2023年監(jiān)獄半年工作總結個人(六篇)

工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

監(jiān)獄半年工作總結個人篇一

半年工作總結

xx年3月，春天的氣息剛開始彌漫倉監(jiān)高墻的四周，花草煥發(fā)出新生的姿態(tài)，物轉星移下，我到單位已經半年多。這半年以來是本人漫漫人生旅途中的重要一程，是一小段過程同時也是一個關鍵的啟程。xx年6月剛從福醫(yī)大心理系畢業(yè)的我，幸運的步入了監(jiān)獄人民警察的光榮行業(yè)中，初入隊伍時在大中隊領導的培養(yǎng)幫助，同事們的關心支持下我逐步完成從象牙塔到監(jiān)獄部門，從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)在我這半年來的學習工作情況總結如下：

一、好的開始，成功的一半——良好的崗前培訓

9月份，27名新公務員一同匯聚到倉監(jiān)4樓會議室里，由楊玉琳副政委主持的崗前理論培訓開始。在理論培訓過程中，我們初步了解了監(jiān)獄工作的總體情況，首次明白身為一名監(jiān)獄工作人員的職責和日常工作注意事項。三天的培訓，有三句話精辟的概括了監(jiān)獄人民警察的工作性質：

① 犯人像個犯人，民警像個民警（改造與管理，界限要劃清）② 民警像父母，但犯人不是自己孩子；民警像老師，但犯人不是好學生；民警像醫(yī)生，但犯人從不主動就診（文明執(zhí)法，耐心教導，深入排查）

③ 監(jiān)管安全無小事，松不得；處理事情要及時，拖不得；犯情必須四知道，蒙不得；包教犯人四必談，懶不得。

10月中旬，新民警進行崗前培訓，歷時70天。嚴格艱苦的培訓

磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。在培訓期間，身為班長我嚴格要求自己，最終自己的努力獲得了大家的認可，在培訓

結業(yè)上，被評為優(yōu)秀學員，使得自己對未來的工作更有信心。

二、積極學習監(jiān)獄改造精神，認真落實監(jiān)獄工作制度

監(jiān)獄工作是一項十分嚴格細致的工作，對工作的每一個細節(jié)都要求十分詳細，身為一名中共黨員的我卻深感自己思想上仍沉浸于象牙塔之中，需要及時的學習和補充。在步入這個制度鮮明的隊伍之后的這半年，本人真實的感受到了監(jiān)工工作的嚴肅性。監(jiān)獄多次召開大會，表明監(jiān)獄制度嚴格落實，不得馬虎的決心，例如，在3月份召開的違禁品會議中，監(jiān)獄長和書記都反復強調了民警在工作中應該處于的特殊地位，不該和犯人走的不清不楚，更別說是烏合在其中。大隊會議上，大隊長及教導員也告知我們新民警要權衡好自身的利弊關系，而不是鋌而走險的去出賣自己的青春和人生。每一個監(jiān)獄文件的頒發(fā)，我都細細的研究其中對于我們新民警的教育，只有在不斷地吸取監(jiān)獄改造精神層面的精華才能盡快的讓自己充實并成為合格的監(jiān)獄人民警察。

廉政之風正是監(jiān)獄當前最強勁的一股風。認真履行《人民警察法》?十二不得?、《監(jiān)獄法》?九不得?、司法部《監(jiān)獄人民警察》?六條禁令?和福建省監(jiān)獄系統(tǒng)?十不準?我們自然會順著這股強風，走向未來更好的事業(yè)之中。

三、

培訓歸來后，中隊長打破以往對新民警單方面教導的方式，明確要求我在分隊長和管教方面都要學，并都要學的精。為此，中隊長讓我同他學習生產管理方面的方式方法，并特別安排我和中隊指導員一起值班，以學習好管教工作事宜。在優(yōu)越的學習環(huán)境下，我對民警工作規(guī)范有了較深理解。

在入隊工作之初，我曾一度急于求成，希望?一步登天?直接成為改造能手。指導員告訴我，?一名成功的民警，不是一天、一月或者一年就能成功，沒有慢慢摸索，即使表面做到了也很難踏實做好?。這話使得我明白，不從最細節(jié)的做

起，不可能成為合格監(jiān)獄民警。于是，分隊方面我先從如何排單，針車安排，車工小工協(xié)調配合，以及工藝員等后勤犯與普通犯之間的工作差異開始了解，認真閱讀中隊量化考核分規(guī)則，了解勞動工具分配情況。管教方面我首先了解自己包夾的犯人四知道，學習如何進行個別談話，犯人來信與寄信內容的排查，各類管教文件的規(guī)范書寫模式。

與此同時，不僅是大中隊工作需要投入精力。在監(jiān)獄工作方面，我也努力盡自己一份力量。在國慶歌詠比賽和春節(jié)團拜會上，我都積極參與主持節(jié)目。雖然工作中還有很多不成熟的方面，然而領導們都對我的表現(xiàn)給予贊賞，這更增添了我工作的積極性。

四、發(fā)揮自我特色，幫助中隊心理工作取得成功

應用心理學畢業(yè)的我，對于心理咨詢工作有很濃烈的愛好。當初也是在學校老師將當前監(jiān)獄對犯人心理十分重視，并對心理咨詢有很高要求的大力宣傳下報考監(jiān)獄系統(tǒng)。帶著這份執(zhí)著與熱情，我毫不猶

豫的投入了監(jiān)獄咨詢工作中。3月，監(jiān)獄進行大范圍的防自殺排查工作，我受隊長和指導員要求，開始全方面摸索犯人心理健康程度。在各方努力并多次與犯人交流下，我對心理工作有以下一些認識：

①加強咨詢工作的宣傳，提高認識。在監(jiān)獄的犯人素質普遍偏低，對于心理咨詢這個新產業(yè)，犯人往往一無所知，最多也只是看香港電視劇時看到類似的工作，因此，如何宣傳好心理咨詢工作，也是前期心理工作的難點。我多次在晚點名時給犯人提一些簡單的咨詢知識，并在周六的教育課上，是由我授課時，在完成授課任務后，我就多舉經典咨詢案例來宣傳咨詢工作在犯人改造路上的幫助。

②引入醫(yī)學院心理評估軟件，運用在心理排查中。在大學期間，我曾多次參與市民心理健康檢驗等社會實踐工作中，也有意留下了當時福建醫(yī)科大學編輯的心理評估軟件一套。在一開始的監(jiān)獄心理咨詢工作中，我大量投放scl90等測試性格和生活事件的量表進行中隊犯人心理排查工作，并借助了電腦軟件，很快的得到中隊大部分犯人的心理健康程度分析表。然由于中隊電腦癱瘓而至資料清空，實為惋惜，不過，這也是心理工作的一個良好借鑒經驗。

③消除犯人心理隔閡，促進咨詢工作良好運轉。民警與犯人存在的微妙關系十分復雜，咨詢中，想讓一名犯人毫無顧忌的暢所欲言是很難的。往往犯人帶著不同面具，說不同的謊，目的只有一個就是博取同情并獲得民警認可。這樣的掩飾下，咨詢工作得到的只能是片面的消息，為此，我與王指導員討論后，暫行?民警咨詢后的內容，除必要人等，盡量不讓其他非特殊情況而要知道內容的人看?。這樣的先決條件，在咨詢中我往往多次強調了對話的保密性，以消除犯人的心理防備，并取得較明顯的進步。

④設立中隊心理咨詢信箱。在多次咨詢過程中，我發(fā)現(xiàn)部分犯人不敢咨詢的原因不是文盲也不是不了解心理咨詢，而是不敢直接向民警進行詢問，擔心自己這個舉措會讓其他犯人誤以為自己在打小報告等。為了讓咨詢工作能更加順利進行，我特地在軍訓過程中詢問了警官學院的老師，并將設立心理信箱這樣的方式應用到了9中隊的心理咨詢工作中。目前取得良好的反響，陸續(xù)的犯人開始投信，進行心理咨詢。

回首過去，展望未來，以上只是這半年來的工作總結，很多經驗不足的地方只是自己的淺淺認識，希望在未來的工作中，我能更快的接納新的工作要求和深扎監(jiān)獄工作之中，提高自己，充實自己。

陳輝輝 xx-3-30

假釋、保外就醫(yī)等工作，能嚴格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則。分監(jiān)區(qū)在 經濟效益，分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。

五、加強獄偵工作，提高超前防范能力

（一）、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度，建立健全耳目專檔，建立了耳目的防范體系，充分發(fā)揮了耳目的功效。

（二）、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作，堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查，落實了對四個重點的檢查，消除了各類監(jiān)管安全隱患。

（三）、結合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際，制定了處突應急預案和?三防?工作措施，結合5.12四川汶川地震，我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應急預案，成立了領導小組和應急隊，落實包聯(lián)責任，并按照應急預案要求，組織罪犯進行了實際演練，有效的預防了災情發(fā)生給罪犯造成的傷害。

（四）、分監(jiān)區(qū)堅持每周三犯情分析會議制度，深入摸排分析犯情動態(tài)，制定針對性強的措施，做到有效防范于未然；

（五）、落實逐人發(fā)言，每名警察必須做好會前分析準備工作，由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因，制定措施；

（六）、對頑危犯的確定認真落實嚴格審批制度，進行嚴格管理和建立具有針對性教育轉化模式，建立專檔，對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性、操作性較強的轉化方案；

