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知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇一
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設(shè)の政策、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、程序和建設(shè)單位、公司の相關(guān)規(guī)定。
2.在生產(chǎn)副經(jīng)理の領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本工程の安全、環(huán)保、文明工地建設(shè)工作,負(fù)責(zé)組織安全員完成安質(zhì)部門涉及安全、環(huán)保、文明工地建設(shè)の職能。
3.負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目の安全、環(huán)保、文明工地建設(shè)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、獎(jiǎng)懲辦法,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)結(jié)合公司安全文明工地建設(shè)要求,制定本工程の安全文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和管理細(xì)節(jié),經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目總工完成本項(xiàng)目安全應(yīng)急預(yù)案、安全施工方案、安全技術(shù)交底和涉及重大安全事項(xiàng)の施工方案の編制工作,并負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中涉及の安全事項(xiàng)進(jìn)行審核。
6.負(fù)責(zé)組織安質(zhì)部門對(duì)員工和作業(yè)隊(duì)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。 7.參與職業(yè)健康安全事故、環(huán)境污染事故の調(diào)查和處理,并對(duì)事故處置方案實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織本項(xiàng)目應(yīng)急救援預(yù)案落實(shí)和演練工作の開展。
8.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)進(jìn)行不定期檢查,監(jiān)督安全和文明工地建設(shè)措施の落實(shí)情況、安全方案の執(zhí)行情況,糾正安全違章行為,對(duì)安全違章行為具有處罰權(quán)。 9.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部安全員、施工小組和作業(yè)隊(duì)安全員對(duì)項(xiàng)目部駐地和現(xiàn)場(chǎng)安全文明工地建設(shè)進(jìn)行定期檢查評(píng)比。
10.負(fù)責(zé)安全用電、機(jī)械安全管理和操作規(guī)程の制定和監(jiān)督執(zhí)行。 11.負(fù)責(zé)塔吊、人貨電梯等大型設(shè)備の安全管理和不定期抽查工作,負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門完成特種設(shè)備の安全備案工作。
12.負(fù)責(zé)組織安全員完成安全和文明工地建設(shè)各項(xiàng)資料の編制、收集、整理和歸檔工作。
13.負(fù)責(zé)配合和協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成涉及安全和文明工地建設(shè)各項(xiàng)資料の編制、收集、整理和歸檔工作。
14.負(fù)責(zé)對(duì)安全防護(hù)用品、防護(hù)材料和涉及安全隱患の機(jī)械進(jìn)行抽查,對(duì)不符合安全要求の防護(hù)用品、材料和機(jī)械提出整改要求,對(duì)整改不到位の,下發(fā)退場(chǎng)通知。
15.做好安全監(jiān)督單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位の安全和文明工地檢查迎檢工作,對(duì)檢查出の問題進(jìn)行整改閉環(huán)跟蹤,并及時(shí)回復(fù)。
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦の其他工作。
安質(zhì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織安全員、質(zhì)量員完成安質(zhì)環(huán)保部中安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明工地建設(shè)各項(xiàng)職責(zé)。
2.組織本項(xiàng)目の職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保工作策劃。 3.組織收集整理并貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)、建設(shè)單位和企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)落實(shí)情況實(shí)施檢查和合規(guī)性評(píng)價(jià)。
4.協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)管理要求和管理目標(biāo)、方案,簽訂包保責(zé)任狀,并對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。積極配合內(nèi)部和外部審核。
5.組織制定安全文明工地創(chuàng)建計(jì)劃,根據(jù)上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件配合安全總監(jiān)細(xì)化職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保管理辦法。 6.牽頭組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)源、環(huán)境因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),參與制定管理目標(biāo)、方案、制定應(yīng)急預(yù)案、指導(dǎo)并督促演練,消除或降低安全風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境污染。
