最新能源動力部崗位職責(五篇)

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能源動力部崗位職責篇一

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一.部長崗位職責

1.負責動力部的安全生產(chǎn)工作；對動力部的運行.檢修和行政管理負全面責任。

2.完成公司下達的生產(chǎn)任務，努力做到文明生產(chǎn)，各項指標均達到行業(yè)同類型設備先進水平。

3.負責防范人身事故和重大設備事故，防范火災和爆炸事故。 4.具體負責動力部的組織建設和思想建設，保障生產(chǎn)計劃的順利完成。

5.注意改善員工的勞動條件，做好人身防護工作。 6.對動力部的生產(chǎn)有指揮權。

7.對動力部行政工作中的問題有決策權。 8.在上級規(guī)定范圍內(nèi)有權進行動力部的考核工作。9.對工段長和主操的人選有建議權。

10.有權對違章違紀的職工進行處理和處分建議。 11.完成公司領導交給的其他任務。二.副部長崗位職責

1.協(xié)助抓好動力部的安全文明生產(chǎn)工作，負責動力部的技術管理和生產(chǎn)管理工作直接指揮各工段完成各項任務。 2.負責檢修計劃編制.材料.工器具的審定和落實。3.負責設備管理和大.小修.技術改造項目的編制及實施。4.負責消除裝置性違章及反事故安全措施和反事故技術措施的落實。

5.領導運行.檢修.安全監(jiān)查.技術培訓.新技術應用等方面工作。 6.負責檢修管理制度和設備管理制度健全。7.對動力部的生產(chǎn)運行有指揮權。8.對行政工作中的問題有建議權。9.對技術工作有決策權。三.調(diào)度崗位職責

1.調(diào)度在行政上隸屬.副的直接領導，在操作隸屬于上級值班調(diào)度領導。

2.負責當班期間熱電車間的安全運行工作，合理調(diào)度，精心指揮，防止運行事故，障礙和異常的發(fā)生。

3.所有值班人員及搶修人員在操作上應隸屬調(diào)度領導，凡調(diào)度發(fā)布的正確命令均應嚴格執(zhí)行，不得違誤。調(diào)度的一切命令均應通過班長（未設班長的，通過正值）傳達給值班人員執(zhí)行。在緊急情況下，也可直接向值班人員發(fā)布命令，但應將自己的命令盡快通知班長。4.負責運行管理制度的考核和落實，抓好現(xiàn)場管理.文明生產(chǎn)。5.調(diào)度在當班時間內(nèi)若發(fā)現(xiàn)值班人員有嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度者，有權下令停止其工作或令其退出現(xiàn)場；對違規(guī)違紀人員有處罰權。

6.對節(jié)能降耗經(jīng)濟運行，進行組織運行分析，不斷提高級濟效益。 7.對當班期間的生產(chǎn)運行有指揮權。8.在運行期間發(fā)生事故，對處理有決策權。

9.指揮和協(xié)調(diào)機.爐.電各專業(yè)的工作，使設備處于經(jīng)濟的運行狀態(tài)。

四.工段技術員崗位職責

1.在車間.工段的領導下負責本工段的技術管理工作。 2.堅持“安全第一.預防為主”的思想方針，搞好安全生產(chǎn)。3.負責制定設備管理制度.運行規(guī)程修改和編制年度設備大.小修計劃和各種材料.物資.備品.工器具計劃，制定有關技術措施。4.負責解決運行中需要的有關圖紙及技術問題，做好技術總結(jié)。5.負責技術革新.技術改造和培訓計劃的編制及執(zhí)行工作。6.負責工段各種技術資料的整理和管理，指導班組的技術管理，修編備品計劃和制定本工段的備品清單。

7.負責設備大.小修的質(zhì)量驗收，參加設備整體驗收和有關試驗。 8.參加設備的評級鑒定試驗工作，做好記錄，并提供有關資料。9.參加有關檢修質(zhì)量問題的調(diào)查，分析原因，制定對策，并督促實施。

10.協(xié)助工段長對職工進行安全技術教育，負責職工的技術考核工作。

11.組織反事故演習，發(fā)生事故時，及時到達現(xiàn)場協(xié)助處理，參加調(diào)查分析，寫出事故報告和預防事故措施。 12.有權制止和糾正不合規(guī)程要求的運行操作，修正不合理的運行參數(shù)，有權處理運行工作中的技術問題，以保證設備安全經(jīng)濟運行。13.有權安排備品和修舊利廢工作，有權檢查設備檢修質(zhì)量，對不合格的令其返工，有權檢查《電業(yè)安全工作規(guī)程》執(zhí)行情況，對違反者令其改正，緊急時令其停止工作。

五.鍋爐專業(yè)崗位職責 鍋爐工段長崗位職責

1.鍋爐工段長在動力部部長.副部長的領導下，負責鍋爐車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)第一責任者。

2.認真貫徹落實《電業(yè)安全工作規(guī)程》，認真執(zhí)行上級的各項安全生產(chǎn)指示，組織領導職工全面完成各項生產(chǎn)任務和經(jīng)濟技術指標。 3.堅持“安全第一.預防為主”方針，領導組織工段技術措施編制.反事故演習及經(jīng)常性安全檢查，定期分析經(jīng)濟運行情況，搞好安全目標管理，正確處理安全與生產(chǎn).安全與效益的關系。

4.組織制定審核月.季度大小修材料計劃，定期檢查執(zhí)行情況，加強目標.計劃管理和經(jīng)濟核算。

5.發(fā)生事故時，及時到達現(xiàn)場協(xié)助處理，事故后主持事故調(diào)查分析會，按“四不放過”的原則，對本工段發(fā)生的事故及嚴重影響安全的事件分析查明原因，吸取教訓，采取對策，杜絕責任事故發(fā)生，并及時寫出報告。

6.堅持“質(zhì)量第一”，抓好設備大小修和安裝質(zhì)量，嚴格按照標準組織設備評級工作，督促審查技術施工措施.安全措施及事故處理措施等，并組織實施。

7.加強經(jīng)濟核算和節(jié)支降耗工作，認真開展小指標競賽.考核工作。

8.強化勞動紀律，合理分配工段內(nèi)部勞動力；主持安全活動日和運行學習活動，并參加班組安全活動和安全大檢查。

9.建立健全崗位責任制.各項規(guī)章制度，領導組織職工進行技術培訓和班組建設，明確崗位職責，維護計劃生產(chǎn)秩序的嚴肅性。 10.堅持聯(lián)合巡檢制度，檢查技術措施.勞動紀律.文明生產(chǎn)執(zhí)行情況，及時處理現(xiàn)場生產(chǎn)存在的問題。

11.主持工段生產(chǎn)行政會議，檢查布置工作，組織解決工段技術革新項目，實現(xiàn)管理.技術.工人三結(jié)合，提高設備經(jīng)濟運行質(zhì)量。 12.認真貫徹執(zhí)行經(jīng)濟責任制，充分發(fā)揮民主管理。

13.認真組織好職工的安全.技術培訓工作，調(diào)動職工的安全工作積極性，不斷提高員工的業(yè)務技術素質(zhì)。

鍋爐班長崗位職責

1.班長是本班生產(chǎn)和行政上的負責人，在值班時間內(nèi)，對鍋爐全部設備的安全經(jīng)濟運行負責；領導全班完成上級交給的一切工作任務；班長在行政上受工段長領導，在運行操作上受調(diào)度的領導和指揮。2.按照規(guī)程要求，指揮本班人員對所發(fā)生的異常運行及故障進行判斷和處理，全面領導和指揮本班的運行操作和事故處理。3.擔任本專業(yè)動力工作票和熱控工作票許可人。

4.負責召開班前會.班后會.聽取匯報，檢查.布置和總結(jié)工作。 5.以身作則，領導督促本班人員嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度及上級有關指示，加強巡回檢查，遵守勞動紀律，搞好清潔衛(wèi)生。

