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學校落實意識形態(tài)工作情況匯報 落實意識形態(tài)工作情況匯報 400字篇一
根據(jù)中共西安高新區(qū)教育系統(tǒng)委員會關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我們對意識形態(tài)工作進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
積極學習各類相關(guān)文件政策，貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)，納入到議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理，開展民主生活會，將意識形態(tài)和教育教學、生態(tài)文明、學校建設(shè)等一起部署、落實、檢查、考核。
讓黨員干部做好模范彈頭作用，把事不避難作為黨員的價值取向，鼓勁加油，激勵教職工在知行合中主動擔當作為,在攻堅克難中練就擔當本領(lǐng)，勇于奉獻，廉潔從教。
結(jié)合實際制定《**街道中心學校黨支部落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，深入貫徹落實相關(guān)會議精神，組織全體教師認真學習，將此項工作具體化，落到實處。8月29日，組織領(lǐng)導(dǎo)班子，群眾代表進行了一次座談交流會,緊密結(jié)合實際,研究適合我校推進此項工作常態(tài)化長效化的具體舉措。
隨后，開展心得研討會，深挖黨員理想信念、對黨忠誠、宗旨意識、作風紀律等方面的問題，不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)錘煉，把奉獻精神貫穿到黨性錘煉的全過程。
支部書記劉海衛(wèi)同志愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，他始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和富有親和力的為人感染著身邊的每一名教職工，起到了積極的模范引領(lǐng)作用。他經(jīng)常加班加點，多少個晚上，夜深人靜了仍在伏案工作;多少個周末留守校園，改善辦學條件;多少次家長來訪，他熱情接待，將矛盾化解。時時刻刻，他都心系學校，為學校的工作、為老師的生活、為學生的成長著想，一個多月才回家一次。操場破損的草皮修好了，毀壞的長廊補好了，用電的安全隱患排除了，校園的環(huán)境煥然一新。不管是打掃衛(wèi)生、安全巡護還是精準扶貧、組織活動等它都能走在最前面，并且從不抱怨，傳遞正能量，樹立正氣，起到了真正的模范帶頭作用。
(一)在宣傳培訓(xùn)方面：對廣大教職工的宣傳和培訓(xùn)力度不夠大，形式太過單一。
(二)在文化需求方面：滿足教職工意識形態(tài)責任制方面的學習資料不夠豐富。
(三)在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和創(chuàng)新方法，工作開展稍顯被動。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有三點：
一是將意識形態(tài)和學校常規(guī)工作結(jié)合的不是很密切，有效整合不夠到位，群眾的參與積極性沒有完全調(diào)動起來;二是相關(guān)的宣傳和資料的收集不夠，氛圍不濃，形式僅限于開會、學習、座談等，稍顯枯燥，不夠多樣;三是在不斷的嘗試和探索中強化意識形態(tài)工作責任制，有些管控方法不夠新穎有效，沒有真正起到管理、監(jiān)督作用，因此部分教職工不夠主動。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，很抓落實意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)
工作同學校各項工作同部署，進行有機整合，制定切實有效的管控方法，將意識形態(tài)納入年終績效考核的主要內(nèi)容，不斷增強干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
(二)抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。在輿論引導(dǎo)與對外
宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果。聚集傳播正能量，引導(dǎo)廣大黨員干部及教職工為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
(三)強化理論研究，確保理論武裝到位。廣泛收集資料，
組織活潑生動的創(chuàng)新學習方式，堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調(diào)研討論文章，結(jié)合“兩學一做”學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，帶動廣大群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
特此報告。
學校落實意識形態(tài)工作情況匯報 落實意識形態(tài)工作情況匯報 400字篇二
區(qū)委：
為貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，宿城區(qū)水務(wù)局結(jié)合當前水務(wù)工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，上半年意識形態(tài)工作取得很大進展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨委會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質(zhì)，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產(chǎn)帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入局黨委學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學習型黨委，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
（三）切實做好思想政治工作。一是落實書記黨課制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設(shè)。設(shè)立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
（四）堅持正確輿論導(dǎo)向。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與水務(wù)工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨委高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標任務(wù);在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進一步加強。
（一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，片面強調(diào)水務(wù)工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將水務(wù)事業(yè)建設(shè)和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是水務(wù)工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
（二）干部隊伍意識形態(tài)知識水平較低。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)常化、制度化，與當前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
