在工作和生活中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)方法，并取得更好的效果。需要有明確的總結(jié)的主題；為參考提供的相關(guān)素材。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇一
1高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
摘要。
隨著黨中央提出“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的口號(hào)在全黨乃至全國廣泛推廣以來，先進(jìn)典型選樹工作一直作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作的主要載體，其意義和重要性也越來越凸顯出來。在高校”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“工作開展過程中先進(jìn)典型選樹工作一樣具有極其重要的作用，經(jīng)過長時(shí)間的實(shí)踐檢驗(yàn)，先進(jìn)典型選樹工作可以作為”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“工作的主要實(shí)現(xiàn)途徑，但就現(xiàn)階段的方式方法來看，先進(jìn)典型選樹工作存在著一定的問題，只有不斷調(diào)研，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新才能使先進(jìn)典型選樹工作永遠(yuǎn)保持著旺盛的生命力，才能使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作真正落到實(shí)處，深入人心，實(shí)現(xiàn)其最終意義。
關(guān)鍵詞：樹典型學(xué)先進(jìn)/創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)/現(xiàn)狀分析/問題分析。
2高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
目錄。
2.1現(xiàn)狀分析?????????????????????????10。
3高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
4高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
3.1突出典型的層次性、真實(shí)性、感召力??????????????19。
5高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
1基本狀況及問題分析1.1基本情況。
1.1.1典型類型全面。
6高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
能更好地帶動(dòng)、鼓勵(lì)、引導(dǎo)同學(xué)共同前進(jìn)。而高校先進(jìn)典型選樹工作的意義，就是用大學(xué)生中先進(jìn)典型的思想、品德和事跡來反映新時(shí)代大學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)，呈現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的優(yōu)秀品格，體現(xiàn)著新時(shí)代大學(xué)生的風(fēng)貌，讓大學(xué)生更好地去學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物。另外，專業(yè)化輔導(dǎo)員的先進(jìn)思想將對(duì)先進(jìn)典型選樹工作的開展提供頗多富于創(chuàng)造性和前瞻性的實(shí)施意見，從而有利于典型選樹工作的探索創(chuàng)新。
1.1.4高素質(zhì)的大學(xué)生群體有利于工作的深入開展。
當(dāng)代大學(xué)生群體的素質(zhì)相當(dāng)于社會(huì)其他群體的素質(zhì)是很高的。大學(xué)生的素質(zhì)主要有以下幾個(gè)方面：
1、道德素質(zhì)。主要指大學(xué)生的道德品質(zhì)，包括真誠、勤奮、有責(zé)任感等。
2、文化素質(zhì)。主要指人文社科知識(shí)，包括歷史知識(shí)、社會(huì)知識(shí)、文學(xué)底蘊(yùn)、人際交往能力等等。
3、專業(yè)素質(zhì)。主要指大學(xué)生的本專業(yè)、本專業(yè)知識(shí)、基本理論、基本技能以及自我學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等等。
4、心理素質(zhì)。主要指大學(xué)生應(yīng)有的健康心理狀態(tài)，如積極樂觀的態(tài)度，健全的人格。
5、身體素質(zhì)。主要指大學(xué)生應(yīng)有的健康體魄，良好的生活習(xí)慣等等。高素質(zhì)的大學(xué)生群體必將有著先進(jìn)的思想和學(xué)習(xí)先進(jìn)的主動(dòng)性，這樣就有利于先進(jìn)典型選樹工作的深入推廣和開展。
7高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
1.2問題分析。
1.2.1重視程度不夠。
要使先進(jìn)典型選樹工作能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用，除了作為選樹工作管理者對(duì)此引起足夠重視和同學(xué)們的深入認(rèn)識(shí)之外，學(xué)校各級(jí)組織和各個(gè)部門都應(yīng)對(duì)選樹工作提供大力的支持，而現(xiàn)階段先進(jìn)選樹工作的進(jìn)行并沒有得到多方面的支持，這就導(dǎo)致先進(jìn)典型選樹工作的開展存在一定的局限性，其影響范圍也將會(huì)受到影響。
1.2.3機(jī)制不夠完善。
8高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
9高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
2.1現(xiàn)狀分析。
2.1.1先進(jìn)典型校園文化建設(shè)的現(xiàn)狀2.1.1.1先進(jìn)典型校園文化的宣傳力度大。
圍繞選先進(jìn)樹典型工作，高校開展了形形色色的主題文化活動(dòng)，包括宣講會(huì)，見面會(huì)，交流會(huì)等一系列宣傳先進(jìn)典型的活動(dòng)。這些活動(dòng)旨在讓廣大同學(xué)們能夠更加近距離的了解先進(jìn)典型事跡，從而產(chǎn)生學(xué)先進(jìn)，學(xué)典型，向身邊的先進(jìn)典型靠攏，完善自我，發(fā)展自我的文化氛圍。這些以先進(jìn)典型為主題的校園文化活動(dòng)進(jìn)一步推動(dòng)了選樹工作開展，增強(qiáng)了選樹工作在同學(xué)中的發(fā)揮效果。
10高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
2.2.1.3先進(jìn)典型校園文化的參與面廣。
品牌在商業(yè)中對(duì)商品推廣所產(chǎn)生的廣泛影響力有目共睹。高校在先進(jìn)典型的選樹工作的開展中也意識(shí)到校園品牌的重要性，高校的校園文化建設(shè)通過品牌化，可以提升校園文化品位，增強(qiáng)校園文化建設(shè)內(nèi)涵，突出校園文化建設(shè)主題。所以許多高校都已經(jīng)開始圍繞自己的先進(jìn)典型校園文化建立相應(yīng)的品牌。
2.2.2.2品牌建設(shè)從模仿轉(zhuǎn)化為具有自身特色。
11高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
品牌是人們對(duì)一個(gè)企業(yè)及其產(chǎn)品、售后服務(wù)、文化價(jià)值的一種評(píng)價(jià)和認(rèn)知，是一種信任。品牌已是一種商品綜合品質(zhì)的體現(xiàn)和代表，當(dāng)人們想到某一品牌的同時(shí)總會(huì)和時(shí)尚、文化、價(jià)值聯(lián)想到一起。在校園先進(jìn)典型品牌建設(shè)中，品牌的形成同樣在校園內(nèi)給廣大師生留下了深刻的印象。先進(jìn)典型的選樹工作從一項(xiàng)高校廣泛開展的工作到形成自己的文化品牌，其影響力也日益廣泛。
2.3.3高校先進(jìn)典型長效機(jī)制建設(shè)的現(xiàn)狀分析。
2.3.3.1高校先進(jìn)典型制度體系基本建立。
了自己的制度體系。包括前期的從廣大學(xué)生群體中先進(jìn)典型的選拔，中期對(duì)先進(jìn)典型事跡的宣傳，以及后期對(duì)先進(jìn)典型精神的推廣普及，形成先進(jìn)典型校園文化并創(chuàng)立品牌，這一系列的工作流程，漸漸形成了一套制度體系。
高校先進(jìn)典型的選樹工作要發(fā)揮最大的作用，產(chǎn)生最為廣泛持久的影響力和效用，離不開長期的對(duì)先進(jìn)典型事跡的宣傳。長期宣傳的意義不僅在于加深廣大師生對(duì)先進(jìn)典型的認(rèn)識(shí)和理解，還有助于先進(jìn)典型校園文化氛圍的渲染以及校園品牌的推廣。校園文化是豐富多彩的，先進(jìn)典型的校園文化和品牌要在形形色色的校園文化中占有重要地位，在校園內(nèi)發(fā)揮最大的影響力和效果，宣傳工作的長期開展是必要的。高校也將先進(jìn)典型的宣傳作為了一項(xiàng)長期工作。
2.3.3.3長效機(jī)制得到更為廣泛的重視。
先進(jìn)典型選樹工作要發(fā)揮出最大的效用，不是短期內(nèi)可以完成的，它需要建立健全相關(guān)制度體系，配合長期的文化和品牌建設(shè)。建立健全長效機(jī)制是構(gòu)建先進(jìn)典型校園文化氛圍的有效途徑。先進(jìn)典型工作中的長效機(jī)制建立已經(jīng)在高校范圍內(nèi)得到廣泛的重視，并在實(shí)踐中不斷發(fā)展完善，促進(jìn)著先進(jìn)典型選樹工作的開展并強(qiáng)化著先進(jìn)典型選樹工作的實(shí)際成效。
13高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
2.2問題分析。
2.2.1高校先進(jìn)典型校園文化建設(shè)的問題分析。
2.2.1.1重視先進(jìn)典型的物質(zhì)文化建設(shè)，忽視先進(jìn)典型的精神文化建設(shè)。
先進(jìn)典型的校園文化有物質(zhì)文化和精神文化兩個(gè)方面。所謂物質(zhì)文化就是各式各樣宣傳先進(jìn)典型事跡的展板，海報(bào)等媒介。由于先進(jìn)典型的物質(zhì)文化建設(shè)可以鮮明快捷的宣傳先進(jìn)典型事跡，成效較快的呈現(xiàn)出先進(jìn)典型校園文化的外部建設(shè)環(huán)境，所以現(xiàn)在許多高校在進(jìn)行先進(jìn)典型的校園文化建設(shè)中，對(duì)于先進(jìn)典型的物質(zhì)文化建設(shè)比較重視。但是先進(jìn)典型的物質(zhì)文化和精神文化這兩個(gè)方面是一個(gè)統(tǒng)一的整體，缺一不可，只有兩者并存共同發(fā)展才能起到相互作用，相互促進(jìn)的作用。校園先進(jìn)典型物質(zhì)文化是校園先進(jìn)典型精神文化的物質(zhì)載體，它是整個(gè)校園先進(jìn)典型文化的外在標(biāo)志，其核心內(nèi)涵是校園先進(jìn)典型文化中的精神文化因素。校園先進(jìn)典型物質(zhì)文化建設(shè)確實(shí)可以提高先進(jìn)同學(xué)和事跡的廣泛認(rèn)知度，產(chǎn)生外在的校園先進(jìn)典型文化氣息，但是這樣一來同學(xué)們只是對(duì)先進(jìn)典型同學(xué)和事跡有一個(gè)直觀的了解，對(duì)其中的文化內(nèi)涵以及深層意義并沒有太多的感觸，這樣一來，先進(jìn)典型就成為了一種快餐式的狼吞虎咽，導(dǎo)致精髓之處缺失而得不到其預(yù)期的目的。校園先進(jìn)典型物質(zhì)文化建設(shè)的目的應(yīng)該是使它成為承擔(dān)精神文化的載體，建設(shè)物質(zhì)文化不是目的，而是手段。
14高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
2.2.1.2校園先進(jìn)典型的整體文化氛圍和深層的文化精神更多地被大學(xué)校園先進(jìn)典型主題活動(dòng)所取代。
校園先進(jìn)典型文化的建設(shè)中，雖然有主題鮮明的思想教育，有形式新穎的互動(dòng)活動(dòng)，也有以社團(tuán)組織為單位的宣講活動(dòng)，但主要表現(xiàn)為一種以有形文化層面為主要形式的文化現(xiàn)象，而校園先進(jìn)典型的整體文化氛圍和深層的文化精神更多地被大學(xué)校園以先進(jìn)典型為主題的活動(dòng)所取代。只要是活動(dòng)，就難免存在眾口難調(diào)的問題，即使活動(dòng)主題積極向上，符合當(dāng)代大學(xué)生價(jià)值取向，但也不能保證所有的學(xué)生群體都對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)感興趣。所以，有形的先進(jìn)典型文化活動(dòng)要建立在先進(jìn)典型學(xué)習(xí)精神在學(xué)生群體中有廣泛的支持和認(rèn)同基礎(chǔ)上。因此，在先進(jìn)典型校園文化的建設(shè)中，要突破傳統(tǒng)的“文化活動(dòng)”觀，讓先進(jìn)典型文化的深層文化精神在同學(xué)們心目中先入為主，建立一種整體的校園先進(jìn)典型文化理念。
2.2.1.3高校先進(jìn)典型校園文化宣傳的主體過于單一。
人是文化的主體，文化問題的根源在于主體，解決文化問題也必須從主體著手。大學(xué)校園先進(jìn)典型文化建設(shè)中宣傳的主體應(yīng)該是多重的，但是現(xiàn)在高校園先進(jìn)典型文化活動(dòng)大都是以在學(xué)習(xí)和團(tuán)學(xué)工作方面較為突出的學(xué)生為宣傳主體，這就導(dǎo)致了校園先進(jìn)典型文化建設(shè)的宣傳主體過于單一。
傳統(tǒng)美德、自主創(chuàng)業(yè)等方面做得比較突出的同學(xué)，他們也可以成為我們的先進(jìn)典型，我們也可以從他們身上學(xué)習(xí)到很多對(duì)我們成長發(fā)展有幫助的文化精神。這樣就能在校園先進(jìn)典型文化建設(shè)中挖掘出更多的先進(jìn)典型事跡，豐富充實(shí)我們要學(xué)習(xí)推崇的榜樣類型，使先進(jìn)典型的宣傳活動(dòng)的文化內(nèi)涵與文化精神符合更為廣泛的學(xué)生群體的價(jià)值觀。
2.2.2高校先進(jìn)典型校園品牌建設(shè)的問題分析。
2.2.2.1部分高校在先進(jìn)典型校園文化中缺乏品牌意識(shí)。
品牌意識(shí)是指對(duì)品牌和品牌建設(shè)的基本理念。但是，現(xiàn)在許多品牌工程下放到具體的院系中，一些院系只是一味的掛牌，根本沒有深入分析理解并結(jié)合自身先進(jìn)典型文化的內(nèi)涵和意義，給高校先進(jìn)典型校園品牌的建設(shè)造成了很大影響。
2.2.2.2高校先進(jìn)典型校園品牌定位不準(zhǔn)。
16高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
勢(shì)和特色進(jìn)行放大或作為宣傳、傳播的重點(diǎn)。因此，高校在打造先進(jìn)典型校園品牌時(shí)，這個(gè)品牌要勾勒出先進(jìn)典型校園文化的清晰形象，圍繞品牌的核心價(jià)值展開宣傳，明確定位品牌優(yōu)勢(shì)、特色、內(nèi)涵。
2.2.2.3高校先進(jìn)典型校園品牌自主創(chuàng)新能力比較差。
高校先進(jìn)典型校園文化要發(fā)展，要增強(qiáng)影響力，就要不斷的創(chuàng)新。這個(gè)創(chuàng)新不僅僅是文化活動(dòng)形式內(nèi)容的創(chuàng)新，還包括品牌創(chuàng)新。再新穎的先進(jìn)典型校園品牌，如果一直一成不變，墨守成規(guī)，隨著多元化的校園文化發(fā)展變化，最終也會(huì)失去最初的影響力和新鮮感。所以，先進(jìn)典型校園品牌創(chuàng)立之后并非是一成不變的，品牌的長遠(yuǎn)發(fā)展要依靠創(chuàng)新。
2.2.2.4高校先進(jìn)典型校園品牌的傳播比較形式化。
高校先進(jìn)典型校園品牌不僅需要在校園內(nèi)知名度的提高，而且需要廣大師生持久的好評(píng)和認(rèn)可度的支撐，而好評(píng)和認(rèn)可度就需要高校先進(jìn)典型校園文化活動(dòng)的質(zhì)量來維持。就目前來看，許多高校在傳播自己的先進(jìn)典型校園品牌時(shí)，大都靠著各種展板，海報(bào)來造勢(shì)、宣傳，而不是靠著開展達(dá)到廣大師生所期望的先進(jìn)典型校園文化活動(dòng)。這是一種本末倒置的形式化的傳播，將先進(jìn)典型校園品牌的傳播與商業(yè)品牌的傳播混為一談。
17高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
2.2.3高校先進(jìn)典型長效機(jī)制建設(shè)的問題分析。
高校先進(jìn)典型選樹工作雖然建立了基本的制度體系，但是由于工作開展時(shí)間短，很多問題都沒有在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)總結(jié)出來，并針對(duì)這些實(shí)際問題建立相應(yīng)的制度，所以高校先進(jìn)典型制度體系的建立還不完善。高校在選樹工作中要在實(shí)踐中完善制度體系的建設(shè)，向先進(jìn)典型選樹工作發(fā)揮效果顯著地院校學(xué)習(xí)參考一些經(jīng)驗(yàn)，逐步完善自己的先進(jìn)典型制度體系。
2.2.3.2長期工作沒有收到預(yù)期的長期效果。
長期宣傳是高校先進(jìn)典型選樹工作中的一項(xiàng)重要舉措，旨在通過長期的宣傳先進(jìn)典型事跡加深同學(xué)們對(duì)先進(jìn)典型的理解和認(rèn)識(shí)。但是長期的宣傳由于形式較為單一，后續(xù)的一些以先進(jìn)典型為主題的活動(dòng)沒有緊跟宣傳開展，導(dǎo)致長期的宣傳成為了一種形式上的宣傳，而同學(xué)們也僅僅是宣傳工作中的看客，只會(huì)有一時(shí)的新鮮感，并沒有從內(nèi)心上理解這些先進(jìn)典型事跡，也就談不上向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)了。長期的宣傳沒有收到長期的效果，這就對(duì)先進(jìn)典型選樹工作的預(yù)期發(fā)揮效果大打折扣。
2.2.3.3長效機(jī)制的更新優(yōu)化比較緩慢。
18高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
3.1突出典型的層次性、真實(shí)性、感召力。
高校先進(jìn)典型的選樹工作要發(fā)揮最為廣泛的作用，在典型的樹立宣傳上就要有側(cè)重點(diǎn)，突出典型的層次性、真實(shí)性、感召力。首先是層次性，先進(jìn)典型選樹工作要循序漸進(jìn)，在選樹先進(jìn)典型時(shí)也要綜合各個(gè)學(xué)院專業(yè)年級(jí)以及不同類型的先進(jìn)典型，嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)劃分體現(xiàn)選樹典型的全面層次感。其次是真實(shí)性，選樹工作要講求實(shí)事求是，不能為了選樹典型而創(chuàng)造典型，還原典型最為真實(shí)的一面，加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹工作在學(xué)生群體中的公信力。最后是感召力，先進(jìn)典型選樹工作要發(fā)揮預(yù)期效果，選樹出來的典型就要起到榜樣的感召力量，加強(qiáng)精神感召力是重點(diǎn)，要讓先進(jìn)典型事跡的精神魅力起到主導(dǎo)作用。
3.2創(chuàng)新載體，加大力度，強(qiáng)化先進(jìn)典型的輻射力。
19高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
