20xx年至20xx年度基本處于停產(chǎn)狀態(tài)無能耗情況。 20xx年度我礦生產(chǎn)原煤5萬噸,工業(yè)總產(chǎn)值 1000萬元,綜合能耗 6262 噸標(biāo)準(zhǔn)煤,噸煤能耗 0.1115 標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,萬元產(chǎn)值能耗 6.262 噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元。

20xx年我礦生產(chǎn)原煤 5.5萬噸,工業(yè)總產(chǎn)值 1100萬元,綜合能耗 5588噸標(biāo)準(zhǔn)煤,噸煤能耗 0.0904 標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,萬元產(chǎn)值能耗 5.08 噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元。

(二)、節(jié)能量計算說明:

ejg—指煤炭生產(chǎn)能源消耗量,單位為千克標(biāo)準(zhǔn)煤(kgce);

(一)、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況

為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》(國發(fā)2011 26號)和《湖北省“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》的精神,落實“十二五”規(guī)劃綱要確定的節(jié)能減排目標(biāo),完成國家省下達(dá)的節(jié)能減排目標(biāo),使節(jié)能減排在公司得已順利實施和有效推進(jìn),特成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:xxx xxx

常務(wù)副組長:

副組長:

工作職責(zé):負(fù)責(zé)節(jié)能減排的推進(jìn)實施。對重大問題進(jìn)行研究決策,定期聽取領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作匯報,定期檢查指導(dǎo),評比獎勵。

2、辦公室

辦公室設(shè)在xxx煤礦生產(chǎn)科,主任:。作為領(lǐng)導(dǎo)小組的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

工作職責(zé):負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)小組的各項決定,負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作推進(jìn)的日常管理工作;組織檢查評比,對節(jié)能減排項目進(jìn)行驗收;要參與機(jī)電設(shè)備的采購招標(biāo),保證監(jiān)督不再進(jìn)高耗能和不環(huán)保設(shè)備;參與審查自用煤量;電力增容要報送節(jié)能減排辦公室備案。

礦屬各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本單位的節(jié)能減排工作。

3、建立推進(jìn)工作機(jī)制

(1)明確職責(zé)和工作程序

推進(jìn)辦公室制定推進(jìn)工作程序,明確各部門的職責(zé),給出可操作的工作程序,礦屬各部門和礦簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。各部門依據(jù)工作程序的要求,進(jìn)一步分解落實了責(zé)任部門(科室、井口、班組)、責(zé)任人。

(2)建立例會制度

領(lǐng)導(dǎo)小組定期主持召開節(jié)能減排推進(jìn)例會,總結(jié)、部署推進(jìn)工作;對推進(jìn)中需公司解決的問題,隨時召開專題會協(xié)調(diào)解決。推進(jìn)辦公室建立例會制度。

(3)實施動態(tài)管理

為保持節(jié)能減排工作的先進(jìn)性并符合實際,建立節(jié)能減排工作動態(tài)管理機(jī)制,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求,由推進(jìn)辦公室提出調(diào)整建議,領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。

(4)制定考核辦法

向有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎勵方式既有物質(zhì)獎勵,也要精神鼓勵。通過建立“目標(biāo)明確,責(zé)任落實,強(qiáng)化考核,獎懲分明”的責(zé)任制體系,強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排工作的有效實施,確保節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)。

各部門按照公司的要求加強(qiáng)了對節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo),建立和完善節(jié)能減排專職管理、節(jié)能計量、環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu),配齊專職工作人員,明確責(zé)任和任務(wù),健全了節(jié)能減排管理制度。建立節(jié)能減排工作責(zé)任制,要將節(jié)能減排的指標(biāo)分解落實到各個部門,并簽定責(zé)任狀。同時把節(jié)能減排指標(biāo)完成情況納入各部門綜合評價和年度評優(yōu)等考核體系,并作為考核各部門負(fù)責(zé)人業(yè)績的主要內(nèi)容。

財務(wù)科、工資科要認(rèn)真執(zhí)行獎罰款,使節(jié)能減排工作得到強(qiáng)力推進(jìn)。

(5)加強(qiáng)節(jié)能宣傳與培訓(xùn)

各部門都組織開展了經(jīng)常性的節(jié)能減排宣傳和培訓(xùn),定期組織能源計量、統(tǒng)計、環(huán)保和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè),提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識,增強(qiáng)社會責(zé)任感。

(二)、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況

工作放在第一位,視同安全生產(chǎn)同等重要。并決定集團(tuán)公司每季進(jìn)行一次,廠礦級節(jié)能減排評比檢查。

(一)、企業(yè)開展節(jié)能技改情況:

1、矸石充填采空區(qū): xxx煤礦采用“采空區(qū)矸石充填”部分實現(xiàn)了矸石不升井、不轉(zhuǎn)移,解決了礦井矸石擺放、占地、環(huán)境污染的諸多問題。2009年至20xx年間充填矸石60多萬噸,節(jié)省排矸費300多萬元。使全礦多進(jìn)尺3000多米,采煤增產(chǎn)增效7000多萬元。

2、各井主井使用型號礦燈取消白熾燈,采用新型節(jié)能防爆型號燈。

3、工業(yè)廣場照明采用新型節(jié)能燈,同功率亮度相當(dāng)于普通照明燈4-7倍。

4、xxx煤礦所生產(chǎn)的井口,全部采用井下蓄電池機(jī)車運輸,取消了柴油機(jī)車。

(一)、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況

一級抓一級、落實責(zé)任逐級考核。做到用能有計劃、能耗有定額、使用有計量、節(jié)能有措施、原始有記錄、管理有制度、崗位有責(zé)任制、獎罰有辦法,加大節(jié)能投入、建立節(jié)能激勵機(jī)制。

(二)、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況 制定企業(yè)高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)并按規(guī)定執(zhí)行。

(三)、企業(yè)實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度

xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視自用煤問題,xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)親自審查自用煤計劃,xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)親自審批每月的自用煤使用計劃,選煤處嚴(yán)格審批和監(jiān)督各單位自用煤的使用情況,確保嚴(yán)格按計劃使用自用煤,杜絕了超計劃用煤情況;嚴(yán)格審核自用煤計劃,選煤處會同機(jī)電處對公司所屬用煤單位逐一詳細(xì)的審核用煤情況,從設(shè)備型號,實際使用臺數(shù),單位耗煤量,月燃燒天數(shù)到日燃燒小時數(shù)等諸多因素層層把關(guān),深入挖潛,在確保各單位自用煤計劃合理的情況下,杜絕浪費情況的發(fā)生。

各礦井的壓風(fēng)機(jī)、主扇、主提升絞車、主排水泵,實行了單機(jī)定額管理。

(四)、新、改、擴(kuò)建項目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況

xxx煤礦所有新、改、擴(kuò)建項目全部按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。并實施了招投標(biāo)制。

(一)、企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況:

根據(jù)鶴煤集團(tuán)的有關(guān)文件規(guī)定,xxx煤礦成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《鶴煤公司xxx煤礦節(jié)能減排工作實施方案》,xxx煤礦節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按“節(jié)能減排方案”對各工區(qū)科室進(jìn)行考核。