（三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務(wù)繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作無熱情，其結(jié)果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。
下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，為我區(qū)水利事業(yè)高發(fā)展做出更大貢獻。
（一）充分認識意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復(fù)雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
（二）強化意識形態(tài)工作責任制要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
（三）強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。
1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
2、壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，加強四個意識和四個自信的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
3、扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學習每年不少于一次。
4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。
（四）強化意識形態(tài)工作責任制考核。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1、支部要定期向黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。
3、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容。
4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
（五）強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關(guān)責任人責任。
學校落實意識形態(tài)工作情況匯報 落實意識形態(tài)工作情況匯報 400字篇三
我院對照《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和《長沙市教育局黨委意識形態(tài)工作責任制工作要點提示》，聚焦意識形態(tài)工作責任制落實，抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制落地，大力做好黨員集中理論學習和外出實地學習，維護了學院意識形態(tài)工作的良好形勢，現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：
湖南社會科學專修學院是經(jīng)湖南省教育廳批準，由長沙市教育局主管的一所學院，創(chuàng)辦于1995年(湘教函[1995]94)。學院位于風景秀麗的烈士公園旁——湖南省社會科學院內(nèi)，是環(huán)境幽雅、聞名遐邇的花園式學府。學院下設(shè)有：管理學院、文史學院、藝術(shù)學院、理工學院、經(jīng)濟學院、遠程教育學院、成人教育學院、研究生教育與管理中心、高等教育自學考試輔導(dǎo)中心、培訓(xùn)學院(職業(yè)技能培訓(xùn)中心、教師資格證考試培訓(xùn)中心)、招生與就業(yè)指導(dǎo)中心。集多媒體微機室、數(shù)碼高檔語音室于一體，現(xiàn)有教職工89人(其中管理人員31人，技術(shù)人員12人，輔導(dǎo)老師46人)，在冊學生27862多人。
學院占地面積62畝，擁有教學樓一棟，住宿樓一棟、辦公樓一棟，總面積7200余平方米，教學都使用多媒教室，配置了專門的教學文件和教學擋案保密柜，辦公室都使用計算機管理，各類教學及管理文件均有電子文檔。學生公寓可安排學員住宿(住宿樓建筑面積3662m2)。學院有食堂二個，能滿足學員不同層次的飲食的要求。
自創(chuàng)辦以來，為國家培養(yǎng)了10多萬名肯干、實干、能干的復(fù)合型應(yīng)用性人才。畢業(yè)生以能力強、素質(zhì)好、潛力大而受到社會的廣泛贊譽，連續(xù)十八年被省市教育行政部門評為先進單位。
學院以“勵志圖強，科學創(chuàng)新”為校訓(xùn)，根據(jù)省、市教育局的政策精神和自身的優(yōu)勢，積極調(diào)整辦學方向、思路，先后報請省、市教育行政主管部門批準設(shè)立了西南大學、吉林師范大學、北華大學、西華大學等大學的成人高等教育函授站;經(jīng)湖南省普通高等教育自學考試委員會批準設(shè)立“湖南省普通高等教育自學考試社會助學機構(gòu)”;經(jīng)湖南省教育廳批準設(shè)立“西南大學遠程教育湖南社會科學專修學院校外學習中心”?，F(xiàn)已形成了多層次、多形式的辦學格局并開設(shè)了學前教育、小學教育、計算機信息管理、行政管理、經(jīng)濟信息管理、人力資源管理、市場營銷、工商企業(yè)管理、電子商務(wù)、現(xiàn)代教育技術(shù)、家具與室內(nèi)設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、建筑工程技術(shù)、模具設(shè)計與制造、機電一體化技術(shù)、土木工程、企業(yè)財務(wù)管理、金融管理、會計、數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)、城市軌道交通運營管理、旅游管理、電子商務(wù)、機械制造與自動化、電氣自動化技術(shù)、車輛工程、水利水電工程、鐵道交通運營管理、建筑學、工程造價、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、預(yù)防醫(yī)學、護理學、康復(fù)治療學、衛(wèi)生檢驗與檢疫、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學、中醫(yī)學等80多個成人高等教育、高等教育自學考試、遠程高等教育專、本科專業(yè)。多次被省市教育行政部門評為成人高等教育、高等教育自考、遠程高等教育工作先進單位。
一是管牢意識形態(tài)工作。召開了意識形態(tài)和宣傳工作會議5次，對行政干部、部室負責人、教職工進行意識形態(tài)責任意識和履責能力培訓(xùn)。黨支部每月一次主題黨日，習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習對11名黨員全覆蓋。并明確要求把“意識形態(tài)導(dǎo)向正確”作為指標。規(guī)范社科陣地管理，制定《講座申請審批表》，管控講座的審批，明確學院內(nèi)外宣傳員必須是黨員，利用電子屏幕、宣傳牌等方式宣傳社會主義核心價值觀，修訂了《學生管理規(guī)定》、《學生行為準則》等規(guī)章制度從嚴管理，教育師生自覺遵守公民道德規(guī)范，樹立“勵志圖強，科學創(chuàng)新”的精神。大家一致認為：《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的出臺，對進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提供了遵循，指明了方向。紛紛表示要在今后的工作中學習好、落實好《條例》精神，補短板，樹典型，揚正氣，干好本職工作。
