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稅務(wù)工作匯報篇一
縣人民政府辦公室：
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，圍繞年初制定的“一個中心”、“兩項活動”、“三項工程”等工作重心，不斷深化稅收征管改革，堅持依法治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)，規(guī)范稅收征管，強化隊伍建設(shè)，落實黨廉措施，各項工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：
一、工作開展情況。
今年。
縣局收入形勢依然嚴峻，稅源不確定因素增加，重點稅源增長緩慢，以雙贏、鴻路、伊利為代表的重點企業(yè)稅收有所下降。為此，我局加大了稅收征管力度，中小稅源取得一定增長，實現(xiàn)了稅收總量平穩(wěn)。
月份，我局共組織收入。
10.5。
億元，同比增收。
9000。
萬元，增長。
9.4%。
其中增值稅入庫。
7.08。
億元，同比增收。
2000。
萬元，增長。
2.9%。
；企業(yè)所得稅入庫。
3.17。
億元，同比增加。
6900。
萬元，增長。
27.7%。
；車購稅、消費稅、個人利息所得稅等有增有減，影響不大。累計完成出口退稅。
1475。
萬元、減免退稅。
3038。
萬元，免抵調(diào)累計達。
743。
萬元。
qq。
群，分層對。
145。
戶重點企業(yè)和。
960。
月份共查實入庫。
1641。
萬元。為切實加強納稅評估，針對近兩年來基礎(chǔ)稅源管理薄弱的問題，我們篩選。
60。
戶企業(yè)分批下達評估計劃，評估追溯至。
2012。
年。三是開展序時考核、督促。從。
3
2014。
年收入總盤子分解到各相關(guān)部門，明確到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按序時進度進行考核。同時加強與地方黨委政府的協(xié)調(diào)合作，縣財政部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府也都主動配合，發(fā)揮綜合治稅平臺機制，開展轄區(qū)稅戶調(diào)查，解決漏征漏管等具體問題。
1.
有序開展群眾路線教育實踐活動。
41。
項，參與活動黨員。
78。
86。
條，并堅持把學習教育與查擺問題與解決問題結(jié)合起來，邊學邊查，邊查邊改。
80。
條。
2.
扎實開展基層建設(shè)年活動。
市國防教育基地舉辦的所得稅業(yè)務(wù)知識培訓班取得了豐碩成果。四是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。在機關(guān)黨委及基層黨支部換屆中，結(jié)合群教活動，加強政治理論學習，開展廣泛的談心談話活動，推動領(lǐng)導班子建設(shè)。
1.
實施“扎根工程”
一是開展“意見大走訪”：縣局班子成員深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過召開座談會、調(diào)研走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見建議同時廣發(fā)征求意見表等，對收集上來的意見建議認真梳理，深入分析，及時反饋給責任單位二是開展“換位大體驗”：注重角色轉(zhuǎn)變，局領(lǐng)導親自深入辦稅服務(wù)廳受理涉稅事項，稅務(wù)干部們主動進行角色互換，切身體驗納稅人的感受，查找工作中的不足三是開展“落實大檢查”：縣局分管領(lǐng)導高度重視，組織各部門對上級部署的檢查項目進行細化分解，列出檢查清單，對發(fā)現(xiàn)的問題全部整改到位，并積極抓好建章立制四是開展“作風大掃除”：在全系統(tǒng)以“為民務(wù)實清廉”為主題，全面排查稅務(wù)人員在行政執(zhí)法、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、廉政建設(shè)等方面存在的突出問題，破“四風之害”，立為民之制，固服務(wù)之基
2.
實施“績效工程”
一是成立組織，加強領(lǐng)導成立縣局主要負責人為組長、其他班子成員為副組長、各部門主要負責人為成員的績效管理工作領(lǐng)導小組，下設(shè)了績效辦，分管領(lǐng)導兼任績效辦主任，辦公室、人事教育科、政策法規(guī)和征收管理科、監(jiān)察室、納稅服務(wù)科、機關(guān)黨辦負責人及相關(guān)人員為績效辦成員二是學習文件，吃透精神安排各部門認真組織學習總局和省市局關(guān)于績效管理的相關(guān)文件，使全體干部職工理解績效管理的意義、內(nèi)容和精神實質(zhì)，增強支持和參與績效管理工作地主動性三是草擬方案，制訂計劃縣局活動辦對照上級文件要求，結(jié)合縣局工作實際，著手草擬縣局績效管理工作實施方案，制訂
2014。
年績效管理工作計劃，明確績效管理工作的任務(wù)和目標。四是分解任務(wù)，落實指標。領(lǐng)導小組和活動辦召開會議，討論研究如何進一步細化分解市局下發(fā)的績效考核指標，明確責任部門和責任人員，確保任務(wù)分解到位，指標落到實處。
3.
實施“通電工程”
按照總局王軍局長全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議上關(guān)于“紀律是高壓線，關(guān)鍵要通電”的要求，實施“通電工程”，切實加強黨風廉政建設(shè)一方面結(jié)合廉政文化進機關(guān)工作，進一步加強廉政教育把黨風廉政建設(shè)工作納入
2014。
12345。
熱線辦理回復率。
100%。
“執(zhí)法回訪”和“涉企檢查備案”等工作均規(guī)范到位。
稅務(wù)工作匯報篇二
托稅務(wù)文化建設(shè)成果，嘗試探索開展稅務(wù)廉政文化建設(shè)活動。主要做法是：
稅務(wù)文化是稅務(wù)部門在長期的稅收實踐活動中形成的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價值觀念、職業(yè)道德等的總和。包括物態(tài)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個層面。它以提高人的素質(zhì)為核心，強調(diào)關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人。稅務(wù)廉政文化則是稅務(wù)文化中一個分支，是在黨風廉政建設(shè)和反腐敗的工作實踐中形成的，其包含的精神理念、價值觀、道德準則，也會潛移默化地感染、影響、改變稅務(wù)人員的思想觀念，規(guī)范稅務(wù)人員道德行為，促使干部自我約束。因此,在稅務(wù)廉政文化教育的內(nèi)容設(shè)計上，縣局堅持以人為本，貼近實際，貼近生活，滿足稅務(wù)干部對廉政文化不斷增長的精神需求，為提高稅務(wù)人員的思想政治素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。
人做到的，自己應(yīng)首先做到，起模范帶頭作用，要求別人不做的，自己首先不做；民治，就是要通過發(fā)揚民主和認真聽取干部職工意見，加強對黨員干部的監(jiān)督約束，堅持民主評議領(lǐng)導干部制度，深化政務(wù)公開監(jiān)督管理辦法，使干部的思想道德狀況、工作狀況和廉政狀況置于廣大群眾的監(jiān)督之下；權(quán)治，就是要嚴格執(zhí)行“兩權(quán)”監(jiān)督制度和民主集中制原則，實行重大問題集體討論，發(fā)揮班子成員相互監(jiān)督作用，防患于未然；法治，就是要逐步健全和完善各類廉政管理機制，加大監(jiān)察力度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，加大源頭預防力度，增強稅務(wù)人員法律意識，對出現(xiàn)的問題嚴肅處理，決不姑息。
得松”、“有計劃無行動”等不良現(xiàn)象，引導廣大稅務(wù)干部職工認清職業(yè)道德建設(shè)的重要性，把社會公德、職業(yè)道德和家庭美德作為干部道德建設(shè)的著力點認真開展。要在確立規(guī)范上實現(xiàn)突破，增強科學性，要結(jié)合本單位實際，以《公民道德建設(shè)綱要》中提出的“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻社會”為主要內(nèi)容，逐步建立和不斷完善以“熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅”為標準的稅務(wù)職業(yè)道德體系，使之成為稅務(wù)人員共同認同和自覺遵守的行為準則，用以規(guī)范廣大稅務(wù)人員的職業(yè)行為，筑牢思想道德防線。
年三步走”規(guī)劃，結(jié)合工作實際和干部隊伍現(xiàn)狀，討論制定了包括國稅價值觀、學習、共同理想、管理理念、領(lǐng)導責任等方面的10條基本文化理念，為稅務(wù)廉政文化建設(shè)的開展奠定了基礎(chǔ)。
工作中，一方面從硬件入手,投入一定的物力財力，加強物態(tài)文化建設(shè)。改善了辦公條件，辦起職工食堂，學習閱覽室，黨員和文體活動室，美化了工作場所，使干部職工有了一個和諧溫馨的人文環(huán)境、整潔規(guī)范的辦公環(huán)境、健康舒適干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境。另一方面,突出精神文明和政治文明建設(shè)。一是建章立制。縣局建立了包括稅收工作管理制度、黨風廉政目標責任制、崗位目標責任制、文明辦稅八公開、禁酒令、會議十不準、重大案件審理制度、兼職監(jiān)察員、特邀監(jiān)察員工作等制度，將各種制度編成《制度匯編》，干部職工人手一冊，用制度規(guī)范干部的行為。二是環(huán)境熏陶。將稅務(wù)廉政文化理念制作成40塊牌匾，懸掛在會議室、樓道和辦公室，營造文化氛圍，使文化理念自覺變成干部職工的行為準則，感染、影響、警示大家。三是規(guī)范言行。編印了縣國稅局《稅務(wù)文化手冊》和《道德禮儀手冊》兩本叢書，作為稅務(wù)廉政文化教育讀本，約束和規(guī)范干部的言行。
以隊伍建設(shè)為核心，大力開展稅務(wù)廉政文化教育活動。今年，按照自治區(qū)國稅局提出的轉(zhuǎn)變工作作風的“八講”要求，縣國稅局把“為民、務(wù)實、清廉”作為干部的行為準則，以隊伍建設(shè)為核心，大力開展稅務(wù)廉政文化教育活動。
1、開展社會主義榮辱觀教育活動。“知榮明恥”是中華民族的傳統(tǒng)美德。為了認真貫徹胡錦濤同志關(guān)于開展社會主義榮辱觀教育活動的指示精神，縣局結(jié)合稅收工作實際，不失時機地在干部職工中開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動。6月份舉辦了以“八榮八恥”為主題的演講比賽，取得了較好的效果。
2、開展“讀廉書，思廉政，促廉潔”讀書活動。為了營造積極樂觀、健康向上的文化氛圍，縣局每年對讀書活動進行安排，培養(yǎng)大家“勤讀書，讀好書”的習慣。讀書明理，讀書銘志，增強干部抵制不良思想侵蝕的免疫力，自覺做到自重、自省、自警、自勵。因此，針對部分干部中工作存在粗心大意、忽視細節(jié)和推諉扯皮等問題，向領(lǐng)導干部推薦了《細節(jié)決定成敗》、《執(zhí)行力》兩本書，向全體干部推薦了《沒有任何借口》、《華為的冬天》和《把信送給加西亞》3本書，組織開展了“讀書明理”大討論，引導干部職工敢于面對困難說“不”，一切從點滴做起，從細微處入手，把簡單工作做好做細是成功的前提條件，從而增強了干部的責任感和事業(yè)心，使各項工作落到實處。
為了增強廣大稅務(wù)干部廉潔自律的意識，陶冶情操，縣國稅局圍繞“公正執(zhí)法、廉潔從稅”這一主題，開展了形式多樣的稅務(wù)廉政文化建設(shè)活動。
選“五好家庭”、爭當“廉內(nèi)助”等活動。評選標準必須履行《家庭保廉公約》，遵守各項廉政規(guī)定，不參與配偶職權(quán)范圍內(nèi)的公務(wù)活動，勤儉持家，營造健康和諧、文明清廉的家風。
2、搭建廉政文化建設(shè)平臺。一是建立縣國稅局網(wǎng)站。以稅務(wù)廉政文化為內(nèi)容，設(shè)立警示窗、“職工之家”大家談等欄目，使其成為對外宣傳的窗口，學習交流的陣地；二是創(chuàng)辦《永寧國稅》刊物，為干部交流工作信息,反映思想動態(tài)提供了平臺；三是開辟稅務(wù)廉政文化宣傳欄。在縣局開辟稅務(wù)廉政文化宣傳櫥窗，定期把干部職工有關(guān)廉政方面的書法、攝影作品以及學習心得、讀書筆記進行展覽，學習交流，培養(yǎng)干部職工高雅的審美情趣。
了檢稅共建廉政協(xié)議，定期邀請縣檢察院的同志做警示教育報告會，用典型的案例教育大家廉潔從稅、公正執(zhí)法。每逢春節(jié)、元旦、五一、十一等重大節(jié)日，利用手機短信在給干部職工送上美好祝愿的同時，也送上溫馨的人性化提示，提醒大家潔身自好，清廉過節(jié)。
4、開展學唱稅務(wù)廉政歌曲和“廉潔從稅警言警句”征文活動?？h局從中紀委宣教室主編的《全國新創(chuàng)廉政歌曲精選》調(diào)選了幾首廉政歌曲，連同本單位自創(chuàng)的《永寧國稅之歌》，利用全局干部學習、集會等時機，組織干部職工學唱，陶冶情操，提高思想境界；緊密結(jié)合稅收工作實際，以“廉潔從稅”為主題，在干部中開展了“廉潔從稅警言警句”征文活動，并組織相關(guān)人事對征文進行評選，對參賽的優(yōu)秀作品予以獎勵。
稅務(wù)廉政文化是一項系統(tǒng)性工程，需要各部門高度重視，密切配合，圍繞稅務(wù)。
廉政文化建設(shè)的目標任務(wù)，要提高認識，深化研究，加強領(lǐng)導，為稅務(wù)廉政文化建設(shè)的順利開展提供有力保障。稅務(wù)廉政文化建設(shè)活動要取得良好的效果，必須有相應(yīng)的制度作保障?？h國稅局在廉政文化教育建設(shè)工作中，主要堅持了三項制度：
一是聯(lián)席會議制度。紀檢監(jiān)察部門與人事教育、辦公室等有關(guān)部門建立廉12下一頁。
稅務(wù)工作匯報篇三
年來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實“三個代表”“科學發(fā)展觀”和黨的十七大四中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業(yè)務(wù)水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務(wù)工作者！既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益?；谝陨险J識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。
一、在業(yè)務(wù)學習方面。做為一名稅收工作者，新時代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。
我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務(wù)方面。作為一個稅務(wù)工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關(guān)心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
四、文明征稅、微笑服務(wù)。征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權(quán)利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應(yīng)該為人民服務(wù)，我們就應(yīng)該文明對待我們的納稅人。
須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：
1、學習不夠，政治學習和業(yè)務(wù)學習不夠，原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù)，學習的時間少一些。
2、調(diào)查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調(diào)查。
3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。那一世本站。
在今后的工作中，首先要加強學習馬寧主義毛澤東思想，鄧理論和“三個代表”的思想，要用政治思想學習來推動征收工作。其次要切實加強業(yè)務(wù)學習，提高自身的業(yè)務(wù)知識能力，使之不斷適應(yīng)工作的需要。再次要實認真地開展好調(diào)查研究，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。
上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇于奮進，在業(yè)務(wù)上不斷學習，把今后的工作做得更好。
稅務(wù)工作匯報篇四
提高稅收工作水平。
領(lǐng)導和同志們：
近年來，xx市地稅局認真貫徹《全國稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)綱要》精神，按照“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的基層建設(shè)總要求，牢固樹立面向基層、建設(shè)基層的思想，突出重點，強化措施，大力加強稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)，有力地推動和促進了各項工作的開展，確保了稅收任務(wù)的完成。我們的主要做法是：
一、以提高干部整體素質(zhì)為重點，大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。
建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，是加強基層建設(shè)、確保完成各項工作任務(wù)的根本保證。為此，工作中，我們把加強干部隊伍建設(shè)作為加強基層建設(shè)的重中之重，不斷強化工作措施，提高干部隊伍的整體素質(zhì)：
一是加強基層領(lǐng)導班子建設(shè)。從局黨委到各基層黨支部層層建立了政治理論學習制度，利用各種形式加強基層領(lǐng)導班子的思想、組織、作風建設(shè)，提高基層領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力及工作水平。自98年以來，我們還在全系統(tǒng)中層以上干部中開展了“向我看齊”活動，要求中層以上干部從事業(yè)心、責任感、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、廉潔從稅等方面向自己的部下表態(tài)“向我看齊”，帶頭就服從大局、堅持民主集中制、提高工作效率、不搞特殊、廉潔勤政等方面為干部職工作出表率，并每年對中層干部開展“向我看齊”活動執(zhí)行落實情況進行一次民主測評，不斷增強基層領(lǐng)導班子的凝聚力、向心力。為優(yōu)化基層領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，我們通過群眾推薦、民主評議、公開答辯、競爭上崗等方式及時把德才兼?zhèn)?、工作實績突出的?yōu)秀年輕干部選拔到基層領(lǐng)導班子隊伍中。近幾年來，我們先后公開選拔了20多名中層干部充實到基層班子，大大優(yōu)化了基層領(lǐng)導班子的年齡和知識結(jié)構(gòu)，為基層工作增添了生機和活力。
二是加大干部培訓教育力度。在思想政治教育上，我們通過稅檢共建、電化教育等形式堅持不懈地在廣大干部中開展形勢教育、理想教育、廉政教育和稅收職業(yè)道德教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。為增強思想政治工作的針對性，我們還制定了《思想政治工作目標責任制度》，將思想政治工作的各項內(nèi)容細化、量化，明確目標，落實責任，虛實結(jié)合，注重實效。在業(yè)務(wù)培訓上，結(jié)合當前干部職工學歷和知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定了《干部職工教育培訓規(guī)劃》，采取辦培訓班、請進來教、送出去學、集體學習和個人自學相結(jié)合等多種形式，加強對干部的稅收財會、政策法規(guī)、稅收英語、計算機操作等業(yè)務(wù)知識和工作技能的教育和培訓。目前全局?名在職干部中，大專以上學歷的有177人，占67.6%%，其中本科49人，占18.7%；稅收、財會專業(yè)的143人，占58.3%。
三是不斷完善干部管理機制。為充分激發(fā)基層干部的工作積極性，幾年來，我們從深化干部人事制度改革入手，不斷完善干部管理機制，先后推行實施了干部分級管理制度、雙向選擇制度、末位淘汰制度、待崗培訓制度等一系列干部管理制度。如末位淘汰制度規(guī)定，年終，通過嚴格考核，在各基層單位中排出一個集體末位。集體末位單位的正職只能拿副職的獎金，副職拿一般干部的獎金，一般干部拿50%的獎金。連續(xù)兩年排末位的單位負責人要降職調(diào)離原崗位；各單位排末位的個人除不發(fā)獎金外，還要脫崗培訓一個月。僅去年一年全局就有15名末位人員接受了脫崗培訓，扣發(fā)年終獎金30000多元，在全局產(chǎn)生了強烈反響。干部使用管理制度的改革，打破了干部“能上不能下”的“鐵交椅”現(xiàn)象和“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的“大鍋飯”現(xiàn)象，增強了廣大干部的壓力感、責任感、危機感，在全局建立起了富有生機與活力的干部管理使用機制。
二、深化稅收征管改革，建立精簡、效能的稅收管理體系。
稅收工作的重點在基層，能否建立一套科學、規(guī)范的稅收管理體系是做好各項稅收工作的基礎(chǔ)，也是加強基層建設(shè)的關(guān)鍵。幾年來，為適應(yīng)新形勢下稅收征管工作的需要，我們不斷深化稅收征管改革，積極探索符合地稅實際的稅收管理體系，初步建立起了“以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，專業(yè)管理、重點稽查”為主要特征的新型稅收征管模式。在基層，適應(yīng)集中征收的要求，打破過去按行政區(qū)域設(shè)置征管機構(gòu)的舊模式，以經(jīng)濟區(qū)域為中心，設(shè)置了13個基層稅務(wù)所。改革后，全局基層征管機構(gòu)比過去縮減了19個，實現(xiàn)了相對集中征收；在城區(qū)，設(shè)立了稽查局和直屬征收分局，分別負責全市范圍內(nèi)納稅人的稅務(wù)稽查工作和城區(qū)納稅人的地方稅收征收管理工作。同時，進一步理順征管查之間的關(guān)系，形成分工明確、協(xié)調(diào)配合的運轉(zhuǎn)機制，征收部門主要負責轄區(qū)內(nèi)納稅人的征收管理工作，稽查部門實行一級稽查，并在稽查內(nèi)部實行選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離制度，使稽查各環(huán)節(jié)之間形成既相互聯(lián)系、又相互制約的工作機制。為進一步提高稽查工作質(zhì)量和效率，我們還實行了稽查復查制度和調(diào)帳稽查制度，既強化了對稽查工作的監(jiān)督制約，又提高了稽查工作質(zhì)量。僅去年一年，全局就檢查各類納稅人1300多戶，查補入庫稅款及罰款2300多萬元，查補稅款入庫率達85%以上，處罰面達100%。