6.負責領導學習活動，加強安全經(jīng)濟活動分析，組織好本班的技術培訓。

7.搞好全班人員的團結(jié)，做好思想工作。 8.班長應熟悉下列各項并能正確操作：

8.1.熟悉鍋爐全部設備的型式.構(gòu)造.作用.原理.技術規(guī)范運行特性和正確的操作.維護及事故處理方法； 8.2.熟悉鍋爐運行的安全和技術經(jīng)濟指標；

8.3.熟知鍋爐的一切測量儀表.信號裝置.自動聯(lián)鎖裝置和保護裝置的用途.基本工作原理及實際工作情況。

8.4.熟知鍋爐各電源的情況和給水.凝結(jié)水.蒸汽.爐水質(zhì)量標準。 8.5.熟練掌握鍋爐的點火.停爐等重要操作。8.6.熟知鍋爐保護裝置的定值和保護動作過程。

8.7.根據(jù)設備的運行情況和儀表指示的變化，分析發(fā)現(xiàn)設備缺陷及異常運行，判斷事故性質(zhì)，指揮全班人員正確處理。

8.8.熟悉與本專業(yè)有關的汽機專業(yè)﹙汽.水系統(tǒng)﹚的相關部分，熟悉汽機啟動.停止和運行的參數(shù)要求及增加負荷的規(guī)定。 8.9.能使用一般工具處理一般的設備缺陷。鍋爐司爐崗位職責

1.司爐在行政上受班長的領導，應完成班長交給的一切工作任務。 2.司爐是本爐安全.經(jīng)濟運行的負責人，對本爐其他人員的操作負責指導。

3.運行中負責燃燒.汽壓.汽溫.鍋爐水位.床溫.床壓.各保護裝置.爐膛負壓等參數(shù)的監(jiān)視和調(diào)整。

4.每班監(jiān)盤不少于4小時，特別在鍋爐點火.停爐和異常時應由司爐監(jiān)盤。

5.采取安全有效措施，努力完成各項技術經(jīng)濟指標。

6.查閱運行日志分析運行情況總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高鍋爐的運行水平。

7.切實做好運行中的定期工作，并督促檢查本爐其他人員的定期工作完成情況，替班人員在本爐工作期間，司爐有權分配其工作。 8.將發(fā)現(xiàn)的設備缺陷和異常情況及時報告班長，并記錄在“設備缺陷通知單”上。

9.認真填寫值班記錄簿。 10.司爐應掌握和了解下列各項：

10.1.本爐主.輔設備的型式.構(gòu)造.作用.原理.技術規(guī)范.運行特性和正確的操作.維護及事故處理方法。

10.2.鍋爐機組的安全.經(jīng)濟指標之間的相互關系。

10.3.與鍋爐運行有關的各系統(tǒng)（包括電源）的設備與布置。 10.4.鍋爐機組的熱工儀表的位置.作用及各種的基本原理。10.5.熟練掌握燃燒設備的基本特性和各種運行操作方法。10.6.能根據(jù)設備運行狀況和儀表指示的變化，分析判斷鍋爐機組的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常運行情況，迅速正確的處理。10.7.熟悉本爐各保護裝置的定置和保護動作過程。

10.8.了解爐水.給水.蒸汽的質(zhì)量標準和保證合格的方法，了解燃料有關知識。

10.9.了解與本專業(yè)有關的汽機專業(yè)﹙汽.水系統(tǒng)﹚的相關部分，了解汽機啟動.停止和運行的參數(shù)要求及增加負荷的規(guī)定。 9.10.會使用一般工具處理一般的缺陷。鍋爐副司爐崗位職責

1.副司爐應熟悉的規(guī)程制度和掌握的工作與司爐相同。 2.副司爐在行政上受班長的領導，在運行操作上受司爐的領導，并協(xié)助司爐做好安全.經(jīng)濟運行和其他各項工作。司爐不在現(xiàn)場時代替司爐工作，每班應監(jiān)盤3-4小時。

3.按時完成各項定期工作，將發(fā)現(xiàn)的設備缺陷和異常情況及時報告司爐。

4.及時認真抄寫運行日志。 5.副司爐管轄設備范圍：

6.蒸汽系統(tǒng).給水系統(tǒng).連排系統(tǒng).定期排污系統(tǒng).爐本體的所有閥門及所有設備的管道.閥門（取樣.儀表一次門），支吊架和膨脹指示器的檢查和操作。

7.旋風分離器.回料閥.給煤機.預熱器.煙道的檢查.維護。 8.汽包就地水位計的沖洗.校對。9.運轉(zhuǎn)層.爐本體.汽包就地水位計等處的照明，并經(jīng)常檢查。鍋爐助手﹙學員﹚崗位職責

1.助手在行政上受班長的領導，在運行操作上受司爐的領導。 2.助手是冷渣機.點火油.卸油系統(tǒng)和風機的安全經(jīng)濟運行的負責人。

3.按照規(guī)定時間及時檢查設備運行狀況。 4.將發(fā)現(xiàn)的設備缺陷和異常情況及時報告司爐。5.每小時準確的記錄運行日志一次，并保持清晰完整。6.搞好管轄設備衛(wèi)生工作。7.助手應熟悉.掌握下列各項：

7.1.除渣.工業(yè)水系統(tǒng)，鍋爐的生產(chǎn)過程及煙風系統(tǒng)。

7.2.除塵脫硫設備的型式.構(gòu)造.作用.原理.技術規(guī)范.運行特性和正確的操作.維護及事故處理的方法。

7.3.卸油和點火油系統(tǒng)（包括油管道伴熱管和暖汽系統(tǒng)）。 7.4.會使用一般工具，處理一般的設備缺陷。助手管轄范圍

1.冷渣.除渣系統(tǒng).疏水箱及所屬系統(tǒng)的檢查.維護.操作。 2.風機的檢查與維護。3.除塵脫硫設備系統(tǒng)。4.點火油泵房內(nèi)外的燃油系統(tǒng)。水質(zhì)分析值班員的職責 1.在行政上受專業(yè)主管領導，在運行操作上受調(diào)度的領導和指揮。2.保證各熱力系統(tǒng)水汽系統(tǒng)水.汽質(zhì)量合格。

3.按規(guī)程做好熱力系統(tǒng)的水.汽取樣分析和機組啟停時取樣分析工作。

4.對運行中的燃煤.飛灰的取樣及分析工作應及時準確。 5.負責給水.爐水的加藥處理和鍋爐排污工作，認真及時地進行水質(zhì)調(diào)整，確保水汽質(zhì)量穩(wěn)定合格。

六.汽機專業(yè)崗位職責 汽機工段長崗位職責

1.汽機工段長在動力部部長.副部長的領導下，負責本工段全面行政管理工作，是本工段安全生產(chǎn)的第一責任者。

2.認真貫徹落實《電業(yè)安全工作規(guī)程》，認真執(zhí)行上級制定的各項安全生產(chǎn)指標，組織領導本工段職工全面完成各項生產(chǎn)任務和經(jīng)濟技術指標。

3.堅持“安全第一，預防為主”方針，領導組織本工段技術措施編制.反事故演習及經(jīng)常性安全檢查，定期分析經(jīng)濟運行情況，搞好安全目標管理，正確處理安全與生產(chǎn).安全與效益的關系。 4.組織制定審核月.季度大小修材料計劃定期檢查執(zhí)行情況，加強目標.計劃管理和經(jīng)濟核算。

5.發(fā)生事故時，及時赴現(xiàn)場協(xié)助處理；事故后主持事故調(diào)查分析會，按“四不放過”的原則，對本車間發(fā)生的事故及嚴重影響安全的事件分析，查明原因，吸取教訓，采取對策，杜絕責任事故發(fā)生，并及時寫出事故處理報告。

