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軟件測試經理崗位職責篇一
軟件測試工程師: 1、根據軟件設計需求制定測試計劃，設計測試數據和測試用例;2、有效地執(zhí)行測試用例，提交測試報告;3、準確地定位并跟蹤問題，推動問題及時合理地解決;4、完成對產品的集成測試與系統測試，對產品的軟件功能、性能及其它方面的測試;測試經理: 1、負責軟件測試團隊管理工作;2、負責各類網站的性能/自動化測試工作;3、負責帶領測試團隊，設計、執(zhí)行、優(yōu)化測試過程,豐富測試手段，引入新的測試框架和測試策略;4、與其他測試人員、開發(fā)人員、項目管理人員溝通和協作，推動整個項目的順利進行;
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3 __來源網絡整理，僅作為學習參考 5、維護測試流程，統計和分析測試結果，提高測試效率和質量。
職責
1、在測試組織內部制定和分配測試角色。 2、針對測試物制定測試范圍。
3、為符合測試需求做測試環(huán)境的配置和管理。
4、衡量可執(zhí)行和可行性:產品是否可以測試 是否已經做好測試準備
5、制定測試計劃、開展及匯總測試結果并管理。 6、測試團隊成員的培養(yǎng)、擴員，測試資產的管理及擴增 7、自身熟練的技術水平
測試經理的工作職責
對測試工作總體負責，其主要工作職責如下：
1、參與項目開發(fā)各個階段的評審工作，以便提早發(fā)現問題。 2、根據部門命令及項目需要安排編寫測試相關文檔(計劃、安排、報告測試用例)并就某些特定文檔提請評審。
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3 __來源網絡整理，僅作為學習參考 3、組織各級測試工作人員對測試工作進行準備。4、分配測試工作任務。5、對測試工作進行協調。
6、參與測試中發(fā)現重大問題的討論。 7、審查測試人員日志，監(jiān)督其工作。
8、組織并參與測試后的討論工作，使部門測試水平不斷提高。 最近軟件測試經理崗位職責這篇文章深深的打動到了我，當我看完后有著一種不一樣的感悟，尤其是一些細節(jié)性的東西，很難去吃透！
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軟件測試經理崗位職責篇二
軟件測試崗位職責【軟件測試工程師崗位職責說明書】
工作職責：
1、負責大型系統的測試工作，參與測試需求分析、測試用例設計;
2、執(zhí)行測試用例，記錄測試結果，分折測試發(fā)現的問題，跟蹤并驗證bug并確認問題，編寫測試報告;
3、按時、保質、保量地完成各項分配的任務;
4、編寫自動化測試及性能測試腳本，開發(fā)輔助測試工具;
5、負責搭建和維護基于linux和windows下的測試環(huán)境，執(zhí)行自動化測試，提交測試報告;
工作要求：
1、至少2年以上的it行業(yè)(尤其是web)測試經驗;熟悉b/s架構、webbrowser軟件產品的測試方法;
2、溝通能力強，具團隊合作精神，與研發(fā)等相關部門進行
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2 __來源網絡整理，僅作為學習參考 有效溝通;
3、有較強的邏輯分析能力和學習能力，可以勝任重復性工作，工作細致認真，有耐心;
4、至少掌握一種自動化測試工具或性能測試工具，如：qtp、selenium、lr等;
5、熟悉mysql/sqlserver數據庫的使用;
6、能熟練地應用一門或幾門腳本語言perl/python/shell等進行工具開發(fā);
7、有ios，androidapp的測試經驗優(yōu)先;
8、有大型b/s項目、性能測試經驗優(yōu)先
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軟件測試經理崗位職責篇三