7.督促檢查安全技術(shù)交底和風(fēng)險(xiǎn)源告知工作,保證每一個(gè)作業(yè)人員了解本作業(yè)の風(fēng)險(xiǎn)源及防范措施。
8.組織實(shí)施及配合上級(jí)、業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方の職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保檢查,及時(shí)糾正和預(yù)防違反安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)定及違反施工方案、程序、規(guī)程、規(guī)范の行為。
9.監(jiān)督檢查本項(xiàng)目部安全專項(xiàng)費(fèi)用の使用。
10.做好與各部門、業(yè)主、監(jiān)理、上級(jí)主管部門の溝通聯(lián)系,及時(shí)上報(bào)各種資料,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
11.協(xié)助做好安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保の學(xué)習(xí)培訓(xùn)與相關(guān)人員の考試取證工作。
12.組織開展安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保宣傳和評(píng)比活動(dòng),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
13.接受和配合安全、環(huán)保事故調(diào)查處理,落實(shí)和監(jiān)督檢查事故處置方案の實(shí)施情況。
14.組織安全文明工地建設(shè)相關(guān)信息の分析,并提出改進(jìn)建議和要求。 15.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部和作業(yè)隊(duì)駐地の日常安全文明工地檢查。
16.重點(diǎn)加強(qiáng)與公司安質(zhì)主管部門の溝通,及時(shí)編制、收集、整理和上報(bào)相關(guān)安全文明工地建設(shè)資料,接受公司相關(guān)部門の檢查和指導(dǎo)。
17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦の其他工作。
片區(qū)安全員崗位職責(zé)
1.在安質(zhì)部長(zhǎng)和安全主管の領(lǐng)導(dǎo)下,完成負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工程現(xiàn)場(chǎng)安全和文明工地建設(shè)管理の各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)、建設(shè)單位和企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)の法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)落實(shí)情況實(shí)施檢查和合規(guī)性評(píng)價(jià)。 3.負(fù)責(zé)在分管范圍內(nèi)監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目部?jī)?nèi)部關(guān)于安全和文明工地建設(shè)の各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。
4.負(fù)責(zé)對(duì)施工小組和作業(yè)隊(duì)の安全技術(shù)交底和危險(xiǎn)源告知工作,并督促實(shí)施層層交底,保證每一個(gè)作業(yè)人員了解本作業(yè)の危險(xiǎn)源及防范措施。負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工小組和作業(yè)隊(duì)の安全工作。
5.參與實(shí)施并配合上級(jí)、業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方の職業(yè)健康安全檢查,及時(shí)糾正和預(yù)防違反安全生產(chǎn)規(guī)定及違反施工方案、程序、規(guī)程、規(guī)范の行為。
6.協(xié)助做好職業(yè)健康安全の學(xué)習(xí)培訓(xùn)與相關(guān)人員の考試取證工作。
7.配合安全主管開展安全宣傳和評(píng)比活動(dòng),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 8.接受和配合職業(yè)健康突發(fā)事件和安全事故調(diào)查處理,落實(shí)和監(jiān)督檢查事故處置方案の實(shí)施情況。
9.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工程の每日安全和文明工地巡檢工作,負(fù)責(zé)組織施工小組和作業(yè)隊(duì)安全員每天進(jìn)行安全和文明工地檢查,落實(shí)安全措施、安全和文明工地建筑制度の執(zhí)行情況,糾正違章行為,并對(duì)違章行為行使處罰權(quán)。
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全高危項(xiàng)目施工の旁站盯控和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。 11.負(fù)責(zé)對(duì)分管范圍內(nèi)安全防護(hù)用品、防護(hù)材料和涉及安全隱患の機(jī)械進(jìn)行檢查,對(duì)不符合安全要求の防護(hù)用品、材料和機(jī)械提出整改要求,對(duì)整改不到位の,下發(fā)退場(chǎng)通知。
12.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)安全用電、機(jī)械安全管理和操作規(guī)程の落實(shí)執(zhí)行。
13.負(fù)責(zé)塔吊、人貨電梯等大型設(shè)備の安全管理和每日安全巡檢工作。
14.15.
