seo經(jīng)理簡歷(專業(yè)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 07:01:11
seo經(jīng)理簡歷(專業(yè)20篇)
時間:2023-11-11 07:01:11     小編:QJ墨客

有時候,我們需要做一些決策,來應對未來的挑戰(zhàn)??偨Y(jié)要注意語言的簡明扼要,避免術語的濫用和錯誤表述。以下是一些寫作指導和技巧,希望能對大家的寫作提供一些幫助。

seo經(jīng)理簡歷篇一

11.部屬人員的內(nèi)部訓練及年度績效考核。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:先后擔任過采購和生管,離職前職位pmc課長崗位類別:部門主管。

工作描述:1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計劃的作成,生產(chǎn)進度的確認,合理的,有組織的進行部材的調(diào)配。

2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率,與相關部門進行協(xié)調(diào)和溝通,日常生產(chǎn)進度的管理和異常事項的協(xié)調(diào)解決。

3.采購管理:采購擔當是否適時,適量,適價采購的監(jiān)控及與供應商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存,呆料,不稼動等的監(jiān)控管理。

4.倉庫管理:倉庫進出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。

5.員工的管理與專業(yè)培訓等。

離職原因:尋求更高一層發(fā)展。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:資材部采購崗位類別:采購管理員。

工作描述:1.根據(jù)生產(chǎn)計劃的對應需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。

2.部品納期確認,進料跟進及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。

3.來料品質(zhì)異常時與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計劃正常進行;。

4.工作重點:對部品最佳納入時間,數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。

離職原因:進修日語。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:word,excel,powerpoint等辦公軟件能熟練使用。

技能專長:1.7年多a計劃工作經(jīng)驗。

2.倉庫及采購管理經(jīng)驗。(生a計劃、采購、倉庫管理)。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:

日語:良好英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計劃管理。

其他要求:

自身情況。

自我評價:本人性格開朗,責任感強,溝通協(xié)調(diào)能力佳,抗壓力強,無論在工作上還是生活中都能嚴以律己,積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力,在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠,相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會,愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務。

seo經(jīng)理簡歷篇二

編寫pmc經(jīng)理簡歷就是求職中的第一環(huán)節(jié),個人簡歷寫的好可以提高面試的機會。

個人信息。

性別:男。

年齡:40歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗:以上居住地:浙江臺州黃巖區(qū)。

身高:cm戶口:

自我評價。

1.“勇于進取,堅持原則,不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風.?!澳_踏實地,認真細致”是我一向的工作態(tài)度?!吧朴谂c他人交往,愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達到最優(yōu)的效果,果斷干練”是我工作中對自己的要求,也是我一直追求的目標。看到自己的優(yōu)點,認識自己的不足,發(fā)揮自己的長處,改進自己的不足,我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。

2.熟悉erp系統(tǒng)操作,并對現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)、、人力資源系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)等有實際的操作經(jīng)驗。

3.熟悉辦公軟件;持有c1駕駛證。

4.具有很強的組織溝通執(zhí)行能力,并具備團隊擴充能力和團隊合作精神。

5.具有與政府部門和第三方機構的實際操作經(jīng)驗。

求職意向。

希望崗位:經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。

尋求職位:管理顧問;副總經(jīng)理;總經(jīng)理助理;項目經(jīng)理。

希望工作地點:浙江臺州。

期望工資:/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間:隨時到崗。

其它待遇要求:社保。

工作目標/發(fā)展方向。

1.副總,管理顧問;。

2.管代或。

3、項目經(jīng)理。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。

擔任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位名稱:管理者代表。

職位描述:協(xié)助總經(jīng)理建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。

協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;。

制定公司組織結(jié)構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;。

組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;。

開展企業(yè)形象宣傳活動;。

按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;。

指導公司人才隊伍的建設工作;。

協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;。

協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作;。

完成總經(jīng)理臨時下達的任務。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。

擔任崗位:經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位名稱:辦公室主任。

2、定期組織收集、分析、公司生產(chǎn)、行政各方面的情況,及時向總經(jīng)理匯報;。

3、根據(jù)總經(jīng)理指示,負責組織主持的公司工作會議,安排做好會務工作;。

4、負責起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告,主動為總經(jīng)理當好參謀;。

9、督促、檢查公司的各項管理規(guī)定在各部門的執(zhí)行情況,并及時提出改善措施或工和要求。

10、定期召開部門例會,部署、檢查、總結(jié)各崗位人員工作,重大事項及時向上級領導匯報。

11、負責對公司固定資產(chǎn)的管理使用及維護保養(yǎng)工作,負責公司安全管理。

12、負責對公司內(nèi)部司機及車輛的調(diào)配管理及其他行政后勤管理工作。

13、統(tǒng)籌規(guī)劃保安保衛(wèi),消防安全工作,保障公司生產(chǎn)及生活秩序之規(guī)范運作。

14、負責對公司環(huán)境規(guī)劃,公共區(qū)域的清潔及生活區(qū)管理的監(jiān)控,督導與檢查。

15、督導、檢查、評估廚房膳食工作,并對廚房成本實行有效控制,分析并持續(xù)改善。

16、負責對行政后勤部各項相關管理制度的擬訂審核,監(jiān)督推行工作。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))。

擔任崗位:經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理。

職位名稱:pmc經(jīng)理。

職位描述:本人自3月起任公司物控主管,負責公司倉庫、物料計劃和申購及6s的推廣實施工作。由于工作踏實負責,從9月起被公司任命為pmc經(jīng)理,全面負責全公司倉庫、物控、生管、采購等工作。同時結(jié)合公司實際實時導入erp的運作,從而使公司一步跨入信息化、系統(tǒng)化管理,達到了公司老總一點鼠標掌控全公司的目的。滿足了公司向外發(fā)展的長期需要。

所屬行業(yè):其他(私營企業(yè))。

擔任崗位:銷售類-管理/商務/銷售類-管理/商務。

職位名稱:銷售經(jīng)理。

職位描述:各類產(chǎn)品的銷售開發(fā)、渠道建設、人員管理、市場策劃、客戶服務、團隊建設。

所屬行業(yè):咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)(事業(yè)單位)。

擔任崗位:咨詢/顧問類/企業(yè)管理顧問。

職位描述:企業(yè)全方位實質(zhì)性咨詢;建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、精細化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。順應經(jīng)濟形勢積極倡導互聯(lián)網(wǎng);微商城、微分銷運營\培訓及技術應用。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

安全臺賬與制度建設。

安全生產(chǎn)責任制。

作業(yè)現(xiàn)場與設備安全管理。

自然災害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應急救護。

標準化基礎知識gb/t1.1-2009。

gb/t2000.2.2009。

浙江省臺州市質(zhì)量技術監(jiān)督局。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

安全臺賬與制度建設。

安全生產(chǎn)責任制。

作業(yè)現(xiàn)場與設備安全管理。

自然災害、職業(yè)危害和生產(chǎn)安全事故應急救護。

證書編號:gyzy-11-q-0143,。

技能專長。

語言能力:英語:一般;。

計算機能力:中級。

其它相關技能:

熟悉辦公軟件及erp的運作,能把握并運用互聯(lián)網(wǎng)的趨勢。

拓展閱讀:個人簡歷中的求職意向?qū)懽饕c。

第一,要清晰明了。

求職者在編寫個人簡歷中的求職意向方面,要求清晰明了。你必須要明確的表達出自己想要從事什么工作,想要得到那個職位,想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時候也需要遵循簡潔的原則,不能語言含糊不清繞一圈都不知道你的目標是什么。盡量不要使用統(tǒng)籌類諸如“管理職位”這種概念,要盡可能的直切主題。

