高校教務處工作職責(6篇)

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高校教務處工作職責篇一

【篇1：教務處主要工作職責】

教務處主要工作職責

根據(jù)學校工作要求、工作實際和提高教育

教學

2.做好期中、期末、學業(yè)水平考試、高中招生等各類考試的組織、命題、審核、保密等工作，及時做好各種規(guī)范性考試的質量分析工作。

3.加強對年級常規(guī)教學工作中的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔導、考試等環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)控、指導、考核。

4.制定并實施每學期（含學年）教學計劃，定期檢查

總結

6.尊重教育教學規(guī)律和有利學生學習效率規(guī)律，根據(jù)上級有關規(guī)定并結合我校實際，科學平衡制定全?？傮w教師任課方案、各科各年級課時等，并報學校研究批準，以備每年暑假學校雙向聘任、計算教師工作量等之用。

7.制定各科教學用表，規(guī)范教師業(yè)務檔案管理。

8.加強對圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室、音樂室、美術室、體育器材室、通用技術、報告廳、微機室等功能房的管理工作。

9.組織新課程改革實施工作，做好課程資源整合和選修課程管理。 10.抓好教育行政部門組織的青年教師競賽，組織好第二課堂活動（包括綜合實踐活動）。

11.負責本部門工作范圍內(nèi)的各種資料、數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔。做好涉及學校晉級達標和學校教育教學目標管理及臨時性工作任務的相關工作、文字、資料、數(shù)據(jù)、表冊整檔工作。12.做好涉及教務處內(nèi)的評選評優(yōu)及獎懲。

13.負責教學工作中出現(xiàn)的臨時性工作的處理、協(xié)調(diào)； 14.協(xié)助教科室做好與教務處交叉的工作。

15.負責草擬、執(zhí)行、完善學校與教務處有關的管理制度、獎懲辦法。 教科室主要職責

根據(jù)學校工作要求、工作實際和提高教育教學質量的需要，明確教務處和教科室的相關工作職責，以進一步規(guī)范學校教育管理，促進管理效能優(yōu)化，更好地為提高學校科學管理水平和全面提高教學質量服務。同其它處室一樣，教務、教科在樹立大局意識，做到全?！耙槐P棋”思想基礎上，工作有所側重，但又“分工不分家”。同時注重常規(guī)工作的過程精細化管理，提高管理效能和服務質量。

1.負責學校高效課堂建設的規(guī)劃、實施、推進和總結等工作。

2.加強教研組建設和教研組管理工作。按照學校要求，指導年級認真做好備課組長選配工作，提交學校批準備案。3.負責校本教材建設管理。

4.制訂和實施年度學校教研工作計劃，制定教師教研方面的目標管理方案，制定有關學校教育科研的工作制度，撰寫學校教研工作總結，并報學校備案。

5.負責組織教師參與上級主持的教科研課題的申報、管理等有關工作。從本校實際出發(fā)，確定校級研究與實驗課題，做好課題的申報論證、立項、評價及資料管理等工作；鼓勵并指導教師自選實驗課題，做好對教師自選課題的審定和管理工作。

6.加強對年級教研組工作的管理、指導、檢查、考核工作。

7.負責草擬、執(zhí)行完善學校與教科研有關的管理制度、獎懲辦法。 8.負責組織教育科研的培訓、學習、信息傳達、成果推薦推廣、考核等活動。

9.負責協(xié)調(diào)處理各部門及上級有關部門關于教育科研的有關臨時性工作。

10.有計劃、有步驟、有組織地開展對外校際教學教研信息交流。 11.協(xié)助教務處做好與教科室交叉的工作。12.做好涉及教科室內(nèi)的評選評優(yōu)及獎懲 13.做好涉及教室內(nèi)的評選評優(yōu)及獎懲。

14.負責本部門工作范圍內(nèi)的各種資料、數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔。做好涉及學校晉級達標和學校教育教學目標管理及臨時性工作任務的相關工作、文字、資料、數(shù)據(jù)、表冊整檔工作。

15.負責草擬、執(zhí)行、完善學校與教科室有關的管理制度、獎懲辦法 16.及時總結和推介教研教改經(jīng)驗，組織教師撰寫教研教改論文和經(jīng)驗總結，負責向上級有關部門推薦優(yōu)秀論文和經(jīng)驗總結，鼓勵教師向有關刊物投搞。

17.深入教學第一線，掌握第一手材料，教科室人員每周聽課應不少于10節(jié)。

【篇2：南京郵電大學教務處工作職責】

南京郵電大學教務處工作職責

（2008年1月）

教務處是主管學校本科教學工作和實施教學管理與服務的職能部門，其主要工作職責是：

一、貫徹、執(zhí)行國家和上級教學主管部門的政策和法規(guī),結合學校實際，擬定學校本科教學工作總體發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，制

定相關的教學規(guī)章制度和教學改革方案，經(jīng)審議通過后組織實施。

二、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，提出學校專業(yè)設置和調(diào)整意見，經(jīng)學校批準后，組織專業(yè)論證、履行報批手續(xù)。

三、

四、組織教學質量保障體系建設，包括教學組織機構建立與完善、校內(nèi)外實習基地建設、教室建設等教學基本建設,協(xié)助做好

教學實驗室建設。負責教學評價指標的制定和教學質量監(jiān)控體系的建立；組織開展學生評教、同行評教；組織對各教學環(huán)節(jié)的過程

檢查和質量評價；教學督導工作的組織與安排；組織校內(nèi)本科教學工作評價。

五、組織開展教學改革與研究工作，包括人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學內(nèi)容、教學方法與手段、教材建設和創(chuàng)新能力培養(yǎng)等

方面的改革；負責各級教學改革與建設項目的申請立項和檢查驗收工作，組織教學改革與建設項目的鑒定、教學成果申報和評審工

作。

六、負責普通本科生學籍管理、成績管理、畢業(yè)生資格審查與證書發(fā)放工作。負責成人學士學位授予工作。

七、負責輔修專業(yè)管理和應屆本科畢業(yè)生的推薦免試研究生工作；接受和管理進修生和旁聽生。

八、提出校歷安排方案，負責全校教室調(diào)度和本科生的排課選課工作，組織與管理全校性基礎課程統(tǒng)一考試，國家四、六級英 語考試和計算機等級考試及課程考核工作。

九、組織開展本科實驗教學改革，負責實驗課程和實踐性環(huán)節(jié)管理及質量考核。

十、組織大學生學科性競賽和大學生科研訓練；組織或協(xié)助有關部門和學院舉辦各類學術文化節(jié)。

十一、開展各類優(yōu)秀學生的人才培養(yǎng)模式、教學內(nèi)容、方法、手段及評價等改革與實踐。十二、會同有關部門，制定本科教學和實驗經(jīng)費的預算和分配計劃，并檢查經(jīng)費使用效益。

十三、組織全校本科教學編制、崗位和工作量的核算，制定相應的考核制度，并組織實施。

十四、負責本科教學、教務方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。積極推進現(xiàn)代化管理，不斷完善學校綜合教務管理系統(tǒng)。

十五、負責制定學校教材建設規(guī)劃、教材選用制度，審批并落實講義印刷，保證教材質量，負責教材征訂、發(fā)放等工作。

十六、配合和協(xié)助有關部門開展招生、入學、就業(yè)、學生獎懲、師資隊伍建設、及語言 文字規(guī)范化等工作。

十七、按照檔案工作的有關規(guī)定，做好立卷歸檔工作。

十八、正確、及時、完整地向學校報送各類信息并承辦學校交辦的其他事項。

【篇3：高校教務處崗位職責(共9篇)】

篇1：高校教務處工作職責

高校教務處工作職責（轉）(2009-07-07 21:34:10)

教務處是在院長和分管教學副院長領導下的有關教學業(yè)務的職能機構。其主要職責是：

一、教務行政管理

2、負責人才培養(yǎng)計劃管理。組織制（修）訂人才培養(yǎng)計劃和各專業(yè)課程教學大綱，督導人才培養(yǎng)計劃和教學大綱實施。

3、負責教學質量管理。研究教學現(xiàn)狀，制（修）訂教學質量管理監(jiān)控考評體系。組織實施各類教學檢查評估、教學競賽、評優(yōu)、試卷抽查、題庫建設。

4、負責教學運行管理。依照人才培養(yǎng)計劃下達教學任務，實施排課，教學調(diào)度。5、負責各類教學規(guī)章制度建設。擬訂各類教學管理文件，嚴格執(zhí)行和督導檢查。

二、實踐教學管理

1、負責實踐教學管理。組織制（修）訂實驗、實習、畢業(yè)設計（論文）等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實踐教學運行，負責實踐教學質量監(jiān)控。

2、負責實驗室、實習基地建設與管理。制（修）訂實驗室、實習基地建設規(guī)劃及有關管理的各項規(guī)章制度，并負責組織實施與執(zhí)行。3、負責全院實踐教學資源的合理配置。根據(jù)學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，審核實驗教學儀器設備的配置計劃，協(xié)助國資處等部門，組織落實。4、負責校語委辦工作。組織實施師范技能水平測試。5、負責實踐教學經(jīng)費預算、審核與管理工作。

三、考試與學籍管理

1、負責校內(nèi)外各級各類考試的組織、實施與管理工作。

2、負責全日制在校生的學籍、學位管理以及學生證、畢業(yè)證和學位證書、輔修專業(yè)證書管理。按照學籍管理規(guī)定，實施對學生的處分及學籍異動處理。負責“專轉本”工作。3、負責考試改革研究、學籍制度建設。

四、教材建設與管理

1、負責教材征訂、發(fā)放工作。 2、負責學生教材費的結算。

3、負責自編教材含教輔材料的立項申報、審批出版等工作及教材建設基金的使用與管理。

4、教材研究與教材管理制度建設。

五、其它工作

1、教學管理信息化建設工作。 2、教務文書、檔案工作。

3、配合人事處實施師資隊伍建設。

4、在院長和分管教學副院長領導下，根據(jù)上級教學行政部門的指示及規(guī)定，結合我院實際，制訂教學改革方案并組織實施。

5、協(xié)助學院分管領導做好教學業(yè)務經(jīng)費預算工作。制訂教師教學工作量計算方案。

6、組織召開教學工作會議，部署安排教學工作，討論教學工作有關問題。召開各類教學座談會，了解收集對教學建設管理的意見與建議。7、及時匯報教學工作有關問題，提出有關建議，供學校領導決策。8、完成學院安排的其他工作。教務處工作職責

教務處是代表學院對本院普通高職教育、成人高等教育行使教學業(yè)務管理的職能機構。

一、工作職能

統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)教學計劃管理、教學運行管理、教學質量管理與評價、教師隊伍管理、教育研究和教改工作，保證教學工作的穩(wěn)定、有序運行。為學院發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)、深化教學改革和加強教學管理提供決策依據(jù)，起咨詢、參謀作用；在教學實施過程中，起組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)督作用；為各系（部）組織、實施教學和在教學第一線的師生做好服務工作。

二、主要職責

1、在院長領導下，會同有關部門研究并提出學院有關高職教育、成人高等教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、基本教學設施建設的意見，擬訂并組織實施教學改革方案等。

2、組織制訂和實施高職、成教教學計劃，各課程教學大綱及各種教學文件等。

3、制訂和組織實施有關教學方面的各種規(guī)章制度，統(tǒng)一和規(guī)范學院各教學環(huán)節(jié)。

4、建立和完善實踐教學體系，并組織實施和考核、評估，組織制訂實驗（訓）室建設規(guī)劃、管理實驗（訓）室設備。

5、組織全院各教育層次、各專業(yè)類別的教材建設，并負責教材供應。 6、主管全院的師資隊伍建設工作；主管教師進修項目的選定和參加培訓教師的選拔工作；教師教學工作量計算、匯總和審核工作以及協(xié)助各系對全院教學人員進行業(yè)務考核工作。7、組織全院性有關教學的評估、評優(yōu)工作。8、開展以及推廣教學經(jīng)驗和教學研究成果。