6.堅持“質(zhì)量第一”，抓好設備大小修和安裝質(zhì)量，嚴格按照標準組織設備評級工作，督促審查技術施工措施，安全措施及事故措施等，并組織實施。

7.加強經(jīng)濟核算和節(jié)支降耗工作，認真開展小指標競賽.考核工作。

8.強化勞動紀律，合理分配工段內(nèi)部勞動力；主持安全活動日和運行學習日活動，并參加各班組安全活動和安全大檢查。

9.建立健全崗位責任制.各項規(guī)章制度，領導組織職工隊伍技術培訓和班組建設，明確崗位職責，維護計劃生產(chǎn)秩序的嚴肅性。 10.堅持聯(lián)合巡檢制度，檢查技術措施.勞動紀律，文明生產(chǎn)執(zhí)行情況，及時領導.組織解決現(xiàn)場生產(chǎn)存在的問題。

11.主持生產(chǎn)行政會議，檢查布置工作，組織技術革新項目，實現(xiàn)管理.技術.工人三結(jié)合，提高設備經(jīng)濟運行質(zhì)量。 12.認真貫徹執(zhí)行經(jīng)濟責任制，充分發(fā)揮民主管理。

13.認真組織員工的安全.技術學習培訓工作，調(diào)動職工的安全工作積極性，堅持年度安全與操作合格考核。杜絕無證上崗。

汽機班長崗位職責

1.班長是本班行政和生產(chǎn)上的負責人，在值班時間內(nèi)，對汽機全部設備的安全經(jīng)濟運行負責；領導全班完成上級交給的一切工作任務；班長在行政上受工段長領導，在運行操作上受調(diào)度的領導和指揮。2.按照規(guī)程要求，指揮本班人員對所發(fā)生的異常運行的故障進行判斷和處理，全面領導和指揮本班的運行操作和事故處理。3.擔任本專業(yè)動力工作票和熱控工作票許可人。

4.負責召開班前會.班后會.聽取匯報，檢查.布置和總結(jié)工作。 5.以身作則，領導督促本班人員嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度及上級有關指示，加強巡回檢查，遵守勞動紀律，搞好清潔衛(wèi)生。

6.負責領導好學習活動，加強安全經(jīng)濟活動分析，組織好本班的技術培訓。

7.搞好全班人員的團結(jié)，做好思想工作。

8.班長應具備一定的領導能力和分析能力，在技術業(yè)務上應做到： 8.1.熟知汽機全部主.輔設備的構(gòu)造.性能.工作原理.啟動.運行維護.停止等操作方法。

.保護裝置.信號自動裝置的用途.整定值和使用方法，了解保護裝置電氣回路的接線方式。 9.熟悉下列系統(tǒng)并能正確進行倒換操作：

汽水系統(tǒng).給水除氧系統(tǒng).工業(yè)水系統(tǒng).疏水系統(tǒng).潤滑油系統(tǒng).凝結(jié)水.除鹽水補充水系統(tǒng).有關消防水系統(tǒng).與汽機運行有關的廠用電系統(tǒng).供熱用汽系統(tǒng).調(diào)速系統(tǒng)。

10.根據(jù)設備的運行狀況及儀表的指示變化，分析判斷運行是否正常；能及時發(fā)現(xiàn)異常運行和設備故障，判斷故障性質(zhì)，指揮全班正確處理。

11.熟悉汽機主輔設備的技術經(jīng)濟指標（如汽耗率.耗電率.水泵效率等）和汽.水.油的質(zhì)量標準等。 12.了解鍋爐.發(fā)電機設備的概況及各專業(yè)與汽機的聯(lián)系。汽機司機崗位職責

1.司機在值班時間內(nèi)對本機組的安全經(jīng)濟運行負責。在行政和運行操作上受班長直接領導，同時在技術業(yè)務上和運行操作上領導副司機和給水除氧值班員，檢查他們完成任務和執(zhí)行規(guī)程制度的情況。2.司機應具備一定的指揮能力和分析能力，在技術業(yè)務上應做到： 2.1.本機組主輔設備的構(gòu)造.性能.工作原理.能正確地進行啟動.試驗.調(diào)整.停止.切換等操作。

.保護裝置.信號自動裝置的用途.整定值和使用方法；了解保護裝置電氣回路的接線方法。2.3.熟悉本機組全部汽.水.油系統(tǒng)，了解廠用電系統(tǒng)。了解鍋爐.發(fā)電機等有關設備的規(guī)范及各專業(yè)與本機組的關系。

2.4.根據(jù)設備的運行狀況及儀表的指示變化，分析判斷運行是否正常，能及時發(fā)現(xiàn)異常運行和設備故障，判斷設備故障性質(zhì)并正確處理。

2.5.了解本機組的技術經(jīng)濟指標（如汽耗率.電耗率等）和汽.水.油的質(zhì)量標準。 3.司機在值班中應：

3.1.根據(jù)班長的命令，親自進行機組的開.停等重要操作，領導副司機和給水除氧值班員進行其它輔助設備的操作。

3.2.正常運行中每班監(jiān)盤時間不少于4小時，認真監(jiān)視各表計的變化，及時與司爐聯(lián)系，保證蒸汽參數(shù)的穩(wěn)定。 3.3.機組運行工況發(fā)生變化時應及時向班長匯報，同時指揮副司機和給水除氧值班員對機組加強檢查和必要的調(diào)整；班長不在時，直接匯報調(diào)度。

3.4.當機組發(fā)生故障和異常運行時，領導本班人員正確及時處理并報告班長。

3.5.認真填寫值班記錄簿及本班運行日志，交班前檢查運行日志記錄是否正確并簽名。

3.6.根據(jù)運行規(guī)程規(guī)定，完成本機組的定期工作。 3.7.以身作則，認真做好交接班和巡回檢查工作。3.8.負責本機組汽機本體的清潔衛(wèi)生工作。汽機副司機崗位職責

1.副司機在行政上受班長領導，在運行操作上受司機的直接領導，配合司機做好機組的安全經(jīng)濟運行。 2.副司機在技術業(yè)務上應努力做到：

2.1.本機組主輔設備的構(gòu)造.性能.工作原理.能正確地進行啟動.試驗.調(diào)整.停止.切換等操作。

.保護裝置.信號自動裝置的用途.整定值和使用方法；了解保護裝置電氣回路的接線方法。2.3.熟悉本機組全部汽.水.油系統(tǒng)，了解廠用電系統(tǒng)。了解鍋爐.發(fā)電機等有關設備的規(guī)范，了解水處理設備概況及各專業(yè)與本機組的關系。

2.4.根據(jù)設備的運行狀況及儀表的指示變化，分析判斷運行是否正常，能及時發(fā)現(xiàn)異常運行和設備故障，判斷設備故障性質(zhì)并正確處理。

2.5.了解本機組的技術經(jīng)濟指標（如汽耗率.電耗率等）和汽.水.油的質(zhì)量標準。

3.副司機在值班中應：

3.1.配合司機做好機組的啟動.停止工作，根據(jù)司機指示完成輔助設備的開.停.倒換.調(diào)整工作。

3.2.司機不在場時，代替司機工作，每班監(jiān)盤時間3-4小時，認真監(jiān)視各表計的變化。

3.3.認真檢查設備發(fā)現(xiàn)設備故障及異常運行，及時向司機和班長匯報，經(jīng)同意后進行處理，當危急設備及人身安全時應先處理后匯報。 3.4.及時準確地將各儀表指示值記入運行日志，并認真分析。3.5.根據(jù)運行規(guī)程規(guī)定，完成定期工作。3.6.負責本機組的清潔衛(wèi)生工作。汽機助手崗位職責

1.助手在行政上受班長的領導，在運行操作上受司機的領導。認真完成班長或司機交待的工作。

2.助手要熟悉汽機全部主.輔設備的構(gòu)造.性能.工作原理.啟動.運行維護.停止等操作方法。

3.會使用一般工具，處理一般的設備缺陷。 給水除氧崗位職責 1.給水除氧值班員，在值班時間內(nèi)對給水除氧系統(tǒng)的安全經(jīng)濟運行負責；在行政上受班長領導，在操作上受司機領導。2.給水除氧值班員在技術業(yè)務上應做到：