三、加強管理基礎(chǔ)建設(shè)，提高基層稅收工作質(zhì)量和水平。
加強管理基礎(chǔ)建設(shè)是提高稅收工作質(zhì)量和效率的重要保證。幾年來，我們堅持人往基層走、心往基層想、勁往基層使，錢往基層投，不斷加大對基層的投入，使人、財、物向基層傾斜，既改善了基層干部職工的工作和生活條件，又夯實了基層基礎(chǔ)管理工作，提高了基層工作水平和工作效率。
一是改善辦稅環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。稅收服務(wù)是基層稅收工作的一項重要內(nèi)容。為提高基層稅收服務(wù)水平和質(zhì)量，幾年來，我們不斷加大對基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，在各單位普遍建起了高標準、規(guī)范化、功能設(shè)施齊全的辦稅服務(wù)場所。各辦稅服務(wù)廳還統(tǒng)一設(shè)置了辦稅流程圖和公開欄，對納稅人實行公開辦稅和一條龍服務(wù)；在軟環(huán)境建設(shè)上，制定了《首問責任制度》、《文明服務(wù)用語制度》、《地稅干部一日行為規(guī)范》、《定標限時督查制度》等一系列工作制度，以制度規(guī)范和約束干部的言行，以良好的辦稅環(huán)境和高效、快捷的工作效率為納稅人提供涉稅服務(wù)。
二是加強稅收信息化建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量。為適應(yīng)稅收信息化建設(shè)的要求，幾年來，我們不斷加快科技興稅的步伐，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，加大投入，加快稅收電子化進程。近兩年來，我們先后投入資金120多萬元，更新、購置計算機設(shè)施110多臺（套），建起了上連xx市局、下接基層分局的三級計算機網(wǎng)絡(luò)，并不斷加快稅收管理軟件的應(yīng)用和推廣，先后啟用了納稅申報、稽查管理、稅源管理、發(fā)票管理等信息系統(tǒng)軟件，提高了征管質(zhì)量和效率，減少了稅收流失。目前，全局計算機總量達到220臺，人均0.84臺，大大提高了稅收工作質(zhì)量和效率。
三是嚴格目標管理考核，提高稅收管理水平。為確保各項工作落到實處，我們制定了嚴格的目標考核管理辦法，將稅收工作分解成稅收任務(wù)、稅收基礎(chǔ)管理、稅收執(zhí)法管理、稅收計會統(tǒng)、干部隊伍及精神文明建設(shè)等五大項，細化量化各項工作目標的考核內(nèi)容及標準，納入各基層單位年度目標責任制考核。為確保考核辦法的科學合理和考核結(jié)果的真實、公正，解決以往目標管理考核中流于形式、走過場的問題，我們還對考核辦法逐步進行了創(chuàng)新和完善，實行四級考核連帶責任制，即：第一步，單位自查。本單位對應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)未糾正的，單位負責人和工作責任人要負連帶責任；第二步，xx局考核。對被考核單位自查中存在的問題未發(fā)現(xiàn)未糾正的，單位負責人和考核責任人要負連帶責任；第三步，上級局對xx局考核中，凡某項內(nèi)容因工作原因造成重大失誤或全局某項工作差錯率達60%以上者，分管局長、局長負連帶責任；第四步，對單位考核中，同一項考核內(nèi)容全系統(tǒng)差錯率達到60%以上者，相關(guān)科室負責人和工作責任人要負連帶責任。年終檢查時，凡上半年考核中已發(fā)現(xiàn)應(yīng)糾正而未糾正的問題，將加倍扣分，并追究直接責任人和單位負責人的連帶責任。連帶責任既與年度目標責任制考核相聯(lián)系，又與雙向選擇、末位淘汰制度相聯(lián)系，直接涉及干部的獎金發(fā)放、評先創(chuàng)優(yōu)和干部使用。
嚴格的目標管理考核和責任追究制度，增強了廣大干部的責任意識和爭創(chuàng)意識，各單位在日常稅收工作中，更加注重管理基礎(chǔ)工作，有力地促進了管理水平和征管質(zhì)量、工作效率的提高。目前我局所轄納稅戶中，企業(yè)申報率達98%，個體申報率達90%以上，申報準確率達100%，稅務(wù)登記率企業(yè)達100%，個體達90%，滯納金加征率和稅收違章案件處罰面均達100%。
四、加強精神文明建設(shè)，提高基層文明創(chuàng)建水平。
我局70%以上的人員在基層，充分調(diào)動基層干部職工的工作積極性，把基層干部隊伍建設(shè)成為政治過硬、業(yè)務(wù)精能通、作風優(yōu)良、執(zhí)法規(guī)范的堅強戰(zhàn)斗集體，是確保完成各項工作任務(wù)的重要保證。工作中，我們堅持以精神文明建設(shè)為突破口，利用各種行之有效地方式和載體，在基層干部職工中廣泛深入地開展“三優(yōu)一做”活動、爭創(chuàng)“征管能手”、“稽查能手”、“計算機能手”活動及爭創(chuàng)“文明科所”、“文明示范窗口”、“文明從我做起”等文明創(chuàng)建活動，不斷提升基層文明創(chuàng)建水平。目前，全局15個基層單位全部跨入平度市級以上文明單位行列，并涌現(xiàn)出市文明單位標兵、市青年文明號、市優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口、市文明服務(wù)標兵、省及市地稅系統(tǒng)征管能手、稽查能手等一大批先進單位和個人，在社會上樹立了良好的地稅形象。為增強干部的凝聚力、向心力，局黨委還在辦公經(jīng)費緊張的情況下，千方百計籌集資金，改善基層工作和生活條件。近年來先后投入資金上百萬元，為各單位建起了小伙房、小浴室、小活動室、小圖書室、小菜院等“五小”設(shè)施，豐富干部職工的業(yè)余生活。為使干部安心基層，我們還為全局干部職工在城區(qū)購買了住房，投資200多萬元為各基層單位更新、購置了15輛班車和40輛工作用車，同時，在評先選優(yōu)、獎金發(fā)放、福利待遇等方面向基層傾斜，受到基層干部職工的一致好評，營造了“拴心留人”的良好環(huán)境，也極大地增強了廣大干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，保證了各項工作任務(wù)的完成。
總之，幾年來，在加強基層建設(shè)方面，我們本著重點突出、統(tǒng)籌兼顧的原則，結(jié)合地稅實際，做了一些實實在在的工作，但與市局的要求和先進的兄弟單位相比，仍有一定的差距，下一步，我們將以這次會議為契機，進一步強化面向基層、服務(wù)基層意識，不斷加大對基層建設(shè)的投入，推動和促進基層建設(shè)不斷上臺階、上水平。謝謝大家！
稅務(wù)工作匯報篇五
xx年4月，我局按照省局對稅收宣傳月的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題，周密計劃，精心組織，抓住重點、熱點，拓寬稅法宣傳渠道，開展了一系列形式多樣的宣傳活動，注重稅收宣傳傾向民生、關(guān)注民生，取得了顯著的宣傳效果和社會效應(yīng)，進一步增強了公民依法誠信納稅意識，營造了良好的稅收法制環(huán)境，推動了各項稅收工作的開展?，F(xiàn)將宣傳月活動情況報告如下：
一、圍繞主題，精心策劃，切實做好活動的安排部署。
為了使稅收宣傳更加貼近發(fā)展，貼近民生，我們緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的稅收宣傳月活動主題，扎實細致地做好稅收宣傳項目的策劃工作。并結(jié)合實際制定了《**地方稅務(wù)局xx年稅收宣傳月活動方案》，對活動的項目、實施時間等進行了明確，同時，成立了由局領(lǐng)導任組長，辦公室、稅政、征管、人教等部門負責同志為成員的領(lǐng)導小組，為稅收宣傳月活動的扎實有效開展提供良好的組織保證。
二、精心組織開展宣傳月活動。
(一)精心組織好稅收宣傳月“稅宣送暖椰風傳情”大型咨詢活動啟動儀式。
4月1日，我局與國稅局、農(nóng)稅局、公安局、司法局等單位聯(lián)合舉行聲勢浩大，以“稅收·發(fā)展·民生”為主題的第十八個全國稅收宣傳月活動啟動儀式。
此次稅收宣傳月活動得到了**市委、市政府的高度重視和支持。符傳富副市長在動員講話中指出今年稅收宣傳月活動的主題是“稅收·發(fā)展·民生”，充分反映了黨和國家對改善民生問題的高度重視。經(jīng)濟社會的發(fā)展是稅收發(fā)展的原動力，稅收的'發(fā)展又推動經(jīng)濟社會發(fā)展。稅收發(fā)展和民生息息相關(guān),大力開展稅收宣傳，營造良好的稅收環(huán)境，對“踐行科學發(fā)展觀，建設(shè)中等城市”有著重要意義。
啟動儀式上開展了“稅宣送暖椰風傳情”稅法宣傳咨詢活動。我局與國稅局、農(nóng)稅局、司法局等的40多名“稅法宣傳咨詢員”，在市中心的紅色娘子軍塑像前和各繁華街道設(shè)立了稅法宣傳咨詢點，開展“稅宣送暖椰風傳情”咨詢活動，熱情為廣大市民提供便民服務(wù)，進行稅收法規(guī)政策咨詢、解難釋疑和發(fā)放稅收宣傳資料。同時，還在**市的十二個鎮(zhèn)設(shè)立了稅法宣傳咨詢點，與市中心主會場遙相呼應(yīng)?；顒又形揖峙c國稅局通過在主會場設(shè)置大型稅宣廣告牌，將178條精心制作的宣傳標語口號集中在全市范圍內(nèi)的繁華地段、集貿(mào)市場等場所懸掛，廣泛張貼稅收政策公告，營造出了浩大的宣傳聲勢，有效地把稅法知識、稅收優(yōu)惠政策宣傳給廣大市民和納稅人，取得了顯著的效果。
(二)開展“‘稅穗年年系民生，點點滴滴環(huán)保情’稅宣·環(huán)保伴您出行”活動。
我局與國稅局在全市范圍內(nèi)共同開展了“‘稅穗年年系民生，點點滴滴環(huán)保情’稅宣·環(huán)保伴您出行”活動。為了此次活動搞得紅紅火火，我局與國稅局特別訂制了5000個印有“稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生”字樣的稅宣環(huán)保型無紡布購物袋，并在稅宣環(huán)保購物袋放入稅收宣傳資料免費發(fā)放給前來進行咨詢的市民，倡導全社會共同關(guān)注稅收和民生，引導大家樹立環(huán)保理念，使用環(huán)保購物袋。這項活動得到廣大市民的熱情支持和關(guān)注，紛紛前來索要宣傳資料，在不到一個小時的時間里，裝有稅收宣傳資料的環(huán)保購物袋便發(fā)放一空。
廣大市民紛紛表示，地稅局和國稅局舉辦的稅法宣傳既倡導使用環(huán)保袋的活動非常有意義，稅收與民生息息相關(guān)，依法納稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。自覺保護環(huán)境就是保護我們的家園，就是為后代留下一片凈土，每個公民都應(yīng)該積極參與進來。
(三)開展“我對搞好稅收工作進一言”問卷調(diào)查活動。
我局借稅收宣傳月之機，開展稅務(wù)機關(guān)作風建設(shè)活動，向納稅人發(fā)出問卷調(diào)查表，收集納稅人對稅收工作的意見和建議，為稅務(wù)機關(guān)進一步改進和完善各項工作提供依據(jù)。
(四)開展“稅宣·家電”同下娘子軍故鄉(xiāng)活動。
為了讓更多的群眾充分了解到稅收與民生的關(guān)系，借國家的家電下鄉(xiāng)惠民政策之風，我局和國稅局到紅色娘子軍的故鄉(xiāng)—**市陽江鎮(zhèn)，共同開展“稅宣·家電”同下娘子軍故鄉(xiāng)的稅法宣傳活動，把農(nóng)民購買家電將按照產(chǎn)品最終銷售價格的13%給予補貼，這一實實在在的優(yōu)惠與稅收政策宣傳結(jié)合起來，讓群眾切身感受到這是稅收惠及民生、改善民生的成果，是最實實在在的受益，增進了群眾對稅收工作的認同感，擴大了稅宣工作的影響力，增強了宣傳效果。
(五)開播電視專題節(jié)目。
在宣傳月期間，在電視臺開播稅收宣傳專題節(jié)目，播出宣傳稅收政策法規(guī)及我市地稅、國稅局的稅收工作成果等節(jié)目，全面拓寬拓深稅收宣傳工作的廣度。
(六)舉辦“稅務(wù)杯”群眾廣場健身舞比賽。
用“以舞為媒，以舞會友”的方式，進一步融洽征納關(guān)系，通過健身舞比賽，達到既加強身體鍛煉，外樹稅務(wù)形象;又營造稅群之間和諧關(guān)系的目的。讓社會上更多的人了解支持稅務(wù)工作，展現(xiàn)新階段稅務(wù)部門的良好風采，共同推進全市稅務(wù)工作向前健康發(fā)展。
(七)舉辦“移動課堂”巡回稅宣活動。
開辦稅收大講堂，開展稅收宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡回講課活動，為機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部、企業(yè)的負責人財務(wù)會計、學校的老師學生、社區(qū)居民、部隊官兵上稅收知識課，著重講解稅收基礎(chǔ)知識與他們切身利益相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，詳細解答他們關(guān)心的各類涉稅問題。
(八)努力發(fā)揮辦稅廳宣傳功能。
稅務(wù)工作匯報篇六
行政機關(guān)聘請法律顧問是推進法治政府和法治社會建設(shè)的客觀需要，是化解行政爭議和解決諸多涉法問題的迫切要求，把法律顧問制度引入行政決策和行政執(zhí)法工作中，是一項有益的探索和嘗試，能有力地促進執(zhí)法質(zhì)量的提高和執(zhí)法水平的提升，為“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略實施奠定良好的法治基礎(chǔ)。
稅務(wù)機關(guān)是行政執(zhí)法部門，稅務(wù)人員直接從事大量的一線執(zhí)法工作，隨著稅收執(zhí)法風險的增加，對稅務(wù)人員的執(zhí)法素質(zhì)有了更高要求，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務(wù)機關(guān)處理涉法事務(wù)，提供法律咨詢，參與審查、起草、修改各種涉法文書，提供應(yīng)對行政訴訟、復議等法律服務(wù)，提出有前瞻性、有價值的法律建議，幫助防范和化解稅收執(zhí)法風險，同時定期對干部職工進行法制宣傳和法律知識培訓，提高執(zhí)法水平。
（一）聘請法律顧問，是妥善解決行政管理和稅收執(zhí)法中一系列法律問題的要求。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，涉稅事務(wù)逐年增多，相應(yīng)的稅收執(zhí)法風險也隨之增加，具體表現(xiàn)在稅務(wù)登記、申報納稅、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查、納稅爭議等方面，一些納稅人或扣繳義務(wù)人利用稅務(wù)機關(guān)的管理漏洞，實施虛開發(fā)票、偷稅、騙取國家出口退稅等行為，嚴重侵害了國家的稅收管理制度及國家稅收利益。同時，稅收法律法規(guī)具有一定的復雜性，在基層稅收工作中經(jīng)常遇到立法層級關(guān)系模糊、稅收法律法規(guī)適用錯誤、稅收執(zhí)法依據(jù)適用不當?shù)葐栴}。
由于稅務(wù)人員不是法律專業(yè)人士，處理上述問題時就會遇到很多。
困難，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務(wù)機關(guān)處理涉法事務(wù)，防范和化解稅收執(zhí)法風險。
（二）法律顧問能提供法律專業(yè)技術(shù)服務(wù)，提高稅務(wù)機關(guān)決策水平，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
依法行政涉及稅務(wù)工作方方面面，法律顧問可以在行政處罰、行政復議以及重大行政執(zhí)法等環(huán)節(jié)中，提供法律適用方面的專業(yè)技術(shù)支持，以確保行政執(zhí)法合法、適當。
法律顧問可以在重大決策上參與論證，降低決策中的法律風險，確保重大決策的合法性；針對重大基建和采購項目，能有效預防和降低大額資金使用風險；參與重大、突發(fā)、敏感事件處置，運用法律手段，發(fā)揮疏導、參謀、宣傳等方面的作用，依法化解矛盾和隱患。
（三）法律顧問可以通過法制宣傳，提高稅務(wù)人員執(zhí)法素質(zhì)。法制宣傳教育是依法行政的基礎(chǔ)性工作，發(fā)揮法律顧問專業(yè)特長，通過舉辦防范稅收執(zhí)法風險法律知識講座、座談交流、以案說法等多種形式，為稅務(wù)人員授課，通過系統(tǒng)的學習，能有效提高稅務(wù)行政執(zhí)法人員依法行政理念和行政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平，為全面提升稅收執(zhí)法滿意度奠定基礎(chǔ)。
聘請法律顧問是國家建設(shè)法治政府的要求，也是稅務(wù)部門建設(shè)法治型機關(guān)的需要，更是稅務(wù)部門自身科學發(fā)展的需要。聘請法律顧問，等于為稅務(wù)部門提供了法律“智庫”服務(wù)，同時為稅務(wù)部門處理民事行為上了一道“保險”。具有十分重要的意義：
法律顧問、讓其全面介入稅收決策、稅務(wù)管理和稅收執(zhí)法領(lǐng)域，用法律手段解決發(fā)展過程中遇到的各種難題，樹立公正執(zhí)法形象和良好威信，這既是稅務(wù)部門提高依法行政水平的一個有效途徑，也是依法行政的重要體現(xiàn)。
（二）聘請法律顧問是實現(xiàn)依法治稅的重要推力。
依法治稅是稅收工作的靈魂和生命線，是稅收工作的基本方針，它對地稅各項工作提出了嚴格要求。通過聘請法律顧問，發(fā)揮其專業(yè)特長，能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補，推動普法宣傳、教育培訓、規(guī)范性文件審查、科學民主管理、內(nèi)部監(jiān)督檢查等工作有效開展，有力促進依法治稅工作目標實現(xiàn)。
（三）聘請法律顧問是推動稅收事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保障。近年來，稅務(wù)機關(guān)各項工作取得了顯著成績，但也暴露了一些問題，在一定程度上制約了稅收事業(yè)的發(fā)展，比如：執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法漏洞和執(zhí)法風險依然存在、征納雙方矛盾糾紛在特定情形下激化等。由此看來，地稅部門開展工作不僅是貫徹落實稅收政策，更是解決處理好法律、社會等因素。通過聘請法律顧問，增強規(guī)范執(zhí)法意識，堵塞執(zhí)法漏洞，提升執(zhí)法質(zhì)量，規(guī)避執(zhí)法風險，化解矛盾糾紛，能夠有效地解決以上問題，確保稅收事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
稅務(wù)工作匯報篇七
一、鎮(zhèn)成立了以分管領(lǐng)導為組長的法律顧問站工作領(lǐng)導小組，同時依托鎮(zhèn)、村、組網(wǎng)格管理框架，實行網(wǎng)格化服務(wù)，在做好綜治工作同時，做好法律服務(wù)工作。加強對工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保法律顧問站各項工作的有序開展。
二、開展法律服務(wù)活動，促進社會發(fā)展。
鎮(zhèn)將法律顧問站工作與中心工作、信訪工作、普法教育、人民調(diào)解、法律援助、法律服務(wù)等多項工作職能結(jié)合起來，開展形式多樣的法律服務(wù)活動。發(fā)揮各級調(diào)解組織作用，充分發(fā)揮村民組長和黨小組長的作用，極大的發(fā)揮社會各方面積極性，加強對民意分析和各類矛盾糾紛及時掌握，及時化解，真正把法律服務(wù)調(diào)解功能延伸到基層，促進社會和諧進步。
（一）。
加大宣傳，營造積極的社會氛圍。充分利用春節(jié)秧歌匯演、集市、農(nóng)閑時小劇團演出之際，發(fā)放宣傳手冊和宣傳單、懸掛條幅、張貼標語等多種形式靈活多樣的開展普法教育。積極開展“法律進校園”法制宣傳活動，在學校內(nèi)部營造一個“增強法制知識、構(gòu)建和諧校園”的良好氛圍。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，通過召開各種類型會議、與群眾座談，運用多種形式深入細致地宣傳黨和國家的法律法規(guī)、政策理論和社會主義核心價值觀為主的宣傳教育，努力提高群眾法律意識和守法觀念，能心平氣和地看待、處理問題，極大減少了矛盾的發(fā)生。
（二）加強監(jiān)管，打造廉潔干凈的干事隊伍，促進依法行政。針對群眾反響較大的干部辦案不公，為政不廉，方法簡單，政務(wù)、村務(wù)不公開等都是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，為此，我鎮(zhèn)按照從嚴治黨、從嚴治政的要求，加強干部堅決貫徹執(zhí)行黨的路線，方針、政策的學習，嚴格依法行政，依法辦事。經(jīng)常檢查干部執(zhí)政、執(zhí)法、執(zhí)紀情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。
（三）做好社區(qū)矯正工作。對社區(qū)矯正人員定期召開會議、組織普法學習、參加公益勞動，嚴格落實社區(qū)矯正的各項工作制度和措施，倡導人性化管理思維，使社區(qū)服刑人員盡快回歸社會，融入社會生活。
（四）由司法、綜治、信訪、派出所聯(lián)合組成鎮(zhèn)法律調(diào)解中心，對重點、難點問題集中調(diào)處辦理。村上相應(yīng)成立組織，充分發(fā)揮村民組長和黨小組長的作用，及時發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾糾紛，把矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，為人民群眾創(chuàng)造好和諧的生活、生產(chǎn)環(huán)境。
三、下步工作。