9、負責全院教學檔案的建立，教學資料安全保管與保密；協(xié)助有關部門改善教學條件。

10、參加院際有關教學研究及管理方面的經(jīng)驗交流及協(xié)作研究活動等。

11、協(xié)助有部門制訂師資建設規(guī)劃、組織教師業(yè)務考核、職稱評定等工作。 12、協(xié)助主管院長管理全院教學改革經(jīng)費、實驗（訓）經(jīng)費、教師培訓經(jīng)費。

13、負責全院教室宏觀管理與調(diào)控。

14、完成上級有關部門和學院交給的其他有關工作。

教務處教學管理科工作職責

1、負責全院教學運行管理，組織日常教學過程的監(jiān)控。

2、負責全院統(tǒng)一的與教學相關的各種教學表格的設計、印制和發(fā)放，主要包括：教學進度表、調(diào)課單、請假單、教學檢查報表等。

3、負責教學計劃的修訂和調(diào)整、專業(yè)和課程設置的建設、調(diào)研、規(guī)劃與修訂工作。

4、負責對師資的業(yè)務管理、審核教師的業(yè)務量及課酬工作。

5、做好教材征訂發(fā)放、采購、入庫、登帳、出庫及管理，書籍費核算、報帳，核對庫存。

6、協(xié)助教務領導抓好教學研究、教學改革工作，總結推廣先進的教學經(jīng)驗。

7、負責協(xié)助各系做好教務工作，制定各項考試制度，協(xié)助各系做好考試質量分析、評價工作。

8、做好試題庫的建設、學生成績管理工作，完善學生考試和成績管理的信息建設。

9、負責各類考試的組織工作，包括報名資格的確定、報名通知、收費核查、準考證的打印、考場安排、監(jiān)考教師的安排、考試成績的統(tǒng)計、分析、發(fā)放、考試合格證書的打印、上報、協(xié)調(diào)工作等。 10、負責做好學院教學工作會議、教務處會議記錄，整理好會議資料。

11、負責教學活動資料、信息的統(tǒng)計和處理及教學文件的收發(fā)，教學檔案管理。

12、完成領導交辦的其他工作。

教務處實踐教學科工作職責

實踐教學科是教務處負責全院實踐性教學環(huán)節(jié)的教學計劃與組織實施,實驗室和實習基地軟硬件建設與管理的職能科室,負責全院實驗、實習、畢業(yè)論文（設計）、技能考核等實踐教學環(huán)節(jié)的管理工作。其職責是：

1、制定完善有關實踐教學環(huán)節(jié)的管理制度，并組織實施。

2、根據(jù)學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定實驗室建設發(fā)展規(guī)劃。 3、負責全院實踐性教學環(huán)節(jié)、學生第二課堂、第三課堂的檢查和評估工作。

4、組織編寫及修訂實踐教學大綱等實踐教學文件。 5、組織、協(xié)調(diào)教學實驗室的開放及管理工作。

6、負責制定學年畢業(yè)實習計劃，并對各系實習基地落實情況和學生實習情況進行檢查。

7、規(guī)范實踐教學環(huán)節(jié)，負責實踐教學信息收集、整理及統(tǒng)計分析工作。

8、負責組織新實驗室建設的論證和實驗儀器設備添置計劃的審核。 9、負責學院實驗教學與實驗室人員管理的數(shù)據(jù)上報工作。

10、負責在校生的英語、計算機、普通話水平測試等技能考核工作。 11、編輯《教學工作動態(tài)》。12、完成領導安排的其它工作。

教務處教學質量評估辦公室工作職責

1、負責教學督導的管理工作及檢查各系（部）督導的工作。 2、負責校內(nèi)教學檢查工作的計劃安排、組織實施及情況通報。

3、負責全校教學業(yè)務競賽活動、課堂教學競賽、教學觀摩的組織、實施與評獎。

4、負責教學名師、優(yōu)秀教學團隊、精品課程建設。

5、教師課堂教學質量評價工作的組織實施及數(shù)據(jù)處理工作。 6、負責教學事故的調(diào)查、認定及處理意見的呈報。7、負責校教學評估的具體事務。

8、建立教師業(yè)務檔案和教師業(yè)務信息數(shù)據(jù)庫工作。 9、負責學生教學信息員的選拔、活動組織及管理。10、負責有關文件、通知的起草。

11、編輯《高職教育教學信息參考》。 12、完成領導安排的其它工作。

篇2：南京郵電大學教務處工作職責

南京郵電大學教務處工作職責

（2008年1月）

教務處是主管學校本科教學工作和實施教學管理與服務的職能部門，其主要工作職責是：

一、貫徹、執(zhí)行國家和上級教學主管部門的政策和法規(guī),結合學校實際，擬定學校本科教學工作總體發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，制

定相關的教學規(guī)章制度和教學改革方案，經(jīng)審議通過后組織實施。二、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，提出學校專業(yè)設置和調(diào)整意見，經(jīng)學校批準后，組織專業(yè)論證、履行報批手續(xù)。

三、組織專業(yè)培養(yǎng)計劃的制（修）訂與實施。組織學校的專業(yè)檢查和教育部、江蘇省專業(yè)認證與評估；組織品牌、特色專業(yè)的申報和評審工作。

四、組織教學質量保障體系建設，包括教學組織機構建立與完善、校內(nèi)外實習基地建設、教室建設等教學基本建設,協(xié)助做好

教學實驗室建設。負責教學評價指標的制定和教學質量監(jiān)控體系的建立；組織開展學生評教、同行評教；組織對各教學環(huán)節(jié)的過程 檢查和質量評價；教學督導工作的組織與安排；組織校內(nèi)本科教學工作評價。

五、組織開展教學改革與研究工作，包括人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學內(nèi)容、教學方法與手段、教材建設和創(chuàng)新能力培養(yǎng)等

方面的改革；負責各級教學改革與建設項目的申請立項和檢查驗收工作，組織教學改革與建設項目的鑒定、教學成果申報和評審工

作。

六、負責普通本科生學籍管理、成績管理、畢業(yè)生資格審查與證書發(fā)放工作。負責成人學士學位授予工作。

七、負責輔修專業(yè)管理和應屆本科畢業(yè)生的推薦免試研究生工作；接受和管理進修生和旁聽生。

八、提出校歷安排方案，負責全校教室調(diào)度和本科生的排課選課工作，組織與管理全校性基礎課程統(tǒng)一考試，國家四、六級英

語考試和計算機等級考試及課程考核工作。

九、組織開展本科實驗教學改革，負責實驗課程和實踐性環(huán)節(jié)管理及質量考核。

十、組織大學生學科性競賽和大學生科研訓練；組織或協(xié)助有關部門和學院舉辦各類學術文化節(jié)。

十一、開展各類優(yōu)秀學生的人才培養(yǎng)模式、教學內(nèi)容、方法、手段及評價等改革與實踐。十二、會同有關部門，制定本科教學和實驗經(jīng)費的預算和分配計劃，并檢查經(jīng)費使用效益。十三、組織全校本科教學編制、崗位和工作量的核算，制定相應的考核制度，并組織實施。

十四、負責本科教學、教務方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。積極推進現(xiàn)代化管理，不斷完善學校綜合教務管理系統(tǒng)。十五、負責制定學校教材建設規(guī)劃、教材選用制度，審批并落實講義印刷，保證教材質量，負責教材征訂、發(fā)放等工作。

十六、配合和協(xié)助有關部門開展招生、入學、就業(yè)、學生獎懲、師資隊伍建設、及語言 文字規(guī)范化等工作。

十七、按照檔案工作的有關規(guī)定，做好立卷歸檔工作。

十八、正確、及時、完整地向學校報送各類信息并承辦學校交辦的其他事項。 篇3：中職學校教務處崗位職責

成都校區(qū)教務處

組織機構及崗位職責

跟據(jù)《xxxxxxxx學校組織管理程序》文件規(guī)定，結合我部門實際情況，特制定教務處組織機構圖及各崗位工作職責描述如下：

一、校區(qū)教務處組織機構圖

二、教務處崗位職責 1、教務處主任：

—全面負責校區(qū)的教學管理工作。

—負責對校區(qū)教學工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、監(jiān)督、考核工作。

—對各項教學管理制度進行合理化調(diào)研，提出修改意見，保證制度在校區(qū)的執(zhí)行?！诜止懿块T的領導下，制定校區(qū)的教學大綱、計劃，并進行落實。—確保正常的教學秩序，促進教學質量的提升。

—協(xié)助分管部門建立校區(qū)教育教學過程管理與監(jiān)督機制。

—組織實施校區(qū)的教學科研計劃和任務，并進行考核。

—協(xié)助校區(qū)校長進行師資隊伍建設。

—向校區(qū)校長、總部相關職能部門報告工作。2、常規(guī)干事：

—協(xié)助教務主任做好日常教學管理工作及部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。

—做好教學檢查工作：備課、上課、自習、教學日志、聽課、評課、作業(yè)批改等?！撠熍耪n、調(diào)課工作及部門各種津貼統(tǒng)計、核算工作。

—負責學校學風建設及學生會學習部管理工作。

—負責各類文件的準備、收集、管理及教務處各種會議的組織、考勤和記錄?！ＷC教務處iso 9000質量體系的正常運行。

—負責班級外出活動審批和課堂違紀事件的處理。

—負責各類考試的組織、管理工作及考試資料收集、分發(fā)和管理工作?！撠煂W生的成績管理及學生書本、資料費的清算工作。

—負責教材（圖書）和部門辦公用品的征訂、保管、發(fā)放工作?！瓿刹块T臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。3、教研干事：

—負責校區(qū)教學大綱和教學計劃的編寫、修訂及學科授課計劃的編寫工作。—負責各教研組的管理、考核、監(jiān)督工作。

—負責教師培訓、綁帶和考核工作。

—負責校區(qū)各種教學方法、教學改革的推動工作。

—負責落實、檢查和監(jiān)督各教研組教研活動實施情況。

—負責組織各類教研活動對外交流工作。

—負責教師賽課評課、論文評比、課題研究等工作。

—負責校區(qū)讀書活動的組織、管理工作。

—負責小老師的培訓、使用、考核工作。

—協(xié)助教務主任進行專業(yè)建設、師資隊伍打造工作。

—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。4、實習干事：

—負責實習教學日常管理安全工作及各實習場（實訓中心）的協(xié)調(diào)工作?！撠熉殬I(yè)技能鑒定的宣傳、培訓、考核、取證、發(fā)證工作。

—負責各級各類技能比賽的組織、管理工作。

—做好實習場的設備的購置、保養(yǎng)、維護的管理工作及實習材料申購、管理工作?！撠熍d趣小組、社團、協(xié)會活動的開展、管理和考核工作。

—負責產(chǎn)品開發(fā)和相關管理協(xié)調(diào)工作。

—協(xié)助教務主任擬定學生校外實訓（工學結合）教學計劃，并進行落實?！撠熜Ｍ獬山?、網(wǎng)教、自考學生（基地）的聯(lián)絡、教學管理等相關工作?！撠煶山?、網(wǎng)教、自考學生的管理、畢業(yè)證發(fā)放及聯(lián)辦學校的聯(lián)絡工作?！獏f(xié)助教務主任做好就業(yè)（實習）學生離校手續(xù)辦理工作。

—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。5、教研組長：

—全面負責本組教育教學活動和本組教師的日常管理工作。

—制定教研組工作計劃，并負責組織、落實，保證本組教學活動正常開展?！撠煾櫛窘M教學過程，上交本組的教學資料，客觀評定小組成員的教學效果?！M織管理小組各類教研、教改、競賽活動。

—處理組內(nèi)各類問題，并提出具體處理意見及解決措施。

高校教務處工作職責篇二

高校教務處工作職責（轉）

(2009-07-07 21:34:10)

教務處是在院長和分管教學副院長領導下的有關教學業(yè)務的職能機構。其主要職責是：

一、教務行政管理

1、負責專業(yè)、課程建設工作。擬訂全院專業(yè)建設規(guī)劃、提出專業(yè)結構調(diào)整方案。具體組織實施專業(yè)申報、專業(yè)建設和專業(yè)結構調(diào)整工作。擬訂全院課程建設規(guī)劃、組織實施辦法，重點、精品課程的申報、評估檢查與驗收。