是較為契合學(xué)生群體實(shí)際的有效載體模式，還有先進(jìn)典型?？?，報(bào)刊也是不錯(cuò)的宣傳載體。加大先進(jìn)典型載體的創(chuàng)新，從而強(qiáng)化先進(jìn)典型的輻射力度，更好的發(fā)揮先進(jìn)典型的影響力，這是先進(jìn)典型選樹工作的客觀要求。
3.3廣泛動(dòng)員，目標(biāo)激勵(lì)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生的進(jìn)取意識(shí)。
先進(jìn)典型的選樹工作的基礎(chǔ)是廣泛的學(xué)生群體，其作用要發(fā)揮到最大化，就要有最為廣泛的群眾基礎(chǔ)，所以調(diào)動(dòng)學(xué)生群體的積極性、參與性，加深學(xué)生群體對(duì)先進(jìn)典型的認(rèn)識(shí)和理解非常重要。所以先進(jìn)典型選樹工作的開展和宣傳要推廣到基層去，落實(shí)到每個(gè)學(xué)院，每個(gè)專業(yè)，每個(gè)班級(jí)，每個(gè)同學(xué)，不能只做雷聲大雨點(diǎn)小的形象工程，要隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲，潛移默化的引導(dǎo)學(xué)生群體的人生觀，價(jià)值觀，是他們從內(nèi)心認(rèn)同先進(jìn)典型的精神世界，從而向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，努力，不斷進(jìn)取。這才是先進(jìn)典型選樹工作最為深刻的內(nèi)涵和意義。
3.4創(chuàng)新教育模式，營造比學(xué)趕超，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的校園文化氛圍。
20高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
要使先進(jìn)典型選樹工作能夠更加深入人心，被更多的人接受，我們就。
必須搭建一個(gè)平臺(tái)，讓更多的人了解先進(jìn)典型人物和事跡，我們可以采取開辦樹典型學(xué)先進(jìn)宣講會(huì)，面向全?；蛉悍秶麄鞯湫腿宋锏牡湫褪吕?，真正將請(qǐng)他們作為一面旗幟樹立在同學(xué)們心中，這樣才能使先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用更加明顯的體現(xiàn)出來。
在先進(jìn)典型選拔過程中，我們必須深入群眾中去，可以設(shè)立相關(guān)的郵箱或者申報(bào)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱藏在同學(xué)當(dāng)中的具有影響力的先進(jìn)典型，并及時(shí)樹立起來，也可以經(jīng)過調(diào)查走訪學(xué)生宿舍，經(jīng)班委或者同學(xué)推薦，選拔出各種類型的先進(jìn)典型模范。這樣就能在很大程度上讓先進(jìn)典型更好地被同學(xué)所接受。
4.2建章立制，規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)選樹工作常態(tài)化。
21高校先進(jìn)典型選樹工作及作用發(fā)揮過程中的現(xiàn)狀及問題分析。
要使先進(jìn)典型選樹工作能夠讓更多同學(xué)接受，得到更多同學(xué)的支持就必須設(shè)立這里專門的群眾監(jiān)督渠道，可以開通相關(guān)的博客，網(wǎng)站，宣傳欄等，對(duì)先進(jìn)典型選樹工作進(jìn)行透明化的宣傳，讓更多的同學(xué)了解我們的選樹工作的具體制度和流程，做到典型選樹的公平、公開、公正。要做好先進(jìn)典型的思想工作，增強(qiáng)他們的自律意識(shí)和作為先進(jìn)典型的模范帶頭意識(shí)，這樣才能增強(qiáng)先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，使先進(jìn)典型選樹工作的影響效果更加明顯。
4.4適時(shí)跟蹤，精心培養(yǎng)，促進(jìn)典型的不斷成長。
這樣才能使先進(jìn)典型選樹工作長久持續(xù)地發(fā)揮作用。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！非常榮幸能夠參加本次專題學(xué)習(xí)討論會(huì)！下面我談一點(diǎn)自己對(duì)“學(xué)先進(jìn)典型、樹先鋒形象”一些理解及想法。
18是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年。在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，全黨同志正滿懷豪情、意氣風(fēng)發(fā)，奮力書寫實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的新篇章。6月27日，中共中央決定追授鄭德榮等7名同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。在追授的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員身上，有“四個(gè)合格”的基因，有“信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)”的優(yōu)秀特質(zhì)，集中展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進(jìn)本色。追授他們?yōu)椤叭珖鴥?yōu)秀共產(chǎn)黨員”，就是為8900多萬黨員樹立“標(biāo)桿”，激勵(lì)廣大黨員以他們?yōu)榘駱?、為明鏡、為目標(biāo)，對(duì)“鏡”自查、見賢思齊，不忘初心、砥礪前行，以實(shí)際行動(dòng)彰顯先鋒本色。
姜仕坤同志47歲走了，倒在脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)沖鋒號(hào)吹響的春天里，但是他的精神和品質(zhì)猶如黔之大山，卻永遠(yuǎn)屹立在人們的心中。他用共產(chǎn)黨人的理想信念、忠誠無私、執(zhí)著追求，用對(duì)黨的赤子之心、對(duì)人民的公仆情懷，踐行著時(shí)代的使命和擔(dān)當(dāng)，在貴州高原上譜寫了感人肺腑、催人淚下的生命壯歌。他用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)認(rèn)真踐行了“三嚴(yán)三實(shí)”，履行了一名黨員干部的神圣職責(zé)，是時(shí)代發(fā)展的先鋒，是我們這個(gè)時(shí)代的標(biāo)桿，是全體黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣。
對(duì)黨忠誠，為官者的為政之魂。鐘揚(yáng)教授秉持“只要國家需要、人類需要，再艱苦的科研也要做”；張進(jìn)同志忠于黨的事業(yè)，牢記國家利益高于一切，把畢生心血傾注在建設(shè)軍民融合創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)上；許帥視事業(yè)重于生命，恪盡職守，忘我工作……品讀每一位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，對(duì)黨忠誠是他們擁有的一個(gè)共同特質(zhì)。做合格黨員，就是要始終做到與黨同心同德同向，始終在黨愛黨、在黨為黨、在黨興黨，做到在任何時(shí)候都經(jīng)受得起考驗(yàn)和誘惑，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，忠實(shí)踐行入黨誓詞，嚴(yán)格履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨忠誠。
作為的一名合格黨員，擔(dān)當(dāng)是立業(yè)之基、成事之要。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著黨員干部的胸懷、勇氣、格調(diào)。“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”李泉新始終秉持“沒有不能揭的黑、沒有不敢碰的惡”，堅(jiān)持原則、執(zhí)紀(jì)如鐵，忠誠履行紀(jì)檢監(jiān)察干部和巡視干部的神圣職責(zé)；實(shí)干苦干，是共產(chǎn)黨人的名片；無私奉獻(xiàn)，是共產(chǎn)黨人的標(biāo)配。鐘揚(yáng)堅(jiān)持“干事比名分重要”，勤勉務(wù)實(shí)、嚴(yán)格自律；張超同志自覺把人生追求融入強(qiáng)軍偉業(yè)，瞄準(zhǔn)強(qiáng)敵對(duì)手，苦練精飛，飛出了中國海軍的自信，捍衛(wèi)了偉大祖國的尊嚴(yán)……他們用實(shí)際行動(dòng)彰顯了共產(chǎn)黨員的崇高精神和人格力量。
黨員干部，就應(yīng)始終保持奮發(fā)有為、無私奉獻(xiàn)的精神，時(shí)刻踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，真正把真干作為本分，把實(shí)干作為責(zé)任，把苦干作為追求，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，在破解難題、打開局面、推動(dòng)發(fā)展中當(dāng)先鋒、做表率。以“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為鏡，就要在見賢思齊中深學(xué)、細(xì)照、篤行，時(shí)刻學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，始終做到不忘初心、牢記使命，以實(shí)際行動(dòng)擦亮“第一身份”，保持本色不變。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇三
根據(jù)上級(jí)上級(jí)黨組織要求，根據(jù)縣醫(yī)院黨委中心組學(xué)習(xí)的計(jì)劃安排，黨委開展了以“學(xué)先進(jìn)典型、樹先鋒形象”為主題專題的專題討論，作為醫(yī)院的黨委成員、行政副院長，我充分認(rèn)識(shí)到“學(xué)先進(jìn)典型、樹先鋒形象”的現(xiàn)實(shí)意義和深刻的歷史意義。
習(xí)近平總書記指出，黨性教育要注重發(fā)揮先進(jìn)典型作用，多學(xué)學(xué)革命烈士和英雄人物的崇高風(fēng)范，多講講各條戰(zhàn)線優(yōu)秀干部的模范事跡。典型人物的身上總是集中了人們的精神向往。我們所熟悉的革命烈士方志敏、楊靖宇、趙一曼等英雄人物，讓我們深刻感受到了擁有崇高的理想，堅(jiān)定的信念，永遠(yuǎn)是中國共產(chǎn)黨人的政治靈魂。還有我們身邊的先進(jìn)典型人物，人民的好醫(yī)生老院長李秋實(shí)同志，作為一名共產(chǎn)黨員，他們都做到了不忘初心、牢記使命，嘔心瀝血甘于奉獻(xiàn)；作為醫(yī)院的副院長，我在工作和生活中一定要向榜樣看齊，立足新起點(diǎn)，適應(yīng)新形勢(shì)，不忘初心，爭(zhēng)做合格黨員。
一、不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗。作為一名共產(chǎn)黨員，時(shí)刻高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而不懈奮斗。不忘初心，方知使命，方能擔(dān)當(dāng)，方得始終。
二、講政治、有信念，步調(diào)一致。始終把思想政治擺在1首位，高度重視，常抓不懈。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在抓好個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極參加各類集體學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，切實(shí)以嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，錘煉黨性、永葆本色。
三、
講規(guī)矩、有紀(jì)律，堅(jiān)守底線。無規(guī)矩不成方圓。我黨歷來重視加強(qiáng)思想政治教育，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。要求黨員干部不僅要遵守黨紀(jì)國法，還要傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治要求等。認(rèn)真履行主體責(zé)任。深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，樹立底線思維，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，全面落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，做到分管工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。不斷強(qiáng)化自律建設(shè)。自覺尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章。堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格工作八小時(shí)外生活，切實(shí)凈化工作圈、生活圈、社交圈，保持良好的工作作風(fēng)和健康的生活情趣。
2境。從自身做起，從身邊做起，向榜樣看齊，謹(jǐn)記“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”這一黨員最基本的道德品行，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，努力尋找黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，以黨建工作引領(lǐng)和帶動(dòng)業(yè)務(wù)開展，努力做到同步研究部署、同步推進(jìn)落實(shí)、同步督促檢查，業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇四
大家好！歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到淇濱區(qū)蔡莊村檢查指導(dǎo)工作。蔡莊村位西臨冷龐線，東臨大白線，交通便利，面積2.2平方公里，總?cè)丝?65人，三個(gè)村民小組，現(xiàn)有生態(tài)林3270畝，林地覆蓋率達(dá)97.2%，村兩委干部7人，其中黨支部4人，村兩委3人，大學(xué)生村官1名，全村黨員31人。2010年農(nóng)民人均純收入達(dá)到7000多元，是遠(yuǎn)近聞名的生態(tài)村。
06年前的蔡莊村還是這一帶有名的貧困村，用老百姓的話說，是“出門就上崗，吃水黃泥湯，進(jìn)村捉迷藏，家家戶戶吃皇糧”。近年來，該村按照淇濱區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和新農(nóng)村建設(shè)的20字方針，在村支部的帶領(lǐng)下走出了一條“全民動(dòng)手家村、教育培訓(xùn)強(qiáng)村、民主管理治村、林業(yè)經(jīng)濟(jì)富村”的新路子，發(fā)生了翻天覆地的變化。
集資一分錢，沒有出現(xiàn)一起群眾不滿意的事項(xiàng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了高度評(píng)價(jià)是，市、區(qū)曾先后在蔡莊召開新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
二、三產(chǎn)業(yè)，調(diào)動(dòng)了村民的生產(chǎn)積極性，加快了全村。
二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度。
三是廣泛動(dòng)員，構(gòu)建全員參與全國文明村創(chuàng)建格局。
今年5月份，蔡莊村支部為了進(jìn)一步提升工作，按照全國文明村創(chuàng)建工作要求，廣泛動(dòng)員、狠抓落實(shí)，確保了創(chuàng)建工作扎實(shí)有效推進(jìn)，7月1日通過了全國文明村鎮(zhèn)驗(yàn)收組驗(yàn)收，成為全市第一個(gè)全國文明村。
在創(chuàng)建工作中，辦事處黨工委書記、主任堅(jiān)持靠前指揮、一線指揮、現(xiàn)場(chǎng)辦公、集中攻堅(jiān)、全力以赴抓創(chuàng)建。逐項(xiàng)、逐個(gè)、逐級(jí)幫助村支部分解任務(wù)，積極配合市、區(qū)文明辦的做好創(chuàng)建的檢查指導(dǎo)工作，每次檢查結(jié)束后，及時(shí)召開創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，限時(shí)整改檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)成分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門跟蹤落實(shí)。
村支部采取廣播會(huì)、懸掛創(chuàng)建標(biāo)語和村干部入戶動(dòng)員等方式，深入細(xì)致地向村民宣傳創(chuàng)建全國文明村的重要意義、方式方法及進(jìn)展情況，全方位、立體式開展宣傳工作多種形式搞好宣傳動(dòng)員。
在支部的帶領(lǐng)下，全村群眾積極參與集中環(huán)境整治500多人次，整修殘破院墻160米、垃圾池10個(gè)，清理排污水渠2000米，粉刷墻壁400平米，新增綠化面積400平米，整治衛(wèi)生死角80處，清運(yùn)淤泥垃圾30余噸，蔡莊村的環(huán)境面貌已煥然一新，達(dá)到了全國文明村的標(biāo)準(zhǔn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：
大家好！非常榮幸我能作為先進(jìn)個(gè)人代表在此發(fā)言。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有受先進(jìn)表彰的同志，向一直以來關(guān)心我們、幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示深深的謝意。
回顧一年來的工作，我在工作崗位上恪盡職守，為市場(chǎng)招商貢獻(xiàn)著我自己一份微薄的力量。我始終從每一件小事做起，從點(diǎn)滴做起，在工作中嚴(yán)格要求自己，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，努力作一名合格的招商人，作為戰(zhàn)線上的一員，我只是在自己的工作崗位上，做了一些應(yīng)該做的事情。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想理論水平，提高了自身素質(zhì)為了適應(yīng)時(shí)代的要求，根據(jù)招商部的工作需要，首先，我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)。全面深入地領(lǐng)會(huì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，自覺培養(yǎng)貫徹學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，其次，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際，所學(xué)到的書本上知識(shí)和現(xiàn)在的工作實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗的教訓(xùn)，有針對(duì)性地解決思想、行動(dòng)上存在的突出問題，做到學(xué)用結(jié)合。最后，我還注重集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合。力爭(zhēng)在原有理論上有所突破，在理論素養(yǎng)方面有所升華，豐富自己的知識(shí)，拓寬自己的視野，增強(qiáng)實(shí)際工作的原則性、科學(xué)性和預(yù)見性，從而提高了自身的綜合素質(zhì)。