（七）、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯，包教警察每月不少于兩次談話，包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。

六、生活衛(wèi)生工作方面

（一）、分監(jiān)區(qū)能深化內務定臵管理，嚴格落實?五條線、六個一?的標準，落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作，進一步規(guī)范環(huán)境內務衛(wèi)生工作的日常保持。

務公開，嚴格落實?四榜公示?制度，主動接受監(jiān)督。分監(jiān)區(qū)在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等工作，能嚴格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則。分監(jiān)區(qū)在 動管理、親自管

理，落實了罪犯勞動現(xiàn)場無聲作業(yè)，為了進一步提高生產技能和經濟效益，分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。

五、加強獄偵工作，提高超前防范能力

（一）、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度，建立健全耳目專檔，建立了耳目的防范體系，充分發(fā)揮了耳目的功效。

（二）、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作，堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查，落實了對四個重點的檢查，消除了各類監(jiān)管安全隱患。

（三）、結合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際，制定了處突應急預案和?三防?工作措施，結合5.12四川汶川地震，我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應急預案，成立了領導小組和應急隊，落實包聯(lián)責任，并按照應急預案要求，組織罪犯進行了實際演練，有效的預防了災情發(fā)生給罪犯造成的傷害。

（四）、分監(jiān)區(qū)堅持每周三犯情分析會議制度，深入摸排分析犯情動態(tài)，制定針對性強的措施，做到有效防范于未然；

（五）、落實逐人發(fā)言，每名警察必須做好會前分析準備工作，由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因，制定措施；

（六）、對頑危犯的確定認真落實嚴格審批制度，進行嚴格管理和建立具有針對性教育轉化模式，建立專檔，對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性、操作性較強的轉化方案；

（七）、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯，包教警察每月不少于兩次談話，包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。

六、生活衛(wèi)生工作方面

（一）、分監(jiān)區(qū)能深化內務定臵管理，嚴格落實?五條線、六個一?的標準，落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作，進一步規(guī)范環(huán)境內務衛(wèi)生工作的日常保持。

二）、分監(jiān)區(qū)能在犯群中積極組織開展以?節(jié)約糧食、反對浪費?為主要內容的專項活動，培養(yǎng)服刑人員養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。

（三）、分監(jiān)區(qū)進一步規(guī)范了罪犯個人物品、資金的管理。

1.對服刑人員個人的一切物品，分監(jiān)區(qū)均做到了統(tǒng)一管理、建立臺帳，對不合要求的便服和其他物品進行了集中清理，消除了隱患。

2.進一步規(guī)范了理發(fā)、剃須、縫衣等工具的管理。

3.著力解決罪犯個人資金管理中存在的突出問題，規(guī)范統(tǒng)一罪犯個人資金管理，實行一人一卡制，禁止相互使用資金，有效的杜絕了犯間的帳務糾紛。

4．分監(jiān)區(qū)進一步加強了對罪犯的囚被服管理，消除了被服管理上存在的松散問題。

（四）、罪犯就診、疾病預防工作方面，1.分監(jiān)區(qū)充分利用大會教育和張貼防病知識宣傳資料，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高了罪犯的自我保健和防護意識，使各類疾病得到了有效的防控，在上半年未發(fā)生重大疫情。

2.分監(jiān)區(qū)認真落實了監(jiān)獄藥品管理規(guī)定，做到了專人負責，確保了藥品的規(guī)范化管理。 通過分監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力，獄政管理工作在上半年取得較好的成績，下半年我們更應該戒驕戒躁，嚴格落實十九項程序化管理、全面推行監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標準化，緊緊圍繞安全穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年?雙零?目標任務順利完成，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄大下良好的基礎。

落實監(jiān)獄黨委的各項決議和指示精神，牢固樹立圍繞中心、服務大局的工作理念，以切實加強班子和隊伍建設為保證，以提高服務質量為目標，在全體警察職工的共同努力下，較好地完成了監(jiān)獄黨委下達的各項工作任務?，F(xiàn)將xx年以來工作完成情況作工作總結如下：

一、加強政治理論學習，不斷提升隊伍素質

xx年是我獄發(fā)展史上的關鍵年。根據(jù)監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實加強思想作風建設，努力造就一支高素質的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學習活動中，領導示范帶頭，抓好學習、整改和提高，找準工作中存在的問題，認真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項工作進展順利，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團結，隊伍凝聚力明顯增強。在?講黨性修養(yǎng)，樹良好作風，促科學發(fā)展?學習活動中，精心部署和組織實施，制訂了詳細完備的實施方案，認真貫徹學習各級領導的重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。

通過學習交流，使全體黨員干部深刻理解和領會了學習和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風建設的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻、開拓進取的風氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務素質得到了提高，為全面完成各項工作任務提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日，堅持工作的先進個人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽，進一步激發(fā)了隊伍凝聚力。

二、以監(jiān)獄整體工作目標為中心，樹立大局意識、服務意識和節(jié)儉意識，充分發(fā)揮好辦公室作為綜合服務部門的協(xié)調溝通、服務職能。

xx年以來，辦公室一班人在監(jiān)獄黨委的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照監(jiān)獄黨委年初下達的工作目標，認真研究辦公室工作情況，深刻分析

辦公室警察職工思想狀況，按照監(jiān)獄領導的指示和要求，在警察職工隊伍中突出抓了以樹立大局意識、服務意識、節(jié)儉意識為重點的經常性學習教育活動。通過學習，大家普遍認識到辦公室做為監(jiān)獄的綜合服務部門，為監(jiān)獄的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、經濟發(fā)展服務好，是我們工作的 能保證隨要隨到，重點保證了監(jiān)管改造工作和生產經營工作用車。

在物價上漲、燃油價上漲較大的情況下，燃油費控制在年初規(guī)定指標之內。四是信息調研工作取得了突出成績。監(jiān)獄領導帶頭做好信息調研工作，每季度每名監(jiān)獄領導都形成1篇調研文章。在省局《監(jiān)獄工作研究》上發(fā)表文章4篇，特別是 監(jiān)獄長發(fā)表了2篇質量較高的創(chuàng)新管理文章，收到了較好效果。今年以來，共采集各類調研信息300余條，發(fā)表優(yōu)秀調研文章28篇。向省廳局報送各類信息70 余篇，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站錄用32篇，特別是在省司法廳主辦的全省司法行政系統(tǒng)恢復重建30周年征文比賽中，我獄有2篇文章獲獎，一個單位兩篇獲獎，在全省司法行政系統(tǒng)中只有我們一家。在全省監(jiān)獄系統(tǒng)建國60周年征文比賽中，我獄有6篇文章獲獎，也取得較好成績。

今年，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站還對我獄平安監(jiān)獄建設工作、國慶安保工作、老干部工作、安全生產工作給予了專輯或較大篇幅報道。五是檔案管理和機要保密工作，在原來硬件設施不到位、制度不健全的情況下，通過借鑒先進單位經驗，健全制度，規(guī)范建檔，嚴格落實保密規(guī)定，整體管理水平在xx年得以大幅提升，得到了上級主管處室的好評。六是辦公用品購買和發(fā)放，能夠按照監(jiān)獄物資采購管理辦法要求，公開招標、定點采購、完善手續(xù)、遵循規(guī)則、保障供應、不出差錯。七是認真開展了節(jié)能減排工作，征文活動及知識競賽，贏得了上級職能處室的好評。八是加強了辦公家具、環(huán)境管理和職工食堂管理，努力保證警察職工有一個好的工作、生活環(huán)境。進一步加強了行政區(qū)、家屬區(qū)門衛(wèi)以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

特別是新辦公樓、警體訓練場先后投入使用，訓練設施、健身器材齊全，辦

公室配有空調、電腦、熱水器。對值班人員實行免費就餐，體現(xiàn)了監(jiān)獄黨委從優(yōu)待警政策。九是加強對外宣傳工作，截止10月底省局文件通報，我獄對外新聞宣傳工作在系統(tǒng)內排 矯治工作取得的初步成效。

五、健全了考核制度，完善了考核機制。

嚴格認真地組織了目標責任考核工作，按照監(jiān)獄黨委不同時期的中心工作，調整考核重點，及時組織人員對十項目標進行考核，促進了監(jiān)獄爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

六、認真落實黨風廉政建設責任制

堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針。認真落實各項廉潔自律規(guī)定，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了了反腐倡廉工作任務。

1、大力開展廉政教育，努力落實黨風廉政建設責任制，xx年來，能夠按照監(jiān)獄紀委的安排，加強作風建設。組織集中學習監(jiān)獄紀委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，時刻警示單位警察職工保持廉潔自律。xx年辦公室全體警察職工未發(fā)生違法違紀案件、未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。

2、自覺接受監(jiān)督，辦事公開透明，辦公室負責辦公用品采購發(fā)放、招待外來人員、車輛管理和維修。在實際工作中能夠堅持按照監(jiān)獄財務管理規(guī)定，公開招標、集體考察、定點供應、依規(guī)結算。沒有發(fā)生任何差錯。