(二)、企業(yè)開展能源統(tǒng)計情況:

能源統(tǒng)計是企業(yè)能源管理的一項重要內(nèi)容,既是編制企業(yè)能源計劃的主要依據(jù),又是進(jìn)行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費的基礎(chǔ)。只有對各部門能源消費進(jìn)行統(tǒng)計,建立企業(yè)能源消費平衡表,掌握能源的來龍去脈,才能發(fā)現(xiàn)問題,找出能源消耗升降的原因,從而提出技術(shù)上和管理上的改進(jìn)措施,不斷提高能源管理水平。只有通過能源消費的統(tǒng)計分析,才能制定出先進(jìn)的、合理的能耗定額,確保定額考核的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。

目前xxx煤礦雖然制定了節(jié)能管理制度,組建了節(jié)能管理機(jī)構(gòu),但是由于沒有專門機(jī)構(gòu)及專業(yè)人員負(fù)責(zé)該項工作,無法對節(jié)能減排工作進(jìn)行具體的分析,因此報請鶴煤集團(tuán)公司急需解決節(jié)能減排專業(yè)方面人才。

(三)、企業(yè)能源計量器具配備情況

儀表配臵率有待提高,客觀上也使得大部分廠礦內(nèi)部無法制訂細(xì)化的工序能耗及單位產(chǎn)品能耗考核定額指標(biāo)。

(四)、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況

為進(jìn)一步提高公司員工對開展節(jié)能減排工作的重要性認(rèn)識,增強(qiáng)開展節(jié)能減排工作的緊迫感和使命感,促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的創(chuàng)建,在“節(jié)能宣傳周”期間,采取多種形式,利用各種媒介,廣泛開展宣傳教育活動,提高全社會的資源憂患意識和節(jié)約意識,增強(qiáng)社會責(zé)任感。加強(qiáng)節(jié)能教育培訓(xùn),普及節(jié)能科學(xué)知識和節(jié)能管理知識,提高企業(yè)能源管理水平,大力推廣節(jié)能技術(shù),推進(jìn)全公司節(jié)能降耗工作。

1、大多數(shù)部門對節(jié)能工作都很重視,但有些部門重視程度不夠。

2、一些工區(qū)對節(jié)能項目和措施落實不到位。

3、企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)能力較弱。

通過本次自查,找出我們在節(jié)能方面存在的許多不足。我們要認(rèn)真整改,措施如下。

1、提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

節(jié)能減排是企業(yè)又好又快發(fā)展的重要途徑,是企業(yè)降低噸煤成本的重要措施。因此一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)。各單位節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常召開節(jié)能工作會議,制定分期工作目標(biāo),責(zé)任落實到人。

2、明確職責(zé)和工作程序

制定推進(jìn)工作程序,明確各部門各單位的職責(zé),各單位要依據(jù)工作程序的要求,進(jìn)一步分解落實到責(zé)任部門(科室、車間、班組)、責(zé)任人。

3、建立例會制度

定期主持召開《節(jié)能規(guī)劃》推進(jìn)例會,總結(jié)、部署推進(jìn)工作;對推進(jìn)中需公司解決的問題,隨時召開專題會協(xié)調(diào)解決。

4、實施動態(tài)管理

為保持節(jié)能工作的先進(jìn)性并符合實際,建立節(jié)能工作動態(tài)管理機(jī)制,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求,由推進(jìn)辦公室提出調(diào)整建議,領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。

5、制定考核辦法

制定獎懲分明的考核辦法。政策的導(dǎo)向要大力鼓勵、支持各部門完成任務(wù)目標(biāo),要充分體現(xiàn)技術(shù)、管理要素參與分配的力度,要向推進(jìn)中有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎勵方式既要有物質(zhì)獎勵,也要有精神鼓勵。通過建立“目標(biāo)明確,責(zé)任落實,強(qiáng)化考核,獎懲分明”的責(zé)任制體系,強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排工作的有效實施,確保節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)。

6、加強(qiáng)節(jié)能宣傳與培訓(xùn)

各部門要組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳和培訓(xùn),定期組織能源計量、統(tǒng)計和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè),提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識,增強(qiáng)社會責(zé)任感。

7、建立節(jié)能研發(fā)機(jī)制

xxx要成立節(jié)能技術(shù)研發(fā)小組,確立研發(fā)方向和目標(biāo),采取自主研發(fā)和產(chǎn)、學(xué)、研,相結(jié)合的方式,突破節(jié)能工作中的難題。

8、加大資金投入

對節(jié)能技改、節(jié)能攻關(guān)項目要有可靠的資金保證,確保礦節(jié)能資金投入逐年增加5%。

xxx煤礦今后幾年自籌或公司投入資金,用于加快節(jié)能降耗技術(shù)改造;加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用;加快淘汰高耗能落后工藝、技術(shù)和設(shè)備,大力調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品工藝和能源消費結(jié)構(gòu),實現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。

1、xxx煤礦計劃在主井口擬建集中礦井水處理廠。用于礦井消塵、鍋爐、浴池等用水。

2、增強(qiáng)煤矸石處理能力,加大矸石采空區(qū)矸石回填量。提高煤矸石的二次回收再利用能力。

3、繼續(xù)進(jìn)行采煤新工藝開發(fā)利用,提高采煤效率,降低材料消耗,提高回采率。

4,加快落后設(shè)備更新?lián)Q代步伐。

5、加強(qiáng)各種燃油車輛管理

不斷加強(qiáng)科技投入,加強(qiáng)礦井水和固體廢物回收再利用,搞好環(huán)境綠化工作,做到礦井生產(chǎn)同節(jié)能減排工作緊密結(jié)合,努力為社會創(chuàng)造一個美好和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。

煤礦自查報告篇七

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

根據(jù)新煤監(jiān)管發(fā)【20xx】2號文件《關(guān)于開展煤礦隱患排查治理行動第一輪排查工作的通知》精神,結(jié)合本礦井實際情況進(jìn)行自查自改工作,目前紅湖煤礦自查整改情況如下:

1、紅湖煤礦證照齊全不存在超層越界開采或巷道式采煤、以掘代采等問題;不存在邊建設(shè)邊生產(chǎn)、在改擴(kuò)建區(qū)域組織生產(chǎn)等問題。

2、通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、通風(fēng)設(shè)施設(shè)備完善,不存在無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè),采區(qū)專用回風(fēng)巷符合要求;礦井通風(fēng)方式為中央分列式,通風(fēng)方法采用抽出式,立井進(jìn)風(fēng)量900m3/min,斜風(fēng)井回風(fēng)量1051m3/min,風(fēng)量滿足井下各地點需要。

3、建設(shè)改建項目手續(xù)齊全,監(jiān)理單位資質(zhì)符合要求,不存在違法違規(guī)轉(zhuǎn)包分包、以包代管等問題,按照礦井設(shè)計進(jìn)行施工。

4、瓦斯治理到位,無瓦斯超限作業(yè),瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運行正常。我礦不屬于煤與瓦斯突出礦井。

5、落實探放水、防治水規(guī)定,未開采防隔水煤柱、無老窯水、采空區(qū)積水情況,水文地質(zhì)類型簡單,排水系統(tǒng)完善;無沖擊地壓危險。

20xx年1月8日9時30分新疆紅湖煤業(yè)有限公司煤礦全體管理人員在礦長田衛(wèi)東的主持下進(jìn)行隱患自查,共查隱患31條,8日20點召集煤礦各位管理、技術(shù)人員和特殊工種對當(dāng)日所查隱患進(jìn)行解讀分析,安排從1月9日起開始隱患整改作業(yè);1月8日、9日、10日三天每晚集中學(xué)習(xí)《煤礦隱患排查內(nèi)容》對照本礦情況逐步整改達(dá)到完善。

新疆紅湖煤業(yè)有限公司煤礦20xx年1月8日隱患自查整改方案。

煤礦自查報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

你好!