二、愛崗敬業(yè)，努力做好自己的本職工作。
認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真的完成自己的本職工作。在生活中，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。
三、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作。
剛參與招商工作時(shí)，招商對(duì)我來說是一個(gè)嶄新的工作，為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，首先我虛心的向單位的老同志請(qǐng)教，不懂的地方向請(qǐng)他們幫忙。其次，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)，閱讀大量的招商方面的資料，從報(bào)紙上，電視上，網(wǎng)絡(luò)上都學(xué)到了很多的招商方面的知識(shí)，充實(shí)了我的頭腦。在開展招商工作的過程中，確實(shí)感受到了招商是一項(xiàng)很復(fù)雜的工作，對(duì)于我們來說要進(jìn)一步解放思想，更新觀念。
在招商部的招商工作中，我本著“介紹赫章、推薦優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目、引導(dǎo)企業(yè)投資、搞好跟蹤服務(wù)”的原則，從主動(dòng)融入赫章經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境入手，積極培植信息源、建立檔案庫，并與各級(jí)商會(huì)、協(xié)會(huì)、企業(yè)界人士廣泛接觸，截至目前，此項(xiàng)目曾經(jīng)歷復(fù)雜漫長的過程。目前項(xiàng)目已完成基礎(chǔ)招商等前期工作。
四存在的問題和不足。
我性格不夠太嚴(yán)謹(jǐn)，辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠，對(duì)自己從事工作存在的困難和問題，自己琢磨的多，沒有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。
回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。比如說，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)改進(jìn)。我相信，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我在今后工作學(xué)習(xí)中一定會(huì)做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，為實(shí)現(xiàn)我縣的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的一份力量。
如果說我取得了一些成績，那么，我更想說，那是因?yàn)槭袌?chǎng)有一批善于用放。
如果說我取得了一些成績，那么，我還想說，那是因?yàn)槲疑钤诠芮f市場(chǎng)這個(gè)優(yōu)秀的集體里，生活在市場(chǎng)眾多優(yōu)秀的職工中。我的同事們、朋友們，你們的敬業(yè)愛業(yè)，你們對(duì)招商事業(yè)的執(zhí)著、你們對(duì)工作的無私付出，無時(shí)無刻不在激勵(lì)著我、鼓舞著我、鞭策著我。正是你們的優(yōu)秀督促著我追求優(yōu)秀，督促著我用優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我想說，做為管莊商城招商部這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員，我是幸運(yùn)的，是幸福的。
雖然今天我被評(píng)為2013年度先進(jìn)個(gè)人，但不會(huì)沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。2014年的任務(wù)將更加艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)會(huì)更大，工作更加繁瑣。在此，我代表先進(jìn)個(gè)人鄭重承諾：我將把過去的成績，作為新的工作起點(diǎn)，依然發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中不斷提高和完善，認(rèn)真履行崗位職責(zé)、踏實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵(lì)和期盼。
最后，衷心的祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上，發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟；新年來臨之際，也祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)谛碌囊荒昀锕ぷ黜樌?、身體健康、合家歡樂！
【材料一】：科學(xué)安排，云集智慧，決勝中考--xx學(xué)校xx教師各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好!有幸在此與大家一起探討中考一輪高效復(fù)習(xí)，我倍感榮幸，發(fā)言中有不妥之處，敬請(qǐng)指正。
一、學(xué)校高度重視，備課組精心安排。
教學(xué)。
質(zhì)量的好壞事關(guān)學(xué)校的生存和發(fā)展，而每年的中考又是社會(huì)、家長、學(xué)生評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。今春開學(xué)伊始，學(xué)校便把備考作為第一要?jiǎng)?wù)拿上工作日程，及時(shí)召開了師生動(dòng)員會(huì)，備課組制定了相應(yīng)的備考計(jì)劃。在物理總復(fù)習(xí)中，我們采用了四輪復(fù)習(xí)：第一輪基礎(chǔ)知識(shí)鞏固，二月下旬到四月下旬。本輪的內(nèi)容是全部的物理基礎(chǔ)知識(shí)，目的是讓全體學(xué)生基本了解、掌握所學(xué)的基本知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，重點(diǎn)放在課本知識(shí)的重現(xiàn)、重建上，注重強(qiáng)化學(xué)生對(duì)基本知識(shí)點(diǎn)的落實(shí)、基本方法的再認(rèn)識(shí)和基本技能的掌握，使之形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。第二輪是鞏固提高輪，五月初到五月中旬，專題復(fù)習(xí)是指在總復(fù)習(xí)階段，打破章節(jié)，站在整個(gè)初中物理的高度上，把相關(guān)的各章節(jié)的、零散的，但屬于同一系列的知識(shí)點(diǎn)按內(nèi)在聯(lián)系重新進(jìn)行歸納和整理，將原來一維的知識(shí)網(wǎng)豐富為多維的立體的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，從而使物理知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用緊密聯(lián)系起來。第三輪綜合訓(xùn)練，五月中旬到五月下旬，主要是模擬考試，增加學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。第四輪查漏補(bǔ)缺，六月初到六月十日，主要是學(xué)生查漏補(bǔ)缺，并進(jìn)行備考心里的調(diào)整。
二、研究臨沂市物理考試大綱和近四年臨沂市中考物理試卷，把握命題方向。認(rèn)真研究考試大綱，明確中考物理試題命題的性質(zhì)、依據(jù)、原則，分析對(duì)考試所希望達(dá)到的能力目標(biāo)、內(nèi)容目標(biāo)的具體要求，在試題類型分布上今年和去年的一個(gè)變化等。而且我校召開的九年級(jí)一輪復(fù)習(xí)研討會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)也建議各備課組仔細(xì)研究、分析近幾年的中考題，具體到考哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)、考查題型、所占分值及考查的頻率，以增強(qiáng)對(duì)物理復(fù)習(xí)的導(dǎo)向性。
三、云集智慧，群策群力。
我們物理組共有五位老師，在平常的教學(xué)工作相互協(xié)作，密切配合，教學(xué)不保守。我們堅(jiān)持每周的集體備課，集體備課時(shí)，同組老師相互討論后，由一位老師負(fù)責(zé)一個(gè)章節(jié)的教案、多媒體教學(xué)資源的整理，并把該章節(jié)的復(fù)習(xí)內(nèi)容制成課件，充分利用班班通資源，增加知識(shí)的容量;通過實(shí)驗(yàn)情境再現(xiàn)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的觀察和分析能力，這樣既減輕了教師的負(fù)擔(dān)，又提高了效率,做到資源共享，充分發(fā)揮我們物理組的集體智慧和集團(tuán)作戰(zhàn)精神。
四、以能力立意，重視學(xué)生能力培養(yǎng)。
對(duì)近幾年物理中考試題研究發(fā)現(xiàn)，有一個(gè)共同特點(diǎn)：都強(qiáng)調(diào)能力立意。試題重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程、方法的考查，回避了考查死記硬背定義、條文。我們近幾年的物理中考題，對(duì)學(xué)生閱讀能力、讀圖作圖能力、實(shí)驗(yàn)探究能力、信息處理等多種能力的考查較多。要求學(xué)生能快速地從中找到所要考查的知識(shí)，抓住題目中的關(guān)鍵字詞來審題、解題。
五、立足課堂教學(xué)，變換教學(xué)模式，提高復(fù)習(xí)效率。
生本理念下的三四四五教學(xué)模式。我們?cè)趶?fù)習(xí)中不斷的實(shí)踐著，而且將其延伸到課前及課后。(課前)自主建構(gòu)：知識(shí)目標(biāo)化，目標(biāo)問題化，問題習(xí)題化。
結(jié)合歷年來中考這部分內(nèi)容的考點(diǎn)，精心備課。有針對(duì)性地解決學(xué)生迫切需要解決的難點(diǎn)、突出中考的重點(diǎn)、精選典型習(xí)題。
(課堂)自我評(píng)價(jià)。最后10分鐘進(jìn)行隨堂檢測(cè)，讓學(xué)生自我評(píng)價(jià)。檢測(cè)題是由學(xué)生自我復(fù)習(xí)中普遍存在的問題、中考常常涉及的考點(diǎn)、本節(jié)課重點(diǎn)講練的典型類題目等組成的。
(課后)反思鞏固。經(jīng)過隨堂檢測(cè)學(xué)生對(duì)自己在這部分內(nèi)容的知識(shí)掌握有了一定的認(rèn)識(shí)，知道自己存在的不足和課后復(fù)習(xí)的方向及重點(diǎn)。教師再布置一定量相應(yīng)的作業(yè)促使學(xué)生有針對(duì)性的反思、復(fù)習(xí)、鞏固。
自主建構(gòu)、師生互動(dòng)、自我評(píng)價(jià)、反思鞏固四個(gè)環(huán)節(jié)的復(fù)習(xí)教學(xué)其核心就是要充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的主人--學(xué)生，主動(dòng)參與到整個(gè)復(fù)習(xí)過程中，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，同時(shí)教師的主導(dǎo)作用也得以有效的發(fā)揮，更好地構(gòu)建高效課堂、有效作業(yè)體系。總之，復(fù)習(xí)課一定把復(fù)習(xí)的空間交給學(xué)生，要延伸到課前課后，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，讓學(xué)生主動(dòng)參與到課堂中來，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，復(fù)習(xí)課的形式一定會(huì)生動(dòng)活潑，效率一定會(huì)更高。
六、復(fù)習(xí)中關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)。
近幾年中考物理有幾熱點(diǎn)問題：如(1)、估算、估測(cè)題。主要涉及學(xué)生實(shí)際生活與所學(xué)知識(shí)直接相關(guān)的實(shí)際事例，如中學(xué)生身高、質(zhì)量等。(2)、科學(xué)方法題。主要考查物理概念、規(guī)律形成、知識(shí)獲取的思想方法。(3)、涉及節(jié)能減排、新能源、科技前沿、航天技術(shù)等社會(huì)熱點(diǎn)題。
七、復(fù)習(xí)中及時(shí)反思，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，提升高效。
在復(fù)習(xí)每一節(jié)課后，我們都會(huì)及時(shí)的反思，不管誰發(fā)現(xiàn)問題，都會(huì)一起商討解決辦法并及時(shí)的解決，提升了復(fù)習(xí)效率。
各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
大家好!我叫黃長征，是湘鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院骨二科主任。今天能夠坐在這里向在座的領(lǐng)導(dǎo)和朋友們講述我的工作和學(xué)習(xí)，我的內(nèi)心非常激動(dòng)，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任和支持，有了你們的信任和支持我才有今天取得的小小成績;然后要感謝在座的各位朋友們，感謝你們的熱情和幫助，讓我有更大的勇氣在醫(yī)學(xué)這片沃土上走更遠(yuǎn)的路。我是1999年7月畢業(yè)于湖北中醫(yī)學(xué)院骨傷專業(yè)，畢業(yè)后一直在湘鄉(xiāng)市二醫(yī)院從事骨外科工作。2004年6月光榮的加入中國共產(chǎn)黨，先后在中南大學(xué)湘雅二院骨科，南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院骨科手外科，南華大學(xué)附一醫(yī)院骨科、脊柱外科進(jìn)修學(xué)習(xí)。2008年通過全國統(tǒng)一研究生招生考試，就讀于南華大學(xué)附一醫(yī)院，獲外科學(xué)碩士學(xué)位，2011年晉升副主任醫(yī)師，現(xiàn)任湖南省骨科專業(yè)委員會(huì)青年學(xué)會(huì)委員、湖南省骨科專業(yè)委員會(huì)創(chuàng)傷學(xué)組青年委員。在13年的醫(yī)療工作中，我恪守著救死扶傷，努力為病人解除痛苦的準(zhǔn)則，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，從一名青澀的年輕醫(yī)生成長為一名合格的外科醫(yī)生;作為一名共產(chǎn)黨員，我時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，贏得了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的普遍好評(píng)。
我的父親也是學(xué)醫(yī)的。在我選擇從事醫(yī)學(xué)這個(gè)職業(yè)時(shí)，父親曾經(jīng)問過我：爸爸做了一輩子的醫(yī)生，你親眼看到當(dāng)醫(yī)生的苦和累，你做好當(dāng)醫(yī)生的準(zhǔn)備了嗎?我想這個(gè)問題我現(xiàn)在已經(jīng)有了答案。不知道大家有沒有看過這樣一則形容醫(yī)師的短信，相信很多醫(yī)師朋友們都知道。說的是：吃的比豬還差,起的比雞還早,睡得比鬼還晚,干的比牛還累。這話雖然聽上去有點(diǎn)夸張，而且行外人還有點(diǎn)不理解，醫(yī)生難道不是最好的職業(yè)嗎?又受人尊敬，又有錢。但是只有我們自己和家人知道這其中的酸甜苦辣。象我們骨科，搶救重型復(fù)合傷的急危重病人，必須爭(zhēng)分搶秒，哪里還會(huì)顧得上吃飯;骨科的手術(shù)不僅是技術(shù)活，而且是體力活，一臺(tái)手術(shù)做下來，有時(shí)候要十多個(gè)小時(shí)，兩條腿都已經(jīng)不是自己的了，胃也已經(jīng)餓得麻木了，再好的美味都沒了滋味;晚夜班的時(shí)候，才剛剛搶救完一個(gè)病人舒口氣，又一場(chǎng)搶救接踵而至，不能有片刻的猶豫和松懈;節(jié)假日的時(shí)候，人們都在闔家團(tuán)圓，我們卻要堅(jiān)守在病人的床旁。這些場(chǎng)景就是醫(yī)生的日常生活和工作的真實(shí)寫照。但是我當(dāng)了十多年的醫(yī)生后，我的體會(huì)是：一個(gè)人全神貫注地做他愿意做、喜愛做的事情，即使苦，即使累，也是很愉快的。我從拿起手術(shù)刀、走上手術(shù)臺(tái)的那天起，看到一個(gè)個(gè)骨傷病人被救治，看到一個(gè)個(gè)骨科治療難關(guān)被突破，看到一個(gè)個(gè)康復(fù)者露出久違的笑容，常常情不自禁地喜悅，發(fā)自內(nèi)心地高興。在醫(yī)生這個(gè)崗位上，我感悟了生命的可貴、責(zé)任的崇高和人生的意義。
我們骨二科主要以骨與關(guān)節(jié)損傷，骨病的診治及骨盆骨折等嚴(yán)重復(fù)合傷、多發(fā)傷的搶救與治療為特色，年收治病人千余人次,今年被評(píng)為湘潭市重點(diǎn)?？?。我們科室是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，更是一支充滿熱情和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。我作為我們醫(yī)院最年輕的科室主任，最年輕的副主任醫(yī)師，我常常會(huì)思考，我要怎樣才能起到表率作用，帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)開拓進(jìn)取，向骨科疾病治療的高峰攀登。我的答案是，首先我是一名黨員，思想上要以黨員標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。公道正派、廉潔奉公，待病人如親人，病人才會(huì)信任我;積極進(jìn)取，關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自己的一份力量，領(lǐng)導(dǎo)們才會(huì)支持我;不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，指導(dǎo)年輕醫(yī)生盡快地成長，提高整個(gè)科室的技術(shù)水平，同事們才會(huì)追隨我。我認(rèn)為思想很關(guān)鍵，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。提升了個(gè)人的思想，就能自覺的去為人民、為患者辦實(shí)事、辦好事。
華大學(xué)校級(jí)重點(diǎn)課題1項(xiàng)。領(lǐng)銜課題《斷指再植技術(shù)的臨床推廣應(yīng)用》獲得2009年湘鄉(xiāng)市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。并于今年6月順利通過湘潭市首批臨床重點(diǎn)?？频脑u(píng)審驗(yàn)收，技術(shù)水平名列前茅。
我們赴湛江開發(fā)區(qū)掛職學(xué)習(xí)小組共五人，10月13日到達(dá)湛江，12月24日返回我市。學(xué)習(xí)期間，受到了湛江開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和組織人事局及各掛職單位的大力幫助和支持，從工作和生活的各個(gè)方面都創(chuàng)造了很好的條件，其考慮之周到和態(tài)度之熱情令我們十分感動(dòng)。