推行法律服務(wù)制度作為促進依法行政的重要抓手，在行政決策等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了法律顧問全面參與，確保行政行為的科學性、合法性、合理性。促進法律顧問工作全覆蓋，推動法律工作上水平。進一步加強和規(guī)范法律顧問工作，充分調(diào)動法律顧問的積極性，更好地發(fā)揮法律顧問作用，做到有制度、有職責、有保障、有考核，提升服務(wù)全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟服務(wù)水平。
稅務(wù)工作匯報篇八
依次填入識別號，密碼，校驗碼登錄。
稅務(wù)登記證上面主要有三個編碼，最長的那個就是納稅人識別號，國稅登錄的初始密碼就是國稅納稅編碼，地稅的初始密碼為8個8。
登錄以后，首頁會提示本月應(yīng)申報的相關(guān)稅種，點擊后面的“我要申報”
會出來申報稅種的詳情，再次點擊我要申報。
由于需申報的報表沒有填寫，在此處點擊“填寫”
點擊填寫以后會出來下面的表格，由于是采取零申報的方式，所以報表里面全部不改動，直接都是零。最后點擊表格最下面的保存按鈕。
填寫校驗碼，點擊正式申報。
正式申報成功。
地稅。
地稅申報需要安裝證書，證書是附帶在報稅光盤里面的pfx文件。
證書安裝步驟如下：
1）的文件為證書文件；
3）點擊“下一步”；
4）密碼輸入“1”，其他選用默認設(shè)置選項；
5）根據(jù)提示點擊“下一步”繼續(xù)安裝；
6）點擊“完成”，系統(tǒng)提示導入成功；
7）有安全性警告窗口，選擇“是”即可，證書安裝完畢。
8）證書安裝完畢后，默認安裝即可，安裝成功會有如下提示，以確保證書在網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)中能夠正常使用。
進入深圳地稅官網(wǎng)/。
點擊“進入深圳市地稅門戶網(wǎng)站”
點擊“網(wǎng)上報稅”
“點擊進入登錄頁面”
填寫識別號和密碼，點擊登錄，在彈出的對話框選擇對應(yīng)的證書.點擊申報繳款。
在出來的列表中點擊綜合申報。
在出來的頁面點擊確定。
由于征收項目暫時為空，點擊兩次增加，增加征收項目。
最后選擇的征收項目如下：城市維護建設(shè)稅，教育費附加，地方教育附加，征收品目都是增值稅附征。選擇完畢點擊正式申報。
申報成功。
地稅個人所得稅申報。
點擊代扣代繳個人所得稅，然后點擊明細申報數(shù)據(jù)錄入。
如果以前有申報過，員工數(shù)據(jù)可以直接點擊根據(jù)歷史生成。如果有新增員工，點擊增加按鈕錄入新增員工信息。
如果收入額超過3500，就會征收個人所得稅。
再次點擊確認申報。
稅務(wù)工作匯報篇九
這種情況先記入“應(yīng)付職工薪酬”再分配到費用中。具體處理思路如下：
借：應(yīng)付職工薪酬――職工福利。
貸：銀行存款。
然后進行分配作下面的會計處理：
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)。
管理費用(管理人員)。
貸：應(yīng)付職工薪酬――職工福利。
2、報銷的車貼、話費是否需合并薪酬繳納個稅?
3、報銷的旅游費是否繳納個人所得稅?
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會計必須懂!各類稅務(wù)注銷的情形和程序。
一、涉及情形(一)解散式稅務(wù)注銷發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務(wù)。注：財產(chǎn)清算時，固定資產(chǎn)的處置、剩余財產(chǎn)的分配及個人所得稅的統(tǒng)算。(二)變更式稅務(wù)注銷因住所、經(jīng)營地點變動，涉及改變稅務(wù)登記機關(guān)。注：無需財產(chǎn)清算，只需做單純稅費清算注銷。
二、法律依據(jù)(一)時間規(guī)定《中華人民共和國稅收征收管理法》第16條(強調(diào)注銷的時效性)1.從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人，稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的，自工商行政管理機關(guān)辦理變更登記之日起三十日內(nèi)或者在向工商行政管理機關(guān)申請辦理注銷登記之前，持有關(guān)證件向稅務(wù)機關(guān)申報辦理變更或者注銷稅務(wù)登記。2.境外企業(yè)在中國境內(nèi)承包建筑、安裝、裝配、勘探工程和提供勞務(wù)的，應(yīng)當在項目完工、離開中國前15日內(nèi)，持有關(guān)證件和資料，向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記。(二)內(nèi)容規(guī)定《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第十五條+《稅務(wù)登記管理辦法》第二十八條、第二十九條、第三十條(規(guī)定注銷的具體情形)1.納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務(wù)的，應(yīng)當在向工商行政管理機關(guān)或者其他機關(guān)辦理注銷登記前，持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記;按照規(guī)定不需要在工商行政管理機關(guān)或者其他機關(guān)辦理注冊登記的，應(yīng)當自有關(guān)機關(guān)批準或者宣告終止之日起15日內(nèi)，持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記。2.納稅人因住所、經(jīng)營地點變動，涉及改變稅務(wù)登記機關(guān)的，應(yīng)當在向工商行政管理機關(guān)或者其他機關(guān)申請辦理變更或者注銷登記前或者住所、經(jīng)營地點變動前，向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記，并在30日內(nèi)向遷達地稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記。3.納稅人被工商行政管理機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被其他機關(guān)予以撤銷登記的，應(yīng)當自營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者被撤銷登記之日起15日內(nèi)，向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記。(三)義務(wù)規(guī)定《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第十六條+《稅務(wù)登記管理辦法》第三十一條(要求結(jié)清“兩不相欠“)1.納稅人在辦理注銷稅務(wù)登記前，應(yīng)當向稅務(wù)機關(guān)結(jié)清應(yīng)納稅款、滯納金、罰款，繳銷發(fā)票、稅務(wù)登記證件和其他稅務(wù)證件。2.納稅人辦理注銷稅務(wù)登記前，應(yīng)當向稅務(wù)機關(guān)提交相關(guān)證明文件和資料，結(jié)清應(yīng)納稅款、多退(免)稅款、滯納金和罰款，繳銷發(fā)票、稅務(wù)登記證件和其他稅務(wù)證件，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)核準后，辦理注銷稅務(wù)登記手續(xù)。
三、注銷流程(本文只針對稅務(wù)注銷流程進行分析，公司工商、銀行等注銷流程請查閱相關(guān)資料。)(一)繳銷國地稅發(fā)票由企業(yè)財務(wù)人員完成;賬務(wù)清算處理即將完成或完成后不再使用發(fā)票即可進行。(二)出具稅務(wù)注銷報告(最復雜、最耗時環(huán)節(jié))稅務(wù)師事務(wù)所完成報告出具，公司財務(wù)人員配合提供財務(wù)資料;賬務(wù)清算處理完成后即可進行。(三)辦理稅務(wù)注銷手續(xù)1.資料準備齊全(申請審批表+股東會決議+稅務(wù)注銷報告+發(fā)票領(lǐng)購簿及繳銷結(jié)果+稅務(wù)登記證正副本)即可分別向國地稅辦理;2.提交資料后約20個工作日，以取得稅務(wù)注銷通知書為準。四、特別事項(一)企業(yè)所得稅虧損彌補1.針對解散式稅務(wù)注銷注銷后就不存在以后年度所得稅匯算清繳事項，自然就不存在虧損彌補。2.針對變更式稅務(wù)注銷所謂變更，就是公司名稱、公司住址、公司經(jīng)營地點發(fā)生改變，能否進行虧損彌補，關(guān)鍵看主管稅務(wù)機關(guān)、稅務(wù)登記號(申報系統(tǒng))是否改變，如果改變，就不能彌補以前年度的虧損。(二)增值稅進項稅額抵扣1.針對解散式稅務(wù)注銷(抵扣行為中斷)國家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)〈增值稅問題解答〉的通知》規(guī)定，對納稅人倒閉、破產(chǎn)、解散、停業(yè)后銷售的貨物，應(yīng)按現(xiàn)行稅法的規(guī)定征稅。對納稅人期初存貨中尚未抵扣的已征稅款，以及征稅后出現(xiàn)的進項稅額大于銷項稅額后不足抵扣部分，稅務(wù)機關(guān)不再退稅。2.針對變更式稅務(wù)注銷(抵扣行為延續(xù))國家稅務(wù)總局《關(guān)于一般納稅人遷移有關(guān)增值稅問題的公告》規(guī)定，因住所、經(jīng)營地點變動，按照相關(guān)規(guī)定，在工商行政管理部門作變更登記處理，但因涉及改變稅務(wù)登記機關(guān)，需要辦理注銷稅務(wù)登記并重新辦理稅務(wù)登記的，在遷達地重新辦理稅務(wù)登記后，其增值稅一般納稅人資格予以保留，辦理注銷稅務(wù)登記前尚未抵扣的進項稅額允許繼續(xù)抵扣。遷達地主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)將遷出地主管稅務(wù)機關(guān)傳遞來的《增值稅一般納稅人遷移進項稅額轉(zhuǎn)移單》與納稅人報送資料進行認真核對，對其遷移前尚未抵扣的進項稅額，在確認無誤后，允許納稅人繼續(xù)申報抵扣。(三)清算期清算針對解散式稅務(wù)注銷根據(jù)《關(guān)于企業(yè)清算業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理若干問題的通知》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)在不再持續(xù)經(jīng)營，發(fā)生結(jié)束自身業(yè)務(wù)、處置資產(chǎn)、償還債務(wù)以及向所有者分配剩余財產(chǎn)等經(jīng)濟行為時，對清算所得、清算所得稅、股息分配等事項的處理。企業(yè)的解散，意味著對所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動、資產(chǎn)負債、剩余財產(chǎn)需要進行一一清算處理。
稅務(wù)工作匯報篇十
2014,在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事的幫助下，我圓滿完成了09的各項工作任務(wù)?；仡櫼荒陙恚沂冀K堅持高標準嚴要求自己，不言苦不言累，認真做好自己的工作和領(lǐng)導交辦的每一項工作。首先，在學習方面。我深刻認識到，要想做好工作，必須準確掌握各種稅收知識及較高的思想政治理論。業(yè)務(wù)知識扎實了，工作中的各種難題才能迎刃而解，才能為納稅人提供準確的稅收政策服務(wù)，思想政治水平高了，才能更好的堅持和執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)和政策。為此，我先后學習了各種書籍二十余本。工作中遇到了難題，及時向經(jīng)驗豐富的同事請教。其次，在工作中，一絲不茍地把工作做細做實。在受理企業(yè)辦理增購發(fā)票及一般納稅人認定、轉(zhuǎn)正等各項業(yè)務(wù)時，認真查看資料是否齊全，是否符合稅收政策的要求，對不符合規(guī)定的，堅決不予辦理。建立工作問題清冊，對感覺有異常但短時間無法核實的企業(yè)，先辦理，同時在清冊中記錄，過后向科長及分局及時反映。在對納稅人嚴格執(zhí)行政策的同時，文明服務(wù)，由以前的管理型向現(xiàn)在的服務(wù)型轉(zhuǎn)變。在廉潔方面，嚴格遵守“稅務(wù)人員十五不準”，做到生熟人一樣對待。工作中不以感情代替原則，不以權(quán)謀私。2014自己取得了一些成績和進步，但這些都是自己應(yīng)該做的，自己深知自己還有許多不足，離領(lǐng)導的要求仍有很大差距。在新的一年，我將化壓力為動力，把工作做的更扎實，在各項工作中取得更大的進步。
2014年以來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實“三個代表”“科。
學發(fā)展觀”“創(chuàng)先爭優(yōu)”和黨的十七大四中、五中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業(yè)務(wù)水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務(wù)工作者！既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益?；谝陨险J識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。
一、在業(yè)務(wù)學習方面。做為一名稅收工作者，新時代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關(guān)心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個理念新的稅務(wù)工作者。隨著時代的發(fā)展，對稅務(wù)工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務(wù)知識，稅法及相關(guān)文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
民賦予我的權(quán)利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應(yīng)該為人民服務(wù)，我們就應(yīng)該文明對待我們的納稅人。
五、在廉潔自律方面。作為一名稅務(wù)干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務(wù)工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務(wù)工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：
1、學習不夠，政治學習和業(yè)務(wù)學習不夠，原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù)，學習的時間少一些。
2、調(diào)查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工。
作，缺少對征收工作的實際調(diào)查。
3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
一年來，在縣局領(lǐng)導的關(guān)心下，各同仁的幫助下，我的各方面工作都有了一定的進步，現(xiàn)將一年來的工作情況作自我總結(jié)如下：
一、理論學習方面。
不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。平時能夠充分利用業(yè)余時間學習各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產(chǎn)學習取得了較好的成效，我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機、公文基礎(chǔ)等都有了更進一步的提高。
二、堅持思想政治學習，讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。
一直以來，我始終堅持學習鄧大平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習江澤民同志“三個代表”的重要思想，學習各項稅收法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治業(yè)務(wù)學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力。
三、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強。
行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，著重加強稅收法規(guī)方面的學習，以適應(yīng)工作需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、稅收綜合業(yè)務(wù)等技能才能更好的為納稅人服務(wù)。
中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
**年個人工作總結(jié)。
時光荏苒，歲月如梭一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，經(jīng)過一年的努力與拼搏，工作學習均取得了一定的成績，現(xiàn)就一年的工作、學習情況總結(jié)如下：
真學習法律知識。稅務(wù)機關(guān)是執(zhí)法部門，只有完全掌握各項法律知識，才能更好的做好我們的工作，才能更好的為納稅人服務(wù)，因此，在業(yè)余時間。我認真學習相關(guān)法律知識，不斷更新，充實和完善自己，增強為納稅人服務(wù)的水平。
著智搏、創(chuàng)新的工作理念投入工作，一邊踏踏實實、加班加點，一邊利用微機、網(wǎng)絡(luò)等先進技術(shù)提高工作效率，使我負責的工作得以快速、高效的完成。在今后的稅負調(diào)查工作中我要繼續(xù)努力，使我負責的工作得以盡快盡好的完成。
三、積極參加“和諧型”稅務(wù)機關(guān)建。
設(shè)工作。在新的領(lǐng)導班子成立以來，我認真學習縣局關(guān)于“和諧型”稅務(wù)機關(guān)建設(shè)的相關(guān)知識，把“誠信、智博、求實、創(chuàng)新”作為自己工作的動力，特別是智搏、創(chuàng)新意識，如果把它們滲透到工作中去，工作就會事半功倍，所以我要以我局的局訓時時鞭策自己，在工作中創(chuàng)建和諧，理論聯(lián)系實際，以更好的為納稅人服務(wù)。
在過去的一年中，我雖然取得了一定的成績，但我清醒的認識工作中存在的不足，尤其是不能很好的掌握理論知識和業(yè)務(wù)知識，工作還存在一定的隨意性，不能很好的對具體工作進行分析和總結(jié)。我要分析產(chǎn)生缺點的原因，不斷改進，為做好今后的工作打好基礎(chǔ)。
在新的一年里，我要更加注重更各方面學習，不斷提高自身的素質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，為我局的和諧機關(guān)的建設(shè)和稅收事業(yè)做出應(yīng)盡的貢獻。
在xxx局的正確領(lǐng)導下，xxx全體。
同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重學習實踐，提高自身素質(zhì)，稅務(wù)個人工作總結(jié)。
為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習江總書記的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學習江澤民同志作的“十六大”報告，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐；同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與xxx有關(guān)的操作規(guī)程，共同學習，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。
為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起。
討論，及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在省、市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復，促進了xxx業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強xxx業(yè)務(wù)的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備。
今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業(yè)務(wù)培訓以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領(lǐng)導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標，制定考核辦法。
根據(jù)局領(lǐng)導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》，從隊伍建設(shè)、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴把案件審理。
今年全年，xxx共對330余戶稅務(wù)xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%；直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近700份。
xxx報告》以及未下達《稅務(wù)xxx通知書》等問題。
對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導xxx員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元；二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復查，通過復查，我們認為該廠從“應(yīng)付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)減了xxx員認定的應(yīng)補交企業(yè)所得稅9768元，準確地執(zhí)行了稅法，維護了納稅人的合法權(quán)益。
通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：