第二,確定具體的單位、崗位。

在個人簡歷中求職意向要是確定的、具體的,你要想求職的單位是什么,求職的崗位是哪個,這些都要準確的表達出來。具體的表達出自己的求職意向,可以讓招聘官直接注意求職意向,并針對求職意向來看下面的內(nèi)容。如此不僅能夠節(jié)省對方閱讀的時間,還能提高印象分。

第三、還要保持一定的靈活性與彈性。

在求職中所編寫個人簡歷中的求職意向,還要能帶有一些彈性,比如說求職某家公司的某項崗位,可以用某一類型的單位,或者某一類型的崗位。例如,應聘某商場的銷售崗位,不要固定某項商品的銷售,對方也可以根據(jù)商場的需要調(diào)劑到其他商品的銷售柜臺。

seo經(jīng)理簡歷篇三

國籍:中國。

目前所在地:

民族:漢族。

戶口所在地:吉林。

身材:178cm80kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:33。

培訓認證:

誠信徽章:

人才類型:普通求職。

應聘職位:交通運輸服務:司機、銷售人員:業(yè)務、

工作年限:9職稱:無職稱。

求職類型:均可可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔任職務:老總司機。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:起止年月:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔任職務:

工作描述:

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔任職務:

工作描述:

離職原因:

畢業(yè)院校:

最高學歷:

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:

外語:英語一般。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:較差。

c牌,對路線熟悉,有9年的開車經(jīng)驗。

個人聯(lián)系方式:。

seo經(jīng)理簡歷篇四

新手都對互聯(lián)網(wǎng)充滿好奇,如何從事seo行業(yè)是本文著重介紹的!新手不需要膽怯,多面試幾家就有文章了。

工具/原料。

1、作為一名剛?cè)胄械膕eo要知道seo分為哪些工作,seo主要分為站內(nèi)跟站外。

2、站內(nèi)工作就包括文章的編輯。文章的編輯主要包括標題的撰寫、文章的排版、內(nèi)鏈接的合理布局、關鍵次的密度。

3、站外工作主要包括外鏈的發(fā)布。專制做這個的話就叫做外鏈專員。外鏈專員主要的職責就是發(fā)外鏈,引百度蜘蛛。

4、想要作為一個好的seoer不僅僅要學會偽原創(chuàng),整合文章,發(fā)外鏈。最終的是要為網(wǎng)站帶來流量。

怎么面試seo。

1、新手想面試seo最好的是敢于去面試,一般醫(yī)療常年在招seo。因此,可以去醫(yī)療機構看看,做電子商務的也招seo。

2、面試seo的時候,可以找一些前輩們要一些簡單的網(wǎng)站案例。不然什么都沒有做過的,很難被公司錄取。

3、面試seo的時候要注意,面試你的人大多都是不懂seo的。所以,就說案例。當遇到懂行的seo,基本上你就要用到你所學的東西了,這些包括關鍵詞布局、外鏈怎么做等等一些理論知識了。

注意事項。

面試失敗的時候不要頹廢,下次會更好的。原作者:

微信百曉生。

[新手如何面試seo]。

seo經(jīng)理簡歷篇五

不管是seo面試還是其他面試的時候一般先會讓你做自我介紹,這個是第一個程序。

做自我介紹的時候,你把你簡單的介紹一下。最重要的是要突出你的經(jīng)驗,工作經(jīng)驗記得這一點。他們不會問你什么seo技術?一般會說:“如果你拿到一個網(wǎng)站該怎么做,用什么樣的手法”?;蛘哒f:“你有什么特殊的手法叫網(wǎng)站排名和流量都上去”。

那既然是這樣,你們就可以分析一下了。一個網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化,無非就三個。

一個是關鍵字選擇。

一個是外連。

另外一個是算法。

關鍵字的選擇:這個涉及到一個客戶定位也就是要找客戶群體。

不一樣的關鍵詞面向的不一樣的客戶群體,所以一定要找準客戶群體。是什么樣的,比如說是結(jié)婚的,未婚的,有小孩的,沒有小孩的在校學生,大學畢業(yè)生?;蛘哒f面對的是收入一個月一萬的。

那我們要搞清楚,客戶搜索來這個詞是為了做什么?是為了了解價格,還是只是路過,還是會買,所以我們就要針對他的需求。

不需要再動找西找這樣就方便。也就是我們經(jīng)常說的用戶體驗。還有對用戶心理的分析。

至于外連還有算法我就不說了外連誰都會做算法要靠經(jīng)驗自己去琢磨不過找外連的時候有一點必須看好相關關鍵字的排名。

比如我現(xiàn)在是一個seo博客,那你找我做連接就一定要是seo博客的主題相關的網(wǎng)站,相關度越高你的排名提升越快。

他們會讓你舉例看你的策略怎么樣我們做網(wǎng)絡營銷的最重要的是個方法營銷的模式很多。

軟文營銷這個是最長用的軟文營銷用來做什么就是引起網(wǎng)民爭論爭論的越熱你的營銷越成功。

所以說雖然我們是做seo的但是我們各種手段都要相結(jié)合這樣才能制造出更大的效果。

seo與其他行業(yè)相比來說更注重的是經(jīng)驗與是否有真實的操作案例,最好能有幾個自己優(yōu)化比較理想的排名比較好的站,這樣比什么都有說服力;還有就是得自己有一套關于優(yōu)化的方案,對seo有自己的認識,最好對各大搜索引擎有個基本的優(yōu)化方案。

假如你對要去口試seo公司的職位,代表你是喜好這個職業(yè)的,怎樣能讓口試一通即過呢,據(jù)自己總結(jié)的經(jīng)歷,給各人分享一下:

1、肯定要體現(xiàn)出你對seo的濃重興味,體現(xiàn)出你想?yún)⒓舆@個公司,你有進修的愿望,你會竭盡全力的做好你的事情職責。

2、在去口試前,要做好悉數(shù)預備。一個細致的簡歷預備是必需的,在口試前要查分明有關于seo的根底學問。比方說:白帽和黑帽有什么區(qū)別;查找引擎是什么;pr值是什么;外鏈是什么;編纂是什么;seo重要是做什么的,首都seo公司事情內(nèi)容是什么等。

3、口試的工夫要定時,說了二點已往,不要到三點才已往。

4、口試時要有規(guī)矩,不要像在本人家里那樣隨意。偶然候讓你等一會,都是在察看你,你有沒有耐煩,你的坐姿等等都市出賣你。

5、你要曉得假設你想進修seo,你需求有電腦支配和上彀的根底,然后只需你可以仔細、認真、耐煩、你很快就能夠?qū)W會seo技藝。

做好全部武裝,那么你就開端了你的seo路途。

seo經(jīng)理簡歷篇六

個人信息:

姓名:

性別:男。

目前城市:廣州市工作年限:二年以上。

目前年薪:xx萬人民幣聯(lián)系電話:

e-mail:

應聘方向。

求職行業(yè):金融,銀行,保險,投資,證券,

應聘職位:客戶總經(jīng)理、項目總經(jīng)理、理財總經(jīng)理、理財顧問。

求職地點:廣州市薪資要求:8000以上。

20xx/09—現(xiàn)在農(nóng)業(yè)銀行佛山分行。

所屬行業(yè):銀行。

信用卡中心銷售代表。

主要職責:

1.負責銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;。

3.負責處理小組成員在工作中遇到的各種問題,協(xié)助部門總經(jīng)理進行日常的管理工作;。

4.善于收集小組成員在日常工作的相關疑問和問題,與部門總經(jīng)理一起組織定期培訓。

20xx/06—20xx/11光大銀行。

所屬行業(yè):銀行。

主要職責:

3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓,對金融市場情況有一定的了解;。

4.參加光大銀行理財銷售資格認證,并以優(yōu)異成績通過考核。

教育培訓:

20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學國際金融本科。

職業(yè)技能:

外語:英語:一般。

證書:20xx/07保險代理人資格證書。

自我評價:。

具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務,善于客戶營銷,已經(jīng)考取afp資格認證。心態(tài)開放,善于自我調(diào)節(jié),視野開闊,易接受新知識,認識新事物快,擁有較強的學習能力,能快速適應各種工作環(huán)境,興趣愛好廣泛,積極參與各類活動,獨立生活能力強,同時富于團隊精神,富有責任感,做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識,善于與各類人群交際,有豐富的營銷經(jīng)驗。

seo經(jīng)理簡歷篇七

求職意向:

現(xiàn)在從事行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)?電子商務?經(jīng)理助理?秘書?文員。

工作經(jīng)歷:

公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

工作地點:北京。

工作職責和業(yè)績:

1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機制;

3.協(xié)助審核、修訂各種商務文件;協(xié)助年終總結(jié)、股東報告;

4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件;

5.協(xié)助公共關系、研究打通政府關系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶;

6.落實業(yè)績、挖掘盈利點、開源決流,落實各項規(guī)劃及進度;

7.根據(jù)實際情況提出宣傳策劃,促銷方案等,制定銷售計劃并指導實施執(zhí)行;

8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導培訓工作;

9.協(xié)助推廣項目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào);

11.指導全國的市場拓展工作,督查上級下達的銷售任務及指標,制定各項目標計劃及銷售任務。

公司性質(zhì):事業(yè)單位。

工作地點:北京。

匯報對象:項目經(jīng)理。

工作職責和業(yè)績:

3.協(xié)助審核、修訂各種商務文件;

4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件;

5.輔助總經(jīng)理在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務中的工作;

6.協(xié)助公共關系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。

7.定期到各項目督查指導建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔;項目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。

行政助理(兼工程技術資料管理、建筑繪圖)/項目部。

公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

工作地點:北京。

匯報對象:項目經(jīng)理。

工作職責和業(yè)績:

1.協(xié)助制定行政、總務,負責管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會議、會議記錄、各種活動安排;辦公室各種文函資料的`登記、編號和傳閱,上報資料及值周、值班資料的打印、校對、復印、整理、歸檔;接待工作、接待記錄;及時通報、匯報有關信息;訂餐、機票訂購、辦公用品采購。)。

2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進度計劃,準備有關行政問題解決方案、年度報告等文件;

3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,按公司制度處理緊急突發(fā)事件;

4.協(xié)助人力部門招聘、培訓等工作;

5.協(xié)助財務部門、出納票據(jù)報銷、出車保安;

6.協(xié)助總經(jīng)理、項目負責人出車;

7.項目工程技術資料管理員(協(xié)助項目責任人與業(yè)主交流;現(xiàn)場文件、檔案、合同和圖紙管理;負責管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。)。

8.項目建筑繪圖員(協(xié)助相關專業(yè)設計人員進行圖紙繪制、校對、打印、復印等工作。)。

教育培訓:

個人概述:

本人精通辦公自動化0ffice(word、excel、ppt等);熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預算管理系統(tǒng)等應用軟件。

本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、適應力強、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn),并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力;富有創(chuàng)造性思維,且獨立完成工作能力強;善于與人交往,團隊合作精神強;精力充沛,具有極高的工作熱情和強烈的責任心,極重效率。

期待貴公司從遠景規(guī)劃到年度目標制定到各部門職能和各崗位職責劃分都合理有效,更期待我的領導務實、富有人情味,我將與貴公司共同成長??!

?

seo經(jīng)理簡歷篇八

假如你對要去口試seo公司的職位,代表你是喜好這個職業(yè)的,怎樣能讓口試一通即過呢,據(jù)自己總結(jié)的經(jīng)歷,給各人分享一下:

2、在去口試前,要做好悉數(shù)預備,

一個細致的簡歷預備是必需的,在口試前要查分明有關于seo的根底學問。比方說:白帽和黑帽有什么區(qū)別;查找引擎是什么;pr值是什么;外鏈是什么;編纂是什么;seo重要是做什么的,首都seo公司事情內(nèi)容是什么等。

3、口試的工夫要定時,說了二點已往,不要到三點才已往。

4、口試時要有規(guī)矩,家里那樣隨意。偶然候讓你等一會,都是在察看你,你有沒有耐煩,你的坐姿等等都市出賣你。

5、你要曉得假設你想進修seo,你需求有電腦支配和上彀的根底,然后只需你可以仔細、認真、耐煩、你很快就能夠?qū)W會seo技藝。

做好全部武裝,那么你就開端了你的seo路途。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

seo經(jīng)理簡歷篇九

性別:男。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:廣東—潮州。

年齡:41。

現(xiàn)所在地:廣東—東莞。

身高:170cm。

希望地區(qū):廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—汕頭。

希望崗位:工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)管理主管/督導。

工業(yè)/工廠類—車間經(jīng)理/主管。

尋求職位:注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理。

19xx年06~19xx年09石林中學高中。

20xx年06~20xx年08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審員。

xx公司(20xx年09~至今)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位:生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導。

工作描述:

1、負責團隊組建與項目管理;

2、負責生產(chǎn)的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進度管理;

3、負責對各部門提出問題時進行調(diào)研和解決,協(xié)調(diào)部門關系。

4、對全廠各生產(chǎn)的工作進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

5、負責工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督,優(yōu)化管理制度流程,加深員工對企業(yè)的歸屬感,使人員流失保持在正常水平。

6、半年內(nèi)策劃并實行iso同時也通過認證。

7、在1年內(nèi)成功實行管理人員績效方法。

8、擔任公司管理及員工工作培訓師。

xx公司(20xx年06~20xx年08)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位:總經(jīng)理助理崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述:

1、依總經(jīng)理的授權,統(tǒng)籌領導系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計劃,擬訂相關程式流程與規(guī)章制度,并予與確實貫徹。

2、控制系統(tǒng)內(nèi)財、物之損耗,負責完成系統(tǒng)目標。

3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關計劃和制度。

4、指導后勤類工作并負責審核。

5、領導開展對外工作,創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、負責全廠的安全生產(chǎn),定期組織檢查消防安全設備,保證設備的正常使用。

7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進行必要的調(diào)查或解決。

8、配合公司的發(fā)展目標,建立完善管理架構,協(xié)助人事部制定招聘、培訓及員工激勵等制度,并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實施。

9、優(yōu)化管理制度和流程,保證部門的運作順暢、高效。

10、協(xié)助人事部制定相應人事管理制度,組織制度的實施及監(jiān)督。

11、負責協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓體系,制定培訓計劃,督導培訓計劃的完成,檢查培訓效果。

12、負責對各部門提出的問題進行調(diào)查和解決,協(xié)調(diào)部門關系。

13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的.問題。

14、運用多種方式方法,加深員工對企業(yè)的歸屬感,使流失保持在正常水平。

15、對全廠生產(chǎn)的工作進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。

專業(yè)職稱:

計算機水平:初級。

計算機詳細技能:

技能專長:22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗;對6s有較深的認識和培訓經(jīng)驗。

熟悉塑膠廠的相關生產(chǎn)技術流程及品質(zhì)跟進。

對注塑機原理及模具結(jié)構分析有較深的認識;

善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;

做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;

有較強的協(xié)調(diào)能力,有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷;

做事細心,尚于溝通,有超前意識。

擅長產(chǎn)品的計價、成本分析和控制。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:口語差。

組建和運作的經(jīng)驗,施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進。

自我評價:為人處事正直,強烈的責任意識和高度負責精神。

具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗。

扎實現(xiàn)場管理經(jīng)驗和技術分析能力于一體的綜合型人才。

對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗。

對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗豐富。

協(xié)助生產(chǎn)部門及時解決產(chǎn)品的異常問題,改良產(chǎn)品結(jié)構,計算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗強項。