2、負責人才培養(yǎng)計劃管理。組織制（修）訂人才培養(yǎng)計劃和各專業(yè)課程教學大綱，督導人才培養(yǎng)計劃和教學大綱實施。

3、負責教學質量管理。研究教學現(xiàn)狀，制（修）訂教學質量管理監(jiān)控考評體系。組織實施各類教學檢查評估、教學競賽、評優(yōu)、試卷抽查、題庫建設。

4、負責教學運行管理。依照人才培養(yǎng)計劃下達教學任務，實施排課，教學調(diào)度。

5、負責各類教學規(guī)章制度建設。擬訂各類教學管理文件，嚴格執(zhí)行和督導檢查。

二、實踐教學管理

1、負責實踐教學管理。組織制（修）訂實驗、實習、畢業(yè)設計（論文）等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實踐教學運行，負責實踐教學質量監(jiān)控。

2、負責實驗室、實習基地建設與管理。制（修）訂實驗室、實習基地建設規(guī)劃及有關管理的各項規(guī)章制度，并負責組織實施與執(zhí)行。

3、負責全院實踐教學資源的合理配置。根據(jù)學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，審核實驗教學儀器設備的配置計劃，協(xié)助國資處等部門，組織落實。

4、負責校語委辦工作。組織實施師范技能水平測試。

5、負責實踐教學經(jīng)費預算、審核與管理工作。

三、考試與學籍管理

1、負責校內(nèi)外各級各類考試的組織、實施與管理工作。

2、負責全日制在校生的學籍、學位管理以及學生證、畢業(yè)證和學位證書、輔修專業(yè)證書管理。按照學籍管理規(guī)定，實施對學生的處分及學籍異動處理。負責“專轉本”工作。

3、負責考試改革研究、學籍制度建設。

四、教材建設與管理

1、負責教材征訂、發(fā)放工作。

2、負責學生教材費的結算。

3、負責自編教材含教輔材料的立項申報、審批出版等工作及教材建設基金的使用與管理。

4、教材研究與教材管理制度建設。

五、其它工作

1、教學管理信息化建設工作。

2、教務文書、檔案工作。

3、配合人事處實施師資隊伍建設。

4、在院長和分管教學副院長領導下，根據(jù)上級教學行政部門的指示及規(guī)定，結合我院實際，制訂教學改革方案并組織實施。

5、協(xié)助學院分管領導做好教學業(yè)務經(jīng)費預算工作。制訂教師教學工作量計算方案。

6、組織召開教學工作會議，部署安排教學工作，討論教學工作有關問題。召開各類教學座談會，了解收集對教學建設管理的意見與建議。

7、及時匯報教學工作有關問題，提出有關建議，供學校領導決策。

8、完成學院安排的其他工作。

教務處工作職責

教務處是代表學院對本院普通高職教育、成人高等教育行使教學業(yè)務管理的職能機構。

一、工作職能

統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)教學計劃管理、教學運行管理、教學質量管理與評價、教師隊伍管理、教育研究和教改工作，保證教學工作的穩(wěn)定、有序運行。為學院發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)、深化教學改革和加強教學管理提供決策依據(jù)，起咨詢、參謀作用；在教學實施過程中，起組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)督作用；為各系（部）組織、實施教學和在教學第一線的師生做好服務工作。

二、主要職責

1、在院長領導下，會同有關部門研究并提出學院有關高職教育、成人高等教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、基本教學設施建設的意見，擬訂并組織實施教學改革方案等。

2、組織制訂和實施高職、成教教學計劃，各課程教學大綱及各種教學文件等。

3、制訂和組織實施有關教學方面的各種規(guī)章制度，統(tǒng)一和規(guī)范學院各教學環(huán)節(jié)。

4、建立和完善實踐教學體系，并組織實施和考核、評估，組織制訂實驗（訓）室建設規(guī)劃、管理實驗（訓）室設備。

5、組織全院各教育層次、各專業(yè)類別的教材建設，并負責教材供應。

6、主管全院的師資隊伍建設工作；主管教師進修項目的選定和參加培訓教師的選拔工作；教師教學工作量計算、匯總和審核工作以及協(xié)助各系對全院教學人員進行業(yè)務考核工作。

7、組織全院性有關教學的評估、評優(yōu)工作。

8、開展以及推廣教學經(jīng)驗和教學研究成果。

9、負責全院教學檔案的建立，教學資料安全保管與保密；協(xié)助有關部門改善教學條件。

10、參加院際有關教學研究及管理方面的經(jīng)驗交流及協(xié)作研究活動等。

11、協(xié)助有部門制訂師資建設規(guī)劃、組織教師業(yè)務考核、職稱評定等工作。

12、協(xié)助主管院長管理全院教學改革經(jīng)費、實驗（訓）經(jīng)費、教師培訓經(jīng)費。

13、負責全院教室宏觀管理與調(diào)控。

14、完成上級有關部門和學院交給的其他有關工作。

教務處教學管理科工作職責

1、負責全院教學運行管理，組織日常教學過程的監(jiān)控。

2、負責全院統(tǒng)一的與教學相關的各種教學表格的設計、印制和發(fā)放，主要包括：教學進度表、調(diào)課單、請假單、教學檢查報表等。

3、負責教學計劃的修訂和調(diào)整、專業(yè)和課程設置的建設、調(diào)研、規(guī)劃與修訂工作。

4、負責對師資的業(yè)務管理、審核教師的業(yè)務量及課酬工作。

5、做好教材征訂發(fā)放、采購、入庫、登帳、出庫及管理，書籍費核算、報帳，核對庫存。

6、協(xié)助教務領導抓好教學研究、教學改革工作，總結推廣先進的教學經(jīng)驗。

7、負責協(xié)助各系做好教務工作，制定各項考試制度，協(xié)助各系做好考試質量分析、評價工作。

8、做好試題庫的建設、學生成績管理工作，完善學生考試和成績管理的信息建設。

9、負責各類考試的組織工作，包括報名資格的確定、報名通知、收費核查、準考證的打印、考場安排、監(jiān)考教師的安排、考試成績的統(tǒng)計、分析、發(fā)放、考試合格證書的打印、上報、協(xié)調(diào)工作等。

10、負責做好學院教學工作會議、教務處會議記錄，整理好會議資料。

11、負責教學活動資料、信息的統(tǒng)計和處理及教學文件的收發(fā)，教學檔案管理。

12、完成領導交辦的其他工作。

教務處實踐教學科工作職責

實踐教學科是教務處負責全院實踐性教學環(huán)節(jié)的教學計劃與組織實施,實驗室和實習基地軟硬件建設與管理的職能科室,負責全院實驗、實習、畢業(yè)論文（設計）、技能考核等實踐教學環(huán)節(jié)的管理工作。其職責是：

1、制定完善有關實踐教學環(huán)節(jié)的管理制度，并組織實施。

2、根據(jù)學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定實驗室建設發(fā)展規(guī)劃。

3、負責全院實踐性教學環(huán)節(jié)、學生第二課堂、第三課堂的檢查和評估工作。

4、組織編寫及修訂實踐教學大綱等實踐教學文件。

5、組織、協(xié)調(diào)教學實驗室的開放及管理工作。

6、負責制定學年畢業(yè)實習計劃，并對各系實習基地落實情況和學生實習情況進行檢查。

7、規(guī)范實踐教學環(huán)節(jié)，負責實踐教學信息收集、整理及統(tǒng)計分析工作。

8、負責組織新實驗室建設的論證和實驗儀器設備添置計劃的審核。

9、負責學院實驗教學與實驗室人員管理的數(shù)據(jù)上報工作。

10、負責在校生的英語、計算機、普通話水平測試等技能考核工作。

11、編輯《教學工作動態(tài)》。

12、完成領導安排的其它工作。

教務處教學質量評估辦公室工作職責

1、負責教學督導的管理工作及檢查各系（部）督導的工作。

2、負責校內(nèi)教學檢查工作的計劃安排、組織實施及情況通報。

3、負責全校教學業(yè)務競賽活動、課堂教學競賽、教學觀摩的組織、實施與評獎。

4、負責教學名師、優(yōu)秀教學團隊、精品課程建設。

5、教師課堂教學質量評價工作的組織實施及數(shù)據(jù)處理工作。

6、負責教學事故的調(diào)查、認定及處理意見的呈報。

7、負責校教學評估的具體事務。

8、建立教師業(yè)務檔案和教師業(yè)務信息數(shù)據(jù)庫工作。

9、負責學生教學信息員的選拔、活動組織及管理。

10、負責有關文件、通知的起草。

11、編輯《高職教育教學信息參考》。

12、完成領導安排的其它工作。

高校教務處工作職責篇三

篇1：高校教務處工作職責 高校教務處工作職責（轉）(2009-07-07 21:34:10)教務處是在院長和分管教學副院長領導下的有關教學業(yè)務的職能機構。其主要職責是：

一、教務行政管理

1、負責專業(yè)、課程建設工作。擬訂全院專業(yè)建設規(guī)劃、提出專業(yè)結構調(diào)整方案。具體組織實施專業(yè)申報、專業(yè)建設和專業(yè)結構調(diào)整工作。擬訂全院課程建設規(guī)劃、組織實施辦法，重點、精品課程的申報、評估檢查與驗收。

2、負責人才培養(yǎng)計劃管理。組織制（修）訂人才培養(yǎng)計劃和各專業(yè)課程教學大綱，督導人才培養(yǎng)計劃和教學大綱實施。

3、負責教學質量管理。研究教學現(xiàn)狀，制（修）訂教學質量管理監(jiān)控考評體系。組織實施各類教學檢查評估、教學競賽、評優(yōu)、試卷抽查、題庫建設。

4、負責教學運行管理。依照人才培養(yǎng)計劃下達教學任務，實施排課，教學調(diào)度。

5、負責各類教學規(guī)章制度建設。擬訂各類教學管理文件，嚴格執(zhí)行和督導檢查。

二、實踐教學管理

1、負責實踐教學管理。組織制（修）訂實驗、實習、畢業(yè)設計（論文）等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實踐教學運行，負責實踐教學質量監(jiān)控。

2、負責實驗室、實習基地建設與管理。制（修）訂實驗室、實習基地建設規(guī)劃及有關管理的各項規(guī)章制度，并負責組織實施與執(zhí)行。

3、負責全院實踐教學資源的合理配置。根據(jù)學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，審核實驗教學儀器設備的配置計劃，協(xié)助國資處等部門，組織落實。

4、負責校語委辦工作。組織實施師范技能水平測試。

5、負責實踐教學經(jīng)費預算、審核與管理工作。

三、考試與學籍管理

1、負責校內(nèi)外各級各類考試的組織、實施與管理工作。

2、負責全日制在校生的學籍、學位管理以及學生證、畢業(yè)證和學位證書、輔修專業(yè)證書管理。按照學籍管理規(guī)定，實施對學生的處分及學籍異動處理。負責“專轉本”工作。

3、負責考試改革研究、學籍制度建設。

四、教材建設與管理

1、負責教材征訂、發(fā)放工作。

2、負責學生教材費的結算。

3、負責自編教材含教輔材料的立項申報、審批出版等工作及教材建設基金的使用與管理。

4、教材研究與教材管理制度建設。

五、其它工作

1、教學管理信息化建設工作。

2、教務文書、檔案工作。

3、配合人事處實施師資隊伍建設。

4、在院長和分管教學副院長領導下，根據(jù)上級教學行政部門的指示及規(guī)定，結合我院實際，制訂教學改革方案并組織實施。

5、協(xié)助學院分管領導做好教學業(yè)務經(jīng)費預算工作。制訂教師教學工作量計算方案。

6、組織召開教學工作會議，部署安排教學工作，討論教學工作有關問題。召開各類教學座談會，了解收集對教學建設管理的意見與建議。

7、及時匯報教學工作有關問題，提出有關建議，供學校領導決策。

8、完成學院安排的其他工作。 教務處工作職責

教務處是代表學院對本院普通高職教育、成人高等教育行使教學業(yè)務管理的職能機構。

一、工作職能

統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)教學計劃管理、教學運行管理、教學質量管理與評價、教師隊伍管理、教育研究和教改工作，保證教學工作的穩(wěn)定、有序運行。為學院發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)、深化教學改革和加強教學管理提供決策依據(jù)，起咨詢、參謀作用；在教學實施過程中，起組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)督作用；為各系（部）組織、實施教學和在教學第一線的師生做好服務工作。