3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名；
5、與檢查內(nèi)容相關(guān)的期間未進一步落實；
6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，xxx和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用，個人總結(jié)《稅務(wù)個人工作總結(jié)》。
7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。共3頁,當前第1頁12。
進一步加強。實事求是地說，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補充有關(guān)法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
能很好地保障納稅人的合法權(quán)益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。
五、做好重大案件的移送及聽證、復議工作。全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證，并及時回復了市局法規(guī)科。
六、規(guī)范xxx管理，加強業(yè)務(wù)指導。
為了理順xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責，規(guī)范管理，加強協(xié)調(diào)，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法》，通過市局反復醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進一步加強了xxx與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。
為了規(guī)范xxx報告的制作，提高案。
件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《xxx工作指南》，在4月份分發(fā)給6個xxx科，供xxx員在辦案時借鑒?！吨改稀窂膞xx報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進行了羅列，同時重申了稅務(wù)違法案件立案查處標準、xxx案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。
七、“一級xxx”運行一年來的啟示。
行xxx業(yè)務(wù)指導，制訂并落實xxx工作各項制度，組織業(yè)務(wù)培訓，做好各種業(yè)務(wù)報表的編報，及時總結(jié)“一級xxx”運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，當好局領(lǐng)導的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項xxx工作的開展，但同時又制約了xxx人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規(guī)模xxx工作的進行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應(yīng)考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
2、要抓好xxx人員素質(zhì)的全面提高。盡管xxx局在人員的配備上大專以上學歷占93.7%，二級以上xxx員占71%，并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務(wù)、了解法律知識、懂xxx操作規(guī)程、會運用計算機的人員充實到xxx局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務(wù)水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營造一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，采取培訓、自學、查前業(yè)務(wù)輔導、案件查擺會及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時加大政治學習力度，堅持每星期的政治學習制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個新的臺階。
和稅務(wù)人員做出了許多“應(yīng)當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規(guī)定，使納稅人的合法權(quán)益得到落實和不受侵害。作為稅務(wù)xxx部門應(yīng)充分尊重和保護納稅人的合法權(quán)利，在xxx過程中應(yīng)文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結(jié)果告知納稅人，同時告知其權(quán)利和義務(wù)，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復，組織好聽證會，對檢查結(jié)論及時予以公示，從而使納稅人合法權(quán)益的保護落到實處。
作為江西省“一級xxx”試點單位，我們要解放思想、與時俱進，敢闖敢試，進行實踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務(wù)xxx工作的新思路，使“陽光xxx”在我局得以全面實施。
稅務(wù)工作匯報篇十一
稅務(wù)工作者個人總結(jié)2007年，我局在市局和--------縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以黨的三個代表重要思想為指針，遵照法治、公平、文明、效率的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：
（五）開展了“xxx人事信息管理系統(tǒng)”和工資管理工作檢查。
為進一步加強人事教育基礎(chǔ)工作建設(shè)，結(jié)合工資套改和規(guī)范津貼補貼工作，市局人事教育處在局系統(tǒng)開展了“xxx人事信息管理系統(tǒng)”和工資管理工作檢查。本次檢查，采取自查與互查、普查與抽查相結(jié)合的形式，分自查、全面性普查、準確性核查、總結(jié)四個階段，重點檢查了“xxx人事信息管理系統(tǒng)”中機構(gòu)設(shè)置、單位管理、人員管理模塊信息更新維護情況，工資套改、規(guī)范津貼補貼、工資檔案管理和工資軟件應(yīng)用等內(nèi)容。
“xxx人事信息管理系統(tǒng)”和工資管理工作具有需要長期積累、更新維護及時和政策性連貫等特性。為迎接這次檢查，我們做到：一是領(lǐng)導重視，嚴格把關(guān)?？剖翌I(lǐng)導高度重視，身先士卒，帶頭查閱相關(guān)資料，逐頁核對數(shù)據(jù)的準確性，發(fā)揮了很好的領(lǐng)導帶動作用。二是工作認真，作風扎實。能夠在時間緊、任務(wù)重的情況下，克服困難、開拓進取，按時、保質(zhì)完成自查。特別是面對網(wǎng)絡(luò)傳輸速度慢的困難，耐心細致做好基礎(chǔ)資料錄入，高質(zhì)量完成工作。三是注重學習，與時俱進。人教干部能夠認真學習人事政策文件、相關(guān)業(yè)務(wù)知識和計算機等輔助知識技能，注重知識積累和自我提高。能夠熟練使用計算機制作各類表格模板進行工資管理，靈活使用工資軟件做好各類人員的工資套改、規(guī)范津貼補貼工作，有效提高了工資管理水平。通過檢查，我們?nèi)源嬖谝恍﹩栴}，主要表現(xiàn)在：一是對個別人員的特殊政策規(guī)定理解不全面、掌握不準確。二是歷史數(shù)據(jù)有誤，維護和更新不及時。
（四）認真完成規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作。
規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作政策性強、涉及面廣、任務(wù)艱巨，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。同時也是關(guān)乎每個同志切身利益的大事，因此局黨組高度重視、加強領(lǐng)導，科里周密安排、扎實工作，嚴格執(zhí)行政策，嚴格遵守組織人事紀律，精心組織實施。一是吃透精神。在實務(wù)操作開展前，我們注重學習文件精神，深入細致地做好政策了解，把握每項工作中的注意事項，嚴格按照《關(guān)于市直機關(guān)規(guī)范公務(wù)員津貼補貼有關(guān)問題的通知》審批確定，統(tǒng)一政策口徑。二是宣傳政策。在《關(guān)于市直機關(guān)規(guī)范公務(wù)員津貼補貼有關(guān)問題的通知》下發(fā)后，我們將文件精神掛在局域網(wǎng)上，讓全局同志了解這次規(guī)范津貼補貼工作的精神。同時對同志們提出的問題進行深入細致做好政策解釋和思想政治工作，確保這項工作平穩(wěn)順利進行。三是將規(guī)范后的津貼補貼進行公式。在對全局人員津貼補貼規(guī)范后，進行張榜公示，保證了政務(wù)公開實質(zhì)性的落實，促進了規(guī)范津貼補貼工作的全面完成。
（五）認真抓了科內(nèi)的自身建設(shè)和日?；A(chǔ)工作。
我們在努力完成局領(lǐng)導和處里交辦的各項工作任務(wù)的同時，進一步加強了政治理論學習，堅持定期學習制度、定期研究工作制度，定期總結(jié)工作和匯報制度。發(fā)揚人教部門嚴謹踏實的工作作風，不事聲張，努力工作。同時進一步做好工資檔案的檢查工作、調(diào)資工作，完成了各項工資變動審批表和個人工資檔案共近245份。對xxx軟件進行及時的維護保養(yǎng)，及時更新，確保了數(shù)據(jù)、資料的及時性和準確性。
二、幾點主要體會。
（一）以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，是我們做好工作的行動指南。實踐使我們認識到，只有不斷地用鄧小平理論豐富自己的理論根底，在本職崗位上努力實踐“三個代表”重要思想，才能在工作中思路清、方向明，才能永葆政治上的堅定。
（二）解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，是我們做好人事工作的根本保證。隨著干部人事制度改革的不斷深化，傳統(tǒng)的人事管理模式和管理方法已不能適應(yīng)新形勢的需要，這就要求我們要打破固有的思維模式，進一步樹立人力資源開發(fā)理念，調(diào)整管理方法，提高整體性思考的能力，最大限度的實現(xiàn)人力資源利用的最大化、合理化。
（三）正確理解領(lǐng)會局領(lǐng)導和人教處領(lǐng)導的指示和意圖，是我們做好工作的前提。完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，一方面靠扎扎實實，埋頭苦干，但更重要的是能夠正確理解和領(lǐng)會領(lǐng)導的指示和意圖，只有這樣，工作起來目標才能更加明確，更具有針對性，行動才能更加自覺，避免不走或少走彎路。
（四）加強學習，開拓創(chuàng)新，是我們做好工作的關(guān)鍵。
人教工作是政策性很強的工作，人事工作要緊跟時代步伐，努力掌握新知識、新理論和新技能；要勤于思考，不斷創(chuàng)新，提高運用科學理論解決實際問題的能力。
（五）加強自身建設(shè)，增強服務(wù)意識，是我們做好工作的基礎(chǔ)。工作中我們體會到，人事干部需要具有好的政治素質(zhì)，高的文化層次，強的辦事能力，正的工作作風，這樣才能嚴格執(zhí)行政策，秉公辦事，更好地為稅收中心服務(wù)。
三、存在問題。
總的感到，在對干部潛能的開發(fā)，發(fā)現(xiàn)干部的潛質(zhì)這方面還缺乏有效的招法，需要在今后的工作中認真加以研究和探討。
四、明年工作打算。
1、加強制度建設(shè)。進一步鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，切實建立加強人教部門自身建設(shè)的長效機制。建立人教部門建設(shè)中長期規(guī)劃，明確工作思路、目標、任務(wù)、措施和責任。建立內(nèi)部管理制度，用制度管學習、管工作、管思想、管行為。建立工作流程，使人教工作更加規(guī)范、公開、合法、有序。
2、加強基礎(chǔ)工作。嚴格落實市局關(guān)于規(guī)范干部選拔任用文書檔案和記實登記的規(guī)定。建立健全干部培訓檔案，落實干部培訓時間和內(nèi)容。配合國家稅務(wù)總局開展網(wǎng)上稅收業(yè)務(wù)知識遠程教育培訓。完善《xxx人事信息系統(tǒng)》軟件功能，嚴格信息數(shù)據(jù)審核檢查標準。
1、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
今年，我局始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，分解目標，量化責任，認真執(zhí)行《廉政準則》相關(guān)制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風廉政建設(shè)落實到了實處。
2、加強教育，警鐘常鳴。
一年來，我局堅持了每周二、五政治學習制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，局機關(guān)設(shè)立了小伙房，來局指導工作的領(lǐng)導和來局辦事的客人一律到小伙房就餐；機關(guān)人員下基層做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰；對于汽車，實行油票定額制度；經(jīng)費管理，除嚴格按照規(guī)定執(zhí)行外，局領(lǐng)導處處帶頭精打細算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日的榜樣。
3、建章立制，強化監(jiān)督。
對于廉政建設(shè)，我局制定了嚴格的規(guī)章制度，并強調(diào)必須令行禁止，言必信，行必果，并強化監(jiān)督，使其成為碰不得的高壓線。
4、廉潔自律，有效監(jiān)督。
一年來，我局堅持了廉潔自律民主生活會制度，除自我評議外，還邀請了縣紀委的同志和社會各界人士參加，認真查擺有無不廉潔的行為和四亂問題，并向企業(yè)和納稅人發(fā)放征求意見書1500份，對全局領(lǐng)導班子、黨員干部和專管員進行民意測驗和監(jiān)督，從而有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，在全縣行風評議活動中，我局取得了第三名的好成績。
六、其他工作。
在日常工作中，全局上下對安全工作群防群治，全年沒發(fā)生治安案件和意外事故。
為使計劃生育工作萬無一失，主管局長和各基層單位齊抓共管，全局沒有違犯計劃生育政策的現(xiàn)象。
2007年，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以黨的三個代表重要思想為指針，遵照法治、公平、文明、效率的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：
一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚四鐵精神，加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%；縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：
1、全員抓收入，實行目標管理。
2007年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理，我們實行局長包片，股室包所，連帶責任追究制；定任務(wù)，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。
2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理。
在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%；加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。
3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。
今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了2001年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
5、加強教育，依法行政。
在征收工作中，教育和要求干部職工遵照應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征的原則，做到依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。
二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風，文明辦稅。
1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護；在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導班子周圍，形成了一個風正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風、工作作風和行業(yè)風氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風。
3、加強制度建設(shè)，促進規(guī)范化管理。
今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單，月未扣除工資；全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年8月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進行回頭看，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責任追究。
4、合理輪崗，加強對臨時工的管理。
針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。
5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅八公開實施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示八公開內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。
6、今年10月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向內(nèi)黃縣便民服務(wù)中心派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到實處。
三、與時俱進，加強信息化建設(shè)。
新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設(shè)當作一項重要工作來抓。在全體干部職工學法、懂法的基礎(chǔ)上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。
今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設(shè)施，局機關(guān)于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。
今年7月份內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。
今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務(wù)》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調(diào)研材料1篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務(wù)報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā)；副局長劉獻勤同志撰寫的《實踐三個代表，實現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務(wù)》雜志全文刊發(fā)。
四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境。
1、治本為主，標本兼治。
在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些釘子戶、難纏戶依法采取了稅收強制措施；對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作；加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年4月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關(guān)依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。
2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在內(nèi)黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會上作了表態(tài)發(fā)言。二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和四亂行為。三是健全了政務(wù)公開制度，大力推行首問責任制、服務(wù)承諾制，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。
3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。
