工作職責(zé)管理制度(五篇)

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工作職責(zé)管理制度篇一

日期時(shí)間：2011年3月4日

地點(diǎn)：外科醫(yī)生辦公室 主持人：吳鳴 參加人員：

主任/副主任醫(yī)師：吳鳴

龔建鳴

主治醫(yī)師：戚金輝

沈建良

孔祥東

肖懷文

住院醫(yī)師：袁紹峰

耿金宏

于偉

郭軍勝

曾林文

潘良明

實(shí)/見習(xí)醫(yī)師：

其他： 學(xué)習(xí)內(nèi)容： 科室管理

1、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本，至少1次/月，有記錄

2、交班記錄本（雙簽名，特殊病人按規(guī)定交班）

3、危重病例及時(shí)討論并記錄

4、疑難病例及時(shí)討論并記錄

5、死亡病例及時(shí)討論并記錄

6、差錯(cuò)登記本

7、科內(nèi)有質(zhì)量控制小組，定期開展質(zhì)量改進(jìn)活動，有登記本

8、科內(nèi)有院感控制小組，并有活動記錄本

9、員工具有質(zhì)量改進(jìn)活動的基本知識（pdca）

10、員工知道科內(nèi)正在開展的質(zhì)量改進(jìn)活動

* 科室有以下文件，員工可及時(shí)獲得：

1）本科收治標(biāo)準(zhǔn)、診療常規(guī)

2）本科醫(yī)生手術(shù)權(quán)限表

專業(yè)資料

3）制度和工作流程手冊

4）部門安全計(jì)劃

5）突發(fā)緊急事件處理預(yù)案

6）化學(xué)危險(xiǎn)品安全使用手冊

7）感染控制程序

* 有員工檔案并包括：

1）工作職責(zé)

2）繼續(xù)教育和崗前培訓(xùn)完成情況

3）試用期、年度和臨時(shí)工作評價(jià)

4）部門內(nèi)培訓(xùn)記錄

5）崗位所需的特定資格證書

6）設(shè)備使用前培訓(xùn)、考核設(shè)備操作人員并記錄

7）醫(yī)務(wù)人員接受臨終關(guān)懷培訓(xùn)

8）新員工醫(yī)院層面崗前培訓(xùn)

9）新員工在進(jìn)入科室1月內(nèi)完成科室崗前培訓(xùn)

10）崗前培訓(xùn)后，對新員工工作能力進(jìn)行評價(jià)，經(jīng)評價(jià)合格后才能安排獨(dú)立上班

11）所有員工接受年度安全培訓(xùn)

12）員工接受工作相關(guān)的安全培訓(xùn)

記錄者：

專業(yè)資料

日期時(shí)間：2011年9月11日

地點(diǎn)：外科醫(yī)生辦公室 主持人：吳鳴 參加人員：

主任/副主任醫(yī)師：吳鳴

龔建鳴

主治醫(yī)師：戚金輝

沈建良

孔祥東

肖懷文

住院醫(yī)師：袁紹峰

耿金宏

于偉

郭軍勝

曾林文

潘良明

實(shí)/見習(xí)醫(yī)師：

其他： 學(xué)習(xí)內(nèi)容： 醫(yī)療管理

1、病區(qū)值班醫(yī)生姓名公示

2、病區(qū)值班醫(yī)生當(dāng)日不安排擇期手術(shù)

3、院內(nèi)急診部會診到位時(shí)間≤10分鐘，急診呼叫三分鐘內(nèi)響應(yīng)

4、急診病人優(yōu)先入院、留觀時(shí)間≤72小時(shí)

5、平均住院日≤醫(yī)院對本科室核定天數(shù)

6、擇期手術(shù)患者術(shù)前住院日≤3天（達(dá)標(biāo)率≥90％）

7、入出院診斷符合率≥95％

8、手術(shù)前后診斷符合率≥95％ 9、急危重癥搶救成功率≥85％

10、臨床主要診斷、病理診斷符合率≥60％

11、醫(yī)療不安全事件主動報(bào)告率100％

12、腫瘤、傳染病上報(bào)率100％

13、醫(yī)院感染漏報(bào)率≤10％

專業(yè)資料

14、手術(shù)前多重確認(rèn)

1）手術(shù)前一天或當(dāng)天在病區(qū)進(jìn)行術(shù)前核查

2）按規(guī)定對有關(guān)手術(shù)進(jìn)行手術(shù)部位標(biāo)記

3)病人切皮前，手術(shù)人員按規(guī)定進(jìn)行術(shù)前確認(rèn)程序（time out）15、非計(jì)劃再次手術(shù)主動上報(bào)

16、各類告知書簽署及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，達(dá)100％（入院告知書/委托書、手術(shù)、麻醉、有創(chuàng)診療操作、自費(fèi)藥/器械/檢查、病危、放棄搶救、輸血風(fēng)險(xiǎn)、放療、化療、熱療、外出請假、自動出院、死亡尸檢）

17、甲級病案率≥99％，無丙級病案

18、藥物（尤其是抗生素）使用是否合理（符合用藥指征，選藥、劑量合適。嚴(yán)重的藥物不良反應(yīng)有記錄、有報(bào)告、有處理）

19、門診、住院抗菌藥物使用≤醫(yī)院對本科室核定指標(biāo) 20、抗菌藥使用ddd值≤醫(yī)院對本科室核定指標(biāo)

21、?類切口抗菌藥物使用率

專業(yè)資料

記錄者：

日期時(shí)間：2012年2月14日

地點(diǎn)：外科醫(yī)生辦公室 主持人：吳鳴 參加人員：

主任/副主任醫(yī)師：吳鳴

龔建鳴

主治醫(yī)師：戚金輝

沈建良

孔祥東

肖懷文

住院醫(yī)師：袁紹峰

耿金宏

于偉

郭軍勝

曾林文

潘良明

實(shí)/見習(xí)醫(yī)師：

其他： 學(xué)習(xí)內(nèi)容： 病歷管理

1、病歷專位放置，上鎖保管，不得隨意放在醫(yī)生辦公室和病人處 2、現(xiàn)住院病人要求復(fù)印病例時(shí)，患方攜帶患者本人和代辦人的有效身份證件，病區(qū)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)攜病歷并陪同其到病案室復(fù)印，不得將病歷資料原件交由患方人員

3、出院病歷

1）醫(yī)務(wù)人員因執(zhí)行工作職責(zé)需要時(shí)才能查閱病歷

2)再度住院病人的病案借閱，由本科室執(zhí)業(yè)醫(yī)師負(fù)責(zé)借閱并及時(shí)歸還

3)實(shí)習(xí)生或進(jìn)修生在上級醫(yī)生或本院醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下才能查閱病歷，不能從病案室

4)科研人員需經(jīng)科主任同意才能查閱病歷

5)科研分析病史只能在病案室內(nèi)進(jìn)行分析，不得外借

記錄者：

專業(yè)資料

日期時(shí)間：2011年10月15日

地點(diǎn)：外科醫(yī)生辦公室 主持人：吳鳴 參加人員：

主任/副主任醫(yī)師：吳鳴

龔建鳴

主治醫(yī)師：戚金輝

沈建良

孔祥東

肖懷文

住院醫(yī)師：袁紹峰

耿金宏

于偉

郭軍勝

曾林文

潘良明

實(shí)/見習(xí)醫(yī)師：

其他： 學(xué)習(xí)內(nèi)容： 病人隱私

1、病房交接班—無家屬、病員和其他無關(guān)人員在場 2、病人信息電腦錄入后，及時(shí)退出信息界面 3、治療操作檢查時(shí)拉上窗簾

4、醫(yī)務(wù)人員不得私下交流病人隱私信息（電梯、食堂）

5、門診保持一室一醫(yī)一患，不同時(shí)診視多位病人

6、非授權(quán)成員無權(quán)獲取病人信息

第五部分 消防安全

1、所在部門有緊急事件疏散預(yù)案

2、禁煙制度落實(shí)

3、氧氣使用符合規(guī)定

4、員工能說出或描述

1）禁止和允許吸煙的區(qū)域

2）火災(zāi)發(fā)生時(shí)醫(yī)用氣體閥門的緊急關(guān)閉

專業(yè)資料

3）如何參與消防安全培訓(xùn)和疏散預(yù)案練習(xí)

4）緊急事件發(fā)生時(shí)承擔(dān)的角色和責(zé)任

5）火災(zāi)發(fā)生包括處于火災(zāi)現(xiàn)場或遠(yuǎn)離火災(zāi)現(xiàn)場時(shí)承擔(dān)的角色和責(zé)任

6）限制火勢或煙霧蔓延

7）災(zāi)難發(fā)生時(shí)的緊急通報(bào)和信息交流

8）緊急狀況發(fā)生時(shí)補(bǔ)給和設(shè)備的獲取

9）災(zāi)難發(fā)生時(shí)疏散設(shè)備的放置位置和使用

記錄者：

專業(yè)資料

日期時(shí)間：2013年1月15日

地點(diǎn)：外科醫(yī)生辦公室 主持人：吳鳴 參加人員：

主任/副主任醫(yī)師：吳鳴

龔建鳴

主治醫(yī)師：戚金輝

沈建良

孔祥東

肖懷文

住院醫(yī)師：袁紹峰

耿金宏

于偉

郭軍勝

曾林文

潘良明

實(shí)/見習(xí)醫(yī)師：

其他： 學(xué)習(xí)內(nèi)容： 醫(yī)療設(shè)備

1、按規(guī)定進(jìn)行檢查、維護(hù)、測試并有記錄

2、操作設(shè)備的員工接受培訓(xùn)并有培訓(xùn)記錄

3、存放藥品、試劑等的冰箱按規(guī)定進(jìn)行溫度監(jiān)測

4、員工能說出或描述

1）應(yīng)急開關(guān)／閥門的位置和正確關(guān)閉（根據(jù)部門擁有的設(shè)施而定

2）應(yīng)急電力和供水系統(tǒng)的使用范圍

3）醫(yī)療設(shè)備清單和維修記錄保持的地點(diǎn)