軟件測試崗位職責
1、軟件測試崗位職責
1、接受測試任務，進行需求分析；
2、按照測試計劃搭建測試環(huán)境，并保證測試環(huán)境的可靠性；
3、按照測試計劃編寫測試用例，保證測試用例合理有效；
4、按照測試用例執(zhí)行測試，及時發(fā)現缺陷，并使用工具進行管理缺陷；
5、編寫和提交測試報告，保證測試進度按計劃完成；
6、參與審核其他測試工程師的測試用例和報告；
7、學習和推廣使用新的測試技術和工具；
8、負責組織搭建，管理和維護部門的測試環(huán)境（測試環(huán)境管理和維護方向適用）；
9、參與自動化測試框架設計，各產品自動化測試的設計、實現與維護（自動化測試方向適用）；
10、負責組織對產品進行壓力測試（壓力測試方向適用）；
11、搭建與維護部門的配置管理環(huán)境，制定配置管理工具并指導部門成員使用；進行配置管理流程規(guī)范和配置管理工具的宣貫、引導和培訓（配置管理方向適用）。
12、具備軟件工程的基本知識，熟練掌握各種測試理論和測試技術；
13、熟悉windows操作系統，熟練掌握http協議；
14、具有良好的中英文溝通能力，有較強的獨立工作能力和解決問題的能力。
15、精通測試過程設計和用例設計方法，能主動進行技術鉆研。
16、良好的文檔寫作能力。
17、至少在性能測試、自動化測試、白盒測試方面中有一項專長。 18、熟悉linux系統操作。
2、軟件測試崗位職責
軟件測試就是利用測試工具按照測試方案和流程對產品進行功能和性能測試，甚至根據需要編寫不同的測試工具，設計和維護測試系統，對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。
1、根據軟件設計需求制定測試計劃，設計測試數據和測試用例。
2、有效地執(zhí)行測試用例，提交測試報告。
3、準確地定位并跟蹤問題，推動問題及時合理地解決。
4、完成對產品的集成測試與系統測試，對產品的軟件功能、性能及其它方面的測試。
3、軟件測試工程師崗位職責
1、參與軟件需求分析，編制軟件測試計劃、測試方案；
2、設計測試用例，編寫測試腳本；
3、對產品進行系統測試，包括：功能測試、界面測試和性能測試；
4、對缺陷進行分析、定位和反饋，協助并監(jiān)督開發(fā)人員及時解決bug；
5、記錄測試結果，編寫測試報告。
4、軟件測試工程師崗位職責
1、負責項目軟件質量的把關，軟件功能測試、性能測試、壓力測試；
2、了解所負責的平臺功能需求及項目計劃，按照項目需求和計劃，編寫測試計劃；
3、按照軟件工程規(guī)范流程，進行軟件項目平臺核心部分的測試、代碼測試，并編寫測試計劃、測試用例、測試報告等不同階段中的各種測試文檔工作；
4、參與項目的需求分析，了解項目設計的合理性；
5、根據項目計劃和需求編寫測試計劃和測試用例（測試腳本/代碼的編寫），執(zhí)行測試用例并跟蹤bug，編寫測試報告，完成這個測試流程的規(guī)劃；
6、收集日常遇到的或是通過檢測出的錯誤，并進行歸檔整理，備查； 7、在測試過程中，根據實際情況不斷改進測試過程，提高測試水平；
8、撰寫項目日志，按時提交工作報告。
5、軟件測試工程師崗位職責
1、負責軟件測試方案的設計；
2、參與需求和設計評審，并根據需求和設計文檔編寫測試用例；
3、根據軟件的生命周期、測試流程，獨立搭建測試環(huán)境；
4、執(zhí)行測試用例，提交缺陷，填寫測試記錄；
5、獨立進行測試結果的分析和總結，推動問題解決；
6、完成測試總結報告及其他軟件測試相關工作。
軟件測試經理崗位職責篇四
1.主要職責說明：
1 編寫測試計劃：仔細閱讀項目規(guī)格說明、設計文檔、使用說明書等，充分掌握軟件的性能、特點、使用方法、業(yè)務流程等，協助測試經理制定項目的測試計劃，保證產品測試工作的計劃性與規(guī)范性