擅長與各層管理人員的溝通,力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標的工作思想。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

seo經(jīng)理簡歷篇十

民族:漢族。

工作年限:三年以上。

年齡:35歲婚姻狀況:已婚。

月薪要求:3500——5000元。

希望工作地區(qū):徐州市區(qū)。

起止年月:20xx—11~至今。

公司名稱:江蘇xx樂器有限公司。

工作經(jīng)驗:

1、堅持四項基本原則,認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議,領導整個公司的職工搞好各項工作。

2、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機構設置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人;聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。

3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標,組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,積極努力完成董事會下達的各類任務。

4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調(diào)各行政機構的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。

5、負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平。

6、主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

7、直接領導經(jīng)理辦公室,負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表,批辦上級來文,處理涉外事宜,做好公司內(nèi)外的接待工作。

8、定期向董事會匯報工作,向公司職工大會報告工作,接受監(jiān)事會的`咨詢和監(jiān)督,對于提出的問題和建議,積極解決和落實。關心職工生活,改善和提高職工的生活福利待遇。

畢業(yè)院校:西安財經(jīng)大學。

學歷:本科畢業(yè)日期:20xx—07—01

所學專業(yè):工商管理。

取得證書:中級經(jīng)濟師c牌駕駛證。

我從業(yè)多年從公司基層做起,對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時間,其中所積累的工作方法,對我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺,實際的解決了很多治理中的困難,使工作能力有了很大的提升,并對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用,為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。

本人在行政管理等方面的工作,具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

seo經(jīng)理簡歷篇十一

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

目前住地:廣州民族:漢族。

戶籍地:湖南身高體重:166cm73kg。

婚姻狀況:已婚年齡:36歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:15職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州廣東省湖南。

工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-08~-05聯(lián)城中港科美廣告器材廠。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。

擔任職務:生產(chǎn)副總。

工作描述:

1.在廣告業(yè)界率先進行流水線生產(chǎn)方式(流水線由本人設計),提高了超薄燈箱的生產(chǎn)效率138%.

2.成功策劃并推行6s,減少了成本浪費11萬元/月.

3.庫存周轉(zhuǎn)率由0.8次改善到現(xiàn)在的1.3次.

4.產(chǎn)品工藝改善116次,節(jié)約成本在80萬元/年.

5.優(yōu)化組織結(jié)構:由產(chǎn)品設立組織改為以工藝設立組織,解決了生產(chǎn)不均衡的現(xiàn)狀,從而減少20%的人員.

6.生產(chǎn)周期縮短30%(由原來的5天減少到3.5天),交貨率提高了51%.

7.成功組建工藝部門,為工廠的標準化生產(chǎn)打下了堅實的基礎.

離職原因:總部搬遷上海。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。

擔任職務:生產(chǎn)管理部次長/計畫課課長。

工作描述:在廣州jvc工作期間,本人得到日本本部的專業(yè)人士的指導,生產(chǎn)管理水評大幅提高.在jvc集團內(nèi)部率先提出并實施、推廣周次化生產(chǎn)計劃、4m檢討會(小型生販會議)、訂單發(fā)注。生產(chǎn)計劃達成率由89.7%提高到的97.3%;在庫金額由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品發(fā)注提前期由45-90天縮短為年的28-35日;呆滯料由年的11500套/機種減少為1075套/機種.(曾獲jvc集團資材管理改善課題金賞、jvc馬達事業(yè)部設備改善課題銅賞)參加jvc集團的豐田精益生產(chǎn)的培訓,并在公司內(nèi)推進實施.

離職原因:日方撤資,公司解散。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。

擔任職務:pmc經(jīng)理。

工作描述:在德意五金廠工作期間,對公司的生產(chǎn)計劃及物料需求計劃進行了集中化、標準化改革,把生產(chǎn)計劃從各車間集中到pmc經(jīng)理室,物料采購計劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由pmc經(jīng)理室管理,經(jīng)過改善后不僅縮短了生產(chǎn)周期,而且大幅度減少了在庫,呆滯料為0;對其工裝和模具進行分類編號管理,年節(jié)省費用80多萬元。

離職原因:另謀發(fā)展。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。

擔任職務:生產(chǎn)總調(diào)度。

工作描述:在雄豐五金廠工作期間,對公司的生產(chǎn)跟蹤、物料管理由最初的人工統(tǒng)計(計賬)改善為電腦一體化管理,提高工作效率及確保數(shù)據(jù)的準確性;在生產(chǎn)改善中,把相對獨立的單工序作業(yè)方式改進為流水線式的生產(chǎn)方式,日產(chǎn)量提高了35%,交貨率提高到98%。

離職原因:工廠解散。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務。

擔任職務:車間主任/廠長助理。

工作描述:領導并參與公司工程技術部對泥丕干燥工藝進行改良,把用蒸汽干燥改善為余熱(隧道窯)干燥,為公司節(jié)約能源20%。

離職原因:停薪留職。

教育背景。

畢業(yè)院校:湖南湘潭職工機電專業(yè)學院。

所學專業(yè):機電第二專業(yè):現(xiàn)正在自修。

培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語較差。

國語水平:精通粵語水平:較差。

工作能力及其他專長。

1.的團隊組建和管理經(jīng)驗,對人員管理與培訓有我獨特方法.

2.擅長生產(chǎn)計劃、資材管理、現(xiàn)場管理、進度控制、預算控制、品質(zhì)管理及企業(yè)中長期計劃.

3.機電專業(yè)對機械設備的維修與維護有一定的經(jīng)驗.

4.6年的外資企業(yè)管理,對企業(yè)的國際化發(fā)展有幫助.

詳細個人自傳。

我的第一個五年計劃不斷學習進入制造企業(yè)的中層管理;第二個五年計劃內(nèi)外進修、積累經(jīng)驗提高自身素質(zhì)進入企業(yè)的高層管理;現(xiàn)在這兩個計劃已達成。第三個五年計劃是學以致用、博覽眾長形成一個比較先進而又實用的管理方式,進入企業(yè)的決策層。

seo經(jīng)理簡歷篇十二

seo這個行業(yè)還很年輕,從很多獵頭的電話里都能清楚的發(fā)現(xiàn),其實他們也很難找到合適的人,一是對seo這個職業(yè)不了解,二是對職位所需要的技能也不了解,但除去這些原因,會發(fā)現(xiàn)很多seo也許有能力,確因為面試的時候沒有被面試官看上,失去了本來屬于他的機會,這個就有點劃不來了。

一般來說,有幾種背景的公司:一種屬于創(chuàng)業(yè)型的公司,或者說小公司,這類招聘主要是keywords或者小型的項目,面試官通常就是boss和技術的頭,屬于市場公司都是他的這種。那么他們出的問題一般就是說:

1、你做了哪些熱門詞語,你有沒有相關的案例?

2、你一般怎么做外部鏈接?你怎么做熱門的詞語?