4）提供常規(guī)檢查、測試和維修服務(wù)的部門

5）醫(yī)療設(shè)備使用和安全方面的培訓(xùn)

5、員工能說出安全意外事件發(fā)生時(shí)的報(bào)告程序：

1）炸彈威脅

2）醫(yī)院員工受到攻擊并致傷

3）工作時(shí)受傷或因病不能工作

專業(yè)資料

4）病人或來訪者意外事件

5）化學(xué)危險(xiǎn)品外溢、員工暴露于有害物質(zhì)或放射輻射

6）醫(yī)療設(shè)備故障

7）公用設(shè)施系統(tǒng)故障

8）由于設(shè)備故障而造成病人傷害的意外事件 記錄者：

專業(yè)資料

日期時(shí)間：2013年10月14日

地點(diǎn)：外科醫(yī)生辦公室 主持人：吳鳴 參加人員：

主任/副主任醫(yī)師：吳鳴

龔建鳴

主治醫(yī)師：戚金輝

沈建良

孔祥東

肖懷文

住院醫(yī)師：袁紹峰

耿金宏

于偉

郭軍勝

曾林文

潘良明

實(shí)/見習(xí)醫(yī)師：

其他： 學(xué)習(xí)內(nèi)容： 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

1、各級醫(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照職責(zé)權(quán)限開展工作。按程序處理科室事務(wù)，不違反醫(yī)院管理程序；

2、在工作中注意尊重事實(shí)，不弄虛作假、隱情不報(bào)；

3、在任何場合不發(fā)表有害醫(yī)院、科室聲譽(yù)的言論，不做有害醫(yī)院發(fā)展的事；

4、不向病人收取紅包或變相索要錢財(cái)；

5、不得私自收受藥品、器械和辦公用品供應(yīng)商的回扣；

6、講文明、講禮貌，對同事和諧相處，對患者、患者家屬或其他顧客態(tài)度和藹、熱情接待；

7、嚴(yán)格遵守首診負(fù)責(zé)制，不出現(xiàn)推諉病人現(xiàn)象； 8、每月住院病人滿意率在90％以上； 9、未經(jīng)審批，不得擅自減免病人費(fèi)用； 10、科室和人員之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，正確處理同行同事間關(guān)系，不出

專業(yè)資料

現(xiàn)因個(gè)人矛盾而影響工作的現(xiàn)象。

記錄者：

專業(yè)資料

日期時(shí)間：2014年5月3日

地點(diǎn)：外科醫(yī)生辦公室 主持人：吳鳴 參加人員：

主任/副主任醫(yī)師：吳鳴

龔建鳴

主治醫(yī)師：戚金輝

沈建良

孔祥東

肖懷文

住院醫(yī)師：袁紹峰

耿金宏

于偉

郭軍勝

曾林文

潘良明

實(shí)/見習(xí)醫(yī)師： 其他： 學(xué)習(xí)內(nèi)容： 行政管理

1、不在診室、病房及公共場所吸煙； 2、不酗酒滋事；

3、準(zhǔn)時(shí)參加院內(nèi)科內(nèi)組織的各種會議和活動； 4、不得在儲藏醫(yī)療用品的容器內(nèi)放置私人物品。5、不在上班時(shí)間長時(shí)間從事與工作無關(guān)的事情； 6、工作間、值班室不得擅自留宿外人。7、保持環(huán)境整潔，值班室內(nèi)無異物。8、保質(zhì)保量完成院方下達(dá)的工作任務(wù)。臨床醫(yī)療 1、醫(yī)療文書

（1）甲級病歷應(yīng)≥95％，不出現(xiàn)丙級病歷；（2）處方合格率應(yīng)達(dá)到100％；（3）申請單合格率應(yīng)達(dá)到100％；

專業(yè)資料

（4）手術(shù)通知單合格率應(yīng)達(dá)到100％；（5）出科病歷有上級醫(yī)生簽字；

（6）科室每月返修病案室病歷，審修后由科主任簽字；（7）做好病歷和其它醫(yī)療資料的保管，嚴(yán)防丟失；（8）認(rèn)真填報(bào)傳染病、腫瘤、性病、院內(nèi)感染等的登記卡；

記錄者：

專業(yè)資料

工作職責(zé)管理制度篇二

崗位（部門）職責(zé)

為合理調(diào)配公司人力資源，落實(shí)權(quán)責(zé)崗位（部門）負(fù)責(zé)制，最大限度地發(fā)揮各崗位（部門）的智慧和潛能，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理的科學(xué)化、制度化和人性化，確保各項(xiàng)工作的正常開展，盡快完善公司基礎(chǔ)平臺的建設(shè)以促使公司業(yè)務(wù)走上健康發(fā)展的渠道，根據(jù)《公司章程》的精神，結(jié)合我司業(yè)務(wù)和崗位結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，現(xiàn)擬定我司崗位（部門）職責(zé)，希相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹落實(shí)。一、總經(jīng)理職責(zé)：

1、向董事長負(fù)責(zé)，主持公司經(jīng)營、管理全盤工作；

2、準(zhǔn)確掌控公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；

3、擬訂公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規(guī)章；

6、確定企業(yè)的文化主線，內(nèi)涵；

7、提交員工工資獎金實(shí)施方案、獎懲方案、生活福利及重大制度改革事項(xiàng)；關(guān)心職工的思想、工作、生活；

8、組織召開并主持公司行政辦公例會；

9、提請聘任或解聘公司相關(guān)責(zé)任人；

二、綜合辦職責(zé)：

1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助處理公司日常事務(wù)；

2、協(xié)助總經(jīng)理制訂完善公司管理制度和規(guī)章建設(shè)；具體落實(shí)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，努力達(dá)成各階段建設(shè)目標(biāo)；

3、組織召開并主持公司投標(biāo)分析會議和全體員工例會；

4、關(guān)注國家各部委及地方相關(guān)政策法規(guī)，及時(shí)上傳下達(dá)相關(guān)資訊，熟練撐握公司投標(biāo)操作流程，組織公司全體員工集中有序地完成投標(biāo)工作。建立健全招投標(biāo)信息渠道，及時(shí)查閱當(dāng)天投標(biāo)信息，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出可行性建議。

5、協(xié)助有關(guān)部門完成其工作、為各部門的進(jìn)展提供相關(guān)的硬件以及技術(shù)、理念、價(jià)值體系、目標(biāo)等的培訓(xùn)支持；

6、對新進(jìn)員工進(jìn)行初審工作；

7、熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映，提出公司管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營等方面的建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手；

8、協(xié)助完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)文化建設(shè)；

9、指導(dǎo)、組織分管部門做好員工培訓(xùn)、考評、獎懲、辦公管理、后勤保障、投標(biāo)業(yè)務(wù)、成本控制、各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行等具體工作。

10、協(xié)調(diào)部門與部門之間的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

11、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司中短期發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃、宣傳、統(tǒng)計(jì)、管理等工作；

12、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)宣傳策劃，平面文字宣傳材料的組織整理和往來公文起草等工作；

13、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播，營造和諧、積極的辦公氛圍；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、

1、熟練撐握公司投標(biāo)操作流程及相關(guān)政策法規(guī)，高效準(zhǔn)確制作投標(biāo)文件。 2、每天密切關(guān)注全省各地市項(xiàng)目招投標(biāo)信息，收集詳細(xì)招投標(biāo)資料，編制匯總表，交由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。3、認(rèn)真完成投標(biāo)程序中其它事務(wù)性工作。

4、負(fù)責(zé)行政后勤、辦公管理、安全保衛(wèi)等管理制度的完善、檢查、控制和執(zhí)行等工作；

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公紀(jì)律的管理，營造健康積極的辦公環(huán)境；

6、收集、整理公司員工資料，建立完善員工檔案；

7、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)員工出勤情況，按月提交分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部，作為員工工資核算和年終獎勵的依據(jù)之一；

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、管理，以及各種辦公設(shè)備的保護(hù)、維修，本著合理節(jié)約的原則，妥善安排有限的辦公經(jīng)費(fèi)；

9、配合財(cái)務(wù)部做好公司固定資產(chǎn)的入冊、管理和維護(hù)；

10、負(fù)責(zé)員工日常和節(jié)假日值班安排，監(jiān)督、檢查值班人員履行值班職責(zé)情況；

11、負(fù)責(zé)公司來電、來函、來訪的接聽、處理，以及外來人員的登記、接待等工作；

12、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

四、預(yù)算員崗位職責(zé)

1、能夠熟練掌握國家、地方的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定；

2、精通本專業(yè)理論及實(shí)踐知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額費(fèi)用及有關(guān)政策規(guī)定,正確編制投標(biāo)文件和工程報(bào)價(jià)；

3、熟練撐握公司投標(biāo)操作流程及相關(guān)政策法規(guī)，全力配合公司投標(biāo)工作； 4、對單項(xiàng)工程,能按照施工圖計(jì)算工程量,編制施工圖預(yù)算(標(biāo)底),參加工程的招標(biāo)議標(biāo)工作,審核標(biāo)書中的工程預(yù)算或工程報(bào)價(jià),并提出審核意見供決策參考； 5、積極配合公司投標(biāo)工作，并從預(yù)算角度進(jìn)行解析，對投標(biāo)報(bào)價(jià)提出可行性建議； 6、參加竣工驗(yàn)收結(jié)算,負(fù)責(zé)竣工工程量結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的跟蹤結(jié)算； 7、參與采購有關(guān)裝修材料和設(shè)備的詢價(jià)工作，負(fù)責(zé)提供工程材料成本采購控制價(jià).負(fù)責(zé)工程材料分析復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更,材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測算,為公司投標(biāo)決策提供科學(xué)依據(jù).8、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場了解施工情況,為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。9、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析,及時(shí)完成工程結(jié)算資料的歸檔。