二、主要職責

1、在院長領導下，會同有關部門研究并提出學院有關高職教育、成人高等教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、基本教學設施建設的意見，擬訂并組織實施教學改革方案等。

2、組織制訂和實施高職、成教教學計劃，各課程教學大綱及各種教學文件等。

3、制訂和組織實施有關教學方面的各種規(guī)章制度，統(tǒng)一和規(guī)范學院各教學環(huán)節(jié)。

4、建立和完善實踐教學體系，并組織實施和考核、評估，組織制訂實驗（訓）室建設規(guī)劃、管理實驗（訓）室設備。

5、組織全院各教育層次、各專業(yè)類別的教材建設，并負責教材供應。

6、主管全院的師資隊伍建設工作；主管教師進修項目的選定和參加培訓教師的選拔工作；教師教學工作量計算、匯總和審核工作以及協(xié)助各系對全院教學人員進行業(yè)務考核工作。

7、組織全院性有關教學的評估、評優(yōu)工作。

8、開展以及推廣教學經(jīng)驗和教學研究成果。

9、負責全院教學檔案的建立，教學資料安全保管與保密；協(xié)助有關部門改善教學條件。

10、參加院際有關教學研究及管理方面的經(jīng)驗交流及協(xié)作研究活動等。

11、協(xié)助有部門制訂師資建設規(guī)劃、組織教師業(yè)務考核、職稱評定等工作。

12、協(xié)助主管院長管理全院教學改革經(jīng)費、實驗（訓）經(jīng)費、教師培訓經(jīng)費。

13、負責全院教室宏觀管理與調(diào)控。

14、完成上級有關部門和學院交給的其他有關工作。

教務處教學管理科工作職責

1、負責全院教學運行管理，組織日常教學過程的監(jiān)控。

2、負責全院統(tǒng)一的與教學相關的各種教學表格的設計、印制和發(fā)放，主要包括：教學進度表、調(diào)課單、請假單、教學檢查報表等。

3、負責教學計劃的修訂和調(diào)整、專業(yè)和課程設置的建設、調(diào)研、規(guī)劃與修訂工作。

4、負責對師資的業(yè)務管理、審核教師的業(yè)務量及課酬工作。

5、做好教材征訂發(fā)放、采購、入庫、登帳、出庫及管理，書籍費核算、報帳，核對庫存。

6、協(xié)助教務領導抓好教學研究、教學改革工作，總結推廣先進的教學經(jīng)驗。

7、負責協(xié)助各系做好教務工作，制定各項考試制度，協(xié)助各系做好考試質量分析、評價工作。

8、做好試題庫的建設、學生成績管理工作，完善學生考試和成績管理的信息建設。

9、負責各類考試的組織工作，包括報名資格的確定、報名通知、收費核查、準考證的打印、考場安排、監(jiān)考教師的安排、考試成績的統(tǒng)計、分析、發(fā)放、考試合格證書的打印、上報、協(xié)調(diào)工作等。

10、負責做好學院教學工作會議、教務處會議記錄，整理好會議資料。

11、負責教學活動資料、信息的統(tǒng)計和處理及教學文件的收發(fā)，教學檔案管理。

12、完成領導交辦的其他工作。 教務處實踐教學科工作職責 實踐教學科是教務處負責全院實踐性教學環(huán)節(jié)的教學計劃與組織實施,實驗室和實習基地軟硬件建設與管理的職能科室,負責全院實驗、實習、畢業(yè)論文（設計）、技能考核等實踐教學環(huán)節(jié)的管理工作。其職責是：

1、制定完善有關實踐教學環(huán)節(jié)的管理制度，并組織實施。

2、根據(jù)學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定實驗室建設發(fā)展規(guī)劃。

3、負責全院實踐性教學環(huán)節(jié)、學生第二課堂、第三課堂的檢查和評估工作。

4、組織編寫及修訂實踐教學大綱等實踐教學文件。

5、組織、協(xié)調(diào)教學實驗室的開放及管理工作。

6、負責制定學年畢業(yè)實習計劃，并對各系實習基地落實情況和學生實習情況進行檢查。

7、規(guī)范實踐教學環(huán)節(jié)，負責實踐教學信息收集、整理及統(tǒng)計分析工作。

8、負責組織新實驗室建設的論證和實驗儀器設備添置計劃的審核。

9、負責學院實驗教學與實驗室人員管理的數(shù)據(jù)上報工作。

10、負責在校生的英語、計算機、普通話水平測試等技能考核工作。

11、編輯《教學工作動態(tài)》。

12、完成領導安排的其它工作。

教務處教學質量評估辦公室工作職責

1、負責教學督導的管理工作及檢查各系（部）督導的工作。

2、負責校內(nèi)教學檢查工作的計劃安排、組織實施及情況通報。

3、負責全校教學業(yè)務競賽活動、課堂教學競賽、教學觀摩的組織、實施與評獎。

4、負責教學名師、優(yōu)秀教學團隊、精品課程建設。

5、教師課堂教學質量評價工作的組織實施及數(shù)據(jù)處理工作。

6、負責教學事故的調(diào)查、認定及處理意見的呈報。

7、負責校教學評估的具體事務。

8、建立教師業(yè)務檔案和教師業(yè)務信息數(shù)據(jù)庫工作。

9、負責學生教學信息員的選拔、活動組織及管理。

10、負責有關文件、通知的起草。

11、編輯《高職教育教學信息參考》。

12、完成領導安排的其它工作。

篇2：南京郵電大學教務處工作職責 南京郵電大學教務處工作職責

（2008年1月）

教務處是主管學校本科教學工作和實施教學管理與服務的職能部門，其主要工作職責是：

一、貫徹、執(zhí)行國家和上級教學主管部門的政策和法規(guī),結合學校實際，擬定學校本科教學工作總體發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，制

定相關的教學規(guī)章制度和教學改革方案，經(jīng)審議通過后組織實施。

二、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，提出學校專業(yè)設置和調(diào)整意見，經(jīng)學校批準后，組織專業(yè)論證、履行報批手續(xù)。

三、組織專業(yè)培養(yǎng)計劃的制（修）訂與實施。組織學校的專業(yè)檢查和教育部、江蘇省專業(yè)認證與評估；組織品牌、特色專業(yè)的申報和評審工作。

四、組織教學質量保障體系建設，包括教學組織機構建立與完善、校內(nèi)外實習基地建設、教室建設等教學基本建設,協(xié)助做好

教學實驗室建設。負責教學評價指標的制定和教學質量監(jiān)控體系的建立；組織開展學生評教、同行評教；組織對各教學環(huán)節(jié)的過程 檢查和質量評價；教學督導工作的組織與安排；組織校內(nèi)本科教學工作評價。

五、組織開展教學改革與研究工作，包括人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學內(nèi)容、教學方法與手段、教材建設和創(chuàng)新能力培養(yǎng)等

方面的改革；負責各級教學改革與建設項目的申請立項和檢查驗收工作，組織教學改革與建設項目的鑒定、教學成果申報和評審工

作。

六、負責普通本科生學籍管理、成績管理、畢業(yè)生資格審查與證書發(fā)放工作。負責成人學士學位授予工作。

七、負責輔修專業(yè)管理和應屆本科畢業(yè)生的推薦免試研究生工作；接受和管理進修生和旁聽生。

八、提出校歷安排方案，負責全校教室調(diào)度和本科生的排課選課工作，組織與管理全校性基礎課程統(tǒng)一考試，國家

四、六級英

語考試和計算機等級考試及課程考核工作。

九、組織開展本科實驗教學改革，負責實驗課程和實踐性環(huán)節(jié)管理及質量考核。

十、組織大學生學科性競賽和大學生科研訓練；組織或協(xié)助有關部門和學院舉辦各類學術文化節(jié)。

十一、開展各類優(yōu)秀學生的人才培養(yǎng)模式、教學內(nèi)容、方法、手段及評價等改革與實踐。十

二、會同有關部門，制定本科教學和實驗經(jīng)費的預算和分配計劃，并檢查經(jīng)費使用效益。

十三、組織全校本科教學編制、崗位和工作量的核算，制定相應的考核制度，并組織實施。

十

四、負責本科教學、教務方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。積極推進現(xiàn)代化管理，不斷完善學校綜合教務管理系統(tǒng)。

十

五、負責制定學校教材建設規(guī)劃、教材選用制度，審批并落實講義印刷，保證教材質量，負責教材征訂、發(fā)放等工作。

十

六、配合和協(xié)助有關部門開展招生、入學、就業(yè)、學生獎懲、師資隊伍建設、及語言 文字規(guī)范化等工作。

十

七、按照檔案工作的有關規(guī)定，做好立卷歸檔工作。

十

八、正確、及時、完整地向學校報送各類信息并承辦學校交辦的其他事項。

篇3：中職學校教務處崗位職責 成都校區(qū)教務處

組織機構及崗位職責

跟據(jù)《xxxxxxxx學校組織管理程序》文件規(guī)定，結合我部門實際情況，特制定教務處組織機構圖及各崗位工作職責描述如下：

一、校區(qū)教務處組織機構圖

二、教務處崗位職責

1、教務處主任：

—全面負責校區(qū)的教學管理工作。

—負責對校區(qū)教學工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、監(jiān)督、考核工作。

—對各項教學管理制度進行合理化調(diào)研，提出修改意見，保證制度在校區(qū)的執(zhí)行?！诜止懿块T的領導下，制定校區(qū)的教學大綱、計劃，并進行落實?！_保正常的教學秩序，促進教學質量的提升。

—協(xié)助分管部門建立校區(qū)教育教學過程管理與監(jiān)督機制。

—組織實施校區(qū)的教學科研計劃和任務，并進行考核。

—協(xié)助校區(qū)校長進行師資隊伍建設?！蛐^(qū)校長、總部相關職能部門報告工作。

2、常規(guī)干事：

—協(xié)助教務主任做好日常教學管理工作及部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。

—做好教學檢查工作：備課、上課、自習、教學日志、聽課、評課、作業(yè)批改等。—負責排課、調(diào)課工作及部門各種津貼統(tǒng)計、核算工作。

—負責學校學風建設及學生會學習部管理工作。

—負責各類文件的準備、收集、管理及教務處各種會議的組織、考勤和記錄。—保證教務處iso 9000質量體系的正常運行。

—負責班級外出活動審批和課堂違紀事件的處理。

—負責各類考試的組織、管理工作及考試資料收集、分發(fā)和管理工作?！撠煂W生的成績管理及學生書本、資料費的清算工作。

—負責教材（圖書）和部門辦公用品的征訂、保管、發(fā)放工作。

—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。

3、教研干事：

—負責校區(qū)教學大綱和教學計劃的編寫、修訂及學科授課計劃的編寫工作?！撠煾鹘萄薪M的管理、考核、監(jiān)督工作。

—負責教師培訓、綁帶和考核工作。

—負責校區(qū)各種教學方法、教學改革的推動工作。

—負責落實、檢查和監(jiān)督各教研組教研活動實施情況。

—負責組織各類教研活動對外交流工作。

—負責教師賽課評課、論文評比、課題研究等工作。

—負責校區(qū)讀書活動的組織、管理工作。

—負責小老師的培訓、使用、考核工作。

—協(xié)助教務主任進行專業(yè)建設、師資隊伍打造工作。

—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。

4、實習干事：

—負責實習教學日常管理安全工作及各實習場（實訓中心）的協(xié)調(diào)工作?！撠熉殬I(yè)技能鑒定的宣傳、培訓、考核、取證、發(fā)證工作。

—負責各級各類技能比賽的組織、管理工作。

—做好實習場的設備的購置、保養(yǎng)、維護的管理工作及實習材料申購、管理工作?！撠熍d趣小組、社團、協(xié)會活動的開展、管理和考核工作。

—負責產(chǎn)品開發(fā)和相關管理協(xié)調(diào)工作。

—協(xié)助教務主任擬定學生校外實訓（工學結合）教學計劃，并進行落實。—負責校外成教、網(wǎng)教、自考學生（基地）的聯(lián)絡、教學管理等相關工作?！撠煶山?、網(wǎng)教、自考學生的管理、畢業(yè)證發(fā)放及聯(lián)辦學校的聯(lián)絡工作。—協(xié)助教務主任做好就業(yè)（實習）學生離校手續(xù)辦理工作。