2.1.熟悉給水除氧系統(tǒng)全部設備的構(gòu)造.性能.工作原理.運行要求.技術經(jīng)濟指標。

2.2.熟悉與給水除氧有關的全部汽水系統(tǒng)。

.保護裝置.信號及自動裝置用途.整定值和使用方法。

2.4.熟練掌握給水泵的啟動.停止和除氧器的并列.解列的操作方法及系統(tǒng)切換操作。

2.5.根據(jù)設備運行狀況和儀表指示變化，分析判斷運行是否正常，及時發(fā)現(xiàn)設備故障及異常運行，判斷故障性質(zhì)，進行正確處理。 2.6.了解鍋爐的容量.蒸汽參數(shù)及對給水的要求，汽.水.油質(zhì)量標準，有關廠用電源的布置。

2.7.熟知除氧不合格時的處理方法。 3.給水除氧值班工在值班中應：

3.1.根據(jù)班長的命令，進行給水泵的啟動.停止和除氧器的并列.解列等重要操作。

3.2.正常運行中，進行監(jiān)盤工作。認真監(jiān)視各表計的變化，保證給水泵及除氧器各項技術經(jīng)濟指標在規(guī)定范圍內(nèi)，運行工況變化時，及時向班長匯報。

3.3.當設備發(fā)生故障和異常運行時，應正確.迅速.果斷處理，并報告班長。

3.4.認真填寫操作記錄簿和運行日志。 3.5.負責給水除氧系統(tǒng)設備的衛(wèi)生清掃工作。七.發(fā)電運行崗位職責 發(fā)電運行工段長崗位職責

1.發(fā)電運行工段長在動力部部長.副部長的領導下，負責工段全面行政管理工作，是本工段安全生產(chǎn)的第一責任者。

2.認真貫徹落實《電業(yè)安全工作規(guī)程》，認真執(zhí)行上級和本廠制定的各項安全生產(chǎn)指標，組織領導本工段職工全面完成各項生產(chǎn)任務和經(jīng)濟技術指標。

3.堅持“安全第一，預防為主”方針，領導組織本工段技術措施編制.反事故演習及經(jīng)常性安全檢查，定期分析經(jīng)濟運行情況，搞好安全目標管理，正確處理安全與生產(chǎn).安全與效益的關系。 4.組織制定審核月.季度大小修材料計劃，定期檢查執(zhí)行情況，加強目標.計劃管理和經(jīng)濟核算。

5.發(fā)生事故時，及時到達現(xiàn)場協(xié)助處理；事故后主持事故調(diào)查分析會，按“四不放過”的原則，對本工段發(fā)生的事故及嚴重影響安全的事件分析，查明原因，吸取教訓，采取對策，杜絕責任事故發(fā)生，并及時寫出事故處理報告。

6.加強經(jīng)濟核算和節(jié)支降耗工作，認真開展小指標競賽.考核工作。

7.強化勞動紀律，合理分配內(nèi)部勞動力；主持安全活動和運行學習日活動，并參加各班組安全活動和安全大檢查。

8.建立健全崗位責任制.各項規(guī)章制度，領導組織職工隊伍技術培訓和班組建設，明確崗位職責，維護計劃生產(chǎn)秩序的嚴肅性。 9.堅持聯(lián)合巡檢制度，檢查技術措施.勞動紀律，文明生產(chǎn)執(zhí)行情況，及時領導.組織解決現(xiàn)場生產(chǎn)存在的問題。

10.主持生產(chǎn)行政會議，檢查布置工作，組織技術革新項目，實現(xiàn)管理.技術.工人三結(jié)合，提高設備經(jīng)濟運行質(zhì)量。 11.認真貫徹執(zhí)行經(jīng)濟責任制，充分發(fā)揮民主管理。

12.認真組織員工的安全.技術學習培訓工作，調(diào)動職工的安全工作積極性，堅持年度安全與操作合格考核。杜絕無證上崗。

發(fā)電運行班長崗位職責

1.班長是本班生產(chǎn)和行政上的負責人，在值班時間內(nèi)，對發(fā)電設備的安全經(jīng)濟運行負責，領導全班完成上級交給的一切工作任務；班長在行政上受工段長領導，在運行操作上受調(diào)度的領導和指揮。2.班長應熟知發(fā)電廠一次系統(tǒng).廠用電系統(tǒng).直流系統(tǒng).繼電保護.自動裝置及各種運行方式.掌握各類電氣設備結(jié)構(gòu).特性.操作維護。3.班長在值班時間內(nèi)，負責領導本班全體人員完成發(fā)電設備的安全.經(jīng)濟運行任務。

4.領導全班人員做好交接班工作；帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格值班紀律，并檢查全班人員的執(zhí)行情況。

5.負責領導全班人員對電氣設備的事故及異常運行進行正確迅速的處理，并對事故的發(fā)生及處理經(jīng)過做好記錄和分析。 6.完成本班計劃指標，保證電能質(zhì)量，隨時分析運行情況，督促指導監(jiān)盤人員精心調(diào)整，及時向調(diào)度提出必要的意見和要求。7.認真做好運行設備缺陷管理工作，重大緊急缺陷及時報告上級領導。

8.按時認真.詳細地查閱.填寫各種運行和技術記錄。 9.負責審查并監(jiān)督做好第一.二種工作票的安全措施。10.擔任第一.二種工作票的許可人。

11.批準.審查操作票，擔任高壓設備操作的監(jiān)護人。 12.接受調(diào)度下達的停.送電操作命令。13.發(fā)布低壓電氣設備停.送電操作命令。

14.抓好班內(nèi)安全技術培訓和圖紙.資料管理及清潔衛(wèi)生工作。 15.親自擔任監(jiān)盤工作，每班不得少于2小時。

16.班長參加調(diào)度召開的運行分析會，負責貫徹分析會上研究決定的事項。

17.班長根據(jù)領導的安排，領導學習活動，負責對值班員的技術業(yè)務指導工作。

18.班長應掌握全班人員的思想情況，做好政治思想工作。 19.當調(diào)度不在時，不得離開控制室，并根據(jù)調(diào)度員和調(diào)度的要求進行聯(lián)系，這些聯(lián)系工作事后必須向調(diào)度匯報。

發(fā)電運行正值班員崗位職責

1.正值班員是電氣設備安全.經(jīng)濟運行的負責人，應熟知發(fā)電主結(jié)線系統(tǒng).直流系統(tǒng).廠用電系統(tǒng).照明系統(tǒng)及主要電氣設備運行特性.極限參數(shù).繼電保護.自動裝置.廠用系統(tǒng)二次接線.額定數(shù)據(jù).動力保險定值等。

2.在運行操作和行政關系上受班長的領導，并協(xié)助班長搞好本班培訓及其他管理工作。當班長離開控制室時，應代替班長的職務。3.正值班員的主要工作崗位是控制室，主要職責是監(jiān)盤，合理地調(diào)整機組有.無功負荷，保證機組安全.經(jīng)濟運行和電能質(zhì)量，并能正確使用信號，每班監(jiān)盤一般不小于4小時，在事故和異常運行情況下，應由班長監(jiān)盤。

4.負責廠用電系統(tǒng).直流系統(tǒng).照明系統(tǒng)的檢查.維護及停.送電操作，監(jiān)護值班電工進行廠用系統(tǒng)的倒閘操作。

5.根據(jù)班長的指示做好廠用電系統(tǒng)工作票的安全措施。

6.在班長的統(tǒng)一指揮下，主動.迅速.正確地處理事故和異常情況。 7.根據(jù)調(diào)度的指示，正值班員可以擔任廠用系統(tǒng)工作票的許可人。8.對機.爐人員不符合電氣設備規(guī)定的操作和不合理的運行方式，提出建議，并給予適當?shù)募m正。

發(fā)電運行副值班員崗位職責

1.副值班員在行政上受班長領導，在運行操作及業(yè)務技術上受正值班員的指導。

2.副值班員應熟知主結(jié)線系統(tǒng).廠用電系統(tǒng).直流系統(tǒng)及發(fā)電機變壓器等主要電氣設備的極限電流.溫度及其他主要參數(shù)。 3.當正值班員不在時，副值班員應主動代替正值班員的工作。4.搞好報表.儀表.安全用具.鑰匙及材料備品的管理工作；負責檢查并備齊高.低壓配電室.車間盤.配電箱用的熔斷器，并保證定值符合要求。