二是管好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)。進一步強化對學院網(wǎng)站、微信公眾號宣傳系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的全面管控。今年在發(fā)表官網(wǎng)新聞18篇、通知公告32篇、工作安排12篇，官網(wǎng)建設(shè)成效顯著;在微信公眾號上制作并發(fā)表微信推送30余篇，覆蓋學院黨政工作、日常工作、特色工作，宣傳范圍廣，微信公眾號關(guān)注人數(shù)增長為3620人。積極在省內(nèi)媒體推廣我院的辦學經(jīng)驗。
三是組織黨員集中理論學習與外出實地學習為引領(lǐng)。以黨員集中理論學習與外出實地學習為領(lǐng)引，突出做好黨員、教職工、學生的思想政治引領(lǐng)。黨支部人員理論學習圍繞“
不忘初心
、牢記使命”主題教育，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想學習，共開展7次學習，內(nèi)容囊括黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，采取了全體黨員走進楊開慧故居，學習革命先烈的英雄事跡;外出實地學習以走進無產(chǎn)階級革命家、教育家，新中國教育事業(yè)的奠基人徐特立的故居，認真觀看了一張張彌足珍貴的歷史照片，了解了徐特立同志獻身革命和教育事業(yè)的光輝事跡，切身感受了徐特立“實事求是，不自以為是”的學風，深刻領(lǐng)悟了他“革命第一，工作第一，他人第一”的高貴品質(zhì)和精神風范，并在徐特立銅像前舉手重溫入黨誓言。組織全體黨員在新化縣的山區(qū)開展不忘初心
，牢記使命“黨員邊遠山區(qū)行”等農(nóng)村文化調(diào)查活動多次。一是個別黨員對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。學院制定了《湖南社會科學專修學院思想文化陣地風險防控工作方案》等制度，也在行政會上多次專題學習，但沒能達到習總書記8.19講話對意識形態(tài)工作認識的高度，尤其是個別工作人員認識模糊、有局限，總認為那是領(lǐng)導(dǎo)和從事意識形態(tài)工作的工作人員之事。
二是黨員職工的思政引領(lǐng)力度不足。雖然以全體黨員大會、黨員組織生活會、“七一”表彰大會等形式組織黨員活動，開展了“不忘初心，牢記使命——黨員邊遠山區(qū)行”等農(nóng)村文化調(diào)查活動多次，但活動的效果不理想，調(diào)查走訪的覆蓋面不夠。
一是以《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和《思想文化陣地風險防控方案》的配套具體措施為重點，進一步落實干部、黨員、教師的意識形態(tài)責任，加強“勵志圖強，科學創(chuàng)新”的精神，進一步形成嚴密落實的意識形態(tài)責任體系。
二是深入一線調(diào)查研究，及時掌握思想動態(tài)。近年來，學院相繼制定印發(fā)了《關(guān)于進一步落實中層領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)方案》，通過上述方案的實施，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛深入教學一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。
三是進一步管理用好新媒體，積極傳播正能量。學院建有湖南社會科學專修學院官網(wǎng)，各二級機構(gòu)都有自己的網(wǎng)頁。所有上傳信息由學院辦公室統(tǒng)一管理。學院規(guī)定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網(wǎng)站和各二級機構(gòu)網(wǎng)頁信息更新情況納入季度評估。
今后，我院將增加組織集中學習次數(shù)，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實黨支部責任主體，明確院系組織責任制，強化學院精神文明建設(shè)和意識形態(tài)建設(shè)，增強了隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和親和力，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。
學校落實意識形態(tài)工作情況匯報 落實意識形態(tài)工作情況匯報 400字篇四
今年來，縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實xx和縣委有關(guān)意識形態(tài)工作的決策部署，明確職責任務(wù)，采取多項措施，狠抓廉政教育，強化執(zhí)紀問責，有效推動了意識形態(tài)工作的扎實開展。現(xiàn)根據(jù)會議要求，將相關(guān)工作情況匯報如下：
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。3月22日，縣紀委、監(jiān)委選舉產(chǎn)生了第一屆機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。下設(shè)8個黨支部，各支部書記是所聯(lián)系科室、組（辦）的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。與此同時，以“**”主題教育為載體，開展“作風效能大家談”活動堅持問題導(dǎo)向，班子成員、黨委成員與各支部書記帶頭查擺作風效能方面存在的問題，帶頭抓好整改，充分形成“頭雁效應(yīng)”；舉辦“分享感動、傳遞精彩”主題黨日活動，縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任以普通黨員身份帶頭分享《一碗湯面的故事》。
二是強化黨性教育，夯實隊伍根基。以黨的十九大精神學習貫徹為重點，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，結(jié)合xx和省市縣紀委全會精神，引導(dǎo)黨員增強“四個意識”
、樹立“四個自信”，不斷提升政治站位。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，立足政治忠誠，以中心組、機關(guān)黨委、黨支部為單位，每月開展一次中心組學習、一次支部理論學習、一次集中黨日活動，強化政治理論學習，筑牢信仰之魂。依托機關(guān)內(nèi)網(wǎng)，創(chuàng)建網(wǎng)上圖書館，添加電子書籍、開列書單專欄，動態(tài)薦讀優(yōu)秀文章，及時刊登優(yōu)秀讀書心得，使全體黨員在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結(jié)在一起，把牢信仰之舵、高揚理想之旗、永懷赤子之心。組織各支部舉行“佩黨徽、樹形象”活動，促使每名黨員充分認識自身責任，強化組織紀律觀念，時刻不忘黨員身份，切實履行好黨員職責。
三是深化教育引領(lǐng)，把握正確導(dǎo)向。一方面堅持正面引導(dǎo)，重點圍繞憲法與監(jiān)察法，通過制作戧板、印發(fā)手冊、專題黨課等形式，在全縣進行進行普法巡回宣傳；積極征集展覽廉政剪紙、書畫等作品，免費開放市縣廉政文化示范點，進一步造濃崇廉尚潔氛圍。另一方面堅持反面警示，召開警示教育大會暨機關(guān)作風建設(shè)大會，集中通報37家單位72個問題，發(fā)揮震懾效應(yīng)；對典型案例進行集中通報，不斷提醒黨員干部時刻繃緊紀律這根弦，筑牢拒腐防變思想防線；組織全縣各黨組織集中學習市紀委編發(fā)的《懺悔警示錄》，并要求對照檢查，集中開展一次廉政談心談話活動，及時掌握黨員干部的所思所想，突出抓早抓小。