七、工作中存在的問題與不足

xx年以來，我們所作的工作和取得的成績，是監(jiān)獄黨委正確領導的結果，是辦公室全體警察職工共同努力的結果。工作中還存在許多不足的地方：一是由于辦公室日常事務多、人員多、崗位多，對警察理論學習抓的不緊，有浮光掠影、淺嘗輒止的情況;二是個別同志業(yè)務能力需進一步提高;三是全局意識不夠牢固，服務意識不夠強，還有協(xié)調、服務不到位之處等，如食堂管理。這些問題和不足有待在下步工作中認真加以改進。

xx年的工作在各級領導的關懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)作工作總結如下：

一、注重學習，不斷提高政治文化素養(yǎng)

1、強化理論學習。做為一名監(jiān)獄(請您支持：)人民警察就是要嚴格要求自己，做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學習，不斷提高自身的政治理論水平，經過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗、

心得體會

2、積極參加單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質和水平，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。

二、踏實工作，認真完成各項工作任務 1、落實監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全

能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領導展開工作，努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了?三無?目標的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有

了一定的提高。

2、廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：

在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴格要求，自覺地維護國家機關的工作形象，不利用公務權力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。

在工作中，認真遵守監(jiān)獄機關制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關工作效率和工作質量。

三、存在問題和不足：

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。

在新的一年里，自己有決心繼續(xù)深入學習黨的xx大精神，認真貫徹實踐?xxxx?重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為實現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻自己應該貢獻的力量。監(jiān)獄管理局工會女職工委員會工作總結

xx年在局工會和上級工會的的領導下，女職工委員會深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省總女職工委員會xx年女職工工作重點、xx年工會女職工工作考核內容，結合監(jiān)獄局的中心工作,扎實開展工作。

一、做好幫扶慰問工作

對銅仁監(jiān)獄等17家單位的51名特困、單親女職工進行發(fā)放了5.1萬元慰問金；向全系統(tǒng)的全國勞模（4名）和?。ú浚┘墑谀＃?8名）發(fā)放了2.87萬元慰問金；深化女職工?關愛行動?，建立困難幫扶臺賬。根據(jù)省總工會相關要求，于三八婦女節(jié)期間組織系統(tǒng)先進女職工赴北京等地考察學習

二、做好評先創(chuàng)優(yōu)工作

注重勞模選樹工作，廣泛宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模精神在提高廣大職工自身素質、增強創(chuàng)新能力，追求卓越品格中的引領作用。進一步激發(fā)廣大職工立足本職工作創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，大力弘揚工人階級偉大品格，營造向先進學習的氛圍。經局工會工委討論并請示局領導同意后，推選凱里監(jiān)獄王淑勤、都勻監(jiān)獄王世軍為xx年***省五一勞動獎章獲得者； 職工委員會的重組。

四、抓好工會干部培訓工作

為在新形勢下進一步提高全省監(jiān)獄系統(tǒng)工會干部的業(yè)務素質，使工會干部更好的服務工會中心工作。按照年初的培訓計劃，于xx年3月舉辦了全省監(jiān)獄系統(tǒng)工會女工委主任培訓班。以切實提高工會干部組織協(xié)調能力和抓好工作的實際操作能力。

五、按照上級工會要求，積極組織開展各項活動

為認真貫徹黨的十八大關于推進社會主義文化大繁榮、大發(fā)展的要求，著眼有利于豐富職工的業(yè)余文化生活，有利于增強職工的職業(yè)認同感，有利于提高職工的文化品味的發(fā)展要求，結合各單位實際情況，開展豐富多彩的文體活動，給廣大職工提供一個自我展示和交流的平臺，進一步豐富系統(tǒng)職工的精神文化生活。根據(jù)中共***省委宣傳部、省總工會文件（黔工總字“xx”23號）《關于開展?凝聚正能量 共筑‘中國夢’?***省職工思想教育主題活動的通知》要求，4-5月舉辦了全省監(jiān)獄系統(tǒng)?職工書屋主題讀書征文比賽?、?最美勞動者、最美生活畫圖攝影大賽?、?最美勞動者評選?、?職工微博大賽?以及?百場職工講堂?活動；與局紀委聯(lián)合開展了?廉政書畫比賽?；5月-6月在全系統(tǒng)舉辦了?女職工勞動保護特別規(guī)定知識競賽?等活動。十六大、省總十三大會議精神。

（二）抓好對系統(tǒng)工會女工委干部的培訓工作，進一步提高工會女工委干部的專業(yè)知識和業(yè)務能力，不斷提升工會干部服務全局、協(xié)調各方的能力。

（三）繼續(xù)做好特困女職工、單親女職工的?兩節(jié)?送溫暖和幫扶工作。做好?金秋助學?工作，推動困難職工幫扶工作實現(xiàn)常態(tài)化，取得新成效。

（四）按照全總、省總的有關要求，繼續(xù)做好對在職先進女職工的考察學習培訓工作。

（五）繼續(xù)深化?面對面、心貼心、實打實服務職工在基層?活動的長效機制建設，激發(fā)廣大基層職工的積極性，促進監(jiān)獄工會事業(yè)的和諧發(fā)展。

（六）繼續(xù)完成局黨委和省總工會交辦的各項工作。 xx年12月10日

監(jiān)獄半年工作總結個人篇二

監(jiān)獄上半年精神文明建設總結

監(jiān)獄上半年精神文明建設總結2007-12-08 18:34:55第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)監(jiān)獄上半年精神文明建設總結監(jiān)獄上半年精神文明建設總結(2)監(jiān)獄上半年精神文明建設總結

xx監(jiān)獄二00六年上半年精神文明建設總結

上半年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展“社會主義榮辱觀”教育活動，大力抓好《公民道德建設實施綱要》的落實，廣泛開展各種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，精神文明建設蓬勃開展，各項工作成效顯著。

一、強化理論教育，著力提高干警工政治理論水平

監(jiān)獄黨委把理論知識學習作為重-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

點，進行周密安排，精心組織、積極推動、狠抓落實。首先是制定了詳細的年度學習計劃，按步驟、分階段的明確每個時期的重點學習內容、具體任務和要求。各級黨組織按照安排，組織廣大干警工逐個專題的開展學習，組織討論，做到了既從總體上把握精神實質和思想內涵，又系統(tǒng)的鉆研和理解貫穿其中的一系列新思想、新觀點、新論斷，達到了統(tǒng)一認識、振奮精神、明確方向的目的。二是為推動理論學習活動的深入開展，取得實效，黨委中心組堅持帶頭學習支隊政工部門充分發(fā)揮職能作用，注重加大對各支部學習活動的督促檢查力度，通過定期聽取匯報和經常性的現(xiàn)場檢查、走訪了解，及時掌握學習進度，適時進行幫助引導，解決實際問題，推動了學習活動的深入開展。三是統(tǒng)籌安排，做到學習“三個代表”重要思想同“社會主義榮辱觀教育活動”相結合，做到一起部署，共同開展，教育廣大干警工牢固樹立正確的社會主義榮辱觀，在指導-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

實際、促進工作上下功夫，不斷增強貫徹“八榮八恥”的自覺性和堅定性，在支隊各項工作中求真務實、無私奉獻、奮發(fā)進取，為支隊發(fā)展做貢獻。

二、深入開展“社會主義榮辱觀”教育活動

按照監(jiān)獄部署，各級黨組織結合工作實際，認真研究、周密部署，精心組織開展了“社會主義榮辱觀教育活動”，自4月下旬以來，監(jiān)獄連續(xù)舉辦了三期社會主義榮辱觀教育培訓班，取得良好效果。

紀委書記xxx在動員講話中結合自己的學習體會，深刻闡述了“八榮八恥”的內涵和現(xiàn)實意義，號召大家要深刻理解“八榮八恥”和南鹽精神，學習好、宣傳好、貫徹好、實踐好“八榮八恥”，端正思想認識，從我做起，從小事做起，嚴以律己，做到以實踐社會主義榮辱觀為動力扎實工作，爭當本職崗位上的行家里手。

參加培訓班的120余名職工重溫了-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

“八榮八恥”內容、人民日報社論，收看了中央黨校教授輔導報告，聽取了由4名獄內職務犯罪的罪犯進行的現(xiàn)身說法警示教育，并到工廠化車間、“三自”養(yǎng)殖基地、曹妃甸海港進行了現(xiàn)場參觀。在分組討論中，大家紛紛表示通過參加“八榮八恥”社會主義榮辱觀的學習，更加深刻的理解“八榮八恥”和南鹽精神的豐富內涵，通過開展社會主義榮辱觀教育培訓班，使廣大黨員統(tǒng)一了思想、振奮了精神、增強了團結，牢固樹立了顧全大局、開拓進取、力爭上游意識，提升了干警工隊伍思想道德素質，支隊上下形成了褒獎“八榮”、貶斥“八恥”的良好道德氛圍，激發(fā)了工作熱情。

三、充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，調動干警工的積極性

各級黨組織認真實踐三個代表的重要思想，以群眾呼聲為第一信號，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，帶著感情為群眾排憂解，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

把群眾的安危冷暖掛在心上。如：千方百計籌措資金對所有干警工宿舍進行裝修，改善了大家的居住條件。針對一線環(huán)境比較艱苦的實際情況，首先了在咀東揚水站試行了職工建小家活動，投資建設文化活動場地和設施，同時投資進行綠化。針對辦公環(huán)境不夠理想的情況，在監(jiān)獄黨委同意的情況下，正在建設辦公樓，改善辦公條件，同時支隊還投資上萬元，進行綠化，改善環(huán)境。