兩個(gè)半月中，我們本著虛心學(xué)習(xí)、用心感悟、開闊眼界、充實(shí)自我、廣交朋友、樹立形象的原則，在了解掛職單位情況的基礎(chǔ)上，又與開發(fā)區(qū)各有關(guān)部門進(jìn)行座談，有針對(duì)性地了解問題。同時(shí)還到另外十多家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，由開發(fā)區(qū)組織到湛江市其它縣區(qū)進(jìn)行了走訪，閱讀了大量的文件和資料，參與了開發(fā)區(qū)和企業(yè)的一些具體工作與活動(dòng)，零距離地接觸了經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的人和事，親身感受了經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)改革和發(fā)展的浪潮，很受教育、很受啟發(fā)、感觸頗多。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了我們思想觀念上、工作方法上、工作作風(fēng)上與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，明確了今后的努力方向，基本達(dá)到了預(yù)期的目的。
一、湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)快速發(fā)展的主要經(jīng)驗(yàn)和給我們的啟示。
對(duì)照湛江開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展，反思我們的工作，有許多經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)，有許多做法值得我們借鑒。使我們感受最深的啟示有以下五點(diǎn)：
(一)要站在更高層次上解放思想，以先人一籌的思想觀念，高人一籌的發(fā)展思路，超人一籌的理性思考指導(dǎo)實(shí)踐。在學(xué)習(xí)過程中，我們強(qiáng)烈感受到，開發(fā)區(qū)的企業(yè)和部門有著一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是他們的觀念新、思路新，都有一種敢闖敢干敢為人先的膽識(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和尊重創(chuàng)造性實(shí)踐的求實(shí)精神。在改革與發(fā)展的實(shí)踐中，善于用改革的思路和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的辦法，用全新的理念來研究新情況、解決新問題、謀劃新思路，求得新突破。開發(fā)區(qū)84年起步時(shí)，只有兩萬元的啟動(dòng)資金和9.2平方公里的土地，到今年底，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)70億，稅收可達(dá)5個(gè)億，特別是近兩年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值和稅收均以40%的幅度增長。明年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)100億，稅收可達(dá)6個(gè)億。其速度之快，讓我們難以想象。如從表象觀察，很多方法和我們相差不多，但細(xì)細(xì)了解卻不盡然。管委會(huì)主任林萌向我們介紹情況時(shí)，有兩點(diǎn)令我們十分受教育。一是國企改革不能眼睛只盯著企業(yè)，要眼界向外，通過招商改革企業(yè)舊體制，借助外資沖擊企業(yè)舊體制，改革與招商一舉兩得。二是對(duì)招來的客商，如考慮到在開發(fā)區(qū)不能賺錢，就不要讓他來，不然他賠了錢，我們也損壞了形象。正是這種超常規(guī)的思想，加上扎扎實(shí)實(shí)的工作措施，才實(shí)現(xiàn)了開發(fā)區(qū)的超常規(guī)發(fā)展。這樣的具體例子很多，開發(fā)區(qū)每個(gè)項(xiàng)目都體現(xiàn)有超前思維的色彩。
(二)要有強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí)，善于在紛繁復(fù)雜的大環(huán)境中認(rèn)識(shí)、發(fā)現(xiàn)和搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展自己。學(xué)習(xí)中我們發(fā)現(xiàn)，開發(fā)區(qū)的干部、群眾對(duì)形勢(shì)的分析、對(duì)機(jī)遇的認(rèn)識(shí)、發(fā)現(xiàn)和把握有著超凡的見識(shí)和本領(lǐng)。在他們眼中，處處是商機(jī)，就看你找不找;時(shí)時(shí)有商機(jī)，就看你搶不搶;哪里都有效益，就看你干不干。開發(fā)區(qū)的很多項(xiàng)目就是這樣得來的。如今年開發(fā)區(qū)與福特汽車公司合作新上了一個(gè)汽車鋼圈項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目原準(zhǔn)備在廣州開發(fā)區(qū)上馬，管委會(huì)得到這一信息，做了全面分析，認(rèn)為放到湛江開發(fā)區(qū)對(duì)美方更有利，便連續(xù)三次赴美，由林萌主任親自帶隊(duì)向美方游說，最長的一次時(shí)間近半個(gè)月，終于說服了福特公司，在今年的湛江工業(yè)博覽會(huì)上簽署了這個(gè)項(xiàng)目，前美國總統(tǒng)尼克松的弟弟親自到會(huì)簽字。這個(gè)項(xiàng)目年產(chǎn)300萬套汽車鋼圈，投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達(dá)30億人民幣。張紅梅主任掛職的湛江工業(yè)包裝材料公司，是一家生產(chǎn)食品和香煙塑料包裝紙的企業(yè)，今年由于原料價(jià)格上漲，產(chǎn)品價(jià)格下跌，全行業(yè)萎縮，包裝材料公司也面臨不少困難。但他們冷靜分析，認(rèn)為包裝材料是朝陽產(chǎn)業(yè)，只不過是塑料包裝在萎縮，經(jīng)過多方調(diào)研，今年投資5000萬人民幣，新上尼龍包裝材料，填補(bǔ)了我國空白，這一項(xiàng)目投產(chǎn)后年可增加產(chǎn)值1.7億元。
李明偉。
通過到明集鄉(xiāng)、汀羅鎮(zhèn)毛坨村、陳莊鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)，我受到了很大震撼和啟發(fā)，兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)蓬勃的發(fā)展勢(shì)頭、清晰的發(fā)展思路和干部隊(duì)伍良好的精神狀態(tài)，給我們樹立了很好的榜樣，我們要以此為契機(jī)努力查找自身不足，立足自身實(shí)際，改進(jìn)工作作風(fēng)、明確發(fā)展思路，促進(jìn)本職工作再上新臺(tái)階。
一、通過學(xué)習(xí)，查找自身工作中存在的不足。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層經(jīng)驗(yàn)不足。從公安局到開發(fā)區(qū)、鳳凰城街道一年來，雖然竭盡全力適應(yīng)工作環(huán)境，但畢竟鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層經(jīng)驗(yàn)缺乏，特別是缺乏同基層群眾做工作的方法技巧，下一步要盡快學(xué)習(xí)適應(yīng)。
2、工業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)、建設(shè)、推進(jìn)力度要進(jìn)一步加強(qiáng)。要向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志多學(xué)習(xí)、走出去、多看多聽多思考，爭(zhēng)取盡快熟悉開發(fā)區(qū)項(xiàng)目落戶政策、建設(shè)環(huán)節(jié)、推進(jìn)程序，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
3、聯(lián)系群眾不夠，存在惰性，平時(shí)待在辦公室多，除非是工作需要下村入戶外，深入群眾中不多，沒有主動(dòng)、認(rèn)真地開展一些調(diào)研活動(dòng)，對(duì)群眾的需求只憑自身的經(jīng)驗(yàn)感知，沒有認(rèn)真地征求群眾的意愿，群眾之所想、所盼的事了解不夠。
二、下一步改進(jìn)措施。
1、樹立良好學(xué)風(fēng)，明確學(xué)習(xí)責(zé)任。作為一名黨員干部，是黨的政策在農(nóng)村的貫徹者，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作任務(wù)、一種責(zé)任，予以貫穿在整個(gè)人生中，制訂科學(xué)合理的學(xué)習(xí)提綱，合理安排時(shí)間，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴(kuò)展能力，把自己打造成理論強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的基層干部。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。認(rèn)真分析形勢(shì)，找出工作差距，抓住工作重點(diǎn)，有效地安排人力、物力和精力，抓好每項(xiàng)工作，掌握工作中的規(guī)律，找準(zhǔn)工作中的切合點(diǎn)，科學(xué)論證，合理統(tǒng)籌，創(chuàng)新工作思路、工作方法，充分發(fā)揮下屬職能部門工作人員的作用，注重協(xié)調(diào)，創(chuàng)建工作環(huán)境，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效。切實(shí)聯(lián)系群眾，積極有效地開展調(diào)研，了解群眾的所需、所盼、所求，加大企業(yè)的聯(lián)系力度，掌握企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！本人來自楊河鎮(zhèn)古峰小學(xué)，受領(lǐng)導(dǎo)安排在這里發(fā)言。能和各位一起交流教學(xué)心得，我感到很榮幸，也感到幾分惶恐。我們古峰小學(xué)是一所村級(jí)小學(xué)，規(guī)模不大，只有任課教師15人，學(xué)生不足200人。在今年的小考中，我校能取得較好的成績，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體家長及社會(huì)各界的大力支持與配合，更離不開全體教職工的辛勤付出！下面就此談點(diǎn)感受：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，是學(xué)校健康和諧發(fā)展的有效保障；
多年來，市教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我校教育事業(yè)的發(fā)展，分管教學(xué)的徐局長親自來到古峰，為我校發(fā)展指明方向、指導(dǎo)措施；鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)注古峰教育，以書記、鎮(zhèn)長為首的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次來為學(xué)校指導(dǎo)工作、為教師排憂解難；市教研室、市裝備站領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期來校進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)，增添設(shè)備，解決教師教學(xué)難題、共商提高質(zhì)量對(duì)策；中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更是經(jīng)常來校參入我們的聽評(píng)課等教研活動(dòng)，研究解決學(xué)校實(shí)際困難。正是有了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、全力支持，我校才有了健康和諧發(fā)展的有力保障。
二、班子務(wù)實(shí)，是學(xué)校健康和諧發(fā)展的不竭動(dòng)力；
學(xué)校班子成員，就是領(lǐng)班、帶頭的成員，就是給教師們指方向、做表率的帶頭人。我校近年來班子配備較齊，整體隊(duì)伍素質(zhì)較強(qiáng)、悟性較高！政教主任徐云珍，年齡大，經(jīng)驗(yàn)足、肯學(xué)肯鉆，除了負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理外，兼帶一個(gè)年級(jí)的數(shù)學(xué)課，同時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳工作。教務(wù)主任王繼紅，多年來主動(dòng)要求帶關(guān)鍵班班的語文、品社學(xué)科，在教務(wù)工作中，無論是分班、排課，還是常規(guī)教學(xué)管理等工作，他都力求做到規(guī)范、科學(xué)、有效；總務(wù)主任王幺清，年齡大，除了做好自己畢業(yè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)外，還主動(dòng)負(fù)責(zé)校園綠化和衛(wèi)生消毒、學(xué)校后勤等工作。正是所有班子成員都能精誠團(tuán)結(jié)、務(wù)求實(shí)效，才使得老師們?cè)诠ぷ髦杏辛朔较?、有了目?biāo)、有了榜樣、有了動(dòng)力，所以老師們?cè)诠ぷ髦幸泊蠖嗄茴櫲缶帧⒈M職盡責(zé)，從而使學(xué)校健康和諧的發(fā)展。
三、隊(duì)伍敬業(yè)，是學(xué)校健康和諧發(fā)展的關(guān)鍵因素。
落，人也瘦了很多，仍然毫無怨言，直到考試結(jié)束，他才松了口氣?？茖W(xué)教師劉復(fù)漢，一直帶著五年級(jí)數(shù)學(xué)，同時(shí)又兼任六年級(jí)科學(xué)。我們學(xué)校正是有了這樣一批愛崗敬業(yè)的好老師，才使得學(xué)校健康和諧的發(fā)展，并逐步走向輝煌！
下面將我校強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理的情況向大家做個(gè)匯報(bào)。
1、在備課質(zhì)量上，我們要求教師做到，四落實(shí)，即落實(shí)知識(shí)結(jié)構(gòu)、落實(shí)能力發(fā)展、落實(shí)教法實(shí)施、落實(shí)學(xué)法指導(dǎo)；四統(tǒng)一，即統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)、統(tǒng)一例題、作業(yè)和基礎(chǔ)訓(xùn)練。
2、我們對(duì)課堂教學(xué)的管理辦法是：隨堂聽課，不打招呼，聽后個(gè)別交換意見，提出要求和建議；每周安排公開課，全校教師都可以聽，然后利用校本教研活動(dòng)日進(jìn)行評(píng)課，共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。
3、對(duì)作業(yè)的管理，我們要求教師做到，“四精四必”，即精講、精練、精批、精評(píng)；作業(yè)有發(fā)必收、有收必改、有錯(cuò)必糾、有練必評(píng)。
4、在教學(xué)常規(guī)管理上，我們采取了“三查、兩看、一分析”的管理措施，即查教案、查備課、查作業(yè)批改；看課堂教學(xué)效果、看學(xué)生學(xué)習(xí)情況；分析考試成績的質(zhì)量，以此來規(guī)范我們的教學(xué)工作。教務(wù)處每月檢查教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學(xué)案例與反思一次；每學(xué)期對(duì)教師的課堂教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)、每月一試成績、校本教研的工作抽查兩次。
5、抓好校本教研。本學(xué)期，根據(jù)教學(xué)實(shí)際，我們確定了“集中+小組”的教研模式。具體做法是，每星期搞一次分組，主要討論教學(xué)中遇到的教學(xué)難題，切磋同科教學(xué)方法的優(yōu)缺點(diǎn)，協(xié)調(diào)教學(xué)進(jìn)度，統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容。隔星期搞一次集中，主要學(xué)習(xí)新的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和新的教學(xué)方法，現(xiàn)代多媒體教學(xué)設(shè)備的使用，骨干教師課堂教學(xué)展示課等。學(xué)校要求定期開展“三課活動(dòng)”，即“骨干教師引領(lǐng)課”，“教研匯報(bào)課”，“教師優(yōu)質(zhì)課”，這“三課”的順利開展，為中青年教師提供了一個(gè)展示教學(xué)技能的平臺(tái)，對(duì)教師的教學(xué)水平的提高具有很大的促進(jìn)作用。
下一個(gè)學(xué)生。
7、抓學(xué)生成績不放松。為激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，本學(xué)期我們繼續(xù)對(duì)期中、期末考試中，取得優(yōu)異成績的，全班排名前5名的學(xué)生，發(fā)給獎(jiǎng)品以資鼓勵(lì)，營造了濃厚的比學(xué)氛圍，收到了意想不到的良好效果。
8、開展多種有益的課外活動(dòng)。開學(xué)以來，我們組織了一次班級(jí)廣播體操比賽，一次班級(jí)跳繩比賽，一次讀課外書朗誦、演講比賽。通過這些活動(dòng)的開展，使學(xué)生體驗(yàn)到了角色的責(zé)任和義務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生遵守規(guī)則，頑強(qiáng)拼搏，積極與人合作的良好品質(zhì)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，“風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí)，花開這里別樣紅”。近兩年古峰小學(xué)的辦學(xué)條件又有了質(zhì)的飛躍，農(nóng)村孩子將逐步在這里享受到和城市孩子一樣的教育資源。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇五
爭(zhēng)做新時(shí)代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
《中共中央關(guān)于追授鄭德榮等7名同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)的決定》和7名同志的事跡材料后，結(jié)合個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)與大家交流。
（一）學(xué)習(xí)他們堅(jiān)定執(zhí)著的信仰信念。
我們每名共產(chǎn)黨員都要像鄭德榮等七位同志那樣，具有堅(jiān)定的馬克思主義信仰和社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念，對(duì)事業(yè)無限忠誠，不因現(xiàn)實(shí)復(fù)雜而放棄夢(mèng)想，不因理想遙遠(yuǎn)而放棄追求。用信仰的光芒，照耀前進(jìn)道路上坎坷；把對(duì)信念的追求，落實(shí)在默默無聞、腳踏實(shí)地的具體工作中，通過不懈的勤奮努力，綻放出信念的力量。
（二）學(xué)習(xí)他們探索創(chuàng)新的精神楷模。
一、學(xué)習(xí)典型事跡學(xué)習(xí)榜樣精神。
