方案是為了達(dá)成目標(biāo)而采取的有條理的行動步驟和方法。如何制定一個完美的方案是一個需要仔細(xì)思考的問題。總結(jié)范文是我們學(xué)習(xí)和提高方案制定能力的有力工具。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇一
通過組織動員廣大師生廣泛參與,深入宣傳國家網(wǎng)絡(luò)安全工作取得的重大成就,宣傳貫徹《網(wǎng)絡(luò)安全法》及相關(guān)配套法規(guī),普及網(wǎng)絡(luò)安全意識和防護(hù)技能,共建健康文明的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,共同維護(hù)國家網(wǎng)絡(luò)安全。
信息安全為學(xué)生、信息安全靠學(xué)生。
結(jié)合學(xué)校實際,采用多種形式進(jìn)行信息安全宣傳,普及基本的信息安全知識,進(jìn)一步增強師生信息安全防范意識,提升識別和應(yīng)對信息危險的基本能力。主要活動內(nèi)容如下:
1.開展一次國旗下信息安全講話。
利用周一升起國旗,舉行一次關(guān)于信息安全知識的國旗下講話。講話要結(jié)合紀(jì)念“9.18"活動,從愛國入手,告誡學(xué)生勿忘國恥,從科學(xué)使用信息,從自身做起,文明上網(wǎng),維護(hù)信息純凈天空,以實際行動踐行社會主義核心價值觀,將愛國付諸行動。
2.開展一次手抄報評選。
以班級為單位,開展“信息安全靠大家,人人都是信息安全宣傳員”的手抄報比賽,并以班級為單位開展評比活動。
3.開一次信息安全主題班會。
在信息安全宣傳期間,班主任要結(jié)合信息安全宣傳周學(xué)生知識讀本,開一次信息安全知識主題班會,進(jìn)一步普及信息安全常識和法律法規(guī)知識,提升學(xué)生信息安全防范意識和自我保護(hù)能力。
4.利用led屏滾動宣傳信息安全相關(guān)內(nèi)容。
制作電子版信息安全宣傳單,滾動宣傳,擴大宣傳教育的.覆蓋面。
5.多渠道宣傳信息安全知識。
在學(xué)校網(wǎng)站和家長微信群,增加信息安全宣傳知識,宣傳信息安全法律法規(guī)、政策文件、學(xué)校信息安全活動方案等。
6.懸掛信息安全橫幅及擺放宣傳板。
在學(xué)校主要干道及學(xué)生主要活動區(qū)域懸掛信息安全橫幅及宣傳板,積極營造信息安全文化氛圍。
7.校園廣播宣傳。
活動期間,校園廣播站廣播有關(guān)信息安全的常識,提高師生信息安全意識。
河北趙縣中學(xué)高一全體學(xué)生。
(一)高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
舉辦學(xué)生信息安全意識培養(yǎng)活動是貫徹落實中央關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化戰(zhàn)略部署的重要舉措,學(xué)校要高度重視,精心謀劃、創(chuàng)新形式開展系列宣傳教育活動,組織師生積極參與宣傳教育活動,充分調(diào)動茡生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,推動活動形成聲勢。
(二)突出主題,注重工作實效。
要緊緊圍繞活動主題,利用校訊通、微信群、電子顯示屏等形式加大宣傳力度,牢牢抓住課堂主陣地,將信息安全教育與學(xué)生思想政治教育、文明校園建設(shè)、維護(hù)校園穩(wěn)定等工作有機結(jié)合,采取有效形式提升工作的針對性與實效性,營造校園安全上網(wǎng)、依法上網(wǎng)的良好氛圍。
(三)加強協(xié)作,建立長效機制。
以學(xué)生信息安全意識培養(yǎng)活動為契機,探索建立青少年學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全教育長效機制。要推動相關(guān)內(nèi)容納入新生教育、課程教育和課外實踐活動,完善網(wǎng)絡(luò)安全教育工作體系,切實增強教育實效。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇二
信息道德,規(guī)范上網(wǎng)。
隨著信息科技的不斷發(fā)展,小學(xué)生也需要接觸和處理越來越多的信息,需要提高搜集,辨別與整合信息的能力,指導(dǎo)學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)開展學(xué)習(xí)與實踐成為教師教育與教學(xué)的重要內(nèi)容。
為適應(yīng)信息技術(shù)飛速發(fā)展時代的教育需求,指導(dǎo)學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)開展學(xué)習(xí)與實踐,培養(yǎng)學(xué)生信息道德意識和行為,養(yǎng)成良好的網(wǎng)絡(luò)社交行為禮儀,本班決定開展以“信息道德,規(guī)范上網(wǎng)”為主題的關(guān)于信息道德培養(yǎng)的演講比賽。
xx寄宿制小學(xué)六年級二班全體學(xué)生。
主題演講比賽。
六年級二班教室。
12月25日晚自習(xí)。
(一)資料搜集:
1、指導(dǎo)學(xué)生課前了解網(wǎng)絡(luò)信息帶來的'正面或負(fù)面行為,以及相關(guān)真實故事及案例。
2、指導(dǎo)學(xué)生課前搜集資料,初步了解信息道德包括哪些方面?
(二)主題班會:
1、指導(dǎo)學(xué)生思考為什么需要培養(yǎng)自己的信息道德意識和行為?
2、指導(dǎo)學(xué)生討論與交流,在使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐時應(yīng)該注意哪些問題?
(三)確定評委老師,制定并宣布比賽評分規(guī)則。
(四)撰寫演講稿。
參賽學(xué)生自愿撰寫演講稿:綜合所搜集的資料以及主題班會內(nèi)容撰寫演講稿。
(一)圍繞“信息道德,規(guī)范上網(wǎng)”這一主題,探討小學(xué)生在日常學(xué)習(xí)和生活中如何提高自己的信息道德素養(yǎng),正確使用網(wǎng)絡(luò)信息,并針對此主題提出自己的建議。
(二)脫稿演講時間約5分鐘。
(一)劉xx老師發(fā)言,介紹出席活動的評委老師并說明開展本次演講比賽的重要性及意義。
(二)班長張xx發(fā)言,宣布本次演講比賽的規(guī)則及要求。
(三)參賽成員通過抽簽形式?jīng)Q定演講順序。
(四)參賽學(xué)生發(fā)表演講。
(五)評委老師針對學(xué)生的表現(xiàn)給予點評與評分。
(六)總計分?jǐn)?shù)的學(xué)生計算每位選手的平均分評出一等獎,二等獎,三等獎。
(七)評委老師宣布獲獎同學(xué)并頒發(fā)獎狀。
(八)班主任針對此次活動進(jìn)行總結(jié)。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇三
當(dāng)代社會信息技術(shù)快速發(fā)展,信息技術(shù)滲透到人們的生活中,這就要求學(xué)生能夠樹立信息安全的意識。為了幫助學(xué)生在信息化的環(huán)境中更好的健康成長,為此,班級制定了學(xué)生信息安全意識培養(yǎng)的方案。
培養(yǎng)學(xué)生的安全意識。
培養(yǎng)學(xué)生文明使用網(wǎng)絡(luò)的意識,宜傳信息安全危害的嚴(yán)重性,提高學(xué)生應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)信息安全的技能,切實提高維護(hù)個人信息以及國家網(wǎng)絡(luò)信息保護(hù)的意識。
三九班全體學(xué)生。
多媒體環(huán)境。
增強學(xué)生網(wǎng)絡(luò)信息安全意識,學(xué)校首先要運用多種形式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息安全宣傳,使學(xué)生了解到網(wǎng)絡(luò)信息安全的重要性,網(wǎng)絡(luò)信息安全遭到破壞后的危害性。普及基本的網(wǎng)絡(luò)安全知識,增強學(xué)生對自我信息國家信息安全性的重視,提高個人的網(wǎng)絡(luò)安全防范意識和應(yīng)對措施。通過一系列的'教育措施,使同學(xué)們具備一定的網(wǎng)絡(luò)信息安全防范處理能力。
為此,班級開展了培養(yǎng)學(xué)生信息安全意識的主題班會。班級開展“重視網(wǎng)絡(luò)信息安全,人人文明安全上網(wǎng)”的主題班會。及時宜傳國家相關(guān)的.政策,法律法規(guī)。播放相關(guān)新聞和真實案件,讓學(xué)生認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)信息被破壞的嚴(yán)重后果。向每一位學(xué)生普及信息安全知識,提高學(xué)生意識到信息安全的重要性,如何識別信息泄露,怎樣應(yīng)付和處理網(wǎng)絡(luò)信息安全事故。在開相關(guān)主題班會時,有計劃,有順序的播放網(wǎng)絡(luò)信息安全的公益視頻:《電腦病毒的危害》、《安全上網(wǎng),不可大意》、《網(wǎng)絡(luò)安全的重要性你知道嗎》、《全民安全上網(wǎng),保護(hù)信息安全》、《人身財產(chǎn)安全與網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系》。
班會結(jié)束后,制作活動方案。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇四
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會和企事業(yè)單位對用人要求也日益提高,而且對人才素質(zhì)的關(guān)注度來說,更看重的是人的品質(zhì)與素養(yǎng)。為此職業(yè)學(xué)校的德育工作和育人目標(biāo)也必須與社會需求相適應(yīng),應(yīng)從傳統(tǒng)的德育教育向市場驅(qū)動作出調(diào)整和轉(zhuǎn)變。
近年來,我們學(xué)校通過走訪、問卷、校企懇談會等形式調(diào)研了20余家企業(yè),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代社會和企業(yè)對用人的標(biāo)準(zhǔn)提出新的要求,除了專業(yè)能力以外更提出了——情感、態(tài)度和價值觀的要求,如責(zé)任心、守時負(fù)責(zé);誠實正直、能夠適應(yīng)變化;自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的能力;與人交流和與人合作的精神;良好的職業(yè)道德與創(chuàng)新能力等,這表明現(xiàn)代企業(yè)更關(guān)注學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
針對調(diào)研的結(jié)果,我們對企業(yè)看重的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行歸類,并提出我校的解決思路和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)達(dá)到的目標(biāo),具體如下表1所示。
表1:職業(yè)素養(yǎng)歸類及培養(yǎng)目標(biāo)與思路
圍繞對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的思路及所達(dá)到的目標(biāo),我們學(xué)校采取了以下三個步驟的養(yǎng)成教育。
一、以教學(xué)為經(jīng),以活動為緯,明確職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵
學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),以教學(xué)課程化的形式,一方面保證了學(xué)生對職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)認(rèn)知的深度,避免膚淺;另一方面保證了學(xué)生對職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)認(rèn)知的廣度,避免狹隘。讓學(xué)生以職校人的角色來認(rèn)知自己的職業(yè)素養(yǎng)。
1.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)立足教學(xué):加強對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)知教育,根據(jù)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),我們學(xué)校非常重視相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),立足教學(xué),構(gòu)建了實踐教學(xué)、課堂教學(xué)、第二課堂教學(xué)“三位一體”的教學(xué)體系。
(1)課堂教學(xué):在課堂教學(xué)中積極滲透職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)教育。如德育課、就業(yè)指導(dǎo)課、文明禮儀課等課程的開設(shè),要做到學(xué)科性、專業(yè)性、職業(yè)性的統(tǒng)一,加強對學(xué)生職業(yè)崗位要求等的認(rèn)知。
(2)實踐教學(xué):積極倡導(dǎo)“做中學(xué)”的教學(xué)理念,在實踐中,讓學(xué)生體會合作精神、加強學(xué)生對與人溝通等的重要性的認(rèn)識。
(3)活動課教學(xué):通過專業(yè)組、學(xué)校兩個層面落實第二課堂教學(xué),通過講座等形式,把禮儀教育、心理調(diào)適、藝術(shù)熏陶、團(tuán)隊合作、與人交流、生涯設(shè)計、時間管理等都納入課程教學(xué)體系,完成了對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)知的通識教育。
2.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)強化活動:以活動為載體,對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)知教育,貫穿學(xué)校德育工作的始終。