10、走向市場，掌握市場價(jià)格、貨源信息動態(tài)，提高對市場變化的預(yù)測能力。掌握新材料、新技術(shù)的發(fā)展動態(tài)。熟悉材料預(yù)算價(jià)和市場價(jià)，對材料差價(jià)進(jìn)行價(jià)格認(rèn)定；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、設(shè)計(jì)部工作職責(zé)

1、熟悉裝修設(shè)計(jì)的相關(guān)法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，熟悉裝修設(shè)計(jì)流程，熟悉國內(nèi)外最新裝修材料、設(shè)計(jì)動態(tài)及新技術(shù)應(yīng)用，有能力提出比較宏觀的戰(zhàn)略方案和操作細(xì)節(jié)；

2、熟練使用auto cad、3dmax、photoshop等相應(yīng)設(shè)計(jì)軟件，并具有良好的手繪功底，時(shí)尚，觸覺敏銳，設(shè)計(jì)創(chuàng)意強(qiáng)，能較好領(lǐng)會把握需方裝修風(fēng)格； 3、搜集分析設(shè)計(jì)資料，主持設(shè)計(jì)方案及初步定稿，根據(jù)公司安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)，并對所設(shè)計(jì)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。4、負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計(jì)文件，認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計(jì)階段審批的意見，領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并對審批意見逐條落實(shí)。

5、施工圖階段，進(jìn)一步解決設(shè)計(jì)的技術(shù)問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負(fù)責(zé)各階段的匯總。及時(shí)主動向有關(guān)專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關(guān)專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)簽名、簽日期。

6、對本專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行自評。負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的歸檔。

7、開工前向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。施工工程中，做好工地服務(wù)。負(fù)責(zé)洽商變更、補(bǔ)充圖紙。參加竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)施工階段洽商等設(shè)計(jì)文件的歸檔。

8、設(shè)計(jì)計(jì)算符合本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計(jì)算準(zhǔn)確無誤，符合本專業(yè)對計(jì)算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算，設(shè)計(jì)人均應(yīng)該對計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)合理負(fù)責(zé)。

9、施工圖階段，負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

10、在技術(shù)問題上，與審核人意見有矛盾時(shí)，應(yīng)聽取審核人意見，必要時(shí)向總工室匯報(bào)，組成討論決策。

11、對設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行工程回訪和設(shè)計(jì)

總結(jié)

12、熟練撐握公司投標(biāo)操作流程及相關(guān)政策法規(guī)，全力配合公司投標(biāo)工作； 13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

六、司機(jī)崗位職責(zé)

1、遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，按時(shí)完成辦公室交給的出車任務(wù)，未經(jīng)允許不準(zhǔn)出車。 2、遵守交通規(guī)則，服從交通管理，安全行車，嚴(yán)防交通事故，按時(shí)辦理各種行車手續(xù)。3、做好車輛維護(hù)保養(yǎng)，多檢查，消除事故隱患，確保行車安全，不帶病出車，有故障及時(shí)排除，不影響用車。

4、不準(zhǔn)酒后駕車，司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。 4、做好行車記錄，節(jié)約開支。

5、堅(jiān)持全天候待命，有事及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。

6、車輛維修應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，定點(diǎn)維修，并實(shí)行定點(diǎn)加油。 7、車輛統(tǒng)一調(diào)配，確保公務(wù)用車。嚴(yán)禁司機(jī)私自出車、車輛外借。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員 8、經(jīng)常保持車輛清潔、車況良好。

9、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

10、公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn)），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)，各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

11、司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，當(dāng)月罰款金額超過60元的，超過部分不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

12、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

13、公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼50元。任何時(shí)候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。14、司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵2000元，年終獎發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險(xiǎn)部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵；損失2000元以內(nèi)的，減去實(shí)際損失后的剩余部分作為獎勵。15、綜合部每年負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

16、費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報(bào)銷。原則上一周報(bào)銷一次。每月末匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷情況，以及停車費(fèi)、過路費(fèi)使用人。

17、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)水平，對車輛出現(xiàn)的一般問題應(yīng)及時(shí)自行排除。

18、做好保密工作。工作期間不打聽領(lǐng)導(dǎo)辦事內(nèi)容，不外傳領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話內(nèi)容。

19、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

十二、附則：

1、本規(guī)章自2008年1月1日起執(zhí)行；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展和運(yùn)營需要，公司隨時(shí)可能添加或刪改各崗位（部門）的職責(zé)內(nèi)容，相關(guān)人員應(yīng)以公司利益為重，通力協(xié)作、共謀發(fā)展；

3、根據(jù)本規(guī)章分工要求，各部門主管應(yīng)制訂詳細(xì)的部門內(nèi)部各崗位人員工作職責(zé)，將權(quán)責(zé)落實(shí)到每一崗位每一員工，激發(fā)所有部門成員的個(gè)人潛能和工作積極性，避免出現(xiàn)“有崗無責(zé)”或“人浮于事”的不良現(xiàn)象；.

工作職責(zé)管理制度篇三

醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院

外科醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

日4月3年2011日期時(shí)間： 地點(diǎn)：外科醫(yī)生辦公室

主持人：吳鳴

參加人員：

龔建鳴 副主任醫(yī)師：吳鳴/主任

肖懷文 孔祥東 沈建良 主治醫(yī)師：戚金輝

住院醫(yī)師：袁紹峰 潘良明 曾林文 郭軍勝 于偉 耿金宏

見習(xí)醫(yī)師：/實(shí)

其他： 學(xué)習(xí)內(nèi)容：

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

科室管理

月，有記錄/次1、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本，至少1、交班記錄本（雙簽名，特殊病人按規(guī)定交班）2、危重病例及時(shí)討論并記錄3、疑難病例及時(shí)討論并記錄4、死亡病例及時(shí)討論并記錄5、差錯(cuò)登記本6、科內(nèi)有質(zhì)量控制小組，定期開展質(zhì)量改進(jìn)活動，有登記本7、科內(nèi)有院感控制小組，并有活動記錄本8）、員工具有質(zhì)量改進(jìn)活動的基本知識（9、員工知道科內(nèi)正在開展的質(zhì)量改進(jìn)活動10 科室有以下文件，員工可及時(shí)獲得：*）本科收治標(biāo)準(zhǔn)、診療常規(guī)1）本科醫(yī)生手術(shù)權(quán)限表2

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院）制度和工作流程手冊3）部門安全計(jì)劃4）突發(fā)緊急事件處理預(yù)案5）化學(xué)危險(xiǎn)品安全使用手冊6）感染控制程序7 有員工檔案并包括：*）工作職責(zé)1）繼續(xù)教育和崗前培訓(xùn)完成情況2）試用期、年度和臨時(shí)工作評價(jià)3）部門內(nèi)培訓(xùn)記錄4）崗位所需的特定資格證書5）設(shè)備使用前培訓(xùn)、考核設(shè)備操作人員并記錄6）醫(yī)務(wù)人員接受臨終關(guān)懷培訓(xùn)7）新員工醫(yī)院層面崗前培訓(xùn)8 月內(nèi)完成科室崗前培訓(xùn)1）新員工在進(jìn)入科室9）崗前培訓(xùn)后，對新員工工作能力進(jìn)行評價(jià)，經(jīng)評價(jià)合格后10 才能安排獨(dú)立上班）所有員工接受年度安全培訓(xùn)11）員工接受工作相關(guān)的安全培訓(xùn)12

記錄者：

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院

外科醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

日11月9年2011日期時(shí)間： 地點(diǎn)：外科醫(yī)生辦公室

主持人：吳鳴

參加人員：

/主任 龔建鳴 副主任醫(yī)師：吳鳴

肖懷文 孔祥東 沈建良 主治醫(yī)師：戚金輝

耿金宏 住院醫(yī)師：袁紹峰 潘良明 曾林文 郭軍勝 于偉

見習(xí)醫(yī)師：/實(shí)

其他：

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

醫(yī)療管理、病區(qū)值班醫(yī)生姓名公示1、病區(qū)值班醫(yī)生當(dāng)日不安排擇期手術(shù)2 分鐘，急診呼叫三分鐘內(nèi)響應(yīng)10、院內(nèi)急診部會診到位時(shí)間≤3

小時(shí)72、急診病人優(yōu)先入院、留觀時(shí)間≤

4、平均住院日≤醫(yī)院對本科室核定天數(shù)5 ％）90天（達(dá)標(biāo)率≥3、擇期手術(shù)患者術(shù)前住院日≤6

％95、入出院診斷符合率≥7

％95、手術(shù)前后診斷符合率≥8 9 ％85、急危重癥搶救成功率≥

％60、臨床主要診斷、病理診斷符合率≥10

％100、醫(yī)療不安全事件主動報(bào)告率11 ％100、腫瘤、傳染病上報(bào)率12 ％10、醫(yī)院感染漏報(bào)率≤1

3 3

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院、手術(shù)前多重確認(rèn)14）手術(shù)前一天或當(dāng)天在病區(qū)進(jìn)行術(shù)前核查1）按規(guī)定對有關(guān)手術(shù)進(jìn)行手術(shù)部位標(biāo)記2）病人切皮前，手術(shù)人員按規(guī)定進(jìn)行術(shù)前確認(rèn)程序（3)、非計(jì)劃再次手術(shù)主動上報(bào)15 100、各類告知書簽署及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，達(dá)16委托/％（入院告知書