5.按時正確地記錄報表及電量計算。

6.負責監(jiān)視發(fā)電機.主變壓器.廠用變壓器的溫度變化。 7.負責發(fā)電機碳刷維護和更換工作。

8.在監(jiān)護下進行電氣設備的倒閘操作，填寫倒閘操作票。 9.在監(jiān)護下，做好工作票的安全措施。

10.協(xié)助正值班員做好監(jiān)盤工作，每班不少于2小時。

11.發(fā)生事故和異常時，在正值班員的統(tǒng)一指揮下，協(xié)助處理事故，根據(jù)正值班員的命令復歸保護裝置，詳細.準確地做好保護動作情況記錄。

能源動力部崗位職責篇二

動力部崗位職責

1、按照公司年度技術改造規(guī)劃或計劃,編制專用設備、保溫、保冷、水、電、汽系統(tǒng)技術改造實施計劃,并組織實施。

2、采取有效措施,努力降低燃料,動力消耗和散熱損失,提高能量傳遞和轉(zhuǎn)換效率,提高設備運行效率,提高余熱,余壓,余冷的回收率,從而提高企業(yè)的能源利用率。

3、按照國家有關法律、法規(guī)和技術標準的規(guī)定,負責采購設備和材料,及時淘汰落后設備和生產(chǎn)工藝。

4、加強水、電、汽、冷卻系統(tǒng)的管理,及時制訂,修訂設備操作規(guī)程,使設備經(jīng)濟運行。

5、加強白剛玉電爐,風機,水泵,供熱供冷管網(wǎng),蒸汽疏水閥及重大傳動電機等的能源利用監(jiān)測,及時采取措施,提高設備能源利用率。 6、加強用水和水質(zhì)管理,提高水的重復利用,改善用水質(zhì)量,提高設備傳熱效率,搞好節(jié)約用水。

7、定期檢查用能設備,各類輸送能源的管網(wǎng),及時發(fā)現(xiàn)并消除浪費能源的現(xiàn)象。

8、加強供能用能的綜合管理,建立健全綜合管理標準,

總結(jié)

9、完成公司領導交辦的其他各項工作。

能源動力部崗位職責篇三

濟寧金威熱電公司

設備動力部管理職責

二o一一年四月六日

設備動力部管理職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、國家有關安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)，全面落實上級部門有關安全生產(chǎn)的指示、指令。負責公司設備、動力的綜合管理，對造成的設備事故負管理責任。

2、負責對全公司設備全過程管理，建立健全設備管理體制。對初次或修復后投入使用的設備進行性能鑒定工作。

3、根據(jù)上級部門有關設備動力管理的基本精神，負責制定公司的各項設備管理制度，并報相關領導批準后，負責貫徹實施及負責了解各項制度的執(zhí)行情況。

4、負責總結(jié)和組織推廣公司內(nèi)外設備管理方面的先進經(jīng)驗，不斷提高設備管理水平。

5、負責定期組織相關技術人員對大型重要設備進行技術性能測定，按時完成電氣設備的預防性試驗，保證關鍵設備的正常運行，對于備用的大型設備合理安排進行定期工作。

6、會同有關部門負責審查各車間及公司設備大小修計劃、檢修方案、施工安全措施，監(jiān)督檢修質(zhì)量，參與大修竣工的驗收工作；參與設備的安裝試車及驗收工作。

7、負責建立健全設備的技術資料，建立主要設備的技術檔案；并負責協(xié)助和督促各車間建立起相應的設備技術資料及設備檔案工作。8、負責組織整理起重機械、壓力容器等特種設備的管理臺帳，及時聯(lián)系上級主管部門對特種設備進行定期檢驗，并監(jiān)督各車間對特種設

備的管理工作。

9、負責定期組織公司設備安全大檢查，不斷提高設備完好水平。負責公司的設備管理標準化，達標驗收及資料匯總上報工作。10、對各車間發(fā)生的一般和重大設備事故應會同有關部門迅速組織搶修，及時恢復生產(chǎn)；并會同有關部門組織相關人員對事故進行調(diào)查分析，查明事故原因及責任者，制定防范措施，杜絕類似事故重復發(fā)生。11、督促各車間組織做好設備防腐蝕、密封、潤滑及水質(zhì)處理工作。積極推廣新技術、新工藝、新材料的應用。堅持開展設備的標準化、系列化和通用化工作，并負責征求、提出設備改造的合理化建議。12、負責組織各車間做好設備備品配件的管理和外協(xié)維修工作。13、負責監(jiān)督各車間對設備進行合理使用，對一切危害設備的行為有權制止和提出批評處理意見。在緊急情況下，有權命令生產(chǎn)部門停車并立即向有關領導匯報。14、完成公司交辦的其它工作。

設備動力部經(jīng)理職責

一、經(jīng)

理

設備動力部經(jīng)理是公司設備動力管理的主要負責人，負責公司設備、動力管理工作。設備動力部經(jīng)理必須熟練掌握設備安全運轉(zhuǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。（一）、崗位職責

1、積極配合公司領導在設備、動力管理方面貫徹落實國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術管理工作。 2、負責領導設備動力部對公司設備、設施進行管理。

3、負責組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度并按規(guī)定進行考核。

4、發(fā)現(xiàn)公司使用的設備不符合有關規(guī)定時，要令其停止使用。 5、發(fā)現(xiàn)有關人員不適宜擔任相關崗位的工作時，要及時向有關部門匯報。

6、發(fā)現(xiàn)有故意損壞設備、動力安全設施的現(xiàn)象或影響到正常安全生產(chǎn)管理的行為時，要立即制止，并及時向有關領導匯報。

7、配合有關部室進行設備的進貨驗收，保證采購設備符合規(guī)定要求。 8、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，綜合考慮，合理安排對設備的檢修工作等，確保公司安全生產(chǎn)。

9、負責會同有關部門審查各車間及公司設備大小修計劃、檢修方案、施工安全措施，監(jiān)督檢修質(zhì)量，參與大修竣工的驗收工作；參與設備的安裝試車驗收工作。

10、定期組織本部室人員學習業(yè)務知識，熟悉、掌握公司設備的工作性能和維護要求。

11、定期組織排查公司在設備、動力范圍內(nèi)的安全隱患，制定有效的整改措施。

12、在對制定的規(guī)程、措施進行審查時要嚴格把關，保證其符合公司設備管理實際及有關規(guī)定要求。

13、經(jīng)常深入現(xiàn)場，組織對現(xiàn)場的設備、設施的完好等進行檢查，及時解決現(xiàn)場存在的問題，保證設備、設施符合有關規(guī)定要求。 14、每月至少應組織三次設備、設施的安全大檢查，及時消除設備設施安全隱患。

15、負責組織整理起重機械、壓力容器等特種設備的管理臺帳，及時聯(lián)系上級主管部門對特種設備進行定期檢驗，并監(jiān)督各車間對特種設備的管理工作。

16、參與編制“雨季四防”、“冬季四防”等計劃、措施，并監(jiān)督實施。 17、負責組織建立公司設備、設施技術檔案和臺帳。監(jiān)督各車間對設備、設施技術檔案及臺帳的管理工作，并定期收集、匯總，確保檔案和臺帳的帳物相符。

18、負責公司設備、動力安全質(zhì)量標準化的檢查、評比。

19、積極在全公司推廣設備、動力安全生產(chǎn)的新技術、新設備，開展安全生產(chǎn)科研攻關。

20、外出期間必須明確專人代行職權。 20、必須盡職責任，杜絕“三違”現(xiàn)象。

（二）、責任追究

1、有下列行為之一的，給予設備動力部經(jīng)理警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（1）、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（2）、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（3）、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（4）、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令的。

2、公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予設備動力部經(jīng)理降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任：（1）、不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（2）、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；