(1)開展形式多樣的認(rèn)知活動。如開展班級競賽活動,加強學(xué)生對班級這個團(tuán)隊的認(rèn)知;開展見習(xí)、參觀、交流等活動,加強學(xué)生對崗位、行業(yè)等的認(rèn)識。
(2)開展形式多樣的教育活動。為了加強對學(xué)生誠信教育,學(xué)校推出誠信試場;為了加強對學(xué)生的合作精神的教育,學(xué)校經(jīng)常以班級為單位開展各類活動,如跑操比賽、大合唱比賽等。為了強化學(xué)生的自我發(fā)展的意識,學(xué)校在學(xué)生中開展職業(yè)生涯設(shè)計比賽等活動,邀請企業(yè)專家來校作講座、優(yōu)秀畢業(yè)生評選等活動強化學(xué)生對職業(yè)素養(yǎng)的全方位認(rèn)識。
二、以訓(xùn)練為綱,以實踐為目,強化職業(yè)素養(yǎng)的鍛煉
職業(yè)教育本質(zhì)上是就業(yè)前的教育,因此,我們鮮明地提出把學(xué)生培養(yǎng)成“準(zhǔn)職業(yè)人”這個概念。所謂準(zhǔn)職業(yè)人就是按照企業(yè)對員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,初步具備職業(yè)人的基本素質(zhì),能夠滿足用人單位的要求,能夠適應(yīng)在企業(yè)的發(fā)展。
通過以訓(xùn)練這種方式,強化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,達(dá)到“學(xué)生的就業(yè)觀與自己的能力水平的對接、用人單位的用人觀與崗位的需要的對接;學(xué)生的擇業(yè)觀與用人單位的人才觀的對接、學(xué)生的學(xué)業(yè)觀與就業(yè)崗位的實際需求的對接?!钡哪繕?biāo),在訓(xùn)練中,讓學(xué)生成為準(zhǔn)職業(yè)人。
在訓(xùn)練中我們提出了“以管理為保障,以課堂為主陣地,以實踐為突破”工作舉措。
1. 以管理為保障,全面推行7s管理
7s管理是目前世界上現(xiàn)代企業(yè)比較盛行的先進(jìn)的規(guī)范的管理理念與方法。
所謂的7s就是“整理”(seiri)、“整頓”(seiton)、“清掃”(seiso)、“清潔”(seikeetsu)、“素養(yǎng)”(shitsuke)安全、節(jié)約。
7s構(gòu)成要素及相互關(guān)系見表2所示。
表2:7s構(gòu)成要素及相互關(guān)系
7s管理的倡導(dǎo)者認(rèn)為,人可以改變環(huán)境,環(huán)境可以培養(yǎng)一個人。7s管理所強調(diào)的是“人的品質(zhì)”。首先要革除做事馬虎的毛病,養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣,即認(rèn)真地對待每一件事。其次是遵守規(guī)定,養(yǎng)成按照規(guī)定辦事的習(xí)慣。再次是養(yǎng)成文明禮貌的習(xí)慣。
我們學(xué)校全面推行7s管理,就是要與企業(yè)的管理方式接軌,營造仿真型的學(xué)習(xí)工作環(huán)境,讓學(xué)生在整理、整頓、清潔、清掃自己的寢室、教室、學(xué)習(xí)資料,在學(xué)習(xí)計劃管理、職業(yè)規(guī)劃管理中體會“職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的過程”,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣,遵守規(guī)章制度,從而增強學(xué)生自身的職業(yè)競爭能力。
《學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇五
為繼續(xù)推進(jìn)我校學(xué)生會各方面的建設(shè),實現(xiàn)我校共青團(tuán)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,以更好地傳承我校共青團(tuán)的`優(yōu)良傳統(tǒng)和成果,校團(tuán)委決定于xxxx年1月11日進(jìn)行新一屆學(xué)生會干部競選活動。
二、競選條件。
1.遵紀(jì)守法,品行端正,有較高的思想政治覺悟,在校期間未受過任何紀(jì)律處分。
2.具有良好的人際關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識以及熱心為同學(xué)服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。
3.有較強的責(zé)任感和集體榮譽感,積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好本職工作。
4.有較強的組織管理能力和書面及口頭表達(dá)能力。
5.對團(tuán)學(xué)工作有一定的認(rèn)識,具有改革創(chuàng)新的意識。
6.學(xué)習(xí)態(tài)度端正,成績優(yōu)良。
三、參加競選對象。
七年級、八年級在校學(xué)生。
四、競選職位及名額(共35名)。
主席(1名)、副主席(3名);
紀(jì)檢部部長(1名)、紀(jì)檢部副部長(2名)、紀(jì)檢部委員(2名);
學(xué)習(xí)部部長(1名)、學(xué)習(xí)部副部長(3名)。
體育部部長(1名)、體育部副部長(2名)、體育部委員(2名);
生活部部長(1名)、生活部副部長(2名)。
禮儀部部長(1名)、禮儀部副部長(1名)、禮儀部委員(2名)。
勞衛(wèi)部部長(1名)、勞衛(wèi)部副部長(3名)、勞衛(wèi)部委員(2名)。
文娛部部長(1名)、文娛部副部長(1名)、文娛部委員(2名)。
五、競選方式說明。
本次競選活動采取面試的形式。面試的內(nèi)容:包括競選演講和老師現(xiàn)場提問兩部分,屆時將以現(xiàn)場抽簽形式分別決定競選同學(xué)演講的順序和題目,競選演講時間不超過5分鐘。演講完后,現(xiàn)場的評委老師可以提問,每一問題的答題時間為1分鐘。
評委團(tuán)將面試成績及平時在校綜合表現(xiàn)擇優(yōu)錄取,確定各部門錄用名單,并適時對錄用名單予以公示。
六、具體工作流程。
1.發(fā)放競選方案:1月5日,張貼競選活動方案,進(jìn)行競選動員。
2.發(fā)放提交申請表:各班級發(fā)放學(xué)生干部競選申請表,采用班主任推薦和學(xué)生自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行報名;各班推薦3―5名參加競選,填寫好申請表用電子稿形式發(fā)送給學(xué)生處陳影老師,時間截至1月8號,逾期不予受理。
3.現(xiàn)場面試xxx年1月11日上午8:30在善行樓五樓多媒體教室進(jìn)行面試即現(xiàn)場演講活動,演講時先進(jìn)行簡短的自我陳述,演講后回答評委提問。評委老師根據(jù)競選者的綜合表現(xiàn)當(dāng)場打分。各班級可派代表5人到現(xiàn)場觀摩。
4.確定錄用人員名單:學(xué)校將根據(jù)面試成績及平時綜合表現(xiàn),初步確定學(xué)生會干部的錄用人選。
5.名單公示及就職:學(xué)校將錄用的學(xué)生會干部人員名單予以公示。一星期之內(nèi),若無異議,錄用正式成立。
對本次干部競選工作若有任何疑問,歡迎到校學(xué)生處進(jìn)行咨詢!
我們將本著“公平、公開、公正”的原則,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度選拔我校xxxx學(xué)年學(xué)生會干部,希望新一屆學(xué)生會能以嶄新的面貌,求實創(chuàng)新的精神開創(chuàng)我校學(xué)生會工作的新局面!
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇六
各學(xué)院:
我校留學(xué)生學(xué)歷教育已經(jīng)具備了一定規(guī)模,為了進(jìn)一步做好留學(xué)生學(xué)歷教育工作,現(xiàn)就留學(xué)生學(xué)歷教育的人才培養(yǎng)方案修訂及教學(xué)管理工作提出如下意見,請各學(xué)院參照執(zhí)行。
1、我校留學(xué)生學(xué)歷教育培養(yǎng)方案的修訂應(yīng)按照教育部、外交部、公安部聯(lián)合發(fā)布的《高等學(xué)校接受外國留學(xué)生管理規(guī)定》[]9號令(見附件,以下簡稱第9號令)的要求執(zhí)行。
2、留學(xué)生來我校接受的是學(xué)歷教育,在完成人才培養(yǎng)方案的教學(xué)要求后將頒發(fā)江蘇師范大學(xué)的學(xué)歷和學(xué)位證書,為了既體現(xiàn)國際教育特點又保證教學(xué)質(zhì)量,人才培養(yǎng)方案修訂中,在不違背第9號令要求的前提下,要盡可能與我校開設(shè)的相應(yīng)專業(yè)的培養(yǎng)方案相同,總學(xué)分應(yīng)在140學(xué)分以上。
3、根據(jù)第9號令第五章“教學(xué)管理”第二十三條“高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一的教學(xué)計劃安排外國留學(xué)生的學(xué)習(xí),并結(jié)合外國留學(xué)生的心理和文化特點開展教育教學(xué)活動。在確保教學(xué)質(zhì)量的前提下,可以適當(dāng)調(diào)整外國留學(xué)生的必修和選修課程”的要求,可根據(jù)留學(xué)生的特點,對必修和選修課程做適當(dāng)調(diào)整。
4、根據(jù)第9號令第五章“教學(xué)管理”第二十四條“漢語和中國概況應(yīng)當(dāng)作為接受學(xué)歷教育的外國留學(xué)生的必修課;政治理論應(yīng)當(dāng)作為學(xué)習(xí)哲學(xué)、政治學(xué)和經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)的外國留學(xué)生的必修課,其他專業(yè)的外國留學(xué)生可以申請免修”的要求,對非哲學(xué)、政治學(xué)和經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)留學(xué)生,可將政治理論課程改為中國歷史、漢語語言、中國概況、中國人文類課程等。
二、教學(xué)管理。
1、外國學(xué)歷教育留學(xué)生必須完成培養(yǎng)方案規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容、獲得規(guī)定的學(xué)分和學(xué)分績點才可獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
2、根據(jù)專業(yè),留學(xué)生的教學(xué)管理納入到相應(yīng)學(xué)院、專業(yè)管理。統(tǒng)一編入專業(yè)班級、統(tǒng)一編號,與中國學(xué)生享有同等學(xué)習(xí)權(quán)利和義務(wù)。
3。根據(jù)第9號令要求,在確保教學(xué)質(zhì)量的前提下,專業(yè)學(xué)院根據(jù)外國學(xué)歷生特點和實際學(xué)習(xí)情況,對留學(xué)生的課程學(xué)業(yè)采取多種方式進(jìn)行考核。為了便于后續(xù)工作,各學(xué)院要為留學(xué)生建立教學(xué)檔案,教學(xué)檔案由各學(xué)院整理、存放。各學(xué)院要在學(xué)期末將留學(xué)生每學(xué)期的學(xué)習(xí)成績、考勤、綜合表現(xiàn)等報送國際學(xué)院教務(wù)辦公室備案。
三、要求。
請各學(xué)院在3月30日下班前,將修訂好的培養(yǎng)方案紙本文件。
和電子文檔交國際學(xué)院教務(wù)辦公室。
聯(lián)系人:國際學(xué)院教務(wù)辦公室樊老師;聯(lián)系電話:3329。
附件:
教務(wù)處、國際學(xué)院。
二零xx年三月二十七日。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇七
一、語言文字規(guī)范化的意義。
規(guī)范我校學(xué)生語言文字應(yīng)用是遵法守法的體現(xiàn),是貫徹《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》精神的要求,是積淀學(xué)校文化底蘊的需要。說普通話、用規(guī)范字,重視文明言談,樹立良好的現(xiàn)代小學(xué)生的形象。
二、語言文字規(guī)范化的目標(biāo)及內(nèi)容。
1.說普通話。要求語音規(guī)范和詞匯、語法規(guī)范。小學(xué)生言語規(guī)范、得體、文明。
2.寫規(guī)范字。及時改正錯別字。
三、學(xué)生語言文字規(guī)范化意識和能力培養(yǎng)措施1.從管理制度上規(guī)范。
(1)組織保障。學(xué)校成立語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,副校長具體分管,教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)各項工作的落實,語文組全體老師共同參與,組織開展小學(xué)生語言文字規(guī)范化活動。
(2)制度保障。學(xué)校制定各項規(guī)章制度,增強師生的語言文字規(guī)范意識,為提高小學(xué)生語言文字規(guī)范化水平提供制度保障。
2.從教師引導(dǎo)上規(guī)范組織教師學(xué)習(xí)《國家通用語言文字法》,完成語文規(guī)范化知識答卷。組織教師自學(xué)《現(xiàn)代漢語常用字表》,語文教師還增加學(xué)習(xí)《標(biāo)點符號用法》、《漢語拼音正字法基本規(guī)則》。提高師生語言文字知識水平,增強教師正確運用語言文字的法律意識。
3.從課堂教學(xué)上規(guī)范。
(1)強調(diào)“讀準(zhǔn)確、寫正確”。學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的語言,是從學(xué)習(xí)課本語言開始的。教師要以課文為范例,在字詞教學(xué)中,教師作為引導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)規(guī)范地板書好每一字,做出正確的示范引導(dǎo)。教師在帶田字格的小黑板上規(guī)范指導(dǎo)書寫,向?qū)W生示范書寫每個字的全過程,逐步引導(dǎo)學(xué)生讀規(guī)范音、寫規(guī)范字。