—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。

5、教研組長：

—全面負責本組教育教學活動和本組教師的日常管理工作。

—制定教研組工作計劃，并負責組織、落實，保證本組教學活動正常開展。—負責跟蹤本組教學過程，上交本組的教學資料，客觀評定小組成員的教學效果?！M織管理小組各類教研、教改、競賽活動。

—處理組內(nèi)各類問題，并提出具體處理意見及解決措施。—協(xié)調(diào)本組與其他教研組相關事宜。

—協(xié)助教務主任和干事完成本組教師的招聘、試講、幫帶、培訓和考核工作?！瓿刹块T臨時交給的各項工作，及時向教務主任、教務干事報告工作。

6、教師：

—認真鉆研教材，針對學生實際情況，充分發(fā)揮學院現(xiàn)有教具的作用，精心備課，做到備教材、備學生、備教具、備教學方法，按要求編制教案。

—有效進行課堂管理，做到既教書又育人。

—認真組織課堂教學，如實填寫教學日志。

—有的放矢地做好課外輔導工作?！J真批改作業(yè)，做好作業(yè)成績記錄。

—按要求準備上交各類教學相關資料。

—認真完成聽課任務。

—積極參加教研活動，做好教學研究工作。

—協(xié)助教務處做好考試相關工作。

—加強自身學習，努力提高業(yè)務水平和綜合能力，積極參加校區(qū)各項活動?！瓿蓪W校臨時交給的各項工作，及時向教研組長和教務干事報告工作。

7、實習場教師：

—精心備課，備教材、備學生、備材料、備教學方法，按要求編制教案?！鶕?jù)實習項目做好費用預算。

—有效進行實習紀律管理，做到既教書又育人。

—認真示范，耐心講解，巡回指導，如實填寫實習日志。

—根據(jù)實習項目布置實習作業(yè)，并認真批改。

—制定實習考試評分標準，認真組織考試，客觀評分。

—有效管理實習工（器）具及材料，對其保管、使用及損壞情況負責，對有關責任人及時進行追賠，學期末對其保有情況向教務處作一次書面總結匯報?！訌娮陨韺W習，努力提高業(yè)務水平和綜合能力，積極參加校區(qū)各項活動?！獏⒓咏萄谢顒?，做好教學研究工作。

—完成學校臨時交給的各項工作，及時向實習干事和教研組長報告工作。

篇4：教務處工作職責 教務處工作職責

教務處是校長和主管教學副校長領導下的主管全校教育、教學工作的職能機構。主要職責有

1.認真執(zhí)行上級關于高職高專教育工作的各項指示，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育、教學改革，嚴格教學管理，確保教學在學校工作中的中心地位，努力提高我校的教育質量和辦學效益。

2.擬定學校教學工作計劃，制定教學管理的規(guī)章制度，會同有關部門研究并提出學校教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置及調(diào)整意見。 3.組織各系部新專業(yè)的論證和申報工作。

4.組織制定和實施各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、各課程教學大綱、課程標準及有關教學文件。 5.組織全校的教學改革研究工作和經(jīng)驗交流。6.負責抓好全校的教風建設，會同有關部門抓好全校的學風建設，組織專升本推優(yōu)工作。7.組織教材及教學參考書的編寫、審定和擇優(yōu)工作，組織篩選和推薦教學指導委員會人選的工作。

8.組織制定各專業(yè)實習實訓計劃，協(xié)助各系部做好校內(nèi)外基地建設工作，并總結交流實習實訓經(jīng)驗。 9.負責組織全校排課和教室的調(diào)度工作，負責全校學生的成績管理、學歷證明等工作。10.負責組織評選全校各類教學獎勵、教學成果獎、優(yōu)秀教材獎、示范課程，協(xié)助系部做好上級部門對我校有關專業(yè)評估工作。

11.指導實驗中心制定實驗室發(fā)展規(guī)劃，檢查實驗課教學質量，交流實驗課教學先進經(jīng)驗。 12.配合有關部門做好各系部的教學定編工作。13.完成學校領導交辦的其他工作。

篇5：教務處工作職責

教務處工作職責、工作目標、工作標準、崗位職責及工作流程

一、工作職責

1、協(xié)助校長室具體負責學校教育教學工作的領導、組織和常規(guī)管理。

2、管理學生學籍。管理教學質量（各類成績數(shù)據(jù)）。

3、管理教師業(yè)務檔案。管理理化生勞實驗室。

4、負責初、高中招生工作及初、高中畢業(yè)生工作（含檔案整理與推薦升學）。

5、協(xié)助校長室進行教師聘任與安排工作。

6、按照各類目標管理和考核評估方案，進行各種考核工作。提出教師獎懲的初步意見。

7、和教研室合作共同搞好教師隊伍的建設。

8、負責各類考試的組織。

二、工作目標

1、全面安排好教育教學各項工作。加強內(nèi)部管理，保證正常的教學秩序。

2、搞好常規(guī)教學質量的檢查、分析評定工作。及時掌控全校各類教學的情況。

3、按照各類目標管理和考核評估方案，做好各種考核工作。

4、按照省重點中學的要求確定各年級、各科目的教學質量目標并制訂相應措施，保證完成質量目標。

4、按照學籍管理辦法，規(guī)范學生學籍管理。及時準確地建好畢業(yè)生擋案。及時準確地統(tǒng)計分析各類成績數(shù)據(jù)。

5、保證圓滿完成招生任務，做到數(shù)量足夠，質量優(yōu)良，效益明顯。

6、高質量，高水平地組織好各種考試，爭當優(yōu)秀考點。

三、工作標準

1、認真貫徹落實國家、省、市有關教育的政策、法規(guī)。研究制定并嚴格執(zhí)行學校教育教學管理條例。

2、有高度敬業(yè)精神，任勞任怨；工作有思路，有進展；工作積極熱情、高效；及時、準確、圓滿完成工作和學校交辦的各項任務。

3、執(zhí)行管理與服務相結合。以服務為主，熱情耐心，服務意識強；理順管理體系，搞好多方協(xié)調(diào)，做到條理性強，工作規(guī)范化，合理化，有序化。

4、講究工作原則，嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)定，嚴肅紀律；公正嚴明，廉潔自律。

5、按時做好常規(guī)教學的檢查、考核、分析評定工作。教師考核做到事實清楚、定性準確、處理恰當、程序規(guī)范、手續(xù)完備。

6、深入實際，調(diào)查研究；加強對外聯(lián)系，主動對外接觸。

7、應用計算機進行日常管理，文件、資料、檔案齊全。

8、及時匯總反饋信息供領導決策，確保準確無誤。

四、分工及工作人員崗位職責

教務主任崗位職責：

1、教務主任是校長領導教育教學工作的主要助手，協(xié)助校長具體負責領導，組

織和管理學校的教育教學工作。

2、全面貫徹黨的教育方針，按照課程計劃、教學大綱要求，制訂和實施教學工作計劃及教學常規(guī)。向校長提交學期、學年教學工作計劃和總結，提交重大教改項目的實施方案和教改成果的評估報告。協(xié)助主管校長積極推進教學改革。

3、制訂并完善各項教學管理制度，定期組織教學工作檢查。指導和審定學科教學計劃和進度表，指導、督促教學、教研、教科活動。

4、領導各年級組的工作并給予指導、督促、考核、評價。側重抓高中教學工作。

5、向校長提交各年級、各科任教師的安排方案，并對教學人員的教學工作進行指導、督促、考核、評價。

6、指導學生學籍的管理。負責編班、休學、轉學、復學、升留級的確定。

7、組織實施會考、高考和招生工作。組織學校各種考試。

8、努力做好教育教學的綜合協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督與服務工作。深入教學第一線通過多種形式及時檢查指導教育教學工作，負責教師考核和教學質量的評估工作．

9、主持教務處的全面工作，按廉政、高效、務實的思想，搞好處室建設。全面負責教務處日常工作。制定教務處工作計劃，做好教務處工作總結。召開處務會議。制定本處工作人員崗位職責，并負責對本處人員進行考評，向校長和分管校長提供本處人員聘任、獎懲的意見和有關資料。

教務副主任崗位職責：

1、協(xié)助主任制定實施教務處工作計劃，參與領導處務工作，完成工作任務。

2、認真抓好分管初中年級教學工作。具體組織實施初中畢業(yè)班工作方針、意見和安排。

3、按照學校計劃，做好各年級期中、期末等各類考試考務工作。

3、負責管理學校理、化、生、勞技實驗室及實驗教學。按規(guī)定建章立制，規(guī)范管理。

4、組織管理學校的課余活動和研究性學習。

5、參與組織常規(guī)教學及教學質量的檢查、評定工作(包括平時檢查及期中、期末畢業(yè)、升學考試)。參與組織年級、學科的質量分析會和全校教學質量分析會，總結得失，提出改進教學及提高質量的初步意見。

6、按照各級、各類目標管理和考核評估意見，做好各種檢查考核工作。

教務員崗位職責:

1、做好教務處文件資料的收發(fā)、轉辦、歸檔工作。教學文件（通知）有較強的時間性，應及時送至所指定的教師處。

2、收集整理教師的教學計劃、教學總結，教師的試卷分析、成績冊，活動記錄，年級組（教研組）的各種統(tǒng)計分析冊等各種表冊和與教學管理有關的其他資料，并做好歸檔工作。

3、做好教師考勤與上課情況檢查工作，及時準確登記。做好教師考核資料的征集、統(tǒng)計、保管工作。

4、搞好期中、期末常規(guī)教學檢查工作。如學生問卷發(fā)放、學生調(diào)查、作業(yè)檢查，教案收集等。

5、如有教師請假或因工作需要不能按課表上課，應及時調(diào)課或安排代課，確保學校教育教學工作順利進行。做好來訪接待工作及來訪聽課的安排工作。

6、依據(jù)檢查和考勤記錄，協(xié)助核算結構工資。

7、做好教務值班（早晚檢查）工作及完成處領導交辦的其他臨時任務。

學籍檔案員崗位職責:

1、做好教師業(yè)務檔案考核表的填寫、保存、整理工作。按時向有關教師收齊各類教學資料并裝訂成冊，集中保管

2、做好學生的會考、升學考試報名、入籍等各類表格填寫、收費等考務工作。做到報名、分數(shù)錄入、造冊統(tǒng)計、通知的發(fā)放正確不誤。做好畢業(yè)生電子檔案和文字檔案的整理工作。

3、做好學生月考、期中、期末成績資料的收集、電腦錄入、保管工作及統(tǒng)計制表工作。按照要求打印學生考試座次表、成績冊，力求準確無誤。

4、學籍和學生檔案的管理：新生入學即做學生的學籍登記工作。建立電子學籍和學生的電子檔案，提高效率，嚴訪漏登，經(jīng)仔細核對后打印裝訂成本，統(tǒng)一放櫥內(nèi)保管，謹防遺失，并制作卡片以便日后查找歷屆學生學籍。

5、辦理學生轉學、休學、復學、退學、畢業(yè)、肄業(yè)、入學、離校等手續(xù)，按學校有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行。有關證明、批示等文件應貼附在該生的學籍卡后面，以便日后查驗。