四、活化載體，深入開展各種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)活動

把開展社會主義榮辱觀教育和開展學先進、比貢獻、爭當崗位標兵活動結合起來，激發(fā)職工勞動熱情。

一是樹立典型，帶動全面。為弘揚先進，促進干警工道德素質的提高。大力倡導“崗位建功”活動，使干警工學有典型，趕有目標。堅持把每年出席監(jiān)獄的先進工作者、生產者樹為支隊全年的學習標兵，展示在櫥窗，號召全體干警工開展向典型和先進學習，立足崗位，-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

勤奮進取，調動了全員的工作積極性。

二是開展“青年崗位標兵”建功立業(yè)活動。為配合各項工作的開展，發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊的作用，年初，由政治處、勞資科、團委等三個部門共同組織，在廣大青年工人中開展爭當“青年崗位標兵”活動，激發(fā)了廣大青年職工苦練內功、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取的勞動熱情。

三是在干警工中開展爭當“南鹽文明人”、“十佳職業(yè)道德標兵”活動。結合學習貫徹《公民道德建設實施綱要》的教育，在實際工作中，樹立崗位典型，大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務熱情、努力奉獻的職業(yè)道德風尚。

四是開展“勞動流動紅旗”競賽活動。為加強制鹵生產管理，提高勞動效率，保質保量完成制鹵生產任務，我們在九個揚水站開展勞動流

監(jiān)獄上半年精神文明建設總結

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監(jiān)獄半年工作總結個人篇三

篇一：監(jiān)獄半年工作總結 半年工作總結 2011年3月，春天的氣息剛開始彌漫倉監(jiān)高墻的四周，花草煥發(fā)出新生的姿態(tài)，物轉星移下，我到單位已經半年多。這半年以來是本人漫漫人生旅途中的重要一程，是一小段過程同時也是一個關鍵的啟程。2010年6月剛從福醫(yī)大心理系畢業(yè)的我，幸運的步入了監(jiān)獄人民警察的光榮行業(yè)中，初入隊伍時在大中隊領導的培養(yǎng)幫助，同事們的關心支持下我逐步完成從象牙塔到監(jiān)獄部門，從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)在我這半年來的學習工作情況總結如下：

一、好的開始，成功的一半——良好的崗前培訓

9月份，27名新公務員一同匯聚到倉監(jiān)4樓會議室里，由楊玉琳副政委主持的崗前理論培訓開始。在理論培訓過程中，我們初步了解了監(jiān)獄工作的總體情況，首次明白身為一名監(jiān)獄工作人員的職責和日常工作注意事項。三天的培訓，有三句話精辟的概括了監(jiān)獄人民警察的工作性質：

① 犯人像個犯人，民警像個民警（改造與管理，界限要劃清）② 民警像父母，但犯人不是自己孩子；民警像老師，但犯人不是好學生；民警像醫(yī)生，但犯人從不主動就診（文明執(zhí)法，耐心教導，深入排查）

③ 監(jiān)管安全無小事，松不得；處理事情要及時，拖不得；犯情必須四知道，蒙不得；包教犯人四必談，懶不得。

10月中旬，新民警進行崗前培訓，歷時70天。嚴格艱苦的培訓磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。在培訓期間，身為班長我嚴格要求自己，最終自己的努力獲得了大家的認可，在培訓結業(yè)上，被評為優(yōu)秀學員，使得自己對未來的工作更有信心。

二、積極學習監(jiān)獄改造精神，認真落實監(jiān)獄工作制度

監(jiān)獄工作是一項十分嚴格細致的工作，對工作的每一個細節(jié)都要求十分詳細，身為一名中共黨員的我卻深感自己思想上仍沉浸于象牙塔之中，需要及時的學習和補充。在步入這個制度鮮明的隊伍之后的這半年，本人真實的感受到了監(jiān)工工作的嚴肅性。監(jiān)獄多次召開大會，表明監(jiān)獄制度嚴格落實，不得馬虎的決心，例如，在3月份召開的違禁品會議中，監(jiān)獄長和書記都反復強調了民警在工作中應該處于的特殊地位，不該和犯人走的不清不楚，更別說是烏合在其中。大隊會議上，大隊長及教導員也告知我們新民警要權衡好自身的利弊關系，而不是鋌而走險的去出賣自己的青春和人生。每一個監(jiān)獄文件的頒發(fā)，我都細細的研究其中對于我們新民警的教育，只有在不斷地吸取監(jiān)獄改造精神層面的精華才能盡快的讓自己充實并成為合格的監(jiān)獄人民警察。

廉政之風正是監(jiān)獄當前最強勁的一股風。認真履行《人民警察法》“十二不得”、《監(jiān)獄法》“九不得”、司法部《監(jiān)獄人民警察》“六條禁令”和福建省監(jiān)獄系統(tǒng)“十不準”我們自然會順著這股強風，走向未來更好的事業(yè)之中。

三、中隊工作細化到點滴之間培訓歸來后，中隊長打破以往對新民警單方面教導的方式，明確要求我在分隊長和管教方面都要學，并都要學的精。為此，中隊長讓我同他學習生產管理方面的方式方法，并特別安排我和中隊指導員一起值班，以學習好管教工作事宜。在優(yōu)越的學習環(huán)境下，我對民警工作規(guī)范有了較深理解。

在入隊工作之初，我曾一度急于求成，希望“一步登天”直接成為改造能手。指導員告訴我，“一名成功的民警，不是一天、一月或者一年就能成功，沒有慢慢摸索，即使表面做到了也很難踏實做好”。這話使得我明白，不從最細節(jié)的做起，不可能成為合格監(jiān)獄民警。于是，分隊方面我先從如何排單，針車安排，車工小工協(xié)調配合，以及工藝員等后勤犯與普通犯之間的工作差異開始了解，認真閱讀中隊量化考核分規(guī)則，了解勞動工具分配情況。管教方面我首先了解自己包夾的犯人四知道，學習如何進行個別談話，犯人來信與寄信內容的排查，各類管教文件的規(guī)范書寫模式。

與此同時，不僅是大中隊工作需要投入精力。在監(jiān)獄工作方面，我也努力盡自己一份力量。在國慶歌詠比賽和春節(jié)團拜會上，我都積極參與主持節(jié)目。雖然工作中還有很多不成熟的方面，然而領導們都對我的表現(xiàn)給予贊賞，這更增添了我工作的積極性。

四、發(fā)揮自我特色，幫助中隊心理工作取得成功

應用心理學畢業(yè)的我，對于心理咨詢工作有很濃烈的愛好。當初也是在學校老師將當前監(jiān)獄對犯人心理十分重視，并對心理咨詢有很高要求的大力宣傳下報考監(jiān)獄系統(tǒng)。帶著這份執(zhí)著與熱情，我毫不猶豫的投入了監(jiān)獄咨詢工作中。3月，監(jiān)獄進行大范圍的防自殺排查工作，我受隊長和指導員要求，開始全方面摸索犯人心理健康程度。在各方努力并多次與犯人交流下，我對心理工作有以下一些認識： ①加強咨詢工作的宣傳，提高認識。在監(jiān)獄的犯人素質普遍偏低，對于心理咨詢這個新產業(yè)，犯人往往一無所知，最多也只是看香港電視劇時看到類似的工作，因此，如何宣傳好心理咨詢工作，也是前期心理工作的難點。我多次在晚點名時給犯人提一些簡單的咨詢知識，并在周六的教育課上，是由我授課時，在完成授課任務后，我就多舉經典咨詢案例來宣傳咨詢工作在犯人改造路上的幫助。

②引入醫(yī)學院心理評估軟件，運用在心理排查中。在大學期間，我曾多次參與市民心理健康檢驗等社會實踐工作中，也有意留下了當時福建醫(yī)科大學編輯的心理評估軟件一套。在一開始的監(jiān)獄心理咨詢工作中，我大量投放scl90等測試性格和生活事件的量表進行中隊犯人心理排查工作，并借助了電腦軟件，很快的得到中隊大部分犯人的心理健康程度分析表。然由于中隊電腦癱瘓而至資料清空，實為惋惜，不過，這也是心理工作的一個良好借鑒經驗。③消除犯人心理隔閡，促進咨詢工作良好運轉。民警與犯人存在的微妙關系十分復雜，咨詢中，想讓一名犯人毫無顧忌的暢所欲言是很難的。往往犯人帶著不同面具，說不同的謊，目的只有一個就是博取同情并獲得民警認可。這樣的掩飾下，咨詢工作得到的只能是片面的消息，為此，我與王指導員討論后，暫行“民警咨詢后的內容，除必要人等，盡量不讓其他非特殊情況而要知道內容的人看”。這樣的先決條件，在咨詢中我往往多次強調了對話的保密性，以消除犯人的心理防備，并取得較明顯的進步。

④設立中隊心理咨詢信箱。在多次咨詢過程中，我發(fā)現(xiàn)部分犯人不敢咨詢的原因不是文盲也不是不了解心理咨詢，而是不敢直接向民警進行詢問，擔心自己這個舉措會讓其他犯人誤以為自己在打小報告等。為了讓咨詢工作能更加順利進行，我特地在軍訓過程中詢問了警官學院的老師，并將設立心理信箱這樣的方式應用到了9中隊的心理咨詢工作中。目前取得良好的反響，陸續(xù)的犯人開始投信，進行心理咨詢。陳輝輝