檢查、病危、放棄搶/器械/書、手術(shù)、麻醉、有創(chuàng)診療操作、自費(fèi)藥

死亡尸檢）熱療、外出請假、自動出院、化療、輸血風(fēng)險(xiǎn)、放療、救、％，無丙級病案99、甲級病案率≥17

18、藥物（尤其是抗生素）使用是否合理（符合用藥指征，選藥、劑

量合適。嚴(yán)重的藥物不良反應(yīng)有記錄、有報(bào)告、有處理）、門診、住院抗菌藥物使用≤醫(yī)院對本科室核定指標(biāo)19 值≤醫(yī)院對本科室核定指標(biāo)、抗菌藥使用20 ％

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院

外科醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

日14月2年2012日期時(shí)間： 地點(diǎn)：外科醫(yī)生辦公室

主持人：吳鳴

參加人員：

龔建鳴 副主任醫(yī)師：吳鳴/主任

肖懷文 孔祥東 沈建良 主治醫(yī)師：戚金輝

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

曾林文 郭軍勝 于偉 耿金宏 住院醫(yī)師：袁紹峰 潘良明

見習(xí)醫(yī)師：/實(shí)

其他：

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

病歷管理、病歷專位放置，上鎖保管，不得隨意放在醫(yī)生辦公室和病人處1、現(xiàn)住院病人要求復(fù)印病例時(shí)，患方攜帶患者本人和代辦人的有效2 不得將病病區(qū)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)攜病歷并陪同其到病案室復(fù)印，身份證件，歷資料原件交由患方人員、出院病歷3）醫(yī)務(wù)人員因執(zhí)行工作職責(zé)需要時(shí)才能查閱病歷1 再度住院病人的病案借閱，由本科室執(zhí)業(yè)醫(yī)師負(fù)責(zé)借閱并及時(shí)2)歸還

實(shí)習(xí)生或進(jìn)修生在上級醫(yī)生或本院醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下才能查閱病3)

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

歷，不能從病案室

科研人員需經(jīng)科主任同意才能查閱病歷4)科研分析病史只能在病案室內(nèi)進(jìn)行分析，不得外借5)

記錄者：

上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院

外科醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

日15月10年2011日期時(shí)間： 地點(diǎn)：外科醫(yī)生辦公室

主持人：吳鳴 參加人員：

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

龔建鳴 副主任醫(yī)師：吳鳴/主任

肖懷文 孔祥東 沈建良 主治醫(yī)師：戚金輝

住院醫(yī)師：袁紹峰 潘良明 曾林文 郭軍勝 于偉 耿金宏

見習(xí)醫(yī)師：/實(shí)

其他： 學(xué)習(xí)內(nèi)容：

病人隱私、病房交接班—無家屬、病員和其他無關(guān)人員在場1、病人信息電腦錄入后，及時(shí)退出信息界面2、治療操作檢查時(shí)拉上窗簾3、醫(yī)務(wù)人員不得私下交流病人隱私信息（電梯、食堂）4、門診保持一室一醫(yī)一患，不同時(shí)診視多位病人5、非授權(quán)成員無權(quán)獲取病人信息6 消防安全 第五部分

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)、所在部門有緊急事件疏散預(yù)案1、禁煙制度落實(shí)2、氧氣使用符合規(guī)定3、員工能說出或描述4）禁止和允許吸煙的區(qū)域1）火災(zāi)發(fā)生時(shí)醫(yī)用氣體閥門的緊急關(guān)閉2

上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院）如何參與消防安全培訓(xùn)和疏散預(yù)案練習(xí)3 4）緊急事件發(fā)生時(shí)承擔(dān)的角色和責(zé)任）火災(zāi)發(fā)生包括處于火災(zāi)現(xiàn)場或遠(yuǎn)離火災(zāi)現(xiàn)場時(shí)承擔(dān)的角色和5 責(zé)任）限制火勢或煙霧蔓延6）災(zāi)難發(fā)生時(shí)的緊急通報(bào)和信息交流7）緊急狀況發(fā)生時(shí)補(bǔ)給和設(shè)備的獲取8）災(zāi)難發(fā)生時(shí)疏散設(shè)備的放置位置和使用9

記錄者：

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

外科醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

日15月1年2013日期時(shí)間： 地點(diǎn)：外科醫(yī)生辦公室

主持人：吳鳴

參加人員：

副主任醫(yī)師：吳鳴/主任 龔建鳴

肖懷文 孔祥東 沈建良 主治醫(yī)師：戚金輝

于偉 耿金宏 住院醫(yī)師：袁紹峰 潘良明 曾林文 郭軍勝

見習(xí)醫(yī)師：/實(shí)

其他：

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

醫(yī)療設(shè)備、按規(guī)定進(jìn)行檢查、維護(hù)、測試并有記錄1、操作設(shè)備的員工接受培訓(xùn)并有培訓(xùn)記錄2

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)、存放藥品、試劑等的冰箱按規(guī)定進(jìn)行溫度監(jiān)測3、員工能說出或描述4（根據(jù)部門擁有的設(shè)施而定應(yīng)急開關(guān)／閥門的位置和正確關(guān)閉）1）應(yīng)急電力和供水系統(tǒng)的使用范圍2）醫(yī)療設(shè)備清單和維修記錄保持的地點(diǎn)3）提供常規(guī)檢查、測試和維修服務(wù)的部門4）醫(yī)療設(shè)備使用和安全方面的培訓(xùn)5、員工能說出安全意外事件發(fā)生時(shí)的報(bào)告程序：5）炸彈威脅1）醫(yī)院員工受到攻擊并致傷2）工作時(shí)受傷或因病不能工作3

上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)）病人或來訪者意外事件4）化學(xué)危險(xiǎn)品外溢、員工暴露于有害物質(zhì)或放射輻射5）醫(yī)療設(shè)備故障6 7）公用設(shè)施系統(tǒng)故障）由于設(shè)備故障而造成病人傷害的意外事件8

記錄者：

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院

外科醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

日14月10年2013日期時(shí)間： 地點(diǎn)：外科醫(yī)生辦公室

主持人：吳鳴 參加人員：

龔建鳴 副主任醫(yī)師：吳鳴/主任

孔祥東 沈建良 主治醫(yī)師：戚金輝 肖懷文

郭軍勝 于偉 耿金宏 住院醫(yī)師：袁紹峰 潘良明 曾林文

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

見習(xí)醫(yī)師：/實(shí)

其他：

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、各級醫(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照職責(zé)權(quán)限開展工作。按程序處理科室事1 務(wù)，不違反醫(yī)院管理程序；、在工作中注意尊重事實(shí)，不弄虛作假、隱情不報(bào)；2、在任何場合不發(fā)表有害醫(yī)院、科室聲譽(yù)的言論，不做有害醫(yī)院發(fā)3 展的事；、不向病人收取紅包或變相索要錢財(cái)；4、不得私自收受藥品、器械和辦公用品供應(yīng)商的回扣；5、講文明、講禮貌，對同事和諧相處，對患者、患者家屬或其他顧6 客態(tài)度和藹、熱情接待；、嚴(yán)格遵守首診負(fù)責(zé)制，不出現(xiàn)推諉病人現(xiàn)象；7 ％以上；90、每月住院病人滿意率在8

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)、未經(jīng)審批，不得擅自減免病人費(fèi)用；9、科室和人員之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，正確處理同行同事間關(guān)系，不出10

上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院

現(xiàn)因個(gè)人矛盾而影響工作的現(xiàn)象。

記錄者：

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

外科醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

日3月5年2014日期時(shí)間： 地點(diǎn)：外科醫(yī)生辦公室

主持人：吳鳴

參加人員：

龔建鳴 副主任醫(yī)師：吳鳴/主任

孔祥東 沈建良 主治醫(yī)師：戚金輝 肖懷文

曾林文 郭軍勝 于偉 耿金宏 住院醫(yī)師：袁紹峰 潘良明

見習(xí)醫(yī)師：/實(shí)

其他：

學(xué)習(xí)內(nèi)容： 行政管理、不在診室、病房及公共場所吸煙；1 2、不酗酒滋事；

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)、準(zhǔn)時(shí)參加院內(nèi)科內(nèi)組織的各種會議和活動；3、不得在儲藏醫(yī)療用品的容器內(nèi)放置私人物品。4、不在上班時(shí)間長時(shí)間從事與工作無關(guān)的事情；5、工作間、值班室不得擅自留宿外人。6、保持環(huán)境整潔，值班室內(nèi)無異物。7、保質(zhì)保量完成院方下達(dá)的工作任務(wù)。8 臨床醫(yī)療、醫(yī)療文書1 ％，不出現(xiàn)丙級病歷；95）甲級病歷應(yīng)≥1（％；100）處方合格率應(yīng)達(dá)到2（）申請單合格率應(yīng)達(dá)到3（％；100

上海市金山區(qū)亭林醫(yī)院

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醫(yī)院管理制度和員工崗位職責(zé)培訓(xùn)

％；100）手術(shù)通知單合格率應(yīng)達(dá)到4（）出科病歷有上級醫(yī)生簽字；5（）科室每月返修病案室病歷，審修后由科主任簽字；6（7（）做好病歷和其它醫(yī)療資料的保管，嚴(yán)防丟失；）認(rèn)真填報(bào)傳染病、腫瘤、性病、院內(nèi)感染等的登記卡； 記錄者：

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（

工作職責(zé)管理制度篇四

廈門嘉泓會計(jì)師事務(wù)所有限公司崗位職責(zé)管理制度

一、總經(jīng)理工作職責(zé)規(guī)定

1、為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系，主持公司的全面工作。

2、分管人力資源、財(cái)務(wù)管理、對外簽約的所有事務(wù)。

二、經(jīng)理職責(zé)規(guī)定

1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對本部門工作全面負(fù)責(zé)。

2、以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、根據(jù)公司總體目標(biāo)和計(jì)劃，制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃，并貫徹實(shí)施。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用。