6、細致地做好校內(nèi)及上級部門要求的統(tǒng)計表統(tǒng)計工作，杜絕出錯，及時完成。

7、按時做好每學期三次的學生出、缺勤統(tǒng)計工作。

8、做好教務值班（早晚檢查）工作及完成處領導交辦的其他臨時任務。

打字員崗位職責

1、錄入和輸出學校各部門各種文件和文字資料，并做好登記。

2、制表錄入學校各部門、各年級、各教研組的名冊或數(shù)據(jù)資料，并做好登記。

3、協(xié)助打印考試試卷和教師教學用資料，并做好登記。

4、保持打字室室內(nèi)整潔，各種儀器設備作好分類編號，定期清點實物，并建立使用、賠償、報廢等制度。對各種消耗品進行造冊登記。

5、掌握各種機器設備的性能和使用方法，熟悉其保養(yǎng)和維修要求。嚴格遵守執(zhí)行保管和使用制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時解決。

6、嚴格履行保密制度。保證文件和試卷的保密。

實驗員崗位職責

1、每學期初制定工作計劃，期末要有詳盡的工作總結。學期初，提出物品購置計劃，并及時將所購物品分類上架，定櫥定位。

2、積極參加所屬教研活動，主動向有關教師了解實驗計劃，統(tǒng)一安排，按時并按任課教師的要求準備好學生分組實驗和演示實驗所需各種儀器、藥品、試劑等實驗用品，準備完畢應通知任課教師在課前查看。并協(xié)助教師輔導學生實驗，上好實驗課和開展課外科技活動。

3、每次分組實驗結束后，應會同任課教師一起對實驗情況和實驗改進的部分登記在冊。及時辦理學生實驗中損壞的儀器、設備等登記手續(xù)，并視實際情況報告主管主任作出處理。

4、保持實驗室、準備室、貯藏室整潔，各種儀器設備、藥品標本、掛圖模型等要分類編號（試劑必須有標簽），定點存放，保持清潔、完好。做好環(huán)境日常保潔工作。

5、了解各種儀器、藥品的規(guī)格、性能，掌握使用方法，熟悉各類儀器的保養(yǎng)和維修知識，配合教學自制教具、學具，改進實驗裝置、及時做好損壞儀器維修的聯(lián)系工作。

6、建立健全儀器、藥品、設備的驗收、記帳、領用、出借、賠償、報廢等制度，定期進行實物盤點，做到儀器、藥品、設備來往分明帳物相符。

7、經(jīng)常檢查實驗室防火、防盜等安全設施，嚴防事故發(fā)生。每日下班前，應檢查各室水、電等設備，確保安全。危險和劇毒藥品要有專室專柜儲藏，嚴格做好危險品的分類、保管工作，做到雙人、雙鎖、雙保管和領用、回收記錄。嚴格遵守使用和保管制度。使用后，按規(guī)定做好三廢處理工作。

8、做到明確分工，密切配合，共同完成臨時性的工作。

五、工作流程

1、排課程序

向教務員（1）通知校長的聘任結果、教務主任的教師工作安排結果、課程計劃等排課資料—→

教務處協(xié)調(diào)并落實全校課程的任課教師工作安排，協(xié)調(diào)實驗（機房）課程安排—→ 教務員（1）編排、校對、打印、印刷任課教師安排表及各類課程表—→ 教務員（4）分發(fā)課程表至各處、室、組和各年級，由各處、室、組和各年級通知各相關教師、班級—→

教務員（1）負責課程表的日常運行與維護—→

教務員（1）負責課程表存檔。

2、教師調(diào)、停課程序

任課教師提出申請，并如實填寫調(diào)課（停課）申請表—→各處、室、組或各年級領導審核—→交教務員（1）匯總，報教務處領導審批—→教務員（1）進行調(diào)課（或安排代課）—→由任課教師和教務員（1）通知班主任、上課老師、上課學生—→教務員（2）登記、備案。

3、日常教室使用管理程序 1）、教師上課、考試用各處、室、組或各年級提出使用請求—→教務員（2）匯總后統(tǒng)一交教務處主任審批，進行教室分配—→各處、室、組或各年級通知相關教師、學生和教室管理人員—→登記備案 2）、學生活動使用

學生活動組織單位提出要求—→學生組織單位審核—→校團委主管領導審批—→教務處主任同意—→進行教室分配—→由學生組織單位通知相關教師、學生和教室管理人員—→登記備案。

4、期中、期末考試程序

根據(jù)學期計劃的安排，摘取并錄入期中、期末考試計劃—→進行期中、期末考試日程安排—→發(fā)放期中、期末考試安排初表，由各年級組進行數(shù)據(jù)核對，并派出監(jiān)考教師—→回收初表并錄入監(jiān)考教師，協(xié)調(diào)監(jiān)考教師，匯總期中、期末考事宜—→打印、印刷期末考試日程安排表，監(jiān)考安排表，考生考場座次表—→分發(fā)期末考試日程安排表等至各年級組，通知各相關教師、班級，教務處通知相關管理人員—→考試進行過程—→組織閱卷統(tǒng)分、試卷與成績分析—→期末考試安排表、成績統(tǒng)計與試卷分析表存檔

5、學籍管理程序

初新學生注冊程序

根據(jù)市教育局劃定的招生范圍落實入學對象名冊—→核實學籍卡—→電腦錄入對象數(shù)據(jù)信息—→關注實際報名錄取過程—→根據(jù)實際報名錄取結果增刪修改整理數(shù)據(jù)信息，編班—→打印實際入學名冊上報教育局基礎教育科取得學籍和學號，打印分班名冊—→建立電子學籍檔案。

辦理休學程序

個人提出書面申請—→交驗縣級以上醫(yī)院診斷及休學建議書—→班主任（年級主任）簽出意見—→教務主任審核簽字同意—→報主管校長同意—→到學籍檔案員領取休學手續(xù)單—→學生按休學手續(xù)單的要求到有關各部門辦理手續(xù)—→找教務處學籍檔案員換取休學證明書—→報教育局基礎教育科備案

辦理復學程序

個人提出書面申請—→交驗休學證明，縣級以上醫(yī)院的康復證明—→教務處領導審批—→到教務處學籍檔案員領取復學手續(xù)單—→學生按復學手續(xù)單的要求到有關各部門辦理手續(xù)—→教務處領導編班，學籍員開出入班通知—→班主任安排報到上課—→上報教育局基礎教育科取得新的學籍和學號

辦理轉學程序

從外校轉入我校：

學生及家長本人書面申請—→交學籍檔案員匯總—→教務處組織考核（表現(xiàn)和成績）—→ 教務處領導審查認定同意接收名單—→報主管校長審定，張榜公布—→向轉出學校發(fā)出接收證—→憑轉出學校開出的轉學證（從市外學校轉入的須當?shù)乜h、市教育局批準蓋章）入學報到—→轉學證交我校教務處學籍檔案員并學生領取轉學手續(xù)單，到有關部門辦理手續(xù)—→ 教務處領導編班，學籍員開出入班通知—→班主任安排報到上課—→上報教育局基礎教育科取得新的學籍和學號

從我校轉出外校：

學生及家長個人申請—→交學籍員并領取轉學手續(xù)單—→到有關部門辦理手續(xù)（班主任、年級主任、圖書館、體育組、實驗室、總務處、財務室等）—→教務處領導審核同意—→主管教學副校長審定—→學生到擬轉入學校開出接收證—→由我校學籍員開出轉學證，學生本人到教育局辦理有關手續(xù)—→轉學手續(xù)單、接收證、轉學證存根等存檔—→報教育局基礎教育科備案

辦理退學程序

年級組提出報告（個人書面申請自動退學—→家長簽字—→班主任、年級主任同意）—→ 交學籍員—→送教務處領導審核—→送主管教學副校長批準—→個人到學籍員處領取退學手續(xù)單—→個人按退學手續(xù)單的要求到有關各部門辦理手續(xù)—→到學籍科換取退學證明—→報教育局基礎教育科注銷學籍

辦理留級程序

年級組提出報告（個人書面申請留級—→家長簽字—→班主任、年級主任同意）—→ 交學籍員—→送教務處領導審核—→送主管教學副校長批準—→教務處領導編班，學籍員開出入班通知—→班主任安排報到上課—→報教育局基礎教育科取得新的學籍和學號

7、打字文印程序

各部門擬制文件初稿—→主管領導審閱同意打印—→打字室打印—→回送校對—→ 送打字室排版輸出—→報辦公室或教務處同意印刷—→交文印室印刷并登記—→領（送）回

8、實驗室工作程序

學生分組實驗程序

任課教師根據(jù)教學進度,提前一周填寫《分組實驗通知單》—→實驗員按任課教學的要求準備好實驗儀器、物品等—→任課教師認真完成預備實驗—→任課教師認真完成實驗課的教學（實驗員參與學生動力手操作指導、關注實驗進程及實驗安全）—→實驗員清查實驗用品—→填寫《學生分組實驗單》并存檔

學生演示實驗程序

任課教師根據(jù)教學進度,提前一周填寫《演示實驗通知單》—→實驗員按任課教學的要求準備好實驗儀器、物品等—→任課教師認真完成預備實驗并領取所需儀器、物品—→任課教師認真完成課堂演示實驗—→任課教師歸還所領儀器等—→實驗員清查實驗用品、回收實驗儀器—→《學生演示實驗單》存檔

實驗損壞賠償程序

實驗員及時發(fā)現(xiàn)實驗儀器及設備的非正常損壞—→視實際情況作出處理或者報教務處主管領導—→督促賠償?shù)轿弧k理登記手續(xù)并存檔

篇6：學校教務處工作職責 學校教務處工作職責（試行）

一、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學，全面完成中小

學教育教學任務，協(xié)助校長制定和組織學校的教育、教學工作任務，經(jīng)常檢查，定期總結；

二、負責處理日常教務工作。組織學生入學，做好編班，編排課表、編排校歷、作息時間表和周活動等工作，完成教學檔案資料、學籍管理、教務統(tǒng)計等工作。負責教材及有關教學資料的訂購發(fā)放及考務工作，三、領導班級工作。定期召開班級工作會，組織學習國家有關辦學文件、教學 大綱（課程標準）和課程計劃，審查、批準教師教學計劃，督促教師執(zhí)行崗位職責，深入教學第一線，通過聽課、評課檢查教案等了解教學計劃實施情況，溝通師生之間對教與學的意見，針對教學中存在的問題提出改進意見。幫助教師總結教學經(jīng)驗，及時組織實施交流；

四、協(xié)助校長和有關部門做好學生的思想政治工作。

五、完成學校領導交給的其他工作任務。

二0一0年三月三十日

篇7：教務處崗位職責 教務處正、副主任崗位職責

1.協(xié)助校長全面貫徹教育方針，具體負責學校教學工作的組織和管理，制定和實施學校教學工作方針，檢查并總結學校教學工作。 2.組織管理教學工作

（1）選配教研組長、備課組長；審查教研組、備課組的教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導；定期召開教研組長會，推動教學和教研工作的開展。

（2）在全面了解教師的思想狀況、業(yè)務專長和教學水平的基礎上，妥善安排教師的教學任務。

（3）定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和競賽課，總結交流教學經(jīng)驗，提高課堂教學效益。

（4）深入年級、班級聽課，檢查教案、作業(yè)，召開師生座談會，參加教研活動，了解掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學大綱和教學計劃的情況，檢查并督促教師全面提高教育教學質量，保證教學計劃的貫徹和教學任務的完成。

