西藏 政府工作報告(四篇)

“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

西藏 政府工作報告篇一

匯報材料

一、公司簡介

西藏藏緣青稞酒業(yè)有限公司始建于2004年1月，位于雪域圣城—西藏自治區(qū)達孜工業(yè)園,注冊資金3845萬元，集酒水生產銷售、青稞深加工、飼料生產等多產業(yè)并舉發(fā)展的多元化發(fā)展企業(yè)。企業(yè)先后通過iso9001國際質量管理體系和haccp食品安全管理體系認證，公司整體產業(yè)鏈年均主營業(yè)收入近億元，利稅近3000萬元。累計用于定點扶貧救災、社會公益事業(yè)投入近580萬元，企業(yè)黨、團、工會、婦委會等組織全部成立，企業(yè)整體經營狀況良好。

二、發(fā)展狀況：

本著“立足農業(yè)、致力民生、融入國際”的企業(yè)定位，藏緣青稞酒業(yè)經過近10年的發(fā)展，按照“自主開發(fā)，強化聯(lián)合，培育自主品牌，搶占市場先機”的工作思路走出了一條獨特的自主創(chuàng)新之路：始終奉行“質量是企業(yè)的生命”為經營理念，并狠抓安全生產和質量管理，以良好的產品質量與社會信譽，取得了顯著的經營管理效益，企業(yè)從最初的不足2000平米生產廠房，逐步發(fā)展成為年產能力達10萬噸，全區(qū)最大青稞酒生產基地。公司核心產品"藏緣"牌青稞酒在同類產品市場占有率超過90%，產品質量合格率達100%。在區(qū)內通過“公司+基地+農戶”經營模式建成近5000畝青稞種植基地，直接帶動近4000戶農牧民增收致富。歷年來累計收購當地農牧民青稞原料近2萬噸，支付農牧民收購款項近3000萬元，為當地農牧戶免費贈送酒糟飼料近2000噸，解決當地農牧民就業(yè)達300人次，直接實現(xiàn)當地農牧民經濟效益近2億元以上。企業(yè)先后成為西藏自治區(qū)質量協(xié)會副會長成員單位，自治區(qū)級質量信譽aaa級企業(yè)，國家級扶貧龍頭企業(yè)、全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科技工作先進單位、自治區(qū)農牧產業(yè)化經營龍頭企業(yè)、全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科技工作先進單位、西藏名牌、西藏自治區(qū)著名商標、中國馳名商標、2010上海世博 1

會首例特許產品生產商等四十多項重大榮譽。

三、企業(yè)下一步發(fā)展思路：

目前國際國內食品酒類行業(yè)發(fā)展變化多端，企業(yè)經營前景深受政府性政策變化及行業(yè)競爭等因素影響較大，目前企業(yè)正面臨著民營企業(yè)共性的融資難，西藏特殊的地理環(huán)境、交通環(huán)境造成的民族性特色產品走出難，普遍性的人才引進難等諸多問題，嚴重困擾企業(yè)發(fā)展壯大。為應對這些困難，我們一方面在政府的幫助下努力解決問題，同時企業(yè)自身也正在積極推動管理結構調整、產品深度研發(fā)、質量管理水平提升、市場建設等多方面應對工作：

一、科技創(chuàng)新：率先在區(qū)內建成第一個青稞產業(yè)生物技術平臺，在現(xiàn)有傳統(tǒng)青稞酒、青稞食品系列基礎上，重點開發(fā)新產品，目前已經研發(fā)出高原蛋白牲畜飼料、青稞糟粉、膳食纖維、特色飲料等多項高原民族特色產品，填補國內食品、飲品多項技術空白，投產后預期可實現(xiàn)經濟價值近百億元以上。先后申請15項國家發(fā)明專利、5項國家、省級科技成果鑒定，多項科研技術已經榮獲自治區(qū)及市級科技進步獎。

二、打造拉薩凈土健康產業(yè)代表性企業(yè)：在今年拉薩市著力打造凈土健康產業(yè)，重點打造高端食品、飲品等優(yōu)勢產業(yè)，推出具有高原特色的凈土系列產品背景下。企業(yè)正加快速度推進以符合凈土健康產業(yè)標準要求的青稞基地種植建設、高端產品研發(fā)、生產基地建設、市場模式建設等工作。預期2015年內實現(xiàn)全區(qū)凈土健康產業(yè)旗艦型企業(yè)。

三、快速推進電子商務平臺建設：電子商務作為現(xiàn)代化企業(yè)推行的市場銷售模式，將有效解決西藏本土企業(yè)走出難的問題，目前企業(yè)已與國內知名企業(yè)金橋物流、遠成物流合作投入近1億元資金建立“天鷹網”，以藏緣酒業(yè)產品及西藏特色產品作為線下實體，結合線上與淘寶、京東、天貓等網絡銷售平臺合作，通過快捷的物流配送優(yōu)勢實現(xiàn)“企業(yè)+電子商務平臺+物流配送+終端客戶”新型銷售模式，形成企業(yè)獨立自主的知識產權。此項目建設

不僅將有效解決西藏特色產品走出難問題，更將推動企業(yè)5年內實現(xiàn)經營收入突破10億元以上。

四、生產技術改造：為實現(xiàn)新科研產品投產、凈土健康產業(yè)打造、電子商務平建設后市場需要，企業(yè)擬在2015年內投入近5000萬元資金改造日產量可突破近10萬罐的生產流水線，建設優(yōu)質青稞基地種植面積2萬畝等基礎建設。此項目建設可以一并解決生產能力不足、人才缺乏、勞動力不足等問題。