2 編寫測試用例：按照測試流程、計劃以及對產品特性的把握，溝通確認測試的范圍、重點，考慮邏輯、數據完整性等要求，詳細規(guī)定測試的要求，策劃、編寫測試用例，設計測試用數據及預期結果，做好測試前的準備工作，確保測試目的的達成3 搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新，做好測試前的準備工作，確保測試環(huán)境的穩(wěn)定和版本的正確。
4 執(zhí)行測試，根據測試計劃及測試案例，執(zhí)行測試，并根據產品特點及測試要求，實施集成測試、系統測試等，及時發(fā)現軟件缺陷，評估軟件的特性與缺陷，確保測試目的的達成。
5 進行bug驗證根據測試結果，與開發(fā)部門反復溝通測試情況，督促開發(fā)部門解決問題，修正測試中發(fā)現的缺陷，完善軟件功能
6 進行測試記錄和相應文檔編寫。
7 編寫測試報告和對測試結果分析，通過測試，掌握軟件具有的能力、缺陷、局限等，對軟件質量給出評價性的結論與意見，整理測試文檔，填寫軟件測試報告,編寫測試總結，為軟件開發(fā)成果提供總結性意見
8 完成上級及部門其他領導交辦的臨時任務
2.熟悉測試流程，能獨立完成測試計劃，測試用例設計。
熟悉數據庫檢索操作，需要熟悉oracle，sybase，mysql，sqlserver中至少一種。黑盒測試，灰盒測試，需要有一定的代碼基礎（.net/c#/php)
會使用一種或多種功能自動化測試工具
有一定的系統配置經驗的優(yōu)先考慮
3.-根據項目計劃制定項目測試用例并實施，保證項目質量和進度
-根據項目設計與實現有關自動化測試的代碼與用例
-根據項目特點，開發(fā)合適測試工具或自動化解決方案，提高測試效率
-參與程序架構和代碼的評審工作，并提出改進意見
-設計與執(zhí)行測試用例，跟蹤定位產品軟件中的缺陷或問題
-與項目相關人員就項目進度和問題進行溝通
4.
5.參與電信項目開發(fā)；參與參加定制終端項目開發(fā)，包括但不限于：
6.負責測試計劃編寫，測試用例設計，測試執(zhí)行和報告，編寫必要的測試工具。
7.任職要求：
8.統招正規(guī)大學本科以上計算機相關及相關專業(yè)；
9.熟練操作unix和windows操作系統，熟悉unix shell編程；
10.熟悉常用的test工具和bug tracking 工具；
11.熟悉常用大型數據庫如oracle/sybase的使用及安裝；
12.良好的文檔書寫能力；
13.要求英語具有良好的聽寫能力；
14.具有電信軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先；
15.8.學習能力強，善于思考總結，工作認真、責任心強，有較強的溝通和協作開發(fā)能力，工作效率高。
16.
一、崗位概述：
17.根據測試計劃，完成指定的測試工作，并學習和推廣使用新的測試技術和工具。負責組
織搭建，管理和維護部門的測試環(huán)境。
18.
二、工作職責：
19.
1、接受測試任務，進行需求分析；
20.
2、按照測試計劃搭建測試環(huán)境，并保證測試環(huán)境的可靠性；
21.
3、按照測試計劃編寫測試用例，保證測試用例合理有效；
22.
4、按照測試用例執(zhí)行測試，及時發(fā)現缺陷，并使用工具進行管理缺陷；
23.
5、編寫和提交測試報告，保證測試進度按計劃完成；
24.
6、參與審核其他測試工程師的測試用例和報告；
25.
7、學習和推廣使用新的測試技術和工具；
26.
8、負責組織搭建，管理和維護部門的測試環(huán)境（測試環(huán)境管理和維護方向適用）；
27.
9、參與自動化測試框架設計，各產品自動化測試的設計、實現與維護（自動化測試方
向適用）；
28.
10、負責組織對產品進行壓力測試（壓力測試方向適用）；
29.
11、搭建與維護部門的配置管理環(huán)境，制定配置管理工具并指導部門成員使用；進行配
置管理流程規(guī)范和配置管理工具的宣貫、引導和培訓（配置管理方向適用）。
30.