創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的必然，是人類進(jìn)步的力量。鄭德榮等七位同志把創(chuàng)新作為學(xué)術(shù)研究的不懈追求，潛心探索、精益求精?；鶎痈刹棵媾R著新形勢(shì)、新問題、新挑戰(zhàn)，這也是對(duì)基層干部提出了更高的要求，要求我們具備面對(duì)復(fù)雜局面解決疑難問題的能力，必須學(xué)習(xí)他們的探索創(chuàng)新精神，增強(qiáng)履職能力，我們的工作才能穩(wěn)中求進(jìn)，才能不辜負(fù)黨和人民的殷切期望。
（三）學(xué)習(xí)他們不忘初心的堅(jiān)守。
鄭德榮等七位同志為黨和國家的教育事業(yè)殫精竭慮、矢志不渝，貢獻(xiàn)了畢生精力。十九大的主題就是不忘初心，牢記使命。我們必須始終秉持初心不改，牢記“我是誰、為了誰”的根本問題。
何時(shí)候、任何情況下都能經(jīng)受。
住考驗(yàn)、扛得住壓力，全身心地投入到社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)中，從而勤政務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、克難奮進(jìn)，始終同人民心連心、同呼吸、共命運(yùn),始終同人民想在一起、站在一起、干在一起、苦在一起、樂在一起。以實(shí)實(shí)在在的努力、實(shí)實(shí)在在的成績回報(bào)組織和群眾的信任。
實(shí)實(shí)在在的政績?nèi)⌒庞诿瘛Ｃ鎸?duì)工作矛盾主動(dòng)迎難而上，以逆水行舟的膽量、奮發(fā)有為的精神主動(dòng)推進(jìn)急難險(xiǎn)重工作。對(duì)負(fù)責(zé)的工作，既要統(tǒng)籌推進(jìn)面上工作，又要突出重點(diǎn)攻克難點(diǎn)，尤其是面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的矛盾和困難，更要勇往直前、全力突破。
題，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)。
造經(jīng)得住實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績。廣大黨員干部還必須要有一種無私奉獻(xiàn)的精神，要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，敢于付出、勇于奉獻(xiàn)，這樣才能為政一方，真正有所作為。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，要求我們做到改革不停頓、開放不止步，敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘，奮力把改革開放偉大事業(yè)推向前進(jìn)。沒有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，暮氣沉沉，一盤散沙，無所作為，則會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇、貽誤發(fā)展。因此，廣大黨員干部務(wù)必拿出實(shí)干的精神與勁頭，力戒庸懶散的行為，形成改革創(chuàng)新的銳氣，跨越趕超的志氣，敢于拼搏的勇氣，把各項(xiàng)工作往深里做、往實(shí)里做，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)形成推動(dòng)跨越發(fā)展的“正能量”。還要求各級(jí)黨員干部牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)理念，要始終把上級(jí)的任務(wù)、本職的責(zé)任、群眾的期盼放在心上、挑在肩上，不瞻前顧后、畏首畏尾，不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不怕得罪人，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，做事心底無私、兩袖清風(fēng)。要堅(jiān)決摒棄不求有功，但求無過的錯(cuò)誤思想，在其位、謀其政、司其職、負(fù)其責(zé)?；魬?zhàn)為機(jī)遇，成事在人；變困難為出路，全力拼搏。要牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)理念，不甘于平庸，不屑于碌碌無為；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬；在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為，敢擔(dān)責(zé)任。要有“功成不必在我”的思想境界，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，多干多數(shù)人受益的事、多干打基礎(chǔ)的事、多干有利于長遠(yuǎn)發(fā)展的事，讓各項(xiàng)工作都經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。
三要養(yǎng)成腳踏實(shí)地，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮闷焚|(zhì)。我們要能夠耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，一如既往的踏實(shí)工作。不為個(gè)人私利，懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感去完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
水平真正將群眾放在心上、職責(zé)扛在肩上、責(zé)任落到實(shí)處。
一要養(yǎng)成堅(jiān)持學(xué)習(xí)，刻苦鉆研的好習(xí)慣。
要在工作中不。
斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術(shù)努力推進(jìn)工作的創(chuàng)新和發(fā)展，并且要不斷完善學(xué)習(xí)方法。要擠時(shí)間去學(xué)，持之以恒的學(xué)，結(jié)合現(xiàn)實(shí)去學(xué)，把學(xué)到的知識(shí)用于指導(dǎo)工作，反過來在實(shí)際工作中去檢驗(yàn)所學(xué)的知識(shí)。
雪中送炭的暖心事，多下啃硬骨頭的苦功夫，把腳印留在基層，把口碑立在民心。
難的奮斗精神，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，凝聚起同心共。
筑中國夢(mèng)的磅礴力量，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇六
目錄。
1、我局關(guān)于選樹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型的工作意見……………1。
2、我局選樹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型事跡…………………………4。
3、我局選樹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型宣傳材料……………………。
4、選樹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型照片……………………………諸城市環(huán)境保護(hù)局。
關(guān)于選樹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型的工作意見。
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)全局廣大黨員干部積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)深入開展，我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定選樹宣傳一批先進(jìn)個(gè)人，有關(guān)選樹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型的工作意見如下：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十七屆四中全會(huì)精神，按照“工作爭(zhēng)先，服務(wù)爭(zhēng)先，業(yè)績爭(zhēng)先”和“學(xué)習(xí)優(yōu)，作風(fēng)優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”的要求，堅(jiān)持以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)統(tǒng)攬工作全局，把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率相結(jié)合，與提高素質(zhì)，推動(dòng)創(chuàng)新相結(jié)合，以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，推動(dòng)自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。以“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能”為主線，形成“講奉獻(xiàn)，謀發(fā)展，促和諧，創(chuàng)一流”工作氛圍，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，特別是以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織工作為載體，在“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷創(chuàng)造佳績。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1．通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全局選樹2名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”先進(jìn)典型。
12．精心培育1～2個(gè)重大典型個(gè)人，在市級(jí)以上媒體宣傳和推廣，提升我局的知名度和美譽(yù)度。
三、選樹要求。
1．深入挖掘先進(jìn)典型。要按照“五個(gè)好”、“五帶頭”的基本要求，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又能展示時(shí)代精神的先進(jìn)典型，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、逐級(jí)推薦。對(duì)發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型要深入基層走訪，認(rèn)真篩選，嚴(yán)格把關(guān)，真正把具有代表性、典型性和宣傳價(jià)值的先進(jìn)典型作為動(dòng)態(tài)考察和精心培植的對(duì)象。
2．科學(xué)培植先進(jìn)典型。精心制定培植先進(jìn)典型的實(shí)施方案。要關(guān)心愛護(hù)先進(jìn)典型，積極搭建培養(yǎng)先進(jìn)典型、促進(jìn)典型成長的各種平臺(tái)和載體，為典型成長創(chuàng)造條件。對(duì)樹立的先進(jìn)典型，要及時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，保護(hù)和激勵(lì)先進(jìn)典型的積極性和主動(dòng)性。
3．準(zhǔn)確提煉先進(jìn)典型。要抓住先進(jìn)典型的精神實(shí)質(zhì)和閃光點(diǎn)，深入挖掘動(dòng)人故事和感人細(xì)節(jié)，努力把先進(jìn)人物寫活，把先進(jìn)事跡寫實(shí)，把先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)寫透。要善于用鮮活具體的事實(shí)和真實(shí)客觀的數(shù)據(jù)，以群眾的視角和審美觀點(diǎn)來表現(xiàn)典型，用平實(shí)語言闡釋深刻道理，用鮮活事例揭示事物本質(zhì)，使先進(jìn)典型鮮活生動(dòng)、真實(shí)豐滿、可信可學(xué)，增強(qiáng)吸引力、感染力和影響力。
四、宣傳方式。
1．專欄宣傳。對(duì)先進(jìn)事跡、典型做法、成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全方位、多角度、深層次的報(bào)道，切實(shí)形成規(guī)模、形成聲勢(shì)。
22．活動(dòng)宣傳。精心組織形式多樣、內(nèi)容豐富的“學(xué)典型、趕典型、超典型”主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷拓展典型宣傳的途徑和手段，著力增強(qiáng)宣傳效果。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要高度重視，精心組織、科學(xué)安排、周密部署選樹宣傳先進(jìn)典型工作，制定實(shí)施方案，扎實(shí)工作舉措，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確工作責(zé)任。要立足長遠(yuǎn)，注重謀劃，不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型的能力。
2．把握標(biāo)準(zhǔn)，注重成效。要牢牢把握“先進(jìn)性、時(shí)代性、群眾性、客觀性”的標(biāo)準(zhǔn)要求，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度負(fù)責(zé)的精神深入一線，深入群眾，廣泛聽取社會(huì)各界意見，切實(shí)選好、選準(zhǔn)典型，確保先進(jìn)典型選樹宣傳工作健康有序推進(jìn)。
3．健全機(jī)制，強(qiáng)化考核。要進(jìn)一步完善工作機(jī)制，建立健全典型回訪制度、典型跟蹤培養(yǎng)制度、典型激勵(lì)制度等。先進(jìn)典型的選樹宣傳工作將納入黨建工作年度目標(biāo)考評(píng)，作為評(píng)選開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)單位的重要依據(jù)之一，縣委教育工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期的組織督促檢查，確保這項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
31。
好經(jīng)驗(yàn)好做法材料。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇七
在深入開展“鑄師魂，塑形象；正行風(fēng)，促發(fā)展”活動(dòng)中，我校全體教師在提高師德師風(fēng)、愛崗敬業(yè)方面努力的實(shí)踐著創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，并在職業(yè)感、責(zé)任感和事業(yè)心上狠下功夫，取得一定成果。學(xué)校開展了“學(xué)典型、樹典型”的活動(dòng)，推動(dòng)了全校教育事業(yè)的健康發(fā)展。
一、加強(qiáng)班子，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。
結(jié)合全校教育工作實(shí)際，學(xué)校黨支部以“精心教書、潛心育人、真心愛生”主題實(shí)踐活動(dòng)為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)了管理上水平。一是將班子建設(shè)放在首位。為了打造一支過硬的教育管理隊(duì)伍，學(xué)校黨支部從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手，堅(jiān)持民主集中制，健全了議事規(guī)則和決策程序；改進(jìn)作風(fēng)，班子成員以身作則，學(xué)校重大事項(xiàng)民主決策，按章辦理。二是將改進(jìn)作風(fēng)作為重點(diǎn)。學(xué)校黨支部加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想政治教育不放松，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理念武裝黨員干部的頭腦，增強(qiáng)了全體教師的責(zé)任意識(shí)和工作能力。
周校長主抓我校的教學(xué)工作，他的典型事跡見附錄1。
二、帶隊(duì)伍，全校齊推并進(jìn)。
教育大計(jì)，教師為本。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，積極教育引導(dǎo)廣大教師做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師，有效遏制了教師從事有償家教，學(xué)校向?qū)W生推銷教輔讀物，學(xué)校利用雙休日、節(jié)假日補(bǔ)課收費(fèi)和變相補(bǔ)課收費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)維護(hù)了群眾利益。結(jié)合“學(xué)典型、樹典型”活動(dòng)，在教師中開展了以“比責(zé)任，看師德；比本事，看效率。爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員、爭(zhēng)做德教雙優(yōu)教師”為內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了活力和熱情。
黨員張xx先進(jìn)事跡見附錄2；
黨員范xx先進(jìn)事跡見附錄3。
三、出成效，碩果累累。
教師應(yīng)重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個(gè)性魅力。教師的一言一行，都無時(shí)無刻不在影響著學(xué)生，教育著學(xué)生。我校全體教師平日積極學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。教師都能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹立起楷模的形象。
教師“春風(fēng)化雨，潤物無聲”的愛，能成為一種強(qiáng)大的力量，它不僅能夠提高教育質(zhì)量，也會(huì)促進(jìn)學(xué)生的成人和成才。合格的教師，必須樹立終生學(xué)習(xí)鉆研的理念，不斷更新充實(shí)自己的學(xué)識(shí)。全體教師積極參與市、區(qū)教育局組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，在競(jìng)賽中相互學(xué)習(xí)，互相提高，有多位教師獲得市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
相信在我校全體黨員教師認(rèn)真參與的“學(xué)典型、樹典型”活動(dòng)中，還會(huì)不斷涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀事跡和先進(jìn)人物。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇八
2012年是雷鋒同志逝世50周年，上海交通大學(xué)以3月5日“學(xué)雷鋒日”為契機(jī)，鼓勵(lì)全體學(xué)生以實(shí)際行動(dòng)踐行雷鋒精神，樹立“為人民服務(wù)”的奉獻(xiàn)意識(shí)；進(jìn)一步完善志愿服務(wù)體系，推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化建設(shè)，讓“我志愿、我快樂”的志愿文化扎根在學(xué)子的心中。
營造濃厚氛圍，強(qiáng)化志愿服務(wù)意識(shí)。