(2)糾正方言,規(guī)范詞匯。本地方言直接影響學(xué)生的規(guī)范口頭語言的發(fā)展,在日常教學(xué)及與學(xué)生交談中,時時處處要注意學(xué)生口頭語言的表達(dá),及時糾正不規(guī)范的方言口語,提高其用詞的準(zhǔn)確性,并提醒他們表達(dá)完整的意思。
(1)尋找身邊錯別字。凈化語言文字環(huán)境是我們每個師生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),電視中、街道上、書籍里以及學(xué)生的作業(yè)本上錯別字鋪天蓋地,組織學(xué)生對我們身邊的規(guī)范化用字、用語情況進(jìn)行了調(diào)查、研究提高了寫規(guī)范字的意識。
(1)“雙推”宣傳。學(xué)校加強校內(nèi)外的“雙推”宣傳工作,每周開展宣傳活動。利用學(xué)校宣傳欄、黑板報傳播語言文字規(guī)范化知識。
(2)營造氛圍。教學(xué)樓樓層設(shè)置“說普通話,寫規(guī)范字”等永久性標(biāo)語牌。
(1)開展一年級學(xué)生漢語拼音過關(guān)測試。
規(guī)范普通話語音。每年對一年級新生開展兩個多月的漢語拼音教學(xué),隨后分筆試和口試兩部分進(jìn)行過關(guān)測試。一年級老師認(rèn)真分析測試情況,分析錯誤原因,提出改進(jìn)措施。
(2)開展語文能力分項測試,將口頭表達(dá)、朗讀背誦、寫字等項目納入學(xué)生學(xué)業(yè)評價體系,并將每項成績分別記入學(xué)生的學(xué)年考核中。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇八
1.小學(xué)生作業(yè)本中的錯別字越來越多。學(xué)生進(jìn)入中高年級后,隨著識字量的增加,錯別字量也隨之猛增。錯別字的存在,不僅影響句子意思的表達(dá),而且對學(xué)生提高整體語文素養(yǎng)帶來極大的障礙。
2.社會不規(guī)范用字屢見不鮮。漢語言是我們的母語,學(xué)生從小到大每天都在說著、聽著、看著。但是,在我們的日常生活中,商家招牌、廣告宣傳、電視媒體卻常常是錯字百出、繁簡不分。小學(xué)生好奇心強,接受能力強,但是辨別能力不強,這些隨處可見的用字不規(guī)范的現(xiàn)象給他們對語言文字的學(xué)習(xí)造成了很大的影響。
3.網(wǎng)絡(luò)語言也漸漸成為小學(xué)生的潮流語言。很多調(diào)查顯示:中小學(xué)生使用的規(guī)范詞匯量大幅度減少,多使用網(wǎng)絡(luò)用語,且很不規(guī)范。如,“灰常好”,“很”、“非?!钡缺沓潭鹊母痹~已悄悄地被“超”所取代。如再不加以及時正確的引導(dǎo),學(xué)生極可能養(yǎng)成不規(guī)范運用語言文字的習(xí)慣,最終導(dǎo)致表達(dá)交流的混亂。面對復(fù)雜的語言環(huán)境,強化學(xué)校在學(xué)生學(xué)習(xí)使用規(guī)范語言文字的作用,讓學(xué)生從小認(rèn)規(guī)范字、讀規(guī)范音、知規(guī)范義成為語文教學(xué)中的重要問題。我們必須針對這些問題,采用多種形式強化語言文字的規(guī)范教育。
1.是遵法守法的體現(xiàn)。1998年,國務(wù)院批轉(zhuǎn)教育部《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》中指出:“全面推進(jìn)學(xué)校語言文字工作,各級各類學(xué)校特別是中小學(xué)、師范院校要繼續(xù)把說好普通話、寫好規(guī)范字、提高語言文字能力作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容”;1999年12月,教育部、國家語委聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校普及普通話和用字規(guī)范化工作的通知》,指出:“說好普通話、用好規(guī)范字、提高語言文字應(yīng)用能力,是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容?!?000年10月發(fā)布的《中華人民共和國國家通用語言文字法》用法律形式明確規(guī)定:“國家推廣普通話,推行規(guī)范漢字?!边@一切都確定了普通話和規(guī)范漢字在學(xué)校教學(xué)中的法律地位,說明在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,學(xué)校語言文字工作是遵法守法的體現(xiàn)。
2.是貫徹《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》精神的要求。人類進(jìn)入信息時代以后,對通過寫字實現(xiàn)的書面交際提出了更高的要求?!度罩普Z文課程標(biāo)準(zhǔn)》對寫字提出了第一學(xué)段“養(yǎng)成正確的寫字姿勢和良好的寫字習(xí)慣?!薄俺醪礁惺軡h字的形體美”,第二學(xué)段要求“用毛筆臨摹正楷字帖”通過書法訓(xùn)練達(dá)到“在書寫中體會漢字的優(yōu)美”(第三學(xué)段)“體會書法的審美價值”(第四學(xué)段)等要求。要正確、端正地書寫,就要嚴(yán)格遵守國家主管部門發(fā)布的有關(guān)字形、筆順等一系列語文法規(guī)的規(guī)定,寫規(guī)范漢字。只有大家都按照統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)寫字,社會的書面交際才能順利、高效、快速。
3.是積淀學(xué)校文化底蘊的需要。語言文字是文化的載體,是學(xué)校文化底蘊的重要部分。語言文字更是國家歷史和文化的積淀,是展示國家形象的窗口,正確、規(guī)范地使用母語是每個炎黃子孫應(yīng)盡的責(zé)任。同時,規(guī)范使用我國的語言文字,豐富其內(nèi)涵也是我們進(jìn)入新的發(fā)展時期的需要,是傳承民族文化、使中華民族的文化走向世界的要求。
4.規(guī)范、得體、文明的言談舉止是一個小學(xué)生良好素質(zhì)的外顯。為了與世界縮短距離,大家在努力學(xué)習(xí)英語,但我們也不能放松祖國語言文字的應(yīng)用能力和規(guī)范化水平,我們要向世人展示中國語言文字的獨特魅力和中華民族的尊嚴(yán),更好地傳播中華民族優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)。我們要求學(xué)生從身邊做起,堅持說普通話、用規(guī)范字,重視文明言談,樹立良好的現(xiàn)代小學(xué)生的形象。
1.說普通話。要求語音規(guī)范和詞匯、語法規(guī)范。小學(xué)生言語規(guī)范、得體、文明,堅決抵制網(wǎng)絡(luò)、影視節(jié)目中的不良語言。
2.寫規(guī)范字。及時改正錯別字,不使用不規(guī)范的簡化字,不使用已被淘汰的異體字,不濫用繁體字。
3.能在各類活動中靈活運用語言文字。開展與語言文字相關(guān)的各項活動,增強學(xué)生們的語言文字應(yīng)用能力。
1.從管理制度上細(xì)化。
(1)組織保障。學(xué)校成立語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黃斌校長任組長,戴伍軍副校長具體分管,教導(dǎo)主任具體負(fù)責(zé)各項工作的落實,科室負(fù)責(zé)人、語文組全體老師共同參與,組織開展小學(xué)生語言文字規(guī)范化活動。(2)制度保障。學(xué)校制定語言文字管理等多項規(guī)章制度,增強師生的語言文字規(guī)范意識,為提高小學(xué)生語言文字規(guī)范化水平提供制度保障。
2.從教師教學(xué)上引領(lǐng)。
組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》,完成語文規(guī)范化知識答卷。組織教師自學(xué)《簡化字總表》、《現(xiàn)代漢語常用字表》,語文教師還增加學(xué)習(xí)了《第一批異體字整理表》、《標(biāo)點符號用法》、《漢語拼音正字法基本規(guī)則》、《第一批異型詞整理表》。針對論文、教案、學(xué)校公文中常見的不規(guī)范使用序號、標(biāo)點符號、漢語拼音的情況進(jìn)行舉例分析。提高他們的語言文字知識水平,增強教師正確運用語言文字的法律意識。
3.從課堂教學(xué)上促進(jìn)。
(1)強調(diào)“讀準(zhǔn)確、寫正確”。小學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的語言,是從學(xué)習(xí)課本語言開始的。課文是規(guī)范的文字材料。教師要以課文為范例,認(rèn)真進(jìn)行規(guī)范的字、詞、句、篇的教學(xué),通過多種訓(xùn)練,使課本語言內(nèi)化于心,久而久之即可呼之欲出,隨心所用,完成課本語言到學(xué)生自身規(guī)范語言的轉(zhuǎn)化。特別在字詞教學(xué)中,教師作為引導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)規(guī)范地板書好每一字,做出正確的示范引導(dǎo)。首先讓學(xué)生認(rèn)讀,通過多種形式的練習(xí),把字音讀準(zhǔn)確、讀標(biāo)準(zhǔn)。然后引導(dǎo)學(xué)生觀察字形,在整體感知記住字形的基礎(chǔ)上,教師在帶田字格的小黑板上規(guī)范指導(dǎo)書寫,向?qū)W生示范書寫每個字的全過程,逐步引導(dǎo)學(xué)生讀規(guī)范音、寫規(guī)范字。(2)糾正方言,規(guī)范詞匯。本地方言直接影響學(xué)生的規(guī)范口頭語言的發(fā)展,更阻礙書面語言的表情達(dá)意。在日常教學(xué)及與學(xué)生交談中,時時處處要注意學(xué)生口頭語言的表達(dá),及時糾正不規(guī)范的方言口語,提高其用詞的準(zhǔn)確性,并提醒他們表達(dá)完整的意思。舉出方言與規(guī)范語言表達(dá)易混淆的例子,加以分析指導(dǎo),逐步使學(xué)生樹立“動口即是練說時”的觀念,隨時隨地自覺培養(yǎng)自己的口語交際能力。
(3)加強朗讀背誦,積累豐富、規(guī)范的語言文字。
朗讀和背誦是把規(guī)范的書面語言轉(zhuǎn)化為規(guī)范的口頭語言的一種有效訓(xùn)練途徑,是小學(xué)生對語言的感受、積累,習(xí)得規(guī)范語言的主要方法。語言規(guī)范、詞匯豐富的名篇佳作,若能讓學(xué)生反復(fù)朗讀,達(dá)到瑯瑯上口,熟讀成誦,書本語言自會變成自己的語言,成為學(xué)生自己的儲備和財富。有了豐富的儲備,一旦在進(jìn)行語言表達(dá)時,某些詞匯、句式就能準(zhǔn)確地涌出筆端、溜到嘴邊,而對于不規(guī)范的語言文字也能進(jìn)行糾正。
(1)尋找身邊錯別字。凈化語言文字環(huán)境是我們每個師生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),也是我們熱愛祖國、遵紀(jì)守法的具體表現(xiàn)?,F(xiàn)在,電視中、街道上、書籍里以及學(xué)生的作業(yè)本上錯別字鋪天蓋地,學(xué)校專門組織學(xué)生對我們身邊的規(guī)范化用字、用語情況進(jìn)行了調(diào)查、研究。通過仔細(xì)觀察和辨別,每位同學(xué)都在活動中提高了寫規(guī)范字的意識,同時也培養(yǎng)了糾正自己作業(yè)中錯別字的意識和能力,讓他們切身體會到說標(biāo)準(zhǔn)普通話、用規(guī)范漢字對我們的生活、學(xué)習(xí)和工作會產(chǎn)生重要影響,推動學(xué)校在全社會更好地發(fā)揮基礎(chǔ)作用和積極影響。
(2)開展豐富多彩的語文綜合實踐活動。語文實踐活動能拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)語文的途徑,培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力,提高學(xué)生正確運用祖國語言文字的綜合素質(zhì)。每學(xué)期,以備課組為單位組織學(xué)生開展講故事比賽、詩歌朗誦、演講比賽、演課本劇、寫字比賽、手抄報比賽和糾正錯別字競賽等,以班級為單位每天利用課前五分鐘時間安排學(xué)生輪流介紹一本書的主要內(nèi)容、背誦幾首古詩詞等等。
5.從學(xué)校文化建設(shè)上推動。
(1)“雙推”宣傳。學(xué)校加強校內(nèi)外的“雙推”宣傳工作,每月開展宣傳活動?!巴破罩堋逼陂g,利用板報、征文等形式進(jìn)行“推廣普通話,推廣規(guī)范字”的宣傳,宣傳做到有計劃、有總結(jié)、有活動,強化全校師生的自覺推普意識。利用學(xué)校宣傳欄、黑板報、古詩配畫等活動傳播語言文字規(guī)范化知識。
(2)營造氛圍。校園設(shè)置標(biāo)語牌,教學(xué)樓樓層設(shè)置“說普通話,寫規(guī)范字”等永久性標(biāo)語牌。指導(dǎo)學(xué)生精心布置教室內(nèi)部環(huán)境,將課題研究活動滲透到整個教室的布置當(dāng)中,針對各年齡學(xué)段學(xué)生的不同特點,分別制定并懸掛了不同的班風(fēng)牌匾,并要求學(xué)生在接受德育教育的同時,行動起來,通過檢查身邊的牌匾、標(biāo)語,凈化我們的語言空間。開展“愛閱讀善表達(dá)”、“故事大會”和“青春詩詞大會”等活動。(3)學(xué)校宣傳欄、黑板報、標(biāo)志牌、公文等杜絕不規(guī)范用字現(xiàn)象。推廣“作文大賽”、“書寫比賽”等語言文字活動。
6.從教育教學(xué)評價引導(dǎo)上促進(jìn)(1)開展一年級學(xué)生漢語拼音過關(guān)測試。
規(guī)范普通話語音。漢語拼音是幫助學(xué)生識字和學(xué)習(xí)普通話的輔助工具。漢語拼音學(xué)得不好會直接影響學(xué)生的語音面貌和識字。每年對一年級新生開展二個多月的漢語拼音教學(xué),隨后分筆試和口試兩部分進(jìn)行過關(guān)測試,對個別測試成績較低的學(xué)生耐心輔導(dǎo)后再及時補測。同時,一年級各班語文老師認(rèn)真分析測試情況,找出錯誤率最高的音節(jié)及其他問題,進(jìn)行原因分析,提出改進(jìn)措施,為下一輪的漢語拼音教學(xué)積累成功經(jīng)驗。