負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)安全記錄和現(xiàn)場(chǎng)安全資料收集和整理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦の其他工作。
安質(zhì)環(huán)保部職能
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設(shè)の政策、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、程序和建設(shè)單位、公司の相關(guān)規(guī)定,制定本部門相應(yīng)の管理辦法。 負(fù)責(zé)按公司精細(xì)化管理辦法完成本部門工作,并配合其他部門完成相關(guān)工作。
2.牽頭編制本項(xiàng)目部安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工等管理制度,建立健全安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工管理體系并負(fù)責(zé)落實(shí)。參與施工組織設(shè)計(jì)、重點(diǎn)工程施工方案の編制與審核工作。
3.收集與本項(xiàng)目有關(guān)の各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、指南、實(shí)施細(xì)則等資料,并嚴(yán)格執(zhí)行。
4.根據(jù)本項(xiàng)目單位工程、分部工程、分項(xiàng)工程の劃分,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目檢驗(yàn)批復(fù)檢和報(bào)驗(yàn)工作。
5.牽頭優(yōu)質(zhì)工程の規(guī)劃、檢查、申報(bào)聯(lián)系工作;參與制定“樣板示范段引路”規(guī)劃方案及實(shí)施。
6.牽頭辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)源和環(huán)境影響因素,參與制定相應(yīng)の控制方案。牽頭編制重大風(fēng)險(xiǎn)源和重大環(huán)境影響因素清單,參與編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,并實(shí)時(shí)監(jiān)控、更新,參與應(yīng)急演練。
7.制定安全文明工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保及文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。 8.制止安全、質(zhì)量、環(huán)保等違規(guī)行為,建立并執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度。9.負(fù)責(zé)對(duì)員工和作業(yè)隊(duì)進(jìn)行安全教育、安全培訓(xùn)和考試。10.參與“四新”技術(shù)在工程中の推廣應(yīng)用工作,積極開展 qc 活動(dòng),參與編制、
總結(jié)
工法。11.編制各種安全和文明施工檢查計(jì)劃,做好項(xiàng)目日常檢查,參加項(xiàng)目部組織定期檢查、季節(jié)性檢查和專項(xiàng)檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)の問題督促整改,實(shí)行環(huán)閉,并做好記錄,建立臺(tái)帳。
12.牽頭做好質(zhì)量安全監(jiān)督單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、公司等各級(jí)單位組織の安全質(zhì)量環(huán)保檢查迎檢工作,對(duì)檢查出の問題進(jìn)行整改環(huán)閉跟蹤,并及時(shí)回復(fù)。
13.對(duì)安全、質(zhì)量、環(huán)保事故,按報(bào)告制度逐級(jí)上報(bào)。參與安全、質(zhì)量環(huán)保事故の調(diào)查、分析、處理,落實(shí)整改措施。
14.參與竣工初驗(yàn)、復(fù)驗(yàn)工作,并對(duì)存在の問題落實(shí)整改。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇二
知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員的崗位職責(zé)是什么呢,下面小編為大家搜集的4篇知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)一
1、負(fù)責(zé)專利提案申請(qǐng)及維護(hù)等事宜;
2、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)申請(qǐng)、登記、查詢、轉(zhuǎn)讓、計(jì)算機(jī)軟件測(cè)試、軟件產(chǎn)品登記等相關(guān)事宜;
3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)相關(guān)事宜;
4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)撰寫公司科技項(xiàng)目及資質(zhì)維護(hù)的相關(guān)文檔;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)材料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收工作。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)二
(一)研究、制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定的內(nèi)部操作規(guī)范、流程;
(二)聯(lián)系、接待來(lái)訪客戶;聯(lián)系司法行政機(jī)關(guān)和鑒定協(xié)會(huì);聯(lián)系司法鑒定人;
(三)協(xié)助司法鑒定人完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法鑒定工作以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析評(píng)議工作;
(四)日常經(jīng)營(yíng)過程中的其他事務(wù)性行政工作。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)三
1、負(fù)責(zé)檢索國(guó)內(nèi)外專利及相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn),為開發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)情報(bào)信息;
2、政府支持項(xiàng)目申報(bào);
3、負(fù)責(zé)專利流程跟蹤,溝通并審查專利申請(qǐng)文件,負(fù)責(zé)公司專利的申請(qǐng)工作、費(fèi)用繳納,狀態(tài)跟蹤;
4、處理專利審查中的意見陳述及專利授權(quán)后的維護(hù)與管理工作;
5、負(fù)責(zé)申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類政府資助項(xiàng)目;
6、負(fù)責(zé)商標(biāo)檢索、申請(qǐng)及維護(hù),實(shí)施公司商標(biāo)管理工作及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù);
7、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)四
1、管理及運(yùn)用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料;
2、與技術(shù)人員進(jìn)行溝通,挖掘?qū)@暾?qǐng)點(diǎn);整理技術(shù)交底書,并根據(jù)技術(shù)交底書或者其它技術(shù)資料進(jìn)行專利文件撰寫、申請(qǐng)、答復(fù)審核意見通知書;
3、協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行專利檢索和分析,形成專利預(yù)警分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)專利風(fēng)險(xiǎn)分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,定期關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇三