學(xué)校積極開展學(xué)雷鋒主題活動(dòng)，通過各種形式，在校內(nèi)外掀起學(xué)雷鋒、參與志愿服務(wù)的熱潮。一是開展集體教育宣講，以雷鋒精神感染學(xué)生。組織學(xué)生觀看主旋律影片《雷鋒》、《離開雷鋒的日子》，重溫雷鋒感人事跡；邀請(qǐng)道德模范代表、優(yōu)秀志愿者等作事跡報(bào)告，令學(xué)生近距離感受新時(shí)代“學(xué)雷鋒”的生動(dòng)案例；二是挖掘宣傳先進(jìn)典型，以身邊人物引領(lǐng)學(xué)生。通過《上海交大報(bào)》專版、學(xué)校主頁“青春足跡”專欄、人人網(wǎng)、微博等多種方式，大力宣傳同學(xué)身邊的“活雷鋒”；三是發(fā)出行動(dòng)倡議，以志愿實(shí)踐號(hào)召學(xué)生。校青志總隊(duì)向提前錄取的學(xué)弟學(xué)妹發(fā)出倡議書，鼓勵(lì)積極參與志愿服務(wù)，以親身實(shí)踐感悟雷鋒精神；各學(xué)生黨支部積極探討雷鋒精神在新時(shí)代的新內(nèi)涵，要求全體黨員以身作則，將“為人民服務(wù)”的思想體現(xiàn)在日常生活中。
重視制度建設(shè)，完善志愿服務(wù)體系。
學(xué)校整合志愿工作資源，探索完善志愿服務(wù)長效機(jī)制，推動(dòng)志愿服務(wù)工作成為思想政治教育的重要載體和平臺(tái)。一是完善注冊(cè)運(yùn)行機(jī)制。專門劃撥資源，對(duì)交大志愿者服務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行升級(jí)改版，與易班、人人網(wǎng)、微博等掛鉤，搭建注冊(cè)志愿者管理的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，強(qiáng)化注冊(cè)志愿者制度和學(xué)生公益聯(lián)盟運(yùn)行管理制度；二是完善文化激勵(lì)機(jī)制。在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)由專人負(fù)責(zé)，整理發(fā)布志愿者的感人事跡，評(píng)選“志愿達(dá)人”，鼓勵(lì)志愿者分享服務(wù)心得和經(jīng)歷，建立志愿者相互鼓勵(lì)、相互促進(jìn)的溫馨家園；三是完善評(píng)價(jià)保障機(jī)制。通過信息化管理，統(tǒng)一全校志愿服務(wù)評(píng)價(jià)體系，在此基礎(chǔ)上配套和完善志愿活動(dòng)基金使用制度，保障志愿活動(dòng)開展；四是完善培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)制。定期邀請(qǐng)心理專家，對(duì)志愿者進(jìn)行心理輔導(dǎo)，邀請(qǐng)有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老師擔(dān)任志愿者導(dǎo)師，提升志愿者的工作能力、抗壓能力、應(yīng)急能力等。
設(shè)計(jì)志愿標(biāo)識(shí)，搭建多樣愛心平臺(tái)。
為鼓勵(lì)師生隨時(shí)隨地亮出志愿者身份，讓雷鋒精神內(nèi)化成為行動(dòng)的準(zhǔn)則，學(xué)校設(shè)計(jì)并向師生發(fā)放“志愿達(dá)人”專屬徽章，以生動(dòng)活潑的形式，傳遞師生參與志愿服務(wù)的意愿。在雨天、交通高峰等情況下，師生佩戴“志愿達(dá)人”徽章，表示其自愿以他人共同拼傘、拼車等，實(shí)現(xiàn)服務(wù)需求者和服務(wù)提供者的自動(dòng)配對(duì)；號(hào)召校內(nèi)教工私家車內(nèi)安放“雷鋒車”標(biāo)志，在校區(qū)間、校園內(nèi)為廣大師生提供順風(fēng)車服務(wù)；青年志愿者服務(wù)總隊(duì)在教學(xué)樓、圖書館等師生聚集場(chǎng)所推行“愛心傘”計(jì)劃，學(xué)子誠信借還；設(shè)立“朝失夕拾”失物招領(lǐng)點(diǎn)，由專人維持。校園處處涌動(dòng)志愿風(fēng)尚，人人都是“志愿達(dá)人”。
開展特色活動(dòng)，打造品牌公益項(xiàng)目。
弘揚(yáng)雷鋒精神是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的本質(zhì)要求和重要體現(xiàn)，也是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的重要載體和有效途徑。武漢大學(xué)將弘揚(yáng)新時(shí)期雷鋒精神與實(shí)踐育人有機(jī)結(jié)合，以文化和道德的力量引領(lǐng)大學(xué)生成長成才，通過健全長效機(jī)制、打造品牌項(xiàng)目、選樹先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng)中無私奉獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)，形成了踐行雷鋒精神、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)模范的生動(dòng)局面。
長效機(jī)制讓雷鋒精神充滿活力。學(xué)校建立健全長效機(jī)制，讓學(xué)習(xí)和踐行雷鋒精神融入學(xué)生成長成才的全過程。一是實(shí)行學(xué)分激勵(lì)辦法。學(xué)校明確將社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng)納入人才培養(yǎng)方案，列為學(xué)生必修課，每學(xué)年實(shí)踐時(shí)間不少于2周，計(jì)1個(gè)學(xué)分，每個(gè)學(xué)生至少修滿2個(gè)學(xué)分方能畢業(yè)。這一舉措有效調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng)的積極性。二是搭建活動(dòng)平臺(tái)。學(xué)校在全國各地建設(shè)了26個(gè)校級(jí)社會(huì)實(shí)踐基地、16個(gè)研究生掛職鍛煉基地和100多個(gè)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，引導(dǎo)廣大學(xué)生將雷鋒精神貫穿到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中去。近年來，武漢大學(xué)400余名研究生為各級(jí)政府和企事業(yè)單位解決技術(shù)難題120余項(xiàng)，提交有實(shí)際參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告270多篇，舉辦實(shí)用知識(shí)、技能培訓(xùn)40多場(chǎng)，提出合理化建議500余條，有效服務(wù)了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和百姓生活實(shí)際。
品牌項(xiàng)目讓雷鋒精神發(fā)揚(yáng)光大。學(xué)校用活項(xiàng)目制，打造雷鋒精神活動(dòng)品牌。一是深化研究。依托青年研究中心，圍繞“雷鋒精神的時(shí)代內(nèi)涵”、“雷鋒精神在志愿服務(wù)中的發(fā)展”、“大學(xué)生如何弘揚(yáng)雷鋒精神”等研究課題進(jìn)行立項(xiàng)，營造學(xué)習(xí)雷鋒精神、挖掘雷鋒精神、弘揚(yáng)雷鋒精神的良好氛圍。學(xué)生以問卷調(diào)研和主題訪談等形式承接并完成了課題《志愿服務(wù)長效機(jī)制的研究》，開創(chuàng)了廣泛探討青年志愿服務(wù)理論、以理論促實(shí)踐的工作格局，極大地提高了志愿服務(wù)骨干的理論水平。二是強(qiáng)化實(shí)踐。將雷鋒精神植入社會(huì)實(shí)踐，升華為公益項(xiàng)目品牌。武漢大學(xué)志愿者策劃實(shí)施“夢(mèng)想花開”項(xiàng)目，自行籌措資金50余萬元，在湖北恩施建立11間“藝體教室”，為大山里的孩子提供綜合素質(zhì)教育，項(xiàng)目獲評(píng)為2010年中國十大教育公益項(xiàng)目。四年以來，武漢大學(xué)學(xué)子積極開展“種太陽”關(guān)愛留守兒童入戶支教活動(dòng)，2000多名志愿者為近4000名留守兒童提供了576.2萬小時(shí)的志愿服務(wù)。在校內(nèi)，志愿者組建100支小分隊(duì)，與100名空巢老人結(jié)對(duì)，開展了“關(guān)愛空巢老人”志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。
先進(jìn)典型讓雷鋒精神蔚然成風(fēng)。學(xué)校充分運(yùn)用典型榜樣的力量，引領(lǐng)學(xué)生踐行雷鋒精神。一是選樹學(xué)生身邊典型。學(xué)校每年都開展珞珈風(fēng)云學(xué)子、杰出志愿服務(wù)集體、杰出志愿服務(wù)項(xiàng)目、杰出青年志愿者評(píng)選活動(dòng)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。背著父親上學(xué)的全國道德模范黃來女，赴貴州義務(wù)支教不幸遇難的“全國無私奉獻(xiàn)優(yōu)秀大學(xué)生”趙小亭，為汶川地震捐獻(xiàn)50萬元醫(yī)用生物敷料的“中國大學(xué)生年度人物”創(chuàng)業(yè)典型吳斌，先后獻(xiàn)血38次并榮獲“全國無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”的陶孝芳，開展急救知識(shí)宣講培訓(xùn)千余場(chǎng)的“湖北省大學(xué)生年度人物”盧章洪等在校內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛影響。二是發(fā)揮先進(jìn)典型的傳幫帶作用，使雷鋒精神薪火相傳。學(xué)校通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)告會(huì)等形式大力宣傳先進(jìn)典型人物事跡，在榜樣的引領(lǐng)和帶動(dòng)下，踐行雷鋒精神在校園中已形成風(fēng)尚。陶孝芳就是在聽入學(xué)報(bào)告時(shí)成為黃來女的“粉絲”，開始熱心獻(xiàn)血，她又帶動(dòng)班上全部同學(xué)加入到了無償獻(xiàn)血的隊(duì)伍中。在趙小亭的影響下，近百支小亭服務(wù)隊(duì)奔赴祖國各地開展支醫(yī)支教、法律援助、城市規(guī)劃等活動(dòng)。僅2011年，武漢大學(xué)志愿者就向近2000名農(nóng)村留守兒童發(fā)放了書包、文具，捐贈(zèng)了10000余冊(cè)圖書，舉辦理論宣講會(huì)10余場(chǎng)、主題展覽30余場(chǎng)，舉辦農(nóng)業(yè)科技知識(shí)普及講座30余場(chǎng)，播放紅色電影20余場(chǎng)。
目前，武漢大學(xué)每年參加社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng)的大學(xué)生達(dá)到30000余人次，已有17000余人加入青年志愿者協(xié)會(huì)，學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)已經(jīng)在學(xué)校機(jī)制化、常態(tài)化。同學(xué)們用自己的實(shí)際行動(dòng)在服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)中成長成才，豐富了雷鋒精神的內(nèi)涵和外延，引領(lǐng)了當(dāng)代青年的時(shí)代新風(fēng)尚。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)幾組數(shù)據(jù)。市共有行政村個(gè)，萬人，有支農(nóng)村公益電影放映隊(duì)。年全年放映場(chǎng)次場(chǎng)，任務(wù)完成率100%。這些成績的取得是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開的！在此，我表示衷心的感謝！
一年來，在市文廣新局和市眾新農(nóng)村數(shù)字電影院線公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我市堅(jiān)持把農(nóng)村公益電影標(biāo)準(zhǔn)化放映工作作為豐富群眾文化生活、提高農(nóng)村文化素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)、弘揚(yáng)社會(huì)主義主旋律的重要途徑，創(chuàng)新形式，扎實(shí)推進(jìn)，取得了良好效果。主要做法是：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保組織到位。
電影進(jìn)農(nóng)戶，文化惠農(nóng)，是黨中央的一項(xiàng)重要決策。公司為圓滿完成農(nóng)村公益電影放映任務(wù)，2015年成立了農(nóng)村電影放映工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市公益電影放映活動(dòng)的組織實(shí)施。
二、建章立制，固基強(qiáng)本。
“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。我們堅(jiān)持把建章立制和加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為根本來抓，效果明顯。主要是采取了六方面措施：一是建章立制。為進(jìn)一步規(guī)范從事公益電影放映任務(wù)放映員的放映行為，做好農(nóng)村電影放映工程，保障我市電影事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《山東省農(nóng)村公益電影標(biāo)準(zhǔn)化放映實(shí)施細(xì)則》，制定了《市農(nóng)村電影放映工作規(guī)章制度》和《市農(nóng)村公益電影放映工作考核辦法》，印發(fā)給每位放映員。對(duì)目標(biāo)任務(wù)、工作措施、運(yùn)作程序等方面作出明確規(guī)定。二是解除后憂。為調(diào)動(dòng)廣大電影放映員的積極性，公司在電影放映前簽訂安全放映責(zé)任事故合同，并為放映員購買了人身意外保險(xiǎn)，解除他們的后顧之憂。三是接受監(jiān)督。2015年公司制定好全年放映計(jì)劃，要求放映員嚴(yán)格按照村莊計(jì)劃時(shí)間放映，并認(rèn)真填寫統(tǒng)一模式的放映工作日志按月上報(bào)。制作了農(nóng)村公益電影放映宣傳欄，放映前把放映時(shí)間、放映村莊、放映員、放映影片片目填寫工整后每晚進(jìn)行張貼，有效接受群眾監(jiān)督。四是加強(qiáng)培訓(xùn)。放映員業(yè)務(wù)技術(shù)的提高是做好農(nóng)村公益電影放映的一個(gè)重要因素。公司堅(jiān)持每月召開一次會(huì)議，突出抓好技術(shù)培訓(xùn)工作。為了提升放映員技術(shù)，2015年10月2日，我們聘請(qǐng)了市院線公司領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技師親臨，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)授課，全市近40名放映員參加，通過培訓(xùn)大大提高了放映員的技術(shù)水平。五是加強(qiáng)考核。考核采用獎(jiǎng)罰結(jié)合的方式。年終嚴(yán)格按照考核細(xì)則進(jìn)行考核，評(píng)出優(yōu)秀放映員8名，一等獎(jiǎng)1名；二等獎(jiǎng)3名；三等獎(jiǎng)4名；并為優(yōu)秀放映員頒發(fā)了榮譽(yù)證書及給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了放映員的積極性。六是加強(qiáng)裝備。為了更好地完成2016年放映任務(wù)，2015年底又購買了2臺(tái)放映設(shè)備；并邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)全市數(shù)字放映機(jī)進(jìn)行機(jī)器維護(hù)、清理，為了使放出的效果更好，更換了所有放映機(jī)的燈泡，同時(shí)重新購置了29塊標(biāo)準(zhǔn)影幕、音響設(shè)備，以滿足放映任務(wù)的需求。
三、創(chuàng)新方式，扎實(shí)有效。
為進(jìn)一步提高電影的影響力，弘揚(yáng)愛國主義、社會(huì)主義主旋律，公司創(chuàng)新方式，還開展了影校、影企“聯(lián)姻”，在注重社會(huì)效益的同時(shí)，充分運(yùn)用電影的傳媒功能、娛樂功能。啟動(dòng)了送電影進(jìn)校園活動(dòng)，為廣大師生普及科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí)，也進(jìn)行了愛國教育知識(shí)，并通過搞有獎(jiǎng)?wù)魑牡幕顒?dòng)，進(jìn)一步提高廣大師生觀影的積極性與參與性。2015年中小學(xué)生觀看電影十萬余人次，通過觀看電影從而讓愛國主義和正能量在學(xué)生身上得到傳播。2015年先后與龍力公司、綠源房地產(chǎn)公司、國土局等企事業(yè)單位聯(lián)姻，放映電影100多場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了增收創(chuàng)效。
各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我市農(nóng)村公益電影工作取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、兄弟縣市相比、人民群眾期盼，還有不小的差距。下一步，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，虛心學(xué)習(xí)兄弟縣市好做法、好經(jīng)驗(yàn)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，把農(nóng)村公益放映工作做得更實(shí)、更好！以上發(fā)言，不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。謝謝！
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇十
自xx集團(tuán)開展"學(xué)找補(bǔ)促”教育活動(dòng)以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和理論知識(shí)，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查找自己在工作上、在政治思想、組織紀(jì)律、為學(xué)生服務(wù)、實(shí)事求是方面存在的問題，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析，查找工作中存在不足的原因，明確今后的整改方向，以便今后更好更扎實(shí)地開展工作。
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。
對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”,停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。
對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認(rèn)為專業(yè)知識(shí)綽綽有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾做實(shí)實(shí)在在的事情，我一定要看到自己的責(zé)任，要時(shí)刻關(guān)注人民群眾的期待和信賴，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐。
2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事和黨員同志請(qǐng)教。同時(shí)我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范，切實(shí)做好本職工作.