本人xxx,于20xx年1月10日從煤干院來到xx煤礦。在這一年多的時間里,我學(xué)到了以前從未接觸過的知識,開闊了眼界,鍛煉了能力。現(xiàn)在,我覺得選擇離開會更好!

在我一年多的時間里,我學(xué)到了很多社會知識。最近我經(jīng)常在想,為什么一年多了,我都沒有向前邁一步,哪怕是一小步?。课艺娴牟恢绬栴}出在哪里。是我不夠好嗎?做得不夠?我也不知道為什么我的同學(xué)都比對方強(qiáng),包括我們單位的同學(xué)!但我一直沒有進(jìn)步,歲月磨礪了我,讓我缺少了走出校園的活力!沒有當(dāng)年的影響!沒有了當(dāng)年的激情!

我今年23歲,準(zhǔn)備今年年底結(jié)婚。結(jié)婚后,我還是希望去我的家鄉(xiāng)。我父母身體不好。雖然我的男生很有野心,但是我在這里學(xué)到了,在家鄉(xiāng)發(fā)展會好很多!以后照顧爸媽就方便了!這是我辭職的主要原因!

我就要離開公司了,我充滿了失望,我為關(guān)心和支持我的人感到羞愧,我為自己的青春沒有做多少而感到羞愧。我很欣賞我們公司的制度和發(fā)展!我很遺憾我不能和公司一起發(fā)展和成功。我將無法與同事同甘共苦,聆聽朋友的教誨??上沂裁炊剂舨蛔。∥視那牡仉x開,完成我的第一份正式工作!

希望得到領(lǐng)導(dǎo)們的同情和理解!

最后,祝公司健康成長,同事平安幸福。

申請人:xxx。

申請時間:xx年xx月xx日xxxx。

煤礦自查報告篇九

一、企業(yè)概況。

(一)企業(yè)基本情況:

內(nèi)蒙古神隆礦業(yè)有限公司煤礦位于內(nèi)蒙古烏海市海勃灣區(qū),隸屬于海勃灣區(qū)管轄,屬于桌子山煤田卡布其礦區(qū)。

井田面積2.819km2,采用斜井開拓,采用走向長臂后退式全部垮落放頂煤綜合機(jī)械采煤法,采掘配比為一采兩掘,即全礦設(shè)置一個放頂煤綜采工作面,兩個綜掘工作面,礦井設(shè)計能力為60萬噸/年,全礦職工共264人,本礦六證齊全。

我礦從2007年開始技術(shù)改造,至2009年10月15日,才通過建設(shè)項目的全部驗收,驗收憑證有內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》和內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭工業(yè)局頒發(fā)的《煤炭生產(chǎn)許可證》,我礦實際生產(chǎn)時間為2009年10月16日至2009年12月3日,僅為兩個半月。

(二)企業(yè)能源管理概況:

1.建立了以煤礦辛顯臣礦長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組;

2.健全了能源管理的相關(guān)規(guī)章制度;

3.配備了水、電、油、煤計量器具。

(三)企業(yè)用能管理概況:

1.電能:本礦采用綜合機(jī)械化采煤,用電量大,除采掘機(jī)械外,還有運輸機(jī)(皮帶機(jī)、絞車、給煤機(jī)、通風(fēng)機(jī)、各類水泵、壓風(fēng)機(jī)、瓦斯抽放泵、安全監(jiān)控系統(tǒng)及生產(chǎn)生活照明等)。

在卡布其變電站和伊和變電站設(shè)有電流表和電壓表,在本礦變電所及各主要設(shè)備用電線路上設(shè)有電流表和電壓表,嚴(yán)格考核各用電設(shè)備的用電量。

2.用水:本礦井下基本無水,用水地點主要有采掘工作面、運輸巷道、各轉(zhuǎn)載點的噴霧降塵設(shè)施、煤層注水、風(fēng)流凈化水幕、隔爆水棚、巷道沖洗灑水及其它生產(chǎn)生活用水。

本礦水源來自弘業(yè)公司水源井,在弘業(yè)公司安裝水表,在本礦各用水管路中安裝有水表,嚴(yán)格考核用水量。

3.油耗:本礦耗油設(shè)備主要有3臺裝載機(jī)、5臺汽車。本礦未建油庫,車輛到加油站計量加油,并嚴(yán)格考核。

4.煤炭:本礦用煤主要有食堂、鍋爐房用煤,有地磅一臺,過磅使用,并嚴(yán)格考核。

(四)企業(yè)“十一五”節(jié)能目標(biāo):

1.設(shè)計能耗:

電能年耗:900kwh×104,噸煤電耗:18.5kwh;

水能年耗:19.62萬噸,噸煤水耗:0.327噸;

柴油年耗:153噸,噸煤油耗:0.001噸;

原煤年耗:6600噸,噸煤煤耗:0.007噸。

2.節(jié)能目標(biāo):

設(shè)計確定的能耗比較低,“十一五”節(jié)能目標(biāo)以不突破設(shè)計指標(biāo)。

為限,即噸煤電耗:18.5kwh,噸煤水耗:0.327噸,噸煤油耗:0.55公斤,噸煤煤耗:0.01噸。

二、節(jié)能目標(biāo)完成情況。

11、12兩個月生產(chǎn)出煤,所以年度節(jié)能量無法統(tǒng)計。

2009年全年耗能量:耗電258.222萬度(kwh),耗水3.8492萬噸,耗柴油34.51噸,汽油22.68噸,耗原煤4132噸。因僅有兩個月生產(chǎn)13.67萬噸原煤,無法考核全年原煤產(chǎn)品的能耗量。

2010年1月-6月煤礦響應(yīng)上級主管部門號召,全礦停產(chǎn),到7月上旬逐步準(zhǔn)備生產(chǎn),由于井下設(shè)備長時間停用,生產(chǎn)無法正常,到8月我市舉辦12屆運動會又放假到現(xiàn)在,本年到現(xiàn)在產(chǎn)量很少,無法考核。

2.節(jié)能量結(jié)算說明。

節(jié)能量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采用礦井設(shè)計說明書中達(dá)產(chǎn)時的數(shù)據(jù)。

3.主要產(chǎn)品單耗及排名與能耗跟額定標(biāo)準(zhǔn)對照情況:2009年僅生產(chǎn)兩個月,對各項能耗無法考核。2010年到現(xiàn)在基本沒有生產(chǎn),對各項能耗指標(biāo)無法考核。

4.本項目自評得分:分。

三、

節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作組織建設(shè)情況:

1.節(jié)能協(xié)調(diào)工作機(jī)制實際運作情況:

本礦建立以礦長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,總工程師、機(jī)電、運輸、通風(fēng)、采掘、后勤、庫管負(fù)責(zé)人參加,運作暢通。

2.本礦將水、電、油、煤根據(jù)實際用量分解到區(qū)隊班組。建立了專門的節(jié)能管理機(jī)構(gòu)有專人負(fù)責(zé)能源管理工作,負(fù)責(zé)煤礦日常能源審計核算。

3.本項目自評得分:5分。

四.開展節(jié)能目標(biāo)考評情況。

1.本礦將水、電、油、煤根據(jù)實際用量分解到區(qū)隊班組。每月根據(jù)實際計量表計量情況,由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考評,日常管理中,查出有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,及時追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并適度進(jìn)行處罰,通過考核,各單位負(fù)責(zé)人及大部分員工都提高了節(jié)能意識。

2.開展節(jié)能獎罰情況。

本礦開展了節(jié)能獎罰制度,對于節(jié)能有功單位和人員給予獎勵,對于浪費的給予處罰,如2009年8月12日,因管理不善,造成供水管路泄露,近50噸水無端流入井下,處罰責(zé)任單位500元罰款。

五、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實施執(zhí)行情況。

服務(wù)有限責(zé)任公司編制了《內(nèi)蒙古神隆礦業(yè)有限公司煤礦能源審計報告》,并經(jīng)過烏海市節(jié)能辦組織有關(guān)專家進(jìn)行了評審“報告”予以通過。由烏海市節(jié)能監(jiān)察檢測中心對各類能耗進(jìn)行了監(jiān)測并出具了相應(yīng)的節(jié)能監(jiān)測報告。

2.開展重點節(jié)能工程技改情況。

本礦剛完成技術(shù)改造工程,在技術(shù)改造過程中,全部選用節(jié)能設(shè)備,特別是通風(fēng)機(jī),地面選用軸流式節(jié)能通風(fēng)機(jī)(2×110kw),井下也選用節(jié)能風(fēng)機(jī)(2×30kw),2臺鍋爐也選用節(jié)能鍋爐,未使用淘汰、落后的耗能工藝和設(shè)備。在我礦進(jìn)行技術(shù)改造過程中,對井下的通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了改造,增大了通風(fēng)斷面,減少了通風(fēng)距離,有效的減少了通風(fēng)負(fù)荷。在運輸系統(tǒng)的改造中,原煤采用先進(jìn)的強(qiáng)力皮帶機(jī)運輸,取代了以前的單勾串車運輸,顯著提高了運輸效率。

3.煤礦主要產(chǎn)品能耗變動及排名情況。

4.企業(yè)開展節(jié)能技改情況。

(1)節(jié)能專項資金設(shè)立與使用情況。

2009年,在技改階段,企業(yè)節(jié)能項目投入資金為450萬元,2010年企業(yè)已經(jīng)正式投產(chǎn),企業(yè)節(jié)能項目投入資金為120萬元,分別為絞車電控系統(tǒng)85萬元,改造供熱系統(tǒng)35萬元。

(2)年度技改計劃實施與完成情況。

2010年我礦投入85萬元資金重新更換了絞車電控系統(tǒng),采用新型變頻控制系統(tǒng),淘汰了舊的電阻式調(diào)速控制系統(tǒng),節(jié)能效果顯著。

5.到目前為止我礦已經(jīng)全部淘汰了落后的生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)工藝,改善了生產(chǎn)環(huán)節(jié),同時建立健全了節(jié)能管理機(jī)構(gòu)和各項管理制度。

6.本年度技術(shù)改造和節(jié)能專項資金數(shù)使用符合要求,自評得20分。

六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況。

1.我礦從建礦以來,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和地方政府節(jié)能法律法規(guī)及政策。在礦井設(shè)計時充分考慮節(jié)能增效,在改造過程中,堅持選擇節(jié)能型設(shè)備,現(xiàn)在我礦所有設(shè)備都符合國家節(jié)能要求。

2.企業(yè)依據(jù)所屬行業(yè)最新公布的的國家產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)計算企業(yè)能耗并與之進(jìn)行對比,對對比結(jié)果進(jìn)行分析。能夠符合國家和地方的能耗限額。

3.企業(yè)已實施主要能耗設(shè)備定額管理制度,并且落實到個人,制訂了嚴(yán)格的管理模式,與各個部門的獎金掛鉤。

4.我礦新改擴(kuò)建項目在可研階段已進(jìn)行節(jié)能評估,項目符合相關(guān)節(jié)能規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)。

5.本項得分10分。

七.節(jié)能管理工作執(zhí)行情況。

1.我礦屬于技改礦井,2009年度開始能源審計工作,報告報送市經(jīng)委。評審結(jié)果為58分,主要因為2009年度沒有正常生產(chǎn),噸煤能耗無法核算。在2009年我礦成立了節(jié)能監(jiān)測機(jī)構(gòu),取得了顯著節(jié)能效果。

2.企業(yè)已配備專職能源統(tǒng)計人員可以完整準(zhǔn)確的填制統(tǒng)計報表,臺賬數(shù)據(jù)一致,報表整齊、清晰、準(zhǔn)確。

3.企業(yè)已經(jīng)配備了必要的計量器具,并對之進(jìn)行定期檢定效驗。

能源器具的配備率為85%,檢定合格率為100%。

4.我礦制定了節(jié)能宣傳培訓(xùn)的相關(guān)制度,每年進(jìn)行4次節(jié)能節(jié)能宣傳培訓(xùn)活動,每次一星期。

5.我礦在節(jié)能管理工作執(zhí)行情況較到位,不足的計量器具在本年度全部配齊。本項自評得9分。

八、企業(yè)自查小結(jié):

本礦屬剛完成技術(shù)改造的煤礦,各項能耗指標(biāo)比較低,增產(chǎn)節(jié)約是國家在經(jīng)濟(jì)基本指導(dǎo)思想,我礦雖開展了節(jié)能工作,單仍然需要加強(qiáng)以下工作:

1.建立健全隊伍,從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、業(yè)務(wù)監(jiān)督及耗能設(shè)備操作人員建立相應(yīng)的制約機(jī)制,制定崗位節(jié)能責(zé)任制。

2.在確保煤礦安全生產(chǎn)和職工作業(yè)環(huán)境優(yōu)良的前提下,進(jìn)一步核實水、電、油、煤的消耗指標(biāo),開展節(jié)能挖潛工作。

3.開展技術(shù)研究,使每一臺設(shè)備始終在節(jié)能的良好狀態(tài)下運行。

4.爭取在本年度內(nèi)配備齊全必要的測量器具,使節(jié)能量化工作做得更加細(xì)致到位,不留死角。

煤礦自查報告篇十

您們好!

作為“[xxxxx]美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任,給我這個工作的機(jī)會。在這里我學(xué)到了很多。我本是不善言語的人,在這短短的一個月里,我知道了如何招待好客人,深知團(tuán)隊合作的重要性!酒店賞罰分明,每一項工作都責(zé)任到人,員工團(tuán)結(jié)一心,都積極做好自己的本職工作,隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在豬年生意一定更牛!