3、具備軟件工程的基本知識，熟練掌握各種測試理論和測試技術；
4、熟悉windows操作系統，熟練掌握http協議；
31.3.具有良好的中英文溝通能力，有較強的獨立工作能力和解決問題的能力。
4.精通測試過程設計和用例設計方法，能主動進行技術鉆研。
5.良好的文檔寫作能力。
6.至少在性能測試、自動化測試、白盒測試方面中有一項專長。
7.熟悉linux系統操作，能使用c/c++進行開發(fā)的優(yōu)先考慮。
軟件測試經理崗位職責篇五
軟件測試員崗位職責
軟件測試員是指根據測試計劃和測試方案進行軟件測試;能夠針對軟件需求開發(fā)測試模型，制定測試方案，安排測試計劃，并對測試項目進行管理的專業(yè)人員。以下是小編為大家精心整理的軟件測試員崗位職責，歡迎大家閱讀，供您參考。
職位要求：
1.具有創(chuàng)造性，追求完美
2.準確判斷力
3.良好溝通能力，善于說服，善于清晰地表達觀點，善于提問
4.擁有編程知識，了解行業(yè)知識，能更好的了解軟件的目的工作內容：
1.修改測試案例
2.用自動測試工具進行測試，盡早找到軟件缺陷，并確保其得以關閉
3.項目可行性、可靠性分析，風險分析
4.制定測試計劃
5.測試自動化開發(fā)
1、協助測試經理制定項目的測試計劃，保證產品測試工作的計劃性與規(guī)范性;
2、把握有關要求，詳細編寫測試用例，做好測試前的相應準備工作;
3、搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新;
4、執(zhí)行測試，并及時評估軟件的特性與缺陷;
5、進行bug驗證，督促開發(fā)部門解決問題;
6、進行測試記錄和相應文檔編寫。
1.配合項目經理進行業(yè)務需求的溝通，整理需求說明書;
2.完成軟件的功能模塊詳細設計，業(yè)務功能實現與單元測試，bug修改等工作;
3.參與產品構思和架構設計，撰寫相關的技術文檔;
4.對測試實施過程中發(fā)現的軟件問題進行跟蹤分析和報告;
5.推動測試中發(fā)現問題及時合理解決。
(一)
1、制定、編寫軟件測試方案與計劃;
2、按時完成軟件測試工作任務，執(zhí)行測試，跟蹤缺陷狀態(tài)，提交測試執(zhí)行報告;
3、編寫測試文檔，測試報告，提交測試結果;
4、測試環(huán)境的設計、設置，完善測試規(guī)范流程、創(chuàng)建和維護測試用例;
5、改進軟件測試流程、工具、和質量。
6、參與測試結果評審;
(二)
1、參與產品測試、根據測試結果編寫測試報告;
2、負責編寫各產品用戶文檔、技術白皮書、概要設計、功能說明書等各種技術文檔;
3、提出對(tichudui)產品的改進建議。
1.根據軟件項目的設計方案編寫軟件代碼，完成軟件測試;
2.編寫開發(fā)文檔及測試報告;
3.編寫幫助文檔，制作軟件使用手冊;
4.對所評測的內容，提出自己的獨到見解和建議;
5.對測試錯誤進行報告和跟蹤。
軟件測試經理崗位職責篇六
測試經理崗位職責
測試經理的職責是有效的領導一個測試團隊。為了更好的履行這個職責，測試經理必須理解測試的基本原則，在履行一個傳統的領導角色的同時還應懂得該如何有效地實現一個測試流程。也就是說，測試經理應該管理、貫徹和維護一個有效的測試流程。這包括搭建一個能夠支持良好溝通和有效成本控制的測試環(huán)境，創(chuàng)建一個有效的測試團隊。
具體崗位職責細分為如下：
一、測試組織工作
1.參與軟件產品需求調研和分析，為開展測試工作做好相關準備
2.根據需求規(guī)格說明書、demo，概要設計和開發(fā)計劃編寫項目測試計劃，組織設計測試用例，測試大綱和測試文檔結構表
3.測試流程梳理和執(zhí)行 a.新產品開發(fā)，敏捷測試高迭代 b.產品上線后，維護階段，新需求開發(fā)嚴格按照流程規(guī)范執(zhí)行
4.合理安排測試工程師，功能測試、業(yè)務專家、自動化測試（回歸測試）、性能測試。人員崗位職責明確
5.組織搭建測試環(huán)境
6.測試結束后組織整理測試文檔，提交測試報告 7.現階段測試規(guī)劃、未來測試規(guī)劃
二、測試管理工作 1.2.3.4.5.組織測試配置管理環(huán)境的建立-svn文檔庫和bug管理平臺 參與測試方案、測試用例的評審
協助部門經理/項目經理進行產品/項目測試進度的控制【測試任務跟蹤】 負責svn文檔庫和bug庫的管理 負責和項目經理協調有爭議的問題
三、
承擔重要項目的具體測試任務1.根據詳細設計文檔編寫測試方案，測試用例 2.根據測試用例執(zhí)行測試活動 3.進行bug提交和跟蹤
4.向項目經理，開發(fā)組組長，開發(fā)人員提交各階段測試報告
四、配合工作
1.在技術經理的要求下進行內部驗收的相關評審檢查工作 2.配合實施部，準備相關內審外審材料以及其他工作