2011-3-30篇二：監(jiān)獄二大隊2012年上半年工作小結及下半年工作思路 監(jiān)獄系統(tǒng)

2012年上半年工作小結和下半年工作思路

2012年上半年二大隊各項工作在監(jiān)獄黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全省監(jiān)獄系統(tǒng)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，按照“堅持以先進文化為引領，突出兩個重心，開展兩個活動”進一步推動大隊各項工作的科學發(fā)展。

一、隊伍建設方面

（一）、認真開展“兩個活動”，扎實推進大、中隊班子及民警隊伍建設邁上新水平

按照中央政法委統(tǒng)一部署和省廳、局以及監(jiān)獄的安排，上半年大隊認真貫徹開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，該主題是加強干部隊伍思想政治建設的有機載體，也是深化“發(fā)揚使命、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的重要舉措，大隊高度重視抓好這項教育實踐活動，一是加強組織領導，大隊組成以大隊長徐榕章為組長，大隊其他領導為成員的領導小組，認真制定實施方案，強化推進措施，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。二是突出實踐特色，聯(lián)系監(jiān)獄工作實際，組織大隊民警對照政法干警核心價值觀，整擺問題，剖析原因，有針對性的進行整改，確保大隊46名民警人人參與進來，人人受到教育，人人得到提高，特別是全面領會和把握政法干警核心價值觀的總體要求，緊密結合“福建精神”和我省監(jiān)獄人民警察“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻”的核心價值觀，進一步加強大隊民警忠誠意識、思想品性、群眾觀念、廉潔從政的職業(yè)道德和紀律作風教育，確保大隊民警隊伍始終堅持堅定的理想信念，忠誠的政治本色，良好的紀律作風，始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律、自覺擔負起公正執(zhí)法，認真履職，構建和諧平安大隊，捍衛(wèi)公平正義的職責使命。

（二）開展解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu)活動

進一步激發(fā)大隊黨員民警在解放思想中的活力，在弘揚傳統(tǒng)中改進作風，在創(chuàng)建標準化大、中隊活動和開展新一輪“百優(yōu)、十強、十先”活動中再現(xiàn)作為，實現(xiàn)思想觀念更新突破，達到新境界，上半年我大隊2名一線民警被監(jiān)獄評為“優(yōu)秀分隊長”，2名民警被監(jiān)獄評為“優(yōu)秀共產黨員”，1名民警被監(jiān)獄評為“優(yōu)秀黨務工作者”，2名預備黨員轉為正式黨員，3名優(yōu)秀青年光榮加入中國共產黨。

（三）用雷鋒精神激勵自己、奉獻他人，做好本職工作，維護監(jiān)管安全穩(wěn)定 根據(jù)我大隊的實際情況，將學雷鋒活動與弘揚“閩西老區(qū)精神”主題宣傳教育活動結合起來，樹立“奉獻他人、提升自己”的理念，充分發(fā)揮廣大民警職工的主觀能動性，把維護大隊的監(jiān)管安全穩(wěn)定作為一切工作的立足點和出發(fā)點，為保一方平安、為閩西老區(qū)崛起、為十八大勝利召開貢獻力量。

二、監(jiān)管改造方面

1、統(tǒng)一思想，提高認識。大隊領導能明確安全穩(wěn)定工作的重要性，認識到監(jiān)獄的安全穩(wěn)定，關鍵在于民警執(zhí)法，要求民警思想統(tǒng)一，分工明確。一是要求大隊領導以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行監(jiān)獄各項規(guī)章制度；二是要求大隊分管改造領導具體負責，其他領導合理分工，共同配合，協(xié)調開展工作，共同維護大隊的監(jiān)管安全工作；三是認真落實大隊、中隊每周工作例會制度、講評制度，提高民警思想認識，牢記監(jiān)管安全，及時處理和解決大中隊存在的實際問題；四是實行大隊領導掛鉤中隊，協(xié)助解決中隊存在問題，指導中隊落實各項工作，促進中隊工作發(fā)展。

2、認真開展抓教育、強規(guī)范、保安全、促穩(wěn)定、事項罪犯改造零違規(guī)，爭創(chuàng)教育改造先進單位活動；反賭博、查違禁品專項整頓活動；強化服刑人員行為規(guī)范養(yǎng)成教育評比活動，繼續(xù)狠抓“4+1”規(guī)范工作。取得了較好的成效，使整個大隊的違規(guī)率有了明顯的下降。

3、民警嚴格執(zhí)法，規(guī)范對罪犯管理，認真落實以人為本的具體措施。在對罪犯日?？己擞绕湓谧锓高`規(guī)處理方面，對罪犯違規(guī)行為按情節(jié)輕重和主觀情況分別進行通報批評、扣分處罰和行政處分的層次級別進行，并結合扣分緩期處理等措施，以教育挽救為主要目的糾正和處理罪犯的違規(guī)行為，使罪犯對自己的違規(guī)情節(jié)和危害結果有一個深刻認識。二中隊罪犯林秋寶，從三大隊調到我大隊時表現(xiàn)較差，經大隊中隊民警多次做其思想工作，上半年以來，能積極改造，表現(xiàn)較好。上半年罪犯受減刑108人，刑滿釋放22人。

三、生產經濟方面

2012年上半年受國際國內市場因素影響，服裝加工行業(yè)普遍不景氣，受此影響，我大隊上半年產值共計354.6萬元，人均產值1335元，同比去年下降145.5萬元，下滑29%。其中：一中隊產值124.5萬元、二中隊產值115.6萬元、三中隊產值114.5萬元。在市場情況不理想的情況下，我大隊提高產品質量管理，提升產品品質作為一項重要工作來抓，上半年質量扣款率為1.1%。上半年圍繞安全生產年活動，強化安全生產責任制的落實，實現(xiàn)安全文明生產。同時抓好安全防范工作，根據(jù)監(jiān)獄和大隊的統(tǒng)一部署安排，各中隊每個月至少開展2次消防應急演練，提高了罪犯的火災自救知識。與此同時廣大民警積極開展qc項目攻關活動，一中隊攻關課題《解決雙針機多發(fā)故障》獲得省二等獎。

四、不足之處

總結半年來的各項工作，成績的取得是監(jiān)獄黨委正確領導的結果，是上級各部門正確指導的結果，是全體民警共同努力的結果。但還存在一些問題和不足：

（一）部分民警處置突發(fā)事件的能力有待提高

（二）當前新形勢下，個別民警對維護監(jiān)管安全穩(wěn)定的重要性認識不足

（三）與各職能科室之間還要加強溝通聯(lián)系

五、下半年工作計劃

（一）隊伍建設方面

1、組織大隊民警認真學習《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關人民警察違法違紀行為處分規(guī)定》，大隊組織學習把關，確保人人接受學習，人人過關，十大隊民警充分認識到個人的違法違紀將會帶來嚴重的后果，確保做到自省、自警。

2、緊密結合我監(jiān)的工作實際，利用共同的價值觀念，法治理念，群體意識，行為規(guī)范等文化元素，內憂于心，外化于行，將我大隊民警職工凝聚在閩西監(jiān)獄這個共同家園中，引領大隊民警隊伍不斷提升對監(jiān)獄事業(yè)的認同感、歸屬感和使命感，為確保監(jiān)獄平安和諧，推進監(jiān)獄工作科學發(fā)展貢獻一份力量。

3、以引導為主，教育為輔，激發(fā)民警工作熱情，加強新民警執(zhí)法能力教育，加強民警對處置突發(fā)事件能力的培訓教育，樹立民警核心價值觀意識。

（二）監(jiān)管改造方面

1、在新一屆的監(jiān)獄黨委的領導下，繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和強化“4+1”規(guī)范，以抓規(guī)范促改造帶動罪犯自覺遵守監(jiān)規(guī)紀律，積極主動地投入到改造當中去，實現(xiàn)監(jiān)管的安全與穩(wěn)定的目標。

2、做好各項工作，爭取罪犯考核月達標上浮，并制定更為有效的激勵管理措施，充分調動罪犯的改造積極性，特別是罪犯在勞動改篇三：監(jiān)獄半年獄政管理工作總結 監(jiān)獄半年獄政管理工作總結

半年來，在監(jiān)獄黨委的正確領導下、在各業(yè)務科室的大力支持下，我分監(jiān)區(qū)緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”的主題，在抓好監(jiān)管執(zhí)法工作中，充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全各項管理制度，以推進監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標準化，夯實了獄偵基礎工作，建立了耳目防范體系，提高了超前防范能力，確保了監(jiān)安全穩(wěn)定。我分監(jiān)區(qū)上半年獄政管理工作任務已全部完成，現(xiàn)

將上半年獄政管理工作總結如下：

一、以確?！鞍踩€(wěn)定”為核心，牢固樹立“安全首位”意識，加強執(zhí)法和管理工作制度的建設

（一）、牢固樹立安全首位意識，強化安全責任體系，落實包聯(lián)責任制。

今年以來，我分監(jiān)區(qū)結合自身監(jiān)管改造工作實際，嚴格落實“區(qū)域控制、封閉管理、分片互監(jiān)”的防范制度，落實安全防范直接責任，強化了干警的責任意識，加強直接管理，加大對上崗不盡責、不作為的處罰力度，確保了分監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全的持續(xù)穩(wěn)定。