的確,剛開始我真的感覺很累,很不習(xí)慣。然而,我得到了很多關(guān)懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨,史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務(wù)員都積極主動的幫助我,很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹,李松榮,她們做的真好,工作效率高;還有方主管,主動跟我打招呼,感覺我們很熟,他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn),是方主管您讓我在20:50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。

然而,時間飛逝,2月15日我學(xué)校就開學(xué)了,這實乃我個人原因,希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解,批準(zhǔn)我的請辭。

此致

敬禮

辭職員:

20xx年xx月xx日。

煤礦自查報告篇十一

根據(jù)《xxx縣煤炭工業(yè)管理局關(guān)于貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示和國務(wù)院安委會全體會議精神有效防范和堅決遏制重特大事故工作文件立即開展安全大檢查的通知》xxx號文件精神,我礦于20xx年xx月xx日組織礦有關(guān)人員召開安全會議,成立xx縣xxx煤礦安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,于xx月xx日開展了安全大檢查,現(xiàn)把相關(guān)情況報告如下:

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在礦技術(shù)科,由xxx兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)資料收集、上報工作。

(一)采掘。

1、我礦現(xiàn)共布置xx個采煤工作面及xx個掘進(jìn)工作面,每個工作面都編制有《作業(yè)規(guī)程》,采掘布置嚴(yán)格按《采掘計劃》及《采區(qū)設(shè)計》進(jìn)行,采掘布置合理。

2、掘進(jìn)工作面采用前探梁進(jìn)行超前支護(hù),無空頂作業(yè)現(xiàn)象。

3、巷道維修時編制有專門的安全技術(shù)措施,作業(yè)時采用內(nèi)柱式液壓支柱加強(qiáng)支護(hù)。

4、礦井不存在超層越界開采行為。

(二)一通三防。

1、xxx縣xxx煤礦屬低瓦斯礦井,礦井安裝兩臺xxxx型、功率xxkw的主要通風(fēng)機(jī),一臺運行,一臺備用,礦井通風(fēng)方式為中央并列式,主、副斜井進(jìn)風(fēng),回風(fēng)井回風(fēng),為兩進(jìn)一出的通風(fēng)方式,礦井總風(fēng)量xxxm3/min,風(fēng)量可滿足xx萬t/年的生產(chǎn)能力。

2、煤礦現(xiàn)為一個水平生產(chǎn),共有兩個采區(qū),各采區(qū)實現(xiàn)了分區(qū)通風(fēng),井下各作業(yè)點風(fēng)量分配合理,無微風(fēng)、無風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象;煤礦已建立測風(fēng)制度,有專職測風(fēng)人員,按要求進(jìn)行測風(fēng)。

3、對礦井通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行全面檢查,通風(fēng)設(shè)施符合要求。

4、瓦斯防治:煤礦為低瓦斯礦井,監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)型號為xxx,目前系統(tǒng)運行正常,礦井每班檢查二次瓦斯,瓦斯牌板、wa斯手冊及瓦斯日報表做到了“三對口”,無空班漏檢、假檢及瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象。

5、煤塵防治:我礦煤塵經(jīng)鑒定具有爆炸性,已按要求編制了《防止煤塵爆炸的安全技術(shù)措施》,礦井總回風(fēng)巷、采區(qū)回風(fēng)巷已安設(shè)了隔爆水棚;地面靜壓水池容積為xxx立方米,水源充足,水壓能滿足要求,防塵管路鋪設(shè)到各工作面,井下各作業(yè)地點及容易產(chǎn)生粉塵地點均敷設(shè)有防塵管路,有專人不定期進(jìn)行灑水降塵。

6、防滅火:我礦煤層經(jīng)鑒定為自燃煤層,已按要求編制了《防止煤層自燃的安全技術(shù)措施》,采空區(qū)封閉及時,消防管理已路鋪設(shè)到各工作面,機(jī)電硐室、電氣設(shè)備旁均配有滅火器及消防沙箱,煤礦入井檢身制度嚴(yán)格,無攜帶點火物品下井情況出現(xiàn)。

(三)頂板管理。

我礦采煤工作面采用自行跨落法管理頂板,掘進(jìn)工作面采用前探梁進(jìn)行超前支護(hù),無空頂作業(yè)現(xiàn)象;巷道修理時采用內(nèi)柱式液壓支柱加強(qiáng)支護(hù),編制有《巷道維修的安全技術(shù)措施》。

xx月xx日經(jīng)安全大檢查,xxx運輸巷、xxx回風(fēng)巷、xxx回風(fēng)巷、xx水平運輸存在折梁斷柱,煤礦已經(jīng)于xx月xx日停產(chǎn)檢修。

(四)礦井水害防治。

我礦井口和工業(yè)廣場均高于當(dāng)?shù)貧v年洪水最高水位,煤礦已在雨季前組織了相關(guān)人員對礦區(qū)周邊小窯進(jìn)行了調(diào)查,并填繪在《井上下對照圖》上,雨季期間還安排了專人24小時值班;井下采掘工作嚴(yán)格執(zhí)行“有疑必探,先探后掘,先治后采”的防治水方針,探水鉆配備有兩臺,一臺型號為xxx(5.5kw),一臺為xxx(5kw)。

本礦排水為一級排水,正常涌水量xxxm3/d,主(備)水泵型號為xxx,能夠正常運行,排水能力可滿足礦井24小時的最大涌水量。

(五)機(jī)電。

我礦生產(chǎn)能力為xxx萬噸/年,煤礦為雙回路供電,井下供電實現(xiàn)“三專”,所使用的電氣設(shè)備全部有煤安標(biāo)志,無陶汰電氣設(shè)備下井使用,煤礦電氣防爆率達(dá)100%,無失爆現(xiàn)象。

(六)提升運輸。

1、提升系統(tǒng):

主斜井提升絞車型號為xxx,功率75kw,提升方式為串車提升,提升絞車各種保護(hù)齊全可靠,斜井“一坡三擋”裝置完善,能正常使用;絞車司機(jī)全部持證上崗。

2、礦井運輸:

地面至井下各采掘工作面的運輸巷道符合標(biāo)準(zhǔn)要求,主要運輸巷道輔軌11kg/m,軌距為600mm,采用0.75m3u型礦車,人力推車運輸。

xx月xx日經(jīng)安全大檢查,主斜井筒煤碴較多,煤礦已經(jīng)于當(dāng)天中班組織人員清理。

(七)礦井通信。

我礦井下通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)已經(jīng)完善,地面裝設(shè)有xxx型(xxx門)程控交換機(jī)1臺,井下采用xxx型本質(zhì)安全型防爆電話機(jī)進(jìn)行通迅,井下各采掘工作面、機(jī)電硐室、水泵房、井口值班室、主通風(fēng)機(jī)房、絞車房、監(jiān)控室等地點均安裝有電話,每部電話都可以直接撥打礦井通訊系統(tǒng)中的'任意一部電話,每部電話機(jī)上都掛有全礦井上下電話程控電話機(jī)號碼,方便直接聯(lián)系。