5、公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等。

6、組織辦公室做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復(fù)印，等輔助性、服務(wù)性日常工作。

7、處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

三、從業(yè)人員工作職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、做好主管部門安排的工作。

3、積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)崗位要求。

5、熱情、禮貌，周到的接待來訪客人，并及時(shí)引領(lǐng)至受訪領(lǐng)導(dǎo)及部門處。對于工作中的特殊情況及時(shí)處理，并做好相應(yīng)的工作記錄。

6、認(rèn)真完成主管部門安排的工作。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門間信息交流，確保各部門之間信息聯(lián)系通暢。

8、處理公司交代的其它事宜。

本制度自2004年1月1日起施行。

工作職責(zé)管理制度篇五

通州區(qū)丁各莊泵站改造工程項(xiàng)目部

管理人員崗位職責(zé)

北京鑫暢路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司 通州區(qū)丁各莊泵站改造工程項(xiàng)目部

20113年04月20日

目 錄

1、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

2、生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 3、項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé) 4、總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé) 5、主任會計(jì)師崗位職責(zé)

6、工會兼行政副經(jīng)理崗位職責(zé) 7、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 8、設(shè)備機(jī)務(wù)管理員崗位職責(zé) 9、消防保衛(wèi)崗位職責(zé) 10、安全員崗位職責(zé) 11、測量員崗位職責(zé) 12、技術(shù)員崗位職責(zé) 13、資料員崗位職責(zé) 14、測量主管崗位職責(zé) 15、環(huán)保員崗位職責(zé) 16、試驗(yàn)員崗位職責(zé) 17、質(zhì)量員崗位職責(zé) 18、預(yù)算員崗位職責(zé) 19、現(xiàn)場收料員崗位職責(zé) 20、外管員崗位職責(zé) 21、勞資員崗位職責(zé) 22、出納員崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行公司的管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作，建立健全以提高經(jīng)濟(jì)效益和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

三、組織編制月、季、年度的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和年度的工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目部月、季、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和工程成本計(jì)劃及間接費(fèi)計(jì)劃。

五、每月組織考核項(xiàng)目部副職和各股的工作指標(biāo)完成情況。

六、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目部上報(bào)的月、季、年度的生產(chǎn)計(jì)劃、材料計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支情況、經(jīng)營狀況等。

七、定期向職工代表大會、職工大會報(bào)告工作。

支部書記崗位職責(zé)

主持黨支部日常工作，對黨員大會、支部委員會和公司黨委負(fù)責(zé)。一、負(fù)責(zé)召集黨支部委員會（領(lǐng)導(dǎo)班子）和黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題及時(shí)提交黨支部委員會或黨員大會討論決定，組織制訂和帶頭執(zhí)行黨支部工作計(jì)劃，按時(shí)向支委會、黨員大會和公司黨委報(bào)告工作。

二、支持、配合執(zhí)行負(fù)責(zé)人對工程項(xiàng)目進(jìn)行管理和控制，為確保工程質(zhì)量和工期，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，提供組織保證和思想保證。

三、了解和掌握黨員和職工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)本支部黨員教育、日常管理和黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨積極分子。

四、抓好班子成員的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，搞好班子自身建設(shè)。負(fù)責(zé)班子成員的日常教育管理和考核，主持開展后備領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍的建設(shè)。

五、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的要求，建立和完善各項(xiàng)反腐敗制度，負(fù)責(zé)組織開展黨性黨風(fēng)教育，抓好黨員干部的廉潔自律，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)。

六、負(fù)責(zé)本單位精神文明、“文明四區(qū)”的創(chuàng)建活動，根據(jù)公司黨委要求制定措施并實(shí)施。

七、協(xié)調(diào)單位內(nèi)部、政、工、團(tuán)的關(guān)系，開展職工思想政治工作，充分調(diào)動職工投入公司改革建設(shè)的積極性。負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的社會治安綜合治理指標(biāo)，杜絕各類違法亂紀(jì)問題的發(fā)生。

八、經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)人員不在位時(shí)，全面負(fù)責(zé)本單位工作。

九、抓好“三會一課”制度落實(shí)。每季召開一次黨員大會、一次黨小組會、上一次黨課、召集一次黨小組長匯報(bào)會。

十、負(fù)責(zé)制訂和完善《項(xiàng)目部管理辦法》和各崗位人員《崗位職責(zé)》、《崗位業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)》。

十一、每月負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目部副職的工作指標(biāo)完成情況。 十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部綜合治理工作，建立社會治安、綜合治理組織。

生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策、法令和上級有關(guān)規(guī)定。

二、主持編制施工生產(chǎn)計(jì)劃。（1）審查施工準(zhǔn)備資料，落實(shí)施工條件，并做好開工前技術(shù)力量的綜合平衡工作；（2）擬定施工任務(wù)的分配和分包工程方案；（3）參與制訂施工方案、技術(shù)、質(zhì)量和文明施工措施，并檢查方案、措施的執(zhí)行情況。

三、負(fù)責(zé)本部門管理人員的崗位業(yè)績考核。

四、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃。（1）參加上級生產(chǎn)會議，接受任務(wù)，請示或匯報(bào)落實(shí)任務(wù)的情況；（2）主持項(xiàng)目部每月生產(chǎn)會，每周兩次調(diào)度會，平衡勞動力、機(jī)械和材料，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決施工中的各種關(guān)系和問題；（3）組織檢查工程的技術(shù)、質(zhì)量安全措施落實(shí)情況；（4）檢查生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)調(diào)整施工部署；（5）組織好重點(diǎn)工程部位的攻關(guān)會議；（6）組織開展勞動競賽活動。五、每季組織檢查技術(shù)規(guī)范和安全法規(guī)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，提出消滅質(zhì)量通病的項(xiàng)目、措施，及時(shí)處理安全質(zhì)量隱患。保證工程質(zhì)量和施工安全。六、督促預(yù)算人員及時(shí)簽訂各種工程分包合同，并檢查合同條款的執(zhí)行情況，保證履約率達(dá)100%。

七、按時(shí)完成公司和項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)做好一線職工的思想政治工作。經(jīng)常開展談心活動，及時(shí)解決職工提出的問題，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

九、負(fù)有督導(dǎo)其他員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并對違章、違紀(jì)、失職、瀆職等行為及時(shí)給予糾正和處罰的職責(zé)和義務(wù)。

十、抓好勞動力管理，合理安排使用勞動力，及時(shí)調(diào)整勞動組織，不斷提高工時(shí)利用率和勞動生產(chǎn)率。

項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)

一、向公司總工程師和項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作，對所承建工程負(fù)技術(shù)、質(zhì)量管理責(zé)任，實(shí)施質(zhì)量否決權(quán)。

二、負(fù)責(zé)組織編制施工組織計(jì)劃，積極推廣新技術(shù)和/或項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃。 三、組織圖紙會審，編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底；

四、組織質(zhì)量分析會議，審批材料采購計(jì)劃，參與生產(chǎn)計(jì)劃地制訂，組織編寫竣工文件；

五、組織對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查、評審、整改；六、組織項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)，解決施工技術(shù)難題； 七、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和報(bào)告； 八、參與竣工驗(yàn)收。

總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)

一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程、勞務(wù)分包決策，組織對分包的指標(biāo)、定表工作，通過單價(jià)分析和項(xiàng)目成本綜合分析確定工程及勞務(wù)分包、設(shè)備租賃、材料采購單價(jià)；

三、匯總生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理意見。依據(jù)法規(guī)編寫工程、勞務(wù)合同、設(shè)備租賃合同、材料采購合同、經(jīng)營審核簽訂；

四、負(fù)責(zé)組織起草工程分包，房屋、機(jī)械租賃，工序承包等項(xiàng)目的合同書，并加強(qiáng)合同管理工作，保證合同條款真實(shí)、全面、合法、有效。

五、依據(jù)內(nèi)部定額、工料機(jī)市場價(jià)格組織測量工程直接成本和間接成本 ，報(bào)公司預(yù)算成本部審核后確定項(xiàng)目責(zé)任制造成本；

六、每月根據(jù)施工任務(wù)單、零工結(jié)算單、機(jī)械設(shè)備使用單，組織對分包、勞務(wù)、機(jī)械租賃結(jié)算，經(jīng)理簽認(rèn)并建立臺帳；

七、每月根據(jù)施工進(jìn)度和報(bào)驗(yàn)審批結(jié)果組織確認(rèn)完成工程量及工程量上報(bào)計(jì)量收入；

八、把握時(shí)機(jī)，對工程變量、索賠項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤管理，依據(jù)洽商記錄、工程索賠原始記錄編制預(yù)算書上報(bào)；

九、組織對工程、勞務(wù)、機(jī)械、材料分包分供單位進(jìn)行最終核定預(yù)結(jié)算，交經(jīng)理審核。

主任會計(jì)師崗位職責(zé)

一、按科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理要求，建立和完善分管部門的規(guī)章制度。 二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及主管領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)報(bào)表的編制和審核會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，并向上級財(cái)務(wù)部門報(bào)告工作，按上級規(guī)定的時(shí)限組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算管理。四、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部經(jīng)理及時(shí)提供真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況資料。七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的成本管理工作。

八、負(fù)責(zé)執(zhí)行《會計(jì)法規(guī)》和公司及項(xiàng)目部的財(cái)經(jīng)管理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告。

九、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金周轉(zhuǎn)率，指導(dǎo)各部門搞好成本控制，為項(xiàng)目部積累資金。 十、負(fù)責(zé)做好資金管理，及時(shí)進(jìn)賬、存款，保證日常開支所需資金。十一、遵守、維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，對不合理開支予以杜絕。