(2)開展語文能力分項測試,可將口頭表達(dá)、朗讀背誦、寫字等項目納入學(xué)生學(xué)業(yè)評價體系,并將每項成績分別記入成績單。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇九
2、學(xué)習(xí)管理師(班主任)全程跟蹤,督促輔導(dǎo)老師給孩子制定學(xué)習(xí)計劃,全程。
監(jiān)督計劃實施進(jìn)度以及效率、效果。教會孩子自主制定科學(xué)的、合適自己的學(xué)習(xí)計劃;
3、幫助孩子形成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,鼓勵手腦并用,及時做好高質(zhì)量的錯題總結(jié),查缺補漏;
4、明確學(xué)習(xí)目標(biāo),對自己的知識弱項進(jìn)行重點練習(xí),提高學(xué)習(xí)效率;
6、定期測試,讓家長看到孩子成績逐步提高,同時及時發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。必須有效利用時間。
語文:基礎(chǔ)、閱讀、作文。
數(shù)學(xué):基礎(chǔ),拔高。
英語:詞匯、語法。
其他科目:出現(xiàn)學(xué)科問題可以由教務(wù)班主任針對性給孩子進(jìn)行選派老師進(jìn)行輔導(dǎo);期中期末考前,可以由相應(yīng)科目一線在職老師進(jìn)行串講復(fù)習(xí),讓孩子在考試中取得好成績。
暑假:根據(jù)各學(xué)科的現(xiàn)狀做合理課時計劃,以查缺補漏為主,同時做初二上學(xué)期各科知識的銜接,具體的課時計劃根據(jù)孩子各科的現(xiàn)狀做。好好利用暑假查缺補漏,一對一有針對性的給孩子輔導(dǎo),從而使孩子很輕松的在初二上學(xué)期跟課。
寒假:有針對性的查缺補漏,把各科的學(xué)科漏洞補上,同時做初二下學(xué)期的知識銜接,并有針對性的側(cè)重地理和生物,同時讓孩子接觸到中考題,進(jìn)入中考的狀態(tài)。這樣可以有針對性的把孩子的學(xué)科漏洞補上,同時有針對性的側(cè)重學(xué)業(yè)水平測試的科目,是整體成績得到提升。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇十
本市首次組織防震應(yīng)急疏散演練,演練點設(shè)在忻府區(qū)秀容中學(xué)。忻州市防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)組和忻府區(qū)防震抗震指揮部全體成員共計80余人觀摩了本次演練。經(jīng)過觀摩演練,我們有以下幾點體會:
整個疏散演練活動的過程緊張有序,全體學(xué)生在教師的指揮下按照事先設(shè)定的疏散通道,迅速地撤離了教學(xué)樓,并到達(dá)學(xué)校操場的指定地點,沒有發(fā)生任何危險事故。整個過程緊張有序,師生們把它當(dāng)成一次真實的逃生經(jīng)歷,沒有絲毫的疏忽。經(jīng)過演練,全體學(xué)生均掌握了逃生的核心要領(lǐng)(護(hù)頭)和其它基本要領(lǐng)。
本次應(yīng)急疏散演練,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以校長韓貴喜為組長的演練領(lǐng)導(dǎo)組,制定了比較完善的《秀容中學(xué)防震減災(zāi)安全演練方案》,設(shè)立了指揮部,明確了工作人員分工及職責(zé),并在演練前詳細(xì)向師生講解預(yù)案資料,讓師生熟悉演練程序。
經(jīng)過防震應(yīng)急疏散演練,有組織、迅速地引導(dǎo)學(xué)生安全疏散,讓學(xué)生掌握逃生的方法,進(jìn)一步提高學(xué)校師生應(yīng)對各種自然災(zāi)害及突發(fā)事件的應(yīng)變本事,增強自護(hù)和自救本事,因而能夠限度地減輕地震災(zāi)害造成的損失。
如:演練中有的同學(xué)嘻嘻哈哈不夠嚴(yán)肅:撤離教室時各樓層沒有分樓層、按規(guī)定的延時撤離,所以人員比較集中,相當(dāng)擁擠,容易發(fā)生擠倒、踩踏等事故。
經(jīng)過本次應(yīng)急疏散演練,學(xué)生們有了很大的收獲,學(xué)校也積累了必須的經(jīng)驗。應(yīng)讓秀容中學(xué)對不足之處加以改善后,將他們演練的成功經(jīng)驗在全市推廣,經(jīng)過拓寬應(yīng)急演練層面,普及應(yīng)急公共安全知識,進(jìn)一步增強應(yīng)急管理水平,提高全民安全意識和自救自護(hù)本事。
這次演練雖然結(jié)束了,但安全工作沒有止境。各班級要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),完善職責(zé)制度,確保學(xué)校安全。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇十一
一、語言文字規(guī)范化的意義。
規(guī)范我校學(xué)生語言文字是遵法守法的體現(xiàn),是貫徹《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》精神的要求,是積淀學(xué)校文化底蘊的需要。我們要求學(xué)生從身邊做起,堅持說普通話、用規(guī)范字,重視文明言談,樹立良好的現(xiàn)代小學(xué)生的形象。
二、語言文字規(guī)范化的目標(biāo)及內(nèi)容。
1、說普通話。要求語音規(guī)范和詞匯、語法規(guī)范。小學(xué)生言語規(guī)范、得體、文明,堅決抵制網(wǎng)絡(luò)、影視節(jié)目中的不良語言。2.寫規(guī)范字。及時改正錯別字。
三、學(xué)生語言文字規(guī)范化意識和能力培養(yǎng)措施1.從管理制度上規(guī)范。
(1)組織保障。學(xué)校成立語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)各項工作的落實,科室負(fù)責(zé)人、語文組全體老師共同參與,組織開展小學(xué)生語言文字規(guī)范化活動。
(1)強調(diào)“讀準(zhǔn)確、寫正確”。學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的語言,是從學(xué)習(xí)課本語言開始的。教師要以課文為范例,在字詞教學(xué)中,教師作為引導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)規(guī)范地板書好每一字,做出正確的示范引導(dǎo)。教師在帶田字格的小黑板上規(guī)范指導(dǎo)書寫,向?qū)W生示范書寫每個字的全過程,逐步引導(dǎo)學(xué)生讀規(guī)范音、寫規(guī)范字。
(2)糾正方言,規(guī)范詞匯。本地方言直接影響學(xué)生的規(guī)范口頭語言的發(fā)展,在日常教學(xué)及與學(xué)生交談中,時時處處要注意學(xué)生口頭語言的表達(dá),及時糾正不規(guī)范的方言口語,提高其用詞的準(zhǔn)確性,并提醒他們表達(dá)完整的意思。
(1)尋找身邊錯別字。凈化語言文字環(huán)境是我們每個師生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),電視中、街道上、書籍里以及學(xué)生的作業(yè)本上錯別字鋪天蓋地,組織學(xué)生對我們身邊的規(guī)范化用字、用語情況進(jìn)行了調(diào)查、研究提高寫規(guī)范字的意識。
(2)開展豐富多彩的語文綜合實踐活動。每學(xué)期,開展講故事比賽、詩歌朗誦、演講比賽、寫字比賽、手抄報比賽等,以班級為單位每天進(jìn)行課前好書推薦、背誦古詩詞等等。5.從學(xué)校文化建設(shè)上規(guī)范(1)“雙推”宣傳。學(xué)校加強校內(nèi)外的“雙推”宣傳工作,每周開展宣傳活動。利用學(xué)校宣傳欄、黑板報傳播語言文字規(guī)范化知識。(2)營造氛圍。教學(xué)樓樓層設(shè)置“說普通話,寫規(guī)范”等永久性標(biāo)語牌。
(1)開展一年級學(xué)生漢語拼音過關(guān)測試,規(guī)范普通話語音。每年對一年級新生開展兩個多月的漢語拼音教學(xué),隨后分筆試和口試兩部分進(jìn)行過關(guān)測試。一年級老師認(rèn)真分析測試情況,分析錯誤原因,提出改進(jìn)措施。
(2)開展語文能力分項測試,將口頭表達(dá)、明讀背誦、寫字等項目納入學(xué)生學(xué)業(yè)評價體系,并將每項成績分別記入學(xué)生的學(xué)年考核中。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇十二
以“構(gòu)建和諧語言生活、弘揚中華優(yōu)秀文化”為目標(biāo),以宣傳貫徹《國家通用語言文字法》為重點,緊緊圍繞市語言文字工作要點,本著“用普通話交流,溝通世界文明”的宗旨,做好各項常規(guī)工作,開展多樣活動,創(chuàng)建規(guī)范、健康的校園語言文字應(yīng)用環(huán)境,積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)地推進(jìn)我校語言文字規(guī)范化工作,切實提高全校師生的語言文字規(guī)范意識和語言文字應(yīng)用能力,使語言文字工作與學(xué)校各項教育工作更好地結(jié)合起來,促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。
二、工作目標(biāo)。
在保持以往成績的同時,繼續(xù)不斷加強學(xué)校校園文化建設(shè),深入、細(xì)致、有序地推進(jìn)學(xué)校語言文字工作的開展。努力將語言文字工作與學(xué)校的各項事業(yè)結(jié)合起來,納入到學(xué)校各項規(guī)章制度、常規(guī)檢查與評比活動中,滲透于各個層面、各項教育教學(xué)活動中,使我校語言文字工作在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善并有所創(chuàng)新,以取得長久實際的效果,全面提升校園文化品位。
三、主要工作與措施。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,規(guī)范學(xué)校語言文字工作的管理。
建立由一把手領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮作用,做到分工合作,齊抓共管,引領(lǐng)全體教師要進(jìn)一步增強對語言文字工作的責(zé)任意識,使普通話成為教學(xué)語言和校園語言。修改、健全學(xué)校推普網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步完善學(xué)校、年級組教研組、班級三級管理網(wǎng)絡(luò)體系。
(二)營造校園推普氛圍,加大語言文字宣傳力度。利用多種途徑,如校園櫥窗、教學(xué)樓墻壁、樓梯、食堂、紅領(lǐng)巾廣播站、教室墻壁黑板報、校園網(wǎng)等,繼續(xù)開展語言文字規(guī)范化的宣傳教育活動,組織全校師生進(jìn)一步學(xué)習(xí)《國家通用語言文字法》,落實國家對學(xué)校語言文字規(guī)范化要求,更好地發(fā)揮學(xué)校在促進(jìn)全社會語言文字規(guī)范化工作中的基礎(chǔ)作用,創(chuàng)設(shè)良好的輿論氛圍,形成和鞏固多方配合、齊抓共管的工作局面。
(三)開展豐富多彩的活動,提升語言文字規(guī)范化運用能力。1.教師垂范,做語言文字規(guī)范化表率。
18,我們將繼續(xù)要求教師與學(xué)生交談、教學(xué)中、集體活動、會議時必須使用普通話。教學(xué)時板書用字規(guī)范;批改作業(yè)、書寫評語用字字體規(guī)范;將普通話作為教學(xué)用語、教育用語。并將這一系列要求納入教師教學(xué)和班級常規(guī)建設(shè)的一項重要內(nèi)容,并作為教師和班級評價考核的內(nèi)容之一。
同時,我們還將組織教師參與以下幾項活動:
結(jié)合我校校本節(jié)日(藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)),開展語言文字工作相關(guān)活動,以促進(jìn)規(guī)范使用普通話、寫好規(guī)范字。在各類教師課堂教學(xué)競賽中,在說課環(huán)節(jié)和上課環(huán)節(jié)上促進(jìn)教師語言文字運用能力。
對教育教學(xué)資料語言文字規(guī)范化進(jìn)行檢查:含教學(xué)進(jìn)度、計劃、備課本、作業(yè)批改、學(xué)生評語等資料的檢查。
開展教師課堂教學(xué)用語規(guī)范化及日常生活中語言用字的規(guī)范性調(diào)查與反饋。
2、多措并舉,爭做語言文字規(guī)范的推普小使者。
今年,我們繼續(xù)要求學(xué)生在校園內(nèi)外堅持使用普通話,寫規(guī)范字。開展豐富多彩的活動,進(jìn)行多種形式的檢查評估,促使學(xué)生使用語言文字的規(guī)范化。
我們將結(jié)合學(xué)校各級各類競賽活動和校本節(jié)日(藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)),開展語言文字相關(guān)活動,以促進(jìn)規(guī)范使用普通話、寫好規(guī)范字。主要有:
各類征文大賽,如:“海峽冰心杯”、“郵政杯”等一些主題征文;人人寫好字大賽;開展經(jīng)典詩文誦讀活動。以我校大隊部組織的有關(guān)活動為載體,積極組織學(xué)生進(jìn)行語言文字的宣傳、檢查、輔導(dǎo),并扎實開展一些社會實踐活動。
不定期進(jìn)行黑板報評比,要求美觀大方,寫規(guī)范漢字。
3.發(fā)揮語文課堂的主渠道作用,提高學(xué)生語言文字素養(yǎng)。
學(xué)校語言文字工作的重點是提高學(xué)生語言文字規(guī)范意識和語言文字的應(yīng)用能力。因此,學(xué)校要充分發(fā)揮語文課在普及普通話和規(guī)范用字中的主渠道作用,一方面教師要加強課堂教學(xué)研究,認(rèn)真實施語言文字規(guī)范的教學(xué)和口頭說話訓(xùn)練,另一方面還要充分利用并認(rèn)真上好口語交際課這門語言指導(dǎo)課,使學(xué)生在語言表達(dá)能力上有切實的發(fā)展與提高。同時,鼓勵語文教師繼續(xù)結(jié)合語文教學(xué),開展各類語言文字相關(guān)比賽及活動,在豐富多彩的語文學(xué)科活動中提高學(xué)生語言文字的運用能力。并切實抓好漢語拼音、寫字等基本功技能訓(xùn)練活動。