(八)火工品及放炮管理。

我礦已建立了爆破物品管理制度,井下采掘一般采用風(fēng)鎬落煤(巖),在巖層比較堅硬的情況下偶爾會放炮,放爆時嚴(yán)格執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”、“一炮三檢”制度,地面爆破材料庫各種記錄齊全。

(九)人員持證情況。

1、礦長(兼法人)已經(jīng)二級培訓(xùn)合格,取得“兩證”(礦長資格證、安全資格證),持證上崗。

2、煤礦共配備安全副礦長、技術(shù)副礦長(兼技術(shù)負(fù)責(zé)人)、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長各1人,全部經(jīng)二級培訓(xùn)合格,取得安全資格證,持證上崗。

3、安全管理人員配備情況:煤礦配備安全科長、生技科長、機(jī)電科長各1人,班組長4人,全部經(jīng)培訓(xùn)合格,持證上崗。

4、特種作業(yè)人員共有xx人,其中:瓦斯檢查員x人,安全檢查員x人,爆破員x人,絞車司機(jī)x人,電鉗工x人,礦井測風(fēng)測塵工x人,全部都經(jīng)培訓(xùn)考核合格,持有特種作業(yè)操作資格證。

5、我礦從業(yè)人員已經(jīng)紅河州煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格,培(復(fù))訓(xùn)人數(shù)xxx人,全員培訓(xùn)率為100%,全部持證上崗;此外,我礦還嚴(yán)格按照年初所制定的《從業(yè)人員培訓(xùn)計劃》進(jìn)行每月一次的安全教育培訓(xùn)。

(十)安全生產(chǎn)圖紙。

煤礦及時填繪《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統(tǒng)圖》等《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的十一種圖紙,并且生產(chǎn)情況與圖紙情況完全相符。

(十一)安全監(jiān)控系統(tǒng)及人員定位系統(tǒng)。

1、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。

煤礦已安裝安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)一套,共裝設(shè)xxx型監(jiān)控分站x臺,甲烷傳感器xx個,井下各采掘作業(yè)點、總回風(fēng)巷、主要硐室均按《煤礦安全規(guī)程》要求設(shè)置了各類傳感器,已制定了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度,甲烷傳感器每7天調(diào)校一次,監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)24小時有專人值班,運行正常,能夠保證井下安全狀況的實時監(jiān)測。

2、人員定位系統(tǒng)。

煤礦自查報告篇十二

1、性質(zhì):。

《煤礦地質(zhì)學(xué)》課程的認(rèn)識實習(xí)是有關(guān)地質(zhì)科學(xué)的野外實習(xí),是提高學(xué)生理論聯(lián)系實際本事,也是加深課堂教學(xué)的重要資料。這次實習(xí)時該課程課堂教學(xué)的繼續(xù),也是該課程的一個重要教學(xué)環(huán)節(jié)。

2、這次地質(zhì)認(rèn)識實習(xí)的任務(wù)是:。

1)讓學(xué)生了解有關(guān)煤礦地質(zhì)工作基本工作方法和特點。2)觀察和認(rèn)識常見的一些巖石。3)建立一套完整的底層層序。4)認(rèn)識常見的地質(zhì)構(gòu)造現(xiàn)象。

實習(xí)2周(1月15至一月25),共10天,其中井下工作2-3天,編寫實習(xí)報告1-2天。

由地當(dāng)煤礦技術(shù)部門技術(shù)員殷明光教師指導(dǎo),12屆煤礦工程高本班聶濤對孫家灣煤礦地區(qū)的地質(zhì)情景進(jìn)行了實地勘察并進(jìn)行了系統(tǒng)的分析和分類的講解,沒有缺勤人員。

在兩天的井下工作中,分別對1#、2#井,運輸巷,回風(fēng)巷進(jìn)行了實地勘察,經(jīng)過實地體驗、感悟加深了對煤礦地質(zhì)學(xué)習(xí)興趣,將課本與實際結(jié)合,更好、更真切的獲得知識。

經(jīng)過本次《煤礦地質(zhì)學(xué)》的礦井地質(zhì)實習(xí),不僅僅提高了自身的理論聯(lián)系實際的本事,也加深了課堂所學(xué)的重要資料。野外實習(xí)是理論教學(xué)的有力補(bǔ)充和繼續(xù),經(jīng)過自我的實地觀察與課本的聯(lián)系,加深了對某些巖石的認(rèn)識,在實際生活中也能夠?qū)W有所用。而對地質(zhì)構(gòu)造的觀察,不僅僅更好的了解地層的構(gòu)成,也將當(dāng)時課堂上的立體想象給實際化,不再對某些地層感到模糊,大腦里已經(jīng)有了地層的畫面,這樣也更好的去和課本枯燥的知識和圖片相聯(lián)系。

為期兩天的礦井地質(zhì)實習(xí)結(jié)束了,自我從中學(xué)習(xí)到的知識卻是很多的。單從這兩天野外實習(xí)就發(fā)現(xiàn),地質(zhì)工作者是多么的不容易。而作為采礦工程專業(yè)的大學(xué)生,將來在煤礦工作可能遇到的困難也是可想而知的,所以此刻我們必須做好吃苦受累的準(zhǔn)備。僅有這樣,我們才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境,學(xué)有所成,學(xué)有所用。在那里,我要感激殷明光教師,感激他在實習(xí)過程中的耐心講解與辛勤付出。期望今后的還能有這種形式的實習(xí),這對我們知識的掌握和鞏固是十分有利和必須的。

在這次實習(xí)中我們在歡樂中學(xué)習(xí),既參觀瀏覽了美麗的山河風(fēng)景元又增長了專業(yè)知識。所以我期望學(xué)校能多組織幾次這樣的具有實際意義的實習(xí)活動。今后,我將充分利用這次實習(xí)所得,更好的去理解和掌握所學(xué)知識,爭取做到學(xué)有所成!

煤礦自查報告篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

按照集團(tuán)公司關(guān)于做好20xx年度干部考核工作的通知要求,現(xiàn)將自己20xx年主要工作匯報如下,不妥之處,敬請指正。回顧過去的20xx年,在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦班子成員的大力支持和密切配合下,我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞集團(tuán)公司工作部署和礦中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工,克服生產(chǎn)銜接緊張、經(jīng)營形勢嚴(yán)峻等困難,解放思想,堅定信念,勤懇敬業(yè),真抓實干,礦井各項工作有序推進(jìn),繼續(xù)保持了和諧穩(wěn)定的`發(fā)展態(tài)勢。

在全國兩會等政治敏感期,堅持吃住在礦,在303面回收和305面安裝等關(guān)鍵期間,帶頭深入井下,排隱患查問題。三是堅持民主集中制,營造了良好的決策氛圍。堅持重大事件、涉及到礦井長遠(yuǎn)發(fā)展、職工群眾關(guān)心等問題,召開職代會、月度例會、班子擴(kuò)大會,廣泛征求各方面意見,集體決策,營造了和諧的管理氛圍。四是遵章守紀(jì),廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治、組織紀(jì)律,自覺遵守集團(tuán)公司和礦有關(guān)規(guī)定,不以權(quán)謀私,做到靠制度管人、按程序辦事,追求誠實守信、廉潔奉公,踏踏實實地為礦井發(fā)展做實實在在的事。