（3）、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。

3、未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未進行有效治理的，給予記大過直接撤職的處分。

對排查出的事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。

4、設備動力部經(jīng)理對公司的設備動力管理負直接責任或領導責任。 5、公司在生產(chǎn)中，使用不符合規(guī)定要求的設備，設備動力部經(jīng)理負管理責任。

6、公司設備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設備進行檢修的，設備動力部經(jīng)理負管理責任。

7、因設備動力部下達的決策失誤導致他人受傷害或造成經(jīng)濟損失的，設備動力部經(jīng)理負主要責任。

8、在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，設備動力部經(jīng)理負直接責任。

9、對現(xiàn)場的設備、設施的安全、完好等檢查不及時，由此造成的后果，設備動力部經(jīng)理負管理責任。

10、未組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，設備動力部經(jīng)理負直接責任。

11、未建立公司設備、設施技術檔案或不完善，造成影響的，設備動力部經(jīng)理負直接責任。

12、外出期間未明確專人代行職權，設備動力部經(jīng)理負直接責任。 13、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，設備動力部經(jīng)理或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，設備動力部經(jīng)理負直接責任。

設備動力部副經(jīng)理職責

設備動力部副經(jīng)理應協(xié)助設備動力部經(jīng)理在分工范圍內(nèi)開展相關工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責。設備動力部副經(jīng)理必須熟練掌握設備安全運轉(zhuǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。（一）、崗位職責

1、積極配合機設備動力部經(jīng)理開展設備、動力管理等工作，保證其符合國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范要求。

2、按照分工要求，在分工范圍內(nèi)完成或組織完成相應的工作。 3、按照分工要求及時組織進行設備、動力管理檢查，發(fā)現(xiàn)公司使用的設備、設施不符合有關規(guī)定時，設備動力部副經(jīng)理要立即責令使用單位整改并監(jiān)督執(zhí)行。

4、發(fā)現(xiàn)有關人員不適宜擔任相關崗位工作時，及時向有關部門匯報。 5、設備動力部經(jīng)理未在崗位時，設備動力部副經(jīng)理應根據(jù)安排承擔經(jīng)理職責，保證相關工作的連續(xù)性。

6、會同有關部門審查各車間及公司設備大小修計劃、檢修方案、施工安全措施，監(jiān)督檢修質(zhì)量，參與大修竣工的驗收工作；參與設備的安裝試車及驗收工作。

7、按照分工要求，及時制定規(guī)程、措施，保證其符合有關規(guī)定要求。 8、及時向設備動力部經(jīng)理提出改進工作的具體建議。9、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

（二）、責任追究

1、有下列行為之一的，給予設備動力部副經(jīng)理警告處分；告成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（1）、違章指揮工人或者強令工作違章、冒險作業(yè)的；（2）、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（3）、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（4）、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令的。

2、公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予設備動力部副經(jīng)理降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：（1）、不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（2）、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；

（3）、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。

3、設備動力部副經(jīng)理對分工范圍內(nèi)公司的設備、設施管理負直接責任或主要責任。

4、公司在生產(chǎn)中使用不符合規(guī)定要求的設備，設備動力部副經(jīng)理應負重要責任。

5、按照分工未及時對現(xiàn)場設備、動力系統(tǒng)安全檢查工作進行監(jiān)督，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題未及時監(jiān)督解決的，設備動力部副經(jīng)理負直接責任。 7、因設備動力部下達決策失誤導致他人受傷害或造成經(jīng)濟損失的，設備動力部副經(jīng)理負直接責任。

8、未完成分工范圍內(nèi)的工作，設備動力部副經(jīng)理負直接責任。

設備動力部設備管理員職責

設備動力部設備管理員在經(jīng)理領導下開展工作，必須掌握相關法 律、法規(guī)及專業(yè)知識，做好本職工作。（一）、崗位職責

1、具體負責分管的設備管理工作，在進行設備管理過程中必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。負責分管設備的入庫驗收、報廢等工作，對分管設備進行綜合管理。2、建立健全分管設備的管理制度及設備管理有關規(guī)定，并及時檢查執(zhí)行情況。

3、配合有關部門建立健全設備技術檔案，主要設備的技術資料準備齊全，并做到帳、物相符、4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解分管范圍內(nèi)設備的運轉(zhuǎn)情況及日常維修保養(yǎng)工作。及時安排回收閑置設備，提高設備的利用率。

5、定期參加公司組織的設備大檢查，考核各使用單位各項指標的完成情況。

6、定期對分管設備狀況進行分析，寫出設備管理情況總結(jié)報告，按時上報各種報表。

7、及時接受本部門及有關部門組織的安全技術培訓和業(yè)務技術培訓，不斷提高管理水平。

8、認真執(zhí)行崗位責任制，遵守勞動紀律，及時解決生產(chǎn)急需的設備問題。

9、參加設備事故的分析，并提出自己的意見，督促問題的整改。

10、完成經(jīng)理交辦的臨時工作。(二)、責任追究

1、不能深入現(xiàn)場，分管范圍設備管理混亂的，設備管理員負直接責任。

2、業(yè)務不熟，對分管范圍內(nèi)存在的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并提出整改意見造成后果的，設備管理員負直接責任。

設備動力部內(nèi)勤人員職責

設備動力部內(nèi)勤在經(jīng)理領導下開展工作，必須掌握相關法律、法 規(guī)及專業(yè)知識，做好本職工作。

（一）、崗位職責

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，按時參加公司組織的安全活動，聽取領導傳達上級有關安全指示、指令。

2、掌握本單位的年計劃、月計劃及每天的工作任務，收集相關信息和公司下達的臨時任務，及時向經(jīng)理匯報。

3、負責本單位公共資料的保管工作，熟練掌握資料管理方面的知識、計算機操作，積極應用計算機管理。

4、按照質(zhì)量標準化和有關規(guī)定的要求，及時收集、整理本單位資料，做好工作臺帳，按時向有關部門、領導提供工作報表。5、協(xié)助本單位技術人員積極做好相關資料的修改、調(diào)整工作。

6、負責本單位各種辦公材料的領取和管理工作。

7、負責本單位檔案、臺帳的管理工作。 8、按時完成經(jīng)理交辦的臨時工作。

（二）、責任追究

1、未及時向本部室提供有關信息或沒有按時向有關部室、領導提供工作報表，造成后果的，負直接責任。

2、不能及時收集、整理資料或保管不當，導致資料丟失、損壞而影響正常工作的，負主要責任。

3、對于應負的直接責任、主要責任，按照公司有關規(guī)定進行處罰。

能源動力部崗位職責篇四

部長崗位職責

1.負責全廠設備動力業(yè)務管理、設備更新及設備的技術改造和固定資產(chǎn)管理。統(tǒng)一平衡、合理使用大修理費用及設備更新改造費用。

2.組織、督促建立和健全設備的技術資料。做好設備技術狀況和設備管理工作總結(jié)。

3.督促下屬各事業(yè)部貫徹執(zhí)行設備動力方面的維護、檢修、檢驗技術規(guī)程、管理制度、定額標準等。

4.組織編制、審核年度大修理計劃及系統(tǒng)（裝置）停車大檢修的綜合平衡和實施，重要設備施工或檢修方案的制定。

5.組織好設備防腐蝕、潤滑、鍋爐、壓力容器、水質(zhì)處理等工作。

6.組織重要設備的大修質(zhì)量檢查和驗收工作，并參加基建、技措、安措等項目的會審及竣工驗收工作。

7.負責鍋爐、壓力容器的使用登記和技術資料的管理工作。

8.負責鍋爐、壓力容器的檢驗、修理、改造、更新和報廢的技術審查工作。 9.負責編制鍋爐、壓力容器和安全附件的年、季度定期檢驗計劃，并組織實施。并負責檢查鍋爐、壓力容器運行維修，安全附件檢驗計劃的執(zhí)行情況，并進行考核。