十二、參與項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、質(zhì)量、綜合管理等方面的重大事項(xiàng)的制定和決策工作，并負(fù)有對相關(guān)決策提交議案的職責(zé)。

十三、負(fù)責(zé)組織完成應(yīng)由本崗位和本部門完成的未列事項(xiàng)工作和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

工會兼行政副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、按科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理要求，建立和完善分管部門的規(guī)章制度。

二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及主管領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。 三、負(fù)責(zé)制定和完善本部門各崗位《職務(wù)說明書》、《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》和《崗位業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)》。

四、負(fù)責(zé)組織對本部門各崗位員工的崗位理論知識、業(yè)務(wù)技能、操作技能的培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。

五、按項(xiàng)目部的要求，全面負(fù)責(zé)對本部門各崗位人員工崗位人員的能力和業(yè)績考核。 六、全面負(fù)責(zé)對本部門出現(xiàn)違章、違紀(jì)、失職、瀆職和給單位造成經(jīng)濟(jì)損失等行為人員查處。

七、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部工會廠務(wù)公開、民主監(jiān)督，民主管理工作和活躍職工業(yè)余文化生活，關(guān)心困難職工等工作，發(fā)揮工會組織在企業(yè)管理工作中的作用。

八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部（辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)和民工區(qū)）的房屋管理和修繕、綠化美化、清潔衛(wèi)生等日常管理。

九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部食堂飲食、服務(wù)、衛(wèi)生等管理工作。 十、做好項(xiàng)目部兩站預(yù)防傳染性疾病傳播管理工作。

十一、負(fù)責(zé)做好職業(yè)病防治管理工作，定期組織對相關(guān)職工檢查身體，積極關(guān)心職工的身體健康。

十二、負(fù)責(zé)做好計(jì)劃生育宣傳教育工作。

十三、積極協(xié)助項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)處理各類突發(fā)事件。

十四、參與項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、質(zhì)量、綜合管理等方面的重大事項(xiàng)的制定和決策工作，并負(fù)有對相關(guān)決策提交議案的職責(zé)。

十五、負(fù)責(zé)在本部門推廣現(xiàn)代化管理方法和經(jīng)驗(yàn)，提高項(xiàng)目部的現(xiàn)代化管理水平。并在管理工作中不斷追求、探索、發(fā)現(xiàn)、實(shí)踐、總結(jié)先進(jìn)管理方法與經(jīng)驗(yàn)。

十六、負(fù)責(zé)組織完成應(yīng)由本崗位和本部門完成的未列事項(xiàng)工作和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管領(lǐng)導(dǎo)工作指令。

二、深入施工現(xiàn)場，檢查各施工隊(duì)作業(yè)面上的進(jìn)度及計(jì)劃執(zhí)行情況，統(tǒng)計(jì)實(shí)際完成工程量，并將計(jì)劃執(zhí)行情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋。 三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度、季度、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。四、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合要求。

五、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各施工、小隊(duì)、班組完成的實(shí)際工程量和剩余在施工程量，每月按規(guī)定時(shí)間向有關(guān)部門報(bào)量。

六、參加生產(chǎn)調(diào)度會，總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行和完成情況，并具體提出獎罰意見。 七、對日常統(tǒng)計(jì)資料加工整理，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，寫出每月統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，如實(shí)向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)提供各種資料。

八、認(rèn)真登記各類計(jì)劃資料，內(nèi)業(yè)臺帳達(dá)到上級規(guī)定的內(nèi)業(yè)臺帳的要求。 九、組織會同有關(guān)業(yè)務(wù)口，對分包和外包隊(duì)分項(xiàng)工程的工程量，進(jìn)行實(shí)際測試，為財(cái)務(wù)對外結(jié)算提供切實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)。

十、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

設(shè)備機(jī)務(wù)管理員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及主管領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。 二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有機(jī)械設(shè)備月報(bào)、季報(bào)、年度報(bào)表。三、設(shè)備操作人員崗前安全教育記錄工作。四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部外租機(jī)械費(fèi)結(jié)算、歸檔工作。五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部外租機(jī)械合同簽訂工作。六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備成本核算工作。七、編制大修計(jì)劃和機(jī)械車輛修保計(jì)劃完成表。八、參與設(shè)備檢查驗(yàn)收工作。九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部設(shè)備清查工作。十、建立健全項(xiàng)目部設(shè)備臺賬。十一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部設(shè)備資料存檔工作。

消防保衛(wèi)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理，北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任制和北京市消防條例，對員工進(jìn)行法制教育。

二、依據(jù)政府、集團(tuán)、公司的規(guī)定，組織實(shí)施現(xiàn)場的消防措施，保衛(wèi)措施；

三、負(fù)責(zé)制定全年治安消防保衛(wèi)工作方案、措施與員工、民工簽訂治安消防責(zé)任書。

四、負(fù)責(zé)組織建立自保、防火組織、護(hù)廠隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)及時(shí)檢查更換消防器械、發(fā)現(xiàn)治安消防苗頭及時(shí)解決。

五、加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料管理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)、上級保衛(wèi)部門做好刑事案件、大災(zāi)事故的調(diào)查、鑒定工作。

六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的消防、保衛(wèi)工作，確保項(xiàng)目部不發(fā)生火災(zāi)、盜竊、危害社會治安等事件。

七、負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)經(jīng)警小隊(duì)完成應(yīng)由本崗位完成的未列事項(xiàng)工作和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

八、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)民警的日常管理工作，指導(dǎo)檢查經(jīng)濟(jì)民警的勤務(wù)工作，保證值日勤務(wù)的正常有效進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)治安，保證辦公，生產(chǎn)有序進(jìn)行。 九、結(jié)合業(yè)務(wù)工作建立和完善消防保衛(wèi)內(nèi)業(yè)資料。

十、積極協(xié)助項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)處理各類突發(fā)事件，杜絕無理取鬧、越級上訪事故發(fā)生，保障企業(yè)辦公、生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

安全員崗位職責(zé)

一、組織自有職工和全體外施人員進(jìn)行進(jìn)場前的安全教育工作，并對各崗位進(jìn)行安全交底，做好記錄；

二、按照施工安全操作規(guī)程監(jiān)督項(xiàng)目部工程人員、外施隊(duì)、分包單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中的違章現(xiàn)象，下發(fā)《安全隱患通知單》，迅速組織整改，對違章者進(jìn)行教育、警告、處罰。

三、按照技術(shù)提供的《安全技術(shù)交底》和操作規(guī)程對施工現(xiàn)場的安全防護(hù)措施進(jìn)行檢查驗(yàn)收； 四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部交通、生產(chǎn)安全管理，制定交通安全、生產(chǎn)安全措施及懲罰措施方案，組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示精神。

五、負(fù)責(zé)與職工簽訂各種安全責(zé)任書，制定年度安全工作計(jì)劃和方針目標(biāo)，負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施，生產(chǎn)安全管理制度。

六、建立安全檢查制度，安全例會制度。

七、做好施工現(xiàn)場的勘察，排除不安全因素。糾正違章操作。

八、檢查各類安全制度的落實(shí)情況，排除隱患，杜絕各類安全事故的發(fā)生，對職工、民工、臨時(shí)工進(jìn)行教育，參加特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核。 九、參加施工組織設(shè)計(jì)施工方案的復(fù)審，預(yù)防預(yù)測事故發(fā)生的可能性，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)排除。

十、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工持證上崗情況，帶安全帽、絕緣鞋等保護(hù)措施，監(jiān)督勞動保護(hù)用品發(fā)放工作

工長崗位職責(zé)

一、項(xiàng)目部工長是施工生產(chǎn)的管理人員，每天安排各施工隊(duì)的施工任務(wù)，并在施工現(xiàn)場跟班作業(yè)，隨時(shí)解決施工中出現(xiàn)各種問題。

二、對各施工隊(duì)的工程工期，形象進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工，施工現(xiàn)場的材料等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

三、監(jiān)督、指導(dǎo)各施工隊(duì)、隊(duì)與隊(duì)、班與班、組與組與項(xiàng)目部的關(guān)系，協(xié)調(diào)配合各工種工序的關(guān)系。

四、做好各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人之間的團(tuán)結(jié)，積極協(xié)助外管員，搞好施工隊(duì)伍的內(nèi)部管理，提高自控能力和管理水平。

五、每天收聽天氣預(yù)報(bào)，及時(shí)掌握天氣情況，合理安排生產(chǎn)。

六、每天提前向項(xiàng)目部的車輛調(diào)度提出車輛、機(jī)械、機(jī)具調(diào)度及向生產(chǎn)調(diào)度提供外租車輛機(jī)械的使用計(jì)劃。

七、負(fù)責(zé)登記每天的施工日志，按生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)分工，做好自己的本職工作。

八、負(fù)責(zé)向結(jié)工人員提供各施工隊(duì)的每月實(shí)際完成的工程量，做到真實(shí)可靠。

九、按時(shí)完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，并且保證工作質(zhì)量符合要求。 十、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

工崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及主管領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高工作水平。三、嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)、合理、安全用電，保證線路完好暢通。

四、勤觀察儀表正常不超負(fù)荷，勤檢查線路完好無破損，嚴(yán)禁私自亂接，絕對保證安全。

五、根據(jù)項(xiàng)目部工作性質(zhì)要求，工作不拖拉、不推諉，有問題及時(shí)處理。 六、按時(shí)完成項(xiàng)目部交辦的工作任務(wù)，并且保證工作質(zhì)量符合要求。七、勤于學(xué)習(xí)善于動腦，技術(shù)創(chuàng)新、厲行節(jié)約、修舊利廢、降低成本、增加效益。

八、遵紀(jì)、守法、不違規(guī)違紀(jì)、不遲到早退。

測量員崗位職責(zé)