四是強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)紀問責。充分發(fā)揮職能作用，狠抓監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動意識形態(tài)責任落實到位。始終把落實xx、上級黨委和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入到執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍之中，并將落實意識形態(tài)工作檢查與與今年的落實全面從嚴治黨主題責任檢查、黨風廉政建設(shè)責任制檢查、財務(wù)專項檢查以及巡察工作結(jié)合起來，做到凡是巡察檢查，必查意識形態(tài)落實情況。與此同時，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為政不為”。對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。對意識形態(tài)工作的責任追究實行“一案三查”，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。
意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，加強新形勢下黨組意識形態(tài)工作，是一項長期而艱巨的政治任務(wù)。雖然縣紀委監(jiān)委意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題和不足。
一是思想認識不到位。干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要學習日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作也是紀檢工作的重要組成部分。干部觀念更新慢，思想保守，接受新思想、新事物積極性不高，片面認為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責了。
二是干部隊伍業(yè)務(wù)水平較低。目前縣紀委監(jiān)委從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，理論功底有限，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任意識形態(tài)工作。干部培訓(xùn)不能經(jīng)常化、制度化，與當前工作要求不相適應(yīng)，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
三是新媒體應(yīng)用有待進一步提高。由于傳統(tǒng)上注重業(yè)務(wù)工作的慣性思維，對于新媒體宣傳工作發(fā)展較慢，對待新媒體并不重視，觀念上的滯后，導(dǎo)致很難跟得上新媒體時代的步伐。在傳播內(nèi)容上，缺乏豐富性，多以文字報道為主，比較單一，新媒體是新時代下的產(chǎn)物，新媒體時代的紀檢宣傳人，需要充分挖掘豐富素材，以群眾約定俗成、喜聞樂見的模式進行溝通互動，減少新媒體應(yīng)用中的“官方”色彩和刻板模式。
縣紀委監(jiān)委在加強意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作的道路上，還有很多工作要做，還有很多短板要補齊，針對存在的問題和不足，主要從以下幾方面來抓落實：
一要強化政治學習。始終堅持以***系列重要講話精神武裝頭腦。認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實***系列重要講話精神，增強紀檢工作的責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。
二是強化擔當意識。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合紀檢工作職責，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，加強紀檢工作宣傳，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。
三是強化宣傳創(chuàng)新。擴大意識形態(tài)工作影響力。進一步抓好已有的微信公眾號等新媒體，抓網(wǎng)絡(luò)和社會輿論的引導(dǎo)，以主流意識形態(tài)引導(dǎo)輿論，營造和諧文化氛圍，積極探索新模式，結(jié)合紀檢隊伍新建設(shè)，提高意識形態(tài)工作影響力。
四是強化輿情處置。盡早出臺關(guān)于網(wǎng)絡(luò)輿情，尤其是涉腐與涉官等網(wǎng)絡(luò)輿情方面的處置辦法，以便提高突發(fā)事情應(yīng)對能力，將其影響扼殺在萌芽之中，或者是將其發(fā)展導(dǎo)向控制在一定的范圍內(nèi)。
學校落實意識形態(tài)工作情況匯報 落實意識形態(tài)工作情況匯報 400字篇五
今年以來，我局高度重視意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全工作，嚴格落實縣委關(guān)于意識形態(tài)工作總要求，突出抓工作主體、加強制度建設(shè)、找準工作載體，全面推動全局意識形態(tài)工作常態(tài)化、制度化、深入化。現(xiàn)將2020年第一季度全局意識形態(tài)工作開展總結(jié)如下：
2020年第一季度以來，我局堅決落實黨管意識形態(tài)工作原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨組書記、局長段利文同志全面主持意識形態(tài)工作，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)工作列入年度黨建工作和中心組學習內(nèi)容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹習近平總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大，十九屆二中、三中、
四中全會
精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動全局意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。(一)意識形態(tài)嚴抓嚴管。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴抓干部隊伍意識形態(tài)工作，堅持嚴格執(zhí)行好干部標準，認真學習黨的十九大精神，強調(diào)意識心態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠、詆毀貶低國家領(lǐng)導(dǎo)人等錯誤思想傾向，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中。
(二)黨員干部隊深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，把習近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)、上級財政部門時事政策作為重要學習內(nèi)容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質(zhì)和理論水平，打牢意識形態(tài)政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
1.思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關(guān)文件、精神學的不夠深入，深入貫徹上還存在差距。
2.存在抓業(yè)務(wù)工作緊，忽視了意識形態(tài)工作的重要性。
3.工作隊伍建設(shè)有待進一步補充加強。
(一)嚴格責任落實。通過有效措施，把第一責任責任和分管領(lǐng)導(dǎo)責任真正落到實處，真正形成黨組書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的局面。
(二)推進工作落實。通過落實已建立起的制度機制，保證全局意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。
(三)鞏固成效成果。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責任和工作制度，保證全局意識形態(tài)各項工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題?？茖W、健全的進一步完善制度，切實建立起意識形態(tài)工作制度體系，鞏固成效成果。