10.組織重大設備事故的調(diào)查、分析和上報工作，并組織搶修。

副部長崗位職責

1.協(xié)助部長負責全公司設備動力業(yè)務管理、設備更新及設備的技術改造和固定資產(chǎn)管理。

2.負責全公司周考核、月考核的設備管理工作。

3.督促下屬各事業(yè)部貫徹執(zhí)行設備動力方面的維護、檢修、檢驗技術規(guī)程、管理制度、定額標準等。

4.協(xié)助部長組織編制、審核年度大修理計劃及系統(tǒng)（裝置）停車大檢修的綜合平衡和實施。

5.組織重要設備的大修質(zhì)量檢查和驗收工作，并參加基建、技措、安措等項目的會審及竣工驗收工作。

6.協(xié)助部長搞好鍋爐、壓力容器的使用登記和技術資料的管理工作。

7.協(xié)助部長做好鍋爐、壓力容器的檢驗、修理、改造、更新和報廢的技術審查工作。

8.協(xié)助部長編制鍋爐、壓力容器和安全附件的年、季度定期檢驗計劃，并組織實施。協(xié)助檢查鍋爐、壓力容器運行維修，安全附件檢驗計劃的執(zhí)行情況，并進行考核。

9.組織重大設備事故的調(diào)查、分析和上報工作，并組織搶修。 10.統(tǒng)一平衡、合理使用大修理費用及設備更新改造費用。

部長崗位工作標準

1.加強設備管理，編寫《設備管理制度》、《設備考核細則》，每年必須重新修定一次，以適應企業(yè)的設備管理。

2.建立設備技術檔案，每年組織設備管理技術人員培訓的工作不少于一次，以滿足設備管理需要。

3.編制設備年度大修一次，月檢修計劃每月一次，根據(jù)設備運行和檢修情況更新改造設備。保證設備正常運行；滿足生產(chǎn)需要。

4.統(tǒng)計設備完好情況；每月一次，年終匯總。能夠為下一年度提供可靠的技術資料。

5.組織實施大檢修計劃，做好監(jiān)督、檢查、驗收工作，并有記錄。檢修后的“設備”能夠充分滿足生產(chǎn)需要。

6.出現(xiàn)設備事故要做到“三不放過”的原則，進行調(diào)查分析鑒定和通報，并留有記錄。

7.負責改造、更新、新增項目的技術改造工作，做到理論與實際相結(jié)合，并有記錄。

8.負責鍋爐、壓力容器以及安全附件的定期檢驗計劃的實施。 9.做好年、季、月、預算，按預算控制費用。保證資金合理使用。10.做好年度總結(jié)和下一年工作計劃。保證下一年度設備平穩(wěn)運行。

副部長崗位工作標準

1.加強設備管理，編寫設備管理制度、設備考核細制，每年必須重新修定一次，以適應企業(yè)的設備管理。

2.編制設備年度大修一次，月檢修計劃每月一次，根據(jù)設備運行和檢修情況更新改造設備，保證設備正常運行；滿足生產(chǎn)需要。

3.每周對車間進行一次不定期設備考核，每月進行考核總結(jié)，對各事業(yè)部設備管理的工作達到有效監(jiān)督。

4.統(tǒng)計設備完好情況，每月一次，年終匯總，能夠為下一年度提供可靠的技術資料。

5.組織實施大檢修計劃，做好監(jiān)督、檢查、驗收工作，并有記錄，檢修后的“設備”能夠充分滿足生產(chǎn)需要。

6.出現(xiàn)設備事故做到“三不放過”，進行調(diào)查分析鑒定和通報，并留有記錄。 7.負責改造、更新、新增項目的技術改造工作，做到理論與實際相結(jié)合，并有記錄。

8.負責鍋爐、壓力容器以及安全附件的定期檢驗計劃的實施。 9.做好年、季、月、預算，按預算控制費用，保證資金合理使用。10.做好年度總結(jié)和下一年工作計劃。保證下一年度設備平穩(wěn)運行。

能源動力部崗位職責篇五

韓城市添工冶金有限責任公司

設備動力部管理職責

二o一五年六月二十五日

設備動力部管理職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、國家有關安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)，全面落實上級部門有關安全生產(chǎn)的指示、指令。負責公司設備、動力的綜合管理，對造成的設備事故負管理責任。

2、負責對全公司設備全過程管理，建立健全設備管理體制。對初次或修復后投入使用的設備進行性能鑒定工作。

3、根據(jù)上級部門有關設備動力管理的基本精神，負責制定公司的各項設備管理制度，并報相關領導批準后，負責貫徹實施及負責了解各項制度的執(zhí)行情況。

4、負責總結(jié)和組織推廣公司內(nèi)外設備管理方面的先進經(jīng)驗，不斷提高設備管理水平。

5、負責定期組織相關技術人員對大型重要設備進行技術性能測定，按時完成電氣設備的預防性試驗，保證關鍵設備的正常運行，對于備用的大型設備合理安排進行定期工作。

6、會同有關部門負責審查各車間及公司設備大小修計劃、檢修方案、施工安全措施，監(jiān)督檢修質(zhì)量，參與大修竣工的驗收工作；參與設備的安裝試車及驗收工作。

7、負責建立健全設備的技術資料，建立主要設備的技術檔案；并負責協(xié)助和督促各車間建立起相應的設備技術資料及設備檔案工作。8、負責組織整理起重機械、壓力容器等特種設備的管理臺帳，及時聯(lián)系上級主管部門對特種設備進行定期檢驗，并監(jiān)督各車間對特種設備的管理工作。

9、負責定期組織公司設備安全大檢查，不斷提高設備完好水平。負責公司的設備管理標準化，達標驗收及資料匯總上報工作。10、對各車間發(fā)生的一般和重大設備事故應會同有關部門迅速組織搶修，及時恢復生產(chǎn)；并會同有關部門組織相關人員對事故進行調(diào)查分析，查明事故原因及責任者，制定防范措施，杜絕類似事故重復發(fā)生。11、督促各車間組織做好設備防腐蝕、密封、潤滑及水質(zhì)處理工作。積極推廣新技術、新工藝、新材料的應用。堅持開展設備的標準化、系列化和通用化工作，并負責征求、提出設備改造的合理化建議。12、負責組織各車間做好設備備品配件的管理和外協(xié)維修工作。13、負責監(jiān)督各車間對設備進行合理使用，對一切危害設備的行為有權制止和提出批評處理意見。在緊急情況下，有權命令生產(chǎn)部門停車并立即向有關領導匯報。14、完成公司交辦的其它工作。

設備動力部經(jīng)理職責

一、經(jīng)

理

設備動力部經(jīng)理是公司設備動力管理的主要負責人，負責公司設備、動力管理工作。設備動力部經(jīng)理必須熟練掌握設備安全運轉(zhuǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。（一）、崗位職責

1、積極配合公司領導在設備、動力管理方面貫徹落實國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術管理工作。 2、負責領導設備動力部對公司設備、設施進行管理。

3、負責組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度并按規(guī)定進行考核。

4、發(fā)現(xiàn)公司使用的設備不符合有關規(guī)定時，要令其停止使用。 5、發(fā)現(xiàn)有關人員不適宜擔任相關崗位的工作時，要及時向有關部門匯報。

6、發(fā)現(xiàn)有故意損壞設備、動力安全設施的現(xiàn)象或影響到正常安全生產(chǎn)管理的行為時，要立即制止，并及時向有關領導匯報。

7、配合有關部室進行設備的進貨驗收，保證采購設備符合規(guī)定要求。 8、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，綜合考慮，合理安排對設備的檢修工作等，確保公司安全生產(chǎn)。

9、負責會同有關部門審查各車間及公司設備大小修計劃、檢修方案、施工安全措施，監(jiān)督檢修質(zhì)量，參與大修竣工的驗收工作；參與設備的安裝試車驗收工作。10、定期組織本部室人員學習業(yè)務知識，熟悉、掌握公司設備的工作性能和維護要求。