一、向項(xiàng)目總工匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)工程施工測量日常管理。 二、參加控制樁交接測量、復(fù)核，布設(shè)施工測量控制網(wǎng) ；

三、負(fù)責(zé)施工測量放樣和復(fù)測，填寫工程測量資料； 四、負(fù)責(zé)工程竣工測量；

五、參加編制工程竣工資料和竣工交驗(yàn)；

六、負(fù)責(zé)測量儀器鑒定和管理，測量相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

技術(shù)員崗位職責(zé)

一、鄉(xiāng)項(xiàng)目總工匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)日常管理； 二、參與圖紙會審，編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底； 三、負(fù)責(zé)圖紙管理和審查，設(shè)計(jì)變更與洽商編制與管理； 四、負(fù)責(zé)填寫施工技術(shù)資料；

五、負(fù)責(zé)繪制竣工圖，參與竣工資料編制與整理工作； 六、參加質(zhì)量分析會議，編制質(zhì)量整改措施。

資料員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、編號、登記、傳閱； 二、負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理和歸檔；

三、負(fù)責(zé)督促、檢查工程資料，確保資料的準(zhǔn)確、完整和及時(shí)； 四、負(fù)責(zé)工程竣工資料的編制、組卷和移交。

測量主管崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及主管領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。 二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)工程的放樣及水準(zhǔn)測量的組織工作。

三、堅(jiān)持測量程序，施工前認(rèn)真熟悉設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)移交的測量資料做好復(fù)查、復(fù)測工作和施工測量交底。

四、承擔(dān)項(xiàng)目部各項(xiàng)工程的竣工測量工作，在施工中要及時(shí)籌集積累竣工資料，并將整理后的合格原始資料送技術(shù)資料員歸檔保管。

五、了解工程項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)形式和測量特點(diǎn)，掌握各種測量方法，保護(hù)樁位，收集各種測量成果。

六、負(fù)責(zé)編制測量方案，熟悉測量規(guī)范規(guī)則和儀器的保管和使用，對所屬儀器登記造冊，建立登記臺帳，嚴(yán)格保管維修使用手續(xù)。 七、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。八、努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識，不斷提高技術(shù)水平和工作能力。九、工程竣工時(shí)，及時(shí)提供有關(guān)竣工資料。

環(huán)保員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及主管領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。 二、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部年度環(huán)境保護(hù)工作規(guī)劃，工作制度及工作措施，參與施工組織設(shè)計(jì)，并對施工現(xiàn)場的環(huán)境保護(hù)提出具體建議和辦法。

三、負(fù)責(zé)對參施人員進(jìn)行環(huán)保法規(guī)、基本知識的宣傳教育培訓(xùn)，環(huán)保知識應(yīng)知應(yīng)會的考試。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的環(huán)境監(jiān)測，填寫監(jiān)測記錄，按文明施工現(xiàn)場的要求做好環(huán)保管理臺帳。

五、了解掌握施工現(xiàn)場的污染源，針對性地提出整改措施。

六、每月觀測職、民食堂大灶的黑煙濃度，確保大灶、茶爐黑煙濃度不超標(biāo)。 七、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。八、努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識，不斷提高技術(shù)水平和工作能力。

試驗(yàn)員崗位職責(zé)

一、向項(xiàng)目總工匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)工程施工試驗(yàn)日常管理；

二、負(fù)責(zé)工程材料、半成品、金屬加工試驗(yàn)獲取樣送試和試件制作與管理； 三、負(fù)責(zé)施工過程中的相關(guān)工序性能試驗(yàn)和工程竣工功能試驗(yàn)（如強(qiáng)度、密實(shí)度、水密性、氣密性等）；

四、負(fù)責(zé)收集、整理工程試驗(yàn)資料，參與工程竣工資料編制； 五、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器鑒定和儀器管理和試驗(yàn)相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

質(zhì)量員崗位職責(zé)

一、向項(xiàng)目總工匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量日常管理； 二、負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的編制和監(jiān)督、督促質(zhì)量計(jì)劃的落實(shí)； 三、參與進(jìn)廠原材料、半成品檢查驗(yàn)收；

四、對施工過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，對工序、部位、單位工程進(jìn)行質(zhì)量評定，填寫施工質(zhì)量記錄資料；

五、參加質(zhì)量分析會和不合格品評審，對整改活動進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證； 六、參與工程竣工資料的編制和竣工交驗(yàn)； 七、參加質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和報(bào)告；

八、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量月、季、年報(bào)表，負(fù)責(zé)各級組織之間、與顧客之間質(zhì)量信息的溝通；

九、負(fù)責(zé)質(zhì)量書據(jù)分析與反饋。

材料會計(jì)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)原始憑證、賬目、報(bào)表的編制及管理工作。根據(jù)物資目錄按二級科目分類，建立三級明細(xì)帳，記帳要及時(shí)準(zhǔn)確，確保賬目數(shù)據(jù)的連續(xù)性。二、搞好業(yè)務(wù)核算作業(yè)。設(shè)立核算臺帳，設(shè)立核算臺帳，堅(jiān)持執(zhí)行預(yù)算價(jià)，核算以點(diǎn)驗(yàn)單為依據(jù)，差價(jià)部分采用補(bǔ)做點(diǎn)驗(yàn)單的辦法。調(diào)整帳面的平衡，做到帳、卡、物、資金四相符。

三、會同會計(jì)人員搞好財(cái)務(wù)稽核工作，每月進(jìn)行一次核查對帳，帳物不相符時(shí)，應(yīng)在查明原因后作帳面調(diào)整。

四、按規(guī)定每月做好周轉(zhuǎn)料具的攤銷工作，編制攤銷核算表交財(cái)務(wù)做帳。 五、做好對原始憑證的裝訂、存檔等管理工作，對隨貨同行的提貨單位或運(yùn)輸小票，統(tǒng)一附在點(diǎn)驗(yàn)單后面，妥善保存以便復(fù)查。

六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)保管員做好帳務(wù)管理及盤點(diǎn)工作。定期向計(jì)劃員提供材料庫存及資金動態(tài)情況。

七、組織收集匯總各業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，要做到統(tǒng)計(jì)數(shù)字真實(shí)可靠，交圈對口，報(bào)表清晰無誤。并做好材料成本的分析工作。

八、負(fù)責(zé)新舊材料兩本帳的建立，做到提耗有報(bào)告，兩帳必相等。 九、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作，并保證工作質(zhì)量符合要求。十、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

現(xiàn)場收料員崗位職責(zé)

一、堅(jiān)守崗位，隨叫隨到，收料認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確及時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)驗(yàn)和預(yù)點(diǎn)驗(yàn)制度。

二、嚴(yán)格執(zhí)行收料“三驗(yàn)制”即驗(yàn)數(shù)量、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)規(guī)格品種。做到不合格的材料堅(jiān)持不收。三、建立進(jìn)料登記臺帳及計(jì)量檢測記錄，認(rèn)真辦理進(jìn)料手續(xù)，確認(rèn)無誤后及時(shí)登記。

四、嚴(yán)格按照施工平面布置圖，合理規(guī)范地存放各種材料及構(gòu)配件，并積極配合生產(chǎn)人員搞好文明施工。

五、每天向計(jì)劃員和材料會計(jì)以及項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種材料的進(jìn)料情況。

六、嚴(yán)格按照計(jì)劃收料，做到無計(jì)劃的進(jìn)料堅(jiān)決不收。 七、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。八、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部有關(guān)材料驗(yàn)收的一切規(guī)定。

材料記賬員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及主管領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。 二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部每月材料掛賬工作。三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有材料動態(tài)賬目管理工作。四、負(fù)責(zé)材料原始憑證的整理工作。

五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部月、季材料進(jìn)、消、存報(bào)表工作。 六、負(fù)責(zé)部門材料貫標(biāo)資料的收集整理工作。七、負(fù)責(zé)月材料申請計(jì)劃的編制工作。八、負(fù)責(zé)材料消耗成本核算工作。九、負(fù)責(zé)材料工作軟件管理工作。十、負(fù)責(zé)每月與材料供貨方對賬工作。十一、全力協(xié)助部室主管領(lǐng)導(dǎo)的工作。

材料保管員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及主管領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。 二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料庫房的清潔，入庫材料保管必須嚴(yán)格按照規(guī)劃合理存放，做到四定位，五擺放，標(biāo)簽明顯，帳、卡、物、資金四相符，規(guī)格不串、材質(zhì)不混。露天堆放物資上蓋下墊，并符合規(guī)定。堅(jiān)持定期盤點(diǎn)，庫存物資達(dá)到“十不”即：不銹、不凍、不霉、不變、不壞、不混、不爆、不丟、不漏。三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料的入庫質(zhì)量、數(shù)量的驗(yàn)收工作，確保所采購的各種材料質(zhì)量合格，數(shù)量準(zhǔn)確。

四、負(fù)責(zé)庫房材料的出庫工作，并掌握物品的去向及使用情況。

五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部庫房材料的管理工作。確保各種材料不變質(zhì)、不丟失、不損壞、不浪費(fèi)，定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)工作，所有材料的品名、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量均達(dá)到賬物相符。六、責(zé)做好限額領(lǐng)料工作。

七、杜絕吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)現(xiàn)象的出現(xiàn)，廉潔自律。

八、負(fù)責(zé)組織完成應(yīng)由本崗位和本部門完成的未列事項(xiàng)工作和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

九、及時(shí)查看材料庫房材料的數(shù)量，既保證材料的正常儲備量又做到不積壓。

十、本著優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)約的原則，確保庫房材料的供應(yīng)不間斷，維持生產(chǎn)、設(shè)備的正常運(yùn)行。