四、發(fā)展愿景

“實干興藏、創(chuàng)業(yè)富民”，藏緣青稞酒業(yè)各產業(yè)板塊正以積極、昂首闊步的姿態(tài)推動公司各產業(yè)鏈全面發(fā)展，并積極貫徹落實產品質量主體責任制，切實加強質量品牌誠信建設，努力推動產品質量信息化平臺建設，并擬在各級政府部門領導的大力支持和帶領下以最快的速度將“藏緣”建設成為全國最大的特色飲品深加工、電子商務、物流、農副產品、飼料生產、金融等綜合性的集團企業(yè)，5年內快速實現(xiàn)集團企業(yè)年產值突破20億元以上，為推動西藏社會經濟發(fā)展做出更大貢獻。

西藏藏緣青稞酒業(yè)有限公司

二o一四年八月二十日

西藏 政府工作報告篇二

藏區(qū)工作政策落實情況匯報材料

一、精心組織，深入學習宣傳貫徹兩個座談會精神

中央 會主任每月220元、寺管會副主任每月190元、寺管會成員每月110元，每年共補助萬元，屬本縣籍的宗教教職人員全部都在戶口所在地和農牧民群眾一樣參加了農村醫(yī)療保險，112名寺廟僧人享受了低保待遇。

在加快跨越式發(fā)展的同時依法加強對寺廟的管理，加強民族宗教政策宣傳，認真貫徹黨的民族政策，有效開展寺廟法制宣傳教育，探索創(chuàng)新寺廟管理模式等工作。

依法加強對宗教場所的管理

通過加大《宗教事務條例》、《藏傳佛教寺廟管理辦法》的學習宣傳，進一步推進宗教活動場所的管理法制化、制度化、規(guī)范化。對每一個宗教活動場所，按規(guī)定程序產生民主管理組織，完善宗教活動場所民主管理的各項制度，定期檢查，完善寺廟治安防控體系，構建寺廟突發(fā)事件應急管理指揮協(xié)調機制，落實現(xiàn)場處置責任和措施，依法、及時、穩(wěn)妥處置，促進了我縣宗教活動場所的健康發(fā)展。

通過對現(xiàn)代管理知識的學習，進一步提高宗教教職人員的管理藝術。選擇培養(yǎng)能夠靈活地利用職權的宗教教職人員，把管理目標同環(huán)境條件有機結合起來，采取現(xiàn)代的管理方法，管理好宗教場所。遇到問題廣泛征求意見、布置工作、說服廣大信教群眾，注重運用了報告、講話、談話、表揚、批評的藝術方法，切實提高宗教教職人員的管理藝術。

通過對當前國家經濟形勢的學習，進一步引導寺廟主動適應社會主義社會。當前國家經濟取得長足可喜的發(fā)展。我縣多數宗教活動場所的收入不高，這必須在愛國愛教的前提下，切實加強以寺養(yǎng)寺理念的培育，教育引導寺廟主動適應社會主義社會，在不增加信教群眾負擔的情況下，逐步壯大寺廟收入，科學拓展寺廟的經濟發(fā)展。目前郎木寺已在我縣開了先河，郎木寺大酒店、富貴樓兩個寺院企業(yè)經濟發(fā)展較為良好，寺廟的管理從xx年整頓以來重新走在了前列。

依法加強對佛事活動的管理

一是加強常規(guī)性佛事活動的管理。對常規(guī)性寺廟佛事活動實行報告?zhèn)浒钢埔婪ü芾?，寺管會根據歷史慣例，按月、日，對本寺每年都需要舉辦的大小常規(guī)性念經、禮佛等佛事活動登記造冊，并由寺管會教務組在每年農歷11月15日前，將擬定的來年本寺廟舉辦佛事活動的具體時間、名稱和規(guī)模，通過寺管會報鄉(xiāng)人民政府備案，由縣政法委根據寺廟佛事活動規(guī)模等情況進行風險評估，匯同本鄉(xiāng)寺廟佛事活動匯總表一并報縣宗教部門備案?？h民族宗教局匯同縣佛教協(xié)會對各寺廟上報的常規(guī)性佛事活動進行整理造冊和核

實登記，建立準確的常規(guī)性佛事活動臺帳。寺廟佛事活動報告?zhèn)浒赋绦蛞唤浲瓿?，寺廟必須認真按照擬定計劃開展佛事活動，不得擅自更改時間或擴大規(guī)模。同時，寺廟還在常規(guī)性佛事活動舉辦前的15日內以寺管會名義書面向屬地鄉(xiāng)人民政府和縣民族宗教局報告。相關部門則對寺廟擬舉辦的佛事活動與臺帳中登記的佛事活動進行核對，無誤后給予審批。

二是加強臨時性佛事活動的管理。寺廟舉辦臨時性佛事活動，無論規(guī)模大小必須在動議前的30日，由寺管會行政事務組、教務組共同擬寫舉辦臨時性佛事活動的時間、地點、名稱、舉辦原因、規(guī)模、參與人員等情況，以寺管會名義書面向屬地鄉(xiāng)人民政府和縣民族宗教局報告，并在獲得同意之后，方可舉辦。因特殊情況需要臨時舉辦佛事活動時，寺管會也必須向屬地鄉(xiāng)人民政府和縣民族宗教局報告舉辦原因、名稱、時間、地點、規(guī)模、參加人員等情況，相關部門按照特事特辦，抓緊時間依法按程序予以審批。

三是加強跨地區(qū)的佛事活動的管理。我縣嚴禁寺廟自行舉辦跨行政區(qū)域辯經活動。按照《阿壩州藏傳佛教事務管理暫行辦法》規(guī)定：對于舉辦跨行政區(qū)域佛事活動的，寺管會應當在舉辦前40天提出申請。舉辦跨鄉(xiāng)的佛事活動，應當征得鄉(xiāng)人民政府同意，縣民族宗教局審批；舉辦跨縣的佛事活動，須經縣佛教協(xié)會簽署意見，縣宗教部門審核，報州宗教事務部門審批；舉辦跨州的佛事活動，須經州佛教協(xié)會簽署意見，州宗教事務部門審核，報省宗教事務部門審批；舉辦跨省的佛事活動，須經省佛教協(xié)會簽署意見，省宗教事務部門審核，報國家宗教事務部門審批。舉辦跨行政區(qū)域辯經活動，由縣以上佛教協(xié)會按照宗教儀軌主持，并報縣宗教部門備案。