（二）、規(guī)范了監(jiān)管執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)，加強制度建設。充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全“防控機制、排查機制、應急處置預案、領導包聯(lián)責任制”四個機制；進一步完善細化了程序化管理，加強危機預警體系建設，實現(xiàn)了分監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的規(guī)范化、科學化。

二、加強“三力”建設、強化執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法平臺，提高分監(jiān)區(qū)執(zhí)法水平

（一）、在減刑、假釋、保外就醫(yī)工作中，我分監(jiān)區(qū)能以程序化管理規(guī)定為基礎，強化執(zhí)法意識，準確把握寬嚴相濟的刑事政策，加大了“三力”建設和刑務公開，嚴格落實“四榜公示”制度，主動接受監(jiān)督。分監(jiān)區(qū)在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等工作，能嚴格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則。分監(jiān)區(qū)在第一次減刑假釋共有29人受到了刑事獎勵。

（二）、牢固樹立了執(zhí)法必須接受監(jiān)督的理念，加大了獄務公開力度，把所有的執(zhí)法活動納入視線接受執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中，切實維護了罪犯的合法權益，做到了依法科學文明管理，對罪犯關心的熱點問題做到了依法按程序、按規(guī)定辦理，杜絕了“不作為、亂作為”行為的發(fā)生。

三、落實罪犯計分考核工作方面

(一)、我分監(jiān)區(qū)在落實罪犯計分考核工作方面，能嚴格落實量化考核制度，能最大限度的發(fā)揮計分考核激勵罪犯積極改造的作用，規(guī)范了計分考核制度，同時能嚴格落實老病殘罪犯計分考核辦法，制定了積委會、門崗、夜巡、獄內勤雜工等崗位罪犯的管理考核辦法，做到了公平公正。

（二）、分監(jiān)區(qū)嚴格落實計分考核制度，完善了罪犯勞動改造崗位管理制度，大大的調動了罪犯的改造積極性和主動性。

（三）、在對罪犯違規(guī)違紀處罰方面，能嚴格依照省局《罪犯計分考核獎懲辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行，提高了罪犯自覺遵規(guī)守紀的改造意識。

四、夯實基礎工作，加強罪犯日常管理，提高管理水平

（一）、分監(jiān)區(qū)能積極開展了“增強警戒線意識”專項整頓活動以及“迎奧運、保安全”、“創(chuàng)建無煙號舍”專項教育活動，以活動為契機，進一步夯實了基礎工作。

（二）、堅持每月召開不少于兩次的事務犯會議和罪犯大會，提高了罪犯的行為養(yǎng)成和身份意識，確保了各項工作的順利開展

（三）、在日常勞動現(xiàn)場管理工作中，值班帶工警察能夠規(guī)范著裝，堅持走動管理、親自管理，落實了罪犯勞動現(xiàn)場無聲作業(yè)，為了進一步提高生產技能和經濟效益，分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。

五、加強獄偵工作，提高超前防范能力

（一）、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度，建立健全耳目專檔，建立了耳目的防范體系，充分發(fā)揮了耳目的功效。

（二）、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作，堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查，落實了對四個重點的檢查，消除了各類監(jiān)管安全隱患。

（三）、結合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際，制定了處突應急預案和“三防”工作措施，結合5.12四川汶川地震，我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應急預案，成立了領導小組和應急隊，落實包聯(lián)責任，并按照應急預案要求，組織罪犯進行了實際演練，有效的預防了災情發(fā)生給罪犯造成的傷害。

（四）、分監(jiān)區(qū)堅持每周三犯情分析會議制度，深入摸排分析犯情動態(tài)，制定針對性強的措施，做到有效防范于未然；

（五）、落實逐人發(fā)言，每名警察必須做好會前分析準備工作，由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因，制定措施；

（六）、對頑危犯的確定認真落實嚴格審批制度，進行嚴格管理和建立具有針對性教育轉化模式，建立專檔，對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性、操作性較強的轉化方案；

（七）、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯，包教警察每月不少于兩次談話，包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。

六、生活衛(wèi)生工作方面

（一）、分監(jiān)區(qū)能深化內務定置管理，嚴格落實“五條線、六個一”的標準，落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作，進一步規(guī)范環(huán)境內務衛(wèi)生工作的日常保持。 二）、分監(jiān)區(qū)能在犯群中積極組織開展以“節(jié)約糧食、反對浪費”為主要內容的專項活動，培養(yǎng)服刑人員養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。

（三）、分監(jiān)區(qū)進一步規(guī)范了罪犯個人物品、資金的管理。

1.對服刑人員個人的一切物品，分監(jiān)區(qū)均做到了統(tǒng)一管理、建立臺帳，對不合要求的便服和其他物品進行了集中清理，消除了隱患。

2.進一步規(guī)范了理發(fā)、剃須、縫衣等工具的管理。

3.著力解決罪犯個人資金管理中存在的突出問題，規(guī)范統(tǒng)一罪犯個人資金管理，實行一人一卡制，禁止相互使用資金，有效的杜絕了犯間的帳務糾紛。

4．分監(jiān)區(qū)進一步加強了對罪犯的囚被服管理，消除了被服管理上存在的松散問題。

（四）、罪犯就診、疾病預防工作方面，1.分監(jiān)區(qū)充分利用大會教育和張貼防病知識宣傳資料，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高了罪犯的自我保健和防護意識，使各類疾病得到了有效的防控，在上半年未發(fā)生重大疫情。

2.分監(jiān)區(qū)認真落實了監(jiān)獄藥品管理規(guī)定，做到了專人負責，確保了藥品的規(guī)范化管理。 通過分監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力，獄政管理工作在上半年取得較好的成績，下半年我們更應該戒驕戒躁，嚴格落實十九項程序化管理、全面推行監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標準化，緊緊圍繞安全穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年“雙零”目標任務順利完成，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄大下良好的基礎。

監(jiān)獄半年工作總結個人篇四

半年工作總結

2011年3月，春天的氣息剛開始彌漫倉監(jiān)高墻的四周，花草煥發(fā)出新生的姿態(tài)，物轉星移下，我到單位已經半年多。這半年以來是本人漫漫人生旅途中的重要一程，是一小段過程同時也是一個關鍵的啟程。2010年6月剛從福醫(yī)大心理系畢業(yè)的我，幸運的步入了監(jiān)獄人民警察的光榮行業(yè)中，初入隊伍時在大中隊領導的培養(yǎng)幫助，同事們的關心支持下我逐步完成從象牙塔到監(jiān)獄部門，從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)在我這半年來的學習工作情況總結如下：

一、好的開始，成功的一半——良好的崗前培訓

9月份，27名新公務員一同匯聚到倉監(jiān)4樓會議室里，由楊玉琳副政委主持的崗前理論培訓開始。在理論培訓過程中，我們初步了解了監(jiān)獄工作的總體情況，首次明白身為一名監(jiān)獄工作人員的職責和日常工作注意事項。三天的培訓，有三句話精辟的概括了監(jiān)獄人民警察的工作性質：

① 犯人像個犯人，民警像個民警（改造與管理，界限要劃清）② 民警像父母，但犯人不是自己孩子；民警像老師，但犯人不是好學生；民警像醫(yī)生，但犯人從不主動就診（文明執(zhí)法，耐心教導，深入排查）

③ 監(jiān)管安全無小事，松不得；處理事情要及時，拖不得；犯情必須四知道，蒙不得；包教犯人四必談，懶不得。

10月中旬，新民警進行崗前培訓，歷時70天。嚴格艱苦的培訓磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。在培訓期間，身為班長我嚴格要求自己，最終自己的努力獲得了大家的認可，在培訓結業(yè)上，被評為優(yōu)秀學員，使得自己對未來的工作更有信心。

二、積極學習監(jiān)獄改造精神，認真落實監(jiān)獄工作制度 監(jiān)獄工作是一項十分嚴格細致的工作，對工作的每一個細節(jié)都要求十分詳細，身為一名中共黨員的我卻深感自己思想上仍沉浸于象牙塔之中，需要及時的學習和補充。在步入這個制度鮮明的隊伍之后的這半年，本人真實的感受到了監(jiān)工工作的嚴肅性。監(jiān)獄多次召開大會，表明監(jiān)獄制度嚴格落實，不得馬虎的決心，例如，在3月份召開的違禁品會議中，監(jiān)獄長和書記都反復強調了民警在工作中應該處于的特殊地位，不該和犯人走的不清不楚，更別說是烏合在其中。大隊會議上，大隊長及教導員也告知我們新民警要權衡好自身的利弊關系，而不是鋌而走險的去出賣自己的青春和人生。每一個監(jiān)獄文件的頒發(fā)，我都細細的研究其中對于我們新民警的教育，只有在不斷地吸取監(jiān)獄改造精神層面的精華才能盡快的讓自己充實并成為合格的監(jiān)獄人民警察。

廉政之風正是監(jiān)獄當前最強勁的一股風。認真履行《人民警察法》“十二不得”、《監(jiān)獄法》“九不得”、司法部《監(jiān)獄人民警察》“六條禁令”和福建省監(jiān)獄系統(tǒng)“十不準”我們自然會順著這股強風，走向未來更好的事業(yè)之中。