4.加強語言文字工作的調(diào)查與研究,積極創(chuàng)新工作機制。
要求教師在語言文字工作中,樹立科研意識,加強課題研究。并組織相關(guān)教師對校園語言文字工作以及教學(xué)工作展開相關(guān)的應(yīng)用性研究,積極撰寫、發(fā)表語言文字工作論文,爭取在語言文字工作領(lǐng)域內(nèi)較往年有新突破。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇十三
為深入貫徹落實市網(wǎng)絡(luò)與信息安全協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于加強網(wǎng)絡(luò)與信息安全整改工作的通知》(東信安辦發(fā)〔20xx〕4號)文件精神,保障縣政府門戶網(wǎng)站安全運行,針對我縣政府的網(wǎng)站存在的問題,我們采取軟硬件升級、漏洞修補、加強管理等措施,從三個方面做好了政府的網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作。
接到省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗所和省網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急支援中心對我縣政府的網(wǎng)站做的網(wǎng)站安全檢測報告后,我們詳細(xì)研究分析了報告資料,及時聯(lián)系了網(wǎng)站開發(fā)公司,對網(wǎng)站存在的sql注入高危漏洞進(jìn)行了修補完善,并在網(wǎng)站服務(wù)器上加裝安全監(jiān)控軟件,使我縣政府的網(wǎng)站減少了可能存在的漏洞風(fēng)險,降低了數(shù)據(jù)庫被注入修改的可能性。
為確保網(wǎng)站安全運行范文寫作,2013年,我們新上了安全網(wǎng)關(guān)(sg)和web應(yīng)用防護(hù)系統(tǒng)(waf),安全網(wǎng)關(guān)采用先進(jìn)的多核cpu硬件構(gòu)架,同時集成了防火墻、抗拒絕服務(wù)、流量管理、入侵檢測及防護(hù)、上網(wǎng)行為管理、資料過濾等多種功能模塊,實現(xiàn)了立體化、全方位的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全;綠盟web應(yīng)用防護(hù)系統(tǒng)能夠?qū)?shù)據(jù)盜竊、網(wǎng)頁篡改、網(wǎng)站掛馬、虛假信息傳播、針對客戶端的攻擊等行為,供給完善的防護(hù)措施。同時,針對web應(yīng)用漏洞數(shù)量多、變化快、個性化的特點,我們還定期對web應(yīng)用防護(hù)系統(tǒng)進(jìn)行軟件升級,安裝了補丁程序,保護(hù)了服務(wù)器上的網(wǎng)站安全。自安裝硬件安全防護(hù)設(shè)備以來,網(wǎng)站沒出現(xiàn)任何安全性問題。
為加強政府的網(wǎng)站信息發(fā)布的安全,我們在添加信息時嚴(yán)格執(zhí)行"三級審核制"和"登記備案制",在網(wǎng)站上發(fā)布的信息首先由信息審核員審核簽字后報科室主任,科室主任審核簽字后報分管領(lǐng)導(dǎo),由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后才可將信息發(fā)布到網(wǎng)站上去,確保了網(wǎng)站發(fā)布信息的準(zhǔn)確性和安全性。同時,為保證網(wǎng)站數(shù)據(jù)安全,確保網(wǎng)站在遭受嚴(yán)重攻擊或者數(shù)據(jù)庫受損后能夠第一時間恢復(fù)數(shù)據(jù),我們對網(wǎng)站數(shù)據(jù)備份做了兩套,一是設(shè)置數(shù)據(jù)庫自動備份,確保每一天都有最新的數(shù)據(jù)庫備份;二是安排專人對網(wǎng)站代碼和數(shù)據(jù)庫定期進(jìn)行異地備份,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)備份工作的雙重保險。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇十四
西安市第xxx中學(xué)學(xué)生干部主要包括團(tuán)委會、校學(xué)生會,是學(xué)校教育、管理、服務(wù)等各項工作在學(xué)生中的組織者、協(xié)調(diào)者和執(zhí)行者,是學(xué)生工作隊伍的重要組成部分,是促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量。為全面加強我校學(xué)生干部隊伍建設(shè),引導(dǎo)廣大學(xué)生干部健康成長,特制定本規(guī)劃。
一、學(xué)生干部培養(yǎng)的意義
學(xué)生干部既是接受管理和教育的對象,又是學(xué)校教育、管理、服務(wù)等各項工作在學(xué)生中的組織者、協(xié)調(diào)者和執(zhí)行者,同時,學(xué)生干部是通過同學(xué)、教師推薦或自薦競選產(chǎn)生的,相對來說,各方面都比較優(yōu)秀。學(xué)生干部以身作則,身體力行,率先垂范,建立威信,通過自己的模范帶頭作用和良好形象,成為廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)榜樣。因此,加強學(xué)生干部的培養(yǎng),才能發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)校的教育和管理中的橋梁和紐帶作用;有利于發(fā)揮學(xué)生干部在日常生活中的榜樣作用和導(dǎo)向作用;有利于發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”中的核心作用;對學(xué)生干部的培養(yǎng),也是我校培養(yǎng)全面發(fā)展人才的重要組成部分。
二、指導(dǎo)思想
能力和組織協(xié)調(diào)能力,努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、作風(fēng)過硬、素質(zhì)全面的學(xué)生干部隊伍。
三、工作原則
(一)堅持普遍培養(yǎng)與重點培養(yǎng)相結(jié)合。既要覆蓋到全體學(xué)生干部,同時也要突出對學(xué)生干部中的.骨干進(jìn)行重點培養(yǎng)。要針對不同的培養(yǎng)對象確定相應(yīng)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計劃。
(二)堅持教育培訓(xùn)與實踐鍛煉相結(jié)合。既要對學(xué)生干部加強思想理論、知識水平、工作技能等方面的教育培訓(xùn),同時要多組織學(xué)生干部參加各類社會實踐活動,在實踐中增長才干、經(jīng)受鍛煉、提高素質(zhì)。
(三)堅持組織培養(yǎng)與自主教育相結(jié)合。充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用,加強指導(dǎo),科學(xué)規(guī)劃,分步實施,同時要充分發(fā)揮學(xué)生干部自身的積極性和主動性,引導(dǎo)他們進(jìn)行自我教育,實現(xiàn)自我發(fā)展。
(四)堅持階段培訓(xùn)與長期培養(yǎng)相結(jié)合。突出人才培養(yǎng)的連續(xù)性,既要針對不同階段學(xué)生干部的不同特點進(jìn)行階段性培訓(xùn),同時又要堅持貫穿始終,從選拔、使用、培養(yǎng)、舉薦等各個環(huán)節(jié)對學(xué)生干部進(jìn)行全過程培養(yǎng)。
四、總體目標(biāo)
建立一整套科學(xué)、完備的選拔、培訓(xùn)、考核、輸送制度體系,實現(xiàn)年級、班級學(xué)生干部的科學(xué)配置和有效管理;培養(yǎng)一大批作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)全面的優(yōu)秀學(xué)生干部骨干,為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會工作的開展提供有力的智力支持和人力資源保障。
五、健全工作機制
一是建立健全選拔機制。堅持“自愿、民主、公開、公正”的原則,依照團(tuán)的章程、學(xué)生會章程及相關(guān)制度,采取民主選舉、組織推薦、公開招聘等多種方式,把政治素質(zhì)好、品學(xué)兼優(yōu)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強的學(xué)生選拔到學(xué)生干部崗位上,保證學(xué)生干部的高素質(zhì)。二是建立健全約束機制。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的培養(yǎng)方式,強化學(xué)生干部的表率意識、模范意識、自律意識,加強對學(xué)生干部的教育、監(jiān)督和管理。三是建立健全激勵機制。對政治立場堅定、工作成績顯著、綜合素質(zhì)全面、群眾基礎(chǔ)較好的學(xué)生干部要予以獎勵,推薦參加校級“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀學(xué)生干部評選。
西安市第xxx中學(xué)
團(tuán) 委
2015年9月1日
一、目的
為了建立和完善部門人才培養(yǎng)和后備力量的建設(shè),通過制定小組長和后備人才培養(yǎng)對部門未來規(guī)劃的策劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍,以便建立長沙南方職業(yè)學(xué)院學(xué)生會生活部的人才梯隊,為了迎接部門的換屆選舉的需要,為部門人才的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
二、培養(yǎng)目標(biāo)
始終堅持“潛能激發(fā)和管理模式同步進(jìn)行”的人才培養(yǎng)政策,即培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)型的潛能人才和綜合型的管理人才。讓他們能夠更好的帶動生活部未來的發(fā)展,讓生活部能夠更好、更快的輝煌,不再只是默默無聞地搞后勤,更加要壯大在學(xué)院的影響力,挖掘有潛力的成員,塑造可塑之才。
三、主要內(nèi)容
1.小組長的競選;
2.后備人才培養(yǎng);
四、適用范圍
長沙南方職業(yè)學(xué)院院學(xué)生會生活部
五、培養(yǎng)要求
(一)小組長競選標(biāo)準(zhǔn)
1.具有高度的責(zé)任感;
2.能夠很好的傳達(dá)、執(zhí)行上面的安排、布置好工作。
3.具有嚴(yán)格的自我要求意識,能夠以身作則;
4.具有強烈的學(xué)習(xí)欲望,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步;
5.能管得住(成員),做的了(大事),寫得出(策劃、計劃、總結(jié));
6.不一定你現(xiàn)在就能很好的擔(dān)任,但是以后的你絕對會超越現(xiàn)在的我。 (上臺兩分鐘的自我介紹,于對我們部門的一些感想。)
(二)后備人才培養(yǎng)
1.需要有高度的責(zé)任感,能夠?qū)Σ块T,對各個成員負(fù)責(zé);
2
2.能夠突出的組織、協(xié)調(diào)、交流能力,平易近人;
3.有高度的自我要求意識,做到管好自己,也能管好別人; 4.能夠第一時間、第一地點做好布置的工作; 5.能主動為部門爭取榮譽和利益。
(遞交部門未來規(guī)劃:工作制度、工作安排、自身要求、部門存在的問題于解決的方法)
六、統(tǒng)計競選與培訓(xùn)名單
見附表一
院生活部二零一二年十月二十二日3
附表一
4
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇十五
一、培訓(xùn)口號:
提升能力,完善自我!
二、培訓(xùn)地點:
西多媒體335。
三、培訓(xùn)對象:
四、培訓(xùn)方式:
以授課為主。
本次授課分為六個課程,分別由主席團(tuán)各成員主講。
五、具體安排。
4)記者團(tuán)對整個過程進(jìn)行拍照存檔;
5)每節(jié)課結(jié)束秘書處干事將考勤記錄上交團(tuán)委副書記。
六、結(jié)業(yè)考核。
3)干事的平時表現(xiàn)和出勤率占xx%;
4)部長意見、評語占20%;
5)對本次考核通過的干事正式頒發(fā)工作證,并對表現(xiàn)突出的干事和部門進(jìn)行現(xiàn)場表揚。
七、注意事項。
1)對于現(xiàn)場突發(fā)狀況進(jìn)行及時有效的處理,如電腦操作控制;
2)為確保出勤率,主席團(tuán)對臨時改變的事項進(jìn)行及時的通知和處理;
3)部長對此次活動加強監(jiān)督和配合;
4)自覺維持好現(xiàn)場的秩序和衛(wèi)生;
5)各干事對于不懂的事項,要及時向團(tuán)委副書記請教、提出;
6)各干事進(jìn)場后各部門集中坐好,以便秘書處考勤,有特殊情況及時說明、請假;
7)主席團(tuán)成員對此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌。
八、備注。
1)此次培訓(xùn)活動將會對各干事出勤情況和課堂表現(xiàn)作出嚴(yán)格要求,。一是讓干事明確時間觀念的重要性,二是提升他們工作處事的積極性和能動性,從而使他們在日后的工作中更加有效率,更加有組織性,紀(jì)律性。
2)此次活動由團(tuán)委副書記負(fù)責(zé)全場監(jiān)督指導(dǎo),團(tuán)委老師隨時檢查。
3)此次授課的所有內(nèi)容全部以ppt制作;各部門干事做好相關(guān)記錄以為筆試復(fù)習(xí)做好準(zhǔn)備。
4)會場的布置,人員座位的安排均主席團(tuán)成員和相關(guān)學(xué)生會部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。
學(xué)生會因為干事的熱情加入而充滿生機,因為大家的支持而精彩。讓我們一起攜手,共建商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會這個大家庭!