依法加強對宗教教職人員的管理情況

**的管理。嚴格按照《藏傳佛教**轉世管理辦法》尋訪、認定轉世**，不給**集團及國際敵對勢力空間。未經批準，任何組織和個人不得尋訪、認定轉世**。在**管理上始終堅持“承認合法、否定非法”原則，堅決否定非法**，特別是境外以及**認定的轉世**，決不允許其以**身份參加任何形式的佛事活動，堅決將這類人員清理出寺廟。對寺廟自行認定的“**”一律不予認可，并不允許其以**身份參加任何形式的佛事活動。同時，要求**應駐寺，離寺7天以上必須分別向縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和民族宗教局履行請假手續(xù)，征得同意后方可外出。

堪布、鐵棒喇嘛的管理。高度重視堪布、鐵棒喇嘛的管理，對堪布、鐵棒喇嘛的產生必須經過寺管會

報請縣宗教團體審查批準，并報縣宗教部門備案。原則上把他們納入了寺管會組織中，分別承擔相應的職責。

經師的管理。**經師是培養(yǎng)、教育、引導**的 族宗教無小事”、全面貫徹“四句話”的精神和“共同團結進步，共同繁榮發(fā)展”以及“參與、協(xié)調、配合、服務”的民族工作思路，加大民族政策和法律法規(guī)學習宣傳力度，長期宣傳《民族區(qū)域自治法》、《四川省民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動計劃》、《阿壩州自治條例》、《宗教事務條例》等法律法規(guī)，以“九月民族團結月”為契機，通過開展行之有效的學習宣傳活動，深入貫徹黨的民族宗教政策，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理民族宗教工作中出現(xiàn)的問題，對**集團分裂祖國的活動保持高度警惕并進行堅決斗爭。在歷年春節(jié)和木郎節(jié)、各奪節(jié)以及伊斯蘭教的古爾幫節(jié)、開齋節(jié)、圣紀節(jié)等重大民族傳統(tǒng)節(jié)日和大型宗教活動期間，積極組織、分派人員深入基層進行民族團結和睦的宣傳教育，并對節(jié)日期間的整個過程進行監(jiān)督管理和嚴格檢查，杜絕煽動民族分裂、挑撥民族關系、散發(fā)反動傳單、張貼反動標語、散布反動言論、群體性鬧事事件的發(fā)生，不斷鞏固和發(fā)展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，促進我縣的社會穩(wěn)定、民族團結、經濟發(fā)展。

認真貫徹黨的民族政策

《四川省民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動計劃》實施以來，省下達我縣的項目資金總額為13492萬元，其中基礎建設項目6528萬元，寄宿制經費補助4246萬元，生均公用經費2583萬元，寄宿制學校小農場、小牧場建設100萬元，臥具30萬元，《行動計劃》先進集體獎勵金5萬元。全縣新建教學用房32869㎡，生活服務用房16595㎡，校園綠化19990㎡，維修校舍4945㎡，教師周轉用房維修6953㎡。目前，全縣各級各類寄宿制學校達到28所，在校寄宿制學生達到9444人，完成省級教師培訓637人，州級教師培訓756人，縣級教師培訓1656人，小學、初中教師達標率分別達到100%、%。省安排《行動計劃》寄宿制學生生活補助經費萬元；“兩免一補”累計兌現(xiàn)生均公用經費2583萬元；發(fā)放貧困寄宿制學生生活補助4246萬元；萬人次享受免費教科書計萬元。

縣委、縣政府將“9+3”藏區(qū)免費職業(yè)教育計劃工作納入年度重要議事日程，編制了藏漢雙語《若爾蓋縣“9+3”藏區(qū)免費職業(yè)教育宣傳手冊》800冊，發(fā)放藏漢雙語宣傳單1500余份，藏漢雙語的招生宣傳提綱政策發(fā)放到初中畢業(yè)生人手一份。深入鄉(xiāng)、場、村、寨向廣大牧民群眾宣傳、咨詢達3500余人次。在縣有線電視臺每晚滾動播放《實施“9+3”藏區(qū)免費職業(yè)教育計劃宣傳提綱》，縣“兩會”期間組織相關人員上街宣傳、接受群眾咨詢近2千人次。xx年招生錄取421

名，xx年招生錄取234名，兩年共招生錄取655名學生。今年首批“9+3”學生回本縣實習就業(yè)有49人，其中，8名幼教實習生安排在縣機關幼兒園進行教學實習，另41名在若爾蓋縣西部旅游牧場頂崗實習。

根據州委、州政府關于實施“6+3”雙語教育計劃安排部署，我縣及時成立領導小組，教育等相關部門和各鄉(xiāng)、場抽調人員，開展宣傳教育、組織赴學等工作，圓滿完成“6+3”招生350人的任務。我縣采取“集中與分散、學文化與學習一門農牧業(yè)實用技術”等方式開展職業(yè)教育，走出了一條“基礎教育、成人教育、職業(yè)教育”三教統(tǒng)籌，促進農、科、教協(xié)調發(fā)展的辦學之路。

xx年以來，省委、省政府在牧區(qū)縣實施牧民定居行動計劃，已讓9493戶5萬多牧民群眾戶戶擁有新帳篷，目前已建成近3萬人的定居住房，今年還將解決近2萬牧民群眾的定居問題，牧民群眾“逐水草而居”的生活方式正在發(fā)生歷史性轉變。農牧民切實感受到了黨和國家的溫暖關懷，“感恩報國、永遠跟黨走”的決心更加堅定，更加自覺維護民族團結，xx年，xx鄉(xiāng)班佑村獲得了“全國民族團結村”的榮譽。