今年，我局把稅法宣傳當作一項經(jīng)常性的工作來抓。一是利用上街游行、設(shè)咨詢臺、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進行了宣傳外，還對刮刮樂發(fā)票和其它稅收知識進行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進行了大張旗鼓的宣傳；還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，貫徹學習新的《征管法實施細則》的內(nèi)容；組織了多期培訓班，包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓；上門散發(fā)宣傳資料20000多份，發(fā)放新《征管法實施細則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓班。二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認識到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動，使地稅法規(guī)日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。
五、發(fā)揚艱苦奮斗的作風，開展黨風廉政建設(shè)。
一年來，我局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對兩個權(quán)力的監(jiān)督制約，使黨風廉政建設(shè)健康發(fā)展。
1、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
今年，我局始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，分解目標，量化責任，認真執(zhí)行《廉政準則》相關(guān)制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風廉政建設(shè)落實到了實處。
2、加強教育，警鐘常鳴。
一年來，我局堅持了每周二、五政治學習制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，局機關(guān)設(shè)立了小伙房，來局指導工作的領(lǐng)導和來局辦事的客人一律到小伙房就餐；機關(guān)人員下基層做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰；對于汽車，實行油票定額制度；經(jīng)費管理，除嚴格按照規(guī)定執(zhí)行外，局領(lǐng)導處處帶頭精打細算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日的榜樣。
3、建章立制，強化監(jiān)督。
對于廉政建設(shè)，我局制定了嚴格的規(guī)章制度，并強調(diào)必須令行禁止，言必信，行必果，并強化監(jiān)督，使其成為碰不得的高壓線。
4、廉潔自律，有效監(jiān)督。
一年來，我局堅持了廉潔自律民主生活會制度，除自我評議外，還邀請了縣紀委的同志和社會各界人士參加，認真查擺有無不廉潔的行為和四亂問題，并向企業(yè)和納稅人發(fā)放征求意見書1500份，對全局領(lǐng)導班子、黨員干部和專管員進行民意測驗和監(jiān)督，從而有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，在全縣行風評議活動中，我局取得了第三名的好成績。
六、其他工作。
在日常工作中，全局上下對安全工作群防群治，全年沒發(fā)生治安案件和意外事故。
為使計劃生育工作萬無一失，主管局長和各基層單位齊抓共管，全局沒有違犯計劃生育政策的現(xiàn)象。
11月初，按照組織秩序，順利完成了黨總支的換屆工作；工會組織也通過民主選舉進行了換屆。
存在的不足和問題。
1、內(nèi)黃縣工業(yè)欠發(fā)達，稅源少，完成上級交給的征收任務(wù)有不少困難和壓力，致使部分干部和職工有畏難情緒。
2、公民納稅意識尚需進一步增強，納稅環(huán)境差，依法治稅的原則時常受到?jīng)_擊，偷稅、抗稅案件時有發(fā)生，地稅司法體系需進一步完善和加強。
3、受經(jīng)濟條件限制，基層征收單位征管手段還很落后，信息化進程緩慢，難以適應(yīng)征管改革的需要。
2007年，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以黨的三個代表重要思想為指針，遵照法治、公平、文明、效率的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)。現(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：
一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚四鐵精神，加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%；縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：
1、全員抓收入，實行目標管理。
2007年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理，我們實行局長包片，股室包所，連帶責任追究制；定任務(wù)，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。
2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理。
在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%；加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。
3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。
今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了2001年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
5、加強教育，依法行政。
在征收工作中，教育和要求干部職工遵照應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征的原則，做到依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。
二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風，文明辦稅。
1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護；在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導班子周圍，形成了一個風正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風、工作作風和行業(yè)風氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風。
3、加強制度建設(shè)，促進規(guī)范化管理。
今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單，月未扣除工資；全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年8月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進行回頭看，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責任追究。
4、合理輪崗，加強對臨時工的管理。
針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。
5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅八公開實施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示八公開內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。
6、今年10月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向內(nèi)黃縣便民服務(wù)中心派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到實處。
三、與時俱進，加強信息化建設(shè)。
新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設(shè)當作一項重要工作來抓。在全體干部職工學法、懂法的基礎(chǔ)上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。
今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設(shè)施，局機關(guān)于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。
今年7月份內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。
今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務(wù)》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調(diào)研材料1篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務(wù)報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā)；副局長劉獻勤同志撰寫的《實踐三個代表，實現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務(wù)》雜志全文刊發(fā)。
四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境。
1、治本為主，標本兼治。
在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些釘子戶、難纏戶依法采取了稅收強制措施；對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作；加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年4月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關(guān)依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。
2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在內(nèi)黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會上作了表態(tài)發(fā)言。二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和四亂行為。三是健全了政務(wù)公開制度，大力推行首問責任制、服務(wù)承諾制，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。
3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。
今年，我局把稅法宣傳當作一項經(jīng)常性的工作來抓。一是利用上街游行、設(shè)咨詢臺、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進行了宣傳外，還對刮刮樂發(fā)票和其它稅收知識進行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進行了大張旗鼓的宣傳；還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，貫徹學習新的《征管法實施細則》的內(nèi)容；組織了多期培訓班，包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓；上門散發(fā)宣傳資料20000多份，發(fā)放新《征管法實施細則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓班。二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認識到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動，使地稅法規(guī)日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。
五、發(fā)揚艱苦奮斗的作風，開展黨風廉政建設(shè)。
一年來，我局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對兩個權(quán)力的監(jiān)督制約，使黨風廉政建設(shè)健康發(fā)展。
1、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
今年，我局始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，分解目標，量化責任，認真執(zhí)行《廉政準則》相關(guān)制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風廉政建設(shè)落實到了實處。
2、加強教育，警鐘常鳴。
一年來，我局堅持了每周二、五政治學習制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，局機關(guān)設(shè)立了小伙房，來局指導工作的領(lǐng)導和來局辦事的客人一律到小伙房就餐；機關(guān)人員下基層做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰；對于汽車，實行油票定額制度；經(jīng)費管理，除嚴格按照規(guī)定執(zhí)行外，局領(lǐng)導處處帶頭精打細算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日的榜樣。
3、建章立制，強化監(jiān)督。
對于廉政建設(shè)，我局制定了嚴格的規(guī)章制度，并強調(diào)必須令行禁止，言必信，行必果，并強化監(jiān)督，使其成為碰不得的高壓線。
4、廉潔自律，有效監(jiān)督。
一年來，我局堅持了廉潔自律民主生活會制度，除自我評議外，還邀請了縣紀委的同志和社會各界人士參加，認真查擺有無不廉潔的行為和四亂問題，并向企業(yè)和納稅人發(fā)放征求意見書1500份，對全局領(lǐng)導班子、黨員干部和專管員進行民意測驗和監(jiān)督，從而有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，在全縣行風評議活動中，我局取得了第三名的好成績。
六、其他工作。
在日常工作中，全局上下對安全工作群防群治，全年沒發(fā)生治安案件和意外事故。
為使計劃生育工作萬無一失，主管局長和各基層單位齊抓共管，全局沒有違犯計劃生育政策的現(xiàn)象。
11月初，按照組織秩序，順利完成了黨總支的換屆工作；工會組織也通過民主選舉進行了換屆。
存在的不足和問題。
1、內(nèi)黃縣工業(yè)欠發(fā)達，稅源少，完成上級交給的征收任務(wù)有不少困難和壓力，致使部分干部和職工有畏難情緒。
2、公民納稅意識尚需進一步增強，納稅環(huán)境差，依法治稅的原則時常受到?jīng)_擊，偷稅、抗稅案件時有發(fā)生，地稅司法體系需進一步完善和加強。
3、受經(jīng)濟條件限制，基層征收單位征管手段還很落后，信息化進程緩慢，難以適應(yīng)征管改革的需要。
4、基層稅務(wù)所、征收一線的管理人員整體素質(zhì)有待于提高。例如，宋村地稅所所長杜建業(yè)自2000年元月至2007年5月擅自出售發(fā)票1300多本，售出填開金額為3000多萬元，造成國家稅款大量流失。這說明我們管理、監(jiān)督力度不夠到位，事前事中管理、監(jiān)督不夠。
稅務(wù)工作匯報篇十二
尊敬的黨組織：
在這春光明媚的三月，兩會在北京勝利召開。在我們充滿勃勃生機的大學校園里立刻掀起了一股“兩會”學習熱。作為一個大學生，我認真收看“兩會”相關(guān)報道，現(xiàn)在借此機會談?wù)勛约簩Α皟蓵钡母邢搿?/p>
2012年的政府工作報告結(jié)合我國現(xiàn)在的基本國情，實事求是地。
總結(jié)。
了2010年的工作，并提出了2012年的主要任務(wù)，提到的問題都是事關(guān)改革和發(fā)展大局的熱點、難點問題，提出的應(yīng)對措施可操作性很強，充分反映了全國人民的發(fā)展需求，說出了老百姓的心聲，求真務(wù)實，催人奮進。對于我們大學生最關(guān)心和關(guān)注的問題，就是就業(yè)問題。在今年的政府工作報告當中“就業(yè)”這兩個字也是出現(xiàn)頻率最高的詞匯之一。
溫總理在今年的政府工作報告關(guān)于就業(yè)的部分中提到，堅持實施積極的就業(yè)政策，落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的方針，加強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓，鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，支持創(chuàng)辦小型企業(yè)。長久以來，青年創(chuàng)業(yè)一直是社會關(guān)注的熱點話題。在本屆兩會上，代表、委員們紛紛就如何有效發(fā)揮、整合現(xiàn)有資源，為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的外部環(huán)境與條件而建言獻策，青年企業(yè)家委員則把自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗介紹給越來越多的有志于創(chuàng)業(yè)的青年。
通過對兩會精神的認真學習和深刻領(lǐng)悟。我認為我們大學生要成為社會主義先進生產(chǎn)力的代表，就要掌握先進的科學技術(shù)和管理方法。***同志曾經(jīng)說過：“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。社會的發(fā)展要求我們掌握先進的生產(chǎn)力，對于我們來說也就以意味著現(xiàn)在我們必須努力學習。具體說來，我們現(xiàn)在在校必須努力學習好馬列專業(yè)知識，掌握扎實的基本理論，注重對自己的課程操作能力的培養(yǎng)，在平時加強科研能力的學習，運用理論與實踐想結(jié)合，把自己培養(yǎng)成一名合格的大學生。
隨著金融危機的到來，原本積重難返的大學生就業(yè)問題變得更加嚴峻：一方面，近年全國高校畢業(yè)生人數(shù)劇增，這些好范文急需要就業(yè)；另一方面，許多用人單位削減甚至取消了校園招聘計劃，使人力資源供需出現(xiàn)了嚴重的不均衡，畢業(yè)生就業(yè)面臨最冷“寒冬”。
那么在這么多嚴峻的形勢下，我們大學生應(yīng)當如何應(yīng)對挑戰(zhàn)呢？我認為：
2.提升自身“硬件”與“軟件”。對于大學生職業(yè)發(fā)展而言，自己唯一可控的就是自己的就業(yè)能力。外在環(huán)境的變化，使學生可以充分認識到就業(yè)的艱難，進而通過各種手段提升自身“內(nèi)功”，最終提升自己的就業(yè)能力。
我相信每一個過來人也都經(jīng)歷過就業(yè)的困惑，有了政府和社會各界的共同努力，加上我們自身、用人單位觀念的轉(zhuǎn)變，每一個年輕的朋友都能找到一份屬于自己的心儀的職業(yè)。我堅信在黨中央的領(lǐng)導下，我們的未來是美好的！請黨組織繼續(xù)在實踐中考驗我。
匯報人：好范文。
稅務(wù)工作匯報篇十三
市局：
上半年，我局在市局的正確領(lǐng)導下，以“十項重點工作”為中心，強化稅源管理，夯實管理基礎(chǔ)，以求真務(wù)實的工作作風、科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深入細致地開展了各項工作，現(xiàn)將我局半年來的工作匯報如下：
一、注重落實創(chuàng)新，各項工作取得新進展。
萬元以上費源大戶，上報牡市局實行重點監(jiān)控管理，有效控制了新欠費的發(fā)生。
加大稽查力度，實現(xiàn)以查促收、以查促管。
按照省、市局的要求進行稽查重組后，我們的稽查隊伍得到了充實。根據(jù)十項重點工作任務(wù)的要求，我們組織稽查局認真開展了稽查檢查工作。先后對房地產(chǎn)業(yè)、建安業(yè)、飲食業(yè)等行業(yè)和車船使用稅等稅種進行了專項檢查，采取對收入難以確定的經(jīng)營網(wǎng)點派人蹲點核查、核算月收入額、合理定稅等措施，科學調(diào)整定額，堵塞征管漏洞。對牡市局確定的重點企業(yè)進行稅負測算,共檢查房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)和建安企業(yè)19戶，其中房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)6戶，建安業(yè)13戶，共查補稅款169萬元。在稅收專項檢查工作中，安排稽查局參與重點、難點行業(yè)的典調(diào)和檢查工作，共典調(diào)浴池10戶，飯店21戶，提高了征管質(zhì)量，促進了稅收收入的增加。
加大征管力度，提高稅收管理質(zhì)量。
按照精細化、科學化、規(guī)范化管理的要求，并結(jié)合省市局關(guān)于對十項重點工作的要求，我們立足征管質(zhì)量和業(yè)務(wù)學習兩大基礎(chǔ)，全面提升征管工作水平：
1、加強對房地產(chǎn)業(yè)、建筑安裝業(yè)的征收管理。我們積極圍繞省、市局的部署，加強對建安業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)以票控稅等各項工作的管理力度，按項目實施稅收管理，做到責任到人，實現(xiàn)應(yīng)收盡收。一是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集錄入到位。成立調(diào)查小組，對全市房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)進行了摸底調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)建設(shè)工程項目信息，確保了建筑工程項目一個不漏。二是日常征收管理到位。在管理方式上，對每個建筑工程項目，都由分局專職項目管理人員實行全程跟蹤管理，即由原來的側(cè)重于事后管理的被動征管局面轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑靶麄鬏o導、事中跟蹤管理、事后征管考核的征管新模式，并將相關(guān)信息全部錄入市局新開發(fā)的電子軟件，全面實行了紙制檔案與電子化管理相結(jié)合的管理模式。三是定期回訪服務(wù)到位。