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇十六
摘要:美術(shù)教育對于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)具有非常重要的作用,其能夠幫助學(xué)生建立正確的審美觀,提高學(xué)生對于美的欣賞能力。隨著素質(zhì)教育的不斷深入,美術(shù)教育得到了極大的普及。美術(shù)教學(xué)活動要充分發(fā)揮美術(shù)教學(xué)陶冶情感的功能,培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣,提高學(xué)生的審美能力。而美術(shù)教育最重要的目標(biāo)是提高學(xué)生的實踐能力,這也是目前美術(shù)教育缺乏的部分。良好的實踐能力能夠幫助學(xué)生將在課堂上學(xué)習(xí)的內(nèi)容運用到生活中,積極發(fā)揮美術(shù)的作用,推動學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。該文立足于目前美術(shù)教學(xué)的現(xiàn)狀,分析教學(xué)活動中存在的不足,以期為提高學(xué)生的實踐能力提供借鑒。
美術(shù)對學(xué)生觀察力、空間思維力、想象力和動手能力等各方面的要求都比較高。目前,美術(shù)教育對學(xué)生基礎(chǔ)寫實能力的培養(yǎng)是比較成功的,但是,受以往教學(xué)思想的影響,一些教師在美術(shù)教學(xué)活動中不注重對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),導(dǎo)致部分美術(shù)系學(xué)生僅僅停留在對優(yōu)秀美術(shù)作品的模仿上,缺乏創(chuàng)新。俗話說,興趣是最好的老師,追求美是人的天性。在教學(xué)過程中,教師要充分發(fā)揮美術(shù)特有的魅力,使課程與學(xué)生的認(rèn)知水平相適應(yīng),激發(fā)學(xué)生對美術(shù)的學(xué)習(xí)興趣,并加大對學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)力度,為美術(shù)專業(yè)學(xué)生的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
1.培養(yǎng)美術(shù)應(yīng)用型人才。
隨著新課改如火如荼地進(jìn)行,社會對于人才的要求越來越高,而美術(shù)教育也不再僅僅是提高學(xué)生欣賞能力的手段,更能夠在這個過程中培養(yǎng)適應(yīng)社會的應(yīng)用型人才。美術(shù)教學(xué)是我國基礎(chǔ)教育的重要組成部分,實踐能力在社會實踐中的重要性愈加突顯。美術(shù)是一門體驗性很強的課程,優(yōu)秀的美術(shù)作品一定是對現(xiàn)實生活的`再加工,是對現(xiàn)實的批判或贊頌。美術(shù)教育作為提高學(xué)生綜合素養(yǎng)的重要手段,其實踐性可見一斑,真正的美術(shù)學(xué)習(xí)是能夠?qū)⒗碚撆c現(xiàn)實相結(jié)合,否則美術(shù)學(xué)習(xí)的效果就會大打折扣。因此,學(xué)生只有將美術(shù)知識與實踐結(jié)合,才能與社會接軌,滿足社會要求,成為一名適應(yīng)社會發(fā)展的美術(shù)人才。
2.提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。
美術(shù)教育的意義在于對美的重新塑造。只有從生活中提煉出的“新”,才能引起人們的共鳴,實踐不僅是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),還是創(chuàng)新的來源。美術(shù)教育作為激發(fā)靈感的重要途徑,對于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力具有舉足輕重的地位。一名優(yōu)秀的畫家能夠獨立思考,敢于表達(dá)。對學(xué)生的培養(yǎng)不能局限于美術(shù)寫生或臨摹,而要使學(xué)生能夠全方位發(fā)展,如,對學(xué)生造型塑造、美術(shù)工藝創(chuàng)作等各方面的培養(yǎng)。在美術(shù)創(chuàng)作中,一些畫家可能會感到靈感枯竭,而真正的藝術(shù)是來源于生活的,其只有具體實踐才會有新的發(fā)現(xiàn),進(jìn)而迸發(fā)新的靈感。美術(shù)教育的目標(biāo)在于培養(yǎng)能夠不斷發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造美,具備實踐能力和創(chuàng)新能力的實用型人才。
1.教學(xué)與實踐結(jié)合。
美術(shù)素材源于生活,教師要想提高學(xué)生的實踐能力,就要將教學(xué)與現(xiàn)實生活結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛。在美術(shù)教學(xué)過程中,教師可以通過培養(yǎng)學(xué)生的想象力和觀察力,循序漸進(jìn)地幫助學(xué)生提高觀察能力。如,教師可以經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生寫生、觀察素材等,使學(xué)生重點把握生活中的細(xì)節(jié)。在日常美術(shù)訓(xùn)練時,教師要允許學(xué)生有自己獨特的理解,不可限制學(xué)生的發(fā)散性思維,但又要宏觀把控學(xué)生的作品,及時指出其作品存在的錯誤。教師在教學(xué)過程中不能拘泥于課本,要積極發(fā)揮學(xué)生的主動性,因材施教,不能對所有的學(xué)生一概而論。
2.建立全面的評價體系。
在美術(shù)教育中要提高學(xué)生的實踐能力,就需要建立全面的人才評價機制。目前,我國的美術(shù)考核方式比較單一,比較注重對學(xué)生專業(yè)知識的考核,沒有及時根據(jù)社會對人才素質(zhì)的要求建立有效的考核機制。因此,教師需要突破以往美術(shù)考核的限制,建立全面的考核機制,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。教師可以開展戶外寫生活動、不命主題的書畫比賽、攝影比賽等,允許學(xué)生自由發(fā)揮,鍛煉學(xué)生的實踐能力。學(xué)生評價是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的重要環(huán)節(jié),在美術(shù)教學(xué)過程中,教師要意識到學(xué)生評價的重要作用,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。健全的評價體系應(yīng)該關(guān)注學(xué)生在理論掌握、學(xué)習(xí)態(tài)度、綜合素質(zhì)等多方面的情況,全面考核學(xué)生,提高學(xué)生的綜合能力。
三、結(jié)語。
實踐能力是美術(shù)教育中的重要部分,它是提高學(xué)生綜合能力的重要手段。但是當(dāng)下對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)依然存在欠缺,難以取得理想的效果,這需要教師在教學(xué)活動中不斷摸索,建立完善的美術(shù)人才培養(yǎng)模式,為學(xué)生的全面發(fā)展提供保障。
參考文獻(xiàn)。
[3]肖超穎.高職美術(shù)教育中學(xué)生實踐能力的培養(yǎng).文藝生活?文藝?yán)碚?2015(8).
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇十七
二、學(xué)制
基本修業(yè)年限為2年。
三、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)旨在加強大學(xué)生對生涯規(guī)劃理論的認(rèn)知,提高大學(xué)生的生涯規(guī)劃意識,指導(dǎo)大學(xué)生有效規(guī)劃大學(xué)生活,通過學(xué)習(xí)職業(yè)測評方法和自我職業(yè)傾向期望定位等課程,加強大學(xué)生的自我認(rèn)知,使之具有較高的大學(xué)生涯規(guī)劃、職業(yè)決策和職業(yè)生涯規(guī)劃能力,能成功制定大學(xué)生涯規(guī)劃并實施,促進(jìn)他們向復(fù)合型人才邁進(jìn),從而鋪平通往職場的道路。
四、職業(yè)面向與職業(yè)資格證書
大學(xué)生涯規(guī)劃專業(yè)的學(xué)生可根據(jù)自己的愛好、特長、需求綜合考慮,選擇對應(yīng)的職業(yè)資格考試并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,也可考取職業(yè)生涯規(guī)劃資格證書。
主要職業(yè)崗位有:職業(yè)規(guī)劃方向類崗位。
主要職業(yè)資格證書:各專業(yè)相應(yīng)資格證書、職業(yè)生涯規(guī)劃師資格證書。
表1:職業(yè)崗位—工作任務(wù)——相關(guān)職業(yè)資格證書一覽表
五、知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)及開發(fā)表
表2:知識結(jié)構(gòu)開發(fā)表
表3:能力結(jié)構(gòu)及開發(fā)表
表4:素質(zhì)結(jié)構(gòu)及開發(fā)表
六、畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
1、遵守學(xué)員手冊各項管理規(guī)定;
2、在規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)完成人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的課程,修滿50學(xué)分; 3、通過結(jié)業(yè)考試、能力考核合格,取得素質(zhì)特訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
七、畢業(yè)待遇
1、頒發(fā)卡耐基商學(xué)院素質(zhì)特訓(xùn)結(jié)業(yè)證書; 2、協(xié)助尋找對口工作并護(hù)送上崗;
3、跟蹤服務(wù)3年,了解畢業(yè)后學(xué)員動態(tài)并跟蹤指導(dǎo)。
八、課程體系
理論課程+實操課程+增值服務(wù)+頒發(fā)證書
表4:專業(yè)課程規(guī)劃總表
八、專業(yè)核心學(xué)習(xí)領(lǐng)域(課程)說明:
1、大學(xué)生涯規(guī)劃(54學(xué)時)
本課程旨在幫助學(xué)生有效規(guī)劃大學(xué)生涯,學(xué)會目標(biāo)管理、時間管理、情緒與情商管理,既能完善專業(yè)知識,又能提高素質(zhì)和能力,身心健康發(fā)展的同時,不斷完善自己,豐富和充實大學(xué)生活。
2、大學(xué)生活規(guī)劃之素養(yǎng)修煉(66學(xué)時)
本課程旨在幫助大學(xué)生加強素養(yǎng)修煉,指導(dǎo)他們經(jīng)營自己、開拓自己、提升自己,擁有正確的人生觀、價值觀和積極的人生態(tài)度,保持良好的心態(tài),培養(yǎng)良好的情操,學(xué)會更好地生存、學(xué)習(xí)、合作和欣賞,懂禮儀、會審美,熱情飽滿,積極進(jìn)取。
3、大學(xué)生自我認(rèn)知(24學(xué)時) 本課程旨在指導(dǎo)大學(xué)生剖析自身特點,幫助他們加強自我認(rèn)知,更好地了解自己、分析自我,通過專業(yè)的職業(yè)測評工具,測驗學(xué)員的性格、興趣傾向,分析他們的氣質(zhì)類型,咨詢師根據(jù)測評結(jié)果和跟學(xué)員的交流進(jìn)一步了解學(xué)員,幫助學(xué)員認(rèn)識和分析自己,指導(dǎo)學(xué)員更好地將自身興趣、性格、氣質(zhì)、優(yōu)劣勢等特點與自己的目標(biāo)、理想及大學(xué)生活結(jié)合起來,有效規(guī)劃自己的大學(xué)生活,根據(jù)人職匹配的需求,培養(yǎng)和提高自身的素質(zhì)和能力,從而鋪平通向未來的職場大道。
4、大學(xué)生職業(yè)決策與職業(yè)生涯規(guī)劃(48學(xué)時)
此項課程旨在提高學(xué)員的職業(yè)生涯規(guī)劃意識,幫助學(xué)員明晰自己的職業(yè)傾向,培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)決策與職業(yè)規(guī)劃能力,指導(dǎo)他們制作和實施有效且符合自己的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助學(xué)員走出找工作迷茫的職場困惑,從而為順利求職奠定堅實的基礎(chǔ)。
5、基礎(chǔ)能力特訓(xùn)(108學(xué)時)
思維訓(xùn)練,鼓勵他們用心思考、創(chuàng)造,通過團(tuán)隊項目的完成,增強學(xué)生的集體榮譽感、團(tuán)隊合作精神、團(tuán)隊合作執(zhí)行力等,通過帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目,加強學(xué)員的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,各項能力各個突破又交叉融合,全面提升學(xué)生能力。
6、戶外拓展(12學(xué)時)
戶外拓展課程通過在戶外開展一系列的活動,讓學(xué)生面對多重挑戰(zhàn)、在歡歌笑語、互幫互助和各式體驗中增強應(yīng)變和抗挫折能力、完善交流溝通和人際交往能力、培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作和社會實踐能力并提升思維創(chuàng)新和邏輯思維能力,讓他們在活動中合作和思考,在指導(dǎo)下分析和總結(jié),幫助他們提升自我、突破自我和完善自我。
7、跟隨式學(xué)習(xí)(24學(xué)時)
跟隨式學(xué)習(xí)是一種全新的人才培養(yǎng)模式,是將理論轉(zhuǎn)化為實踐的過程,也是幫助學(xué)員快速提升和成長的有力措施。通過帶領(lǐng)和指導(dǎo)跟隨式學(xué)習(xí)學(xué)員,企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部能較好了解學(xué)員的興趣、性格、氣質(zhì),并能分析學(xué)員的素質(zhì)和能力,幫助學(xué)員查漏補缺;同時,學(xué)員也能從管理干部身上感受先進(jìn)的理念、文化,切實體會管理精英的思想和素質(zhì),學(xué)習(xí)有效的技巧和方法,通過這種一帶一、一管一的模式,能給學(xué)員提供一個很好的鍛煉平臺,在這個平臺上,他們可以盡情發(fā)揮,收獲不一樣的經(jīng)歷和經(jīng)驗。
九、主要實習(xí)實訓(xùn)單位
表7:主要實習(xí)實訓(xùn)單位一覽表
十、專業(yè)建設(shè)委員會一覽表
表8:人才培養(yǎng)和產(chǎn)品規(guī)劃建設(shè)委員會成員一覽表
十一、課時與學(xué)分分配表
表9:課時與學(xué)分分配表
學(xué)習(xí)領(lǐng)域 學(xué)習(xí)領(lǐng)域門數(shù)
課時分配 學(xué)分分配 備注
十二、師資隊伍結(jié)構(gòu)
十三、專業(yè)教學(xué)進(jìn)程表
表13:專業(yè)教學(xué)進(jìn)程表
十四、實踐教學(xué)內(nèi)容、形式與條件
表11:實踐教學(xué)條件配置要求
附件1:
人才培養(yǎng)方案審定表
[摘要]知識經(jīng)濟時代的到來,應(yīng)屆大學(xué)生已成為企業(yè)未來發(fā)展的重要人才儲備,其入職培養(yǎng)也受到多數(shù)企業(yè)的重視。應(yīng)屆大學(xué)生剛剛步入職場,由于缺乏社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,面臨從“學(xué)校人”轉(zhuǎn)化為“職業(yè)人”的種種困難。如何通過科學(xué)、系統(tǒng)、合理的入職培養(yǎng),使應(yīng)屆生順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,成為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要的精英人才,成為很多企業(yè)普遍關(guān)心和迫切需要解決的問題。
本文通過對入職培養(yǎng)理論的系統(tǒng)闡述,以某公司為例,建立一套完整的新入職大學(xué)生培養(yǎng)體系,在實踐中逐漸發(fā)展完善。通過三年的實踐證明,本入職培養(yǎng)方案能夠適應(yīng)公司的實際情況,迅速為公司培養(yǎng)出合格人才,為大學(xué)生以最佳狀態(tài)進(jìn)入工作崗位提供了堅實的保障。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇十八