學校落實意識形態(tài)工作情況匯報 落實意識形態(tài)工作情況匯報 400字篇六
近年來，市***黨組認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況作簡要匯報：
意識形態(tài)工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位。習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)。為把意識形態(tài)這項關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市***黨組始終堅持底線思維，以更有力的領(lǐng)導(dǎo)、更有效的舉措，把意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在手中。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進局系統(tǒng)領(lǐng)域意識形態(tài)工作;各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態(tài)“一崗雙責”制度，修訂完善市***黨組關(guān)于意識形態(tài)工作責任制實施細則，將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責任制，納入到領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，納入到黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設(shè)。按通知要求在局系統(tǒng)組建了36人“網(wǎng)絡(luò)輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布的具有影響力的正面信息進行轉(zhuǎn)發(fā)和評論。系統(tǒng)內(nèi)所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。2015年以來，機關(guān)業(yè)務(wù)部門先后以集中培訓(xùn)和崗位調(diào)訓(xùn)的形式組織基層信息員培訓(xùn)達200余人次，確?；鶎有畔⑿麄麝犖榉€(wěn)定。?
存在不足：
一是對意識形態(tài)工作頂層設(shè)計不夠。習近平總書記一再強調(diào)要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領(lǐng)悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設(shè)計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。
二是對意識形態(tài)工作認識理解有偏差，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數(shù)黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認為意識形態(tài)工作是務(wù)虛不務(wù)實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現(xiàn)象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少。
三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領(lǐng)域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎(chǔ)階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經(jīng)常表現(xiàn)出統(tǒng)籌部署科學性不夠強，個別任務(wù)交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。
進一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導(dǎo)向、陣地建設(shè)、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進各個領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應(yīng)，積極采取分散學和微學習相結(jié)合、走出去和請進來相結(jié)合、系統(tǒng)學和重點學相結(jié)合、學原著和研討學等“四個結(jié)合”的模式，堅持用最新理論成果指導(dǎo)工作實踐，特別是對上級有關(guān)意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現(xiàn)黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會上對黨的
扶貧
攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧
辦有關(guān)人員對黨的政策進行解讀，組織系統(tǒng)內(nèi)50多名科級以上干部對所有結(jié)對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導(dǎo)向。牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉(zhuǎn)化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻，我幸?！钡戎黝}活動，進一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導(dǎo)力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務(wù)對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設(shè)。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據(jù)地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結(jié)合黨建設(shè)標準化建設(shè)任務(wù)完成了兒童福利院、精神康復(fù)醫(yī)院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設(shè)。通過搭建網(wǎng)絡(luò)“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創(chuàng)新活動載體，突出精神引領(lǐng)，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創(chuàng)建活動。聯(lián)合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯(lián)賽;舉辦了首屆“民政杯”足球聯(lián)賽;在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會;舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內(nèi)蒙古自治區(qū)“第三屆內(nèi)蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯(lián)動”推進會”，以市民政福利園各服務(wù)單位為依托，向自治區(qū)觀摩團深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務(wù)對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設(shè)方面取得的成績。抗戰(zhàn)勝利70周年
紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽感和責任感。存在不足：
一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領(lǐng)域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預(yù)判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。
二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一;個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現(xiàn)象，沒有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標準做好登記銷號。
三是意識形態(tài)陣地建設(shè)需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新，個別單位整體設(shè)施較為落后，經(jīng)費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導(dǎo)的作用。
四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導(dǎo)致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，直接影響到工作成效和質(zhì)量的提升。
一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實意識形態(tài)責任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，明確意識形態(tài)工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態(tài)工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風
廉政
建設(shè)工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責任落到實處。由機關(guān)黨委牽頭，相關(guān)配合，每半年對意識形態(tài)領(lǐng)域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導(dǎo)向，加大對網(wǎng)絡(luò)平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結(jié)合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態(tài)工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。存在問題：
一是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關(guān)制度規(guī)定，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關(guān)黨委結(jié)合系統(tǒng)實際也下發(fā)一系列的文件，明確相應(yīng)的措施要求，但制度運行過程中經(jīng)常會出現(xiàn)走樣變形的現(xiàn)象。比如，“網(wǎng)絡(luò)輿情員”隊伍建設(shè)問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉(zhuǎn)發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮。
二是意識形態(tài)隊伍整體建設(shè)水平較低。意識形態(tài)隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，知識結(jié)構(gòu)更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求，輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)需進一步加強;業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)?；⒅贫然瘷C制未完全形成。
三是行業(yè)主管領(lǐng)域意識形態(tài)建設(shè)不實。我市登記的社會組織數(shù)量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現(xiàn)意識形態(tài)風險點和薄弱環(huán)節(jié)，在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現(xiàn)行的法規(guī)政策對社會組織的管理實體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。
一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導(dǎo)思想。特別是要加強對新形勢下網(wǎng)絡(luò)媒體的有效監(jiān)管，制定切實可行的措施，構(gòu)建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動權(quán)。
二是落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責任制為引領(lǐng)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。
三是加強思想政治建設(shè)。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設(shè)和思想道德建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部強化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權(quán)威性。
四是深化意識形態(tài)學習。進一步堅定理想信念，以建設(shè)學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，調(diào)動廣大干部學習積極性，引導(dǎo)他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為推動民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為學習重點內(nèi)容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調(diào)研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合、個人自學與集體研討相結(jié)合、傳統(tǒng)方式與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和工作能力，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
五是做好行業(yè)主管領(lǐng)域基層黨建工作。把非公企業(yè)和社會組織黨支部建設(shè)作為最重要的建設(shè)和抓手，指導(dǎo)符合條件的非公企業(yè)和社會組織按照“應(yīng)建早建”原則，結(jié)合實際確定聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)數(shù)量，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，提高單建率，提升覆蓋質(zhì)量。選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會組織黨支部班子和黨務(wù)工作者，指導(dǎo)健全各項工作制度，加強對非公企業(yè)和社會組織的理論引導(dǎo)、思想引導(dǎo)、活動引導(dǎo)、培育引導(dǎo)和黨的建設(shè)引導(dǎo)，確保黨對非公企業(yè)和社會組織意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。