近年來，全縣切實加大雙語干部的培訓、選拔、使用力度，使一批年輕優(yōu)秀的雙語干部得到了培訓和鍛煉。一是掛職鍛煉，促進雙語干部成長?？h委在挑選掛職人員上注重基層、注重實干、注重實績，重點從科級后備干部、年輕干部、雙語干部中精挑細選，xx年以來，我縣共選派16名干部到州級機關掛職學習，其中本地雙語干部有8名，占50%，為雙語干部鍛煉成長提供了平臺。二是高度重視，加大培養(yǎng)使用力度。對選拔干部做到時間上有嚴格要求，數量上有定量指標，質量上有明確標準，變“軟任務”為“硬指標”，及時把條件成熟的雙語干部推上領導崗位。目前,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中，雙語干部達68名，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級干部總數的%。

四、多措并舉，社會穩(wěn)定得以維護

若爾蓋縣地理位置特殊，維護邊界穩(wěn)定、寺廟穩(wěn)定、社會穩(wěn)定和政治穩(wěn)定的任務十分繁重。我縣嚴格落實穩(wěn)定 工作組、遣返人員安置管理工作領導小組、群眾工作組，分別負責對非罪人員等幾類重點人員教育穩(wěn)控工作的組織領導；組建了5個涉案寺廟工作組、12個其他寺廟工作組和1個督查工作組，由副縣級領導帶隊入寺開展工作；協(xié)調縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局、佛協(xié)、公安局和司法局抓好遣返人員教育穩(wěn)控和安置工作；群眾工作組與公安機關密切配合，抓好獲刑人員家屬教育穩(wěn)控工作。各鄉(xiāng)、場及時成立相應的領導小組和工作機構，積極配合各工作組落實教育穩(wěn)控措施。督查組定期、不定期地深入基層檢查指導工作，嚴格執(zhí)行責任追究和責任倒查制，使黨員干部尤其是各級領導干部全力維護穩(wěn)定。

充分認識“反滲透”的重要性和必要性，進一步加強領導，把“反滲透”工作納入重要議事日程。強化宣傳教育，夯實反滲透思想基礎，強化情報收集，掌握反滲透主動權；強化打擊整治，筑牢反滲透人民防線；強化社會管理，促進反滲透齊抓共管。一是加強對重點敏感時段的管控。在敏感時段，各級干部和各維穩(wěn)力量晝夜值守，排查調處矛盾糾紛，加強外來、外出人員管理。武警、交警、民警等加強唐克、紅星武裝卡點和巴西橋頭、黑河橋治安卡點檢查，24小時輪班，對過往的所有車輛、人員逐一檢查、登記。四個流動打擊組對境內各重要路段、易發(fā)案路段開展流動打擊?？h城區(qū)、郎木寺地區(qū)都內留有大量機動兵力，隨時備戰(zhàn)待命，確保處早、處小、處了；二是加強對重點人員的管控。充分發(fā)揮駐村干部、大學生村官、農村黨員干部、“三老”干部、人大代表、政協(xié)委員、民兵等力量的積極作用，對摸排出的557名刑釋解教、非罪人員等重點人員實行“多對一”管控，做到無一遺漏。三是加強對重點區(qū)域的管控?？h級領導干部、機關部門、事業(yè)單位、宗教界人士按照分工，組成寺廟工作組進寺入舍開展工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、公安、國安等加強對重點寺廟的外圍監(jiān)控，密切關注寺廟動態(tài)，強化對寺廟和僧人的社會化管理。四是開展校園巡邏和維穩(wěn)工作。建立校園維穩(wěn)“五級聯(lián)創(chuàng)”和“五級承包制”，公安機關加強對重點學校的全方位保護和監(jiān)控，確保校園穩(wěn)定。五是加強警戒守衛(wèi)。各重點單位、重點場所、重點設施、各鄉(xiāng)場、各部門認真落實領導帶班、門衛(wèi)制度和內部安全管理措施，強化重點目標單位內部安全檢查和責任區(qū)巡邏守護。

按照省、州指揮部的安排部署，有針對性地調整兵力部署，進一步強化穩(wěn)控措施，確保萬無一失。各維穩(wěn)力量按照部署，突出重點，做深做實做細工作，嚴密防范和打擊敵對分裂勢力的滲透破壞活動，切實