作為xx礦礦長,我積極督導(dǎo)有關(guān)部門,合理擺布生產(chǎn)地區(qū),加快生產(chǎn)準(zhǔn)備,克服了重重困難,圓滿完成了生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。一是原煤產(chǎn)量保持歷史高位水平,合理安排12806面、12303面等6個工作面生產(chǎn),克服了12806面薄煤帶等困難,原煤產(chǎn)量達(dá)到200萬噸,繼續(xù)保持歷史高位水平,其中,綜采一區(qū)產(chǎn)量達(dá)到120萬噸。二是認(rèn)真組織開掘競賽,12805兩巷在巷道壓力大、支護(hù)密度大的情況下,月均進(jìn)尺保持在110米以上;12305運巷在迎頭和后路涌水量較大的情況下,月均進(jìn)尺組織到了200米以上。開一區(qū)充分發(fā)揮快速掘進(jìn)一條線的裝備優(yōu)勢,應(yīng)用了巖巷復(fù)噴工藝,繼續(xù)保持了1500米巖巷快速掘進(jìn)隊水平。三是認(rèn)真組織了工作面拆除安裝工作,分階段對組裝硐室、運輸路線、安全設(shè)施等進(jìn)行安全評估驗收,順利完成了12303面、12803面、12110面拆除回收和12106面、12305面安裝。四是加強(qiáng)了機(jī)電管理工作,組織開展了機(jī)電會戰(zhàn),認(rèn)真執(zhí)行主副井檢修科室跟班匯報制度,加強(qiáng)二水平、三采皮帶系統(tǒng)的日檢維護(hù),全礦井下風(fēng)水管路進(jìn)行了升級改造,很好地服務(wù)了礦井生產(chǎn)。

十八屆四中全會等敏感期內(nèi),以及12303面回收和12305面安裝等重點工作期間,堅持吃住在礦,確保了安全生產(chǎn)。三是加強(qiáng)了一通三防、防治水、小運輸、職業(yè)危害防治等重點項目安全管控。組織開展了“一通三防”會戰(zhàn),12806面落實綜合抽放措施,確保了瓦斯?jié)舛鹊臀贿\行;12808運巷和12805運巷采用鉆屑指標(biāo)法區(qū)域驗證,保障了掘進(jìn)工作順利進(jìn)行;完成了礦井反風(fēng)演習(xí)。組織了水災(zāi)應(yīng)急救援演練;積極開展八下采區(qū)的地面物探工作,對12805運巷、八下軌道下山等地區(qū)進(jìn)行超前探測,保障了安全掘進(jìn)。認(rèn)真做好了雨季三防各項工作,確保了礦井安全度汛。加強(qiáng)了小運輸管理,三軌坡、八軌坡等地區(qū)累計臥底調(diào)道3350米,更換道板840余塊,整修水溝20xx余米;各生產(chǎn)區(qū)隊建立了運輸專業(yè)班組,固定了班組隊伍,明確了人員職責(zé),配備了起道器、水平尺、彎道器等工具,保證了小運輸安全。

做為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,我時刻關(guān)注企業(yè)經(jīng)營狀況,充分調(diào)研礦井實際和市場,按照“狠抓精煤促增收、節(jié)支降耗控成本”的工作思路,較好完成了各項經(jīng)營指標(biāo)。一是精煤戰(zhàn)略持續(xù)深入。采取加強(qiáng)內(nèi)部管控、制定激勵政策、嚴(yán)格設(shè)備檢修等措施,對洗煤廠粗煤泥回收、離心機(jī)脫水等生產(chǎn)系統(tǒng)工藝進(jìn)行了優(yōu)化改造,提升了煤泥處理能力,基本實現(xiàn)原煤全部入洗;同時,嚴(yán)格執(zhí)行工作面放震動炮、開掘頭面分裝分運等措施,實施了撈坑積存精末煤分儲、煤沙分儲等新舉措,提高了精煤質(zhì)量。二是持續(xù)開展銷售大會戰(zhàn)。加強(qiáng)了市場調(diào)研和開拓力度,鞏固了武安周邊客戶,積極走訪回訪山東、河南、湖北等地客戶,擴(kuò)大了銷售半徑;嚴(yán)格銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控,地銷煤車車采樣,批批化驗;路運重點用戶實行裝車皮帶、火車雙采樣。銷售工作實現(xiàn)了逆勢突圍,累計完成銷售163萬噸。三是“降低成本大會戰(zhàn)”成效顯著。材料管理方面,加強(qiáng)材料領(lǐng)用和井下現(xiàn)場管理,大力開展材料循環(huán)復(fù)用、修舊利廢活動,累計節(jié)約資金162.8萬元。配件管理方面,加強(qiáng)月度計劃管理,實現(xiàn)了工作面回收零丟失,配件費用同比下降121.6萬元。用電管理方面,采取避峰就谷措施,大力使用云寧電廠供電,合理調(diào)整壓風(fēng)機(jī)運行方式,用電降低12.38萬度;調(diào)整了12806面上隅角抽放時間,月節(jié)電3萬度。勞動用工方面,區(qū)隊“五員”合為一名綜合員,精簡崗位75個;規(guī)范了地面科室用工,合理安排輪休,月出勤控制在21個,月度節(jié)約用工20xx余個。認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司減人提效指示精神,全礦累計減——人。非生產(chǎn)性支出方面。從嚴(yán)從細(xì)控制辦公費、差旅費、招待費、會議費、運輸費等支出,各項費用同比減少496萬元。通過以上措施,我礦成本控制在——元/噸以下。四是全面預(yù)算和全員績效考核方面。對預(yù)算體系進(jìn)行了補(bǔ)充完善,實現(xiàn)了和集團(tuán)公司預(yù)算管理平臺的全面接軌。制定了全員績效考核實施方案,構(gòu)建起了橫向到邊、縱向到底的全員、全過程考核體系。

煤礦自查報告篇十四

根據(jù)《云南省煤礦企業(yè)兼職救護(hù)隊建設(shè)工作指導(dǎo)意見》(云煤安發(fā)〔20xx〕64號)文件要求及相關(guān)文件精神,我礦高度重視兼職救護(hù)隊建設(shè),并認(rèn)真組織落實文件要求,現(xiàn)將有關(guān)兼職救護(hù)隊建設(shè)情況報告如下:

在縣煤炭工業(yè)局、縣礦山救護(hù)隊和上級有關(guān)單位的正確指導(dǎo)下,結(jié)合我礦實際現(xiàn)已建成規(guī)模適度,管理規(guī)范的應(yīng)急防災(zāi)救援隊伍。

(一)人員培訓(xùn)及機(jī)構(gòu)成立。

我礦已于2010年12月組織人員參加了云南省煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心和xxx礦山救護(hù)隊舉辦的“兼職礦山救護(hù)隊隊員培訓(xùn)班”在xxx礦山救護(hù)隊的培訓(xùn),培訓(xùn)18名,合格18名并全部取得《云南兼職礦山救護(hù)隊員資格證書》,現(xiàn)人證齊全,人證相符,達(dá)到要求。