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇十一
**礦業(yè)公司中層以上干部參加了彬長集團(tuán)公司統(tǒng)一安排的以生產(chǎn)一線干部員工及基建工程單位為重點(diǎn)的由崔巍老師主講的陜西煤業(yè)股份有限公司對(duì)標(biāo)管理培訓(xùn)，在本次培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)了關(guān)于標(biāo)桿管理、安全管理、企業(yè)文化等多方面內(nèi)容，重點(diǎn)針對(duì)“對(duì)標(biāo)管理”進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過專家講解了解到，目前我國企業(yè)掀起了向國際一流企業(yè)、國內(nèi)著名領(lǐng)軍企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的熱潮，企業(yè)實(shí)行對(duì)標(biāo)管理更是大勢(shì)所趨，是企業(yè)發(fā)展提高經(jīng)濟(jì)效益和綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力所必須的。我礦作為國有重點(diǎn)企業(yè)，為使其健康蓬勃發(fā)展更應(yīng)該加強(qiáng)“對(duì)標(biāo)管理”的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、著眼當(dāng)前、扎實(shí)實(shí)施。
對(duì)標(biāo)是結(jié)合自身企業(yè)實(shí)際確立優(yōu)秀標(biāo)桿，以其為基準(zhǔn)改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、積累形成沉淀企業(yè)文化最有效的管理工具。是指在企業(yè)經(jīng)營環(huán)境持續(xù)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷升級(jí)與更新的情況下，通過設(shè)定標(biāo)桿、比較分析、制定措施，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新超越的一種不斷完善、持續(xù)改進(jìn)的管理方式，核心是學(xué)習(xí)、對(duì)比、落實(shí)、超越。
的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或那些在行業(yè)中領(lǐng)先的、最有名望的關(guān)鍵業(yè)績行為作為基準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)與比較，并加以分析原因，在此基礎(chǔ)上建立自己的標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)的最優(yōu)策略的程序與方法。標(biāo)桿管理法蘊(yùn)含著科學(xué)管理規(guī)律的深刻內(nèi)涵，體現(xiàn)了現(xiàn)代知識(shí)管理中追求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的本質(zhì)特性，因此具有巨大的實(shí)效性和廣泛的適用性，就是在與標(biāo)桿實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)的過程中我們企業(yè)所采取的一系列的執(zhí)行落實(shí)手段。
開展對(duì)標(biāo)，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)之下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)與行業(yè)高端的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)軍企業(yè)對(duì)標(biāo)，在企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，能夠盡快地縮小與行業(yè)高端和強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)軍企業(yè)的差距，是增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。不僅可以給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益，而且也是提升企業(yè)市場(chǎng)份額、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一條捷徑。一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)人，只有不斷地把自己放到高手如林的環(huán)境中，才能讓自己成長得更快，只有確立了自己的標(biāo)桿、目標(biāo)，制定了切實(shí)可行的實(shí)施措施后才會(huì)讓自己發(fā)展得更快，更強(qiáng)健，努力實(shí)施對(duì)標(biāo)、實(shí)施管理，對(duì)照標(biāo)桿找出差距、不斷提升的過程就是出競(jìng)爭(zhēng)力、出生產(chǎn)力、出效益、出成果的過程。
標(biāo)桿管理是一種持續(xù)過程，是學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并舉的循環(huán)往復(fù)過程。企業(yè)對(duì)標(biāo)一般分為以下六個(gè)步驟：
板、差距和不足，著力在優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面查找問題和不足。二是突出表率性。積極開展執(zhí)行力展示，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部要親自查、做表率，帶頭整改不足，帶頭接受監(jiān)督。三是突出廣泛性。要組織本企業(yè)廣大干部職工廣泛參與，解放思想，開動(dòng)腦筋，敢于查找不足，敢于提意見，找出制約單位發(fā)展的短板。四是突出群眾性。要堅(jiān)持走群眾路線，敞開大門，打開言路，發(fā)動(dòng)群眾共同查短板、找差距、促整改。
第二步是選定標(biāo)桿，定參照。確立標(biāo)桿企業(yè)，可以從六個(gè)方面考慮，第一是同行業(yè)“領(lǐng)軍”業(yè)績卓著的企業(yè);第二是多項(xiàng)指標(biāo)在同行業(yè)中處于先進(jìn)水平可以模仿的企業(yè);第三是與本企業(yè)規(guī)模類似，但發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量明顯優(yōu)于本企業(yè)的企業(yè);第四是與本企業(yè)發(fā)展階段基本相同的企業(yè);第五是與本企業(yè)發(fā)展歷程相仿的企業(yè);第六是與本企業(yè)有著基本相似的人文環(huán)境的企業(yè)。
第三步是分析差距，找辦法。對(duì)比參照標(biāo)桿，借鑒標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)管理方法、建設(shè)經(jīng)營措施、手段和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身情況進(jìn)行分析、研究、對(duì)比，全面查找自身差距，剖析根源，分類確立對(duì)標(biāo)趕超的關(guān)鍵面、關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵參數(shù)，確定出相應(yīng)的對(duì)標(biāo)指標(biāo)及目標(biāo)值，著眼大局從總體上制定出企業(yè)遠(yuǎn)、近期的對(duì)標(biāo)規(guī)劃。
辦法，達(dá)到的目標(biāo)等要明確、具體、切實(shí)可行，并對(duì)未能按時(shí)落實(shí)的工作作出懲處方案等。
第五步是組織實(shí)施，常督導(dǎo)。在對(duì)標(biāo)過程中，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理將對(duì)標(biāo)指標(biāo)層層分解，落實(shí)到企業(yè)的每一個(gè)部門、每一個(gè)區(qū)隊(duì)、每一名員工，按照先易后難、以點(diǎn)帶面、逐項(xiàng)推進(jìn)的原則，分階段、分層次、分步驟組織實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極性使人人了解對(duì)標(biāo)、支持對(duì)標(biāo)和參與對(duì)標(biāo)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)督促指導(dǎo)在對(duì)標(biāo)過程中或左或右的錯(cuò)誤及問題。
第六步是改進(jìn)提升，試比高。及時(shí)就開展對(duì)標(biāo)過程中的指標(biāo)和成效進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行合理獎(jiǎng)懲，對(duì)指標(biāo)改進(jìn)措施和方案的科學(xué)性和有效性進(jìn)行論證和分析，找出差距和不足，調(diào)整對(duì)標(biāo)標(biāo)桿，確保標(biāo)桿的優(yōu)越性，不斷優(yōu)化、修正對(duì)標(biāo)指標(biāo)、參數(shù)，進(jìn)而形成一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)，確保對(duì)標(biāo)的實(shí)效性和指導(dǎo)性。
健全對(duì)標(biāo)工作規(guī)章制度，完善常態(tài)管理機(jī)制，不斷加強(qiáng)完善對(duì)標(biāo)管理的措施辦法。取得階段性成果達(dá)標(biāo)后，要認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步查找企業(yè)差距，有針對(duì)性地組織開展新一輪對(duì)標(biāo)。然而，對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)開展的是否深入扎實(shí)，能否取得良好令人滿意的效果，關(guān)鍵在于吸收消化標(biāo)桿企業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
標(biāo)桿有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是可供我們借鑒和學(xué)習(xí)的。我們?cè)趯?duì)標(biāo)管理中，關(guān)鍵是如何搞好消化吸收。所謂吸收，就是指學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的長處;所謂消化，就是指把標(biāo)桿的基本經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的精神文化、經(jīng)營理念方式。我認(rèn)為當(dāng)前開展的對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)，必須把工作的重點(diǎn)放在消化吸收上通過堅(jiān)持不懈、持之以恒地開展好對(duì)標(biāo)工作，使企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)不斷實(shí)現(xiàn)新的突破，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷得到新的提升。只有扎扎實(shí)實(shí)地把對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)開展下去，企業(yè)可根據(jù)自身的具體情況，因行、因企制宜，深入查找差距，科學(xué)地選定標(biāo)桿，制定出切實(shí)可行的對(duì)標(biāo)方案，保證對(duì)標(biāo)行動(dòng)落在實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
對(duì)標(biāo)管理過程中人的因素起到關(guān)鍵性作用，人的認(rèn)識(shí)深刻程度、眼光、決策、態(tài)度、執(zhí)行力等等綜合因素決定了對(duì)標(biāo)能否順利進(jìn)行，一輪又一輪的改革能否持續(xù)發(fā)展下去。同時(shí)，我自己也深刻的反省，定參照，找差距，不斷提升自己的思想水平和業(yè)務(wù)能力，讓自己在對(duì)標(biāo)管理工作中不落伍，跟得上組織的步伐，跟得上企業(yè)發(fā)展的需要。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇十二
對(duì)標(biāo)是結(jié)合自身企業(yè)實(shí)際確立優(yōu)秀標(biāo)桿，以其為基準(zhǔn)改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、積累形成沉淀企業(yè)文化最有效的管理工具。是指在企業(yè)經(jīng)營環(huán)境持續(xù)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷升級(jí)與更新的情況下，通過設(shè)定標(biāo)桿、比較分析、制定措施，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新超越的一種不斷完善、持續(xù)改進(jìn)的管理方式，核心是學(xué)習(xí)、對(duì)比、落實(shí)、超越。
就是選定一個(gè)高水準(zhǔn)的“標(biāo)桿”，向標(biāo)桿看齊，通過學(xué)習(xí)和對(duì)比，爭(zhēng)取達(dá)到甚至是超越“標(biāo)桿”。對(duì)標(biāo)的過程是一個(gè)比較、分析、實(shí)施、改進(jìn)、創(chuàng)新、再比較、再創(chuàng)新，直到實(shí)現(xiàn)跨越、進(jìn)而追求卓越的過程，是循序漸進(jìn)的過程，是企業(yè)形成自身企業(yè)文化的過程，不是簡(jiǎn)單的照抄照搬，要消化吸收，取長補(bǔ)短，要結(jié)合自身的實(shí)際情況有所創(chuàng)新、有所升華的。對(duì)標(biāo)管理的基本原理就是將自身的關(guān)鍵業(yè)績行為與最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或那些在行業(yè)中領(lǐng)先的、最有名望的關(guān)鍵業(yè)績行為作為基準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)與比較，并加以分析原因，在此基礎(chǔ)上建立自己的標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)的最優(yōu)策略的程序與方法。標(biāo)桿管理法蘊(yùn)含著科學(xué)管理規(guī)律的深刻內(nèi)涵，體現(xiàn)了現(xiàn)代知識(shí)管理中追求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的本質(zhì)特性，因此具有巨大的實(shí)效性和廣泛的適用性，就是在與標(biāo)桿實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)的過程中我們企業(yè)所采取的一系列的執(zhí)行落實(shí)手段。
開展對(duì)標(biāo)，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)之下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)與行業(yè)高端的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)軍企業(yè)對(duì)標(biāo)，在企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，能夠盡快地縮小與行業(yè)高端和強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)軍企業(yè)的差距，是增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。不僅可以給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益，而且也是提升企業(yè)市場(chǎng)份額、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一條捷徑。一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)人，只有不斷地把自己放到高手如林的環(huán)境中，才能讓自己成長得更快，只有確立了自己的標(biāo)桿、目標(biāo)，制定了切實(shí)可行的實(shí)施措施后才會(huì)讓自己發(fā)展得更快，更強(qiáng)健，努力實(shí)施對(duì)標(biāo)、實(shí)施管理，對(duì)照標(biāo)桿找出差距、不斷提升的過程就是出競(jìng)爭(zhēng)力、出生產(chǎn)力、出效益、出成果的過程。
標(biāo)桿管理是一種持續(xù)過程，是學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并舉的循環(huán)往復(fù)過程。企業(yè)對(duì)標(biāo)一般分為以下六個(gè)步驟：
第一步是分析現(xiàn)狀，找短板?？梢詮乃膫€(gè)方面考慮，第一是突出針對(duì)性。結(jié)合企業(yè)及具體工作實(shí)際，針對(duì)企業(yè)建設(shè)和管理中存在的短板、差距和不足，著力在優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面查找問題和不足。二是突出表率性。積極開展執(zhí)行力展示，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部要親自查、做表率，帶頭整改不足，帶頭接受監(jiān)督。三是突出廣泛性。要組織本企業(yè)廣大干部職工廣泛參與，解放思想，開動(dòng)腦筋，敢于查找不足，敢于提意見，找出制約單位發(fā)展的短板。四是突出群眾性。要堅(jiān)持走群眾路線，敞開大門，打開言路，發(fā)動(dòng)群眾共同查短板、找差距、促整改。
第二步是選定標(biāo)桿，定參照。確立標(biāo)桿企業(yè)，可以從六個(gè)方面考慮，第一是同行業(yè)“領(lǐng)軍”業(yè)績卓著的企業(yè)；第二是多項(xiàng)指標(biāo)在同行業(yè)中處于先進(jìn)水平可以模仿的企業(yè)；第三是與本企業(yè)規(guī)模類似，但發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量明顯優(yōu)于本企業(yè)的企業(yè)；第四是與本企業(yè)發(fā)展階段基本相同的企業(yè)；第五是與本企業(yè)發(fā)展歷程相仿的企業(yè)；第六是與本企業(yè)有著基本相似的人文環(huán)境的企業(yè)。
第三步是分析差距，找辦法。對(duì)比參照標(biāo)桿，借鑒標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)管理方法、建設(shè)經(jīng)營措施、手段和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身情況進(jìn)行分析、研究、對(duì)比，全面查找自身差距，剖析根源，分類確立對(duì)標(biāo)趕超的關(guān)鍵面、關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵參數(shù)，確定出相應(yīng)的對(duì)標(biāo)指標(biāo)及目標(biāo)值，著眼大局從總體上制定出企業(yè)遠(yuǎn)、近期的對(duì)標(biāo)規(guī)劃。
第四步是制定方案，擬措施。在選準(zhǔn)標(biāo)桿、分析差距的基礎(chǔ)上，制定出切實(shí)可行的提升趕超的對(duì)標(biāo)工作實(shí)施方案，包括對(duì)標(biāo)工作思路、工作目標(biāo)、工作步驟、階段任務(wù)、工作措施和推進(jìn)時(shí)間表及人員配置、資金分配、組織協(xié)調(diào)等，分階段性的對(duì)標(biāo)重點(diǎn)、采取的措施、辦法，達(dá)到的目標(biāo)等要明確、具體、切實(shí)可行，并對(duì)未能按時(shí)落實(shí)的工作作出懲處方案等。
第五步是組織實(shí)施，常督導(dǎo)。在對(duì)標(biāo)過程中，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理將對(duì)標(biāo)指標(biāo)層層分解，落實(shí)到企業(yè)的每一個(gè)部門、每一個(gè)區(qū)隊(duì)、每一名員工，按照先易后難、以點(diǎn)帶面、逐項(xiàng)推進(jìn)的原則，分階段、分層次、分步驟組織實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極性使人人了解對(duì)標(biāo)、支持對(duì)標(biāo)和參與對(duì)標(biāo)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)督促指導(dǎo)在對(duì)標(biāo)過程中或左或右的錯(cuò)誤及問題。
第六步是改進(jìn)提升，試比高。及時(shí)就開展對(duì)標(biāo)過程中的指標(biāo)和成效進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行合理獎(jiǎng)懲，對(duì)指標(biāo)改進(jìn)措施和方案的科學(xué)性和有效性進(jìn)行論證和分析，找出差距和不足，調(diào)整對(duì)標(biāo)標(biāo)桿，確保標(biāo)桿的優(yōu)越性，不斷優(yōu)化、修正對(duì)標(biāo)指標(biāo)、參數(shù)，進(jìn)而形成一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)，確保對(duì)標(biāo)的實(shí)效性和指導(dǎo)性。
我們?cè)趯W(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)、管理對(duì)標(biāo)的過程中，把的“對(duì)標(biāo)管理”引入到企業(yè)的日常管理中，是把別人的經(jīng)驗(yàn)變成自己的財(cái)富的有效途徑。對(duì)標(biāo)管理工作是企業(yè)向上增長的動(dòng)力，但要堅(jiān)持一個(gè)很重要的原則：承認(rèn)差距、實(shí)事求是、杜絕浮夸。要持虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，而不是刻意攀比真正樹立起謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的長處，以彌補(bǔ)自己的不足?？傊?，對(duì)標(biāo)是一個(gè)循序漸進(jìn)、持續(xù)提高的過程，不能一蹴而就。我們更更何況市場(chǎng)變化、國家政策調(diào)控也會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展不斷提出新的要求。所以，對(duì)標(biāo)是一個(gè)不斷超越的過程。企業(yè)要牢固樹立長期努力對(duì)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿的思想，明確遠(yuǎn)景目標(biāo)和階段重點(diǎn)，建立健全對(duì)標(biāo)工作規(guī)章制度，完善常態(tài)管理機(jī)制，不斷加強(qiáng)完善對(duì)標(biāo)管理的措施辦法。取得階段性成果達(dá)標(biāo)后，要認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步查找企業(yè)差距，有針對(duì)性地組織開展新一輪對(duì)標(biāo)。然而，對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)開展的是否深入扎實(shí)，能否取得良好令人滿意的效果，關(guān)鍵在于吸收消化標(biāo)桿企業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
標(biāo)桿有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是可供我們借鑒和學(xué)習(xí)的。我們?cè)趯?duì)標(biāo)管理中，關(guān)鍵是如何搞好消化吸收。所謂吸收，就是指學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的長處；所謂消化，就是指把標(biāo)桿的基本經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的精神文化、經(jīng)營理念方式。我認(rèn)為當(dāng)前開展的對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)，必須把工作的重點(diǎn)放在消化吸收上通過堅(jiān)持不懈、持之以恒地開展好對(duì)標(biāo)工作，使企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)不斷實(shí)現(xiàn)新的突破，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷得到新的提升。只有扎扎實(shí)實(shí)地把對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)開展下去，企業(yè)可根據(jù)自身的具體情況，因行、因企制宜，深入查找差距，科學(xué)地選定標(biāo)桿，制定出切實(shí)可行的對(duì)標(biāo)方案，保證對(duì)標(biāo)行動(dòng)落在實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
對(duì)標(biāo)管理過程中人的因素起到關(guān)鍵性作用，人的認(rèn)識(shí)深刻程度、眼光、決策、態(tài)度、執(zhí)行力等等綜合因素決定了對(duì)標(biāo)能否順利進(jìn)行，一輪又一輪的改革能否持續(xù)發(fā)展下去。同時(shí)，我自己也深刻的反省，定參照，找差距，不斷提升自己的思想水平和業(yè)務(wù)能力，讓自己在對(duì)標(biāo)管理工作中不落伍，跟得上組織的步伐，跟得上企業(yè)發(fā)展的需要。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇十三
根據(jù)主題教育工作安排和市委統(tǒng)一部署，我認(rèn)真對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》要求，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，通過征求意見、調(diào)研交流和對(duì)照自查，深挖了個(gè)人存在的突出問題，剖析了思想根源，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施。對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，從以下18個(gè)方面逐一進(jìn)行自我檢查。
對(duì)照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨章》等，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，聯(lián)系單位和個(gè)人實(shí)際，通過深刻對(duì)照，我主要存在以下五個(gè)方面的問題和不足：
1、自身學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入。?。
在工作中，對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度。理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙一些具體的工作，空閑時(shí)間看電視等，主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)的自覺性不夠。閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。對(duì)很多新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，常常會(huì)放松自我學(xué)習(xí)，忽視知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。不善于研究思考問題，不善于總結(jié)方法，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還有差距。比如在外業(yè)過程中，總是認(rèn)為自己的主要工作就是業(yè)務(wù)工作，對(duì)《黨章》學(xué)習(xí)看的不夠重視，忽略了《黨章》學(xué)習(xí)的重要性。
2、服務(wù)意識(shí)樹立的不牢。?。
在服務(wù)人民、服務(wù)戰(zhàn)士的工作上沒能盡職盡責(zé)，有時(shí)還在思想深處攙雜著私心雜念。日常生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，卻對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。甚至有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
3、開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。?。
在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少；批評(píng)別人撇不開情面，不愿意提出反對(duì)意見，不夠大膽，怕傷害同志間感情，認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問題。
4、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。?。
不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。對(duì)待問題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和昂揚(yáng)的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
5、管理協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己在人員管理、思想動(dòng)態(tài)的掌握上經(jīng)驗(yàn)不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細(xì)致，缺乏針對(duì)性，工作方式方法不靈活，不能及時(shí)幫中隊(duì)長處理好中隊(duì)的工作。
(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題。
1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。?。
二是黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。通過對(duì)比學(xué)習(xí)x等基層先進(jìn)典型，他們始終都堅(jiān)持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神，在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來，對(duì)講話精神落實(shí)到行動(dòng)缺乏主動(dòng)承接和可行的舉措，對(duì)未來發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面。?。
在重大問題上能做到堅(jiān)決與黨中央保持一致，做到對(duì)黨忠誠，但對(duì)新時(shí)期黨章、黨紀(jì)等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。能自覺做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動(dòng)作”、機(jī)械照搬現(xiàn)象。
重大事項(xiàng)按規(guī)定報(bào)告請(qǐng)示，在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅(jiān)信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀(jì)律方面，還沒有動(dòng)真碰硬，抵制任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅(jiān)決。比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，有些“三重一大”事項(xiàng)事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分。
我能夠自覺和堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。作為一名黨員，在工作上，本人還是能敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，工作還是能夠沉下去，重實(shí)干，求實(shí)效.但面對(duì)工程建設(shè)新的任務(wù)，有一定的“本領(lǐng)恐慌”。在工作的推進(jìn)過程中，希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察，希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持，以利于工程的推進(jìn)。在面對(duì)三堡排澇工程建設(shè)停滯或推進(jìn)緩慢時(shí)，匯報(bào)情況時(shí)主觀因素講的少，客觀因素講的多，出謀劃策的少，面對(duì)工程進(jìn)度嚴(yán)重滯后出的舉措不多。作為單位的負(fù)責(zé)人，我能認(rèn)真對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅(jiān)持民主集中制，注重發(fā)揮班子的作用.但在具體的工程建設(shè)管理工作上，特別是在工程建設(shè)合同關(guān)系中，不強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)承包方反映的問題特別是一些實(shí)際困難和問題強(qiáng)調(diào)按合同辦，有存在拖延的現(xiàn)象，一定程度上打消了承包單位的積極性。在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動(dòng)作為、慢作為情況，總希望人家把這個(gè)問題難題解決好。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。?。
能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為：思想認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對(duì)大領(lǐng)導(dǎo)，與己無關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠；同群眾座談、同干部談心不夠；精簡(jiǎn)會(huì)議、文件不夠；厲行勤儉節(jié)約不夠。自己有隨大流思想，有一定的攀比心理，別的單位跟我們級(jí)別差不多的辦公條件怎么樣，自己?jiǎn)挝灰惨趺礃?，不是要求最好，但起碼要跟其他單位差不多.如果自己?jiǎn)挝坏臈l件差了，覺得影響單位的形象.在車輛的使用問題上，自己也存在一定的公車私用情況.在一定程度上，把公費(fèi)考察旅游作為一種福利看待，人家這么做，我們也這么做.自己不做，怕職工有意見，影響自己在職工中的形象.在具體工程建設(shè)管理工作中，雖然自己很努力地推進(jìn)工作，踏踏實(shí)實(shí)地工作，自己有時(shí)也會(huì)有畏難情緒，特別是工程停滯不前期間，工作缺乏熱情、干勁不足.