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)總監(jiān)崗位職責(zé)4篇
本文目錄總監(jiān)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)cfo總監(jiān)的崗位職責(zé)1.執(zhí)行同藝中心成本核算管理和考核評(píng)價(jià)體系。
2.協(xié)助同藝中心執(zhí)行主任制定科普開放發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。
3.承擔(dān)科普開放日常管理工作,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛_。
4.全面策劃及統(tǒng)籌制定科普開放對(duì)外開放的發(fā)展方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)項(xiàng)目的實(shí)施與開展。 5.組織科普活動(dòng)的策劃及實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)科普開放各項(xiàng)工作開展與實(shí)施有效性的監(jiān)管。
7.結(jié)合科普開放收人利潤(rùn)核算部門人員崗位津貼、績(jī)效津貼。 8.組織實(shí)施市場(chǎng)開拓及招商工作。
【財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)】總監(jiān)崗位職責(zé)(2)| 返回目錄1.財(cái)務(wù)決策
1)貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算原則,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算體系 2)參與本事業(yè)部重大投資決策
3)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制本事業(yè)部的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù) 4)參與本事業(yè)部重大經(jīng)營(yíng)決策
5)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)
6)負(fù)責(zé)組織對(duì)事業(yè)部現(xiàn)金流量指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與控制 7)參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬定工作 2.財(cái)務(wù)制度的制訂與執(zhí)行
1)貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,此基礎(chǔ)上,根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況,構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的財(cái)務(wù)制度
2)負(fù)責(zé)推動(dòng)本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行
3)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行 3.費(fèi)用管控
1)圍繞本事業(yè)部目標(biāo)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用的管控目標(biāo) 2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的編制,并負(fù)責(zé)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定與上報(bào)
3)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查 4)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行責(zé)任人進(jìn)行財(cái)務(wù)維度上的考評(píng)
4.應(yīng)收賬款管理
1)結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,以總公司《授信管理制》為基本依據(jù),參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模
2)負(fù)責(zé)審查核準(zhǔn)接受授信客戶的各項(xiàng)資質(zhì)文件 3)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和控制客戶往來(lái)賬的各項(xiàng)數(shù)據(jù)
4)參與審查核準(zhǔn)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請(qǐng) 5)負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用狀況進(jìn)行客觀的數(shù)化評(píng)估 6)負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用函告
7)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來(lái)對(duì)賬工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督 8)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數(shù)化考評(píng) 9)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定 5.廠家往來(lái)管理
1)參與審核與廠家簽訂的承銷合同,負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項(xiàng)政策 2)參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測(cè)與控制
3)負(fù)責(zé)核對(duì)本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況,并參與本事業(yè)部廠家返利的追索
4)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況,負(fù)責(zé)核對(duì)廠家三包結(jié)算價(jià)格
5)負(fù)責(zé)核算、監(jiān)測(cè)與控制本事業(yè)部三包盈虧情況
6)以廠家結(jié)算價(jià)格政策為基礎(chǔ),負(fù)責(zé)審核本事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行
7)負(fù)責(zé)整理、編制本事業(yè)部的信用資料,參與廠家信用支持的爭(zhēng)取 6.庫(kù)存管理
1)以總公司庫(kù)存管理制度為指導(dǎo),構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫(kù)存管理制度
2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)庫(kù)存賬與業(yè)務(wù)庫(kù)存賬的核對(duì) 3)組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫(kù)存盤點(diǎn)工作
4)參與對(duì)本事業(yè)部庫(kù)存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的責(zé)任處理,負(fù)責(zé)組織對(duì)本事業(yè)部庫(kù)存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理 7.資金管理 1)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,編制本事業(yè)部的長(zhǎng)、中、短期資金計(jì)劃
2)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,參與本事業(yè)部的資金運(yùn)籌,負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部的財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、監(jiān)測(cè)、核算和控制
3)負(fù)責(zé)組織與總公司內(nèi)部銀行進(jìn)行賬目核對(duì),組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表