十一、負(fù)責(zé)材料回收工作，并認(rèn)真做好記錄。

十二、負(fù)責(zé)材料庫房的安全，防止庫房發(fā)生火災(zāi)并備有防護(hù)用具和措施。 十三、全力協(xié)助部室主管領(lǐng)導(dǎo)的工作。

預(yù)算員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行分公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管領(lǐng)導(dǎo)工作指令

二、負(fù)責(zé)辦理各種往來款的結(jié)算手續(xù)，并積極協(xié)助財(cái)務(wù)收取各種欠款。 三、按月季計(jì)劃和施工任務(wù)，會同生產(chǎn)計(jì)劃材料、財(cái)務(wù)、技術(shù)等股，了解工程施工條件，與甲方洽談條件，簽訂施工準(zhǔn)備協(xié)議和施工合同，并了解合同的執(zhí)行情況。

四、負(fù)責(zé)編制月度預(yù)算收入和工料機(jī)成本分析，做到及時(shí)、具體、準(zhǔn)確。 五、參加施工圖紙的自審、會審，參與施工組織設(shè)計(jì)，施工方案的會審工作。六、建立資料的檔案，健全各種內(nèi)業(yè)臺帳，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、符合達(dá)標(biāo)要求。

七、經(jīng)常深入工地，了解施工預(yù)算編制的執(zhí)行情況，及時(shí)解決有關(guān)的業(yè)務(wù)問題。

八、對于預(yù)算中的缺項(xiàng)子目，要及時(shí)會同有關(guān)人員進(jìn)行清點(diǎn)，編制補(bǔ)充定額。 九、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，并且保證工作質(zhì)量符合要求。十、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

出納員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)將單位收取支票、現(xiàn)金及時(shí)存入公司內(nèi)部銀行。 二、持完整手續(xù)去公司借取支票和現(xiàn)金。三、按規(guī)定向債權(quán)單位支付支票并收取合格發(fā)票。四、按審核合格憑證支付現(xiàn)金，現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。

五、按規(guī)定登記內(nèi)部銀行流水賬、日記賬、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，賬賬相符、賬實(shí)相符。

六、每日向主管提供內(nèi)部銀行存款余額。 七、加強(qiáng)責(zé)任心，確保支票、現(xiàn)金及各種會計(jì)憑證的安全有效。八、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高專業(yè)水平。九、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

勞資員崗位職責(zé)

勞資員在公司勞動人事部的指導(dǎo)下、單位領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，其職責(zé)有：

一、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)勞動人事管理的方針、政策、法令、法規(guī)和辦法，在實(shí)施工程中，對不完善之處，提出補(bǔ)充、修改意見，及時(shí)反饋公司勞動人事部。

二、根據(jù)施工生產(chǎn)任務(wù)，編制勞動計(jì)劃，依據(jù)勞動力計(jì)劃，合理配置勞動力，并負(fù)責(zé)辦理各類人員合理流動手續(xù)。

三、負(fù)責(zé)對干部的管理考核，及時(shí)上報(bào)各類考核、管理材料，并提出意見。 四、負(fù)責(zé)對職工勞動紀(jì)律管理，嚴(yán)格考勤，審批各種假期，并對職工違章違紀(jì)、失職、瀆職等行為及時(shí)給予糾正、處罰。

五、負(fù)責(zé)對職工勞動合同、崗位協(xié)議及專項(xiàng)協(xié)議的管理，會同公司及時(shí)辦理勞動合同、崗位協(xié)議及專項(xiàng)協(xié)議的簽訂、續(xù)定、解除、終止合同手續(xù)。 六、負(fù)責(zé)完成應(yīng)由本崗位完成的未列事項(xiàng)、工作和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

七、嚴(yán)格掌握職工工資、津貼、節(jié)假日加班費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)，會同有關(guān)人員核算單位工資總額、效益工資、兌現(xiàn)，加強(qiáng)本單位工資總額的管理。

八、認(rèn)真填寫各類臺賬，及時(shí)編報(bào)勞動人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)確及時(shí)，并上報(bào)公司及項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)。

九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部重要會議記錄，會議材料整理、簽到及組織工作。

十、擔(dān)任項(xiàng)目部教育干事，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部職工繼續(xù)培訓(xùn)工作，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃。

十一、負(fù)責(zé)公司文件收取、存檔工作，并及時(shí)交項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)審批。 十二、按時(shí)完成公司勞動人事部布置的其它工作。

外管員崗位職責(zé)

一、貫徹落實(shí)北京市和集團(tuán)以及公司關(guān)于加強(qiáng)外施隊(duì)伍管理的方針、政策，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定相應(yīng)的規(guī)章制度和管理辦法。

二、抓好外管工作的基礎(chǔ)建設(shè)，建立和完善外施隊(duì)的管理臺帳和內(nèi)頁資料，各項(xiàng)規(guī)章制度上墻上框。

三、負(fù)責(zé)編制外施隊(duì)伍用工計(jì)劃，抓好外施隊(duì)伍的篩選，招收和組織進(jìn)場后的入場教育。

四、協(xié)助保衛(wèi)人員辦理各外施隊(duì)伍的注冊登記及“四書”“三證”的審查。 五、負(fù)責(zé)各外施隊(duì)伍的日常行政管理和組織外施隊(duì)每月一次的綜合評比檢查，評比表彰工作。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。 七、協(xié)助辦理職工、民工食堂的“衛(wèi)生許可證”，炊事人員的“健康證”。八、按時(shí)完成上級和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合要求。

食堂管理員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)職工、民工食堂的全面工作，建立健全食堂各項(xiàng)管理制度和內(nèi)頁臺帳，組織炊事員履行崗位職責(zé)，提高烹調(diào)技術(shù)，調(diào)劑改善伙食，做好服務(wù)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。

二、辦理職工、民工食堂的“衛(wèi)生許可證”，炊事人員的“健康證”培訓(xùn)證。 三、積極參加伙委會，接受伙委會的檢查和監(jiān)督。根據(jù)施工任務(wù)情況和職工就餐的需要不斷改善伙食和食堂環(huán)境。

四、負(fù)責(zé)職工民工食堂炊事人員的行政管理和思想教育，組織政治學(xué)習(xí)。 五、負(fù)責(zé)提出申報(bào)食堂的炊具、餐具用品的添置、維修計(jì)劃，掌握食堂費(fèi)用開支。六、負(fù)責(zé)落實(shí)炊事人員的內(nèi)外技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和每年一次的炊事人員基本知識考試。

七、負(fù)責(zé)每月與財(cái)務(wù)對帳，落實(shí)財(cái)務(wù)制度，搞好成本核算，努力降低成本，按時(shí)公布賬目，保證盈虧不超±2%。

八、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查炊事人員，樓市執(zhí)行食品衛(wèi)生法，落實(shí)食堂衛(wèi)生制度，做好預(yù)防食物中毒工作。

九、負(fù)責(zé)組織節(jié)假日副食品、水果購銷、分發(fā)工作，改善和方便職工生活。 十、負(fù)責(zé)食堂和職工的冬季蔬菜儲藏和供應(yīng)工作。

十一、組織和帶領(lǐng)食堂炊事人員，迎接公司以上各級行政生活檢查，落實(shí)食堂達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)實(shí)際達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。

十二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

十三、負(fù)責(zé)完成應(yīng)由本崗位完成的未列事項(xiàng)、工作和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

十四、負(fù)責(zé)食堂的管理工作，制定一切有關(guān)食堂管理制度。（一）檢查食堂伙食質(zhì)量是否合格；（二）檢查食堂購物是否符合規(guī)定；（三）檢查食堂出入庫記錄是否真實(shí)；（四）檢查伙食價(jià)格是否合理；

（五）檢查食堂紀(jì)律是否有遲到早退現(xiàn)象。

（六）參加午餐售飯工作，對工作餐加以有機(jī)控制，做到手續(xù)齊全；（七）監(jiān)督炊事人員個(gè)人衛(wèi)生，督促打掃食堂及餐廳衛(wèi)生。

（八）布置夏季午餐前后綠豆湯、茶水的供應(yīng)，遇有炎熱天氣及時(shí)發(fā)放防暑用品。做好晚餐及夜餐用料準(zhǔn)備。十五、定期督促采購人員達(dá)到物價(jià)相等，完善進(jìn)貨、入庫手續(xù)，定期召開伙委會，教育炊事員，保證服務(wù)質(zhì)量。

十六、負(fù)責(zé)食堂賬目，每月月末完成當(dāng)月賬目整理工作，實(shí)行民主管理，每日公布當(dāng)天賬目，做到賬目清楚。

炊事員崗位職責(zé)

一、在食堂管理員的領(lǐng)導(dǎo)下工作，積極完成食堂管理員分配的各項(xiàng)任務(wù)。 二、熱愛本職工作，鉆研技術(shù)，端正態(tài)度，熱情為就餐人員服務(wù)。

三、保證花樣多、品種全、主動協(xié)助配合，自覺遵守食堂的規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程。

四、保持衛(wèi)生，上崗穿工作服，戴工作帽，上崗前洗手。勤換衣、勤剪指甲、不留長發(fā)、不隨地吐痰，按照食品衛(wèi)生法要求做好食品加工、銷售，防止事物變質(zhì)。

五、服務(wù)周到熱情，堅(jiān)持原則，按價(jià)收錢。

六、做好節(jié)約工作、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維修人員保養(yǎng)規(guī)程、安全規(guī)程、按達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、負(fù)責(zé)職工食堂、餐廳的衛(wèi)生分工工作，保證食堂夏季無蠅，冬季無蟲，無腐變食品現(xiàn)象，做到窗明幾凈，地面整潔，使職工在整潔的環(huán)境下就餐。 八、遵守食堂各項(xiàng)管理制度，按章辦事，不徇私情。

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