五、產品上線后，新需求變更以及線上bug的修復
1.對變更內容進行跟蹤，待代碼開發(fā)完畢，安排測試人員進行測試
2.與產品及業(yè)務部分同事確認線上bug情況，跟蹤問題解決過程，敦促進度，bug修復后組織測試人員進行測試
3.與運維部同事配合完成生產環(huán)境程序的發(fā)布，以及現場回歸測試
六、組織測試新技術/工具的學習1.2.3.4.通過各種途徑了解測試新技術/工具
組織團隊在任務不忙時進行測試新技術/工具的學習實踐 學習和引進能測試工具
多組織測試組內知識分享，提高測試技術
七、團隊管理/團隊建設 1.2.3.4.5.檢查組員工作日報，協調和幫助下屬順利完成工作任務 對下屬進行績效考核
組織對下屬的業(yè)務和技術上的培訓
負責測試組內和其他相關部門的溝通協調 推進組內的團隊建設和文化建設
軟件測試經理崗位職責篇七
測試崗位職責
目 錄
1.主要職責說明 ...............................................................................................................................1 1.1.目的.................................................................................................................................1 1.2.編寫測試用例.................................................................................................................1 1.3.搭建環(huán)境.........................................................................................................................2 1.4.執(zhí)行測試.........................................................................................................................2 驗證..........................................................................................................................2 1.6.編寫相應文檔.................................................................................................................2 1.7.編寫測試報告.................................................................................................................2 2.性能.............................................................................................................................................2 2.1.根據項目設計與實現有關自動化測試的代碼與用例.................................................2 2.2.任職要求.........................................................................................................................3 3.崗位概述.....................................................................................................................................3 4.工作職責.....................................................................................................................................3