4)負(fù)責(zé)編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表
5)與其他事業(yè)部共同參與對(duì)總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制,防范集團(tuán)內(nèi)部的信用膨脹 8.資產(chǎn)管理
1)組織對(duì)本事業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、無(wú)形資產(chǎn)、低值易耗品、持?jǐn)傎M(fèi)用、遞延資產(chǎn)的核算和管理
2)參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作,并負(fù)責(zé)組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作
3)參與本事業(yè)部投資項(xiàng)目的可行性研究,對(duì)相關(guān)方案進(jìn)行財(cái)務(wù)維度的審查與測(cè)算
4)對(duì)本事業(yè)部的投資項(xiàng)目進(jìn)行核算和評(píng)估 9.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理
1)在總公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度
2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)資料的整理、保管和歸檔 3)負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度
4)在總公司財(cái)務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下,負(fù)責(zé)進(jìn)行本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置
5)在總公司財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一要求下,負(fù)責(zé)設(shè)置和編制本事業(yè)部各級(jí)、各類自動(dòng)化電子報(bào)表 10.稅務(wù)籌劃*
如本事業(yè)部作為獨(dú)立的法人實(shí)體而獨(dú)立注冊(cè)、獨(dú)立納稅,則事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)對(duì)本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負(fù)全責(zé):
1)根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況,制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計(jì)劃,合理建立本事業(yè)部的納稅會(huì)計(jì)核算體系
2)根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況,編制本事業(yè)部的納稅目標(biāo)
3)負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)研究,關(guān)注國(guó)家稅制改革的動(dòng)向,有針對(duì)性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對(duì)策略 4)負(fù)責(zé)本事業(yè)部的稅費(fèi)核算、繳納與清算工作 5)制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度,避免出現(xiàn)納稅事故
6)對(duì)本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故,合理運(yùn)用法律手段,加以平息和處理,避免出現(xiàn)納稅損失
7)負(fù)責(zé)組織開展本事業(yè)部強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作
11.臨時(shí)性工作:積極參與總公司財(cái)務(wù)部組織的臨時(shí)性工作
【養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)】總監(jiān)崗位職責(zé)(3)| 返回目錄1.以xx農(nóng)業(yè)大學(xué)服務(wù)“三農(nóng)”為平臺(tái),建立種豬良種
推廣體系。
2.協(xié)助地方政府主管部門制訂區(qū)域養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計(jì)劃。
3.組織實(shí)施大型市場(chǎng)活動(dòng),推廣新型養(yǎng)豬模式。
4.組織大型養(yǎng)豬場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助企業(yè)研究產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
組織實(shí)施大客戶產(chǎn)品需求市場(chǎng)調(diào)査和適用產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
6.建立一支能勝任大型豬場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)場(chǎng)長(zhǎng)的技術(shù)管理型人才隊(duì)伍。
【cfo總監(jiān)的崗位職責(zé)】總監(jiān)崗位職責(zé)(4)| 返回目錄
財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo)的工作職責(zé)大家可能不是很清楚,其實(shí)主要分為兩大部分,一個(gè)是管理職責(zé),一個(gè)是業(yè)務(wù)職責(zé):
職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān)
直接上級(jí): 總經(jīng)理
直接下級(jí):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理、管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理、審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理、庫(kù)管部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理
本職工作:領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作
工作責(zé)任:
一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況;
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)
(1)參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);
(2)確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu);
(3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí),要及時(shí)指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)提出直接下級(jí)崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認(rèn);
(2)確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
b、面試
(1)進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;
(2)進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試,并做最后確定;
(3)組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
(1)提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)
(1)提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃,提交人力資源部。
4、績(jī)效考評(píng)
(1)提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法;