為了進(jìn)一步提高我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì),努力實現(xiàn)干部干事培養(yǎng)體系化和正規(guī)化,全面提高干部干事隊伍的工作能力和綜合素質(zhì),,增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識,實現(xiàn)“服務(wù)他人、成就自己”的目標(biāo),加強內(nèi)部管理,培養(yǎng)強能力、高素質(zhì)的學(xué)生會干部,真正做到“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”,落實學(xué)生會制定的理制度,我系計劃開展一系列學(xué)生干部培訓(xùn)會議和講座。
1、思想教育。
2、能力培訓(xùn)。
第一階段:自我教育,由學(xué)生會內(nèi)部開展會議為主;由主席團(tuán)或指導(dǎo)老師做能力培訓(xùn);
第二階段:邀請上屆主席團(tuán)和部長開展經(jīng)驗交流會;
第三階段:邀請有豐富經(jīng)驗的學(xué)生工作經(jīng)驗的老師開展講座;
第四階段:針對各位學(xué)生干部在培訓(xùn)中學(xué)到理論知識展開一次討論會,討論成果在今后的工作中得以運用。
1、每次培訓(xùn)每人必須到場,并認(rèn)真做好筆記,培訓(xùn)完后要積極思考、總結(jié);
4、對每次培訓(xùn)內(nèi)容辦公室要做好會議記錄和錄音,整理成文字材料存檔。
3、提高自身工作能力主要包括:分析和解決問題能力、語言表達(dá)、自制能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力等。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇十九
1、在3月5日進(jìn)行主題國旗下講話,為組織召開“學(xué)雷鋒”動發(fā)動宣傳。
2、利用晨會課、班隊課,講講“雷鋒的故事”、背背“雷鋒的名言”、讀讀“雷鋒的日記”,論論“雷鋒的精神”。
3、在教室內(nèi)開辟一塊版面,出一期關(guān)雷鋒的墻報。在墻報中大力宣傳班中的好人好事,找出最有代表性、最有意義的好人好事來做典型。
4、組織全體少先隊員觀看短片《雷鋒的故事》或電影《雷鋒》。
5、中高年級少先隊員要在活動中用日記、習(xí)作等形式記錄下身邊“小雷鋒”的真實事跡,各班可以選擇合適的時間進(jìn)行集體交流。
6、“雷鋒‘好少年’”評選活動。
班主任認(rèn)真組織學(xué)生開展學(xué)雷鋒精神活動,注意觀察和發(fā)現(xiàn)班內(nèi)好人好事,樹立班級典型,班主任組織全班同學(xué)評選出班內(nèi)能夠集中展示雷鋒精神(某一方面)的最典型的學(xué)生。少先隊大隊部將通過審查、公示,評選出“雷鋒‘好少年’”予以表彰獎勵。
1、利用晨會課了解三八婦女節(jié)的.來歷和了解世界著名女性的事跡。進(jìn)行感恩父母的專題教育,讓學(xué)生真正體會父母的辛苦與勞累,從而培養(yǎng)學(xué)生的感激之心。
2、為媽媽(長輩)慶祝一次節(jié)日,懂得感恩,用行動回報母親和長輩。
3、完成一份特殊的答卷――“不知道的世界,我的媽媽”
學(xué)校大隊部給每位隊員下發(fā)一份問卷,通過回答“媽媽的生日是那一天?媽媽屬什么?媽媽最愛吃什么?媽媽每天做幾小時家務(wù)?”等問題,觸動孩子主動了解和關(guān)心自己的媽媽,明白媽媽在自己成長過程中的艱辛付出,懂得心懷感恩。各班班主任利用主題班會時間,組織同學(xué)們介紹自己的媽媽,交流自己答卷過程中的收獲和感受。
4、根據(jù)各中隊實際情況,組織開展一次主題中隊活動。
5、感恩征文評比。為了切實加強學(xué)生的親情教育,學(xué)校將組織以“感恩”為主題的征文活動。
1、開展“安全”教育主題國旗下講話。
2、各中隊通過學(xué)習(xí)自護(hù)自救知識,集體編出一句便于學(xué)生記憶背誦的順口溜或警句。
3、在班級板報中出一期“安全教育”主題板報。
4、舉行一次班級和校內(nèi)安全大檢查,師生合力排查解決安全隱患。
5、通過校信通平臺向家長發(fā)送一條安全教育主題短信。
6、全校舉行一次安全疏散演練。
7、各中隊結(jié)合主題教育活動開展一次總結(jié)表彰的主題中隊活動。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇二十
根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)有關(guān)要求,按照《新聞宣傳報道管理辦法》有關(guān)內(nèi)容,為進(jìn)一步加強我縣網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
各單位要按照網(wǎng)絡(luò)與信息安全的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和工作要求,制定并組織實施本單位網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)章制度。要明確網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作中的各種責(zé)任,規(guī)范計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)部控制及管理制度,切實做好本單位網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作。
各單位要設(shè)立計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及應(yīng)用、管理、維護(hù)等工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督。要建立本單位計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用管理崗位責(zé)任制,明確主管領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任部門,各盡其職,常抓不懈,并按照“誰主管誰負(fù)責(zé),誰運行誰負(fù)責(zé),誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,切實履行好信息安全保障職責(zé)。
各單位要提高計算機網(wǎng)絡(luò)使用安全意識,嚴(yán)禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息,嚴(yán)禁在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。辦公內(nèi)網(wǎng)必須與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實行物理隔離,并強化身份鑒別、訪問控制、安全審計等技術(shù)防護(hù)措施,有效監(jiān)控違規(guī)操作,嚴(yán)防違規(guī)下載涉密和敏感信息。通過互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱、即時通信工具等處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)涉密和敏感信息。
各單位通過站、微信公眾平臺在互聯(lián)網(wǎng)上公開發(fā)布信息,要遵循涉密不公開、公開不涉密的原則,按照信息公開條例和有關(guān)規(guī)定,建立嚴(yán)格的審查制度。要對網(wǎng)站上發(fā)布的信息進(jìn)行審核把關(guān),審核內(nèi)容包括:上網(wǎng)信息有無涉密問題;上網(wǎng)信息目前對外發(fā)布是否適宜;信息中的文字、數(shù)據(jù)、圖表、圖像是否準(zhǔn)確等。未經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)許可嚴(yán)禁以單位的名義在網(wǎng)上發(fā)布信息,嚴(yán)禁交流傳播涉密信息。堅持先審查、后公開,一事一審、全面審查。各單位網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審查工作要有領(lǐng)導(dǎo)分管、部門負(fù)責(zé)、專人實施。
嚴(yán)肅突發(fā)、敏感事(案)件的新聞報道紀(jì)律,對民族、宗教、軍事、環(huán)保、反腐、人權(quán)、計劃生育、嚴(yán)打活動、暴恐案件、自然災(zāi)害,涉暴涉恐公捕大會、案件審理、非宗教教職人員、留大胡須、蒙面罩袍等敏感事(案)件的新聞稿件原則上不進(jìn)行宣傳報道,如確需宣傳報道的,經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意,上報地區(qū)層層審核,經(jīng)自治區(qū)黨委宣傳部審核同意后,方可按照宣傳內(nèi)容做到統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一發(fā)布,確保信息發(fā)布的時效性和嚴(yán)肅性。
各單位要在近期集中開展一次網(wǎng)絡(luò)安全清理自查工作。對辦公網(wǎng)絡(luò)、站和微信公眾平臺的安全威脅和風(fēng)險進(jìn)行認(rèn)真分析,制定并組織實施本單位各種網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作計劃、工作方案,及時按照要求消除信息安全隱患。各單位要加大網(wǎng)絡(luò)和信息安全監(jiān)管檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、消除隱患;要全面清查,嚴(yán)格把關(guān),對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正,存在嚴(yán)重問題的單位要認(rèn)真整改。
各單位要從維護(hù)國家安全和利益的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識信息化條件下網(wǎng)絡(luò)和信息安全的嚴(yán)峻形勢,切實增強風(fēng)險意識、責(zé)任意識、安全意識,進(jìn)一步加強教育、強化措施、落實責(zé)任,堅決防止網(wǎng)絡(luò)和信息安全事件發(fā)生。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇二十一
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)是一個實踐性很強的專業(yè),要求學(xué)生具有較強的理論聯(lián)系實際能力,而現(xiàn)代國際商務(wù)活動的迅速發(fā)展,對從業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)、實踐能力和綜合素質(zhì)均提出了更高的要求。然而,在傳統(tǒng)以課堂講授為主的專業(yè)課教學(xué)模式下,學(xué)生由于缺乏實際工作經(jīng)驗,不僅對相關(guān)的理論知識難以理解掌握和融會貫通,而且在完成學(xué)業(yè)后也難以很快適應(yīng)快節(jié)奏、多變化的實際工作需要。如何改革傳統(tǒng)的專業(yè)課教學(xué)模式,如何全面提高教學(xué)質(zhì)量、強化學(xué)生了解、接觸實際工作的意識和能力,已成為高職高專國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)所面臨的一項重大課題。因此,本著“先進(jìn)、務(wù)實、高效”的原則,筆者對高職高專國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方案進(jìn)行了深入分析,以加快國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的發(fā)展建設(shè),從而為提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和高職高專的教學(xué)科研水平打下堅實的基礎(chǔ)。
(一)人才培養(yǎng)定位不準(zhǔn)確,課程設(shè)置不科學(xué)。
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)普遍將人才培養(yǎng)定位為“寬口徑、應(yīng)用型、復(fù)合型”的模式。實際上,由于這種定位不夠明確,導(dǎo)致在人才培養(yǎng)的過程中仍然存在著一些問題,具體表現(xiàn)為:(1)重理論、輕實踐。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)是實踐性很強的專業(yè),注重理論知識的傳授而忽略能力、技能方面的培養(yǎng)是一些高職高專院校普遍存在的問題,直接導(dǎo)致實踐教學(xué)環(huán)節(jié)缺乏,學(xué)生動手操作能力不強,工作后不能迅速適應(yīng)工作崗位的需求。(2)重樣本、輕操作。學(xué)生對單證的認(rèn)識只局限于教材中的單證樣本,而忽視學(xué)生實際操作能力的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生在進(jìn)入工作崗位后,不知從何下手。(3)重典型、輕變化。外貿(mào)單證種類繁多、用途各異,在不同貿(mào)易條件下所用的單證種類不盡相同,并且不同的外貿(mào)公司在某些單證的繕制格式上也存在著一定的差異。因此,高職高專院校在教學(xué)過程中,忽視對單證之間存在差異等方面的引導(dǎo),將會影響學(xué)生對就業(yè)崗位的適應(yīng)能力。
(二)學(xué)生英語水平低,獲取外界信息能力較差。
英語是一門語言,更是一種與他人進(jìn)行交流、溝通的工具,所以,在掌握相應(yīng)英語基礎(chǔ)知識的同時,學(xué)生更應(yīng)該具有英語應(yīng)用能力,這樣才可以自主地閱讀各種國外資料,以便及時了解國際市場的行情和各個貿(mào)易國所制定的法律、法規(guī)。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的。就業(yè)方向是從事進(jìn)出口貿(mào)易,特定的工作環(huán)境對學(xué)生的英語應(yīng)用能力要求極高,學(xué)生在工作中既要熟練地用英語與客戶進(jìn)行溝通與談判,又要準(zhǔn)確及時地用英文來繕制進(jìn)出口合同并處理各種單證和信函,因此,能夠熟練掌握并應(yīng)用英語對于國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生來說顯得尤為重要。
(三)實訓(xùn)教學(xué)形式單一,學(xué)生實踐經(jīng)驗不足,專業(yè)對口崗位就業(yè)難度大。
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)對學(xué)生實踐操作能力的要求較高,很多企業(yè)需要那些業(yè)務(wù)能力強、工作上手快的畢業(yè)生。目前,大多數(shù)高職高專院校的專業(yè)實訓(xùn)主要局限于校內(nèi)實訓(xùn),以紙質(zhì)資料和實訓(xùn)軟件為主對相關(guān)貿(mào)易環(huán)節(jié)進(jìn)行了解及操作。但是,單一的校內(nèi)實訓(xùn)并不能使學(xué)生真正掌握國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的整個流程,并不能使學(xué)生真正熟悉并正確操作每個環(huán)節(jié),這主要源于實訓(xùn)課時不足、相關(guān)實訓(xùn)設(shè)備老化及實訓(xùn)資料、軟件更新及升級方面的滯后,因此,學(xué)生很難在短時間內(nèi)對現(xiàn)行的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程有一個全面而正確的了解,而實際上,對國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的眾多環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)是需要較長的實訓(xùn)周期的。因此,相當(dāng)數(shù)量的考試成績優(yōu)秀的畢業(yè)生由于操作能力欠缺而無法找到專業(yè)對口的工作。
(四)師資隊伍建設(shè)落后,無法適應(yīng)新形勢的需要。
目前,師資隊伍建設(shè)還不能夠滿足新時代對外經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)的需要。我國高職高專院校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的教師大部分是從校門到校門的高校畢業(yè)生,或由其他專業(yè)教師改行而來,缺乏實際的國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗,在授課方面傾向于紙上談兵,這成為國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)的一大瓶頸。此外,教師在授課過程中所采用的教學(xué)模式仍然以“課堂講授”為主,很難將國際貿(mào)易實務(wù)知識生動具體地展現(xiàn)在學(xué)生面前,因此,這種模式下所培養(yǎng)出來的學(xué)生普遍是“理論扎實,技能低下”,即使走向了對口的工作崗位,也很難在短期內(nèi)適應(yīng)工作的需要。
(一)注重理論知識的灌輸,加強實訓(xùn)環(huán)節(jié)訓(xùn)練,強化學(xué)生的專業(yè)技能。