其實這個屬于兩難題,因為面試的朋友如果如實的回答了,那么如果用的是黑帽,可能別人就學走了,如果不如實回答,機會可能就沒有了。

我的建議是:與其這樣,能不能問問對方需要什么樣的詞語,分析下競爭對手,給他們解釋下排名靠前的原因,這樣可能也避免了你的尷尬,也能展示出你的分析能力,還能提供老板決策的依據(jù)。但一般來說,這種公司除了老板懂seo的以外,seoer存活期不會太長,原因大概是要么你做的夠厲害,你自己都能接單,要么你真的做的挺爛,老板讓你滾蛋。當然,千萬記得,任何seo從開始的認知都是從這里開始,到后面會慢慢的明白什么是長久的seo之道。

另外一類,是稍微有經(jīng)濟實力的公司,這時候面試你的要么是技術的leader,要么是市場的leader,會有兩種不同的方向,技術的leader可能會問你一些連你都快瘋掉的問題,比如:java你會嗎?mysql你會多少?seo需要哪些程序方面的知識。這個時候面試的朋友可能一下頭就大了,平時可能很少接觸,怎么辦呢?沒關系,我的建議是先問問他對seo的認識是如何的?你可以給他稍微講解下seo的形成,最好能爭取在電腦展示下做的好的網(wǎng)站他們的做法,如果你能了解技術,那更好,通過現(xiàn)象慢慢深入到技術的后臺,相信你成功是必然的。還有一類是市場的leader,一般一來會問你做過多少案例,做過多少流量,什么時間做過多少,等等。其實要理解,市場部如果招聘,那么他們可能有運營的壓力,招seoer過來時解決他們流量問題,碰到這類人群,首先你要問自己你是否有抗住大壓力的能力,并且有分析能力,這個是你進入這家公司后必然面對的事情。那么我覺得最好的辦法還是把他的網(wǎng)站打開,一個點一個點的分析,說明這些的改善一定會有結(jié)果,這個時候就需要大家平時的累積,找出相應的例子給他。只要說服他,你說的是對的,可能成功性更大點,當然,一定會有績效考核,但這個你已經(jīng)是胸有成足了。

最后一類是成熟的公司,就是所謂的大公司,這類公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘團隊成員,這類招聘,一般是招聘的人已經(jīng)看過無數(shù)的簡歷或者談過無數(shù)的人的,千萬別拿什么keywords的案例給他們,他們是絕對不會看上這類的。他們需要的是有方向、戰(zhàn)略或者方法的人。面試的時候,一般問的問題是:seo項目的執(zhí)行,seo的一些思想,什么是對的,什么是錯的。千萬不要考驗面試官的智商,說一些不靠譜的話,寧愿說自己不知道,也不要說自己懂,如果面試官是個非常有經(jīng)驗的人,他清楚的知道他需要什么樣的人去完整他的team的時候,你說出的話,可能是斷掉自己的后路。另外一點,一定要放低姿態(tài),大型網(wǎng)站沒有一個人說一個人能做下來,產(chǎn)品、運營、技術、ued等等,你一個人試試看?關鍵是團隊之間的配合與協(xié)調(diào),還有一點大型網(wǎng)站不是想改就改的,要突出的是你的溝通的能力和技巧,如何去說服別人,剩下的是你的專業(yè)技巧,千萬別試圖欺騙或者蒙混過關,這點你放心好了,大型公司無所謂把一個不好的人招進來,因為你能力不行,試用期到得時候,你自己就下崗了。總之,有自己的見解,保持團隊協(xié)作的心態(tài),努力向上學習的能力,并且對現(xiàn)有網(wǎng)站包括競爭對手了解程度這些都會是敲開seo職業(yè)之門的關鍵。

最后,給seo求職的朋友的建議是:千萬別用以下詞匯:我認為、一定是、絕對是。seo本身太多的不確定性,沒人能準確的預言下一步的走向,最好的辦法,多用案例和事實說話,數(shù)據(jù)說話,這些是佐證你見解的一個好辦法。

以上是seo職業(yè)規(guī)劃心得。祝各位seo求職的朋友都能找到稱心如意的工作。

行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃分析。

2.職業(yè)規(guī)劃之求職指導。

3.求職指導之高薪白領的職業(yè)規(guī)劃。

4.求職指導之職業(yè)規(guī)劃比工資重要。

5.技校生職業(yè)規(guī)劃求職指導。

6.關于求職指導職業(yè)規(guī)劃比求職技巧重要。

7.求職者職業(yè)規(guī)劃書范文。

8.最新求職指導:職業(yè)規(guī)劃難以制定成功的12種心態(tài)。

9.關于求職指導推薦:職場新人如何進行職業(yè)規(guī)劃。

10.關于求職指導:鳳姐的炒作是職業(yè)規(guī)劃?

seo經(jīng)理簡歷篇十三

/

姓名:

/

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣州。

身材:

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

經(jīng)理。

工作年限:

12。

職稱:

中級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū):

廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔任職務:

總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。

工作描述:

總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括:

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關系的協(xié)調(diào);

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關系。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括:

2)與供應商進行最后價格談判,嚴把公司采購成本,從而降低公司經(jīng)營成本;

4)對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)所屬行業(yè):機電設備,電力,動力。

擔任職務:

部門經(jīng)理。

工作描述:

本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作,工作經(jīng)歷主要包括。

1、,永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理,業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。

2、,集團公司與中評資產(chǎn)評估事務合作成立華南分所,本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作,內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排,執(zhí)行;跟進公司項目的進展,籌辦公司內(nèi)部活動等。

3、,調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理,工作包括負責對外協(xié)調(diào)與客戶的關系,對大客戶的跟進;公司內(nèi)部的行政管理,各部門間組織協(xié)調(diào)。

4、,調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理,全面負責對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。

5、到,到明珠油庫任經(jīng)理職位,全面負責油庫工作。工作內(nèi)容包括:

1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;

2)建立、完善好油庫的各項管理制度,對員工的績效考核和技能培訓;

3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合,建立良好的合作關系;

4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作,保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。

離職原因:

企業(yè)發(fā)電處于虧損,公司被迫停產(chǎn)。

教育背景。

畢業(yè)院校:

東北財經(jīng)大學。

最高學歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

工商管理。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:

學校(機構)。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州大學。

現(xiàn)代電教。

大專畢業(yè)證。

廣州市公安局。

c牌駕駛證。

c牌駕駛證。

國家人事部。

中級經(jīng)濟師。

中級經(jīng)濟師證。

東北財經(jīng)大學。

工商管理。

本科畢業(yè)證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作,具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

詳細個人自傳。

2)可到職日期:隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

seo經(jīng)理簡歷篇十四

你好!我叫方××,他們都叫我小方,我來是廈門××學院計算計網(wǎng)絡技術,這次是來應聘seo專員,我個人比較喜歡seo這塊的,在大二的時候開始接觸seo這方面,這期間幫過一家減肥藥網(wǎng)站兼職發(fā)外鏈,我覺得做一個外鏈員不僅要把握外鏈的數(shù)量還有質(zhì)量,一個網(wǎng)站的外鏈不是越多越好,關鍵在于它的權重及相關性。(注:發(fā)表自己的觀點,這樣人家才覺得你懂,這樣被錄用的機會就會大大增大)seo是一門很注重實踐的課,我希望貴公司可以給我一個展示自我的平臺,我會用自己學到良好的理論知識,應用在實踐上。

1:我要你把一個站的關鍵詞排名排到首頁,你會做哪些工作?

答案:現(xiàn)在將關鍵詞優(yōu)化排名靠前的方法主要是靠外鏈的錨文本連接,但是由于最近百度算法的改變,原創(chuàng)性的文章的排名會更靠前一些,因此,回答的時候就要雙方面都說,一個是提高外鏈錨文本的數(shù)量以及質(zhì)量,一個是添加帶有目標關鍵詞的原創(chuàng)文章。

2:讓網(wǎng)站訪問量提高的最好的方法是什么?

答案:讓網(wǎng)站訪問量提高的最好的方法就是增加長尾詞的分布,這個方法比較大眾,也比較直接,而且,長期有效,不會由于主關鍵詞排名的上下浮動而影響到整體流量。

3:你如何讓一個比你的pr更高的網(wǎng)站跟你換友情連接。

答案:跟一個比自己pr更高的網(wǎng)站互換連接,可以通過兩個站對一個站,一個輔助站給對方做單向連接,一個主站跟對方做首頁連接來實現(xiàn),這樣對方也很高興,而主站也達到了目的,靠個人感情等等另類方式不在談論中。

4:站內(nèi)連接對seo起的作用是什么?