三、中隊工作細化到點滴之間 培訓歸來后，中隊長打破以往對新民警單方面教導的方式，明確要求我在分隊長和管教方面都要學，并都要學的精。為此，中隊長讓我同他學習生產管理方面的方式方法，并特別安排我和中隊指導員一起值班，以學習好管教工作事宜。在優(yōu)越的學習環(huán)境下，我對民警工作規(guī)范有了較深理解。

在入隊工作之初，我曾一度急于求成，希望“一步登天”直接成為改造能手。指導員告訴我，“一名成功的民警，不是一天、一月或者一年就能成功，沒有慢慢摸索，即使表面做到了也很難踏實做好”。這話使得我明白，不從最細節(jié)的做起，不可能成為合格監(jiān)獄民警。于是，分隊方面我先從如何排單，針車安排，車工小工協(xié)調配合，以及工藝員等后勤犯與普通犯之間的工作差異開始了解，認真閱讀中隊量化考核分規(guī)則，了解勞動工具分配情況。管教方面我首先了解自己包夾的犯人四知道，學習如何進行個別談話，犯人來信與寄信內容的排查，各類管教文件的規(guī)范書寫模式。

與此同時，不僅是大中隊工作需要投入精力。在監(jiān)獄工作方面，我也努力盡自己一份力量。在國慶歌詠比賽和春節(jié)團拜會上，我都積極參與主持節(jié)目。雖然工作中還有很多不成熟的方面，然而領導們都對我的表現(xiàn)給予贊賞，這更增添了我工作的積極性。

四、發(fā)揮自我特色，幫助中隊心理工作取得成功

應用心理學畢業(yè)的我，對于心理咨詢工作有很濃烈的愛好。當初也是在學校老師將當前監(jiān)獄對犯人心理十分重視，并對心理咨詢有很高要求的大力宣傳下報考監(jiān)獄系統(tǒng)。帶著這份執(zhí)著與熱情，我毫不猶豫的投入了監(jiān)獄咨詢工作中。3月，監(jiān)獄進行大范圍的防自殺排查工作，我受隊長和指導員要求，開始全方面摸索犯人心理健康程度。在各方努力并多次與犯人交流下，我對心理工作有以下一些認識：

①加強咨詢工作的宣傳，提高認識。在監(jiān)獄的犯人素質普遍偏低，對于心理咨詢這個新產業(yè)，犯人往往一無所知，最多也只是看香港電視劇時看到類似的工作，因此，如何宣傳好心理咨詢工作，也是前期心理工作的難點。我多次在晚點名時給犯人提一些簡單的咨詢知識，并在周六的教育課上，是由我授課時，在完成授課任務后，我就多舉經典咨詢案例來宣傳咨詢工作在犯人改造路上的幫助。

②引入醫(yī)學院心理評估軟件，運用在心理排查中。在大學期間，我曾多次參與市民心理健康檢驗等社會實踐工作中，也有意留下了當時福建醫(yī)科大學編輯的心理評估軟件一套。在一開始的監(jiān)獄心理咨詢工作中，我大量投放scl90等測試性格和生活事件的量表進行中隊犯人心理排查工作，并借助了電腦軟件，很快的得到中隊大部分犯人的心理健康程度分析表。然由于中隊電腦癱瘓而至資料清空，實為惋惜，不過，這也是心理工作的一個良好借鑒經驗。

③消除犯人心理隔閡，促進咨詢工作良好運轉。民警與犯人存在的微妙關系十分復雜，咨詢中，想讓一名犯人毫無顧忌的暢所欲言是很難的。往往犯人帶著不同面具，說不同的謊，目的只有一個就是博取同情并獲得民警認可。這樣的掩飾下，咨詢工作得到的只能是片面的消息，為此，我與王指導員討論后，暫行“民警咨詢后的內容，除必要人等，盡量不讓其他非特殊情況而要知道內容的人看”。這樣的先決條件，在咨詢中我往往多次強調了對話的保密性，以消除犯人的心理防備，并取得較明顯的進步。

④設立中隊心理咨詢信箱。在多次咨詢過程中，我發(fā)現(xiàn)部分犯人不敢咨詢的原因不是文盲也不是不了解心理咨詢，而是不敢直接向民警進行詢問，擔心自己這個舉措會讓其他犯人誤以為自己在打小報告等。為了讓咨詢工作能更加順利進行，我特地在軍訓過程中詢問了警官學院的老師，并將設立心理信箱這樣的方式應用到了9中隊的心理咨詢工作中。目前取得良好的反響，陸續(xù)的犯人開始投信，進行心理咨詢。

回首過去，展望未來，以上只是這半年來的工作總結，很多經驗不足的地方只是自己的淺淺認識，希望在未來的工作中，我能更快的接納新的工作要求和深扎監(jiān)獄工作之中，提高自己，充實自己。

陳輝輝 2011-3-30

監(jiān)獄半年工作總結個人篇五

監(jiān)獄半年獄政管理工作總結(1)

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半年來，在監(jiān)獄黨委的正確領導下、在各業(yè)務科室的大力支持下，我分監(jiān)區(qū)緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”的主題，在抓好監(jiān)管執(zhí)法工作中，充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全各項管理制度，以推進監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標準化，夯實了獄偵基礎工作，建立了耳目防范體系，提高了超前防范能力，確保了監(jiān)安全穩(wěn)定。我分監(jiān)區(qū)上半年獄政管理工作任務已全部完成，現(xiàn)將上半年獄政管理工作總結如下：

一、以確?！鞍踩€(wěn)定”為核心，牢固樹立“安全首位”意識，加強執(zhí)法和管理工作制度的建設、牢固樹立安全首位意識，強化安全責任體系，落實包聯(lián)責任制。

今年以來，我分監(jiān)區(qū)結合自身監(jiān)管改造工作實際，嚴格落實“區(qū)域控制、封閉管理、分片互監(jiān)”的防范制度，落實安全防范直接責任，強化了干警的責任意識，加強直接管理，加大對上崗不盡責、不作為的處罰力度，確保了分監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全的持續(xù)穩(wěn)定。、規(guī)范了監(jiān)管執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)，加強制度建設。充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全“防控機制、排查機制、應急處置預案、領導包聯(lián)責任制”四個機制；進一步完善細化了程

序化管理，加強危機預警體系建設，實現(xiàn)了分監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的規(guī)范化、科學化。

二、加強“三力”建設、強化執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法平臺，提高分監(jiān)區(qū)執(zhí)法水平、在減刑、假釋、保外就醫(yī)工作中，我分監(jiān)區(qū)能以程序化管理規(guī)定為基礎，強化執(zhí)法意識，準確把握寬嚴相濟的刑事政策，加大了“三力”建設和刑務公開，嚴格落實“四榜公示”制度，主動接受監(jiān)督。分監(jiān)區(qū)在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等工作，能嚴格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則。分監(jiān)區(qū)在第一次減刑假釋共有29人受到了刑事獎勵。、牢固樹立了執(zhí)法必須接受監(jiān)督的理念，加大了獄務公開力度，把所有的執(zhí)法活動納入視線接受執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中，切實維護了罪犯的合法權益，做到了依法科學文明管理，對罪犯關心的熱點問題做到了依法按程序、按規(guī)定辦理，杜絕了“不作為、亂作為”行為的發(fā)生。

三、落實罪犯計分考核工作方面、我分監(jiān)區(qū)在落實罪犯計分考核工作方面，能嚴格落實量化考核制度，能最大限度的發(fā)揮計分考核激勵罪犯積極改造的作用，規(guī)范了計分考核制度，同時能嚴格落實老病殘罪犯計分考核辦法，制定了積委會、門崗、夜巡、獄內勤雜工等崗位罪犯的管理考核辦法，做到了公平公正。、分監(jiān)區(qū)嚴格落實計分考核制度，完善了罪犯勞動改造崗位管理制度，大大的調動了罪犯的改造積極性和主動性。、在對罪犯違規(guī)違紀處罰方面，能嚴格依照省局《罪犯計分考核獎懲辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行，提高了罪犯自覺遵規(guī)守紀的改造意識。

四、夯實基礎工作，加強罪犯日常管理，提高管理水平、分監(jiān)區(qū)能積極開展了“增強警戒線意識”專項整頓活動以及“迎奧運、保安全”、“創(chuàng)建無煙號舍”專項教育活動，以活動為契機，進一步夯實了基礎工作。、堅持每月召開不少于兩次的事務犯會議和罪犯大會，提高了罪犯的行為養(yǎng)成和身份意識，確保了各項工作的順利開展、在日常勞動現(xiàn)場管理工作中，值班帶工警察能夠規(guī)范著裝，堅持走動管理、親自管理，落實了罪犯勞動現(xiàn)場無聲作業(yè)，為了進一步提高生產技能和經濟效益，分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。

五、加強獄偵工作，提高超前防范能力、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度，建立健全耳目專檔，建立了耳目的防范體系，充分發(fā)揮了耳目的功效。、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作，堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查，落實了對四個重點的檢查，消除了各類監(jiān)管安全隱患。、結合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際，制定了處突應急預案和“三防”工作措施，結合四川汶川地震，我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應急預案，成立了領導小組和應急隊，落實包聯(lián)責任，并按照應急預案要求，組織罪犯進行了實際演練，有效的預防了災情發(fā)生給罪犯造成的傷害。、分監(jiān)區(qū)堅持每周三犯情分析會議制度，深入摸排分析犯情動態(tài)，制定針對性強的措施，做到有效防范于未然；、落實逐人發(fā)言，每名警察必須做好會前分析準備工作，由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因，制定措施；、對頑危犯的確定認真落實嚴格審批制度，進行嚴格管理和建立具有針對性教育轉化模式，建立專檔，對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性、操作性較強的轉化方案；、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯，包教警察每月不少于兩次談話，包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。