加強社會面穩(wěn)控。一是加強輿論宣傳引導。積極開展農村法制宣傳教育、“送法律文化下鄉(xiāng)”等活動，進一步深化感恩報國和愛國愛教活動，運用廣播、電視等媒介，采取舉辦“十一五成就展”、組織群眾唱紅歌等方式，深入宣傳黨的各項富民惠民政策，宣傳我縣在“十二五”期間建設“四個示范區(qū)”、構筑“四個一”的宏偉藍圖，教育、引導干部群眾飲水思源、感恩報國，努力提高群眾的法制觀念和明辨是非的能力，堅定各族群眾永遠跟黨走的信心和決心。高度重視“涉?！眴栴}，有意識地加強對各級各類學校教職員工的法制宣傳教育和理想信念教育，通過教師教育學生，影響學生家庭。二是加強情報信息收集研判。充分依靠廣大干部群眾，發(fā)揮公安、國安及涉穩(wěn)部門的職能作用，靈活采用技偵、物偵手段，加強情報信息收集。進一步完善情報信息報送和研判制度，明確情報信息工作責任、流程和時限，嚴格實行“三定”制度和歸口上報制度。相關部門定期召開聯(lián)席會議，分析研判情報信息，增強維穩(wěn)工作的前瞻性、預見性，牢牢把握斗爭的主動權。三是邊際維穩(wěn)工作取得實效。若爾蓋縣地處川、甘兩省交界處，與甘肅省甘南州的卓尼、瑪曲、碌曲、迭部四縣接壤，全縣19個鄉(xiāng)、場中有14個鄉(xiāng)、場與甘肅省交界，邊界線長達公里，為促進川甘兩地社會發(fā)展和社會長治久安，我縣以邊際地區(qū)協(xié)作共防為抓手，進一步加強與相鄰縣的邊際地區(qū)協(xié)作共防工作，建立完善聯(lián)動防范、聯(lián)動調處、信息交流、警務協(xié)作等工作機制。主動出擊、爭取支持，“兩節(jié)”期間，到蘭州、合作及相鄰的甘肅省瑪曲、碌曲等縣開展聯(lián)誼、慰問活動，拜訪各級領導干部，傳達維護邊際穩(wěn)定、共謀繁榮發(fā)展的誠意，爭取對方的支持、配合。因地施策、逐一突破，徹底解決麥溪鄉(xiāng)幕村與甘肅省碌曲縣郎木村的草場資源利用問題，按照去年與瑪曲縣簽訂的邊際草場友好協(xié)議，切實加強對我方群眾的教育管理，確保信守承諾、嚴守協(xié)議；基本解決黃河黑河三角洲草場資源利用和郎木神居峽道路建設問題，與碌曲縣合作，郎木神居峽道路即將建設完成，邊界地區(qū)穩(wěn)定形勢不斷好轉。

五、強化制度，項目實施和資金管理規(guī)范

結合全縣實際，從項目初選，可研論證，初步設計及風貌審查，施工圖設計、投資預算審查，招投標及施工組織、管理、驗收，資金審核、審批程序等6個方面制定了具體的工作規(guī)程，完善了《若爾蓋縣政府性投資工程招標投標管理辦法》、《若爾蓋縣招標投標監(jiān)督管理實施意見》、《若爾蓋縣建設工程報建、壓證施工管理辦法》、《若爾蓋縣招標投標、比選監(jiān)

督實施辦法》、《若爾蓋縣政府采購監(jiān)督實施辦法》等一系列規(guī)章制度，明確了項目審查審批程序、責任主體及承建方式，對招標事項核準、工程代理機構選擇確定、招標公告發(fā)布、資質要求、施工隊伍報名、公開招標形式、項目監(jiān)督管理、財政資金撥付與管理等作出具體規(guī)定，進一步規(guī)范項目的實施，用制度保證工程建設的規(guī)范管理。

今年，我縣計劃投資149350萬元，其中：國家投資萬元，地方配套及自籌萬元,銀行貸款融資7062萬元。

xx年續(xù)建項目30個，計劃總投資52206萬元；新建項目58個，計劃總投資48761萬元；爭取落實項目85個，計劃總投資48383萬元；儲備項目35個，計劃總投資189663萬元。截止目前，續(xù)建項目已開工建設28個，新建項目已開工建設31個。

按照xx年中央、省藏區(qū)工作座談會提出統(tǒng)籌解決四省藏區(qū)經濟社會發(fā)展問題和中央部暑繼續(xù)實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，我縣既是藏區(qū)又是西部大開發(fā)的重點發(fā)展區(qū)。結合項目申報相關要求，我縣已完成若爾蓋縣藏區(qū)跨越式發(fā)展急需建設項目表，共涉及改善民生工程、重大基礎設施、生態(tài)環(huán)境保護、政權及維穩(wěn)能力建設五類118個項目，估算總投資394731萬元，申請中央投資379536萬元，急需建設項目表正在報州審批。目前，我縣已爭取落實到藏區(qū)項目8個。分別是投資900萬元的縣城防洪堤，投資800萬元的縣城西區(qū)市政道路，投資300萬元的縣中西部高中，投資350萬元的唐克、紅星鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，投資1000萬元的藏醫(yī)院，投資60萬元的縣城急救點，投資800萬元的唐克鄉(xiāng)供水管，投資40萬元的城市有線電視絡建設項目。

我縣所有項目均按照資金用途，嚴格項目資金管理。對擴大內需、災后恢復重建和藏區(qū)項目設立了資金專戶專帳，明確要求各項目單位按照有關規(guī)定，每個建設項目單獨建賬、單獨核算，切實做到了建賬規(guī)范，科目設置科學，項目資金嚴格按照建設財務制度核算。堅持按工程進度撥付項目資金制度，嚴格項目工程結算按規(guī)定預留工程尾款和質量保證金，嚴格國庫集中支付制度，規(guī)范資金撥付審批程序。資金撥付無截留、滯留；資金的使用符合規(guī)定用途，無挪用。

西藏 政府工作報告篇三

敬愛的黨組織：

北京奧運圣火在傳遞過程中，經受了很多磨難。在途經倫敦、巴黎、舊金山時，因受到支持“藏獨”示威的干擾，圣火不得不主動熄滅或改變傳遞路線。

很湊巧的是，現(xiàn)在主張“西藏獨立”和對中國人權進行指責的英國、法國、日本和美國等國，它們或是曾經的帝國主義國家，或是現(xiàn)在的超級大國。英國和法國在亞洲和非洲擁有很多的殖民地，它們無視殖民地人民的政治要求并壓制殖民地人民的人權。

將整個印度視為連一個莎士比亞都不如的英國，以及無分別地鎮(zhèn)壓前阿爾及利亞獨立運動的法國現(xiàn)在卻反過來非難中國，支持西藏分裂和獨立，這怎么都讓人覺得名不正言不順。并且，對于曾是“二戰(zhàn)”時敵對國家德國的大規(guī)模屠殺猶太人行徑，英法一次也沒有發(fā)表過什么非難聲明。