答案:站內(nèi)鏈接可以讓搜索引擎的蜘蛛更順暢的更短時間的訪問完網(wǎng)站全部內(nèi)容,這樣會提高收錄的速度,并且,網(wǎng)站的內(nèi)鏈會將權重均勻的分布到站內(nèi),有利于內(nèi)頁網(wǎng)站的權重提高。

5:快照新的網(wǎng)站權重就一定高嗎?

答案:快照新的網(wǎng)站權重不一定高,但是權重高的網(wǎng)站一般快照都比較新,只要網(wǎng)站快照新,說明更新力度掌握的可以,這樣的站權重提高也是早晚的事。

6:pr高的網(wǎng)站排名就一定好嗎?

答案:pr高的網(wǎng)站不一定排名就好,但是大部分內(nèi)頁的排名都不錯,pr高的網(wǎng)站分流到內(nèi)頁的權重比pr低的網(wǎng)站分配到內(nèi)頁的權重也高,排名相對也好,排名的計算方法很復雜,因此排名好的也不一定pr就高。

7:你是如何看一個網(wǎng)站的權重高低的。

答案:一個網(wǎng)站權重越高,則這個網(wǎng)站每添加一篇文章,相對于其他網(wǎng)站,這個長尾詞的排名就更靠前,權重高的網(wǎng)站跟別人換的友情連接,支出的權重分配也高于權重低的,一般來說,收錄持續(xù)增長,快照更新及時,訪問量不錯的網(wǎng)站權重也不錯。

8:讓一個網(wǎng)站從一個新站到訪問量5000ip你需要多久。

答案:5000ip如果是2個編輯的話,并且做的是婦科網(wǎng)站的話,需要1年的時間才能達到,其他類型的網(wǎng)站不好說,如果像返還網(wǎng)這樣的站,只要主關鍵詞排名上來了,可以幾個月達到上萬ip,因此要根據(jù)網(wǎng)站的實際內(nèi)容來判斷。

9:如何將來訪者轉(zhuǎn)化為最終用戶。

答案:將來訪者轉(zhuǎn)化為最終用戶的方法很多,也要根據(jù)行業(yè)來考慮,醫(yī)療行業(yè)一般都是在內(nèi)頁不斷的將訪問者引導到商務通咨詢中,讓其跟在線咨詢?nèi)藛T溝通,達到預約的目的,其他類型網(wǎng)站要根據(jù)類型,考慮不同的策略,不過,任何一種策略,也都是在內(nèi)頁做文章,讓訪問者一步步的進入到你想達到目的的位置。

10:站內(nèi)關鍵詞的密度如何改善,而不會讓編輯的負擔加重。

答案:站內(nèi)關鍵詞的密度可以在設計網(wǎng)站的時候就考慮到,將一些帶有關鍵詞的標簽分布到內(nèi)頁模板中的各個位置,當添加文章后,通過生成后,讓關鍵詞的密度自然得達到2%,這樣編輯添加文章時,不用特意去考慮關鍵詞的密度就可以達到3%左右的關鍵詞密度。

11:作為一個網(wǎng)絡優(yōu)化人員,需要在不同階段對網(wǎng)站制定目標并每日進行跟蹤反饋并及時調(diào)整策略,從而利用最短的時間做最有效率的事,而日常事務又是保證網(wǎng)絡優(yōu)化順利進行的根本。

作為seoer,下面的十件事情你是否每天有在做呢?

一.查看網(wǎng)站在搜索引擎的狀態(tài)。

早上打開電腦,用站長工具查看當日的快照,收錄,外鏈變化以及關鍵詞排名變化,每天截一次圖(這一點很重要),養(yǎng)成習慣后,通過每天的截圖對比你就能通過一些微小的變化來發(fā)現(xiàn)問題。比如,為什么快照沒更新,為什么發(fā)了5篇偽原創(chuàng)百度只收錄了3篇,為什么外鏈昨天增加了,今天又減少了,哪個關鍵詞又掉了,什么原因。通過這些為什么,你回憶前幾天做的工作就能大概知道原因,不至于網(wǎng)站突然被k,病急亂投醫(yī),多總結(jié)多分析,久而久之你就能大概摸到百度的脾氣了,至少不會犯大忌。

二.查看友情鏈接。

作為一個seoer,每天都應該對友情鏈接進行補充和調(diào)整,通過每天查看友情鏈接的情況,你就能知道鏈接方網(wǎng)站運營的大概狀態(tài),及時刪除首頁不在第一的鏈接,調(diào)整快照更新慢和外鏈過多的鏈接,如果你每天都交換友情鏈接,在網(wǎng)站友情鏈接穩(wěn)定增加的情況下,還可以逐漸調(diào)整不相關的和權重低的友情鏈接。

三.查看流量來源情況。

做推廣和營銷一定要明白你的客戶群在哪里,通過查看流量來源再加上站內(nèi)流量轉(zhuǎn)化率,你就能大概知道你的用戶群和適合的營銷方式。你可以結(jié)合關鍵詞排名情況判斷出哪些詞能帶來流量,你可以通過長尾詞帶來的流量情況發(fā)現(xiàn)哪些長尾詞可以加固和擴展。甚至有時候你會驚奇的發(fā)現(xiàn)一個友情鏈接有時候也能給你帶來十個ip,這些對于你以后的推廣策略是很重要的線索。

四.瀏覽一下seo及站長論壇。

差不多每個站長早上第一件事都會把自己的網(wǎng)站數(shù)據(jù)查詢一遍,如果有差異過大的情況多半會發(fā)帖到論壇求助和咨詢,同樣,我們可以通過他們發(fā)的內(nèi)容了解到昨天搜索引擎有哪些新的動作從而分析自己的網(wǎng)站數(shù)據(jù)波動是屬于普遍原因還是自身導致的原因。

五.查看自己所在的行業(yè)前沿資訊更新。

一個網(wǎng)站要想提高權重,它所更新的資訊一定需要及時的,完善的。對于大部分站長,可能達不到對最新資訊的捕捉和撰寫能力,那么對這些最新資訊,適當?shù)倪M行二次加工再發(fā)布同樣表現(xiàn)對搜索引擎的一種友好,你可以先從百度新聞入手來查找這些信息,以后再逐漸跟蹤到新聞源,以后就可以直接訂閱了,盡量達到同步更新,那么權重提升的效果是很明顯的。

六.在自己部署的論壇,博客,網(wǎng)摘,貼吧等任何高權重的地方發(fā)布鏈接信息。

如果網(wǎng)站流量主要通過搜索引擎來的顯然籌碼押的過于集中,萬一哪天網(wǎng)站莫名被k,后果很嚴重,所以我們需要一些附屬載體來引入流量,通過在權重高的論壇和博客發(fā)帖,并有效的規(guī)劃標題關鍵詞并在內(nèi)容底部留下網(wǎng)站鏈接信息可以引入一些流量來降低網(wǎng)站異常的風險。同時還可以增加權重,需要注意的是當天在網(wǎng)站更新的文章最好在第二天再發(fā)到其他的論壇和博客上。

七.每天花一個小時時間學習。

互聯(lián)網(wǎng)是個日新月異的行業(yè),seo更是如此,我上半年培訓的seo知識,到現(xiàn)在已經(jīng)過時了,所以每個seoer都應該抱著一份謙卑的心態(tài),不一定非要研究seo,你可以學習一些網(wǎng)頁編輯知識,ps技巧,文案速編技巧,這些知識不能保證你能成為一個頂尖的seoer,但能讓你成長為一個合格的站長。

八.多加入一些圈子,多交一些朋友。

做技術的人多半不拘言笑,不喜歡閑聊,一旦談到感興趣的話題才會滔滔不絕,多交一些朋友會讓你以后的路更寬,思維更廣泛。對有著不同專長的人多一些接觸可以讓你更好的從做技術升級到到做運營和管理。