（5）組織指導有關學科開設好研究性學習課、選修課、實驗課、電教課和學科活動課。

（6）協(xié)助教科室組織、指導教學改革實驗課題研究工作。

（7）組織好現(xiàn)代教育科技的推介和應用工作。

（8）組織好段考、期考、會考、高考和招生考試的考務工作。

（9）組織指導教師的業(yè)務進修，充分發(fā)揮老教師的作用，注意培養(yǎng)教學骨干和新生力量。3.領導教務工作

（1）領導并組織有關人員搞好招生、編班、學籍管理、會考考務、平時成績考核、學生升留級、休學、退學、轉學、畢業(yè)等項工作，建立和健全學籍檔案。

（2）領導并組織有關人員編制課表和作息時間。

（3）加強對圖書館、閱覽室、報刊課本發(fā)行室、實驗室、電教室、計算機室、文印室和校園網(wǎng)管理中心的目標管理和建設。

（4）領導并組織有關人員做好教學資料的收集整理工作，建立和健全教師業(yè)務檔案。

教科室正、副主任崗位職責

教科室是學校教學研究、教改實驗研究并對其進行有效管理、不斷促進學校教育教學質量提高的專門機構。在分管校長的領導下開展工作。其主要職責如下：

1.協(xié)助校長落實學?！翱蒲信d教”的辦學思想，制定落實學校教改教研的具體方案，充分發(fā)揮教育科研在提高學校教育教學質量過程中的主渠道作用。

2.結合學校教師培養(yǎng)目標，定期組織教師進行教育教學管理的學習和不斷實踐，及時吸收先進的教育教學理論，提高教師理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。

3.根據(jù)學校發(fā)展要求，研究、確定并向上級教育主管部門申報學校教改項目和承擔教育主管部門下達的市級、省級、國家級教研課題實驗研究項目。具體做好教改課題研究的選題、申報、研究實施、總結、檔案管理、評審、推廣交流等工作。

4.指導各教研組的教改實驗研究和常規(guī)教學研究。組織教研組開展以提高教學質量為主題的常規(guī)教學研究和新課程方案背景下的綜合實踐活動、研究性學習研究以及創(chuàng)新教法、創(chuàng)新學法的研究與探討，提高教師的教學與教學管理水平，提高教學效率和教學質量。

5.定期編輯出版以師生教改、教研、學習成果為主的專輯刊物。組織教學、教改、教研成果突出的教師參加校內(nèi)外的學術交流活動。

6.組織指導學校以教改實驗研究為主題的校內(nèi)外課堂教學交流活動，并及時做好這類活動的評價工作。

7.收集整理各教研組和教師的教學、教改、教研成果及相關資料。參加學校教師的職評、評優(yōu)和教研組的評先工作并為其評價提供客觀依據(jù)。不定期開展對師生教與學狀況的調(diào)查研究，為學校教育教學工作的研究與決策提供可靠依據(jù)。

篇8：高校機構設置及各職能部門工作職責 附件：

及各職能部門工作職責

（征求意見稿）

一、院部

內(nèi)設管理機構8個，教學教輔機構14個，附屬機構1個，臨時機構1個。內(nèi)設管理機構下設23個科室。工會、1 團委和婦女組織按有關章程設置。

（一）內(nèi)設管理機構

1.黨政辦公室（加掛院工會、婦委會牌子）

負責學院黨政會議組織、重大活動安排、文字材料起草、會議材料準備、各類來文處理及其他黨政日常工作;負責協(xié)調(diào)各部門的工作關系和督查督辦工作；負責學院宣傳、外事、檔案、保密、信訪、工會、婦委會、教代會、黨代會、印章及車輛管理等工作。

下設秘書科、綜合科、宣傳科3個科室。2.組織人事與紀檢監(jiān)察處

負責學院黨的基層組織建設，做好黨員教育管理和黨員發(fā)展工作；負責學院機構編制、干部選拔任用、人員調(diào)動等人事工作；負責制定學院師資隊伍建設規(guī)劃、工資福利、職稱評聘、各類資格認定等師資管理工作；負責學院黨的紀律檢查、行政監(jiān)察工作；負責學院統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、關工委、計生等工作。

下設干部人事科、師資科、紀檢監(jiān)察科、組織建設科4個科室。3.教學科研處

負責學院教學工作的計劃審核、組織實施、考核監(jiān)督、協(xié)調(diào)調(diào)度等全面管理工作；負責學院專任教師培訓、教師工作量核算、教學資源管理；負責指導各單位開展專業(yè)（課程）2 建設、教研科研、人才培養(yǎng)模式改革。

下設教務科、科研科、實訓實習管理科3個科室。4.學生工作處（加掛院團委牌子）

負責學生思想政治教育、學生活動組織安排、學生社團管理、學生考核獎懲、助學貸款、校園征兵等工作；負責招生和就業(yè)指導工作；負責共青團的組織建設工作。

下設學生科、招生就業(yè)辦、團委、助學與服務科4個科室。5.后勤保衛(wèi)處

負責學院校園安全保衛(wèi)和維穩(wěn)、疾病防控、學生醫(yī)療保險工作；負責學院后勤綜合業(yè)務管理、校園設施維護，對后勤社會化實體進行監(jiān)督管理工作；負責學院醫(yī)療服務中心、膳食供應和商業(yè)經(jīng)營的監(jiān)控與管理。

下設管理科、保衛(wèi)科2個科室。6.校企合作辦公室

制定學院校企合作規(guī)劃和年度工作計劃，統(tǒng)籌管理學院校企合作；負責校企合作辦學、教師下企業(yè)實踐的綜合管理；負責為學院黨政領導班子提供校企合作決策咨詢、為學生實習、實訓、就業(yè)提供資源信息幫助；協(xié)助組建專業(yè)指導委員會，促進企業(yè)和專業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案。

下設對外聯(lián)絡科、宣傳培訓科2個科室。7.計劃財務審計處 3 負責學院財務預算編制、執(zhí)行和控制；負責學院會計核算、收費及財務票據(jù)管理、會計檔案管理和其他財務管理工作；負責學院固定資產(chǎn)管理、學院發(fā)展規(guī)劃、基本建設管理、經(jīng)費籌措、控制和監(jiān)督等工作；負責學院政府采購的計劃申報、招標管理、參與驗收工作；負責學院內(nèi)部審計工作。

下設資產(chǎn)管理科、會計核算科、綜合審計科、規(guī)劃建設科（基建辦）4個科室。8.對外交流合作處

統(tǒng)籌負責學院對外交流、交往工作，負責學院與國（境）內(nèi)外高校及科研機構合作辦學的聯(lián)絡與協(xié)調(diào)；負責起草和審核對外戰(zhàn)略合作協(xié)議；負責學院內(nèi)部各單位對外合作辦學事務的協(xié)調(diào)及督辦。

下設綜合科1個科室。

（二）教學機構

（三）科研教輔機構

科研教輔機構4個，共下設8個科室，均為輔系列專業(yè)技術崗位，要求科室負責人有一定專業(yè)技術職稱，兌現(xiàn)專業(yè)4 技術職稱工資，校內(nèi)津貼與管理崗位八級一致。

1.職業(yè)教育研究所（加掛學報編輯部、規(guī)劃發(fā)展中心牌子）

下設綜合科1個科室。2.督導室

不設科室。3.圖書信息中心

下設辦公室、流通閱覽部、技術部、參考咨詢部4個科室。4.網(wǎng)絡與實訓中心

下設網(wǎng)絡與設備管理科、教育技術科、技能鑒定科3個科室。

（四）臨時機構

根據(jù)學院階段性工作需要，單獨設立示范辦為學院臨時機構，相關任務完成后撤銷，職能劃歸相關處室。示范辦主要負責學院示范院校建設方面工作。示范辦主任由學院領導或教學科研處處長兼任，一名高層次人才任常務副主任，享受校內(nèi)六級職員津貼。

（五）附屬機構

學院設附屬中等職業(yè)學校，負責中等職業(yè)教育的教學和管理工作。5

（一）內(nèi)設管理機構 1.辦公室

負責學校黨務、宣傳、機要、保密、文秘、工會、教代會、群眾組織等工作。2.教務處

負責學校教學和科研的管理工作。3.學生工作處（加掛招生辦公室牌子）

負責學校學生教育管理、團委日常工作，招生和就業(yè)工作。4.培訓處 負責開展繼續(xù)教育培訓工作。5.后勤保衛(wèi)處

負責學校的后勤保障、安全保衛(wèi)工作。6.督導室（加掛質量管理辦公室牌子）

負責學校的教學質量監(jiān)管工作。7.市黨員干部網(wǎng)絡教育支持服務中心

負責市黨員干部網(wǎng)絡教育的技術服務、咨詢、管理工作。8.規(guī)劃協(xié)調(diào)處

負責制定社區(qū)教育規(guī)劃，指導建立社區(qū)教育機構網(wǎng)絡，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類教育機構和教育資源，推進學習型社區(qū)建設。6 9.項目管理處

負責指導社區(qū)教育活動的開展，建設社區(qū)教育師資隊伍，建設社區(qū)教育課程體系和資源庫等。

（二）教學教輔機構 1.工程系 2.經(jīng)管系 3.文法系 4.教育技術部

內(nèi)設機構2個。

（一）綜合部

負責中心的行政、人事、黨務、文秘、財產(chǎn)、財務、機要、檔案、后勤保障等工作，定期檢查督辦中心決議貫徹執(zhí)行情況。

（二）組織聯(lián)絡部 7 篇9：學校教務處職責 學校教務處職責

馬伸橋鎮(zhèn)中學 2014年9月 學校教務處職責

教務處是校長領導下、分管副校長指導的學校教學和教研工作的職能部門，其主要職責是：

1、根據(jù)學校提出的目標任務和計劃要點，制定教學、教研計劃和管理措施、考核獎懲辦法，并加強檢查、督促和落實。

2、領導教研組工作。指導教研組制定具體教研計劃，開展教學研究活動，總結、推廣教學經(jīng)驗；定期召開教研組長會議，研究教學情況，分析教學質量，提出改進教學的措施。

3、對全校性的校級教改實驗、科研課題實施有效管理；對學校的教育、教學和管理工作提出科研基礎上的意見和建議。

4、重視教學經(jīng)驗的總結和教學資料的積累，使用好教學資料、信息和檔案的教學設施。加強教學信息交流，使廣大教師及時了解教學改革動態(tài)，推動改革的深入發(fā)展。

5、深入教師、深入課堂、深入學生，全面了解、掌握教師的備、教、批、輔、改、考、評等環(huán)節(jié)的情況，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時改進教學方法。作好《教學常規(guī)檢查細則》的組織、檢查、統(tǒng)計和情況匯報及反饋工作，組織、檢查綜合實踐活動的落實情況，并及時總結。一月一次《教學簡報》。

6、組織學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并進行質量分析。

7、提出教師任課安排的初步意見，并組織編排全校課程總表和作息時間表。

8、做好教師的考勤工作，及時安排調(diào)課、代課；建立教師業(yè)務檔案，組織教師職稱評定工作；做好教師每月工作量記載及相關津貼、補助的核定、匯總、上報工作。

9、管理學生的學籍，招生、編班、成績考核、升留級、休學、退學、轉學、畢業(yè)等工作，并分別建立和健全學籍檔案。

10、管理文印室、實驗室、圖書室的工作，不斷完善各部門的工作職責和具體規(guī)章制度。帶領教務處全體同志牢固樹立為教學服務，為師生服務的思想。

高校教務處工作職責篇四

教務處簡介安陽師范學院教務處是負責全校普通全日制本科和?？平虒W的業(yè)務主管職能部門。教務處在校黨委和校行政的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持黨的教育方針，秉持轉變教育觀念、穩(wěn)定教學秩序、改善教學條件、確保教學質量的指導思想，堅持“育人為本、學術至上”的辦學理念，按照“以人為本、團結務實、管理科學、服務熱情”的精神，緊緊把握教學質量生命線，孜孜探索教學管理改革之路，以人才培養(yǎng)質量為中心，以教學基本建設為基礎，以教學管理為手段，深化教育教學改革，將提高教育教學質量，全面促進學校教育事業(yè)規(guī)模、結構、質量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展視為工作的根本目標。

教務處位于和容樓a樓（文科4#樓）一樓東，現(xiàn)有管理人員12人，設有1個處長，3個副處長和6個科室：教務科、教材科、考務科、實踐教學科、教育教學研究室和教學質量監(jiān)控室。教務科：位于和容樓a樓102室，聯(lián)系電話2900102，工作職責是：1.根據(jù)可執(zhí)行教學計劃，負責每學期課程（含周末公共選修課）的編排與調(diào)度。