六、生活衛(wèi)生工作方面、分監(jiān)區(qū)能深化內務定置管理，嚴格落實“五條線、六個一”的標準，落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作，進一步規(guī)范環(huán)境內務衛(wèi)生工作的日常保持。

（文檔xx給廣大網(wǎng)友提供最實用的文檔資料二）、分監(jiān)區(qū)能在犯群中積極組織開展以“節(jié)約糧食、反對浪費”為主要內容的專項活動，培養(yǎng)服刑人員養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，形

成崇尚節(jié)約的良好風氣。、分監(jiān)區(qū)進一步規(guī)范了罪犯個人物品、資金的管理。

1.對服刑人員個人的一切物品，分監(jiān)區(qū)均做到了統(tǒng)一管理、建立臺帳，對不合要求的便服和其他物品進行了集中清理，消除了隱患。

2.進一步規(guī)范了理發(fā)、剃須、縫衣等工具的管理。

3.著力解決罪犯個人資金管理中存在的突出問題，規(guī)范統(tǒng)一罪犯個人資金管理，實行一人一卡制，禁止相互使用資金，有效的杜絕了犯間的帳務糾紛。

4．分監(jiān)區(qū)進一步加強了對罪犯的囚被服管理，消除了被服管理上存在的松散問題。、罪犯就診、疾病預防工作方面。

1.分監(jiān)區(qū)充分利用大會教育和張貼防病知識宣傳資料，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高了罪犯的自我保健和防護意識，使各類疾病得到了有效的防控，在上半年未發(fā)生重大疫情。

2.分監(jiān)區(qū)認真落實了監(jiān)獄藥品管理規(guī)定，做到了專人負責，確保了藥品的規(guī)范化管理。

通過分監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力，獄政管理工作在上半年取得較好的成績，下半年我們更應該戒驕戒躁，嚴格落實十九項程序化管理、全面推行監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標準化，緊緊圍繞安全穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年“雙零”目標任務順利完成，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄大下良好的基礎。

監(jiān)獄半年獄政管理工作總結

監(jiān)獄半年工作總結個人篇六

監(jiān)獄半年獄政管理工作總結

半年來，在監(jiān)獄黨委的正確領導下、在各業(yè)務科室的大力支持下，我分監(jiān)區(qū)緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”的主題，在抓好監(jiān)管執(zhí)法工作中，充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全各項管理制度，以推進監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標準化，夯實了獄偵基礎工作，建立了耳目防范體系，提高了超前防范能力，確保了監(jiān)安全穩(wěn)定。我分監(jiān)區(qū)上半年獄政管理工作任務已全部完成，現(xiàn)

將上半年獄政管理工作總結如下：

一、以確?！鞍踩€(wěn)定”為核心，牢固樹立“安全首位”意識，加強執(zhí)法和管理工作制度的建設

（一）、牢固樹立安全首位意識，強化安全責任體系，落實包聯(lián)責任制。

今年以來，我分監(jiān)區(qū)結合自身監(jiān)管改造工作實際，嚴格落實“區(qū)域控制、封閉管理、分片互監(jiān)”的防范制度，落實安全防范直接責任，強化了干警的責任意識，加強直接管理，加大對上崗不盡責、不作為的處罰力度，確保了分監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全的持續(xù)穩(wěn)定。

（二）、規(guī)范了監(jiān)管執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)，加強制度建設。充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全“防控機制、排查機制、應急處置預案、領導包聯(lián)責任制”四個機制；進一步完善細化了程序化管理，加強危機預警體系建設，實現(xiàn)了分監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的規(guī)范化、科學化。

二、加強“三力”建設、強化執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法平臺，提高分監(jiān)區(qū)執(zhí)法水平

（一）、在減刑、假釋、保外就醫(yī)工作中，我分監(jiān)區(qū)能以程序化管理規(guī)定為基礎，強化執(zhí)法意識，準確把握寬嚴相濟的刑事政策，加大了“三力”建設和刑務公開，嚴格落實“四榜公示”制度，主動接受監(jiān)督。分監(jiān)區(qū)在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等工作，能嚴格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則。分監(jiān)區(qū)在第一次減刑假釋共有29人受到了刑事獎勵。

（二）、牢固樹立了執(zhí)法必須接受監(jiān)督的理念，加大了獄務公開力度，把所有的執(zhí)法活動納入視線接受執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中，切實維護了罪犯的合法權益，做到了依法科學文明管理，對罪犯關心的熱點問題做到了依法按程序、按規(guī)定辦理，杜絕了“不作為、亂作為”行為的發(fā)生。

三、落實罪犯計分考核工作方面

(一)、我分監(jiān)區(qū)在落實罪犯計分考核工作方面，能嚴格落實量化考核制度，能最大限度的發(fā)揮計分考核激勵罪犯積極改造的作用，規(guī)范了計分考核制度，同時能嚴格落實老病殘罪犯計分考核辦法，制定了積委會、門崗、夜巡、獄內勤雜工等崗位罪犯的管理考核辦法，做到了公平公正。

（二）、分監(jiān)區(qū)嚴格落實計分考核制度，完善了罪犯勞動改造崗位管理制度，大大的調動了罪犯的改造積極性和主動性。

（三）、在對罪犯違規(guī)違紀處罰方面，能嚴格依照省局《罪犯計分考核獎懲辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行，提高了罪犯自覺遵規(guī)守紀的改造意識。

四、夯實基礎工作，加強罪犯日常管理，提高管理水平

（一）、分監(jiān)區(qū)能積極開展了“增強警戒線意識”專項整頓活動以及“迎奧運、保安全”、“創(chuàng)建無煙號舍”專項教育活動，以活動為契機，進一步夯實了基礎工作。

（二）、堅持每月召開不少于兩次的事務犯會議和罪犯大會，提高了罪犯的行為養(yǎng)成和身份意識，確保了各項工作的順利開展

（三）、在日常勞動現(xiàn)場管理工作中，值班帶工警察能夠規(guī)范著裝，堅持走動管理、親自管

理，落實了罪犯勞動現(xiàn)場無聲作業(yè)，為了進一步提高生產技能和經濟效益，分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。

五、加強獄偵工作，提高超前防范能力

（一）、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度，建立健全耳目專檔，建立了耳目的防范體系，充分發(fā)揮了耳目的功效。

（二）、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作，堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查，落實了對四個重點的檢查，消除了各類監(jiān)管安全隱患。

（三）、結合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際，制定了處突應急預案和“三防”工作措施，結合5.12四川汶川地震，我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應急預案，成立了領導小組和應急隊，落實包聯(lián)責任，并按照應急預案要求，組織罪犯進行了實際演練，有效的預防了災情發(fā)生給罪犯造成的傷害。

（四）、分監(jiān)區(qū)堅持每周三犯情分析會議制度，深入摸排分析犯情動態(tài)，制定針對性強的措施，做到有效防范于未然；

（五）、落實逐人發(fā)言，每名警察必須做好會前分析準備工作，由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因，制定措施；

（六）、對頑危犯的確定認真落實嚴格審批制度，進行嚴格管理和建立具有針對性教育轉化模式，建立專檔，對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性、操作性較強的轉化方案；

（七）、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯，包教警察每月不少于兩次談話，包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。

六、生活衛(wèi)生工作方面

（一）、分監(jiān)區(qū)能深化內務定置管理，嚴格落實“五條線、六個一”的標準，落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作，進一步規(guī)范環(huán)境內務衛(wèi)生工作的日常保持。 二）、分監(jiān)區(qū)能在犯群中積極組織開展以“節(jié)約糧食、反對浪費”為主要內容的專項活動，培養(yǎng)服刑人員養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。

（三）、分監(jiān)區(qū)進一步規(guī)范了罪犯個人物品、資金的管理。

1.對服刑人員個人的一切物品，分監(jiān)區(qū)均做到了統(tǒng)一管理、建立臺帳，對不合要求的便服和其他物品進行了集中清理，消除了隱患。

2.進一步規(guī)范了理發(fā)、剃須、縫衣等工具的管理。

3.著力解決罪犯個人資金管理中存在的突出問題，規(guī)范統(tǒng)一罪犯個人資金管理，實行一人一卡制，禁止相互使用資金，有效的杜絕了犯間的帳務糾紛。

4．分監(jiān)區(qū)進一步加強了對罪犯的囚被服管理，消除了被服管理上存在的松散問題。

（四）、罪犯就診、疾病預防工作方面，1.分監(jiān)區(qū)充分利用大會教育和張貼防病知識宣傳資料，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高了罪犯的自我保健和防護意識，使各類疾病得到了有效的防控，在上半年未發(fā)生重大疫情。

2.分監(jiān)區(qū)認真落實了監(jiān)獄藥品管理規(guī)定，做到了專人負責，確保了藥品的規(guī)范化管理。 通過分監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力，獄政管理工作在上半年取得較好的成績，下半年我們更應該戒驕戒躁，嚴格落實十九項程序化管理、全面推行監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標準化，緊緊圍繞安全穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年“雙零”目標任務順利完成，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄大下良好的基礎。

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