日本幾十年前侵略了中國，并制造了南京大屠殺慘案，還非法搶占韓國，無情地掠奪韓國。對于這些事實，到現(xiàn)在為止，日本一次也沒有承認過或表達過真正的道歉。這樣的日本卻共同參與在支持西藏分裂和獨立的前沿陣地上，這無異于賊喊捉賊。

而美國對中國奧運就更沒有指責的權力了。美國卡特政府曾以前蘇聯(lián)入侵阿富汗為由，對同盟國進行總動員拒絕參加1980年的莫斯科奧運會。而現(xiàn)在美國自己卻軍事介入阿富汗，這真是歷史的嘲諷。

還有，在1987年漢城奧運會的前一年，韓國發(fā)生大規(guī)模的要求民主化示威時，美國暗中支持權威主義勢力。難道這些國家真的有資格理直氣壯地對中國施加全面的壓力嗎？這不由得讓人產生懷疑。

無論怎么說，奧運會也不該被卷入到政治問題中。因為美國卡特政府拒絕參加莫斯科奧運會，導致前蘇聯(lián)以及東歐國家也集體不參加洛杉磯奧運會。這也成為了被稱為美國最優(yōu)秀的總統(tǒng)的卡特在連任中失敗的一個重要原因。同樣，還因為國家間的政治隔閡，使得1972年慕尼黑奧運會上，以色列奧運代表團的數名成員被槍殺。

北京奧運會不僅是中國人的盛事，也是全人類的和平盛會。1988漢城奧運會之后，時隔20年又在亞洲舉辦的這次奧運會，希望它不要被染上政治的色彩。只是真心地希望圣火在8月8日能順利地到達北京奧林匹克主體育場，為期2周的人類大盛會能煥發(fā)出神圣的光芒。

匯報人：

2008年4月21日

西藏 政府工作報告篇四

旺藏學校教研工作匯報

教研教改是一所學校的精髓，是學校各項工作的核心，它是提高學校教育

教學

一、教研工作現(xiàn)狀

目前我校的教科研工作還是比較薄弱的，具體地看，有以下這幾個現(xiàn)象：

1、科研骨干的數量明顯偏少。不少在班級管理、學科教學方面、有較高水平的教師，其科研水平卻不能同步發(fā)展，明顯滯后，這在一定程度上影響了他們的成長速度和向更高層次的發(fā)展。有些學科帶頭人、優(yōu)秀教師，幾年來沒有一個課題，僅僅依靠經驗，他的經驗也無法起到帶頭的作用。由于科研骨干群體的缺失，學校也很難形成一支指導、引領的隊伍，更制約了學校教科研工作的廣泛開展。

2、教師的科研激情和科研能力明顯偏低。雖然絕大部分教師已經能認識到科研的價值，但真正能積極主動參與教育科研的教師并不多，教師自我成長、自我發(fā)展的內在需求還有待激發(fā)。

3、科研制度建設不夠完善。比較全面的科研制度應該涉及到對教師的科研工作要求、課題組工作職責、課題研究過程管理與檢查、科研工作的考核獎勵等方面。

4、活動形式單一，觀摩聽講居多，自主研究不夠。 我校目前教研工作，總體上看顯得非常單一。絕大多數時間都是在進行看和聽，自主參與，獨立思考的時間總體上還是很少。

5、教研方面理論水準淺薄，實戰(zhàn)摸索居多，經驗提升不夠。大多數教師認為只需要將前人的經驗或做法加以運用就可以了，對理論的學習不重視，專題討論一言堂，其它教師閉口不談。

二、采取的主要舉措及成效 1.加強組織領導，提高教研實效。

學校成立了以校長為組長，教學副校長、教導主任、教研主任為副組長，教導處干事和各教研組組長為成員的教研教改工作領導小組，明確了各責任人的職責，做到了分工明確，責任到人，為開展我校教研教改工作夯實了組織基礎。

2.完善教研制度，提高教育教學質量。

為提高教育教學質量，嚴把教學質量關和教學過程管理，學校教研教改工作領導小組會議研究制定出臺了《關于旺藏學區(qū)教案作業(yè)檢查方法及檢查人員分工的通知》，打破了以往每兩周查一次教案和每四周查一次作業(yè)及配套練習的制度，采用每日抽查的方式對教師的教案備寫和學生作業(yè)及配套練習批閱情況進行檢查，有效地杜絕了如教師補寫教案、累積批閱作業(yè)及配套練習的不良現(xiàn)象，取得了良好的效果。同時又制定出臺了《旺藏學區(qū)中小學畢業(yè)班教學質量考核獎罰制度》和《關于旺藏學區(qū)對教研教改取得成果者進行表彰和獎勵的決定的通知》，通過學校教研教改工作制度的進一步加強和完善，加大獎勵機制，實施“獎多罰少”制度，每學年度用于獎勵教師和學生的各類獎金達上萬余元。我校

還實行校長和教導處人員推門聽課和“幫扶幫教”等制度。通過這些措施使我校師生的積極性與主動性不斷提高，校風、教風、學風有了明顯變化。

3.加大信息技術教育投入力度，扎實推進校本教研。 為滿足新形勢下教育教學的需求，提高教師的業(yè)務水平和工作效率，我校大力提倡多媒體教學手段的運用，并由學校多方籌措資金42000元購買了39臺筆記本電腦，花園小學貸款23000多元購買了10臺臺式計算機。要求每位教師每學年度利用多媒體授課達20課時，并把此項工作納入教師的年終考核，每學年度教師累積開展多媒體教學550課時以上。學校已具備遠程教育“模式三”，各教室還購置了電視機、dvd光盤播放機，多媒體實物投影儀、各類新課改教學光盤，并建立了校園數字網絡平臺，每個辦公室連通英特網等，通過這些信息技術教學設施的配備，使學生充分享受優(yōu)質教育，為提高教育教學質量奠定了堅實的物質基礎。教師們經常從教學思想、教材處理、教法運用、學法指導、教學過程、教學效果六個方面進行研究討論或評議，形成了共同切磋、相互學習、交流經驗、資源共享的新局面。此種做法不僅提高了教師使用信息技術教育的能力，而且極大地調動了學生的學習興趣，大大提升了課堂教學的質量。