學校落實意識形態(tài)工作情況匯報 落實意識形態(tài)工作情況匯報 400字篇七
以黨的十九大精神為指引，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實意識形態(tài)工作責任制，為規(guī)范學校管理、提高辦學質(zhì)量、建設(shè)和諧校園、促進社會協(xié)調(diào)發(fā)展起到了重要的推動作用，現(xiàn)將意識形態(tài)工作情況匯報如下：
一是在思想政治建設(shè)方面。局黨委建立了完善的理論學習制度，定期組織班子成員學理論、學政策，不斷提高認識，凝聚共識，確保了核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮好，黨的路線方針政策和上級黨委政府決議指示得到全面貫徹落實。在“不忘初心，牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育等活動中，狠抓上級黨委各項要求在全系統(tǒng)的貫徹落實。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，本年度領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學習以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為主，并結(jié)合紀念建黨的生日和“不忘初心，牢記使命”學習教育活動，深入學習了黨的理論、歷史等知識。活動中，局黨委成員能夠以身作則、嚴于律己，堅持親自給機關(guān)或聯(lián)點單位的干部職工上黨課，要求全局干部職工在工作中以“不忘初心，牢記使命”公開承諾活動為總抓手，著力推進“巴陵先鋒先行”活動，深入開展“三亮一跟蹤”活動，全面推進我縣教體事業(yè)的發(fā)展。整個活動期間，各班子成員理論學習筆記分別達到了2萬字，撰寫了6篇高質(zhì)量的心得體會。在日常工作中，班子成員做到了團結(jié)協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效，大事講原則、小事講風格，求同存異，取長補短;班子成員之間樹立了互相信任、互相支持的良好風氣，能共同維護領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威性，形成了班子團結(jié)無內(nèi)耗、上行下效同步調(diào)、全局一心無雜音的良好局面。
二是在民主集中制建設(shè)方面。局黨委出臺了局領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策等制度，明確了班子成員分工，建立了班子成員輪流值班制度，確保了局日常事務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。在具體事務(wù)處理上，黨委書記能嚴格按照局黨委議事規(guī)則和決策程序，做到統(tǒng)攬全局，合理分工，各負其責，使班子成員的優(yōu)勢和特長得到最大限度的發(fā)揮，真正體現(xiàn)了民主決策，提高了決策效率。為抓好班子民主生活會，根據(jù)縣委精神，我局每年制訂了《局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會實施方案》，明確民主生活會的主題、時間及要求，要求各班子成員嚴格按照方案部署，積極參加民主生活會。
三是在落實一崗雙責方面。我局認真執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制的規(guī)定，堅持一崗雙責。一是黨委書記親自擔任縣教育體育局意識形態(tài)工作小組組長，切實負起總責。把行政業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，形成了人人有責、人人抓的格局。二是認真抓好教育體育系統(tǒng)的意識形態(tài)建設(shè)各項工作。認真抓好意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為校園文化的重要內(nèi)容。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常扯扯袖子、提提醒。加強校長、行政的意識形態(tài)工作教育與管理。
一方面，基層黨建工作存在脫節(jié)現(xiàn)象。學?；鶎狱h建存在“近視眼”、與中心工作“兩張皮”等現(xiàn)象，意識形態(tài)工作本最具備條件落實好，實際上卻沒有完全落實。
另一方面，思想意識不夠強。有的支部沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，學習方法簡單，手段單一，存在以干代學、忙中擠學現(xiàn)象，不能理論聯(lián)系實際。對新媒體的應(yīng)用和管理不主動不適應(yīng)。
一是種好責任田。把抓黨建當成“責任田”來種，作為“必修課”來學，主動鉆研黨建業(yè)務(wù)，全面提升履職能力，以釘釘子精神切實抓好基層黨建和意識形態(tài)工作,形成“書記抓，抓書記”的良好格局。
二是抓好學習陣地。以“三會一課”、支部主題黨日、黨員量化積分管理等為主要載體，突出抓好以黨員干部為核心的黨員隊伍。進一步教育引導(dǎo)激發(fā)廣大黨員干部主動作為，善于擔當，服務(wù)群眾。
三是抓好主導(dǎo)權(quán)、打好主動仗。堅定文化自信，堅持理論武裝頭腦，增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和使命感，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)，健全意識形態(tài)工作責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。
學校落實意識形態(tài)工作情況匯報 落實意識形態(tài)工作情況匯報 400字篇八
中共西安高新區(qū)教育局系統(tǒng)委員會：
根據(jù)中共西安高新區(qū)教育系統(tǒng)委員會關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我們對意識形態(tài)工作進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況
報告
如下：積極學習各類相關(guān)文件政策，貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)，納入到議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理，開展民主生活會，將意識形態(tài)和教育教學、生態(tài)文明、學校建設(shè)等一起部署、落實、檢查、考核。
讓黨員干部做好模范彈頭作用，把事不避難作為黨員的價值取向，鼓勁加油，激勵教職工在知行合中主動擔當作為,在攻堅克難中練就擔當本領(lǐng)，勇于奉獻，廉潔從教。
結(jié)合實際制定《**街道中心學校黨支部落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，深入貫徹落實相關(guān)會議精神，組織全體教師認真學習，將此項工作具體化，落到實處。8月29日，組織領(lǐng)導(dǎo)班子，群眾代表進行了一次座談交流會,緊密結(jié)合實際,研究適合我校推進此項工作常態(tài)化長效化的具體舉措。
隨后，開展心得研討會，深挖黨員理想信念、對黨忠誠、宗旨意識、作風紀律等方面的問題，不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)錘煉，把奉獻精神貫穿到黨性錘煉的全過程。