在教學(xué)計劃的制定中,應(yīng)以市場需求為導(dǎo)向,進(jìn)行課程體系建設(shè)。在設(shè)計新的課程體系時,應(yīng)從高職教育的特點出發(fā),一是按大類實施模塊教學(xué),在教學(xué)中加強案例教學(xué),以增強學(xué)生的適應(yīng)性;二是建立完整的實踐教學(xué)體系,充分利用校內(nèi)的國際貿(mào)易實務(wù)實訓(xùn)室、商務(wù)談判實訓(xùn)室及校外各實訓(xùn)基地,將實踐教學(xué)貫穿于人才培養(yǎng)全過程,并把各階段實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)有機地銜接起來,系統(tǒng)地訓(xùn)練學(xué)生的實踐技能;三是各門課程之間學(xué)科內(nèi)容有機銜接,設(shè)置綜合性課程,在教學(xué)內(nèi)容上盡可能反映出學(xué)科發(fā)展前沿動態(tài)的內(nèi)容,增強學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力。
(二)積極推行雙語教學(xué),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
隨著國際經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn),國際貿(mào)易的發(fā)展將會需要更多的既熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識又精通英語的專業(yè)人才。隨著阿里巴巴等國際貿(mào)易平臺影響力的擴大,大宗的國際貿(mào)易可以借助于該平臺達(dá)成,這就要求該專業(yè)的學(xué)生具備較強的英文商務(wù)談判和英文書信的撰寫能力,因此在師資力量允許的情況下,通過引進(jìn)和采用國外原版教材,不僅有利于實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的及時更新和課程體系改革的不斷深入,而且有利于提高學(xué)生的英語實際應(yīng)用能力,進(jìn)而有助于學(xué)生在掌握專業(yè)知識的同時及時了解國際貿(mào)易領(lǐng)域的最新發(fā)展動向。
(三)努力推行多證書制度,擴展學(xué)生的就業(yè)渠道。
由學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書構(gòu)成的多證書制度是高職高專教育的特色之一。在學(xué)生能力培養(yǎng)的過程中,為了提高學(xué)生的職業(yè)技能,高職高專院校應(yīng)以國際貿(mào)易崗位職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為主線,建立基于國際貿(mào)易崗位職業(yè)能力的“崗證結(jié)合”式人才培養(yǎng)模式,要求學(xué)生畢業(yè)時必須取得計算機等級證書、實用英語a級證書,并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,同時,還應(yīng)鼓勵學(xué)生通過英語四六級考試并積極考取由中國國際貿(mào)易協(xié)會組織的全國國際商務(wù)英語證書以促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的國際化。
(四)以“雙師型”為目標(biāo),進(jìn)行師資隊伍建設(shè)。
為加強師資隊伍建設(shè),高職高專院??梢杂杏媱澋刂贫ā皫熧Y隊伍建設(shè)規(guī)劃”,以“雙師型”為目標(biāo),進(jìn)一步改善教師隊伍結(jié)構(gòu),在注意學(xué)歷結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)的同時,更加注重“雙師型”教師隊伍的建設(shè),以豐富專業(yè)教師的實際從業(yè)經(jīng)驗。同時,為了提高教師的學(xué)歷層次,應(yīng)鼓勵中青年教師到國內(nèi)外高校攻讀碩士、博士學(xué)位。在鼓勵青年教師提高教學(xué)質(zhì)量方面,院、系部可以制定切實可行的教學(xué)質(zhì)量考核辦法、學(xué)科帶頭人、雙師型教師、雙師素質(zhì)型教師等考核辦法,盡快建成一支綜合素質(zhì)高,知識、能力結(jié)構(gòu)合理,富有活力的“雙師型”師資隊伍。
長期以來,國際貿(mào)易在我國國民經(jīng)濟的發(fā)展中起著舉足輕重的作用,國際貿(mào)易的持續(xù)健康發(fā)展離不開高素質(zhì)的國際貿(mào)易人才,而高素質(zhì)國際貿(mào)易人才的培養(yǎng)更離不開高素質(zhì)的師資隊伍。因此,高職高專院校要樹立科學(xué)的教育觀念,完善課程體系,優(yōu)化教學(xué)過程,構(gòu)建完善的教學(xué)管理體系,全面提高國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,力爭為社會培養(yǎng)出更多的合格的國際貿(mào)易人才。
學(xué)生能力培養(yǎng)方案篇二十二
我國金融院校的教育目標(biāo)是將學(xué)生培養(yǎng)成為具有極強的理論素養(yǎng)、實踐能力,并且富有國際化的創(chuàng)新意識的全能型人才,但是由于我國部分金融院校長期以來對于金融專業(yè)的教學(xué)定位尚不清晰,金融專業(yè)的基礎(chǔ)課程教學(xué)以及教育資源等多方面的建設(shè)較為欠缺,導(dǎo)致高校金融專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后很難找到與之相適應(yīng)的工作,同時金融市場難以招聘到人才,這就使得金融專業(yè)的學(xué)生、金融市場兩者之間存在一個嚴(yán)重的問題,即學(xué)生難以滿足金融市場的用人需求,而學(xué)生也面臨著就業(yè)難的局面。如何提高金融專業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力,同時又滿足金融行業(yè)的人才需求,這就要求將校急需對金融專業(yè)現(xiàn)有的教學(xué)模式、管理制度等進(jìn)行改革創(chuàng)新,將高等院校的教學(xué)優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,使得金融專業(yè)的教學(xué)能夠從市場需求出發(fā),達(dá)到國際化的金融水平,進(jìn)而滿足金融行業(yè)的用人需求。目前我國部分高校的金融專業(yè)教學(xué)質(zhì)量難以提高的原因,主要有以下幾點。
金融專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀。
首先,部分高校的金融學(xué)專業(yè)缺乏強有力的高素質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊,或者現(xiàn)有教師的教學(xué)經(jīng)驗不足等,均對金融專業(yè)教學(xué)造成了影響。雖然很多金融院校也在進(jìn)行教育改革,更新教師團(tuán)隊,增加金融教師的比例等,但是大部分的金融教師都是從金融院校畢業(yè)直接應(yīng)聘到學(xué)校教學(xué),這類教師缺乏足夠的金融經(jīng)驗,加之從金融企業(yè)、部門等聘請的教師有限,這就使得金融專業(yè)的教學(xué)力量不足,影響教學(xué)質(zhì)量。其次,金融專業(yè)的課程具有技能性、技術(shù)性以及實用性等特點,按理說對學(xué)生的吸引力應(yīng)該比較強,但由于教師的授課模式枯燥、單一,從而大幅度降低了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式難以體現(xiàn)學(xué)生的主體位置,老師注重講述,不注重學(xué)生的實踐培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生長期被動地接受知識,再加上師生之間缺乏互動,久而久之就降低了學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)熱情,所以難以提高教學(xué)效果。
金融專業(yè)的教學(xué)管理現(xiàn)狀。
教學(xué)管理模式單一。
目前很多高校的金融專業(yè),主要采取課堂教學(xué)的模式,雖然也借助了多媒體等手段,但高校的現(xiàn)代化教學(xué)優(yōu)勢并沒有被充分體現(xiàn)出現(xiàn),也未對師生之間的科學(xué)互動給予重視,使得案例教學(xué)、實際調(diào)研等沒有落到實處,而對學(xué)生分析、解決問題等能力方面缺乏培養(yǎng),進(jìn)而抑制了學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展。
教學(xué)管理競爭機制缺乏。
良性競爭能夠促進(jìn)金融教師中和水平不斷提高,而金融專業(yè)教學(xué)管理中缺乏合理的競爭制度,而且?guī)熧Y人才引進(jìn)制度欠缺,使得教師之間無競爭壓力,難以發(fā)揮益性競爭的效果。此外,部分教師熱衷于科研,這就會分散一定的教學(xué)精力,加之輔教人員不足等,均對金融專業(yè)教學(xué)造成了嚴(yán)重影響[3]。
缺乏完善的教學(xué)評價制度。
對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)修科學(xué)評價,并建立合理的評價機制,能夠為教學(xué)質(zhì)量提供基本保障。部分高校雖然建立了教學(xué)質(zhì)量的評價機制,但并沒有落到實處,再加上配套制度的缺乏,例如信息化評教制度、評價結(jié)果量化考核以及評價結(jié)果公開制等,不利于教學(xué)水平、學(xué)生綜合能力的提升。
對高校金融專業(yè)的教師團(tuán)隊建立長效機制。
針對高校金融專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo),可以從引進(jìn)教師、保障教學(xué)質(zhì)量兩方面建立相關(guān)的管理制度。首先,高校應(yīng)根據(jù)教師團(tuán)隊的需求建立教師團(tuán)隊的管理制度,將教師分為固定編制、流動編制兩大類,其中固定編制可以按照專職教師、實驗人員、管理人員等崗位進(jìn)行分類,進(jìn)而確保教師團(tuán)隊的可持續(xù)性;其次,為了激發(fā)教師教育熱情,高校需建立有效的獎懲機制,對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價,同時將配套制度建設(shè)完善,例如學(xué)生評價機制等,讓學(xué)生對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價,也可以通過其他專業(yè)人員進(jìn)行評價,然后由學(xué)校根據(jù)評價結(jié)果為教師給予相應(yīng)的獎勵與懲罰[4]。
創(chuàng)新學(xué)生實踐制度。
為了給學(xué)生營造一個良好的學(xué)校環(huán)境,激勵其參與到創(chuàng)新實踐當(dāng)中,高校應(yīng)當(dāng)結(jié)合金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點及實際情況,從以下幾個方面全面改善學(xué)生創(chuàng)新實踐的激勵制度:第一,加強建設(shè)學(xué)術(shù)科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制。高??梢越⒋髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐及創(chuàng)新教育等實踐基地、平臺,并且為該機制建立與之相適應(yīng)的獎勵機制來鼓勵學(xué)生參與到創(chuàng)新及實踐項目當(dāng)中,比如建立一套與創(chuàng)新實踐有關(guān)的評價制度,并且對積極參與其中的學(xué)生給予實質(zhì)性的獎勵,對具有一定創(chuàng)新成績的學(xué)生給予特殊獎勵,例如學(xué)習(xí)成績加分、成績對等替換學(xué)分等機制或者免除學(xué)生選修其他課程等,通過一系列的鼓勵,激發(fā)學(xué)生積極參與創(chuàng)新實踐的熱情與積極性。第二,不斷深化并改革學(xué)生的獎學(xué)金機制。高??梢苑e極爭取更多社會支持,借助捐贈、輔助等手段設(shè)立更多獎學(xué)金項目,加強學(xué)習(xí)獎學(xué)金對學(xué)生的積極制度,并不斷擴大受激勵的群體。比如學(xué)??梢耘c一些金融企業(yè)建立合作關(guān)系,為學(xué)生提供實踐平臺,通過校企合作的平臺針對金融專業(yè)學(xué)生設(shè)立相應(yīng)獎學(xué)金,借助校企合作提高學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力,同時豐富學(xué)生的經(jīng)驗,有助于其將日常所學(xué)理論知識應(yīng)用到實際,進(jìn)而為學(xué)生將來的就業(yè)奠定牢固基礎(chǔ)[5]。
創(chuàng)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制、評價制度。
第一,高??梢栽O(shè)立一個金融教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制及評價中心,邀請3~4位教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教授來成立金融教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、控制及評價中心,專門對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行研究、評價。同時負(fù)責(zé)提出一些有建設(shè)性的教學(xué)管理措施,并對教師的日常教學(xué)質(zhì)量展開抽查及評價,這樣有助于及時發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)過程中的一些不足之處,便于及時采取有效措施來解決教學(xué)問題;第二,對教學(xué)質(zhì)量實行量化考評,有教學(xué)質(zhì)量管理中心制定金融專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量考評方法,對教師的日常課堂教學(xué)以及實踐指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計等進(jìn)行考察,加強每一個教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評價,然后根據(jù)教師的教學(xué)效果時實施量化考評,進(jìn)而金融專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量實施綜合評價,有助于教師團(tuán)隊綜合教學(xué)能力的不斷提高,增強金融專業(yè)的師資力量[6]。
總而言之,高校承擔(dān)著向國家、向社會輸送人才的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)重視對人才綜合素質(zhì)、專業(yè)技能的培養(yǎng),從而滿足市場對人才的需求。隨著國際金融市場規(guī)模的不斷擴大,高校金融專業(yè)教學(xué)更應(yīng)當(dāng)以金融市場需求為教學(xué)出發(fā)點,加強對學(xué)生的教學(xué)及管理,通過制定相關(guān)教學(xué)質(zhì)量管理制度,強化教師的教學(xué)意識。合理、科學(xué)、有效的教學(xué)管理,能夠為提高教學(xué)質(zhì)量提供有力保障,所以高校金融專業(yè)應(yīng)當(dāng)給予重視并不斷對現(xiàn)有的管理模式、教學(xué)方法等進(jìn)行創(chuàng)新,重視理論與實踐相結(jié)合,促進(jìn)金融專業(yè)學(xué)生全面發(fā)展,進(jìn)而為國家、社會等培養(yǎng)出更多具有極強的創(chuàng)新、實踐能力且具有國際化金融水平的人才,為我國的金融行業(yè)注入更多新鮮活力,以促進(jìn)金融行業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。金融學(xué)作為一門經(jīng)濟類學(xué)科,其教學(xué)效果一直備受關(guān)注,可以說金融與我國經(jīng)濟發(fā)展有著密切關(guān)聯(lián),金融市場規(guī)模不斷擴大,金融行業(yè)的發(fā)展推動著我國市場經(jīng)濟的快速增長。金融學(xué)與國家未來經(jīng)濟戰(zhàn)略需求、社會發(fā)展之間具有十分密切的關(guān)系,而金融人才的緊缺也會對金融市場的發(fā)展造成一定影響。高校金融專業(yè)承擔(dān)著向國家、向社會輸送金融人才的責(zé)任,對于全能型金融人才的培養(yǎng),一直都是人們關(guān)注的重點,基于我國金融市場迅猛發(fā)展的現(xiàn)狀以及對金融人才的緊缺,金融院校應(yīng)務(wù)必加強教學(xué)管理力度及教學(xué)改革創(chuàng)新,全面提高教學(xué)質(zhì)量,同時培養(yǎng)金融專業(yè)的學(xué)生具備極強的創(chuàng)新及實戰(zhàn)能力,提高其綜合素質(zhì)及專業(yè)能力,便于向國家金融市場輸送大批全能型金融人才,促進(jìn)我國金融市場穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/10618411.html】