1.主要職責說明
1.1.目的仔細閱讀項目規(guī)格說明、設計文檔、使用說明書等，充分掌握軟件的性能、特點、使用方法、業(yè)務流程等，協助測試經理制定項目的測試計劃，保證產品測試工作的計劃性與規(guī)范性。
1.2.編寫測試用例
按照測試流程、計劃以及對產品特性的把握，溝通確認測試的范圍、重點，考慮邏輯、數據完整性等要求，詳細規(guī)定測試的要求，策劃、編寫測試用例，設計測試用數據及預期結果，做好測試前的準備工作，確保測試目的的達成。1.3.搭建環(huán)境
搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新，做好測試前的準備工作，確保測試環(huán)境的穩(wěn)定和版本的正確。
1.4.執(zhí)行測試
執(zhí)行測試，根據測試計劃及測試案例，執(zhí)行測試，并根據產品特點及測試要求，實施集成測試、系統測試等，及時發(fā)現軟件缺陷，評估軟件的特性與缺陷，確保測試目的的達成。
驗證
進行bug驗證根據測試結果，與開發(fā)部門反復溝通測試情況，督促開發(fā)部門解決問題，修正測試中發(fā)現的缺陷，完善軟件功能
1.6.編寫相應文檔
進行測試記錄和相應文檔編寫。
1.7.編寫測試報告
編寫測試報告和對測試結果分析，通過測試，掌握軟件具有的能力、缺陷、局限等，對軟件質量給出評價性的結論與意見，整理測試文檔，填寫軟件測試報告,編寫測試
總結
，為軟件開發(fā)成果提供總結性意見2.性能
1.熟悉測試流程，能獨立完成測試計劃，測試用例設計。熟悉數據庫檢索操作，需要熟悉oracle，sybase，mysql，sqlserver中至少一種。黑盒測試，灰盒測試，需要有一定的代碼基礎（.net/c#/php)2.根據項目計劃制定項目測試用例并實施，保證項目質量和進度
2.1.根據項目設計與實現有關自動化測試的代碼與用例
1.根據項目特點，開發(fā)合適測試工具或自動化解決方案，提高測試效率，參與程序架構和代碼的評審工作，并提出改進意見，設計與執(zhí)行測試用例，跟蹤定位產品軟件中的缺陷或問題，與項目相關人員就項目進度和問題進行溝通。
2.參與電信項目開發(fā)；參與參加定制終端項目開發(fā)，包括但不限于。
3.負責測試計劃編寫，測試用例設計，測試執(zhí)行和報告，編寫必要的測試工具。 2.2.任職要求
1.本科以上計算機相關及相關專業(yè)；
2.熟練操作unix和windows操作系統，熟悉unix shell編程； 3.熟悉常用的test工具和bug tracking 工具；
4.熟悉常用大型數據庫如oracle/sybase的使用及安裝； 5.良好的文檔書寫能力；
6.要求英語具有良好的聽寫能力； 7.具有電信軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先；
8.學習能力強，善于思考總結，工作認真、責任心強，有較強的溝通和協作開發(fā)能力，工作效率高。
3.崗位概述
根據測試計劃，完成指定的測試工作，并學習和推廣使用新的測試技術和工具。負責組織搭建，管理和維護部門的測試環(huán)境。
4.工作職責
1、接受測試任務，進行需求分析；
2、按照測試計劃搭建測試環(huán)境，并保證測試環(huán)境的可靠性；
3、按照測試計劃編寫測試用例，保證測試用例合理有效；
4、按照測試用例執(zhí)行測試，及時發(fā)現缺陷，并使用工具進行管理缺陷；
5、編寫和提交測試報告，保證測試進度按計劃完成；
6、參與審核其他測試工程師的測試用例和報告；
7、學習和推廣使用新的測試技術和工具；
8、負責組織搭建，管理和維護部門的測試環(huán)境（測試環(huán)境管理和維護方向適用）；
9、參與自動化測試框架設計，各產品自動化測試的設計、實現與維護（自動化測試方向適用）；
10、負責組織對產品進行壓力測試（壓力測試方向適用）；
11、搭建與維護部門的配置管理環(huán)境，制定配置管理工具并指導部門成員使用；進行配置管理流程規(guī)范和配置管理工具的宣貫、引導和培訓（配置管理方向適用）。
12、具備軟件工程的基本知識，熟練掌握各種測試理論和測試技術；
13、熟悉windows操作系統，熟練掌握http協議；
14、具有良好的中英文溝通能力，有較強的獨立工作能力和解決問題的能力。
15、精通測試過程設計和用例設計方法，能主動進行技術鉆研。
16、良好的文檔寫作能力。
17、至少在性能測試、自動化測試、白盒測試方面中有一項專長。
18、熟悉linux系統操作。
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