支部書記劉海衛(wèi)同志愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，他始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和富有親和力的為人感染著身邊的每一名教職工，起到了積極的模范引領(lǐng)作用。他經(jīng)常加班加點，多少個晚上，夜深人靜了仍在伏案工作;多少個周末留守校園，改善辦學條件;多少次家長來訪，他熱情接待，將矛盾化解。時時刻刻，他都心系學校，為學校的工作、為老師的生活、為學生的成長著想，一個多月才回家一次。操場破損的草皮修好了，毀壞的長廊補好了，用電的安全隱患排除了，校園的環(huán)境煥然一新。不管是打掃衛(wèi)生、安全巡護還是精準扶貧、組織活動等它都能走在最前面，并且從不抱怨，傳遞正能量，樹立正氣，起到了真正的模范帶頭作用。
(一)在宣傳培訓(xùn)方面：對廣大教職工的宣傳和培訓(xùn)力度不夠大，形式太過單一。
(二)在文化需求方面：滿足教職工意識形態(tài)責任制方面的學習資料不夠豐富。
(三)在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和創(chuàng)新方法，工作開展稍顯被動。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有三點：
一是將意識形態(tài)和學校常規(guī)工作結(jié)合的不是很密切，有效整合不夠到位，群眾的參與積極性沒有完全調(diào)動起來;二是相關(guān)的宣傳和資料的收集不夠，氛圍不濃，形式僅限于開會、學習、座談等，稍顯枯燥，不夠多樣;三是在不斷的嘗試和探索中強化意識形態(tài)工作責任制，有些管控方法不夠新穎有效，沒有真正起到管理、監(jiān)督作用，因此部分教職工不夠主動。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，很抓落實意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作同學校各項工作同部署，進行有機整合，制定切實有效的管控方法，將意識形態(tài)納入年終績效考核的主要內(nèi)容，不斷增強干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
(二)抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果。聚集傳播正能量，引導(dǎo)廣大黨員干部及教職工為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
(三)強化理論研究，確保理論武裝到位。廣泛收集資料，組織活潑生動的創(chuàng)新學習方式，堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調(diào)研討論文章，結(jié)合“兩學一做”學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，帶動廣大群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
特此
報告
。學校落實意識形態(tài)工作情況匯報 落實意識形態(tài)工作情況匯報 400字篇九
根據(jù)中共西安高新區(qū)教育系統(tǒng)委員會關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我們對意識形態(tài)工作進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
積極學習各類相關(guān)文件政策，貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)，納入到議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理，開展民主生活會，將意識形態(tài)和教育教學、生態(tài)文明、學校建設(shè)等一起部署、落實、檢查、考核。
讓黨員干部做好模范彈頭作用，把事不避難作為黨員的價值取向，鼓勁加油，激勵教職工在知行合中主動擔當作為,在攻堅克難中練就擔當本領(lǐng)，勇于奉獻，廉潔從教。
結(jié)合實際制定《**街道中心學校黨支部落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，深入貫徹落實相關(guān)會議精神，組織全體教師認真學習，將此項工作具體化，落到實處。8月29日，組織領(lǐng)導(dǎo)班子，群眾代表進行了一次座談交流會,緊密結(jié)合實際,研究適合我校推進此項工作常態(tài)化長效化的具體舉措。
隨后，開展心得研討會，深挖黨員理想信念、對黨忠誠、宗旨意識、作風紀律等方面的問題，不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)錘煉，把奉獻精神貫穿到黨性錘煉的全過程。
支部書記劉海衛(wèi)同志愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，他始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和富有親和力的為人感染著身邊的每一名教職工，起到了積極的模范引領(lǐng)作用。他經(jīng)常加班加點，多少個晚上，夜深人靜了仍在伏案工作；多少個周末留守校園，改善辦學條件；多少次家長來訪，他熱情接待，將矛盾化解。時時刻刻，他都心系學校，為學校的工作、為老師的生活、為學生的成長著想，一個多月才回家一次。操場破損的草皮修好了，毀壞的長廊補好了，用電的安全隱患排除了，校園的環(huán)境煥然一新。不管是打掃衛(wèi)生、安全巡護還是精準扶貧、組織活動等它都能走在最前面，并且從不抱怨，傳遞正能量，樹立正氣，起到了真正的模范帶頭作用。
（一）在宣傳培訓(xùn)方面：對廣大教職工的宣傳和培訓(xùn)力度不夠大，形式太過單一。
（二）在文化需求方面：滿足教職工意識形態(tài)責任制方面的學習資料不夠豐富。
（三）在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和創(chuàng)新方法，工作開展稍顯被動。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有三點：
一是將意識形態(tài)和學校常規(guī)工作結(jié)合的不是很密切，有效整合不夠到位，群眾的參與積極性沒有完全調(diào)動起來；二是相關(guān)的宣傳和資料的收集不夠，氛圍不濃，形式僅限于開會、學習、座談等，稍顯枯燥，不夠多樣；三是在不斷的嘗試和探索中強化意識形態(tài)工作責任制，有些管控方法不夠新穎有效，沒有真正起到管理、監(jiān)督作用，因此部分教職工不夠主動。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，很抓落實意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)
工作同學校各項工作同部署，進行有機整合，制定切實有效的管控方法，將意識形態(tài)納入年終績效考核的主要內(nèi)容，不斷增強干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
（二）抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。在輿論引導(dǎo)與對外
宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果。聚集傳播正能量，引導(dǎo)廣大黨員干部及教職工為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
（三）強化理論研究，確保理論武裝到位。廣泛收集資料，
組織活潑生動的創(chuàng)新學習方式，堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調(diào)研討論文章，結(jié)合“兩學一做”學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，帶動廣大群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
特此報告。
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