對有建設(shè)工程項目的納稅人，采取不定期的電話調(diào)查或到戶回訪的方式，向建設(shè)單位了解工程進展和工程款結(jié)算情況，及時掌握稅源狀況，并對納稅人提出的有關(guān)問題進行及時解答，融洽征納關(guān)系。截至6月末，共組織入庫建筑營業(yè)稅1343萬元，為同期466萬元的288％，入庫房產(chǎn)稅139萬元，為同期136萬元的103％。我局“以票控稅”戶建筑業(yè)有46戶，房地產(chǎn)業(yè)有10戶，現(xiàn)已全面實現(xiàn)了以票控稅，切實做到了以票控稅覆蓋面達到100％，稅種管理面達到100％。
腦定稅工作，開展了全方位調(diào)查工作，由稅收管理員對各自轄區(qū)內(nèi)所有餐飲業(yè)戶進行全面調(diào)查，逐戶填寫繳稅情況調(diào)查表，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)本市的實際經(jīng)營狀況，進一步分析研究，設(shè)置了電腦定稅的參數(shù)、系數(shù)標準，并依此對飲食業(yè)進行定額核定。截止到6月末，共核定定額546戶，已下達定案通知書546份，保證了我局電腦定稅工作的順利進行。
3、加強對車船使用稅的管理。上半年，我們共組織入庫車船使用稅萬元，為同期萬元的186％。為了加強對車船使用稅的管理，一是抓好企業(yè)及固定業(yè)戶的車船使用稅征收工作。建立稅源信息庫，將企業(yè)及使用車輛的固定業(yè)戶的具體信息記錄在冊，準確掌握各種信息。二是為嚴格車船使用稅稅訖發(fā)放，由業(yè)務(wù)科牽頭，抽調(diào)有關(guān)人員組成了專項檢查小組，對轄區(qū)內(nèi)車船使用稅稅訖使用、發(fā)放和管理情況等進行檢查。三是加強車船使用稅的宣傳工作。通過征收窗口，采取向納稅戶發(fā)放車船使用稅宣傳單、宣傳卡等多種形式加強宣傳工作，促進全社會對稅收工作的支持。
2180戶，共3051戶。
5、加強征管基礎(chǔ)建設(shè)，大力推進執(zhí)法責任制。年初以來，我們?nèi)媸褂昧恕度珖y(tǒng)一稅收執(zhí)法文書》，進一步規(guī)范了執(zhí)法文書。按照統(tǒng)一步驟、分步落實的總體要求，依據(jù)稅收執(zhí)法責任制“兩個辦法”和“兩個范本”的精神，對不同崗位及職責重新進行了修改，進一步細化各崗位的職責，對在稅收執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題嚴厲追究過錯，堅決杜絕違紀違法行為，不斷完善了稅收執(zhí)法責任制。
開展崗位練兵，提高干部綜合素質(zhì)。
能”的目的。二是開展了以稅收征管軟件、辦公自動化《公文處理系統(tǒng)》為內(nèi)容的計算機應(yīng)用培訓班，本著從單位實際出發(fā)，根據(jù)全局干部各崗位的不同特點，進行有針對性地授課。三是稽查局開展了以學習稽查業(yè)務(wù)知識、稽查程序以及稅法以外的其它法律知識為內(nèi)容的集中培訓，按日制定授課計劃，抽調(diào)業(yè)務(wù)能手進行集中授課。成立了財會自學小組，采取以個人自學為主、每周集中輔導一次、每兩周考試測驗一次的形式，開展對財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和中級會計實務(wù)的學習，并取得了明顯實效。
貫徹實施《四條禁令》，加強黨風廉政建設(shè)。
經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。年初以來，由監(jiān)察室牽頭，辦公室、人事教育科配合，對各基層單位遵守《四條禁令》情況進行了1次集中檢查和3次不定期抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的個別干部不能嚴格遵守作息時間、下戶去向登記填寫不及時等問題，進行了提醒談話和限期整改；對飯店、串店、娛樂場所進行了明查暗訪4次。召開了納稅人征求意見座談會，并走訪納稅企業(yè)、個體納稅戶60戶，通過“海林公眾信息網(wǎng)”刊發(fā)了《海林市地稅局致全市黨政機關(guān)、納稅企業(yè)的廉政公開信》，主動征求意見接受社會各界的監(jiān)督。
二、抓住重點，突破難點，做好下半年稅收各項工作。
上半年，各項工作雖然有一定的起色，但是我們不能有小成即滿的思想，要切實轉(zhuǎn)變作風，樹立時不我待、分秒必爭的緊迫感，絕不能再等靠拖拉、延誤工作。下半年我們要把握好以下幾點工作：
稅務(wù)工作匯報篇十四
20xx年，xx市國稅局在市委市政府和省國稅局的正確領(lǐng)導下，按照年初我局與市政府簽訂的20xx年度依法行政工作目標管理責任書確定的責任目標，依“三型”機關(guān)建設(shè)為契機，繼續(xù)推行稅收行政執(zhí)法責任制，不斷推動平頂山國稅事業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展，取得了較為明顯的效果。截至11月30日，全市國稅系統(tǒng)共組織入庫稅收收入625405萬元，同比增長2.1%，增收12746萬元，完成全年必保目標687000萬元的91%。還被市委市政府評為20xx年度目標管理優(yōu)秀單位、依法行政先進單位和“五五”普法依法治理工作先進集體，政風行風評議第一名，市局和12個基層局全部獲得省級文明單位稱號，并被評為市級文明系統(tǒng)。
xx市國稅局下設(shè)13個基層單位（6縣市局、5個區(qū)局、1個稽查局、1個車購稅分局），43個稅務(wù)分局。全系統(tǒng)共有干部職工1788人，其中在職1135人，離退休和提前離崗653人。在職人員中，大專以上學歷占81%。
目前，全系統(tǒng)共管轄納稅人25950戶，其中增值稅一般納稅人2392戶，小規(guī)模納稅人1415戶，個體工商戶22143戶。20xx年，省國稅局分配我市國稅收入計劃為68億元，比去年實際完成數(shù)63億元增長8%。
（一）加強法制宣傳培訓促內(nèi)外法制意識提高。
1、開展定點聯(lián)系企業(yè)稅收宣傳與輔導活動。4月3日前，按照“定點聯(lián)系企業(yè)制度”活動要求，市局班子成員采取走訪、現(xiàn)場辦公會、座談會等形式直接和企業(yè)見面，對90戶定點聯(lián)系企業(yè)進行了針對性的稅法宣傳和政策輔導，及時了解解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息、企業(yè)遇到的政策和管理方面的問題，并贈送了《稅收法規(guī)寶典》、《涉稅犯罪啟示錄》等稅收宣傳資料，受到企業(yè)普遍好評。
2、舉辦以納稅服務(wù)年為主題的稅收宣傳月啟動儀式。4月1日，我局成功舉辦了“xx市國稅局納稅服務(wù)年暨第十八個稅收宣傳月活動啟動儀式”，邀請出席啟動儀式的有市長李恩東、常務(wù)副市長邢文杰以及市委宣傳部、市法制辦、優(yōu)化辦等部門的領(lǐng)導，市局定點聯(lián)系服務(wù)的重點企業(yè)代表和稅務(wù)干部代表共200多人。
3、開展了“20xx年度百名企業(yè)辦稅能手”評選活動。為進一步構(gòu)建和諧的稅企關(guān)系，增強企業(yè)辦稅人員的職業(yè)榮譽感，促使企業(yè)辦稅人員深入學習和熟練掌握稅收政策、辦稅程序，切實提高依法辦稅的能力和水平，在今年稅收宣傳月期間，我局和xx市注冊會計師協(xié)會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展“百名企業(yè)辦稅能手”評選活動的通知》（平國稅發(fā)〔20xx〕70號），在全市范圍內(nèi)開展了“20xx年度百名企業(yè)辦稅能手”評選活動。經(jīng)過推薦、初評評審，最終評定100名“20xx年度企業(yè)辦稅能手”，并頒發(fā)了榮譽證書和獎品，在全市企業(yè)辦稅人員中營造了依法誠信辦稅光榮的良好氛圍。
4、編纂《20xx年度平頂山經(jīng)濟稅收報告（國稅）》,面向領(lǐng)導干部宣傳稅收。我們將xx市及各縣（市）、區(qū)20xx年度稅收與經(jīng)濟相關(guān)指標數(shù)據(jù)分別進行整理分析后，分稅種xx縣（市）、區(qū)形成專題分析報告，并于4月下旬編纂印制《20xx年度xx市經(jīng)濟稅收報告（國稅）》200冊，向xx市及各縣（市）、區(qū)四大班子主要領(lǐng)導和財政、地稅、工商、經(jīng)貿(mào)等有關(guān)政府部門送閱，通過一些客觀數(shù)據(jù)資料和分析，為各級領(lǐng)導決策提供部分信息支持，以取得各級領(lǐng)導對國稅工作的理解和支持,受到了xx市主要領(lǐng)導的充分肯定。
5、開展“報刊電視送稅法”服務(wù)活動。一是市局在平頂山日報開辟稅法宣傳專欄，重點對車購稅政策、稅收優(yōu)惠政策、普通發(fā)票知識及12366納稅服務(wù)系統(tǒng)功能介紹等與廣大群眾息息相關(guān)的稅收知識進行系列宣傳，截至目前已刊出四期。二是在平頂山電視臺和鷹城廣場戶外大屏幕電視連續(xù)播放稅收宣傳動漫片及稅收宣傳口號。三是在平頂山廣播電臺開辟“國稅之聲”專欄，內(nèi)設(shè)稅政解讀、舉案說稅、國稅傳真、納稅人之窗等節(jié)目板塊，目前已播出5期，收聽率和聽眾反映良好。同時，我局還進一步加大新聞宣傳力度，全系統(tǒng)共在各級新聞媒體上發(fā)表宣傳稿件65篇，其中在省級以上新聞媒體上發(fā)稿12篇，地市級新聞媒體上發(fā)稿44篇，在xx新聞網(wǎng)、平頂山政府網(wǎng)等網(wǎng)站共上傳9篇，進一步擴大稅收宣傳聲勢。
6、廣泛開展贈送稅收宣傳品活動。今年，我局在面向納稅人及社會各界贈送《稅收法規(guī)寶典》、《稅事春秋300例》、《涉稅犯罪啟示錄》及稅收漫畫撲克等省局品牌宣傳品的同時，還自行制作了大量稅收宣傳廣告雨傘、水杯、手提袋、稅收知識宣傳冊等宣傳品，通過在辦稅服務(wù)廳發(fā)放和走訪上門贈送等方式，共向全市納稅人及社會各界人士贈送稅收宣傳品近20000份，在全市范圍內(nèi)收到了轟動性的宣傳效果。
稅務(wù)工作匯報篇十五
切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調(diào)研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作，以及局領(lǐng)導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了20__年各項工作任務(wù)。以下是職場本站和大家分享相關(guān)的稅務(wù)年度工作總結(jié)匯報資料，歡迎你的參閱。
按照市局年初稅務(wù)工作會議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長的領(lǐng)導下，認真履行職責，積極做好服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層各項工作，切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調(diào)研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作，以及局領(lǐng)導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了20__年各項工作任務(wù)。
在業(yè)務(wù)學習方面。
做為一名稅收工作者，新時代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務(wù)方面。
作為一個稅務(wù)工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關(guān)心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個理念新的稅務(wù)工作者。
隨著時代的發(fā)展，對稅務(wù)工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務(wù)知識，稅法及相關(guān)文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象。
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權(quán)，杜絕“有權(quán)不用，過期作廢“的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之“，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務(wù)員“五要十不準“準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業(yè)務(wù)學習不夠，原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù)，學習的時間少一些。2、調(diào)查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調(diào)查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
五、在廉潔自律方面。
作為一名稅務(wù)干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務(wù)工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務(wù)工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業(yè)務(wù)學習不夠，原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù)，學習的時間少一些。2、調(diào)查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調(diào)查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強領(lǐng)導決策水平還有待進一步提高抓黨組中心組的學習還有待進一步加強抓機關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
20__年里，我要著重抓好政治學習，提高政治理論水平和領(lǐng)導決策水平，突出抓好班子建設(shè)，提高班子的整體戰(zhàn)斗力，突出抓好機關(guān)建設(shè)整頓機關(guān)作風，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展促進全市經(jīng)濟建設(shè)和社會進步再作新貢獻。
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚四鐵精神，加強征管，堵塞漏洞，懲治________，清繳欠稅，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：
1、全員抓收入，實行目標管理。
20__年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理，我們實行局長包片，股室包所，連帶責任追究制;定任務(wù)，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。
2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理。
在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。
3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。
今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了20__年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
5、加強教育，依法行政。
在征收工作中，教育和要求干部職工遵照應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征的原則，做到依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。
根據(jù)分局支部分工，今年，我負責機關(guān)管理、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、調(diào)研通訊、包保征管三組。一年來，在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗，我感到既充實，又欣慰，不僅和同志們加深了解，溝通了感情，建立了友誼，同時也獲得了許多有益的啟示，學到不少知識，工作能力也有所提高，通過扎實工作，完成了各項工作任務(wù)，總結(jié)如下：
一、堅持“一個原則”
上為領(lǐng)導分憂，下為同志服務(wù)的原則，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領(lǐng)導協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系，抓好本職工作，對內(nèi)虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結(jié)，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。
二、努力實現(xiàn)“三個做到”
一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關(guān)系，做到對上級要尊重;對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象，清清白做人，踏踏實實做事。
三、抓好機關(guān)管理工作，基礎(chǔ)建設(shè)，給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
首先是環(huán)境美化。一是凈化，境干凈，地面、桌面衛(wèi)生整潔，環(huán)境衛(wèi)生有所改善;二是綠化，對分局院內(nèi)種植了草坪，進行了合理化布局，提高了機關(guān)品位;帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高。再次是網(wǎng)絡(luò)信息管理。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數(shù)據(jù)一目了然。最后是機關(guān)安全意識有所加強，未有出現(xiàn)任何安全隱患。
四、抓好包保工作，確保完成任務(wù)。
__鎮(zhèn)個體戶232戶，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶，其中：正常戶5戶，停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產(chǎn)清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)基數(shù)較大，經(jīng)濟不景氣，市場疲軟，完成任務(wù)有難度，我采取其他措施組織稅款5.7萬元，確保了稅收任務(wù)的完成。
五、相互配合，密切協(xié)作，做一些力所能及的事。
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核，參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入。三是積極參加征管質(zhì)量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。
六、扎實工作?廉潔自律。
首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務(wù)干部十五不準。
二是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān)，修煉人格品行，把好道德關(guān)，堅持宗旨意識，過好權(quán)利關(guān)，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。
七、工作中存在的不足。
雖然取得了一點微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領(lǐng)導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高業(yè)務(wù)水平。二是要加強學習，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。
我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務(wù)實，規(guī)范管理，加強兩個文明建設(shè)，切實抓好以下幾個方面的工作：1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務(wù)，嚴格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤。堅持依法治稅，做到應(yīng)收盡收。2、建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規(guī)范管理，提高干部工作效率;3、加強政治業(yè)務(wù)學習，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。4、加強信息、調(diào)研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務(wù)、調(diào)研任務(wù)，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。
一年來，在局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學習情況做以總結(jié)：