我礦于20xx年5月下發(fā)了《關(guān)于成立xxx煤礦兼職救護(hù)隊的決定》(xxx礦發(fā)〔20xx〕19號)及《關(guān)于任命xxx等同志為xxx煤礦兼職救護(hù)隊隊長、小隊長的決定》(xxx礦發(fā)〔20xx〕20號)兩份文件。

(二)科室配備訓(xùn)練設(shè)施建設(shè)。

根據(jù)要求設(shè)立了:隊長辦公室、值班室及裝備室,值班室裝有內(nèi)、外線兩部電話以便井上、井下及與上級單位的通信聯(lián)絡(luò)。訓(xùn)練設(shè)施方面:設(shè)置了單杠、雙杠、爬繩、沙坑以及專門購置的健身訓(xùn)練器材和藍(lán)球架等,可滿足日常訓(xùn)練要求。

(三)規(guī)章制度和工作職責(zé)。

20xx年6月編制了《xxxxx煤礦兼職救護(hù)隊管理制度》,所有工作制度,工作職責(zé)全部裝匾上墻,制度完善。

(四)救護(hù)裝備、服裝配備。

救護(hù)裝備配備由縣有關(guān)部門統(tǒng)一安排招標(biāo)采購,有關(guān)程序正在進(jìn)行當(dāng)中,設(shè)備暫時未到位。服裝的采購已于20xx年xx月10日在xxxxx與云南溫利亨服飾有限公司簽訂供貨合同,共采購18套,其中每套含戰(zhàn)斗服、作訓(xùn)服、武裝皮帶等共10小項。根據(jù)合同約定時間20xx年12月10日可到貨。

(一)加強(qiáng)隊伍管理,認(rèn)真落實各項制度。

現(xiàn)階段隊伍剛剛成立,各項制度雖然已制定,但沒有得到充分貫徹落實,下一步隊長和小隊長要督促隊員嚴(yán)格遵守各項制度,加強(qiáng)教育,每一位隊員都要充分認(rèn)識自身的重要性和肩上的任務(wù)和責(zé)任。切實落實好、規(guī)范好各項措施制度。積極參與礦井隱患排查、災(zāi)害預(yù)防措施編制,充公發(fā)揮作用。

(二)加強(qiáng)隊伍訓(xùn)練、演習(xí)提高隊伍戰(zhàn)斗力。

一是要制訂隊伍演練計劃。按有關(guān)制度,定期訓(xùn)練、演習(xí)。有可能的話邀請縣專業(yè)礦山救護(hù)隊專家、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的人員來我礦,指導(dǎo)現(xiàn)場訓(xùn)練、推演、事故案例分析,加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)理論學(xué)習(xí)等提高隊伍綜合戰(zhàn)斗力及應(yīng)急救援能力。

(三)加大隊伍建設(shè)保障力度。

增加隊員福利待遇,提高工資標(biāo)準(zhǔn),以防隊員流失。加大救護(hù)裝備采購資金投入,務(wù)必按規(guī)定,配足配夠相關(guān)救護(hù)裝備。加快與各有關(guān)單位以及救護(hù)裝備廠商的協(xié)商工作,盡快將救護(hù)設(shè)備配備到位,以便隊伍的日常工作和訓(xùn)練。建立建全救護(hù)應(yīng)急物資儲備制度,提高應(yīng)對事故的綜合能力。

煤礦自查報告篇十五

為保障煤礦安全生產(chǎn),根據(jù)山西煤礦安全監(jiān)察局文件《關(guān)于組織開展煤礦部分機(jī)電設(shè)備安全專項監(jiān)察工作的通知》【晉煤監(jiān)技裝(20xx)247號】、長治市監(jiān)察分局《關(guān)于組織開展煤礦部分機(jī)電設(shè)備安全專項監(jiān)察工作的通知》【長煤監(jiān)(20xx)135號文】、襄垣縣煤炭工業(yè)局轉(zhuǎn)發(fā)市煤監(jiān)分局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)(關(guān)于組織開展煤礦部分機(jī)電設(shè)備安全專項監(jiān)察工作的通知)的通知》【襄煤字(20xx)304號】文件精神,我公司及時組織有關(guān)人員對本礦機(jī)電系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)自查,自查結(jié)果如下:

建立健全了煤礦機(jī)電、設(shè)備管理制度,并進(jìn)行了落實,系統(tǒng)運行良好。

按照國家第一、二批明令禁止井工煤礦使用的設(shè)備或工藝目錄的要求,進(jìn)行了詳細(xì)的檢查,沒有發(fā)現(xiàn)存在使用禁止或淘汰設(shè)備工藝。按照國家第三批明令禁止井工煤礦使用的設(shè)備或工藝目錄的要求,做出了淘汰計劃,并按計劃正在積極開展淘汰工作。

落實了《國家安全監(jiān)管總局辦公廳國家煤礦安監(jiān)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦用空氣壓縮機(jī)安全管理的通知》(安監(jiān)總廳煤裝【20xx】195號)等文件精神。對我礦地面空氣壓縮機(jī)進(jìn)行了詳細(xì)的檢查。

1.空氣壓縮機(jī)于20xx年4月23日經(jīng)山西煤礦礦用安全產(chǎn)品檢驗中心檢測,斷油保護(hù)、過流保護(hù)、超溫和超壓保護(hù)、過載、短路、斷相保護(hù)齊全合格,各種壓力容器已經(jīng)過相關(guān)部門檢驗安全有效。

2.我公司井下目前全部使用地面壓風(fēng)系統(tǒng)對井下進(jìn)行供氣,井下無空氣壓縮機(jī)。

經(jīng)過近幾年的裝備投入,我礦井下已全部淘汰了不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)備,使用的井下器材、儀表、儀器防護(hù)用品等均符合國家規(guī)定。

我礦制定了由礦生產(chǎn)部調(diào)度指揮中心組織檢查每星期不少于一次、科隊組織檢查每星期不少于兩次、班組自查每星期不少于三次、每班專人檢查等一系列的排查制度,查出的問題要進(jìn)行責(zé)任追究,由個人連帶班組、班組連帶科隊、科隊連帶分管礦長,形成了責(zé)任連帶機(jī)制,保障了我礦機(jī)電系統(tǒng)在電器管理方面的堅實基礎(chǔ)。

根據(jù)我礦實際情況,地面安裝了lgfd75/011d型螺桿空氣壓縮機(jī)2臺,電機(jī)功率75kw。

井下安設(shè)管路:井口向下沿采區(qū)皮帶巷到33107綜采工作面安設(shè)型號為dn—80鋼管2000m作為主管路;由此分三路向各地點供氣:支管路全部采用型號為dn—65的鋼管,約3800m:

第一分支從井底車場至上山軌道巷33105段;

第二分支從中央變電室門口至四部皮帶機(jī)尾;

第三分支從中央變電室至西下山8。

全部管路安裝到位并正常運轉(zhuǎn)。每一分支管路間隔50m設(shè)一組壓風(fēng)自救點,目前各分支管路正常運行。

為了達(dá)到正常和安全使用,井下總管路由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理和維護(hù),各區(qū)域的分支管路由通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理和維護(hù),地面設(shè)備由機(jī)電科派專人管理,定期維護(hù)和更換部件、油液等。

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