九.每天睡覺前給自己做一個日總結(jié)。

seo經(jīng)理簡歷篇十五

要想在seo個人簡歷中充分與用人單位進行一種書面溝通,就要學會事先對用人單位進行一個大致的了解。俗話說話不投機半句多,慎言也需在簡歷中表現(xiàn)出來,除了謹慎,對用人單位的了解也能發(fā)貨主要的作用。比如在工作經(jīng)驗的填寫中,就可以根據(jù)對用人單位以及應征職位的了解來制作有共同性質(zhì)的工作經(jīng)歷,來增加個人的工作經(jīng)驗。在求職意向中也能夠憑借對應征職位的了解暢所欲言,增加用人單位的好感。

性別:女。

民族:漢族出生年月:1988年1月1日。

婚姻狀況:保密。

身高:160cm體重:65kg。

戶籍:河北石家莊現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學校:河北信科速錄培訓學校學歷:???。

專業(yè)名稱:行政管理行政管理畢業(yè)年份:

工作經(jīng)驗:二年以上最高職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:行政/后勤,文秘/文職人員,人力資源。

職位名稱:文員,客服,倉管;。

工作地區(qū):福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū);。

待遇要求:-3000元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:可隨時到崗。

教育培訓。

教育背景:

時間所在學校學歷。

9月-207月北京工商學院專科。

工作經(jīng)歷。

所在公司:新起點培訓中心。

時間范圍:年2月-2011年4月。

公司性質(zhì):其他。

所屬行業(yè):

擔任職位:檔案管理其他類。

工作描述:負責學生檔案的錄入及管理。

離職原因:

所在公司:杏園村糕點世界。

時間范圍:2011年7月-2011年12月。

公司性質(zhì):其他。

所屬行業(yè):

擔任職位:銷售管理。

離職原因:

所在公司:外貿(mào)公司。

時間范圍:3月-1月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):

擔任職位:seo。

工作描述:網(wǎng)絡優(yōu)化,外鏈員。

離職原因:

所在公司:辛集市晨泰包裝材料有限公司。

時間范圍:1月-8月。

公司性質(zhì):集體企業(yè)。

所屬行業(yè):

擔任職位:辦公室主任。

離職原因:

其他信息。

自我評價:工作認真負責,自我約束力強,能及時完成領導安排的工作。

拓展閱讀:簡歷薄弱之分往往能夠影響求職者走向。

無論以什么目的應聘職位,求職者都需在創(chuàng)作個人簡歷時極為專注的對其制作,作為一種極為重要的自我表達工具,唯有簡歷展現(xiàn)出應有的影響,才能夠在簡歷遞交至招聘方面前后,贏得自己心儀的工作。

但簡歷也有薄弱之分,想必尋常求職者并未對此在意過,事實上,即便知道兩種之間稍有區(qū)別,求職者也不會對此在意,在他們眼中,大多數(shù)人正是依靠這些平凡的簡歷獲得心儀工作的,所以自己什么也不做,也許要比做一些什么好上許多。

站在求職者的角度來看,似乎也是這個道理,但真正將其放在職場中,這一理念似乎又顯得那么不堪一擊。

簡歷影射求職者能力。

需知語言的技巧,才是求職道路中的最大助力。一個人的能力也許需要在工作中才能夠體現(xiàn)出來,但對于那些眼光獨到的招聘方而言,他們在長時間的招聘職員時,大都已經(jīng)練就了一雙火眼金睛,所以即便求職者在進行簡歷創(chuàng)作時出現(xiàn)偏差,也可被這些審視的人看出來。衡量一個人能力的優(yōu)異與否可能需要從諸多方面來看,但真正可對求職者帶來影響的,還是簡歷的書寫制作方向。

不堪重用的評價。

一旦招聘方對求職者做出這一評價,即便求職者能夠順利就職,但在工作過程中還是很難受到應有的栽培。而這也正是薄弱簡歷所顯現(xiàn)出來的劣勢,求職者不用心創(chuàng)作簡歷,便是對這一職位,企業(yè)的態(tài)度比較隨意,如此員工即便能力出眾,也是招聘方不喜的人群。

seo經(jīng)理簡歷篇十六

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1994年1月11日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

165cm。

體重:

46kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學校:

廣東省湛江市農(nóng)工商職業(yè)技術學校。

學歷:

中專。

專業(yè)名稱:

會計電算化。

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以上。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

銷售/業(yè)務。

餐飲/娛樂/旅游。

計算機/網(wǎng)絡。

職位名稱:

文員;助理;其它。

工作地區(qū):

湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。

待遇要求:

可面議;需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語一般;其他語言粵語標準;普通話標準。

計算機能力:

良好;。

綜合技能:

教育培訓。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學校。

學歷。

9月-206月。

廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術學校。

??啤?/p>

9月-206月。

廣東省廉江市安鋪一中。

初中。

培訓經(jīng)歷:

時間。

培訓機構。

證書。

請注明。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

佛山天長地久婚紗攝影集團。

時間范圍:

12月-年5月。

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

廣告/傳媒/藝術/文化。

擔任職位:

網(wǎng)絡顧問。

工作描述:

負責統(tǒng)計每天的工作業(yè)績,建立客戶資料與管理,還有客戶回訪與記錄,選片分件根據(jù)要求整理完成交給后期制作,還有領導安排的其他工作!

離職原因:

所在公司:

湛江華美醫(yī)學美容醫(yī)院。

時間范圍:

2013年6月-2013年9月。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

美容/保健。

擔任職位:

網(wǎng)絡編輯。

工作描述:

負責企業(yè)微博的每日更新工作,負責企業(yè)網(wǎng)站后臺的各個美容專題欄目的更新,記錄網(wǎng)站文章的收錄情況與排名情況等工作!

離職原因:

其他信息。

自我評價:

本人為人誠懇、樂觀向上,喜歡運動、書法,興趣愛好廣乏,喜歡不斷的.挑戰(zhàn)自我,具有強烈的好奇心與責任心!熱愛本職工作并具有上進心,工作中肯吃苦耐勞,熟悉辦公軟件的操作,具有一定的社會工作經(jīng)驗,工作認真負責,希望通過自己的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻。雖然我不是最優(yōu)秀的,但我會是最努力的。謝謝!

發(fā)展方向:

本人喜歡湛江,打算在湛江長期發(fā)展。

其他要求:

需要提供住宿。

聯(lián)系方式。

seo經(jīng)理簡歷篇十七

seo網(wǎng)站優(yōu)化個人簡歷,寫簡歷時一定要有針對性以這編參考seo網(wǎng)絡推廣個人簡歷模板。在寫個人求職簡歷時要怎樣寫簡歷才能讓hr喜歡。以這份seo優(yōu)化推廣個人簡歷模板相關閱讀。

姓名:國籍:中國。

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:韶關身材:172cm58kg。

婚姻狀況:未婚年齡:23歲。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:網(wǎng)站營運人員、網(wǎng)絡工程師、項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管:

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:深圳**科技有限公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。

擔任職務:網(wǎng)絡主管。

工作描述:負責公司淘寶商城的.運營管理。

負責公司網(wǎng)站的制作及推廣:大學生個人簡歷網(wǎng)。請注明。

公司網(wǎng)絡部的團隊建設及人員培訓,運營數(shù)據(jù)的分析管理,及部門的日常管理工作。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東**職業(yè)技術學院。

最高學歷:大專。

所學專業(yè):計算機軟件。

自我評價。

熟悉電子商務流程,能獨立制作和操作電子商務網(wǎng)站及運營淘寶商城。

精通網(wǎng)絡搜索引擎推廣,seo網(wǎng)站優(yōu)化。

有豐富的網(wǎng)絡管理,網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗!