一、堅持思想政治學習，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒的學習。認真學習，深刻理解黨的__大會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本，大力弘揚求真務(wù)實精神，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、求真務(wù)實，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責任觀念，進一步增強責任感和使命感，腳踏實地，埋頭苦干，做到稅收工作科學化、精細化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀、價值觀，全面提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能。
人生在世，要安身立命，唯有學習最重要，我牢固樹立終身學習的觀點，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學習，認真做好筆記，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現(xiàn)代科學技術(shù)，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展，科學技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識，拼搏進取，不斷提高自己堅實的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，才能跟上時代前進的步伐，不被時代淘汰，也才能勝任本職工作。
三、扎實工作，嚴格要求和約束自己。
以嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以全心全意為人明服務(wù)為宗旨，牢固樹立做人名群眾公仆意識，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，充分調(diào)動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重，時時自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一個合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節(jié)，無論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人，以身作則，率先垂范。
四、存在不足。
今后要加強學習，完善自我，盡快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強自己解決復雜問題的能力，嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
五、今后的打算。
成績的取得，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導，同時也是與大家的共同努力分不開的，實踐證明，只要不斷的總結(jié)經(jīng)驗、共同研究、科學合理的制定計劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續(xù)加大工作力度，響應(yīng)局里的各項號召，克服困難、團結(jié)一心，以堅韌不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作，爭取早日完成上級下達的各項任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風踏實、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復合型的稅務(wù)干部。
：行文如流水！
稅務(wù)工作匯報篇十六
20xx年，我們在市委市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市國稅工作中心，以“核心業(yè)務(wù)強化年”為抓手，以“創(chuàng)建依法行政示范單位”為主題，以稅收執(zhí)法督察、稅收執(zhí)法考核、重大案件審理為重點，有力地促進了我局稅收法制工作的順利開展，并取得了顯著成績，在省局政策法規(guī)、督察內(nèi)審工作會議上分別以《規(guī)范重大稅務(wù)案件審理程序切實提高重案審理工作質(zhì)效》、《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》為題作經(jīng)驗交流，依法行政工作得到省局認可，并被評為全省國稅系統(tǒng)首批依法行政示范單位。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，依法行政工作見成效。為迎接全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)建依法行政示范單位的檢查驗收，我們先后收集整理裝訂依法行政示范單位創(chuàng)建資料5萬余套共計20余冊。在全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位考核驗收工作中，省局考核驗收專班對我局開展創(chuàng)建全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位工作給予了充分肯定，創(chuàng)建工作卓有成效。10月19日，全市法治創(chuàng)建工作現(xiàn)場觀摩會在市局十三樓會議室召開，市法治辦領(lǐng)導要求與會各單位要認真學習國稅部門在法治創(chuàng)建方面好的經(jīng)驗和做法，積極做好本單位的法治創(chuàng)建基礎(chǔ)工業(yè)，迎接全省首批法治創(chuàng)建先進單位的檢查驗收。
二、強化稅收執(zhí)法考核，增強風險防控能力。按照“明確執(zhí)法責任、規(guī)范執(zhí)法流程、細化執(zhí)法考核、嚴格執(zhí)法追究”的十六字方針，從加強組織領(lǐng)導、完善制度建設(shè)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、嚴格考核監(jiān)督入手，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)預警功能，實行“事前預警、事中糾錯、事后追責”的日常監(jiān)控管理功能，并通過按月通報，按季考核，有效監(jiān)控執(zhí)法過錯，使稅收執(zhí)法質(zhì)量和效率明顯提升。1-12月，納入考核系統(tǒng)監(jiān)控的執(zhí)法行為總量55883戶次，執(zhí)法行為正確數(shù)量55862戶次，執(zhí)法正確率達99.96%，同比上升0.04個百分點，高出全省平均執(zhí)法正確率99.92%0.02個百分點，居全省前7名。在20xx年5月8日襄陽召開的全省國稅系統(tǒng)督察內(nèi)審工作會議上，我局稅收執(zhí)法考核由全省國稅系統(tǒng)排名第15位一舉躍升至20xx年全省第8名，并以《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》在會上作經(jīng)驗交流。
三、強化重案審理，提高案件審理工作質(zhì)效。根據(jù)《xx市國家稅務(wù)局重大稅務(wù)案件審理實施辦法》重案審理標準、審理內(nèi)容和工作流程，在案件審理中堅持把好“三關(guān)”：一是把好程序關(guān)。審查執(zhí)法文書流程，看執(zhí)法是否符合法定程序，確保案件質(zhì)量和執(zhí)法程序的合法性;二是把好證據(jù)關(guān)。重點看稽查取證程序是否合法，證據(jù)是否確鑿，提取的文件資料是否完整有效；三是把好定性關(guān)。根據(jù)納稅人違法事實,審查稽查處理意見，看引用的法律法規(guī)是否正確，定性是否準確。實行三個結(jié)合。案前介入與審前調(diào)查相結(jié)合、機上審理與紙質(zhì)審理相結(jié)合、書面審理與會議審理相結(jié)合，切實解決了重大案件審理工作中存在的審理流于形式、審理質(zhì)量不高和稽查部門無案移送以及法規(guī)部門無案可審等問題。20xx年度，我們共審理稽查局送審稅務(wù)稽查案件12件，案件涉稅額共計120829.39元，涉稅罰款352740.81元(其中，行為處罰256000元)，其中重大稅務(wù)案件1件，并移送司法機關(guān)。
四、加強督導整改，嚴格規(guī)范性文件管理。根據(jù)省局《20xx年度稅收規(guī)范性文件備案審查整改通知書》要求，我們及時召開了規(guī)范性文件清理整改專題工作會議，學習了省局文件精神，并按照“誰制定誰整改”的原則，對《xx市國家稅務(wù)局關(guān)于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》（20xx年第1號）中公布的稅收規(guī)范性文件進行了整改，并以《xx市國家稅務(wù)局關(guān)于公布稅收規(guī)范性文件清理結(jié)果目錄的公告》（20xx年第1號）重新公布了《xx市國家稅務(wù)局全文廢止或失效的.稅收規(guī)范性文件目錄》、《xx市國家稅務(wù)局非稅收規(guī)范性文件目錄》。同時，嚴格執(zhí)行了《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》規(guī)定，對外收文發(fā)文格式錯誤的問題予以糾正，確保了收發(fā)文的處理符合《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》要求。
五、強化稅收執(zhí)法督察，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。按照《xx市國家稅務(wù)局20xx年稅收執(zhí)法督察工作實施方案》的要求，我們組織力量對全市國稅系統(tǒng)20xx年1月至20xx年6月間稅收執(zhí)法情況進行了重點督察。并對存在的問題，及時進行了通報，并下達了《稅收執(zhí)法督察處理決定書》，責成相關(guān)分局及時整改，要求各單位對各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)進行重新梳理，查明存在問題的原因，以提高稅收執(zhí)法風險的防范和控制能力。通過督察整改，達到了掌握現(xiàn)狀、糾正偏差、促進規(guī)范的目的。同時，對4個單位主要領(lǐng)導離崗進行離任督察審計，并在全市國稅系統(tǒng)開展“小金庫”全面清理工作，各單位負責人向市局做出書面承諾，保證本單位無“小金庫”。
六、開展執(zhí)法案卷評查，提高案卷審理質(zhì)量。制定評查方案。明確了評查范圍、評查期間、報送數(shù)量和評查標準及具體評查方法；成立評查專班。市局成立由征收管理科、貨物和勞務(wù)稅管理科、所得稅管理科、進出口稅收管理科、納稅服務(wù)科、納稅評估科、政策法規(guī)科和稽查局組成評查專班，確保了稅收執(zhí)法案卷評查工作順利進行；嚴格評查標準。組織評審專班對各地報送稅收執(zhí)法類案卷進行評查，精選了20件案卷上報省局參加優(yōu)秀案卷評查。
七、突出“四減五制”，優(yōu)化辦稅服務(wù)。一是認真組織操作培訓。開展《涉稅事項操作規(guī)程》的全員培訓，進一步提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是界定涉稅事項屬性。按省局要求，對涉稅業(yè)務(wù)流程進行清理，界定辦稅事項屬性，確定即辦事項69個、備案審批事項53個和流轉(zhuǎn)審批事項59個。三是明確業(yè)務(wù)辦結(jié)時限。印發(fā)《市國家稅務(wù)局關(guān)于進一步落實"四減五制"工作要求的通知》，明確要求對即辦事項當場受理，當場辦結(jié)；對非即辦事項嚴格按操作規(guī)程規(guī)定的時限和“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的要求辦理；嚴格執(zhí)行“兩個一律”。實現(xiàn)了“再簡、再少、再提、再優(yōu)”目標，即進一步簡化了辦稅程序，進一步減少了審批事項，進一步提高了辦稅效率，進一步優(yōu)化了納稅服務(wù)。
八、開展教育培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。一是明確重點，制定培訓方案。制定印發(fā)了《全市國稅系統(tǒng)20xx年教育培訓工作要點》、《全系統(tǒng)稅收核心業(yè)務(wù)重點培訓工作方案》、《全市國稅系統(tǒng)20xx年普法教育工作要點》，對全年教育培訓的重點對象、內(nèi)容、形式以及實施步驟進行明確，保障干部隊伍教育和核心業(yè)務(wù)重點培訓工作有序開展。二是目標明確，分類組織培訓。以提升領(lǐng)導干部組織決策能力為目標，舉辦一期領(lǐng)導干部研修班，選派新提拔干部進行任職培訓，組織相關(guān)崗位人員開展政策法規(guī)、所得稅業(yè)務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、金稅工程、出口貨物退（免）稅、稅源專業(yè)化管理、納稅服務(wù)、納稅評估以及ctais操作等方面的學習培訓，共辦班學習10余期，培訓790多人次。三是加強管理，確保培訓效果。加強教育培訓工作的全過程管理，做到訓前有計劃、有準備，訓中有督導、有考勤，訓后有考試、有通報，確保了教育培訓效果，提升了教育培訓工作水平。按省局要求，組織開展了多項比武競賽活動。在去年11月份，國家稅務(wù)總局組織的全國企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)知識抽考中，我局稽查局謝三海同志以91.9分的成績獲得全省第一名，并入選國家稅務(wù)總局企業(yè)所得稅人才庫。
九、夯實基礎(chǔ)工作，征管水平穩(wěn)步提升。探索稅源專業(yè)化管理，按“試點先行、逐步完善、總結(jié)深化、全面推進”的思路，選擇在竟陵分局先行試點探索稅源專業(yè)化管理新路。12月1日凌晨0點18分成功開出首張“營改增”發(fā)票、稅票，標志全市“營改增”試點業(yè)務(wù)順利啟動。加強納稅評估，對醫(yī)藥化工制造、棉紡紗、泵制造等重點行業(yè)實施專項評估，全年評估92戶次，存在問題68戶次，評增稅額1655.4萬元，同比增收380萬元，增幅30%。全年落實各項稅收優(yōu)惠政策1.2億，辦理出口退（免）稅4681萬元，比同期3193萬元增長46.6%，有力地支持企業(yè)發(fā)展。
十、優(yōu)化納稅服務(wù)，征納關(guān)系和諧共進。維權(quán)服務(wù)建設(shè)榮獲全省國稅系統(tǒng)精品項目，并在全省納稅服務(wù)工作會議上作了典型發(fā)言。全年共接待納稅人咨詢55人次，其中：涉稅審批類22人次，征稅、定稅、退稅類17人次，納稅服務(wù)類14人次。為納稅人提供延時服務(wù)時間達100多小時，節(jié)假日提供預約服務(wù)20余次。認真落實“四減五制”工作要求，運用網(wǎng)站、短信、qq群等信息平臺，為大企業(yè)和重點納稅戶實行“定制服務(wù)”和“套餐服務(wù)”。
20xx年，我局的依法行政工作取得了一定成績，但也還存在不少問題，執(zhí)法督察不深、自由裁量權(quán)過大、規(guī)范性文件把關(guān)不嚴、防范執(zhí)法風險意識不夠等方面的問題還亟待解決。下一步，我們將在省國稅局和xx市政府的指導下，繼續(xù)深入貫徹實施省局有關(guān)依法行政工作要求，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，落實稅收執(zhí)法責任制，全面推進依法行政考核，開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，促進全市國稅系統(tǒng)依法行政工作再上一個新臺階。
稅務(wù)工作匯報篇十七
我國企業(yè)出租房屋，具體需要交納營業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅?，F(xiàn)將各稅種分述如下：
第一，營業(yè)稅。以房屋出租取得的租金收入為計稅依據(jù)，按“服務(wù)業(yè)—租賃業(yè)”稅目，稅率為5％計算繳納營業(yè)稅。（《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》及稅目稅率表、《營業(yè)稅稅目注釋（試行稿）》）。
第二，城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加。城市維護建設(shè)稅，以納稅人實際繳納的產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅稅額為計稅依據(jù)，分別與產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅同時繳納。城市維護建設(shè)稅稅率如下：納稅人所在地在市區(qū)的，稅率為％；納稅人所在地在縣城、鎮(zhèn)的，稅率為％；納稅人所在地不在市區(qū)、縣城或鎮(zhèn)的，稅率為％。
教育費附加，以各單位和個人實際繳納的產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅的稅額為計征依據(jù)，分別與產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅同時繳納（1985年發(fā)布的《中華人民共和國城市維護建設(shè)稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費附加的暫行規(guī)定》）。
這里值得注意的是，1994年1月1日至今，教育費附加比率為3％。同時在國家總局20xx年10月18日下發(fā)的國務(wù)院《關(guān)于統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)和個人城市維護建設(shè)稅和教育費附加制度的通知》（國發(fā)[20xx]35號）中，自20xx年12月1日起，外商投資企業(yè)、外國企業(yè)及外籍個人適用國務(wù)院1985年發(fā)布的《中華人民共和國城市維護建設(shè)稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費附加的暫行規(guī)定》。1985年及1986年以來國務(wù)院及國務(wù)院財稅主管部門發(fā)布的有關(guān)城市維護建設(shè)稅和教育費附加的法規(guī)、規(guī)章、政策同時適用于外商投資企業(yè)、外國企業(yè)及外籍個人。即外資企業(yè)同內(nèi)資企業(yè)交納城市維護建設(shè)稅和教育費附加。
第三，印花稅。以財產(chǎn)租賃合同記載的租賃金額為計稅依據(jù)，按“財產(chǎn)租賃合同”稅目，稅率為1‰計算繳納印花稅，或按財產(chǎn)租賃合同記載的租賃金額按1‰貼花，稅額不足1元，按1元貼花（《中華人民共和國印花稅暫行條例》及印花稅稅目稅率表）。
第四，房產(chǎn)稅。以房屋出租取得的租金收入為計稅依據(jù)，自1月1日起對企事業(yè)單位、社會團體以及其他組織按市場價格向個人出租用于居住的住房，減按4％的稅率征收房產(chǎn)稅。[《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于廉租住房經(jīng)濟適用住房和住房租賃有關(guān)稅收政策的`通知》（財稅[]24號）]。
除企事業(yè)單位、社會團體以及其他組織按市場價格向個人出租用于居住的住房情況外，在城市、縣城、建制鎮(zhèn)和工礦區(qū)范圍內(nèi)出租房屋的，以房屋出租取得的租金收入為計稅依據(jù)，稅率為12％計算繳納房產(chǎn)稅（《中華人民共和國房產(chǎn)稅暫行條例》）。
第五，城鎮(zhèn)土地使用稅。在城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)范圍內(nèi)使用土地的單位，以納稅人實際占用的土地面積為計稅依據(jù)，依照規(guī)定稅額計算征收城鎮(zhèn)土地使用稅（《中華人民共和國城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例》）。
根據(jù)《關(guān)于土地使用稅若干具體問題的解釋和暫行規(guī)定》（[1988]國稅地字第15號）文件第四條規(guī)定，土地使用稅由擁有土地使用權(quán)的單位或個人繳納。擁有土地使用權(quán)的納稅人不在土地所在地的，由代管人或?qū)嶋H使用人納稅；土地使用權(quán)未確定或權(quán)屬糾紛未解決的，由實際使用人納稅；土地使用權(quán)共有的，由共有各方分別納稅。
第六，企業(yè)所得稅。查實征收企業(yè)所得稅的企業(yè)將房屋租賃取得的租金收入并入本企業(yè)收入，扣除與該經(jīng)營用房有關(guān)的成本和稅費支出，計算應(yīng)納稅所得額，按期預繳、年終匯算清繳企業(yè)所得稅（《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例）。
第一，營業(yè)稅。根據(jù)《營業(yè)稅暫行條例》第十二條營業(yè)稅納稅義務(wù)發(fā)生時間為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)并收訖營業(yè)收入款項或者取得索取營業(yè)收入款項憑據(jù)的當天。所稱收訖營業(yè)收入款項，是指納稅人應(yīng)稅行為發(fā)生過程中或者完成后收取的款項。所稱取得索取營業(yè)收入款項憑據(jù)的當天，為書面合同確定的付款日期的當天；未簽訂書面合同或者書面合同未確定付款日期的，為應(yīng)稅行為完成的當天。納稅人提供建筑業(yè)或者租賃業(yè)勞務(wù)，采取預收款方式的，其納稅義務(wù)發(fā)生時間為收到預收款的當天。
第二，企業(yè)所得稅。新企業(yè)所得稅法實施條例規(guī)定：租金收入，按照合同約定的承租人應(yīng)付租金的日期確認收入的實現(xiàn)。國稅函[20xx]79號，《國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》對企業(yè)提前收到租金收入的情形作出了補充規(guī)定。根據(jù)《實施條例》第十九條的規(guī)定，企業(yè)提供固定資產(chǎn)、包裝物或者其他有形資產(chǎn)的使用權(quán)取得的租金收入，應(yīng)按交易合同或協(xié)議規(guī)定的承租人應(yīng)付租金的日期確認收入的實現(xiàn)。其中如果交易合同或協(xié)議中規(guī)定租賃期限跨年度，且租金提前一次性支付的，根據(jù)《實施條例》第九條規(guī)定的收入與費用配比原則，出租人可對上述已確認的收入，在租賃期內(nèi)，分期均勻計入相關(guān)年度收入。
企業(yè)收取符合上述規(guī)定的本期租金，應(yīng)當期確認收入，交納營業(yè)稅。但在實際操作過程中，經(jīng)常會提前一次性收到租賃期跨年度的租金收入，如一次性收取幾年的租金，在此情況下，應(yīng)在收到預收款當天交納營業(yè)稅，但在租賃期內(nèi)，分期均勻計入相關(guān)年度收入。同時，與此相關(guān)的出租房屋的折舊及交納的稅費等也應(yīng)按稅法規(guī)定分期計入支出。相關(guān)會計賬務(wù)處理列示如下：