(3)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng),并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)匯總工作報(bào)告,并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通,同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí);
(2)負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);
(3)確定書面的交互式的工作通報(bào)制度,與直接下屬進(jìn)行溝通。
6、激勵(lì)
(1)提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。
7、經(jīng)費(fèi)審核與控制
(1)依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門的各項(xiàng)花費(fèi),并確認(rèn)支出的合理性;
(2)監(jiān)督并控制下級(jí)部門的費(fèi)用支出,并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。
8、工作報(bào)告
定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
(1)指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí),使下級(jí)能努力工作;
(2)有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;
(3)能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇四
知識(shí)產(chǎn)權(quán)部崗位職責(zé)
一、經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)依據(jù)總辦會(huì)要求起草年度工作計(jì)劃及實(shí)施工作安排;
2、負(fù)責(zé)策劃建立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系并推進(jìn)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)各項(xiàng)工作的審查、監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)部門工作的統(tǒng)籌安排及部門崗位考核工作;
5、負(fù)責(zé)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系;
6、負(fù)責(zé)年度部門工作會(huì)議的召開和部門審計(jì)工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)審核業(yè)務(wù)部門的申請(qǐng),完成專利、軟著的內(nèi)部審稿;
8、負(fù)責(zé)對(duì)獲取的專利、軟著撰寫人員提請(qǐng)公司獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施工作;
9、負(fù)責(zé)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文檔、檔案的保密責(zé)任;
10、11、12、13、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)和處理、訴訟等對(duì)外工作; 負(fù)責(zé)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;
負(fù)責(zé)參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議; 負(fù)責(zé)推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)和工作環(huán)境優(yōu);
二、撰寫人崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門依照年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)督促部門研發(fā)人員及時(shí)提交專利、軟著初稿。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門提交的專利、軟著的修改意見
4、負(fù)責(zé)提請(qǐng)對(duì)專利軟著獲得的撰寫人員提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)
5、負(fù)責(zé)組織本部門人員參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),并整理培訓(xùn)需求
三、
知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、搜集政府關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)惠、扶持、資助政策,并提交部門負(fù)責(zé)人報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)政府對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的各項(xiàng)工作要求。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)接待政府相關(guān)部門的調(diào)研、來(lái)訪和交流、答辨等組織工作。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定,落實(shí)業(yè)務(wù)流程要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展工作。
5、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)維護(hù)工作,與專利、軟件著作權(quán)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
6、負(fù)責(zé)組織和建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理工作,落實(shí)借閱手續(xù)流程。
7、負(fù)責(zé)督促撰寫人按年度工作計(jì)劃及時(shí)提交專利、軟著文檔。
8、負(fù)責(zé)與國(guó)家專利、軟著管理部門的材料提交、補(bǔ)充和銜接工作。
9、負(fù)責(zé)向部門負(fù)責(zé)人提交知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
10、負(fù)責(zé)向公司財(cái)務(wù)提交知識(shí)產(chǎn)權(quán)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)算實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度培訓(xùn)工作。
四、協(xié)調(diào)人崗位職責(zé)
1、協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人實(shí)施年度工作計(jì)劃。
2、協(xié)助專干完成及時(shí)、準(zhǔn)確、搜集政府關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)惠、扶持、資助政策。
3、協(xié)助專干完成政府相關(guān)部門的調(diào)研、來(lái)訪和交流、答辨等組織工作。
4、協(xié)助專干完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理工作。
5、督促、檢查撰寫人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。
6、協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)人對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對(duì)外工作。
7、協(xié)助專干完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,并確保按照政府部門要求核算。
8、協(xié)助專干落實(shí)年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作。
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