熟練網(wǎng)絡配置(包括軟硬件),局域網(wǎng)的維護和管理,計算機的日常維護和管理,能排除常見的網(wǎng)絡故障,軟硬件故障。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

電子郵箱:xxx@。

seo經(jīng)理簡歷篇十八

影響搜索引擎排名8大因素:

1、服務器;即網(wǎng)站存放空間(是否被懲罰;或穩(wěn)定及速度)。

2、網(wǎng)站導航結(jié)構。

3、域名和文件名。

4、網(wǎng)頁標簽的設置(title,keyword,description)。

5、優(yōu)秀的網(wǎng)頁內(nèi)容(一般都是偽原創(chuàng))。

6、關鍵字在網(wǎng)頁中的密度及位置(建議3%~8%)。

7、反鏈(友情鏈接及在論壇、博客、貼吧、知道發(fā)布有關網(wǎng)站的鏈接都算)。

8、(這個是禁止搜索引擎收錄的)。

關鍵詞排名的一些因素:

1、關鍵詞本身的價值:關鍵詞的詞性,搜索量,競價數(shù)量。

2、關鍵詞對企業(yè)的價值:關鍵詞的影響力,關鍵詞能給企業(yè)帶來的效益。

3、關鍵詞的競爭對手:競爭對手的數(shù)量,競爭對手的實力,競爭對手已經(jīng)積累的優(yōu)勢。

4、企業(yè)對優(yōu)化的需求:關鍵詞排名在第一頁。

5、企業(yè)網(wǎng)站seo起點:網(wǎng)站需要修改的程度,網(wǎng)站內(nèi)容的豐富性,網(wǎng)站之前是否優(yōu)化過,是否被搜索引擎懲罰過。

6、網(wǎng)站的規(guī)模:大規(guī)模的網(wǎng)站需要更多的時間去優(yōu)化更多的細節(jié)。

一.網(wǎng)站基本狀況診斷。

1.域名信息:包括whois信息,域名歷史,pr,alexa排名等等。whois主要看的是域名的注冊時間等,在google中排名會考慮pr的等級。我們可以了解一些信息。

2.網(wǎng)站結(jié)構框架,樣式表等。分析網(wǎng)頁結(jié)構框架主要是看網(wǎng)站的布局、有無框架、代碼的簡法性等。樣式表是看是用的外部樣式表還是內(nèi)部樣式表,搜索引擎是會分析樣式表的,樣式表的簡法精練也很重要。

4.關鍵詞排名及密度分析。其中包括關鍵詞競爭度及長尾關鍵詞挖掘狀況分析。

5.的寫法。這就包括title的寫法,meta的寫法,還有l(wèi)ink的寫法等。

的寫法及sitemap的寫法。

8.蜘蛛抓取效果分析用站長工具的蜘蛛模擬器抓取網(wǎng)站頁面分析結(jié)果。

文件分析分析網(wǎng)頁都用了些什么js文件,是外部js還是寫在頁面內(nèi),js的寫法等。

二.網(wǎng)站優(yōu)化。

1.網(wǎng)站結(jié)構優(yōu)化:合理規(guī)劃站點架構。

扁平化結(jié)構。

輔助導航設置(面包屑導航,次導航)。

內(nèi)容頁穿插長尾關鍵詞連接進行錨文本設置。

3.超鏈接優(yōu)化超連接結(jié)構、超鏈接注釋、超連接路徑優(yōu)化。

4頁面內(nèi)容優(yōu)化對主要頁面內(nèi)容進行調(diào)整、排版進行優(yōu)化,讓內(nèi)容更容易閱讀。

5站內(nèi)細節(jié)優(yōu)化url靜態(tài)化及嵌入。

首選域。

網(wǎng)站關鍵詞密度控制2%-8%之間。

404頁面設置、301重定向。

內(nèi)頁增加錨文本以及第一次出現(xiàn)該頁關鍵詞進行加粗。

長尾關鍵詞記錄單。

網(wǎng)站地圖sitemap。

網(wǎng)站快照及日志、數(shù)據(jù)分析。

三.網(wǎng)站推廣。

引擎收錄。

2.網(wǎng)站內(nèi)容建設長期對網(wǎng)站進行內(nèi)容更新,豐富網(wǎng)站內(nèi)容,提升網(wǎng)站在搜索引擎的收錄量及良好的客戶體驗。

3.高質(zhì)量外鏈建設外鏈建設的途徑很多,但是要獲得高質(zhì)量的外鏈卻并不容易,我們通過論壇,分類信息,博客,問答類網(wǎng)站,百科,行業(yè)網(wǎng)站等建設大量的高質(zhì)量外鏈,來獲取網(wǎng)站排名及流量。

4.友情鏈接建設尋找免費的同行業(yè)站建立長期的鏈接關系,購買高質(zhì)量的友情鏈接提升網(wǎng)站權重。

5.網(wǎng)站知名度推廣通過社會化書簽推廣,網(wǎng)上目錄黃頁提交,流量ip等手段提升網(wǎng)站知名度及網(wǎng)站排名。

四、網(wǎng)站維護。

1.關鍵字排名診斷定期對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行分析,計算排名變化方向,制定排名優(yōu)化策略。

2.網(wǎng)站iis日志維護分析網(wǎng)站iis日志,蜘蛛爬行日志,對網(wǎng)站進行相應。

3.網(wǎng)站流量監(jiān)控通過對網(wǎng)站ip,pv量的統(tǒng)計,分析流量來源,制定下一步策略。

seo經(jīng)理簡歷篇十九

華南理工大學廣州學院創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會策劃部部長
擔任創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會策劃部部長。定期或不定期組織校內(nèi)學生參與創(chuàng)業(yè)知識公益活動及提高自身素質(zhì)的活動。在活動中擔當主持人,策劃者。本人善于調(diào)動團隊氣氛,組織團隊進行給類活動的`宣傳宣傳,有意識地提高凝聚團隊力量,策劃了2011年個人簡歷設計大賽,校園會等活動。獲得老師和同學的一致好評。
華南理工大學廣州學院創(chuàng)業(yè)愛好者協(xié)會副會長
積極大膽,勇于創(chuàng)新,切實踐行。
組織會員去“益力多企業(yè)”參觀,2012年個人簡歷設計大賽,創(chuàng)業(yè)知識講座等等;
在把活動舉辦得有聲有色的同時,不忘抓緊學習,贏得較多好評。副會長一職,讓我懂得如何策劃活動,調(diào)配資源,調(diào)動團隊熱情與積極性。這一職位不僅鍛煉了我的抗壓能力,同時也讓我擴大交際圈,增廣見聞。
沒有辦不好的事,只有不盡力的人,是我在學生工作中的心得。
華南理工大學廣州學院實驗中心學生助理
在實驗沙盤中心做助理,讓我開始接觸到erp項目,并參加erp企業(yè)模擬沙盤比賽,懂得一個成功企業(yè)的經(jīng)營是離不開優(yōu)秀的團隊;讓我知道團隊合作在一個成功企業(yè)運行中的重要性,使我獲益良多。
暑假在校參與學生科研項目
我利用暑假期間參加學校學生科研項目“廣州酒家服務營銷”,它讓我們用理論知識轉(zhuǎn)為實踐,更多的鞏固基礎知識,發(fā)展新的空間領域,參與社會實踐當中,并在該項目中取得良好的成績。

seo經(jīng)理簡歷篇二十

目前所在地:天津民族:漢族。

戶口所在地:河南身材:174cmkg。

婚姻狀況:已婚年齡:35歲。

培訓認證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:經(jīng)營/管理類:經(jīng)營管理、市場銷售/營銷類:市場營銷、其它類:司機。

工作年限:13職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):天津。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。

擔任職務:經(jīng)理(兼)。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/10607278.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