收到租金時：
借：銀行存款等（總金額）。
貸：其他業(yè)務(wù)收入（當年收入）。
預收賬款等（跨年度收入）。
交納稅費時：
借：營業(yè)稅金及附加（與當年收入匹配）。
待攤費用（與跨年度收入匹配）。
貸：應(yīng)交稅金等。
按稅法規(guī)定計提折舊時：
借：其他業(yè)務(wù)支出。
貸：累計折舊。
以后年度結(jié)轉(zhuǎn)收入費用：
借：預收賬款。
貸：其他業(yè)務(wù)收入。
借：營業(yè)稅金及附加。
貸：待攤費用。
企業(yè)在發(fā)生出租業(yè)務(wù)時，可參照上述進行稅務(wù)和賬務(wù)處理。
平日顧問過程中，發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)為了少納稅，減少租金入賬的金額，依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》（中華人民共和國主席令第49號）第三十五條規(guī)定，納稅人申報的計稅依據(jù)明顯偏低，又無正當理由的，稅務(wù)機關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。
依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》（國務(wù)院令[]362號）第四十七條規(guī)定，納稅人有稅收征管法第三十五條所列情形之一的，稅務(wù)機關(guān)有權(quán)采用下列任何一種方法核定其應(yīng)納稅額：參照當?shù)赝愋袠I(yè)或者類似行業(yè)中經(jīng)營規(guī)模和收入水平相近的納稅人的稅負水平核定；按照營業(yè)收入或者成本加合理的費用和利潤的方法核定；按照耗用的原材料、燃料、動力等推算或者測算核定；按照其他合理方法核定。
采用前款所列一種方法不足以正確核定應(yīng)納稅額時，可以同時采用兩種以上的方法核定。
根據(jù)以上規(guī)定，如果稅務(wù)機關(guān)認為申報的計稅依據(jù)偏低，是有權(quán)依據(jù)規(guī)定方法調(diào)整的，企業(yè)少報租金不但起不到少交稅的目的，反而會給自己帶來不必要的麻煩，這是得不償失的。
綜上所述，企業(yè)在發(fā)生房屋出租業(yè)務(wù)時，應(yīng)據(jù)實申報納稅，繳納營業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅等，并按以上規(guī)定進行賬務(wù)處理。
稅務(wù)工作匯報篇十八
近年來，我局在市局領(lǐng)導的關(guān)懷、幫助和指導下，堅持高標準、嚴要求，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，全面做好基層工商分局的建設(shè)工作，在基礎(chǔ)設(shè)施、監(jiān)管模式和隊伍建設(shè)上取得了突出成績，我們的具體做法是：
一、強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保硬件建設(shè)到位。
為了適應(yīng)綜合監(jiān)管的工作需要，推進現(xiàn)代化辦公條件和設(shè)施建設(shè)，按國家局《基層建設(shè)綱要》提出的標準，我局充分調(diào)動和發(fā)揮自身的工作積極性，發(fā)揮自身長處，克服困難，下大氣力，全力抓好各基層單位的的硬件建設(shè)。
幾年前，我局的基層建設(shè)形勢不容樂觀，當時的基層工商所，房屋破舊，裝備落后，辦公條件極差，基層的執(zhí)法人員騎著摩托車辦案收費，都是睛天一身土，雨天一身泥，每個工商所唯一的車輛還全是報廢車，嚴重影響了工作效率和自身形象。當時想加大對基層建設(shè)的投入，卻又因外債纏身等種種原因而力不從心。面對這種現(xiàn)狀，局黨組認真領(lǐng)會市局關(guān)于加大基層建設(shè)的指示精神，多次召開專門辦公會議研究如何加強基層建設(shè)的問題，并實地調(diào)查了各基層單位的情況，針對當前的經(jīng)濟實力，確定了“量力而行，小步快跑，一步一臺階”的建設(shè)方針，逐步加大對基層人力、物力、財力的投入，全局從節(jié)約電話費、水電費、招待費等環(huán)節(jié)入手，將省下的資金，用在基層建設(shè)這個“刀刃”上，前后共拿出40萬元投入到基層工商所的基礎(chǔ)建設(shè)之中，為各所裝備了專用執(zhí)法車輛，安裝上了空調(diào)，配備了多臺微機等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，為辦公條件差的分局整修了房屋和地面，逐步完善了基層分局“六機一車”的硬件設(shè)施建設(shè)，使基層的工作環(huán)境、生活條件得到了進一步的`改善，實現(xiàn)了“一步一步來，一年一變化，三年大變樣”目標。我們還借助工商所整合的良好時機，狠抓基層所的規(guī)范化建設(shè)，全面實現(xiàn)基層單位的人力、物力、辦公、管理資源的優(yōu)化組合。市南工商所合并為新的分局以后，我們加大建設(shè)力度，爭建一流分局，先后拿出3萬元資金投入開該分局的建設(shè)之中，為其配備了一輛桑塔納，4臺電腦及其他相關(guān)硬件設(shè)施，現(xiàn)在的該分局同原先相比有了翻天覆地的變化，市局領(lǐng)導在檢查工作時也對該分局的辦公條件、住宿環(huán)境贊不絕口。
通過加大對基層工作的支持，為基層創(chuàng)造了良好的辦公條件，激發(fā)了全體基層干部的工作熱情和做好工作的自信心，增添了工作活力，近幾年來，廣大基層執(zhí)法人員的心氣足了，干勁高了，工作力度上去了，各項工作指標均有了較大幅度的增長。
二、強化完善監(jiān)管模式，確保市場巡查到位。
為充分適應(yīng)新形勢下工商監(jiān)管的需求，我們根據(jù)上級機關(guān)有關(guān)會議精神，對基層工商所的監(jiān)管模式和經(jīng)濟戶口的建立進行了積極有效地探索，實行了經(jīng)濟戶口管理制，對轄區(qū)各類經(jīng)濟組織，實行全面統(tǒng)一監(jiān)管。
首先，建立了轄區(qū)“經(jīng)濟戶口”，實行每戶“一檔”、“一帳”、“一機”的經(jīng)濟戶口管理模式。“一檔”是以電腦咨詢單和開業(yè)申請表為主，為每戶建立一份經(jīng)濟監(jiān)督管理檔案，按區(qū)域分類登記,充分反映業(yè)戶的生產(chǎn)、獎懲等有關(guān)情況；“一帳”是給每戶建立注冊登記臺帳，詳細記錄業(yè)戶的登記狀況；“一機”是將注冊登記、日常監(jiān)管、行政收費的有關(guān)情況錄入微機，實行微機統(tǒng)一管理。在實際運行中，做到業(yè)戶檔案編號、注冊登記臺帳編號和微機編號完全一致，方便查詢，初步形成了登記初審、行政收費和日常監(jiān)管三權(quán)分離，建立了相互聯(lián)系，相互制約的新體系。到去年末，我局各基層所共建立轄區(qū)“經(jīng)濟戶口”26887戶，大范圍、多角度地反映了轄區(qū)的經(jīng)濟狀況，不僅方便查詢，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展提供了可靠依據(jù)，也為我們市場巡查提供了快捷、準確的信息。
其次，采取了“一個制約機制”與“四種巡查方式”相結(jié)合的工作模式，完善市場巡查制?！耙粋€制約機制”是采取內(nèi)部與外部相結(jié)合的制約方式，通過聘請民主監(jiān)督員、公開熱線電話，多形式、多渠道，廣泛聽取群眾意見，接受對工商執(zhí)法工作的監(jiān)督?！八姆N巡查方式”是指日常巡查、投訴舉報巡查、專項集中執(zhí)法巡查和重點行業(yè)巡查,這四種巡查互相結(jié)合，互相補充，有效規(guī)范地轄區(qū)經(jīng)濟主體及其經(jīng)營行為。巡查過程中，我們還要求基層執(zhí)法人員，做到態(tài)度和藹，與人為善，既執(zhí)法嚴格，又強調(diào)服務(wù)，對于業(yè)戶的輕微違法行為，采取發(fā)放預警通知書的方法，責令其限期改正，并利用日常巡查深入業(yè)戶的機會，廣泛進行普法宣傳，幫助業(yè)戶解決實際困難。去年，我局共巡查各類商戶6000余次，幫助516家企業(yè)解決實際困難30余項。
第三，制定了市場巡查的“三個規(guī)范”。一是規(guī)范巡查登記。每次巡查必須如實填寫巡查記錄本，詳細記錄巡查情況，并由業(yè)主及巡查人員本人簽字。二是規(guī)范執(zhí)法行為。執(zhí)法人員在巡查時必須按規(guī)定著裝，出示執(zhí)法證件，檢查和辦案時不說臟話，文明用語，舉止端莊。三是規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法文書。巡查時必須攜帶市場巡查包，內(nèi)裝必要的執(zhí)法文書等,如在巡查過程中發(fā)現(xiàn)違法行為，及時按照程序進行處理，有效避免了因發(fā)現(xiàn)突發(fā)違法事件而導致隨意執(zhí)法行為的發(fā)生，使巡查工作進一步制度化、規(guī)范化。
新的監(jiān)管模式，日趨完善的市場巡查制度，使我們的執(zhí)法力度不斷加大，監(jiān)管工作逐步到位，執(zhí)法行為日趨規(guī)范。去年，全局查處違章違法案件226起，發(fā)放預警通知書5000余次，立案查處大要案26起在我們執(zhí)法辦案過程中，沒有出現(xiàn)一起違紀違法案件，也沒因為執(zhí)法程序、定性錯誤等原因造成一起行政敗訴案件的發(fā)生。
三、強化隊伍建設(shè)，確保展示形象到位。
在開展工商行政管理工作中，我們深刻認識到，加強干部隊伍建設(shè)，是基層建設(shè)的重要內(nèi)容，只有切實加強干部隊伍建設(shè)，樹立良好的作風，才能履行好黨和國家賦予我們監(jiān)管社會主義大市場的職能，才能在人民群眾中樹立起一個良好形象。為搞好基層工商機關(guān)的隊伍建設(shè)，我們經(jīng)過認真討論，確立了“加強學習、提高水平、團結(jié)一致、廉潔奉公”的工作方針，堅持以學習為主，做到文明執(zhí)法，文明服務(wù)。并制定了讓市委、市政府滿意，讓企業(yè)和個體工商戶滿意，讓廣大消費者滿意的工作目標，把目標的完成化為基層干部職工的思想指導和自覺行動，主要做到三點：
首先，堅持狠抓建章立制，以制度促進工作。為了保證嚴格依法行政，我們對行政許可、行政收費和行政執(zhí)法等行政行為建章立制，制定了各項工作規(guī)范以及工商分局值班、執(zhí)法辦案等各項規(guī)章制度共8大類120余項，明確工作人員職責，規(guī)范執(zhí)法人員行為。我們還把加強基層執(zhí)法人員的學習作為一項工作制度加于實施，每年都要組織一次微機學習，聘請專職教師對基層執(zhí)法人員進行電腦培訓，日常工作中，堅持以各分局為單位開展自學，使廣大基層執(zhí)法人員都能夠熟練的掌握word、excel等相關(guān)的電腦知識，充分提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平。
其次，堅持狠抓廉政建設(shè)，促進行風轉(zhuǎn)變。在廉政建設(shè)上，我們對全體基層執(zhí)法人員堅持從教育入手，防微杜漸，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴格管理。做出了“三個管住”的規(guī)定，即一要管住自己的嘴，不準吃請；二要管住自己的手，不準卡要；三要管住自己的腿，不準去禁止去的地方，使干部行為自律更加具體化。與此同時，我們還堅持搞好政務(wù)公開，把收費、辦案、辦照的標準結(jié)果等諸多事項在各基層分局的公開欄上進行公示，廣泛接受社會監(jiān)督，進一步提高了工作透明度，得到了上級機關(guān)和人民群眾的好評。
第三，堅持狠抓崗位練兵，提高隊伍素質(zhì)。今年我們按照省局的安排部署，以崗位大練兵活動為契機，進一步加強對基層執(zhí)法人員的法律學習。在原先學習的基礎(chǔ)上，采取自行組織學習研討為主，局集中學習培訓為輔的方法，認真學習《工商法律匯編》和《工商法律問答》等相關(guān)業(yè)務(wù)書籍，學習過程中，我們廣泛采用了“三個一”學習方式，即“一日一題一作業(yè)”、“一周一案一評析”、“一月一法一考試”的方法，由分局長負責組織實施，每位干部職工認真做好學習筆記。并堅持把培訓練兵活動與實際執(zhí)法工作有機地結(jié)合起來，使大家不僅要學法，更要學會用法，在營造濃厚學習氛圍的同時，能夠自覺地把學到的法律知識恰當?shù)剡\用到執(zhí)法辦案的實踐中，全面提升自身的法律素質(zhì)和行政執(zhí)法能力。通過強化隊伍建設(shè)，進一步提升了基層工商分局的整體形象，前來辦事的企業(yè)和個體工商戶紛紛說：“現(xiàn)在的工商分局，不僅辦公現(xiàn)代化了，而且服務(wù)態(tài)度更熱情，監(jiān)管工作更規(guī)范，執(zhí)法人員的形象更好了”。
實踐使我們深切地體會到，這幾年來基層建設(shè)取得的成績來之不易，只有采取創(chuàng)新精神，既強調(diào)硬件投入，又要兼顧軟件建設(shè)，做到兩手抓，兩手都要硬，才能把基層單位建設(shè)好，才能在社會上、在人民群眾心中，樹立起工商的良好形象。同時，我們也感到在工作中還有許多差距和不足，尤其是在基層建設(shè)的投入上，我們的步子邁的還不夠大，與先進縣市還有相當大的距離，為此，在今后的一段時期里，我們將發(fā)揚團結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新的精神，加大力度，努力開創(chuàng)基層建設(shè)工作的新局面.
稅務(wù)工作匯報篇十九
2011年，我分局以“三個代表”重要思想為指導，積極推進依法治稅，努力提高稅收征管質(zhì)量，確保稅收收入的穩(wěn)定增長，加大精神文明和黨風廉政建設(shè)力度，全面提高干部隊伍整體素質(zhì)，較好的完成了以組織收入為中心的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：
一、積極采取措施，大力組織收入，圓滿完成稅收收入任務(wù)。
（一）做好稅收計劃的落實和分析工作?？偨Y(jié)組織收入的經(jīng)驗，借鑒其他稅務(wù)機關(guān)組織收入的好方法、好措施，多角度、多方面加強收入管理。結(jié)合本地區(qū)、本單位實際，認真分析經(jīng)濟形勢，研究落實各項組收措施，把握組織收入工作的主動權(quán)。
首先在落實上級分配計劃的基礎(chǔ)上，將稅款征收任務(wù)落實到每一名稅收管理員，并與“兩制”掛鉤，夯實稅收基礎(chǔ)工作，保證稅收收入入庫；按時、優(yōu)質(zhì)完成報表數(shù)據(jù)和分析報告的上報，便于市局及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與申報納稅情況。其次，定期和企業(yè)溝通，建立穩(wěn)定順暢的信息來源渠道，以隨時掌握及時準確的信息來提供預測報告的水平。綜合利用征管基礎(chǔ)資料和各種數(shù)據(jù)信息，提高預測水平。
（二）加強一般納稅人管理，保證稅款及時足額入庫。一是年初一般納稅人年審時，對其總帳、分類帳、實物臺帳、會計憑證、納稅申報表、完稅證明、專用發(fā)票存根聯(lián)、抵扣聯(lián)等逐項進行檢查。二是在日常管理中，做好納稅評估工作。按照“集中選戶、集中審核、集中定性”的“三集中”評估模式，即分局以統(tǒng)一的選案標準確定評估對象，不作人為調(diào)整；抽調(diào)骨干力量成立評估小組，集中時間開展審核分析，事先不做布置，避免人為干擾；集中匯報審核結(jié)果，統(tǒng)一評判標準，實行陽光操作。
(三)定期清查漏征漏管,務(wù)必使稅款一分也不能流失。分局成立清查小組,由主管分局長帶隊，抽調(diào)兩名管理人員組成調(diào)查組定期對主要街道進行檢查。一方面對納稅人的營業(yè)地址、經(jīng)營情況、發(fā)票使用等進行實地考核，做到應(yīng)管盡管、應(yīng)征盡征、應(yīng)免盡免，既要承兌國家優(yōu)惠政策，維護納稅人合法權(quán)益，又要體現(xiàn)國家稅收的法定性、嚴肅性、公平性；另一方面對漏征漏管戶詳實登記，在分局全體會議上予以公布，給征管人員施壓，督促其加強日常巡查管理。發(fā)出《催辦稅務(wù)登記通知》100余份，辦理稅務(wù)登記95戶。
（四）加強企業(yè)所得稅稅基管理。一是繼續(xù)鞏固“季度預警監(jiān)控+年度匯繳輔導+行業(yè)專業(yè)評估”的三級全程管理模式，對51個細分行業(yè)的行業(yè)平均利潤率進行調(diào)整，并以加強行業(yè)監(jiān)控管理為抓手，切實提高申報質(zhì)量。二是為確保2010年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作順利進行，我分局召開了為期兩天的企業(yè)所得稅匯算清繳培訓會議，對稅后管理員和企業(yè)會計進行培訓，培訓人次百余人。截至2011年6月底，我分局組織各項稅收收入萬元，完成年度計劃萬元的，提前超額完成全年稅款征收任務(wù)。
二、實施科學化、精細化管理，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。
（一）加強稅源管理。一是完善和落實稅收管理員制度，依托信息化手段，加強案頭分析和下戶檢查,不斷提升管理員的稅收征管水平。二是完善稅務(wù)登記后續(xù)管理，與地稅局召開聯(lián)席會議，聯(lián)合起草管理辦法，以稅務(wù)登記為抓手，加強納稅人戶籍的案頭管理與實地巡查，加強漏征漏管戶管理。
（二）加強集貿(mào)市場稅收管理。繼續(xù)加強稅收執(zhí)法的征收和征管的規(guī)范性管理，和集貿(mào)市場簽定集貿(mào)市場代征協(xié)議，并對其進行了崗前培訓，監(jiān)管其嚴格按照規(guī)定對集貿(mào)市場稅款代收解繳入庫。
三、提高服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)新風。
我分局規(guī)范辦稅服務(wù)，堅持以納稅人為本的指導思想，優(yōu)化納稅環(huán)境，提高辦稅效率，體現(xiàn)為納稅人服務(wù)的理念，按照統(tǒng)一規(guī)范與因地制宜、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與方便快捷、職責明確與協(xié)調(diào)管理的原則，并根據(jù)分局實際制定服務(wù)規(guī)范，層層落實。目前我分局的辦稅服務(wù)實現(xiàn)了辦公設(shè)施齊全、布局合理、環(huán)境整潔；窗口設(shè)置齊全，職責明確。為大力推行辦稅公開，實行陽光作業(yè)，自覺接受廣大納稅人和社會各界的監(jiān)督。一是制作公式欄，公開政策、法律、法規(guī)，將納稅人的權(quán)利和義務(wù)、辦稅指南、征收管理、稅務(wù)行政處罰、舉報投訴監(jiān)督、稅務(wù)機構(gòu)和職責、稅收法律救濟等項內(nèi)容公開。二是嚴格落實“兩個減負”，減少納稅人填寫的表格及往返次數(shù)，方便納稅人；三是按照省局、市局有關(guān)文件要求，結(jié)合我分局的具體情況，為進一步方便納稅人，我們在我們的辦稅制度包括了政策咨詢輔導、服務(wù)承諾、所長值班等制度，辦稅服務(wù)方式，采取了一站式服務(wù)，其范圍涵蓋所有涉稅業(yè)務(wù)，如：咨詢宣傳服務(wù)、全程服務(wù)、一次性告知服務(wù)、送達服務(wù)、預約服務(wù)、延時服務(wù)、提醒服務(wù)、免費提供文書等服務(wù)。四是召開特邀監(jiān)察員座談會，加強外部監(jiān)督。每季度召開一次特邀監(jiān)察員座談會，就如何開展黨風廉政建設(shè)、依法納稅和文明公開辦稅以及提高服務(wù)水平等方面進行了座談討論，廣泛交流稅收工作意見，認真聽取企業(yè)心聲，座談會上主要針對辦理稅務(wù)登記、企業(yè)購發(fā)票、納稅申報，公開辦稅，工作效率、干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度，培訓質(zhì)量，廉潔從政等納稅人比較關(guān)心的問題進行了征求意見問答卷調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問卷50份，收回50份，各方面滿意率達100%。通過積極推行公開辦稅，增進稅企之間的和諧關(guān)系，建立相互監(jiān)督機制，確保特邀監(jiān)察員正確有效履行職責，全面落實科學發(fā)展觀，不斷推動促進稅收工作的健康和諧發(fā)展。
四、以一流的工作目標為方向，不斷加強干部隊伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)。
（一）加強政治理論學習。我局年初狠抓了各項制度的完善和修改，切實落實了各項工作任務(wù)。堅持中心組學習和平時政治業(yè)務(wù)學習制度，從抓學習入手，做好干部政治思想工作，協(xié)助黨組開好民主生活會工作。嚴格按學習制度執(zhí)行，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀。按時間和學習內(nèi)容的要求組織干部認真學習《黨章》以及時事政治。
（二）堅持以人為本，建立和諧分局。我分局定期號開黨組民主生活會，會上發(fā)揚民主工作作風，就如何做好分局工作，廣泛的征求大家的意見和建議，在日常工作期間，分局領(lǐng)導經(jīng)常找干部談話，及時了解干部的工作、心理動態(tài)，做好政治思想工作。
（三）加大干部教育培訓力度，提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力。我分局以“六員”培訓和考試達標工作為契機，努力抓好本局干部內(nèi)部培訓工作，同時利用網(wǎng)上資源和遠程教育培訓平臺，大力提倡網(wǎng)上學習，崗位練兵，積極開展業(yè)余學習，提高學習質(zhì)量。
一是開展基本功調(diào)查，不斷增強培訓工作的針對性和實效性。目前，我分局工學矛盾一直比較突出，一方面干部亟需進行新知識、新技能的填充和更新，另一方面在職稅務(wù)干部工作繁忙，參加集中培訓的精力和時間不足。為此，我分局希望通過調(diào)查，更好地了解基層稅務(wù)干部對“基本功”理解和認可度，以及其掌握“基本功”情況的現(xiàn)況；了解基層稅務(wù)干部對目前關(guān)于加強“基本功”措施的滿意程度，以及對加強“基本功”的看法和需求。從而使加強基層稅務(wù)干部“基本功”的各項措施更切合稅收征管工作需要，更貼近稅務(wù)干部的自身需求，內(nèi)容和形式更實用有效。二是拓展培訓教育形式，全方位提高干部崗位技能。
1、組織干部參加了市局舉行的新所稅法培訓。
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