11、定期組織排查公司在設備、動力范圍內(nèi)的安全隱患，制定有效的整改措施。

12、在對制定的規(guī)程、措施進行審查時要嚴格把關，保證其符合公司設備管理實際及有關規(guī)定要求。

13、經(jīng)常深入現(xiàn)場，組織對現(xiàn)場的設備、設施的完好等進行檢查，及時解決現(xiàn)場存在的問題，保證設備、設施符合有關規(guī)定要求。 14、每月至少應組織三次設備、設施的安全大檢查，及時消除設備設施安全隱患。

15、負責組織整理起重機械、壓力容器等特種設備的管理臺帳，及時聯(lián)系上級主管部門對特種設備進行定期檢驗，并監(jiān)督各車間對特種設備的管理工作。

16、參與編制“雨季四防”、“冬季四防”等計劃、措施，并監(jiān)督實施。 17、負責組織建立公司設備、設施技術檔案和臺帳。監(jiān)督各車間對設備、設施技術檔案及臺帳的管理工作，并定期收集、匯總，確保檔案和臺帳的帳物相符。

18、負責公司設備、動力安全質(zhì)量標準化的檢查、評比。

19、積極在全公司推廣設備、動力安全生產(chǎn)的新技術、新設備，開展安全生產(chǎn)科研攻關。

20、外出期間必須明確專人代行職權。 20、必須盡職責任，杜絕“三違”現(xiàn)象。（二）、責任追究

1、有下列行為之一的，給予設備動力部經(jīng)理警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（1）、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（2）、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（3）、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（4）、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令的。

2、公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予設備動力部經(jīng)理降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任：（1）、不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（2）、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；

（3）、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。

3、未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未進行有效治理的，給予記大過直接撤職的處分。

對排查出的事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。

4、設備動力部經(jīng)理對公司的設備動力管理負直接責任或領導責任。 5、公司在生產(chǎn)中，使用不符合規(guī)定要求的設備，設備動力部經(jīng)理負管理責任。6、公司設備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設備進行檢修的，設備動力部經(jīng)理負管理責任。

7、因設備動力部下達的決策失誤導致他人受傷害或造成經(jīng)濟損失的，設備動力部經(jīng)理負主要責任。

8、在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，設備動力部經(jīng)理負直接責任。

9、對現(xiàn)場的設備、設施的安全、完好等檢查不及時，由此造成的后果，設備動力部經(jīng)理負管理責任。

10、未組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，設備動力部經(jīng)理負直接責任。

11、未建立公司設備、設施技術檔案或不完善，造成影響的，設備動力部經(jīng)理負直接責任。

12、外出期間未明確專人代行職權，設備動力部經(jīng)理負直接責任。 13、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，設備動力部經(jīng)理或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，設備動力部經(jīng)理負直接責任。

設備動力部設備管理員職責

設備動力部設備管理員在經(jīng)理領導下開展工作，必須掌握相關法 律、法規(guī)及專業(yè)知識，做好本職工作。（一）、崗位職責

1、具體負責分管的設備管理工作，在進行設備管理過程中必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。負責分管設備的入庫驗收、報廢等工作，對分管設備進行綜合管理。2、建立健全分管設備的管理制度及設備管理有關規(guī)定，并及時檢查執(zhí)行情況。

3、配合有關部門建立健全設備技術檔案，主要設備的技術資料準備齊全，并做到帳、物相符、4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解分管范圍內(nèi)設備的運轉(zhuǎn)情況及日常維修保養(yǎng)工作。及時安排回收閑置設備，提高設備的利用率。

5、定期參加公司組織的設備大檢查，考核各使用單位各項指標的完成情況。

6、定期對分管設備狀況進行分析，寫出設備管理情況總結(jié)報告，按時上報各種報表。

7、及時接受本部門及有關部門組織的安全技術培訓和業(yè)務技術培訓，不斷提高管理水平。

8、認真執(zhí)行崗位責任制，遵守勞動紀律，及時解決生產(chǎn)急需的設備問題。 9、參加設備事故的分析，并提出自己的意見，督促問題的整改。10、完成經(jīng)理交辦的臨時工作。(二)、責任追究

1、不能深入現(xiàn)場，分管范圍設備管理混亂的，設備管理員負直接責任。

2、業(yè)務不熟，對分管范圍內(nèi)存在的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并提出整改意見造成后果的，設備管理員負直接責任。

設備動力部內(nèi)勤人員職責

設備動力部內(nèi)勤在經(jīng)理領導下開展工作，必須掌握相關法律、法 規(guī)及專業(yè)知識，做好本職工作。（一）、崗位職責

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，按時參加公司組織的安全活動，聽取領導傳達上級有關安全指示、指令。

2、掌握本單位的年計劃、月計劃及每天的工作任務，收集相關信息和公司下達的臨時任務，及時向經(jīng)理匯報。

3、負責本單位公共資料的保管工作，熟練掌握資料管理方面的知識、計算機操作，積極應用計算機管理。

4、按照質(zhì)量標準化和有關規(guī)定的要求，及時收集、整理本單位資料，做好工作臺帳，按時向有關部門、領導提供工作報表。 5、協(xié)助本單位技術人員積極做好相關資料的修改、調(diào)整工作。6、負責本單位各種辦公材料的領取和管理工作。7、負責本單位檔案、臺帳的管理工作。8、按時完成經(jīng)理交辦的臨時工作。（二）、責任追究

1、未及時向本部室提供有關信息或沒有按時向有關部室、領導提供工作報表，造成后果的，負直接責任。

2、不能及時收集、整理資料或保管不當，導致資料丟失、損壞而影響正常工作的，負主要責任。

3、對于應負的直接責任、主要責任，按照公司有關規(guī)定進行處罰。

設備主管崗位職責（一）、崗位職責

1.維修/保養(yǎng)/檢修計劃制定：

（1）根據(jù)設備部門的年度工作計劃，制定主要生產(chǎn)設備年度維修/保養(yǎng)/檢修計劃，并組織安排實施，保證設備的良好使用，降低設備損耗與設備故障突發(fā)率；

（2）負責制定公司年/月度修理計劃，組織人員對設備進行維修；

（3）建立和健全設備管理、維護制度，協(xié)同開展對設備操作人員的培訓工作；

2.設備維修：

（1）根據(jù)設備狀況，及時準確地找出故障癥結(jié)，對出現(xiàn)故障的設備組織維修、故障排除等工作，確保設備的正常使用，減少設備故障對生產(chǎn)的干擾；

（2）解決維修中的技術難題，并培訓生產(chǎn)員工和維修員，組織并激勵維修工順利完成維修計劃；

（3）分析設備故障,并提出解決方案，保障生產(chǎn)線正常運行；

3.設備保養(yǎng)：

（1）根據(jù)設備巡回檢查制度，組織進行日常巡檢與檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除設備故障，指導車間設備操作人員的維護、保養(yǎng)工作，延長設備使用壽命，降低故障率；

（2）培訓生產(chǎn)人員正常使用維護設備；

（3）組織公司維修人員開展各類設備運行情況的檢修工作并做好記錄，安排人員做好公司的日常設備保養(yǎng)工作；

4.設備改進與采購支持：

（1）總結(jié)維修經(jīng)驗，協(xié)助生產(chǎn)部、電器儀表等部門進行設備改進、工藝改進等，為生產(chǎn)效率的提高提供建議，為新設備采購提供參考意見，提高新設備的質(zhì)量水平；

（2）協(xié)同上級制訂新設備采購計劃，組織設備的選型和申購，組織設備維護人員進行生產(chǎn)機械設備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試；

（3）組織對新設備進行各項驗證，確保新設備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求。

二）、責任追究

1、有下列行為之一的，給予設備主管警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（1）、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（2）、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（3）、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（4）、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令的。

2、公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予設備主管降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任：（1）、不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（2）、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；

（3）、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。

3、未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未進行有效治理的，給予記大過直接撤職的處分。

對排查出的事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。

4、公司在生產(chǎn)中，使用不符合規(guī)定要求的設備，設備設備主管負管理責任。

5、公司設備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設備進行檢修的，設備主管負直接責任。

6、對現(xiàn)場的設備、設施的安全、完好等檢查不及時，由此造成的后果，設備主管負管理責任。

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