4.加強常規(guī)管理，提高工作的實效性。

在學校教研教改工作領導小組的領導下，學校領導班子

與教導處一班人馬積極組織參與學校的教研教改工作，參加聽課、評課、說課及教研組活動，2010年度，四位校長和教導處人員累計聽課達128課時。學校教導處人員加強教案作業(yè)抽查制度，并及時將抽查結果反饋給任課教師，以便及時整改。2010年度教導處全面查閱作業(yè)和配套練習8次，累計查閱作業(yè)及配套練習3660本，教案查閱12次計632本。對村學督查4次多，共查閱教案145本，配套練習及作業(yè)1200本，翻閱各種計劃、

總結

心得體會

5.加強教研組活動，促進青年教師成長。

2010年度學校在教研教改工作領導小組和分管教學副校長的領導下，教導處組織召開16次會議，研究討論教育教學方法和管理措施，各教研組進行了形式多樣的教研活動。其中藏英組開展25次活動，校內公開教學7次，組內公開教學13人次；文科組開展24次活動，校內公開教學7次，組內公開教學17人次；理科組開展23次活動，校內公開教學6次，組內公開教學16人次；音體美組開展21次活動，組內公開教學6人次。通過校內、組內的公開教學和評課活動，使年輕教師的教育教學能力不斷得到鍛煉，教學能力和水平不斷得到提升。

這些活動的開展，激發(fā)了教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。

6.加強培訓，轉變觀念，適應新的教改要求。 學校先后派三位校長參加了中英項目校長培訓，一位青年校長到河西考察學習，先后派38名教師分別到省、州、縣聆聽專家報告，受益于名師名課，然后給全體教師作專題報告或上示范課，通過典型帶動、骨干示范，促進全體教師整體素質不斷提高。每學期教導處還組織全體教師進行信息技術培訓不少于3課時，使我校教師的信息技術運用能力不斷提高。通過培訓和自主學習使廣大教師掌握了新的教育理念，更新了自己傳統(tǒng)的教學思想和方法，在教學中進一步樹立了“以教師為主導、以學生為主體”的教學意識，獨立自主、合作探究等教學方法被廣泛采用，教學評價體系逐漸由注重結果向注重過程轉化。教學方法和評價方式向多樣化和人性化轉變，使我校的教研教改工作不斷的走向規(guī)范成熟。

7.有效利用教學反思、經驗交流等手段，提高教師的業(yè)務素質。

我校為了更好的挖掘和培養(yǎng)有經驗的教育教學能手，每學期根據期中、期末統(tǒng)一測試成績情況對班級管理成效明顯的班主任給予獎勵，并進行試卷分析及經驗交流。每學期期末總結會舉辦一次全學區(qū)教學經驗交流會，在交流會上，各教師將自己在教學和班級管理中積累的教學經驗及好的教學方法進行公開交流。通過舉辦此類的經驗交流，一方面及時有效地將好的經驗和做法實踐到每個班級管理和教學中

去，反復實踐，再總結，最終形成適合學校實際的教育教學手段，并在全校進行推廣，真正做到了因材施教，以人為本的教育教學方法；另一方面讓教師及時發(fā)現(xiàn)自身教育教學方法中存在的問題，借鑒他人的成功教學經驗，并與自己的教學手段相互比較，取長補短，汲取精華，使奮戰(zhàn)在教學第一線的教師，有了更寬廣的教育教學視角。通過多次交流，使一部分教師的教育教學能力有了很大的改觀，同時也培養(yǎng)了一些學科帶頭人，負責專門的學科教學研討小組，不斷地總結有效的教學方法，并編制成冊，在學校教研組內進行傳閱，為教師的教育教學提供第一手資料。

8.開展豐富多彩的興趣小組活動。

在全國上下大力倡導推進素質教育的今天，培養(yǎng)一專多能的社會主義接班人已成為教育界和全社會共同關注的問題。如何培養(yǎng)全面發(fā)展的接班人呢？我們除了抓好正常的學校教育教學工作、組織學生參加各種社會有益活動、與家長溝通搞好家庭教育外，我校還特別創(chuàng)設了豐富多彩的興趣小組活動，活動設有文學創(chuàng)作、英語、自然科學、舞蹈、音樂、體育、美術、藏、漢書法等八類。人們常說“興趣是最好的老師”，我們讓學生根據自己的興趣愛好和特長，選擇適合自己的興趣小組?；顒娱_展當中，學生在輕松愉快的氛圍中學習各項技能，盡情的發(fā)揮自己的潛能，通過這些精心設計并有專長教師指導的活動，不僅培養(yǎng)了德、智、體、美、勞

全面發(fā)展的學生，而且總結交流了教學經驗，提高了教師駕馭教育教學的能力，豐富了校園文化生活，做到了學生全面發(fā)展、全體發(fā)展和個性發(fā)展。