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。
在民主生活會(huì)中，考慮過多，批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接，擔(dān)心批評(píng)過嚴(yán)影響團(tuán)結(jié)、大局。比如：對(duì)自己所在的黨支部關(guān)心支持較少，因?yàn)楣ぷ鬏^忙，主動(dòng)騰出時(shí)間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。
二是有時(shí)候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時(shí)，過多的強(qiáng)調(diào)能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對(duì)各方面品性的考量，有時(shí)候存在重才輕德的現(xiàn)象。要始終堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。
7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。
一是參加組織生活會(huì)不積極，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。?。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)及意見，有時(shí)不能坦然接受，甚至找原因解釋。對(duì)那些說假話、大話、空話的人；那些在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、夸大成績、掩蓋錯(cuò)誤、騙取榮譽(yù)的人；對(duì)那些屈從權(quán)勢(shì)、拿黨的原則做交易的人；對(duì)那些搞團(tuán)團(tuán)伙伙、鬧派性的人；對(duì)那些腐化墮落分共產(chǎn)黨員要進(jìn)行揭露，并進(jìn)行必要的斗爭(zhēng)。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。?。
工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格，自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。
(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。?。
二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視，對(duì)需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學(xué)習(xí)，公務(wù)接待活動(dòng)逐年大幅度減少。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務(wù)宴請(qǐng)三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費(fèi)用外無其他職務(wù)消費(fèi)。本人從未進(jìn)入過私人會(huì)所，未接受和持有會(huì)員卡。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學(xué)文明，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，堅(jiān)決反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘等問題。但對(duì)黨中央、國務(wù)院部署開展的。
掃黑除惡。
專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠，潛意識(shí)認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé)，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，與上級(jí)要求存在差距。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面：本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按各項(xiàng)制度辦事，有時(shí)為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風(fēng)，沒有參與和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)的情況。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。經(jīng)對(duì)照反思，本人時(shí)刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風(fēng)家教，但也存在著應(yīng)忙于工作，家風(fēng)家教有所松懈的傾向。
以上問題的產(chǎn)生，主要原因是：
(一)宗旨意識(shí)有所淡化。?。
總認(rèn)為自己是入黨多年的老黨員了，而且受黨教育這么多年，黨性觀念已經(jīng)深入骨髓。但是對(duì)照黨章，自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識(shí)淡化了。
(二)思想認(rèn)識(shí)有一-定偏差。?。
對(duì)管黨治黨的規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠深刻，認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)取得了重大成果，低估了“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓-一抓、又松一松的循環(huán)，“?！薄伴L”二字上下功夫不夠。
(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。
作為我市紀(jì)檢監(jiān)察工作的負(fù)責(zé)人，我深知自已既是紀(jì)律的執(zhí)行者與監(jiān)督者，也是遵守紀(jì)律的示范者，凡是要求別人做到的，自已首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅(jiān)決不做。但是有時(shí)在人際交往中，礙于情面，沒有始終如一地以更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
三、存在問題的整改措施。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
自己存在的問題其實(shí)多源于政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想沒有學(xué)懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學(xué)]貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，真正對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針學(xué)深悟透.融會(huì)貫通，爭(zhēng)取達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。
(二)切實(shí)改變工作作風(fēng)。
針對(duì)工作作風(fēng)中存在的問題，自己一定要認(rèn)真加以整改。?。
二是要扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，重部署更要重落實(shí)，建設(shè)集團(tuán)目前面臨諸多困難，如果沒有“釘釘子”的精神去推進(jìn)工作，我們的目標(biāo)就要落空。自己作為分管經(jīng)營和項(xiàng)目推進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)，要善于運(yùn)籌帷幄，更要勇于攻堅(jiān)克難，以扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作的收入開展。
(三)牢固樹立宗旨意識(shí)；
習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中講到：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個(gè)初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實(shí)到關(guān)心員工、愛護(hù)員工、了解員工。自已在今后的工作中，-定要加強(qiáng)與員工的溝通和交流，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對(duì)待員工，努力增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。
(四)強(qiáng)化政治意識(shí)。
針對(duì)自已政治意識(shí)不強(qiáng)的問題，作為一名黨員干部，自己一”定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治站位，時(shí)刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置.對(duì)于損害黨的利益和形象的言行要做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇十四
根據(jù)**市市委、市政府的決定，一場(chǎng)轟轟烈烈的“學(xué)先進(jìn)、找差距、促趕超”學(xué)習(xí)活動(dòng)正在全市范圍內(nèi)展開。這次活動(dòng)的開展是**市市委、市政府為適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、將“一創(chuàng)雙優(yōu)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)引向深入、努力建設(shè)“富裕、和諧、美麗”新**的一項(xiàng)重要舉措。因此，這次活動(dòng)的開展是很有必要的，它將極大的改變**市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、人民群眾的思想意識(shí)和干事方式，促進(jìn)思想上的解放。我仔細(xì)閱讀了市委書記段喜中的重要講話和考察團(tuán)赴豫蘇魯考察學(xué)習(xí)的四篇文章。通過對(duì)以上內(nèi)容的認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，結(jié)合我們公安實(shí)際，有如下心得體會(huì)：
一、對(duì)比、總結(jié)、借鑒、提升。此次“學(xué)先進(jìn)、找差距、促趕超”學(xué)習(xí)活動(dòng)旨在通過市委書記段喜中、市長趙瑞東帶領(lǐng)市黨政考察團(tuán)，圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化這兩個(gè)主題，對(duì)豫蘇魯三省16個(gè)縣市、47個(gè)考察點(diǎn)進(jìn)行考察，學(xué)習(xí)各地在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和城市建設(shè)的新思想、新觀念、好機(jī)制、好做法，提出要學(xué)先進(jìn)、找差距、不滿足、求趕超，動(dòng)員全市上下進(jìn)一步解放思想，開闊眼界，瞄準(zhǔn)更高的目標(biāo)，掀起新一輪趕超發(fā)展的熱潮。
同時(shí)，回顧總結(jié)了**市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，對(duì)在招商引資、行政執(zhí)法、拓展便民服務(wù)、體制建設(shè)和改革創(chuàng)新等方面取得的一些成效和尚待提高改善的方面進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)剖析了**市在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，存在著“觀念不新、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、產(chǎn)業(yè)不強(qiáng)、體制不暢”等問題。因此，我們公安民警必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，正確認(rèn)識(shí)開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、粗趕超”學(xué)習(xí)活動(dòng)的重大意義，認(rèn)清面臨的形勢(shì)和任務(wù)，總結(jié)借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，用科學(xué)的理念、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的方法扎實(shí)開展工作。
二、解放思想，理清思路。按照段書記的講話和“4321”發(fā)展思路，我們必須進(jìn)一步解放思想、端正認(rèn)識(shí)、理清工作思路，準(zhǔn)確把握實(shí)現(xiàn)“二三五”趕超目標(biāo)及深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)深入推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)建設(shè)的信心和決心，切實(shí)增強(qiáng)我們的責(zé)任感和緊迫感。在此基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地查找在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中存在的問題和不足，深入分析問題產(chǎn)生的根源，認(rèn)真借鑒其他兄弟省份和縣市的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極研究探索解決問題的新對(duì)策、新措施，找準(zhǔn)推動(dòng)工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)和突破口，按照“4321”發(fā)展思路和“1234”工作重點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體思路，振奮精神、真抓實(shí)干，全力以赴。結(jié)合我們民警的自身工作特點(diǎn)，我們必須加強(qiáng)教育培訓(xùn)、狠抓執(zhí)法規(guī)范，把推進(jìn)“學(xué)先進(jìn)、找差距、促趕超”學(xué)習(xí)活動(dòng)與隊(duì)伍建設(shè)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)結(jié)合起來，把發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新結(jié)合起來，為**的經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
三、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。我們公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，積極協(xié)助黨委政府構(gòu)建完整的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作體系。對(duì)于在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中需要公安機(jī)關(guān)審批的，我們要迅速快捷，實(shí)行陽光執(zhí)法，從而樹立良好的公安形象，取信于民。同時(shí)，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，積極順應(yīng)人民群眾的新訴求、新期盼，想群眾之所想，急群眾之所急，為民辦實(shí)事、解難事。要多深入基層，多做調(diào)查研究，從群眾中了解真實(shí)情況，時(shí)時(shí)刻刻把人民的利益擺到第一位。
四、狠抓落實(shí)，真抓實(shí)干，并持之以恒。為政之要，貴在落實(shí)。落實(shí)之舉，重在執(zhí)行。強(qiáng)大的落實(shí)力，是參與競(jìng)爭(zhēng)的法寶，是奪取勝利的保障，是持續(xù)發(fā)展的基石。必須充分認(rèn)識(shí)“落實(shí)”在工作中的重要意義，在現(xiàn)在的崗位上，要以身作則、率先垂范，把心思用在公安事業(yè)上，把精力投入抓落實(shí)中。凡是重要工作，都要親自指揮、親自操辦；凡是重大問題，都要深入群眾、深入實(shí)際，在抓落實(shí)中大顯身手，在抓落實(shí)中施展才華。面對(duì)復(fù)雜的形勢(shì)，面臨艱巨的任務(wù)，必須堅(jiān)決克服患得患失、畏首畏尾的消極心態(tài)，敢與高的比水平，敢與快的比速度，敢與強(qiáng)的比干勁，以所向披靡的精神狠抓落實(shí)。
通過開展這次“學(xué)先進(jìn)、找差距、促趕超”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們開闊了視野、轉(zhuǎn)變了觀念，找到了差距、瞄準(zhǔn)了目標(biāo)，堅(jiān)定了信心、增添了動(dòng)力。386萬**人對(duì)美好生活的向往和追求，是我們加快發(fā)展的永恒動(dòng)力。廣大公安民警要以時(shí)不我待、舍我其誰的信心和勇氣，以永不自滿、永不懈怠的精神和意志，以勇當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的膽略和氣魄，堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)拼搏，自我加壓、高位謀劃，趕超發(fā)展、砥礪前行，為建設(shè)“富裕、和諧、美麗”新**做出新的更大的貢獻(xiàn)！
學(xué)先進(jìn)找差距專題發(fā)言篇十五
本人在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在身邊同事的幫助下，本人一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真履行目標(biāo)管理責(zé)任制和先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制;力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步。
當(dāng)今社會(huì)新事物、新觀念、新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，我切實(shí)感覺到要以學(xué)為主，從思想理論上充實(shí)升華自己。不斷拓寬知識(shí)面，提升自身的黨性修養(yǎng)和政策理論水平及業(yè)務(wù)工作能力。進(jìn)一步增強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定了正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀念，強(qiáng)化民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的使命感和責(zé)任感。為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和角色，我在工作中還積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)等，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為工作開展奠定基礎(chǔ)。
在學(xué)習(xí)中，我還注重了廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和主動(dòng)性。在生活上，始終堅(jiān)持艱苦樸素，厲行節(jié)約的原則。工作中，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政規(guī)則辦事，沒有發(fā)生一起不廉潔現(xiàn)象。
在日常工作中注意研究工作方法，保持和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)常性溝通，具體工作安排與同事多商量，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成合力。與同志們相處時(shí)，我能正確對(duì)待群眾意見，互相信任，關(guān)系融洽。在今年的工作中，本人能積極創(chuàng)新工作方法。一是按照自治區(qū)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理部門的要求，創(chuàng)新性的做好企業(yè)服務(wù)、管理等工作。深入進(jìn)行調(diào)研、宣傳，更多的了解了醫(yī)療部門的職責(zé)和服務(wù)質(zhì)量，有什么事能及時(shí)與我局溝通協(xié)調(diào)，有什么困難能及時(shí)進(jìn)行反映、協(xié)調(diào)、解決。
點(diǎn)的醫(yī)院信息化網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化醫(yī)師和護(hù)理隊(duì)伍管理，加大醫(yī)師定期考核制度的實(shí)施力度。以平安醫(yī)院創(chuàng)建為抓手，完善醫(yī)患關(guān)系溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。強(qiáng)化醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)及醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作制度，切實(shí)維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
一是學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，對(duì)于一些新知識(shí)、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時(shí)侯。忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。二是衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:衛(wèi)生人才總量不足，分布不均，學(xué)科帶頭人、骨干力量匱乏，梯隊(duì)難以形成，影響醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平的提升;三是醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)不健全。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生服務(wù)站機(jī)構(gòu)不健全，機(jī)構(gòu)、編制、人員落實(shí)不到位。四是農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)水平低。農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員偏少，現(xiàn)有村醫(yī)年齡偏大，無學(xué)歷、知識(shí)老化普遍存在，難以承擔(dān)已開展、擬開展的公共衛(wèi)生基本醫(yī)療服務(wù)。
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