2.負責全校教室的調(diào)配、使用與管理。

3.負責普通本科學生學士學位資格審查、學位證書打印與管理、學位統(tǒng)計報表及信息上報等有關管理工作。

4.負責全校期末考試、補考的考務安排與管理；學生緩免考的匯總公告；成績審核及更正、升留級學生名單匯總；畢業(yè)生成績單審核等工作。

5.負責“安師講壇”的組織申報及安排；組織“百家講壇”、英語電臺和電視片的播放工作。

6.負責教學工作量收交及核算（含每學期外聘教師）；各教學單位每學期期中教學質量檢查工作總結、學期工作總結及下學期工作思路收交匯總。

7.負責學生考研、專升本輔導安排；考研學生報名照相、各種統(tǒng)計及表彰等相關工作；組織考研、四六級考試經(jīng)驗交流會等工作。

8.完成上級領導安排的其他工作。

教材科：位于和容樓a樓105室，聯(lián)系電話2900073，工作職責是：1.負責全日制學生使用教材的計劃、預訂及教材的入庫驗收、發(fā)放工作。

2.負責學校教材規(guī)劃建設及各項教材管理制度的制定，自編教材和講義的使用審批、優(yōu)秀教材的推薦評選和展示工作。

3.負責組織對各院部選用教材的評估、評價等方面的活動。

4.負責教材經(jīng)費的結算工作。

5.負責教材庫房的安全工作，做好防火、防水、防盜等。

6.完成上級領導交辦的其它工作。 考務科：位于和容樓a樓103室，聯(lián)系電話3300172，工作職責是：1.負責全國大學英語四六級考試的報名、考試、成績單發(fā)放等工作。

2.負責全國計算機等級考試的報名、考試、證書發(fā)放等工作。

3.負責普通話水平測試的報名、測試、證書發(fā)放等工作。

4.完成上級領導交辦的其它工作。

實踐教學科：位于和容樓a樓109室，聯(lián)系電話2900279，工作職責是：1.實驗管理

制定實驗教學的規(guī)章制度，檢查實驗教學大綱的制定、實驗指導書的使用、實驗教學進度表及實驗課程表安排，組織安排各學院面向非專業(yè)學生開放專業(yè)實驗室的工作。

2.實習管理（教育實習、專業(yè)實習）

制定修訂實習的有關規(guī)定；協(xié)助有關學院進行專業(yè)實習基地建設工作；協(xié)助、檢查、督促各學院專業(yè)實習的組織安排、執(zhí)行；與各地市教育局協(xié)調(diào)實習基地建設工作、聯(lián)系各地教育局、實習學校安排全校師范專業(yè)學生的教育實習分配工作，檢查、督促各院系教育實習工作的執(zhí)行。

3.畢業(yè)論文（設計）管理

制定修訂畢業(yè)論文（設計）的有關規(guī)定，對畢業(yè)論文（設計）工作的檢查、評估與總結、匯編優(yōu)秀論文集等。

4.第二課堂和學科競賽等管理

抓好數(shù)學建模競賽、電子設計大賽、師范專業(yè)學生的職業(yè)技能大賽等訓練工作；安排學校、各個學院組織的第二課堂的申報、舉辦等工作；負責普通話和漢字書寫規(guī)范等培訓競賽等相關工作；組織安排大學生創(chuàng)新基金的申請、檢查驗收、結項工作。

教育教學研究室位于和容樓a樓110室，聯(lián)系電話2900279，工作職責是：1.負責組織學校人才培養(yǎng)方案的研究和修訂工作。

2.負責組織制訂學校本科專業(yè)建設規(guī)劃，組織新增專業(yè)的論證和申報工作。

3.負責組織校級質量工程項目的申報、評審和省級以上質量工程項目的推薦工作。

4.負責質量工程項目建設的日常管理和評估考核工作。

5.負責學校教學經(jīng)驗的推廣和教學改革的研究、管理工作。

6.完成上級領導交辦的其它各項工作。

教學質量監(jiān)控室位于和容樓a樓125室，聯(lián)系電話2900323，工作職責是：1.修訂和完善教學質量監(jiān)控規(guī)章制度。

2.制定學校教學質量監(jiān)控工作計劃，進行工作總結。

3.指導、督促、協(xié)調(diào)院（部）的教學質量監(jiān)控工作，確保學校各項教學工作的落實和學校教學管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

4.組織學校教學督導組工作。

5.指導學生教學信息員工作。

6.組織實施學生網(wǎng)上評教，召開學生座談會，參加期中教學質量檢查。

7.依據(jù)有關文件進行教學事故的認定和處理。

8.組織院（部）教學質量監(jiān)控工作水平檢查評估。

9.完成領導交給的其他任務。

高校教務處工作職責篇五

高校教務處工作職責（轉）

(2009-07-07 21:34:10)

教務處是在院長和分管教學副院長領導下的有關教學業(yè)務的職能機構。其主要職責是：

一、教務行政管理

1、負責專業(yè)、課程建設工作。擬訂全院專業(yè)建設規(guī)劃、提出專業(yè)結構調(diào)整方案。具體組織實施專業(yè)申報、專業(yè)建設和專業(yè)結構調(diào)整工作。擬訂全院課程建設規(guī)劃、組織實施辦法，重點、精品課程的申報、評估檢查與驗收。

2、負責人才培養(yǎng)計劃管理。組織制（修）訂人才培養(yǎng)計劃和各專業(yè)課程教學大綱，督導人才培養(yǎng)計劃和教學大綱實施。

3、負責教學質量管理。研究教學現(xiàn)狀，制（修）訂教學質量管理監(jiān)控考評體系。組織實施各類教學檢查評估、教學競賽、評優(yōu)、試卷抽查、題庫建設。

4、負責教學運行管理。依照人才培養(yǎng)計劃下達教學任務，實施排課，教學調(diào)度。

5、負責各類教學規(guī)章制度建設。擬訂各類教學管理文件，嚴格執(zhí)行和督導檢查。

二、實踐教學管理

1、負責實踐教學管理。組織制（修）訂實驗、實習、畢業(yè)設計（論文）等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實踐教學運行，負責實踐教學質量監(jiān)控。

2、負責實驗室、實習基地建設與管理。制（修）訂實驗室、實習基地建設規(guī)劃及有關管理的各項規(guī)章制度，并負責組織實施與執(zhí)行。

3、負責全院實踐教學資源的合理配置。根據(jù)學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，審核實驗教學儀器設備的配置計劃，協(xié)助國資處等部門，組織落實。

4、負責校語委辦工作。組織實施師范技能水平測試。

5、負責實踐教學經(jīng)費預算、審核與管理工作。

三、考試與學籍管理

1、負責校內(nèi)外各級各類考試的組織、實施與管理工作。

2、負責全日制在校生的學籍、學位管理以及學生證、畢業(yè)證和學位證書、輔修專業(yè)證書管理。按照學籍管理規(guī)定，實施對學生的處分及學籍異動處理。負責“專轉本”工作。

3、負責考試改革研究、學籍制度建設。

四、教材建設與管理

1、負責教材征訂、發(fā)放工作。

2、負責學生教材費的結算。

3、負責自編教材含教輔材料的立項申報、審批出版等工作及教材建設基金的使用與管理。

4、教材研究與教材管理制度建設。

五、其它工作

1、教學管理信息化建設工作。

2、教務文書、檔案工作。

3、配合人事處實施師資隊伍建設。

4、在院長和分管教學副院長領導下，根據(jù)上 級教學行政部門的指示及規(guī)定，結合我院實際，制訂教學改革方案并組織實施。

5、協(xié)助學院分管領導做好教學業(yè)務經(jīng)費預算工作。制訂教師教學工作量計算方案。

6、組織召開教學工作會議，部署安排教學工作，討論教學工作有關問題。召開各類教學座談會，了解收集對教學建設管理的意見與建議。

7、及時匯報教學工作有關問題，提出有關建議，供學校領導決策。

8、完成學院安排的其他工作。

高校教務處工作職責篇六

教務處崗位職責教務處長職責

教務處是學校重要的綜合業(yè)務職能部門，是學校各教學單位相互聯(lián)系和溝通的樞紐，是推進教育教學改革、保證人才培養(yǎng)質量的重要管理部門，也是學校領導在教學業(yè)務方面的參謀機構。教務處在校長及主管教學副校長的直接領導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質量管理、師資管理及科研學術管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質量。一、教務處職能

1、在校長和主管教學副校長的領導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī)；

2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經(jīng)批準后組織實施；為教學副校長當好參謀； 3、擬訂教學管理的規(guī)章制度；

4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。

5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調(diào)課。

6、組織全校的教學改革及教學研究工作；組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作；負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡課程和精品課程的建設和申報工作；

7、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行；做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質量評估和學生學習質量評估，不斷提高教學質量；

8、組織開展專業(yè)建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。

9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式。

10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核；協(xié)助人事處做好師資隊伍建設規(guī)劃；做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。

12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。

13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作；

14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。

15、負責網(wǎng)絡中心的正常運轉。

16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。 17、完成校領導交辦的其他任務。二、教務處人員分工及職能

教務處應注重發(fā)揮現(xiàn)代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務、為教師服務、為學生服務的服務意識和科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作態(tài)度。教務處的工作人員由七人組成，具體的崗位職責及工作分工如下：

（一）教務處處長職責

1、在主管副校長的領導下，主持教務處的全面工作；

2、負責全處工作協(xié)調(diào)與指導工作，領導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關政策、法規(guī)，學習貫徹上級領導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī)；

3、負責全處的行政業(yè)務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效；

4、負責全校教學基本建設，包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作；

5、負責學校教育研究及相關教學經(jīng)費的審批與管理；

6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革和教學基本建設方案； 7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作；

8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結經(jīng)驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領導的參謀；

9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務碰頭會議； 10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；

11、負責教務處及教學系部的各項業(yè)務考核、評優(yōu)、推薦相關人員、參與上級獎項評選事宜；

12、傳達、貫徹、實施學校有關計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務相關的重要任務；

13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務經(jīng)費的預算及分配；

14、負責教務處與其它平行部門的業(yè)務協(xié)調(diào)及偶發(fā)事件的應急處理； 15、完成領導交辦的其它任務。（二）教務處副處長職責(一)

1、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務活動的運行調(diào)節(jié)，負責教務處常務工作和教學資源的協(xié)調(diào)；

2、組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調(diào)整建議。負責專業(yè)和課程建設、質量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作；

3、負責學校考試工作的計劃籌備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應急處理；學生成績檔案管理；

4、完成專業(yè)建設、課程建設、工作總結、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設置、學時分配工作；

5、主管教學及考務活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作。

6、負責教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務檔案的建立和管理工作，及時為有關部門提供第一手材料；

7、負責上級教育行政機關及主管部門的聯(lián)絡溝通、請示匯報與接待工作；

8、負責教務系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等；

9、負責學校重點專業(yè)和精品課程建設；負責教學質量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。10、完成處長交辦的其他任務。教務處副處長職責(二)

1、協(xié)助處長分管新專業(yè)籌建方案論證、教學改革與科研，教務管理信息化建設與實施工作；

2、負責教材的征訂與管理工作，負責文印室的協(xié)調(diào)及管理工作。 3、參與學校教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作；

4、負責教師隊伍考核及教材建設的具體實施，教學科研、學術講座等活動的籌備；

5、負責學校教學硬件建設及大型教學設備的登記、管理、調(diào)配和上報工作，負責網(wǎng)絡中心的管理與協(xié)調(diào)；

6、負責全校多媒體教室的管理工作，包括設備的維護、維修、設備的安全等；

7、負責學校網(wǎng)站教務處主頁信息的采集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布，組織開展學生技能競賽；

8、編制全校教學設備配置與投資計劃并組織實施，負責教學設備的采購、發(fā)放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作。考核儀器設備完好率及使用率；

9、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫； 10、完成處長交辦的其他工作。

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