9.開展各種競賽活動，調動師生的積極性。

09年以來學校組織舉辦了一屆教師說課比賽和三屆教師課件評比活動。為了給教師提供一個學習與交流的平臺，激發(fā)廣大教師投身教學、鉆研教材的積極性，我校于2009年4月19日舉行了“旺藏學校首屆教師說課比賽”，在比賽中，老師們態(tài)度認真，準備充分，認真鉆研教材，精心撰寫說課稿、制作說課課件；準確梳理教材的重、難點，合理整合學習資源，并結合新思路、新觀點，將自己的教學思想融入到教學過程當中，通過教學方法和手段的創(chuàng)新激發(fā)學生的積極性，實現(xiàn)教學目標，提高課堂教學的質量。經過一天的緊張比賽，現(xiàn)場評選出了10位優(yōu)秀的說課教師，并給予表彰獎勵。通過說課比賽，為我校教師互助互學提供了平臺，提高了青年教師的教育教學水平，為提升了課堂教學的質量奠定了基礎，促進了我校青年教師隊伍成長。

隨著新課程的深入，熟練運用現(xiàn)代教育媒體輔助教學，切實提高課堂教學的有效性，已成為當代教育的必然要求。為了提高我校教師的教育教學技能，我校還舉辦了兩屆教師課件評比活動，2009年2月，我校舉辦了“旺藏學校首屆教師課件評比活動”，40歲以下的青年教師人人參與，從鉆研

教材、設計課件流程、尋找素材制作課件，無不滲透我校教師的創(chuàng)新意識。2009年9月，我校舉辦了“旺藏學校第二屆教師課件評比活動”，2010年9月，我校又舉辦了“旺藏學校第三屆教師課件評比活動”所有教師都積極參與，將自己親手制作的課件展示給大家，與各位教師交流經驗、相互學習、相互提高。我們相信“有耕耘就會有收獲”，一年來，我校教師在縣級以上課件評比活動中取得較好成績，充分體現(xiàn)了舉辦課件評比活動的重要性。如談曉霞和宋靜靜兩位教師的課件在迭部縣第一屆教師課件評比活動中獲得三等獎，貢保才讓和曹珠目草教師的課件在迭部縣第一屆教師課件評比活動中獲得優(yōu)秀獎；王成明和清九鬧如教師的課件在迭部縣第二屆教師課件評比活動中分別獲得

二、三等獎。

通過開展以上工作，我校在教研教改方面取得了一定的成績：2007年4月，我校宋靜靜教師榮獲州教育局舉辦的優(yōu)質課評選活動的三等獎；2007年11月，我校宋靜靜教師的教學案例榮獲縣級教學案例評比的三等獎；2008年10月我校鬧九和楊梅梅教師的教學案例分別獲縣級優(yōu)秀教學案例二等獎和三等獎；2008年11月我校秦云峰、劉耀峰、崔紅斌和胡燕教師的教學案例獲省級教學案例設計三等獎。2009年，我校嚴肅文教師的《淺談我在民族地區(qū)多媒體教學的感受》論文，在國家級刊物《科技創(chuàng)新導報》上發(fā)表。貢保才讓教師的《多媒體教學在民族地區(qū)教育中的重要性研究》論

文在國家級刊物《時代教育》上發(fā)表。楊志英教師的《淺談“雙語”教學在我校的現(xiàn)狀與思考》在省級刊物《甘肅督導》上發(fā)表。

10.積極參與經驗交流，提高學校管理水平。 我校領導在2006至2009年共參加12次全州的各種交流研討會，共交流材料12篇，其中與教研教改工作有關的經驗交流5次。

①.2006年11月在甘南州“雙語”類教育教學交流會上 做了題為《強化教研力度，努力探索雙語教學特殊性與現(xiàn)代教育的共性》的經驗交流。

②.2007年3月全州教育工作例會上做了《實施“四項”工程 優(yōu)化育人環(huán)境》的經驗交流。

③.2007年7月在甘南州首屆中小學教學管理工作會議上做了《注重教學管理，促進教學研究，努力提高學校教育管理質量和水平》的經驗交流。

④.2008年11月在冶力關舉行甘南州第三屆小學校長論壇暨首屆“4+2”辦學模式現(xiàn)場推進會上做了《合作 競爭 共贏》的書面交流和《赴河西校長考察體會》的經驗交流。

⑤.2009年10月在夏河舉辦的甘南州第四屆小學校長論壇上做了《新形勢下如何辦人民滿意的學?！方涷灲涣?，《精細管理規(guī)范辦學行為 以人為本創(chuàng)建和諧校園》的書面交流。

三、

1.學校教研教改工作只是片面地滯留在教學方法的研究和探索上，而忽略了課題的研究，教師在教育教學中只注重教學的結果，而對教學的方法考慮的較欠缺。

2.學校教師結構過于年輕化，大部分教師對教研教改的認識還停留在表面，只認為教好學就行，卻不知道利用教研教改來提高自己的教育教學水平，從而達到提高教育教學質量的目的。

3.缺少有較高教研教改能力的教師，以前在教研教改方面有所成就的教師已大都調入縣城學校，現(xiàn)在學校在教研教改方面的“傳、幫、帶”活動開展情況不容樂觀。

四、建議及意見

1、校本教研要真正走出一條適合我縣教育實情的路子，光憑一小部分教師的努力還不行，要通過各級協(xié)調，才能使我們的校本教研具有實效性和指導意義。

2、學校教研組工作還處于層面之上，缺乏開展的深度，同時教師在教研教改方面借鑒他校經驗無法有效開展，需要我們繼續(xù)努力，通過學習交流來開闊我們的視野，提高我們的教研能力，達到教研興校、教研促教的目的。

3、解放教師，改變傳統(tǒng)的行政管理為準確的考查，讓教師有時間做科研，比如改變傳統(tǒng)的檢查內容，如備課教案的檢查。把這些工作所占用的精力用到有針對性的資料檢查

上去。教學過程中有大量的有價值的資料需要積累、篩選、分類、歸納，比如課堂上發(fā)生的事、作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題、學生身上出現(xiàn)的情況等，都是最有用、最生動的教研分析資料，如果真正關注這些，做這些工作，比課后應付檢查而狂抄教案有用得多。

迭部縣旺藏學校

2011-10-14

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